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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 351 offres

ALTERNANCE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - Montpellier - (34)

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE BTS - Assistant Chef d'Exploitation (H/F) - Mouguerre (64)

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mouguerre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à assister le chef d’exploitation afin d’assurer la sécurité, la qualité du réseau gaz et la satisfaction client en participants aux validation d’études de travaux, d’élaboration d’autorisations de travaux et à l’adaptation du réseau en lien avec l’injection de biométhane. Par la suite, tu seras amené à assurer la conduite du réseau avec les autres Chefs d’Exploitation (CE) et Assistants Chefs d’Exploitation (ACE). 

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Soutenir le Chef d'Exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors danger des personnes et des biens sur le territoire.
  • Contribuer à la qualité de distribution du gaz et à la satisfaction des clients.
  • Mettre à jour le schéma d’exploitation et les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la
  • Maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
  • Collaborer à la réalisation et à la gestion des autorisations de travail.
  • Faire remonter les dysfonctionnements observés.
  • Élaborer, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention.
  • Participer aux activités de conduite et d'exploitation des ouvrages.
  • Participer à l’analyse des dysfonctionnements techniques et proposer des plans d’actions associés. 

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Diplomé d’un BAC avec options scientifiques :  physique/mathématiques  et/ou sciences de l’ingénieur;

Vous recherchez une alternance sur 2  ans pour valider un cursus en BTS FED;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ; 

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, d’esprit de synthèse, de curiosité, force de proposition;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, capacité d’organisation) ; 

Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement d'outils informatique; 

Permis B valide indispensable 

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHARGE D'AFFAIRES EN ALTERNANCE - H/F

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR CHARGE(E) D’AFFAIRES – H/F

CHATENOY LE ROYAL

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS TP ou ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de chargé(e) d’affaires ingénierie chez GRDF !

Chargé(e) d’affaires ingénierie en quelques mots !

Être chargé(e) d’affaires ingénierie en alternance chez GRDF, c’est participer à la préparation, au suivi et à la réalisation des projets de développement, modernisation et sécurisation du réseau gaz.

Votre mission est de garantir la sécurité, la performance et la qualité du réseau de distribution de gaz naturel au service des territoires. 

Votre environnement de travail :

Vous évoluez entre terrain et bureau, en lien avec les collectivités, entreprises de travaux, clients et équipes internes.

Vous utilisez des outils digitaux modernes (tablettes, logiciels internes, SIG) pour piloter vos chantiers et assurer un suivi rigoureux.

Vos missions :

Le métier de chargé(e) d’affaires est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Piloter la maîtrise d’œuvre des travaux de raccordement, modernisation et sécurisation en assurant la coordination des services de GRDF, entreprises de travaux et gestionnaires de voiries.
  • Garantir la conformité réglementaire, et de mise en œuvre technique des ouvrages construits ainsi que la sécurité des travaux.
  • Optimiser les coûts, les délais et la qualité.
  • Assurer le suivi, le reporting et la traçabilité des opérations avant, pendant et après les travaux.

Pour en savoir plus, Ophélie vous présente son métier : GRDF - Teaser portrait - Chargé d'affaire_V01 Portrait sur Vimeo

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BAC et avez le permis B (boîte manuelle).

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) par les projets techniques et à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et de transition énergétique.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école.
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant - Appui Administratif au pôle immobilier (H/F) - BTS SAM

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ ! 

 ALTERNANT Appui Gestion Administrative (H/F)

BTS SAM

Contrat de 2 ans – Douai (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  


Votre rôle en quelques mots !

Au sein de l’Agence Régionale Logistique, vous intégrez le pôle Immobilier composé d’une dizaine de personnes.

Accompagné(e) de votre tuteur vous serez amené(e) à :

  • Participation au pilotage de contrats : suivi des contrats avec les prestataires (maintenance, nettoyage…), comprenant les relances et la gestion administrative quotidienne, ainsi que le contrôle des factures.
  • Gestion et suivi des déchets : suivi administratif des volumes et des taux de tri sur chaque site, contrôle de la collecte et du recyclage des déchets, mise à jour des registres et documents associés, coordination des protocoles de chargement et de déchargement avec les prestataires etc.
  • Gestion des accès (badges) : création, distribution et suppression des badges pour tous les salariés de GRDF Nord-Ouest, en garantissant la sécurité et le bon accès aux bâtiments.
  • Réalisez des missions transverses : contribuer à différents projets ponctuels, comme l’organisation de réunions, la rédaction de rapports ou le soutien à d’autres services.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous êtes diplômé.e d’un Baccalauréat à la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS SAM.

  • Vous avez le sens du contact et un bon relationnel
  • Vous avez une excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • Vous avez le sens des priorités, vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, DocuSign, Word, Powerpoint, Canva…)

Exemple : Excel pour le publipostage, notamment la création et la gestion de bases de données en vue de l’envoi de courriers à l’ensemble des salariés.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ? 

Pourquoi choisir GRDF ?  

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise)
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Ingénieur - Appui prévention dommages aux ouvrages - (H/F) - Toulouse (31)

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

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Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à contribuer au développement d’une démarche  de performance visant à renforcer la prévention des endommagements des réseaux de distribution et à renforcer la sécurité industrielle en vous appropriant progressivement l’environnement GRDF et les pratiques opérationnelles qui vous permettront de participer pleinement aux projets de la Délégation.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Analyser et suivre les endommagements des ouvrages afin de mieux comprendre les situations rencontrées et contribuer à l’amélioration continue des pratiques, notamment lors de terrassements à proximité des réseaux,
  • Recueillir et exploiter les données et retours d’expérience, en les structurant pour alimenter les analyses et orienter les actions de prévention,
  • Contribuer à la sensibilisation des entreprises de terrassement et des équipes internes, en participant à la diffusion des bonnes pratiques et à la promotion d’une culture de qualité et de fiabilité des interventions à proximité des réseaux,
  • Participer aux visites et contrôles sur chantiers, pour observer le terrain, comprendre les réalités opérationnelles et renforcer la pertinence des actions menées,
  • Contribuer au plan d’actions de prévention des endommagements, en aidant à suivre et à piloter les actions engagées,
  • Animer des comités, afin de favoriser le partage d’informations, la coordination entre acteurs et la dynamique collective au sein du service,

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance sur 1 an ou 2 ans pour valider un cursus en Ecole Ingénieur ;

Vous êtes respectueux des règles et êtes concerné lorsqu’il s’agit de la sécurité d’autrui ;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ; 

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, d’esprit de synthèse, de curiosité, force de proposition, une forte appétence pour les modes collaboratifs et le sens du partenariat ;

Vous maitrisez les outils informatiques ( Excel/VBA, PowerPoint, PowerBI) ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d’expression orale ;

Vous êtes soucieux des enjeux environnementaux et la transition énergétique ;

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Ingénieur - Ingénieur d'études BERG - (H/F) - Toulouse (31)

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   ? 

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Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à réaliser les études technico‑économiques du réseau de distribution gaz et à participer au développement de la transition énergetique.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Réaliser des études technico‑économiques pour le raccordement, le renforcement et la modernisation du réseau de distribution gaz, incluant analyses de capacité, optimisation et dimensionnement des ouvrages.
  • Concevoir des solutions techniques de réseau : définition de schémas d’alimentation, maillages, adaptations du réseau existant, et rédaction de préconisations techniques pour les projets locaux.
  • Contribuer aux projets de transition énergétique, notamment l’injection de biométhane, les gaz verts et la mobilité GNV/BioGNV, en appui aux ingénieurs et experts du BERG.
  • Accompagner les équipes internes et partenaires (développeurs, maîtrise d’ouvrage, exploitants) en apportant un appui technique dans l’instruction, la compréhension et la faisabilité des projets de réseau.
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes et outils, en analysant les retours d’expérience, contribuant à l’intégration de nouveaux outils d’étude, et proposant des optimisations des processus.

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance pour valider un Cursus Ecole d’Ingénieur ;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie);

Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’oral, vous savez effectuer des comptes-rendus synthétiques indispensables à la transmission d’information ;

Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, bonne capacité de synthèse et d’analyse) ; 

Vous maitrisez les outils informatiques (Excel/VBA/Power BI); 

Vous êtes sensibles aux enjeux environnementaux

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) multitechnique CVC (F/H)

  • 12 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant le bon fonctionnement et l'efficacité énergétique de nos installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires
- Effectuer les contrôles et essais des équipements selon les normes en vigueur
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner avec précision les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
- Intervenir de manière autonome sur les installations tout en collaborant efficacement avec l'équipe
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Solides connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Connaissance approfondie des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles développées et esprit d'équipe affirmé
- Fort sens du service et engagement à respecter les obligations contractuelles
- Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie
 
Lieu de travail :
[Insert location]
Ce poste nécessite une présence sur site pour assurer la maintenance et les interventions sur les installations.
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles
- L'appartenance à une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, engagée dans la lutte contre le changement climatique
- La diversité des missions, vous permettant d'élargir vos compétences techniques
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de contribuer directement à la création d'un avenir plus durable. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) multitechnique CVC (F/H)

  • 12 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant le bon fonctionnement et l'efficacité énergétique de nos installations.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations techniques du site
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires
- Effectuer les contrôles et essais des équipements selon les normes en vigueur
- Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation
- Renseigner avec précision les comptes rendus d'intervention et les outils de suivi (GMAO)
- Intervenir de manière autonome sur les installations tout en collaborant efficacement avec l'équipe
 
Votre profil :
- Formation technique (BEP, Bac Pro, BTS) en électrotechnique, génie climatique ou maintenance
- Solides connaissances en électrotechnique et maîtrise des installations CVC
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Connaissance approfondie des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
- Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation
- Aptitudes relationnelles développées et esprit d'équipe affirmé
- Fort sens du service et engagement à respecter les obligations contractuelles
- Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie
 
Lieu de travail :
La Defense (92)
Ce poste nécessite une présence sur site pour assurer la maintenance et les interventions sur les installations.
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- La possibilité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la transition énergétique
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires flexibles
- L'appartenance à une entreprise leader dans le secteur de l'énergie, engagée dans la lutte contre le changement climatique
- La diversité des missions, vous permettant d'élargir vos compétences techniques
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de contribuer directement à la création d'un avenir plus durable. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir, relever des défis passionnants et construire un parcours professionnel qui lui ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
  
. . Champ vide

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de pôle K8S et AWS H/F

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de pôle K8S et AWS H/F

Poste basé à Saint-Denis

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de GRDF, moteur de la transformation digitale et partenaire stratégique des métiers, vous rejoignez un environnement en constante évolution, axé sur la performance, la sécurité et l’innovation.

Le Domaine Ingénierie recherche un Responsable de Pôle Expertise Kubernetes et AWS, chargé d’encadrer une équipe d’experts et de piloter l’architecture, le build et le run des plateformes Kubernetes OnPremise et AWS.

VOS FUTURES MISSIONS

Pilotage technique des plateformes

  • Définir et piloter la roadmap Kubernetes & AWS (build, run, architecture, automatisation).
  • Être le référent interne sur Kubernetes OnPremise et sur l’écosystème AWS (EKS, réseau, stockage, IAM…).
  • Concevoir, faire évoluer et sécuriser les plateformes K8S (clusters, nodes, services mesh, observabilité…).
  • Garantir la cohérence technique et la performance des environnements AWS : architecture, services managés, sécurité, optimisation.

Encadrement & expertise

  • Manager une équipe d’architectes et experts spécialisés en Kubernetes et AWS.
  • Porter l’offre de service K8S (OnPremise et AWS) : conception, outillage, bonnes pratiques, gouvernance.
  • Accompagner les projets métiers nécessitant des architectures applicatives containerisées ou Cloud natives.

Opérations & excellence technique

  • Superviser la MCO et la fiabilité des clusters Kubernetes OnPremise et des environnements AWS.
  • Piloter l’automatisation des opérations via IaC, CI/CD, GitOps (Ansible, Terraform, Helm, GitLab CI, ArgoCD…).
  • Garantir un haut niveau de sécurité : RBAC, secrets management, durcissement, conformité Cloud.
  • Optimiser en continu les coûts AWS dans une démarche FinOps.

 Interventions ponctuelles en HNO pour pilotage d’opérations sensibles.

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

  • Diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5.
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion d’équipes techniques Kubernetes OnPremise, le pilotage de projets d’intégration complexe et la coordination transverse.
  • Expérience dans la mise en œuvre de plateforme d’hébergement Cloud (K8S) et des activités de build et de run associé

Compétences techniques clés

  • Maîtrise des environnements Rancher Kubernetes et AWS (stockage, réseau, automatisation, bases de données, etc/).
  • Connaissance des chaînes DevOps et des processus d’intégration continue (Gitlab CI, ArgoCD,etc.)
  • Connaissance générale en cybersécurité, haute disponibilité, résilience et supervision des systèmes en environnement Cloud
  • Expérience dans l’intégration et le déploiement de solutions SI critiques.
  • Capacité à suivre, analyser et optimiser les coûts du Cloud Public (FinOps)

Compétences comportementales et managériales

  • Leadership naturel, sens de l’écoute et de la pédagogie.
  • Capacité à arbitrer, décider et embarquer des équipes pluridisciplinaires.
  • Rigueur, exigence, tout en cultivant bienveillance et esprit d’équipe.
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication (écrite et orale).

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN BASES DE DONNEES EN ALTERNANCE H/F

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

TECHNICIEN BASES DE DONNEES EN ALTERNANCE H/F

KINGERSHEIM

Intégrez en alternance un BTS ATI et apprenez le métier de Technicien Bases de données chez GRDF !

Être Technicien.ne BDD en quelques mots !

En binôme avec votre tuteur·trice, vous apprendrez à maintenir à jour les représentations et les données cartographiques du réseau gaz, à la suite des différents travaux ou actes d’exploitation réalisés sur le terrain.

Grâce à la rapidité et à la qualité de ces mises à jour, vous contribuerez directement à la maîtrise de la sécurité industrielle des réseaux.

Votre environnement de travail :

Vous évoluez entre terrain et bureau, en lien avec les collectivités, entreprises de travaux, clients et équipes internes.

Vous utilisez des outils digitaux modernes (tablettes, logiciels internes) pour piloter vos chantiers et assurer un suivi rigoureux.

En rejoignant GRDF, vous découvrirez un univers riche en termes techniques : la fierté gazière deviendra votre mantra, et votre entourage vous demandera peut-être ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné.

GRDF, c’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre chaque jour pour la décarbonation des territoires.

Vos missions :

Vous effectuez les mises à jour des représentations et des données cartographiques.

Vous assurez le suivi complet des dossiers cartographiques qui vous seront attribués.

Vous pilotez des activités cartographiques confiées à des entreprises externes et à des technicien·ne·s internes.

Vous veillez à l’exhaustivité, à la cohérence et à la conformité aux normes avant leur diffusion.

Vous fiabilisez les données numériques et cartographiques.

Votre profil :

Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.

Vous êtes rigoureux·se et organisé·e.

Vous avez le sens du détail et du respect des délais.

Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies.

Vous recherchez un métier combinant dimension technique et dimension humaine.

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique.

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école.
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

STAGE – INGENIEUR GESTION PROJET (H/F)

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience enrichissante dans une entreprise engagée pour la transformation écologique ? Rejoignez Veolia ! 

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Leader mondial sur son marché depuis plus de 50 ans, notre entité est spécialisée dans les grands projets internationaux de dessalement d'eau de mer.

Riches de notre expertise technique, forts d'un état d'esprit résolument tourné vers l'innovation, nous fournissons à nos clients, les technologies de dessalement à la pointe de la performance industrielle et garantissant la plus grande sobriété énergétique.

Enthousiastes et passionnés, optimistes et déterminés, nous avançons pour relever ensemble, les défis techniques, industriels, environnementaux qui jalonnent l’avancement de nos grands projets et de nos développements technologiques.

Vous avez envie de participer à cette formidable aventure humaine et collective? N’hésitez plus et répondez à l’offre ci-dessous.

Description du poste

Le service Opérations pilote la réalisation de ses contrats en EP (Engineering & Procurement). Notre entité exécute principalement des grands projets de dessalement d’eau de mer au Moyen-Orient, représentant plusieurs centaines de millions d’euros et dont les phases ingénierie, achat, construction et mise en service s’étalent sur environ trois ans. 

Notre équipe Opérations est en charge de la direction de projet, de la gestion contractuelle et documentaire et de la planification.

En tant que stagiaire au sein de notre équipe Opérations, vous interviendrez dans plusieurs types de mission et contribuerez notamment à :

- mettre en place les outils de coordination entre services

- animation les réunions d’avancement internes

- analyser les problématiques techniques, planning, contractuelles et budgétaires

- proposer des solutions aux problématiques rencontrées

- contribuer au reporting du projet auprès de la direction, du client et du partenaire construction (déplacements possibles)

Vous serez en interface avec les autres services de SIDEM: ingénierie, bureau d'étude, achats, contrôle qualité, équipe de site et finance. Vous serez encadré par un chef de projet senior.

Durée du stage : de 5 à 6 mois

Qualifications

Vous êtes étudiant d’une école d’ingénieur généraliste et recherchez un stage de fin d’études de 3 à 6 mois ? 

Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral ? Vous appréciez de travailler sur des sujets techniques et avez le goût du challenge ?  

Vous tirerez également votre épingle du jeu si vous êtes doté d’un bon sens du relationnel, êtes organisé, rigoureux et proactif.

Vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler en autonomie mais également en équipe au sein d’environnements multiculturels ?  

Dans ce cas, n’hésitez plus, ce stage est fait pour vous !!

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Nous offrons une gratification de stage attractive, selon la durée du stage et votre niveau d'étude. 

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier d’un véritable parcours d'accompagnement sur mesure, d’une expérience sur des grands projets à l’international au contact d’équipes pluridisciplinaires mais également de possibilités d’évolution au sein du groupe Veolia Water technologies.

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ? 

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

ALTERNANCE BUT - Chargé d'études BERG - (H/F) - Toulouse (31) ou Montpellier (34)

  • 12 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  ?  

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à réaliser des études de réseau (raccordements clients, Biométhane, programmes travaux) et à renforcer la performance du service en développant des indicateurs, en optimisant nos outils et en apportant des idées innovantes.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Réaliser des études technico-économiques pour répondre à plusieurs objectifs :
    • Renouveler les réseaux dans le cadre de la politique de Sécurité Industrielle de GRDF
    • Adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures (évolution des consommations, de la réglementation)
    • Raccorder de nouveaux clients ou de nouvelles communes
  • Travailler en coordination avec les maîtres d’ouvrage internes GRDF en charge des décisions d’investissement et de maintenance, les exploitants du réseau, les développeurs, l’AGNRC, l’ingénierie, les nouveaux clients, les opérateurs de transport.
  • Apporter toutes les données clés indispensables à la prise de décision (coûts prévisionnels, justification des solutions proposées et proposition de décision) et à la bonne réalisation des ouvrages (dimensionnement, implantation, choix techniques…).
  • Réaliser des prévisions de consommation et des calculs de rentabilité des investissements induits.

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC avec options scientifiques : mathématiques/physiques et/ou Science de l’Ingénieur ;

Vous recherchez une alternance sur 2 ou 3 ans pour valider un cursus BUT Energétique ;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ;

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ; 

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, de curiosité, force de proposition, une bonne capacité d’analyse et de synthèse ; 

Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement d’outils informatiques ; 

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ?  

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien de Maintenance Chauffage H/F

  • 12 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et collectifs (social et privé).

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Technicien de Maintenance Chauffage (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Vienne et les alentours

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Bourgoin Jallieu, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage (chaudières classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

  • Vous avez idéalement une expérience dans la maintenance d’appareils de chauffage ou vous êtes issu.e d’une formation technique en maintenance / installation des systèmes énergétiques, ou en électricité
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.

Vous bénéficiez :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT/an monétisables ; 
  • D’un Compte Epargne Temps ;
  • D’un véhicule de service.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Alors, tentez l'aventure ! 

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Menuisier-Serrurier | F/H

  • 12 février 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Menuisier-Serrurier F/H pour assurer les opérations de menuiserie et de serrurerie dans les logements.

Basé à Fontenay-Sous-Bois (94), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Changer et réparer les volets roulants (treuil, sortie de caisson, tulipe, remplacement moteur volet électrique et réglage etc...),

  • Changer et réparer les volets battants ou coulissants,

  • Remplacer une porte, un vitrage, une fenêtre ou une baie coulissante

  • Remplacer ou régler un ferme-porte

  • Ouvrir une porte (tout type de serrure)

  • Souder à l’arc

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, …)

  • Panier repas

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

  • Autonomie

  • Sens du service et un bon relationnel client

  • Permis de conduire B

Poste en itinérance sur le secteur de Paris.

A pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable Exploitation CVC (H/F)

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villard-de-Lans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Energie Isère - Drôme intervient sur le plateau du Vercors, le Triève et la région Grenobloise. Ce service assure la gestion opérationnelle de contrats d’exploitation de réseaux de chaleur, d’installations CVC dans les copropriétés, résidences de tourisme, hôtel, centres aquatiques, patinoire. 

LES MISSIONS

Le Manager de Service Local coordonne l'ensemble de l’activité d'exploitation du service, dans le respect de la sécurité et de l'environnement. Il manage 1 Responsable d'Équipe et une équipe de techniciens. 
Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Opérations Energie du Territoire, le Manager de Service Local assure les missions suivantes :

  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable d’équipe, les supports et sa hiérarchie
  • Analyser au quotidien la performance et les bilans des installations afin d’assurer un reporting efficace
  • Participer activement au reporting financier et technique
  • Anticiper, prioriser les opérations de renouvellements 
  • Etre force de proposition pour faire évoluer les installations (prise en compte des évolutions réglementaires
  • Veiller au strict respect des valeurs de l’entreprise par l’équipe dont la politique sécurité
  • Optimiser l’organisation et les ressources, en faisant  évoluer les pratiques du terrain
  • Développer les relations commerciales et contractuelles avec nos clients  avec l’appui du Chargé d’affaires
  • Suivre et anticiper les budgets et les plans d’action techniques
  • Quantifier et planifier les travaux significatifs (renouvellements, investissements, devis...)
  • Suivre les rapports réglementaires réalisés sur les installations
  • Participer à l’animation du territoire au travers des instances de management dédiées
  • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité
  • Participer à l’astreinte encadrement du Service Energie
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • Formation Bac+5 en Génie Climatique, Thermique, Electrotechnique… 
  •  Expérience de 5 ans sur un poste similaire
  •  Bonnes connaissances en Électricité, hydraulique, régulation,
  •  Des connaissances en chaufferies biomasse seraient un plus
  •  Qualités managériales avérées
  •  Autonomie, esprit d’équipe, sens du service et relationnel client
  •  Organisation et rigueur
  •  Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 12 mois et une prime variable
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 52 000 et 57 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • 41 jours de congés payés
  • Un véhicule de fonction est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Comptable Clients H/F

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein du Siège Social de VEOLIA AGRICULTURE France, le service comptabilité recherche un(e) : Comptable Clients (H/F)

  • Localisation géographique : Arras (62)

En tant que comptable clients, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité du chiffre d’affaires et le suivi des encaissements.

Vos missions pour le poste seront les suivantes : 

  • Créer et mettre à jour des comptes clients ;

  • Intégrer et émettre des factures clients ;

  • Contrôler des éléments de facturation ;

  • Saisir et suivre des encaissements et lettrage des comptes ;

  • Faire des relances (mail et téléphone) ;

  • Suivre des retards de paiement ;

  • Analyser des soldes clients mensuellement ;

  • Suivre l’assurance crédit ;

  • Préparer des provisions clients douteux ;

  • Déclarer des DEB et DES ;

  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles ;

  • Suivre les DSO et balances âgées ;

  • Gérer la boîte mail

Qualifications
  • Formation BAC +2 en comptabilité, expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire

  • Maîtrise des clôtures et de la révision 

  • Aisance sur Sheet, Excel et outils comptables

  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation

  • Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle

Informations supplémentaires
  • CDD de 6 mois à pourvoir au plus vite

  • Temps plein / Poste non cadre

  • Rémunération à partir de 28 000 € brut par an 

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Mise en Route Process (H/F)

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?

Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous travaillerez au sein d'une équipe Corporate de 20 à 30 personnes, avec du support à distance, et sur le terrain en lien avec une équipe de chantier. Vous interviendrez sur des installations d'eaux potables, d'eaux usées, d'eaux industrielles et de traitement des boues conventionnel et thermique, de la fin de construction à la fin de la réception ou ponctuellement en mission d'expertise.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'environnement à travers le génie des procédés et les nouvelles technologies, et avez une appétence pour résoudre en autonomie des problèmes quotidiens de chantier ?

Vous aimez le travail en réseau et savez argumenter de la pertinence des résultats obtenus. Vous aspirez, en lien avec votre équipe support, à proposer à nos clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins dans le cadre de notre politique de management du 'risk & opportunity' et de notre politique environnementale pour la transformation écologique.

Homme ou femme de contact et de terrain, vous pouvez vous intégrer dans des milieux sociaux, économiques et multiculturels différents.

Les missions principales seront :

  • Assurer la préparation documentaire à la mise en route
  • Participer à la coordination chantier (Opérateur, Chargé d'affaire, Sous-traitant, Client...)
  • Assurer la mise en route process et interface Elec-Autom-Instrum (EAI)
  • Assurer le reporting et la traçabilité des tests et avancements
  • Assurer tout ou partie de la conduite d'opération avant réception
  • Assurer la formation du personnel aux procédés et équipements
  • Pilotage d'expertise process pour optimisation d'installations existantes, ou en démarrage, ou dans le cadre de la garantie avant réception finale
  • Assurer le retour d'expérience terrain à des fins Corporate

Des déplacements sont à prévoir à 90% du temps, pour des missions France & Export, de courtes ou de longues durées (de l'ordre de la semaine à plusieurs mois) et selon votre profil. Des astreintes sont également à prévoir.

Qualifications

De formation Ingénieur ou bac +5 en Génie hydraulique / Génie des procédés / Génie chimique - biologique / Génie mécanique / EAI, vous avez de préférence une première expérience d'un an minimum (VIE, Stage terrain, etc.).

Doté.e d'un esprit pratique et manipulation terrain, vous avez idéalement des compétences appliquées aux traitements des eaux et des boues. 

Qualités requises : Autonomie, dynamisme, rigueur, bricoleur.euse, bon relationnel, organisation, pédagogie.

Langues : Anglais intermédiaire minimum, une seconde langue, Allemand ou Espagnol souhaitée

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

  • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions ;
  • Des opportunités d’évolution au sein de Water Tech et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international ;
  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursé ;

Chez Water Tech, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RÉSEAU EAU POTABLE H/F

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Menton

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia
Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com
  

Description du poste

Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

EXPLOITATION

  • Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée

  • Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux

  • Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des  usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau

  • Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...)

  • Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)

  • Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT

  • Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes

  • Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelle et plus particulièrement les vannes  stratégiques

PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU

  • Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions  chiffrées 

  • S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)

  • Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe

  • Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production 

  • Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...)

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle :  

Bac +2/3 Métiers de l'eau / 1ère expérience réussie en exploitation de réseau d'eau potable

Connaissance approfondie de l’hydraulique d’un réseau d’eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

Informations supplémentaires

Poste soumis à l'astreinte 

Rémunération selon profil : 28-40 k€ (y compris astreinte) + intéressement et participation + TR

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence F/H

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Feytiat

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, recrute un Directeur d’Agence F/H pour sa Direction des Services aux Entreprises.

Localisation : Feytiat (87)

Territoire : Sud Ouest

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Directeur de Pôle Limousin

LE POSTE

En tant que Directeur D’agence, vous pilotez un périmètre d'activité générant un chiffre d'affaires de 15 M€. Vous pilotez l’activité de collecte des déchets pour les agences des départements 87-19 en garantissant la performance économique, la satisfaction client, la sécurité et le développement durable des opérations.

Vous êtes est un leader de proximité qui anime les équipes autour d’une culture commune : sécurité, qualité de service, innovation et responsabilité environnementale. 


Pour cela, vos principales missions sont :

Management & culture sécurité

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien avec des points de suivi réguliers 

  • Animer les réunions d'exploitation hebdomadaires et ateliers en coordination avec le responsable d'atelier

  • Favoriser l'engagement, la montée en compétences et la fidélisation des collaborateurs 

  • Gérer l'intérim : définition des besoins, intégration et conformité réglementaire 

  • Co-piloter les réunions CSE/CSE SSCT avec le Directeur de Pôle Contribuer aux relations sociales et à la qualité du dialogue social Accompagner les évolutions de carrière et mobilités internes

Développer et renforcer la culture sécurité : causeries, audits terrain, élaboration de plans d'action

  • Conduire les Visites Managériales de Sécurité (VMS) et causeries sécurité

  • Analyser les accidents et incidents, et déployer les actions correctives

Relation client & développement commercial

  • Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des clients et des élus 

  • Garantir le respect des engagements contractuels et maintenir un niveau de qualité de service optimal

  • Détecter et développer les opportunités commerciales (avenants, prestations complémentaires)

  • Participer activement aux réponses aux appels d'offres et au développement territorial 

  • Organiser et animer les réunions d'exploitation avec Veolia et les services techniques des collectivités

  •  Assurer la remontée des besoins clients et impulser l'amélioration continue des pratiques

Pilotage opérationnel

  • Superviser l'organisation et la planification des activités de collecte dans le respect des cahiers des charges et réglementations (environnement, sécurité, transport)

  • Optimiser les ressources humaines et matérielles via l'analyse des indicateurs de performance (tournées, absentéisme, taux de service, consommation de carburant,

etc.)

  • Garantir la conformité réglementaire et assurer la gestion administrative de l'agence Coordonner le suivi de la maintenance du parc matériel avec les équipes techniques 

  • Gérer les stocks de fluides et consommables véhicules

Gestion économique & Reporting

  • Élaborer et suivre le budget de l'agence (exploitation, investissements, intérim) Contrôler les coûts et assurer la rentabilité de l'activité Participer aux revues de comptes périodiques

Transition & innovation

  • Promouvoir et déployer les outils numériques de suivi (télématique, gestion de flotte, reporting digital)

  •  Piloter les projets d'innovation et de transition écologique (collecte décarbonée, économie circulaire, recyclage)

Qualifications

Formation Bac +3 minimum

Expérience professionnelle minimum de 5 ans en management opérationnel dans les services, la logistique ou la gestion des déchets,

Compétences techniques

Connaissance du secteur des déchets, du transport et de la réglementation environnementale Maîtrise des outils de planification et de reporting Gestion budgétaire et analyse de performance :

Compétences managériales

Leadership de terrain, animation d’équipes pluridisciplinaires Gestion du changement et accompagnement de la transformation Culture sécurité forte et capacité à instaurer une dynamique collective

Compétences Relationnelles

Orientation client et sens du service public Rigueur, réactivité, esprit d’analyse Sens de la communication et diplomatie

Très bon relationnel Esprit d’innovation et d’amélioration continue

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Marseille H/F

  • 12 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Vous serez chargé de prospecter, développer et fidéliser les clients, dans le but de promouvoir nos prestations d'assainissement sur Marseille et ses alentours.

Auprès d'une clientèle diversifiée composée notamment de syndicats de copropriété et bailleurs sociaux, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer une présence sur le terrain pour développer votre portefeuille clients et prospects

  • Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence

  • Organiser la prospection et conduire les démarches commerciales et l'identification du besoin de nos clients.

  • Apporter des solutions performantes et innovantes  adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les impératifs de rentabilité.

  • Élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques en collaboration avec l'assistante commerciale de l’Agence

  • Assurer le suivi commercial, administratif et technique des prestations de la prestation jusqu'à l'encaissement.

  • Travailler en étroite collaboration avec les autres salariés de l’agence (exploitation, planification des devis, préparation chantier, rapport de visite) et les autres agences du Groupe SARP 

Votre stratégie commerciale, ainsi que votre réseau professionnel dans ce secteur vous permettront de couvrir commercialement le périmètre confié. 

Qualifications

De formation minimum BAC+2 en commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3  années sur une fonction commerciale similaire, idéalement, dans un secteur d’activité proche des syndicats de copropriété.

Vos compétences commerciales et votre réseau sur le bassin marseillais constituent l'axe majeur de votre réussite dans le développement de nos services.

L’efficacité et le développement commercial vous animent au quotidien et attisent votre goût du challenge avec un grand sens de la satisfaction de vos clients.

La maîtrise de l’informatique est indispensable sur ce poste (suite google : gmail, gdoc, gsheet…) afin de communiquer, prospecter, effectuer les reportings hebdo et réaliser les devis/offres commerciales.

Informations supplémentaires

Permis B exigé.

Poste en CDI 

Salaire : Package de rémunération de 35 à 45K€ (fixe + variable) selon profil sur 13 mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

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