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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 820 offres

Lead Buyer Marchés Publics F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Lead Buyer Marchés Publics F/H

CDI

Eiffage Energie Systemes - Transport & Distribution, établissement spécialisé dans le domaine de la Très Haute Tension et basé à Verquin recrute un(e) Lead Buyer Marchés Publics F/H. 

Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution est le spécialiste dans le domaine de la Très Haute Tension. Organisé en 3 grands départements (Postes Haute Tension), nous sommes implantés partout en France avec une forte présence à l’International depuis plus de 30 ans, notamment en Afrique.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT 

Présentation du service Achats :

Le service Achats, intégré spécifiquement aux Achats Projets à Verquin, est directement impliqué dans le succès de chaque initiative. Sa mission principale est d'assurer que nos projets respectent leurs objectifs tant en matière de qualité que de budget, grâce à une gestion experte de nos fournisseurs. Le service gère un volume d’achats annuel d’environ 350M€ sur son périmètre. Ce rôle ne se limite pas à l'opérationnel : les Achats sont également tournés vers l'avenir, en identifiant et en intégrant des solutions innovantes pour réduire significativement notre empreinte carbone et notre impact environnemental.

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS 

En tant que Lead Buyer Marchés Publics F/H, Vvous dirigerez et animerez une équipe de 5 à 6 collaborateurs (acheteurs et approvisionneurs) dédiée à l’optimisation de nos achats dans le cadre des marchés publics. Votre leadership sera clé pour structurer et

Sous la responsabilité du Responsable Achat, vos missions consisteront à :

  • Manager et animer une équipe de 5 à 6 collaborateurs (acheteurs et approvisionneurs) : accompagner leur montée en compétences, définir les objectifs individuels et collectifs, et assurer leur développement professionnel.
  • Définir et Piloter la stratégie Achats pour les marchés publics, en lien avec la politique achats Groupe, et en garantir l’application sur un périmètre de 100M€.
  • Superviser et valider le processus achats, de l’analyse de marché à la contractualisation, en veillant au respect des objectifs de coûts, délais et qualité.
  • Etablir le procurement plan stratégique en receuillant les besoins des équipes projets en définissant les achats, les échéances, et en mettant en place les actions correspondantes.
  • Apporter un support expert au client interne dans la rédaction de son cahier des charges (technique et fonctionnel) et être force de proposition.
  • Valider la qualification des nouveaux fournisseurs suivant la trame Eiffage Energie Systèmes et développer le panel existant.
  • Diriger les négociations majeures portant sur les achats de votre périmètre et veiller à la bonne formalisation des commandes/contrats.
  • Garantir la performance des affaires et assurer le suivi des engagements avec les équipes projets.

Déroulement du process Achat :

  • Contribuer à la dynamique du réseau achat (se renseigner sur l’historique, la santé financière et la conformité des tiers du fournisseur et informer le réseau en cas de problème)
  • Lancer les consultations, analyser les appels d'offres et gérer les négociations dans le respect de la charte éthique de l’entreprise.
  • Contractualiser sur la base des supports en vigueur et alerter les services juridiques en cas de litige ou de doute.

Suivi des fournisseurs et des contrats :

  • Constituer et enrichir un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées (mise à jour d'informations, intégration de nouveaux fournisseurs…)
  • Manager la relation commerciale : suivre les évaluations et les REX et intervenir en cas de litige ou de non-respect du cahier des charges.
  • Suivre le budget / objectifs achats pour chaque projet et effectuer des reportings mensuels.

Déplacements fréquents en France à prévoir.

CE QUE NOUS RECHERCHONS 

Vous justifiez d'une formation supérieure Achats (Bac +5) et d’une expérience significative d’au moins 5 à 7 ans dans les achats, dont une partie significative sur des marchés publics et idéalement en management d’équipe.

Vous avez une expérience confirmée dans les achats projets ou industriels

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre excellent sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

Autonome, réactif(ve) et à l’aise dans les négociations, vous savez fédérer et motiver une équipe.

. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et parlez anglais.

Vous avez de solides connaissances juridiques (actes d’achat, contrat de sous-traitance, garantie…).

La connaissance du milieu du BTP et/ou de l’énergie serait un plus.

