Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Votre mission

TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE PLOMBERIE (F/H)  

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Intégré sur le site SAFRAN situé à Réau, vous garantirez la performance du patrimoine sur les lots climatiques et sanitaires au sein d’une équipe dynamique de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur les installations climatiques et sanitaires.

- Réaliser les travaux induits (P5) 

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe

- Participer aux diverses réunions techniques

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’ Affaires / Business Manager , c’est la personne clé dans l’organisation et la croissance de la ruche qui :

• Développe et gère son centre de profit comme un(e) véritable entrepreneur(euse).

• Identifie, rencontre et fidélise ses clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leurs projets.

• Sélectionne et recrute les meilleurs talents pour construire son équipe de consultants.

• Assure le suivi de ses consultants en projet, leur évolution et est garant(e) de leur carrière. Pour réussir, vous serez coaché(e) au quotidien par un manager expérimenté et formé à votre arrivée sur l’ensemble de nos process.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

• Vous avez une formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C’est bien !

• Vous disposez du permis B pour rencontrer nos partenaires ? C’est mieux !

• Vous avez envie d’un vrai challenge où vos résultats sont valorisés dans votre rémunération ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE ...

Être salarié(e) BEE c’est : s’adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux afin d’évoluer rapidement. Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 900 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

#Indeed:Non
BU: Eau France

CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur(e) d’ Affaires / Business Manager , c’est la personne clé dans l’organisation et la croissance de la ruche qui :

• Développe et gère son centre de profit comme un(e) véritable entrepreneur(euse).

• Identifie, rencontre et fidélise ses clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leurs projets.

• Sélectionne et recrute les meilleurs talents pour construire son équipe de consultants.

• Assure le suivi de ses consultants en projet, leur évolution et est garant(e) de leur carrière. Pour réussir, vous serez coaché(e) au quotidien par un manager expérimenté et formé à votre arrivée sur l’ensemble de nos process

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !

• Vous avez une formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C’est bien !

• Vous disposez du permis B pour rencontrer nos partenaires ? C’est mieux !

• Vous avez envie d’un vrai challenge où vos résultats sont valorisés dans votre rémunération ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE ...

Être salarié(e) BEE c’est : s’adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux afin d’évoluer rapidement. Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 900 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est quoi ?

C'est une personne clé dans l'organisation et la croissance de la ruche !
A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit en toute autonomie.
- Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
- Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants.
- Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché(e) au quotidien par un manager plus expérimenté et formé(e) à votre arrivée sur l'ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

To BEE or not to BEE...

Être Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est chaque jour avoir l'ambition de relever de nouveaux challenges, être doté(e) d'un bon relationnel, être dynamique, mais surtout, savoir être curieux(se) pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c'est mieux chez nous qu'ailleurs ?

On pourrait vous dire plein de choses... qu'on est à l'écoute, qu'on est humain, qu'on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société... on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee !

Devenir une abeille, ca se mérite !

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
- Vous disposez du permis B pour aller rencontrer nos partenaires ? C'est mieux !
- Vous avez envie d'un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ?

Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Dans le cadre de la création de notre nouvelle activité MOE Travaux Signalisation Ferroviaire, nous recrutons des Surveillants de Travaux Signalisation Ferroviaire pour développer notre activité en France.

Vous travaillez essentiellement en milieu ferroviaire exploité ou non,

Vos principales missions sont les suivantes :

• Réalisation du contrôle des travaux effectués par les entreprises et des levées de points d’arrêt en application du plan de surveillance de la MOE ; 
• Établissement des fiches et rapports de contrôle travaux / levée de points d’arrêt ; 
• Alerte au responsable de lot en cas de défaut ou de situation dangereuse constatée ; 
• Accompagnement du contrôle extérieur réalisé par la MOA ; 
• Encadrement de visites de chantier ; 
• Assurer un rôle de représentant du responsable de lot sur le terrain ; 
• Veiller au respect des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène, des conditions de travail et de l’environnement sur les chantiers, informer sa hiérarchie des difficultés et des imprévus rencontrés ; 
• Participer au suivi du respect du planning de réalisation de l’entreprise.

En tant que RSO (conformément au Livret technique SNCF Réseau IN 7911 « Mission de Représentant Sécurité Opérationnelle (RSO) ») : participer ou assurer les briefings sécurité, établir l’analyse contributive à la CSF et les Instructions de Sécurité Ferroviaire, assurer l’interface entre les prestataires de sécurité et les entreprises travaux 

Déplacement à prévoir sur le territoire national.

Votre parcours ?

• Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en travaux de signalisation ferroviaire.

Vos atouts ?

• Connaissance des domaines techniques des travaux ferroviaires dans le domaine de la signalisation
• Connaissances en sécurité ferroviaire
• Capacité à contribuer dans la rédaction des documents de sécurité et organisationnels
• Aisance rédactionnelle et orale
• Autonome, rigoureux.se et avec le sens des responsabilités 
• ASP RSO HTI-A HTI-SE ou TES-D appréciée

Vos avantages à nous rejoindre ? 

Informations complémentaires

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Tâches et responsabilités principales :

• Prendre les directives du Responsable Levage & Manutention CMA et assurer une interaction directe avec lui.
• Examiner le contenu technique de la documentation de planification de levage des sous-traitants.
• Réaliser des enquêtes de levage et formuler des évaluations sur les meilleures pratiques de gréage.
• Évaluer les zones d'installation des grues, avec calculs à l’appui.
• Assurer la liaison avec les sous-traitants de levage/manutention et participer à l'évaluation de leurs compétences (revue par les pairs).
• Soutenir le client lors des revues de constructibilité liées aux opérations de levage et manutention.
• Veiller à l’application et à la mise à jour régulière des procédures de levage et de manutention sur site.
• Collaborer étroitement avec les équipes HSE, Logistique et Matériaux.
• Gérer et coordonner le marché « Lifting Framework » concernant les grues mobiles et les ascenseurs sous-traités.
• Coordonner les activités sur site avec l’équipe de construction CMA, y compris avec le planificateur Workface.
• Apporter une expertise technique dès la phase de conception pour optimiser la mise en œuvre des techniques de levage.

Compétences techniques

• Expérience confirmée en tant que superviseur de levage sur des projets industriels de grande envergure.
• Certification reconnue en supervision de levage.
• Excellente connaissance des grues (mobiles, lourdes, spécialisées) et équipements de levage.
• Maîtrise des normes internationales applicables au levage industriel.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).

Compétences comportementales

• Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées dans un environnement exigeant.
• Forte conscience situationnelle et sens de l’organisation.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel.

KEPCO Engineering & Construction Company, Inc. est une entreprise publique sud-coréenne spécialisée dans la conception et l'ingénierie de centrales nucléaires.

Notre filiale française est située à Lyon, et nous participons également à la gestion de la construction du plus grand réacteur de fusion au monde dans le cadre du projet ITER.

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région normande et recrute un Chef de groupe essais mécanique dans le secteur nucléaire. Ce poste, à responsabilité, s'inscrit dans un contexte industriel où la validation technique des installations est cruciale, notamment lors des étapes finales de projet. Vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, le diagnostic et l'optimisation des installations, en assurant leur conformité avant livraison à l'exploitant.

Responsabilités principales :

• Superviser la planification et l'exécution des essais mécaniques conformément aux normes industrielles et réglementaires.
• Coordonner les équipes techniques dédiées aux essais, de la préparation documentaire au retour d'expérience (REX).
• Analyser les résultats des tests, rédiger des rapports techniques détaillés et proposer des solutions d'optimisation.
• Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des essais.
• Assurer la conformité des procédures avec les exigences de sûreté, hygiène et sécurité.
• Collaborer avec les chefs de chantier, coordinateurs d'études, R&D et production pour intégrer les retours d'essais et ajustements techniques.
• Former et encadrer les membres de l'équipe sur les méthodes et outils d'essais mécaniques.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique ou équivalent, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans la conduite d'essais mécaniques, idéalement dans le secteur de l'énergie. Vous possédez une expertise confirmée en gestion d'équipe et de projet, ainsi qu'une connaissance approfondie des matériaux et de leur comportement mécanique. La maîtrise des techniques d'essais, des outils informatiques spécifiques (logiciels de simulation mécanique, bases de données techniques), et des normes associées est indispensable. Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse, un sens de l'organisation, et une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire. La communication écrite et orale en français doit être excellente, et une expérience en management intermédiaire est attendue.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Objectif de la mission :

- Compétences techniques en courants forts (génie électrique / électricité / électrotechnique), y compris le fonctionnement du système et le contrôle commande associé.
- Connaissance du secteur ferroviaire (idéalement sur les réseaux électriques de traction électrique courant continu, et de haute tension), ou le dispatch d'énergie, ou encore l'industrie.
- Méthodique, rigoureux, capacité à travailler en équipe, autonomie dans le travail.

1. Études de câblage contrôle-commande (CFO)

Réalisation et mise à jour des araignées de câblage (schémas unifilaires).
Élaboration des carnets de câbles et quantitatifs associés, avec extraction automatique sous AutoCAD Electrical.
Intégration des données d'entrée : analyses fonctionnelles, listes E/S, schémas fournisseurs, règles CEM et mise à la terre.
Vérification de la cohérence tenant/aboutissant, sections de câbles, catégories CEM et longueurs estimatives.

2. Études de raccordement

Production des carnets de raccordement pour l'ensemble des câbles de contrôle-commande (y compris fibres optiques).
Vérification de la compatibilité câbles / bornes / équipements.
Définition et représentation des pontages, repérages et règles de câblage chantier.
Élaboration des bordereaux de connectique (cosses, embouts, étiquettes, connecteurs, etc.).
Participation à la création et à l'amélioration des standards de raccordement AutoCAD.

Livrables principaux :

24 araignées de câblage (stations, postes, sous-stations, dépôt, ligne).
24 carnets de raccordement complets.
Carnets de câbles, quantitatifs et bordereaux de connectique.
Standards AutoCAD de raccordement.
Comptes-rendus hebdomadaires.

Projeteur Courants Forts / Génie électrique.
Expérience significative en environnement ferroviaire ou industriel.
Maîtrise d'AutoCAD Electrical et de la suite Microsoft Office.
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et esprit d'équipe.
Français courant, anglais technique.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

- Projeteur d'études électrique
- Conception de schémas basse tension pour commande de machine et pour bancs de test électriques
- Dimensionnement et sélection des composants électriques
- Compétences en installation et câblage électrique pour la réalisation de bancs de test électriques
- Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques

Expérience de minimum 5 ans reconnu sur See Electrical dans un environnement industriel
Anglais Technique
Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien chauffagiste itinérant F/H

Secteur : Itinérance sur le département de la Seine-Saint-Denis (93)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Chauffagiste itinérant F/H dont la mission principale sera d’intégrer l’une des agences du pôle Habitat et Collectivités afin de réaliser la surveillance, la maintenance et les dépannages des installations de chauffage de nos clients (Habitat collectif et ou Collectivités) sur le secteur de la Seine-Saint-Denis (93)

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Maintenance préventive des chaufferies gaz et/ou sous-stations vapeur

• Diagnostic et réparation des pannes des équipements thermiques

• Suivre et assurer l'optimisation énergétique des installations,

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

• Veillez au respect des procédures de l'entreprise et du site notamment en matière de sécurité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans en maintenance des installations de chauffage collectif

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Habilitations gaz : Habiligaz, Vap 1

• Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur et CPCU)

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Technicien chauffagiste itinérant F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités un(e) Chargé(e)de recrutement et Adjoint(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe sur Sophia-Antipolis.
 
Vos Missions seront :
 
- Management & Accompagnement Recrutement/RH
Assurer le développement du volume de candidats pour répondre à nos besoins groupe au plan national
Assurer le soutien  à notre RRH pour répondre aux aspects règlementaires, contractuels et vie de l’entreprise
Accompagner et conseiller les managers sur les problématiques RH et recrutement
Participer au développement des compétences et à la fidélisation des collaborateurs
Assurer le suivi de l’activité et l’analyse des indicateurs de performance recrutement
 
- Recrutement
Piloter l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin, conduite d’entretiens, évaluation des candidats
Mettre en œuvre les stratégies de sourcing via différents canaux (jobboards, LinkedIn, etc.)
Contribuer au développement de la marque employeur et des relations écoles
Savoir identifier les candidats rares et assurer un plan de développement ambitieux au plan national 
 
- Administration du personnel
Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, intégration des collaborateurs et départs
Garantir la conformité des dossiers du personnel (formation, CSE, santé au travail…) 
Assurer le suivi des périodes d’essai, des absences et des congés
Capacité à traiter des paies

Vous êtes de formation supérieure Bac +5 en RH ou équivalent
Vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 5 en recrutement, idéalement acquise dans des environnements techniques et industriels ou services ingénierie de plan national
Vous maîtrisez les stratégies de sourcing sur des profils pénuriques (ingénieurs et techniciens) 
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles
Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets simultanément avec rigueur et discrétion
Vous êtes autonome et réactif
Capacité managériale 
Ce poste s’adresse à un profil aspirant à traiter des sujets principalement de recrutement et développement RH pour devenir futur(e) RRH. 
Aptitude à une mobilité nationale pour visite sites (1 à 2 déplacements par mois)

STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Avec plus de 25 ans d’expérience, STUDIEL a su se positionner comme un Groupe reconnu dans le domaine des études, de l’ingénierie, de la production et du conseil.

La diversité de son offre commerciale dans les métiers de l’électronique, de l’informatique, de la mécanique et de ses secteurs d’activités lui confère une grande souplesse d’intervention.

Avec 4 implantations en France, STUDIEL privilégie la relation de proximité avec ses clients et renforce ainsi sa vocation nationale. Depuis 2009 le groupe STUDIEL intensifie le développement de ses activités export par la création de deux agences en Europe (Royaume Uni et Espagne).

LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Contract Manager Senior – Spécialiste Claim Management (H/F) pour intervenir sur des projets majeurs à forts enjeux dans les secteurs suivants :

• Construction / bâtiment
• Ferroviaire
• Autoroutes et infrastructures linéaires
• Énergie / industrie lourde
• Ouvrages complexes publics et privés

Rattaché(e) au pôle Contract Management, vous accompagnerez les équipes projets dans la sécurisation contractuelle, la gestion des risques et le traitement des litiges.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :  

Pilotage du contract management :

• Définir et déployer les stratégies contractuelles
• Sécuriser les engagements contractuels dès les phases amont
• Assurer le suivi d’exécution des marchés publics et privés
• Identifier, anticiper et traiter les risques contractuels
• Accompagner les équipes dans la gestion des contrats
• Participer aux instances de gouvernance projet
• Conseiller les directions de projet sur les stratégies contractuelles
• Mettre en place les outils de pilotage et indicateurs
• Participer aux négociations avec les cocontractants

Expertise Claim Management :

• Piloter l’analyse et le traitement des réclamations
• Définir des stratégies de gestion des différends
• Réaliser analyses de responsabilité, causales et financières
• Préparer mémoires de réclamation et en défense
• Structurer les dossiers de preuve
• Participer aux négociations amiables ou précontentieuses
• Intervenir sur des projets en situation de tension
• Assurer l’interface avec juristes, experts et avocats

Analyse des risques et stratégie contractuelle

• Réaliser des cartographies des risques contractuels
• Identifier les points de rupture entre parties prenantes
• Proposer des plans d’actions correctifs et préventifs
• Évaluer les impacts coûts / délais / performance
• Accompagner les projets en situation de crise
• Participer aux arbitrages stratégiques

Serez-vous notre prochain talent ?

• Vous disposez d’au moins 15 ans d’expérience en contract management / claim management
• Expérience indispensable sur des projets complexes d’infrastructures et construction
• Expertise dans les environnements suivants : Ferroviaire - Bâtiment / génie civil - Infrastructures linéaires
• Expérience avérée en gestion de réclamations complexes
• Expérience en négociation contractuelle à haut niveau

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise du contract management
• Expertise reconnue en claim management
• Maîtrise des marchés publics et privés
• Bonne connaissance du droit des contrats
• Maîtrise des CCAG / cadres contractuels
• Capacités d’analyses juridiques, techniques et financières
• Très bonnes capacités rédactionnelles

Qualités attendues :

• Leadership et posture de conseil
• Forte capacité d’analyse et vision stratégique
• Excellentes compétences relationnelles et de négociation
• Capacité à intervenir en environnement complexe
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cruas

DESCRIPTION :

Alternance

Technicien méthodes H/F

Durée: 1 an

Localisation: CNPE DE CRUAS (07)

Rejoins le leader de la ventilation nucléaire, Axima Nucléaire, filiale d’EQUANS !

Nous sommes convaincus qu’une alternance est une merveilleuse opportunité de transmettre nos savoir-faire, notre culture et nos valeurs. Toi aussi ? Alors rejoins-nous et fais partie de l'aventure EQUANS, certifié Top Employeur 2026.

Ta connaissance dans le domaine du génie frigorifique Froid est un vrai plus pour nous rejoindre !

TES MISSIONS...

Rattaché au Responsable de site, tu interviendras en support des équipes opérationnelles afin d’assurer la préparation, l’organisation et l’optimisation des activités du site. De ce fait, tes missions seront les suivantes:

• La préparation modulaire
• La préparation des activités
• La rédaction et le contrôle des DRT (documents de réalisation des travaux)
• L’assistance au responsable de site

TU ES...

• Etudiant d’un BAC +2 (type formation RAEN à l’IRUP), tu souhaites vivre une expérience réellement profitable, qui viendra renforcer ta formation et éclairer ton projet
• Particulièrement intéressé par le domaine de la mécanique et d’installations CVC.
• Rigoureux, curieux et autonome

Viens booster ta carrière avec EQUANS !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur Maintenance Multi-technique H/F qui aura pour missions :

Coordonner et superviser l'ensemble des prestations de maintenance multi-technique
Assurer la disponibilité et la performance des installations techniques
Piloter la maintenance préventive et curative
Encadrer et accompagner les équipes techniques et prestataires
Planifier et suivre les interventions réglementaires
Garantir le respect des normes QHSE et des obligations réglementaires
Suivre les indicateurs de performance (KPI, GMAO, reporting client)
Proposer des actions d'amélioration continue

Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, génie énergétique ou électrotechnique
minimum 5 ans d'expérience en maintenance multi-technique ou exploitation
Bonne maîtrise des lots techniques (CVC, électricité, plomberie…)
Maîtrise de l'anglais courant indispensable (niveau fluent à l'oral et à l'écrit)
Connaissance des exigences réglementaires et QHSE
Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens des priorités et du terrain

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

INEO Provence et Côte d’Azur, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Technicien Frigoriste H/F

Poste basé à Fos-sur-Mer (13)

Depuis 2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

 90 000 personnes

 Une présence dans près de 20 pays

 Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).

Notre entité INEO Provence et Côte d’Azur est spécialisée dans le génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques.

Les missions que nous vous proposons :

Vous travaillerez au sein de notre centre de travaux de Fos-sur-Mer, pour des clients industriels sur le secteur de l'étang de Berre. 

Vos missions principales seront :

• Réaliser les opérations de travaux de mise en oeuvre et remplacement de systèmes de climatisation et ventilation,

• Réaliser les opérations de maintenances préventives et correctives, 

• Rédaction des rapports d’intervention,

• Identifier les approvisionnements nécessaires à ses interventions, etc. 

Votre Profil :

• Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que Technicien Frigoriste, 

• Vous êtes titulaire de l'habilitation manipulation des fluides frigorigènes,

• Vous maîtrisez les techniques de climatisation et de réfrigération,

• Vous avez une compréhension approfondie des composants et des circuits frigorifiques,

• Vous avez un savoir-faire en lecture de plans et en interprétation de schémas,

• Vous avez des compétences en dépannage et en résolution de problèmes,

• Vous avez des notions de base en électrotechnique, 

• Vous possèdez l'aptitude aux travaux en hauteur (échelle d’accès / Nacelle)

Ce que nous vous offrons :

Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience
• Un 13ème mois
• Un accord de versement de participation et d’intéressement
• Un accès aux placements du Groupe BOUYGUES : PEG + PERCOL
• Une mutuelle Pro BTP avec participation de l’employeur
• Des indemnités de déplacement et paniers repas
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Une prime de vacances de 30% versée par la caisse des congés
• Une gratification de fin d'année
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

• Un processus de recrutement rapide et simplifié

• Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée

• Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Dax

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (pédologue, écologue, hydraulicien…), vous serez amené(e) à conduire :

• Études hydrogéologiques (eau potable, industrie, etc.)
• Études de nappe et modélisations d'écoulements
• Réalisation de dossiers réglementaires (Dossier loi sur l'Eau, DUP, Étude d'impact…)

La connaissance de la gestion des plans d'épandage et des élaborations de PGSSE sera appréciée.

Des compétences dans les études pédologiques et zones humiques seraient un plus.

Comme tous les collaborateurs, vous participez à l'ensemble des activités du bureau.

Maitrise indispensable :

• Prospection autonome de terrain (suivi de tests, essai de pompage, sondages…)
• Analyse et traitement des données de terrain ;
• Intégration des données dans des SIG et cartographie ;
• Rédaction de synthèses, de rapports d’études et d’expertises ;
• Restitution et animation orale des études et expertises aux clients, aux services instructeurs et aux acteurs de l’environnement.

Maîtrise attendue :

• Des exigences du Code de l’environnement et du Code de la Santé Publique en termes de projets et de rédaction d‘études
• Des procédures d’instruction
• Des outils de cartographie SIG (Qgis)
• Des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...) indispensable ;
• Du réseau des acteurs de l’environnement et de l’aménagement du territoire;

Qualités requises :

• Transversalité et pragmatisme dans l’analyse des expertises et des enjeux
• Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Rigueur, autonomie,
• Organisation, communication et esprit d’équipe ;
• Aptitude en expression orale, sens du contact, de la négociation ;
• Approche pluridisciplinaire des missions
• Management des sous-traitants (Pelliste, Laboratoires…)
• Force de proposition

Eten Environnement est un bureau d'études spécialisé en Environnement, Aménagement et Assainissement, actuellement en plein développement de sa politique RSE.

L'équilibre vie pro / vie perso est au cœur de notre engagement, c'est pourquoi le télétravail est largement développé ainsi que la flexibilité horaire permettant d'adapter ses journées aux activités personnelles et aux imprévus. La culture d'entreprise s'est développée avec l'idée de bien-être au travail comme sujet clef.