Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 110 offres

Technicien de montage et maintenance (F/H)

  • 14 janvier 2026
  • ONERA
  • Modane
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Nous recherchons un technicien en mécanique motivé pour renforcer nos équipes dans le cadre de projets de recherche en lien avec l'aviation de combat et la dissuasion. Votre expertise couvrira un large spectre allant de la micro mécanique à la mécanique de très grande dimension, intégrant des compétences variées en maintenance industrielle, montage et ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique.

Dans une équipe multi-compétences, vous contribuerez activement à :
* Adapter et modifier certains dispositifs d'essais et configurations soufflerie pour répondre aux besoins des essais liés à l'aviation de combat et à la dissuasion ;
* Préparer et réaliser des essais client et de développement intégrant des techniques de mesure innovantes à faible maturité technologique, afin de les perfectionner par itérations successives ;
* Piloter et surveiller les installations et dispositifs d'essais en fonctionnement ;
* Assurer la maintenance de certaines installations et dispositifs d'essai.

Votre activité s'inscrira principalement dans le cadre de projets de recherche soutenus par la Direction générale de l'armement, d'une durée prévisionnelle de 36 mois, tout en pouvant intervenir ponctuellement sur des projets liés à la décarbonation de l'aviation civile.

Nous rejoindre c'est intégrer une organisation ambitieuse, à la pointe des technologies et tournée vers l'avenir, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, engagées et motivées.

Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Recherche, Aviation, Assemblage et Installation, Aviation Civile, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Fabrication Aéronautique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146734040

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Consultant.e en gestion de projet (31)

  • 14 janvier 2026
  • Setec International
  • Blagnac
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En support de ton tuteur, consultant en gestion de projet
* Participer à la structuration et à la planification de projets aéronautiques, notamment dans le cadre de programmes européens ou internationaux.

* Utiliser des outils de gestion de projet comme MS Project ou Planisware E7 pour créer et suivre les plannings, s'assurer du respect des jalons et des échéances.

* Découvrir et utiliser des logiciels propres à nos clients (Skywise, VersionOne, ARM…)

* Collaborer avec les équipes pour suivre l'avancement des travaux, identifier les risques (retards, dépassements de coûts), et proposer des actions correctives.

* Préparer des rapports d'avancement et des KPI pour les clients, en s'assurant que les résultats sont alignés sur les exigences de l'industrie aéronautique et spatiale (normes qualité, certification, etc.).

Sujets annexes (selon possibilités)
* Participer à des initiatives d'innovation en gestion de projet, comme l'optimisation des méthodes de planification

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Project, Planisware, VersionOne, Actions Correctives et Préventives (Capa), Planification de Projets, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Outils de Processus de Vérification, Fabrication Aéronautique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Global Technical Sales Manager

  • 14 janvier 2026
  • SPX FLOW, Inc.
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

As a Global Technical Sales Manager you will be responsible for turning opportunities into deals with your expert technical knowledge turning customer requirements into a technical solution. You will be working with our Nutrition & Health brands.

The Global Technical Sales Manager will play an integral role in growing SPX FLOW's revenue and profits, by adding value to our customers. This position must gain a comprehensive understanding of the SPX FLOW N&HS product portfolio.

In this role, you will own the Technologies and Process Solutions development on which a proposal is based, working with proposals, engineering and sales to build order intake. You will lead the value proposition and technical sales presentations, focusing on differentiation and technical advantages of SPX FLOW solutions. You will help to create early decisions from customers, convincing them to select SPX FLOW solutions., * Conceptual design
+ Define, based on key client specifications and business drivers, the most relevant technical SPX FLOW solution (technologies, design concept, process flow diagram)
+ Work closely with Sales, Innovation Centers, Proposal, Engineering for creating our upstream alternative solutions and for establishing customer's confidence in our final technical answer

* Proposal
+ Own the proposed design solution & support the creation of the offer text for the features and benefits
+ Interface closely with Proposals, Engineering to create compelling and complete offers

* Value selling
+ Promote technical value of SPX FLOW solution to customers by articulating end-user benefits with a view to building confidence

* Educate and develop skills of the commercial team members and regional sales channels

* Follow orders global performances within your scope of specialty for sizing our performance versus plan and support commercial countermeasures plans if needed

* Innovation
+ Encourage innovation centers tests with customers

* Product Management
+ Own the product (technology) line and conduct development, promotions, marketing, market analysis

Code d'emploi : Responsable des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Cloud Computing, Microsoft Dynamics CRM, Ms Office, Salesforce.Com, SAP CRM, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Capacité de Persuasion, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Innovation, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de la Relation Client, Excellence en Affaires, Processus Chimique, Nutrition et Diététique, Vente et Conseil, Planification de la Demande Client, Proposition de Valeur Client, Vente, Diagrammes de Flux, Marketing, Étude de Marché, Gestion des Produits, Gestion du Portefeuille de Projets, Ventes Régionales, Ventes Techniques, Gestion de la Formation, Vente à Valeur Ajoutée (Techniques de Vente), Capacités de Démonstration, Marque (Branding), Produits Alimentaires, Expertise Technique

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Juriste achats publics 12 mois H/F

  • 14 janvier 2026
  • ONERA
  • Châtillon
Voir l'offre complète et postuler

Code d'emploi : Juriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Négociation, Fabrication Aéronautique

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0146734040

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide ménager(e) secteur cysoing et alentours (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • MAXUP
  • Cysoing
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
* Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
* Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Aide Ménager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Activités de Ménage, Application des Normes d'Hygiène

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricien 12 Mois H/F

  • 14 janvier 2026
  • ONERA
  • Lille
Voir l'offre complète et postuler

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Fabrication Aéronautique

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0320496900

Type d'annonceur : Employeur direct

PMO / Planificateur.trice - Secteur Nucléaire (26)

  • 14 janvier 2026
  • Setec International
  • Pierrelatte
Voir l'offre complète et postuler

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

[STAGE] Teledetection Master 2 H/F

  • 14 janvier 2026
  • Mosaic-planetaryhealth
  • Montpellier
Voir l'offre complète et postuler

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Quantum GIS (QGIS), Sens de l'Inclusion, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Recherche, Agriculture, Écologie, Hydrologie, Télédétection, Simulations, Etudes et Statistiques, Supervision Technique, Compétences de Modélisation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Déplacements Professionels

Courriel : pierre.sosnowski@texte-a-enlever.ird.fr

Téléphone : 0491999200

Type d'annonceur : Employeur direct

Terrassier (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • CELEST
  • Bouvignies
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Déblayer, remblayer un terrain
* Terrasser un terrain ou une construction

Code d'emploi : Terrassier Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Travaux Publics

Type d'annonceur : Employeur direct

QA / automatisation (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • LE FORUM
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

l'amélioration continue des processus et outils QA Quel est ton profil ? Tu es issu(e) d'une formation d'ingénieur(e) ou d'un troisième cycle universitaire, avec une spécialisation technique, niveau Master 2 (Bac +5). Une Licence ou Bac +2 avec expérience significative est également bienvenue. Tu as une expérience réussie de plus de 3 ans dans le test fonctionnel et l'automatisation Tu maîtrises Java et Selenium, Cucumber ou Robot Framework. Tu es rigoureux(se), autonome et force de proposition pour améliorer les processus QA Tu es à l'aise en communication pour t'exprimer en français et disposes d'un niveau B2 en anglais minimum. Ce poste n'est pas ouvert aux freelances ni aux contrats en alternance. Ce que nous te proposons : Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées. Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des
formations et des certifications. Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions. Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques. Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents événements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires.).

Code d'emploi : Ingénieur Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Java (Langage de Programmation), Selenium, Cucumber (Software), Optimisme, Amélioration des Processus d'Affaires, Test Fonctionel, Gestion de la Qualité, Robot Framework

Courriel : quimper@arcadis-fr.com

Téléphone : 0298101211

Type d'annonceur : Employeur direct

Enterprise Products Architect - Core Business Scope - F/M

  • 14 janvier 2026
  • Technip France S.A
  • Nanterre
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

We are currently seeking an Enterprise Products Architect - Core Business Scope, reporting directly to Enterprise Architect Director join our Digital for Operational Excellence team based in Nanterre, Paris, France., The Enterprise Products Architect on Core Business Scope is responsible for assisting Digiteam Solution Architects as well as Business stakeholders to define and optimize the Digiteam products portfolio, more than 600 digital applications, related to Engineering, Construction, Procurement, Tendering, Contract and Project Management departments., Maximize Cross-Products Synergies
* Ensure the Digiteam architecture principles are followed by all products
* Promote the enterprise architecture vision towards products team, highlight the risks of siloed product and reorient decisions around a unified Customer experience
* Assist Solution Architects to define solutions by Persona (roles) rather than Products users only
* Assist Solution Architects to understand the full system context impacting their products and applications
* Assist Business and Solution Architects to define Conceptual and Logical data models, fully integrated in the enterprise conceptual data model
* Approve Business Architecture and Solution architecture proposed by Solution Architects attached to product teams
* Partner with Business teams owning and managing directly some products (engineering)

Provide reusable Services and Building Blocks
* Improve architectural decisions process for planned and/or in-flight projects and drive shared accountability of architectural outcomes
* Setup Functional Architecture building blocks
* Promote usage of rapid access to pre-approved development building blocks to speed delivery and improve product quality
* Participate in Enterprise Architecture Map description (Architecture Map : Process, Applications, Data)

Coach Solutions Architects
* Identify and evaluate Solution Architects skills, promoting their career
* Animate the network of solution Architects and deliver regular best practices and update regarding platforms and knowledge
* Initiate peer forum to share architecture guidance
* Define Solution Architects tooling

Instill architectural thinking to non-architects
* Design a curriculum to teach Enterprise Architecture practices
* Identify and mitigate common architecture decision making pitfalls that undermine time to market and quality. Define and implement decision tool assisting solution architect to propose the right solution in the first shot
* Provide tools that enable a shared foundation for architecture communication (common terms, graphics, documentation) for non-architects
* Provide self-assessment tools to further instill architectural success across delivery and operation teams

Code d'emploi : Conseiller en Gestion d'Entreprise (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Gestion de Processus, Modèles de Données Logiques, Technologies Informatiques, Anglais, Prise de Décision, Sens de la Communication, Enthousiasme, Implication et Investissement, Gestion d'Appels d'Offres, Architecture, Travaux de Construction, Business Service Management, Expérience Client, Modélisation des Données, Conception et Design Graphique, Architecture d'Entreprise, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Persona (Expérience Utilisateur), Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Architecture de Solutions, TAFIM, Montage et Démontage, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0147782121

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Gaz Travaux en Charge H/F

  • 13 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Laurent-Blangy
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques avec machine afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à:

- Intervenir sur le réseau gaz en service afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux. Vous intervenez sur les réseaux acier jusqu'au DN300
- Utiliser des machines spécifiques de travaux en charge permettant de mettre en gaz et/ou hors gaz tout ou partie du réseau.
- Intervenir en équipe avec vos collègues techniciens de la MSG et parfois également avec des techniciens gaz.
- Une expérience en tant que soudeur acier est un plus.

Le poste est basé à Saint Laurent Blangy ou à Raismes, le site rayonne sur l'ensemble du secteur des Hauts de France.

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l'entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Aisance au Téléphone, Installations Gazières, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef du pôle Comptes de la protection sociale F/H

  • 13 janvier 2026
  • Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le/la titulaire du poste coordonne l'activité du pôle en charge des comptes nationaux de la protection sociale (CPS), composé de 3 personnes, et assure la formation des chargés d'études lors de leur arrivée au pôle CPS. En lien avec la cheffe de bureau, il/elle assure l'animation de l'équipe et la supervision des travaux. L'activité du pôle comporte 2 volets.

- Le volet "production" comprend la production annuelle des comptes nationaux de la protection sociale, qui retracent l'ensemble des prestations (maladie, vieillesse, handicap, etc.) et leurs sources de financement (sécurité sociale, État, etc.), ainsi que la transmission à Eurostat de données harmonisées (ESSPROS) et la participation de la France à des groupes de travail européens.

- Le volet "analyse" comporte notamment la corédaction de l'ouvrage annuel "La protection sociale en France et en Europe" dans lequel sont analysés de façon détaillée les CPS. Cette composante du poste nécessite une forte appétence pour l'analyse économique et sociale, ainsi que le suivi de l'actualité relative à la protection sociale.

Le poste, à dominante production, nécessite notamment de mener des travaux d'amélioration en continu des outils de production et des investissements méthodologiques pour adapter les données produites aux évolutions institutionnelles (nouvelle prestation, crédit d'impôt, etc.) et statistiques. Ces travaux peuvent conduire à la réalisation d'études ad hoc.
Au-delà de ces travaux méthodologiques courants, le/la titulaire du poste est également force de proposition pour améliorer l'architecture de l'ensemble de la chaîne de production utilisée, afin de faciliter sa prise en main par les nouveaux chargés d'études du pôle CPS lors de leur arrivée ; de fiabiliser les données produites (garantir l'absence de double compte, mettre en cohérence l'ensemble des bases utilisées au pôle CPS, etc.) ; de rendre la production des CPS plus efficace ; et d'améliorer les outils de validation des données utilisés au sein du pôle CPS.

Le/la titulaire du poste est amené à échanger avec d'autres bureaux de la Drees mais aussi avec l'Insee (Département des comptes nationaux), la Dares, Eurostat, la Direction de la Sécurité sociale, l'IGAS, etc.

Le/La titulaire du poste peut être amené à valoriser ces travaux à l'occasion de présentations, par exemple auprès des Hauts Conseils ou de l'EN3S., solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

- Système social français - E
- Comptabilité nationale - E
- Statistiques quantitatives - E
- Analyser des données économiques (macro et micro) à l'aide d'outils statistiques et économiques - E
- Logiciels R - M
- Savoir organiser et automatiser une chaîne de production comprenant plusieurs codes R - E

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Animation d'équipe ***
- Travailler en équipe ***
- Capacité de synthèse - Rédiger de manière synthétique (typiquement sous des formats de 2 à 4 pages) ***
- Capacité d'analyse - Savoir hiérarchiser les informations ***
- Respecter un calendrier de production incluant des échéances impératives ****
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans le traitement des données ****
- Expression écrite ***
- Expression orale **, Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
- Ministère de l'Action et des Comptes publics

Descriptif du service

La sous-direction « Synthèses, études économiques et évaluation » (SEEE) réalise des études nationales et en comparaison internationale dans le but d'éclairer le débat économique et social sur les perspectives du système de santé et de protection sociale.

Le BIPS est chargé de la réalisation d'études sur la protection sociale et de comparaisons internationales sur l'ensemble des thématiques de la Drees. Il participe à ce titre à la production de plusieurs panoramas. C'est un bureau transversal, qui travaille en collaboration étroite avec différents bureaux de la Drees et de nombreux partenaires externes : le département des Comptes nationaux et la division IPC de l'INSEE, d'autres services statistiques ministériels (DARES notamment), les autres directions du ministère (direction de la Sécurité sociale notamment), les caisses de sécurité sociale (CNAM, CNAF), la direction générale des Finances, Eurostat ou encore l'OCDE.

Code d'emploi : Chef de Service Sécurité Sociale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Validation des Données, Partage des Données, Traitement des Données, Capacité d'Analyse, Créativité, Prise de Parole en Publique, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Algorithmes, Architecture, Analyse Économique, Secteur Financier, Ressources Humaines, Mouvement des Relations Humaines, Maintenance et Dépannage, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Planification de la Production, Politiques Publiques, Etudes et Statistiques, Crédits d'Impôt, Capacités de Démonstration, Système de Soins de Santé, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Outils Industriels, Management d'Équipe

Téléphone : 0235557944

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier CVC - Spécialiste climatisation H/F

  • 13 janvier 2026
  • Want'Aid
  • Montaigu-Vendée
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Réaliser les installations CVC : chauffage, ventilation, climatisation…
* Installer, régler et dépanner des systèmes de climatisation
* Intervenir sur les équipements frigorifiques
* Diagnostiquer les pannes
* Assurer l'entretien des installations PAC (air-air), clim et CVC pour garantir fiabilité et efficacité

Tu interviendras auprès de clients professionnels et auprès des particuliers. Tu auras une grande autonomie dans tes missions, tu pourras parfois travailler seul ou avec d'autres collègues (frigoristes, plombier ou électricien…).

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Enthousiasme, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes en Electricité H/F

  • 13 janvier 2026
  • Groupe excent
  • Rochefort
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Poste situé à Rochefort (17)

Vous participerez à l'industrialisation des fauteuils passagers aéronautique Business Class (B/C).

En lien étroit avec le Bureau d'Études, les équipes de production et les services supports, vous aurez pour missions de :

- Suivre le développement produit : participer aux revues de conception et de définition, assurer le suivi des plans, gérer la configuration (interface BE), analyser les évolutions et leur impact sur le produit et les procédés.
- Créer la documentation de production : rédiger les gammes, nomenclatures et fiches d'instructions nécessaires à la fabrication.
- Définir les besoins en outillage : proposer des avant-projets d'outils, formuler les demandes auprès du service outillage, suivre la conception et la fabrication des équipements.
- Mettre en place et gérer les gammes d'assemblage dans l'ERP SAP.
- Apporter un support quotidien à la production : résoudre les problèmes techniques, accompagner les équipes terrain.
- Optimiser les lignes d'assemblage : dans une démarche d'amélioration continue, revoir l'organisation des postes, les flux, les implantations, et proposer des solutions d'aménagement (ergonomie, éclairage, stockage, outillage).
- Valider et ajuster les temps de production associés aux différentes opérations de montage.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, Applications SAP, SEE Electrical, Eplan, Anglais, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Revue de Conception, Schémas Électriques, ERP (Enterprise Resource Planning), Ergonomie, Génie Industriel, Installation d'Éclairage, Fabrication, Travail sur Installation Électrique, Conception de Produits, Documentation sur le Produit, Inventaire et Contrôle du Stock, Fabrication Aéronautique

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de mission CO biogénique (F/H)

  • 13 janvier 2026
  • BOREA
  • Troyes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Directeur général de Biogaz Vallée®, vous serez en charge de :
* Développer, animer et soutenir la filière CO biogénique, en collaboration avec les membres du GECO et les adhérents de Biogaz Vallée®.
* Piloter la stratégie de communication et de marketing pour promouvoir les atouts du CO biogénique et accélérer son adoption par les secteurs utilisateurs (agroalimentaire, chimie, e-fuels, etc.).
* Assurer un leadership actif dans le développement de la filière, en menant une veille stratégique sur les initiatives françaises et européennes, et en consolidant l'argumentaire technique, économique et environnemental face au CO fossile.
* Garantir la sécurité et la vertue de la filière, en accompagnant les projets et en veillant au respect des normes et bonnes pratiques.

Votre action contribuera directement à la décarbonation de l'industrie, à la souveraineté énergétique et à la création d'une économie circulaire du carbone., 1. Animation et Développement de la Filière

* Co-construire les outils d'animation :
+ Organiser et animer des groupes de travail internes (membres de Biogaz Vallée®) et externes (partenaires du GECO ) pour produire des livrables concrets : cahiers des charges, guides de bonnes pratiques, modèles économiques, etc.
+ Faciliter la collaboration entre acteurs (producteurs, transformateurs, utilisateurs) pour lever les freins techniques, réglementaires et économiques.
* Fédérer les parties prenantes :
+ Identifier et mobiliser de nouveaux acteurs (industriels, collectivités, institutions) pour élargir l'écosystème de la filière.
+ Représenter Biogaz Vallée® (conférences, salons, comités techniques).

2. Stratégie de Communication et Marketing

* Élaborer et déployer une stratégie de communication :
+ Créer des supports adaptés (fiches techniques, études de cas, arguments clés) pour valoriser les avantages du CO biogénique auprès des cibles (industriels, pouvoirs publics, grand public).
+ Coordonner les actions de communication avec la responsable communication de Biogaz Vallée® (newsletters, réseaux sociaux, relations presse).
* Promouvoir la filière :
+ Participer à l'organisation d'événements (Pollutec, Expobiogaz, BIO360 Europe, webinaires) pour sensibiliser et convaincre les décideurs.
+ Développer des partenariats avec les médias et les influenceurs du secteur.

3. Veille Stratégique et Leadership

* Assurer une veille active :
+ Suivre les avancées technologiques, réglementaires et concurrentielles en France et en Europe (benchmarks, analyses comparatives).
+ Anticiper les tendances et opportunités pour la filière (marchés émergents, financements, politiques publiques).
* Consolider l'argumentaire :
+ Renforcer la crédibilité du CO biogénique face au CO fossile, en s'appuyant sur des données techniques, économiques et environnementales (bilan carbone, coûts, sécurité d'approvisionnement).
+ Produire des notes de positionnement et des outils de plaidoyer pour influencer les décisions publiques et privées.

4. Sécurité et Vigilance des Projets

* Accompagner les porteurs de projets :
+ Soutenir les membres dans le montage de projets (mises en relation).
+ Imaginer des outils permettant de veiller à l'application des normes de sécurité et de qualité, en collaboration avec les experts du GECO .
* Contribuer à une filière vertueuse :
+ Identifier et partager les bonnes pratiques pour garantir la durabilité et la compétitivité des solutions proposées.
+ Alerter sur les risques et proposer des solutions pour y remédier (sécurité, traçabilité, acceptabilité sociale).

5. Appui Stratégique et Reporting

* Soutenir le Directeur général :
+ Participer à la définition de la feuille de route du Pôle CO biogénique et du GECO .
+ Rendre compte régulièrement des avancées et des besoins (tableaux de bord, rapports d'activité).
* Rechercher des financements :
+ Identifier et répondre aux appels à projets (ADEME, Europe, Régions) pour pérenniser les actions de Biogaz Vallée et du GECO .

6. Participer aux missions de Biogaz Vallée en appui à l'ensemble de l'équipe., * Impact concret : Contribuer à la création d'une filière clé pour la transition énergétique et la souveraineté industrielle française.
* Environnement stimulant : Travailler au sein d'une équipe dynamique, aux côtés d'experts reconnus et d'acteurs engagés.
* Opportunités de développement : Poste à haute visibilité, avec des responsabilités élargies et un fort potentiel., Gérer le consentement aux cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser notre site web et notre service.
Fonctionnel Fonctionnel Toujours activé
Le stockage ou l'accès technique est strictement nécessaire dans la finalité d'intérêt légitime de permettre l'utilisation d'un service spécifique explicitement demandé par l'abonné ou l'utilisateur, ou dans le seul but d'effectuer la transmission d'une communication sur un réseau de communications électroniques.
Préférences Préférences
Le stockage ou l'accès technique est nécessaire dans la finalité d'intérêt légitime de stocker des préférences qui ne sont pas demandées par l'abonné ou l'utilisateur.
Statistiques Statistiques
Le stockage ou l'accès technique qui est utilisé exclusivement à des fins statistiques. Le stockage ou l'accès technique qui est utilisé exclusivement dans des finalités statistiques anonymes. En l'absence d'une assignation à comparaître, d'une conformité volontaire de la part de votre fournisseur d'accès à internet ou d'enregistrements supplémentaires provenant d'une tierce partie, les informations stockées ou extraites à cette seule fin ne peuvent généralement pas être utilisées pour vous identifier.
Marketing Marketing
Le stockage ou l'accès technique est nécessaire pour créer des profils d'utilisateurs afin d'envoyer des publicités, ou pour suivre l'utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalités marketing similaires.

Code d'emploi : Chargé de Mission (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Feuilles de Données, Fournisseur d'Accès à Internet, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Influencer les Décisions, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Télécommunications, Analyse Comparative (Benchmark), Biocarburant, Biogaz, Marketing Social, Relations Publiques, Théories Économiques, Conformité Environnementale, Organisation d'Événements, Traçabilité, Subventions, Marketing, Webconférence, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Opérations, Gestion des Partenariats, Politiques Publiques, Gestion de la Qualité, Transformateurs (Électrique), Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Communication Stratégique, Définition du Cahier des Charges, Études de Cas, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, Économie Circulaire, Rapport d'Avancée, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : jpburtin@borea-group.fr president@biogazvallee.com

Téléphone : 0473969485

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualité Produits - Gestion des Non-Conformités H/F

  • 13 janvier 2026
  • Groupe excent
  • Aytré
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

un Ingénieur Qualité Produits - Gestion des Non-Conformités F/H
Le poste est basé à Aytré (près de la Rochelle)

Votre mission principale sera de piloter le traitement des Non Conformités sur les produits achetés (Fournisseurs, fournitures gratuites, clients, sous-traitance) de la caractérisation du défaut sur le lieu de production jusqu'au déblocage de la chaine de production et de la fermeture des actions curatives.

Plus précisément vous serez en charge de :

- Identifier et analyser les défauts sur les pièces achetées, puis rédiger un rapport clair pour assurer la continuité de la production.
- Garantir la sécurité de la ligne de production en repérant, isolant et signalant les pièces non conformes.
- Demander et suivre le blocage des stocks concernés.
- Superviser le tri et le contrôle des pièces, que ce soit en interne ou en lien avec les fournisseurs.
- Mettre en place et suivre des règles de contrôle renforcées pour les prochaines livraisons afin d'éviter la réapparition des défauts.
- Assurer la mise à disposition rapide de pièces conformes pour ne pas ralentir la production.
- Informer et suivre les fournisseurs en cas de non-conformité et coordonner leurs interventions sur site si nécessaire.
- Participer activement aux réunions qualité quotidiennes et hebdomadaires avec les différents services.
- Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) de l'activité., Un rôle central et valorisant : vous êtes la personne qui contribue à sécuriser la chaîne de production en pilotant le traitement des non-conformités, du constat jusqu'à la résolution.
Des responsabilités variées et concrètes : diagnostic, coordination avec les fournisseurs, suivi des stocks et pilotage des interventions sur site. Pas de routine, chaque jour apporte de nouveaux défis.
Un environnement collaboratif : vous travaillerez en lien direct avec la production, les fournisseurs et les équipes qualité, dans un esprit d'efficacité collective.

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Ishikawa, Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Sous-Traitance, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 13 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Saint-Martin-d'Hères
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* le premier est dédié à la recherche informatique et comprend notamment un datacenter ainsi que de nombreuses installations CVC
* le second regroupe principalement des salles blanches
* le troisième est constitué d'ateliers techniques spécifiques et de bureaux

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Être l'interlocuteur privilégié du client et des utilisateurs finaux
* Réaliser la maintenance préventive de base sur les équipements climatiques et électriques et assurez le dépannage de diverses installations selon la planification de la GMAO
* Participer à l'optimisation énergétique
* Intervenir en support technique client et gérez l'exploitation de différents systèmes (alarme technique, conduite)
* Assurer la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance
* Être le garant de la satisfaction du client grâce à un service de proximité et assurer les astreintes
* Effectuer dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Assistance et Support Technique, Travail en Salle Blanche, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur logistique F/H

  • 13 janvier 2026
  • Champagne-au-Mont-d'Or
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vos missions : Selon votre profil et les besoins du client, vous serez amené(e) à intervenir sur tout ou partie des activités suivantes :

 · Analyse et gestion des flux logistiques

 · Prévision et pilotage des stocks

 · Organisation des approvisionnements

 · Création de cartographies des flux

 · Optimisation des processus logistiques existants

 · Supervision des livraisons et expéditions

Ces missions pourront évoluer en fonction de vos compétences et des problématiques spécifiques des projets.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Elaboration des Prévisions, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Opérations Logistiques, Gestion des Flux

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de Maintenance CVC - Itinérant (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • EDF
  • Clermont-Ferrand
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance au sein de sites tertiaires et/ou industriels basés à Clermont-Ferrand.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de maintenance courante des équipements de climatisation, de production de froid et de chauffage (gaz, fioul, bois) ;
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...