Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Environnement de travail

Au sein de la direction Digital et Systèmes Industriels (DSI), l'unité Télécoms et Systèmes Industriels (TSI) conçoit, déploie, exploite et maintient :

• Des systèmes d'aide à l'exploitation des transports Bus, Tramway, Métro et RER (systèmes radio PMR TETRA et xG, systèmes de vidéo protection, systèmes d'aide à la régulation et à la sécurité, systèmes d'information voyageur, Moyens Audiovisuels des lignes de métro automatisées, systèmes de collecte et de transmission de données) ;

• Des réseaux de communication (réseau de fibre optique, réseau de transmission, réseau de données IP, réseau téléphonique, réseau Radio).

Assurer le rôle de mainteneur système en charge de piloter la performance opérationnelle de systèmes industriels (disponibilité, coûts de maintenance, et durée de vie) et de faire appliquer la politique de maintenance aux bornes de ces systèmes.

Les types de systèmes industriels concernés :

• Vidéoprotection embarquée

• Information voyageurs (visuelle et sonore) embarquée

• Sécurisation de l'accès au train

• Transmission de données sol-train

Inventaire des Activités Principales du Poste

• Rédiger la politique de maintenance relative au système, en collaboration avec le référent système, et la soumettre au gestionnaire d'actifs

• Piloter la politique de maintenance du système de façon transverse à toutes les lignes où le système est installé

• Faire appliquer les choix de la politique de maintenance et garantir leur adéquation technique et leur efficacité économique

• Coordonner techniquement les mainteneurs principaux et associés des équipements/sous-systèmes de son système

• Fournir au responsable de domaine les différents besoins de maintenance patrimoniale issus des politiques de maintenance

• Faire le lien entre la politique de maintenance telle qu'elle a été conçue pour un système donné et la maintenance opérationnelle telle qu'elle s'effectue sur le terrain

• Alerter le référent système de toute manifestation d'obsolescence du système et de ses difficultés à le maintenir dans la durée

• Rédiger les bilans de maintenance du système

• Intégrer toutes les informations relatives à la maintenance du système dans la GED patrimoniale

• Participer au dispositif d'astreinte incidents de l'unité

Compétences techniques (savoir-faire)

• Coordination technique dans le domaine industriel et/ou des systèmes embarqués

• Analyse de données industrielles et reporting

• Politique et organisation de maintenance industrielle

• Aisance à évoluer dans des systèmes industriels complexes

Lianeo est une société de conseil spécialisée en logiciel embarqué et créée en 2012 autour d’une équipe d’ingénieurs qui interviennent dans divers secteurs industriels (télécoms, automobile, médical, défense…).Depuis 2021, afin de mieux accompagner ses partenaires, Lianeo se renforce sur la partie Système d’Information et élargit son périmètre de compétences afin de contribuer aux différentes phases de leurs projets, des études à la production. 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction Ingénierie (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail :

Au sein de la DirIN, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur/ingénieure études conception et réalisation tuyauterie.

Votre quotidien:

Vous faites référence dans l'utilisation et la mise en oeuvre des référentiels de construction applicables à la conception et à la réalisation (approvisionnements, préfabrications, montage sur site) des réseaux de tuyauteries de l'ilot conventionnel, de la salle des machines, de la source froide et des ouvrages de site des centrales nucléaires.

• Dimensionner des installations de tuyauteries, vérifier la conformité d'installations existantes, concevoir des modifications d'installations existantes, et réévaluer la robustesse de réseaux existants eu égard aux évolutions du référentiel et des exigences de sûreté.
• Assurer également le pilotage et la surveillance des activités sur ce domaine, et à ce titre prescrire des contrats, en assurer le pilotage technique, et coordonner les activités contractualisées.
• Prendre en charge les dossiers de modification de l'installation existante ou de création d'installations neuves, intégrant des dimensions de pilotage d'affaire et de suivi de réalisation, y compris en cas de traitement d'écarts. Contribuer également au traitement des réponses à apporter en support à l'exploitant en cas d'aléas.

De façon générale, vous êtes amené(e)s à contribuer à tous niveaux aux activités de conception de réseaux de tuyauteries et de supports, et à la réalisation de ces installations, sur l'ensemble des projets pris en charge par le CNEPE.

Talents recherchés
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une expérience minimum de 2 ans en mécanique, idéalement en tuyauterie.
Votre savoir-être: curiosité, investissement et positivité.

Ce que nous vous apporterons

• Une rémunération à partir de 42 K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
• Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
• Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
• Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
• Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires et dans les centres d'ingénierie en France et à l'étranger. De ce fait, un niveau d'anglais courant est requis afin de pouvoir partager/convaincre nos partenaires internationaux.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie, la confiance et l'esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Responsable bureau d'études spécialisés en Signalisation ferroviaire.

En tant que Responsable BE signalisation, vous pilotez l'organisation globale de l'activité du BE : qualité, rentabilité et conformité des études réalisés.

Vos missions :

• Vous pilotez l’activité du Bureau d’Études Signalisation en définissant les objectifs, en suivant les performances et en garantissant l’alignement des projets avec la stratégie de l’entreprise. Votre vision assure la performance et la cohérence des activités du BE.
• Vous organisez, planifiez et coordonnez les études en répartissant les projets selon les compétences et les charges de travail. Grâce à votre capacité d’anticipation, vous sécurisez l’avancement des missions et garantissez la qualité des livrables.
• Vous accompagnez et développez votre équipe au quotidien en animant les collaborateurs, en favorisant la montée en compétences et en participant au recrutement de nouveaux talents. Votre leadership est un moteur de réussite collective.
• Vous pilotez les projets d’études et les relations avec les clients, partenaires et prestataires, de l’analyse du besoin à la validation des solutions techniques. Votre expertise contribue à la satisfaction des clients et au développement de l’activité.

Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences confirmées en conduite de projets, en particulier en signalisation ferroviaire.

Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ?

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact,
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l'initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez.

Chez FER-PLAY, nous sommes convaincus que la mobilité de demain se construit aujourd’hui.
Spécialistes de l'infrastructures ferroviaires, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets grâce à l’expertise, l’engagement et la passion de nos équipes. Notre ambition : contribuer à un transport ferroviaire toujours plus performant, fiable et durable.
Entreprise à taille humaine, FER-PLAY favorise l’autonomie, la collaboration et le développement professionnel de chacun. Nous recherchons des femmes et des hommes désireux de relever des défis techniques stimulants et de participer à des projets qui ont un impact concret sur le quotidien de millions de voyageurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie, la confiance et l'esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux (RLT) spécialisés en Voie et/ou Génie Civil et/ou Signalisation et/ou Ouvrage d'art.

En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l'organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l'humain, le matériel et le budget. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, de la préparation à la mise en service.

Vos missions :

• Vous organisez les visites, sécurisez les procédures et posez les bases d'un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes.
• Vous rédigez les documents clés (contrat travaux, plans de prévention...), suivez les budgets et veillez à la conformité des études d'exécution. Votre sens de l'organisation garantit une exécution sans surprise.
• Vous pilotez les vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance.
• Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable.

Ce poste implique des déplacements nationaux.

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation, OA) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.

Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ?

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact,
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l'initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez.

Chez FER-PLAY, nous sommes convaincus que la mobilité de demain se construit aujourd’hui.
Spécialistes de l'infrastructures ferroviaires, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets grâce à l’expertise, l’engagement et la passion de nos équipes. Notre ambition : contribuer à un transport ferroviaire toujours plus performant, fiable et durable.
Entreprise à taille humaine, FER-PLAY favorise l’autonomie, la collaboration et le développement professionnel de chacun. Nous recherchons des femmes et des hommes désireux de relever des défis techniques stimulants et de participer à des projets qui ont un impact concret sur le quotidien de millions de voyageurs.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client un contractant général qui livre des projets clés en main tertiaires, industriels et complexes, son futur Chef de projets TCE H/F.

Cette entreprise est composée de 500 collaborateurs en France et à l'international, conçoit et construit des bâtiments complexes clés en main.
Rattaché au responsable opérationnel, vos missions principales sont :
- Piloter la phase de consultation en élaborant les DCE, en analysant les offres, en réalisant les ajustements techniques, en menant les négociations et en contractualisant les achats

- Contribuer aux études avec les Bureaux d'Études afin d'analyser, d'optimiser et de fiabiliser les choix techniques et économiques du projet

- Diriger la phase travaux en construisant et en suivant le planning, en coordonnant et en manageant les entreprises, en maîtrisant les coûts et en garantissant la sécurité et la qualité

- Superviser les opérations de réception en assurant la levée des réserves, le suivi en garantie de parfait achèvement et la gestion du service après-vente

- Collaborer étroitement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes pour garantir la réussite des opérations immobilières et intégrer les enjeux de performance et de développement durable

Conditions et avantages:
- CDI
- véhicule de fonction
- Primes d'intéressement, participation et sur objectifs
- un CSE avantageux

De profil type ingénieur en bâtiment ou génie civil, vous disposez de minimum 3 années d'expérience en TCE, sur des projets similaires. Vous maitrisez l'anglais.

Process de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la chargé de recrutement et le directeur technique
- un entretien avec le responsable d'agence
puis un retour pour une prise de poste au plus vite

Cette entreprise est composée de 500 collaborateurs en France et à l'international, conçoit et construit des bâtiments complexes clés en main.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre future équipe : Rejoignez notre équipe de 10 personnes au sein de la Direction Administrative et Financière en charge de la gestion interne de toutes les activités liées au management de projet.

En tant qu’Assistant(e) de Gestion H/F, vous représentez un partenaire solide du/de la Responsable d’Activités dans toutes les activités de gestion. Vous participez à l’administration d’une Unité d’Affaires (environ 100 personnes) à travers plusieurs missions :

• Être l’interlocuteur(trice) Gestion de vos collaborateurs, d’un bout à l’autre de leur mission : rédaction des ordres de mission, contrôle des pointages, validation des notes de frais, suivi des déplacements
• Réaliser la facturation Clients de votre périmètre et garantir le suivi et les relances du non-facturé.
• Participer aux clôtures mensuelles et au reporting de l’UA, en lien direct avec le contrôle de gestion et le/la Responsable d’Activités : état du reste à facturer, suivi des marges, alerte sur les dérives
• Interagir avec les différents services pour la collecte et le partage des informations

Doté(e) d’un bon relationnel, vous travaillerez en lien direct avec les collaborateurs de l’UA et ses responsables opérationnels, ainsi que toute l’équipe administrative.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire !

• Plus de 60 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
• Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
• De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Les prérequis pour réussir :

• Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en Gestion PME/PMI ou du même type et vous bénéficiez de minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur des activités similaires. Vous disposez de connaissances solides en gestion ou de bases comptables solides.

• Vous avez une bonne pratique du Pack Office, notamment sur l'outil Excel. Vous avez déjà utilisé un ERP.

• Vous êtes de nature enthousiaste et avez envie de rejoindre une société à l'ambiance de travail conviviale !? Postulez !

• Ce poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDI et basé à Aix en Provence

• Une rémunération selon votre profil et de votre expérience. Avantages : Prime vacances, Participation salariale, tickets restaurant, RTT

Si vous êtes arrivé(e) jusqu'ici, n'hésitez plus, POSTULEZ !

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact)

Rejoindre NEPSEN, « société à mission », c’est contribuer chaque jour à bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire. Vous relancez l’activité de l’agence de Cergy : vous animez le développement commercial local, recrutez et encadrez vos collaborateurs, sécurisez la qualité technique et économique des projets (MOE réhabilitation énergétique, audits, études thermiques, suivi de performance…).

Ce que vous ferez concrètement

• Manager & faire grandir une équipe d’éconergéticien·nes

• Rayonner & convaincre : gagner des projets à impact sur les marchés du logement collectif (copropriétés – logement social)

• Piloter les projets : cadrage technique et financier, priorisation, arbitrages.

• Mettre la main à la pâte : production sur vos domaines d’expertise, parce que l’exemplarité passe par l’action.

• Vous appuyer sur le collectif : un Directeur régional IDF et 13 autres managers partout en France pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.

Le cadre (ce que vous gagnez)

• Salaire fixe : 52 000 – 60 000 € selon profil + intéressement & PEE.

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention.

• Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.

• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.

Ce qui nous fera dire « oui »

• minimum 5 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique du logement collectif.

• Fibre managériale & commerciale : envie d’animer, de développer, d’embarquer.

• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.

• Leadership humble : exigence personnelle élevée + sens du collectif.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

• Charge de travail réelle et rythme soutenu : nos sujets sont passionnants… et prenants.

• Polyvalence exigée : on change de casquette souvent, ce n’est pas le bon endroit pour se spécialiser à l’extrême.

• Organisation en mouvement : on se structure encore ; il faut aimer faire bouger les lignes.

Le process de recrutement (simple et clair)

Candidature en ligne (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).

Échange de 20 minutes avec le recrutement.

Test psychométrique AssessFirst (~20 min).

Entretien avec le Responsable activité IDF.

Dernier échange avec le Responsable de la société.

Prêt·e à (re)prendre la main sur votre vie pro avec un vrai impact ?

Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

Pour conclure  

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail ,... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Copropriété.  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des syndic de copro, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. Vous prenez en charge le pilotage de l’activité de suivi d’exploitation en Ile-De-France, dans un objectif de structuration et modernisation, et de développement du marché de la copropriété sur l’ensemble du champ d’intervention de Nepsen. Vous portez le développement autour d’offres avec garantie de performance énergétique. 

Ce que vous ferez concrètement 

Développer le marché  · Définir la stratégie de développement sur le secteur de la copropriété.  · Porter l’activité commerciale et représenter NEPSEN sur la région.  · Animer et développer un réseau externe d’acteurs du marché logement collectif privé et techniques. 

Piloter la production  · Garantir l’ambition énergétique, écologique et solidaire de nos projets.  · Apporter un appui méthodologique aux équipes techniques.  · Assurer la relation client et le suivi de la performance.  · Piloter les projets stratégiques et produire sur vos domaines d’expertise.  · Animer les retours d’expérience techniques et commerciaux. 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

·        Salaire fixe : 38000-48000 € selon profil + intéressement & PEE. 

·        Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

·        Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

·        Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

·        Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e) ou Architecte, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la performance énergétique du logement collectif privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

1.      Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

2.      Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

3.      Test psychométrique AssessFirst (~20 min). 

4.      Entretien avec la Responsable d’agence.

5.      Dernier échange avec le Directeur régional.

  Prêt·e à (re)donner du sens à votre vie pro ?  Cliquez sur « Je postule » et parlons-en. 

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

Pour conclure  

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  

C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !  

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d’affaires et Chef de chantier, des travaux CVC, climatisation, de plomberie et chauffage dans un environnement tertiaire ou industriel dans le respect des objectifs et consignes fixés , ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :
• Être garant de vos prestations
• Respecter les règles de l’art
• Manager l’équipe de monteurs
• Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l’art
• Vérifier les moyens mis à votre disposition et organiser les travaux pour réaliser les tâches confiées
• Assurer la remontée d’informations sur la mise en œuvre des chantiers

Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l’entreprise.

De formation CAP / Bac Pro en Plomberie chauffage, vous justifiez d’une expérience terrain de 5 ans sur des projets tertiaires et/ou industriels.
Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements.

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une de nos 1800 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

Le génie climatique C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale

TUNZINI est spécialisée dans l’étude, le chiffrage et installation de projets CVCP (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie) en milieu tertiaire et industriel.

LOCALITÉ :

Dardilly

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Monteur-Câbleur Électricien qualifié pour renforcer notre équipe spécialisée dans les installations électriques industrielles.

Rattaché au Chef d’Équipe ou au Chef de Chantier, en qualité de Monteur-Câbleur vous apportez votre expertise dans le cadre de la réalisation de travaux neufs au service de la performance industrielle des partenaires de l'entreprise.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Montage et câblage : Réaliser le montage, le câblage et la mise en service des armoires électriques et des équipements industriels (tableaux, coffrets, machines industrielles, etc.).
- Lecture de plans : Interpréter les schémas électriques, les plans d’installation et effectuer le câblage en respectant les consignes techniques.
- Installation d’équipements : Assurer l’installation, la connexion et le raccordement des équipements électriques sur site.
- Tests et contrôles : Effectuer les tests et vérifications nécessaires au bon fonctionnement des systèmes installés et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Respect des normes : Travailler dans le respect des normes de prévention et des procédures de qualité en vigueur.

Si vous avez de l’expérience en câblage électrique et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est pour vous !

De formation de CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans en câblage ou montage d’équipements électriques industriels.

Vous maîtrisez les techniques de câblage, la lecture de plans et schémas électriques, et l’installation de composants électriques.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de sens de l’organisation, d’esprit d’équipe et de respect des délais.

Actemium Lyon Process & Réalisations, entreprise située à Dardilly, en région lyonnaise, intervient sur le process industriel de ses clients dans les domaines d’expertises de l'électrotechnique, de l'instrumentation, de l'automatisme, de l'informatique et de la tuyauterie fine (tubing).

Actemium Lyon Process & Réalisations propose la conception, les études de détail, la réalisation et la mise en service de projets industriels sur des installations neuves ou en rénovation, dans le secteur industriel.

NOS ATOUTS POUR VOUS

› Être intégré dans un environnement de travail dynamique avec des projets stimulants.
› Développer de nouvelles compétences grâce à la formation interne.
› Reconnaitre votre performance par un plan d’épargne, de l’intéressement et de la participation.
› Bénéficier des avantages du Groupe Vinci Energies et de la mobilité pour faire évoluer votre carrière.

LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact) 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous pilotez le développement du marché Tertiaire privé et un soutien technique sur les lots Fluides (CVCD, Plomberie, CFO/CFA).  Vous êtes la voix de NEPSEN auprès des acteurs privés, en portant notre expertise et notre vision d’une ingénierie engagée. Vous contribuez directement à renforcer notre impact environnemental et la qualité de nos projets. 

Ce que vous ferez concrètement 

Ingénieur(e) bâtiment - Responsable du Marché Tertiaire privé 

- Définir la stratégie de développement sur le marché tertiaire privé 

- Porter l’activité commerciale et animer un réseau externe 

- Représenter NEPSEN et son ambition environnementale 

- Piloter les projets stratégiques 

- Apporter un soutien méthodologique et animer les retours d’expérience (REX) 

Réfèrent(e) technique Fluides 

- Réaliser ou superviser des études en conception et suivi d’exécution CVC, Plomberie, CFO/CFA 

- Suivre les installations techniques et participer ponctuellement à la phase chantier 

- Accompagner une équipe d’ingénieur(e)s (veille technique, accompagnement, relecture, outils) 

- Contribuer à la qualité technique des livrables 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

• Salaire fixe : 50000-55000 € selon profil + intéressement & PEE. 

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention ; autonomie réelle dans l’organisation du travail. 

• Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

• Se former pour grandir : parcours internes (formations techniques et managériales), responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

· Ingénieur(e), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la performance énergétique du tertiaire privé (audits, MOE, AMO exploitation, labellisation…).  · Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale et une vision stratégique du développement d’activité.  · Vous aimez autant développer que produire, avec un vrai sens du collectif et du résultat.  · Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à fédérer. 

· Vous avez de solides compétences sur les lots CVCD, Plomberie et CFO/CFA. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même) 

· Le rythme est soutenu : nos projets sont passionnants… et exigeants.  · La polyvalence est de mise : on change souvent de casquette selon les sujets.  · L’organisation évolue : il faut aimer construire, ajuster, faire bouger les lignes. 

Le process de recrutement (simple et clair) 

Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet). 

Échange de 30 minutes avec le service recrutement. 

Test psychométrique AssessFirst (~20 min). 

Entretien avec la Responsable d’agence.

Dernier échange avec le Directeur régional.

Prêt·e à (re)donner du sens à votre vie pro ?  Cliquez sur « Je postule » et parlons-en. 

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

Pour conclure  

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

Si vous voulez apprendre vite, voir... Retrouvez l'intégralité de l'offre sur le site de l'entreprise.

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute  un Technicien Chauffagiste HF en CDI 

Description du poste

Vos missions à nos côtés : 

• Assurer la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements dans les domaines de l'énergie et des fluides.
• Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client et définir par les documents opératoires (gammes de maintenance, ...).
• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements selon les plannings imposés par la réglementation/client et définir par les documents opératoires. Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, supports d'exploitation...).
• Assurer le bon fonctionnement et le maintien en état des outils de travail.
• Prendre les mesures appropriées pour remédier à toute anomalie ou défectuosité et, s'il y a lieu, alerter son (sa) chef d'équipe.
• Intervenir en support des autres équipes et partager son retour d'expérience.
• Participer aux astreintes sur demande de sa hiérarchie.
• Veiller au respect et à l'application des directives et processus Qualité Sécurité Environnement.
• Veiller à la sécurité et à celle des autres membres de son équipe.

Les installations sont composées de chaudière , radian & aérotherme. 

L'énergie utilisée est le gaz, l'électricité ou la vapeur. 

Poste en Journée

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Astreinte suivant un rythme pré-défini

Qualifications

De formation en génie climatique (bac à bac+2), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, dans une entreprise de maintenance et d’exploitation.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération totale sur 13 mois comprise entre 27 000 & 35 000 k€ brut 
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Data Center pour assurer l’exploitation, la maintenance et l’évolution de nos environnements techniques.

Vous intégrerez une équipe en charge de la disponibilité et de la performance des infrastructures hébergées en data center. Vous interviendrez sur les équipements serveurs, réseaux et systèmes afin de garantir un fonctionnement optimal des plateformes.

Vos missions

• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques en data center.
• Assurer les opérations de rack & stack (installation de serveurs, brassage, câblage).
• Réaliser les interventions matérielles sur les serveurs et équipements réseau.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques (hardware, réseau, système).
• Effectuer le suivi de la supervision et des alertes d’exploitation.
• Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
• Gérer les changements et déploiements d’infrastructures.
• Collaborer avec les équipes systèmes, réseaux, cloud et sécurité.
• Rédiger les procédures techniques et comptes rendus d’intervention.

De formation Bac+5 en informatique, systèmes et réseaux ou infrastructure, vous disposez d’une première expérience en environnement data center ou exploitation IT.

Vous maîtrisez idéalement :

• Les environnements serveurs (Dell, HP, Lenovo…).
• Les systèmes Linux et/ou Windows Server.
• Les bases réseaux (TCP/IP, VLAN, switch, câblage).
• La virtualisation (VMware, Hyper-V).
• Les outils de supervision et de ticketing.
• Les procédures d’exploitation IT.

Une connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, Google Cloud) est un plus.

Chez FORKO Conseil, nous croyons qu'un projet réussi repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le portent.

Cabinet de conseil en ingénierie, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques à forte valeur ajoutée, principalement dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du BTP et des transports. Grâce à notre expertise et à notre capacité d'adaptation, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu'au suivi de réalisation.

Notre ambition est simple : proposer à nos clients des solutions performantes tout en offrant à nos collaborateurs un environnement où ils peuvent évoluer, apprendre et s'épanouir.

Chez FORKO Conseil, nous privilégions une approche à taille humaine. Chaque collaborateur est accompagné tout au long de son parcours par un management de proximité, fondé sur l'écoute, la confiance et la transparence. Nous accordons une importance particulière au développement des compétences, à la mobilité professionnelle et à l'équilibre entre performance et bien-être au travail.

Nos valeurs guident chacune de nos actions :

• L'humain, parce que chaque talent mérite d'être accompagné et valorisé.
• L'expertise, pour répondre avec exigence aux défis techniques de nos clients.
• L'engagement, dans chacun des projets que nous menons.
• La proximité, pour construire des relations durables avec nos collaborateurs et nos partenaires.
• L'esprit d'équipe, convaincus que les plus belles réussites sont collectives.

Rejoindre FORKO Conseil, c'est intégrer une entreprise dynamique où chacun peut contribuer à des projets ambitieux, développer son expertise et construire une carrière qui lui ressemble.

Parce qu'au-delà des projets, nous construisons avant tout des parcours professionnels durables.

LOCALITÉ :

Biscarrosse

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Corbeil-Essonnes

DESCRIPTION :

Vous participez aux études mécaniques permettant de garantir la tenue de structures et composants dans un environnement industriel à fortes contraintes.

Vos responsabilités

• Réaliser les calculs mécaniques et analyses de résistance ;
• Effectuer des simulations par éléments finis ;
• Participer à la validation des choix de conception ;
• Analyser les résultats et rédiger les rapports techniques ;
• Travailler en collaboration avec les équipes conception et industrialisation ;
• Contribuer à l'amélioration des produits et procédés.

• Bac+5 Ingénieur mécanique ;
• Connaissances en RDM ;
• Maîtrise d'un logiciel de calcul éléments finis (Abaqus, Ansys, Nastran, etc.) ;
• Sens physique et mécanique développé ;
• Première expérience appréciée via stage ou alternance ;
• Curiosité technique et capacité d'analyse.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• Etudier et chiffrer les offres (analyser la demande client, orienter et proposer le contenu de l’offre, chiffrer les prestations nécessaires P1,P2,P3 ,P4,travaux, etc…)
• Participer à la phase avant-vente de projets performanciels avec l’ensemble des intervenants (participer à la conception technique générale et au chiffrage des travaux, assurer le calcul des objectifs de performance énergétique, …)
• Assurer une veille technique en rencontrant les acteurs du marché pour suivre l’évolution de leurs solutions, en organisant des visites d’installations ayant mis en œuvre des solutions innovantes, etc…)
• Réaliser les études techniques et économiques des travaux

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

• Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l’énergétique et/ou commercial

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d’une équipe d’une vingtaine de personnes réparties entre l’Ile de France et la Normandie
• Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez au développement de l’activité en collaboration avec les ingénieurs commerciaux et ingénieurs d’étude
• Être réactif et rigoureux : pour répondre en temps et en heures aux demandes des commerciaux et des clients

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
• Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Vos futures missions au sein de CRAM :

• D’appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d’exécution ou transmises par le chargé d’affaires ou le chef de chantier
• De préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l’installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants

Vous préparez un CAP installateur thermique ou un BP MIGCS.

• Vous aimez les tâches manuelles
• Le permis B est nécessaire

Comment réussir à ce poste ?

• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
• Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
• Un quotidien riche et diversifié
  
   

Les avantages du poste

● Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté

● Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps

● Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance

● Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE