Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

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LOCALITÉ :

Nangis

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LOCALITÉ :

Nangis

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LOCALITÉ :

Mulhouse

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LOCALITÉ :

Mulhouse

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LOCALITÉ :

Soissons

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Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement et suite au gain d’un nouveau contrat nous recherchons un Responsable d’activités F/H dont la mission principale sera de piloter les équipes du service chauffage intervenant sur le secteur de l’ Aisne qui réalisent l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations thermiques de nos clients.

Le poste est basé sur le site de Soissons.

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d’exploitation 

• Coordination de la planification et réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que du dépannage des installations des sites,

• Coordination de l’activité, commandes, planification et suivi d’avancement et de facturation.

• Déclinaison des priorités de l’agence en projet (suivi des plans d’action et KPI’s associés, animation des routines hebdomadaires)

• Pilotage de l’équipe : recrutement, intégration, développement des compétences, …

• Communication efficace avec les clients et coordination des fournisseurs pour assurer la satisfaction globale

Les avantages liés à ce poste :

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, objectifs, …)

• Tickets restaurant

• Véhicule de fonction 

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
   

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Une expérience d’au moins 5 ans en maintenance chauffage, VMC ou dans un domaine similaire,

• Un diplôme en génie thermique, énergétique ou une formation technique équivalente (type maintenance des systèmes énergétiques, fluides, etc.)

• Le permis de conduire B,

• Des compétences dans la gestion d’équipe, le pilotage d’interventions, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire.

• Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Échiré

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l’UVE ZÉPHIRE, notre mission est de valoriser les déchets en les transformant en énergie, tout en garantissant un haut niveau de sécurité industrielle, de performance environnementale. Dans un contexte industriel lourd et à forts enjeux techniques, nous renforçons notre équipe maintenance.

Votre mission :

En tant que technicien de maintenance, vous occupez un poste central au sein de l’équipe maintenance. Rattaché(e) au Chef de secteur mécanique sous la supervision du Responsable maintenance, vous intervenez à la fois opérationnellement et en appui technique, avec un fort niveau d’autonomie.

Votre mission principale est de garantir la disponibilité, la fiabilité et l’optimisation des équipements, avec une dominante mécanique, dans un environnement industriel exigeant.

Vos principales responsabilités :

Maintenance mécanique

• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance mécanique des installations

• Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative

• Intervenir sur les équipements

• Veiller au maintien en conformité et à l’optimisation des installations mécaniques

• Participer aux interventions en hydraulique, pneumatique et mécanique

• Participer, selon les besoins, aux actions en électrotechnique

• Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes racines et proposer des actions correctives

• Rendre compte des anomalies et interventions aux chefs de secteur et chefs de quart

• Renseigner la GMAO (préventif, curatif, astreintes, besoins matériels)

• Proposer des améliorations du plan de maintenance

• Assurer les astreintes selon l’organisation du site

• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et procédures de consignation

• Réaliser les analyses de risques avant intervention via la GMAO

• Veiller au respect des règles QSE par les équipes internes et sous-traitantes

• Participer au maintien de la performance énergétique et au respect des exigences ISO applicables

Profil recherché :

Formation

• BTS Mécanique générale / Maintenance industrielle / Électromécanique ou équivalent

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (alternance comprise)

• Expérience requise secteurs : énergie, incinération, métallurgie, cimenterie, papeterie, etc.

Compétences

• Expertise en maintenance mécanique industrielle

• Connaissances solides en hydraulique, pneumatique et process

• Utilisation des machines-outils et matériels de soudure

• Maîtrise d’une GMAO

• Connaissance des environnements ICPE appréciée

Savoir-être

• Autonomie et rigueur

• Esprit d’analyse et d’initiative

• Sens des responsabilités

• Capacité à évoluer dans une structure à taille humaine, où la polyvalence et l’entraide sont essentielles

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous recherchons Responsable de Projets Transformation & Performance F/H en CDI.

En tant que Responsable de Projets Transformation & Performance, vous serez au cœur de la modernisation de nos métiers. Votre rôle ? Incarner le changement et insuffler l'excellence opérationnelle à travers le pilotage de projets transverses majeurs.

Intégré(e) au cœur d'une feuille de route dynamique et évolutive, votre mission s’articulera dans un premier temps autour de deux piliers stratégiques :

• La refonte globale de notre outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).

• Le déploiement de projets d'Intelligence Artificielle appliqués aux opérations (IA téléphonie, moteurs de planification de tournées, etc.).

