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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 590 offres

Gestionnaire Comptable H/F

  • 03 janvier 2026
  • TAKOMA
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez dans un environnement dynamique, en lien direct avec la Direction Financière., Vous prendrez en charge la gestion et le pilotage de la fonction comptable du groupe. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter la comptabilité clients et fournisseurs, de la facturation aux encaissements et règlements.
- Suivre et optimiser le besoin en fonds de roulement, incluant les relances clients et le contrôle des achats.
- Assurer la comptabilité générale, fiscale et sociale, jusqu'aux clôtures mensuelles (cut-off, provisions, immobilisations).
- Réaliser les déclarations fiscales et sociales (taxes, impôts, obligations réglementaires).
- Intégrer la comptabilité des futures acquisitions sur l'outil SAGE 100 et préparer les éléments de consolidation externalisée.
- Produire le reporting mensuel, analyser la rentabilité et contribuer aux outils de pilotage et de business intelligence.
- Participer aux projets de transformation des systèmes (ERP, CRM) et à l'amélioration continue des processus.
- Gérer certains sujets achats et administratifs, dont la renégociation des contrats fournisseurs et les enquêtes institutionnelles.

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Logiciel Sage Compta, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Business Intelligence, Facturation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Generally Accepted Accounting Principles, Fond de Roulement, Gestion de la Fiscalité

Courriel : takoma@takoma.fr

Téléphone : 0147010823

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+5 - Déploiement du Model Context Protocol Mcp sur Réseau Privé H/F

  • 03 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Le Barp
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DESCRIPTION :

Ce stage vise à étudier et implémenter MCP dans un environnement fermé (offline), typique des réseaux industriels ou souverains, et à y déployer des workflows automatisés de développement logiciel pilotés par des agents IA spécialisés.
Objectifs du stage
1. Étude approfondie du Model Context Protocol (MCP) :
o Spécifications, formats (JSON, Graph, etc.), types de contexte pris en charge.
o Cas d'usage actuels dans l'écosystème IA agentique.
2. Déploiement d'un environnement MCP-compatible sur réseau offline :
o Adaptation aux contraintes réseau et aux limitations d'accès à Internet.
o Mise en cache ou fine-tuning de modèles LLM pour usage local.
3. Conception d'un système d'agents IA spécialisés :
o Agents orientés développement logiciel (génération de code, tests, debug, documentation, etc.).
o Interfaçage avec le protocole MCP (lecture, écriture, mise à jour du contexte).
4. Mise en place d'un orchestrateur de workflows :
o Coordination des agents autour d'objectifs logiciels.
o Déclenchement de tâches, suivi de l'état des actions, gestion du contexte partagé.
5. Démonstration de cas d'usage :
o Exemple : création automatisée d'un composant logiciel à partir d'un prompt.
o Documentation et tests produits par les agents eux-mêmes via MCP.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Réseau Privé, Génération de Code, Débogage, JSON, Conception et Développement de Logiciel, Large Language Models, Mémoire Cache, Sens de l'Organisation, Capacités de Démonstration

Courriel : com-cesta@cea.fr

Téléphone : 0962235478

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Expérimenté - Maintien en Conditions Opérationnelles Mco H/F

  • 03 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des missions de développement, support et optimisation technique, avec un impact direct sur les utilisateurs métiers et la performance des outils., Développement et maintien en conditions opérationnelles (MCO) des outils métier ÉLECTRIQUE.
- Rédaction de la documentation associée : spécifications fonctionnelles et techniques, manuel utilisateur, cahiers de tests.
- Support technique de niveau 2 ou 3 aux utilisateurs et gestion des anomalies remontées.
- Réalisation de tests et définition de processus et scénarios de tests pour vérifier les fonctionnalités.
- Mise en place d'outils de tests automatisés.
- Concepts : Programmation Orientée Objet (POO), Test Driven Development (TDD).
- Algorithmique et structures de données.
- Bases de données relationnelles : conception, requêtage, optimisation, performance.
- Maîtrise de :
- Git, Python, Django, Django REST Framework
- Tests automatisés : unitaires, intégration, montée en charge
- Asynchronisme et tâches planifiées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation des Tests, Structure de Données, Bases de Données Relationnelles, Django (Framework Web), Python (Langage de Programmation), Développement Logiciel Orienté Objet, Test-Driven Development (TDD), Git, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Algorithmes, Assistance et Support Technique, Gestion des Dossiers, Conception Fonctionnelle, Définition du Cahier des Charges, Réalisation de Tests, Industrie Électrique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes H/F

  • 03 janvier 2026
  • Dalkia
  • Saint-Médard-en-Jalles
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DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur Technicien Méthodes pour notre Agence de Saint Médard en Jalles (33). Rattaché.e au Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes :

- Préparation d'intervention sur chantiers : constitution du dossier d'intervention, planification de l'intervention,

- Relation avec les clients pour la constitution des dossiers d'intervention : mode opératoires, analyse de risques, préparation de chantiers, gestion administrative des chantiers (habilitations électriques à transmettre,)

- Gestion des demandes achats

- Etablissement des modes opératoires et garant du respect de leurs bonnes applications

- Gestion de la planification des formations

La sécurité, ma priorité !, Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets captivants et variés dans les domaines du courants forts, faibles, mobilité électrique, haute tension (HTA/HTB). De la conception de systèmes électriques à l'installation de solutions jusqu'à l'exploitation et la maintenance, chaque jour vous apportera de nouveaux défis.

Nous valorisons votre créativité et votre esprit d'initiative. Chez Dalkia Electrotechnics, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et d'une culture d'entreprise qui encourage l'épanouissement professionnel.

La collaboration est au coeur de notre réussite. Vous aurez l'occasion de travailler en étroite collaboration avec des experts passionnés, prêts à partager leurs connaissances et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous et ensemble, contribuons à façonner un avenir énergétique durable et prometteur.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Logiciel de Planification, Créativité, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Conception de Systèmes Électriques, Cultures Entrepreneuriales, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Technologie Haute Tension, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien Poids Lourd H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Faurie
  • Marmande
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DESCRIPTION :

Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
- Documenter et commander les pièces de rechange

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage

Courriel : siege@faurie-sas.fr

Téléphone : 0475358240

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricienne - Electricien Batiments H/F

  • 03 janvier 2026
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Venez relever ce défi au sein de l'équipe duResponsable d'équipe exploitationen tant que :

Electricienne / Electricien Bâtiments (H/F)en CDI pournotre client basé àAUBERVILLIERS (94).

Vos challenges à nos côtés

- Réaliser des rondes et effectuer les opérations de maintenancepréventive et corrective sur les installations électriques (Armoires divisionnaires, éclairage, automatismes, prises de courant, stores).
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Renseigner les documents de suivi (GMAO, fiches d'intervention, rapports techniques)
- Accompagner des sous-traitants
- Participer aux contrôles réglementaires et lever les éventuelles non-conformités

Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30/17h

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants., Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions?

Les étapes pour nous rejoindre

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en 2023.

Pour en savoir plus :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?Alors rejoignez ENGIE Solutions!

Code d'emploi : Electricien du Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Tablettes, Prise de Décision, Amélioration des Processus d'Affaires, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Rapports

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur Pédagogique Aéronautique H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Sonovision
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Vous intervenez au sein d'une équipe de conception de supports de formation aéronautique.

En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de :

- Vérifier et améliorer techniquement et pédagogiquement nos supports de formation

- Collaborer avec des infographistes internationaux

- Travailler au sein du prestigieux département Training du client

- Mettre en valeur vos compétences en pédagogie.

Qu'attendez-vous pour faire décoller votre carrière avec nous ?

Code d'emploi : Concepteur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Microsoft PowerPoint, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Enseignement, Fabrication Aéronautique, Pédagogie

Courriel : toulouse@sonovisiongroup.com

Téléphone : 0561155007

Type d'annonceur : Employeur direct

Zingueur F/H

  • 03 janvier 2026
  • Saint-Pierre-en-Faucigny
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DESCRIPTION :

Vous travaillez sur des chantiers neufs et de rénovation en région haut-savoyarde, au sein d'une équipe de 2 à 5 personnes selon les besoins du chantier. Départ depuis l'entreprise, repas de midi pris en charge par l'entreprise. Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier, sous réserve de motivation., * Lecture de plan.
* Prise de mesures
* Travail en atelier utilisation de la profileuse, plieuse Lever, installer et fixer des gouttières en aluminium
* Assembler et poser des éléments de finition (bandeaux sous face).
* Bardage et couverture
* Travail sur toutes matières
* Joints de bouts
* Effectuer la couverture des toits
* Assurer l'étanchéité
* Fixer la couverture et garantir l'isolation thermique, Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.

Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

Code d'emploi : Zingueur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Motivation Personnelle, Utilisation de Plieuses, Recrutement, Mesure et Métrologie, Pose de Joints, Travail du Métal, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose d'Isolants, Manutention et Port de Charges, Bardage, Aluminium, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Tech Lead Java H/F

  • 03 janvier 2026
  • Geser Best
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Analyser les besoins émis par le métier et les impacts techniques induits

- Etre force de proposition en élaborant des scénarios d'implémentation

- Être en capacité d'évoluer dans un environnement technique fonctionnel et organisationnel complexe

- Capacité à encadrer une équipe dev

- Pouvoir échanger avec des architectes

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, Gitlab, Kubernetes, Apache Kafka, Jenkins, Microservices, Architecture, Management d'Équipe

Téléphone : 0556571030

Type d'annonceur : Employeur direct

POSEUR DE POELES À BOIS ET GRANULÉS

  • 03 janvier 2026
  • INVICTA Shop
  • Tours
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DESCRIPTION :

Vous serez susceptible d'intervenir sur les départements d'Indre et Loire, Loir et Cher, Maine et loire, Sarthe et Loiret et assurerez l'installation de nos différents appareils avec toutes les missions que cela comporte :

- Créer un conduit de fumée

- Installer un tubage

- Démolir un conduit / cheminée déjà existant(e)

- Assurer l'installation de solin sur toiture, chevêtre etc. …

- Garantir votre sécurité et la préservation des lieux

- Assurer le respect de la règlementation relative à notre activité

Code d'emploi : Maçon Cheminée (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maçons et Poseurs de Briques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Charpenterie, Démolition de Bâtiment, Travaux de Peinture, Travaux de Toiture et Couverture, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travaux de Maçonnerie, Travail en Hauteur, Pose de Placoplatre et Carreaux de Plâtre

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien automaticien F/H

  • 03 janvier 2026
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du chargé d'affaire et au sein d'une équipe dynamique, vous participerez pleinement à la réalisation des projets en assurant la réussite technique dans votre domaine.

A cet égard, vos principales missions sont :
* Effectuer une analyse fonctionnelle pour analyser les besoins fonctionnels des clients.
* Effectuer le codage selon projet (G7 et schémas).
* Participer aux tests de la plateforme,
* Participation à l'assistance à la mise en service sur les sites clients,
* Formation des utilisateurs, Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.

Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Tia Portal, Anglais, Développement Industriel, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Recrutement, Support et Assistance aux Utilisateurs, Systèmes de Sécurité, Analyse Fonctionnelle

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien - Depanneur PL H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Faurie
  • Brive-la-Gaillarde
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DESCRIPTION :

Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer.
- Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole.

Vous êtes membre d'une équipe d'une vingtaine de personnes au sein de l'atelier. Votre rôle est de faire en sorte que vos clients puissent repartir sereinement sur la route. Vous prenez en charge le véhicule et effectuez les opérations de maintenance nécessaires. Voici les défis et les missions qui vous attendent :
- Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
- Documenter et commander les pièces de rechange
- Assurer les dépannages

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage

Courriel : siege@faurie-sas.fr

Téléphone : 0475358240

Type d'annonceur : Employeur direct

ERGOTHERAPEUTE H/F

  • 03 janvier 2026
  • KAHMA
  • Le Moule
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DESCRIPTION :

* Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.
* Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
* Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.
* Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements.
* Rééducation des fonctions motrices, cognitives et intellectuelles à la recherche d'une amélioration des moyens individuels de chaque résident pour une meilleure autonomie.
* Prise en charge rééducative exclusivement sur indication médicale en respectant le rythme, la durée de chaque séance et la durée de la cure prescrite ;
* Conseils de mise en œuvre d'actions spécifiques (repas, toilettes, habillement…) en vue d'améliorer la qualité de l'accompagnement de certains résidents sur indication médicale ;
* Participation aux réunions de synthèses avec élaboration d'un rapport écrit sur la problématique initiale, l'évolution et le déroulement de la rééducation des résidents concernés.

Code d'emploi : Ergothérapeute (h/f)

Domaine professionnel actuel : Diététiciens et Thérapeutes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Accompagnement de Personnes en Situation de Handicap, Maintenance et Dépannage, Rééducation, Réhabilitation Psychosociale

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien Poids Lourd H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Faurie
  • Castelculier
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DESCRIPTION :

Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation
- Documenter et commander les pièces de rechange, Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière
- Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe
- De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres à découvrir.

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Maintenance et Dépannage

Courriel : siege@faurie-sas.fr

Téléphone : 0475358240

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de crèche - H/F

  • 03 janvier 2026
  • VILLE DE FRESNES
  • Fresnes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction des affaires générales du département des services à la population, vous êtes le
médiateur(rice) qui coordonne tous les partenaires d'une structure, au service du bien-être de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vos missions principales sont, * Travail en collaboration avec l'adjointe afin que celle-ci assure la continuité du service de la crèche en son absence
* Responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche :

. réunion d'équipes d'encadrement
. réflexion et élaboration des actions à mener (coordinatrice, psychologue, médecin)
* Direction, animation, soutien et contrôle du personnel

. élaboration des plannings
. évaluation du personnel
. conduite de réunions d'équipe de crèche
* Soutien à la parentalité :

. réunions de parents et entretiens individuels

* Rôle de prévention :

. présentation de l'enfant et de sa famille en crèche
. suivi et observation des enfants (dépistage des troubles et des carences chez l'enfant)
. animation des temps collectifs
. sécurité et aménagement de l'espace (personnel des crèches)
* Gérer les urgences
* Organisation des remplacements pendant les absences (enfants, personnel des crèches)
* Organisation des regroupements de crèche
* Mise en place et organisation des temps festifs et de sorties
* Gestion administrative de la structure
* Elaboration des contrats avec les familles
* Déclarations prévisionnelles et réelles des activités auprès de la CAF
* Suivi du budget et gestion des stocks
* Participation aux entretiens pour le recrutement

Code d'emploi : Directeur de Crèche (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Secteurs Soins et Bien-Être

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Politesse, Dynamisme, Décoration et Architecture d'Intérieur, Urgences Hospitalières, Garde d'Enfants, Recrutement, Ressources Humaines, Médiation, Inventaire et Contrôle du Stock, Travail en Crèche/Garderie, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Conduite d'Entretien Individuel, Budgétisation, Management d'Équipe, Pédagogie

Téléphone : 0149849630

Type d'annonceur : Employeur direct

Charpentier F/H

  • 03 janvier 2026
  • Saint-Pierre-en-Faucigny
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DESCRIPTION :

Vous travaillez sur des chantiers neufs et de rénovation en région haut-savoyarde, au sein d'une équipe de 2 à 5 personnes selon les besoins du chantier. Départ depuis l'entreprise, repas de midi pris en charge par l'entreprise. Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier, sous réserve de motivation., * Lecture de plan.
* Ajuster le montage des pièces de charpente.
* Pose et assemblage de charpentes sur chantier
* Monter des pièces de charpente.
* Réaliser l'entretien et la réhabilitation des constructions existantes.
* Fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois, ossature bois.
* Prise de mesures
* Travaux d'isolation, traitement et vernissage
* Travail en atelier, Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.

Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

Code d'emploi : Charpentier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Recrutement, Assemblage Mécanique, Mesure et Métrologie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose d'Isolants, Nettoyage Industriel, Ouvrages d'Art, Manutention et Port de Charges, Vernissage de Surface, Gros Œuvre, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Vendeur(se) en Alternance Alternance / Apprentissage H/F

  • 03 janvier 2026
  • Campus Pro
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

En tant que Vendeur(se) en alternance chez Campus Pro, vous serez en charge d'accueillir et conseiller les clients, de gérer les stocks et d'assurer la mise en rayon des produits. Vous participerez activement aux actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Fidélisation des Clients, Vente, Inventaire et Contrôle du Stock, Mise en Rayon

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien H/F

  • 03 janvier 2026
  • Geser Best
  • Creil
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DESCRIPTION :

L'Automatisation des opérations de traitement thermique
- Définir clairement formellement le besoin avec les utilisateurs et la solution technique choisie en proposant un indicateur de performance
- Rédiger un cahier des charges pour sous-traitance de tout ou partie des modifications
- Obtenir les devis fournisseurs
- Préparer le dossier d'investissement
- L'Amélioration de la sécurité sur la plate-forme laser par intégration de système radar
- Définir le cahier des charges avec les utilisateurs
- Rechercher des fournisseurs
- Suivre et réceptionner des travaux y compris les aspects réglementaires et sécurité
- L'Amélioration du système de commande actuel de la plateforme laser (modification de programmes, extraction de données...)
- Définir clairement formellement le besoin avec les utilisateurs et la solution technique choisie en proposant un indicateur de performance
- Rédiger un cahier des charges pour sous-traitance de tout ou partie des modifications
- Le cas échéant, réaliser des travaux en autonomie lorsque cela est possible

NB: La liste des missions n'est pas exhaustive.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Data Mining, Intégration de Systèmes, Autodiscipline, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Sous-Traitance, Définition du Cahier des Charges, Traitement Thermique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Rapports KPI

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+5 - Implémentation de la Précision Mixte dans un Solveur Dense H/F

  • 03 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Le Barp
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une exécution en double précision, tous les calculs ne nécessitent pas forcément de rester avec des blocs stockés de cette manière. Le(la) candidat(e) sera amené dans un premier temps à implémenter un système de stockage dynamique en fonction de la précision attendue, et à mettre à jour les noyaux de calculs du solveur dense sur CPU.

Dans un second temps, ces modifications devront être apportées aux autres solveurs de notre logiciel : le solveur sur GPU, avec en plus la mise en place de la demi précision, et sur le solveur hiérarchique.

Enfin, nous devrons nous assurer que l'étape de résolution linéaire fonctionne également avec cette nouvelle implémentation.

Des études de performances devront être réalisées tout au long du stage afin de s'assurer de l'amélioration des performances du solveur.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Algorithmes, Calculs, Amélioration de la Performance, Systèmes de Stockage, Mise en Rayon

Courriel : com-cesta@cea.fr

Téléphone : 0962235478

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Achats H/F

  • 03 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la définition, l'organisation et le pilotage de la politique achats de l'entreprise, en lien avec notre stratégie et nos valeurs.

En lien étroit avec les équipes projets, vous contribuez activement à la performance économique de nos offres, à la maîtrise des risques et à la montée en performance de nos fournisseurs.

Vos missions principales :
- Définir et piloter la stratégie achats en cohérence avec les enjeux économiques, techniques et RSE de l'entreprise ;
- Structurer les processus et marchés en accompagnant les équipes projets dans le découpage, le sourcing, la contractualisation et le suivi des prestations ;
- Manager et faire grandir l'équipe Achats, tout en développant une culture achats orientée performance, anticipation et collaboration ;
- Mettre en place les outils de pilotage, indicateurs clés, tableau de bord et notes de conjoncture pour assurer une vision claire et partagée des enjeux achats.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Gestion des Avantages, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

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