DESCRIPTION :
La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.
Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !
Vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes, au cœur de notre belle région bretonne, offrant un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’équipe.
Vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d’œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public, et ce avec le soutien de notre équipe d’experts basée au siège nantais de SCE.
Vous interviendrez sur la conception d’infrastructures AEP et ouvrages associés (réseaux, stations de pompage …), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseaux, postes relevage/refoulement et bassins d’orage…).
Votre participation se fera également sur des projets d’usines d’eau potable et/ou station d’épuration.
Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l’analyse des offres.
Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisées par les chargés d’études que vous serez amené à piloter.
Vous participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.
Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).
Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez participer à la réalisation des réponses à appel d’offres aux côtés du Responsable d’Agence.
Le mot du manager:
Responsable de l’agence de Brest, j’ai rejoint Sce après un s tage il y a…28 ans ! Au sein d’une équipe dynamique, expérimentée, pluridisciplinaire, venez participer à des projets ambitieux, variés et vertueux qui font sens et assurent la pérennité de l’approvisionnement en eau sur notre beau territoire ! A très vite pour vivre cette expérience complétement à l’Ouest !
Issu·e d'une formation Bac+5 spécialisée en Hydraulique Urbaine/Traitement de l’eau, vous justifiez d'une expérience similaire de 8 ans minimum, acquise idéalement en bureau d’études.
Vous témoignez d’un parcours en maîtrise d’œuvre Hydraulique Urbaine (conception et réalisation) ou en traitement des eaux et des sous-produits.
Vous faites preuve d’aisance orale et vos qualités rédactionnelles seront autant d'atouts vous permettant d'assurer vos missions dans votre domaine.
Vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur.
Doté·e de qualités rédactionnelles et du sens commercial, votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit collaboratif, vous permettront de garantir le bon déroulement de vos missions dans ce domaine, au sein de l’équipe motivée et ambitieuse.
Attiré·e par un contexte de travail pluridisciplinaire et par l’expertise technique, vous êtes motivé·e pour vous investir dans un projet de développement d'entreprise.
Poste ouvert à toutes et tous, à compétences égales.
Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.
Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...
