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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 377 offres

Technicien bureau d’études - Réseaux extérieurs F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Prêt(e) à illuminer les infrastructures de demain et à rejoindre une équipe où l'#Espritdefamille prend tout son sens ?

Pour renforcer le bureau d'étude de notre service Infrastructures - Réseaux extérieurs, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e):

Technicien bureau d’études en réseaux extérieurs F/H

CDI | Basé à Joué-lès-Tours (37)

Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets de réseaux électriques extérieurs (souterrain et aérien), principalement pour des clients institutionnels.

Vos missions principales :

  • Mener les études techniques dans le cadre des appels d’offres et des phases d’exécution, conformément aux normes et cahiers des charges

  • Analyser les avant-projets et données terrain 

  • Réaliser les notes de calculs de dimensionnement

  • Élaborer les schémas, plans et réservations

  • Préparer les dossiers travaux et participer aux chiffrages

  • Proposer des solutions techniques adaptées et optimisées

  • Participer à la constitution des DOE en compilant les éléments nécessaires

Votre profil

Formation : Vous avez de préférence une formation (type Bac + 2-3) en électricité ou en topographie. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience : Vous disposez de connaissances dans les techniques, les réglementations et les normes en infrastructures de réseaux.

Compétences : Vous maîtrisez les outils informatiques : Microstation, ATLAS et/ou Autocad

Savoir être : Rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.



Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur réseaux électriques F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Construisez l’avenir des réseaux électriques avec nous et contribuez à des projets essentiels pour le quotidien !

L’agence de Joué-lès-Tours recrute un·:

Monteur électricien réseaux électriques – Aéro-souterrains F/H

      CDI

Vous intégrez le service travaux extérieurs où vous contribuerez à la construction et à l’entretien des installations électriques, principalement sur des réseaux extérieurs divers et l’éclairage public.

Vos missions :

  • Participer à la construction et à l’entretien des installations électriques sur des réseaux extérieurs divers.

  • Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité.

  • Assurer le levage des pylônes et la pose des câbles pour les lignes d’électrification.

  • Équiper les transformateurs, postes, armoires et coffrets, et réaliser les raccordements électriques.

  • Participer aux essais et à la mise en service du réseau, dans le respect des consignes de sécurité.

Interventions sur les départements 37 et 41.

Votre profil

Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Vous justifiez d’une première expérience sur les réseaux basse et moyenne tension et êtes titulaire des habilitations nécessaires.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et de trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe CVC - Plomberie F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

CLEVIA, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique au sein d'Eiffage Energie Systèmes, recherche pour son agence de Joué-lès-Tours, un(e) :

Chef d’équipe CVC / plomberie F/H

CDI

Ce que vous ferez chez nous :

En relation avec le chef de chantier vous participez à l’organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous intervenez sur des chantiers en Plomberie, Chauffage et génie climatique pour des clients tertiaire et industriels

Vous serez amené à :

  • Organiser le travail de l’équipe : réception des consignes de travaux, planifier l’intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier, etc.

  • Être opérationnel : assister vos équipes dans l’exécution des tâches d’installations CVC, participer aux mises en service et au contrôle, etc.

  • Assurer la sécurité des équipements et de son équipe : accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE, etc.

Votre profil

 Et si c’était vous ?

Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et souhaitant contribuer aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques de nos métiers.

Expert du génie climatique, vous disposez également d’une expérience de 2 ans sur un poste équivalent, et souhaitez relever de nouveaux défis.

Compétences : plomberie chauffage et/ou tuyauterie soudure

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe - réseaux extérieurs F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous aimez le terrain, et la coordination d’équipe autour de réalisations techniques ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recrutons un(e):

Chef d’équipe réseaux électriques aéro-souterrains F/H

CDI

Rattaché à l'agence du Loir-et-Cher (41), sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous êtes en charge de travaux d'électricité aériens et souterrains (effacement, extension de réseaux...), en autonomie sur le département de l'Indre (36).

Vos missions sont les suivantes :

  • Analyser et répartir les tâches opérationnelles entre les membres de votre équipe

  • Suivre et participer aux différentes tâches en respectant l'avancement programmé et défini avec votre hiérarchie

  • Gérer les approvisionnements

  • Suivre l’avancement du chantier, le planning et le budget d’heures

  • Participer aux réunions de chantier

  • Contrôler la conformité des interventions réalisées par rapport aux consignes (auto-contrôle)

  • Mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes

Interventions sur les départements 36 et ponctuellement sur le 41.

Votre profil

De formation BEP/CAP à Bac Pro en génie électrique, vous justifiez d’une expérience probante sur un poste similaire en tant que Chef d’équipe dans le domaine des réseaux et infrastructures extérieurs.

Attiré par les métiers s'exerçant à l'extérieur, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et votre rigueur.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur électricien réseaux extérieurs F/H

  • 12 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vos missions

Construisez l’avenir des réseaux électriques avec nous et contribuez à des projets essentiels pour le quotidien !

Nous recrutons un(e)·:

Monteur électricien réseaux extérieurs – Aéro-souterrains F/H

CDI

Rattaché à l'agence du Loir-et-Cher (41), vous intégrez le service travaux extérieurs où vous contribuerez à la construction et à l’entretien des installations électriques, principalement sur des réseaux extérieurs, en autonomie sur le département de l'Indre (36).

Vos missions :

  • Participer à la construction et à l’entretien des installations électriques sur des réseaux extérieurs divers.

  • Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité.

  • Assurer le levage des pylônes et la pose des câbles pour les lignes d’électrification.

  • Équiper les transformateurs, postes, armoires et coffrets, et réaliser les raccordements électriques.

  • Participer aux essais et à la mise en service du réseau, dans le respect des consignes de sécurité.

Interventions sur les départements du 36, et ponctuellement sur le 41.

Votre profil

Diplômé(e) en électricité, vous justifiez d’une première expérience réussie sur les réseaux basse et moyenne tension et êtes titulaire des habilitations nécessaires.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou de trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de communication évènementielle F/H

  • 12 juin 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Le groupe BBUS a en charge la bibliothèque, la documentation scientifique, l’organisation d’évènements scientifiques, l’accueil des utilisateurs des lignes de lumière de SOLEIL, la gestion des projets et l’organisation de l’évaluation de ceux-ci au moyen de l’outil SUN set. 

Le BBUS accompagne les utilisateurs dans toutes les étapes d’un projet depuis la soumission du projet jusqu’à la réalisation de l’expérience, en passant par l’accomplissement des formalités et prend en charge toute activité et la communication liées aux utilisateurs, …

Le BBUS organise de nombreux évènements scientifiques validés par la Direction Scientifique : congrès internationaux et nationaux, colloques utilisateurs, ateliers dits workshops, journées thématiques, écoles et formations. 

Contexte et mission

La personne aura pour mission de prendre en charge l’organisation de plusieurs évènements en cours d’organisation.

Formation et expérience

  • Création de pages web ;
  • Planification et suivi des échéances ;
  • Animation et comptes-rendus de réunion ;
  • Création de formulaires d’inscription ;
  • Gestion des participants et suivi des contributions ;
  • Organisation matérielle : badges, recherches et commandes de prestations ; accueil
  • Suivi budgétaire ;
  • Bilan organisationnel.

Ce poste s'adresse à une personne titulaire d’un master en « Management de Communication » ou « Management de projets » et qui a une expérience significative dans l’organisation d’évènements.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Type de contrat : CDD

Consultant Ingénieur Génie Civil Confirmé F/H

  • 12 juin 2026
  • EGIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

EGIS SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

Intégré aux bureaux de Cherbourg-en-Cotentin, au sein de la cellule Génie Civil, vous aurez la possibilité de traiter des sujets de maîtrise d'œuvre. Vous aurez à réaliser les tâches suivantes : 

  • Rédiger les analyses génie civil.
  • Suivre les plans d’actions et les validations techniques pour les différents acteurs intervenants.
  • Surveiller les actions confiées aux maîtres d'œuvres.
  • Participer aux réunions hebdomadaires.
  • Intervenir dans le cadre des réexamens de sureté.
  • Suivre les travaux et les levées de points d’arrêt en fonction de l’expertise apportée sur les chantiers en cours.

Vous êtes titulaire d'une formation bac+5 en génie civil, vous disposez d'une solide expérience, au moins 3 ans dans le pilotage et la coordination au sein de bureaux d'études.

Vous atouts :

  • Précision.
  • Esprit d’initiative.
  • Capacité d'analyse.

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Mission

Situé au cœur du port de Gennevilliers, le site de Métha Valo 92 s’inscrit comme un acteur majeur de la transition écologique en Île-de-France.

Cette unité industrielle innovante transformera chaque année jusqu’à 50 000 tonnes de déchets alimentaires issus des ménages, des marchés et de la restauration en biométhane et en un fertilisant naturel appelé digestat. Le Biométhane est une énergie renouvelable qui sera injectée dans le réseau public de gaz et permettra d’alimenter plus de 5 000 foyers et le digestat sera épandu sur les terres agricoles. Ainsi, le méthaniseur Metha Valo 92 contribuera directement à réduire la dépendance aux énergies fossiles.

Sous la direction du Directeur d’usine, nous recherchons notre Assistant d'exploitation H/F.

L’assistant(e) d’exploitation participe au bon fonctionnement du site en appui au directeur. Il assure le suivi administratif et opérationnel, la gestion et la traçabilité des flux de déchets, ainsi que la fiabilité des données. Il prend également en charge les dossiers clients, la facturation et l’accueil des visiteurs.

Les missions :

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique, et traiter les demandes courantes
  • Gérer le courrier, les fournitures et le suivi des commandes (bons de commande et de livraison)
  • Contrôler et transmettre les factures fournisseurs en lien avec la comptabilité
  • Accueillir et accompagner les visiteurs, partenaires et nouveaux arrivants dans le respect des règles de sécurité
  • Suivre les dossiers du personnel de l’embauche au départ et assurer le lien avec la DRH
  • Contrôler les éléments variables de paie et suivre les compteurs de congés
  • Répondre aux questions RH des salariés et relayer les informations aux équipes concernées
  • Identifier les besoins en formation et piloter le plan de formation (organisation, suivi, reporting)
  • Appuyer le directeur sur les sujets techniques, réglementaires et de sécurité
  • Participer aux actions de prévention en matière de santé, sécurité et environnement
  • Conseiller les managers sur les aspects RH et réglementaires de premier niveau. 
Profil

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac +2 à +5 dans le secrétariat, en fonction RH ou en assistant de direction

Le poste requiert une grande polyvalence, une excellente communication orale et écrite, la maîtrise parfaite des outils bureautiques et d’être à l’aise avec des logiciels informatiques (commandes, facturation, etc..)

Le poste est à pourvoir en CDI sur l’Usine METHA VALO 92 de GENNEVILLIERS. 

Le poste demande d'être à l'écoute des collaborateurs d'usine et nécessite une présence auprès d'eux pour répondre aux différentes interrogations, il n'y a donc pas de télétravail possible.



Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

Description du poste

VOS MISSIONS

Activités principales :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique
  • Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et en HTB
  • Mettre à jour les schémas électriques
  • Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l’enregistreur de tension
  • Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
  • Responsable de l'état de l'atelier EAI
  • Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
  • Renseigner la GMAO lors des interventions

Activités secondaires :

  • Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
  • Assurer des missions de transfert d’expertise (formation, tutorat) aux exploitants
  • Informer votre responsable de l’avancement des travaux
  • Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées, en accord avec sa hierarchie

Sécurité :

  • Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
  • Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site

Responsabilité / autorité :

  • Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif
  • Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
  • Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
  • Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Qualifications

ET VOUS ? 

Savoir-faire : 

Diplômes / expériences : Bac / Bac +2 (BTS Electrotechnique, BTS Maintenance Industrielle...) ou des années d'expérience justifiant une équivalence

Compétences indispensables : Compétences en électricité BH / BT

Compétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR/BE, ATEX Sensibilisation/Intervention, équipier 1er Intervention, Autorisation de conduite NACELLE, Autorisation de conduite CHARIOT, Sensibilisation Outils Dangereux, CATEC Surveillant/Intervenant, Ponts Roulants..

