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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 300 offres

Agent d'étude ferroviaire- génie électrique F/H

  • 31 mars 2026
  • INGEVA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous êtes chargé(e) de piloter et coordonner les études techniques relatives aux projets ferroviaires en Génie Électrique, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (caténaires, sous-stations, signalisation, systèmes d'énergie).
 

Vous supervisez les études de dimensionnement et de conception des installations électriques de traction (lignes aériennes, systèmes d'alimentation, postes sources) réalisées par les différents intervenants, validez les schémas unifilaires, les notes de calcul de puissance et les documents techniques, et vous assurez l’interface avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et autres parties prenantes.
 

Vous jouez un rôle clé dans l’organisation et le suivi des différentes phases du projet (APS, APD, PRO) tout en veillant au respect des normes électriques ferroviaires spécifiques (tension, sécurité), des délais impartis, et du budget alloué aux études.


Issu(e) d’une formation Bac+5 (grande école d’ingénieur ou équivalent) à dominante transport, génie électrique, ou ferroviaire, vous avez une expérience significative dans la gestion ou la coordination d’études projets, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et/ou de conception technique. Des connaissances en réglementation ferroviaire (SNCF, RATP) seraient un plus.
 

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilitédurable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

  • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
  • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
  • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
  • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent d'étude ferroviaire – génie civil F/H

  • 31 mars 2026
  • INGEVA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous êtes chargé(e) de piloter et coordonner les études techniques relatives aux projets d'infrastructure ferroviaire en Génie Civil, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (voies ferrées, signalisation, systèmes caténaires).
 

Vous supervisez les études de faisabilité et de conception des ouvrages de Génie Civil (ouvrages d'art, plateformes, assainissement, soutènements) réalisées par les différents intervenants, validez les notes de calculs, les plans d'exécution et les documents techniques, et vous assurez l’interface avec les maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et autres parties prenantes du projet d'infrastructure.
 

Vous jouez un rôle clé dans l’organisation et le suivi des différentes phases du projet (APS, APD, PRO) tout en veillant au respect des normes et spécifications techniques du Génie Civil ferroviaire, des délais impartis, et du budget alloué aux études.


Issu(e) d’une formation Bac+5 (grande école d’ingénieur ou équivalent) à dominante transport, génie civil, ou ferroviaire, vous avez une expérience significative dans la gestion ou la coordination d’études projets, idéalement dans le secteur ferroviaire.
 

Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et/ou de conception technique. Des connaissances en réglementation ferroviaire (SNCF, RATP) seraient un plus.
 

Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilitédurable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

  • des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
  • des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
  • des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
  • et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

PMO Planificateur F/H

  • 31 mars 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boullay-les-Troux

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant que PMO Planificateur, vous accompagnez les équipes projets dans la structuration, le pilotage et le suivi des plannings afin de garantir le respect des délais et des engagements.

Vos principales responsabilités

  • Élaborer et maintenir les plannings projets (macro et détaillés)
  • Identifier les chemins critiques et analyser les risques planning
  • Suivre l’avancement des projets et mettre à jour les indicateurs
  • Produire des reportings réguliers à destination des parties prenantes
  • Coordonner les différents acteurs du projet (chefs de projet, métiers, fournisseurs)
  • Proposer des actions correctives en cas de dérive
  • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes PMO

Votre profil

  • Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en planification de projets complexes
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, etc.)
  • Bonne compréhension des méthodologies projets (cycle en V, Agile…)
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse
  • Excellentes compétences en communication

Votre profil

  • Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en planification de projets complexes
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, etc.)
  • Bonne compréhension des méthodologies projets (cycle en V, Agile…)
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse
  • Excellentes compétences en communication

Votre mission

En tant que PMO Planificateur, vous accompagnez les équipes projets dans la structuration, le pilotage et le suivi des plannings afin de garantir le respect des délais et des engagements.

Vos principales responsabilités

  • Élaborer et maintenir les plannings projets (macro et détaillés)
  • Identifier les chemins critiques et analyser les risques planning
  • Suivre l’avancement des projets et mettre à jour les indicateurs
  • Produire des reportings réguliers à destination des parties prenantes
  • Coordonner les différents acteurs du projet (chefs de projet, métiers, fournisseurs)
  • Proposer des actions correctives en cas de dérive
  • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes PMO

Votre profil

  • Formation supérieure (Bac+5) en gestion de projet, ingénierie ou équivalent
  • Expérience significative en planification de projets complexes
  • Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6, etc.)
  • Bonne compréhension des méthodologies projets (cycle en V, Agile…)
  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité de synthèse
  • Excellentes compétences en communication

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Solution Owner F/H

  • 31 mars 2026
  • CORSAIR SYSTEM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Solution Owner capable d’évoluer dans un environnement technique SaaS
fortement intégré afin d’intervenir sur le domaine Packaging et Sérialisation.
Le Center of Expertise Packaging & Serialization a pour mission de mettre en oeuvre et de maintenir
des solutions applicatives permettant à nos médicaments d'avoir des emballages (étui, notice,
étiquette de caisses & palettes) en accord avec les différentes réglementations des 150 pays dans
lesquels la société distribue ses médicaments.
Le projet vise à mettre en
oeuvre une plateforme collaborative en SaaS en charge du design, de l’implémentation et de la
validation des articles de conditionnements (étui, notice, Blister, Alu imprimé, pilluliers, étiquettes
de piluliers) de manière à avoir un processus intégré entre les différents métiers concernés (Supply
chain, Sites de production, Filiales de promotion/distribution dans les différents pays, Affaires
Réglementaires, CMC-Développement Packaging). L’appel d’offre est en cours de finalisation et le
projet démarrera mi-mai 2026.
Description de la prestation :
o Participer à des ateliers de design avec l’éditeur afin de s’assurer que les besoins métiers
sont correctement mis en oeuvre en paramétrage dans la solution, d’une manière la plus
efficiente et maintenable/évolutive possible
o Être le garant que les spécifications fonctionnelles de la solution et le paramétrage
proposé par les éditeurs soit aligné avec les besoins métiers
o Rédiger et faire évoluer les spécifications d’interfaces
o Interagir avec les partenaires en charge des développements des interfaces (via
Middleware, ordonnanceur, API Management) afin d’assurer la qualité de la livraison
o Participer à la définition et à l’exécution des tests d’intégration puis de validation
(l’ensemble des solutions du périmètre étant soumis à une validation GxP - Good
Manufacturing & Distribution Practices - car elles impactent directement les boites de
médicaments fournis aux patients et leur distribution)
o Rédiger la documentation en vue de l’utilisation et/ou du déploiement sur les autres sites
de production (internes et externes) ou filiales
o Créer et maintenir la documentation IT: spécification fonctionnelle, dossier de
paramétrage, Document d’architecture technique, documents d’exploitation
o Transférer les connaissances vers les équipes en charge du support en fin de projets
o Réaliser le support de niveau 3
o Participer à l’amélioration continue (résolution de problème ou incidents récurrents) une
fois le premier Go Live réalisé
o Prioriser et piloter le backlog des demandes d’évolution en fonction des enjeux métiers et
techniques
o Mettre en place et entretenir une relation de partenariat durable avec l’éditeur, incluant le
suivi des évolutions, la gestion des incidents, et l’alignement sur la roadmap produit
o Administrer, configurer et optimiser les workflows afin de garantir leur efficacité et leur
alignement avec les processus métiers


Travail en environnement international multiculturel : expérience similaire nécessaire
 Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) indispensable
 Maitrise des environnements SaaS
 Expérience dans la mise en oeuvre de systèmes informatiques complexes (interfacées avec de
nombreuses autres applications)
 Travail en mode projet
 Compréhension de l’architecture Systèmes d’Information, maîtrise des flux d’interfaces entre les
applications
 Autonomie
 Orienté Solution
 Force de proposition
 Capacité à travailler en équipe et en transverse, avec des interlocuteurs de différentes entités DDSI
et Métiers
 Paramétrage de workflows (règles, statuts, transitions, notifications)i
 Capacité à construire une relation de confiance avec l’éditeur


CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :

- L'informatique embarquée
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Diagnostic Structure F/H

  • 31 mars 2026
  • QUARCO - Abak Ingénierie Aquitaine
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bruges

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à Chris - Responsable d'Agence, tes missions seront principalement les suivantes :

Réaliser les diagnostics (sondages, prélèvements, analyse visuelle des désordres)
Déterminer la capacité portante des structures (modélisation, feuille de calculs)
Concevoir et dimensionner des structures de renfort tout en optimisant les coûts
Production de plans et coupe de principe éventuels
Établir des rapports de synthèse et de préconisation
Conseiller et apporter un appui technique au maître d'oeuvre (mode constructif, ...)
Evaluer et quantifier le coût des opérations du projet
Lancer et suivre des appels d'offres
Faire des analyses d'offres
Suivre les travaux des renforts préconisés


Rejoins nous et vis l'expérience QUARCO, où expertise, synergie et innovation sont au service de l'ingénierie du bâtiment !


CE QU'ON T'OFFRE
CDI à pourvoir dès que possible
12 RTT en plus des congés payés légaux
Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 70%, flexibilité des horaires, prime vacances
Télétravail
Rémunération dynamique
CSE : réductions sur des activités culturelles et sportives, abondement de cagnotte personnelle
Parcours d'intégration et de formation sur-mesure
Intégration dans une équipe à taille humaine au sein d'un collectif innovant et dynamique


De formation ingénieur ou technicien expérimenté, tu disposes d'une 1ère expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un BET ou d'un service technique.
Tu as acquis de compétences techniques en ingénierie structure et expérience terrain significative.
Grâce à ton expérience terrain, tu as une bonne vision des systèmes constructifs et de bonnes notions en calcul.
À l'aise avec les outils numériques, tu maîtrises :
?? le dimensionnement des structures (Robot, Acord, Arche, Advance, ...)
?? le dessin de structures (AutoCAD)
Tu es motivé, rigoureux et tu apprécies le travail en équipe.
Ton aisance relationnelle te permet de collaborer efficacement avec tous les acteurs du projet.


ABAK INGENIERIE AQUITAINE recrute !

Rejoignez ABAK INGENIERIE AQUITAINE, membre du Collectif QUARCO !
Poste : Dessinateur Projeteur Béton Armé - CDI basé à Anglet


Qui sommes nous ?
ABAK Ingénierie Aquitaine intervient dans l'ingénierie du bâtiment, via des études structures, dessins et conceptions, pour la construction et l'agrandissement de maisons individuelles, de petits collectifs et de petits bâtiments industriels.
Notre agence regroupe des compétences dans le béton, le bois et le métal, et partage les valeurs du Collectif Quarco :

Intégrée au collectif QUARCO, notre agence bénéficie de la force d'un réseau tout en conservant un esprit d'équipe à taille humaine, favorisant la proximité, la collaboration et l'agilité. Notre agence regroupe des compétences dans le béton, le bois et le métal, et partage les valeurs du Collectif Quarco :
Expertise & excellence
Synergie & partage
Engagement & responsabilité
Innovation & adaptabilité

Chez Abak Ingénierie Aquitaine, nous valorisons :
La qualité technique et l'expertise métier,
L'autonomie et la responsabilisation,
Le travail collaboratif et le partage de compétences,
Un environnement de travail stimulant, au sein d'un territoire attractif entre océan et montagne.

Rejoindre Abak Ingénierie Aquitaine, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et tournée vers l'avenir.

NOTRE UNIVERS ET NOS VALEURS
Découvrez ABAK Ingénierie Aquitaine : www.abak-ingenierie.com
Découvrez le Collectif Quarco : www.quarco.fr
Suivez notre actualité sur LinkedIn : Abak Ingénierie Aquitaine

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires CFO/CFA F/H

  • 31 mars 2026
  • OCELY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que chargé.e d’affaires CFO/CFA, votre rôle sera d’assurer le pilotage complet et la coordination de projets électrique. Vous devrez prendre en charge la gestion technique, financière, relationnelle des affaires. Vos responsabilités seront ajustées selon votre expérience.

Vous serez chargé de :

  • Organiser les chantiers : planning, moyens humains/matériels, sous-traitants
  • Gérer la relation clients, savoir identifier les besoins et proposer des solutions techniques
  • Réaliser les relevés sur site, les études techniques ainsi que les chiffrages
  • Suivre les budgets et contrôler les coûts
  • Dimensionner les installations et préparer les dossiers techniques des consultations
  • Gérer les litiges et anticiper les aléas, proposer des solutions correctives
  • Etablir les situations de travaux, la facturation et les suivis de paiements
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients et partenaires
  • Répondre aux appels d’offres, construire les offres commerciales et maintenir les propositions
  • Assurer une veille technique et contribuer à l’amélioration continue
  • Superviser l’exécution des travaux, animer les réunions de chantier et s’assurer du respect des règles et de la sécurité

Profil recherché :

  • Diplômé.e d’un Bac +5 en électricité, électrotechnique ou équivalent
  • Expérience solide (minimum de 5 ans) en gestion d’affaires, en études ou en exécution de projets électriques
  • Bonne maîtrise des outils et logiciels de gestion, de planification et de chiffrage (suite Microsoft, AutoCAD, Caneco, MS Project, Dialux, etc.)
  • A l’aise dans la relation client, vous savez conseiller, négocier, fidéliser
  • Gestion plusieurs projets, anticipez, prendre des décisions
  • Solides compétences techniques en CFO/CFA et une bonne connaissance des normes et réglementations
  • Autonome, organisé.e, rigoureux.se, et avez un bon esprit d’équipe

Pourquoi choisir OCELY ?

OCELY accompagne, des acteurs majeurs de la transition énergétique dans leurs projets d’ingénierie.

Intervenant sur des enjeux d’ingénierie durable, notamment dans les énergies renouvelables, nous vous proposons des missions variées, techniques et stratégiques, au cœur de projets à forts enjeux (ingénierie durable, mobilité douce et infrastructures).

Rejoignez OCELY, spécialisé en ingénierie qui place l’humain au cœur des projets.

Nos valeurs :

  • Un cabinet à taille humaine
  • Une attention réelle et un suivi personnalisé
  • Des projets ambitieux, de grande ampleur, avec des responsabilités et des perspectives d’évolution

OCELY, société de conseil dans les domaines de l'ingénierie durable, la mobilité douce et les infrastructures. Nous souhaitons rassembler une communauté de talent engagés autour des valeurs d' OCELY au service de nos clients.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de développement commercial F/H

  • 31 mars 2026
  • PARERA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients sur l’ensemble des métiers du Groupe
  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business et projets à fort potentiel
  • Construire des offres sur mesure en collaboration avec les experts techniques internes
  • Répondre aux appels d’offres, consultations et cahiers des charges
  • Négocier, structurer et finaliser les propositions commerciales
  • Représenter le Groupe sur votre territoire et animer les réseaux et partenariats locaux
  • Assurer une veille marché et concurrentielle active
  • Piloter votre activité via le CRM, assurer un reporting régulier et contribuer, selon les projets, au suivi financier et opérationnel

Issu(e) d’une formation Bac +5 (Master ou École d’Ingénieur), vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en développement commercial ou en environnement technique. Curieux(se) et orienté(e) solutions, vous avez une vraie appétence pour les réseaux, la cartographie, la topographie ou l’ingénierie, idéalement complétée par une connaissance des Travaux Publics. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez convaincre, négocier et évoluer dans un environnement agile et en mouvement


Ensemble, traçons la voie de votre avenir.

Le Groupe Parera, c’est avant tout une aventure humaine portée par des femmes et des hommes engagés, animés par l’envie de faire bouger les lignes.
Depuis 1968, nous construisons, aux côtés de nos partenaires et clients, des solutions innovantes qui font la différence, en cultivant l’agilité, l’audace et l’intelligence collective.

Rejoindre Parera, c’est intégrer un collectif de plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, uni par des valeurs fortes : l’esprit d’équipe, l’audace et l’innovation, au service de projets utiles, ambitieux et tournés vers l’avenir.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR TRAVAUX F/H

  • 31 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Sous la direction du Directeur Technique et sur la base de la conception réalisée par le Chargé d'études, le(a) consultant(e) réalise les missions suivantes :

  • Dossiers de consultation des entreprises, les recalages techniques, négociations et passation de marchés. 
  • Gestion de la direction travaux en tant que garant(e) du suivi financier de son projet et veille également à la qualité, au respect du cahier des charges client et du planning contractuel.

En fonction des projets, il/elle peut également être amené(e) à prendre en main la phase conception.

Notre client est un contractant général en plein développement. Il réalise des projets complexes tels que des bâtiments logistiques, industriels.


De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : CHEC-CHEBAP, ESTP, INSA) à dominante Génie Civil/ Travaux Publics, le(a) candidate justifie d'une expérience de minimum 2 ans sur des projets en tant que Maître d'œuvre ou Contractant Général. Il/elle est reconnu(e) pour son esprit de synthèse, sa rigueur et son autonomie. La maîtrise de l'anglais est souhaitée.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR CONCEPTION & DEVELOPPEMENT BANC DE TEST F/H

  • 31 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur conception & développement banc de test, votre rôle consiste :

  • A partir d’un cahier des charges, rédiger les spécifications de test. Développer également les scripts de test, soit de zéro, soit à partir de briques logicielles existantes.
  • Ensuite, concevoir l’architecture technique du banc, installer et lancer les essais.
  • Enfin, analyser les résultats et rédiger le rapport de test, que vous transmettez aux équipes de R&D ayant conçu le produit ou système évalué.

BAC+5 en logiciel, électronique ou systèmes embarqués.

Première expérience dans le développement de bancs de tests, sous NI LabVIEW ou NI Test Stand, préférable.

Au niveau technique, il faut maîtriser des logiciels de tests, type LabVIEW et Test Stand, conçus par National Instruments.

En plus de ces compétences techniques, la connaissance de concepts comme Hardware in the Loop (HIL), très courants dans le domaine de l’électronique, est un plus.

Bonne compréhension des fonctions de conception et de fabrication nécessaire dans la mesure où vous êtes l’interface entre ces deux départements ou équipes de l’entreprise ayant réalisé les produits à tester.

Enfin, la maîtrise de l’anglais technique est indispensable.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

FIELD ENGINEER SUPPLIER PERFORMANCE MANAGER F/H

  • 31 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans un environnement aéronautique (Industriel) de plus en plus dynamique et complexe, les fournisseurs rencontrent beaucoup de difficultés à satisfaire en permanence les exigences de leurs clients, ce qui représente un risque majeur sur la Supply Chain globale et le bon déroulement des projets.


La performance de ces fournisseurs doit être pilotée au quotidien afin de gérer l'interface client-fournisseur, de faire progresser les fournisseurs et ainsi satisfaire le client final. Nous avons pour objectif de recruter des SPM qui auront pour mission de :

- Suivre et de piloter les engagements de production et d'expédition des fournisseurs. 

- Suivre les livraisons des références critiques à travers les Line Of Balance, 

- Obtenir et faire aboutir la mise en place de plans d'amélioration chez les fournisseurs qui leur permettent d'accroître en permanence leur niveau de production.

 - Garantir la cohérence des actions d'amélioration initiées par l'ensemble des acteurs de la Supply Chain en charge des fournisseurs.

 

Des déplacements chez les différents fournisseurs sont à prévoir.


Vous êtes dynamique avec un bon sens du leadership, capable de modéliser de façon quantitative les différents aspects de la performance fournisseurs, de proposer ou de critiquer les plans d'actions et de les suivre avec le management des fournisseurs.

Vous avez le recul nécessaire pour évaluer la maturité industrielle des fournisseurs sur le terrain, de détecter les risques et d'anticiper les plans d'actions correspondant.

Vous avez plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, dans un environnement Production ou supply chain.

Ce poste demande une grande mobilité car beaucoup de déplacements sont à prévoir.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

DOCUMENT CONTROLLER F/H

  • 31 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en gestion documentaire sur projet, ou document control, nous recherchons activement un(e) Document Controller.

Détaché(e) sur projet, vos missions seront entre autres les suivantes :

  • Gestion de la documentation
  • Ingénierie et/ou Fournisseur
  • Récupération, gestion et diffusion des documents
  • Suivi des documents
  • Vérification du respect des procédures usuelles
  • Rédaction de procédures de gestion documentaire
  • Production de comptes-rendus et/ou de reportings

Profil BAC+2/3 minimum spécialisé en documentation. Vous justifiez d’une première expérience réussie sur ce type poste dans le secteur industriel.


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux Public – Bâtiment F/H

  • 31 mars 2026
  • LEAF INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Travaux Public – Bâtiment pour intervenir sur des projets variés en génie civil, infrastructures et travaux.

Rattaché(e) au responsable de projets, vous intervenez principalement sur la phase d’exécution, depuis la préparation jusqu’à la livraison des ouvrages, tout en contribuant aux études en amont.

Vos missions principales

Préparer, organiser et piloter les chantiers en génie civil, infrastructures et bâtiments

  • Assurer le suivi technique, financier et administratif des travaux
  • Coordonner les équipes travaux, sous-traitants et fournisseurs
  • Veiller au respect des délais, budgets, normes de qualité et règles de sécurité
  • Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
  • Gérer les aléas techniques et proposer des solutions adaptées

  • Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en Travaux Publics / Génie Civil / Bâtiment
  • Première expérience ou expérience confirmée en exécution de travaux
  • Bonne maîtrise des chantiers de génie civil, infrastructures et bâtiment
  • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du travail en équipe

Nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des profils est une richesse. A ce titre, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, dans le respect de l'égalité des chances. 


Qui sommes-nous ?

Chez Leaf Ingénierie, nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de l’ingénierie, où l’humain est au cœur de chaque projet

Notre mission : accompagner nos consultants dans des environnements techniques stimulants, tout en construisant avec eux des parcours professionnels sur mesure. Nous intervenons auprès d’acteurs reconnus dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures et de l’industrie.

Mais Leaf, c’est aussi une aventure collective : une équipe à taille humaine, accessible et engagée, où la proximité, la transparence et la bonne humeur font partie du quotidien. Entre suivi personnalisé, moments d’équipe et événements “Happy Leaf”, nous veillons à créer un cadre dans lequel chacun peut s’épanouir.

Rejoindre Leaf Ingénierie, c’est faire le choix d’un projet professionnel solide… dans une ambiance qui l’est tout autant.

Type de contrat : CDI

Responsable ERP F/H

  • 31 mars 2026
  • INTELLIG ARTIFICIELLE APLLICATIONS I2A
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Générale et en proximité forte avec les métiers, vous sécurisez le fonctionnement courant de l'ERP. Vous assurez l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques liés à notre ERP « maison » : SCOR ; et contribuez à la définition des bonnes pratiques. Pour vous accompagner dans ces missions, vous pourrez vous appuyer sur une Développeuse application ERP. Vos missions principales seront les suivantes :

Maintenance corrective et évolutive du système :

  • Surveiller les performances du système ERP et en assurer la disponibilité aux utilisateurs.
  • Mettre en oeuvre des mises à jour et des améliorations du système pour améliorer/fiabiliser les fonctionnalités et la sécurité.
  • S'assurer de l'intégrité et de la sécurité des données au sein du système ERP.
  • Apporter du support aux utilisateurs.

Analyse des besoins :

  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
  • Déterminer les étapes de fonctionnement de l'application (dans le cadre de création ou d’évolution d’un programme).
  • Déterminer une solution technique avant prototypage.

Effectuer la programmation des logiciels :

  • Coder, paramétrer et implémenter l'application.
  • Réaliser la documentation technique associée.
  • Effectuer les tests associés et valider son développement.

Développement, amélioration et reporting :

  • Proposer des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs et les mettre en place après validation de la direction et/ou du Copil.
  • Assurer le reporting auprès de la Direction.

Les développements sont réalisés avec les outils conçus par la société PC Soft (Windev, Windev Mobile).

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Le poste est ouvert à tout public, avec, à compétences égales, une priorité donnée aux personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés.


Vous détenez une solide expertise technique en informatique, mais également des compétences en gestion de projet, en communication et en management d’équipe.

De formation BAC+4/+5 : école d'ingénieurs, master informatique/SI ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans à un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos solides connaissances des principes ERP et des processus métiers couverts, et votre capacité à arbitrer entre paramétrage, et développements complémentaires.

Vous possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse, un sens aigu de la gestion des risques et de la priorisation ainsi que la capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information.

Doté(e) d'un esprit pragmatique, votre capacité à prendre du recul et à faire face aux exigences vous permet d'accompagner le changement et d'installer des modes de fonctionnement durables.

Vous savez vous positionnez en tant que responsable SI de proximité grâce à votre sens de la relation humaine et votre capacité à créer du lien transversal avec l'ensemble des parties prenantes.

Autres compétences techniques requises :

  • Bonne maîtrise du langage SQL
  • Aisance dans les environnements virtualisés (Windows et Linux)
  • Expérience dans les architectures de web services (serveur d’applications et développement REST)
  • Connaissances dans les développements d’applications mobile.

Disponible, vous êtes également volontaire pour assurer des astreintes sur la partie ERP.


Entreprise à taille humaine (110 collaborateurs), i2a est engagée depuis plus de 35 ans aux côtés des professionnels de santé pour lutter contre l’antibiorésistance.

Spécialiste du diagnostic en microbiologie clinique, elle conçoit des solutions innovantes (instruments, logiciels et réactifs) pour aider les laboratoires et hôpitaux à diagnostiquer leurs patients et adapter les traitements antibiotiques.

Leader en France dans le domaine des antibiogrammes, i2a équipe aujourd’hui 70 % des centres hospitaliers. Déjà présente en Europe et en Afrique du Nord, la société porte une ambition forte : accélérer son développement international pour répondre à un enjeu de santé publique mondial.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

HEAD OF VERTICAL MARKET FMCG/RETAIL F/H

  • 31 mars 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

ENTREPRISE

Notre client est un leader dans le secteur du fret.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Nous proposons une opportunité de carrière passionnante dans un environnement international et exigeant. Vous serez amené(e) à développer des relations de valeur avec des clients actuels et nouveaux, et à travailler avec des équipes hautement professionnelles dans un environnement où vous serez valorisé(e), reconnu(e) et bien récompensé(e).

MISSIONS

Vous serez responsable de la collecte des insights clients au sein des verticales, et du développement de propositions de valeur basées sur les besoins des clients. En tant que Responsable du Vertical, vous serez également directement en charge d’un portefeuille clients et d’un vivier de prospects à développer.

Vos missions quotidiennes incluront :

Stratégie & Définition de la Direction (Leadership de Vision)

• Définir, établir et déployer votre stratégie verticale avec les équipes commerciales (responsables verticaux pays, RAM, ORAM…) au sein de notre réseau (où gagner / comment gagner)

• Démontrer et diffuser l’expertise sectorielle en interne (ex : études de cas, déplacements commerciaux réguliers et appels avec les pays) et en externe (ex : conférences, salons professionnels, prospection).

• Nous positionner comme l’entreprise leader sur le marché Industriel & Défense en Afrique, en promouvant nos avantages concurrentiels.

• Responsabilité du développement des principaux clients clés au sein du marché vertical, incluant la planification annuelle du chiffre d’affaires/marge brute conformément au budget cible validé.

Connaissance Client et Solutions (Propositions de Valeur)

• Collecte systématique d’informations/insights sur le secteur Industriel & Défense (ex : études, documents de recherche, analyse concurrentielle). Une équipe d’analystes business soutiendra le siège pour cette tâche spécifique.

• Capture systématique des besoins spécifiques Industriel & Défense identifiés ainsi que des interactions clients, en s’appuyant sur les insights de segment.

• Développer des propositions de valeur verticales et définir des offres packagées / solutions intégrées en collaboration avec les équipes fonctionnelles désignées et les responsables produits concernés.

Développement Commercial et Croissance (Pilotage des Opportunités)

• Accompagner les équipes commerciales sur les cibles/prospects clés avec des visites régulières sur les marchés.

• Assurer le leadership global sur un nombre sélectionné de clients clés et de cibles.

• Agir en tant que conseiller client lorsque pertinent : élargir le périmètre des prestations via l’engagement.

• Agir en tant que moteur de croissance – en cherchant constamment à développer et en remettant en question le statu quo ou l’inertie organisationnelle.

• Construire des communautés verticales efficaces – établir des partenariats stratégiques avec toutes les organisations pays internes pertinentes et les partenaires internationaux externes.


Nous recherchons une personne disposant de :

• Une expertise du marché FMCG/RETAIL indispensable : organisation clé, matrice des décideurs, modèle économique et besoins des opérations spécifiques de la supply chain.

• Plus de 10 ans d’expérience chez un prestataire logistique/transitaire dans un rôle commercial senior au siège ou siège régional.

• Une expérience préalable du marché logistique africain est un réel atout.

• Une forte capacité à orchestrer des solutions logistiques pour des clients FMCG/RETAIL spécifiques.

• Une capacité à définir des stratégies et à déployer des propositions de valeur verticales.

• Un esprit entrepreneurial, collaboratif et orienté client.

• D’excellentes compétences en communication avec une très bonne maîtrise écrite et orale de l’anglais et du français.


Chez Meogroup Recruitment nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Aéronautique - Spécificateur / Rédacteur Technique Drone F/H

  • 31 mars 2026
  • Sonovision
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Ingénieur Avionique /Instructeur H/F au sein de l'équipe de l'agence de Mérignac pour le compte de notre client DASSAULT Aviation.

Vous interviendrez dans la conception de la documentation technique et pédagogique de systèmes avioniques complexes, notamment dans le cadre de programmes militaires (avions de combat, drones, etc.).

Vos missions seront les suivantes :

  • Rédiger et structurer l'ensemble de la documentation technique de maintenance, selon les référentiels normatifs en vigueur (type ASD S1000D, etc.), à partir des données techniques fournies par les spécialistes métiers.

  • Contrôler, valider et assurer la cohérence des livrables documentaires conformément aux instructions de contrôle qualité et aux exigences contractuelles.

  • Concevoir et valider des contenus de formation digitaux (type CBT ? Computer-Based Training), adaptés aux spécifications techniques, aux profils utilisateurs, et aux besoins des clients.

  • Participer activement à la modernisation des supports de formation et de documentation, en intégrant de nouveaux outils et technologies : 3D interactive, réalité virtuelle/augmentée, objets connectés, etc.

  • Interagir avec les experts systèmes, les instructeurs et les ingénieurs projet pour garantir la pertinence et l'exactitude des contenus livrés.


Un peu de vous :

Nous recherchons un talent :

  • Ingénieur(e) aéronautique spécialisé(e) en avionique, avec au moins 5 ans d'expérience, et une forte capacité à transmettre et structurer les connaissances (expérience pédagogique appréciée),

  • Ancien militaire spécialisé en avionique (M2000D ou autre porteur), détenteur du BS minimum, avec une expérience significative en transmission de savoirs ou en formation technique.

Compétences et connaissances attendues :

  • Bonne connaissance des systèmes avioniques embarqués, civils ou militaires.

  • Familiarité avec les systèmes de drones militaires : architecture, navigation, mission, maintenance.

  • Solides compétences en rédaction technique, structuration documentaire et compréhension des normes documentaires aéronautiques (S1000D, GEIA, etc.).

  • Expérience ou intérêt pour l'ingénierie pédagogique (CBT, e-learning, etc.).

  • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de solutions de documentation (CMS, SCORM, etc.).

  • Autonomie, rigueur, sens de la pédagogie et appétence pour l'innovation.



Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

  1. Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

  2. Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

  3. Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

  4. Bienvenue dans la famille Sonovision !


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux F/H

  • 31 mars 2026
  • SEMERU
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur un programme emblématique et structurant pour la région : la ligne Cde métro de Toulouse.
SEMERU assure sur ce projet le déploiement des réseaux de communication et des sous-systèmes concourant à la sûreté, incluant :- vidéoprotection et contrôle d'accès- systèmes d'information voyageurs- supervision et hypervision- dispositifs de signalisation et communication opérationnelleUn chantier technique exigeant, au coeur des enjeux de mobilité intelligente, de continuité de service, et de sécurité des usagersVotre rôleVous êtes un expert dans le domaine du courant faible, véritable pilote terrain, vous assurez la bonne réalisation de nos chantiers transport : gare, tramways, bus, infrastructures routières ou ferroviaires. Garant du déroulement opérationnel, vous contribuez directement à la réussite du projet et à la satisfaction du client.

Vos missions- Planifier, organiser et coordonner les interventions des équipes internes et sous-traitantes.- Assurer la coordination en cas de multi-chantiers.- Supervisez l'avancement technique des travaux en systèmes courants faibles (vidéoprotection, contrôle d'accès, information voyageurs, supervision, fibre optique...).- Veillez au respect des normes, des délais, des coûts et des exigences qualité.- Gérez les approvisionnements, le matériel, les moyens logistiques et les autorisations nécessaires.- Garantissez la sécurité sur les chantiers et faites appliquer les procédures.- Représentez SEMERU auprès des clients, partenaires et maîtres d'ouvrage.- Animez les réunions de chantier et assurez un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires.

Votre expertise terrain contribuera directement à la réussite de projets emblématiques de mobilité et d'infrastructures transport.


Formation : Issu(e) d'une formation BTS /DUT en électrotechnique Expérience : Vous bénéficier d'une expérience professionnelle significative en tant que Conducteur de travaux et/ou Chef de chantiers idéalement en courant faibles de 5 a 10 ans .


SEMERU, société du Groupe Fayat, est un intégrateur de systèmes reconnu pour son expertise dans la conception, la mise en oeuvre et l'exploitation de solutions technologiques au service des territoires.

Notre expertise s'articule autour de trois pôles :
- Villes & Transports : systèmes de supervision, sûreté, gestion des flux, information voyageurs, dispositifs intelligents pour la mobilité.- Tertiaire : exploitation-maintenance multiethniques, bâtiments connectés- Environnement : solutions d'automatisme, d'instrumentation et d'informatique industrielle dédiées aux infrastructures de l'eau, de l'assainissement et des milieux naturels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PREPARATEUR METHODES USINAGE F/H

  • 31 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bidos

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Préparateur Méthodes Usinage (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Bidos.

Les missions proposées :

- Réaliser, améliorer et maintenir les gammes de fabrication,
- Participer au traitement des non-conformités,
- Réaliser et mettre à jour les DVI/PPAP,
- Réaliser des chaines de cotes,
- Participer aux AMDEC Produits/Process.
-


PROFIL RECHERCHÉ

De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que Préparateur Méthodes en milieu industriel et/ou aéronautique.

Vous maitrisez CATIA COMPOSER et CATIA V5.
Vous avez des compétences en plans de chaines de cotes, plans de surveillance et assemblages mécaniques complexes de grande dimension.
Vous avez des notions en contrôle métrologique.

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 26K et 32K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Chargé d’études Etudes réglementaires F/H

  • 31 mars 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Nord de France souhaite recruter un profil Chargé d’études Etudes réglementaires (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre agence de Wasquehal (59).

En appui du chef de projet et avec son accompagnement, vous intervenez sur l’élaboration de dossier réglementaire au titre de la Loi sur l’eau ainsi que sur des études hydrauliques de gestion des eaux pluviales. Vos missions sont les suivantes :

-         Missions d’études hydrauliques : études des risques de ruissellement et de gestion intégrée des eaux pluviales ; dimensionnement d'ouvrages.

-         Missions d’études réglementaire : montage de dossiers réglementaires au titre de la loi sur l'eau en collaboration avec les autres activités du groupe tel que les écologues et les équipes en charge des projets d’aménagement

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à aller sur le terrain, à élaborer vos rendus cartographiques et à rédiger vos dossiers.

Vous pourrez également participer aux réunions avec le Maître d’Ouvrage et les services de l’Etat.

Ce poste est évolutif. A terme, votre envie d’apprendre et votre capacité à être force de proposition vous permettent de prendre progressivement en charge d’autres missions.


De formation Bac +5 dans le domaine de l’Eau, de l’Environnement, ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des missions similaires et idéalement en bureau d’études.

Vous connaissez les outils cartographiques tel que le logiciel QGIS et vous faites preuve d’autonomie ainsi que d’une bonne capacité rédactionnelle.

Dynamique, autonome, rigoureux. se, vous avez l’esprit d’équipe et savez être force de proposition. Vous cherchez à intégrer une structure au sein de laquelle vous pourrez évoluer ? Verdi vous en donne l’opportunité !

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.


Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Opérationnel de Comptes à Aix en Provence F/H

  • 31 mars 2026
  • RHON'TELECOM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

  • Accompagner le client dans l’exploitation de son service.
  • Piloter la QoS et répondre aux sollicitations du client.
  • Produire des rapports d'exploitation pour le client et des rapports d’analyse de la qualité sa flotte mobile.

De formation supérieure ( Bac + 2 à Bac +5) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée.

Vous avez une expérience avérée en relation client B2B, en conduite de projets et dans un environnement technique Télécoms ?

Vous avez des connaissances techniques des services délivrés : offres fixes (DATA et VOIX) et des offres mobiles ?

Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du service client et une approche commerciale ?

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne communication orale et écrite ?

N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons dans nos équipes pour continuer cette aventure!

Compétences techniques recherchées

  • DSL / Fibre / mobile / Data / Voix

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires déploiement FTTH F/H

  • 31 mars 2026
  • AGH CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client issu des Télécoms un Chargé d’affaires déploiement FTTH (H/F) orienté négociateur. 

Rattaché-e à une cellule projet déploiement du réseau fibre FTTH, vous réalisez ou faites réaliser les études de conception et de réalisation à partir du cahier des charges jusqu'à la mise en service. 
Phase de conception :
- Vous avez une bonne connaissance de l’Immobilier sur des programmes neufs,

- vous analysez les réseaux existants,
- vous concevez ou faites concevoir les plans des réseaux et schémas des implantations; par exemple, vous décidez de la création ou de la modification des réseaux fibre optique pour le raccordement des entreprises,
- vous vérifiez la qualité des études sous-traitées,
- vous valorisez les études au moindre coût, dans le respect des engagements contractuels,
- vous supervisez l’identification et la commande des matériels nécessaires aux travaux,
- vous coordonnez et négociez avec les différents acteurs : clients, collectivités locales, gestionnaires de voirie, promoteurs immobiliers, syndics d'immeuble au mieux des intérêts de l’entreprise.

-vous êtes en mesure de gérer une étude et de faire un suivi de portefeuille

- Périmètre D1, D2, D3
 

Phase de réalisation :
- vous apportez des solutions techniques, assurez le respect des délais, et la disponibilité du matériel sur les chantiers,
- vous organisez des réunions d’avancement du chantier et produisez les documents de suivi de projet,

-vous êtes en mesure de suivre l’avancée des travaux sur des programmes neufs
- vous réceptionnez les travaux

- vous délivrez le certificat de conformité. 


  • Vous avez un diplôme Bac+2 en bureau d’études, BTP/génie civil, télécoms réseaux, ou Bac+3 Licence CART, et/ou une expérience d’au moins 2 ans dans de la conception de projets d’aménagement de réseau télécoms.
  • Vous êtes à l’aise avec les calculs de charge : CAPFT, COMAC et l'architecture réseaux FTTH
  • Maîtrise de l'ingénierie déploiement FTTH
  • Négociation public/privé/collectivités
  • SPI CEM
  • Activ Savoir (PMV)
  • Compétences avancées en travaux Génie Civil pour les Télécoms
  • Connaissance du SI Orange indispensable (Géofibre/reso, IPON, Optimum)
  • Vous aimez travailler en équipe et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
  • Vous avez à coeur de tenir les délais qui vous sont demandés.
  • Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
  • Volontaire, vous souhaitez vous investir dans l’apprentissage continu des nouvelles réglementations et des évolutions techniques.
  • Déplacements départementaux.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d’Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l’avenir.
En France d’abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s’est ensuite déployée sur d’autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d’un parcours d’excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...