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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 903 offres

Dessinateur projeteur mécanique F/H

  • 26 mars 2026
  • VELEC SYSTEMS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rejoignez l’Aventure VELEC Group !

Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire. Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 7 entités : Axinova (Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech (Quimper), Comea (Quimper) et VELEC Systems (Wattrelos).

Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.

Nous recrutons un Dessinateur projeteur mécanique h/f pour rejoindre l’équipe de Sébastien chez ACEMIA.

Chez ACEMIA, nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.

Votre mission ?

Intégré à l’équipe BE et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous participez au développement de nouvelles machines, tout en étant en veille permanente des nouvelles technologies.

Concrètement :

  • Vous participez à l’étude du cahier des charges client ;
  • Vous développez et concevez des pièces et des produits en tenant compte des contraintes de faisabilité et de production ;
  • Vous participez à la définition des solutions techniques adaptées en étroite collaboration avec le BE Mécanique ;
  • Vous créez les livrables techniques : fichiers 3D, plans de définition, nomenclatures, plans d’assemblage, cahier des charges fournisseurs, documentation machine etc ;
  • Vous suivez le montage, les essais et l’installation en atelier ;
  • Vous mettez à jour vos plans et dossiers selon les retours chantiers.

Profil recherché

  • Formation Bac+2 minimum (BTS, DUT, etc.) en conception mécanique, DAO/CAO ou équivalent ;
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en dessin industriel et conception mécanique, idéalement dans le secteur des machines spéciales ou du conditionnement ;
  • Maîtrise de SolidWorks ou/et CATIA indispensable ;
  • Lecture et compréhension approfondie des documents techniques (cahier des charges, nomenclature, schémas…) ;
  • Niveau d’anglais technique B2 minimum (lecture de documentation) ;
  • Organisation, rigueur, curiosité, appétence pour le travail en équipe et l’innovation.

Pourquoi rejoindre ACEMIA ?

  • Qualité de vie au travail : ambiance conviviale, entraide, afterworks, petits-déjeuners et barbecues réguliers ;
  • Perspectives d’évolution : programmes de formation certifiante, mobilité interne au sein du groupe, management à l’écoute ;
  • Avantages sociaux : couverture santé, primes de déplacement ;
  • Environnement stimulant : diversité et richesse des projets, autonomie encouragée, participation à l’amélioration continue.

VELEC Group est un acteur de référence dans l’ingénierie et la fabrication de lignes complètes sur-mesure pour l’industrie agroalimentaire. Fort de plus de 220 collaborateurs en France et à l’international (USA), notre groupe réunit des équipes aux profils variés autour d’une ambition commune : concevoir des équipements innovants, robustes et évolutifs, adaptés aux besoins de nos clients industriels.
L’innovation et la croissance sont au cœur de nos projets, tout comme l’engagement pour la qualité, l’esprit d’équipe et le développement durable. VELEC Group, ce sont 7 entités complémentaires, chacune experte dans son domaine, et un environnement de travail riche en opportunités de carrières, collaboratif et stimulant.

https://velecgroup.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE COMPLIANCE F/H

  • 26 mars 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable Compliance F/H à Rueil-Malmaison pour renforcer notre équipe en charge de l’éthique et de la conformité. 

Il s’agit d’un poste stratégique avec interaction directe avec la direction.

Vous travaillerez en collaboration avec la direction éthique du Groupe et le réseau des compliance officers présents à l’international. Le périmètre France (2350 salariés) sera plus particulièrement sous votre responsabilité directe.

Sous la responsabilité de la Directrice Éthique du Groupe, vos principales missions consisteront à :  

  • Animer le système de lutte contre la corruption conformément aux exigences de la loi Sapin 2 ;
  • Mettre à jour la cartographie des risques pour l’ensemble des activités en France et à l’étranger ;
  • Assurer le respect des politiques et procédures internes (code de conduite, politique cadeaux et invitations, dispositif d’alerte, etc.) ;
  • Former et sensibiliser les collaborateurs et partenaires aux exigences de conformité ;
  • Superviser les contrôles internes et les audits pour garantir l’efficacité du dispositif en accord avec les exigences de l’Agence Française Anti-corruption (AFA) ;
  • Assurer la veille réglementaire et adapter les pratiques aux évolutions légales en France et dans les pays d’implantation ;
  • Traiter les demandes de due diligences émises en interne et répondre aux questionnaires éthiques envoyés par nos clients et nos partenaires ;
  • Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement pour gérer des situations courantes et exceptionnelles ;
  • Organiser des réunions régulières avec le réseau pour communiquer sur les évolutions du programme de conformité, du cadre législatif ou de la jurisprudence ;
  • A terme, organiser un réseau de compliance officers en France ;
  • Gérer le reporting compliance auprès de la direction ;
  • Représenter la fonction éthique pour le périmètre France.

Qualifications

Vous êtes issu d'une formation supérieure en droit avec une spécialisation en compliance et vous bénéficiez d’une expérience réussie de 7 ans minimum au sein de la direction éthique d’une entreprise ou d’un organisme public, idéalement en lien avec le secteur de la construction et des marchés publics. 

Vous maîtrisez la réglementation Sapin 2 et avez une connaissance des principales réglementations applicables à l’étranger (UK Bribery Act, FCPA, etc.).

Vous avez une culture des systèmes de contrôle interne et de la gestion des risques.

Vous êtes connu pour votre rigueur, intégrité, organisation, sens de la confidentialité, clarté de la communication orale et écrite, esprit de synthèse et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles.

Vous parlez l’anglais avec aisance. La connaissance d’une autre langue telle que l’allemand ou l’espagnol est appréciée mais non essentielle.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercialisation et Contractualisation biométhane F/H

  • 26 mars 2026
  • KEON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

Keon est un acteur majeur de la production de biométhane en France, engagé dans la transition énergétique et la valorisation des ressources renouvelables.

Dans le cadre du développement de son parc de production en Europe, Keon souhaite renforcer son équipe pour structurer et développer la vente de biométhane via des BPA ou CPB (Biomethane Purchase Agreements).


Missions principales :

En tant que Responsable Commercialisation et Contractualisation du biométhane, vous serez en charge de :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la vente de biométhane issu du parc de production Keon.