Savoir-être :

Autonomie, rigueur, communication, travail en équipe

Informations supplémentaires

LES RAISONS DE NOS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Tickets restaurant à 10,50 € dont 4,20€ à la charge du salarié
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant d'agence H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Jarne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de La Rochelle recrute un/une Assistant(e) d’agence, dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

  • Etablir les bons de commande fournisseurs

  • Suivre les formations de l’agence en lien avec la chargée de formation

  • Saisir les pointages du personnel de l’agence sur le logiciel de gestion des temps

  • Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés

  • Suivre les visites médicales

  • Assurer le suivi administratif de l’agence

Cette liste n'est pas exhaustive

Qualifications

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine comptabilité/facturation et de niveau bac + 2, et que vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique. 

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Industrielle / électrotechnicien dans le domaine de l'eau H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous intégrez l’équipe maintenance qui intervient en soutien des équipes d’exploitation sur le secteur “NORD” du Territoire (Villefranche-Mâcon). L’activité de l’équipe est extrêmement variée allant du dépannage électromécanique, au câblage d’armoire électrique, en passant par le paramétrage de télégestion ou la modification de programme automate ainsi que des opérations de mécanique pure (préventives et curatives) sur nos différents équipements.

Au sein de cette équipe vous intervenez plus particulièrement sur les activités d’électrotechnique et d’automatisme.

Description du poste

Les missions

  • Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques

  • Assurer les opérations de maintenance préventive

  • Préparer et réaliser les travaux neufs et les renouvellements des équipements

  • Préparer les devis suite aux opérations de dépannage et aux demandes clients

  • Réaliser les opérations simples de paramétrage des systèmes de télégestion et instruments de mesure

  • Etc.

Au travers de son activité, l’électrotechnicien intervient dans le respect des procédures QHSE et s’inscrit dans une démarche de vigilance partagée.

Participation à l’astreinte “électrotechnique” ou “automatisme” en fonction des compétences

Qualifications
  • BAC +2 / +3 dans le domaine de la maintenance industrielle / électrotechnique / automatisme ET/OU selon expérience

  • Capacité à travailler dans un univers multi-technique

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 36 - 41 k€ y compris astreinte + tickets restaurant + intéressement et participation

Un véhicule de service est attribué dans le cadre du poste

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

  • Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations du clients
  • Réaliser des contrôles réglementaires
  • Effectuer des analyse de pannes
  • Réaliser des diagnostics techniques
  • Réaliser des mise en service d'installations CVC
  • Assurer le démarrage & arrêt des installations CVC

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation dans la maintenance industrielle ou dans le domaine énergétique

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Responsable communication F/H

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation déploie ses activités à travers trois métiers : les Services aux Collectivités, les Services aux Entreprises et les Unités Industrielles. Ces trois métiers s'étendent sur 7 territoires en France. 

Nous recrutons un(e) Responsable communication pour le Territoire Nord Normandie. 

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice communication du Territoire, vous serez chargé(e) de la communication du territoire Nord Normandie pour les trois métiers et serez un soutien pour la communication interne pour le métier des Services aux Collectivités (DSC).

Votre rôle consistera à : 

Accompagner les 3 métiers sur le territoire Nord-Normandie et la communication interne de la DSC France, être au service des enjeux commerciaux multi-métiers et de l’influence territoriale Nord-Normandie, valoriser les équipes, les projets et les expertises du territoire et de la ligne métier France en interne.

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre en œuvre la stratégie de communication du groupe Veolia au sein du territoire dans le contexte des dossiers qui vous sont confiés : gestion d’un événement, opération de relations publiques, plan de communication autour de la promotion d’un savoir-faire d’une équipe ou d’un site industriel, … (de la définition des besoins jusqu’à la réalisation des actions préconisées, y compris la production éventuelle de supports).

- Participer aux réponses appels d'offre : plan de communication

- Développer un réseau local de journalistes, prestataires et partenaires potentiels.

- Décliner au niveau territorial les campagnes de communication nationales.

- Réaliser le bilan des actions de communication menées

Ce poste implique des déplacements hebdomadaires au niveau du territoire Nord Normandie. 

Qualifications

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expériences en communication et avez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. 

Votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts et vous avez également le sens de la coopération.

Votre créativité et votre curiosité naturelle vous permettront d'innover dans les formats de communication et de proposer des solutions originales adaptées aux enjeux du territoire.

Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) et CANVA
  • Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace apprécié)
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et les environnements IT
Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.
Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.
Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE- Mécanicien PL (F/H)

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) mécanicien(ne) PL en alternance pour rejoindre notre agence à Cergy (95) et intégrer notre atelier. 

Objectifs de la mission

  • Découvrir et maîtriser les fondamentaux de la mécanique Poids Lourds

  • Participer activement à l’entretien des véhicules et à la gestion de l’atelier

  • Respecter les règles de sécurité et veiller à la propreté de l’environnement de travail

 Missions

  • Réalisation de travaux d’entretien et réparations courantes sur véhicules PL

  • Participation à des diagnostics simples, encadré(e) par un tuteur

  • Maintien de la propreté et de l’organisation de l’atelier

  • Application des consignes, utilisation d’outils internes si nécessaire

Qualifications

Profil recherché

  • Formation en cours : CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance Poids Lourds

  • Débutant accepté, motivation et intérêt pour la mécanique indispensables

  • Qualités attendues : ponctualité, assiduité, rigueur

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Rémunération selon la législation en vigueur. 
  • TR
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recrutons un Agent Qualifié de Maintenance Industrielle F/H pour intégrer le centre de tri de collecte sélective de Paris XV, qui est le premier centre de tri implanté à Paris intra-muros. Le site réceptionne la collecte sélective de 740 000 franciliens des arrondissements du sud ouest de Paris et des communes du Territoire Vallée Sud-Grand Paris. 

Intégré(e) à l'équipe maintenance, vos missions sont les suivantes : 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
  • Réaliser le changement de pièces
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
  • Être force de proposition d’amélioration 
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
  • Créer et renseigner les ordres de travaux dans la GMAO 
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
  • Respecter les consignes d’hygiène et de conditions de travail
  • Respecter les règles fondamentales de sécurité
Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle, en électromécanique ou en électrotechnique
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique (BT) et mécanique
  • Capacité à travailler en hauteur
  • Esprit curieux
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Localisation Paris 15
  • Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Appel d'offres H/F - Secteur Nord

  • 12 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

  • responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

  • le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

  • chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

  • chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

  • Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

  • Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

  • Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

  • Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

  • Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

  • Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

  • Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

  • Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Qualifications

Profil

  • Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

  • Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

  • Bonne aptitude à travailler en mode projet

  • Forte capacité à évoluer de façon autonome 

  • Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

  • Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

  • Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

  • Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Dessinateur‑Projeteur Chaudronnerie Métallerie F/H

  • 12 juin 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément au sein du Bureau d’Etudes Combustion Chaudière (7 collaborateurs), vous interviendrez sur des projets industriels clés en main (EPC), en travaux neufs; d’Unités de Valorisation Energétique (UVE), en France et à l’international.

Inscrites dans le cycle de traitement des déchets, les UVE ont pour objectif de transformer les déchets non recyclables en énergie, sous forme d’électricité, de vapeur destinée aux industriels ou d’eau chaude pour les réseaux de chaleur.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif, en interaction quotidienne avec les équipes d’ingénierie internes ainsi qu’avec les fournisseurs/sous-traitants.

Vous aurez pour principale mission la conception et le suivi de fabrication des générateurs de vapeur à tubes d’eau.

Vos missions :

·  Au stade de la commande : rédiger les documents de conception de base constituant les cahiers des charges à destination du fabricant :

o Établir les plans guides d’ensemble des parties sous pression (PSP) et des pièces associées (renforts, supports, casing, ouvertures…)

o  Établir les documents de définition, écrits ou graphiques, des éléments liés à la sécurité (renforts, supports…)

o  Rédiger les spécifications techniques d’approvisionnement

o  Rédiger les documents d’instruction à destination des services achats, montage, etc.

· Valider les plans de détail et les choix techniques proposés par le Bureau d’Etudes sous-traitant, et vérifier leur cohérence avec les principes définis en interne

·  Assurer des visites et inspections chez les sous-traitants et pendant la phase de montage de la chaudière

·  Superviser le projeteur Installation des auxiliaires dans ses études relatives au générateur de vapeur et aux parties sous pression

Profil
  • Formation supérieure de type BUT, DUT ou Licence en Génie mécanique ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum en conception d’ensembles mécaniques au sein d’un bureau d’études industriel, idéalement à dominante chaudronnerie, équipements sous pression ou structures métalliques.
  • Maîtrise d’AutoCAD 2D
  • Capacité à lire et exploiter des notes de calcul
  • Connaissance des normes et de la réglementation technique applicables aux équipements sous pression (DESP, directive chaudière) sera appréciée
  • La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire, compte tenu de la dimension internationale des projets

Les déplacements sont généralement de courte durée (en semaine) et peu fréquents (environ 5 par an).



Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé Exploitation Solaire F/H

  • 12 juin 2026
  • ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

CDI - Responsable de système applicatif F/H

  • 12 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable applicatif SI WMS Gestion logistique des entrepôts H/F

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Plus particulièrement, vous rejoignez le domaine SI Supports et Territoires, au sein du Pôle logistique et Affaires. Ce Pôle a la charge de la maintenance applicative et de la gestion de projets SI pour répondre aux enjeux des métiers GRDF en lien avec :

•           La gestion des sources et des contrats (S to C), la gestion des approvisionnements et leurs réceptions;

•            La gestion, le suivi et la supervision des mouvements de marchandise des entrepôts et des transporteurs (Supply Chain Matériels) ;

•            La gestion de la flotte des véhicules GRDF, le suivi réglementaire des déchets, le pilotage des demandes d’interventions et la gestion des baux et des occupations des sites.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous serez responsable du maintien en conditions opérationnelles de l'application de votre périmètre, incluant les activités de RUN (correction, adaptation, prévention, support) et la maintenance évolutive (de la conception à la mise en service), dans le respect des délais / qualité / budget. 

 A ce titre vous :

  • assurez et coordonnerez les activités d'évolutions et de maintenance corrective de l'application
  • assurez le pilotage des incidents de production avec la TMA et les équipes transverses le cas échéant
  • assurez le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité…)
  • analysez / challengerez / orienterez les choix technico-fonctionnels et les chiffrages de la MOE/éditeur
  • apportez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez contributeur de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises
  • assurez la gestion des relations avec les différents acteurs : les métiers, les AMOA et/ou Product Owner, les différents interlocuteurs de la DSI (architectes, urbanistes, ingénierie, cybersécurité,…), l’éditeur progiciel, les différents interlocuteurs de l'écosystème interdépendant
  • assurez le bon niveau de reporting auprès des entités métier & management SI
  • êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la maîtrise et pérennité de l’application
  • assurez le maintien de la qualité de l'application et de sa documentation

En partenariat avec la MOA Métier, vous :

  • instruisez les besoins
  • pilotez la roadmap fonctionnelle et technique de l'application
  • assurez le suivi  des chantiers du périmètre, priorisation des actions, du budget & respect des délais
  • participez à la rédaction et/ou validation de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, stratégies et fiches de tests, etc…

Ces activités seront assurées :

  • dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI
  • en assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF
  • en respectant les exigences de niveaux de services, de performance
  • dans une optique d’amélioration continue

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans.

Vos expériences vous ont permis d’acquérir une maîtrise approfondie des contextes logistiques et supply chain : Gestion des flux entrants (réceptions, contrôles, litiges) et sortants (préparation, expéditions), Gestion des emplacements, transferts, stocks, inventaires, Règles de picking, cross-docking, traçabilité, lots, numéros de série.

Vous êtes capable de paramétrer et configurer le SI WMS : Paramétrage des articles (poids, volume, classe ABC), Gestion des unités logistiques (UM, SSCC, colis, palettes), Paramétrage des conditionnements.

Vous êtes capable de structurer l’entrepôt dans le SI WMS : Paramétrage des zones (réception, picking, réserve), Gestion des types d’emplacements (palette, bac, zone tampon), Stratégies de rangement et de réapprovisionnement.

Vous maîtrisez également l’intégration avec les ERP SAP et les SI Transports TMS (Gestion des flux EDI / IDOC).

Vous êtes capable de traduire les besoins métier en solutions WMS. Vous avez de l’expérience en gestion de projets de déploiement ou d'évolutions SI WMS.

Votre parcours vous a conduit à gérer des applications en production, et vous êtes à l’aise avec les exigences liées à la qualité de service.

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte de transversalité. 

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.



Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux particulièrement dans la documentation, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.

- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).

- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse

- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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