Votre profil

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires en signalisation ferroviaire F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, basée à Aubagne (13) et spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute :

Responsable d’affaires en signalisation ferroviaire F/H

CDI

Localisation du poste : Toulouse (31)

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur d’établissement, vous êtes le garant et vous pilotez la réalisation d'une ou plusieurs affaires de travaux de signalisation ferroviaire dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Vos missions seront les suivantes :

  • Gérer le quotidien client des affaires (réunions d’avancement chantier, plannings, avancement, métrés, facturation, …)

  • Suivre la relation client et la qualité du service client, entretenir le portefeuille clients existant, fidéliser les clients entrants sur ses affaires et élaborer les offres technico-commerciales

  • Assurer le management des équipes et coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

  • Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

  • Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

  • Assurer le management des équipes, effectuer les entretiens individuels, remonter les besoins de formations.

  • Animer et veiller à l’application des règles de santé, de sécurité, et de respect de l’environnement au sein des équipes.

  • Gérer les contrats, suivre les délais contractuels, tracer les évènements, mission des réserves formalisées.

  • Assurer le reporting de gestion : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

Les marchés se trouvent sur l’ensemble du territoire national, des déplacements sont à prévoir.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en génie électrique ou équivalent.

Vous disposerez d'une expérience en gestion de projets de plusieurs M€, idéalement dans le domaine du ferroviaire, d'au moins 5 ans

Connaissances et compétences recherchées :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle qui seront des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Vous avez des aptitudes à manager, organiser et planifier.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon esprit d’écoute et de synthèse.

Vous possédez des connaissances techniques en signalisation ferroviaire et maîtrisez les logiciels bureautiques (MS Office).

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente dans de nombreux secteurs — industrie, tertiaire, infrastructures et réseaux — l’entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service, jusqu’à la maintenance des équipements.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre un groupe à forte technicité, reconnu pour son savoir-faire et son esprit d’équipe, où l’innovation et la sécurité sont au cœur de chaque projet.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre agence de Dijon recrute un·e chef.fe de chantier pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Rattaché au Conducteur de travaux ou au Chargé d’affaires, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Préparer, organiser et suivre la réalisation des chantiers d’électricité tertiaire.

  • Encadrer et animer les équipes terrain (chefs d’équipe, électriciens).

  • Lire et interpréter les plans, assurer le câblage, le raccordement et la mise en service.

  • Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des installations.

  • Assurer le lien avec le conducteur de travaux, les autres corps d’état et le client.

  • Gérer les approvisionnements, le matériel et le planning d’avancement.

Votre profil

Votre profil :

Formation : CAP / Bac Pro / BTS en électrotechnique, électricité ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans minimum sur chantiers tertiaires avec encadrement d’équipe.

Compétences : Leadership, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l’ensemble du territoire et dans des secteurs variés — tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux — l’entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements.

Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d’équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable.

Dans le cadre du développement de nos activités, l’agence de Belfort recrute un chef d'équipe F/H sur des projets industriels.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux, vous prenez en charge l’animation d’une équipe et la réalisation des travaux en électricité industrielle sur nos chantiers.

Encadrement & Organisation

  • Encadrer une équipe de monteurs/électriciens (part propre et sous-traitance)

  • Répartir les tâches et assurer le bon déroulement du chantier

  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants et intérimaires

Réalisation technique

  • Lire et interpréter des plans et schémas électriques

  • Réaliser ou superviser les travaux

  • Garantir la conformité des installations

Sécurité & Qualité

  • Faire respecter les consignes de sécurité (zéro compromis)

  • Participer aux réunions sécurité et aux briefs de début de chantier

  • Veiller au respect des normes et procédures EES

Relation & Reporting

  • Être l’interlocuteur privilégié du chef de chantier

  • Reporter l’avancement, les besoins matériels, les imprévus

  • Assurer une bonne communication avec les autres corps d’état

Votre profil
Votre profil
  • Issu(e) d’une formation en électricité (CAP/BEP à Bac+2)

  • Expérience confirmée en électricité tertiaire

  • Première expérience d’encadrement appréciée (chef d’équipe, compagnon leader, référent…)

  • Lecture de plans, maîtrise des normes électriques

  • Sens de l’organisation, leadership naturel et esprit d’équipe

Si vous aimez fédérer, transmettre et garantir un travail bien fait, vous vous épanouirez chez nous.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

École-Valentin

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l’ensemble du territoire et dans des secteurs variés — tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux — l’entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements.

Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d’équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable.

Dans le cadre du développement de nos activités, l’agence de Besançon et Belfort recrutent un chef de chantier F/H sur des projets industriels.

Vos missions :

Véritable représentant d’EES sur le terrain, vous organisez et supervisez l’ensemble des travaux d’électricité tertiaire confiés.

