Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Brommat

DESCRIPTION :

Vous souhaitez placer votre savoir-faire au service d’une production d’électricité décarbonée et respectueuse de l’environnement ? Rejoignez EDF Hydro Lot-Truyère !

Avec 10% de la puissance hydraulique installée d’EDF en France, les équipes de la vallée du Lot et des gorges de la Truyère exploitent 20 barrages alimentant 15 centrales pour produire une énergie durable, souple et compétitive. 

Au cœur d’un environnement naturel privilégié, vous intégrerez l'équipe composée d’une vingtaine de salariés du Groupement d'Usines de Haute-Truyère (12600 Brommat).

Vous réaliserez la maintenance courante de nos installations et effectuerez des opérations de surveillance pour assurer le bon fonctionnement de nos matériels de production. Vous assurerez également la sécurité des biens et des personnes en tenant compte des contraintes liées à l’environnement.

Vous contribuerez ainsi à la garantie de la disponibilité et de la fiabilité de nos ouvrages hydro-électriques.

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.

Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site internet : EDF Les raisons de nous rejoindre

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Attractivité du territoire : réinventer sa vie dans une nouvelle région, c'est un sacré changement. Vous vous posez des questions ? Vous ne savez pas par où commencer ? Consultez les sites www.laveyronrecrute.com : une équipe dédiée vous guide, simplifie votre parcours pour faciliter vos décisions et favoriser votre installation, ou Aveyron Attractivité (https://www.aveyron-attractivite.fr/) et Viens Vivre en Aveyron (https://viensvivre.enaveyron.fr/)

Consultez aussi les sites des Communautés de Communes du Nord-Aveyron, qui dédient des interlocuteurs pour rencontrer, accueillir et répondre aux questions des nouveaux arrivants sur leurs territoires : Comtal Lot et Truyère (accueil-phr@orange.fr ou site https://comtal-lot-truyere.fr) / Aubrac Carladez et Viadène (www.ccacv.fr) / Pôle d'Équilibre Territorial du Haut-Rouergue (https://www.petr-hautrouergue.fr/missions/mission-accueil/ ou accueil-phr@orange.fr)

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Envie de donner un sens à votre carrière en participant à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia, filiale d'EDF, et devenez un acteur clé de la performance de nos sites!

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) HTA, vos missions au quotidien, au cœur de l'énergie :

Sous l'angle de l'expertise technique et de la gestion de projet, vous intervenez sur :

Conception & Ingénierie :

• Concevoir les schémas de distribution électrique (architectures réseaux, choix des modes d'alimentation).
• Élaborer les notes de calculs complexes, les plans de protection et les dimensionnements d'équipements.
• Assurer une veille technologique et normative pour garantir la pérennité des installations.

Expertise Terrain & Optimisation :

• Réaliser des diagnostics techniques sur site (audits de puissance, qualité d'énergie, vétusté).
• Proposer des solutions d'optimisation (efficacité énergétique, fiabilisation, sécurité).

Pilotage de Projet & Contractualisation :

• Rédiger les cahiers des charges techniques (CCTP) détaillés.
• Établir les estimations budgétaires et les analyses de coûts pour les futurs investissements (CAPEX).

LOCALITÉ :

Ferney-Voltaire

DESCRIPTION :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance chauffage(F/H) pour son centre Habitat/Collectivité.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Délia ? Vous intervenez en itinérance sur un parc de sites (chaufferies et logements) répartis sur le secteur de Bellegarde et du Pays de Gex.

Vous êtes le garant de la performance énergétique, de la conduite et de la maintenance des installations thermiques de nos clients.

Alors, expert.e de la maintenance thermique et de la combustion, et si on se projetait sur vos missions ?

• Assurer la conduite et la maintenance préventive et corrective d'équipements thermiques et d'installations de chauffage multi-énergies (chaudières gaz, fioul, bois plaquettes et granulés).
• Réaliser des interventions techniques variées faisant appel à vos compétences en électricité, plomberie, automatisme, combustion et hydraulique.
• Effectuer des petits travaux de rénovation, de remplacement de pièces ou de dépannage directement en chaufferie ainsi que dans les logements de nos clients.
• Rédiger rigoureusement vos comptes rendus et rapports d'intervention dans notre outil de suivi informatique (GMAO) pour assurer la traçabilité de votre activité.
• Gérer votre rythme de travail en tenant compte de la saisonnalité propre aux métiers du chauffage.
• Intégrer le roulement d'astreinte du secteur pour garantir la continuité de service et la mise en sécurité des installations (astreinte avec un faible taux de dérangement/sortie).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

LOCALITÉ :

Caudry

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Caudry, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. 
• En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

LOCALITÉ :

Cambrai

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dalkia région Nord-Ouest recherche ses futurs collaborateurs en alternance à partir de septembre 2026 pour devenir Technicien de Maintenance (H/F).

Rattaché(e) et intégré(e) au sein de notre agence de Cambrai, vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques de grosses et de moyennes puissances. L’objectif est de devenir expert en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation).

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions sur des installations thermiques, de productions frigorifiques, des circuits hydrauliques, de régulations, de traitement d'air et de traitement d'eau ;
• Assurer et organiser la maintenance préventive et curative des installations conventionnelles ;
• Conduire, analyser et optimiser l'efficacité des installations ;
• Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre ;
• Travailler en toute sécurité en respectant les règles et les procédures. 
• En relation quotidienne avec nos clients, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chef de Projet Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN - (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance en alternance pour notre site situé à Dijon (21).

Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

 - Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité, CVC, plomberie, peinture, petit travaux, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

En préparation d’un titre professionnel Agent de maintenance du bâtiment ou bien Bac Pro Maintenance Efficacité Energétique (MEE) ou Bac Pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) , vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance.

Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Atalian Propreté recrute un agent de service, dédié au nettoyage des tramways et bus. Le poste est proposé en CDD, sur des horaires de nuit, de 18h à 3h. Vous intervenez au sein d’une équipe expérimentée, dans des espaces techniques où l’organisation et la méthode sont essentielles.

Votre mission principale consiste à garantir la propreté et la remise en état des véhicules avant leur remise en circulation. Vous agissez selon des protocoles précis, avec un souci constant du résultat et du respect des délais.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des tramways et bus
- Utiliser le matériel adapté selon les surfaces et produits autorisés
- Contrôler l’état général des véhicules avant et après nettoyage
- Vider les poubelles, dépoussiérer et laver les sols et sièges
- Signaler toute anomalie ou dégradation constatée
- Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène en vigueur
- Maintenir son matériel et son poste de travail en bon état

Le poste s’exerce la nuit, dans un cadre organisé et rythmé. La ponctualité et la constance sont des qualités essentielles pour ce poste au service de la qualité des transports urbains.

Vous appréciez le travail rigoureux et soigné, et savez rester concentré même lors des horaires décalés.

Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, respectueuse des procédures et soucieuse d’assurer un service de qualité.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Client Services team

Amundi Technology's CS team is the main point of contact for our customers (asset

managers, financial institutions, family offices, asset servicers). Its objective is to increase

Customer Satisfaction.

The CS team is the operational trusted partner of our clients. CS is the main entry point for our

customers consuming the ALTO Solutions and Amundi Business line services (Trading,

Middle Office, Data services, Risk and Compliance).

Your mission

FO & Risk domain management

- Making sure 100% of the FO & Risk domain tickets are allocated to the analysts

according to client SLA commitments

- Enabling Analyst to resolve Tickets according to SLAs (time to acknowledge, time to

deliver)

- Capacity & tickets KPIs reporting to CS & RM management

- Continuous Improvement : identifying initiatives, organizing POCs, sharing them with

the CS & RM management team

Team management & people development

- Recruit, mentor and coach the team of CS Front Office & Risk analysts

- Conduct performance reviews, define career paths, and foster a culture of

accountability and continuous learning.

- Manage capacity planning & resource allocation, foster team motivation

- Build training plan for new joiners & analysts – including embedment to other teams

(Business Line, Product, R&D, Professional Services).

- Set team goals, KPIs, and career development plans for CS Front Office & Risk

analysts.

Cross-functional collaboration

- Coordinate & organize Client Run Reviews related to FO & Risk domains of

expertise: retrieving the different tickets from FO & Risk domain analysts – and being

able to arbitrate accordingly across pool of clients, liaising with CSMs and RMs

- Active participation in Product communities

- Create partnerships with Amundi Business lines (FO & Risk mainly) : organise

regular embedements of Domain Analysts

Leadership & Strategy

- Define and execute the Front & Risk strategy within Client Services aligned with

global Client Services objectives, Business Line and Alto Product roadmaps (for both

Alto Invest & Alto Asset Servicing offers).

- Lead and participate to CS&RM transformation plan : be a driving force for

continuously improving the way we work inside FO & Risk Domain and with

counterparties

- Create a culture in which people want to do their best and feel an urgent need to

improve process and delivery for clients

Knowledge management

- In collaboration with Product and R&D, maintain and expand documentation,

knowledge base articles and training materials for Alto modules.

- Drive adoption of knowledge sharing and enablement within CS team.

Client Delivery & Support excellence

- Act as escalation point both for the domain analysts and external parties (RM & CSM,

Business Lines, Implementation, Client) regarding specific client requests

- Bring Product expertise during special client events – like walk the floor & Trainings

at client site

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service :

Le département événementiel d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication événementielle intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses autres entités et filiales : conférences, soirées clients, séminaires internes, assemblée générale, roadshows, événements propriétaires ou sponsorisés…De la prise de brief au pilotage de l’événement de bout-en-bout, en passant par la recommandation de format et de moyens, le département événementiel organise en France et à l’international près de 250 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides).

L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable, 1 adjoint, 5 chefs de projets, 1 alternant et 1 stagiaire.

Missions : 

Missions de l’Assistant Chef de projet événementiel :

- Participer activement à la préparation d’événements importants sous la responsabilité d’un Chef de projet de l’équipe (coordination d’invitations, le suivi des inscriptions, préparation logistique, formatage de conducteurs techniques, soutien à la régie opérationnelle le jour J…)

- Petit à petit, prendre en charge de manière autonome la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentations sous forme de recommandation, identification de prestataires, écriture de briefs et de cahiers des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan pos-événement)

- Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs, agences à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter.

 - Rédiger des notes, recommandations, comptes-rendus en anglais pour les besoins de l’équipe.

Apport de l'alternance : 

Une expérience très concrète dans l’univers de l’événementiel chez un annonceur, une grande diversité de projets impliquant la sollicitation de l’ensemble des acteurs et prestataires du métier.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 17/07/2026

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Dans le cadre du projet du Grand Paris Express, EGIS est mandataire des maîtrises d’œuvre système (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.

Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.

Au sein de la MOE-S Ligne Rouge, vous êtes rattaché.e à la Direction des Marchés Transverses, et vous évoluez au sein de l’équipe Marché Réseaux Multi-Services et Systèmes de Surveillance des Espaces (RMS-SSE).

En tant que Ingénieur.e Confirmé Métier Réseaux & IT, vous êtes identifié.e comme référent.e sur les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.

A ce titre, les missions suivantes sont à réaliser :

• Réalisation de VISAS sur la production documentaire du Titulaire pour les spécialités techniques précitées.
• Réalisation de notes techniques.
• Accompagnement du Titulaire lors des réunions techniques / d’interface impliquant un ensemble d’acteurs (MOA, MOE, autres titulaires, acteurs externes, etc.) et portant sur les spécialités techniques précitées.
• Participation aux réunions techniques avec le Titulaire.
• Participation aux réunions d’avancement (RMA), COPIL (éventuellement) en support au Responsable de Marché (RM).
• Participation aux recettes usine et site en tant que représentant du MOE-S.
• Assistance au RM lors de la production contractuelle (ordres de services, avenants, courriers, réclamations) en lien avec les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.
• Assistance à l’équipe MOE-S RMS-SSE et contrôle des sortants techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.

De formation Ingénieur.e, vous avez une solide expérience d'au moins 8 ans en Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité, idéalement dans le domaine des transports urbains / ferroviaires.

De personnalité affirmée, vous êtes autonome et possédez un esprit de synthèse avéré. Ayant de réelles capacités relationnelles, vous êtes rompu.e au travail en équipe dans un environnement projet. Vous justifiez également d’une bonne aisance rédactionnelle.

Organisé.e et structuré.e, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de proactivité.

Pourquoi nous rejoindre?

• Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

 
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Noisiel

DESCRIPTION :

Mission générale

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

• Création et travaux neufs
• Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
• Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein d’un groupe en pleine expansion.

Détails de l’offre

Les missions confiées seront les suivantes :

• Entretien des gazons, des haies et massifs,
• Désherbage (utilisation de techniques alternatives),
• Ramassage des feuilles,
• Arrosage des végétaux,

Profil et expérience

Titulaire d’un diplôme dans les espaces verts: CAP, BEP, BAC PRO et/ou d’une expérience significative à ce poste.

Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du service, et êtes conscient que vous défendez l'image de marque de la société auprès de notre client.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : IDF

Rémunération sur 12 mois + paniers repas et Mutuelle

À propos de nous

DERICHEBOURG Espaces Verts spécialiste des espaces verts propose une palette complète de prestations d’aménagements extérieurs allant de la conception jusqu’à leur entretien.

