Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Résumé du poste :

En tant que Gestion Documentaire (Document Controller), vous serez responsable de la gestion et du traitement de toute la documentation du projet et des processus associés afin d’en assurer la cohérence et l’intégrité. Ce rôle est crucial pour soutenir les équipes de projet.

Responsabilités principales :

1- Définition des règles de gestion documentaire

• Définir et mettre en œuvre les processus et méthodologie de gestion documentaire.

• Rédiger les procédures de gestion documentaire spécifiques aux projets.

• Former les équipes projets aux règles, processus et outils de gestion documentaire.

• Administrer les outils de gestion documentaire.

• Être le point de contact privilégié de l’équipe projet pour les sujets liés à la gestion documentaire.

2- Identification des livrables documentaires

• Accompagner les équipes projet dans la définition des livrables documentaires sur la base des requis internes et contractuels.

• Créer les livrables documentaires et métadonnées associées dans les outils de gestion.

• Mettre à jour des métadonnées descriptives.

3- Traitement de la documentation :

• Vérifier la conformité de la documentation produite par les équipes projets ou par les fournisseurs (complétude, conformité aux règles définies).

• Préparer les bordereaux de transmission et assurer la distribution des documents aux clients ou partenaires externes.

• Gérer, enregistrer et transmettre les commentaires client aux équipes projet.

4- Production documentaire :

• Compiler la documentation finale

• Apporter un support administratif dans la préparation, mise à jour ou correction de documents.

5- Suivi d’avancement

• Préparer les rapports et indicateurs d’avancement pour informer l’équipe projet du statut de la documentation

• Relancer les contributeurs de façon proactive concernant les retards et les échéances prévisionnelles futures.

• Assurer la coordination avec les clients.

Qualifications requises :

• Expérience avérée en tant que gestionnaire de documents ou dans un rôle similaire (5 ans minimum).

• Maîtrise des logiciels de gestion de documents.

• Maitrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, Editeurs PDF).

• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

• Grande attention aux détails et précision.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Connaissance des normes et des meilleures pratiques de l’industrie en matière de contrôle des documents.

• Pratique professionnelle de l’anglais et du français

Compétences appréciées :

• Certification en contrôle des documents ou en gestion des archives.

• Expérience dans une entreprise industrielle fonctionnant en mode projets.

• Traitement et analyse de données avec Excel.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons un.e Responsable des Evolutions Sécurité. Il/Elle sera en charge des activités d'évolution de sécurité en soutien aux activités et services fournis par l'ESSP à ses clients. Pour ces activités, nous recherchons un ingénieur ou équivalent avec une expérience d'au moins 5 ans en sécurité IT opérationnelle ou en opérations SOC ou en opérations de Cybersécurité et dans les systèmes techniques critiques, spatiaux, aéronautiques et/ou industriels. Une expérience en management d’équipe et un très bon niveau d’anglais (B2 minimum) sont également nécessaires pour ce poste. 

Vos missions :

En tant que Team Manager :

• Diriger l'équipe des évolutions de sécurité, en veillant à la livraison de solutions d'architecture de sécurité, de gouvernance, de conformité et d'analyse des risques
• Superviser le développement et la mise en œuvre des architectures et cadres de sécurité, en intégrant l'analyse des risques comme composante de la prise de décision
• Identifier et planifier les besoins de formation pour maintenir l'expertise de l'équipe dans les méthodologies d'évaluation des risques, la gouvernance et la conformité
• Garantir que la qualité des livrables de l'équipe est alignée avec les exigences réglementaires et les objectifs organisationnels
• Collaborer étroitement avec le SOC, l'IT, les unités métier et les unités commerciales pour intégrer des pratiques de sécurité conscientes des risques dans les projets et les opérations

En tant que Spécialiste Sécurité :

• Concevoir et optimiser les architectures de sécurité avec un focus sur l'atténuation des risques, en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux et les exigences de conformité
• Diriger les analyses de risque de sécurité pour identifier les risques
• Développer une expertise en matière de gouvernance de la sécurité y compris le développement de politiques, normes et contrôles informés par les risques
• Soutenir les initiatives de conformité en réalisant des évaluations basées sur les risques et en garantissant l'adhésion aux politiques internes et aux réglementations externes 
• Réaliser des évaluations des contrôles de sécurité et des analyses d'écarts, en intégrant les constatations sur les risques dans les plans de remédiation
• Soutenir les évaluations des risques tiers y compris les évaluations des risques des fournisseurs et les examens contractuels
• Conseiller et former sur les stratégies de traitement des risques, communiquer les recommandations aux parties prenantes

En tant que Membre de l'Équipe de Sécurité :

• Contribuer activement à la gestion des risques d'entreprise en identifiant et escaladant les risques de sécurité dans les projets et les opérations
• Participer proactivement à la gestion du changement, en évaluant les risques de sécurité associés aux nouvelles technologies, systèmes ou processus
• Soutenir efficacement la réponse aux incidents en fournissant un contexte de risque et des insights architecturaux pendant les investigations

Compétences génériques : 
-    Capacité à gérer une équipe et à organiser efficacement des activités transverses 
-    Capacités d’initiative, pro-activité 
-    Leadership et influence dans la conduite de changement 
-    Compétences d’analyse et résolution de problèmes solides
-    Excellentes capacités de communication (écrite et orale)
-    Gestion des parties prenantes et collaboration
-    Gestion de projet et gestion du temps
-    Pensée critique et prise de décision
-    Adaptabilité dans les paysages de sécurité évolutifs

Compétences Spécifiques :
-    Analyse des Risques de Sécurité : Expertise en évaluations des risques qualitatives/quantitatives, modélisation des menaces et stratégies de traitement des risques.
-    Architecture de Sécurité : Conception et révision d'architectures sécurisées pour les systèmes, réseaux et applications.
-    Gouvernance de la Sécurité : Développement et mise en œuvre de politiques, normes et cadres de sécurité.
-    Gestion de la Conformité : Assurer le respect des exigences réglementaires (par exemple, ISO 27001, NIST, GDPR).
-    Gestion des Risques Tiers : Évaluations des risques des fournisseurs et examens contractuels.
-    Modélisation des Menaces : Identification et atténuation des menaces potentielles dans les systèmes et processus.
-    Contrôles de Sécurité : Conception et mise en œuvre de contrôles techniques et organisationnels.
-    Soutien au SOC lors de réponse à incident : Fournir un contexte de risque et des insights architecturaux pendant les incidents.