Organisation & préparation

  • Préparer et organiser les chantiers : planning, besoins humains et matériels

  • Anticiper les approvisionnements (matériel, outillage, sous-traitants)

  • Participer aux réunions de lancement et de coordination

Encadrement des équipes

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes internes et intérimaires

  • Répartir les tâches, gérer les priorités et contrôler la qualité d’exécution

  • Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer un suivi terrain

Suivi technique des travaux

  • Lire et exploiter les plans, schémas et dossiers techniques

  • Superviser l’ensemble des travaux

  • Garantir la conformité technique et réglementaire

  • Gérer les imprévus et ajuster l’organisation si nécessaire

Sécurité & qualité

  • Faire appliquer les règles de sécurité Eiffage (zéro tolérance)

  • Animer les réunions sécurité et remonter les situations dangereuses

  • Veiller au respect des normes et procédures internes

​Suivi administratif & relationnel

  • Rendre compte de l’avancement au Conducteur de Travaux

  • Suivre les heures, les besoins matériels, les écarts techniques...

  • Être l’interlocuteur privilégié du client et des autres corps d’état

Votre profil
Votre profil
  • Formation en électricité (CAP/BEP à Bac+2 minimum)

  • Expérience significative en électricité tertiaire, idéalement en encadrement de chantier

  • Maîtrise des normes électriques, lecture de plans

  • Leadership naturel, sens de l’organisation, autonomie

  • Aisance relationnelle et capacité à gérer des équipes

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe maintenance industrielle F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Chez Eiffage Énergie Systèmes, nous concevons, réalisons, exploitons et maintenons des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique.

Présents sur l’ensemble du territoire, nous intervenons dans des secteurs variés — tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux — et accompagnons nos clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements.

Dans le cadre du développement de nos activités, l’agence de Dijon recrute un Chef d’équipe Maintenance Électricité Industrielle F/H.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires ou Conducteur de Travaux, vous assurez l’organisation et la réalisation des opérations de maintenance électrique industrielle, tout en encadrant une équipe de techniciens.

Encadrement & organisation

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance

  • Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective

  • Répartir les tâches et veiller au bon déroulement des interventions

  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants et les intérimaires



Maintenance & dépannage

  • Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations électriques industrielles

  • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages

  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements

  • Proposer des actions d’amélioration pour optimiser la performance des installations



Sécurité & qualité

  • Faire respecter les consignes de sécurité et les procédures du groupe

  • Participer aux briefings sécurité et analyses de risques

  • Veiller au respect des normes et à la qualité des interventions



Relation client & suivi

  • Être l’interlocuteur de proximité du client sur site

  • Assurer le suivi des interventions et remonter les informations au Responsable d’Affaires

  • Anticiper les besoins en matériel et en pièces de rechange

  • Rédiger les comptes rendus d’intervention

Votre profil

Votre profil

  • Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle

  • Expérience confirmée en maintenance électrique en environnement industriel

  • Première expérience réussie en encadrement d’équipe

  • Autonomie, sens du service client et forte culture sécurité

 Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Type de contrat : CDI

Chef d’équipe électricité industrielle F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

École-Valentin

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l’ensemble du territoire et dans des secteurs variés — tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux — l’entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements.

Dans le cadre du développement de nos activités, l’agence de Besançon recrute un chef d'équipe F/H sur des projets industriels.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux, vous prenez en charge l’animation d’une équipe et la réalisation des travaux en électricité industrielle sur nos chantiers.

Encadrement & Organisation

  • Encadrer une équipe de monteurs/électriciens (part propre et sous-traitance)

  • Répartir les tâches et assurer le bon déroulement du chantier

  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants et intérimaires

Réalisation technique

  • Lire et interpréter des plans et schémas électriques

  • Réaliser ou superviser les travaux

  • Garantir la conformité des installations

Sécurité & Qualité

  • Faire respecter les consignes de sécurité (zéro compromis)

  • Participer aux réunions sécurité et aux briefs de début de chantier

  • Veiller au respect des normes et procédures EES

Relation & Reporting

  • Être l’interlocuteur privilégié du chef de chantier

  • Reporter l’avancement, les besoins matériels, les imprévus

  • Assurer une bonne communication avec les autres corps d’état

Votre profil
Votre profil
  • Issu(e) d’une formation en électricité (CAP/BEP à Bac+2)

  • Expérience confirmée en électricité tertiaire

  • Première expérience d’encadrement appréciée (chef d’équipe, compagnon leader, référent…)

  • Lecture de plans, maîtrise des normes électriques

  • Sens de l’organisation, leadership naturel et esprit d’équipe

Si vous aimez fédérer, transmettre et garantir un travail bien fait, vous vous épanouirez chez nous.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Vuillecin

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l’ensemble du territoire et dans des secteurs variés — tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux — l’entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements.

Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d’équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable.

Dans le cadre du développement de nos activités, l’agence de Pontarlier recrute des chefs d'équipes F/H sur des projets tertiaires.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux, vous prenez en charge l’animation d’une équipe et la réalisation des travaux en électricité tertiaire sur nos chantiers.

Encadrement & Organisation

  • Encadrer une équipe de monteurs/électriciens (part propre et sous-traitance)

  • Répartir les tâches et assurer le bon déroulement du chantier

  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants et intérimaires

Réalisation technique

  • Lire et interpréter des plans et schémas électriques

  • Réaliser ou superviser les travaux

  • Garantir la conformité des installations

Sécurité & Qualité

  • Faire respecter les consignes de sécurité (zéro compromis)

  • Participer aux réunions sécurité et aux briefs de début de chantier

  • Veiller au respect des normes et procédures EES

Relation & Reporting

  • Être l’interlocuteur privilégié du chef de chantier

  • Reporter l’avancement, les besoins matériels, les imprévus

  • Assurer une bonne communication avec les autres corps d’état

Votre profil
Votre profil
  • Issu(e) d’une formation en électricité (CAP/BEP à Bac+2)

  • Expérience confirmée en électricité tertiaire

  • Première expérience d’encadrement appréciée (chef d’équipe, compagnon leader, référent…)

  • Lecture de plans, maîtrise des normes électriques

  • Sens de l’organisation, leadership naturel et esprit d’équipe

Si vous aimez fédérer, transmettre et garantir un travail bien fait, vous vous épanouirez chez nous.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Cyber Réseau - H/F

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

SUEZ, acteur majeur des services à l’environnement (eau, déchets, air) depuis 160 ans, accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de leurs services essentiels.

Dans le cadre du renforcement réglementaire de la cybersécurité, vous rejoignez le Service d’Exploitation du Réseau Informatique Industriel de SUEZ Eau France. Ce service garantit l’amélioration, le maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) des infrastructures critiques sur les sites industriels.

Sous l'autorité du Responsable de la cellule d'Intégration, le collaborateur assure la conception, la spécification, le déploiement et le transfert vers l'exploitation des infrastructures réseaux & télécom.

Architecture et Intégration Sécurisée
Concevoir l'architecture réseau sécurisée respectant les recommandations LPM & NIS.
Mettre en place le cloisonnement (VLAN, routage) et définir les matrices de flux pour les firewalls.
Intégrer les équipements dans les outils de supervision pour anticiper les dysfonctionnements.
Rédiger la documentation technique, les schémas d’architecture et les procédures d’exploitation.

Pilotage et Coordination
Analyser les besoins et mesurer les impacts des changements.
Piloter les prestataires en charge de l'administration des équipements (Firewalls, Switches, Routeurs).
Valider les tests de bon fonctionnement et la conformité des interventions.

Point Clé     Vous ne réalisez pas l'administration directe mais pilotez les prestataires.

Exploitation et Amélioration Continue
Assurer le transfert de compétences vers l'équipe d'exploitation.
Traiter les escalades en cas d'incident de production majeur.
Gérer les relations avec les fournisseurs Télécom (suivi des demandes de changements, APN, VRF).
Proposer des solutions d'optimisation pour la connectivité et la sécurité.

 VOTRE PROFIL

Savoir-être (Aptitudes Professionnelles)
Rigueur et Méthode         Capacité d'analyse fine et organisation rigoureuse des priorités.
Communication                Aisance rédactionnelle et capacité à fédérer des prestataires externes.
Résistance au stress       Sérénité face aux imprévus sur des environnements de production.
Esprit d'équipe                   Leadership collaboratif et sens pédagogique pour le transfert de savoir.

Savoir-faire (Compétences Techniques)
Réseau & Télécom           Protocoles TCP/IP, Routage, Télécoms (APN, VRF), Active Directory
Sécurité                                Fortinet & Stormshield (expertise administration), Matrices de flux, Bastion
Supervision                         Bonne connaissance de ZABBIX
Réglementation                Notions de la LPM et de la directive NIS
Outils                                      Suite Office (Expertise Visio indispensable), Scripting (PowerShell, Shell Linux).

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Senior Product Owner Infrastructure Delivery - H/F

  • 22 juillet 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Tower Infrastructure de la DSI SUEZ, vous intervenez sur le domaine stratégique Infrastructure Delivery, au cœur des enjeux de transformation Cloud et d’industrialisation.

Vous rejoignez une équipe en charge de concevoir et faire évoluer des plateformes self-service permettant de déployer rapidement, de manière sécurisée et scalable, les applications et services du groupe.

En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la vision produit et de la roadmap sur votre périmètre, en interaction étroite avec les équipes d’intégration, les équipes applicatives et les experts techniques.

Votre environnement est résolument cloud et orienté plateforme, avec une forte dominante Azure et une ouverture vers le multi-cloud (AWS).

Le périmètre couvre des produits structurants :
CaaS, API Management, CI/CD (Forge) et GenAI Core.

Vos responsabilités

 
Vision & stratégie produit
Définir et porter la roadmap produit en alignement avec les enjeux métiers et IT
Contribuer à la construction de plateformes robustes, sécurisées et industrialisées
Anticiper les évolutions Cloud et accompagner la stratégie multi-cloud

Pilotage & delivery
Recueillir, challenger et prioriser les besoins des équipes applicatives et d’intégration
Structurer et maintenir un backlog produit clair, priorisé et orienté valeur
Piloter la delivery avec les équipes techniques en garantissant qualité, délais et valeur livrée

Collaboration & agilité
Animer les rituels Agile (Scrum / SAFe) et fluidifier les interactions entre les équipes
Travailler en proximité avec les experts techniques pour prendre des décisions éclairées
Jouer un rôle de pont entre métiers, IT et engineering

Performance & amélioration continue
Suivre les indicateurs d’usage, de performance et d’adoption des plateformes
Mettre en place des dashboards et piloter l’amélioration continue
Superviser la gestion des incidents et demandes en lien avec les équipes support

Pourquoi ce poste est intéressant ?

 
Un rôle clé au cœur des plateformes Cloud d’un grand groupe international
Une exposition à des sujets innovants (GenAI, DevSecOps, self-service platforms)
Un positionnement transverse avec une forte visibilité
Un équilibre entre vision produit, delivery et proximité technique
Un poste idéal pour évoluer vers des rôles de Lead Product / Platform Owner

 VOTRE PROFIL

Profil recherché

Expérience confirmée (4-7 ans) en Product Owner sur des produits Cloud / infrastructure
Solide expertise Azure, bonnes pratiques sécurité et automatisation (IaC)
Maîtrise des environnements Agile (Scrum, SAFe)
Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Bon niveau d'anglais

Compétences clés

 
Azure & connaissance AWS
IaC (Terraform, PowerShell) & CI/CD
Gestion de roadmap produit & backlog Agile
Pratiques DevOps / DevSecOps
Expérience en run & incidents L3

Atouts

 
Connaissance GCP / OCI
Notions de développement (Python…)
Power BI (KPIs & reporting)

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Product Owner Infrastructure Core Services Junior - H/F

  • 22 juillet 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Contexte

 
Au sein de la Tower Infrastructure de la DSI SUEZ, vous rejoignez une équipe en charge des Core Services, qui conçoit des plateformes self-service permettant de déployer rapidement et de manière sécurisée les applications du groupe.
En tant que Product Owner Junior, vous contribuez à la gestion de la roadmap produit en lien avec les équipes techniques et applicatives, dans un environnement cloud Azure avec une ouverture au multi-cloud (AWS).
Votre périmètre couvre des produits clés : Socle Azure & AWS, Automation Platform (Ansible Tower) et Cloud Bundle.


Vos missions

 
Recueillir et formaliser les besoins des équipes métiers et techniques
Contribuer à la construction et au suivi de la roadmap produit
Rédiger les user stories et prioriser le backlog
Participer aux rituels Agile (Scrum / SAFe)
Suivre les indicateurs d’usage et de performance (KPIs)
Accompagner la gestion des incidents et des demandes en lien avec le support

Pourquoi nous rejoindre ?

 
Un environnement cloud moderne et en pleine transformation
L’opportunité de monter en compétence sur des plateformes stratégiques
Un rôle formateur au cœur des interactions entre technique et produit
Une équipe experte pour accompagner votre progression

 VOTRE PROFIL

Profil recherché

 
Première expérience (≈2 ans) en Product Owner, Business Analyst ou environnement Cloud / IT
Connaissance des environnements Cloud (Azure idéalement, AWS apprécié)
Sensibilité aux sujets d’infrastructure, sécurité et automatisation
Maîtrise des bases Agile (Scrum)
Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes variées
Anglais courant

Compétences clés

 
Connaissances des services Azure (ou équivalent Cloud)
Bases en Infrastructure as Code (Terraform, scripts…) et CI/CD
Recueil des besoins et rédaction de user stories
Gestion et priorisation d’un backlog produit
Sensibilisation aux pratiques DevOps
Participation au run et gestion d’incidents (support)

Atouts

 
Connaissance AWS ou autre cloud
Notions en scripting (Python, PowerShell…)
Outils de reporting (Power BI, Excel…)

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Chargé de projets digitaux de Direction Juridique débutant H/F

  • 22 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de la Direction Juridique de TotalEnergies, la Division Contrats, Digital et Gouvernance élabore et met en œuvre des projets, outils, processus et gouvernance pour l'ensemble de la fonction juridique de la Compagnie. 

