Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Chargé(e) de développement RH H/F.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec les RH de secteur, vous intervenez sur le périmètre de la Région Nord Normandie et Grand Est (600 collaborateurs), notamment sur les missions suivantes : 

• Piloter le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs, 
• Mener la gestion des carrières, la mobilité interne et les revues de talents,
• Organiser les actions de formation et assurer le suivi administratif et budgétaire,
• Etre le relais des politiques nationales concernant la formation,
• Coordonner le plan de développement des compétences au sein de la région,
• Assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer à l'amélioration continue des processus de la Région,  
• Réaliser la gestion administrative du personnel : préparation et suivi des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, constitution des dossiers administratifs.

Déplacement ponctuel à prévoir. 

Qualifications

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation de niveau licence RH justifiant de 3 ans d’expérience similaire.

Rigoureux(se), vous avez un sens développé de l’organisation et de l’anticipation et faites preuve d’une grande aisance relationnelle. 

Autonome et à l’écoute, vous savez également faire preuve d’esprit d’initiative. Réactif(ve), vous savez travailler dans l’urgence au moment opportun et aimez travailler en équipe. 

Informations supplémentaires

• Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois - Ticket Restaurant

• Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de notre groupe (CAC 40, présence dans 50 pays), tu rejoindras l'équipe Endpoints. Ton terrain de jeu ? Un parc informatique mondial, ultra-varié et moderne (Windows, macOS, ChromeOS) sécurisé et piloté par des solutions de pointe (Tanium en solution globale de gestion des endpoints, Microsoft Intune, MDM). En renfort direct d'une équipe d'experts confirmés, tu participeras activement au maintien en condition opérationnelle, à la sécurisation et à l'évolution des infrastructures postes de travail de nos collaborateurs à travers le monde.

Tes défis au quotidien : 

• Accompagné(e) par tes mentors de l'équipe, tes missions s'articuleront autour de 4 grands axes :
• Gestion & Administration du Parc Multi-OS (Windows, macOS, ChromeOS)
• Participer au packaging, à la recette et au déploiement des applications et des mises à jour
• Contribuer à la configuration et à l'optimisation des profils MDM (Intune & solutions macOS/ChromeOS)
• Sécurisation & Visibilité du Parc (Tanium) Accompagnement des entités du groupe pour la maintenance du parc informatique
• Participer aux campagnes de remédiation de vulnérabilités et au maintien du niveau de conformité (compliance)
• Projets & Innovation Modern Workplace Tester et intégrer de nouvelles fonctionnalités ou OS (ex: nouvelles versions macOS, fonctionnalités Intune/Tanium
• Automatiser certaines tâches récurrentes d'administration (scripts PowerShell, Bash, API)
• Support Niveau 4 & Documentation Mener des investigations complexes (Niveau 4 avec l’appui du support éditeur) en escalade des équipes N2 et N3 internationales
• Rédiger la documentation technique et les procédures d'administration à destination de l'équipe et des relais locaux

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expertise de haut niveau : Tu ne seras pas livré(e) à toi-même : tu travailleras au quotidien avec des experts confirmés prêts à te transmettre leur savoir-faire
• Un impact à grande échelle : Tes actions auront un impact direct sur le quotidien de dizaines de milliers d'utilisateurs à travers le monde
• Une stack technologique moderne : Pas de vieilles technologies obsolètes, tu travailleras sur les standards du marché (Tanium, Intune, Cloud)

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois à compter de début septembre 2026. Rythme d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise/ 2 jours école.

Qualifications

Tu es étudiant(e) en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, spécialisé(e) en Systèmes, Réseaux ou Cloud.

Compétences techniques souhaitées (ou une forte envie de les développer !) :

• Première expérience des environnements Windows, macOS ou ChromeOS
• Curiosité pour l'outillage MDM (Work profile, Fully Managed, MAM,...), ABM et idéalement Tanium et/ou Intune
• Des bases en scripting (PowerShell, Bash) sont un vrai plus
• Utilisation de l’IA pour les diagnostiques et scripting/programmation avancée

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C1 - Courant

• Esprit d'équipe et Curiosité : Tu aimes comprendre comment fonctionnent les choses et apprendre au contact d'experts
• Rigueur et Autonomie : Capacité à gérer tes sujets avec méthode dans un environnement grand compte
• Transparent / Communicant(e) / Proactif(ve)

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein de notre service Assainissement, vos principales missions seront les suivantes:

• Conduire et manipuler un camion hydrocureur pour réaliser les interventions de curage

• Procéder à la maintenance des réseaux d’assainissement et de leurs ouvrages (nettoyage des ouvrages assainissement, des regards, des fosses septiques et autres, désobstruction des réseaux et des branchements)

• Contrôler les ouvrages d’assainissement (déversoirs d’orage, exutoires pluviaux, dessableurs, bassins pluviaux ..),

• Effectuer le dépotage du camion, vidanges et curages préventifs/curatifs des réseaux d’assainissement

• Réaliser des enquêtes terrain sur les réseaux, de la lecture de plans

• Vérifier au quotidien le bon fonctionnement de son véhicule et du matériel qui y est attenant,

• Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement,

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...)

