Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Département Projets, vous pilotez les nouveaux projets de création et/ou de réaménagement des centres de tri portant sur les volets industriels et immobiliers, ainsi que les projets de transformation et d'optimisation touchant les sites.

Vos principales missions :

- Analyser et identifier les besoins : Organiser et suivre les audits / diagnostics pour optimiser les procédés industriels (cartographie des process, optimisation des flux, intégration de nouveaux flux, etc.)
- Evaluer la faisabilité des projets : Réaliser des études afin de vérifier la faisabilité technique et économique du projet en mesurant l'impact sur le process industriel actuel et sur le bâtiment
- Définir les exigences techniques : Etablir le cahier des charges auprès des clients internes et fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées (contraintes techniques, niveaux de performances, etc.)
- Préparer et participer à l'élaboration du dossier de validation : élaborer le budget d'investissement, planning prévisionnel, risques, etc.
- Coordonner les parties prenantes : Assurer le lien entre les différents acteurs internes et externes (informatique, sûreté, opérationnelle, etc.) et animer les revues de projets et comité de pilotages (état d'avancement, validation des jalons, etc.)
- Superviser la mise en oeuvre : Veiller au bon déroulement du projet dans son ensemble tant d'un point de vue technique (process industriel, machine de tri, bâtiment, etc.) que d'un point de vue gestion
- Piloter la phase de clôture et de finalisation : analyser les résultats, ajuster les éventuels écarts, proposer des pistes d'amélioration pour les projets futurs
- Assurer la transition : Assurer le reporting final et organiser la passation avec les autres entités, notamment la maintenance

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire national où sont implantés les centres de tri., Votre accompagnement chez Chronopost :

Intégrer une structure locale et une équipe dynamique
Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos workshops. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise

Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays et territoires de destination.

Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).

DESCRIPTION :

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur commercial au sein de la BU Europe/Afrique, votre rôle consiste à contribuer au développement technico commercial de nos segments, à savoir les services et produits autour des catalyseurs de raffinage et principalement d'hydrotraitement (régénération, réjuvénation, sulfuration, ...) ou de pétrochimie (réduction, ...)

Vous êtes en charge de la prospection et de la fidélisation de nos clients, de la préparation des offres commerciales et de leur suivi, tout en apportant un contenu technique au poste en :

* Assurant des missions technico-commerciales de prospection et suivi dont l'objectif principal est l'identification des besoins et la satisfaction des clients, en conformité avec les objectifs fixés par le Directeur Commercial et les lignes générales définies par les Product Managers.

* Réalisant les offres commerciales et assurant l'interface technico commerciale avec les clients sur l'intégralité du cycle de vente. * Proposant les axes de développement aptes à satisfaire et élargir son portefeuille client.

* Participant à l'élaboration et à la négociation des contrats dont il a la responsabilité.

* Collaborant avec l'Administration des Ventes pour tout sujet interne ou externe relatif à ses clients.

* Participant à l'élaboration du budget ventes et l'atteinte des objectifs associés.

* Etablissant mensuellement le Forecast nécessaire aux activités budgétaires et de S&OP (Plan des Ventes). * Acquérant/maintenant une expertise spécifique sur le domaine d'activité / comptes qui lui sont attribués.

* Contribuant à l'approche marketing pour développer les ventes (contenu de l'offre, cibles prioritaires, argumentaires de ventes, présentations, ...)

* Déplacements principalement en Europe et occasionnellement dans le reste du monde pour des visites clients, des échanges technico-commerciaux ou des séminaires

* Poste dont le portefeuille clients se compose de comptes établis pour lesquels un gros potentiel de ventes de services supplémentaires est à développer - comptes pour lesquels il faut développer une intimité client pour initier des services

DESCRIPTION :

* Découvrir les industries locales de la région comme le nucléaire, l'automobile et l'hydrogène
* Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
* Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
* Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
* Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

Vos missions :
* Réaliser la montée en puissance de lignes industrielle (tri de déchets)
* Former et accompagner les chefs d'équipes et les opérateurs clients dans la montée en capacité de la ligne
* Piloter les essais de performances pour garantir l'atteinte des objectifs de production
* Reporter sur les performances pendant la montée en régime de la ligne
* Participer au retour d'expérience et à l'amélioration continue de process, * Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
* Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
* Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
* Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
* L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

DESCRIPTION :

Mise en œuvre de la politique HSE :
* Déployer et suivre la politique HSE de l'entreprise en accord avec les réglementations nationales et internationales spécifiques à l'industrie pharmaceutique.
* Participer à la définition des objectifs HSE annuels et des plans d'actions associés.

Gestion des risques :
* Identifier, évaluer, et analyser les risques professionnels liés aux activités industrielles et proposer des mesures de prévention adaptées.
* Assurer le suivi des incidents, accidents, et presqu'accidents, réaliser des enquêtes et proposer des actions correctives et préventives.

Formation et sensibilisation :
* Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation des employés aux bonnes pratiques HSE.
* Mettre en place des programmes de formation continue pour maintenir un haut niveau de compétence HSE au sein de l'entreprise.

Conformité réglementaire :
* Assurer la veille réglementaire HSE et garantir la conformité des installations et des procédés aux exigences légales.
* Participer aux inspections réglementaires et audits internes/externes, et suivre les plans d'action correctifs.

Gestion environnementale :
* Superviser la gestion des déchets, des émissions, et des ressources naturelles, en veillant à minimiser l'impact environnemental des activités de l'entreprise.
* Mettre en œuvre des projets de réduction de l'empreinte écologique et d'amélioration des performances énergétiques.

Rapport et communication :
* Élaborer des rapports périodiques sur les performances HSE et proposer des axes d'amélioration.
* Collaborer avec les différentes équipes (production, maintenance, qualité) pour intégrer les exigences HSE dans leurs activités quotidiennes.

DESCRIPTION :

Recrutement / Mobilité / Sourcing
* Vous analysez les besoins en personnel (CDD, CDI) et assurez le suivi du plan de recrutement.
* Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement sur votre portefeuille: analyse du besoin, sourcing via différents canaux, présélection, conduite des entretiens, propositions salariales, rédaction des contrats et avenants.
* Vous garantissez le respect des règles légales en matière de contrats à durée déterminée/indéterminée.
* En lien direct avec les managers, vous savez affirmer votre position et les conseiller afin de garantir un recrutement pertinent et de qualité.
* Vous êtes le garant des engagements du Groupe en matière de diversité, de relations écoles, d'expérience candidat et de respect des délais de recrutement.
* Vous appliquez avec rigueur les consignes en matière de sûreté, sécurité, santé et environnement.

Communication / Forums :
* Adepte des réseaux sociaux, vous contribuez activement au rayonnement local de la marque employeur.
* Vous participez aux actions de communication externes liées à l'emploi (forums, relations écoles, etc.)., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

* Assurer la gestion et la fidélisation durable des partenaires distributeurs existants.
* Former, accompagner et dynamiser les équipes commerciales des distributeurs en mettant en place des outils de vente, des actions marketing et des supports de communication adaptés.
* Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour le déploiement des initiatives commerciales.
* Animer des sessions de formation et organiser deux revues annuelles par distributeur, incluant la mise en œuvre d'opérations marketing dédiées.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à votre Directeur Régional vous êtes le garant des résultats de votre secteur.
Expert de votre marché, vous êtes notre meilleur ambassadeur.

Votre mission principale : Développer le chiffre d'affaires de votre secteur.
* Vous êtes l'ambassadeur de nos marques auprès des Chef de rayon en magasin
* Vous avez pour mission d'assurer les actions sur les 3 P en magasin, Présence, Place et promotion,
+ Présence : Etre garant de la présence de 100% des assortiments négociés
+ Place : Vendre et développer auprès de nos clients l'exposition de nos nouveaux produits et opérations promotionnelles
+ Promotion : S'appuyer sur la promotion nationale afin d'assurer une belle transformation des tracts en PDV, mais aussi savoir négocier des opérations spécifiques pour le client afin de créer l'évènement en PDV.
* Piloter vos indicateurs secteur et mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires
* Etre de force de proposition dans une démarche d'amélioration et de challenge quotidien

DESCRIPTION :

* Mettre en conformité la démarche d'assurance de stérilité dans l'entreprise et transférer les activités au service Contrôle Qualité,
* Réaliser des études de validation (désinfectants, nettoyage des ZAC) et d'analyses de tendance,
* Mettre en place la documentation qualité,
* Participer à la gap analysis.

DESCRIPTION :

La personne recrutée intégrera le Service Expérimentation et Développement (SED) du centre d'affectation. Le poste relèvera administrativement du Service SED du centre Inria de rattachement et fonctionnellement de la gouvernance du projet MEDITWIN.

L'affectaction porte sur une durée de 1 an renouvelable., Nous recherchons un(e) ingénieur(e) orienté(e) infrastructure de calcul pour travailler en étroite collaboration avec les équipes Abaca, afin d'améliorer l'utilisation des noeuds sécurisés pour les équipes MEDITWIN d'Inria.

Pour en savoir plus sur les missions et le périmètre du métier d'ingénieur de développement chez Inria, * Ajout de fonctionnalités pour une utilisation optimisée de la solution de traitement des données confidentielles
* Support aux équipes MEDITWIN pour l'utilisation de la solution
* Participation à la mise en place, à la maintenance en condition opérationnelle de la plateforme ainsi qu'aux développements logiciels liés à la plateforme
* Participation au réseau d'expertises en développement au sein du SED, ainsi qu'au réseau thématique santé numérique d'Inria

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Patrick ?
Vous concevez des solutions répondant aux besoins de nos clients et réalisez des études complexes qui vont dans le sens de la performance énergétique et la décarbonation.

