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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 763 offres

Responsable d’équipe Interventions clientèle (H/F)

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le Territoire de Cergy-Vexin est pleinement engagé dans cette démarche. C'est un Territoire à taille humaine (90 collaborateurs). Le poste est basé à Cergy, un des deux sites les plus importants du Territoire.

Description du poste

Vos missions ? 

Sous l’autorité du Responsable Consommateurs, vous serez amené à encadrer une équipe de 7 personnes et à réaliser les missions suivantes :

  • Management :

Encadrement d'équipe : pilotage, planification avec le Responsable Consommateurs et les planificateurs, suivi des interventions, relève et télérelève de 57 000 clients
Sécurité : management de la sécurité à travers des visites managériales de sécurité, contrôle du respect des consignes de travail et de sécurité pour toutes les interventions
Pilotage : organisation et suivi de l'activité selon les obligations contractuelles et les objectifs du Responsable Consommateurs
Coordination : gestion quotidienne des relations avec les collectivités, unités et services internes
Reporting : remontée d'informations sur l'exploitation, la vie locale et les dysfonctionnements
Gestion RH : suivi des absences, congés, entretiens et heures journalières et d'astreinte
Terrain : animation des ¼ sécurité et audits terrain

  • Commercial :

Développement commercial : identification des besoins clients non couverts par le contrat de service et pouvant faire l'objet de nouvelles actions commerciales
Coordination : gestion quotidienne des relations avec les collectivités, les autres Unités du Territoire et les sous-traitants si nécessaire

  • Techniques :

Radiorelève/Télérelève : maîtrise du processus dans le SI Clients (appairage, pose module) et traitement des anomalies avec planification des interventions
Pilotage opérationnel : supervision de l'ensemble des travaux de l'unité et suivi des unités d'œuvre
Contrôle BIRDZ : suivi de la facturation, du planning de déploiement et des réclamations clients
Reporting : remontée d'informations et signalement des dysfonctionnements au Responsable Consommateurs
Gestion administrative : expressions de besoin, saisie des heures dans ITC et suivi contractuel de la facturation des abonnés
Outils : dépannage/programmation des Smartphones

  • Démarche LEAN :

 Animer ou contribuer aux chantiers LEAN de l'équipe
Mettre en œuvre et faire respecter les standards opérationnels définis
Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance (délais, qualité, productivité)
Participer aux rituels de management visuel (points quotidiens, tableaux de bord terrain)
  

Qualifications

De formation minimum BAC + 2, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’exploitation des interventions clients et l’animation d’équipe.
Aptitude à la coordination et animation d’équipe
Maîtrise des outils informatiques techniques et bureautiques
Sens du conseil, rigueur
Autonomie, initiative, capacité à s’adapter aux imprévus
Avoir des qualités d’approches relationnelles
Permis B indispensable

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

  • 36 jours de congés payés
  • Titres-restaurants
  • Prime eau
  • CSE très attractif
  • Mutuelle et prévoyance Santé
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. 
  • Véhicule de service attitré
      

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant Technique H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de l’agence Agglomération parisienne de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Assistant Technique H/F

Localisation géographique : Maisons-Laffitte (78)

Vous êtes un(e) assistant(e) technique confirmé(e), passionné(e) par l'organisation et le respect des procédures réglementaires ? Rejoignez une équipe engagée où votre rigueur, votre sens des priorités et votre capacité à gérer plusieurs échéances simultanément seront des atouts essentiels ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez activement à la conformité réglementaire et à la qualité de service de notre filière épandage.

En lien avec le responsable d'agence, le responsable exploitation, les techniciens et l'ingénieur SAE, vos missions seront les suivantes :

Gestion documentaire réglementaire :

  • Préparer, envoyer et archiver les documents réglementaires liés au suivi agronomique des épandages (programmes prévisionnels, bilans agronomiques, registres, synthèses, fiches apport) à destination des administrations, communes et agriculteurs, dans le strict respect des délais légaux

  • Réceptionner, transmettre et archiver les bulletins d'analyses de sol et de boues dès leur obtention

  • Saisir les résultats d'analyses dans les outils de gestion internes et assurer leur envoi aux destinataires concernés

  • Saisir les formulaires réglementaires et rédiger les courriers-réponse associés

  • Gérer les envois par publipostage avec vérification systématique des bases de données avant tout envoi

Coordination des réunions et événements :

  • Gérer l'organisation complète des réunions de secteur (6 par an) : préparation et envoi des invitations dans les délais impartis, relances téléphoniques, envoi des comptes-rendus dans les 15 jours suivant chaque réunion, dépôt et archivage

  • Assurer la logistique complète du comité de suivi qualité annuel : invitations, relances, accueil, restauration, feuille d'émargement, envoi des comptes-rendus

  • Gérer les commandes de prestations de restauration liées aux événements : devis, commande, réception et traitement des factures

Suivi qualité et satisfaction :

  • Envoyer les lettres d'information de la filière (2 fois par an) aux agriculteurs et prestataires

  • Gérer les enquêtes de satisfaction (agriculteurs et administrations) : envoi, relances, réception, saisie et transmission des résultats

  • Assurer le suivi des réclamations et l'ouverture des fiches de non-conformité

  • Mettre à jour le classeur qualité et participer à la préparation de l'audit annuel de certification (Qualicert, MASE)

  • Actualiser en continu les tableaux de bord de suivi des analyses

Appui administratif transversal :

  • Assurer la reproduction et le reliage de documents pour les équipes Étude et Exploitation

  • Tenir rigoureusement le registre des envois à chaque expédition

Qualifications
  • De formation BAC+2 

  • Idéalement une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire

  • Maîtrise parfaite de l'orthographe et des outils bureautiques (outils Google, publipostage), formation aux logiciels métier assurée en interne

  • Rigueur absolue et sens aigu du respect des délais réglementaires

  • Sens fort de l'organisation et des priorités, capacité à gérer plusieurs échéances simultanément

  • Personnalité proactive avec un véritable esprit d'initiative

  • Excellente capacité d'adaptation face aux situations imprévues

  • Aisance relationnelle, réelle qualité d'écoute, esprit d'équipe

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir dès que possible

  • Temps plein, poste non cadre

  • 35 h / semaine en modulation

  • Rémunération à partir de 30 000 € annuel brut (fixe + variable)

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun 

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web :  https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires H/F - Secteur Ouest

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Les missions : 

Au sein de l’équipe Ingénierie Commerciale de la Direction du Développement, vous participez à la construction des réponses aux appels d’offres en mode projet.

En lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants vous contribuerez à la rédaction des offres dans un cadre juridique défini : mémoires techniques, formalisation et valorisation des innovations techniques et contractuelles, chiffrage.

Vous participerez à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

Vous assurerez une veille auprès de nos clients afin de détecter et analyser leurs besoins dans l’objectif de proposer des solutions adaptées.

Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie Commerciale, vous aurez en charge les missions suivantes : 

  • suivre avec intérêt la viabilité et la rentabilité commerciale du projet

  • coordonner les études techniques et les études de prix

  • maîtriser les risques des propositions

  • proposer du changement et de l’innovation dans les offres

  • traiter les sujets complexes tout en proposant des résultats positifs et concluants dans les offres

  • rédiger les appels d’offres de délégation de service public et de marché public

  • accompagner l’équipe de rédaction des offres

  • travailler en équipe ou en groupe projet

  • mettre en œuvre la logistique et les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution de la rédaction des appels d’offres.

  • respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées

Qualifications

Profil : 

  • De formation supérieure type Ingénieur, Master 2 Métiers de l’Eau ou École de Commerce

  • Expérience souhaitée en exploitation de services d’eau et/ou assainissement, ou bureau d’études dans le domaine d’activité, au minimum de 5 ans

  • Bonne connaissance attendue de l’environnement contractuel des marchés publics et des concessions  en particulier dans le domaine de l’eau

  • Solides compétences techniques et connaissances juridiques contractuelles.

  • Vous savez analyser un appel d’offres / cahier des charges, développer l’activité auprès de prospects, rédiger ou vérifier la conformité d’un contrat.

  • Capacité rédactionnelle, de dialogue et d’échanges

  • Appétence pour le travail en équipe.

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Statut Cadre
  • Rémunération sur 12 mois + Prime Variable
  • Intéressement / Participation / Epargne salariale
  • 36 jours de congés + 5 jours de RTT
  • Poste à pourvoir en CDI
  • Télétravail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent travaux canalisateur (H/F)

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de la région Méditerranée, Veolia gère les enjeux critiques de l'eau dans un contexte de ressources limitées et de forte urbanisation. Le territoire Côte d'Azur, qui en fait partie, nous permet de relever des défis spécifiques allant de la protection du littoral à l'approvisionnement en eau des zones intérieures.

Description du poste

Au sein de l’équipe Travaux, composée d'une dizaine de personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe et interviendrez sur l'ensemble du Territoire Côte d'Azur.

En tant qu'agent travaux canalisateur, vous serez amené à :

CANALISATIONS

  • Réaliser les opérations de terrassement, remblaiement mécanisé ou manuel dans le respect des consignes de sécurité

  • Réaliser les branchements d’eau potable

  • Réaliser les branchements d’assainissement

  • Réaliser la pose de conduites d’eau potable

  • Réaliser la pose de collecteurs d’assainissement

  • Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

  • Compléter les rapports d’intervention sur les réseaux d’eau et rapports d’intervention sur les réseaux de collecte

  • Participer au renouvellement des compteurs et à l’entretien 

ENTRETIEN 

  • Assurer les travaux d’entretien des équipements et accessoires du réseau

  • Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance des poteaux incendie et des  collecteurs

  • Assurer la maintenance du matériel de travaux publics 

Vous devrez respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité. 

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’un CAP canalisateur ou équivalent vous disposez d’une première expérience réussie dans les domaines de l’exploitation des réseaux d’eau potable ou éventuellement des travaux.

  • Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et avez l’esprit d’équipe

  • Permis B valide indispensable

  • Permis CACES et/ou Mini pelle fortement apprécié

  • Poste soumis à astreintes

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports interurbains remboursés 

  • Un véhicule de service mis à disposition  

Fourchette de rémunération annuelle brut : 25/30k €

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Agent travaux canalisateur (H/F)

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de la région Méditerranée, Veolia gère les enjeux critiques de l'eau dans un contexte de ressources limitées et de forte urbanisation. Le territoire Côte d'Azur, qui en fait partie, nous permet de relever des défis spécifiques allant de la protection du littoral à l'approvisionnement en eau des zones intérieures.

Description du poste

Au sein de l’équipe Travaux, composée d'une dizaine de personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe et interviendrez sur l'ensemble du Territoire Côte d'Azur.

En tant qu'agent travaux canalisateur, vous serez amené à :

CANALISATIONS

  • Réaliser les opérations de terrassement, remblaiement mécanisé ou manuel dans le respect des consignes de sécurité

  • Réaliser les branchements d’eau potable

  • Réaliser les branchements d’assainissement

  • Réaliser la pose de conduites d’eau potable

  • Réaliser la pose de collecteurs d’assainissement

  • Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

  • Compléter les rapports d’intervention sur les réseaux d’eau et rapports d’intervention sur les réseaux de collecte

  • Participer au renouvellement des compteurs et à l’entretien 

ENTRETIEN 

  • Assurer les travaux d’entretien des équipements et accessoires du réseau

  • Effectuer les travaux d’entretien et de maintenance des poteaux incendie et des  collecteurs

  • Assurer la maintenance du matériel de travaux publics 

Vous devrez respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité.

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’un CAP canalisateur ou équivalent vous disposez d’une première expérience réussie dans les domaines de l’exploitation des réseaux d’eau potable ou éventuellement des travaux.

  • Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et avez l’esprit d’équipe

  • Permis B valide indispensable

  • Permis CACES et/ou Mini pelle fortement apprécié

  • Poste soumis à astreintes

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports interurbains remboursés 

  • Un véhicule de service mis à disposition  

Fourchette de rémunération annuelle brut : 25/30k €

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Alternant Électrotechnique H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guilers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence de Guilers (29) notre futur Alternant Électrotechnique H/F à partir de septembre 2026.

Accompagné de votre tuteur, vous aurez les missions suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et curative, la mise en service, le dépannage des installations électromécaniques, 
  • Remplacer les pompes de relevage sur le périmètre du Finistère.
  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
  • Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
Qualifications

Vous préparer pour la rentrée 2026 un BTS Électrotechnique

  • Faire preuve d’esprit d'équipe, d’un bon relationnel,  de rigueur
  • Appétence pour les domaines  de l’électricité et de la mécanique 
  • Apprécier le travail manuel
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) d'Administration Commerciale - Appel d'offres H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La direction développement de l’Eau France est composée d’une équipe dédiée à l’Ingénierie Commerciale.        qui a en charge tous les appels d’offres de France. Au sein de cette équipe, vous contribuerez directement à notre croissance en assurant que chaque proposition reflète notre excellence technique.

Depuis l’identification d’une offre jusqu'à son dépôt sur les plateformes dématérialisées et leur suivi sur CRM, vous serez en contact avec tous les interlocuteurs de l’activité sur votre périmètre d’action : chargés d’affaires, chefs de projets, directeur de territoire, … sous la responsabilité du directeur de secteur géographique.

Vos missions : 

COORDINATION ET ORGANISATION : vous orchestrez la diffusion des appels d’offres auprès de notre réseau d’experts (téléchargement de dossiers de consultation des entreprises sur les plateformes de marchés publics, stockages et diffusion aux intéressés) , assurez un suivi rigoureux des délais pour garantir notre réactivité face aux opportunités commerciales. 

EXCELLENCE DOCUMENTAIRE : votre expertise sera essentielle dans la constitution de candidatures impeccables (mise en forme de documents, montage de dossiers administratifs et techniques). Vous vérifierez leur conformité administrative, collaborerez avec nos experts techniques pour des documents percutants et vous maintiendrez un système d’archivage numérique performant.

INTERFACE CLIENT PRIVILÉGIÉE : vous représenterez Veolia avec professionnalisme sur les plateformes de dématérialisation, les boites mails d’appels d’offres, participerez activement à notre veille concurrentielles et développerez des relations de confiance avec nos partenaires internes pour collecter les informations stratégiques.

Qualifications

Profils : 

De formation Bac+ 2 minimum, vous avez une première expérience (minimum 2 ans) en tant qu’assistant(e) commercial(e) en bureau d’études ou équivalent en charge de veiller, candidater et déposer des marchés publics.

 Qualités requises :

  • Esprit d’équipe et rigueur méthodique indispensables

  • Capacité à travailler en respectant les délais

  • Excellentes compétences organisationnelles, et gestion des priorités

  • Aisance rédactionnelle

  • Une expérience de gestion documentaire serait un atout

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

  • Statut Non Cadre
  • Rémunération sur 13,5 mois
  • Tickets restaurant 10 Euros (part patronale 60% - part salariale 40%)
  • Intéressement / Participation / Epargne salariale
  • 36 jours de congés 
  • Prise en charge du titre de transport urbain à 100%
  • Poste à pourvoir en CDI
  • Télétravail 1 à 2 jours / semaine
  • Avantages CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Exploitation H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Manosque

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreuses entreprises et collectivités, Veolia - Activité Recyclage & Valorisation  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

INFORMATIONS GENERALES

Intitulé du poste : Alternant(e) Exploitation H/F

Direction métier : DSE (Direction des Services aux Entreprises)

Territoire: PACA (Provence Alpes Côte d'azur)

Lieu de travail : Manosque (Environ 35mn d'Aix-en-provence)

Type de contrat  : Alternance – 12 ou 24 mois

CONTEXTE 

L'activité Recyclage et Valorisation de la Direction des Services aux Entreprises (DSE) de Veolia – Territoire PACA – s'engage chaque jour pour un avenir plus durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant(e) Exploitation d'exploitation et développez vos compétences opérationnelles en alternance tout en poursuivant votre formation

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Supervision & Qualité

  • Assister à la supervision du fonctionnement de l'exploitation
  • Contrôler la qualité des prestations et signaler les écarts
  • Participer aux vérifications de conformité réglementaire

Support Management

  • Assister le responsable dans l'animation de l'équipe
  • Participer aux réunions d'exploitation et briefings
  • Contribuer à l'amélioration continue

Relation Client

  • Participer au suivi de la satisfaction client
  • Assister dans le traitement des demandes clients

Gestion & Indicateurs

  • Contribuer au suivi des indicateurs de performance
  • Participer à l'optimisation des ressources

Santé & Sécurité

  • Appliquer les règles QHSE
  • Identifier et signaler les situations dangereuses
Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

  • Rigueur et organisation
  • Capacité à communiquer
  • Intérêt pour l'environnement réglementaire et la sécurité
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie progressive

  FORMATION

  • Diplôme : Master 1 ou Master 2 validé (ou équivalent) en logistique ou environnement  
  • Alternance compatible avec le cursus Master PITET Veolia  https://www.campus.veolia.fr/formations/partenariat-alternance
Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons

️ Une alternance enrichissante au sein d'un grand groupe international engagé dans la transition écologique

️ Une montée en compétences sur des missions variées, techniques et à fort impact terrain

️ Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

Rejoignez Veolia et participez activement à la construction d'un monde plus sûr, plus propre et plus durable !

  Postulez dès maintenant !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Juriste droit Social - CDD

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fuveau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

REJOIGNEZ VEOLIA, ACTEUR CLÉ DU RESSOURCEMENT DU MONDE !

Vous êtes passionné(e) par le droit social et les relations humaines ? Vous recherchez un rôle stratégique au cœur d'une entreprise dont la mission a du sens ?

Veolia Eau Région Méditerranée vous ouvre ses portes pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de sa Direction des Ressources Humaines. Venez mettre votre expertise au service de nos équipes et façonner un dialogue social constructif et impactant !

Le poste est basé à Fuveau (13).

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Relations Sociales/Droit Social et en lien avec le Directeur des Ressources Humaines, vous serez un pilier dans la gestion des enjeux juridiques et sociaux de la Région.

Vos contributions majeures se concentreront sur 3 axes :

1. Partenariat Social & Négociation

  • Préparer et assister aux réunions clés avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, etc.).

  • Participer activement à la négociation, à la rédaction et à la mise en œuvre des accords d'établissement et de leurs avenants.

  • Assurer le suivi rigoureux du dialogue social et des relations avec l'ensemble des partenaires sociaux.

  • Gérer l'administratif lié aux IRP et aux commissions obligatoires.

  • Contribuer à la gestion des conflits et des contentieux sociaux.

2. Conseil Juridique et Conformité

  • Accompagner les Directeurs de services et de territoires sur l'ensemble de leurs projets d'organisation, en garantissant la sécurité juridique.

  • Garantir le contrôle et le respect permanent du droit social par toutes les équipes, managers et collaborateurs.

  • Assister dans la gestion des procédures disciplinaires et des dossiers d'inaptitude.

  • Élaborer et actualiser les process RH et les documents types pour une efficacité maximale.

  • Assurer une veille juridique proactive pour préparer les adaptations aux évolutions de la réglementation.

  • Coordonner avec le Préventeur de région la gestion administrative et juridique des dossiers d'accidents du travail et maladies professionnelles.

3. Support RH Opérationnel

  • Apporter votre soutien aux territoires lors des dossiers de reprise et de transfert de personnel.

  • Participer à la formation de nos opérationnels sur l’application du droit social.

  • Contrôler la bonne application des règles, obligations sociales et accords collectifs.

  • Organiser la communication sur une gestion des relations professionnelles conforme aux dispositions de protection contre le harcèlement, la discrimination et les risques psycho-sociaux

Qualifications
  • Formation : Titulaire d'un Master en Droit Social ou Master RH 
  • Expérience Confirmée : Vous êtes idéalement Juriste d'entreprise en droit social OU Responsable des Relations Humaines généraliste avec une très forte dominante en droit social et relations sociales.

  • Maîtrise Technique : Solides connaissances en droit du travail, gestion sociale et maîtrise des accords collectifs.

  • Outils : Aisance avec les outils informatiques. Capacité à traiter des données chiffrées et à élaborer des tableaux de bord (méthodes d'analyses économiques, sociales et financières).

Vos Atouts pour Réussir

  • Autonomie & Rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de prendre des initiatives.

  • Esprit d'Analyse et de Synthèse : Votre clarté vous permet de simplifier des sujets complexes.

  • Relationnel d'Excellence : Vos qualités de communication et votre sens de l'écoute font de vous un(e) partenaire apprécié(e).

  • Réactivité : Vous savez gérer les urgences et vous organiser.

  • Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en binôme et apporter votre soutien aux équipes.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

Le poste est basé à Fuveau. Des déplacements sur la région sont à prévoir régulièrement. 

Veolia vous propose 36 jours de congés payés + 5 jours de RTT (AROTTE), une mutuelle d'entreprise, un CSE avec des oeuvres sociales, la participation et l'intéressement et des tickets restaurants.

La rémunération pouvant aller de 43 000 euros brut annuel à 50 000 euros brut annuel. Cette rémunération sera étudiée selon votre profil. 

Nous vous proposons également des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et des projets variés.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternance Chargé(e) de projets RSE (H/F)

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?
Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ?
Rejoignez-nous !
Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et
réutiliser les eaux usées.
Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des
territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d'alternance, vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations du Territoire du Golfe de Saint-Tropez, vous serez accompagné par un tuteur, afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : 

  • Contribuer au déploiement opérationnel de la démarche RSE sur le territoire, notamment sur les enjeux liés à l’ancrage territorial, la biodiversité et la transition écologique.

  • Animer des ateliers de sensibilisation à la préservation de la ressource en eau auprès des écoles primaires et des collèges.

  • Participer à la conception et à l’animation d’actions pédagogiques sur les enjeux de sobriété des usages de l’eau.

  • Appuyer l’Éco-ambassadrice du territoire dans la mise en œuvre et le suivi des actions visant à promouvoir la sobriété des usages de l’eau auprès des différents publics.

  • Contribuer à l’animation et à la pérennisation des partenariats avec les collectivités, associations et acteurs locaux du territoire.

  • Participer à l’organisation et à l’animation d’actions conjointes avec les acteurs associatifs et institutionnels.

  • Participer à la valorisation des actions RSE du territoire à travers la création de supports de communication adaptés.

  • Contribuer à la mise en avant de l’engagement du territoire en matière de développement durable.

  • Réaliser des analyses et recherches sur les enjeux environnementaux du territoire afin d’alimenter les actions RSE.

Qualifications

Et vous ? 

Etudiant dans le domaine de la RSE, de l'Environnement ou de la Communication. Vous souhaitez intégrer une formation BAC +4/5 dans le domaine de la RSE/Développement Durable. Vous disposez d’un bon relationnel, faites preuve de sens pratique et portez un intérêt aux enjeux environnementaux.

Au delà de vos compétences, c’est votre créativité, votre force de proposition et prise d’initiative ainsi que votre capacité à travailler de façon autonome et votre capacité à embarquer qui nous séduiront ! 

Permis B indispensable.

Informations supplémentaires

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Agent Réseaux Eau Potable H/F

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'eau potable H/F basé à Longwy.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 23 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de distribution d'eau potable.

En tant qu'Agent Réseaux d'eau potable H/F, vous serez amené à :

  • Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.

  • Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

  • Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

  • Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

  • Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

  • Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

  • Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

  • Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau 

  • Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'eau et en plomberie

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

  • Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d’équipe et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur

  • 11 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Bâthie

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement,VEOLIA Maintenance et Services Industriels recherche pour son agence de Varces-Allières-et-Risset, des Chauffeurs Opérateurs H/F pour intervenir sur La Bâthie.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :

  • Conduite d'un PL ou SPL

  • Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

  • Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

  • Maintenir le chantier propre et rangé 

  • Travail en équipe (2 personnes minimum)

  • Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications
  • Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

  • Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

  • Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

  • L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels  nous vous proposons :

  • 13ème mois 

  • Panier repas

  • Prime d’intéressement et de participation 

  • Epargne salariale

  • Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes Embarqués F/H

  • 11 mai 2026
  • Leyvance
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets militaires dans le secteur de la Défense, Leyvance renforce ses équipes et recherche un(e) Ingénieur(e) Systèmes Embarqués pour intervenir sur des systèmes critiques intégrant des fonctions logicielles embarquées complexes.


Missions Principales :

  • Analyser les besoins fonctionnels et opérationnels afin de définir l’architecture système et logicielle embarquée
  • Rédiger les spécifications systèmes et logicielles détaillées (exigences fonctionnelles, contraintes temps réel, interfaces, protocoles de communication…)
  • Participer à la décomposition système en sous-systèmes et composants logiciels embarqués
  • Contribuer au pilotage technique des développements logiciels embarqués en lien avec les équipes (firmware, bas niveau, applicatif)
  • Assurer le suivi du cycle en V : conception, développement, intégration, validation et vérification
  • Participer aux revues techniques
  • Suivre les faits techniques (anomalies, évolutions) et contribuer à leur analyse (debug, analyse de logs, comportement temps réel…)
  • Garantir la traçabilité des exigences via des outils dédiés (DOORS ou équivalent)
  • Rédiger les dossiers de justification, matrices de conformité et documents de validation
  • Veiller au respect des contraintes de sûreté, de sécurité et des normes applicables au secteur Défense

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs avec minimum 2 ans d'expériences en systèmes embarqués, électronique, informatique industrielle ou domaine similaire.

Une expérience dans des environnements contraints (temps réel, systèmes critiques) ou dans les secteurs défense, aéronautique ou spatial est un plus.


Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur bureau études F/H

  • 11 mai 2026
  • Sygma Engineering Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe innovante au cœur de projets techniques passionnants! 
Vous aurez l'opportunité de piloter le développement de concepts novateurs et d'exercer un rôle clé dans la transformation des idées en réalités tangibles. 

En tant qu'Ingénieur Bureau Etude, vos principales missions incluront :
- Concevoir, planifier et coordonner les activités du bureau d'études pour assurer la livraison efficace des projets conformément aux exigences clients.
- Contribuer activement à l'élaboration des cahiers des charges, tout en veillant à respecter les normes techniques et réglementaires en vigueur.
- Assurer le suivi budgétaire ainsi que la gestion optimale des ressources matérielles et humaines pour chaque projet afin d'optimiser la rentabilité du centre de profit.
- Établir une communication fluide avec les autres départements (production, commercial…) afin de garantir l’alignement stratégique du bureau d’études avec les orientations globales de l'entreprise.
- Mener une veille technologique permanente pour promouvoir l'innovation au sein du bureau d'études et offrir à nos clients des solutions avant-gardistes.


Pour exceller dans ce poste essentiel, nous recherchons un professionnel possédant ces compétences clés :
- Formation de niveau Bac +5 dans le domaine d’activité du bureau d’études : technique (mécanique, électronique, génie civil…)
- Diplôme d’école d’ingénieurs

- Maitrise de l'anglais technique
- Expérience professionnelle de cinq ans minimum, idéalement acquise au sein d’un bureau d'études dans la gestion d'un centre de profit
- Capacités organisationnelles fortes avec aptitude à gérer plusieurs projets simultanément
- Excellente connaissance des logiciels CAO/DAO ainsi que des outils informatiques spécialisés 
- Aptitude avérée à respecter les délais impartis 
- Capacité à établir et entretenir un réseau professionnel solide


Chez Sygma France, nous croyons que la performance durable repose avant tout sur l’humain, l’innovation et l’excellence opérationnelle. Acteur reconnu dans le domaine des services industriels et de l’ingénierie, Sygma France accompagne depuis plusieurs décennies les entreprises les plus exigeantes dans la réussite de leurs projets techniques, en proposant des solutions sur mesure, à haute valeur ajoutée. Forts d’une expertise multisectorielle – allant de l’énergie au transport, en passant par la défense, l’aéronautique et les infrastructures – nous mobilisons nos compétences pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain. Notre force réside dans l’alliance entre des équipes hautement qualifiées, un engagement constant envers la qualité et la sécurité, et une culture d’innovation qui irrigue chacun de nos projets. Plus qu’un prestataire, Sygma France se positionne comme un partenaire de confiance, engagé aux côtés de ses clients pour bâtir des solutions pérennes, responsables et performantes. Rejoindre Sygma France, c’est faire le choix d’une expertise solide, d’un accompagnement de proximité et d’une vision ambitieuse tournée vers l’avenir industriel du monde entier.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Sales Manager services financiers Grand Est F/H

  • 11 mai 2026
  • HARO
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Commercial basé à Lyon, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité dans le Grand Est. Votre mission s’articule autour de trois axes majeurs :

  • Développer et animer un réseau de partenaires bancaires prescripteurs afin de créer une relation durable et de générer de nouvelles opportunités d’affaires.
  • Accompagner les entreprises clientes et prospects : vous rencontrez les dirigeants, analysez leurs besoins de financement et construisez des dossiers de faisabilité solides destinés aux établissements financiers partenaires.
  • Assurer le suivi et la qualité des dossiers financés : vous réalisez des visites régulières auprès des entreprises clientes afin d’auditer les garanties et de veiller au respect des engagements contractuels.

Un poste de terrain à forte autonomie

Ce poste implique des déplacements fréquents à la journée sur l’ensemble de la région.
Le permis B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à forte dimension relationnelle et commerciale
  • Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité
  • Des échanges directs avec des dirigeants d’entreprise et des partenaires financiers
  • Un environnement dynamique au cœur du financement des entreprises

Qu’importe votre formation initiale supérieure, juridique, littéraire, scientifique, commerciale ou financière !! Pour vous épanouir à ce poste vous devrez disposer des qualités suivantes :

  • Un solide relationnel commercial
  • Le goût du service
  • Une rigoureuse capacité d’analyse et de synthèse
  • Une aisance rédactionnelle
  • Maitrise du pack office.

Salaire : 35-45 k€ selon expérience + part variable + véhicule + prime annuelle


 


HARO est un prestataire bancaire dont l’activité consiste à mettre en œuvre et superviser des dispositifs de garanties sur stock pour le compte d’entreprises. Ces dispositifs, aussi appelés Gages sur stock, permettent aux sociétés de lever des financements en apportant leur stock de marchandise en garantie.

HARO est aussi une entreprise jeune et innovante qui a développé une solution informatique novatrice pour apporter encore plus de sécurité aux établissements de crédit et plus de facilité à l’entreprise emprunteuse.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Lead UX Designer F/H

  • 11 mai 2026
  • Groupe LR Technologies
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LR Technologies poursuit le développement de son pôle Digital & Produit dans le cadre de sa campagne de recrutement 2026.

Notre ambition : concevoir des expériences digitales à forte valeur ajoutée, en plaçant l’utilisateur au cœur des produits et des décisions.

Dans ce contexte, nous recherchons un Lead UX Designer pour accompagner la conception de produits web et mobile, tout en apportant une véritable vision stratégique et managériale sur les sujets UX.

Votre rôle

Vous êtes le référent UX sur les projets, avec des enjeux forts en :

  • expérience utilisateur

  • cohérence produit

  • structuration des pratiques UX

  • accompagnement des équipes

Votre rôle est à la fois :
stratégique, en définissant les approches UX et les parcours utilisateurs
opérationnel, en participant activement à la conception des produits
lead, en accompagnant et faisant monter en compétence les équipes design

Vous intervenez sur des produits web et mobile à forte visibilité, en collaboration étroite avec les équipes Produit, Tech et Business.

️ Vos missions

  • Définir et piloter la stratégie UX sur les produits web et mobile

  • Concevoir des parcours utilisateurs fluides et cohérents

  • Réaliser wireframes, prototypes et maquettes sur Figma

  • Encadrer et accompagner les UX/UI Designers

  • Structurer les méthodes et bonnes pratiques UX au sein des équipes

  • Participer aux ateliers de conception et phases de discovery produit

  • Piloter ou participer aux tests utilisateurs et analyses de comportements

  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Développement et métiers

  • Garantir la cohérence globale des expériences digitales

  • Contribuer à l’évolution des design systems et standards UX


Votre profil

  • Expérience de minimum 5 ans en UX Design

  • Expérience confirmée en lead d’équipe UX / Design

  • Maîtrise de Figma

  • Expérience sur des produits web et mobile

  • Forte capacité à structurer une démarche UX

  • Très bonne compréhension des enjeux produit et business

  • Leadership, pédagogie et excellent relationnel

  • Sens de l’analyse, créativité et vision utilisateur

⭐ Les petits plus

  • Expérience sur des produits à forte audience

  • Connaissance des méthodologies Design Thinking et Agile

  • Sensibilité UI et design system

  • Expérience en environnement produit / scale-up / éditeur logiciel

  • Connaissance des problématiques d’accessibilité et d’optimisation des parcours

Informations pratiques

  • CDI uniquement 

  • Localisation : Montpellier (34)

  • Démarrage : dès que vous êtes prêt(e)


Société de conseil en ingénierie qui accompagne les industriels dans le développement de systèmes technologiques innovants. Présent dans plusieurs secteurs tels que l’aéronautique, l’automobile, l’énergie ou les télécommunications, le groupe s’appuie sur l’expertise de ses ingénieurs et une forte culture technique pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien qualité F/H

  • 11 mai 2026
  • OXIAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

(H/F) - Technicien Qualité - CDI
Qui sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
Oxiam cherche à renforcer son activité Industrie et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien Qualité à partir de juin 2026 dans les Yvelines.


Votre rôle et vos missions :
Intégré(e) au sein d'un grand projet industriel, vous jouerez un rôle clé dans le suivi qualité des opérations de fabrication de pièces soudées. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes.
Votre quotidien :
- Assurer le suivi qualité des pièces sur le terrain
- Vérifier la conformité des opérations de fabrication et des OF
- Gérer les documents qualité et les process internes du site
- Assurer la traçabilité des produits et le suivi documentaire associé
- Participer au respect des exigences qualité tout au long du processus de fabrication
- Travailler en collaboration avec les équipes de production et qualité du site
- Monter progressivement en compétences grâce à un accompagnement et une formation aux méthodes internes du site

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +2 maximum dans le domaine de la qualité, de la mécanique ou de l'industrie
- Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum dans un environnement industriel
- Vous possédez une première approche du suivi qualité en fabrication ou en soudure
- Vous êtes rigoureux(se), calme, assidu(e) et appréciez le travail terrain
- Un profil technique est apprécié, mais le savoir-être fera la différence
L'expérience Oxiam :
- Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
- Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
- Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
- Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...
Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant
 


Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur calcul de structure – dérogations aéronautique F/H

  • 11 mai 2026
  • CT Ingénierie Toulouse
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Colomiers

DESCRIPTION :

Vous avez un profil d’ingénieur calcul, avec une première expérience dans le domaine des dérogations en calcul de structures aéronautique, cherchant de nouveaux défis dans un environnement européen.


Pour l’un de nos clients en région toulousaine, nous recherchons un ingénieur stress pour réaliser les tâches suivantes :

  • Analyse stress des non-conformités détectées sur la ligne d’assemblage
  • Mise en forme des données nécessaires à la justification selon si le défaut est acceptable ou s’il doit être corrigé
  • Rédaction de la réponse stress T300 selon le processus des dérogations
  • Respecter les délais attendus par le client pour chaque dérogation traitée

  • Niveau BAC+5 en génie mécanique et/ou aéronautique
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en justification de dérogations chez un industriel aéronautique / aérospatiale ou une société d’ingénierie
  • Connaissance des méthodes de calcul et des processus industriels associés
  • Maîtrise des outils Hypermesh et Isami et de SAP-PAC
  • Maitrise d’Excel, VBA étant un plus
  • Maîtrise de l’anglais technique obligatoire
  • Capacité à collaborer dans une équipe dynamique en étant force de proposition
  • Sens de l’écoute et capacité de communication

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE QUALITE - QHSE F/H

  • 11 mai 2026
  • TECHEM SAS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtenay-Malabry

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Rattaché(e) à la responsable qualité, vos missions seront les suivantes :

  • Animer et faire vivre le SMQ
  • Réaliser des audits internes et accompagner les audits externes
  • Piloter les plans d’actions qualité et l’amélioration continue
  • Suivre les indicateurs et la conformité qualité
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques

Sécurité 

  • Audits et observations terrain
  • Contribution au DUERP et actions de prévention
  • Sensibilisation des équipes

Hygiène & Environnement 

  • Audits HSE et conformité réglementaire
  • Actions d’amélioration environnementale
  • Contribution aux éléments du reporting ESG

Le profil recherché

  • Bac +2 / Bac +3 en Qualité, QHSE ou équivalent
  • Connaissance des systèmes Qualité / QHSE
  • Capacité d’audit, d’analyse et de synthèse
  • Autonomie, pragmatisme, sens du terrain
  • Aisance relationnelle et pédagogie
  • Appétence pour les outils numériques
  • Confidentialité et orientation résultats

  • Bac +2 / Bac +3 en Qualité, QHSE ou équivalent
  • Connaissance des systèmes Qualité / QHSE
  • Capacité d’audit, d’analyse et de synthèse
  • Autonomie, pragmatisme, sens du terrain
  • Aisance relationnelle et pédagogie
  • Appétence pour les outils numériques
  • Confidentialité et orientation résultats

Techem est le leader européen dans le domaine du comptage individuel de l’eau et de l’énergie.

Tout en bénéficiant du savoir-faire mondialement connu de Techem, l'entité française reste une équipe à taille humaine, réactive et à l'écoute de ses clients.

Garant(e) de l’optimisation du service administratif commercial sur la France, de l’amélioration constante de l’organisation, vous harmonisez et coordonnez les équipes afin de répondre au mieux aux attentes et aux impératifs clients, tout en respectant les contraintes de délais et de qualité.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Data Engineer F/H

  • 11 mai 2026
  • EXTIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

En tant que Data Engineer au sein de notre équipe, vous serez chargé de la conception, du développement et du maintien de nos pipelines de données robustes. Vous jouerez un rôle clé dans l’agrégation, la transformation et le traitement des données provenant de diverses sources, afin de garantir leur disponibilité pour des analyses avancées.

  • Conception et développement de pipelines ETL/ELT robustes et scalables.

  • Traitement de données massives (Batch & Streaming) en utilisant la puissance de Spark Scala.

  • Optimisation des architectures de stockage et des requêtes SQL pour garantir des performances optimales.

  • Mise en production au sein de l’écosystème Cloud AWS.

  • Garantie de la qualité de la donnée et monitoring des flux.


Profil recherché : L’expert(e)

Vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum en Data Engineering.

Compétences techniques indispensables :

  • Cloud : Maîtrise de l'environnement AWS (S3, Glue, EMR, Redshift...).

  • Langages : Maîtrise de Spark Scala (indispensable) et Python.

  • Langage : Expert en SQL pour la manipulation de données complexes.

  • Data Ops : Sensibilité aux bonnes pratiques (CI/CD, tests unitaires, documentation).


Description de l'entreprise Chez Extia, une société de conseil en informatique classée 1ère au Great Place To Work® France 2026 et reconnue au niveau européen depuis 9 années consécutives, le bien-être au travail est la clé de la performance. Depuis 19 ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs tels que le numérique, la finance, la santé, et les transports dans leurs projets techniques en adoptant une approche agile. Forts d’une communauté de plus de 2 500 collaborateurs présents dans 30 agences en France et à l’étranger, nous plaçons les personnes au cœur de nos préoccupations pour offrir un environnement de travail collaboratif, transparent et inspirant. Rejoignez une entreprise où l'épanouissement professionnel et personnel constitue une priorité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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