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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 481 offres

Electricien CFO dépannage

  • 24 novembre 2025
  • Batibig
  • Villebon-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, évoluer et contribuer à notre mission de qualité et d'expertise.

BatiBig valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter chaque candidature de manière équitable.

Un point sécurité est effectué à votre arrivée sur chaque chantier afin de garantir des conditions de travail optimales et sécurisées, Vous intervenez sur des opérations de dépannage pour des syndics de copropriétés
* Pose de coffrets / armoires électriques
* Lecture de plans
* Câblages armoires électriques
* Raccordements divers appareils électriques
* Fixer des éléments basse et haute tension (appareillages, luminaires, alarmes incendie, etc.)
* Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Code d'emploi : Chief Financial Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Financiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Câblage, Travail sur Armoire Électrique, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Pose de Chemins de Câbles, Technologie Haute Tension, Lecture de Plan

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide poseur EN SALLE DE BAIN (H/F)

  • 24 novembre 2025
  • IMAGE IN
  • Guidel
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DESCRIPTION :

* Couper les éléments de fermetures menuisées
* Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
* Fixer des éléments menuisés
* Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
* Techniques de maçonnerie

Code d'emploi : Menuisier Poseur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Châssis, Plomberie, Pose de Joints, Travaux de Maçonnerie

Téléphone : 0966406269

Type d'annonceur : Employeur direct

conception de circuits intégrés analogue-radiofréquence pour transceiver photonique H/F

  • 24 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le LAIR (Laboratoire d'Architectures Intégrées Radiofréquences), au sein du département DSYS du Leti, conçoit des circuits intégrés complexes en technologies CMOS, CMOS SOI, BiCMOS et GaN. Ses travaux s'inscrivent dans des projets institutionnels (nationaux et européens) et des collaborations industrielles (grands groupes, PME, start-up) dans le domaine des télécommunications.

Le laboratoire relève des défis technologiques clés :

- Circuits RF et analogiques à faible consommation,
- Capteurs intégrant des circuits radiofréquences,
- Circuits et modules RF de puissance,
- Circuits de communication RF à très haut débit,

Face aux enjeux des méga-centres de données et du cloud computing (bande passante, capacité, efficacité énergétique), le LAIR développe une nouvelle thématique : la conception de transceivers optiques haute performance, combinant circuits analogiques et radiofréquences pour optimiser les débits., Ce poste d'ingénieur chercheur vise à développer des circuits intégrés analogique-RF pour transceivers photoniques, en couvrant toutes les étapes du processus : analyse des besoins, conception, simulation et caractérisation.

Le candidat devra réaliser une veille technologique approfondie, proposer des architectures innovantes exploitant les technologies CMOS avancées (FD-SOI), et concevoir des blocs actifs performants (amplificateurs, drivers, etc.).

Les simulations (y compris au niveau système) seront suivies d'une analyse critique des résultats, présentés dans un cadre collaboratif (revues techniques, réunions).

Travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le candidat devra faire preuve d'ouverture d'esprit et d'esprit d'initiative. Les résultats pourront donner lieu à des brevets, publications scientifiques et valorisation industrielle. Des déplacements ponctuels (salons, conférences) sont à prévoir.

Les projets étant des projets de recherche sur cahiers des charges non figés, le candidat devra faire preuve de capacités d'adaptation et d'une réelle capacité à l'innovation. Il devra être autonome, doté d'une rigueur scientifique, être force de proposition et montrer une volonté à dépasser l'état de l'art.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Cloud Computing, Data Centers, Adaptabilité, Créativité, Pensée Critique, Optimisme, Entreprenant, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Amplificateurs, Recherche, Modulation, Architecture, Télécommunications, Veille Concurrentielle, Débits et Crédits, Conception de Circuits Intégrés, Hautes Fréquences, Circuits Intégrés, Techniques de Laboratoire, Dispositifs Optiques, Brevets, Analyse des Besoins, Simulations, Définition du Cahier des Charges, Semi-Conducteurs à Oxydes Métalliques Complémentaires (CMOS), Capteurs, Performance Energétique

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) montage et prototypage H/F

  • 24 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Cestas
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DESCRIPTION :

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagée par nos 4 800 salariés, répartis sur 5 centres.

Description de l'unité

Les 1 000 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française.
Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux., Au sein du pôle prototypage et assemblage d'objets, vos principalles missions seront les suivantes :

- Assurer le montage, le démontage et les expertises de sous-ensembles principalement mécaniques pour constituer des spécimens prototypes destinés à des essais d'environnement sol et vol,

- Mettre au point des outillages prototypes pour rendre possible des montages/démontages,

- Proposer des éléments pour la rédaction des procédures de mise en œuvre associées,

- Utiliser les machines à disposition pour effectuer des opérations de perçage, de soudage, de fraisage et de tournage afin de fabriquer des pièces élémentaires d'assemblage, de petits outillages spécifiques ou de réaliser des retouches sur des sous-ensembles mécaniques.

Code d'emploi : Intermittent du Spectacle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens de Cinéma, Théâtre, Télévision et Studio

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Curiosité, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Tournage, Gestion de la Performance Commerciale, Opérations de Perçage, Gestion des Procédures Standard, Travaux d'Usinage Laser, Conduite de Machine, Systèmes D'armes, Sous-ensembles, Utilisation de Petit Outillage

Courriel : com-cesta@cea.fr

Téléphone : 0962235478

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de production / conducteur de machines - Alternance

  • 23 novembre 2025
  • GROUPE IMT
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DESCRIPTION :

Missions et Évolution de Carrière
En tant qu'alternant(e), vous serez au coeur de la production cosmétique, avec une véritable progression professionnelle :

- Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication cosmétique et aux procédures de production.
- Conducteur(trice) de Machines : Après un an, vous serez en mesure de gérer le changement de formats sur des modules simples, évoluant vers une responsabilité technique accrue.
- Conducteur(trice) de Lignes : Avec deux ans d'expérience, vous superviserez l'ensemble des lignes de production, assurant qualité et performance.

Ce que nous offrons
- Une formation théorique et pratique complète pour bien comprendre l'industrie cosmétique.
- Un accompagnement individualisé avec des professionnels expérimentés.
- Des projets avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Atelier Pilote

  • 23 novembre 2025
  • Edonia
  • Agen
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DESCRIPTION :

Le/la Responsable de Production Pilote est chargé(e) de planifier, organiser et superviser les opérations de production sur le site pilote d'Edonia. Il/elle garantit la performance des ateliers dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, et anime une équipe composée d'opérateurs et de techniciens.

Les missions principales s'articulent autour de quatre axes :

1. Organisation et pilotage de la production
* Planifier la production en fonction des objectifs, des ressources disponibles et des contraintes techniques.
* Garantir la bonne exécution des ordres de fabrication, le respect des procédures et la traçabilité des opérations.
* Suivre les indicateurs de performance (rendement, productivité, pertes, qualité).
* Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
* Participer aux opérations de production.

2. Encadrement et animation d'équipe
* Encadrer, former et accompagner une équipe de 3 à 6 opérateurs et techniciens.
* Organiser les plannings, gérer les remplacements et veiller à la répartition de la charge de travail.
* Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
* Favoriser la cohésion, la montée en compétences et l'autonomie des équipes.

3. Suivi qualité et maintenance
* Contrôler la conformité des produits et des procédés selon les standards (HACCP, ISO).
* Assurer le suivi du nettoyage, de l'entretien courant et de la maintenance de premier niveau.
* Signaler et analyser les anomalies, en coordination avec la maintenance et le chef de projet industrialisation.

4. Gestion et reporting
* Gérer les stocks de matières premières et produits finis (consommations, inventaires).
* Participer à la préparation du budget de production.
* Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Projet Industrialisation (performances, incidents, besoins).

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Biotechnologies, ISO 9000, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de la Performance, Génie des Procédés, Gestion de Produits Finis, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Industrialisation, Production Industrielle, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Amélioration de la Performance, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Budgétisation, Conformité des Produits, Management d'Équipe, KSWA0Q8K4QGSXFC3LX9U, Maintenance de Premier Niveau

Téléphone : 0299239494

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de production / conducteur de machines - Alternance

  • 23 novembre 2025
  • GROUPE IMT
  • Les Andelys
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DESCRIPTION :

En tant qu'alternant(e), vous serez au coeur de la production cosmétique, avec une véritable progression professionnelle :

- Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication cosmétique et aux procédures de production.
- Conducteur(trice) de Machines : Après un an, vous serez en mesure de gérer le changement de formats sur des modules simples, évoluant vers une responsabilité technique accrue.
- Conducteur(trice) de Lignes : Avec deux ans d'expérience, vous superviserez l'ensemble des lignes de production, assurant qualité et performance.

Ce que nous offrons
- Une formation théorique et pratique complète pour bien comprendre l'industrie cosmétique.
- Un accompagnement individualisé avec des professionnels expérimentés.
- Des projets avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance PAC/CLIM/ENR (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • C G S T SAVE
  • Déville-lès-Rouen
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DESCRIPTION :

du candidat Localisation : agence de Déville-lès-Rouen Vos missions : Intégré.e à l'agence de Déville-lès-Rouen, comptant 24 collaborateurs dont 18 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur
l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité
d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré, * Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
* Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...)
* Effectuer la maintenance préventive des équipements installés
* Etablir des rapports d'intervention
* Installer des systèmes de filtration d'air
* Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques

Permis

* B - Véhicule légerCe permis est indispensable, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Filtration, Vente et Conseil, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Rédaction de Rapports, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : angers-chatenay@savelys.fr

Téléphone : 0241663375

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur support technique - Aéronautique H/F

  • 23 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Marignane
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DESCRIPTION :

Le coordinateur support technique assure l'interface technique entre les besoins clients et les équipes de production. Il est le support technique de l'atelier et coordonne l'intervention des différents services selon la planification.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

* Réaliser l'audit technique et identifier les travaux à réaliser à l'aide des différents moyens

* Rédiger les documents déclaratifs ou de constatation de défaut

* Créer des ordres de fabrication dans les outils de gestion de production

* Gérer les interfaces clients/fournisseurs/équipes internes en fonction des priorités

* Suivre l'avancement de l'exécution des travaux dans les outils de gestion de production

* Mettre en place des mesures correctives pour éviter les récurrences

* S'assurer du suivi et de la clôture des travaux dans les outils dédiés., * Réaliser un audit technique et à analyser des défauts / non-conformités
* Maîtriser des process de fabrication et compréhension des gammes, ordres de fabrication, dossiers techniques
* Connaitre des outils de gestion de production (MES, ERP, outils de suivi d'avancement).
* Etre à l'aise avec la rédaction documentaire : comptes rendus techniques, déclaratifs, constats de défaut

Vous êtes une personne rigoureuse, capable de proposer des solutions, ayant une aisance relationnel, et un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous devez faire preuve d'autonomie et de réactivité

Bénéfices

Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Responsable du Support Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Assistance et Support Technique, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), ERP (Enterprise Resource Planning), Industrialisation, Production Industrielle, Génie Mécanique, Fabrication, Rédaction de Dossiers Techniques, Audit Technique, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Fabrication Aéronautique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Etude d'Un Stockage Hybride de Chaleur et de Froid Intégrant un Cycle de Conversion d'Énergie à Co2 H/F

  • 23 novembre 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

d'apporter deux modifications technologiques par rapport à l'état de l'art du CSP actuel. Changement de médium de stockage à haute température et ajout d'un stockage de froid L'augmentation de température de la source chaude et la réduction de température de la source froide simultanée permettent d'améliorer le rendement thermodynamique du cycle de conversion. L'usage du stockage thermique à particules solides à la place du sel fondu solaire rend possible un fonctionnement du système à un niveau de température plus élevé. Tandis que la production et le stockage du froid permettent de profiter de la capacité à produire du froid avec un coefficient de performance (COP) intéressant. Utilisation d'un cycle de conversion à CO2 supercritique et/ou transcritique Le choix du cycle de conversion dépend évidemment de la température du stockage de chaleur. Avec une température de source chaude augmentée, l'usage du cycle à CO2 représente une piste
additionnelle pour améliorer le rendement du cycle de conversion d'énergie tout en rendant les composants plus compacts et potentiellement plus flexibles. Le principal objectif du stage sera de qualifier et quantifier la performance technique de la solution de stockage hybride de chaleur et de froid intégrant un cycle de conversion d'énergie à CO2. Le ou la stagiaire modélisera les cycles de conversion d'énergie à CO2 supercritique et transcritiques et évaluera leurs performances. Des simulations des cycles thermodynamiques seront réalisées à l'aide d'un logiciel dédié (ProSim, ). Une fois le travail de modélisation et de simulation réalisé, une attention particulière sera portée sur les composants de l'installation afin de fournir leur dimensionnement préliminaire et les coûts associés. Une réflexion sur la possibilité de lancer une thèse de doctorat en lien avec le sujet est en cours.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulations, Inventaire et Contrôle du Stock, Mesure de la Performance Technique, Compétences de Modélisation

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Service Méthodes Atelier Grilles F/H

  • 23 novembre 2025
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Sur le site de Romans-sur-Isère, vous rencontrez 3 grandes types d'activités :
- la fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
- la fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
- et la réalisation de composants mécaniques., Le responsable Méthodes Grilles rend compte au responsable Méthodes du Service Composants, au sein d'une installation de production de composants mécaniques entrant dans la composition d'un assemblage combustible nucléaire.
Ses principales missions sont :
Manager une équipe de 5 à 10 collaborateurs de formation Techniciens /Ingénieurs :
* En organisant et assurant l'animation managériale de son secteur.

* En étant leader dans l'atteinte d'un haut niveau de maturité en excellence opérationnelle en y associant les équipes terrain.
* En se positionnant comme acteur majeur dans l'amélioration continue de la qualité des produits fabriqués et dans la maîtrise de nos procédés.
* En étant, au travers de son équipe, le garant technique des procédés et des équipements.
* En réalisant des études technico-économiques liées aux procédés, aux machines, aux nouveaux designs ou aux outillages
* En élaborant, analysant et validant les documents applicables pour la fabrication.
* En participant aux réunions de production et en planifiant les interventions de son équipe sur les équipements (essais, qualifications, …)
* En participant aux transferts de technologie et en contribuant à la réalisation des programmes R&D si besoin.
* En assurant la mise à jour, la cohérence et la bonne intégration des exigences au sein du référentiel documentaire.
* En contribuant, par son support à l'exploitant, à atteindre les objectifs de production fixés (coûts, qualité, délais) et en mettant sous contrôle les interventions sur les équipements.
* En organisant et en supervisant le travail documentaire (dossier technique, fiches opératoires, manuel équipements,…)

S'assurer que les activités de fabrication permettent de garantir la qualité du produit :
* En maîtrisant la technique des équipements et des procédés du secteur.

* En analysant les coûts de non-qualité.
* En participant au traitement des écarts significatifs et non conformités produit.
* En participant à la maitrise de la fiabilité, la disponibilité et la pérennité au travers d'actions techniques correctives dans le but d'améliorer le TRS du parc machines.
* En participant au choix des investissements et en validant les spécifications techniques., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Chef d'Atelier du Service Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Assistance et Support Technique, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Production Industrielle, Fabrication, Industrie Nucléaire, Excellence Operationnelle, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Rédaction de Dossiers Techniques, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES CVC (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Acigné
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DESCRIPTION :

Agence d'Acigné Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Acigné comptant 38 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ?, * Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Consulter les plannings d'entretien des installations
* Respecter des règles de sécurité, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance PAC/Clim/ENR (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Fougères
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DESCRIPTION :

appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en
Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée Une carte déjeuner 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré D'un CSE, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de la Formation, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Fougères
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DESCRIPTION :

(pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois
mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap., Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien·ne de maintenance CVC

  • 23 novembre 2025
  • Anvolia
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

A propos de Nous

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Votre mission, si vous l'acceptez

Rattaché·e au Responsable maintenance du site, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :

- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...)

- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.

- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.

- Utiliser l'outil ERP pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.

Poste à pourvoir en CDI - Temps plein.

Le profil idéal, selon nous

De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum.

Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes sensible à la sécurité des biens et des personnes.

Vous possédez les habilitations fluides et électriques requises ainsi qu'un permis B en cours de validité.

Autonome, rigoureux·se et dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

- Un salaire adapté à votre expérience

- Une prime de congés payés

- Une mutuelle attractive

- Un véhicule de service tout équipé

- Des indemnités de déplacement et de repas

- Une prime de parrainage possible

- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)

- Une carte avantage HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties...)

- Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Réceptif, B2B, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de la Formation, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Fabrication - Laborantin - Alternance

  • 23 novembre 2025
  • GROUPE IMT
  • Lille
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DESCRIPTION :

En intégrant le service production, tu seras en charge de :
- Participer au procédé de fabrication
- Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures
- Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Application des Normes d'Hygiène, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste Nevers (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • ECO CONSEIL
  • Nevers
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DESCRIPTION :

Poser des tuyauteries et effectuer des travaux de soudure. - Mettre en service les installations. - Nettoyer le chantier. - Accomplir ses missions dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO Plomberie Chauffage. - Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage (minimum 2 ans). - Maîtrise des systèmes de pompes à chaleur. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Titulaire du permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Contrat : CDI, 39h/semaine - Salaire : à définir selon expérience. - Prime panier (10.30€ par jours travaillés). - Equipements fournis. - Possibilités d'évolution et de formation continue. Précis(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Travaux de Soudure, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur·e Matériel Roulant Transport Urbain H/F

  • 23 novembre 2025
  • Setec International
  • Paris
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DESCRIPTION :

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un/e ingénieur/e pour travailler sur des sujets de mobilités décarbonées dans les transports en commun.

Au sein de la Direction d'Activité des Systèmes de Transport Urbain, vous travaillerez en étroite collaboration, avec l'ensemble des spécialistes de l'équipe Systèmes de Transport, sur différents projets en France et à l'étranger, liés aux métiers du Matériel roulant ferré (métros et tramways) mais aussi bus (BHNS, BRT, flotte classique) dans une démarche de transition énergétique (électrique, GNV, Hydrogène), des ateliers/dépôts et des équipements de maintenance associés.

Notre accompagnement auprès de nos différents clients (Autorités Organisatrices des Mobilités et Opérateurs) s'étendsur des missions liées :

Aux flottes de matériel roulant :

- Définition des stratégies d'acquisition,

- Analyses d'impacts des différents vecteurs énergétiques appliqués au transport urbain sur les thématiques telles que technologique (matériel roulant et dépôt), environnementale, financière, sécuritaire, etc.

- Appui technique au client dans la définition de son besoin et du cadrage de son projet,

- Rédaction de cahiers des charges,

- Analyse des offres des industriels (aspects technique et financier),

- Supervision des industriels dans les phases d'études et de fabrication,

- Supervision des essais,

- Suivi des performances de fiabilité et de disponibilité.

Des projets de conception de site de maintenance et de remisage (SMR)

- Définition des stratégies de maintenance,

- Réalisation d'études de dimensionnement et d'organisation des sites de maintenance,

- Audit de sites de maintenance existants,

- Accompagnement des clients dans l'acquisition d'équipements de maintenance.

Code d'emploi : Mécanicien sur Machines Tournantes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Innovation, Génie Electrique, Réalisation d'Audits, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Transport Routier, Matériel Roulant, Etudes et Statistiques, Réseaux de Transport, Définition du Cahier des Charges, Analyse d'Impact, Industrie d'Hydrogène

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Régleur (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • Tyco
  • Gevrey-Chambertin
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DESCRIPTION :

des procédures - Rédiger les dossiers premiers articles (DPA) - Rédiger les avis de non-qualité interne/externe (QM) et aguiller les pièces (retouches/rebuts) - Saisir des rapports de contrôle - Participer aux demandes de dérogation interne - Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse - Participer aux revues des non-conformités - Piloter et animer les équipes de production le cas échéant. - Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de Production. - Être référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier - Au besoin, selon la charge de l'atelier et ses compétences, il peut être amené à travailler en production ou au magasin de l'atelier. Compétences / Aptitudes : - Maitrise sur les moyens de production du périmètre concerné - Compétences relationnelles - Compétences en utilisation de moyens de contrôle - Connaissances en outil informatique - Connaissances en lecture de plan, * Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
* Monter et régler une installation, une machine
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
* Réaliser un diagnostic technique
* Techniques d'usinage
* Compétences en utilisation de moyens de contrôle

Code d'emploi : Régleur Machines (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Machine, Gestion de Production, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Téléphone : 0476452821

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Industrialisation H/F

  • 23 novembre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez les équipes de notre partenaire en tant qu'Ingénieur Industriel avec une spécialisation forte en industrialisation. Votre rôle sera central dans la conception, l'optimisation et la mise en œuvre des processus de production pour nos nouveaux produits

Vos principales missions :
* Pilotage des phases d'industrialisation des nouveaux produits :
+ Participer à la conception des produits en intégrant les contraintes de fabrication et d'assemblage.
+ Définir et valider les gammes de fabrication et d'assemblage.
+ Concevoir et dimensionner les postes de travail et les outillages nécessaires.
+ Établir les plans d'implantation des équipements et des lignes de production.
+ Assurer le suivi des essais et des qualifications des nouveaux processus.
+ Rédiger la documentation technique (instructions de travail, fiches de contrôle, etc.).

* Gestion de projets d'investissement industriel :
+ Participer à la définition des besoins en nouveaux équipements et machines.
+ Rédiger les cahiers des charges techniques.
+ Suivre les phases de réception, d'installation et de mise en service des équipements.

* Support technique à la production :
+ Apporter un support technique aux équipes de production pour résoudre les problèmes rencontrés.
+ Mettre en place des actions correctives et préventives.
+ Assurer la formation des opérateurs aux nouveaux processus et équipements.

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Sens de la Communication, Méthodologie Six Sigma, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Outil de Conception, Industrialisation, Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion de Projet, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Documentation Technique, Postes de Travail, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

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