Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous connaissez les 3 grandes lignes du poste : Management ; Commerce ; Gestion et vous vous dites que changer d'enseigne vous permettra d'appréhender de nouvelles politiques commerciales et humaines, un nouveau produit et forcément une nouvelle typologie de clientèle.

Si vous avez une expérience probante dans l'univers du Prêt-à-Porter en tant que Responsable/Directeur de Boutique, ou d'Adjoint, et que vous souhaitez vous challenger, je vous invite à m'envoyer votre CV.

Je vous téléphonerai ensuite rapidement, si votre profil correspond à celui recherché par notre client.

A bientôt,

Vous avez envie de renouveau dans votre quotidien professionnel, tout en mettant en avant votre expertise de Commerçant et de Manager dans l'univers du Prêt-à-porter.

Je recherche des Directeurs (H/F) de boutique dans cet univers, sur différentes villes de France.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service commercial, le Sales Acquisition est chargé(e) de développer le portefeuille clients d'EVERIAL en menant des actions de prospection téléphonique ciblées, dans le but de générer de nouvelles opportunités commerciales., Véritable chasseur dans l'âme, le/la Sales Acquisition est animé(e) par la recherche de nouveaux clients et la conquête de nouveaux marchés. Il/Elle a pour mission de développer le portefeuille clients d'EVERIAL en menant des actions de prospection téléphonique ciblées et en générant de nouvelles opportunités commerciales.

À ce titre, ses principales missions sont :
* Prospecter activement par téléphone de nouveaux clients sur toute la France et dans différents secteurs d'activité ;
* Identifier et qualifier les prospects (principalement des PME) selon leur potentiel et leurs besoins ;
* Présenter les offres et solutions EVERIAL de manière claire et percutante ;
* Détecter les besoins des interlocuteurs et proposer les services adaptés ;
* Obtenir des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale ;
* Assurer la vente des services par téléphone ;
* Assurer le suivi des contacts établis et renseigner les informations dans le CRM ;
* Collaborer avec l'équipe commerciale pour optimiser la transformation des leads et le développement des ventes ;
* Atteindre et dépasser les objectifs de prospection (volume d'appels, rendez-vous qualifiés, opportunités créées, ventes effectués) ;
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils de prospection.

DESCRIPTION :

Développer le business

- Identifier et comprendre les besoins de nos clients grands comptes
- Construire et négocier des offres de prestations à forte valeur ajoutée
- Développer votre portefeuille client et bâtir des relations de confiance sur le long terme
- Prospecter, participer au développement commercial et gérer les comptes clients

Manager et faire grandir votre équipe

- Recruter, accompagner et fédérer une équipe de consultants, ingénieurs et techniciens
- Favoriser leur évolution professionnelle et leur engagement au sein des projets

Piloter la performance

- Assurer le suivi du chiffre d'affaires, de la rentabilité et de la qualité de service sur votre périmètre
- Être garant de la satisfaction client et du bon déroulement des missions, Notre mission chez ATEXIS ?
Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.
Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.
ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

DESCRIPTION :

Intégré(e) à notre service d'Expertise Fonctionnelle, vous mettrez vos compétences à contribution pour :
* étudier les demandes d'évolutions et animer les ateliers de recueil des besoins avec les métiers
* analyser et concevoir les processus métiers et modèles fonctionnels qui seront implémentés par les pôles de développement
* travailler en étroite collaboration avec les équipes de tests depuis la conception des campagnes de tests jusqu'à la qualification des fonctionnalités que vous aurez spécifiées
* participer à la commercialisation et l'intégration de la solution chez nos clients

DESCRIPTION :

* Coupe, soudure et pose de tuyaux
* Dépannage, remplacement d'éléments sanitaires
* Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, etc.)
* Recherche de fuites
* Installation d'éléments sanitaires
* Carrelage/Faïence

On évite les gaspillages inutiles alors tu n'as pas besoin de passer tous les matins et soirs au dépôt, tu iras directement sur ton chantier / intervention. C'est toi qui gère les rendez vous et tes commandes au fournisseur en autonomie. Qui mieux que TOI, sais ce que tu as besoin pour ton chantier et du temps que tu vas mettre ? Tout le monde gagne du temps et on te fait confiance

DESCRIPTION :

* Caractéristiques des produits d'entretien
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Préparer du matériel en prévision d'un travail

DESCRIPTION :

Au sein de l'axe 3 du projet HéLiCéO " Patrimoine oral et mythologique ", l'un des objectifs est de documenter les littératures orales du Pacifique, d'en recenser les sources, et élaborer des outils pour leur comparaison. Dans ce cadre, HéLiCéO recrute un chercheur·e postdoctoral pour un contrat d'1 an. Si le projet obtient une prolongation de son financement, le contrat pourra être renouvelé pour une 2e année.
Le consortium HéLiCéO comporte trois pôles : Tahiti, Paris et Montrouge ; le présent poste sera ancré à Montrouge près de Paris, au sein du laboratoire lattice (Cnrs, Ens-Psl, usn), et sera rattaché à l'École normale supérieure de Paris. Le pôle de Montrouge comptera entre 4 et 9 personnes selon les périodes. Cette équipe fait partie du lattice ( Langues, Textes, Traitements informatiques, Cognition ), un laboratoire Cnrs-ENS dynamique, consacré aux recherches en linguistique (lexique, grammaire, discours), modélisation du langage, TAL et intelligence artificielle. Le pôle HéLiCéO de Montrouge est coordonné par Alexandre François, linguiste, spécialiste de la typologie du changement linguistique, et de l'analyse des langues du Pacifique. Le postdoctorant travaillera également en lien avec les autres membres du consortium HéLiCéO (doctorants, postdoctorants, ingénieurs)., Constituer un corpus de récits de littérature orale en Mélanésie, et mettre en place une base de données pour les comparer à d'autres récits du Pacifique.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Séjours de terrain d'1 à 3 mois dans un des territoires de Mélanésie. Recueil, dans la langue originale (austronésienne ou papoue), des données littéraires auprès de narrateurs d'au moins une aire linguistique, en coopération avec les communautés locales.
* Apprentissage de la/des langue·s cible·s suffisant pour comprendre les récits dans la version originale, et pour les traduire en français ou en anglais - à la fois mot-à-mot et traduction libre.
* Archivage des données de terrain (audio, vidéo), auprès d'une archive en ligne, accompagné d'annotations textuelles pour au moins 120 minutes.
* Création de ressources pédagogiques autour de la littérature orale à destination des communautés locales, et en coopération avec elles.
* Préparation, au moins partielle, d'une publication de récits de littérature orale de Mélanésie, à destination d'un public large.
* Conception et compilation d'une base de données bibliographique sur les littératures orales du Pacifique.
* Conception et création d'une base de données comparative sur les mythologies et littératures orales du Pacifique, en collaboration avec l'équipe HéLiCéO de Polynésie française.
* Théorisation et formalisation du processus d'identification de motifs. Inventaire de structures narratives et motifs partagés entre divers territoires, à partir de données de 1e et de 2e main.
* Rédaction d'articles scientifiques (au moins 1 par an), participation à des événements scientifiques (au moins 1 par an).

DESCRIPTION :

* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

DESCRIPTION :

(93), pour intégrer sa Direction Juridique. Cette Direction sera composée à terme d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine de 7 collaborateurs dont 1 Assistante Juridique., Accompagner les équipes projets dans le cadre des réponses aux appels d'offres publics (délégations de services publics principalement et tous types de marchés publics)

Elaborer des montages contractuels, rédiger et négocier des pièces contractuelles avec les clients publics, les fournisseurs et partenaires publics, institutionnels mais également privés

Assurer le conseil auprès de la Direction Générale au travers d'analyses de risques mais également l'assistance des équipes travaux et exploitation tout au long du cycle de vie de nos projets ainsi que l'appui aux différentes Directions transverses (Finance, Achats, Energie)

Participer au traitement et à la résolution des litiges, à la gestion des dossiers précontentieux ou contentieux en défense des intérêts du groupe, en lien avec nos avocats

Contribuer de manière active à la veille juridique et à la formation des équipes opérationnelles et fonctionnelles.
Pour vous épanouir chez

DESCRIPTION :

Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente., Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin.
- Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne.
- Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord.
- Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles.
- Garantir la bonne gestion des imprévus.
- Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70?000 références accessibles., Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage.

Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.

Tu interviendras sur nos univers quincaillerie et sanitaire.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Recherche Clinique et dans le cadre des activités du Bureau des Opérations Cliniques, vous aurez dans le cadre d'un CDD de 6 mois, les missions suivantes :
- Préparer la mise en place de l'étude en coordonnant les différents acteurs de la recherche afin d'en assurer une déclinaison opérationnelle optimale,
- Organiser la mise en place de l'étude en lien avec le Promoteur,
- Contribuer au processus d'inclusion des patients auprès du(des) investigateur(s),
- Saisir les informations relatives au suivi des patients dans le logiciel CTMS, ou tout autre solution, de suivi des patients, de manière exhaustive afin de permettre le marquage, le suivi des patients et la facturation des coûts et surcoûts liés à l'étude,
- Garantir la transmission des échantillons biologiques (Pharmacocinétique, biopsie ), l'envoi d'imageries, les transferts des QQV sur tablette et envois d'ECGs (si applicable),
- Effectuer le recueil, la vérification à partir des documents sources, et l'enregistrement des données dans les cahiers d'observation de l'étude (CRF papier ou électronique),
- Assister l'(les) Investigateur(s) dans la résolution des demandes de clarification ("queries") puis assurer la transmission des réponses au Promoteur (ou son représentant),contribuer à la notification et au suivi des événements indésirables graves,
- Assurer la clôture de l'essai et préparer l'archivage,
- Collaborer à la préparation des audits/inspections avec présence aux réunions d'ouverture et de clôture lors de la tenue de ces visites,
- Participer aux réunions organisées par les différentes équipes internes (staffs Comité, RCP, réunions Bureau, DRC,..etc).

DESCRIPTION :

L'exposition localisée à de fortes doses de rayonnements ionisants peut provoquer des brûlures radiologiques. L'identification de biomarqueurs d'efficacité et de suivi thérapeutique permettrait d'optimiser la prise en charge médicale des victimes. Nous avons identifié plusieurs microARN circulants comme biomarqueurs pour le diagnostic précoce de ces lésions., * Objectif : Etude des microARN comme biomarqueurs associés à la réponse au traitement par thérapie cellulaire dans un modèle préclinique d'exposition localisée du membre inférieur chez la souris.
* Extraction des ARN plasmatiques (Trizol).
* Profils d'expression des microARN (RT-qPCR) à différents temps après irradiation et traitement.
* Analyses histologiques et immunohistochimiques sur coupes de tissus (peau, muscle).
* Analyses statistiques des résultats : différentiel d'expression de microARN (temps, réponse au traitement), corrélation avec autres paramètres physiopathologiques., La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

DESCRIPTION :

La branche GECC-GTR fournit aux CNPE les produits opérationnels récurrents permettant l'exploitation des coeurs des tranches REP, dans les différentes phases d'exploitation (plans de chargement, dossiers spécifiques d'évaluation de la sûreté, d'essais physiques et de fonctionnement pilotage, calibrage des protections du réacteur,…). Ces produits sont pour une grande partie des Activités Importantes pour la Protection des intérêts (AIP).
Or, l'arrêté du 7 février 2012 fixant les règles générales relatives aux installations nucléaires de base ( « arrêté INB ») exige de l'exploitant qu'il identifie les exigences afférentes à ses AIP. A ce tire, les AIP et leur contrôle technique font l'objet d'une documentation et d'une traçabilité permettant de démontrer à tout moment le respect des exigences définies.
Ainsi, à GECC-GTR, chacune des AIP est réalisée et contrôlée selon un mode opératoire porté par une procédure . Cependant, nous sommes régulièrement amenés à faire évoluer nos modes opératoires (changement de référentiel, évolution d'outils, situation particulières sur un réacteur nucléaire...) et ces évolutions font alors l'objet de Consignes Temporaires d'Exploitation (CTE) qui amendent la procédure.

Le stage a pour objectif, sur un périmètre défini, d'analyser la nécessité d'intégrer ou non les CTE à la procédure associée et le cas échéant de mettre à jour les procédures concernées.
Dans un premier temps, il s'agira de comprendre les contraintes documentaires afférentes à GECC et le processus d'évolution (signaux faibles, pilotage des tâches de fond...). Ensuite, le stagiaire devra acquérir quelques bases techniques sur les activités du périmètre . Puis, suite à analyse et dans le respect du rétroplanning qu'il aura construit, il mettra à jour les procédures afin d'intégrer les CTE nécessaires.

Enfin, le stagiaire pourra proposer des pistes d'amélioration à prévoir dans notre processus de mise à jour documentaire., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la Directrice et en coopération avec l'équipe du multi-accueil, la Directrice adjointe est chargée de :

 · Identifier et analyser les besoins des enfants en collaboration avec l'équipe,

 · Proposer et organiser des activités d'éveil pour les enfants,

 · Accompagner l'enfant dans son autonomie, contribuer à son développement psycho-affectif,

 · Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant,

 · Participer à la vie du multi-accueil et répondre aux besoins physiques et physiologiques des enfants (changes, soins, repas, entretien courant, …),

 · Animer une équipe (proposer des projets, donner une dynamique à l'équipe, être à l'écoute),

 · Veiller à la cohérence des pratiques éducatives de chacun, à la cohésion de ces pratiques au sein de l'équipe et tout ceci dans le respect du projet éducatif (sécurité affective - autonomie) et du projet pédagogique de la structure,

 · Aider aux tâches administratives,

 · Participer à l'élaboration du projet éducatif et du projet pédagogique,

 · Accueillir les parents et favoriser l'instauration d'une relation de confiance,

 · Respecter les règles d'hygiène générale,

 · Encadrer des stagiaires,

 · Travailler avec les différents partenaires,

 · Remplacer la Directrice en cas d'absences (congés, maladie, formation …) et dans le cadre de la continuité de direction au quotidien.

Lorsque la direction est assurée par la directrice adjointe, elle est alors en situation de responsabilité. Elle gère les situations courantes ainsi que toutes les situations jugées urgentes et ne pouvant attendre le retour de la Directrice.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Architecte Interopérabilité H-F pour encadrer nos projets stratégiques d'intégration et accompagner notre équipe d'experts dans leur montée en compétence.
Vous intégrerez notre centre de compétence spécialisé dans les solutions ESB (Boomi, Microsoft Azure, MuleSoft, Blueway), au service de la transformation digitale de nos clients.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant qu'Architecte au sein du pôle Interopérabilité, vous serez responsable des activités suivantes :
-Vous encadrerez les équipes techniques sur nos projets d'intégration autour de nos solutions ESB
-Vous superviserez ou contribuerez à la définition et la mise en oeuvre d'architectures complexes
-Vous garantirez la cohérence et la performance des architectures d'intégration quels que soient les environnements (on-premise, cloud ou hybride)
-Vous participerez à la définition des orientations techniques stratégiques du pôle Interopérabilité

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Joué les Tours (37300), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier).
Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie.
Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 12 et le 17/11/2025 ; 5 heures de travail.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

DESCRIPTION :

Vous travaillez sur des chantiers neufs et de rénovation en région haut-savoyarde, au sein d'une équipe de 2 à 5 personnes selon les besoins du chantier. Départ depuis l'entreprise, repas de midi pris en charge par l'entreprise. Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier, sous réserve de motivation., * Lecture de plan.
* Ajuster le montage des pièces de charpente.
* Pose et assemblage de charpentes sur chantier
* Monter des pièces de charpente.
* Réaliser l'entretien et la réhabilitation des constructions existantes.
* Fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois, ossature bois.
* Prise de mesures
* Travaux d'isolation, traitement et vernissage
* Travail en atelier, Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes.

Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

DESCRIPTION :

Dans un contexte en constante évolution de la reconstruction 3d et de la synthèse de nouvelles vue en 3D vous explorez des techniques avancées basée IA (segmentation, inpainting multi-vues, modèles de diffusion) pour corriger les artefacts de reconstruction dans les scènes photoréalistes générées par 3D Gaussian Splatting., En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions.
Le sujet du Novel View Synthesis a connu ces dernières années des avancées remarquables grâce à l'apparition des Neural Radiance Field puis des 3D Gaussian Splatting. Notre laboratoire a ainsi développé un outil de visualisation et d'interaction en Réalité Virtuelle sur les plateformes Unity3D et UnrealEngine basé sur cette dernière approche qui a rencontré un grand succès (https://www.youtube.com/watch?v=aZizVJ0TG4U).
Il existe toujours des problèmes de reconstruction dans certaines parties des images, notamment dues aux réflexions (surfaces brillantes, miroirs) et aux zones uniformes (murs lisses, sols unis). Ces environnements difficiles peuvent entraîner des artefacts ou des zones floues, dégradant la qualité visuelle du rendu final. Des techniques comme la segmentation, l'inpainting multi-vues et les modèles de diffusion multi-vues montrent un fort potentiel pour isoler et traiter ces problèmes. Ils pourraient nous permettre d'améliorer ou recréer ces zones mal reconstruites.
Le sujet de ce stage consistera donc à explorer de telles techniques, évaluer leur efficacité et développer un prototype capable de détecter les zones à améliorer et appliquer les modèles adéquats de manière optimale., * Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
* De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre stage
* Un poste au cœur du plateau de Saclay, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Un restaurant d'entreprise,
* Une politique diversité et inclusion,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés., Au cœur du Plateau de Saclay (Île-de-France), l'institut CEA LIST focalise ses recherches sur les systèmes numériques intelligents. Le Laboratoire de Simulation Interactive (LSI) développe une plateforme de simulation multi-physique interactive mettant en jeu un ou plusieurs utilisateurs en exploitant les technologies de Réalité Virtuelle (RV) et de Réalité Mixte (RM). Cette plateforme, dénommée XDE Physics, permet de simuler la manipulation et les interactions de l'ensemble des systèmes, pièces rigides, articulées ou déformables (câbles) directement sur les maquettes numériques.

Elle permet également de valider des scénarios incluant l'opérateur pour étudier l'ergonomie du poste de travail par l'introduction de son avatar dans la simulation dynamique. Centrées sur les noyaux de simulation interactive, les activités de l'équipe vont jusqu'à la mise au point d'applicatifs, répondant aux contextes d'usage de ses partenaires industriels (manufacturing pour l'automobile et l'aéronautique, énergie, santé).

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Electriciens/ciennes pour intervenir sur les missions suivantes dans la région de Cherbourg :
- Réalisation de travaux d'installation en électricité sur la base de plans et schémas électriques : raccordement d'équipements électriques, câblage, MALT (Mise à la terre).
- Mise en service d'équipements électriques.
- Participation à l'amélioration et l'organisation du chantier (être force de proposition)., Forte perspective d'évolution au sein de l'entreprise en fonction de votre motivation et de votre implication.
Vous êtes amené.e à travailler dans la région de Cherbourg (50).
Ce que nous pouvons vous offrir ?
- Un environnement de travail équilibré et bienveillant- Prime de participation- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail- Mutuelle avantageuse- Epargne salariale
Poste ouvert en CDD (dans un premier temps), la rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.

* Des projets techniques et challengeants
* Des perspectives d'évolution et de promotion interne
* Un management de proximité
* Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
* Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
* Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes