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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

Ingénieur Consultant Electricité F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu l’acceptes :  

 Concevoir l’ensemble des installations électriques CFO/CFA. 

 Dimensionner les installations. 

 Rédiger les pièces écrites (CDC, CCTP, DPGF etc…). 

 Assurer la bonne exécution des travaux (planification, visas et contrôle d’exécution …). 

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management.

Ingénieur(e) avec une dominante en génie électrique de formation, tu as une expérience significative en Bureau d’Etudes ou en Maitrise d’Œuvre. La maitrise des outils Autocad, Caneco et Dialux est un grand plus.  

Cette offre te correspond, envoie- nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en maintenance mécanique F/H

  • 22 mai 2026
  • ARJEKA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Grande-Synthe

DESCRIPTION :

Arjeka accompagne les industriels dans l’amélioration durable de leur performance technique, organisationnelle et humaine.


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Arjeka – Technicien de zone mécanique pour intervenir sur un site industriel majeur.

Intégré(e) aux équipes sur site et rattaché(e) à Arjeka, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des installations mécaniques, la sécurité et la performance opérationnelle.

Vos missions

Activités opérationnelles

  • Identifier, analyser et tracer les anomalies dans la GMAO
  • Détecter les signaux faibles et proposer des actions correctives
  • Créer, compléter et arbitrer les avis et ordres de travail
  • Réaliser les opérations de maintenance préventives et correctives
  • Effectuer les inspections d’installations et points d’arrêt
  • Contrôler les interventions internes et sous-traitées
  • Vérifier l’efficacité des actions mises en place
  • Accompagner les équipes dans les diagnostics techniques

Préparation et coordination

  • Préparer les interventions urgentes de maintenance
  • Contribuer à la planification des travaux
  • Assurer un rôle de référent technique sur votre périmètre

Fiabilité et amélioration continue

  • Identifier les causes racines des dysfonctionnements
  • Proposer des améliorations techniques et organisationnelles
  • Optimiser les gammes opératoires et les standards de maintenance
  • Mettre à jour la documentation technique (plans, procédures, articles GMAO)
  • Participer à l’élaboration et au déploiement des standards de maintenance autonome

- Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence professionnelle en maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent)

- Ou expérience significative équivalente en environnement industriel

- Solides compétences en maintenance mécanique

- Maîtrise des outils de GMAO et de la documentation technique

- Rigueur, esprit d’analyse, sens du terrain et du travail en équipe

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l'écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.


Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu'elle puisse penser clairement et de manière efficace.


Notre philosophie
Nous croyons en l'excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.

" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant SIG (générale) F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

 Traitement et analyse de données géographiques 

 Analyse de l’existant, traduction des besoins métiers en solutions techniques 

 Intégration de solutions géospatiales 

 Développement SIG.  

 Mise en place de processus de fiabilisation des données géographiques 

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

 
De formation Bac +5, Ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en Géomatique. 
Tu disposes d’une expérience dans l’intégration, le traitement et l’exploitation de données SIG et tu es capable de t’adapter à différents types d’environnements techniques. Une expérience avec la maîtrise des données 3D est appréciée.  
 

Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie, d’initiative et de rigueur. Vous êtes organisé(e), méthodique et vous avez une bonne aisance rédactionnelle.

Compétences techniques recherchées :  
 
Une ou plusieurs solutions SIG : Produits Esri (Online, Experience Builder..) & Open Source – Obligatoire 
ETL : FME – Obligatoire 
Langages de développement : Python, JS (Angular, React, Node) – Appréciés 
Bases de données : PostgreSQL, Oracle Server – Appréciées 
 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie- nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant AMO Autoroutier F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

En tant qu'AMO, tu es responsable de l’accompagnement et du pilotage de projets d’aménagement autoroutier dans le respect des exigences techniques, économiques, réglementaires et des délais définis. Tu interviens en interface entre la Maîtrise d’Ouvrage, la Maîtrise d'Œuvre et les différents acteurs du projet (entreprises, administrations, etc.). 

Tes missions si tu les acceptes :  

Analyser les rapports et élaborer les programmes de travaux. 

Assurer le suivi global des projets d’infrastructures autoroutières (construction, réhabilitation, maintenance) de la phase de préparation à la livraison des ouvrages. 

