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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 272 offres

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 14 avril 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien CVC F/H

  • 14 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Technicien CVC

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur travaux H/F

  • 14 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le Conducteur travaux gère, sous la supervision d’un Ingénieur Travaux, l’ensemble d’un chantier de réseau de chaleur depuis la préparation du chantier jusqu’à la mise en service. Il est le garant de l’exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et de la qualité. Ce poste requiert des compétences techniques solides, une bonne connaissance de la réglementation en vigueur, une forte capacité d’organisation et d’adaptation et une culture élevée de la sécurité.

Description du poste



En tant que Conducteur de Travaux, vous serez chargé(e) de :

Pilotage opérationnel et Technique

- Planification : planifier, organiser et suivre les chantiers jusqu'à leur réception.

- Encadrement : animer, coordonner et contrôler les entreprises sous-traitantes.

- Optimisation : mettre en adéquation les moyens humains, techniques et matériels pour la réalisation des chantiers dans le respect des délais et du budget

- Conformité : garantir la qualité et la conformité des travaux dans le respect des

normes et exigences du projet et vérifier la complétude du dossier de fin de travaux : DOE, plans, notices, PV, fiches de sécurité… 

- Mise en service : accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations nouvelles ou modifiées.

Pilotage contractuel et financier

- Suivi budgétaire : analyser les dépenses et maîtriser les coûts dans les limites

budgétaires prévues.

- Reporting : rendre régulièrement et de manière transparente des comptes (qualité, coût, délais) à sa hiérarchie.

- Relation client : être l’interface opérationnelle avec les services techniques des

collectivités

Sécurité et Environnement (QSE)

- Prévention : participer à l'élaboration du PPSPS, des Plans De Prévention et veiller à la stricte application des règles et normes de sécurité sur chantier

- Contrôle : s'assurer de la conformité des engins, outillages et habilitations nécessaires au chantier.

- Eco-responsabilité : veiller à la propreté du chantier, à la gestion des déchets et à la protection de l’environnement.

Mon espace candidat
Votre profil

Formations et qualifications attendues :

- Licence TP ou Diplôme d'Ingénieur.

Savoir :

- Connaissance du secteur de l'Energie / Chauffage urbain / Travaux publics /Assainissement.

- Maîtrise des technologies de travaux publics

Savoir-faire :

- Bonne capacité d'analyse.

- Résolution de problèmes (réactivité dans la prise de décisions)

- Gestion de chantier.

- Gestion financière.



Savoir-être :

- Bonne capacité d'organisation, rigueur.

- Réactivité et polyvalence.

- Bonne communication et compétences relationnelles en encadrement d'équipe.

- Esprit d'équipe.



Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance CVC dominante Froid en itinérance

  • 14 avril 2026
  • Dalkia
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DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Utilités Industrielles / Santé / Process Sud de Dalkia Île-de-France, vous intervenez en tant que Technicien(ne) d’Exploitation CVC, avec une dominante froid, en itinérance sur plusieurs cliniques situées dans l’Essonne.

Le poste est en environnement diffus, nécessitant une forte autonomie et une expérience confirmée dans le domaine.

Vous intervenez sur un parc de 7 cliniques, réparties entre 3 techniciens, et prenez en charge la maintenance des installations techniques.

Profil et compétences :

Solides compétences en CVC, couvrant les domaines du froid, du chaud et du traitement d’air

Capacité à évoluer en toute autonomie sur plusieurs sites

Aisance dans un environnement hospitalier exigeant

Organisation et contraintes du poste :

Participation aux astreintes



Interventions régulières en horaires décalés (en moyenne 1 à 2 fois par mois), notamment tôt le matin ou le week-end, afin de réaliser les opérations de maintenance en période de fermeture des cliniques

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Votre profil

Formation et Expérience :

Diplôme : Bac+2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.

Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.

Expertise Thermique :

Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes CVC et traitement d'air

Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation.

Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

- Dispositifs d’intéressement et de participation

- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service 

- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

- *Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO 

 - 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année 

- Politique de mobilité interne Groupe en place

Engagement & Diversité:



 « Chez Dalkia (Groupe EDF), l’inclusion est inscrite dans notre ADN. Nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans exception. »

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 14 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire-Auvergne. 

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance au sein de sites tertiaires basés à Clermont-Ferrand.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante des équipements de climatisation, de production de froid et de chauffage (gaz, fioul, bois) ; 
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration. 

     

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience de minimum 5 années dans la maintenance énergétique ! 

  • Vous avez des compétences en CVC et en électricité ? 
  • Vous disposez d'une attestation de capacité fluides frigorigènes cat.1 ?
  • Vous préférez travailler en autonomie et en itinérance ? 

      

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …  

     

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Cyril !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D Equipe Exploitation F/H

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable Equipe Exploitation F/H

(Poste basé à Paris 9)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable Equipe Exploitation F/H passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions. Votre rôle sera de gérer un site hôtelier prestigieux situé au cœur de Paris, spécialisé dans la maintenance CVC et multi-technique.

Vous aurez la responsabilité d’animer et de gérer une équipe composée de 22 personnes, ainsi que de piloter tout le contrat de prestation multitechnique du site. 

Ce que nous attendons de vous

-Management et animation d’équipe afin de garantir un haut niveau d’implication, de professionnalisme et de performance

-Pilotage des prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des exigences réglementaires

-Élaboration, organisation et suivi du planning des équipes, incluant les contraintes liées au travail en cycle de quart

-Construction, suivi et optimisation des budgets contractuels dans une logique de rentabilité et d’atteinte des objectifs

-Développement de l’activité travaux hors forfait en lien avec les besoins clients

-Élaboration et présentation des rapports d’activités auprès des clients

-Réalisation et analyse des reportings énergétiques en collaboration avec l’ingénieur Efficacité Énergétique

-Suivi, maintien et développement des compétences techniques des équipes

-Garantie du respect des règles QHSE et de l’application des procédures en vigueur

-Promotion et déploiement des outils connectés et des solutions innovantes pour optimiser la gestion des interventions

-Contribution active à l’amélioration continue des méthodes et processus

-Participation aux réponses aux appels d’offres pour le renouvellement et le développement du portefeuille de contrats

Votre profil

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de manager opérationnel dans le domaine de la maintenance en CVC et en management de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale,
  • Vous avez de bonnes connaissances techniques en CVC
  • Vous avez envie d’accompagner et de faire monter en compétences une équipe de managers opérationnels et de techniciens,
  • Vous avez le sens du relationnel et maîtrisez la relation commerciale,
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Lieu de travail

Le poste est basé sur site à Paris 9.

Ce que nous offrons

  • Un salaire compétitif entre 50K et 55K euros par an
  • Un variable sur objectifs
  • Une prime vacances
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • La possibilité de travailler sur des projets innovants en matière d'efficacité énergétique
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle
  • La participation à des missions variées et enrichissantes
  • L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut marital, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant Technicien CVC

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! 

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien d’exploitation CVC en alternance (F/H)​

TOULON

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Christophepour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air dans le tertiaire (Hotel de Département du Var).​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 10 à 15 TECHNICIENS / EN BINOME sur site posté afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour notre client. 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF) ou Option Prodcution (MS-P).

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant Technicien CVC

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien d’exploitation CVC en alternance (F/H)​

FREJUS

​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Christophe pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air dans l'habitat et collectivités.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 10 à 15 TECHNICIENS / EN BINOME ITINERANT afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour nos clients. 

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

  • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF) ou Option Production (MS-P) ou BTS Fluides Energie Domotique Option Génie Climatique (BTS FED)

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
  • une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) Technicien BTS Electrotech. H/F -Tarnos

  • 14 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tarnos

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons une.e Alternant.e Technicien CVC (H/F),

diplôme préparé  BTS Electrotechnique

Lieu : Tarnos (40)

Vos missions, si vous les acceptez...

Au sein de notre Direction Régionale Industrie Nouvelle Aquitaine, et sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation.

Au début en l’épaulant dans ses actions quotidiennes  puis en prenant rapidement de l’autonomie pour participer et aider à la prise en charge de la réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) avec une dominance électrotechnique.

Vos missions principales :

  • Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations
  • Contribuer aux diagnostics de pannes, notamment d’origine électrique
  • Aider au dépannage et à la remise en service des équipements
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et procédures en vigueur

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques et de monter progressivement en autonomie sur le terrain.



Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS électrotechnique.

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​

​Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​

  • une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​ 

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

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  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
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A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien de maintenance CVC F/H

  • 14 avril 2026
  • Idex
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC


Vous êtes en formation technique en génie climatique (chaud, froid, électricité...)


Vous êtes :


Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien de maintenance CVC

  • 14 avril 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) Exploitation / Maintenance - CDI

  • 14 avril 2026
  • Teréga
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons en CDI, sur notre Territoire de Toulouse, basé à Cugnaux (31), un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. 

Vos principales missions seront les suivantes : 
  • Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

  • Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

  • Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

  • Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

Profil Recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 technique (Bac Pro, BTS, BUT,) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Génie Civil. 

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et/ou maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Compétences et habilitations requises :
  • Habilitations électriques.
  • Aptitude au travail en hauteur.

  • Permis B valide (déplacements réguliers à prévoir).

Spécificités du poste : 
  • Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

  • Astreinte : poste soumis à l’astreinte technique transport de niveau 1

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

30986€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Mission Data & Reporting H/F

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l'autorité du Manager Service Local, vous apportez une expertise technique et data à la station d’épuration de Lattes, et vous accompagnez le manager dans la réussite des engagements contractuels des clients collectivités.

Vous pilotez la gestion et l'optimisation des données techniques: fiabilisation des bases de données, refonte et alimentation de Looker Studio, création de tableaux de bord et d'indicateurs de performance. Vous coordonnez le déploiement des outils métiers en assurant le lien avec les partenaires et garantissez la cohérence entre données terrain et systèmes d'information. Par vos actions, vous contribuez à l'amélioration constante des performances techniques et financières des services.

Gestion et organisation des données 

  • Trier, organiser, enregistrer les bilans de données existants
  • Assurer la cohérence et l'accessibilité des données
  • Refaire et incrémenter la base de données pour Looker Studio
  • Garantir la qualité et la fiabilité des données intégrées
  • Vérifier la cohérence des données terrain

Coordination de projet

  • Participer aux échanges hebdomadaires avec Keyhops et le référent process
  • Assurer le suivi régulier de l'avancement du projet
  • Remonter les points de blocage et proposer des solutions
  • Préparer les évolutions de la base de données en fonction des différentes phase de travaux

Développement et optimisation

  • Concevoir une nouvelle méthode d'alimentation de Looker Studio
  • Optimiser les processus de collecte et de traitement des données

Reporting et visualisation

  • Créer de nouveaux graphiques et tableaux de bord de suivi
  • Développer des indicateurs de performance pertinents
  • Assurer la lisibilité et la pertinence des visualisations

Divers 

  • Refaire les tournées terrain
  • Créer et mettre à jour les fiches réflexes process

Sécurité 

  • Respecter les consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation Bac + 5 type École d'Ingénieur généraliste ou dans le domaine du traitement de l’eau, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans ce domaine.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Autonomie, esprit d’initiative
  • Gestion de projet, capacité à fédérer autour d’un projet spécifique
  • Esprit d’équipe et sens du service
  • Maîtrise de nombreux outils informatiques
  • Capacité d’analyse et rigueur et capacité rédactionnelle
Informations supplémentaires

Vous pourrez être  amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire Hérault. 

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance industrielle H∕F

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia région Ile-de-France recherche pour son site situé à Vaux-le-Pénil (77) :

  • un ou une technicien(ne) de maintenance industrielle en CDI.

Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance de l'ensemble des activités de la filière globale de traitement de déchets de Vaux-Le-Pénil (incinérateur d'ordures ménagères produisant de l'énergie électrique et thermique, centre de tri déchets de type plastiques, papiers, cartons, centres de transfert etc).

Vous êtes polyvalent en maintenance industrielle avec une dominante en électromécanique et en électrotechnique.

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive et curative principalement pour l'unité de valorisation énergétique et pour le centre de tri 

  • Utiliser la G.M.A.O. (création des ordres de travail, renseigner les comptes rendus de fin d’interventions).

  • Suivre les sous traitants

  • Participer au suivi des stocks de pièces (noter les pièces de rechange utilisées) et à l’entretien de l’atelier de maintenance

Qualifications

Vous êtes notre Ressourceur de demain si vous : 

  • êtes diplômé(e) d’un BAC + 2 type électromécanique, Électrotechnique, ou maintenance des systèmes ou équivalent

  • avez des compétences avancées en électromécanique 

  • savez interpréter un schéma électrique/hydraulique et rechercher les pannes électriques 

  • avez des notions en automatisme, instrumentation (capteurs), hydraulique (presse à balles) ou avez envie d’apprendre sur ces domaines

  • avez une première expérience en maintenance dans le secteur industriel

Informations supplémentaires
  • Permis B requis car le site est difficilement accessible en transport en commun

  • Temps complet 37 h/ semaine

  • horaires de journée du lundi au vendredi (à titre indicatif 8h à 16h30 du lundi au jeudi et de 8h à 16h00 le vendredi)

  • possibilité ponctuellement de faire de la maintenance en horaires de nuit

  • poste avec une astreinte par mois environ

Ce que nous vous proposons ?

  • rémunération sur 13 mois

  • primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

  • un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

  • la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (formations spécifiques à l'activité valorisation énergétique des déchets, progression professionnelle par exemple au poste de Responsable de conduite)

  • une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur de production H/F

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site de RTDH de Fos-sur-Mer (13) et devenez notre nouvel Opérateur de production H/F en CDI

Description du poste

Au sein de l'équipe de production, vos missions principales seront les suivantes :

   - Assurer le chargement et déchargement des produits transportés par camion ou chaland
    - Assurer le bon fonctionnement des unités de process et des utilités
    - Assurer la conduite de la chaudière
    - Préparer les produits pour la mise à la consommation

Dans le cadre de vos fonctions, différentes tâches pourront vous être confiées :

   - Assurer l’échantillonnage des camions avant leur déchargement ou après leur chargement
    - Transférer et préparer les bacs de déchets à traiter ainsi que les produits finis pour mise à la consommation
    - Assurer la mise en marche, le réglage, le fonctionnement et l’arrêt des différents process
    - Assurer le suivi qualité des produits
    - Contrôler le bon fonctionnement et l’entretien du matériel
    - Réaliser les travaux de première maintenance sur le site
    - Gérer sa tenue de travail et ses équipements de protection individuelle
    - Assurer le nettoyage et le rangement des unités de travail et du site
    - Respecter les procédures, modes opératoires, consignes pour limiter les risques Qualité, SST et atteintes à l’environnement
    - Participer à l’analyse des risques et environnementale à son poste de travail
    - Effectuer l'astreinte technique sur décision et validation de la Direction

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou vous justifiez de deux ans d’expérience dans l’industrie ou la logistique.

Vous avez connaissance des risques liés aux produits dangereux.

Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain en équipe.

Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux.

Informations supplémentaires

Salaire 2200€BRUT par mois

13ème mois

Différentes primes (participation, intéressement, objectifs…) selon conditions d'éligibilité

Tickets restaurants

Mutuelle du groupe

En tant qu'entreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

  • ​​​​​​​​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
  • vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
  • vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

  • vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
  • vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

  • vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process
  • vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Réseau Eau Potable

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

EXPLOITATION

  • Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée

  • Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux

  • Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des  usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau

  • Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...)

  • Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)

  • Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT

  • Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes

  • Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelles et plus particulièrement les vannes  stratégiques

PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU

  • Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions  chiffrées 

  • S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)

  • Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe

  • Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production 

  • Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...).

Qualifications

Formation souhaitée, niveau Bac +2/3 Métiers de l'eau avec 1ère expérience réussie en exploitation de réseau EP 

Connaissance approfondie de l’hydraulique d’un réseau d’eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation, exploitation des organes qui le compose).

Interventions possibles sur tout le périmètre du territoire Côte d’Azur.

Poste soumis à astreinte

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur opérateur ADR Nîmes H/F

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur ADR. 

Vos missions sont les suivantes :

  • Nettoyage des séparateurs hydrocarbures, décanteur

  • Nettoyage aires de lavage

  • Pompage, nettoyage, dégazage de cuve

  • Travaux pétroliers sur sites industriels

  • Matériel : entretenir et veiller au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.

  • Sécurité : respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards VEOLIA.

Qualifications

De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez le permis C.

Avoir le permis SEMI serait un plus.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Astreinte habituelle

Package de rémunération annuelle 30000 à 35000 euros bruts / an selon le profil comprenant : 

  • Un salaire de base

  • Prime d’astreinte de 200 euros

  • 13ème mois

  • Intéressement et participation

  • Heures supplémentaires payées

  • Temps de douche et habillage rémunéré

  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

  • Mutuelle groupe

  • Panier repas de

  • Prime chantier

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

STAGE- Ingénieur(e) Traitement Biologique des Eaux (F/H)

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

ECOPUR filiale du groupe Veolia spécialisée dans le traitement des déchets d'assainissement en Ile de France, propose un stage dans le cadre du projet d’amélioration du traitement biologique des eaux avant rejet. Pour assurer un service de qualité, ECOPUR s’appuie sur une équipe de techniciens expérimentés et sur des moyens performants. ECOPUR utilise des technologies éprouvées pour le traitement et la valorisation des déchets sableux, des déchets gras d’origine alimentaire et des eaux hydrocarburées.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Le projet a pour objectif d'augmenter la capacité de traitement du site tout en maintenant les standards de qualité de rejet. Les critères énergétiques, financiers, de maintenance et de durée des travaux seront au cœur de l'évaluation des solutions envisagées.

Dans ce cadre, le/la stagiaire aura pour missions :

Phase 1 – Diagnostic

  • Réaliser un diagnostic chiffré du fonctionnement des bassins biologiques en s'appuyant sur les comptes rendus d'expertise du groupe et sur les bases de données d'autosurveillance
  • Mettre en perspective ce diagnostic avec les standards de la profession
  • Présenter les résultats à la direction de l'entreprise

Phase 2 – Identification des solutions

  • Inventorier les solutions d'amélioration du process de traitement biologique des eaux
  • Solliciter des porteurs de solutions externes
  • Proposer une évaluation comparative des différentes propositions à la direction

Phase 3 – Accompagnement au déploiement

  • Assurer un accompagnement du service chargé de déployer la solution retenue en fin de stage

Le/La stagiaire sera directement suivi(e) par le Directeur Technique, responsable du projet global.

Nous proposons un poste en stage d'une durée de 4 à 6 mois au sein de notre agence d'Ecquevilly (78). 

Permis B recommandé. 

Qualifications

Profil Recherché

Formation

  • Bac +5 minimum (école d'ingénieurs, master spécialisé en traitement des eaux, génie de l'environnement ou équivalent)

Compétences techniques

  • Connaissances solides et maîtrise du fonctionnement des bassins biologiques
  • Expertise dans les techniques de traitement biologique des eaux
  • Capacité à analyser des données techniques et à produire des rapports structurés

Compétences humaines

  • Forte capacité de communication, aussi bien en interne qu'en externe
  • Excellentes qualités d'organisation permettant de gérer plusieurs aspects du projet simultanément
  • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Salaire : Selon la convention légale en vigueur
  • TR
  • Remboursement transport
  • Mutuelle d’entreprise
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Alternant Chargé(e) Ressources Humaines F/H

  • 14 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Alternant Chargé(e) des Ressources Humaines.

Description du poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Régionale, vos missions sont les suivantes : 
  

  • Accompagner la Chargée RH dans les missions opérationnelles et administratives quotidiennes
  • Suivre les entrées et sorties des collaborateurs en collaboration avec les différents Centres de Services Partagés
  • Organiser et co-animer les matinées d'intégrations régionales
  • Participer aux projets transversaux RH sur la région (QVT, RPS, intégration/fidélisation...)
  • Participer aux forums et évènements de recrutement avec notre Chargée de Recrutement Régionale
Qualifications

Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines de type BUT GEA, Licence pro RH ou équivalent.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches simultanément

Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe

Vous êtes discret(e) et fiable, qualités indispensables pour évoluer dans un environnement RH où la confidentialité est primordiale

Une première expérience en RH ou en gestion administrative (stage, job étudiant) serait un plus apprécié

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...