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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 147 offres

Ingénieur Projet / PMO F/H

  • 23 janvier 2026
  • Mrod
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Aimez-vous coordonner, structurer et donner de la visibilité à l’avancement technique d’un projet industriel ?
Mrod recherche un Ingénieur Projet / PMO pour renforcer la maîtrise de ses projets techniques et assurer la cohérence entre les équipes d’études, la production et la direction de projet.
Au cœur du pilotage opérationnel, vous intervenez sur la planification, le suivi des livrables et la consolidation des données clés du projet. Vous travaillez en lien étroit avec les bureaux d’études, les chefs de projet et les fonctions support pour garantir la tenue des engagements coûts, qualité et délais.
Vos principales responsabilités s’articulent autour des objectifs suivants :
- Piloter les plans d’actions issus des échanges avec les bureaux d’études
- Assurer le suivi du lot études et la coordination avec les acteurs projet
- Mettre à jour et animer les tableaux de bord projet (coûts, qualité, délais)
- Suivre la traçabilité des exigences et l’avancement des livrables
- Animer les réunions de travail et produire un reporting clair et synthétique
- Contribuer à l’optimisation des coûts et des délais des projets
Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, où la précision et la réactivité sont essentielles. La maîtrise des outils de reporting et le goût du travail collaboratif sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Ce poste offre une position clé dans la performance des projets et la fiabilité des décisions techniques et économiques.
Vous aimez structurer les informations et donner du sens aux données techniques.
De formation ingénieur ou bac+5 technique, vous avez une première expérience en gestion de projet industriel ou en PMO technique. Vous savez interpréter des plans, schémas ou documents d’étude et en extraire les éléments clés pour le suivi des projets.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise d’Excel, PowerPoint et idéalement Power BI
- Bonne compréhension des environnements industriels et de leurs exigences
- Capacité à analyser, synthétiser et présenter des informations techniques
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés
Une approche structurée et un esprit d’analyse solide feront la différence dans la réussite de vos missions.

MROD est une société d’ingénierie, créée en 2009, qui s’impose aujourd’hui comme un acteur référent dans l’accompagnement technique des grands Donneurs d’Ordres industriels sur les régions Hauts-de-France et Loire-Atlantique.

Ainsi depuis plus de 14 ans, nous accompagnons nos clients des secteurs de l’industrie et du retail. De la R&D à la production, nous proposons à nos clients des compétences adaptées pour mener à bien leurs projets.

Rejoindre MROD c’est rejoindre une entreprise dynamique et bienveillante, vous permettant d’évoluer sur un poste technique et challengeant !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant BI F/H

  • 23 janvier 2026
  • LR Technologies Bordeaux
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

La libellule rose bordelaise recrute son/sa futur(e) Consultant(e) BI pour rejoindre les équipes de l'un de ses partenaires dans le secteur bancaire.


Mais “Consultant BI”, ça consiste en quoi ?


C'est très simple ! Dans un contexte de migration de bases de données, il est chargé de mettre à jour le patrimoine de reporting existant. Il intervient sur des flux de données, des sources multiples et des reportings existants, avec une forte exigence de fiabilité et de compréhension du SI.


Il/elle est en charge :

  • De challenger les besoins métier
  • De migrer les sources de reporting
  • D’assurer l’évolution des reportings sur Power BI touchés par le changement de base de données

Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors ce poste est peut-être pour toi !


Ce poste est pour toi si :


Tu as entre minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, tu es diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en informatique avec une spécialisation data.

Alteryx et Power BI n’ont aucun secret pour toi ? C’est parfait, ce seront tes alliés sur ce poste.

Une expérience en environnement bancaire ou décisionnel complexe est également un vrai atout.


Ce poste te correspond moins si :

Tu cherches une opportunité vraiment orientée “analytics”…ici, on est sur un poste orienté décisionnel, migration de bases et fiabilisation des données.


Psssst : ceci est un idéal...surprend-nous.

Si tu as envie de prendre part à la construction de notre agence et de rejoindre une équipe dont les maître mots sont bienveillance et épanouissement, c'est par ici !


 « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,

Toutes ?


LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.


Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :

  • Aéronautique / Spatial / Défense
  • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
  • Médical / Pharmaceutique
  • Énergie / Environnement
  • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance


3 raisons de rejoindre :

  • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
  • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
  • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet et Focal Point du Support Client F/H

  • 23 janvier 2026
  • Sonovision
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre Support Client pour les activités de Maintenance Programmée, SB Reporting et Outillages, et avec la volonté d'étendre notre accompagnement à d'autres secteurs, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) chef de projets / Focal Point.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

En tant que chef de projet du Support Client Maintenance , vous aurez la charge de :

   Piloter et coordonner l'activité du Support Client de la Maintenance Programmée en collaboration étroite avec les équipes internes en charge du traitement des demandes,

   Gérer et reprioriser en continu le flux des demandes, en intégrant les nouvelles requêtes quotidiennes,

   Assurer le suivi de l'avancement du projet en veillant au respect Qualité, Coûts et Délais du projet,

   Préparer et participer aux réunions d'avancement projet et aux revues qualité avec le client, garantir la satisfaction des clients internes et externes,

   Contribuer ponctuellement à l'analyse et au traitement des requêtes compagnie,

   Effectuer trois fois par an un retour d'expérience sur les demandes émises par les compagnies.

  En tant que Focal Point , vous devrez :

   Assurer la coordination interne avec les responsables des autres Supports Client (SB Reporting et Outillages),

   Centraliser, analyser et consolider l'ensemble des indicateurs de suivi issus des différents Supports Client,

   Préparer et participer aux réunions d'avancement avec le client, garantir la satisfaction des clients externes,

   Devenir l'interlocuteur privilégié du client pour l'ensemble du périmètre,

   Contribuer au développement du secteur d'activité en participant à la prospection de nouveaux clients, à l'élargissement du périmètre chez les clients existants et au recrutement des futurs collaborateurs.


Le profil recherché possède :

   Une formation Bac+2/5, vous avez une expérience de 3 années minimum en gestion de projets avec une appétence technique. La connaissance de la Maintenance programmée et de l'outil TechRequest serait un plus.

   La maîtrise de l'anglais est indispensable compte tenu de nos activités à l'international.

Les qualités essentielles attendues pour assurer ce support sont :

   Rigueur et sens de l'organisation pour gérer un flux de demandes variées et maintenir une vision claire des priorités,

   Réactivité afin de traiter rapidement les sollicitations et d'adapter le planning en continu,

   Communication claire et structurée, aussi bien en interne qu'avec le client, pour garantir une compréhension partagée des enjeux,

   Esprit de synthèse pour consolider les informations, produire des indicateurs fiables et préparer les points d'avancement,

   Capacité à travailler en transversal avec plusieurs équipes et supports client dans un milieu multiculturel,

   Orientation satisfaction client, avec une posture proactive et constructive,

   Autonomie et prise d'initiative, indispensables pour piloter un périmètre évolutif et contribuer au développement du secteur.


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Contrôle Dimensionnel F/H

  • 23 janvier 2026
  • GROUPE ADF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Indre

DESCRIPTION :


Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de l’activité, vos missions seront les suivantes :

  • Être garant(e) des procédés de contrôle dimensionnel, en veillant à leur robustesse et à leur conformité aux exigences techniques
  • Rédiger, mettre à jour et optimiser les gammes de contrôle
  • Élaborer, modifier et maintenir les fiches d’instructions de travail (bridage, levage, montage, etc.)
  • Assurer un suivi terrain au plus près des équipes de production :
    • Support technique aux opérateurs
    • Vérification de l’application des gammes
    • Validation et amélioration des outillages
  • Participer aux réunions techniques et s’impliquer activement dans les démarches d’amélioration continue

Qui êtes-vous ?
  • Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience en méthodes / manufacturing engineering dans un environnement industriel (naval, aéronautique, énergie, industrie lourde…)
  • Vous maîtrisez les méthodes d’assemblage, les procédés de fabrication et les procédés de contrôle
  • Vous avez une expertise en contrôle dimensionnel 2D et 3D
  • Vous disposez d’une solide culture mécanique
  • Vous êtes à l’aise avec les environnements ERP, notamment SAP
  • Vous maîtrisez CATIA V5 ou un logiciel de CAO équivalent

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Ingénieur Méthodes Contrôle Dimensionnel F/H pour notre filiale LATESYS basée à Bouguenais.

Ce poste est à pourvoir chez notre client Naval Group à Indre (44)

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur automaticien F/H

  • 23 janvier 2026
  • Andrice
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner l’un de nos clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour le traitement thermique, nous recherchons un.e Ingénieur automaticien.ne.


En collaboration avec le bureau d’études et les équipes projet, vous interviendrez sur la conception et la mise en œuvre des systèmes de contrôle-commande. Vos principales responsabilités seront :


  • Réaliser les études d’automatisme pour les équipements ;
  • Élaborer les analyses fonctionnelles et organiques des systèmes automatisés ;
  • Définir les solutions techniques en cohérence avec les spécifications des produits de l'entreprise et les exigences clients ;
  • Concevoir et développer les programmes automates ainsi que les applications de supervision ;
  • Effectuer les tests unitaires et les essais de validation plateforme ;
  • Participer aux phases de mise au point et de validation des installations ;
  • Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique associée.

  • Diplômé.e d’un Bac+5 en automatisme, contrôle-commande ou informatique industrielle, vous justifiez d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans l’industrie ou les machines spéciales ;
  • Maîtrise des outils Siemens TIA Portal et WinCC Comfort ;
  • Compétences en gestion de bases de données simples ;
  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sur des projets techniques exigeants.

En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.
Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.
Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.
Le modèle ?
Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.
Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.
Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Les ambitions ?
L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Fiabiliste - Méthodes Maintenance F/H

  • 23 janvier 2026
  • ABMI
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Contexte & enjeux du poste :

Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilisation des équipements, l’optimisation des méthodes de maintenance et l’amélioration continue de la performance industrielle et de la sécurité du parc machine.

Vos missions :

  • Piloter des actions d’amélioration et de fiabilisation à partir des analyses de performance des équipements de production
  • Optimiser les plans de maintenance préventive et les gammes de maintenance
  • Analyser les défaillances, proposer et suivre des plans d’actions correctifs et préventifs
  • Créer des supports d’aide au diagnostic et des standards techniques pour les équipes de maintenance
  • Maintenir et faire évoluer la GMAO (données équipements, plans, historiques, indicateurs)
  • Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du service maintenance
  • Identifier et proposer des outils et méthodes permettant d’améliorer l’efficience de la maintenance et de réduire les coûts
  • Suivre et alimenter le plan d’obsolescence du parc machines
  • Participer aux projets d’intégration de nouveaux équipements
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les méthodes et processus maintenance

Ce que vous attendez de nous :

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

  • On vous intègre avec un onboarding structuré,
  • On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences via notre pôle formation interne et notre plateforme LMS (Learning Management System), accessible à tous et à tout moment,
  • On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l’aventure ABMI commence quand pour vous ?

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap. 


   Votre profil :

  • Formation ingénieur ou Bac+5 à dominante maintenance, mécanique, électrotechnique ou industrielle
  • Expérience confirmée en fiabilité / méthodes maintenance, idéalement en industrie pharmaceutique ou environnement fortement réglementé
  • Une expérience ou une exposition à des équipements de lyophilisation et/ou de conditionnement constitue un fort atout

Compétences techniques attendues :

  • Solide expertise technique sur des équipements industriels complexes
  • Connaissance des contraintes de production : automatismes, mécanique, électricité
  • Maîtrise des méthodes d’analyse de défaillance (AMDEC, RCA, etc.)
  • Bonne maîtrise des outils de maintenance et de GMAO
  • Capacité à structurer, formaliser et standardiser les méthodes

Langues :

  • Anglais technique requis

Qualités personnelles :

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et rigueur
  • Sens du terrain et du service
  • Capacité à fédérer et à accompagner le changement



 ABMI, c’est l’ingénierie qui bouge !

Ce que nous faisons  :

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/fr

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable AMO/MOE Projets en Aménagements urbains- Transports urbains F/H

  • 23 janvier 2026
  • EGIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance et renforcer l'équipe de notre agence EGIS de Clermont Ferrand, nous recherchons notre futur Responsable de projets confirmé H/F en ingénierie maîtrise d'oeuvre expert dans la VRD, les Infrastructures Urbaines et de transports urbains.

Vous aspirez à jouer un rôle central dans la conception et la réalisation de projets urbains écoresponsables ?

Vous êtes motivé à construire la ville du futur, dotée de systèmes de transports responsables qui répondent aux besoins de ses habitants !

Rejoignez les équipes EGIS spécialisées dans " les Aménagements Urbains et Transports de Surface" en région Auvergne Rhône Alpes.

Les équipes se positionnent sur l'assistance technique à maitrise d'ouvrage et la maitrise d’œuvre de projets d'aménagements urbains ( Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d'espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables..) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d’échanges multimodaux ..) ainsi que de projets routiers pour les collectivités locales (Départements et Métropoles en particulier)

L’agence de Clermont assure cette activité sur le territoire Auvergne.

Ses principaux clients sont Clermont Auvergne Métropole, le SMTC-AC, la Société Publique Locale, ASSEMBLIA, les villes de Clermont Ferrand, Vichy et quelques autres collectivités locales.

En tant que Responsable projets MOE H/F, vous serez l'interlocuteur privilégié du client en le conseillant et en l'accompagnant tout au long de la réalisation du projet,

-       Vous piloterez les aspects contractuels, y compris avenants et serez responsable du suivi financier des projets et de leur optimisation, en lien avec le responsable d'agence,.

-       Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes (partenaires, sous-traitants..)

-       Vous participerez activement à la conception technique du projet, aux études et au suivi des travaux,

-       Vous interviendrez sur des missions de maitrise d’œuvre et d'études amont / études pré-opérationnelles, éventuellement en AMO selon votre profil,

-       En appui au responsable de l'agence, vous prendrez en charge certains dossiers de réponse aux appels d'offres,

-       Avec l'appui de l'équipe en place, vous monterez en compétence pour réaliser le management BIM de vos projets et intégrer les connaissances dans le domaine du CIM et du SIG.

-      Vous animerez le groupe des référents de l’activité infrastructures et aménagements urbains dans le domaine de la mobilité et des systèmes associés aux projets urbains.


De formation Ingénieur Bac +5 Généraliste ou à dominante Génie civil, Travaux publics, Aménagement du Territoire, Génie urbain (INSA, ENTPE, EIVP, ESTP, UTC, HEI, ESI Reims, ESITC, ISABTP, ESIPE, ESIEE, ENPC, ENI, ENISE, ENIT, Polytech, ENGESS …) ou Master équivalent, avec une expérience "expert confirmé" dans un poste équivalent.

-Vous avez des connaissances techniques en infrastructures (voiries urbaines, routes, génie civil, transports en commun) en aménagements urbains et en réseaux.

-Vous avez démontré des capacités à piloter et animer une équipe pluridisciplinaire d’étude et de maitrise d'œuvre.

- Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre aisance à l'oral.

- Vous avez des aptitudes pour le développement commercial et la relation client.

- Vos qualités relationnelles vous permettent de faire face à des situations complexes tout en maintenant un dialogue constructif avec le client.

- Disponible et impliqué, vous possédez la culture du résultat et le sens du travail en équipe.

- Vous avez une forte autonomie avec une capacité de reporting.

 - Vous maitrisez les marchés publics, la loi MOP, le CCAG travaux, le CCAG PI, et avez une connaissance des procédures réglementaires de l'aménagement ;

 -Vous êtes moteur dans la conception d'ouvrages vertueux et êtes intéressé d'intervenir sur des projets complexes répondant aux enjeux actuels d'écoconception nécessaires à notre futur.

- Vous avez envie de contribuer à la conception durable et éco-responsable des villes de demain.


Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Méthodes/Industrialisation F/H

  • 23 janvier 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Les missions du poste : 
- Réaliser un plan de conception
- Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication
- Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication
- Organiser l’amélioration des produits et des process
- Identifier les dysfonctionnements (procédés mêmes, flux d’approvisionnement, …), cerner les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer
- Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication


Le profil recherché : 
Diplomé.e d’une école d’ingénieurs ou d'une formation supérieure Bac +5 spécialité génie des procédés, gestion de la production ou équivalent, vous disposez d’une solide expérience d’au moins 5 ans (stage et/ou alternance compris). Doté.e d’une bonne capacité d’adaptation, vous savez prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions.
Vous aimez travailler en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Celetis étudie, à compétences égales, toutes candidatures.


Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l'Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Projet F/H

  • 23 janvier 2026
  • TMC FRANCE PACA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les achats et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un Acheteur Projet pour piloter et gérer les activités d’achats dans le cadre de projets transversaux.

Vos missions

  • Gérer l’ensemble du processus d’achats : sourcing, planification, validation des pièces de production, investissements en outillage, assurance qualité et gestion des risques.
  • Interagir avec l’écosystème achats : acheteurs, SQE, managers et directions.
  • Assurer la communication avec les parties prenantes et présenter l’avancement des projets.
  • Développer des initiatives et partager les réussites pour mobiliser les équipes.
  • Apporter une expertise sur les fournisseurs en collaboration avec les leaders de segment achats

    Profil recherché

    • Minimum 4 ans d’expérience dans l’industrie automobile.
    • Diplôme Bac+5 en achats, supply chain ou domaine connexe.
    • Bonne compréhension des enjeux achats et capacité à les soutenir efficacement.
    • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, avec une communication fluide et impactante.
    • Connaissance des leviers de coûts et capacité à intégrer la perspective business aux projets.
    • Excellentes compétences en gestion des risques et en négociation.
    • Esprit entrepreneurial, force de proposition et dynamisme.

    QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE TMC ?

    TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

    Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l innovation. C est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

    En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

    POURQUOI CHOISIR L EMPLOYENEURSHIP?

    Notre modèle de l Employeneurship est unique, c est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

    • Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;
    • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;
    • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Qualité F/H

    • 23 janvier 2026
    • fortil
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DE POSTE

    Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur Qualité (H/F).

    Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

    • Participer aux analyses de risques produit (AMDEC) et à l’analyse des points critiques.
    • Piloter la détermination des caractéristiques clés produit et procédé.
    • Animation et mise en œuvre des outils et démarches qualité associées aux projets (APQP / PPAP, SMQ, PMP).
    • Réalisation du dossier qualité projet.
    • Assurer la bonne finalisation des affaires, ainsi que la qualité et la cohérence des livrables.
    • Gérer le processus de FAI, les audits clients et internes, ainsi que le suivi des actions associées.
    • Garantir la conformité de tout produit (gestion des non-conformités).
    • Interface avec les parties prenantes (fournisseurs, clients, équipes internes).
    • Accompagnement des équipes projet sur l’aspect normatif.

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +5 en Qualité et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

    Vous maîtrisez les outils qualité (AMDEC / FMEA, 8D, PDCA, plan de surveillance) ; la pratique de l’anglais technique constitue un atout.

    Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à vous améliorer.


    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

    Les raisons de nous rejoindre

    Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

    • L’accompagnement sur la montée en compétences
    • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
    • La possibilité de devenir associé
    • L’engagement dans des projets associatifs
    • Une politique dédiée à la parentalité

    Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Calculs Aéronautique F/H

    • 23 janvier 2026
    • fortil
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DE POSTE

    Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur Calculs Aéronautique (H/F).

    Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

    • Modélisation des structures.
    • Création de modèles par éléments finis.
    • Création des maillages 2D et 3D.
    • Analyse statique, dynamique, fatigue et vibratoire.
    • Réaliser des analyses de calcul statique, de fatigue, de pré-dimensionnement et de contraintes pour des structures composites.
    • Réaliser des calculs de justification et de certification sur des structures en matériaux composites.
    • Rédiger les notes de calcul.

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +5 en Génie Mécanique / calcul et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.

    Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer.


    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

    Les raisons de nous rejoindre

    Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

    • L’accompagnement sur la montée en compétences
    • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
    • La possibilité de devenir associé
    • L’engagement dans des projets associatifs
    • Une politique dédiée à la parentalité

    Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur en efficacité énergétique – MOE TCE F/H

    • 23 janvier 2026
    • NEPSEN
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Ifs

    DESCRIPTION :

    Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

    Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

    Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

    Concrètement, vous allez   

    • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

    • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

    • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

    • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

    • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

    Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

    • Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

    • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

    • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

    • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

    • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


    Ce qui nous fera dire « oui » 

    • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments. 

    • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

    • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

    • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

    • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

       

    Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

    • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

    • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

    • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

       

    Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

  • Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Pour conclure 

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. 

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et ne pas vous ennuyer : <


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet Spatial F/H

    • 23 janvier 2026
    • fortil
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DE POSTE

    Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Chef de projet Spatial (H/F).

    Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

    • Piloter les équipes techniques et fonctionnelles sur le projet.
    • Établir le planning et les phases du projet afin de garantir la tenue des délais.
    • Organiser les réunions d’avancement en interne et en externe.
    • Mettre en place des indicateurs et des outils de reporting.
    • Gérer les aspects budgétaires et financiers du projet et veiller à sa rentabilité.
    • Être garant·e de la relation client.
    • Gérer les risques et les aléas.
    • Superviser la validation des livrables.
    • Communiquer en anglais et en français avec les différentes parties prenantes.

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +5 obtenu en université ou école d’ingénieurs, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets spatiaux à forte valeur ajoutée.

    Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer.


    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

    Les raisons de nous rejoindre

    Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

    • L’accompagnement sur la montée en compétences
    • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
    • La possibilité de devenir associé
    • L’engagement dans des projets associatifs
    • Une politique dédiée à la parentalité

    Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Électronique F/H

    • 23 janvier 2026
    • fortil
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DE POSTE

    Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur Électronique (H/F).

    Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

    • Choix d’architecture.
    • Élaboration des spécifications techniques.
    • Définition des solutions techniques.
    • Dimensionnement des composants.
    • Conception des schémas électroniques.
    • Participation au routage.
    • Simulation des cartes électroniques.
    • Mise en œuvre et qualification des produits.
    • Tests et validations de systèmes.

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +5 en Électronique et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

    Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité et votre culture technique sont reconnues aussi bien dans le milieu professionnel que personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à progresser.


    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

    Les raisons de nous rejoindre

    Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

    • L’accompagnement sur la montée en compétences
    • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
    • La possibilité de devenir associé
    • L’engagement dans des projets associatifs
    • Une politique dédiée à la parentalité

    Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT ET RISQUES INDUSTRIELS F/H

    • 23 janvier 2026
    • NEODYME
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Gravelines

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de ses activités, notre SCOP recrute un·e ingénieur·e en environnement et risques industriels pour renforcer son équipe et accompagner ses clients sur des différentes missions.

    Vous serez amené·e, en fonction de vos compétences et affinités, à travailler sur les sujets suivants :

    • Réalisation d’études techniques (EDD, études d’impact, analyses de risques...)
    • Missions de conseil auprès de vos clients
    • Études environnementales (DDAE, porter à connaissance...)
    • Réglementation ICPE (dossier d’enregistrement, déclaration, bilan de classement...)
    • Assurer la rédaction et la mise à jour des études de danger
    • Assurer la relation avec les parties prenantes externes
    • Réalisation des audits de conformité ou due diligences environnementales

    Évolutions possibles :

    Vous évoluerez au poste de Responsable projet au terme de votre période d'essai – ou avant si vous êtes efficace dès le début !

    Les missions chez Néodyme sont diverses et variées en termes de clients, de secteurs et de techniques.

    Le poste nécessite quelques déplacements, de type visite de site, à prévoir pour la prise de poste.


    • Issu·e d’une formation Bac+5 minimum avec des compétences en maîtrise des risques environnementaux et industriels, vous êtes expérimenté·e dans le domaine des installations classées.
    • Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en bureau d’études ou au sein d’une structure spécialisée dans l’accompagnement de projets, et disposez de connaissances techniques approfondies dans ce domaine.
    • Capacité d’analyse, autonomie, rigueur, fiabilité et réactivité sont vos maîtres mots, et les attendus de ce poste.
    • Vous disposez également de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer au mieux et de tisser des liens solides avec vos clients, et surtout avec vos collègues.
    • Vous maîtrisez au moins l’un des logiciels suivants : FLUMilog, QGIS ou PHAST. Si ce n’est pas encore le cas, votre curiosité et votre capacité d’apprentissage rapide feront la différence.
    • Une maîtrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) est indispensable pour assurer la qualité des productions techniques et les échanges professionnels.

    Les avantages chez NEODYME :

    • Participation annuelle
    • Souplesse sur les demandes de congés/RTT de dernière minute
    • Carte titres-restaurant SWILE de 10,50 €
    • Séminaire et budget convivialité à la main des salarié·es
    • Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP dès la fin de votre période d’essai
    • Avantages sociaux via le CSE

    Après 15 ans d’existence, NÉODYME s’est transformée en SCOP SA en décembre 2020 tout en conservant ses valeurs : Excellence Technique, Relation client durable, Convivialité et Impartialité. 81 salariés répartis sur l’ensemble du territoire, deviennent ainsi sociétaires de la SCOP Néodyme et portent aujourd’hui un savoir-faire « reconnu » centré autour du conseil, de l’ingénierie et des études en sécurité, santé, environnement et risques industriels.

    Les expériences et les compétences de NEODYME sont mises au service des industriels, mais également des collectivités et des administrations dans le but de les aider dans leurs démarches liées à la sécurité, l’environnement et la santé, de la conception jusqu’à l’exploitation et le démantèlement des installations.

    Nos engagements :

    • Sociétal : 25% des bénéfices sont redistribués à tous nos salariés et 25% aux sociétaires avec toujours des objectifs raisonnables définis ensemble.
    • Ecoute et bienveillance pour un équilibre pro/perso adapté.
    • Echanges pour de nombreuses décisions internes. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Automaticien F/H

    • 23 janvier 2026
    • fortil
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DE POSTE

    Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Automaticien (H/F).

    Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

    • Analyser un cahier des charges.
    • Rédiger des analyses fonctionnelles, organiques et manuels opérateurs.
    • Participer à la rédaction de l’analyse des risques, réaliser les analyses SISTEMA .
    • Lire et contrôler les schémas électriques.
    • Programmer les automates et les IHM.
    • Développer des supervisions.
    • Garantir la mise en service.
    • Former les futurs utilisateurs des installations / machines.
    • Assurer l’interface et la communication avec le client.

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +3 à Bac +5 en Automatisme et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

    Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer.


    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

    Les raisons de nous rejoindre

    Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

    • L’accompagnement sur la montée en compétences
    • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
    • La possibilité de devenir associé
    • L’engagement dans des projets associatifs
    • Une politique dédiée à la parentalité

    Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur en efficacité énergétique – MOE TCE F/H

    • 23 janvier 2026
    • NEPSEN
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

    Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

    Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

    Concrètement, vous allez   

    • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

    • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

    • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

    • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

    • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

    Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

    • Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

    • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

    • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

    • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

    • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


    Ce qui nous fera dire « oui » 

    • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments en tertiaire. 

    • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

    • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

    • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

    • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

       

    Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

    • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

    • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

    • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

       

    Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

  • Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Pour conclure 

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. 

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et ne p


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet Mécanique F/H

    • 23 janvier 2026
    • fortil
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DE POSTE

    Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Chef de projet Mécaniques (H/F).

    Rattaché·e à l’équipe projet mécanique, vos missions principales seront les suivantes :

    • Participer aux choix techniques.
    • Assurer le pilotage technique et opérationnel de l’équipe.
    • Planifier les activités de l’équipe et assurer le suivi quotidien des outils de gestion et de reporting.
    • Rédiger les documents nécessaires à la réalisation des projets.
    • Rédiger les spécifications techniques.
    • Piloter les activités de conception de sous-ensembles mécaniques complexes.
    • Apporter un support technique au responsable d’affaires dans la relation et les échanges clients.
    • Vérifier les liasses de plans.
    • Réaliser ponctuellement des études mécaniques.

    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5 (Master ou école d’ingénieurs) en génie mécanique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

    Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer.


    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

    Les raisons de nous rejoindre

    Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

    • L’accompagnement sur la montée en compétences
    • Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
    • La possibilité de devenir associé
    • L’engagement dans des projets associatifs
    • Une politique dédiée à la parentalité

    Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    BUSINESS MANAGER F/H

    • 23 janvier 2026
    • DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES NORTH
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Valenciennes

    DESCRIPTION :

    En tant que BUSINESS MANAGER (F/H) chez DAS NORTH, vous incarnerez le rôle majeur afin de
    développer, piloter, manager et faire évoluer votre activité de manière autonome et stratégique.
    Vous serez également un collaborateur clé dans la réussite de l'entreprise en garantissant la
    satisfaction de nos clients, la performance de nos projets et le développement de nos talents.
    Vos Missions Principales seront :
    1) Développement Commercial
    - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille existant
    - Élaborer et exécuter des plans de comptes stratégiques pour identifier les interlocuteurs clés et les
    opportunités
    - Adresser des prospects et générer du Repeat Business grâce à une gestion proactive des relations
    clients
    - Être garant.e de la méthode commerciale DAS NORTH et impliquer l'équipe dans le développement
    des comptes
    - Assurer un reporting commercial rigoureux et transmettre vos résultats dans les délais impartis
    2) Pilotage de l'Activité
    - Suivre les prestations clients en garantissant leur qualité et leur conformité aux attentes
    - Animer les comités de pilotage et coordonner les revues de projets
    - Rédiger des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients
    - Analyser les appels d'offres et assurer le repositionnement des consultants en inter-contrat
    - Respecter les obligations légales en matière de santé, sécurité et réglementation du travail
    3) Management d'Équipe
    - Recruter, intégrer et former vos collaborateurs en collaboration avec le chargé de recrutement
    - Manager vos équipes en insufflant un esprit positif, collaboratif et inspirant
    - Assurer la tenue des entretiens individuels, définir des objectifs clairs et suivre leur réalisation
    - Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs tout en leur proposant des projets
    stimulants
    - Être une véritable interface entre la direction et vos équipes en favorisant une communication
    transparente et constructive
    4) Gestion Financière de l'Activité
    - Analyser les indicateurs de rentabilité et de performance de votre activité
    - Optimiser les marges brutes et mettre en oeuvre des actions d'amélioration.


    - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing Technique
    - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de projets
    - Expérience en management d'équipe technique ou commerciale
    - Excellente connaissance de la gestion des appels d'offres et des outils CRM/digitaux
    - Anglais opérationnel serait un plus
    -Vous êtes dynamique, autonome, doté.e d'un esprit stratégique et d'une curiosité intellectuelle qui
    vous pousse à innover
    Chez DAS NORTH, au-delà des compétences techniques et commerciales, nous recherchons avant
    tout une personnalité : quelqu'un qui sait incarner sa manière de vendre, avec authenticité et
    passion.
    Si vous êtes prêt(e)s à relever des défis passionnants et à rejoindre une équipe dynamique, nous
    aimerions entendre parler de vous !


    Rejoignez Derichebourg Aeronautics Services North (DAS NORTH) en tant que BUSINESS MANAGER
    (F/H) et devenez le moteur de notre réussite !
    Vous êtes passionné.es par le commerce, le management et la gestion de projets stratégiques ?
    Vous rêvez d'un poste alliant leadership, relationnel client et développement d'activité ?
    Nous avons l'opportunité idéale pour vous !
    Tu ne nous connais pas ?
    Nous sommes un Cabinet de Conseil en Ingénierie, travaillant en étroite collaboration avec les
    Leaders des Industries de pointe. Nous sommes à la recherche de Talents passionnés et dévoués
    pour rejoindre nos équipes.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Qualité F/H

    • 23 janvier 2026
    • CELETIS
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Troyes

    DESCRIPTION :

    Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant que consultant.e ingénieur.e qualité auprès de nos clients. Votre rôle est d’apporter votre savoir-faire et votre expérience dans le domaine de la qualité

    Les missions du poste

    • Concevoir, mettre en place et suivre les procédures qualité
    • Rédiger les manuels qualité internes
    • Former les techniciens et opérateurs concernés, sensibiliser le personnel à la démarche qualité
    • Contrôler les indicateurs qualité, organiser des audits internes et externes
    • Réaliser les audits qualité produits qui permettent de valider la conformité du produit
    • Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations
    • Tenir à jour les indicateurs qualité production

    De formation bac+5, école d’ingénieurs généralistes ou spécialisée en qualité.

    Vous maîtrisez des outils qualité (analyse fonctionnelle, AMDEC, PDCA, 8D, 5S etc.) dans le processus de développement de produits. Vous avez une connaissance parfaite des normes qualité (ISO, etc.) et de la réglementation HSE.

    Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la qualité.

    La maîtrise de l’anglais est nécessaire.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Celetis étudie, à compétences égales, toutes candidatures.


    Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l’Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D 

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...