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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 587 offres

Technicien de Maintenance Industrielle F/H

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Découvrez les coulisses de la valorisation des déchets : nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour notre site de Saran. Entre notre Unité de Valorisation Energétique (UVE) et notre centre de tri, vous participerez activement à la performance de process industriels stimulants au sein d'une équipe de 12 collaborateurs. 

Vous intervenez à la fois sur l'UVE (80%) et sur le centre de tri (20%), et vos missions sont les suivantes : 

  • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
  • Assurer les consignations électriques ou mécaniques
  • Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
  • Réaliser le changement de pièces et modifier les réglages
  • Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
  • Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
  • Être force de proposition d’amélioration 
  • Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
  • Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
  • Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
  • Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
  • Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
  • Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
  • Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
Qualifications
  • Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
  • Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrique (BT et HT)
  • Capacité à travailler en milieu confiné et en hauteur
  • Appétence pour les travaux/activités manuelles
  • Esprit curieux
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Statut agent de maîtrise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes diverses
  • Horaires : 8h-16h (durée hebdomadaire 35h)
  • Localisation Saran (45)
  • Prise de poste 06/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux Agence MEDITERRANEE F/H

  • 08 juin 2026
  • CLF Satrem
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Peynier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l’Agence Méditerranée (Peynier), en qualité de conducteur de travaux, tu es l’interface technique et administrative des chantiers.

Véritable atout, tu diriges et organises plusieurs chantiers en même temps.

Tu prépares les interventions, composes les équipes, achètes et répartis les matériaux, lances les chantiers, surveilles l'avancement des travaux, rédiges les rapports et déclenches la facturation, etc.

Directement sur le terrain, tu es l’interlocuteur aussi bien des équipiers, que des clients.  

Plus précisément, tes missions sont : 

  •  Préparer les interventions (courriers d’interventions, approvisionnement et commande du matériel, contrat de sous-traitance), 

  • Approvisionner les chantiers en matériel, outillage à partir des plans d’exécution réalisés par le bureau d’études et dans le respect du planning contractuel, 

  • Gérer l’exécution des chantiers (travaux et contrats) confiés avec les moyens qui te sont alloués (monteurs, chefs de chantier, sous-traitants, etc.), 

  • Contrôler et valider les feuilles d’heures du personnel interne sous ta responsabilité,

  • Respecter et faire respecter la politique sécurité et faire cesser toute situation à risque, 

  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin de respecter le contrat (délais, conformités techniques), 

  • Assister aux réunions de chantier et assurer la communication entre le client et les équipes, 

  • Relever tout écart par rapport au marché de base pour analyse et éventuellement pour chiffrage, 

  • Effectuer les relevés nécessaires aux chiffrages des offres commerciales le cas échéant, 

  • Participer aux réestimés des affaires dont tu as la charge (mise à jour des budgets et prévisions de dépenses ou gains), 

  • Entreprendre toute action visant à optimiser le budget des affaires,  

  • Assurer un reporting régulier au responsable d’agence, 

  • Être le relais de la direction pour le personnel de chantier, le cas échéant,

  • Éditer les rapports d'intervention, les attestations de fin de travaux et/ou, le cas échéant, de conformité, ou tout autre document relatif au système qualité, 

  • Assurer la mise en service des installations en coordination avec la Direction T


Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.

Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité : la protection incendie par sprinkler, ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service clients ?

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Véhicule.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

  • En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Lead Technical Analyst .NET F/H

  • 08 juin 2026
  • STEP UP Lyon
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Dans le cadre du maintien et de l'évolution d'une application métier stratégique, nous recherchons un Lead Technical Analyst .NET H/F capable d'intervenir à la croisée des enjeux fonctionnels, applicatifs et techniques. Ce poste s'adresse à un profil expérimenté disposant d'une solide expérience en développement Microsoft et souhaitant évoluer dans un rôle de référent applicatif. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les utilisateurs métiers, les équipes de développement et les différentes parties prenantes du projet.

Votre mission consistera à garantir la bonne compréhension des besoins métiers, assurer la cohérence des évolutions applicatives et contribuer aux orientations techniques de la solution.

Vos missions

1. Analyse métier et fonctionnelle
Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs
Comprendre les processus métiers et leurs impacts sur l'application
Formaliser les besoins et proposer des solutions adaptées
Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins

2. Expertise applicative et technique
Assurer le rôle de référent sur une application complexe développée en environnement Microsoft
Réaliser les analyses d'impacts techniques et fonctionnelles
Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques
Garantir la cohérence globale des évolutions applicatives
Accompagner les équipes de développement sur les problématiques techniques complexes

3. Support et amélioration continue
Piloter la résolution d'incidents complexes
Assurer un support applicatif de niveau avancé
Identifier les axes d'amélioration de l'application
Contribuer à la modernisation et à la pérennité de la solution

4. Livrables
Études d'impacts fonctionnelles et techniques
Expressions de besoins et spécifications
Dossiers d'analyse et recommandations d'évolution
Documentation fonctionnelle et technique
Reporting d'activité et suivi des incidents
Plans d'amélioration continue

5. Environnement technique
Expertise indispensable
C#
.NET Framework
WinForms
SQL (lecture et analyse)
Anglais courant

- Minimum 7 ans d'expérience sur des environnements Microsoft
- Expérience significative en analyse fonctionnelle et technique
- Forte capacité à comprendre une application complexe et son écosystème
- Capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les développeurs
- Vision globale permettant d'arbitrer entre enjeux fonctionnels et contraintes techniques
- Excellent niveau de communication et de rédaction

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux – Agence Occitanie F/H

  • 08 juin 2026
  • CLF Satrem
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montrabé

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l’Agence Occitanie (Montrabé), en qualité de conducteur de travaux, tu es l’interface technique et administrative des chantiers.

Véritable atout, tu diriges et organises plusieurs chantiers en même temps.

Tu prépares les interventions, composes les équipes, achètes et répartis les matériaux, lances les chantiers, surveilles l'avancement des travaux, rédiges les rapports et déclenches la facturation, etc.

Directement sur le terrain, tu es l’interlocuteur aussi bien des équipiers, que des clients.  

Plus précisément, tes missions sont : 

  • Préparer les interventions (courriers d’interventions, approvisionnement et commande du matériel, contrat de sous-traitance), 

  • Approvisionner les chantiers en matériel, outillage à partir des plans d’exécution réalisés par le bureau d’études et dans le respect du planning contractuel, 

  • Gérer l’exécution des chantiers (travaux et contrats) confiés avec les moyens qui te sont alloués (monteurs, chefs de chantier, sous-traitants, etc.), 

  • Contrôler et valider les feuilles d’heures du personnel interne sous ta responsabilité,

  • Respecter et faire respecter la politique sécurité et faire cesser toute situation à risque, 

  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires afin de respecter le contrat (délais, conformités techniques), 

  • Assister aux réunions de chantier et assurer la communication entre le client et les équipes, 

  • Relever tout écart par rapport au marché de base pour analyse et éventuellement pour chiffrage, 

  • Effectuer les relevés nécessaires aux chiffrages des offres commerciales le cas échéant, 

  • Participer aux réestimés des affaires dont tu as la charge (mise à jour des budgets et prévisions de dépenses ou gains), 

  • Entreprendre toute action visant à optimiser le budget des affaires,  

  • Assurer un reporting régulier au responsable d’agence, 

  • Être le relais de la direction pour le personnel de chantier, le cas échéant,

  • Éditer les rapports d'intervention, les attestations de fin de travaux et/ou, le cas échéant, de conformité, ou tout autre document relatif au système qualité, 

  • Assurer la mise en service des installati


ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire.

Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d’activité : la protection incendie par sprinkler, ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service clients ?

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

  • CSE

  • Accord d’intéressement et de participation

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Véhicule.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Affaires F/H

  • 08 juin 2026
  • LEYFA Measurement
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Cosne-Cours-sur-Loire

DESCRIPTION :

Le poste

CDI basé à Cosne-Cours-Sur-Loire (58200)

En lien direct avec le responsable adjoint de la production, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'équipe au sein de la structure, vous assurez le suivi complet de vos affaires de l'intervention à la facturation. Vous êtes au cœur du processus de production en contrôlant et post-traitant les mesures effectuées chaque jour par vos équipes.

Vos missions :

Études et analyses techniques des voies ferrées : Menez des projets passionnants pour optimiser nos infrastructures ferroviaires,

  • Mettre en forme des relevés par les logiciels internes et remettre aux clients/agents d’études dans les délais établis ;

  • Entretenir une relation client de la prise de l’affaire jusqu’à la facturation, SAV compris au-delà de la facturation ;

  • Valider la facturation auprès du client ;

  • Préparer les affaires pour les équipes de mesure ;

  • Emettre des documents techniques et de sécurité ;

  • Visiter les équipes de mesure sur le terrain : les accompagner dans la préparation et la réalisation des affaires complexes, réaliser du monitorat et de la veille d'opérateurs ;

  • Effectuer la commande d'intérimaires en cas de besoin (absence d'opérateurs, aléas de production, etc.) ;

  • Contrôler les variables des équipes ;

  • Accompagner et manager les équipes terrain affectées sur vos affaires ;

  • Réaliser les documents de sécurité afférents aux chantiers (PPSPS, etc.) ainsi que les VIC et ICP nécessaires.

Conditions contractuelles :

  • Lieu de travail : Cosne-Cours-Sur-Loire et prévoir des déplacements ponctuels sur toute la France (voiture de service, transport en commun) pour se rendre sur les sites de visite ;

  • Télétravail : Poste éligible au télétravail en fonction de la nature de l'activité, de la compétence acquise et de l'autonomie ;

  • Type de contrat : CDI - Cadre ;

  • Horaires de travail : Horaires de jour mais possibilité de travail de nuit lors des déplacements - forfait jour ;

Rémunération : 

36 000€ bruts annuels.

Profil recherché

Vous :

  • Êtes diplômé(e) d'un BTS ou Bac+2, avec une spécialisation en Génie Civil, Travaux Publics, Travaux Ferroviaires ou Topographie, une expérience dans le secteur Ferroviaire sera appréciée ;

  • Avez un bon sens du relationnel et savez entretenir une relation client ;

  • Êtes autonome, organisé(e) et proactif(ve), avec une forte capacité d'adaptation dans un environnement technique exigeant ;

  • Possédez de bonnes aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe :

  • Avez des notions en management fonctionnel et en suivi d'équipes ;

  • Êtes rigoureux et possédez le sens de l'organisation, savez prendre des initiatives et possédez un esprit de synthèse.

Rejoignez nous et participez activement à l’évolution des infrastructures ferroviaires !

Divers :

  • Avantages : Tickets restaurant.


 L’entreprise

LEYFA Measurement SAS est une PME innovante de 90 collaborateurs. Créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021, disposant d’une capacité de recherche et développement forte, elle propose aux exploitants et gestionnaires de voies ferrées des prestations intégrées de mesure de la géométrie de la voie et de son environnement.

LEYFA Measurement maitrise la totalité de la chaine de suivi du tracé des voies ferrées de l’acquisition des données à la réalisation des travaux en passant par la conception et la maintenance des chariots de mesure, la réalisation des suites logiciels internes et les études préparatoires de conception de la voie par notre Bureau d’Etudes.

Acteur de la préparation, du suivi et de la réception des grands chantiers de régénération du réseau ferré classique pour la partie géométrique, l’entreprise a vu accroître fortement son activité avec son intégration au groupe SNCF Réseau. LEYFA Measurement cherche à renforcer ses équipes de production.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chargé(e) d'affaires (H/F).

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Maitrise d’œuvre Hydraulique Urbaine F/H

  • 08 juin 2026
  • VERDI
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-du-Vivier

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Normandie recrute un Chef de projet Hydraulique urbaine (F/H) en CDI. Le poste est basé à Saint-Martin-Du-Vivier dans l’agglomération rouennaise (76).

En lien direct avec le Responsable de service Maitrise d’Œuvre, votre rôle principal est d’apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité. Dans ce cadre, vous intervenez sur la conception et le suivi de chantier d’ouvrages d’assainissement et/ou d’eau potable. Vous réalisez des missions de maîtrise d’œuvre complètes dans votre domaine de compétence (faisabilité, conception, consultation des entreprises, VISA d’études d’exécution, suivi technique, financier et administratif de travaux jusqu’à leur réception). Vous participez également au développement de votre activité en vous appuyant sur une relation de confiance avec les collectivités.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions de Maîtrise d’Œuvre en bureau d’études idéalement. Vous maîtrisez la conception technique des ouvrages de réseaux humides, la connaissance des marchés publics. La maitrise du dessin est un plus (AutoCad, Mensura, Covadis…). Votre autonomie, votre capacité à mener une opération de la conception à la réception des travaux ainsi que votre rigueur sont les clés de votre réussite. Votre capacité relationnelle au sein d’une équipe dynamique vous permettra d’évoluer rapidement dans vos activités professionnelles.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, tickets restaurant, mutuelle, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études et de projets assainissement en CDD F/H

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Basé au Havre avec des déplacements sur le territoire Seine Maritime et rattaché à la Direction des Opérations, vous participez à l’activité quotidienne d’un territoire d'exploitation et venez en soutien des managers de service local.

A ce titre, vous intervenez sur des sujets divers liés à la coordination des équipes, la performance opérationnelle, l’optimisation des procédures qualité, sécurité et environnement et le développement commercial.

Vos principales missions seront : 

  • Réaliser des audits opérationnels d’ouvrages de traitement,

  • Suivre les performances opérationnelles des usines via nos applications,

  • Améliorer la performance

  • Rédiger des manuels d’autosurveillance de stations d’épuration,

  • Réaliser des campagnes de mesures (mesures des débits, paramètres analytiques) avec rédaction de rapports d’étude,

  • Évaluer le potentiel des risques (gravité x fréquence) de défaillance pour les équipements d’exploitation et établissement d’analyse de défaillance.

  • Être pilote dans le processus de collecte et de mise à jour des données,

  • Mettre en place des indicateurs contractuels et un reporting technique,

  • Elaborer des Rapports Annuels du Délégataire (RAD),

  • Élaborer et rédiger un plan de gestion de crise.

Qualifications

Vous avez un diplôme d’ingénieur ou un master dans les domaines de l’eau et vous souhaitez vous investir dans une entreprise aux enjeux environnementaux. 

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes autonome, dynamique et force de proposition. 

Permis B indispensable → Poste basé au Havre (Seine Maritime) avec des déplacements sur le territoire Seine Maritime.

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Agent qualifié d'UVE F/H

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Pantaléon-de-Larche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets du groupe Veolia recherche un Agent de conduite en CDD de 12 mois pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Saint-Pantaléon-de-Larche.

L’UVE traite jusqu’à 72 000 tonnes d’ordures ménagères par an, valorisées en énergie grâce à un procédé d’incinération. L’énergie ainsi produite est valorisée sous forme thermique à travers des réseaux de chaleur industriels et urbains et sous forme d'électricité.

Actuellement équipé de trois fours d'une capacité de traitement de 3,5 tonnes/heure de déchets chacun, le site s'apprête à être entièrement modernisé via la construction d'une nouvelle unité dotée d'un unique four d'une capacité de traitement de 10 tonnes/heure et équipée des dernières technologies capables de multiplier la production d'énergie tout en améliorant son empreinte environnementale.

Rattaché au responsable de conduite, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assister le Responsable de conduite dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l'installation
  • Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres et les anomalies éventuelles sur l'ensemble des équipements
  • Participer aux travaux d'entretien et effectuer les opérations de maintenance, entretien courant, manoeuvres d'exploitation selon vos habilitations
  • Conduire le pont roulant (grappin) pour assurer l'accueil des apporteurs et alimenter les fours
  • Réaliser une surveillance de la supervision de premier niveau en l'absence du responsable de conduite
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en pilotage des procédés ou maintenance industrielle avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus.

Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et impliquée. Vous avez une bonne capacité d'analyse.

Informations supplémentaires

CDD de 12 mois

  • 13ème mois
  • Intéressement & participation
  • Mutuelle & prévoyance
  • CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable développement de territoire H/F

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur les territoires de l’Aveyron et de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant que Responsable Développement de Territoire, vous êtes le véritable interlocuteur de confiance et acteur clé de la croissance de l'entreprise. Vous rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

Vous contribuez chaque jour à gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (collectivités, industriels, prescripteurs) sur votre secteur géographique. Vous êtes garant(e) de la commercialisation de nos prestations, de la promotion de l'offre commerciale, ainsi que de la coordination des étapes d'une affaire avec le pôle ingénierie des offres de la direction Développement. Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous agissez avec détermination, rigueur et esprit d'entreprise, dans le respect des réglementations en vigueur, de la performance environnementale et des règles d'éthique et de conformité.

Véritable interlocuteur(trice) de confiance acteur clé pour la croissance, vous prenez en charge :

Développement Commercial

  • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (collectivités, industriels, etc.) sur votre secteur.
  • Prospecter, identifier les besoins de la clientèle et établir un programme de prospection.
  • Partir à la reconquête des clients industriels et collectivités de votre territoire.
  • Préparer, appliquer et contribuer au plan d'actions commercial.
  • Participer à la rédaction des propositions commerciales, produire en direct des offres pour l’activité travaux et négocier et conduire des marchés de travaux.
  • Planifier les différentes phases d’une offre commerciale et en assurer le suivi.
  • Négocier des avenants aux contrats existants pour les développer et les améliorer

Marketing & Stratégie

  • Suivre les marchés dans une approche marketing.
  • S’informer des techniques nouvelles de nos métiers et de l’évolution de la législation commerciale

Finance & Gestion

  • Suivre la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu’au niveau du planning.
  • S’assurer de l’équilibre financier des affaires négociées et surtout de la marge générée.
  • Contrôler le chiffre d'affaires et la marge des affaires en cours

Méthode / Organisation

  • Coordonner l’activité commerciale sur votre périmètre géographique et travailler sur les axes de développement.
  • Utiliser les ressources techniques disponibles sur le territoire à bon escient par rapport aux affaires existantes ou à venir.
  • Synthétiser les retours d’expérience permettant d’enrichir l’action commerciale.

Reporting

  • Faire un reporting régulier des activités du secteur auprès de votre hiérarchie.

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation & Expérience

  • Bonne connaissance du métier de gestionnaire de service public.
  • Solides compétences techniques et maîtrise des techniques de vente.
  • Connaissance des réglementations en vigueur dans votre spécialité ou votre secteur

Savoir-faire & aptitudes personnelles

  • Aptitudes relationnelles : Sens du commercial, ouverture d'esprit, force de conviction, leadership et esprit d'entreprise.
  • Écoute et conseil : Capacité à interagir avec le client pour reformuler et approfondir son besoin afin de proposer la solution adéquate.
  • Stratégie : Savoir repérer et toucher les bons relais d’influence auprès des personnes à convaincre.
  • Organisation : Être autonome, rigoureux, méthodique, organisé et savoir prioriser sa propre charge de travail.
  • Analyse : Forte capacité à négocier, complétée par une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
  • Disponibilité : Mobilité et grande disponibilité requises

Critère indispensable

  • Permis B
Informations supplémentaires

Lieu de rattachement : Mauguio - Intervention sur l’ensemble des territoires Hérault et Aveyron - déplacements fréquents à prévoir

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

  Rémunération & avantages

  • Salaire selon profil et expérience
  • Titres restaurant
  • Prime de participation & prime d'intéressement
  • Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)
  • Voiture de fonction

Conditions de travail

  • CDI – Temps plein - forfait jours
  • 36 jours de congés payés + 5 jours AROTTE

Évolution & formation

  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
  • Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Travaux Réseaux (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Louviers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Chez Veolia Eau, Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales:

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements).

  • Réaliser des travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux d’eau et d’assainissement.

  • Réaliser des travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations)., réaliser divers travaux de maçonnerie et de plomberie.

  • Conduite d’engins (mini-pelle, grue auxiliaire).

  • Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

  • Assurer la qualité des prestations (nettoyage du chantier, gestion des déchets, signalisation).

  • Respecter les règles d'éthique et de conformité

Poste soumis à l'astreinte

Qualifications

CACES (R482A mini-pelle et R490 grue auxiliaire souhaité) 

Habilitation AIPR

Permis CE obligatoire.

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP ou d’une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics, sécurité sur voiries. 

Vous êtes polyvalent(e), autonome,  vous avez une bonne condition physique, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public.

Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux.

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

  • Rémunération entre 26000€ et 29000€ brute annuelle versée sur 13,5 mois en fonction de l'expérience et des qualifications
  • 36 jours de congés payés.

  • Titres-restaurant.

  • Prime eau.

  • CSE très attractif.

  • Mutuelle et prévoyance Santé. 

  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.

  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Louviers (Eure) avec déplacements

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Responsable de Contrat de Gestion des Déchets sur Site Client H/F

  • 08 juin 2026
  • Paprec
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Mission

En tant que Responsable de Contrat, vous assurerez la coordination des prestations sur 5 sites industriels auprès de clients  du Groupe dans un domaine de croissance permanente et à forts enjeux.

Vous serez le lien direct avec le client et serez chargé(e) de piloter l’exploitation associée au marché comportant une vingtaine de collaborateurs(rices), assurant la collecte interne des déchets des activités économiques du site client, pour en assurer la meilleure valorisation possible.

 A ce titre vos missions seront les suivantes :

  • D’organiser la bonne exécution des prestations conclues dans le marché:
    • Mise en place du marché selon les conditions vendues,
    • Commander les matériels de levage, de traction et de conditionnement des déchets et en piloter l’installation,
    • Déployer la communication autour du tri des déchets sur les sites clients et mettre en œuvre des actions de formation des usagés.
  • En phase d’exploitation des marchés :
    • De gérer la relation client au quotidien et animer les comités de suivi de la prestation,
    • De tenir à jour des indicateurs de suivi des tonnages collectés et valorisés mais également du budget pour le compte du client,
    • D’animer le plan de progrès et de déployer les nouveaux services associés,
    • De véhiculer la politique et les exigences environnementales du Groupe et du client,
    • De respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur sur la plateforme,
    • De veiller au bon comportement des employés, ainsi que du respect du port des tenues et divers EPI fournis,
    • De sensibiliser le personnel extérieur à la bonne marche du système,
    • De gérer le personnel mis à disposition par le groupe, en leur apportant tous les outils nécessaires à leurs fonctions,
    • D’assurer la préfacturation des prestations en fin de mois et suivre le recouvrement,
    • De suivre la rentabilité du marché et de la participer à l’amélioration de la profitabilité

Vous serez secondé(e) pour ces missions par des encadrants d’exploitation en charge du management du personnel (ouvriers manutentionnaires et chauffeurs poids lourds) ainsi que des services administratifs de l’agence et du Groupe.

Profil

De formation BAC + 5, vous justifiez d’une expérience de  4 ans minimum sur des fonctions commerciales ou similaires dans la gestion des déchets.

Vous maitrisez la gestion d’une exploitation « en déporté », vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et serez maintenir une relation sociale stable.

La connaissance des métiers de l’environnement serait un plus.

Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook.)

Vous êtes dynamique, curieux et avez envie d’intégrer un service en recherche permanente de solution innovantes, ce poste est fait pour vous.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR PROJET TRAVAUX (F/H)

  • 08 juin 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission
Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 600 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Ingénieur(e) de Projet Travaux en CDI à Noisy-le-Grand (93) pour les projet de Cergy (95). Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Avec les Chef(fe)s de projets, vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Etudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre de travaux confiés au pôle travaux neufs
  • Réaliser des documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principe de fonctionnement hydraulique & régulation
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseau de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Respecter le cahier des charges définis dans le contrat tout en cherchant à retenir les solutions énergétiques les plus performantes
  • Réaliser la mise en fonctionnement des installations dans les délais accordés ainsi que la satisfaction du client tout en minimisant les coûts associés
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Être issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Jusitifier idéalement d'une première expérience sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avoir une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Maîtriser nécessairement : les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec les équipes autant oral que écrit
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)



Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +600 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • +360 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde année consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Fiscalité des entreprises (F/H)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Stage

Technicienne / Technicien de maintenance CVC / frigoriste (F/H)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chief Technology Officer (CTO) F/H

  • 08 juin 2026
  • SMART IMPULSE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez révolutionner le monde de l’énergie en pilotant le développement d’une des solutions de suivi des consommations les plus innovantes du marché - mêlant hardware (IoT), software (SaaS) et algorithmes (Deep Learning) - dans une startup en phase de scale ?

Directement rattaché·e au CEO, vous prenez la direction de l’équipe Technology (12 personnes), réparties en Feature Teams. Vous jouez un rôle central dans les orientations technologiques, en lien avec l’équipe Product, pour répondre à nos enjeux dans un contexte de croissance et de passage à l’échelle (marché tertiaire français + présence internationale dans +60 pays)

Nos enjeux :

  • Concevoir notre nouvelle génération de compteur intelligent

  • Décupler la pertinence de la donnée de consommation électrique

  • Mettre à disposition de nos clients/partners des outils permettant d’être autonomes sur la solution 

  • Poursuivre l’enrichissement de nos algorithmes en Deep Learning

  • S’aligner avec les enjeux de cybersécurité de nos clients grands groupes

VOS MISSIONS

Team Management

• Recruter, structurer, encadrer et développer une équipe de professionnels talentueux, en fournissant des objectifs clairs et des méthodes/outils efficaces pour assurer une performance optimale

• Jouer un rôle de coach : aider les équipes à prendre du recul, surmonter leurs difficultés et grandir dans leurs responsabilités

Vision et stratégie technologique

• Être un contributeur actif à la stratégie et roadmap Product & Technology pour l’ensemble des produits (hardware, software, algorithmes)

• Participer aux décisions structurantes sur la stack technologique en lien avec notre co-fondateur Lead Technology Expert et les feature teams

Leadership et coordination interfonctionnelle

• Aligner les équipes Technology tout au long du cycle de développement et travailler en étroite collaboration avec les équipes Product

Delivery et empowerment

• Garantir l’exécution de la roadmap et suivre l’avancement du développement produit, de la conception à la mise en production, selon les meilleures pratiques (méthodes Agile, déploiement continu, tests unitaires, end-to-end…) - qualité, UX et excellence technologique

Participation aux échanges clients clés

• Intervenir lors de discussions clients sur des enjeux technologiques et apporter des réponses alignées avec les enjeux business

Pilotage data-driven

• Implémenter une culture data-driven, basée sur des indicateurs de performance et de coût mesurables, et piloter leur progression avec précision

NOS OUTILS ET TECHNOLOGIES

Stack technique Software

  • Architecture Linux/Ubuntu, SaltStack

  • Backend : Python 3 Django RUST,

  • Frontend : React.js/Typescript

  • Monitoring système : Grafana, Sentry

  • AI : Claude Code, CodeRabbit

Stack technique Hardware & Software embarqué

  • Développement : GitLab, Jira, code reviews, CI

  • Micro-contrôleur ARM / Router WiFi - 3G/4G

  • FreeRTOS / OpenWRT

  • Electronique analogique et numérique, métrologie

Stack technique R&D :

  • Traitement du signal électrique

  • Deep Learning


 L’IMPULSER QUE NOUS RECHERCHONS 

Expérience & Compétences

• Minimum 15 ans d’expérience dans des fonctions Technology avec une stack incluant hardware, software et algorithmes dans une start-up ou scale-up tech, dont une expérience significative de leadership et management

•  Maîtrise de la stack technologique avec une compréhension approfondie des enjeux de développement et de mise en opération de solutions Deep Tech et des modes de développement Agile

•  « Smart » et orienté·e solution : esprit pragmatique et capacité à transformer des besoins / problèmes complexes en solutions simples et impactantes

•      Leader et manager : leadership, gestion d’équipe, communication, capacité à fédérer et inspirer, bienveillance

•      Fortes capacités d’organisation, de priorisation, de synthèse et d’approche data-driven

•      Anglais courant

•      Bonus : connaissance de l’écosystème de la mesure et du management de l’énergie

Savoir-être

•      Énergie, proactivité et curiosité naturelle

•      Empathie et capacité à s’adapter à ses interlocuteurs

•      Enthousiasme communicatif et sens de la collaboration

•      Engagement pour l’impact environnemental et la mission de Smart Impulse

Smart Impulse est née en 2011 d’un projet de fin d’études devenu une aventure entrepreneuriale à impact. Fondée par Charles et Henri, l’entreprise s’est donné une mission ambitieuse : révolutionner la gestion de l’énergie dans les bâtiments.

Nous concevons et développons le Smart X, un compteur électrique nouvelle génération - déployable en moins d’une heure, sans outil ni coupure - qui identifie, depuis un seul point de mesure, la consommation de chaque type d’équipement (éclairage, chauffage, informatique, ventilation…) grâce à nos algorithmes brevetés de technologie Non Intrusive Load Monitoring (NILM).

Ces données permettent aux gestionnaires de bâtiments tertiaires de cibler des leviers d’économie concrets et de piloter leur performance énergétique dans la durée.

Aujourd’hui, nos solutions sont déployées dans +4 000 bâtiments répartis dans +60 pays. Dans un contexte réglementaire et environnemental qui place la sobriété énergétique au cœur des priorités, notre ambition est de devenir la solution standard de suivi des usages électriques dans le tertiaire.

Nous renforçons notre équipe de +60 Impulseurs·euses avec des profils expérimentés, prêts à contribuer à cette ambition à fort impact.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études Eau Potable F/H

  • 08 juin 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Nord de France souhaite recruter un profil Chargé d’études Eau Potable (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre agence de Wasquehal (59).

En étroite collaboration avec les Chefs de Projet, vous réalisez des diagnostics et schémas directeurs en Eau Potable pour lesquels vous effectuez des analyses de données, de la modélisation et des propositions de travaux. Vous intervenez également sur les phases terrain, la préparation de rendus cartographiques, la rédaction des rapports et la présentation aux maitres d'ouvrage.

Vous contribuerez également aux missions de maîtrise d’œuvre, depuis les phases de conception, jusqu’au suivi des travaux, pour des projets de type réseaux d’eau potable, construction de réservoirs, réhabilitation de château d’eau, etc.

Ce poste est évolutif. A terme, votre envie d’apprendre et votre capacité à être force de proposition vous permettent de prendre progressivement en charge d’autres missions.

De formation Bac +5 dans le domaine de l’Eau, de l’Environnement, ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des missions similaires et idéalement en bureau d’études. Vous maîtrisez les logiciels de modélisation : EPANET ou PICCOLO. La maîtrise d’AutoCAD et de QGIS, ainsi que des connaissances en traitement de l’eau potable sont des atouts appréciés. 

Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre bon relationnel. Vous êtes autonome et organisé.e., méthodique et rigoureux. se et savez partager votre enthousiasme avec vos collègues.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Protection Corrosion F/H

  • 08 juin 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :



L'emploi consiste à assurer des activités d'études, d'expertise et de conseil dans le domaine de la protection contre la corrosion des ouvrages.

1. Réalisation d'études et d'expertises Vous réalisez des études de dimensionnement des systèmes de protection contre la corrosion pour des projets neufs (canalisations, stations de compression, stockages souterrains), en tenant compte des contraintes multidisciplinaires.
Vous conduisez des expertises spécifiques liées aux risques de corrosion (courants alternatifs, courants vagabonds) et participez aux mises en service d'installations complexes.
Vous effectuez les contrôles réglementaires liés à l'intégrité des ouvrages (protection cathodique, foudre) et rédigez les rapports d'études et d'expertise associés.
2. Audit et conseil Vous réalisez ou supervisez des audits portant sur le management des exploitations (réglementation, qualité, sécurité, environnement) ainsi que sur l'état technique des installations.
Vous formulez des recommandations et accompagnez la mise en oeuvre des plans d'actions correctives.
Vous contribuez à l'analyse globale de l'intégrité des installations et animez des actions à l'échelle nationale.
3. Appui aux experts du domaine En lien avec les experts, vous contribuez à l'élaboration des politiques et doctrines techniques.
Vous participez à des activités de benchmark international et de normalisation.
Vous définissez et rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles des équipements et outils métiers mis à disposition des équipes opérationnelles.
Ces missions s'inscrivent dans une logique d'amélioration continue et d'innovation technique, en cohérence avec les pratiques du domaine de la protection cathodique.
Activités complémentaires

Reporting et représentation
Vous participez aux instances de pilotage transverses, réalisez des notes de synthèse et assurez un reporting régulier de vos activités.
Vous alertez votre hiérarchie en cas de dérive des indicateurs et pouvez être amené à représenter l'entreprise dans des groupes de travail nationaux et internationaux.
Pilotage de l'activité
Vous contribuez au retour d'expérience terrain et à l'évolution des pratiques métiers.
Vous pilotez la relation technique avec les fournisseurs et participez à l'identification et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'entreprise.
Gestion des prestataires
Vous encadrez les prestations externes, en intégrant les dimensions contractuelles, techniques et financières.
Vous organisez la sous-traitance et veillez à la qualité des prestations réalisées.



Formation ingénieur ou Bac+5 technique (énergie, mécanique, corrosion, génie civil…)

Compétences techniques
Connaissances en protection cathodique (ou forte capacité à monter en compétence)
Certification NF EN ISO 15257 souhaitée ou à acquérir
Connaissance des environnements gaz / réseaux / ouvrages sensibles
Lecture de dossiers techniques, analyse de mesures, compréhension des phénomènes de corrosion

Compétences transverses clés
Pilotage de projets / gestion d'affaires
Maîtrise des travaux en environnement contraint (réseaux, exploitation)
Forte culture sécurité (HSE, analyse de risques)
Capacité à coordonner plusieurs acteurs

Soft skills attendus
Rigueur et sens des responsabilités (enjeux sécurité)
Capacité à convaincre et à travailler en transversal
Autonomie avec esprit d'initiative
Capacité à vulgariser des sujets techniques



NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance CVC / HVAC (F/H)

  • 08 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Ingénieur·e Génie Civil et Gestion de Projet H/F

  • 08 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Horbourg-Wihr

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

CDI - GESTIONNAIRE COMMERCIAL (F/H)

  • 08 juin 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Pourquoi rejoindre GRDF ?

Rejoindre GRDF, une filiale indépendante d’Engie, c’est agir concrètement pour la transition énergétique.

  • Leader du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe
  • Présent dans +9 500 communes et distribuant le gaz auprès de 10,8 millions de clients
  • 11 000 collaborateurs engagés
  • Un cap clair : 20 % de gaz vert d’ici 2030

Avec notre projet Mission Décarbonation, nous accompagnons nos clients vers une consommation plus responsable, efficace et durable. Et vous pouvez en être un acteur clé.

Votre rôle : au cœur de la relation client BtoB

Au sein de la Délégation Marchés IDF (BtoB / BtoC) de la Direction Clients Territoires de la région Ile de France, le Gestionnaire Commercial est le chef d’orchestre du parcours client professionnel, dans le cadre d’un raccordement, de la suppression et de la modification du branchement gaz.

Vous travaillez en transverse avec de nombreux acteurs internes (travaux, exploitation, planification…) pour garantir une expérience client fluide et performante.

Vos missions clés

Piloter votre portefeuille d’affaires

  • Gérer et suivre vos dossiers clients de A à Z jusqu’à leur transformation
  • Assurer un pilotage autonome et rigoureux des projets

Développer et fidéliser

  • Traiter à distance des projets de développement et de fidélisation des clients en relation étroite avec les responsables grand compte et les responsables de compte,
  • Qualifier les besoins et détecter les opportunités
  • Analyser les leads et contribuer activement à leur transformation
  • Accompagner les responsables de compte dans la préparation des RDV stratégiques

Construire des offres pertinentes

  • Réaliser des estimations technico-économiques
  • Élaborer des propositions commerciales adaptées
  • Faciliter le parcours client jusqu’à la mise en service

Valoriser la donnée client

  • Enrichir et fiabiliser le CRM
  • Suivre et capitaliser chaque interaction client

Le profil idéal

  • Bac+2/+3 (Commerce, BTS NDRC, BTS ATI, Relation client, Négociation client, Vente BtoB…)
  • Expérience requise : 3 à 5 ans minimum

 Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre esprit d’équipe et d’entraide
  • Votre sens du relationnel et votre posture clients (internes & externes)
  • Votre autonomie et sens de l’organisation / gestion des priorités
  • Votre maîtrise des techniques de vente et négociation (phoning et mailing)
  • Votre aisance avec les outils digitaux (CRM & outils métiers)

Un plus : une connaissance du secteur de l’énergie et de ses solutions

Rémunération et avantages :

  • Rémunération fixe brute, selon grille IEG : minimum 2300€/mois (sur 13 mois).
  • Prime participation/intéressement, Epargne Entreprise, CET…
  • Mutuelle des IEG.
  • Avantages liés au statut des IEG : tarif particulier (réduction sur factures énergie), avantages familiaux, œuvres sociales.
  • Autres avantages : mobilité facilité (fonctionnelle, géographique, groupe IEG/hors IEG, etc).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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