Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Montpellier un Technicien de maintenance (H/F).

Mission :

Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients et assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

Itinérant ou posté, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Profil :

Issu(e) d’une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine.  

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

-          Autonomie

-          Rigueur et organisation

-          Force de proposition

-          Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Nos 8 titulaires effectuent la collecte des bacs issus de la collecte sélective présentés sur la voie publique de l’ensemble des communes de Laval Agglomération et faisant partie du circuit planifié (chez les particuliers et les entreprises).

• Réaliser les tournées de collecte sélective en utilisant le GPS pour saisir le circuit, enregistrer les anomalies et les refus de collecte
• Contrôler visuellement la qualité du déchet présenté par les usagers
• Compléter une feuille de tournée (nom de la tournée, date, horaire et tonnage)
• Finaliser la tournée au centre de tri pour procéder au vidage
• Entretenir le matériel de collecte (nettoyage intérieur et extérieur du camion, effectuer les pleins, graissage etc.
• Remonter les informations et anomalies rencontrées au cours de la journée

En fonction des besoins, vous serez régulièrement amené à réaliser les missions de l’équipier de collecte :

• Vérifier avant de démarrer la tournée le bon état de fonctionnement des équipements
• Contrôler visuellement la qualité du déchet présenté par les usagers
• Si la qualité du déchet est validée, accepter le bac et le présenter au lève conteneur pour le vider et le remettre à sa place
• Renseigner au besoin les usagers sur la bonne manière de trier
• Guider le chauffeur pour les manœuvres et les accès difficiles

Vous êtes titulaire du permis PL et d’une visite médicale en cours de validité. Vous avez plusieurs expériences de conduite comprenant des zones avec accès difficiles. 

Vous avez la capacité de contrôler les différents organes du camion

Vous vous adaptez rapidement à votre environnement pour maitriser les spécificités des tournées et les règles de tri.

Vous savez analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures, réactif mais tout en sachant prendre du recul, vous savez vous adapter rapidement en cas d’imprévu (panne, rues bloquées, travaux etc.).

Votre sécurité, celle des hommes, femmes et des équipements avec lesquels vous travaillez reste votre priorité pendant toute la durée de votre prise de poste. 

Vous êtes à l’écoute et faite preuve de pédagogie envers les usagers. La validité d'un CACES GRUE serait un plus.

Basé à Changé (53) à quelques minutes de Laval

Statut ouvrier

Poste en horaires d’équipe : 03h30 11h00 ou 11h00 18h00 (l’heure de fin de poste peut être variable en fonction de l’activité)

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages

• Mutuelle et prévoyance
• Indemnité salissure
• Indemnité temps de douche
• Paniers jour
• Prime d’habillage
• Prime « casse-croute »
• Indemnité transport en fonction de la distance domicile-lieu de travail
• 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
• Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
• Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
• Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle pour financer des achats sur notre boutique en ligne, tarifs négociés pour les sorties culturelles, possibilité de place de foot en tribune au Stade Lavallois et futsal, places pour évènements sportifs, chèques vacances, soirées conviviales, voyages, offres groupées et promotionnelles etc.)
• Prime « vacances » sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
• Prime d’ancienneté à compter de 2 ans
• Système de cooptation

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Villiers (Paris 17).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de notre bureau et en tant qu'Ingénieur(e) débutant(e) sites et sols pollués, vous appuyez le Chef de votre bureau d’études dans ses missions et vous gérez avec une grande autonomie des projets Sites et Sols Pollués français ou internationaux de tous types.

A ce titre, vous aurez principalement la responsabilité des missions suivantes :

• Travailler au sein d'une équipe de projet constituée,
• Organiser des investigations de terrain et piloter les équipes de terrain (techniciens),
• participer aux opérations de terrain (prélèvements sur tous milieux , suivi des travaux de dépollution
• Effectuer des missions d'études diverses : étude historique, diagnostic, plan de gestion, etc. et de maîtrise d’oeuvre de travaux de dépollution,
• Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (environnement, géotechnique, déconstruction, etc.),
• Veiller au respect de la qualité technique, des exigences de la norme NFX31-620 et notre certification LNE,
• S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du Chef du projet

Issu(e) de formation Bac+5 en environnement, Ecole d'ingénieur ou Master, vous bénéficiez d'un minimum de 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine des sites et sols pollués avec un passage en bureau d’études.

• Vous êtes mobile pour des déplacements en France et à l’International. Vous maîtrisez l’anglais et éventuellement une autre langue.
• Vous maîtrisez la norme NFX31-620.
• Vous maîtrisez la réglementation liés aux sites et sols pollués.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. De bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables.

