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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 493 offres

RESPONSABLE, PRODUITS ET APPLICATIONS UT - EMEA (H/F)

  • 05 décembre 2025
  • EDDYFI EUROPE
  • Villebon-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Basé(e) à Villebon-sur-Yvette, France, vous dirigerez une équipe d'experts Produits & Applications, en favorisant l'excellence technique, l'adoption des produits et la satisfaction client à travers plusieurs pays. En tant qu'interface technique clé entre les ventes, l'ingénierie, ainsi que la gestion et le marketing produits, vous veillerez à ce que les solutions ultrasonores répondent aux besoins du marché et soutiennent les objectifs de croissance stratégique de l'entreprise. Ce rôle requiert un(e) leader technique confirmé(e), disposant d'une solide expertise en Contrôle Non Destructif (CND), en particulier dans les ultrasons (UT, PAUT, TOFD, etc.), ainsi que d'une expérience avérée en gestion d'équipes dans un environnement multiculturel et multi-pays. Rejoindre notre équipe, c'est : - Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation et à l'excellence dans un environnement dynamique. - Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la
collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs. - Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme. - Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable. En tant que Responsable, Produits et Applications UT - EMEA, tu auras à - Diriger, encadrer et développer une équipe de spécialistes Produits & Applications à travers la région EMEA-I. - Analyser la charge de travail et les besoins futurs afin d'allouer efficacement les ressources, en équilibrant les initiatives en cours et à venir. - Définir et mettre en œuvre la stratégie des applications produits pour la région EMEA-I, en l'alignant sur les feuilles de route mondiales et les objectifs d'affaires. - Fournir un support technique avancé et des conseils aux équipes commerciales, aux partenaires de distribution et aux clients finaux. - Superviser les démonstrations produits, programmes pilotes et essais
techniques dans la région. - Collaborer étroitement avec la Gestion et le Marketing Produits, la R&D et l'Ingénierie afin d'intégrer les retours clients et les tendances du marché dans le développement des produits. - Garantir une application de haute qualité et cohérente des solutions ultrasonores dans des secteurs tels que le pétrole et gaz, l'énergie, l'aéronautique, le maritime et la production d'électricité. - Développer et dispenser des programmes de formation technique pour les équipes internes et les clients. - Favoriser l'adoption des solutions et services UT, contribuant ainsi à la croissance des revenus dans la région. - Maintenir une compréhension approfondie des technologies émergentes, des normes et des meilleures pratiques de l'industrie. - Représenter Eddyfi Technologies lors de salons, conférences et forums techniques. Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe -Diplôme de niveau Bachelor ou Master en Ingénierie, Physique, * Contrôler la qualité et la conformité des process

Code d'emploi : Gestionnaire d'Application (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administrateurs de Systèmes et Applications

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Anglais, Français, Sens de la Communication, Leadership, Motivation Personnelle, Innovation, Assistance et Support Technique, Elaboration du Business Plan, Satisfaction Client, Production d'Électricité, Ingénierie, Langue Étrangère, Tendance de Marché, Gestion des Opérations, Conception de Produits, Marketing Produit, Recherche et Développement, Modules de Formation, Contrôle non Destructif, Contrôle Qualité, Pratiques Industrielles, Management d'Équipe, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE: assessment of LT Sediment Transport Morphodynamic Impacts of Offshore Wind Turbine Foundation F/H

  • 05 décembre 2025
  • EDF
  • Chatou
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DESCRIPTION :

The rapid expansion of offshore wind energy has led to the deployment of increasingly large and complex offshore wind farms (OWFs) in dynamic marine environments. With an expected lifetime of several decades, understanding and predicting the long-term morphodynamic evolution of the seabed is necessary to ensure the structural stability, minimize maintenance costs, and mitigate environmental impacts. Traditional process-based 3D morphodynamic models offer detailed insights into sediment transport and seabed evolution, but their high computational costs and decreasing predictive accuracy in time make them impractical for simulating multi-decadal timescales. Simplified or idealised modelling approaches, while computationally efficient, often fail to capture the complexity of real-world processes. Thus, hybrid methodologies that integrate 3D process-based simulations in data-driven modeling approaches allow developing efficient and robust strategies for long-term morphodynamic forecasting in
OWF environments. The primary objective of this internship is to propose a framework for predicting long-term (50 years) seabed sediment transport processes and morphological changes in offshore wind farm areas, with a focus on shallow shelf seas (shallow to intermediate water depths), which are also common locations for marine renewable energy projects.

Specific goals include:

Collect the site-specific metocean datasets (tides, waves, wind), bathymetric surveys, and sediments characteristics for the selected study site.
Calibrate and validate the process-based 3D morphodynamic model openTELEMAC (hydrodynamics module TELEMAC-3D, coupled with wave propagation module TOMAWAC and sediment transport/morphodynamics module GAIA) for the selected study site.
Characterize the bathymetry and representative historical hydro-meteorological conditions driving the system using statistical approaches.
Generate a library of test cases including historical and newly created synthetic hydro-meterological cases to cover a wide range of parameter (tides, waves, winds) values.
Complete process-based simulations of the selected subset of representative bathymetric and hydro-meteorological conditions.
Propose a hybrid modelling framework (metamodel) that balances computational efficiency with predictive accuracy over decadal timescales, and validate the general applicability of the approach.

