Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

Rechercher par mots-clés :
(ex : une énergie, une compétence, une ville, une entreprise…)

Responsable Expert(e) Technique Electricité CFO H/F

10 juillet 2026
Equans
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous êtes un expert(e) technique passionné(e) par les enjeux complexes en Haute et Basse Tension ? Vous souhaitez piloter des projets en toute autonomie tout en transmettant votre savoir-faire aux équipes ? Nous vous proposons d’intégrer notre agence Génie Électrique basée à Courbevoie (92). Spécialisée dans les projets complexes de construction et de maintenance de bâtiments tertiaires et industriels (dont Data Centers), nous intervenons sur des installations de courant fort et de courant faible (intrusion, contrôle d’accès, alarmes, SSI). Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ? Des projets techniques d’envergure, des opérations sensibles en HT/BT, un environnement en structuration où vous êtes à la fois expert, chef de projet autonome et formateur référent, garantissant la qualité et la sécurité dans toutes les phases des chantiers. Des projets variés et stimulants dans un environnement à fortes contraintes techniques, auprès de clients exigeants. Une équipes engagées, où le management de proximité, la rigueur et la convivialité font partie du quotidien. Votre rôle ? Responsable Expert(e) Technique / Chef(fe) de Projet CFO H/F Rattaché(e) au Chef de Service, du périmètre "Activités de Services", vous assurez la qualité de l’expertise technique de votre périmètre sur des projets complexes. Votre rôle est essentiel puisqu’il permet de garantir la qualité, la sécurité et la montée en compétences des équipes opérationnelles, assurant ainsi le succès et la performance des opérations. Votre mission s’inscrit autour des 3 axes : <h4>Expertise technique pour projets complexes</h4> <ul> <li>Apporter un support pointu dans le suivi et la mise en œuvre des solutions techniques en HT/BT auprès des équipes (notamment en phase d'Appel d'offres),</li> <li>Analyser les cahiers des charges et accompagner les équipes dans les choix techniques critiques,</li> <li>Être l’interlocuteur/trice technique référent(e) auprès des clients, fournisseurs et équipes internes,</li> </ul> <h4>Transmission et formation des équipes</h4> <ul> <li>Mettre en place des actions de montée en compétences spécialisées HT/BT,</li> <li>Favoriser le partage des bonnes pratiques, l’amélioration continue et l’autonomie des équipes terrain,</li> <li>Participer activement à l’intégration des nouvelles recrues et soutenir le développement des talents internes,</li> </ul> <h4>Gestion autonome de projets</h4> <ul> <li>Piloter en autonomie un portefeuille de projets HT/BT, depuis l’étude jusqu’à la mise en service, en garantissant le respect du triptyque "budget, délais, qualité",</li> <li>Assurer le suivi budgétaire, la maîtrise des dépenses, la facturation et la conformité contractuelle,</li> <li>Coordonner les équipes projet, assurer la planification et anticiper les risques techniques et organisationnels,</li> </ul> Votre profil ? Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation technique en électricité. Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en gestion de projets à dominante CFO, ce qui vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) sur les sujets techniques toutes phases confondues, Ce qui fera la différence sur le poste ? <ul> <li>Votre capacité à vous différencier en apportant des solutions techniques innovantes et de qualité,</li> <li>Votre excellent relationnel qui facilite les échanges pour gagner la confiance des clients, et représenter au mieux notre image de marque,</li> <li>Votre goût du transfert de compétences, permettant avec pédagogie d'assurer formations et montée en compétences des équipes,</li> <li>Votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs, afin d'embarquer les futures talents et mais également les talents actuels, </li> </ul> Envie de mettre vos compétences au service de projets ambitieux, dans un environnement où rigueur et convivialité vont de pair ? N’hésitez plus, postulez et venez rejoindre nos équipes passionnées ! ------------- En savoir plus sur nous : Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique, génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics. Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance. Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros. Venez booster votre carrière avec EQUANS ! En savoir plus sur Equans France : <a href="https://equans.icims.com/proxy/classic-data/classic-data-spa/export/profile/www.equans.com" target="_blank">www.equans.com</a>

Type de contrat : CDI

Directeur(ice) de Projets Automation (H/F/X)

10 juillet 2026
Equans
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

EQUANS Digital – En quête d’un nouveau Talent ! EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues, recherche un(e) Directeur(ice) de Projets Automation (H/F/X) Où : Lyon 7 ou Saint-Martin-d’Hères (38) Contrat : CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective Syntec Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine Qui sommes-nous : EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues (1100 collaborateurs, 180M € de CA), accompagne l’industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l’exploitation de leurs données. Nos 8 expertises : <ul> <li>Automatisme & Supervision</li> <li>Audiovisuel & Vidéo</li> <li>Modélisation des données du bâtiment (BIM)</li> <li>Cybersécurité</li> <li>Gestion de données, IA & Interopérabilité</li> <li>Robotique</li> <li>Télécom & Connectivité</li> <li>Solutions applicatives</li> </ul> Concrètement, nous faisons le lien entre les équipements terrain (OT) et les systèmes informatiques (IT) pour aider nos clients à : <ul> <li>Mieux piloter leurs usines et bâtiments</li> <li>Gagner en efficacité</li> <li>Réduire leur impact environnemental</li> <li>Sécuriser et faciliter le quotidien</li> </ul> Rejoindre EQUANS Digital, c’est transformer la donnée en solutions utiles et concrètes pour tous. Pour en savoir plus : <a href="https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.equans-digital.com%2F&data=05%7C02%7Cbaptiste.cadel%40equans.com%7Ce5ebe7bec4a249dfb1a508de694e0739%7C09ebfde165054c31942f18875ff0189d%7C0%7C0%7C639063981028447399%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=PxUKZIQugaDuoXhZjMWhPji0C4HfSCIShqeeo3aaL0U%3D&reserved=0" target="_blank">https://www.equans-digital.com/</a> <a href="https://www.youtube.com/@equansdigital" target="_blank">https://www.youtube.com/@equansdigital</a> <a href="https://fra01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Fequans-digital%2F&data=05%7C02%7Cbaptiste.cadel%40equans.com%7Ce5ebe7bec4a249dfb1a508de694e0739%7C09ebfde165054c31942f18875ff0189d%7C0%7C0%7C639063981028481919%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Co3Iq0hu%2FygosC4vj2egY4hdxXd%2BHk90CzLjicAhHSI%3D&reserved=0" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/equans-digital/</a> Contexte : Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Directeur(ice) de Projets Automation (H/F/X). De ce fait vous rejoindrez l’entité Process Automation d’EQUANS Digital : 165 collaborateur(ice)s – 22M€ de chiffre d’affaires. Vous allez intégrer l’agence Process Automation Sud-est composée d’une centaine personnes et pilotée par Julien Laurent qui sera votre responsable direct. Notre cœur de métier l'intégration de systèmes spécialisés pour l'industrie en automatisme, informatique industrielle et MES. Votre objectif sera de piloter de projets complexes ou sensibles, d'envergure nationale voir internationale avec des budgets variant de 500 000 à 5 millions d’euros pous nos clients industriels. Vous interviendrez principalement sur des projets au forfait, où la rigueur dans la maîtrise des coûts, des marges, des délais et de la qualité est essentielle. Vos missions : <ul> <li>Participer à l’élaboration des offres en lien avec les équipes commerciales et techniques, définir la stratégie de montage industriel, piloter le chiffrage et les comités d’engagement internes.</li> <li>Superviser l’ensemble des phases des projets, de la conception à la réalisation, en coordonnant les équipes pluridisciplinaires et les parties prenantes internes comme externes.</li> <li>Identifier, évaluer et gérer les risques ainsi que les opportunités, en déployant les plans d’actions appropriés.</li> <li>Assurer la gestion budgétaire et financière des projets, optimiser les ressources, garantir le respect des coûts et piloter la relation contractuelle avec les clients.</li> <li>Garantir la conformité aux normes de qualité, sécurité et environnement, à travers la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance.</li> <li>Assurer une communication efficace et un reporting régulier auprès des instances de gouvernance.</li> <li>Gérer les situations conflictuelles et conduire les négociations avec les clients, partenaires et fournisseurs pour la réussite et le développement des projets.</li> </ul> Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur vos projets pour rencontrer vos clients et équipes sur le territoire national ou à l'international. Le permis B vous sera donc requis pour certains de ces déplacements. Votre Profil : Méthodique, structuré(e) et organisé(e), vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience de pilotage de projets en automatisme et/ou informatique industrielle complexes en mode forfait, avec un fort engagement sur les délais, la qualité et les résultats. Vous maîtrisez la gestion de projets jusqu’à 5 M€ sur un an, plusieurs petits projets en parallèle, le suivi des coûts, des marges, la gestion contractuelle et l’interface client. Vos Savoir-faire : <ul> <li>Gestion rigoureuse des projets, estimation et suivi des coûts et marges.</li> <li>Pilotage simultané de plusieurs projets complexes avec respect des engagements.</li> <li>Bonnes connaissances techniques en automatisme, en supervision industrielle et des architectures de systèmes automatisés.</li> <li>Management des équipes et coordination des acteurs internes et externes.</li> </ul> Vos Savoir-être : <ul> <li>Rigueur et organisation avec une approche précise et efficace.</li> <li>Analyse claire et résolution efficace des problématiques complexes.</li> <li>Assertivité dans la gestion des relations clients et contractuelles.</li> </ul> Votre Rémunération et vos Avantages : <ul> <li>Package salarial (fixe + variable) entre 55 000 et 75 000 € annuels brut négociable en fonction du profil.</li> <li>Prime vacances (10% du salaire de base mensuel brut)</li> <li>11 jours de RTT</li> <li>Voiture de fonction</li> <li>Titres-restaurants d’une valeur faciale de 12 € (60% de prise en charge employeur)</li> <li>Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</li> <li>Accords d'intéressement et de participation</li> <li>Avantages CSE</li> </ul> Processus de recrutement : <ul> <li>Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’Equans Digital et le contenu du poste,</li> <li>Un deuxième échange avec votre futur responsable pour faire connaissance et se projeter.</li> <li>Un dernier échange avec le Directeur adjoint d'EQUANS Digital.</li> </ul> Pourquoi nous rejoindre ? <ul> <li>Pour participer à des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.</li> <li>Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.</li> <li>Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.</li> <li>Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. </li> </ul> En savoir plus sur EQUANS France : EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques. Organisé en 6 expertises : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros. Devenez acteur ou actrice de votre carrière grâce à l’aventure EQUANS Digital !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’Equipe Souterrain (H/F)

10 juillet 2026
Equans
Centre-Val de Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Descartes

