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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 587 offres

Agent de Travaux Réseaux (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du responsable d’Equipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise

Travaux Réseaux EP - EU

  • Assurer les travaux d'entretien des équipements et accessoires du réseau
  • Réaliser les branchements d'eau potable et - ou d'assainissement
  • Réaliser la pose de conduites d'eau potable et - ou de collecteurs d’assainissement
  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
  • Vérifier la présence des documents réglementaires
  • Réaliser, superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

Maintenance

  • Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection
  • Assurer la réparation des fuites sur les conduits ou branchements
  • Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs
  • Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau
  • Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation plombier/canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B et C exigés

Habilitations souhaitées : 

      Mini-pelle

      Grue auxiliaire

Informations supplémentaires

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis PL est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE EN CONSOLIDATION - H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Finance, vous accompagnerez le Responsable Consolidation, sur les missions suivantes : 

  • Participation aux travaux de consolidation du Groupe et assistance sur l’élaboration des états financiers consolidés
  • Participation aux analyses transverses (endettement financier net, immobilisations, provisions....) avec l'équipe
  • Assistance sur la préparation de l'URD semestriel et relecture du document
  • Participation éventuelle à des tests sur le projet de remplacement de l'outil de consolidation

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois. 

Qualifications

Vous entrez en Master 1&2, d'Ecole de Commerce ou d'un cursus en gestion/comptabilité tel que : le DCG.

  • Connaissance en comptabilité
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Travail en équipe

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Stage - M&A- H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Opérations Financières de Veolia, et intégré(e) au sein de l’équipe M&A du Groupe, vous contribuerez à des projets stratégiques d’acquisition et de cession, en France et à l’international.

Notre département intervient sur l’intégralité du cycle de vie des opérations : de l’analyse préliminaire (benchmarks sectoriels, veille stratégique) et la préparation des décisions d’investissement pour les comités du groupe, à la finalisation des transactions (structuration, due diligence, closing).

Vos missions principales :

  • Contribution à la veille concurrentielle M&A sur les marchés clés de Veolia
  • Réalisation de benchmarks sectoriels et d’analyses de valorisation (DCF, multiples, etc.)
  • Participation à la préparation des dossiers d’investissement (business plans, modélisations, notes de synthèse) pour les instances décisionnelles du groupe
  • Appui à la gestion de processus M&A (coordination avec les équipes locales, conseils externes, juristes, etc.).

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de mi septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche d'un stage d'année césure ou de fin d'études de Master Finance en École de Commerce, Ingénieurs ou Université.

  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et avez des notions en modélisation financière
  • Vous possédez des qualités rédactionnelles et un très bon esprit d’analyse et de synthèse
  •  Vous avez idéalement une expérience préalable en finance d’entreprise dans une banque ou un cabinet de conseil
  • Anglais C1 - Courant
  • Autonome
  • Rigueur
  • Curiosité intellectuelle
  • Prise d'initiative
      

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Conseiller commercial entreprise sédentaire F/H

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la direction régionale Normandie, basé(e) à Amiens (80) et rattaché(e) au Responsable commercial entreprise, vous gérez un portefeuille clients, établissez des devis et menez des opérations de prospection commerciale ciblée. Vous assurez également la collecte et la mise à jour des informations clients dans nos outils de suivi.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Gérer un portefeuille clients ;
  • Élaborer les devis nécessitant une étude préalable ;
  • Effectuer des relances ;
  • Commercialiser des offres non standard ;
  • Faire un suivi des devis envoyés ;
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales ;
  • Effectuer des actions de prospection commerciale ciblée et assurer la promotion de nouvelles offres sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre ;
  • S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation ;
  • Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients ;
  • Collecter les informations d’exploitation et mettre à jour le CRM et l’espace client ;
  • Contribuer au recouvrement ;
  • Assurer le suivi administratif de l’activité : compte rendu de l’activité, reporting de l’activité ;
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité ;
  • Contact avec les clients inactifs, clients dénoncés, être proactif sur le portefeuille en gestion ;
  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.
Qualifications

De formation Bac à Bac+2 orienté commerce, vous avez une expérience confirmée au sein d'activités commerciales en B to B idéalement dans le secteur de la valorisation des déchets.

