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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

20 901 offres

Technicien CVC (Chauffage Ventilation Climatisation ) H/F

  • 11 janvier 2025
  • Dalkia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Climatisation/Ventilation : -Rédaction des comptes-rendus des interventions -Transmission des données dans le système de gestion interne -Maintien de l'état de propreté de l'environnement de travail -Participe à la démarche d'amélioration continue -Participe aux astreintes Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS dans le domaine du génie Thermique, Climatique ou Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en Chauffage et Climatisation. Un très bon relationnel client est requis ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Compétences clés requises: -Connaître le froid (climatisation, ventilation) .Connaître la thermique chaud (chaudières gaz...) -Connaître l'électricité et les automatismes -Diagnostiquer le fonctionnement des installations -Entretenir et maintenir les matériels -Pratiquer la communication active -Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires -Régler et contrôler le fonctionnement des, * Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Poser des tuyauteries
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Transmission de Données, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Condenseurs, Travaux de Tuyauteries, Systèmes de Gestion, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Entrainement de Gaz H/F

  • 11 janvier 2025
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce stage, l'exploration du phénomène d'entraînement de gaz dans un écoulement incompressible à surface libre sera menée avec le module de suivi d'interface du code TrioCFD. Des simulations préliminaires ont été déjà menées et ont permis d'identifier quelques paramètres pertinents, comme la turbulence fluide, le débit de circulation et la taille de maille, dans la prediction des vortex et des « fossettes » à l'interface liquide/gaz. Cependant, l'entraînement de gaz n'a pu être capturé dans ces simulations. L'objectif de ce stage est de rechercher des solutions CFD permettant de capturer ce phénomène d'entraînement de gaz dans les écoulements à surface libre. Il s'agira d'étudier l'impact de paramètres physiques (e.g. débit, tension de surface, hauteur de l'interface), géométriques (e.g. obstacles, fente) et numériques (e.g. maillage, schéma de convection, diffusion) pour améliorer la prédiction de ce phénomène en identifiant les paramètres-clé menant à sa formation
spontanée. Les étapes proposées dans ce stage sont : 1. Revue bibliographique : Faire une synthèse des différentes techniques de modélisation des écoulements diphasiques avec surface libre, en se concentrant sur les méthodes de suivi et de capture d'interface et les modèles de turbulence (RANS, LES). 2. Utilisation des différents schémas numériques d'advection et de diffusion : Évaluer l'impact des schémas numériques de TrioCFD (advection et diffusion) sur la capture des vortex et des gradients à l'interface. 3. Choix de la stratégie de maillage : Explorer les différentes stratégies de maillage tout en maintenant un nombre de mailles raisonnable et analyser la possibilité de prédire l'entraînement de gaz sans nécessiter un maillage fin sur l'ensemble du domaine. 4. Modélisation simplifiée de l'entraînement de gaz : Implémenter des modèles empiriques d'entraînement de gaz basés sur des corrélations issues de la littérature et les coupler à la simulation
diphasique et évaluer leur efficacité à reproduire le phénomène de l'entraînement de gaz. 5. Analyse des résultats et validation : Comparer les résultats numériques obtenus avec des données expérimentales fournis ou issues de la littérature et évaluer la pertinence des solutions proposées en termes de précision, coût de calcul et capacité à prédire l'entraînement de gaz.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Données Expérimentales, Elaboration des Prévisions, Simulations, Suivi des Résultats, Compétences de Modélisation

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur HVAC et Fluides Junior F/H

  • 11 janvier 2025
  • ICEA
  • Sérézin-du-Rhône
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'activités HVAC, vous mettrez en pratique les connaissances acquises durant vos études et développerez de nouvelles compétences techniques et humaines pour contribuer aux projets de l'entreprise.

En tant qu'Ingénieur HVAC et Fluides débutant, vos missions seront les suivantes :
* Participer à la réalisation des études et à la production des livrables dans les disciplines HVAC et Fluides, sous la supervision de collaborateurs expérimentés.
* Contribuer à la définition des besoins utilisateurs et participer aux relevés sur site .
* Apprendre à effectuer des notes de calculs thermo-aérauliques et des bilans des utilités du lot HVAC sous l'accompagnement de l'équipe, et définir les schémas de principes de base, les zonings et les spécifications techniques associées .
* Participer au prédimensionnement des équipements HVAC et des réseaux aérauliques et hydrauliques.
* Participation à la modélisation des réseaux et à l'implantation des équipements HVAC via nos outils 2D/3D.
* Être accompagné(e) dans l'estimation budgétaire des lots HVAC et Fluides, la consultation des entreprises, et la comparaison des offres techniques et commerciales .
* Contribuer aux différentes étapes de suivi des travaux, des tests, des sessions FAT/SAT ainsi qu'aux opérations de réception ️.
* Apprendre à assurer l'interface avec les autres métiers pour garantir la bonne intégration des études HVAC/Fluides .

Le + du Poste :
* Accompagnement par une équipe expérimentée et bienveillante
* Formation continue et montée en compétences .
* Projets innovants et variés ., Industrie pharmaceutique,

ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée),

Laboratoires R&D

Fluides industriels, automatisme et régulation HVAC

Économie d'énergie et récupération d'énergie ️

Réglementations thermiques RT2012 / RE2020
* La maîtrise de l'anglais technique est un plus ., Sa dimension lui permet d être réactive et agile dans l'accompagnement des projets industriels de ses clients.

De la conception à la construction, son autonomie assure une transparence et une indépendance dans les choix ou les préconisations techniques et organisationnelles.

Notre métier consiste à accompagner nos clients dans la gestion et la construction de leurs projets, grâce à des équipes d'ingénieurs et de techniciens multi-corps d'état.

Nous cherchons à adapter notre organisation aux besoins de nos clients afin de leur répondre au mieux tout en gardant la bienveillance et le dynamisme au sein de nos équipes.

La qualité de notre savoir-faire est une garantie que nous mettons aux services de nos clients et partenaires sur l'ensemble du territoire Français mais également à l'international.

Nos secteurs d'intervention sont principalement : la chimie, la chimie fine, la chimie verte, l'industrie pharmaceutique, la cosmétique, les énergies nouvelles et l'environnement.

Nous intervenons auprès des grands groupes et des starts up, sur des procédés nouveaux, innovants et orientés vers l'avenir impliquant entre autres les économies d énergies, la réduction des émissions de CO2, la valorisation des Certificats d'Économies d Energie (CEE)

Nous impliquons quotidiennement l'ensemble de nos collaborateurs dans l'amélioration continue de nos pratiques RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) en favorisant la qualité de vie au travail, une politique d'achats responsables et des relations loyales et éthiques avec nos clients, fournisseurs et partenaires.

Cet engagement partagé, a été récompensé par la "Gold Level Recognition" décernée par l'agence EcoVadis en 2023.

Code d'emploi : Ingénieur des Boues (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Éthique, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Chimie, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Activités de Conseil, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Économie, Schémas Électriques, SST (Santé et Sécurité au Travail), Systèmes Hydrauliques, Techniques de Laboratoire, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Performance Energétique, Développement Professionnel

Courriel : contact@ingenica.fr

Téléphone : 0472495656

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • ENGIE
  • Condé-sur-Sarthe
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DESCRIPTION :

agence d'Alençon (située à Condé-sur-Sarthe) Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Alençon, comptant 21 collaborateurs dont 9 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à, * Modalités de maintenance CVC
* Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Maintenance Froid, Climatisation et Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • ENGIE
  • Angers
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DESCRIPTION :

agence d'Angers Vos missions : Intégré.e à l'agence d'Angers , comptant 62 collaborateurs dont 35 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil, * Modalités de maintenance CVC
* Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Maintenance Froid, Climatisation et Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de projet - Maintenance - Matériel Roulant Ferroviaire et Dépôt F/H

  • 11 janvier 2025
  • Transamo
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des systèmes ferroviaires Français, nous renforçons nos équipes pour répondre aux nouvelles attentes des AO afin de mettre en œuvre les nouvelles politiques de transport et d'achat de MR ferroviaire. Dans ce contexte, Transamo recherche un(e) pilote en charge de missions d'expertise, d'offres commerciales O&M, ou de gestion de projets pour des AO ou des exploitants. Spécialiste du MR ferroviaire, vous interviendrez de même sur des projets transversaux impliquant des connaissances sur les dépôts et méthodes et outillages de maintenance, ainsi que sur les périphériques qui composent les systèmes de transports. Votre expertise sur la conduite de projet et vos expériences en maintenance, vous permettront d'accompagner nos clients en les guidant dans leurs choix qu'ils soient techniques, fonctionnels ou de conduite du changement. Vous interviendrez sur différents projets au sein de la Direction métier SME soit en pilotage direct en tant que chef de
projet ou au sein d'une équipe en tant qu'expert. Vous serez donc en charge sur ces missions de la conduite des études liées aux processus :

* D'achat de matériel roulant, depuis la définition du besoin à la mise en service, tant sur les aspects rédaction et validation documentaire que sur la coordination des différentes phases,
* D'intégration de l'activité de maintenance dans les dépôts et installations des exploitants dans le respect des réglementations existantes,
* De maintenance des différents systèmes.

A ce titre, vous serez en charge de :

* Réaliser les études du processus d'acquisition, de modification, de rénovation et de maintenance des systèmes de transport pour tout ou partie,
* Rédiger des pièces contractuelles et de marchés, des spécifications fonctionnelles et techniques relatives aux projets (acquisition ou modification) dont les exigences de performances et de sécurité des systèmes,
* Participer aux choix techniques des systèmes (rédaction et analyse des offres),
* Piloter la supervision des études, validation de la conception, suivi de la fabrication, essais, etc.
* Contrôler et valider les documents de consultation, fonctionnels et techniques, la validation de la conception, la fabrication, le suivi des essais et de l'expédition et particulièrement la phase de préparation à la maintenance (analyse des plans de maintenance, organisation des procédures, etc.),
* Contrôler le respect des contraintes de maintenance (faisabilité) mais aussi de sécurité et d'exploitation,
* Piloter la réception et le commissionnement desdits systèmes afin d'en vérifier particulièrement la maintenabilité et les performances,
* Réaliser des chiffrages sur les coûts de maintenance,

* Piloter le processus de conduite du changement auprès des clients,
* Contribuer au dimensionnement des ressources et moyens nécessaires, notamment à la politique de maintenance mise en œuvre,
* Contribuer à la rédaction des procédures de maintenance et d'exploitation desdits systèmes,
* Contribuer à la mise en service des matériels et installations,
* Rédiger des offres commerciales,
* Participer au diagnostic des procédures de maintenance et d'exploitation des systèmes de transport et rédiger des rapports d'expertise contenant recommandations et/ou conclusions,
* Participer au diagnostic des systèmes anciens et rédiger des rapports contenant recommandations et/ou conclusions,
* Manager une équipe dans le cadre d'un projet ou d'une mission d'expertise,
* Apporter un support technique aux exploitants,
* Assurer une veille technique et commerciale sur le domaine de la maintenance,
* Participer à la capitalisation du savoir de Transamo, La Direction Métiers Systèmes Maintenance et Exploitation (SME) de Transamo regroupe une trentaine d'ingénieur(e)s intervenant sur l'ensemble des systèmes permettant à un réseau de transport d'être opérationnel, depuis les installations fixes, les systèmes courant faibles, les ITS, les matériels roulants, les systèmes de maintenance et d'exploitation, les composantes de la transition énergétique. La Direction Métiers SME est amenée à apporter son expertise (Ingénierie-Conseil) sur l'ensemble des systèmes métiers composant l'offre globale de mobilité.

Ses collaborateur(rice)s interviennent essentiellement auprès des Autorités Organisatrices de la Mobilité et des opérateurs de mobilité. Depuis le pilotage d'études stratégiques en amont des projets, et jusqu'à l'assistance technique et l'expertise d'exploitabilité et de maintenabilité des systèmes de transports, les équipes de la DM-SME mettent leur expertise et leur maîtrise opérationnelle du domaine au service des besoins de leurs clients, dans un souci de performance technique, servicielle et opérationnelle. La Direction Métier SME maîtrise les procédures et contraintes des marchés publics en France et des processus d'achat des autres pays où Transamo intervient.

Code d'emploi : Mécanicien sur Machines Tournantes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Opérations, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Optimisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Processus d'Acquisition, Assistance et Support Technique, Conduite du Changement, Conformité Réglementaire, Activités de Conseil, Dimensionnement, Conception de Documents, Ingénierie, Gestion des Expéditions, Vente, Conception Fonctionnelle, Gestion des Procédures Standard, Gestion de Marchés Publics, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Gestion de Projet, Services aux Passagers, Processus d'Achat, Ingénierie Ferroviaire, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Matériel Roulant, Sécurité des Systèmes, Mesure de la Performance Technique, Réseaux de Transport, Vocabulaires, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur - acousticien (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • Artelia
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Le stage consistera à étudier une méthode de dimensionnement des réseaux aérauliques sur les aspects acoustiques. La méthode permettra in fine de proposer à nos ingénieurs les traitements les plus adaptés à la situation.

Dans un second temps, vous proposerez un code de calcul permettant de réaliser le dimensionnement., En parallèle de votre stage, nous pourrons vous former au métier d'acousticien. Vous accompagnerez les membres de l'équipe GANTHA lors de leurs études :
* Réalisation de campagnes de mesures
* Réalisation de modélisations acoustiques
* Rédaction de comptes rendus d'essais
* Dimensionnement des solutions acoustiques et rédaction des rapports techniques

Vous bénéficierez des avantages qu'offre le Groupe : tickets restaurant, rémunération majorée par rapport à la convention de base.

Nous ferons connaissance lors d'une visio-conférence., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement, 1. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Visio, Curiosité, Acoustique, Dimensionnement, Rédaction de Dossiers Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable projet génie climatique - CVC F/H

  • 11 janvier 2025
  • Groupe Elcimaï
  • Le Crès
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable projets génie climatique, vous rejoindrez l'équipe Bâtiment Fluides d'Elcimaï Environnement avec qui vous interviendrez sur des projets variés (projets industriels, tertiaires : géothermie, biomasse, hospitaliers, …) et engagés., Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques adaptées.

Réaliser les études de conception des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et les cahiers des charges techniques.

Piloter les différentes phases du projet (conception, appels d'offres, analyse des offres, exécution) en veillant au respect des délais, des coûts, et des standards de qualité.

Assurer la coordination et la planification des projets en lien avec les équipes internes et externes

Suivre l'avancement la réalisation des travaux, participer aux réunions de chantier, (VISAS / DET) et garantir leur conformité avec les exigences techniques et réglementaires (RE2020).

Apporter une expertise technique sur des problématiques fluides., Vous serez accueilli par notre pôle Conseil, Ingénierie et Architecture, représenté par 230 collaborateurs sur une dizaine d'implantations nationales (380 collaborateurs pour le groupe) : c'est un pôle de performance et d'innovation avec des ambitions grandissantes !

Plus particulièrement, vous intégrerez la Business Unit Bâtiment fluides composée d'une dizaine de personnes dans une organisation agile et conviviale (RTT, Ticket restaurant, CSE, Charte télétravail).

Vous rejoindrez des équipes engagées depuis plus de trente ans sur les défis environnementaux de demain avec qui vous travaillerez sur des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire de nos collaborateurs.

Nous participons ensemble à la réalisation des objectifs de l'entreprise, transformée en société à Mission en 2020, et qui a pour raison d'être :« Conscients que la planète est notre bien commun, nous appliquons les meilleures pratiques environnementales au sein de notre organisation et les encourageons au travers de nos missions de conseil et d'ingénierie, dans une démarche éthique et collaborative ».

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Gestion du Stress, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Gestion d'Appels d'Offres, Architecture, Biomasse, Ingénierie, Conformité Environnementale, Gestion des Expéditions, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : elcimai@elcimai.com

Téléphone : 0164878400

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur/rice de Pompes à Chaleur (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • ATEC
  • Lescar
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Installateur/Installatrice de pompes à chaleur qualifié pour rejoindre notre équipe !, En tant qu'Installateur/Installatrice de pompes à chaleur chez ATEC, vous serez responsable de la mise en place et de l'entretien des systèmes de pompes à chaleur chez nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique pour garantir des installations de qualité, conformes aux normes et aux attentes du client.

Responsabilités :
* Installer, entretenir et réparer des systèmes de pompes à chaleur.
* Collaborer avec l'équipe de conception pour garantir la mise en œuvre conforme des projets.
* Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques.
* Assurer la satisfaction du client en fournissant un service professionnel et en expliquant le fonctionnement du système installé.
* Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur., * Challenge trimestriel
* Environnement de travail dynamique et stimulant.
* Possibilités d'avancement professionnel

Si vous avez une expertise dans l'installation de pompes à chaleur, que vous aspirez à contribuer à un avenir plus durable et désirez rejoindre une équipe dynamique, où le travail se conjugue harmonieusement avec le sourire, n'attendez plus, postulez !

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Axé sur le Succès, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Travail sur Installation Électrique, Services Professionnels, Conforme aux Normes, Durabilité, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0296524670

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • Babcock International Group PLC
  • Le Cannet-des-Maures
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DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) d'Equipe / De Visite, vous jouerez un rôle qui sort de l'ordinaire, vous aurez pour mission de réaliser les visites intermédiaires, périodiques et/ou toute autre prestation de maintenance intégrant plusieurs opérations complexes regroupées au sein d'un même dossier de travail.

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Votre quotidien s'articulera autour de six grands axes :

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La préparation des chantiers qui vous seront affectés en amont de la date prévisionnelle de début d'entretien :
* Participer à la réunion de préparation de visite ;
* Finaliser le protocole d'entrée en visite particularisé à l'aéronef afin de fluidifier les essais dynamiques d'entrée en chantier ;

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La réalisation des chantiers de maintenance :
* Lancer les tâches quotidiennes nécessaires à l'avancement optimal de la visite ;
* Superviser les opérations effectuées ;
* Analyser les éventuelles questions techniques des opérateurs pour décision ou recherche d'avis technique complémentaire auprès du contrôleur de production ;
* Transmettre au BT145 tout au long de la visite les informations relatives aux tâches achevées ;

.

Le management d'équipe
* Organiser et affecter les opérations de maintenance aux opérateurs de son équipe
* Gèrer les ressources humaines en relation avec le responsable entretien afin de respecter les délais fixés ;
* Accueillir et assurer l'intégration et l'emploi des éventuels alternants et/ou stagiaires au sein de l'équipe ;

.

La finalisation des chantiers :
* Préparer le plus en amont possible le protocole d'essais dynamique en sortie de chantier avec le planning associé ;
* Communiquer ce planning au responsable d'entretien en base afin de permettre la coordination avec les opérations pour les besoins pilotes et le convoyage en sortie de visite ;
* Finaliser le dossier de travail en relation avec le BT145 ;

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Le Suivi et le Reporting :
* Remplir quotidiennement le fichier de relevé horaire des personnels œuvrant sur l'aéronef dont il est en charge ;
* Informer sans délai le responsable d'entretien en base ou à défaut le contrôleur de production de tout aléa technique, logistique ou humain susceptible d'impacter la date prévisionnelle de fin de chantier ;

.

Les Responsabilités transverses :
* S'assurer en permanence de la sécurité des opérateurs travaillant sur l'aéronef dont il est en charge ou aux abords de ce dernier ;
* Être responsable de la propreté et du rangement de l'aire de maintenance utilisée ;
* Faire réaliser l'inventaire quotidien de la caisse outillage commun de l'aire de visite et en assurer l'enregistrement sur le classeur dédié

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Montrer du Courage, Curiosité, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Accueil du Public, Fabrication Aéronautique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Hélicoptères, Management d'Équipe, Expertise Technique

Courriel : recrutement@babcockinternational.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien monteur chauffage - réf.332 (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • Groupe Stihlé
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

Vos missions : - Vous serez amené à effectuer des travaux de remplacement et d'installation de type chauffage (chaudière murale gaz, PAC, sanitaire.) - Vous êtes amené à faire des réparations liées au SAV - Vous savez poser un thermostat d'ambiance et raccorder une chaudière - Vous savez souder du cuivre, sertir du multicouche ou du cuivre Un véhicule, l'outillage nécessaire à vos missions, ainsi qu'un téléphone de service seront mis à votre disposition. Votre profil : -Vous avez des compétences en chauffage gaz et en électricité -Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique -Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes capable de travailler en toute autonomie -Rigueur et dynamisme seront un atout pour mener votre mission à bien Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes
en situation de handicap., * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Equipement de Chauffage, SAV (Service après Vente), Travaux de Soudure, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Thermostat, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage (H/F)

  • 11 janvier 2025
  • Chauffage Services
  • Fontenay-Trésigny
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DESCRIPTION :

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Téléphone : 0320018915

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial et Offres 1 1 H/F

  • 11 janvier 2025
  • Systra
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Il est rattaché à la Direction Ferroviaire France, au Pôle Appui aux Offres.

Il est placé sous la responsabilité directe du responsable du Pôle., Le Responsable Commercial et Offre accompagne le développement de l'activité commerciale de la Direction DFF, au sein de laquelle les missions du pôle d'appui aux offres ont été réparties selon les thèmes suivants :
- Veille sur les appels d'offres et de candidatures
- CCCF Comité de Coordination Commerciale France
- Réalisation des offres
- Capitalisation
- Suivi des offres remises
- Viviers des compétences commerciales
- Suivi et administration BView
- Coordination commerciale
- Gestion des références et outils marketing

Au sein de ces thèmes, les missions principales confiées au Responsable Commercial et Offre relèvent de :

La Réalisation des offres :
- Réaliser des offres en qualité de Responsable d'Offre et/ou Responsable Commercial (cf fiche « to do list du RO/RC ») ;
- Contribuer à des offres en tant que producteur partiel ou total (note méthodo, planning, chiffrage, PAQ, organigrammes...) ;
- Agir en qualité de relecteur, par exemple pour vérifier la complétude d'une offre avant envoi ;
- Suivre les budgets d'offre convenus avec le RC (Responsable Commercial).

La capitalisation :
- Rassembler des offres significatives et intéressantes de DFF;
- Classer et répertorier ces offres dans le catalogue des offres, pour mise à disposition ;
- Relire des trames types, créer et mettre à disposition des "blocs" MRS selon les AC SNCF
- Alimenter la bibliothèque des présentations de soutenance.

Le suivi des offres réalisées sous sa responsabilité ou avec sa contribution
- S'assurer du retour client (réponse, motifs de succès ou d'échec) ;
- Se coordonner au sein du Pôle pour signaler les offres gagnées aux gestionnaires d'entité (en vue de la nomination d'un RA, du transfert et du lancement de l'affaire).

En parallèle des missions principales présentées ci-dessus, figurent les missions générales suivantes :

La contribution au fonctionnement du Pôle :
- Remplacement du chef de pôle pendant ses absences ;
- Participer aux réunions de Pôle ;
- Apporter support et appui aux autres membres de l'équipe en cas de nécessité ;
- Veiller au renseignement des fichiers pour les éléments qui relèvent de son activité ;
- Echanger avec l'équipe et informer le responsable de Pôle sur l'avancement de ses activités.

Résultats attendus :
- Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés pour le Pôle et en accord avec le responsable hiérarchique et son Directeur ;
- Respecter les délais imposés par les contraintes de remise des offres ;
- Accroître la qualité des livrables des offres, en particulier par l'utilisation de MRS ;
- Favoriser l'utilisation des documents-types produits :
- En les utilisant sur ses propres offres
- En les proposant et les recommandant aux RO (Responsables d'Offres) nommés
- Faciliter les échanges avec PCO (Pôle Coordination aux Offres) et tous les contributeurs aux offres de DFF (participation) ;
- Participer au développement du Pôle (améliorations dans les méthodes de travail, de la qualité et dans le traitement des informations).

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Parole en Publique, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Perspicacité, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Développement Commercial, Conception de Documents, Ingénierie, Stratégies Marketing, Organigrammes, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Gestion de Catalogues, Capacités de Démonstration, Budgétisation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION

  • 11 janvier 2025
  • CALYXIA
  • Bonneuil-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du service de production, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

* Le démarrage, l'arrêt et la surveillance des machines de productions et de leur environnement.

* Le suivi et l'application des procédures de production mises en place.

* Détecter, identifier et savoir réagir en fonction des anomalies, proposer et mettre en œuvre des solutions ponctuelles ou durables en accord avec votre responsable

* Pratiquer des opérations de conditionnements, de chargement de matières premières, de nettoyage de cuve et des machines de production ;

* Assurer la maintenance de premier niveau

* Le suivi et l'analyse des paramètres de production

* De prélever des échantillons en cours de cycle et de les traiter

* Rendre compte de son activité et renseigner les fiches d'activités de production.

* L'utilisation d'une GPAO

* Être acteur et force de proposition sur l'amélioration continue

* Respecter les règles QHSE en place * Respecter les règles environnementales en place (tri des déchets...)

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Amélioration des Processus d'Affaires, Lois et Normes Environnementales, Gestion des Déchets, Conduite de Machine, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Collecte d'Échantillons, Durabilité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Tâches de Conditionnement, Procédures de Fabrication, Maintenance de Premier Niveau, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Intermédiaire

TECHNIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ F/H

  • 11 janvier 2025
  • GRTgaz
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe.
Vous participez à la surveillance du réseau, à la maintenance préventive des installations gaz, au dépannage et à l'amélioration des installations du réseau de transport de gaz naturel haute pression du périmètre géographique qui est sous votre responsabilité.
Vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers notamment en surveillant les travaux à proximité des ouvrages gaz et en assurant le traitement informatique des Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) ainsi que la traçabilité via la GMAO (historique des actes de maintenance, suivi des travaux).
Vous pouvez être amené.e à élaborer les consignes de manoeuvre du plan de prévention, à organiser et à animer le travail de l'équipe ou encore à prendre en charge une activité inhérente à la vie du secteur (gestion du magasin, des véhicules, projet d'innovation?).
Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte de votre équipe.
Pour mener à bien votre mission, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique qui place au coeur de ses préoccupations la sécurité des personnes et des biens, mais aussi le respect de l'environnement.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Surveillance du Réseau, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Environnementale, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Commerce de Détail, Prévention des Risques, Réseaux de Transport, Industrie Pétrolière, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : accueil-grtgaz@grtgaz.com

Téléphone : 0442477600

Type d'annonceur : Employeur direct

BRP-34504-25.100 Prestation industrialisation soudage

  • 11 janvier 2025
  • Segula Technologies
  • Reichshoffen
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DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe industrielle, vous serez responsable de la conception, de l'industrialisation et du suivi de projets en chaudronnerie. Vous aurez pour mission de garantir la faisabilité, la conformité et l'efficacité des solutions techniques proposées. Voici un aperçu de vos responsabilités :

Qualifications

️ Conception et industrialisation
* Analyser les besoins des projets et proposer des solutions adaptées en chaudronnerie.
* Concevoir les plans et schémas des structures métalliques.
* Optimiser les processus de fabrication en intégrant les principes du Design Manufacturing Operating System (DMOS) et du Quality Manufacturing Operating System (QMOS).

Suivi de la production et contrôle qualité
* Suivre l'avancement des projets et assurer le contrôle qualité des produits finis.
* Résoudre les problèmes techniques avec les équipes de production.

Gestion de la production et de la supply chain
* Coordonner les délais de fabrication et garantir l'approvisionnement en matières premières et composants., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, Ms Outlook, Ms Office, Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Enovia, Anglais, Espagnol, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Produits Finis, Génie Industriel, Industrialisation, Fabrication, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Travail du Métal, Gestion de Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Schémas

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études modernisation et raccordement F/H

  • 11 janvier 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Agen
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DESCRIPTION :

Dans ce cas, le Bureau d'Études Régional Électricité Aquitaine (BERE AQUITAINE) est prêt à vous accueillir et à faire évoluer vos compétences. Rattaché(e) à un Chargé de Conception Référent en charge du pilotage des dossiers, vous réaliserez des études sur les réseaux de distribution.

En fonction des priorités données au BERE, des attentes des commanditaires et des pics d'activité, vous réaliserez :

- des études de raccordement des clients consommateurs et/ou de secteurs d'aménagement,

- des études technico-économiques argumentées permettant la constitution d'un portefeuille d'affaires qui alimentera les programmes travaux

- des études ponctuelles (appui à la conduite, calculs de protections, …)

- des études de SCORE (Schémas directeurs) avec une vision prospective sur 20 à 30 ans

Pour réussir votre prise poste, vous bénéficierez d'un accompagnement par compagnonnage et de plusieurs formations nationales au métier de Chargé d'études. Vous pourrez également vous appuyer sur les compétences présentes au sein de l'équipe.

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Calculs, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Accueil du Public, Schémas

Courriel : erdf-are-aqn@erdfdistribution.fr

Téléphone : 0553695151

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur - acousticien / Ingénieure - acousticienne - Pompes à chaleur - Poitiers

  • 11 janvier 2025
  • Artelia
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Le stage consistera à étudier les différents types de machines solutions de traitement acoustiques proposées sur le marché.

Dans un second temps, vous étudierez l'intégration de ces équipements et solutions dans nos modèles de prédiction acoustique pour fiabiliser nos prédictions., En parallèle de votre stage, nous pourrons vous former au métier d'acousticien. Vous accompagnerez les membres de l'équipe GANTHA lors de leurs études :
* Réalisation de campagnes de mesures
* Réalisation de modélisations acoustiques
* Rédaction de comptes rendus d'essais
* Dimensionnement des solutions acoustiques et rédaction des rapports techniques

Vous bénéficierez des avantages qu'offre le Groupe : tickets restaurant, rémunération majorée par rapport à la convention de base.

Nous ferons connaissance lors d'une visio-conférence., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement, 1. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Visio, Curiosité, Acoustique, Dimensionnement, Elaboration des Prévisions, Rédaction de Dossiers Techniques, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

LOGISTICIEN(NE) MAGASINIER(ÈRE) H/F

  • 11 janvier 2025
  • Babcock International Group PLC
  • Le Cannet-des-Maures
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de son accroissement d'activité Babcock France recrute un(e) Magasinier Logisticien.

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Le Magasinier-logisticien est responsable de l'organisation de la circulation des marchandises au sein l'entreprise depuis l'approvisionnement par les fournisseurs jusqu'à la livraison en passant par la préparation et le conditionnement. Il assure la gestion et la tenue des magasins de stockage et garantit la disponibilité des produits vis-à-vis du carnet de commande.

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Ces opérations interviennent à diverses étapes du processus de la chaine logistique : réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises.

Agissant sous la responsabilité du Responsable Achats et Logistiques vos missions seront les suivantes :

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  • · Réception :

Effectuer les opérations de déchargement des camions, camionnettes et conteneurs

Réceptionner et traiter les marchandises réceptionnées en stock dans l'entrepôt (Déchargement, réception, étiquetage, stockage) et mettre à jour les données dans le système d'information ERP

Contrôler la qualité et la conformité de la marchandise

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  • Stockage

Tri et gisement des produits dans le(s) magasin(s) conformément aux normes organisationnelles

Etiquetage des articles et des cartons conformément aux normes organisationnelles

Contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, demande d'approvisionnement auprès du service achat, rangement, nettoyage

Effectuer des contrôles d'inventaires mensuels/annuels et maintenir des normes de qualité élevées pour les audits de conformité et effectuer les vérifications et corrections des écarts de stock

Veille relative à la sécurité et à la qualité des conditions de stockage· Ce descriptif ne constitue pas une liste exhaustive des tâches et pourra être complété par d'autres missions.

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  • Expédition

Préparer et exécuter les commandes et l'enlèvement en vue de la livraison sur un site extérieur et d'après l'ordonnancement (degré d'urgence ERP)

Préparer et exécuter les commandes et la délivrance sur un site interne (atelier) et d'après l'ordonnancement (degré d'urgence ERP)

Effectuer les opérations de chargement des camions, camionnettes et conteneurs

Remplir et vérifier les documents de transport des marchandises

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  • Mission(s) annexe(s)

Participation aux audits de conformité liés à l'activité du service

Compléter et mettre à jour les différents fichiers de données nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (Excel, Sharepoint etc.)

Effectuer l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin.

Maintenir un environnement de travail propre et sûr dans le(s) bureau(x) et optimiser l'utilisation de l'espace dans les magasins

Utiliser et entretenir à titre préventif les véhicules et l'équipement

Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées.

Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie.

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Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information, Fichiers de Données, Sharepoint, Annexion, Réalisation d'Audits, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Étiquetage, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Nettoyage Industriel, Gestion de Planning, Manutention et Port de Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Transport et Gestion de Marchandises, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne Chauffagiste Itinérante - Technicien Chauffagiste Itinérant (F/H)

  • 11 janvier 2025
  • ENGIE
  • Niort
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DESCRIPTION :

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Aquitaine Nord, un.e:

Technicienne Chauffagiste Itinérante -Technicien Chauffagiste Itinérant (F/H) - Niort Nord (79)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Tertiaire / Habitat / Collectivités.

Itinérant.e sur l'agglomération niortaise, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations d'équipements du domaine du CVC pour process et confort, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

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