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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

34 155 offres

Stage - Comparaison technologie éolienne Onshore - H/F

  • 15 avril 2025
  • EDF
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'ingénieur technologie éolienne du Pôle Technologie Eolienne, vos missions consisteront à :Sur la base de documentation existante provenant de différentes sources et fournisseurs, proposer un outil de récupération des données spécifiques aux machines en phase de qualification fournisseur pour l'éolien onshore.Être force de proposition sur les solutions à développer pour :Trouver des éléments de comparaison pertinents pour faire la comparaison des technologies des différents modèles d'éoliennes,Modifier la documentation demander au turbinier.Proposer une solution d'agrégation et de présentation des informations fournis par les turbiniers lors de la qualificationAccompagner les équipes dans la mise en place des templates standardisés.Apporter du support dans l'interprétation documentaire pour redessiner les méthodes d'estimation des niveaux de maturité technologique des éoliennes.Interagir avec les fournisseurs d'éoliennes pour faciliter la réception de leur information.Une
bonne intégration de l'ingénieur(e) au sein des équipes sera primordial dans le cadre de ce stage, afin d'être en mesure d'appréhender les enjeux de nos services sur les projets éoliens.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Power BI, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Accueil du Public, Energie Eolienne

Courriel : lila.aberkane@edf.fr

Téléphone : 0467453919

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Juriste Droit social

  • 15 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d'assurer l'ensemble des fonctions régaliennes attachées à la qualité d'employeur, pour l'ensemble des unités présentes sur le Centre de Marcoule.

Ces missions comprennent :

- Le support et l'assistance en gestion et administration du personnel;

- La mise en œuvre du plan de développement des compétences du CEA Marcoule et la mise à disposition de nouveaux outils de formation permettant d'assurer le maintien et la montée en compétences des salariés toutes directions confondues;

- La consolidation et l'analyse RH;

- Sur le périmètre de la Direction du Centre de Marcoule, la gestion des carrières et de l'emploi;

- Les relations sociales.

Dans le cadre de votre alternance au sein du SRHS du site de Marcoule, vous serez rattaché(é) à la juriste en droit social. Vos missions seront notamment :

* En support à la Cheffe du BGRH et à la juriste en droit social, vous :

- contribuerez à l'accompagnement de l'équipe RH sur la gestion administrative du personnel (études, analyses, veilles...)

- contribuerez à la réalisation de projets transverses nécessitant une expertise en droit social (harmonisation des pratiques sociales, réflexion sur la refonte de pratiques RH, ...)

- contribuerez à la préparation des évolutions sociales de l'entreprise.

* Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l'entreprise.

* Assister la juriste en droit social dans l'analyse de données RH (contribution au bilan social ; requêtes des données RH et paye...)

Code d'emploi : Juriste Droit Social (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Ms Outlook, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Gestion de Carrière, Planification du Développement, Conception de Documents, Ressources Humaines, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Législation Sociale

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Calculateur en Flexibilité de Tuyauteries H/F

  • 15 avril 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Guipavas
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DESCRIPTION :

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus !

L'ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l'impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain : https://view.genial.ly/6554ba72aba72a00113d3b9e, Dans le cadre de nos projets d'études dans le milieu de la pétrochimie et dans la transition énergétique, nous recherchons un(e) Calculateur(trice) en Flexibilité de Tuyauteries H/F

Dans l'environnement d'une installation industrielle, accompagné(e) par un(e) spécialiste expérimenté(e) vous serez amené(e) à :
- Préparer les activités d'analyse de flexibilité en rassemblant les informations projet nécessaires aux traitements des activités stress (spécifications générales et particulières, données site, spécificité du projet...), en réalisant le paramétrage de CAESAR, en saisissant les cas de chargement couvrant les configurations de fonctionnement, et en préparant les feuilles de calcul nécessaires aux vérifications complémentaires à CAESAR
- Participer à la définition des matériels de tuyauteries avec le spécialiste en utilisant les codes de calcul applicables (ASME, Normes Européennes, CODETI)
- Modéliser sous le logiciel de calcul CAESAR les réseaux de tuyauterie suivant les arrangements pré étudiés par l'équipe de designers
- Analyser les résultats (niveaux de contraintes, déplacements, efforts aux supports, critères de fuite, efforts aux interfaces des équipements, fréquences propres)
- Coordonner et rechercher des solutions dans les études de conception des réseaux de tuyauterie avec les designers 3D pour assurer la tenue et la flexibilité des tuyauteries conformément aux calculs réalisés
- Produire une note de calcul synthétisant les hypothèses, les résultats et les préconisations particulières
- Produire les données aux interfaces nécessaires aux spécialités telles que le support, la structure, le génie civil., Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Code d'emploi : Calculateur BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Curiosité, Calculs, Génie Civil, Cultures Entrepreneuriales, Recrutement, Génie Mécanique

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur d'engins F/H

  • 15 avril 2025
  • Veolia
  • Ventavon
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DESCRIPTION :

Basé.e à Ventavon (05 300) et sous l'autorité de la Directrice d'unité opérationnelle, vos missions principales seront les suivantes :
* Conduite d'engins de type compacteur ou chargeuse à chenilles
* Contribuer chaque jour à la mise en sécurité du site (mise en place d'une couverture journalière en terre, mise en sécurité des engins, surveillance de points chaud, ..)
* Contrôler le bon état des machines et du matériel
* Effectuer l'entretien préventif des engins (niveaux, graissage, soufflage des filtres, remplacement des filtres, ...)
* Contrôler visuellement les déchargements de déchets et stopper le processus en cas de doute
* Remonter au chef d'exploitation tout dysfonctionnement matériel et/ou casse machine
* Respecter les règles de sécurité
* Participer à l'entretien et au nettoyage du site Vos missions seront susceptibles d'évoluer suivant les besoins et impératifs de l'exploitation.

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Conduite d'Engins de Construction, Graissage et Lubrification, Entretien et Mécanique Automobile, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicienne - Technicien Automatisme - BTS Cira BTS Msa ou But Geii H/F

  • 15 avril 2025
  • EDF
  • Chooz
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DESCRIPTION :

informatique du domaine industriel). Tu réaliseras des diagnostics sur les matériels en prenant en compte l'environnement de travail et tu procéderas à la réalisation des essais périodiques et du suivi des modifications. Tu élaboreras les dossiers d'interventions et contribueras au retour d'expérience. Un tuteur t'accompagneras et pourra faire évoluer tes missions en fonction de tes attentes, tes envies et tes idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous !

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Systèmes Automatisés, Aide à la Mobilité, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

PhD Position F/M PhD position F/M Data-driven methods for vision-based robotic motion control

  • 15 avril 2025
  • Inria
  • Paris
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DESCRIPTION :

The Willow team will be a resourceful environment to carry out this project, as it is recognized for its contributions in the fields of computer vision and robotics. The research led during this PhD will also benefit from the regional AI ecosystem via the Parisian AI institute PR[AI]RIE-PSAI.

Non-discrimination, openness and transparency: Partners of PR[AI]RIE-PSAI are committed to supporting and promoting equality, diversity, and inclusion within their communities. We encourage applications from diverse backgrounds, which we will ensure are selected through an open and transparent recruitment process. (Français : Non-discrimination, ouverture et transparence : L'ensemble des partenaires de PR[AI]RIE-PSAI s'engagent à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.)

Mission confiée

Context: Motion control in robotics is subject to Moravec's paradox: robots can execute physically impressive mo-tions, yet they fail at seemingly simple tasks. The most impressive humanoid robot today, the Atlas from BostonDynamics, came to fame by performing athletic back-flips; yet it would not be able to get up from lying in bed, unless specialized engineers work on implementing that new behavior. All its motions are executed under a set of assumptionsabout the robot's environment, for instance: the robot has its torso tilted less than 90 degrees from gravity, has itsfeet on a flat floor or a moderately-tilted terrain, is facing stairs with a specific number of steps, etc.

This approach has led to a decoupling between perception and locomotion. On the one hand, perception experts workon geometric exteroception problems such as detecting walls and steppable surfaces; on the other hand, locomotion experts implement control strategies that assume knowledge of the environment and focus on proprioception (torque and force measurements, inertial measurements, etc.). The main drawback of this decoupling, however, is that it makesboth the vision and locomotion problems harder than they would be if they were addressed jointly. For instance, ina study of a quadruped robot walking in a forest, Miki et al. [1] observed that surface reconstruction methods would frequently fail, in which case the locomotion behavior essentially downgraded to blind locomotion. (Needless to say, walking blindly in a forest is high-risk, even for humans.)

The current paradigm to make robots walk outside of controlled lab environments relies on deep reinforcementlearning from massively-parallel simulations [2, 3]. It does not revisit the extero-proprioceptive decoupling: rather,locomotion policies are made robust against defective perception via domain randomization. Including vision involvesa major update to this paradigm, as the ability to see objects from afar fundamentally creates a synchronizationbottleneck that breaks simulation parallelism. In this thesis, our plan is to explore a line of ideas orthogonal to thesimulation-intensive approach.

Scientific objectives: This project explores questions that arise when relaxing assumptions about the structure of theworld that are at the core of the extero-proprioceptive decoupling. What if locomotion is allowed to decide motionsfrom implicit rather than explicit representations? What if vision contributed to locomotory decisions, and not onlythe other way round?

This thesis is articulated around three main axes: perception, control, and learning from real-robot data. Scientifically,our key idea is to leverage physical contacts on legged robots to establish ground-truth validation between vision andproprioception. We will focus on real-robot data rather than massively-parallel simulation, using low-cost open-sourcerobots for rapid prototyping and data collection. Our first application will be in perception, where we will study the question of contact estimation using both visual and motor data. We will then consider the broader topic of including visual inputs to extend model predictive control into interpretable motion policies. Our overall objective throughoutthe work will be to evaluate how learning from limited real-robot data, but including visual inputs, can be applied onreal-robots to solve challenging tasks such as agile locomotion.

Application process: Applications will only be considered if they are submitted online from the Inria website. The deadline for submitting an application is May 15th, 2025. After this deadline, a screening process will take place and results will be communicated in two stages:
* Pre-screening until May 30th, 2025, at 1:00pm CEST.
* Final selection by a PRAIRIE-PSAI committee before June 15th, 2025., One goal of this project will be to handle visual and proprioceptive data jointly when learning new motion policies. We will considercontact estimation as an approach to validate the connection between the two. For limbed robots, contactestimation is the problem of determining whether any part of a limb, for instance the sole of a foot on a humanoid leg, is in contact with the environment. When it comes to estimating contact, vision validates the no-contact hypothesis (ifone sees space between two bodies, they are not touching) whereas proprioception validates the in-contact hypothesis(if one feels resistance below their feet, they are on the ground). Contact estimation is commonly solved using priormodels, such as in contact-aided invariant Kalman filtering [4] or probabilistic contact estimation [5, 6]. These methodsrely on priors due to data scarcity, as it is expensive to collect data from large expensive robots operated by specializedtechnicians [4,
7, 8].

Our proposal is to collect ajoint visual and proprioceptive datasetfrom real-robot data, from which we may learn visual representations and motion control simultaneously. Technically, we will be able to collect larger datasets onopen-source wheeled-legged robots available at Inria Paris, which are easier to operate and cheaper to maintain than large-scale legged robots, yet have the same challenging properties for locomotion (underactuated dynamics, importanceof collision avoidance, ...) Scientifically, we will follow up on the idea of encoding visual inputs to a latent space andlearning latent-space dynamics [9, 10], with the novelty of takingcontact constraintsinto account. For instance, ifthe robot is making contact with a wall in front of it, the learned dynamics will be trained to predict that trying togo forward will result in increased proprioceptive contact forces and marginal visual changes (and conversely, visualmotion and marginal force increase in the
absence of contact).

Our goal will thus be to lay the foundations for an implicit representation shared between vision and locomotioncomponents, attacking the problem through the well-defined question of contact estimation, where we will have existingbaselines to compare against, and an original angle in terms of methods, with data-based machine learning rather thanmodel-based state estimation.

Axis 2: Model predictive control with visual inputs

Controlling physical robots means dealing with complex and various sensory inputs such as vision, velocity, accelerationand force measurements, etc. In agile robot locomotion, optimal controlhas stood out as a relevant paradigm toderive effective controllers, whether it is via model predictive control and online numerical optimization [11, 7] or viareinforcement learning [12, 3]. The main driver behind this adoption is that optimal control represents and adapts to thephysics underlying the problem at hand. Yet, optimal control requires a model of forward dynamics ̇x=f(x, u), whichis discretized asxt+1=fd(xt, ut) and unrolled either directly in model predictive control optimizations or indirectlyin a simulator training a parameterized policy by reinforcement learning. This pipeline has worked successfully forlow-dimensional proprioceptive inputs that map nicely to statesxt, yet lead to blind policies. How can we deal withvisual inputs to train perceptive policies?

In this axis, we will explore machine learning of maps from visual inputs to not only system dynamics (as in Axis 1)but full-fledged optimal control problems. Advances on this topic have been made possible thanks to recent works onthe differentiation of convex optimization problems [13] and convex optimal control [14, 10]. We will focus on modelpredictive control, where optimal control problems are solved repeatedly over a receding horizon. The receding horizonconsists of two parts: near-future, where dynamics and constraints are fully taken into account while optimizing anobjective function, and post-horizon, where an approximation of the value function for the terminal state is used toapproximate infinite-time optimization. We will explore how visual inputs can map to both of these regimes. In thenear-future regime, via (i) initial state, (ii) objective function, (iii) system dynamics and (iv) constraints, and in thepost-horizon regime, via (v) value function
approximation. Preliminary results [14, 15] showed that nonlinear taskscould be approximated by a convex model predictive controller using a vision-trained map to the objective function(ii). In this axis, we will consider the whole spectrum (i)-(v) where vision can enrich model predictive control to solve more complex perceptive tasks.

Unlike reinforcement learning of black-box function approximators, the problems we will predict from vision will alsobeinterpretable. For instance, a collision avoidance task mapped to (iv) constraints will produce a polytope (hence avolume of space that we can visualize) that the model predictive controller will certifiably avoid. We will include inour study questions not only of optimizing task performance, but also of trading it off with model interpretability withapplications to user feedback.

Axis 3: Sim-to-real transfer of vision-based policies

Experimental validation in simulation is an important step to assess the robustness and capabilities of a proposedsolution. In robotics, the sim-to-real gap is particularly dominant: mathematical models of the robot, the environmentand their interactions are usually simplified, prompting the need to validate solutions on real hardware as often aspossible. In this project, we will work with hardware and real-robot data distributions right from the start. The data necessary to train our controllers will be gathered from wheeled-biped robots built and maintained at Inria.

We will consider tasks that are challenging to transfer to real robots, such as stair climbing. Stair climbing ischallenging even for seasoned roller skaters, and has not been demonstrated dynamically yet on wheeled bipeds. It alsoencompasses the salient components of visual predictive control: stairs are only visible from afar, prompting practicalconfrontation with a split receding horizon. As a first challenge, we will consider the task of continuous stair climbingby always keeping both wheels on the ground. This approach will require fine contact estimation, as the robot will need to be able to discriminate between vertical and horizontal forces exerted on its wheels, allowing us to evaluate theeffectiveness of the representations built in Axis 1. We will then further consider the question of dynamic stair climbing, the richer behavior where the robot is allowed to lift its legs and cannot stop mid-step. The dynamic version of thetask is achievable, as
demonstrated by seasoned roller skaters, yet has not been demonstrated on any wheeled-biped robot so far.

References
1. T. Miki, J. Lee, J. Hwangbo, L. Wellhausen, V. Koltun, and M. Hutter, "Learning robust perceptive locomotion for quadrupedalrobots in the wild,"Science Robotics, vol. 7, no. 62, 2022.
2. A. Kumar, Z. Fu, D. Pathak, and J. Malik, "Rma: Rapid motor adaptation for legged robots," inRobotics: Science and Systems, 2021.
3. N. Rudin, D. Hoeller, P. Reist, and M. Hutter, "Learning to walk in minutes using massively parallel deep reinforcement learning," in Proceedings of the 5th Conference on Robot Learning, vol. 164 of Proceedings of MachineLearning Research, pp. 91-100, PMLR, 08-11 Nov 2022.
4. R. Hartley, M. G. Jadidi, J. Grizzle, and R. M. Eustice, "Contact-aided invariant extended kalman filtering for legged robot stateestimation," inProceedings of Robotics: Science and Systems, (Pittsburgh, Pennsylvania), June 2018.
5. J. Hwangbo, C. D. Bellicoso, P. Fankhauser, and M. Hutter, "Probabilistic foot contact estimation by fusing information from dynamics and differential/forward kinematics," in 2016 IEEE/RSJ International Conference on Intelligent Robots and Systems (IROS), pp. 3872-3878, IEEE, 2016.
6. U. B. Gökbakan, F. D ̈umbgen, and S. Caron, "A Data-driven Contact Estimation Method for Wheeled-Biped Robots," in IEEE International Conference on Robotics and Automation, May 2025.
7. S. Caron, A. Kheddar, and O. Tempier, "Stair climbing stabilization of the hrp-4 humanoid robot using whole-body admittance control," in2019 International conference on robotics and automation (ICRA), pp. 277-283, IEEE, 2019.
8. J. Lee, J. Hwangbo, L. Wellhausen, V. Koltun, and M. Hutter, "Learning quadrupedal locomotion over challenging terrain," Science robotics, vol. 5, no. 47, 2020.
9. N. Hansen, X. Wang, and H. Su, "Temporal difference learning for model predictive control," inICML, 2022.
10. O. Bounou, J. Ponce, and J. Carpentier, "Learning system dynamics from sensory input under optimal control principles," in CDC 2024 Conference on Decision and Control, 2024.
11. J. Di Carlo, P. M. Wensing, B. Katz, G. Bledt, and S. Kim, "Dynamic locomotion in the mit cheetah 3 through convex model-predictivecontrol," in 2018 IEEE/RSJ international conference on intelligent robots and systems (IROS), pp. 1-9, IEEE, 2018.
12. J. Tan, T. Zhang, E. Coumans, A. Iscen, Y. Bai, D. Hafner, S. Bohez, and V. Vanhoucke, "Sim-to-real: Learning agile locomotion for quadruped robots,"arXiv preprint arXiv:1804.10332, 2018.
13. A. Bambade, F. Schramm, A. Taylor, and J. Carpentier, "Qplayer: efficient differentiation of convex quadratic optimization," 2023.
14. A. Meduri, H. Zhu, A. Jordana, and L. Righetti, "Mpc with sensor-based online cost adaptation," in2023 IEEE International Conference on Robotics and Automation (ICRA), pp. 996-1002, IEEE, 2023.
15. V. Tordjman--Levavasseur and S. Caron, "Collision avoidance from monocular vision trained with novel view synthesis.", pre-print, Mar. 2025.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Vision par Ordinateur, C ++ (Langage de Programmation), Encodages, Convex Optimization, Linux, Python (Langage de Programmation), Cinématique, Machine Learning, Planification des Mouvements, Prototypage Rapide, Intégration de Systèmes, Apprentissage par Renforcement, Git, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Implication et Investissement, Systèmes Automatisés, Collecte de Données, Organisation d'Événements, Recrutement, Modélisation Mathématique, Optimisation Mathématique, Mesure et Métrologie, Contrôle de Mouvement, Paradigmes, Analyses Prédictives, Moment d'une Force, Conception et Réalisation en Robotique, Recherche Scientifique, Simulations, Etudes et Statistiques, Dynamique des Systèmes, Filtre de Kalman, Modèle de Contrôle Prédictif, Gestion des Temps et Activités (GTA), Retour Utilisateur

Courriel : stephane.caron@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF(FE) DE PROJETS ECOLOGUE f/h

  • 15 avril 2025
  • ECO-MED
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

* Rédaction et coordination des études réglementaires (Volets Biodiversité des Études d'impact, Dérogations Espèces protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences, …)
* Coordonner l'équipe d'experts mobilisée sur ses études
* Gérer les projets qui lui sont confiés : planification, respect des délais, supervision de la qualité et de la facturation
* Gestion et centralisation des Appels d'offres et rédaction des propositions techniques et financières (devis)
* Gérer la relation client, partenaires et Services de l'Etat
* Pilotage de mesures de réduction et compensatoires et monitoring
* Rédiger les textes, rapports et notes de synthèse
* Animer des réunions
* Selon compétences naturalistes : inventaires de terrain: identification des espèces et caractérisation des sensibilités : populations, habitats, fonctionnalités ; évaluation des potentialités de présence ; suivis de populations ciblés.
* Valorisation des REX

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Biodiversité, Biologie, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Gestion de Projet, Aménagement du Territoire, Réalisation d'Évaluations, Management d'Équipe, Réalisation du Projet, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : recrutement@ecomed.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage-Hq-IA Intelligence Artificielle 1 H/F

  • 15 avril 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Participer au développement de modèles et d'algorithmes d'IA pour diverses applications.
Collaborer avec l'équipe pour concevoir, mettre en oeuvre et tester des solutions basées sur l'IA.
Effectuer des recherches et des analyses sur des sujets liés à l'IA tels que l'apprentissage automatique, l'apprentissage profond et le traitement du langage naturel, en mettant l'accent sur l'IA générative.
Contribuer à la préparation de rapports techniques, de présentations et d'articles.
Se tenir au courant des derniers développements dans le domaine de l'IA et des domaines connexes.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Méthodologie Agile, Intelligence Artificielle, Microsoft Azure, Cloud Computing, Visualisation de Données, Python (Langage de Programmation), Traitement du Langage Naturel, Tensorflow, Pytorch, Generative AI, Git, Pandas, Matplotlib, Scikit-learn, KSKQQ04WCIHLSLE2G1ZR, Anglais, Français, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Recherche, Algorithmes, Mathématiques Appliquées, Systèmes de Contrôle, Rédaction de Rapports, Compétences de Modélisation, Science des Données, Montage et Démontage, Flexibilité au Travail, Coaching, Développement Professionnel

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicienne - Technicien Automatisme - BTS Cira 2Ème Année H/F

  • 15 avril 2025
  • EDF
  • Chooz
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DESCRIPTION :

informatique du domaine industriel). Tu réaliseras des diagnostics sur les matériels en prenant en compte l'environnement de travail et tu procéderas à la réalisation des essais périodiques et du suivi des modifications. Tu élaboreras les dossiers d'interventions et contribueras au retour d'expérience. Un tuteur t'accompagneras et pourra faire évoluer tes missions en fonction de tes attentes, tes envies et tes idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous !

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Systèmes Automatisés, Aide à la Mobilité, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien H/F

  • 15 avril 2025
  • Veolia
  • La Roche-sur-Yon
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DESCRIPTION :

Olivier, le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des diverses installations du secteur du centre de la Vendée : stations d'épurations collectivités, industrielles et postes de relèvement afin d'en assurer l'exploitation et le suivi quotidien mais aussi intervenir sur des travaux nécessaires à leur bon fonctionnement.

Au quotidien :

Vous assurez la maintenance curative et préventive des installations, ainsi que le renouvellement des équipements électromécaniques : intervention sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, notamment le renouvellement des pompes.

Vous assurez la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoires, télégestions, appareils tournants et participez aux travaux de renouvellement

Vous suivez la planification de l'activité journalière issue de l'outil VAMS et assurer la restitution d'un reporting au fil de l'eau de l'ensemble de l'activité réalisée.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Planification de la Production, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance Curative

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Corporate Cash Management Officer - F/H

  • 15 avril 2025
  • Technip France S.A
  • La Celle-Sous-Gouzon
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DESCRIPTION :

Voici un aperçu des missions que vous serez amené(e) à réaliser lors de votre apprentissage :
* Participer à la gestion quotidienne de la trésorerie (réconciliation quotidienne, gestion des demandes et des envois de fonds des filiales au centre de trésorerie, gestion de la position, suivi des sorties et entrées de fonds sur les comptes bancaires, ...) dans le logiciel de trésorerie Diapason.

* Echanger avec les collègues des différents autres services de la Trésorerie Groupe (Cash Management EMEIA/Front Office/Middle Office/Back Office Compliance/Financements), des responsables des Operating Centers et des trésoriers locaux ainsi que les partenaires bancaires dans le cadre de la gestion de ce process

* Participer à lélaboration du reporting de quinzaine de cash et dette au niveau (CDR) réalisé avec le logiciel de Business Intelligence GTR Hyperion, de même quau process de réconciliation quotidienne avec le Département Consolidation sur base trimestrielle avec élaboration du rapport pour le Comité dAudit.

* Participer à lélaboration des prévisions de trésorerie groupe à court terme (Short Term Forecast) sur base de quinzaine avec élaboration in-fine de l « atterrissage » du cash du Groupe pour le mois à venir.

* Analyser et passer en revue les process existants en vue damélioration potentielle, rédaction de document type modes opératoires ou présentations de formation à destination du service ou de la communauté des trésoriers.

* Participer à des projets impliquant le pilotage des relations bancaires, le déploiement du logiciel de trésorerie Diapason sur des pays/filiales nutilisant pas ce système, amélioration de fonctionnalités du logiciel de trésorerie, développement de lautomatisation et de la digitalisation ...

Lors de cet apprentissage, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice pour répondre à vos différentes questions.

Code d'emploi : Risk Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Oracle Hyperion, Diapason, Sens de la Communication, Patience, Esprit d'Équipe, Business Intelligence, Gestion de la Trésorerie, Secteur Financier, Front Office, Back Office, Consolidation Financière

Téléphone : 0147782121

Type d'annonceur : Employeur direct

Réalisation de dépôt d'Au par voie « electroless » sur composés II-VI imagerie médicale par rayons X H/F

  • 15 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Un environnement unique de recherché dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels et en collaboration avec les entreprises les plus reconnues du domaine!
Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
Des moyens expérimentaux exceptionnels, de dernière génération et un encadrement de qualité,
De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre alternance ,
Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
Une épargne entreprise abondée par le CEA,
Une politique diversité et inclusion,
Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Secrétaire Médical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Développement Industriel, Chimie, Imagerie Médicale, Électrochimie, Chimie Inorganique, Radiologie Conventionnelle

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenticeship - Corporate Treasury Front Office Assistant - F/M Apprenticeship - Corporate Treasury Front Office Assistant - F/M

  • 15 avril 2025
  • Technip France S.A
  • La Celle-Sous-Gouzon
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DESCRIPTION :

As part of the Corporate Treasury Front Office departement, the apprentice will execute the following (non-limiting) tasks:

* Assistance to the dealing room operators in the day-to-day management of market operations handled by the Front Office: currency hedging operations, investment operations, cash management, issuance of commercial papers under approved programs, interco financing in collaboration with the Middle Office and the Cash Management Department.

* Calculation of foreign exchange provisions according to the Group's predefined model, within the framework of Group calls for tender.

* Assistance to regional/local treasurers as required with any foreign exchange issues, particularly in countries with currency convertibility restrictions.

* On-demand studies of specific currency convertibility and transferability issues, particularly in emerging countries.

* Preparation of specific reports for the Front Office, Group Treasurer or Senior Management.

* Participation in the preparation of daily liquidity reports and long-term forecasts using GTR Hyperion business intelligence software.

* Review of existing processes for potential improvement, drafting of operating procedures or training presentations for the department or the treasury community.

* Participate in projects involving general front office activities.

During this apprenticeship, you will be accompanied by a tutor to answer any questions you may have.

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Oracle Hyperion, Technologies Informatiques, Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Titrisation, Business Intelligence, Gestion de la Trésorerie, Comptabilité de Gestion, Secteur Financier, Elaboration des Prévisions, Marchés des Changes, Front Office, Stratégie d'Investissement, Co-Opérations Marketing, Capacités de Démonstration

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Technicien radioprotection sur installation

  • 15 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Générale du CEA, sur le site de Marcoule, le Département des Unités de Sécurité et de Protection (DUSP) est un acteur majeur dans le soutien opérationnel en sécurité, radioprotection, santé, gestion de crise et environnement sur le centre de Marcoule.

L'unité d'accueil est le Service de Protection contre les Rayonnements (SPR) du centre de Marcoule. Le SPR assure la protection et la surveillance radiologique des salariés, le contrôle du site et de ses rejets ainsi que la surveillance de l'environnement. Au sein du SPR, le laboratoire de Radioprotection des Installations en Démantèlement et soutien aux RCI/CI (LRID) met en œuvre la radioprotection sur les installations et apporte un soutien technique dans ce domaine aux chefs d'Installation aux responsables de Contrats d'Installations et aux chefs de projets.

Le contrat d'alternance sera d'une durée d'un an et réalisé au sein du LRID dans le domaine de la radioprotection.

L'alternant sera amené à participer aux actions de radioprotection réalisées par les equipes SPR des installations. Il devra durant son alternance s'approprier ces gestes et réalisera des actions radioprotection définies par son tuteur.

Mise en place d'une méthodologie pour le déclassement du zonage déchets de l'installation.

Code d'emploi : Technicien Radioprotection (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réceptif, Assistance et Support Technique, Calculs, Gestion de Crise, Surveillance de l'Environnement, Radiation Physics, Radiologie Conventionnelle, Démantèlement Nucléaire

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e Assistant.e Comptable (H/F)

  • 15 avril 2025
  • ENGIE
  • La Défense
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DESCRIPTION :

Un.e Alternant.e Assistant.e Comptable (H/F), diplôme préparé BAC+3 - DUREE 1 an
Lieu : La défense, Gestion progressive d'un dossier jusqu'à la remontée en consolidation (saisi comptable, Cut-off, gestion des immobilisations, justification des comptes)

Intervention ponctuelle sur des sujets transverses (fiscalité notamment)

Déclarations fiscales : TVA / DAS2 / DECLOYER / CVAE/ CFE

Interaction ponctuelles avec les partenaires externes, La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

Industrialisant et numérisant les opérations

Etant innovant pour améliorer les performances

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Code d'emploi : Assistant Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Ms Outlook, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, UX (Expérience Utilisateur), Comptabilité, Gestion d'Actifs, Gestion de la Fiscalité

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste Droit des Sociétés F/H

  • 15 avril 2025
  • Le Groupe GSE
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez une équipe juridique pluridisciplinaire où votre fonction est centrée exclusivement sur les opérations exceptionnelles. Vous prenez en main les transmissions, restructurations, fusions, cessions, apports partiels d'actifs, holdings, etc. Vous êtes également référent·e national·e pour les autres bureaux du groupe, qui s'appuient sur vous pour traiter ou sécuriser leurs dossiers exceptionnels. Vos missions principales :
* Prenez en main toutes les opérations de transmissions des autres bureaux de A à Z.
* Accompagner les opérations exceptionnelles : structuration, rédaction des actes complexes, etc.
* Travailler en autonomie sur votre portefeuille de clients, composé essentiellement de TPE/PME à forte valeur ajoutée.
* Sécuriser juridiquement les montages en lien étroit avec les pôles fiscalité et gestion patrimoniale du cabinet.

En tant que Juriste confirmé(e), vous assurez les rendez-vous clients auprès des gérants d'entreprises. L'environnement de travail : Vous intégrez un cabinet bien structuré, comptant plus de 30 collaborateurs par site, où les fonctions juridiques sont pleinement intégrées.
Vous êtes rattaché·e directement à la Direction Juridique du groupe, tout en travaillant au quotidien avec une équipe locale de 1 à 4 juristes, selon le bureau.
L'environnement favorise l'échange entre les pôles juridiques, fiscaux et patrimoniaux, avec des dossiers à fort enjeu.

Code d'emploi : Juriste Droit des Affaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Comptabilité, Gestion d'Actifs, Droit des Affaires, Cession, Droit des Sociétés, Recrutement, Justice, Législation Sociale

Téléphone : 0153614699

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur Site H/F

  • 15 avril 2025
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Planifier les activités liées aux interventions sites.
Suivre les outils de gestion du temps de travail et participe à l'amélioration des processus pour en optimiser le fonctionnement
Mettre à jour le planning détaillé des interventions de l'année en cours :
Saisir les plannings des interventions selon les directives transmises par les Managers Interventions Sites (MIS) et le pôle preparation,
Affecter les ressources en fonction des compétences en coordination avec les responsables hiérarchiques
Suivre la dosimétrie des Techniciens Intervention Site pour les affecter au planning
Anticiper au bon niveau les risques d'aléas
Anticiper les absences annuelles (CP, JRTT, RC, Récupération...)
Alerter les Responsables hiérarchiques sur la gestion du temps de travail et les absences
Préparer les arbitrages en cas de conflit d'allocation de ressources : identifier la localisation chantier des ressources compétentes et transmettre ces informations à la personne contact arbitrage

Code d'emploi : Développeur Web (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Arbitrage, Amélioration des Processus d'Affaires, Radiation Physics, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Logiciel de Gestion, Allocation des Ressources, Gestion des Ressources, Gestion des Tâches, Outils de Processus de Vérification, Planification des Interventions, Montage et Démontage

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de secteur GMS F/H

  • 15 avril 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de Région, vous avez pour missions auprès des clients GMS de :
* Développer le chiffre d'affaires de votre secteur (03/15/18/19/23/36/43/58/63/71 (tout ou partie),
* S'assurer de la présence, des référencements et de la visibilité des produits,
* Effectuer des optimisations de merchandising en point de vente,
* Négocier la mise en œuvre d'opérations promotionnelles (ventes, reventes),
* Assurer une veille de la concurrence.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Veille Concurrentielle, Merchandising (Facing et Enfacage), Négociation, Actions Promotionnelles, Commerce de Détail

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternance - Chef de Produit Informatique IA & Analytics H/F

  • 15 avril 2025
  • Veolia
  • La Défense
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DESCRIPTION :

parcours clients, identifier les irritants et proposer des axes d'amélioration - Exercer une veille technologique et concurrentielle - Participer à des réunions et projets de service Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Code d'emploi : Concepteur de Médias Digitaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Bases de Données, Visualisation de Données, Machine Learning, Traitement du Langage Naturel, Office Suite, Salesforce.Com, Technologies Informatiques, Google Suite, Adaptabilité, Optimisme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Analyse des KPI Clients, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Gestion des Produits, Etudes et Statistiques, Durabilité, Science des Données, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Vendeur en Alternance

  • 15 avril 2025
  • TALIA
  • Colombes
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DESCRIPTION :

Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Gestion des Transactions Commerciales, Expérience Client, Tendance de Marché, Capacités de Démonstration

Type d'annonceur : Employeur direct

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