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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 822 offres

Alternance/ Apprentissage - Chargé(e) de formation (F/H)

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.
Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

Description du poste

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné(e) par la Responsable du Pôle Formation.
Basé(e) à Fuveau (13), vous intégrez une équipe dynamique où vous participerez à la mise en œuvre administrative et logistique du plan de développement des compétences.

Des missions pour apprendre :

  • Recueillir les besoins de formation auprès des RRH, managers..
  • Analyser et mettre à jours les plans de développement des compétences
  • Déployer, proposer et planifier les actions de formations : recherche de prestataires, inscriptions /organisation des sessions, en respectant les dates d'échéances et les priorités ;
  • Tenir à jour les dossiers administratifs de formation (Inscription, convention,convocation; feuille d’émargement, evaluation, titre et habilitation..) ;
  • Gérer les annulations / absences
  • Clôturer les dossiers en respectant la réglementation en vigueur.
  • Etablir les demandes de prises en charge auprès des OPCO
  • Réceptionner les accord de prise en charge
  • Assurer la relation avec les RRH, les correspondants formations et les managers du périmètre
  • Produire les éléments de reporting pour le suivi de l’activité et le pilotage (Etat d’avancement, dossiers en cours, facturation.
  • Saisie dans le tableau de suivi et dans notre nouvel SIRH : Training orchestra
  • Participation à l’amélioration continue des processus du service
Qualifications

Et vous ?
Qualifications / Formation et/ou expérience professionnelle :

Titulaire d’un bac+3, vous recherchez une alternance en Master RH  pour la rentrée 2025.
Idéalement, vous avez déjà effectué.e un stage/une alternance, dans le domaine de la gestion (RH,
finance,...)

Connaissances en :

  • Informatique : Être à l’aise avec l’utilisation d’outils informatiques, SIRH, bureautiques, vous connaissez idéalement l'environnement Google
  • Avoir des connaissances de base l’utilisation d’excel et idéalement Google -Sheets
  • Être à l’aise avec la gestion de données
  • Aptitudes personnelles : Être organisé(e), rigoureux(se)
  • Motivation à apprendre de nouvelles choses
  • Faire preuve de curiosité sur les sujets confiés
  • Être capable de donner son avis après avoir analysé une situation
  • Savoir être autonome et prendre des initiative

Permis B obligatoire, Déplacements ponctuels sur la région PACA.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 900€ et 1800€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance CVC

  • 01 juin 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Ain et Saône-et-Loire.

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Teddy ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC au sein d'un périmètre en itinérance couvrant le département de la Saone-et-Loire.

Alors, professionnel.le du CVC et si on se projetait sur vos missions ? 

TECHNIQUE

  • Réaliser la maintenance préventive planifiée des installations ; 
  • Effectuer les interventions de dépannage, y compris en astreinte ;
  • Proposer toute suggestion susceptible d’améliorer le fonctionnement et la performance de l’installation ;
  • Effectuer des petits travaux (dans le cadre MRE et P6) ;
  • Réaliser des relevés techniques d’installation. 

GESTION

  • Assurer la traçabilité des interventions sur tout support prévu à cet effet ;
  • Assurer les relevés de compteurs pour les affaires à intéressement. 

SECURITE

  • Veiller au respect des règles de la sécurité ; 
  • Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité
Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 



Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique ! 

  • Vous maîtrisez le dépannage des installations de chauffage et de climatisation ?
  • Vous avez l'habitude d'intervenir en itinérance sur des sites diffus ?
  • Vous appréciez l'autonomie tout en restant connecté.e à votre équipe ?

 Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

 Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe dans une entreprise à taille humaine.

 Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : remboursement frais de repas, prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !

     

Vous candidatez… et ensuite ? 

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien avec Elise
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Teddy !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) développement produit F/H

  • 01 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) développement produit (H/F) pour l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Définit les exigences techniques (électronique, mécanique, logiciel, sécurité, cybersécurité) et rédige les spécifications associées.
- Échange avec les fournisseurs pour clarifier, argumenter et aligner les besoins techniques.
- Participe à l'analyse des offres et contribue au choix des partenaires.
- Met en place les stratégies et plans de qualification des produits.
- Assure le suivi des développements réalisés en externe.
- Pilote ou supervise les campagnes de tests de qualification et d'homologation.
- Réalise les essais d'intégration et les validations fonctionnelles en interne.
- Documente les résultats techniques et suit la maturité des produits à chaque étape clé.

- Diplôme d'ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou équivalent.
- Expérience d'au moins 5 ans en développement de produits électroniques et/ou logiciels embarqués.
- Compétences en pilotage de fournisseurs et gestion technique de projets.
- Excellentes capacités rédactionnelles (spécifications, documentation technique).
- Goût pour les activités de test, validation et mise au point.
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse.
- Anglais professionnel courant.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires MOE Fluides - Copropriétés F/H

  • 01 juin 2026
  • Pouget Consultants
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement du pôle copropriété, nous sommes à la recherche d'un·e responsable d’affaires fluides.

Vous travaillerez sur des missions de maîtrise d'œuvre techniques fluides dans le cadre de rénovations à fortes ambitions environnementales.

Vos missions :

 Opérationnel projet

  1. Économique :
  • Comprendre le besoin du client et proposer une offre adéquate (en lien avec le ou la responsable d’activités)
  • Chiffrage et rédaction des devis / offres commerciales / avenants / répartition d’honoraires
  • Présentation orale de l’offre auprès du client
  • Connaissance du contenu des missions et des montants alloués
  • Suivi du temps passé en lien avec son responsable d’activités
  • Suivi comptable des dossiers (devis, commande, facturation, etc.)
  1. Management projet :

Pilotage de projets où différentes compétences et expertises sont attendues (interne et/ou externe)

Organise des réunions de projet et en gère la fréquence pour une bonne gestion du temps/rentabilité

Encadrement projet & équipe interne : s’assure de la parfaite transmission d’information au sein de l’équipe projet (CR de réunions, échanges téléphoniques, …)

Tenue du planning opérationnel, anticipation en lien avec son manager

  1. Qualité :

Garant de la qualité et de la ponctualité des rendus de ses dossiers.

Garant de la qualité des relations internes et externes sur le déroulé de l’opération.

Utilise les outils internes et rapports types.

Relecture, validation des rendus de l’équipe projet.

Participe à la montée en compétence de l’équipe (transmission).

  1. Production :

Produit des missions en fonction de la nécessité de l’opération selon l’organisation validée avec le responsable d’activités.

Phase DIAG : visites, description des états existants, liste des diagnostics complémentaires à réaliser par le client…).

Avant-projet : définition des solutions, estimatifs, notices descriptives, plans…).

PRO-DCE : rédaction des CCTP, DPGF, plans, pièces marché…

ACT : visites avec entreprises, analyses des offres, rédaction RAO…

Suivi de chantier : Visa des documents techniques, visites EDL, suivi de chantier, réception, validation DOE…

Suivi post travaux : suivi de performance, suivi des prestation d’exploitation-maintenance.

  •   Expertise Technique

Maîtrise des principes généraux sur sa compétence pour les différentes missions vendues : règles techniques, réglementations et normes en vigueur.

Expertise sur sujets techniques : référent interne/externe, veille technique, tenue de la base, appui ponctuel.

Assure sa compétence technique au contact des clients / réunions techniques.

Participation possible à 1 club, groupe de travail, groupe-action ou autre groupe métier transversal.

  • Appui au développement commercial 

Représentation externe en lien avec l’identité POUGET.

Remonte les informations « marché » : difficultés et opportunités entreprise.

Garant des bonnes relations des différents portefeuilles client

  •  Des participations à des réunions de copropriétaires en soirée sont à prévoir (temps de travail récupéré).

  • Nous recherchons une personne avec le profil suivant : 3 ans minimum d’expérience sur des missions similaires.
  • Bac + 3 minimum en lien avec le poste.
  • Logiciels : Autocad et outils de dimensionnement fluides. La maîtrise du logiciel Pléiades est un plus. 
  • Expérience avec des copropriétaires constitue un réel atout.
  • La rigueur et l'organisation seront nécessaires pour mener à bien les missions.
  • Bonne communication orale, à l'aise avec les interactions en phase chantier.

Les bonnes raisons de nous rejoindre !

  1. Des projets passionnants et innovants
  2. De l'entraide et du partage de connaissance
  3. Un parcours d’intégration à l’équipe & aux missions
  4. Des espaces collectifs conviviaux
  5. Des locaux situés en centre ville
  6. Des postes de travail bien équipés avec double écrans
  7. Un séminaire organisé chaque année en octobre
  8. 16 jours de RTT / an
  9. Des tickets restaurant de 12€ pris en charge à 60% par l'entreprise
  10. Forfait Mobilité Durable de 400€/an ou 50% de l'abonnement transport
  11. Des fruits et des gâteaux 
  12. Un kit d'accueil bas carbone
  13. Un Comité Bonne Ambiance et une équipe CSE investit, avec entre autres :
    => Un partenariat avec un prestataire pour faciliter la pratique sportive
    => Un accès à une plateforme culture, billetterie, etc
    => Des soirées raclette, jeux, etc

Nous serons ravis de vous accueillir dans notre bureau d'étude avec son équipe dynamique et optimiste au sein de laquelle chacun et chacune à toute sa place, dans la simplicité et l'authenticité, à bientôt.

Pouget Consultants est une société de conseils et d’ingénierie en efficacité énergétique et environnementale des bâtiments créée en 1982 et référente auprès des pouvoirs publics.

Notre mission : Agir aujourd’hui sur l’efficacité énergétique des bâtiment neufs et existants pour un futur durable et désirable.

Au fil des ans, nous avons enrichi notre savoir-faire historique en thermique pour proposer une expertise globale en décarbonation. Nous rassemblons une équipe pluridisciplinaire de plus de 120 expertes et experts engagés dans la réussite des projets de nos clients et partenaires. La force de nos accompagnements vient de nos ajustements permanents entre expérience historique, savoir-faire, connaissances réglementaires et réalités du terrain.

Nous accompagnons chacun de nos clients dans la recherche des solutions optimales conciliant expertise opérationnelle, recherche et innovation.

Chaque jour, nous nous employons à faire de notre bureau d'étude, une entreprise dynamique et optimiste où chacun et chacune à toute sa place dans la simplicité et l'authenticité. 

Nous sommes impliqués au cœur de la filière du bâtiment, au service d’un futur bas carbone.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Data Analyst (H/F)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : Alternance

Chef de projet avant-vente (oil&gas) F/H

  • 01 juin 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Le service Offres et solutions d'Aix la Duranne aborde les sujets historiques des métiers du Groupe ADF dans les projets EPC (Sidérurgie, Oil & Gas, décarbonation..), et les sujets tous corps d'état.

Véritable chef d’orchestre de la phase avant-projet, vous transformez une idée en projet concret.

A l'interface des échanges entre ingénierie, production et client, vous construisez les offres les plus pertinentes pour des projets complexes, exigeants et à haute valeur ajoutée au cœur de la décarbonation de l'industrie française.

Pour se faire, vous aurez plusieurs missions :

  • Analyser les besoins clients issus de l'oil&gas : cahiers des charges, plans, exigences contractuelles, normatives et réglementaires (DESP, CODAP, etc.)

  • Structurer et synthétiser le projet : décomposer les activités (tuyauterie, mécanique, structures...) pour une vision globale

  • Evaluer les coûts et les ressources nécessaires (matières, sous-traitance, logistique, temps...)

  • Construire le prix de revient et le budget prévisionnel selon les règles du Groupe

  • Rédiger l'offre technique et commerciale en lien avec les correspondants métiers

  • Participer à la stratégie de réponse et à la soutenance auprès du client jusqu'à l'obtention du contrat

  • Accompagner le projet remporté à son démarrage après la signature du contrat


Qui êtes-vous ?

Issu.e d'un cursus technique type ingénierie, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience, sur de la chefferie de projets industriels d'envergure.

Vous êtes reconnu.e pour votre compréhension et votre expertise technique des métiers de la métallurgie, de l'installation générale ou du mode projet type EPC.

Vous maîtrisez les méthodes de chiffrages, des estimations budgétaires et de la gestion de projet et savez comprendre les enjeux techniques, contractuels et humains.

Rigoureux, structuré et curieux, vous êtes capable de passer du détail à une vision synthétique d'ensemble.

Adaptable, vous êtes soucieux de partager vos connaissances et compétences et de travailler en équipe.

Anglais professionnel requis.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette salariale : 50K€ - 60K€

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Chef de projet avant-vente (oil&gas) F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES INGENIERIE (F/H) - BEZANNES

  • 01 juin 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

Votre quotidien, c’est… 

  • Piloter des projets techniques à fort impact en coordonnant des travaux sur les réseaux (raccordements, extensions, modernisation) ;  

  • Suivre l’avancement, la conformité, le respect des délais, des budgets et garantir la qualité technique et administrative de chaque chantier ;  

  • Gérer les relations avec des interlocuteurs variés : particuliers, industriels, collectivités et sous-traitants ;  

  • Accompagner les équipes internes (interventions, maintenance) et assurer une coopération fluide avec toutes les parties prenantes ;  

  • Assurer la gestion complète de vos affaires en pilotant votre portefeuille d’affaires en autonomie (administratif, financier, planification) ;  

  • Assurer un reporting régulier et anticiper les aléas pour sécuriser les projets.  

Profil Recherché  

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 (BTS Assistance Technique d’Ingénieur ou Travaux Publics) avec une expérience significative dans la gestion des affaires, de projet technique et dans la construction. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation et de la gestion de projet ; 

  • Goût pour la relation client et le travail en équipe ; 

  • Maîtrise des outils numériques (bases de données, dossiers techniques) ;  

  • Comportement exemplaire en matière de sécurité ;  

  • Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir, le permis B est indispensable.  

Informations complémentaires      

     

Une entreprise responsable et engagée :       

       

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.      

    

Une rémunération complète et attractive :      

      

  • Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 30K€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;       

  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;       

  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;       

  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;       

  • Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;       

  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.       

       

Un processus de recrutement, simple et transparent :       

       

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;       

  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;       

  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;       

  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.       

       

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?      

       

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.       

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien H/F

  • 01 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Dans le cadre d'un accroissement de la charge d'activité, nous recherchons un Automaticien. Le poste est basé à Bordeaux (33).

Au sein de Dalkia en région Sud-Ouest, vos missions principales seront les suivantes : 

1. Programmation et mise en service des systèmes automatisés

• Développement et modification de programmes sur automates programmables.

• Programmation des systèmes de régulation (Trend, Distech, SOFREL, etc.).

• Création et paramétrage d’interfaces homme-machine (IHM) et de systèmes de supervision (IqVision, Panorama, etc.).

• Mise en service des automates et des régulateurs sur site.

2. Maintenance et diagnostic des installations

• Analyse et résolution de dysfonctionnements sur les automates et systèmes de supervision.

• Support technique aux équipes d’exploitation et de maintenance.

• Mise en place de plans de maintenance préventive sur les équipements automatisés.

• Dépannage et correction de défauts sur les systèmes de régulation.

3. Études et conception de solutions automatisées

• Analyse des besoins clients et des cahiers des charges.

• Rédaction de documents techniques (analyse fonctionnelle, architecture des systèmes, etc.).

• Définition des équipements (automates, capteurs, actionneurs).

• Participation aux études de faisabilité et aux propositions d’amélioration.

4. Gestion des réseaux et supervision

• Paramétrage et administration des réseaux industriels (Modbus, BACnet…).

• Configuration des passerelles de communication.

Le poste peut être basé à Bordeaux mais aussi Poitiers ou Limoges ou La Rochelle ou Niort en fonction des souhaits du candidat recruté. 

Mon espace candidat
Votre profil

Vos compétences :

Automatisme, électricité, domotique ou informatique industrielle.

Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire et/ou dans l'exploitation d'équipements thermiques et climatiques.



Vous maîtrisez les systèmes connectés, la régulation, l'automatisme (automates, réseaux et protocoles...), le contexte réglementaire technique et vous avez une bonne maîtrise en exploitation.

Votre formation : BTS ou licence en Automatisme.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme F/H

  • 01 juin 2026
  • Assystem
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Notre client, acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, intervient dans quatre domaines: la défense et la sécurité, les énergies bas carbone (nucléaires et renouvelables), la recherche technologique pour l'industrie et la recherche fondamentale (Sciences de la matière et Sciences de la vie).

Vos missions

Les activités à réaliser concernent un système critique qui vient compléter un dispositif expérimental complexe. Il s’agit de mettre au point cet équipement et plus particulièrement la partie système de contrôle commande dans la continuité de certains développement déjà réalisés :

Finalisation du référentiel documentaire, analyse fonctionnelle, procédure d’intégration et d’essais,
Réalisation de développement, essais et mise en service du contrôle commande,
Mise au point, et accompagnement de la monter en charge,
Assistance à l’exploitation de l’évolution du contrôle commande.

Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 dans le domaine de l'automatisme et de l’informatique industrielle,
Vous possédez une expérience significative en programmation d’automates Siemens,
Vous maîtrisez les protocoles réseaux tels que Profinet, VLAN,
Une connaissance en informatique industrielle serait un plus, notamment sur PANORAMA et SQL,
Vous avez une forte capacité d'analyse et une excellente communication,
Vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe.

Vous êtes éligible à une habilitation de sécurité (Confidentiel Défense ou Secret Défense) pour intervenir sur des projets sensibles.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager d'activite (H/F)

  • 01 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rochefort

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de ROCHEFORT un Manager d’activité Travaux Service CVC (H/F).

Mission :

Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux de Génie Climatique. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.

Domaine d’intervention :

Votre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d’entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie dans divers secteurs d’activité (Collectivité, tertiaire, industriel).

En véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.

En qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l’intégration et de l’évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d’orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu’externes en ayant une volonté permanente d’aider votre équipe à libérer ses talents.

Compètences requises

 -    Aptitudes reconnues dans le management d’équipe

 -    Volonté de pratiquer un management concertatif

 -    Développement commercial

 -    Aptitudes en gestion budgétaire

 -    Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe BTP F/H

  • 01 juin 2026
  • Aquadim
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Le chef d'équipe Plomberie aura pour missions de :

- Superviser, coordonner et accompagner les équipes sur les chantiers (plombiers).

- Planifier et organiser l'exécution des travaux

- Gestion des devis

- Assurer le respect des délais et des budgets

- Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés

- Veiller à l'application des normes de sécurité

- Gérer les approvisionnements et les stocks de matériaux

- Communiquer avec les clients et les parties prenantes

- Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus de chantier

- Former et encadrer les nouveaux employés

- Résoudre les problèmes techniques et opérationnels sur le terrain

- Expérience confirmée de 6 ans minimum dans le secteur du BTP (notamment en plomberie)

- Compétences avérées en gestion et coordination de chantiers

- Aptitude à manager une équipe pluridisciplinaire

- Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur

- Capacités de communication et de négociation

- Sens de l'organisation et rigueur

- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier

- Permis de conduire valide

Implantée sur le marché de la rénovation de l’habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c’est-à-dire la rénovation d’appartements et d’immeubles. Présente sur le territoire national, l’entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles :

- la réhabilitation,

- la remise en état de logements,

- le dépannage,

- l’adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite.

Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe BTP F/H

  • 01 juin 2026
  • Aquadim
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Le chef d'équipe Plomberie aura pour missions de :

- Superviser, coordonner et accompagner les équipes sur les chantiers (plombiers).

- Planifier et organiser l'exécution des travaux

- Gestion des devis

- Assurer le respect des délais et des budgets

- Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés

- Veiller à l'application des normes de sécurité

- Gérer les approvisionnements et les stocks de matériaux

- Communiquer avec les clients et les parties prenantes

- Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus de chantier

- Former et encadrer les nouveaux employés

- Résoudre les problèmes techniques et opérationnels sur le terrain

- Expérience confirmée de 6 ans minimum dans le secteur du BTP (notamment en plomberie)

- Compétences avérées en gestion et coordination de chantiers

- Aptitude à manager une équipe pluridisciplinaire

- Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur

- Capacités de communication et de négociation

- Sens de l'organisation et rigueur

- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier

- Permis de conduire valide

Implantée sur le marché de la rénovation de l’habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c’est-à-dire la rénovation d’appartements et d’immeubles. Présente sur le territoire national, l’entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles :

- la réhabilitation,

- la remise en état de logements,

- le dépannage,

- l’adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite.

Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation - VAPEUR H/F

  • 01 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation -Spécialiste vapeur (F/H) pour son centre Industrie.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mickael ? Suite à une évolution interne, vous intégreznotre équipe dédiée au secteur industriel sur la zone Grand-Rhône Sud (Lyon et alentours), avec un point d'attache basé à Villeurbanne (69).



Vous assurez la performance et la fiabilité d'installations thermiques complexes chez nos clients industriels.



Alors, expert.e de la vapeur et de la thermique industrielle, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance préventive et le dépannage sur des équipements de production de chaleur (Vapeur, Eau Surchauffée, fluide thermique, Eau chaude).
  • Analyser les dysfonctionnements et réaliser les dépannages appropriés dans le respect des délais contractuels et des règles de sécurité.
  • Assurer les réglages de combustion sur les brûleurs (gaz, fioul) pour optimiser les rendements.
  • Prendre en charge la gestion des Valeurs Limites d'Émission (VLE) : analyse, suivi et respect de la réglementation environnementale.
  • Intégrer le pôle d'astreinte "Chaud" du secteur pour garantir la continuité de service des sites industriels.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en Maintenance des Systèmes Énergétiques/Génie Thermique et justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans sur des installations industrielles de forte puissance.

  • Vous maîtrisez parfaitement la production de vapeur, l'eau surchauffée et le réglage des brûleurs ?
  • Vous avez des connaissances pointues en réglementation VLE et en thermique industrielle ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre rigueur technique ?
  • Vous possédez un excellent relationnel pour échanger avec des clients industriels exigeants ?



Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attracif… :

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
  • Véhicule de service
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.

2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.

3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Mickael !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Électromécanicien F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Notre-Dame-de-Bondeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Technicien frigoriste F/H pour la réalisation d'un contrat en alternance. 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

En tant qu'alternant(e) Technicien Électromécanicien F/H, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques industrielles (climatisation, chauffage, air comprimé, vapeur, etc.) sur les différents sites.

Missions principales :

1 - Maintenance et Dépannage Industriel

  • Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de climatisation, de chauffage, d'air comprimé et de vapeur sur les sites industriels.
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings établis.

2 - Respect des Normes et Sécurité

  • Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité et de qualité.
  • Respecter les règles d'accès et de sécurité des sites industriels (âge minimum de 18 ans requis pour l'accès).

3 - Autonomie et Mobilité

  • Disposer du Permis B est obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service et les déplacements autonomes sur les différents sites.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès maintenant pour un démarrage à partir de septembre 2026.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes Option A, BUT GIM ou BTS technicien maintenance industrielle), et souhaitez poursuivre vos études en alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre polyvalence et votre sens de l'organisation. Votre autonomie est essentielle pour la gestion des dépannages et des déplacements sur site. Vous disposez d’une bonne capacité d'analyse et vous êtes capable de travailler en équipe.

La maîtrise des outils bureautiques (outils Google Suite, etc.) est requise, ainsi que le Permis B pour l'utilisation du véhicule de service.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien BIM BT F/H

  • 31 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de transport et d’infrastructures ferroviaires, des techniciens BIM spécialisés en électricité basse tension interviennent sur la modélisation des installations électriques de gares et ouvrages annexes. Les missions portent sur la production et la coordination des maquettes numériques en phase études et exécution.

Missions principales

• Réaliser les maquettes BIM des installations électriques BT sous Revit
• Produire et mettre à jour les plans, coupes et synoptiques électriques
• Intégrer les équipements électriques dans les maquettes numériques projet
• Participer à la coordination BIM avec les différents corps d’état techniques
• Vérifier la cohérence des maquettes et identifier les éventuels conflits techniques
• Assurer le respect des standards BIM et des exigences projet
• Participer aux réunions de coordination technique et BIM
• Mettre à jour les documents graphiques selon les évolutions du projet
• Contribuer à la préparation des livrables techniques et DOE numériques

• Formation BTS / DUT / Licence professionnelle en électrotechnique, BIM ou génie électrique
• Expérience en BIM appliqué aux installations électriques tertiaires
• Bonne connaissance des projets de transport, gares ou ouvrages annexes appréciée
• Maîtrise de Revit appliqué à l’électricité
• Bonne compréhension des installations électriques basse tension
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler en environnement collaboratif

Compétences techniques

• Modélisation BIM des installations électriques BT
• Production de plans et documents techniques sous Revit
• Lecture et compréhension de schémas électriques
• Coordination BIM multi-techniques
• Connaissance des installations électriques tertiaires
• Compréhension des contraintes liées aux infrastructures de transport

Outils

• Revit
• AutoCAD
• Pack Office (Excel, Word)
• Plateformes collaboratives BIM (selon projet)

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d’Études BT Tertiaire F/H

  • 31 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de transport et d’infrastructures ferroviaires, des techniciens d’études BT tertiaire interviennent sur les études électriques liées aux gares et ouvrages annexes. Les missions portent sur la conception, le dimensionnement et la production des documents techniques nécessaires à la réalisation des installations électriques basse tension.

Missions principales

• Réaliser les études électriques BT tertiaire pour des projets de gares et ouvrages annexes
• Produire les plans et schémas électriques sous AutoCAD
• Participer au dimensionnement des installations électriques basse tension
• Élaborer les notes de calcul et les dossiers techniques
• Vérifier la conformité des études avec les normes et exigences projet
• Assurer la coordination avec les équipes projet et les différents corps d’état
• Participer à l’analyse des besoins techniques et à la recherche de solutions adaptées
• Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions projet
• Contribuer au suivi technique des études jusqu’à la phase réalisation

Formation BTS / DUT / Licence professionnelle en électrotechnique ou génie électrique
• Expérience en études BT tertiaire, idéalement dans le secteur transport ou ferroviaire
• Bonne connaissance des installations électriques de bâtiments tertiaires
• Expérience sur des projets de gares ou ouvrages annexes appréciée
• Capacité à travailler en environnement projet multidisciplinaire
• Rigueur, autonomie et bon esprit d’équipe

Compétences techniques

• Réalisation de plans et schémas électriques BT
• Lecture et compréhension de plans techniques
• Dimensionnement des installations électriques basse tension
• Connaissance des normes électriques en environnement tertiaire
• Coordination technique avec les différents intervenants projet
• Connaissance des infrastructures de transport appréciée

Outils

• AutoCAD
• Caneco (un plus)
• Pack Office (Excel, Word)
• Logiciels de calcul et de conception électrique

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Senior, Transformation digitale des Services à l'environnement

  • 31 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le pôle d’Ingénierie et Conseil de Veolia est présent sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 300 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Description du poste

En tant que Chef de Projet au sein du pôle Digital et Outils Opérationnels, vous piloterez des projets innovants et impactants :

  • Pilotage autonome de projets (ou partie de projets) digitaux dont:

    • Assurer l'interface technique avec les clients et garantir la qualité des livrables;

    • Piloter les équipes projet (internes et sous-traitants) et coordonner les différents acteurs pour le bon déroulé des activités du projet;

    • Gérer le budget et reporting;

  • Intervention sur l'ensemble du cycle de vie des projets : avant-vente (réponse aux appels d'offres, conception de solutions), déploiement, livraison et support opérationnel:

    • Participer activement au développement de l'offre digitale de l'entreprise et à l'innovation, notamment sur les sujets supervision, IoT, gestion de données et cybersécurité:

      • Contribuer à la préparation de réponse à appels d’offre sur des projets bailleurs ou groupe;

      • Assurer une veille technologique et réglementaire sur les solutions digitales appliquées aux métiers de l'environnement et des services essentiels

    • Participer sur projets en tant qu’expert digital:

      • Effectuer des missions d’expertise plus spécifiques sur les sujets tels que SI, Data management, SIG, télégestion / SCADA, IOT, IA, Digital twin;

      • Définir des schémas directeurs informatiques (MIS) et plans de transformation digitale des services d’eau, de déchets ou d’énergie, puis accompagner la mise en oeuvre;

      • Accompagner les services dans la gestion digitalisée de leur performance (remontée des données, dashboarding, etc.);

      • Participer à la préparation des modèles OPEX/CAPEX et propositions fonctionnelles dans le cadre d’appel d’offres, pour le volet digital, notamment pour d’autres BU de VEOLIA;

      • Développer des études de faisabilité, rédiger des spécifications liées aux outils opérationnels et leur implantation;

      • Sélectionner, piloter et superviser la mise en œuvre de solutions digitales et d'informatique industrielle pour nos clients dans les secteurs de l'eau, des déchets et de l'énergie en France et à l’international;

  • Mentorer les talents junior et contribuer à la montée en compétences de l'équipe
  • Partager votre expertise pour renforcer les capacités collectives
Qualifications

Titulaire d'un bac+5 (Ecole d'Ingénieur) avec au moins 10 ans d'expérience dans le domaine

Compétences Techniques :

  • Connaissance des systèmes de supervision industrielle et informatique industrielle (SCADA, automates, protocoles de communication industriels) appliqués aux infrastructures eau/déchets/énergie

  • Maîtrise des architectures de gestion de données (bases de données SQL/NoSQL, séries temporelles, Big Data, Cloud)

  • Compétences en OT et IoT : déploiement, intégration, gestion de capteurs et remontée de données pour le monitoring d'installations (stations d'épuration, réseaux d'eau et d’assainissement, centres de traitement des déchets, installations énergétiques)

  • Connaissance des outils de datavisualisation et d'analyse de données (Power BI, Looker Studio, Python...) pour le pilotage opérationnel et la performance des actifs

  • Connaissance des enjeux de cybersécurité dans les environnements industriels et infrastructures critiques

  • Compréhension des processus métiers du secteur de l‘eau (production, distribution, assainissement), des déchets (collecte, tri, valorisation) et/ou de l’énergie (production, distribution, efficacité énergétique)

  • Capacité à concevoir des architectures techniques et à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques adaptées aux contraintes opérationnelles des métiers de l'environnement

Compétences transversales :

  • Leadership et capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (internes, sous-traitants, clients)

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale pour la rédaction d'offres commerciales et la présentation de solutions techniques

  • Connaissance en gestion de projet (ex : PMI, APM), et application sur projets digitaux

  • Aptitude au mentorat et à la transmission de connaissances auprès des profils junior

  • Capacité d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées aux spécificités de chaque métier (eau, déchets, énergie)

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion de projets complexes multi-sites et multi-métiers

  • Orientation client et sens du service pour garantir la satisfaction et la qualité des livrables

  • Capacité d'adaptation et d'innovation pour faire évoluer les offres digitales en fonction des évolutions technologiques et des besoins marché

  • Français et Anglais professionnel indispensables pour échanger avec des clients et partenaires internationaux. L'espagnol serait un plus.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez:

  • du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou IKV si utilisation d’un vélo personnel, ou abonnement velib,
  • Prime d'intéressement
  • d'une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 85% par l'entreprise
  • de l'accès au restaurant d’entreprise et à la salle de sport
  • Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine

et aussi des activités sociales et culturelles accordées par le CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 31 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Marseille : un Apprenti Technicien d'Exploitation CVC H/F.

Description du poste

Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d’automatisme et de régulation etc.)

Vos missions : 

1. Participer aux opérations de maintenance préventive : 

  • Visites de contrôle sur sites clients
  • Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation…

2. Participer aux opérations de maintenance corrective : 

  • Rechercher et identifier la ou les causes d’une panne
  • Procéder au dépannage et remettre l’installation en état de fonctionnement
  • Renseigner les fiches d’intervention
  • Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

3. Optimiser les coûts en proposant des solutions d’amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales

4. Préparer les installations et leurs mises en service

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications

Vous préparez une formation en BTS Maintenance des Systèmes,option Systèmes Énergétiques et Fluidiques, DUT MT2E ou autre diplôme bac+2 dans le domaine énergétique.

Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas / jours travaillés
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 783,90 € euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé d’Affaires HTB F/H

  • 31 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’infrastructures électriques haute tension, des chargés d’affaires HTB interviennent pour assurer le pilotage technique, contractuel et opérationnel des projets liés aux postes et installations HTB. Les missions couvrent le suivi des études, des travaux et la coordination des différents intervenants projet.

Missions principales

• Assurer le pilotage global des affaires HTB depuis le lancement jusqu’à la réception des travaux
• Suivre l’avancement technique, financier et contractuel des projets
• Coordonner les équipes études, travaux et sous-traitants
• Participer à l’élaboration et au suivi des plannings projet
• Vérifier la conformité des réalisations avec les exigences techniques et contractuelles
• Participer aux réunions client et assurer l’interface avec les différents intervenants
• Identifier les risques projet et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• Suivre les coûts, les budgets et les indicateurs de performance projet
• Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement
• Participer aux opérations de réception et de mise en service des installations

• Formation ingénieur ou équivalent en électrotechnique, énergie ou génie électrique
• Expérience confirmée sur des projets HTB
• Bonne connaissance des postes et installations haute tension
• Expérience en gestion d’affaires ou gestion de projets techniques
• Capacité à piloter des projets multi-intervenants
• Bon relationnel et capacité de coordination
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Compétences techniques

• Gestion d’affaires et pilotage de projets HTB
• Suivi technique et contractuel de projets
• Coordination études et travaux
• Lecture et compréhension de documents techniques et plans
• Suivi budgétaire et reporting projet
• Connaissance des exigences HSE en environnement HTB

Outils

• Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
• MS Project ou équivalent
• AutoCAD / outils de lecture de plans
• Outils de suivi de projet et reporting

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires

  • 31 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cléon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Nous recherchons pour notre agence de Cléon, un Chargé d'affaires spécialisé en métallurgie.

️ Et si c'était vous ?

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de Région et rattaché à notre agence de Cléon, vous aurez la charge de la  gestion du contrat de maintenance  de notre client dans le secteur de l'incinération de déchets.

Vos principales missions seront de :

  • Gérer et encadrer le personnel de maintenance affecté au contrat (planification, affectation des tâches, suivi des heures et compétences).
  • Organiser et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective.
  • Assurer la relation quotidienne avec le client, notamment lors des réunions de coordination, de sécurité et de suivi de prestations.
  • Établir les devis suite visite chantier ou appel d'offres /commandes fournisseurs/préparation et réception de chantier
  • Remonter les informations terrain vers la direction (suivi des interventions, besoins matériels, incidents, anomalies, indicateurs de performance).
  • Suivre et mettre à jour les reportings d’activité (comptes rendus, tableaux de bord, etc.), notamment via Gmail et la suite Google Workspace.
  • Garantir le respect des consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au site et à notre société.
  • Participer à l’amélioration continue du service et proposer des actions correctives ou préventives. 
Qualifications
  • Expérience confirmée dans la maintenance industrielle, idéalement sur des sites sensibles (incinération, chimie, énergie, etc.).  
  • Expérience impérative en chaudronnerie (avec connaissance en tuyauterie) 
  • Développement d'activité devis sur site hors contrat
  • Connaissance des règles de sécurité industrielle et des procédures d’intervention en environnement ICPE.
  • Compétences en management d’équipe et en coordination multiservices.
  • Maîtrise de la suite Google Workspace
  • Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et aisance relationnelle.
Informations supplémentaires

Rejoignez l'expertise Maintenance et Service Industriels de VEOLIA et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération et d'avantages attractif :

  • Un véhicule de service pour vos déplacement professionnels
  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Une carte tickets restaurant
  • Statut agent de maîtrise au forfait jour : 218 jours travaillés

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

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