Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

The Operations Coordinator plays a crucial role in ensuring the smooth and efficient execution of daily business activities. This position serves as the central point of coordination between various departments, overseeing and improving operational workflows, managing resources, and providing administrative support to the Operations Manager/Team. A successful candidate will be highly organized, detail-oriented, proactive, and adept at problem-solving., I. Operational Support and Coordination
* Workflow Management: Coordinate daily operational tasks, projects, and schedules to ensure timely completion and adherence to organizational standards.
* Process Improvement: Identify bottlenecks and inefficiencies in current operational processes and propose/implement solutions to optimize productivity and reduce costs.
* Interdepartmental Liaison: Act as the primary link between Operations and other departments (e.g., Sales, Finance, HR) to facilitate communication and resource allocation.
* Inventory/Resource Management: Oversee and track operational resources, equipment, supplies, and potentially inventory, ensuring adequate stock levels and proper maintenance.

II. Administrative and Data Management
* Reporting: Assist with operational reports, dashboards, and metrics for management review.
* Documentation: Maintain accurate and up-to-date documentation for all operational procedures, policies, and training materials.
* Budget Support: Assist in monitoring the operational budget, processing invoices, tracking expenses, and reconciling departmental financial records.
* System Administration: Manage and utilize operational software and databases Trackit, Salesforce, client's Reporting Sites, Monday.com (TBD) to input data, generate reports, and track key performance indicators (KPIs).

III. Logistics and Scheduling
* Coordinate internal and external logistics, including scheduling shipments, managing vendor relationships, and tracking deliveries.
* Organize and schedule meetings, site visits, training sessions, and travel arrangements for the operations team.

DESCRIPTION :

Poste : Afin de renforcer ses équipes, la SICAP recherche un chargé d'affaires. Rattaché au responsable de pôle Travaux Neufs, vous contribuez à la performance du réseau de distribution en construisant les réseaux de demain, plus intelligents, plus fiables et plus souples. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez dynamiser votre carrière, rejoignez nos équipes pour participer à notre stratégie de devenir ensemble un acteur incontournable de le transition énergétique au service de nos clients. Missions : - Suivis d'affaires création et d'enfouissement de réseaux électriques (commande matériel, accompagnement des entreprises prestataires), - Réalisation de consignation HTA et BT, délivrer les accès aux ouvrages, mise en place de moyens de réalimentation, - Opérations sur le réseau de distribution et la réalisation de dépannages afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, - Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge
des chantiers de raccordements pour des lotissements, des immeubles, des entreprises et des collectivités, - Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget et des règles techniques, - Vos journées seront variées entre la partie opérationnelle des mises en services des réseaux et les visites et contrôles de chantiers ainsi que la gestion administrative des dossiers. Complément d'information : Astreinte d'exploitation et interventions d'exploitation. Profil recherché : Qualifications : BAC+2 ou niveau BAC +2 avec une expérience significative des réseaux HTA et BT. Aptitude aux travaux en hauteur. Une forte implication dans le domaine de la prévention sécurité est nécessaire. Une expérience dans le domaine du réseau, accompagnée d'une habilitation travaux en hauteur serait particulièrement appréciée. Qualités : - Capacité à analyser un dossier technique ; - Qualités
relationnelles et esprit d'équipe ; - Sens du service et de la satisfaction client ; - Sens de l'organisation et autonomie ; - Compétences en management des sous-traitants ; - Restitution d'un compte rendu à l'oral et à l'écrit via des outils numériques ; - Connaissance des outils informatiques et capacité d'adaptation aux évolutions technologiques ; - Force de proposition dans le respect des règles de sécurité. Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur. Conditions : - Package attractif variant selon profil et expérience, incluant salaire fixe (entre 26 et 31 k€ / an) et primes - Intéressement pouvant aller jusqu'à 2 mois de salaire, abondements inclus - Statut des Industries Électriques et Gazières (IEG) - Avantage tarifaire sur votre facture d'énergie - Remboursement des frais de repas pris sur le réseau - Soutien financier pour votre vie de, * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
* Contrôler la conformité des travaux réalisésCette compétence est indispensable
* Contrôler le déroulement de travauxCette compétence est indispensable
* Etablir un programme d'exécution des travauxCette compétence est indispensable
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
* Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantierCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Sous la direction des responsables du pôle Environnement (actuellement 20 personnes), vous interviendrez sur des missions liées aux études flore/Habitat et des zones humides (flore et pédologie), ainsi qu'à l'appui aux études réglementaires environnementales.

Phase d'intégration et de montée en compétence :

Dans un premier temps, accompagné(e) d'un chef de projet expérimenté, vous participerez à la réalisation des études en contribuant aux missions suivantes :

Inventaires de terrain :
* Réalisation de relevés botaniques et phytosociologiques sur le terrain.
* Cartographie des habitats et des zones humides selon les critères réglementaires (flore, pédologie, hydrologie).
* Réalisation de sondages pédologiques et identification des sols hydromorphes.

Analyse et production des études :
* Exploitation et analyse des données de terrain.
* Rédaction de rapports d'expertises écologiques (délimitation des zones humides, études d'impact, plans de gestion).
* Contribution à la cartographie et à l'analyse des données sous SIG (QGis).

Appui aux études réglementaires : (Atout supplémentaire selon votre profil)
* Participation à la rédaction d'études réglementaires.
* Mise en œuvre de la séquence Éviter, Réduire, Compenser (ERC) et propositions de mesures compensatoires adaptées aux projets.

Gestion de projet et relation client :
* Participation aux réunions avec les clients et les services de l'État.
* Suivi des dossiers et appui aux chefs de projet dans la gestion des missions confiées., | LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |

Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines

1er entretien visio ou physique avec Solène et Fatma, Responsable du pôle Environnement

2ème entretien visio ou physique avec Fatma et David, Gérant DCI Environnement

| VOTRE INTEGRATION |

Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l'entreprise et tout au long de la première année au sein de l'entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l'entreprise.

Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d'identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels) et de les programmer dès que possible.

DESCRIPTION :

The Operations Coordinator plays a crucial role in ensuring the smooth and efficient execution of daily business activities. This position serves as the central point of coordination between various departments, overseeing and improving operational workflows, managing resources, and providing administrative support to the Operations Manager/Team. A successful candidate will be highly organized, detail-oriented, proactive, and adept at problem-solving., I. Operational Support and Coordination
* Workflow Management: Coordinate daily operational tasks, projects, and schedules to ensure timely completion and adherence to organizational standards.
* Process Improvement: Identify bottlenecks and inefficiencies in current operational processes and propose/implement solutions to optimize productivity and reduce costs.
* Interdepartmental Liaison: Act as the primary link between Operations and other departments (e.g., Sales, Finance, HR) to facilitate communication and resource allocation.
* Inventory/Resource Management: Oversee and track operational resources, equipment, supplies, and potentially inventory, ensuring adequate stock levels and proper maintenance.

II. Administrative and Data Management
* Reporting: Assist with operational reports, dashboards, and metrics for management review.
* Documentation: Maintain accurate and up-to-date documentation for all operational procedures, policies, and training materials.
* Budget Support: Assist in monitoring the operational budget, processing invoices, tracking expenses, and reconciling departmental financial records.
* System Administration: Manage and utilize operational software and databases Trackit, Salesforce, Client's Reporting Sites, Monday.com (TBD) to input data, generate reports, and track key performance indicators (KPIs).

III. Logistics and Scheduling
* Coordinate internal and external logistics, including scheduling shipments, managing vendor relationships, and tracking deliveries.
* Organize and schedule meetings, site visits, training sessions, and travel arrangements for the operations team.

DESCRIPTION :

Unité de formation et de recherche, la Faculté des Sciences et des Techniques s'attache à mettre en
œuvre les principales missions dévolues à l'université :
- La formation initiale et continue tout au long de la vie ;
- La recherche scientifique et technologique, en liaison avec les grands organismes nationaux de
recherche, et la diffusion et la valorisation de ses résultats au service de la société ;
- La diffusion de la culture humaniste et de la culture scientifique, technique et industrielle ;
- Le développement de liens forts entre les activités d'enseignement, de recherche et d'innovation ;

univ-nantes.fr
.




- Le développement d'une politique d'échanges et de coopération pour promouvoir
l'internationalisation des formations et la visibilité internationale des activités de recherche.
En outre, la Faculté des Sciences et des Techniques vise à transmettre à ses étudiant.e.s des valeurs
humanistes pour les préparer à relever les défis qui les attendent dans leur future vie professionnelle.
Le Pôle Communication est un service transversal d'appui à la Direction, aux services, aux
départements et aux laboratoires de la Faculté. Sa mission consiste à gérer et mettre en œuvre la
communication de la Faculté des sciences et des techniques (interne et externe). Il est composé d'un.e
responsable communication, d'un.e assistant.e communication, de deux chargé.e.s de mission
communication (enseignant.e.s-chercheur.e.s) en communication et culture scientifique et technique
(CST) et de deux étudiant.e.s tuteur.rice.s.

Mission principale
La personne recrutée sera en charge de gérer et mettre en œuvre de la communication de l'UFR Sciences
et Techniques (interne et externe)., * Planification annuelle de la stratégie de communication,
* Conduite collaborative de projets événementiels : journées portes ouvertes, forums, journée
d'orientation, journée de rentrée, salons...,
* Réalisation des supports de communication interne et externe, à l'initiative du Service
communication ou en réponse aux demandes formulées par les départements, services ou
formations,
* Communication numérique : administration du site web de l'UFR (arborescence, slideshow,
page d'accueil, rubrique, fiches formation...), gestion et alimentation des réseaux sociaux
(Facebook, Instagram et LinkedIn), gestion et alimentation de l'espace intranet « Sciences In »,
gestion et alimentation de l'affichage dynamique (3 écrans),
* Relations médias : suivi des relations médias, rédaction de communiqués/brèves de presse,
constitution et mise à jour d'un fichier de presse, revues de presse, veille, organisation
d'accueil presse ; le tout en relation avec l'attachée de presse de l'UN,
* Conseils en communication (en interne), accompagnement web,
* Participation à la diffusion de la culture scientifique et technique

Activités administratives :

* Élaboration d'un planning et rapportage,
* Coordination d'enveloppes budgétaires CST et communication,
* Gestion, diffusion et archivage des informations électroniques ou papier et la documentation
du service., Environnement de travail :
* Présence d'escaliers
* Travail en équipe
Rythme de travail :
* Travail ponctuel le samedi (Salon, JPO, Cérémonies de remise de diplômes, etc)
* Contraintes calendaires
Conditions de travail : Utilisation d'applications métiers
Port de charges : Matériel de communication lors des événements

DESCRIPTION :

en étant autonome dans ses tâches - Rigueur, sérieux(se) et sens du détail - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Flexibilité sur les horaires, si le poste l'exige Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s avec impatience pour rejoindre une structure où votre engagement contribuera directement à notre succès collectif. Conditions : - Du lundi au vendredi - Pas d'astreinte - Rémunération fixe + paniers repas Salaire : selon le profil, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Au sein de l'ISAS, le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-Chimie (DRMP) est chargé des études tant théoriques qu'expérimentales sur les matériaux métalliques et isolants. Le DRMP développe ainsi ses capacités d'élaboration, de caractérisation mais aussi de modélisation du comportement des matériaux dans des environnements extrêmes tels que ceux rencontrées dans les systèmes pour production d'énergie bas carbone (réacteurs nucléaires, batteries, hydrogène, photovoltaïque...).

Description de l'unité

Directement rattaché au DRMP, la section d'exploitation et de sécurité des installations du DRMP (SESD) est chargée :

- d'assurer les fonctions liées aux aspects sécurité et environnement (chef d'installation, chef d'installation suppléant, ingénieur sécurité d'installation...) des installations du DRMP hors INB ;

- de mettre en place un partage du retour d'expériences et des meilleures pratiques entre les différentes installations ;

- de mettre en place et piloter des contrats d'assistance communs aux différentes installations dans les métiers de la sécurité et de l'exploitation.

L'organisation de la section est la suivante :
- Un chef de section et un adjoint au chef de section, qui assurent également tous les deux des fonctions de chef d'installation
- Deux chefs d'installation supplémentaires
- Un agent chargé du suivi physique des matières nucléaires
- Les ingénieurs sécurité des installations concernées., Sous l'autorité du chef de section et en lien avec les chefs d'installation et suppléants des installations 8 et 128, l'ingénieur.e Sécurité d'Installation assure les missions suivantes :

* Mettre à jour les documents réglementaires de l'installation , notamment le registre de sécurité,

* Réaliser les analyses de risques (Radiologique, chimique, électrique, laser, amiante ...) au travers du Document Unique et des plans de prévention,

* Contribuer à l'élaboration du programme annuel de prévention,

* Participer à la rédaction des dossiers de sécurité,

* Suivre les contrôles réglementaires, la maintenance de l'installation et participer à la levée des non-conformités,

* Suivre les interventions des entreprises extérieures,

* Rédiger les consignes et l'affichage de sécurité,

* Assurer le suivi des formations relatives à la sécurité,

* Participer à la réalisation des exercices de sécurité,

* Rédiger et suivre les Fiches Professionnelles Nominatives (FPN),

* Réaliser les visites sécurité,

* Analyser les accidents et les presqu'accidents,

* Accueillir les nouveaux arrivants,

* Participer à l'analyse environnementale et à la gestion des déchets,

* Préparer et participer aux inspections et audits

Vous serez rattaché.e aux installation 8 et 128 :

* L'installation 8 héberge le Laboratoire d'Etude du Comportement des Bétons et des Argiles (LECBA), appartenant au Service de recherche en Corrosion et Comportement des Matériaux (S2CM), qui porte des activités sur l'étude de l'évolution de propriétés physiques de matériaux béton et argile soumis à des contraintes (vieillissement, irradiation…).

* L'installation 128 abrite Le Laboratoire de Mesures et de Modélisation de la Migration des Radionucléides (L3MR), appartenant au Service de Physico-Chimie (SPC), qui modélise la migration des radionucléides dans les sols et dans les matériaux d'intérêt nucléaire. L'installation 128 est autorisée à exercer une activité nucléaire au titre du Code de la santé publique.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez les 12 ingénieurs du groupe Matériaux Organiques et Essais (MOE) du département Technique de réalisation et Expertises en Génie Civil et Géosciences (TEGG).

Ce groupe concentre les domaines d'expertise sur les peintures/revêtements, les calfeutrements de joints et les calfeutrements de traversées pour le Génie Civil, au service des nouveaux projets et des parcs en exploitation.

Le groupe MOE porte les missions suivantes :

- Contribuer à la mission d'Unité Responsable de Qualification en évaluant des solutions industrielles afin d'alimenter les catalogues mis à disposition des projets ;

- Être en appui des centres d'ingénierie et des nouveaux projets sur des marchés de Génie Civil (contribution à la rédaction de CCTP, surveillance de procédures, suivi de travaux, appui au traitement des non-conformités…) ;

- Contribuer à la mise à jour de la doctrine portée par le pôle ;

- Réaliser des missions d'expertise concernant les pathologies, le vieillissement ou la dégradation des matériaux sur les ouvrages, en s'appuyant si besoin sur des programmes expérimentaux internes et/ou externes, voire sur le développement de bancs d'essais spécifiques ;

- Réaliser des visites techniques et audits auprès de fournisseurs et d'applicateurs ;

- Contribuer aux activités de normalisation, codification et de certification ;
Proposer des solutions innovantes développées en interne ou au travers de partenariats (bureaux d'études, laboratoires R&D, …)

Vous aurez pour mission :

Vous interviendrez dans le cadre d'une étude sur les performances, face à un incendie, des pastilles intumescentes présentes dans les siphons de sol installés sur CNPE.

Vous serez à ce titre en charge de :

- Etablir une base de données de produit des pastilles intumescentes des siphons coupe-feu,

- Elaborer un programme d'essai représentatif d'une configuration d'exploitation d'un CNPE,

- Contractualiser la prestation d'essai avec un laboratoire agrée,

- Assurer le suivi de la prestation d'essai,

- Analyser les résultats d'essais.

DESCRIPTION :