Veiller à la bonne application des procédures, au respect des coûts, des délais et des normes en vigueur. 

Rédiger les marchés de maitrise d’œuvre et de travaux. 

Analyser les offres reçues et rédiger le rapport d’analyse des offres en vue d’un passage en commission des marchés. 

Suivre les travaux. 

Suivre les budgets. 

De formation Bac+5 en ingénierie (génie civil, infrastructures, ou équivalent), école d'ingénieurs ou master en gestion de projet. Tu as au moins 3 ans d'expérience en AMO, MOA ou MOE dans la gestion de projets autoroutiers, en particulier dans les domaines de la construction, réhabilitation ou maintenance d’infrastructures autoroutières. 

Tu as d’excellentes capacités de communication et de gestion des relations avec différents interlocuteurs, tu es rigoureux, tu as le sens de l'organisation et tu es force de proposition. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Conduite d’Opérations F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

​​​ Contrôler la bonne réalisation des études et des travaux. 

​​ ​Intervenir auprès des intervenants externes en tant que représentant des maîtres d’ouvrage. 

​​ ​Assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais. 

​​ ​Contrôler la bonne application du code de la construction et de l’urbanisme.  

​​ ​Identifier, par la compréhension du besoin, de nouvelles opportunités auprès des clients. 

​​ ​Participer au développement de méthodes ou d’outils permettant de capitaliser et de développer le pôle Conduite d’Opération. 

     Les plus 

​​​ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

​​​ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

​​​ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
​​ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

​​​ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5, Ingénieur, Management de Projet ou en Droit de la Promotion Immobilière, tu as une expérience significative en Maîtrise d’Ouvrage ou en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage.  

Tu es capable de t’adapter à des Partenaires et des Ouvrages variés. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation Produits Optroniques F/H

  • 22 mai 2026
  • fortil
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE
Dans le cadre du développement de nos activités dans le Loiret (45), nous recherchons un·e Ingénieur Industrialisation Produits Optroniques (H/F).
Rattaché·e à l’équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

  • Intervenir dès les phases amont des projets pour intégrer les contraintes de production aux choix de conception et trouver le compromis optimal entre performance, coûts et cadence

  • Participer à la définition de l’architecture système et aux décisions “make or buy”

  • Proposer des évolutions produit adaptées aux besoins d’industrialisation et fiabilisation

  • Évaluer les coûts de réalisation, optimiser les gammes de fabrication et définir les besoins en outillages

  • Établir et mettre à jour les synoptiques et documents de fabrication

  • Organiser et animer les AMDEC process et sécurité

  • Mener des études capacitaires et optimiser les implantations d’ateliers pour atteindre les objectifs de production

  • Piloter la spécification, la validation et la qualification des moyens de production internes et externes

  • Accompagner et former le personnel de production, et mettre en œuvre des méthodes Lean pour améliorer postes de travail, productivité et qualité


VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en process/méthodes industrielles et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous possédez de solides connaissances en optronique / optique et une compréhension approfondie des contraintes de développement industriel et de production.

Vous maîtrisez les outils d’industrialisation (AMDEC, Lean Manufacturing, etc.) et avez de bonnes compétences en anglais technique pour la lecture de documents, plans et échanges avec fournisseurs.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences

  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

  • La possibilité de devenir associé

  • L’engagement dans des projets associatifs

  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Risk & Opportunities Manager – Projet ITER F/H

  • 22 mai 2026
  • KEPCO ENGINEERING ET CONSTRUCTION COMPANY, INC.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Project Control Manager, vous aurez notamment pour responsabilités :

  • Identifier, évaluer et enregistrer les nouveaux risques et opportunités du projet ;
  • Piloter le processus de gestion des risques et opportunités sur des projets complexes ;
  • Accompagner les parties prenantes dans l’application des procédures R&O ;
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de gestion des risques ;
  • Produire les reportings réguliers pour les Construction Boards (KPI, indicateurs, suivi de performance) ;
  • Réaliser des analyses quantitatives de risques (QRA) ;
  • Capitaliser les retours d’expérience et promouvoir l’amélioration continue.

Formation

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent ;
  • Certification en gestion des risques appréciée :
    • APM
    • IRM
    • PMI-RMP

Expérience

  • Expérience professionnelle : minimum 7 ans ;
  • Expérience en environnement construction fortement souhaitée ;
  • Une expérience dans le nucléaire est un atout.

Compétences techniques

  • Maîtrise de Oracle Primavera Risk Analysis ;
  • Bonne maîtrise de Primavera P6 / Cloud ;
  • Gestion des risques projet dans des environnements complexes ;
  • Performance Management ;
  • Gestion de projet construction.

Compétences comportementales

  • Capacité à travailler dans une gouvernance projet complexe ;
  • Capacité à conseiller différents niveaux de parties prenantes ;
  • Aisance dans la conduite du changement ;
  • Forte sensibilité multiculturelle.

KEPCO Engineering & Construction Company, Inc. est une entreprise publique sud-coréenne spécialisée dans la conception et l'ingénierie de centrales nucléaires.

Notre filiale française est située à Lyon, et nous participons également à la gestion de la construction du plus grand réacteur de fusion au monde dans le cadre du projet ITER.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Conduite de Travaux F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

​​​ Etudier le contrat, préparer les opérations, définir les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel). 

​​ ​ Réaliser et optimiser l’étude d’exécution (budget). 

​​ ​Assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais. 

​​ ​Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d’amélioration de la productivité de ses opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning,…). 

​​ ​ Coordonner et assurer le suivi des activités des CES en interface avec le gros œuvre. 

​​ ​ S’assurer de la satisfaction client (qualité, délais,…). 

     Les plus 

​​​ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

​​​ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

​​​ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
​ ​Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

​​​ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation BAC+5, Ingénieur ou Master, tu justifies d’une expérience de 2 ans minimum en conduite de travaux.  

Tu es capable de t’adapter à des Partenaires et des Ouvrages variés. 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant CVC / Fluides F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​ ​Réaliser des études de conception dans le domaine du CVCD. 

​​ ​Intervenir sur les choix des solutions techniques (éléments financiers, dimensions, réseaux divers, etc.).  

​​ ​Rédiger des cahiers des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO). 

​​ ​Analyser des offres ainsi que les rapports de synthèse. 

​​ ​Assurer la bonne exécution des travaux (suivi de chantier, visas, réception des installations). 

​​ ​Participer aux réunions avec les divers intervenants du projet. 

     Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Bac+5 Ingénieur, tu as une expérience significative des projets d’étude et de réalisation dans le domaine de la CVC.  
Tu as une bonne connaissance des logiciels Perrenoud et/ou Climawin. La maîtrise du logiciel Revit est un plus. 

 
Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi(e) nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Tuyauterie F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de maintenance de notre client dans le secteur chimie/gaz, nous recherchons un Chargé d'affaires

Pour accompagner le développement les activités de notre client, vous serez rattaché a une agence, vos principales missions consistent à :

  • Réaliser vos devis et vos chiffrages,
  • Développer, piloter et suivre les affaires de vos clients (PME et Grands Comptes sur secteur du raffinage, chimie, gaz, pharma..),
  • Planifier et anticiper les interventions de maintenance et de travaux neufs,
  • Gérer en autonomie, les coûts, la qualité, et les délais de vos affaires,
  • Suivre et Fidéliser vos clients, rester en veille active pour rencontrer de nouveaux clients

  • Issue d'une formation Ingénieur, votre expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets et/ou d'affaires à destination des industriels de la région, ainsi que vos connaissances techniques dans le domaine de la tuyauterie, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) au sein des équipes du clients.
  • Idéalement vous êtes disponible pour des Grands déplacement

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet tuyauterie F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour le compte de nos clients nous sommes a la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet H/F:

Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes :

  • Garantir les engagements contractuels avec le client.
  • Piloter l'équipe opérationnelle et s'assurer que les ressources soient compatibles avec les contraintes planning en nombre et compétences.
  • Gérer les approvisionnements en matériel et les sous-traitances internes ou externes en accord avec les règles d'engagements.
  • Maîtriser les risques de dérive du budget, du cash-flow et rechercher l'amélioration de la marge brute.

En matière de Sécurité :

  • Être responsable, dans le cadre des affaires dont il assure le suivi, de la fourniture des moyens nécessaires à l application des textes, règlements et particularités contractuelles, relatifs à l Hygiène, la Sécurité et les Conditions de Travail.

