Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cavaillon

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau.
Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre SUEZ EAU FRANCE et la CCI du Vaucluse. Les candidats devront intégrer le Titre Professionnel proposé par la CCI afin de réaliser leur alternance sur le poste de Technicien de traitement au sein de SUEZ Eau France.

Les missions principales : 

· Exploitation de plusieurs stations d’épuration sur un périmètre proche de Carpentras (stations de petites et moyennes capacités) : effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations (déshydratation des boues, dégrillage, nettoyage, petite mécanique, analyses) ;
· Entretien des ouvrages ;
· Participer aux opérations de maintenance de 1er niveau ;
· Autosurveillance des équipements et métrologie ;
· Suivi, reporting ;
· Analyses de micro-méthodes en laboratoire ;
· Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Formation visée :
Tu intègres un parcours spécialisé de 12 mois en partenariat avec la CCI 84 basée à Avignon : tu prépareras un Titre Professionnel Electromécanicien de maintenance industrielle composé de 420h de formation à la maintenance et 140h de formation au métier de l’assainissement.

Profil et qualités recherchés  : 
Tu prépares le Titre Pro de 12 mois avec la CCI Vaucluse  
Tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et tu présentes un intérêt certain pour les métiers de l’eau ; 
Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel ; 
Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ; 
L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives ; 
Le Permis B est indispensable 

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute. Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, 1 prime « eau », prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ ou auprès de la CCI, tu auras l’occasion d’échanger :
· Sur site pour une visite d’usine
· Avec le manager et les techniciens opérationnel sur les détails du poste
· Avec le service RH.

LOCALITÉ :

Roussines

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien:

En tant qu’alternant Compression, tu contribueras au bon fonctionnement des stations.  Vos interventions sont essentielles pour maintenir la circulation du gaz et l’acheminer jusqu’aux réseaux urbains et aux clients industriels.

Accompagné par ton tuteur, tu seras impliqué dans des activités variées : 

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de compression :

compresseurs, turbine à gaz, systèmes d’odorisation, instrumentation…

- Assurer la maintenance des utilités essentielles :

compression d’air, chaudières, groupes électrogènes…

- Contribuer à l'exploitation des équipements en t’initiant à l’automatisme, à l’instrumentation et à l’électrotechnique.

Profil recherché

Tu prépares un BTS Electrotechnique / CIRA / MS ou equivalent et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si tu :

- Es autonome

- As l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait

- Fais preuve de rigueur

- Sais prendre des initiatives

- As un bon relationnel avec tout type d'interlocuteur

 Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et envoie nous ta candidature !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Technicien multitechnique CVC  itinérant (H/F)

Itinérance secteur Reims / Aisne

Rattaché-e à l'antenne de Reims, vous intervenez sur l'ensemble du secteur de l'antenne. 

Votre challenge à nos côtés :

Vous aurez pour principales missions :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations 
• Prendre connaissance et établir les OT entrants et sortants en lien avec la GMAO
• Assurer la sécurité des installations ainsi que votre sécurité
• Assurer une relation commerciale de premier niveau

Vos avantages

Un 13ème mois

Des paniers repas

Un véhicule de service

Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

Temps de travail : 37H avec RTT

 Intéressement et participation

 PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…)

Pas d'astreinte pour ce poste.

Votre profil :  

De formation technique de type BAC Pro à BTS en CVC, vous bénéficiez d’une première expérience réussie.

Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Monteux

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau.
Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Cette alternance s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre SUEZ EAU FRANCE et la CCI du Vaucluse. Les candidats devront intégrer le Titre Professionnel proposé par la CCI afin de réaliser leur alternance sur le poste de Technicien de traitement au sein de SUEZ Eau France.

Les missions principales : 
· Exploitation de plusieurs stations d’épuration sur un périmètre proche de Carpentras (stations de petites et moyennes capacités) : effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation des installations (déshydratation des boues, dégrillage, nettoyage, petite mécanique, analyses) ;
· Entretien des ouvrages ;
· Participer aux opérations de maintenance de 1er niveau ;
· Autosurveillance des équipements et métrologie ;
· Suivi, reporting ;
· Analyses de micro-méthodes en laboratoire ;
· Respecter les règles de sécurité.

