Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en CDI et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la facturation

Vous justifiez d'une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale, comptabilité/gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Ce que nous vous offrons : 

• Rémunération : entre 2100€ à 2300€ brut/mois

• 13ème mois 

• Remboursement des frais de transports à 100% 

• Epargne salariale 

• Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement et Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Vous intégrez nos équipes Administration Des Ventes de la région Veolia Assainissement et Maintenance France sur notre site basé à Saint-Maurice (94) en CDI et évoluez sous la responsabilité directe de la Directrice ADV. 

Vos missions : 

● Génération et contrôle, de la facturation :

   ○ vérification des clients facturés, des montants, et de la TVA appliquée

   ○ l’application des indices et des formules de révision des prix

   ○ de l’exhaustivité de la facturation

● Traitement réguliers des factures rejetées sur les différentes plate-formes

● Gestion des réclamations clients, et réalisation des avoirs et refacturation

● Assure l’interface administrative entre le service commercial, l’exploitation et le service ADV

Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la facturation

Vous justifiez d'une formation de niveau BAC+2 en gestion, support à l'action managériale, comptabilité/gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences techniques :
À l'aise avec les chiffres et la gestion administrative
Connaissance de Google Workspace

Organisé(e), méthodique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe et savoir être force de proposition. 

Ce que nous vous offrons : 

• Rémunération : entre 2200€ à 2400€ brut/mois

• 13ème mois 

• Remboursement des frais de transports à 100% 

• Epargne salariale 

• Ticket Restaurant

Vous êtes intéressé par notre offre et souhaitez découvrir un nouveau secteur d’activité ? Rejoignez-nous ! 

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Intégré(e) au sein de la Direction des Opérations de Metz, vous participerez aux missions suivantes :

• Référent(e) autosurveillance Territoire Moselle

• Production technico administrative autosurveillance assainissement ( MAS, bilans annuels,fiche de déclaration,..) aux collectivités, SPE et AERM

• Réaliser des audits et de l'assistance technique afin d’identifier des leviers d’amélioration, d’innovation et de partage des bonnes pratiques opérationnelles (process et réseau) 

• Être l’interlocuteur technique sur des sujets régionaux et nationaux (mise en conformité des équipements, filières boues, diagnostic permanent, évolutions réglementaires, etc.)

• Animation du suivi qualité produit Eau et Assainissement (suivi NC, maitrise du taux chlore, conso réactifs,...)

• Rédiger des documents techniques (diagnostics d’installations, études, mémoires techniques)

• Assister les services d’exploitation dans le déploiement d’outils digitaux ( Fluksaqua,..)

• Participer aux réponses sur appel d’offre et au démarrage de nouveaux contrats de délégation de service public en eau et assainissement

• Vérification et assistance des données techniques  du rapport au délégataire

• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre des activités réalisées

• Formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l’Eau ou de l’Assainissement

• Connaissances techniques en exploitation assainissement et compétences en eau potable

• Esprit d’analyse, autonomie et proactivité

• Aisance relationnelle et bonnes capacités rédactionnelles

• Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs

• Maîtrise des outils bureautiques et des outils métiers appréciée

• Permis B indispensable

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d’Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l’eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L’usine de Seine-Valenton, c’est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : 'Faire de l'assainissement une source de renouveau'.

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdf

CDD de 3 à 6 mois

VOS MISSIONS

• Effectuer l’ensemble des tâches d’exploitation courantes (tournées process, entretien et calibration des capteurs, analyseurs du process, diagnostiques pour le pilotage des installations)
• Maintenance de niveau 1 à 3 sur le périmètre actuel, sur les tâches d’exploitation définies dans le plan de charge.
• Préparer et réaliser les mises à dispositions planifiées et non planifiées pour le service maintenance ou pour les travaux.
• Exectuer de façon autonome des opérations d'arrêt et de remise en service des équipements et des opérations d’exploitation sur les équipements ou ouvrages pour l’arrêt et la remise en service.
• Participer à la réception des équipements remis par le patrimoine et valider leur fonctionnement suite à des essais communs avec le patrimoine.
• Piloter des projets et de participer activement à des ateliers d’amélioration de performances.
• Contribuer au respect de l’ensemble des normes de rejet air, eau, boue.
• Contribuer à l’optimisation des consommations de réactifs et d’énergie

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Savoir-faire :

Diplômes / expériences : Bac +2 (BTS Métiers de l'Eau, BTS Electrotechnique)

Compétences indispensables : Expériences en Electromécanique, électrotechnique, connaissances des différents métiers de l'Eau, de l'assainissement et des traitements thermiques

Compétences souhaitées : Une maîtrise de la GMAO et des outils informatiques serait un plus

Savoir-être / aptitudes personnelles :

Adaptabilité, autonomie, travail en équipe 

LES RAISONS DE NOS REJOINDRE

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL ! 

Avantages sociaux :

• Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
• Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
• Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
• 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
• 2 jours de fractionnement pour une année complète
• Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
• Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
• Tickets restaurant à 10,00 € dont 4€ à la charge du salarié
• Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
• Mise en place du Forfait Mobilité Durable - jusqu'à 500,00 €

Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.

Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Perros-Guirec

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.
Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ? 

Le Responsable et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des réseaux d’assainissement sur le secteur de Perros Guirrec.

Vous êtes chargé.e d’assurer l’exploitation et le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement.
Au quotidien vous : 
- Vous assurez la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation et l’organisation des opérations d’exploitation dans le respect des engagements contractuels. 
- Vous procédez aux réparations des fuites et intervenez suite à des événements réseaux. 
- Vous assurez le suivi des opérations de maintenance et de réparation des équipements hydrauliques (stabilisateurs, comptages de sectorisation). 
- Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés. 
- Vous assurez l’exploitation du réseau d’eau potable et d’assainissement. 
- Vous pilotez les recherches de fuites du secteur et en assurez la traçabilité en lien avec votre Responsable d’équipe. 

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service.
Le permis B est indispensable.

ET VOUS ?

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduiront ainsi que votre bonne connaissance des réseaux d’eau et d’assainissement.

Les raisons de nous rejoindre :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année. 

Une rémunération attractive: 

salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée. 

Indemnité Eau. 

Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. 

Plan d’Epargne Retraite.

Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans. 

Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …).

Prime de cooptation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

En qualité de Responsable d’Exploitation Multitechnique H/F, vous pilotez un contrat stratégique auprès d’un grand donneur d’ordre national, sur un périmètre multisite couvrant une large partie de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Véritable pilote de centre de profit, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, économique, contractuelle et QHSE de votre activité.
Vous encadrez directement 3 responsables d’équipe, en charge de l’animation d’environ 20 techniciens itinérants intervenant sur l’ensemble du périmètre.
Vous intervenez sur un territoire large et exigeant comprenant :
• Puy-de-Dôme (63), Cantal (15), Allier (03)
• Savoie (73), Haute-Savoie (74), Isère (38), Ain (01)
• Rhône (69), Loire (42), Ardèche (07), Drôme (26)
Ce périmètre implique une forte mobilité et une capacité à piloter une activité multisite.

Vos missions principales :
• Piloter un contrat multisite à forts enjeux opérationnels
• Manager directement 3 responsables d’équipe
• Superviser une vingtaine de techniciens itinérants
• Assurer la gestion complète du centre de profit : budget, rentabilité, suivi financier et KPI
• Garantir la performance opérationnelle et contractuelle
• Assurer la relation avec un grand donneur d’ordre national
• Arbitrer les priorités et gérer les situations d’urgence avec réactivité
• Déployer les plans d’actions d’amélioration continue
• Garantir l’application des exigences QHSE
• Accompagner la montée en compétences des équipes encadrantes
• Optimiser l’organisation et la performance globale de l’exploitation

Votre profil :
• Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’une exploitation multisite, d’un contrat de maintenance ou d’une activité de services techniques.
• Vous avez déjà encadré des responsables d’équipe / managers de proximité et savez piloter une organisation en autonomie.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :
- piloter un centre de profit
- analyser et suivre des indicateurs de performance
- prendre des décisions rapides dans un environnement exigeant
- gérer les priorités et arbitrer efficacement
- fédérer et structurer des équipes terrain
• Une expérience auprès d’un grand donneur d’ordre / grand compte exigeant est fortement appréciée.

Ce qui fera la différence :
• Leadership et posture de manager confirmé
• Forte capacité d’organisation et de structuration
• Réactivité et sens de l’arbitrage
• Aisance dans les environnements complexes et multisites
• Goût du terrain et du pilotage opérationnel
• Esprit orienté résultats et performance

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif:

• Une rémunération brute annuelle comprise entre 47K€ et 63K€ sur 13 mois dont une prime annuelle entre 9 et 13%
• Un véhicule de fonction avec carte carburant
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chelles

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) Surpresseur pour rejoindre notre équipe basée à Chelles (77) et intervenir en itinérance sur l'ensemble de l'Île-de-France. 

Principalement auprès des bailleurs sociaux, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations de surpression et équipements associés : 

Vos activités principales : 

Maintenance des groupes de surpression : 

• Contrôle, entretien et dépannage des stations de surpression (pompes, variateurs, pressostats)
• Diagnostic des pannes hydrauliques et électriques
• Remplacement des pièces d'usure (joints, roulements, garnitures mécaniques)
• Réglage et paramétrage des systèmes de régulation de pression

Interventions électrotechniques : 

• Maintenance des armoires électriques et tableaux de commande
• Câblage et raccordement électrique des équipements 
• Contrôle des automatismes et systèmes de télégestion 
• Entretien des chaufferies collectives (brûleurs, circulateurs, régulation)

Travaux de plomberie et chaudronnerie : 

• Intervention sur réseaux hydrauliques (réparation de fuites, remplacement de vannes)
• Travaux de soudure et assemblage sur tuyauteries 
• Modification et adaptation d'installations existantes 

Maintenance préventive et curative : 

• Réalisation des visites techniques planifiées selon planning 
• Interventions d'urgence et dépannages 
• Rédaction des rapport d'intervention et comptes-rendus techniques 
• Gestion des astreintes techniques. 

Votre profil : 

Formation 

• BAC PRO à BAC+2 dans le domaine technique (électrotechnique, maintenance industrielle, génie climatique)

Compétences techniques requises : 

• Bases solides en chaudronnerie, plomberie/chauffage et soudure
• Habilitation électrique obligatoire
• Permis B obligatoire 

Expérience : 

• Profil confirmé fortement souhaité en plomberie/chauffage. 

Qualités personnelles : 

• Autonomie et capacité à gérer ses interventions 
• Excellent sens de la relation client 
• Curiosité et volonté d'apprendre 
• Disponibilité pour les astreintes 
• Rigueur dans le respect des normes de sécurité

Informations supplémentaires

• Salaire de base : 2600 € brut mensuel
• Formation interne sur la spécialité surpresseur pour vous accompagner dans votre montée en compétences
• Panier repas
• Prime astreinte
• Véhicule de service 
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Mutuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Berzieux

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la conception d’offres techniques et financières de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Meyzieu (69) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e Chiffrage Sites et Sols Pollués (SSP) H/F en CDD de 6 mois reconductible.

En qualité Ingénieur.e Chiffrage Sites et Sols Pollués (SSP) H/F, vous intégrez la Direction Conception et Offres et notamment l’équipe locale chargée de la réalisation d’offres techniques et financières de travaux de dépollution (SSP). 

Vous serez amené.e à intervenir sur des projets de cycle court (envergure moyenne) pour soutenir les activités locales et territoriales, ainsi que sur des projets de cycle long (projets nationaux, multi-techniques, plus grande envergure) contribuant au développement stratégique de l'entreprise. 

Votre mission sera de coordonner, planifier et piloter les différents projets qui vont sont attribués tout en étant garant.e de la tenue des délais :

• Piloter, gérer et consolider l’activité Conception & Offre de votre périmètre,
• Animer les réunions de conception, définir et planifier les ressources et moyens nécessaires (fournisseurs, ressources/supports internes, …),
• Effectuer la synthèse des données, définir les orientations techniques des offres, rédiger et chiffrer les propositions techniques et financières, effectuer l’analyse Risques & Opportunités, participer à la gestion contractuelle du marché en phase offre,
• Participer aux différents échanges au cours du chiffrage (montage, partenariat, négociations techniques et financières, interface avec la Direction Commerciale et le client), 
• Tenir à jour votre plan de charge et garantir la tenue des délais de votre périmètre,
• S’assurer du respect de nos standards HSE dans les offres et plus largement appliquer et faire appliquer les directives en matière de QHSE,
• Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement (visite de site, réunions, soutenances).

• Formation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) dans les domaines des sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement, travaux publics ou équivalent, 
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 à 10 ans dans les métiers de la dépollution et plus particulièrement en travaux de réhabilitation, chiffrage et réalisation chantier,  ainsi qu’une connaissance approfondie du marché (clients, acteurs, intervenants techniques, ...). De préférence, profil hybride avec expérience en cycle court et cycle long, accompagné d’une maîtrise des différentes technologies appliquées au traitement des sites et sols pollués
• Compétences clés : 
  • Vous possédez des compétences techniques en géologie, hydrogéologie, chimie, biologie et maîtrisez la réglementation SSP. 
  • Vous maîtrisez la gestion de projet cycle court et/ou cycle long.
• Habilitation : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement (visite de site, réunions, soutenances), ainsi vous disposez obligatoirement du permis B.

Vos points forts :

• Vos aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont reconnues ainsi que votre sens de la communication et de l’écoute,
• Organisation, rigueur, gestion des priorités, capacité d’analyse et de synthèse sont impératives pour la bonne appropriation du poste,
• Vous avez envie d'évoluer dans un domaine mêlant des compétences relationnelles, d'organisation et techniques.

• Contrat : CDD de 6 mois reconductible, Statut Cadre
• Rémunération : selon profil et expériences + 13ème mois + bonus sur performance attractif + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
• Conditions de travail : télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté), déplacements à prévoir (permis de conduire obligatoire, frais pris en charge par l’entreprise, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chargé de facturation (H/F) en CDD. Les missions confiées :

• Préparer, assurer la saisie et le traitement des éléments de facturation liés aux activités opérationnelles :

- Paramétrage des comptes pour envois des factures en dématérialisation conformément aux exigences contractuelles
- Créer et modifier des services suite au gains de contrats dans le module de facturation interne DIVA
- Saisir les prestations de sous-traitances externes
- Préparer et vérifier les pièces justificatives (bons d’intervention, tickets de pesée...)

• Assurer le contrôle et la fiabilisation et le traitement des écarts de facturation :

- Editer, contrôler et corriger la pré-facturation,
- Vérifier la conformité des éléments de facturation (contrats, devis, bon de commande),
- Identifier, analyser et traiter les anomalies de facturation,
- Coordonner leur traitement avec l'exploitation et le service commercial,
- Gérer les incohérences et les litiges, avec réalisation des avoirs si nécessaire

• Gérer les révisions tarifaires et les données de prix :

- Calculer et appliquer les formules de révisions de prix des contrats, mettre à jour les prix dans les bases de données
- Assurer le suivi des dossiers de facturation et la relation avec les interlocuteurs internes et externes :
communiquer les fichiers de facturation (contrôle de gestion, clients internes)
- Réceptionner, traiter et transmettre les appels clients concernant la facturation
- Traiter les réclamations clients et les retours clients, notamment sous Chorus Pro / Esker
- Paramétrage des comptes pour envois des factures en dématérialisation conformément aux exigences contractuelles

• Participer aux activités transverses du service facturation :

- Archiver et classer les documents de facturation sur le réseau
- Participer activement à la clôture mensuelle

- Niveau BEP à BAC Pro en secrétariat, comptabilité ou gestion
- Première expérience en facturation ou en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'environnement
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Excel / Google Sheets)
- Adaptabilité à un environnement en évolution, avec des processus en cours de structuration
- Contribution à la fiabilisation du traitement des données de facturation
- Gestion et priorisation des tâches dans le respect des délais de clôture
- Qualité de communication avec des interlocuteurs multiples
- Chorus pro (apprécié)

• Epargne salariale (Intéressement et Participation)
• Titres restaurant
• Avantages CSE
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe

Poste basé à Reims

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rattaché(e) à l'agence du Saint-Herblain, et sous l'autorité d'un attaché(e) d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : 
                                                                            
- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée
- Charger les bacs roulants dans la benne
- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guider lors de certaines manoeuvres
- Collecter en veillant à la propreté des lieux
- Remonter toute anomalie constatée lors de la collecte
- Appliquer les gestes et postures adaptés et veiller à sa sécurité et à celle des tiers

Niveau scolaire : les savoirs de base
Expérience souhaitée 
Esprit d'équipe 
Respect des règles, rigueur
Sens du client - Ponctualité - Culture sécurité
Savoir-être

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rattaché(e) à l'agence du Saint-Herblain, et sous l'autorité d'un attaché(e) d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : 
                                                                            
- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée
- Charger les bacs roulants dans la benne
- Aider le conducteur à vérifier l’état de la benne et le guider lors de certaines manoeuvres
- Collecter en veillant à la propreté des lieux
- Remonter toute anomalie constatée lors de la collecte
- Appliquer les gestes et postures adaptés et veiller à sa sécurité et à celle des tiers

Niveau scolaire : les savoirs de base
Expérience souhaitée 
Esprit d'équipe 
Respect des règles, rigueur
Sens du client - Ponctualité - Culture sécurité
Savoir-être

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Rattaché(e) au service Contentieux, vous interviendrez sur l'ensemble des activités administratives du service.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 

- Gestion et suivi des dossiers contentieux : constitution, mise à jour et archivage des dossiers locataires

- Contrôle interne : contribution aux missions de contrôle et de vérification des procédures internes du service

- Tâches administratives générales : rédaction de courriers, gestions des mails, classement et numérisation de documents

- Gestion des dossiers pour l'Ile-de-France & France. 

Nous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois au sein de notre agence d'Ormoy (91). 

Etudiant(e) préparant un diplôme administratif

- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais

- Discrétion et respect de la confidentialité

- Aisance relationnel et esprit d'équipe

- Une première sensibilité au domaine juridique ou immobilier serait un plus

Avantages proposés :

- Rémunération selon la grille légale de l’alternance

- Tickets restaurant

- Prise en charge du titre de transport

- Mutuelle d’entreprise

- Environnement de travail formateur et collaboratif

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de facturation, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) sur le périmètre Sud Ouest.

Rattaché(e) au Responsable facturation, votre missions principales seront notamment les suivantes : 

GESTION CONTRACTUELLE ET ANALYSE
Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels
Exploiter les éléments contractuels et les offres de prix
Mettre à jour les prix des prestations pour les contrats cadres de son périmètre

SAISIE ET CRÉATION DANS LE SYSTÈME
Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA pour établir la facturation dans les délais impartis

RELATION CLIENT ET COORDINATION INTERNE
Être en relation permanente avec les différents services de l'entreprise et  les clients
Assister le responsable de territoire sur les divers besoins de ses services
Participer aux réunions post-facturation de son périmètre

DÉMATÉRIALISATION ET GESTION DIGITALE
Analyser et corriger des pièces en litiges dans ESKER
Mettre à jour de la base DIVA afin que les factures soient intégrées automatiquement par ESKER sans rejet
Participer à l'évolution et au paramétrage des outils métiers
Gérer la documentation technique et les procédures associées aux outils
Assurer le nettoyage de la base à la demande de la hiérarchie (revues et suppressions de services)

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise du logiciel de facturation DIVA et ESKER (obligatoire)
Connaissance des outils : CHORUS PRO, SIDETRADE, Google Workspace
Maîtrise des tableurs (SHEET/Excel) pour calculs, suivis et construction des KPIs 
Connaissance des procédures de facturation et du processus client-vente

COMPÉTENCES RELATIONNELLES
Excellentes qualités relationnelles pour maintenir la ligne de conduite tout en respectant les besoins des parties prenantes
Capacité d'écoute vis-à-vis des autres services de Veolia R&V
Aptitude à la communication transversale
Sens du service client

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
Rigueur dans l'application des procédures internes
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Respect des délais impartis
Autonomie et esprit d'initiative
Capacité d'adaptation aux évolutions des outils et procédure

Niveau de diplôme préparé : Bac +2

Durée du contrat : 12 mois

Lieu de travail : Toulouse

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Richebourg

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI 

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de ventilation des bâtiments pour en assurer le confort et la qualité de l'air
• Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes
• Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique
• Intervenir en cas d'urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements

Poste du Lundi au Vendredi avec astreinte suivant un rythme pré-défini

Horaires 8h/12h-13h/16h24

Issu(e) d'une formation technique orientée industrie, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur de la maintenance des équipements industriels. 

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d'ingéniosité et d'initiative.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Donzère

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Le service local Drôme Provençale est composé de 12 salariés environ sous la responsabilité d’un Manager de service local et de 2 Responsables d’équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes d’exploitation et de maintenance des usines et des réseaux d’eau potable et d’assainissement. 

VOS MISSIONS

Le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

• Manager et animer les Responsables d'Équipe ainsi que l’ensemble du service local
• Optimiser l’organisation et les ressources ainsi que le fonctionnement des installations 
• Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité 
• Garantir de bonnes relations avec les services de l'état et de la collectivité
• Veiller au strict respect des engagements contractuels 
• Assurer et développer la relation commerciale et contractuelle quotidienne avec les clients 
• Suivre les budgets et les plans d’actions techniques 
• Participer au chiffrage des appels d’offres, renouvellements, investissements
• Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace.  
• Assurer le reporting et la rédaction des rapports de suivi d’activité 
• Participer à l’animation du Territoire au travers des instances de management dédiées
• Participer à l’astreinte encadrement du Territoire Drôme Ardèche

LE PROFIL RECHERCHE

• Bac+5 Métiers de l’eau avec expérience significative en management d’équipe 
• Connaissance approfondie des métiers de l’eau (eau potable et assainissement)
• Capacité à manager les équipes et bonne qualité relationnelle,
• Bon esprit d’analyse, capacité de prise de décision,
• Autonomie, rigueur, 
• Capacités rédactionnelles,
• Permis B 

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 12 mois et des primes diverses.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 55 000 et 60 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation.
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
• Cadre forfait jours (216 jours par an) et 41 jours de congés payés,
• Un véhicule de fonction est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de facturation, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) sur le périmètre Sud PACA.

Rattaché(e) au Responsable facturation, votre missions principales seront notamment les suivantes : 

GESTION CONTRACTUELLE ET ANALYSE
Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels
Exploiter les éléments contractuels et les offres de prix
Mettre à jour les prix des prestations pour les contrats cadres de son périmètre

SAISIE ET CRÉATION DANS LE SYSTÈME
Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA pour établir la facturation dans les délais impartis

RELATION CLIENT ET COORDINATION INTERNE
Être en relation permanente avec les différents services de l'entreprise et  les clients
Assister le responsable de territoire sur les divers besoins de ses services
Participer aux réunions post-facturation de son périmètre

DÉMATÉRIALISATION ET GESTION DIGITALE
Analyser et corriger des pièces en litiges dans ESKER
Mettre à jour de la base DIVA afin que les factures soient intégrées automatiquement par ESKER sans rejet
Participer à l'évolution et au paramétrage des outils métiers
Gérer la documentation technique et les procédures associées aux outils
Assurer le nettoyage de la base à la demande de la hiérarchie (revues et suppressions de services)

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise du logiciel de facturation DIVA et ESKER (obligatoire)
Connaissance des outils : CHORUS PRO, SIDETRADE, Google Workspace
Maîtrise des tableurs (SHEET/Excel) pour calculs, suivis et construction des KPIs 
Connaissance des procédures de facturation et du processus client-vente

COMPÉTENCES RELATIONNELLES
Excellentes qualités relationnelles pour maintenir la ligne de conduite tout en respectant les besoins des parties prenantes
Capacité d'écoute vis-à-vis des autres services de Veolia R&V
Aptitude à la communication transversale
Sens du service client

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
Rigueur dans l'application des procédures internes
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Respect des délais impartis
Autonomie et esprit d'initiative
Capacité d'adaptation aux évolutions des outils et procédure

Niveau de diplôme préparé : Bac +2

Durée du contrat : 12 mois

Lieu de travail : Marseille

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure nationale piloté par ArianeGroup, vous renforcez le service composé de 4 personnes.

Basé sur un site d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez sur un poste varié et stimulant.

Rattaché au responsable du laboratoire sur le site de Mailly-le-Camp, vos principales missions seront les suivantes :

1. Après une période de formation sur nos procédures et la spécificité de ce laboratoire, vous réaliserez notamment des analyses de toxiques organiques volatils en TD/GC/MS 
2. Prise en compte du retour d’expérience pour développer de nouvelles méthodes d’analyse dans le cadre du renouvellement des appareils du laboratoire

Titulaire d’un bac +2 à bac+5 en chimie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un laboratoire accrédité COFRAC.

Vous bénéficiez idéalement de connaissances sur les points suivants :  

• Expérience dans le dosage des composés volatiles.
• Maîtrise de l’analyse qualitative (screening GC/MS).
• Connaissance du logiciel Chromeleon.
• Expérience des réglages liés aux techniques TD (ou, à défaut, sur l’optimisation de systèmes complexes tels que les injecteurs PTV ou SBSE).
• Compétence dans la mise en place de méthodes fast-GC.
• Capacité à diagnostiquer les problèmes d’un GC/MS et à assurer la maintenance de ces systèmes.
• Une première expérience en relation client.

Autonome et organisé, vous savez prendre des initiatives et travailler de manière proactive.
Vous êtes capable de rédiger des dossiers techniques justifiant vos choix et de conduire des validations statistiques. Vous contribuez également à la mise en place d’un système qualité.
Rigoureux, vous comprenez et appliquez les règles de sécurité et adoptez une attitude de vigilance permanente.

Vous avez des connaissances avancées en bureautique (Excel)

Certaines opérations ponctuelles s’effectuent en scaphandre et nécessitent une bonne condition physique (exemple : prélèvement d'échantillons).

Poste soumis à enquête administrative.

Poste situé à 1/2h de Troyes.

#séchéenvironnementrecrute

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.  

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Vos missions seront les suivantes :

·         Etudier la faisabilité de projets : analyser les choix techniques, définir les équipements et matériaux en fonction des contraintes de la réglementation et du coût

·         Etablir les devis, sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les interventions

·         Définir l’installation de chantier 

·         Coordonner et contrôler l’exécution des travaux (délais, qualité…) 

·         Assurer un suivi technique, économique et financier du chantier.

Vous êtes un récent diplômé en conduite de travaux et souhaitez acquérir de l’expérience ?

Et / ou vous êtes de formation technique et souhaitez évoluer sur une fonction managériale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une PME à forte composante sociale, alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Implantée sur le marché de la rénovation de l’habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c’est-à-dire la rénovation d’appartements et d’immeubles. Présente sur le territoire national, l’entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles :

- la réhabilitation,

- la remise en état de logements,

- le dépannage,

- l’adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite.

Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité.

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Vos missions seront les suivantes :

·         Etudier la faisabilité de projets : analyser les choix techniques, définir les équipements et matériaux en fonction des contraintes de la réglementation et du coût

·         Etablir les devis, sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les interventions

·         Définir l’installation de chantier 

·         Coordonner et contrôler l’exécution des travaux (délais, qualité…) 

·         Assurer un suivi technique, économique et financier du chantier.

Vous êtes un récent diplômé en conduite de travaux et souhaitez acquérir de l’expérience ?

Et / ou vous êtes de formation technique et souhaitez évoluer sur une fonction managériale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une PME à forte composante sociale, alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Implantée sur le marché de la rénovation de l’habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c’est-à-dire la rénovation d’appartements et d’immeubles. Présente sur le territoire national, l’entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles :

- la réhabilitation,

- la remise en état de logements,

- le dépannage,

- l’adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite.

Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité.