Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SoWho !?
Si tu aimes résoudre des incidents complexes, analyser des environnements systèmes critiques et intervenir en support expert sur des infrastructures Windows… alors tu devrais te sentir comme un poisson dans l'eau ici !

SoWhat !?
Dans le cadre d'un projet de migration d'infrastructure, nous recherchons un Ingénieur Support Systèmes (F/H) pour accompagner des migrations de serveurs.
Tu interviendras au sein d'un service études et développement en tant que référent technique de niveau 3, en support des équipes de déploiement sur des environnements critiques. Ton rôle sera clé pour garantir la réussite des migrations en assurant la résolution des incidents complexes.

Pour mener tout ça à bien, tu seras amené à :
- Traiter les escalades techniques et intervenir en support niveau 3
- Analyser les incidents, investiguer et poser des diagnostics précis
- Identifier les causes racines des problématiques rencontrées
- Résoudre les incidents en autonomie ou en coordination avec les équipes internes
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des solutions techniques
- Communiquer sur l'avancement et assurer un reporting clair auprès des parties prenantes
- Contribuer à la sécurisation et à la stabilité des environnements migrés

Issu(e) d'une formation d'ingénieur Bac+5 en informatique (systèmes & réseaux), tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en support systèmes.

Tu te reconnais dans les points suivants :
- Expérience en support N3 sur des environnements Windows Server
- Bonne maîtrise de Windows Server 2022 (AD, GPO, DNS, DHCP)
- Compétences solides en SQL Server
- Maîtrise de PowerShell
- Capacité à analyser et résoudre des incidents complexes
- Bonne capacité rédactionnelle (reporting, documentation)
- Gestion des priorités et des situations d'urgence
- Sens du service et orientation satisfaction client

SoHow !?
On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.
Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

AGH Consulting poursuit sa croissance et renforce ses équipes commerciales dans le cadre de sa stratégie de diversification, notamment vers l'IT, la cybersécurité et l'énergie.

Nous recrutons plusieurs Key Account Managers Grands Comptes, à Lyon, capables de développer nos comptes stratégiques existants et de conquérir de nouveaux grands comptes.

VOS MISSIONS

• Développer les comptes stratégiques existants : identifier de nouveaux relais de croissance auprès des différentes directions, entités, filiales et sites de vos clients.
• Construire et déployer des plans de comptes : cartographier les organisations, identifier les décideurs clés, anticiper les besoins et définir les actions commerciales permettant de développer chaque compte.
• Conquérir de nouveaux grands comptes : prospecter activement, développer des relations auprès des décideurs et directions achats, ouvrir de nouveaux comptes et obtenir des référencements.
• Piloter les cycles de vente complexes : qualifier les besoins, répondre aux appels d'offres, élaborer les propositions commerciales et conduire les négociations jusqu'à la signature.
• Être garant de votre chiffre d'affaires et de votre marge brute : piloter votre pipeline commercial, vos prévisions et les plans d'action nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.
• Développer et fidéliser les relations grands comptes : entretenir des relations durables avec les interlocuteurs stratégiques, anticiper leurs attentes et veiller à la qualité de la relation client.
• Collaborer avec le Centre de Services Recrutement et les équipes opérationnelles : identifier et présenter les consultants adaptés aux besoins de vos clients.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée au sein d’une ESN, d’une société de conseil ou d’ingénierie, avec une pratique du développement de grands comptes.
• Vous avez déjà développé des comptes stratégiques et ouvert de nouveaux comptes, avec des résultats commerciaux concrets et chiffrés à l’appui.
• Vous maîtrisez les cycles de vente complexes, les référencements grands comptes et les négociations auprès des décideurs et directions achats.
• Vous savez construire une stratégie de compte tout en conservant un véritable tempérament de chasseur et une forte orientation résultats.
• Une connaissance des télécommunications, de l’IT, de la cybersécurité ou de l’énergie constitue un atout.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Un rôle commercial stratégique, avec une réelle autonomie dans le développement et la conquête de grands comptes.
• Une rémunération composée d’un fixe, d’une part variable liée au chiffre d’affaires et à la marge brute, ainsi que de primes à l’ouverture de nouveaux clients.
• La possibilité de contribuer au développement de nouveaux marchés et à la diversification des activités d’AGH Consulting.
• L’appui du Centre de Services Recrutement et des équipes opérationnelles pour accompagner vos développements commerciaux.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine du génie climatique, un Technicien Études et Chiffrage CVC H/F.

Vous intégrerez une agence à taille humaine, intervenant sur des projets techniques d'envergure dans les secteurs tertiaire et industriel.

En collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes travaux, vous assurerez la préparation technique et financière des projets CVC.

