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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 338 offres

Agent de maintenance en équipements électroménagers H/F

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

<p></p> <h1><span>Agent de Maintenance Électroménager (H/F)</span></h1> <p> <strong>Annecy (74) – Site hospitalier et établissements annexes</strong><br> <strong>Véhicule de service partagé à disposition</strong></p> <p> </p> <p>Saviez-vous que <strong>chez EQUANS France</strong>, nos équipes interviennent chaque jour pour garantir la sécurité des bâtiments et des personnes grâce à des installations électriques fiables et performantes ?</p> <p> </p> <p><strong>INEO Rhône-Alpes Auvergne</strong>, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans le <strong>génie électrique (courants forts et courants faibles)</strong>, le <strong>process industriel</strong> et la <strong>maintenance</strong>.</p> <p>Avec <strong>80 M€ de chiffre d’affaires</strong>, nos équipes accompagnent des clients publics et privés sur des sites <strong>tertiaires, industriels, hospitaliers et bâtiments d’État</strong>.</p> <p> </p> <p>Vous recherchez un poste stable, utile et riche en autonomie au sein d'un environnement technique varié ?</p> <p> </p> <p>Nous recrutons un <strong>Agent de Maintenance Électroménager  H/F</strong> pour intervenir sur le site de l'<strong>Hôpital d'Annecy</strong> ainsi que sur plusieurs établissements annexes (hôpital de jour, direction et autres structures rattachées).</p> <p> </p> <p>Au sein d'une équipe expérimentée, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements indispensables à l'activité des services hospitaliers.</p> <h2>Vos missions</h2> <p>Rattaché(e) au responsable de site, vous assurez :</p> <p> La <strong>maintenance préventive</strong> des équipements électroménagers professionnels ;</p> <p> Le <strong>diagnostic et le dépannage</strong> des pannes ;</p> <p> La réalisation de <strong>petits travaux techniques</strong> et interventions correctives ;</p> <p> Le suivi et le renseignement des interventions dans la <strong>GMAO</strong> ;</p> <p> Le contrôle du bon fonctionnement et de la sécurité des installations ;</p> <p> La relation quotidienne avec les utilisateurs dans une logique de qualité de service.</p> <h3>Équipements concernés</h3> <ul> <li>Fours professionnels</li> <li>Tunnels et machines de lavage</li> <li>Machines à glaçons</li> <li>Fontaines à eau</li> <li>Chariots de distribution de repas</li> <li>Réfrigérateurs professionnels</li> <li>Micro-ondes</li> <li>Autres équipements de cuisine collective</li> </ul> <p>Vous intervenez principalement de manière autonome au sein des cuisines et espaces techniques.</p> <p> </p> <p> Horaires fixes de journée :</p> <ul> <li>Lundi au jeudi : <strong>8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h30</strong></li> <li>Vendredi : <strong>8h00 – 12h00 / 13h00 – 16h00</strong></li> </ul> <h2>Votre profil</h2> <h3>Formation et expérience</h3> <ul> <li>Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou maintenance des équipements.</li> <li>Une expérience en <strong>maintenance d'équipements de cuisine professionnelle</strong>, de laverie ou d'électroménager professionnel est fortement appréciée.</li> <li>Vous êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes électriques, mécaniques et électromécaniques.</li> </ul> <h3>Vos atouts</h3> <p> Esprit de service et sens du client interne<br> Autonomie dans l'organisation des interventions<br> Rigueur et capacité d'analyse<br> Bon relationnel et esprit d'équipe<br> Sens des responsabilités et de la sécurité</p> <h2>Votre environnement de travail</h2> <p>Vous intégrez :</p> <ul> <li>Une équipe dédiée de <strong>3 techniciens spécialisés en électroménager</strong></li> <li>Un service maintenance composé de <strong>7 collaborateurs</strong> : <ul> <li>1 Responsable de site</li> <li>4 Techniciens Électroménager</li> <li>2 Électriciens</li> </ul> </li> </ul> <p>Un véhicule partagé est mis à disposition pour les déplacements entre les différents établissements.</p> <p> </p> <h2>Pourquoi nous rejoindre ?</h2> <ul> <li>Environnement hospitalier stable et porteur de sens</li> <li>Poste technique polyvalent et autonome</li> <li>Équipe à taille humaine</li> <li>Horaires de journée favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle</li> <li>Diversité des équipements et des interventions</li> <li>Opportunité de développer votre expertise en maintenance d'équipements professionnels</li> </ul> <p><strong>Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un établissement essentiel au territoire ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la continuité de service hospitalière.</strong></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur CVC H/F