At the end of the internship, the new proposed framework will enable future studies using climate scenarios to make projections of hydro-meterological drivers and thus the probabilistic evaluation of long-term morphological evolution., * Level: 3rd year engineering student or Master 2 on numerical modeling, applied mathematics, civil/hydraulic engineering

Code d'emploi : Circulation et Transport (autre)

Domaine professionnel actuel : Circulation et Transport (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Mathématiques Appliquées, Elaboration des Prévisions, Énergies Renouvelables, Ingénierie Hydraulique, Actions de Maintenance Préventive, Analyses Prédictives, Sédiment, Simulations, Parcs Éoliens, Enquêtes, Energie Eolienne, Travail en Milieu Offshore

Téléphone : 0130877244

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d équipe GAZ (TOURS) H/F

  • 05 décembre 2025
  • ISERBA
  • La Ville-aux-Dames
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DESCRIPTION :

Dans un contexte où la performance énergétique et la sécurité des installations GAZ deviennent des enjeux clés, nous renforçons notre équipe de VILLE-AUX-DAMES.

Votre rôle : prendre les rênes d'une équipe terrain GAZ

Après un parcours d'intégration complet, vous pilotez une équipe de techniciens de maintenance GAZ.
Votre quotidien :
* Coordonner, organiser et accompagner votre équipe au quotidien.
* Garantir la qualité, la sécurité et le respect des procédures.
* Être le relais terrain entre vos techniciens, les clients et l'exploitation.
* Faire monter en compétences votre équipe et contribuer à l'amélioration continue.

Notre objectif est clair : vous accompagner vers des fonctions de management élargies. Vous prenez en main une équipe, puis progressivement une véritable unité opérationnelle.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Services Techniques, Performance Energétique

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE Coordinateur Travaux H/F

  • 05 décembre 2025
  • FM Logistic
  • Escrennes
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DESCRIPTION :

Déploiement de la communication chantier et de la base vie en assistant le coordinateur travaux, participation aux appels d'offres Gestion de l'arrivée des entreprises :
Accueil sécurité, remise des consignes... Suivi de chantier :
Animation des réunions de chantier, coordination des entreprises, suivi de la sécurité avec le CSPS, préconisations faune / flore Suivi qualité :
Mise en place d'un planning et synthèse des points de contrôle incontournable (VRD, Génie Civil, Charpente, clos couvert) Profil recherché

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Civil, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux de Maçonnerie, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0383265151

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage : Intégration du transport de scalaire et d'interface GRU dans code saturne F/H

  • 05 décembre 2025
  • EDF
  • Chatou
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Code_Saturne est un logiciel libre développé par EDF R&D afin de simuler une grande diversité d'écoulements fluides monophasiques (ou diphasiques avec le module Neptune_CFD) : écoulements turbulents dans les circuits des centrales, écoulements atmosphériques, incendie, écoulements compressibles, etc…

Contexte scientifique et technique :
Récemment, un schéma numérique permettant d'effectuer le transport de champs scalaires discontinus a été proposé sur la base de schémas explicites. Par la suite, cette approche nouvelle a été étendue pour traiter les écoulements à deux fluides immiscibles, distingués à l'aide d'une fonction indicatrice. La nouveauté de cette nouvelle approche réside dans sa capacité à maintenir des discontinuités parfaitement raides, et de proposer ainsi des ordres de convergence effectifs proche de 1 y compris pour des solutions à profil discontinu (on rappelle que de ce point de vue, un schéma « classique » d'ordre p aura un ordre de convergence en p/(p+1)).

Objectifs du stage :
Ce stage a pour objectif d'implémenter dans code_saturne cette nouvelle approche, en l'adaptant aux schémas de convection de code_saturne (de type semi-implicite à correction de pression). On suivra ainsi une démarche progressive en implémentant dans l'ordre : la technique de transport de scalaire GRU sur base code_saturne incompressible puis compressible, pour enfin essayer de transposer la technique de transport d'interface bi-fluide.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Informatique Scientifique, Calculs, Énergies Renouvelables, Amélioration de la Performance, Quantification, Recherche et Développement, Simulations, Compétences de Modélisation, Connaissances en Mathématiques

Téléphone : 0130877244

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Protection Cathodique (H/F)

  • 05 décembre 2025
  • COROTEC
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

l'établissement de plans guide et de détail en support du Bureau d'études protection cathodique Profil recherché : - Niveau Master, Ingénieur en Sciences Techniques, avec spécialisation protection cathodique. - Connaissance et maitrise des systèmes de protection cathodique par anodes sacrificielles et courant imposé acquises sur un nombre conséquent de projets au niveau ENG et Site sont indispensables. - L'expérience en suivi commissioning est un requis pour mener à bien la mission. - La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Code d'emploi : Ingénieur Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Protection Cathodique, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0130077980

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Commercial(e)

  • 05 décembre 2025
  • Ginger Deleo
  • Avon
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe commerciale, sous la direction du responsable du développement national et en synergie étroite avec la direction commerciale de la branche environnement.

Vous aurez en charge le développement et la pérennisation du portefeuille client de l'agence : détection et démarchage de prospects et partenaires, clientèle publique et privée, suivi et fidélisation des clients, défense d'offres, participation à des salons professionnels et divers évènements clients, ainsi qu'un appui commercial en phase de production.

En fonction de votre expérience, il vous sera possible de suivre et développer un chiffre d'affaires spécifique auprès d'un ou plusieurs clients Grands Comptes. Vous serez directement associé à l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence sur la base de la stratégie commerciale définie par la direction commerciale et déclinée régionalement.

Vous proposerez l'ensemble des offres de services de Ginger Deleo (ingénierie de la déconstruction, gestion des polluants du bâtiment et économie circulaire) et serez à même de mettre en avant les différents métiers du Groupe GINGER, dans une optique de synergies entre les différentes entités du Groupe.

Vous dialoguerez et négocierez auprès d'interlocuteurs variés (ingénieurs environnement, acheteurs, responsables techniques, promoteur, aménageurs, industriels, collectivités). Vous serez moteur et facilitateur des échanges internes d'informations commerciales.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Démarchage, Management Commercial, Fidélisation des Clients, Vente Directe, Application des Normes d'Hygiène, Stratégie Tarifaire, Gestion de Planning, Économie Circulaire, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur - Chef de Projets Bâtiment Datacenter H/F

  • 05 décembre 2025
  • Critical Building
  • Fontenay-aux-Roses
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DESCRIPTION :

En vous appuyant sur votre expérience en suivi d'études et pilotage de travaux majeurs, vous intervenez sur des projets complexes et multi-techniques.
Vous apportez votre approche méthodologique et votre vision transverse, à la fois technique (CFO, CVC, sûreté, GTB...) et organisationnelle (gestion de projet, coordination d'acteurs, respect des délais et budgets...).

Autonome dans la gestion de vos projets tout en bénéficiant du support technique interne de nos experts, vous êtes responsable du bon déroulement des opérations dont vous avez la charge, de la qualité des livrables (rapports, synthèses, comptes rendus, documents d'étude) et du reporting client.

Selon les opérations, vous pouvez être amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe sur des projets d'envergure, souvent de plusieurs dizaines de millions d'euros.

Vos missions principales :

- Analyser, comprendre et formaliser les besoins du client.
- Revoir et challenger la documentation technique (tous corps d'état).
- Participer et animer des réunions de coordination technique et de conception.
- Assister le client dans les choix techniques et la mise en oeuvre opérationnelle.
- Piloter et coordonner les équipes internes et externes (entreprises, bureaux d'études, exploitants).
- Suivre la qualité, le planning et les coûts tout au long du projet.
- Contribuer à l'amélioration du reporting et au partage de bonnes pratiques.
- Maintenir des relations de confiance avec les clients, fournisseurs et entreprises partenaires.

- La haute technicité de nos prestations dédiées aux datacenters (bâtiments industriels critiques) nécessite une formation d'ingénieur généraliste avec spécialisation en génie électrique (CFO/CFA) ou génie climatique (CVC)
- Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur des projets complexes, multi techniques et de grande ampleur (proche de l'environnement datacenter)
- Vous intervenez sur des missions variées, vous êtes donc de nature curieuse, vous aimez les défis techniques et apporter des analyses clés
- Une grande rigueur de travail est nécessaire pour correspondre aux attentes clients
- Des qualités relationnelle et rédactionnelle sont également indispensables dans votre quotidien
- Certains de vos projets se déroulent dans un environnement international (équipes clients mondiales, entreprises européennes...), savoir utiliser l'anglais dans un contexte professionnel est essentiel, Créée en 2006, l'entreprise dispose d'un très haut niveau d'expertise et s'appuie sur un savoir-faire reconnu dans le domaine de l'éco-conception, de la construction et de la gestion des datacenters, piliers de l'industrie numérique.

La société intervient auprès de ses clients Grands Comptes (Banques, Assurances, domaine Scientifique et de la Recherche, Industries...), des acteurs du Cloud et autres acteurs majeurs de l'Informatique.

CRITICAL BUILDING accompagne ses clients à travers différentes missions, telles que :

- Maitrise d'oeuvre technique
- Suivi de projet en tant qu'Assistance à Maitrise d'ouvrage : Etudes de conception, rédaction de cahier des charges, choix des entreprises, validation de solutions techniques, suivi et réception des travaux,...
- Design et conception d'infrastructures techniques innovantes à haut niveau de continuité de service
- Étude de faisabilité technico-financière de projets futurs,
- Audits et optimisations d'installations techniques existantes, et recherche d'éco-efficacité
- Conseil stratégique auprès des décideurs,...

Nos opérations couvrent une grande variété de compétences techniques : Courants Forts, Courants faibles, Génie Climatique, Sûreté, ...et le cas échéant les lots TCE (Tous Corps d'Etat).

Notre société est particulièrement attachée à l'ambiance dans l'entreprise et à la solidarité au sein de ses équipes.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Technologies Informatiques, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Curiosité, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Réalisation d'Audits, Travaux de Construction, Conseil en Management d'Entreprises, Étude de Faisabilité, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Continuité de Service, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion de Comptes Clients

Courriel : info@criticalbuilding.fr

Téléphone : 0178165416

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Dispatcheur Junior H/F

  • 05 décembre 2025
  • Primagaz France
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Gérer les livraisons du gaz en bouteille ou vrac et les tournées chauffeurs dans le cadre d'une optimisation Supply Chain, avec une maitrise du stock, des délais et des coûts associés en garantissant les stocks de sécurité des clients,
- Appliquer les règles de prévisions selon la typologie des sites livrés,
- Créer, ajuster et contrôler la réalisation des tournées de livraison,
- Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer activement à maintenir un environnement de travail sûr par un comportement responsable et sans compromis avec la sécurité,
- Ajuste les demandes d'approvisionnements gaz sur les entrepôts tout en assurant un service client de qualité et dans un souci permanent d'ajustement des coûts,
- Contrôler la fin de mois transport

Code d'emploi : Répartiteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs et Coordinateurs de Poste

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Tableur (Formateur), Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Service Client, Conception de Documents, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion de la Qualité, Stock de Sécurité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Usineur F/H

  • 05 décembre 2025
  • Framatome
  • Bey
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des opérations, département production et rattaché au chef d'équipe usinage, votre mission consistera à réaliser des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions des composants lourds de l'usine de St Marcel dans le respect des exigences sécurité, qualité, réglementaires et en optimisant les coûts et délais de fabrication.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
* Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine
* Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe
* Conduire les machines de Fraisage
* Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité
* Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU (fiche d'instruction usinage)
* Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list…)
* Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)
* Respecter les rituels et standards de son activité (5s, maintenance autonome)
* Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail
* Ponctuellement, participer aux sujets de R&D et aux investissements
* Ponctuellement réaliser la programmation des machines à commande numérique (SIEMENS)

Qualité - Sûreté :
* Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
* Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage
* Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse
* Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée.
* Travail en 4x8

Code d'emploi : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Méthode des 5 S, Gestion de Planning, Montage et Démontage, Optimisation des Coûts, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Service Calculs d'Ensemble Eolien H/F

  • 05 décembre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Le/la Chef/fe de service calculs d'ensemble éolien / Offshore Wind load analysis Head of Discipline est le/la manager et référent technique de l'équipe d'ingénierie « calculs d'ensemble éolien flottant », une équipe constituée de 6 ingénieurs spécialisés dans le calcul couplés d'éoliennes en mer situés à Brest, Lorient et Nantes, avec une expertise et un track record reconnus, via l'historique issu de Naval Energies et des projets Sofresid.

L'équipe intervient sur l'ingénierie des projets d'éolien en mer, fixes ou flottants, à toutes les phases de projet : screening, preFEED, FEED, detail design...

Il/elle est responsable :

- Du management de l'équipe :
- Assurer le management des ressources humaines de son équipe en maintenant et développant les compétences de ses collaborateurs, et en assurant la communication (montante et descendante) et l'animation de l'équipe
- Piloter les ingénieurs spécialisés de l'équipe, et fournir les ressources techniques qualifiées nécessaires à la bonne exécution des projets
- Piloter le plan de charge (adéquation charge/capacité) ainsi que la spécification, le suivi et le pilotage des éventuelles prestations d'ingénierie
- Réaliser les chiffrages et offres pour la part de sa discipline
- Respecter et faire respecter les budgets qui lui sont alloués

- Est le référent technique / métier de la discipline « load analysis/calculs d'ensemble » :
- Réaliser et/ou organiser la vérification « métier » des documents, travaux, études de sa discipline pour les projets
- Gérer, capitaliser et disséminer le savoir de sa discipline (« knowledge management » : guides métier, instructions techniques, règles métier, normes et standards...)
- Définir, entretenir et valider les méthodes de référence de la discipline, ainsi que spécifier, valider, et maintenir les éventuels outils de calculs et conception associés
- Soutien au commerce et participation à l'avant et à l'après-vente : présentation des compétences, capacités et track record de l'équipe, constitution et présentation des offres, présentation aux clients, salons...
- D'assurer les rôles de lead ou ingénieur projet « calculs d'ensemble » sur les projets.

Le poste est sous la responsabilité du responsable de département « Architecture Navale »., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver, * Tickets restaurants et participation aux frais de transport en commun
* Collaborer et apprendre au quotidien
* Un management de proximité avec un tuteur attitré
* Réaliser des projets passionnants
* Se dépasser, une valeur forte chez Ekium
* Rejoindre une ingénierie engagée en faveur du climat
* Des perspectives d'embauche à la suite de votre stage
* Participer à des moments de convivialité et de solidarité
* Faire partie d'une société française indépendante (Groupe Snef)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Connaissances, Leadership, Autodiscipline, Aérodynamique, Calculs, Ressources Humaines, Architecture Navale, Capacités de Démonstration, Management d'Équipe, Energie Eolienne, Travail en Milieu Offshore

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au Point Cvcd H/F

  • 05 décembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Cestas
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DESCRIPTION :

Mise en service / mise au point / dépannage / audit des systèmes CVCD
- Gestion de sous-traitance
- Analyse des plans et des schémas de principe
- Rédaction de rapport de mise en service / maintenance / audit
- Rédaction d'analyse fonctionnelle

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Schémas Électriques, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Analyse Fonctionnelle

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires CVC X/ F/H

  • 05 décembre 2025
  • Abylsen
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

* Piloter les projets d'infrastructures industrielles (CVC, VRD, électricité, gros œuvre, mécanique)
* Finaliser les études AVP et assurer le suivi hebdomadaire des livrables
* Garantir la conformité des projets en termes de coût, délai et qualité et mettre à jour la matrice projet.
* Préparer, construire ou contribuer au Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)
* Analyser les offres techniques et participer au choix des entreprises intervenantes
* Diriger et suivre l'exécution des travaux, en assurant le respect des règles réglementaires
* Identifier les risques fournisseurs et proposer des actions de mitigation adaptées
* Rédiger et mettre en œuvre les Plans de Prévention, permis feu, demandes administratives, inspections préalables, etc.
* Veiller à la bonne application des consignes de sûreté, sécurité et environnement par l'ensemble des intervenants, Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

-Dans un premier temps vous rencontrerezEmma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

-Par la suite, vous aurez unéchange avec un des Business Managerde l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

-Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous lespoints contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée: Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues :afterworktous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe… De plus, l'accompagnementpar votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer unsuivi personnaliséde votre carrière.

-Vous aurez accès à un parcours de formationvous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Génie Civil, Activités de Conseil, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Prévention des Risques, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Refroidissement Climatisation Ventilation, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable achats BTP H/F

  • 05 décembre 2025
  • MEDERREG
  • Villepinte
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DESCRIPTION :

Dans un environnement où la maîtrise des coûts, la fiabilité des fournisseurs et le respect des délais sont déterminants pour la rentabilité des projets, le Responsable achats BTP H/F, sous la responsabilité du Directeur des opérations, joue un rôle essentiel dans la gestion des approvisionnements et des stocks de l'entreprise. Il est responsable de la recherche, de la sélection et de la négociation avec les fournisseurs, afin de garantir à l'entreprise l'accès aux matériaux, équipements et prestations nécessaires aux chantiers, dans les meilleures conditions de coût, de qualité et de délai.

Définir et appliquer une stratégie achats
* Assurer une veille économique et technique permanente sur les matériaux, équipements et prestations
* Analyser les besoins des chantiers et les traduire en objectifs d'achats clairs selon les remontées des équipes
* Proposer une stratégie d'achats par famille de produits et mettre en place les procédures adaptées

Sourcing et gestion des fournisseurs
* Rédiger le cahier des charges destiné à la consultation des fournisseurs
* Identifier et référencer de nouveaux fournisseurs en privilégiant des fournisseurs avec une démarche RSE, en fonction des besoins et des priorités de l'entreprise
* Évaluer la performance des fournisseurs existants (qualité, délais, conformité, coût, démarche RSE) et assurer la mise à jour de la base fournisseurs

Négocier les conditions commerciales
* Négocier les tarifs, délais, conditions de règlement, ainsi que les éventuels services associés
* Optimiser les achats en recherchant systématiquement le meilleur rapport qualité/prix tout en respectant les exigences techniques

Gérer les commandes et suivre les livraisons
* Créer et tenir à jour une bibliothèque de prix
* Préparer et émettre les bons de commande, en s'assurant de leur conformité avec les demandes d'achats et les contrats existants
* Suivre les livraisons, relancer les fournisseurs si nécessaire, et gérer les litiges/SAV en cas de non-conformité ou de retard
* Vérifier la bonne application des conditions générales d'achats négociées et travailler en lien avec les équipes terrains pour le contrôle et la validation des factures

Suivre les budgets et assurer le reporting
* Suivre les dépenses par famille de matériel et analyser les axes d'amélioration (qualité, délais, conformité, coût, démarche RSE)
* Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité de la fonction achats (économies réalisées, taux de litiges, respect des délais).
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction, en apportant une analyse et des propositions d'optimisation.

Relations internes
* Pôles travaux : responsable travaux, conducteurs de travaux, chefs de chantier
* Direction
* Services supports

Relations externes
* Fournisseurs
* Sous-traitants
* Prestataires

Savoir-faire
* Maîtrise du processus achats complet, du besoin jusqu'à la réception et au traitement des litiges
* Connaissance des matériaux et équipements BTP
* Capacité à négocier efficacement les prix, les délais et les conditions de règlement
* Compétence en gestion de la base fournisseurs : référencement, évaluation et suivi
* Capacité à analyser les besoins techniques pour adapter les achats aux exigences des chantiers
* Maîtrise des outils bureautiques
* Suivi et analyse des indicateurs de performance achats (coûts, délais, taux de litiges)
* Veille régulière sur les tendances du marché (prix des matériaux, innovations, évolutions réglementaires et techniques)
* Capacité à préparer des reportings clairs et synthétiques exploitables

Savoir-être
* Fait preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion quotidienne des dossiers
* Montre une réactivité importante pour répondre aux exigences des chantiers
* Dispose d'un excellent sens de la négociation, combinant fermeté et diplomatie
* Travaille avec une grande autonomie, tout en assurant un bon reporting à sa hiérarchie
* Cultive un esprit d'équipe en travaillant main dans la main avec les conducteurs de travaux, les bureaux d'études et services supports
* Fait preuve de curiosité technique pour bien comprendre les produits et les contraintes opérationnelles
* Sait être force de proposition pour améliorer les process, proposer des fournisseurs alternatifs ou identifier des pistes d'économies
* Inspire confiance par sa fiabilité et son engagement à respecter les délais et les engagements pris

Code d'emploi : Responsable Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Gestion du Stress, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion des Comptes Débiteurs, SAV (Service après Vente), Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Économie, Gestion de la Performance, Recrutement, Tendance de Marché, Négociation, Travaux Publics, Définition du Cahier des Charges, Demandes d'Achat, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion de la Communication Interne, Evolution Réglementaire, Budgétisation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique

  • 05 décembre 2025
  • GINGER CEBTP
  • Béthune
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DESCRIPTION :

informations sur le terrain à la mise en œuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études., Ginger CEBTP recrute un(e) Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique pour son agence de Béthune. Le service géotechnique de l'agence est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions géotechniques G1 à G5 (NF P 94-500) et disposant de ses propres moyens de sondages et de laboratoire.
Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier., En tant qu'Ingénieur(e) Chargé(e) d'Affaires en Géotechnique, vous réaliserez des missions d'ingénierie de diagnostic, de conception et de suivi de travaux sur tous types d'ouvrages. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets depuis le devis jusqu'à la clôture de l'affaire. A ce titre, vous :
* Etablissez des offres commerciales, participez au développement commercial de votre service et êtes garant de la relation client ;
* Participez à la planification et la préparation des investigations terrain, ainsi qu'au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ;
* Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ;
* Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ;
* Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 ;
* Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ;
* Participez de manière active au système de management QSE de l'entreprise.

Des déplacements sont à prévoir (permis B exigé).

Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l'appui des différents services internes de GINGER CEBTP (pôle sondages, laboratoires de mécaniques des sols, laboratoire de chimie, …) mais aussi des sociétés de groupe GINGER (BURGEAP, V-SCAN, DELEO, ….).

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Entreprenant, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Vente, Géotechnique, Etablissement de Devis, Enquêtes, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : cebtp.info@gingergroupe.com

Téléphone : 0472291751

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'étude sur l'évolution de la microstructure des aciers C-Mn des centrales nucléaires F/H

  • 05 décembre 2025
  • EDF
  • Moret-Loing-et-Orvanne
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DESCRIPTION :

Le circuit secondaire des réacteurs à eau pressurisée (REP) assure le transport de l'eau entre le générateur de vapeur et la turbine génératrice d'électricité. Ce circuit est fabriqué en acier C-Mn microallié au Nb et V. Ces aciers doivent respecter un ensemble de critères définis dans des spécifications concernant leurs propriétés mécaniques, notamment celles de traction et de résilience.
La microstructure recherchée qui permet de satisfaire ces critères est ferrito-perlitique. Celle-ci est obtenue par un traitement thermique spécifique appliqué à l'issue de la mise en forme des composants. Il consiste en une réausténitisation suivi d'un refroidissement adapté à la géométrie de la pièce, éventuellement suivi d'un revenu. Cependant, les inhomogénéités chimiques héritées de la solidification et les paramètres de traitement thermique non optimisés peuvent conduire à la formation de micro-constituants aciculaires (ferrite aciculaire et bainite) qui peuvent augmenter la sensibilité du matériau à un phénomène de fragilisation au revenu réversible dégradant les propriétés mécaniques recherchées.
Le sujet de stage propose d'étudier le lien entre la composition chimique du matériau, les paramètres du traitement thermique et la formation de la microstructure des aciers C-Mn microalliés au Nb et V.

Possibilité de poursuite en thèse

Ce stage est préparatoire à une thèse qui s'inscrit dans la continuité et doit démarrer à l'automne 2026. Dans l'éventualité où le stagiaire serait intéressé par la poursuite en thèse, il pourra candidater pour la thèse.

Le travail de stage consistera en :
1) Etat de l'art sur la genèse des microstructures dans ces nuances
2) Réalisation d'études expérimentales pour caractériser l'évolution de la microstructure (transformation de phase et évolution de la taille de grains austénitiques) au cours des traitements thermiques :
a.Traitement thermique par dilatométrie
b.Caractérisation des matériaux (mesures de la composition chimique et imagerie en microscopie optique et électronique)
3) Analyse des résultats expérimentaux et vérification de l'adéquation des modèles existants permettant prédire les évolutions microstructurales

Le stage proposé s'effectuera au sein d'EDF R&D sur le site d'EDF Lab Les Renardières, dans le département Matériaux et Mécanique des Composants (MMC), en collaboration avec le laboratoire SIMaP à Grenoble. Le stage s'inscrit dans le projet R&D dédié à la maîtrise des fabrications des composants des circuits primaire et secondaire des réacteurs d'EDF.

Le stagiaire évoluera dans un environnement technique exigeant, et sera encadré par les ingénieurs chercheurs. Il devra aussi interagir ponctuellement avec d'autres membres de l'équipe de recherche.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Apprentissage Expérientiel, Edition, Composition Chimique, Poursuites Pénales, Géométrie, Microstructures, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Suivi des Résultats, Imagerie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Traitement Thermique, Métallurgie

Courriel : hugo.guichard@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes Usinage H/F

  • 05 décembre 2025
  • Ingeliance
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien Méthodes Usinage pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans la cadre de la fabrication de modules propulsifs à haute technologie, vous prenez en charge un projet de gestion de données des outils coupants.

Vos missions seront les suivantes :
* Analyser les données d'entrée issues du service méthodes usinage (tableau Excel, plans détaillés, maquettes numériques...),
* Construire la base de données dans le nouveau logiciel,
* Importer les données existantes sur les outils coupants dans le logiciel,
* Concevoir dans le modeleur les éléments ne possédant pas de CAO,
* Contrôler la qualité de chaque détail des éléments afin d'éviter les reprises de données,
* Tester l'export sur les logiciels de programmation et de simulation d'usinage (TOP SOLID et NC SIMUL),
* Assurer le suivi d'activité et le reporting., * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, CAD, Analyse des Données, Bases de Données, Outils de Programmation, Éthique, Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, SST (Santé et Sécurité au Travail), Conduite de Machine, Conception Mécanique, Logiciel de Gestion, Simulations, Contrôle Qualité

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

ou Post-doctorant en Sciences Humaines et Sociales au sein du LaborIA d'Inria

  • 05 décembre 2025
  • Inria
  • Le Chesnay-Rocquencourt
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DESCRIPTION :

Ce laboratoire de recherche-action mène des travaux pluridisciplinaires pour étudier l'impact des avancées de l'Intelligence Artificielle dans le monde du travail et proposer des méthodes et des outils permettant la promotion d'une IA capacitante, inclusive, responsable et éthique dans les environnements professionnels. Trois axes ont été définis dans le cadre d'une feuille de route s'étalant jusqu'à fin 2026 :
* Études sectorielles : évaluation des transformations du travail sous l'angle des conditions de travail et des compétences dans la production, la logistique et les industries culturelles et créatives.
* Études transversales : évaluation de l'intégration de l'IA dans le recrutement et de ses effets sur l'inclusion.
* Centre de ressources : conception et capitalisation de ressources visant à encapaciter les acteurs de l'écosystème travail-emploi-formation face aux transformations du travail initiées par l'IA.

Dans le cadre de sa forte dynamique, le Programme IA souhaite recruter un/e ingénieur de recherche ou un/e post-doctorant en Sciences Humaines et Sociales pour mener un des projets d'étude du LaborIA.

Mission confiée

Sous la Responsable du LaborIA et en étroite relation avec le Directeur scientifique du LaborIA, l'ingénieur de recherche ou post-doctorant devra mener à bien un des projets d'étude du LaborIA, seul/e ou en association avec d'autres membres de l'équipe de recherche du LaborIA. Dans ce cadre ses principales activités seront :
1. Missions de veille

* Réalisation de rapports de veille thématique sur les publications académiques et innovations technologiques dans les domaines des Ressources Humaines et de l'IA.
* Réalisation de revues critiques mettant en perspective les principales avancées de la recherche sur l'IA au travail avec une analyse des implications organisationnelles qu'elles entraînent.

2. Enquêtes de terrain

* Réalisation d'enquêtes : Études qualitatives et quantitatives thématiques sur le vécu des collaborateurs au sein d'environnements de travail identifiés, en lien avec l'introduction de l'IA.
* Réalisation d'études de cas : Analyses spécifiques sur les impacts organisationnels de l'IA dans des environnements définis.

3. Exploitation des résultats

* Réalisation de rapports analytiques comprenant des recommandations pour les politiques RH : mettre à jour les conditions d'émergence d'une IA capacitante pour les environnements de travail identifiés, préfiguration de scénarios de transformation des organisations et des métiers, des stratégies de recrutement, de formation et d'accompagnement.
* Identification de pistes d'action visant à traduire les résultats académiques et les enquêtes en actions concrètes et applicables pour les organisations afin de soutenir les transformations organisationnelles liées à l'introduction de l'IA : recommandations stratégiques et proposition d'outils pratiques.

4. Dissémination des travaux

Sous l'impulsion de la Direction du LaborIA, en lien avec la Responsable de la Communication du Programme IA :
* Participation à l'organisation de conférences ouvertes à des acteurs institutionnels traitant du travail, identification des intervenants en soutien au chef de projet identifié pour l'organisation de la conférence.
* Participation à l'organisation de webinaires ouverts au public pour présenter résultats et enjeux identifiés dans le cadre des missions d'étude en soutien au chef de projet identifié pour l'organisation du webinaire.
* Réalisation de contenus pour une newsletter mensuelle (informations sur les avancées des travaux, résultats notables et actualités technologiques liées à l'IA).
* Réalisation de rapports de vulgarisation à l'attention des partenaires du LaborIA, des médias et du grand public.

5. Participation à la vie d'équipe

* Reporting à la Direction du LaborIA.
* Participation aux réunions de revue des projets internes au LaborIA.
* Participation aux réunions du Programme IA.

L'ingénieur de recherche ou post-doctorant pourrait être identifié par la Direction du LaborIA comme le ou la référent/e du projet d'étude qu'il ou elle mène auprès de l'équipe du Programme IA, des fonctions transverses et vis-à-vis du chef de projet en charge du suivi de ce projet. Dans ce cadre l'ingénieur de recherche ou post-doctorant pourrait également avoir pour mission en soutien au chef de projet :
* Conseil pour la qualification des sollicitations reçues par le LaborIA.
* Appui pour la préparation de projets de recherche.
* Appui pour la préparation des contrats, conventions de recherche et marchés spécifiques associés aux projets retenus. Cette préparation nécessitant une double compétence administrative et scientifique.
* Appui pour la préparation des comités prévus aux contrats.
* Appui pour la réalisation de synthèses des résultats et des avancées.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Innovation, Recherche, Edition, Gestion de Contrat, Ressources Humaines, Laboratoire de Fabrication, Recherche Scientifique, Sociologie, Etudes et Statistiques, Rédaction de Rapports, Enquêtes, Sciences Humaines, Rapports KPI

Courriel : lucas.cosmidis@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Tri et Valorisation des Déchets Ressourceries H/F

  • 05 décembre 2025
  • Groupe Elcimaï
  • Valence
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DESCRIPTION :

d'expérience et d'analyses bibliographiques ; - Concevoir et réaliser une matrice Excel /power BI pour compiler ces données ; - Créer un simulateur Excel permettant de dimensionner une ressourcerie, d'un point de vue technique et économique ; - Assister les ingénieurs d'Elcimaï dans une ou plusieurs études spécifiques en utilisant l'outil créé. - Réaliser des études de faisabilité technique - Effectuer des suivis d'exploitation - Participer à la rédaction d'offres commerciales Des déplacements ponctuels dans toute la France pourront être à prévoir en fonction des thématiques.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Vba Langage de Programmation, Sens de la Communication, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Travaux de Saisie, Etudes et Statistiques

Courriel : elcimai@elcimai.com

Téléphone : 0164397320

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur travaux neufs F/H

  • 05 décembre 2025
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Travaux Neufs et Projets d'un site de production et de transformation de papiers de spécialités de plus de 150 salariés vous êtes chargé de piloter, de la conception à la réalisation, les projets de travaux neufs et d'amélioration process du site dans le respect des normes de qualité, de sécurité, et d'environnement.

En liaison avec votre Chef de Service :

* Vous définissez les besoins avec les utilisateurs (production, R&D) et vous pilotez la réalisation des études avec les prestataires de service.

* Vous analysez et coordonnez les choix techniques et les demandes d'investissement (4 M€ par an hors grands projets + 25 M€ de projets spéciaux).

* Vous élaborez les cahiers des charges, vous consultez les fournisseurs, et vous conduisez les négociations des contrats.

* Vous assurez le suivi des chantiers jusqu'à la levée des réserves et la mise en route des nouvelles installations.

* Vous êtes force de proposition sur toutes les évolutions techniques du site.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Travaux Neufs, Négociation de Contrat, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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