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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 965 offres

Technicien d'exploitation réseaux de chaleur H/F

  • 16 janvier 2026
  • Dalkia
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Envie de contribuer activement à la transition énergétique et d'avoir un impact concret sur le quotidien de nos clients ? Devenez acteur/actrice du confort en intégrant une équipe dynamique et engagée., En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous serez au centre de l'action :
* Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie et en régulation sur un réseau ;
* Vous contrôlez et réalisez les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations ;
* Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis ;
* Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électrotechniques afin d'optimiser la consommation d'énergie ;
* Vous accompagnez les sous-traitants et gérez les relations avec les clients ;
* Vous transmettez les données dans un système de gestion interne dans les délais requis.

Code d'emploi : Technicien d'Exploitation de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Management Commercial, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Refroidissement Climatisation Ventilation, Expertise Technique

Courriel : info@dalkia.com

Téléphone : 0171007100

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet (F/H)

  • 16 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Bourg-Saint-Andéol
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DESCRIPTION :

femmes/hommes et contre toute forme de discriminationVotre future collaboration :Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire et sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'études et des Fabrications, vous prenez en charge la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients.Pour ce faire, vous gérez une équipe composée d'Ingénieurs et Techniciens et intervenez sur : La réalisation d'études en électricité courant fort : Distribution électrique HT/BT Etudes d'éclairageConception d'armoire et de coffretsEtude de cheminementProtection Foudre La réalisation d'études en électricité courant faible :Protection physiqueContrôle d'accèsDétection incendieRéseaux informatiquesSonorisationLa conception d'armoires électriques assurant :La distribution électrique TGBT, Armoires Divisionnaires...Le contrôle commande de process industriels complexes,La définition de solutions techniques adaptées budget/législationLa relation clientLe
dimensionnement et la maîtrise des moyens humains et matérielsLa préparation de dossier de fabricationLa qualification et justification des choix techniquesLe suivi de la fabrication en lien avec le Chef d'atelierVous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du Bureau d'études et des fabrications et les Chargés d'Affaires des sites d'interventions sur : ?Le chiffrage?La gestion financière des affaires?La gestion d'aspects contractuels

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Exploitation du Réseau Électricité, Gestion Financière, Travail sur Armoire Électrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Electricité Industrielle, Etudes et Statistiques, Technologie Haute Tension

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires travaux thermiques et énergétiques - Rennes H/F

  • 16 janvier 2026
  • Dalkia
  • Cesson-Sévigné
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DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur Chef d'Orchestre, pilote ET garant capable de prendre le lead de A à Z sur nos projets. Ce poste nécessite une mobilité régulière sur vos différents chantiers à travers le périmètre Ouest, afin d'être au plus près de l'action, des équipes terrain et de vos clients.

️ Votre mission : De la conception à la mise en service
Rattaché au Département Travaux Thermique basé à Cesson Sévigné (35), vous êtes le garant de la réussite technique, financière et contractuelle de vos affaires. Autonomie et responsabilités sont les maîtres mots.

1. L'Ingénierie & La Préparation (Phase étude)
* Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études pour affiner la conception technique et les chiffrages.
* Être force de proposition lors des revues d'offres pour optimiser les solutions.
* Définir le schéma d'organisation (moyens humains et techniques) le plus pertinent pour vos chantiers.

2. Le Pilotage & La Réalisation (Le Terrain)
* Sélectionner et négocier avec vos partenaires sous-traitants (Tuyauterie, électricité, Génie Civil, etc.) dans une logique de partenariat durable.
* Coordonner les équipes et animer les réunions de chantier : vous êtes le point de repère sur le terrain.
* Sécurité avant tout : Vous incarnez la culture QHSE et veillez à la sécurité de tous les intervenants.

3. La Gestion & La Relation Client (Le Business)
* Être l'interlocuteur privilégié du client : vous gérez la relation, écoutez ses besoins et proposez des travaux supplémentaires si pertinent.
* Maîtriser votre budget et assurer le reporting financier.
* Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur
* Gérer la réception, la levée des réserves et la mise en service finale des installations.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Génie Civil, Satisfaction Client, Processus de Conception Technique, Ingénierie, Gestion Financière, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Service après-vente international F/H

  • 16 janvier 2026
  • Bertin Technologies
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) à notre Business Line "Medical Waste" en charge du développement, de la vente et de l'installation de notre gamme de produits Sterilwave, solution innovante pour la gestion des déchets biologiques, destinée notamment au monde hospitalier.

Au sein de l'équipe SAV, vous prenez en charge les interventions de nos équipements sur différentes zones géographiques.

En nous rejoignant, vous êtes responsable des missions suivantes :
* Les installations et mises en service de nos équipements auprès de nos clients à l'international (Afrique ; Amérique du Sud ; Moyen Orient ; Asie)
* La formation de nos clients à la maintenance et à l'utilisation de cet équipement
* L'assistance technique dans le cadre du Service Après-Vente auprès de nos clients (hotline)
* Vous êtes l'interface avec l'équipe Ingénierie de Bertin pour faire remonter les souhaits d'évolutions de nos clients et/ou problèmes rencontrés.

De nombreux déplacements sont à prévoir pour accompagner l'équipe dans son développement au grand export.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Ingénierie, Vente, Partage d'Information, Maintenance et Dépannage, Gamme de Produit, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Études VRD H/F

  • 16 janvier 2026
  • Ikos Group
  • Lyon
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DESCRIPTION :

relevés de mesures, de calculs techniques ; - Établir des dossiers de fin de travaux (DOE) au fur et à mesure de l'avancement des travaux.### Le profil recherché- Titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine des travaux publics ou génie civil ; - Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en bureau d'études sur des projets similaires ; - Méthodique et autonome, vous savez faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe ; - Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et COVADIS ou MENSURA ; - Des connaissances sur REVIT peuvent être un plus.### Bienvenue chez OCY TechnologiesOCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie. Aujourd'hui OCY, c'est 220 personnes passionnées par leur métier qui oeuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc. Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au

Code d'emploi : Technicien Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Calculs, Génie Civil, Mesure et Métrologie, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD)

Téléphone : 0141341122

Type d'annonceur : Employeur direct

Electromécanicien H/F

  • 16 janvier 2026
  • Etex Group
  • Beaupréau-en-Mauges
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge d'assurer la maintenance électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique des équipements sous l'autorité du responsable hiérarchique.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous effectuerez vos missions dans le respect des règles d'or et standards en matière de Sécurité, santé, hygiène, Environnement et Qualité, en vigueur au sein de l'entreprise.
* Assurer les travaux de maintenance mécaniques, électriques, pneumatique et hydraulique, confiés par le responsable
* Réaliser des travaux correctifs et préventifs des équipements

* Intervenir en fonction des plans ou schémas électriques/mécaniques/pneumatique et hydraulique des équipements (connaître les composants et les schémas de fonctionnement)* Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie (électriques/mécaniques/pneumatique ou hydraulique)
* Réparer par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux
* Contrôler et vérifier aux différents stades de la schématique de l'intervention
* Procéder aux essais, tests et validation de fonctionnement avec le service émetteur
* Peut intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels
* Analyser des données techniques en vue d'améliorations
* Capacité à respecter les délais de réalisation des interventions et des projets en sécurité
* Assurer un reporting par ordre de travail SAP
* Assurer les astreintes hors horaires ouvertures sur les équipements prioritaires
* Obligation d'effectuer les arrêts techniques et saisonniers de maintenance
* Être amener à réaliser des interventions de dépannage électrique de 1er niveau

Code d'emploi : Electromécanicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Ms Office, Applications SAP, Sens de l'Organisation, Engagement, Esprit d'Équipe, Schémas Électriques, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Test d'Installation, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Travail du Métal, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Electricité Industrielle, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dépannage Électrique, Dessins et Plans Techniques, Lecture de Plan

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Bureau d'Études - Superviseur de Travaux VRD H/F

  • 16 janvier 2026
  • NALDEO SAS
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'activité Ville Durable du site de Lyon, et en collaboration avec les chefs de projets, vous interviendrez en supervision d'exécution et contrôle technique des projets de Voirie et Réseaux Divers (VRD).

Vous participerez à la réalisation d'études techniques et supervisez sur le terrain les travaux afin d'assurer la conformité technique, la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Votre mission couvrira les aspects suivants :

Études et préparation des projets VRD :
- Participer à la conception des projets : solutions techniques, dimensionnement, choix des matériaux.
- Apporter un soutien technique aux chefs de projet et ingénieurs d'étude.

Suivi et supervision des travaux sur le terrain :
- Assurer le suivi technique quotidien des chantiers VRD (eau potable, assainissement, voirie, réseaux secs...).
- Contrôler la conformité des travaux avec les plans, les normes et les règles de l'art.
- Vérifier l'application des règles QHSE sur le chantier (sécurité, environnement).
- Gérer les interfaces entre le bureau d'études, les entreprises exécutantes et le maître d'ouvrage.
- Organiser et participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus.
- Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions correctives.

Gestion technique et contractuelle :
- Suivre les planning travaux et vérifier les avancements.
- Contrôler les métrés, estimations et situations de travaux.
- Participer aux opérations préalables à la réception (OPR) et au contrôle des levées de réserves.
- Garantir la bonne tenue documentaire (plans, visas, rapports, DOE)., Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés
- Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
- Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
- Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement
- Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : bénéficier de RTT, de télétravail partiel, d'une carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), d'une mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), des indemnités mobilité durable, et d'un accord d'intéressement et de participation.

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Dimensionnement, Maintenance et Dépannage, Choix des Matériaux, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Etudes et Statistiques, Durabilité, Gestion Technique, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Téléphone : 0479841320

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire : Acheteuse / Acheteur Junior (F/H)

  • 16 janvier 2026
  • ENGIE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de la GBU LEI (Local Energy Infrastructure) nous somme à la recherche d'un(e) stagiaire pour rejoindre l'équipe Achats et des Approvisionnements de la Direction des Achats et Approvisionnements Territoire., Vous serez partie prenante de l'application de la gouvernance achats « ENGIE » et supervisé(e) par un tuteur expérimenté, votre devrez prendre en charge les activités du territoire en support aux acheteurs.

Vos missions :
* Vous accompagnez les acheteurs sur certains dossiers achats simples
* Vous serez chargé(e) d'analyser les marchés fournisseurs
* Vous implémenterez une démarche achats responsables
* Vous suivrez les tableaux de bord achats, les plans d'actions, et les calculs des gains économiques
* Vous accompagnerez votre tuteur dans toutes les tâches visant à optimiser les résultats et la marge de la direction territoriale
* Promouvoir les achats durables et responsables
* Reporting Power BI , suivi du paiement des remises commerciales
* Analyse des dépenses avec la mise en place d'une stratégie de remise commerciale sur le territoire et son implémentation

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Power BI, Sharepoint, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Entreprises, Calculs, Service Client, Gestion des Infrastructures, Gestion des Achats, Analyse des Dépenses, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance H/F

  • 16 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Paris
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Supplier Manager Epr2 H/F

  • 16 janvier 2026
  • Framatome
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du Projet EPR2, l'entité Supply Chain Projet recherche un Project Supplier Manager expérimenté disposant de capacités d'analyse (des besoins et objectifs), de pro-activité pour le respect des objectifs imposés (contraintes planning, budget, exigences techniques et qualité), de pilotage fournisseur et de gestion contractuelle (courrier contractuel, notification, négociation, gestion des modifications).

Le Project supplier manager travaille en étroite collaboration avec le prescripteur (ingénierie) et les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité/inspection, le Contract management ... pour mener à bien sa mission.

Sous la responsabilité du Project Procurement Manager et pour le compte du responsable projet (Project Manager), le Project supplier manager est en charge des missions décrites ci-dessous conformément au processus achat et aux procédures spécifiques du projet EPR2 :

- Accompagner le fournisseur dans la phase préalable à l'appel d'offre en coordination avec le responsable Qualité Fournisseur

- Conduire l'appel d'offre et passer la commande d'achat pour le projet EPR2 (pour les 6 tranches du programme EPR2)
o suivant les étapes du processus d'appel d'offre et de passation de commande
o management des interfaces internes et externes (clarifications techniques, commerciales et contractuelles, organisation des gate reviews ie sourcing committee)
o négociation avec les fournisseurs
o support à la qualification de nouveaux fournisseurs potentiels
o reporting de l'avancement de ces activités

- Piloter opérationnellement la commande d'achat
o gestion de projet (analyse coût, qualité, délais) sur les commandes
o utilisation des KPI Projet pour pilotage de l'affaire
o pilotage du fournisseur avec points d'avancement réguliers
o interactions avec les parties prenantes Framatome (Projet, Planning, ingénierie, inspection etc)
o pilotage du planning et du plan d'action définis entre les Parties
- veiller au respect des requis permettant d'atteindre des milestones clés
- organiser les gate reviews de la commande (kick off meeting, lancement approvisionnement, lancement de la fabrication, inspection finale, clôture de la commande) en concertation avec le project manager
o pilotage des risques,
o remontée des signaux faibles des commandes
o interface avec la Qualité - Inspection en support pour le traitement des NCR et/ou autres sujets Qualité

- Piloter contractuellement la commande d'achat : veiller au respect des obligations contractuelles fournisseurs et Framatome, négocier les avenants, rédiger les courriers contractuels, préparer et négocier les éventuels claims / contreclaims, gérer la partie administrative de la commande (collecte des attestations contractuelles telles que garantie bancaire, Export control, REACH, assurances etc), suivi de la facturation.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Prise de Recul, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Curiosité, Facturation, Management Commercial, Gestion de Contrat, Conception de Documents, Fabrication, Gestion de Projet, Processus d'Achat, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Connaissances Juridiques, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Client Partner - Energy

  • 16 janvier 2026
  • QuEST Global
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Revenue and Profit Growth. Lead overall effort to grow [Account] account revenue and profit to emerge as a key strategic partner for [Account].

* Relationships. Leverage existing customer relationships with [Account] engineering influencers and decision makers at both executive and mid-level manager levels. Develop and expand relationships with senior and mid-level customers.
* Account Analysis, Plans and Implementation. Develop and implement in-depth analysis and strategic accountplanning (StrAP) for [Account] to identify key focus areas for growth including account headcount, competitive analysis, customer needs per engineering service area, SWOT, Quest relationship summary and Quest capability gaps. Make key business decisions on what services/solutions to pursue and investin.
* Unsolicited Campaigns. Identify and lead unsolicited, strategic campaigns to grow the account. Leverage Quest relationships, influence customer decision makers, monitor milestones, track action item progress and lead the campaign proposal effort.
* Solicited Proposals. Lead and manageall solicited proposalresponses for all new business services or customers. Developplans and proposals to realize the revenue targetfrom the account, quarter on quarter.
* Expand to New Locations/ Divisions. Develop and implement plans to enter new geographies or divisions of [Account] as per the strategic account plan.
* Customer Communications. Hold quarterly customer reviews, lead/author Account Branding Newsletters and other communications per Quest process.
* Cross Sell and Up Sell. Leverage Quest best practicesand from other accounts, to develop and operationalize plans to introduce new services to [Account].
* Annual Budgets and Forecasts. Lead efforts to create annual revenue and expense forecasts as well as monthly rolling revenue forecasts.
* Lead 'Virtual Account Unit' (VAU). Lead sales-delivery matrixed team for [Account]. Coordinate efforts, hold weekly meetings and lead monthly report out to Quest Sales & Delivery executives.
* Invest Sales Discretionary Funding. Identify, approve, and monitor internal investments for operations support to achieve target growth opportunities.
* Billing Rate Negotiations. Lead efforts to establish rates that leverage value pricing. Includes data gathering, analysis, proactive engagement of customer champions, pricing strategies, competitive positioning, competitor assessment, etc.Revenue and Profit Growth. Lead overall effort to grow [Account] account revenue and profit to emerge as a key strategic partner for [Account].
* Relationships. Leverage existing customer relationships with [Account] engineering influencers and decision makers at both executive and mid-level manager levels. Develop and expand relationships with senior and mid-level customers.
* Account Analysis, Plans and Implementation. Develop and implement in-depth analysis and strategic accountplanning (StrAP) for [Account] to identify key focus areas for growth including account headcount, competitive analysis, customer needs per engineering service area, SWOT, Quest relationship summary and Quest capability gaps. Make key business decisions on what services/solutions to pursue and investin.
* Unsolicited Campaigns. Identify and lead unsolicited, strategic campaigns to grow the account. Leverage Quest relationships, influence customer decision makers, monitor milestones, track action item progress and lead the campaign proposal effort.
* Solicited Proposals. Lead and manageall solicited proposalresponses for all new business services or customers. Developplans and proposals to realize the revenue targetfrom the account, quarter on quarter.
* Expand to New Locations/ Divisions. Develop and implement plans to enter new geographies or divisions of [Account] as per the strategic account plan.
* Customer Communications. Hold quarterly customer reviews, lead/author Account Branding Newsletters and other communications per Quest process.
* Cross Sell and Up Sell. Leverage Quest best practicesand from other accounts, to develop and operationalize plans to introduce new services to [Account].
* Annual Budgets and Forecasts. Lead efforts to create annual revenue and expense forecasts as well as monthly rolling revenue forecasts.
* Lead 'Virtual Account Unit' (VAU). Lead sales-delivery matrixed team for [Account]. Coordinate efforts, hold weekly meetings and lead monthly report out to Quest Sales & Delivery executives.
* Invest Sales Discretionary Funding. Identify, approve, and monitor internal investments for operations support to achieve target growth opportunities.
* Billing Rate Negotiations. Lead efforts to establish rates that leverage value pricing. Includes data gathering, analysis, proactive engagement of customer champions, pricing strategies, competitive positioning, competitor assessment, etc.

We are known for our extraordinary people who make the impossible possible every day. Questians are driven by hunger, humility, and aspiration. We believe that our company culture is the key to our ability to make a true difference in every industry we reach. Our teams regularly invest time and dedicated effort into internal culture work, ensuring that all voices are heard.

We wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the worlds hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference-makers in our workplace.
Work Experience
* Deep domain knowledge of the [Vertical] Vertical, specifically [sub sectors], with knowledge of products & lifecycle, engineering & manufacturing processes, major OEMs, major engineering services suppliers, external drivers and funding.
* Strong relationships with senior and mid-level technical managers at [Account]
* [Account] engineering knowledge and complete product life-cycle knowledge including,
+ Engineering processes including design, manufacturing, analysis, aftermarket, quality, fielded product support (both software & hardware)
+ challenges related to cost, delivery, schedule, or support
+ internal funding process including timing, influencers and approvals
+ outsourcing processes, funding, upcoming changes and leadership
+ Existing major outsourcing suppliers including SWOT and [Account's] assessment of respective suppliers

Code d'emploi : Partenaire Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Leadership, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Facturation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion Stratégique, Gestion des Investissements, Relations Publiques, Veille Concurrentielle, Gestion de la Communication Clients, Planification de la Demande Client, Vente, Elaboration des Prévisions, Géographie, Fabrication, Négociation, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Sous-Traitance, Stratégie Tarifaire, Cycle de Vie du Produit, Support Produit, Marché Secondaire, Analyse SWOT, Alliances Stratégiques, Vente Additionnelle, Hausse des Revenus, Marque (Branding), Organiser des Campagnes, Budgétisation, Procédures de Fabrication, Stratégie de Vente, Travail en Milieu Offshore, Contrôle Comptable, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études tous corps d'état (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • ENTREPRISE BLOT ET FILS
  • Vennecy
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DESCRIPTION :

négocier les prix pour obtenir les meilleures conditions. - Analyse des risques : Identifier les risques techniques et financiers potentiels associés à chaque projet et proposer des solutions adaptées. - Suivi des dossiers : Assurer le suivi administratif des offres, leur transmission et leur validation auprès des responsables. Profil recherché : - Formation : BAC+2 à BAC+5 en Génie civil, Travaux publics ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans le domaine de l'étude de prix, de préférence dans les Travaux publics et tous corps d'état. - Compétences techniques : Maîtrise des méthodes de chiffrage ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word). - Qualités : Rigueur, autonomie, capacité à travailler sous pression, bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe. - Connaissance du secteur : Bonne maîtrise des normes techniques et réglementaires des Bâtiments et Travaux publics et
de la gestion des coûts de chantiers. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant : Intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses réalisations et de ses équipes. - Des projets diversifiés : Travailler sur des projets variés et de grande envergure, offrant de réelles perspectives d'évolution. - Évolution professionnelle : Des opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en constante croissance. - Rémunération compétitive : Un salaire attractif en fonction de votre expérience, avec des avantages complémentaires., * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Gestion du Stress, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement de Carrière, Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Gestion des Dossiers, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Gestion des Coûts

Téléphone : 0237451523

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Junior & Moyens Généraux H/F

  • 16 janvier 2026
  • GAIA GROUPE
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DESCRIPTION :

dans l'ERP et contribuer au reporting Les moyens généraux Parce que bien travailler commence par de bons outils : - Gérer la flotte de véhicules, la téléphonie et les équipements du quotidien - Assurer la disponibilité des fournitures, le suivi des coûts et des contrats - Suivre la maintenance des locaux et coordonner les prestataires - Proposer des améliorations concrètes pour optimiser les coûts, les process et la durabilité ________________________________________ Un poste très collaboratif : Vous êtes un véritable point de liaison entre les services : - En lien étroit avec la responsable de stock, vous anticipez les besoins et sécurisez les approvisionnements - Vous facilitez la circulation de l'information entre achats, production et exploitation - Vous contribuez à une information claire, cohérente et partagée par tous ________________________________________ Votre profil : Formation - Bac +5 en achats, supply chain, commerce

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : VLAN Trunking Protocol (VTP), Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Contrat, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Négociation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Sous-Traitants, Durabilité, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Arrêt Technique H/F

  • 16 janvier 2026
  • GROUPE EKIUM
  • Morschwiller-le-Bas
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prenez en charge la coordination de la préparation des arrêts techniques sur un site industriel à forte composante installation générale (tuyauterie, , chaudronnerie, structures, ESP...).
* Piloter une équipe de préparateurs en charge de l'anticipation et de la planification des travaux d'arrêt.
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour la préparation technique des arrêts.
* Coordonner l'ensemble des tâches liées à la préparation des travaux : relevés sur site, établissement des dossiers de préparation, consultations des entreprises, planification, suivi des approvisionnements.
* Garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts liés à la phase de préparation.
* Participer activement aux réunions avec les équipes projet, les services maintenance et les entreprises extérieures., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Code d'emploi : Ingénieur Automobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Automatisation du Bureau, Primavera, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Construction Instrumentation & Électricité (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • ENERLY ETUDE
  • Montoir-de-Bretagne
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DESCRIPTION :

Ce que nous offrons : Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly. Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : Relations simples et authentiques. Missions adaptées à vos compétences et préférences. Opportunités pour le développement de vos compétences. Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : Rendre compte au Site Construction Manager et appliquer ses directives opérationnelles Être responsable, dans sa spécialité, de la bonne exécution des travaux et services de construction, conformément aux plannings établis. Superviser les
travaux sur site et déclencher immédiatement les actions correctives nécessaires en cas d'écart vis-à-vis du Plan SSE Site, des procédures qualité ou des délais, et en informer le Construction Manager. Veiller à l'application stricte du Plan SSE Site. Participer à la rédaction et au suivi des permis de travaux et permis spéciaux. Vérifier que les entreprises intervenantes travaillent avec des documents techniques à jour et en bonne révision. Préparer les ordres de travaux supplémentaires et complémentaires. Superviser et contrôler les sorties de matériel (tuyauterie, câbles, instrumentation, etc.) en coordination avec le Responsable du matériel. Examiner, analyser et commenter les plannings de détail établis par les entreprises. Contrôler les avancements des travaux rapportés par les entreprises. Vérifier la conformité des informations reportées sur les documents "tel que construit" (as-built). Établir les listes de réserves travaux (punch list) et assurer le suivi de leur
levée. Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et les fournisseurs. Assurer, pour le compte de Technip Energies, le contrôle qualité sur site, conformément aux procédures en vigueur. Fournir l'assistance technique nécessaire aux entreprises, notamment sur les interfaces Engineering / Construction. Rédiger et transmettre un rapport quotidien d'avancement et d'événements du chantier. Organiser les activités sur site conformément aux instructions de son responsable. Contrôler les rapports journaliers de main-d'œuvre présente sur site. Rédiger des retours d'expérience (feedback) tout au long de l'avancement du chantier. Ce poste est fait pour vous si: Vous justifiez d'au moins 10 ans minimum d'expérience en travaux de revamping en industrie pétrochimique. Vous avez une expérience significative sur des installations de gaz (stockage, transport), et une très bonne expérience en préparation et suivi de travaux d'instrumentation et électricité. Vous
êtes compétant sur la gestion des bases de données projets, fournisseurs (PDB, VDB). Vous maîtrisez le Pack Office (Word/Excel)., * Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet

Code d'emploi : Projeteur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Ms Office, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Instrumentation, Cultures Entrepreneuriales, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Services de Construction, Inventaire et Contrôle du Stock, Etablissement de Devis, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins des Ouvrages Finis, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable Fournisseur CDD

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Châteauneuf-les-Martigues
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DESCRIPTION :

Au sein de notre siège social rattaché au responsable du service comptabilité, vous aurez pour missions principales de :

Comptabiliser les factures
Saisir les commandes fournisseurs
Élaborer les campagnes de règlement fournisseurs
Saisir les charges constatées d'avance
Maîtriser le lettrage des comptes fournisseurs
Créer et modifier les comptes fournisseurs
Traiter les relances fournisseurs, Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
On planifie un entretien physique ou visio avec le Responsable de service,si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Comptable Fournisseurs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Visio, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Comptabilité de Gestion, Aisance au Téléphone, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) en radioprotection H/F

  • 16 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le Service de Protection contre les Rayonnements et de surveillance de l'Environnement (SPRE) est garant de la surveillance radiologique des personnes, des biens et de l'environnement et apporte son assistance technique aux installations du site en radioprotection et interventions en cas d'accident., Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS), et plus précisément le Service de Protection contre les Rayonnements et de surveillance de l'Environnement (SPRE) du CEA Paris-Saclay recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste de Technicien en Radioprotection dans les installations.

Vous serez membre du pôle de compétence en radioprotection du Centre du CEA PSAC dans la limite des missions décrites ci-dessous. Votre périmètre d'action comprendra notamment l'installation nucléaire du Laboratoire d'Etude du Combustible Irradié (LECI) dans le contexte de l'exploitation de cellules blindées utilisées en recherche appliquée sur des matériaux irradiés ou des combustibles. Vous serez en charge de la préparation et de la surveillance des interventions et des travaux sous rayonnements. Vous effectuerez des mesures radiologiques des locaux, rejets, matériels et matériaux et interviendrez sur tout évènement radiologique. Vos missions se déroulerons sur le site de Saclay., Au sein d'une équipe de la Section de Radioprotection des Piles et labos chauds (SRP) au SPRE du CEA Paris-Saclay, vous assurerez les missions suivantes :
* Vérification de l'étalonnage des appareils de mesure et du petit matériel de radioprotection, notamment à l'aide de sources radioactives.

* Formation d'accueil et recyclage des agents à la radioprotection au poste de travail.

* Intervention lors de situations incidentelles, incluant le contrôle des intervenants, la prise en charge des victimes et la réalisation de mesures dans l'environnement.

* Vérification radiologique des lieux de travail par la réalisation de mesures régulières de débits d'équivalent de dose et de contamination surfacique, ainsi que l'élaboration de cartographies radiologiques.

* Analyse et suivi de l'exposition aux rayonnements ionisants au poste de travail, au travers d'études de poste, de dossiers d'intervention en milieu radiologique, de prévisionnels dosimétriques et d'analyses d'exposition.

* Suivi et analyse des rejets gazeux, incluant les prélèvements nécessaires à leur évaluation et le suivi de l'évolution des rejets., * Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.

* Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.

* Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).

* L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.

* Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT.

* Une prise en charge de 75% des frais de transport en commun.

Code d'emploi : Technicien Radioprotection (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Recherche Appliquée, Surveillance de l'Environnement, Radiation Physics, Techniques de Laboratoire, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Radiologie Conventionnelle, Durabilité, Piles, Traitement Numérique du Signal

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte réseau H/F

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Saint-Maurice
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DESCRIPTION :

Au sein du Domaine CSR (Centre de Service Régional) le/la architecte réseau conçoit et optimise l'architecture des infrastructures réseau au travers d'une maîtrise des technologies, protocoles, sécurité, performance et évolutivité. Il/elle définit les standards techniques pour accompagner la transformation numérique de Veolia France, activité Eau. Il peut être amené, en fonction des besoins, à encadrer des équipes projet en supervisant tout ou partie des déploiements réseaux.

Les principales missions de le/la architecte réseau :

Conception et Architecture

Définit l'architecture réseau, conçoit les solutions techniques, établit les standards et référentiels d'architecture.

Identifie les phases de transformation (analyse des besoins, design détaillé, POC, validation architecture) et assure la cohérence technique des déploiements

Rédige la documentation technique (HLD/LLD)

Conseil et accompagnement client

Dialogue avec les clients internes et parties prenantes pour traduire les besoins métiers en solutions d'architecture

Propose des solutions adaptées au besoin et au budget

Études Techniques et Optimisation

Conduit les études de faisabilité technique (migration vers SASE, modernisation d'infrastructure…), analyse les coûts/bénéfices des solutions, et dimensionne les architectures en fonction des besoins

Assure la veille technologique et propose des axes d'évolution et d'amélioration

Pilotage et suivi des fournisseurs

Dialogue avec les opérateurs télécom, et sélectionne les services en fonction des besoins

Challenge les intégrateurs sur la pertinence des solutions proposées, la qualité technique de leurs livrables, leurs choix d'implémentation et le respect des bonnes pratiques d'architecture

Gestion des Risques et Méthodologies

Anticipe, enregistre et atténue les risques (ex. : failles DNS, outages SD-WAN) avec plans de contingence. Utilise des méthodologies validées (Lean), outils (LucidChart, Centreon) et respecte la gouvernance IT.

Étudie les changements (architecture réseau), évalue les impacts (sur perf/budget), soumet au manager pour validation/rejet

Gestion des incidents/problèmes

Fournit un support de niveau 3 à l'infogérant ainsi qu'aux autres managers.

Apporte son expertise sur les incidents complexes et problèmes récurrents.

Analyse les causes racines et propose des améliorations

Qualité, Reporting et Animation

S'assure de la qualité des architectures (tests charge, audits sécurité)

Développe des communautés/Guilds (ex. : groupe firewalls Palo Alto), la maîtrise des systèmes d'information (échanges & flux, solutions, etc.) et des principes fonctionnels du métier de l'eau. Cela inclut la conception d'architectures réseau pour les échanges de données critiques (flux SCADA, télémétrie des stations de traitement), intégrant des solutions sécurisées (SD-WAN segmenté, firewalls OT comme Palo Alto pour ICS) et alignées sur les processus métier (optimisation des réseaux d'eau potable, assainissement, distribution).

- la maîtrise technique des différents types d'architecture (LAN/WAN, SD-WAN, hybride cloud/on-prem, SASE), des plateformes (Cisco,, Fortinet, Palo Alto)et des exigences métiers autour du SI/métier. L'architecte réseau traduit les besoins fonctionnels (ex. : résilience pour production industrielle) en topologies sécurisées, intègre les contraintes SI et optimise les flux via QoS, segmentation

- la connaissances des principes de base et des exigences autour de la sécurité. Cela inclut l'application des fondamentaux (CIA triad : confidentialité, intégrité, disponibilité), la mise en œuvre d'exigences réglementaires (RGPD, ISO 27001) via segmentation réseau (VLAN, micro-segmentation), firewalls (Palo Alto, Fortinet), VPN/IPSec, et détection d'intrusions (IDS/IPS). L'architecte évalue les menaces courantes (DDoS, MITM) et conçoit des architectures résilientes adaptées aux besoins métiers.

- la capacité à mener des plans d'action transverses et à se coordonner avec des équipes diverses. L'architecte pilote des initiatives globales (ex. : migration SD-WAN multi-sites, intégration Proxy, …), coordonne avec équipes métiers (opérations, sécurité OT), IT (sysadmins, DevOps), fournisseurs (Palo Alto, Cisco) et parties prenantes externes. Il définit des roadmaps, aligne les priorités via comités et résout les conflits pour assurer la cohérence architecturale., * Salle de sport
* Participation de l'employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s'engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Architecte Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Systèmes d'Information, DevOps, DNS, Electronic Data Interchange, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Internet Protocol Security (Sec Ip), VPN, Architecture de Réseau, Lucidchart, Réseau Local Virtuel, Wide Area Networks, Firewalls (Informatique), Centreon, Fortinet, Ddos, Cisco, Affirmation de soi, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Architecture, Conception Architecturale, Processus d'Affaires, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Étude de Faisabilité, Scalabilité, Gestion des Incidents, Production Industrielle, ISO/IEC 27001, Approche Lean (Processus), Exigences Réglementaires, Restauration Collective, Analyse des Besoins, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Traitement des Eaux, RGPD, Comité d'Entreprise, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes Industrialisation expérimenté H/ F

  • 16 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets concernant des véhicules industriels (Bus), vous intégrez les équipes en charge de l'industrialisation de ces véhicules au sein de l'usine pour traiter des activités liées à la gestion de projet (lancement/ industrialisation). Vous prenez en charge le pilotage de la liaison entre les équipes développement produit et les équipes process afin de faire traiter par les études les problèmes liés au démarrage industriel, de proposer, évaluer et approuver de nouveaux concepts et modifications des produits.
Vous participez à la préparation de l'industrialisation, identifiez les risques industriels en termes de produit et de process et garantissez que les équipes du développement produit prendront en compte les objectifs et stratégies liés à l'industrialisation: Vous faites les recommandations nécessaires, proposez des solutions cohérentes avec le process.
Vous suivez le véhicule en tête du marché, tout au long de sa fabrication sur la la ligne d'assemblage, en lien avec le BE responsable (électricité, garnissage, mécanique)
Vous gérez et traitez les action industrielles liées à la vie série, traitez les demandes d'amélioration, les demandes de modification, dans le respect des objectif qualité, coût et délai.
En relation avec les différents services du groupe (bureau d'études), vous pilotez et communiquez sur l'avancement des projets.
Vous validez les véhicules au niveau mécanique, garnissage, électricité et montage.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Assemblage et Installation, Véhicule de Transport de Marchandises, Génie Industriel, Industrialisation, Fabrication, Gestion de Projet, Conception de Produits, Prévention des Risques, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) H/F

  • 16 janvier 2026
  • Dalkia
  • Vannes
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Employabilité, Protection de l'Environnement, Énergies Renouvelables, Mouvement des Relations Humaines, Travaux sur Vannes, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

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