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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

20 962 offres

Stage - Ingénieur Matériaux H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Chusclan
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Expérimentation, Techniques de Laboratoire, Caractérisation des Matériaux, Microstructures, Industrie Nucléaire, Tâches de Conditionnement, Traitement Thermique, Travaux d'Étanchéité

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Radiochimiste H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Chusclan
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Apprentissage Expérientiel, Composition Chimique, Industrie Nucléaire, Spectromètre, Dissolution, Économie Circulaire, Uranium

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Caractérisation H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Chusclan
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ? N'hésitez plus et rejoignez le CEA ! En vue d'un déploiement sur le parc EDF à l'horizon 2035, de nouveaux assemblages de combustible, appelés EATF (Enhanced Accident Tolerant Fuel), sont actuellement à l'étude. La particularité de ces assemblages réside dans l'ajout d'un revêtement en chrome aux tubes de gainage en alliage de zirconium, dans le but d'améliorer la résistance à l'oxydation à haute température et de réduire la génération d'hydrogène en cas de perte de refroidissement primaire. De plus, dans cette configuration, les pastilles de combustible en UO2 pourraient également être dopées à l'oxyde de chrome pour améliorer la densité des pastilles et réduire le relâchement de gaz de fission. Le retraitement du combustible entraînera ainsi la production de verres plus riches en chrome, ce qui pourrait modifier la microstructure,
d'un verre homogène vers un vitro cristallins, et ainsi le comportement à long terme de ces verres de haute activité, destinés à un stockage géologique profond. L'objectif de ce stage est de mieux comprendre et caractériser la réactivité chimique des interfaces entre les cristaux et un verre englobant non radioactif. Dans un premier temps, vous devrez comparer différentes méthodologies d'élaboration de verres hétérogènes afin de proposer un protocole de synthèse efficace et reproductible. Ce protocole permettra d'étudier des vitro-cristallins en s'affranchissant des gradients chimiques potentiels entre le verre englobant et les cristaux. Dans un deuxième temps, des verres à différentes teneurs en cristaux seront élaborés et étudiés par diverses techniques d'analyse (microscopie, MEB, Raman) pour une caractérisation structurale et microstructurale approfondie. Enfin, les verres seront altérés sous des conditions précises afin de déterminer leurs vitesses de
dissolution, et un suivi de la dissolution sera possible grâce à des analyses de solutions (spectroscopie UV, chromatographie ionique). Ce travail, à la fois bibliographique et expérimental, permettra au candidat de développer ses compétences techniques en physico-chimie des matériaux, ainsi que ses capacités organisationnelles et son sens critique, par la synthèse et l'analyse des résultats. Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Apprentissage Expérientiel, Chromatographie, Chimie, Assemblage et Installation, Géologie, Travail du Verre, Spectroscopie, Microstructures, Industrie Nucléaire, Réaction d'Oxydoréduction, Physico-Chimie, Dissolution, Inventaire et Contrôle du Stock, Suivi des Résultats, Bardage, Industrie d'Hydrogène, Économie Circulaire, Revêtement

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur - M2 en Electromagnétisme et Electronique H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Le stage porte sur la conception d'un système d'antenne destinée à la réception du signal de Résonance Magnétique Nucléaire (RMN) de l'IRM le plus puissant au monde pour l'humain (intensité du champ : 11.7T). Ce dispositif est classiquement constitué d'un réseau de 32 à 128 antennes boucles solidaires d'un bonnet porté par le sujet. Les antennes de réception conventionnelles nécessitent 1/ la présence de préamplificateurs à proximité, alimentés via des câbles coaxiaux qui transmettent en retour le signal RF de RMN, 2/ des signaux de contrôles DC sur paires torsadées pour commuter l'antenne entre mode d'émission et mode de réception. Ces câbles posent des problèmes d'encombrement et de qualité de signal. L'objectif du stage est donc de montrer, sur une antenne boucle, la faisabilité d'une commutation sans fil à la fréquence de 500 MHz (qui correspond à fréquence de Larmor des spins de protons à 11.7T), afin de réduire l'encombrement et d'améliorer les performances globales du système.
Déroulement du stage : Étude de l'état de l'art : Analyse des technologies actuelles utilisées pour les antennes de surface en IRM. Cela comprend l'étude des approches conventionnelles ainsi que des solutions innovantes visant à réduire la complexité des systèmes câblés. Dimensionnement et conception d'antennes : Utilisation d'un simulateur électromagnétique 3D pour concevoir une antenne, adaptée aux exigences spécifiques de l'IRM, notamment en termes de taille, de fréquence de fonctionnement (UHF), et d'efficacité dans la récupération du signal RMN. Le second objectif est de concevoir une antenne pour la récupération d'énergie RF dans l'environnement de l'IRM. L'antenne doit convertir l'énergie RF en énergie exploitable par le MEMS. Conception du circuit de transfert d'énergie sans fil : Une analyse analytique, accompagnée d'une modélisation circuit, sera réalisée pour développer un système de transfert d'énergie efficace et fiable. Ce système sera
essentiel pour assurer la commande sans fil de l'antenne. Caractérisation et tests expérimentaux : Une fois conçus, les antennes et le circuit de récupération d'énergie, seront caractérisés (analyse des performances RF, d'efficacité de récupération et transfert d'énergie RF/DC).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Electronique Analogique, Micro Electro-Mechanical Systems (MEMS), Logiciel de Simulation, Honnêteté, Antenne, Câblage, Dimensionnement, Électromagnétisme, Gestion de la Performance, Imagerie par Résonance Magnétique (IRM), Résonance Magnétique Nucléaire, Communications sans Fil

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur Caractérisation Physico-Chimique des Matériaux H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Chusclan
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Chromatographie, Chimie, Gestion des Infrastructures, Test d'Installation, Techniques de Laboratoire, Spectroscopie, Industrie Nucléaire, Reproductibilité, Économie Circulaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur-Chercheur en Mathématiques Appliquées H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Contexte TrioCFD [1,2] est un logiciel open-source de dynamique des fluides numériques (CFD - Computational Fluid Dynamics) développé par le CEA depuis 1995. Conçu pour être générique, orienté objet et massivement parallèle, il est utilisé pour simuler numériquement des écoulements complexes pour des applications scientifiques et industrielles, notamment dans le domaine du nucléaires. Plusieurs schémas ont déjà été implémentés dans le code TrioCFD (VEF, VDF, EF, PolyMac, etc.), mais ils présentent tous un ordre de discrétisation fixe, et seuls les schémas PolyMac sont capables de traiter des mailles de forme générale. Actuellement, des développements sont en cours pour intégrer une nouvelle méthode de discrétisation reposant sur la méthode de Galerkine discontinue. Cette méthode permet de moduler localement l'ordre de discrétisation ainsi que la forme des mailles, afin d'améliorer la précision des simulations tout en réduisant les coûts de calcul. Cependant, des études complémentaires sont
nécessaires pour évaluer la pertinence de cette approche, en particulier en ce qui concerne le choix de l'ordre de discrétisation et de la configuration du maillage en fonction du problème. Objectifs L'objectif de ce stage est de comparer via des cas tests la méthode de Galerkine discontinue vis à vis des méthodes déjà implémentées dans le code TrioCFD et de créer une stratégie de raffinement pour déterminer comment obtenir une erreur optimale en modifiant les ordres locaux d'approximation et le maillage. Le stage est structuré en deux parties distinctes : Validation de la méthode de Galerkine discontinue :Dans un premier temps, l'étudiant devra créer des cas tests pour valider l'intégration de la méthode de Galerkin discontinue [3]. Cette validation se fera d'abord sur un problème de Diffusion, puis sur un problème de Stokes. L'objectif sera de mener des études sur l'impact de la forme des mailles et de l'ordre de discrétisation sur l'erreur d'approximation. Ces études
seront réalisées à l'aide du code TrioCFD et/ou d'une maquette développée sous OCTAVE (ou MATLAB). Au terme de cette première phase, les résultats obtenus permettront de mieux cerner les avantages et les inconvénients liés à l'utilisation de cette méthode de discrétisation dans le cadre des simulations numériques d'écoulements. Étude et implémentation des estimateurs d'erreurs a posteriori : La seconde partie du stage portera sur les estimateurs d'erreurs a posteriori, qui permettent de générer une « cartographie » de l'erreur d'approximation dans les simulations. Ces estimateurs sont particulièrement utiles pour les techniques de raffinement adaptatif, où il est important de savoir localiser précisément les zones d'erreur. Le travail de l'étudiant s'appuiera sur les méthodes décrites par [4,5], qui seront d'abord implémentées dans une maquette sous OCTAVE (ou MATLAB). L'objectif final de cette partie sera de préparer le transfert de ces méthodes dans

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Cerner, Unix, Computational Fluid Dynamics, LaTeX, MATLAB, Octave, Développement Logiciel Orienté Objet, Technologie Open Source, Adaptabilité, Mathématiques Appliquées, Méthodes par Éléments Finis, Dynamique des Fluides, Cartographie, Modelisme, Industrie Nucléaire, Analyse Numérique, Simulations, Schémas

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénierie de Fonctionnement H/F

  • 11 janvier 2025
  • EDF
  • Marseille
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Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Optimisme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Générateurs de Vapeur, Outil de Conception, Ingénierie, Gestion des Procédures Standard, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Gestion de la Qualité, Simulations

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études en Ouvrages d'Art en Appliquant IA - Stage H/F

  • 11 janvier 2025
  • Systra
  • Paris
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DESCRIPTION :

Contexte Au sein de la Business Unit Structures et Génie Civil, vous contribuez à divers projets, tant au niveau national qu'international. Missions/Responsabilités - Poursuite du travail sur l'utilisation des techniques de l'IA dans la conception préliminaire des ponts, permettant d'augmenter la pertinence et l'optimisation des solutions conceptuelles de ponts applicables à une brèche donnée, en tirant parti indirectement de l'expérience de centaines d'ingénieurs ayant conçu des ponts par le passé. - Application des techniques de l'IA à la génération de modèle de structures sur Sofistik, et interfaces avec les modèles BIM, - Application de l'IA dans toutes les tâches répétitives (NDC, feuilles de calcul) Profil/Compétences Etudiant en dernière ou avant-dernière année d'une école d'ingénieur (ENPC, Centrale, Mines, ESTP, INSA) ou d'une formation universitaire en Génie Civil; Une Connaissances de base en calcul de structures, statique et dynamique, Béton armé et Béton précontraint,
modélisation. SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Génie Civil, Compétences de Modélisation, Contrôle de Structure, Ouvrages d'Art, Travaux et Techniques du Béton, Accueil du Public, Béton Armé

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de Recrutement F/H

  • 11 janvier 2025
  • CAP INGELEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre service recrutement et afin d'accompagner notre croissance, vous rejoindrez notre agence de Mérignac (33) pour mener à bien la recherche et le recrutement de nos profils techniques. En charge de l'ensemble du processus de recrutement, votre rôle sera, entre autre, de : * Rédiger, diffuser et gérer les annonces de nos postes ouverts * Sourcer, par le biais de Linkedin ou des CVthèques, les profils pénuriques que nous recherchons * Constituer un vivier de candidats de qualité en lien avec la stratégie de développement définie par la direction. * Piloter les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des réponses associées * Accompagner les actions de relations écoles * Participer au développement de la marque employeur de la société De formation BAC +3 ou + 5 en ressources humaines ou en commerce, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en recrutement au sein d'une entreprise ou d'un cabinet, idéalement sur des profils

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Persévérance, Sens de l'Organisation, Sens du Commerce, Curiosité, Gestion de Campus, Recrutement, Ressources Humaines, Conduite d'Entretien Téléphonique, Stratégies d'Affaires, Marque (Branding)

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable QHSE H/F

  • 11 janvier 2025
  • Veolia
  • Feyzin
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DESCRIPTION :

* Assurer le déploiement du système QHSE de SODI sur les agences de la région Rhônes Alpes et Savoie Isère
* Coordonner la démarche MASE et veiller au respect du référentiel
* Participer et animer les réunions et causeries QHSE
* Rédiger les analyses de risques et les éventuels plans qualités demandées dans les appels d'offres
* Réaliser les visites chantiers sur l'ensemble de nos agences et de nos sites clients
* Planifier et organiser les audits internes et externes
* Superviser les contrôles réglementaires des infrastructures, des équipements et des travaux à réaliser
* Réaliser les enquêtes pour les accidents - incidents du travail, situations à risque, presqu'accident., Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec notre Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste. Nous vous proposerons alors de réaliser un test de personnalité et un dernier échange avec notre direction des ressources humaines
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Contrôles et Audits Internes, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Aisance au Téléphone, Analyse de Risques, Déploiement d'un Système, Enquêtes, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Chargé d'Affaires H/F

  • 11 janvier 2025
  • OREM ASTRE
  • Alby-sur-Chéran
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Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Réceptif, Gestion du Temps, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien diagnostiqueur en immobilier (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • Socobois
  • Cahors
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DESCRIPTION :

rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? Véhicule de service mis à disposition, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette-pc. Travail du lundi au vendredi. Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES, * Créer un dessin technique, un plan, ou une carteCette compétence est indispensable
* Procéder à un diagnostic amianteCette compétence est indispensable
* Procéder à un diagnostic d'état parasitaireCette compétence est indispensable
* Procéder à un diagnostic de performance énergétiqueCette compétence est indispensable
* Procéder à un diagnostic gazCette compétence est indispensable
* Procéder à un diagnostic plombCette compétence est indispensable
* Calcul de surface
* Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
* Droit immobilier
* Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
* Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Performance, Droit de la Propriété, Immobilier, Collecte d'Échantillons, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Amélioration de l'Efficacité Énergétique des Systèmes Hpc H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble-Alpes-Métropole
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DESCRIPTION :

En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions. Contexte et objectifs Le développement de l'intelligence artificielle (IA) et des véhicules autonomes a propulsé l'efficacité énergétique au coeur des défis technologiques actuels. Face à la demande croissante de puissance de calcul, les processeurs haute performance (HPC) et les unités de traitement graphique (GPU) se heurtent à des limites critiques en matière de consommation énergétique. Ces composants, essentiels au traitement des vastes volumes de données de l'IA, nécessitent des solutions novatrices pour concilier performance et sobriété énergétique. Les récentes avancées dans leur conception
soulignent l'urgence de développer des approches inédites, capables de suivre l'évolution fulgurante de l'IA tout en maîtrisant la consommation d'énergie. Ce stage vise à améliorer l'efficacité énergétique des systèmes HPC grâce à une conception innovante de convertisseurs DCDC. Le projet débutera par une analyse de la structure du système HPC et de son réseau de distribution de puissance (PDN). Nous explorerons et comparerons ensuite diverses topologies de convertisseurs et technologies émergentes, en nous concentrant sur l'implémentation de composants passifs novateurs pour améliorer l'efficacité énergétique et spatiale. Le stage impliquera également le développement de stratégies pour une distribution et une intégration optimales des modules d'alimentation, suivi de simulations et d'évaluations pour minimiser la chute de tension IR et les pertes de puissance dans le réseau électrique. L'objectif final est de concevoir des convertisseurs DCDC intégrés atteignant une
efficacité supérieure à 85% tout en maintenant une densité de puissance d'environ 1W/mm², en incorporant les connaissances acquises lors des étapes précédentes de recherche et développement. Contenu technique Le stage ira de l'analyse du système - via notamment des outils tels que MATLAB ou PYTHON - à l'implémentation ASIC au moyen d'outils standards tels que Cadence. En collaborant avec les équipes de conception numérique et de composants, il approfondira sa compréhension des contraintes des systèmes HPC et du comportement des nouveaux éléments passifs, acquérant ainsi une expérience concrète des technologies de pointe. Ce projet demande une réflexion critique et une solide maîtrise de la conception de circuits pour optimiser les performances. Les tâches se répartiront entre l'architecture système (40%), l'analyse des dispositifs passifs (20%) et la conception de circuits d'alimentation (40%). Rejoignez-nous en Stage !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Synthèse Logique, Analyse des Systèmes, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Logiciel de Simulation, Architecture des Systèmes, Application Specific Integrated Circuits, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Conception de Circuits, Poursuites Pénales, Exploitation du Réseau Électricité, Électronique, Etudes de Terrain, Conception et Design Graphique, Circuits Intégrés, Micro-Électronique, Amélioration de la Performance, Recherche et Développement, Simulations, Conception de Systèmes, Recherche Technologique, Topologie, Chute de Tension, Véhicules Autonomes, Réalisation d'Évaluations, Performance Energétique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Participez à la Sécurisation de nos Déconstructions Thermiques H/F

  • 11 janvier 2025
  • EDF
  • Vaires-sur-Marne
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DESCRIPTION :

exigences règlementaires : - Créer un référentiel interne portant sur la déclinaison des exigences règlementaires auxquels sont soumis nos sites, - Déployer des outils d'auto-évaluation et des questionnaires auprès des sites pour qu'ils puissent évaluer leur conformité, - Analyser les retours obtenus, réaliser l'état des l Vous êtes au coeur de notre équipe, vous observez et selon votre aisance vous pouvez contribuer aux activités suivantes : Élaborer des dossiers d'intervention, organiser la surveillance de l'installation de production et rédiger des plans de qualité et prévention avec les entreprises qui réalisent des activités de maintenance sur le site. Assurer le lien avec les entreprises prestataires dans la rédaction des cahiers des charges et dans le suivi des dossiers d'achats Mettre en oeuvre des actions correctives face aux aléas et défaillances rencontrés lors des contrôles faits sur les appareils et équipements de notre usine Contribuer à
l'amélioration continue des procédures d'intervention. Notre ambition ? Vous accompagner dans votre découverte du milieu industriel et l'obtention de votre diplôme. Pour cela, un tuteur de stage vous organisera un parcours pour travailler avec des personnes aux compétences variées et complémentaires. Votre périmètre d'intervention : site de Montereau, avec des déplacements potentiels en journée sur nos 4 sites IDF, pris en charge par l'entreprise. Présentation de notre entité : Le centre de Post Exploitation c'est 31 sites en réhabilitation en France. Le rôle du CPE est de réhabiliter les sites pour permettre à de nouveaux projets industriels ou moyens de production de s'installer. Le siège avec les équipes d'appui se situe à Vaires sur Marne (77)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Auto-évaluation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Dossiers, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de Production, Exigences Réglementaires, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Prévention des Risques, Définition du Cahier des Charges, Gardiennage, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur de Production DevOps

  • 11 janvier 2025
  • Extia
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

Transfert en production :
* Maintenance des procédures d'exploitation
* Supervision (Centreon) et planification des traitements (VTOM)

Support technique et fonctionnel :
* Gestion des incidents (diagnostic, résolution)
* Assistance en horaires non ouvrés (astreintes)

Documentation et normalisation :
* Élaboration de fiches de consigne et procédures d'exploitation
* Définition des normes et mise en place de tableaux de bord

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : DevOps, Centreon, Docker, Anglais, Assistance et Support Technique, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier Bardage

  • 11 janvier 2025
  • GROUPE ISORE
  • Rennes
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DESCRIPTION :

En lien avec le conducteur de travaux, le chef de chantier prépare, organise et supervise le travail quotidien de son équipe et des sous-traitants sur les chantiers du groupe qui lui sont confiés, en veillant au respect des consignes issues de la préparation de chantier. Il veille et est garant pendant tout le déroulement du chantier à l'application de ces consignes spécifiques, dans le respect des valeurs et orientations du groupe.

Missions détaillées :

- Veiller à ce que le travail soit assuré en sécurité et en préservant la santé et le bien-être des collaborateurs, notamment ;

- Veiller à ce que la mise en œuvre des matériaux se fasse dans les délais, la qualité et la productivité prévue, notamment ;

- Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes environnementales relatives au chantier, notamment en matière de propreté du chantier et de tri fin des déchets ;

- Contrôler et enregistrer la qualité des travaux à l'aide des différents outils internes, notamment ;

- Accueillir et suivre les nouveaux ouvriers sur le chantier, avec une attention particulière pour les compagnons peu expérimentés, et notamment pour les intérimaires ;

- Veiller au bon repli des matériels, notamment en remplissant correctement et avec assiduité les fiches de transfert de matériel ;

- Manager les équipes dans un esprit de responsabilité et de bienveillance ;

Conditions générales de travail :

- Durée des chantiers moyenne de 6 à 18 mois.

- Travail en grande hauteur sur plateforme autoélévatrice ou échafaudage

- Outils numériques présents sur le chantier

- Chantiers en ILE DE FRANCE.

- Formation au métier assurée dans le cadre de notre centre de formation interne

Code d'emploi : Chef de Chantier Asphalte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bienveillance, Conformité Environnementale, Bardage, Travail en Hauteur, Nettoyage de Chantier, Management d'Équipe, Montage D'échafaudages

Téléphone : 0243669651

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier Bardage

  • 11 janvier 2025
  • GROUPE ISORE
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

En lien avec le conducteur de travaux, le chef de chantier prépare, organise et supervise le travail quotidien de son équipe et des sous-traitants sur les chantiers du groupe qui lui sont confiés, en veillant au respect des consignes issues de la préparation de chantier. Il veille et est garant pendant tout le déroulement du chantier à l'application de ces consignes spécifiques, dans le respect des valeurs et orientations du groupe.

Missions détaillées :

- Veiller à ce que le travail soit assuré en sécurité et en préservant la santé et le bien-être des collaborateurs, notamment ;

- Veiller à ce que la mise en œuvre des matériaux se fasse dans les délais, la qualité et la productivité prévue, notamment ;

- Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes environnementales relatives au chantier, notamment en matière de propreté du chantier et de tri fin des déchets ;

- Contrôler et enregistrer la qualité des travaux à l'aide des différents outils internes, notamment ;

- Accueillir et suivre les nouveaux ouvriers sur le chantier, avec une attention particulière pour les compagnons peu expérimentés, et notamment pour les intérimaires ;

- Veiller au bon repli des matériels, notamment en remplissant correctement et avec assiduité les fiches de transfert de matériel ;

- Manager les équipes dans un esprit de responsabilité et de bienveillance ;

Conditions générales de travail :

- Durée des chantiers moyenne de 6 à 18 mois.

- Travail en grande hauteur sur plateforme autoélévatrice ou échafaudage

- Outils numériques présents sur le chantier

- Chantiers localisés sur NANTES.

- Formation au métier assurée dans le cadre de notre centre de formation interne

Code d'emploi : Chef de Chantier Asphalte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bienveillance, Conformité Environnementale, Bardage, Travail en Hauteur, Nettoyage de Chantier, Management d'Équipe, Montage D'échafaudages

Téléphone : 0243669651

Type d'annonceur : Employeur direct

Machine Learning pour la Prévision de Capacités d'Échanges Transfrontaliers en Europe H/F

  • 11 janvier 2025
  • EDF
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Les Gestionnaires de Réseaux de Transport calculent les capacités d'échanges horaires en fonction de la consommation, de la production éolienne, solaire, etc. Ces capacités influencent fortement les prix journaliers, d'où l'importance pour EDF de disposer de prévisions précises. La R&D d'EDF a développé des outils de prévision, dont EXPECT, utilisé quotidiennement par EDF Trading.
Pour certaines frontières, les échanges possibles prennent la forme non de capacités en MW par frontière, mais d'un jeu de contraintes linéaires délimitant les combinaisons acceptables de positions nettes de plusieurs pays (domaines « flow-based »).
Le stage consiste à proposer une méthode de clustering de ces domaines, en développant une mesure de distance adéquate et/ou une représentation simplifiée. Cette méthode permettra d'identifier des créneaux horaires représentatifs de l'état du réseau européen en termes de capacités d'échanges, et d'améliorer les performances de loutil EXPECT.
Description de la mission :
Le stage comporte trois axes principaux :
1. Analyse exploratoire et inventaire des méthodes de clustering :
Métriques de distance (échantillonnage, approximation de surfaces convexes, sélection de points caractéristiques)
Algorithmes de clustering

2. Implémentation et évaluation des méthodes, proposition de clustering en domaines typiques selon les fondamentaux du système (consommation, production renouvelable).
3. Test en environnement réel, intégration dans EXPECT et éventuellement dans les études moyen/long terme
Ces travaux seront réalisés en collaboration avec les équipes réseau et marché d'EDF R&D et des experts en data science. Le stagiaire se formera ainsi au fonctionnement des marchés de l'électricité et du système électrique.

Code d'emploi : Ingénieur en Intelligence Artificielle (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Cluster Analysis, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Conception et Développement de Logiciel, Gestion des Données, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Algorithmes, Elaboration des Prévisions, Travail sur Installation Électrique, Trading, Etudes et Statistiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Métrique, Science des Données, Mise en Rayon

Téléphone : 0969321515

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Conception Banc de Test LabVIEW F/H

  • 11 janvier 2025
  • CHELA +
  • Crépy-en-Valois
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DESCRIPTION :

Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès.

Vos Missions au Quotidien :
* Développer ou modifier un programme déjà existant sous LabVIEW
* Spécifier le banc
* Développer des Driver en C/C++ Python
* Effectuer le suivi des réalisation Hardware
* Automatiser sous TestStand, Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur :
* Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies.
* Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateur(rice)s.
* Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu'un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateur(rice)s.

Vos Avantages au sein de CHELA+
* Opportunités de Carrière et Accompagnements : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs. Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateur(rice)s en offrant un large éventail de programmes de formations.
* Responsabilité Sociale : CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement). CHELA+ a obtenu un score de 99/100 en 2023 à l'Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale. Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes.
* Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateur(rice)s pour une collaboration durable. Nous mettons également l'accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle.

Code d'emploi : Testeur de Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), LabVIEW, Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Teststand, Innovation, Systèmes Automatisés, Fabrication et Maintenance Électronique, Systèmes Embarqués, Cultures Entrepreneuriales, ISO 14000, Médiation, Durabilité, Modules de Formation, Développement Professionnel

Courriel : salem@chela.fr

Téléphone : 0143978018

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET MACHINES SPÉCIALES F/H

  • 11 janvier 2025
  • Rexia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Concourir à la réussite des « Industrialisation » et « Support Technique ».
* Participer à la conception, la réalisation, la mise au point et la qualification des systèmes automatisés.
* Apporter un support technique au service production.
* Superviser plusieurs projets d'améliorations d'équipements existants et assurer la qualification de ces améliorations.
* Être en interaction avec les différentes équipes automatisation, méthodes, qualité, production et maintenance.

Code d'emploi : Chef de Projet Machines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Ingénierie, Industrialisation, Test d'Installation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Matériel Médical

Téléphone : 0482539415

Type d'annonceur : Employeur direct

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