Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transition énergétique et de développement des solutions de chauffage collectif, vous intervenez sur des projets de réseaux de chaleur urbains. Vous prenez en charge des opérations allant des études amont jusqu’à la mise en exploitation, en coordination avec les acteurs publics et privés du projet.

Missions principales

• Assurer la gestion complète de projets de réseaux de chaleur (création, modernisation ou extension)
• Piloter les études techniques : dimensionnement des réseaux, définition des tracés, conception des sous-stations
• Préparer et gérer les consultations : rédaction des pièces techniques, analyse des offres, participation aux choix des prestataires
• Superviser la phase travaux en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences qualité / sécurité
• Coordonner l’ensemble des intervenants : maîtres d’ouvrage, collectivités, bureaux d’études, exploitants et entreprises travaux
• Suivre la performance économique des projets (budget, rentabilité, engagements financiers)
• Accompagner les phases de réception et de mise en service (OPR, levée de réserves, DOE)
• Contribuer à l’amélioration de la performance énergétique et environnementale des installations

• Formation technique en énergie, thermique ou génie climatique
• Première expérience en gestion de projet (environ 2 ans) dans le domaine énergétique ou des infrastructures
• Connaissances solides en réseaux de chaleur (eau surchauffée, vapeur)
• Bonne compréhension du cycle complet d’un projet (études, travaux, mise en exploitation)
• Maîtrise des environnements contractuels publics (marchés publics, DSP)
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
• À l’aise avec les outils de planification, notamment Microsoft Project

Compétences clés

• Gestion de projet multi-acteurs
• Thermique et hydraulique appliquées
• Analyse technique et économique
• Pilotage de planning et suivi budgétaire
• Communication et coordination terrain
• Sens des enjeux énergétiques et environnementaux

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un grand projet d’infrastructure de transport (type gare ferroviaire ou métro) en Île-de-France, vous intervenez sur des installations électriques courants forts (CFO) et courants faibles (CFA) en environnement complexe, fortement contraint (coactivité, sécurité, délais).

Responsabilités

• Superviser l’exécution des travaux CFO/CFA sur chantier
• Encadrer les équipes internes et sous-traitants (électriciens, câbleurs, techniciens)
• Planifier les activités et gérer les priorités terrain
• Assurer le respect du planning, des coûts et de la qualité
• Lire et exploiter les plans, schémas électriques et synoptiques
• Suivre l’avancement et remonter les informations au conducteur de travaux
• Coordonner les interfaces avec les autres lots (CVC, GC, signalisation, etc.)
• Garantir le respect des règles HSE (sécurité ferroviaire, habilitations, procédures)
• Participer aux essais, mises sous tension et mise en service
• Gérer les approvisionnements et besoins matériels chantier
• Identifier les écarts techniques et proposer des actions correctives
• Participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux
• Préparer et accompagner les phases d’essais et de mise en service
• Veiller à l’application stricte des règles HSE sur site
• Gérer les situations d’urgence ou incidents terrain

Compétences requises

• Solide maîtrise des installations CFO/CFA en infrastructure
• Lecture de plans électriques et dossiers techniques
• Connaissance des environnements transport / ferroviaire / tunnel
• Gestion d’équipes chantier et sous-traitance
• Bonne compréhension des contraintes de coactivité et sécurité
• Capacité à gérer des situations avec flexibilité (planning serré, environnement contraint)

• Formation technique en électricité (Bac pro à Bac+2/3)
• Expérience de 5 ans minimum en chantier électrique
• Expérience impérative sur grands projets transport (gare, métro, tunnel)
• Habilitations électriques à jour (BT/HT idéalement)
• Autonomie, rigueur, leadership terrain

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée de 5 de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Arras, un(e) Chef(fe) de projets Hydrogéologue.

 Vous serez en charge des missions suivantes :

• La rédaction d'études complexes ;

• L'encadrement technique et la supervision de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro ;

• Le pilotage de projets de maîtrise d'oeuvre ;

• La vérification technique des dossiers ;

• La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat ;

• La rédaction de devis, réponse à des appels d'offres, et à des consultations sur marchés privés.

• Titulaire d'un Bac +5, Ingénieur en hydrogéologie.

• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'eau (hydrogéologie) et de l'environnement.

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

• Le Permis B est demandé pour effectuer en autonomie les visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Véritable chef d’orchestre de la phase avant-projet, vous transformez une idée en projet concret.

A l'interface des échanges entre ingénierie, production et client, vous construisez les offres les plus pertinentes pour des projets complexes, exigeants et à haute valeur ajoutée au cœur du renouveau nucléaire français et européen.

Pour se faire, vous aurez plusieurs missions :

• Analyser les besoins clients issus du nucléaire : cahiers des charges, plans, exigences contractuelles, normatives et réglementaires (RCC-M, ESPN, CODAP, etc.)
• Structurer et synthétiser le projet : décomposer les activités (tuyauterie, chaudronnerie, charpentes, montage...) pour une vision globale
• Evaluer les coûts et les ressources nécessaires (matières, sous-traitance, logistique, temps...)
• Construire le prix de revient et le budget prévisionnel selon les règles du Groupe
• Rédiger l'offre technique et commerciale en lien avec les correspondants métiers
• Participer à la stratégie de réponse et à la soutenance auprès du client jusqu'à l'obtention du contrat
• Accompagner le projet remporté à son démarrage après la signature du contrat

Qui êtes-vous ?

Issu.e d'un cursus technique type ingénierie, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience, sur de la chefferie de projets industriels d'envergure.

Vous disposez d'une solide expérience dans le secteur du nucléaire, avec une bonne maîtrise des référentiels et contraintes associés.

Vous êtes reconnu.e pour votre compréhension et votre expertise technique des métiers de la métallurgie, de l'installation générale ou du mode projet type EPC.

Vous maîtrisez les méthodes de chiffrages, des estimations budgétaires et de la gestion de projet et savez comprendre les enjeux techniques, contractuels et humains.

Rigoureux, structuré et curieux, vous êtes capable de passer du détail à une vision synthétique d'ensemble.

Adaptable, vous êtes soucieux de partager vos connaissances et compétences et de travailler en équipe.

Anglais professionnel requis.

Salaire & Avantages :

• Salaire selon profil -
• CC Métallurgie - statut CADRE
• Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
• Accords d'intéressement et participation
• Accord "Qualité de Vie au Travail"
• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne
• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chef de projet avant-vente (industrie nucléaire) F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Chef de Projets CVC Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 

En phase conception : 

• La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
• La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
• La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
• La consultation et l’analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux : 

• Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
• L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
• Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation Génie Climatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, de l’Agroalimentaire & Vins et Spiritueux.

A travers nos 12 agences en France et nos 9 filiales à l’international, nos 500 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet ou Pilote Fonction Élémentaire, vous intervenez sur le périmètre Power Electric Box et assurez principalement les missions suivantes : 

• Définir la DT (Définition Technique) des différentes pièces du PEB (ex : busbar)
• Suivre le projet en développement
• Suivre (logistique) la livraison des pièces fournisseurs à l’usine
• Suivre les validations (assurer la conformité à chaque jalon) chez le fournisseur et à l’usine
• Suivre les fournisseurs dans toutes les phases de développement (prix pièce, prix outillage, process outillage, etc) et passer par la phase de rebouclage avec le projet.
• Suivre la documentation fournisseur durant toutes les phases de développement projet.
• Apporter des modifications pendant le projet et étudier la faisabilité (aspect économique et ingénierie)
• Assurer la mise à jour de la partie documentation (afin que la base soit fiable et qu’il n’y ait pas de difficulté à identifier les pièces à commander).
• Assurer la communication entre les acteurs (fournisseur, acheteur, projet)
• Assurer le remplissage de la RGPQP en tant que LI afin d’assurer la qualité des livrables.

De formation Bac +5 ou equivalent, spécialité mécanique ou mécatronique. 

L'anglais obligatoire pour ce poste.

Maitrise du pilotage projet avec une expérience en tante que PFE dans le secteur automobile sera un vrai plus.

Aksson est une société de conseil en technologies et en transformation numérique. Nous sommes présents dans les secteurs d’industrie, de la banque et assurance et l'IT. Nous proposons à nos clients nos compétences et talents au travers de nos deux pôles d’expertise : Engineering et Digital Solutions.

LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS : DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DE NOTRE DÉVELOPPEMENT

Rattaché(e) à un Team Leader et en collaboration avec l’équipe locale et nationale, vous assurez la réalisation des projets en garantissant le respect des critères de qualité, de budget et de planning.

A ce titre, vous avez notamment en charge :

• Piloter avec envergure : prendre en responsabilité technique, financière et commerciale la réalisation de projets en lien avec le démantèlement, déconstruction et désamiantage ;

• Inspirer et transmettre : encadrer les équipes projets au niveau local pour garantir la réussite des projets et permettre l’évolution technique des ingénieurs ;

• Concevoir et innover : réaliser des offres et études techniques comprenant :

  • Diagnostics déchets avant démolition (PEMD) ;

  • Accompagnement du client dans la réalisation des compléments des diagnostics réglementaires (amiante, plomb, termites,…) ;

  • Etudes préalables aux travaux (rapports de diagnostics, études de faisabilité, note de chiffrage, conception) ;

  • Dossiers de consultations des entreprises ;

  • Analyse des offres de travaux et aide à la sélection de l’entreprise pour le maître d’ouvrage ;

  • Suivi de l’exécution des travaux, animation de réunion de chantier ;

  • Réception des travaux en conformité avec les exigences du maître d’ouvrage.

• Développer et fidéliser : participer activement au développement commercial de l’activité Déconstruction Désamiantage et être le partenaire privilégié de vos clients en assurant le suivi de la relation client depuis l’offre jusqu’à la finalisation du contrat, la fidélisation clients et la gestion des partenaires externes ;

• Sécuriser : garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Les missions confiées s’articulent autour de projets localisés en région parisienne et en région Hauts‑de‑France offrant ainsi une véritable diversité d’environnements 

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en génie civil/structure, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 6 ans sur le même poste, dans le domaine de la déconstruction et le démantèlement d’unités industrielles et/ou dans le désamiantage, idéalement acquise au sein d’un bureau d’études ou d’une entreprise de travaux.

• Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de satisfaire vos clients, vous maîtrisez les méthodes et la réglementation techniques. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une solide culture QSE.

• Organisé(e) et réactif(ve) vous savez prendre des initiatives. Vous avez le goût du terrain et du travail en équipe.

• Votre sens du service client, votre pragmatisme et votre capacité à évoluer au sein d’une équipe soudée seront les garants de votre réussite.

Un bon niveau d’anglais serait apprécié (B2). Permis B exigé.

LE DÉCLIC POUR NOUS REJOINDRE

• Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de notre environnement.

• Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

• Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

• Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et de partage de connaissances.

• Un cadre de travail épanouissant : bénéficiez de 20 jours de RTT par an (en moyenne), d'une mutuelle prise en charge à 50%, de tickets restaurant prise en charge à 60% par TAUW, d'un PEE, de la prise en charge de 50% de vos abonnements de transports en commun.

• Flexibilité et confiance : télétravaillez jusqu’à 8 jours par mois selon notre accord d'entreprise, dans un cadre de travail basé sur un forfait de 206 jours.

• Un esprit d'équipe sincère : intégrez une équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont de mise.

   

Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

pour intervenir en maîtrise d'oeuvre sur des projets de conception et construction de Centres de Tri de déchets, d'unités de méthanisation et de déchèteries.

En tant que chef de projet, vous serez amené à piloter la réalisation de projets, entouré de nos équipes, dans le cadre de missions d'études et de Maîtrise d'oeuvre, que nous réalisons. Vous interviendrez sur les aspects suivants :

• Production des études de conception,

• Rédaction de réponses à appel d'offres,

• Participation aux réunions avec le client,

• Organisation des missions à réaliser, en s'appuyant sur les compétences de l'équipe,

• Production, suivi du planning et du budget de la mission,

• Production et relecture des livrables produits.

Essentiellement composée d'ingénieurs, l'équipe dispose d'une variété de compétences (process déchets, thermique, génie civil, BIM, environnement, risques industriels, électricité, dessin industriel...) permettant d'accompagner des projets depuis les études amont jusqu'au suivi d'exploitation

De formation ingénieur ou équivalent, vous êtes sensible aux problématiques environnementales et de gestion des déchets. Vos connaissances techniques en mécanique, génie civil ou électricité seront appréciées. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en ingénierie et/ou en valorisation des déchets.

Vous devrez disposer d'excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, de rédaction et de communication et faire preuve d'autonomie, et être également force de proposition.

Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable. La maitrise de Project est un plus. Permis B obligatoire. La maitrise de l'anglais est souhaitée.

Conditions : 

• CDI

• Rémunération selon profil et expériences

• Primes intéressement et participation

• 11 jours/an de RTT

• Accord de télétravail

• Poste basé à Lille ou à Toulon

Des déplacements sont à prévoir chez le client et/ou sur chantier selon les phases du projet

Si vous recherchez :

Une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires. Tous les profils sont les bienvenus, nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement.

Travailler chez setec énergie environnement, c'est :

• donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

• des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

• du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

• travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

• rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

• des afterworks et des petits-déjeuners

• des évènements, des séminaires, une journée annuelle, bref des moments de convivialité mémorables !

Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute !

Si cela fait sens pour vous, rejoignez nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

Setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

• La préservation des milieux

• L'optimisation des ressources

• L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Field Application Specialist F/H.

Vous rejoindrez la Direction Life Sciences composée de 30 collaborateurs.

Le pôle Bertin Life Sciences de Bertin technologies conçoit, fabrique et commercialise à l'échelle mondiale des équipements, des consommables et des réactifs de laboratoire pour la recherche, le développement et l'industrie dans le domaine des sciences de la vie.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe terrain, nous recrutons un Field Application Specialist F/H ayont pour principales missions :

- Fournir le support technique aux utilisateurs de nos produits.

- Contacter les utilisateurs de nos produits pour collecter les informations sur les applications scientifiques stratégiques ou innovantes, ainsi que les conditions précises d’utilisation de nos produits. L’objectif est de communiquer sur ces applications en interne et en externe.

- Rédiger des contenus techniques et scientifiques dont la diffusion a pour but d’aider à la promotion des ventes.

- Participer à la présentation des produits par le biais de communication orale ou écrite lors de salon, meeting distributeurs ou visite client.

- Participer à la veille technologique sur les applications couvertes par nos produits, réaliser le Benchmark des applications et être force de proposition pour l’évolution de la gamme de produit pour couvrir de nouvelles applications

- Participer le cas échéant aux phases de mise au point, beta testing des futurs produits de la Business Line

Vous êtes issu·e d’une formation Bac +5 ou plus en Sciences de la Vie ou domaine équivalent ?

Vous justifiez de 3 ans min d’expérience sur un poste similaire ?

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

• Vous avez une bonne écoute client, de la curiosité scientifique, de la créativité et de bonnes qualités rédactionnelles ?
• Doté d’un esprit d'analyse et de synthèse vous êtes autonome et rigoureux ? Vous êtes fluent en anglais ?
• Votre capacité à travailler en équipe et à apporter votre expertise est reconnue? Si vous souhaitez vous investir au sein d'une structure ambitieuse qui saura reconnaitre vos performances et vous donner les moyens d'évoluer, alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

• Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
• 12 jours de RTT
• Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
• Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
• Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
• Nombreuses activités et subventions CSE
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
• Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

LOCALITÉ :

Amilly

DESCRIPTION :

L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.
Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :
Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.
Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.
Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.
Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.
Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.
Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.

Profil recherché

Vous êtes une manageuse, un manager confirmé(e), passionné(e) par la technique et les relations humaines, capable de piloter à distance tout en gardant un ancrage terrain.
Vos atouts :
Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant (nucléaire, énergie, industrie lourde…).

Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel (énergie, métallurgie, chimie, BTP, ferroviaire, etc.) et vous comprenez les contraintes du travail en milieu technique et réglementé.

Capacité à manager des équipes itinérantes et à créer du lien malgré la distance.
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et diplomatie.

Leadership naturel, capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement.

Mobilité nationale indispensable.

Ce que nous vous offrons :

Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe EDF.
Un environnement stimulant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.
Un poste ouvert à toutes et à tous, dans le respect des engagements d'EDF en faveur de l'inclusion et du handicap sous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie…), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

LOCALITÉ :

Amilly

DESCRIPTION :

L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.
Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :
Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.
Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.
Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.
Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.
Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.
Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.

Le poste est à pourvoir à l'AMT Centre basée à Amilly (proche Montargis).
Vous serez amené à réaliser des déplacements sur le territoire régional ou national.
Nous vous proposerons un cursus de formation adapté et vous devrez valider une aptitude médicale DATR, permettant de travailler en zone nucléaire.
Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.
Vous pourrez évoluer dans la filière managériale ou opter pour des voies proches, notamment la filière projet.
Poste ouvert au télétravail.

Profil recherché

Vous êtes une manageuse, un manager confirmé(e), passionné(e) par la technique et les relations humaines, capable de piloter à distance tout en gardant un ancrage terrain.
Vos atouts :
Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant (nucléaire, énergie, industrie lourde…).

Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel (énergie, métallurgie, chimie, BTP, ferroviaire, etc.) et vous comprenez les contraintes du travail en milieu technique et réglementé.

Capacité à manager des équipes itinérantes et à créer du lien malgré la distance.
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et diplomatie.

Leadership naturel, capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement.

Mobilité nationale indispensable.

Ce que nous vous offrons :

Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe EDF.
Un environnement stimulant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.
 Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
 

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie…), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

LOCALITÉ :

Pont-Saint-Esprit

DESCRIPTION :

L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.
Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :
Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.
Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.
Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.
Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.
Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.
Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.

Profil recherché

Vous êtes une manageuse, un manager confirmé(e), passionné(e) par la technique et les relations humaines, capable de piloter à distance tout en gardant un ancrage terrain.
Vos atouts :
Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant (nucléaire, énergie, industrie lourde…).

Vous êtes issu(e) d'un secteur industriel (énergie, métallurgie, chimie, BTP, ferroviaire, etc.) et vous comprenez les contraintes du travail en milieu technique et réglementé.

Capacité à manager des équipes itinérantes et à créer du lien malgré la distance.
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et diplomatie.

Leadership naturel, capacité à fédérer, à décider et à accompagner le changement.

Mobilité nationale indispensable.

Ce que nous vous offrons :

Un parcours d'intégration et de formation complet dès votre arrivée.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe EDF.
Un environnement stimulant, au coeur des enjeux énergétiques de demain.
Un poste ouvert à toutes et à tous, dans le respect des engagements d'EDF en faveur de l'inclusion et du handicap sous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie…), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

En tant que Développeuse / Développeur Java au sein de notre équipe à Brest, vous intervenez pour un de nos clients dans le secteur Défense sur des applications liées à la préparation et restitution de mission dans un environnement exigeant.

• Développer des fonctionnalités Java orientées équipements/moyens opérationnels, incluant préparation et restitution de mission.
• Concevoir et maintenir des interfaces desktop (Swing / JavaFX / Eclipse RCP) adaptées aux utilisateurs. 
• Implémenter la persistance et les traitements associés via SQL (modélisation, requêtes, optimisation). 
• Industrialiser la qualité et les livraisons : Git, revues, qualimétrie (SonarQube/PMD/Checkstyle/SpotBugs) et CI (Jenkins/GitLab). 
• Contribuer à l’ingénierie et au cycle projet : prise en compte exigences/architecture, travail Agile, tests automatisés, packaging/build (Ant/Gradle/InnoSetup), et bonnes pratiques cybersécurité

 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.   Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil

• Bac+5 (école d’ingénieur / université) avec 3 ans d’expérience minimum en développement Java (idéalement sur applications desktop). 
• Bonne maîtrise d’au moins un framework UI : Swing et/ou JavaFX et/ou Eclipse RCP ; aisance sous Windows et IDE Eclipse.
• Solide culture outillage : Git, SQL, CI/CD (Jenkins/GitLab), et démarche qualité (SonarQube & outillage de contrôle).
• Connaissance des pratiques de build & déploiement (Ant/Gradle, packaging), tests automatisés, et environnement Docker/virtualisation appréciés. 
• À l’aise en contexte contraint et sensible : rigueur, sens du delivery, travail sur site client et éligibilité à des contraintes de sécurité.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDI – Issy Les Moulineaux Au sein de la marque Yves Rocher, acteur majeur de la cosmétique végétale, l’équipe digitale conçoit et produit l’ensemble des assets visuels (photos, vidéos, créations graphiques) diffusés sur les différents touchpoints digitaux de la marque.Dans un contexte de forte activité e-commerce et de campagnes commerciales régulières, nous recherchons un(e) Graphiste Web pour renforcer l’équipe. Vos missionsRattaché(e) à l’équipe digitale, vous contribuez à la production et à la déclinaison des contenus visuels à destination du site e-commerce.À ce titre, vous :

• Concevez des visuels adaptés aux usages digitaux et aux contraintes du site e-commerce
• Réalisez le design, l’exécution et le resizing des différents formats (desktop, mobile, landing pages, etc.)
• Garantissez la cohérence graphique et le respect des guidelines de marque.
• Recueillez les besoins des différents marchés et assurez la mise à disposition des assets.
• Respectez les plannings de production et les délais de livraison.
• Assurez une veille concurrentielle et digitale régulière.

Votre profil

• Formation en graphisme, design digital ou équivalent
• Première expérience significative en entreprise en tant que graphiste web ou digital
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)
• Maîtrise de Figma
• Sensibilité aux enjeux UX et responsive design
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal

 Ce que nous vous offrons

• Intégrer un environnement créatif et une équipe collaborative
• Des projets digitaux à forte visibilité
• Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métier
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

      Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

LOCALITÉ :

La Gacilly

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Compensation & Benefits, rattaché·e au Directeur C&B, vous pilotez la paie France et son amélioration continue. Poste basé à La Gacilly, avec déplacements réguliers à Issy-les-Moulineaux (hebdo ou bi-mensuels). Vous managez une équipe de 8 personnes. Missions :

• Vous êtes responsable de la production mensuelle de la paie France et des déclaratifs sociaux (DSN, UES) en qualité, délais et conformité.
• Vous serez garant·e de la paie des dirigeants et populations spécifiques.
• Vous assurez le contrôle de paie en masse, la fiabilité des données et leur correcte intégration en comptabilité.
• Vous veillez à la bonne application en paie des accords et processus RH (NAO, épargne salariale, bonus, etc.).
• Vous managez, animez et faites monter en compétences l’équipe paie. Vous harmonisez les pratiques.
• Vous définissez et suivez les KPIs Paie ; vous proposez et déployez des actions d’amélioration continue.

Profil :

• Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, Paie & Administration du Personnel, Comptabilité ou équivalent.
• Expérience : 5 à 7 ans minimum en paie, dont au moins 2 ans en management d’équipe, idéalement sur des environnements multi-sites.

Hard skills :

• Pilotage de bout en bout de la paie et des déclaratifs (DSN, URSSAF) et maîtrise du cadre social/fiscal et des CCN (idéalement Chimie/HRC).
• SIRH Paie et interfaces comptables, idéalement ADP LP, et pratiques de contrôle interne/audit.
• Conduite de projets paie/SIRH et mise en place de KPIs et tableaux de bord.

Soft skills :

• Leadership bienveillant et fédérateur.
• Rigueur, sens du détail et confidentialité.
• Influence et communication transverse, esprit d’amélioration continue.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers.
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

  Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre :?? 

Vous rejoindrez nos équipes pour travailler sur un projet ambitieux dans le secteur culturel, aéroportuaire, ferroviaire, industriel ou hôtelier, potentiellement à l'international. 

Vous aurez la possibilité de découvrir des environnements exigeants à fort potentiel économique, technologique, environnemental et social. Et vous aurez l'opportunité de découvrir les challenges de l'innovation et d'exceller à relever des défis particuliers sur des projets emblématiques avec une identité innovante et environnementale particulière.  

En rejoignant setec bâtiment, vous serez encadré(e) par un directeur(ice) de projet, qui sera attentif(ve) à votre développement tant sur le plan technique et le management de projet, que dans la connaissance du secteur spécifique de votre projet. A plus long terme, votre progression vous amènera à plus de responsabilités au sein des projets.  

Intégré(e) dans l'équipe de direction du projet, en phase études, vous contribuerez à un projet complexe et relèverez des défis stimulants et audacieux?:  

• Vous serez un des interlocuteurs privilégiés entre le client, les architectes et les entreprises 

• Vous orchestrerez la coordination des équipes multidisciplinaires spécialistes (CVCD, électricité, fluides, etc.) 

• Vous superviserez la qualité des livrables suivant la conformité des normes et les exigences définies?du projet 

• Vous serez le garant de la résolution des problèmes et de la mise en place des modifications nécessaires pour une amélioration continue du projet 

• Vous superviserez la mise en oeuvre des travaux et vous participerez aux réunions des chantiers pour assurer une exécution harmonieuse des tâches et une excellence des finitions 

• Vous assurerez un suivi régulier et un compte-rendu rigoureux à votre direction pour garantir une efficacité opérationnelle 

Vous êtes diplômé(e) d'école d'ingénieurs ou d'architecture et vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur(e).  

Vous avez une connaissance technique et une expérience du management des corps d'états techniques (climatisation, électricité?), et vous souhaitez vous investir sur un projet exceptionnel dans un environnement stimulant, collaboratif et évolutif.?? 

Vous avez le goût des défis techniques et du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vos qualités d'écoute vous permettent de comprendre rapidement les attentes de vos interlocuteurs.?? 

Ce poste est situé à Paris et vous offre une opportunité unique de développement professionnel au sein de notre société. Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.?

Vous êtes curieux(se) de savoir plus sur le métier de Chef de Projet, cliquez-ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler ! 

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment/team-1  

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur d’études Électricité (F/H) afin d’intervenir sur différents types d’activités et projets (Travaux neufs et Revamping).

Vos principales responsabilités ?

• Prendre en charge à partir des documents marché client (CCTP – Note explicative – Etc…) les études de conceptions au sein du bureau d’études d’exécutions
• Réaliser les études techniques préliminaires à partir du cahier des charges fournies et des contraintes
• Concevoir les éléments graphiques et les notes de calculs électriques (CFO/CFA)
• Dimensionner et proposer la meilleure solution technique
• Élaborer les plans d’implantations d’équipements spécifiques
• Analyser les choix techniques et définir les équipements et matériaux
• Optimiser les coûts et délais de réalisation
• Réaliser les DOE
• Assurer le support technique dans toutes les phases du projet

Pour remplir vos missions, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au responsable du département EAI.

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte
• Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
• Projet engagé & engageant sur le long terme
• Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie Electrique
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
• Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO BT ou HT, DIALUX
• Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDI basé à Issy-les-Moulineaux. Au cœur de la transformation RH, vous structurez et optimisez l’Administration du Personnel, animez la communauté des gestionnaires RH et pilotez la performance, la conformité et la qualité de la donnée. Véritable centre d’excellence, vous accélérez la digitalisation (automatisation/IA) pour délivrer des services RH fiables, mesurables et créateurs de valeur. Missions :

• Vous êtes responsable de cartographier, analyser et optimiser les processus RH (standardisation, simplification, suppression des gaspillages, documentation).
• Vous serez garant·e des RACI et de l’alignement des flux entre gestionnaires RH, HRBP, managers et salariés.
• Vous concevez et animez le pilotage de la performance des processus RH France (KPI, tableaux de bord, revues de performance, plans d’actions).
• Vous mesurez la satisfaction des utilisateurs (RH, managers, salariés) et faites vivre les boucles d’amélioration continue.
• Vous assurez la conformité des processus (RGPD, droit, accords, politiques RH) et pilotez contrôles internes/audits et plans de remédiation.
• Vous mettez en place la gouvernance de la donnée RH (règles de qualité, contrôles, résolution d’anomalies, fiabilité des référentiels).
• Vous identifiez, cadrez et pilotez des cas d’usage d’automatisation et d’IA (POC/pilotes) avec le référent IA RH pour sécuriser l’exécution.
• Vous implémentez les évolutions dans les outils RH (PeopleDoc, GTA, GAP…) et accompagnez l’adoption par les parties prenantes.
• Vous animez la communauté des gestionnaires RH (rituels, ateliers, partage de bonnes pratiques) et orchestrez arbitrages/escalades sur les sujets complexes.
• Vous produisez et maintenez les supports de référence (procédures, modes opératoires, guides, FAQ) et conduisez le changement (kits, communications, formations).

Profil :Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, gestion de projet ou équivalent.Expérience : expérience confirmée en Administration du Personnel, coordination RH ou rôle transverse RH ; une expérience en transformation RH est un atout.Hard skills :

• Optimisation de processus RH et pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, plans d’actions).
• Capacité à travailler avec des outils SIRH d’Administration du Personnel (exemple : PeopleDoc, GTA, GAP) et gestion de projet fonctionnel.
• Législation sociale française et conventions collectives.
• Conformité sociale/RGPD et gouvernance de la donnée RH.

Soft skills :

• Leadership d’influence, autonomie et animation transverse sans lien hiérarchique.
• Orientation service et pédagogie, capacité à vulgariser des sujets complexes.
• Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité.
• Esprit d’analyse/synthèse.

 Déplacements à la Gacilly (56) 1 fois par mois  Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Missions du poste

• Concevoir et déployer des modèles d'apprentissage automatique (Machine Learning) pour répondre aux problématiques métiers de nos clients
• Explorer, nettoyer et analyser des volumes de données complexes pour en extraire des insights actionnables
• Développer des algorithmes prédictifs et des outils d'aide à la décision en utilisant les langages R et Python
• Optimiser les requêtes SQL pour assurer une manipulation fluide et performante des bases de données ️
• Assurer une veille technologique constante et restituer vos résultats de manière claire aux parties prenantes

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les langages R et Python, ainsi que la manipulation de bases de données via SQL. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cet environnement technologique exigeant.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

En tant que Gestionnaire de Portefeuille de Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique de la roadmap de notre client. Vos principales missions seront de :

• Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.
• Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.
• Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.
• Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.
• Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.

Qualifications

Qualifications 

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

• Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.
• Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.
• Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.