Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

parcours clients, identifier les irritants et proposer des axes d'amélioration - Exercer une veille technologique et concurrentielle - Participer à des réunions et projets de service Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

DESCRIPTION :

Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

Coordonnateur ou coordonnatrice collecte
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Dans le cadre de l'extension du territoire et mise en place de la tarification incitative, le syndicat recherche un assistant d'exploitation afin d'assurer les missions suivantes :
Contrôle et suivi des données relatives à l'exploitation
Livraison de bacs et maintenance
Suivi de collecte et communication de proximité
Missions / conditions d'exercice
- Prise en main du logiciel de gestion des bacs pour effectuer le contrôle des levées, des anomalies
- Analyse et correctif des anomalies concernant les bacs (interventions sur le terrain)
- Livraison de bacs, et mise en place de puces
- Suivi et contrôle des dysfonctionnements sur notre parc de conteneurs
- Gestion des demandes diverses des mairies/élus relatives à la collecte
-Contrôle et suivi des données de collectes en porte à porte et correction des anomalies
- Contrôle de l'exploitation (du service de collecte) : fiabilité des remontées d'informations, vérification des circuits de collecte, respect des flux ….

DESCRIPTION :

En tant que Scrum Master, vous jouez un rôle clé dans la gestion des risques, le reporting auprès des parties prenantes et le soutien constant de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs.

Missions principales :
* Animation des cérémonies Scrum : Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospectives
* Pilotage des activités : Coordination des équipes, gestion de la priorisation et des backlogs
* Gestion des risques : Identification, évaluation et gestion proactive des risques
* Reporting : Suivi de la performance de l'équipe, reporting régulier auprès des parties prenantes
* Amélioration continue : Proposition et mise en place de bonnes pratiques pour améliorer les processus Agile et la performance de l'équipe

DESCRIPTION :

Vous rejoignez une équipe juridique pluridisciplinaire où votre fonction est centrée exclusivement sur les opérations exceptionnelles. Vous prenez en main les transmissions, restructurations, fusions, cessions, apports partiels d'actifs, holdings, etc. Vous êtes également référent·e national·e pour les autres bureaux du groupe, qui s'appuient sur vous pour traiter ou sécuriser leurs dossiers exceptionnels. Vos missions principales :
* Prenez en main toutes les opérations de transmissions des autres bureaux de A à Z.
* Accompagner les opérations exceptionnelles : structuration, rédaction des actes complexes, etc.
* Travailler en autonomie sur votre portefeuille de clients, composé essentiellement de TPE/PME à forte valeur ajoutée.
* Sécuriser juridiquement les montages en lien étroit avec les pôles fiscalité et gestion patrimoniale du cabinet.

En tant que Juriste confirmé(e), vous assurez les rendez-vous clients auprès des gérants d'entreprises. L'environnement de travail : Vous intégrez un cabinet bien structuré, comptant plus de 30 collaborateurs par site, où les fonctions juridiques sont pleinement intégrées.
Vous êtes rattaché·e directement à la Direction Juridique du groupe, tout en travaillant au quotidien avec une équipe locale de 1 à 4 juristes, selon le bureau.
L'environnement favorise l'échange entre les pôles juridiques, fiscaux et patrimoniaux, avec des dossiers à fort enjeu.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe Santé Sécurité Environnement de 6 personnes, vous êtes le support opérationnel aux équipes de l'établissement.
Au quotidien, l'emploi réalise tout ou partie des activités significatives suivantes :
 · Coordonner et animer de façon opérationnelle la démarche prévention des risques SSE sur l'établissement
 · Assister et conseiller l'ensemble des responsables et équipes dans le domaine SSE sur son périmètre
 · Impulser et suivre des projets d'amélioration terrain relatifs à la prévention SSE
 · Veiller à l'application des règles SSE par les salariés et par les entreprises extérieures notamment dans des contextes de co-activités (visites participatives, audit interne, etc.)
 · Définir de nouveaux standards et modifier les standards existants en prenant en compte les évolutions règlementaires ; accompagner sur le terrain ces standards auprès des équipes opérationnelles
 · Informer et communiquer sur son périmètre (interne et/ou externe) à l'aide de différents supports (journée sécurité, causeries, formation interne/e-learning, flash sécurité, vidéo, etc.)
 · Veiller à l'identification, à l'analyse et à l'évaluation de l'ensemble des risques et les moyens de maîtrise sur son périmètre pour les salariés et entreprises extérieures (PDP, DUER, analyse de risque, FIP, etc.)
 · Réaliser ou participer à la gestion des événements SSE (analyse des signaux faibles, relevés de faits, analyses, arbre des causes, actions, etc.)
 · Former les équipes sur des thématiques SSE

DESCRIPTION :

Préparer et contrôler les travaux

Définir les modes opératoires

Organiser, encadrer et planifier le travail des équipes

Participer à la gestion financière et matérielle

Assurer la qualité et la sécurité sur le chantier

Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une maquette, vous aurez les missions suivantes : La mise en oeuvre logicielle de la carte RP 2040 UWB Interfacer une carte raspberry Pi et une carte RP 2040 UWB en SPI Le test et la validation du montage électronique La mise en oeuvre de la carte RP2040 depuis la carte Raspberry Pi Le développement d'un driver pour utiliser l'UWB sous Linux Le test du driver

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de notre Chargée de communication, vous intégrerez un service dynamique et innovant, au cœur des projets du Groupe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

o Réaliser, sous la direction de votre tuteur, des projets de communication, de l'élaboration de leur stratégie jusqu'à leur déploiement : marquage de conteneurs, conception et diffusion de kits de communication.
o Apporter votre appui au développement de la communication interne (newsletters, affichages, intranet.)
o Participer à la conception de supports de communication print et digitaux, dans le respect des chartes graphiques ;
o Apporter votre appui à l'équipe prévention pour le déploiement d'animations auprès du grand public (stands, ateliers.).

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Générale du CEA, sur le site de Marcoule, le Département des Unités de Sécurité et de Protection (DUSP) est un acteur majeur dans le soutien opérationnel en sécurité, radioprotection, santé, gestion de crise et environnement sur le centre de Marcoule.

L'unité d'accueil est le Service de Protection contre les Rayonnements (SPR) du centre de Marcoule. Le SPR assure la protection et la surveillance radiologique des salariés, le contrôle du site et de ses rejets ainsi que la surveillance de l'environnement. Au sein du SPR, le Laboratoire de Radioprotection des Installations de R&D Cycle et supports transverses (LRIC) met en oeuvre la radioprotection sur les installations et apporte un soutien technique dans ce domaine aux chefs d'Installation aux responsables de Contrats d'Installations et aux chefs de projets.

Le contrat d'alternance sera d'une durée d'un an et réalisé au sein du LRIC dans le domaine de la radioprotection.

L'alternant sera amené à participer aux actions de radioprotection réalisées par les equipes SPR des installations. Il devra durant son alternance s'approprier ces gestes et réalisera des actions radioprotection definies par son tuteur. Il aura le suivi d'un chantier de démantèlement sur les différents aspects radioprotection.

Suivi et assistance radioprotection sur un chantier de démantèlement (laboratoire L6)

DESCRIPTION :

Vous rejoignez une équipe juridique pluridisciplinaire où votre fonction est centrée exclusivement sur les opérations exceptionnelles. Vous prenez en main les transmissions, restructurations, fusions, cessions, apports partiels d'actifs, holdings, etc. Vous êtes également référent·e national·e pour les autres bureaux du groupe, qui s'appuient sur vous pour traiter ou sécuriser leurs dossiers exceptionnels. Vos missions principales :
* Prenez en main toutes les opérations de transmissions des autres bureaux de A à Z.
* Accompagner les opérations exceptionnelles : structuration, rédaction des actes complexes, etc.
* Travailler en autonomie sur votre portefeuille de clients, composé essentiellement de TPE/PME à forte valeur ajoutée.
* Sécuriser juridiquement les montages en lien étroit avec les pôles fiscalité et gestion patrimoniale du cabinet.

En tant que Juriste confirmé(e), vous assurez les rendez-vous clients auprès des gérants d'entreprises. L'environnement de travail : Vous intégrez un cabinet bien structuré, comptant plus de 30 collaborateurs par site, où les fonctions juridiques sont pleinement intégrées.
Vous êtes rattaché·e directement à la Direction Juridique du groupe, tout en travaillant au quotidien avec une équipe locale de 1 à 4 juristes, selon le bureau.
L'environnement favorise l'échange entre les pôles juridiques, fiscaux et patrimoniaux, avec des dossiers à fort enjeu.

DESCRIPTION :

contribuez au développement commercial de l'entreprise et à la marque employeur. FORMATION & PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS de type gestion de la PME ou support à l'action managériale et avez une solide expérience sur un poste administratif. Vous avez des connaissances de base en anglais. Vous maîtriser les principaux outils bureaucratiques et de communication. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de rigueur et d'un sens de l'initiative. Vous aimez le travail en équipe et êtes polyvalent., * Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documentsCette compétence est indispensable
* Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenairesCette compétence est indispensable
* BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...Cette compétence est indispensable
* Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)Cette compétence est indispensable
* Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
* Mettre à jour, clôturer les dossiers des clientsCette compétence est indispensable
* Répondre à un appel d'offreCette compétence est indispensable
* Vérifier les conditions de réalisation d'une commandeCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

un.e Alternant.e Chargée.e Design Graphique (H/F), diplôme préparé BAC+5 - DUREE 2 ans
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :
* La création et la conception de supports graphiques adaptés (flyers, invitations, affiches, bandeaux web, infographies, etc.) et déclinables sur nos différents canaux internes (intranet, écrans TV, LinkedIn),
* Création de vidéos
* L'aide au déploiement de campagne de communication interne
* Prise de briefing et bonnes capacités relationnelles
* L'assistance technique et graphique des correspondants communication des différentes lignes de service de l'organisation,
* Brainstorming, La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

* Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

* Industrialisant et numérisant les opérations

* Etant innovant pour améliorer les performances

* Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

* Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

DESCRIPTION :

* Identifier des contraintes techniques
* Proposer des solutions architecturales adaptées
* Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
* Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
* Élaborer une nomenclature

DESCRIPTION :

En tant que manager opérationnel (H/F), tu auras l'opportunité d'apprendre aux côtés de collègues expérimentés et de participer à des projets à impact. Laetitia, ta tutrice, t'accompagnera et te formera sur l'accompagnement de l'équipe succès et fidélisation avec deux objectifs :
* Gagner en productivité en automatisant et optimisant le parcours interne
* Gagner en excellence opérationnelle et en qualité

Pour cela, tu vas devoir :
* Identifier des opportunités d'amélioration : analyser les process et outils existants pour repérer les inefficacités et les domaines nécessitant des améliorations
* Définir et mettre en œuvre des plans d'actions d'amélioration continue : élaborer des plans d'action détaillés et mettre en œuvre des méthodologies pour optimiser les processus
* Analyser les données et mesure de la performance : collecter et analyser des données pour évaluer la performance des processus et identifier les opportunités d'amélioration
* Gérer les projets d'amélioration : planifier, coordonner et superviser les projets d'amélioration continue pour garantir leur succès
* Renforcer la culture d'amélioration continue : consolider et soutenir la culture d'amélioration continue des pôles succès et fidélisation client pour maintenir et approfondir l'engagement des collaborateurs.
* Surveiller et évaluer les résultats : Surveiller et évaluer les résultats des initiatives d'amélioration et ajuster les plans d'actions en fonction des données collectées

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de la BU I&C, vous aurez pour mission de réaliser les activités suivantes liées à :
- la qualité fournisseur
- le support à l'équipe AQF pour contribuer à la définition et la mise en oeuvre des méthodes et outils améliorant la performance qualité
- le déploiement des Qs
- l'IMS à mettre à jour