Permis B indispensable.

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

Créée en 2013, TollSys est une TPE du bassin grenoblois en pleine expansion, filiale du Groupe Egis de dimension internationale. Notre activité est dédiée à la conception et au développement de logiciels de péage pour nos clients et partenaires autoroutiers, en France et à l’étranger.

Intégré.e au sein de l’équipe de développement, vous occupez un rôle central dans le pilotage des projets logiciels, depuis la compréhension du besoin client jusqu’à la mise en service et au suivi post-déploiement.

En lien direct avec les clients, les équipes de développement et la direction, vous êtes garant.e de la bonne exécution des projets, dans le respect des engagements de qualité, de délais et de coûts.

Vos principales missions consistent à piloter des projets de développement logiciel en environnement Web, destinés à nos clients exploitants d’infrastructures routières ainsi qu’aux usagers de ces infrastructure.

Vous assurez la coordination entre les parties prenantes métiers, fonctionnelles et techniques. Vous contribuez à la formalisation des besoins, à la planification des travaux, au suivi de l’avancement, à la gestion des priorités et à la qualité des livrables.

En collaboration étroite avec le Lead Développeur / Responsable Technique Logiciel, vous veillez à la bonne compréhension des enjeux fonctionnels et techniques, à la fluidité des échanges avec les clients et à l’efficacité de l’équipe projet.

En complément du pilotage des projets, vous assurez l'encadrement direct d'une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires externes. À ce titre, vous organisez les activités, suivez les performances individuelles et collectives, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez au recrutement de nouveaux talents afin de garantir la réussite des projets et le développement durable de l'activité.

Les principales missions :

Chef de projet

• Être l’interlocuteur.ice privilégié.e des clients sur les projets confiés.
• Comprendre, analyser et formaliser les besoins métiers et fonctionnels.
• Participer au cadrage des projets, à l’estimation des charges et à la planification.
• Piloter l’avancement des développements en lien avec l’équipe technique.
• Organiser, prioriser et suivre les tâches de l’équipe projet.
• Animer les réunions de suivi projet avec les clients et les équipes internes.
• Préparer les supports de reporting et les comités de pilotage.
• Suivre les engagements de qualité, de délais et de coûts.
• Identifier les risques, points de blocage et arbitrages nécessaires.
• Coordonner les phases de recette, de mise en production et de support post-déploiement.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet.
• Encadrer opérationnellement les ressources mobilisées sur les projets.

Management et encadrement des ressources

• Encadrer directement une équipe de développeurs internes et de prestataires externes.
• Répartir les activités et assurer le suivi de la charge de travail.
• Définir les objectifs individuels et collectifs.
• Réaliser les entretiens de suivi et participer aux évaluations annuelles.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser le partage des connaissances.
• Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
• Assurer le pilotage opérationnel des sous-traitants et partenaires de développement.
• Favoriser la cohésion, l'engagement et la performance de l'équipe.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'international.

Une expérience de minimum de 10 ans dans le pilotage de projets informatiques et l'encadrement de collaborateurs est souhaitée, idéalement dans un contexte de société de services, d’éditeur logiciel ou d’environnement applicatif métier.

Une expérience significative en développement logiciel est également requise, sans nécessairement être développeur actif au quotidien.

Compétences techniques

Back-end : maîtrise de Spring Boot (version 3.2.4 ou supérieure), Spring Batch, accès aux données via SQL, JDBC, Hibernate et JPA

Front-end : Angular (version 18 ou supérieure), TypeScript, HTML, CSS, utilisation de bibliothèques de composants, notamment, PrimeNG (version 17 ou supérieure)

DevOps et industrialisation : GitLab CI/CD, Docker, gestion d’environnements, analyse de qualité de code (SonarQube ou équivalent).

Bases de données : PostgreSQL, Oracle, optimisation de requêtes et modélisation des données.

Compétences attendues

• Expertise reconnue sur l'ensemble de la chaîne de développement logicielle
• Capacité à définir une architecture logicielle et à challenger les choix techniques
• Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes et critiques
• Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité applicative
• Capacité à animer une équipe projet composée de développeurs, testeurs et experts techniques
• Capacité à piloter plusieurs projets ou sujets en parallèle
• Expérience dans la relation client et le suivi d’engagements contractuels ou opérationnels
• Capacité à formaliser des besoins, rédiger des comptes rendus, suivre des plans d’action et produire du reporting
• Anglais professionnel permettant les échanges techniques ainsi que la lecture et la rédaction de documentation.

Qualités personnelles

• Leadership technique
• Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Autonomie et capacité de prise de décision technique
• Capacité à gérer les situations complexes ou sensibles avec pragmatisme
• Forte capacité d’assimilation des enjeux métier propres à nos activités

Poste en présentiel basé à Meylan, télétravail ponctuel possible

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   

POSTE   

Venez chez nous si ça vous branche de mettre vos compétences au service de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT CVC H/F 

Embarquement immédiat avec Spie Facilities dans le cadre de nos contrats :

Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !  

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous assurerez les prestations de maintenance et d’amélioration des installations de nos client, en autonomie, suivant le plan de maintenance. 

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à : 

·  Maintenir les équipements CVC des sites clients : chauffage, climatisation, PAC, CTA, ventilation,…

·  Identifier/diagnostiquer l’origine des pannes et les dysfonctionnements, et participer activement aux opérations de dépannages,

·  Réaliser les interventions de conduite et de maintenance, des installations des clients 

·  Souder, monter et raccorder des équipements 

·  Rédiger les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO 

·  Reporter les informations nécessaires pour les travaux d'amélioration ou de modification,

.  Réaliser les petits travaux induits  

·  Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

·  Participer aux astreintes

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez :  

· Être l’interlocuteur privilégié de nos clients sur vos différents sites d’intervention, Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

· Participer aux réunions 

· Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

. Assurer le support technique et l'accompagnement des autres membres de l'équipe dans le cadre de votre rôle de référent

· Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

PROFIL   

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez idéalement une formation de niveau BAC à BAC+2 spécialisé en maintenance ou génie climatique  avec une expérience réussie de 10 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !   

MIXITE   

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.  

  

AVANTAGES  

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : Indemnités de repas et déplacement, véhicule de service, 13ème mois, accord d’intéressement de participation, actionnariat salarié, avantages CSE, primes …

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

                                     TECHNICIEN CVC FROID H/F

Le Technicien CVC est chargé d’assurer la maintenance de manière autonome sur des installations tertiaires, industrielles ou techniques.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (Froid et climatisation) 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 (Froid et climatisation) 

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Publiée le 28/07/2026

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Le chef de projet plateforme Savee confirmé est responsable de l'intégration des données énergétiques sur la plateforme Savee, en s'assurant de leur validation et de leur qualité, tout en garantissant la satisfaction client. Il coordonne les différentes étapes du projet et travaille en collaboration avec les équipes commerciales et techniques.

• Qualifier les bases de données patrimoniales et énergétiques des clients

• Déployer et intégrer les données sur la plateforme Savee

• Vérifier la cohérence des données (trous, erreurs…) et définir un plan d’action correctif

• Paramétrer la plateforme (utilisateurs, profils, fonctionnalités, tableaux de bord)

• Assurer la formation des utilisateurs à la prise en main de Savee

• Mettre à jour régulièrement les données du patrimoine (entrées/sorties)

• Identifier les actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité des données

• Adapter la plateforme Savee aux besoins évolutifs des utilisateurs

• Accompagner les clients dans l’utilisation des nouvelles fonctionnalités

• Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation client

• Réaliser le suivi financier des projets confiés

• Assurer les déclarations réglementaires (ex : OPERAT)

Requirements:

• Formation bac+5 en énergie, ingénierie, ou gestion de projet.

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets énergétiques ou techniques.

Savoir-faire :

• Maîtrise d'Excel pour l'analyse des données et le reporting.

• Animation de réunions avec des clients et des équipes internes.

• Capacité à produire des reportings clairs et précis.

• Coordination de projet : suivi rigoureux et gestion des délais.

Savoir-être :

• Adaptabilité dans le discours en fonction de l’interlocuteur (techniciens, clients, directeurs techniques, etc.).

• Capacité à challenger les informaticiens et data analysts

• Curiosité pour améliorer constamment les processus et les outils.

• Rigueur dans le respect des procédures et la gestion des données.

Profil recherché

LOCALITÉ :

Yenne

DESCRIPTION :

Atalian recherche un agent d'entretien pour un remplacement sur un site situé à Yenne. 

Travail du lundi au vendredi soir de 17h à 19h15.

- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

LOCALITÉ :

Pordic

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de PLERIN PORDIC

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Certains sites sont vaccants a prendre en CDI
 

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

ATALIAN SECURITE recherche un agent cynophile à Marseille :

• EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE, de 18h00 à 06h00 avec une couverture 24/24h le week-end selon le planning, pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l’intrusion, le vandalisme ou l’incendie ;
• CONTROLER ET SURVEILLER, les sites et périmètres déterminés tels les abords du musée et les jardins ;
• PROCEDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ;
• INTERVENIR à la demande de personnel autorisé à le faire ou sur des alarmes pour effectuer une levée de doute ;
• PREVENIR OU FAIRE PREVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ;
• DETECTER à l’intérieur d’un site ou d’un périmètre clairement déterminé la présence d’une personne, d’objets, de produits pouvant porter un préjudice à la sécurité des biens et des personnes.

Nous recherchons un(e) agent de sécurité cynophile motivé(e), avec ou sans expérience, souhaitant s’investir dans une mission de sûreté active en binôme avec son chien.

Vous faites preuve :

• D’une excellente adaptabilité,
• De sang-froid, de patience, d’autorité maîtrisée et de compréhension,
• D’une bonne maîtrise de la psychologie canine, afin d’agir efficacement avec votre chien en optimisant ses aptitudes.

Pré-requis & certifications :

• Certificat Professionnel d’Agent Cynophile de Sécurité (CQP ACS) requis,
• Vaccinations du chien à jour.

Vous aimez travailler sur le terrain, en autonomie et avec un animal ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à la sécurité d’un site stratégique.

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour notre client, acteur majeur du secteur de la défense, un.e inspecteur.trice propreté adjoint.e rattaché.e à l'agence de La Seyne-sur-Mer (83).

Rattaché.e au Directeur d'agence, vous assistez le responsable de site dans la mise en place et le suivi des moyens humains et matériels nécessaires pour répondre à nos obligations contractuelles :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité du site, met en place les plans d’action nécessaires, gère la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de PLERIN 

Votre mission si vous l'acceptez : 
nettoyage de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
certain sites avec 
sorties +lavages+ rentrees conteneurs, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Certains sites sont vaccants a prendre en CDI
 

Horaires : temps partiel

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Permis et véhicule nécessaire

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD DE REMPLACEMENT 

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique: 06-17-54-07-83

veronique.pelois@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Pleine-Fougères

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agent de bionettoyage (H/F)

Secteur : PLEINE FOUGERE

Vos missions :

• Bionettoyage
• Entretien des sanitaires ;
• Nettoyage des parties communes ;
• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements de santé.

Conditions de travail :

• Contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois d'août uniquement ; du 10 au 23 Aout
• Temps plein ou temps partiel selon les besoins du service ;
• Rémunération : ASP ;
• Horaires temps complet
• Travail les week-ends et jours fériés.

Profil recherché

• Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ;
• Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène ;
• Une première expérience dans le nettoyage ou le secteur médico-social serait appréciée.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des patients et des résidents.

Candidature à adresser par mail: irene.marcial@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Lamballe-Armor

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche deux Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de LAMBALLE

Votre mission si vous l'acceptez : 

Certains sites sont avec des sorties,lavage,retrée conteneur

POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
CERTAINS SITES SONT VACANTS

contact: ATALIAN
Responsable de sites
PELOIS Véronique
06-17-54-07-83
 

Horaires : TEMPSPARTIEL 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Permis et véhicule nécessaire 

expérience requise entre 1ans à 3ans 

Poste à pourvoi immédiatement 

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD

LOCALITÉ :

Ploufragan

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien polyvalent (H/F) sur le secteur de PLOUFRAGAN

Votre mission si vous l'acceptez:
 de parties communes dans residences
POSSIBILITE DE TRAVAILLER EN BINOME
CERTAINS SITE SONT VACANTS

contact: ATALIAN
PELOIS Véronique
06-17-54-07-83

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée
Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel / CDI

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Notre pôle Maintenance & Energy recherche un.e HRBP-expert BTP F/H, en CDI , basé.e à Vitry-sur-Seine.

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous occuperez un poste généraliste et aurez pour missions principales :

-Recrutement

-Intégration 

-Administration du personnel : gestion des entrées/sorties, gestion des congés auprès de la caisse du BTP, contrats , suivi des absences 

-Formation

-Disciplinaire 

-Relai entre service paie et exploitation

-Conseil et accompagnement managérial

Ce poste nécessite quelques déplacements.
 

Titulaire d’un diplôme RH de niveau bac +3 à 5, vous justifiez d’une expérience solide RH, idéalement dans le secteur du BTP.

• Maîtrise indispensable de la convention collective du BTP
• Bonne connaissance des caisses de congés payés BTP et des spécificités sociales du secteur
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs