Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Cegelec Armor recherche un(e) Chef(fe) d’équipe électricité en CDI à Lannion (22).

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques CFO/CFA, les énergies renouvelables et le CVC dans le secteur tertiaire et industriel.

Missions principales : 

Intégré(e) à notre organisation, vous faites équipe avec un ou plusieurs monteurs. Vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux électriques qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise sur nos chantiers.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Suivi du planning
• Pose de chemins de câbles
• Tirage de câbles (CFO et CFA)
• Raccordement d’armoires électriques
• Pose et raccordement de terminaux (Appareils d’éclairage, Prises de courant, …)
• Application des règles de sécurité et respect des normes
  Relation avec le client et les autres intervenants du chantier

• Electricien(ne) de formation (CAP, BEP, Bac pro, BTS) 
• CACES Nacelle R486 
• Habilitation électrique
• Permis B obligatoire. Des déplacements sont possibles sur le Grand Ouest en fonction des chantiers

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D’une CDI à pourvoir dès que possible.
• D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
• De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
• D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
• D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel, et d’autres avantages.
   

LOCALITÉ :

Granville

DESCRIPTION :

CEGELEC Granville Infras, entreprise du groupe VINCI Energies, réalise des travaux d’infrastructures de réseaux d’énergie et de télécommunication au service des collectivités, entreprises publiques et privées, sur le secteur de Granville, pour des marchés de conception, d’installation, de maintenance et d’exploitation. 

Nous recrutons un chauffeur d’aspiratrice F/H. 

Rattaché au chef d’entreprise, vous rejoignez une équipe de 40 collaborateurs qui œuvrent en électricité et génie civil.

Vos principales missions sont :

- Assurer la bonne conduite et la bonne utilisation d’un camion aspirateur 
- Réaliser des travaux d’aspiration (terrassement, nettoyage de réseaux…)
- Entretenir quotidiennement le véhicule et le matériel mis à disposition
- Participer aux travaux en génie civil : conduite d’engins (pelle, mini pelle, camion grue…)

Vous êtes titulaire du permis C et CACES grue auxiliaire – bonus permis CE

Vous maitrisez la conduite d’engins à pelles – bonus camion aspirateur 

Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités.

Vous êtes communicant et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Poste en CDI

Basé à Granville

Participation et intéressement entreprise non plafonnée

CSE

Plan d’épargne CASTOR 

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). 

Processus de recrutement :

Entretien avec Lucile, RRH

Entretien avec Frédéric, chef d’entreprise 

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Participez à une aventure stratégique dès sa création !

Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle VINCI Energies Building Solutions IDF Électricité regroupant près de 30 entreprises, nous recrutons notre futur(e) :

Responsable Achats Pôle F/H

Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle, vous déployez la stratégie achats en cohérence avec les orientations de la Division et les enjeux des entreprises.

À ce titre :

• Vous pilotez la feuille de route achats du pôle et accompagnez les entreprises dans l'amélioration de leur performance économique.
• Vous développez et sécurisez les partenariats stratégiques fournisseurs et sous-traitants.
• Vous pilotez la performance achats et la maîtrise des risques tout en garantissant la conformité des pratiques.
• Vous déployez les engagements RSE et les outils digitaux achats du Groupe.
• Vous animez et développez la filière achats du pôle en accompagnant les équipes et en diffusant les bonnes pratiques.
• Vous contribuez directement à la compétitivité, à la sécurisation des opérations et à la croissance du pôle.

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats (8 ans), idéalement acquise dans le secteur du BTP ou d'un environnement technique.

Vous maîtrisez les techniques d'achats et de négociation, le pilotage de la performance ainsi que la gestion des relations fournisseurs et sous-traitants.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du business et votre capacité à fédérer en transverse, vous savez accompagner le changement, influencer vos interlocuteurs et porter des projets créateurs de valeur.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Santé & Sécurité

Organiser et animer le système de management de la prévention au sein de la société

Accompagner l'encadrement dans l'animation et le management de la prévention

Contrôler l'application des obligations règlementaires, des procédures et des règles des entreprises

Assurer la mise en œuvre du plan d'actions prévention définis avec le chef d'entreprise

Assurer l'animation de la culture prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs via des actions de communication et d'animation

Participer à l'analyse des risques et des disfonctionnements et apportez les actions d'amélioration

Piloter les plans de formation annuel et les habilitations

Gérer le reporting en matière de prévention

Vos objectifs : 0 accident et une culture de la prévention performante

Qualité

Maintenir, suivre et améliorer le système de management de la qualité selon les normes ISO 9001, 45001, 14001 et 27001

Développer la culture d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans l'optimisation de leurs pratiques.

Identifier les dysfonctionnements et agir pour l'amélioration continue

Suivre les indicateurs de performance et le traitement des non-conformités.

Piloter les audits AFNOR et assurer le renouvellement des certifications professionnelles

Environnement
Déployer la politique environnementale et les engagements du Groupe.
Assurer le suivi des obligations réglementaires et des plans d'actions environnementaux

Sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques.

Suivre, analyser les indicateurs et être force de propositions dans la réduction de l'empreinte carbone de nos activités.

Accompagnement des équipes
Conseiller les Responsables d'Affaires, conducteurs de travaux et encadrants sur les sujets QHSE.
Participer à la diffusion d'une culture de prévention et d'excellence opérationnelle.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuez aux projets d'amélioration de l'entreprise.

De formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou Prévention des risques, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience acquise dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications, de l'énergie ou des infrastructures est fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à convaincre, vous savez accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de leurs pratiques et le développement d'une véritable culture de prévention. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez rigueur, autonomie et sens du terrain.

La maîtrise des référentiels MASE, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 constitue un atout majeur.

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Le partage de nos réussites : Plan Epargne Groupe, intéressement, Participation

Des avantages : prime de 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Présent dans plus de 60 pays, VINCI Energies s'appuie sur un réseau d'entreprises ancrées localement, agiles et expertes dans leurs domaines d'activité.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif Éthique & Conformité, VINCI Energies recherche un(e) Chargé(e) de Conformité afin de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue des programmes de conformité du Groupe.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Juridique et conformité de VINCI Energies, vous participez au déploiement des dispositifs de conformité auprès des différentes entités du Groupe, en France et à l'international.

• Contribuer au déploiement, au suivi et à l’amélioration continue du programme Éthique & Conformité du Groupe (politiques, procédures).
• Participer à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques de conformité (cartographie des risques).
• Réaliser les évaluations de tiers et formuler les recommandations associées.
• Participer à des contrôles de conformité et au suivi des mesures correctives.
• Contribuer au traitement des alertes éthiques et au suivi des investigations internes.
• Déployer les actions de formation, de communication et de sensibilisation à la conformité.
• Contribuer au reporting et à la gouvernance du programme Éthique & Conformité du Groupe.
• Assurer la veille réglementaire et l’actualisation des référentiels internes.

Formation

• Bac+5 en droit, conformité, audit, contrôle interne, gestion des risques ou IEP, école de commerce.
• Une spécialisation en conformité ou éthique des affaires est appréciée.

Expérience

• Expérience de 6-8 ans ans en conformité, gestion des risques, audit interne/contrôle interne, ou direction juridique.
• Une expérience dans un environnement international constitue un atout.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des enjeux liés à la conformité et à l'éthique des affaires.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI notamment).
• Anglais professionnel indispensable (niveau C1 exigé).
• La maîtrise professionnelle de l’allemand et/ou du portugais constitue un atout.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse
• Curiosité intellectuelle
• Capacité à travailler en réseau
• Sens de la confidentialité
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Force de proposition

Venez nous rejoindre !

Groupe engagé en faveur de la mixité, la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, VINCI Energies offre un environnement où chacun peut s’épanouir. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Descriptif Au sein de la direction Codex, vous rejoignez l’équipe Financials, composée de 60 personnes. Sa mission : unie par la complémentarité de ses talents, l’équipe est engagée à supporter ses utilisateurs, et mobilise l'innovation technologique, dont l'IA, pour anticiper, concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée au service de la stratégie du groupe VINCI Energies. En tant que Chef de projet SAP Finance, votre rôle consistera à :

• Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projetPrendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.-- Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..) Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :

• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés

• Intervenir sur le support et les évolutions de niveau 3

• Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier dans vos projets

• Travailler en intégration avec les autres équipes du centre de compétence SAP

Qui êtes-vous ?

Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international. Vous maîtrisez l’anglais

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de la direction Codex, vous rejoignez l’équipe Financials, composée de 60 personnes. Sa mission : unie par la complémentarité de ses talents, l’équipe est engagée à supporter ses utilisateurs, et mobilise l'innovation technologique, dont l'IA, pour anticiper, concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée au service de la stratégie du groupe VINCI Energies. En tant que Chef de projet SAP Finance, votre rôle consistera à :

• Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projetPrendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.

Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..)

Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :

• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés

• Intervenir sur le support et les évolutions de niveau 3

• Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier dans vos projets

• Travailler en intégration avec les autres équipes du centre de compétence SAP

Qui êtes-vous ?

• Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international. 
• Vous maîtrisez l’anglais 
• • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse. 
• Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Toulonjac

DESCRIPTION :

Missions principales :

-Analyse et Traitement des eaux

-Contrôle des caractéristiques physiques et chimiques suivant le protocole défini

-Détection des non-conformités et en rendre compte

-Correction des non-conformités

-Rédaction de rapports sur les analyses relevées

-Respect et application des règles d’hygiènes, de santé, de sécurité et d’environnement

-Vérification de l’empreinte environnementale générée par nos activités sur site

Qualifications :

Diplômé(e) d’un BTS ou BUT ou Licence en Chimie ou Biologie
Expérience 3 ans minimum

Compétences requises :

Rigoureux(se), Méticuleux(se)
Esprit d'équipe
Bon esprit d’analyse
Bonne maîtrise des instruments d’analyse
Bonne capacité d’adaptation

LOCALITÉ :

Le Puy-en-Velay

DESCRIPTION :

Cegelec Le Puy-en-Velay (43) œuvre localement et régionalement sur les projets de d’électrification, d’aménagements et développement des énergies renouvelables auprès des collectivités et des acteurs privés de la région.

Rejoignez-nous pour contribuer activement à la réalisation de projets électriques innovants en intégrant une équipe engagée au sein de Cegelec Le Puy-en-Velay, entreprise VINCI Energies !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Travaux en Génie Civil / Électricité prêt(e) à s’investir dans des projets de réseaux extérieurs.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

• Piloter la préparation et le suivi des chantiers

• Veiller au respect des règles de sécurité

• Garantir la conformité des réalisations aux études techniques

• Participer activement à la bonne coordination des projets

• Assurer et développer une relation de confiance durable avec les clients

Vous préparez, optimisez et réalisez le suivi des projets en génie civil et électricité.

Vous assurez le lien entre le Responsable d’Affaires et les équipes chantiers en pilotant une ou plusieurs équipes opérationnelles de 2 à 3 personnes localement et en grands déplacements. Vous êtes également en relation directe avec le client.

Issu(e) d’une formation Bac+2 /+3 dans le domaine du génie civil et/ou des travaux publics. 

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des travaux électriques et du génie civil.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office...)

Vous êtes autonome et avez un fort attrait pour le terrain sur de gros projets régionaux et nationaux

Si vous vous reconnaissez ici alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous évoluerez dans un environnement où autonomie et responsabilités sont valorisées. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés et innovants avec un impact concret sur le terrain.

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions, et des initiatives à partager !

Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie !

Votre rémunération :

• Salaire mensuel selon profil

• Mutuelle / Intéressement / Participation / PEG

• Véhicule de service

• Tickets restaurants / indemnités de grands déplacements

• Avantages CSE

LOCALITÉ :

Chamalières

DESCRIPTION :

Intégrez une équipe dédiée à la performance et à l’innovation industrielle !

Si vous appréciez la diversité des missions, la responsabilité et l’impact technique, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez Actemium Clermont Process, une PME agile de 60 personnes appuyée par la force du groupe Vinci Energies.

Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, Actemium Clermont Process accompagne ses clients aussi bien en France qu'à l'international. Ses équipes sont au service des industriels dans les domaines de l'électricité, l'automatisme, l’informatique industrielle, la supervision de process robotiques et en réalisation de chantiers industriels process.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un chef de projets en électricité et automatisme expérimenté F/H pour notre site de Chamalières.

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous prenez en charge la conduite de projets en automatisme et électricité industrielle, de l’expression du besoin client jusqu’à la réception finale. Vous garantissez le respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes tout au long de la réalisation.

Vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage de projet

Planifier et coordonner les études techniques ainsi que l’ensemble des intervenants internes et externes

Suivre l’avancement des projets : heures passées, planning et respect du budget

Définir les besoins matériels et équipements, lancer les consultations fournisseurs et gérer l’ensemble des achats et approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers

Aider à la réalisation des chiffrages et des devis techniques

Assurer un reporting régulier de l’avancement au responsable d’affaires

Préparer et piloter le lancement des chantiers (logistique, planification, briefing des équipes).

Conception & réalisation technique

Analyser les besoins du client et réaliser les relevés sur site

Concevoir la solution technique en autonomie

Constituer les dossiers techniques pour les équipes de chantier, le client, le bureau d’études et les organismes de contrôle

Participer à la mise en service et au bilan final de l’affaire

Relation clients et partenaires

Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous‑traitants, du devis à la réception

Piloter l’activité des techniciens affectés à vos projets

Identifier les besoins du client et proposer des améliorations ou travaux supplémentaires

Des déplacements en France et/ou à l’international sont à prévoir.

Maîtrise de l'anglais souhaitée

Profil recherché 

Issu(e) d’une formation en automatisme, électricité industrielle ou équivalent

Expérience confirmée en gestion d’affaires en milieu industriel

Maîtrise technique en électricité et automatisme. L’instrumentation serait un plus.

Capacité d’analyse, sens du service client, autonomie et rigueur

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Culture sécurité forte 

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail dynamique

Une équipe bienveillante et passionnée

Des projets variés et porteurs de sens

Package salarial attractif 

Plan Épargne Groupe

Participation et intéressement

Titres restaurant

Couverture santé et prévoyance avantageuses

Œuvres sociales du CSE

Autres avantages liés au groupe VINCI

Envie d'en savoir plus ? Postulez même si vous ne remplissez pas tous les critères !

Diversité et inclusion

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Actemium Paris Digital Solutions, une filiale de VINCI Energies, se distingue par son esprit dynamique et flexible. Notre mission consiste à concevoir, développer et intégrer des systèmes intelligents pour le traitement des données, permettant ainsi à nos clients de simplifier, sécuriser et optimiser leurs opérations. Nous offrons des solutions de Gestion Technique (GTC, GTIC, GTB, GTE) ainsi que des applications sur-mesure, toutes accompagnées de services de Maintenance, de Tierce Maintenance Applicative ou de Maintien en Condition Opérationnelle.

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Développement GTB - Supervision & Automatisme F/H pour intégrer notre équipe à Maisons-Laffitte (78). Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vos missions seront les suivantes :

ü  Réaliser les analyses fonctionnelles et les études de développement.

ü  Développer et programmer les applications GTB conformément aux besoins des clients.

-  Rédiger les procédures d'exploitation et la documentation technique.

-  Effectuer les tests, réglages et mises en service des installations.

- Assurer les modifications et évolutions des systèmes existants.

-  Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main des installations.

-  Participer à la préparation et au pilotage technique des chantiers.

-  Contribuer à la satisfaction client et au développement des relations commerciales.

-  Garantir le respect des normes, des règles de sécurité et des procédures qualité.

De formation Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la GTB/GTC ou de l'automatisme industriel.

Vous maîtrisez les outils de supervision Panorama et/ou PcVue ainsi que les automates Schneider M580 et Wago. Des connaissances en réseaux de communication, protocoles industriels, développement d'applications GTB, cybersécurité et mise en service d'installations techniques sont souhaitées.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer avec différents interlocuteurs et avez le sens du service client. Votre curiosité technique et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement de projets variés.

Rémunération : 37K€ sur 13,3 mois

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et aurez des responsabilités concrètes.
Nous serons bien ensemble ! 

LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Responsable des Ressources Humaines Régional H/F en CDD de 5 mois / Prise de poste Novembre 2026.

Sous l’autorité de la DRH de pôle et en lien fonctionnel fort avec le Directeur Régional, vous aurez pour missions :

• Appliquer la politique sociale définie en alignement avec les pratiques du groupe, sur l’ensemble de votre périmètre (350 collaborateurs).
• Accompagner le business et soutient les managers dans leurs activités métier en veillant à lier les activités RH avec les besoins de l’organisation.
• Garantir le  respect de la réglementation et des règles internes en matière sociale et assurez une veille juridique sur l’ensemble des activités de son périmètre.
• Accompagner les responsables opérationnels en matière de problématiques RH
• Déployer la politique RH et sociale du Groupe et accompagner le changement au niveau opérationnel
• Co-animer les IRP (CSE, CSSCT) et animer le dialogue social sur le terrain
• Participer aux projets transversaux
• Gérer les dossiers individuels et disciplinaires
• Accompagner les collaborateurs et cadres sur les thématiques recrutement, mobilité interne, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, campagne d’entretiens annuels, campagne de rémunération, suivi paie ...
• Assurer l'intégration et le suivi RH des collaborateurs 
• Vous serez amené à effectuer des déplacements réguliers sur l’ensemble du périmètre de la société (région Grand Ouest) 

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social 

Rigoureux(se) et à l'écoute, vous avez le sens de la confidentialité 

Vous êtes doté(e) d'un esprit d’analyse et vous savez faire preuve d'exemplarité

Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum en Ressources Humaines opérationnelles

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération totale comprise entre 47 000 k€ & 52 000 k€ sur 13 mois ( fixe + variable ) 
• Un véhicule de fonction 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recrutons un Technicien Assainissement H/F pour notre site d'Angers (49). 

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

• Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
• Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
• Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
• Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Titulaire du permis C, et idéalement de l'ADR, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Vous bénéficierez d'un parcours de formation à votre arrivée avec un tuteur expérimenté et des formateurs internes.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus
• Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un Chauffeur Opérateur en Assainissement H/F pour notre agence d'Angers (49)

Au sein du pôle immobilier, vous réalisez les missions suivantes :

• L'inspection des installations sanitaires 
• Le débouchage des colonnes d'évacuations EU EV EP
• Le pompage d’ouvrage d’assainissement et la vidange d’installations d’assainissement non collectif. 
• Nettoyage divers avec la haute pression
• L’évacuation des déchets collectés vers des centre de dépôt
• Réalisation de compte rendu d'exécution pour le client et le responsable du service

Permis C obligatoire

Vous avez idéalement une expérience en hygiène et/ou assainissement ou une expérience dans le domaine des travaux (ex : plombier, canalisateur).

Vous avez un profil manuel, bricoleur, autonome.

Motivé(e), autonome, rigoureux(se), votre sens du service et votre réactivité sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Vous savez faire preuve de prise d’initiative, d'adaptation et avez une capacité à résoudre des problèmes.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

•  Panier repas pour garder la forme
• Heures supplémentaire payées et majorées chaque mois pour booster vos salaires 

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

• Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

• Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

• Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

• Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

• Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

• Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

• Veiller au respect des règles de sécurité ; 

• Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

• Poste à pourvoir en CDI 

• Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil. 

Autres avantages : 

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas 

• Formation en interne 

• Un comité social et économique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons sur le secteur de Béziers, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées. 

Vos missions sont les suivantes: 

• Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ; 

• Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ; 

• Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;

• Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ; 

• Rédaction des comptes rendus de chantiers et remplir la fiche d’intervention à transmettre via praxedo ; 

• Être force de proposition afin d’améliorer les ouvrages et de diagnostic auprès des clients ;

• Veiller au respect des règles de sécurité ; 

• Travail dans toute la région (déplacement journalier).

Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste. 

Les habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR sont exigées. 

Avoir le permis B est indispensable. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

• Poste à pourvoir en CDI 

• Horaires : 35h/semaines

Salaire selon profil. 

Autres avantages : 

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas 

• Formation en interne 

• Un comité social et économique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Directeur de Territoire, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles nécessaires à l’activité de votre périmètre dans le respect des obligations contractuelles, des modes opératoires définis par la filière Opérations et des règles de sécurité, de sûreté et de qualité. 

Technique Métiers

• Veiller au respect des engagements contractuels et rendre compte à la collectivité et à la hiérarchie
• Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte
• Définir l’ordre de priorité des interventions et du recours éventuel à la sous-traitance
• Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant de son territoire
• Gérer les interfaces avec les autres unités et les supports
• Produire les données nécessaires à l’Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel et aux reporting (dont les RAD)
• Contribuer à la mise en oeuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques
• Suivre les indicateurs de performance de son territoire
• Garantir la productivité et apporter des solutions si écarts
• Assurer la performance de son territoire dans une logique d’amélioration continue

Développement

• Identifier, qualifier et relayer les opportunités sur contrat et hors contrat auprès du Directeur de territoire
• Synthétiser et transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service
• Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale
• Faire valoir auprès de ses clients les offres de l’entreprise (créer des contacts commerciaux pour les équipes de développement)
• Développer les ventes de proximité

Management

• Définir les objectifs des Responsables d'équipes et des agents de son service local
• Développer les compétences individuelles et collectives
• Évaluer les performances individuelles et collectives
• Déterminer avec le service RH, un plan de développement professionnel pour l’ensemble des collaborateurs de son territoire

Communication

• Participer à la mise en oeuvre du plan de développement commercial
• Assurer un lien technique avec les clients de son territoire
• Conforter et développer les relations de travail avec les clients et les partenaires

Finance

• Rendre compte et justifier de la gestion de son territoire et des contrats
• Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son territoire
• Réaliser ses objectifs de développement (travaux,…) et de productivité (exploitation)
• Suivre les charges d'exploitation et les marges travaux de son territoire

Sécurité - Qualité

• Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.
• Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau de son Service Local, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité, remontée des situations dangereuses , des presques accidents et audits.

Domaines transverses

•  Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

•  

• Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs des collectivités 

De formation BAC+5 dans les métiers de l’eau, avec une expérience confirmée dans un poste à responsabilités techniques et managériales. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous êtes doté(e) d’un esprit d'analyse, d'anticipation et êtes détenteur d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes à même de piloter une situation de crise en relation permanente avec la DOP territoire et le DT. Au-delà, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre dynamisme et votre disponibilité. Connaître l'environnement local serait un plus.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre audois, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable, un véhicule de service sera mis à votre disposition.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de facturation, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) sur le périmètre BARA.

Rattaché(e) au Responsable facturation, votre missions principales seront notamment les suivantes :

GESTION CONTRACTUELLE ET ANALYSE

• Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels
• Exploiter les éléments contractuels et les offres de prix
• Mettre à jour les prix des prestations pour les contrats cadres de son périmètre

SAISIE ET CRÉATION DANS LE SYSTÈME

• Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA pour établir la facturation dans les délais impartis

RELATION CLIENT ET COORDINATION INTERNE

• Être en relation permanente avec les différents services de l'entreprise et les clients
• Assister le responsable de territoire sur les divers besoins de ses services
• Participer aux réunions post-facturation de son périmètre

DÉMATÉRIALISATION ET GESTION DIGITALE

• Analyse et correction des pièces en litiges dans ESKER
• Mise à jour de la base DIVA afin que les factures soient intégrées automatiquement par ESKER sans rejet
• Participer à l'évolution et au paramétrage des outils métiers
• Gérer la documentation technique et les procédures associées aux outils
• Assurer le nettoyage de la base à la demande de la hiérarchie (revues et suppressions de services)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise du logiciel de facturation DIVA et ESKER (obligatoire)
• Connaissance des outils : CHORUS PRO, SIDETRADE, Google Workspace
• Maîtrise des tableurs (SHEET/Excel) pour calculs, suivis et construction des KPIs
• Connaissance des procédures de facturation et du processus client-vente

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

• Excellentes qualités relationnelles pour maintenir la ligne de conduite tout en respectant les besoins des parties prenantes
• Capacité d'écoute vis-à-vis des autres services de Veolia R&V
• Aptitude à la communication transversale
• Sens du service client

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

• Rigueur dans l'application des procédures internes
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Respect des délais impartis
• Autonomie et esprit d'initiative
• Capacité d'adaptation aux évolutions des outils et procédure

CDD jusqu'à fin décembre 2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Ouvrier Infrastructures Batiment pour un CDD de 10 mois.

Au sein de l'équipe Travaux Infrastructures, vous effectuez les travaux de maintien en condition des infrastructures dans plusieurs corps de métiers : électricité, éclairage, plomberie, serrurerie, peinture...

Vous êtes formé dans les métiers du bâtiment et vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans.

Vous êtes autonome et disponible alors rejoignez notre équipe !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Garde

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC

Au sein de l'équipe Travaux, vous interviendrez directement sur chantier. Vos missions sont les suivantes :

• Pose de PAC, Climatisation , CTA
• Mise en place de réseau CVC
• Mise en service installations
• Lecture de plans

Vous êtes diplômés d'un Bac Pro avec une spécialisation en CVC, idéalement réalisé en apprentissage et possédez 3 ans d'expérience au sein d'une équipe travaux.

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 2300€ et 2600€ sur 13 mois 
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.