VOTRE PROFIL

Formation visée :
Tu intègres un parcours spécialisé de 12 mois en partenariat avec la CCI 84 basée à Avignon : tu prépareras un Titre Professionnel Electromécanicien de maintenance industrielle composé de 420h de formation à la maintenance et 140h de formation au métier de l’assainissement.

Profil et qualités recherchés  : 
Tu prépares le Titre Pro de 12 mois avec la CCI Vaucluse  
Tu es motivé(e), tu as envie d’apprendre et tu présentes un intérêt certain pour les métiers de l’eau ; 
Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel ; 
Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ; 
L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives ; 
Le Permis B est indispensable 

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute. Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !
Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, 1 prime « eau », prime de performance, prime d’intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ ou auprès de la CCI, tu auras l’occasion d’échanger :
· Sur site pour une visite d’usine
· Avec le manager et les techniciens opérationnel sur les détails du poste
· Avec le service RH.

LOCALITÉ :

Pontcharra

DESCRIPTION :

En tant que Chef d’équipe, vous serez responsable de la bonne organisation et du suivi opérationnel. 

Vos missions comprendront :

• Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l’équipe
• Gérer les remplacements et assurer la continuité du service
• Suivre l’avancement des projets et des plannings (remise en état des appartements, ramassage des encombrants, livraison de matériel et de linge propre)
• Résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain avec réactivité et autonomie
• Effectuer les contrôles qualité mensuels et garantir la satisfaction client

Temps plein : 35h - lundi au vendredi en matinée

Poste à pourvoir immédiatement 

• Expérience en management d’équipe ou en coordination de terrain
• Bon sens de l’organisation et gestion des priorités
• Esprit d’équipe, rigueur et capacité à anticiper
• Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec véhicule de société)

LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

UNOVA recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux Principal Courant Fort (CFO) en Maîtrise d’Oeuvre d’Exécution pour intervenir sur un projet stratégique de Data Center Hyperscale de 75MW.

Vous intégrerez un chantier d’envergure au sein d’un environnement technique exigeant et stimulant.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef de Projet MOEX, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel des travaux avec un focus sur les lots courant fort (CFO) :
• Coordonner les entreprises et les différents intervenants du chantier
• Garantir le respect des plannings, des coûts et de la qualité d’exécution
• Superviser les travaux
• Assurer le suivi sécurité et conformité des opérations
• Réaliser les VISAS, poser et suivre les levées de réserves
• Anticiper les problématiques chantier et proposer des solutions rapides et efficaces
• Veiller à la bonne application des plans techniques et des normes en vigueur
• Assurer un reporting précis de l’avancement des travaux

> Organisation du temps de travail sur chantier : du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi off).

• Formation Bac+2 minimum en Génie Électrique ou équivalent,
• Minimum 6 ans d’expérience en conduite de travaux ou MOE sur les lots courant fort (CFO) sur des projets complexes ou de grande envergure
• Forte capacité de coordination et de gestion multi-intervenants
• Excellent sens de l’organisation et des priorités
• Culture terrain et orientation résultats
• Anglais courant serait un atout (client anglosaxon)

UNOVA, leader en ingénierie et conseil, est spécialisé dans la gestion et la réalisation de projets de construction complexes, y compris des Data Centers et des Bâtiments de grande hauteur pour des clients français et internationaux. En partenariat avec CCINGENIERIE, reconnu pour son expertise dans les systèmes techniques du bâtiment, nous proposons des solutions sur mesure de la conception à l'exécution.

Nous cultivons notre identité : société à échelle humaine, fortes compétences, complexité technique, environnement stimulant.

Les parcours chez UNOVA sont tous singuliers. Chacun.e a la place de devenir ce qu'il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction financière, vous intégrerez l’équipe Comptabilité Fournisseurs en apprentissage. Vous serez accompagné par un tuteur et participerez aux missions quotidiennes liées au traitement des factures fournisseurs et au suivi des comptes.

Missions principales :

• Enregistrer et comptabiliser les factures fournisseurs dans le respect des procédures et des délais.

• Vérifier les bons de commande, les bons de livraison et s’assurer de la conformité des pièces justificatives.

• Gérer les relances fournisseurs et répondre aux demandes d’informations internes et externes.

• Participer aux rapprochements des comptes fournisseurs et aux préparations des règlements.

• Assurer le classement et l’archivage des documents comptables en respectant les règles de conservation.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) et souhaitez réaliser votre apprentissage au sein d’une équipe dynamique. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et êtes capable de respecter des délais.

Compétences et qualités :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) ; la connaissance d’un logiciel comptable est un plus.

• Qualités relationnelles, sens du service et capacité à travailler en équipe.

• Rigueur, respect de la confidentialité et sens de l’analyse.

• Autonomie progressive et volonté d’apprendre les processus comptables et financiers.

Conditions

• Contrat d’apprentissage : 24 mois.

• Poste basé à La Plaine Saint‑Denis (proche RER B / ligne 14).

• Rémunération : selon la grille légale en vigueur et le niveau d’études.

• Prise de poste souhaitée : septembre‑octobre 2026.

Processus de recrutement

• Réception et examen des candidatures.

• Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager.

• Réponse sous deux semaines maximum si votre candidature est retenue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre AFNOR, c’est intégrer un environnement professionnel engagé, stimulant et tourné vers l’avenir, où vos compétences sont valorisées et votre développement encouragé.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien‑être.

Des opportunités dé développement
Nous sommes attachés à suivre nos alternants au-delà de la mission. Intégrer notre groupe, c'est rejoindre un réseau et s'inscrire dans une logique de fidélisation et de développement des talents.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale, accompagnement personnalisé pour toutes et tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques‑cadeaux, chèques‑vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint‑Denis, à proximité des transports en commun, dans un quartier dynamique et bien desservi.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

LOCALITÉ :

Val-de-Saâne

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

VOTRE RÔLE

Vous êtes une référence technique dans l'univers des systèmes techniques du bâtiment et de la performance énergétique immobilière. Vous intervenez en autonomie complète sur les missions les plus complexes, et jouez un rôle de coach technique auprès des ingénieurs en place — les faisant progresser sur les sujets les plus exigeants sans lien hiérarchique direct.

Votre valeur ajoutée est de vous positionner au bon moment dans les projets, auprès des Asset Managers, Directeurs RSE, Heads of ESG, Directions techniques et Directions patrimoniales, pour faire de G-ON un conseiller stratégique plutôt qu'un simple exécutant. Vous contribuez ainsi directement à la montée en gamme de nos offres.

VOS MISSIONS

50–60 % Production experte

Piloter les missions de commissioning à forte complexité pour le compte de foncières, SCPI/OPCI, et propriétaires-opérateurs

Prendre en charge les nouveaux domaines d'activité : energy management, ISO 50001, stratégie énergétique patrimoniale

Produire des livrables à haute valeur ajoutée : audits techniques, plans de performance, stratégies pluriannuelles de rénovation

Intervenir sur les phases critiques des projets (OPR, restitutions clients, recommandations stratégiques)

Être capable d'adresser aussi bien un Responsable technique qu'un Asset Manager ou un Head of ESG

20–30 % Management technique & transmission

Coacher les ingénieurs d'études sur les sujets complexes et les nouvelles thématiques métier

Construire des référentiels, outils et trames pour faire monter l'ensemble de l'équipe en compétence

Être le point de référence technique des équipes sur les sujets émergents

Intervenir en soutien des directeurs sur les projets à enjeux

Transmettre une culture de l'excellence technique et de l'amélioration continue

10–20 % Développement & structuration des offres

Contribuer à la conception et à la structuration des nouvelles offres à haute valeur ajoutée

Identifier les enjeux des décideurs immobiliers (valorisation, green loans, GRESB, CRREM) pour y apporter des réponses différenciantes

Assurer une veille active sur les réglementations et les évolutions du marché

Représenter G-ON auprès des clients stratégiques et contribuer à son positionnement de conseiller de référence

CE QUE NOUS PROPOSONS

  CDI — Cadre forfait jours

  Transports IDF remboursés à 75 %

  Mutuelle prise en charge à 100% pour les salarié.e.s et leurs enfants

  30 jours de congés payés

  Forfait mobilité durable

  Rémunération (65-75k fixe + 3k variable, selon profil)

  Tickets restaurant (Carte Swile)

Formation ingénieur (Master ou École d'ingénieur)

7 ans d'expérience minimum en commissioning et/ou performance énergétique dans le secteur du bâtiment

Maîtrise approfondie des systèmes techniques du bâtiment (CVC, GTB, fluides)

Expérience confirmée sur les OPR et la conduite de projets complexes multi-parties prenantes

Connaissance du secteur immobilier tertiaire : foncières, asset managers, grands patrimoines, grands utilisateurs

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non-techniques (directions financières, asset managers, DG)

Idéalement : expérience ou forte appétence pour l'ISO 50001, l'energy management et les enjeux techniques en lien avec l’ESG/CSRD

Posture de coach : faire grandir par l'exemple et le partage d'expérience

Autonomie, rigueur, sens du client et appétence pour le développement

G-ON est une société de conseil et ingénierie en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016.

G-ON accompagne des porteurs de projets (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.

Plus concrètement, les équipes de G-ON réalisent des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage et ingénierie sur des opérations de conception de projets immobiliers neufs, et de nombreux projets en réhabilitation, dans toute la France, et de tous types (bureaux, commerces, logements, logistique, enseignement...), et de toutes dimensions (de 500 à 500 000 m2).

G-ON travaille également dans l'accompagnement à la transition énergétique et écologique du patrimoine existant, la RSE, l'économie circulaire, la biodiversité, la santé dans le bâtiment.

C'est une jeune société indépendante mais qui connait une croissance rapide, avec d’ores et déjà une équipe de 50 personnes, disposant d’une expertise reconnue sur ce domaine, et la chance de travailler sur tous types de projets, des plus simples aux plus ambitieux, mais toujours passionnants !

G-ON est fondé sur :

• G : toutes Générations confondues, améliorer le cadre de vie, pour répondre aux enjeux environnementaux, de bien-être et de santé, pour le bénéfice du plus grand nombre.
• ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du nucléaire , nous recherchons notre futur/re collaborateur/trice sur une fonction d'Ingénieur soudage F/H.

Vos missions :

• Vous êtes en charge du suivi de la qualité des fabrications, en envisageant et vérifiant les tâches essentielles relatives au soudage.
• Vous faite le lien entre plusieurs interlocuteurs notamment le service fabrication et l'ordonnancement de fabrications soudées.
• Vous êtes responsable de l'inspection et de la vérification des travaux relatifs au soudage, en conformité avec les règlements, codes, normes et spécifications se rapportant aux produits fabriqués.
• Vous êtes en charge de toutes les activités de contrôles destructifs et non destructifs liées à une fabrication.
• Vous concevez les plans de fabrication à partir d'un cahier des charges, en contribuant à mettre au point un produit dans le respect des exigences de qualité, et en optimisant la conception des joints soudés

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur IWE - ESSA, Vous avez au minimum un an d'expérience dans le secteur du Nucléaire. Vous connaissez les matériaux et leur comportement lors du soudage et des techniques associées (préchauffage, traitements thermiques…).

Vous avez une vue générale de toutes les techniques et méthodes de Contrôles Non Destructifs (CND) ou d'Essais Non Destructifs (END) permettant de caractériser l'état d'intégrité de structures, des joints soudés ou de matériaux.

Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de simplification de notre organisation et de développement de nos activités, nous recherchons un·e Directeur·trice de projets pour piloter une équipe et contribuer activement à la performance et à la croissance de G-ON.

 Votre rôle

Véritable chef d’orchestre, vous êtes responsable d’une équipe (4 à 8 personnes) et garant·e de la bonne exécution des projets, de leur performance économique et de la satisfaction client.

Avec un rôle majeur en management, et à la croisée de la production et du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans l’efficience et la dynamique de votre activité.

 Vos missions

Management & pilotage d’équipe (40 à 80%) => Axe majeur du poste

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe
• Piloter les plans de charge et organiser les affectations projets
• Assurer la coordination avec les autres directions (Ingénierie, Projets…)
• Suivre la performance globale : planning, rentabilité, qualité, satisfaction client
• Superviser la gestion des sous-traitants

Production & accompagnement (0 à 50%)

• Intervenir en appui sur les lancements de projets
• Accompagner les équipes sur les phases clés
• Contribuer ponctuellement à la production

Développement commercial (0 à 25%)

• Participer à la rédaction d’offres et appels d’offres
• Superviser la qualité des propositions commerciales
• Contribuer à la stratégie et au développement de l’activité
• Développer et entretenir un réseau clients et partenaires

 Vos responsabilités clés

• Garantir l’équilibre économique des projets (marges, facturation, suivi financier)
• Assurer un reporting régulier de l’activité
• Proposer des améliorations des process internes
• Contribuer à l’amélioration continue et à la structuration de l’organisation

 Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur·rice·s et de renforcer notre entreprise grâce à l’arrivée de nouveaux talents.

Pour ce poste en CDI, nous proposons :

• Cadre forfait jours
• 30 jours de congés payés
• Une rémunération attractive (55-65K, selon profil)
• Remboursement des transports en commun IDF à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable (cumul possible selon conditions internes)
• Tickets restaurant (Carte Swile)
• Poste basé en Île-de-France, avec déplacements ponctuels en France et à l’international

Chez G-ON, nous plaçons l’efficience au cœur de notre fonctionnement :

 Travailler mieux, pas plus

 Optimiser nos ressources et notre impact

 Favoriser une organisation fluide et collaborative

Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, où qualité, engagement et amélioration continue sont au cœur de notre ADN.

• Votre profil

Diplôme Master / Ecole d'ingénieur

Expérience de 5 ans minimum

Bonne connaissance des certifications environnementales (BREEAM, HQE...)

Expérience confirmée en gestion de projet et management d’équipe

Forte capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

Sens du collectif, leadership et capacité à faire grandir les équipes

Appétence pour le développement commercial et la stratégie

Maîtrise des outils de gestion de projet

•  

G-ON est une société de conseil et ingénierie en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016.

G-ON accompagne des porteurs de projets (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.

Plus concrètement, les équipes de G-ON réalisent des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage et ingénierie sur des opérations de conception de projets immobiliers neufs, et de nombreux projets en réhabilitation, dans toute la France, et de tous types (bureaux, commerces, logements, logistique, enseignement...), et de toutes dimensions (de 500 à 500 000 m2).

G-ON travaille également dans l'accompagnement à la transition énergétique et écologique du patrimoine existant, la RSE, l'économie circulaire, la biodiversité, la santé dans le bâtiment.

C'est une jeune société indépendante mais qui connait une croissance rapide, avec d’ores et déjà une équipe de 50 personnes, disposant d’une expertise reconnue sur ce domaine, et la chance de travailler sur tous types de projets, des plus simples aux plus ambitieux, mais toujours passionnants !

G-ON est fondé sur :

• G : toutes Générations confondues, améliorer le cadre de vie, pour répondre aux enjeux environnementaux, de bien-être et de santé, pour le bénéfice du plus grand nombre.
• ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur traitement des eaux afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

 VOS MISSIONS

En lien avec les équipes en place, vous prenez la responsabilité, en assistance à maitrise d’œuvre, d’une grande opération de construction d’une unité de traitement des eaux usées, pour un important donneur d’ordre parisien.

Poste à pourvoir sur le site de cette opération dans un premier temps (2,5 ans environ), puis sur notre agence de Versailles (ou sur d’autres importantes opérations à venir en IDF)

Vos interventions comprendront :

• La gestion de projet
• Les études générales et la conduite de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage,
• La réponse aux appels d’offre,
• La gestion de projet
• La rédaction des cahiers des charges et le dépouillement et mise au point des marchés,
• La direction des travaux (visa de plan d'exécution, suivi des travaux, réception travaux),

 VOTRE PROFIL

De formation ingénieur (Ecole, Universitaire), vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projet (maîtrise d’œuvre ou entreprise) dans le domaine du traitement des eaux de plusieurs années souhaitées (8 ans mini).

 Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ?

Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Rejoignez un acteur clé de l’ingénierie des territoires

Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l’eau, de l’énergie, l’aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.

Dans un contexte de croissance, notre agence de Versailles recherche un Ingénieur traitement des eaux afin de consolider son équipe composée d’une cinquantaine de collaborateur.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos Missions En tant Ingénieure / Ingénieur en génie des procédés, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Cherbourg, et vos responsabilités principales seront les suivantes :  

• Travailler au cœur de la préparation des essais à réaliser, de la réalisation des essais et d’interprétation des résultats.  

• Suivre les essais fournisseurs,  

• Rédiger les demandes d’intervention et les fiches de Remarques Essais. 

• Interpréter les résultats d’essais et remonter les points durs aux responsables. 

• Être l’interface des différents métiers (agents et responsables d’essais, chargé d’études, responsables de suretés …). 

Ce poste est susceptible d’être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.  

Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.   #LI-UC1

Votre Profil

• Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou domaine connexe.  
• Expérience professionnelle de minimum 4 ans en process industriel, de préférence dans le secteur du nucléaire ou de l’énergie.  
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.  

• Esprit d'analyse et de synthèse. 

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Le Marigot

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités nous avons un poste à pourvoir en tant que Responsable technique (f/h) dans le cadre d’un chantier d’installation de moyens de productions (groupe électrogènes) sous forme de modules (skids) à la Centrale EDF de Saint-Martin.

Contexte :

La qualité des livrables techniques fournisseur constitue un prérequis de bon déroulement des travaux et de la mise en service.

Enjeux et objectifs de la mission :

• s’assurer de la conformité des livrables au besoin EDF et aux contraintes de site ;

• détecter les écarts techniques, réglementaires ou de constructibilité ;

• fluidifier le cycle de revue et de validation.

Prestations attendues :

• analyser les livrables techniques émis par le fournisseur ;

• préparer les commentaires et arbitrages techniques ;

• coordonner les revues avec les métiers EDF ;

• tracer les versions, commentaires et décisions ;

• alerter sans délai sur les points bloquants.

Les résultats et/ou exigences attendues (dont les livrables)

• fiches de revue des livrables ;

• tableau de suivi des documents fournisseur ;

• synthèses de commentaires et réserves ;

• avis de conformité ou de non-conformité ;

• note d’alerte sur points critiques.

Tous les livrables sont soumis à la validation de l’Entreprise Client Le candidat émet un reporting mensuel précisant les éléments produits, les points durs, les actions à mener et les productions prévues sur le mois suivant.

De formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur en Mécanique, Méthodes ou Maintenance (DUT GMP, BTS MAI, DUT OGP, ENSAM, ENI, ou équivalent) vous avez acquis de l’expérience dans le milieu industriel de préférence au sein de projets de modernisation d’infrastructures.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Coûts (H/F) pour intégrer le projet EPR2 Hinkley-Point (Royaume-Uni).

Au sein de l'équipe de Contrôle de Projet Intégré, l'Ingénieur(e) Coûts joue un rôle clé dans la réussite du projet Hinkley Point C. Rattaché(e) à l'Ingénieur(e) Coûts Senior, vous travaillerez au sein d'une organisation matricielle afin de garantir une source unique d'information fiable sur la performance des différents programmes du projet (Ingénierie, Construction, MEH, etc.). Ce rôle est essentiel pour maintenir la confiance des parties prenantes grâce à une réalisation intégrée des objectifs et des jalons.

Principales responsabilités :

• Gestion des données : Produire et maintenir des données de coûts et de prévisions précises, conformes à la structure de découpage du travail (WBS) et à la structure de découpage des coûts (CBS).
• Reporting : Coordonner et produire des rapports réguliers de coûts et de prévisions, incluant une analyse détaillée des facteurs de performance et des problèmes liés aux délais.
• Analyse et perspectives : Apporter un soutien analytique aux Ingénieurs Coûts Seniors en interprétant les données techniques et financières afin de faciliter une prise de décision éclairée. Tendances et changements : Contribuer au processus de veille et d’analyse des risques et opportunités au niveau du projet.
• Supervision des systèmes : Maintenir à jour toutes les données de coûts dans les systèmes logiciels spécialisés tels qu’EcoSys et SAP.
• Gouvernance : Garantir la conformité aux principes de contrôle de projet et aux politiques d’EDF, notamment en matière de protection des informations nucléaires sensibles.

LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou du Service d’accueil :

La Ligne Métier Risques d’Amundi comporte environ 250 collaborateurs à travers le monde.

En son sein, le pole Business Support & Operational Risk est notamment en charge :

• Du suivi du risque opérationnel
• De la production du tableau de bord des Risques Groupe
• De la coordination du cadre des nouvelles activités et nouveaux produits
• Du suivi de la gouvernance Risques

Description de la mission :

Au sein du pôle Business Support & Operational Risk, vous ferez partie de l’unité Business Coordination, conjointement avec le responsable de cette activité. Vous participerez notamment :

• Aux réponses apportées dans le cadre d’appels d’offres ou de Due Diligences et la gestion des contenus dans l’outil dédié;
• Aux exercices de mises à jours et de coordination du déploiement du corps procédural des Risques au sein des filiales du Groupe ;
• A l’amélioration de l’efficience opérationnelle sur les missions réalisées et notamment la fiabilisation des process de réponses aux appels d’offre.

Apport de l’alternance : 

Cette mission, dans une Direction centrale d’Amundi, offrira au candidat retenu la possibilité de renforcer ses connaissances en Asset Management, ainsi qu’en Risque Management.

La mission offre une vision relativement transversale sur toutes les activités d’Amundi, en France, à l’international, ainsi que ses filiales, et expose à des interlocuteurs variés.

Enfin la mission conjugue des activités de pilotage comme la gouvernance, ainsi que les tâches plus techniques comme les réponses aux appels d’offre.

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Niort un Scrum Master (H/F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

• Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe et lever les obstacles rencontrés.
• Encourager l'auto-organisation et la responsabilisation de l'équipe.
• S'assurer que l'équipe respecte les principes et valeurs Agile tout en adaptant la méthode au contexte du projet.
• Former et sensibiliser les équipes (développeurs, Product Owner, parties prenantes) aux pratiques Agiles.
• Aider le Product Owner à gérer et prioriser le backlog produit de manière efficace.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (vélocité, burndown chart, etc.) pour optimiser les processus.
• Faciliter les interactions avec les parties prenantes et s'assurer de leur implication dans le projet.
• Soutenir une culture de feedback continu et d'amélioration des pratiques au sein de l'équipe.
• Promouvoir un environnement de travail positif et motivant pour maximiser l'engagement des équipes.
• Participer à la mise en place et à l'évolution des processus Agiles à l'échelle de l'organisation (SAFe, LeSS, Nexus si besoin).

Vous disposez à minima d'une première expérience reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences.

Vous avez connaissance des écosystèmes JIRA, Confluence, Miro.

Et vous êtes un excellent communicant, facilitateur et/ou coach, avec une forte capacité à lever les obstacles et à instaurer une culture d'amélioration continue pour garantir la réussite des projets.

N'attendez plus, rejoignez-nous dès maintenant !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez Equans France, nos équipes interviennent aussi dans les activités d’installation électrique, partout dans l’hexagone ?

Equans France, filiale du Groupe Bouygues, recherche son futur :

Electricien (H/F)

Poste basé à Lanester (56)

Notre agence Ineo Finistère-Morbihan, composée de 55 collaborateurs, propose ses services auprès d’entreprises du secteur industriel et de l’eau, mais également auprès de clients tertiaires et militaires.

Nos équipes se composent d’experts spécialisés en installations électriques (CFO/CFA), ainsi qu’en automatisme.

Vos principales missions ?

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous effectuez les travaux d'installations électriques jusqu'à la mise en service, de distribution et de raccordement d'appareils électriques pour nos clients.

Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène  et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.

Vous serez, entre autres, amené à :

Préparer et organiser votre poste de travail,

Poser des chemins de câbles et tirer les câbles,

Fixer les différents éléments d'équipements : armoires, coffrets, boîtiers, répartiteurs,

Câbler et raccorder des armoires électriques,

Raccorder des équipements process (moteur, capteur, sonde, débitmètre),

Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation,

Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier.

Votre Profil ?

De formation CAP Electricien ou Bac Pro MELEC, vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'être autonome dans la gestion d'opérations en électricité (courants forts/courants faibles, électrotechnique).

 La technicité, le sens de l'initiative, l'autonomie et l'animation d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

On parle avantages ?

Un salaire fixe brut fonction de votre niveau d'expérience

Une prime annuelle

Un 13ème mois

Une prime vacances de 30 % des congés payés (caisse du BTP)

Des paniers repas

Des indemnités petits déplacements

Un dispositif d'intéressement et de participation

Un plan d'épargne volontaire et l’actionnariat salarié Bouygues

De nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une Agence à taille humaine. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

Intégrer un groupe implanté partout en France : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …).

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France, Groupe Bouygues :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :