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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 992 offres

Stage Appui au management en maintenance spécialisée

  • 13 janvier 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

STAGE - Appui au management maintenance spécialisée - LONGVIC (21)

Site du stage : Longvic, France, 21600

Chez GRDF EST, nous sommes à la recherche d’un talent motivé pour intégrer un stage long rémunéré au sein de l’équipe Maintenance spécialisée Gaz.

À partir de février/mars 2026
Durée : 6 mois

À propos de GRDF 

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.
Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau. ?

Le contenu du stage 

Tu seras intégré/e au sein du pôle Maintenance spécialisée Gaz en tant qu’appui au management de l'équipe protection cathodique. 

Tes missions seront :

  • Définir et structurer des actions à mener pour la gestion du patrimoine lié à la protection cathodique afin de garantir la pérennité et la conformité des installations
  • Coordonner les activités des entreprises externes qui interviennent sur la protection cathodique
  • Définir des procédures claires pour suivre les interventions et les projets 
  • Créer des documents types
  • Analyser les campagnes pour identifier des axes d'amélioration, améliorer l'efficacité des systèmes
  • Vérifier que les données relatives à la protection cathodique sont bien intégrées et à jour dans la base de données et en garantir la conformité réglementaire
  • Comparer la charge de travail et les ressources nécessaire pour la protection cathodique au niveau local par rapport au niveau national

Ton profil

Tu prépares actuellement une Licence en génie des matériaux, une licence professionnelle traitement des métaux et alliages ou un BUT science et génie des matériaux.


Pour réussir dans cette mission, tu possèdes les atouts suivants :

  • Connaissances en matériaux et corrosion
  • Capacité à structurer des processus et à piloter des prestataires
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Esprit d’analyse et d’amélioration continue
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

Si tu te reconnais dans ce profil, ce stage est une occasion unique de mettre tes compétences au service de projets stratégiques au sein de nos équipes.

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. Et tu bénéficieras d’un environnement collaboratif et apprenant.


De plus nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les petits + GRDF 

  • Une gratification attractive à partir de 2 mois de stage
  • 1 jour de congé par mois à partir de 2 mois de stage
  • Accès aux restaurants d'entreprises au tarif le plus bas
  • Possibilité d'aide au logement pouvant aller jusqu'à 185 euros par mois sous conditions
  • Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement

 Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu
? Entretien physique ou Visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant
? Prise de décision : un retour te sera fait  

Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Préventeur QHSE H/F - Orléans (45)

  • 13 janvier 2026
  • ENGIE Bioz
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

RENEWABLE GASES est l'entité commerciale d'ENGIE chargée du développement de la production de gaz renouvelables en Europe. ENGIE est déterminé à devenir un acteur de premier plan dans le domaine du biométhane en Europe. L'ambition est de croître rapidement pour atteindre une capacité de production de biométhane de 6 TWh/an.

C’est dans ce cadre de fort développement de l’activité que nous recherchons un Préventeur QHSE au sein de la Direction QHSE.

Descriptif du poste

Vous êtes au cœur de nos activités et vos compétences contribuent directement à maintenir et améliorer la qualité, la sécurité, la santé et l’environnement dans nos activités, enjeux primordiaux au sein d’une entreprise de production d’énergie renouvelable.

Lors de la mise en service des nouvelles unités de méthanisation, l’exploitant est soumis au respect la réglementation ICPE rubrique 2781 pour son exploitation

En lien avec les équipes d’exploitation, vous apportez votre expertise pour que la conduite et l’exploitation des unités de méthanisation respectent tout au long de leur cycle de vie leur conformité aux Arrêtés Préfectoraux d’Autorisation, aux réglementations en vigueur en Santé, Sécurité et Environnement.

Si vous nous rejoignez, vous serez référent(e) de plusieurs Centrales Biogaz dont vous aurez la charge directe. Vous contribuerez directement à faire progresser leur culture Santé-Sécurité par la prévention et à manager le système qualité, à faire baisser l’accidentologie et l’exposition aux situations dangereuses.

Vos missions consistent :

  • D’une part à élaborer et suivre les plans d’actions relatifs à la prévention et à la qualité, ainsi qu’à prendre en charge les projets afférents.
  • D’autre part, vous avez un rôle de conseil actif auprès de nos opérationnels et vous rendez régulièrement sur le terrain au travers de visites santé sécurité pour contrôler l’application des règles de sécurité. En cas d’accident du travail, vous pilotez les enquêtes, aidez à la mise en place de postes aménagés, et assurez le suivi de l’accidentologie.

Vous êtes directement impliqué(e) dans la rédaction et la mise en place de modes opératoires et documentations (analyse de risques, analyses environnementales, document unique d’évaluations des risque) et êtes garant de la conformité, des vérifications réglementaires et, des formations et habilitations du personnel.

Par ailleurs, vous appuyez l’exploitant pour répondre à toute demande des DREAL afin de démontrer notre conformité aux Arrêtés Préfectoraux d’Autorisation. Pour ce faire, vous prenez en charge la préparation des réponses à apporter à l’administration en collaboration avec l’exploitant.

Conditions :

  • Déplacements hebdomadaires à prévoir sur le périmètre Centre-Val de Loire, et Auvergne Rhône Alpes.

Profil

  • Vous êtes a minima issu d’une formation Bac+2 en QSE ou équivalent.
  • Vous disposez d’une expérience confirmée de 3 ans en sécurité-qualité-environnement, disposant ainsi d’une maîtrise de la règlementation.