La communauté juridique de la Compagnie compte environ 700 personnes réparties dans le monde entier (cible principale).

Activités

Au sein de l'équipe Legal Operations, vous participez aux projets transverses du département dans un contexte de transformation digitale du métier juridique et vous aurez les missions suivantes : 

  • Contribuer activement au déploiement de la feuille de route Digitale et IA de la Direction juridique 
  • Mener des projets de digitalisation et d'automatisation des processus métiers en fonction des besoins identifiés (formalisation des besoins, qualification de la solution, définition de plans de tests, déploiement, etc.)
  • Administrer les principaux outils juridiques (administration fonctionnelle et technique, gestion des droits, accès aux bases de données…) : outils SaaS, sites SharePoint, Power BI, PowerApps...
  • Etablir un reporting et suivi des opérations menées et des résultats obtenus (KPI)
  • Participer à l’organisation d’événements digitaux portés par la Direction
  • Mener des tests sur les solutions du marché avec des groupes de travail (POC)
  • Former les collaborateurs sur les nouveaux outils déployés
  • Participer à la conduite du changement dans le cadre de la transformation digitale du métier juridique.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine de la gestion de projets digitaux ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projets digitaux de la Direction Juridique débutant H/F à partir de novembre 2026.

Vos études d'ingénieur IT vous ont permis de réaliser des expériences concluantes dans un milieu international en gestion de projets digitaux et vous ont offert de participer à la digitalisation et automatisation de processus métiers. Vous savez gérer un planning de projet (actions, deadlines, etc.) et disposez de capacités d’analyse, synthèse et rédaction ?

Vous maitrisez la suite Microsoft Office 365 ainsi que la conception et maintenance d’applications Power BI, Power Automate, Power Apps… et la création / paramétrage d’Agents Copilot.

Des connaissances des solutions SaaS seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Une maitrise de l'anglais profesionelle sera requise pour ce poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Collecteur polyvalent SPL - ADR de base F/H

  • 22 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Béziers

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un porteur-remorque / semi-city
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Villeneuve-lès-Béziers (34) dans la région de Béziers.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux F/H

  • 22 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rejoignez Séché Environnement en tant qu'Ingénieur Travaux F/H et contribuez à la réussite de nos chantiers environnementaux.

Rattaché directement au Directeur Régional Ouest, vous assurez le pilotage complet d'un ou plusieurs chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes terrain, des clients et des partenaires, et veillez au bon déroulement des opérations sur les plans technique, humain, financier et QHSSE.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Définir les moyens nécessaires et planifier les travaux

  • Participer aux réunions de démarrage afin de prendre connaissance de l’offre technique et commerciale
  • Chiffrer le coût lié au temps passé par le personnel sur le chantier et le coût lié aux fournitures de matériels et matériaux sur le chantier
  • Veiller à la disponibilité des ressources 
  • Planifier les différentes phases d’exploitation.

2. Veiller à l’avancement des travaux

  • Participer aux réunions de chantier
  • Diriger et contrôler l’avancement des chantiers
  • Adapter les moyens techniques et humains à la réalité du chantier
  • Suivre les indicateurs de performance des chantiers 

3. Assurer le suivi administratif et financier des chantiers

  • Suivre les indicateurs de performance des chantiers 
  • Etablir les bilans de chantier
  • Préparer les montants à facturer mensuellement
  • Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)
  • Suivre la rentabilité des chantiers.

4. Être garant de la sécurité sur le site et du respect des règles de sécurité par l’ensemble des intervenants

Le poste est basé en mobilité sur les différents chantiers de la région Grand Ouest. Des déplacements réguliers sont à prévoir.


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conduite de travaux ou sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, des travaux spéciaux ou des métiers de l'environnement.

Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe, organiser les priorités et déléguer efficacement. Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous appréciez le travail de terrain et disposez d'un excellent relationnel avec l'ensemble de vos interlocuteurs.

La sécurité constitue une priorité dans votre quotidien et vous veillez au respect des exigences QHSSE sur vos chantiers.

