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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 299 offres

Consultant BIM Coordinateur F/H

  • 18 mars 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

En lien avec le BIM Manager et l’équipe projet,  

Tes missions si tu l’acceptes :  

✔ Modéliser des maquettes numériques sur Revit et en extraire des plans. 

✔ Participer au déploiement et à l'amélioration des usages BIM. 

✔ Gérer la base de données de la maquette numérique du projet. 

✔ Respecter le cahier des charges des clients et être force de proposition. 

✔ Définir et maintenir le process BIM. 

✔Organiser et participer aux réunions de coordination BIM. 

✔Assurer la veille technologique active. 

Les plus  

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


De formation Architecte ou Ingénieur éventuellement complété par une formation spécialisée en BIM (Master spécialisé ou autre). Tu as une expérience de 3 ans minimum sur des projets bâtimentaires ou industriels dans un environnement BIM. Tu as une bonne maîtrise des logiciel BIM (REVIT, Navisworks, Solibri) et maitrise les formats d’échanges de plateformes collaboratives (ACC...). 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant OPC F/H

  • 18 mars 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

✔ Elaborer le planning détaillé d'exécution des études et des travaux.  

​✔Animer les réunions d'OPC avec les entreprises et le maître d'œuvre.  

​✔​ Savoir écouter et critiquer les informations fournies par ces intervenants.  

​✔​ Contrôler les circuits de l'information.  

​✔ Contrôler l’avancée des chantiers des études et des travaux, de coordination des travaux, des effectifs de chantier.  

​✔ Informer le maître d'ouvrage en cas de risques de non-respect du planning initialement fixé et vous proposer des mesures correctives.  

​✔Rédiger des PV des réunions d'OPC. 

 Les plus 

✔  Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔  La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔  Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔  La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


De formation BAC+5, Ingénieur ou architecte, tu as une expérience significative en tant qu’OPC dans le secteur des infrastructures de transport, bâtiment ou industrie. La maîtrise des outils MS Project, Primavera ou Tilos est indispensable.  

  

 Tu es capable de t’adapter à des Partenaires et des Ouvrages variés.  

  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Chef de Projet MOEX F/H

  • 18 mars 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Direction de Travaux : 

✔Assurer le suivi de travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier, 

✔Gérer les relations avec l’ensemble des acteurs du chantier (les entreprises, l'architecte, le bureau de contrôle, le CSPS…). 

✔Assurer le reporting client. 

✔Vérifier l'avancement et la conformité des travaux, coordonner les ingénieurs spécialistes pour les missions de visa et de contrôle de l'exécution des travaux. 

✔Gérer financièrement et administrativement le chantier. 

✔Organiser et suivre les OPR, les levées des réserves, la GPA. 

Management de projets : 

✔Participer à l'élaboration des offres, concours. 

✔Animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages (en particulier planification et pilotage des éludés). 

✔Consolider les estimations et respecter le budget. 

✔Anticiper les conflits, tenir les délais. 

✔Gérer les contrats, obtenir les avenants. 

✔Piloter le projet dans le respect des procédures de Management de la Performance. 

✔Assurer le prévisionnel de facturation de ses projets, et la gestion en phase travaux des contrats auprès de la Maîtrise d'Ouvrage. 

Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


✔ Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, construction, génie civil ou équivalent. 

✔ Expérience significative en direction ou suivi d’exécution de travaux 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Chef de Projet MOEX F/H

  • 18 mars 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Direction de Travaux : 

✔Assurer le suivi de travaux tous corps d'état, diriger les réunions de chantier, 

✔Gérer les relations avec l’ensemble des acteurs du chantier (les entreprises, l'architecte, le bureau de contrôle, le CSPS…). 

✔Assurer le reporting client. 

✔Vérifier l'avancement et la conformité des travaux, coordonner les ingénieurs spécialistes pour les missions de visa et de contrôle de l'exécution des travaux. 

✔Gérer financièrement et administrativement le chantier. 

✔Organiser et suivre les OPR, les levées des réserves, la GPA. 

Management de projets : 

✔Participer à l'élaboration des offres, concours. 

✔Animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu'à la livraison des ouvrages (en particulier planification et pilotage des éludés). 

✔Consolider les estimations et respecter le budget. 

✔Anticiper les conflits, tenir les délais. 

✔Gérer les contrats, obtenir les avenants. 

✔Piloter le projet dans le respect des procédures de Management de la Performance. 

✔Assurer le prévisionnel de facturation de ses projets, et la gestion en phase travaux des contrats auprès de la Maîtrise d'Ouvrage. 

Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


✔ Formation Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, construction, génie civil ou équivalent. 

✔ Expérience significative en direction ou suivi d’exécution de travaux 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Efficacité Energétique F/H

  • 18 mars 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

✔ Réaliser des audits et analyses de performance énergétique 

✔ Identifier et chiffrer les actions d’optimisation 

✔ Concevoir des solutions techniques (CVC, GTB, ENR, enveloppe) 

✔ Piloter les études et suivre la mise en œuvre des travaux 

✔ Assurer le suivi des consommations et des indicateurs 

✔ Accompagner le client dans le respect des obligations réglementaires 

 Les plus 

✔  Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔  La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔  Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔  La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master en énergétique, thermique du bâtiment ou génie climatique). 

Expérience en audit énergétique, AMO, MOE ou exploitation technique. 

Bonne connaissance des réglementations énergétiques et environnementales. 

Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain ! 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Efficacité Energétique F/H

  • 18 mars 2026
  • OMEA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

✔ Réaliser des audits et analyses de performance énergétique 

✔ Identifier et chiffrer les actions d’optimisation 

✔ Concevoir des solutions techniques (CVC, GTB, ENR, enveloppe) 

✔ Piloter les études et suivre la mise en œuvre des travaux 

✔ Assurer le suivi des consommations et des indicateurs 

✔ Accompagner le client dans le respect des obligations réglementaires 

 Les plus 

✔  Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔  La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔  Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔  La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou master en énergétique, thermique du bâtiment ou génie climatique). 

Expérience en audit énergétique, AMO, MOE ou exploitation technique. 

Bonne connaissance des réglementations énergétiques et environnementales. 

Tu as un excellent relationnel, et un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métier terrain ! 

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi-nous ton CV ! 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Consultant Chef de Projet Immobilier F/H

  • 18 mars 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes : 

​​✔​ Pilotage global d’opérations immobilières 

​​✔ ​Montage technique, administratif et financier 

​​✔ ​Coordination des parties prenantes (MOE, CSPS, BET, Bureaux de contrôle, entreprises) 

​​✔ ​Suivi planning, budget et risques 

​​✔ ​Réception des travaux, levée des réserves, suivi de la GPA 

     Les plus 

✔  Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔  La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔  Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔  La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


De formation BAC+5 (Ingénieur ou Master, tu bénéficies d’une première expérience auprès de bailleurs sociaux / promoteurs sur le pilotage d’opérations immobilières. 

 
Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV ! 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Economiste de la Construction F/H

  • 18 mars 2026
  • OMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

Tes missions si tu les acceptes :  

​​✔​ Réaliser les estimations budgétaires à toutes phases (ESQ à PRO) 

​​✔ ​Établir les métrés et quantitatifs tous corps d’état 

​​✔ ​Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DPGF, BPU) 

​​✔ ​Analyser les offres des entreprises et proposer des ajustements 

​​✔ ​Optimiser les coûts en respectant qualité et délais 

​​✔ ​Participer à la mise au point et à la passation des marchés 

​​✔ ​Assurer le suivi financier en phase travaux (situations, avenants) 

​​✔ ​Conseiller la maîtrise d’ouvrage sur les choix techniques et économiques 

       Les plus 
✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  Un poste très complet et des projets au top : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! 

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment. 

Expérience significative en maîtrise d’œuvre, entreprise générale ou cabinet d’économie. 

Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur. 

Des connaissances sur toutes les phases loi MOP (ESQ à ACT) sont indispensables.  

Tu maîtrises les logiciels Pack office et AUTOCAD. Des connaissances sur ATTIC et REVIT sont appréciés.  

Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi(e) nous ton CV ! 


À propos 

Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

Nos valeurs 

✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

 Les plus 

✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
✔  Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager F/H

  • 18 mars 2026
  • fortil
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Niort, nous recherchons un·e Business Manager (H/F).

Rattaché·e au Directeur d'Agence vos missions principales seront les suivantes :

DÉVELOPPEMENTCOMMERCIAL

  • Contribuer à la stratégie de développement de la société
  • Rencontrer de nouveaux clients
  • Élaborer des offres de service
  • Négocier des contrats
  • Ouvrir de nouveaux comptes
  • Créer des partenariats durables et profitables

RECRUTEMENT

  • Détecter et chasser des talents
  • Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux
  • Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
  • Recruter son équipe de consultants

MANAGEMENT DES CONSULTANTS

  • Gérer la carrière de ses consultants
  • Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en commerce ou ingénierie et justifiez d’une première expérience réussie dans le développement d’activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel ou digital.

Vous avez une appétence forte pour l'entreprenariat et le leadership. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelle, et êtes capable d'écoute.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

  • L’accompagnement sur la montée en compétences
  • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
  • La possibilité de devenir associé
  • L’engagement dans des projets associatifs
  • Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Produits F/H

  • 18 mars 2026
  • EQUANOM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Technique pour piloter et garantir la cohérence technique de nos systèmes de drones sous-marins.

Véritable référent technique, vous serez le garant des solutions technologiques mises en œuvre sur nos produits. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination, l’arbitrage et la validation des choix techniques, tant en interne qu’auprès de nos clients et partenaires.
 

Vos missions : 


- Définir et porter la vision technique globale sur une ligne de produits de drones sous-marins

- Garantir la cohérence des architectures systèmes (logiciel, matériel, électronique, mécanique)

- Piloter les revues de conception et valider les choix technologiques stratégiques

- Coordonner, challenger et accompagner les équipes techniques pluridisciplinaires

- Identifier, anticiper et gérer les risques techniques à fort impact

- Assurer un rôle d’interface technique avec les parties prenantes internes et externes (clients, partenaires, fournisseurs)

- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie et des processus techniques. 


Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent

Minimum 10 ans d’expérience dans des environnements systèmes complexes

Expérience idéalement acquise dans les secteurs aéronautique, naval, défense ou robotique

- Architecture système

- Ingénierie logicielle et matérielle

- Systèmes embarqués

Expérience confirmée en gestion de projets multidisciplinaires et en encadrement technique


Atouts supplémentaires :

Expérience dans le domaine maritime ou des drones

Connaissance des environnements contraints (milieux hostiles, systèmes embarqués critiques. 


EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance.
Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme F/H

  • 18 mars 2026
  • EQUANOM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Automaticien / Ingénieur Automatisme disposant d’une première expérience en mise en service sur site.

Vous interviendrez sur des projets industriels variés, de la phase de développement à la mise en service chez nos clients, en France comme à l’international.


Vos missions
 

- Intégrer une équipe projet et monter en compétence sur les outils et logiciels ABB

- Participer aux phases de développement et de configuration des systèmes d’automatisme dans nos locaux

- Réaliser les tests, validations et simulations en environnement contrôlé

- Assurer la mise en service sur site client (FAT/SAT, réglages, paramétrage)

- Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques sur site

- Accompagner les clients lors de la prise en main des systèmes

- Rédiger la documentation technique associée. 


Formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent

minimum 1 an d’expérience en automatisme industriel

Expérience indispensable en mise en service sur site client (France et/ou international)

Connaissances en systèmes de contrôle-commande, supervision et automatisation industrielle

Bon niveau en français et anglais (écrit et oral)


EQUANOM est une société de conseil et d'ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance.
Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur process traitement de l'eau F/H

  • 18 mars 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre équipe du département eau, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur process traitement de l'eau H/F et c'est peut-être vous !
Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ?
Votre mission si vous l'acceptez :
- Choix du processus
- Dimensionnement des équipements
- Elaboration des spécifications techniques
- Consultation des fournisseurs
- Choix et chiffrage des équipements
- Suivi des sous-traitants
- Suivi de la réalisation des plans avec le dessinateur-projeteur
- Participations aux réunions


De formation ingénieur ou BAC +5, avec une orientation traitement des eaux, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de l'eau d'au moins 5 ans.
Vous maitrisez le français, l'anglais et idéalement l'allemand.
Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages ( mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence !
Informations pratiques :
Domaine : Environnement & énergies renouvelables
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris - FRANCE
Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !


Avec plus de dix ans d'expérience, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Soutien Logistique Intégré F/H

  • 18 mars 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur SLI (Soutien Logistique Intégré) (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, grand acteur du secteur de la Défense.
Le poste est basé à Vélizy-Villacoublay (78), en Île-de-France.

Vous interviendrez sur des activités de soutien logistique liées à des systèmes complexes, en interface avec les équipes d'ingénierie et les différents métiers du soutien.

Ci-dessous vos principales missions :

● Produire et mettre à jour les arborescences logistiques, les plans de maintenance ainsi que les BASL.

● Collecter et préparer les données en vue de leur sous-traitance pour les activités de codification OTAN.

● Réceptionner et vérifier les données issues des travaux de codification OTAN.

● Produire et mettre à jour la documentation de ravitaillement (IPL/IPC) conformément aux standards en vigueur.

● Mettre à jour les documents SLI suite aux évolutions techniques, traitements d'obsolescence, faits techniques ou retours d'expérience.

● Assurer la cohérence et la qualité des livrables SLI (documentations et rapports).

Objectifs et livrables :

● Production de documentations SLI complètes et conformes aux exigences.

● Rédaction de rapports SLI assurant la traçabilité des activités réalisées. et fiabilité des installations.


● Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent technique (école d'ingénieur ou master universitaire).

● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Soutien Logistique Intégré.

● Vous maîtrisez les activités SLI, notamment la production de documentation de ravitaillement selon la norme S2000M.

● Vous avez une bonne compréhension des interactions entre le SLI et les autres métiers : Sûreté de Fonctionnement (SdF), documentation technique, formation, gestion de configuration et exigences réglementaires.

● Vous possédez des compétences solides en gestion des exigences.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Soutien Logistique Intégré F/H

  • 18 mars 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur SLI (Soutien Logistique Intégré) (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, grand acteur du secteur de la Défense.
Le poste est basé à Vélizy-Villacoublay (78), en Île-de-France.

Vous interviendrez sur des activités de soutien logistique liées à des systèmes complexes, en interface avec les équipes d'ingénierie et les différents métiers du soutien.

Ci-dessous vos principales missions :

● Produire et mettre à jour les arborescences logistiques, les plans de maintenance ainsi que les BASL.

● Collecter et préparer les données en vue de leur sous-traitance pour les activités de codification OTAN.

● Réceptionner et vérifier les données issues des travaux de codification OTAN.

● Produire et mettre à jour la documentation de ravitaillement (IPL/IPC) conformément aux standards en vigueur.

● Mettre à jour les documents SLI suite aux évolutions techniques, traitements d'obsolescence, faits techniques ou retours d'expérience.

● Assurer la cohérence et la qualité des livrables SLI (documentations et rapports).

Objectifs et livrables :

● Production de documentations SLI complètes et conformes aux exigences.

● Rédaction de rapports SLI assurant la traçabilité des activités réalisées. et fiabilité des installations.


● Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent technique (école d'ingénieur ou master universitaire).

● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Soutien Logistique Intégré.

● Vous maîtrisez les activités SLI, notamment la production de documentation de ravitaillement selon la norme S2000M.

● Vous avez une bonne compréhension des interactions entre le SLI et les autres métiers : Sûreté de Fonctionnement (SdF), documentation technique, formation, gestion de configuration et exigences réglementaires.

● Vous possédez des compétences solides en gestion des exigences.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique de puissance F/H

  • 18 mars 2026
  • TerX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement et de la maintenance de systèmes électroniques avancés, vous intervenez sur la conception et l'évolution de générateurs haute tension et de systèmes associés à des applications à forte contrainte technologique.

Missions principales :
1. Conception et développement
- Participer à la conception de générateurs haute tension et de convertisseurs de puissance
- Définir les spécifications techniques des produits
- Réaliser les études de conception et les modifications de design

2. Ingénierie électronique
- Effectuer les simulations électroniques (modélisation et validation des architectures)
- Dimensionner et sélectionner les composants électroniques
- Concevoir les schémas électroniques et les circuits imprimés (via Cadence)
- Concevoir les composants magnétiques et les convertisseurs de puissance
- Gérer la nomenclature produit

3. Prototypage et validation
- Réaliser les prototypes et les essais associés
- Effectuer les mesures, tests et analyses de performance
- Participer à l'amélioration continue des produits

4. Intégration et tests système
- Intégrer les sous-systèmes en laboratoire
- Réaliser les tests de validation sur bancs et baies systèmes
- Contribuer à la qualification et à l'amélioration qualité des générateurs

5. Support technique
- Accompagner les équipes R&D dans les projets de conception et de maintenance
- Apporter une expertise sur les contraintes haute tension et les systèmes de conversion


Diplôme d'ingénieur en électronique, électrotechnique ou domaine équivalent
Expérience d'au moins 3 ans en électronique de puissance et systèmes haute tension
Connaissance de logiciels comme Cadence, LTspice et autre
Rigueur, autonomie et capacité d'analyse
Esprit d'équipe et aptitude à travailler en environnement R&D


TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PMO (13) F/H

  • 18 mars 2026
  • setec eocen
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour notre client du secteur industriel, vous intervenez en tant que Project Management Officer (PMO) et assistez le chef de projet.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais

  • Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet

  • Assurer le reporting et suivre vos KPI

  • Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes

  • Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives

  • Optimiser les ressources (matérielles et humaines)

Votre rôle est d'apporter une vision globale et claire de l'avancement du projet au client.

Les avantages du poste :

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.


Votre profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en tant que Project Management Officer (PMO).

Vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure au sein d'environnements industriels dynamiques.

Vous maîtrisez les outils de planification de projet MS Project et/ou Planisware et êtes à l'aise sur Excel.

Votre excellent relationnel, votre capacité d'adaptation, votre curiosité technique, votre grande rigueur rédactionnelle et ainsi que votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
??Processus de recrutement
? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
 
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets en réglementation ICPE - Déchets F/H

  • 18 mars 2026
  • Ginger Burgeap
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Déchets, Mines et Carrières est composé d'une dizaine de collaborateurs constituant une équipe investie et passionnée, répartis sur plusieurs sites géographiques : Nantes, Lyon, Arras, Bordeaux, Orléans, Toulouse.

 Dans une équipe en plein développement, nous recherchons un Chef de projets en réglementation ICPE - Déchets - H/F basé à Lyon.
Vous occuperez un poste ayant une dimension aussi bien commerciale (relationnel client, réponse à appel d'offres, montage/supervision d'offres techniques et financières) que technique (gestion administrative, technique et financière des projets). Vous collaborerez avec nos ingénieur(e)s dans l'élaboration des dossiers réglementaires relatifs aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement tels que : 

  • Les dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement ou de déclaration

  • Les porters à connaissance

  • Les études d'impact

  • Les études de dangers

  • Les études de flux thermiques FLUMILOG

 Vous interviendrez dans des secteurs variés liés au traitement et à la valorisation des déchets (installations de stockage et traitement des déchets, déchèteries, centre de tri, unité de méthanisation, fabrication de CSR) faisant la richesse de ce métier !

Venez rejoindre une équipe dynamique et expérimentée. Vous évoluerez dans un cadre de travail organisé, convivial et bienveillant.


  • Titulaire d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en environnement avec sensibilité en réglementation ICPE, sans restriction de spécialité afin d'apporter une ouverture d'esprit supplémentaire et constructive à l'équipe dans l'approche des thématiques à aborder

  • Minimum de 5 ans dans le domaine des dossiers réglementaires en lien avec le traitement et la valorisation des déchets, de préférence en bureau d'études

  • Maîtrise de la réglementation ICPE des installations de traitement et valorisation des déchets (évaluation des dangers et des impacts environnementaux, conformité d'une installation au regard des prescriptions générales et meilleurs techniques disponibles)

  • La maîtrise de logiciel SIG serait un plus

  • La pratique de l'anglais serait un plus


     

Votre rigueur, autonomie (travail à distance possible), réactivité et aisance rédactionnelle, associées à un sens du travail en équipe et un bon relationnel clients, seront autant de qualités qui vous permettront de mener à bien ces projets. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?
Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir ;

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante ;

  • Avoir des perspectives de carrière variées ;

  • Être sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets en réglementation ICPE - Déchets F/H

  • 18 mars 2026
  • Ginger Burgeap
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Déchets, Mines et Carrières est composé d'une dizaine de collaborateurs constituant une équipe investie et passionnée, répartis sur plusieurs sites géographiques : Nantes, Lyon, Arras, Bordeaux, Orléans, Toulouse.

 Dans une équipe en plein développement, nous recherchons un Chef de projets en réglementation ICPE - Déchets - H/F basé à Issy-les-Moulineaux.
Vous occuperez un poste ayant une dimension aussi bien commerciale (relationnel client, réponse à appel d'offres, montage/supervision d'offres techniques et financières) que technique (gestion administrative, technique et financière des projets). Vous collaborerez avec nos ingénieur(e)s dans l'élaboration des dossiers réglementaires relatifs aux Installations Classées pour la Protection de l'Environnement tels que : 

  • Les dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement ou de déclaration

  • Les porters à connaissance

  • Les études d'impact

  • Les études de dangers

  • Les études de flux thermiques FLUMILOG

 Vous interviendrez dans des secteurs variés liés au traitement et à la valorisation des déchets (installations de stockage et traitement des déchets, déchèteries, centre de tri, unité de méthanisation, fabrication de CSR) faisant la richesse de ce métier !

Venez rejoindre une équipe dynamique et expérimentée. Vous évoluerez dans un cadre de travail organisé, convivial et bienveillant.


  • Titulaire d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en environnement avec sensibilité en réglementation ICPE, sans restriction de spécialité afin d'apporter une ouverture d'esprit supplémentaire et constructive à l'équipe dans l'approche des thématiques à aborder

  • Minimum de 5 ans dans le domaine des dossiers réglementaires en lien avec le traitement et la valorisation des déchets, de préférence en bureau d'études

  • Maîtrise de la réglementation ICPE des installations de traitement et valorisation des déchets (évaluation des dangers et des impacts environnementaux, conformité d'une installation au regard des prescriptions générales et meilleurs techniques disponibles)

  • La maîtrise de logiciel SIG serait un plus

  • La pratique de l'anglais serait un plus

Votre rigueur, autonomie (travail à distance possible), réactivité et aisance rédactionnelle, associées à un sens du travail en équipe et un bon relationnel clients, seront autant de qualités qui vous permettront de mener à bien ces projets. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?
Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir ;

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante ;

  • Avoir des perspectives de carrière variées ;

  • Être sûr de ne jamais s'ennuyer !


Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Production IT F/H

  • 18 mars 2026
  • Davidson Consulting
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.


 

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités


- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Production IT F/H

  • 18 mars 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.


 

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités


- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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