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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 252 offres

Alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention Froid Commercial/CVC H/F

  • 23 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable ?. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Dans le cadre de la campagne d’alternance 2026, nous proposons un poste d’alternant(e) Technicien(ne) d'Intervention en Froid Commercial/CVC au sein de l’équipe SAV de l’agence de Montluçon (03).

Vos missions, si vous l’acceptez ? (En binôme avec un technicien frigoriste confirmé) :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée
 

Bonus du job? “Les pépites qui pimentent le quotidien !?️”:

Téléphone portable
Indemnité déjeuner 16€
13ème mois
Comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé-sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement + participation
Mutuelle / prévoyance
 

Vous serez accompagné tout au long de votre formations par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Notre objectif est simple : vous accompagner pour devenir un(e) Technicien(ne) frigoriste autonome !

Afin de postuler à cette offre d’alternance, nous vous demandons de bien vouloir déposer un CV, une lettre de motivation ainsi qu’une copie de vos derniers bulletins de notes (avec appréciations).

Mon espace candidat
Votre profil

Vous préparez au minimum un niveau BTS (BTS FED,...) en alternance et souhaitez vous investir au sein d’une entreprise en plein essor pour développer vos compétences professionnelles sur le terrain.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  :

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
D’un naturel curieux et dynamique, vous êtes capable de prendre des initiatives et de les proposer à votre tuteur.
Vous faites preuve d’un bon savoir être professionnel.

Votre sérieux et votre investissement seront des éléments déterminants pour une éventuelle proposition de CDI à la fin de votre formation.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s’appuyant sur la renommée du groupe EDF.

Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique ?

C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature recevra la même attention.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? 

A bientôt, parmi nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Monteur CVC H/F

  • 23 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre futur poste !


Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des

solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !


Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute des Monteurs CVC (H/F) en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation afin d'assurer les travaux sur des installations énergétiques et climatiques sur le département du Puy-de-Dôme.

Rattaché(e) au Centre Opérationnel Auvergne et intégré(e) au sein de nos équipes, vos missions seront les suivantes : 

  • Réaliser des travaux de montage en chauffage et en climatisation sur l'ensemble des installations du secteur comme du remplacement des tuyauteries, la réparation des fuites, le remplacement du matériel de chauffage (pompes, vannes, robinetteries, etc...) ;
  • Monter ou assembler par soudure les tuyauteries et raccordez l'ensemble dans des locaux techniques. 
  • Préparer la fabrication d’éléments de tuyauteries 
  • Préfabriquer des tronçons de tuyauterie
  • Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage
  • Savoir implanter et faire de la pose de matériel de ventilation.

Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?


✔️ Vous souhaitez préparer un CAP Monteur en Installations Thermiques (MIT) / Monteur en Installations de Génie Climatique et Sanitaire (MIGCS).

✔️ Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d’entrer sur le marché du travail

✔️ Vous êtes rigoureux, autonome et consciencieux dans votre travail

Vous candidatez… et ensuite ? 


Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’exploitation ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance - Energy Manager H/F

  • 23 mars 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Votre futur poste !


Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des

solutions innovantes, économiques, écologiques... et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !


Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute un(e) Energy Manager en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.


Votre tuteur vous accompagne pour vous transmettre les compétences nécessaires pour le suivi des contrats de performance énergétique (CPE) sur le périmètre Loire - Auvergne.


?Vos missions ?

  • Ingénierie du reporting : Conception, automatisation et mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord, requêtes outils internes, plans de comptage) pour les nouveaux contrats et avenants.
  • Pilotage de la performance énergétique : Suivi rigoureux des indicateurs, détection d'écarts et réalisation d'audits sur site pour corriger les dérives de consommation.
  • Expertise analytique et financière : Production d'analyses de rentabilité, redéfinition des cibles de consommation et calcul des intéressements de fin d'exercice.
  • Coordination et conseil : Reporting stratégique auprès des clients (AMO, Bureaux d’Études) et animation des engagements énergétiques auprès des équipes opérationnelles.
Mon espace candidat
Votre profil

Le profil attendu ?

  • Vous préparez un diplôme en école d’ingénieurs
  • Une première expérience (stage ou alternance) dans le milieu de l’exploitation, du CVC, ou de la maîtrise de l’énergie est appréciée.
  • Vous êtes titulaire du permis B
  • Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et force de proposition
  • Vous maîtrisez le Pack Office et les outils bureautiques


Vous candidatez… et ensuite ? 

  • Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. 
  • Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l’une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Elise. 
  • Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d’opérations ! 

Et c’est parti pour l’aventure Dalkia ! 

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Analyste chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT TECHNICIEN

  • 22 mars 2026
  • ENGIE FLEXIBLE GENERATION France
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Engie Flexible Generation France – Site DK6 recherche plusieurs alternant.es pour rejoindre ses équipes afin de préparer un titre « Opérateur extérieur de procédés complexes dans les industries de la chimie et de l'énergie » (brevet d’opérateur) avec l’IFP Training.

La centrale DK6, à cycle combiné, d’une puissance totale de 800 MW : deux tranches de 400 MW mises en service en 2005, qui transforment du gaz naturel et des gaz sidérurgiques d’ArcelorMittal en électricité.


Vous travaillerez au cœur d’un environnement industriel unique et exigeant. Quand vous serez en entreprise, vous travaillerez dans un premier temps sur un rythme de journée, puis en rythme posté.

Vos principales missions, si vous les acceptez :

  • Surveiller et contrôler l’ensemble des installations du site
  • Intervenir sur le terrain et participer aux actions de maintenance
  • Informer systématiquement le chef de quart et rester attentif aux informations du terrain
  • Contribuer aux actions d’amélioration continue des installations et des procédures

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous savez vous adapter, et évoluer dans un environnement industriel exigent
  • Vous êtes rigoureux(se), fiable, curieux(se), dynamique, sérieux(se), doté(e) d’un bon sens du relationnel
  • Vous n’avez pas peur des challenges et êtes motivé(e) pour apprendre et développer vos compétences techniques
  • Votre sécurité et celle des autres est une priorité pour vous

Une personne en reconversion ou ayant une connaissance du monde du travail serait un plus apprécié

Conditions de l’alternance :

En partenariat avec le centre de formation IFP Training :

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sur 1 an
  • 422 heures de formation
  • Démarrage prévu : septembre 2026
  • Rythme : 2 semaines en formation / 3 à 4 semaines en entreprise
  • Lieu : Dunkerque

Nous rejoindre, c’est surtout :

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité
  • Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier passionnant

Lancez-vous, nous vous attendons :

Envoyer un CV et une lettre de motivation à : cindy.normand@engie.com et colline.lauro@engie.com

Lien vers la description du diplôme : Formation - Opérateur extérieur de procédés complexes dans les industries de la chimie et de l'énergie - Brevet d'opérateur par contrat de professionnalisation | IFP Training

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent Réseaux eau potable et eaux usées H/F

  • 22 mars 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Tonneins

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l’eau.

Description du poste

Vous souhaitez réaliser un métier qui a du sens, au cœur de la nature du Sud-Ouest ? Rejoignez l'équipe de Jérôme à Tonneins, dans le charmant Lot-et-Garonne !

Vous serez au cœur de l'action, assurant la distribution d'eau potable et la gestion des eaux usées pour nos communautés.

️ Le poste :

Le poste est basé à Tonneins, sous la direction de Jérôme. Votre mission sera de gérer les réseaux d'eau potable et d'assainissement en respectant scrupuleusement les règles de sécurité.

Vos missions concrètes :

• Maintenance des équipements réseau

• Réalisation de branchements et pose de conduites

• Réparation de fuites

• Terrassement et réfection de voiries

• Participer aux astreintes d'intervention

• Clientèle terrain (relève, enquêtes, fermeture et changement de compteurs…)

️ Le cadre de vie :

• Une région connue pour sa douceur de vivre

• Des paysages variés entre vignobles, forêts et rivières

• Un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle

Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et participez à l'aventure Veolia.

L'eau, c'est notre métier. Faites-en le vôtre.

Qualifications

Ce qu'on attend de vous :

• Formation CAP, BEP ou BAC en métiers de l'eau ou plomberie

• Rigueur et respect des normes de sécurité

• Aisance avec les outils numériques

Pourquoi nous rejoindre :

• Un job qui a du sens : préservez l'environnement au quotidien

• Évoluez dans un groupe international avec un ancrage local fort

• Vivez dans une région réputée pour sa qualité de vie (gastronomie, paysages variés, coût de la vie abordable)

• Développez vos compétences au sein d'une équipe de 160 000 'Resourcers'

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu’un dispositif d'intéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Ingénieur Transition Energétique (H/F)

  • 21 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Ingénieur Transition Energétique (H/F) 

à Saint-Etienne-de-Montluc (44)

Formation Ingénieur

Rentrée septembre 2026 - Durée : 3 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à développer l’offre de formation pour le gaz dans la transition énergétique : biométhane, hydrogène, CO2, …

Votre environnement de travail

Vous intégrerez Energy Formation et plus particulièrement la Délégation Formation.

Constituée de 110 personnes, Energy Formation est un organisme de formation aux métiers techniques de la chaîne gazière, notamment aux métiers en lien avec le développement des gaz verts. Notre organisme est attaché à 100% à GRDF, Gaz Réseau Distribution France, le principal gestionnaire de réseau de distribution gaz en France.

Energy Formation accompagne l’ensemble de la filière gaz depuis plus de 50 ans.


Nous proposons 250 formations dispensées par nos formateurs à l’expertise technique recherchée et la maîtrise pédagogique reconnue. Nos campus sont dotés d’infrastructures d’exception uniques en France, permettant à nos apprenants de pratiquer en situation réelle.

Informations pratiques

  • Lieu de travail : La Croix Gaudin 44360 Saint-Etienne de Montluc, près de Nantes
  • Permis B indispensable pour se rendre sur le campus
  • Horaires de travail : sur la base de 35 h par semaine sur cinq jours, à préciser avec le centre de formation et l’alternant(e) retenu(e)

Vos missions

Un job où vous participerez au développement de notre offre de formation pour le gaz dans la transition énergétique : biométhane, hydrogène, CO2, …

Vous travaillerez, en étroite coopération avec nos responsables de portefeuille d’offre, nos formateurs-concepteurs et nos formateurs, au développement du professionnalisme des exploitants et des filières nouveaux gaz.

Vous concevrez des programmes de formation (Expression de besoins, Production de documentation pédagogique, Développement et portage de solutions informatiques pour la formation).

Pendant la durée du contrat, l’envergure et le nombre de projets confiés seront appréciés en fonction de vos capacités. Vous pourrez également participer à l’animation de séquences de formation portant sur la transition énergétique.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez utiliser votre sens de l’organisation et mettre en œuvre vos capacités de gestion de projet, car vous serez amené à piloter des prestations de conception digitale et/ou des travaux d’installations techniques et pédagogiques (Participation aux appels d’offres de travaux, Planification et suivi de travaux, Suivi budgétaire).

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’ingénieur dans le domaine de la transition énergétique, ce qui prouve votre engagement dans ce domaine.

Vous faites preuve d’autonomie et savez rendre des comptes. Dynamique et rigoureux(se), vous avez un bon sens de l’analyse et de l’organisation.


Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Vous possédez une aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé d'études économiques & régulation (H/F)

  • 21 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Chargé d’études économiques & régulation (H/F) 

à Saint-Denis

BAC+5

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

À propos de GRDF

GRDF est le principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France. Chaque jour, l’entreprise assure l’acheminement du gaz auprès de plus de 11 millions de clients, sur un réseau de plus de 207 000 km desservant 9 600 communes.

Au cœur des territoires et du service public de l’énergie, GRDF agit en étroite collaboration avec les collectivités locales, la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et l’ensemble des acteurs institutionnels.

Votre environnement de travail

Rattaché(e) à la Direction Économie & Régulation (DER), vous intégrerez une équipe d’une dizaine d’experts en charge :

  • du modèle économique de GRDF et des discussions tarifaires avec la CRE,
  • du suivi de la régulation,
  • de l’appui économique et stratégique à la Direction générale,
  • du suivi du Code de Bonne Conduite,
  • et surtout du pilotage économique des 4 700 concessions de distribution publique, un sujet clé pour l’entreprise et pour les relations avec les autorités concédantes.

L’alternance est particulièrement adaptée à un profil souhaitant développer des compétences fortes en analyse économique, régulation, finance publique locale, économie des infrastructures et modélisation.

Vos missions principales

Sous la responsabilité d’un tuteur et en lien avec les équipes internes et les parties prenantes externes, vous contribuez à l’ensemble des travaux économiques de la DER avec un focus particulier sur les études économiques liées aux concessions.

1. Réaliser des études économiques approfondies sur les concessions

Vous serez amené(e) à :

  • Analyser les équilibres économiques des contrats de concession (structure des coûts, amortissements, investissements, recettes d’acheminement, charges de service public…).
  • Participer à la préparation des bilans économiques annuels présentés aux autorités concédantes (collectivités locales, syndicats d’énergie).
  • Conduire des analyses comparatives (benchmark) entre territoires, régions ou autres opérateurs nationaux/européens.
  • Contribuer à l’amélioration des modèles de calcul et outils d’aide à la décision.

2. Appuyer les travaux tarifaires et les échanges avec la CRE

  • Apporter un soutien analytique à la construction du modèle régulatoire proposé par GRDF.
  • Réaliser des simulations économiques pour mesurer l’impact des évolutions tarifaires sur les concessions et sur l’entreprise.
  • Préparer des notes d’analyse destinées à la Direction.

3. Participer à la production et à la valorisation des données économiques

  • Consolider et fiabiliser les données transmises annuellement aux autorités concédantes.
  • Contribuer à des supports pédagogiques ou institutionnels (présentations, synthèses, rapports).

4. Contribuer aux analyses économiques internes

  • Appuyer les travaux du Comité des Engagements (instances d’arbitrage des investissements).
  • Participer à des études ad hoc en lien avec la stratégie, la régulation, les finances ou les directions opérationnelles.

Votre profil

Étudiant(e) en :

  • École d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation économique ou financière.
  • Master Économie, Économie publique, Économie industrielle,
  • Master Finance, Data / Modélisation.

Compétences recherchées :

  • Intérêt pour l’énergie et la régulation
  • Esprit analytique et capacité de synthèse.
  • À l’aise avec les données (Excel avancé, idéalement notions de VBA, Python ou R).
  • Aisance rédactionnelle et goût pour le travail transversal.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation.
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement.
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise.
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités.
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences.
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel.
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages…).
  • Accès à la salle de sport.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Canalisateur (H/F)

  • 21 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pluneret

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous accompagnez les équipes d’Auray (56) dans l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau / d’assainissement et des équipements hydrauliques. Au quotidien : 

Vous participez aux travaux de terrassement et d’ouvertures de tranchées,

Vous participez à la sécurité des chantiers et au bon déroulement des opérations (mise en place de la signalisation, lecture de plans, marquage / piquetage, blindage…),

Vous participez aux opérations de pose et de renouvellement des canalisations et des branchements sur les chantiers,

Vous contribuez à la réparation des fuites d’eau sur le réseau,

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous intégrer un Titre Professionnel de Canalisateur en Alternance.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine des travaux publics et / ou plomberie.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Usine Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • 21 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Plounévézel

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des installations (stations d’eau potable) du périmètre du service de Carhaix (29). 

Au quotidien : 

Vous participez à l'entretien courant électromécanique de l’ensemble des installations, du périmètre, 

Vous assistez la maintenance curative et préventive des installations de l'ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques).

Vous prenez part aux travaux de renouvellement et travaux neufs,

Vous participez à la rédaction des rapports d'intervention de maintenance, et d'exploitation.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous intégrez un BTS Métiers de l’eau ou un BUT Maintenance en alternance.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Usine Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • 21 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rieux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des installations (stations d’épuration) du service Morbihan Sud, périmètre de Rieux (56), dans une équipe de 8 personnes, (plusieurs sites d’intervention). 

Au quotidien : 

Vous participez à la réalisation des analyses nécessaires au suivi des différents process, et aux réglages courants des installations,

Vous participez aux tâches d'entretien courant et de propreté des installations,

Vous participez à la maintenance préventive des équipements de premier niveau,

Vous participez à la métrologie des équipements,

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés,

Vous assurez un suivi des paramètres d’exploitation des installations à partir des données disponibles, en soutien aux équipes opérationnelles.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous recherchez une entreprise pour vous accueillir pendant votre formation en alternance de type de BTS/BUT (maintenance, métiers de l’eau, électromécanique) 

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Usine Eau Potable et Assainissement (H/F)

  • 21 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Muzillac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des installations (stations d’épuration) du service Morbihan Sud, périmètre de Muzillac (56), dans une équipe de 8 personnes, (plusieurs sites d’intervention).

Au quotidien : 

Vous participez à la réalisation des analyses nécessaires au suivi des différents process, et aux réglages courants des installations,

Vous participez aux tâches d'entretien courant et de propreté des installations,

Vous participez à la maintenance préventive des équipements de premier niveau,

Vous participez à la métrologie des équipements,

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés,

Vous assurez un suivi des paramètres d’exploitation des installations à partir des données disponibles, en soutien aux équipes opérationnelles.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous intégrer un BTS Métiers de l’eau ou un BUT Maintenance en alternance.

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Chargé de Clientèle (H/F)

  • 21 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du Service Consommateurs de l’agence de Plouhinec (29), vous contribuez à l’accueil physique et téléphonique des clients. Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des responsables d’équipes pour les sujets clientèles.  Au quotidien vous :

  • Participez au suivi des dossiers clients (abonnement, branchement, résiliation) et à la gestion des demandes via un contact physique ou téléphonique avec le client

  • Suivez les réclamations clients ainsi que les règlements et les impayés

  • Participez à la gestion des opérations clientèle planifiées, au suivi administratif des ordres d’intervention et participer à la campagne de relevés de compteurs.

  • Contribuez à la préparation des facturations d'eau

  • Autres missions : vous conseillez l’interlocuteur dans le domaine de l’eau, vous mettez en oeuvre la relation attentionnée avec le client, vous participez à la gestion des dossiers contentieux et Fonds Solidarité Logement

Qualifications

Vous intégrez un BTS Gestion PME, Négociation et Relation Clients ou équivalent. 

Vous avez le goût du contact client et de la relation commerciale ainsi que le sens de l’organisation. 

Vous maîtrisez les applications de bureautique et avez une aptitude rédactionnelle reconnue.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance Ingénieur Etudes et Projets (H/F)

  • 21 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Carhaix-Plouguer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de service et en lien avec un ingénieur spécialisé en traitement de l’eau, vous participerez au déploiement de la démarche PGSSE (Plan de Gestion de Sécurité Sanitaire des Eaux) sur le périmètre.

  • A la description des filières, recherche et synthèse de la documentation réglementaire et technique.

  • A la réalisation de l’identification et de la cotation des dangers.

  • A l’élaboration de propositions de mesures de maîtrise et plan d’action pour la diminution des risques.

  • A la préparation et participation aux réunions pluridisciplinaires de suivi de l’avancement de la démarche.

Vous serez également amené à travailler en lien avec les équipes en exploitation et à procéder à des visites terrains pour répertorier, les installations, équipements, définir les dangers.

Qualifications

Vous êtes intégrez une formation d’Ingénieur Traitement de l’Eau en alternance.

Vous êtes ouvert d'esprit, attiré par le domaine de l’eau, et par l'expertise technique. 

Rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles sont indéniables.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien Usine Assainissement (H/F)

  • 21 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pluneret

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des installations (stations d’épuration) du service d’Auray (56). 

Au quotidien : 

Vous participez à la réalisation des analyses nécessaires au suivi des différents process, et aux réglages courants des installations,

Vous participez aux tâches d'entretien courant et de propreté des installations,

Vous participez à la maintenance préventive des équipements de premier niveau,

Vous participez à la métrologie des équipements,

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés,

Vous assurez un suivi des paramètres d’exploitation des installations à partir des données disponibles, en soutien aux équipes opérationnelles.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Qualifications

Vous recherchez une entreprise pour vous accueillir pendant votre formation en alternance de type de BTS/BUT (maintenance, métiers de l’eau, électromécanique).

Vous appréciez le travail d'équipe et en extérieur.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable d’équipe Eau Potable (Usines & réseaux) (H/F)

  • 21 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Au sein du service Eau Potable et rattaché au Manager de Service Local, vous pilotez l’exploitation des installations de production et du réseau de distribution d’eau potable sur votre secteur. Manager de proximité, vous encadrez une équipe composée de 16 collaborateurs : 10 agents réseaux/travaux et 6 techniciens intervenant sur les usines et les réseaux. Avec votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement des installations, la qualité de l’eau distribuée, la sécurité des interventions et la performance technique et économique du service rendu aux collectivités.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Management et organisation de l’activité

  • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 16 collaborateurs.

  • Planifier et organiser les interventions d’exploitation, de maintenance et de travaux.

  • Suivre l’activité quotidienne et accompagner la montée en compétences des équipes.

Exploitation des installations et des réseaux

  • Superviser l’exploitation des usines de production d’eau potable et du réseau de distribution.

  • Analyser les données de supervision et optimiser les réglages des installations.

  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et piloter les actions correctives.

  • Organiser et suivre les interventions sur les réseaux (fuites, réparations, renouvellements).

Performance, sécurité et conformité

  • Garantir le respect des règles de sécurité, de prévention et de conformité réglementaire.

  • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des installations et du réseau.

  • Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de maintenance et de renouvellement.

Pilotage de l’activité

  • Contribuer au suivi financier de l’activité en lien avec le Manager de Service Local et le contrôle de gestion.

  • Participer au suivi des budgets d’exploitation, de maintenance et d’investissement.

  • Assurer le reporting technique et opérationnel de l’activité.

Relations avec les collectivités

  • Participer aux échanges avec les collectivités et partenaires institutionnels.

  • Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité du service rendu aux usagers.

Qualifications

Votre profil : 

  • Formation technique type BTS GEMEAU, Métiers de l’Eau ou équivalent.

  • Expérience confirmée dans l’exploitation d’installations d’eau potable et/ou de réseaux de distribution.

  • Expérience en management d’équipe technique appréciée.

  • Goût du terrain, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe.

  • Esprit d’analyse, sens du service et bonnes capacités relationnelles.

  • Maîtrise des outils informatiques et permis B.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
  • Un véhicule de service
  • De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - service Achats (H/F)

  • 21 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Des missions pour apprendre :

Se sentir bien, pour apprendre plus vite !

Dans le cadre de ton contrat d’alternance, tu seras accompagné(e) par un tuteur afin de développer tes compétences et mener à bien les missions suivantes:

  • Analyser les familles d’Achats : cartographie des dépenses, du nombre de fournisseurs par famille, suivi des fournisseurs stratégiques et du taux d’application des contrats cadres,

  • Accompagner les opérationnels dans le déploiement des accords-cadres,

  • Concevoir, actualiser et déployer les fiches contrats,

  • Assurer la remontée des informations, des litiges et la mise en place de plans d’actions en lien avec l’acheteur référent,  

  • S'assurer du respect de la politique Conformité du Groupe Veolia.

Dans un second temps, tu contribueras également au pilotage des achats en :

  • Accompagnant et négociant des achats spots,

  • Participant en soutien à la conduite des appels d'offres : analyse de marché Interne/Externe, préparation du dossier de consultation

  • Identifier les leviers d’économies

Qualifications

Et toi ? 

Tu t’épanouiras dans ces missions si :

Tu souhaites intégrer une formation BAC +4/5 avec une spécialisation Management des Achats/ Organisation et gestion des Achats.

Curiosité, rigueur et bonnes capacités rédactionnelles vous permettront de mener à bien les achats qui vous seront confiés.

Tu es sensible aux problématiques et enjeux climatiques actuels et tu es une personne dynamique et organisé(e).

Permis B indispensable.

Enfin en tant qu'alternant, tu bénéficieras de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chargé de facturation travaux F/H

  • 21 mars 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Veolia Eau Région Centre Est assure la gestion de services d’eau, d’assainissement et d’énergies pour des clients collectivités et industriels en régions Bourgogne et Auvergne-Rhône Alpes. La Région Centre Est est organisée en 6 Territoires et rassemble 1100 collaborateurs. 

Description du poste

Votre contexte de travail

Au sein du Service Support aux Opération de la Direction des Opérations de la Région Centre Est, l’équipe facturation des travaux comprend 9 collaborateurs (1 responsable et 8 techniciens) répartis sur le périmètre régional. 

Cette équipe assure la facturation des travaux pour des clients particuliers, collectivités ou industriels : raccordements et travaux réseaux, modifications/renouvellements d’installation, prestations de service… 
  

Vos missions

Sous la responsabilité de la responsable facturation de la région, vous avez pour missions principales de :   

  • Dans le respect des modes opératoires et du cadre fixé, assurer toutes les étapes de la facturation en lien avec les exploitants et les filière consommateurs : émettre les devis, les factures, les acomptes et les avoirs à partir des informations transmises par les techniciens, en respectant les échéances

  • Au moyen des outils mis à disposition, saisir l’ensemble des bordereaux de prix unitaires des contrats et s’assurer des actualisations

  • Garantir la bonne facturation dans les délais des prestations de service

  • Assurer le suivi et la gestion des règlements clients par chèques, et par virement lors de versement d’acomptes

  • Apporter un appui technique aux personnes chargées du recouvrement des impayés 

  • Utiliser les outils métiers internes (Pharos, TravO, Waterp,..)

  • Avoir une bonne lecture/compréhension des devis/contrats et du cadre juridique

  • Faire des points d’avancement réguliers avec les opérationnels chargés des travaux à facturer ainsi qu’avec les contrôleurs de gestion

  • Suppléer une collègues en cas d’absence ou de plan de charge ponctuellement trop important.

Qualifications

Votre profil:

  • Formation Bac +2/3 dans le domaine de la gestion type DUT GEA ou équivalent et/ou selon expérience
  • rigueur, méthode, persévérance et détermination

  • aisance relationnelle et sens du service client 

  • excellente maîtrise des outils bureautique (niveau expert suite google pour génération de scripts - utilisation de l’IA autorisée)

  • capacité à appréhender un environnement complexe avec des interlocuteurs nombreux

  • capacité à être force de proposition pour l’amélioration des processus.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technico-commercial - Solutions IRVE F/H

  • 21 mars 2026
  • UPTOO
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission : développer notre activité IRVE, en construisant un portefeuille clients from scratch. Vous serez lambassadeur de nos solutions techniques auprès dune clientèle variée, des artisans aux responsables de flottes, en passant par les collectivités.
Vos principales missions :
* Prospecter et analyser les besoins clients pour proposer des solutions IRVE adaptées.
* Réaliser des études de faisabilité et des audits techniques sur site.
* Concevoir des devis et négocier les conditions de vente.
* Assurer un suivi post-installation pour fidéliser les clients.
* Participer à des appels doffres et événements pour promouvoir nos solutions.
Votre terrain de jeu : lÎle-de-France, avec une présence majoritaire sur le terrain (4 jours/semaine).
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise en croissance, avec des perspectives dévolution claires. Voici ce que nous vous offrons :
* Une rémunération attractive complétée par un variable déplafonné et des objectifs atteignables.
* Des avantages concrets : véhicule de service, tickets restaurant, mutuelle, CSE, participation et intéressement.
* Un environnement stimulant dans lequel vous serez en autonomie complète et où votre esprit dinitiative sera valorisé.
Si vous êtes un technico-commercial passionné par les défis techniques et commerciaux, et que vous avez envie de contribuer à la transition énergétique, ce poste est fait pour vous. À vous de jouer !


Vous avez une double casquette : un sens commercial aiguisé et une appétence pour les solutions techniques.
Voici ce que nous attendons de vous :
Expérience :
* Une expérience réussie en vente B2B, idéalement dans lénergie, lélectricité ou la mobilité.
* Une capacité à vendre des solutions (produit + service), pas seulement du matériel.
Compétences techniques :
* Compréhension des besoins clients et traduction en solutions techniques.
* Maîtrise des outils CRM et reporting.
* Autonomie pour les déplacements terrain.
Soft skills :
* Pédagogie pour expliquer des concepts techniques à des non-experts.
* Rigueur dans le suivi des devis et des projets.
* Esprit chasseur et résilience pour conquérir de nouveaux clients.


Nous sommes un acteur historique et innovant dans le domaine de lénergie, engagé dans la transition vers une mobilité durable. Notre expertise sétend des solutions traditionnelles aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE), un marché en pleine expansion où nous nous positionnons comme un partenaire de confiance.
Nos clients ? Des entreprises de toutes tailles, des collectivités, des acteurs de la mobilité et des prescripteurs clés (constructeurs automobiles, fédérations professionnelles, gestionnaires de flottes). Notre force réside dans notre capacité à proposer des solutions techniques sur-mesure, alliant performance, simplicité et durabilité.
Notre culture dentreprise repose sur lautonomie, lesprit déquipe et la relation client. Nous offrons un environnement stimulant où chaque collaborateur peut contribuer à façonner lavenir de la mobilité électrique, avec des perspectives dévolution concrètes.
Pourquoi postuler avec Uptoo ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
Référence: UPTN48693

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Pilote études - Conception mécanique – prox Calais F/H

  • 21 mars 2026
  • PROGRESS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Prise de poste : Dès que possible - Dominante : Industrie - Lieu : Prox Calais
Chef de Groupe - Conception mécanique – prox Calais (H/F)

Votre Mission :
Au sein d’une équipe du service R & D, vous aurez à concevoir des pièces, et à gérer une petite équipe de 2 à 3 concepteurs autonomes.
⦁ Réalisation des 3D
⦁ Participation aux réunions de validations
⦁ Gestion des plannings
⦁ Résolutions de problèmes de conception, en équipe avec les services connexes


Vous :
⦁ diplômé d’un BTS, ou d'un bac +5 en conception mécanique
⦁ connaissance de SolidWorks

Nous vous proposons :
⦁ Un CDI
⦁ Une Rémunération 40 à 55k€ selon votre formation et votre expérience
⦁ Mutuelle et prévoyance


Prise de poste : Dès que possible, Dominante : Automobile, Lieu : Prox Lens
Concepteur - SolidWorks – Prox Lens (H/F)

Depuis plus de 18 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et d'ingénierie, Progress s'intègre chez ses clients pour piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série.

PROGRESS dispose de trois activités :
- Conseil & expertise : Intervenir chez le client, piloter et réaliser des projets complets, de la R&D à la production en série.
- Assistance technique : Accompagner le client en renforçant ses équipes, soit en apportant des compétences spécifiques non disponibles en interne, soit en offrant un renfort expérimenté.
- Recrutement : Renforcer les équipes de nos clients dans des domaines de compétences techniques stratégiques pour leur processus.

Notre client a besoin d’être accompagné pour améliorer le processus de fabrication qui est en phase de mise au point.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

PMO SIRH_ HR Access F/H

  • 21 mars 2026
  • FELPS GROUP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

Dans le cadre du pilotage et de l’optimisation du Système d’Information des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) PMO SIRH pour assurer la coordination transverse des activités liées à la solution HR Access.

Ce rôle s’inscrit dans un environnement complexe, nécessitant une forte capacité à orchestrer des acteurs multiples et à garantir la qualité de service sur des processus critiques.

Missions principales:

1. Pilotage et coordination

  • Assurer la coordination globale des activités SIRH (projets, évolutions, run)
  • Mettre en place et suivre les plannings
  • Garantir la bonne circulation de l’information entre les parties prenantes
  • Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de suivi, comités projets…)

2. Planification et suivi des activités

  • Consolider les feuilles de route et prioriser les sujets
  • Suivre l’avancement des actions et identifier les dérives
  • Produire des reportings réguliers (avancement, risques, alertes)

3. Gestion des incidents et problématiques

  • Centraliser et suivre les incidents et demandes
  • Prioriser les sujets en fonction des enjeux métier
  • Piloter la résolution des problèmes et escalader si nécessaire
  • Mettre en place des plans d’actions correctifs

4. Amélioration continue

  • Identifier les axes d’amélioration des processus et de l’organisation
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation
  • Contribuer à la structuration et à la formalisation des pratiques SIRH

1. Formation & expérience

  • Formation supérieure (RH, IT, gestion de projet ou équivalent)
  • Expérience significative en SIRH, notamment sur HR Access
  • Expérience en pilotage transverse / PMO

2. Compétences clés

  • Excellentes compétences en coordination et organisation
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet
  • Bonne compréhension des enjeux RH / paie
  • Aisance avec les outils de suivi et de reporting

3. Soft skills

  • Excellent relationnel
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Sens des priorités et gestion des urgences
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Proactivité et autonomie

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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