  • Prospecter et développer un portefeuille clients (fournisseurs d’énergie, grands consommateurs, acteurs industriels, acteurs du transport maritime et routier, collectivités).

  • Négocier et contractualiser des BPA ou CPB avec des acteurs privés et des obligés (contrats long terme de vente de biométhane), en garantissant la conformité réglementaire et la rentabilité des projets.

  • Analyser les marchés et tendances (prix, réglementation, mécanismes de soutien) pour optimiser les offres et anticiper les évolutions.

  • Collaborer avec les équipes internes (juridique, finance, production) pour sécuriser les contrats et assurer leur bonne exécution.

  • Suivre la performance commerciale et établir des reportings réguliers à la direction, contribuer aux processus budgétaires et de reprévision.

  • Gérer la vie des contrats

  • Représenter Keon auprès des acteurs institutionnels et participer à des événements sectoriels.


Profil recherché :
  • Formation supérieure (Bac+5) en commerce, énergie, économie ou équivalent.

  • Bonne connaissance des marchés de l’énergie et des mécanismes de soutien au biométhane.

  • Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet.

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente et la négociation de contrats complexes dans le secteur de l’énergie ou secteur de complexité équivalente (PPA, gaz, biométhane, électricité).

  • Maîtrise des aspects contractuels et réglementaires liés aux BPA.

  • Anglais professionnel obligatoire. Toute autre langue européenne appréciée, particulièrement l’Allemand


Compétences clés :
  • Orientation business et résultats.

  • Capacité à travailler en transversalité, à négocier face à des interlocuteurs confirmés, de haut niveau.

  • Rigueur et sens de l’analyse.

  • Leadership et autonomie.

Ce que nous offrons :

  • Un rôle stratégique au cœur de la transition énergétique.

  • Une entreprise en forte croissance, internationale, innovante et engagée.


· Formation supérieure (Bac+5) en commerce, énergie, économie ou équivalent.

· Bonne connaissance des marchés de l’énergie et des mécanismes de soutien au biométhane.

· Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet.

· Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente et la négociation de contrats complexes dans le secteur de l’énergie ou secteur de complexité équivalente (PPA, gaz, biométhane, électricité).

· Maîtrise des aspects contractuels et réglementaires liés aux BPA.

· Anglais professionnel obligatoire. Toute autre langue européenne appréciée, particulièrement l’Allemand

Compétences clés :

· Orientation business et résultats.

· Capacité à travailler en transversalité, à négocier face à des interlocuteurs confirmés, de haut niveau.

· Rigueur et sens de l’analyse.

· Leadership et autonomie.


Keon est un acteur majeur de la production de biométhane en France, engagé dans la transition énergétique et la valorisation des ressources renouvelables.

Dans le cadre du développement de son parc de production en Europe, Keon souhaite renforcer son équipe pour structurer et développer la vente de biométhane via des BPA ou CPB (Biomethane Purchase Agreements).

Missions principales :

En tant que Responsable Commercialisation et Contractualisation du biométhane, vous serez en charge de :

· Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la vente de biométhane issu du parc de production Keon.

· Prospecter et développer un portefeuille clients (fournisseurs d’énergie, grands consommateurs, acteurs industriels, acteurs du transport maritime et routier, collectivités).

· Négocier et contractualiser des BPA ou CPB avec des acteurs privés et des obligés (contrats long terme de vente de biométhane), en garantissant la conformité réglementaire et la rentabilité des projets.

· Analyser les marchés et tendances (prix, réglementation, mécanismes de soutien) pour optimiser les offres et anticiper les évolutions.

· Collaborer avec les équipes internes (juridique, finance, production) pour sécuriser les contrats et assurer leur bonne exécution.

· Suivre la performance commerciale et établir des reportings réguliers à la direction, contribuer aux processus budgétaires et de reprévision.

· Gérer la vie des contrats

· Représenter Keon auprès des acteurs institutionnels et participer à des événements sectoriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur qualité aérostructure F/H

  • 26 mars 2026
  • Sonovision
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Aujourd'hui, dans le cadre du développement de nos activités d'Industrialisation et de Services à la production, nous renforçons nos équipes et recherchons un Contrôleur qualité aérostructure F/H dans le secteur aéronautique.

Au coeur d'une équipe Sonovision passionnée et multidisciplinaire, vous serez un acteur clé de la qualité d'exécution du projet.

Votre mission : garantir la conformité des éléments d'aérostructure pour des programmes aéronautiques de premier plan.

Au quotidien, vous devrez :

  • Réaliser les contrôles techniques sur pièces et ensembles d'aérostructure.

  • Valider la conformité des pièces ou ensembles structurels selon les exigences aéronautiques.

  • Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels précis.

  • Rédiger les rapports associés et assurer un suivi fiable.


Un peu de vous :

Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/BEP/BAC PRO/BAC+2 en mécanique et possédez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ou vous êtes titulaire du CQPM Contrôleur qualité.

Vos atouts pour réussir :

  • Lecture de plans mécaniques de détails et d'ensemble

  • Maîtrise des tolérances dimensionnelles et géométriques.

  • Aisance avec les instruments de mesure (directs, comparatifs, dureté, inspection visuelle).

  • Connaissance des réglementations aéronautiques et expérience en assemblage aérostructure.

  • Exécuter les contrôles et rédiger les rapports correspondants

  • Maintenir une attention liée aux vérifications

Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement exigeant et stimulant.

Envie de participer à des projets ambitieux et de rejoindre une entreprise où expertise et innovation font la différence ?
Alors, embarquez avec nous !

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

Bienvenue dans la famille Sonovision !


Sonovision, acteur de référence en ingénierie et services industriels depuis plus de 70 ans, s'inscrit au coeur du pôle Ortec Engineering.

Depuis sa création, Sonovision accompagne ses clients dans la conception, l'industrialisation, la maintenance et la digitalisation de solutions d'ingénierie, en maîtrisant chaque étape du cycle de vie du produit.

Filiale du Groupe Ortec qui fédère aujourd'hui plus de 12 500 collaborateurs à travers 28 pays et réalise 1,8 Milliards de CA, Sonovision intervient comme partenaire stratégique privilégié auprès des leaders des secteurs aéronautique, spatial, défense, naval, ferroviaire et énergie.

Rejoindre Sonovision, c'est intégrer une structure du pôle Ortec Engineering qui conjugue excellence technique, innovation continue et engagement humain, au service de projets industriels à forte valeur ajoutée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Traffic Manager F/H

  • 26 mars 2026
  • MINT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Traffic Manager pour rejoindre l’équipe Marketing & Communication.

Rattaché(e) au pôle CRM & Trafic, vous aurez pour mission principale de piloter, analyser et optimiser l’ensemble des leviers d’acquisition, qu’ils soient organiques ou payants.

Véritable expert(e) des stratégies digitales et de l’acquisition, vous contribuez activement au développement du trafic pour l’ensemble des activités de Mint, notamment pour la marque Mint Énergie à destination des particuliers et des professionnels.

Le rôle du Traffic Manager :

Campagnes d’acquisition payantes :

  • Gérer l’ensemble des campagnes d’acquisition sur le middle et le lower funnel, en collaboration avec l’équipe Communication et l’agence média
  • Assurer la cohérence avec le plan média global (notoriété et considération) piloté par l’équipe Communication
  • Piloter les leviers orientés performance : Search, Affiliation, campagnes de génération de leads et location de data
  • Collaborer avec les équipes Communication et Web pour la création de supports (kits créatifs, landing pages)
  • Être le/la référent(e) sur le tracking des campagnes digitales
  • Suivre les budgets, analyser le ROI et ajuster les investissements afin d’atteindre les objectifs d’acquisition
  • Assurer une veille active et identifier de nouvelles opportunités d’acquisition

SEO / Référencement naturel :

  • Piloter la stratégie SEO en collaboration avec les équipes Communication/Web et l’agence SEO
  • Être le/la référent(e) SEO au sein de l’équipe Marketing
  • Conduire les projets de refonte SEO et diffuser les bonnes pratiques en interne
  • Réaliser des audits SEO réguliers (techniques, sémantiques, structurels)
  • Collaborer avec les équipes techniques pour l’implémentation des recommandations
  • Mener des analyses de mots-clés afin d’identifier les opportunités de contenu et de positionnement

Analytics :

  • Analyser les performances des leviers d’acquisition et piloter l’attribution
  • Mettre en place et maintenir les outils de suivi et de mesure (campagnes paid et SEO)
  • Garantir la fiabilité du tracking, en lien avec l’agence média
  • Produire des reportings et recommandations pour optimiser les performances

Ce que nous vous offrons

Un CDI dans une entreprise à taille humaine, bienveillante et engagée
Rémunération fixe + variable selon objectifs
Bureaux accessibles à Montpellier (quartier Millénaire, proche autoroute)
Avantages : mutuelle, chèques cadeaux, titres-restaurants, remises sur offres énergie/télécom


Profil & compétences recherchés : 

  • Issu(e) d’une formation en digital, marketing ou e-commerce, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de campagnes d’acquisition et le SEO
  • Vous êtes à l’aise avec les outils suivants : Google Ads, Search Console, Google Analytics 4, Matomo, Looker Studio et Excel
  • Vous maîtrisez des outils SEO tels que Semrush ou équivalent
  • Rigoureux(se), créatif(ve) et analytique, vous savez suivre et interpréter les indicateurs de performance afin d’optimiser les campagnes
  • Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et êtes force de proposition
  • Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous collaborez efficacement avec des interlocuteurs variés (agence, équipes marketing et IT)
  • Une connaissance du secteur de l’énergie constitue un atout
  • Des certifications (Google ou autres certifications pertinentes) seraient appréciées

Mint SA (ex-Budget Telecom) est une société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006. Mint, c’est donc un ensemble de services écoresponsables accessibles à tous avec un impact positif sur la qualité de notre environnement : Mint Energie, Mint Mobile et Mint Solaire.

  • Fournisseur d’énergie montpelliérain, basé au Millénaire, s'adressant aux particuliers et aux professionnels.
  • Entreprise innovante dans le domaine de l'énergie et des télécommunications.
  • Engagement pour un avenir durable et responsable : entreprise à taille humaine labellisée RSE.
  • Culture d'entreprise valorisant l'innovation, la collaboration et le développement professionnel

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Sprinkler F/H

  • 26 mars 2026
  • CV RECRUTE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, acteur spécialisé dans le domaine de la protection incendie par Sprinkler, un(e) Technico-commercial afin de réaliser des chiffrages quotidiens de projets en Sprinkler.

Dans le cadre d'une ouverture d'agence, vous récupérerez un portefeuille de clients (centres commerciaux, industrie, tertiaire etc.) à développer pour l'activité sprinklage SAV et travaux sur des installations existantes.

Ainsi, au quotidien, vous aurez différentes missions:
- Assurer la prospection de nouveaux clients et fidélisez votre portefeuille existant, 
- Evaluer les besoins des clients, étudier les projets et négocier les offres.
- Relancer les devis non transformés en commandes, 

Vous serez en première ligne et agirez en tant qu'Ambassadeur de l'entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le cadre d'une création.


Fort d'une formation supérieure technique dans le domaine de tuyauterie/chaudronnerie, vous justifiez d'une solide expérience professionnelle de minimum 5 ans 10 ans dans le domaine du Sprinkler vous conférant de solides connaissances techniques.


L'atteinte des résultats vous motive et vous faites preuve d'une grande persévérance.
Etant en contact régulier avec les clients, vous devez avoir d'excellentes qualités de communication orales et écrites.

Vous avez le sens du service et vous aimez chiffrer.
 

Outre vos compétences techniques, vous êtes une personne dynamique et rigoureux(se) ayant le sens de la satisfaction clients.


Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Sprinkler F/H

  • 26 mars 2026
  • CV RECRUTE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Albigny-sur-Saône

DESCRIPTION :

CV RECRUTE accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de la protection incendie par Sprinkler, dans le recrutement de son futur Technico-Commercial H/F.


Dans un contexte du développement stratégique d'agence, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de l’activité.
 

Vos enjeux

Vous prenez en main un portefeuille existant (centres commerciaux, industrie, tertiaire…) avec un objectif clair : développer le chiffre d’affaires et asseoir la présence de l’agence sur la région.
 

Vos missions

Au cœur de l’activité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial :

  • Développer votre portefeuille via une prospection ciblée et proactive
  • Fidéliser et faire croître les comptes existants
  • Analyser les besoins clients et piloter les études de chiffrage en Sprinkler
  • Élaborer des offres techniques et commerciales pertinentes
  • Négocier et conclure les affaires
  • Défendre vos propositions en rendez-vous clients
  • Assurer un suivi rigoureux des offres et optimiser votre taux de transformation
  • Poste en CDI – création de poste
  • Démarrage : dès que possible
  • Environnement dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution

Véritable chef d’orchestre commercial, vous êtes en première ligne pour porter l’image de l’entreprise et contribuer activement à son développement.


  • Poste en CDI – création de poste
  • Démarrage : dès que possible
  • Environnement dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution

Issu(e) d’une formation technique supérieure (tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans en environnement Sprinkler, vous ayant permis de développer une solide expertise technique et une réelle autonomie dans le chiffrage de projets.


Ce qui fera la différence

  • Vous êtes orienté(e) résultats et performance, avec une forte culture du concret
  • Vous faites preuve de persévérance et de ténacité commerciale
  • À l’aise avec vos interlocuteurs, vous disposez d’un excellent relationnel, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous avez un vrai sens du service client et savez créer une relation de confiance durable
  • Vous appréciez particulièrement le chiffrage technique et la construction d’offres pertinentes

️ Votre posture

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité :

  • Dynamique et engagée, capable de s’inscrire dans une phase de développement
  • Rigoureuse et structurée, avec le sens du détail technique
  • Animée par la satisfaction client et la qualité des projets réalisés

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Mission Expertise Comptable - Lyon F/H

  • 26 mars 2026
  • SECAFI Expertise
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en CDI :  
Un(e) Responsable de Mission à Lyon
Sous la supervision d'un Directeur de mission, nous recherchons un (e) Responsable de mission. Vos responsabilités vous amèneront à vous impliquer dans :
-    La présentation des comptes des entités auprès des gestionnaires (réunions préparatoires, réunions plénières, commissions exécutives, assemblées) ;
-    Le pilotage d'un portefeuille sur un territoire donné pour assurer la bonne exécution de l'ensemble des missions qui y sont rattachées ;
-    La fidélisation et développement de ce portefeuille ;
-    L'accompagnement des clients dans leurs projets, besoins d'organisation et de structuration de leurs activités ;
-    La représentation du cabinet lors de manifestations publiques (salons et autres).
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. 
Chez Secafi Expertise, vous bénéficiez d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail - 196j, 206j ou 216j) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle. 
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.


BAC+5 Titulaire d'un Master CCA, DSCG, vous avez au moins 4 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise comptable. 
Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un très bon relationnel. Vous êtes attaché à apprendre et transmettre vos apprentissages, nouer des relations de travail où l'humain est au coeur de la relation professionnelle.
Nature du contrat : CDI
Localisation : Lyon
Disponibilité : Dès que possible
Déplacements régionaux à prévoir 
Rémunération : selon le profil


Le Cabinet SECAFI Expertise, société du Groupe ALPHA (900 personnes, 7ème cabinet d'audit et de conseil),  est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil spécialisé dans l'économie sociale.
SECAFI Expertise accompagne chaque année plus de 700 CSE et leur propose une offre diversifiée sur ce secteur spécifique à la règlementation subtile.
Notre expérience depuis plus de 30 ans et notre disponibilité nous donnent de la réactivité et de la flexibilité et nous permettent de répondre aux besoins variés des comités, en matière comptable, fiscale, sociale, organisationnelle et de formation.
Nous développons une expertise particulière en matière de sécurisation de la gestion et l'assistance des CSE dans la mise en conformité de leurs comptes avec les obligations de la loi de transparence financière qui leur est applicable depuis le 05 mars 2014 (révision des comptes, règlement intérieur).
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études pour contribuer aux transitions environnementales F/H

  • 26 mars 2026
  • Ifip
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pacé

DESCRIPTION :

Le poste proposé est un CDD de 12 mois

Au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes, dont trois ingénieurs d’études en environnement, vous assurerez la réalisation d’études visant à répondre aux enjeux environnementaux dans la filière porcine : Bonnes Pratiques Environnementales, émissions de gaz à effet de serre, d’ammoniac, gestion des effluents, évaluations environnementales, etc.

Vous aurez les missions suivantes :

·         Conduite de projets ;

·         Valorisation des résultats d'études et des connaissances sous forme d'articles, rapports, communications orales, outils d’aide à la décision… ;

·         Veille scientifique, synthèses, expertise, appui technique et conseils auprès des différents acteurs des filières porcines françaises et étrangères ;

Animation de formations


·         Bac + 5 : Ingénieur(e) ou Master

·         Communication : qualités rédactionnelles, aisance lors d’interventions à l’oral, qualité des supports de présentation.

·         Maitrise suffisante de l’anglais écrit et oral dans le cadre d’activités nécessitant de communiquer avec des équipes étrangères ou de présentations orales.

·         Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel.

·         Aptitude au travail en équipe : capacité d’écoute, bienveillance.

·         Maîtrise correcte des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams...).

·         Autonomie et esprit d’initiative.

Une expérience préalable en tant que chargé(e) d’études en environnement en filière porcine est un atout. Mais la candidature d’une personne débutante avec un intérêt pour la filière porcine sera étudiée.

Poste basé à Pacé (35), exercé exclusivement en présentiel (télétravail non prévu).


L’IFIP est un organisme professionnel de R&D et d’innovation au service de tous les métiers de la filière porcine. Il conduit des travaux d’étude, de recherche, de prospective et de développement. Il fournit aux acteurs publics, économiques et aux professionnels de la filière porcine des informations, références et des outils pour les aider à répondre aux enjeux techniques, économiques, sociaux, sociétaux auxquels ils sont confrontés. Son objectif est de répondre aux besoins des parties prenantes (organisations professionnelles, acteurs économiques de la filière, pouvoirs publics et monde de la recherche), de l’expertise par métier de l’élevage aux fabricants artisanaux et industriels de charcuterie en passant par la génétique, l’alimentation animale et l’abattage-découpe, afin de contribuer à la modernisation, à la compétitivité et au développement durable du secteur porcin ainsi qu’à la fourniture de produits diversifiés, sains et de qualité pour les consommateurs

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Chargé(e) de mission scientifique - accompagnement des chercheurs F/H

  • 26 mars 2026
  • CANCEROPOLE NORD-OUEST
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la labellisation accordée par l'INCa pour la période 2023-2027, le/la chargé(e) de mission aura pour responsabilités de contribuer à l'accompagnement des chercheurs dans la réponse aux appels à projets et à la valorisation de la recherche en cancérologie dans la région Nord-Ouest. Ses missions seront assurées sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du CNO, du Président et sous l’autorité fonctionnelle de la coordination scientifique en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du Cancéropôle.

Il/elle sera notamment chargé(e) de :

1/ Gérer les Appels à projets du Cancéropôle et ceux dont le Cancéropôle est partenaire/organisateur :

  • Gestion des AAP (rédaction des textes, respect du calendrier de lancement et gestion de l’interface numérique), réception et traitement des dossiers,
  • Recherche des experts et envoi en expertise (interne ou externe), gestion des évaluations.

2/ Suivre les projets de recherche financés par le Cancéropôle Nord-Ouest dans le cadre de ses Appels à projets (12 à 15 projets /an) :

  • Accompagnement des chercheurs aux moments clés de l’évolution de leurs projets à l’aide d’un suivi adapté (réunions d’étapes, orientation des chercheurs, mise en relation d’acteurs, anticipation de l’après financement),
  • Réceptionner les livrables de fin de projets, en étroite collaboration avec la chargée de suivi administratif et financier du CNO.

3/ Accroître l’implication des équipes dans les projets de recherche fondamentale, translationnelle et clinique en Cancérologie :

  • Veille sur les Appels d'offre en Cancérologie, Identification et information des équipes potentielles à mobiliser
  • Détection de projets innovants, Aide à l’émergence de projets

4/ Contribuer à la valorisation économique des résultats de la recherche

  • Synthèse annuelle des projets financés par ou dans le Cancéropôle, suivi des publications (mise à jour, implémentation des bases de données, etc.)
  • Accompagner des chercheurs vers les structures de valorisation appropriées

5/ Contribuer aux projets transversaux du Cancéropôle (journées scientifiques du CNO, veille scientifique et communication scientifique avec les outils existants, etc.)

Particularités du poste : 

Poste basé à Lille.
Déplacements ponctuels possibles à l’échelle de l'inter-région Nord-Ouest (Hauts-de-France et Normandie) ou à Paris.


  • Formation universitaire biologique ou médicale (Bac+5 minimum)
  • Solides connaissances de l'organisation de la recherche académique française et des procédures liées aux appels à projets et suivis de projets
  • Expérience pour l’animation de groupe et le travail en réseau
  • Esprit de synthèse et savoir-faire en matière de communication scientifique
  • Bonne compréhension de l’anglais scientifique
  • Qualités organisationnelles
  • Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
  • Autonomie et polyvalence

Le Cancéropôle Nord-Ouest (CNO) est l’un des sept Cancéropôles labellisés au niveau national par l'Institut National du Cancer (INCa) pour contribuer à l’animation et la structuration de la Recherche en Cancérologie selon les recommandations des Plans Cancer. Dans une démarche interrégionale et pluridisciplinaire, il a pour vocation de mobiliser contre le Cancer plus de 100 équipes de chercheurs et de cliniciens, sur tout un territoire (Hauts de France et Normandie). Son action se traduit par des actions d'animation scientifique, de soutien à l'émergence de programme de recherche et au transfert de la recherche vers des applications cliniques et industrielles.

Type de contrat : CDD

Program Manager F/H

  • 26 mars 2026
  • VUSION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous construisons. Nous créons un impact positif.

Nous construisons. Nous créons de l’impact.

En tant que Program Manager chez Vusion, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de programmes stratégiques clés pour nos principaux clients. Vous piloterez des équipes transverses ainsi que des parties prenantes externes afin de garantir la livraison dans les délais des solutions et services clients, tout en maximisant le retour sur investissement. En coopération avec les Solution Engineers et les Sales en charge du compte, vous planifiez et coordonnez tous les aspects non-techniques. La relation client représente une part très importante du rôle.

Responsabilités principales :

Gestion des parties prenantes : Piloter la collaboration avec les parties prenantes internes transverses et externes afin d’assurer la bonne exécution des programmes stratégiques, en ligne avec les objectifs des clients grands comptes.

Pilotage du programme : Superviser l’équipe programme afin de garantir la livraison, dans les délais et conformément aux spécifications, des solutions et services destinés aux clients, avec pour objectif de maximiser le ROI pour Vusion.

Construction du programme : Définir le périmètre du programme, les livrables et les ressources nécessaires, puis élaborer un plan complet intégrant la gestion des risques, le budget et le reporting de performance à destination des parties prenantes internes et externes.

Gestion des tâches : Établir des plans d’actions détaillés et déclencher, si nécessaire, les mécanismes d’escalade afin d’anticiper et de traiter les problèmes de manière proactive.

Collaboration : Travailler en étroite coordination avec les équipes Operations, Engineering, Product Management, Supply Chain et Legal afin de dépasser les attentes clients et d’atteindre les objectifs business.

Gestion des risques : Prendre en charge les évaluations initiales des risques et les plans de mitigation, puis suivre ces risques tout au long du cycle de vie du programme afin de sécuriser la bonne exécution.

Responsabilité budgétaire : Élaborer et piloter les budgets projets en veillant à leur alignement avec les objectifs et priorités business définis.

Retour d’expérience : Mettre en place un processus de capitalisation des retours d’expérience sur chaque programme, en menant des revues internes avec les équipes delivery afin de favoriser l’amélioration continue et le partage de connaissances.


Qualifications

Qualifications recherchées :

  • Expérience significative dans un poste similaire au sein d’une entreprise en forte croissance dans le secteur Tech.
  • La connaissance du secteur retail sera un atout important.
  • Excellentes compétences en leadership, gestion du temps et organisation.
  • Expérience dans la gestion de parties prenantes de tous niveaux, en interne comme en externe.

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/ .   


Description de l'entreprise

Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité F/H

  • 26 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité en CDI pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes :  

Gestion documentaire

  • Gestion des références des documents applicables.
  • S’assurer de l'intégration des documents au sein des listes de référence concernées.

Revue documentaire

  • Compilation des demandes de modifications issues des divers documents.
  • Programmation de la mise à jour des documents nécessitant des modifications.

Maîtrise des listes de documents

  • Enregistrement de tous nouveaux documents et gestion de leur archivage.
  • Diffusion des mises à jour à l’ensemble du personnel des installations.

Sensibilisation à la culture qualité/sécurité/environnement

  • Planification et réalisation de sessions de sensibilisation pour le personnel.

Gestion des Fiches d'Écart (FEA)

  • Suivi et gestion des FEA, récolte de preuves et d'éléments pour validation.
  • Soutien à la formalisation et à la reformulation des FEA.

Suivi des actions correctives et préventives

  • Mise à jour de l'outil de gestion des FEA pour le suivi des actions.

Établissement de plans d'action suite à des audits

  • Élaboration des plans d'actions en réponse aux résultats d'audits réalisés.

Évaluation de la conformité réglementaire

  • Assister les responsables à évaluer la conformité aux textes règlementaires.

Établissement de rapports et indicateurs de gestion

  • Compilation et analyse des indicateurs de gestion de la qualité.

Participation aux revues qualité

  • Contribution à la préparation et à la présentation des résultats lors des revues qualité annuelles.

De formation supérieure (Bac+5) dans le domaine Qualité ou QHSE, vous disposez idéalement d’une première expérience sur des missions similaires.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.


Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 26 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Après un accueil concocté par notre RH préféré (journée ‘CAST TEST’ de découverte de l’ensemble de nos pôles supports), tes missions, en sûreté d’exploitation, au travers d’un collectif fort (Responsable Métier, Responsable Site, Responsable Technique Site, Référents Techniques, autres ingénieurs sûreté), consisteront à :

  • Tenir à jour le référentiel de sûreté (II ou INB) ou les documents applicables aux ICPE
  • Tenir à jour la documentation opérationnelle
  • Rédiger les bilans annuels (sûreté, environnement, déchets)
  • Préparer les inspections ou les contrôles/audits (ASN, ASND, C2N, IGN…) et rédiger des documents ou réponses suite à ces inspections
  • Gérer des écarts
  • Rédiger des déclaration d'ES
  • Rédiger des CRES
  • Effectuer des revues des engagements
  • Tenir à jour le zonage opérationnel
  • Collecter des données d'entrée
  • Réaliser des analyses de sûreté
  • Préparer des supports pour des sensibilisations (IE, suite à un ES ou sur une thématique particulière)
  • Traiter le retour d’expérience
  • Elaborer des plans de surveillance, contribuer à cette surveillance et élaborer les bilans annuels associés
  • Etablir le programme prévisionnel des modifications
  • Effectuer les revues de suivi des modifications
  • Etablir des demandes de modification
  • Constituer des dossiers de demandes de modifications
  • Réaliser des relevés et le suivi du PCS et mettre à jour les fiches de suivi associées
  • Analyser des impacts et identifier des mesures compensatoires
  • Assurer un soutien aux Responsables des Zones du PUI et au CI pour la préparation et l’organisation des exercices de crise locaux ou nationaux et rédiger des comptes rendus d’exercices

Mais aussi, dans le domaine de la sûreté projets, à travailler sur :

  • Des réévaluations de sûreté
  • Des évaluations complémentaires de sûreté
  • Des analyses de conformité
  • Des plans de démantèlement
  • Des évaluations en situation de noyau dur
  • Des études de maîtrise des risques
  • Des dossiers d’options de sûreté
  • Des études probabilistes de sûreté
  • Des études de sûreté fonctionnelle
  • Des essais de démarrage d’installation
  • Des analyses par conditions de fonctionnement
  • Etc.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

  • Formation : Bac +5
  • Expérience : Tous niveaux d'expérience
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation du poste : Saclay (91)
  • Mobilité : Locale

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 2.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 26 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Après un accueil concocté par notre RH préféré (journée ‘CAST TEST’ de découverte de l’ensemble de nos pôles supports), tes missions, en sûreté d’exploitation, au travers d’un collectif fort (Responsable Métier, Responsable Site, Responsable Technique Site, Référents Techniques, autres ingénieurs sûreté), consisteront à :

  • Tenir à jour le référentiel de sûreté (II ou INB) ou les documents applicables aux ICPE
  • Tenir à jour la documentation opérationnelle
  • Rédiger les bilans annuels (sûreté, environnement, déchets)
  • Préparer les inspections ou les contrôles/audits (ASN, ASND, C2N, IGN…) et rédiger des documents ou réponses suite à ces inspections
  • Gérer des écarts
  • Rédiger des déclaration d'ES
  • Rédiger des CRES
  • Effectuer des revues des engagements
  • Tenir à jour le zonage opérationnel
  • Collecter des données d'entrée
  • Réaliser des analyses de sûreté
  • Préparer des supports pour des sensibilisations (IE, suite à un ES ou sur une thématique particulière)
  • Traiter le retour d’expérience
  • Elaborer des plans de surveillance, contribuer à cette surveillance et élaborer les bilans annuels associés
  • Etablir le programme prévisionnel des modifications
  • Effectuer les revues de suivi des modifications
  • Etablir des demandes de modification
  • Constituer des dossiers de demandes de modifications
  • Réaliser des relevés et le suivi du PCS et mettre à jour les fiches de suivi associées
  • Analyser des impacts et identifier des mesures compensatoires
  • Assurer un soutien aux Responsables des Zones du PUI et au CI pour la préparation et l’organisation des exercices de crise locaux ou nationaux et rédiger des comptes rendus d’exercices

Mais aussi, dans le domaine de la sûreté projets, à travailler sur :

  • Des réévaluations de sûreté
  • Des évaluations complémentaires de sûreté
  • Des analyses de conformité
  • Des plans de démantèlement
  • Des évaluations en situation de noyau dur
  • Des études de maîtrise des risques
  • Des dossiers d’options de sûreté
  • Des études probabilistes de sûreté
  • Des études de sûreté fonctionnelle
  • Des essais de démarrage d’installation
  • Des analyses par conditions de fonctionnement
  • Etc.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

  • Formation : Bac +5
  • Expérience : Tous niveaux d'expérience
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation du poste : Bagnols-sur-Cèze (30)
  • Mobilité : Locale

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 2.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté Nucléaire F/H

  • 26 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Après un accueil concocté par notre RH préféré (journée ‘CAST TEST’ de découverte de l’ensemble de nos pôles supports), tes missions, en sûreté d’exploitation, au travers d’un collectif fort (Responsable Métier, Responsable Site, Responsable Technique Site, Référents Techniques, autres ingénieurs sûreté), consisteront à :

  • Tenir à jour le référentiel de sûreté (II ou INB) ou les documents applicables aux ICPE
  • Tenir à jour la documentation opérationnelle
  • Rédiger les bilans annuels (sûreté, environnement, déchets)
  • Préparer les inspections ou les contrôles/audits (ASN, ASND, C2N, IGN…) et rédiger des documents ou réponses suite à ces inspections
  • Gérer des écarts
  • Rédiger des déclaration d'ES
  • Rédiger des CRES
  • Effectuer des revues des engagements
  • Tenir à jour le zonage opérationnel
  • Collecter des données d'entrée
  • Réaliser des analyses de sûreté
  • Préparer des supports pour des sensibilisations (IE, suite à un ES ou sur une thématique particulière)
  • Traiter le retour d’expérience
  • Elaborer des plans de surveillance, contribuer à cette surveillance et élaborer les bilans annuels associés
  • Etablir le programme prévisionnel des modifications
  • Effectuer les revues de suivi des modifications
  • Etablir des demandes de modification
  • Constituer des dossiers de demandes de modifications
  • Réaliser des relevés et le suivi du PCS et mettre à jour les fiches de suivi associées
  • Analyser des impacts et identifier des mesures compensatoires
  • Assurer un soutien aux Responsables des Zones du PUI et au CI pour la préparation et l’organisation des exercices de crise locaux ou nationaux et rédiger des comptes rendus d’exercices

Mais aussi, dans le domaine de la sûreté projets, à travailler sur :

  • Des réévaluations de sûreté
  • Des évaluations complémentaires de sûreté
  • Des analyses de conformité
  • Des plans de démantèlement
  • Des évaluations en situation de noyau dur
  • Des études de maîtrise des risques
  • Des dossiers d’options de sûreté
  • Des études probabilistes de sûreté
  • Des études de sûreté fonctionnelle
  • Des essais de démarrage d’installation
  • Des analyses par conditions de fonctionnement
  • Etc.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

  • Formation : Bac +5
  • Expérience : Tous niveaux d'expérience
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation du poste : Saint-Paul-lès-Durance (13)
  • Mobilité : Locale

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 2.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Nucléaire/Chargé d'Opérations F/H

  • 26 mars 2026
  • Groupe D&S
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur / Chargé d’Opérations F/H.

Vos missions seront les suivantes :

·        Etablir & piloter des marchés (qualité, coût, délais, performance) et des activités de logistique, travaux, …

·        Assurer la gestion de la coactivité, la planification des opérations, la participation aux réunions d’avancement et le suivi d’exécution

·        Rédiger, suivre, vérifier et valider les documents techniques du projet (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins…)

·        Assurer l’interface avec les différents intervenants durant les opérations (clients, sous-traitance…)

·        Être garant de la traçabilité des opérations (appui GMAO/GED, réalisation et suivi de tableaux de bord…)


·        Formation : Bac +5

·        Expérience : Vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires

·        Localisation : Saint-Paul-lès-Durance (13)

·        Type de contrat : CDI.

·        Temps de travail : 35h, télétravail autorisé, congés libres et flexibilité horaire en fonction des contraintes des prestations.


Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

·        A taille humaine.

·        Fière de ses expertises.

·        Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.

·        Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.

·        « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur PMO/Projet Nucléaire F/H

  • 26 mars 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur PMO / Projet Nucléaire H/F en CDI pour intervenir sur le site de notre client à Bagnols-sur-Cèze (30).

Vous êtes amenés à intervenir sur les missions suivantes :

  • Mise en place et suivi d’indicateurs
  • Préparation et élaboration des documents supports aux réunions de projet
  • Réalisation des tableaux de bord présentant les actions préventives et correctives et éventuels écarts observés
  • Collecte et préparation des données de base nécessaires à la phase préparatoire ou opérationnelle du projet,
  • Animation et participation aux réunions d’avancement
  • Planification et mise à jour de plannings, gestion des coûts et des délais
  • Analyse et suivi des différents plans de charge

Vous avez une expérience en gestion de projet idéalement dans le secteur nucléaire vous ayant permis d’acquérir les compétences suivantes :

  • Qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
  • Capacité d’organisation et de coordination technique, bonne communication,
  • Autonomie, rigueur et aptitude à gérer les interfaces,
  • Formation :  Bac+5.
  • Expérience : A minima 2 an d’expérience
  • Type de contrat : CDI.
  • Localisation du poste : Bagnols-sur-Cèze (30)
  • Temps de travail : 35h

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Maintenance Nucléaire F/H

  • 26 mars 2026
  • Groupe D&S
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Votre rôle au sein de l’équipe : 

En tant qu’Ingénieur Maintenance Nucléaire, vous serez un acteur clé de la gestion et du pilotage des opérations de maintenance.

Vous pilotez et suivez les marchés (qualité, coût, délais, performance) liés à la maintenance, aux contrôles réglementaires et aux travaux neufs.

Vous coordonnez la coactivité, planifiez les interventions et participez aux réunions d’avancement.

Vous rédigez et validez la documentation technique (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins…).

Vous assurez l’interface avec les différents intervenants (clients, sous-traitants…) et veillez à la bonne communication entre les parties prenantes.

Vous garantissez la traçabilité des opérations grâce à la gestion GMAO et au suivi des tableaux de bord.


Ce que nous recherchons : 

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en ingénierie ou maintenance industrielle.

Vous avez une première expérience (au moins 1 an) dans un environnement nucléaire ou industriel.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Vous aimez travailler en équipe et gérer des projets impliquant plusieurs acteurs.

Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance ? C’est un vrai plus.

Les petits + qui font la différence :

Un cadre de travail dynamique et une équipe engagée.

Un poste en CDI basé à Saint-Paul-lès-Durance (13), avec une mobilité locale.

Des projets passionnants, au cœur des défis de la maintenance nucléaire de demain.

Envie d’en savoir plus ? Échangeons.

Et si vous faisiez partie de l’aventure ?

N'attendez plus et postulez en un clic !


Ingénieur Maintenance Nucléaire F/H – Rejoignez une équipe qui fait la différence !

Qui sommes-nous ?

Depuis 20 ans, le Groupe D&S accompagne les acteurs du nucléaire dans la maîtrise des risques. Avec 500 collaborateurs et 10 agences réparties en France, nous mettons notre expertise au service de projets d’envergure.

Au sein du Groupe, D&S Ingénierie regroupe des experts en Sûreté Nucléaire, Radioprotection, Gestion des Déchets Radioactifs et Pilotage des Projets. Notre ambition : allier expertise technique, innovation et engagement sociétal pour proposer des solutions performantes et durables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la proximité sont au cœur de notre ADN.

Un environnement stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée.

Une approche responsable et engagée, qui intègre pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux.

Des opportunités de développement, avec un accompagnement pour évoluer et monter en compétences.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet en conception mécanique F/H

  • 26 mars 2026
  • VELEC SYSTEMS
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Rejoignez l’Aventure VELEC Group !

Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire. Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 7 entités : Axinova ( Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech et Comea (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos).

Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.

Nous recrutons un Chef de projet en conception mécanique h/f pour rejoindre Celtech, à Quimper (29).

Nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.

Votre mission ?

Intégré à l’équipe BE et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous développez de nouvelles machines, tout en étant en veille permanente des nouvelles technologies.

Concrètement :

  • Vous étudiez le cahier des charges client et en vérifier la faisabilité technique ;
  • Vous concevez les ensembles mécaniques et réalisez les plans de définition (mécanique et pneumatique) pour la fabrication et le montage ;
  • Vous élaborez les dossiers techniques complets : hypothèses, notes de calcul, plans, nomenclatures ;
  • Vous rédigez les notices techniques des machines ;
  • Vous assurez le transfert des dossiers vers l’atelier et le service achats ;
  • Vous gérez les évolutions de plans sur SolidWorks ;
  • Vous participez au montage en atelier et à la mise au point des équipements ;
  • Vous intervenez ponctuellement chez les clients (prises de côtes, assistance technique, mise en service) ;
  • Vous suivez l’avancement des projets et renseignez votre activité hebdomadaire sur notre ERP.
  • Vous participez aux réunions techniques avec l’équipe commerciale et les clients, garantissez une communication fluide avec l’ensemble des services impliqués, tout au long du projet ;
  • Vous transmettez les plans et documents techniques aux fournisseurs

Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+5 minimum en conception mécanique, génie industriel ou équivalent
  • Expérience min. 3 ans en développement de produits ou systèmes mécaniques, idéalement en environnement industriel
  • Maîtrise de SolidWorks et des outils de conception associés
  • Bonne capacité à travailler en mode projet, autonomie et sens de l’organisation
  • Anglais professionnel (niveau B2 minimum) afin d’assurer la communication client/fournisseurs
  • Esprit d’équipe, curiosité, rigueur et orientation solutions

Pourquoi rejoindre Celtech ?

  • Cadre de vie privilégié : Des locaux à Quimper, entre mer et campagne, proches des commodités et desservis par le TGV
  • Qualité de vie au travail : Collaboration, bienveillance et entraide font partie intégrante de notre ADN
  • Parcours évolutif : Nombreuses opportunités de développement et de mobilité au sein de VELEC Group
  • Projets stimulants : Travailler sur des solutions innovantes, variées, à haute valeur ajoutée pour nos clients

VELEC Group est un acteur de référence dans l’ingénierie et la fabrication de lignes complètes sur-mesure pour l’industrie agroalimentaire. Fort de plus de 220 collaborateurs en France et à l’international (USA), notre groupe réunit des équipes aux profils variés autour d’une ambition commune : concevoir des équipements innovants, robustes et évolutifs, adaptés aux besoins de nos clients industriels.
L’innovation et la croissance sont au cœur de nos projets, tout comme l’engagement pour la qualité, l’esprit d’équipe et le développement durable. VELEC Group, ce sont 7 entités complémentaires, chacune experte dans son domaine, et un environnement de travail riche en opportunités de carrières, collaboratif et stimulant.

https://velecgroup.com/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable projets travaux industriels F/H

  • 26 mars 2026
  • Piman Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.

La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)

Missions :

- Contrôle des factures et réception financières

- Suivi des contrats d'affaires

- Gestion des contrats de chantiers

- Passage, suivi et récéption des commandes chantiers

- Mise à jour et diffusion de tableaux de suivi

- Analyser les demandes de travaux additionnels des entreprises

- Vérifier que ces travaux ne sont pas inclus dans le marché de base

- Vérifier que les montants réclamés correspondent aux montants contractés


De formation Bac +5 ingénieurs, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en travaux de revamping en industrie pétrochimique.


 

Compétences :

- Très bonne connaissance de le gestion de projet

- Gestion contractuelle des marchés de travaux

- Gestion des réclamations des entreprises

- Sensibilité aux outils informatiques et bases de données


- Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Maîtrise de l'anglais.

Convaincu d'avoir le leadership et d'adhérer aux valeurs d'excellence et d'expertise de notre cabinet, rejoignez l'aventure PIMAN !

Modalités :
- Salaire brut annuel estimé entre : 40 K et 50 K OU Salaire à définir selon profils
- En bonus : une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, un CSE, de la participation pour PIMAN Consultants...
- Vous serez amené(e) à rencontrer trois interlocuteurs différents au cours de notre processus de recrutement.


️ Qui sommes-nous ?
 

PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore.

La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !


 

️ Ce que nous avons à vous proposer :

  • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
  • Un programme de formation interne dispensée chaque année
  • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
  • Un accompagnement individuel par le Mentoring
  • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
  • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)


 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...