Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et aspirez à des projets qui combinent utilité et innovation dans des secteurs d'avant-garde tels que l'aéronautique-spatial-défense et l'automobile ? Rejoignez une équipe d'excellence où chaque défi technique est une opportunité de contribuer à des projets ambitieux. En tant que Concepteur mécanique F/H, votre rôle sera déterminant dans les phases clés de développement de produits, en transformant des idées en solutions concrètes et performantes. Votre expertise et votre expérience professionnelle de minimum 5 ans permettront d'assurer un haut niveau de qualité et de fiabilité, éléments centraux à nos missions.

• Participer à la définition, la conception et la modélisation des pièces et ensembles mécaniques en utilisant les outils CAO les plus avancés.
• Réaliser les études mécaniques en lien avec les spécifications techniques et les normes en vigueur.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (électronique, production, qualité) pour assurer une intégration optimale des conceptions.
• S'assurer de la faisabilité technique, industrielle et économique des solutions proposées.
• Contribuer à l'amélioration continue en proposant des solutions techniques innovantes.
• Garantir le respect des délais et de la qualité dans toutes les étapes des projets.

Chez nous, chaque talent trouvé son unique valeur ajoutée. Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et expertes dans leur domaine. Si la mécanique est votre terrain de jeu et la précision votre marque de fabrique, vous êtes au bon endroit !

• Expérience avérée de minimum 5 ans dans la conception mécanique, idéalement dans les secteurs aéronautique-spatial-défense ou automobile.
• Maîtrise d'au moins un logiciel CAO de pointe (CATIA V5, 3DEXPERIENCE).
• Solides connaissances en matériaux et procédés de fabrication (usinage, moulage, assemblage, etc.).
• Capacité à interpréter et à appliquer les normes et standards techniques des secteurs concernés.
• Excellentes compétences organisationnelles, associées à une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Une sensibilité pour l'innovation ainsi qu'un fort esprit de critique constructive.
• Un diplôme d'ingénieur ou équivalent en mécanique ou dans un domaine connexe est requis.

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 4500 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 8 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir.

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ?

Le métier de consultant est fait pour vous !

Ce qu'on vous offre :

- Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe… De plus, l'accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.

- Vous aurez accès à un parcours de formation vous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

A la recherche d'un poste d'un métier à la fois technique, managérial et humain ? Ce poste est fait pour vous !

Pour accompagner le développement des activités du centre Lyonnais et renforcer l'équipe managériale et commerciale, ELSYS DESIGN souhaite accueillir un(e) nouveau(elle) ingénieur(e) d'affaires.

Intégré(e) à l'équipe commerciale Rhône-Alpes, vous travaillerez en collaboration avec le Responsable d'agence du centre qui vous fera découvrir le métier :

Missions :

1. Développement commercial :

• Prospection de nouveaux clients et fidélisation du portefeuille qui te sera attribué
• Qualification et analyse des besoins avec le support de la Direction technique
• Construction de la solution adaptée
• Elaboration et négociation des offres commerciales
• Présentation et gain des offres

2. RH opérationnelles :

• Participation au recrutement d’ingénieurs passionnés
• Suivi opérationnel des salariés
• Gestion de carrière et d’opportunités individuelles

3. Suivi opérationnel :

• Suivi commercial des projets et des missions en cours
• Gestion des objectifs de croissance
• Partage et coopération avec les autres entités du groupe
• Reporting
• Ton rôle comportera également le suivi : des projets internes en cours, de certaines activités déportées et d’un projet R&D interne...
• Il sera aussi nécessaire de proposer de nouvelles idées pour développer notre offre commerciale et technique...l’amélioration continue, c’est important !

Actuellement en Bac+4 ou Bac+5, Vous préparez un diplôme d'ingénieur en informatique ou systèmes embarqués.

Vous avez de bonnes connaissances en électronique ou informatique , que vous avez pu idéalement mettre en pratique au cours d'un stage ou d'une année de césure.

De nature curieuse, dynamique, vous avez la fibre commerciale mais aussi un goût prononcé pour l'humain et la technique.
Vous aimez relever des challenges et avez un esprit d'équipe ? Rejoignez-nous !

Les + d'ELSYS :

• Une stratégie claire : valeur ajoutée technique, partenariats long terme, sens du service, développement de carrières
• Une offre spécialisée : les systèmes électroniques : ASIC, Cartes, Firmware
• Un bureau d’études interne garant de l’excellence technique de l’entreprise
• Une structure commerciale entièrement composée d’ingénieurs : pertinence technique, orientation long terme, proximité avec les salariés, esprit d’équipe
• Une culture RH moderne : flex office, télétravail, droit à l’erreur, ouverture d’esprit, respect, écoute, autonomie, management accessible, amélioration continue…
• Une ambiance positive « être sérieux sans se prendre au sérieux » : convivialité, activités CSE, afterworks, activités sportives et ludiques…
• Un cadre de travail adapté : locaux modernes, bien équipés et proches des transports, pause-café et un rooftop !!

Vous aimez les défis? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance bienveillante ? D’intégrer une structure familiale avec les avantages d’un grand groupe ? Alors rencontrons-nous !
 
 

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de transformation digitale pour le compte d’un de nos clients, on recherche un Développeur Power Platform / Power Apps pour intervenir sur des sujets d’automatisation et de digitalisation des processus métiers.

Vous intégrerez un environnement dynamique, orienté innovation, avec une forte interaction avec les équipes métiers industrielles.

Responsabilités principales

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des utilisateurs
• Challenger les parties prenantes afin de définir un périmètre pertinent
• Concevoir et développer des solutions via la Power Platform :
  • Power Apps (Canvas & Model-Driven)
  • Power Automate
  • SharePoint / Dataverse
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
• Réaliser les tests, accompagner la recette et le déploiement
• Former les utilisateurs et produire la documentation associée

Compétences techniques

• Formation Bac+5 en informatique / transformation digitale
• Expérience confirmée en Power Platform et écosystème Microsoft
• Une expérience sur Dynamics 365 ou des projets d’intégration est fortement appréciée
• Savoir Intégrer des flux autour de Dynamics365 F&O (référentiels, commandes, documents, WMS) 
• Maîtrise de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
• Savoir optimiser une base intermédiaire SSIS pour améliorer les performances
• Savoir contribuer à l’architecture SI : normalisation des flux, intégration de nouveaux outils et automatisations via Power Platform et SQL.
• Mise en place et Automatisation GED : création d’arborescences, sécurisation documentaire, gestion utilisateurs internes/externes.
• Connaissances en SharePoint Online
• Expérience en développement d’applications métier (simples à complexes)
• Notions Power BI (fort atout)
• Bonne culture des environnements Microsoft (D365 apprécié)

Compétences fonctionnelles

• Excellente capacité d’analyse et de formalisation
• Esprit critique pour challenger les besoins
• Sens de la valeur métier et des solutions pragmatiques
• Bonne compréhension des processus industriels (automobile = plus)
• Expérience en gestion de projet / Agile

FACIL, fort de 10 ans d'expérience solide, excelle dans l'organisation des interventions de ses consultants sur des projets d’ingénierie, que ce soit en France ou à l’international. Notre force réside dans la diversité de nos collaborateurs, comptant plus de 100 experts originaires d'une quinzaine de pays différents.

Chez FACIL, nous valorisons l'innovation et le travail d'équipe pour relever les défis technologiques les plus passionnants. Nous sommes également engagés à assurer la proximité et le suivi de nos collaborateurs, notamment dans le secteur de la mobilité.

Rejoignez-nous si vous souhaitez contribuer à des projets stimulants et faire partie d'une équipe dynamique et multiculturelle. Le poste est situé dans la région grand Est de France.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Au sein d'un service R&D, vous accompagnez les équipes de développement dans la conception de produits de protection, de la phase de spécification jusqu'à la validation.
Vous intervenez sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, en garantissant la qualité de conception et le respect des exigences normatives, environnementales et industrielles.

Vos missions:

- Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir du cahier des charges marketing
- Réaliser les études préliminaires de faisabilité
- Intégrer les contraintes techniques, industrielles et réglementaires
- Concevoir et dimensionner les composants / fonctions sous CAO
- Garantir l'atteinte des paramètres critiques et des performances cibles
- Être référent sur les choix techniques et la qualité de conception
- Rédiger la documentation technique (spécifications, rapports d'études)
- Contribuer à la documentation produit et à la fourniture des données techniques
- Assurer la mise à jour de plans (tool duplication / tool repair)
- Réaliser des analyses métrologiques et capabilité
- Participer aux phases de qualification
- Développer et suivre la réalisation de prototypes
- Conduire simulations et essais de validation
- Analyser les résultats et proposer les ajustements nécessaires
- Apporter un support technique aux équipes en charge de la qualification et de la certification
- Gérer des projets d'amélioration et d'évolution de produits existants
- Garantir le respect des objectifs Coût / Qualité / Délais
- Coordonner les différents intervenants

Livrables attendus
- Plans 2D
- Modélisations 3D
- Spécifications de qualification
- Rapports de validation

- Formation ingénieur en conception mécanique
- Expérience de minimum 4 ans en conception assistée par ordinateur
- Maîtrise du logiciel Creo
- Rigueur, esprit d'analyse et autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des véhicules électriques et des solutions de recharge, nous sommes à la  recherche d’un Ingénieur Validation Systèmes Powertrain & Infrastructure de Recharge pour intervenir sur des projets stratégiques.

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au cœur des enjeux liés à l’électrification automobile.

Responsabilités principales

• Réaliser la validation des fonctions Powertrain électrique :
  • OBC (On-Board Charger)
  • DCDC
  • Chaîne de traction électrique
• Étudier l’interaction avec les infrastructures de recharge :
  • Bornes AC/DC
  • Communication véhicule / EVSE
• Analyser les exigences système et définir les cas de test associés
• Préparer et exécuter les essais (véhicule, bancs ou plateformes)
• Exploiter et analyser les résultats :
  • Traitement des données
  • Identification des anomalies
• Rédiger les livrables :
  • Rapports d’essais
  • Synthèses techniques
  • Suivi des défauts
  • Mise à jour des plans de validation

Formation

• Bac+5 en Génie Électrique, Énergie ou Systèmes embarqués

Compétences techniques

• Première expérience en validation Powertrain ou véhicule électrique
• Connaissance des essais sur véhicule ou banc
• Bonne compréhension des architectures :
  • BEV / HEV / PHEV
• Connaissance des systèmes Powertrain électrique
• Maîtrise des batteries Li-ion et BMS
• Connaissances nécessaires sur les moteurs électriques (MCC,MS,MAS)
• Connaissance des protocoles de communication (CAN, LIN)
• Bases solides en électronique de puissance (DC/DC, AC/DC, inverter)
• Outils :
  • MATLAB / Simulink
  • INCA / outils de calibration
  • Python (atout)

Méthodologie

• Cycle en V / validation système
• Notions Agile / Scrum
• Sensibilité aux normes type ISO 26262 (appréciée)

FACIL, fort de 10 ans d'expérience solide, excelle dans l'organisation des interventions de ses consultants sur des projets d’ingénierie, que ce soit en France ou à l’international. Notre force réside dans la diversité de nos collaborateurs, comptant plus de 100 experts originaires d'une quinzaine de pays différents.

Chez FACIL, nous valorisons l'innovation et le travail d'équipe pour relever les défis technologiques les plus passionnants. Nous sommes également engagés à assurer la proximité et le suivi de nos collaborateurs, notamment dans le secteur de la mobilité.

Rejoignez-nous si vous souhaitez contribuer à des projets stimulants et faire partie d'une équipe dynamique et multiculturelle. Le poste est situé dans la région grand Est de France.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Responsable technique adjoint (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Pilotage de la préparation des arrêts techniques
• Structuration et répartition des listes de travaux par lots métiers
• Suivi des consultations fournisseurs et contribution au processus de sélection des sous-traitants
• Suivi des avaries et de la disponibilité des équipements
• Appui technique aux superintendants sur le terrain en tant que référent
• Élaboration et pilotage de plans d’actions pour la résolution de problématiques techniques complexes

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience de confirmée sur dans le domaine du naval (en exploitation ou en réparation).

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de produits techniques à forte exigence réglementaire, nous recherchons un(e) Responsable Qualité Produit pour piloter la conformité qualité tout au long du cycle de vie produit, de la conception à la livraison.
 

Missions principales:

Rattaché(e) aux équipes projet, vous êtes garant(e) de la qualité produit et de l’application des processus associés :

• Piloter la qualité sur l’ensemble du cycle de développement (conception, validation, production)
• Préparer et animer les revues de développement (système, logiciel, produit)
• Suivre et piloter la levée des réserves et actions correctives
• Assurer le suivi qualité des fournisseurs critiques (audits, revues, acceptation)
• Participer aux Change Control Board (CCB) et garantir la traçabilité des évolutions
• Accompagner la certification CE et les exigences réglementaires associées
• Contrôler la conformité des livrables avant libération produit
• Apporter un support méthodologique aux équipes techniques
• Contribuer à l’amélioration continue (analyse des non-conformités, 8D, 5M)
• Veiller au respect des exigences normatives (ISO 9001, EN9100, AQAP…)

Compétences techniques

• Expérience confirmée en qualité produit en environnement industriel
• Maîtrise des cycles de développement hybrides :
• Cycle en V (hardware)
• Agile / Scrum (software)
• Connaissance des processus système :
• Gestion des exigences
• Gestion de configuration
• Gestion de l’obsolescence
• Expérience en suivi fournisseurs et animation de revues techniques
• Bonne maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, EN9100, AQAP) et réglementation CE

Compétences comportementales

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Leadership et capacité à fédérer des équipes techniques
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Pédagogie et aisance relationnelle

Langues

• Français courant
• Anglais professionnel (échanges techniques, documentation)

Bienvenue chez Alierys
Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.
Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets dans le secteur naval de défense, nous recherchons un(e) Ingénieur Bureau d’Études Electricité pour rejoindre notre équipe basée à Toulon. Vous participerez à la conception et au développement de systèmes électriques intégrés sur des équipements et/ou infrastructures navales et portuaires.

Le poste comprend également des interventions sur le terrain, notamment pour la réalisation de relevés techniques sur site (navires, installations, équipements), afin d’alimenter les études de conception et les modifications techniques.

Vos missions principales :

• Concevoir et développer des systèmes et sous-ensembles électriques
• Réaliser les études électriques des installations industrielles : réseaux MT/BT, tableaux électriques, motorisation, instrumentation et automatisme.
• Concevoir les schémas électriques, plans et notes de calcul conformément aux normes NF, IEC et directives industrielles.
• Participer à la rédaction des spécifications techniques et cahiers des charges pour les équipements électriques.
• Effectuer des relevés techniques sur le terrain (prises de cotes, analyse des installations existantes)
• Participer aux revues de conception et aux choix techniques
• Réaliser des études de dimensionnement et de faisabilité
• Assurer l’interface technique avec les équipes projet, production et qualité
• Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des solutions existantes

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master) en électricité, électrotechnique, automatisme ou génie industriel.
• minimum 1 an d’expérience en bureau d’études mécanique (stages et alternance inclus)
• Connaissance de la conception électrique industrielle (MT/BT, armoires, distribution, moteurs, variateurs, protection).
• Connaissance des Logiciels CAO/DAO électrique (Caneco, SEE Electrical, AutoCAD).
• Une connaissance de l’environnement naval, maritime ou défense serait un plus

Bienvenue chez Alierys
Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.
Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.
Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.
Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets critiques et stratégiques dans le secteur de la défense, Leyvance renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur(e) FPGA.
 

Les missions

• Participer à la conception, au développement et à la validation de systèmes FPGA pour des applications temps réel.
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en collaboration avec les équipes d’ingénierie système.
• Développer, tester et simuler des modules VHDL répondant aux exigences de performance, de sécurité et de fiabilité des systèmes de défense.
• Intégrer et optimiser les algorithmes de traitement du signal sur FPGA.
• Assurer le suivi des projets, de la conception jusqu’à l’industrialisation, dans le respect des normes strictes du domaine militaire.
• Collaborer avec les équipes d’électronique, de logiciel embarqué et de systèmes pour garantir l’interopérabilité des solutions.
• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes, tant en usine que sur site.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) avec une dominante électronique, informatique industrielle ou télécommunications, vous justifiez d’une expérience de 2 minimum en développement FPGA.

Vous maîtrisez le langage VHDL ainsi que les outils de simulation et de synthèse (Vivado, ModelSim, Quartus, ...) et vous connaissez :

• Les architectures FPGA (Xilinx, Altera) et les protocoles de communication (Ethernet, PCIe, etc.)
• Le traitement du signal numérique (DSP) et le développement de systèmes embarqués
• Un plus : Les SoC, MCU et MPU

Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
 

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence ferroviaire sur le secteur EST de la France (Strasbourg, Nancy, Metz, Dijon…). 
 

En tant que Directeur(trice) d'agence ferroviaire, vous structurez, développez et pilotez l’activité de votre agence avec une vision stratégique et une forte exigence technique. Vos missions s’articulent autour de 5 axes majeurs :

• Élaborer la stratégie globale de l'agence avec la direction, en définissant les orientations, les priorités et les leviers de développement. Votre vision stratégique et votre capacité d’analyse structurent l’avenir.
• Développer l’activité commerciale, en construisant un portefeuille clients solide, en animant un réseau de partenaires et en pilotant la préparation des offres. Votre sens du relationnel et votre compréhension des enjeux techniques font la différence.
• Piloter la performance financière de l'agence, en optimisant les ressources, en anticipant les charges, en assurant un suivi budgétaire rigoureux et en garantissant un reporting fiable. Votre maîtrise des indicateurs et votre rigueur assurent la stabilité économique de l’activité.
• Diriger des projets (Études et Travaux), en définissant les moyens, l’organisation et les plans d’action, en maîtrisant coûts et délais, et en coordonnant les équipes techniques. Votre expertise et votre capacité à orchestrer les compétences garantissent la réussite des projets.
• Manager et accompagner les équipes, du recrutement à la montée en compétences, en fédérant autour d’objectifs communs et en créant un environnement de travail exigeant, bienveillant et collaboratif. Votre manière de guider les équipes favorise la cohésion, l’engagement et l’efficacité collective.

Ce poste implique des déplacements sur le secteur EST de la France.

Vous justifiez de plusieurs années d'expériences dans le domaine ferroviaire (Voie ferrées et/ou Génie Civil et/ou Signalisation et/ou Caténaire), notamment dans la gestion de projet et de travaux, dans la gestion commerciale et dans le management d'équipe.

Si vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur, vous êtes dynamique, et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Bienvenue chez FER-PLAY ! 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur OUEST de la France.

En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, de la préparation à la mise en service. 

Vos missions :  

• Vous organisez les visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
• Vous rédigez les documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), suivez les budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
• Vous pilotez les vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
• Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.
 

Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
 

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Bienvenue chez FER-PLAY ! 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où autonomie, confiance et esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.
Notre entreprise est en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chef(fe) de projet ferroviaire.
Vos missions seront :

• Analyser et traduire les besoins clients et rédiger les cahiers des charges, spécifications et fiches techniques. Votre capacité à comprendre les enjeux et à structurer l’information garantit des bases solides pour chaque projet.
• Animer les réunions de planification et de coordination, en facilitant les choix techniques et l’affectation des ressources. Votre sens de la communication crée un cadre clair, collaboratif et efficace.
• Organiser et piloter l’exécution du projet, en supervisant les acteurs internes et externes et en assurant la production de la documentation technique. Votre rigueur et votre sens de l’anticipation sécurisent chaque étape.
• Veiller au respect des normes, méthodes et indicateurs de performance, tout en assurant un reporting régulier auprès de la direction. Votre exigence et votre maîtrise des outils de suivi garantissent la qualité et la conformité des livrables.
• Assurer une veille technologique et réglementaire, développer un réseau d’expertise et gérer les ressources du projet (budget, matériel, personnel) tout en maîtrisant les risques. Votre vision globale et votre capacité à anticiper renforcent la solidité et la pertinence de chaque projet.

Ce poste implique des déplacements sur le secteur SUD-EST ou en Ile de France.

Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences dans le domaine ferroviaire, notamment dans le management et la gestion de projet.

Si vous êtes dynamique, ambitieux(se) et aimez le challenge, vous recherchez un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.

Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.

Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?

Bienvenue chez FER-PLAY ! 

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le job d’Ingénieur(e) d’Affaires Digital chez Dav’, difficile de le résumer mais en quelques mots c’est :

• Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
• Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson ou à son agence digitale Colorz
• Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
• Gérer la carrière de vos consultants avec les outils “maison”
• Prendre part à des chantiers transverses de Dav’
• Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
• Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d’une équipe d’ingénieurs d’affaires
• Développer une posture managériale de qualité
• Savoir travailler en équipe et favoriser l’entraide entre ingénieurs d’affaires

Compétences requises ou à acquérir

• De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur(e) ou d’une école supérieure de commerce
• Première expérience dans le secteur du digital

Aptitudes / Savoir-être

• Empathie
• Endurance
• Résilience
• Capacités de conviction

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le job d’Ingénieur(e) d’Affaires Industrie chez Dav’, difficile de le résumer mais en quelques mots c’est :

• Participer à la création d’une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
• Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson 
• Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
• Gérer la carrière de vos consultants avec les outils “maison”
• Prendre part à des chantiers transverses de Dav’
• Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
• Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d’une équipe d’ingénieurs d’affaires
• Développer une posture managériale de qualité
• Savoir travailler en équipe et favoriser l’entraide entre ingénieurs d’affaires

Compétences requises ou à acquérir

• De formation Bac+5, vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur(e) ou d’une école supérieure de commerce
• Première expérience dans le secteur de l'Industrie

Aptitudes / Savoir-être

• Empathie
• Endurance
• Résilience
• Capacités de conviction

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Ce que l’on attend de vous
Vous serez amené.e à réaliser la conception environnementale ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage de bâtiments tertiaires et de logements neufs ou réhabilités en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes ; vous travaillerez sur des projets ambitieux pouvant être certifiés (BDM, HQE, BREEAM, BiodiverCity, Well, …) :
• Echanges amont avec les partenaires (architectes, …) sur les enjeux du projet / conception bioclimatique
• Synthèse et reformulation des enjeux environnementaux / Mise en place partagée des concepts techniques pour répondre aux enjeux environnementaux
• Supervision des études techniques internes (STD, SED, RE 2020, carbone, éclairage naturel, …)
• Déclinaison pratique de ces concepts (intégration aux CCTP)
• Le suivi des enjeux environnementaux en travaux
• L’interface entre les équipes de conception, les maîtres d’ouvrage et les équipes internes de production
• L’établissement des propositions de missions, dans le cadre d’offres de services ou concours d’architecture
• Mais aussi du suivi de bâtiment livrés, des audits de bâtiments existants, …

Rémunération
• CDI à temps plein avec RTT, basé à La Seyne-sur-Mer ou Marseille avec des déplacements réguliers sur chantier ou auprès de nos partenaires, avec télétravail possible après une période d’intégration (1 jour par semaine)
• Salaire brut annuel fixe entre 31 et 60 k€ selon profil et expérience
• Prime congés conventionnelle (SYNTEC) + intéressement
• Titres restaurant
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 100% par l’employeur
• Forfait mobilité durable (transports en commun, vélo)

Le profil que nous cherchons
Ingénieur.e ou architecte 3 ans d’expérience minimum disposant d’une formation en environnement et d’une bonne culture de la thermique du bâtiment, et porté par l’envie de minimiser les impacts environnementaux du BTP. Les qualités suivantes sont attendues :
• Motivation pour le métier de chargé d’affaires (études, chantier)
• Aptitude à travailler avec d’autres partenaires (ingénieurs, architectes, maîtres d’ouvrage)
• Aptitude à mener un projet en organisation transversale
• Animation et management d’une équipe autour du projet comprenant chargés d’études et secrétaires
• Intérêt pour l’efficacité énergétique et la qualité environnementale des bâtiments
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bonne qualité orale et rédactionnelle

Qui sommes‐nous ?
• Un bureau d’études lots techniques (CVC/Electricité) et Qualité Environnementale
• Pour tous types de bâtiments : tertiaires & logements, mais aussi à l’échelle urbaine
• Avec une longue histoire : Adret a été créé en 1981 pour répondre aux premiers enjeux de maîtrise de l’énergie et est un pionnier de la Qualité Environnementale en France
• Installé à La Seyne‐sur‐Mer, Embrun, Grenoble, Marseille et Vaison-la-Romaine
• Une équipe de 57 chargé.e.s d’affaires, chargé.e.s d’études, projeteurs.euses, assistantes

L’agence de La Seyne-sur-Mer est composée de 35 personnes qui collaborent dans des espaces de travail agréables et éco-conçus, récemment agrandis pour mieux vous accueillir.

Pourquoi fait‐on la différence ?
• 25 ans d’expérience en Qualité Environnementale
• Adret est composé de spécialistes en QE et fluides qui travaillent en synergie
• Vous travaillerez en coordination avec 4 chargés d’affaires expérimentés

Et nos petits + + +
• Des bureaux agréables à proximité de la mer
• Une douche au bureau pour les sportifs et le vélotaf
• Des bornes de recharge véhicules électriques au bureau
• Un terrain de pétanque
• Des temps de convivialité organisés au bureau ou en dehors
• Un séminaire annuel avec l’ensemble de l’entreprise
 

LOCALITÉ :

Thégra

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un directeur technique projets spéciaux H/F.

La menace des drones est une réalité immédiate. ITOPP possède un système de génération de Micro-ondes de Forte Puissance (MFP) capable de neutraliser l’électronique hostile. Afin de nous accompagner dans la transformation d’un outil de laboratoire en une arme anti-drône, nous recrutons un directeur technique projets spéciaux– H/F véritable « Skunk Works Leader ». 

Vous aurez pour mission de transformer rapidement cet outil de laboratoire en une arme opérationnelle, fiable et déployable en champ libre.

VOS MISSIONS

Rattaché au Président de la société et en tant que membre du CODIR, vos missions seront les suivantes :

• Etre partie prenante dans la définition de la stratégie d’entreprise :

• Faire évoluer et mettre en œuvre la feuille de route stratégique pour les activités de diversification défense (Lutte Anti-Drone, électronique embarquée, intégration plateformes). 

• Apporter le soutien technique à la politique produit AED (Armes à Énergie Dirigée) en construction

• Porter la vision technique et opérationnelle de ces nouvelles activités de rupture au sein du CODIR et au plus haut niveau de l’entreprise.

• Assurer une veille technologique et concurrentielle sur ses périmètres pour identifier les menaces et opportunités.

• Assurer la gestion des ressources :

• Créer, structurer et diriger de zéro une équipe d’experts dédiés (ingénierie systèmes, électronique embarquée, mécanique, essais, radiofréquence).

• Elaborer et piloter le budget de sa direction

• Assurer le reporting de la performance

• Piloter les projets de développement & ingénierie Système :

• Diriger le cycle de développement complet, de la conception jusqu’à la réalisation d’un prototype fonctionnel (TRL 6-7)

• Garantir un calendrier extrêmement resserré

• Maitriser les règles de l’industrie de l’armement (cycle en V, gestion des exigences) pour savoir s’en affranchir à bon escient afin d’accélérer le développement (méthodologies Agiles/Incrémentales).

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d’un bac+5 minimum, diplômé d’une Grande Ecole d’ingénieur avec une spécialisation en électronique, hyperfréquences, physique ou ingénierie des systèmes. Vous avez une expérience de minimum 15 ans dans le secteur de la Défense (BITD), de l’Aéronautique ou des hautes technologies. Vous possédez une expérience avérée en développement de systèmes militaires embarqués et pilotage de projets R&D complexes à fort enjeu stratégique. Une expérience dans le domaine des armes à énergie dirigée, des systèmes radar, de la guerre électronique ou des micro-ondes de forte puissance est fortement souhaitée.

Vous êtes doté d’un fort leadership et disposez d’une capacité à inspirer et motiver vos équipes.

Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités d’organisation et de planification.

Ce que l’on dit de vous…

• Vous avez une fibre de manager ;

• Une aisance relationnelle ;

• Une capacité à travailler dans un contexte de forte exigence et prendre les décisions.

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, vous ferez l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021. 

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de hautes puissances pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie.

Sur la base de spécifications du client, ITOPP propose des installations généralement très innovantes pour étudier le comportement des matériaux sous très forte pression, tester la vulnérabilité à la foudre, réaliser les impacts hyper vitesse ou encore observer des phénomènes physiques ultra-rapides (radiographie éclair). ITOPP maitrise également la conception d’équipements de micro-onde de forte puissance.

Fort de cette expertise, ITOPP a adapté son savoir-faire au secteur de l’industrie et propose aujourd'hui des solutions de fragmentation de roche par ondes de choc pour l'industrie minière ainsi que des équipements de stérilisation industrielle par faisceau d’électrons pulsés.

ITOPP est une filiale du groupe Alcen.

Avantages :

• Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l’employeur,
• Chèques déjeuner,
• Prime de vacances,
• Prime de déplacement,
• Accord télétravail jusqu’à 1journée par semaine,
• RTT

LOCALITÉ :

Catus

DESCRIPTION :

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reconnu pour son expertise dans la gestion et la valorisation des déchets. Au fil des années, le syndicat a élargi son champ d’action à des domaines stratégiques tels que le bois-énergie, l’eau potable, l’assainissement et la gestion des milieux naturels.

Dans un contexte de développement de ses missions et de projets structurants, le SYDED recrute son Directeur Général Adjoint (H/F). Aux côtés de la Directrice Générale des Services, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement, en interaction étroite avec les élus et les directions opérationnelles.

Plus particulièrement chargé(e) du pilotage et de la coordination des directions et fonctions ressources (ressources humaines, finances et contrôle de gestion, affaires juridiques, achats et marchés publics, secrétariat général, amélioration continue, informatique…), vous veillez à la performance, à la sécurisation juridique et financière ainsi qu’à la modernisation des fonctions supports. Par votre vision stratégique et votre capacité à fédérer les équipes, vous accompagnez les évolutions organisationnelles et contribuez à renforcer l’efficacité et la qualité de service de l'établissement.

Missions

Pilotage stratégique et appui à la gouvernance

• Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement ;
• Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance ;
• Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels ;
• Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…) ;
• Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes.

Coordination des fonctions ressources

• Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources ;
• Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations ;
• Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes ;
• Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue.

Gestion financière, administrative et juridique

• Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes ;
• Piloter la stratégie financière de l’établissement : trésorerie, plans de financement, recherche de subventions et partenariats ;
• Garantir la sécurisation juridique des procédures (marchés publics, contrats, conventions, contentieux).

Relations institutionnelles

• Représenter l’établissement auprès des collectivités adhérentes et des partenaires institutionnels ;
• Accompagner la Direction générale dans les relations avec les élus et les acteurs du territoire ;
• Contribuer à la valorisation des actions du SYDED dans les réseaux professionnels et institutionnels.

Profil :

• Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent) ;
• Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local ;
• Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics ;
• Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales ;
• Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources ;
• Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse.

Qualités attendues : leadership, sens de l’organisation, capacité à instaurer une dynamique collective, discrétion professionnelle.

Rémunération : Entre 65 K€ et 77 K€ brut annuel selon compétences et expériences (13ème mois et prime d’intéressement inclus).

Avantages :

• Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées) ;
• Télétravail 1 jour par semaine ;
• Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
• Téléphone professionnel ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...) ;
• Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass.

Parentalité : 2 jours enfants malades payés.

Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d’intégration)

Lieu de Travail : Catus (46)

Type de contrat : CDI

Date d’embauche : Dès que possible.

Nos valeurs

Au SYDED du Lot, nous plaçons l’humain au cœur de notre organisation.
Égalité des chances, diversité, dialogue social, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail guident notre politique de ressources humaines.

L’établissement est certifié ISO 9001 et ISO 14001, témoignant de son engagement pour la qualité des services et la préservation de l’environnement.

Notre engagement sociétal se traduit également par des partenariats avec de nombreux acteurs du territoire, notamment dans les domaines de la solidarité, de l’insertion et de la sensibilisation à l’environnement.

Pourquoi rejoindre le SYDED du Lot ?

Un poste stratégique

Vous participez directement au pilotage d’un établissement public structurant pour le territoire.

Un acteur engagé de la transition écologique

Le SYDED développe des projets ambitieux dans les domaines des déchets, l’énergie, de l’eau et de l’environnement en général.

Un environnement professionnel stimulant

Vous rejoignez des équipes engagées au sein d’une organisation qui valorise l’expertise et la transversalité.

Un cadre de vie privilégié

Situé à 15 minutes de Cahors et à 1 h 30 de Toulouse, le territoire offre une qualité de vie remarquable au cœur d’un environnement naturel préservé. 

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Située dans le Gard rhodanien, l’agence de Bagnols-sur-Cèze bénéficie d’un tissu industriel dense et historique, marqué par les grands sites de production et d’énergie. Elle entretient des liens étroits avec les acteurs locaux pour accompagner le développement économique du territoire.
 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...

Nous rejoindre, c'est...

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 

NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un CHALLENGE ambitieux au cœur de l'ingénierie et de l'industrie!

Vous êtes passionné(e) par les défis, animé(e) par un esprit d'équipe et une envie d'évoluer rapidement dans un environnement stimulant ?

Agap2, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche à compléter ses équipes sur nos agences du périmètre SUD-FRANCE sur le poste de Business Manager/Ingénieur d'affaires sur le secteur de l'Industrie, l'énergie, l'industrie lourde (aéronautique, spatial, défense).

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais.
 

- Votre mission

Vous êtes entrepreneur dans l'âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions alliant Business ,Technicité et Management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d'un véritable dirigeant d'entreprise ? Le métier est fait pour vous !

Devenez Business Manager chez agap2 !

- Allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités

- Développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets.

- Sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.

- Pilotez la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.

- Votre profil

De formation Bac +5 Ecole d'Ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'une grande énergie, d'un sens développé des responsabilités...

Nous rejoindre, c'est...

- Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

- Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
 

NOUS REJOINDRE, C'EST : 

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un contrat de maintenance bâtiments sur un site industriel d'envergure internationale, nous renforçons notre équipe Méthodes, composée de 6 personnes, et recherchons un(e) Technicien(ne) ou Ingénieur(e) Méthodes diplômé(e).

Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant et stimulant, au coeur de projets à forts enjeux, en interaction étroite avec les équipes opérationnelles et les clients.

Rattaché(e) à l'équipe Méthodes, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à l'optimisation et au pilotage de la maintenance :

• Création, suivi et gestion des équipements et des plans de maintenance dans SAP PM
• Analyse des rapports de maintenance et proposition d'axes d'amélioration
• Gestion et suivi des livrables contractuels
• Suivi, reporting et analyse des tickets de maintenance assignés
• Animation des réunions clients sur les sujets Méthodes
• Rédaction, mise à jour et structuration des procédures, modes opératoires et documents techniques
• Appropriation de nouveaux bâtiments avec les équipes terrain et rédaction des rapports associés
• Support méthodologique auprès des équipes opérationnelles
• Développement et déploiement de méthodes de travail efficaces et standardisées
• Interface entre les équipes opérationnelles et les clients
• Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI)

• Formation Bac +2 à Bac +5 (Maintenance, Méthodes, Génie Industriel ou équivalent)
• Première expérience ou alternance appréciée en méthodes ou maintenance
• Maîtrise de SAP PM (indispensable)
• Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word...)
• Anglais niveau B2 requis (environnement international)
• Bon esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation

Axentys Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d'information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.

Nous intervenons à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d'analyse, de conception et d'organisation que dans le développement en maîtrise d'oeuvre, le conseil ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage.