Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sondage / Forage en Géotechnique pour réaliser des investigations de terrain destinées aux études géotechniques et environnementales.

Vos missions principales

• Réaliser des sondages et forages géotechniques conformément aux programmes d'investigation.
• Effectuer des prélèvements de sols et d'eaux souterraines.
• Mettre en œuvre les essais géotechniques
• Assurer l'installation, le réglage et l'entretien courant du matériel de forage et de sondage.
• Rédaction des comptes rendus d'intervention et à la remontée des données terrain
• Assurer le transport, le chargement et le déchargement du matériel nécessaire aux interventions

Votre profil

• Vous disposez d’une formation technique dans les domaines de la géotechnique, des travaux publics, du génie civil ou une expérience significative dans le forage et les travaux de terrain.
• Connaissances des techniques de sondage et de forage.
• Vous aimez travailler en extérieur et les déplacements au national.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

SOLETUDE Bordeaux est une société d’ingénierie spécialisée dans les études de sol, les diagnostics géotechniques et l’expertise technique appliquée aux projets de construction et d’aménagement. Elle intervient en amont des chantiers pour sécuriser les opérations et garantir la fiabilité des ouvrages.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels techniques et exigeants liés à des études d'implantation et de conception en Installation Générale, nous recrutons sur des métiers d'Ingénierie Nucléaire pour prendre en charge les missions suivantes :
 

• Organiser et animer les revues de design avec les dessinateurs et les
  parties prenantes du projet (Fournisseurs, Entreprise d’exécution, client),
• Etablir les besoins techniques avec le client,
• Chiffrer les coûts et les délais des différents projets,
• Rédiger des rapports et notes techniques,
• Émettre un avis technique sur de l'implantation d'équipements IG,
• Participer à l’élaboration de l’AMDEC et du Plan de Prévention en intégrant les
  éléments relatifs aux designs,
• Garantir la qualité des livrables (ISO, PIDs, mode opératoire, note de
  calcul, plan d’échafaudage, plan de levage, schéma électrique, maquette 3D…).

De formation Ingénieur type Génie Mécanique / Électrique / Mécatronique, vous justifiez d'une expérience significative en études liées à l'industrie, idéalement dans l'énergie.
 

Afin de réussir dans ce poste, la connaissance des éléments suivants est indispensable :

• Vernis nucléaire,
• Équipements d'Installation Générale : vannes, pompes, turbines, skids, tuyauterie…
• Conception et implantation.

De plus, vous faites preuve des qualités suivantes :

• Capacités rédactionnelles,
• Capacités d'analyse et d'organisation,
• Curiosité technique,
• Goût pour le travail en équipe et la satisfaction client.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA cherche à se développer et recrute un Ingénieur Conception Mécanique F/H.

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge la conception et le dimensionnement d’ensembles mécaniques : Robotique / Machines spéciales.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

• Etudes mécaniques complètes, (Etudes de faisabilité, APS et APD),
• Choix des solutions techniques,
• Conception 3D et vérification de ces dernières,
• Rédaction documentaire technique (notes de conception, spécifications techniques, etc…),
• Vérification de dossiers de plans,
• Cotations fonctionnelles,
• Collaboration avec le chef de projet (planification, coûts et délais).

De formation BAC +5 en mécanique, vous justifiez d'au moins une expérience en tant qu'Ingénieur mécanique / conception mécanique sur projet en machines spéciales et/ou robotique, idéalement dans le secteur industriel.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

• A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO / Conception : Catia, Solidworks,
• Connaissance en surfacique,
• Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
• Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
• Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du pôle ingénierie posté à Villeurbanne (69), vous intervenez dans le cadre de la conduite de projets sur l’ensemble des systèmes courants faibles et sécurité : automation, contrôle commande, moyens de communication et de transport de l’information, dispositif de sécurité et de sûreté malveillance..., vous intervenez autant en phase de conception, de diagnostic que sur les phases de consultation et d'exécution jusqu'à la réception des installations.
 

Vos missions consistent notamment à :

• Faire l’état de lieux et le diagnostic de systèmes existants,
• Définir et dimensionner les équipements et matériels dédiés à la sûreté électronique ;
• Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles des équipements ;
• Elaborer et suivre les diverses études en phase de conception industrielle ;
• Réceptionner les installations et démarrer les phases d’exploitation-maintenance

Le + du poste : Vous intervenez sur des projets phares ainsi qu'au profit de sites sensibles. Vous pouvez également intervenir sur des études d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) dans la réalisation, par exemple, de schémas directeurs, dans lesquels vous proposez des solutions cohérentes et réalistes aussi bien économiquement que fonctionnellement.

Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des courants faibles (automation, contrôle-commande, moyens de communication et de transport de l’information), de la sécurité ou de la sûreté-malveillance et justifiez d'une première expérience d'a minima 5 années sur un poste similaire.

Idéalement, vous avez déjà eu à travailler sur des projets confidentiels ou pour des sites sensibles.

La société GEVOLYS a rejoint le Groupe BETEM en 2023 en tant que filiale et poursuit son développement sur tout le territoire français, y compris en GUYANE.
 

Le bureau d'études et de conseils GEVOLYS accompagne ses partenaires dans les projets de sûreté, sécurité et cybersécurité. Créée en 1996, GEVOLYS est présente en France, dans les départements et régions d'outre-mer et à l'international. GEVOLYS intervient auprès d'entreprises privées, de collectivités locales et d'organismes d'État dans le cadre de missions d'études, de conduite de projet et de conseil.

Vous cherchez à rejoindre un Groupe en pleine expansion, capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ? Alors n'hésitez plus !
 

Pour plus d'info : https://www.gevolys.fr/ et https://www.betem.fr/ 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Toulouse qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez au sein de celle-ci, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d’une trentaine de personnes. 

Sous la direction du responsable de Pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Études Hydrauliques Urbaines Eau Potable au sein de l’agence de Toulouse.

Vos missions

Vous piloterez des études et missions d’ingénierie dans le domaine de l’eau potable, depuis les phases de diagnostic jusqu’à la définition de programmes de travaux et d’accompagnement des collectivités.

Votre intervention portera principalement sur des missions de schémas directeurs d’eau potable, de modélisation hydraulique, de gestion patrimoniale, d’optimisation de fonctionnement et de sécurisation des services d’eau.

Vous assurerez le pilotage global des projets, en coordonnant les différentes phases d’études, les équipes mobilisées et les échanges avec les client·e·s et partenaires.

Vous participerez également à la production technique des missions, notamment sur les analyses hydrauliques, l’interprétation des données terrain, la définition des scénarios d’aménagement ou encore la hiérarchisation des investissements.

Vous interviendrez notamment sur :

• Des schémas directeurs d’eau potable
• Des diagnostics de fonctionnement de réseaux et d’ouvrages
• Des études de modélisation hydraulique et de simulation
• Des analyses de performance et de rendement des réseaux
• Des études patrimoniales et stratégies de renouvellement

Vous garantirez la qualité des livrables, le respect des délais et le suivi financier des opérations. Vous réaliserez les revues de projet et participerez activement aux échanges avec les collectivités, exploitants et partenaires institutionnels.

Vous pourrez également contribuer au développement commercial de l’activité à travers la réponse aux appels d’offres, la veille commerciale, le développement de relations avec les donneurs d’ordre et l’identification de nouvelles opportunités sur le territoire.

Le mot du manager

« Vous rejoignez une équipe engagée sur les enjeux liés à la gestion durable de l’eau et à la résilience des territoires. Ce poste vous permettra d’intervenir sur des projets structurants, à fort impact pour les collectivités, avec une réelle autonomie dans le pilotage des missions et une forte transversalité avec les expertises du groupe. »

De formation Ingénieur·e ou Master spécialisé en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets en bureau d’études sur des projets liés à l’hydraulique urbaine.

Vous possédez de solides connaissances dans les domaines de l’eau potable, des diagnostics de réseaux et de la modélisation hydraulique.

Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets techniques, la coordination d’intervenants et les échanges avec les collectivités territoriales.

Vous maîtrisez les outils de modélisation hydraulique et d’analyse de données, et disposez d’une bonne compréhension des enjeux réglementaires, patrimoniaux et environnementaux liés aux services d’eau.

Votre autonomie, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Rigoureux·se et organisé·e, vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en garantissant la qualité des productions. Vous appréciez transmettre vos connaissances et évoluer dans un environnement collaboratif.

La maîtrise d’outils métiers de type EPANET, InfoWorks ICM, QGIS ou d’outils SIG serait appréciée.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la création d’une antenne ARTELIA Industrie à Toulouse, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) commercial senior, disposant d’une excellente connaissance du tissu industriel régional.

Ce poste s’adresse à un(e) commercial(e) confirmé(e), à l’aise dans les environnements techniques complexes, capable de développer durablement l’activité Industrie en Occitanie.