Pré requis

  • Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité rédactionnelle pour élaborer les nouvelles procédures et modes opératoires pour la mise en place du système de management par processus.
  • Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité de communication avec les équipes opérationnelles pour les soutenir et les faire monter en compétence pour renforcer notre culture Santé Sécurité.
  • Vous appréciez les contextes dans lesquels vous pouvez vous montrer force de proposition, interagir avec des interlocuteurs variés, leur apporter des solutions et un avis éclairé.
  • Organisé(e), vous faites preuve d’une approche pragmatique et êtes en mesure de prendre du recul pour concevoir et manager efficacement les process et outils relevant de votre activité.
  • Vous alliez rigueur et sens de la confidentialité dans la conduite de vos missions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE Ingénieur - Patrimoine Industriel (H/F) - Toulouse (31)

  • 13 janvier 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

À propos de GRDF :

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.

Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau. ?

Le contenu du stage :

GRDF s’engage à accompagner la transition énergétique et développer un réseau de gaz plus durable et performant. Le Sud-Ouest est une région atypique au patrimoine gazier varié disposant d'une dynamique affirmée sur le Biométhane et de ses spécificités techniques et historiques. Tous les sujets liés à la conception du réseau s'ouvrent à vous, allant du raccordement client aux projets biométhane les plus complexes.

Tu seras intégré.e au sein de la Délégation Patrimoine Indsutriel Sud-Ouest.

Cette délégation recouvre notamment :

  • le pôle maitrise d’ouvrage de décisions (MOAD) qui pilote et suit les investissements de GRDF pour le raccordement et l’adaptation et la modernisation des ouvrages.
  • le Bureau d'Etudes Régional Gaz (BERG) qui réalise toutes les études technico-économiques du réseau de distribution gaz et conçoit les solutions pour le raccordement, l'adaptation et la modernisation des ouvrages.  

Ton objectif : contribuer au projet d'entreprise, en particulier sur l'injection en masse de biométhane.

Tu travailleras sur :

MOAD :

  • Comprendre les enjeux de GRDF liés au projet d’entreprise avec notamment l’accélération des injections de biométhane ;
  • Elaboration d’un outil de mise à jour des coûts moyen unitaire (CMU) afin d’améliorer/automatiser leur mise à jour via les fichiers existants et pouvoir analyser ces données dans un souci de performance opérationnelle et économique.

BERG :

    •   Analyser les besoins techniques d’évolution du réseau afin de répondre aux nouveaux enjeux de raccordement de clients, de renouvellement ou adaptation de réseau, et d’injection de biométhane et proposer les meilleures solutions technico économiques (couts, rentabilité…)
    •   Participer à la réalisation des études technico économiques

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

L’objectif de ce stage est de permettre de transformer les ambitions stratégiques de GRDF en réalisations concrètes et visibles.

Rejoins-nous pour participer activement à la transition énergétique et développer tes compétences dans un environnement stimulant et collaboratif ! ?  

Ton profil :

Tu prépares actuellement un diplôme d’ingénieur (Bac+5) et tu recherches un stage de fin d’études (4 à 6 mois) responsabilisant où tes compétences auront un impact réel.

Pour réussir dans cette mission, tu possèdes les atouts suivants : 

  • Tu as à cœur de développer la performance opérationnelle (technique et économique) ;
  • Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (bon relationnel, curiosité scientifique et technique) ;
  • Tu as un intérêt particulier pour les outils informatiques;
  • Tu démontres un esprit de synthèse et un raisonnement analytique.

Si tu te reconnais dans ce profil, ce stage est une occasion unique de mettre tes compétences au service d’un projet concret.

Les avantages d’être stagiaire chez GRDF :

  • Intégrer une équipe dynamique et innovante : tu travailleras avec des professionnels passionnés et expérimentés.
  • Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : tu profiteras d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation.
  • Développer des compétences en gestion de projet et communication : tu vas acquérir des compétences précieuses et transférables.
  • Bénéficier d'un accompagnement de qualité pour booster ta montée en compétences.
  • Panier repas, prise en charge de l’abonnement de transport et autres.

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

? Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu

? Entretien physique ou Visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

? Prise de décision et retour auprès du candidat

Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicien de Maintenance PAC / Clim H/F

  • 13 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Polliat

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et des bailleurs, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

                                                                             Technicien de Maintenance PAC / Clim (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Bourg en Bresse (01310) 

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Bourg en Bresse, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Votre mission :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil ;
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client ;
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance ou installation des systèmes énergétiques ;
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans ;
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques ;
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client ;
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique ;
  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e, d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables ; 
  • D'une carte UpDéjeuner ;
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable ;
  • D’un véhicule de service ;
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré.

Vous avez de l'énergie à revendre ? Alors, rejoignez-nous ! 

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 13 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-de-Péage

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et le collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

                                                                                  Technicien de maintenance chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Bourg de Péage

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Bourg de Péage et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en énergétique, en maintenance ou en mécanique
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables 
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, tentez l'aventure ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef.fe de projet Climat H/F (CDD)

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans les stratégies climat et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine de la gestion de projets ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Veolia s’est engagé sur une trajectoire pour limiter le réchauffement climatique à 1.5°C avec la fixation d’objectifs alignés sur les Accords de Paris : 

  • réduction de 50 % des scopes 1 et 2 et 30 % sur plus de 67 % des émissions du scope 3 d'ici à 2032 (par rapport à 2021)
  • réduction de 90% des scopes 1, 2, 3 et neutralisation des émissions résiduelles en 2050

Cette ambition se traduit par une accélération du déploiement des leviers de réduction dans son programme stratégique GreenUp 2024-2027. La dimension climat est désormais intégrée dans les processus internes telle que la définition de budgets carbone pour chaque zone dont le respect sera évalué au même niveau que les résultats financiers, ou encore via des mesures incitatives par la politique des bonus. 

Dans ce contexte, les enjeux pour Veolia sont de plusieurs ordres : 

  1. assurer l’alignement de sa trajectoire climat avec les référentiels climat clés (SBTi, GHG Protocol) et les cadres réglementaires (législations locales et réglementation extra financière en vigueur dès 2024 - CSRD, Green Claims…) sur le moyen et long terme
  2. accompagner l'opérationnalisation de la stratégie climat en soutenant les BUs (en terme de formation, accompagnement méthodologique…)

Au sein de la direction Stratégie, Innovation et Développement basée au siège à Aubervilliers, la mission du département de la Performance Plurielle et du Développement Durable consiste à :

  • Définir et maintenir le bon niveau d’ambition au regard des enjeux et des attentes des parties prenantes, en apportant son éclairage et son expertise sur les enjeux de Développement Durable.
  • Accompagner le déploiement et l’intégration de la Performance Plurielle au sein des différentes BUs et directions fonctionnelles du Siège, et piloter le reporting sur les différents KPIs qui y sont associés. 

L’équipe du pôle Climat contribue à l’élaboration et l’évolution de la stratégie climat du groupe grâce à une veille des meilleures pratiques, et accompagne sa mise en œuvre en particulier sur les sujets méthodologiques en lien avec la Direction Support Métier et Performance, la Direction Financière, ainsi que la Direction de la Stratégie.

Nous recrutons pour cette équipe, dans le cadre d'un CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 1er mars 2026, un(e) Chef.fe de Projet dont le rôle sera dédié à la coordination des actions du Groupe sur les crédits carbone et le déploiement de la démarche Carbone Busters, afin de garantir la complétude de la stratégie climat de Veolia et la sensibilisation des des collaborateurs sur les enjeux liés au Climat. 

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur du pôle Climat, le/la Chef.fe de Projet sera en charge : 

  • Du plan d’action associé aux crédits carbone. Cela inclut :
    • Les projets d’achat dans le cadre de démarche d’exemplarité en interne ou pour répondre à des demandes clients.
    • Les projets de vente en soutien des projets de décarbonation (crédits de réduction) ou en anticipation de la neutralisation des émissions résiduelles de  Veolia (crédits de séquestration)

Ce plan d’action est mené en étroite collaboration avec en lien avec la BS&P, et les BUs concernées.

  • La poursuite du déploiement du projet Carbon Busters : Veolia a développé une version interne du calculateur 2tonnes enrichi de contenus pédagogiques et intégrant des fonctions de recueil de proposition d’action. Cet outil permet aux collaborateurs du Groupe de se saisir de la question de leur empreinte carbone personnelle et offre l’opportunité au management des BUs de lancer des initiatives pour accompagner les actions des collaborateurs
  • Du support aux autres activités du pôle et/ou le développement de sujets transverses comme par exemple :
    • La monétarisation des émissions évitées
    • L’accompagnement de la démarche d’engagement des fournisseurs portée par la Direction des Achats Groupe (supply chain finance, PCF, …)

Les missions principales incluent :

  • structuration des projets : objectifs et gouvernance, macro planning, missions et composition des différents groupes de travail, macro planning et livrables
  • veille réglementaire et méthodologique externe, benchmark des meilleures pratiques sectorielles, participation à des groupes de travail internes et externes sur les sujets
  • soutien et appui aux BUs sur les crédits carbones,, opérationnalisation de la stratégie climat, pédagogie sur l’évolution des sujets climat et actualités internes et externes

Sont également inclus au périmètre des missions :

  • la contribution aux publications et exercices de reporting extra financier (ESG) sur le sujet de la décarbonation et l’adaptation ainsi que les réponses aux analystes extra financiers sur le climat
  • le suivi des indicateurs de performance plurielle pour les zones attribuées au pôle (CEE)

Ainsi que toute autre sujet dans le domaine du développement durable ou de la performance plurielle selon l’actualité et les priorités de la Direction. 

Qualifications

Qualifications recherchées 

  • Forte capacité d'analyse et de synthèse > être capable d'aller dans le détail des textes et des chiffres pour extraire les informations pertinentes pour la prise de décision
  • Maîtrise des outils d'analyse de données et de reporting
  • Profil ingénieur ou double profil ingénieur et formation universitaire sur le Climat avec 2-3 ans d’expérience professionnelle
  • Bonne connaissance ou capacité à maîtriser rapidement les référentiels applicables à la question de l’atténuation des effets du dérèglement climatique et les outils associés (SBTi Net Zero, Net Zero Initiative de Carbone 4, GHG Protocol, ...)
  • Connaissance des corpus réglementaires relatifs à l’atténuation (SNBC, CSRD, Taxonomie européenne...) serait un plus 
  • Anglais : capacité professionnelle complète; une autre langue serait un plus

Qualités recherchées

  • Solides compétences en matière de gestion de projet, fortes capacités d’organisation personnelles
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais
  • Capacité à tenir des délais contraints et à être force de proposition
  • Rigueur dans l’analyse quantitative et qualitative
  • Curiosité intellectuelle
  • Fortes qualités relationnelles attendues
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Agent Qualifié d'Unité de Valorisation Energétique - F/H

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Agent(e) Qualifié(e) d'Unité de Valorisation Energétique.

L'Agent(e) Qualifié(e) d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation.

Il/elle travail par roulement en quart de 8H de matin, après-midi, nuit et/ou le week-end (5/8). 

Missions principales :

- Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements,

- Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI,

- Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l’écoulement dans les trémies,

- Conduit l’installation en régime stabilisé durant les absences du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...),

- Suit et interprète les principaux paramètres d’exploitation et valide les alarmes,

- En cas d’absence du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...) :

x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant,

x Gère les pesées des camions à l’entrée de l’usine.

- Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...),

- Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse,

- Effectue les rondes alternativement avec le conducteur,

- Suit les consignes du Responsable de Conduite le cas échéant.

En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

- Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale.

- Signale toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...)

- Soumet ses idées d’amélioration.

Primes de quart - Primes d'incommodité - Primes de douche - Primes d'habillage - Primes spécifiques Utom - Indemnité de transport - Indemnité de Panier - Prime de 13ème mois - Prime Vacances - Prise en charge d'une partie de la cotisation mutuelle - Plan d'épargne groupe - PERCOL

L'équipe de RONAVAL bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Possibilité de préparer un titre professionnel 'Technicien de Centre de Valorisation Energétique' (TCVE). 

Qualifications

De préférence de formation électromécanicien ou thermicien, niveau BTS/DUT CIRA, MSMAA. Une expérience en conduite d'installations thermiques (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques) et des connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, thermique, seront un plus.

Aptitudes personnelles clés : Organisation, planification et suivi d’activité. Rigueur, réactivité, autonomie, prise d’initiative, esprit d’équipe. Culture sécurité.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stagiaire chargé de travaux F/H

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un stagiaire pour sa direction technique incinération. 

Dans le cadre de votre stage, votre principale mission consistera à suivre les travaux incendie de l'unité de valorisation énergétique (UVE) de La Rochelle. Vous serez ainsi en charge de la coordination des différents intervenants extérieurs, de l'animation des réunions d'avancement, etc.

En parallèle, vous pourrez effectuer d'autres missions de type suivi du Terminox (traitement de fumées pour réduire les NOx).

Qualifications

Vous êtes étudiant en école d'ingénieur généraliste (Bac+3 à Bac+5) avec une spécialisation en génie industriel, génie énergétique, génie des procédés, voire en maintenance industrielle.

Vous avez des connaissances en installation industrielle. Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et le reporting.

Informations supplémentaires

Stage d'une durée de 4 à 6 mois, à compter de mars 2026.

Permis B requis.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Stage Chargé de communication innovation

  • 13 janvier 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

STAGE - Chargé/e de communication innovation - Bezannes (51)

Site du stage : Bezannes, France, 51430


Chez GRDF EST, nous sommes à la recherche d’un talent motivé pour intégrer un stage long rémunéré au sein de nos équipes.

À partir d’avril 2026
Durée : entre 3 et 6 mois

À propos de GRDF 

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.
Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau. ?

Le contenu du stage 

Tu seras intégré/e au sein de nos équipes en tant qu’appui à l’organisation du challenge interne innovation participative Ki-oZ.


Tes missions seront :

  • Lancer le challenge innovation dans la plate-forme Ki-oZ (outil GRDF de saisie des innovations)
  • Communiquer en interne sur le challenge : création d’affiches et de contenus pour promouvoir et informer sur le challenge
  • Organiser les évaluations des innovations : définir la méthodologie d’évaluation, coordonner la collecte des évaluations, analyser les résultats et réaliser le classement des projets innovants
  • Contribuer à l’organisation des réunions des pré-jury et jury
  • Proposer le trophée : design et recherche d’un fabricant
  • Participer à l’organisation de la cérémonie de remise des trophées

Ton profil 

Tu prépares actuellement un BUT ou un Master en Information, Communication, Evènementielle.

Pour réussir dans cette mission, tu possèdes les atouts suivants :

  • Compétences en communication et création de supports
  • Organisation et rigueur pour la gestion d’événements
  • Créativité pour le design et la recherche de solutions innovantes
  • Bon relationnel et sens du travail en équipe

 Si tu te reconnais dans ce profil, ce stage est une occasion unique de mettre tes compétences au service de projets innovants au sein de nos équipes.

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. Et tu bénéficieras d’un environnement collaboratif et apprenant.


De plus, nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les petits + GRDF 

  • Une gratification attractive à partir de 2 mois de stage
  • 1 jour de congé par mois à partir de 2 mois de stage
  • Accès aux restaurants d'entreprises au tarif le plus bas
  • Possibilité d'aide au logement pouvant aller jusqu'à 185 euros par mois sous conditions
  • Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement

 Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu
? Entretien physique ou Visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant
? Prise de décision : un retour te sera fait 

Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Chargé de méthode F/H

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Chargé de méthode H/F.

Basé.e à Antibes (06 600) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Responsable maintenance, vous assurez la gestion de l'amélioration continue de l'U.V.E et êtes en lien avec l'ensemble des services de l'U.V.E tout en assurant la bonne conduite des équipements et des organes de sécurité.

Mission 1 : asset management

- Mettre en place une analyse et une gestion de la criticité des équipements

- Mise à jour dans la GMAO des gammes de maintenance préventive qui découlent de l'analyse de la criticité et des travaux de modernisation, en accord avec le responsable maintenance

- Optimisation et mise à jour du stock dans la GMAO qui découle de l'analyse de la criticité et des travaux de modernisation, en accord avec le responsable maintenance

- Formaliser l'analyse des causes des pannes, proposer des actions correctives

- Définir et mettre en place la gestion de la documentation technique des équipements de l'usine pour le nouveau contrat (plans et schémas, guides de maintenance, liste pièces de rechanges)

- Formaliser l'analyse des causes des pannes, proposer des actions corectives,- Réaliser des modes opératoires, procedures, cahiers des charges,

- Chargé de travaux (depuis la phase de consultation jusqu’à la réception finale des travaux)


Mission 2 : pilotage du contrôle réglementaire des équipements techniques

- Mettre en oeuvre la planification et le suivi des contrôles périodiques des équipements techniques (VGP levage, Equipements Sous Pression, contrôles elec, ....)

- Mettre en oeuvre la planification et le suivi des contrôles périodiques des équipements techniques (VGP levage, Equipements Sous Pression, contrôles elec, ....)

Mission 3 : suivi des outils numériques de maintenance

- Concevoir des outils de suivi de l'activité et d'analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...) via les outils métiers (GMAO, FACTOR, ...)

- Assister les équipes de maintenance dans l'utilisation de la GMAO (formation à l’utilisation, suivi de la bonne utilisation, ...)

- Suivi et mise à jour des outils techniques de type VERTEX,

Qualifications

Vous disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 / d'un diplôme d'ingénieur.

Informations supplémentaires

Ce poste s'inscrit dans le cadre d’un nouveau contrat de 12 ans d’exploitation d’une Concession de Service Public, comportant 2 sites d’exploitation dont une Unité de Valorisation Énergétique avec un réseau de chaleur et une plateforme de déchets verts ainsi qu’une phase de travaux importante les 3 premières années, vous aurez en charge, sous la responsabilité du Directeur de Site de la gestion administrative, contractuelle et financière de la Société en charge de ce contrat, dont Veolia est actionnaire à 100%. 

Permis B et véhicule indispensables

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

DevOps Engineer H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans l'IT et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le développement et la maintenance de plateformes digitales ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Ce poste est à pourvoir au sen de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) qui vise à piloter la feuille de route des directions Informatique (IS&T), Data, et Digital du groupe afin d’apporter une réponse cohérente et coordonnée aux ambitions de Veolia, à savoir : être le champion mondial de la transformation écologique. DB&T contribue ainsi à développer la position de leader de Veolia sur ses différents marchés et à renforcer la création de valeur aux bornes du groupe.

Description du poste

Objectif du poste

  • Au sein de l’équipe Architecture et Expertise rattachée à l’entité Group IS&T, vous contribuerez à la squad Devops, vous contribuerez à enrichir et maintenir en condition opérationnelle la plate forme utilisée par plus de 1000 projets et des centaines d’utilisateurs au travers plusieurs dizaine de filiales dans le monde.

  • Le profil recherché doit présenter une expertise technique pointue de l’outil Gitlab CI, une bonne maîtrise de GCP ou AWS, ainsi que des bonnes connaissances de Terraform et Git et avoir une expérience significative dans le Cloud et dans le développement.

  • Avoir une connaissance approfondie du mode de fonctionnement des LLMs, être en veille active et avoir une bonne culture des projets commerciaux et open source dans ce domaine, afin de participer activement à l’élaboration de la feuille de route du 'Développeur assisté par AI'.

Activités du poste

  • Maintenir en condition opérationnelle la toolchain CICD du groupe, principalement implémenté en Gitlab-CI, bash, Python, Terraform, Kubernetes (GKE), Docker, Sonarqube, Mab, Github Copilot
  • Avoir une bonne connaissance des LLMs et être en veille active dans ce domaine pour participer à l’élaboration de la feuille de route du Developper assisté par AI
  • Innover et intégrer de nouvelles fonctionnalités à la chaîne CICD pour plus de fluidité, fiabilité, sécurité
  • Etre capable de participer et faire du reporting lors des daily meeting, maintenir un backlog en collaboration avec le PO et appliquer les méthodes Agile
  • Collaboration avec les équipes de développement applicatif et infrastructure (DB&T Group et BUs) au travail de conseils, expertise, accompagnement et support
  • Idéalement avoir une bonne connaissance Sonarqube et l’automatisation des tests en générale
  • Maîtriser l’approche IaC de préférence sous Terraform
  • Contribuer à l’architecture des outils Devops du Groupe
  • Amélioration continue de la sécurité des plateformes (gestion automatisé des secrets, des audits de conformité, ...), aider à résoudre des problèmes de performances, fiabilité et scalabilité
  • Maintenir et améliorer notre boîte à outils mis à disposition des équipes de développement pour améliorer leurs productivités en bash, python ou golang
  • Contribuer à toujours plus d’automatisation et d’auto-remédiation
  • Promouvoir les pratiques Devops au sein du groupe
Qualifications

Bac + 5 - École d’ingénieur ou équivalent

Plus de 5 années d’expérience sur la mise en place de systèmes complexes orchestré par CICD, la mise en place de chaîne CICD suivant les meilleures pratiques du marché.
Très bonne appréhension des objectifs business et techniques dans ses activités de build.

La maîtrise de l'anglais est exigée pour ce poste.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) AMOA (Achats Approvisionnements) - CDD

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cing continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au la travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recherche un(e) Technicien(ne) AMOA (Approvisionnements).

Il est un interlocuteur privilégié des équipes AMOA Centrale, Coordinateurs Approvisionnement et Category Manager pour les demandes de paramétrage. Les missions principales du poste sont les suivantes :

Formaliser des demandes de paramétrage des référentiels approvisionnement :
- Création/Modification/Suppression des rôles de la Direction des achats et appro (acheteurs, approvisionneurs, coordinateurs) 
- Création/Modification/Suppression des rôles demandeurs valideurs siège et filiales de spécialités, plus back up régions
- Changement en masse de fournisseurs, paniers, commandes, adresses de livraison
- Changement en masse d'utilisateurs suite à revue des bases de données 
- Chargement en masse de données lors du démarrage de sociétés
- Rédiger les tickets d'incidents récurrents

Assister dans les actions des projets du service AMOA notamment :
- Préparation des KPI d'amélioartion continue a faire appliquer sur le terrain aux opérationnels
- TRACE 24'30 : roles et organision terrain
- Reorganisation juridique des sociétés par Métiers
- Classification achat du groupe

Qualifications

Formation souhaitée : 

- Niveau d'étude attendu et filière: Bac +2 (Logistique, ERP, SAP-ECC)

Compétences souhaitées :

- Sens du client, Réactif, Organisé, Méthodique, Rigoureux
- Niveau 2 minimum de la suite Google DRIVE et SHEET est indisponsable
- Connaissance SAP module ECC serait un plus
- Anglais niveau intermédiaire serait un plus
- La maîtrise du processus Achat-Appro et Comptabilité fournisseurs serait un plus

Informations supplémentaires

Permis B indispensable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Stage - Chargé(e) d'Intelligence Technologique et de Marchés - H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                                 Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Veolia est un leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie). Pour anticiper les évolutions du marché et des technologies, le Groupe s’appuie sur l’analyse d’informations stratégiques pour orienter ses décisions d’innovation et de croissance. L’équipe « Innovation & Technology Intelligence » suit les évolutions technologiques, concurrentielles et de marché, et transforme l’information en analyses utiles aux décideurs. Ce stage vous permettra de contribuer directement à ces travaux et de développer des compétences concrètes en intelligence technologique et de marché.

Vous rejoindrez la Direction de la Stratégie, de l'Innovation et du Développement (DSID), qui pilote les grandes orientations stratégiques et l’innovation du Groupe. Au sein de cette direction, l’équipe « Innovation & Technology Intelligence » accompagne les entités et Business Units dans leurs projets d’innovation et de croissance et réalise des analyses technologiques et de marché à partir de données issues de sources ouvertes (OSINT) et de bases de données spécialisées.


Missions :

En appui de l’équipe, vous interviendrez principalement sur :

• La veille concurrentielle et technologique : Participation à la surveillance multi-sources (web, brevets, médias, réseaux sociaux, publications scientifiques) pour détecter les évolutions technologiques, les mouvements concurrentiels et les signaux faibles du marché,

• La cartographie et analyse de marchés : Collecte et structuration de données via sources ouvertes (OSINT) et bases spécialisées pour cartographier les écosystèmes concurrentiels et contribuer aux analyses de segmentation marché,

• Le profilage d'entreprises : Recherche, vérification et synthèse de données financières, opérationnelles et technologiques sur des entreprises cibles en support aux analyses pré-partenariats,

• La technology scouting et l'identification de partenaires : Identification de technologies émergentes et sourcing de partenaires potentiels dans l'écosystème d'innovation (startups, laboratoires, instituts) pour renforcer la compétitivité du Groupe.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de mars 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’études, et préparez un diplôme au sein d'une école spécialisée en Intelligence Économique : École Européenne d’Intelligence Économique, Ecole de Guerre Economique,
ou formations équivalentes.

  • Recherche d’information : Maîtrise de l'OSINT obligatoire
  • Utilisation d'outils d’IA et LLM : intérêt marqué pour l’IA et les grands modèles de langage
  • Première expérience d’usage pour la recherche, l’extraction ou la synthèse d’informations
  • Maîtrise obligatoire d’outils de visualisation de données (Looker studio, PowerBI ...), capacité à produire des graphiques et tableaux de bord exploitables
  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant
  • Rigueur et sens du détail 
  • Capacité à vérifier et recouper les informations
  • Evaluer la fiabilité des sources et garantir la qualité des analyses
  • Curiosité intellectuelle et adaptabilité 
  • Intérêt pour les technologies et l'innovation, adaptabilité rapide à de nouveaux outils
  • Organisation et autonomie progressive
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle, respect des délais

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Stage - Assistant(e) Marketing secteurs Automobile et Défense- H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Veolia, leader mondial des services à l'environnement, recherche un(e) stagiaire pour sa Direction ' Industrial Markets and Partnerships '.

Rattaché(e) à la Directrice Marchés, vous contribuerez au développement stratégique de nos activités dans les secteurs automobile et défense, et apporterez votre soutien aux entités de Veolia dans différents pays (relations à distance). 

Vous serez amené(e) à travailler en anglais sur les thématiques de gestion des déchets, de l'eau et de l'énergie en lien avec les besoins spécifiques de ces secteurs stratégiques.

Vos missions :

  • Réaliser des études de marché et des analyses approfondies sur ces secteurs,
  • Contribuer à l'analyse stratégique des clients et à l'identification d'opportunités de développement,
  • Piloter la création de rapports sur nos activités dans les secteurs automobile et défense,
  • Mener des projets spécifiques liés au développement commercial : élaboration d'outils et de présentations commerciales, contribution aux propositions clients,
  • Effectuer une veille sectorielle et coordonner la diffusion de newsletters en collaboration avec les équipes de Knowledge Management
  • Participer à l’organisation d’événements internes tels que webinars ou séminaires.

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 d'une grande Ecole de commerce ou d'Ingénieurs avec option Commerce, ou d'un Diplôme Universitaire.

  • Français C1 - courant
  • Anglais C1 - courant exigé (maîtrise parfaite à l'écrit comme à l'oral)
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité à travailler dans un environnement international et en constante évolution

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Stage

Technicien Réseau assainissement collectif

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (100 collaborateurs). Le poste est basé à Saint-Ouen l’Aumône, un des deux sites les plus importants du Territoire.

Description du poste

Exploitation et maintenance du réseau :

  • Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l'organisation des opérations d'exploitation dans le respect des termes contractuels
  • Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives
  • Manœuvrer les équipements du réseau d'eaux usées    
  • Proposer des modifications et améliorations nécessaires
  • Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et des ouvrages
  • Déclencher, préparer et contrôler l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service
  • Assurer l'astreinte du service

Gestion administrative et relationnelle :

  • Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation
  • Assurer des rendez-vous avec les clients et les informer (travaux, règlement de service, plaquettes d'information)
  • Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes (DDE, Experts…)
  • Renseignement et reporting auprès des collectivités

Réaliser les contrôles de conformité et de bon fonctionnement des installations privatives et s’assurer des mises en conformité :

  • Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des particuliers 
  • Réalisation de son planning de rendez-vous
  • Information auprès des clients (particuliers, syndicats)
  • Contrôle de la qualité des travaux de branchements réalisés

Assainissement non domestiques : Mettre en place et suivre les autorisations réglementaires de rejets au réseau d’assainissement public des établissements pouvant générer des rejets autres que domestiques et assimilés domestiques :

  • Visite, diagnostic et rédaction de rapports sur la gestion des effluents des établissements 
  • Rédaction des autorisations, proposition de travaux de mise en conformité, de suivi des rejets et de valeurs limites de rejet
  • Organisation et suivi des campagnes de contrôles inopinés ou programmés sur les rejets non domestiques 
  • Assistance technique aux établissements dans la mise en conformité de leur rejet 
  • Suivi des mises en conformité des établissements : suivi des travaux de régularisation des établissements 
  • Préparation des réunions d’information et de suivi avec les différentes collectivités
Qualifications

Formation : 
Formation technique de type BTS GEMEAU / métiers de l’eau ou expérience équivalente confirmée 
Débutant accepté 

Connaissances :

  • Connaître le fonctionnement du réseau d'assainissement collectif
  • Connaissances en matière de travaux d'assainissement collectif (technique et règlementaire)
  • Connaissance du cadre réglementaire applicable au secteur de l'eau et de l'assainissement
  • Connaître les normes du système qualité et environnement
  • Connaître les différents matériaux et fournitures utilisées
  • Connaissances en matière de travaux d’assainissement (technique et règlementaire)
  • Connaissances des prescriptions techniques de mise en place des ouvrages d’assainissement non domestique
  • Connaissance du traitement des effluents industriels 
  • Notions sur le droit de l’urbanisme et des ICPE 
  • Connaissances en matière de sécurité sur les chantiers 
  • Outils informatiques classiques (Pack office) 
  • Outils informatiques métiers (Visio, GCA)

Savoir faire :

  • Gérer les situations de crise
  • Analyser et interpréter les dysfonctionnements
  • Réaliser des diagnostics et poser des prescriptions
  • Optimiser les ressources et les moyens matériels
  • Rédiger des rapports, autorisations, courriers et comptes rendus
  • Lire et tracer des plans et synoptiques
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, syndicats)
  • Réactivité et anticipation
  • Capacité à proposer des pistes d'amélioration dans un objectif d'efficacité
  • Sens du travail d'équipe

Compétences : 

  • Savoir-être / Compétences comportementales :
  • S'engager dans l'atteinte des objectifs
  • Savoir communiquer, écouter et transmettre les retours d'informations
  • Savoir proposer et améliorer de nouvelles méthodes
  • Donner une bonne image de l'entreprise
  • Aisance relationnelle
  • Pédagogie
  • Sens de la communication
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie / Initiative

Autres : 
Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • 36 jours de congés payés
  • Titres-restaurants
  • Prime eau
  • CSE très attractif
  • Mutuelle et prévoyance Santé
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
  • Véhicule de service attitré
      

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Le Creusot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

SARP CENTRE EST recherche pour son agence basée à Le Creusot, un(e) Chauffeur opérateur H/F

Description du poste
  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : hydrocurage des réseaux, pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d’eau potable, passage et contrôle caméra, ... 
  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,

  • Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience en assainissement, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C Indispensable

Permis CE et ADR Citerne serait un plus

Informations supplémentaires

À PROPOS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI 

Rémunération : 1890 € brut mensuel

Horaires : 35 h/semaines du lundi au vendredi

 primes + 13ème mois + ticket restaurant + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien de conduite d'UVE F/H

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Échillais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un technicien de conduite pour son Unité de Valorisation Énergétique d’Echillais.

Basé au sein du Centre Multi-filière de Valorisation des Déchets d’Echillais et sous l’autorité du responsable d’exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

  • Réceptionner les déchets sur le site conformément aux conditions d'acceptation des déchets à incinérer.
  • Optimiser les fosses afin de faciliter les opérations de déchargement des camions.
  • Contrôler visuellement la nature des déchets réceptionnés, enregistrer les pesées et remonter toute anomalie.
  • S'assurer de l'alimentation permanente du four dans le respect des consignes d'exploitation.
  • Réaliser les différents relevés techniques et contrôles qui lui sont confiés.
  • Renseigner le cahier de quart FACTOR et s'assurer de sa bonne tenue.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir dans le champ des compétences du personnel de conduite (intervention de 1er niveau).
  • Effectuer toute intervention spécifique demandée par la Direction pour assurer le bon fonctionnement des installations.
  • Connaître et appliquer les consignes QSEé, notamment les fiches de situations d’urgence et les fiches méthodes.
  • Assurer une surveillance de la propreté du site et des équipements.
  • Se conformer aux règles et aux consignes de sécurité : porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
  • Veiller à la sécurité des personnes et bon fonctionnement des engins
Qualifications

De formation minimum bac à dominante technique ou scientifique de préférence / bac pro électrotechnique / maintenance industrielle.

Une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus ainsi que l'habilitation électrique et le CACES R482.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et impliquée. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse.

N'hésitez pas à saisir cette opportunité de carrière et postulez I

Informations supplémentaires

Travail posté en 3*8

13e mois

Primes liés au poste (douche, salissure, panier, etc.)

Mutuelle et prévoyance

Participation et intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La région Île-de-France de Veolia, activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD), exploite deux Pôles d'Écologie Industrielle de référence : les Val'Pôles de Claye-Souilly (77) et du Plessis-Gassot (95), situés près de Paris.

Ces sites utilisent des technologies de pointe pour valoriser les déchets non dangereux et produire des matières premières, des matériaux de construction et des bioénergies. Ils s'étendent sur 289 hectares à Claye-Souilly et 325 hectares au Plessis-Gassot, avec 9 filières de valorisation dédiées aux déchets non dangereux.

Les Val'Pôles disposent de différentes plateformes de valorisation pour produire des matières premières recyclées (plastiques, cartons et métaux), des matériaux inertes et des mâchefers (résidus solides issus de l'incinération des déchets). Les Val'Pôles, sites industriels d'excellence et respectueux de l'environnement, sont des producteurs de bio-énergies renouvelables comme le bioCNG (gaz carburant), la chaleur, l'électricité, et même du biométhane directement injecté dans le réseau GRDF.

La Direction Stockage et Valorisation recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance au sein de notre Val'Pôle de CLAYE-SOUILLY (77)/

Description du poste

Au sein de notre activité Valorisation Energie vous assurez les missions suivantes : 

GESTION TECHNIQUE & EXPLOITATION

  • Piloter l'exploitation des installations selon le planning défini et garantir leur performance optimale
  • Effectuer les relevés et assurer le suivi rigoureux des paramètres de fonctionnement
  • Réaliser la maintenance préventive et curative dans le respect des règles de l'art et des normes de sécurité
  • Diagnostiquer rapidement les pannes et anomalies, et apporter des solutions techniques adaptées
  • Réaliser des opérations de montage, réglage et mise au point d'équipements
  • Participer au suivi de projets et phases de travaux (internes/externes)

GESTION ADMINISTRATIVE & LOGISTIQUE

  • Assurer la traçabilité via la GMAO (ordres de travaux, historiques d'interventions)
  • Gérer les stocks : inventaire, renouvellement, approvisionnement
  • Veiller au bon état et à l'étalonnage du matériel utilisé
  • Garantir la propreté et l'organisation de votre zone de travail

MISSIONS SPÉCIFIQUES VALORISATION ÉNERGÉTIQUE

  • Surveiller et analyser le réseau biogaz avec des appareils portatifs
  • Effectuer le remplacement des cuves de charbon actif
  • Réaliser les dépotages acide et soude (traitement des eaux)
  • Assurer l'entretien des pompes d'alimentation
Qualifications

FORMATION & EXPÉRIENCE

  • BTS Électrotechnique / Maintenance des Systèmes / Métiers de l'Eau ou équivalent
  • Expérience en maintenance industrielle
  • Permis B obligatoire + véhicule personnel

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissances en chimie industrielle
  • Maîtrise de la maintenance électrique et mécanique
  • Compétences en métrologie (appareils de mesure et réglage)
  • Maîtrise des outils GMAO

QUALITÉS PERSONNELLES

  • Autonome : capacité à gérer vos interventions et prioriser vos actions
  • Adaptable : réactivité face aux imprévus et polyvalence
  • Esprit d'équipe : collaboration et communication efficaces
  • Rigoureux : respect des procédures EQS (Environnement, Qualité, Sécurité)
  • Disponible : astreintes ponctuelles possibles
      
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stagiaire en maîtrise d’oeuvre internationale H∕F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'Expertise Ingénierie et Conseil de Veolia se déploie sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 250 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Description du poste

Au sein du Pôle Maîtrise d'Ouevre de l'Expertise Ingénierie et Conseil de Veolia, vous intégrerez une équipe dynamique intervenant sur des projets d'envergure internationale dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement.

Dans le cadre du stage, vous participerez à l'élaboration de dossiers d'appels d'offres et à des études pour des infrastructures hydrauliques (prises d'eau, ouvrages de traitement, réseaux d'eau potable) en Afrique de l'Ouest et centrale, ainsi qu'à un projet d'assainissement en Asie Centrale.

Vous serez également impliqué(e) dans la réalisation de devis quantitatifs estimatifs en lien avec les maquettes numériques des ouvrages.

En complément, vous apporterez votre soutien au service dans l'organisation et la structuration d'une base documentaire des projets de Maîtrise d'Œuvre et d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage. Cette mission consistera à collecter, référencer et classer les livrables existants (APD, BPU, CCTP, spécifications techniques, etc.). L'objectif est de faciliter l'accès à l'information, d'offrir une vision d'ensemble des ressources disponibles et de contribuer à la standardisation des documents produits par l'équipe, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle et la qualité des projets futurs.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master 2 (Génie Civil, Génie des Procédés, Hydraulique, Environnement) et possédez les compétences suivantes:

1. Connaissances techniques

  • Connaissances académiques solides en génie des procédés, hydraulique et environnement
  • Sensibilisation aux normes de qualité et aux spécifications techniques
  • Notions en estimation des coûts et élaboration de devis (acquises en formation ou lors de projets académiques)
  • Initiation aux outils de planification de projets (MS Project ou équivalent)
  • Sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux (PGES) et aux problématiques HSE
  • Connaissances sur les matériaux de construction utilisés dans les infrastructures hydrauliques
  • Une première approche des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit ou logiciels de génie civil) serait un atout

2. Qualités personnelles et compétences transversales

  • Capacité d'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
  • Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral pour échanger avec des équipes et partenaires internationaux
  • Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et facilité d'intégration dans un environnement pluridisciplinaire
  • Motivation à apprendre et à contribuer activement aux projets du département

Stage d'une durée de 6 mois. Basé à Aubervilliers

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez:

  • du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou IKV si utilisation d’un vélo personnel, ou abonnement velib,
  • de l'accès au restaurant d’entreprise et à une salle de sport (co-financés)
  • et aussi des activités sociales et culturelles accordées par le CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Responsable QHSE F/H

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bassens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Bassens (33) et devenez notre nouveau.velle : Responsable QHSE F/H ! 

Description du poste

Votre mission :

  • Définir, mettre en œuvre et maintenir le système de management intégré QHSEE de l'organisation.
  • Assurer la conformité aux normes, règlementations et exigences légales en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
  • Promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité au sein de l'organisation, en développant des processus d'amélioration continue, en gérant les risques, en prévenant les accidents et incidents, et en réduisant l'impact environnemental des opérations.
  • Coordonner les audits internes et externes, et assurer le suivi des actions correctives et préventives identifiées.
  • Contribuer au développement de la culture sécurité en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques et aux enjeux de prévention des risques.
  • Manager une équipe de 4 collaborateurs.    
  • Rattaché(e) directement au directeur du périmètre Sud ouest, votre domaine d'intervention s'étend sur les 6 sites du Sud Ouest.
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

  • Formation : Bac+5 en QHSE, qualité, sécurité, environnement ou équivalent
  • Expérience : plus de 5 années dans un poste similaire sur site industriel chimique
  • Bonne connaissance des normes ISO , normes environnementales, ...
  • Maîtrise de la réglementation HSE
  • Rigueur, leadership et sens de l’organisation
  • Capacités d’analyse, de communication et de pédagogie
  • Esprit d’initiative et force de proposition
Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :

  • Rémunération brute à titre indicatif et selon profil entre 52k-58 500 euros 13 mois + Part Variable (11%) 
  • Véhicule de fonction 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement - Participation
  • Comité d’entreprise 
  • Épargne salariale 
  • Compte épargne temps 

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...