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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 252 offres

ALTERNANCE - Analyste en Stratégie et Relations Internationales (H/F)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes :

ALTERNANCE - Analyste en Stratégie et Relations Internationales (H/F) 

Au siège GRDF, 17 rue des bretons, Saint-Denis

Master 2 en Relations / Affaires internationales / Sciences politiques

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

La France connaît actuellement une accélération de sa transition énergétique visant à réduire la dépendance du pays aux énergies fossiles et à augmenter la part des énergies renouvelables et bas carbone dans son mix énergétique. Cette évolution est cruciale pour atteindre les objectifs de l'Accord de Paris sur le climat et pour sécuriser pour les générations futures un approvisionnement en énergie durable. Dans ce contexte, la transition du gaz fossile vers les gaz renouvelables constitue un enjeu majeur. GRDF est pleinement engagée dans cette transition énergétique et particulièrement pour l'essor des gaz verts au niveau national aussi bien qu’européen et international.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Délégation Europe et Internationale (DEI) au sein de la Direction de la Stratégie. Constituée de 7 personnes dont 2 alternants, vous ferez partie de l’équipe Affaires internationales, qui combine une approche multidisciplinaire et de nombreuses collaborations internationales pour renforcer la place et la notoriété de GRDF à l’international.  Vous participerez à nouer des partenariats internationaux pour défendre ensemble la place des infrastructures de gaz renouvelables dans le mix énergétique. En lien avec de nombreux experts, l’équipe contribue aux sujets stratégiques de l’entreprise (biométhane, H2, etc.) en les enrichissant par une vision internationale (veille, études).

Vos missions

  • Contribuer à la mise à jour de la stratégie internationale de GRDF pour les prochaines années, dans l’objectif d’accélérer le processus de décarbonation,
  • Formuler des propositions pour consolider les liens de GRDF avec les autres principaux distributeurs à l’échelle mondiale, pour développer des services tout prenant en compte le respect du contrat de service publique et les particularités de l’activité régulé du distributeur,
  • Elaborer la politique de communication interne et externe, formuler et mettre en œuvre la stratégie d’influence digitale,
  • Mettre en place et suivre la veille internationale sur les sujets clés pouvant impacter les activités de GRDF, tels que l’évolution du business model, des opportunités de diversification, la veille technique et réglementaire,
  • Réaliser des notes d’analyse sur des thématiques d’actualité permettant de nourrir l’échange avec les parties prenantes,
  • Soutenir les relations internationales de l’entreprise (organisation de visites, de rencontres, Webinaires), participer à l’organisation des Learnex (voyages d’études à l’étranger),
  • Assurer le secrétariat à la présidence de GRDF au comité de distribution de l’International Gas Union (assurer la bonne atteinte des objectifs de GRDF dans sa présidence)

Vous serez amené à travailler avec les équipes de la Direction de la Stratégie et d’autres entités comme la Direction de la Communication, Direction Juridique et Direction Régulation et Economie.

Votre profil

Vous préparez un Master 2 en Relations / Affaires internationales, Sciences politiques ou sujet proche.

Vous faites preuve des points suivants :

  • Anglais Niveau C2 et connaissance suffisante d’une autre langue de l’Union européenne,
  • Connaissance des bases du droit publique, management des services publiques, développement, ingénierie de projets et coopération à l’international ou communication et environnement
  • Connaissance des questions énergétiques nationales et internationales
  • Maîtrise de la suite Office notamment Word et Power Point
  • Goût et capacité à travailler en équipe, en coopération et transversalité,
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et de restitution,
  • Forte motivation et capacité à incarner, mobiliser et engager l’écosystème interne et externe de GRDF.
  • Prise d’initiative, développement de réseau.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Chauffagiste (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Technicien Chauffagiste (H/F) - Chartres-de-Bretagne (35)
 
Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique tout en développant votre carrière ? Rejoignez ENGIE Solutions en tant que Technicien Chauffagiste à Chartres-de-Bretagne (35) et sa périphérie. Votre expertise technique sera essentielle pour assurer le confort de nos clients et optimiser l'efficacité énergétique de leurs installations.
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le dépannage des équipements (chaudières gaz, fioul, biomasse)
- Garantir la conformité et la sécurité des installations
- Communiquer régulièrement avec le responsable d'exploitation sur l'avancement des interventions
 
Votre profil
- Formation technique en génie thermique, énergétique ou équivalent
- Expérience significative en maintenance de systèmes de chauffage (gaz, fioul, biomasse)
- Permis B en cours de validité (déplacements fréquents)
- Sens aigu du service client et capacité à travailler de manière autonome
- Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes
 
Lieu de travail
Chartres-de-Bretagne et sa périphérie. Ce poste nécessite des déplacements réguliers chez nos clients.
 
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée indéterminée au sein d'un leader de la transition énergétique
- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Des outils connectés et des équipements modernes pour faciliter votre travail
- Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière
- Un package attractif incluant un 13e mois, une prime d'intéressement et une mutuelle avantageuse
- Une diversité des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
- Un salaire de base compétitif, reflétant votre expertise et votre engagement
- Une ambiance de travail collaborative et stimulante
- Des conditions de travail flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Un encadrement bienveillant et motivant pour soutenir votre développement
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'efficacité énergétique et au confort de nos clients. Votre expertise technique et votre engagement seront essentiels pour relever les défis environnementaux actuels et futurs.
 
Nous valorisons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que la variété des perspectives et des expériences enrichit notre capacité d'innovation et renforce notre impact positif sur la société.
 
ENGIE s'engage à offrir des chances égales à tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de tout autre critère non lié aux compétences professionnelles. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Multitechnique (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Technicien.ne de maintenance Multitechnique CVC - IGH (F/H)
 
Chez ENGIE, nous pensons que la transition énergétique commence à l'intérieur des bâtiments où les gens vivent et travaillent au quotidien. En tant que membre de notre équipe des Solutions Énergétiques, vous jouerez un rôle essentiel pour maintenir un prestigieux immeuble de grande hauteur à son plus haut niveau de performance.
 
Nous lançons un nouveau contrat sur un immeuble de grande hauteur récemment construit (en 2018). C'est votre chance de nous rejoindre dès le début, de façonner des opérations fiables et d'améliorer directement le confort et l'efficacité énergétique pour un client stratégique. Si vous aimez les défis techniques et voulez que votre travail ait un impact durable, ce poste est fait pour vous.
 
Ce que vous ferez
 
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations techniques sur site, des systèmes de sécurité incendie aux travaux de finition.
- Stabiliser et améliorer la fiabilité des systèmes de CVC y compris les unités de traitement d'air, les panneaux de plafond rayonnant et les systèmes de gestion technique du bâtiment.
- Optimiser le confort des occupants grâce à un suivi proactif et un réglage fin des systèmes de climatisation.
- Contribuer à l'amélioration durable de la performance énergétique du bâtiment.
- Tenir des registres d'équipement précis via la GMAO et fournir des rapports clairs et fiables.
- Diagnostiquer rapidement les pannes et coordonner les réparations pour minimiser les temps d'arrêt.
- Contribuer à la phase de démarrage du contrat en aidant à établir les routines de maintenance et les meilleures pratiques.
 
Ce que vous apportez
 
- Au moins 3 ans d'expérience pratique dans la maintenance CVC et multitechnique idéalement dans des environnements commerciaux ou de grande hauteur.
- Une solide connaissance des unités de traitement d'air, des systèmes de chauffage/refroidissement par rayonnement et des systèmes de gestion technique du bâtiment.
- Une familiarité avec les outils de GMAO et les pratiques de reporting structuré.
- Une connaissance des systèmes de sécurité incendie (SSI) et des travaux secondaires généraux du bâtiment est un atout.
- Un état d'esprit axé sur la résolution de problèmes avec la capacité de travailler de manière autonome et de prioriser efficacement.
- De bonnes compétences en communication et une approche collaborative pour travailler avec les clients et les équipes.
 
Lieu
 
Paris 14 ème - France
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base selon votre expérience.
- Une diversité de missions dans plusieurs disciplines techniques au sein d'un bâtiment moderne et de haut niveau.
- Un travail ambitieux et stimulant dès le début d'un nouveau contrat, avec une réelle possibilité de façonner les opérations.
- Un environnement d'équipe convivial et bienveillant où la collaboration est valorisée au quotidien.
- Un encadrement stimulant qui encourage l'initiative, la croissance et le développement professionnel.
- De la flexibilité dans les conditions de travail et de bonnes perspectives d'évolution de carrière et de rémunération au sein d'ENGIE.
 
Notre engagement
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE est un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés sont pris en compte, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous sommes là pour garantir à chaque candidat une expérience équitable et confortable.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Analyste en Stratégie et Réglementation Européenne (H/F)

  • 08 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes :

ALTERNANCE - Analyste en Stratégie et Réglementation Européenne (H/F)

Au siège GRDF, 17 rue des bretons, Saint-Denis

Master 2 en Relations / Affaires internationales / Sciences politiques

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

L’Union européenne connaît actuellement une accélération de sa transition énergétique, qui vise à réduire la dépendance de ses Etats membres aux énergies fossiles et à augmenter la part des énergies renouvelables et bas carbone dans son mix énergétique. Cette évolution est cruciale pour atteindre les objectifs de l'Accord de Paris sur le climat et pour sécuriser pour les générations futures un approvisionnement en énergie renouvelable. Dans ce contexte, la transition du gaz fossile vers les gaz renouvelables constitue un enjeu majeur.

GRDF est pleinement engagée dans cette transition énergétique et accompagne l'essor des gaz verts au niveau national aussi bien qu’européen et international.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Délégation Europe et Internationale (DEI) au sein de la Direction de la Stratégie. Constituée de 7 personnes dont 2 alternants, vous rejoindrez l’équipe Affaires européennes, qui combine une approche multidisciplinaire et de nombreuses collaborations avec des homologues du gaz européens, dans l’objectif d’inscrire le développement d’un environnement favorable au verdissement du gaz dans l’agenda des institutions européennes. En interactions avec de nombreux experts, l’équipe éclaire l’actualité européenne auprès des dirigeants de l’entreprise.

Vos missions

  • Suivre l’actualité Européenne et Nationale pour contribuer à l’élaboration d’une veille politique et législative pertinente sur les sujets pouvant impacter les activités de GRDF et les objectifs de la transition énergétique,
  • Formuler des propositions pour consolider les liens de GRDF avec les institutions européennes et l’ensemble des parties prenantes (associations, think tanks, médias…),
  • Formuler et mettre en œuvre la stratégie d’influence digitale (Linkedin),
  • Analyser des consultations publiques afin de décider de la pertinence d’une contribution,
  • Préparer des réponses aux consultations,
  • Participer à la présence de GRDF dans les salons européens (évènementiel et communication),
  • Elaborer des synthèses et analyses critiques d’études publiées par la Commission européenne ou d’autres acteurs pertinents de notre écosystème,
  • Réaliser des notes d’analyse sur des thématiques d’actualité permettant de nourrir l’échange avec les parties prenantes,
  • Soutenir les relations internationales de l’entreprise (organisation de visites, de rencontres).

Vous serez amené à travailler avec les autres délégations de la Direction de la Stratégie, ainsi qu’avec d’autres entités comme la Direction de la Communication, la Direction Juridique et la Direction Régulation et Economie.

Votre profil

Vous préparez un Master 2 en Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé.

Vous faites preuve des points suivants :

  • Anglais Niveau C2 et connaissance suffisante d’une autre langue de l’Union européenne,
  • Connaissance des questions énergétiques nationales et internationales,
  • Excellente connaissance des institutions européennes et de leur fonctionnement,
  • Maîtrise de la suite Office, notamment Word et Power Point
  • Goût et capacité à travailler en équipe, en coopération et transversalité,
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Esprit d’équipe, sens du collectif et capacité à créer des connexions,
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle et de restitution,
  • Forte motivation et capacité à incarner, mobiliser et engager l’écosystème interne et externe de GRDF.
  • Prise d’initiative, développement de réseau.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alt

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternante/Alternant - Gouvernance, Transformation et Grands Projets (F/H)

  • 08 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

Un.e Alternant.e - Gouvernance, Transformation et Grands Projets (H/F),

Diplôme préparé :  Master 1 et 2

Lieu : La Garenne-Colombes (92) – Campus ENGIE

Vos missions, si vous les acceptez :

Au sein du pôle gouvernance, transformation et grands projets de la Direction de la Communication d’ENGIE, vous contribuerez activement à la mise en œuvre de notre feuille de route stratégique et au succès de nos actions.

  • Vous interviendrez sur des missions très variées, transversales, en lien fort avec l’ensemble des pôles de notre Direction et de la filière communication :
  • Contribution à l’animation de la filière Communication dans nos pays et entités et au partage des bonnes pratiques,
  • Appui pour notre programme évènementiel externe, notamment la participation du Groupe à des salons de premier plan,
  • Participation à la transformation digitale de nos activités,

· Refonte de notre écosystème de site web

· Apport de l’intelligence artificielle,

· Développement et déploiement d’outils innovants (DMM, outils projets, etc).

  • Soutien à la chefferie de projet sur différentes thématiques.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez travailler sur des sujets variés,
  • Vous êtes curieux(se) avec une appétence pour un environnement de travail international,
  • Vous vous intéressez aux enjeux « data », aux dernières technologies et à la valeur qu’elles peuvent générer pour les activités de communication,
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais,
  • Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, vous êtes organisé(e) et savez apporter votre point de vue.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé d'affaire travaux H/F

  • 08 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chargé d'affaire travaux CVC  H/F
Clermont Ferrand
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaire travaux CVC H/F pour rejoindre notre équipe de 15 personnes. Votre expertise technique joueront un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions durables pour l'industrie de demain pour des projets dans les environnements tertiaires et de santé.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser des études techniques et dimensionner les installations CVC, électriques et thermiques
- Commercialiser les travaux
- Coordonner et piloter l'exécution des travaux sur chantier en étant garant des règles de sécurité
- Assurer le respect des délais et du budget des projets
- Contrôler la qualité, mettre en service les installations et former les équipes d'exploitation
 
 
Votre profil
- Diplôme : à partir Bac +2 ou Ingénieur en CVC ou domaine connexe
- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un rôle similaire
- Maîtrise des systèmes CVC, de l'automatisme et de la régulation
- Compétences en thermique et hydraulique
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, organisation et polyvalence
 
Lieu de travail
Clermont Ferrand
Déplacement à prévoir dans le Puy de Dôme et l'Allier
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 40K€ et 45K€ ( selon expérience) 
- Véhicule de service 
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Projets stimulants dans un environnement de travail collaboratif
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
 
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire travaux H/F

  • 08 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Chargé d'affaire travaux CVC  H/F
Clermont Ferrand
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaire travaux CVC H/F pour rejoindre notre équipe de 15 personnes. Votre expertise technique joueront un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions durables pour l'industrie de demain pour des projets dans les environnements tertiaires et de santé.
 
Ce que nous attendons de vous
- Réaliser des études techniques et dimensionner les installations CVC, électriques et thermiques
- Commercialiser les travaux
- Coordonner et piloter l'exécution des travaux sur chantier en étant garant des règles de sécurité
- Assurer le respect des délais et du budget des projets
- Contrôler la qualité, mettre en service les installations et former les équipes d'exploitation
 
 
Votre profil
- Diplôme : à partir Bac +2 ou Ingénieur en CVC ou domaine connexe
- Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un rôle similaire
- Maîtrise des systèmes CVC, de l'automatisme et de la régulation
- Compétences en thermique et hydraulique
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, organisation et polyvalence
 
Lieu de travail
Clermont Ferrand
Déplacement à prévoir dans le Puy de Dôme et l'Allier
 
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif entre 40K€ et 45K€ ( selon expérience) 
- Véhicule de service 
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Projets stimulants dans un environnement de travail collaboratif
- Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle
 
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage études travaux F/H

  • 08 avril 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'agence de Caen-Normandie, Cédric vous accueil pour un stage rémunéré de 8 semaines pour apprendre le montage d'offre travaux, analyse de DCE, étude technique et réponse économique, suivi des chantiers, cahier des charges fournisseurs,....

Vous êtes curieux, de profil technique et voulant travailler en équipe, ce poste de stagiaire est fait pour vous !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Responsable d'Exploitation H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur des Unités Industrielles de la société dédiée à la bonne exécution du marché de Concession lié à l’Unité de Valorisation Énergétique d’Antibes et aux prestations associées, vous supervisez le fonctionnement de l’exploitation, managez les équipes d’exploitation et assurez la relation clients de proximité.

Vous serez aussi chargé.e de la gestion et l’optimisation de l'activité et êtes le.a garant.e de la sécurité des équipes d’exploitation sur l’ensemble des installations de la Concession (sites d’Antibes et de Biot).

Les missions principales :

MANAGEMENT :

  • Manager ses collaborateurs.trices : fixer des objectifs, écoute, animation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels

  • Participer à l'organisation des équipes d'exploitation et l'évolution professionnelle des collaborateurs

  • Veiller au respect de la réglementation sociale, du Règlement Intérieur, des obligations du contrat de travail et de toute note interne

  • Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d'exploitation

  • Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'engagement

PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE :

  • Participer avec la direction de l'Unité Industrielle au déploiement de la stratégie industrielle et commerciale du site en cohérence avec les orientations du groupe

  • Superviser le fonctionnement d'exploitation (process, équipements) pour atteindre les engagements de performances du site

  • Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l'Unité Industrielle 

  • S'assurer au quotidien que les conditions d'exploitation respectent les prescriptions de l'arrêté préfectoral d'exploitation, les divers engagements contractuels et les différents standards ou directives internes

  • Mettre à jour ou s'assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire

  • S'assurer que le signalement des dysfonctionnements d'équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance

  • Sous le contrôle du directeur de l'UI et avec le responsable de maintenance de l'UI, préparer la planification des arrêts d'équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective

  • Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre

  • Participer au fonctionnement efficace de l'unité industrielle du périmètre : circulation d'informations, propositions d'amélioration de la performance, participation à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité

QUALITÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT :

  • Décliner sur son périmètre la politique QHSE et l'application du système de management de la Performance Plurielle (SMPP) du groupe

  • Assurer la sécurité des personnes et des biens (objectif zéro accident) via notamment le déploiement des standards de sécurité, le pilotage de la mise en sécurité des équipements, la remontée et l'analyse des dysfonctionnements, la réalisation de causeries formalisées

  • Respecter l'ensemble des consignes santé / sécurité définies par le groupe ou sur l'UI, notamment les règles qui sauvent

  • Veiller au respect des réglementations environnementales et des normes en vigueur

  • Participer au développement d'une culture HSE forte sur le site

  • Contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité et la continuité du service

RELATIONS PARTIES PRENANTES ET REPORTING :

  • S'assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d'exploitation de l'UI

  • Préparer les éléments de base des rapports d'activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État

  • Préparer les inspections et/ou audits des différentes parties prenantes et préparer les remontées d'information vis-à-vis d'eux

  • Gérer les commandes d'approvisionnement des consommables et d'évacuation des sous-produits indispensables à l'exploitation

  • Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d'énergies

Qualifications

Formation et expérience :

  • Formation supérieure de type Bac+5, école d'ingénieur ou master dans le domaine de l'environnement, du génie des procédés, de l'énergie ou équivalent..

  • Expérience confirmée dans le management d'équipes opérationnelles en environnement industriel

  • Une connaissance du secteur de la valorisation énergétique ou des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) serait un atout apprécié

Compétences techniques :

  • Maîtrise des process industriels et des équipements associés

  • Connaissance des réglementations environnementales, des arrêtés préfectoraux et des normes ICPE

  • Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi de la performance (indicateurs, reporting, outils d'exploitation)

  • Connaissance des systèmes de management QHSE et des démarches d'amélioration continue

Compétences managériales et comportementales :

  • Capacité à fédérer, animer et développer les compétences de ses équipes

  • Sens des responsabilités, rigueur et réactivité face aux aléas d'exploitation

  • Aptitude à travailler en transversal avec différentes directions (technique, commerciale, QHSE)

  • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication, notamment pour la relation clients et les rapports réglementaires

  • Sens du service et orientation satisfaction client

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Ingénieur sûreté et radioprotection H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

En tant qu'ingénieur-e sûreté et radioprotection, basé-e sur le site du CEA de Saclay, vous participez aux inspections et à la préparation des réponses aux différentes instances de contrôle.

Vous identifiez au quotidien les comportements à risques et alertez les responsables sur le site.

Vous préparez les contenus des modules de formation sûreté, radioprotection & prévention des risques, et en assurez l’animation auprès de nos opérateurs.

Vous rédigez et mettez à jour la documentation opérationnelle nécessitant des analyses de sûreté et des analyses préventives de radioprotection.

Vos principales missions (liste non exhaustive) :

  • Sûreté :

    • Contribuer aux bilans de sûreté,
    • Réaliser des études de sûreté pour des travaux, des interventions de maintenance ou de production,
    • Contrôler sur le terrain la bonne exécution des opérations,
    • Superviser les contrôles et essais périodiques réalisés par les exploitants de production ou de maintenance,
    • Participer aux réunions avec le client : établir l’ordre du jour et faire le compte-rendu,
  • Radioprotection : 

    • Piloter le système de management de la radioprotection dans le respect des exigences de notre client,
    • Gérer le suivi radiologique des personnels VNSS, les indicateurs et les bilans individuels et collectifs,
    • Appliquer et faire appliquer les règles de radioprotection en vigueur sur le site,

Vous êtes la Personne Compétente en Radioprotection (PCR) du site pour le compte de VNS au sens de la réglementation.

Qualifications

Savoirs et savoir-faire techniques souhaités :

  • Formation initiale Bac+5, type master 2 en sûreté et/ou radioprotection,
  • Débutant·e ou première expérience,
  • Connaissance de la sûreté opérationnelle,
  • Habilitations souhaitées : PR1 CR, PCR,
  • Capacités d’analyse et de synthèse.

Savoir-être attendu :

  • Autonomie, 
  • Rigueur,
  • Capacité à fédérer,
  • Relationnel client.
Informations supplémentaires

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Agent Usine en Alternance (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Buzet-sur-Tarn

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d’exploitation dans une usine de potabilisation d’eau ou d’assainissement. Vos objectifs seront les suivants :

  • Conduire les systèmes de production et de distribution de l’eau potable

  • Conduire les systèmes de collecte et de traitement des eaux usées et pluviales

  • Participer à la gestion des boues et autres sous-produits de station

  • Assurer l’installation, le contrôle, la maintenance et la sécurité des systèmes automatisés dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

Qualifications
  • Vous suivez une formation BTS Métiers de l’eau / BTSA Gestion et Maîtrise de l'Eau /Licence Pro GPE ou voulez suivre une formation TTE

  • Sens du travail en équipe / Rigueur dans l’application des procédures

  • Permis B 

  • Respect des consignes de sécurité

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) de Projet International - H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous serez rattachée à une Cheffe de projet formation,

vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de formation aux enjeux du développement durable et de l’énergie (périmètre Groupe de plus de 200 000 collaborateurs)
  • Concevoir des programmes de formation : identification du besoin, brainstorm, v1, …, jusqu'au déploiement et à la promotion des programmes en interne
  • Après formation, assurer la gestion au quotidien des formations sustainability : organisation de sessions, gestion des présences, réflexion sur le déploiement en fonction des besoins recensés
  • Animer des formations en anglais auprès des différentes business units de l’international (à distance) : fresque, atelier énergie, atelier 2tonnes…

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en Master 2 d' Ecole de commerce ou dernière année d'écoles d' Ingénieurs en Gestion de Projet

Envie de découvrir une grande entreprise internationale au cœur des enjeux environnementaux

  • Français C1 - Courant
  • Anglais C1 - Courant 
  • Appétence pour la gestion de projet
  • Appétence pour la pédagogie et la transmission
  • Proactivité, force de proposition

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) en Data Engineering - H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Département des Expertises Scientifiques et Technologiques, vous serez rattaché(e) à un Ingénieur de Recherche Senior.

vos missions seront les suivantes :

  • Prendre connaissance des outils informatiques utilisés par le groupe ainsi que de la documentation existante
  • Comprendre les enjeux et les besoins des différents projets dans lesquels vous interviendrez
  • Explorer et analyser les données mise à disposition par les experts métier
  • Concevoir, développer et tester les solutions techniques de traitement des données et création de variables explicatives en lien avec les data scientist
  • Concevoir, développer et tester les solutions de visualisation des données en lien avec les développeurs cloud
  • Tester et valider les choix techniques
  • Documenter les solutions et les résultats obtenus

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Qualifications

Vous entrez en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs : ECE, ESILV, ESGI, EFREI

  • Maîtrise du langage de programmation (Python)
  • Bonne connaissance du langage SQL
  • Bonne connaissance des ETL et des pipelines de données.
  • Connaissance des services Google Cloud Platform, notamment Bigquery, Cloud Storage et Locker Studio seraient appréciées
  • Françias bilingue ou lanque maternelle
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Marketing Project Manager junior - H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Fully integrated into our Marketing and Sales Efficiency team, your main mission consists in contributing to Veolia’s marketing initiatives by supporting operational marketing projects, providing actionable insights and developing competitive offers for our BUs worldwide, with a special focus on monitoring market trends, structuring marketing roadmaps, and fostering engagement within our communities. You will also support the day-to-day life of our marketing team, and more largely our Marketing and Sales Efficiency teams.

MARKETING COMMUNITIES COORDINATION

  • Contribute to animate the marketing communities (Marketing Directors, Steering Committee,...)
  • Identify potential topics for the webinars, prepare the contents with the speakers, manage the logistics aspects and follow up
  • Organize the annual marketing awards (internal) Support the organization of the annual Innovation & Development Seminar

MARKETING INITIATIVES

  • Contribute to defining/updating/developing the marketing initiatives
  • Collect and structure the library of Marketing Good Practises within Veolia
  • Marketing Offers : contribute to develop specific marketing deliverables for existing or new offers
  • Marketing & AI: support initiatives for AI-based marketing use cases

STRATEGIC MARKETING

  • Strategic marketing: market, competition and customer intelligence (customers’ challenges , competitors and potential partner initiatives), eventually carry out qualitative and quantitative market research (customer needs, market potential,…)

DEPARTEMENT SUPPORT

  • Support the Marketing team and more largely our Marketing and Sales Efficiency team with the department director
  • Arrange and prepare meetings and workshops, including logistical arrangements, taking notes/writing minutes and handling follow up actions
  • Liaise with internal and external stakeholders
  • Monitor the project delivery (production schedule,...)

We offer an apprenticeship contract for 12 months, starting in early September 2026.

Qualifications

You are in Master 2 from Management Schools/universities (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Audencia, Dauphine...) or Engineering Schools/universities (CentraleSupéléc, Mines, Pont, AgroParisTech,...), double cursus is a plus.

  • Good presentation skills
  • Good writing skills and analytical mind Ideally combining marketing & digital background 
  • IT & Communication literate -
  • Good command of the Google suite (G-Sheet, G-Slide,...) & digital marketing tools
  • English C2 - Bilingual
  • French B1/B2 Operational
  • Organized and solution driven 
  • Can work autonomously
  • Open minded and team player 
  • Curious, forward-thinking profile with a strong exploratory mindset 
  • Concerned about environmental issues

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Food & Beverage market development Assistant - H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Under the responsibility of the Food & Beverage Market Director, tyou will work closely with the Industrial Markets and Partnerships team.

You will provide support to Veolia countries worldwide for studies, market analysis and development of tools, and be responsible for taking on projects supporting business development, new offers, etc.

Main activities : 

  • Perform research and analysis on these market segments and their waste, water and energy needs 
  • Compile information from general studies/ Veolia countries, ...and identify / communicate on different supports (intranet, animation of the relevant communities, webinars,...)
  • Lead specific projects necessary for the development of the Food & Beverage market (offers tools/commercial presentations, proposals, ...) -
  • Provide support to the Veolia BU’s to help them in their local market development approach
  • Other topics as required by the team

We offer an apprenticeship contract for 12 or 24 months, starting in early September 2026.

Qualifications

You are in Master 2 of Business School or Engineering school, University degree with focus on environmental/energy

  • Knowledge about F&B industry, energy issues, decarbonization and environmental issues, interest in ecological transformation and the circular economy.
  • A good knowledge of Google Suite
  • English C2 - Bilingual
  • Spanish B1 / B2 - Operational
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Listening skills, good relationship to manage coordination, autonomy.
  • Agile and flexible, business oriented- profile for impact and success

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé(e) Relations Clientèle Administratif (H/F)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Vos missions ?

Dans le cadre de votre contrat d’alternance, vous serez accompagné par un tuteur et l’ensemble de l’équipe Consommateurs afin de développer vos compétences et mener à bien les missions suivantes : 

  • Accueillir et informer les consommateurs au sein de nos locaux et par téléphone.

  • Participer au traitement des demandes clients (appels, courriers, mails).

  • Renseigner et conseiller commercialement les consommateurs sur les services (moyens de paiement, consultation internet, applications smartphones).

  • Gérer les dossiers des consommateurs en difficulté financière en lien avec  les organismes sociaux.

  • Suivre le recouvrement des créances consommateurs (impayés), et proposer des solutions adaptées.

  • Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés dans l’application des règles, procédures,courriers et les réclamations des consommateurs dans le respect de la relation attentionnée.

Qualifications

Et vous ? 

  • Titulaire du Bac ou d’un BAC+2 orienté gestion, clientèle…  

  • Vous souhaitez intégrer une formation BAC +2/3  dans le domaine de la gestion administrative, du conseil client, de l’assistanat juridique... 

  • Vous êtes doté de bonnes compétences rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique (Gsuite, Excel, Word …). 

  • Au delà de vos compétences, c’est votre esprit d’équipe et votre envie de satisfaire les besoins des consommateurs qui nous séduiront !

  • Permis B indispensable.

Rejoignez-nous dès maintenant pour mettre en pratique tes compétences !

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Électricien H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien H/F en CDI

Description du poste

Votre expérience en tant qu'électricien (HF)  vous permet de localiser un dysfonctionnement, de maintenir en état et de dépanner des installations et équipements électriques des locaux du client.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, vos missions seront :

  • D'intervenir sur des installations électriques qui se situent dans les bâtiments de notre client, dans le cadre de divers travaux.
  • Assurer la surveillance de la production et de la distribution de l'électricité par les installations électriques du site.
  • Participer également à la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive sur un large spectre d'installations électriques.
  • Participer à la réalisation de relevés sur le terrain, et à la recherche de références pour petits chiffrages.

Au quotidien, vous réalisez les petits travaux et entretien courant sur le site, à savoir : Changement des éclairages, remplacement des disjoncteurs, BAES et interrupteurs défectueux.

De plus, vous avez un rôle essentiel dans le bon suivi des opérations de maintenance et vous formalisez régulièrement vos interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance et supports d'exploitation).

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Astreinte toutes les six semaines

Qualifications

Issu(e) idéalement d'un BAC PRO et/ou CAP électricité, vous disposez de vos habilitations électrique basse tension et haute tension et d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu tertiaire ou industriel.

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d’ingéniosité et d’initiatives.

Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,

Primes

Un Rémunération sur 13 mois

Une prime d'intéressement et de participation

Une mutuelle intéressante

Un CSE

Un Restaurant d'Entreprise

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Opérateur PL (F/H)

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) PL en CDI pour son agence de Cergy  (95).

Vos missions principales seront les suivantes :
- Intervenir sur des prestations de curage et de détartrage de canalisations
- Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement
- Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux
- Mettre en place la sécurité du chantier
- Réaliser les travaux en suivant les instructions de sa hiérarchie
- Effectuer vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité (EPI ...)

Spécificités du poste : 

- Astreintes

- Travail le samedi et de nuit occasionnel

Qualifications

Profil recherché :

- Titulaire d'un BEP ou d'un Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD) ;
- Permis C obligatoire.

Compétences exigées : 
- Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
- Savoir lire, écrire, compter
- Avoir une bonne présentation (vêtements de travail propres, chaussures de sécurité, casque, lunettes ou visière de protection, gants adaptés), 
- Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Salaire : 1980€ brut/mois
  • Panier repas
  • Primes diverses
  • Mutuelle d’entreprise
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SANI, filiale au cœur des activités de VEOLIA Agriculture France, s’est spécialisée depuis 30 ans dans :

  • L’exploitation d’un site de production d’amendements organiques

  • Les chantiers d’extraction et de recyclage de coproduits issus de l’industrie Agro-Alimentaire (vinasses, mélasses, sucre…)

  • La valorisation des fertilisants

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale SANI un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

⌦ Localisation géographique : Reims (51)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vous assurez le développement de nos  gammes d’engrais minéraux, organo-minéraux et organiques dans les  régions Champagne-Ardenne et Lorraine 

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Suivre, animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;

  • Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché ;

  • Développer un fort relationnel auprès de vos interlocuteurs.

Qualifications
  • Vous êtes Ingénieur/Master Agri/Agro avec un bon savoir-faire technique en agronomie / fertilisation / biostimulants

  • Vous avez une expérience de 3-5 ans, dans un environnement connexe

  • Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge

  • Vous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)

  • Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution

  • Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptation

Informations supplémentaires
  • CDI, Temps plein, Cadre

  • Rémunération à partir de 50 000 € par an (fixe + variable)

  • Déplacements réguliers principalement en Champagne-Ardenne et plus ponctuellement sur la Lorraine

Nos avantages : 

  • 13ème mois, primes individuelles 

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Véhicule de fonction

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SANI, filiale au cœur des activités de VEOLIA Agriculture France, s’est spécialisée depuis 30 ans dans :

  • L’exploitation d’un site de production d’amendements organiques

  • Les chantiers d’extraction et de recyclage de coproduits issus de l’industrie Agro-Alimentaire (vinasses, mélasses, sucre…)

  • La valorisation des fertilisants

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale SANI un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

⌦ Localisation géographique : Caen (14) ou Rouen (76)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vous assurez le développement de nos  gammes d’engrais minéraux, organo-minéraux et organiques dans la région Normandie.

Vos principales missions sont les suivantes : 

  • Suivre, animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;

  • Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché ;

  • Développer un fort relationnel auprès de vos interlocuteurs.

Qualifications
  • Vous êtes Ingénieur/Master Agri/Agro avec un bon savoir-faire technique en agronomie / fertilisation / biostimulants

  • Vous avez une expérience de 3-5 ans, dans un environnement connexe

  • Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge

  • Vous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)

  • Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution

  • Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptation

Informations supplémentaires
  • CDI, Temps plein, Cadre

  • Rémunération à partir de 50 000 € par an (fixe + variable)

  • Déplacements réguliers sur la région Normandie

Nos avantages : 

  • 13ème mois, primes individuelles 

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Véhicule de fonction

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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