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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 278 offres

Plombier | F/H

  • 30 janvier 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Toul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Est parisien.

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un Plombier F/H pour assurer les travaux de réhabilitation en logements privés et parties communes d'immeubles, sur des installations sanitaires de nos clients. 

Basé à Bar-Le-Duc (55), pour des travaux à effectuer sur Toul (54),  vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Remettre en état des installations et production d’eau chaude sanitaires (travaux),

  • Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (pose de cumulus électrique, raccordements, reprise de colonnes d’eau froide,…)

  • Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des dépannages d’urgence (détection de fuites, débouchages ou autres urgences),

  • Effectuer les mises en service et tests de conformité

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

  • Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent

  • Connaissances réglementation gaz souhaitée

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Toul (54).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

RESPONSABLE COMPTABILITES ET TRESORERIE

  • 30 janvier 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à La Défense (92), recrute en CDI pour sa Direction Financière un.e :

Responsable Comptabilités et Trésorerie

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Siège social d’ENGIE Home Services basé à Courbevoie (92)

Vos missions si vous les acceptez ?

Au sein de la Direction Financière, et rattaché.e au Directeur.rice Finance-Gestion, vous aurez pour missions principales de participer à la définition de la stratégie financière de l’entreprise selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations nationales.

Ainsi, vous assurerez la fiabilité des comptes de l’entreprise, piloterez la gestion de la trésorerie et veillerez à la conformité fiscale. De plus, vous devrez encadrer les équipes comptables dans un contexte multisites et animer la filière finance auprès des équipes en régions. Enfin, vous garantirez le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires.

Vos missions seront notamment les suivantes :

La supervision des activités comptable et de consolidation des différents CSP :

    • La gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles selon les normes françaises et IFRS ;
    • Le pilotage de la production des comptes annuels en French Gaap et en IFRS d’EHS SAS ainsi que la supervision de la production des comptes annuels des 17 filiales ;
    • L’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) selon les normes françaises et IFRS dans les délais convenus ;
    • Le pilotage et l’amélioration des process comptables et opérationnels pour l’entreprise et ses filiales ;
    • Le pilotage de la relation avec les commissaires aux comptes.

La gestion de la trésorerie :

    • La supervision de la gestion quotidienne de la trésorerie et de la mise à jour de plans de trésorerie ;
    • Le pilotage du lien avec les partenaires financiers et bancaires et l’optimisation des conditions bancaires ;
    • La mise en place et l’amélioration des outils de gestion de trésorerie.

La gestion de la fiscalité :

    • Le suivi du respect de la conformité des déclarations fiscales ;
    • L’élaboration de la veille réglementaire et fiscale ;
    • La participation à l’optimisation fiscale de l’entreprise ;
    • La préparation des dossiers de contrôle fiscal et la gestion des relations avec l’administration.

L’encadrement :

    • Le pilotage hiérarchique des équipes de trésorerie, comptabilité et consolidation de l’entreprise dans un contexte multisite (La Défense, Lyon et Rennes) ;
    • Le recrutement, l’évaluation et la réalisation des entretiens annuels et professionnels ;
    • La montée en compétences, par le biais du plan de formation, des membres de l’équipe, ainsi que l’organisation des transferts de connaissances au sein de l’équipe ;
    • L’animation de réunions internes d’équipe et de points individuels.

L’animation de la filière finance auprès des équipes finance gestion des régions :

    • Le relais des informations financières entre la direction finance groupe et les collaborateurs finance gestion des régions ;
    • La coordination des actions des responsables de contrôle et des comptes, ainsi que des directeurs de gestion régionaux en communiquant notamment les instructions et délais des livrables ;
    • L’impulsion, le soutien et la supervision du processus d’amélioration continue des procédures ainsi que des outils financiers et de reporting.

D’autres missions transversales pourront être réalisées en fonction de l’actualité de l’entreprise.

Profil recherché ?

De formation Bac+5 spécialisée en Finance, vous disposez d’une excellente maîtrise des techniques financières et d’analyse des risques financiers.

Vous êtes capable de manager et de motiver une équipe. La communication claire et concise avec les employés, les actionnaires, les instances représentatives du personnel et les partenaires financiers est un de vos atouts.

Vous disposez également de bonnes capacités analytiques et de résolution de problèmes, afin de prendre les bonnes décisions. L’automatisation des processus afin de les rendre plus efficace n’a pas de secret pour vous.

Vous maîtrisez également les outils microsoft (Excel, Powerpoint et PowerBI). Une connaissance accrue d’Oracle serait un plus.

Rigoureux.se, précis, diplomatique et stratégique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et pour votre très bonne gestion du temps et des priorités pour respecter les délais et les échéances.

Fort de votre sens du résultat affirmé, vous êtes autonome et faites preuve d’innovation et de créativité.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H)

  • 30 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance dans le nord de Clermont-Ferrand, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H/X)

Vous rejoignez l’équipe de Géraldine, votre manager, et intervenez auprès de bailleurs sociaux et d’un CROUS. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, principalement au gaz, de la petite à la grosse puissance,
  • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
  • Assurez une relation clientèle de qualité,
  • Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
  • Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe,
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé des compétences solides en automatisme et en chauffage. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation Habiligaz est un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un vrai respect des procédures, indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos client·es.

Poste exercé en environnement socialement sensible. Votre capacité d’adaptation, votre sens humain et votre esprit d’équipe seront essentiels pour travailler sereinement et efficacement dans cet environnement.

Si vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire ou industriel, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [29 K€ – 35 K€], selon expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € pour tout·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Des dispositifs de formation et de développement des compétences,
  • Une mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE pour profiter de tarifs avantageux sur vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH engagée pour faciliter la vie de nos collaborateur·rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des priorités de votre manager.

Nous rejoindre en 3 étapes :

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteur·ses,
  2. Un entretien avec votre futur·e manager,
  3. On démarre ensemble.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CADRE MAINTENANCE

  • 30 janvier 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Au sein de l’opérateur Industriel, la Direction Salins recherche pour son site d Etrez, un(e) :

Cadre Maintenance (H/F)

En tant que Cadre Maintenance, vous pilotez et coordonnez l'activité de maintenance du site de stockage de gaz naturel.

Vous êtes garant de la disponibilité optimale des installations en supervisant, organisant, contrôlant toutes les opérations de maintenance afin de répondre aux besoins du commercialisateur tout en respectant les contraintes liées à un site SEVESO et en proposant des axes de progrès pour optimiser le fonctionnement des installations.

Vous garantissez la mise en  oeuvre des moyens nécessaires pour assurer la sécurité des équipes internes et externes de maintenance.

Vous êtes élaborez, assurez le suivi du respect des budgets de maintenance.

Vous êtes l'interlocuteur des départements méthodes de la Direction Maintenance.

Vous assurez les responsabilités de chargé d'exploitation dans le cadre de votre activité.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe :

- en finalisant les missions et les objectifs de vos collaborateurs,

- en organisant, en animant et en contrôlant les activités et les résultats,

- en engageant un dialogue constant avec les agents et en gérant les situations de conflit.

Par ailleurs, vous occupez un rôle de directeur des opérations internes lors de vos astreintes pour prendre toutes les décisions nécessaires en cas de situations de crise et assurez un rôle d'interface auprès des différentes administrations internes et externes pour les questions d'exploitation, de maintenance, de qualité et de sécurité (DREAL, inspection réglementaire, service qualités...).

Profil professionnel Recherché :

De formation Bac +5 type école d'ingénieur avec une expérience professionnelle de 3 ans ou de niveau Bac+2 avec 15 années d expérience, vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle réussie dans le domaine de la maintenance.

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant :  mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu en matière de réglementation SEVESO.

Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste. Vous démontrez une maturité et un leadership qui vous permettent de vous imposer sur le plan relationnel et de fédérer sur le plan managérial.

Compléments d'information :  

Permis de conduire nécessaire dans le cadre de l'astreinte.

Vous participez au roulement d'astreinte (1 astreinte mensuelle) du site.

Ceci impose, pendant la période d’astreinte, de résider dans une zone d’habilitation définie permettant un temps d’intervention limité.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H)

  • 30 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance dans le nord de Clermont-Ferrand, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H/X)

Vous rejoignez l’équipe de Géraldine, votre manager, et intervenez auprès de bailleurs sociaux et d’un CROUS. Votre sens du service et votre esprit d’équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C’est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous :

  • Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, principalement au gaz, de la petite à la grosse puissance,
  • Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
  • Assurez une relation clientèle de qualité,
  • Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
  • Rendez compte de votre activité à la responsable d’équipe,
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé·e d’une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Chauffage, ou titulaire d’un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d’une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé des compétences solides en automatisme et en chauffage. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation Habiligaz est un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un vrai respect des procédures, indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos client·es.

Poste exercé en environnement socialement sensible. Votre capacité d’adaptation, votre sens humain et votre esprit d’équipe seront essentiels pour travailler sereinement et efficacement dans cet environnement.

Si vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire ou industriel, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [29 K€ – 35 K€], selon expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé, un téléphone portable et une tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € pour tout·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Des dispositifs de formation et de développement des compétences,
  • Une mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE pour profiter de tarifs avantageux sur vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH engagée pour faciliter la vie de nos collaborateur·rices. Votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel seront au cœur des priorités de votre manager.

Nous rejoindre en 3 étapes :

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteur·ses,
  2. Un entretien avec votre futur·e manager,
  3. On démarre ensemble.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien multitechnique (F/H)

  • 30 janvier 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Pour intervenir sur un site Tertaire prestigieux à paris (8 ème arrondissement)  nous recherchons une/un : 

Technicienne / Technicien de multitechnique CVC (F/H) 

Vous intervenez sur un site tertiaire . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Au sein d'une équipe de 7 personnes, rattaché(e) à votre responsable d’équipe d’exploitation, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC sur un grand site tertiaire situé à Paris : CTA, chaudières, climatisations, armoires électriques, plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Votre profil :

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! ?  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire mensuel brut  en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances 

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'Unité de valorisation énergétique F / H

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Ile-de-France recherche

un(e) Agent qualifié(e) d'exploitation (F/H)

pour son usine d'incinération de déchets et de production d'électricité et de chauffage, située à SARCELLES (95).

Vous avez envie d'être formé et d'acquérir de nouvelles compétences dans le passionnant secteur de la valorisation énergétique ?

Sous la responsabilité du responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique, vos missions principales seront : 

  • Assurer les rondes techniques sur l'ensemble du site
  • Remonter à votre hiérarchie les informations
  • Participer aux opérations de déchargement de sous - produits issus de la combustion des déchets et du traitement des fumées (cendres, mâchefers)
  • Veillez au bon chargement des réactifs chimiques
  • Effectuer la maintenance de premier niveau
  • Conduire le pont roulant.
Qualifications

Vous êtes notre acteur de demain si : 

- vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 de type Technique, thermique ou énergétique

- vous êtes ouvert aux horaires en équipes successives (matin, après-midi, nuit) et acceptez le travail certains weekend et jours fériés (par roulement)

- vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre capacité à prendre des décisions, et votre envie d'apprendre dans un milieu technique exigeant.

N’hésitez plus, rejoignez-nous, vous êtes le candidat idéal ! 

Informations supplémentaires

Ce que nous proposons ?

  • Rémunération à partir de 2150 € brut mensuel
  • Primes annuelles de vacances et de fin d'année  (équivalentes à un 13 ème mois) sous condition de présence 
  • Primes mensuelles liées à l'activité (de quart, habillage douche, incommodité)
  • Indemnités nettes de type repas, salissure et transport 
  • Primes annuelles d'intéressement et de participation aux bénéfices
  • Plan d'actionnariat salarié avec abondement sous condition par l'employeur
  • Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite Collectif (Percol) avec abondement sous condition par l'employeur
  • Mutuelle
  • CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

  • un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

  • la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (mobilité, formation)

  • une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Chauffeur Collecteur PL - H/F

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Vitrolles.

Spécialisée dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous cherchons un Chauffeur Collecteur PL H/F pour la région Ile de France.

Description du poste

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées, auprès de nos clients,  pour la société DIELIX, tant au niveau local que régional. 

Principales attributions : 

Fonction de collecte. 

  • Poste du lundi au vendredi (horaires essentiellement le matin)

  • Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales les huiles collectées. 

  • Totale autonomie sur l’organisation des tournées. 

  • Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...). 

  • Assurer le chargement et le déchargement des fûts et le cas échéant, réaliser les opérations de pompage. 

Assurer la traçabilité des huiles collectées : 

  • dépose de stickers 

  • d'étiquettes de traçabilité.

  • de bons de non-conformité, rapport de collecte, rapport d'incident. 

  • Utilisation d’une tablette dématérialisée.

Fonction de chauffeur :

  • Camion attribué personnellement 

  • Assurer de manière indépendante la conduite de véhicules ( trajets longs ou complexes). 

  • Assurer l'entretien courant du véhicule. 

  • Assurer le plan de chargement du véhicule. 

Equipement de protection :

  •  Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

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Qualifications

Compétences (savoirs être) :

  • Etre autonome,

  • Etre rigoureux,

  • Avoir l'esprit d'équipe,

  • Prendre des initiatives,

  • Etre à l'écoute du client,

  • S'adapter aux réalités et aux imprévus,

  • Porter l'image de l'entreprise.

Qualifications 

  • Permis C 

  • FIMO / CQC

  • Bon relationnel

  • CACES chariot élévateur

Informations supplémentaires

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

Salaire de base 1980 € sur 13 mois

Paniers repas 13.40€ /jour travaillé

Prime d'activité mensuelle

Prime d’ancienneté à partir de 3 ans

Prime vacances non cadre  : 265€ bruts.

Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ bruts.

Votre développement personnel :

  • Parcours d’intégration

  • Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA

  • Développement des compétences

  • Formation

  • Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

  • Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)

  • Surcomplémentaire frais de santé proposée

  • Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)

  • Assurance Individuelle Accident du Travail 

  • Accords de Participation et d’Intéressement  Dielix

  • Plan d’Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abondement employeur

  • PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)

  • 1% logement

  • Comité Social et Economique : 

  • Congés ancienneté 

  • 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA

  • Conditions de travail, 

  • Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs

  • Accord d’entreprise d’Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 

  • Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue

  • Equilibre vie professionnelle/ vie privée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Technicien CVC h/f

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son futur Technicien CVC h/f pour notre département Tertiaire.

Description du poste

Vous êtes dédié(e) à l'école Polytechnique de Palaiseau et, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :

  • Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
  • Assurer la maintenance courante et corrective
  • Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
  • Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat
  • Assurer les rondes sur le site
  • Agir dans le respect des règles et dans la bonne application des procédures
  • Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention
  • Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
  • Prendre en charge les astreintes (environ 1 fois par mois)
  • Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences
Qualifications
  • Formation en génie climatique
  • Expérience de 3 ans minimum en maintenance d'installations CVC
  • Sens du service client
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien 
  • Localisation Palaiseau (91)
  • Prise de poste 02/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Attaché d'exploitation F / H

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d’exploitation, l’Agent d'exploitation assure l’organisation des tournées, le respect des délais, de qualité de service et de sécurité.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer le fonctionnement d’exploitation de la collecte et du service nettoiement 

Animer les causeries et donner les consignes de travail ; Assurer le départ et le retour des équipages ; Gérer les remplacements / incidents de dernière minute ; Contrôler les départs (matériel, documents) ; Utilisation du logiciel DIVA (édition, suivi et contrôle des feuilles de tournée)

  • Manager ses collaborateurs(trices)

S’assurer de la productivité et de la qualité de prestations attendues ; Écouter, animer et motiver, valoriser ; Participer à la gestion des absences, élaborer le planning

  • Garantir la réalisation des prestations dans le respect de la législation et en veillant à la sécurité des parties prenantes

Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien ; Contrôler la connaissance et l’application des règles de sécurité sur l’agence ; Contrôler la connaissance et le respect des Règles Qui Sauvent et des procédures ; Participer aux Visites Managériales de Sécurité

  • Maintenir une relation régulière et de qualité avec le client

S’assurer de la satisfaction client et recueillir les réclamations ; Effectuer les visites définies et informer sa hiérarchie

Qualifications

Travail du Lundi au Vendredi, sur des horaires de journée (9h30 à 17h30), pouvant nécessité ponctuellement de travailler en décalé lors de rattrapage fériés ou évènements (Festival Interceltique)

Poste nécessitant de réelles aptitudes à manager - Expérience souhaitée sur poste similaire avec encadrement d’opérateurs

Connaissances de base en droit du travail, transport et/ou environnement/déchets

Autonomie, Rigueur, Capacités d'organisation (flexibilité et anticipation), Nombreux déplacements quotidiens à prévoir (secteur de Lorient - mise à disposition d’un véhicule de service)

Force de proposition, Grande sensibilité à la sécurité et aux conditions de travail

Maîtrise de l’outil informatique (word, excel)

Diplômé en bac+2 GLT ou HSE - débutant accepté

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Electromécanicien H/F

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Electromécanicien H/F en CDI

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous assurez les missions suivantes:
  

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (pompes, convoyeurs, compresseurs, moteurs, automates)

  • Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en urgence pour garantir la continuité de production

  • Effectuer les réglages et mises au point des installations

  • Participer aux arrêts techniques programmés et aux projets d'amélioration

  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement

  • Renseigner les documents de suivi de maintenance (GMAO)

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Travail en extérieur.

Qualifications

Formation et expérience:

  • BAC PRO / BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Électromécanique

  • 2 à 5 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement SEVESO ou traitement des déchets

Compétences techniques :

  • Lecture de schémas électriques et mécaniques

  • Connaissance en automatisme (Siemens, Schneider)

  • Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure

  • Habilitations électriques (B1, B2, BR, BC)

Qualités personnelles :

  • Rigueur et respect strict des procédures de sécurité

  • Autonomie et réactivité

  • Esprit d'équipe

  • Capacité d'adaptation aux contraintes d'un site ICPE

Informations supplémentaires
  • Horaires du lundi au vendredi, sur une plage horaire variable en journée.

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, vacances, enfants, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

La Talaudière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de La Talaudière (42) devenez notre nouveau.velle :

Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F en CDI

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez les missions suivantes:
  

  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de la plateforme de traitement des déchets dangereux

  • Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatisme, instrumentation)

  • Gérer et animer l'équipe de maintenance (planification, organisation, développement des compétences)

  • Piloter les projets de travaux neufs, d'amélioration et de modernisation des installations (de la conception à la mise en service)

  • Assurer la gestion budgétaire du service maintenance et des investissements

  • Gérer les relations avec les prestataires et sous-traitants (consultation, suivi, réception des travaux)

  • Garantir le respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires (ICPE, ATEX)

  • Participer à l'analyse des pannes et mettre en place des actions d'amélioration continue

  • Assurer la mise à jour des plans et de la documentation technique

  • Suivi du planning des contrôles réglementaires (levage, incendie, fluide, portes et portails, échelles), de leurs réalisations et de leurs mises à jour et de leurs transmissions au service QSE.

  • Réalisation des plans de prévention et des permis associés (permis feu, permis de pénétrer en espace confiné,...) pour les sous-traitants et en interne.

  • Participer aux astreintes et RI (Responsable d’Intervention).

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Travail en extérieur.

Qualifications

Formation et expérience :

  • Formation Bac+2/3 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou génie industriel

  • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des déchets dangereux, de l'environnement ou de l'industrie chimique

  • Connaissance des installations ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) appréciée

Compétences techniques :

  • Maîtrise de la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatisme)

  • Capacité à piloter des projets de travaux neufs et d'investissements

  • Maîtrise de logiciels de dessin technique type AutoCAD ou SolidWorks pour la conception et modification de plans

  • Connaissance des normes de sécurité et environnementales (ATEX, réglementation déchets dangereux)

  • Maîtrise de la GMAO et des outils de planification

  • Habilitations électriques et formations sécurité requises

  • Anglais technique (lecture de documentation, échanges avec fournisseurs internationaux)

Compétences managériales :

  • Management d'équipe (techniciens de maintenance)

  • Gestion budgétaire et suivi des investissements

  • Pilotage de prestataires et sous-traitants

  • Capacité à prioriser et organiser les interventions

Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Réactivité et capacité à gérer les urgences

  • Sens de la sécurité et culture QHSE développée

  • Bonne communication et force de proposition

  • Autonomie et esprit d'initiative

Informations supplémentaires
  • Horaires du lundi au vendredi, sur une plage horaire variable en journée.

  • Astreintes

  • 13ème mois

  • Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, vacances, enfants, résultats…) selon conditions d'éligibilité

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle du groupe

  • Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur en Assainissement H∕F

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Jarne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence d’inspection télévisée recherche un technicien en Assainissement H/F, pour intervenir sur le secteur de la Rochelle et villes voisines du département.

Vos missions : 

A l'aide d'un camion hydrocureur, vous interviendrez chez nos clients avant le passage de l’équipe d’inspection télévisée,  pour réaliser l’ hydrocurage des réseaux.

Vous intervenez sur des réseaux d'eaux pluviales et eaux usées.

(Répartition : environ 20% de conduite et 80% d'intervention terrain)

Qualifications

Expérience exigée de 2 ans sur un poste similaire

Vous êtes rigoureux-se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision ?

Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent,  alliant à la fois contact client et technicité des chantiers? 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe maintenance

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Drambon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Drambon (21) et devenez notre nouveau.velle : Chef d'équipe maintenance F/H

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Production / Maintenance vous avez en charge les équipes de maintenance qui opèrent sur les installations industrielles du site, des engins et des véhicules, dans un environnement certifié ISO 9001, 14001, 45001 et ECOCERT.

Le chef d'équipe maintenance aura pour missions principales : 

  • d’assurer dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur;

  • de veiller aux disponibilités des matériels et outillages via une gestion de l’approvisionnement; 

  • de tenir à jour l’ensemble des tableaux de bord afférents à son service; 

  • d’organiser les interventions de son équipe, des entreprises extérieures; 

  • d’établir les plans de prévention, autorisations de travaux, permis de feu; 

  • d’être garant au quotidien de la sécurité des installations et des collaborateurs; 

  • la responsabilité de la gestion des stocks de pièces détachées, des consultations et achats nécessaires à la bonne tenue et pérennité des installations dans le cadre des procédures établies;

  • d’assurer le suivi des contrôles réglementaires et de s’assurer de la levée des remarques;

  • de planifier et d’organiser les horaires de travail de son équipe; 

  • de participer à l’astreinte du site.

Qualifications

De formation BAC +2 Maintenance Industrielle / Electromécanique ou expérience d’au moins 5 ans sur des unités industrielles. 

Bonne connaissance des outils de GMAO et de l’informatique.

Animateur d’équipes confirmé, vous avez l’habitude du travail en flux tendu, l’expérience de la maintenance d’un site industriel en évolution, afin d’assurer la continuité du service et la qualité de service attendue.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électricien H/F

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute   un  Électricien H/F en CDI

Description du poste

Vos Challenges à nos côtés: 

  • Assurer la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements électriques 
  • Réaliser la surveillance des installations électriques  selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par les documents opératoires (gammes de maintenance, …)
  • Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations électriques du site
  • Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations 
  • Gérer les approvisionnements/stocks d'outils et de consommables (informer la hiérarchie du matériel à commander,  identifier les besoins ...)

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h-12h / 13h-16h24

Qualifications

Vous disposez d'une expérience d'électricien industriel/tertiaire. 

Habilitation Electrique Basse Tension Requise

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Un 13ème mois 

12 RTT 

Une prime d'intéressement et de participation,

Une mutuelle intéressante

Un CSE 

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conducteur d’installation thermique F/H

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets sur l’ensemble du Territoire recrute pour son usine Arc En Ciel 2034 (site d’incinération d’ordures ménagères), un chef de quart F/H. 

Description du poste

Au sein de l’unité d’incinération d’ordures ménagères, vous pilotez la conduite de l’installation et êtes garant du bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles de sécurité, des procédures de qualité et d’environnement et des normes environnementales applicables.

En tant que chef/cheffe de quart, vous managez et animez une équipe d’une à deux personnes (adjoint(s) de quart).

- Vous assurez la continuité de l’exploitation UVE et garantissez le maintien des performances, tout en veillant au respect de la politique énergétique

- Vous optimisez la conduite des installations

- Vous garantissez les objectifs en termes de valorisation matières

- Vous veillez au respect de la réglementation en vigueur (rejets atmosphériques, normes environnementales) 

- Vous garantissez la remontée des informations terrain et des incidents sur le site

- Vous identifiez et signalez les dérives et non conformités, et proposez des axes d’amélioration

- Vous identifiez et diagnostiquez les pannes et réalisez des dépannages simples

- Vous assurez le fonctionnement adapté de l’installation en fonction des situations (arrêts, redémarrages, régime établi, etc)

- Vous signalez les besoins en maintenance via la GMAO

- Vous supervisez le travail de l’adjoint de quart et travaillez en collaboration avec les techniciens de journée

- Vous suivez et contrôlez le travail des intervenants extérieurs

- Vous garantissez la gestion de la procédure incendie en cas d’alarme

- Vous assurez la sécurité des personnes et des équipements

L’usine d’incinération fonctionnant 7 jours/7, 24h/24, vous travaillerez en horaires en 3*8 avec une durée moyenne hebdomadaire de travail de 32h43.

Qualifications

De formation technique avec des connaissances en vapeur (ESP), mécanique, hydraulique et/ou électrique, vous bénéficiez déjà d’une expérience dans la conduite d’une installation d’équipements thermiques ou dans le domaine de l’énergie.

Informations supplémentaires

Vous avez un attrait particulier pour la technique et l’environnement, vous savez organiser votre travail et êtes un bon communiquant.

Idéalement, vous possédez les formations réglementaires suivantes : habilitation électrique et conduite de pont roulant.

Salaire sur 13 mois + primes et indemnités + avantages groupe (mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, avantages sociaux).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Luc

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Reims (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
  • Suppléer l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
  • Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
  • Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes,…) dès votre arrivée.
  • Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
  • Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies.
  • Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
  • Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
  • Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux.
  • Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite.
  • Mission en travail posté, cycle 5x8

Compétences clés :

  • Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets

  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences

  • Contribuer à l’efficacité de l’équipe

  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

Qualifications

De niveau Bac mécanique, automatisme, thermique ou maintenance industrielle (ex MSMA ou PSPA), vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.

Votre sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et de réactivité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 1900€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances
  • Autres Primes et Indemnités liés au poste

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Nîmes H/F

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un/une Technico-commercial(e) spécialisé sur les métiers de l’assainissement pour l'agence de Nîmes.

Description du poste : 

Vous serez chargé de prospecter, développer et fidéliser les clients, dans le but de promouvoir nos prestations d'assainissement sur le secteur de Nîmes et ses alentours.

Auprès d'une clientèle diversifiée composée notamment de particuliers, collectivités locales, syndicats de copropriété et bailleurs sociaux, vos missions seront les suivantes :

  • Développer le chiffre d’affaire auprès des clients existants

  • Prospecter activement sur le terrain de nouvelles copropriétés

  • Développer un relationnel de qualité avec les syndics de copropriétés

  • Apporter des solutions performantes aux clients

  • Valoriser la qualité des prestations Somes / Sarp Méditerranée

  • faire des propositions optimisées pour les clients et pour Somes/ Sarp Méditerranée

  • Finaliser les ventes avec les moyens d’un groupe

  • Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects.

  • Identifier et visiter les principaux acteurs du marché.

  • Apporter des solutions performantes et innovantes  adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité.

  • Elaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques,

  • Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations de la prestation jusqu'à l'encaissement.

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (relance devis, rapport de visite).

Qualifications

Votre stratégie commerciale, ainsi que votre réseau professionnel dans ce secteur vous permettront de couvrir le périmètre confié. 

De formation minimum BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années sur une fonction commerciale similaire, idéalement, dans les métiers de l'immobilier. 

Vous maîtrisez impérativement la relation commerciale (idéalement pratiquée sur la région nîmoise).

Vos compétences commerciales constitueront l'axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

Personne de terrain, mobile et volontaire, votre sens du relationnel ainsi que votre savoir-faire commercial sont reconnus.

La maîtrise de l’informatique est indispensable sur ce poste (suite google = gmail, doc, sheet…) afin de communiquer, prospecter, effectuer les reportings hebdo et réaliser les devis ou offres commerciales.

Informations supplémentaires

Permis B exigé.

Poste en CDI 

Un package de rémunération selon profil, comprenant : 

  • Rémunération fixe

  • 13ème mois

  • Primes sur objectifs commerciaux

  • Prime qualité 

  • Véhicule de service

  • Titres restaurants 

  • Mutuelle et prévoyance groupe 

  • Intéressement et participation en fonction des résultats financier et sécurité

  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien réseaux - Eau Potable (H/F)

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?
L’équipe Réseaux de 9 personnes vous attend pour participer quotidiennement à la gestion des réseaux
de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées. Vous aurez pour missions principales de:


● Participer aux campagnes de recherche de fuite
● Opérer des manoeuvres sur les réseaux en cas d’urgence ou programmées
● Détecter et signaler les anomalies sur les réseaux d’eau potable et d’eaux usées
● Réaliser l’entretien courant des équipements du réseau
● Effectuer les prélèvements pour surveiller la qualité de l’eau

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service.

Qualifications

Et vous ?

● De formation BAC + 2, vous avez une première expérience de terrain, vous êtes
autonome et adaptable à des situations nécessitant de la réactivité, du dynamisme et de l’énergie.
● Vous maîtrisez les outils informatiques (tablette, Suite Google...) Vous êtes enthousiaste et vos co-équipiers aiment travailler en équipe avec vous.
● Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et également votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de
moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

Informations supplémentaires

Informations complémentaires : 

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 28 000 euros brut annuel et 36 000 euros brut annuel
  • Epargne salariale attractive
  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  
  • Des formations en interne Un comité social et économique dynamique

                                                                                                                                                                                Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Support administratif opérationnel

  • 30 janvier 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Description du poste

La filiale ASSAINISSEMENT & MAINTENANCE région Ile-de-France recherche un(e) Préparateur(trice) de rapports pour un CDD de 6 mois pour intégrer son agence située à Gonesse (95).

Secteur d'activité : Inspection télévisée des réseaux d'assainissement

Rattaché(e) au chef de service, le(la) préparateur(trice) rapports prépare, édite et vérifie le rapport avant la validation par le responsable technique. Il(elle) œuvre dans le respect des termes du code de déontologie. Le(la) préparateur(trice) rapports travaille en collaboration constante avec le responsable technique et le conducteur de travaux.

Vos missions seront les suivantes :

  • Mise à jour des plans (implantation des points de comptages, regards, sens d’écoulement, branchements, boites de branchements, etc.) ;

  • Renseigne le tableau de suivi des dossiers pour assurer une traçabilité précise des opérations ;

  • Prépare, édite et vérifie les rapports avant la validation du responsable technique ;

  • S’assure que l’intégralité de la commande a été exécutée conformément aux spécifications et aux attentes ;

  • Propose au responsable technique des modifications à apporter sur les rapports ;

  • Effectue des sauvegardes informatiques des données d’inspection et de contrôles ;

  • S’assure de façon indirecte, de la satisfaction client ;

  • Respecte la confidentialité des informations recueillies.

Qualifications

Les qualifications attendues pour ce poste incluent la maîtrise et l’utilisation des outils informatiques (il existe un logiciel pour chaque prestation différente). 

Nous recherchons une personne qui sait maîtriser et utiliser les outils informatiques et qui est capable d’organiser et de coordonner. 

Si vous êtes motivé(e), curieu(se), autonome et perspicace, ce poste est fait pour vous. 

Informations supplémentaires

Le poste est à pourvoir dès que possible et pourra déboucher sur un CDI à l'issue du terme. 

Avantages :

  • Salaire de base : entre 1900 € et 2000 € (selon le profil)

  • 13ème mois

  • Intéressement/Participation

  • Prime annuelle 

  • RTT

  • Horaires modulables selon les contraintes personnelles

  • Tickets restaurants

  • Mutuelle

  • CSE (chèques vacances et Noël)

  • Remboursement des transports en commun à 100 %

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

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