• Réaliser les astreintes (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation & Expérience De Formation CAP/BEP/BAC Pro, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l’assainissement

• Rigueur & sécurité : respect strict des consignes, vigilance permanente.

• Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais

• Sang-froid : capacité à gérer l’urgence, les imprévus et les conditions difficiles.

• Esprit d’équipe : communication claire, coordination avec le coéquipier, entraide.

• Autonomie & sens de l’organisation : capacité à appliquer des consignes, remontée d’informations, traçabilité.

• Sens du service : posture professionnelle, respect des usagers/clients et de l’environnement.

• Respect du matériel : soin apporté aux outils, camions, zones de travail

• Permis B et C exigés 

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail (CATEC surveillant – intervenant, travaux en hauteur, Électrique H0 BE Manoeuvre....). Formations possibles si vous ne les possédez pas.

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Chaussée-Saint-Victor

DESCRIPTION :

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique reconnu ? Actemium Maintenance & Transferts Montluçon vous ouvre ses portes.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l’agilité d’une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d’équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d’équipe en mécanique industrielle confirmé F/H en CDI pour notre site de Montluçon.

Vous intervenez sur des sites clients régionaux, en environnements industriels variés, en lien direct avec le chef de chantier ou le responsable d’affaires. Vous réalisez et supervisez des travaux de mécanique industrielle en toute autonomie, tout en assurant l’encadrement et la coordination de l’équipe terrain pour garantir le bon déroulement des interventions.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du travail bien fait et vos qualités relationnelles. À l’écoute des besoins du client, vous savez analyser les situations techniques et organisationnelles afin d’apporter des solutions adaptées. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation client.

Vos missions :

• Lecture, analyse et exploitation de plans mécaniques et dossiers techniques
• Réalisation et supervision des travaux de mécanique industrielle : montage, démontage et ajustage 
• Participation aux opérations de démontage, transfert et réinstallation de machines industrielles 
• Réalisation d’installations neuves et opérations de mise en géométrie des équipements 
• Organisation et encadrement des opérations de manutention (levage, déplacement, mise en place d’équipements) 
• Pilotage et coordination de l’équipe terrain, répartition des tâches et suivi de l’avancement 
• Transmission des consignes et objectifs de réalisation à l’équipe 
• Participation au chiffrage des travaux et à l’évaluation des moyens nécessaires 
• Reporting au responsable d’affaires Actemium et au client sur site
• Garant du respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures sur site

Des déplacements sont au niveau régional sont à prévoir régulièrement.

Par vos missions, vous contribuez pleinement à la performance des chantiers, à la satisfaction des clients et à la démarche qualité et sécurité de l’entreprise.

Profil recherché

• Formation en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent
• Expérience confirmée en mécanique industrielle, idéalement en environnement chantier
• Maîtrise des techniques de montage, ajustage et maintenance d’équipements industriels
• Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe terrain
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Bon relationnel et aptitude à représenter l’entreprise auprès des clients
• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Ce que nous vous offrons 

• Un environnement de travail dynamique
• Une équipe bienveillante et passionnée
• Des projets variés et porteurs de sens

Package salarial attractif 

• Plan Épargne Groupe avec abondement patronal
• Participation et intéressement
• Couverture santé et prévoyance avantageuse
• Autres avantages liés au groupe VINCI

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Sains-du-Nord

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Responsable Outils Métiers H/F.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Informatique et de la Responsable Digitalisation & Back Office, vous aurez les missions suivantes :

Gestion et pilotage de projets digitaux

• Définir les objectifs et les livrables des projets digitaux,

• Traiter et analyser les données,

• Piloter la mise en œuvre des outils, 

• Participer au recettage des nouvelles versions de notre logiciel interne,

• Paramétrer et optimiser les applications métiers en fonction des besoins utilisateurs,

• Assurer le reporting régulier sur l’état d’avancement des projets et proposer des axes d’amélioration.

Analyse des besoins et support utilisateurs

• Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs,

• Apporter un soutien technique et fonctionnel aux équipes sur les projets,

• Accompagner les utilisateurs au quotidien.

Accompagnement au changement et formation

• Participer à la conception des contenus de formation afin d’accompagner les équipes,

• Animer des sessions en agence pour faciliter l'adoption des outils digitaux et des processus définis.

