Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Based in Paris, France, you will support the delivery of verification and technical assurance services for projects across the Oil & Gas sector and the wider energy industry.

In this role, you will contribute to project delivery, coordinate engineering activities and work directly with clients and key project stakeholders.

You will have the opportunity to:

• Build strong relationships with clients and support business development activities, including proposal preparation and project scoping.
• Manage verification projects, from planning and coordination through to delivery, ensuring agreed schedules and budgets are met.
• Coordinate engineering activities across clients, contractors and multidisciplinary teams to support effective project execution.
• Perform independent verification and technical reviews of mechanical engineering deliverables in line with applicable industry codes, standards and project requirements.
• Collaborate with DNV experts across disciplines and regions to deliver high-quality assurance services.
• Further develop your technical expertise and contribute to knowledge sharing within the Verification Team.

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Les missions du poste :
 
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction client, la performance commerciale et l'excellence opérationnelle sont au coeur des priorités ?

Nous recherchons notre futur(e) Responsable des Opérations Techniques pour prendre en charge le développement, l'organisation et l'animation d'une activité essentielle à la fidélisation de nos clients et à la croissance de notre entreprise.

Rattaché(e) au Directeur des Services Support, vous piloterez une équipe engagée et assurerez la gestion du portefeuille clients "Pièces de Rechange" sur le périmètre France. Vous contribuerez au développement de l'activité, à la promotion de nos offres et à la digitalisation de nos outils pour renforcer l'efficacité et la qualité de service.
 
Vos missions :

Développement commercial et pilotage de l'activité

À ce titre, vous :

- Piloter les équipes de la prise de commandes à la livraison et la rentabilité de l'activité.( objectifs de chiffre d'affaires, taux de conversion , taux de marge et de performance logistique)
- Participerez à la construction du business plan et à la définition des orientations stratégiques.
- Superviser la gestion et l'évolution des catalogues produits et des politiques tarifaires.
- Participerez au suivi des créances et aux actions de recouvrement.

Management et développement des équipes

Dans ce cadre, vous :

- Organisez l'activité et répartissez la charge de travail.
- Définissez les objectifs individuels et collectifs.
- Accompagnez la montée en compétences et le développement de l'autonomie des collaborateurs.
- Favorisez la communication, la cohésion et l'engagement des équipes.

Le profil recherché :

Formation :

- Formation supérieure technique ou commerciale (Bac+3 à Bac+5).

Expérience :

- Expérience significative dans le management d'équipes technico-commerciales 
- Expérience réussie dans un environnement industriel BtoB.
- Une connaissance des activités de maintenance industrielle, pièces de rechange ou services techniques constitue un atout majeur.

Compétences :

Management

- Management de proximité.

Commerce

- Pilotage d'activité ou de centre de profit.
- Sens du service client et développement commercial.
- Négociation clients et fournisseurs.
- Culture du résultat.

Technique

Vous possédez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :

- Maintenance industrielle, Électrotechnique, Automatisme industriel, Régulation.
- Équipements et solutions techniques destinés aux industriels.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Babcock Wanson, c'est intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses services auprès de ses clients industriels.

Informations utiles : Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.

Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Service Pièces de Rechange pour prendre en charge le développement, l'organisation et l'animation d'une activité essentielle à la fidélisation de nos clients et à la croissance de notre entreprise.
 
Rattaché(e) au Directeur des Services Support, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe engagée, de développer une offre stratégique et d'accompagner la transformation de l'activité dans une logique de digitalisation de l'offre et d'amélioration continue.

Vos missions :

Développement commercial et pilotage de l'activité
À ce titre, vous :

- Définissez et déployez les plans d'actions commerciaux pour développer les commandes et la performance économique.
- Contribuez au business plan et aux orientations stratégiques de votre périmètre.
- Garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.
- Accompagnez les équipes sur les comptes et projets à fort enjeu.
- Pilotez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les actions correctives.
- Assurez le suivi des créances en lien avec les équipes concernées.

Pilotage de l'offre Pièces de Rechange
Vous :

- Animez et optimisez le processus Pièces de Rechange.
- Supervisez les catalogues, tarifs et référentiels techniques.
- Anticipez l'obsolescence et faites évoluer l'offre.
- Développez des partenariats fournisseurs durables.
- Collaborez étroitement avec Commerce, Production, Achats, Finance et Juridique.
- Contribuez aux projets de digitalisation et d'amélioration continue.

Performance et amélioration continue
À ce titre, vous :

- Définissez et suivez les KPI de l'activité.
- Identifiez les leviers d'optimisation et pilotez les plans d'amélioration.
- Conduisez les projets de transformation et de digitalisation.
- Améliorez la qualité de service et l'expérience client.
- Développez une culture de performance et d'innovation.

Management et développement des équipes
À ce titre, vous :

- Organisez l'activité et optimisez la répartition des charges.
- Fixez les objectifs et accompagnez leur atteinte.
- Développez les compétences et l'engagement
- Favorisez la coopération interservices.
- Participez aux recrutements et à la gestion des parcours.
- Accompagnez les évolutions

Formation :

- Formation supérieure technique ou commerciale (Bac+3 à Bac+5).

Expérience :

- Expérience significative dans le management d'équipes commerciales ou technico-commerciales.
- Expérience réussie dans un environnement industriel BtoB.
- Une connaissance des activités de maintenance industrielle, pièces de rechange ou services techniques constitue un atout majeur.

Compétences :

Management

- Leadership fédérateur.
- Management de proximité.
- Développement des compétences et accompagnement des équipes.

Commerce

- Pilotage d'activité ou de centre de profit.
- Développement commercial.
- Négociation clients et fournisseurs.
- Culture du résultat.

Technique

Vous possédez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :

- Maintenance industrielle.
- Électrotechnique.
- Automatisme industriel.
- Régulation.
- Équipements et solutions techniques destinés aux industriels.

Les qualités qui vous permettront de réussir :

- Sens du service client.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Force de proposition.
- Goût du travail en équipe et des environnements transverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Babcock Wanson, c'est intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses services auprès de ses clients industriels.

Informations utiles : Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.

Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluation RSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

As the internal support organization for DNV and DNV owned companies, GSS deliver shared services within Human Resources, Finance, IT and Real Estate & Procurement to DNV globally. Our mission is to enable DNV to grow, succeed with its business goals and improve competitiveness. Customer experience is at the core of everything we do. GSS is responsible for many of the tools, processes and daily routines that create the backbone of DNV.

GSS HR France is looking for an HR Advisor - French and English Speaking.

Based in our French Headquarters in Paris, you will support daily our 5 business areas and 5 locations in France representing around 160 employees.

You will report to the Senior HR Manager for France and Switzerland. You will be part of the WSEE GSS HR Team, full of dedicated and friendly HR professionals with various backgrounds.

You will mainly focus on handling and resolving various and challenging HR queries in English (60% of your time) but will also need strong French skills to understand and draft various documents (templates, agreements…).

Your key responsibilities will be the following :

• Manage and resolve employee relations issues (e.g. performance management, dispute resolution, absence management), providing day-to-day employee relations guidance to line management involving external legal support as necessary
• Provide advice to stakeholders in a customer group on HR issues including the interpretation of relevant policies, procedures, legislation and best practice.
• Liaise with employee representative bodies, authorities or law firms on employment issues
• Support and guide the Global Center teams where required with advice on local specifics or interpretations.
• Assist with the review, update and publication of local HR policies including the local PAG
• Support ad-hoc local, regional and global HR projects and initiatives as they arise
• Maintain generalist knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees

#LI-Hybrid

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

• Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
• Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
• Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
• Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
• Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
• Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
• Manage audit campaigns on major customer accounts.
• Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
• Participate in collective work to implement and improve our organization.

LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous recherchons pour un poste à temps partiel un.e :

Correspondant QHSSE – Mi-temps h/f

à LESQUIN (59)

Poste en CDI

Vous serez en proximité et accompagnerez les équipes opérationnelles des Hauts-de-France. Des déplacements sont donc à prévoir.

Vous serez rattaché.e à notre Responsable QHSSE Grand Est, et rejoindrez l’équipe QHSSE de SPIE Facilities (17 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire).

Parce que vous avez le gout du terrain et des relations de proximité :

‐ Vous êtes le relais du Responsable QHSSE et participerez à la mise en œuvre et la promotion de la politique QHSSE au sein de l'entreprise ;

‐ Vous assurez une présence terrain régulière sur l’ensemble de nos contrats, de manière à décliner les bonnes pratiques au plus proche de nos équipes ;

Parce vous aimez le travail d’équipe et partager votre expertise :

‐ Vous conseillez et assistez l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de Prévention Sécurité, en particulier, au travers d'analyses de risques propres aux activités et/ou spécifiques de nos métiers ;

‐ Vous accompagnez les encadrants dans l'établissement des plans Qualité, Environnement et Prévention et des analyses de risques.

Parce vous êtes proactif et avez le sens de l’initiative :

‐ Vous apportez votre compétence au traitement des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement ;

‐ Vous exercez un rôle d'alerte et conduisez les audits terrain sur votre périmètre ;

‐ Vous proposez et déployez des mesures d’amélioration au service des conditions de travail et de la sécurité ;

Parce que vous avez à cœur de placer la qualité au cœur de vos actions :

‐ Vous vous assurez au quotidien du bon fonctionnement du système de management sur votre périmètre ;

‐ Vous animez le processus d'amélioration QHSSE de votre périmètre en collectant les propositions d'amélioration ;

‐ Vous vous assurez que le processus d'enquête et d'analyse d'accidents, incidents, non conformités et des actions correctives et préventives associées est appliqué

En intégrant SPE Facilities, vos avantages seront :

• Rémunération sur 13 mois + prime de congés
• Prime sur objectifs
• Véhicule de société
• Epargne salariale : participation, intéressement, actionnariat salarié (plus de 9% du capital appartient aux salariés)

Votre profil

Vous recherchez un poste à temps partiel.

Bac+3 à bac+5 dans les domaines QHSSE, vous disposez d’une 1ère expérience dans le BTP ou dans le Facility Management. 

Ce poste nécessitera ; esprit d’équipe, sens du service, fort sens relationnel, esprit d'innovation et force de proposition

Ainsi qu’une bonne connaissance de la réglementation et des risques HSE, notamment sur les risques liés à l'électricité et la hauteur.

Connaissance des référentiels Qualité (ISO 9001), Santé (ISO 45001), Environnement (ISO 14001). Idéalement MASE également.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

DNV Product Assurance AS is one of the leading Notified Bodies for medical devices. Unit is entitled to carry out tasks related to conformity assessment of medical devices with EU Medical Devices Regulation (MDR) before such products are placed on the market.

The role of Internal Clinician is to assess clinical data supporting safety and performance of devices.

Main tasks in this role are:

• Approval of Certification Proposals for medical devices to be certified according to the MDR
• Perform assessment and prepare reports of clinical aspects of legal manufacturers technical documentation according to the requirements given in the MDR
• Plan and execute the assessment of clinical evaluation, within agreed timescales and economic budget
• Evaluate and validate the summary of safety and clinical performance reports for high-risk medical devices
• Review and approval of clinical evaluation report and other relevant clinical documentation for accuracy and compliance with the requirements in the MDR
• Recommend for certification based on reviewed documentation
• Communication with the customers with regards to requirements, status and clinically relevant aspects
• Perform competence review of new and existing resources (clinicians)

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur des Opérations, le Responsable Bureau d'Études pilote l'ensemble des activités d'ingénierie et de conception. Il garantit la réalisation des études dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais, tout en contribuant à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus d'ingénierie.

Vos missions :

Pilotage des études et projets techniques :

- Apporter l'expertise du Bureau d'Études en phase avant-vente en support au service Études et Réalisations pour l'analyse des cahiers des charges clients.
- Analyser les demandes internes et planifier les études entre les différents pôles (Électricité / Automatisme, Équipements, Chaudronnerie).
- Garantir l'avancement des études et accompagner les équipes lors des phases critiques des projets.
- Valider les plans techniques et assurer leur cohérence tout au long du cycle de vie des produits.
- Superviser la gestion documentaire et la mise à jour des plans et versions.
- Veiller au respect des exigences qualité, coûts et délais.
- Contribuer aux projets d'innovation, d'industrialisation et d'évolution des gammes produits en lien avec les équipes R&D.

Amélioration des méthodes et outils d'ingénierie :

- Piloter l'amélioration continue des méthodes de conception et de standardisation.
- Développer et fiabiliser les outils numériques du Bureau d'Études (CAO, PDM/PLM, GED, ERP).
- Structurer la gestion et la capitalisation de la donnée technique.
- Déployer la digitalisation des processus et favoriser la réutilisation des solutions techniques.

Pilotage de la performance :

- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Optimiser les interfaces entre Bureau d'Études, méthodes, production, achats et chantiers.
- Réduire les cycles d'études et améliorer l'efficacité des processus.
- Déployer des démarches d'amélioration continue et de Lean Engineering.

Management des équipes :

Vous encadrez les Responsables d'Îlot et Techniciens du Bureau d'Études. À ce titre :

- Organiser et planifier la charge de travail.
- Fixer les objectifs et suivre la performance.
- Développer les compétences et l'autonomie des équipes.
- Garantir la coordination avec les autres services.
- Participer aux processus RH : recrutement, entretiens annuels ...

Formation :

- Ingénieur ou formation supérieure technique (Bac+5).

Expérience :

- Vous justifiez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans un environnement industriel, avec management d'équipes techniques.

- Une expérience en gestion de projets industriels complexes constitue un atout majeur.
Compétences techniques

- Maîtrise des méthodes et outils de Bureau d'Études.

- Connaissance des environnements industriels techniques (équipements, automatisme, mécanique ou énergie).

- Maîtrise des outils CAO et des systèmes de gestion de données techniques (PDM/PLM).

- Bonne maîtrise de la gestion de projets industriels.

- Anglais professionnel.

Qualités attendues :

- Leadership technique et capacité à fédérer des équipes
- Vision stratégique et capacité à structurer une organisation
- Capacité d'arbitrage et de priorisation
- Culture de la performance et de l'amélioration continue
- Capacité à piloter des projets transverses multi-acteurs

Informations utiles :

Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.
Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluationRSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable de Production, qui aura pour mission de piloter et d'accompagner la performance de nos activités industrielles sur notre site de Nérac.

Rattaché au Directeur des Opérations, vous prenez la responsabilité de plusieurs activités : chaudronnerie, équipement, revamping, maintenance, ordonnancement, supply chain, méthodes et contrôle.

Vous encadrez directement une équipe d'environ huit managers et accompagnez, au total, près de 70 à 80 collaborateurs.

Votre rôle :

Véritable manager de terrain, vous assurez la performance et la continuité de la production tout en développant progressivement une organisation plus anticipée, structurée et autonome. 

Votre mission consistera notamment à :

- Organiser et piloter la production des différents ateliers.
- Piloter la charge, les capacités et les priorités de production afin de sécuriser les engagements clients et réduire progressivement les délais de réalisation.
- Sécuriser le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.
- Anticiper et traiter les incidents et dysfonctionnements.
- Structurer le suivi des plans d'action et des actions correctives.
- Piloter les indicateurs de performance : productivité, TRS, délais de livraison, stocks, qualité, sécurité et temps d'écoulement...
- Mettre en place un management visuel et animer régulièrement la performance auprès des équipes.
- Clarifier les responsabilités de chacun, responsabiliser les managers sur leurs résultats et développer leur autonomie dans le pilotage de leur activité.
- Développer une culture d'amélioration continue au sein de la production.
- Optimiser l'organisation des ateliers, les méthodes de travail et les flux.
- Proposer et piloter les investissements nécessaires à l'amélioration des capacités industrielles.
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la Direction des Opérations.

Vous participez également aux différents processus RH concernant vos équipes : recrutements, entretiens annuels, formation, accompagnement des compétences et gestion des situations individuelles.

Les enjeux du poste :

Vous aurez pour objectif de faire évoluer l'organisation vers un fonctionnement plus structuré et orienté performance industrielle.

- Déploiement d'un nouvel ERP.
- Augmentation des capacités de production.
- Développement de l'amélioration continue.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience significative en management de production industrielle. 

Vous êtes à l'aise dans des environnements de production complexes, multi ateliers, à forte diversité de produits et avec des cycles de fabrication relativement longs. 

Vous avez déjà managé des responsables d'atelier ou des managers intermédiaires et savez les accompagner dans le développement de leur autonomie.

Vous maîtrisez les principaux outils du pilotage de la performance industrielle et disposez d'une culture solide d'amélioration continue. Vous connaissez notamment les outils du Lean Manufacturing.

Une expérience dans la métallurgie, la chaudronnerie ou la fabrication d'équipements industriels constitue un atout. Nous restons néanmoins ouverts à d'autres secteurs industriels si vous démontrez une réelle appétence pour les environnements techniques.

La maîtrise de la gestion de projets industriels et budgétaires est attendue.

Un niveau d'anglais professionnel serait apprécié.

Vos qualités :

Pour réussir dans cette fonction, vous êtes :

- Un manager de terrain, proche des équipes.
- Capable de fédérer autour d'objectifs communs.
- Exigeant, accessible et exemplaire.
- Structuré et orienté résultats.
- À l'aise dans l'analyse des données de production.
- Capable de décider, d'arbitrer et de faire appliquer les décisions prises.
- Curieux techniquement et force de proposition.
- Attentif au développement des compétences de vos collaborateurs.

Vous appréciez autant la présence dans les ateliers que le pilotage et la structuration de la performance.

Pourquoi nous rejoindre :

Rejoindre Babcock Wanson, c'est intégrer un environnement industriel technique et prendre part à une période importante de transformation du site de Nérac.
 
Vous occuperez un poste stratégique, avec une réelle autonomie et la possibilité d'avoir un impact concret sur l'organisation, le développement des équipes et la performance industrielle.

Informations utiles :

Rémunération selon profil et expérience, incluant : 13? mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.
 
Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluation RSE ECOVADIS.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT HT  ANGERS

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

• Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
• Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
• Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
• Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
• Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
• Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
• Manage audit campaigns on major customer accounts.
• Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
• Participate in collective work to implement and improve our organization.

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance chauffage(F/H) pour son centre Habitat/collectivité.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Carole ? Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché.e à notre site de Saint-Alban-Leysse et intervenez en itinérance sur le bassin Chambérien. Vous agissez principalement auprès de bailleurs sociaux.

Vos missions principales :

• Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations.
• Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires).
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour une remise en service rapide.
• Optimiser les réglages pour garantir la meilleure performance énergétique des installations.
• Intégrer le pôle d'astreinte sur votre périmètre diffus (après une période d'intégration).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de chantier CVC / froid sur le CNPE de Flamanville. Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer les travaux ou dépanner des systèmes de climatisation, de ventilation et les groupes froids dans les bâtiments tertiaires,

- Gérer l'installation de centrales de traitement de l'air (CTA),

- Respecter les règles de sécurité,

- Etablir des comptes-rendus d'intervention.

LOCALITÉ :

Paris-l'Hôpital

DESCRIPTION :

Rejoindre EDF c’est intégrer :

Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants

+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage

(source : enquête Happy Trainees 2024)

 

Votre environnement :

Au sein de l’Etat Major de la Direction Juridique (DJ), et aux côtés de la Directrice de Cabinet de la Directrice Juridique Groupe, vous participez à des projets majeurs en appui au pilotage de la Direction Juridique et de la Filière Juridique Groupe d'EDF.

Vos missions 

Dans ce cadre, vos principales missions porteront sur deux projets majeurs :

Le pilotage de la campagne annuelle de mesure de la performance (auto-diagnostics) : définition du calendrier et respect de celui-ci, rétro planning, mise à jour des questionnaires de l’enquête n-1, envoi des liens de réponse aux membres du Comité de Direction DJ et Filière, suivi et relance des réponses, traitement des résultats (excel) avec retranscription dans un format « Comex Ready » à présenter à la Directrice Juridique Groupe.

L’intégration de l’Intelligence Artificielle au sein de la Filière Juridique Groupe : apporter son aide dans l’animation et le pilotage des différents groupes de travail au sein de la Filière Juridique, suivi des actions de déploiement des différents outils, création de contenus pour accompagner le déploiement de l’IA, suivi des échéances et rétro plannings.

Vous serez accompagné(e) par la Directrice de Cabinet de la Directrice Juridique Groupe, qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes et idées tout en restant en adéquation avec les enjeux de l’équipe.

Lieu du stage : Paris 75008

Durée : 3 mois 

Période : Octobre à décembre 2026

LOCALITÉ :

La Châtre

DESCRIPTION :

EDF, fournisseur d’électricité, qui exploite des réacteurs nucléaires et des ouvrages hydrauliques, a la charge de leur productivité, de leur fiabilité et leur sûreté. L’entrainement de gaz par un liquide est loin d’être un sujet nouveau pour EDF, les premiers travaux expérimentaux sur ce sujet remontent à plusieurs décennies car ce phénomène physique joue au premier ordre dans le dimensionnement de plusieurs de nos ouvrages :

- Le dimensionnement d’ouvrage de la source froide des CNPE de bord de mer doit autoriser un entrainement d’air minimal à marée basse dans la conduite de rejet pour éviter des baisses de performances voire des dégradations.

- L’injection de sécurité lors d’un APRP (Accident par Perte de Réfrigérant Primaire) en régime dénoyé introduit un entrainement de vapeur et donc un écoulement en amont de l’espace annulaire de la cuve qui n’est pas forcément uniquement liquide.

- Lors d’évacuation de crue sur des barrages en remblais par formation de jet, de l’entrainement d’air massif est généré à l’impact, exerçant une forte influence sur l’amplitude des recirculations qui sont responsables de l’érosion des sols.

Ces travaux se concentre sur une échelle plus macroscopique, celle de l’application, afin de quantifier l’entrainement d’air, . En revanche, la genèse de l’entrainement d’air ou de gaz, c’est-à-dire l’impact d’un jet liquide sur une surface libre et en particulier la transition de l’impact du jet au nuage de bulles à l’échelle locale n’a que très peu été étudié. Cette transition est pourtant primordiale car elle définit la taille caractéristique de ces bulles à l’aval et par conséquent l’écoulement associé. Cette transition est dépendante de la forme et de la vitesse du jet, des propriétés physiques, et aussi de l’échelle. La littérature scientifique reste aussi relativement peu fournie pour ce phénomène et constitue un manque. La simulation numérique apparait donc comme un outil important pour caractériser l’entrainement de gaz dans les différentes situations en complément de l’approche expérimentale, pour évaluer les liens de similitudes, les changements d’échelles ou encore en appui au dimensionnement pour des changements de géométries.

Le code de thermo-hydraulique à échelle locale code_saturne apparait comme une solution d’intérêt pour générer des données hautes fidélités en utilisant une approche Volume Of Fluid. Ces données seront utilisées en complément de campagnes expérimentales dédiées pour réaliser un modèle Eulérien d’entrainement d’air pour la simulation prédictive à échelles industrielles à moyen terme.

L’objectif du stage proposé est de réaliser des simulations dites « haute-fidélité » pour enrichir la compréhension d’une expérience à échelle locale dédiée, et appuyer la modélisation eulérienne de ce phénomène pour la CFD industrielle. Des sensibilités difficiles à réaliser expérimentalement permettront de caractériser l’effet des propriétés physiques, du rapport d’échelle et de la géométrie.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. La Direction Régionale Bourgogne assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Côte d'Or, de l'Yonne, de la Nièvre et de la Saône et Loire. En tant qu’acteur majeur de la transition écologique, Enedis s’engage à accompagner le déploiement de la mobilité électrique au cœur des territoires

Au sein de la Direction Régionale Bourgogne Enedis, Domaine Patrimoine et Ingénierie Agence Intervention Spécialisé et Domaine  Opération Agence  Travaux Sous Tension, nous vous proposons un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois.

 Vos missions

 -Gestion de la réception (Déchargement, dé palettisation, contrôle) , du stockage ( rangement, inventaire, optimisation de l’espace), et de l’expédition de marchandises

 -Convoyage des véhicules de la Base , suivi des contrôles périodiques du parc automobile du site

 -Gestion des bennes à déchets et respect des processus internes

LOCALITÉ :

Albertville

DESCRIPTION :

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance / Chauffagiste (F/H) - pour notre centre Habitat/Collectivité.

 

Prê.e à rejoindre l'équipe de Carine ? Vous intervenez en itinérance sur les secteurs d'Albertville, Ugine et Faverges. Vous agissez au cœur de la performance énergétique, principalement sur des marchés de bailleurs sociaux et de réseaux de chaleur urbains (RCU).

Vos missions principales :

• Assurer la maintenance courante des chaufferies gaz, des réseaux de distribution et des sous-stations.
• Réaliser les interventions de maintenance CVC et de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires).
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour une remise en service rapide.
• Optimiser les réglages pour garantir la meilleure performance énergétique des installations.
• Intégrer le pôle d'astreinte sur votre périmètre diffus (après une période d'intégration).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

La Direction Supply Chain est une Direction d’environ 1500 personnes, rattachée à la DPPI (Direction Projet Partenariats Industriels). Elle est présente sur 35 sites.

Au sein de la Direction Supply Chain, la Direction de la Qualité & Performance Industrielle (DQPI) contribue à la performance du parc nucléaire d’EDF en garantissant la conformité et la sûreté des équipements et composants industriels. Elle est impliquée dans les projets neufs et apporte une expertise dans plusieurs domaines tels que les matériaux, le génie civil, les géosciences, la chimie et les essais non destructifs.

Vous souhaitez suivre la conception d’équipements à enjeu pour les sites en exploitation et les projets neufs, de leur dimensionnement jusqu’à leur installation sur site en passant par leur fabrication ? Rejoignez nous !

La DQPI vous propose de devenir Ingénieur Matériel, au sein du Groupe Composant Primaire Etudes du Département Qualité & Surveillance Produits sur le site de Saint Denis.

Au quotidien, vous devrez :

• Établir les exigences techniques relatives à la fabrication
• Vérifier la conformité des fabrications aux exigences techniques EDF en assurant la coordination technique avec les inspecteurs.
• Prendre position sur les écarts de fabrications des industriels
• Compiler le retour d’expérience associé
• Participer aux Task Force de résolution de problématiques techniques à enjeux
• Assurer une veille technologique et contribuer au suivi du développement industriel de procédés innovants
• Participer à l’évolution des stratégies de surveillance du département
• Participer à la contractualisation des opérations d’approvisionnement et de fabrication nucléaire.

LOCALITÉ :

Saumur

DESCRIPTION :

À propos de l’entreprise

Acteur majeur des services énergétiques, DALKIA, filiale du Groupe EDF, accompagne nos clients dans la performance énergétique et le pilotage de leurs installations. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à fournir un service de qualité, sécurisé et durable, au cœur des enjeux de transition énergétique.

Dans le cadre d'un remplacement de deux mois minimum, nous recherchons un technicien d'exploitation sur Saumur

Vos missions

Sous le rattachement du secteur d'Angers/Saumur, vous assurez la maintenance, l’exploitation et le dépannage d’installations thermiques, CVC et énergétiques de nos clients de type Habitat, Tertiaire et Collectivités territoriales

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Assurer l’exploitation quotidienne des installations
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécurité
• Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d’amélioration
• Assurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting, la rédaction des compte-rendus d’intervention et de devis client
• Contribuer à la qualité de la relation de service

LOCALITÉ :

Chinon

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Pilote de contrats fournisseurs basé(e) sur le CNPE de Chinon pour un CDD de 3 mois. Vos missions principales seront les suivantes :

-Superviser l’activité des fournisseurs sur les outils du client (Pimmog pour la maintenance préventive/corrective/réglementaire),

- Suivre et accompagner l’activité des fournisseurs sur le terrain,

- Réaliser les contrôles contradictoires avec les fournisseurs (contrôles de la qualité des prestations),

- Réaliser des audits sécurité et s’assurer du respect de la politique sécurité groupe,

- S’assurer du respect de la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles réglementaires, suivi de la levée des réserves, lien avec le Service d’inspection, reconnu et le Service Environnement du site),

- Participer aux revues d’activité des fournisseurs et assurer le suivi opérationnel des plans d’actions,

- S’assurer du suivi des travaux qui lui sont confiés et participer aux réceptions,

- S’assurer que les prestations des fournisseurs sont réalisées dans le respect des règles et procédures du CNPE (plan de prévention, régime, permis de feu, ...),

- Réaliser les visites d’inspection des bâtiments tertiaires.