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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 829 offres

Responsable Maintenance Industrielle H/F

  • 28 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Pantaléon-de-Larche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets du groupe Veolia recherche un  Responsable de Maintenance Industrielle pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Saint-Pantaléon-de-Larche (19).

L’UVE traite jusqu’à 72 000 tonnes d’ordures ménagères par an, valorisées en énergie grâce à un procédé d’incinération. L’énergie ainsi produite est valorisée sous forme thermique à travers des réseaux de chaleur industriels et urbains et sous forme d'électricité.

Actuellement équipé de trois fours d'une capacité de traitement de 3,5 tonnes/heure de déchets chacun, le site s'apprête à être entièrement modernisé via la construction d'une nouvelle unité dotée d'un unique four d'une capacité de traitement de 10 tonnes/heure et équipée des dernières technologies capables de multiplier la production d'énergie tout en améliorant son empreinte environnementale.

MISSIONS GLOBALES

En tant que Responsable de Maintenance, vous serez le pilier technique et managérial du site, responsable de l'optimisation des équipements, de l'encadrement des équipes et de la gestion budgétaire pour assurer la continuité opérationnelle et la performance énergétique de l'unité.

MISSIONS PRINCIPALES

Domaine Technique

  • Assurer la conformité réglementaire et les contrôles des équipements (pression, électricité)
  • Étudier et mettre en œuvre des travaux d'amélioration et de modification d'équipements
  • Concevoir et améliorer les procédures de maintenance selon les prescriptions du Groupe
  • Établir et suivre les programmes de maintenance préventive et curative
  • Développer la maintenance prédictive sur les équipements les plus critiques
  • Organiser et superviser les arrêts techniques et gros travaux

Management d'Équipe

  • Manager et coordonner les équipes de maintenance avec les équipes d'exploitation
  • Définir les plannings d'astreinte
  • Assurer le développement des compétences des collaborateurs
  • Superviser la qualité des interventions (équipes internes et sous-traitants)
  • Gérer la sous-traitance sur votre périmètre

Gestion & Budget 

  • Organiser la gestion des stocks et de l'outillage
  • Piloter la maintenance et les approvisionnements via la GMAO
  • Analyser les dysfonctionnements, taux de disponibilité et coûts d'entretien
  • Proposer des plans d'actions correctives et évolutions techniques
  • Élaborer, soumettre et suivre les budgets de maintenance
  • Sélectionner fournisseurs et sous-traitants en lien avec les achats
  • Organiser la réception des livraisons et travaux sous-traités
  • Gérer le magasin de pièces de rechange
Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience

  • 5 à 9 ans minimum d'expérience confirmée en maintenance industrielle
  • Expérience en management d'équipe fortement appréciée

Compétences Techniques 

  • GMAO et gestion des équipements critiques
  • Systèmes techniques : mécanique, électrique, pneumatique, automatisme
  • Gestion budgétaire et pilotage des coûts de maintenance
  • Conformité réglementaire et sécurité industrielle (équipements sous pression)
  • Outils informatiques : Excel, Word, GMAO, Drive
  • Respect des standards industriels et règles de sécurité

Compétences Managériales 

  • Leadership et encadrement d'équipe
  • Développement des compétences et motivation
  • Esprit d'analyse et résolution de problèmes
  • Communication et coordination multi-services
  • Prise de décision rapide et priorisation
  • Gestion des conflits et travail en équipe

Compétences Organisationnelles

  • Gestion du temps et élaboration de plannings
  • Coordination avec direction, exploitation et direction technique
  • Reporting et suivi des indicateurs
  • Animation de réunions techniques

AVANTAGES

  • Contrat CDI - Stabilité et évolution long terme
  • Intégration dans un groupe leader du secteur
  • Participation active à la modernisation d'une unité de pointe
  • Responsabilités managériales et techniques enrichissantes
  • Développement professionnel et formation continue
  • Environnement technique innovant et évolutif
  • Opportunités de carrière au sein du groupe Veolia

CANDIDATURE

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant  !

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux F/H

  • 28 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Juillan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous l'autorité du Chargé d'Affaires, le Conducteur de Travaux est en charge du développement des travaux Usines au sein du département des Hautes-Pyrénées (65). 

Dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise, il est chargé de la prospection pouvant générer de l’activité pour le Territoire. Il répond aux appels d’offres du code des Marchés Publics. Garant de la bonne tenue du budget, du planning et de la qualité de l’affaire, il présente et défend les offres devant nos clients ou prospects.

  • prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique élaboré en collaboration avec le Chargé d'Affaires, les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, de sécurité, de coûts et de qualité d'un chantier, et transmettre les éléments nécessaires au responsable de chantier

  • consulte les fournisseurs et sous-traitants, réalise des chiffrages

  • assurer le management des équipes de travaux (définir et organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers)

  • établir et animer les relations avec les différents partenaires concernés par le chantier en appui du chef de chantier (gestion des sous - traitants)

  • veiller à la bonne application de la réglementation en matière de qualité, sécurité et environnement

  • réaliser la réception des travaux avec l'établissement des Dossiers d'ouvrages Exécutés

  • assure la maîtrise technique et financière des affaires qui lui sont confiées, et garantit la conformité au cahier des charges.

Qualifications

Profil recherché :

  • De formation DUT ou BTS confirmé
  • Expérience minimum de 3 ans dans la réalisation et le chiffrage d’affaires travaux

  • Titulaire du permis B - (Caces R482-A serait un plus)

  • Maîtrise outils informatiques

Compétences comportementales :

  • Etre capable de proposer des solutions innovantes

  • Concevoir, optimiser et chiffrer des travaux d'équipements

  • Autonomie d’actions, capacité de reportings réguliers

  • Maîtriser la réglementation technique

  • S’assurer de la qualité de la prestation, sens du relationnel client

  • Esprit d’initiative, organisé, rigoureux et méthodique

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien assainissement (F/H)

  • 28 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Barcelonnette

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Description du poste

Le service Alpes du Sud vous attend pour assurer le bon fonctionnement quotidien des réseaux et installations d’assainissement dans le secteur de la Vallée de l’Ubaye.
Vos missions ?

  • Assister le conducteur dans les opérations de nettoyage et de curage des réseaux d’assainissement (branchement, postes de relèvement, regards, fosses, bassins de dessablage, avaloirs).
  • Mettre en place et maintenir la signalisation et le balisage des zones de travaux pour garantir la sécurité des interventions.
  • Assister le conducteur pendant le dépotage du 4x4 hydrocureur en respectant les règles de sécurité et de protection de l’environnement.
  • Respecter la réglementation relative à la gestion des déchets, au code de la route et au balisage des chantiers.
  • Participer aux tâches d’exploitation liées au traitement des eaux usées.
  • Participer au renouvellement des équipements liés au traitement des eaux usées (pompes)
  • Appliquer strictement les consignes d’hygiène, sécurité, environnement, énergie et qualité.
  • Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental
Qualifications

Et vous ? 

  • Vous disposez d’une 1ère expérience dans le domaine des usines ou des réseaux d’assainissement.
  • Vous êtes perspicace, persévérant et curieux.
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux aussi bien pour le travail sur le terrain que pour la rédaction de comptes-rendus.
  • Vous êtes titulaire du permis B
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
  • de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
  • de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien d'exploitation H/F

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Description du Poste :

Le technicien intègre l'équipe du site Paris La Défense Arena (salle de spectacle).

  • En phase de découverte, il participera aux rotations de l'équipe du lundi au vendredi, ainsi qu'au rotation de permanence les nuits et les WE en cas d'événements dans la salle.
  • Il intervient en maintenance préventive sur des équipements variés en électricité CFO, en CVC et en plomberie ou sur tout équipement du périmètre multitechnique en cas de nécessité.
  • Il réalise en autonomie les interventions correctives (CVC, élec, plomberie,...). Il est capable de diagnostiquer les causes et les solutions appropriées.
  • Le technicien aura donc pour 1ère mission de se repérer dans le bâtiment, d'identifier les organes prioritaires, d'appréhender le fonctionnement global du bâtiment, de maitriser la GTB et les procédures internes du site, d'identifier les interlocuteurs.
  • Le technicien participe au planning de  l'évènementiel et d'astreinte

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation H/F

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-en-Val

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Description du Poste :

En tant que Technicien d'exploitation (H/F), vous assurez plusieurs missions :

  • Vous gérez la maintenance préventive et corrective des installations du périmètre stratégique du Stade de France.
  • Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous possédez une dominante confirmée en CVCD tout en intervenant de manière polyvalente sur les courants forts (CFO), la plomberie, le clos et couvert ainsi que le second œuvre.
  • Vous réalisez des interventions et assurez la traçabilité de son activité sur la GMAO et sur le module DI via smartphone ou PC.
  • Vous participez également aux manifestations organisées par le client ou des organisateurs tiers, en faisant preuve d'une grande agilité pour couvrir les besoins durant les heures de présence ou lors de plages horaires spécifiques liées au calendrier événementiel.
  • Enfin, vous participez à la rotation du planning pour assurer l'ouverture du site et intègre le dispositif d'astreinte. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable HSE F/H

  • 28 juillet 2026
  • ALPHA
  • Mayotte
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LOCALITÉ :

Mamoudzou

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable HSE H/F à Mayotte, rattaché à notre département Maintenance.


Poste et missions :


Intégré(e) au sein des équipes de notre client, vous êtes le référent HSE d'un projet de construction industrielle réalisé en EPC.
À ce titre, vous garantissez le respect des exigences HSE tout au long du chantier et représentez le client auprès de l'EPC ainsi que des entreprises intervenantes.

Vos principales tâches :


- Pilotage de la stratégie HSE du chantier en garantissant le respect des exigences réglementaires et contractuelles.
- Préparation, analyse et validation des Plans de Prévention (PDP), analyses de risques et modes opératoires.
- Supervision de la gestion de la coactivité entre les différentes entreprises présentes sur le chantier.
- Contrôle de la bonne application des permis de travail (feu, levage, terrassement, espace confiné, consignation, travaux électriques...).
- Réalisation d'audits et d'inspections HSE sur le terrain.
- Suivi des indicateurs HSE et reporting au client.
- Pilotage des plans d'actions HSE issus des audits, inspections et remontées terrain.
- Mise en place des Plans de Prévention (PDP) et aux réunions de coordination HSE avec le client et les entreprises extérieures.
- Vérification de la conformité des modes opératoires et des procédures HSE.
- Pilotage des enquêtes relatives aux incidents, accidents et presqu'accidents et suivre les actions correctives.
- Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques HSE et être le référent auprès du client.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la mise en conformité des activités.
- Intervention sur toute situation ou acte dangereux détecté ou signalé et pilotage des actions correctives.

- Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 10 ans en HSE sur des sites industriels classés SEVESO (Pétroliers, terminaux de stockage, dépôts d'hydrocarbures…), dont 5 ans min sur des projets de construction EPC.
- Vous maîtrisez les référentiels MASE, ISO 45001 et ISO 14001 ainsi que les exigences liées aux entreprises extérieures (Plans de Prévention, permis de travail, coactivité...).
- Vous maîtrisez la réglementation et la législation applicables en matière de santé, sécurité et environnement.
- Vous possédez de solides connaissances des méthodologies d'analyse des risques (HAZOP, HAZID, APR, AMDEC) et de la réglementation ADR.
- Vous disposez idéalement de bonnes connaissances des travaux à risques (levage, terrassement, travail en hauteur, tuyauterie, génie civil, épreuves, lavage haute pression...)
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions, votre leadership terrain ainsi que votre aptitude à fédérer les différents intervenants autour des exigences HSE du projet.
- Habilitation N2 exigée.
- Les habilitations R408, ATEX, AIPR, SS4 ou toute certification HSE complémentaire constituent un véritable atout.

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Account Manager Senior – Portefeuille Clients F/H

  • 28 juillet 2026
  • JALIOS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Chesnay-Rocquencourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Account Manager Senior – Portefeuille Clients.

Rattaché(e) directement à la Directrice des Ventes, vous prenez en charge un portefeuille de clients composé principalement d'organismes publics, d'ETI et de PME.

Votre mission est double :

  • protéger et développer le revenu récurrent de votre portefeuille en construisant des relations durables avec vos clients ;
  • identifier et concrétiser de nouvelles opportunités de développement (upsell, cross-sell, nouveaux usages) afin d'accroître durablement la valeur de chaque compte.

Vous êtes le partenaire privilégié de vos clients.

Vous développez une compréhension approfondie de leurs enjeux métiers, de leurs usages, de leur organisation et de leur stratégie numérique afin d'anticiper les risques, détecter les opportunités et accompagner leur transformation digitale.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes Avant-Vente, Marketing, Customer Success, Support, Business Development et notre réseau de partenaires pour améliorer l’expérience client et contribuer à la croissance durable de Jalios.

VOS MISSIONS

1. Protéger le revenu récurrent et développer la fidélité

Vous êtes le garant de la santé de votre portefeuille.

À ce titre, vous :

  • développez une relation de confiance durable avec les décideurs, sponsors et directions métiers ;
  • acquérez une connaissance approfondie de chaque compte (organisation, usages, stratégie, satisfaction, projets, interlocuteurs clés...) ;
  • identifiez les signaux faibles pouvant conduire à une résiliation ou à une réduction du périmètre ;
  • construisez et pilotez des plans d'actions sur les comptes présentant un risque ;
  • vous vous appuyez sur les équipes internes (Customer Success, Support, Produit, Avant-Vente...) afin de résoudre les situations sensibles ;
  • pilotez les renouvellements de contrats et contribuez activement à la limitation du churn.

2. Développer la valeur du portefeuille

Vous accompagnez vos clients dans l'évolution de leurs usages.

Vous :

  • identifiez les opportunités d'upsell, de cross-sell et d'extension de périmètre ;
  • promouvez les innovations Jalios (IA, souveraineté numérique, nouveaux modules...) ;
  • construisez des plans de compte sur les clients à potentiel ;
  • conduisez les cycles de vente jusqu'à leur conclusion ;
  • développez les ventes en collaboration avec notre réseau de partenaires.

4. Contribuer à la stratégie commerciale

Vous :

  • participez aux revues de comptes et à la définition des plans d'actions ;
  • partagez les retours terrain afin d'alimenter les équipes Produit et Marketing ;
  • participez aux événements commerciaux et marketing ;
  • contribuez au développement de notre écosystème de partenaires.

Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans la vente BtoB de solutions informatiques complexes.

Cette expérience a été acquise chez un éditeur de logiciels, une ESN, un intégrateur ou un cabinet de conseil.

Vous aimez développer des relations durables avec vos clients autant que conclure de nouvelles affaires.

Vous savez :

  • piloter un portefeuille de clients dans une logique de croissance durable ;
  • construire des relations de confiance avec des directions métiers, DSI et directions générales ;
  • détecter les risques de churn et mettre en œuvre des plans de sécurisation adaptés ;
  • identifier les opportunités de développement au sein d'un portefeuille existant ;
  • conduire des cycles de vente complexes impliquant plusieurs parties prenantes ;
  • coordonner efficacement les équipes internes afin d'apporter la meilleure réponse aux besoins du client.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre sens du client ;
  • votre capacité d'écoute et d'analyse ;
  • votre esprit d'équipe ;
  • votre autonomie ;
  • votre sens de l'organisation ;
  • votre orientation résultats.

La maîtrise de l'anglais constitue un plus.

POURQUOI REJOINDRE JALIOS ?

Chez Jalios, l'Account Manager ne se contente pas de gérer un portefeuille de clients.

Il est le garant de la satisfaction, de la fidélité et du développement durable de ses comptes.

Vous rejoindrez une entreprise française reconnue pour son innovation, sa proximité avec ses clients et la qualité de ses équipes.

Vous bénéficierez :

  • d'un portefeuille de clients à fort potentiel ;
  • de l'appui d'équipes expertes (Avant-Vente, Business Development, Marketing, Customer Success, Support et Partenaires) ;
  • d'une forte autonomie dans votre organisation ;
  • d'un environnement où vos idées et votre impact seront reconnus.

VOS AVANTAGES

  • Télétravail partiel après la période d'intégration.
  • Carte Swile (titres-restaurant).
  • Prise en charge de 50 % des transports en commun.
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel.
  • Entreprise à taille humaine, innovante et reconnue pour la qualité de son environnement de travail.

Envie de relever un nouveau défi ?

Si vous souhaitez accompagner des organisations dans leurs projets de transformation digitale, développer des relations de confiance durables et contribuer directement à la croissance d'un leader français de la Digital Workplace, rejoignez Jalios !

Créé en 2001, Jalios est le premier éditeur français de Digital Workplace.

Entreprise en croissance continue et à la pointe de l'innovation, nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale grâce à des solutions collaboratives souveraines, innovantes et centrées sur les usages.

Des millions d'utilisateurs utilisent quotidiennement les solutions Jalios.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons l'humain, la confiance et l'innovation au cœur de notre développement.

Rejoindre Jalios, c'est évoluer dans un environnement stimulant où chacun contribue directement à la réussite collective.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier CVC F/H

  • 28 juillet 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :



Gladys Dinet, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers du BTP et de l'énergie, recherche pour son client, acteur reconnu des travaux en génie climatique, son futur Chef de Chantier CVC H/F.

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers CVC de votre secteur, principalement en stations de montagne.

Vous intervenez sur des projets de chauffage, plomberie et génie climatique dans des résidences de tourisme, hôtels et bâtiments tertiaires.

Vos missions principales sont :

Préparer et organiser les chantiers.
Encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants.
Assurer le suivi technique des travaux en chauffage, plomberie et CVC.
Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Participer aux réunions de chantier.
Assurer le lien avec les clients et les différents intervenants.

Le poste est basé à Pringy avec des interventions sur les secteurs de la haute Savoie

Conditions et avantages :
- CDI
- Rémunération entre 2 300 € et 2 900 € brut mensuel sur 13,3 mois
soit entre 37000 et 45000 € annuel brut
- Variable individuel
- Prime exceptionnelle pouvant atteindre 1 000 €
- Véhicule de service
- 4 jours travaillés par semaine selon l'organisation des chantiers



Issu d'une formation technique en génie climatique ou plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de chantier CVC.

Autonome et organisé, vous appréciez le terrain et le management d'équipes.



Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers CVC de votre secteur, principalement en stations de montagne.

Vous intervenez sur des projets de chauffage, plomberie et génie climatique dans des résidences de tourisme, hôtels et bâtiments tertiaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Field Service Engineer

  • 28 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Meisenthal

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste.

Job Description

Job Summary:

This is a critical operational leadership position responsible for ensuring the continuous, efficient, and safe operation of all mechanical, electrical, and instrumentation systems within the desalination plant. 

This role exists to:

  1. Oversee and coordinate all preventive, predictive, and corrective maintenance activities to maximize plant uptime and production capacity.
  2. Lead Maintenance team 
  3. Safety and compliance
  4. Technical Problem solving - Diagnose complex equipment failure, implement solutions 
  5. Document & Reporting 
  6. Vendor, customer and Contract management 
  7. Develop & manage maintenance budget

Essential Responsibilities / Expectations:

1. Team leadership & supervision: Supervise and direct the work of maintenance personnel, including operators, technicians, and contractors.

2. Preventive, predictive and corrective maintenance of equipment (Twin lobe Blowers, centrifugal, reciprocating, multi stage, positive metering pumps, compressors etc), maintain equipment breakdown history along with spares replacement records. 

3. Troubleshooting: Respond promptly to equipment breakdown and emergency calls, Perform root cause analysis on recurring issues.

4. Safety & Compliance management: Safety briefings and toolbox talk with team, safety audits and inspections of maintenance work area. work permit, PPE, follow safety standards. 

5. Ensure proper operation and maintenance of HRSCC Racker Arm, Tube settler, MCF, auto stainer, Clarifiers, Pressure Ultra Filtration, Reverse Osmosis & NF Systems. 

6. Maintain accurate inventory of spare parts and supplies, Procure necessary materials and equipment for maintenance activities.Manage the spare procurement process, including PR, PO and GRN.Manage equipment warranties and service contracts with vendors,Optimize spare parts stock levels to balance availability and cost efficiency

7. Budget & Cost management: Develop and manage annual maintenance budgets, Monitor maintenance costs and identify opportunities for cost optimization, Prepare maintenance cost reports and variance analysis, Negotiate with vendors and contractors for competitive pricing, Minimize unplanned downtime to reduce production losses

8. Documents & Reporting: Maintain accurate and up-to-date maintenance records and equipment logs, Generate daily, weekly, and monthly maintenance reports for management review, Document all maintenance activities, spare parts used, and labor hours,Prepare RCA , incident reports and corrective action plans, Maintain compliance documentation for regulatory audits

9. Vendor and Contract Management: Coordinate with equipment manufacturers and service providers for specialized maintenance, Evaluate vendor performance and quality of work, Manage service contracts and Ensure contractors follow company safety and quality standards.

10. Continuous Improvement:

  • Identify opportunities to improve maintenance processes and efficiency.
  • Implement best practices in maintenance management.
  • Stay updated with latest technologies and industry trends in desalination plant operations.
  • Recommend process improvements to reduce downtime and enhance reliability.
  • Participate in quality improvement initiatives and lean management programs.

11. Communication & Coordination: Maintain effective communication with the operations team, management, and external stakeholders. Provide regular updates on maintenance status and equipment health to plant management, Coordinate maintenance activities with production schedules to minimize disruptions, Escalate critical issues to senior management promptly, Participate in management meetings and provide technical input on operational decisions.

12. Emergency Response: Lead emergency response procedures during equipment failures or safety incidents, Ensure rapid mobilization of resources to address critical breakdowns, Coordinate with external emergency services if required, Conduct post-incident reviews and implement preventive measures.

Key Skills Required:-

  • Equipment Troubleshooting

  • Team management 

  • Safety compliance  

  • Report preparation

Experience Required (Min – Max year):

5 - 10 years 

Qualifications

BE / BTech in Electrical / Mechanical Engineering or equivalent

Additional Information

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE PROJETS CFO/CFA F/H

  • 28 juillet 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Bâtiment, vous rejoignez l'activité Electricité, qui réalise la conception, le dimensionnement et le suivi d'exécution de projets CFO/CFA (SSI / VDI / Contrôle d'accès / GTB-GTC), dans les domaines tertiaire et semi-industriel.L'équipe réalise des missions de Maîtrise d'Œuvre complète (conception et réalisation) ou d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (état des lieux, diagnostics, faisabilité) auprès de grands donneurs d'ordres publics et privés.

Vous aurez pour missions de :

Elaborer et gérer les dossiers complets de conception (Audit, Faisabilité, AVP, PRO), assister le Maître d'Ouvrage dans la consultation et le choix des entreprises de travaux (DCE, ACT) et assurer le suivi de la bonne exécution jusqu'au parfait achèvement et la mise en service de l'ouvrage (VISA, DET, OPC, AOR),

Être garant de la gestion financière et contractuelle de vos affaires : assurer la comptabilité analytique et la rentabilité des projets,

Piloter les équipes projet en interne (planning de charge, ...),

Entretenir et développer votre portefeuille de clients,Porter les dossiers d'appels d'offres et les devis de votre périmètre,

L'équipe en place sera un appui pour vous (un responsable de pôle, des ingénieurs projets, des experts, des projeteurs...).

Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'Ingénierie et plus précisément en Maitrise d'Œuvre d'au moins 5 ans.
Vous maitrisez votre métier (technique, gestion, commercial) et par conséquent, vous avez à coeur de vous investir pour voir aboutir vos projets.
Vous avez le sens du relationnel et la passion de la technique pour assurer des prestations de qualité et la pérennité de la relation client.
Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse tels que Excel, MS Project pour le suivi et la planification de projets, et/ou un ERP pour la gestion des processus opérationnels, financiers et de production..
Notre mission est d'écouter nos clients pour aller au-delà de leur satisfaction.
Si vous y adhérez, venez intégrer une tribu dotée d'une forte culture de l'engagement et où règne un bon esprit d'équipe.

Société d'Ingénierie, EPI accompagne ses clients dans la conception et le suivi de la réalisation de leurs ouvrages : Maîtrise d'Œuvre (MOE), Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et Building Information Modeling (BIM). Nous intervenons dans les domaines du Bâtiment TCE (Fluides, Second oeuvre), des Energies (Electricité, Gaz, Automatisme, Instrumentation) et des Infrastructures (Réseaux et Aménagement Urbain). Grâce à notre exigence technique et la satisfaction de nos clients, nous figurons parmi les 50 premiers Bureaux d'Etudes Techniques de France (classement Archiliste2021) et avons été récompensés du BIM D'ARGENT 2021.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien·ne Mise en Service Itinérant – Unités Mobiles de Traitement d'Eau (Région PACA)

  • 28 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux  sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?


Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.


Au sein de WaterTech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. 


Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau 

Poste en CDI

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Votre camp de base est l'agence de Berre l'Etang. Votre zone d'intervention principale couvre la région Sud de la France, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés.Selon le type d’équipements, vous intervenez en autonomie ou en support de la Strong Start Team. Vous assurez également les remplacements planifiés ou d'urgence d'autres techniciens  sur des contrats de longue durée  Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.

Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Vous pouvez être amené à vous déplacer en urgence sur un site pour intervenir rapidement en cas de défaillance critique.Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.

Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.

Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.

Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.

Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.

Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.

Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.

  • Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.
  • Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.
  • Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.
  • Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.
  • Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Poste en CDI
  • Forfait jours (215 jours / an)
  • Véhicule de fonction
  • Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  
  • Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Avantages :   

  • Tickets restaurant 
  • Mutuelle d’entreprise  
  • Œuvres sociales  
Informations supplémentaires

Veolia Water Tech offers a competitive compensation and benefits package, along with a dynamic work environment. We offer challenging projects and training to ensure your success. Around the globe, Veolia helps cities and industries to manage, optimize, and make the most of their resources. The company provides an array of solutions related to water, energy, and materials – with a focus on waste recovery – to promote the transition toward a circular economy.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien·ne Mise en Service Itinérant – Unités Mobiles de Traitement d'Eau (Nouvelle Aquitaine) H/F

  • 28 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lescar

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux  sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?


Rejoignez Veolia ! 
Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.


Au sein de WaterTech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. 


Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Technicien·ne Metteur·se en Route – Unités Mobiles de Traitement d'Eau 

Poste en CDI

Rattaché·e au Territory Manager Mobile Water, vous rejoignez une équipe France de plus de 8 collaborateur·rices terrain, engagée et solidaire. Une équipe où le partage d'expérience et l'entraide font partie du quotidien.

Votre zone d'intervention principale couvre la région Nouvelle-Aquitaine, avec des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national. Cette activité est en plein développement : à terme, le poste peut amener à être en déplacement jusqu'à 80 % du temps. C'est un rythme qui demande une vraie flexibilité, une organisation personnelle et professionnelle solide — et qui correspond à celles et ceux qui aiment le terrain, la diversité des missions et l'autonomie.

Vous intervenez sur des équipements de traitement de l'eau variés et techniques : osmose inverse, désionisation, ultra-filtration…. Des technologies de pointe, déployées sur des sites industriels exigeants, qui vous permettront de développer une expertise solide et reconnue dans un secteur en forte croissance.

Votre rôle ? Assurer l'exploitation, la mise en service et la maintenance de ces équipements sur plusieurs sites clients et Veolia, en autonomie et avec un vrai impact terrain.

Missions :

Installer et entretenir les équipements de traitement de l'eau : vous prenez en charge les équipements mobiles (osmose inverse, désionisation, filtration, alimentation chimique) sur les sites désignés.Selon le type d’équipements, vous intervenez en autonomie ou en support de la Strong Start Team. Vous assurez également les remplacements planifiés ou d'urgence d'autres techniciens  sur des contrats de longue durée  Cette mission mobilise vos connaissances techniques en traitement de l'eau et en électromécanique, votre rigueur d'exécution et votre sens des responsabilités pour garantir la conformité des installations aux engagements contractuels.

Assurer la maintenance préventive et corrective : vous dépannez et réparez les pompes, instruments et panneaux de commande, calibrez les capteurs et réalisez les opérations de maintenance planifiées. Vous pouvez être amené à vous déplacer en urgence sur un site pour intervenir rapidement en cas de défaillance critique.Votre capacité d'analyse et de diagnostic technique, votre réactivité face à l'imprévu et votre sang-froid dans les situations d'urgence sont essentiels pour maintenir la continuité de service sur des sites industriels sensibles.

Réaliser les analyses et le suivi qualité de l'eau : vous effectuez les analyses terrain, prélevez et expédiez les échantillons au laboratoire, et veillez au respect des niveaux de qualité, de débit et de production définis contractuellement. Cette mission requiert des bases solides en chimie, un sens aigu du détail et une fiabilité sans faille dans le recueil et la transmission des données.

Gérer les stocks et les ressources sur site : vous maintenez un inventaire à jour des pièces de rechange, réactifs et consommables nécessaires aux opérations courantes et spéciales. Votre sens de l'organisation, votre anticipation des besoins et votre autonomie dans la gestion des priorités vous permettent de ne jamais être pris·e de court sur le terrain.

Être l'interlocuteur·rice technique de référence sur site : vous assurez la liaison entre les équipes terrain, le Territory Manager et les représentant·es clients. Vous transmettez les retours et recommandations aux services concernés (commercial, technique, terrain). Cette mission met en jeu votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à communiquer avec clarté et diplomatie — y compris dans des contextes sous pression. La relation client est au cœur de ce poste : savoir maintenir un lien de confiance, même dans les moments difficiles, fait toute la différence.

Rédiger et diffuser les comptes rendus d'intervention : vous documentez l'ensemble des travaux réalisés sur site et tenez à jour les dossiers de maintenance. Votre rigueur rédactionnelle, votre sens de la traçabilité et votre organisation garantissent la fiabilité des informations transmises et la qualité du service rendu dans la durée.

Former et accompagner : vous organisez la formation des client·es et du personnel sur site pour une utilisation autonome et sécurisée des équipements. Votre pédagogie, votre patience et votre capacité à adapter votre discours à différents publics font de vous un·e référent·e terrain apprécié·e.

Contribuer à l'amélioration continue : vous identifiez les axes d'optimisation des procédures et politiques de site, et formulez des recommandations concrètes. Votre esprit d'initiative, votre regard critique constructif et votre proactivité contribuent directement à l'efficacité globale de l'équipe et à la qualité du service délivré.

Astreintes : Ce poste implique des astreintes techniques, estimées entre 10 et 15 semaines par an, selon les besoins opérationnels de l'équipe France.

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si vous :

Êtes titulaire d'un BAC+2 (Technicien·ne Supérieur·e) dans une discipline scientifique ou technique — chimie, électromécanique, traitement de l'eau ou équivalent.

  • Justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire en exploitation, maintenance industrielle ou traitement de l'eau — ou d'une expérience terrain solide issue d'un apprentissage en électromécanique ou maintenance de site.
  • Savez diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques avec méthode et réactivité, y compris dans des contextes exigeants.
  • Êtes à l'aise avec l'itinérance et l'autonomie : vous gérez vos priorités, vous adaptez aux contextes variés et vous savez jongler entre plusieurs interlocuteur·rices simultanément.
  • Avez le sens du service client et une vraie capacité à maintenir une relation professionnelle de qualité, même dans les situations de pression.
  • Êtes organisé·e dans votre vie professionnelle et personnelle, ce qui vous permet d'aborder sereinement les déplacements fréquents inhérents à ce poste.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Poste en CDI
  • Forfait jours (215 jours / an)
  • Véhicule de fonction
  • Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  
  • Prime annuelle sur objectifs, intéressement  

Avantages :   

  • Tickets restaurant 
  • Mutuelle d’entreprise  
  • Œuvres sociales  
Informations supplémentaires

Veolia Water Tech offers a competitive compensation and benefits package, along with a dynamic work environment. We offer challenging projects and training to ensure your success. Around the globe, Veolia helps cities and industries to manage, optimize, and make the most of their resources. The company provides an array of solutions related to water, energy, and materials – with a focus on waste recovery – to promote the transition toward a circular economy.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant / Assistante commercial.e (H/F) - Rouen

  • 28 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Les missions :

Nous recherchons un assistant ou une assistante commerciale justifiant au moins de 5 années d’expérience à temps plein sur des missions similaires aux suivantes :

  • La mise en forme de l’offre commerciale
  • L’envoi des documents d’engagement
  • L’établissement des commandes des prestataires et le suivi de la facturation correspondante
  • L’organisation de rendez-vous
  • Accompagner les commerciaux dans la préparation de leurs rendez-vous, offres commerciales et reportings d’activité.
  • L’administration du système d’information
  • Coordonner les échanges entre les équipes commerciales et les différents services
  • La tenue de l’annuaire et des listes de diffusion auprès des partenaires en cas de groupement
  • L’organisation d’événements 

Profil recherché :

Vous faites preuve de fiabilité et d’un fort sens des responsabilités, avec la capacité de respecter vos engagements et de garantir un travail de qualité constante. Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, vous savez gérer vos priorités tout en respectant les délais impartis.

Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un excellent sens de la discrétion, indispensable au traitement d’informations sensibles et confidentielles.

Une bonne maîtrise des outils suivants est requise : Microsoft Word, Excel, PowerPoint, PDF 

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne CVC H/F F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Nadir notre responsable SAV de l'activité CVC de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Lyon et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, tertiaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 000 € et 35 000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) d'exploitation F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nicey-sur-Aire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rattaché.e à Dalkia Méditerranée, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de sites diffus (tertiaires et industriels) situés sur le bassin niçois.

Au cœur de nos contrats de performance énergétique, vous êtes le/la garant.e du bon fonctionnement des installations CVC de vos clients et le/la garant.e de leur satisfaction sur le terrain.

Vos missions principales :

Maintenance & Dépannage CVC : Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation.

Optimisation Énergétique : Suivre les consommations et être force de proposition pour améliorer la performance et la mise aux normes des installations.

Second œuvre & Électricité liée : Diagnostiquer et réaliser des interventions légères de maintenance bâtiment/électricité (courant fort/faible, petits dépannages) nécessaires au maintien en état des locaux clients.

Gestion opérationnelle : Saisir vos comptes-rendus d'intervention en temps réel sur notre outil de GMAO et accompagner les prestataires extérieurs si besoin.

Sécurité & Astreintes : Appliquer et faire respecter les consignes de Santé/Sécurité Dalkia et participer au roulement des astreintes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CDD - Technicien(ne) de Maintenance CVC - Sites Difus F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nicey-sur-Aire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Contrat : CDD (6 mois) | Secteur : Bassin Niçois (06)

Rattaché.e à Dalkia Méditerranée, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de sites diffus (tertiaires et industriels) situés sur le bassin niçois.

Au cœur de nos contrats de performance énergétique, vous êtes le/la garant.e du bon fonctionnement des installations CVC de vos clients et le/la garant.e de leur satisfaction sur le terrain.

Vos missions principales

Maintenance & Dépannage CVC : Assurer la conduite, la maintenance préventive et corrective ainsi que le dépannage des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation.

Optimisation Énergétique : Suivre les consommations et être force de proposition pour améliorer la performance et la mise aux normes des installations.

Second œuvre & Électricité liée : Diagnostiquer et réaliser des interventions légères de maintenance bâtiment/électricité (courant fort/faible, petits dépannages) nécessaires au maintien en état des locaux clients.

Gestion opérationnelle : Saisir vos comptes-rendus d'intervention en temps réel sur notre outil de GMAO et accompagner les prestataires extérieurs si besoin.

Sécurité & Astreintes : Appliquer et faire respecter les consignes de Santé/Sécurité Dalkia et participer au roulement des astreintes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Technicien / Technicienne Frigoriste H/F F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Maxime, notre référent SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Troyes (10) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …).

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 000€ et 35 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne de maintenance process cuisson H/F F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une technicien(ne) de maintenance process cuisson au sein de notre agence de Clermont Ferrand (63).

Rattaché/rattachée à Alexis, notre responsable SAV, vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements de boulangerie et de cuisine collective de nos clients (fours, éléments de cuisson, matériel de boulangerie, chambre de pousse, vitrines réfrigérées...).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Véhicule de service 
  • Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
  • Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 
  • Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 
  • Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions. Vous aurez la possibilité de suivre un parcours spécialisé: ”Parcours process cuisson” parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 000€ et 35 000€.

Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Frigoriste - Secteur Industrie - Saint Dizier F/H

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rattaché(e) à notre équipe d'exploitation, vous intervenez directement auprès de nos clients industriels sur le secteur de Saint Dizier. Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la continuité et la qualité de nos prestations de maintenance.

Vos principales responsabilités :

Maintenance : Assurer l'entretien préventif et curatif (dépannage) des installations de chauffage et de froid industriel.



Diagnostic : Identifier rapidement les origines des pannes technologiques (fluides, électricité, hydraulique) et intervenir en toute sécurité.



Technicité : Intervenir sur les équipements monoblocs et systèmes complexes, y compris sur la partie courants faibles et régulation.



Suivi : Renseigner vos interventions pour garantir une traçabilité rigoureuse auprès du client.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 28 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Nancy-sur-Cluses

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Julien notre Responsable Montage et au sein de notre équipe travaux de proximité (travaux de moins de 100K€ de CA) de notre secteur Alsace/Lorraine, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

    Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

  • Véhicule de service 
  • Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  
  • Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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