Vos missions

• Analyser les cahiers des charges, plans et dossiers techniques.
• Réaliser les études techniques et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
• Établir les métrés, devis et chiffrages détaillés.
• Participer aux réponses aux appels d'offres.
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants.
• Proposer des solutions techniques adaptées et optimiser les coûts.
• Accompagner les chargés d'affaires dans la préparation des chantiers.
• Participer aux échanges techniques avec les différents intervenants.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en génie climatique, thermique ou énergétique (BTS FED, DUT Génie thermique, licence professionnelle ou équivalent).

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études techniques et/ou chiffrage CVC, acquise en bureau d'études ou en entreprise d'installation.

Compétences indispensables :

• Autonomie dans la réalisation d'études et de chiffrages CVC.
• Expérience sur des chantiers tertiaires ou industriels d'envergure.
• Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
• Maîtrise d'AutoCAD 2D et des outils bureautiques.
• Bonne connaissance des logiciels de dimensionnement thermique et CVC.
• La connaissance de Revit ou du BIM constitue un atout.
• Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les différents acteurs d'un projet.

Calys Digital est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche, la sélection et l’intégration de leurs futurs talents. Grâce à une approche personnalisée, humaine et réactive, chaque mission est menée avec rigueur afin d’identifier des candidats en adéquation avec les compétences recherchées, la culture de l’entreprise et ses enjeux.</

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial au sein d'une ESN, d'une société de conseil ou d'ingénierie.
• Vous avez déjà ouvert des comptes en partant de zéro et savez démontrer vos résultats commerciaux par des chiffres concrets.
• Véritable chasseur, vous pratiquez la prospection au quotidien et maîtrisez les techniques de négociation commerciale.
• Vous maîtrisez la vente de prestations intellectuelles ainsi que les enjeux de chiffre d'affaires et de rentabilité.
• Autonome, persévérant et orienté résultats, vous disposez idéalement d'une connaissance des télécommunications, de l'IT, de la cybersécurité ou de l'énergie.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Un poste à forte dimension commerciale, avec une réelle autonomie dans le développement de votre portefeuille.
• Une rémunération composée d'un fixe, d'une part variable liée au chiffre d'affaires et à la marge brute, ainsi que de primes à l'ouverture de nouveaux clients.
• La possibilité de contribuer au développement de nouveaux marchés et à la diversification des activités d'AGH Consulting.
• L'appui d'un Centre de Services Recrutement dédié pour accompagner vos développements commerciaux.

Vous aimez prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et développer votre chiffre d'affaires ? Rejoignez AGH Consulting !

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial au sein d'une ESN, d'une société de conseil ou d'ingénierie.
• Vous avez déjà ouvert des comptes en partant de zéro et savez démontrer vos résultats commerciaux par des chiffres concrets.
• Véritable chasseur, vous pratiquez la prospection au quotidien et maîtrisez les techniques de négociation commerciale.
• Vous maîtrisez la vente de prestations intellectuelles ainsi que les enjeux de chiffre d'affaires et de rentabilité.
• Autonome, persévérant et orienté résultats, vous disposez idéalement d'une connaissance des télécommunications, de l'IT, de la cybersécurité ou de l'énergie.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Un poste à forte dimension commerciale, avec une réelle autonomie dans le développement de votre portefeuille.
• Une rémunération composée d'un fixe, d'une part variable liée au chiffre d'affaires et à la marge brute, ainsi que de primes à l'ouverture de nouveaux clients.
• La possibilité de contribuer au développement de nouveaux marchés et à la diversification des activités d'AGH Consulting.
• L'appui d'un Centre de Services Recrutement dédié pour accompagner vos développements commerciaux.

Vous aimez prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et développer votre chiffre d'affaires ? Rejoignez AGH Consulting !

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, acteur reconnu de l'ingénierie, nous recherchons un ingénieur géotechnicien confirmé pour renforcer son équipe en région lyonnaise.

Vous intervenez sur des projets variés, de la conception au suivi des travaux.

Vos missions :
- réaliser des études géotechniques de conception (missions G2, avant-projet et projet) et de supervision (G4) ;
- dimensionner des fondations superficielles et profondes, des soutènements et des ouvrages en terre ;
- interpréter les reconnaissances (sondages, essais en place et en laboratoire) et choisir les paramètres de calcul ;
- rédiger les notes de calcul et les rapports d'étude ;
- travailler avec les autres métiers du projet et suivre l'application des études sur le chantier.

Avec un diplôme d'ingénieur en génie civil ou en géotechnique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études géotechnique. Vous réalisez vous-même les calculs de fondations et de soutènements, selon l'Eurocode 7 et la norme NF P 94-500, et vous savez défendre vos hypothèses. Vous maîtrisez au moins un des logiciels suivants : Plaxis, Foxta, K-Réa, Talren. Une expérience en ouvrages souterrains ou en terrassements est un atout. Le poste est basé en région lyonnaise.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Deux activités à développer. Trois villes pour le bureau d'études, la France entière pour la formation. Et toi en première ligne : au téléphone, sur le terrain, en rendez-vous.