Promouvoir la prévention au sein de son (ses) chantier(s). Notamment :

  • Prévoir et faire effectuer les formations nécessaires pour délivrer les habilitations indispensables à la bonne exécution du contrat ; Participer à l élaboration des PdP, PPSPS et Modes Opératoires particuliers.
  • Assurer la coordination des sous-traitants et contrôler l application des mesures décidées. 
  • Veiller à fournir aux responsables du chantier les équipements de travail conformes à la réglementation et aux exigences spécifiques des clients.

  • Issu(e) d une formation BAC+2/BAC+3 dans le milieu du nucléaire, vous avez une première expérience dans ce secteur d activité.
  • Vous connaissez les métiers de la tuyauterie et du soudage ainsi que les risques industriels.
  • Vous avez des capacités en management de projet multidisciplinaire, à la négociation, la préparation de revues de projet et l élaboration d un reporting.
  • Votre capacité à gérer les priorités, votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettrons de réussir à ce poste.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOU

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Etudes de Prix F/H

  • 22 mai 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

À propos de l'entreprise

Entreprise à taille humaine acteur majeur de projets de rénovation énergétique.

À propos du rôle

Sous la responsabilité de la Responsable Etudes de Prix et dans le cadre de l’accompagnement de nos clients sur leurs projets en rénovation et réhabilitation, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes de Prix en CDI pour contribuer activement aux phases d’appels d’offres et de lancement d’opérations, en garantissant la maîtrise des coûts, la qualité technique et le respect des processus interne.

Responsabilités

  • Réponse aux appels d’offres : analyser les dossiers, évaluer la faisabilité des projets et élaborer des réponses compétitives dans le respect des budgets alloués.
  • Lancement des opérations : participer à la préparation et à l’organisation des projets dès la phase amont.
  • Consultation des partenaires : consulter et analyser les offres des fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la cohérence technique et financière.
  • Visites de site : réaliser des visites terrain afin d’identifier les contraintes techniques et réglementaires.
  • Élaboration des budgets : établir et consolider les budgets des opérations, en intégrant l’ensemble des coûts et paramètres du projet.
  • Rédaction des mémoires techniques : contribuer à la rédaction de documents techniques clairs et argumentés dans le cadre des réponses aux appels d’offres.
  • Analyse des risques et opportunités : identifier et évaluer les risques, opportunités, enjeux de sécurité et de développement durable dès la phase appel d’offres.
  • Bouclages techniques : animer et participer aux réunions de bouclage technique afin de valider les hypothèses et solutions proposées.
  • Négociations : participer aux réunions de négociation avec les clients, partenaires et parties prenantes du projet.
  • Transfert aux équipes travaux : assurer un passage de relais structuré et efficace vers les équipes en charge de l’exécution.
  • Respect des processus internes : garantir l’application des procédures et méthodes en vigueur tout au long du projet.

Qualifications

  • Vous êtes issu(e) d’une formation en école d’Ingénieur type ESTP, vous justifiez d'une expérience au sein d’un Bureau d’Etudes Prix en entreprise générale du bâtiment.
  • Autonomie, efficacité et rigueur dans le cadre de la maitrise du Pack Office.
  • Appréciation du travail en équipe et de la communication efficace pour assurer la réussite des projets.

Plage de rémunération et package de compensation

Rémunération : 44 – 55 K € sur 13 mois

  • Accords Intéressement et Participation
  • Titres Restaurants
  • Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collective
  • Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique
  • Politique sur la prévention handicap
  • Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle

Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant BIM Manager F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les accepte :  

 Participer à la contractualisation des missions BIM.  

 Participer à la contractualisation des missions BIM. 

 Élaborer et mettre à jour la convention BIM des projets. 

