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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 260 offres

Chargé d'Affaires Plomberie, ventilation, chauffage F/H

  • 26 novembre 2025
  • SANITHERM J BLANC-TAILLEUR
  • Courchevel
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DESCRIPTION :

* Possibilité de logement sur place
* Rémunération attractive, fixée selon vos compétences et votre niveau d'autonomie, avec des primes en complément pour valoriser votre engagement.
* Cadre de travail unique au cœur des montagnes.
* Équipe à taille humaine et dynamique., I. Réalisation et organisation des chantiers
* Planifier et organiser les chantiers (relevés, gestion des heures, approvisionnement).
* Coordonner les équipes sur le terrain pour assurer une exécution optimale des travaux.
* Chiffrer les projets en tenant compte des coûts, des délais, et des contraintes techniques.
* Contrôler l'avancement des chantiers en fonction du planning établi.
* S'assurer de la qualité des réalisations et de la conformité aux normes (DTU, réglementations thermiques, etc.).

II. Gestion des astreintes
* Participer au cycle des astreintes pour répondre aux urgences.

III. Suivi de chantier et relations clients
* Participer aux réunions de chantier pour garantir le bon déroulement des projets.
* Conseiller les clients et répondre à leurs attentes.
* Établir des devis et assurer le suivi de la facturation.
* Rédiger des rapports réguliers sur l'état des chantiers (technique, financier, humain).

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Facturation, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Ressources Humaines, Plomberie, Gestion des Ressources, Conforme aux Normes, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0479081149

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé polyvalent méthanisation H/F

  • 26 novembre 2025
  • Pré du Loup Energie
  • Saint-Josse
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DESCRIPTION :

Le site du Pré du Loup Energie fait partie d'un réseau de 6 méthaniseurs. Les autres sites sont situés à Quelmes, Isques, Plaimpied-Givaudins (18), Saumur (49) et Charentay (69).

Une équipe dynamique sera là pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Vous serez sous la responsabilité des gérants., Conduite du télescopique et du tracteur

- Communiquer et partager les informations sur la vie quotidienne du site

- Pilotage et optimisation de l'unité de méthanisation
- Réception, contrôle et analyse des matières premières
- Alimentation journalière du méthaniseur

- Gestion logistique pour la réception des matières

- Organiser les évacuations de digestat et chargement de camions
- Assurer un suivi et un contrôle quotidien des installations
- Assurer la bonne propreté du site

- Assurer la sécurité sur le site
- Réalisation de la maintenance (préventive et curative)

- Aider au diagnostique des pannes

- Mettre en place les procédures d'hygiène et de sécurité lors des interventions de maintenance

- Organisation des interventions des intervenants extérieurs

- Participation aux astreintes

Code d'emploi : Technicien Méthanisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Montrer du Courage, Réactivité, Curiosité, Agriculture, Biocarburant, Biogaz, Énergies Renouvelables, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Sécurité et Surveillance de Site, Manutention et Port de Charges, Planification des Interventions

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-e en techniques biologiques

  • 26 novembre 2025
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires de l'Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux de mobilité interne
candidats Corps Ingénieur d'études
Agents fonctionnaires non Inserm par voie, Mission La personne recrutée aura pour mission de participer aux projets de recherche de l'équipe
principale BioTiGR, de tenir à jour les protocoles expérimentaux, d'encadrer techniquement les stagiaires
et de participer aux taches communes d'organisation de l'équipe et de l'unité.

Le/la candidat(e) participera animera le projet de recherche « modèle murin » de l'équipe
comportant :
- La mise au point d'un modèle de greffe de rate humaine chez la souris immunodéprimée,
avec transfert de compétence de la part d'un technicien mettant actuellement en place
ce modèle, et avec l'objectif d'un transfert de cette activité depuis l'Institut Pasteur vers
le site Necker (Equipe FRM).
- L'exploration des mécanismes cellulaires de l'hémolyse à l'innovation théranostique et
thérapeutique dans la sphérocytose héréditaire, en collaboration avec un ingénieur
d'étude recruté pour le projet. Le candidat ou la candidate sera notamment
responsable du développement d'un modèle murin visant à évaluer l'efficacité des
molécules pour réduire l'hémolyse dans la sphérocytose héréditaire.

Activités * Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques pouvant
principales comprendre cytométrie, culture cellulaire, biologie cellulaire et moléculaire, microscopie, et
en particulier l'expérimentation animale sur site.
* Choisir, développer et adapter les protocoles de préparation et d'analyse des échantillons
biologiques et cliniques, en s'appuyant en les formant le cas échéant sur des techniciens
recrutés sur projet.
* Exploiter et présenter les résultats des analyses, en garantir le suivi et la qualité
* Gérer et organiser les moyens techniques et financiers dans le cadre du projet
* Utiliser l'appareillage dédié au projet et en assurer le fonctionnement

Code d'emploi : Technicien Installation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Cultures Cellulaires, Hématologie, Biochimie, Biologie Molleculaire, Microscopie, Recherche Médicale, Immunologie, Cytométrie en Flux, Test d'Installation, Biologie Moléculaire et Cellulaire, Laboratoire de Fabrication, Expérimentation Animale

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr pierre.buffet@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR MÉTHODE PROCESS F/H

  • 26 novembre 2025
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Méthode de l'UAP (Unité Autonome de Production), vous contribuez à la modernisation des systèmes de production, à l'optimisation des process et à l'amélioration continue de la performance industrielle de votre UAP. Vous intervenez sur la maîtrise des procédés, le pôle technique, l'amélioration continue, la formation interne, en lien direct avec les équipes terrain et supports. Vos principales responsabilités
* Analyser et optimiser les étapes de fabrication.
* Participer à la conception des équipements et piloter les projets industriels (upgrade, reconception).
* Rédiger les cahiers des charges et standardiser les outils de suivi.
* Améliorer le démarrage des nouveaux process et produits.
* Participer à la démarche de progrès de l'UAP (Sécurité, Qualité, Efficience, Formation).
* Déployer les démarches Lean (Kaizen, SMED, VSM, 5S, Visual Management, DMAIC)
* Animer les outils de résolution de problème avec les équipes terrain (PDCA / 8D)
* Contribuer aux parcours de formation internes.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Résolution de Problèmes, Pragmatisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC), Génie des Procédés, Génie Industriel, Industrialisation, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Programmation de Systèmes de Production, Méthode des 5 S, Gestion des Ressources, Méthode SMED, Définition du Cahier des Charges, Magnétomètre à Échantillon Vibrant

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'études - Ventilation et sécurité incendie : Analyse comparative des méthodes de calcul de la vitesse critique en tunnel - Choisy-le-Roi

  • 26 novembre 2025
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

Stage de fin d'études - Ventilation et sécurité incendie : Analyse comparative des méthodes de calcul de la vitesse critique en tunnel - Choisy-le-Roi

Plus d'info sur Artelia, Ventilation et sécurité incendie : Analyse comparative des méthodes de calcul de la vitesse critique en tunnel

Thématique du stage :

Analyse comparative des méthodes de calcul de la vitesse critique en tunnel : évolution historique et limites, La vitesse critique est un paramètre fondamental dans la conception des systèmes de ventilation des tunnels (VDS). Elle correspond à la vitesse longitudinale minimale de l'air permettant d'empêcher le reflux des fumées en amont du foyer en cas d'incendie.

Cependant, le calcul de la vitesse critique est complexe : il dépend de nombreux paramètres (géométrie du tunnel, puissance du feu, transfert thermique, turbulence, etc.) et fait intervenir des phénomènes fortement couplés entre la dynamique des fumées et des effets thermiques. Au fil des années, plusieurs approches analytiques et numériques ont été développées pour l'évaluer.

Objectifs du stage :

Ce stage a pour objectif de réaliser une étude critique des différentes approches de calcul de la vitesse critique utilisées dans la conception des systèmes de ventilation des tunnels :
* Analyser la formule de Danziger & Kennedy (1982) dans son contexte d'origine et ses hypothèses.
* Comparer les différentes évolutions normatives (NFPA 502 - versions 2000, 2017 et 2025) et leurs conséquences sur le dimensionnement des installations.
* Évaluer la pertinence des approches CFD pour la détermination de la vitesse critique, notamment en ce qui concerne la prise en compte du refroidissement des fumées par les parois.
* Comparer les valeurs de vitesses critiques obtenues pour différents scénarios (feux de 5 à 35 MW, géométries variées).
* Discuter l'impact sur le dimensionnement de la conception., À l'issue du stage, l'étudiant(e) rédigera une note technique complète présentant :
* Une analyse critique des différentes méthodes de calcul de la vitesse critique (formules analytiques, CFD, approche réglementaire) avec des recommandations techniques sur l'usage des différentes formules selon le contexte d'application, * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Simulation Informatique, Capacité d'Analyse, Pensée Critique, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Analyse Comparative (Benchmark), Sécurité Incendie, Mécanique des Fluides, Géométrie, Transferts Thermiques, Codes Électriques Nationaux, Analyse Numérique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Dépanneur chaudière | F/H

  • 26 novembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Brognard
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien.

Suite au gain d'un nouveau contrat nous recherchons un technicien de maintenance chaudières F/H dont la mission principale sera d'assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients.

Vous interviendrez en autonomie sur le département du Doubs (secteur Pontarlier 25300 et communes environnantes).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz et d'appareils à production d'eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,
* Assurer la traçabilité de vos actions,
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,
* Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Sécurité et Surveillance de Site, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste Climaticien F/H

  • 26 novembre 2025
  • ENTREPRISE LE MENER
  • Écouflant
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DESCRIPTION :

* Installer, mettre en service et paramétrer des systèmes de climatisation et de réfrigération (monosplit, multisplit, VRV/VRF, groupes froids, chambres froides, etc.).
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations.
* Diagnostiquer les pannes, effectuer des réparations, changer des composants défectueux.
* Gérer la recharge, la récupération et la manipulation des fluides frigorigènes dans le respect des réglementations.
* Assurer le service après-vente, le suivi client et proposer des améliorations ou optimisations.
* Rédiger les rapports d'intervention.
* Veiller à la conformité des installations (normes, sécurité, environnement).
* Former des techniciens juniors selon l'organisation interne., Notre équipe de plombiers et de chauffagistes hautement qualifiés a une expérience considérable dans le domaine.

Nous sommes en mesure de gérer des projets de toutes tailles et de toutes complexités.

Nous travaillons avec des matériaux de qualité supérieure, garantissant la durabilité et la fiabilité de nos installations.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Conformité Réglementaire, Instrumentation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Durabilité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Téléphone : 0241257400

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Développement Logiciel et V&V - F/H

  • 26 novembre 2025
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l'entité ICT (I&C Technologies) conçoit, développe et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l'instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Le département ICTSD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur vérification & validation (V&V). Vous prendrez la tête de l'équipe « développement et validation des outils logiciels France », répartie sur trois sites (Paris, Lyon et Grenoble) que nous envisageons de créer. L'équipe aurait en charge le développement, le testing et la qualification d'outils logiciels métiers servant la plateforme de contrôle-commande de sûreté, l'ingénierie interne ou les exploitants de tranche.

Les outils logiciels ne sont pas classés au sens de la sureté, mais participent au bon fonctionnement des systèmes de sureté. Vous piloterez une quinzaine d'ingénieurs : développeurs de logiciels, ingénieurs validation et tests logiciels, responsables techniques. En tant que manager hiérarchique, vous devrez principalement :
* Participer à l'élaboration d'une vision et d'une stratégie de développement du métier d'un point de vue méthodes, outils et compétences
* Coordonner l'ensemble des activités de développement et de test de l'équipe sur les différents projets et répartir la charge de travail
* Suivre l'avancement des livrables sur les différents projets, en implémentant les méthodologies d'Excellence Opérationnelle
* Approuver les documents techniques et livrables produits par le groupe au regard du référentiel des projets
* Veiller à l'adéquation entre la charge d'activité, les objectifs en termes de délai et les compétences disponibles au sein du groupe
* Etablir les plans de recrutement et évaluer les candidats, en lien étroit avec les ressources humaines et les experts techniques
* Assurer un rôle d'interface neutre entre les différents projets, gérer les relations avec les fournisseurs
* Assurer l'interface avec les autres entités clientes internes des projets de développement de l'équipe
* Assurer un reporting régulier auprès de votre chef de département
* Assurer les entretiens de performance et de développement des membres de votre équipe, et tous les gestes RH
* Assurer une communication fluide et transparente, en interne ainsi qu'avec les instances du département, faciliter les échanges et l'intégration avec les autres entités du département ICTSD sur tous les sites
* Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel et développer leur leadership
* Participer à assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques locales

En fonction de vos compétences techniques, vous pourrez en outre apporter un support technique à l'équipe, que ce soit sur les aspects développement logiciel, fonctionnels ou qualification., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test (Logiciel), Microsoft Windows, JIRA, Génie Informatique, Linux, Microsoft Project, Outils de Logiciel, Traçabilité des Exigences, Conception et Développement de Logiciel, Git, Technologies Informatiques, Anglais, Français, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Conception de Documents, Instrumentation, Électronique, Ingénierie, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Excellence Operationnelle, Stratégies d'Affaires, Documentation Technique, Budgétisation, Expertise Technique, Gestion des Fournisseurs, Développement de l'Équipe

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Team Leader H/F

  • 26 novembre 2025
  • Segula Technologies
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Sur site AIRBUS (A350), nous recrutons un Team Leader dans le but de gérer et animer une ou plusieurs équipes de collaborateurs afin de garantir la bonne exécution de l'activité en relation avec le contrat de prestation., Garantir le respect du règlement intérieur et les consignes de sécurité et de propreté en vigueur par son équipe.

- Piloter l'avancer des opérations, en respectant les plannings établis et les ressources en personnel et matériels affectés

- Garantir la qualité des produits en veillant à l'application et au respect des procédures en vigueur.

- Gérer son personnel (volumes d'heures, effectifs, congés et absences, formation, EPI, management, entretiens individuels d'évaluation, …)

- Rendre compte au client et à sa hiérarchie (avancement livrable, qualité, qualification du personnel, …)

- Capter les opportunités de développement de business, Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Développement Commercial, Gestion de la Qualité, Conduite d'Entretien Individuel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

scientifique

  • 26 novembre 2025
  • Institut Pasteur
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au secteur de microbiologie du laboratoire, vous aurez la charge de :
Effectuer les analyses quotidiennes du secteur microbiologie
Assurer et réaliser les validations de méthode du secteur microbiologie
Assurer le suivi des performances de méthodes, des incertitudes de mesure et des cartes de contrôle
Organiser et suivre les campagnes d'essais inter-laboratoires inhérents aux activités de microbiologie
Élaborer le cahier des charges des équipements du LAB GTA 23 et leur validation
Gérer le suivi des contrôles métrologiques des équipements du LAB GTA 23 (correspondant métrologie en lien avec le correspondant qualité du laboratoire et les responsables métrologie laboratoire et IPG)
Valider techniquement les résultats de microbiologie : Vérifier la conformité des contrôles qualité internes quotidiens, informer le Responsable d'Unité et le Responsable d'Unité adjoint en cas de non-conformité
Participer à la formation théorique et pratique des nouveaux arrivants (habilitations)
Gérer les non-conformités des activités du LAB GTA 23 (en lien avec le correspondant qualité du laboratoire)
Assurer la préparation et la réalisation des audits externes COFRAC et audits internes
Participer à la veille normative liée au LAB GTA 23 et réaliser les études d'impact
Participer à la création et la vérification des modes opératoires et enregistrements sur le secteur microbiologie, ainsi qu'à la mise en œuvre globale de la démarche qualité du LHE (NF EN ISO /IEC 17025)
Assurer un reporting régulier et communiquer tout problème à sa hiérarchie
Apporter un support technique dans la rédaction des réponses d'appel d'offres (en lien avec la chargé clientèle, RU et RU adjoint)
En lien avec le RU et le chargé clientèle, assurer la promotion des services proposés par le laboratoire et contribuer à renforcer ses parts de marché sur le terrain Antilles/Guyane, Participation au développement des activités de recherche et d'expertise du laboratoire (épidémiologie des eaux usées)
Gérer les stocks et les commandes consommables et matériels

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Assistance et Support Technique, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Test de Conformité, Carte de Contrôle, Gestion de la Performance, ISO/IEC 17025, Parts de Marché, Mesure et Métrologie, Microbiologie, Recherche Scientifique, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Traitement des Eaux, Contrôle Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'affaires en industrie

  • 26 novembre 2025
  • IDEX
  • Cayenne
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DESCRIPTION :

Votre principale mission : Être le/la pilote technique et commercial sur des projets CVC stratégiques.

Rattaché(e) à l'agence de Cayenne, vous prenez en charge des projets d'installation CVC d'envergure pour des clients institutionnels et industriels, en assurant leur chiffrage, leur suivi et leur coordination., Chiffrer et piloter des affaires CVC de 500KEUR à 5MEUR, incluant centrales de traitement d'air, chaufferies et réseaux de ventilation.
Développer et fidéliser votre portefeuille clients (collectivités, industriels, bailleurs).
Superviser vos chantiers de A à Z et coordonner les équipes internes et partenaires.
Apporter votre expertise technique pointue en mécanique des fluides, hydraulique, aéraulique et thermodynamique.
Contribuer à la structuration et au développement du pôle travaux CVC.
Garantir la qualité, la sécurité et la performance énergétique des installations., Participer à des projets stratégiques et innovants sur un site international unique.
Intervenir sur des installations critiques pour la réussite des missions spatiales.
Évoluer dans une équipe experte, soudée et dans un environnement sécurisé.

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Thermodynamique, Mécanique des Fluides, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Missions Spatiales, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur amélioration des process de gestion des accès réseaux F/H

  • 26 novembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Valence
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DESCRIPTION :

Enedis, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité, propose un stage au sein de l'ASGARD (Agence de Supervision, de Gestion des Accès Réseaux et de Dépannage) basée à Valence.
Présentation de l'ASGARD

L'ASGARD a pour mission de :

- Superviser et gérer les accès aux réseaux électriques.
- Organiser et planifier les interventions de dépannage.
- Exploiter les nouvelles technologies pour répondre aux besoins des réseaux de distribution et aux problématiques liées à la continuité de service.

Vos missions

Après une phase d'intégration et de compréhension du rôle de l'agence, des processus et des sujets traités par l'équipe, vous participerez à plusieurs projets

- Uniformisation des processus existants : remise en forme des manuels de référence, amélioration des documents et classement des fichiers sur le serveur commun.

- Mise à jour des supports pour le simulateur d'incident : reprise des documents et complétude des items manquants. Méthodologie organisationnelle.

- Plan de continuité d'activité (gestion de crise) : remise en forme et à jour des documents liés à la PCA. Optimisation.

- Amélioration de certains process : Le stagiaire pourra être force de proposition et améliorer certaines organisations. Il pourra animer des groupes de travail et synthétiser les éléments.

Code d'emploi : Ingénieur Automatisation des Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Plan de Continuité des Affaires, Gestion de Crise, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Continuité de Service, Archivage et Classement

Courriel : benjamin.rioual@enedis.fr

Téléphone : 0810476934

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Industrialisation Packaging & Composants /D F/H

  • 26 novembre 2025
  • La Balme-les-Grottes
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DESCRIPTION :

* Piloter des projets de changement de composants et de packaging visant à réduire l'impact environnemental de nos produits tout en garantissant l'optimisation des processus et des coûts de production, ainsi que et maintien des standards qualité
* Assurer la planification, le suivi des délais, des budgets et des ressources
* Animer les équipes projets et les routines de communication
* Rédiger des protocoles/rapports d'essais ou de validation, ainsi que la documentation associée aux projets (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risques, …).
* Coordonner les plans d'action avec les interfaces (Production, Contrôle Qualité, Assurance Qualité, Fournisseurs, …) en lien notamment avec la réalisation de lots d'essais.
* Contribuer à l'amélioration des processus industriels, en cherchant des solutions innovantes pour améliorer la robustesse et la rentabilité des produits.
* Assurer un reporting de son activité auprès du responsable d'activité, et plus largement auprès des différents départements et instances de pilotage du site, Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste.
Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier.

Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement de carrière à l'international.

Notre Société offre de nombreuses perspectives d'évolution. Vous souhaitez contribuer à sauver des vies, partout dans le monde ? Rejoignez les 12 000 collaborateurs de bioMérieux !

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement de Carrière, Management Commercial, Santé Publique, Fabrication et Maintenance Électronique, Cultures Entrepreneuriales, Traçabilité, Industrialisation, ISO 13485, Fabrication, Gestion de Projet, Microbiologie, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Coûts de Production, Contrôle Qualité, Analyse Fonctionnelle, Management d'Équipe, Moulage Plastique, Pédagogie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Régénération et Distribution (H/F)

  • 26 novembre 2025
  • Veolia
  • Saucats
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DESCRIPTION :

Basé sur notre agence de Saucats (33), nous recherchons un Technicien de Régénération avec une expérience en manutention, livraison et magasinage.

Votre rôle combinera des missions de régénération en atelier et de distribution auprès de nos clients en Nouvelle-Aquitaine.

Régénération (poste principal) :
* Vidange et remplissage des cylindres de déminéralisation SDI
* Nettoyage des cylindres
* Contrôles hydrauliques des cylindres
* Entretien et nettoyage du site et des équipements de régénération
* Sécurisation des équipements
* Respect des procédures de sécurité, environnementales et qualité

Distribution (en backup) - Secteur Nouvelle-Aquitaine :
* Chargement des cylindres dans le véhicule (PL ou utilitaire)
* Livraisons et échanges standards chez les clients selon planning
* Raccordement des cylindres régénérés chez les clients
* Retour des cylindres saturés en agence
* Maintenance simple et SAV sur installations SDI
* Vérification des installations et préconisations
* Gestion administrative (BL, rapports d'intervention)
* Respect du code de la route et des consignes de sécurité, Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien de Distribution de Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Vidange des Moteurs, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Code de la Route, Gestion Administrative, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de site (F/H)

  • 26 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Saint-Ciers-sur-Gironde
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DESCRIPTION :

En collaboration avec votre hiérarchie, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la Business Unit « Prestation Intellectuelle et Assistance Technique » pour ces deux sites.
Missions principales :

En tant que Responsable de Site PIAT, vous assurez :
Le fonctionnement opérationnel, managérial et à terme la gestion financière du site.
La réalisation des activités de production (ingénierie, affaires, méthodes) en autonomie.
L'assistance au Chargé de Clientèle dans le développement commercial et la pérennité du portefeuille clients.
La mise en oeuvre et le suivi du plan d'actions en accord avec la politique de la société et du groupe.
Le management des équipes : pré-recrutement, entretiens, formation, évolution des compétences.
Le respect des exigences Qualité, Radioprotection, Sécurité, Sûreté et Environnement (QR3SE).
Vos Responsabilités :

Garantir l'application du Système de Management intégré QR3SE.
Assurer la coordination avec les services transverses (QR3SE, RH, intendance).
Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires et normatives.

Activités commerciales :
Contribuer à la stratégie commerciale et opérationnelle du site,
Pilotage des propositions techniques, commerciales et soutenances de votre périmètre en lien avec le manager de proximité,
Suivi des prestations et de la satisfaction client.
Ressources humaines et management :

Pilotage et encadrement des équipes de votre périmètre,
Recrutement et accompagnement des nouveaux talents sur vos activités,
Optimisation de la performance de vos équipes (entretiens annuels, suivi des parcours professionnels, développement des compétences)

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion des Avantages, Développement Axé sur les Compétences, Satisfaction Client, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Management d'Équipe

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commercial - Responsable d'Agence en Devenir H/F

  • 26 novembre 2025
  • Groupe Pharea
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec les prospects/clients
- Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Négocier les contrats et les conditions commerciales
- Assurer le suivi des projets en cours et veiller à leur bonne exécution
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer le portefeuille client
- Recruter vos équipes d'Ingénieurs et Techniciens, YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Sens de la Communication, Polyvalence, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Développement Commercial, Négociation de Contrat, Analyse des KPI Clients, Génie Industriel, Industrialisation, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Service de Livraison

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Moyens Généraux (H/F)

  • 26 novembre 2025
  • JPB SYSTEME
  • Montereau-sur-le-Jard
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Service Ressources Humaines , en tant que Responsable Moyens Généraux, vous assurez la gestion, la maintenance et l'optimisation de l'ensemble des infrastructures, bâtiments, équipements généraux et services support de JPB SYSTEME. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des sites, de la sécurité des salariés et de la continuité des activités, tout en accompagnant le développement industriel de l'entreprise.

vos tâches seront les suivantes:

Gestion des infrastructures et des bâtiments
* Superviser l'entretien général des bâtiments, ateliers, bureaux et espaces extérieurs.
* Piloter les travaux de maintenance préventive et corrective (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, alarme, réseaux techniques…).
* Gérer les interventions des prestataires extérieurs et en assurer le suivi qualité.
* Assurer la conformité réglementaire des installations (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques…).

Gestion des services généraux
* Accompagner les services support internes (accueil, gestion des salles, fournitures, mobilier…).
* Définir et optimiser les procédures liées aux services généraux.
* Garantir la bonne gestion des consommables et équipements partagés.

Sécurité et prévention
* Veiller au respect des normes HSE en lien avec le service QHSE.
* Participer à la mise à jour du DUERP et aux actions de prévention associées.
* Suivre les plans de sécurité, gérer les contrôles obligatoires et piloter les actions correctives nécessaires.
* Participer à l'organisation des exercices incendie et des formations sécurité.

Projets, travaux neufs et aménagements
* Piloter les projets d'aménagement des espaces de travail, déménagements internes, extensions ou modifications des zones de production.
* Participer aux projets stratégiques de développement du site (travaux structurels, création ou modification de zones techniques)

Code d'emploi : Directeur Général (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Développement Industriel, Alarmes et Équipements de Surveillance, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Gestion de Contrat, Exploitation des Installations, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Plomberie, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion de Service, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE Ingénieur(e) Systèmes énergétiques - Matériaux H/F

  • 26 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Piles à combustible pour le maritime : impact des vibrations sur la ligne d'air des PEMFC, Afin de contribuer à la décarbonation du transport maritime et de relever les défis liés à la durabilité des piles à combustible dans des environnements exigeants, nous recherchons un(e) stagiaire spécialisé(e) en systèmes énergétiques ou matériaux. L'utilisation des piles à combustible est l'une des pistes ayant le plus d'intérêts techniques, économiques et environnementaux. Cependant, leur déploiement pour des applications maritimes nécessite une attention particulière. A bord d'un navire, les sollicitations mécaniques telles que les mouvements de houle et les vibrations, les polluants ou encore les embruns peuvent dégrader ces systèmes et entraîner leur vieillissement prématuré.

Dans ce contexte, nous avons développé une expertise dans l'étude de la durabilité des piles à combustible à membrane échangeuse de protons (PEMFC) au contact d'aérosols marins. Ces études ont montré un impact significatif mais majoritairement réversible du chlorure de sodium (NaCl) sur les performances des PEMFC. Cette meilleure compréhension permet désormais de combiner l'exposition au NaCl à d'autres facteurs de dégradation, tels que les vibrations dans le cadre de ce stage.

Votre rôle consistera à étudier l'effet de ces sollicitations sur les matériaux et la fluidique des piles à combustible lorsqu'elles sont alimentées par de l'air chargé en aérosols marins. Le monitoring des chutes de pression, de la conductivité des effluents et les analyses microscopiques permettront de conclure quant à leur impact. Suite à ces observations, vous pourrez proposer et tester une nouvelle procédure de nettoyage après exposition au NaCl.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Curiosité, Développement Industriel, Innovation, Aérosols, Transport Maritime, Piles, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

CABLEUR H/F

  • 26 novembre 2025
  • SADE
  • Fougerolles-Saint-Valbert
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DESCRIPTION :

Celui-ci réalise le câblage électrique des appareils conformément aux spécifications du cahier des charges clients.

- Contrôler le matériel suivant les plans techniques, instructions et plan de contrôle
- Procéder à leur connexion selon les règles de sécurité, réglementation et conformément aux spécifications du cahier des charges
- Valider la conformité du matériel et le cas échéant rendre compte à son manager la non-conformité
- Vérifier ou renseigner les documents de suivi de production et qualité
- Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives à partir des consignes données

Code d'emploi : Câbleur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Câblage, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Utilisation Gerbeur et Transpalette Électrique, Mécanique Industrielle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Chef de Projet H/F

  • 26 novembre 2025
  • SETEC BATIMENT
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez nos équipes pour travailler sur des projets de bâtiments ambitieux en France ou à l'international.

Vous aurez la possibilité de découvrir des environnements exigeants à fort potentiel économique, technologique, environnemental et social. Et vous aurez l'opportunité de découvrir les challenges de l'innovation et d'exceller à relever des défis particuliers sur des projets emblématiques avec une identité innovante et environnementale particulière.

En rejoignant setec bâtiment, vous serez encadré(e) par un responsable de projet, qui sera attentif(ve) à votre développement tant sur le plan technique et le management de projet, que dans la connaissance du secteur spécifique de votre projet. A plus long terme, votre progression vous amènera à plus de responsabilités au sein des projets.

Intégré(e) dans l'équipe de direction du projet, en phase études, vous contribuerez à un projet complexe et relèverez des défis stimulants et audacieux :
* Vous serez un des interlocuteurs privilégiés entre le client, les architectes et les entreprises

* Vous orchestrerez la coordination des équipes multidisciplinaires spécialistes (CVCD, électricité, fluides, etc.)

* Vous superviserez la qualité des livrables suivant la conformité des normes et les exigences définies du projet

* Vous serez le garant de la résolution des problèmes et de la mise en place des modifications nécessaires pour une amélioration continue du projet

* Vous superviserez la mise en œuvre des travaux et vous participerez aux réunions des chantiers pour assurer une exécution harmonieuse des tâches et une excellence des finitions

* Vous assurerez un suivi régulier et un compte-rendu rigoureux à votre direction pour garantir une efficacité opérationnelle

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Retouche, Management d'Équipe

Courriel : setec@setec.fr

Téléphone : 0140046304

Type d'annonceur : Employeur direct

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