La connaissance des domaines suivants serait un atout :
-    Architectures de sécurité cloud (AWS, Azure, GCP)
-    Principes du Zero Trust et du moindre privilège
-    Cadres et normes de sécurité
-    Méthodologies de gestion des risques
-    Cycle de développement logiciel sécurisé (SDLC) et DevSecOps
-    Gestion des identités et des accès (IAM) et gestion de l'accès privilégié (PAM)
-    Réglementations sur la protection des données et la confidentialité
-    Exigences de conformité spécifiques à l'industrie
-    Scripting et automatisation pour les évaluations de sécurité
-    Certifications pertinentes (par exemple : CISSP, CISM, CRISC, CISA)

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Disponible pour des déplacements ponctuels essentiellement en Europe

Créée en 2009, ESSP est une entreprise jeune et dynamique, un opérateur de services pan européens et certifiée par l'EASA (l'Agence de l'Union européenne pour la Sécurité Aérienne) pour délivrer des services critiques pour la sécurité. Notre mission est d'opérer et de fournir des services de Communication, de Navigation et de Surveillance (CNS), parmi lesquels le principal est le service EGNOS (European Geostationary Navigation Overlay Service), pour le compte de l'EUSPA (l'Agence Européenne pour le programme spatial).

Video ESSP : https://www.youtube.com/watch?v=u_FKtcaN8YE 

Site – espace carrière ESSP : https://www.essp-sas.eu/human-resources/careers/

LOCALITÉ :

Mouvaux

DESCRIPTION :

Consultant pour le cabinet Fed Supply, j'accompagne mon client dans la recherche de son Responsable d'équipe logistique H/F.

Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au Responsable d'exploitation logistique, vos enjeux seront les suivants :

- Manager une équipe de magasinier, préparateurs de commandes et caristes

- Définir le besoin en personnel en fonction de la charge quotidienne et fixer les objectifs opérationnels associés.

- Piloter l'adéquation charge/capacité et contrôler sa réalisation.

- Garantir la performance de l'équipe et déployer le plan d'action nécessaire à la réalisation des objectifs du site.

- Faire le suivi des KPI et le reporting.

- Participer à des projets d'amélioration sur le fonctionnement et l'organisation du site logistique.
De formation supérieur, vous avez une expérience réussie en gestion d'équipes logistique ou production.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel.

En tant que Chef d'orchestre vous savez animer votre équipe et répondre à leurs attentes.

Vous savez travailler en collaboration avec les autres services

La maitrise d'un WMS est requise.

Package:
- CDI
- Rémunération comprise entre 30k et 35k brut / an selon profil et expérience
- Avantages
Mon client ? Entreprise spécialisée dans la Prestation logistique, disposant de plusieurs entrepôt en France.

Secteur Mouvaux Opportunité à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de la réalisation d'études d'ingénierie pour les projets de centrales nucléaires en construction en France et à l’export. Vous interviendrez sur deux activités : le contrôle-commande et le câblage.

Voici vos missions :

✔️ Elaborer et réaliser les différents plans et schémas de câblage nécessaires au raccordement des équipements sur site

✔️ analyser des spécifications fonctionnelles et les traduire en schémas de programmation,

✔️ intégrer sous CAO les différents plans de câblage, schémas de programmation ainsi que les interfaces Homme / Machine,

✔️ analyser et spécifier le câblage des armoires électriques de regroupement,

✔️ analyser des données constructeurs,

✔️ rédiger des documents d’études,

✔️ échanger avec de nombreux interlocuteurs (national et international),

✔️ participer et animer des réunions.

Vous avez un diplôme d'ingénieur ou un Master 2 dans le domaine de l’électricité/contrôle-commande.

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience avec une 1ère expérience dans le nucléaire idéalement.

Proactivité, aisance relationnelle et curiosité attendues.

Une bonne communication orale et écrite est nécessaire.

Vous maîtrisez parfaitement Word et Excel.

Vous avez un niveau B2 en Anglais.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le Service System Assurance de la Direction Systèmes et intervenez sur les activités FDMS (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité, Sécurité) appliquées aux grands projets de transport : métro, tramway, lignes ferroviaires et terminaux.

En tant qu’Ingénieur FDMS senior, vous êtes une personne clé pour garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des systèmes, tout en contribuant à l’évolution de l’offre d’Egis.

Vos responsabilités

• Expertise FDMS : apporter votre expertise technique, organisationnelle et réglementaire auprès des responsables Sécurité et FDM du projet.
• Dossiers de sécurité réglementaires : préparer ou contribuer aux DDS, DI, DPS, DCS, DAE, DS nécessaires à l’homologation.
• Études FMDS : réaliser, maintenir ou vérifier des études variées (PMS, APR, ARI, ARO, RSD, allocations FDM, analyses de sécurité voyageurs en tunnel, zones de manœuvre, sécurité travaux, etc.).
• Contrôle et validation : vérifier la conformité des études et rapports produits par les titulaires de marchés (PAS, AMDEC, LPCSS, EEVE, EEVM…).
• Développement business : participer aux réponses à appels d’offres (RAO), contribuer à la rédaction de mémoires techniques et identifier de nouvelles opportunités pour enrichir l’offre FDMS.

Diplôme.e d'une école d’ingénieur généraliste ou génie électrique ; une spécialisation en sûreté de fonctionnement est un atout.

Vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum en FDMS sur projets d’ingénierie (MOE, AMO, entreprises de travaux, sociétés de prestation).

Vous êtes solide dans la pratique des procédures réglementaires (directive interopérabilité, MSC, décrets 2017-439, 2017-440, 2019-525) et des normes (EN 50126, 50128, 50129, 50716, NFPA 130…).

Une expérience sur des projets en Île-de-France est particulièrement appréciée, compte tenu de la spécificité des projets.

Anglais courant indispensable ; espagnol apprécié pour intervenir sur des projets internationaux.

Leadership technique, rigueur et esprit collaboratif ; appétence pour le développement de l’activité et la relation client.

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le Service System Assurance de la Direction Systèmes et intervenez sur les activités FDMS (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité, Sécurité) appliquées aux grands projets de transport : métro, tramway, lignes ferroviaires et terminaux.

En tant qu’Ingénieur FDMS senior, vous êtes une personne clé pour garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des systèmes, tout en contribuant à l’évolution de l’offre d’Egis.

Vos responsabilités

• Expertise FDMS : apporter votre expertise technique, organisationnelle et réglementaire auprès des responsables Sécurité et FDM du projet.
• Dossiers de sécurité réglementaires : préparer ou contribuer aux DDS, DI, DPS, DCS, DAE, DS nécessaires à l’homologation.
• Études FMDS : réaliser, maintenir ou vérifier des études variées (PMS, APR, ARI, ARO, RSD, allocations FDM, analyses de sécurité voyageurs en tunnel, zones de manœuvre, sécurité travaux, etc.).
• Contrôle et validation : vérifier la conformité des études et rapports produits par les titulaires de marchés (PAS, AMDEC, LPCSS, EEVE, EEVM…).
• Développement business : participer aux réponses à appels d’offres (RAO), contribuer à la rédaction de mémoires techniques et identifier de nouvelles opportunités pour enrichir l’offre FDMS.

Diplôme.e d'une école d’ingénieur généraliste ou génie électrique ; une spécialisation en sûreté de fonctionnement est un atout.

Vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum en FDMS sur projets d’ingénierie (MOE, AMO, entreprises de travaux, sociétés de prestation).

Vous êtes solide dans la pratique des procédures réglementaires (directive interopérabilité, MSC, décrets 2017-439, 2017-440, 2019-525) et des normes (EN 50126, 50128, 50129, 50716, NFPA 130…).

Une expérience sur des projets en Île-de-France est particulièrement appréciée, compte tenu de la spécificité des projets.

Anglais courant indispensable ; espagnol apprécié pour intervenir sur des projets internationaux.

Leadership technique, rigueur et esprit collaboratif ; appétence pour le développement de l’activité et la relation client.

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de la Défense, nous recherchons un Projeteur Concepteur (H/F) afin de suivre et remettre en état des maquettes numériques par la modélisation de pièces mécanique 2D & 3D.
Le poste est à pourvoir depuis Massy (91).
Les missions proposées seront les suivantes :
- Réalisation de Maquette 3D via Catia V5 et outil PLM
- Mise en place et modification de chaines de côtes complexes
- Travail quotidien de récupération de données sur Outil PLM
- Conception et définition des outillages spécifiques
- Mise en plan et évolutions de plans de détails
- Edition des dossiers de définitions avec intégration des nomenclatures
- Renseigner les contraintes de fabrication et demandes d'évolutions produits
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Conception Mécanique, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 années sur un poste similaire idéalement dédiée à l'évolution de plans et maquettes numérique de systèmes complexes.
Vous maitrisez Catia V5. (2D & 3D)
La connaissance d'un ou plusieurs Outil PLM est nécéssaire (Teamcenter, Smarteam, PLM 3D Expérience)
La pratique des chaines de côtes complexe est LA compétence centrale de ce poste.
Vous êtes rigoureux, organiser et savez analyser vos réalisations.
Nous recherchons des profils dynamiques et autonomes.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 32K et 38K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).
- 
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

LOCALITÉ :

Méru

DESCRIPTION :

️ Responsable Qualité Programme Part 21 / Part 145 (H/F)
Méru (60) | ⚙️ Environnement industriel aéronautique | Site confidentiel DEFENSE – accès réglementé HABILITATION NECESSAIRE
#WeAreStepUp #StepUpParis
Vous êtes expert(e) qualité aéronautique, avec une solide maîtrise des référentiels Part 21G / Part 145 ?
Vous aimez intervenir sur des problématiques complexes, en lien direct avec des enjeux industriels critiques ?
Nous recherchons un(e) Responsable Qualité confirmé(e) pour accompagner un projet stratégique dans le domaine des génératrices et alternateurs, au sein d'un site en forte croissance.
✨ Vos missions
✅ Piloter les activités qualité programme sur un périmètre à forte valeur technique
✅ Appliquer les référentiels qualité aéronautiques : EN9100, ISO9001, Part 21G, Part 145
✅ Gérer les non-conformités, les audits internes et externes, les plans d'actions correctifs
✅ Contribuer à la documentation qualité : DVI, FAI, Check-lists, plans de contrôle
✅ Assurer la conformité SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et la traçabilité documentaire
✅ Participer à la coordination qualité avec les équipes projet, production et fournisseurs
✅ Rédiger les livrables exigés : rapports techniques, tableaux de bord, suivi de performance qualité
 

️ Compétences requises
Techniques
Excellente connaissance des normes EN9100, ISO 9001, Part 21, Part 145
Maîtrise des outils qualité (DVI, FAI, AMDEC, plans de contrôle, etc.)
Expérience en qualité projet ou qualité production dans l'aéronautique
Capacité à gérer des situations complexes et réglementées
Très bon niveau sur les outils bureautiques (Excel, SharePoint, ERP si possible)
Comportementales
Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités
Excellentes compétences relationnelles
Sens de l'engagement et de la responsabilité
Confidentialité DEFENSE , enquête d'habilitation, intégrité et respect des standards qualité du secteur défense
Informations complémentaires
Lieu : Méru (60) – présence sur site requise
Accès restreint : site réglementé / environnement confidentiel DEFSNE Contraintes d'habilitation du ministère de la défense
Langues : français courant indispensable, anglais technique apprécié

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Famars

DESCRIPTION :

Notre Institut de Recherche Technologique accélère sur l’intelligence artificielle pour rendre le ferroviaire plus sûr et plus fiable. Pour accompagner cette ambition, on cherche un·e Ingénieur·e de recherche en IA, prêt·e à explorer, concevoir, tester – et voir concrètement l’impact de ses travaux sur l’infrastructure ferroviaire.

Votre mission, concrètement :

• Comprendre l’état de l’art : vous faites le point sur les dernières méthodes pour analyser images, signaux et combiner des données de sources diverses (images, sons, vibrations, lidar…). L’objectif ? Choisir les techniques les plus prometteuses pour détecter les anomalies sur les infrastructures.
• Concevoir et développer : vous construisez des modèles (machine learning, deep learning : CNN, RNN, Transformers, etc.) capables de traiter des images et des séries temporelles, puis vous entraînez et testez vos algorithmes.
• Fusionner les données : vous imaginez et testez des stratégies de fusion (early, intermediate, late fusion) pour tirer parti au maximum de toutes les informations disponibles, quel que soit leur format.
• Tester sur le terrain : les algos, ce n’est pas que sur PowerPoint. Vous les mettez à l’épreuve sur des vraies données collectées sur le terrain via nos projets, pour voir ce qui marche – ou pas.
• Optimiser pour l’expérimentation : vous adaptez et améliorez vos modèles pour qu’ils tournent dans des conditions réelles, sur nos bancs d’essai, plateformes de tests ou systèmes embarqués.
• Valoriser vos résultats : que ce soit en interne ou lors de publications, vous partagez et expliquez vos avancées à travers des rapports, présentations et documents techniques.

Ce poste est évolutif : la liste ci-dessus n'est pas figée et vous pourrez être amené·e à évoluer selon les priorités du projet et vos envies d'apprendre. Ce poste est ouvert en CDI ou en CDD de 24 mois.

Rejoindre Railenium, c’est contribuer concrètement à la transition vers un avenir plus durable et avoir un impact positif sur la lutte contre le changement climatique.

Ce que l’on recherche chez vous

• Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur·e, d’un master ou d’un doctorat en science des données, intelligence artificielle, traitement du signal, informatique ou dans un domaine équivalent.
• Vous avez une vraie expertise en traitement d’images et de séries temporelles, en apprentissage automatique et profond, et connaissez bien les méthodes de fusion de données.
• Vous maîtrisez Python et ses principales bibliothèques scientifiques (PyTorch, TensorFlow, OpenCV, NumPy, SciPy, Pandas), vous êtes à l’aise sous Linux et vous savez exploiter la puissance du calcul sur GPU.

Bonus : si vous connaissez déjà le secteur ferroviaire, c’est un vrai plus.

Ce que l’on aime chez vous

• Vous êtes autonome, force de proposition, et vous aimez prendre des initiatives.
• Vous apportez rigueur et sens de l’analyse à vos missions.
• Le travail en équipe vous motive, vous êtes tourné·e vers les autres et savez collaborer.
• Vous communiquez avec clarté, à l’oral comme à l’écrit.
• Curieux·se, vous aimez apprendre et relever les défis de la recherche appliquée.

Qui sommes-nous ?

Notre Institut de Recherche Technologique Railenium, véritable outil au service de la filière, conduit des projets de recherche et d’innovation rassemblant académiques et industriels, en lien avec les pouvoirs publics.

Ensemble, ils développent, valident et testent des technologies de rupture et des solutions innovantes répondant aux grands défis sociétaux et technologiques de la filière ferroviaire, en France et à l’international.

Grâce à l’expertise de ses équipes, Railenium offre des compétences permettant de lever des verrous technologiques et scientifiques, dans les domaines d’expertise suivants :

• Comportement humain & sécurité des systèmes
• Prédiction et gestion de l’énergie et de la durée de vie des activités énergétiques
• Intelligence artificielle, science de données et optimisation

Basé dans les Hauts-de-France et présent en région parisienne, Railenium a mené, plus de 80 projets en 10 ans mobilisant environ 140 partenaires.

Railenium, c’est avant tout une aventure humaine pour inventer et concevoir un transport plus sûr, plus performant et plus durable : le système ferroviaire de demain.

https://railenium.eu/

LOCALITÉ :

Aubière

DESCRIPTION :

Vous voulez transformer les découvertes scientifiques en entreprises à fort potentiel, et contribuer à des projets (majoritairement dans les domaines Santé et Sciences de la Vie) qui façonnent la société de demain ?
Clermont Auvergne Innovation, accélérateur d'innovations Deeptech et acteur de référence en valorisation de la recherche, recherche son/sa Start-Up Manager.

Vous serez rattaché(e) à la Directrice Entrepreneuriat & Juridique et en collaboration directe avec 1 ingénieur brevet et 1 juriste. 
Véritable chef d’orchestre, vous animez et gérez l’ensemble du dispositif d’incubation de projets innovants : actions de formation, partenariats, évènements, communication, logistique, reporting...

Vos missions :

1/ Détection : réaliser des activités de détection et de sensibilisation/formation à l’entrepreneuriat auprès des chercheurs, des étudiants et des porteurs de projets sur le territoire auvergnat.

2/ Evaluation et montage des projets d’incubation :

• Auditer et évaluer les projets entrants sous les angles propriété intellectuelle, technologique, scientifique, règlementaire, marché, juridique et équipe projet et faire des recommandations auprès de la Directrice Entrepreneuriat.
• Préparer le candidat dont le projet a été présélectionné à son audition devant les membres du Comité projet &/ou du Comité d’Investissement.
• Définir avec le porteur du projet entrant en incubation la feuille de route, les objectifs, les délais de réalisation des différentes étapes.

3/ Pilotage, coordination et suivi des projets :

• Conseiller et soutenir le porteur de projet en encadrement technique, économique, stratégique, en management et gestion de projet.
• Accompagner le porteur de projet dans la réalisation de l’ensemble d’études préalables à la rédaction du plan d’affaires avec l’évaluation du marché, la faisabilité et la rentabilité de l’organisation projetée.
• Assister le porteur de projet dans l’élaboration de son plan d’affaires (volet écrit et chiffré), le préparer à la recherche des financements appropriés au projet et à son stade de développement.
• Intervenir en assistance technique pour le compte des projets de création d’entreprises tous secteurs d’activités : aide à l’élaboration de cahiers des charges, validation d’offres de sous-traitance, identification des locaux...
• Identifier les experts qui seront mobilisés pour aider individuellement chaque projet dans les phases clés, évaluer leur impact pour les projets incubés et mettre à jour une base de données des experts.
• Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes.
• Maintenir le contact avec les projets incubés à N+3 depuis la date de création de la société en vue de superviser les premiers résultats et de les mettre en réseau avec les organismes de financement de projet post incubation, notamment pour les levées de fonds nécessaires.
• Participer à des évènements de visibilité ou proposées par des partenaires sur Paris et Lyon principalement.
• Tracer vos actions dans notre CRM.

• Diplôme Master 2 minimum dans les domaines scientifiques (prioritairement Santé, Sciences de la Vie) avec formation ou expérience complémentaire en business, entrepreneuriat ou management de l’innovation.
• Expérience réussie (3 ans minimum) dans le développement de projets/start-ups, valorisation de la recherche, incubation ou accompagnement de l’innovation idéalement acquise dans le milieu de la recherche (privée/publique) ou de l’industrie.
• Maîtrise du management de projet, culture scientifique solide et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (chercheurs, investisseurs, industriels).
• Aisance relationnelle, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et goût du challenge dans des environnements exigeants et stimulants.

Avantages et conditions de travail :

• Rémunération : 36-42K€ fixe selon profil + variable sur objectifs
• Accord télétravail : 1 jour / semaine + 12 jours complémentaires / an
• Tickets Restaurant : 9.5€ (part employeur 60%)
• Mutuelle & prévoyance premium : prise en charge à 80%
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
• Cadre de travail : locaux modernes basés sur le Campus des Cézeaux, accessibles en transports en commun.
• Séminaires et moments conviviaux réguliers, esprit d’équipe.
• Onboarding structuré et plan de formation personnalisé.
• Certification ISO 9001

Clermont Auvergne Innovation est la filiale dédiée à l’innovation du site académique Clermont Auvergne (UCA). Notre mission : transformer la recherche scientifique en solutions concrètes, créatrices de valeur pour la société et l’économie.

Pour y parvenir, nous valorisons les résultats des laboratoires, facilitons le transfert de technologie, et accompagnons la création et l’accélération de start-up innovantes, notamment Deeptech, issues du tissu académique et scientifique.

Notre engagement s’inscrit dans la stratégie du Pôle Universitaire d’Innovation Cap-I-Terr, avec une priorité claire : promouvoir l’innovation à impact. Chez nous, la performance économique doit se conjuguer avec l’exigence environnementale et sociale. Nous mobilisons tous les acteurs – chercheurs, entreprises, collectivités – pour développer de nouveaux modèles plus durables, utiles et performants.

Notre devise : « Linking Science to Market : pour que la Recherche booste l’Économie. »

Notre modèle de développement s’appuie sur nos trois types de clients : la communauté scientifique, les entrepreneurs et les entreprises établies. Pour eux, nous proposons des offres sur mesure (expertises, accès aux plateaux techniques, accompagnement sur-mesure…), portées par une équipe pluridisciplinaire expérimentée et passionnée.

Intégrer Clermont Auvergne Innovation, c’est :

• Prendre part à des projets d’innovation de rupture dans un environnement unique en France
• Travailler au sein d’une structure agile, à taille humaine
• Bénéficier de conditions de travail stimulantes, dans un écosystème en constante évolution

Rejoignez-nous pour contribuer à l’émergence d’entreprises innovantes et engagées !

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Votre rôle sera :
- Concevoir et développer des pièces mécaniques pour les systèmes de missiles et de fusées, en tenant compte des exigences spécifiques du projet.
- Superviser le processus de fabrication des pièces mécaniques, en garantissant la qualité et la conformité aux normes établies.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie multidisciplinaires pour assurer l'intégration efficace des composants mécaniques dans les systèmes globaux.
- Assurer la gestion et le suivi du projet, en respectant les échéances et en coordonnant les activités avec les parties prenantes internes et externes.
- Effectuer des analyses de risques et mettre en place des plans d'atténuation pour garantir la fiabilité et la sécurité des pièces mécaniques.
- Utiliser le logiciel Creo pour de la relecture de plans et de dessins techniques.
- Gérer la documentation technique associée au projet, y compris les spécifications, les rapports de tests et les plans de fabrication.

Vous avez le profil idéal si :
- Vous avez une formation Bac+5 en mécanique ou en pyrotechnie
- Vous avez un bon niveau d'anglais
- Le domaine de la défense et du spatial vous intéressent
- Vous avez une solide expertise en mécanique et/ou pyrotechnie
- Vous maîtrisez CREO
- Vous avez la capacité de gérer des projets complexes avec plusieurs parties prenantes.
- Vous avez des compétences en gestion des risques, planification et budgétisation.

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine.
En quelques chiffres, nous sommes :
-        Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société
-        2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français
-        11 millions de CA sur l'année 2022
-        Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans.
Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies.
Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) essai (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Préparer et réaliser les essais sur les équipements électriques (machines tournantes, convertisseurs, systèmes de contrôle-commande, etc.).
- Analyser les performances et la conformité des systèmes en fonction des cahiers des charges et des normes applicables.
- Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats.
- Participer à l'amélioration continue des protocoles d'essais et des moyens de test.
- Collaborer avec les autres services (Bureau d'études, Production, Qualité, Contrôle-Commande) pour optimiser les produits et processus.
- La mise en service et les essais de recette chez nos clients
- La mise en service de nos régulateurs de tension et systèmes numériques pour machines synchrones.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Vos compétences techniques :

- De niveau BTS ou IUT Electrotechnique, idéalement vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Technicien Essai Contrôle dans l'industrie de production d'énergie ou dans le domaine des machines tournantes électriques.
- Maîtrise des appareils de mesure électriques (oscilloscope, multimètre, analyseur de réseaux…).
- Connaissance des machines électriques (moteurs, alternateurs, transformateurs…).
- Compétences en lecture de schémas électriques et en analyse de signaux.
- Sensibilisation aux normes de sécurité électrique et aux référentiels qualité.
- Rigueur et esprit d'analyse.
- Capacité à travailler en équipe et en transverse avec d'autres services.
- Réactivité et autonomie dans la gestion des essais.
- Bonne communication pour la rédaction des comptes-rendus et interactions internes.
- L'Anglais courant serait un plus.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Tillé

DESCRIPTION :

