Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tarnos

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC

Vous êtes en formation technique en génie climatique (chaud, froid, électricité...)

Vous êtes :

Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
- Participez à la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
- Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.
- Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
- Assurer la maintenance des installations CVC
Vous êtes en formation en CAP/ BEP Maintenance CVC en alternance.
Vous êtes :
Réactif.
Consciencieux.
Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons en CDI, sur notre Territoire de Toulouse, basé à Cugnaux (31), un(e) Technicien(ne) Exploitation Maintenance. Rattaché(e) au Responsable de territoire, vous jouez un rôle clé dans la performance et dans la sécurité de nos réseaux. 

Vous garantissez la bonne réalisation des opérations d’exploitation et de maintenance dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. 

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Préparation Opérationnelle : Vous organisez vos interventions en étroite collaboration avec le service planification et assistance opérationnelle pour optimiser la réactivité sur le terrain.

• Manœuvres de Réseau : En lien direct avec le Dispatching Physique, vous réalisez les manœuvres sur les ouvrages pour les mises à disposition, mises en sécurité ou remises en service.

• Maintenance & Surveillance : Vous effectuez la maintenance préventive et curative des installations. Vous assurez une veille constante sur l'état des ouvrages et le bon déroulement des travaux.

• Pilotage de Prestataires : Vous supervisez les interventions des sous-traitants pour garantir le respect de nos standards de qualité et de sécurité.

Profil Recherché : 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 technique (Bac Pro, BTS, BUT,) spécialisé en Maintenance Industrielle ou Génie Civil. 

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en exploitation et/ou maintenance de réseaux. Votre rigueur technique et votre sens des responsabilités sont vos meilleurs atouts. Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents techniques et portez une attention constante au respect des procédures et de la sécurité.

Compétences et habilitations requises :

• Habilitations électriques.

• Aptitude au travail en hauteur.

• Permis B valide (déplacements réguliers à prévoir).

Spécificités du poste : 

• Mobilité : Déplacements géographiques réguliers sur un périmètre défini.

• Astreinte : poste soumis à l’astreinte technique transport de niveau 1

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

30986€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein de la Direction des Systèmes d’Information de NaTran, le Pôle Commercialisation et Production de l’Offre assure la maintenance et le développement des applications permettant la commercialisation et le pilotage de l’offre de NaTran. Comme le système gazier européen fonctionne en continu, la plupart des applications doivent rester opérationnelles 24h/24 et 7j/7.

La mission de l'équipe : accompagner la Direction Clients et Optimisation du réseau (DCO).

Vos missions :

En tant qu’Analyste fonctionnel, vous facilitez la collaboration entre les parties prenantes et l’équipe de développement.

Vos activités principales seront :

• Contribuer à la planification, à l'exécution et à l'amélioration continue des itérations Agile.

• Analyser les besoins : identifier, analyser et prioriser les besoins des parties prenantes pour établir le backlog produit, en collaboration avec le Product Owner et les membres de l’équipe.

• Écrire les User Stories : décomposer les besoins en courtes descriptions des fonctionnalités du produit, du point de vue de l'utilisateur.

• Collaborer avec l'équipe : travailler étroitement avec les développeurs tout au long du processus de développement.

• Clarifier les exigences : fournir des détails supplémentaires pour assurer une compréhension commune des fonctionnalités à développer.

• Faciliter les ateliers : raffiner les User Stories, poser des questions et résoudre les problèmes émergents avec l’équipe et les parties prenantes.

• Participer aux activités de test et de validation : aider à définir les critères d'acceptation, identifier les scénarios de test et valider que les fonctionnalités développées répondent aux exigences.

Ce que vous allez développer :

• Compétences en analyse fonctionnelle et gestion de projets Agile.

• Capacité à traduire les besoins métiers en exigences techniques.

• Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

• Compréhension des systèmes d’information et des enjeux de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre NaTran ?

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

 Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Candidatez !

Profil recherché

Profil recherché :

• Organisé, rigoureux et doté d’un bon relationnel.

• Capable de travailler en mode agile et en équipe.

• Connaissances de base en systèmes d’information.

• Curieux, motivé et capable d’apprendre rapidement.

 Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer concrètement à la transition énergétique ?

On vous attend !

Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

LOCALITÉ :

Beaucaire

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur de Territoire et du Directeur des Opérations du Territoire Gard Lozère, vous assurez le management optimal de votre Service Local géographique (Réseaux AEP /EU et Usines AEP/EU) dans le respect des règles de sécurité, des obligations contractuelles, règlementaires, budgétaires, des modes opératoires ; et vous intervenez dans les domaines suivants :

 ANIMATION ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES

• Diriger et Superviser ses équipes pour l’organisation, la coordination et l’optimisation du travail  : 23 collaborateurs répartis en 2 équipes : 

• 1 équipe Réseaux EP et EU : 1 Responsable d’équipe et 9 agents réseaux

• 1 équipe usines AEP et EU : 1 Responsable d’équipe et 11 Techniciens exploitation/Electromécanicien

• 1 ingénieur de projets techniques

• Organiser et optimiser l’activité des équipes: plan de charge, planification, astreinte en lien avec ses responsables d’équipes.

• Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et collectives de son Service

• Développer les compétences de ses collaborateurs

• Participer à la mise place et/ou au maintien de la démarche du Lean management sur son service 

MÉTIER / TECHNIQUE / ORGANISATION

• S’assure du respect des consignes et les fait évoluer, il est le garant de la performance des usines de production d’eau potable, des surpressions AEP, des stations d’épuration, des postes de relevage, ainsi que des réseaux d’eau et d‘assainissement. Il est en outre garant du respect des obligations réglementaires et contractuelles et en particulier garant de la continuité de service sur son périmètre.

• S’assure de l’approvisionnement des divers stocks (réactifs, pièces…) nécessaires au fonctionnement de son unité via des commandes APPRO+ 

• Rédige des rapports sur le domaine d’activité et participation aux projets travaux.

• Participe aux réunions de suivi de chantiers avec les Collectivités.

• Assure la gestion contractuelle des sous traitants et fournisseurs

• Rencontre les responsables des administrations en charge du contrôle des installations (Agence de l’Eau, Police de l’Eau, DREAL, …)

• Participe à la veille technologique avec le suivi d’études de projets et la mise en place de nouvelles installations

• Participe au pilotage de la maintenance préventive, curative et le renouvellement des équipements 

• Participe à l’organisation de la relève des compteurs dans le respect des plannings et en parfaite collaboration avec la clientèle. 

• Collabore avec les autres Services Local et la Direction des Opérations pour la bonne marche du service (Clientèle, Maintenance, Recherche de fuite, qualité…)

• Met en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant du périmètre de l’unité

QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT

• Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.

• Décliner la politique QSE de la Région et du Groupe au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité et audits.

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités  par l’entreprise.

GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L'ENTITÉ

• Suivre et respecter les budgets exploitation, renouvellement et d'investissement alloués par son Responsable.

• Contrôler l’exactitude de la traçabilité des interventions et engager les actions de productivité.

COMMERCIAL / RELATIONNEL EXTERNE

• En charge de représenter l’entreprise localement: exécuter les clauses des contrats relevant de l’unité, entretenir et développer les relations avec les clients. Préparer et tenir les réunions périodiques de suivi de l’activité avec les clients

• Identifie les opportunités commerciales et les relaye auprès du Directeur de Territoire.

• Développe le CA travaux et les prestations de services sur son secteur, notamment en identifiant les besoins clients non inclus aux contrats de service et pouvant faire l'objet de nouvelles actions commerciales

• Participe à la rédaction des Rapports Annuels du Délégataire et assure la remontée et la validation des indicateurs de performance

DOMAINES TRANSVERSES

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Votre lieu de travail se situe sur Beaucaire. 

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du Territoire notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. 

