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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 291 offres

Coordinateur de travaux MOE - Nantes F/H

  • 19 mars 2026
  • Edifice-RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Le poste est basé à Nantes, avec des déplacements au niveau régional à prévoir. Pas de découchés.

La rémunération est articulée autour :

- D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et vos connaissances,

- D’un variable, versé en fonction des résultats de l'entreprise,

- D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement et de participation, TR, RTT, véhicule de fonction, CE Wiismile.

Pourquoi postuler ? Groupe en plein développement, autonomie, technicité et programme haut de gamme.


De formation supérieure dans l'univers du bâtiment , vous justifiez une expérience de 4 ans minimum en cabinet MOE ou cabinet d'architecture en suivi d'opérations (DET OPC) en tant que Coordinateur de travaux ou Conducteur de travaux.

Si vous êtes rigoureux, organisé et autonome, cette opportunité est faite pour vous !


Edifice RH accompagne aujourd’hui un cabinet d'ingénierie MOE, présent depuis plus de 15 ans sur le territoire régional, dans la recherche de son futur Coordinateur de travaux MOEX F/H .

Intégré à un Groupe, notre client accompagne les maitres d'ouvrage dans leurs projets, en neufs et réhabilitation, en s'appuyant sur des entités dédiées à chaque étape d'un projet : AMO, BET, économie et MOEx.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur / Rédactrice Technique Expérimenté.e F/H

  • 19 mars 2026
  • AMEG GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Seyssinet-Pariset

DESCRIPTION :

En tant que Redacteur.rice Technique Expérimenté.e, au sein de notre équipe dédiée à la conception de documentation technique destinée aux entreprises industrielles, vous apportez votre expertise en conception de documentation et assurez une dimension chargé.e d'affaires en étant l'interlocuteur privilégié du client.

Vos missions sont :

- Rédaction de documents techniques (Catalogue Technique, Notice technique, Manuel d'installation, d'exploitation, de maintenance et catalogue pièces rechanges...)

- Réalisation de procédures de montage pour atelier, de modes opératoires, de fiches de maintenance...

- Recueil du besoin client, chiffrage et pilotage de dossiers à réaliser, possibilité de se déplacer ponctuellement chez nos clients en France pour prises d'informations

- Suivi des fournisseurs (traducteur, imprimeur...)

- Pilotage et coordination des collaborateurs intervenant sur les projets (préparer et planifier les différentes tâches de chacun)

- Planifier et suivre l'ensemble des travaux vis-à-vis du client

- Suivi de la facturation chaque fin de mois

La poste est basé dans nos bureaux de Seyssinet-Pariset (38).


De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la rédaction technique.

Vous serez amené.e à utiliser les logiciels suivants : Pack Microsoft, FrameMaker, Indesign, Arbortext (ou autres). La pratique de la rédaction structurée est recommandée.

La maitrise de l'anglais est un fort atout.

Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous votre CV !


Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet Risques Industriels F/H

  • 19 mars 2026
  • Ekium
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projet Risques Industriels, vos missions seront les suivantes :

  • Participation au chiffrage et remise des offres, rédaction des offres techniques,
  • Gestion de projet du chiffrage à la réalisation : suivi des délais et des coûts, coordination d’équipe projet, validation des livrables, …
  • Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et la réalisation des études,
  • Animation d’analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP, HAZID, LOPA, …),
  • Réalisation des dossiers réglementaires ICPE (DDAE, PAC)
  • Réalisation d’études spécifiques (risques incendie, études de vulnérabilité,…),
  • Études ATEX,
  • Modélisation de phénomènes accidentels,
  • Animation de formations en Maîtrise des risques industriels.

Vous êtes :

  • Ingénieur(e) de formation (bac+5 ou équivalent),
  • Issu(e) d’une formation généraliste ou en génie chimique/génie des procédés avec une spécialisation en risques industriels,
  • Doté(e) d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un périmètre équivalent,
  • Familier(e) avec les outils habituels d’analyse de risques (HAZOP, HAZID,…), de modélisation de phénomènes accidentels ainsi que des textes et démarches réglementaires (ICPE).

You can :

  • Speak and write at a professional level in English.

Pour les moins timides, ISO Ingénierie est également organisme de formations et peut vous permettre d’animer des formations certifiantes en maitrise des risques industriels (HAZOP, SIL)


ISO Ingénierie est un Bureau d’Études spécialisé en Maîtrise des Risques et associé à Ekium.

Passionné(e) par les challenges techniques, vous souhaitez participer à des projets diversifiés, novateurs et œuvrer pour la protection de l’environnement et des Hommes ?

ISO Ingénierie est une entreprise tournée vers l’avenir qui répond aux défis technologiques de demain et accompagne les projets liés à la transition énergétique (hydrogène, revalorisation des déchets, …).

30 ans d’accompagnement et de service à nos clients, font de nous un acteur reconnu dans les domaines de la sécurité fonctionnelle, sûreté nucléaire et sécurité des procédés pour l’Industrie et la Défense.

Notre équipe d’experts, agile et engagée, vous attend pour vous accompagner dans votre montée en compétences !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet Risques Industriels F/H

  • 19 mars 2026
  • Ekium
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projet Risques Industriels, vos missions seront les suivantes :

  • Participation au chiffrage et remise des offres, rédaction des offres techniques,
  • Gestion de projet du chiffrage à la réalisation : suivi des délais et des coûts, coordination d’équipe projet, validation des livrables, …
  • Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et la réalisation des études,
  • Animation d’analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP, HAZID, LOPA, …),
  • Réalisation des dossiers réglementaires ICPE (DDAE, PAC)
  • Réalisation d’études spécifiques (risques incendie, études de vulnérabilité,…),
  • Études ATEX,
  • Modélisation de phénomènes accidentels,
  • Animation de formations en Maîtrise des risques industriels.

Vous êtes :

  • Ingénieur(e) de formation (bac+5 ou équivalent),
  • Issu(e) d’une formation généraliste ou en génie chimique/génie des procédés avec une spécialisation en risques industriels,
  • Doté(e) d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un périmètre équivalent,
  • Familier(e) avec les outils habituels d’analyse de risques (HAZOP, HAZID,…), de modélisation de phénomènes accidentels ainsi que des textes et démarches réglementaires (ICPE).

You can :

  • Speak and write at a professional level in English.

Pour les moins timides, ISO Ingénierie est également organisme de formations et peut vous permettre d’animer des formations certifiantes en maitrise des risques industriels (HAZOP, SIL)


ISO Ingénierie est un Bureau d’Études spécialisé en Maîtrise des Risques et associé à Ekium.

Passionné(e) par les challenges techniques, vous souhaitez participer à des projets diversifiés, novateurs et œuvrer pour la protection de l’environnement et des Hommes ?

ISO Ingénierie est une entreprise tournée vers l’avenir qui répond aux défis technologiques de demain et accompagne les projets liés à la transition énergétique (hydrogène, revalorisation des déchets, …).

30 ans d’accompagnement et de service à nos clients, font de nous un acteur reconnu dans les domaines de la sécurité fonctionnelle, sûreté nucléaire et sécurité des procédés pour l’Industrie et la Défense.

Notre équipe d’experts, agile et engagée, vous attend pour vous accompagner dans votre montée en compétences !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET BANC DE TEST SECTEUR DEFENSE F/H

  • 19 mars 2026
  • EMITECH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client industriel dans le secteur de la défense situé sur Montluçon, vous interviendrez en qualité de responsable / chef de projet pour prendre en charge le développement de bancs de tests :

  • Pilotage technique des études et du développement de différents bancs

  • Validation de la faisabilité

  • Devis et propositions techniques / Définitions des besoins / Finalisation CdC

  • Plan de développement et choix techniques

  • Planification et documentation projets

  • Réunions, indicateurs... et retour d'expérience


Vous possédez un niveau de formation BAC+5 en électronique / mécatronique ou systèmes industriels avec une expérience de plusieurs années dans le développement de bancs de tests.

Anglais impératif

Rigueur, dynamisme et bonne communication

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
 ?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ESSAIS MESURES VIBRATOIRES F/H

  • 19 mars 2026
  • EMITECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vous interviendrez en qualité d'ingénieur d'essais - mesures physiques Vibratoires H/F.

Vous interviendrez dans la mise en place et la réalisation d'essais de vibrations sur des sujets de R&D :

  • Essais de fatigue vibratoire (HCF) à l'aide d'une table ou à jet d'air pulsé

  • Essai de caractérisations fréquentielles principalement par marteau d'impact ou haut parleur

  • Analyse Modale expérimentale par laser 3D ou accéléromètres

Les mesures concernent majoritairement des jauges d'extensomètres, des accéléromètres et des lasers sur une plage de 5Hz à une 10aine de kHz.

  • Préparation de l'essai : Compréhension des demandes d'essais / Planification de l'essai / Vérification de la disponibilité du banc et des moyens associés (et date d'étalonnage)

  • Rédaction documentaire (qualité)

  • Montage des pièces et spécimens

  • Mise en place et réalisation de l'essai (programmation des séquences, seuils et sécurité, acquisition des données, analyses et interprétation du fonctionnement des installations et des résultats d'essais)

  • Dépouillement des données

  • Rédaction de rapport et diffusion vers les services concernés

  • Gestion du banc (rangement) et participation aux activités de métrologie


De formation BAC +5 en mécanique ou mesure physique avec une forte connaissance en métrologie, traitement du signal et lecture de plan 2D.

Grande rigueur demandée

La connaissance des moyens comme LMS Test.Lab, m+p, Dewetron, Oros peut être un plus

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

Pilote d’Exploitation Télécoms Industriels F/H

  • 19 mars 2026
  • AGH CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

Contexte : 

Dans le cadre de projets liés aux télécommunications industrielles, vous intervenez sur des activités de pilotage, d’exploitation et de suivi de projets techniques sur des infrastructures critiques (environnement hydraulique / industriel).

La mission s’inscrit dans un contexte exigeant avec des engagements de résultats et une forte interaction avec des équipes techniques, projets et exploitation

Vos missions principales

Pilotage & coordination

  • Pilotage des activités liées aux migrations télécom (notamment remplacement des réseaux cuivre)

  • Suivi d’avancement des projets et reporting

  • Coordination avec les équipes techniques et opérationnelles

  • Animation de réunions et comités de suivi

Exploitation & support technique

  • Réalisation d’actions de maintenance préventive et corrective

  • Diagnostic et résolution d’incidents (niveau 1/2)

  • Tests fonctionnels et recettes techniques

  • Interventions sur infrastructures télécom (cuivre, fibre, radio, téléphonie, vidéo)

Gestion documentaire & qualité

  • Rédaction de documents techniques (procédures, livrables, reporting)

  • Mise en place et amélioration des processus

  • Suivi des indicateurs de performance

Appui projet

  • Accompagnement des équipes sur les méthodes et outils

  • Contribution à l’amélioration continue

  • Analyse des risques et anticipation des impacts techniques

Environnement technique

  • Réseaux télécoms : cuivre, fibre optique, faisceaux hertziens

  • Téléphonie : TDM, VoIP, DECT

  • Outils : supervision, gestion incidents, reporting

  • Contexte industriel / infrastructures critiques


Profil recherché

Compétences techniques

  • Expérience en télécommunications industrielles

  • Bonne connaissance des infrastructures réseaux

  • Compétences en exploitation / maintenance télécom

  • Notions radio (4G, satellite) appréciées

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, SharePoint, Visio)

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Aisance rédactionnelle et communication orale

  • Esprit d’équipe et autonomie

Prérequis obligatoires

  • Expérience significative 

  • Habilitations techniques appréciées (électriques, travail en hauteur, etc.

  • Habilitation électrique : H1 / B2 / M0

  • AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)

  • ➕ Habilitation appréciée

  • SS4 (Sous-section 4 – amiante / plomb)

  •  
  • Travaux en hauteur + port du harnais

  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail)


AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe logistique F/H

  • 19 mars 2026
  • SPIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de coordonner et encadrer une équipe logistique afin d'assurer la bonne marche des opérations au quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion de la productivité.

Missions principales :

  • Animer et motiver une équipe d'agents logistiques, en veillant à leur engagement et à leur performance.

  • Organiser et contrôler les activités de votre équipe en respectant les procédures internes et les plannings établis.

  • Former et accompagner le personnel (intégration des nouveaux arrivants, suivi des intérimaires?).

  • Optimiser la productivité et garantir la qualité des prestations fournies à nos clients.

  • Anticiper les besoins logistiques, en termes de ressources et de matériel, pour assurer une gestion fluide des opérations.

  • Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des règles d'utilisation des engins de manutention.

  • Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans l'entrepôt.

  • Organiser et participer activement aux inventaires.

Le site est soumis à une saisonnalité (les volumes et les équipes peuvent donc être multipliés par 3 ou 4).


Vous êtes un(e) manager de terrain et vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe dans un environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour des objectifs communs.

Une connaissance des outils de gestion logistique (tels que REFLEX WMS, Infolog, etc.) est souhaitée.


Nous vous offrons :

  • CDI - Statut Agent de Maîtrise.

  • Un poste en 2x8 avec quelques nuits possibles en saison sur la base du volontariat avec une équipe fixe sur la période concernée.

  • Une rémunération attractive (Salaire fixe + Prime de performance mensuelle pouvant aller jusqu'à 250euro/mois + 13ème mois après un an d'ancienneté + Panier repas 3.50euro net/jour + Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise + Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté + CSE + Prévoyance).

  • Des moments de cohésion 1 à 2 fois par an avec les équipes du site & événements inter-sites conviviaux (dont notre célèbre journée pêche en famille !)


Pourquoi rejoindre nos équipes ? 

  • Un site moderne et sécurisé : Travaillez dans un environnement de travail agréable et équipé des dernières technologies.

  • Une ambiance conviviale et solidaire, dans un site à taille humaine où chaque collaborateur compte.

  • Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l'innovation est au coeur de nos projets.

  • Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !


Rejoignez un groupe innovant en pleine croissance !

Vous êtes passionné(e) par la logistique et vous avez le sens du leadership ? Rejoignez notre entrepôt de Saint-Quentin-Fallavier (38070) en tant que Chef d'Équipe Logistique H/F.

Depuis 40 ans, SPI Group est un partenaire de confiance pour des clients nationaux et internationaux. Bien plus qu'un prestataire, nous proposons une offre globale et innovante, allant de la conception des lignes de production au conditionnement final des produits. Nos services incluent également le développement d'emballages et de machines, ainsi que la logistique intégrée et l'entreposage.

 Nos atouts ? Une réactivité exemplaire, des équipes engagées et une expertise reconnue dans les domaines de la logistique, du copacking, du comanufacturing.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) industrialisation F/H

  • 19 mars 2026
  • ALTACIMA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Offre d'emploi Ingénieur industrialisation

Dans le cadre de notre développement en région Lyonnaise nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation.

Votre rôle sera de mener le projet industriel de la phase prototype à la phase série + 6 mois, accompagné d'une équipe projet. 

Vos principales missions :

-Définition des CAPEX et OPEX

-Suivi du planning

-Construction des KPI

-Animation de l'équipe projet

-Connaissance de la méthode Agile (SCRUM)


Expérience requise >8 ans

Une expérience dans le milieu automobile est un vrai plus pour ce poste.

Des déplacements seront à prévoir dans les usines (en France et en Europe), l'anglais est donc impératif.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ?  

AltaCima propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. 

Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. 

Suis-je fait pour AltaCima ? 

✅ Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir 
✅ Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe 
✅ Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule 
✅ Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière 
✅ Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET - REFERENT HTB F/H

  • 19 mars 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison.

Le poste s’inscrit au sein de la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 400 collaborateurs et constituée de 4 pôles travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d’art, de l’environnement, du génie urbain et des transports.

Au sein du Département Transition Energétique, vous appuyez techniquement nos équipes dans la réalisation des études HTB réalisées dans le cadre du déploiement de Lignes pour notre client RTE (Réseau de Transport d'Électricité) pour lequel INGEROP intervient en tant que Maître d'œuvre Externalisé.

Vous interviendrez sur une typologie de projets variés : lignes aériennes (LA), souterraines (LS) et poste HTB.

Les projets sont situés en région parisienne et sur l’ensemble du territoire métropolitain en appui de nos équipes régionales (contextes urbains, péri-urbains ou ruraux).

Vous apportez votre savoir-faire et votre expertise dans le domaine de la HTB, du transport et des infrastructures électriques. Une connaissance de RTE, ses process et ses méthodes est un atout certain pour le poste.

Pour chaque contrat, vous êtes le garant des études techniques. Vous assurez la réalisation, en accompagnant nos équipes pluridisciplinaires constituées de professionnels généralistes (management de projet, conception, direction de travaux) et spécialistes (transport et infrastructures électriques, génie civil, géotechnique, environnement, etc.).

Vous conduisez le contrat dans ses composantes techniques, organisationnelles, réglementaires, financières et management des risques.

Vous contribuez à des projets de R&D ou d’innovation portés par le département : développement de nouveaux outils, méthodes, veille technologique, capitalisation des connaissances, etc.


Qualifications

De formation ingénieur, Master II ou Bac +5, vous justifiez de 8 ans minimum d'expérience dans le ou les domaines de la HTB : LA, LS, Poste.

Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs et clients qu'ils soient internes ou externes.

Vous êtes réactif et savez prioriser les sujets, rendre compte, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs donnés.

Vous avez envie de contribuer à la transition énergétique, de développer une activité et réussir des projets en animant des équipes.

La connaissance fine de RTE et de ses process est un atout pour le poste.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam 


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Business developer senior - Efficacité énergétique F/H

  • 19 mars 2026
  • RETHIC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LE POSTE : Composée d'une vingtaine de salariés, l'entreprise est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe en recrutant son(sa) futur(e) Business Developer CEE.
 
Missions :
 
- Assurer l'animation des partenaires techniques et acteurs industriels
- Identifier de nouveaux partenaires régionaux et clients
- Assurer la remontée d'éléments techniques utiles à l'évaluation des projets vers les ingénieurs et responsable de projet
- Élaborer des démarches commerciales en cohérence avec les dynamiques réglementaires du secteur
- Valoriser les opportunités d'optimisation énergétique grâce à un réseau de prescripteurs techniques et d'experts externes
- Concevoir des propositions alignées avec les besoins identifiés, les exposer aux interlocuteurs et conduire les échanges jusqu'à leur validation
- Créer une dynamique de collaboration durable avec les partenaires grâce à une présence régulière sur le terrain
 
 


VOTRE PROFIL :
 
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en génie énergétique, avec une spécialisation orientée vers l'industrie.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets et/ou la gestion de portefeuilles clients, spécifiquement dans le domaine de l'efficacité énergétique.
 
Qualités requises :
 
- Sens du contact, analyse du besoin et écoute de nos clients
- Développer votre portefeuille et recherche de nouvelles opportunités commerciales
- Autonomie, dynamisme et motiver ses équipes
- Animé(e) d'acquérir de nouvelles connaissances et de transmettre votre expertise au sein de l'équipe
- Intérêt pour les enjeux du secteur énergétique et suivez de près ses évolutions
 
CONDITIONS :
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34) - déplacements Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur
 
Prévoir 3 jours par semaine à Lyon lors de la phase d'intégration (6 mois).
Rémunération : à négocier selon profil + avantages du groupe
 
 
 
 


ENVIRONNEMENT : Notre client est spécialisé dans la gestion de l'efficacité énergétique des industriels, et accompagne ses clients dans l'obtention et la valorisation de CEE.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur maintenance F/H

  • 19 mars 2026
  • EPOQUE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation industrielle, au sein d’un site pilote qui fait bouger les lignes de la technologie ? Notre client grenoblois recherche un Superviseur Maintenance H/F passionné par la performance industrielle et la sécurité des équipements.


Vos missions

Gestion opérationnelle de la maintenance :

  • Planifier et superviser les interventions préventives et curatives.
  • Piloter les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité).
  • Garantir la traçabilité des interventions via la GMAO.

Management d’équipe :

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens.
  • Développer les compétences techniques et comportementales.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.

Amélioration continue :

  • Participer aux projets d’optimisation des équipements et processus.
  • Définir et mettre en place des standards de maintenance.
  • Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives.

Sécurité et conformité :

  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
  • Garantir la conformité réglementaire des installations techniques.
  • Participer aux audits internes et externes.

Interface technique :

  • Collaborer avec les équipes production, qualité et méthodes.
  • Gérer les relations avec fournisseurs et prestataires.
  • Contribuer aux investissements et à la réception des nouveaux équipements.

De Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique ou électrotechnique, vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum en management d’équipe maintenance en milieu industriel.


Vous maîtrisez les des outils de GMAO et des méthodes d’amélioration continue et vos connaissances en automatisme, électricité, mécanique ou hydraulique sont un plus.

Votre leadership, votre sens de l’organisation et votre réactivité seront vos atouts pour être en réussite sur votre poste. 


Horaires : journée ou posté selon organisation du site.


Époque est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises à impact positif, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises qui transforment la société : start-ups à impact, scale-ups, ETI et grands groupes en transition.
Notre mission est claire : connecter les talents aux organisations qui placent l'humain, la durabilité et l'innovation au coeur de leur stratégie.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Un.e Ingénieur.e environnement F/H

  • 19 mars 2026
  • AGENCE METROPOLITAINE DES DECHETS MENAGERS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Direction Générale des Services Techniques (DGST) comporte 40 agents. Elle est chargée de la gestion du patrimoine industriel existant du Syctom et le développement des installations nécessaires au service public de traitement des déchets ménagers. A ce titre, elle construit une nouvelle stratégie de gestion patrimoniale largement basée sur la maîtrise de la donnée et la digitalisation des activités. Elle assure également le pilotage des mesures et analyses de l'impact sur l'environnement des activités du Syctom. Elle participe à la définition des objectifs environnementaux des projets de nouveaux centres et s’assure de la cohérence des informations diffusées au public concernant les problématiques environnementales.

Au sein de la DGST, la Direction de l’Écologie Urbaine et de la Règlementation Environnementale (DEURE) est chargée de piloter les mesures et analyses des rejets émis par les différents centres appartenant au Syctom ainsi que les campagnes de surveillance de l'impact sur l'environnement. La direction participe à la définition des objectifs environnementaux des projets de nouveaux centres ainsi qu’à l’élaboration des dossiers relatifs aux procédures ICPE. Elle a pour mission la mise à jour annuelle du bilan carbone du Syctom.

Missions

Au sein de la Direction, vous contribuez au contrôle de la conformité environnementale réglementaire des installations en assurant le suivi des exploitants dans leurs échanges avec le service technique d’inspection des installations classées (DRIEAT). Vous accompagnez les chef.fe.s de projet dans les démarches liées aux nouveaux centres comme dans l’ensemble des volets environnementaux concernés.

Vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi des campagnes de mesures réalisées sur les rejets atmosphériques en coordonnant l’intervention des prestataires spécialisés et en veillez à la qualité technique des résultats.

Vous pilotez des études à caractère environnemental, notamment en lien avec les rejets atmosphériques et la qualité de l’air, et le suivi estival des nuisances odorantes des sites.

Vous pouvez être mobilisé.e sur d’autres missions transversales de la Direction lorsque les activités l’exigent, en apportant votre appui méthodologique, réglementaire ou technique selon les besoins.


Doté.e d’une formation supérieure de niveau bac + 5 en écologie industrielle et urbaine, vous disposez de connaissances de la règlementation applicable aux installations classées.

Vos appétences pour les mesures physico-chimiques ou la qualité de l’air constitue un atout supplémentaire. Vous disposez également de connaissances dans le domaine des marchés publics.

Votre esprit de synthèse, votre rigueur, votre sens de l’organisation ainsi que votre dynamisme et votre sens du travail en équipe constituent des qualités indispensables sur ce poste.

Poste à pourvoir le 15 juin 2026

CDD de 7 mois (poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement)

Recrutement par voie contractuelle (cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux)

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Syctom, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.

Le Syctom est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, le Syctom s’engage contre toute forme de discrimination.


Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l’agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable.

Au service de 81 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 140 collaboratrices et collaborateurs, en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière. Le budget annuel s’élève à 721 M€ et le Plan des Investissements 860 M€ d’ici 2030.

Le Syctom traite et valorise chaque année 2,3 millions de tonnes de déchets ménagers dans 9 unités de traitement innovantes (3 unités de valorisation énergétique, 4 centres de tri et 2 centres de transfert). Le patrimoine du syndicat alliant performance industrielle et exemplarité environnementale est exploité par des entreprises privées sous contrat. En 2023, afin de renforcer la maîtrise de ses exploitants, le Syctom a fait le choix de faire évoluer la gestion de ses installations au gré du renouvellement des contrats d’exploitation en constituant des SemOp, présidées par un.e élu.e du Syctom.

Acteur responsable et innovant, le Syctom est engagé en première ligne dans la dynamique de transition écologique française. Il accompagne le développement de la collecte des déchets alimentaires, développe des solutions de traitement et de valorisation, agit en faveur de la réduction et du tri des déchets et s’engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à ses activités de transport et de logistique.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable de lot travaux ferroviaire junior F/H

  • 19 mars 2026
  • FER-PLAY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.


Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux Junior (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur national. 
 

En tant que Responsable de Lot Travaux Junior (RLT), vous participez au pilotage de l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. 
 

Vos missions :  

  • Vous participez à l'organisation des visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
  • Vous participer à la rédaction des documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), participer au suivi des budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
  • Vous participer au pilotage des vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
  • Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

Vous justifiez d’au mois une d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.


Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.


Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Lead Développeur Applicatif C F/H

  • 19 mars 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Rattaché à l'équipe d'ingénieurs en charge des développements d'applications, vous analyserez l'implantation de nouvelles fonctionnalités et participerez à leur développement, serez en charge des développeurs et mettrez en place des test intégrés.

Vos missions sont les suivantes :

- Encadrer une équipe de développement et/ou effectuer les développements
- Étudier les Faits Techniques
- Effectuer les tests (intégration, validation machine, ...)
- Gérer les interfaces avec les autres équipes internes au service et avec les autres services du Bureau d'études
- Veiller au respect des budgets et jalons
- Communiquer le reporting auprès du Chef de service et du référent fonctionnel de l'application
- Contribuer aux réunions d'avancement
- Assumer les installations et le paramétrage sur les différentes plateformes (interne, client)
- Assister aux réunions techniques organisées au sein de l'équipe et proposer des idées.
- Effectuer des corrections de faits techniques
- Rédiger la documentation (spécifications, note de livraison, plan de test, ...)


VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) à dominante informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement en langage C++, et idéalement une connaissance des technologies web front (vue.js).
Vous avez également une solide expérience en gestion et pilotage d'équipe de développement.

Compétences requises :
- Windows, DevOps (serait un plus)
- C++, C# Vue.js (front-end), Architecture web, bonnes pratiques (Vue.js)
- CMake, Visual Studio, Azure DevOps, Word, Excel, PowerPoint, GIT

Anglais lu et écrit.

Qualités requises :

- Rigoureux et organisé
- Autonome et bon relationnel

CONDITIONS
Poste à pourvoir en CDI : Dès que possible ou selon préavis
Lieu : basé à Valence (26)
Télétravail : 1 à 2 jours possibles après la période d'intégration
Rémunération : 45-50 K€à négocier selon expérience


ENVIRONNEMENT : Entreprise spécialisée dans la conception de systèmes complexes. LE POSTE : Rattaché à l'équipe d'ingénieurs en charge des développements d'applications, vous analyserez l'implantation de nouvelles fonctionnalités et participerez à leur développement, serez en charge des développeurs et mettrez en place des test intégrés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET ETUDES LOGICIEL F/H

  • 19 mars 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Directement rattaché(e) au Directeur BE et en tant que Chef de projet transverse, vous serez en charge de piloter le développement d'un projet logiciel composé de plusieurs lots techniques. En phase amont vous définirez avec les architectes système les stratégies d'intégration des partenaires internes et externes.
Vous êtes aussi garant QCD du projet.

Vos missions sont les suivantes :

- Assurer le développement des études et la coordination des équipes techniques software.
- Superviser les charges et les ressources projets, dédiées ou transverses.
- Organiser le planning projet et le plan de charges en collaboration avec l'équipe métier et les autres équipes multi-techniques.
- Veiller à la conformité du produit au cahier des charges client en contrôlant la réalisation technique et le respect du référentiel qualité de l'entreprise.
- Signaler aux responsables de lots technique les risques ou points critiques et travailler avec eux sur des solutions correctives.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ingénieur d'affaires - en lien direct avec le client - et lui remonter toute information impactant le QCD du projet
- Présenter et défendre les solutions techniques devant le client et accompagner les phases de déploiement.


VOTRE PROFIL :
De formation supérieure, ingénieur ou équivalent à dominante informatique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, en gestion de projets transverses avec une forte dimension techniques avec obligatoirement une proportion de software, impliquant plusieurs équipes (lots techniques) et partenaires externes.

Compétences techniques:
- Pilotage de projets IT
- Gestion des charges et des ressources projets
- Méthodologie AGILE
- Coordination d'équipes techniques multi-métiers
- Intégration logicielle
- Maitrise orale et écrite d'anglais

Qualités requises :
- Autonome, rigoureux, vous êtes à l'aise dans un environnement technique exigeant
- Aptitude au leadership pour coordonner le projet
- Gestion des priorités, sens de l'organisation
CONDITIONS
Début : dès que possible ou selon préavis
Lieu : basé à région Valence (26)
Rémunération : 55 à 65 K€ à négocier selon expérience


CONTEXTE : Notre client est spécialisé dans la conception de systèmes complexes. LE POSTE : Directement rattaché(e) au Directeur BE et en tant que Chef de projet transverse, vous serez en charge de piloter le développement d'un projet logiciel composé de plusieurs lots techniques. En phase amont vous définirez avec les architectes système les stratégies d'intégration des partenaires internes et externes.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'affaires mobilité F/H

  • 19 mars 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Directement rattaché au Directeur des opérations et en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, vous êtes l'interlocuteur central du client et pilotez l'ensemble du projet/affaire depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison clé en main et la mise en service.
Projets de mobilité urbaine d'envergure à partir de 20M€ et en cycle long. (3 à 5 ans de BE)
Périmètre international.

Vos missions sont les suivantes :
- Piloter un ou plusieurs projets billettiques internationaux en étant garant du contrat, des écarts constatées ou risques, opérationnels et financiers.
- Superviser en transverse l'ensemble des chefs de projets techniques.
- Réaliser et suivez la bonne tenue du planning en matière de gestion des priorités, jalons contractuels, deadlines livraison
- Gérer la relation client, son développement ainsi que les négociations régulières dans le cadre du projet et de ses différentes évolutions
- Effectuer l'analyse des risques en continu et informez à ce titre votre direction en temps réels


VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de contrats complexes livrés clés en main avec une forte composante relation client et gestion de contrat et l'interface avec le BE qui développe des solutions logicielles et hardware sur mesure.
Une expérience sur des projets d'envergure (10/20M€) est exigée sur ce poste.
La connaissance dans le secteur des transports publics ou de la mobilité urbaine serait très appréciée.

Très bon niveau d'anglais exigé ; quasiment l'exclusivité des échanges client est en anglais.

Compétences requises :
- Pilotage de projets
- Gestion du planning
- Suivi financier (budgets, coûts)
- Négociation et relation client

Qualités requises :
- Gestion des priorités et des délais
- Excellent communicant à forte composante relation client
- Gestion du contractuel, notamment des demandes d'évolution, des claims

CONDITIONS
Poste à pourvoir : Dès que possible ou selon préavis
Lieu : Basé dans le département de la Drôme - Déplacements ponctuels sont à prévoir à l'international
Rémunération : 70- 80 K€ à négocier selon profil et expérience


CONTEXTE : Notre client est spécialisé dans la conception de systèmes complexes.
LE POSTE : Directement rattaché au Directeur des opérations et en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, vous êtes l'interlocuteur central du client et pilotez l'ensemble du projet/affaire depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison clé en main et la mise en service.
Projets de mobilité urbaine d'envergure à partir de 20M€ et en cycle long. (3 à 5 ans de BE)

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Opérationnel de Comptes à Balard F/H

  • 19 mars 2026
  • RHON'TELECOM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

  • Assurer une interface centrale et privilégiée du client pour tous les sujets opérationnels pendant la phase d’exploitation.
  • Assurer la qualité du service après-vente.
  • Relayer la communication auprès des clients B2B et promouvoir les offres et l’image de l’entreprise auprès de ses différents interlocuteurs (offres, actualités).
  • Assurer la conduite des différents comités (COEX, COPIL, COSTRAT)
  • Assurer la production, l’analyse et la livraison de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage de qualité du service.
  • Analyser les incidents et afin d’éviter leur reproduction, construire et mettre en œuvre des plans d’actions.
  • Rédiger les rapports d’incident et retours d’expérience (REX).
  • Gérer les plans de progrès et gestion de problèmes sur les sujets d'exploitation
  • Gérer les escalades incidents techniques N3 de ses clients en horaires de bureau
  • Contribuer à la négociation des pénalités contractuelles.

De formation supérieure ( Bac + 2 à Bac +5) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée.

Vous avez une expérience avérée en relation client B2B, conduite de projets et en environnement exploitation (telco et services) ?

Vous avez une expertise en environnement grands comptes dont marchés publics ?

Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du service client et une approche commerciale ?

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne communication orale et écrite ?

N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons dans nos équipes pour continuer cette aventure!

Compétences techniques recherchées

  • DSL / Fibre / mobile / Data / Voix

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Planificateur Projet F/H

  • 19 mars 2026
  • SOM Paris
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

En tant qu'Ingénieur Planificateur Projet H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux de notre client à Cherbourg (50).


Vos principales missions seront les suivantes :

  • Élaborer et mettre à jour les plannings projets (initial, détaillé, directeur).

  • Identifier le chemin critique et analyser les impacts des aléas.

  • Assurer la cohérence entre planning, ressources et contraintes opérationnelles.

  • Participer aux réunions de pilotage et apporter une vision consolidée de l'avancement.

  • Préparer les reportings : tableaux de bord, analyses de risques planning.

  • Accompagner les chefs de projet dans la prise de décision et la maîtrise des délais.

  • Garantir l'application des bonnes pratiques de planification au sein de l'équipe projet.


Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.


D'autres avantages ?

  • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

  • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

  • Indemnités de déplacement (sur site)


#SOM #LI-MP1


Vous êtes :

  • Ingénieur de formation ou Bac+5 en gestion de projet / génie industriel / mécanique / généraliste.

  • Expérience de minimum 2 ans en planification projet (ou profil junior très motivé si souhaité).

  • Rigueur, organisation, sens de l'anticipation.

  • Bon relationnel et capacité à challenger les équipes métiers.

  • Esprit d'analyse, autonomie et adaptabilité.

  • Maîtrise d'un ou plusieurs outils de planification :
    Primavera P6, MS Project, Planisware, ou équivalent.

  • Connaissance des méthodologies EPPM, PMI, ou gestion de projet.

  • Capacité à analyser un planning complexe et à synthétiser les enjeux.

  • Expérience en environnement industriel, nucléaire.


Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études – Justification de Réplication Nucléaire F/H

  • 19 mars 2026
  • AGH CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre d’un projet nucléaire de type EPR, un acteur majeur recherche un ingénieur études pour intervenir sur des travaux de justification de réplication à partir de référentiels techniques existants.

L’objectif est de démontrer la réutilisation d’éléments déjà qualifiés sur un projet de référence, dans un environnement nucléaire fortement contraint.

Objectifs

  • Assurer la conformité documentaire entre le projet de référence et le projet cible

  • Analyser les écarts de conception, fabrication et organisation

  • Justifier la réutilisation ou l’adaptation des documents techniques

  • Garantir la complétude et la conformité des dossiers de qualification

  • Produire des livrables conformes aux exigences nucléaires

Missions principales

  • Analyse des documents techniques existants

  • Études de justification de réplication d’équipements mécaniques

  • Vérification du maintien des qualifications

  • Identification et analyse des écarts techniques

  • Rédaction de notes de justification détaillées

  • Élaboration de matrices de correspondance documentaire

  • Contribution à la planification des activités

  • Reporting régulier

  • Interaction avec des équipes internationales


Livrables attendus

  • Notes de justification de réplication par équipement

  • Matrice de classification documentaire :

    • documents réplicables à l’identique

    • documents à mettre à jour

    • documents à recréer

  • Analyse des écarts avec justification technique

  • Planning d’avancement

  • Reporting périodique

  • Synthèse finale de justification prête pour validation

Profil recherché

Formation

  • Ingénieur mécanique

  • Ingénieur nucléaire

  • Ingénieur qualification d’équipements

Expérience

  • Expérience significative 

  • Expérience en environnement nucléaire appréciée

  • Expérience en qualification d’équipements ou études techniques


AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...