Le service de prévention et de la santé au travail du centre de Valduc réalise la surveillance médicale renforcée des 1800 salariés, la plupart en SIR, avec une visite médicale complète pour délivrer leur aptitude médicale.
En tant que médecin :
* Vous réaliserez le suivi médical des salariés de votre périmètre ;
* Vous participerez à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les services de pompiers et de radioprotection ;
* Vous réaliserez des actions en matière d'amélioration des conditions de travail et d'hygiène industrielle via les études de postes, la métrologie, les visites d'installations et les formations du personnel.
* Vous participerez à des groupes de travail variés sur les risques, l'organisation des urgences, du site , en lien avec les médecins du travail des autres sites CEA ;
* Vous contribuerez à l'organisation et la vie du service ainsi qu'à la représentation du service dans l'entreprise et à l'extérieur comme le CHU, LE SAMU, le SDIS.
Votre futur environnement de travail :
· Un environnement à forte dimension scientifique
· Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence
· Une restauration d'entreprise, la prise en charge des transports collectifs
· Une mutuelle d'entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…)
· 52 Jours de congés/RTT et la possibilité d'ouvrir un compte épargne temps
· télétravail ponctuel envisageable suivant l'activité du service
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Vous êtes titulaire d'une thèse de docteur en médecine
· avec une spécialisation en santé au travail
· formé en radioprotection - ou une formation sera prévue dans votre parcours d'intégration.
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 1 200 salariés du centre de Valduc, situé dans un environnement préservé en Côte d'Or, sont un maillon essentiel de la défense nationale.
Le centre de Valduc intervient sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour cela, il maîtrise toute la chaine de compétences nécessaires, de la recherche amont jusqu'aux procédés de fabrication.
En outre, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, il exploite une installation radiographique et hydrodynamique unique au monde : EPURE, contribuant à la modélisation des modèles physiques utilisés dans la simulation du fonctionnement nucléaire des armes.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Vous êtes expérimenté dans le domaine des infrastructures télécoms, et connaissez parfaitement les enjeux du secteur ?

Vous voulez jouer un rôle clé dans le développement de projets territoriaux et impulser une croissance commerciale maîtrisée et rentable ?

Alors, rejoignez-nous dans le cadre d’une création de poste en tant que Responsable commercial pour participer activement au développement de notre entreprise.

✅ Votre poste en actions :

Au sein de notre entreprise qui compte aujourd’hui 8 personnes, et en lien direct avec notre dirigeant, vos missions seront les suivantes :

Développement commercial et stratégique

• Vous assurez la prospection B2B et institutionnelle, en utilisant un fichier existant à enrichir par des actions terrain et téléphoniques, avec pour objectif de développer et d’élargir le réseau local et régional.
• Vous structurez la démarche commerciale ainsi que la stratégie de croissance, en coordination avec notre dirigeant et en assurez la mise en place.

Relations institutionnelles

• Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les collectivités territoriales, SPL, SEM, Syndicats mixtes.
• Vous assurez le suivi des acteurs publics et parapublics du territoire afin de renforcer notre présence institutionnelle.
• Vous représentez l’entreprise auprès des partenaires stratégiques du secteur.

Appels d’offres et projets structurants

• Vous assurez une veille active et entretenez votre réseau pour identifier et anticiper les opportunités du secteur.
• Vous participez à la définition de la stratégie de réponse aux appels d’offres en lien avec notre dirigeant.
• Vous assurez, avec le bureau d’ingénierie (incluant le technicien R&D et notre dirigeant), la construction des parties techniques des dossiers d’appels d’offres.
• Vous garantissez le suivi rigoureux des appels d’offres tout au long du processus de candidature.

Développement de notre visibilité et valorisation de notre offre

• Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de communication, en particulier par la création et l’actualisation des supports commerciaux (argumentaires, documents de présentation, etc.).
• Vous valorisez le savoir-faire et les références de l’entreprise lors de vos actions de prospection commerciale.
• Vous contribuez au positionnement de l’offre sur les infrastructures territoriales, en mettant en avant ses atouts et son adéquation avec les besoins des collectivités locales.

Vous êtes Responsable commercial, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez une connaissance approfondie du marché technique des télécommunications Très Haut Débit (THD), ainsi que de son contexte concurrentiel.

La connaissance du marché des télécommunications, est tellement importante pour nous, que nous la vérifierons lors d’un test de connaissances ;

Vos savoir-faire qui vous permettront de mener à bien vos missions :

Votre expérience confirmée en développement commercial, B2B ou marchés publics.

Vos connaissances techniques en ingénierie des réseaux et télécommunication.

Votre capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés.

Votre vision stratégique et votre capacité à structurer une activité en croissance.

Vos savoir-être qui vous permettront de vous épanouir au sein de notre établissement :

Votre esprit entrepreneurial.

Votre sens du collectif et du partenariat.

Votre sens de l’organisation et votre culture du résultat.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous jouez un rôle opérationnel clé dans le développement de l’entreprise et prenez part directement à sa gouvernance.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable et l’ensemble de l’équipe.

Vous contribuez à un projet structurant, porteur de sens pour le développement local.

Vous intégrez une équipe soudée avec un très faible turnover, où l’esprit familial est une réalité au quotidien.

Vous profitez d’échanges facilités entre collègues, et d’une ambiance de travail bienveillante et collaborative.

Vous participez chaque semaine à une réunion avec l’ensemble de l’entreprise pour favoriser la communication et la cohésion.

Vous partagez des temps forts en équipe lors de trois événements conviviaux chaque année.

Nos locaux récents, vastes et lumineux, vous offrent un cadre de travail agréable.

Votre parcours d’intégration :

Un accompagnement structuré est organisé dès votre arrivée. Vous aurez également l’opportunité de prendre en charge une mission dédiée au cours de vos premières semaines parmi nous.

✅ Les spécificités du poste :

• Votre rémunération de 42k€ à 48k€ (part variable sur objectifs individuels inclus).
• Un véhicule de fonction est mis à votre disposition afin d’assurer vos déplacements réguliers sur le territoire régional.
• Le télétravail est possible à raison d’une journée par semaine.
• Vous bénéficiez de notre Mutuelle (convention du bâtiment) prise en charge à 50% par l’entreprise.

TERSYS est une Société indépendante spécialisée dans les infrastructures de télécommunications, disposant de 15 années d’existence, d’une équipe de 8 collaborateurs, d’un bureau d’ingénierie intégré et d’équipes terrain opérationnelles.

Nous sommes experts dans l’installation de la fibre optique, et dans tous les travaux de la fibre.

Nous sommes basés à Vannes dans le Morbihan, et nous construisons les réseaux Très Haut Débit régionaux depuis 2012.

Depuis 2021 nous avons emménagé dans de nouveaux locaux dans la zone d’activité de Pentaparc à Vannes.

Notre offre globale

• Etudes d’ingénierie réseau
• Déploiements territoriaux
• Raccordement aérien
• Pose de câble par portage
• Conduite de travaux de génie civil
• SAV et Maintenance H24
• Commercialisation de Point d’accès réseau
• Accès au GCBLO
• Préfibrage
• Déblocage de raccordement fibre complexe

Les techniciens de TERSYS interviennent aussi pour le grand public sous le nom de Passepartout, ils règlent les problèmes de raccordement des naufragés de l’internet.

Services au grand public

• Raccordements maisons neuves
• Recherche et résolution des points de blocage souterrain par radio détection
• Interventions de génie civil en domaine public au droit du terrain
• Conseils, accompagnement sur devis

Le marché des réseaux numériques territoriaux connaît une croissance soutenue, portée par :

• Les besoins croissants des collectivités en infrastructures numériques,
• L’évolution des usages publics et professionnels,
• La structuration des réseaux sur la boucle locale optique.

L’objectif du projet est d’accélérer le développement, structurer la croissance et sécuriser des marchés récurrents à moyen et long terme.

Nous recrutons aujourd’hui dans le cadre d’une création de poste notre futur Responsable Commercial infrastructures télécoms F/H

LOCALITÉ :

Labège

DESCRIPTION :

Intégré au sein de la Business Unit Systèmes, vous interviendrez en tant qu’architecte réseau SBAS pour le compte d’un acteur majeur du secteur de l’aérospatial dans les domaines tels que la navigation, l’imagerie, les télécoms.
Votre expertise vous permettra d’assurer les tâches et responsabilités suivantes :

• Assurer l’interface avec les équipes systèmes EGNOS et le client afin de concevoir la ou les solutions réseaux et infrastructure ;
• Analyser les exigences fonctionnelles client et rédiger des spécifications techniques réseau (fonctionnelle, hardware, software, performances…) ainsi que les documents de design de réseaux (ex : justifications associées, procédures opérationnelles et de maintenance associées, ...) ;
• Coordonner les activités de l’équipe ingénierie avec plusieurs équipes techniques ;
• Suivre la mise en œuvre de la solution et supporter les équipes d’Intégration, Vérification, Validation ;
• Contribuer au design et à l’implémentation de prototypes permettant de conforter les choix de l’architecture réseau.

• Diplôme d’école d’ingénieurs ou master universitaire dans un des domaines suivants : architecture réseau, informatique, ingénierie des systèmes informatiques et réseaux. Un doctorat dans un de ces domaines serait un plus ;
• Maitrise de l’anglais professionnel.

Compétences techniques requises

• Connaissance de l’architecture de l'infrastructure d’EGNOS ;
• Architectures réseau ISP et réseau d’entreprise ;
• Configuration d’équipements réseau et architectures des systèmes d’information (système, réseau, infrastructure IT, …) ;
• Principes de sécurisation des systèmes d’information et des réseaux ;
• Protocoles et normes réseau usuels (MPLS, TCP/IP, routage unicast et multicast, IPsec, mécanismes de gestion de la qualité de service, etc…) ;
• Principes d’administration réseau et automatisation des réseaux (Librairies, outils, API, modèles de données…) ;
• Technologie SDN/NFV ;
• Systèmes Linux (shell, configuration réseau…) ;
• Développement software / script (Python, C, C++, Java…) ;
• Solutions Cloud (AWS, GCP), technologies microservices/conteneurs (Kubernetes, Docker…) ;
• Gestion des exigences client (traçabilité, suivi des changes, conformité) ;
• Un plus : certifications constructeur réseau (par exemple Cisco, Juniper) et firewalls.

Expérience requise

• Plus de minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l’aérospatiale, dont plus de minimum 5 ans sur les architectures réseaux associées ;

Qualités recherchées

• Excellentes capacités de leadership, de mentorat et de travail en équipe ; 
• Fortes compétences en analyse et résolution de problèmes avec une approche proactive et imaginative ;
• Sens aigu de l’innovation, bonne adaptabilité et grande curiosité technique ;
• Excellentes compétences en communication écrites et verbales ;
• Rigueur, bienveillance et esprit collectif, sens de l’engagement ;
• Sens du relationnel (esprit d'équipe, relations avec fournisseurs et clients, relations interpersonnelles)

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le poste de Business Partner en alternance est un poste clé dans le développement d'agap2. Vous serez un accélérateur de croissance dans l’une de nos agences SUD sur les activités dédiées à l’Industrie Lourde (Aéronautique, spatial, défense, automobile) ainsi que sur d’autres secteurs tels que les Life Sciences, les énergies, BTP...
Ce qui vous attend :
- Vous collaborez quotidiennement avec les ingénieurs d'affaires dans le développement des activités auprès de grands comptes industriels 
- Vous êtes responsable de l'identification des solutions en réponse aux besoins de nos clients 
- Vous êtes en charge de la sélection des profils de consultants et du suivi des processus 
- Vous construisez un réseau de candidats en lien avec les activités de votre agence 
Évolution et formation :
En alternance chez nous, vous bénéficierez d'un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir. Chez agap2, votre apprentissage peut se transformer en CDI, avec plusieurs options pour tracer votre voie :
- Devenez Ingénieur d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat
- Spécialisez-vous dans le recrutement et devenez Talent Acquisition Manager
Les compétences que vous allez acquérir :
- Maîtrise de l'environnement industriel
- De l'identification du besoin client au closing des deals
- Réalisation de rendez-vous clients
- Maîtrise du processus de recrutement
- Savoir capter engager et fidéliser un collaborateur
- Initiation au management et à la prise de décision

Formation & Compétences :
- Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce, ingénierie ou université avec une spécialisation en business development, management ou gestion de projet.
- Une bonne compréhension de l'environnement industriel et de ses enjeux est un plus.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe : Capable de travailler en collaboration avec différentes équipes internes (ingénieurs d'affaires, RH, consultants).
- Orientation résultats : Motivé(e) par le challenge et la performance, avec une forte capacité d'analyse et un goût prononcé pour le closing.
- Autonomie et proactivité : Capable d'identifier les besoins des clients et de proposer des solutions innovantes.
- Sens relationnel : À l'aise dans la gestion des relations clients et dans la création de réseaux de contacts.
- Curiosité et ouverture d'esprit : En quête constante d'apprentissage, notamment sur les aspects techniques et commerciaux.

 

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Amarylys recherche pour l'un de ses clients, un.e Expert en Assurance Qualité Supply.
Vous souhaitez relevez un nouveau défi dans le secteur pharmaceutique ? Alors, cette mission est faite pour vous !

Vos principales missions :
- Piloter la Qualité, garantir la conformité des activités de distribution aux Bonnes Pratiques de Distribution (GDP/BPDG) et assurer l'interface avec les équipes Supply Chain.
- Suivre et améliorer les processus de distribution (flux, transport, stockage, retours, réclamations, déviations, CAPA…).
- Coordonner les échanges avec le ou les sites exploitants et les différents partenaires internes/externes.
- Contribuer à la mise à jour des procédures.
- Participer aux réunions d'équipe, comités qualité et échanges transverses dans un environnement international.

La liste des missions est non exhaustive, si vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :)

Informations pratiques
- Démarrage souhaité dés que posible.
- Localisation : Ile-de-france avec 2 jours de télétravail possibles par semaine.

Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes :
- Docteur en Pharmacie, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en Assurance Qualité pharmaceutique.
- Très forte expertise en GDP/BPDG et bonne connaissance des GMP/BPF.
- Niveau d'anglais opérationnel, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, désireux d'intégrer des équipes dynamiques et d'exploiter pleinement leur potentiel.

Nos Égéries, sélectionnées pour leur expertise et leur engagement, sont le cœur battant de notre succès. Ensemble, faisons briller vos compétences au service de l'industrie de la santé. Découvrez une carrière où vos ambitions rencontrent nos valeurs: professionnalisme, agilité, curiosité, savoir être, efficacité.

Explorez Amarylys, là où votre avenir prend forme.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Amarylys recherche pour l'un de ses clients un(e) Pharmacien PV Compliance et RPV (H/F)
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle stimulante dans l'industrie pharmaceutique, au sein d'un environnement international, dynamique et à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expertise réglementaire au service de la sécurité des patients ? Alors, postulez dès maintenant !


Au sein de la Direction Médicale d'un laboratoire pharmaceutique de renom, vous jouerez un rôle pivot en assurant la conformité globale des activités de pharmacovigilance. Ce poste combine une dimension stratégique internationale et une responsabilité opérationnelle forte sur le territoire français.

Vos missions
Rattaché(e) au département Pharmacovigilance, vos responsabilités s'articulent autour de deux axes principaux :

1. Pilotage de la Compliance de la PV Internationale :
- Superviser la gestion des prestataires externes et assurer l'interface avec les partenaires locaux et globaux.
- Gérer et valider l'évolution de la base de données de sécurité
- Piloter la gestion du changement des SOP (procédures opérationnelles) et assurer une veille réglementaire active.
- Assurer le suivi rigoureux des CAPA et la surveillance via les outils dédiés.
- Évaluer le profil de tolérance des produits (en développement ou commercialisés) et produire les documents réglementaires d'évaluation du risque.

2. Mission de Responsable Pharmacovigilance (RPV) France :
- Assurer l'intérim de la fonction RPV pour le territoire national
- Garantir l'exécution des activités de PV en France dans le respect strict de la législation en vigueur et de la politique de l'entreprise.
- Organiser la surveillance des effets indésirables pour garantir la sécurité optimale des patients et promouvoir le - bon usage des médicaments du laboratoire.

La liste des missions est non exhaustive, si vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :)

Modalités
- Date de prise de poste : début mars 2026.
- Localisation : Île-de-France (proche Paris).
- Contrat : Mission de 6 mois renouvelable.

Pour réussir sur ce poste, il vous faut posséder les qualifications suivantes :
- Formation : Diplôme de Pharmacien ou de Médecin impératif (éligibilité au rôle de RPV).
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience confirmée en Pharmacovigilance, idéalement dans un contexte international.
- Expertise technique : Maîtrise des outils de base de données PV et des processus de compliance (CAPA, SOP, veille).
- Langues : Anglais professionnel courant indispensable.

Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, désireux d'intégrer des équipes dynamiques et d'exploiter pleinement leur potentiel.

Nos Égéries, sélectionnées pour leur expertise et leur engagement, sont le cœur battant de notre succès. Ensemble, faisons briller vos compétences au service de l'industrie de la santé. Découvrez une carrière où vos ambitions rencontrent nos valeurs: professionnalisme, agilité, curiosité, savoir être, efficacité.

Explorez Amarylys, là où votre avenir prend forme.

LOCALITÉ :

La Forêt-Fouesnant

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre activité « Bureau d’études » un(e) Dessinateur / Projeteur ayant de l’expérience dans la conception surfacique afin d’étoffer notre équipe à Port La Forêt.
 

Après un temps de prise en main des logiciels et des méthodes développées chez CT Mer Forte, vous serez intégré aux équipes « projet ».

 Vos missions principales seront : 

• La conception de pièces en surfacique 
• La création et édition de liasses de plans de fabrication
• Modélisation sous le logiciel 3D experience, CATIA V5
• Utilisation de Drafsight et Autocad 

Processus de recrutement : 

1- Entretien téléphonique de pré-qualification avec le/la Chargé(e) de recrutement

2- Entretien technique en présentiel avec le Chef de projet et le Responsable de site. 
 

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien bac +2 ou 3 dans le domaine de la conception.
• Vous justifiez minimum de deux années d’expérience dans un bureau d’études industriel travaillant en surfacique. 
• Expérience sur la 3D experience 
• Anglais : usage professionnel

Vous devez être curieux, ouvert d’esprit et autonome dans votre travail.

Mer Forte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance et Investissement Pilote pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Normandie.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités du pôle technique, en garantissant la bonne organisation des travaux et la performance opérationnelle.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, utilités et infrastructures du Pilote, tout en pilotant la stratégie d'investissement (CAPEX/OPEX) et le budget associé.
- Identifier, piloter et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue, assurer la coordination avec les utilisateurs et accompagner les équipes dans le développement de l'expertise technique.
- Garantir la conformité HSE, contribuer à la prévention des risques, analyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires pour sécuriser les personnes, les installations et les équipements.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et gestion d'investissements, en environnement industrie chimique ou pharmaceutique ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage de projets techniques et coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
- Vous avez des compétences en maintenance préventive et curative, optimisation des procédés, gestion de CAPEX/OPEX et amélioration continue ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans les infrastructures industrielles, utilités, sécurité HSE et fiabilisation des équipements ;
- Vous maîtrisez le logiciel Pack Office et idéalement un logiciel de GMAO / suivi de maintenance ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !