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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 797 offres

Chargé de marketing digital en alternance H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Le siège de VEOLIA Agriculture recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de marketing digital, à compter de Septembre 2026 pour une durée d’un an.

Localisation géographique : ARRAS (62)

L’apprenti(e) sera chargé(e) des missions suivantes : 

  • Participer à l’élaboration du plan marketing

  • Créer et piloter des contenus marketing et commerciaux

  • Contribuer à l’optimisation du site web et de l’intranet

  • Structurer, analyser et exploiter les données marketing

  • Suivre les performances des actions et proposer des axes d’amélioration

Qualifications
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication ou commerce

  • Une connaissance du monde agricole serait un plus

Compétences attendues : 

  • Maîtrise des outils marketing digitaux

  • Bonne capacité d’analyse de données

  • Compétences en création de contenus marketing

  • Créativité et force de proposition

  • Organisation et gestion des priorités

  • Bon relationnel et travail en équipe

Informations supplémentaires
  • Alternance d’un an à compter de Septembre 2026

  • Salaire selon la législation en vigueur

  • Candidat(e) libre du choix de son école

Prêt(e) à relever le défi? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant !

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternance Chef de projet Télégestion et Automatisme (H/F)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

La Direction des Opérations pilote des projets technologiques ambitieux pour moderniser les infrastructures de gestion de l’eau sur l’ensemble du territoire national.

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations, et en lien direct avec le Référent informatique industrielle (RII), vous participez activement au pilotage du projet de télégestion “Lerne” (by Veolia) et contribuez à la transformation du parc technique OT (Operational technology/Industrie connectée)

En tant qu’alternant(e) Chef de projet, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) dans la prise en main de missions concrètes et responsabilisantes, au croisement du métier, de la technique et du digital.

Localisation : Siège de Veolia Eau France (Aubervilliers), avec déplacements ponctuels nationaux. 

Durée de l’alternance : possibilité 12 ou 24 mois 

Vos principales missions 

Contribution au pilotage du projet Télégestion Lerne:  

Participer à la construction et à la priorisation des demandes d’évolution en lien avec la valeur métier et les retours utilisateurs

  • contribuer à la définition du périmètre des versions et à la planification des livraisons

  • participer aux ateliers de recueil de besoins avec les équipes terrain et les exploitants

  • aider à la communication sur l’avancement de la feuille de route et les nouvelles fonctionnalités.

Gestion du cycle de vie des équipements OT (Automates, Télétransmetteurs) :

  • Contribuer à la qualification technique des équipements (télétransmetteurs, automates) avant leur intégration 

  • Participer à l’élaboration des analyses fonctionnelles et à la création des bibliothèques  objets 

  • Appuyer l’organisation et le suivi des POC (Proof of Concepts) sur le terrain

  • Participer au déploiement des nouveaux équipements.

Support aux Opérations & Conduite du Changement: 

  • Contribuer à l'élaboration des supports de formation et de la documentation utilisateur

  • Accompagner les équipes régionales dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités

Collaboration avec le Proxy Product Owner (PPO) de la DSI: 

  • Participer à la rédaction des macro-fonctionnalités et des spécifications fonctionnelles

  • Contribuer à la définition des critères d'acceptance et de réception

Qualifications

Formation :

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master universitaire (informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, gestion de projet industriel ou équivalent)

  • Niveau Bac+3 minimum au démarrage de l'alternance

Compétences techniques appréciées :

  • Notions sur les ateliers de programmation (Codesys, Control Expert, S4 Tools…)

  • Connaissance ou curiosité pour les systèmes SCADA / Télégestion (PcVue, Topkapi, Codra…)

  • Intérêt pour les protocoles industriels (MQTT, OPC-UA, API Rest…)

  • Appétence pour la rédaction de spécifications fonctionnelles

Qualités personnelles :

  • Curiosité technique et sens du terrain

  • Bonne communication et pédagogie

  • Rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse

  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile (Scrum)

Informations supplémentaires

⭐ Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 36 jours de congés payés annuel

  • Remboursement à 100% des transports en commun

  • Tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)

  • Prime Eau

  • Prime de participation & d'intéressement

  • Mutuelle & surcomplémentaire santé 

  • Plan d’Epargne Groupe & Plan d’Epargne pour le Retraite Collectif

  • CSE disposant de nombreux avantages et activités 

Nous choisir, c'est opter pour un mentorat d'excellence (Expert Technique et RII) pour propulser vos compétences au cœur des enjeux stratégiques de l'eau. Vous piloterez le cycle complet de la donnée, du capteur de terrain aux solutions digitales, en vous immergeant dans la culture Agile et l'Industrie 4.0 (IoT, MQTT, Cybersécurité). 

Plus qu'une mission technique, vous gérez des projets concrets avec un impact écologique réel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Alternant exploitation tri F/H - Voreppe

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

#VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION EN 3 MOTS

COLLECTE RECYCLAGE ET VALORISATION

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Tu es à la recherche d’un poste d'Assistant d'exploitation en Alternance ? VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION recrute aussi pour son agence de Voreppe (38-Isère) !

Tu recherches une entreprise humaine en plein développement et tournée vers l’avenir avec des valeurs ? Tu es au bon endroit.

HUMAIN

Une alternance, pour certains cela rime avec photocopies et ennui ? Dans nos équipes, un esprit vif et collaboratif est de rigueur, de l'enthousiasme et le sens du service client ! 

Voreppe est une agence à taille humaine mais dispose des ressources d’un groupe à envergure internationale. Parfait pour se faire une expérience professionnelle enrichissante et reconnue ! 

DÉVELOPPEMENT

Tu cherches une entreprise où il fait bon vivre ? Ce poste te permettra de développer tes compétences au sein du service exploitation et de ressortir de cette expérience grandi !

Assistant.e d'exploitation, cela consiste en quoi chez VEOLIA RECYCLAGE ET VALORISATION ?

#MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique, tes missions principales s'articuleront autour : 

  • Accompagner le Responsable d’exploitation et/ou son attaché dans ses missions de management et de gestion d’équipe

  • Superviser au quotidien le bon fonctionnement de l’exploitation

  • Mettre en place et alimenter des tableaux de suivi de l’activité d’exploitation

  • Transmission des éléments de paie et suivi des nouveaux embauchés

  • Contrôler la qualité des prestations réalisées (présence terrain)

D’autres missions peuvent s’ajouter et ou s’adapter à cette liste

Qualifications

# QUALIFICATIONS

Titulaire d'un Bac+2 tu souhaites poursuivre en Licence sur un cursus Métier des Service à l’Environnement ou Logistique/Transport. Tu recherches une alternance riche en découvertes au sein d’une équipe dynamique et bienveillante. Tu es curieux de découvrir les métiers de Veolia RVD et tu veux développer ton esprit d’équipe au travers d’une expérience professionnelle riche et dans un environnement stimulant. Rejoins-nous !

#COMPÉTENCES

  • Maîtrise des outils bureautiques (Google Sheets, Excel)

  • Aisance dans la communication orale et écrite

#Savoir-être :

  • Dynamisme, excellent relationnel

  • Persévérance, capacité d’écoute et force de conviction

  • Autonomie, organisation, goût du challenge

  • Grande sensibilité à la sécurité et aux conditions de travail

#LES +

Tickets restaurants / Intéressement et Participation / Mutuelle / Oeuvres sociales du CSE 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02) et devenez notre nouveau.elle :

TECHNICO-COMMERCIAL (E) (H/F)

Description du poste

Avec pour objectif le développement d’un portefeuille clients/prospects, vous assurez la commercialisation de l’offre de services proposée par le groupe sur un périmètre national  auprès d’une clientèle d’industriels et de PME.

Votre principale mission sera de développer votre secteur selon les orientations fixées, d’assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation et de remonter les informations correspondantes.

Responsable d’un portefeuille clients, vous suivez son évolution quantitative (CA, tonnage…) et qualitative.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez le sens du contact client et développez des qualités reconnues en négociation commerciale. 

De par votre formation ou votre expérience, vous appréciez particulièrement les exigences techniques et environnementales liées à la fonction de technico-commercial (e) dans un secteur en plein développement. Volonté de convaincre, dynamisme et pugnacité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre fonction.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance 

Qualifications

Si vous êtes diplômé.e  d’un Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d’une première expérience commerciale dans le B to B, vous avez la connaissance du tissu industriel et idéalement des notions en chimie et en gestion des déchets industriels dangereux :  vous êtes le talent qu’il nous faut !
  

Informations supplémentaires

Poste à distance avec des déplacements fréquents sur la zone géographique nationale et une présence hebdomadaire sur le site de Chauny

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2800 € brut par mois (selon profil) + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Attribution d’un véhicule de fonction, outils informatiques et portable.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.



  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage - - Direction juridique Droit des sociétés et Gouvernance - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                               

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Le stage s’effectuera au sein de la direction juridique Droit des sociétés et droit boursier, en lien avec les différentes fonctions du Groupe Veolia (Finance, Communication financière, Risques, Contrôle interne, Développement durable, Conformité, etc.).


Description de la mission :
Gouvernance et droit boursier

  • Participation à l’élaboration de l’amendement du document d’enregistrement universel de Veolia Environnement et préparation du prochain document d’enregistrement universel
  • Travaux sur l'information financière et extra-financière au travers notamment de benchmarks et réflexions pour identifier les meilleures pratiques de place et rédiger des propositions d’améliorations et évolutions
  • Analyse des rapports AMF, Afep-MEDEF et HCGE sur l’application par les sociétés cotées de leurs recommandations, notamment sur le contenu des documents d’enregistrement universel
  • Réalisation de benchmarks et analyses en droit des sociétés et RSE
  • Aide à la préparation des projets de documents et des actes juridiques ainsi qu’à l’organisation des réunions des organes sociaux de sociétés du Groupe (filiales, Fondation, Institut, etc)


Droit des sociétés

  • Participation au suivi de la vie sociale des sociétés du Groupe
  • Participation à des opérations en droit des sociétés (création, transformation, opérations sur capital, restructuration, cession / acquisition de titres ou d’actifs)
  • Rédaction de consultations et recherches en droit des affaires

Veille juridique

  • Participation à la veille législative et réglementaire de la direction juridique
  • Participation aux conférences /groupes de travail juridiques sur les sujets d’actualité
  • Suivi des réglementations, consultations et réflexions de place

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter début juillet 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin de Master 2 : Université ou école de commerce

Vous avez des connaissances en droit des sociétés.

  • Français C1 - Courant à minima
  • Anglais C1 - Courant
  • Adaptation
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Organisation

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Responsable Commercial Export H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale Angibaud un(e) : Responsable Commercial Export H/F

Zone Moyen-Orient & Afrique

⌦ Localisation géographique : Béziers (34) ou ville proche d’un aéroport 

Opérant sous l’autorité du Directeur Commercial Export, le Responsable Commercial Export a pour objectif de développer les ventes sur son secteur géographique auprès de distributeurs locaux et d’accroître la part de marché de l’entreprise sur les pays dont il a la charge.

Les principales missions de ce poste sont : 

  • Analyser et anticiper les attentes et besoins de ses marchés, en collaboration étroite avec le département marketing ;

  • Définir, en accord avec le Directeur Commercial Export, les orientations stratégiques et concevoir un plan de développement commercial sur sa zone ;

  • Suivre, animer et développer un portefeuille de clients en respectant la stratégie et les objectifs de l’entreprise ;

  • Participer à la réponse aux appels d’offres ;

  • Assurer des missions de prospection vers de nouveaux clients, de nouveaux pays, de nouveaux marchés ;

  • Établir et négocier des accords et conditions de partenariat ;

  • Apporter les informations et la formation technique relative aux produits auprès de nos clients et prospects ;

  • Mettre en place des visites et un suivi auprès des utilisateurs stratégiques et des prescripteurs locaux en collaboration avec la distribution locale ;

  • Établir et mettre à jour les contrat de distribution en lien avec le département juridique ;

  • Suivre les dossiers d’autorisation de mise en marché, en lien avec le service réglementation ;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché, à la veille concurrentielle et proposer des plans d’actions commerciales ;

  • Assurer un reporting précis et régulier sur l’évolution de votre activité auprès de votre hiérarchie, répondre aux objectifs fixés annuellement et être force de proposition sur les actions de développement et d’innovation à mettre en place, les évolutions et le fonctionnement du département export.

Qualifications
  • Formation agricole supérieure (Bac +5), idéalement Ingénieur Agro/Agri jouissant d’une première expérience dans une fonction commercial export, idéalement acquise dans les secteurs de la nutrition des plantes, des engrais de spécialité, du biocontrôle ou des biostimulants ;

  • Vous savez traiter avec des comptes clés et un bon niveau d’anglais est obligatoire, l’arabe est un plus ;

  • Vous avez une âme de développeur et un goût prononcé pour le commerce et le challenge ;

  • Autonomie, relationnel, sens de priorités, communication et adaptabilité sont des atouts et dispositions nécessaires pour satisfaire le poste à pourvoir.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI 

  • Temps plein, Poste cadre

  • Rémunération à partir de 50 000 € annuel brut

  • Déplacements réguliers à prévoir sur le périmètre national et international (50% du temps)

Nos avantages : 

  • Véhicule de fonction

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chargé d'Etudes Appel d'Offres - Alternance F/H

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage & Valorisation de Veolia, présente sur les Territoires GRAND EST et BARA, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Études Appel d'Offres, en alternance pour rejoindre sa Direction des Services aux Entreprises. Ce poste, d'une durée de 24 ou 36 mois, est basé à NANCY sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Réponse aux appels d’offres Marchés Privés Entreprises, Industries, Marchés Publics en lien avec la DSE (Direction des Services aux Entreprises) et REP (Responsabilité Elargie des Producteurs) :

  •  Contribuer aux réponses, aux consultations : réponses aux RFI (Request For Information), recueil, analyse et synthèse des cahiers des charges, réalisation d’études techniques, financières et économiques, coordination des réponses des clients internes,
  • Dimensionnement : chiffrage des prestations, proposition de différents scénarios possibles
  • Rédiger le mémoire : partie technique, packaging, communication, RH, finance, etc.
  • Etre acteur ou support de l’action commerciale interne, répondre aux besoins du client : réponse aux questions commerciales et techniques en tenant compte des orientations du marché, soutien technique et commercial dans les présentations des offres aux clients,
  • Développer le travail en mode collaboratif auprès des interlocuteurs techniques et commerciaux pour améliorer la prise de décision et fédérer les équipes autour des projets,
  • Maîtriser les données financières nécessaires à la construction d’une offre profitable et exploitable opérationnellement,
  • Formaliser les savoir-faire : transcription des bonnes pratiques mises en œuvre sur sites, contribution aux groupes de travail du réseau des bureaux d’études,
  • Veiller au respect des normes QSE (audits, visites de sites),
  • Assurer la veille réglementaire et technologique sur les différents secteurs d’activités 
  • Intégrer les objectifs de Responsabilité Sociétale des Entreprises du Groupe dans les réponses
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité.

2/ Contribuer au développement d’outils spécifiques au bureau d’études :

  • Pour son propre fonctionnement (tableau de bord, bases de données...),
  • Pour la réponse aux appels d’offres (offres types, outils de dimensionnement, outils de chiffrage, grilles tarifaires nationales, argumentaires commerciaux...),
  • Constituer des supports de veille technique sur les thèmes travaillés au BE (Environnement, Innovation, Valorisation,...),
  • Participer ponctuellement à des projets innovants avec nos clients.
Qualifications

Vous êtes actuellement en préparation d'un cycle Ingénieur généraliste, d'une École de Commerce ou d'un Master spécialisé en Gestion, Droit ou dans un domaine similaire ? Vous êtes passionné(e) par les métiers en lien avec l'environnement ?

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe, vous faites également preuve d'excellentes aptitudes rédactionnelles et d'un fort sens des responsabilités ?

Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Veolia !

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons :

  • Salaire conventionné
  • Poste en contrat d'apprentissage
  • Temps plein 35h / semaine
  • Tickets restaurant
  • Intéressement / Participation

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance – chargé(e) de mission régulation

  • 17 avril 2026
  • France gaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

France gaz recrute un(e) alternant(e) – chargé(e) de mission régulation !

France gaz

France gaz est le syndicat professionnel de l’industrie gazière française et représente les intérêts de ses membres (producteurs de gaz vert, gestionnaires d’infrastructures, fournisseurs, équipementiers) dans les domaines économique, industriel, stratégique et politique. Engagée dans l’atteinte de la neutralité carbone, France gaz a pour objet de favoriser le développement de l’industrie des gaz combustibles et carburants, couvrant notamment le gaz naturel, les gaz renouvelables et bas carbone (biométhane, e-méthane, hydrogène, CO2 biogénique et les gaz liquides.

France gaz participe activement aux travaux de programmation énergétique de la France en soutenant le développement accéléré des gaz renouvelables et bas carbone, le déploiement des actions d’efficacité et de sobriété énergétique et en garantissant la sécurisation des approvisionnements.

France gaz vise aussi à permettre à l’industrie gazière de réussir sa transition énergétique, en tirant le meilleur des avantages et des complémentarités des technologies et innovations présentes dans les territoires (nouvelles filières de production de gaz renouvelables et bas carbone, CCUS, hydrogène) et optimisant l’ensemble de ses atouts à des coûts maîtrisés et soutenables pour les consommateurs et la compétitivité de la France dans un contexte de réindustrialisation.

Le poste

L’alternant participe activement aux réflexions économiques et réglementaires relatives au secteur du gaz et au développement des gaz renouvelables et bas-carbone, en lien avec les experts des membres de France gaz réunis au sein des différentes commissions. Il contribue à la rédaction de différents livrables (rapports, notes de position, etc.) mettant en avant les propositions de la filière.

Les missions :

  • Contribution à l’analyse des évolutions réglementaires impactant les activités des membres de France gaz (régulation des infrastructures, cadre de fonctionnement du marché de l’énergie, politiques publiques en matière d’économie d’énergie, etc.) et participation à la préparation des séances du Conseil supérieur de l’énergie.
  • Analyse des solutions de décarbonation de l’industrie gazière et réflexion sur le cadre économique et régulatoire nécessaire à leur déploiement : cadre régulatoire des infrastructures gaz et autres molécules, solutions pour le monde transport maritime, etc.
  • Veille réglementaire analyse d’études ou de publications de références et rédaction de synthèses à destination du réseau France gaz.
  • Contributions transverses aux actions de France gaz : participation aux commissions, rédaction de notes, réponse à des consultations, et appui ponctuel à l’organisation d’événements.
  • Relations avec les parties prenantes externes en France et à Bruxelles (administration, CRE, autres syndicats professionnels, groupes de travail Eurogas, ATEE, Medef etc.).

Le profil recherché

  • Etudiant(e) en Master 2 Affaires publiques, Affaires européennes, Sciences politiques, Economie, Droit
  • Connaissance des processus institutionnels et décisionnels français et européen
  • Connaissance du monde de l’énergie et intérêt marqué pour les enjeux liés à la transition énergétique
  • Capacité à appréhender les enjeux énergétiques dans leurs dimensions techniques, économiques, stratégiques et politiques
  • Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Maîtrise de l’anglais

Conditions

  • Poste basé à La Defense
  • Fonctionnement flexible et télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
  • Autres avantages classiques (prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, RIE, etc.)

Entité : France gaz

Date de début : Rentrée 2026

Contact : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Guillaume Pierrat, Directeur Economie, Régulation et Europe : guillaume.pierrat@francegaz.fr

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Appui à l'exploitation

  • 16 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

TA MISSION : ÊTRE LE GARANT DE LA DONNÉE INDUSTRIELLE



Au sein de la Direction des Opérations, tu rejoins le Pôle Centre de la Donnée. Ton rôle est stratégique : tu veilles au respect des réglementations sur la maintenance des réseaux et la sécurité des installations gazières.

Tu deviens l'expert de la gestion, de l’exploitation et de la mise à disposition des données territoriales de notre Système d’Information Technique.

TES ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN



- Soutien Opérationnel : Apporter l’appui technique nécessaire aux exploitants pour leurs missions de terrain.



- Collecte & Analyse : Se rendre sur le terrain pour capter l'information technique et analyser les données géographiques.



- Conception & Modélisation : Réaliser des plans techniques, les modéliser et intégrer des solutions SIG (ArcGIS, QGIS) et DAO (AutoCAD).



- Innovation : Assurer une veille technologique et proposer des améliorations de processus pour faire évoluer nos outils métiers.

Profil recherché

TON PROFIL



Formation : Tu prépares un BTS ou un DUT avec une spécialisation en Géomatique, Dessin Industriel ou Urbanisme.

Tes points forts :

- Technique : Tu as une réelle appétence pour l’analyse géospatiale et la modélisation 3D.

- Relationnel : Tu es à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, y compris par téléphone.

- Posture : Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe.

Ambition : Tu as envie de contribuer concrètement à la transition énergétique.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations



TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - GENNEVILLIERS

  • 16 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 22 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. 

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné).

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez ! Jérémie Patoux attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

OPERATEUR MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - VELIZY

  • 16 avril 2026
  • Natran
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DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

 

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

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Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Sylvain MATEUS attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

OPERATEUR MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - NANTERRE

  • 16 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte



Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

  Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

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Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !



Sylvain MATEUS attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation, l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - VELIZY

  • 16 avril 2026
  • Natran
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DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d’une équipe de 17 personnes réparties sur 2 sites, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez ! Sylvain MATEUS attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS EN CONCEPTION PAYSAGERE /NG) F/H

  • 16 avril 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description du poste 

Les Ateliers up+ de SCE comptent 35 collaborateurs et collaboratrices, regroupant des urbanistes, des architectes de formation, des paysagistes et interviennent en prospective territoriale, conception urbaine et paysagère, maîtrise d’œuvre d’espaces publics sur le territoire national.

Nous recherchons dans notre équipe de Nantes un(e) chef·fe de projets paysagiste-concepteur(trice) urbain, pour appuyer les ateliers UP+ dans la conception des projets d’espaces publics, nature en ville, renouvellement urbain.

Vous prendrez en charge des projets aux problématiques et échelles variées portées par les Ateliers UP+ : concours, définition et élaboration de concept, maîtrise d’œuvre complète en aménagement urbains (transformation urbaine, quartiers d’habitat ou d’activités, espaces publics, parcs, infrastructures linéaires…) et études préalables (Étude de faisabilité, programmation, schémas directeurs d’espaces publics…).

Rattaché à la Directrice des ateliers UP+, Maud Joalland, vos missions consisteront à :

.  Concevoir des projets d’aménagement urbain dans le respect des enjeux environnementaux : analyses de sites et grand territoires, conception paysagère et urbaine des espaces publics formalisation graphique des projets (scénario, plan guide, AVP, PRO, DCE)

.  Suivre des études et projets de maîtrise d’œuvre (de la conception à la mise en œuvre) : rédaction synthétique des rapports et supports de communication, participation aux workshops de conception interne, ateliers de co-constructions, suivi des réunions techniques,

.  Participer au développement : rédaction d’appels d’offre, auditions, notoriété

Le contact permanent avec les autres métiers de SCE (environnement, mobilités, ingénierie urbaine, portuaire, …) apporte également un enrichissement quotidien et une culture de projet pluridisciplinaire et globale.

Compétences Clés : 

·        Expérience confirmée en conception paysagère et maitrise d’oeuvre (10 ans minimum)

·        Capaciter à piloter les projets, encadrer l'équipe projet et animer la relation client et partenaire

·        Connaissance du végétal

·        Expression et sensibilité graphique reconnue, dessin à la main apprécié

·        Maîtrise des logiciels : Suite Adobe, Suite Office, Autocad, Sketchup, le BIM serait un plus

·        Aisance rédactionnelle et oratoire


Justifiant d’une formation supérieure BAC+5 en paysage et titulaire du titre de paysagiste-concepteur (attestation demandée), vous témoignez d’une expérience similaire de 10 ans minimum acquise en agence ou en bureau d'études.

Créatif, vous serez intégré à une équipe dynamique qui appréciera votre prise d'initiatives, votre esprit collaboratif, votre organisation et esprit de synthèse, ainsi que votre capacité à donner du sens dans la réalisation de vos missions.

Vous souhaitez vous investir dans une agence à taille humaine, participer activement au développement de l’agence et aimez proposer des solutions ainsi que prendre des initiatives.

Merci de nous envoyer CV, lettre de motivation, ainsi qu’un book de vos références personnelles.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFA F/H

  • 16 avril 2026
  • ABMI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

  • Recevoir et traiter des Ordres de Travail émis par les acteurs concernés (Centre de Surveillance Opérationnel, Centre de Maintenance, Ingénierie et Politique de Maintenance) 
  • Maîtriser les procédures de maintenance et d’intervention
  • Installer les lecteurs de badge / les platines d'interphone  / écrans voyageurs / sonorisation
  • Effectuer les mises à jour 
  • Tester le bon fonctionnement du système de contrôle d'accès global 
  • Appliquer les procédures avec rigueur et précision 
  • Identifier, analyser et tracer les anomalies à travers des comptes rendus structurés (constatations, interventions, préconisations) 
  • Réaliser les interventions de manière méthodique et sécurisée 

  • Vous avez minimum 2 ans d'expérience en maintenance terrain
  • Bonnes connaissances en installation et maintenance courants faibles (CFA)
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite 
  • Compétences rédactionnelles (reporting, documentation technique, supports de formation) 
  • Capacité à travailler en équipe 
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams) 

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants. 

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte. 

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer. 

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation. 

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit. 

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit. 

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/  

Type de contrat : CDI

Métrologue REGION SUD-EST F/H

  • 16 avril 2026
  • CERIB
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Épernon

DESCRIPTION :

Après une période de qualification sur tout le territoire national, vous aurez pour principales missions de :

  • Planifier les prestations de votre secteur géographique
  • Réaliser les interventions (mesures forces, pesages, températures, dimensions, pressions…) dans les laboratoires et les sites de production de nos clients ;
  • Exploiter les relevés de mesure,
  • Valider vos certificats d’étalonnage ;
  • Développer l’activité de métrologie.

Des déplacements sont effectués chaque semaine dans le cadre des tournées organisées dans votre secteur géographique Provence-Alpes-Côte d’azur et sud Rhône-Alpes. Des missions ponctuelles sur l’ensemble du territoire national (métropole et outre-mer) et à l’étranger sont également à prévoir.


De formation BAC+2 minimum (licence, DUT ou BTS), ce poste sera pour vous une opportunité de mettre à profit vos compétences pratiques avec un métier de terrain (montages d’étalonnage et pilotage d’instruments d’essais). Vous vous organisez en autonomie dans votre région et gérez le relationnel auprès des clients.

Une formation en mesures physiques ou maintenance productique serait un plus.

La maitrise des outils informatiques de bureautique (notamment Excel) est indispensable.

Que vous sortiez de l’école ou que vous soyez déjà expérimenté, saisissez cette opportunité de rejoindre le CERIB !


Créé en 1967, le CERIB est un centre technique industriel, centre de recherches et d innovation, qui à ce jour compte 195 collaborateurs. Son expertise dans les domaines de la construction, et en particulier pour l'industrie des produits béton, lui permet d accompagner les industriels et prescripteurs du marché en leur fournissant appui technique et information.

Le CERIB ce sont aussi des valeurs fortes : la coopération, l expertise, le respect, l innovation et bien sûr le bien être.

L entreprise offre également de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une mutuelle familiale, le 13ème mois, une prime de vacances, une prime d intéressement ainsi que la prise en charge à hauteur de 50% des frais de déplacements pour se rendre sur son lieu de travail.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires outillages F/H

  • 16 avril 2026
  • AKKA TECHNOLOGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :


La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Chargé d'affaires outillages dans le secteur de l'aéronautique et de l'aviation. Ce poste s'adresse à des profils techniciens ou jeunes ingénieurs, en contrat à durée indéterminée. Vous intervenez sur la gestion, la conception et le suivi des outillages pour des projets industriels d'envergure, en lien avec les équipes méthodes, industrialisation et achats.

Responsabilités principales :

  • Gérer l'approvisionnement et la chaîne logistique des équipements d'outillage.
  • Définir le besoin outillage en collaboration avec les équipes méthodes/industrialisation et gérer les demandes de modifications.
  • Participer à l'élaboration des devis et travaux de conception, duplication ou transfert en équipe pluridisciplinaire selon les requis client.
  • Rédiger le cahier des charges et définir les principes des outillages en cas de sous-traitance.
  • Concevoir ou dupliquer les outillages en 2D/3D (Catia V5), en intégrant les contraintes environnementales, d'ergonomie, de sécurité et d'industrialisation.
  • Suivre la réalisation des outillages et valider leur définition avant lancement en fabrication.
  • Assurer la qualité, la maintenance et la conformité des outils et équipements.
  • Négocier les contrats et prix avec les fournisseurs, suivre les dépenses, plannings et avancement des partenaires.


Environnement de travail :

Vous évoluez au sein d'équipes multidisciplinaires dans un contexte industriel exigeant et innovant, typique du secteur aéronautique. L'interaction avec les services méthodes, industrialisation, achats et qualité est centrale. Le poste implique une gestion de projet rigoureuse, l'utilisation de logiciels de CAO, et un suivi constant des partenaires et fournisseurs. L'adaptabilité aux évolutions technologiques et aux normes de sécurité est attendue.


  • Issu(e) d'une formation technique ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience dans la gestion de projets industriels, idéalement dans la conception/fabrication d'outillages de moulage, détourage ou assemblage de pièces composites ou métalliques aéronautiques.
  • La maîtrise du logiciel Catia V5 est requise, ainsi que des compétences en gestion de projet, développement d'outillage, négociation et suivi de fournisseurs.
  • Vos capacités d'analyse, d'organisation et de communication vous permettent de travailler efficacement en équipe.
  • Une connaissance des processus de fabrication, des normes qualité et sécurité, ainsi que des outils de gestion de la chaîne logistique sont attendues.
  • Tous niveaux d'expérience sont étudié(e)s.


Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET TRAVAUX NEUFS F/H

  • 16 avril 2026
  • Groupe Coriance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions.   

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.  

Coriance recrute un(e) Chef(fe) de Projet Travaux Production en CDI à Lyon (69).

Vous êtes rattaché(e) à la Direction Travaux Neufs et Ingénierie et vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Vous intervenez de l'étude jusqu'à la réalisation et le pilotage du projet. Vous êtes en lien direct avec les services Etude, Industrie, Achats, Energie, la Direction Informatique (Electricité et Automatisme) ainsi que la Direction Technique.

Voici vos principales missions :

  • Étudier, planifier, piloter et contrôler l’exécution des travaux d’installation ou de maintenance dans le cadre des missions confiées à la Direction Travaux
  • Respecter le cahier des charges défini dans le contrat tout en optimisant les solutions énergétiques mises en œuvre
  • Assurer la mise en fonctionnement des installations dans les délais impartis, en garantissant la satisfaction du client et en minimisant les coûts associés
  • Réaliser des études de dimensionnement de réseaux de chauffage urbain, de définition de projet ou de faisabilité
  • Produire les documents nécessaires au bon déroulement des projets : définition des besoins, principes de fonctionnement hydraulique et régulation.

Pour vous épanouir chez Coriance :  

  • Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou équivalent avec de préférence une spécialisation travaux
  • Vous justifiez d'une expérience avérée sur un poste de pilotage de construction d'un projet de réseau de chaleur, de distribution réseau et de sous-stations et avez une réelle appétence pour élargir vos connaissances techniques des réseaux de chaleur
  • Vous maîtrisez nécessairement : les logiciels bureautiques 
  • Vous maitrisez également les outils de gestion de projets industriels (cost control / ERP, planning, GED, etc.)
  • Bonne aisance dans la communication avec ses équipes 
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 
  •  Véhicule de fonction 
  • Déplacements à prévoir

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 

Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€

Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France 


Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d’énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d’énergies de récupération.

Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au cœur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien Projets & Mise en Service – Énergie F/H

  • 16 avril 2026
  • Techteam
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte:

Dans le cadre du développement de solutions innovantes dans le secteur de l'énergie, nous accompagnons un acteur industriel en forte croissance sur des projets de déploiement d'unités techniques en France et à l'international.
Intégré à une équipe spécialisée en électricité, automatisme et informatique industrielle, vous intervenez à la fois sur des phases projet (études & développement) et sur le terrain (mise en service & démarrage).

Vos missions:

Phase projet (bureau / ingénierie):
Analyse des process et compréhension des besoins techniques
Définition de l'architecture contrôle-commande
Rédaction des analyses fonctionnelles
Rédaction des cahiers des charges (électricité / automatisme)
Suivi des achats de matériel électrique

Développement & automatisme:
Développement, chargement et tests des programmes automates
Intervention sur la supervision (type SCADA)
Tests de communication avec les équipements terrain

Mise en service & terrain:
Suivi des travaux électriques (atelier & site)
Réalisation des tests électriques et instrumentation (FAT / SAT)
Tests I/O, communication et sécurité (EIS)
Participation aux phases de démarrage et optimisation des installations
Diagnostic, debug et résolution de problèmes

Support & amélioration continue:
Interface avec les équipes exploitation, process et ingénierie
Support technique au dépannage des installations
Contribution à l'amélioration des performances des unités
Formation des exploitants

Documentation:
Mise à jour des schémas électriques et PID
Reporting et suivi des activités
Environnement technique
Siemens TIA Portal (S7-1500)
Supervision (PcVue / SCADA)
Bus terrain : Profinet, Profibus, Modbus
Électricité industrielle & contrôle-commande
Lecture de PID et schémas électriques


Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme / électrotechnique
Expérience significative (≈5 ans min) en environnement industriel
Solide maîtrise de TIA Portal
Bonne capacité d'analyse et autonomie technique
Goût pour les environnements projets et le terrain

Ce qui fera la différence:
Expérience dans le secteur énergie / gaz / biogaz
Participation à des projets complets (études → mise en service)
Expérience FAT / SAT
Connaissance PcVue

Conditions:
Poste basé en région grenobloise
Déplacements réguliers en France (~25%) et ponctuellement à l'international
Environnement technique innovant et en forte croissance

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.


Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR GÉOTECHNICIEN F/H

  • 16 avril 2026
  • terrasol
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieurs d'études en géotechnique chez Terrasol, vous aurez l'occasion d'intervenir sur tous types d'ouvrages géotechniques, en France et à l'international : fondations (superficielles, profondes, mixtes), renforcement des sols, soutènements, tunnels, ouvrages maritimes, stabilité des pentes et risques naturels, hydrogéologie, dynamique des sols, géothermie?

Vos missions seront elles aussi variées, de l'expertise ponctuelle à la prestation complète : définition/supervision/analyse de campagnes de reconnaissance, études préliminaires, assistance aux entreprises en phase appel d'offres, études de conception/projet, modélisations avancées, études d'exécution, suivi de travaux, contrôle extérieur, expertises, diagnostics, etc.

Vous travaillerez au sein d'une de nos équipes, sous la supervision d'un responsable d'équipe, et en interaction avec l'ensemble des experts et ingénieurs de Terrasol. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et dynamique, et bénéficierez à la fois d'un encadrement technique de grande qualité, et d'une grande autonomie.

Vous aurez également l'occasion de vous engager au sein de la Communauté Scientifique : publication de communications et articles, enseignement en Ecoles, formation, participation à des groupes de travail et projets de recherche.

Pour découvrir en images votre futur poste, rendez-vous avec Sara, ingénieure géotechnicienne et cheffe de projet chez Terrasol : Sara, ingénieure géotechnicienne et cheffe de projet chez terrasol

Pourquoi rejoindre terrasol ?

Vous souhaitez :

  • Disposer d'un encadrement technique de grande qualité,

  • Contribuer à des opérations d'envergure sur un territoire attractif et dynamique,

  • Evoluer rapidement en termes d'autonomie sur des projets de plus en plus importants et complexes,

  • Progresser dans votre métier grâce à des formations dédiées et adaptées aux enjeux de votre métier,

  • Intégrer une société qui promeut la mobilité interne, notamment vers des rôles de chefs de projets puis de responsables d'équipe et de référents techniques,

  • Faire partie d'une communauté d'ingénieurs qui vous feront bénéficier de leurs retours d'expériences et bonnes pratiques,

  • Exercer des activités d'enseignement et être actif au sein de la Communauté scientifique, publier des articles, etc.


  • Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en géotechnique.

  • Déplacements à prévoir

  • Vous disposez d'une première expérience en ingénierie géotechnique (stage ou premier poste).

  • Vous faites preuve d'une forte autonomie, de curiosité scientifique.

  • Vous maîtrisez les logiciels géotechniques Terrasol.

  • Vous maîtrisez les normes et méthodologies de conception en géotechnique.

  • Vous maîtrisez l'anglais.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Chez terrasol, nous repoussons les frontières de l'ingénierie géotechnique pour bâtir un avenir solide et durable.

Depuis plus de 40 ans, terrasol se positionne comme un acteur clé dans les domaines de la géotechnique, de la géologie et de l'hydrogéologie. Créée en 1979 et intégrée au groupe setec en 1999, notre entreprise a gardé sa totale indépendance vis-à-vis des entreprises et des groupes financiers.

Avec plus de 90 ingénieurs et experts en géotechnique, nous intervenons sur une grande diversité de projets à forte valeur ajoutée, en France et à l'international : lignes à grande vitesse, métros, autoroutes, ouvrages d'art, projets industriels ou maritimes?
Terrasol, c'est aussi un savoir-faire reconnu dans le développement de logiciels géotechniques innovants et dans la formation.

En rejoignant terrasol, vous serez au coeur d'une entreprise qui valorise l'excellence technique, la transmission des savoirs et la collaboration avec la communauté scientifique. Nos ingénieurs enseignent dans plus de 20 écoles, participent à des projets de recherche de pointe et publient régulièrement dans des revues et conférences internationales.

Chez terrasol, l'humain est au coeur de nos priorités. Nous veillons à créer pour chaque collaborateur un environnement favorable à leur épanouissement professionnel et au développement de leurs compétences.

Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir de l'ingénierie géotechnique et participer à des projets qui façonnent le monde de demain !

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

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