 Gérer l’environnement commun de données (ECD) des projets. 
 Piloter la mise en oeuvre des projets BIM, ainsi que l’élaboration, la compilation et l’harmonisation des différentes maquettes numériques. 
 Apporter une assistance méthodologique aux équipes du projet. 
 Réaliser des détections de conflits et produire des rapports détaillés. 
 Animer les réunions de travail avec la maquette numérique du projet comme support. 
 Assurer l’interopérabilité des diverses données produites au fil du projet. 
 Contrôler la conformité des livrables BIM avant leur remise au client. 
 Développer des outils informatiques visant à optimiser le travail des collaborateurs. 
 Effectuer une veille constante sur les évolutions technologiques et numériques, tout en participant, si nécessaire, à la formation des différents collaborateurs sur le sujet. 

     Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Architecte ou Ingénieur éventuellement complété par une formation spécialisée en BIM (Master spécialisé ou autre). Tu as une expérience de 5 ans minimum sur des projets bâtimentaires ou industriels dans un environnement BIM. Tu as une bonne maîtrise des logiciel BIM (REVIT, Navisworks, Solibri) et maitrise les formats d’échanges de plateformes collaboratives (ACC...). 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires adjoint (CVC Plomberie) F/H

  • 22 mai 2026
  • VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE GRAND OUEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :



La SAS CORNET fait partie de VINCI Energies Building Solutions, qui accompagne ses clients dans la conception et la réalisation des installations techniques de leurs bâtiments.

Entreprise de plomberie et CVC reconnue pour son expertise sur les chantiers professionnels, la société, basée à Fleuré (86) proche de Poitiers, poursuit son développement (CA : 3,2 M€ - 22 salariés) et renforce ses équipes.

Nous recrutons un :

Responsable d'Affaires adjoint CVC / Plomberie - Cornet (H/F)

En appui du Responsable d'Affaires, vous êtes un acteur clé de l'organisation et du suivi des projets, avec un rôle centré sur la coordination, l'anticipation et la bonne exécution des affaires.

En appui sur le référencement de commandes de fournisseurs, de prix en appui sur le projet pour tout

Préparer et structurer les affaires
Consolider les données techniques et économiques des projets
Participer à la construction des offres (prix, solutions, variantes)
Organiser les éléments nécessaires au lancement des chantiers
Sécuriser la transmission des dossiers aux équipes travaux

Assurer le suivi opérationnel
Suivre l'avancement global des affaires (planning, jalons, livrables)
Veiller à la bonne circulation de l'information entre les acteurs
Identifier les points de blocage et proposer des solutions

Coordonner les intervenants
Faire le lien entre bureau d'études, équipes travaux et fournisseurs
Participer à la coordination des sous-traitants
S'assurer de la bonne organisation des interventions
Appuyer les équipes dans la gestion des priorités

Fiabiliser le suivi financier
Consolider les données de suivi (coûts, heures, engagements)
Participer à l'analyse des écarts
Contribuer à la maîtrise des dépenses
Préparer les éléments de pilotage pour le Responsable d'Affaires

Accompagner la relation client
Suivre les demandes opérationnelles des clients
Participer aux échanges techniques et aux points d'avancement
Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client



Votre profil

* Formation en génie climatique / énergétique
* Expérience sur un poste similaire ou conduite de travaux CVC/plomberie
* Fibre commerciale, sens du terrain
* Autonomie, rigueur, esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste à pourvoir en CDI, basé à Fleuré (86)
Rémunération sur 12 mois + prime de vacances équivalente à 30% d'un mois de salaire (CIBTP)
Accord d'intéressement et de participation
Tickets restaurants d'une valeur de 9.75€ par jour travaillé (60% employeur, 40% salarié)
Véhicule de service
Plan d'épargne VINCI très avantageux (prix d'achat fixe, abondement de l'entreprise jusqu'à 3500€/an)

* Une entreprise à taille humaine, agile et proche de ses équipes
* Des projets variés avec un vrai niveau de responsabilité

Envie de piloter vos affaires avec autonomie dans une structure locale reconnue ? Rejoignez Cornet.



Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Product owner / Product manager F/H

  • 22 mai 2026
  • DEVOTEAM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant que Consultant Product Owner spécialisé en Produits Intelligents, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évolution de produits digitaux qui intègrent des capacités d'apprentissage automatique et d'IA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour transformer des besoins stratégiques en solutions concrètes.

Vos responsabilités clés incluent :

  • Stratégie Produit IA : Identifier et formaliser les besoins des parties prenantes, en ciblant les opportunités d'intégration de l'IA (automatisation, agents conversationnels, aide à la décision, etc.) pour maximiser la valeur business.

  • Pilotage du Delivery Agile : Assurer la reprise et le suivi du cycle de vie complet des projets. Vous participerez activement aux cérémonies Agile (Daily Scrum, Grooming, Sprint planning, etc.) et assurerez une communication fluide entre les équipes IT et les Product Owners des autres périmètres.

  • Backlog et Documentation : Traduire les exigences en éléments de backlog (User Stories, Épic, Story Map) et s'assurer de leur priorisation en fonction de la roadmap produit définie.

  • Garant de la Qualité et de l'Adoption : Définir et prendre en charge les phases de recette (préparation des jeux de données, UAT, suivi des bugs) et assurer le support des produits en production.

  • Innovation et Veille : Innover en proposant des approches, fonctionnalités et technologies en adéquation avec les tendances émergentes du marché de l'IA.

  • Évolution Produit : Après le lancement initial, vous aurez la charge de la maintenance évolutive et corrective des modules et prendrez part à de nouveaux projets au gré des besoins du service.


Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en pilotage de projets digitaux.

Compétences Générales

  • Forte capacité d'analyse et de synthèse permettant d’appréhender rapidement la stratégie, l’organisation, les métiers et les enjeux de l'entreprise.

  • Fort esprit de proposition et capacité à argumenter vos études pour convaincre et susciter l'adhésion.

  • Forte appétence au domaine de l'Intelligence Artificielle et de la transformation numérique.

  • Excellente capacité d'écoute et de communication, avec tout niveau d’interlocuteurs.

  • Bon niveau d’Anglais.

️ Compétences Spécifiques

  • Maîtrise de la méthodologie Agile (la certification PO est un plus).

  • Forte connaissance et sensibilité Web/Digital.

  • Forte connaissance sur la transformation des solutions assistées par l'IA et les produits intelligents.

  • Sensibilité aux thématiques de design et ergonomie utilisateur (UX/UI).

  • Connaissance des concepts clés de l'IA (modèles, agents, contexte, entraînement de modèles, etc.).

  • Notions techniques sur les architectures logicielles (API, bases de données relationnelles et non-relationnelles).

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.

Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Travailler chez Devoteam, c’est : 

  • être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;

  • évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;

  • rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;

  • grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Qualité Nucléaire F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Oméa recherche un(e) Ingénieur(e) Consultant(e) Qualité Nucléaire, pour des projets variés dans le secteur de l’énergie et du nucléaire. 

Tes missions si tu les acceptes :  

 Gestion de la qualité : Pilotage des non-conformités, proposition de solutions correctives, suivi des audits qualité, et élaboration de systèmes de gestion de la qualité conformes aux normes et réglementations nucléaires. Amélioration continue des processus pour garantir la conformité et l'efficacité opérationnelle. 

 Contrôle et conformité : Assurer la conformité des projets et des livrables aux exigences réglementaires, visite chantier, rédaction des documents qualité, réalisation des contrôles et inspections sur site, ainsi que le suivi des plans d’action. 

 Conseil et support technique :  Soutien technique aux équipes de projet, mise en place de formations/causeries, réalisation de veilles réglementaires, etc.  

Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
 Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

 La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

De formation Bac+2/+5 en génie nucléaire, QHSE, ou dans un domaine similaire (spécialisation qualité nucléaire appréciée), tu justifies d'une expérience de plus de 2 ans dans le domaine de la qualité nucléaire (audits, gestion de la qualité, ou contrôle qualité dans des projets nucléaires). 

Tu maîtrises les normes et référentiels nucléaires (ISO 9001, ISO 19443, ou encore RCC-M) ainsi que les exigences de qualité spécifiques au secteur nucléaire. 

Tu es une personne rigoureuse, autonome et orientée résultats, avec une forte capacité à proposer des solutions et à travailler de manière proactive sur le terrain. 

Si tu te reconnais dans ce profil, envoie-nous ton CV ! 

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur nucléaire F/H

  • 22 mai 2026
  • SYSTEA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) préparateur chantier.

Vos missions: 
 

  • Planification et suivi des travaux.
  • Préparation documentaire et logistique.
  • Coordination avec EDF et entreprises extérieures.
  • Respect des exigences sûreté, sécurité et environnement.

  • Habilitations SCN1, CSQ, RP1 à jour.
  • Expérience en environnement CNPE indispensable.


Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie civil F/H

  • 22 mai 2026
  • GMH ENGINEERING & CONSULTING SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets dans le secteur de l’énergie et notamment du nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Calcul Génie Civil spécialisé en analyse par éléments finis et calculs dynamiques.

L’ingénieur interviendra au sein d’équipes d’ingénierie en charge des études de conception et de justification de structures.

Missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :

  • Réaliser des modélisations numériques par éléments finis de structures de génie civil.

  • Effectuer des calculs d’interaction sol-structure.

  • Réaliser des analyses sismiques, notamment des analyses modales spectrales.

  • Élaborer et analyser des spectres transférés.

  • Réaliser le post-traitement des résultats de calculs : efforts, déplacements, contraintes et dimensionnement du ferraillage.

  • Participer au dimensionnement de structures en béton armé et charpente métallique.

  • Rédiger des notes de calcul et documents techniques.

  • Développer ou améliorer des outils de calcul et scripts d’automatisation.

  • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques de calcul et au partage de connaissances au sein des équipes.

  • Participer à des analyses dynamiques avancées (dynamique rapide) selon les besoins des projets.


Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie civil, mécanique ou calcul des structures, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en ingénierie des structures.

Compétences techniques attendues :

  • Bonne maîtrise des méthodes de calcul par éléments finis.

  • Connaissances en calculs sismiques et dynamique des structures.

  • Connaissance des normes de dimensionnement telles que Eurocodes, RCC-CW ou ETC-C.

  • Expérience en dimensionnement de structures béton armé et charpente métallique.

Maîtrise des outils suivants :

  • ANSYS

  • Code_Aster

  • Structural Robot

  • LS-DYNA

  • AutoCAD

Des compétences en programmation (Python, Fortran, VBA) pour le développement d’outils de calcul seraient appréciées.

Un bon niveau d’anglais technique est requis pour la rédaction de livrables et les échanges en environnement international.

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

  • Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

  • Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

  • Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

  • Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

  • Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

  • Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

  • Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

  • Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant QHSE F/H

  • 22 mai 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact 
et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. 

Tes missions si tu les acceptes : 
Piloter la mise en place des certifications prioritaires : MASE, CIR, ISO 9001 et ISO 14001.
Garantir la conformité des processus qualité sur site : vérification des procédures, contrôle des documents et suivi des indicateurs 
qualité.
Promouvoir la démarche 0 accident en engageant les équipes dans une culture de prévention.
Participer activement aux analyses d'incidents/accidents et non-conformités : identifier les causes racines et 
coordonner les actions correctives et préventives.
Accompagner les équipes sur site dans la gestion des outils QHSE : Plans de Prévention, PPSPS, DUERP, fiches 
de poste, fiches de contrôle qualité, etc.
Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QHSE : sécurité, environnement, et respect des standards 
qualité.
Réaliser des audits terrain réguliers pour vérifier l’application des bonnes pratiques et identifier des axes 
d’amélioration.
Suivre et analyser les indicateurs QHSE : performances qualité, sécurité, environnement, gestion des non-conformités.
Participer à l'amélioration continue des processus QHSE, en valorisant les retours d'expérience et les bonnes 
pratiques terrain.

Les plus


Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! 
La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, 
régie structurée, workpackage et forfait). 
Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, 
Communautés métiers… 
Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! 
La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management.

De formation Bac +5 Ingénieur, en QHSE ou Master Spécialisé en QHSE, tu as une expérience significative sur 
chantier ou en milieu industriel et/ou nucléaire. Tu maîtrises les aspects réglementaires et techniques liées à la 
prévention des risques professionnels et radioactifs.
Tu sais convaincre au quotidien tes interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de tes interventions.
Tu es une personne de terrain, autonome et rigoureuse et force de proposition. 
Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

 Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

 Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

 Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
 Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

 Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

 De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

 Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

 C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

 Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

 La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

 Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Communication / Relations Extérieures F/H

  • 22 mai 2026
  • CALOGENA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Missions confiées :

Rattaché(e) au Responsable des Relations Extérieures, vous intervenez sur l’ensemble du spectre de ses fonctions : affaires publiques nationales et européennes, relations institutionnelles, communication (digitale, événementielle et interne), marketing opérationnel et association du public. Calogena étant une structure à taille humaine en fort développement, ce poste offre une exposition directe aux enjeux stratégiques de l’entreprise, avec une montée en responsabilité rapide attendue et la possibilité, à terme, de représenter l’entreprise dans certaines instances et de gérer la participation à des évènement d’ampleurs internationales.

L’objectif de cette alternance est de vous faire monter en compétences sur l’ensemble de ces enjeux, afin qu’à terme vous soyez en mesure de porter certains de ces sujets en pleine autonomie, d’assister votre responsable dans ses missions les plus stratégiques et de représenter l’entreprise dans certaines instances en cas de besoin.

Affaires Publiques et relations institutionnelles

Vous appuierez votre responsable dans le suivi du cadre législatif et réglementaire applicable aux SMR en France et en Europe. Cela inclut la veille parlementaire et sectorielle, la préparation de fiches de contexte et d’éléments de langage en amont de rencontres stratégiques, la contribution à la rédaction de prises de position, et le cas échéant la représentation de Calogena dans certaines instances ou groupes de travail sectoriels.

Engagement européen. Vous contribuerez aux travaux de Calogena au sein des instances européennes dédiées au nucléaire, notamment l’Alliance Industrielle SMR de la Commission européenne. Vous participerez à la préparation des contributions aux groupes de travail thématiques de l’alliance mais aussi aux relations avec les institution de l’Union Européenne.

Communication digitale, éditoriale et image de marque. Vous assurerez la gestion du site web institutionnel et serez en appui sur l’animation de nos réseaux sociaux (LinkedIn en priorité). Vous serez force de proposition dans la création de contenus éditoriaux et visuels destinés à valoriser l’expertise de Calogena et à vulgariser ses enjeux technologiques auprès de ses différentes audiences.

Marketing opérationnel et événementiel. Vous orchestrerez la présence de Calogena lors des grands rendez-vous de la filière, tels que le World Nuclear Exhibition (WNE) et autres salons institutionnels. Votre responsabilité pourra couvrir l’ensemble de la chaîne logistique : coordination prestataires, conception de stands, commandes marketing (goodies, brochures).

Association du public et concertation territoriale. Vous prendrez une part active au processus de concertation préalable (CNDP) sur nos projets de sites.

Profil du candidat :

Vous préparez un diplôme de niveau Master (M1 ou M2) dans le domaine des affaires publiques, des relations institutionnelles, de la communication ou des sciences. Nous recherchons avant tout une personnalité prête à s’investir pleinement dans un projet industriel porteur de sens.

Votre plume est excellente et vous savez synthétiser des informations complexes pour les rendre accessibles. Vous avez une véritable appétence pour les sujets techniques et industriels : le secteur de l’énergie et du nucléaire suscite chez vous de l’intérêt et non de l’appréhension.

Plus qu’un simple appui opérationnel, nous cherchons quelqu’un capable de s’approprier des dossiers complexes, de représenter l’entreprise en réunion et de prendre la parole devant des interlocuteurs institutionnels avec aisance et discernement. La rigueur, l’organisation et la proactivité sont des qualités indispensables. Une excellente maîtrise du français écrit est attendue ; un bon niveau d’anglais l’est tout autant pour évoluer dans notre écosystème européen.

Nous cherchons quelqu’un capable de jongler entre des registres variés – rédaction d’une note d’analyse, préparation d’un événement sectoriel, contribution à une consultation publique – et de gagner rapidement en autonomie sur l’ensemble de ces dimensions.

La maitrise du Finnois ou du Tchèque est un bonus.

Pourquoi rejoindre Calogena ?

La possibilité de contribuer activement au développement d’une solution énergétique décarbonée pour une déploiement à grande échelle

  • Une contribution active à la conception d’un projet d’envergure, alliant vision industrielle et contenu technologique forts, avec l’objectif d’une première mise en construction avant 2030 ;
  • Une responsabilité directe sur une solution destiné à être déployé à grande échelle ;
  • Un environnement de travail dynamique, innovant et exigeant au sein d’une équipe d’ingénieurs et d’experts aguerris du nucléaire.

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...