Votre équipe :

Rattaché(e) à l’établissement de Paris, vous bénéficiez de l’appui d’équipes expérimentées, tout en disposant d’une réelle autonomie locale. Ce poste offre un cadre stimulant pour s’investir dans des projets à fort enjeu et évoluer dans un environnement dynamique.

Vos missions :

Véritable référent commercial local, vous êtes responsable du développement de l’activité sur votre périmètre.

• Déployer la stratégie commerciale d’ARTELIA Industrie sur la région Occitanie
• S’appuyer sur votre réseau de donneurs d’ordres industriels pour générer de nouvelles opportunités
• Identifier, prospecter, qualifier et transformer les opportunités business
• Développer les métiers d’ARTELIA Industrie :
  • Activité mécanique : projets clefs en main, conception, modélisation
  • Maîtrise d’œuvre de projets industriels : procédés, structures, installations générales
  • Assistance technique auprès des acteurs industriels
• Contribuer activement à l’implantation et à la visibilité locale d’ARTELIA Industrie à Toulouse

Perspectives d’évolution

Ce poste offre de réelles perspectives d’évolution vers un rôle de Responsable d’antenne ARTELIA Industrie en Occitanie, avec un périmètre élargi et des responsabilités managériales, selon votre profil et vos résultats.

Localisation & déplacements

• Poste basé à Toulouse
• Déplacements réguliers en Occitanie

Vos atouts : 

Vous êtes le bon candidat si…

• Vous avez minimum 10 ans d’expérience en développement commercial dans l’industrie, l’ingénierie ou la mécanique
• Vous connaissez très bien le bassin industriel d’Occitanie et ses principaux donneurs d’ordres
• Vous disposez d’un réseau actif et qualifié que vous savez mobiliser
• Vous êtes à l’aise pour vendre des prestations techniques à forte valeur ajoutée
• Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur (mécanique, industriel, généraliste) ou équivalent
• Vous êtes autonome, structuré(e), avec une forte culture du résultat
• Vous avez une appétence entrepreneuriale et l’envie de construire une activité
• Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office et MS Project.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. 

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mise en place et du déploiement d’un outil de supervision Zabbix pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Expert Zabbix confirmé. Vous interviendrez sur la conception, l’intégration et l’optimisation de la solution afin de garantir une supervision efficace et évolutive des infrastructures critiques.

Vos missions

• Concevoir et déployer la plateforme Zabbix pour un environnement complexe et exigeant

• Paramétrer, administrer et optimiser les configurations (templates, triggers, dashboards, alerting)

• Assurer l’intégration avec les systèmes existants (API, bases de données, outils tiers)

• Participer aux phases de recette, de mise en production et de support avancé

• Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur Zabbix et les environnements de supervision

• Maîtrise des environnements Linux et des bases de données (MySQL/PostgreSQL)

• Connaissance des protocoles réseau (SNMP, HTTP, TCP/IP)

• Capacité à travailler sur des projets de grande envergure et à interagir avec des interlocuteurs variés

Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

• Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

• Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

• Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Les missions du poste

En tant que Chef de projet infrastructures, vous serez responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de la gestion de projets d'infrastructure informatique complexes pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets et l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Vos missions seront, entre autres :

- Diriger et gérer des projets d'infrastructure informatique complexes de la conception à la livraison
- Définir les exigences du projet, les objectifs, les livrables et les échéances
- Développer et maintenir des plans de projet détaillés et des budgets
- Suivre l'avancement du projet et identifier et résoudre les problèmes potentiels
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Rester à jour sur les dernières technologies et tendances en matière d'infrastructure informatique

- Diplôme d'ingénieur informatique ou équivalent
- Une première expérience réussie en tant que chef de projet d'infrastructure informatique
- Solide expérience dans les systèmes d'exploitation, les réseaux, le stockage et la virtualisation
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer plusieurs projets simultanément
- Forte orientation vers les résultats et capacité à respecter les délais et les budgets

Chez Umake, nous accompagnons celles et ceux qui façonnent le monde de demain, en intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines de l’IT & Digital, des Télécoms et de la Smart Industrie.

Mais au-delà des projets, ce qui nous anime, c’est l’humain.

Notre devise "Together as One" reflète notre manière de travailler : main dans la main, avec nos consultants, nos clients, et nos partenaires.

Rejoindre Umake, c’est :

• Intégrer une communauté soudée, où le partage d’expérience et la co-construction sont encouragés

• Être écouté, soutenu et valorisé dans son parcours

• Travailler sur des missions techniques ambitieuses tout en gardant du sens et de la proximité

Vous ne rejoignez pas seulement une mission, vous rejoignez une aventure.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Responsable QHSE, vous avez en charge l’application des politiques Qualité Sécurité Santé Environnement selon les référentiels nationaux et locaux dans un environnement multisites

Vos missions seront de :

• Contribuer à l’évolution de la politique HSE des sites
• Participer au développement et à la mise à jour du système documentaire ISO 9001 et SGS (rédaction de documents qualité, suivi des indicateurs, participation aux audits)
• Animer la communication HSE (causeries, newsletters)
• Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux embauchés et intérimaires
• Animer les visites sécurité sur le terrain, élaborer et suivre les plans d’actions
• Tenir à jour les documents santé-sécurité-sûreté (FDS, EPI, document unique, DRPCE ATEX, analyses de risques spécifiques), le bilan SGS, les études de dangers et les POI selon les exigences réglementaires, élaborer et suivre les plans d’actions
• Assurer le déploiement de la conformité réglementaire sur les sites
• Suivre les données de l’auto-surveillance (Eau, Air, Sol, Déchets, Energies…) et réaliser les reporting réguliers auprès des autorités et du Siège (GEREP, GIDAF, autres déclarations)
• Organiser les exercices POI, y participer, rédiger le compte-rendu et suivre le plan d’actions
• Rédiger les rapports pour les actionnaires

Cette liste de tâches et activités n’est pas limitative.

#TALENTS RECHERCHES

Vous avez un sens aigu du terrain, souhaitez évoluer dans un environnement multisite et savez organiser votre activité de manière autonome sur 4 dépôts, impliquant des déplacements réguliers entre Strasbourg et Reichstett.

Vous êtes capable de jongler entre plusieurs domaines d’activité avec aisance. Polyvalent(e), vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, rythmé par une diversité de thématiques. À l’aise dans l’animation de réunions et la conduite de causeries, vous vous montrez pédagogue et transmettez vos messages. Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

#cOMPÉTENCES REQUISES

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 spécialisé en management de la sécurité et/ou de l’environnement.

Vous justifiez d’une expérience significative de plus de 10 ans en gestion QHSE au sein d’environnements industriels à risques. Une expérience acquise dans des secteurs exposés aux risques industriels est un prérequis important pour ce poste.

Vous maîtrisez les normes ISO ainsi que la réglementation HSE applicable aux activités industrielles.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Tepsa France est une filiale de Tepsa Infra, leader européen indépendant spécialisé dans la manipulation et le stockage de produits liquides : biocarburants, carburants, produits chimiques, fertilisants, huiles végétales, mélasses et autres produits. Tepsa en France exploite 16 sites de stockage localisés stratégiquement à proximité des infrastructures et des principaux hubs de transport en France. Ce réseau est complété par d’autres terminaux de Tepsa Infra à travers l’Europe (Pays-Bas et Espagne). Grâce à des implantations géographiques remarquables et un développement constant, Tepsa France est devenu un maillon clé de la chaîne de l’énergie et un acteur majeur de la chaîne logistique de ses clients industriels.

Travailler chez Tepsa France, c’est rejoindre un environnement industriel solide et stimulant, travailler avec des gens passionnés, contribuer par un impact fort et visible au développement de Tepsa.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Responsable QHSE, vous avez en charge l’application des politiques Qualité Sécurité Santé Environnement selon les référentiels nationaux et locaux

Vos missions seront de :

• Contribuer à l’évolution de la politique HSE du site
• Participer au développement et à la mise à jour du système documentaire ISO 9001 et 14001 et SGS (rédaction de documents qualité, suivi des indicateurs, participation aux audits)
• Animer la communication HSE (causeries, newsletters…)
• Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux embauchés et intérimaires
• Animer les visites sécurité sur le terrain, élaborer et suivre les plans d’actions
• Tenir à jour les documents santé-sécurité-sûreté (FDS, EPI, document unique, DRPCE ATEX, analyses de risques spécifiques), le bilan SGS, l’étude de danger et le POI selon les exigences réglementaires, élaborer et suivre les plans d’actions
• Assurer le déploiement de la conformité réglementaire sur le site
• Animer la revue de direction ISO 14001, mettre à jour l’analyse environnementale, élaborer et suivre les plans d’actions
• Suivre les données de l’auto-surveillance (Eau, Air, Sol, Déchets, Energies…) et réaliser les reporting réguliers auprès des autorités et du Siège (GEREP, GIDAF, autres déclarations)
• Organiser les exercices POI, y participer, rédiger le compte-rendu et suivre le plan d’actions

Cette liste de tâches et activités n’est pas limitative.

#TALENTS RECHERCHES

Vous êtes capable de jongler entre plusieurs domaines d’activité avec aisance. Polyvalent(e), vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, rythmé par une diversité de thématiques. À l’aise dans l’animation de réunions et la conduite de causeries, vous vous montrez pédagogue et transmettez vos messages. Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous avez un sens aigu du terrain.

#COMPÉTENCES REQUISES

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 spécialisé en management de la sécurité et/ou de l’environnement.

Vous justifiez d’une expérience significative de plus de 10 ans en gestion QHSE au sein d’environnements industriels à risques. Une expérience acquise dans des secteurs exposés aux risques industriels constitue un prérequis important pour ce poste.

Vous maîtrisez les normes ISO ainsi que la réglementation HSE applicable aux activités industrielles.

Maîtrise des outils bureautiques.

Tepsa France est une filiale de Tepsa Infra, leader européen indépendant spécialisé dans la manipulation et le stockage de produits liquides : biocarburants, carburants, produits chimiques, fertilisants, huiles végétales, mélasses et autres produits. Tepsa en France exploite 16 sites de stockage localisés stratégiquement à proximité des infrastructures et des principaux hubs de transport en France. Ce réseau est complété par d’autres terminaux de Tepsa Infra à travers l’Europe (Pays-Bas et Espagne). Grâce à des implantations géographiques remarquables et un développement constant, Tepsa France est devenu un maillon clé de la chaîne de l’énergie et un acteur majeur de la chaîne logistique de ses clients industriels.

Travailler chez Tepsa France, c’est rejoindre un environnement industriel solide et stimulant, travailler avec des gens passionnés, contribuer par un impact fort et visible au développement de Tepsa.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cattenom

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Castellane

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de la grande distribution à Castellane (04).
Votre mission :

Assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Du lundi au samedi de 06h00 à 11h00

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Type d'emploi : CDI

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute des agents de sécurité (H/F) pour un contrat à durée déterminée à temps partiel du 13 avril 2026 au 24 avril 2026.
 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à réaliser des vacation de 7 heures, de jour.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP)

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute des agents de surveillance (H/F) à temps plein ou partiel. 
 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- ATEX 

- Risque chimique NI/N2 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Combourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Secteur : COMBOURG

Vos missions :

Assurer le Nettoyage tertiaire nettoyage magasin, sanitaires, bureaux etc

Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

Conditions de travail :

Temps partiel 

Contrat : CDD jusqu'au 20juin 

Permis obligatoire

Prise de poste : immédiate

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

Type d’emploi : Temps partiel / CDD

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence basée à Amiens un(e) Assistant(e) Facturation en CDI basé(e) à Aubervilliers.

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et du directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion de la facturation de l’agence.

Votre rôle favorisé dans un environnement tant dynamique qu’exigeant, vous vous engagez au quotidien pour le suivi de nos salariés et clients en accord avec les procédures internes. 

Vos missions s’articuleront autour des thématiques suivantes :

• Facturation sur le logiciel Qualiac - mise à jour des contrats, création des comptes clients et des codes chantiers, saisi mensuelle de la facturation contractuelle et des travaux spéciaux, positionner les provisions de chiffres d'affaires , et mise à jour des tableaux de bord facturation.

• Recouvrement : traitement des litiges en lien avec son Directeur d’Agence et l’exploitation de l’agence

• Réclamation clients : courriers …

De formation BAC + 2 ou équivalent souhaité / BTS Assistante de Gestion. Vous disposez de deux ans d'expérience minimum à un poste similaire et au moins d’une première expérience dans le domaine de la facturation.

Vous maitrisez Excel et les outils informatiques (types ERP, logiciel comptable).

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez coordonner une équipe et avez le sens du terrain ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe pour encadrer 7 agents sur site, sur une plage horaire de 8h30 à 14h30. 

Vous veillez à la bonne organisation quotidienne des opérations de propreté et à la qualité du service rendu au client.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

1 . Missions du Chef d’Équipe 
• Répartir les tâches entre les agents.
• Organiser les priorités de nettoyage selon l’activité du site.
• Adapter les effectifs en fonction des absences ou des imprévus.
• Vérifier le respect des horaires de prise et de fin de poste.
• Assurer la continuité de service.

2. Encadrement des équipes
• Accueillir et intégrer les nouveaux agents.
• Former les agents aux méthodes de travail.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler le port des EPI.
• Animer les causeries sécurité.
• Remonter les besoins de formation.

3. Contrôle qualité
• Réaliser les autocontrôles après prestation 
• Vérifier la conformité des prestations.
• Corriger immédiatement les anomalies constatées.
• S’assurer du respect des protocoles de nettoyage.
• Contrôler les zones sensibles et à forte fréquentation.

4. Relation client
• Être l’interlocuteur opérationnel de proximité.
• Traiter les demandes quotidiennes du client.
• Remonter rapidement les réclamations au chargé de clientèle .
• Informer le client des actions correctives mises en œuvre.

5. Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements.
• Assurer le suivi des stocks.
• Éviter les ruptures de consommables.
• Contrôler la bonne utilisation des produits.

6. Gestion administrative
• Vérifier les pointages.
• Contrôler les feuilles d’heures.
• Tenir à jour le cahier de liaison.
• Renseigner les documents de suivi qualité.
• Transmettre les informations au responsable d’exploitation.

7. Sécurité et prévention
• Faire respecter les procédures UPS et Atalian.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse.
• Déclarer les accidents et presqu’accidents.
• Veiller au respect des plans de prévention.
• Sensibiliser les équipes aux risques professionnels.

8 . Attitudes attendues
Savoir-être
• Exemplarité.
• Ponctualité.
• Respect des consignes.
• Communication claire.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.

Ce qui est attendu spécifiquement 
• Forte présence terrain.
• Anticipation des problèmes.
• Réactivité face aux demandes du client.
• Respect strict des règles de sécurité et de sûreté du site.
• Capacité à gérer les urgences sans attendre systématiquement l’intervention du chargé de clientèle 

Ce poste demande une forte présence terrain, une communication claire et une vigilance constante sur la sécurité.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

En pleine expansion, LBM Industries cherche à renforcer ses équipes et recrute un CHARGE D’AFFAIRES EN CONCEPTION MECANIQUE H/F expérimenté en MANUTENTION en VRAC.

Au sein de notre Bureau d'Études Mécaniques (secteur manutention vrac) et rattaché au directeur technique, vous serez accompagné dans votre prise de poste par l’ensemble de nos équipes.

Après une période d’intégration et de formation, vous avez en charge la conception mécanique d'ensembles de manutention en tenant compte des contraintes et méthodes de fabrication tout en veillant au respect des délais, des normes et des coûts.

Après une période en binôme, vous prendrez progressivement la gestion complète d'affaires :

• Concevoir les équipements et proposer des solutions techniques innovantes suivant le cahier des charges,
• Prendre la responsabilité technique d'affaires, en assurer le suivi, et coordonner le travail entre les différents acteurs,
• Echanger avec les autres métiers du BE (électricité / automatisme / Installation),
• Réaliser le suivi et le pilotage technique des fournisseurs,
• Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la mise en production des équipements et leur installation sur site,
• Effectuer des missions courtes et ponctuelles chez les clients,

Rémunération : 35 K€ +/- (intégrant fixe + primes + intéressement).

Le poste est basé à Reims, et vous vous rendez chez nos clients sur tout le territoire national. Les déplacements sont quotidiens voire hebdomadaires.

Votre profil nous intéresse si vous êtes ingénieur mécanique avec au moins 5 ans d’expérience en conception mécanique, mais également si vous avez un Bac+2 en conception mécanique avec une expérience d’au moins 8 ans dans ce domaine.

De bonnes connaissances sur le Solid Works sont demandées

Une expérience (professionnelle ou personnelle) en manutention vrac est un véritable atout. 

Fort de ces connaissances techniques, vous êtes aujourd’hui tenté par une carrière de chargé d’affaires ? Alors positionnez-vous ! Votre aisance relationnelle et votre esprit d’initiative faciliteront votre prise de poste.

Forte de plus de 32 ans d'expérience dans la conception d'installations de manutention produits vrac, l'entreprise LBM Industries, structure à taille humaine de 20 personnes, est reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire.

Votre capacité d’adaptation sera renforcée par l’esprit d’équipe que vous trouverez au sein de l’entreprise.

Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre agence basée à Paris recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.