Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Senlis

DESCRIPTION :

Ingénieur Chef de Projet – Bancs d'Essais / Machines Spéciales (H/F)

Dans le cadre de projets innovants en R&D, nous recherchons un Ingénieur Chef de Projet en essais mécaniques pour piloter des projets de conception et de mise en œuvre de bancs d'essais dédiés aux systèmes de transmission mécanique.

Vous prenez en charge les projets de A à Z, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la remise des rapports d'essais, en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coût et Délais.

Vos principales missions

• Piloter des projets techniques de conception et de développement de bancs d'essais.
• Concevoir des machines spéciales et superviser les études mécaniques.
• Animer les équipes projet et coordonner les différents intervenants internes et externes.
• Rédiger les cahiers des charges, consulter et piloter les fournisseurs.
• Suivre la fabrication, la mise au point et la réalisation des essais.
• Analyser les résultats, résoudre les problématiques techniques et rédiger les rapports d'essais.
• Assurer la relation client tout au long des projets

• Diplôme d'ingénieur en mécanique.
• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques, machines spéciales ou bancs d'essais.
• Solides compétences en conception mécanique, dimensionnement et pilotage de projets.
• Connaissances en transmission mécanique, hydraulique, instrumentation et moyens d'essais.
• Bon niveau d'anglais (B1 minimum)

Wave Energies (anciennement GATS) est une société de conseil en ingénierie dédiée à l’énergie créée en 2009. Notre siège est basé au Havre et sommes également implantés à Marignane, en région Parisienne et projetons à court termes l’ouverture d’une agence entre Nantes et Saint Nazaire. Nous véhiculons des valeurs de Durabilité, Equité et Efficacité.

Notre mission est de rassembler talents et donneurs d’ordres autour d’un projet commun : construire et exploiter en toute sécurité. Notre ambition : devenir un exemple en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Notre but : Satisfaire nos clients, nos employés et avoir un impact positif sur notre environnement.

Nos activités s'articulent autour de 3 pôles : Arrêts de maintenance, Projets et Inspection. Nos prestations s'adaptent à vos besoins : au forfait, en assistance technique ou hybride. Pour exemple nous proposons des solutions en préparation d'arrêts, en supervision, en ingénierie et en inspection notamment sur les réservoirs de stockages avec une partie contrôle CND.

Nous intervenons également sur la gestion des projets neufs ou de maintenance sur le triptyque qualité, coûts délais. Nous sommes certifiés Mase et évoluons dans un système de management de la qualité basé sur l'ISO 9001 avec une certification attendue courant 2023.

LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer le Pôle Hydraulique Urbaine de l'Agence des Hauts de France, nous recherchons activement un Directeur de Projets Maitrise d'œuvre expérimenté sur des projets en lien avec l'assainissement et l'eau potable : stations d'épuration, station de traitement en eau potable, postes de refoulement, bassins de stockage, réseaux d'assainissement ou eau potable, etc. 

Vous aurez pour principales missions:

Pilotage de l’affaire

• Assurer le pilotage d'une ou de plusieurs affaires (coût, qualité, délai, et risques) en maitrise d'œuvre  dans une optique de défense du contrat d'ARTELIA. 
• Challenger l'équipe Projet dans leur travail quotidien au niveau des plannings, des risques et de la qualité des livrables
• Assurer les missions de coordination et de management d’équipe
• Vous pourrez être amené à jouer le rôle de Responsable Qualité sur le projet
• Piloter les entreprises travaux sur chantier en étant attentif à la qualité des ouvrages dans le respect de la réglementation et de la sécurité 

Gestion financière et administrative 

• Assurer la gestion financière du ou des affaires en cohérence avec toutes les exigences définies (qualité, délai…). 
• Assurer la gestion contractuelle du ou des projets 

Gestion Clients et Partenaires

• Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients et des partenaires

Communication / Animation

• Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin.
• Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances internes ARTELIA et externes (clients, partenaires, services de l'état).

Vous êtes issu d'une formation bac+5 en hydraulique, génie civil ou process de traitement des eaux, vous disposez d'une expérience en maitrise d'œuvre d'au moins 10 ans.

Vous présentez des références significatives dans des chantiers de maitrise d'œuvre / infrastructures d'envergure (montants de travaux supérieurs à 5 millions d'euros), en tant que maitre d'œuvre sur des projets d'usine de traitement des eaux, de stations d'épurations, de réseaux d'assainissement ou d'eau potable, de bassins d'orage, de postes de refoulement, etc.

Dans cet optique :

• Vous savez piloter des chantiers complexes d'envergure
• Vous êtes doté d’un bon relationnel
• Vous faites preuve de pro-activité sur le reporting d'avancement des projets et leur gestion administrative et financière
• Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité des documents livrés
• Vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations critiques de manière efficace
• Vous possédez idéalement des compétences en hydraulique, électricité, automatisme, génie civil, process
• Vous êtes autonome et possédez une bonne capacité d'organisation

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI à Metz, un(e) Responsable d'Affaires en Génie Climatique.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous serez garant(e) du bon déroulement des affaires confiées, de la proposition à la réalisation des travaux.

Vos principales missions seront :

• Proposer, chiffrer et assurer la rentabilité des travaux.
• Organiser et gérer les moyens humains et matériels nécessaires.
• Superviser l’exécution des chantiers et garantir la satisfaction client.
• Assurer le suivi administratif et financier des affaires.
• Veiller à la conformité réglementaire, à la sécurité et à l’optimisation énergétique.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients.

Votre cadre de travail :

• Un environnement dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Une grande autonomie dans la gestion de vos affaires.
• Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite.
• Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées.

Ce que nous offrons :

• Un poste stimulant avec des responsabilités variées.
• Une équipe professionnelle et bienveillante.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Rigueur et organisation.
• Capacité d’adaptation et gestion des priorités.
• Sens du relationnel et esprit commercial.
• Autonomie et esprit d’initiative.

Votre profil :

• Formation technique de type Bac +2 à Ingénieur Bac +5 en génie climatique, thermique ou énergétique.
• Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissances solides en CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
• Sens du relationnel et esprit commercial pour fidéliser et développer le portefeuille clients.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer dans un cadre stimulant et dynamique. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Le poste couvre un périmètre d'intervention National. Votre expertise sera déployée sur l'ensemble de la métropole et concernera principalement les sites de stockage de déchets non dangereux (ISDND – Classe 2). Cela représente un portefeuille de 23 sites actuellement en exploitation et une soixantaine en post-exploitation.

Descriptif des missions :

• Etre le référent technique dans le domaine de la gestion des lixiviats des ISDND ;

• Aider les territoires et les exploitants à traiter au mieux les lixiviats des sites en exploitation et en post exploitation ;

• Participer à la conception, au choix et à la mise en route des dispositifs de collecte et des nouveaux process de traitement des lixiviats y compris les interactions avec la valorisation du biogaz (cogénération, évaporation, TAR…) ;

• Contribuer à multiplier les échanges et le partage des bonnes pratiques entre les différents territoires et les différents sites, y compris sur la réduction de la production de lixiviats ;

• Contribuer à augmenter le niveau d’expertise d’exploitation et de maintenance des moyens de traitement des lixiviats ;

• Accompagner les exploitants à la mise en œuvre de plans d’améliorations de façon à accroître la profitabilité de nos exploitations ;

• Etre le relais des actions mises en place par le groupe pour la sécurité des personnes et des équipements ;

• Évaluer et optimiser les dispositifs de collecte et de traitement des lixiviats ;

• Former les exploitants aux techniques relatives au traitement des lixiviats ;

• Participer aux audits provisions (expertise lixiviats et conduite d’audits) ;

• Assurer une veille technologique et réglementaire sur le traitement des lixiviats et les niveaux de rejet, notamment par rapport aux polluants émergents comme les PFAS.

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine du traitement de l'eau, de l'hydraulique, de la chimie ou de la biologie. Nous recherchons un profil confirmé justifiant d'une expérience minimale de 5 ans, et idéalement de 10 ans, avec une expertise spécifique et avérée dans le traitement des lixiviats.

Compétences techniques (Hard Skills)

• Expertise dans le traitement de l'eau, couvrant l'intégralité du cycle, du pompage au rejet, y compris des connaissances solides en hydraulique.
• Maîtrise des technologies de traitement des lixiviats, notamment la filtration, le traitement physico-chimique (acide/base), l'osmose inverse, le traitement biologique, et le traitement thermique (évaporation).
• Solides compétences en chimie (équilibrage acide/carbonique, pH), en biologie, en simulation de procédés, et en rendement de transfert de chaleur.

Compétences comportementales (Soft Skills)

• Excellent relationnel et capacité à moduler votre discours pour interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs (exploitants, administration, ministères).
• Goût affirmé pour la technique et le terrain, incluant la volonté de manipuler les machines et d'effectuer des réglages.
• Proactivité et force de proposition, avec la capacité à présenter une large gamme d'options technologiques pertinentes aux exploitants.
• Compétences rédactionnelles avérées pour la production de notes d'information, de retours d'expérience et de fiches de bonnes pratiques.

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Date d'entrée de poste : Dès que possible

Vous bénéficierez : 

• D'une prime variable sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

L'Aval du Futur, c'est l'ambition d'ORANO de réinventer le cycle du combustible nucléaire en s'appuyant sur l'innovation, la maîtrise technologique et l'esprit d'équipe. Rejoindre ce projet, c'est participer à une aventure industrielle majeure qui contribue concrètement à la transition et à la souveraineté énergétique de la France.

Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation d'études mécaniques tout au long du cycle de vie des projets, de la phase de Faisabilité jusqu'à la phase Réalisation en passant par les phases APS et APD.

Dans ce cadre, vos principales missions, sous la responsabilité d'un Ingénieur Mécanique Responsable d'Equipe Opérationnelle, seront les suivantes :

 § Réalisation d'études :

o Analyse fonctionnelle et collecte des données de base ;

o Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite ;

o Saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, de l'environnement ;

o Conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques en recherchant des solutions techniques optimales ;

o Agencement des installations ; l'implantation des équipements dans les locaux ;

o Élaboration, de documents techniques (Schémas et plans guides, plans d'implantation, notes techniques) ;

o Gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état : installation générale, électricité, contrôle commande, ventilation et construction.

 § Suivi de réalisation :

o Rédiger des spécifications d'approvisionnement des matériels étudiés ;

o Vérifier les études de réalisation confiées à des contractants extérieurs ;

o Suivre les approvisionnements, la fabrication et le montage en usine ;

o Suivre les essais de recette en usine ;

o Suivre le montage et les essais sur site ;

o Gérer les modifications, le dossier fournisseur et le retour d'expérience.

 § Responsabilités Clés :

o Définition des solutions techniques robustes, fiables et économiquement optimisées,

o Vérification de façon rigoureuse les solutions vis-à-vis des référentiels techniques et réglementaires, des données de base client et des interfaces avec les autres métiers,

Prêt.e à relever des défis stimulants dans un environnement en constante évolution, tout en contribuant à la construction d'un avenir énergétique plus durable et plus vert ? Vous êtes au bon endroit !

• Expertise en Ingénierie Mécanique : Titulaire d'un BTS/DUT en mécanique ou même d'une licence, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception et le suivi de réalisation d'installations mécaniques, idéalement en environnement nucléaire. Vos compétences couvrent la mécanique générale, la productique, les phases de tests. Votre maîtrise de la CAO 3D sous SolidWorks constitue votre socle technique opérationnel.
• Rigueur Analytique & Synthèse : Reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse, vous abordez les problématiques techniques avec méthodologie. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de piloter des dossiers complexes tout en garantissant la qualité de vos livrables. Vous possédez par ailleurs de bonnes compétences rédactionnelles pour l'élaboration des documents techniques et maitrisez le Pack Office.
• Collaboration & Dynamique Collective : Doté.e d'aptitudes confirmées pour le travail en équipe, vous contribuez activement à la réussite des projets dans un environnement en constante évolution. Votre capacité à collaborer de manière transverse soutient la fluidité des échanges techniques et l'atteinte des objectifs communs liés à la construction d'infrastructures énergétiques durables.
• Perspectives & Évolution : Votre engagement professionnel s'inscrit dans un contexte industriel exigeant. Dans ce cadre, un bon niveau d'anglais constitue un levier supplémentaire pour vos missions et favorise vos perspectives d'évolution. Votre approche pragmatique vous permet de transformer les enjeux de conception en réalisations concrètes sur le terrain.

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Pour accroître notre développement, nous recherchons un.e Ecologue/Chargé.e d'études Environnement pour notre siège à Strasbourg. 

Vous travaillerez en relation avec le chef du pôle écologie, le chef de département Environnement et son adjoint. 

Vos missions comprennent plus particulièrement : 

• Relevés écologiques faune (oiseaux, amphibiens, reptiles, chauves-souris, insectes, selon profil et expérience), 
• Effectuer des suivis écologiques de chantier, 
• Analyse de la bibliographie préalable, 
• Rédaction de diagnostic écologique et hiérarchisation des enjeux écologiques, 
• Définition de mesures d'Evitement, Réduction, Compensation, 
• Les relations avec les acteurs de la procédure (Maîtrise d'Ouvrage ou maître d'œuvre), 

Vos missions pourront être étendues à l'ensemble du domaine de l'Environnement, notamment celui en lien avec les Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). 

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine. 

Formation et expérience 

Votre formation est de niveau minimum Bac +3 en environnement/écologie. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en bureau d'études ou en milieu associatif et notamment dans la réalisation des diagnostics écologiques.

Compétences et connaissances techniques

• Niveau de base en avifaune, compétences en chiroptérologie et entomologie appréciée, 
• Très bonne capacité de synthèse et de rédaction, 
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, ...)
• Titulaire du permis de conduire B, 

La maitrise de l'anglais ou de l'allemand est un atout supplémentaire.

Savoir-être 

• Bonne organisation
• Autonomie et esprit d'équipe 
• Bonne qualités relationnelles, avec des interlocuteurs variés (en interne et en externe)

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

LOCALITÉ :

Cruas

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?

Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? 

Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l’embauche ? 

Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. 

En bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Cruas comprend 4 réacteurs de 900 MW. 

1300 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?   

Vous aimez la technique et le travail en équipe

Nous vous proposons d’intégrer l’un de nos services de maintenance dans les domaines de la mécanique et machines tournantes.

Au sein du service Machines Tournantes Électricité, vous intervenez en tant que chargé(e) d’affaires levage et garantissez la préparation, le pilotage et le suivi d’activités liées aux opérations de levage. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents contributeurs du domaine Levage (maintenance, exploitation, partenaires).

Préparez et planifiez les activités de levage - Pilotez les affaires - Garantissez la sécurité et la conformité - Assurez le suivi technique et administratif -Contribuez à l’amélioration continue

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de site H/F pour piloter nos prestations de propreté sur un site basé à Paris intramuros (75) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
• Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement ou CQP, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans et idéalement en nettoyage dans le secteur agroalimentaire (IAA).
La Connaissance des protocoles agroalimentaires est indispensable.
Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Sens de l’organisation, gestion des priorités, excellent relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Vellechevreux-et-Courbenans

DESCRIPTION :

Missions :

En tant qu’Ingénieur d'exploitation & support N2, vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) et les déploiements sur un périmètre d'une cinquantaine d'applications métiers stratégiques destinées aux 26 Agences de Conduite Régionales (ACR). À ce titre :

• Vous assurez le support de niveau 2 sur le périmètre applicatif, traitez et résolvez les incidents escaladés par le niveau 1 et collaborez avec les équipes de développement (N3) pour la résolution des anomalies complexes.
• Vous pilotez et réalisez les déploiements applicatifs sur les 26 sites régionaux dans le respect des contraintes de disponibilité et de sécurité.
• Vous participez aux tests de bascule et secours inter-agences (SIA) pour garantir la résilience du réseau.
• Vous contribuez à l'amélioration continue des processus d'exploitation (gestion des changements, supervision, documentation).
• Vous réalisez des visites ponctuelles (environ 2 fois par an) au sein de votre ACR de référence afin d'entretenir un lien de proximité avec les utilisateurs finaux.
• Vous participez au dispositif d'astreinte applicative (en rotation, du jeudi 18h au jeudi suivant 8h, réalisée à distance) afin de garantir la continuité de service sur les applications critiques.
  
  Un parcours d'accompagnement (formations obligatoires, parrainage en binôme, immersion sur site) est prévu dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Mécanique H/F

Salives (21)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Ingénieur Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

L'objecif est la conception d’équipement mécanique de niveau APS / APD, équipements implantés en BAG typé laboratoire

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

• Etudes de conception diverses Faisabilité/APS/APD sur plusieurs projets
• Gestion/suivi de projet avec reporting au REO
• Rédaction livrables dossier d’études
• Coordination multi-métiers
• Suivi des heures et de l’avancement physique

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

• Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
• Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Romont

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Pierre-Adrien, le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement du service maintenance.

Responsable d’une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

• Vous organisez et coordonnez le travail des électromécaniciens

• Vous assurez le suivi de nos engagements contractuels 

• Vous participez à l’élaboration du plan de renouvellement des équipements 

• Vous organisez et suivez les travaux effectués

• Vous gérez les sous-traitants et les approvisionnements

• Vous assurez le reporting interne et externe

• Vous entretenez et développez les relations avec les clients

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens. Un véhicule de service est mis à votre disposition

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? 

Votre formation technique et votre expérience dans les métiers de l’eau et/ou de la maintenance industrielle peuvent nous séduire. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à fédérer et votre force de proposition qui nous plairont.

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (entre 35 et 42K€ bruts fixes annuels)

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mâcon

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

La société VALBARA recherche pour la Direction des Services aux Entreprises Val de Saône, un(e) Attaché(e) d’exploitation en CDI pour son agence de Mâcon (71) - 13 chauffeurs

Basé(e) à Mâcon et sous l’autorité du Directeur d’agence, les missions principales sont les suivantes :

• Prendre en charge les commandes clients en organisant et planifiant les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ;

• Gérer les sous-traitant ;

• Contrôler les documents liés aux tournées en fonction de la réglementation de chaque déchet ;

• Contrôler et faire respecter la Réglementation Sociale Européenne (temps de conduite, infraction, amplitude horaires, transport) et les consignes de sécurité ;

• S'assurer de la qualité du service et de la satisfaction des clients ;

• Réaliser les débriefings à chaque fin de journée avec les chauffeurs en utilisant les outils à sa disposition ; 

• Suivre ses indicateurs d’activité (heures, km, conso) et optimiser l’organisation des tournées dans un souci d’amélioration continue de la performance ;

• Suivre avec l’atelier, les opérations d’entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs) ; planifier la mise à disposition du matériel pour toute opération de maintenance ;

• Avoir une vision à court et moyen terme de la gestion prévisionnelle des effectifs ;

• Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d’accueil, , fournir les EPI, présenter les consignes) ;

• Rendre compte à la direction d’agence des difficultés rencontrées et informer les autres services concernés (maintenance, commerce, facturation) ; communiquer de manière fluide et rigoureuse avec le reste de l’équipe lors du changement de poste ;

• Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien : animation de causeries, remontées des situations dangereuses rencontrées par les conducteurs, etc ;

• Participer aux réunions d’exploitation, commerciales, aux analyses d’incidents, accidents ou situations dangereuses, ou tout autre réunion nécessaire au fonctionnement de l’agence ;

Qualités requises : organisation, réactivité, rigueur, sens du service client, diplomatie, autonomie, capacité d’anticipation

Prérequis : de formation BAC + 2 dans le transport/logistique avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

Bonne connaissance de la région mâconnaise

Connaissance de la réglementation transport RSE

Capacités de management et d'animation d'équipe

A l’aise avec les outils informatiques

Temps plein sur 5 jours

Rémunération sur 13 mois - Ticket restaurant - Prime de performance annuelle - Participation & Intéressement - Prime de résultat

Prime vacances ++ - 

Oeuvres Sociales du CSE - Aide à la mobilité douce - PEG/PERCOL + abondement - NAO

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans le domaine du traitement des eaux ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de WT, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à innover en matière de traitement de l'eau.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

COORDINATRICE OU COORDINATEUR HSE - ZONE FRANCE

Poste en CDI

Contexte :

Vous rejoindrez le Département HSE sous l'autorité directe du Responsable HSE France. Vous intégrerez une équipe de 2 Coordinatrices ou Coordinateurs HSE, travaillant en étroite collaboration pour déployer notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement sur l'ensemble de nos sites. Votre rôle sera central dans la mise en œuvre des standards du groupe Veolia auprès de nos clients et partenaires.

Basé(e) en région Paris/Nord selon votre profil, vous bénéficierez d'une grande mobilité. Vous interviendrez directement sur les sites clients en exploitation, ce qui vous permettra de travailler dans un environnement varié et stimulant.

Missions :

Support à l'opération : Vous accompagnerez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre quotidienne de la politique HSE.

Conseil client en politique HSE : Vous conseillerez nos clients avec rigueur et pédagogie sur leurs enjeux de sécurité et d'environnement.

Évaluation de situations et analyse d'installations : Vous réaliserez des diagnostics complets des installations clients pour identifier les risques HSE.

Audits clients et visites : Vous mènerez des audits HSE rigoureux sur les sites en exploitation et les chantiers. 

Animation de plans d'action : Vous piloterez la mise en place des actions correctives identifiées.

Animation de formations HSE : Vous animerez des sessions de sensibilisation et de formation auprès du personnel.

Utilisation du progiciel Gensuite : Vous maîtriserez l'outil de gestion HSE du groupe pour documenter vos interventions et suivre les indicateurs de performance.

Participation aux études de conception (Études de dangerosité et criticité (HAZOP) et analyse des modes de défaillance et de criticité (AMDEC)

Intervention auprès des comités internes/externes France et Europe (WATERTECH HSE, Opérations)
  

Ce poste vous correspond si vous :

- Disposez d'un Diplôme ou Formation en tant qu’ingénieur technique ou formation dans une spécialité technique (traitement de l’eau, construction, opérations, ...) et pilotage de projets (construction, mise en service, démarrage d’une opération, gestion d’une exploitation, etc...)

- Disposez d'une expérience éprouvée dans un domaine technique (construction, électricité, exploitation, etc.)

- Avez une expérience significative en Hygiène, Sécurité, Environnement

- Avez une très bonne maîtrise de l'anglais (lu et parlé)

- Êtes empathique et avez une bonne capacité d’écoute

- Êtes pédagogue

Quelques informations complémentaires :

Poste en CDI

Forfait jours - 25 CP + 10 RTT / an 

Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités  

Part variable, intéressement, participation 

Avantages :

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales
  

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de sites H/F pour piloter nos prestations de propreté et rattaché.e à l'agence de BLOIS (41) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
• Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un Bac +2 Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans dans le secteur de la prestation de services aux entreprises, idéalement en propreté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos compétences de gestionnaire.

Votre excellent relationnel vous permet de fédérer vos équipes, fidéliser vos clients et garantir leur satisfaction.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) manager de terrain propreté basé(e) à Brest.

Rattaché(e) au Directeur(trice) d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Profil junior accepté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis Conseil

Au sein d’EGIS Conseil, nos 330 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.

Nos actualités ? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le Village Olympique pour JO 2024, les politiques de renouvellement urbain, etc.

Le Pôle Immobilier

Le domaine immobilier comprend environ 120 collaborateurs répartis dans 8 bureaux : Montreuil, Lyon, Toulouse, Rennes, Nantes, Bordeaux, Montpellier, Marseille.

L’activité de Conseil dans le domaine Immobilier consiste à imaginer, sécuriser et manager des projets de construction ou de rénovation de bâtiments. Elle comprend des interventions dès les phases préliminaires des projets, puis d’accompagnement des clients dans toutes les étapes de réalisation (en matière stratégique, environnementale, numérique, organisationnelle, fonctionnelle, technique, économique, financière, juridique...) jusqu’à ce que le bâtiment soit occupé et enfin d’assistance (technique, contractuelle, économique, …) lors de l’exploitation des bâtiments.

Depuis l’amont vers l’aval :

• Des missions de conseil amont (schémas directeurs, faisabilité, programmation, valorisation, space planning, audit technique, etc.) sur des sujets industriels, hospitaliers, sportifs, judiciaires, tertiaires, aéroportuaires, etc.
• des missions de conseil aval tels que l’optimisation énergétique de patrimoine, le choix et le pilotage des entreprises d’exploitation-maintenance (comme pour le Palais de Justice de Paris), le montage et le pilotage des plans de gros entretien renouvellement, ou la certification des bâtiments en exploitation ; du management global de projets (comme pour le campus régional du Crédit Agricole Mutuel Atlantique Vendée à Nantes) ;
• du conseil spécialisé en stratégie énergétique, environnementale ou climatique (Plan Climat de la Métropole du Grand Paris), ingénierie réglementaire ou financière, numérique et BIM, etc ;
• Des maîtrise d’œuvre de rénovation et valorisation des existants pour des montants de travaux <15M€HT

Accompagner ses clients de manière globale tout en ayant des pôles de compétences spécialisés, telle est la démarche différenciante du Conseil by Egis dans l’immobilier, qui s’appuie également sur les ressources en ingénierie technique du groupe Egis. Ses valeurs ? L’excellence, la créativité, la collaboration clients et la conscience environnementale.

Le service Audit, Rénovation & Patrimoine est l’activité en charge du bâti existant et de la valorisation de patrimoine. Il s’est spécialisé dans le diagnostic des existants, la préconisation d’actions de rénovation, l’analyse des potentialités d’évolution d’un patrimoine ou d’un bâti ainsi que la réalisation d’opérations de maîtrise d’œuvre.

Il réalise des missions de différents types :

• Audits techniques et énergétiques
• Schéma directeur immobilier,
• Etude de faisabilité de transformation & valorisation,
• Maitrise d’œuvre de rénovation.

Il participe aussi très fortement à la synergie des équipes au sein d’EGIS CONSEIL en mettant à disposition de l’ensemble de nos métiers ses ressources techniques (chefs de projets, spécialistes).

Organisation du service :

• 1 Responsable d’activité
• 3 Responsable Métiers
• 12 chefs de projet (ingénieur et/ou architecte)
• 2 ingénieurs techniques (Génie climatique et Génie électrique)

Vous interviendrez dans notre équipe en qualité de chef de projet CFO CFA. Vos principales missions seront :

Intervenir comme chef de projets électricité pour l’accompagnement technique de nos missions :

• Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à l’électricité courant fort et courants faibles,
• Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique
• Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques
• Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.
• Dans une moindre mesure, être maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : Montant tout corps d’états <15M€

Piloter des missions en tant que chef de projet :

• Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client ;
• Garantir la réalisation des projets au quotidien, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performances, coûts et délais ;
• Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires ;
• Piloter un projet de rénovation (MOE) mono-technique en électricité courant fort et courants faibles depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (Mandataire, entreprise, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc) ; être responsable de la bonne planification et de son suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet. 

Vous serez amené à travailler sur l’ensemble des typologies de mission portées par le service Audit, Rénovation & Patrimoine : Diagnostics, faisabilités techniques de rénovation, de transformation, de changement d’usage, Schéma directeur Immobiliers Energétiques, petites MOE de rénovation, mais également sur des missions d’Assistances Techniques à Maitrise d’Ouvrage, programmation technique…

• Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur les lots CFO/CFA. Un profil bureau d’études de maitrise d’œuvre ou éventuellement de bureau de contrôle disposant d’une solide expérience est souhaitée.
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant (en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX), ainsi que dans le Management d’équipe.
• Vous avez une appétence pour le travail en équipe et le développement de synergies
• Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité électricité courant fort et courants faibles
• Vous avez un bon esprit de synthèse ; vous êtes réactif, agile et flexible. Vous êtes aussi à l’aise à l’écrit qu’à l’oral et êtes ouvert à la multiplicité de sujets nouveaux.
• Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
• Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets ainsi qu'une pratique de la langue anglaise.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
• Assurer les dépannages et interventions curatives.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
• Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
• Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
• Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
• Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
• Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
• Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

• Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
• Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
• Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
• Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
• Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
• Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

• Fiable,
• Rigoureux(se),
• Autonome,
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Adaptable.

Votre profil

• D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
• D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

• Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
• Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

• Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
• Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.