Dynamique, réactif et organisé, vous êtes capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des délais.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.  

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

Type de contrat : CDI

Ingénieur des ventes - Normandie - Ile de France Ouest

  • 22 juillet 2026
  • Grundfos
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Êtes-vous passionné(e) par les solutions innovantes dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, et motivé(e) par le développement commercial sur le terrain ? Alors rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour transporter et traiter l'eau, réduire la consommation d'énergie et améliorer la qualité de vie des populations.

En tant que notre nouveau/nouvelle Ingénieur des ventes – Eau et Assainissement (H/F), vous aurez la charge d’animer, promouvoir et vendre nos produits, solutions et services auprès des acteurs clés du secteur de l'eau et de l'assainissement dans la région Normandie - Ile de France Ouest (14, 27, 28, 50, 61, 75, 76, 78, 91, 92).

Vous ferez partie d'une culture diversifiée, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant la croissance, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Water Utility (Eau et Assainissement), vous créerez de l'impact en développant des opportunités de croissance et en apportant des solutions différenciantes à forte valeur ajoutée à nos clients.

Vos principales responsabilités incluent :

•    Établir vos stratégies de secteurs et plans d'actions commerciaux en fonction des initiatives et du budget de la division

•    Assurer la prescription de notre gamme de produits et solutions auprès des Maîtres d'Ouvrage, Bureaux d'Études, Distributeurs, Exploitants et Installateurs

•    Développer votre portefeuille clients par des actions dynamiques de prospection et détecter les avant-projets et appels d'offres

•    Identifier, alimenter et suivre le portefeuille d'opportunités chantiers et projets via le CRM

•    Assurer une veille constante sur les marchés pour contribuer au développement de nouvelles solutions et applications

•    Collaborer étroitement avec les départements supports : support commercial, SAV, Marketing, Finance et RH

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'une double compétence commerciale et technique, avec le sens de la négociation, le goût du terrain et une forte orientation résultats dans un environnement concurrentiel. Nous imaginons également que vous possédez :

•    Formation à double compétence commerciale et technique (environnement, traitement de l'eau, hydraulique ou électrotechnique)

•    3 à 5 ans d'expérience commerciale dans le secteur de l'environnement, de l'eau et de l'assainissement ou du traitement de l'eau

•    Maîtrise des outils informatiques (Pack MS Office) et d'un CRM

•    Excellentes compétences relationnelles, autonomie et sens de l'organisation

C'est un plus si vous avez également :

•    Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement au sein du Groupe

•    Connaissance des réseaux d'acteurs publics et privés du secteur de l'eau en Normandie ou Ile de France Ouest 

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

•    Un environnement de travail adapté à vos besoins, avec des horaires flexibles, du télétravail et un soutien à la parentalité.

•    Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.

•    Trois jours de congés payés supplémentaires pour du bénévolat dans votre communauté.

•    Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour poursuivre votre développement personnel et professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à libérer les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Chargé de clientèle Hotline H/F

  • 22 juillet 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Le Groupe AFNOR à travers sa maison d’édition scientifique et technique, acteur majeur dans les services d’information professionnelle publie des ouvrages, réalise des bases de données d’information normatives et réglementaires, offre à ses clients des prestations de veille documentaire standards ou sur mesure.

Nous recrutons un chargé de clientèle hotline en CDI, vos missions :

  • Accompagner les clients dans le processus de commande sur la boutique en ligne (chat/mail/téléphone)

  • Accompagner les utilisateurs CObaz (Onboarding, traitement des demandes entrantes, rendez-vous en soutien de l'action commerciale, Webinaire)

  • Optimiser la satisfaction des clients en respectant les engagements fixés

  • Traiter les demandes clients et prospects en respectant un objectif de qualité et les réclamations

  • Qualifier les besoins prospects

  • Enrichir les données clients dans le CRM

Profil :

De formation supérieure Bac +2/+3 en relation client , vous avez acquis une première expérience significative au sein d'un service support.

Votre écoute, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité vous permettent d’accompagner, de fidéliser le client mais également de travailler en équipe avec différents interlocuteurs internes.

Curieux d’esprit, méthodique, rigoureux, impliqué, force de proposition et motivé vous serez amené à développer vos connaissances et vos compétences sur notre offre de service.

Une aisance avec les outils informatiques et une bonne expression orale et écrite sont demandés.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 28 à 33 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous trois semaines maximum sur l'avancée du process si vous êtes sélectionné

Type de contrat : CDI

Analyste CSIRT sénior - H/F

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

En tant qu’analyste DFIR/CTI, vous allez rejoindre l’équipe réponse aux incidents cyber au sein du pôle Cyberdéfense. Vous veillerez à adopter les bonnes pratiques de réponse axées sur la connaissance de la menace et la bonne utilisation de nos services de CTI, avec pour grands principes : la remise en question et l’amélioration continue.
L’objectif de la mission sera de répondre aux incidents cyber ainsi que réaliser activement de la veille sur la menace sur un périmètre couvrant SUEZ ainsi que toutes ses filiales (35 000 collaborateurs dans le monde).

Pour arriver à cet objectif, vous mènerez à bien au quotidien les 10 missions suivantes :

Sur le volet DFIR 

 
1. Répondre aux incidents de cybersécurité (IT et Industriels), avec pour objectif de protéger le groupe en analysant les situations détectées, les méthodes de l'attaquant et son but, et en proposant des plans d'action pour y remédier ;
2. Améliorer les procédures (SOP) et fiches réflexes (IRG) en fonction des incidents et menaces traités ;
3. Automatiser les procédures (Playbook/Workbook) dans l’outil d’automatisation (SOAR) utilisé par SUEZ ;
4. Participer à l’amélioration des process et outils pour mieux traiter les menaces les plus récurrentes ;
5. Améliorer la couverture de nos filiales en les aidant à adopter nos outils et processus pour aider SUEZ à gagner en résilience chaque jour.

Sur le volet CTI 

 
6. Réaliser en continu une veille sur les différentes menaces cyber, plus spécifiquement sur les différents acteurs et leur modus operandi (tactiques, techniques, procédures & indicateurs de compromission) ;
7. Participer à l’activité de Threat Hunting afin de compléter le dispositif Cyberdéfense dans son ensemble ;
8. Améliorer en continu le traitement des alertes CTI, comprenant la mise à jour des process et outils CTI ;
9. Améliorer et tirer au maximum de la valeur de nos outils CTI ainsi que la Cartographie CTI ;
10. Participer à la promotion du service CTI SUEZ auprès des autres équipes, filiales et directions, incluant les bulletins de veille et de menace.

 VOTRE PROFIL

Avoir une bonne connaissance des menaces de cybersécurité modernes est demandée :

• Notamment sur le fonctionnement des groupes ransomware (Cactus, Lockbit, Clop, BlackCat, ...)
• La connaissance de groupes APT emblématiques (APT28/Fancy Bear, APT38/Lazarus, APT41 ...)
• Maitrise des environnements IT, cloud et industriels

S’avoir structurer son investigation et établir un plan de réponse est une qualité recherchée.
Avoir une bonne maitrise des framework MITRE ATT&CK et RE&CT.
Avoir de bonnes bases d’analyse forensique Windows/Linux.
Des certifications sur ces sujets est un vrai plus.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite polyvalent (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite polyvalent (H/F), en horaire à la journée, a la charge d’assurer le bon fonctionnement ainsi que la maintenance des installations.

Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation, ainsi que des remplacements ponctuels en horaire de quart
- Réaliser la maintenance et assurer le lien avec l’équipe maintenance
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation technique (Bac pro ou BTS)
-Expérience similaire en industrie
-Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
-Travail en équipe et bonne communication
-Curiosité, adaptabilité

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 22 juillet 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques



Les avantages liés à ce poste :

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants



Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation


Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de conduite (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

Sous l’autorité du responsable d’exploitation, le responsable de conduite (H/F), en rotation de poste (5x8), a la charge d’assurer le bon fonctionnement des installations (incinération, performance énergétique, consommation de réactifs, émissions atmosphériques…) tout au long du quart.

Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance des installations (incinération, production de vapeur, traitement de l’eau…) sur site ou via la conduite centralisée en binôme avec le conducteur d’installation,
-Garantir la performance énergétique, le respect des objectifs de performance et la qualité des rejets grâce au suivi des indicateurs.
- Veiller à l’accueil et à la bonne localisation sur site des intervenants
- Gérer les flux de déchets, réactifs et sous-produits (pesage, déchargement, évacuation, stocks, dépotage/empotage).
-Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d’environnement et de propreté du site.
-Signaler les anomalies au responsable d’exploitation, proposer des ajustements et assurer la traçabilité via les outils (GMAO, cahier de quart).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et et assurer le lien avec l’équipe maintenance lorsque nécessaire.

Et vous ?


-       Formation Bac pro ou BTS technique, idéalement en maintenance industrielle
-       Expérience en industrie
-       Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
-       Travail en équipe et bonne communication
-       Curiosité, adaptabilité

Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 5x8.

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...