Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 722 offres

Responsable Transport F/H

  • 06 mai 2026
  • EASY LOGISTIQUE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Argœuves

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe logistique !

Nous recrutons un Responsable Transport (H/F) pour notre site d'Amiens.

 Votre mission

Rattaché hiérarchiquement à la Direction Transport, vous jouez un rôle clé dans la structuration, l’harmonisation et la performance des opérations transport sur l’ensemble de nos entrepôts, tout en accompagnant les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux outils.

Vos principales responsabilités

1. Management et pilotage des équipes transport

  • Manager, animer et fédérer des équipes transport réparties sur plusieurs entrepôts
  • Développer un management de proximité malgré l’organisation multi‑sites, en instaurant des rituels communs (réunions, points de coordination, visites terrain)
  • Harmoniser les pratiques managériales et opérationnelles entre les sites
  • Accompagner la montée en compétences des équipes (organisation, méthodes, outils)
  • Instaurer une culture de responsabilisation, de performance collective et de coopération inter‑sites

2. Pilotage de la performance transport

  • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance transport (coûts, taux de service, qualité, délais, litiges)
  • Assurer la fiabilité des données dans les outils
  • Mettre en œuvre des plans d’actions correctifs et d’amélioration continue
  • Garantir le respect des engagements clients et des contraintes budgétaires

3. Relations prestataires et conformité

  • Piloter les relations avec les transporteurs et partenaires logistiques
  • Participer à la sélection, à l’évaluation et à la contractualisation des prestataires
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de conformité réglementaire et sociale
  • Anticiper et gérer les situations sensibles ou critiques (retards, aléas, incidents)

4. Accompagnement du changement

  • Être un acteur clé de la mise en œuvre de la politique transport
  • Adapter et structurer les processus transport en lien avec les évolutions de l’entreprise
  • Piloter la conduite du changement : communication, pédagogie, formation des équipes
  • Identifier les impacts organisationnels et proposer des nouvelles méthodes de travail
  • Être force de proposition pour l’optimisation continue des flux et des outils

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation supérieure en logistique, transport ou supply chain.

Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur une fonction transport en environnement logistique, idéalement multi entrepôts.  

En plus de ces qualifications, vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : 

  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement
  • Appétence terrain et capacité à prendre de la hauteur stratégique
  • Expérience avérée en management d’équipes réparties sur plusieurs sites
  • Excellente organisation, sens de l’analyse et orientation résultats
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport.

Depuis 1976, nous sommes convaincus que le Home Beauty est un droit pour chacun : se sentir bien chez soi est un choix, rendu possible par des objets beaux, accessibles et responsables. Grâce à une maîtrise totale de notre chaîne de valeur, nous concevons avec passion une offre large qui répond aux besoins, aux styles et aux budgets de chacun.

Le Home Beauty, c’est cette manière de vivre chez soi, heureux et responsable.

Pour cela, nous concevons et développons des collections complètes de décoration, d’équipement de la maison et du jardin, portées par nos trois marques emblématiques : Atmosphera, Hespéride et 5five.

Notre métier s’appuie sur un savoir-faire unique qui combine innovation produit, maîtrise industrielle, excellence logistique et créativité.

Entreprise familiale devenue un Groupe dynamique, JJA reste fidèle à ses valeurs fondatrices : audace, passion, performance et éthique. 
Ces valeurs nourrissent notre engagement RSE, The Good Living Project, qui structure notre démarche pour concevoir mieux, produire mieux et agir mieux au service d’un cadre de vie durable.

Rejoindre les 2 500 collaborateurs du Groupe JJA, c’est intégrer une entreprise en mouvement, où chaque individu contribue à un projet collectif exigeant et stimulant. C’est évoluer dans un environnement bienveillant, où l’on encourage l’initiative, la curiosité, l’apprentissage continu et l’envie de construire ensemble.

Nous recherchons des talents qui sont prêts à avoir un impact, à contribuer à la croissance d’une entreprise engagée et à donner du sens à leur travail.

Partagez nos valeurs et laissez la passion guider votre carrière avec le Groupe JJA ! 

Easy Logistique, logisticien du groupe JJA créé en 2009, possède aujourd'hui 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m².

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux Neufs F/H

  • 06 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Ingénieur Travaux Neufs, c’est quoi ?

C’est la personne qui est responsable d’une équipe de techniciens ou de cadres. Il est chargé de l’entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures.

  • Il / elle est chargé.e de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils !
  • Il / elle réalisera des projets d’acquisition de nouveaux équipements afin d’améliorer la productivité de l'entreprise !

‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en génie industriel ? C’est bien !

Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !


 

BEE Engineering, entreprise handi-engagée. 


 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Inspecteur QA/QC F/H

  • 06 mai 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Nous recherchons un(e) Inspecteur/trice expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et garantir la conformité des opérations avec les normes les plus strictes.

Missions :

  • Réaliser des inspections régulières des installations industrielles pour s'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité.
  • Évaluer les procédures opérationnelles et les pratiques de maintenance.
  • Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et préventives.
  • Rédiger des rapports d'inspection détaillés et suivre leur mise en œuvre.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour sensibiliser aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires.
  • Participer aux audits internes et externes.


Profil recherché :

  • Diplômé(e) d'un bac+2 à un bac+5 dans le domaine nucléaire, mécanique, énergétique ou autre
  • Expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire, avec une connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité industrielle.
  • Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur, autonomie et sens de la communication.
  • Des certificats en inspection seraient un atout.


Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Cadre enseignant formations supérieures Logistique F/H

  • 06 mai 2026
  • AFTRAL
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gellainville

DESCRIPTION :



Cadre enseignant formations supérieures Logistique H/F

Passionné par l'environnement de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier.
Le domaine de la formation vous intéresse ?
Rejoignez AFTRAL comme Formateur Logistique BAC+2 et contribuez à former les professionnels de demain.

Vos missions

1 / Assurer la pédagogie des formations :

  • Animer des cours dans le respect du référentiel,
  • Participer aux projets de développement et conception pédagogique.


2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :
  • Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
  • Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
  • Organiser les plannings et les conseils de section,
  • Veiller à la conformité des procédures,
  • Recruter et accompagner les intervenants extérieurs.


3 / Développer des relations professionnelles :
  • Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…),
  • Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.


Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :
  • Statut CADRE / salaire sur 13 mois
  • Tickets restaurant 11€
  • 19 RTT
  • Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
  • De nombreuses primes possibles selon votre engagement
  • CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
  • CSE
  • Un programme d'intégration et de formation continue
  • Des possibilités de mobilité interne
  • Des outils digitaux innovants



Avec une formation supérieure en logistique, vous êtes un professionnel expérimenté ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles dans une entreprise de transport et/ou de logistique.

Les compétences attendues :

  • Gestion administrative
  • Maitrise des étapes de la chaîne logistique
  • Management d'équipe
  • A l'aise avec l'outil informatique
  • Capacités de synthèse et rédactionnelles
  • Aptitudes pédagogiques
  • Aisance relationnelle
  • Gestion de groupe / capacités d'adaptation
  • Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
  • Sens de l'organisation
  • Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
  • un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
  • un entretien avec votre futur manager
  • un test de personnalité et de mise en situation professionnelle




Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Architecte Cybersécurité F/H

  • 06 mai 2026
  • fortil
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Architecte Cybersécurité (H/F).

Rattaché·e au Responsable de programme, vos missions principales seront les suivantes :

- Analyser les architectures logicielles et matérielles embarquées afin d’identifier les risques et vulnérabilités.

- Définir, implémenter et valider les mécanismes de cybersécurité (chiffrement, authentification, sécurisation des communications, durcissement système).

- Développer des modules de sécurité en C/C++ et participer à l’intégration sécurisée dans un environnement embarqué.

- Mettre en œuvre des tests d’intrusion, fuzzing, revues de code et outils d’analyse statique/dynamique.

- Participer à la définition des politiques de sécurité, du secure boot, du secure update et de la gestion des clés.

- Assurer un support technique auprès des équipes systèmes, logiciels et validation, et traiter les incidents de sécurité.

- Documenter, tracer et maintenir les exigences de cybersécurité tout au long du cycle de développement.

- Monter en compétences sur les technologies complémentaires nécessaires à la fonction.

- Connaissance de la Norme 62443


VOTRE PROFIL

Vous maîtrisez les environnements embarqué Linux/QNX, les langages C / C++, ainsi que des outils d’analyse (analyseurs de code, scanners de vulnérabilités, outils réseau).
Vous possédez des connaissances en cryptographie appliquée, protocoles sécurisés, sécurité réseau ou sécurité des systèmes embarqués ainsi que la norme IEC 62443-4-2.

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 en informatique, électronique ou cybersécurité, et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez une forte appétence pour les problématiques de sécurité et les environnements embarqués. Curieux(se), méthodique et rigoureux(se), vous savez investiguer, analyser et proposer des solutions robustes. Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre, d’expérimenter et de contribuer à des projets à forte complexité technique.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, FORTIL repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, FORTIL cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

QA Engineer F/H

  • 06 mai 2026
  • MEOTEC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de l’évolution de la plateforme IA B2B de mon client, l’enjeu est de sécuriser la qualité produit au-delà d’une QA purement fonctionnelle : garantir une expérience compréhensible, fluide, cohérente et rassurante pour chaque persona métier (ex. Juridique, Finance, RH, Commerce / Admin), tout en réduisant les risques avant mise en production et lors d’onboarding de comptes grands clients.

La mission s’inscrit dans une logique Product/Design-driven Quality, combinant non-régression, tests des nouvelles fonctionnalités, et stress tests / robustesse.

Objectifs de la mission

  • Sécuriser chaque release via des tests de non-régression rejouables et alignés sur les parcours critiques par persona.
  • Valider la qualité UX/UI + fonctionnelle des nouvelles fonctionnalités à chaque sprint/release, avec des critères d’acceptation clairs.
  • Évaluer la robustesse (volumétrie, charge, comportements limites, erreurs, perception de fiabilité/sécurité) avant jalons majeurs et onboarding grand compte.
  • Produire des livrables actionnables pour le trio Produit / Tech / Design, facilitant l’arbitrage et la mise en conformité avant mise en production.

Ce que tu feras

  • Définir/mettre à jour les scénarios de tests par persona (non-régression) qui, à terme doivent être automatisables.
  • Construire la matrice de validation Release par fonctionnalité (UX/UI/fonctionnel).
  • Exécuter des campagnes de tests (pré-prod) et documenter :
    • Anomalies, irritants UX, incohérences UI
    • Impacts par persona et sévérité
    • Recommandations de correction / priorisation
  • Piloter ou contribuer aux stress tests (préparation des jeux de données, scénarios limites, critères de réussite).
  • Assurer l’alignement avec le trio Product / Design / Tech via rituels de validation.

Profil recherché

Consultant·e spécialisé·e en Product Design QA / UX Testing, ou QA avec forte sensibilité produit et UX.

À l’aise dans des environnements agiles, avec une exigence élevée sur :

  • la qualité perçue
  • la robustesse produit
  • la cohérence d’expérience.

Compétences clés :

Indispensables :

  • Conception et exécution de plans de tests orientés parcours & personas
  • Validation UX/UI (cohérence, lisibilité, friction, accessibilité)
  • Capacité à formaliser des livrables clairs : matrices, checklists, readiness, rapports
  • Sens de la priorisation (sévérité, impact, risques)

Très appréciées :

  • Connaissances accessibilité (WCAG AA)
  • Expérience stress tests / robustesse (volumétrie, cas limites)
  • Culture design system (tokens, composants) et QA UI
  • Contexte produit IA (gestion erreurs, comportements inattendus, confiance)
  • Automatisation des tests.

Chez Meosearch nous vous accompagnons dans tous vos besoins en recrutement, quels que soient le secteur d’activité, le métier ou la localisation. Cabinet généraliste, nous intervenons sur l’ensemble du territoire français et pour tous types de fonctions, du terrain à la direction.
Notre force : une capacité à comprendre rapidement vos besoins, à cerner les attentes des candidats et à créer des connexions qui fonctionnent.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Géophysicien Senior Développement F/H

  • 06 mai 2026
  • YOCA SOLUTIONS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au département Géosciences – Développement (discipline Géophysique), vous interviendrez en tant que géophysicien(ne) d’interprétation senior sur des projets de développement de champs pétroliers et gaziers.

Vous évoluerez au sein d’équipes multidisciplinaires et contribuerez activement à la valorisation des actifs en phase de développement, avec des interactions régulières avec les équipes exploration et projets.

 Vos missions

  • Réaliser l’interprétation sismique et intégrer les données puits
  • Effectuer les calages puits et conversions temps/profondeur
  • Conduire des analyses quantitatives sismiques et évaluer les méthodes associées
  • Participer à l’implantation des puits de développement
  • Assurer un support géophysique aux opérations de forage
  • Contribuer à la construction du portefeuille développement
  • Participer aux projets d’acquisition et de retraitement sismique
  • Intervenir dans les revues techniques
  • Garantir la traçabilité et la gestion des données dans les bases partagées
  • Apporter un support aux équipes exploration et nouvelles opportunités si nécessaire

 Enjeux HSE / ESG

  • Appliquer les standards HSE de l’industrie
  • Veiller au respect des bonnes pratiques, notamment lors des campagnes d’acquisition sismique
  • Intégrer les enjeux HSE dans les activités techniques

  • Formation : Bac+5 minimum en géophysique, géologie ou sciences de la Terre
  • Expérience : 10 à 20 ans en géophysique pétrolière
  • Expertise :
    • interprétation sismique avancée
    • attributs sismiques & analyses quantitatives
    • sismique de puits
    • notions en acquisition et traitement sismique
    • bonnes bases en géologie )
  • Outils : Maîtrise de Petrel et autres plateformes d’interprétation
  • Langues : Français & anglais courants (espagnol apprécié)

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Business manager / ingénieur d'affaires F/H

  • 06 mai 2026
  • FAB GROUP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :



Contexte

Dans un contexte de croissance soutenue, notre client renforce ses équipes et lance une campagne de recrutement de Business Managers pour accompagner et structurer ses activités. Au cœur des secteurs de l'ingénierie, de l'industrie et des projets complexes, vous prenez en main un périmètre que vous développez avec autonomie.

Vos missions

Développement commercial

  • Identifier de nouvelles opportunités et ouvrir des comptes stratégiques
  • Développer un portefeuille clients dans des environnements industriels exigeants
  • Comprendre les enjeux projets et proposer des solutions adaptées
  • Négocier et sécuriser vos contrats


Recrutement
  • Détecter et chasser des talents
  • Rencontrer et recruter vos futurs consultants
  • Construire une équipe solide et engagée


Management & pilotage
  • Accompagner vos équipes dans leur évolution
  • Piloter votre activité comme un centre de profit (CA, marge, croissance)
  • Garantir la satisfaction client et la qualité des projets


️ Aspects Contractuels
  • Contrat : CDI
  • Poste : Business Manager
  • Localisation : Aix-en-Provence
  • Démarrage : Immédiatement
  • Rémunération : 35 - 50 K€ Brut annuel de fixe + Variable selon profil et expérience



Profil

  • Formation : Bac+5 (école d'ingénieur et CPGE ou équivalent)
  • Expérience : Première expérience en développement commercial, conseil ou ingénierie
  • Savoir-faire : Développer un portefeuille clients, recruter et manager des équipes, piloter un centre de profit et sécuriser la performance des projets.
  • Atouts : Leadership naturel, fibre entrepreneuriale et excellent relationnel, vous savez créer des opportunités et transformer les besoins en solutions concrètes.



Notre client est une société de conseil et d'ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance.

Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Cybersécurité - Conception Architecture sécurité F/H

  • 06 mai 2026
  • CORSAIR SYSTEM
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pacy-sur-Eure

DESCRIPTION :

La mission vise à :

  • contribuer à la définition et à l’évolution de l’architecture cybersécurité des solutions embarquées de la gamme Drives
  • sécuriser l’intégration des exigences cybersécurité dans les architectures firmware
  • soutenir les projets dans l’évaluation, la justification et l’intégration de mécanismes de cybersécurité adaptés
  • renforcer la maîtrise technique autour des analyses de risques, de la réduction de la surface d’attaque et de la sécurité par conception

Le prestataire interviendra notamment sur les activités suivantes :

  • analyse de l’architecture existante et contribution à son évolution sur les aspects cybersécurité
  • participation à la définition de nouvelles architectures firmware embarquées
  • contribution à l’évolution des composants logiciels de base liés à la cybersécurité
  • spécification des fonctionnalités de cybersécurité et validation de leur cohérence avec les exigences
  • évaluation de solutions par simulations, analyses techniques, prototypes, benchmarks ou expertises ciblées
  • proposition de solutions de conception prenant en compte les contraintes de coût, planning, performance et risque technique
  • participation au suivi des vulnérabilités identifiées sur le code interne et les bibliothèques utilisées
  • contribution à l’intégration des fonctionnalités dans les projets et à la documentation associée
  • participation aux analyses de risques cybersécurité et aux justifications techniques associées
  • appui aux échanges techniques avec les parties prenantes cybersécurité et les auditeurs

Les livrables attendus sur la mission pourront inclure, selon les priorités projet :

  • notes d’architecture cybersécurité
  • recommandations d’évolution d’architecture firmware
  • spécifications techniques de fonctionnalités cybersécurité
  • analyses techniques comparatives ou notes de benchmark
  • contributions aux analyses de risques cybersécurité
  • éléments de justification technique pour revues et audits
  • notes de synthèse sur les vulnérabilités identifiées et leur traitement
  • supports de décision pour arbitrages techniques
  • documentation de suivi liée à l’intégration des fonctionnalités

La mission sera considérée comme réussie si elle permet de :

  • clarifier et consolider les choix d’architecture cybersécurité sur le périmètre concerné
  • améliorer la prise en compte des exigences cybersécurité dans le firmware embarqué
  • fournir des recommandations exploitables et argumentées pour les équipes projet
  • réduire les zones d’incertitude techniques sur les sujets traités
  • produire des livrables utilisables par les équipes internes dans les revues techniques et audits
  • soutenir l’avancement projet avec un niveau d’autonomie élevé et une collaboration efficace en transverse

Le prestataire sera amené à collaborer avec :

  • les équipes R&D firmware embarqué
  • les architectes firmware applicatif
  • les équipes communication
  • les experts Moteur contrôle
  • les référents cybersécurité / cyber advisors
  • les équipes projet concernées

Le profil recherché

Le prestataire devra disposer d’une expertise confirmée en logiciel embarqué et en cybersécurité appliquée à des systèmes industriels.

Compétences indispensables

  • expérience solide en conception de logiciels embarqués, idéalement au moins 5 ans
  • expérience en environnement R&D industriel
  • bonne maîtrise des architectures logicielles embarquées sur microcontrôleurs et processeurs
  • maîtrise du développement en C / C++
  • expérience de systèmes temps réel ou environnements équivalents : Zephyr RTOS, Micrium, ou similaires
  • connaissances en cybersécurité embarquée : secure boot, stockage sécurisé, signature numérique, authenticité des équipements, haute disponibilité
  • connaissances réseaux et protocoles de communication, notamment Ethernet TCP/IP et HTTPS
  • solides bases en ingénierie logicielle embarquée
  • capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multinational
  • esprit d’analyse, autonomie, rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités
  • anglais professionnel indispensable

Compétences appréciées

  • expérience des référentiels IEC 62443 et du cycle de développement sécurisé
  • expérience en ingénierie système
  • expérience dans le domaine des variateurs de vitesse
  • pratique des approches Lean / Agile
  • maîtrise du français
  • diplôme de niveau Master en génie logiciel ou domaine équivalent

Valeur attendue de la prestation

La prestation attendue ne se limite pas à un appui d’exécution. Elle vise une contribution experte permettant :

  • d’éclairer les décisions d’architecture
  • d’anticiper les risques cybersécurité
  • de renforcer la robustesse des solutions embarquées
  • d’apporter un support technique structurant aux équipes internes sur une période donnée

CORSAIR System est une société de Conseil en Ingénierie Système (SCIS).

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Pilote des Processus F/H

  • 06 mai 2026
  • Groupe Blondel
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rochefort

DESCRIPTION :

Rejoignez le Groupe Blondel sur un site stratégique où nous réalisons une prestation logistique pour un grand constructeur aéronautique. Dans un contexte de montée en charge, nous recherchons un Pilote des Processus Logistiques pour renforcer notre management et notre performance opérationnelle.

Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouez un rôle central dans la maîtrise et l’optimisation des flux logistiques, de l’ordonnancement client à la livraison finale :

Management d’équipes & animation terrain :

  • Encadrement direct de 3 chefs d’équipe logistique
  • Développement des compétences et de la culture sécurité/performance
  • Animation quotidienne, proximité terrain et esprit collectif

Pilotage de la performance :

  • Suivi rigoureux des indicateurs clés (KPI, reporting)
  • Analyse des flux, résolution d’écarts, fiabilisation des stocks
  • Proposition d’améliorations et accompagnement du changement

Coordination client & S&OP :

  • Interface opérationnelle avec notre client aéronautique
  • Suivi des charges/capacités en lien avec les prévisions de production
  • Contribution active au processus S&OP

Optimisation & amélioration continue :

  • Participation aux projets de transformation et d’innovation logistique
  • Optimisation des infrastructures, process, outils et conditions de travail

Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de flux, entrepôt ou logistique industrielle
  • Manager confirmé, à l’aise avec l’animation d’équipes terrain
  • Forte culture client, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation
  • À l’aise avec les outils informatiques et indicateurs de pilotage
  • Curieux(se), proactif(ve), et attiré(e) par les environnements techniques exigeants.

Au-delà du poste, c’est une aventure humaine et industrielle que nous vous proposons. En rejoignant notre équipe de Rochefort, vous intégrerez un groupe familial, proche de ses collaborateurs et tourné vers l’avenir.

Rémunération : 40 à 45 K€ annuel


Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote des Processus F/H

  • 06 mai 2026
  • Groupe Blondel
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Salaunes

DESCRIPTION :

Rejoignez le Groupe Blondel sur un site stratégique où nous réalisons une prestation logistique pour un grand constructeur aéronautique. Dans un contexte de montée en charge, nous recherchons un Pilote des Processus Logistiques pour renforcer notre management et notre performance opérationnelle.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle central dans la maîtrise et l’optimisation des flux logistiques, de l’ordonnancement client à la livraison finale :

Management d’équipes & animation terrain :

  • Encadrement direct de 3 chefs d’équipe logistique
  • Développement des compétences et de la culture sécurité/performance
  • Animation quotidienne, proximité terrain et esprit collectif

Pilotage de la performance :

  • Suivi rigoureux des indicateurs clés (KPI, reporting)
  • Analyse des flux, résolution d’écarts, fiabilisation des stocks
  • Proposition d’améliorations et accompagnement du changement

Coordination client & S&OP :

  • Interface opérationnelle avec notre client aéronautique
  • Suivi des charges/capacités en lien avec les prévisions de production
  • Contribution active au processus S&OP

Optimisation & amélioration continue :

  • Participation aux projets de transformation et d’innovation logistique
  • Optimisation des infrastructures, process, outils et conditions de travail

Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de flux, entrepôt ou logistique industrielle
  • Manager confirmé, à l’aise avec l’animation d’équipes terrain
  • Forte culture client, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation
  • À l’aise avec les outils informatiques et indicateurs de pilotage
  • Curieux(se), proactif(ve), et attiré(e) par les environnements techniques exigeants.

Au-delà du poste, c’est une aventure humaine et industrielle que nous vous proposons. En rejoignant notre équipe de Salaunes, vous intégrerez un groupe familial, proche de ses collaborateurs et tourné vers l’avenir.

Rémunération : 40 à 45 K€ annuel


Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilotage de la sous-traitance industrielle F/H

  • 06 mai 2026
  • CORSAIR System
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Osny

DESCRIPTION :

Accompagner le responsable du pilotage de sous traitance industriel:
- PMO / KPI
- Gestion des ECO (Engineering Change Order)
- Gestion des dossiers industriels en phase mass production
- Challenger les sous traitants pour optimiser leurs flux / process


Gestion de projet industriel - Confirmé - Impératif
Optimisation de process/flux de production - Confirmé - Impératif
Windchill - Confirmé - Important


CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Hydraulique Urbaine F/H

  • 06 mai 2026
  • Fed Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :



Je suis Marc-Antoine Delobel, Manager au sein du cabinet de recrutement Fed Construction, et suis spécialisé en recrutement de candidats en maîtrise d'œuvre.
Je recherche pour mon client, Bureau d'études Techniques intervenant dans les métiers de l'Ingénierie pour Infrastructures, Voirie -Réseaux divers, Hydraulique et Environnement, un Ingénieur Hydraulique Urbaine.

En tant qu'Ingénieur Hydraulique, vos missions sont les suivantes :
Réalisation des études techniques en hydraulique urbaine :
Etude de bassins versants,
Diagnostic du système de gestion des eaux pluviales,
Dimensionnement de réseaux d'assainissement, AEP, bassins de rétention,
Réalisation de Schémas directeurs d'assainissement (EU-EP),
Modélisation hydrologique et hydraulique.
Réalisation de dossiers réglementaires type Loi sur l'eau, formulaire cas par cas, …
Effectuer les analyses techniques et économiques des offres des entreprises.




De formation universitaire Bac+5 ou Ecole d'Ingénieur en hydraulique, TP ou Génie Civil (ENGEES, Polytech, ENSEEIHT, ENSE3, ENSIL, ENSIP, ENSEGID, Mines, ESTP, Ponts ParisTech,…), vous possédez plus de 2 années d'expérience.
Vous maitrisez les études techniques, des études préliminaires au DCE ainsi que les outils de bureautiques et les logiciels PC SWMM, et QGIS.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'initiative, vous êtes rigoureux et disposez d'un bon relationnel.

Rémunération :
36-46 KE (selon le niveau d'expérience).
Télétravail ponctuel possible.
Au plaisir de pouvoir vous rencontrer.




Mon client, spécialiste en Études, Maîtrise d'Œuvre de la conception aux travaux, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, il conseil accompagne ses clients pour la réalisation de leurs grands projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

  • 06 mai 2026
  • SAS CLER VERTS
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Yversay

DESCRIPTION :

Contexte : 

Dans le cadre de son développement sur le territoire Poitou Charentes, CLER VERTS renforce ses équipes commerciales et crée un nouveau poste : Chargé(e) d’affaires, basé sur le secteur de Poitiers.

Missions :

Au sein de l’équipe commerciale, vous développez notre activité biodéchets et fidélisez nos clients publics et privés.

Pour ce faire, vous :

  • Co-construisez et déployez le plan d’action commercial tout en proposant des axes d’amélioration
  • Prospectez de nouveaux clients publics et privés sur le secteur de Poitiers et plus largement sur le territoire Poitou Charente, afin de développer de nouvelles opportunités
  • Fidélisez et continuez à accompagner le portefeuille existant dans leurs démarches environnementales
  • Ecoutez et analysez les besoins et cahiers des charges des prospects/clients afin de proposer une offre adaptée
  • Garantissez la bonne la mise en œuvre des nouveaux contrats
  • Assurez la traçabilité régulière de votre activité
  • Construisez une veille concurrentielle

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la Vienne et ses département limitrophes


Professionnel aguerri, vous avez une solide expérience dans la commercialisation de prestations de services et notamment dans le secteur des déchets. L’organisation, la rigueur et la ténacité sont vos principaux atouts dans l’atteinte de vos objectifs. Nous serons également sensibles à votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre enthousiasme, essentiels pour notre entreprise.

Vous souhaitez participez à un nouveau challenge et une belle aventure humaine au travers du développement d’une entreprise qui conserve de belles valeurs familiales ? Rejoignez-nous !

Contrat : CDI - Cadre au forfait, prise de poste dès que possible, mais nous attendrons la bonne personne

Nos avantages : rémunération fixe + variable ; véhicule de fonction ; carte restaurant Edenred


Le moteur de notre Président ? Le recyclage ! Chez CLER VERTS, nous voulons rendre à la terre ce qu’elle nous apporte. A notre échelle, nous luttons contre l’enfouissement et l’incinération des déchets au profit de l’écologie et de l’économie-circulaire.

Entreprise à mission, CLER VERTS valorise les déchets organiques pour produire des ressources renouvelables en plaçant l’humain au cœur du projet.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPOITATION MAINTENANCE IRVE F/H

  • 06 mai 2026
  • RESONANCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Janneyrias

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez l'activité de maintenance IRVE sur tout le territoire. À ce poste, vous garantissez la fiabilité des interventions, la satisfaction client et la performance économique de votre centre de profit.

En tant que Responsable d'Exploitation, vos activités seront : Manager une organisation nationale de maintenance :

Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire du personnel d'agence, d'encadrement et de terrain (45 techniciens de maintenance sur le territoire national)
Développer les compétences et l'engagement des collaborateurs
Instaurer une culture forte de sécurité, qualité et performance, visible sur le terrain comme au bureau

Piloter et optimiser l'activité
Suivre les indicateurs clés : disponibilité des bornes, délais d'intervention, satisfaction client et performance opérationnelle
Identifier et déployer des leviers pour améliorer la réactivité et la fiabilité des interventions
Assurer la bonne exécution des contrats et la qualité de service
Assurer le suivi du chiffre d'affaires et de la rentabilité

Développer et structurer le centre de profit :
Participer au développement de l'activité maintenance IRVE
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, assurer un pilotage rigoureux de la facturation hebdomadaire et des encaissements
Contribuer à l'amélioration continue des offres et des process


De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en maintenance, électrotechnique, énergie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans le pilotage d'activités de maintenance ou d'exploitation, idéalement dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou des IRVE.

Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes techniques, idéalement multisites ou à distance.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre leadership, votre rigueur et votre sens du service client.
La connaissance du secteur de la mobilité électrique ou des infrastructures techniques est un atout.


Acteur de l'aménagement des territoires, RESONANCE intervient sur les grands projets nationaux dans les domaines de la mobilité électrique et des réseaux numériques.Spécialiste de l'installation et de la maintenance des bornes électriques, RESONANCE propose des offres labellisées Advenir pour étudier, dimensionner, déployer et maintenir des bornes de recharge.Objectif : accompagner ses clients sur toute la chaîne de valeur du déploiement et de la maintenance d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ADJOINT CHEF D'AGENCE OPERATIONNELLE ILE-DE-FRANCE F/H

  • 06 mai 2026
  • Groupe Coriance
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur.   

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale.   

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.  

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution.   

Dans le cadre d'une création de poste suite au gain de notre nouveau projet, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Chef(fe) d'Agence Opérationnelle basé(e) à Noisy-le-Grand (93). Vous êtes rattaché(e) à la Direction Régionale Ile-de-France et êtes chargé(e) de porter l’activité des Délégations de Service Public de réseaux de chaleur et de froid urbains.

Quelques chiffres sur notre projet stratégique de Vitry-sur-Seine (94), visant la transformation d’un réseau Haute Pression (HP) en Basse Pression (BP) et l'extension du réseau :

  • 8 km de réseau à transformer
  • Plus de 140 sous-stations à transformer
  • La création de deux sous-stations d’interface, représentant une puissance cumulée de 50 MW
  • L’intégration de deux futures installations de géothermie

Voici vos missions :

  • Garantir l’application des règles HSE, valider les documents réglementaires, animer les actions de prévention et s’assurer des habilitations et équipements des équipes
  • Structurer, animer et fédérer l’équipe d’exploitation, piloter les recrutements, les entretiens, le développement des compétences et la communication managériale
  • Superviser l’exploitation des installations, la maintenance et le respect des directives Groupe, en assurant la performance technique, énergétique et qualitative
  • Analyser les indicateurs (sécurité, énergie, qualité, finance), définir et piloter les plans d’actions, et diffuser les bonnes pratiques et outils SI
  • Participer à la définition, au suivi et à la coordination des travaux, valider les études et raccordements, et contribuer à la conformité des ouvrages
  • Être l’interlocuteur opérationnel local, veiller au respect contractuel, contribuer à la satisfaction clients, au développement commercial et aux appels d’offres
  • Élaborer et défendre le budget de l’agence, suivre les écarts, garantir la qualité des livrables, la traçabilité des interventions et l’amélioration continue

 Pour vous épanouir chez Coriance : 

  • Être issu(e) d’une formation d’ingénieur dans les domaines de la thermique énergétique ou équivalent
  • Disposer d’une expérience confirmée (au moins 8 ans) dans le secteur des réseaux de chaleur et de froid urbains, avec du management
  • Être reconnu(e) pour son esprit d’équipe, favorisant la communication interne et le partage d’expérience
  • Maîtriser les aspects juridiques liés aux délégations de service public (DSP) et aux marchés publics
  • Adhérer aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence 
  •  Véhicule de fonction, donc permis B exigé 

Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes :

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois

  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 

Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés annuels)

  • Jours de congés supplémentaires selon ancienneté 

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant)

Restauration et Mobilité :

  • Titres restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 
  • Véhicule de fonction accompagné d'une carte essence (déplacements semaine) 

Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, et selon accord avec votre manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€

Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur

Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue

Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +580 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l


Chez Coriance, cela fait 25 ans que nous accompagnons les collectivités et les industries dans leur conversion énergétique en construisant, développant et en exploitant des réseaux de chaleur ou de froid urbains, alimentés en sources d’énergies renouvelables, comme la biomasse ou la géothermie, et d’énergies de récupération.

Depuis 1998, nous plaçons les enjeux environnementaux de nos clients au cœur de notre stratégie pour les aider à minimiser leur impact environnemental.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur travaux F/H

  • 06 mai 2026
  • otimo
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Chez otimo, en tant qu'ingénieur travaux, vous interviendrez sur des projets de construction d'ampleur dans le secteur du Bâtiment (Tertiaire, Industries ou Ouvrages Fonctionnels par exemple) ou bien des Travaux Publics (Génie Civil, Hydraulique, Ouvrages d'Art).

Au quotidien, vous serez la plaque tournante essentielle sur votre chantier, sous la houlette d'un directeur de travaux.

Vous serez notamment en charge de :
- Participer à la rédaction des dossiers techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des travaux,
- Organiser et coordonner les équipes terrain grâce à l appui de vos chefs de chantiers,
- Assurer un suivi financier détaillé,
- Suivre la bonne exécution des travaux (planning, budget et qualité) et piloter les entreprises dans le respect du cahier des charges,
- Participer à la réception des ouvrages.

Evolution possible sur des postes de chef de projet ou directeur de travaux.


Vous êtes diplômé(e) d'une école d ingénieur ou équivalent et vous avez une première expérience ou stage long significatif dans le domaine de la conduite de travaux, MOEX ou DET


Bienvenue chez les otimistes !

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D'ETUDES HYDRAULIQUES F/H

  • 06 mai 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • La Réunion
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Trois-Bassins

DESCRIPTION :

Poste basé à l'ile de La Réunion, dans notre filiale Envirotech , rejoignez une équipe de 35 personnes.

Dans le cadre du développement de ses activités à La Réunion, notre bureau d’études renforce son pôle hydraulique et recherche un(e) ingénieur(e) d’études en hydraulique urbaine.
Le poste s’inscrit dans un environnement pluridisciplinaire, en lien étroit avec les équipes du pole environnement et les équipes VRD, aménagement urbain, infrastructures routières et bâtiment.

Missions principales

Rattaché(e) au responsable de la filiale Envirotech, vous interviendrez en autonomie sur les volets hydrauliques des projets, de la conception jusqu’aux phases études réglementaires.

Hydraulique urbaine et conception

  • Réalisation des études hydrauliques en phase conception (ESQ à PRO, voire EXE selon profil) :
    • Gestion des eaux pluviales (dimensionnement des réseaux, ouvrages de rétention/infiltration, bassins, noues, tranchées drainantes, etc.)
    • Diagnostic de réseaux et d’ouvrages existants
  • Contribution aux projets :
    • d’aménagements urbains (ZAC, espaces publics, requalification de voiries),
    • de projets routiers,
    • de projets bâtimentaires (gestion EP à la parcelle, intégration aux aménagements extérieurs).
  • Vérification de la compatibilité des solutions proposées avec le contexte local (pluviométrie, topographie, contraintes foncières et environnementales).

Modélisation et calculs

  • Réalisation de calculs hydrauliques et, selon les projets :
    • Modélisations hydrauliques simples à intermédiaires,
    • Scénarios de fonctionnement en situation actuelle et projetée.

Dossiers réglementaires

  • Participation active à l’élaboration des dossiers réglementaires, notamment :
    • Dossiers Loi sur l’Eau (DLE) : notices hydrauliques, notes d’impact, justification des choix techniques,
    • Contributions techniques aux échanges avec les services instructeurs (DEAL, DAF, collectivités).

Travail en équipe et coordination

  • Interface avec les équipes internes (VRD, environnement, infrastructures, bâtiment).
  • Appui technique auprès des chefs de projet.
  • Participation aux réunions techniques avec les maîtres d’ouvrage, partenaires et bureaux de contrôle

Qualifications

  • Formation et expertise :

    • Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac+5) en hydraulique 
    • 5  ans d’expérience minimum en bureau d’études ou maîtrise d’œuvre.
    • .Capacité à travailler de manière autonome sur des études courantes.
  • Compétences clés :

    • Maîtrise des principes de gestion des eaux pluviales en milieu urbain.
    • Bonne connaissance du cadre réglementaire, notamment la Loi sur l’Eau.
    • Utilisation d’outils de calcul et de cartographie (type Excel, logiciels hydrauliques, SIG – QGIS apprécié).
    • Bonne capacité rédactionnelle (notes techniques, dossiers réglementaires).
  • Qualités personnelles :

    • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
    • Esprit d’analyse et de synthèse.
    • Bon relationnel et goût du travail en équipe.
    • Intérêt pour les enjeux climatiques et l’adaptation des territoires insulaires.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'ETUDES ECOLOGUE F/H

  • 06 mai 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • La Réunion
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Les Trois-Bassins

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chargé d’étude en Biodiversité (H/F). 

Au sein de l'agence de Trois-Bassins (974), sous la responsabilité du chef de projet, vous interviendrez sur des missions variées en biodiversité :

  • Réalisation d’inventaires naturalistes (faune, flore, habitats) ;
  • Analyse des données et évaluation des enjeux écologiques ;
  • Evaluation des impacts des projets et définition des mesures ERC ;
  • Participation à des mission d’assistance à maitrise d’œuvre et à maitrise d’ouvrage en phase de conception, de travaux et d’exploitation ;
  • Rédaction de dossiers réglementaires (VNEI d’étude d'impact, Dérogation espèce protégée ou défrichement, …) ;
  • Encadrement et le suivi écologique de chantier ;
  • Réalisation de suivi scientifique ;
  • Veille réglementaire et scientifique ;
  • Relation avec les clients, partenaires et services instructeurs.

Qualifications

  • Bac +3 à + 5 dans le domaine de l’écologie et de l’environnement ;
  • Expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou structures équivalentes ;
  • Connaissance en réglementation environnementale ;
  • Compétences en écologie tropicales appréciées ;
  • Maîtrise des logiciels de bureautique et de SIG (QGIS) ;
  • Capacités rédactionnelles, rigueur scientifique
  • Autonomie, organisation et esprit d’équipe ;
  •  indispensable.

Chez ENVIROTECH, nous valorisons la diversité et étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Envirotech attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


Fondé en 2014, ENVIROTECH Ingénierie est un bureau d’études indépendant implanté à La Réunion (974).

Spécialisé dans l’accompagnement de projets intégrant des enjeux environnementaux, l’entreprise s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire disposant d’une solide expertise et d’une parfaite connaissance du contexte territorial pour accompagner les acteurs publics et privés dans la réussite de leurs projets, de la phase de conception à leur réalisation.

ENVIROTECH Ingénierie accompagne ses clients dans des domaines variés tels que l’écologie et la biodiversité, les projets d’aménagement et d’infrastructures, les sites industriels, ainsi que les problématiques de pollution de sols, de désamiantage et de démolition.

Depuis fin 2024, ENVIROTECH Ingénierie a rejoint le groupe INGEROP, renforçant ainsi son expertise et sa position de partenaire de référence en écologie et réglementation environnementale dans l’Océan Indien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur Technique Atomicien/Nucléaire F/H

  • 06 mai 2026
  • SONOVISION Groupe Ortec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Valette-du-Var

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe de rédacteurs techniques au sein de l'agence de Toulon ? La Valette du Var, et participez activement à des projets stratégiques pour nos clients du secteur de la défense.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) rédacteur/rédactrice technique spécialisé(e) dans les systèmes nucléaires et ventilations, pour collaborer avec l'un de nos partenaires privilégiés.



Vos missions principales :
  • Rédiger des manuels techniques détaillant l'exploitation, le fonctionnement et la maintenance des systèmes de combat.

  • Mettre à jour et constituer des documents SLI : plans de maintenance, recherches de pannes, arborescences logistiques, gestion des stocks.

  • Produire des guides utilisateurs et des documents de maintenance.

  • Créer ou modifier des illustrations techniques.

  • Rédiger des modules documentaires (DM).

  • Élaborer des logigrammes de dépannage.

  • Définir les listes d'outillages et de pièces de rechange.


Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) d'une formation technique, ayant exercé en tant qu'officier ou sous-officier, avec une spécialisation dans les systèmes nucléaires et ventilations.

  • Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacité à s'adapter à des environnements logiciels complexes, notamment les bases de données.

  • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit volontaire. Vous disposez d'un bon sens critique et d'un fort engagement envers la satisfaction client.

  • Expérience terrain : Vos missions précédentes vous ont permis de développer une solide capacité d'analyse et de synthèse.

  • Gestion de projets : À l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs sujets, vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité et votre capacité à faire face aux imprévus et aux changements de priorités.

  • Langues : La maîtrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international.


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...