Optimisation des processus et pilotage de la performance

• Participer à la définition, la rédaction et le déploiement des procédures, administratives, financières et commerciales (de la commande à l'encaissement), en veillant au respect des procédures groupe,

• Accompagner les agences dans la mise en place de ces nouveaux processus et en contrôler l'application,

• Produire et analyser des statistiques et tableaux de bord de l’activité,

• Challenger les agences sur leurs résultats et épauler le service Administration des ventes (ADV),

• S'assurer du respect des processus définis et du respect des règles de contrôle interne,

• Assurer un appui 'back office' aux commerciaux et le suivi des Grands Comptes.

Qualifications

Profil recherché

Gestion de projet & Méthodes

• Maîtrise de la conduite de projet et analyse des besoins.
• Rigueur, respect des délais et force de proposition pour optimiser les processus.

Digital & Expertise

• Excellente maîtrise des outils digitaux et des applications métiers.
• Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aptitude à l'arbitrage.

Relationnel & Pédagogie

• Excellentes capacités de communication, d'écoute et esprit de service.
• Aptitude à former, accompagner et fédérer les équipes autour des outils.

Soft Skills

• Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation.

Informations supplémentaires

• Mutuelle – Prévoyance – CSE - 13ème mois.

• Convention de l’assainissement et de la maintenance industrielle.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Chaussée-Saint-Victor

DESCRIPTION :

Envie de faire évoluer votre carrière dans un environnement technique reconnu ? Actemium Maintenance & Transferts Montluçon vous ouvre ses portes.

Entreprise à taille humaine de 45 collaborateurs, nous allions l’agilité d’une PME à la solidité du groupe Vinci Energies.

Spécialisés dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et le transfert d’équipements, nous intervenons sur un large panel de métiers : mécanique générale, chaudronnerie, instrumentation, automatisme et électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un chef d’équipe en électricité industrielle confirmé F/H en CDI.

Vous intervenez sur des sites clients régionaux, en environnements industriels variés, en lien direct avec le chef de chantier ou le responsable d’affaires. Vous réalisez et supervisez des travaux d’installations électriques en toute autonomie, tout en assurant l’encadrement et la coordination de l’équipe terrain pour garantir le bon déroulement des interventions.

Interlocuteur opérationnel du client au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du travail bien fait et vos qualités relationnelles. À l’écoute des besoins du client, vous savez analyser les situations techniques et organisationnelles afin d’apporter des solutions adaptées. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation client.

Vos principales missions sont les suivantes :

Lecture, analyse et exploitation de plans électriques et dossiers techniques

Réalisation et supervision des travaux en électricité industrielle : câblage, raccordement, essais et mise en service 

Participation aux opérations de démontage, transfert et réinstallation de machines industrielles (déconnexion / reconnexion électrique) 

Réalisation d’installations électriques neuves sur équipements et lignes de production 

Organisation et pilotage des interventions sur site, en lien avec les contraintes techniques et planning 

Encadrement et animation de l’équipe terrain : répartition des tâches, accompagnement technique et suivi de l’avancement 

Transmission des consignes de sécurité, de qualité et des objectifs de réalisation à l’équipe 

Participation aux opérations de chiffrage, à l’évaluation des moyens humains et matériels nécessaires 

Reporting régulier auprès du responsable de chantier / conducteur de travaux 

Garant du respect des règles de sécurité, des normes électriques en vigueur et des procédures internes

Des déplacements sont au niveau régional sont à prévoir régulièrement.

Par vos missions, vous contribuez pleinement à la performance des chantiers, à la satisfaction des clients et à la démarche qualité et sécurité de l’entreprise.

Profil recherché

Formation en électricité industrielle, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

Expérience confirmée en électricité industrielle, idéalement en environnement chantier ou industrielle

Maîtrise des installations électriques industrielles : câblage, raccordement de machines, armoires électriques et interventions sur équipements de production

Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe terrain d’électriciens

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans la conduite des travaux

Bon relationnel et aptitude à représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires

Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement

Ce que nous vous offrons 

Un environnement de travail dynamique

Une équipe bienveillante et passionnée

Des projets variés et porteurs de sens

Un package salarial attractif 

Plan Épargne Groupe avec abondement patronal

Participation et intéressement

Couverture santé et prévoyance avantageuse

Autres avantages liés au groupe VINCI

Ce poste vous intéresse ? Parlons‑en et construisons la suite ensemble.

Diversité et inclusion 

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 200 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management !

Vinci Facilities Franche-Comté recherche son/sa futur(e) :

Responsable d’Exploitation Maintenance – H/F

VOS MISSONS :

Directement rattaché(e) à la Cheffe d’Entreprise et membre du Comité de Direction, vous êtes chargé(e) d’organiser et de gérer les contrats de maintenance des bâtiments dont vous avez la responsabilité. 

Vous assurez le suivi financier, administratif et la relation avec vos clients sur le périmètre géographique de la Franche-Comté.

Vos principales missions :

·        Assurer la relation avec les clients et la bonne exécution des engagements contractuels, (maintenance préventive et corrective CVC et maintenance multi-technique)

·        Assurer la bonne gestion organisationnelle et opérationnelle des interventions de maintenance avec le client,

·        Assurer le suivi financier de vos affaires et rendre compte à votre hiérarchie de la réalisation des objectifs financiers,

·        Animer votre équipe (réalisation des réunions de service hebdomadaire, des recrutements avec l’appui du service RH et évaluation annuelle les collaborateurs placés sous votre responsabilité)

·        Veiller au respect de l’application des consignes Qualité / Sécurité / Environnement sur ses projets

·        Être force de propositions pour le développement de l’entreprise sur l’évolution de ses marchés,

Des déplacements réguliers sur le secteur sud Doubs et Jura sont à prévoir. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez d’un véhicule de fonction.

Les secteurs d’activités de nos clients sont divers : publique, industrie, tertiaire, complexe sportif, santé …

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap.

VOTRE PROFIL :

Nous recherchons avant tout un manager de proximité : fédérer votre équipe, une relation de confiance avec vos clients tout en pilotant simultanément. 

Une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments serait un véritable atout, 

Vos qualités de rigueur, d’organisation et votre aisance relationnelle seront appréciées et vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. 

Vous faites preuve de résistance au stress afin de pouvoir gérer les urgences et pour répondre aux demandes clients.

Cette offre vous intéresse ?

Qu’attendez-vous pour candidater !

Vous serez bien chez Nous !

Ce qu’on vous propose :

-        Une culture d’entreprise à partager et une sensibilité pour l’environnement,

-        Salaire sur 13.3 mois et tickets restaurants,

-        Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d’Action Logement …

L’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l’international.

Une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Notre entreprise Axians Cybersecurity Méditerranée a pour vocation de porter l’offre cybersécurité d’Axians, marque de VINCI Energies dédiée aux solutions d’information et de communication (ICT). Axians Cybersecurity Méditerranée propose des solutions basées sur la gestion des risques pour garantir une démarche structurée et cohérente en concertation avec les acteurs métiers et les acteurs IT de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Aix ou Marseille (13), en CDI, un(e) :

Responsable d’affaires Cybersécurité (F/H)

VOS MISSIONS

Le responsable d’affaires Cyber est rattaché au chef d’entreprise d’Axians Cybersecurity Méditerranée. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes avant-vente, les experts techniques, les chefs de projet, les équipes SOC/MSSP, les partenaires éditeurs et constructeurs, ainsi qu’avec les directions métiers et DSI/RSSI des clients.

Il a pour mission de développer, piloter et fidéliser un portefeuille de clients autour des offres de cybersécurité. Il identifie les enjeux de protection du système d’information, traduit les besoins clients en solutions à valeur ajoutée et construit des propositions commerciales adaptées, combinant conseil, intégration, services managés, supervision, audit, gouvernance, conformité et réponse aux incidents.

Activités principales
·        Participer à la construction des objectifs commerciaux, prévisions de ventes et plans d’actions.

·        Développer le chiffre d’affaires et la marge sur les offres cybersécurité auprès d’un portefeuille de clients existants et de prospects sur la région méditerranée.

·        Identifier les opportunités commerciales liées aux enjeux de protection, de conformité, de résilience et de transformation numérique.

·        Construire et suivre un plan de compte pour les clients stratégiques.

·        Assurer le développement des ventes croisées avec les autres activités : cloud, réseaux, infrastructures, services managés, collaboration, data ou infogérance.

·        Accompagner le client dans la formalisation de ses besoins : audit, gouvernance, SOC, EDR/XDR, IAM, sauvegarde, PRA/PCA, sécurité réseau, cloud security, sensibilisation, conformité ou services managés.

·        Rédiger ou coordonner les propositions commerciales, mémoires techniques, chiffrages, présentations clients et réponses aux appels d’offres.

·        Être l’interlocuteur commercial privilégié du client sur les sujets cybersécurité.

·        Assurer le suivi de la satisfaction client pendant les phases d’avant-vente, de contractualisation, de déploiement et d’exploitation.

·        Maintenir les relations avec les éditeurs, constructeurs et partenaires spécialisés en cybersécurité.

·        Contribuer à la montée en visibilité des offres cybersécurité sur le territoire ou le portefeuille confié.

·        Contribuer à la définition du catalogue d’offres cybersécurité et à son évolution.

Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …

Vous avez une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en commerce, ingénierie, informatique, télécoms, cybersécurité ou management des systèmes d’information.

Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement commercial B2B, idéalement dans les domaines cybersécurité, infrastructures, cloud, réseaux, services managés ou conseil IT.

Une expérience auprès de DSI, RSSI, collectivités, ETI, grands comptes ou organisations publiques est appréciée.

Le candidat recherché dispose d’un tempérament commercial affirmé, d’une forte appétence pour les sujets techniques et d’une compréhension concrète des enjeux de cybersécurité des organisations.

Il sait créer la confiance, challenger les besoins, mobiliser les expertises internes et transformer les enjeux de sécurité en projets à forte valeur ajoutée pour les clients.

COMPETENCES REQUISES

·        Maîtrise des cycles de vente complexes en environnement B2B.

·        Capacité à développer un portefeuille clients et à piloter un pipeline commercial.

·        Aisance dans la prospection, la négociation et la conclusion d’affaires.

·        Bonne compréhension des mécanismes de marge, récurrence, services managés et contractualisation.

·        Capacité à travailler sur des ventes de conseil, d’intégration, de services et de solutions récurrentes.

·        Une bonne connaissance du tissu économique de la région Sud Est attendue.

·        Leadership commercial et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires.

·        Écoute active, sens du conseil et capacité à instaurer une relation de confiance.

·        Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et orientation résultats.

·        Excellente communication orale et écrite.

·        Curiosité technologique, esprit d’analyse et capacité d’adaptation dans un marché en évolution rapide.

·        Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit)

Conditions d’accueil :

o   Fixe + variable

o   Voiture de fonction

o   Accord/Charte de télétravail

o   PEG VINCI, Intéressement, Participation

o   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)

o   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…

o   …

Les + …

•         Une organisation décentralisée à taille humaine, pour conjuguer proximité et agilité,

•         Une véritable culture de l'expertise basé sur le développement des compétences (diversité des projets, certifications techniques, formations, etc.),

•         Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne et au sein du groupe VINCI en France et à l’International,

•         Participer à des actions solidaires : soutien aux activités sportives et culturelles, possibilité de s’investir au sein de la Fondation VINCI pour la Cité, etc,

•         Nos engagements : une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 et une flotte automobile 100% électriques,

•             Et engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’égalité des chances.Conditions d’accueil :
o   Fixe + variable
o   Voiture de fonction
o   Accord/Charte de télétravail
o   PEG VINCI, Intéressement, Participation
o   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)
o   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…

LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat à durée indéterminée spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.).

Nous vous proposons de découvrir le métier de Technicien(ne) de Maintenance au sein de VINCI Facilities. Sous la responsabilité du Responsable Technique et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront :

-         Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

-         Réaliser les demandes d’interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants.

-         Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies.

-         Réaliser la remise en état.

-         Contrôler le fonctionnement des installations multi techniques.

-         Rédiger des documents internes.

-         Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO.

-         Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat.

-         Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies.

-         Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro / BAC+2 Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou MELEC, BTS Fluides, énergies, environnement. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.

Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.

Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement.

- Salaire (selon profil) : à partir de 35 000 € par an / 13 mois

- Participation + intéressement

- Prime dédiée en cas d'astreinte

- Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement

- Tickets restaurants

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Saint-Rémy-lès-Chevreuse

DESCRIPTION :

VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.
MISSION
VINCI Facilities SIP (20M€ de CA, 110 collaborateurs) recherche un Technicien de Maintenance CVC F/H en CDI, pour accompagner son développement. Vous serez le/la représentant(e) de notre société auprès de nos clients.

Le poste est basé à SAINT REMY LES CHEVREUSE (78).

En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).

Sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;
- Réaliser les demandes d’interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants ;
- Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies ;
- Réaliser la remise en état ;
- Contrôler le fonctionnement des installations ;
- Rédiger des documents internes ;
- Respecter les règles définies par la société ;
- Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO ;
- Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat ;
- Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies ;
- Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité ;

De formation Bac +2, type BTS, DUT, vous avez une expérience confirmée (au moins 3 ans) dans la maintenance multi-technique.

Vous êtes autonome dans le dépannage d’installations CVC : Groupe Froid, réseau EG, clim à détente directe, CTA, ventilo-convecteurs.

Vous avez développé des capacités et connaissances vous permettant d’intervenir sur un peu tous les corps de métiers de :

- L'électricité (relamping, intervention de dépannage dans armoires électriques),

- CVC (Ventilo-convecteurs, CTA, extracteurs, armoires de climatisation : remplacement de filtre, courroie, réglage de consigne etc…), second œuvre (petits travaux de serrurerie, et autre) …

Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous avez une appétence pour les missions techniques (connaissance ou découverte). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens de l'organisation et vos capacités d’analyse.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.

Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.

Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement.

Type de contrat : CDI, statut ETAM

Début souhaité : Dès que possible

Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants…)

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la construction d'un Data Center de grande capacité, représentant plusieurs centaines de millions d'euros d'investissement, nous recrutons un Préventeur HSE H/F afin de renforcer nos équipes et d'intervenir sur l'un des plus importants projets de construction en France. Vous évoluerez au sein d'un environnement international, aux côtés d'acteurs majeurs du BTP et de l'industrie, où la sécurité constitue une priorité absolue. Véritable acteur de terrain, vous accompagnez les équipes travaux et les entreprises intervenantes afin de garantir la prévention des risques. Votre activité s'effectue à environ 75 % sur le terrain.

Votre environnement de travail : Génie civil, gros œuvre, terrassement, voirie et aménagements extérieur

Principaux risques du chantier : électriques, travaux en hauteur, opérations de levage, circulation des engins de chantier, espaces confinés, risques incendie, coactivité entre entreprises

Vos missions :

• Déployer et faire appliquer la politique HSE sur l'ensemble du chantier.
• Veiller au respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des standards HSE du projet.
• Réaliser des visites sécurité, inspections terrain, audits et contrôles afin d'identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives.
• Assurer le suivi HSE des entreprises extérieures et contrôler la bonne application des Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS).
• Identifier, évaluer et analyser les risques liés aux différentes phases du chantier.
• Participer à l'identification des Éléments de Sécurité Critiques (ESC) et définir les mesures de prévention adaptées.
• Superviser la signalisation, les circulations et la gestion des flux sur le chantier.
• Organiser et animer les accueils sécurité des nouveaux arrivants.
• Animer des causeries sécurité, sensibilisations et campagnes de prévention auprès des équipes.
• Conseiller et accompagner les conducteurs de travaux, chefs de chantier et entreprises partenaires dans la mise en œuvre des bonnes pratiques HSE.
• Réaliser les enquêtes à la suite d'incidents ou de presqu'accidents et assurer le suivi des plans d'actions.
• Assurer un reporting régulier des indicateurs HSE auprès du client et de la direction de projet.
• Participer aux démarches d'amélioration continue ainsi qu'aux actions environnementales du chantier (gestion des déchets, réduction de l'empreinte carbone, bonnes pratiques environnementales).

• Diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, Prévention des risques ou équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur des projets de construction de grande envergure : Data Centers, bâtiments industriels, infrastructures, génie civil ou VRD.
• Vous maîtrisez la réglementation HSE applicable aux chantiers de construction ainsi que la gestion de la coactivité.
• Vous possédez une bonne connaissance des PPSPS, des analyses de risques et des procédures de prévention.
• Des connaissances en risques électriques constituent un véritable atout.
• Une expérience sur des projets Data Center ou industriels complexes est particulièrement appréciée.
• Une certification SPS niveau 1 ou une expérience en coordination sécurité est un plus.
• Une sensibilité aux enjeux environnementaux (bilan carbone, gestion des déchets, performance environnementale) est appréciée.
• La maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée afin d'évoluer efficacement dans un environnement international.

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein de notre service Réseaux Assainissement, sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vos principales missions seront les suivantes:

- Réaliser des enquêtes techniques et ITV (inspections télévisées)

- Réaliser des dossiers de branchements neufs (métrés, cotation des travaux, transmission des dossiers aux techniciens),

- Réaliser les interventions (balisages, diagnostics) suite à des casses ou des dysfonctionnements sur le réseau d’assainissement,

- Participer aux projets sur les réseaux d’assainissement (géolocalisation, inspections télévisées, ou autre),

- Réaliser les enquêtes techniques terrain (investigations, détections, levée topos etc…)

- Planifier et clôturer les interventions

- Réaliser les contrôles : de conformité lors de ventes immobilières, contrôles par quartiers, contrôles des installations d’ANC

- Assurer le reporting des les outils

- Vérifier au quotidien le bon fonctionnement de son véhicule et du matériel qui y est attenant,

- Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement,

- Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...)

- Réaliser les astreintes (obligation d’astreinte)

Qualifications

Formation & Expérience: BAC+2 type Gestion et Maîtrise de l'eau

Connaissances dans les réseaux d'assainissement, topographie

Etre à l'aise avec les outils informatiques (suite google) et les outils métiers (formation possible)

• Rigueur & sens de l'observation : Vous surveillez les paramètres avec précision et détectez les anomalies

• Autonomie & débrouillardise : Vous savez prioriser les urgences, prendre des décisions seul et trouver des solutions rapidement

• Responsabilité environnementale : Vous êtes sensible aux enjeux écologiques et à la réglementation

• Adaptabilité & réactivité : Vous gérez les imprévus avec calme et efficacité

• Sens du service public : Vous comprenez l'importance de la continuité de service 24h/24

• Respect des consignes de sécurité : Vous êtes vigilant dans un environnement présentant des risques spécifiques

• Permis B obligatoire

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu’à l’obtention des habilitations indispensables au poste de travail.

Les habilitations : CATEC (surveillant – intervenant) / Électrique H0 BE Manoeuvre  sont nécessaires (formation possible si vous ne les possédez pas)

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux tels que la mutuelle d’entreprise, 36 jours de congés, CSE, Titres restaurants…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Notre entreprise Axians Cybersecurity Méditerranée a pour vocation de porter l’offre cybersécurité d’Axians, marque de VINCI Energies dédiée aux solutions d’information et de communication (ICT). Axians Cybersecurity Méditerranée propose des solutions basées sur la gestion des risques pour garantir une démarche structurée et cohérente en concertation avec les acteurs métiers et les acteurs IT de ses clients.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Aix ou Marseille (13), en CDI, un(e) :

Consultant Cybersécurité et GRC (H/F)
 

VOS MISSIONS

Rattaché(e) aux équipes de Consulting d’Axians Cybersecurity Méditerranée, vos missions principales seront les suivantes :

·        Réaliser des missions d’audit de maturité ou de conformité selon les référentiels en vigueur (ISO 27k, HDS, OSE-NIS, NIS2, DORA, IGI1300,…) et d’accompagnement organisationnel et technique

·        Accompagner la direction générale de nos clients en vue d’assurer l’intérim de la sécurité des systèmes.

·        Elaborer la stratégie Cybersécurité de nos clients et les accompagner dans la mise en œuvre du Système de Management de Sécurité l’Information (SMSI)

·        Assurer l’analyse et cartographie des risques SI (norme 27005 - méthode EBIOS RM)

·        Piloter et réaliser des audits de sécurité organisationnel et technique, avec les experts

·        Accompagner nos clients dans leur conformité (27001, 27002, RGPD, PCI DSS, LPM OIV-OSE, HDS, IGI 1300, NIS2, DORA,…)

·        Dispenser des formations et campagnes de sensibilisation en Cybersécurité

·        Participer au choix des éditeurs et des fournisseurs de services SI sous l’angle Cybersécurité

·        Promouvoir des offres de services pour analyser les risques et les vulnérabilités sur les systèmes et les équipements de nos clients

·        Participer aux préconisations pour les clients, avec les experts, des architectures techniques de référence répondant aux exigences (fonctionnalités, interopérabilité, etc.…) et aux besoins en tenant compte des réglementations en vigueur

·        Définit et aligne la stratégie de gouvernance du SI en l'intégrant dans la stratégie de gouvernance de l'organisation. 

Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …

·        Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac+5 en école d’ingénieur ou master (type MIAGE ou GRC), idéalement en sécurité des SI, et que vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur des sujets liés à la Cybersécurité.

·        Vous avez capitalisé des connaissances depuis au moins 5 ans autour de principaux référentiels liés à la gestion des risques et de la sécurité des SI et possédez une compréhension des enjeux métier, des normes, standards de sécurité et risques liés aux systèmes d’information.

·        Vous êtes pragmatique, passionné, ouvert, curieux et attiré par un groupe unique et innovant en plein essor combinant le financement de solutions, la distribution de matériel et les services associés, et qui vous permettra d'évoluer dans des secteurs économiques très variés (Public, Industrie, Utilities, Santé, Retail, etc.).

·        Votre rigueur et votre relationnel vous permettent de dialoguer efficacement avec clients et partenaires, y compris internationaux.

·        Un plus, si vous êtes certifié CISSP, CISM, CISA, DPO (RGPD) et/ou vous maîtrisez l’une des méthodologies/normes/référentiels suivants : COBIT V5, ITIL, NIST, LPM, RGPD.

Exercer à ce poste demande des compétences spécifiques incluant :

·        Le système d’information, de l’urbanisation et de l’architecture du SI

·        La sécurité des systèmes d’exploitation, des réseaux et protocoles

·        Les architectures de sécurité : conception et modèles et intégration des systèmes

·        La veille technologique Cybersécurité, étude des tendances, l’innovation Cybersécurité

·        Les offres de service dans le domaine de la Cybersécurité

·        Les menaces en matière de Cybersécurité.

·        Audits Organisationnels

·        Certifications : ISO 27001:2022 LI / LA (Lead Implementer / Lead Auditor),  ISO 27005 RM, EBIOS RM (avec l’utilisation d’outils tels que EGERIE – TENANCY – ALL4TEC ou autres)

Conditions d’accueil :

o   Fixe + variable

o   Voiture de fonction

o   Accord/Charte de télétravail

o   PEG VINCI, Intéressement, Participation

o   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)

o   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…

o   …

Les + …

•         Une organisation décentralisée à taille humaine, pour conjuguer proximité et agilité,

•         Une véritable culture de l'expertise basé sur le développement des compétences (diversité des projets, certifications techniques, formations, etc.),

•         Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne et au sein du groupe VINCI en France et à l’International,

•         Participer à des actions solidaires : soutien aux activités sportives et culturelles, possibilité de s’investir au sein de la Fondation VINCI pour la Cité, etc,

•         Nos engagements : une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 et une flotte automobile 100% électriques,

•             Et engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l’égalité des chances.Conditions d’accueil :
o   Fixe + variable
o   Voiture de fonction
o   Accord/Charte de télétravail
o   PEG VINCI, Intéressement, Participation
o   Œuvres Sociales CSE (loisirs, culture, tarifs préférentiels sur la billetterie)
o   Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international…

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Aimez-vous le travail bien fait et la satisfaction d’un espace impeccable après votre passage ?

Chez Atalian Propreté, nous recherchons un agent de propreté pour assurer l’entretien des trains en gare de Dijon. Vous intervenez principalement seul, dans un environnement où rigueur et régularité font la différence.

Votre mission consiste à maintenir les rames dans un état irréprochable avant leur remise en service. Vous veillez à ce que chaque espace soit propre, accueillant et fonctionnel pour les voyageurs.

Horaires.

Du lundi au vendredi 14h30-16h/16h30-20h

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Nettoyer les voitures à voyageurs et les sols selon les consignes établies
- Vider les poubelles et trier les déchets selon les procédures
- Désinfecter les sanitaires et les points de contact
- Balayer et laver les zones de passage et les plateformes
- Vérifier l’état général des équipements et signaler toute anomalie
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Utiliser de manière responsable le matériel et les produits mis à disposition

Le poste demande de la rigueur et une bonne organisation. Vous travaillez en autonomie, souvent sur des horaires décalés, dans un cadre où la précision et la constance sont essentielles pour garantir la qualité du service.

Vous aimez que les choses soient propres, ordonnées et bien faites. Vous savez travailler efficacement, même lorsque vous êtes seul.

Nous recherchons une personne capable de gérer ses priorités sans supervision constante et de respecter les consignes avec soin.

- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Bonne compréhension et expression orale et écrite en français
- Sens du détail et respect des normes d’hygiène
- Capacité à suivre des procédures précises et à rendre compte des anomalies
- Endurance et fiabilité dans la durée
- Esprit responsable et souci du service rendu

LOCALITÉ :

Parçay-Meslay

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Vallée de la Loire, composée de 14 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d'équipe

Vous managez une équipe opérationnelle répartie entre Contres en Sologne et Parcay-Meslay. 

- Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

- Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif

- Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

- Réaliser les entretiens annuels et professionnels

- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

- Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

- Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

- Piloter le budget de votre équipe

- Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité

Enjeux de transformation

- Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

- Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

- (Optionnel) Participer au développement du biométhane et aux projets H2/CO2 sur votre périmètre

Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2/3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation.

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Excellentes qualités relationnelles et de communication

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation de Charente Maritime, composée de 13 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d'équipe

Vous managez une équipe opérationnelle répartis entre Surgères et Chasseneuil du Poitou. 

- Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

- Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif

- Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

- Réaliser les entretiens annuels et professionnels

- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

- Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

- Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

- Piloter le budget de votre équipe

- Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité

Enjeux de transformation

- Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

- Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2/3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation.

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Excellentes qualités relationnelles et de communication

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue et la conduite du changement

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Charentes Maritime !

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Avec ses 2 implantations (Fort de France et Baie-Mahault), la Région Antilles de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Fort-de-France, un(e) Chef(fe) de projets en Hydraulique.

Vous serez en charge des études suivantes :

• D'études de gestion des eaux pluviales et des risques liés aux inondations ;

• De dossiers réglementaires (loi sur l'eau, conformité au PPRI, dossiers de demande d'examen au cas par cas et études d'impact) ;

• D'études globales de bassins versants, schémas d'aménagement et plans de gestion.

• Vous aurez à votre charge la rédaction des offres commerciales pour nos clients et vous participerez à la rédaction de dossiers de réponse aux appels d'offres.

• Titulaire d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en hydraulique équivalente

• Minimum de minimum 2 ans d'expérience en bureau d'études

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

• Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée de 5 de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Avignon, un(e) Chef(fe) de projets Hydrogéologue.

 Vous serez en charge des missions suivantes :

• La rédaction d'études complexes ;

• L'encadrement technique et la supervision de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro ;

• Le pilotage de projets de maîtrise d'oeuvre ;

• La vérification technique des dossiers ;

• La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat ;

• La rédaction de devis, réponse à des appels d'offres, et à des consultations sur marchés privés.

• Titulaire d'un Bac +5, Ingénieur en hydrogéologie.

• Minimum de 8 ans d'expériences dans le domaine de l'eau (hydrogéologie) et de l'environnement.

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

• Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.