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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 822 offres

Agent de réseau - Canalisateur en alternance H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service local Travaux de la Catalane des Eaux - eau Agglo, territoire PO, vous intégrerez l’équipe d’exploitation qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Sur une période de 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur : la lecture de plan, la pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable, l’utilisation de petits engins de chantiers, la topographie, la maçonnerie, la réfection provisoire de chaussée, les techniques d’intervention sur réseaux en place, la signalisation de chantier. L’entreprise financera l’habilitation AIPR et le Caces R 482 catégorie A.

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

  • La réalisation des petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation,

  • La construction d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics, 

  • Les travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux,

  • Les travaux sur branchements et canalisations d’Eau Potable et d’Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),

  • Le terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES),

  • L'exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…),

  • La pose et dépose de compteurs.

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements).

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site,
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement.

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Le service local Travaux de la Catalane des Eaux - eau Agglo, territoire PO, est une unité opérationnelle de terrain qui assure la gestion et la maintenance des infrastructures d'eau et d’assainissement. C'est un service technique qui intervient directement sur le terrain pour garantir la qualité et la continuité du service d'eau et d'assainissement pour les usagers du territoire PO.
  

Qualifications

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur. 

Vous allez débuter une formation de Titre professionnel canalisateur en alternance au sein de l’organisme INNOVISTA basé à Toulouse.

Vous êtes motivé(e) et  vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez une aptitude au travail manuel.

Vous aimez travailler en équipe et à l’extérieur.

Votre avez envie de développer votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe.

Vous avez le sens du service, êtes autonome et vous êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

Informations supplémentaires

Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine par mois en centre de formation. Les frais pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’entreprise (le trajet A/R sur Toulouse, l’hébergement et la restauration). Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Technicien Chauffagiste h/f

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Technicien Chauffagiste h/f en itinérance pour intégrer son agence Tertiaire.

Description du poste

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous prenez en charge l'ensemble des installations de chauffage (petite, moyenne et grosse puissances) sur nos contrats tertiaires en Île de France (principalement sur Paris et le nord de la région parisienne). Dans ce sens, vos missions sont les suivantes : 

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations du site
  • Assurer la maintenance courante : entretien régulier et complet des installations
  • Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
  • Accompagner les sous-traitants
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
  • Assurer les rondes sur le site

Gestion et support opérationnel : 

  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
Qualifications
  • Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques 
  • Expérience de 5 ans minimum en maintenance de chaufferies moyenne et grosse puissances
  • Diagnostic, dépannage et optimisation des systèmes
  • Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Permis B
  • Sens du service client
  • Autonomie
  • Rigueur 
  • Aisance relationnelle
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 2700€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Heures structurelles mensuelles 
  • Jours de modulation
  • Véhicule de service
  • Paniers repas et indemnités entretien
  • Prime de participation/intéressement
  • Avantages CSE
  • Poste en itinérance 
  • Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur logistique H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. En savoir plus

Description du poste

Placé sous l’autorité du Directeur des Achats et Approvisionnements au sein de la Direction Régionale des Hauts-de-France, vos principales missions seront les suivantes : 

LOGISTIQUE:

  • Gérer et optimiser les magasins régionaux (inventaires, reportings, réunions trimestrielles),

  • Piloter le parc véhicules de la DR et coordonner avec VEGA et les responsables de parc Territoire,

  • Assurer la gestion des bâtiments DR (prestataires, maintenances, conformité sécurité),

  • Piloter les plans d'économie et produire les reportings (stock, véhicules, bâtiments),

  • Proposer des optimisations de dépenses.

APPROVISIONNEMENTS:

  • Key User APPRO+/AGORA : créer les comptes, former les utilisateurs, garantir les bonnes pratiques,

  • Communiquer, mettre en oeuvre et contrôler le bon respect des règles approvisionnement (respect accords cadres, retards réceptions, régularisations...),

  • Gérer le circuit de validation des commandes et passer les commandes centralisées région,

  • Négocier avec les prestataires/fournisseurs,

  • Pilotage régional des problèmes de paiement fournisseur.

Ces missions évolueront en fonction des priorités et des besoins du service.

Qualifications

Diplômé(e) d'un Bac+2 en Logistique, Supply Chain, Gestion, ou domaine équivalent, vous maîtrisez Google Workspace et possédez de bonnes connaissances SAP et en gestion de bases de données. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens commercial, votre excellente communication et votre force de proposition. Vous êtes titulaire du Permis B et acceptez une domiciliation proche de la Direction Régionale.

REJOIGNEZ NOUS!

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez, selon votre niveau d’expérience, d’une rémunération attractive ainsi que nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Opérateur d'exploitation en environnement nucléaire H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Qualifications

Profil souhaité :

  • Formation CAP/BEP/Bac technique/Bac+2
  • Expérience en milieu industriel et/ou nucléaire appréciée
  • Connaissances en environnement industriel et maintenance souhaitées

Habilitations recommandées :

  • PR1 CR (Radioprotection)
  • Habilitation rondier
  • Port du masque
  • CACES 3 et 4
  • Habilitations électriques (B2V/BR/BC)
  • Travail en hauteur

Qualités requises :

  • Ponctualité
  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Respect des consignes et des règles de sécurité

Le/la candidat-e devra être un-e acteur/trice engagé-e dans la sécurité, la radioprotection et la sûreté de l'installation.

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

Permis B pour accès site.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien radioprotection H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Nous recherchons pour le site d’exploitation de notre client basé à Gif-sur-Yvette (91) un.e Technicien-ne radioprotection en CDI.

Vous serez chargé-e d’assurer la sécurité radiologique sur le site d’exploitation et pourrez être amené-e, de manière ponctuelle, à intervenir sur des chantiers en Ile-de-France.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :

  • Animer la radioprotection opérationnelle
  • Réaliser les contrôles de radioprotection
  • Effectuer des rondes de surveillance spécifiques
  • Mettre en œuvre les mesures de prévention radiologique
  • Participer à la formation et l'information des travailleurs
  • Analyser les risques d'expositions radiologiques
  • Assurer le suivi dosimétrique des opérations
  • Gérer les situations dégradées
  • Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue
Qualifications

Profil recherché :

  • Formation : PNR, BTS, Technicien en radioprotection, Licence Professionnelle en Radioprotection et Environnement ou formation interne équivalente
  • Certifications : PR1, habilitation au port du masque
  • Permis B exigé
  • Maîtrise des appareils de mesure de radioprotection
  • Connaissance approfondie des règles de radioprotection et du SMRP
  • Expérience sur sites nucléaires appréciée
  • Maîtrise des outils bureautiques

Qualités requises :

  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et capacité d'adaptation
  • Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe
  • Pédagogie et capacité à transmettre ses connaissances
  • Sens des responsabilités et de la sécurité

Nous offrons :

  • Un poste à responsabilités au sein d'une équipe expérimentée
  • Des missions variées sur différents sites
  • Des opportunités de formation et d'évolution
  • Un environnement de travail stimulant et sécurisé

Si vous êtes passionné(e) par la radioprotection et souhaitez contribuer à la sécurité de nos installations, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Énergie & Data Science (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction Grands Projets Privés & M&A de Veolia Recyclage & Valorisation, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en charge du développement de projets industriels innovants dans le domaine de l’énergie circulaire et bas carbone.

Dans le cadre de votre stage, vous participerez à la conception et au développement d’un outil de pilotage permettant de suivre la performance opérationnelle et contractuelle de centrales énergétiques alimentées par des combustibles alternatifs issus de déchets.

Vous serez amené(e) à travailler à l’interface entre l’énergie, la data, la modélisation et le développement d’outils d’aide à la décision, en collaboration avec des experts techniques, financiers et opérationnels.

Missions principales

  • Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction du cahier des charges de l’outil ;
  • Contribuer à la modélisation de scénarios énergétiques et à l’exploitation de données de performance ;
  • Participer au développement d’algorithmes de calcul et d’analyse ;
  • Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de suivi ;
  • Collaborer avec les différentes équipes projets pour développer une première version opérationnelle de l’outil.
Qualifications
  • Étudiant(e) en Bac+5 (Master 2 ou École d’Ingénieurs) avec une spécialisation en énergétique, génie industriel, génie des procédés, data science, modélisation ou optimisation ;
  • Connaissances en programmation et traitement de données ;
  • Intérêt pour les sujets liés à l’énergie, à la transition énergétique et à l’analyse de données.

Compétences et qualités attendues

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Appétence pour la modélisation et la résolution de problématiques complexes ;
  • Bonnes capacités d’organisation et de communication ;
  • Curiosité, autonomie et capacité d’adaptation ;
  • Goût du travail en équipe et en environnement projet.
Informations supplémentaires

Type de contrat : stage 

Durée du contrat : 6 mois 

Date de début : Rentrée 2026 

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

  • Remboursement Navigo à 100%
  • Carte Restaurant
  • Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Chef de Projet MOE - Batiments Industriels . Paris (75) F/H

  • 29 mai 2026
  • PertinAnce Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet MOE TCE orienté bâtiment technique, vous gérez des projets complexes en environnement industriel et technique, et vos missions principales seront les suivantes :

Description du poste et Missions

Dans le cadre de plusieurs projets de bâtiments techniques à dominante industrielle, vous intervenez au sein d’équipes de maîtrise d’œuvre sur des opérations complexes (tertiaire technique, hospitalier, industrie, data centers), représentant des budgets compris entre 10 et 50 M€.

Votre mission consiste à piloter techniquement et opérationnellement les projets depuis les phases amont jusqu’au suivi de réalisation, en coordination avec les différentes disciplines techniques et les interlocuteurs client.

À ce titre, vous prenez en charge :

  • Le pilotage de projets MOE TCE en environnement bâtiment technique
  • La coordination des études et des équipes pluridisciplinaires (CVC, électricité, structure, VRD, sécurité incendie, architecture…)
  • La participation active aux phases de conception : programmation, APS, APD, PRO, DCE
  • L’analyse technique des offres entreprises et le suivi des études d’exécution (EXE)
  • La gestion des interfaces techniques et les arbitrages projet
  • La relation directe avec les clients, l’animation des réunions et le suivi des décisions
  • Le suivi du planning, des coûts, des risques et des priorités projet
  • La contribution à la résolution des problématiques techniques rencontrées en phase études ou réalisation

Vous évoluez dans un environnement MOE bâtiment technique avec une forte composante conception et pilotage projet, impliquant une forte exposition client et nécessitant une prise de poste rapide.

De formation Bac+5 en ingénierie du bâtiment, génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre sur des projets de bâtiments techniques.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Solide expérience en MOE bâtiment technique
  • Maîtrise des phases de conception et de réalisation (programmation, APS, APD, PRO, DCE, analyse d’offres, suivi EXE)
  • Compétences techniques en CVC, énergie et bâtiment tertiaire technique
  • Expérience confirmée en coordination TCE
  • Capacité à piloter des projets complexes en autonomie
  • Très bon relationnel et aisance en interaction client
  • Capacité d’analyse et de résolution de problématiques techniques

Une expérience dans les secteurs hospitalier, data centers, tertiaire technique ou en conception-réalisation est particulièrement appréciée.

Les profils issus du process industriel pur, de la tuyauterie industrielle sans expérience bâtiment, ou ayant une expérience uniquement AMO/PMO sans forte dimension technique bâtiment ne correspondent pas à ce poste.

Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants, avec une forte dimension coordination et relation client, et vous souhaitez vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée avec des perspectives d’évolution.

Chez PertinAnce Technologies nous sommes spécialisés dans l'audit, le conseil et l'expertise en ingénierie industrielle, informatique industrielle et nouvelles technologies.

Nous accompagnons nos clients industriels dans la réussite de leurs projets de conception et construction de nouvelles unités, de revamping, de dégoulottage, de maintenance ... par des prestations cousues main réalisées par nos experts, passionnés, libres et impliqués.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN(NE) AUTOMATICIEN(NE) F/H

  • 29 mai 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vous effectuerez les missions suivantes :

  • Vous intervenez en assistant à la mise en place d’équipements automatisés et en effectuant les tests de validation.
  • Vous effectuerez la maintenance préventive et curative de ces équipements automatisés. 
  • Vous êtes en mesure de diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des systèmes automatisés. 
  • Vous assurez la documentation technique des interventions réalisées. 
  • Vous avez une excellente compétence relationnelle et savez collaborer avec les autres membres de l’équipe. 
  • Enfin, vous maîtrisez la conformité aux normes de sécurité et de qualité.

Profil :

Maîtrise des langages de programmation utilisés en automatisation industrielle (PLC et IHM). Vous maîtrisez également le logiciel Step7. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec ses membres.

Formation souhaitée : à partir du BAC+2

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien.ne Bureau d’Etudes Réseaux (H/F) - Brest (56)

  • 29 mai 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Gouesnou

DESCRIPTION :

Notre ENTREPRISE

Au quotidien, Bouygues Energies & Services – Filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

VOTRE MISSION

Au sein de notre centre de Travaux de Brest (29), nous gérons des projets pour le compte de clients publics (collectivités, syndicats départementaux d’énergies) et privés (lotisseurs, aménageurs…). Nos activités couvrent les réseaux aériens et souterrains, incluant la création, l'extension, le renforcement et l'effacement des réseaux d’énergies.

En tant que Technicien(ne) Bureau d'Etudes Réseaux (H/F), vous serez au cœur de nos projets techniques. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études. Votre rôle sera crucial pour la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes pour nos clients.

Vos missions seront les suivantes :

  • Effectuer des relevés terrain et vérifier les tracés pour ensuite réaliser des métrés
  • Réaliser les plans d’exécution des réseaux aériens et souterrains sous le logiciel Microstation (ERAS)
  • Assurer la préparation des dossiers de chantier d’exécution pour la conduite de travaux
  • Réaliser des plans de récolement
  • Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
  • Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, normes et règlements de référence
  • Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant

Prise de poste : Septembre 2026 – adaptable selon l’école

Lieu : Brest

Profil :

Vous souhaitez intégrer une formation de type BTS électrotechnique ou équivalent en alternance. Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse, d’une aisance relationnelle, d’un goût pour le terrain et êtes une personne organisée, cette alternance est faite pour vous !

La possession du permis B est obligatoire, des déplacements sur les chantiers sont à prévoir.

Conditions :

Salaire en fonction du type de contrat

Autres avantages : 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Polyvalent Entretien F/H

  • 29 mai 2026
  • Butagaz
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Aubigny-sur-Nère

DESCRIPTION :

L'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies et services, acteur majeur du gaz liquide, et présent depuis près de 90 ans sur le territoire français. Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, nous n'avons cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose également du gaz naturel et de l’électricité verte.

Nous avons pour mission d’accompagner chaque Français dans sa transition énergétique en aidant à consommer moins et mieux.

Description du poste

MISSION :

Assurer pendant la production, la surveillance, le réglage et les dépannages mineurs des machines de conditionnement et assister le ou les mécaniciens dans les opérations de maintenance hors production.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Maintenance des installations :

- Participe à l’entretien courant des installations,

- Participe aux interventions de 1ère urgence,

- Participe aux actions préventives,

- Participe aux opérations de maintenance programmées par son supérieur hiérarchique et / ou l’Assistant Technique Centre,

- Identifie les dysfonctionnements et remonte l’information à son supérieur hiérarchique et/ou aux mécaniciens.

Formation :

- Participe avec son supérieur hiérarchique à la formation de la personne chargée de le remplacer lors de ses absences.

- Interprète et définit avec son supérieur hiérarchique ses besoins et la nécessité d’une formation externe.

Opérations :

- Assure le démarrage et l’arrêt des équipements du hall de conditionnement,

- Surveille les machines et effectue des réglages si nécessaire dans le strict respect des consignes de sécurité,

- Procède à la lubrification et au graissage,

- Effectue des dépannages qui ne nécessitent pas un arrêt machine dans le strict respect des consignes de sécurité,

- Traite les bouteilles éjectées par les machines de conditionnement, en analysant systématiquement la cause d’éjection et en choisissant leur destination conformément aux procédures de conditionnement,

- Assure le relevé des différents compteurs de suivi de production, vérifie la cohérence des relevés et les transmet chaque soir au contremaître entretien ou production,

- Vérifie le bon fonctionnement des machines de contrôles par le passage de bouteilles test suivant les procédures en vigueur,

- Assure l’approvisionnement des machines (pose joint, capsuleuse, graisseur de cols, pulvérisateur lavage, cabine peinture, tampographie).

Planification :

- Participe avec son supérieur hiérarchique à la programmation des opérations de maintenance qui présentent des contraintes par rapport à la production.

Gestion Administrative :

- S’initie, avec le support du mécanicien sénior ou des mécaniciens, à la définition des budgets et au suivi des dépenses qui leur incombent.

Gestion de Stock :

- Fournit au contremaître production les sorties de consommables (capsules, joints, etc.) afin de permettre à ce dernier de suivre ses stocks.

Sécurité :

- Prend en compte les règles d’intervention et met en œuvre les règles de sécurité définies par la société et sa hiérarchie,

- Analyse les risques mêmes minimes avant toute intervention,

- Participe à l’élaboration des analyses de risques dans le cadre de la gestion des modifications des machines de conditionnement et des utilités,

- Participe aux exercices périodiques de lutte contre l’incendie.

Autres tâches :

- Remplace le poste de mécanicien en l’absence de ce dernier ainsi que, exceptionnellement, d’autres postes pour lesquels il est qualifié (tabulateur, gestionnaire de parc par exemple).

Profil recherché

Niveau de formation initiale type CAP ou niveau d’études générales secondaires ou quelques années d’expérience en tant que remplaçant.

Il nécessite des compétences minimales requises dans le domaine de la maintenance lui permettant de suppléer le poste de mécanicien si nécessaire (leurs habilitations dans les domaines de sécurité machines et électrique sont identiques).

Réf: c1c32410-46e7-45b9-8c25-cfbdf86b669d

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien(ne) Bureau d’Etudes Réseaux (H/F) - Quimper (56)

  • 29 mai 2026
  • Equans
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Notre ENTREPRISE

Au quotidien, Bouygues Energies & Services – Filiale d’Equans, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

VOTRE MISSION

Au sein de notre centre de Travaux de Quimper (29), nous gérons des projets pour le compte de clients publics (collectivités, syndicats départementaux d’énergies) et privés (lotisseurs, aménageurs…). Nos activités couvrent les réseaux aériens et souterrains, incluant la création, l'extension, le renforcement et l'effacement des réseaux d’énergies.

En tant que Technicien(ne) Bureau d'Etudes Réseaux (H/F), vous serez au cœur de nos projets techniques.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études. Votre rôle sera crucial pour la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes pour nos clients.

Vos missions seront les suivantes :

  • Effectuer des relevés terrain et vérifier les tracés pour ensuite réaliser des métrés
  • Réaliser les plans d’exécution des réseaux aériens et souterrains sous le logiciel Microstation (ERAS)
  • Assurer la préparation des dossiers de chantier d’exécution pour la conduite de travaux
  • Réaliser des plans de récolement
  • Etablir les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
  • Appliquer et faire appliquer les procédures qualité, normes et règlements de référence
  • Participer aux réunions clients, travaux, bureaux de contrôle le cas échéant

Prise de poste : Septembre 2026 – adaptable selon l’école

Lieu : Quimper

Profil :

Vous souhaitez intégrer une formation de type BTS électrotechnique ou équivalent en alternance. Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse, d’une aisance relationnelle, d’un goût pour le terrain et êtes une personne organisée, cette alternance est faite pour vous !

La possession du permis B est obligatoire, des déplacements sur les chantiers sont à prévoir.

Conditions :

Salaire en fonction du type de contrat

Autres avantages : 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle, PEE/PERCOL, Comité d’Entreprise, participation/intéressement.

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

EAU - Ingénieur de projet Maitrise d'œuvre - Eau et assainissement à Rouen (76) - (F/H)

  • 29 mai 2026
  • IRH Ingénieur Conseil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

IRH Ingénieur Conseil est une filiale d’Antea Group, société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. En France, 1100 experts et consultants proposent des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales.

IRH Ingénieur Conseil est l’un des acteurs majeurs français dans le domaine de l’eau, l’air et l’énergie face aux enjeux de protection de l’environnement et de la santé. Nous intervenons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

Nous rejoindre c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d’IRH Ingénieur Conseil c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste :

Rattaché(e) au responsable de l’équipe Normande de la Direction Eau France et en collaboration avec un équipe d’ingénieurs, pour le compte de nos clients,

  • Vous prenez en charge la réalisation des missions de maîtrise d’œuvre générale en eau potable, en assainissement et eaux pluviales tant en réseau qu’en stockage et traitement

  • Vous participerez aux études de conception : dimensionnement des réseaux, des ouvrages de stockage et des stations de traitement sur les thématiques Eau et assainissement.

A l'issue, vous serez amené(e) à rédiger les rapports correspondants et assurer l’animation des réunions de présentation auprès des clients.

Dans la phase exécution :

  • vous suivrez l’évolution des travaux de façon hebdomadaire dans le cadre de réunion sur le terrain sur lesquelles vous assurerez l’animation et l'élaboration du compte rendu.

Date de prise de poste : Dès que possible

Poste basé au sein de notre implantation d'Isneauville (Rouen -76) avec des déplacements à prévoir en Normandie

Permis B exigé

Profil recherché :

  • De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau et/ou de l’hydraulique vous avez acquis impérativement une expérience de 4 à 8 ans dans le domaine de la maîtrise d’œuvre en hydraulique urbaine.

  • Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur des missions relevant de la commande publique et de la maîtrise d’œuvre, en mobilisant vos compétences techniques et organisationnelles. Vous travaillerez de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes, dans un environnement exigeant en matière de rigueur et de respect des délais.

  • Vous serez amené(e) à rédiger des documents techniques et administratifs, à assurer une communication claire et synthétique, ainsi qu’à contribuer au suivi des projets. La maîtrise d’Autocad et/ou de Covadis constitue un atout pour la réalisation de ces missions.

Ce poste requiert un bon relationnel, un sens de l’organisation, de la curiosité professionnelle et un intérêt marqué pour les interventions de terrain, dans le respect des consignes d’hygiène, de sécurité et d’environnement.

En rejoignant IRH Ingénieur Conseil nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Des possibilités de mobilité en France et à l’international grâce à un vaste maillage territorial ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur études électricité ferroviaire CFO/CFA F/H

  • 29 mai 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Études CFO/CFA, vos principales missions seront :

  • Coordonner les équipes internes (projeteurs, dessinateurs) et les acteurs externes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires) intervenant dans les études des Courants Forts et Courants Faibles.

  • Rédiger ou contribuer à la production des documents de conception et d’exécution CFO/CFA dans le respect des contraintes techniques, des budgets et des délais.

  • Réaliser les études préliminaires et de faisabilité, et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques.

  • Assurer le pilotage global du projet d’études (reporting, suivi d’avancement, planification, suivi financier).

  • Être un appui technique et un référent sur les sujets CFO/CFA au sein du bureau d’études.

  • Garantir la conformité réglementaire et la qualité des livrables produits par l’équipe.


Diplômé(e) d’une formation Ingénieur(e) ou Bac+5 équivalent, vous disposez d’une première expérience significative sur des projets CFO/CFA, idéalement dans un environnement ferroviaire ou industriel.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assurance Qualité F/H

  • 29 mai 2026
  • SET-WAY
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

SET-WAY recherche un professionnel de l’assurance qualité F/H spécialisé en électricité et câblage, capable d’assurer la conformité des composants tout au long du développement produit. Vous interviendrez à la fois sur le terrain et au bureau, en lien direct avec les équipes projets, les fournisseurs et le management qualité.

Votre mission consiste à garantir que chaque composant livré respecte les standards attendus et les jalons du projet. Vous contribuez à la maîtrise des risques qualité dès le sourcing des fournisseurs jusqu’à la mise en production.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Participer à la définition des produits critiques et à la cotation des composants
- Consolider la documentation qualité pour les jalons sourcing et projets
- Planifier et coordonner les inspections premières pièces (FAI) avec les équipes SPQD
- Suivre et piloter les plans d’action issus des analyses de risques fournisseurs
- Assurer la communication hebdomadaire sur l’avancement des jalons produits et FAI
- Représenter la qualité fournisseur lors des revues clients et synthétiser les statuts projets
- Maintenir à jour les bases de données qualité et la charge des activités SPQD

Ce poste implique une activité partagée entre terrain et bureau, des déplacements réguliers chez les fournisseurs, et un environnement international nécessitant un anglais opérationnel. Un jour de télétravail par semaine est possible après intégration.

Nous recherchons une personne possédant :

- Une expérience de minimum 3 ans en assurance qualité, idéalement dans le domaine électrique ou du câblage
- Une solide maîtrise des processus qualité et méthodes de résolution de problèmes (PDCA, QRQC, 8D, 5P)
- Une bonne compréhension du développement produit et des procédés spéciaux (soudure, composite, injection, peinture)
- Des compétences en gestion de fournisseurs et suivi de plans d’action
- Un esprit d’analyse, une communication claire et une capacité à prioriser
- Une approche organisée, autonome et orientée solution
- Un anglais opérationnel, nécessaire pour le suivi international

Une première expérience dans un grand groupe industriel et la connaissance des jalons projets constituent un réel atout.

Set-Way est une société de conseil en ingénierie à taille humaine et de proximité. Nos collaborateurs accompagnent depuis plus de 15 ans les défis de nos industriels dans un véritable esprit de partenariat.

Rigoureux, fiables, à l’écoute, nos équipes d’ingénieurs et de techniciens répondent aux enjeux d’études et conception, de recherche et développement, de performance opérationnelle, de contrôle, de maintenance ou de construction dans les univers les plus complexes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Chargé d'affaires en Environnement / ICPE F/H

  • 29 mai 2026
  • Apave
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :



Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un.e Consultant.e Chargé.e d'Affaires Environnement/ICPE en CDI.
Au sein de l'agence de Montpellier, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous assurez auprès de nos clients des prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement :
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Vous assurez le pilotage des projets et le suivi des missions contractuelles en toute autonomie
* Vous accompagnez nos clients dans la vie de leurs installations classées pour la protection de l'environnement (Dossiers de déclaration, d'enregistrement, d'autorisation, porter à connaissance, étude au cas par cas...)
* Vous réalisez des modélisations pour évaluer les effets des phénomènes dangereux (incendie, explosion, dispersion atmosphérique, évaluation des risques sanitaires)
Vous participez activement à la fidélisation des clients et au développement commercial de l'agence.
Vous élaborez en autonomie les offres commerciales en réponse aux besoins de vos clients.
L'équipe que vous rejoindrez dispose de compétences en traitement des problématiques de pollution des sols, en sécurité au travail et en sécurité sanitaire des aliments. Vous pourrez être amené à contribuer à des projets transverses.
Vos missions bénéficient du soutien de la direction technique d'Apave et d'une expertise méthodologique reconnue.
Le poste comprend des déplacements réguliers en Occitanie - (prioritairement dans les Pyrénées Orientales, l'Aude, l'Hérault et le Gard).

#LI-JB2



Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Bac +5 Génie des procédés, Chimie ou Ingénieur généraliste avec spécialisation Environnement / Risques Industriels / ICPE.
De formation supérieure en environnement / Risques Industriels avec une expérience en bureau d'étude en environnement.
Expérience de minimum 2 ans ou débutant possible si première expérience en Bureau d'étude Environnement / ICPE.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad, QGIS , PHAST, FLUMILOG, ADMS, AirMod View ...

* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
Aisance rédactionnelle : vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.



Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique F/H

  • 29 mai 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous assurerez l'intégration des systèmes mécaniques sur les machines.

- Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications techniques.

- Concevoir et modéliser des pièces ou ensembles mécaniques sous CAO (SolidWorks, CATIA, etc.).

- Réaliser des calculs de dimensionnement et de résistance des matériaux (RDM, éléments finis).

- Suivre et valider les essais mécaniques et prototypes.

- Assurer le suivi projet : planning, coûts, reporting technique.

- Collaborer avec les équipes méthodes, production et qualité pour l'industrialisation.

- Proposer des solutions innovantes visant à améliorer la performance, la durabilité et la fiabilité des systèmes.

De formation Bac +5 (de préférence grande école d'ingénieur) à dominante mécanique (ENSAM, UTC, INSA, ...) vous avez acquis une expérience dans le domaine mécanique au sein d'un BE et possédez des connaissances sur l'un des logiciels suivants CATIA, SOLIDWORKS, PRO E, ABAQUS, ANSYS...

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Langues

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Alternant Responsable d’Affaires Adjoint CVC (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Richwiller

DESCRIPTION :

Equans Axima à Richwiller – Recrute son  Alternant Responsable d’Affaires Adjoint CVC (H/F)

Mulhouse – Travaux de proximité (tertiaire / industriel / santé)

Faites le choix d’une alternance technique, terrain et évolutive !

Vous souhaitez développer vos compétences en génie climatique sur des projets concrets et variés ?

Rejoignez EQUANS, leader des services multi‑techniques et acteur clé de la transition énergétique.

Votre mission

En binôme avec un Responsable d’Affaires et accompagné(e) tout au long de votre alternance, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de chantiers CVC :

Études & préparation
  • Participation aux visites terrain et analyses techniques
  • Contribution aux études et au chiffrage
  • Aide à la définition des solutions techniques
Organisation & coordination
  • Support à la préparation des chantiers (planning, moyens)
  • Suivi des approvisionnements
  • Aide à la coordination des équipes et sous-traitants
Suivi technique
  • Participation aux essais et mises en service
  • Contribution au suivi qualité et aux DOE
Sécurité & qualité
  • Application des règles QSE
  • Participation à l’amélioration continue

Une alternance au plus près du terrain, pour monter rapidement en compétences.

Votre profil
  • Formation en cours Bac+2 à Bac+5 en génie climatique / énergétique
  • Intérêt pour le terrain et les projets techniques
  • Organisation, curiosité et envie d’apprendre
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un accompagnement structuré et un vrai tutorat
  • Une montée en compétences progressive
  • Un métier au cœur des enjeux énergétiques
  • Une équipe locale dynamique au sein d’un grand groupe

Cette alternance peut déboucher sur une évolution vers un poste de Responsable d’Affaires.

Envie d’apprendre un métier passionnant et évolutif ? Postulez dès maintenant !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable Automatisme H/F

  • 29 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Référent·e Automatisme & Régulation CVC H/F 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables pour les territoires. Au sein de la Direction Régionale Réseaux Sud Est, vous jouez un rôle clé : garantir la performance des systèmes automatisés qui alimentent nos réseaux de chaleur et nos installations énergétiques.
 
Vous êtes la personne de référence en automatisme et informatique industrielle pour toute la région. Vous combinez expertise terrain, coordination technique et vision stratégique pour accompagner la transformation de nos installations.
 
Vos missions
 
- Assurer l'exploitation et la maintenance préventive et corrective du parc d'automates sur l'ensemble du périmètre régional.
- Intervenir sur site pour résoudre les problématiques techniques et accompagner les équipes d'exploitation au quotidien.
- Être le point d'entrée unique en automatisme et informatique industrielle pour la DR Réseaux Sud Est.
- Intervenir dès la phase projet : valider les cahiers des charges, garantir la cohérence technique des solutions retenues.
- Former et animer un réseau de 6 à 10 techniciens télésystèmes pour renforcer les compétences locales.
- Piloter les projets de transformation de la DR, notamment en cybersécurité industrielle.
- Contribuer à structurer les pratiques et standards techniques à l'échelle régionale.
 
Votre profil
 
- Formation en automatisme, régulation CVC ou informatique industrielle.
- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un environnement similaire (réseaux de chaleur, CVC, exploitation énergétique).
- Maîtrise des systèmes d'automatisme, de régulation et des enjeux de cybersécurité industrielle.
- Aisance relationnelle et pédagogie pour accompagner et fédérer des équipes techniques.
- Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse pour structurer des sujets complexes.
- Autonomie et goût du terrain, avec une capacité à gérer les priorités en itinérance.
- Permis B indispensable (poste itinérant avec déplacements fréquents).
 
Localisation
 
Poste itinérant basé en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Déplacements fréquents sur l'ensemble de la zone. Travail sur site, temps plein. Véhicule de service fourni.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive : 40 à 45 K€ brut annuel (13,3 mois) complétée d'une part variable de 0 à 13 %.
- Véhicule de service pour vos déplacements quotidiens.
- Diversité des missions : technique, coordination, projets stratégiques et animation d'équipe.
- Un rôle à forte valeur ajoutée avec un positionnement de référent·e unique sur la région.
- Un environnement de travail convivial qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Une mission porteuse de sens : contribuer directement à la transition énergétique des territoires.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Automatisme H/F

  • 29 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Automaticien·ne CVC H/F 
 
Chez ENGIE Solutions, nous concevons et exploitons des systèmes énergétiques performants au service du confort et de la transition écologique. Chaque jour, nos équipes techniques contribuent à réduire l'empreinte carbone des bâtiments et des territoires.
 
Nous recherchons un·e Automaticien·ne CVC pour rejoindre notre équipe à Lyon. Vous jouez un rôle clé dans la performance énergétique de nos installations en assurant la maintenance, le paramétrage et l'optimisation de notre parc d'automates.
 
Vos missions
 
En collaboration avec le Responsable Automatisme et les équipes région, vous intervenez sur les missions suivantes :
 
- Réaliser la maintenance préventive du parc d'automates CVC sur les sites de la zone Rhône/Ain.
- Gérer le back-office des demandes terrain : réception, analyse et traitement des sollicitations.
- Assurer le dépannage automatisme de niveau 1 via l'outil de supervision CofelyVision.
- Paramétrer et optimiser les installations pour garantir leur bon fonctionnement.
- Contribuer activement à la performance énergétique des sites grâce à l'outil Predity.
- Apporter un support technique aux équipes terrain et proposer des améliorations continues.
- Participer au suivi des indicateurs de performance et à la remontée d'informations.
 
Votre profil
 
- Formation de niveau Bac minimum en automatisme, régulation CVC ou électricité.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en automatisme ou régulation.
- Maîtrise des systèmes d'automatisme, de régulation et des outils de supervision.
- Connaissances en électricité et en process industriels.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse.
- Permis B souhaité pour les déplacements sur la zone Rhône/Ain.
 
Localisation
 
Poste basé à Lyon, avec des interventions sur la zone Rhône/Ain. Travail sur site, en présentiel à temps plein. Le lieu de rattachement est accessible en transports en commun et adapté aux personnes à mobilité réduite.
 
Ce que nous offrons
 
- Rémunération attractive : salaire brut annuel de 32K€ à 36K€ sur 13,3 mois.
- Diversité des missions : maintenance, optimisation, support terrain et performance énergétique.
- Ambiance de travail collaborative au sein d'une équipe technique engagée.
- Encadrement stimulant avec un Responsable Automatisme dédié à votre montée en compétences.
- Parcours de formation continue sur les outils et technologies ENGIE.
- Flexibilité dans l'organisation entre interventions terrain et travail en back-office.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualification H/F - Axima Nucléaire

  • 29 mai 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ingénieur Qualification H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 215 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Ingénieur Qualification H/F

Basé à Lyon (69) ou Jarrie (38)

Votre challenge à nos côtés : 

Fort d’une expérience reconnue des activités de qualification indispensables pour prouver le maintien de la sureté, AXIMA Nucléaire réalise de nombreux projets avec les grands acteurs du domaine de l’énergie.

AXIMA Nucléaire poursuit le développement de son expertise en intégrant et en formant des talents prêt à relever le challenge et qui seront essentiels dans les projets futurs. Intégré au sein de notre équipe lyonnaise, motivée et expérimentée, vous participez à la maîtrise de ces enjeux en réalisant la qualification de nos équipements.

Vous serez rattaché à notre Responsable Qualification et participerez à la conception de systèmes CVC et froid pour des projets nucléaires. En ce sens,  vous participez aux études en réalisant la qualification des équipements à tout type d’agressions (séismes, vieillissement, chaleur, vent, ondes de choc, température, etc.).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Conception et rédaction

  • Rédiger les documents de qualification.
  • Participer aux études techniques avec l’appui de nos experts (calculs, simulations, conception).

Préparation et réalisation des essais

  • Préparer et réaliser les essais de qualification.
  • Contribuer à la conception et à la fabrication des bancs d’essais.
  • Consulter et coordonner les fournisseurs et laboratoires d’essais.
  • Assister et suivre les essais sur les matériels prototypes.

Analyse et gestion de projet

  • Planifier les opérations et respecter les engagements contractuels.
  • Synthétiser l’ensemble des justifications permettant de démontrer la tenue des matériels.
  • Proposer et suivre les actions correctives en cas d’écart.

Conformité & règles internes

  • Appliquer les règles de sécurité, cybersécurité et d’éthique propres à l’entreprise.

Le profil idéal ?  

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 ou équivalent ingénieur en génie climatique, froid, mécanique, électricité ou mécatronique, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur Etudes ou Ingénieur Essai (y compris stage ou alternance). 

Véritable touche-à-tout, vos connaissances techniques  et votre appétence pour le terrain constitueront des éléments indispensables à votre réussite à ce poste.

Une bonne connaissance des contraintes spécifiques, des matériels liés au CVC ou des normes / standards en vigueur est un atout supplémentaire.  

De nature persévérant, vous aimez creuser les sujets pour trouver les meilleures solutions. Vous êtes curieux, aimez le travail en équipe et faites preuves de proactivité. 

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :



Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :



•    Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT?, statut cadre

•    Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;

•    Un environnement bienveillant, où l’entraide, la transmission et la montée en autonomie sont au cœur de notre fonctionnement.



Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.  

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !



Engagements RSE/ Diversité / Santé & Sécurité : Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

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