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

<p> </p> <p><span><span><strong><span><span><span>AximaOccitanieCVC</span><span>,</span>au sein d’</span><span>Equans</span><span> France (groupe Bouygues) recherche son futur</span> <span>:</span><span><br></span><span>Dessinateur Projeteur </span><span>(</span><span>H/F)</span> <span>à</span> Montpellier </span><span><span>(34</span></span></strong><strong><span><span>)</span></span></strong></span><span><strong><span><span><br></span></span></strong></span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Le groupe <strong>Bouygues</strong> est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : <strong>Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.</strong></span></p> <p> </p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire, le <strong>Groupe Equans </strong>est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services qui affiche de grandes ambitions en France, notamment grâce à <strong>Ineo</strong>, <strong>Axima</strong> et <strong>Bouygues Energies & Services.</strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong>Qui sommes-nous ? </strong></span></p> <p> </p> <p><span>Notre entité <strong>Axima </strong>est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.</span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Contexte :</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre du <strong>développement de l'Agence</strong> de Montpellier, <strong>nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur  pour étoffer nos équipes.</strong></span></p> <p> </p> <p><span><span>L'Agence de Montpellier est </span><span>spécialisée dans l'<strong>installation d'équipements CVC au sein de divers projets</strong> (tertiaire, hospitalier, industrie, biomasse/géothermie, MGP).</span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><span>Vos missions :</span></strong></span></p> <p> </p> <p><strong><span><span><span>Vous rejoignez l'équipe du Responsable bureau d'études (10 personnes) et vous assurez les missions suivantes</span> <span>:</span></span><span> </span></span></strong></p> <ul> <li><span><span><span><span><span><span>Analyser le dossier technique d'un projet (dimensions, contraintes techniques et réglementaires) ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Réaliser et adapter les plans en 2D ou en 3D, en plan et en coupe ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Dimensionner des réseaux hydrauliques chauffage, ventilation, plomberie (eau froide, eau chaude, évacuations) ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Participer aux réunions de synthèse ;</span></span></span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span><span><span>Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux / bureau d'études et affaires pour garantir la cohérence technique des projets.</span></span></span></span></span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Votre profil :</span></p> <ul> <li><span><span><span>Vous êtes diplômé.e d'un Bac à Bac+3 </span><span>dans le <strong>domaine</strong></span><strong><span> du génie climatique ;</span></strong></span></span></li> <li><span><span>Vous avez une expérience professionnelle similaire sur de l'installation CVC ou BET Fluides CVC est un réel atout ;</span></span></li> <li><span><span><span>La planification, l’organisation, le suivi technique </span><span>f</span><span>ont </span><span>partie</span><span> de </span><span>vos compétences ;</span></span></span></li> <li><span><span>Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents intervenants du projet ;</span></span></li> <li><span><span>Vous <strong>maîtrisez AutoCAD, Revit et BIM.</strong></span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Vos avantages :</span></p> <ul> <li><span>Salaire de base </span><span>à partir de 2 400 € brut/mois</span><span>, puis selon expérience ;</span></li> <li><span>+ Prime de vacances</span><span> (30 % des congés payés – caisse du BTP) ;</span></li> <li><span>+ 13e mois ;</span></li> <li><span>+ RTT ; </span></li> <li><span>+ Titres restaurant ; </span></li> <li><span>+ Intéressement & participation ;</span></li> <li><span>+ Épargne salariale ;</span></li> <li><span>+ Avantages </span><span>CSE</span><span> (loisirs, chèques vacances…).</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></p> <ul> <li><span>Contribuer à des projets techniques ambitieux, mêlant confort, performance énergétique et excellence opérationnelle ;</span></li> <li><span><span>Collaborer avec des experts passionnés sur des projets d’envergure </span><span>;</span></span></li> <li><span><span>Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage</span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international</span><span> ;</span></span></li> <li><span><span>Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, au sein d’un grand groupe</span><span>.</span></span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Nos engagements RH </span></p> <p> </p> <p><span>Equans est <strong>labellisé Top Employer</strong>, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de sa politique RH et de son engagement envers ses collaborateurs.</span></p> <p><span>Intégrer le grand Groupe Bouygues, tout en travaillant dans une équipe à taille humaine active et motivée. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs.</span></p> <p><span>Votre<strong> </strong>évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager et de vos interlocuteurs RH.</span></p> <p> </p> <p><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous.</span></p> <p><span>EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</span></p> <p> </p> <p><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></p> <p><span>EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.  </span></p> <p><span>Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.</span></p> <p> </p> <p><span>Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires.<br>L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><em> #OccSe </em></span></p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Responsable Grands Projets Gares - CFO CFA H/F

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

<p><strong>Les Marchés Publiques n’ont plus de secret pour vous ? Vous avez à cœur de mener à bien vos projets de grande envergure en garantissant une expertise technique en électricité ?</strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>Nous vous proposons d’intégrer l'équipe des <strong>Grands Projets</strong> de Transport, du Pôle Génie Electrique basée à <strong>La Défense (92)</strong>. Elle offre une expertise technique dans la réalisation de projets tertiaires et industriels, en électricité courant fort et courant faible.</p> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Ce qui fait notre force et peut être bientôt la vôtre ?</strong></p> <p> </p> <p><strong> </strong></p> <p>Des projets de grande ampleur, des équipes d’experts et une activité en forte croissance, où vous êtes en charge de la réalisation des Projets du Grand Paris - Gare(s) et annexe(s), qui peuvent être complexes et / ou emblématiques.  </p> <p> </p> <p> </p> <p>Dans un contexte de structuration, vous êtes rattaché.e au Directeur du Service et intervenez en qualité de<strong> Responsable Projets - Electricité H/F </strong>afin d’assurer le pilotage de la réalisation de plusieurs gares du Grand Paris Express, dans le respect des règles de Sécurité du groupe et du client.</p> <p> </p> <p>Votre rôle est structurant puisqu’il permet d’orchestrer techniquement l’organisation du projet des études à l’exécution, en animant la <strong>relation client</strong> et la <strong>mise en place de votre équipe</strong>.</p> <p> </p> <p>Dans ce cadre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :  </p> <ul> <li>Pilotage de l’ensemble des phases du projet depuis les études d’exécution jusqu’à la réception du projet, dans le respect du triptyque « Budget, Délais, Qualité »</li> <li>Planification de chaque phase, pour déterminer les enjeux et anticiper les risques,</li> <li>Recrutement, accompagnement et suivi de l’équipe de production (interne, externe, sous-traitants),</li> </ul> <p>Et ce, en développant une culture de la sécurité et un contrôle qualité constant.</p> <p> </p> <p>Votre poste nécessite d’être disponible et mobile sur l’ensemble de la région Ile-de-France.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Votre profil ?</strong></p> <p> </p> <p>Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure axée Electricité et justifiez d’<strong>une expérience réussie d'environ 10 ans</strong> dans la réalisation de <strong><span>grands projets</span></strong> (plusieurs dizaines de millions d'euros) sur des <strong>Marchés Publiques complexes</strong> Tertiaires / semi-industriels. (Projets du Grand Paris de préférence).</p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Ce qui fera la différence sur ce poste ?</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Votre esprit fédérateur soude et fait avancer les équipes avec une vision commune,</li> <li>Votre excellente coordination vous permet de travailler auprès de plusieurs intervenants d’environnements différents (lots techniques, sous-traitants, etc.),</li> <li>Votre excellent relationnel facilite pleinement les échanges au quotidien avec les équipes et le client,</li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre l'équipe <strong>"Société des</strong> <strong>Grands Projets"</strong>, c'est l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et de vous développer dans un environnement reconnu pour son expertise dans la gestion de projets d'envergure.</p> <p> </p> <p>Vous intégrez un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</p> <p> </p> <p>Vous êtes passionné.e par les projets d'électricité ? Appréciez d'évoluer dans une environnement technique exigeant et challengeant ? Vous voulez « agir vraiment » en étant différenciant.e dans les prestations fournies à nos clients ?</p> <p> </p> <p><strong>Alors postulez et rejoignez une équipe qui partage votre ambition !</strong></p> <p> </p> <p>-------------</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur nous :</p> <p> </p> <p><strong>Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France</strong> rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.</p> <p>Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.</p> <p> </p> <p><strong>Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?</strong></p> <p> </p> <p><strong>EQUANS France</strong> s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.</p> <p> </p> <p><strong> En savoir plus sur EQUANS France :</strong></p> <p> </p> <p>Plus de <strong>35 000 collaborateurs</strong> contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur <strong>700 agences</strong>, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</p> <p> </p> <p><strong>Notre mission ? </strong>Au sein <strong>d’EQUANS France</strong>, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p> </p> <p>Organisé en <strong>7 domaines</strong> (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Venez booster votre carrière avec EQUANS !</strong></p> <p>En savoir plus sur Equans France : <a href="http://www.equans.com">www.equans.com</a></p>

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e mécanique senior F/H

  • 15 juillet 2026
  • Bee Engineering
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e études mécaniques, c’est quoi ?

C’est la personne qui interviendra au sein d’un bureau d’études :

  • soit en conception, afin de réaliser les études pour créer, développer, améliorer des produits mécaniques et ainsi répondre à un besoin.
  • soit en calcul, pour les problématiques liées à la tenue mécanique de pièces et ensembles.

Il/elle sera garant du respect des normes et des codes de conception spécifiés dans le cahier de charges. Il/elle étudiera les avant-projets, élaborera des plans d’essais et assurera le suivi des projets.


  • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) ? C’est bien !
  • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : ANSYS, CATIA, SOLIDWORKS, CREO ou INVENTOR ? C’est mieux !
  • Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ?


Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.

Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Java/Angular F/H

  • 15 juillet 2026
  • EXTIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste En tant que Développeur·euse Java/Angular, vous intervenez au sein des équipes projet pour concevoir, développer et maintenir des applications web modernes sur île-de-france. Vous participez à l’analyse des besoins, à la rédaction des spécifications techniques, au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue des solutions existantes. Vous contribuez à la qualité du code (tests, revue de code, optimisation) et travaillez en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et QA dans un environnement agile. Ce poste à temps plein est basé à Paris, en mode hybride, avec une partie du temps en télétravail possible.

Qualifications

  • Développement logiciel et programmation : Maîtrise du développement applicatif et de la programmation orientée objet, idéalement dans des contextes web et SI métiers.
  • Compétences Java et Spring : Solides connaissances en Java et expérience avec le framework Spring (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data) pour le développement de services back-end.
  • Expériences sur les technos: Java 25, Angular 21, programmation reactive, webflux
  • Microservices : Expérience dans la conception et la mise en œuvre d’architectures microservices (API REST, communication entre services, scalabilité et résilience).
  • Front-end Angular : Bonne maîtrise d’Angular (ou framework front-end équivalent), HTML/CSS, TypeScript et intégration avec des APIs back-end.
  • Pratiques d’ingénierie : Habitude des méthodes agiles (Scrum, Kanban), utilisation de Git, intégration et déploiement continus (CI/CD), tests automatisés.

PROFIL RECHERCHÉ : Développeur(se) Full-Stack Java / Angular 

Expérience & Parcours

  • Séniorité : 7 ans d'expérience minimum en développement logiciel, avec un parcours confirmé sur des architectures applicatives complexes en environnement Web.

  • Expertise Réactive : Une expérience solide et significative sur des projets utilisant les paradigmes de la programmation réactive (asynchrone et non-bloquante).

️ Compétences Techniques (Hard Skills)

1. Backend & Programmation Réactive (Incontournable)

  • Java & Spring : Maîtrise avancée de Java (des versions LTS comme Java 17/21 jusqu'aux évolutions récentes de Java 25) et de l'écosystème Spring.

  • Spring WebFlux : Pratique courante du développement d'API réactives avec Spring WebFlux et maîtrise de la gestion des flux asynchrones (Project Reactor).

2. Frontend Modernité & Performance

  • Angular : Maîtrise d'Angular (des versions stabilisées aux concepts avancés d'Angular 21) pour la création d'architectures SPA performantes et modulaires.

  • Gestion d'état & Flux : Très bonne maîtrise de RxJS (Observables, Operators) pour le traitement réactif côté front.

3. Écosystème & Qualité

  • Craftsmanship : Pratique rigoureuse des tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito, Jasmine/Jest) et forte sensibilité au Clean Code et au TDD (Test-Driven Development).

  • DevOps : Connaissance pratique des conteneurs (Docker) et de l'intégration continue (GitLab CI, Git).


Description de l'entreprise Chez Extia, une société de conseil en informatique classée 1ère au Great Place To Work France 2026 et reconnue au niveau européen depuis 9 années consécutives, le bien-être au travail est la clé de la performance. Depuis 19 ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs tels que le numérique, la finance, la santé, et les transports dans leurs projets techniques en adoptant une approche agile. Forts d’une communauté de plus de 2 500 collaborateurs présents dans 30 agences en France et à l’étranger, nous plaçons les personnes au cœur de nos préoccupations pour offrir un environnement de travail collaboratif, transparent et inspirant. Rejoignez une entreprise où l'épanouissement professionnel et personnel constitue une priorité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR OPC F/H

  • 15 juillet 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de Pilotage, d’Ordonnancement et de Coordination de projets de construction.

Vous aurez à votre charge de :

  • Participer à la gestion administrative et financière de l'opération
  • Contrôler, piloter et coordonner les travaux
  • Établir et tenir à jour les plannings : planning général de l'opération, plannings détaillés des travaux
  • Vérifier chaque semaine l'avancement des travaux et actions correctives nécessaires
  • Contribuer à la circulation de l'information (réunion hebdomadaire, compte-rendu, rapport mensuel)
  • Participer à l'élaboration du planning des essais techniques, l'identification des réserves et au suivi de leur levée

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur), vous justifiez d'une première expérience significative dans le suivi de chantiers TCE ou en tant que Pilote OPC, entreprise générale ou maîtrise d'œuvre.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Maintenance Industrie & Data (H/F)

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

<p><strong>Rejoindre Equans Services Bâtiments & Infrastructures, c’est s’investir aux côtés de nos 3 500 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout en France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Nous recherchons un</strong><strong> Ingénieur Commercial en CDI basé à Guyancourt (F/H)</strong></p> <p>Le collaborateur pourra être basé à Guyancourt ou Colombes et sera mobile sur toute l’IDF afin </p> <p><strong> </strong></p> <p><strong>Votre challenge à nos côtés :</strong></p> <p>Développer et animer le portefeuille commercial de contrat de Maintenance  Multitechnique , de Facility Management & de Performance Énergétique d’EQUANS BIS en Île‑de‑France sur les sgements industrie et DATA, en pilotant l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, conception d’offres techniques, négociation et contractualisation. Le chargé de développement commercial est un acteur clé de la croissance, garant de la pertinence technique des solutions proposées et de la satisfaction client.</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions : </strong></p> <p> </p> <p><strong>Développement commercial</strong></p> <ul> <li>Identifier et prospecter les clients du secteur Industriel et DATA.</li> <li>Détecter les opportunités sur les marchés Maintenance Multitechnique,  FM, et projets d’efficacité énergétique.</li> <li>Construire une stratégie commerciale sur son périmètre (veille, ciblage, plan d’action, réseau).</li> </ul> <p><strong>Conception et pilotage des offres</strong></p> <ul> <li>Analyser les besoins clients, réaliser les visites techniques.</li> <li>Piloter la construction des offres : dimensionnement des équipes, budgets OPEX, engagements de performance.</li> <li>Rédaction des mémoire d’offres</li> <li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation, les experts techniques, les méthodes et les services énergie et carbone.</li> </ul> <p><strong>Négociation & contractualisation</strong></p> <ul> <li>Préparer et conduire les soutenances commerciales.</li> <li>Négocier les conditions contractuelles (périmètre, niveaux de service, pénalités, clauses de performance, durée).</li> <li>Assurer la transition vers les équipes opérationnelles après signature.</li> </ul> <p><strong>Suivi stratégique & relation client</strong></p> <ul> <li>Développer une relation de confiance avec les décideurs (Services généraux, Direction Technique, Achats).</li> <li>Contribuer à la fidélisation et au renouvellement des contrats.</li> <li>Participer à la stratégie RSE/énergie des clients et proposer des solutions innovantes (CEE, Digital, décarbonation).</li> </ul> <p><strong><u><span>Profil recherché</span></u></strong></p> <p><strong>Formation</strong></p> <ul> <li>Bac+5 (Ingénieur ou Ecole de commerce)</li> <li>Une connaissance de l'environnement Industriel et DATA est recommandé</li> </ul> <p><strong>Expérience</strong></p> <ul> <li>3 à 8 ans d’expérience en développement commercial dans la maintenance Multitechnique, le FM ou l’efficacité énergétique.</li> <li>Maîtrise des environnements industriels complexes</li> <li>Expérience confirmée en réponse à appels d’offres privés et publics.</li> </ul> <p><strong>Compétences techniques</strong></p> <ul> <li>Compréhension des modèles contractuels : P2/P3, MTT/FM, contrats de performance énergétique.</li> </ul> <p><strong>Compétences commerciales</strong></p> <ul> <li>Forte capacité de négociation et de structuration d’offres complexes.</li> <li>Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau.</li> <li>Capacité à défendre une stratégie de valeur et non uniquement un prix.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Soft skills</strong></p> <ul> <li>Rigueur, autonomie.</li> <li>Sens du résultat et de la satisfaction client.</li> <li>Capacité à travailler en mode projet et à fédérer des équipes internes.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>PACKAGE / AVANTAGES GROUPE ?</span></strong></p> <ul> <li><span><em>Une rémunération attractive et un 13 ème mois</em></span></li> <li><span><em>Prime vacances</em></span></li> <li><span><em>Plan Epargne Entreprise et abondement employeur</em></span></li> <li><span><em>CSE</em></span></li> </ul> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

DESSINATEUR PROJETEUR MECANIQUE F/H

  • 15 juillet 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous serez rattaché(e) au bureau d’études et aurez notamment la charge de :

  • L’étude du cahier des charges (schémas fonctionnels, …)
  • La conception/cotation/mise en plan de pièces/systèmes mécaniques (nouveaux et/ou existants)
  • La proposition de solutions techniques dans le respect d’un budget

Titulaire d'un BAC+2/3 type BTS/CPI/Licence professionnelle, vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste similaire.

Connaissances en mécanique/dessin technique/CAO.

Vous maîtrisez impérativement l'un des logiciels de conception suivants : Solidworks/Catia/CREO/Inventor.

Vous êtes force de proposition, détenez un bon relationnel et vous savez faire preuve de rigueur.

Anglais professionnel.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

DESSINATEUR PROJETEUR ELECTRICITE F/H

  • 15 juillet 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur Projeteur Électricité, vous aurez la charge de :

  • Réaliser des schémas électriques, synoptiques et plans d’implantation sous AutoCAD, SEE Electrical, EPLAN ou équivalent,
  • Concevoir et modifier les installations électriques en courants forts et faibles selon les exigences du secteur,
  • Participer aux études de dimensionnement et aux choix des équipements,
  • Assurer la mise à jour des plans et documents techniques,
  • Collaborer avec les ingénieurs d’études et les équipes sur site pour garantir la conformité des installations,
  • Effectuer des relevés sur site (zone contrôlée ou non) si nécessaire.

Formation souhaitée : BAC +2 spécialisé en électricité.

Connaissance de SEE Electrical / AutoCAD.

Anglais professionnel.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux VRD F/H

  • 15 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un Ingénieur de Travaux VRD F/H pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

Rattaché(e) au Responsable du Département Opérations et placé(e) sous l’autorité du Chef de Projets Travaux, vous assurez le pilotage opérationnel des travaux de voirie et de mise en place des réseaux.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
  • Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
  • Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
  • Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
  • Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
  • Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2) dominante Génie Civil, Infrastructure, aménagement du territoire, vous avez à minima 5 ans d’expérience en suivi de chantiers idéalement en bâtiments industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances en VRD vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises sous-traitantes.

Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

 Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Principal F/H

  • 15 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement en tant que contractant général, nous recrutons un(e) Acheteur Principal (F/H).

Rattaché au Responsable Achats Régional, vous aurez pour mission de porter les achats sur nos projets clés en main en lien avec la Direction de Projets.
Plus précisément, vous devrez :

  • Identifier et qualifier les partenaires (entreprise de travaux, fournisseur d’équipements techniques…) capables de nous accompagner sur nos projets.
  • Manager les consultations de tous les lots d’un projet en collaboration avec les équipes techniques.
  • Développer l'expertise achats (benchmark, décomposition des prix..) et les partenariats fournisseurs de ses segments en tant qu’Acheteur Leader.
  • Rechercher et mettre en œuvre des solutions achats durables et responsables.
  • Négocier les conditions contractuelles avec nos partenaires sous-traitant en collaboration avec notre service juridique.
  • Porter les négociations commerciales des offres partenaires.
  • Accompagner les projets de transformation de l’entreprise (digitalisation, nouveaux outils et processus Achats…)

Issu d’une formation supérieure BAC+5 spécialisée en achats ou idéalement d’une double formation ingénieur/achats, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire au sein du domaine du bâtiment.

Autonome, vous possédez un sens du relationnel et des responsabilités important. Reconnu pour vos capacités de communication ainsi que pour votre rigueur, vous avez développé un sens aiguisé de la négociation et de fortes capacités d’analyse. Maitrisant le Pack Office, vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Electricité Datacenter F/H

  • 15 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Chef de Projets Électricité Datacenter (F/H), vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 
En phase conception : 

  • La définition des solutions techniques (études et optimisation énergétique, dimensionnement des installations…),
  • La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation et l’analyse des offres des entreprises,

En phase suivi de travaux : 

  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises, 
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
  • Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 
Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Sûreté de fonctionnement Essais F/H

  • 15 juillet 2026
  • SYSTRA FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Le projet du Grand Paris Express comprend tous les systèmes pour les futures lignes 15, 16 et 17 du réseau de métro automatique Grand Paris Express. Dans le cadre du mandat d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage Systèmes de SYSTRA, l’équipe Intégration Système Global (ISG) du Maître d’ouvrage (Société des Grands Projets) intervient sur l’ensemble du périmètre des équipements et installations des 3 lignes : Courants forts et faibles ; Façades de quais ; Automatismes de conduite et commandes centralisées ; Matériel roulant et véhicules de maintenance des infrastructures ; Équipements électromécaniques Gares/Ligne ; Voie ferrée, canalisations et cheminements. Dans le cadre de mission support à la MOA sur la fourniture de fichier permettant la communication entre le système de supervision et tous les équipements communicants, ISG intervient en tant que pilote de l’activité de soumission des fichiers d’interface nécessaire à la bonne réalisation des essais.

Rattaché/e à la Direction Assurance Système au sein du pôle Intégration Système Global et de la mission ISG Sécurité du GPE, vous allez travailler avec et sous le pilotage du Responsable ISG Sécurité. Vous serez en interface avec la MOE des systèmes, la MOE AC-MR et les MOE infrastructures. Vous vous appuierez sur les compétences d’un ingénieur Essais pour les aspects techniques de sa mission.

Vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Mise à jour de l’analyse de sécurité système (EIVS = Etat Intermédiaire de Validation de la Sécurité) pour l’adapter au périmètre de la phase d’essais visée ;
  • Analyse des Analyses de Risques et des EIVS des titulaires de marchés pour la phase d’essais, extraction des pré-requis et des mesures de réduction de risques ;
  • Diffusion aux interlocuteurs de mesures et pré-requis entourant une phase d’essais, suivi de leur couverture et de leur clôture, animation de réunions ;
  • Rédaction du dossier de synthèse système montrant la couverture des risques et apportant les preuves de cette couverture ;
  • Reporting du statut de l’EIVS au tiers : client SGP, Responsable ISG, AMO EI …

Formation : BAC+ 5 ou Diplôme d'ingénieur généraliste ou à dominante maîtrise des risques, sûreté de fonctionnement de transports guidés.

Nombre d'années d'expérience : 5 ans minimum en Sûreté de Fonctionnement. Une expérience en analyse sécurité des essais est souhaitée.

Compétences attendues :

  • Connaissance en sécurité incendie
  • Maitrise des référentiels techniques, normatifs et réglementaires en sécurité des systèmes de transport (STPG 2003-425, STPG 2017-440, arrêté du 22/11/2005 et CENELEC EN 50126, 50129 et 50716)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Rigueur, sens de l'organisation, compétences relationnelles 
  • Curiosité technique
  • Analyse de problème / recherche de solutions

SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.

Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) D’AFFAIRES REGLEMENTAIRES DM F/H

  • 15 juillet 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous êtes chargé(e) d'affaires réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux.

Vous réalisez notamment l'une ou plusieurs de ces activités :

  • Préparation des demandes réglementaires spécifiques (demandes d’autorisation d’essais cliniques, autorisation temporaire d'utilisation (ATU), demandes d'importation, etc.).
  • Elaboration, validation et diffusion des textes relatifs aux articles de conditionnement et à l’information produit.
  • Rédaction des procédures inhérentes à l'activité réglementaire.
  • Rédaction de dossiers de marquage CE.
  • Mise à jour du nouveau règlement MDR 2017/45

De formation pharmacien ou scientifique, vous disposez d'une première expérience en industrie biomédicale et particulièrement en affaires réglementaires.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Bureau D'Etudes (H/F)

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Horbourg-Wihr

DESCRIPTION :

<p><strong><span>INEO Infrastructures IDF Normandie,</span></strong><span> entité d’Equans France, recherche</span></p> <p><strong><span>Responsable Bureau d’Etude (H/F)</span></strong></p> <p><span>Poste en CDI basé à <strong>CHERBOURG (50)</strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques</span></strong></p> <p><span>Ineo Infrastructures IDF Normandie, entité d’EQUANS France, propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT) et rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ces corps de métiers. </span></p> <p></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p><span>Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, vous assurez les études électriques, la conception du dossier d'exécution à partir du cahier des charges en respectant le budget d'études. Vous assurez aussi la gestion des dossiers administratifs (convention de passage, demandes de travaux…).  </span></p> <p></p> <p><span>Vos principales missions seront :</span></p> <p></p> <p><strong><u><span>Management :</span></u></strong><strong><span><br></span></strong><span>Coordonner l’activité BE en planifiant la réalisation des études <br>Manager une équipe et assurer la gestion des compétences <br>Vérifier les devis établis tout en les comparant à une étude de prix de revient cohérente et validée par le Responsable d’Affaires<br>Participer aux réunions de planning de l’agence<br>Assurer l’interface entre le BE et les autres services de l’agence, achats, travaux… </span></p> <p></p> <p><strong><u><span>Technique :</span></u></strong><span><br>Vérifier et contrôler les études de son équipe et être en charge de la réalisation de certaines études<br>Être force de proposition pour des variantes techniques optimisant l’installation à venir <br>Gérer et faire évoluer les moyens matériels, logiciels et humains <br>Assurer une veille technologique et normative</span></p> <p></p> <p><strong><u><span>Gestion :</span></u></strong><span><br>Etablir les budgets prévisionnels de chaque étude<br>Réaliser les PAT du domaine « études »<br>Instaurer des indicateurs pour contrôler la productivité du BE <br>Proposer les investissements (parc informatique, licences,…)</span></p> <p></p> <p><strong><u><span>Commerce :</span></u></strong><span><br>Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les dossiers d’études : s’assurer de la satisfaction client et traiter les réclamations <br>Représenter l’entreprise lors des présentations de dossiers d’études (élus, collectivités…) et effectuer des visites de piquetage </span></p> <p><span> </span><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Le talent que nous recherchons :</span></strong></p> <p></p> <p><span>Profil ingénieur (Bac+5) ou équivalent en génie électrique, avec une expérience solide en bureau d’études.</span></p> <p><span>Compétences clés : pilotage d’études, management d’équipe, maîtrise des outils de conception, rigueur technique et sens du résultat.</span></p> <p><span>Qualités : leadership, organisation, communication, esprit collaboratif.</span></p> <p><span>Petit plus : Connaissances en VRD et Génie Civil</span></p> <p></p> <p><strong><span>Les avantages à nous rejoindre :</span></strong></p> <ul> <li><span>Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + prime congés payés après 6 mois d’ancienneté</span></li> <li><span>RTT</span></li> <li><span>Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance ProBTP</span></li> <li><span>Accès à l’aide Mobili-Jeune via Action logement</span></li> <li><span>Comité d’entreprise (CSE)</span></li> <li><span>Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1…)<strong> </strong></span></li> </ul> <p><strong><span>Le processus de recrutement</span></strong></p> <p><span>Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec <strong>Sixtine </strong></span></p> <p><span>Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.</span></p> <p><span>Vous serez informé de chaque étape de votre candidature. </span></p> <p></p> <p><strong><span>Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité</span></strong></p> <p><span>Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.</span></p> <p></p> <p><span> Pour en savoir plus : </span></p> <p><span><a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/impact-approche-rse-equans" target="_blank">IMPACT, la démarche RSE d'Equans</a> - <a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/diversite-et-inclusion" target="_blank">Diversité et inclusion</a> - <a href="https://www.equans.com/fr/a-propos-de-nous/securite" target="_blank">La sécurité chez Equans | Equans Group</a></span></p>

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

INGENIEUR CONCEPTION & DEVELOPPEMENT BANC DE TEST F/H

  • 15 juillet 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur conception & développement banc de test, votre rôle consiste :

  • A partir d’un cahier des charges, rédiger les spécifications de test. Développer également les scripts de test, soit de zéro, soit à partir de briques logicielles existantes.
  • Ensuite, concevoir l’architecture technique du banc, installer et lancer les essais.
  • Enfin, analyser les résultats et rédiger le rapport de test, que vous transmettez aux équipes de R&D ayant conçu le produit ou système évalué.

BAC+5 en logiciel, électronique ou systèmes embarqués.

Première expérience dans le développement de bancs de tests, sous NI LabVIEW ou NI Test Stand, préférable.

Au niveau technique, il faut maîtriser des logiciels de tests, type LabVIEW et Test Stand, conçus par National Instruments.

En plus de ces compétences techniques, la connaissance de concepts comme Hardware in the Loop (HIL), très courants dans le domaine de l’électronique, est un plus.

Bonne compréhension des fonctions de conception et de fabrication nécessaire dans la mesure où vous êtes l’interface entre ces deux départements ou équipes de l’entreprise ayant réalisé les produits à tester.

Enfin, la maîtrise de l’anglais technique est indispensable.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS – ÉTUDES HYDRAULIQUES PLUVIALES & FLUVIALES F/H

  • 15 juillet 2026
  • SCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Toulouse qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Au sein de notre agence de Toulouse, composée d’une trentaine de collaborateur·rices, vous rejoignez une équipe engagée dans la mise en œuvre de solutions durables pour l’eau, les milieux naturels et l’aménagement du territoire. 

En tant que chef·fe de projets, vous interviendrez sur des missions d’études hydrauliques variées, à l’interface entre milieux urbains et naturels. Vous serez responsable de la conduite des projets, de la relation client, de la qualité technique des livrables et de l’encadrement opérationnel des équipes.

À ce poste, vous pilotez et contribuez techniquement à des projets de différentes natures : 

·        Études hydrauliques pluviales : diagnostics de réseaux, schémas directeurs, études de ruissellement, conception et dimensionnement d’ouvrages (bassins, régulations, dispositifs à la source…). 

·        Études fluviales : modélisations hydrauliques 1D et 2D, études de danger, analyses de crues, dimensionnement d’ouvrages de protection ou de restauration. 

·        Supervision des études techniques : validation des hypothèses, arbitrages techniques, encadrement d’ingénieur·es et de technicien·nes. 

·        Suivi de la relation client : animation de réunions, coordination avec les partenaires institutionnels ou privés, respect des engagements de qualité, de budget et de planning. 

·        Participation aux réponses à appels d’offres en lien avec les responsables de pôle et les directeurs de projets. 

Vous pourrez également contribuer à des projets transverses mêlant gestion intégrée des eaux pluviales, renaturation des milieux, adaptation au changement climatique ou résilience urbaine.

Issu·e d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou master spécialisé en eau et environnement), vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 7 ans) en études hydrauliques pluviale/fluviale, dont plusieurs en tant que chef·fe de projets. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils de modélisation hydraulique (HEC-RAS, MIKE, InfoWorks, SWMM ou équivalents), des SIG, ainsi que des référentiels techniques et réglementaires en vigueur (loi GEMAPI, PPRI, zonages pluviaux, etc.).

 Autonome, rigoureux·se et force de proposition, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à coordonner des projets, animer une équipe, et instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires. 

Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise, votre esprit d’équipe et votre sens de l’engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. 

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

  • 15 juillet 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Contrôleur de Gestion (H/F)</strong></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong>Prenez un rôle clé dans le pilotage de la performance au cœur d’un groupe leader</strong></span></p> <p><span>Vous êtes un(e) contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) et souhaitez avoir un réel impact opérationnel ?</span></p> <p><br><span><strong>INEO RAA</strong>, filiale d'EQUANS France est un acteur majeur dans le secteur des installations électriques et multi-techniques engagé dans la transition énergétique .</span></p> <p> </p> <p><span>Rattaché(e) à notre Responsable Contrôle de Gestion, vous serez garant de la performance financière et du pilotage opérationnel de trois centres de profit.  (≈30 M€ de CA)</span><br><span> Un terrain idéal pour un contrôleur de gestion H/F souhaitant être <strong>au plus près des opérations</strong> et développer une vraie posture de <strong>business partner</strong>.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span><strong>Votre mission : piloter, challenger, accompagner</strong></span></p> <h3><span>Pilotage de la performance</span></h3> <ul> <li><span>Suivi financier des affaires (coûts, marges, écarts)</span></li> <li><span>Analyse des indicateurs de performance et identification des leviers d’optimisation</span></li> <li><span>Sécurisation de la rentabilité des projets</span></li> </ul> <h3><span>Business partner des opérationnels</span></h3> <ul> <li><span>Accompagnement des responsables d’affaires et chefs de centre dans leurs prises de décision</span></li> <li><span>Participation active à l’élaboration des budgets, reforecasts et plans d’action</span></li> <li><span>Challenge des hypothèses et des résultats</span></li> </ul> <h3><span>Reporting & clôtures</span></h3> <ul> <li><span>Réalisation des clôtures mensuelles</span></li> <li><span>Production et fiabilisation des reportings financiers</span></li> <li><span>Mise à jour des tableaux de bord et synthèses à destination du management</span></li> </ul> <h3><span>Gouvernance & process</span></h3> <ul> <li><span>Animation des revues d’affaires (PAT), suivi des risques et du cash (facturation, encaissements – Loi LME)</span></li> <li><span>Contribution au respect du contrôle interne</span></li> <li><span>Participation à l’amélioration continue et à la digitalisation des outils</span></li> </ul> <p><span><strong>Poste basé sur St Priest (69) </strong>et impliquant des déplacements réguliers auprès de nos agences basées en Savoie. Permis B indispensable.</span></p> <p> </p> <h2><span><strong>Votre profil</strong></span></h2> <h3><span> Formation & expérience</span></h3> <ul> <li><span>Bac+5 (finance / contrôle de gestion)</span></li> <li><span>Minimum <strong>5 ans d’expérience</strong> en contrôle de gestion <strong>opérationnel</strong></span></li> <li><span>Contexte idéal : industrie, BTP, services techniques ou multi-projets</span></li> </ul> <h3><span> Compétences techniques</span></h3> <ul> <li><span>Excel avancé indispensable (TCD, fonctions complexes…)</span></li> <li><span>ERP (SAP est un plus)</span></li> <li><span>Maîtrise des cycles budgétaires et de clôture</span></li> </ul> <h3><span> Votre valeur ajoutée</span></h3> <ul> <li><span>Véritable <strong>partenaire des opérationnels</strong>, orienté solutions</span></li> <li><span>Capacité à <strong>analyser, challenger et influencer</strong></span></li> <li><span>Autonomie, rigueur et sens des priorités</span></li> <li><span>Aisance relationnelle et esprit d’équipe</span></li> </ul> <h2><span><strong>Pourquoi nous rejoindre ?</strong></span></h2> <ul> <li><span><strong>Statut cadre + véhicule de fonction</strong></span></li> <li><span>Rémunération attractive sur <strong>13,3 mois + bonus</strong></span></li> <li><span>Intéressement & participation</span></li> <li><span>Tickets restaurant + mutuelle PRO BTP</span></li> <li><span>RTT + dispositifs d’épargne salariale</span></li> <li><span>Opportunités d’évolution dans un grand groupe</span></li> <li><span>Équipe engagée, environnement collaboratif et responsabilisant</span></li> </ul> <h2><span><strong>Ce qui fera la différence</strong></span></h2> <p><span> Votre capacité à <strong>sortir du rôle de contrôleur « reporting »</strong> pour devenir un <strong>véritable copilote du business</strong></span><br><span> Votre appétence pour les environnements techniques et les enjeux concrets de rentabilité</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span><strong><span><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre</span> ?</span></strong></span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. </span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? </span></p> <p><span> </span></p> <p><span> <strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong><span>.</span></span></p> <p><span><em> </em></span></p> <p><span><em>EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </em></span></p> <p><span><em>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. </em></span></p> <p><span><em> </em></span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><span> </span></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Electronicien - Cergy (95) F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de l'activité, vous serez en charge de l'expertise et de la réparation des cartes électroniques en utilisant des outils de tests, des schémas électriques et des plans d'implantation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits.
• Déterminer les méthodologies de test et concevoir les bancs de tests.
• Détecter les dysfonctionnements et les non-conformités, localiser les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser de la rétro-ingénierie pour les dispositifs sans schéma électrique.
• Identifier et approvisionner les composants défectueux.
• Effectuer les tests préliminaires et vérifier le bon fonctionnement des éléments réparés.
• Proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité et l'efficacité des moyens de test.

Bac +4 en Électronique et Expérience significative en réparation.
Connaissances en électronique analogique, numérique et de puissance
Maîtrise des techniques de soudure (CMS, DIP, FPGA), lecture de plans et schémas électriques
Compétent dans l'utilisation des instruments de laboratoire électronique.
Autonome, organisé et rigoureux
Sens aigu du service client / professionnalisme, adaptabilité, polyvalence et diplomatie.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Essais ATS-ATC F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Rédaction documentaire :
Élaborer les procédures d'essais, cahiers d'essais et rapports d'essais selon les exigences du projet.
Réalisation des essais :
Effectuer les essais sur site (notamment sur le métro de Marseille) ou sur voies d'essais, en conditions réelles d'exploitation.
Analyse et suivi des anomalies :
Identifier, analyser et documenter les anomalies rencontrées lors des essais, et rédiger les rapports d'anomalie correspondants.
Support technique :
Participer aux activités de support telles que le déploiement d'applications, la programmation de balises, et l'assistance aux équipes terrain.

Expérience :
Première expérience réussie dans les activités de validation ou d'essais, idéalement dans le domaine ferroviaire.

Connaissances techniques :
Bases solides en automatisme, informatique industrielle et électrotechnique.
Maîtrise ou bonne compréhension des opérations menées dans un PCC (Poste de Commande Centralisé) : programmation du trafic train, vérification des remontées d'informations terrain, gestion des scénarios d'exploitation.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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