Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Automatisme Industriel (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur de l'exploitation de terminaux méthaniers, basé à Fos-sur-Mer.

Vous intégrerez la Direction Projets et interviendrez dans le cadre d'un projet stratégique de rénovation d'un Système de Sécurité Automatique (SSA), tout en pouvant être mobilisé(e) sur d'autres projets nécessitant une expertise en automatisme, électricité et instrumentation.

Ci-dessous vos principales missions :

- Pilotage & coordination technique
● Apporter un support opérationnel au Chef de Projet pour le suivi et la coordination des activités d'ingénierie en automatisme, électricité et instrumentation.
● Piloter, challenger et valider les livrables produits par la maîtrise d'œuvre (MOE).
● Garantir la conformité des études aux exigences contractuelles, normatives et aux référentiels internes.
● Assurer la gestion des interfaces techniques entre équipes projets, exploitants, direction technique et entreprises extérieures.
● Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées.

- Expertise systèmes & architecture
● Participer à la définition et à l'évolution des architectures systèmes (automates de sécurité, DCS, supervision, synoptiques).
● Analyser, améliorer et adapter les analyses fonctionnelles aux différentes phases projet (études, FAT, SAT).
● Valider les typicals, analyses fonctionnelles et documents techniques.
● Apporter une expertise approfondie sur les systèmes de sûreté et environnements industriels critiques.

- Suivi des études & revues techniques
● Participer aux revues techniques, revues de sécurité (HAZID, HAZOP, SIL, SSE…) et réunions d'ingénierie.
● Organiser et animer des revues internes avec les spécialistes métiers.
● Contrôler l'avancement et la qualité des études et travaux.
● Contribuer aux alignements techniques et commerciaux des marchés de travaux et de fournitures.
● Assurer un reporting structuré au Chef de Projet (planning, risques, avancement, écarts).

- Essais, mise en service & exploitation
● Participer aux essais usine (FAT) et site (SAT), analyser les résultats et piloter la résolution des écarts.
● Contribuer à la définition des stratégies de basculement, du phasage des travaux et des durées d'arrêt associées.
● Identifier les prérequis à la signature des PV d'acceptation (AM, PMER, RO).
● Organiser et piloter la constitution des Dossiers Provisoires d'Exploitation (DPE).
● Capitaliser et diffuser les retours d'expérience (lessons learned).

- Respect des exigences réglementaires & HSE
● Appliquer et faire respecter les exigences QHSE (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, ISRS).
● Intégrer les contraintes liées aux sites classés SEVESO, aux Plans d'Opération Interne (POI) et aux règles de

● Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en automatisme, électricité ou instrumentation.

● Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en exploitation industrielle et en ingénierie sur des projets complexes (Oil & Gas, énergie, grands projets industriels), incluant les phases études et exécution.

● Vous possédez une expertise confirmée en systèmes d'automatisation (DCS, automates de sécurité) et idéalement une expérience avec des fournisseurs tels que HIMA, Emerson ou Honeywell.

● Vous maîtrisez les problématiques liées aux analyses fonctionnelles, aux architectures de sécurité et aux environnements à fortes exigences réglementaires.

● Vous êtes habilité(e) ou habilitable : H0/B0 – BR, GIES 1 et 2 (risques chimiques).

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réalisation de la mission dans le cadre de la construction d'un bâtiment complexe.

Gestion financière de l'opération - Administration technique de l'opération : Visas de plans - réalisation / contrôle de FTM, suivi des entreprises et des travaux : couts - qualité.

Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans dans l'acte de construire et notamment dans la mission de Maîtrise d'Oeuvre d'Exécution.

Vous êtes : autonome dans la réalisation de votre mission ; force de proposition ; vous savez parfaitement diriger des réunions, en rédiger les comptes-rendus, contrôler les avancées des décisions.

Vous savez naviguer dans un environnement complexe et vous êtes doté d'un relationnel vous permettant de travailler avec des interlocuteurs très divers : MO - MOE - Entreprises - BE - AMO...

Vous êtes Responsable - vous savez confronter vos idées et les faire valoir.

Le poste à pourvoir est situé dans la région de Poitiers.

Idéalement de formation Ingénieur de la construction, vous disposez d'un Bac + 5 ou vous êtes Technicien.e spécialisé.e dans les missions de MOEX - OPC avec une expérience de minimum 10 ans dans le bâtiment. (construction - réhabilitation)

GEMO Management est une société d'ingénierie conseil, indépendante de tout groupe, qui oeuvre auprès de Maîtres d'ouvrage, donneurs d'ordre pour les accompagner dans l'acte de construire des opérations de construction ou de réhabilitation de bâtiments dont ils ont la charge

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur pour piloter des essais de validation et de robustesse dans un environnement à fortes contraintes mécaniques, thermiques et climatiques. pour l'un de nos clients du secteur automobile basé en région parisienne.

Vos missions :
- Définir et rédiger les protocoles d'essais avec les demandeurs;
- Préparer, configurer et instrumenter les bancs d'essai;
- Réaliser et suivre les campagnes d'essais (température, vibration, étanchéité, etc.);
- Analyser les données et rédiger les rapports techniques;
- Être garant de la qualité des résultats, de la sécurité et du respect des procédures;
- Participer à l'amélioration continue des bancs et des méthodes;

- Ingénieur d'essai de formation (électronique, électrotechnique, mesures physiques…);
- Niveau junior ou confirmé;
- Expérience dans le secteur automobile souhaitée;
- Autonome, rigoureux, esprit d'équipe et bon sens terrain indispensables;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur validation software pour l'un de nos clients du secteur automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Saint Denis.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Définir, rédiger et exécuter une stratégie de test logiciel conforme aux exigences et aux spécifications des projets de développement de plateformes;
- Être responsable de la revue technique des tests logiciels avec l'équipe de conception logicielle;
- Coopérer avec l'équipe de conception des composants logiciels et électromécaniques, ainsi qu'avec l'équipe de conception des systèmes;
- Conformément à la stratégie de test, contribuer à la définition du plan de validation des tests;
- Contribuer à l'optimisation de ce plan de validation afin de le rendre aussi efficace que possible en termes de sécurité et d'exigences techniques;
- Gérer toutes les activités de vérification et de validation dans Doors.
- S'assurer que tous les cas de test développés sont correctement définis, révisés et exécutés;
- Mettre en place le modèle nécessaire pour garantir une couverture parfaite des tests et des exigences;
- Documentation et suivi des évolutions et des changements techniques;
- Assurer l'exhaustivité et la gestion des versions de la documentation de validation et de vérification conformément aux processus internes et/ou à la norme ISO 26262;
- Contribuer au développement des bancs d'essai et des outils nécessaires pour répondre aux exigences actuelles ou nouvelles;
- Participer à la préparation et à la présentation des rapports de validation et de vérification (V&V) à l'équipe de conception et/ou aux clients (constructeurs automobiles);
- Participer aux activités d'amélioration continue;
- Assurer l'exhaustivité et la gestion des versions de la documentation de validation et de vérification conformément aux processus internes et/ou à la norme ISO 26262.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en valiation software, en environnement automobile;
- Vous avez de bonne connaissance en matière de produits et de mécatronique;
- Vous avez de bonne connaissance des normes de sécurité fonctionnelle, de la gestion des exigences et de la gestion de la configuration.
- Vous maitrisez les bancs et équipements, outils de gestion des exigences, outils logiciels et MS Office;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) d'Administration Des Ventes au sein de notre agence lyonnaise. Intégré.e au sein du service administratif et financier, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous ferez le lien avec nos commerciaux, nos clients et nos consultants afin d'intervenir sur les missions suivantes :

- Préparer les facturations clients ;
- Gérer les frais de déplacement refacturables de nos consultants ;
- Gérer les relevés d'activité des consultants ;
- Gérer les commandes client ;
- Gérer le recouvrement client (rappels d'échéance, relances, appels…) ;
- Gérer les documents de vigilance sur les portails dédiés des clients ;
- Gérer les frais de déplacement refacturables des sous-traitants ;
- Gérer les relevés d'activité des sous-traitants.


VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Vous serez entouré(e) du service administratif qui sera disponible pour vous accompagner, vous donnez des conseils et des informations sur l'entreprise et son fonctionnement.

En complément, vous travaillerez en collaboration avec les managers des différents services, les responsables des différentes agences et serez au contact de nos consultants, de nos clients et de nos fournisseurs.

Vous êtes diplômé.e Bac+2/3 avec une spécialisation en lien avec les domaines commercial et administratif, et disposez d'une première expérience réussie (stage ou alternance inclus) dans l'administration des ventes ou la gestion.

Vous disposez de connaissances sur les éléments suivants :

- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel (fonctions de base)
- Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale et dans la relance (sens du service client) ;
- Goût pour les chiffres.

Et surtout :
- Vous êtes souriant(e) et volontaire, avec une personnalité solaire ;
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez être en autonomie ;
- Vous faites preuve de résilience, de persévérance et d'un dynamisme naturel ;
- Vous savez gérer les priorités.

Enfin, vous êtes animé(e) par l'idée de contribuer à votre développement personnel et au développement de votre entreprise à travers vos idées et votre implication, en intégrant un environnement où règne la proximité, bienveillance et le bon sens (RSE).

Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous !

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Prime de performance
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) qualité (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser le contrôle visuel et fonctionnel de cartes électroniques.
- Vérifier la conformité des assemblages au regard des référentiels internes et des normes qualité en vigueur.
- Identifier et analyser les écarts ou non-conformités détectés lors des contrôles.
- Assurer le retour d'information auprès des équipes de fabrication afin de faciliter la résolution des anomalies.
- Participer au suivi documentaire qualité et vérifier la conformité des documents associés aux produits.
- Appliquer les exigences des normes IPC.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de contrôle et de traçabilité.

- Bac +2 en électronique, qualité industrielle ou domaine équivalent.
- Première expérience de minimum 1 an dans le contrôle de cartes électroniques.
- Contrôle qualité d'assemblages électroniques CMS.
- Bonne connaissance des standards IPC.
- Capacité à interpréter et appliquer des référentiels qualité.
- Maîtrise des méthodes de contrôle et d'analyse de non-conformité.
- Anglais technique (lecture de documents et référentiels).
- Rigueur et sens du détail.
- Bon relationnel et diplomatie.
- Esprit d'analyse et sens de la communication.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Ce que nous offrons :

• Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
• Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly.
• Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation.
• Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :

• Relations simples et authentiques.
• Missions adaptées à vos compétences et préférences.
• Opportunités pour le développement de vos compétences.²²²
• Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client).

Vos missions :

A. Gestion et suivi opérationnel des réserves

• Prendre en charge la liste des réserves fournie par le spécialiste MC et les superviseurs travaux.
• Coordonner et superviser la levée des réserves A (conditions préalables à la MC), puis des réserves B (avant First Firing Gas).
• Valider sur site la conformité des correctifs avant clôture.
• S'assurer que les actions engagées optimisent les coûts et ne génèrent pas d'interventions supplémentaires inutiles.
• Préparer le plan de traitement des réserves C, à solder après démarrage.

B. Coordination technique multidisciplinaire

• Coordonner les équipes de toutes les disciplines et les sous‑traitants concernés.
• Assurer une présence régulière sur le terrain pour orienter, prioriser et accélérer les activités.
•  Identifier les obstacles techniques et proposer des solutions compatibles avec les contraintes de délais et de budget du projet.
• Maintenir une approche pleinement opérationnelle, orientée terrain.

C. Mise en place d’une stratégie de levée des réserves

• Élaborer et déployer une stratégie complète de levée des réserves, intégrant procédures, règles d’escalade et bonnes pratiques.
• Définir précisément le qui fait quoi, les responsabilités des différentes parties, et les interfaces entre construction, supervision et MC.
• Concevoir un logigramme opérationnel décrivant : le flux complet de création, traitement, vérification et clôture des réserves, les responsabilités à chaque étape, les délais cibles, les critères d’acceptation.
• Veiller à ce que la stratégie optimise les ressources disponibles et réduise les coûts de reprise.

D. Suivi documentaire, reporting et communication 

• Mettre systématiquement à jour les outils de suivi et les registres de réserves.
• Communiquer au spécialiste MC l’avancement, les levées validées et les écarts éventuels. 
• Fournir des reportings clairs et structurés intégrant avancement, risques, dérives potentielles en coûts et délais, ainsi que les mesures correctives proposées.

Ce poste est fait pour vous si:

Eléments de base :

• Expérience dans la conduite de grands projets (investissement > 100 MEUR).
• Le Superviseur Instrum a un fort engagement dans le domaine de la sécurité. •
• Langues : Français et Anglais.
• Il a suivi la « Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures » et a une habilitation Niveau 2 en cours de validité pendant toute la durée de la mission.

Compétences techniques : 

• Expérience confirmée en gestion de punch list dans un environnement industriel.
• Maîtrise des processus Construction / MC / Pre-Commissioning / Commissioning.
• Capacité à analyser et traiter des non-conformités couvrant toutes les disciplines.
• Compréhension des impacts coûts/délais liés aux reprises et aux non-conformités.

Compétences comportementales :

• Leadership affirmé, capacité à coordonner plusieurs intervenants en parallèle.
• Forte autonomie, sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision.
• Approche opérationnelle, orientée terrain.
• Capacité à travailler sous courtes échéances et à gérer la pr.ession.
• Orientation résultats, vigilance sur les coûts et les délais.
• Communication structurée, claire et synthétique.
• Capacité à anticiper les risques de dérives planning et à proposer des actions correctives rapides.

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet.

L'Humain au cœur de l'ingénierie. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous rejoignez une équipe Essais & Validation composée de 10 personnes sous la responsabilité de Louis.

Ensemble, vous vous partagez l'organisation, la planification et le pilotage de la réalisation des essais terrestres et maritimes, indispensables au plan de montée en maturité, de notre système Seawing.

A ce titre, vous pilotez les missions suivantes :

• La définition des règles de sécurité en essais : vous veillez à leur mise en œuvre opérationnelle et contribuez à l’amélioration continue du référentiel sécurité Airseas en donnant du feedback à Inès, notre responsable QHSE
• Recueil des demandes d’essai émanant des clients internes : vous les challengez afin d'obtenir un besoin « SMART » et décrit dans le détail
• Création des programmes d’essais : vous mettez en commun et priorisez l’ensemble des demandes clients, en validant l’adéquation avec les ressources disponibles/nécessaires (compétences, moyens d’essais) et en prenant en compte les aléas, notamment météo
• Validation des livrables des essais en termes de qualité, coût et délais
• Participation active aux travaux de préparation et de mise au point des essais
• Conduite, sur le terrain, des campagnes d’essais en assurant la mise en place des moyens d’essais, le suivi et le reporting associés
• Participation à l'élaboration de la stratégie d’essais du produit en concertation avec les autres acteurs du développement et en accord avec les objectifs du plan de développement.

Ce poste est basé à Nantes et implique des déplacements réguliers de 3 semaines à 2 mois entre les différents sites de développement : site d'essais au Maroc et navire équipé d'un Seawing sur le Pacifique, mer de Chine. Les embarquements nécessaires pour la participation aux campagnes d’essais en mer mobilisent jusqu’à plusieurs semaines (maximum 2 mois).

Airseas valorise la diversité et souhaite favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées, afin de développer et mettre à profit les talents et les forces de chacun.

• De formation ingénieur ou équivalent et minimum 6 ans d’expérience en mise au point et validation fonctionnelle de machines spéciales, dans un milieu technique et industriel
• Vous possédez une expérience en essais techniques : préparation et conduite d’essais. Une expérience d'essais en vol sera un gros plus !
• Vous êtes pluridisciplinaire et avez travaillé sur des sujets techniques innovants et à haute valeur ajoutée
• Vous possédez un bonne culture générale des phénomènes physiques et éléments technologiques
• La pratique de la voile, du kite ou du vol libre est un plus pour votre montée en compétences.

Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise engagée et à taille humaine, pour un projet ambitieux avec un réel impact environnemental. Ecrivez-nous !

Avantages

• Carte ticket restaurant
• Forfait mobilité douce
• Système de repos compensatoire
• Rémunération fixe + variable

Airseas est une société innovante développant et intégrant une aile souple et autonome de grandes dimensions pour tracter grâce au vent les navires de commerce : le système Seawing.

Airseas, c'est aujourd'hui plus de 120 passionné(e)s rassemblé(e)s autour d'une ambition : exploiter et contrôler la puissance du vent pour un avenir plus propre!

Vous aimez travailler au sein d'un environnement technique et passionant ?

Vous êtes attiré(e) par le milieu maritime et l'environnement ?

Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions :
1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris

• Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
• Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
• Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
• Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
• Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
• Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d’œuvre, agriculteurs, industriels).

2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité

• Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
• Effectuer les préconsultations avec les services de l’État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
• Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.

3. Sécuriser le foncier et conclure la vente

• Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
• Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d’achat.
• Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
• Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d’études, juridique).
• Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
• Accompagner les clients dans l’obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).

Votre secteur Géographique :

• Auvergne Rhône-Alpes (87/23/19/03/63/15/69/42/43)

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) chef de projet (H/F) pour l'un de nos clients du secteur de l'automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Tours (37).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter les projets industriels de la phase d'avant-projet jusqu'à la mise en service en garantissant le respect des objectifs qualité, coûts et délais (QCD) ;
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (bureau d'études, production, fournisseurs, sous-traitants) afin d'assurer la bonne exécution technique du projet ;
- Analyser les besoins clients, participer à la définition des solutions techniques, suivre l'avancement des études, de la conception et de l'industrialisation ;
- Assurer l'interface avec le client, organiser les réunions d'avancement, suivre les indicateurs projet et assurer un reporting régulier auprès de la direction.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience, en environnement industriel;
- Vous avez également une expérience significative en gestion de projets industriels ;
- Vous avez des compétences en pilotage de projets, coordination d'équipes et suivi des jalons;
- Vous avez de bonne connaissance en gestion des risques, suivi budgétaire et planification projet ;
- Vous maitrisez le logiciel MS project;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

⚡ Rejoignez notre équipe de choc sur le CNPE de Cattenom.

Nous renforçons nos effectifs et recherchons un technicien essais pour intervenir en Centrales Nucléaires.

Le poste est basé sur Cattenom mais vous serez amené(e) à intervenir sur d’autres CNPE en France, au sein de nos équipes déjà en place.

Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux ou d'un chargé d'affaires, vos missions au cœur de l’action :
 

- Réaliser les BPA des procédures d'essais,
- Analyser les BPA pour mettre en place les moyens et le personnel adapté,
- Dérouler les PEE dans les temps impartis , rendre compte et renseigner les documents en temps réel.
- S'adapter, les horaires sont variables selon les programmations des PEE.
- Réaliser les contrôles techniques des affaires sensibles.
- Participer a des interventions IEG si nécessaire.
- Participer a des missions sur d'autres sites pour renforcer les équipes essais.

De formation technique de type BAC Pro ou BTS Electrotechnique voire CIRA ou similaire, vous justifiez d'une première exercice réussie dans le domaine.

Les qualités essentielles requises : sens de l’écoute, respect des règles et des personnes, rigueur, curiosité et humilité. 

Capacité à se remettre en question et à s’intégrer rapidement dans une équipe. Autonomie et aptitude à prendre des décisions, appuyées par des compétences techniques solides.

Disponibilité et flexibilité pour intervenir en dehors des horaires habituels.

Née de la fusion des activités nucléaires de SNEF et de la branche d’activité de General Electric, APS (ex Alstom) spécialisée dans les auxiliaires électriques, SNEF POWER SERVICES (SPS) est spécialisée dans les métiers de l’Électricité, de l’Instrumentation, de la protection physique et du traitement de l’eau et des gaz au service de l’Industrie Nucléaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous constituons une équipe de choc, soudée, ambitieuse et tournée vers l’avenir. Pour intégrer une Dynamic Team, évoluer dans une filière d’avenir, et participer à des projets techniques passionnants. C’est ici que ça commence. À vous de jouer.

#embauche #avenir #nucléaire

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !
Un.e Chargé.e de Recrutement, c’est la personne rattachée à la Responsable Recrutement qui :
• Participe au processus de recrutement des collaborateurs et développement de l’activité.
• Identifie et comprend les besoins en recrutement avec les managers.
• Source des candidats pertinents sur les jobboards, diffuse les offres d’emplois.
• Réalise les entretiens téléphoniques de pré-qualification, programme les entretiens avec les managers et à terme, effectue les entretiens en autonomie.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE !
• Vous recherchez une alternance, ou césure pour valider une formation BAC+4 ou BAC+5 ? C’est bien !
• Vous présentez un fort intérêt pour le recrutement et vous aimez dénicher des pépites sur les jobboards ? C’est mieux !
• Vous êtes tenace, curieux.se, investi.e et avez un bon sens relationnel ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1 000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Grenoble, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

La personne recrutée aura pour mission d'assurer la gestion financière et comptable des recettes de l'établissement (gestion financière des différents types de contrats de recherche ) au sein du service des ressources extérieures composé de 5 personnes, sous la responsabilité du chef des services financiers et de la coordonnatrice du service. Elle viendra en renfort à l'équipe qui gère en moyenne 850 contrats de recherche.
Activiéts prinicpales :
Saisie et suivi de l'exécution des contrats de recherches dans l'outil SIFAC+ (SAP),
Procéder à la facturation, établir les bilans financiers,
Conseiller les équipes de recherche dans l'exécution des contrats,
Rédaction et validation de conventions et d'actes juridiques auprès des financeurs
Appliquer les procédures législatives, administratives, financières et comptables

Connaissance générale de la comptabilité et de la gestion financière des Etablissements publics
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des EPST
Maitrise de l'anglais (bon niveau de compréhension écrite et orale) en raison des contrats de l'Union Européenne et certains financeurs américains
Notions générales du droit des contrats et des règles de la comptabilité publique serait un plus
Savoir anticiper, organiser et hiérarchiser ses activités selon les priorités
Savoir appliquer une consigne et respecter les délais impartis
Maitriser les logiciels Word, Excel
Savoir rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion
Qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
Travailler en équipe ;
Analyser les textes réglementaires, les conventions et contrats, y compris en langue anglaise et les différents documents produits par les organismes financeurs ;
Savoir exposer les règles de fonctionnement de l'établissement aux financeurs et aux structures de recherche ;
Organisation et méthodes ;
Rigueur ;
Esprit d'équipe ;
Communication et aisance relationnelle
Appétence pour les chiffres

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

A la DSI (Direction des Systèmes d'Information)/ ACE (service Applications Communes d'Entreprise), le pôle des applications de gestion se compose de 6 personnes dont 1 personne sur le SIRH dans lequel vous serez intégré. Le SIRH est composé principalement de la solution HR Access avec les principaux modules suivants : Paie, Gestion Administrative, Formation, Carrières. Un projet de mise en place d'une application de Gestion des Temps est en cours de réalisation et doit être mis en production au début 2026.
Vos missions, principalement dans le domaine de la paie et de la GTA, seront les suivantes :
? Maintien en conditions opérationnelles et support :
o participation à la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes RH et les prestataires extérieures,
o suivi des incidents et des demandes d'assistance,
o administration fonctionnelle et technique de l'application,
o réalisation du reporting régulier au responsable du pôle gestion et signalement des dysfonctionnements,
o contribution à la coordination et au suivi des projets,
o respect des plannings de livraison,
o activités techniques et coordination :
- participation à certains développements techniques,
- rédaction des documents associés ;
? Projets d'évolutions majeures :
o recueil et analyse des besoins utilisateurs,
o analyse d'impact,
o rédaction des cahiers des charges en tenant compte des contraintes règlementaires et de sécurité,
o recette et déploiement des solutions réalisées,
o coordination et pilotage des projets avec les prestataires extérieurs.
Une grande partie de la maitrise d'oeuvre est assurée au travers d'une tierce maintenance applicative corrective et évolutive. Vous serez amené à participer également au suivi de cette prestation.
Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d'ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d'1 an d'ancienneté.
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Titulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR Access
Une expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage technique de la paie serait également très appréciée
Une participation à des projets d'intégration SIRH constitue un atout important
Votre aptitude à travailler en équipe et avec des clients fonctionnels, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Poste à pouvoir à partir de Mai 2026 
Rattaché(e) à la Chef de Groupe, vous travaillerez sur plusieurs gammes de l’axe Capillaire avec comme projets le déploiement de nouveaux produits, entre expertise botanique et engagement éco-responsable.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, ayant pour objectif de développer des soins experts participants activement au recrutement à la marque, à son image et à la fidélisation de sa clientèle.Le/la Chef de produit managera une stagiaire qui l’assistera dans ses missions quotidiennes. Au sein de l’équipe Haircare, vous êtes au cœur de la transformation de la marque et portez ses valeurs d’expertise et d’engagement dans le développement de vos produits.
Vos missions :

•  Elaborer la vision stratégique des gammes capillaires auxquelles vous serez rattaché avec un enjeu fort de transformation, d’expertisation et de développement
• Définir le plan de lancement à 3 ans de vos gammes
• Créer de nouveaux concepts produits et définir les briefs (créa, communnication, 360°)
• Piloter les projets de développement produits (interlocuteurs projet : industriels, R&I, réglementaires, communication, retail…)
• Piloter la profitabilité, le planning et l’exécution des offres
• Analyser et synthétiser les ventes mensuelles, bilans de performance
• Etudier les tendances et innovations du marché (veille concurrentielle)

Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un master en marketing (Bac+5)
• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement produit en tant que Chef de produit marketing (hors stages)
• Une première expérience dans l’univers des soins capillaires serait un plus
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre leadership et votre capacité à fédérer autour de vos projets
• Vous êtes organisé(e), structuré(e) et savez gérer les priorités
• Vous êtes créatif(ve) et doté(e) d’une forte sensibilité esthétique
• Vous avez un esprit entrepreneurial et savez identifier et activer le potentiel de vos gammes
• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais (profil à dimension internationale)

  Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Hauts-de-France et recrute un(e) Ingénieur(e) réseaux H/F en CDI à Lille.

Responsabilités principales :

• Concevoir, configurer et maintenir les infrastructures réseau (LAN, WAN, Cloud) pour assurer une connectivité optimale et sécurisée.
• Surveiller la performance du réseau, analyser les KPIs et résoudre les incidents de niveau 2/3 pour garantir la continuité de service.
• Mettre en œuvre et auditer les mesures de sécurité réseau (pare-feu, VPN, egress filtering, segmentation cloud) pour protéger les données et prévenir les accès non autorisés.
• Participer à la gestion des crises opérationnelles et à l'animation des post-mortems, en pilotant la résolution des incidents et des problématiques complexes via l'outil ITSM.
• Automatiser les tâches récurrentes via des scripts (Python, Bash) et contribuer à l'amélioration des processus de support et d'efficacité opérationnelle.
• Gérer les mises à jour, correctifs et documentation des équipements réseau (Cisco, Juniper, Fortinet) pour assurer la traçabilité et la conformité technique.
• Collaborer avec les équipes IT, cloud et partenaires externes pour intégrer de nouvelles technologies et améliorer l'architecture réseau (AWS, GCP, SDWAN, DNS, WAF).

Environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'une équipe NOC dynamique de près de 170 personnes, dédiée à la rationalisation des outils et à la fourniture de services "clé en main" pour les équipes IT. L'environnement technique couvre la gestion avancée du cloud (AWS, GCP), la sécurité réseau, la connectivité interne et externe, l'automatisation et l'observabilité des opérations.

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, réseaux ou télécommunications, vous justifiez d'une expérience confirmée (plus de 5 ans min) en support utilisateur et gestion d'infrastructures réseau, idéalement dans un contexte cloud (AWS, GCP).
• Vous maîtrisez les protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS), les équipements Cisco, Juniper, Fortinet et les solutions de sécurité (VPN, firewall, egress filtering).
• Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion réseau (Wireshark, Nagios), l'automatisation (Python, Bash) et la virtualisation/SDN.
• Votre sens du service, votre autonomie sont des atouts, tout comme votre communication et votre dynamisme.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Leader Mécanisation & Intégration WMS (H/F) dans le secteur Engineering. Ce poste, rattaché à la Direction Supply Chain / IT Logistique, s'inscrit dans le cadre d'une transformation majeure de la Supply Chain avec la migration d'un WMS et l'intégration de systèmes de mécanisation sur des sites logistiques hautement automatisés. Vous serez le garant de l'interfaçage et de la synchronisation entre le nouveau WMS (Manhattan) et l'écosystème varié de WCS.
Responsabilités principales :

• Superviser la conception, l'intégration et le déploiement des interfaces entre le WMS Manhattan et les systèmes mécanisés (Exotec, Scallog, AGV, convoyeurs).
• Coordonner les équipes techniques et opérationnelles, ainsi que les éditeurs de solutions, pour garantir la robustesse et la simplicité des flux logistiques automatisés.
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour adapter les solutions WMS/WCS aux exigences métiers et arbitrer la logique de pilotage des flux.
• Organiser et piloter les phases de tests (FAT/SAT), la validation et le support au démarrage sur les sites mécanisés.
• Assurer la maintenance, l'optimisation continue des infrastructures mécanisées et la conformité aux normes de sécurité et qualité.
• Élaborer la documentation technique et former les utilisateurs finaux.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires technologiques.

Environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires, en interaction directe avec des éditeurs internationaux de solutions WMS et de robotique industrielle. L'environnement est marqué par une forte automatisation logistique (robots AMR, AGV, systèmes de convoyage, transtockeurs) et une diversité d'acteurs technologiques. La méthodologie projet repose sur la collaboration, le challenge technique et l'adaptation constante aux évolutions des systèmes d'information et de mécanisation.

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique industrielle, automatisme ou logistique, vous justifiez d'une expérience solide (5 ans min) sur des sites hautement mécanisés, avec pilotage d'interfaçage de WMS majeurs (Manhattan WMOS/Active, SAP EWM, Reflex, JDA) et de systèmes mécanisés complexes.
• Vous maîtrisez les concepts WMS/WCS, les protocoles d'échange (API, Web Services, TCP/IP, IDoc), et avez une connaissance approfondie des équipements comme AMR, Skypod, AGV.
• Leadership technique, pragmatisme et diplomatie sont essentiels pour fédérer les parties prenantes et simplifier les problématiques.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Assurer une veille réglementaire et veiller à la bonne transcription du cadre réglementaire en matière de ressources humaines au sein de l'Institut et à la conformité des actes administratifs RH
Définir et proposer des orientations en matière d'administration RH au niveau collectif et individuel, en déclinant l'organisation, les processus/procédures/modes opératoires, la gestion budgétaire (notamment dans le cadre du mandatement de la paie), le reporting et l'ensemble des actes administratifs associés. 
Concevoir et proposer la déclinaison opérationnelle des politiques RH en matière de rémunération (régimes indemnitaires...) et d'expatriation/affectation en outre-mer dans le cadre de la stratégie de l'établissement et des évolutions propres à la fonction publique
Proposer les indicateurs de suivi d'activité et de performance, réaliser et présenter en instances les bilans relatifs à l'activité du service et aux politiques RH placées sous son pilotage 
Piloter une démarche d'amélioration continue sur le périmètre gestion administrative et paie auprès de l'ensemble des acteurs concernés (veille réglementaire, audit interne, indicateurs de pilotage et d'aide à la décision, accompagnement/conseil)
Poursuivre, en lien avec le service SIRH, la consolidation du SI de gestion et la sécurisation du processus de paie à façon, dans un objectif de simplification, digitalisation, fiabilisation des données et de performance collective
Coordonner et contrôler l'ensemble des actes de gestion individuelle (arrêtés, positions, déroulement de carrière...) réalisés pour le portefeuille d'agents spécifique (cadres dirigeants, personnels affectés outre-mer) dont le service assure la gestion
Coordonner les relations avec les organismes sociaux en et hors métropole (notamment France travail, Ircantec, CPS en Polynésie et CAFAT en Nouvelle Calédonie, ...) et de contrôle (URSSAF, CAC...)
Piloter et organiser les activités du service GRH-RC en assurant le management de l'équipe (8 personnes) 
Assurer l'animation fonctionnelle des services de gestion RH déconcentrés des 3 délégations régionales (parcours de développement des compétences, mise à disposition de documentation pédagogique, partage de pratiques, appui et conseil...) en impulsant une dynamique collective sur l'ensemble de la chaîne des acteurs RH
Conseiller la ligne managériale, les agents et participer au renforcement de la communication interne et au dialogue social sur les thématiques RH.

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux CDD pour 24 mois :
Titulaire d'un diplôme supérieur en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur public. Vous disposez d'une culture solide des relations sociales et d'une sensibilité affirmée aux enjeux de qualité de vie au travail.
Vous avez développé les compétences et qualités humaines suivantes :
Compréhension du fonctionnement des administrations publiques et des instances représentatives du personnel
Maîtrise du cadre juridique et statutaire de la fonction publique
Expérience de la paie et des déclarations sociales et fiscales
Connaissance générale des finances publiques et de la comptabilité publique, du contrôle de gestion
Capacité d'analyse et de synthèse, réactivité et sens des priorités, sens du service, rigueur, pédagogie, diplomatie et discrétion, esprit d'équipe
Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et anticipation ;
Excellent sens relationnel et aptitude confirmée au management d'équipe et à la conduite de groupes de travail ;
Capacité à animer une équipe hiérarchique et fonctionnelle, à collaborer dans un esprit de transversalité et de bienveillance, à travailler dans un environnement professionnel complexe et en mutation 
Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition dans un cadre partenarial ;
Sens de la confidentialité, du discernement et de l'éthique professionnelle ;
Attachement fort aux valeurs du service public et à la promotion du bien-être collectif au travail.

Institut français de recherche scientifique internationale, l'IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d'Afrique, d'Amérique latine, d'Asie et du Pacifique, ainsi qu'en France hexagonale et dans les Outre-mer.
Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.
L'IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l'action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché(e) au Responsable du service Offres Génie Civil, vous intégrez l’équipe Offre GC qui répond aux appels d’offres de notre client pour ce qui concerne la partie Génie Civil. 

Vos principales missions sont les suivantes :

• Analyser les contraintes du site : Topographie, géotechnique, environnement ;
• Analyser et prendre en compte les descentes de charges et toutes les contraintes du process ;
• Participer à la conception structurelle du projet: analyse du DCE, définition du lay-out du projet, analyse des charges, suivi de l’évolution du projet et ses impacts sur les ouvrages Génie Civil, etc.
• Proposer des variantes techniques qui peuvent améliorer la compétitivité de notre offre ;
• Définir l’ensemble des quantités Génie civil du projet et les synthétiser dans un bordereau de prix :
  • Gros Œuvre (i.e. Fondations, Fondations profondes, Superstructure BA …) ;
  • Charpente Métallique (i.e. Charpente principale, Charpente secondaire, Bardage, Couverture, garde-corps, caillebotis…) ;
  • VRD (i.e. voirie, Réseaux divers : drainage, eau process, eau incendie, Aménagements extérieurs ;
  • Second œuvre des locaux tertiaires ;
• Participer à l’analyse des offres reçues des sous-traitants qui auront été consultés sur la base des quantités définies ci-dessus ;
• Participer à la réalisation du planning de construction et la définition des méthodes de réalisation :
• Participer au dossier de passation du projet aux équipes de réalisation ;
• Développer des outils de chiffrages simplifiés pour permettre la définition rapide de quantitatifs préliminaires ;

En complément vous accompagnez les équipes réalisation de nos projets:

• Vous échangez avec les bureaux d’études structure réalisation et/ou avec le bureau de contrôle, client ou AMO ;
• Vous présentez/défendez les solutions techniques proposées en phase offre. Vous analysez les propositions techniques reçues en phase réalisation.

Profil

Diplômé d’une École d’Ingénieur spécialité Génie Civil, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en bureau d’étude structure béton et/ou charpente métallique, idéalement sur des projets industriels. Une expérience complémentaire sur des ouvrages tout corps d’état est un plus.

Vous maitrisez :

• Les normes de constructions françaises et européennes. Les codes américains seraient un plus.
• Des outils de calcul de structure (e.g. Robot Structural Analysis Professional), de fondations spéciales (e.g. GEOFOND, GEO5, FOXTA etc ), de VRD
• Des outils de modélisations 3D comme Autocad ou autre (e.g. Revit …)
• L’Anglais « lu, parlé, écrit ». La connaissance de l’espagnol est un plus.

Vous êtes naturellement un bon communiquant, une grande rigueur et une attitude positive tout en ayant un goût prononcé pour le travail en équipe.

Poste en CDI, basé en région PACA avec déplacements de courtes durées en France et à l’International.

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents. Ainsi, aujourd’hui, nous recrutons pour un de nos clients un :Ingénieur Structure Génie Civil (H/F)

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe R&D et Innovation, nous recherchons notre Développeur Fullstack sur l’une des agences suivantes : EODD Lyon (69), EODD Paris (75), EODD Marseille (13), EODD Toulouse (31), EODD Montpellier (34).

Rattaché(e) à l’équipe, vous :

• développez et maintenez les interfaces utilisateur en optimisant les performances et l’accessibilité des applications ;
• collaborez avec les designers pour implémenter des maquettes (UX/UI) ;
• développez et intégrez des APIs, services back-end et bases de données ;
• participez à l’architecture et à la conception des solutions techniques ;
• collaborez avec le service Communication pour maintenir le site internet EODD ingénieurs conseils et développer des fonctionnalités personnalisées en fonction des besoins ;
• gérez des données géospatiales (manipulation, affichage et développement de fonctionnalités cartographiques).

Selon votre profil, vous pouvez développer et optimiser des applications Android natives pour nos solutions connectées en intégrant des fonctionnalités avancées (géolocalisation, APIs, IoT, etc.). Vous collaborez avec nos équipes design pour proposer des expériences utilisateur fluides et performantes.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez en équipe avec des méthodes Agiles/Scrum en appliquant les bonnes pratiques de développement. Aussi, vous proposez des améliorations techniques ou fonctionnelles en lien avec les évolutions des technologies web.

Votre parcours :

• bac + 3 minimum dans le domaine du développement informatique ;
• 2 ans d’expérience minimum en développement web fullstack en environnement professionnel ;
• vous disposez des compétences techniques suivantes :

• front-end : Angular, React, TypeScript, HTML5, framework CSS ;
• back-end : PostgreSQL, PostGIS, framework FastAPI, Django, Flask ;
• android : Kotlin, Java, Android Studio, Jetpack Compose, architectures MVVM/MVI ;
• environnement : Git, CI/CD, bonnes pratiques DevOps, tests unitaires (Jest, Karma, Jasmine), Docker.

• une expérience avec PostGIS ou d’autres outils géospatiaux est un atout ;
• des certifications en développement web et/ou géomatique sont un plus.

Vos qualités :

• travail en équipe ;
• rigueur ;
• curiosité ;
• autonomie ;
• proactivité dans la résolution de problèmes.

Votre contrat :

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : France entière ;
• contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).

• avantages sociaux :
• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.