Vous bénéficierez d’un véhicule de fonction pour vos déplacements.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle

De formation Ingénieur Métiers de l’eau ou équivalent, avec une expérience réussie (5 ans minimum) dans un poste à responsabilités techniques et managériales au sein d’une exploitation en contact direct avec les équipes terrain et collectivités. 

Autres critères 

Permis B obligatoire

Maîtrise des outils informatique de la suite Google.

Maîtrise des métiers de l’eau à la fois sur le réseaux et sur les usines eau potable et assainissement.

Compétences comportementales

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes doté(e) d’un esprit d'analyse, d'anticipation et êtes détenteur d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Au-delà, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manageur, votre écoute, votre dynamisme et votre disponibilité.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une prime variable de performance

• Une astreinte rémunérée 

• Des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 41 jours de congés payés et RTT 

Une facilitation des modes de transport : Un véhicule de fonction mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia en Territoire Sud PACA, recherche pour sa Direction des Services aux.Collectivités (DSC), un.e Responsable de parc, matériel de collecte des déchets et nettoiement urbain.
Basé.e à Nice et rattaché.e à la Directrice de Secteur Azuréen Collecte des déchets municipaux et nettoiement urbain, vous déclinez la politique matériel en propre et en co-traitance / sous-traitance du Secteur Azuréen. De plus, en étroite collaboration avec le Gestionnaire de parc, sous-traitance et co-traitance du Secteur Provençal et en lien avec le Directeur Métier du Territoire PACA, vous assurez la coordination des activités Parc et Maintenance des deux secteurs (politique de gestion du matériel, coordination des actions, consolidation et analyse des données,...).

Vos missions principales seront ainsi les suivantes :

Pour le Secteur des Alpes Maritimes :

Gestion de la politique matériel 

• Mise en place et suivi de la politique de gestion du matériel au niveau du Secteur Azuréen (département des Alpes Maritimes : environ 180 véhicules PL et VL (BOM, Balayeuses, laveuses, ... dont 70% en co-traitance)
• Garant.e de la conformité du matériel aux politiques groupe
• Supervision des opérations de maintenance essentiellement sous traitées en interne ou externalisées
• Participation aux résolutions des problématiques techniques

Gestion du matériel en co-traitance et sous-traitance

• Participation aux appels d'offres
• Définition des besoins techniques et énergétiques
• Suivi des contrats, de leur exécution et la formalisation des actions à mener par le co-traitant
• Contrôle de la conformité des matériels
• Contribue à l’élaboration du budget matériels et assure son suivi
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance

Gestion du matériel en propre

• Définition des besoins en matériel pour le secteur des Alpes Maritimes
• Préparation et suivi budgétaire
• Validation technique du matériel
• Supervision des livraisons et du cycle de vie du matériel
• Réception technique des équipements

Management transverse

• Animation des revues de performance auprès des directeurs d'agences/secteurs
• Gestion des relations avec les partenaires co-traitants et sous-traitants
• Collaboration avec le réseau des gestionnaires matériels et la direction des supports aux opérations

Pour le Territoire Sud PACA :

 Coordination Territoriale (Région PACA)

• En étroite collaboration avec le Gestionnaire parc et maintenance du secteur provençal et en lien avec le Directeur Métier du Territoire, assurer la consolidation des données pour la Direction des Services aux Collectivités Sud PACA dans son ensemble et la coordination des activités parc et maintenance des deux secteurs (préparation et animation des réunions trimestrielles avec notre partenaire co-traitant, etc…  (env. 500 véhicules PL et VL - 70% co-traitance)).

Qualifications

Bac + 5  minimum en génie mécanique, logistique ou équivalent. Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire.

Expérience et bonne connaissance technique en matériel et équipements dans le secteur du déchet idéalement

Compétence en gestion de projet et suivi budgétaire

Capacités d'analyse et de reporting

Aptitudes relationnelles et managériales (transverse notamment)

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. Rémunération selon profil et expérience.

Statut cadre - Véhicule de fonction et prime annuelle sur résultats.

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Filiale de VEOLIA, Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de VEOLIA Hazardous Waste et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.  

Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site basé à Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Électromécanicien F/H.

Vous intégrerez l’équipe Maintenance mécanique de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 280 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Rattaché.e au Chef d'équipe Maintenance, votre mission consiste à réaliser les interventions de maintenance mécanique sur l’ensemble du site. 

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :

• Assurer la maintenance mécanique ainsi que la maintenance électrique du site.
• Identifier les opérations à réaliser suite aux observations terrains et les remonter aux
• responsables.
• Réaliser des demandes d’interventions suite aux observations terrains selon le processus défini avec la GMAO.
• Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements,
• diagnostic de panne, réparation et réassemblage des équipements notamment en veillant au
• respect des règles de sécurité et des procédures de consignation du site.
• S’assurer de l’efficacité des opérations réalisées en termes de résultats attendus et
• d’optimisation des moyens utilisés.
• Participer aux travaux neufs : Installer et tester les nouveaux équipements.
• Réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et améliorative.
• Proposer des améliorations techniques pour augmenter la disponibilité et la performance
• des équipements.
• Assurer la gestion des équipements et gérer le stock de matériel notamment à l’aide
• d’outils type GMAO.

Respecter et faire respecter la politique QSE de l’entreprise et contribuer, à votre niveau, à la réalisation des objectifs associés.

Qualifications

Vous voulez nous aider à construire une maintenance performante et autonome ? 

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac ou plus en électromécanique et disposez d’une première expérience réussie en maintenance industrielle, mécanique, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Horaires et environnement de travail : 

• Horaires en journée sur la période d’intégration, puis rotations 2x8 
• Astreintes (rémunération attractive et rotation équitable)
• Equipe maintenance de 25 personnes, ambiance collaborative
• GMAO pour organisation, traçabilité et capitalisation

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois 
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
• un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire AISNE, sur l'Aisne Centre, et plus précisément au sein du service Eau Potable, vous serez en charge : 

● Assurer la surveillance quotidienne des données, déterminer les secteurs en fuite et identifier les compteurs en panne,
● Déterminer les moyens matériels nécessaires aux recherches de fuites,
● Assurer les recherches de fuites avec les différents matériels sur les réseaux et branchements
● Réaliser le suivi et le reporting quotidien de l’activité dans nos outils (enregistrements,
rapports d’interventions),
● Réaliser les enquêtes terrain et mettre à jour les plans,
● Etre force de proposition afin d'optimiser le rendement de réseau en lien avec votre Responsable d'équipe

● Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, éthique et
conformité
● Assurer l’astreinte (obligation d’astreinte)
● Etre acteur de la démarche lean dans son activité et au sein du service afin d’optimiser le fonctionnement

Qualifications

De formation Bac+2 avec expérience dans le domaine de la recherche de fuites/réseaux/terrain.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous avez le sens de l’analyse, vous êtes autonome, rigoureux/se, méthodique, patient(e), et aimez travailler en équipe ET seul, faire preuve de réactivité.

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre apprenti/e dans le cadre d’un Master Ressources Humaines.

Quelles seront vos missions ? 

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de Territoire, vos missions seront les suivantes :

• Participation au processus de recrutement / mobilité : définition des profils, rédaction des offres d'emplois et mise en ligne en interne et externe, recherche de candidats, pré-sélection des candidats

• Formation : recueil des besoins en formation en vue d'établir le plan de développement des compétences

• Entretiens annuels : suivi de la réalisation des entretiens et analyse qualitative des entretiens.

• Alternance: Participation au recrutement des alternants entrants et suivi des alternants durant leur période de formation au sein du territoire

• Suivi des stagiaires : validation du besoin, définition des profils, publication des offres, sélection de candidats, gestion administrative des conventions de stage

• Participation à l’intérim : validation du besoin, définition des profils, transmission des demandes aux agences de travail temporaire, gestion administrative et facturation des intérimaires...

Vos avantages

• Avantages CSE

• Tickets restaurants

• Participation/Intéressement

• 13ème mois et demi

Qualifications

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un diplôme dans les ressources humaines, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes force de proposition, autonome, réactif et dynamique.

Type de contrat : Contrat en apprentissage : 12 ou 24 mois - Master 1ère ou 2ème année

Le candidat est libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein de notre service Assainissement, sous la responsabilité du Responsable d'Équipe, vos principales missions seront les suivantes:

• Réaliser des enquêtes techniques et ITV.

• Réaliser des dossiers de branchements neufs (métrés, cotation des travaux, transmission des dossiers aux techniciens Pharos),

• Réaliser les interventions (balisages, diagnostics) suite à des casses ou des dysfonctionnements sur le réseau d’assainissement,

• Participer aux projets sur les réseaux d’assainissement (géolocalisation, inspections télévisées, ou autre),

• Réaliser les enquêtes techniques terrain (investigations, détections, levée topos etc…)

• Planifier et clôturer les interventions (réalisation d’OI sous l’application Smartgéo notamment),

• Réaliser les contrôles : de conformité lors de ventes immobilières, contrôles par quartiers, contrôles des installations d’ANC (assainissement non collectif) 

• Assurer le reporting des les outils (Nomad, GCA…)

• Vérifier au quotidien le bon fonctionnement de son véhicule et du matériel qui y est attenant,

• Respecter les consignes en matière de sécurité, qualité et environnement, lean 

• Assurer la traçabilité de son activité dans les outils en place (via smartphone,...)

• Réaliser les astreintes (obligation d’astreinte)

Qualifications

De formation minimum BAC+2 : idéalement Gestion et Maîtrise de l’Eau par exemple

Compétences techniques : connaissances des réseaux d’assainissement, topographie

Etre à l’aise avec les outils informatiques et outils métiers (formation possible)

Les habilitations : CATEC (surveillant – intervenant) / Électrique H0 BE Manoeuvre   sont nécessaires (formation possible si vous ne les possédez pas)

Vous êtes motivé(e), faites preuve d’initiative et aimez travailler en équipe, en extérieur, rigueur et autonomie. Vous avez le sens du client, bon relationnel interne / externe.

Vous disposez du permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Les responsables et leurs équipes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable sur le périmètre de Toulouse Métropole. 

Vous réalisez l'entretien et la maintenance des réseaux d'eau et des équipements hydrauliques.
Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser la pose d'un branchement sur un réseau d'eau potable
• Contribuer à la réparation des fuites d'eau 
• Réaliser la maintenance des équipements sur le réseau : poteaux incendie, châteaux d'eau, purges, ventouse, stabilisateurs de pression, débimètres
• Participer à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (véhicule de service).

Qualifications

Plus que votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront.

Une expérience dans le domaine des Travaux Publics est un plus. 

Le Permis B est indispensable.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du service Eau Potable, et plus précisément sur la partie dîte 'production d'eau potable', vous principales missions seront :

● Procéder à la maintenance sur les sites de Production d’Eau Potable (forages, surpresseurs, reprises, unités de
traitement et réservoirs)

● Réaliser des prélèvements et des mesures de chlore, Étalonner et effectuer le suivi de l’instrumentation

● Piloter le nettoyage annuel des cuves des réservoirs d’Eau Potable

● Réaliser des chantiers de travaux de dépannage, entretien et réparation des installations

● Gérer des chantiers programmés et d’exploitation sur les installations

● Contribuer aux plans d’amélioration des installations

● Assurer la planification de l’activité avec les outils métier et assurer le reporting de l’activité

● Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, lean

● Assurer l'astreinte (obligation d'astreinte)  

Qualifications

● Diplôme ou niveau requis : BEP à BAC Pro et/ou expérience confirmée en électromécanique / maintenance
● Autonomie et adaptabilité pour les divers types de chantiers pouvant se présenter,
● Connaissances des règles de sécurité applicables pour les travaux en hauteur,
● Capacités à lire et comprendre les schémas de fonctionnement des sites (réseaux, canalisations),
● bon relationnel, réelle aptitude au travail en équipe et autonomie,
● Permis B obligatoire,
● Habilité : travail en hauteur, chlore, électrique, port des EPI, formation possible en interne si vous ne les possédez pas 

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d’exploitation dans une usine de d’eau ou d’assainissement. Vos principales missions seront les suivantes :

• Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l’exploitation des usines.

• Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l’eau (avant, pendant et après le traitement).

• Participer à la gestion de la maintenance.

• Maîtriser et gérer les informations spécifiques, techniques et institutionnelles.

• Participer aux études techniques.

Qualifications

• La rigueur pour l’application des procédures, respect des consignes de sécurité, le sens du travail en équipe.

• Niveau Bac - Permis B.

• Vous intégrerez un cursus professionnalisant menant à un BTS GEMEAU.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Quelles seront vos missions ?

Jean-Philippe, le Manager du Service Local de l'Eure et Loir, et son équipe réseaux de 5 personnes vous attendent pour participer à l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement.

Vos missions :

• Réaliser des travaux de terrassement, ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée,
• Poser et renouveler les canalisations et branchements d’eau potable ou d’assainissement,
• Effectuer les raccordements, réparations de fuites et tests de mise en service sur les réseaux d’eau potable,
• Vérifier et entretenir les appareils hydrauliques (ventouses, purges, réducteurs de pression...),
• Contrôler les poteaux incendie et rédiger les rapports associés,
• Mener des campagnes de vérification des raccordements et diagnostiquer les dysfonctionnements,
• Mettre à jour le traçage des réseaux existants,
• Exécuter divers travaux de plomberie.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).

Qualifications

Et vous ?

• Justifier d’une formation ou d’une expérience en Travaux Publics et/ou Plomberie,
• Connaître les techniques liées aux réseaux d’eau potable et d’assainissement,
• Savoir réaliser des métrés sur un réseau serait un plus,
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un bon esprit d’équipe,
• Etre titulaire du Permis B - CACES CAT A R482 - Permis C/C1 indispensables ou C1E idéalement.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive à partir de 26 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses 
• Une astreinte rémunérée 
• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur nos sites de Rognac (13) et Fos-sur-mer (13) et devenez notre
nouveau.velle Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération F/H : Un poste au coeur de l'action !

Description du poste

Filiale du groupe Veolia, nos sites basés à Rognac (13) et Fos-sur-mer (13), sont spécialisés dans le traitement des déchets spéciaux. Ils fonctionnent en feu continu 24h/24 : ici, pas de routine, chaque jour apporte son lot de défis opérationnels !

Nous recherchons un(e) Ingénieur Pépinière Exploitation Incinération qui aime être sur le terrain, au plus près des installations et des équipes.
Rattaché(e) au Responsable de service, vous êtes un acteur clé de l'exploitation quotidienne de nos deux incinérateurs. Vous passez vos journées sur le terrain, au contact des installations et des équipes opérationnelles.

Vous savez travailler en collaboration avec les services de réception, maintenance,laboratoire, achat, HSE, …
Pour ce faire, vous aurez comme principales attributions :

• faire respecter les consignes de sécurité, d’exploitation et d’interventions
• suivre la qualité des rejets gazeux, des résidus ultimes et des eaux de collecte
• suivre et optimiser la productivité des filières de traitement en continu
• établir et ajuster le menu du four en fonction des arrivées logistiques et du service client
• proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques ou améliorations de conduite
• respecter et faire respecter les consignes liées à la sûreté, à la protection des personnes et de l’environnement
• préserver l’outil pour garantir un bon taux de marche de façon pérenne. –
• gérer le service dont le personnel en l’absence du responsable
• participer aux astreintes cadres, à la mise en oeuvre du POI et du PPI relatifs à la classification Seveso seuil haut

Qualifications

Votre profil : un(e) passionné(e) d'exploitation.
Vous avez une formation Bac+5 (génie des procédés) mais surtout, vous aimez être sur le terrain !
Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre goût pour l'opérationnel et l'exploitation en continu
• Votre pragmatisme et votre capacité à trouver des solutions concrètes
• Votre leadership naturel auprès d'équipes terrain exigeantes
• Votre réactivité face aux imprévus
• Votre disponibilité et votre implication (astreintes, feu continu)
• Votre sens de l'observation et votre capacité à optimiser les process

Vous vous épanouissez dans un environnement industriel exigeant où chaque décision a un impact direct.

