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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 250 offres

Ingénieur Acoustique F/H

  • 02 avril 2026
  • GESER BEST
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Creil

DESCRIPTION :

Geser Best Lille recherche un Ingénieur Acoustique H/F pour réaliser des campagnes d’essais acoustiques et
vibratoires.


 

A l’issue des campagnes de mesure, vous aurez à analyser les mesures suivant les standards définis par le client.


️Missions : 

Les projets visent à travailler sur :

  • L’identification, l’approvisionnement, le test et l’intégration des capteurs et moyens d’acquisition sur engins mobiles, bancs d’essais ou machine industrielle
  • La collecte des données en temps réel
  • Le traitement et l’exploitation de ces données dans l’objectif d’alimenter des bases de données
  • Le post-traitement / dépouillements des données
  • L’analyse des données, notamment dans le cas de la compréhension du comportement vibratoire de la machine.
  • Le reporting sous forme de rapport d’essais
     

La contribution technique portera sur les thématiques suivantes :

  • Mesure de puissance / pression acoustique
  • Mesures de FRF vibro-acoustiques
  • Analyse modale expérimentale
  • Réponse acoustiques, psychoacoustiques et vibratoires de machines
     

NB :  La liste des missions n'est pas exhaustive. 


PS : Déplacement d'1 semaine à prévoir tous les mois.


️ Compétences requises

  • Maîtrise des principes de la dynamique des structures, du rayonnement vibro-acoustique
  • Caractérisation acoustique et vibratoire multivoie, puissance acoustique, antennerie acoustique (optionnel), psycho-acoustique, analyse modale expérimentale
  • Maîtrise des logiciels SIEMENS TEST.LAB et COMSOL MULTIPHYSICS
  • Maitrise des outils bureautiques : MS office / GANTT
  • Connaissance des langages de codage : Python
  • Connaissances en traitement du signal
  • Capacité à diagnostiquer et interpréter les données de tests et à proposer des solutions efficaces
  • Rédaction de rapports techniques et présentation des résultats
  • Anglais B2
     

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de développement commercial F/H

  • 02 avril 2026
  • DELTA PROCESS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Maur-des-Fossés

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de l'équipe commerciale TADEO, vous aurez pour mission principale de promouvoir, commercialiser et assurer le développement commercial des services. De manière opérationnelle, vous accompagnez les clients et prospects de l'accueil jusqu'à la mise en place de la solution.

Missions :

- Gestion des appels entrants clients & prospects

- Organisation des RDV clients & prospects

- Présentation des solutions & services de l'entreprise

- Suivi des actions de formation, sensibilisation & évènementiels

- Gestion des prestations pour les formations professionnelles

- Suivi des marchés publics - Mise en place d'outils d'optimisation du processus de déploiement

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486).


Dans le cadre d'une création de poste au sein de l'équipe commerciale TADEO, vous aurez pour mission principale de promouvoir, commercialiser et assurer le développement commercial des services. De manière opérationnelle, vous accompagnez les clients et prospects de l'accueil jusqu'à la mise en place de la solution.

Missions :

- Gestion des appels entrants clients & prospects

- Organisation des RDV clients & prospects

- Présentation des solutions & services de l'entreprise

- Suivi des actions de formation, sensibilisation & évènementiels

- Gestion des prestations pour les formations professionnelles

- Suivi des marchés publics

- Mise en place d'outils d'optimisation du processus de déploiement

Issu(e) d'une formation de niveau bac+2 minimum en gestion, économie, commerce etc., vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste équivalent ou sur divers postes vous ayant permis d'intervenir sur des dossiers liés à la relation client et au handicap ou aux ressources humaines. Une connaissance du secteur du handicap est appréciée.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse des besoins, de présentation et d'organisation. Professionnel.le de terrain, curieux.se et proactif-ve, vous êtes stimulé-e par les défis et à l'aise dans un environnement en constante évolution, vous recherchez l'excellence dans le relationnel avec vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils CRM (gestion client) et de bureautique (Pack Office ou équivalent).

Enfin, le poste implique des déplacements réguliers notamment en voiture dans le cadre des missions confiées.

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486).


Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par M. Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes dans l’exercice de leur métier.

Le service Tadeo voit le jour en 2007 et, via ses plateformes à distance, délivre ses premières prestations de Transcription Instantanée de la Parole (TIP) et de Visio-interprétation Langue des Signes Française (LSF), sur la base d’un socle technologique (logiciels propriétaires) & métiers (e- transcription et visio-interprétariat) répondant aux exigences de qualité et de sécurité exigées paar les employeurs.

De ce savoir-faire est issu le service Acceo, à destination des entreprises et collectivités publiques, permettant un accueil téléphonique et sur site aux personnes malentendantes ou sourdes. 

Les valeurs

Au-delà d’une approche très pragmatique, d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable. 

En constante progression, Delta Process emploie une quarantaine de salariés sur 2 établissements et en télétravail.

Notre entreprise est rattachée à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (CCN n°1486). 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien conception mécanique F/H

  • 02 avril 2026
  • AKKA TECHNOLOGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Technicien conception mécanique H/F en CDI à Tarbes. Ce poste s'adresse aux passionné(e)s de l'industrie aéronautique souhaitant s'impliquer dans la conception et la modification de pièces d'aérostructure. Vous interviendrez au cœur des projets de développement mécanique, en lien direct avec les exigences techniques et réglementaires du secteur aéronautique.

Responsabilités principales :

  • Concevoir et modéliser des pièces mécaniques en conformité avec les spécifications du secteur aéronautique.
  • Réaliser des études techniques et des analyses de contraintes pour optimiser les solutions mécaniques proposées.
  • Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité et la conformité des conceptions et prototypes.
  • Participer à la validation des prototypes et aux tests fonctionnels selon les normes de sécurité et de qualité aéronautiques.
  • Assurer la mise à jour des documents techniques et des dossiers de conception, et gérer les modifications techniques.
  • Utiliser des logiciels de CAO tels que CATIA V5 ou équivalent pour créer et modifier des plans mécaniques.
  • Communiquer avec les différents services pour coordonner les projets et assurer le suivi des évolutions techniques.


Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, utilisant des outils de CAO comme CATIA V5 et Gilda++. Les projets suivent des méthodologies agiles et impliquent des interactions régulières avec des équipes multidisciplinaires. La collaboration, l'adaptabilité et l'innovation sont essentielles pour répondre aux défis technologiques et aux besoins organisationnels du secteur aéronautique.
  • Diplômé(e) d'un cursus technique spécialisé en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience sur CATIA V5 ou un logiciel équivalent dans un contexte industriel aéronautique.
  • Vous maîtrisez les outils de CAO (CATIA, SolidWorks), possédez une connaissance approfondie des matériaux et procédés de fabrication aéronautiques, et savez réaliser des calculs mécaniques ainsi que des analyses par éléments finis (FEA).
  • La compréhension des normes aéronautiques, la capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes, l'autonomie, la rigueur, l'esprit d'analyse et le sens de l'organisation sont requis.
  • La gestion des priorités, l'aptitude à travailler en équipe, ainsi que la capacité d'adaptation à un environnement multiculturel et en évolution technologique, seront des atouts pour réussir dans ce poste.


Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe HVAC/CVC F/H

  • 02 avril 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Quelle meilleure reconnaissance que voir votre équipe grandir ?

Florent, Responsable du Groupe Métiers Electricité, Contrôle Commande et HVAC, vous propose de prendre les rênes d'une des équipes composant son groupe en tant que Responsable d’Equipe HVAC.

Ici, votre mission ne se limite pas à superviser ; vous serez au cœur de projets liés aux centrales en exploitation et à la construction des nouvelles centrales nucléaires.

En tant que leader de votre équipe :

️vous animerez et coordonnerez les collaborateurs,

️vous assurerez l’intégration, le suivi et la montée en compétences de l’équipe,

️vous réaliserez l’animation métier HVAC,

️ vous remonterez les informations essentielles, qui garantiront non seulement le bon déroulement des opérations, mais également l'évolution constante de nos pratiques,

️vous assurerez le contrôle des livrables et serez le garant de leur qualité,

️vous participerez au recrutement des nouvelles recrues.

Mais votre rôle ne s'arrête pas là : vous contribuerez activement au développement commercial de notre agence, en identifiant de nouvelles opportunités et en répondant avec précision et stratégie aux appels d'offres, en coordination avec nos forces commerciales ainsi que du management de l'agence.

Chez nous, chaque défi est une chance de démontrer notre excellence et nous sommes impatients de découvrir comment vous envisagez de contribuer à notre filière. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'énergie en France.

#LI-Hybrid


Formation ingénieur universitaire ou école d'ingénieur, avec une coloration thermique, climatique et aéraulique.

5 ans minimum d'expérience.

Bon niveau d’anglais souhaité.

Vous avez idéalement d’une première expérience en management.

Rigueur et curiosité attendues !


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable communication et marketing F/H

  • 02 avril 2026
  • ECO-TECH CERAM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission principale consiste à développer, coordonner et déployer la stratégie de communication interne et externe de l’organisation, afin de soutenir la croissance d’Eco-Tech Ceram, de valoriser son image de marque auprès des industriels français et sur ses différents marchés, et de renforcer la cohésion interne autour d’une vision commune.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez comme un véritable partenaire stratégique au service du développement de l’entreprise.


Vos principales missions seront les suivantes :
▪ Communication externe
Vous définissez et déployez la stratégie de communication externe afin de construire et renforcer l’image de marque d’Eco-Tech Ceram.
À ce titre :
• Vous mettez à jour le site web et animez les réseaux sociaux de l’organisation.
• Vous sélectionnez les évènements de prospection pertinents, en collaboration avec l’équipe commerciale (salons, notamment).
• Vous rédigez et diffusez des contenus (communiqués de presse, publications sur les réseaux sociaux, dossiers de presse) et coordonnez les actions de communication externe (salons, webinaires, relations presse…).
• Vous gérez les relations presse, le cas échéant.
• Vous veillez à la cohérence de l’image de marque et au respect de la charte graphique sur l’ensemble des canaux.


▪ Marketing opérationnel – support aux équipes commerciales
Vous concevez les supports de communication en lien étroit avec l’équipe commerciale, notamment les outils d’aide à la vente : brochures, fiches techniques, vidéos, présentations, site web…
À ce titre :
• Vous fournissez aux Responsables d’Affaires des outils et des messages adaptés aux différents marchés.
• Dans le contexte de l’entreprise, vous orientez prioritairement la communication vers le développement de la croissance, en ciblant le secteur industriel afin d’élargir le portefeuille clients.
• Vous collaborez étroitement avec les équipes R&D et techniques pour comprendre les produits et en traduire les caractéristiques techniques en bénéfices clients clairs et impactants.


▪ Communication interne
Vous organisez les événements internes de l’entreprise :
• Réunions mensuelles
• Séminaires, conventions
• Semaines d’intégration en lien avec les managers
• Team buildings…
et contribuez à la conception et à la diffusion des supports de communication interne (présentations des réunions mensuelles, notes internes…).


▪ Pilotage et analyse
• Vous définissez et suivez les indicateurs de performance des actions de communication externe.
• Vous réalisez une veille sectorielle sur les marchés cibles, ainsi qu’une veille concurrentielle et médiatique.
• Vous proposez des actions d’amélioration continue et des innovations en matière de communication.


Nous recherchons un profil issu d’une formation en communication et marketing, justifiant d'environ 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
Compétences recherchées :
Savoir-faire :
• Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements industriels ou technologiques, idéalement dans le secteur de l’énergie et/ou de la décarbonation industrielle.
• Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles, vous permettant de produire des contenus techniques tout en les rendant accessibles.
• Vous avez une forte orientation business et comprenez les enjeux de développement commercial.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement agile.


Savoir-être :
• Vous faites preuve de polyvalence et d’une forte capacité d’adaptation.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et appréciez les environnements en construction.
• Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition, avec un réel sens de l’initiative.
• Vous disposez d’un leadership naturel et d’une aisance relationnelle vous permettant de fédérer.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.


Eco-Tech Ceram (ETC) est une société d’ingénierie innovante fondée en 2014 et plusieurs fois primée au Concours Mondial de l’Innovation (Stockage Energie) dont la raison d’être est la décarbonation de la chaleur industrielle en proposant des solutions robustes, durables et rentables.
Issue de travaux réalisés au CNRS, forte de 12 années d’expérience, ETC est aujourd’hui basée en région toulousaine. Eco-Tech Ceram compte aujourd’hui 21 collaborateurs et peut compter sur un solide capital réseau, et de projets industriels réussis.


Nous avons installé plusieurs solutions de décarbonation
o Réalisé plus de 10 M€ de CA avec plusieurs industriels dont certains sont des leaders mondiaux
o Economisé plus de X tC02 (chaque salarié d’ETC économise l’équivalent de 20 français)

Nous avons développé et breveté deux technologies clés :
o L’Eco-Stock® : un système de stockage de chaleur haute température (jusqu’à 1000°C)
o Le Power-To-Heat : qui permet de convertir l’électricité en chaleur décarbonée

L’entreprise vient de réaliser une levée de fonds de 16 M€ pour accélérer son déploiement en Europe. L’entreprise entre désormais dans une phase d’expansion ambitieuse, avec l’objectif de réaliser 6 M€ de chiffre d’affaires en 2026 et 66 M€ en 2030. 

Dans ce cadre, Eco-Tech Ceram souhaite renforcer sa visibilité et structurer ses actions de communication et marketing. L’entreprise recherche ainsi un(e) Responsable Communication et Marketing, à la fois stratégique et opérationnel(le), capable de piloter et déployer l’ensemble des actions visant à valoriser son image, soutenir son développement commercial et accompagner sa croissance.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Animateur QPE F/H

  • 02 avril 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :



Intégré(e) au sein de l'agence Tertiaire Eiffage Energie Systèmes de Limoges (87) et rattaché(e) au Directeur d'agence,

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner le déploiement de la politique qualité, prévention, environnement
- Conseiller l'encadrement dans l'évaluation des risques sécurité/environnement et sur les mesures de prévention
- Contribuer à l'obtention des certifications ISO 9001/14001/45001
- S'assurer du suivi des formations sécurité/environnement
- Assurer le suivi des autorisations de conduite et habilitations
- S'assurer du suivi des vérifications règlementaires
- Analyser les accidents du travail, maladies professionnelles, presqu'accidents et les incidents environnementaux
- Participer à la recherche et à l'analyse des causes en apportant votre expertise aux opérationnels.
- Rédiger la documentation QPE
- Editer des tableaux de bords et des reportings
- Participer à la mise en œuvre des plans d'actions et des indicateurs
- Effectuer des analyses de postes en lien avec l'évaluation des risques
- Réaliser des audits internes QPE et proposer des actions d'amélioration
- Animer des séances de sensibilisation à la sécurité/environnement
- Réaliser la veille réglementaire sécurité et environnementale
- Participer au REX et à la promotion des bonnes pratiques QPE
- S'assurer du suivi de la métrologie des équipements de mesures et d'essai.

Poste basé à Limoges




De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement vous avez une première expérience opérationnelle dans l'animation des systèmes de management QSE et vous avez des connaissances dans le secteur du tertiaire.
Vous avez déjà réalisé des audits de certification ISO 9001,
ISO 14001, ISO 45001 ou équivalent

Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e)
Vous savez mener des projets
Vous êtes autonome
Vous êtes rigoureux(se) dans vos analyses
Vous savez être à l'écoute des problématiques rencontrées
Logiciels : pack Office




Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Scientifique - Cristallographie Macromoléculaire F/H

  • 02 avril 2026
  • INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos fonctions

  • Cogérer les instruments LADI-III et DALI en participant au fonctionnement quotidien et à la maintenance des instruments ainsi qu’à leur développement technique et leur modernisation.
  • Assister les utilisateurs dans la réalisation d’expériences scientifiques en les assistant dans la collecte de données de façon optimale.
  • Promouvoir des partenariats scientifiques dans votre domaine de recherche et développer de nouvelles collaborations avec les utilisateurs.

LADI-III et DALI sont deux diffractomètres quasi-Laue dédiés aux études cristallographiques de haute résolution de macromolécules biologiques. Leur finalité est de localiser les atomes spécifiques d’hydrogène et d’extraire des informations essentielles sur les états de protonation, les liaisons hydrogène et l’hydratation. Ces informations sont souvent indispensables pour comprendre la fonction et le comportement des biomacromolécules, tels que les mécanismes d’enzymes et les liaisons des ligands, et peuvent être utilisées pour contribuer à la conception de médicaments.

Ce que nous vous offrons

Une qualité de vie

Ce poste est situé à Grenoble, berceau de la recherche et de la technologie qui inspire par sa situation idéale (à 3h de Paris/la Provence en train et à 1h de l’aéroport international de Lyon). Parce qu’il est important pour nous que vous ayez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous vous proposons le télétravail (sous certaines conditions), de nombreux jours de congés payés par an et de nombreux autres avantages que vous découvrirez dès votre arrivée !

Des perspectives

Nous vous garantissons un contrat stable en CDD pour une période de 5 ans au coeur d’un environnement scientifique multiculturel.
 

Des avantages

Nous vous offrons de généreux avantages (indemnité d’expatriation, couverture santé avantageuse), une aide au déménagement (sous certaines conditions) et une prime annuelle de productivité. Les autres avantages que nous offrons sont des cours de langue pour vous et votre partenaire, des subventions pour les transports en commun, pour les vacances et les activités sociales, culturelles et pour l’utilisation de la cantine. Pour plus de détails, visitez https://www.ill.eu/fr/carrieres/travailler-a-lill/les-conditions-demploi.

Cela vous semble-t-il intéressant?

Alors n’attendez plus et démarrez ce nouveau chapitre avec nous. Vous pouvez postuler en ligne via notre portail de candidature, avec une liste de publications et le nom de 3 références incluant une référence de votre lieu de travail actuel, en citant le n° de référence 26/15. Cette offre restera ouverte jusqu'à ce que nous ayons trouvé le candidat idéal, n'hésitez donc pas à postuler dès que possible. Veuillez noter que ce poste est soumis à enquête administrative, et que l’aptitude au travail en milieu radioactif et une aptitude médicale sont nécessaires.
Nous croyons en l’égalité des chances et à la diversité, nous encourageons donc toutes les personnes dûment qualifiées à postuler.


Votre profil

  • Doctorat en physique, biophysique ou chimie.
  • Nous sommes particulièrement intéressés par des candidat·e·s très motivé·e·s ayant une expérience en cristallographie macromoléculaire neutronique et en biologie structurale, désireux·euses de mener à bien un programme de recherche personnel tout en développant de nouvelles collaborations en assistant les utilisateurs dans leurs études neutroniques. Nous nous attendons également à ce que le·la candidat·e retenu·e contribue à l’environnement scientifique à l’ILL dans les domaines des sciences de la vie.
  • De bonnes connaissances en anglais sont requises, la connaissance du français ou la volonté de l’apprendre est souhaitée (formation prise en charge par l’ILL).

Ce poste représente une excellente opportunité pour les scientifiques de niveau post-doctoral de développer leur expertise, d’élargir leur expérience et de collaborer avec des scientifiques de haut niveau en provenance de nombreux pays. Les candidatures de scientifiques plus expérimenté·e s pouvant obtenir un détachement de leur institut d’origine seront également prises en considération.


L’Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche fondamentale, leader européen en sciences neutroniques. L’ILL accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau.
Le Groupe Structures à Grande Echelle (LSS) comprend une gamme d’instruments conçus pour effectuer des études sur la structure de la matière à l’échelle d’un à plusieurs centaines de nanomètres. Ce parc inclut des instruments pour la diffusion aux petits angles, la réflectométrie et la diffraction de monocristaux ou des matériaux ordonnés uni- ou bi-dimensionnels. Le domaine scientifique couvert est très large, allant de la science des polymères et des colloïdes à la science des matériaux et aux phénomènes magnétiques en passant par la biologie moléculaire structurale.
Au sein du Groupe LSS, vous travaillerez dans le domaine de la Cristallographie des Macromolécules Biologiques. Tout en menant votre propre programme de recherche actif, vous serez chargé·e des fonctions énumérées ci-dessous.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

QUALITE PROJET F/H

  • 02 avril 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

  • Effectuer un examen de faisabilité avec l'équipe projet
  • Mettre en oeuvre la politique qualité au sein du projet
  • Établir un reporting régulier
  • Piloter le passage des jalons du projet
  • Contrôler et valider la conformité des process
  • Évaluer les non-conformités
  • S'assurer de la maitrise des risques et suivre les plans d'action

Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire.

Vous maitrisez des outils Qualité (AMDEC, QRQC, 8D...)


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de gestion F/H

  • 02 avril 2026
  • Korus Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Murette

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour accompagner le pilotage économique et contribuer à la production du reporting mensuel groupe.


 

Vos principales missions :

  • Participer au suivi des atterrissages
  • Produire les tableaux de bord mensuels et suivre les chantiers à l’avancement (CA et marge).
  • Veiller à la fiabilité des données analytiques et des mutualisations de ressources entre entités du groupe.
  • Participer activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des entités France et International avec les équipes comptables.
  • Accompagner les Directions Régionales dans leur gestion et assurer le contrôle sur le terrain (commandes, DGD/ALR, TS, bons de commandes…).

Profil

Diplômé(e) d’un Bac. + 4/5 en finance/gestion des entreprises, type DSCG ou école de commerce, vous disposez d’une expérience de contrôleur de gestion d’au moins 5 ans dans des environnements complexes, type multi-sociétés, avec une dimension internationale.


 

A l’aise avec les outils informatique, vous avec une appétence pour les différents outils de digitalisation et les workflows (SharePoint, ERP…) avec une bonne maîtrise d’Excel et de Power BI. Une connaissance de Dynamics 365 serait un plus.

Curieux, vous disposez d’une agilité d’esprit pour comprendre la complexité de l’organisation, et êtes ouvert au changement.

Investi(e) et rigoureux, la notion d’équipe est importante pour vous.

La maîtrise de l’Anglais opérationnel est nécessaire pour assurer les échanges avec les cabinets d’expertises locaux internationaux.


 

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble.

Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain.

Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé…

Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière.

Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure.

#workplace #design&build #conception #realisation #amenagement #mobilier #maintenance

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Projet – électrotechnique et automatisme F/H

  • 02 avril 2026
  • INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos fonctions

• Définition des besoins avec les exploitants des installations
• Recherche des solutions techniques les plus adaptées
• Etablissement de spécifications techniques et de cahiers des charges
• Suivi des projets en phase de conception, réalisation, mise en service sur les aspects techniques et suivi qualité.

Ce que nous vous offrons

Une qualité de vie Ce poste est situé à Grenoble, berceau de la recherche et de la technologie, inspire par sa situation idéale (à 3h de Paris/la Provence en train et 1h de l’aéroport international de Lyon). Parce qu’il est important pour nous que vous ayez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous vous proposons le télétravail (sous certaines conditions), de nombreux jours de congés payés par an et de nombreux autres avantages que vous découvrirez dès votre arrivée !

Des perspectives Nous vous garantissons un emploi en CDI basé sur Grenoble, au coeur d’un environnement scientifique multiculturel.

Des avantages Nous vous offrons de généreux avantages (indemnité d’expatriation, couverture santé avantageuse), une aide au déménagement (sous certaines conditions) et une prime annuelle de productivité. Les autres avantages que nous offrons sont des cours de langue pour vous et votre partenaire, des subventions pour les transports en commun, pour les vacances et les activités sociales, culturelles et pour l’utilisation de la cantine. Pour plus de détails, visitez https://www.ill.eu/fr/carrieres/travailler-a-lill/les-conditions-demploi

Cela vous semble-t-il intéressant?

Alors n’attendez plus et démarrez ce nouveau chapitre avec nous. Vous pouvez postuler en ligne via notre portail de candidature en citant le numéro de référence 26/16. Cette offre restera ouverte jusqu'à ce que nous ayons trouvé le candidat idéal, n'hésitez donc pas à postuler dès que possible. Veuillez noter que ce poste est soumis à enquête administrative, que l’aptitude au travail en milieu radioactif et qu’une aptitude médicale est nécessaire. Nous croyons en l’égalité des chances et à la diversité, nous encourageons donc toutes les personnes dûment qualifiées à postuler.


Votre profil

• Diplôme Bac+5 en génie électrique, automatisme ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projets techniques en environnement industriel.
• Capacité à intervenir de manière autonome sur des installations techniques, tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe structuré et un cadre réglementaire exigeant.
• Rigueur, sens des priorités et capacité à prendre des initiatives adaptées au contexte industriel.
• La connaissance des règles de protection contre les effets de la foudre constitue un atout.
• Aptitude à produire une documentation technique claire et structurée.
• Le poste s’exerce sur une installation nucléaire de base (INB) et implique l’appropriation et le respect strict des référentiels qualité et sûreté.


Votre mission
L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques qui accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau.
Rejoignez notre Service Électricité Électronique de la Division Réacteur de l’ILL. Les équipes qui composent le service réalisent les travaux de création et de modernisation, la maintenance et les essais de performance des installations du réacteur en respectant la réglementation associée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Offre F/H

  • 02 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Datacenter, vous venez renforcer notre équipe de montage d'offre en lien étroit avec les équipes de Développement et de Conception & Réalisation.

Grâce à votre expérience et les équipes de Conception & Réalisation, vous animez le montage d'offres commerciales différenciantes, en contractant général, de nos projets Datacenter.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients
  • Animer et organiser les équipes techniques internes sur le montage d'offres différenciantes
  • Mener les soutenances et négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager
  • Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client

De formation supérieure en Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le montage d'offre, la conception ou réalisation d’opérations clé en main idéalement dans le domaine du Datacenter.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'organisation, vous avez développé un goût prononcé pour la technique . Maitrisant l’anglais, pour échanger avec nos clients, votre zone d’intervention sera le territoire français et l’Europe.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets OPC F/H

  • 02 avril 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets OPC F/H, vous intégrez notre agence de Mérignac (33). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes :

  • La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
  • Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
  • La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
  • L'anticipation des aléas et risques et l’ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
  • Le reporting planning et le suivi de l’avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction sur des projets de bâtiments à forte valeur ajoutée technique.

Maîtrisant les outils Primavera et MS Project, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d’actions associés.

Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expertise UVE – Process de combustion F/H

  • 02 avril 2026
  • Artelia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre équipe :

L’activité Recyclage Valorisation Énergie porte les ambitions d’Artelia dans le domaine de la valorisation énergétique, du traitement et recyclage des déchets ainsi que des réseaux de chaleur.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez activement au sein de différents projets d'incinération et de valorisation énergétique (UVE, CSR…). Vous apporterez l’expertise technique nécessaire à la réussite de nos missions qui peuvent être de différentes typologies : revamping d’usines existantes, construction de nouvelles lignes, construction de centrales CSR, optimisation du cycle eau-vapeur, connexion à un réseau de chaleur…

Vos missions :

Vous interviendrez dans toutes les étapes des missions confiées à nos équipes en disposant d’une grande autonomie. Vous serez notamment chargé de :

  • Réaliser des audits techniques sur sites de traitement des déchets (contrôle de fours, chaudières, traitements de fumées,…), et des analyses techniques et critiques de rapports de suivi d’exploitation
  • Participer ou mener des études de faisabilité pour l’exécution de nouveaux ouvrages ou leur optimisation : définition des solutions techniques, la planification des études et travaux, des cycles eau-vapeur, les productions d’énergies…
  • Contribuer à la rédaction des documents techniques : programmes de travaux, préconsultations, implantations, définition des performances ainsi qu’à la rédaction de spécifications techniques lot process
  • Analyser techniquement les offres dans le cadre de consultations
  • Apporter votre expertise lors du suivi de chantier et de travaux, et lors des contrôles de performance

Vous interviendrez en transversal sur les projets qui sont pilotés par les chefs de projets en interface avec l’ensemble des spécialités.

Le poste est à pourvoir en CDI, et peut-être basé dans différentes agences d'ARTELIA où sont présents les métiers Recyclage Valorisation Énergie : Saint-Ouen-sur-Seine, Choisy-le-Roi, Lyon, Grenoble, ou Nantes.

Des déplacements réguliers sont à prévoir (audits, chantiers…). Vous êtes mobile et en mesure d’élaborer vos études et rapports de missions à distance.


De formation supérieure Bac+5 (Universitaire ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez idéalement d’une expérience de 10 années au minimum dans le domaine de l'incinération ou équivalent en Maîtrise d’œuvre, Bureau d’étude conception, direction technique d’un constructeur, ou encore en Exploitation et maintenance d’installations de combustion.

Au‑delà de vos acquis techniques, nous recherchons une personne qui est autonome, sérieuse et motivée.
De plus :

  • Vous aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions adaptées aux contextes.
  • Vous aimez travailler en équipe et votre sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance.
  • Le sens du service fait partie de votre personnalité tout comme celui du travail bien fait.
  • Vous savez rendre compte autant en interne (Chefs de Projet, …) qu’en externe (client,…).

Compétences techniques recherchées :

  • maîtrise du process combustion UVE/CSR, des fours, chaudières et traitements de fumées ;
  • compréhension solide des cycles eau‑vapeur et bilans énergétiques ;
  • maîtrise d’Excel, Word, et connaissance avancée de MS Project et Thermoflow ;
  • connaissance d’Autocad, Revit ou logiciel équivalent ;
  • maîtrise du français et de l’anglais.

Et parce que l’expertise se construit…Travailler sur les projets Artelia vous permet d’enrichir continuellement votre champ de compétences. Vous pourrez vous appuyer sur un réseau d’experts internes et sur les programmes de formation d'Artelia.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expertise UVE – Process de combustion F/H

  • 02 avril 2026
  • Artelia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre équipe :

L’activité Recyclage Valorisation Énergie porte les ambitions d’Artelia dans le domaine de la valorisation énergétique, du traitement et recyclage des déchets ainsi que des réseaux de chaleur.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et interviendrez activement au sein de différents projets d'incinération et de valorisation énergétique (UVE, CSR…). Vous apporterez l’expertise technique nécessaire à la réussite de nos missions qui peuvent être de différentes typologies : revamping d’usines existantes, construction de nouvelles lignes, construction de centrales CSR, optimisation du cycle eau-vapeur, connexion à un réseau de chaleur…

Vos missions :

Vous interviendrez dans toutes les étapes des missions confiées à nos équipes en disposant d’une grande autonomie. Vous serez notamment chargé de :

  • Réaliser des audits techniques sur sites de traitement des déchets (contrôle de fours, chaudières, traitements de fumées,…), et des analyses techniques et critiques de rapports de suivi d’exploitation
  • Participer ou mener des études de faisabilité pour l’exécution de nouveaux ouvrages ou leur optimisation : définition des solutions techniques, la planification des études et travaux, des cycles eau-vapeur, les productions d’énergies…
  • Contribuer à la rédaction des documents techniques : programmes de travaux, préconsultations, implantations, définition des performances ainsi qu’à la rédaction de spécifications techniques lot process
  • Analyser techniquement les offres dans le cadre de consultations
  • Apporter votre expertise lors du suivi de chantier et de travaux, et lors des contrôles de performance

Vous interviendrez en transversal sur les projets qui sont pilotés par les chefs de projets en interface avec l’ensemble des spécialités.

Le poste est à pourvoir en CDI, et peut-être basé dans différentes agences d'ARTELIA où sont présents les métiers Recyclage Valorisation Énergie : Saint-Ouen-sur-Seine, Choisy-le-Roi, Lyon, Grenoble, ou Nantes.

Des déplacements réguliers sont à prévoir (audits, chantiers…). Vous êtes mobile et en mesure d’élaborer vos études et rapports de missions à distance.


De formation supérieure Bac+5 (Universitaire ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez idéalement d’une expérience de 10 années au minimum dans le domaine de l'incinération ou équivalent en Maîtrise d’œuvre, Bureau d’étude conception, direction technique d’un constructeur, ou encore en Exploitation et maintenance d’installations de combustion.

Au‑delà de vos acquis techniques, nous recherchons une personne qui est autonome, sérieuse et motivée.
De plus :

  • Vous aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions adaptées aux contextes.
  • Vous aimez travailler en équipe et votre sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance.
  • Le sens du service fait partie de votre personnalité tout comme celui du travail bien fait.
  • Vous savez rendre compte autant en interne (Chefs de Projet, …) qu’en externe (client,…).

Compétences techniques recherchées :

  • maîtrise du process combustion UVE/CSR, des fours, chaudières et traitements de fumées ;
  • compréhension solide des cycles eau‑vapeur et bilans énergétiques ;
  • maîtrise d’Excel, Word, et connaissance avancée de MS Project et Thermoflow ;
  • connaissance d’Autocad, Revit ou logiciel équivalent ;
  • maîtrise du français et de l’anglais.

Et parce que l’expertise se construit…Travailler sur les projets Artelia vous permet d’enrichir continuellement votre champ de compétences. Vous pourrez vous appuyer sur un réseau d’experts internes et sur les programmes de formation d'Artelia.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Data Snowflake F/H

  • 02 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Missions du poste

Au sein d’une équipe d’experts, vous intervenez sur les enjeux de synergie IT et de développement de l'IA Générative. Vos missions principales consistent à :

  • Concevoir et déployer les nouveaux patterns d'ingestion, de manipulation et de restitution de données (structurées ou non) sur la plateforme Snowflake, en France comme à l'international. ️
  • Piloter l'évolution de la plateforme Data en contribuant aux choix technologiques, à la gouvernance, aux contrôles et à l'automatisation des solutions. ️
  • Définir l'architecture technique et fonctionnelle des assets, tout en documentant les standards retenus pour assurer leur exécution par les différentes Business Units. ️
  • Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié pour les équipes portant les besoins d'usages IA Générative au sein du pôle Data.
  • Accompagner les équipes IT et métiers dans le cadrage de leurs besoins, le déploiement des solutions définies et la prise en main de l'écosystème Data.

Qualifications

Qualifications

Pour relever ces défis, vous justifiez des compétences suivantes :

  • Expertise technique : Maîtrise des architectures Data (Snowflake), du Cloud (AWS, Terraform) et des flux.
  • Savoir-faire technologique : Pratique de Dbt, Kubernetes/EKS, Airflow/MLFlow, CICD (Gitlab, SonarQube) et des langages Shell, Python et SQL.
  • Soft skills : Capacité à mobiliser et fédérer autour d'une vision commune dans un contexte international et multi-sites.
  • Communication : Excellente aisance rédactionnelle et orale, avec une maîtrise de l'anglais professionnel.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.


L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable.

Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Spécialiste Electricité Courants Forts F/H

  • 02 avril 2026
  • Egis Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur.e (H/F) en Electricité CFO principalement ayant minimum 2 années d’expérience en bureau d’études de conception et/ou d’exécution.

Rattaché.e au/à la Chef.fe de Projet, vos missions seront les suivantes pour les parties techniques relevant du domaine Electricité :

  • Réalisation des études à toutes les phases de la conception : Diagnostic, Faisabilité, Avant-Projet Sommaire et détaillé, rédaction de Cahier des charges et analyse d’offres.
  • Suivi de chantier à toutes les phases de la réalisation : visas des documents techniques, visite de chantier en tant que Spécialiste, participation à la mise en service et à la réception finale.
    • Gestion des modifications et des demandes de rémunérations complémentaires
    • Planification du projet
  • Relations avec le Client (écoute du besoin).
  • Vous pilotez, pour les métiers CFO, les paramètres du projet ; avancement, Reste à Faire, Risques/Opportunités, satisfaction client.
  • Vous assurez toutes les actions du quotidien nécessaires au bon déroulement du projet, ainsi que, dans le respect des délais, du budget et du niveau de qualité défini,
  • Vous assurez enfin le reporting du projet à votre Chef.fe de Projet.

Diplômé.e d’un Master ou d’une école d’ingénieur (orientée électrotechnique), vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans un emploi similaire de préférence en bureau d’études de conception ou d’exécution, sur des projets du secteur industriel et idéalement du domaine de l’Energie.

Une expérience et/ou des connaissances en Courants Faibles est souhaitée.

Vous avez un bon esprit de synthèse, vous êtes réactif.ve, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu'avec les outils de bureautique et vous êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.

Vous savez évoluer dans une organisation large avec de multiples entrées, vous êtes capable de pilotez plusieurs projets en parallèle.

Vous parlez Anglais (lu, parlé et écrit). La maitrise d'une seconde langue serait un plus.
Des déplacements en France et ponctuellement à l’international sont à prévoir.


Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line « Energie et Ville durable », porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique :

Au sein de cette BL, le Département Energie accompagne les opérateurs énergéticiens, les industriels, et les acteurs publics dans leur transition écologique et énergétique, en France et à l’étranger. Véritable bureau d’ingénierie tout corps d’état, les équipes Energie gèrent, conçoivent et réalisent les projets tels que des centrales de production de chaleur et de cogénération à énergies vertueuses (Biomasse, Biogaz, Combustibles de récupération) des Centrales de Production et de stockage de froid, des stations de traitement d’eaux industrielles, des unités de valorisation énergétiques, des systèmes de récupération d’Energie fatales mais aussi des unités de traitement de déchets et des installations de production et distribution d’électricité…

Le Département s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, basés principalement à Lyon et est organisé autour d’un pôle Management de projet et d’un pôle Métier regroupant les spécialités process (thermique, déchets, H2) et les métiers supports (génie civil, installation générale/projeteur et électricité).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'ingénierie et montage des projets de recherche F/H

  • 02 avril 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La délégation régionale Paris-IDF Centre Nord, située à Paris 13ème, compte près de 50 structures de recherche réparties majoritairement dans les sites hospitaliers du nord et sud parisien dont les thématiques sont diverses telles que l'infectiologie, les maladies du sang, les maladies respiratoires, les maladies cardiovasculaires et les maladies génétiques rares… Sa mission consiste à faciliter la circulation de l'information entre l'administration et les structures de recherche, tout en gérant et conseillant les laboratoires et le personnel sur des enjeux financiers, comptables, de ressources humaines, de patrimoine immobilier, de systèmes d'information, de communication et de partenariats… Délégation régionale Paris Centre & Nord de l'Inserm · Inserm, La science pour la santé
Au sein du pôle « ingénierie et montage de projets » composé de 2 personnes, vous serez chargé d'accompagner les scientifiques dans le montage administratif, juridique et financier de dossier de réponse aux appels à projets en collaboration avec des partenaires publics et/ou privés. Vous jouerez un rôle essentiel dans la concrétisation de recherche de financement des projets scientifiques et partenariaux.
Activités Principales
• Montage et ingénierie de projets :• Etudier, conseiller et accompagner les montages de projets de recherche en réponse aux appels à projets (AAP) et hors appels à projets auprès des financeurs privés ou publics (aspects scientifiques, juridiques et financiers).• Participer à la construction puis mettre en œuvre une offre de services en matière d'appui au montage des contrats de recherche et de veille sur les appels à projet,• Décortiquer les règles de participation des financeurs, d'éligibilité des dépenses et vérifier la concordance avec les exigences de l'Inserm• Catégoriser les besoins en ressources et estimer les coûts salariaux • Contribuer à la rédaction et la présentation des propositions de projets en correspondance avec les attendues de l'AAP (aspects scientifiques et non-scientifiques).
Activités associées
• Exercer une veille stratégique sur les différents types d'appels à projets et effectuer une diffusion ciblée auprès des chercheurs de l'unité.• Contribuer à la recherche de partenaires et de financeurs par une étude des projets et une détection ciblée et personnalisée des financements.
• Gestion et suivi de contrats :
Exercer une fonction de veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets.


Spécificité(s) et environnement du poste
Travailler en étroite collaboration avec les collègues internes chargés de contrats, du service des ressources humaines et des affaires juridiques ainsi que ceux du siège (DAF/ DRH/ DAJ).
Connaissances
• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique• Connaissances en finances publiques • Connaissances dans un domaine disciplinaire scientifique • Anglais : compréhension écrite et orale (B1 à B2).
Savoir-faire
• Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets• Capacité à conduire des négociations avec des partenaires internes et externes.• Utilisation aisée des outils bureautiques et numériques.• Maîtriser les techniques de communication orales et écrites.
Aptitudes
• Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.
• Organisation et réactivité.• Sens du contact, écoute et communication.• Autonomie dans le travail et suivi de projet.
Expérience(s) souhaitée(s)
Une expérience dans la gestion de projets et/ou dans la fonction publique, de préférence au sein d'un EPST, serait appréciée.
Niveau de diplôme et formation(s)
Diplôme de niveau Licence à Master (Bac+3 à 5), en ingénierie et gestion de projets, gestion financière ou comptable.
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle charnière dans le développement de projets innovants et d'avoir un impact significatif dans le domaine de la recherche. Nous valorisons l'engagement, l'initiative et offrons un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Date de prise de fonction
Dès que possible
Temps de travail
• Temps plein• 38 h 30 hebdomadaires • 32 Congés Annuels et 12 RTT par année civile
Activités télétravaillables*
*1 à 2 jours semaine à l'appréciation du responsable hiérarchique.
Rémunération
2 494,30 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Consultant Fonctionnel Supply Chain IT SAP Mm-Wm F/H

  • 02 avril 2026
  • SOCIETE GESER BEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Mérignac recherche Consultant Fonctionnel Supply Chain IT SAP Mm-Wm H/F. Dans le cadre du renforcement de l'équipe métier Supply Chain d'un acteur du secteur spatial à Bordeaux, nous recherchons un consultant fonctionnel expérimenté pour accompagner le Business Process Owner (BPO) sur ses activités opérationnelles et projets.

️ Missions:

  • Analyser et améliorer les processus Supply Chain existants (achats, approvisionnements, logistique, transport).
  • Identifier les besoins fonctionnels et proposer des solutions alignées avec les standards SAP.
  • Participer aux ateliers, rédiger les spécifications et piloter les tests fonctionnels.
  • Assurer le lien entre les équipes métier et IT, challenger les demandes et orienter vers les bonnes pratiques SAP.
  • Contribuer à la conduite du changement et au support des équipes opérationnelles.

Votre Environnement technique:

SAP MM : gestion des achats et approvisionnements

SAP WM : gestion de magasin et mouvements de stock

SAP LE/TR : flux logistiques et transport


  • Bac +5 (Supply Chain, Systèmes d'Information ,ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur la Supply Chain industrielle
  • ️ Compétences requises :

  • Maîtrise opérationnelle de SAP MM et WM
  • connaissance de SAP TR appréciée
  • Capacité d'analyse, autonomie et aisance dans l'échange avec les métiers
  • Expérience réussie dans un contexte de transformation ou d'optimisation des processus logistiques

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.


Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.


Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.


Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable service facturier (sfact) F/H

  • 02 avril 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Missions principales :
Sous la responsabilité de l'Agent comptable secondaire et de son adjointe, la personne recrutée aura pour mission d'assurer l'animation et le pilotage de l'activité du Service facturier composé d'environ 10 agents.
Activités principales :
Encadrement et management de l'équipe (réunions d'équipe régulières) et point régulier avec l'agent comptable.
Pilotage de l'activité : exploitation quotidienne des stocks de factures et mise en place d'outils de suivi (dans une optique de réduction des stocks et des délais de paiement/Intérêts moratoires), reporting régulier auprès de la hiérarchie (tableaux de bord).
Liaisons avec les services prescripteurs (laboratoires) et les autres services de la DR (comptabilité, gestion des ressources externes…). Gestion de la boîte mail.
Participation au visa des dépenses des laboratoires– gestion de la carte achat et de la carte logée_ Appui dans le contrôle et la prise en charge des dépenses complexes (marchés de travaux et conventions de mandat, immobilisations…)
Prise en charge du traitement de dossiers spécifiques (essais cliniques à titre d'exemple)
Veille règlementaire
Rémunération :
Contractuel : Rémunération selon le barème des contractuels applicable à l'Inserm
Entre 2.494 € et 3.640 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Durée du CDD :
Dès que possible, jusqu'au 31/12/2026, renouvelable
Activités télétravaillables : Dès 6 mois d'ancienneté sur le poste et selon conditions / / Sur accord responsable hiérarchique


Connaissances :
Connaissance de la règlementation comptable et budgétaire, applicable aux dépenses des établissements publics nationaux (EPN) :
Les principes de la GBCP
Les règles de la commande publique
Les règles comptables
La règlementation applicable à la prise en charge des frais de mission en France et à l'étranger
Les règles applicables en matière de TVA
Le rôle et la portée du contrôle interne
La maîtrise des outils informatiques SIFAC +
La connaissance des procédures et des circuits de décision en matière financière et comptable applicables à l'INSERM
Le management d'équipe
Le pilotage d'activité
Le contrôle interne
Savoir-Faire :
Contrôler les dépenses publiques complexes
Respecter et faire appliquer les règles financières, budgétaires et comptables
Encadrer/animer une équipe
Définir une politique de maîtrise des risques et un dispositif de contrôle interne au sein du service facturier
Savoir gérer son activité et l'activité du service dans le calendrier prévu
Assurer la formation et l'accompagnement du personnel SFACT
Mettre en place des circuits de gestion efficaces avec les services gestionnaires
Aptitudes :
Compétences managériales (expérience requise) :
Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
Capacités à assumer des responsabilités et à rendre compte à la hiérarchie
Capacités à animer des réunions
Capacité d'initiatives
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'écoute et du dialogue, qualités relationnelles et de communication.
Sens de l'organisation (respect des délais)
Rigueur/fiabilité


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Apprentissage - assistant archiviste F/H

  • 02 avril 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
La personne recrutée aura pour mission de faire du tri et du classement des archives papier ou électroniques de l'INSERM, principalement pour les archives historiques. Dans ce cadre elle rédigera des instruments de recherche en ISAD-G et au format SOSIE (le format xml de versement auprès des Archives nationales). Elle sera aussi amenée à faire de la collecte de manière ponctuelle auprès de certains services versants et à intégrer les versements sur le logiciel de gestion des archives, Inserm Archives.
Elle participera également à la sensibilisation à l'archivage auprès des services producteurs et pourra rédiger un tableau de gestion administratif pour un département du siège de l'Inserm.
Plus généralement, elle participera à la vie du service et du département science ouverte.
Activités principales :
 · Tri et classement d'archives historiques, administratives et/ou scientifiques, papier ou électroniques
 · Rédaction d'instruments de recherches en utilisant la norme ISAD-G
 · Rédaction des bordereaux de versement et d'élimination
 · Collecte ponctuelle auprès des services
 · Participation à la campagne annuelle d'élimination
 · Intégration des versements sur le logiciel Inserm Archives
 · Rédaction d'un tableau de gestion
 · Participation à la sensibilisation et à la formation à l'archivage auprès des services producteurs
Spécificité(s) et environnement du poste :
 · Possibilité de déplacements dans les structures Inserm en Ile-de France et/ou en régions


Connaissances :
Les connaissances suivantes seront acquises tout au long du contrat d'apprentissage :
 · Apprendre à maitriser les techniques d'archivage et les règles de gestion des archives courantes, intermédiaires et définitives
 · Apprendre à maitriser les normes de description archivistique
 · Apprendre à connaitre la déontologie du métier notamment les règles de communication des archives
 · Anglais : bonne compréhension écrite
Savoir-faire :
 · Être capable de mettre en œuvre les techniques d'archivage en respectant les règles de gestion des archives courantes, intermédiaires et définitives
 · Respecter la confidentialité dans la gestion des Archives
 · Maitriser les logiciels de bureautique
Aptitudes :
 · Maitriser les techniques d'expression écrite et orale
 · Être rigoureux, autonome et organisé
 · Avoir de bonnes qualités relationnelles et d'écoutes aux besoins des services producteurs
Expérience(s) souhaité(s) :
 · Connaissance historique et/ou du monde des archives
Niveau de diplôme et formation(s) :
 · Bac + 2, inscription en licence professionnelle spécialité archives
Pour en savoir + :
• Sur l'Inserm • Sur la politique handicap : emploi.handicap@inserm.fr• Sur l'engagement de l'Inserm en faveur de la parité et l'égalité professionnelle


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Structure :
Le département de la science ouverte (DSO) a pour mission de porter la politique de science ouverte de l'établissement en accord avec celles déclinées aux plans national et européen. Il fournit aux chercheurs un support et des outils leurs permettant de s'inscrire dans cette politique. Il met aussi à leur disposition les bases documentaires indispensables pour leur travail. Il gère les archives papier et électroniques pour l'ensemble des personnels et des entités de l'Inserm.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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