Finalité du poste : Concevoir, dimensionner et suivre la réalisation d'infrastructures VRD : voiries, réseaux humides et secs, aménagements urbains et équipements associés, dans le cadre d'opérations publiques ou privées. Missions principales 1. Études et conception -Réaliser les études de faisabilité, pré-études et études APS/APD/PRO. -Dimensionner les réseaux humides (assainissement EU/EP, eau potable) et secs (EDF, Telecom, éclairage public). -Concevoir les profils en long, profils en travers, plans de nivellement et de voiries. -Élaborer les pièces graphiques (plans, coupes, détails) et pièces écrites (CCTP, BPU, DQE). -Intégrer les contraintes réglementaires : accessibilité, sécurité, environnement, normes techniques. -Préparer les dossiers nécessaires aux autorisations administratives (DT/DICT, permis, dossiers loi sur l'eau). -Contribution aux offres techniques et commerciales 2. Gestion de projet -Participer aux réunions de coordination internes et externes. -Assurer l'interface
technique avec les maîtres d'ouvrage, architectes, concessionnaires et entreprises. -Élaborer et suivre le planning des études. -Garantir la qualité, les coûts et les délais des études confiées. 3. Suivi de travaux -Préparer et suivre les consultations des entreprises (DCE, analyse des offres, rapports). -Assurer la direction et la surveillance des travaux VRD en phase EXE/DET. -Contrôler la conformité des travaux, valider les plans d'exécution et les DOE. -Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. -Gérer les situations, avenants, réserves, mises en service et OPR. 4. Contribution et support interne -Conseiller les équipes internes sur les aspects techniques VRD. -Participer au développement des outils de calcul, méthodes et bibliothèques. -Contribuer à la veille technologique et réglementaire. Compétences requises 1-Compétences techniques -Maîtrise des règles de conception VRD (normes, guides techniques, fascicules). -Excellente connaissance des réseaux :
EU, EP, AEP, électricité, télécom, éclairage public. -Compétence en hydraulique urbaine, écoulement EP, rétention, bassins, modélisation. -Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis/Mensura, QGIS.), calculs hydrauliques. -Connaissance des procédures marchés publics et privés. 2-Compétences transversales -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. -Aptitude au travail en équipe et à la coordination pluridisciplinaire. -Qualités rédactionnelles. -Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités., * Installation de systèmes hydrauliques
* Recueillir et analyser les besoins client
* Routes, VRD

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Marketing, Communication & RSE du Groupe (plus de 30 personnes réparties sur 3 sites en France), le Responsable Marketing & Communication assiste la division Industrie d'une part (850 collaborateurs répartis sur 34 sites en France, en Belgique et en Suisse), et la division Grands Projets et Systèmes complexes pour le secteur de l'industrie nucléaire et de la défense d'autre part (150 collaborateurs répartis sur 5 sites en France), pour toutes les actions de marketing et de communication externes et internes favorisant leur performance opérationnelle, l'engagement des collaborateurs, l'attractivité des talents et la valorisation de l'image globale du Groupe Artelia.

A cet effet, votre mission consiste à la fois :
* A accompagner et appuyer les enjeux stratégiques de la division Industrie et de la division Grands Projets et Systèmes complexes via des actions ciblées de marketing et communication ;
* A répondre aux sollicitations des managers et ingénieurs des différentes entités qui lui sont confiées ;
* A assurer la remontée des informations pour valoriser les projets marquants et les initiatives vertueuses des divisions en interne et / ou en externe au travers de l'animation d'un réseau d'agences ;
* A relayer l'information auprès des collaborateurs et à favoriser leur adhésion aux outils et bonnes pratiques du Groupe.

Pour cela, le responsable Marketing & Communication est en interaction permanente avec les collaborateurs d'une part, et avec toute l'équipe de la Direction Marketing, Communication & RSE d'autre part, afin de répondre aux besoins pour produire, avec son appui, des livrables de qualité dans les délais requis, en cohérence avec la vision des directeurs des divisions, du directeur exécutif de la BU et plus largement, avec la stratégie de communication du Groupe.

Les principales missions qui lui sont confiées concernent :

1/ Communication commerciale
* Le lancement d'actions ciblées pour accroître la visibilité des activités telles que définies dans la stratégie du groupe ;

* L'élaboration de documents de prospection commerciale (brochures, fiches produits…), de supports digitaux ou vidéos, de campagnes RS ;

* La conception et lancement d'offres de services ou de partenariats ;

* L'appui à l'organisation des salons commerciaux, en lien avec les opérationnels concernés, y compris au-delà de la BU Bâtiment & Industrie ;

* La participation à la réponse aux appels d'offres, lorsque cela se justifie.

2/ Communication externe
* La contribution à l'animation de l'écosystème digital (site web, réseaux sociaux…) en lien avec les personnes dédiées au sein de l'équipe communication ;

* La participation aux publications ou supports annuels tels que le rapport annuel, le rapport de performance extra-financière, la vidéo des faits marquants, le film signature (collecte des informations, validation des contenus en lien avec les clients, demandes d'autorisations de communiquer, relectures et BAT, identification des séquences vidéos…) ;

* L'organisation d'événements clients (inaugurations, présentations…) ;

* La participation aux opérations presse en lien avec la Directrice Marketing, Communication & RSE et l'agence de presse.

3/ Communication interne
* L'alimentation régulière du réseau social d'entreprise Viva Engage avec des actualités sur les projets, événements, innovations… ;

* L'élaboration de supports internes, en fonction des souhaits formulés par les responsables des divisions ;

* L'accompagnement de la Direction Q3SE & Méthodes de la division Industrie ;

* L'organisation d'événements internes physiques, digitaux ou hybrides (séminaires, journées métiers, …) en lien avec l'équipe

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Régional Développement Sud et en étroite collaboration avec un(e) Chef(fe) de Projet Territorial et un(e) Chef(fe) de Projet Développement de l'agence de rattachement, vos missions sont les suivantes :

Accompagnement du chef(fe) de projet territorial dans ses missions quotidiennes de sécurisation foncière :
* Analyser en étroite collaboration avec les chefs(fes) de projet territorial des « zones potentielles » propices au développement de projets photovoltaïques et éolien, en respectant les critères d'acceptabilité techniques définis par l'entreprise ; (réalisation des études et levées des servitudes techniques, réglementaires liées au développement de projets photovoltaïques grand éolien terrestre).
* Étudier et créer des documents cartographiques et graphiques.
* Effectuer un travail de terrain pour valider la faisabilité sur chaque zone identifiée.
* Contribuer à la maîtrise foncière de l'ensemble des parcelles de terrain potentiellement concernées par les projets photovoltaïques et éoliens
* Contribuer aux démarches de communication, mise en relations, et lobbying jugées nécessaires pour accéder aux élus et décideurs locaux et obtenir leur accord

Accompagnement du chef(fe) de projet développement dans ses missions quotidiennes afin de mener à bien le développement réglementaire, environnemental, technique et administratif de projets photovoltaïques et éoliens :
* Réaliser des simulations d'implantation de centrales photovoltaïques et agrivoltaïques ;
* Monter et suivre des dossiers de demandes administratives et des études techniques (environnementales, agricoles) ;
* Comprendre le contexte réglementaire et normatif du développement de projet photovoltaïque et éolien ainsi que des paramètres nécessaires à la faisabilité d'un projet (foncier, raccordement, enjeux environnementaux et patrimoniaux…)
* Suivre les consultations auprès des différents organismes techniques (GRT gaz, RTE, l'armée, DGAC…) et administratifs (DREAL, DDT, ABF, DRAC, ARS…)
* Réaliser des actions ponctuelles pour faciliter à l'acceptabilité des projets :
* En participant selon le contexte aux discussions concernant les possibilités de co-développements, partenariats ou collaboration avec les élus, collectivités, confrères ou encore associations locales ou à l'occasion de permanences d'informations, réunions publiques et/ou ateliers de concertation
* En s'assurant de la bonne prise en compte des attentes du territoire tout au long du projet et de la restitution régulière de son avancement par tout moyen de diffusion jugé utile (réalisation de bulletins d'information, tract, site internet)

DESCRIPTION :

votre activité (réponse aux appels d'offres et aux consultations, rendez-vous clients, etc.) Vous animez et manager une équipe et vous développer votre secteur d activité. Enfin, vous assurez la représentation locale de BTC et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés). Profil : De formation BAC+5 (ingénieur ou universitaire) dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et idéalement en bureau d'études. Vous disposez de solides connaissances techniques en VRD (eau potable, électricité, éclairage public, gaz, télécommunication, télédistribution, fibre optique). Vous maîtrisez la gestion analytique et financière des dossiers. Vous êtes compétent.e dans l'aménagement du territoire (lotissement, ZAC, cœur de ville, etc.) et des espaces publics et de loisirs. Vous êtes autonome et disposez d'une aisance de communication. Curieux.se

DESCRIPTION :

Garant(e) de notre engagement de qualité et de conseil, tes actions portent sur :

Ton portefeuille de clients et prospects :

* Proposer les solutions Manpower adaptées, car tu es tactique et proche du terrain

* Transformer tes prospects en clients, car tu es influent(e) et convaincant(e)

* Valoriser et placer tes salariés intérimaires de façon proactive

* Bénéficier de la recommandation de tes clients, pour ton sens du service et ta posture de conseil

Ton portefeuille d'intérimaires :

* Accompagner leur développement professionnel en garantissant leur employabilité

* Fidéliser et capter de nouvelles ressources en animant ton vivier de talents

* Rayonner sur ton bassin d'emploi (institutionnels, centres de formation…) par ton expertise

* Participer à la vie de l'agence (accueil téléphonique et physique ...) pour partie

Tu as une vraie appétence commerciale pour rencontrer tes clients et un excellent relationnel pour animer tes intérimaires !

DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ?

Placé sous l'autorité du responsable local, vous intégrerez l'équipe d'exploitations des installations du périmètre de Perros-Guirec. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d'eau potable (usines, réservoirs, reprises, surpressions et chloration) et d'assainissement (postes de relèvement, stations d'épuration urbaine et industrielles).

Vous pilotez en autonomie les installations : stations d'épurations collectivités, postes de relèvement et usines de production afin d'en assurer l'exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien :

- Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

- Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

- Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

- Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l'hypervision HV360.

- Suivre et régler les paramètres de traitements des stations d'épuration, usines de production.

- Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement..

- Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez

Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année.

DESCRIPTION :

Segula recherche de nouveaux talents dans le cadre du développement de ses activités du Naval. Nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur calculs (H/F) pour une durée de 5 à 6 mois.

Au sein du BE naval (architecture navale, conception mécanique et calculs), vous serez intégré à l'agence de Lanester et travaillerez en collaboration avec les ingénieurs études de l'équipe.

Vous interviendrez sur les différents projets liés au domaine naval (structure navire, équipements, outillages, ouvrage portuaire, moyen de levage, etc).

A ce titre, vous pourriez avoir comme mission les éléments suivants :
* étude du cahier des charges et des fonctions de la structure

* en définir un processus de calcul qui permettra de connaître la viabilité de la structure par rapport à son environnement

* évaluation de la résistance de la structure, identification de ses besoins en renforcement et proposition des solutions réalisables

* améliorer les méthodologies de calcul existantes

* vous assurer du respect du cahier des charges et des contraintes réglementaires

* rédiger des documents techniques relatifs à votre domaine

* Intervenir sur quelques sujets de conception mécanique
* Qualifier les chargements et les conditions aux limites aux partir de simulations numériques (chargements hydrodynamiques, interfaces géotechniques…),
* Valider les normes et les modèles numériques au travers de démonstrations académiques.
* Programmation d'outils Python

Selon les projets, vous pourrez être amené à réaliser des études de fatigue ou des analyses de choc et vibratoires., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

The Cyber Security department at Technip Energies serves as the internal center of excellence, responsible for defining, implementing, and enforcing security across the entire enterprise, covering both IT and critical Operational Technology (OT) environments across our global footprint. We manage the entire cyber security lifecycle, including Cyber Risk Management, Compliance and Assurance, Cyber Security Architecture and Engineering, Security Operations, Cyber Awareness as well as active role in delivering solutions to our customers.

Cyber Security is a top-of-agenda priority for our Executive Committee (ExCom), fueling an aggressive, fully supported journey toward security excellence. We are innovators who leverage the most advanced technologies in detection, protection, and response, and we are rapidly integrating Artificial Intelligence (AI) into our operations. If you are driven by innovation and aspire to secure a highly dynamic, global organization, this is where you belong.

Cybersecurity platform engineer

The Cybersecurity Platform Engineer is a critical role responsible for the end-to-end lifecycle management of our cybersecurity solutions. This includes identifying, evaluating, deploying, and maintaining security technologies to protect the organization from evolving cyber threats. As a platform owner, you will be the subject matter expert for specific security domains, ensuring our solutions are configured and operated in alignment with cybersecurity best practices, internal policies, and vendor recommendations.

The Cybersecurity Architecture & Engineering department establishes and delivers Cyber Security reference architectures for IT and OT domains, ensuring the alignment with business needs and is responsible for performing comprehensive cybersecurity reviews of IT and OT architectures and solutions. In addition it is responsible for designing and delivering security solutions for both IT and OT domains.

The role can be based in our office in Paris with the possibility of hybrid remote working.

Responsibilities
* Solution Lifecycle Management: Own the full lifecycle of assigned security platforms, from initial assessment and selection to deployment and operations and its development over the time (responsible of the roadmap)

* Technology Identification & Evaluation: Research, evaluate and select new security technologies and solutions to address emerging threats and gaps in our security posture

* Platform Deployment & Integration: Architect, deploy, and integrate security solutions within the existing infrastructure, ensuring seamless operation and minimal disruption

* Configuration & Hardening: Define detailed configuration parameters for security platforms, aligning with established cybersecurity frameworks, internal policies, and vendor best practices to maximize their effectiveness

* Adoption & Support: Drive the adoption and maintenance of security tools and solution acting as SME (Subject Matter Expert) by providing training and support to internal operational teams. Act as the primary point of contact for technical issues and escalations related to the platforms you own

* Threat & Risk Reduction: Utilize platform capabilities to proactively identify and mitigate security risks across the organization

* Define KPI and KRI: Define Key Performance Indicators and Key Risk Indicators for measuring the effectiveness of the specific solution in terms of performance and risk reduction in a specific domain. Support the definition and publication of specific report

* Documentation: Maintain comprehensive and up-to-date documentation for all security platforms, including architecture diagrams, configuration settings, and operational procedures

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance des installations CVC (froid, chauffage, ventilation, climatisation) sur les sites clients (diffus habitat tertiaire)
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
* Rédiger vos comptes rendus d'intervention,
* Assurer le reporting interne-externe de votre activité,
* Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures., Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe de notre pôle Environnement constituée d'écologues, d'ingénieurs et d'une géomaticienne. Directement rattaché aux responsables du pôle, vous aurez pour principales missions :

Pilotage des évaluations environnementales :
* Prendre en charge l'élaboration et la supervision des études réglementaires : études d'impact, évaluation environnementale, études d'incidences Natura 2000, dossiers loi sur l'eau, dossiers espèces protégées, etc.
* Définir la stratégie environnementale adaptée au projet (enjeux, procédures, calendrier).
* Assurer la conformité à la réglementation française et européenne (Code de l'environnement, urbanisme, ICPE…).

Coordination technique du projet :
* Encadrer et coordonner les équipes internes et les cotraitants/sous-traitants.
* Superviser la production des livrables : rapports, analyses, cartographies, mesures ERC.
* Garantir la cohérence et la qualité technique des études fournies.

Intégration environnementale dans le projet :
* Proposer et optimiser les mesures ERC (éviter, réduire, compenser).
* Identifier les risques environnementaux et proposer des solutions techniques adaptées.
* Contribuer à la définition des variantes de projet en intégrant les enjeux environnementaux.

Relations institutionnelles et concertation :
* Assurer les échanges avec les services de l'État : DREAL, DDT, ARS, collectivités, MRAe, autorités environnementales.
* Participer aux réunions de concertation publique, comités techniques, réunions de présentation.
* Accompagner le maître d'ouvrage dans la préparation des dossiers pour enquête publique et demandes d'autorisations administratives.

Suivi administratif, contractuel et financier :
* Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les tableaux de bord du projet.
* Être garant(e) du respect des délais, coûts et engagements contractuels.
* Identifier les risques (techniques, réglementaires, calendrier, coûts) et alerter si nécessaire.

Suivi environnemental en phase travaux :
* Rédiger ou superviser les dossiers environnementaux d'exécution (PGES, PAQ environnement…).
* Suivre la bonne application des engagements environnementaux sur le terrain.
* Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting environnemental.

Participation au développement de l'activité :
* Contribuer à la réponse aux appels d'offres (technique et/ou financière).
* Proposer des axes d'amélioration, capitaliser les retours d'expérience.
* Participer au développement commercial (rendez-vous clients, mise en valeur des compétences), | LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |

Entretien téléphonique avec Solène, Responsable des Ressources Humaines

1er entretien visio ou physique avec Solène et Fatma, Responsable du pôle Environnement

2ème entretien visio ou physique avec Fatma et David, Gérant DCI Environnement

| VOTRE INTEGRATION |

Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l'entreprise et tout au long de la première année au sein de l'entreprise. Il sera votre référent pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l'entreprise.

Un bilan exhaustif de vos compétences sera réalisé, afin d'identifier rapidement vos besoins en formations (logiciels) et de les programmer dès que possible.