• Pivot de la transformation, vous serez également force de proposition pour cadrer, lancer et piloter d'autres chantiers de performance selon les besoins émergents du groupe.

• Piloter les projets de A à Z : Cadrer le besoin, mobiliser les ressources transverses et cadencer les étapes pour garantir le respect de l'enveloppe Qualité, Délais et Coûts (QCD).

• Garantir la performance et l'adoption : Définir les indicateurs de réussite (KPIs) et veiller à ce que les nouveaux processus ou outils apportent un gain de performance mesurable pour l'organisation.

• S'immerger sur le terrain : Les solutions de demain n'ont de valeur que si elles répondent aux réalités quotidiennes de nos équipes. Vous passerez 1 à 2 jours par semaine en déplacement sur nos sites opérationnels pour comprendre finement leurs contraintes et adapter les outils.

• Faire le pont entre technique et métier : Traduire des besoins terrains très concrets en fonctionnalités technologiques et solutions digitales efficaces.

Vous êtes la personne idéale si vous vous reconnaissez dans ce profil :

• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en conduite de projet digital/SI, en gestion de la performance ou en cabinet de conseil en transformation. Idéalement, vous avez déjà travaillé au plus près d'équipes opérationnelles ou sur le déploiement d'outils de terrain (GMAO, ERP, applications métiers).

• Sens du terrain : Vous avez une réelle volonté d'aller sur site et de vous immerger dans le quotidien des équipes techniques. Vous assimilez rapidement les processus métiers.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit structuré, synthétique et articulé.

• Vous êtes pragmatique et agile, orienté(e) vers l'action et la recherche de solutions simples à des problèmes complexes.

• Vous possédez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute, vous permettant de dialoguer avec aisance avec tous les niveaux de l'entreprise (des techniciens de terrain aux directions métiers).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Taden

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ? 

Au sein de l’équipe, vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et de collecte d’assainissement sur le périmètre des Eaux de Dinan.

Au quotidien :

Vous balisez les zones d’intervention. 

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection. 

Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée). 

Vous entretenez les réseaux d’eau et d’assainissement: pose de branchement neufs, extension, raccordement et réparation, et renouvellement de conduites d’eau potable et d’assainissement, pose de poteaux incendie, renouvellement et réparation de tampons. 

Vous participez à la cartographie des réseaux existants via votre smartphone. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Poste soumis à l’astreinte. 

Poste à pourvoir immédiatement.

ET VOUS ?

Homme / Femme de terrain, vous aimez le travail manuel et en extérieur.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront. 

Permis B obligatoire, permis poids lourds et CACES engins demandés. 

Une expérience dans le domaine des TP est un plus.

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gournay-en-Bray

DESCRIPTION :

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Chez Veolia Eau, notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

CDD de remplacement

• Sous la responsabilité du Manager de Service Local du secteur Pays de Bray et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales de :
• Entretenir et dépanner le cas échéant les équipements de traitement (3 usines d’eau potable), de production d’eau ( 3 forages) et les divers équipements.
• Suivre les volumes et les données de sectorisation en lien avec la Direction des Opérations et le Responsable d’équipe, organiser et réaliser avec un accompagnement les campagnes de recherche de fuite nécessaires au respect des objectifs de rendement de réseau.
• Réaliser les interventions techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution : lavages de réservoirs, arrêts d’eau, purges, renseigner les documents administratifs en lien avec son activité.
• Réaliser les interventions techniques sur les installations de production d’eau du secteur (ultrafiltration/Forage) : vérification et étalonnage des équipements de surveillance, suivi analytique et réalisation des réglages adéquats, rendre compte à son responsable d'équipe de tout dysfonctionnement ou toutes anomalies constatées.
• Participer éventuellement à des réunions de chantier.
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité, d’éthique et de conformité avec les règles du Groupe

Ce poste est soumis à l’astreinte.  Le candidat retenu devra résider dans un périmètre proche du lieu d’embauche.

Poste basé à Gournay en Bray avec déplacements (rattaché au site de Buchy).

Permis B indispensable.

Diplômé(e) dans le domaine de l’eau ou d’une expérience confirmée dans la maintenance des installations de traitement d’eau potable.

Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une réelle aptitude à travailler en équipe, vous êtes dynamique, curieux et autonome.

Vous maîtrisez la compréhension des plans de réseaux, le traitement des eaux et en hydraulique, vous avez des connaissances en HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement).

