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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 386 offres

Technicien multitechnique (F/H)

  • 29 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un site Tertaire prestigieux à paris (8 ème arrondissement)  nous recherchons une/un : 

Technicienne / Technicien de multitechnique CVC (F/H) 

Vous intervenez sur un site tertiaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché(e) à votre responsable d’équipe d’exploitation, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC sur un grand site tertiaire situé à Paris : CTA, chaudières, climatisations, armoires électriques, plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,

Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages !   

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

 Un salaire mensuel brut  en fonction de votre expérience 

 Un 13ème mois et une prime vacances 

 Une prime panier

 Une prime d'intéressement 

 Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

 Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Ingénieur Gaz Renouvelables (H/F) - Toulouse (31)

  • 29 avril 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Ingénieur Gaz renouvelables H/F) en alternance !

BAC+5 / BAC+6

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Contexte et environnement :

L’alternant.e sera accueilli.e par les équipes de la Délégation Développement du Gaz Vert à Toulouse.

Les missions affectées suivent 3 axes :

  1. Potentiel de valorisation du CO2 biogénique en sud-Ouest

La valorisation du CO2 biogénique issu des unités de méthanisation est un enjeu important pour le développement de la filière biométhane et sa compétitivité. Le bioCO2 a de nombreux avantages tels que sa localité, sa pureté ou encore sa production stable. Son utilisation à proximité des sites de méthanisation le rend compétitif économiquement et renforce une économie locale et circulaire.

La valorisation du CO2 permet d’augmenter les revenus des producteurs, de baisser encore le contenu carbone du biométhane et de rendre un service aux acteurs économiques du territoire.

La mission consistera à récupérer les études déjà réalisées sur le périmètre SO, par la Région Occitanie via ADOCC, ainsi qu’au benchmark des études réalisées sur les autres régions afin de finaliser un cahier des charges permettant d’identifier et qualifier les consommations industrielles de CO2 en Occitanie et en nouvelle Aquitaine proches de projet en injection ou en étude : emplacement, type d’industrie, nature de l’usage, sourçage actuel, qualité requise, coûts d’approvisionnement à date, …

Cette expression de besoin devra se faire en corrélation avec les équipes Nationales en charge du CO2 pour accompagner aux mieux les initiatives réalisées en région.

  1. Contribution à l’émergence de la Filière Gazéification hydrothermale en Occitanie/Nouvelle Aquitaine

La filière Gazéification hydrothermale est une voie prometteuse de production de biométhane. La mission consistera à poser les premiers jalons d’une étude plus large, confiée à un bureau d’étude externe, concernant la caractérisation du gisement adressable dans la Région ainsi que des acteurs.

L’alternant.e cherchera à collecter et à synthétiser les différentes ressources documentaires concernant le gisement disponible, les volumes, les valorisation actuelles (ou l’absence de valorisation) et les caractéristiques techniques. Cette base documentaire sera ensuite utilisée afin d’orienter la rédaction du cahier des charges de l’étude détaillée de gisement. Là aussi, un benchmark des études réalisées sur les autres régions sera nécessaire pour capitaliser sur les bonnes pratiques à initier.

  1. Identification des filières et acteurs de collecte et traitement des biodéchets en Occitanie et en Nouvelle Aquitaine

Suite à la publication de la loi AGEC le 10/02/2020, l’obligation de tri à la source des biodéchets s’applique à tous les producteurs de biodéchets, y compris aux collectivités territoriales dans le cadre du service public de gestion des déchets, et aux établissement privés et publics qui génèrent des biodéchets.

Ces biodéchets, peuvent constituer, en complément ou non d’autres intrants des sources intéressant de matière méthanisable.

L’alternant.e constituera un état des lieux des filières de collecte/traitement actuelles et celles envisagées dans les différentes Département d’Occitanie et de Nouvelle Aquitaine. Il se basera pour cela sur des interviews des Conseillers Collectivités Territoriales et des Directeurs Territoriaux de la délégation territoire (suite aux entretiens déjà effectués avec les élus et présidents de syndicat de déchets).

Les rendus consisteront en :

  • Une fiche synthétique par secteur de collecte/valorisation (périmètre est variable : EPCI, PETR, Département) faisant apparaitre les faits saillants : potentiel de valo en méthanisation, tonnages, filières en place, volonté politique, unités de valorisation existantes …
  • Un plan d’action avec des outils permettant de convaincre les collectivités de considérer le sujet.
  • Un partage des conclusions avec les équipes DDGV et Délégations Territoriales

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Compétences mobilisées et développées :

Cette alternance s’adresse à un(e) étudiant(e) souhaitant mobiliser et approfondir des compétences analytiques et stratégiques au service de la transition énergétique.

Vous mettrez en œuvre et développerez :

  • De solides compétences en traitement et analyse de données : structuration, croisement de bases de données hétérogènes, analyse quantitative et restitution synthétique.
  • Une capacité d’analyse systémique, appliquée aux chaînes de valeur énergétiques et aux interactions entre acteurs, technologies et territoires.
  • Un regard critique sur les politiques énergétiques, les dispositifs de soutien et les trajectoires de planification de la décarbonation.
  • Des compétences en coordination et interaction avec des acteurs territoriaux variés (collectivités, industriels, partenaires institutionnels).

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment amené(e) à :

  • Acquérir une bonne compréhension technique des process, du monde de l’énergie et de l’environnement ;
  • Disposer de bonnes capacités de travail en autonomie, de travail en collaboration ainsi que des qualités et facilités relationnelles permettant de fluidifier les échanges internes et externes

Cette alternance est faite pour vous !  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement :

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de mission processus et transformation - Stage F/H

  • 29 avril 2026
  • CERTINERGY S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous

  • Entité d’ENGIE dédiée aux CEE sur le segment BtoB, One CEE BtoB regroupe des équipes de CertiNergy & Solutions (auquel vous serez rattaché), ENGIE Solutions et ENGIE et accompagne à la fois :
  • Les clients internes du groupe ENGIE dans la recherche et l’optimisation des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE),
  • Ainsi que des clients externes — notamment de grands industriels — dans la valorisation de leurs projets de décarbonation et d’efficacité énergétique.
  • Véritable pôle CEE BtoB du groupe ENGIE, nous intervenons aussi bien sur des projets travaux portés par le Groupe que sur des projets CEE portés pour les clients.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Depuis 2008, CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, accompagne les entreprises, industriels, acteurs publics et tertiaires dans la réduction de leurs consommations énergétiques.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et concrétiser leurs projets.

Mission et activités

Stage de 6 mois.

Intégré(e) à la Direction Transformation de One CEE B2B, vous serez en charge du pilotage de différents projets, allant de la structuration de processus à la production de reportings, couvrant l’ensemble du périmètre One CEE B2B.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Élaborer et documenter un processus transverse unique pour le dépôt des demandes EMMY, applicable à l’ensemble des entités légales de One CEE B2B
  • Concevoir et/ou formaliser d’autres processus clés, tels que :
    • Le processus de demande de dérogation de prix
    • L’harmonisation des référentiels de contrôle CEE
    • La réalisation d’un état des lieux des modèles documentaires et le pilotage de leur mise à jour
  • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des processus, incluant la formation des équipes et la conduite du changement
  • Concevoir et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI) ainsi que les outils de reporting associés, en lien avec les parties prenantes

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à collaborer avec différentes équipes de One CEE B2B, à analyser et synthétiser leurs besoins, à proposer des axes d’amélioration, puis à piloter leur mise en œuvre et leur adoption. Votre objectif sera de contribuer à une production de CEE plus fluide et plus efficace au sein du groupe ENGIE.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

  • Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce ou d’ingénieur), avec une spécialisation en gestion de projet, qualité ou transformation
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’organisation et aptitude à prioriser
  • Très bon relationnel et sens du service
  • Aisance dans la communication écrite et orale
  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multi-contraintes
  • Maîtrise du Pack Office 365                                                                                                                               

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 29 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en garantissant le confort et la performance de leurs installations. Nous recherchons un technicien CVC pour intervenir sur des sites hôteliers prestigieux du Pays Basque, en bord de mer. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'un client exigeant et deviendrez le référent technique de ses établissements.
 
Rejoignez une équipe soudée de 12 techniciens et prenez en main la gestion technique de sites variés, entre thalassothérapie, hôtellerie haut de gamme et bien-être. Un poste où la diversité technique et la relation client donnent du sens à chaque journée.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : groupes froids, centrales de traitement d'air et chaufferies gaz (jusqu'à 500 kW).
- Être le point d'entrée unique du client sur plusieurs sites hôteliers (Atlantal, Les Terrasses, Le Bayonne) et garantir réactivité et qualité de service.
- Diagnostiquer les pannes, coordonner les interventions et suivre les sous-traitants, notamment sur le traitement d'eau lié à la thalassothérapie.
- Réaliser les opérations de conduite, de réglage et d'optimisation des équipements chaud et froid.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès du client et de votre hiérarchie.
- Participer aux astreintes (une semaine sur cinq) pour garantir la continuité de service.
- Contribuer à la vie d'équipe lors des points hebdomadaires du lundi et des échanges entre techniciens.
 
Votre profil
 
- Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, DUT ou équivalent).
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en maintenance CVC avec une dominante froid, idéalement en environnement tertiaire ou hôtelier.
- Habilitations électriques et manipulation des fluides frigorigènes à jour.
- Capacité à prendre en charge des sujets variés et à être l'interface technique auprès d'un client exigeant.
- Sens du service, autonomie et excellentes qualités relationnelles.
- Rigueur, réactivité et capacité à prioriser les urgences.
- Une expérience chez Dalkia, Etchart Énergie ou Bobion Joanin est un plus apprécié.
 
Localisation
 
Poste basé à Anglet (64), avec interventions sur un périmètre restreint de 30 km autour de Bayonne. Rattachement à l'agence située 39 avenue du 8 mai 1945, 64100 Bayonne. Travail sur site exclusivement.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 30K et 36K euros bruts annuels, selon votre expérience et vos compétences.
- Véhicule de service pour vos déplacements quotidiens.
- Temps de travail de 37h15 par semaine, favorisant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Intégration accompagnée avec une période de tuilage aux côtés d'un technicien expérimenté qui connaît parfaitement les sites et le client.
- Diversité technique au quotidien : froid, chaud, traitement d'eau, relation client.
- Cadre de travail exceptionnel en bord de mer, au cœur du Pays Basque, dans une équipe conviviale et solidaire.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 29 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en garantissant le confort et la performance de leurs installations. Nous recherchons un technicien CVC pour intervenir sur des sites hôteliers prestigieux du Pays Basque, en bord de mer. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'un client exigeant et deviendrez le référent technique de ses établissements.
 
Rejoignez une équipe soudée de 12 techniciens et prenez en main la gestion technique de sites variés, entre thalassothérapie, hôtellerie haut de gamme et bien-être. Un poste où la diversité technique et la relation client donnent du sens à chaque journée.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : groupes froids, centrales de traitement d'air et chaufferies gaz (jusqu'à 500 kW).
- Être le point d'entrée unique du client sur plusieurs sites hôteliers (Atlantal, Les Terrasses, Le Bayonne) et garantir réactivité et qualité de service.
- Diagnostiquer les pannes, coordonner les interventions et suivre les sous-traitants, notamment sur le traitement d'eau lié à la thalassothérapie.
- Réaliser les opérations de conduite, de réglage et d'optimisation des équipements chaud et froid.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès du client et de votre hiérarchie.
- Participer aux astreintes (une semaine sur cinq) pour garantir la continuité de service.
- Contribuer à la vie d'équipe lors des points hebdomadaires du lundi et des échanges entre techniciens.
 
Votre profil
 
- Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, DUT ou équivalent).
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en maintenance CVC avec une dominante froid, idéalement en environnement tertiaire ou hôtelier.
- Habilitations électriques et manipulation des fluides frigorigènes à jour.
- Capacité à prendre en charge des sujets variés et à être l'interface technique auprès d'un client exigeant.
- Sens du service, autonomie et excellentes qualités relationnelles.
- Rigueur, réactivité et capacité à prioriser les urgences.
- Une expérience chez Dalkia, Etchart Énergie ou Bobion Joanin est un plus apprécié.
 
Localisation
 
Poste basé à Anglet (64), avec interventions sur un périmètre restreint de 30 km autour de Bayonne. Rattachement à l'agence située 39 avenue du 8 mai 1945, 64100 Bayonne. Travail sur site exclusivement.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 30K et 36K euros bruts annuels, selon votre expérience et vos compétences.
- Véhicule de service pour vos déplacements quotidiens.
- Temps de travail de 37h15 par semaine, favorisant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Intégration accompagnée avec une période de tuilage aux côtés d'un technicien expérimenté qui connaît parfaitement les sites et le client.
- Diversité technique au quotidien : froid, chaud, traitement d'eau, relation client.
- Cadre de travail exceptionnel en bord de mer, au cœur du Pays Basque, dans une équipe conviviale et solidaire.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)

  • 29 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en garantissant le confort et la performance de leurs installations. Nous recherchons un technicien CVC pour intervenir sur des sites hôteliers prestigieux du Pays Basque, en bord de mer. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'un client exigeant et deviendrez le référent technique de ses établissements.
 
Rejoignez une équipe soudée de 12 techniciens et prenez en main la gestion technique de sites variés, entre thalassothérapie, hôtellerie haut de gamme et bien-être. Un poste où la diversité technique et la relation client donnent du sens à chaque journée.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : groupes froids, centrales de traitement d'air et chaufferies gaz (jusqu'à 500 kW).
- Être le point d'entrée unique du client sur plusieurs sites hôteliers (Atlantal, Les Terrasses, Le Bayonne) et garantir réactivité et qualité de service.
- Diagnostiquer les pannes, coordonner les interventions et suivre les sous-traitants, notamment sur le traitement d'eau lié à la thalassothérapie.
- Réaliser les opérations de conduite, de réglage et d'optimisation des équipements chaud et froid.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès du client et de votre hiérarchie.
- Participer aux astreintes (une semaine sur cinq) pour garantir la continuité de service.
- Contribuer à la vie d'équipe lors des points hebdomadaires du lundi et des échanges entre techniciens.
 
Votre profil
 
- Formation en génie climatique, énergétique ou maintenance CVC (BTS, DUT ou équivalent).
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en maintenance CVC avec une dominante froid, idéalement en environnement tertiaire ou hôtelier.
- Habilitations électriques et manipulation des fluides frigorigènes à jour.
- Capacité à prendre en charge des sujets variés et à être l'interface technique auprès d'un client exigeant.
- Sens du service, autonomie et excellentes qualités relationnelles.
- Rigueur, réactivité et capacité à prioriser les urgences.
- Une expérience chez Dalkia, Etchart Énergie ou Bobion Joanin est un plus apprécié.
 
Localisation
 
Poste basé à Anglet (64), avec interventions sur un périmètre restreint de 30 km autour de Bayonne. Rattachement à l'agence située 39 avenue du 8 mai 1945, 64100 Bayonne. Travail sur site exclusivement.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive entre 30K et 36K euros bruts annuels, selon votre expérience et vos compétences.
- Véhicule de service pour vos déplacements quotidiens.
- Temps de travail de 37h15 par semaine, favorisant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Intégration accompagnée avec une période de tuilage aux côtés d'un technicien expérimenté qui connaît parfaitement les sites et le client.
- Diversité technique au quotidien : froid, chaud, traitement d'eau, relation client.
- Cadre de travail exceptionnel en bord de mer, au cœur du Pays Basque, dans une équipe conviviale et solidaire.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes fait notre force. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CFO F/H

  • 29 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance CFO
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CFO passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant le bon fonctionnement de nos installations électriques et de climatisation.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser des diagnostics électrotechniques sur les armoires électriques
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements CFO (HT/TGBT/TD/THERMO)
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes CVC
- Analyser les installations existantes et résoudre les dysfonctionnements
- Gérer le suivi GMAO et les demandes d'interventions
- Accompagner et superviser les sous-traitants sur le terrain
- Rendre compte régulièrement à votre responsable hiérarchique
- Veiller à la satisfaction client et à la qualité des interventions
 
Votre profil
- Formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle (Bac+2 minimum)
- Expérience significative dans la maintenance d'équipements électriques et CVC
- Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique
- Maîtrise des outils de GMAO et de reporting
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
- Excellent sens du service client et aptitudes relationnelles
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC)
 
Lieu de travail
Université Gustave Eiffel - 77420 Champs sur Marne
Ce poste nécessite une présence sur site pour assurer les interventions techniques.
 
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive à partir de 29260€ sur 13,3 mois, selon votre expérience
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Une diversité de missions stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CFO F/H

  • 29 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champs-sur-Marne

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance CFO
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CFO passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant le bon fonctionnement de nos installations électriques et de climatisation.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser des diagnostics électrotechniques sur les armoires électriques
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements CFO (HT/TGBT/TD/THERMO)
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes CVC
- Analyser les installations existantes et résoudre les dysfonctionnements
- Gérer le suivi GMAO et les demandes d'interventions
- Accompagner et superviser les sous-traitants sur le terrain
- Rendre compte régulièrement à votre responsable hiérarchique
- Veiller à la satisfaction client et à la qualité des interventions
 
Votre profil
- Formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle (Bac+2 minimum)
- Expérience significative dans la maintenance d'équipements électriques et CVC
- Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique
- Maîtrise des outils de GMAO et de reporting
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
- Excellent sens du service client et aptitudes relationnelles
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC)
 
Lieu de travail
Université Gustave Eiffel - 77420 Champs sur Marne
Ce poste nécessite une présence sur site pour assurer les interventions techniques.
 
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive à partir de 29260€ sur 13,3 mois, selon votre expérience
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
- Une diversité de missions stimulantes dans un secteur en pleine évolution
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté
- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance technicien d'exploitation H/F

  • 29 avril 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous serez amené, en binôme avec un technicien qualifié, à :

- Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.

- Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.

- Proposer des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

Profil recherché :


Vous êtes en formation dans le domaine de la maintenance CVC en alternance ou autres formations en lien avec les énergies
 

Vous êtes motivé. Vous souhaitez apprendre, développer vos compétences et évoluer dans le domaine du CVC. Vous êtes apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable produits (H∕F) - CDI

  • 29 avril 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de juin 2026, un(e) Responsable Produits au sein du Département Système d’Informations.

Votre mission consiste à conduire le cadrage, les projets et les évolutions du Système d'Information (SI) sur le périmètre de la mise à disposition des capacités physiques et commerciales (Systèmes d’informations industriels et commerciaux, Scadas & Simulation). Vous garantissez la satisfaction des parties prenantes tout en assurant le bon fonctionnement et l’amélioration continue des outils et processus associés

Vos activités seront les suivantes :

  • Conduire la transformation du SI de son périmètre et piloter son amélioration continue. 

  • Animer le backlog en assurant une bonne priorisation des demandes métiers et SI, la mise en œuvre des évolutions/projets et la qualité des livraisons.

  • Assurer la cohérence entre les processus métiers et les outils, tout en accompagnant les utilisateurs dans leur prise en main.

  • Piloter les phases d’avant-projet et la mise en œuvre des solutions jusqu’à leur mise en production et leur exploitabilité (sécurité, formation, conformité)

  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles (run) : traitement des incidents, administration des solutions et supervision technique. 

  • Mesurer et reporter la valeur des produits délivrés via le pilotage des budgets, des moyens et de l’état de santé des systèmes

  • Établir et maintenir les documentations nécessaires.

  • Piloter les contrats de prestation et assurer le suivi des réalisations et budgets associés.

PROFIL :

De formation supérieure en informatique ou gestion de projets, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des SI industriels.

Maîtrisant le cycle de vie des projets (du cadrage au maintien en conditions opérationnelles), vous assurez la cohérence entre besoins métiers et solutions techniques. 

Une expérience dans le périmètre fonctionnel recherché (systèmes d'information industriels et commerciaux, Scada, OT) ainsi qu'une expérience significative dans l'usage de modèles de simulation / prédiction (avec machine learning) est souhaitable.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un leadership reconnu, vous savez fédérer les équipes autour de la transformation digitale. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de traduire des enjeux complexes en actions concrètes, tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs et le respect des budgets et planning.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

41741€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation (F/H)

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rejoignez notre site de Villejust (Île-de-France), une installation de valorisation énergétique des déchets en pleine mutation suite à l'obtention d'un nouveau contrat. Rattaché(e) à la Direction de Site au sein de la direction métier DUI, vous intégrerez un environnement dynamique et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'une équipe de 16 collaborateurs. Dans ce contexte de changement, votre mission sera de garantir la performance opérationnelle tout en contribuant à la montée en compétences et à l'autonomie de l'équipe.

Missions et Activités Principales

  1. Supervision de l'Exploitation et Conformité Réglementaire
    • Superviser au quotidien le fonctionnement de l'exploitation (processus et équipements) sur le périmètre dédié.
    • Assurer l'ajustement de la planification et des consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements.
    • Garantir le respect des conditions d'exploitation conformément à l'arrêté préfectoral et aux contrats clients.
    • Veiller à la mise à jour des documents (contractuels, réglementaires, internes) traçant les conditions d'exploitation de l'Unité d'Incinération (UI).
    • Piloter et animer les indicateurs clés de performance (KPIs) de l'exploitation.
    • Préparer les données de base pour les rapports d'activités réglementaires et contractuels.
    • Réaliser les Vérifications Générales Périodiques et assurer la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie).
        
  2. Gestion des Incidents et Maintenance
    • Identifier les non-conformités d'exploitation ou les causes d'arrêt de ligne et piloter les actions correctives associées.
    • Assurer la remontée des dysfonctionnements d'équipement par les équipes via l'émission d'Ordres de Travail (OT).
    • Préparer la planification des arrêts d'équipements nécessaires aux opérations de maintenance (préventive, corrective ou curative).
    • Gérer les commandes d'approvisionnement en consommables et l'évacuation des sous-produits essentiels à l'exploitation.
        
  3. Management et Amélioration Continue
    • Manager l'équipe : fixer les objectifs, écouter, animer, motiver, valoriser les collaborateurs/collaboratrices, gérer l'équipe et superviser les entretiens annuels/professionnels.
    • Animer l'amélioration continue et faciliter la communication au sein de l'exploitation (briefings, débriefings, animation et formalisation des réunions d'exploitation).
        
  4. QHSE et Satisfaction Client
    • Appliquer les objectifs de la politique Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie et Biodiversité de l'entreprise.
    • Respecter les consignes santé-sécurité définies dans la fiche métier, incluant les règles fondamentales associées.
    • Contribuer activement à la satisfaction client en garantissant la qualité du service fourni.
Qualifications

Pour ce poste, nous recherchons un profil de formation supérieure (Bac+4/5) de type Master ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie thermique, génie des procédés, génie énergétique, ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans (stages significatifs inclus) dans un environnement industriel, idéalement dans un secteur à process en feu continu comme la valorisation énergétique ou l'incinération. Une connaissance des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) est appréciée.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des domaines de la thermique, de la combustion, de l'électromécanique et des automatismes.
  • Solides connaissances en thermodynamique (échanges thermiques et mécaniques).
  • Des notions sur l'utilisation d'outils de supervision (pilotage de salle de contrôle) sont attendues.
  • Bases en chimie industrielle et environnementale.

Compétences comportementales :

  • Appétence pour le management et le leadership.
  • Goût prononcé pour le terrain.
  • Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
  • Bonne gestion du temps et des priorités.
  • Flexibilité et capacité d'adaptation.
  • Esprit critique et compétences en résolution de problèmes.
Informations supplémentaires

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Villejust

Vous bénéficierez : 

  • D'une voiture de fonction
  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Attaché administratif d'exploitation H/F

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Notre agence de Gennevilliers spécialisée dans la collecte des déchets ménagers en porte-à-porte, recherche pour la rentrée 2026, un(e) Attaché(e) administratif(ve) d'exploitation dans le cadre d'une alternance de 12 mois. A ce titre, les missions confiées à l'alternant seront :

Administratif et exploitation :

  • Réceptionner et trier quotidiennement les feuilles de service/tournée ainsi que les documents associés
  • Saisir les éléments indiqués sur les feuilles de service/tournée dans les outils mis à disposition
  • Traiter et analyser les informations issues de la lecture des puces des bacs collectés
  • Traiter et suivre les données remontées par la pesée embarquée
  • Identifier les pistes potentielles d'optimisation
  • Traiter les remontées terrain

Logistique :

  • Participer à l'amélioration et à l'optimisation des tournées de collecte
  • Favoriser le fluidification de la communication entre l'exploitation et la logistique

Performance :

  • Créer, suivre et analyser les tableaux de bord issus des données de collecte saisies
  • Assurer la fiabilité et la qualité des données remontées
  • Proposer des axes d'amélioration pour maintenir la performance
  • Participer à l'augmentation de la rentabilité des tournées
Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

Vous préparer un diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent.

Vous maîtrisez les outils informatiques

Aptitudes personnelles :

  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack Office - Google suite)
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l'organisation et du service client
  • Capacité d’écoute et facilité de communication
  • Sens de la discrétion (confidentialité)
  • Capacité d’adaptation 
Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Agent Travaux Réseaux (Chauffeur super poids lourd) F/H

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Louviers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales:

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements).

  • Réaliser des travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux d’eau et d’assainissement.

  • Réaliser des travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations)., réaliser divers travaux de maçonnerie et de plomberie.

  • Conduite d’engins (mini-pelle, grue auxiliaire).

  • Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, d'éthique et en conformité avec les règles du Groupe.

  • Assurer la qualité des prestations (nettoyage du chantier, gestion des déchets, signalisation).

Poste soumis à l'astreinte 

Poste basé à Louviers (Eure) avec déplacements sur le périmètre de Bourg Achard

Qualifications

CACES (mini-pelle R482A et grue auxiliaire R490), AIPR souhaité 

Permis CE indispensable (permis BE étudié)

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP ou d’une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics, sécurité sur voiries. 

Vous êtes polyvalent(e), autonome,  vous avez une bonne condition physique, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public.

Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux.

Habiter dans un périmètre proche de Bourg Achard/Louviers

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • 36 jours de congés payés.

  • Titres-restaurant.

  • Prime eau.

  • CSE très attractif.

  • Mutuelle et prévoyance Santé. 

  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.

  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Louviers.

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

MAGASINIER(ERE)

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation recherche un(e) Magasinier(ière) pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Rennes (35).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la reprise d'activité de l'unité suite à un arrêt prolongé pour travaux. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et désireuse de rejoindre une équipe elle-même très dynamique.

Les missions principales :

Assure la gestion du magasin en assurant l’approvisionnement des stocks

1. Gestion des Stocks et Approvisionnements

  • Gérer l'ensemble du magasin et des pièces détachées (mouvements d'entrée/sortie de stock, distribution).

  • Assurer la surveillance des niveaux de stock et déclencher les alertes de réapprovisionnement.

  • Suivre les coûts relatifs aux consommables de maintenance.

  • Réceptionner, contrôler la conformité et distribuer les commandes de matériel.

  • Assurer la gestion des locations (engins, outillage, etc.).

  • Rédiger et suivre les demandes d'achat via la GMAO et SAP.

2. Gestion et Maintenance de l'Outillage et des EPI

  • Gérer l'outillage collectif et l'outillage fixe de l'atelier (distribution aux techniciens, suivi des retours, entretien).

  • Organiser et suivre le contrôle réglementaire de l'outillage mécanique et électrique.

  • Gérer le stock et la distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI) aux salariés.

  • Effectuer des travaux de préfabrication (métallerie) et d'entretien des pièces mécaniques en atelier.

3. Entretien et Services Généraux

  • Réaliser ou piloter la maintenance des services généraux (bâtiment administratif, base vie, etc.).

  • Assurer le suivi de l'entretien des engins du site (chargeuse, chariot élévateur, véhicule d'astreinte).

  • Gérer le stock d'extincteurs et initier les commandes de rechargement.

  • Assurer, selon les besoins de l'exploitation, des tâches de maintenance et de dépannage au sein de l'usine.

4. Hygiène, Sécurité et Qualité

  • Maintenir la propreté de sa zone de travail et de ses équipements.

  • Respecter strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

  • Appliquer les consignes environnementales, énergétiques et qualité.

  • Signaler immédiatement à la hiérarchie toute non-conformité constatée sur le site.

Qualifications

Votre Profil :

  • Titulaire d'un BAC Pro en logistique.

  • Expérience significative en maintenance industrielle, gestion de stock ou logistique (ou expérience jugée équivalente).

Habilitations et Formations Spécifiques :

  • Habilitation BS-BE Manœuvre H0V.

  • CACES Chariot Élévateur et Gerbeur.

  • Formation pontier élingage.

  • Formation ADR 1.3.

Qualités Personnelles Essentielles :

  • Capacité à s'organiser, Capacité à travailler en équipe, rigueur, 

  • Forte capacité d'organisation.

Informations complémentaires

Travail en journée - Astreinte possible

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous :

  • 13ème mois + Prime vacances

  • Prime d’intéressement et de participation

  • Mutuelle avantageuse

  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

ATTACHE(E) ADMINISTRATIF(VE) EXPLOITATION

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.


Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.


Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation recherche un(e) Attaché(e) Administratif(ve) Exploitation pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Rennes (35).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la reprise d'activité de l'unité suite à un arrêt prolongé pour travaux. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et désireuse de rejoindre une équipe elle-même très dynamique.

Les missions principales :

Assurer la conformité et la traçabilité des flux (apports et expéditions) du site.

Apporter un soutien aux équipes d'exploitation, de méthode et des ressources humaines.

Sous la responsabilité du Responsable Méthode :

  • Gestion des flux de déchets (Entrées/Sorties)

    • Assurer la conformité et le suivi des tonnages entrants via le logiciel de pesées (AGAP).

    • Contrôler, valider et corriger les données de pesées avec les apporteurs avant facturation.

    • Suivre les expéditions du site via AGAP, Track Déchet et/ou BSD manuels.

  • Gestion de la conformité réglementaire

    • Préparer, contrôler, transférer pour validation et assurer le renouvellement des Fiches d’Identification Préalable à l’Acceptation des déchets (FIPA).

    • Gérer la transmission et le suivi des protocoles de sécurité et des conventions de dépotage.

  • Reporting et Déclarations

    • Transmettre les éléments du reporting client Rennes Métropole (mensuel) sur la plateforme dédiée.

    • Saisir les déclarations CITEO et ECO MAISON (trimestrielles).

  • Communication interne/externe

    • Participer à la mise à jour des affichages dynamiques pour les communications au personnel et aux visiteurs.

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation :

  • Accueil et Sécurité

    • Assurer l’accueil, l’orientation et l’information des personnes contactant ou se présentant sur le site.

    • Gérer le suivi des transmissions/réceptions des plans de prévention annuels.

    • Respecter et signaler à la hiérarchie les non-conformités liées aux consignes d’hygiène, de sécurité, d'environnement, d'énergie, de qualité et de conditions de travail.

  • Logistique et Propreté du Site

    • Garantir la propreté du site, notamment les extérieurs et le bâtiment administratif.

En soutien de l’Assistante RH et Exploitation :

  • Administration du Personnel et RH

    • Transmettre les fiches récapitulatives des éléments de paie, les arrêts de travail, les demandes spécifiques.

    • Participer à la saisie des éléments de fin de mois dans le logiciel des éléments variables de paie (Chronotime)

    • Suivre les dotations en badges/clés du personnel et des visiteurs.

  • Logistique et Services Généraux

    • Organiser et gérer les services généraux (reproduction, consommables, etc.).

    • Réaliser les commandes/réceptions via AGORA/SAP.

    • Gérer certains contrats du bâtiment administratif (fontaine à eau, plantes, pharmacie, etc.).

    • Participer à l’organisation logistique des déplacements et hébergements du personnel (formations, etc.).

    • Participer à l’organisation des événements conviviaux de l'entreprise.

    • Réceptionner le courrier.

Qualifications

Votre Profil :

  • Formation BTS/DUT (idéalement BTS SAM) ou expérience équivalente.

  • Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.

  • Bonnes compétences orales et rédactionnelles.

  • Forte appétence pour les processus et l'exploitation.

Qualités Personnelles Essentielles :

  • Discrétion et sens aigu de la confidentialité.

  • Excellent relationnel.

  • Forte capacité d'organisation.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous :

  • 13ème mois + Prime vacances

  • Prime d’intéressement et de participation

  • Mutuelle avantageuse

  • Plan d’Epargne Entreprise Groupe

  • Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)

  • Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

  • Formations

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Technico-Administratif(ve) H/F

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Devenez le pilier de notre performance administrative et financière !

En tant qu'Assistant(e) Technico-Administratif(ve), vous êtes l'acteur clé qui assure la fluidité et l'excellence de nos processus de gestion. Rattaché(e) au Directeur Performance au sein de la Direction des Opérations de la région SUD, vous orchestrez :

La gestion complète des Devis/Factures

Le suivi rigoureux des activités

Le reporting stratégique

La satisfaction des parties prenantes internes et externes

Votre impact ? Garantir la performance financière et opérationnelle de notre région

Un poste polyvalent où chaque jour est différent !

Gestion du processus de facturation

Vous êtes l'expert(e) de notre outil de facturation interne

  • Intégrer les bordereaux de prix, coefficients d'actualisation pour les nouveaux contrats ou avenants d'affermage Eau et/ou Assainissement
  • Assurer le suivi des coefficients d'actualisation
  • Animer le réseaux des facturiers de la région, s’assurer des respects des consignes
  • Gérer le processus des avoirs 

Suivi des activités et reporting

Vous êtes le gardien de la performance

  • Gérer le suivi de la facturation des prestations
  • Suivre le reporting de :

- La vitesse de facturation (Régionale, par Territoire)

- L'activité (travaux non facturés, avoirs, devis)

- La vitesse d'encaissement

Gestion des demandes et résolution de problèmes

Vous êtes le référent(e) incontournable

  • Traiter les demandes diverses (intégration de nouveaux prix, codes produits, etc.)
  • Répondre aux demandes des Contrôleurs de Gestion
  • Créer et mettre à jour des états pour les utilisateurs et les contrôleurs de gestion
  • Assister les utilisateurs (téléphone, e-mail) 

Gestion des droits utilisateurs

Vous sécurisez les accès et accompagnez les utilisateurs

  • Traiter les demandes d'ouverture/fermeture de comptes utilisateurs
  • Créer et configurer les comptes (nom d'utilisateur, mot de passe, droits d'accès)
  • Communiquer des procédures aux nouveaux utilisateurs

Formation et animation

Vous transmettez votre expertise

  • Contribuer à la formation des nouveaux acteurs
  • Animer le réseau des facturiers de la région
Qualifications

Formation & Expérience

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se) !

  • BAC +2 à BAC +3 dans le domaine de l'administration des entreprises, comptabilité et gestion OU Expérience confirmée de 3 à 7 ans dans un poste similaire

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Compétences techniques :

  • Aisance dans l'utilisation et la prise en main des outils informatiques + outils de bureautique (Suite Google)
  • Connaissance des contrats d'affermage et des conventions dans le domaine de l'eau et de l'assainissement

Qualités personnelles :

  • Organisation, méthode, rigueur et autonomie
  • Bonne capacité d'analyse
  • Sens du service et goût du travail en équipe
  • Capacité d'adaptation et d'écoute
  • Sens de la confidentialité
Informations supplémentaires

Lieu de travail

Poste basé à Mauguio - Ville dynamique et ensoleillée du Sud de la France

️ Zone d'intervention : Ensemble du périmètre de la région Sud (Hérault, Gard, Lozère, Aveyron, Aude, Pyrénées Orientales)

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE 

⏰ Conditions de travail 

  • Temps plein - 35h / semaine
  • Horaires du lundi au vendredi
  • 36 jours de congés payés pour un équilibre vie pro/vie perso optimal
  • Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur

Rémunération & avantages sociaux

  • Salaire selon profil et expérience
  • Titres restaurant
  • Prime de participation & prime d'intéressement
  • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

Évolution & formation

  • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international présent dans 40 pays
  • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia
  • Accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Juriste droit privé (F/H)

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le poste de Juriste Droit Privé est basé au Siège à Aubervilliers et est rattaché au pôle Expertise Droit Privé de la Direction Juridique de Veolia Propreté. Vous rejoindrez une équipe de 4 juristes très polyvalente, reconnue pour sa séniorité et son expertise pointue sur une grande diversité de problématiques juridiques. Cette équipe apporte un support essentiel aux Directions Opérationnelles et Fonctionnelles de la Business Unit RVD (Recyclage et Valorisation des Déchets) de Veolia.
Le poste est particulièrement stimulant grâce à une répartition des activités favorisant la polyvalence :

  • 70% : Activité Contractuelle (négociation, audit, conseil). Une excellente maîtrise du droit des contrats est essentielle.
  • 30% : Autres Sujets (droit de l’environnement, des déchets, ICPE - Installations Classées pour la Protection de l'Environnement, litiges avec l’administration, transport des déchets, baux immobiliers - en appui du pôle immobilier).

Descriptif des missions :

Rattaché au Pôle Expertise Droit Privé (5 personnes) de la Direction Juridique de Veolia Propreté, la/le titulaire du poste aura pour principales missions de :

1. Conseil et Assistance Juridique

  • Conseiller et assister les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des problématiques de droit privé des affaires, dans un environnement industriel. Cela inclut notamment le droit des contrats, le droit commercial, les contrats variés (achats, travaux, prestations de services, informatique), la propriété intellectuelle et le RGPD.
  • Intervenir également sur les problématiques de droit environnemental (droit des déchets / ICPE) spécifiques à l'activité de la Business Unit RVD.

2. Gestion Contractuelle

  • Rédiger, valider et négocier, en français comme en anglais, tous types de contrats privés, incluant notamment les contrats de prestations de services, d'achats, de partenariats et de sous-traitance.

3. Gestion des Contentieux

  • Gérer les dossiers de pré-contentieux, les contentieux et les expertises, en étroite collaboration avec les avocats référencés du groupe.

4. Veille et Diffusion de l'Information Juridique

  • Assurer une veille juridique et réglementaire active.
  • Participer à la veille juridique du Groupe et veiller à la diffusion et au respect des procédures juridiques clés au sein de l'entité.
  • Animer des réunions d'information et de formation auprès des équipes opérationnelles.
Qualifications

Pour ce poste de Juriste Droit Privé, nous recherchons un profil de niveau BAC+4 ou BAC+5 en Droit des Affaires. Une expérience 3 à 5 années est attendue, idéalement acquise dans le domaine industriel ou des travaux. Cette expérience est un atout majeur pour permettre une intégration rapide et une prise en main efficace des sujets spécifiques à notre Business Unit.

Compétences Techniques (Hard Skills) attendues :

  • Maîtrise du Droit des contrats et du droit commercial impérative
  • Bonnes connaissances des problématiques industrielles et des travaux (niveau Notions requis).
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux réglementations spécifiques au secteur des déchets (ICPE, etc.) (niveau Notions requis).
  • Anglais de niveau B2 minimum, nécessaire pour la négociation et la rédaction de contrats en anglais de manière ponctuelle.

Compétences Comportementales (Soft Skills) attendues :

  • Rigueur et organisation, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une structure claire dans le discours et l'écrit.
  • Autonomie pour la gestion des dossiers.
  • Excellent relationnel et un sens aigu du service, pour interagir efficacement avec les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles.
Informations supplémentaires

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Vous bénéficierez : 

  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • D'un accès au restaurant d'entreprise
  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Stage - Finalisation REX Spidflow, Suivi Hydrotech et filière REUSE sur le site de Maëra - H/F

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Veolia a mis en route sa deuxième référence de flottation Spidflow à Montpellier pour le traitement primaire des eaux usées. Suite au retour d’expériences de la première réalisation, des optimisations ont été intégrées dans l'ingénierie de filière. Ce stage s’inscrit dans la continuité d’un premier travail qui a permis de mettre en évidence des axes d’amélioration dont certains nécessitent de plus amples investigations. Le stage consistera à poursuivre l’évaluation des performances des unités industrielles, à valider ses optimisations pour les prochaines usines et à aider au déploiement d’une régulation des réactifs chimiques quels que soient les modes de fonctionnement de l’unité industrielle.

Les principales missions du stagiaire seront :

  • Suite de la compilation et analyses des données de performances opérationnelles des deux usines existantes
  • Suivi et déploiement du module de régulation des réactifs sur l’usine de Montpellier
  • Mesures complémentaires de laboratoires et réalisation de flottatests pour optimiser les réglages à mettre en oeuvre sur l’exploitation et la mise en place du module de régulation des réactifs chimiques                             
  • Suivi de la mise en route d’un procédé de traitement tertiaire
  • Bilan OPEX (coût d’exploitation)
  • Rédaction notes de retours d’expériences et présentation en anglais

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir début septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes actuellement étudiant(e) en cycle Master 2 ou en école d'ingénieurs type : UTC, ENSIP, ENSIL, ENSCR), avec une spécialisation en Traitement des eaux et en Génie des Procédés.

  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Dynamique
  • Motivé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Autonome
  • Qualité rédactionnelle et organisationnelle

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Alternance - Ingénieur(e) Projets Internationaux – Déchets Dangereux & Stratégie - H/F

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de notre équipe d'experts mondiaux, vous participerez activement au déploiement de solutions critiques pour l'environnement : l'enfouissement technique et la stabilisation des déchets dangereux. Dans un contexte de forte croissance et d'enjeux de souveraineté environnementale, vous accompagnerez la direction technique et financière dans la structuration de ses actifs à l'international.

Vos Responsabilités

Sous la supervision d'un expert senior, vos missions se déclineront selon quatre axes majeurs :

1. Expertise Technique & Opérationnelle

  • Appui technique : Soutien à l’équipe d’experts sur les problématiques de stabilisation/solidification et de conception d'alvéoles de stockage
  • Capitalisation (REX) : Recueil et analyse des Retours d’Expérience sur les sites mondiaux pour l'élaboration de guides de Best Practices opérationnelles

2. Analyse Stratégique & Benchmarking

  • Veille comparative : Élaboration de benchmarks complets (techniques, réglementaires, opérationnels et financiers) sur les différentes solutions de traitement à travers le monde
  • Positionnement : Analyse de la concurrence et des technologies émergentes dans le secteur des déchets spéciaux

3. Ingénierie Financière & Business Plan

  • Modélisation économique : Développement et mise à jour de Business Plans détaillés
  • Chiffrage : Évaluation précise des CAPEX (investissements initiaux, équipements, infrastructures) et des OPEX (coûts de maintenance, réactifs de stabilisation, main-d'œuvre)

4. Support aux Opérations de Croissance (M&A)

  • Due Diligence : Analyse documentaire technique et environnementale dans le cadre de projets de fusions-acquisitions (M&A)
  • Évaluation de risques : Identification des passifs potentiels et des opportunités d'optimisation sur les cibles identifiées

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 24 à 36 mois.

Qualifications

Vous intégrez une école d'ingénieurs (après 2 années de prépa) idéalement dans les domaines de l'environnement et de la gestion des déchets (Polytech, ENSA, Chimie Paris…) par exemple.

  • Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, industriels et réglementaires
  • Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, les outils bureautiques et la gestion documentaire
  • Une première connaissance du secteur des déchets, du traitement ou du stockage serait un plus
  • Français C1 - Courant 
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Espagnol serait un plus
  • Adaptabilité
  • Rigueur(se)
  • Curiosité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant Technicien Usines Traitement des Eaux H/F

  • 29 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Yssingeaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage au sein d’usines de traitement des eaux usées.

Missions: 

  • Exécuter les opérations courantes d’exploitation des usines de dépollution et d’eau potable en soutien des agents d’exploitation. 

  • Participer aux suivis analytiques réglementaires des eaux et des boues. 

  • Participer à la réalisation du reporting des activités.

  • Réaliser des projets d’optimisation des processus ainsi que de renouvellements d’équipements de process

Qualifications
  • Vous êtes titulaire d’un BAC technologique, professionnel ou scientifique 

  • Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

  • Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

  • Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

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