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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 273 offres

Project management officer F/H

  • 07 avril 2026
  • MIGSO-PCUBED
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ton rôle

En tant que Consultant(e) en Project Controls, tu accompagneras le pilotage d’un projet industriel complexe et d’envergure.

Concrètement, tu interviendras sur :

  • La coordination des plannings, budgets et parties prenantes du projet
  • Le suivi des délais et des coûts ainsi que l’analyse des risques
  • L’identification des écarts et la proposition de plans d’action correctifs
  • La création et l’animation des reportings, avec des indicateurs (KPI) clairs et visuels
  • La communication des résultats auprès des équipes

Tu pourras ainsi avoir un impact sur la réussite du projet dans un environnement stimulant.

Pourquoi MIGSO-PCUBED ?

  • Nous travaillons exclusivement avec des industriels leaders mondiaux dans leurs secteurs
  • Tu bénéficieras d’opportunités uniques de développer tes compétences et expériences en Project Controls industriel
  • Tu seras accompagné(e) dans ton évolution de carrière, au sein d’un groupe dynamique et ambitieux
  • Et bien sûr : mutuelle, tickets restaurants, prime de participation, CSE...

Ton profil

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac +5)
  • Passionné(e) par les produits de haute technologie
  • Tu aimes récolter des données dans un environnement complexe, analyser des données pour les faire parler et les restituer pour supporter la prise de décision
  • Tu apprécies travailler en équipe et coordonner différents acteurs
  • Tu as une très bonne maitrise de l’anglais (oral et écrit) ; nous sommes un groupe international

Rejoignez MIGSO-PCUBED, le leader mondial du Project Controls !

Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les plus grandes entreprises industrielles sur leurs projets les plus stratégiques et complexes : de l’aéronautique et du nucléaire sur les zones de Vitrolles et Marseille, à la défense sur les bassins de Toulon et Nice.

Notre mission : aider nos clients à piloter efficacement leurs projets pour garantir leur réussite, en termes de délais, de coûts et de performance.

Type de contrat : CDI

Pilote Systèmes et Protections Informatique industrielle F/H

  • 07 avril 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



Au sein de la DirIN (Direction Ingénierie Nucléaire), le CNEPE est une Unité de 1900 personnes, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau…), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.

Le service Contrôle-Commande, Instrumentation et Sécuritaire le (CIS) est le pôle de compétences études du CNEPE pour les systèmes de contrôle-commande centralisés, d'informatique industrielle, d'instrumentation et des activités du domaine sécuritaire.

Nos enjeux ?
- Réussir le Programme Grand Carénage ainsi que le déploiement d'EPR2 sous le regard exigeant des autorités et Appuyer efficacement les Projets du parc existant dans le cadre du déploiement du volet Sécuritaire de leurs modifications

Dans un contexte d'exigence accrue pour les installations nucléaires, le/la Pilote d'Affaires Systèmes et PII est chargé des études de conception des matériels de mesure, de contrôle et de surveillance des CNPE visant à prévenir les risques externes qui peuvent être environnementaux mais aussi humains.
Il/elle intervient dans le cadre de modifications sur le parc en exploitation des équipements et systèmes de protection de contrôle. Il/elle contribue en particulier au « Programme Grand Carénage » d'EDF en cours de déploiement sur l'ensemble des sites, mais également à l'adaptation des installations existantes dans le cadre de cadre des modifications liées à l'amélioration de la performance.
Le/ La Pilote d'Affaires Systèmes et PII travaille en collaboration avec d'autres unités d'EDF (Mission Sécurité, CNPE, DIPDE…) et avec des fournisseurs français ou étrangers. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de production et dans les locaux des constructeurs, notamment lors des phases d'études, de mise au point, d'installation d'essais et de recette des matériels.

L'emploi est à pourvoir au sein des Groupes CCI et IIS.
Dans son domaine d'activité le/la Pilote d'Affaires exercera des missions de responsable de conception ou d'appui au responsable de conception. Il/elle coordonnera des disciplines variées comme par exemple le génie civil, l'électromécanique, l'électricité, l'architecture informatique ou le contrôle-commande.
Au sein d'une équipe intégrée et en proximité avec l'équipe projet, l'emploi aura l'opportunité de piloter son ou ses dossiers de la phase études à la phase réalisation dans un délai court avec une forte composantes "terrain".




Diplôme Ingénieur dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique.
Compétences multidisciplinaires avec des connaissances d'un ou plusieurs domaines techniques applicables aux installations de mesure et de contrôle,
* Envie d'enrichir son panel de compétence dans le cadre d'un parcours multi-métier,
* Sens du collectif et adaptabilité,
* Capacité à maîtriser la confidentialité des sujets tout en travaillant en équipe,
* Attiré par le challenge et l'envie de travailler sur un sujet pas comme les autres,
* Bon relationnel, culture du résultat et proactif.

Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 41300€ et 50 000€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).

Ce que nous vous apporterons :

  • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
  • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
  • Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…


Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Chez EDF, 230 métiers composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en C02.Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR DEVELOPPEUR C++ EXPERIMENTE F/H

  • 07 avril 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Développeur C++ Expérimenté (H/F) afin de développer un démonstrateur technologique à destination du secteur drones et capteurs (nouvelle fonctionnalité critique).
Le poste est à pourvoir depuis Marignane.
Les missions proposées :

- Participation active à l’architecture fonctionnelle du projet en environnement démonstrateur (mission orientée « preuve de concept »),
- Développement logiciel en C++ sous Linux, intégration de capteurs, gestion des interfaces drone, approche temps réel,
- Validation au niveau intégration et par tests unitaires basiques.


PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+5 / Ingénieur en Développement Informatique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en C++ et Linux sur systèmes embarqués.
La connaissance du standard DO178 est un vrai plus.
Vous comprenez les systèmes temps réel et les architectures d’intégration capteurs/drones.
Nous recherchons des profils autonomes, capables de prises d’initiatives, de proposer des solutions innovantes et ayant l’esprit d’équipe.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 36K et 50K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

PROJETEUR LIAISONS SOUTERRAINES HTB F/H

  • 07 avril 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez Le bureau d'Etudes de l'activité Réseaux Secs, au sein du pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui réalise des études de création, d'extension, de renouvellement ou d'enfouissement de réseaux de distribution publique HTA/BT (ENEDIS, Eclairage public, Télécommunications) et de liaisons électriques souterraines HTB.

En tant que projeteur, vous serez amené à :

- Analyser les pièces techniques et les études géotechniques,
- Participer aux études de tracé, choix techniques, faisabilités et variantes,
- Réaliser les plans d'implantation, modèles numériques terrestres (MNT), profils en long, schémas et coupes de liaisons souterraines HTB,
- Concevoir les plans de génie civil, de tranchées, de chambres de tirage, de jonction et de raccordement.
- Réaliser les dossiers techniques d'études (métrés et quantitatifs d'études, etc...),
- Assurer le lien avec les différents intervenants internes et externe.

Vous réalisez vos projets dans le respect des engagements de qualité et de planning, avec le souci de satisfaire votre client.


Issu d'une formation technique Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans la réalisation d'études de liaisons électriques souterraines HTB, acquise en bureau d'études ou en ingénierie.

Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations applicables aux liaisons HTB.

Rigoureux et précis, vous êtes capable de produire des plans détaillés, d'analyser les besoins techniques d'un projet, de proposer des solutions adaptées, et de collaborer efficacement avec les différents acteurs, grâce à votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.

LOGICIELS : Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO, notamment AutoCAD et Covadis.

Rémunération : selon profil


Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.
Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE PROJETS TCE / FLUIDES F/H

  • 07 avril 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'activité T.C.E. du pôle Bâtiment qui intervient sur des opérations d'aménagement de bâtiment type ERT ou ERP de 2 000 à 50 000 m2, ainsi que des bâtiments à caractère industriel. Ces projets vont de 300 000 à plusieurs millions d'euros de travaux. Le chiffre d'affaires de l'activité s'élève à 2 millions d'euros.
L'activité TCE réalise des missions de maîtrise d'oeuvre complète (conception et travaux) ou d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (état des lieux, diagnostics, faisabilité) pour des ouvrages en rénovation ou réhabilitation.

En tant que Responsable de Projets, vous aurez pour mission de :

- Encadrer une équipe composée d'au moins 4 ingénieurs et être garant de leur développement humain et technique, afin d'assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.
- Partie commerciale : devis, appel d'offres et développement client,
- Réaliser une part de la production de l'activité. Vous élaborez des dossiers complets de conception, assister le maître d'ouvrage dans la consultation des entreprises de travaux et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu'à leur parfait achèvement.
- Dans un véritable rôle d'entrepreneur, vous êtes responsable du chiffre d'affaires et de la rentabilité des projets de votre équipe, dans le respect de la qualité et des délais en réalisant le suivi contractuel et financier.

Vous serez encadré par le Responsable d'activité et vous pourrez vous appuyer sur l'équipe en place.


Vous êtes issu d'une formation Ingénieur en Bâtiment et bénéficiez d'une expérience significative et réussie en Ingénierie ou en entreprise générale d'au moins 10 ans.
Vous maitrisez votre métier de maitre d'oeuvre fluides et corps d'états architecturaux, la gestion contractuelle et financière, commercial et par conséquent, vous avez à coeur de vous investir pour voir aboutir vos projets.
Vous justifiez également d'une expérience confirmée en management hiérarchique.
Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.
Vous maîtrisez les problématiques et contraintes de réhabilitation de bâtiments en milieu occupé, et la coordination des différents corps d'états.

Rémunération : selon profil


Société d'Ingénierie, EPI accompagne ses clients dans la conception et le suivi de la réalisation de leurs ouvrages : Maîtrise d'Œuvre (MOE), Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et Building Information Modeling (BIM).Nous intervenons dans les domaines du Bâtiment TCE (Fluides, Second oeuvre), des Energies (Electricité, Gaz, Automatisme, Instrumentation) et des Infrastructures (Réseaux et Aménagement Urbain).Grâce à notre exigence technique et la satisfaction de nos clients, nous figurons parmi les 50 premiers Bureaux d'Etudes Techniques de France (classement Archiliste®2021) et avons été récompensés du BIM D'ARGENT 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industrialisation F/H

  • 07 avril 2026
  • AE2I
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets pour le secteur nucléaire, vous serez chargé d'accompagner et de sécuriser les activités d’industrialisation produits et process au sein de l’usine.

Industrialisation produits et process

  • Identification et pilotage de projets d’industrialisation
  • Planification des projets en cohérence avec les besoins de production
  • Analyse des risques industriels (qualité, EHS, production)
  • Études techniques de mise en œuvre des solutions industrielles
  • Prise en compte des spécifications techniques et exigences réglementaires
  • Définition des besoins de qualification et des plans associés
  • Coordination fonctionnelle avec les équipes bureau d’études, méthodes, experts et parties prenantes concernées
  • Contribution aux échanges techniques avec les équipes design en amont et tout au long des projets
  • Suivi des budgets liés aux activités de qualification

Qualifications industrielles

  • Analyse des besoins de qualification à partir de la documentation technique disponible
  • Contribution à la définition de la stratégie de qualification
  • Organisation, planification et mise en œuvre des activités de qualification
  • Coordination des moyens nécessaires (équipements, sous‑traitance, ressources)
  • Application des processus de qualification usine et traçabilité associée

Amélioration continue – Sécurité, Qualité, Coûts

  • Analyse des besoins industriels liés à la production
  • Proposition d’axes d’amélioration produits et process
  • Contribution à la mise en œuvre des actions retenues
  • Veille technologique et accompagnement à l’intégration de nouvelles solutions
  • Anticipation des obsolescences et maintien de la validité des qualifications

Formation Bac +5 avec 7 ans minimum d'expérience dans un environnement industriel complexe.

Expérience en industrialisation mécanique et électromécanique (mécanique, électricité, automatismes, hydraulique) , en process de fabrication et d’assemblage, notamment sur des équipements de grandes dimensions.

Capacités à communiquer en anglais indispensable.

Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe sont nécessaires pour mener à bien cette mission.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !


AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Ingénieur Industrialisation (H/F).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Capteurs - Secteur automobile F/H

  • 07 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Nous recrutons un Ingénieur Conception Capteurs (F/H) pour le compte de notre client (secteur automobile). Vous serez responsable du développement et de la conception de capteurs intégrés dans des systèmes à haute exigence, notamment pour des applications liées aux systèmes de stockage à haute pression.

Vos missions seront les suivantes :

  • Définir et concevoir des capteurs en coopération avec les ingénieurs système et les chefs de produit, en tenant compte des contraintes fonctionnelles et environnementales.
  • Participer à la définition des architectures capteurs et à leur intégration dans les systèmes (HPSS).
  • Piloter le développement des capteurs auprès des fournisseurs et assurer le suivi technique associé.
  • Garantir la conformité des capteurs avec les normes, standards et certifications applicables (EMC, environnement, etc.).
  • Assurer la conformité aux spécifications clients et la performance fonctionnelle des capteurs développés.
  • Créer et mettre à jour les spécifications techniques des capteurs et approuver les déviations fournisseurs ainsi que les plans de validation.
  • Organiser et suivre les campagnes de tests et de validation (laboratoire ou terrain) et analyser les résultats.
  • Examiner et valider les livrables fournisseurs (plans, AMDEC, plans de validation, rapports d’essais…).
  • Contribuer à la gestion des nomenclatures et à l’intégration des capteurs dans le système global.
  • Assurer la traçabilité des exigences à l’aide d’outils dédiés (type DOORS, Polarion ou équivalent).
  • Garantir l’atteinte des objectifs qualité, coûts et délais sur le périmètre capteurs, en identifiant les leviers d’optimisation (design-to-cost).
  • Maîtriser les coûts de développement et assurer leur alignement avec le budget projet.
  • Collaborer avec les équipes validation pour définir les protocoles de test et garantir la robustesse des capteurs.
  • Apporter un support aux équipes industrialisation pour la définition des lignes d’assemblage et de test des capteurs.
  • Participer aux activités de preuve de concept (Proof of Concept) et à l’innovation sur les technologies de détection.

Diplômé(e) d’un master en ingénierie (électronique, mécatronique, systèmes embarqués ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative (minimum 2 ans) en conception de capteurs, idéalement dans le secteur automobile ou industriel.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Maîtrise des technologies de capteurs, notamment capacitifs, et bonne compréhension des principes physiques associés.
  • Expérience en conception et développement de capteurs, incluant le design, le choix des matériaux et l’intégration dans un système embarqué.
  • Compétences en électronique et en traitement du signal, avec une bonne compréhension des interfaces capteurs et des contraintes CEM.
  • Connaissance des technologies de printed electronics et des solutions innovantes pour l’intégration de capteurs.
  • Compréhension des principes de conception orientée fabrication (design for manufacturing) appliqués aux capteurs.
  • Expérience en gestion de projets techniques et en interaction avec des fournisseurs.
  • Maîtrise des outils de conception et de gestion des exigences (type PLM, Doors, Polarion ou équivalent).
  • Capacité à analyser des problématiques techniques, à proposer des compromis et à développer des solutions innovantes.
  • Aisance dans la communication technique avec des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs, clients).
  • Esprit d’innovation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe dans un environnement technique exigeant.
  • Anglais indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Commodité Automobile F/H

  • 07 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Acheteur Commodité Automobile Mécatronique pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Compiègne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter le sourcing stratégique de fournisseurs sur des commodités mécatroniques (benchmark, consultation, sélection) ;
- Négocier et contractualiser avec les fournisseurs en garantissant performance coût / qualité / délais ;
- Gérer et développer le panel fournisseurs dans une logique d'amélioration continue ;
- Identifier les risques supply chain et mettre en place des plans de mitigation adaptés.


- Ingénieur(e) ou formation achats, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en achats industriels, en environnement automobile / mécatronique ;
- Vous avez également une expérience significative en sourcing stratégique et négociation fournisseurs ;
- Vous avez des compétences en lecture de plans et compréhension de pièces techniques (électromécaniques, capteurs, actionneurs) ;
- Vous avez de bonne connaissance dans la gestion de la performance achats (VAVE, cost reduction, gestion des risques supply chain) ;
- Vous maitrisez les outils ERP et achats ;
- La maitrise de l'anglais courant est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien gaz Travaux en charge (H/F) - RAISMES - BAC+2

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Raismes

DESCRIPTION :

Technicien gaz travaux en charge F/H

Contrat CDI - Raismes (Valenciennes)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques avec machine afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à :

  • Intervenir sur le réseau gaz en service afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux. Vous intervenez sur les réseaux acier jusqu'au DN300
  • Utiliser des machines spécifiques de travaux en charge permettant de mettre en gaz et/ou hors gaz tout ou partie du réseau.
  • Intervenir en équipe avec vos collègues techniciens de la MSG et parfois également avec des techniciens gaz.
  • Une expérience en tant que soudeur acier est un plus.

Le poste est basé à Raismes, le site rayonne sur l'ensemble du secteur des Hauts de France.

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

Ce que nous recherchons chez vous :

Votre profil :

De formation de niveau BAC +2 / +3 :

Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, votre implication dans le domaine de la prévention est indispensable tant sur le plan individuel que collectif.

Vous disposez également de connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau.

Un bon relationnel avec les clients (internes et externes), le management et les salariés est attendu. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.

Le permis E est un plus.

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 29k€.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - Chef de projet MOA/MOE F/H

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Supports et Territoires. Votre mission consiste à piloter des projets sur les domaines fonctionnels relatifs aux métiers de la Délégation Territoires, de la Délégation Concessions, de la Direction de la Stratégie et du cabinet de la direction générale.

Vous serez principalement amené à gérer des projets et applications concernant les SI de la P2S (prévention, santé, sécurité), Innovation/R&D et Cabinet du DG.

Ces projets nécessitent une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), des interlocuteurs métiers et des AMOA.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

  • Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
  • Gestion des plans de charges, planning et budgets
  • Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
  • Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

  • Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
  • Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
  • Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 

D’une manière générale vous devrez :

  • Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
  • Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
  • Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
  • Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 



Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.



Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 

Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données Oracle et PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.

- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).

- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse

- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Juriste (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que Juriste

ALTERNANCE - Juriste (H/F) 

à Nantes (44)

Master en droit

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous contribuerez au suivi rigoureux des dossiers de sinistres et d’indemnisation, à la coordination avec les équipes et prestataires, ainsi qu’à la gestion administrative associée, tout en découvrant les aspects juridiques et indemnitaires du métier.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Juridique, et plus particulièrement le Pôle Recouvrement Contentieux.

Constitué de 23 personnes, il a en charge le recouvrement contentieux des créances de GRDF ainsi que la défense des intérêts de l’entreprise sur les dossiers en responsabilité civile.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • Contribuer à la gestion des demandes d'indemnisation
  • Participer à la gestion des dossiers de sinistres de GRDF
  • Relancer des factures impayées
  • Confier des dossiers à nos avocats et commissaires de justice
  • Régler des honoraires de prestataires

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour assurer un suivi rigoureux de chaque dossier et garantir le respect des délais.

Vous veillerez à la qualité et à la fiabilité des informations transmises aux différentes parties prenantes.

Vous effectuerez un travail de coordination essentiel entre les équipes internes, les prestataires et les interlocuteurs externes.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre les mécanismes juridiques et indemnitaires liés aux sinistres car vous serez amené à collaborer au quotidien avec des experts, des avocats et des professionnels du recouvrement.

Votre profil

Votre souhait d’intégrer une formation en droit témoigne de votre engagement à défendre au mieux les intérêts de l’entreprise.

Votre goût pour le travail collectif s’accompagne d’une curiosité qui nourrit votre envie de progresser.

Organisé et parfaitement à l’aise avec les chiffres, vous savez garder le cap en toute circonstance

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Carte titre restaurant
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conducteur de pont roulant / Pontier F/H

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Notre site de traitement des déchets de Saran (45) recherche un Pontier H/F chargé de gérer la fosse de réception des déchets et de les transporter vers les fours d’incinération.

Rattaché(e) à notre Directeur d’Unité Industrielle et sous la responsabilité de nos Chefs de quart, vous aurez pour principales missions :

- Réceptionner et contrôler la nature des déchets au niveau de la fosse

- Assurer la conduite des ponts roulants

- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Assurer l'alimentation des fours en déchets (OM, refus, Déchets d’Activité et de Soins) en veillant particulièrement au mélange de ceux-ci afin de maintenir un fonctionnement stable des fours

- Veiller à ce que la fosse puisse continuellement accueillir d’autres déchets (gerbage, mélange) afin de faciliter la réception des bennes OM Vérifier le fonctionnement des équipements dans les zones à risque (système vidéo)

- Participer aux opérations de conduite à la demande des Chefs de quart Informer les Chefs de quart des paramètres de fonctionnement et des éventuels incidents en son absence de la salle de quart (dispositif radio)

- Maintenir la propreté des locaux et des matériels (salle de quart , fosse OM , quais) Assurer l'accueil téléphonique lors d’absence Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins. Travail posté en 3x8 ; -

- Travail les jours fériés et dimanches

Qualifications

De niveau Bac / Bac pro, vous disposez idéalement d’une expérience dans un environnement similaire.

Vous avez idéalement des connaissances en conduite de pont roulant et d'utilisation d’un grappin.

Vous possédez un sens de la communication, une certaine autonomie et savez alerter en cas de dysfonctionnements Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Poste ouvert en équipe de nuit En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

Poste basé à Saint-Denis

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

En mars 2025, le domaine Data Fabric est créé. Il regroupe les activités build et run pour la business Intelligence, le Self-Service Analytics, l’intelligence artificielle, l’interopérabilité, l’architecture data et la conduite technique.

Le pôle BI Management a pour vocation d’adresser l’ensemble des projets et exploitation de la BI d’entreprise. Il a également pour mission de coconstruire la stratégie Plateform Data Analytics, dont les technologies reposent sur Snowflake et DBT. Le pôle est en relation direct avec les métiers et travaille en étroite collaboration avec les Domaines SI Métiers.

Le pôle est organisé en 7 streams, représentant les grandes fonctions de l’entreprise (RH, Achat/Finance/Logistique, Marketing, Relation Client, Réseau, Concessions/territoires et Biométhane, Système d’information).

Les activités du pôle sont :

  • Concevoir & réaliser les systèmes décisionnels
  • Maintenir les systèmes décisionnels
  • S’inscrire dans un processus d’amélioration continue de notre activité BI

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • S’assure de la bonne coordination et du respect des priorités définies par le responsable de pôle,
  • Co-pilote le processus d’amélioration continue du pôle, notamment sur l’ALM et l’usine logicielle.
  • Co-définit et s’assure de la production des KPI de pilotage du pôle
  • S'assure du respect des process, des normes qualités et sécurités du pôle
  • S'assure de la cohérence du plan de charges du pôle en regard de nos ambitions,
  • Participe à la gestion des schémas directeurs SI en lien avec les métiers et domaines partenaires,
  • Participe à la veille technologique,
  • Participe à la promotion du pôle et aux sujets transverses du pôle

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, SCRUM, Waterfall, et vous disposez des qualités suivantes : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous comprenez les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne articulation du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Des expériences significatives en gestion de projets informatiques, dans les systèmes Analytics/Décisionnel.

Vous disposez d’au moins 10 années d’expérience dans la Data et avez des expériences de management.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 Rue des Bretons, Saint-Denis 

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Assistant Approvisionnements (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANCE - Assistant Approvisionnements (H/F) 

à Saint-Denis

 BAC +2/3 – (BTS / Licence) dans le domaine de la gestion administrative, de la relation clientèle, gestion de process

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

Rythme de préférence 3j entreprise /2j école

Au sein de la Cellule Appro Siège, vous apprendrez à connaître l’ensemble des métiers de l’approvisionnement de GRDF.

Votre environnement de travail

Vous intégrez l’équipe de la Délégation Approvisionnements et Performance et plus particulièrement la cellule appro constituée de 6 personnes, celle-ci a la charge du processus et du référentiel approvisionnements de GRDF entre autres.

Vos missions

  • Un job où vous aurez l’occasion de travailler avec chaque membre de l’équipe sur leurs différentes missions, notamment : rôle d’administrateur sur certains outils utilisés au sein de GRDF, la validation et la transformation des expressions de besoin en commandes en assurant le respect du processus achat et approvisionnement, la gestion de la base fournisseurs, les modélisations des contrats, le traitement des factures en litiges.
  • Vous serez un contact direct avec vos prescripteurs de région et du siège et pourrez répondre à leur(s) besoin(s).
  • Vous aurez la possibilité de découvrir d’autre service de GRDF dans le cadre de votre formation afin d’élargir vos connaissances dans le cadre d’une immersion courte
  • Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre la gestion de projet car vous serez amené à travailler avec de nombreux acteurs internes sur des transformations (changement d’outils, de processus…)

Votre profil :

Vous souhaitez intégrer une formation BAC + 2 dans le domaine de la relation clientèle, de la gestion administrative, dans la gestion des process, en lien avec le domaine des achats et logistique ce qui prouve ta motivation et ton intérêt pour les métiers de la filière.

Vous utiliserez ton sens de l’organisation pour garantir un service client de qualité.

Vous aimez le travail en équipe et la diversité dans tes activités.

Vous êtes force de proposition et réactif.

Vous êtes autonome dans les tâches qu’on te confie et tu es curieux

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
  • Evolution financière en 2ème année
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Ingénieur d'affaires mobilité durable BioGNV (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Ingénieur d’affaires mobilité durable BioGNV (H/F) 

À Saint-Denis

Bac+5 Ecole de commerce ou double cursus ingénieurs

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

  • Travailler sur les démarches commerciales et le nouvel outil CRM avec enrichissement de bases de données.
  • Réaliser des enquêtes d’intérêt (mailing, phoning, …) pour identifier des potentiels de camions, de véhicules utilitaires…
  • Effectuer des RDV B to B auprès des acteurs identifiés (il faudra utiliser les différents outils développés par l’équipe : calcul du coût de possession d’un camion diesel versus GNV, outil de dimensionnement d’une station GNV…)
  • Aider à l’organisation d’évènements GNV (matinale, inauguration de stations, salons…)
  • Développer des outils de communication (brochures et présentations) et des outils d’aides à la décision

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Marchés, et plus particulièrement le Pôle mobilité.

Constitué de 5 personnes, il a en charge de faire du lobbying afin de développer la mobilité au gaz vert auprès des collectivités et grands comptes du monde du transport de marchandises et voyageurs.

Vos missions

Un job où vous devrez être motivé(e) par les questions environnementales et plus particulièrement les défis liés à la mobilité durable.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour obtenir des rendez-vous.

Vous veillerez à travailler en équipe

Vous effectuerez tout le travail de l’équipe.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à être entreprenant et persévérant car vous serez amené à être en compétition avec différentes énergies renouvelables.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’école de commerce, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la relation clients et filières.

Vous aimez développer une énergie dans un monde concurrentiel.

Vous êtes à l’aise avec les outils.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Monteur Plombier Chauffagiste F/H

  • 07 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets de travaux et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Au sein de l'Agence "Installation Alpes" du Bourget du Lac, Nous cherchons un monteur plombier chauffagiste pour notre antenne de BOURG SAINT MAURICE (Vallée de la Tarentaise) , vous serez rattaché au chef de chantier.

MISSION

Vos principales missions sont :

  • Réaliser les installations sanitaires de plomberie et de chauffage (travaux neufs CVC) dans les règles de l'art

  • Respecter les plans d'exécution du chantier et les règles de sécurité notamment celles spécifiques au chantier inscrites dans le PPSPS

  • En l'absence du chef de chantier, vous êtes responsable de l'équipe et êtes chargé d'assurer la réalisation des travaux et de sa bonne exécution

PARCOURS / PROFIL

Vous avez :

  • Une formation CAP/BAC PRO plomberie ou génie climatique

  • Une expérience similaire de minimum 2 ans

  • Des connaissances des différentes techniques en plomberie et en soudure

  • Le Permis B

Vous êtes :

  • Réactif et rigoureux

  • Consciencieux et organisé

  • Apprécié pour votre aisance relationnelle et votre bon esprit d'équipe

Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime de vacances, indemnité repas et déplacements, base 35 h hebdo sur 4 jours, convention BTP

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance | F/H

  • 07 avril 2026
  • Idex
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Technicien d’exploitation multiservice H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance des installations électriques et des équipements sanitaires et thermiques dans les logements privés.

Basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Electricité : contrôler et diagnostiquer les installations électriques, remplacer l'appareillage, remplacer des luminaires,

  • Plomberie : effectuer des petits travaux de plomberie, remplacer des vannes, robinets, mélangeurs, mitigeurs, siphons, dégorgements, débouchage de siphons des équipements sanitaires,

  • Menuiserie & serrurerie : réaliser la maintenance des volets roulants, et persiennes (remplacement de manivelles, poignées, sangles, crémones, etc.), remplacer des serrures, poignées de portes et cylindre, rabotage et d'étalonnage de portes, remise en jeu et réglage de portes et fenêtres,

  • Assurer la maintenance des équipements dans les  logements et en parties communes chez nos bailleurs.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie

  • Diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Paris .

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stagiaire : Juriste en droit de l'environnement (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle

 La GBU Local Energy Infrastructures, l’une des quatre Global Business Units d’ENGIE, est un acteur clé de la trajectoire du Groupe vers un objectif ambitieux devenir : the Best Energy Transition Utility d’ici 2030.

La GBU LEI accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants. Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …).

Les activités de la GBU LEI couvrent également des secteurs variés tels que : l’exploitation et la maintenance des réseaux d’Eau Chaude Sanitaire (ECS), la thermique du bâtiment, le suivi de l’efficacité énergétique des bâtiments et installations, etc.

Vous êtes à la recherche d’un stage ? La GBU LEI d’Engie est à la recherche d’un.e Stagiaire Juriste en droit de l’environnement pour le Pôle Expertise Technique et Règlementation de la Direction Industrielle et Performances Opérationnelles.

Stage – Juriste en droit de l’environnement (F/H)

basé à La Garenne Colombes (92)

Durée : 6 mois à partir de Septembre 2026

Vous intégrerez la Direction Industrielle et Performances Opérationnelles et plus particulièrement, vous accompagnerez le Responsable Réglementation Métiers et la Responsable Réglementation Environnement dans leurs missions :

  • Conseil des équipes opérationnelles et transverses dans les différentes étapes des projets de production et distribution d’énergies vertueuses (exemples : appui aux réponses aux appels d’offres, permitting en lien avec l’administration, exploitation, cessation d’activité, etc.) ;
  • Interface avec l’administration (appui dans le cadre des échanges, notamment, lors de visites d’inspection de l’environnement) ;
  • Veille règlementaire, animation de formations et webinaires, animation de comités internes,  etc.

Vos missions principales :

Vous mobiliserez vos compétences en droit de l’environnement, en droit minier, et le cas échéant, en droit de l’énergie dans le cadre des missions suivantes :

  • Recherches et analyses juridiques (textes, jurisprudences, etc.) et conseil aux équipes opérationnelles et transverses dans le cadre des projets ou de l’exploitation d’installations ;
  • Rédaction de documents variés (exemples : trames de courrier, fiches pratiques, notes juridiques, logigrammes, etc.) en matière de droit de droit de l’environnement et de droit minier. Ces documents que vous rédigerez porteront tant sur les aspects réglementaires que techniques ;
  • Contribution à la veille réglementaire (textes et jurisprudences) et à la préparation des comités internes ;
  • Elaboration et participation aux formations et webinaires dispensées par la Direction Industrielle et Performances Opérationnelles aux équipes transverses et opérationnelles,
  • Analyse, vulgarisation et diffusion des textes réglementaires auprès des équipes opérationnelles et services transverses.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous soyez autonome et que vous preniez confiance dans les missions qui vous seront confiées. Vous ferez partie intégrante de nos équipes ! 

Profil : 

  • Etudiant(e) en Master 2 en « Droit de l’environnement Industriel » ou « Droit de l’environnement (eau, air, déchets) ».
  • Des connaissances en droit de l’énergie et/ou en droit minier seraient un plus.
  • Une appétence pour le volet technique des dossiers est indispensable;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Esprit d’équipe, réactivité, curiosité et excellent relationnel ;
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Qui sommes-nous?

Au sein d'ENGIE, nous sommes l'allié local de la transition énergétique au cœur des villes, des sites industriels et des bâtiments. Nous nous engageons à accélérer cette transition vers une énergie à faible émission de CO₂. Nous poursuivons une double ambition : devenir le leader de nos activités en Europe et atteindre un niveau de performance qui garantit la réussite de l'évolution de la consommation énergétique de nos clients et assoit notre rôle d'acteur local clé.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Lancez-vous, nous vous attendons !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Responsable Affaires CVC F/H

  • 07 avril 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Activités Services F/H dont la mission principale sera de piloter des responsables d'exploitation et leurs équipes de techniciens. Ensemble, vous assurerez l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients des pôles tertiaires et industries pour l'agence de Seyssinet Pariset en Isère. 

En integrégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités s'articuleront autour de quatre axes majeurs :

  • Management : Pilotage des équipes, assurer leur intégration, organiser leurs activités, leur apporter un appui technique/administratif et animer les temps forts

  • Commerce : Gérer votre budget, entretenir les relations clients, négocier et développer votre portefeuille d'affaires.

  • Exploitation : Veiller à la bonne prise en charge des installations par le service Méthodes, garantir la planification des contrats et analyser les données techniques et financières via les KPIs.

  • Sécurité : Assurer le respect et l'implication des règles de sécurité du groupe au sein de vos équipes.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes sur objectif de 15%

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Solide expérience en management

Ce poste vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien(ne) de Conduite - Centrale CSR de Lannemezan (65) H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lannemezan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en région Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) de Conduite en alternance sur la chaufferie CSR de Lannemezan (65). 

Située sur le plateau industriel de Lannemezan, au pied des montagnes, et d'une puissance de 20MW, la chaufferie sera en production nominale à l'été 2026. Le site comprend une chaudière, une unité de production d'eau osmosée, un atelier de traitement des fumées avec filtre à manches et DeNox ainsi que des installations de dépotage (combustibles, réactifs). Il emploie 10 personnes.

Intégré(e) au sein de l'équipe, vous vous formerez sur le métier de Technicien(ne) de Conduite chez Dalkia. Début de contrat en Août / Septembre 2026.

Vous apprendrez à :

  • Piloter une chaufferie de forte puissance : conduite de la chaudière, pilotage des réseaux vapeur, électricité et utilités ;
  • Surveiller et adapter les paramètres de conduite en fonction des besoins thermique des réseaux accolés au site de production ;
  • Prélever et analyser les échantillons de combustibles, eau chaudière et vapeur ;
  • Assurer les rondes de surveillance des installations ;
  • Repérer, analyser et corriger les dysfonctionnements en collaboration avec le service maintenance ;
  • Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau ;
  • Assister le technicien d'astreinte lors de ses interventions ;
  • Assurer le suivi de chantiers lors des arrêts techniques des installations ;

Le tout en respectant, sécurité et procédures.

A l'issue de votre contrat d'alternance en 35h (horaires de journée pendant la formation) et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF sur un poste de Technicien(ne) de Conduite en 3*8 (horaires matin 5h-13h - après-midi 13h-21h - nuit 21h-5h).

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire a minima d'un BAC MELEC, MEE, ICCER ou PCEPC, vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ?



Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'une Mention Complémentaire (BAC+1) Technicien(ne) d'Exploitation des Services à l'Energie (TSE) option Cogénération Biomasse en 1 an dispensée par le Campus Dalkia à Lomme (59).

Rentrée au campus courant Septembre / Octobre 2026.



Le coût de la formation et les frais annexes (tels que la restauration, le logement pendant la formation, etc.) seront pris en charge par Dalkia.



Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service,

Attiré(e) par le milieu industriel, vous avez un grand sens de la sécurité,

Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent,



Rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...