Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Projet industriel à fortes contraintes réglementaires impliquant des installations électriques, instrumentation process et systèmes de contrôle-commande en environnement ATEX.

Le poste s’inscrit dans un environnement à haut niveau d’exigence en matière de sécurité, de conformité réglementaire et de coordination multi-lots, notamment en contexte SEVESO seuil haut.

Missions principales

Pilotage QSSE

• Déployer et faire appliquer la politique QSSE sur l’ensemble du projet.
• Définir les objectifs sécurité et suivre les indicateurs de performance.
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires et aux standards internes.

Management & coordination

• Encadrer et superviser les équipes SSE terrain.
• Assurer la cohérence des actions sécurité entre les différents lots et intervenants.
• Animer la démarche d’amélioration continue en matière de sécurité.

Conformité & gestion des risques

• Veiller au respect des réglementations ATEX et SEVESO.
• Identifier les risques majeurs et piloter les plans d’actions associés.
• Analyser les incidents et accidents (RCA) et suivre les actions correctives.

Audits & relations externes

• Organiser et piloter les audits internes et externes.
• Assurer l’interface avec les autorités, le client et les organismes de contrôle.
• Préparer et présenter les reportings QSSE au management projet.

• Formation Bac+5 en QHSE ou équivalent.
• Expérience significative en environnement industriel SEVESO seuil haut.
• Expérience en pilotage QSSE sur projets industriels complexes.
•  

Compétences techniques :

• Maîtrise des réglementations ATEX et SEVESO.
• Solide culture en sécurité industrielle.
• Expérience en audits, gestion des incidents et conformité réglementaire.
• Capacité à piloter des équipes SSE et à structurer une démarche sécurité.

Qualités attendues

• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux sécurité.
• Rigueur et exigence dans l’application des standards.
• Capacité d’analyse et prise de décision.
• Aisance relationnelle avec autorités, clients et équipes terrain.
• Autorité naturelle sur le chantier (sans devenir insupportable, idéalement).

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

• Traduire les orientations stratégiques du Groupe en objectifs et plan d’action pour l’agence
• Organiser et animer le développement commercial de votre agence
• Détecter, mobiliser et veiller au développement  des compétences de votre équipe et faciliter les projets professionnels et la mobilité
• Garantir la continuité de service client et veiller à la qualité de l’accompagnement client
• Assurer la maitrise des risques et la conformité des traitements et opérations

Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel, démontré par plusieurs expériences réussies en management d’équipe et de développement d’activité. Votre tempérament fédérateur et pédagogue dans vos interactions avec vos collaborateurs et avec les clients.

Vous savez?:

• Fixer des objectifs concrets et engager le collectif
• Maîtriser les risques en analysant et en déployant les moyens nécessaires pour développer l’activité
• Insuffler une dynamique d’équipe pour assurer un service et conseil de qualité au client
• Etudier le marché de vos clients, comprendre leurs objectifs et leurs enjeux pour mieux apprécier la pertinence et la qualité des réponses
• Animer une relation de proximité avec vos différents interlocuteurs

Vous êtes :

• Pédagogue car vous aimez transmettre et faire grandir vos collaborateurs
• Fédérateur(trice) car vous savez rassembler, unir et conduire une équipe de collaborateurs
• Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et force de proposition
• Rigoureux(se) car vous avez à cœur de développer l’activité de votre agence dans les meilleures conditions, pour vos équipes et vos clients

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Certification(s)/Accréditation(s)
AMF

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.

Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.

Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.

Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.

Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels à fortes contraintes réglementaires, nous recherchons un Planificateur chargé du suivi et de l’optimisation des plannings.

Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant intégrant des installations électriques, de l’instrumentation process et des systèmes de contrôle-commande en zone ATEX, avec un haut niveau d’exigence en matière de sécurité, traçabilité et qualité documentaire.

Missions principales

• Élaborer et maintenir les plannings projets détaillés sous MS Project.
• Suivre l’avancement physique des travaux et analyser les écarts par rapport au planning.
• Identifier les chemins critiques et anticiper les dérives planning.
• Proposer des actions correctives et des stratégies de rattrapage.
• Consolider les données planning issues des différentes disciplines (électricité, instrumentation, process).
• Produire les reportings planning à destination du client et des équipes projet.
• Participer aux réunions de coordination multi-lots.

• Formation Bac+3 à Bac+5 en technique ou gestion de projet.
• Expérience en planification sur projets industriels complexes.
• Bonne compréhension des environnements multi-techniques (électricité, instrumentation, contrôle-commande).

Compétences techniques :

• Maîtrise impérative de :
  • Microsoft Project
• Connaissance des environnements à contraintes réglementaires (ATEX appréciée).
• Capacité à analyser les risques planning et à structurer des solutions adaptées.

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse et d’anticipation.
• Autonomie dans la gestion du planning.
• Bon relationnel en environnement multi-intervenants.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Projet industriel à fortes contraintes réglementaires impliquant des installations électriques, instrumentation process et systèmes de contrôle-commande en environnement ATEX.

Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant en matière de sécurité, de traçabilité et de qualité, avec une forte coordination multi-lots et une présence terrain indispensable.

Missions principales

Animation sécurité terrain

• Assurer une présence quotidienne sur le chantier et veiller au respect des règles SSE.
• Animer les accueils sécurité et les causeries auprès des équipes.
• Sensibiliser les intervenants aux risques spécifiques, notamment en zone ATEX.

Contrôle & prévention

• Vérifier les permis de travail et la conformité des EPI.
• Réaliser des inspections terrain régulières.
• Identifier les situations à risques et remonter les écarts.
• Suivre la mise en place des actions correctives.

Suivi & coordination

• Participer aux réunions sécurité chantier.
• Contribuer au suivi des indicateurs SSE.
• Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction projet sur les sujets sécurité.

• Formation Bac à Bac+2 en HSE / QHSE.
• Expérience en chantier industriel.
• Expérience en environnement Seveso seuil bas minimum.
• Forte présence terrain et bonne connaissance des contraintes chantier.

Compétences techniques :

• Maîtrise des fondamentaux SSE (permis de travail, analyses de risques, EPI).
• Connaissance des environnements ATEX.
• Capacité à identifier et gérer les situations à risques.

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l’observation.
• Capacité à s’imposer sur le terrain.
• Réactivité face aux situations à risques.
• Bon relationnel avec les équipes chantier.
• Autonomie et sens des responsabilités.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Administrateur Systèmes Linux / Réseau / Sécurité (H/F)

Conditions

• Localisation : Île-de-France
• Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
• Contrat : CDI 
• Salaire : 40k€ / 50k€
• Démarrage : ASAP
• Expérience : 8 ans minimum

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, vous intervenez sur des environnements critiques à forte volumétrie.

L’objectif :
Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures Linux, tout en intervenant sur les problématiques réseau associées.

Vos missions

Administration & MCO Linux

• Administration de serveurs Linux (RedHat, Debian, Ubuntu)
• Maintien en condition opérationnelle (MCO)
• Analyse et résolution d’incidents N2/N3
• Gestion des services systèmes (SSH, DNS, Web, etc.)
• Supervision et optimisation des performances

Réseau & sécurité

• Gestion des flux réseau (VLAN, routage, firewall)
• Administration de firewalls (Fortinet idéalement)
• Analyse réseau (tcpdump, logs, troubleshooting)
• Gestion des accès et des règles de sécurité

️ Automatisation & amélioration continue

• Scripting (Bash / Python)
• Automatisation des tâches (Ansible, etc.)
• Participation aux projets d’évolution de l’infrastructure
• Documentation technique

Stack technique

• OS : Linux (RedHat, CentOS, Debian, Ubuntu)
• Réseau : TCP/IP, VLAN, VPN, firewall
• Sécurité : Fortinet, gestion des accès, certificats
• Outils : supervision, logs, scripting
• DevOps (plus) : Docker, Ansible, CI/CD

Profil recherché

Indispensable (KO si absent)

• Forte expertise Linux (MCO + incidents production)
• Expérience N2/N3 en environnement critique
• Bonne compréhension réseau (diagnostic, flux, firewall)
• Expérience Fortinet
• Automatisation / DevOps
• Environnement cloud ou virtualisation

Soft skills

• Autonomie
• Esprit d’analyse
• Réactivité en production
• Capacité à travailler en équipe

LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Ingénieur Avant-Vente Services Réseaux & Sécurité (H/F)

Conditions

• Localisation : Le Plessis-Robinson (92)
• Contrat : CDI
• Rémunération : jusqu’à 70k€ fixe + véhicule
• Télétravail : à définir
• Démarrage : ASAP
• Expérience : 8ans minimum dont 2 ans meme poste
• Langue : anglais professionnel obligatoire

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement de l’activité services managés, vous rejoignez une équipe avant-vente en support direct des équipes commerciales.

Votre rôle :
Concevoir, structurer et valoriser des offres de services autour des infrastructures IT et de la cybersécurité (RUN / MCO / SOC / supervision).

Vos missions

Analyse & qualification

• Comprendre les besoins clients (techniques & métiers)
• Challenger les demandes pour garantir la cohérence des solutions
• Traduire les besoins en offres de services

Conception d’offres

• Construire des offres sur mesure (RUN, MCO, SOC, supervision…)
• Définir les modèles de delivery (organisation, SLA, engagement)
• Structurer les services managés

Chiffrage & pricing

• Estimer les charges (RUN / BUILD / MCO)
• Construire les modèles tarifaires (régie, forfait, services managés)
• Assurer la compétitivité des offres

Réponse aux appels d’offres (Bid)

• Rédiger les dossiers techniques et commerciaux
• Participer aux soutenances clients
• Intervenir en tant que Bid Manager si nécessaire

Support commercial

• Accompagner les équipes commerciales en rendez-vous
• Présenter et défendre les offres
• Apporter une expertise technique et services

Passage au delivery

• Assurer la transmission aux équipes techniques
• Formaliser les engagements et le cadre contractuel

Amélioration continue & veille

• Faire évoluer le catalogue de services
• Intégrer les retours clients
• Suivre les tendances marché et innovations

Stack technique & environnement

Réseaux & Infrastructure

• LAN / WAN / SD-WAN
• Firewall : Fortinet, Palo Alto, Checkpoint
• VPN, segmentation réseau

Cybersécurité

• SOC (Security Operations Center)
• SIEM : Splunk, Sentinel, QRadar
• Supervision & détection

️ Services IT

• MCO / RUN / supervision
• ITIL / gouvernance
• Outils de ticketing & monitoring

Outils & méthodes

• Excel avancé (chiffrage, modélisation)
• Word (réponses AO)
• Méthodologie avant-vente / bid management

Profil recherché

Indispensable (KO si absent)

• Expérience en avant-vente IT ou services managés
• Bonne compréhension des services RUN / MCO / SOC
• Capacité à chiffrer une offre
• Aisance rédactionnelle (AO)
• Anglais professionnel

Apprécié

• Background technique (réseaux / sécurité / infra)
• Expérience en SOC ou services managés
• Expérience bid / soutenance

LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l’entreprise

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Vous assurerez la production des plans des projets de bâtiments en phrase Conception et Exécution, dans le respect du planning prévisionnel.

Vous serez soutenu et en collaboration directe avec les ingénieurs de structures confirmés (CHEBAP) dans les projets neufs et de rénovation.

Vous aurez en charge des tâches suivantes :

Réalisation des plans de structure sur AutoCAD : Plans de coffrage et d’armatures.

Plans de coffrage et Modèles de structures 3D sur REVIT Structures.

Réalisation des métrés, des quantités.

Collaboration avec d’autres intervenants du projet : Architecte, bureaux d’études techniques, entreprises etc.

Déplacements ponctuels.

• Expériences et bonnes connaissances en exécution béton armé
• Connaissance Charpentes Métalliques et Bois
• Expérience en rénovation sera un +

Un bureau d’études en développement au Mans, spécialisé dans les ouvrages en béton armé, charpente métallique et charpente bois des bâtiments neufs et en réhabilitation recrute un projeteur confirmé H/F pour renforcer l’équipe.

Contact :

Mr NGUYEN: 0988076951 / 062008253

I.GREEN, contact@i-green.fr

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un-e Préventeur/rice en CDD 6 mois (potentiellement renouvelable)
Au sein de l'agence de Bordeaux, l'équipe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration,
Vous êtes responsable du management de la Maîtrise des Risques en milieu industriel ou sur chantier dans le cadre de la mise en oeuvre des décrets de 92 et 94, (arrêts techniques, revamping, constructions neuves…).
Vous intervenez, en tant que consultant sécurité, pour le compte d'un ou plusieurs clients sur différents sites, en phase de conception, préparation et réalisation.

Votre quotidien alterne entre visites terrain, analyse de modes opératoires, reporting, causeries sécurité, réunions de coordination, bilans des missions HSE…

Vous assurez avec une large autonomie le suivi de vos missions sur le plan technique, réglementaire, administratif et financier.

Votre intégration dans l'entreprise comprend :
‑ Les formations nécessaires à l'obtention des habilitations requises pour accéder aux sites.
‑ Une période de tutorat pour une bonne intégration sur les projets (connaissance des lieux, des techniques clients, des personnes, des référentiels réglementaires) et une prise en main de nos processus et nos livrables.

La diversité de nos missions pourra vous offrir des perspectives de développement dans différents domaines (animation de formation, développement commercial, pilotage de projet, management...).

#LI-JB2

Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Vous disposez d'un diplôme en prévention des risques professionnels et avez une expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel.
Une formation CSPS (ou les prérequis nécessaires) est un atout supplémentaire pour ce poste.
* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et vous savez convaincre au quotidien vos interlocuteurs de l'utilité et de la pertinence de vos interventions. Votre sens de la communication et votre réactivité vous permettront de :
· fédérer les entreprises sur site,
· assurer une qualité de prestation auprès du client avec des échanges réguliers,
· contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe dans un esprit de cohésion.

Vous avez de réelles qualités rédactionnelles pour rédiger l'ensemble des procédures et documents liés à votre mission.

Vous maîtrisez les aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture mis a disposition

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Intervention sur un projet industriel soumis à des exigences réglementaires élevées, intégrant des installations électriques, de l’instrumentation process et des systèmes de contrôle-commande. Le poste s’inscrit dans un environnement où les enjeux de sécurité, de traçabilité, de qualité documentaire et de coordination multi-lots sont particulièrement critiques.

Missions

Pilotage global du lot E&I

• Assurer la responsabilité complète du lot Électricité & Instrumentation (coûts, délais, qualité, sécurité)
• Définir la stratégie d’exécution et valider les orientations techniques
• Suivre les indicateurs de performance projet et piloter les plans d’actions associés
• Identifier, anticiper et gérer les risques projet

Coordination et gestion des interfaces

• Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes : équipes études (BE), chantier, sous-traitants
• Garantir la cohérence technique et opérationnelle entre les différents lots
• Arbitrer les priorités en fonction des contraintes planning et techniques

Management de projet

• Animer les réunions de pilotage (internes et externes)
• Suivre l’avancement global et sécuriser les jalons clés
• Superviser les phases critiques : essais, commissioning, mise en service et réception

• Formation Bac+5 en électrotechnique, automatisme ou instrumentation
• Expérience confirmée de 10 ans minimum en gestion de projets industriels complexes
• Expérience en environnement ATEX ou SEVESO seuil haut indispensable
• Leadership, capacité de décision et sens des responsabilités
• Excellentes capacités de coordination et de communication

Compétences

• Expertise en électricité industrielle, instrumentation et contrôle-commande
• Bonne maîtrise des environnements réglementés (ATEX, SEVESO seuil haut)
• Capacité à piloter des projets complexes et multi-intervenants
• Solides compétences en gestion des risques et suivi de performance projet

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Ton rôle

Ingénieur thermicien environnement confirmé, tu interviens en conception environnementale du bâtiment et fais partie des personnes ressources sur ces sujets.

Tu interviens en autonomie sur des opérations complexes, du concours à la conception, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité des études, les choix techniques et la performance énergétique et carbone (RE2020, ACV, STD…).

Tu définis et portes les stratégies énergétiques et bas carbone, en lien étroit avec les architectes et maîtres d’ouvrage, en garantissant leur cohérence technique et économique.

Tu contribues aussi à la structuration des méthodes et à la montée en compétences des équipes.

Ton objectif : concevoir des bâtiments performants, durables et maîtrisés.

Tes missions

Études thermiques & environnementales

• Réaliser et piloter les études réglementaires (RE2020, RT existant, audits énergétiques)
• Produire et analyser des simulations thermiques dynamiques (STD) : confort d’été, besoins énergétiques, scénarios d’exploitation
• Réaliser des analyses environnementales (ACV bâtiment, calculs carbone) et interpréter les résultats
• Définir des stratégies énergétiques et environnementales adaptées aux projets (enveloppe, systèmes, ENR)
• Étudier des variantes et proposer des optimisations technico-économiques
• Rédiger les notices environnementales, notes de calcul et pièces techniques

Conception & pilotage technique

• Intervenir sur toutes les phases projets (concours, APS, APD, PRO)
• Conseiller les architectes et maîtres d’ouvrage sur les choix techniques
• Arbitrer des solutions en intégrant performance énergétique, confort, impact carbone et coût global
• Garantir la cohérence des choix environnementaux à l’échelle du projet
• Sécuriser la conformité réglementaire et environnementale des opérations

Coordination & transversalité

• Travailler en étroite collaboration avec les pôles CVC, structure et économie
• Assurer la cohérence entre les différents lots techniques et les objectifs environnementaux
• Participer aux réponses à appels d’offres (stratégie, mémoire technique, approche environnementale)
• Être un interlocuteur clé sur les sujets thermiques et environnementaux auprès des équipes projets

Expertise & développement

• Apporter un appui technique aux profils plus juniors
• Participer à la structuration des méthodes, outils et référentiels internes
• Assurer une veille réglementaire et technique (RE2020, labels, décret tertiaire…)
• Contribuer activement au développement des approches bas carbone et performance énergétique au sein du bureau d’études

Lieu de travail & déplacements

• Poste basé à l’agence de Périgueux (24)
• Déplacements ponctuels à prévoir selon les projets (réunions, visites, chantiers)
• Collaboration régulière avec les autres agences du groupe

Ton profil

Formation

• Formation Bac +5 en génie thermique, énergétique ou environnement
• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études ou ingénierie
• Expérience sur des projets bâtiment (tertiaire, logements, équipements publics)
• Une approche en conception environnementale du bâtiment est appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise des réglementations RE2020, RT existant
• Expertise en simulation thermique dynamique (STD)
• Bonne maîtrise d’outils type Pleiades ou équivalents
• Connaissance des ACV bâtiment, calculs carbone et stratégies bas carbone
• Vision globale des interactions entre enveloppe, systèmes et usages

Compétences relationnelles

• Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques
• Rigueur et esprit d’analyse
• Aisance relationnelle avec architectes, MOA et partenaires
• Capacité à argumenter et défendre des choix techniques
• Sens du travail en équipe
• Engagement pour l’ingénierie durable et la transition écologique

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail pensé pour l’efficacité et le bien-être

Équipement professionnel

• Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
• Téléphone professionnel
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Protection sociale & santé

• Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
• Prime de participation et d’intéressement

Rémunération

• Salaire à partir de 32 000 € brut annuel

Organisation du travail

• Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
• 4 jours de télétravail par mois possible
• Semaine de 39 h avec marge d’adaptation (7 h à 10 h par jour)
• Pause méridienne d’au moins 1 h (pour déconnecter autour du baby-foot)

Mobilité durable

• 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Avantages au quotidien (centralisés sur carte SWILE)

• Titres restaurant 10 € (6 € pris en charge par l’employeur)
• Chèques cadeaux 200 € (Noël salariés et enfants, rentrée scolaire, fêtes des mères et des pères)
• Chèques vacances 650 € (50 % pris en charge par l’employeur)

 À propos d’ODETEC

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 70 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables :

équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission : « Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035 "devenir expert de la construction et de la restructuration durable". Nous renforçons et structurons notre pôle Environnement au sein de l’agence de Périgueux afin d’accompagner des projets à haute exigence technique et environnementale.

Nos équipes sont réparties entre nos agences de Bordeaux, Paris, Périgueux, Rennes, Agen et Brive, et avancent ensemble vers une ingénierie plus respectueuse et plus utile.

(Spoiler : on aime bien avancer dans la bonne humeur.)

Notre organisation en pôles spécialisés favorise une approche intégrée et agile, en lien direct avec les architectes, maîtres d’ouvrage et entreprises.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Ton rôle

Ingénieur thermicien environnement confirmé, tu interviens en conception environnementale du bâtiment et fais partie des personnes ressources sur ces sujets.

Tu interviens en autonomie sur des opérations complexes, du concours à la conception, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité des études, les choix techniques et la performance énergétique et carbone (RE2020, ACV, STD…).

Tu définis et portes les stratégies énergétiques et bas carbone, en lien étroit avec les architectes et maîtres d’ouvrage, en garantissant leur cohérence technique et économique.

Tu contribues aussi à la structuration des méthodes et à la montée en compétences des équipes.

Ton objectif : concevoir des bâtiments performants, durables et maîtrisés.

Tes missions

Études thermiques & environnementales

• Réaliser et piloter les études réglementaires (RE2020, RT existant, audits énergétiques)
• Produire et analyser des simulations thermiques dynamiques (STD) : confort d’été, besoins énergétiques, scénarios d’exploitation
• Réaliser des analyses environnementales (ACV bâtiment, calculs carbone) et interpréter les résultats
• Définir des stratégies énergétiques et environnementales adaptées aux projets (enveloppe, systèmes, ENR)
• Étudier des variantes et proposer des optimisations technico-économiques
• Rédiger les notices environnementales, notes de calcul et pièces techniques

Conception & pilotage technique

• Intervenir sur toutes les phases projets (concours, APS, APD, PRO)
• Conseiller les architectes et maîtres d’ouvrage sur les choix techniques
• Arbitrer des solutions en intégrant performance énergétique, confort, impact carbone et coût global
• Garantir la cohérence des choix environnementaux à l’échelle du projet
• Sécuriser la conformité réglementaire et environnementale des opérations

Coordination & transversalité

• Travailler en étroite collaboration avec les pôles CVC, structure et économie
• Assurer la cohérence entre les différents lots techniques et les objectifs environnementaux
• Participer aux réponses à appels d’offres (stratégie, mémoire technique, approche environnementale)
• Être un interlocuteur clé sur les sujets thermiques et environnementaux auprès des équipes projets

Expertise & développement

• Apporter un appui technique aux profils plus juniors
• Participer à la structuration des méthodes, outils et référentiels internes
• Assurer une veille réglementaire et technique (RE2020, labels, décret tertiaire…)
• Contribuer activement au développement des approches bas carbone et performance énergétique au sein du bureau d’études

Lieu de travail & déplacements

• Poste basé à l’agence de Bordeaux (33)
• Déplacements ponctuels à prévoir selon les projets (réunions, visites, chantiers)
• Collaboration régulière avec les autres agences du groupe

Ton profil

Formation

• Formation Bac +5 en génie thermique, énergétique ou environnement
• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études ou ingénierie
• Expérience sur des projets bâtiment (tertiaire, logements, équipements publics)
• Une approche en conception environnementale du bâtiment est appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise des réglementations RE2020, RT existant
• Expertise en simulation thermique dynamique (STD)
• Bonne maîtrise d’outils type Pleiades ou équivalents
• Connaissance des ACV bâtiment, calculs carbone et stratégies bas carbone
• Vision globale des interactions entre enveloppe, systèmes et usages

Compétences relationnelles

• Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques
• Rigueur et esprit d’analyse
• Aisance relationnelle avec architectes, MOA et partenaires
• Capacité à argumenter et défendre des choix techniques
• Sens du travail en équipe
• Engagement pour l’ingénierie durable et la transition écologique

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail pensé pour l’efficacité et le bien-être

Équipement professionnel

• Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
• Téléphone professionnel
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Protection sociale & santé

• Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
• Prime de participation et d’intéressement

Rémunération

• Salaire à partir de 36 000 € brut annuel

Organisation du travail

• Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
• 4 jours de télétravail par mois possible
• Semaine de 39 h avec marge d’adaptation (7 h à 10 h par jour)
• Pause méridienne d’au moins 1 h (pour déconnecter autour du baby-foot)

Mobilité durable

• 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Avantages au quotidien (centralisés sur carte SWILE)

• Titres restaurant 10 € (6 € pris en charge par l’employeur)
• Chèques cadeaux 200 € (Noël salariés et enfants, rentrée scolaire, fêtes des mères et des pères)
• Chèques vacances 650 € (50 % pris en charge par l’employeur)

 À propos d’ODETEC

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 70 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables :

équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission : « Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035 "devenir expert de la construction et de la restructuration durable". Nous renforçons et structurons notre pôle Environnement au sein de l’agence de Bordeaux afin d’accompagner des projets à haute exigence technique et environnementale.

Nos équipes sont réparties entre nos agences de Bordeaux, Paris, Périgueux, Rennes, Agen et Brive, et avancent ensemble vers une ingénierie plus respectueuse et plus utile.

(Spoiler : on aime bien avancer dans la bonne humeur.)

Notre organisation en pôles spécialisés favorise une approche intégrée et agile, en lien direct avec les architectes, maîtres d’ouvrage et entreprises.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Ton rôle

Ingénieur thermicien environnement confirmé, tu interviens en conception environnementale du bâtiment et fais partie des personnes ressources sur ces sujets.

Tu interviens en autonomie sur des opérations complexes, du concours à la conception, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité des études, les choix techniques et la performance énergétique et carbone (RE2020, ACV, STD…).

Tu définis et portes les stratégies énergétiques et bas carbone, en lien étroit avec les architectes et maîtres d’ouvrage, en garantissant leur cohérence technique et économique.

Tu contribues aussi à la structuration des méthodes et à la montée en compétences des équipes.

Ton objectif : concevoir des bâtiments performants, durables et maîtrisés.

Tes missions

Études thermiques & environnementales

• Réaliser et piloter les études réglementaires (RE2020, RT existant, audits énergétiques)
• Produire et analyser des simulations thermiques dynamiques (STD) : confort d’été, besoins énergétiques, scénarios d’exploitation
• Réaliser des analyses environnementales (ACV bâtiment, calculs carbone) et interpréter les résultats
• Définir des stratégies énergétiques et environnementales adaptées aux projets (enveloppe, systèmes, ENR)
• Étudier des variantes et proposer des optimisations technico-économiques
• Rédiger les notices environnementales, notes de calcul et pièces techniques

Conception & pilotage technique

• Intervenir sur toutes les phases projets (concours, APS, APD, PRO)
• Conseiller les architectes et maîtres d’ouvrage sur les choix techniques
• Arbitrer des solutions en intégrant performance énergétique, confort, impact carbone et coût global
• Garantir la cohérence des choix environnementaux à l’échelle du projet
• Sécuriser la conformité réglementaire et environnementale des opérations

Coordination & transversalité

• Travailler en étroite collaboration avec les pôles CVC, structure et économie
• Assurer la cohérence entre les différents lots techniques et les objectifs environnementaux
• Participer aux réponses à appels d’offres (stratégie, mémoire technique, approche environnementale)
• Être un interlocuteur clé sur les sujets thermiques et environnementaux auprès des équipes projets

Expertise & développement

• Apporter un appui technique aux profils plus juniors
• Participer à la structuration des méthodes, outils et référentiels internes
• Assurer une veille réglementaire et technique (RE2020, labels, décret tertiaire…)
• Contribuer activement au développement des approches bas carbone et performance énergétique au sein du bureau d’études

Lieu de travail & déplacements

• Poste basé à l’agence de Rennes (35)
• Déplacements ponctuels à prévoir selon les projets (réunions, visites, chantiers)
• Collaboration régulière avec les autres agences du groupe

Ton profil

Formation

• Formation Bac +5 en génie thermique, énergétique ou environnement
• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études ou ingénierie
• Expérience sur des projets bâtiment (tertiaire, logements, équipements publics)
• Une approche en conception environnementale du bâtiment est appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise des réglementations RE2020, RT existant
• Expertise en simulation thermique dynamique (STD)
• Bonne maîtrise d’outils type Pleiades ou équivalents
• Connaissance des ACV bâtiment, calculs carbone et stratégies bas carbone
• Vision globale des interactions entre enveloppe, systèmes et usages

Compétences relationnelles

• Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques
• Rigueur et esprit d’analyse
• Aisance relationnelle avec architectes, MOA et partenaires
• Capacité à argumenter et défendre des choix techniques
• Sens du travail en équipe
• Engagement pour l’ingénierie durable et la transition écologique

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement de travail pensé pour l’efficacité et le bien-être

Équipement professionnel

• Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
• Téléphone professionnel
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Protection sociale & santé

• Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
• Prime de participation et d’intéressement

Rémunération

• Salaire à partir de 34 000 € brut annuel

Organisation du travail

• Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
• 4 jours de télétravail par mois possible
• Semaine de 39 h avec marge d’adaptation (7 h à 10 h par jour)
• Pause méridienne d’au moins 1 h (pour déconnecter autour du baby-foot)

Mobilité durable

• 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge

Avantages au quotidien (centralisés sur carte SWILE)

• Titres restaurant 10 € (6 € pris en charge par l’employeur)
• Chèques cadeaux 200 € (Noël salariés et enfants, rentrée scolaire, fêtes des mères et des pères)
• Chèques vacances 650 € (50 % pris en charge par l’employeur)

 À propos d’ODETEC

ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

Avec plus de 70 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables :

équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission : « Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

Dans le cadre de notre vision 2035 "devenir expert de la construction et de la restructuration durable". Nous renforçons et structurons notre pôle Environnement au sein de l’agence de Rennes afin d’accompagner des projets à haute exigence technique et environnementale.

Nos équipes sont réparties entre nos agences de Bordeaux, Paris, Périgueux, Rennes, Agen et Brive, et avancent ensemble vers une ingénierie plus respectueuse et plus utile.

(Spoiler : on aime bien avancer dans la bonne humeur.)

Notre organisation en pôles spécialisés favorise une approche intégrée et agile, en lien direct avec les architectes, maîtres d’ouvrage et entreprises.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Intervention dans le cadre d’un projet industriel soumis à de fortes contraintes réglementaires, intégrant des installations électriques, de l’instrumentation process et des systèmes de contrôle-commande en environnement ATEX. Le poste implique un haut niveau d’exigence en matière de sécurité, de traçabilité, de qualité documentaire ainsi que de coordination entre les différents lots.

Missions

Préparation technique des travaux

• Étudier et analyser les documents techniques : plans, PID, schémas électriques
• Constituer les dossiers d’intervention en intégrant les modes opératoires et analyses de risques
• Définir les besoins matériels et établir les listes d’équipements nécessaires
• Anticiper les contraintes chantier et préparer les moyens logistiques

Préparation HSE et conformité

• Élaborer et vérifier les documents HSE associés aux interventions
• Préparer les permis de travail (électrique, consignation, zones ATEX…)
• S’assurer de la conformité des dossiers avec les exigences réglementaires et sécurité

Interface études / chantier

• Assurer le lien opérationnel entre le bureau d’études (BE) et les équipes terrain
• Garantir la bonne transmission des informations techniques
• Participer à la clarification des points techniques en phase préparation

• Formation Bac+2/3 en électrotechnique ou instrumentation
• Expérience en chantier industriel ou secteur énergie appréciée
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité à travailler en interface avec plusieurs interlocuteurs
• Bonne autonomie et esprit d’analyse

Compétences

• Bonne maîtrise des environnements en électricité industrielle et instrumentation
• Lecture et compréhension de plans, PID et schémas électriques
• Rigueur dans la gestion documentaire et technique
• Connaissance des exigences HSE en environnement industriel, idéalement ATEX

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Intervention sur un projet industriel soumis à de fortes contraintes réglementaires, intégrant des installations électriques, de l’instrumentation process ainsi que des systèmes de contrôle-commande en environnement ATEX.
Le poste nécessite une vigilance constante sur les enjeux de sécurité, de traçabilité, de qualité documentaire et de coordination entre les différents lots techniques.

Missions

Pilotage des travaux sur site

• Superviser l’exécution des travaux Électricité & Instrumentation sur le terrain
• Garantir le respect des exigences techniques, des délais et des coûts
• Suivre l’avancement des activités et adapter les moyens en fonction des aléas

Encadrement et coordination

• Manager les équipes opérationnelles et les sous-traitants
• Organiser les activités quotidiennes et prioriser les interventions
• Assurer la coordination avec les autres lots (process, mécanique, génie civil…)

Suivi technique et conformité

• Contrôler la conformité des installations aux spécifications et normes en vigueur
• Veiller au respect strict des exigences HSE, notamment en environnement ATEX
• Participer aux inspections et aux vérifications techniques

Mise en service et finalisation

• Contribuer aux phases d’essais, de commissioning et de mise en service

Participer à la levée des réserves et à la réception des travaux

• Formation technique Bac+2 à Bac+5 (électrotechnique, automatisme, instrumentation)
• Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux industriels
• Expérience en environnement contraint ou à risques (ATEX idéalement)
• Leadership terrain, sens de l’organisation et réactivité / capacité à gérer les priorités

Compétences

• Solides connaissances en électricité industrielle et instrumentation
• Maîtrise des environnements chantier complexes et multi-intervenants
• Connaissance des exigences HSE en environnement à risques (ATEX apprécié)
• Capacité à suivre planning, coûts et indicateurs de performance

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable du transport, votre mission consistera à assurer et coordonner la gestion et

l'optimisation de la flotte de véhicules pour garantir une mobilité efficace et économique

1. Gestion du Parc VL CNES

• Gestion Opérationnelle : Attribution des véhicules, gestion des réservations, état des lieux (départ/retour), remise des clés et suivi du carburant (cartes, consommations et télématique).

• Maintenance et Conformité : Planification de l'entretien constructeur et des contrôles techniques, interface avec les garages (devis, suivi des réparations) et contrôles de premier niveau (niveaux, pression, propreté).

• Gestion Administrative et Sinistres : Suivi documentaire (cartes grises, assurances), gestion des sinistres (constats, expertises) et traitement des infractions.

• Reporting et Optimisation : Mise à jour des outils de gestion, production d'indicateurs mensuels (taux d'utilisation, bilan carbone) et participation à l'analyse des besoins pour le renouvellement du parc.

• Respect de la "Car Policy" : Veiller à l'application des règles de conduite et d'attribution du CNES.

2. Gestion de parc IDEX ANTILLES GUYANE

Le périmètre couvre la Guyane (80 véhicules), la Martinique (85 véhicules) et la Guadeloupe (80 véhicules). Les fonctions principales incluent :

• Pilotage et Reporting : Supervision de l'outil Car Fleet, mise à jour par les gestionnaires de proximité et reporting vers la Direction Régionale et le Parc national (KPIs).

• Animation : Coordination, formation et motivation des gestionnaires de proximité.

• Renouvellement et Stratégie : Collaboration avec l'acheteuse régionale et la DAF pour définir les calendriers d'approvisionnement et l'objectif d'électrification de la flotte.

• Politique Véhicule : Rédaction, proposition et déploiement de la politique régionale (catalogue, éligibilité) en garantissant l'application des règles du Groupe.

• Gestion Administrative et Partenariats : Calcul des avantages en nature (avec les RH et la DAF) et pilotage des relations avec les prestataires (garages, cartes essence, centres de contrôle technique).

• Électrification : Déploiement opérationnel (catalogue et installation des bornes de recharge).

• Mobilité : Déplacements ponctuels (environ une à deux fois par an) aux Antilles pour l'animation et les négociations.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiatives,
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et service client (nombreux échanges par téléphone ou mail).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Le Châtelet-en-Brie

DESCRIPTION :

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client, un acteur français incontournable du secteur du multimédia haut de gamme, reconnu mondialement et parmi les plus primés pour ses innovations acoustiques et son design, nous recherchons actuellement un Responsable Supply Chain / Logistique Industrielle (H/F).

Le poste est situé sur le site du Châtelet-en-Brie. (77).

Pour le périmètre qui vous est confié, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de site, vos tâches principales sont :

• Encadrement et pilotage d’une équipe composée de planificateurs, approvisionneurs et magasiniers,
• Élaboration du Plan Industriel et Commercial et pilotage du Programme Directeur de Production, en garantissant l’adéquation charge/capacité,
• Mise en œuvre d’actions de flexibilité pour absorber les variations d’activité et les aléas,
• Garant de la satisfaction client via le respect des engagements de délais et de quantités, l’analyse des écarts et le pilotage des actions correctives,
• Définition et déploiement de la stratégie globale de gestion des flux, depuis les fournisseurs jusqu’aux clients,
• Optimisation des niveaux de stock (matières premières, semi-finis, produits finis, consommables),
• Planification et sécurisation des approvisionnements dans le respect des objectifs industriels et financiers,
• Développement et pilotage de la performance fournisseurs,
• Définition et pilotage de la stratégie capacitaire de l’usine,
• Animation des indicateurs de performance opérationnelle et des plans d’amélioration associés,
• Conduite du changement via le pilotage de plans de progrès et la participation aux projets stratégiques,
• Définition des besoins d’investissements, mise en œuvre et structuration des équipes en adéquation avec les enjeux du service.

De formation Bac+5, de type Ingénieur en Supply Chain, logistique ou gestion de production, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un environnement industriel, sur des fonctions de pilotage Supply Chain avec management d’équipe.

Savoir-faire :

• Maîtrise des principes de la Supply Chain,
• Bonne compréhension des flux de fabrication et des contraintes industrielles,
• Maîtrise d’un ERP (type PMI ou équivalent),
• Capacité à piloter des actions transverses et à proposer des améliorations des processus,
• Capacité à évoluer dans un environnement complexe et incertain,
• Anglais professionnel requis (oral et écrit).

Savoir-être :

• Excellentes capacités de communication et de coordination,
• Leadership et sens du collectif,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Capacité d’adaptation et gestion des priorités,
• Esprit d’analyse et force de proposition.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

DESCRIPTION :

 Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons pour l'entité SATER, filiale experte dans le diagnostic et le contrôle dans le domaine des réseaux , un ou un(e) Conducteur de Travaux (F/H) en CDI,  poste basé à Saint-Omer.

Vos missions sont les suivantes :

• Organiser la planification des chantiers en collaboration avec le Responsable d’Agence

• Vous assurez le bon déroulement du chantier et répartissez les tâches entre les différents intervenants internes ou sous-traitants

• Vous participez aux différentes réunions de chantier

• Vous réalisez et/ou participez à la mise en service des installations et vous vous assurez de la bonne fin des opérations

• Vous rédigez des comptes rendus d’intervention et êtes garant de la traçabilité des actions menées par vos soins

• Accompagner l’agence dans sa transition numérique et digitale. Améliorer les process et la fluidité d’exploitation.

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum,  et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement technique/TP. 

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.

Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous savez gérer les priorités et travailler avec des délais contraints. Réactif(ve) et adaptable, vous gardez votre sang-froid face aux imprévus. Vous aimez le travail en équipe, les environnements dynamiques et les missions qui demandent de l’implication. Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger facilement avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

Rémunération sur 12,3 mois + gratification annuelle cible 1 mois soumis à objectifs.

Statut AM 

Rémunération : a partir de 38K + intéressement et participation

Convention Collective des ouvriers et des travaux publics

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Wittelsheim

DESCRIPTION :

Sarp Grand EST,  Agence du Groupe SARP spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Barentin vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
• Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Permis C  - FIMO 

Idéaliement première expèrience.

Vous n'avez pas encore le permis C ? Nous étudions toutes les candidatures et proposons des solutions d'accompagnement.

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Épinal

DESCRIPTION :

Sarp Grand EST,  Agence du Groupe SARP spécialisée dans l'Assainissement et la Maintenance Industrielle, recherche un Opérateur Chauffeur en CDI.

Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Barentin vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :

• Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
• Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
• Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
• Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
• Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau),
• Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
• Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
• Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.

Permis C  - FIMO 

Idéaliement première expèrience.

Vous n'avez pas encore le permis C ? Nous étudions toutes les candidatures et proposons des solutions d'accompagnement.

Rémunération sur 13 mois - Primes d'astreinte - Majoration des heures supplémentaires - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné·e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous et devenez notre nouveau·velle Responsable RH – Périmètre IDF (4 sociétés, 430 collaborateurs)!

Rattaché·e à la Directrice Ressources Humaines du Pôle France Nord, vous intervenez sur un périmètre multi-sites en Île-de-France, au sein d'un pôle RH structuré comprenant également une Responsable Développement RH et une Responsable Communication & Marketing RH.

Véritable pilier RH opérationnel du périmètre IDF, vous êtes garant·e du déploiement de la politique RH, de la cohérence des pratiques, de la conformité légale et du maintien d'un climat social favorable. Vous managez directement une équipe de 4 collaborateurs RH et exercez du management fonctionnel, tout en étant l'interlocuteur·trice RH de référence pour les managers et collaborateurs de vos sites.

Vous managez, animez et développez votre équipe : répartition des missions, fixation des objectifs, évaluation, accompagnement à la montée en compétences. Vous pilotez la charge de travail et optimisez l'organisation en fonction des priorités et des sites.

Présent·e régulièrement sur l'ensemble des sites franciliens, vous déployez et adaptez la politique RH définie par la DRH aux spécificités de chaque établissement, en garantissant équité et cohérence des pratiques RH sur le périmètre.

Vous supervisez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, paie), veillez à la conformité avec le droit du travail et les conventions collectives applicables, et traitez les situations disciplinaires en conduisant les procédures légales.

Vous animez le dialogue avec les représentants du personnel, participez aux réunions des IRP et aux négociations. Vous prévenez et gérez les conflits individuels et collectifs, assurez une veille permanente du climat social et contribuez activement aux actions QVT et à la prévention des RPS.

En lien étroit avec la Responsable Développement RH du pôle, vous pilotez les recrutements, accompagnez les évolutions de carrière et la mobilité interne, déployez le plan de développement des compétences sur le périmètre IDF et soutenez les managers dans l'identification et le développement des talents. Vous organisez et supervisez les campagnes d'entretiens professionnels et annuels d'évaluation.

Interlocuteur·trice privilégié·e des managers opérationnels, vous les conseillez au quotidien sur l'ensemble des problématiques RH, assurez un rôle de médiation et les formez aux outils et bonnes pratiques managériales. Vous pilotez les indicateurs RH du périmètre, analysez les données et proposez des plans d'action. Vous contribuez aux projets RH transverses du Pôle France Nord et participez à l'amélioration continue des processus.

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en tant que RRH généraliste, dont une expérience significative en management d'équipe RH, acquise idéalement dans un environnement industriel multi-sites.

Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux RH :
- Droit du travail, droit social et conventions collectives
- Gestion administrative du personnel et supervision de la paie
- Fonctionnement des IRP (CSE, délégués syndicaux) et conduite de négociations
- Techniques de recrutement et dispositifs de formation professionnelle
- Gestion des situations conflictuelles et procédures disciplinaires
- Pilotage d'indicateurs sociaux et conduite de projets RH transverses
Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre posture de leader RH de terrain qui fera la différence.

Ce poste est avant tout un poste d'action, de management et de contact humain. Vous êtes animé·e par une réelle appétence pour la relation humaine et le travail au plus près des équipes, des managers et des représentants du personnel. Doté·e d'une forte aisance relationnelle et d'une autorité naturelle, vous savez créer du lien, instaurer la confiance, fédérer votre équipe et vous adapter à des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'opérateurs, de managers de proximité, de représentants du personnel ou de la Direction.

Votre sens de l'écoute, votre réactivité, votre capacité à prendre du recul et à arbitrer font de vous un·e partenaire RH reconnu·e, crédible et moteur sur le terrain. Vous complétez ce profil par de la rigueur, un sens aigu de l'organisation et une réelle capacité à piloter plusieurs sujets simultanément dans un environnement exigeant.

Des déplacements fréquents sur les sites franciliens sont à prévoir.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise à titre indicatif et selon profil entre 4200€ et 4600€ + Part Variable cible 11%  / Véhicule de fonction / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Particpation / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.