Informations supplémentaires

• CDI, à temps complet, poste basé à Rognac et Fos-sur-mer (13)
• Statut Cadre
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41k à 48k sur 13 mois + Part variable(5%-7%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps 
• Un poste concret et varié au cœur d'une exploitation industrielle stratégique
• Une vraie autonomie et des responsabilités opérationnelles

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat multitechnique régional, vous serez rattaché(e) au responsable de site et interviendrez en soutien technique sur l'ensemble des activités du contrat.

Vos missions sont les suivantes : 

• Accompagnement et suivi technique du contrat MT 
• Aide chiffrage et réalisation des devis
• Accompagnement terrain 

Le poste est basé à l'agence de Marseille, avec des déplacements journaliers dans la région PACA 

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5 dans le domaine du génie climatique, du génie électrique, de la maintenance ou du bâtiment.

Vous êtes libre du choix de votre école 

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Vos connaissances techniques dans les métiers du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et/ou de l'électricité
• Votre volontariat et votre curiosité, avec une réelle envie d'apprendre sur le terrain
• Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
• Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication
• Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs

Une première expérience ou des connaissances dans les métiers techniques du bâtiment seraient un véritable atout.
Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur le terrain.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beaucaire

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur de Territoire et du Directeur des Opérations du Territoire Gard Lozère, vous assurez le management optimal de votre Service Local géographique (Réseaux AEP /EU et Usines AEP/EU) dans le respect des règles de sécurité, des obligations contractuelles, règlementaires, budgétaires, des modes opératoires ; et vous intervenez dans les domaines suivants :

 ANIMATION ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES

• Diriger et Superviser ses équipes pour l’organisation, la coordination et l’optimisation du travail  : 23 collaborateurs répartis en 2 équipes : 

• 1 équipe Réseaux EP et EU : 1 Responsable d’équipe et 9 agents réseaux

• 1 équipe usines AEP et EU : 1 Responsable d’équipe et 11 Techniciens exploitation/Electromécanicien

• 1 ingénieur de projets techniques

• Organiser et optimiser l’activité des équipes: plan de charge, planification, astreinte en lien avec ses responsables d’équipes.

• Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et collectives de son Service

• Développer les compétences de ses collaborateurs

• Participer à la mise place et/ou au maintien de la démarche du Lean management sur son service 

MÉTIER / TECHNIQUE / ORGANISATION

• S’assure du respect des consignes et les fait évoluer, il est le garant de la performance des usines de production d’eau potable, des surpressions AEP, des stations d’épuration, des postes de relevage, ainsi que des réseaux d’eau et d‘assainissement. Il est en outre garant du respect des obligations réglementaires et contractuelles et en particulier garant de la continuité de service sur son périmètre.

• S’assure de l’approvisionnement des divers stocks (réactifs, pièces…) nécessaires au fonctionnement de son unité via des commandes APPRO+ 

• Rédige des rapports sur le domaine d’activité et participation aux projets travaux.

• Participe aux réunions de suivi de chantiers avec les Collectivités.

• Assure la gestion contractuelle des sous traitants et fournisseurs

• Rencontre les responsables des administrations en charge du contrôle des installations (Agence de l’Eau, Police de l’Eau, DREAL, …)

• Participe à la veille technologique avec le suivi d’études de projets et la mise en place de nouvelles installations

• Participe au pilotage de la maintenance préventive, curative et le renouvellement des équipements 

• Participe à l’organisation de la relève des compteurs dans le respect des plannings et en parfaite collaboration avec la clientèle. 

• Collabore avec les autres Services Local et la Direction des Opérations pour la bonne marche du service (Clientèle, Maintenance, Recherche de fuite, qualité…)

• Met en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant du périmètre de l’unité

QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT

• Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.

• Décliner la politique QSE de la Région et du Groupe au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité et audits.

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités  par l’entreprise.

GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L'ENTITÉ

• Suivre et respecter les budgets exploitation, renouvellement et d'investissement alloués par son Responsable.

• Contrôler l’exactitude de la traçabilité des interventions et engager les actions de productivité.

COMMERCIAL / RELATIONNEL EXTERNE

• En charge de représenter l’entreprise localement: exécuter les clauses des contrats relevant de l’unité, entretenir et développer les relations avec les clients. Préparer et tenir les réunions périodiques de suivi de l’activité avec les clients

• Identifie les opportunités commerciales et les relaye auprès du Directeur de Territoire.

• Développe le CA travaux et les prestations de services sur son secteur, notamment en identifiant les besoins clients non inclus aux contrats de service et pouvant faire l'objet de nouvelles actions commerciales

• Participe à la rédaction des Rapports Annuels du Délégataire et assure la remontée et la validation des indicateurs de performance

DOMAINES TRANSVERSES

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Votre lieu de travail se situe sur Beaucaire. 

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du Territoire notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. 

Vous bénéficierez d’un véhicule de fonction pour vos déplacements.

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle

De formation Ingénieur Métiers de l’eau ou équivalent, avec une expérience réussie (5 ans minimum) dans un poste à responsabilités techniques et managériales au sein d’une exploitation en contact direct avec les équipes terrain et collectivités. 

Autres critères 

Permis B obligatoire

Maîtrise des outils informatique de la suite Google.

Maîtrise des métiers de l’eau à la fois sur le réseaux et sur les usines eau potable et assainissement.

Compétences comportementales

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes doté(e) d’un esprit d'analyse, d'anticipation et êtes détenteur d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Au-delà, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manageur, votre écoute, votre dynamisme et votre disponibilité.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une prime variable de performance

• Une astreinte rémunérée 

• Des tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 41 jours de congés payés et RTT 

Une facilitation des modes de transport : Un véhicule de fonction mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Le support datas consommateurs aux territoires intervient en soutien des territoires sous la responsabilité du directeur consommateurs de région.

Au sein de la direction Consommateurs et en lien avec les autres services, vos missions sont les suivantes : 

• Extractions de données (base abonnés, interventions, compte client, courriers, volumes, ...),
• Croisement de données entre différents outils,
• Analyse et mise en place de plans d’action avec les territoires afin de réaliser des gains (chasse aux produits),
• Production des statistiques et indicateurs consommateurs,
• Prise en compte et traitement des demandes liées au paramétrage de la base abonnés,
• Fiabilisation de base de données pour intégration au sein du Système d’Information client.

Le support datas consommateurs aux territoires travaille en étroite collaboration avec l’équipe consommateurs régionale et les équipes consommateurs des territoires ainsi que les services supports de la direction régionale.

Qualifications

• Le profil recherché - Formation BAC + 3/4 dans les domaines de la relation clientèle,  système d’information, data, métiers de l’eau et de l’assainissement

Compétences : Maîtrise approfondie des fonctions Excel ( rechercheX ), tableaux croisés dynamiques, expertise en Google Sheets (Query, Array Formulas, Power BI), capacité à créer des tableaux de bord et visualisations graphiques, expérience dans le traitement de bases de données volumineuses (plusieurs milliers de lignes), compétences en consolidation et croisement de données multi-fichiers. Capacités relationnelles - Sens de l’empathie et de l’écoute client - Capacités de synthèse - Notions du RGPD

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, dynamique, qui aime travailler sur différents sujets en interface avec différents services, sachant faire preuve de proactivité et dotée de qualités relationnelles pour intégrer une équipe où la solidarité et l’engagement rythment notre quotidien.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.