1. Felps Academy – habilitations électriques H0B0 Terrain : toute la France. Toute personne qui travaille près d'une installation électrique sans être électricien doit être formée, puis habilitée par son employeur (norme NF C 18-510).Agents de propreté, gardiens, peintres, plombiers, poseurs, techniciens fibre, déménageurs : des centaines de milliers de salariés concernés, et des employeurs qui ne sont pas tous en règle. Ton rôle : identifier ces entreprises, convaincre dirigeants, RH et responsables QSE, remplir les sessions (dans nos locaux ou chez le client) et faire revenir les clients au recyclage.

2. Structure & Elle – bureau d'études structure Terrain : Paris, Lyon, Marseille. Ouvertures de murs porteurs, fissures, diagnostics, renforcement de planchers : chaque rénovation sérieuse a besoin d'un bureau d'études. Structure & Elle fait les études, Œuvre & Lui peut enchaîner sur les travaux. Ton rôle : prendre contact avec ceux qui prescrivent ou achètent ces études : syndics et régies, architectes DPLG et architectes d'intérieur, bureaux d'études et géotechniciens, promoteurs, constructeurs, directions techniques, entreprises de maçonnerie, marchands de biens. Objectif : des rendez-vous qualifiés pour les ingénieures et des demandes de devis.

Ton quotidien

• Construire et qualifier tes fichiers de prospection, segment par segment, ville par ville.
• Prospecter : téléphone d'abord, LinkedIn et e-mail ensuite, terrain dès que possible (agences, chantiers, salons).
• Décrocher les rendez-vous, puis y aller : en autonomie pour la formation, avec une ingénieure pour le bureau d'études. • Envoyer les propositions, relancer, faire signer.
• Tenir ton CRM à jour et présenter tes chiffres chaque semaine : appels, rendez-vous, devis, signatures.
• Remonter ce que tu entends sur le terrain pour ajuster les offres, les prix et les campagnes du groupe.

Tes 90 premiers jours

Jours 1 à 30 : Tu maîtrises les deux offres, tu as tes argumentaires et tes fichiers. Tes premiers appels partent dès la première semaine.
Jours 31 à 60 : Ton agenda de rendez-vous se remplit chaque semaine. Les premières sessions H0B0 sont vendues, les premiers devis Structure & Elle sont envoyés.
Jours 61 à 90 : Ton profil Tu as tes premiers clients signés sur les deux activités et un pipeline que tu sais chiffrer et défendre.

Ton profil:

• BTS NDRC, CCST ou MCO, ou Bachelor commerce : en cours ou tout juste obtenu.
• Le téléphone ne te fait pas peur, et un refus ne te coupe pas l'élan.
• La technique t'intéresse : tu as envie de comprendre un chantier, une norme, un plan.
• Tu as de la méthode : ce qui est promis à un client est noté, relancé, tenu.
• Tu t'exprimes clairement, à l'oral comme à l'écrit. Le permis B est un plus.

Ce que tu y gagnes :
• Un vrai périmètre. Deux activités, un portefeuille à toi, des résultats qui portent ton nom.
• Deux métiers en un. La vente de formation réglementaire et la vente de prestations techniques dans le bâtiment : deux expériences très recherchées sur un CV.
• Des interlocuteurs de haut niveau. Dirigeants, directeurs techniques, architectes, gestionnaires de patrimoine.
• La direction à portée de voix. Tu travailles avec le président du groupe et les équipes de Structure & Elle. Les décisions se prennent vite.
• Un groupe qui a du sens. B Corp et EcoVadis Platinum : tu représentes une entreprise dont les engagements sont audités.
• De la place pour grandir. Si les deux activités décollent, ton poste décolle avec elles.

Qui sommes-nous ?

Felps Group est un groupe de conseil fondé à Paris, qui réunit plusieurs métiers sous le même toit :
  - Felps Group : société de conseil et d'ingénierie en télécoms, cybersécurité et IT.
  - Structure & Elle : bureau d'études structure, porté par une équipe d'ingénieures 100 % féminine.
  - Œuvre & Lui : l'entreprise de travaux qui réalise ce que le bureau d'études conçoit. « Elle conçoit. Lui réalise. »
  - Nam & Kouji : conseil RSE, CSRD et EcoVadis.
  - Felps Academy : le centre de formation du groupe, certifié Qualiopi.

Un groupe engagé, et qui peut le prouver : B Corp, EcoVadis Platinum (top 1 %), ISO 27001, Qualiopi, signataire du Pacte mondial des Nations unies.
Siège au 121 avenue de Malakoff, 75116 Paris (16e arrondissement), avec des activités à Lyon et Marseille.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

Technicien de maintenance itinérant - CVC

Au sein du service opérationnel Alsace, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de chauffage de nos clients. Intégrée à l’équipe d’exploitation, sur des activités itinérantes en milieu tertiaire, vous êtes garant de la performance technique des équipements (chaufferie, sous-stations, système de climatisation, Centrale de traitement d’air, réseaux hydrauliques et aérauliques, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation et la conduite des installations CVC dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : 

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’affaire, en vue d’apporter le meilleur service client

- Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients sur les différents sites

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Polyvalence technique dans le domaine du CVC

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

SoWho !? Tu connais les enjeux de continuité et de reprise d'activité IT, et tu souhaites accompagner la mise en place de dispositifs de reprise après sinistre pour des applications critiques ? Cette mission est faite pour toi !

SoWhat !? Pour accompagner notre client dans ses enjeux de résilience IT, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet DRP capable de piloter la mise en place des plans de reprise après sinistre (Disaster Recovery Plan) et de guider les différents intervenants dans leur déploiement.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

- Piloter la mise en place des dispositifs de DRP pour les applications critiques du système d'information.
- Accompagner les équipes de la DSI dans la définition et le déploiement des stratégies de reprise après sinistre.
- Guider l'infogéreur dans la mise en œuvre opérationnelle des plans de reprise et assurer le suivi des actions engagées.
- Identifier les enjeux techniques et organisationnels liés à la reprise des applications et veiller à la cohérence des dispositifs mis en place.
- Coordonner les différents interlocuteurs IT afin de garantir l'avancement des travaux et le respect des objectifs fixés.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans de reprise et contribuer à leur validation.

Tu disposes d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion de projet IT, avec une bonne connaissance des problématiques de continuité d'activité et de reprise après sinistre.

- Tu maîtrises les enjeux liés au DRP et comprends les contraintes de reprise des applications critiques.
- Tu as déjà participé à la définition ou à la mise en place de plans de reprise après sinistre dans un environnement informatique.
- Tu es capable de guider un infogéreur et de coordonner les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions.
- Tu sais échanger avec des interlocuteurs variés, notamment les équipes de la DSI, et faire avancer les sujets dans un environnement transverse.
- Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation.
- Tu disposes d'un bon relationnel et sais adopter une posture de pilotage et d'accompagnement auprès des équipes techniques.

SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.

Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SoWho !?
Si tu souhaites intégrer une nouvelle aventure et rejoindre un projet chez l'un des acteurs majeurs de la banque et de la finance, alors tu es au bon endroit !

SoWhat !?
Pour rejoindre notre petite équipe, nous recherchons un(e) expert(e) sécurité Office 365 passionné(e), capable de relever des défis techniques dans un environnement complexe à grande échelle.

Tu es à l'aise pour :
* Cadrer et définir les règles O365 : paramétrage, durcissement et amélioration continue
* Réaliser des analyses de sécurité sur les nouveaux services et suivre l'intégration des projets dans le tenant O365
* Jouer un rôle de référent technique/coordinateur en transverse sur différents projets
* Déployer et suivre des outils de contrôle comme IDECSI, Varonis, Sailpoint
* Produire des tableaux de bord et assurer le reporting
* Assurer le support N2/N3 : gestion des incidents et mise en œuvre de remédiations
* Rédiger guides et standards de sécurité, tout en assurant une veille technologique continue

Tu as au moins 5 ans d'expérience sur des projets complexes ? Parfait, tu es pile le profil que nous recherchons !

* Office 365 est ton terrain de jeu, tu y es à l'aise comme personne.
* La sécurité fait partie des fondamentaux et c'est la base de l'architecture SI.
* Analyser, cadrer, et accompagner sont ta doctrine.
* Chef d'orchestre, tu es un coordinateur technique capable d'intervenir sur plusieurs projets en parallèle.

SoHow !? On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite, on passe aux choses sérieuses !

Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.

SoWhat !? C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle…C'est tout ! 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non ? SoTech, SoGood, SoOffTheWall

 · SoTech C'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux « tech ». Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend. L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients. #TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

 · SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail. Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux ! Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours… bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier… en étant SoGood quoi ! #ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

 · SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ? Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves. #LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

AGH Consulting poursuit sa croissance et renforce ses équipes commerciales dans le cadre de sa stratégie de diversification, notamment vers l'IT, la cybersécurité et l'énergie.

Nous recrutons plusieurs Key Account Managers Grands Comptes, notamment pour notre siège basé à Paris, capables de développer nos comptes stratégiques existants et de conquérir de nouveaux grands comptes.

VOS MISSIONS

• Développer les comptes stratégiques existants : identifier de nouveaux relais de croissance auprès des différentes directions, entités, filiales et sites de vos clients.
• Construire et déployer des plans de comptes : cartographier les organisations, identifier les décideurs clés, anticiper les besoins et définir les actions commerciales permettant de développer chaque compte.
• Conquérir de nouveaux grands comptes : prospecter activement, développer des relations auprès des décideurs et directions achats, ouvrir de nouveaux comptes et obtenir des référencements.
• Piloter les cycles de vente complexes : qualifier les besoins, répondre aux appels d'offres, élaborer les propositions commerciales et conduire les négociations jusqu'à la signature.
• Être garant de votre chiffre d'affaires et de votre marge brute : piloter votre pipeline commercial, vos prévisions et les plans d'action nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.
• Développer et fidéliser les relations grands comptes : entretenir des relations durables avec les interlocuteurs stratégiques, anticiper leurs attentes et veiller à la qualité de la relation client.
• Collaborer avec le Centre de Services Recrutement et les équipes opérationnelles : identifier et présenter les consultants adaptés aux besoins de vos clients.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée au sein d’une ESN, d’une société de conseil ou d’ingénierie, avec une pratique du développement de grands comptes.
• Vous avez déjà développé des comptes stratégiques et ouvert de nouveaux comptes, avec des résultats commerciaux concrets et chiffrés à l’appui.
• Vous maîtrisez les cycles de vente complexes, les référencements grands comptes et les négociations auprès des décideurs et directions achats.
• Vous savez construire une stratégie de compte tout en conservant un véritable tempérament de chasseur et une forte orientation résultats.
• Une connaissance des télécommunications, de l’IT, de la cybersécurité ou de l’énergie constitue un atout.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Un rôle commercial stratégique, avec une réelle autonomie dans le développement et la conquête de grands comptes.
• Une rémunération composée d’un fixe, d’une part variable liée au chiffre d’affaires et à la marge brute, ainsi que de primes à l’ouverture de nouveaux clients.
• La possibilité de contribuer au développement de nouveaux marchés et à la diversification des activités d’AGH Consulting.
• L’appui du Centre de Services Recrutement et des équipes opérationnelles pour accompagner vos développements commerciaux.

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Cavaillon

DESCRIPTION :

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un
Chef d'équipe exploitation (H/F)
Votre profil :
Expérience : vous justifiez d'une expérience managériale réussie en environnement logistique ou agroalimentaire.
Compétences informatiques : maîtrise impérative du Pack Office (notamment Excel).
La connaissance du WMS Infolog est un plus significatif !
Savoir-être : vous possédez un leadership naturel, un grand sens de l'organisation et faites preuve d'exemplarité au quotidien.
Engagement : exemplaire sur les règles d'hygiène et de sécurité, vous savez fédérer vos équipes

Vos missions :
Management & animation : encadrer et faire grandir les équipes logistiques, entrepôt et transport au quotidien.
Gestion des flux : optimiser les stocks, la préparation de commandes et les délais d'expédition dans le respect des normes agroalimentaires (HACCP, chaîne du froid).
Performance & amélioration continue : suivre les KPI (taux de service, coûts, sécurité) et piloter les projets d'optimisation de la supply chain.
Relation partenaires : gérer la relation avec les prestataires transporteurs et veiller au respect des engagements clients.

Les avantages de Carrefour :
Une rémunération sur 13 mois
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE
Remise sur achats
Prime transport
Prime de production

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs : https://recrute.carrefour.fr

Merci de vous reporter à la description du profil candidat ci-dessus au sein de la description du poste.

Notre mission est simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cette d'ambition favorise l'émergence de multiples initiatives novatrices et offre des perspectives stimulantes à l'ensemble de nos collaborateurs.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

LOCALITÉ :

Carcassonne

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l’autorité du Manager de Service Local, vous assurez la gestion physique et comptable des magasins de Carcassonne et de Limoux, dans le respect de nos engagements et de notre qualité de service attendue. 

Gestion des magasins de Carcassonne et de Limoux

• Assurer la logistique du magasin (suivi du stock et commandes de réassort, réalisation des inventaires, réception et contrôle des livraisons, gestion des rayonnages …)
• Assurer l’approvisionnement Chlore en lien avec les techniciens
• Assurer la gestion des matériaux (sable concassé,..) en lien avec le responsable d’équipe Travaux
• Renseigner les outils informatiques (logiciel,..) permettant de vérifier et d’enregistrer les entrées/sorties de pièces en veillant à la bonne imputation des mouvements
• Assurer la propreté permanente des magasins et de ses abords et notamment la gestion des déchets
• Assurer la relation permanente avec les interlocuteurs privilégiés (fournisseurs, service achats région,..) 

Gestion administrative de l’exploitation

• Réaliser les commandes des matériaux dans le respect des procédures achats.
• Assurer le suivi administratif des véhicules basés à Carcassonne et Limoux, en lien avec le Manager de Service Local et le Responsable régional de gestion du parc automobile

Sécurité 

• Respecter les consignes de travail, les consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées 

Formation - Expérience professionnelle

De formation dans la gestion technico-administrative et/ou logistique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine. Vous maitrisez les outils informatiques et la suite GOOGLE (Sheets, Docs, Slide,..).

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

• Avoir de bonnes facultés d’adaptation, être organisé et rigoureux. 
• Faire preuve d’autonomie et d’esprit d’équipe.

Critère indispensable

• Permis B

Vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre Ouest Audois, et notamment à Limoux dans le cadre de la gestion du magasin présent. Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

AGH Consulting poursuit sa croissance et renforce ses équipes commerciales dans le cadre de sa stratégie de diversification, notamment vers l'IT, la cybersécurité et l'énergie.

Nous recrutons plusieurs Key Account Managers Grands Comptes, notamment pour notre siège basé à Paris, capables de développer nos comptes stratégiques existants et de conquérir de nouveaux grands comptes.

VOS MISSIONS

• Développer les comptes stratégiques existants : identifier de nouveaux relais de croissance auprès des différentes directions, entités, filiales et sites de vos clients.
• Construire et déployer des plans de comptes : cartographier les organisations, identifier les décideurs clés, anticiper les besoins et définir les actions commerciales permettant de développer chaque compte.
• Conquérir de nouveaux grands comptes : prospecter activement, développer des relations auprès des décideurs et directions achats, ouvrir de nouveaux comptes et obtenir des référencements.
• Piloter les cycles de vente complexes : qualifier les besoins, répondre aux appels d'offres, élaborer les propositions commerciales et conduire les négociations jusqu'à la signature.
• Être garant de votre chiffre d'affaires et de votre marge brute : piloter votre pipeline commercial, vos prévisions et les plans d'action nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.
• Développer et fidéliser les relations grands comptes : entretenir des relations durables avec les interlocuteurs stratégiques, anticiper leurs attentes et veiller à la qualité de la relation client.
• Collaborer avec le Centre de Services Recrutement et les équipes opérationnelles : identifier et présenter les consultants adaptés aux besoins de vos clients.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée au sein d’une ESN, d’une société de conseil ou d’ingénierie, avec une pratique du développement de grands comptes.
• Vous avez déjà développé des comptes stratégiques et ouvert de nouveaux comptes, avec des résultats commerciaux concrets et chiffrés à l’appui.
• Vous maîtrisez les cycles de vente complexes, les référencements grands comptes et les négociations auprès des décideurs et directions achats.
• Vous savez construire une stratégie de compte tout en conservant un véritable tempérament de chasseur et une forte orientation résultats.
• Une connaissance des télécommunications, de l’IT, de la cybersécurité ou de l’énergie constitue un atout.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Un rôle commercial stratégique, avec une réelle autonomie dans le développement et la conquête de grands comptes.
• Une rémunération composée d’un fixe, d’une part variable liée au chiffre d’affaires et à la marge brute, ainsi que de primes à l’ouverture de nouveaux clients.
• La possibilité de contribuer au développement de nouveaux marchés et à la diversification des activités d’AGH Consulting.
• L’appui du Centre de Services Recrutement et des équipes opérationnelles pour accompagner vos développements commerciaux.

Vous savez faire grandir des comptes stratégiques et conquérir de nouveaux grands comptes ? Rejoignez AGH Consulting !

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Electricien en itinérance expérimenté H/F

Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous intégrez une équipe d’exploitation  et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, courant faible, cellule hautes tension)

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques

- Réaliser la maintenance corrective et les dépannages

- Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Accompagner les sous-traitants

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Prendre en compte les demandes clients

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Identifier et remonter les dysfonctionnements

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons des conducteurs d'installations H/F afin d'intervenir sur un site industriel sur la région de Metz

À ce titre, vos principales missions sont :
- Conduire son installation dans le respect des opérations fréquentielles gammées (changement d'outillage, changement de campagne, réalisation des lots, paramétrages des moyens).
- Effectuer les réglages, mises au point, démarrages, dépannages de 1er niveau des moyens mettant en ouvre une technique complexe (rectification, taillage, collage, roulage, électrochimie, rasage...etc).
- Régler ou faire régler son moyen ou son installation conformément à la fiche technique (sortir des pièces bonnes dans un temps de cycle donné).
- Assurer le bon approvisionnement des pièces.
- Anticiper les changements de campagne (présence des outils nécessaires .).
- Réaliser les opérations fréquentielles gammées prévues selon l'agenda d'exploitation : changement d'outil ou changement de campagne, contrôle après changement et vérification du temps de cycle.
- Tenir les postes de conduites de moyen dans sa zone.
- En s'appuyant sur sa maîtrise technique, réaliser les vérifications, réglages, essais, remises en état lors de dépannages difficiles (problème qualité difficile à diagnostiquer, pannes aléatoires .).
- Identifier l'élément premier défaillant (vérin, vis à bille, ressort.) en faisant appel à son expérience ou en appliquant une méthode d'analyse.
- Lire et appliquer une gamme de contrôle, des consignes de conduite, des points clefs, point de réglementation, point sécurité..
- Agir ou faire agir sur la cause de la non-conformité. Proposer en fonction des circonstances de sévériser ses contrôles produit. Proposer des mesures conservatoires y/c sur des défauts externes à l'atelier.
- Organiser le tri dans le ou les ateliers concernés (identifier les lots de pièces défaillantes, garantir la sortie de pièces bonnes de l'atelier, donner les éléments nécessaires à la cellule de crise à laquelle il participe).
- Appliquer les check-lists de poste et les gammes d'inspection nettoyage (GIN) ou Plan d'Amélioration de la Maintenance (PAM). Réaliser le bâtonnage. Participer aux campagnes de mise en place des étiquettes.
- Analyser et savoir expliquer un problème en le quantifiant. Peser et prioriser les enjeux en conséquence.
- Engager des actions d'amélioration. Piloter des actions sous la responsabilité du Supervisor.

- Niveau BEP ou équivalent en mécanique et/ou électricité, acquis par la formation initiale ou l'expérience.
- Connaître et maîtriser les basiques et le référentiel métier, qualité, sécurité et ergonomie.
- Connaître les standards du secteur
- Connaître la technique des installations de son secteur.
- Connaître les méthodes de résolution de problèmes.
- Avoir les habilitations sur plusieurs machines/lignes.
- Connaître les risques liés à la non-conformité de son travail et leur détection.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

AGH Consulting poursuit sa croissance et renforce ses équipes commerciales dans le cadre de sa stratégie de diversification, notamment vers l'IT, la cybersécurité et l'énergie.

Nous recrutons plusieurs Key Account Managers Grands Comptes, à Nantes, capables de développer nos comptes stratégiques existants et de conquérir de nouveaux grands comptes.

VOS MISSIONS

• Développer les comptes stratégiques existants : identifier de nouveaux relais de croissance auprès des différentes directions, entités, filiales et sites de vos clients.
• Construire et déployer des plans de comptes : cartographier les organisations, identifier les décideurs clés, anticiper les besoins et définir les actions commerciales permettant de développer chaque compte.
• Conquérir de nouveaux grands comptes : prospecter activement, développer des relations auprès des décideurs et directions achats, ouvrir de nouveaux comptes et obtenir des référencements.
• Piloter les cycles de vente complexes : qualifier les besoins, répondre aux appels d'offres, élaborer les propositions commerciales et conduire les négociations jusqu'à la signature.
• Être garant de votre chiffre d'affaires et de votre marge brute : piloter votre pipeline commercial, vos prévisions et les plans d'action nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.
• Développer et fidéliser les relations grands comptes : entretenir des relations durables avec les interlocuteurs stratégiques, anticiper leurs attentes et veiller à la qualité de la relation client.
• Collaborer avec le Centre de Services Recrutement et les équipes opérationnelles : identifier et présenter les consultants adaptés aux besoins de vos clients.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d’une expérience commerciale confirmée au sein d’une ESN, d’une société de conseil ou d’ingénierie, avec une pratique du développement de grands comptes.
• Vous avez déjà développé des comptes stratégiques et ouvert de nouveaux comptes, avec des résultats commerciaux concrets et chiffrés à l’appui.
• Vous maîtrisez les cycles de vente complexes, les référencements grands comptes et les négociations auprès des décideurs et directions achats.
• Vous savez construire une stratégie de compte tout en conservant un véritable tempérament de chasseur et une forte orientation résultats.
• Une connaissance des télécommunications, de l’IT, de la cybersécurité ou de l’énergie constitue un atout.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Un rôle commercial stratégique, avec une réelle autonomie dans le développement et la conquête de grands comptes.
• Une rémunération composée d’un fixe, d’une part variable liée au chiffre d’affaires et à la marge brute, ainsi que de primes à l’ouverture de nouveaux clients.
• La possibilité de contribuer au développement de nouveaux marchés et à la diversification des activités d’AGH Consulting.
• L’appui du Centre de Services Recrutement et des équipes opérationnelles pour accompagner vos développements commerciaux.

Vous savez faire grandir des comptes stratégiques et conquérir de nouveaux grands comptes ? Rejoignez AGH Consulting !

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Beychac-et-Caillau

DESCRIPTION :

Acteur majeur du vin en France, Maison Johanès Boubée est une entreprise de négoce de vins tranquilles et effervescents avec des activités d'embouteillage, de logistique, d'export et de e-commerce. L'entreprise se développe également sur le secteur des spiritueux et sirops.
Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages), le siège social se situe à Bordeaux.
Au sein du site MJB situé à BEYCHAC et CAILLAU, nous recherchons un(e) :

Adjoint Logistique (F/H)

Vos missions :
Sécurité & Qualité : Faire appliquer les consignes de sécurité, EPI et veiller aux normes de sécurité alimentaire.

Management d'équipe : Animer les équipes au quotidien, gérer les plannings et développer les compétences.

Gestion des flux & stocks : Planifier l'activité, optimiser le stockage (FIFO) et garantir la fiabilité des inventaires.

Pilotage & Performance : Suivre les indicateurs de productivité, gérer le matériel et paramétrer le WMS (Infolog).

Votre profil :
Formation : Bac+3 en logistique ou expérience équivalente.

Savoir-faire : Maîtrise des flux logistiques et expérience managériale.

Outils maîtrisés : WMS Infolog, Pack Office et CACES 1, 3, 5.

Savoir-être : Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation.

Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Agent de maîtrise, Rémunération sur 13 mois.

Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, 10% de remise sur achats avec la carte Pass.

Bien-être : Accès à Wellpass (activités sportives), CSE attractif.

Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Lieu : Beychac et Caillau (33)

Type de contrat : CDI (Travail posté 2x8 ou 3x8, 6j/7)

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Merci de vous reporter à la description du profil candidat ci-dessus au sein de la description du poste.

Notre mission est simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cette d'ambition favorise l'émergence de multiples initiatives novatrices et offre des perspectives stimulantes à l'ensemble de nos collaborateurs.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Automaticien pour rejoindre nos équipes et intervenir chez l'un de nos clients sur la région de Metz.

Vous interviendrez sur des projets d'installation de nouveaux équipements industriels et de modernisation d'installations existantes.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la définition des besoins en automatisme avec les équipes projets et les clients internes.
- Réaliser les analyses fonctionnelles et contribuer aux analyses de risques.
- Concevoir, développer et modifier les programmes d'automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent).
- Développer les interfaces de supervision
- Rédiger la documentation technique et les spécifications fonctionnelles.
- Participer aux phases de tests en plateforme (FAT), de mise en service (SAT) et de démarrage des installations.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration continue.
- Assurer le suivi technique des projets en collaboration avec les équipes électricité, mécanique, instrumentation et production.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique.
Expérience en programmation d'automates industriels et systèmes de supervision.
Connaissances en réseaux industriels appréciées.
Maîtrise des environnements industriels et des normes de sécurité associées.
Capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires en collaboration avec les différents métiers (électricité, mécanique, instrumentation, procédés...).
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour Livré Chez Vous recherche pour son entrepôt un
Chef d'équipe exploitation (F/H)
Manager de terrain, vous animez votre équipe au quotidien et coordonnez l'ensemble du flux (réception, zonage, préparation, contrôle, expédition). Vous garantissez la performance opérationnelle, la sécurité et la satisfaction du client final (BtoC).
Vos missions :
Gestion de l'activité : Planifier et répartir le travail, suivre le flux sur outil informatique, gérer les aléas, prêter main-forte en pic de charge et animer les briefs quotidiens.
Performance & Amélioration : Piloter et analyser les KPIs (productivité, qualité, RH), proposer des plans d'action et faire évoluer les procédés.
HSE & Qualité : Faire appliquer les règles de sécurité et la chaîne du froid, animer les échauffements/SST, gérer le matériel et contrôler la qualité.
Management & Climat social : Animer l'équipe, maintenir un bon climat social, mener les entretiens individuels et relayer la vision de la Direction.
Intégration & Formation : Accueillir les nouveaux entrants, transmettre les savoir-faire, piloter les référents et valider la montée en compétences.

Votre profil :
Compétences Métiers : Maîtrise des process logistiques (HSE, qualité, BtoC), des outils informatiques/KPIs et gestion de la charge de travail.

Savoir-être : Leadership, autonomie, aisance relationnelle, réactivité face aux imprévus et culture du résultat.

Les avantages Carrefour :
Une rémunération sur 13,5 mois
Intéressement + participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE
10% de remise sur achat dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Merci de vous reporter à la description du profil candidat ci-dessus au sein de la description du poste.

Notre mission est simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cette d'ambition favorise l'émergence de multiples initiatives novatrices et offre des perspectives stimulantes à l'ensemble de nos collaborateurs.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !