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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 858 offres

Responsable Financier H/F

  • 13 octobre 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Courbevoie - Ile-de-France - France

Vos missions et responsabilités

Rattaché(e) au Global Finance Director, vous intervenez en tant que véritable partenaire business auprès des équipes opérationnelles et du client. Vous garantissez la performance financière, la conformité et la qualité du reporting pour plusieurs pays (France, Belgique, Pays-Bas) et entités dans un environnement international multisites.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

  • Produire et piloter les reportings financiers, budgets, forecasts et analyses de performance ;
  • Assurer le suivi des comptes de résultat, bilans et indicateurs financiers en garantissant leur fiabilité ;
  • Réaliser les analyses d'écarts et formuler des recommandations afin d'améliorer la performance financière ;
  • Participer aux clôtures mensuelles, au processus budgétaire annuel et aux audits ;
  • Veiller au respect des normes comptables, des procédures internes et des exigences réglementaires ;
  • Accompagner les équipes opérationnelles et commerciales dans l'analyse des résultats et la prise de décision ;
  • Développer des relations de confiance avec les parties prenantes internes et le client ;
  • Animer les revues financières régulières avec les responsables opérationnels ;
  • Identifier les risques, opportunités et leviers d'amélioration de la performance économique ;
  • Contribuer aux projets de transformation, d'amélioration continue et d'optimisation des outils financiers ;
  • Encadrer, accompagner et développer une équipe composée d'analystes financiers et de fonctions support contrat.

Votre profil et vos compétences

Issu(e) d'une formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement international complexe et multiculturel.

Vous possédez notamment :

  • Une solide maîtrise des principes comptables, du contrôle financier et de l'analyse de performance ;
  • Une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
  • Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et contractuels ;
  • Une forte aptitude à travailler en transverse et à accompagner les opérations ;
  • Une expérience du management d'équipe et du développement des collaborateurs ;
  • Une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les systèmes ERP ;
  • D'excellentes compétences relationnelles, de communication et de présentation ;
  • Un niveau d'anglais courant ou bilingue, à l'écrit comme à l'oral ;
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats.

Une expérience dans le secteur des services, du Facility Management ou dans un environnement multinational sera particulièrement appréciée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre du poste.



Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Student Assistant Business Support

  • 09 octobre 2026
  • DNV
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Area Benelux & France is part of Maritime Region West Europe. Our teams deliver certification, classification and verification services from Antwerp, Le Havre, Marseille, Montoir and Rotterdam.We are looking for a motivated student who would like to gain hands-on experience in an international maritime and technical environment while supporting our Business Support team in France. You will support the French surveyor network and help colleagues across France in their interactions with customers and international teams. Main tasks
  • Receive and coordinate customer service requests with technical teams, Surveyors, Team Leads and international approval centres
  • Plan inspection activities and support on-time delivery
  • Support contract management with surveyors and production managers
  • Prepare and issue invoices
  • Follow up work in progress and long-term activity planning
  • Support Finance with accounts receivable
  • Contribute to office management

Responsable de sites Agroalimentaire (H/F)

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence Blois (41), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation. e poste lui est basé chez un de nos client au Controis-en-Sologne (41)

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Recherche et Développement / Design graphique F/H

  • 08 octobre 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chatou

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein du Département MFEE (Mécanique des Fluides, Énergie et Environnement), le groupe « Thermohydraulique des composants » développe des outils de simulation numérique permettant de modéliser les écoulements dans différents équipements des centrales nucléaires françaises.

Parmi ces équipements figurent les générateurs de vapeur (GV), des composants qui assurent le transfert de chaleur entre le circuit primaire et le circuit secondaire. Sur ce matériel, le groupe héberge un projet de R&D visant à développer un « jumeau numérique » des générateurs de vapeur. Cet outil a pour objectif d'aider les ingénieurs d’EDF à suivre les performances des générateurs de vapeur, à anticiper leur évolution et à faciliter la prise de décision concernant les opérations de maintenance. Dans ce contexte, le stage consiste à concevoir, sous Figma, une maquette graphique pour une nouvelle fonctionnalité de l’application « Jumeau Numérique GV », en veillant à proposer une expérience utilisateur claire et adaptée aux besoins des futurs utilisateurs.

L’équipe Discovery est l’équipe d’animation de l’innovation de la R&D d’EDF. Elle a pour mission de détecter, accompagner et accélérer les innovations en émergence au sein de la R&D, en favorisant la culture entrepreneuriale visant à accélérer la transition vers une société neutre en carbone et juste. Le Design & Innovation Senior Catalyst de Discovery pilote les appuis design de Discovery aux projets de R&D.

Le groupe I8C et l’équipe Discovery recherche un(e) étudiant(e) en design UX/UI pour un stage de 6 mois durant l’année 2027. Le poste est localisé à EDF Lab Paris Chatou. Des déplacements sont à prévoir sur le site EDF Lab Saclay pour travailler avec les équipes Discovery (Boulevard Gaspard Monge, 91120 Palaiseau) à raison d’une fois toutes les deux semaines.

Le(la) stagiaire travaillera au sein de l’équipe I8C, sous la responsabilité d’un des ingénieurs chercheurs du groupe I8C qui a développé la solution métier, et du Design & Innovation Senior Catalyst pour la compétence design de l’équipe Discovery. Il/elle apportera ses compétences en UX/UI design en particulier au projet Jumeau Numérique de Générateur de Vapeur, au sein de la R&D et avec des métiers du Groupe, pour accompagner le développement de cet outil.  

Ses trois principales missions en UX/UI design seront de :  

-        Poursuivre le développement des parcours pour des nouveaux modules venant enrichir cet outil (90% du temps) 

-        En identifiant tous les parcours utilisateurs, fonctionnalités associées, puis en réalisant une maquette détaillée sous Figma. 

-        En étant garant de la cohérence et fluidité des parcours proposés aux utilisateurs 

-        En lien avec le chef de projet, les chercheurs impliqués ainsi que des utilisateurs de cet outil. 

-        Contribuer à la communauté des designers de la R&D d’EDF : réunion de partage et participation à des ateliers de Discovery pour des projets innovants de R&D (10%). 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Agent d'entretien h/f

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche un(e) Agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage d'un magasin.

Votre mission si vous l'acceptez :

Assurer le nettoyage et l'entretien du magasin, tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté.

La connaissance et l'utilisation d'une autolaveuse serait un plus.

Horaires :

Du lundi au samedi de 8h00 à 10h30

Remplacement d'une semaine.

Profil :

Rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et autonome.

Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée.

Type d'emploi : Temps partiel / CDD – remplacement d'une semaine

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Assistant administratif

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Horaires de 7h30 à 12h30 du Lundi au vendredi

CDD pouvant devenir un CDI

Gestion des flux de courriers et de petits colis – déplacement entre Site de ST PRIEST et GERLAND (véhicule fourni) 

• Collecte du courrier au poste de garde et aux points de collecte définis sur l’ensemble des bâtiments du site LPA 

• Comptage, classement et tri du courrier et des colis par bâtiment, service et destination 

• Distribution du courrier sur les différents points de dépose et collecte du courrier au départ : respect rigoureux de la tournée courrier 

• Collecte des plis sécurisés et des certificats de contrôle, sans ouverture ni altération 

• Distribution et traçage des plis recommandés 

• Contrôle des points de collecte des cartouches d’imprimante et collecte des cartouches usagées lorsque nécessaire. 

• Mise à jour des fichiers de suivi, reporting et signalement des anomalies

Prérequis :

Notion informatique.

Bonne présentation

Capacité à s’adapter 

Bonne communication

Permis de conduire

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Simulation numérique 3D de la corrosion sous l'effet d'un écoulement F/H

  • 08 octobre 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Châtre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Contexte industriel :

L'énergie nucléaire couvre 71% des besoins en électricité en France. La transition énergétique est engagée pour atteindre la neutralité carbone en 2050. Dans ce cadre, la France a engagé un programme de développement des centrales. La France est actuellement le premier pays exportateur d'Europe d'électricité avec un solde d'échanges régulièrement positif. Dans ce contexte de développement, de nombreuses actions de R&D sont entreprises par EDF R&D. EDF R&D développe des compétences pointues notamment en mécanique des fluides et capitalise ses connaissances dans des codes de simulations numériques 3D.

Ces outils numériques sont codéveloppées en interne et en partenariat avec les principaux acteurs du nucléaire français. Les simulations sont effectuées sur les supercalculateurs de EDF. L’ensemble des modèles physiques développés sont suffisamment génériques pour être appliqués à d’autres secteurs comme le transport, la sidérurgie ou le spatial.

Contexte du stage :

La corrosion-érosion se manifeste par une dégradation de l’acier provoquant alors une perte d’épaisseur de la tuyauterie pouvant aller jusqu’à la rupture des composants. La corrosion-érosion (CE) est de fait présente dans la majorité des processus industriels et constitue donc un sujet à très haut potentiel. Sa compréhension et sa modélisation sont un atout stratégique pour EDF R&D.

Sous l’action d’un écoulement d’eau sous conditionnement chimique secondaire, la corrosion de l’acier au carbone ou faiblement allié conduit à la formation à sa surface d’une fine couche d’oxyde. Il est intéressant de noter que les surfaces des composants affectés présentent un faciès typique selon le régime d’écoulement. Le travail de modélisation engagé depuis 2022 a permis d’implanter un modèle avancé pour la compréhension de la CE pour la CFD. Une autre thèse en cours continue d’affiner et de valider ces modèles, en les généralisant à des écoulements diphasiques. L’idée de base est un couplage entre la thermohydraulique et l’électrochimie.

Travail à réaliser durant le stage :

Un premier objectif du stage sera de simuler avec le code 3D CFD neptune_cfd une ou plusieurs expériences de sorte à évaluer les modèles implémentés dans le code. Un second objectif sera d’utiliser le code CFD pour générer une base de données qui servira à créer de nouvelles lois physiques destinées à être implantées dans un code de calcul fonctionnant à une échelle plus macroscopique. On pourra utiliser des outils de machine learning pour affiner l’utilisation des données CFD.

Tuteurs : Stéphane MIMOUNI, Théo LASSEUR 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Technicien ordonnancement (H/F)

  • 08 octobre 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché hiérarchiquement au responsable du Département « Ordonnancement polyvalent », vous aurez pour mission de garantir une parfaite traçabilité des interventions techniques réalisées par les exploitants SUEZ et/ou leurs sous-traitants :

- Centraliser et qualifier l’ensemble des demandes d’interventions en veillant à ce que les données soient suffisantes pour une planification et une exécution sur le terrain efficaces,
- Planifier les tournées d’exploitation et de maintenance préventive, les contrôles réglementaires ainsi que les travaux neufs selon le plan de charge,
- Proposer des plannings aux responsables d’exploitation, en planifiant et affectant les interventions conformément aux plans de charge annuels et mensuels tout en respectant les engagements contractuels et les normes de sécurité,
- Animer des points hebdomadaires avec les Responsables Opérationnels d’exploitation,
- Gérer les démarches administratives nécessaires (DICT, arrêtés, permissions de voirie),
- Assurer la coordination avec les services internes et externes (Collectivités, Industriels, Sous-traitants)

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC+2/3 en logistique (ou équivalent) et possédez une expérience sur un poste similaire réussie.

Compétences attendues :

- Détention du permis B

- Maîtrise des outils informatiques

- Excellentes compétences relationnelles

Qualités requises :

- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité à anticiper les besoins.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montsûrs

DESCRIPTION :

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute un(e) Encadrant(e) / Chef d’équipe nettoyage (H/F) pour intervenir sur le secteur d’Évron.

Votre mission :

En tant qu’Encadrant(e) / Chef d’équipe, vous assurez l’organisation et le suivi des prestations de nettoyage des bureaux et locaux sociaux.

Vous aurez notamment pour missions :

  • Encadrer et accompagner les équipes de nettoyage sur le site
  • Organiser et répartir les tâches de l’équipe
  • Veiller à la bonne réalisation des prestations et au respect des consignes
  • Contrôler la qualité du nettoyage
  • Assurer le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur le site et assurer la remontée des informations
  • Participer si nécessaire aux opérations de nettoyage

Horaires :

Du mercredi au dimanche, de 08h00 à 15h00.

Poste à temps partiel – CDD

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :

  • Expérience dans le domaine du nettoyage
  • Une première expérience en encadrement ou en gestion d’équipe est souhaitée
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Rigoureux(se) et ponctuel(le)
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Sérieux(se) et motivé(e)
  • Permis de conduire souhaité

Disponibilité :

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes organisé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un poste d’encadrement dans le secteur de la propreté, rejoignez ATALIAN !

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Adaptation dynamique de maillage en CFD avec code saturne F/H

  • 08 octobre 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Châtre

DESCRIPTION :

Description de l'offre

La simulation numérique en mécanique des fluides, ou CFD, est aujourd’hui largement utilisée pour étudier les écoulements rencontrés dans les installations industrielles d’EDF. La précision d’une simulation CFD dépend fortement de la résolution du maillage utilisé. L’adaptation dynamique de maillage, ou Adaptive Mesh Refinement (AMR), permet de modifier automatiquement la résolution du maillage au cours d’une simulation.

Le maillage est raffiné dans les zones nécessitant une résolution plus élevée et peut être déraffiné dans les régions où une description moins détaillée est suffisante. Cette méthode vise ainsi à améliorer le compromis entre la précision des résultats et le coût numérique des simulations. Cette fonctionnalité a récemment été introduite dans le logiciel CFD open source code_saturne, développé par EDF. Dans l’objectif d’une utilisation plus extensive, il est nécessaire d’étudier le comportement des critères de raffinement et de déraffinement pour différentes applications du groupe (thermo-hydraulique, aéraulique, combustion).

Une attention particulière doit également être portée sur la conservation des grandeurs physiques lors des adaptations successives du maillage, ainsi que l’influence de l’AMR sur la précision, la robustesse et les performances des calculs. Le stage proposé a ainsi pour objectif d’évaluer cette nouvelle fonctionnalité sur des cas existants de validation dans la littérature.

Dans un souci de rigueur, le travail s’appuiera dans un premier temps sur des cas simples de vérification et de validation. Dans un second temps, l’approche sera appliquée à un cas de démonstration représentatif d’un scénario de ventilation et de dispersion dans un banc d’essais présent dans le site d’EDF R&D à Chatou. La configuration étudiée comprendra une source thermique, un système de renouvellement d’air ainsi qu’une source de traceur gazeux léger ou lourd. Les résultats numériques obtenus avec l’AMR seront comparés aux données expérimentales disponibles et avec un calcul sans la nouvelle fonctionnalité.

Objectifs du stage :

— prise en main du logiciel code_saturne et de sa nouvelle fonctionnalité d’AMR;

— identification et l’analyse des différents paramètres de l’AMR, notamment les critères de raffinement et de déraffinement, les niveaux de raffinement et la fréquence d’adaptation du maillage ;

— test de la fonctionnalité sur des cas de vérification et de validation ;

— évaluation de la conservation des grandeurs physiques lors des opérations successives de raffinement et de déraffinement ;

— étude de la sensibilité des résultats aux différents paramètres de l’AMR ;

— mise en place d’un cas à échelle industrielle et évaluation de l’AMR dessus.

Tuteur / Maître de stage:

Léo DEPERNE, Antoine MORENTE, Hector GALANTE AMINO

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Agents d'entretien h/f

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montsûrs

DESCRIPTION :

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute un(e) Encadrant(e) / Chef d’équipe nettoyage (H/F) pour intervenir sur le secteur d’Évron.

Votre mission :

En tant qu’Encadrant(e) / Chef d’équipe, vous assurez l’organisation et le suivi des prestations de nettoyage des bureaux et locaux sociaux.

Vous aurez notamment pour missions :

  • Encadrer et accompagner les équipes de nettoyage sur le site
  • Organiser et répartir les tâches de l’équipe
  • Veiller à la bonne réalisation des prestations et au respect des consignes
  • Contrôler la qualité du nettoyage
  • Assurer le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur le site et assurer la remontée des informations
  • Participer si nécessaire aux opérations de nettoyage

Horaires :

Du lundi au vendredi, de 08h00 à 15h00.

Poste à temps partiel – CDD

Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :

  • Expérience dans le domaine du nettoyage
  • Une première expérience en encadrement ou en gestion d’équipe est souhaitée
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Rigoureux(se) et ponctuel(le)
  • Dynamique et réactif(ve)
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Sérieux(se) et motivé(e)
  • Permis de conduire souhaité

Disponibilité :

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous êtes organisé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un poste d’encadrement dans le secteur de la propreté, rejoignez ATALIAN !

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Locoal-Mendon

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des bureaux tertiaire. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 17h à 22h ou de 19h à 00h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,57€ par heure. CDD de remplacement.

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe nettoyage agroalimentaire H/F

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Avez-vous le sens du terrain et l’exigence du travail bien fait dans l’agroalimentaire ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe nettoyage H/F pour encadrer les opérations de nettoyage industriel au sein d’un site agroalimentaire. Vous veillez au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité dans un environnement où la rigueur est essentielle.

Au quotidien, vous organisez et supervisez les interventions d’une équipe d’agents de nettoyage. Vous contrôlez la bonne exécution des tâches, garantissez le respect des normes et assurez la coordination avec le client et les autres services du site.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Planifier et répartir le travail des agents selon les zones et priorités
- Contrôler la qualité des prestations et corriger les écarts observés
- Former et accompagner les nouveaux agents sur les méthodes et consignes
- Assurer le suivi des produits et du matériel de nettoyage
- Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Rendre compte des interventions et incidents au responsable de site
- Adapter l’organisation en cas d’imprévu ou de demande spécifique du client

Les horaires sont fixées du lundi au vendredi de 17h30 à 00h30. Qualification CE1.

Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, en horaires décalés, où la précision des gestes et la constance du suivi font la différence. Ce poste requiert de la réactivité, de la rigueur et un sens affirmé du collectif.

Vous appréciez encadrer une équipe et donner du sens à l’organisation du travail. Vous savez allier exigence et bienveillance pour maintenir un haut niveau de qualité au quotidien.

- Expérience confirmée dans le nettoyage industriel, idéalement en milieu agroalimentaire
- Connaissance des protocoles HACCP et des règles de sécurité associées
- Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
- Organisation méthodique et sens de la planification
- Aptitude à communiquer clairement avec vos interlocuteurs internes et externes
- Réactivité face aux imprévus et capacité à prioriser les actions

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Etudes CVC - ANGERS H/F

  • 08 octobre 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’Etudes CVC

Sur Angers

Au sein de notre pôle Travaux, vous aurez en charge le dimensionnement, le chiffrage et les études d’exécution pour nos clients sur la région Pays-de-la-Loire : tertiaire, industrie et marchés publics

Vous interviendrez sur les demandes de travaux CVC de modification, de modernisation, de performance énergétique faites par nos clients en contrat de maintenance.

Vous agirez sous la responsabilité de notre Chargé d’affaire Travaux et en lien avec notre cellule de performance énergétique.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

  • Réaliser les études techniques en chauffage, ventilation et climatisation
  • Effectuer le dimensionnement des installations
  • Élaborer les notes de calculs et les pièces techniques
  • Assurer le chiffrage des projets (estimations, métrés, consultations fournisseurs)
  • Participer à l'optimisation technique et économique des solutions proposées
  • Travailler en collaboration avec les équipes travaux et les différents intervenants du projet
  • Réaliser les DOE

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez de :

  • 13ème mois
  • Prime de congé
  • RTT
  • Actionnariat salarié, intéressement et participation
  • Avantages CSE, tickets restaurants, mutuelle familiale, prévoyance, …

Votre profil

Formation Bac +2 à Bac +3 en génie climatique / thermique

Avec une 1ère expérience impérative d’au moins 2 ans en dimensionnement d’installations pour une clientèle professionnelle

Maîtrise des outils de dimensionnement et de calcul

La connaissance d’Autocad est fortement recommandée

Rigueur, autonomie et sens de l'analyse

Vous disposez d’un bon relationnel avec les équipes terrain pour une meilleure maitrise des contraintes techniques sur site.

Doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes guidé par les solutions techniques et économiques à apporter sur nos chantiers.

Selon vos aptitudes commerciales et techniques ainsi que votre autonomie, ce poste sera évolutif vers plus de responsabilités.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires en maintenance CVC multitechnique H/F - Angers H/F

  • 08 octobre 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Devenez notre prochain : 

 

CHARGE D'AFFAIRES EN MAINTENANCE CVC MULTITECHNIQUE - ANGERS H/F

 

Rattaché au Responsable d'Activités, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.

Le poste consiste à piloter et développer un portefeuille d'affaires compris entre 800 k€ et 1 M€, auprès d'une clientèle principalement tertiaire et industrielle.

Principales missions :

  • Assurer le pilotage technique, commercial et financier des contrats de maintenance CVC ;
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients tertiaires et industriels ;
  • Encadrer les équipes de techniciens et les sous-traitants ;
  • Garantir la satisfaction client, la rentabilité des affaires et le respect des engagements contractuels ;
  • Participer activement au développement commercial de l'activité sur le secteur ;
  • Être acteur de la politique sécurité de l'entreprise en veillant au respect des procédures, à la prévention des risques et au développement de la culture sécurité auprès des équipes et des clients.

Votre profil

Profil recherché :

Expérience confirmée en maintenance CVC ;

Sens du commerce et de la relation client ;

Capacités de management et de gestion ;

Rigueur, autonomie et leadership ;

Forte sensibilité aux enjeux de sécurité, considérée comme une valeur fondamentale dans la gestion des affaires et des équipes.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Gestionnaire Paie F/H - CDD - 6 MOIS

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Maintenance & Energy, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDD pour une durée de 6 mois, pour intégrer notre siège basé à Vitry-sur-Seine (94).
 

Véritable “couteau-suisse”, vous intervenez sur l'ensemble de taches, tant au niveau administratif qu'au niveau technique. 

Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.
 

Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

  • Préparer les documents de fin de contrat et en assurer l’envoi
  • Saisir et assurer le suivi des avis à tiers détenteur
  • Contrôler les éléments variables de paie
  • Assurer le suivi administratif des absences et arrêts de travail
  • Traiter les demandes et réclamations courantes des salariés relatives à la paie
  • Assurer le suivi et la gestion des titres restaurant
  • Participer aux contrôles de paies et au respect du calendrier mensuel.

Cette liste n'est pas exhaustive 

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie en cabinet d'expertise comptable et/ou en entreprise. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ordonnanceur / Ordonnanceuse (H/F)

  • 08 octobre 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villenave-d'Ornon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein d’une équipe d’ordonnanceurs et en étroite collaboration avec les attachés d’exploitation et le service commercial, l’ordonnanceur a pour missions de planifier les affectations, préparer les interventions et clôturer les demandes urgentes.

Dans ce cadre vous assurerez les missions suivantes :

  • Programmer en lien avec les attachés d’exploitation, les tournées et ajuster en temps réel leur déroulement selon les besoins.
  • Planifier et construire les tournées en prenant en compte les ressources humaines et matérielles.
  • Organiser les tournées dans un souci permanent de maîtrise des coûts tout en prenant en compte les contraintes internes et externes et en respectant les temps de référence définis.
  • Réceptionner les demandes clients et s’assurer de leur conformité.
  • Etre garant du respect des délais de réalisation des prestations, et s’assurer que le client soit informé en temps réel de l’état d’avancement des prestations commandées.
  • Informer le service commercial en cas d’évolution des prestations afin d’ajuster le contrat au plus près des besoins clients.

VOTRE PROFIL

De profil Bac +2 ou 3 en logistique de type DUT Gestion Transport et Logistique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités humaines.

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe/ polyvalent multisite

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Chaumont

DESCRIPTION :

Sur le secteur sud du 52, aimez-vous piloter plusieurs sites et garder le lien avec les clients ?

Atalian Propreté recherche une personne capable de structurer le quotidien d’équipes présentes sur plusieurs sites. Vous alternez organisation, suivi terrain et appui opérationnel, avec des priorités qui changent selon les besoins des clients.

Vous êtes l’interlocuteur du secteur pour faire circuler les informations, contrôler la qualité et maintenir un service régulier. Quand la situation l’exige, vous intervenez sur site et vous gardez le cap sur les délais.

Le rythme est celui d’un multisite : échanges téléphoniques, passages sur site, suivi du matériel et contrôle des prestations. Vous devez garder une vision claire des besoins de chaque client, chaque jour.

Le poste demande de passer rapidement d’un site à l’autre, de vérifier les consignes et d’alerter dès qu’un écart apparaît dans la journée.

Vos missions s’articulent autour de ces activités :

- Encadrer les équipes sur plusieurs sites et relayer les consignes
- Organiser les plannings, les urgences et les remplacements
- Livrer les produits et le matériel nécessaires sur site
- Contrôler la qualité des prestations chez les clients
- Intervenir sur site lorsque l’activité le demande
- Signaler les écarts et proposer des ajustements rapides
- Veiller au respect des consignes sur chaque site

Vous gardez une vision d’ensemble et des priorités claires, même quand plusieurs demandes arrivent en même temps.

Ce poste demande de l’autonomie, de l’organisation et un suivi attentif des priorités sur plusieurs sites à la fois. Vous devez aussi garder le sens du service et rester fiable sur le terrain chaque jour.

- Être autonome et prendre des décisions rapides sur plusieurs sites au quotidien
- Savoir organiser vos journées, hiérarchiser les urgences et garder le suivi de chaque site
- Être à l’aise avec les échanges clients et les équipes terrain au quotidien
- Pouvoir livrer du matériel et intervenir sur site selon les besoins opérationnels
- Disposer du permis B obligatoire

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Clientèle en alternance

  • 08 octobre 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Vous aimez piloter la relation client tout en suivant la qualité sur le terrain ?

Au sein du pôle d’Atalian Propreté, vous accompagnez des clients sur Auxerre et alentours, dans le cadre d’un contrat en alternance, en lien direct avec le directeur d’agence.

Vous partagez votre temps entre visites sur site, échanges avec les équipes, suivi des demandes clients et préparation des dossiers administratifs.

Les priorités changent vite, entre besoins terrain, reporting siège et suivi des renouvellements.

Vos missions couvrent la relation client, le suivi opérationnel et le pilotage administratif.

- Suivre les clients grands comptes au quotidien.
- Préparer les dossiers de renouvellement.
- Participer aux rendez-vous avec les attachés commerciaux.
- Centraliser et transmettre les reporting au siège.
- Organiser les livraisons de produits sur site.
- Recruter et suivre les collaborateurs de votre périmètre.
- Contrôler l’exécution du travail et mener des audits terrain.

Vous échangez avec les attachés commerciaux, les clients et le siège pour sécuriser chaque étape.

Vous intervenez aussi sur le recrutement des collaborateurs de votre périmètre et sur les contrôles qualité.

Vous gardez une trace fiable des échanges et des actions menées sur chaque site.

Ce poste convient à un profil de terrain, rigoureux, à l’aise avec les clients, l’administratif, les déplacements et les changements de priorité fréquents sur plusieurs sites.

- Vous avez un excellent relationnel client et savez garder une posture professionnelle au quotidien sur site.
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les tâches administratives courantes pour le suivi des dossiers.
- Vous préparez un BTS Métiers des services à l’environnement ou un CQP Responsable de secteur.
- Vous faites preuve de réactivité face aux demandes du terrain et aux urgences locales..
- Vous savez suivre plusieurs priorités sans perdre le fil.

- Permis B 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'équipes Energy Manager

  • 08 octobre 2026
  • Advizeo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

En tant que Responsable d’équipe Energy Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets d’efficacité énergétique de votre portefeuille, tout en accompagnant le développement de votre équipe d’Energy Managers. Vous contribuerez également au développement commercial du service auprès de nos clients.

Vos responsabilités incluront :

•    Direction et pilotage de projets : diriger et/ou assurer la chefferie des affaires de votre portefeuille, superviser la production et participer à des POC.

•    Développement commercial : contribuer aux réponses aux appels d’offres, à la recherche de nouvelles opportunités et à la proposition de prolongations de mission auprès des clients existants.

•    Pilotage des comptes clients : animer les comptes clients et les équipes projets associées, établir plannings et bilans financiers, suivre la rentabilité des affaires et anticiper les besoins en outils et ressources.

•    Développement de l’équipe : accompagner le développement professionnel des Energy Managers via des entretiens annuels et des points réguliers (charge, avancement des livrables, orientations techniques, montée en compétences, bien-être).

Requirements:

Formation et expérience

•    Formation Bac+5 / Master (ingénieur ou équivalent, énergie / bâtiment).

•    5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet énergie et/ou management d’équipe.

Compétences techniques

•    Calcul d’ordres de grandeur et réalisation de modèles statistiques mono et multi-variables

•    Calcul d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

•    Identification des équipements techniques d’un bâtiment (CVC, ECS, électrique, etc.)

•    Connaissances en programmation d’automates du bâtiment et GTB

•    Bases en data science et calculs statistiques, utilisation d’outils de modélisation numérique

•    Organisation d’équipe et gestion de projet

Savoir-être

•    Aisance en animation de réunion et adaptation du discours selon l’interlocuteur (technicien, client, direction)

•    Curiosité

•    Leadership et sens du management

Profil recherché

En tant que Responsable d’équipe Energy Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets d’efficacité énergétique de votre portefeuille, tout en accompagnant le développement de votre équipe d’Energy Managers. Vous contribuerez également au développement commercial du service auprès de nos clients.

Vos responsabilités incluront :

•    Direction et pilotage de projets : diriger et/ou assurer la chefferie des affaires de votre portefeuille, superviser la production et participer à des POC.

•    Développement commercial : contribuer aux réponses aux appels d’offres, à la recherche de nouvelles opportunités et à la proposition de prolongations de mission auprès des clients existants.

•    Pilotage des comptes clients : animer les comptes clients et les équipes projets associées, établir plannings et bilans financiers, suivre la rentabilité des affaires et anticiper les besoins en outils et ressources.

•    Développement de l’équipe : accompagner le développement professionnel des Energy Managers via des entretiens annuels et des points réguliers (charge, avancement des livrables, orientations techniques, montée en compétences, bien-être).

Requirements:

Formation et expérience

•    Formation Bac+5 / Master (ingénieur ou équivalent, énergie / bâtiment).

•    5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet énergie et/ou management d’équipe.

Compétences techniques

•    Calcul d’ordres de grandeur et réalisation de modèles statistiques mono et multi-variables

•    Calcul d’indicateurs de performance et hiérarchisation des consommations

•    Identification des équipements techniques d’un bâtiment (CVC, ECS, électrique, etc.)

•    Connaissances en programmation d’automates du bâtiment et GTB

•    Bases en data science et calculs statistiques, utilisation d’outils de modélisation numérique

•    Organisation d’équipe et gestion de projet

Savoir-être

•    Aisance en animation de réunion et adaptation du discours selon l’interlocuteur (technicien, client, direction)

•    Curiosité

•    Leadership et sens du management

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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