Compétences requises :

  • Maîtrise de la relation client par téléphone (accueil, réponse aux besoins, orientation, relance devis…) ;
  • Maitrise des situations de client stressé et/ou mécontent ;
  • Maîtrise des techniques de questionnement, de la téléprospection et la télévente et de commercialisation ;
  • Maîtrise des outils d'une plateforme de Customer Relationship Management ;
  • Maitrise des outils d'exploitation interne (DIVA, géolocalisation, etc.) dans le cadre des processus de traitement des appels clients ;
  • Maitrise des outils de l'environnement Google Workplace et l'utilisation d'un CRM dans le cadre du traitement des appels clients (enlèvement, devis, etc.) et des missions commerciales assignées.
Informations supplémentaires

Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (capacité d’expression orale, et maîtrise orthographique). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre adaptabilité à la gestion des priorités et votre esprit d'équipe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Administratif Travaux H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Thoiras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

EPUR - entreprise du Groupe VEOLIA créée en 1989 – est spécialisée en études & réalisation d’ouvrages de pompage et d’installations de traitement d’eau potable et d'assainissement (prétraitement, traitement des boues, système d’aération, surpresseurs, filtrations, équipements d’auto surveillance, sectorisation des réseaux ...)

Rejoindre EPUR, c’est intégrer une équipe de 27 professionnels, reconnue pour sa connaissance du terrain, la fiabilité de ses études et la qualité de ses réalisations.

A ce titre,  vous prenez en charge les activités suivantes :

Gestion des Appels d’offres (AO) :

  • Coordination avec le bureau d’étude & direction pour la constitution de l’offre
  • Transmettre les candidatures et offres de manière dématérialisée ou non après vérification de leur complétude.
  • Interaction avec les groupements d’entreprises
  • Rédaction des conventions de groupement
  • Rédaction des documents obligatoires (DC1, DC2, AE, DPGF DC4 …) et réglementaires 
  • Rédaction des mémoires d’entreprise / Participation à la mise en forme 

Préparation administrative à la réalisation des travaux :

  • Gestion administrative des pièces contractuelles en phase travaux
  • Rédaction des documents obligatoires (DC4, OS, Contrats …) et réglementaires 
  • Rédaction des rapports d’avancement
  • Etablissement des commandes (petit achats)
  • Suivi administratif des sous-traitants et de la facturation (avenants, DGD, PV intermédiaire)
  • Rédaction des comptes-rendus interne de suivi de chantier 
  • Animation de réunion REA (réalisation)

Réception des installations 

  • Réalisation du DOE
  • Rédaction PV de fin de chantier 

​​​​​​​Ressources humaines 

  • Saisir, contrôler et valider les données RH (Éléments Variables de Paie, Astreintes, Heures supplémentaires, …)
  • Effectuer la clôture de fin de mois et les éventuelles régularisations
  • Etablissement et suivi fiche hebdomadaire des astreintes
  • Suivi et contrôle contrats intérim et budget
  • Planifier, suivre et remettre aux agents concernés les convocations de la Médecine du Travail

Moyens Généraux & Financiers 

  • Utilisation d’Appro+ pour les commandes
  • Réaliser les commandes et gérer les stocks de fournitures de bureaux
  • Gestion des impayés
  • Participation et suivi des points gestion (MAJ et suivi des outils)

Sécurité - QSE

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité -
  • environnement
  • Application des outils LEAN 

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle : 

De formation dans le domaine de la gestion administrative, assistanat commercial ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans min. dans une entité similaire (bureau d’études ou entreprise de construction). 

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles : 

Vous êtes organisé, capable de prioriser vos missions, de gérer plusieurs dossiers à la fois et de planifier votre propre charge de travail.

Vos aptitudes relationnelles (écoute, sens du relationnel et goût du contact) vous permettent de vous adapter à tous types d’interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautique (Suite Google et Pack Office).

Informations supplémentaires

Lieu d’embauche : Thoiras

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines F/H

  • 09 juin 2026
  • LESENR
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Président, vous rejoindrez une équipe engagée et prendrez en charge une fonction RH structurée, avec l'appui d'une passation complète et de processus déjà en place.

Vous serez notamment en charge des missions suivantes :

  • Management de deux personnes (assistant RH / facturation et assistante de direction) : animation des points hebdomadaires, accompagnement dans leurs missions, suivi de la charge de travail et soutien au quotidien,
  • Gestion de la paie et des déclarations sociales,
  • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs,
  • Accompagnement et conseil des managers et des salariés sur l'ensemble des sujets RH,
  • Administration du personnel,
  • Gestion des compétences et de la formation,
  • Participation au bon fonctionnement des services supports de l'entreprise (locaux, service IT, services administratifs et financiers) en lien avec les interlocuteurs concernés.

Ce poste est avant tout centré sur les Ressources Humaines. Vous serez le référent RH de l'entreprise pendant la durée du remplacement. Vous pourrez également être amené.e à coordonner certains sujets transverses liés à la vie de l'entreprise, sans en assurer directement l'exécution opérationnelle.

Une période de passation est prévue afin d'assurer une prise en main sereine des dossiers avant le départ en congé maternité de la Responsable RH.

De formation RH, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste de responsable des Ressources Humaines, de préférence en PME.

Vous appréciez les environnements PME, les postes généralistes et la diversité des sujets RH. Vous êtes capable d'allier autonomie, sens du service et proximité avec les équipes.

La maitrise de SILAE est un plus.

Synthèse du poste

Localisation : Malakoff
Prise de poste : idéalement entre mi-juillet et fin-juillet afin de permettre une période de passation
Type d'emploi : CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité jusqu'au 1er février 2027
Salaire : 45K à 50K brut annuel selon profil et expérience

Avantages

  • Forfait mobilité durable,
  • RTT,
  • Tickets-restaurant,
  • Intéressement,
  • Mutuelle/prévoyance,
  • Télétravail : 1 jour/semaine,
  • Demande de congés sans solde et temps partiels facilités.

Le groupe Vizea, spécialisé dans l’ingénierie Développement Durable depuis 2006, accompagne les acteurs de la construction de la ville et les entreprises pour permettre la transition écologique de notre société.

Fort de ses 60 collaborateurs, Vizea recherche un.e Responsable Ressources Humaines pour intervenir au sein de son siège à Malakoff.

Notre approche transversale nous confère une vision globale avec une réelle position de force pour initier un changement durable. Vizea est implantée nationalement avec des agences à Bordeaux, Lyon, Nantes, et son siège à Paris. Notre structure s’organise autour de 5 métiers : Bâtiment, Urbanisme, Territoire, Mobilité et Transition Environnementale des Entreprises.

Vizea c’est aussi :

  • Une société à taille humaine et indépendante
  • Une solidarité et une bienveillance au sein de notre équipe
  • Une expertise consolidée par nos échanges et nos formations internes
  • Une politique RSE forte promouvant l’éthique et l’équité

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Préparateur Projet - F/H

  • 09 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Préparateur projet pour l'un de nos clients du secteur du Nucléaire.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Pierrelatte.
Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer le bullage et le découpage des isométriques ;
- Etablir les dossiers de support pour consultation et réalisation ;
- Effectuer les saisies d'information dans l'outil de gestion métier et lancer l'ensemble des documents depuis cet outil ;
- Aider à préparer les dossiers d'exécution nécessaires à la préfabrication et au montage ;
- Rédiger les demandes d'achats nécessaires à l'approvisionnement des fournitures et de la sous-traitance ;
- Assurer les approvisionnements du matériel de tuyauterie ;
- Préparer les dossiers d'exécution nécessaires à la préfabrication et au montage ;
- Garantir la qualité des travaux réalisés.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience, en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative de préparateur en milieu nucléaire ;
- Vous avez des compétences en lecture d'isométriques et de plans ;
- Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques et informatiques ;
- Vous maîtrisez le logiciel BocTrack.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Design Manager Data Center F/H

  • 09 juin 2026
  • ATOME RHONE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets Data Center d'envergure, nous recherchons un Design Manager pour piloter les phases de conception, de réalisation et de mise en service opérationnelle des infrastructures techniques.

Véritable chef d'orchestre de la conception, vous assurerez la coordination des différents lots techniques et le management fonctionnel des équipes d'ingénierie afin de garantir la qualité, la cohérence et la performance des solutions proposées.

Vos missions : 

Pilotage de la conception

  • Organiser et coordonner les études de conception sur l'ensemble des disciplines techniques.
  • Assurer le suivi des différentes phases de conception :
    • APS, APD, PRO/DCE, VISA, Suivi de réalisation
    • Mise en service opérationnelle
  • Garantir la cohérence globale des solutions techniques retenues.
  • Piloter les revues de conception avec le client et les parties prenantes.

Coordination technique

  • Assurer la coordination des lots techniques :
    • Haute Tension / Moyenne Tension / Basse Tension
    • Refroidissement (Cooling)
    • HVAC
    • Courants faibles
    • Sécurité incendie
  • Arbitrer les interfaces entre disciplines.
  • Veiller au respect des exigences fonctionnelles, réglementaires et opérationnelles.

Management fonctionnel

  • Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs et d'experts.
  • Prioriser les sujets et orienter les études.
  • Assurer le suivi de la production des livrables.
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs du projet.

Relation client

  • Recueillir et formaliser les besoins du client.
  • Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes.
  • Participer aux réunions de pilotage et aux comités de projet.
  • Être l'interlocuteur privilégié des équipes de conception sur les aspects techniques.

Profil recherché

  • Ingénieur Bac+5 ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience sur des projets techniques complexes.
  • Expérience significative en coordination de conception et management fonctionnel d'équipes pluridisciplinaires.
  • Solides connaissances techniques en électricité (HT/BT) et refroidissement/HVAC.
  • Une expérience en Data Center, infrastructures critiques ou bâtiments techniques est fortement appréciée.
  • Expérience en phases de conception (APS, APD, PRO/DCE) ; une connaissance du suivi d'exécution et de la réalisation constitue un atout.
  • Capacité à piloter les études, coordonner les experts métiers et assurer l'interface avec le client.
  • Français et anglais professionnels indispensables.

Qualités attendues : leadership, sens de l'organisation, esprit de synthèse, excellent relationnel et aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs du projet.

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste - Génie Climatique - H/F

  • 09 juin 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Râches

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre activité Maintenance, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de chauffage afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et leur conformité aux exigences de sécurité.

Vous prenez en charge l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements thermiques, tout en assurant un suivi rigoureux de vos interventions.

Vos principales missions sont :

  • Maintenance & dépannage
    • Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage.
    • Réaliser les interventions préventives et correctives sur les chaudières industrielles (eau chaude, vapeur, gaz).
    • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages des équipements thermiques.
    • Assurer le réglage et l'entretien des brûleurs industriels.
    • Réaliser l'entretien des échangeurs thermiques, pompes, vannes et circuits hydrauliques.
    • Contrôler et régler les systèmes de régulation et les automatismes.
  • Contrôle & expertise technique
    • Lire et interpréter les plans, schémas hydrauliques et PID.
    • Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations à l'aide d'outils de mesure (pression, température, débit).
    • Veiller au bon fonctionnement des réseaux d'eau chaude et des fluides thermiques.
    • Apporter votre expertise technique dans les domaines de l'hydraulique, de la thermique et de la combustion.
  • Suivi des interventions & sécurité
    • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.
    • Participer à la gestion et à l'organisation des interventions techniques.
    • Respecter les procédures et les normes de sécurité industrielle ainsi que les règles HSE en vigueur.
    • Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au sein d'une activité maintenance.
  • Des interventions variées sur des équipements thermiques et chaudières industrielles.
  • Un environnement technique stimulant permettant de développer vos compétences en chauffage, hydraulique et régulation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Connaissances en maintenance d'équipements thermiques et chaudières industrielles.
  • Maîtrise des principes d'hydraulique, de thermique et de combustion.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques.
  • Connaissances des systèmes de régulation et d'automatismes.
  • Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance énergétique.

Votre profil

  • Formation de niveau BTS spécialisée en Maintenance en génie climatique.
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Goût pour le terrain et les environnements techniques.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, développer vos compétences techniques sur des installations thermiques variées et évoluer dans un environnement où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des préoccupations, postulez dès maintenant.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux Induits CVC, Service Maintenance - Génie Climatique - H/F

  • 09 juin 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

  • Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
  • Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
  • Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
  • Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
  • Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
  • Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
  • Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
  • Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
  • Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

  • Anticipation, proactivité et curiosité technique.
  • Organisation, méthode et sens des priorités.
  • Sens des responsabilités.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
  • Goût pour le management et le travail collaboratif.
  • Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
  • Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

  • Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
  • Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
  • Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
  • Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet en conception mécanique h/f F/H

  • 09 juin 2026
  • Velec Group
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Intégré à l’équipe BE et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous développez de nouvelles machines, tout en étant en veille permanente des nouvelles technologies. Concrètement :

  1. Vous étudiez le cahier des charges client et en vérifier la faisabilité technique ;
  2. Vous concevez les ensembles mécaniques et réalisez les plans de définition (mécanique et pneumatique) pour la fabrication et le montage ;
  3. Vous élaborez les dossiers techniques complets : hypothèses, notes de calcul, plans, nomenclatures ;
  4. Vous rédigez les notices techniques des machines ;
  5. Vous assurez le transfert des dossiers vers l’atelier et le service achats ;
  6. Vous gérez les évolutions de plans sur SolidWorks ;
  7. Vous participez au montage en atelier et à la mise au point des équipements ;
  8. Vous intervenez ponctuellement chez les clients (prises de côtes, assistance technique, mise en service) ;
  9. Vous suivez l’avancement des projets et renseignez votre activité hebdomadaire sur notre ERP.
  10. Vous participez aux réunions techniques avec l’équipe commerciale et les clients, garantissez une communication fluide avec l’ensemble des services impliqués, tout au long du projet ;
  11. Vous transmettez les plans et documents techniques aux fournisseurs


Votre Profil


  • De formation Bac+2 à Bac+5, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en conception mécanique de produits industriels ;

  • Vous maîtrisez Solidworks ;

  • Disponible pour des déplacements en France et à l’étranger (5% de votre temps) ;

  • Vous avez un niveau d’anglais B2 minimum pour la relation client.


Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Celtech c’est aussi :

Une qualité de vie au travail : un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture.

Un cadre de vie privilégié :  proche de la campagne et de la mer, à proximité de Quimper desservi par le TGV.

Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution en interne et au sein de Velec Group.

Un processus de recrutement simplifié :


  • Entretien de sélection avec notre équipe RH.

  • Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques.


Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, Celtech est faite pour vous ! N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

Alors, prêt à nous rejoindre ?

Rejoignez l’Aventure VELEC Group !
Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire. Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 7 entités : Axinova ( Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech et Comea Process (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos).
Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.

Chez VELEC Group, nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.


Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier TP/VRD F/H

  • 09 juin 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Alençon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef de Chantier TP/VRD, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Gérer l’organisation générale des chantiers confiés

-        Veiller à la stricte application des règles en matière d’hygiène, santé et sécurité

-        Suivre l’avancement des travaux selon le planning défini

-        Motiver les équipes sur place

Vous disposez d’une expérience significative sur ce type de poste et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Ingénieur - Électricité Courant Faible / GTB F/H

  • 09 juin 2026
  • SYNAPTIC .DESIGN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des missions d’ingénierie et de conseil en CFA / GTB, vous participerez notamment à :

  • La réalisation d’audits, relevés, diagnostics et analyses techniques sur site ;
  • La conception de solutions CFA / GTB adaptées aux besoins et contraintes ;
  • La production de plans, synoptiques, schémas et autres documents de conception ;
  • La rédaction de livrables techniques : notices, CCTP, DPGF, rapports d’audit, tableaux d’analyse, comptes-rendus et plannings ;
  • La préparation des dossiers de consultation et l’analyse des offres entreprises ;
  • Le suivi des opérations travaux (réunions hebdomadaires comprenant déplacements sur sites) ;
  • L’amélioration des trames, méthodes, standards et outils internes du cabinet.

Selon les projets, vous pourrez intervenir sur tout ou partie des sujets suivants :

  • Vidéosurveillance, contrôle d’accès, intrusion ;
  • Interphonie / Vidéophonie ;
  • Précâblage Voix-Données-Images, réseaux techniques ;
  • Systèmes de sécurité incendie ;
  • Gestion technique du bâtiment (GTB) ;

Ingénieur - Électricité Courant Faible / GTB (F/H)

CDI – Paris / Île-de-France – télétravail 100 % – Statut cadre – Rémunération 45-48k€ selon expérience

Vous êtes idéalement issu d’une formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, courants faibles, automatismes, GTB, bâtiment intelligent, réseaux techniques ou équivalent.

Vous disposez idéalement de 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études, ingénierie ou environnement technique proche.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, structurée et impliquée, avec :

  • Une bonne culture technique en CFA tertiaire et/ou GTB ;
  • Une capacité à lire, comprendre et produire des plans, schémas et synoptiques ;
  • Une bonne qualité rédactionnelle pour produire des pièces écrites claires et professionnelles ;
  • Maîtrise d’AutoCAD et de la suite Office 365 ;
  • Profil structuré, autonome et curieux ;
  • En capacité de se déplacer en Île-de-France, rythme hebdomadaire suivant charge et organisation des projets.

Présentation

SYNAPTIC .DESIGN est un cabinet d’ingénierie et de conseil spécialisé dans les Courants Faibles (CFA) et la Gestion Technique du Bâtiment (GTB).

Nous accompagnons nos clients sur des opérations à forte exigence technique, depuis les phases d’audit et de faisabilité jusqu’à la conception, la consultation, le suivi d’exécution et l’accompagnement stratégique.

Notre ambition est claire : construire une structure reconnue pour la qualité de ses analyses, la pertinence de ses préconisations, la rigueur de ses livrables et sa capacité à traiter avec exigence les enjeux liés aux systèmes techniques du bâtiment.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur CFA / GTB – Chargé d’études et conception (F/H) capable de contribuer activement à la production technique, à la structuration des dossiers et à la montée en puissance du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre SYNAPTIC.DESIGN, c'est intégrer une structure à taille humaine au moment où tout se construit. Vous prenez vos dossiers en main de bout en bout, vos idées pèsent sur nos méthodes et nos standards, et vous voyez l'impact direct de votre travail sur la qualité de nos livrables et la croissance du cabinet. C'est un poste pour quelqu'un qui veut de la responsabilité, de la variété technique et la liberté de bien faire son métier.

Ce que nous offrons :

  • Télétravail 100 % — autonomie réelle d'organisation, sans temps de trajet domicile / bureau ;
  • Des projets techniques exigeants et variés — de l'audit à l'exécution, sur tout le spectre CFA / GTB, pour des clients qui attendent un vrai niveau d'expertise.
  • De l'impact et de l'autonomie — vous contribuez directement à structurer les outils, trames et standards d'un cabinet en plein développement.
  • Des perspectives d'évolution — monter en responsabilité au rythme de la croissance de la structure.
  • Un environnement qui valorise la qualité plutôt que le volume : le temps de bien concevoir et de produire des livrables dont on est fier.
  • Rémunération 45-48k€ + statut cadre / avantages : RTT, mutuelle, matériel fourni, primes selon les résultats annuels de l'entreprise.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets AIT F/H

  • 09 juin 2026
  • COMAT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Industrielle de COMAT, vous travaillez sur des mécanismes et équipements destinés à des satellites scientifiques, de télécommunication, d’observation, de smallsat, et êtes responsables des missions suivantes :

Gestion de projets et avant-projets :

• Gestion de projets avec suivi des coûts et planning                                                         • Interface avec nos clients de l’industrie spatiale                                                              • Chiffrage d’activités AIT et consultations de partenaires                                                • Réponses à appels d’offres et rédaction de PTF                                                               • Commande d’achats de composants et de sous-traitance                                              • Définition de flowchart d’Assemblage, Intégration, Tests et des moyens sols associés  • Rédaction de procédures d’Assemblage, d’Intégration et de Tests

Activités en salle blanche :

• Coordination des opérations d’Assemblage, d’Intégration et de Tests                            • Ingénierie d’essais fonctionnels et d’environnements

Gestion documentaire :

• Gestion de configuration des projets                                                                                  • Prise en compte et analyses des spécifications et exigences clients                            • Traitement des Non-Conformités en collaboration avec les ingénieurs Assurance Produits                                                                                                                                  • Traitement des datapacks de revues clients / fournisseurs                                            • Compte-rendu de revues clients/fournisseurs et de réunions

Conditions et avantages liés au poste :

  •   Télétravail jusqu'à 8 jours/mois
  •   Mutuelle pris en charge à hauteur de 85% par votre employeur
  •   Tickets Restaurant
  •   Intéressement
  •   Afin de favoriser la cohésion d'équipe, un budget vous est alloué pour la pratique de sports en équipe : football en salle, paddle, badminton.

Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage !

Compétences particulières:

Vous disposez d'une expérience professionnelle en :

• Systèmes spatiaux                                                                                                              • Suivi de projets industriels et planification                                                                        • Assemblage, Intégration, et/ou Tests mécaniques/thermiques                                      • Rédaction de documents techniques Français/Anglais                                                   • Utilisation d’appareils de mesure (multimètre, alimentations, etc.)                                   • Niveau d’anglais requis : B2 minimum                                                                              • CAO, des notions seraient appréciées

Formation souhaitée:

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'études supérieures niveau Bac +5

Expérience minimum: 5 ans

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M de chiffre d affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux grandes constellations de satellites de moins de 1000 kg, un segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Ce que nous vous proposons :

  • Chez COMAT, nous croyons fermement en la valeur de chaque individu. Nous encourageons la créativité, l'autonomie et la prise d'initiative. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences. Nous croyons également en l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail flexible et favorable.
  • Aujourd'hui, notre PME propose à ses clients une offre complète de l'étude à l'exploitation, en passant par la réalisation des produits ; l'opportunité de voir vos projets évoluer dans leur globalité !
  • Dans un environnement de qualité, venez contribuer à la réussite de notre PME, inscrite dans un marché en pleine croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Production IT F/H

  • 09 juin 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité, 

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

  • ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
  • vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
  • vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

  • vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
  • vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

  • vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process
  • vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne de maintenance (ancien.ne militaire) F/H

  • 09 juin 2026
  • AMAZON FRANCE LOGISTIQUE SAS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Robots, convoyeurs, systèmes de tri : bienvenue au cœur d'un environnement technique ultra dynamique.

Suite à des évolutions internes au sein de l'équipe, Amazon recrute plusieurs technicien·ne·s de maintenance pour son centre de distribution de Montélimar. Le défi : maintenir et optimiser des technologies de pointe au sein d'un site en pleine activité. Votre expertise fait la différence : chaque diagnostic, réglage ou optimisation permet à des milliers de commandes d'arriver à temps chez nos clients.

Vous aimez les challenges techniques, les technologies de pointe et voir immédiatement l'impact de votre travail ? Ce poste est fait pour vous.

Responsabilités principales: 

  • Sécurité & conformité: Vous appliquez et promouvez les standards santé & sécurité. Vous réalisez les évaluations de risques et garantissez des interventions conformes aux normes et réglementations.
  • Maintenance préventive & fiabilité: Vous déployez les plans de maintenance sur des équipements automatisés (convoyeurs, robots, tri, emballage) et utilisez la GMAO pour planifier, suivre et tracer vos interventions.
  • Dépannage & résolution de problèmes complexes: Vous intervenez rapidement en cas de panne, réalisez des diagnostics avancés et identifiez les causes racines sur des systèmes électriques, mécaniques et automatisés.
  • Technologies d'automatisation: Vous maintenez et configurez des systèmes incluant API, réseaux de terrain et équipements périphériques (scanners, impression-application, tri).
  • Amélioration continue: Vous analysez la performance des équipements, proposez des optimisations et partagez votre expertise avec les membres de l'équipe.

Profil recherché

  • Ancien.ne militaire ou forces de police 
  • Bac Pro, BTS, BUT ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique
  • Solide expérience en maintenance électrique et mécanique
  • Compétences en dépannage d’équipements automatisés
  • Maîtrise de la maintenance préventive et des outils GMAO
  • Connaissance des standards santé & sécurité

Atouts supplémentaires

Les compétences ci-dessous sont un plus, mais ne sont pas indispensables.
Nous recherchons avant tout du potentiel et une forte capacité à apprendre.

  • Habilitations électriques
  • Expérience API Siemens, robotique, systèmes automatisés
  • Maintenance scanners / impression-application
  • Technologies maintenance 4.0
  • Encadrement ou gestion de projet
  • Machines de conditionnement automatique

Les centres de distribution (Fulfilment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Instructeur sécurité navire F/H

  • 09 juin 2026
  • DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Pendant la phase de préparation de la formation, et sous la coordination du Chef Opérations (COPS) et de son adjoint (ACOPS), le rédacteur instructeur :

- Exploite la documentation technique afin de rédiger la documentation de son domaine d’expertise ;

- Prépare les scénarios d’entrainement conformément au programme ;

- Conseille le COPS et l’ACOPS pour l’élaboration des programmes d’exercices (SOE) ;

Participe aux réunions techniques à l’EDSMD (Toulon) selon besoin.

Ancien officier marinier supérieur de spécialité EMSEC/SECNAV ayant une très bonne connaissance des installations et de l’organisation sécurité des frégates de dernière génération (FREMM ou FDI ou GOWIND).

Une expérience dans la formation opérationnelle est souhaitable.

Une expérience en milieu international est également souhaitable.

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance.

Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l'UE et de l'OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense.
Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l'UE et de l'OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle.

Avec près de 1000 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Chef de Projet expérimenté en traitement des eaux - Paris (75) F/H

  • 09 juin 2026
  • SETEC HYDRATEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur·e chef de projet expérimenté·e sur des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maitrise d'ouvrage et d'études générales dans le domaine du traitement des eaux sur des opérations d'envergure notamment en Région Parisienne notamment pour le SIAAP, le SEDIF, EDP, Grand Paris Sud.

Vous serez en charge notamment de :

-L'élaboration des réponses aux appels d'offres,

-la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre de conception et de suivi d'exécution,

-la réalisation d'études techniques à caractère général,

-la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.

Poste basé à Paris 12eme. Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions).

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en traitement des eaux ou parcours universitaire équivalent avec une expérience minimum de 10 ans en bureau d'études ou en entreprises dans le domaine du process en traitement des eaux principalement.

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau avancé).

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens de l'initiative, une solide capacité d'analyse et de synthèse, un intérêt pour le travail en équipe, ainsi que de bonnes qualités relationnelles pour communiquer et restituer efficacement à l'oral comme à l'écrit.

Permis B requis.

Les avantages que nous vous proposons : 

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

  • Une politique "ingénieur et citoyen" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

  • RTT, Compte Epargne Temps (CET),

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ARC Investigateur Oncologie - DIJON F/H

  • 09 juin 2026
  • TempoPHARMA
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

TempoPHARMA recherche un(e) ARC Investigateur(trice) en Oncologie pour une prise de poste rapide à Dijon.

Vos missions

Au sein de l'équipe de recherche clinique, vous participez à la gestion d'essais cliniques de phases II et III en oncologie (tumeurs solides) et assurez notamment :

  • La préparation, la conduite et l'archivage des études cliniques ;
  • La gestion des inclusions et du suivi des patients ;
  • Le recueil, la vérification et la cohérence des données cliniques ;
  • La saisie des données dans les cahiers d'observation électroniques ;
  • Le suivi et la déclaration des événements indésirables ;
  • L'organisation de la revue des données avant les visites de monitoring ;
  • La gestion et la mise à jour des dossiers administratifs des études ;
  • Le respect des procédures qualité et de la réglementation en vigueur.

À noter : aucun techniquage d'échantillons n'est prévu dans le cadre de cette mission.

Votre profil

  • Formation supérieure en recherche clinique ou équivalent ;
  • Expérience impérative de 1 an minimum en tant qu'ARC Investigateur(trice) ;
  • Expérience obligatoire en oncologie ;
  • Connaissance des essais cliniques interventionnels et de la réglementation associée ;
  • Anglais professionnel ;
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Conditions

  • Poste basé à Dijon (21) ;
  • Temps plein ;
  • Aucun déplacement à prévoir ;
  • Télétravail non prévu dans un premier temps ;
  • CDD de 6 mois 

Informations complémentaires

  • Centre de formation interne
  • Carte Tickets Restaurant
  • Mutuelle d’entreprise familiale
  • Primes vacances
  • Chèques cadeaux Noël
  • Intégration et suivi personnalisé du consultant

TempoPHARMA est spécialisée dans la délégation de compétences et le recrutement pour les industries de la santé depuis plus de 25 ans.

Notre équipe de recruteurs (recherche clinique et RH) est force de conseil pour vous proposer des opportunités personnalisées, en parfaite adéquation avec vos compétences, vos attentes et votre potentiel.

Si vous souhaitez faire partie d’une structure dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs, rejoignez-nous.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

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