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ? Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef d’Equipe Réseaux Souterrains (H/F) Poste basé à Descartes Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. INEO RESEAUX CENTRE ATLANTIQUE, entité d’EQUANS France, est un entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne. Vous avez des compétences techniques en terrassement, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous ! Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales missions de : <ul> <li>Être en charge de l'exécution dans les délais fixés des chantiers confiés,</li> <li>Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel et approvisionnements du chantier,</li> <li>Gérer votre équipe en fonction des travaux à réaliser,</li> <li>Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel,</li> <li>Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité,</li> <li>Rendre quotidiennement compte,</li> <li>Être garant de l'image de l'entreprise. </li> </ul> Vous êtes notre candidat idéal si : <ul> <li>Vous avez une expérience professionnelle dans les réseaux électriques souterrains ou en travaux publics de terrassement,</li> <li>Vous avez la capacité à gérer une équipe ;</li> <li>Vous avez un ou plusieurs CACES Engins de chantier ;</li> </ul> Votre + qui fait la différence : <ul> <li>Vous possédez le permis C (voire CE), BE et le CACES Grue Auxiliaire.</li> </ul> Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC (H/F)

10 juillet 2026
Equans
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers. Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur Technicien de maintenance CVC (H/F), basé(e) à Paris (1er arrondissement) Votre challenge à nos côtés : Dans le cadre de l’exploitation d’un site culturel d’envergure situé à Paris, rattaché(e) au Manager de site, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs. A cet effet, vous aurez pour principales missions : <ul> <li>Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC </li> <li>Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi des interventions via les outils internes (GMAO et GTB)</li> <li>Coordonner et superviser la sous-traitance</li> <li>Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement sur l’ensemble des interventions</li> <li>Garantir le bon fonctionnement des équipements CVC et des installations techniques associées</li> <li>Contrôler et maintenir les constantes de conservation des œuvres, notamment la température, la pression et l’hygrométrie</li> <li>Assurer le suivi des performances des installations et proposer des actions d’amélioration pour optimiser leur efficacité</li> </ul> Votre profil : Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance multi-technique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance CVC/multi-technique. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d’un excellent sens du service ainsi que d’un bon relationnel. Flexible, vous savez vous adapter rapidement aux situations rencontrées sur le terrain. Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cormeilles-en-Parisis

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Chargé d'affaire IRVE H/F

10 juillet 2026
Equans
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Bouygues Énergies & Services, entité du groupe Equans, accélère le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) en Île‑de‑France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Responsable d’Affaires IRVE confirmé(e) pour rejoindre notre agence de Colombes. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable d’Agence IRVE, vous prenez en charge un portefeuille de clients stratégiques (collectivités, foncières, industriels, grands comptes) et pilotez des projets IRVE de bout en bout, de la conception à la mise en service. Vous êtes garant(e) de la performance technique, financière et contractuelle de vos affaires. Vos responsabilités : <ul> <li>Gérer un portefeuille de clients stratégiques et assurer un haut niveau de satisfaction.</li> <li>Piloter des projets IRVE complexes : AC/DC, multi‑sites, smart charging, supervision.</li> <li>Construire, chiffrer et négocier des offres techniques et financières à forte valeur ajoutée.</li> <li>Garantir la performance économique : CA, marge, cash, suivi des engagements.</li> <li>Encadrer et animer les équipes projets : conducteurs de travaux, BE, équipes terrain.</li> <li>Définir et optimiser les stratégies de déploiement dans un objectif de qualité et de rentabilité.</li> <li>Superviser les choix techniques et orienter les solutions les plus adaptées.</li> <li>Représenter Bouygues Énergies & Services auprès des clients, partenaires et acteurs du marché.</li> <li>Contribuer au développement de l’activité IRVE au sein de l’agence.</li> </ul> Votre environnement <ul> <li>Interlocuteurs internes : chefs de chantier, équipes de production, bureau d’études, RAF, direction.</li> <li>Interlocuteurs externes : clients, BET, MOE, fournisseurs, partenaires.</li> <li>Encadrement : 5 à 10 collaborateurs.</li> <li>Budget géré : 3 à 5 M€ par an.</li> <li>Contraintes : déplacements IDF + habilitations électriques requises.</li> </ul> Votre profil <ul> <li>Formation : Bac+2 à Ingénieur en électricité ou équivalent.</li> <li>Expérience : minimum 5 ans dans les métiers de l’IRVE ou des installations électriques complexes.</li> <li>Compétences :</li> <ul> <li>Organisation, technicité, gestion financière, management.</li> <li>Maîtrise des projets IRVE AC/DC.</li> <li>Capacité à piloter plusieurs affaires en parallèle.</li> </ul> <li>Qualités :</li> <ul> <li>Sens du service clients, leadership, autonomie, motivation.</li> <li>Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes.</li> </ul> </ul> Ce que nous offrons <ul> <li>Rémunération profil.</li> <li>Véhicule de service ou de fonction selon grade.</li> <li>13e mois, prime congés payés, RTT.</li> <li>Épargne salariale attractive (PEE, PERCO).</li> <li>Environnement stimulant, projets innovants, forte dynamique IRVE.</li> <li>Réelles perspectives d’évolution : Responsable d’Activité / Responsable de Secteur.</li> </ul> Prêt(e) à rejoindre une équipe qui façonne l’avenir de la mobilité électrique ?

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial (F/H)

10 juillet 2026
CIEC
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ENGIE est un leader mondial de l’énergie et des services bas carbone. Le Groupe s’engage chaque jour pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, grâce à des solutions énergétiques plus durables et innovantes.

Avec ses expertises dans les infrastructures énergétiques, la production d’énergies renouvelables et les services énergétiques, ENGIE accompagne les collectivités, les entreprises et les territoires dans leurs projets de transition énergétique.

Au sein de ce Groupe, l’entité CIEC renforce aujourd’hui ses équipes commerciales en Île-de-France afin de soutenir le développement de ses activités sur les marchés publics et privés.

Ingénieur Commercial (F/H) Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous contribuez activement au développement commercial de votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités, en pilotant les réponses aux appels d’offres et en développant une relation durable avec vos clients.

Vous intervenez notamment sur des contrats de maintenance et d’exploitation en chauffage et en froid, et participez à la croissance de l’activité commerciale en Île-de-France.

Vos principales responsabilités Développement commercial

Développer et renégocier des contrats de maintenance et d’exploitation énergétique (chauffage et froid).
Identifier de nouvelles opportunités et contribuer à l’élargissement du portefeuille clients.
Prospecter et développer l’activité sur les marchés publics et privés.

Réponse aux appels d’offres

Piloter les réponses aux appels d’offres publics (bailleurs, collectivités) et privés (copropriétés, tertiaire).
Coordonner les contributions des équipes internes pour construire des offres pertinentes et compétitives.

Pilotage commercial

Assurer le suivi du pipeline commercial et des opportunités.
Réaliser le reporting commercial et suivre les indicateurs de performance.
Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité (ROC) de l’équipe.

Relation client

Développer une relation de confiance avec les clients et partenaires.
Garantir la satisfaction client et la qualité du suivi commercial.
Participer à l’animation commerciale et à la représentation de l’entreprise auprès des clients.

Votre profil

Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou formation équivalente).
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente de services B2B, idéalement dans les secteurs de l’énergie, des services techniques ou de la maintenance.
Connaissance des marchés publics et des processus d’appels d’offres appréciée.
Capacité à développer un portefeuille clients et à conduire des négociations commerciales.
Sens du résultat, autonomie et esprit d’équipe.
Excellent relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent contribue à accélérer la transition énergétique. Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et construire un parcours professionnel à votre image.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et promeut activement un environnement inclusif qui valorise la diversité.Notre objectif est que chaque collaborateur ressente un véritable sentiment d’appartenance, dans un environnement de travail sûr et inclusif, propice à l’épanouissement et à la performance.

Type de contrat : CDI

Biomethane and bioCO2 lead (F/H)

10 juillet 2026
ENGIE Bioz
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Lead of Biomethane and BioCO2 valorisation

At ENGIE, we are accelerating the energy transition by developing innovative renewable gas solutions. Our Renewable Gases entity plays a critical role in decarbonizing energy systems across Europe, and we need passionate experts to drive this transformation forward.

We are looking for a Lead of Biomethane and BioCO2 Valorisation to structure, negotiate, and manage biomethane sales contracts while pioneering biogenic CO₂ valorisation projects. This is a unique opportunity to combine strategic vision with hands-on project delivery at the heart of ENGIE's climate ambitions.

PURPOSE OF THE POSITION

Take the lead in structuring, negotiating, and managing the contracts of biomethane sale and its associated attributes (PoS, GO, CPB, etc.) in France. Be the centre of expertise on these subjects at European level for Renewable gases.

Lead the development of biogenic CO₂ valorisation projects on existing and future biomethane units in ENGIE’s portfolio. Coordinate international teams in development, procurement, execution, operation, and support function to ensure the delivery of CO2 projects and optimize value creation for ENGIE.

The position is both strategic and operational, aiming to create commercial value while ensuring robust long-term frameworks for biomethane sales and bioCO2 valorisation.

MAIN ACTIVITIES AND RESPONSIBILITIES

The main activities of the Head of Biomethane and BioCO2 Valorisation are as follows:

Management of biomethane sales contracts and service agreements :

For France :
- Manage regulated contracts and the service contracts.
- Negotiate contract modifications with our clients (SAVE, S&EM, TotalEnergies) to support changes to our assets (e.g. : Change of Cmax for feed-in tariffs). Such modifications will be built with both operations and legal teams.
For Europe (including France) :
- Work with asset managers and operations teams to identify levers to optimize existing contracts
- Build an European community around off-take of biomethane to share REX
- Participate in internal RED steering committees and exchanges with SEM, and RAPA.
- Prepare long-term framework agreements with SEM to facilitate the signing of Biomethane Purchase Agreements (BPA), through CPB scheme for France, and other national schemes for biomethane valorisation. Assist international teams in concluding and maintaining BPA contracts.
Knowledge of biomethane markets :
- Maintain detailed knowledge of regulatory issues impacting producers and suppliers.
- Identify and monitor emerging topics related to biomethane valorisation : IRICC, new biomethane valorisation pathways.
- Knowledge of market players and avenues for diversifying off-takers.

Design the roadmap and processes for BioCO2 valorisation :

Define and adapt business models and pricing strategies for BioCO₂ valorisation.

Elaborate and refine BioCO₂ valorisation roadmap based on existing project pipe, ambition, and capabilities. Align CO2 projects with corporate decarbonization and profitability objectives.
Contribute to the adaptation of existing processes to ensure successful and safe delivery of BioCO₂ projects in development, construction, and operation.
Develop new tools to facilitate and accelerate BioCO₂ development : Contracts references, Investment Notes templates, BioCO₂ Offers, Pricing tool, interfaces with CRM and Procore.
Conduct and participate in CO₂ market studies : Value chain players, CO₂ Quality, Economics (CAPEX/OPEX/Risks), ENGIE’s positioning vs competitive landscape, Priority geographies and sub-markets, Country policies and regulations.
Identify new business opportunities linked to monitored market trends, emerging technologies (E-fuels, BECCS, Sustainable Chemistry, etc.), and Innovative business models (Networks, Hubs, CO₂ as a service, etc.).

BioCO2 Project Development :

Engage with local and global players of the CO₂ market to enable profitable and secure BioCO₂ projects. Analyse needs, positions, and strategic interest for collaboration.

Collaborate with local development, procurement, and execution teams to help them develop strong and sustainable relationships with clients, equipment and logistics suppliers, global mid-streamers, quality control, and auditors.
Pilot the negotiation and internal review of BioCO₂ sales agreements and partnership contracts.

Prepare business cases and investment notes for investment committees.

Cross-functional Collaboration and Representation :

Explain and simplify biomethane and BioCO₂ sales with internal teams. Train commercial teams to generate new opportunities and facilitate sharing of best practices.
Participate to internal ENGIE communities working on renewable gases. Represent ENGIE and its Renewable Gases entity in external forums and working groups on biomethane and BioCO₂ valorisation.
As part of the BD support team, contribute when needed to the other activities of the BD support team and local development.

Our Commitment

At ENGIE, every talent has a role to play in accelerating the energy transition. Make a difference and enjoy a fulfilling professional experience. Take on exciting challenges and build a career path that reflects who you are. Join us and be part of the adventure of the century!

ENGIE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We evaluate qualified applicants without regard to race, gender, age, disability, sexual orientation, religion, or any other protected characteristic.

If you require reasonable accommodations during the recruitment process, please let us know. We are happy to support you in showcasing your full potential.

Type de contrat : CDI

Business Partner en alternance F/H

10 juillet 2026
agap2
Occitanie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Accessible en alternance (Bac +3 à bac +5) pour les profils issus d’écoles d’ingénieur ou de commerce, le poste de Business Partner est un accélérateur de carrière chez agap2. Vous intégrerez une Business Unit et participerez à son développement à travers différentes missions de Recrutement et de Business Development :

- Mise en place d’une stratégie de recrutement

- Participation à l’ensemble du process de recrutement des ingénieurs consultants afin de répondre aux besoins de nos clients : recherche des meilleurs profils, préqualification téléphonique, entretien, proposition salariale, remise de contrat…

- Création et animation de votre réseau de candidats afin d’anticiper les futures demandes clients

- L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients

- La réalisation de rendez-vous clients

- L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre

- La participation aux phases d’avant-vente : qualification des besoins, construction d’offres commerciales et contribution à la rédaction de propositions et contrats cadres

Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur(e) d’affaires, alliant recrutement / développement commercial et management, vous serez formé à ce futur métier en travaillant en lien direct avec nos Ingénieurs d’affaires afin de monter en compétences sur :

- L’analyse de votre secteur d’activité et les demandes des clients

- La réalisation de rendez-vous clients

- L’établissement d’une stratégie commerciale en lien avec votre périmètre

Evolution et formation :

Métiers de l’ingénierie, projets industriels, processus de recrutement, stratégie commerciale, rendez-vous de prospection… plus rien n’aura de secret pour vous !

Finalement plutôt envie de vous spécialiser dans le recrutement ? Devenez Talent Acquisition Manager.

Formation & Compétences :
- Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet.
- Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe : capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants).
- Orientation résultats : motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing.
- Autonomie et proactivité : capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.
- Sens relationnel : à l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts.
- Curiosité et ouverture d'esprit : en quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ?

Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle.
Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Responsable d'affaires IRVE

10 juillet 2026
Equans
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Responsable d'affaires IRVE (H/F) Poste en CDI basé à Paris (75011) Dans un contexte de forte croissance des activités de mobilité électrique et de structuration de l’offre IRVE à l’échelle nationale, EQUANS France – INEO Infracom renforce son équipe IRVE nationale. Le Chef de Projet Études IRVE intervient en appui transversal des équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles, avec un rôle clé de garant technique, de structuration des études et de sécurisation des réponses aux appels d’offres. Missions principales Interventions terrain et visites techniques, en phase d’étude ou d’avant-vente : <ul> <li>Réalisation de visites techniques sur site. </li> </ul> <ul> <li>Prises de renseignements, relevés, mesures et diagnostics techniques. </li> </ul> <ul> <li>Analyse de faisabilité, évaluation des contraintes techniques, réglementaires et environnementales des sites d’installation de bornes de recharge </li> </ul> <ul> <li>Formulation de solutions adaptées </li> </ul> Réponses à appels d’offres : <ul> <li>Assurer la réponse aux appels d’offres publics et privés. </li> </ul> <ul> <li>Prise en compte des besoins du client, </li> </ul> <ul> <li>Rédaction et validation des parties techniques (mémoires), </li> </ul> Réalisation d’études techniques : <ul> <li>Réaliser des études techniques IRVE (AC, DC, dépôts logistiques, tertiaire, flottes professionnelles, collectivités). </li> </ul> <ul> <li>Assurer l’interface entre les clients et les techniciens durant la phase d’étude. </li> </ul> <ul> <li>Production et/ou relecture et validation des notes de calcul électrique. </li> </ul> <ul> <li>Garantie de conformité aux normes, exigences clients et référentiels internes. </li> </ul> Assurer le chiffrage des projets : <ul> <li>Elaboration des devis clients à partir des études terrain. </li> </ul> <ul> <li>Analyse des marges des projets réalisés. </li> </ul> <ul> <li>Consultation fournisseurs. </li> </ul> Participer à la veille technologiques <ul> <li>Contribuer à l'optimisation des solutions techniques proposées. </li> </ul> Piloter des projets en réalisation <ul> <li>Assurer la coordination des intervenants internes (agences Equans VTC) ou externes (sous-traitants) sur les projets, </li> </ul> <ul> <li>Etre l’interface du client, </li> </ul> <ul> <li>Assurer les opérations de réception </li> </ul> Profil recherché Formation Bac+4/5 en génie électrique, énergie ou équivalent. Expérience significative (5 ans souhaités) dans les infrastructures électriques et/ou IRVE. Solide maîtrise des architectures électriques et des études de conception. Capacité à intervenir sur site et à travailler en environnement transverse. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse. Outils et compétences Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance des outils de chiffrage (QuickDevis, Optima – un plus). Lecture avancée de schémas électriques et documents techniques IRVE. Avantages Rémunération selon profil + 13e mois + primes. RTT et épargne salariale (PEG/PERCOL Groupe Bouygues). Véhicule de service selon conditions. Titres restaurant ou paniers repas. Mutuelle, prévoyance, CSE. De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet etudes IRVE

10 juillet 2026
Equans
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chef de Projet Études IRVE (H/F) Poste en CDI basé à Paris (75011) Dans un contexte de forte croissance des activités de mobilité électrique et de structuration de l’offre IRVE à l’échelle nationale, EQUANS France – INEO Infracom renforce son équipe IRVE nationale. Le Chef de Projet Études IRVE intervient en appui transversal des équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles, avec un rôle clé de garant technique, de structuration des études et de sécurisation des réponses aux appels d’offres. Interventions terrain et visites techniques, en phase d’étude ou d’avant-vente : <ul> <li>Réalisation de visites techniques sur site. </li> </ul> <ul> <li>Prises de renseignements, relevés, mesures et diagnostics techniques. </li> </ul> <ul> <li>Analyse de faisabilité, évaluation des contraintes techniques, réglementaires et environnementales des sites d’installation de bornes de recharge </li> </ul> <ul> <li>Formulation de solutions adaptées </li> </ul> Réponses à appels d’offres : <ul> <li>Assurer la réponse aux appels d’offres publics et privés. </li> </ul> <ul> <li>Prise en compte des besoins du client, </li> </ul> <ul> <li>Rédaction et validation des parties techniques (mémoires), </li> </ul> <ul> <li>Fourniture des éléments d’entrés nécessaires aux chiffrages (types d’équipement, prestations à prévoir, quantitatifs, etc…) . </li> </ul> Pilotage et expertise des études IRVE : <ul> <li>Pilotage et coordination des études techniques IRVE (AC, DC, dépôts logistiques, tertiaire, flottes professionnelles, collectivités). </li> </ul> <ul> <li>Assurer l’interface entre les clients et les techniciens durant la phase d’étude. </li> </ul> <ul> <li>Vérification et validation des architectures techniques (schémas électriques, raccordements, protections, dimensionnements). </li> </ul> <ul> <li>Production et/ou relecture et validation des notes de calcul électrique. </li> </ul> <ul> <li>Garantie de conformité aux normes, exigences clients et référentiels internes. </li> </ul> <ul> <li>Améliorer les outils de suivi et de planification des études terrain en lien avec les équipes internes et les partenaires externes </li> </ul> Coordination interne et support aux équipes : <ul> <li>Interface technique entre équipes commerciales, terrain, partenaires et clients. </li> </ul> <ul> <li>Support technique transverse aux équipes régionales et nationales. </li> </ul> <ul> <li>Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils IRVE. </li> </ul> Profil recherché Profil recherché Formation Bac+4/5 en génie électrique, énergie ou équivalent. Expérience significative (5 ans souhaités) dans les infrastructures électriques et/ou IRVE. Solide maîtrise des architectures électriques et des études de conception. Capacité à intervenir sur site et à travailler en environnement transverse. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse. Outils et compétences Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance des outils de chiffrage (QuickDevis, Optima – un plus). Lecture avancée de schémas électriques et documents techniques IRVE. Avantages Rémunération selon profil + 13e mois + primes. RTT et épargne salariale (PEG/PERCOL Groupe Bouygues). Véhicule de service selon conditions. Titres restaurant ou paniers repas. Mutuelle, prévoyance, CSE. De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe d'entreprise F/H

10 juillet 2026
Vinci ENERGIES
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montesson

DESCRIPTION :

CHEF.FE D’ENTREPRISE – CITEOS MONTESSON H/F

Construisons ensemble la ville de demain
Dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accompagne la transition environnementale et énergétique en déployant des solutions innovantes et durables au service des territoires. Grâce à l’expertise de ses entreprises locales, le Groupe conçoit, réalise, exploite et maintient des infrastructures essentielles au développement des villes et des collectivités.

Au sein de VINCI Energies, Citeos Montesson accompagne les collectivités franciliennes dans la transformation de leurs espaces urbains. Nos équipes interviennent dans les domaines de l’éclairage public, de la signalisation lumineuse tricolore, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques, de la vidéoprotection, de la mise en valeur du patrimoine et des solutions connectées au service de la ville intelligente.

Notre ambition : améliorer durablement le cadre de vie des citoyens, optimiser la performance énergétique des infrastructures et contribuer au développement de territoires plus sûrs, plus attractifs et plus responsables.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre futur :
CHEF.FE D’ENTREPRISE

Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez la responsabilité d’une entreprise à taille humaine (CA 11 M€, 50 collaborateurs) spécialisée dans les infrastructures urbaines et les équipements de la ville.

Véritable entrepreneur(se), vous êtes garant(e) du développement, de la performance et de la pérennité de votre entreprise.

À ce titre, vos principales missions seront de :
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’entreprise ;
Développer l’activité commerciale et renforcer les relations avec les collectivités, aménageurs et partenaires ;
Piloter la gestion financière de l’entreprise et garantir l’atteinte des objectifs de rentabilité ;
Assurer la performance opérationnelle et technique des activités ;
Déployer et faire respecter la politique sécurité, qualité et environnement du Groupe ;
Accompagner le développement des compétences et l’engagement des collaborateurs ;
Favoriser un dialogue social constructif et un management de proximité ;
Participer activement aux synergies et à la dynamique du réseau VINCI Energies.

Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous disposez d’une expérience significative dans le management d’un centre de profit, d’une Business Unit ou d’une entreprise dans les secteurs des travaux publics, des infrastructures, de l’énergie ou de l’électricité.

Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre esprit entrepreneurial et votre vision stratégique ;
Votre capacité à développer une activité commerciale durable ;
Votre leadership et votre aptitude à fédérer des équipes autour d’un projet commun ;
Votre sens de l’analyse, de la prise de décision et de la gestion des priorités ;
Votre aisance relationnelle et votre capacité à évoluer avec des interlocuteurs de tous niveaux.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre d’activité de l’entreprise.

Rejoindre Citeos Montesson, c’est intégrer une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance et du réseau d’un groupe international reconnu.

Vous bénéficierez :
D’une réelle autonomie dans vos missions ;
De responsabilités stratégiques et opérationnelles ;
D’un environnement favorisant l’initiative et l’innovation ;
D’un accompagnement au sein du réseau VINCI Energies ;
D’avantages Groupe (épargne salariale VINCI, intéressement, participation et autres avantages selon les dispositifs en vigueur).

Poste basé à Montesson (78) – CDI
Rémunération attractive selon profil et expérience
Ensemble, contribuons à imaginer et construire les infrastructures urbaines de demain.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable administratif et financier junior F/H F/H

10 juillet 2026
Vinci ENERGIES
Pays de la Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, etc...

Le Pôle VINCI Energies France Industrie Ouest-Atlantique & Pacifique accompagne une cinquantaine d’entreprises qui lui sont rattachées. Son chiffre d'affaires est de près de 400 M€ pour un effectif de 2 600 collaborateurs.

Nous offrons à nos clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités de conception, réalisation et maintenance des process et des sites industriels.

Nous recrutons notre futur talent en CDI, Responsable Administratif et Financier Junior (H/F) basé à Angers afin d’intégrer le parcours pépinière chez VINCI Energies.

Qu’est-ce qu’un parcours pépinière chez VINCI Energies ?

Rejoindre notre parcours est une réelle opportunité pour vous, d’exprimer votre talent et de bénéficier d’un accompagnement dans votre développement personnel et professionnel.

Vous serez formé(e) par le(la) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) expérimenté(e) de l’entreprise pendant environ 1 an.

Au cours de ce parcours d’intégration, vous développerez vos compétences et découvrirez les différentes activités de VINCI Energies. Vous bénéficierez également des formations de l’Académie VINCI et participerez à des journées « Groupe ».

A la fin du parcours de formation (environ 12 mois) et en fonction des opportunités, vous intégrerez une entreprise du groupe VINCI Energies France en tant que RAF (mobilité nationale à prévoir).

Les missions du RAF Junior :

Vous participerez à l’ensemble de la comptabilité générale et analytique, le budget, la paie, la gestion administrative du personnel ainsi que les aspects sociaux, juridiques et fiscaux mais également à l'ensemble des reporting (financier, RH, environnement) et jouerez un rôle de conseil auprès du chef d'entreprise.

Vous contribuerez pleinement à la vie de l’entreprise et des affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d’entreprise et ses équipes.

Vous serez autonome dans votre organisation tout en bénéficiant d’outils méthodologiques et de supports éprouvés. Ce parcours vous permettra d’assurer pleinement des postes à responsabilités tant d’un point de vue humain que financier.

Vous disposez d’une formation de type BAC +5 en comptabilité/gestion, (Master Comptabilité Contrôle Audit ou DSCG, Ecole de commerce par exemple). Vous avez une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi).

Disposant de connaissance en gestion et comptabilité, vous avez également une affinité pour les questions de droit social et les ressources humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et justifiez d’une appétence pour les logiciels de gestion.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

- Un management de proximité

- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international

- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires

- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable administratif et financier junior F/H

10 juillet 2026
Vinci ENERGIES
Bretagne

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Nous offrons à nos clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités de conception, réalisation et maintenance des process et des sites industriels.

Nous recrutons notre futur talent en CDI, Responsable Administratif et Financier Junior (H/F) basé à Brest afin d’intégrer le parcours pépinière chez VINCI Energies.

Qu’est-ce qu’un parcours pépinière chez VINCI Energies ?

Rejoindre notre parcours est une réelle opportunité pour vous, d’exprimer votre talent et de bénéficier d’un accompagnement dans votre développement personnel et professionnel.

Vous serez formé(e) par le(la) Responsable Administratif(ve) et Financier(ère) expérimenté(e) de l’entreprise pendant environ 1 an.

Les missions du RAF Junior :

Vous contribuerez pleinement à la vie de l’entreprise et des affaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d’entreprise et ses équipes.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :

- Un management de proximité

- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international

- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires

- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?! Postulez et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité !

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Responsable de chantier en process industriel F/H

10 juillet 2026
Vinci ENERGIES
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Marais-la-Chapelle

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multi techniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.

Actemium Orléans, 14 millions d’euros de CA et 63 collaborateurs, est une entreprise implantée au cœur de la région Centre qui a pour vocation d’offrir aux industriels des solutions en ingénierie et réalisation électriques innovantes et performantes au travers de nos expertises en automatisme, robotique, informatique industrielle, tableaux électriques, gestion technique et industrie 4.0. Nos plus-values sont basées sur nos expertises internes, notre adaptation aux besoins des clients ainsi que sur la maîtrise du cycle de vie des projets industriels de la conception à la réalisation.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Responsable de chantier en process industriel (H/F) en CDI.

Vos missions :

Vous intervenez sur des projets industriels de travaux électriques dans le cadre de chantiers chez nos clients : rénovation d’installation, agrandissement, retrofit process, sécurité machine, amélioration installations existantes, création d’ilots automatisés, câblage automate, distribution électrique, variation de vitesse, instrumentation, monitoring énergétique, ...

Vos principales missions seront :

- La préparation du chantier :

· Prise en compte des schémas et des plans,

· Définition des besoins en approvisionnement,

· Définition des moyens humains

· Définition du planning chantier

· Choix technique pour la mise en œuvre

· Choix et préparation du matériel et des outillages

- La réalisation du chantier :

· Montage et raccordement des équipements électriques (câblage d’armoires, instrumentation, contrôle commande, distribution électrique),

· Encadrement des autres intervenants électriciens affecté au chantier

· Assurer la mise en œuvre de la politique sécurité

· Être garant de la réalisation des chantiers en coût, délai et qualité d’exécution

· Transmettre son savoir-faire aux autres collaborateurs de l’entreprise et des apprentis

Votre profil :

De formation Bac Pro à Bac + 2 en électrotechnique, vous avez une expérience significative dans le domaine des installations électriques industrielles.

Vous avez des connaissances en travaux et/ou maintenance sur des installations et êtes sensibilisé(e) aux politiques de prévention, sécurité et qualité.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne autonome, rigoureuse et organisée.

Permis B obligatoire - Déplacements à prévoir

Pourquoi nous rejoindre :

Salaire fixe selon la grille de la convention collective du bâtiment + paniers repas + indemnités de déplacement +primes d’intéressement et de participation + primes diverses + avantages du groupe VINCI (Plan d’Epargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite et autres avantages et réductions)

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Rejoignez l’aventure Actemium Orléans, nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Réseaux Aériens BT-HT H/F

10 juillet 2026
Equans
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Barentin (27) recherche son :

Chef d’Equipe Réseaux Aériens (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Chargé d’Affaire, vous participez à la réalisation des travaux d'éclairage public, et d’électrification BT HT (travaux neufs, rénovation et maintenance).

A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité, sont les suivantes :

Organiser les postes de travail
Suivre les travaux
Participer à la réalisation des chantiers
Respecter les engagements en terme de planification
Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.
Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation CAP/BEP à Bac Pro MELEC, Electrotechnique, ou électricien réseaux autodidacte avec une expérience significative dans les métiers de l'électricité et des réseaux extérieurs (EP et feux tricolores)

Compétences attendues : électriques EP / BT obligatoires Module TST BT EP et certifications à jour.

CACES Nacelle, Permis Poids Lourd appréciés.

Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).

Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission

Vous disposez du Permis B.

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef d'Equipe Réseaux Humides (H/F)

10 juillet 2026
Equans
Normandie

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pont-l'Évêque

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures. Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures Extérieures (réseaux aériens, canalisations, enfouissement …). VOTRE AFFECTATION L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Lèves recherche pour son : Chef d'Equipe Réseaux Humides (F/H) VOTRE JOB Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous participez la réalisation des travaux réseaux humides (eau potable et assainissement) et canalisation. A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité, sont les suivantes : <ul> <li>Organiser les postes de travail de l’équipe</li> <li>Suivre les travaux</li> <li>Participer à la réalisation des travaux</li> <li>Respecter les engagements en terme de planification</li> <li>Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.</li> <li>Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.</li> </ul> Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...). Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ? De formation technique CAP - Bac Pro dans le domaine des travaux publics (exemple canalisation), vous avez une expérience significative dans les métiers des infrastructures et notamment en eau potable. Caces Mini-pelle et Permis B necessaires. Vous avez le sens du contact et de la polyvalence. Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission. EQUANS France c’est : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes Fier d’Agir Vraiment EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

10 juillet 2026
Dalkia
Bretagne

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 22-29, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service

-Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien / Technicienne Exploitation Réseaux HTB F/H

10 juillet 2026
EDF
Guyane

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Matoury

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

· Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;

· Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)

· Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT)

· Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension

· Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés).

Dans le cadre de votre formation, vous rejoindrez l’Équipe Exploitation Réseau du Pôle Exploitation et Maintenance HTB au sein du Service Réseau, basée sur le site EDF Larivot à Matoury.

Votre principale mission

Manœuvres Réseaux et Entretiens Postes HTB (90KV).

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Développeur Power Plateform - Power Apps F/H

10 juillet 2026
EDF
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Plessis-aux-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cyclife Digital Solutions (www.cyclife-ds.com), filiale de Cyclife (groupe EDF), développe des solutions logicielles et propose des services numériques à destination de la filière nucléaire.

Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur PowerPlateform Power Apps pour rejoindre nos équipes de développement.

Missions principales, responsabilités et spécificités

Analyse et compréhension des enjeux du projet
Accompagner et conseiller nos clients dans l’usage et l’implémentation de leurs besoins autour de solutions Power Platform
Compréhension des besoins métiers ; dans ce cadre, vous serez amené à animer des ateliers pour recueillir les besoins des utilisateur
Rédaction des spécifications techniques détaillées et des cahiers de recette
Réaliser l’implémentation des solutions low-code/no-code (type Power Apps, Power Automate, Power BI)
Réaliser la recette des applications développées
Réaliser de la documentation technique sur les développements
Correction des anomalies rencontrées lors des recettes et les anomalies de production
Gérer la maintenance et l’évolution des applications

En interne, en lien direct avec :

le Chef de projet de l’équipe de développement
les différents chargés d’affaires pour les prestations ;
les équipes IT de Cyclife Digital Solutions en tant qu’appui technique lors des prestations.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...