• Création et travaux neufs
• Entretien des espaces verts intérieurs et extérieurs
• Travaux de VRD (voirie et réseaux divers)

La filiale compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs au sein du Groupe Elior.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Au sein du Centre de Tri de Changé, nous donnons une seconde vie aux déchets recyclables grâce à des installations modernes et performantes. Chaque jour, nos équipes contribuent activement à la valorisation des matières et à la protection de l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est participer concrètement à la préservation des ressources et à la transition environnementale !

Dans votre futur poste, vous intervenez sur plusieurs missions complémentaires alliant relationnel, environnement, maintenance et conduite d'engins.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Gérer notre plateforme déchets verts et gravats 9h00/semaine

Accueillir, orienter et accompagner les usagers de la plateforme déchets verts et gravats

Contrôler la conformité des déchets et signaler toute anomalie

Être en lien avec les caristes et les chauffeurs internes

Maintenir la propreté de la plateforme

• Assurer la propreté et l'entretien du centre de tri ainsi que de ses abords

               Ramasser les envols à l’aide de différents outils mis à votre disposition

Balayer et évacuer la matière du rez-de chaussée

Aspirer les passerelles, poutres, convoyeur etc. à l’aide d’une centrale d’aspiration

• Accompagner notre coordinateur technique pour la maintenance préventive et l’entretien technique du process du centre de tri

• Remplacer ponctuellement les conducteurs d’engins 

Evacuer les matières triées en chargeant les camions (au godet ou à la pince à balles)

Gérer la presse à balles

Réceptionner, contrôler et réaliser le chargement de la matière soit dans la trémie d’alimentation de la ligne de tri

Cette dernière mission nécessite la validité du CACES R482 catégorie F, cette formation pourra être financée par SECHE ECO INDUSTRIES dans un second temps

Votre poste est pour partie en extérieur, vous pouvez donc être soumis à des conditions climatiques rigoureuses (pluie, vent, forte chaleur etc.).

CDI à partir du 16 Novembre 2026

Horaires de journée : 09h00 13h30 – 14h30 17h00 soit 35h00/semaine

Exceptionnellement, et en cas de remplacement vous pouvez être affectés sur les horaires suivants : équipe 2*8 (matin ou après-midi) ou 07h00 12h00 – 12h30 15h00

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :

• Mutuelle et prévoyance
• Indemnité salissure
• Indemnité temps de douche
• Prime d’habillage
• Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
• 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
• Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
• Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
• Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
• Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
• Prime d’ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%

Vous appréciez le travail de terrain et les environnements industriels. Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec le public et êtes sensible aux enjeux de sécurité et d'environnement.

Une première expérience dans le domaine des déchets, du nettoyage industriel ou de l'accueil est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.

Vous savez faire preuve de vigilance, respecter les consignes et alerter en cas de situation non conforme La détention du CACES R482 catégorie F en cours de validité serait un plus. 

Envoyez-nous votre candidature, le processus de recrutement est le suivant :

1. Premier échange téléphonique d’environ 30 minutes avec Marine, notre chargée de missions RH

2. Si cela matche, quelques jours après, entretien sur site avec François-Xavier MANCEL, votre futur responsable

3. Si c'est concluant, nous conviendrons ensemble des modalités du contrat

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d’activité et au sein d'une équipe Maintenance-Exploitation, vous avez en charge les missions suivantes :

-        Réalisation des travaux induits de la maintenance et des dépannages urgents nécessitant des soudures, brasages.

-        Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

-        Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités.

-        Travaux d’entretien en complémentarité des compétences de l’équipe.

-        Travaux d’entretien courant des équipements de génie climatique et électrique.

-        Elaboration des devis

Vous serez garant de la bonne exécution des prestations et vous participerez à la relation directe avec nos clients.

Itinérant(e), autonome et responsable vous opérerez seul(e) ou en équipe sur des contrats dans les secteurs d’activités tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances ainsi qu’auprès des collectivités.

Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements et tout en appliquant les règles de sécurité et normes environnementales.

Ce poste s'inscrit dans un développement régulier afin de renforcer l'équipe.

Vous êtes un(e) professionnel(le) plombier-chauffagiste confirmé(e) dans la fonction.

La possession des habilitations brasage cuivre et / ou soudure acier ATG est un plus.

Outre les compétences techniques, vous êtes autonome, rigoureux (se) dans la réalisation de vos missions et vous êtes organisé(e).

Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition.

Vous devez être titulaire d'un permis de conduire.