Et si on se projetait sur vos missions ?
Le pilotage des études technico-économiques dans le domaine des Réseaux de Chaleur au sens large :Audit / diagnostic / modélisations du fonctionnement des installations,
Bilans énergétiques / conception de solutions techniques au coût global optimal / intégration de solutions environnementales innovantes
Chiffrage des travaux / des déboursés d'exploitation associés.
Le montage des business plans
La participation à la rédaction des offres techniques, financières, commerciales et pièces contractuelles, des permis d'exploiter, des spécifications techniques et des contrats de sous-traitance d'ingénierie et de construction
La présentation technique au client ou ses conseils en support du Responsable Commercial de l'affaire
La participation aux revues d'offres internes

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles., Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités dans le secteur Energie, vous intervenez en phase d'études techniques au sein d'une équipe., Participer avec les autres métiers d'études aux choix de conception élaborés dans les projets,
- Identifier les risques et les impacts liés au nucléaire, ainsi que les recommandations associées aux fonctions de sûreté, à l'exploitation et à l'environnement,
- Etablir et gérer les données d'entrée de sûreté du projet,
- Réaliser les analyses correspondantes et rédiger les dossiers de sûreté & conformité pour l'Autorité de Sûreté.

Au quotidien :
- Rédiger des Analyses de Sûreté et des dossiers de conformité,
- Maîtriser l'ensemble des risques industriels,
- Rédiger des dossiers de sûreté et des études de liées aux transports des déchets nucléaires,
- Rédiger des analyses de risques (risques, exposition externe, dispersion, inondation, séisme etc.),
- Effectuer la mise à jour de référentiels sûreté INB (RS et RGE),
- Gérer la démonstration de sûreté pour risques nucléaires et non nucléaires,
- Assurer le suivi d'instruction de dossiers en lien avec l'ASN et la DSND,
- Rédiger des notes techniques (NT EIP, NT DB, NT stratégique) ainsi que la rédaction de dossiers spécifiques ou relatifs à l'évolution de la réglementation : incendie, transport, ATEX., * Un management de proximité.
* Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
* Un climat de confiance en interne et avec les clients.
* Une académie de formation interne.
* Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
* Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
* Une démarche encourageant l'innovation.
* Une forte convivialité.
* Un séminaire annuel.

DESCRIPTION :

Au sein de notre Département Construction, dans le Pôle Développement Commercial, vous
participerez aux missions suivantes :
- Démarchage
- Prise en charge des leads entrants, réponse aux appels d'offres publics et marchés
privés, montage d'offres techniques et commerciales
- Etudes techniques dans le cadre de projets photovoltaïques (analyses de potentiel,
études d'autoconsommation, faisabilité, dimensionnement, productible, études
spéciales)
- Etude économique des projets
- Présentation d'offres / soutenances clients, participation aux négociations
- Transfert d'affaires au Pôle Construction
- Veille technique et commercial sur le marché
- Développement général de l'activité
- Représentation de l'entreprise lors de rendez-vous clients et sur les salons
- Participation aux différentes étapes de développement de projets : autorisations
d'urbanismes, demandes de raccordement, ...

DESCRIPTION :

Développer et maintenir la programmation des automates sous Control Expert.
- Concevoir et gérer les interfaces Homme-Machine (IHM) sous InTouch.
- Réaliser l'analyse des données et reporting sous Excel pour optimiser les performances des systèmes.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (procédures, notices, schémas, modes opératoires).
- Collaborer avec les équipes projet, maintenance et production pour garantir la qualité et la fiabilité des installations.

DESCRIPTION :

Concevoir et programmer des systèmes embarqués
- Rechercher des solutions techniques
- Réaliser les protocoles et tests
- Rédiger des plans de validation
- Participer à la conception de nouveaux composants ou matériels électroniques
- Programmer et développer des logiciels embarqués
- Rédiger les documentations et/ou spécifications électroniques post test

Ces missions dépendent de votre niveau d'expérience et de compétences.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Matériaux et Procédés pour réaliser des activités de certification dans le cadre de développement de sièges passagers.

De ce fait, vous interviendrez chez notre client équipementier aéronautique majeur.

Les activités de cette mission consistent à rédiger les documents de certification et à les modifier au cours de l'avancée du projet afin de justifier les choix de certification. Les activités de certification concernent uniquement les activités Feu.

Pour chacun des projets, les activités de Certification consisteront à :
* Identifier tous les matériaux non-métalliques des programmes traités
* En rapport avec les exigences de la Part 25.853, identifier les configurations à tester et les types de tests à réaliser
* Définir les sections et géométries des éprouvettes à tester
* Suivre la mise à disposition des sections d'essai (en fonction d'une fourniture interne ou fournisseurs) jusqu'à leur libération
* Rédiger les plans d'essai ainsi que les rapports d'essais
* Assurer l'interface technique avec les intervenants des essais feu (rédacteurs techniques, essais, etc.)

Les documents sont réalisés dans la suite bureautique de Microsoft Office et Adobe Acrobat. Les documents seront à stocker dans le PLM du client.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'une activité industrielle stratégique dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Méthodes expérimenté pour accompagner une ligne de production composée de 15 monteurs cabine.
Votre rôle sera d'apporter un support opérationnel, structurant et orienté amélioration continue, au sein d'un environnement exigeant où la qualité et les délais sont primordiaux., En tant que Technicien Méthodes, vous serez en charge de :

Support méthodes
* Apporter un appui technique quotidien aux équipes de production (15 monteurs cabine).
* Analyser les pratiques existantes et proposer des optimisations adaptées au contexte aéronautique.

Documentation & standardisation
* Mettre en place des fiches réflexes et instructions claires pour chaque poste.
* Réaliser ou mettre à jour la documentation technique associée (gammes, modes opératoires…).

Amélioration continue
* Contribuer à l'amélioration continue pour atteindre les objectifs qualité, coûts, délais et sécurité.
* Identifier les axes de progrès et déployer des actions concrètes (Lean, ergonomie, réduction des temps, diminution des non-conformités…).

Interface avec le client
* Assurer le rôle de référent Méthodes auprès du client industriel.
* Participer aux échanges techniques, aux réunions d'avancement et aux résolutions de problèmes.

Gestion de l'approvisionnement
* Veiller à la disponibilité des kits et pièces nécessaires aux équipes.
* Remonter les besoins, suivre les manquants et contribuer à la fluidité du flux.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe technique et en véritable chef de projets électricité instrumentation , vous êtes capable :

- De prendre en compte différents projets orientés en électricité/instrumentation.
- D'assurer la phase Avant-Projet Sommaire (APS).
- D'étudier la faisabilité et les solutions techniques.
- D'assurer la phase Avant-Projet Détaillé (APD).
- D'établir les Cahiers Des Charges pour consultation des entreprises de réalisation.
- D'analyser les retours d'offres (alignements techniques, tableau comparatifs...).
- De gérer le suivi de chantier et/ou de réalisation jusqu'à la mise en service ou levée des réserves.
- De garantir la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés

Vous êtes un leader naturel et savez gérer un projet dans sa globalité (phasage/Méthodologie/Planning, Reporting/Réunion...).

Vous maîtrisez :

- MS Project ou autre logiciel projet de gestion de projets.
- AUTOCAD (pour lecture de plans).

DESCRIPTION :

Surveillance d'exécution de travaux Marché HT/BT
- Suivi et contrôle régulier de l'avancement des travaux
- Établir des processus de gestion travaux Energie HT/BT
- Mise en place des outils de suivi des travaux titulaire
- Appliquer et faire appliquer les processus et méthodes définis et mis en place sur le projet
- Analyse des études d'exécution et des plans d'implantation (y compris les spécifications d'interface avec les lots infras)
- Vérification des procédures d'installation des équipements HTBT
- Réaliser des fiches de visites mensuelles afin de rendre compte sur l'avancement des travaux avant les mises à disposition.
- Préparation des travaux et vérification des pré-requis (besoins logistiques, PPSPS, mises à dispo de locaux, ...)
- Suivi des essais
- Assurer la levée des points d'arrêt
- Vérification des levées de réserves et recette
- Participation à la mission VISA des documents d'Exécution établis par le titulaire, * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Le job d'Ingénieur(e) d'Affaires Digital chez Dav', difficile de le résumer mais en quelques mots c'est :
- Participer à la création d'une équipe de consultants en toute autonomie, avec un coach dédié à votre accompagnement (manager ou directeur associé)
- Convaincre des clients potentiels ou développer des clients existants de faire appel à Davidson ou à son agence digitale Colorz
- Établir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part à des RFI/RFQ en vue de nouveaux référencements
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants)
- Gérer la carrière de vos consultants avec les outils maison
- Prendre part à des chantiers transverses de Dav'
- Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption
- Avoir pour ambition de prendre à moyen terme des responsabilités en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant à votre tour responsable d'une équipe d'ingénieurs d'affaires
- Développer une posture managériale de qualité
- Savoir travailler en équipe et favoriser l'entraide entre ingénieurs d'affaires, Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.