Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Directeur de Territoire, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles nécessaires à l’activité de votre périmètre dans le respect des obligations contractuelles, des modes opératoires définis par la filière Opérations et des règles de sécurité, de sûreté et de qualité. 

Technique Métiers

• Veiller au respect des engagements contractuels et rendre compte à la collectivité et à la hiérarchie
• Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte
• Définir l’ordre de priorité des interventions et du recours éventuel à la sous-traitance
• Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant de son territoire
• Gérer les interfaces avec les autres unités et les supports
• Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel et aux reporting (dont les RAD)
• Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques
• Suivre les indicateurs de performance de son territoire
• Garantir la productivité et apporter des solutions si écarts
• Assurer la performance de son territoire dans une logique d’amélioration continue

Développement

• Identifier, qualifier et relayer les opportunités sur contrat et hors contrat auprès du Directeur de territoire
• Synthétiser et transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service
• Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale
• Faire valoir auprès de ses clients les offres de l’entreprise (créer des contacts commerciaux pour les équipes de développement)
• Développer les ventes de proximité

Management

• Définir les objectifs des Responsables d'équipes et des agents de son service local
• Développer les compétences individuelles et collectives
• Évaluer les performances individuelles et collectives
• Déterminer avec le service RH, un plan de développement professionnel pour l’ensemble des collaborateurs de son territoire

Communication

• Participer à la mise en oeuvre du plan de développement commercial
• Assurer un lien technique avec les clients de son territoire
• Conforter et développer les relations de travail avec les clients et les partenaires

Finance

• Rendre compte et justifier de la gestion de son territoire et des contrats
• Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son territoire
• Réaliser ses objectifs de développement (travaux,…) et de productivité (exploitation)
• Suivre les charges d'exploitation et les marges travaux de son territoire

Sécurité - Qualité

• Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.
• Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité, remontée des situations dangereuses , des presques accidents et audits.

Domaines transverses

•  Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

•  

• Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs des collectivités 

De formation BAC+5 dans les métiers de l’eau, avec une expérience confirmée dans un poste à responsabilités techniques et managériales. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes doté(e) d’un esprit d'analyse, d'anticipation et êtes détenteur d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes à même de piloter une situation de crise en relation permanente avec la DOP territoire et le DT. Au-delà, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre dynamisme et votre disponibilité. Connaître l'environnement local serait un plus.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre audois, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de facturation, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) sur le périmètre BARA.

Rattaché(e) au Responsable facturation, votre missions principales seront notamment les suivantes :

GESTION CONTRACTUELLE ET ANALYSE

• Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels
• Exploiter les éléments contractuels et les offres de prix
• Mettre à jour les prix des prestations pour les contrats cadres de son périmètre

SAISIE ET CRÉATION DANS LE SYSTÈME

• Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA pour établir la facturation dans les délais impartis

RELATION CLIENT ET COORDINATION INTERNE

• Être en relation permanente avec les différents services de l'entreprise et les clients
• Assister le responsable de territoire sur les divers besoins de ses services
• Participer aux réunions post-facturation de son périmètre

DÉMATÉRIALISATION ET GESTION DIGITALE

• Analyse et correction des pièces en litiges dans ESKER
• Mise à jour de la base DIVA afin que les factures soient intégrées automatiquement par ESKER sans rejet
• Participer à l'évolution et au paramétrage des outils métiers
• Gérer la documentation technique et les procédures associées aux outils
• Assurer le nettoyage de la base à la demande de la hiérarchie (revues et suppressions de services)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise du logiciel de facturation DIVA et ESKER (obligatoire)
• Connaissance des outils : CHORUS PRO, SIDETRADE, Google Workspace
• Maîtrise des tableurs (SHEET/Excel) pour calculs, suivis et construction des KPIs
• Connaissance des procédures de facturation et du processus client-vente

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

• Excellentes qualités relationnelles pour maintenir la ligne de conduite tout en respectant les besoins des parties prenantes
• Capacité d'écoute vis-à-vis des autres services de Veolia R&V
• Aptitude à la communication transversale
• Sens du service client

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

• Rigueur dans l'application des procédures internes
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Respect des délais impartis
• Autonomie et esprit d'initiative
• Capacité d'adaptation aux évolutions des outils et procédure

CDD jusqu'à fin décembre 2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Ouvrier Infrastructures Batiment pour un CDD de 10 mois.

Au sein de l'équipe Travaux Infrastructures, vous effectuez les travaux de maintien en condition des infrastructures dans plusieurs corps de métiers : électricité, éclairage, plomberie, serrurerie, peinture...

Vous êtes formé dans les métiers du bâtiment et vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans.

Vous êtes autonome et disponible alors rejoignez notre équipe !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au Responsable Comptable, le/la Comptable Général(e) Senior est le garant de la fiabilité de l'information financière et comptable de l'entreprise. Il/Elle participe à l'ensemble des opérations comptables, à la production des états financiers dans le respect des normes légales et fiscales.

Principales responsabilités

Comptabilité générale

• Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique.

• Contrôler et enregistrer les opérations comptables.

• Participer aux écritures de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.

• Analyser et contrôler les comptes de bilan et de résultat.

• Gérer les immobilisations et les amortissements.

• Assurer le suivi des provisions et charges constatées d’avance.

Fiscalité

• Préparer et déclarer les obligations fiscales :

  • TVA

  • IS

  • CFE/CVAE

  • DEB/DES le cas échéant

• Veiller à la conformité fiscale de l’entreprise.

Clôtures et reporting

• Participer à l’établissement des états financiers.

• Préparer les dossiers de révision comptable.

• Produire les reportings financiers mensuels.

• Collaborer avec les commissaires aux comptes et les auditeurs.

Contrôle et amélioration des processus

• Participer à des projets d’automatisation et de digitalisation comptable.

Encadrement / coordination (selon organisation)

• Accompagner les comptables juniors ou assistants comptables.

Formation et Expérience

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Gestion / Finance (type DCG, DSCG, Master CCA).

• Expérience : de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec un parcours mixte (passage en cabinet d'expertise comptable puis expérience en entreprise).

• Connaissance du secteur de l’ingénierie serait un atout

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Maîtrise indispensable des règles comptables

• Solides connaissances en fiscalité des entreprises.

• La connaissance de Sage 1000 et  Yooz serait un plus

• Maîtrise de l'outil Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) indispensable

Qualités Professionnelles (Soft Skills)

• Rigueur et organisation : Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéances strictes.

• Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir faire parler les chiffres et identifier les anomalies.

• Aisances relationnelle et rédactionnelle : Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à vulgariser l'information financière.

 Conditions du Poste

• Type de contrat : CDI, Statut Cadre.

• Lieu : Pantin

• Rémunération : Selon profil et expérience

• Avantages :

- Tickets restaurants – Mutuelle - Intéressement - 50% Transports – RTT – télétravail (2 jours maxi)

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Rejoignez une ingénierie de terrain au service des infrastructures 

Chez INFRANEO, nous intervenons chaque jour pour diagnostiquer, surveiller, réparer et prolonger la durée de vie des infrastructures existantes : ouvrages d’art, bâtiments, réseaux, ouvrages hydrauliques, sols et structures. 

Notre conviction : l’existant a de l’avenir. 

Avec plus de 1 400 collaborateurs en Europe dont 650 en France, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la sécurité, la maintenance et la pérennité de leurs ouvrages. Nous sommes présents au travers d’une vingtaine d’agences sur le territoire national. 

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Lead Electrical & Controls engineer will be responsible for supporting the execution of MWIS projects. Working with the Mechanical Engineering team, the Electrical & Controls engineer is responsible for the design of the control and automation strategy for the system. Control design responsibilities include developing the control narrative, control logic charts, PLC program, and drawings including electrical layout and panel drawings. Electrical design responsibilities include completing the electrical design and developing single line diagrams, field wire lists, I/O lists, network architecture, panel design and schematics. Electrical & Controls engineers provide support to production facilities and assist the Service team through installation and commissioning.
  

Essential Duties and Responsibilities include the following.

• Contribute to preparation of Process & Instrumentation Diagrams (P&ID)
•  Read and process engineering documents, including P&IDs, GAs, process design. guidelines, Electrical Schematics, I/O Lists, instrument and valve lists, Network Architecture, return of experience, and engineering best practices guides.
•  Interpret, comment and follow contract and customer specifications.
•  Design the complete detailed control logic for plant operation (Control Philosophy, Control Logic & Sequence Charts) with operator and equipment safety in mind.
• Support Electrical, Control & Instrumentation design of standard products.
• Support of commissioning, testing, and troubleshooting activities.
• Manage budget, scope and schedule and proactively report risks and opportunities to project teams.
•  Develop control system architecture
• Prepare schematics, layouts and bills of material for control panel fabrication
• Develop control strategies including narratives and operational sequence charts
• Develop PLC and HMI programs, typically from a “basis” project

Education & Experience

Required:

•  Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or other Engineering Technical degree. Candidates with relevant work experience where the candidate has demonstrated the ability to perform the required duties and responsibilities may also be considered.
• 5 years of experience in the design of industrial water treatment systems.
• Proficiency with Allen Bradley, GE Fanuc, Wonderware, Siemens and/ or other common platforms programmable controls and HMI’s.
• Familiarity with the NEC and UL508A
• Experience working with Process and Instrumentation Diagrams
•  Familiar with industrial scale water treatment system design and execution including ultrafiltration, clarification, media filtration, reverse osmosis, ion exchange, and EDI.
•  Demonstrated technical knowledge of control system design including motor controls
• Understanding of Low Voltage Power Distribution System design.
• Understanding of High/ Medium Voltage Power Distribution System design.
• Familiarity with Google Tools, MS Office, SAP and ability to learn other software applications
• Ability to work in an industrial and manufacturing environment.
• Ability to travel 25% of the time and live in proximity to a major airport.

Preferred:
● Communicative and social – Must be able to communicate well with teams
● Continual improvement – Must seize all opportunities to improve the department’s products and
processes. Continually be learning new tools and techniques to manage oneself and the team
● Conflict resolution – Must be able to facilitate discussion and facilitate alternatives or different
approaches
● Attitude of transparency – Must embrace transparency both up and down the organization in regards
to schedules, performance, NCR's, and other KPI's related to department performance.
● Mentor – Experience mentoring and training other team members.

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!
We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $110,000- 125,000 USD  annually 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Trévron

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Lead Electrical & Controls engineer will be responsible for supporting the execution of MWIS projects. Working with the Mechanical Engineering team, the Electrical & Controls engineer is responsible for the design of the control and automation strategy for the system. Control design responsibilities include developing the control narrative, control logic charts, PLC program, and drawings including electrical layout and panel drawings. Electrical design responsibilities include completing the electrical design and developing single line diagrams, field wire lists, I/O lists, network architecture, panel design and schematics. Electrical & Controls engineers provide support to production facilities and assist the Service team through installation and commissioning.
  

Essential Duties and Responsibilities include the following.

• Contribute to preparation of Process & Instrumentation Diagrams (P&ID)
•  Read and process engineering documents, including P&IDs, GAs, process design. guidelines, Electrical Schematics, I/O Lists, instrument and valve lists, Network Architecture, return of experience, and engineering best practices guides.
•  Interpret, comment and follow contract and customer specifications.
•  Design the complete detailed control logic for plant operation (Control Philosophy, Control Logic & Sequence Charts) with operator and equipment safety in mind.
• Support Electrical, Control & Instrumentation design of standard products.
• Support of commissioning, testing, and troubleshooting activities.
• Manage budget, scope and schedule and proactively report risks and opportunities to project teams.
•  Develop control system architecture
• Prepare schematics, layouts and bills of material for control panel fabrication
• Develop control strategies including narratives and operational sequence charts
• Develop PLC and HMI programs, typically from a “basis” project

Education & Experience

Required:

•  Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or other Engineering Technical degree. Candidates with relevant work experience where the candidate has demonstrated the ability to perform the required duties and responsibilities may also be considered.
• 5 years of experience in the design of industrial water treatment systems.
• Proficiency with Allen Bradley, GE Fanuc, Wonderware, Siemens and/ or other common platforms programmable controls and HMI’s.
• Familiarity with the NEC and UL508A
• Experience working with Process and Instrumentation Diagrams
•  Familiar with industrial scale water treatment system design and execution including ultrafiltration, clarification, media filtration, reverse osmosis, ion exchange, and EDI.
•  Demonstrated technical knowledge of control system design including motor controls
• Understanding of Low Voltage Power Distribution System design.
• Understanding of High/ Medium Voltage Power Distribution System design.
• Familiarity with Google Tools, MS Office, SAP and ability to learn other software applications
• Ability to work in an industrial and manufacturing environment.
• Ability to travel 25% of the time and live in proximity to a major airport.

Preferred:
● Communicative and social – Must be able to communicate well with teams
● Continual improvement – Must seize all opportunities to improve the department’s products and
processes. Continually be learning new tools and techniques to manage oneself and the team
● Conflict resolution – Must be able to facilitate discussion and facilitate alternatives or different
approaches
● Attitude of transparency – Must embrace transparency both up and down the organization in regards
to schedules, performance, NCR's, and other KPI's related to department performance.
● Mentor – Experience mentoring and training other team members.

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!
We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $110,000- 125,000 USD  annually 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Contexte ? 

Afin de renforcer l'équipe Electromécanique, nous recrutons un(e) Ingénieur F/H. Vous serez rattaché au Directeur Métier, et intègrerez une équipe de 10 personnes composée notamment d'un directeur de projet, 7 ingénieurs et d'une assistante de projet.  

Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez placé sous la responsabilité opérationnelle des directeurs de projet ou chefs de projet en charge des affaires ou prestations qui vous seront confiées. Vous serez amené à échanger avec des spécialistes des autres domaines d'activité stratégiques de l'entreprise pour mener à bien les projets dont vous assurerez la réalisation. 

Vos missions   

Vous serez en charge de la production technique dans le cadre de projets variés d'ingénierie des systèmes hydromécaniques, électrotechniques et automatisés pour les ouvrages hydrauliques, en France ou à l'étranger?:  

• Etudes techniques générales. 

• Expertise et conseil. 

• Participation à des missions de maîtrise d'oeuvre, en phase études et travaux 

• Assistance à maîtrise d'ouvrage. 

• Assistance technique. 

• Veille de la conformité technique et réglementaire des solutions. 

• Chiffrage et estimation des solutions. 

• Planification et phasage prévisionnel de la réalisation des projets. 

• Participation active au montage d'offres. 

Quelques exemples de projets, aussi bien en France qu'à l'export  

• Construction de stations de pompage, d'usines de traitement d'eau. 

• Gestion d'équipements de barrages et canaux (automatisation). 

• Mise en oeuvre d'équipements et de systèmes de télégestion sur des aménagements hydrauliques assurant l'évacuation des crues. 

• Intervention sur de petites centrales hydroélectriques. 

Votre profil   

• Formation?: diplômé d'une formation Ingénieur en Génie électrique ou Electromécanique. 

• Expérience?: tous les parcours issus de la formation visée seront étudiés. Une expérience professionnelle dans un contexte similaire serait un atout.  

Compétences techniques ? 

• Formation en électricité, électromécanique ou en automatisme. 

• Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de dimensionnement technique. 

• Parfaite maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, l'anglais serait un plus. 

Compétences comportementales  

• Esprit d'équipe, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation et dynamisme. 

• Capacités rédactionnelles avérées : clarté, rigueur, synthèse. 

• Curiosité prononcée pour la technologie et les installations industrielles complexes. 

Modalités contractuelles  

• Début du contrat : dès que possible 

• Lieu : Poste basé à Nîmes (30) 

• Rémunération : selon expérience + 13e mois + primes de performance et d'intéressement + 22 jours RTT par an. 

BRL Ingénierie, filiale du groupe BRL implantée à Nîmes, participe à d'ambitieux projets pour favoriser l'accès à l'eau de manière durable, préserver l'environnement et la qualité des milieux naturels, accompagner la transition énergétique et compenser l'impact du changement climatique, prévenir les risques de pénuries alimentaires, les risques liés aux inondations, préserver la biodiversité.

Bureau d'études d'environ 240 personnes, nous sommes spécialisés dans les domaines liés à l'eau, l'environnement et l'aménagement du territoire, et intervenons en France et à l'étranger auprès de plus de 80 pays.

BRL Ingénierie propose à ses clients une large gamme de prestations depuis les études préalables jusqu'à l'assistance technique, la maîtrise d'oeuvre et la formation auprès des opérateurs et des usagers.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre d'un projet mené pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du secteur Oil & Gas, nous recherchons un(e) Subsea Equipment Engineer.

Vous intégrerez le département Subsea Engineering et participerez aux études techniques ainsi qu'à la préparation des offres pour des projets sous-marins à l'international.

Vous évoluerez au sein d'un environnement multidisciplinaire, en collaboration avec les équipes Engineering, Procurement, Installation et Project Management, afin de contribuer au développement de solutions techniques conformes aux exigences des clients.

Missions :

• Participer à l'analyse des dossiers d'appel d'offres, des spécifications techniques et des exigences clients.
• Contribuer à la définition et à l'optimisation des solutions d'équipements sous-marins.
• Assister à la préparation et à la revue de la documentation technique des offres.
• Participer aux estimations de coûts, à la planification et à l'identification des risques techniques.
• Échanger avec les fournisseurs pour collecter les informations techniques nécessaires.
• Travailler en interface avec les différentes disciplines du projet (Estimation, Procurement, Installation, Structures, Pipelines, Project Engineering).
• Veiller à la conformité des solutions proposées avec les spécifications clients, les normes applicables et les procédures internes.
• Apporter un support technique aux équipes tout au long des phases d'offres et d'études.

Profil recherché :

• Diplôme d'Ingénieur en mécanique ou dans une discipline équivalente.
• Première expérience (stage, alternance ou premier poste) en ingénierie, idéalement dans le secteur Oil & Gas ou Offshore.
• Connaissances des équipements et systèmes sous-marins appréciées.
• Intérêt pour les activités de Tendering, FEED ou études d'ingénierie.
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire et international.
• Bon esprit d'analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Autonomie, curiosité technique et bonnes qualités de communication.
• Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.

SYMETIC-ING, société d’assistance technique spécialisée dans l’ingénierie pluridisciplinaire pour l’énergie et l’industrie, accompagne des acteurs majeurs dans la réalisation de leurs projets en France et à l’international, de la conception à la réalisation.

LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et de l'acquisition de nouveaux clients.

Vos principales responsabilités seront de :

• Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès d'une clientèle B2B.
• Prospecter activement votre secteur géographique afin de conquérir de nouveaux comptes.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes et PME.
• Comprendre les enjeux de vos interlocuteurs afin de proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
• Piloter les projets de référencement, d'aménagement et d'équipement, en coordination avec les équipes internes.
• Assurer le suivi commercial et la négociation des dossiers jusqu'à leur concrétisation.
• Participer activement au développement de la présence de l'entreprise sur votre territoire.

Vous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique où votre capacité à développer de nouveaux marchés fera la différence!

Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente B2B et aimez évoluer dans un environnement où la prospection et le développement commercial occupent une place centrale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer de nouvelles opportunités, à développer des relations durables avec vos clients et à transformer vos contacts en partenariats de confiance.

Vous appréciez comprendre les enjeux de vos interlocuteurs afin de construire des solutions à forte valeur ajoutée.

Une connaissance du secteur du mobilier de bureau, de l'aménagement d'espaces de travail ou un réseau déjà établi dans le tissu économique local constituera un véritable atout.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'une sensibilité marketing vous permettant de valoriser efficacement votre offre.

Les qualités attendues

• Véritable chasseur(se), animé(e) par le développement commercial.
• Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Excellent relationnel et sens de la négociation.
• Capacité d'écoute, d'analyse et de conseil.
• Goût du terrain et esprit entrepreneurial.
• Persévérance et sens du service client.

Notre client est un groupe français en forte croissance, spécialisé dans l'aménagement des espaces de travail et la distribution de mobilier professionnel et d'équipements destinés aux entreprises.

Depuis plus de 25 ans, il accompagne une clientèle B2B, de la PME aux grands comptes nationaux, dans leurs projets d'équipement et d'aménagement, en proposant une offre complète alliant conseil, produits, logistique et installation.

Dans le cadre du développement de son activité sur le secteur de l'Oise, notre client recherche un(e) Commercial(e) Grands Comptes.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en charge le management opérationnel de l'équipe commerciale et contribuez activement à la performance du service.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Manager, animer et accompagner une équipe commerciale sédentaire ainsi que les fonctions Administration des Ventes.
• Définir les priorités, fixer les objectifs et suivre les indicateurs de performance (devis, taux de transformation, panier moyen, marge, qualité de service…).
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs grâce à un management de proximité, exigeant et bienveillant.
• Apporter votre expertise sur les dossiers commerciaux complexes, les négociations stratégiques et les situations nécessitant un accompagnement technique ou un traitement SAV spécifique.
• Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise et veiller à sa bonne application au sein des équipes.
• Participer à l'optimisation des outils CRM et contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux.
• Assurer, durant votre prise de poste, la gestion opérationnelle de certaines gammes de produits afin de développer une parfaite connaissance de l'activité et d'accompagner la montée en puissance de l'équipe.

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, reconnue sur son marché, où les décisions se prennent rapidement et où les collaborateurs ont un réel impact sur le développement de l'activité.

Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, de missions variées et de perspectives d'évolution au sein d'une structure ambitieuse.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente B2B, idéalement dans un environnement industriel, technique ou de distribution spécialisée.

Vous possédez une première expérience en management d'équipe commerciale, ou vous avez démontré de solides aptitudes à fédérer et accompagner une équipe vers la performance.

Vous êtes à l'aise avec des produits techniques et savez échanger avec des interlocuteurs variés tels que des acheteurs, responsables logistiques ou responsables maintenance.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité :

• Accessible, positive et fédératrice ;
• Dotée d'un excellent sens du service client ;
• Capable d'instaurer un climat de confiance tout en faisant preuve de fermeté lorsque la situation l'exige ;
• Organisée, orientée résultats et force de proposition ;
• Animée par le goût du challenge et l'amélioration continue.

Notre client est un acteur majeur du e-commerce B2B spécialisé dans la distribution de matériels industriels destinés aux professionnels. Grâce à une offre de plusieurs dizaines de milliers de références et à une forte dynamique de croissance, il accompagne quotidiennement des PME, des grands groupes industriels et des acteurs nationaux dans leurs projets d'équipement.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter et développer son équipe commerciale sédentaire basée à Strasbourg.

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez la cellule Aménagement Urbain, au sein du pôle Infrastructure, qui conçoit et pilote des projets variés conciliant qualité des espaces publics, intégration paysagère et transition écologique.Vous intervenez sur des opérations telles que l'aménagement de parcs et jardins, d'espaces publics, d'abords de bâtiments, ainsi que sur des projets de requalification urbaine intégrant des solutions de gestion alternative des eaux pluviales.Vous intervenez sur des projets d'aménagement depuis les phases de conception jusqu'au suivi de leur réalisation. Vos principales missions seront de :
Réaliser les études VRD et paysagères ainsi que les pièces techniques associées (rapports, CCTP, comptes-rendus, analyses d'offres) ;Préparer et coordonner la production des pièces graphiques avec les équipes projet ;Assurer les missions de maîtrise d'oeuvre, de VISA et de suivi des travaux ;Piloter des projets en lien avec les différents intervenants (clients, partenaires, bureaux d'études et entreprises) ;Contribuer au développement de l'offre Aménagement Paysager et à la préparation des réponses aux appels d'offres.

Vous évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges entre spécialistes (VRD, hydraulique, bâtiment, infrastructures...) favorisent une approche globale des projets.

De formation ingénieur en paysage, urbanisme ou aménagement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage ou réalisation de projets d'aménagement paysager.Vous disposez de solides connaissances en aménagement paysager, VRD et gestion des eaux pluviales, et avez idéalement développé une bonne connaissance du végétal.Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une sensibilité environnementale et appréciez développer de nouvelles expertises et participer à l'évolution d'une offre technique. La connaissance des acteurs publics (collectivités, aménageurs, grands donneurs d'ordres) ainsi qu'une première expérience en développement commercial constituent des atouts.
Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Présent dans plus de 60 pays, VINCI Energies s'appuie sur un réseau d'entreprises ancrées localement, agiles et expertes dans leurs domaines d'activité.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif Éthique & Conformité, VINCI Energies recherche un(e) Chargé(e) de Conformité afin de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue des programmes de conformité du Groupe.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Juridique et conformité de VINCI Energies, vous participez au déploiement des dispositifs de conformité auprès des différentes entités du Groupe, en France et à l'international.

• Contribuer au déploiement, au suivi et à l’amélioration continue du programme Éthique & Conformité du Groupe (politiques, procédures).
• Participer à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques de conformité (cartographie des risques).
• Réaliser les évaluations de tiers et formuler les recommandations associées.
• Participer à des contrôles de conformité et au suivi des mesures correctives.
• Contribuer au traitement des alertes éthiques et au suivi des investigations internes.
• Déployer les actions de formation, de communication et de sensibilisation à la conformité.
• Contribuer au reporting et à la gouvernance du programme Éthique & Conformité du Groupe.
• Assurer la veille réglementaire et l’actualisation des référentiels internes.

Formation

• Bac+5 en droit, conformité, audit, contrôle interne, gestion des risques ou IEP, école de commerce.
• Une spécialisation en conformité ou éthique des affaires est appréciée.

Expérience

• Expérience de 6-8 ans ans en conformité, gestion des risques, audit interne/contrôle interne, ou direction juridique.
• Une expérience dans un environnement international constitue un atout.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des enjeux liés à la conformité et à l'éthique des affaires.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI notamment).
• Anglais professionnel indispensable (niveau C1 exigé).
• La maîtrise professionnelle de l’allemand et/ou du portugais constitue un atout.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse
• Curiosité intellectuelle
• Capacité à travailler en réseau
• Sens de la confidentialité
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Force de proposition

Venez nous rejoindre !

Groupe engagé en faveur de la mixité, la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, VINCI Energies offre un environnement où chacun peut s’épanouir. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Descriptif Au sein de la direction Codex, vous rejoignez l’équipe Financials, composée de 60 personnes. Sa mission : unie par la complémentarité de ses talents, l’équipe est engagée à supporter ses utilisateurs, et mobilise l'innovation technologique, dont l'IA, pour anticiper, concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée au service de la stratégie du groupe VINCI Energies. En tant que Chef de projet SAP Finance, votre rôle consistera à :

• Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projetPrendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.-- Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..) Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :

• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés

• Intervenir sur le support et les évolutions de niveau 3

• Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier dans vos projets

• Travailler en intégration avec les autres équipes du centre de compétence SAP

Qui êtes-vous ?

Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international. Vous maîtrisez l’anglais

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de la direction Codex, vous rejoignez l’équipe Financials, composée de 60 personnes. Sa mission : unie par la complémentarité de ses talents, l’équipe est engagée à supporter ses utilisateurs, et mobilise l'innovation technologique, dont l'IA, pour anticiper, concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée au service de la stratégie du groupe VINCI Energies. En tant que Chef de projet SAP Finance, votre rôle consistera à :

• Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projetPrendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.

Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..)

Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :

• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés

• Intervenir sur le support et les évolutions de niveau 3

• Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier dans vos projets

• Travailler en intégration avec les autres équipes du centre de compétence SAP

Qui êtes-vous ?

• Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international. 
• Vous maîtrisez l’anglais 
• • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse. 
• Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Toulonjac

DESCRIPTION :

Missions principales :

-Analyse et Traitement des eaux

-Contrôle des caractéristiques physiques et chimiques suivant le protocole défini

-Détection des non-conformités et en rendre compte

-Correction des non-conformités

-Rédaction de rapports sur les analyses relevées

-Respect et application des règles d’hygiènes, de santé, de sécurité et d’environnement

-Vérification de l’empreinte environnementale générée par nos activités sur site

Qualifications :

Diplômé(e) d’un BTS ou BUT ou Licence en Chimie ou Biologie
Expérience 3 ans minimum

Compétences requises :

Rigoureux(se), Méticuleux(se)
Esprit d'équipe
Bon esprit d’analyse
Bonne maîtrise des instruments d’analyse
Bonne capacité d’adaptation

LOCALITÉ :

Le Puy-en-Velay

DESCRIPTION :

Cegelec Le Puy-en-Velay (43) œuvre localement et régionalement sur les projets de d’électrification, d’aménagements et développement des énergies renouvelables auprès des collectivités et des acteurs privés de la région.

Rejoignez-nous pour contribuer activement à la réalisation de projets électriques innovants en intégrant une équipe engagée au sein de Cegelec Le Puy-en-Velay, entreprise VINCI Energies !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Travaux en Génie Civil / Électricité prêt(e) à s’investir dans des projets de réseaux extérieurs.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

• Piloter la préparation et le suivi des chantiers

• Veiller au respect des règles de sécurité

• Garantir la conformité des réalisations aux études techniques

• Participer activement à la bonne coordination des projets

• Assurer et développer une relation de confiance durable avec les clients

Vous préparez, optimisez et réalisez le suivi des projets en génie civil et électricité.

Vous assurez le lien entre le Responsable d’Affaires et les équipes chantiers en pilotant une ou plusieurs équipes opérationnelles de 2 à 3 personnes localement et en grands déplacements. Vous êtes également en relation directe avec le client.

Issu(e) d’une formation Bac+2 /+3 dans le domaine du génie civil et/ou des travaux publics. 

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des travaux électriques et du génie civil.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office...)

Vous êtes autonome et avez un fort attrait pour le terrain sur de gros projets régionaux et nationaux

Si vous vous reconnaissez ici alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous évoluerez dans un environnement où autonomie et responsabilités sont valorisées. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés et innovants avec un impact concret sur le terrain.

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions, et des initiatives à partager !

Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie !

Votre rémunération :

• Salaire mensuel selon profil

• Mutuelle / Intéressement / Participation / PEG

• Véhicule de service

• Tickets restaurants / indemnités de grands déplacements

• Avantages CSE

LOCALITÉ :

Chamalières

DESCRIPTION :

Intégrez une équipe dédiée à la performance et à l’innovation industrielle !

Si vous appréciez la diversité des missions, la responsabilité et l’impact technique, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez Actemium Clermont Process, une PME agile de 60 personnes appuyée par la force du groupe Vinci Energies.

Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, Actemium Clermont Process accompagne ses clients aussi bien en France qu'à l'international. Ses équipes sont au service des industriels dans les domaines de l'électricité, l'automatisme, l’informatique industrielle, la supervision de process robotiques et en réalisation de chantiers industriels process.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un chef de projets en électricité et automatisme expérimenté F/H pour notre site de Chamalières.

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous prenez en charge la conduite de projets en automatisme et électricité industrielle, de l’expression du besoin client jusqu’à la réception finale. Vous garantissez le respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes tout au long de la réalisation.

Vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage de projet

Planifier et coordonner les études techniques ainsi que l’ensemble des intervenants internes et externes

Suivre l’avancement des projets : heures passées, planning et respect du budget

Définir les besoins matériels et équipements, lancer les consultations fournisseurs et gérer l’ensemble des achats et approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers

Aider à la réalisation des chiffrages et des devis techniques

Assurer un reporting régulier de l’avancement au responsable d’affaires

Préparer et piloter le lancement des chantiers (logistique, planification, briefing des équipes).

Conception & réalisation technique

Analyser les besoins du client et réaliser les relevés sur site

Concevoir la solution technique en autonomie

Constituer les dossiers techniques pour les équipes de chantier, le client, le bureau d’études et les organismes de contrôle

Participer à la mise en service et au bilan final de l’affaire

Relation clients et partenaires

Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous‑traitants, du devis à la réception

Piloter l’activité des techniciens affectés à vos projets

Identifier les besoins du client et proposer des améliorations ou travaux supplémentaires

Des déplacements en France et/ou à l’international sont à prévoir.

Maîtrise de l'anglais souhaitée

Profil recherché 

Issu(e) d’une formation en automatisme, électricité industrielle ou équivalent

Expérience confirmée en gestion d’affaires en milieu industriel

Maîtrise technique en électricité et automatisme. L’instrumentation serait un plus.

Capacité d’analyse, sens du service client, autonomie et rigueur

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Culture sécurité forte 

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail dynamique

Une équipe bienveillante et passionnée

Des projets variés et porteurs de sens

Package salarial attractif 

Plan Épargne Groupe

Participation et intéressement

Titres restaurant

Couverture santé et prévoyance avantageuses

Œuvres sociales du CSE

Autres avantages liés au groupe VINCI

Envie d'en savoir plus ? Postulez même si vous ne remplissez pas tous les critères !

Diversité et inclusion

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Actemium Paris Digital Solutions, une filiale de VINCI Energies, se distingue par son esprit dynamique et flexible. Notre mission consiste à concevoir, développer et intégrer des systèmes intelligents pour le traitement des données, permettant ainsi à nos clients de simplifier, sécuriser et optimiser leurs opérations. Nous offrons des solutions de Gestion Technique (GTC, GTIC, GTB, GTE) ainsi que des applications sur-mesure, toutes accompagnées de services de Maintenance, de Tierce Maintenance Applicative ou de Maintien en Condition Opérationnelle.

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Développement GTB - Supervision & Automatisme F/H pour intégrer notre équipe à Maisons-Laffitte (78). Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vos missions seront les suivantes :

ü  Réaliser les analyses fonctionnelles et les études de développement.

ü  Développer et programmer les applications GTB conformément aux besoins des clients.

-  Rédiger les procédures d'exploitation et la documentation technique.

-  Effectuer les tests, réglages et mises en service des installations.

- Assurer les modifications et évolutions des systèmes existants.

-  Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main des installations.

-  Participer à la préparation et au pilotage technique des chantiers.

-  Contribuer à la satisfaction client et au développement des relations commerciales.

-  Garantir le respect des normes, des règles de sécurité et des procédures qualité.

De formation Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la GTB/GTC ou de l'automatisme industriel.

Vous maîtrisez les outils de supervision Panorama et/ou PcVue ainsi que les automates Schneider M580 et Wago. Des connaissances en réseaux de communication, protocoles industriels, développement d'applications GTB, cybersécurité et mise en service d'installations techniques sont souhaitées.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer avec différents interlocuteurs et avez le sens du service client. Votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement de projets variés.

Rémunération : 37K€ sur 13,3 mois

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes.
Nous serons bien ensemble ! 

LOCALITÉ :

Parfondru

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Hours: Monday to Friday 8:00 a.m. to 5:00 p.m or 9:00 a.m. to 6:00 p.m.

Position Purpose:

Responsible for providing hazardous and non-hazardous services at our client facility to meet our client’s environmental needs in accordance with State and Federal environmental, health, and safety regulations. This position will work in a supervised and/or independent capacity to successfully and safely complete scheduled projects for customers. Responsibilities may include packing, labeling, manifesting, and shipping waste based on the contract parameters.

Primary Duties /Responsibilities: 

• Maintain a professional image with clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing and potential problems.
• Manage onsite customer’s hazardous and non-hazardous waste needs per the contact.
• Comply and enforce all environmental, health, and safety policies and procedures.
• Palletize drums and arrange for pickup.
• Unload trucks using a forklift or tugger Pick-up and pack recyclables. I.E Batteries, cardboard and plastic and non recyclables. I.E food waste

Education / Experience / Background: 

• high school diploma/GED
• Two to four years of forklift experience
• Two to four years of warehouse experience.

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Strong leadership and teamwork skills
• Proficiency with project/time management
• Knowledge of continuous process operations, chemical processing and waste disposal. 
• Computer proficiency with Google Office.

Will provide the following training:

• 40 - hour HAZWOPER, Safety, and DOT

Pay Range: $22 to $23 per hour

Benefits:  Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

Eligible for up to 4% Annual Performance Bonus

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Oust

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with
nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group
designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource
regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of
experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water
scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more
sustainable future.

We're seeking a seasoned Lead Account Manager in CSM to work closely with customers across diverse industries while providing leadership and mentorship to junior team members. 

You'll be more than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor, strategic leader, and mentor who develops deep customer relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize profitability, and enhance asset protection. This role combines direct account responsibility with team leadership through mentorship and guidance.

What You'll Do

• Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, Memchem, and Process Applications while guiding junior team members in technical excellence

• Strategic Communication:  Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations

• Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value

• Leadership & Mentorship: Lead by example and provide active mentorship to Account Representatives and Account Managers, sharing expertise and best practices

• Team Development: Guide junior team members through dotted-line reporting relationships, fostering their professional growth and commercial skills

• Revenue Excellence: Consistently achieve and exceed annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and complex commercial negotiations

• Strategic Selling: Follow and teach strategic selling processes, advanced prospecting techniques, and sophisticated negotiation strategies

• Business Development: Maintain a robust sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth

• Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection

• Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures while promoting safety culture within the team

Education & Experience:

• Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 15+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.

• 10+ years of experience within water and process treatment industry

• Proven track record of consistently achieving and exceeding sales targets

• Demonstrated experience in strategic selling, prospecting, and negotiation

• Experience with consultative selling and technical solution development

• Leadership or mentorship experience preferred

• A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify). 

Key Characteristics:

• Technical curiosity and superior problem-solving skills

• Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation

• Strong leadership and mentorship capabilities

• Exceptional interpersonal and communication abilities

• Customer-focused mindset with active listening skills

• Excellent time management in fast-paced environments

• Ability to lead by example and inspire junior team members

• Comfortable working in industrial environments

• Commitment to continuous learning and professional development

• Strategic thinking and business acumen

• Physical capability to lift and carry up to 45 lbs as needed (frequency varies by worksite)

What Success Looks Like

• Build and maintain strong customer relationships that drive significant account growth

• Develop innovative solutions that deliver measurable value to customers

• Consistently exceed individual revenue goals while contributing to overall team success

• Successfully mentor and develop junior team members' commercial skills

• Present technical solutions and business cases to senior stakeholders

• Identify and pursue complex new business opportunities within your territory

• Demonstrate leadership excellence that elevates team performance

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for advanced leadership development, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection while shaping the next generation of water treatment professionals.

Career Development Path:

This position is designed as a stepping stone to Area Manager, featuring regional leadership responsibilities, team management, and direct revenue accountability for territory growth.

This position includes enhanced incentive compensation eligibility, premium account assignment opportunities, and access to leadership development programs designed to accelerate your career progression.

Ready to lead while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Water Tech does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.