En complément de votre rémunération selon la grille sur 13,5 mois, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l’entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines), d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...)

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Goderville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable de Site du Centre Pénitentiaire, vous êtes en charge de la relation avec les visiteurs des personnes détenues.
Au sein d’Idex, vous :
Accueillez et orientez les familles lors des visites aux parloirs.
Assurez un service de garde d’enfants durant les parloirs.
Appliquez les procédures SQE.
Êtes polyvalent et travaillez avec l'agent d'accueil téléphonique.
Vous avez :
Un CAP ou BEP.
Une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans.
Le BAFA.
Un casier judiciaire vierge.
Vous êtes :
Rigoureux.
Consciencieux.
Apprécié pour votre bon relationnel.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Maguelone

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons dans nos locaux situé à Villeneuve-lès-Maguelone, un technicien polyvalent afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites. 

MISSIONS PRINCIPALES

• Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique, gestion des nuisibles,

• Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages

• Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installation

• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures QSE

• Veiller à la conformité des installations aux normes en vigueur

• Identifier les situations à risque et alerter la hiérarchie

• Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

• Suivi et accompagnement des sous-traitants

• Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

• Des compétences en soudure seraient un plus 

PROFIL RECHERCHÉ: 

De niveau minimum BAC Pro agent d'entretien des Bâtiments. 

Habilitation électrique et habilitation gaz. 

Permis D si mission de transport de personnes détenues.

Prérequis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Méricourt-en-Vimeu

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la Direction Commerciale, l'équipe vous attend pour réaliser des études commerciales (contrat de performance énergétique, MPGP, P1P2P3, etc...) dans le but de gagner de nouveaux contrats et de fidéliser le portefeuille.

Nous vous proposons de :
- Assister l'équipe dans les tâches commerciales selon les besoins : complétude du CRM, prospection, réalisation de contrats
- Participer à la construction des réponses aux appels d’offres et réaliser le montage des dossiers en vous assurant de la cohérence technique et énergétique (Analyser les pièces contractuelles administratives et techniques),
- Participer à la collaboration avec les sous-traitants et fabricants (demande de devis, étude de prix, etc.),
- Intervenir également auprès de nos clients pour décarboner les consommations via un changement de combustible ou autre innovation,
- Effectuer les visites des sites, participer aux revues de bouclage et aux soutenances.

Vous avez :
- Une formation supérieure dans le domaine de l’énergie (cycle ingénieur, BAC +4/5 à la prochaine rentrée)
- Une appétence pour la technique et une bonne connaissance des métiers de la maintenance et de l’énergie.
- La maîtrise des outils informatiques et logiciels « pack office » est indispensable avec une certaine expertise Excel / GSHEETS.
- La connaissance du domaine des ENR et une première expérience dans le secteur de l'énergie sont des plus.

Vous êtes :
- Doté d'une forte capacité d’analyse.
- Rigoureux.
- Consciencieux et attaché aux détails.
- Doté d’une très grande curiosité et d’un esprit d’équipe.

Le poste peut être basé sur l'une de nos trois agences des Hauts de France : Compiègne, Lens ou Lille

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Plusieurs postes (4) sont à pourvoir immédiatement dans notre équipe afin de remplacer les compteurs d’eau sur les communes du nord la banlieue Est gérée en alimentation en eau par le Syndicat des Eaux D’Ile de France (SEDIF) et son délégataire la Franciliane. Par vos interventions sur le terrain, vous contribuez à l’amélioration du service aux usagers et aux économies d’eau grâce au nouveau compteur qui détecte les surconsommations et les fuites d’eau.

• Intervenir chez les usagers pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents
• Poser ou remplacer de robinets d’arrêt/clapet purges en fonction de l’état de conformité du poste de comptage.
• Réaliser les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.
• Saisir toutes les informations de reporting sur une application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.
• Assurer la tournée journalière de rendez-vous pris par notre service planification/clientèle et être à l’écoute des planificateurs et des clients.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Respecter les consignes techniques auxquelles nous vous formerons pour assurer le remplacement du compteur
• La formation sera assurée en interne par compagnonnage avec nos techniciens expérimentés pendant une période de 2 à 3 semaine selon votre niveau. Aucune expérience exigée.

• Manuel, ponctuel et rigoureux. Débutant accepté. Connaissances ou formation initiale en plomberie seraientt un plus
• Capacité à respecter une cadence soutenues de pose de compteur chaque jour (minimum de 12 réalisations)
• Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie et sens de l'orientation
• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles
• Titulaire du permis B

• Démarrage immédiat, temps plein 39h par semaine, possibilité de CDD de 18 mois ou CDI de chantier sur 3 ans
• Rémunération horaire jusqu’à 14 € selon profil
• Véhicule de service avec aller retour compris du domicile aux lieux du premier et dernier rendez vous de la journée
• Vous intégrez le groupe Veolia dont la société Chapuis est une filiale nationale. Possibilité d’évolution et de mobilité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Touques

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu’Agent travaux réseaux à Touques (Calvados).

• Maintenance des réseaux de distribution d’eau potable : travaux de terrassement
• Réparation de fuites sur canalisations et branchements
• Renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux (débitmètres, compteurs, stabilisateur de pression)
• Raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations
• Opérations courantes de maintenance des réseaux d’eau (renouvellement ou réparation d'appareils de réseau ( débitmètre , compteur, stabilisateur de pression))
• Astreinte, afin d’assurer la continuité de service

• Expérience (alternance inclus) dans le domaine des réseaux
• Permis BE, CACES R372-1 (mini-pelle). Idéalement AIPR
• Esprit d’équipe, autonomie

Salaire compétitif, 36 jours de congés, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif (chèques vacances, voyages, locations, …)

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) Responsable ADV H/F pour notre agence SOA du Mans (72). 

En relation directe avec le Directeur d’Agence, vous assurez le contrôle et l’organisation de l’ensemble des tâches issues du processus de vente de l’agence selon les procédures en vigueur.

Vos principales missions :

Pilotage et Management

• Encadrer une équipe administrative de 6 collaborateurs
• Animer les réunions de service et assurer la continuité opérationnelle
• Suivre les plans d'actions et alerter la direction en cas de besoin

Gestion Administrative et Documentaire

• Garantir la circulation et l'archivage de l'information (physique et numérique)
• Gérer le courrier et les clôtures mensuelles (paie, RH, achats)
• Contrôler les processus de création des tiers et les bases contractuelles

Facturation et Gestion Commerciale

• Piloter le cycle complet de facturation (commandes, pré-factures, factures)
• Contrôler les éléments de facturation, avoirs et conditions commerciales
• Gérer les litiges clients et assurer leur résolution
• Suivre les tableaux de bord de gestion (impayés, profitabilité, délais)
• Gérer les sinistres et leur suivi administratif

Ressources Humaines et Formation

• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
• Coordonner la formation du personnel aux outils informatiques
• Gérer les accès réseau, commandes de matériel et intérim
• Assurer le suivi médical et les affichages obligatoires

Qualité, Sécurité et Environnement

• Appliquer les procédures QHSE et de contrôle interne
• Promouvoir un comportement éco-responsable

• Vous êtes issue d'une formation en Gestion/Finance/Comptabilité 
• Vous justifiez d'une expérience confirmée en encadrement et management d'équipe.
• Vous possédez de bonnes capacités d'écoute et vous êtes force de proposition. 
• Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. 

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
• Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Ticket restaurant pour garder la forme
• Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Rejoignez la Révolution des Ressources ! Veolia Water Technologies & Solutions recherche l'innovation partout. Depuis plus de 100 ans, Veolia est à l'avant-garde de l'innovation, s'attaquant à la pénurie d'eau. Trouver des solutions aux plus grands problèmes du monde n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez une partie essentielle de la Révolution des Ressources !

Veolia Water Tech offre un excellent environnement de travail, un développement professionnel, des carrières stimulantes et une rémunération compétitive. Veolia est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans tenir compte de la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

L'organisation traverse une période de transformation majeure suite à une fusion internationale. Dans ce contexte de réorganisation et de consolidation, le département RH doit renforcer sa maturité data et mettre en place une gouvernance de la donnée structurée. Ce poste est créé pour accompagner cette transition et construire les fondations d'une orientation data-driven en RH.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Structuration et Gouvernance des Données RH

• Analyser et cartographier les flux de données RH existants (sources multiples, outils hétérogènes)

• Identifier les lacunes, doublons et incohérences dans les données

• Proposer et mettre en œuvre une architecture de données RH cohérente

• Documenter les règles de qualité et les standards de données

• Collaborer avec le Data Owner RH et la Data Steward pour établir les bonnes pratiques

2. Développement de Solutions de Traitement de Données

• Concevoir et développer des pipelines de données (extraction, transformation, chargement)

• Créer des requêtes SQL/BigQuery pour l'exploitation et l'analyse des données RH

• Automatiser les traitements manuels actuels via des scripts et des workflows

• Construire des modèles de données optimisés pour le reporting et l'analyse

• Assurer la performance et la fiabilité des solutions développées

3. Reporting et Tableaux de Bord

• Concevoir et développer des tableaux de bord RH (Excel, Google Sheets, outils BI)

• Créer des rapports automatisés répondant aux besoins métier

• Assurer la mise à jour régulière et la maintenance des solutions de reporting

• Proposer des améliorations en termes de clarté et d'utilité des données.  

4. Support Technico-Fonctionnel

• Servir de point de contact technique pour les utilisateurs RH

• Documenter les processus et les solutions développées

5. Accompagnement de la Transformation

• Soutenir l'intégration des données suite à la fusion (consolidation de systèmes, harmonisation)

• Adapter les solutions aux changements organisationnels fréquents

• Collaborer avec les équipes IT et métier pour l'implémentation des outils techniques

• Contribuer à l'amélioration progressive de la maturité data de la fonction RH

•  

• Former les utilisateurs aux nouveaux outils et méthodologies

• Participer à la résolution des problèmes de qualité de données

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences Techniques 

• Excel/Google Sheets : Maîtrise avancée (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, macros VBA)

• SQL : Solide expérience en requêtes complexes (jointures, agrégations, optimisation)

• BigQuery : Expérience confirmée ou forte capacité d'apprentissage rapide

• Bases de données : Compréhension des structures relationnelles et des principes de modélisation

• Outils de visualisation : Expérience avec Tableau, Power BI, Looker ou équivalent (souhaité)

• Scripting/Automatisation : Python, Google Apps Script ou équivalent (souhaité)

Compétences Fonctionnelles 

• Connaissance RH : Compréhension des processus RH (paie, effectifs, talents, mobilité, etc.)

• Analyse de données : Capacité à identifier les patterns, anomalies et opportunités d'amélioration

• Modélisation de données : Expérience en conception de schémas de données

• Gestion de projets data : Méthodologie agile, gestion des priorités, suivi des livrables

Compétences Transversales 

• Communication : Capacité à traduire des besoins métier en solutions techniques et vice-versa

• Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante dans un contexte peu structuré

• Adaptabilité : Flexibilité face aux changements organisationnels constants

• Rigueur : Attention aux détails, respect des standards de qualité

• Collaboration : Travail efficace en environnement matriciel avec plusieurs stakeholders

EXPÉRIENCE REQUISE

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst ou rôle similaire

• Expérience en environnement RH ou paie (fortement souhaité)

• Expérience dans un contexte de transformation ou de fusion (souhaité)

• Expérience en organisation matricielle complexe (souhaité)

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Sous la responsabilité du Responsable ADV, l’Assistant administration des ventes a pour mission d’assurer l’ensemble des tâches administratives propres au service ADV 

- Gestion des comptes clients : Ouverture, suivi administratif, création de CAP et mise à jour du fichier contacts
- Commandes et facturation : Réception des bons de commande, vérification des bilans, facturation clients (hydrocarbures Ormoy, marché SIAAP)
- Gestion documentaire : Envoi des factures (portail/mail/courrier), traitement des avoirs, classement/archivage, envoi de documents administratifs
- Contrôle et envoi des fichiers, facturation associée
- Accueil et courrier : Standard téléphonique, réception/traitement du courrier, suivi, dispatching aux services et sites concernés
- Support clients : Réponse aux demandes et questions

- Signaler à la direction toute anomalie, dysfonctionnement ou non-conformité
- Proposer des actions et solutions pour améliorer le fonctionnement du service ADV
- Respecter les procédures, consignes de sécurité et règles environnementales
- Adopter un comportement éco-responsable
- Alerter la hiérarchie en cas de danger et remonter les incidents/presque-accidents

Nous proposons un poste en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois au sein de notre agence de Bonneuil sur marne (94). 

• Etudiant préparant un BTS en administration ou gestion des organisation 
• Rythme attendu : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation 

️ Compétences requises

• Maîtrise de l'outil informatique

 Qualités attendues

• Savoir s’adapter et s’organiser 

• Bon relationnel, qualité d’écoute, esprit d’équipe et de solidarité 

• Etre rigoureux, autonome et force de proposition

 Rémunération :

• Rémunération selon la grille légale de l’alternance

 Avantages :

• Panier repas

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Épothémont

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) est l'entité mondiale du groupe Veolia chargée de la décontamination et du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. Nous apportons une expertise unique et toute une gamme de savoir-faire dans le domaine de l'assainissement nucléaire, à travers une offre intégrée disponible pour nos clients partout dans le monde.

VNS propose une solution complète de caractérisation, traitement et stabilisation des déchets aux opérateurs du secteur nucléaire et aux activités connexes, relevant ainsi les défis environnementaux auxquels les générations futures seront confrontées.

VNT France est présent à travers deux sites nationaux (Epothemont - 10 / Laudun l'Ardoise - 30), et au sein des exploitations de ses clients de l'industrie nucléaire sur toute la France.

Veolia Nuclear Technologies France (VNT France), filiale de VNS, gère une ICPE nucléaire et s'impose comme un acteur technique de référence en matière de gestion des déchets. VNT propose des services d'assainissement, de démantèlement, de transport nucléaire, ainsi que des prestations d'exploitation, maintenance et logistique sur site.

- Réaliser les mesures liées à l’autosurveillance réglementaire de l’ICPE ainsi que celles pour divers clients du nucléaire : préparation chimique d’échantillons, mesures, collecte des données, interprétation des résultats, élaboration et archivage des rapports d’essais - Gérer la réception, la gestion, la traçabilité, le stockage et l’élimination/retour vers le client des échantillons - Participer à la gestion du parc matériel du laboratoire (compteurs à scintillation liquide, spectrométrie gamma, spectrométrie alpha …) : maintenance, étalonnages, vérifications (cartes de suivi métrologiques, … - Gérer le besoin en consommables et en assurer le suivi, le contrôle à réception et le stockage - Participer au maintien à jour du système documentaire lié au laboratoire - Participer aux audits internes techniques, aux audits internes système et aux audits externes du laboratoire

Formation Bac +2/3 en laboratoire ou en chimie

- Maîtrise des outils informatiques

- Capacités d’analyse et de synthèse

Poste en CDD (12 mois)

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cerisé

DESCRIPTION :

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique. 

Rejoindre le territoire Cergy Vexin, c'est intégrer une équipe opérationnelle et dynamique tournée vers la satisfaction clientèle.

En quelques chiffres, le territoire Cergy Vexin, c’est environ 100 collaborateurs, 52 communes soit 52 000 d’habitants desservies, 12 M m3 d’eau distribués et 70 M€ de CA.

Au sein du service Consommateurs du territoire, en collaboration avec l'équipe de chargé(e)s de clientèle et l'équipe de plombiers/releveurs, vous assurez la réalisation de missions de recouvrement sur des typologies de clients différents.

En vue de répondre aux objectifs financiers, vous utilisez tous les moyens du droit (amiable & judiciaire) pour obtenir le paiement des créances selon les procédures établies. Au quotidien, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :

• Gérer et suivre un portefeuille de dossiers en impayés
• Analyser, déterminer et conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier
• Négocier avec les clients débiteurs, par téléphone, et mettre en œuvre des solutions adaptées en privilégiant une issue amiable
• Mettre à jour les dossiers
• Gérer et suivre les procédures d’exécution, les procédures collectives, les prises de titres et l’amiable d’huissiers 
• Effectuer des reportings sur les encaissements
• Exercer dans le respect du cadre juridique et des règles déontologiques qui régissent l’activité du recouvrement
• Assurer le suivi des contestations clients

Vous réussirez ces missions grâce à votre sens de l’écoute et d’analyse ainsi que vos capacités de négociation mais également grâce à votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Vous êtes à l’aise avec les chiffres ainsi qu’avec l’informatique et présentez de solides   compétences analytiques.

Vous avez une bonne connaissance des métiers et de l’écosystème de la relation client, tout média confondu (appels, demandes écrites, accueil du public).

La connaissance des métiers de l’eau et des pratiques reliées à la distribution de l’Eau Potable, serait un véritable plus. Votre autonomie, votre capacité d’adaptation et votre curiosité seront autant d’atouts pour réussir dans le cadre de ces fonctions.

Rejoindre le territoire Cergy Vexin, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au cœur de la stratégie de l’entreprise : 13ème mois, participation/intéressement, tickets restaurants, CSE, RTT, mutuelle avantageuse, remboursement des factures d’eau…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia Eau s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.