DESCRIPTION :
LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Prenez en charge le pilotage de chantiers de désamiantage et rejoignez une équipe à taille humaine où autonomie, expertise et sécurité sont au cœur de chaque projet.
Rattaché au Directeur Travaux, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs et pilotez vos chantiers de désamiantage en toute autonomie. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations, dans le respect des délais, du budget et des règles de sécurité.
Vos principales missions seront :
- Organiser, piloter et coordonner les chantiers de désamiantage (SS3 et SS4).
- Préparer et suivre les plans de retrait amiante.
- Gérer les aspects techniques, humains et financiers de vos opérations.
- Encadrer les équipes sur le terrain et veiller au respect des règles de sécurité.
- Assurer le lien avec les clients, les sous-traitants et les organismes de contrôle.
- Animer les réunions de chantier et suivre l'avancement des travaux.
- Garantir la traçabilité et l'évacuation réglementaire des déchets.
- Veiller à la satisfaction des clients en assurant un suivi de qualité.
Ce poste implique des déplacements réguliers en fonction des besoins des chantiers et des clients sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Une bonne mobilité est donc indispensable.
VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
Idéalement diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine des travaux publics, vous êtes titulaire d'une certification amiante (SS3 et/ou SS4).
Fort d'une expérience d'une dizaine d'années en conduite de travaux de désamiantage, vous maîtrisez l'ensemble des étapes d'un projet, de l'analyse du CCTP jusqu'à la livraison des travaux.
Rigoureux et impliqué, vous accordez une attention particulière à la qualité des opérations qui vous sont confiées et veillez au respect des délais, des coûts et des exigences techniques.
La sécurité de vos équipes constitue une priorité absolue. À l'écoute de vos clients, vous savez également entretenir une relation de confiance durable et garantir leur satisfaction tout au long des projets.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !
Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :
- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.
- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.
- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.
- Et voilà, le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max !
NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS
Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.
Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.
Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.
