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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 953 offres

Stagiaire Système de Management

  • 16 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Type de contrat : Stage

Superviseur Tuyauterie Arrêt Technique F/H

  • 16 juin 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un arrêt technique majeur réalisé sur un site industriel de raffinage parmi les plus importants de France, HELIATEC Ingénierie recherche plusieurs Superviseurs Tuyauterie (H/F) afin de renforcer les équipes terrain.

Vous interviendrez au coeur des opérations de maintenance et de travaux d'arrêt, en assurant le pilotage et la coordination des entreprises intervenantes sur votre périmètre tuyauterie, dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos missions

  • Superviser les travaux de tuyauterie réalisés par les entreprises générales et sous-traitantes

  • Assurer la coordination quotidienne des interventions sur le terrain

  • Veiller au respect des exigences HSE, des procédures du site et des plans de prévention

  • Contrôler l'avancement des travaux et suivre les plannings d'exécution

  • Participer aux réunions de coordination et de suivi de chantier

  • Identifier les écarts, proposer les actions correctives et assurer leur suivi

  • Garantir la qualité des réalisations et la conformité des travaux exécutés

  • Assurer l'interface entre les équipes chantier, les différents corps de métier et les responsables de zone

  • Réaliser le reporting régulier de l'avancement des activités


Profil recherché

De formation technique en mécanique, tuyauterie, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en supervision de travaux de tuyauterie sur arrêts techniques dans les secteurs du raffinage, de la pétrochimie ou de l'industrie de procédés.

Vous possédez une solide culture sécurité ainsi qu'une bonne connaissance de la gestion de la coactivité en environnement industriel à risques.

Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre capacité à coordonner plusieurs intervenants et votre aisance relationnelle.

Conditions

  • Contrat : CDI de Chantier (CDI-C)

  • Démarrage : 17 août 2026

  • Fin de mission : 14 novembre 2026

  • Temps de travail : minimum 39h/semaine

  • Passage prévu en rythme arrêt à environ 48h/semaine sur 6 jours pendant 5 à 6 semaines

  • Mission réalisée majoritairement sur le terrain

  • Plusieurs postes à pourvoir

Rejoindre HELIATEC Ingénierie

HELIATEC Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Nos équipes interviennent sur les plus grands arrêts techniques et projets industriels en France et à l'international.

Rejoignez-nous pour participer à un projet industriel d'envergure au sein d'un environnement technique exigeant.

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Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Cybersécurité F/H

  • 16 juin 2026
  • STORK STRASBOURG
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Le poste : Ingénieur cybersécurité OT (H/F)  

En tant que consultant(e), vous renforcez une cybersécurité chez un de nos clients industriels basé à Strasbourg (67). 

Vos missions :  

Vous réaliserez : 

  • La cartographie des processus Cyber sécurité

  • La matrice de conformité 

  • L’Analyse de risques selon la méthode EBIOS RM 

  • Les procédures de sécurité (exploitation, installation, maintenance, utilisation) 

  • L'analyse des protocoles industriels, notamment Modbus (TCP/RTU)

Vous participerez également à : 

  • Soutenir les équipes dans la gestion opérationnelle de la posture de sécurité applicative

  • Participer à l’évaluation sécuritaire des architectures de produits

  • Collaborer à l’automatisation des contrôles de sécurité dans les pipelines DevSecOps


Votre profil :  

  • Bac+5 : Master 2, ou titre d’Ingénieur en Cybersécurité, Informatique ou Ingénierie Informatique

  • Expérience Minimum 2 ans, hors stages et alternance, sur un sujet similaire en cybersécurité 

  • Une expérience dans un contexte industriel et de fortes appétences pour la cybersécurité des systèmes industriels est un peu plus  

  • Connaissance du CRA 

  • Maîtrise de l’anglais : écrit, lu (la documentation est en anglais) 

Vos softs-skills :  

  • Esprit synthétique : vous avez de bonnes capacités de rédaction documentaire et de synthèse technique 

  • Rigoureux et méthodique : vous avez le sens de l’organisation   

  • Vous aimez le travail en équipe  

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.

Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.

Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :
- Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
- Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.

Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.

Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur/Projeteur Electricité F/H

  • 16 juin 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Projeteur Electricité, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Réaliser les études d’exécution concernant les installations électriques

-        Réaliser le chiffrage des opérations, en s’appuyant d’une bibliothèque de prix mise à disposition

-        Rédiger la documentation technique

-        Etablir les plans et mémoires techniques

-        Réaliser les plans de recollement

-        Etablir les DOE

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Vous maitrisez le/les logiciels suivants :

-        Autocad

-        Revit

-        See Electrical

-        Caneco

-        Dialux

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Calcul Mécanique h/H F/H

  • 16 juin 2026
  • SEI GROUPE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

SEI Groupe, bureau d’études en ingénierie mécanique, recherche un ingénieur calcul expérimenté pour renforcer son équipe de Moirans et accompagner des projets industriels à forte technicité.

Votre mission

Valider des conceptions mécaniques complexes via des calculs analytiques, éléments finis ou thermiques, en lien direct avec les équipes projet.
Vous intervenez selon les besoins, au sein du bureau d’études ou directement chez nos clients industriels régionaux.

  • Analyser les exigences techniques des projets
  • Réaliser des calculs de dimensionnement (statique, dynamique, thermique)
  • Effectuer des simulations par éléments finis (FEA)
  • Rédiger les notes de calculs et rapports techniques
  • Participer aux revues de conception
  • Garantir la conformité aux normes en vigueur

  • Diplôme Bac+5 (ingénieur mécanique ou équivalent)
  • 10 ans d’expérience minimum en calcul industriel
  • Maîtrise d’au moins un outil de calcul : Ansys, Robot, Code_Aster…
  • Rigueur technique, autonomie et esprit de synthèse

SEI Groupe est un bureau d'études en ingénierie mécanique, électrique et calculs reconnu, offrant des solutions innovantes et des services de haute qualité à nos clients depuis plus de 35 ans. Nous travaillons sur des projets passionnants et variés dans des secteurs d'activité tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'agroalimentaire, les mines, la pharmacie, le ferroviaire, le levage, la manutention et bien d'autres encore.

Vous recherchez un emploi stable dans une entreprise qui privilégie l’humain ? N’attendez plus, venez nous faire partager votre culture et vos compétences en postulant dans l’une de nos agences, nos équipes vous attendent !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) – Performance Achats & Data – Rémunération Commerciale F/H

  • 16 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

EQUANS, entité autonome du Groupe Bouygues, compte près de 100 000 collaborateurs qui interviennent quotidiennement dans plus de 20 pays au sein de sociétés aux marques locales très fortes comme INEO, AXIMA, FABRICOM, SPL Powerlines et Bouygues Energies & Services. EQUANS, c’est aujourd’hui 17 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

EQUANS ambitionne d’être le leader mondial dans un environnement concurrentiel fort, en valorisant des savoir‑faire techniques et technologiques de pointe, toujours plus innovants et performants pour ses clients.

Au sein d’EQUANS France, nos équipes — pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue — accompagnent leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, et relèvent ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Elles connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales), nous innovons et nous adaptons pour fournir des services à forte valeur ajoutée.

Si vous recherchez de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs, vous êtes au bon endroit.

Chaque année, la Direction des Achats EQUANS France accompagne des étudiants dans l’acquisition de compétences métier et leur donne la possibilité d’agir concrètement pour la performance du Groupe.

Nous recherchons en ALTERNANCE :

Alternant(e) – Performance Achats & Data – Rémunération Commerciale F/H

Lieu : Courbevoie

Durée : 1 an

Rythme souhaité :  4j entreprise / 1j école OU 3j entreprise / 2j école

Vous rejoignez la cellule Rémunération Commerciale au sein de la Direction des Achats EQUANS France. Vous serez en interaction avec de nombreux interlocuteurs : acheteurs, contrôleurs de gestion, équipes data, entités du Groupe et fournisseurs. Ce poste requiert rigueur, organisation et capacité d’adaptation.

Vos missions sont les suivantes :

Suivi opérationnel de la Rémunération Commerciale

  • Mettre à jour les fichiers de suivi : données de facturation, statuts de collecte, échéances.
  • Préparer et émettre les factures liées à la Rémunération Commerciale selon les procédures propres à chaque entité.
  • Suivre les échéances de facturation pour garantir le respect des délais.
  • Assurer le suivi des relances fournisseurs pour les encaissements.

Support aux acheteurs & amélioration continue

  • Appuyer les acheteurs dans le suivi de la collecte de la Rémunération Commerciale de leur portefeuille.
  • Participer à la mise à jour des modes opératoires et processus internes.
  • Identifier des pistes d’amélioration des outils et contribuer à l’évolution des reportings.

Performance & Data

  • Mettre à jour les indicateurs de performance de la cellule.
  • Alimenter les rapports Power BI et vérifier la cohérence des données affichées.
  • Participer à la création ou l’évolution de reportings data.

Profil recherché :

Formation

Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5, issu(e) d’une formation :

  • ADV, école de commerce, université
  • BTS NDRC, BTS MUC
  • Licence Management Commercial & Relation Clients
  • Finance, Data, Gestion

Connaissances théoriques

  • Notions de gestion ou comptabilité (suivi de factures, flux financiers).
  • Bases en achats ou compréhension des accords commerciaux (un plus).
  • Sensibilité aux enjeux data et à la performance.

Outils informatiques

  • Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules, mise en forme).
  • Connaissance de SharePoint, Outlook et du Pack Office.
  • Une expérience avec un ERP type SAP est un plus.

Langues

  • Français : courant à l’écrit et à l’oral.
  • Anglais : opérationnel pour comprendre des documents ou échanges simples.

Soft skills

  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Esprit d’équipe et bon relationnel.
  • Curiosité, autonomie et envie d’apprendre.
  • Fiabilité et respect de la confidentialité des données.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour intégrer un grand groupe tout en rejoignant une équipe à taille humaine.
  • Pour contribuer à des projets structurants et à fort impact sur la performance achats.
  • Pour développer vos compétences en data, performance et gestion.
  • Pour bénéficier d’un cadre de travail agréable et d’avantages attractifs (transport, restaurant d’entreprise, épargne salariale…).

Pour postuler et en savoir plus  - Rendez-vous sur le site EQUANS.

Notre engagement

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique RH.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Juriste référent droit des assurances F/H

  • 16 juin 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :



Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Juriste référent droit des assurances à Puteaux (92).
Vos missions :
Au sein de l'Agence Indemnisation de la Direction des Services Supports (DIR2S), vous rejoignez une équipe d'environ 10 juristes afin d'assurer la gestion complète d'un portefeuille d'environ 200 dossiers de responsabilité civile.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer la prise en charge et le traitement des réclamations et demandes d'indemnisation des tiers ou clients au titre de la responsabilité civile d'Enedis.
Analyser les dossiers sur les plans juridique et technique, identifier les régimes de responsabilité applicables (civile ou administrative) et mobiliser les outils techniques Enedis dédiés.
Identifier les fondements juridiques de défense, procéder à la négociation amiable lorsque cela est opportun et exercer, le cas échéant, des recours contre les tiers responsables.
Appliquer les règles de responsabilité civile générale (RCG) en cas de dommages matériels ou corporels causés par Enedis ou par un tiers identifié.
Gérer et régler des sinistres complexes et sensibles, en veillant à une indemnisation équitable, non discriminatoire et conforme à la réglementation ainsi qu'aux contrats d'accès au réseau.
Missionner et coordonner les experts et avocats (en phase amiable ou judiciaire), régler les factures d'avocats et valider les notes d'honoraires des experts.
Expliquer les décisions d'indemnisation aux lésés ou à leurs assureurs avec rigueur, pédagogie et tact.
En cas de contentieux :
Suivre ou piloter les procédures judiciaires en lien étroit avec les avocats.
Définir et analyser la stratégie contentieuse, contribuer à l'élaboration des argumentaires (préparation ou enrichissement des moyens de défense) et donner les instructions nécessaires aux avocats.
Analyser, en cas de décision défavorable, la pertinence d'un appel, en lien avec le service « mission appui expertise » et la hiérarchie.
Vous pourrez également intervenir sur des missions transverses, telles que :
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de certaines directions régionales sur des réclamations à enjeux.
Animer ou participer à des groupes de travail.
Représenter Enedis auprès d'instances dédiées.
Vous déplacer ponctuellement dans le cadre d'expertises amiables ou judiciaires.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac +5 en droit privé, droit des assurances ou responsabilité civile, et vous possédez de solides compétences en responsabilité civile, gestion des sinistres et contentieux.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 10 ans, acquise en entreprise (idéalement dans un environnement industriel ou de services) ou en cabinet d'avocats.
Vous possédez une capacité à analyser des dossiers techniques complexes et à interagir avec de multiples interlocuteurs internes et externes (experts, avocats, assureurs).
Doté d'une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous avez le sens de la négociation et de la pédagogie.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de sens des responsabilités et vous êtes en capacité à gérer des dossiers à forts enjeux.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Fourchette financière annuel brut (hors package) : 65 k€ - 75 k€ brut selon le diplôme et en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien Maintenance Engins/PL H/F

  • 16 juin 2026
  • Paprec
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Illac

DESCRIPTION :

Mission
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et la fiabilité de notre flotte de véhicules (poids lourds, engins de chantier…).  

Vos missions principales : 

  • Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules
  • Réaliser l’entretien courant : vidanges, graissage, freinage, suspensions,...
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
  • Intervenir sur les équipements spécifiques : hayons élévateurs, limiteurs de vitesse, éléments moteurs
  • Coordonner la maintenance du parc matériel
  • Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques et à la levée des réserves
  • Suivre et contrôler les interventions de prestataires externes
  • Mettre à jour les opérations dans la GMAO
  • Gérer les stocks de pièces détachées
Profil
  • Formation CAP/BEP en mécanique PL / véhicules industriels ou expérience équivalente
  • Expérience appréciée en environnement poids lourds
  • Vous êtes rigoureux(se), autonome et méthodique, avec un bon esprit d’analyse
  • Vous aimez le travail concret et la résolution de problèmes


Pour en savoir davantage sur le métier de mécanicien chez PAPREC : 

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/mecanicien/

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE- Technico-Commercial (F/H)

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-Plaisance

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Sous la responsabilité du Commercial, vous participez au développement commercial de l'entreprise auprès des professionnels de l'immobilier. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation complète aux métiers de l'assainissement. 

Vos missions principales : 

- Prospecter de nouveaux clients (appels, mails, visites terrain)

- Qualifier les besoins clients et réaliser des visites techniques accompagnées

- Etablir des devis sous supervision 

- Assurer le suivi commercial et la relance des prospects

- Participer à la fidélisation du portefeuille clients existant

- Assister le commercial senior sur des dossiers complexes

- Se former aux aspects techniques de l'assainissement. 

Nous proposons un contrat en alternance pour une durée de 24 mois au sein de notre agence de Neuilly-Plaisance (93) et Ormesson-sur-Marne (94) .

Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France. 

Qualifications

Qualifications

Vous préparez un BAC+3/ BAC+4/ BAC+5 en commerce ou domaine connexe.

Première expérience commerciale (stage/alternance inclus) souhaitée. 

Formation technique (BTP, environnement) ou la connaissance du secteur immobilier/ BTP serait un plus. 

Permis B obligatoire. 

Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à relever de nouveaux défis.  Si vous vous reconnaissez dans cette description, ce poste est fait pour vous ! 

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Rémunération selon la législation en vigueur. 
  • TR
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR PROCEDES F/H

  • 16 juin 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe projet  pour un site de production industrielle dans le secteur de la chimie, vous serez chargé d’intervenir dans le cadre de la réalisation de descriptions fonctionnelles, suivi des études et dimensionnement d’équipements (analyser le besoin client, schémas PID, PFD, les bilans thermiques, les matières, ...). Pour cela, vous ferez appel à vos bonnes capacités d’analyse et de contrôle. 

Votre motivation et votre pro activité vous permettront de réussir dans les missions qui vous seront confiées. Enfin, grâce à votre aptitude au travail en équipe, vous pourrez participer à l’amélioration des performances de l’outil de production et aider à la mise en production de nouveaux équipements et procédés...

Enfin, vos compétences rédactionnelles seront indispensables pour la remise des rapports.  

Ingénieur issu d’une formation en génie des procédés/ process ou génie chimique, possédant une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant qu’ingénieur procédés dans le cadre de projets  industriels, idéalement dans les secteurs de la chimie/pétrochimie, pharmacie.

Vous possédez des compétences en matière de réalisation de PID, PFD, bilan thermique, bilan matière...

La connaissance de la réglementation HSE et une expérience sur le terrain seront un plus.

Société de gestion d’un groupe de PME, spécialisées dans la prestation de service, assistance technique et ingénierie, dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et de la construction,

Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer à notre développement ? Alors, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur Air de Lavage F/H

  • 16 juin 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un arrêt technique majeur réalisé sur un site industriel de raffinage parmi les plus importants de France, HELIATEC Ingénierie recherche plusieurs Superviseurs Air de Lavage (H/F) afin de renforcer les équipes terrain.

Vous serez en charge du suivi et de la coordination des opérations de nettoyage des échangeurs et équipements confiés au parc Air de Lavage. Votre rôle sera de garantir le bon déroulement des opérations de lavage, le respect des plannings ainsi que la disponibilité des équipements pour les différentes phases de l'arrêt.

Vos missions

  • Superviser les activités du parc Air de Lavage durant l'arrêt technique

  • Assurer le suivi logistique et opérationnel des échangeurs envoyés au nettoyage

  • Vérifier la bonne prise en charge des équipements et leur avancement dans le processus de lavage

  • Contrôler la conformité des opérations réalisées et la qualité des prestations effectuées

  • Garantir le respect des délais afin de maintenir le planning global de l'arrêt

  • Assurer la coordination entre les équipes de maintenance, les entreprises intervenantes et les responsables d'unités

  • Veiller au respect des exigences HSE et des procédures du site

  • Participer aux réunions de coordination et assurer le reporting régulier de l'activité

  • Identifier les points bloquants et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour sécuriser l'avancement des travaux


Profil recherché

De formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en supervision de travaux lors d'arrêts techniques dans les secteurs du raffinage, de la pétrochimie ou de l'industrie de procédés.

Vous possédez une bonne connaissance des échangeurs thermiques, des opérations de nettoyage industriel et de la gestion des flux d'équipements en arrêt technique.

Organisé, rigoureux et réactif, vous êtes capable de coordonner plusieurs intervenants simultanément et de suivre un volume important d'équipements dans le respect des délais et des exigences de sécurité.

Conditions

  • Contrat : CDI de Chantier (CDI-C)

  • Démarrage : 17 août 2026

  • Fin de mission : 14 novembre 2026

  • Temps de travail : minimum 39h/semaine

  • Passage prévu en rythme arrêt à environ 48h/semaine sur 6 jours pendant 5 à 6 semaines

  • Mission réalisée majoritairement sur le terrain

  • Plusieurs postes à pourvoir

Rejoindre HELIATEC Ingénierie

HELIATEC Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Nos équipes interviennent sur les plus grands arrêts techniques et projets industriels en France et à l'international.

Rejoignez-nous pour participer à un projet industriel d'envergure au sein d'un environnement technique exigeant.

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Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur développement F/H

  • 16 juin 2026
  • ELECTRICITE DE FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre rôle ? Appuyer les centres d'ingénierie d'EDF dans le cadre de la passation des contrats pour la définition des clauses techniques liées à l'END. Suivre le développement des moyens END (documentations, essais etc.) et présenter des dossiers devant des commissions d'experts indépendants. Dans certains cas d'expertises ponctuelles, le développement pourra être directement porté par l’ingénieur.  Analyser des résultats de l'intervention (position technique, lien avec les parties prenantes). Capitaliser des éléments de retour d'expérience acquis lors des interventions (dont contribution à l'optimisation des techniques existantes et au développement de nouvelles techniques, évaluation des fournisseurs etc.).

Vous serez basé-e dans nos bureaux de Saint Denis, à 15 minutes de Saint Lazare.

Des déplacements occasionnels en France peuvent être à prévoir.

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un diplôme université de Bac +5, d'un Doctorat, (Bac+8).Vous avez développé des compétences en CND/END et des connaissances en mesures physiques, matériaux, métallurgie, soudage ou corrosion lors d'une ou plusieurs expériences professionnelles. 

Une certification en courant de Foucault (ET) et/ou UT serait un plus.

Anglais oral et écrit – B2

Rémunération brute annuelle selon profil (entre 45K et 60K€ sur 13 mois) hors primes liées aux contraintes de l'emploi.

Avantages : avantage énergétique, intéressement, prime de performance...

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

Vous souhaitez participer à des aventures industrielles dans un secteur énergétique en pleine mutation ? Le groupe EDF répondra à vos attentes !

La Direction supply Chain a un rôle déterminant d’appui au parc de production, est impliquée dans les projets neufs, et apporte expertise dans différents domaines (matériaux, génie civil, géosciences, chimie, Essais non destructifs…).

Vous souhaitez être en contact avec les centrales nucléaires (CNPE) ? Vous avez envie de contribuer à la sureté de leurs installations ? Vous êtes curieux et aimez les problématiques techniques variées ?

Rejoignez nous au siège de la Direction Industrielle pour devenir Ingénieure/Ingénieur développement d’Examens Non Destructifs (END), au sein du Département Qualité des Réalisations et des Essais non destructifs.

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux Grands Projets Electricité F/H

  • 16 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Pourquoi rejoindre EQUANS France ?

Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un leader engagé dans la transition énergétique et la construction d’infrastructures d’avenir.

Notre entité Bâtiments et Ouvrages Complexes a l’expertise du pilotage des travaux d’installation en CVC, Désenfumage et Plomberie sur des chantiers de grande envergure, notamment hospitaliers.

Avec la création de l’Agence Grands Projets Electricité, localisée à Nantes, nous avons pour ambition de compléter notre expertise technique, et de réaliser les installations électriques des grands chantiers partout en France.

 Un impact concret : contribuez à de grands projets tertiaires à l'échelle nationale

 Un collectif d’experts : travaillez au sein d’équipes passionnées, référentes dans leur domaine d'activité technique, dans une entité à taille humaine (106 personnes)

 Un positionnement transverse et une valeur ajoutée partagée : travaillez avec la force de frappe de l’ingénierie de projet centralisée et du bureau d’études exécution Equans, ainsi qu’avec les experts des essais et de la mise en service d’Equans Digital.

Responsable Travaux Grands Projets Electricité F/H

 Rattachement : Agence de Nantes (44) – Grands Déplacements France entière

 À pourvoir dès que possible

Vos missions principales :

Organisation et coordination de chantier

  • Préparer et piloter les travaux CFO/CFA sur le terrain (zones, sous-traitants, logistique)
  • Planifier les interventions, contrôler l’avancement et la qualité des réalisations
  • Garantir la sécurité, le respect des normes et la conformité technique
  • · Gérer les relations avec nos sous-traitants pour la bonne exécution de notre lot

Suivi technique et reporting

  • Assurer le lien entre les chef(fe)s de chantier, la direction de projet et les chargé(e)s d'affaires
  • Participer aux réunions travaux et rédiger les comptes-rendus
  • Suivre les indicateurs d’avancement, les non-conformités et les actions correctives

Encadrement des équipes terrain

  • Manager les équipes internes (chef(fe)s de chantier) et intérimaires
  • Créer une dynamique de chantier positive et rigoureuse

Votre profil :

- Formation : Bac+2/3 en Génie Electrique type BUT

- Expérience : 15 ans minimum en conduite de travaux électricité CFO/CFA avec au moins une expérience sur un projet de construction de bâtiment tertiaire de grande envergure (+10 millions €)

- Compétences : Management d’équipes chantier (monteurs, chef(fe)s de chantier), expertise en planification de grands chantiers, gestion de la sous-traitance, capacité de négociation, gestion des conflits

- Soft Skills attendues : Rigueur, pédagogie, communication impactante et adaptée (client, sous-traitants, équipes chantier, chargé(e)s d’affaires…). L’appétence pour les sujets Lean et industrialisation est un plus.

- Mobilité en grands déplacements indispensable

 Rejoignez-nous et participez à la réalisation des grands projets de demain !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de Gestion (F/H)

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Financier Régional, vous pilotez la performance financière des contrats et chantiers d’un territoire réalisant 50 m€ de CA.

Vous élaborez et suivez le budget, garantissez la fiabilité des données de gestion et assurez la qualité des imputations financières pour optimiser la prise de décision.

Vous prendrez en charge les activités suivantes sur votre périmètre géographique :

Gestion budgétaire:

  • Construire le budget et le Plan Long Terme et challenger les hypothèses proposées par les opérationnels et les filières supports.

  • Assurer les actualisations budgétaires, alerter en cas de dérive, analyser les écarts et proposer des plans d’action.

Contrôle de gestion:

  • Élaborer et présenter les tableaux de bord de gestion au territoire et à la région.

  • Analyser les résultats économiques des contrats et chantiers travaux.

  • Assister, conseiller et sensibiliser les opérationnels / fonctionnels.

  • Veiller à la fiabilité et la cohérence des données financières produites (imputations des charges, temps passés, produits..) et réaliser les corrections adéquates.

Finance - Contractuel :

  • Suivre le volet financier de la gestion du renouvellement et des investissements

  • Participer aux analyses économiques (appels d’offres, avenants contractuels...).

  • Vérifier les Comptes Annuels de Résultat d’Exploitation des contrats et produire les comptes conventionnels à destination des clients Collectivités.

Finance - Comptabilité :

  • Contribuer à l'arrêté des comptes en lien avec les services comptables mutualisés, et veiller au respect du calendrier de clôture de toutes les filières.

  • Gérer la création des objets analytiques Agora (OTP Contrats / Chantiers).

Vous respectez les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Le poste est basé à Nantes, et des déplacements hebdomadaires sont à prévoir en Ille et Vilaine.

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Titulaire d’un Bac+5 en contrôle de gestion ou en finance, vous justifiez d’une première expérience en contrôle de gestion et en pilotage budgétaire.

  • Vous maîtrisez Google sheet (formules, TCD, macro), ou à défaut Excel. La connaissance de SAP est un plus.

  • Agile et rigoureux.se, vous serez en mesure de produire une information qualitative dans les délais impartis.

  • Votre curiosité et votre proactivité vous permettront d’identifier les problèmes / anomalies, et de contribuer à l’optimisation permanente et à l’efficacité de nos processus.

  • Vous savez communiquer de manière claire et synthétique à l’oral comme à l’écrit.

  • Compte tenu des déplacements, le permis B est indispensable

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Salaire sur 12 mois, plus prime variable - Fourchette 42 000 / 50 000 € selon expérience
  • Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Plan d’Epargne Retraite
  • Indemnité Eau
  • Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
  • Tickets Restaurant

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 41 jours de congés payés , à prendre dès la première année

  • 2 jours de télétravail possibles par semaine 

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

AMBASSADEUR DE TRI H/F (CDD)

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Le Touquet-Paris-Plage

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein du territoire Nord-Normandie, la Direction des Services aux Collectivités recherche un ambassadeur de tri F/H en CDD.

Basé(e) au Touquet (62 520), vos missions principales seront :

● Assurer le contrôle qualité des bacs avant le passage du camion de collecte
● Sensibiliser à la prévention des déchets et au geste de tri via des animations sur les marchés, auprès des pros, les campings...
● Animation de la Recytruck (stand de sensibilisation avec jeux ludiques)
● Sensibiliser sur les plages les vacanciers (prévention des déchets)
● Utilisation du vélo cargo
● Informer et inciter les usagers à trier correctement leurs déchets (réduction des déchets, recyclage, réemploi) dans le cadre de la politique environnementale du client en utilisant les systèmes d’information mis à disposition
● Effectuer des opérations de sensibilisation individuelles après identification des mauvais trieurs

Sécurité:
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ainsi que les procédures qualité
- Porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à disposition
- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité du matériel utilisé
- Appliquer les gestes et postures adaptées et veiller à sa sécurité, et celle des tiers

Qualifications

Profil recherché :
● Aisance dans la communication, pouvoir aller facilement à la rencontre des usagers
● Capacité d'animation auprès des touristes, des enfants
● Sens du dialogue et de l'échange
● Capacité d’écoute / Capacité rédactionnelle
● Dynamique et volontaire
● Permis B
● Le BAFA peut être un plus

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires :

Travail occasionnel les week-ends lors d’évènements ponctuels

En fonction du planning établi et des événements, possibilité de travailler : 
- en journée pour la partie animation
- du matin pour le contrôle en amont de collecte
- Horaires ajustables en fonction du planning

Avantages sociaux : 
Participation / intéressement

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Job Description

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle F/H pour intégrer l'équipe en place. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

  • Maintenance préventive et curative : effectuer la maintenance des installations et exécuter le plan d'entretien préventif
  • Interventions techniques : changer les pièces, modifier les réglages et assurer les consignations électriques/mécaniques
  • Documentation et suivi : rédiger les rapports d'intervention, renseigner la GMAO et établir des diagnostics
  • Diagnostic et amélioration : informer la hiérarchie de l'état des équipements et proposer des améliorations
  • Astreintes : assurer une astreinte mensuelle pour les interventions d'urgence
  • Gestion des ressources : utiliser et stocker correctement les produits de maintenance
  • Coordination et communication : assurer l'interface avec l'exploitation et respecter les délais
  • Environnement de travail : maintenir la propreté de sa zone et de ses équipements
  • Conformité : respecter les normes d'hygiène, sécurité et conditions de travail
Qualifications
  • Formation à partir du BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle
  • Expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une première expérience idéalement en industrie lourde 
  • Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
  • Appétence pour les sujets variés : électricité, mécanique, hydraulique, vapeur, pneumatique...
  • Esprit curieux
  • Permis B indispensable
Additional Information
  • Poste en CDI
  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Localisation Vaux le Pénil (77)
  • Prise de poste 07/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Monthyon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Le site de Monthyon est une plateforme industrielle complète dédiée au traitement des déchets, assurant la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur.

Expert du pilotage industriel, rejoignez notre site de Monthyon en tant que Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la continuité de l’exploitation UVE et garantir le maintien des performances, tout en veillant au respect des objectifs énergétiques
  • Réaliser les rondes sur l’ensemble des installations, effectuer les relevés de compteurs et réaliser des actions d’entretien
  • Identifier, signaler les dérives et non conformités et proposer des axes d’amélioration
  • Identifier et diagnostiquer les pannes et réaliser des dépannages simples
  • Assurer le fonctionnement adapté de l’installation en fonction des situations (arrêts, redémarrages, régime établi, etc)
  • Signaler les besoins en maintenance via la GMAO et travailler en collaboration avec les équipes maintenance
  • Organiser et coordonner le travail de l’adjoint
  • Suivre et contrôler le travail des intervenants extérieurs
  • Garantir la gestion de la procédure incendie en cas d’alarme
  • Assurer la sécurité des personnes et des équipements
Qualifications
  • Formation technique dans le domaine thermique ou dans l'énergie
  • Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur
  • Bonne maîtrise des domaines électriques, hydrauliques et de la vapeur
  • Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné
  • Gestion des priorités
  • Excellentes capacités à communiquer avec tout type d'interlocuteur
  • Travail en équipe
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut agent de maîtrise
  • Rémunération sur 13 mois 
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Localisation Monthyon (77)
  • Prise de poste 08/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H

  • 16 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Job Description

Notre site de Vaux-le-Pénil est un centre multi-filières performant, spécialisé dans le traitement et la valorisation énergétique des déchets non recyclables, produisant de l'énergie sous forme d'électricité et de chaleur pour alimenter 8 000 foyers ainsi que le réseau de chauffage urbain de Melun. 

Nous recrutons un Agent de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H pour rejoindre notre équipe. Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

  • Pilotage des équipements : démarrage, arrêt et régulation des installations de traitement des déchets
  • Surveillance des paramètres : réalisation des rondes techniques, contrôle continu des températures, pressions, débits et autres indicateurs critiques
  • Collecte de données : enregistrement des mesures et remplissage des journaux d'exploitation
  • Maintenance préventive : nettoyage, vérification et entretien courant des équipements
  • Respect des normes : application stricte des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales
  • Gestion des anomalies : détection et signalement des dysfonctionnements
  • Travail en équipe : coordination avec les autres opérateurs et services
Qualifications
  • Formation technique dans le domaine thermique ou dans l'énergie
  • Expérience minimum de 2 ans en conduite de chaudière biomasse ou de réseau de chaleur urbain, en raffinerie, ou sur des sujets de combustion et de production de vapeur
  • Bonne maîtrise des domaines électriques, hydrauliques et de la vapeur
  • Capacité à travailler en hauteur et en milieu confiné
Additional Information
  • Poste en CDI
  • Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
  • Primes diverses
  • Participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Localisation Vaux le Pénil (77)
  • Prise de poste 07/2026

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé d'Affaires Travaux F/H

  • 16 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...