Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

• Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
• Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
• Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
• Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
• Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
• Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
• Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
• Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
• Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

• Anticipation, proactivité et curiosité technique.
• Organisation, méthode et sens des priorités.
• Sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
• Goût pour le management et le travail collaboratif.
• Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
• Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

• Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
• Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
• Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
• Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la logistique industrielle reconnu pour son excellence opérationnelle et son esprit d'innovation ?
Notre client, prestataire logistique intervenant pour des grands donneurs d'ordre industriels, recherche son futur Chef de Projet Logistique sur un périmètre multisites.

Le poste est basé en région lyonnaise avec des déplacements réguliers sont à prévoir sur la France entière.

Rattaché au Directeur Business Solution Logistique, vous accompagnez l'ensemble des sites logistiques in-situ et de conditionnement du groupe.

Les activités peuvent porter à titre d'exemples non exhaustifs sur :

* Conception de prestations logistiques au travers des outils/savoir -faire du groupe ainsi que sur la base de la maitrise des référentiels logistiques.

* AMOA, rédaction des modes opératoires, cahier des charges SI/matériel et la construction d'outil de pilotage.

* Pilotage de démarrages d'activité en interactions avec les équipes opérationnelles, informatiques et support.

* Déploiement de bonnes pratiques Lean (5S, VSM, MRP, ergonomie, kanban et autres) et Excellence opérationnelle.

* Définition de plans d'actions structurés permettant de décliner la démarche.

* Audit de performance de la solution.

* Définition d'axes de progrès.

Diplômé d'un Bac+5 ou Ecole d'ingénieur, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un prestataire logistique dans un environnement multi-sites.

Idéalement, vous êtes certifié Black Belt, Grenn ou Yellow Belt.

Vous maîtrisez les outils de pilotage de la performance (VBA, PowerBI) et les méthodologies d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Véritable facilitateur, vous savez embarquer des équipes opérationnelles et dialoguer avec des interlocuteurs variés (clients, direction, production).

Votre esprit analytique, votre autonomie et votre sens du service font la différence.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous intégrez un groupe solide et reconnu, prestataire logistique innovant au service de grands industriels (énergie, transport, électronique, etc.) et vous intervenez sur un périmètre stimulant, avec des projets à fort impact.

Vous bénéficiez d'un cadre de travail valorisant : rémunération attractive, véhicule de fonction, prime sur objectifs, environnement collaboratif et humain.

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la logistique industrielle reconnu pour son excellence opérationnelle et son esprit d'innovation ?
Notre client, prestataire logistique intervenant pour des grands donneurs d'ordre industriels, recherche son futur Chef de Projet Logistique sur un périmètre multisites.

Le poste est basé en région lyonnaise avec des déplacements réguliers sont à prévoir sur la France entière.

LOCALITÉ :

La Fare-les-Oliviers

DESCRIPTION :

Le Groupe GPSA poursuit sa transformation numérique et souhaite renforcer son équipe avec un profil informatique polyvalent. L’objectif : accompagner nos collaborateurs au quotidien, garantir un environnement de travail numérique fluide et moderne, et contribuer à l’adoption de nouveaux outils (automatisations no-code, IA, etc.).

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, en binôme avec notre Responsable Informatique, présent dans le Groupe depuis plus de 20 ans. Un contexte idéal pour monter en compétences, allier autonomie et encadrement, et évoluer au cœur d’un environnement technique stimulant.

Missions principales

️ Support utilisateurs & accompagnement

• Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des collaborateurs (résolution d’incidents, demandes d’assistance)
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques matériels et logiciels
• Former et accompagner les utilisateurs sur les outils en place (notamment la suite Microsoft 365), avec pédagogie et patience

️ Gestion du parc informatique

• Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (PC, imprimantes, périphériques, smartphones)
• Déployer automatiquement les postes de travail via MDT (Microsoft Deployment Toolkit)
• Gérer le suivi du parc matériel et des licences
• Assurer le suivi des commandes et le renouvellement des équipements

Administration systèmes & services

• Administrer un environnement hybride Windows, combinant infrastructure on-premise et services Azure
• Administrer et maintenir les serveurs Windows Server (on-premise)
• Gérer les services Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS
• Gérer les politiques de sauvegarde, assurer la restauration des données et la reprise après incident

Gestion des outils et solutions numériques

• Administrer les comptes et les droits d’accès sur la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook…)
• Participer à l’amélioration et à l’automatisation des processus internes (via des outils no-code : Airtable, Zapier, Power Automate, etc.)
• Participer aux projets de déploiement et d’intégration de nouveaux outils (y compris outils d’IA)

Veille et innovation

• Se tenir informé(e) des évolutions technologiques pertinentes pour le Groupe
• Être force de proposition pour l’expérimentation et l’adoption de nouveaux outils numérique

Savoir-faire

• Bonne maîtrise des environnements Windows (poste de travail et serveur)
• Connaissance des environnements hybrides : Windows Server + services Azure (AD Connect, Intune…)
• Maîtrise des services : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS
• Déploiement de postes via MDT
• Gestion des sauvegardes et des restaurations
• Administration de Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)
• Appétence pour les outils no-code et l’automatisation
• Pédagogie : capacité à expliquer simplement des sujets techniques à tout type de public
• Sens de l’organisation et rigueur

Savoir-être

• Curiosité, goût de l’apprentissage
• Bon relationnel, sens du service et de l’écoute
• Autonomie, débrouillardise et réactivité
• Esprit d’équipe

Formation et expérience

• Formation en informatique (Bac+2 à Bac+3 souhaité, mais profil autodidacte bienvenu)
• Première expérience ou alternance en support et/ou administration système appréciée
• Le poste est particulièrement adapté à un profil junior souhaitant apprendre aux côtés d’un profil technique expérimenté et polyvalent

SMEF AZUR est leader dans les domaines du génie climatique depuis plus de 40 ans. Nous maîtrisons chaque étape du froid, de la climatisation et du service multi-techniques tout en mettant l’accent sur notre politique de sûreté, sécurité et environnement.

Nous rayonnons sur l’ensemble du territoire national en offrant nos services à une clientèle professionnelle (enseignes leader du retail, pétroliers, salles de sport, tertiaire…).

"Viser la lune et sortir du cadre tout en gardant le cap"

LOCALITÉ :

Pommiers

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale RESONANCE et rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous assurez le développement commercial auprès des prospects et/ou clients en cohérence avec la politique du Groupe, en respectant le plan d'action commercial du périmètre confié.

En lien avec les Responsables d'Agence concernés et une équipe de chiffrage, vous intervenez en région Auvergne Rhône Alpes pour développer spécifiquement les activités réseaux numériques/télécoms et territoires connectés (VPU, réseaux IoT...).

Dans ce cadre, vos activités sont :
- Gagner et fidéliser les clients
- En fonction des dossiers, élaborer ou participer à l'élaboration des offres
- Négocier l'offre jusqu'à l'obtention de la commande

De formation Bac + 3/5 commercial et/ou minimum 5 ans d'expérience dans le développement commercial et/ou le chiffrage d'appels d'offres dans le domaine FIBRE OPTIQUE / TELECOM / IoT.

Compétences attendues :
- Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins
- Très bon relationnel
- Capacité à négocier et convaincre
- Sens de l'organisation et flexibilité
- Enthousiaste et persévérance

Utilisation d'un CRM et/ou capacité à chiffrer des appels d'offres sont des plus.

FIRALP, acteur français de la distribution des énergies, des données et des fluides, vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise solide et en forte croissance (450 MEUR de CA et 3000 collaborateurs) avec :- Un dispositif d'intégration et de formation personnalisé- Une forte proximité managériale- Un environnement de travail et une politique d'investissement dynamisés par l'actionnariat familial- La reconnaissance du mérite avec des perspectives d'évolution
FIRALP est composé de marques fortes ayant fait leurs preuves dans leurs domaines d'activités et sur leurs territoires : ALTERMAT, BABOLAT Électricité, BBF Réseaux, EREC Technologies, GRAMARI, RESONANCE, SOBECA, SCEB, SOBECAMAT, SOMELEC, VIOLA.

FIRALP, spécialiste de la construction et de la maintenance de réseau dispose de 60 sites de proximité en France. L'activité du groupe se structure autour de 5 grands métiers : Réseaux électriques - Réseaux numériques - Territoires connectés - Gaz et chauffage urbain - Electricité industrielle et tertiaire.

LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'Équipe Logistique Junior chez Amazon, vous jouerez un rôle clé dans notre mission : permettre à des millions de clients de recevoir leurs commandes à l'heure promise. Chaque jour, vos décisions et votre leadership auront un impact direct sur la satisfaction de nos clients au sein de notre réseau européen.

Key job responsibilities
Vos responsabilités clés

• Porter au quotidien notre engagement premier - la santé et la sécurité de nos collaborateurs - en veillant au respect des standards et en promouvant une culture de sécurité exemplaire


• Fédérer et développer une équipe de 20 à 100 collaborateurs aux parcours variés, en créant un environnement de travail motivant où chacun peut s'épanouir et progresser


• Piloter la performance de votre périmètre et la qualité des processus pour garantir à des millions de clients une expérience exceptionnelle


• Etre moteur de l'amélioration continue des processus, en vous appuyant sur vos collaborateurs et sur l'analyse des données pour viser l'excellence opérationnelle


•  

Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur site et au sein de notre réseau logistique

Journée type

Chez Amazon, nous avons développé des méthodes de management qui ont fait leurs preuves à l'échelle mondiale. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, de formations à nos standards opérationnels et d’un accompagnement par des managers expérimentés. Ce rôle est une opportunité unique d'apprendre le management de terrain au cœur de nos opérations et de progresser rapidement vers des responsabilités importantes au sein d'Amazon.

À propos de l’équipe

Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez évoluer dans l'un des environnements suivants :

• Centres de distribution (Customer Fulfilment): Ces entrepôts modernes sont le point de départ de notre chaîne logistique. Nos équipes y assurent la réception, le stockage et la préparation des commandes, garantissant une gestion efficace des stocks et une expédition rapide vers nos clients


• Centres de tri (Amazon Transportation Services): Ces hubs logistiques sont au cœur de notre réseau de distribution. Nos équipes y orchestrent le tri et l'acheminement des colis entre les centres de distribution et les agences de livraison, optimisant les flux pour assurer rapidité et précision


• Agences de livraison (Amazon Logistics): Ces sites représentent le dernier maillon de notre chaîne logistique, au plus près des clients. Nos équipes y coordonnent les livraisons du dernier kilomètre, travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires pour offrir une expérience clients exceptionnelle


•  

Les postes à pourvoir suivent le rythme des équipes opérationnelles, et vous travaillez en horaires décalés.

Compétences requises 

• Vous êtes diplômé(e) ou bénéficiez d’une première expérience professionnelle
• Vous êtes au minimum titulaire d’une licence (bac+3)
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication en français et en anglais
• Vous faites preuve de fortes capacités d'analyse et avez le goût pour les données

Compétences souhaitables

• Stage, alternance ou première expérience en environnement industriel/logistique
• Expérience en gestion de projet ou en animation d'équipe
• Maîtrise des outils bureautiques

Chez Amazon, nous croyons en votre potentiel. Si vous êtes prêt(e) à apprendre, à challenger et à vous développer dans un environnement exigeant mais formateur, rejoignez notre école de management opérationnel, dans lequel « Every Day is Day One » ! Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.

Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

 Apprenti Technicien Cuisiniste Frigoriste F/H

 Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial, Froid industriel et Cuisines Professionnelles. 

Vos missions seront : 

1. Réaliser des prestations de maintenance curatives et préventives

• Diagnostiquer et tester l’installation
• Assurer le bon état de fonctionnement et la remise en service de l’installation

1. Assurer la qualité de la prestation

• Proposer des améliorations des installations
• Remplir les documents relatifs à une intervention et les faire signer au client

1. Assurer une relation commerciale de premier niveau

• Représenter l’image et les valeurs d’Axima Réfrigération auprès des clients
• Être à l’écoute du client et adapter son discours lors de la transmission

d’informations au client

1. Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité

• Assurer la sécurité du fonctionnement de l’installation
• Être responsable de sa propre sécurité

Lieu de formation : UFA Jean Prouvé à Nancy (54) 

Pour l'ensemble de ces missions, vous serez encadré par votre tuteur. 

Vous souhaitez valider un Titre Professionnel Technicien d’Intervention en Froid et Equipements de Cuisines Professionnelles (TIFECP) vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme et votre envie d'apprendre, cette alternance est faite pour vous ! 

"Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la construction d’une énergie durable. Nous aurons à cœur de vous faire progresser !"

LOCALITÉ :

Parçay-Meslay

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?

 Ineo, entité d’EQUANS France, recherche son futur 

Conducteur de Travaux Electricité H/F

Poste rattaché à l'agence de Parçay Meslay (département 37 Indre et Loire)

INEO Centre, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), spécialisée dans les activités d’installations électriques dans l’industrie et le tertiaire recherche un Conducteur de Travaux Electricité H/F en CDI .

La société :

Ineo fait partie de l’entité EQUANS France, et conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Electrique.

L’agence Tertiaire et Industrie de Parçay Meslay propose à ses clients son expertise dans l'installation électrique industrielle en courants forts / courants faibles.

Cette activité, aujourd’hui existante, a besoin de vous pour se structurer et grandir !

Vos missions :

En tant que Conducteur(trice) de Travaux, vous assurez la responsabilité de l’exécution du ou des chantiers / projets qui vous sont confiés, dans tous les aspects (Qualité, Sécurité, Environnement, Techniques, Managériaux et Commerciaux).

Notre vous offrons une responsabilité forte en vous positionnant comme un acteur clé dans la réalisation de nos chantiers, travaillant en binôme avec votre Responsable d’Affaires. 

• Organiser, maîtriser et gérer les chantiers avec le RA et les services de l’enclenchement de l’affaires jusqu’à sa livraison :
• Planifier les études, les achats, les travaux, les contrôles et les essais,
• Organiser et encadrer les équipes d’exécution et de contrôle (jusqu’à 10 personnes), y compris les intérimaires,
• Suivre l’avancement de la production tout en respectant le planning et les délais, prévoir le reste à faire, et participer aux estimations à terminaison (EAT),
• Gérer les formalités administratives liées aux chantiers, le suivi des documents et des achats, la logistique, les infrastructures, les matériels,
• Encadrer la sous-traitance,
• Assurer le suivi des réserves, l’analyse et le traitement des non-conformités, des réclamations clients,
• Proposer des solutions techniques,
• Suivre les travaux supplémentaires.
• Elaboration de devis

• Assurer activement le management de la sécurité de vos équipes

Votre profil :

De formation technique,  dans l’idéal  vous avez une expérience réussie en gestion et mangement de chantiers, acquise dans les métiers du génie électrique.

Vous avez piloté des chantiers CFO/CFA.

Doté(e) d’un sens de l’organisation solide, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à mener vos équipes. Vous avez à cœur d’atteindre les objectifs fixés.

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,3 mois)
• une prime variable en fonction de la performance
• Un accord de versement de participation et d’intéressement
• Des tickets restaurant
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• Un véhicule de service
• La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez INEO Postes et Centrales (400 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !

Nous recherchons notre futur Chef de chantier Electricité (H/F) pour nos chantiers en Occitanie/Nouvelle-Aquitaine !

Votre mission :                      

Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vous gérez l’ensemble du chantier des postes de transformation HTB, en vous occupant de l’organisation technique, de l'exécution et du management des équipes.

Vos missions principales sont :

Préparer le chantier en coordination avec le Responsable d’affaires

Organiser et répartir les tâches entre les Chefs d’Équipe

Assurer l’installation du chantier (signalisation, sécurité, base vie, etc.)

Superviser l’exécution des tâches en respectant les délais, la qualité, la sécurité et la rentabilité

Gérer les approvisionnements et les équipements nécessaires à l’équipe

Planifier et encadrer le personnel sur le chantier

Suivre l’avancement du chantier en garantissant la conformité aux normes de sécurité, qualité et environnement

Coordonner les interventions des sous-traitants et fournisseurs

Le poste :

• CDI, 39h/semaine
• Grands déplacements en région Occitanie/Nouvelle-Aquitaine : du lundi au vendredi midi (découchage à prévoir)
• Permis B obligatoire.

Votre profil :

• Formation BEP ou BAC PRO Electrotechnique
• Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en qualité de chef de chantier dans le domaine HTB. Vous êtes expert en câblage électrique et montage haute tension des postes RTE.
• Habilitation H0V-B1V à jour
• Meneur H/F d’Hommes et aimez les déplacements et le travail en extérieur. Votre goût pour le travail en équipe, votre gestion des priorités et votre attachement du travail bien fait sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Les avantages :

• 13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)
• RTT (entre 22 et 24 jours/an)
• Mutuelle et prévoyance PRO BTP
• Plan d’Épargne Groupe avec abondement
• Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs

Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?

En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !

#FierDAgirVraiment

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

              Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du ferroviaire ?

La division Transport d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

Automaticien Principale(H/F),

Poste basé à Nantes , des déplacements fréquents sur nos différents sites et chantiers en France seront à prévoir.

La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.

Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi)

Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera.

Nous vous proposons de rejoindre l’Agence Energie et Systèmes, spécialisée dans les courants forts (HT/BT–Traction) et les systèmes courants faibles (GTC, Réseaux, Vidéo, Audio, Téléphonie, Interphonie, Contrôles d’accès) pour les infrastructures de transport urbain (métro, tramway, bus à haut niveau de service). Elle réalise son activité sur l’ensemble du territoire français ainsi qu’à l’export.

Votre challenge à nos côtés : 

En tant qu’Automaticien Principal, vous intervenez en autonomie sur des projets complexes liés aux infrastructures de transport (tramway, métro…).Vous prenez en charge la conception, le développement et la mise en service des systèmes automatisés, en garantissant la performance et la fiabilité des installations (contrôle-commande, supervision, sécurité, signalisation).

Vos missions :

1. Études & conception

• Analyser les données d’entrée
• Réaliser ou vérifier les analyses fonctionnelles et spécifications techniques
• Concevoir ou optimiser les architectures matérielles
• Intégrer les exigences de cybersécurité dès la conception

• Développement automatisme

• Définir l’architecture programme
• Développer et optimiser les programmes automates
• Mettre en place les architectures réseau
• Valider les programmes via simulation

• Développement supervision

• Définir les besoins (vues, fonctionnalités)
• Concevoir et optimiser les interfaces homme-machine (IHM)
• Créer et structurer les bibliothèques d’objets
• Tester et valider les solutions

• Essais & mise en service

• Élaborer les cahiers d’essais
• Réaliser les essais fonctionnels
• Mettre en service les installations

Nous rejoindre c'est aussi :

• Développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion,
• Intégrer un grand groupe où le transport est au cœur de la stratégie de transition Zéro Carbone,
• Rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour ses compétences,
• Participer à des projets de construction ferroviaire d’envergure et variés.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, vous disposez d’une expérience confirmée d’environ 7 ans en automatisme industriel. Vous maîtrisez les automates (Siemens, Schneider…), les protocoles industriels (Modbus, Profibus, Ethernet/IP) ainsi que les outils de développement type TIA Portal, Control Expert ou solutions de supervision. Une connaissance des systèmes de transport ou ferroviaires est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets et à encadrer une équipe.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur Assurance Qualité Opérationnelle (H/F).

Rattaché·e au Responsable Qualité / Responsable de Pôle, vous intervenez au cœur des activités industrielles afin de garantir la conformité des processus et produits aux exigences réglementaires et normatives. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter et suivre les CAPA (Corrective and Preventive Actions)

• Gérer les déviations, non-conformités et écarts qualité

• Réaliser les analyses de causes racines (5 Why, Ishikawa, 8D…)

• Animer les réunions de résolution de problèmes et coordonner les plans d’actions

• Assurer le suivi des indicateurs qualité et le reporting auprès des parties prenantes

• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des procédures qualité

• Participer aux audits internes et externes

• Veiller au respect des référentiels applicables (ISO, GMP/GxP selon environnement)

• Contribuer à l’amélioration continue du système de management de la qualité

• Sensibiliser les équipes aux exigences qualité et aux bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac +5 en qualité, génie industriel, chimie, biotechnologies ou équivalent

• Vous justifiez d’une première expérience significative en assurance qualité opérationnelle en environnement industriel

• Vous maîtrisez la gestion des CAPA, déviations et non-conformités

• Vous avez de solides compétences en analyse de risques et résolution de problèmes

• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre autonomie

• Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en environnement transverse

• Une connaissance d’un environnement réglementé (pharma, dispositifs médicaux, agroalimentaire…) serait un plus

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Arting Engineering recherche un Calculateur supportage ROBOT (H/F) pour intervenir sur des projets industriels en Bureau d’Études, basé à Paris La Défense.

Vous serez en charge du calcul, du dimensionnement et de la justification de structures de supportage, en lien avec les équipes études, installation générale, tuyauterie, génie civil et projet.

Vos missions :

• Analyser les données d’entrée : cahiers des charges, plans, isométriques, contraintes d’installation, notes existantes et spécifications projet.

• Réaliser les calculs de pré-dimensionnement, dimensionnement et optimisation de supportages.

• Modéliser les structures sous ROBOT Structural Analysis.

• Intégrer les efforts, charges permanentes, charges d’exploitation, contraintes de dilatation, efforts tuyauterie ou équipements.

• Dimensionner les éléments de supportage : profilés, platines, ancrages, assemblages, renforts et structures secondaires.

• Rédiger les notes de calcul et documents de justification technique.

• Vérifier la conformité des calculs avec les référentiels applicables, notamment les Eurocodes.

• Échanger avec les projeteurs afin de transmettre les données nécessaires aux plans d’exécution.

• Participer aux revues techniques et à la résolution des points bloquants.

Profil recherché :
Formation en génie civil, structures, construction métallique, mécanique ou équivalent, de type ingénieur ou technicien supérieur expérimenté.

Expérience requise : 5 ans minimum en calcul de supportage, calcul de structures métalliques ou études de structures industrielles.

La maîtrise opérationnelle de ROBOT Structural Analysis est indispensable.

Compétences attendues :

• Calcul de structures métalliques.

• Supportage industriel.

• Notes de calcul.

• Dimensionnement de profilés, platines, ancrages et assemblages.

• Eurocodes.

• Résistance des matériaux.

• Lecture de plans, isométriques et documents techniques.

• Interface avec les équipes Bureau d’Études, tuyauterie, installation générale et génie civil.

• Rigueur documentaire, autonomie, esprit d’analyse et sens du détail.

Informations clés :
Localisation : Paris La Défense
Modalité : présentiel / environnement Bureau d’Études
Démarrage : dès que possible
Expérience : 5 ans minimum
Salaire indicatif : 50 000 € à 65 000 € brut/an selon profil

Avant de postuler, merci de vérifier que vous disposez bien d’une expérience confirmée en calcul de supportage ou structures métalliques, ainsi que d’une maîtrise réelle de ROBOT Structural Analysis. Aucune procédure de visa ou de mobilité internationale n’est prévue pour cette mission.

• Formation supérieure en génie civil, structures, construction métallique, mécanique ou domaine équivalent.
• Expérience requise : 5 ans minimum en calcul de structures, calcul de supportage ou études de structures métalliques.
• Maîtrise opérationnelle de ROBOT Structural Analysis, indispensable pour le poste.
• Capacité à produire des notes de calcul claires, structurées et directement exploitables.
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du détail.
• Capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires : projeteurs, ingénieurs études, installation générale, tuyauterie, génie civil, chantier.

Crée en 1990, notre bureau d’étude ARTING Engineering est spécialisé dans la conception et l’installation d’usines, les calculs, l’assistance technique. 26 ans de partenariat avec les plus grands constructeurs et ingénieries font d’Arting Engineering un acteur incontournable de la scène industrielle. 

Chez Arting Engineering, nous nous distinguons par un accompagnement structuré qui permet à nos collaborateurs de progresser tout au long de leur carrière. Grâce à des formations continues et au développement de compétences techniques, managériales et transversales, nos employés évoluent dans un environnement stable et stimulant. Forts de 30 ans d’expérience, nous garantissons une progression professionnelle durable, en valorisant l’expertise et en offrant de véritables perspectives d’évolution.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Notre ESN Weeneo Consulting est à la recherche d’un Ingénieur en Automatisme et Supervision (informatique industrielle).

Vous serez en mission chez un de nos clients à Aix en Provence, dans le secteur de l’Industrie.

Mission principale :
Contribuer au développement et à l’exploitation de systèmes d’automatisme, avec une forte dominante en supervision et interfaces opérateur.

Responsabilités :

• Préparer et configurer les interfaces de supervision

• Développer des interfaces graphiques ergonomiques et fonctionnelles

• Assurer l’intégration avec les automates

• Réaliser les tests et mises en service

• Assurer la maintenance à distance et le support technique

• Participer aux évolutions et optimisations des systèmes

• Une première expérience réussie en automatisme et supervision lors d’un stage, alternance ou CDI.

• AVEVA inTouch, system platform

Notre ESN Weeneo Consulting est à la recherche d'un profil Chargé d'Etude.

Vous serez en mission chez un de nos clients qui est dans le domaine du nucléaire à Marseille. 

WEENEO est une société de conseil spécialisée dans les métiers du numérique et de l’industrie. 

Elle propose une expertise dans trois domaines :

- L’informatique : logiciels, systèmes et réseaux, data, cloud, projet…

- La R&D : systèmes embarqués, mécatronique…

- L’ingénierie : mécanique, électricité…

Créée en 2018, l’entreprise compte une centaine de collaborateurs répartis dans 7 agences, en France et à l’international : 

Marseille, Toulouse, Montpellier, Paris, Lyon, Casablanca, Montréal  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur hardware, nous vous proposons d'intégrer le bureau d'études en électronique de notre partenaire.

Vos missions:

• Conception, mise au point et validation de cartes électroniques
• Réalisation de l'architecture électroniques des cartes
• Rédaction des spécifications techniques
• Réalisation du schéma électronique
• Réalisation de la nomenclature
• Réalisation du cahier des charges de routage et suivi de la prestation de routage
• Lancement et suivi de la fabrication du prototype
• Rédaction du plan de validation
• Mise au point et validationdes cartes

• Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Électronique analogique , vous justifiez d'une expérience confirmée en développement Hardware .
• Maitrisez l'électronique analogique
• Disposez d'une parfaite connaissance sur la théorie des circuits
• Les outils de CAO, schémas et routages ALTIUM - un outil de simulation (ex : LT SPICE)

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Au sein d’une unité dédiée aux systèmes intégrés moteur + équipement fluidique, vous prenez en charge le développement de nouvelles solutions combinant mécanique des fluides, mécatronique et numérique. À partir des besoins clients et des spécifications système, vous concevez des architectures fluidetroniques innovantes (pompes, compresseurs, ventilateurs, vannes de régulation…) intégrées aux moteurs et organes d’entraînement du groupe. Vous êtes capables de développer des produits innovants, dimensionnez des équipements, élaborez des modèles de prédiction et conduisez des études de performance et de comportement.

Vous appuyez largement vos travaux sur les mesures expérimentales, sur la modélisation et la simulation numérique : mécanique des fluides (CFD), modèles multiphysiques, outils de calcul scientifique et programmation (notamment Python), avec une ouverture vers l’usage de l’intelligence artificielle pour analyser, optimiser ou automatiser certaines phases de conception. Vous êtes également présent(e) sur le terrain : participation à la conception de prototypes, préparation et suivi des essais sur banc et en laboratoire, interprétation des résultats et proposition d’axes d’amélioration.

En lien avec l’ensemble des équipes (techniques et commerciales), vous contribuez à la conduite de projets d’innovation : clarification des besoins, définition des solutions, planification et jalons techniques, participation aux échanges avec les clients. Vous pouvez également intervenir dans la préparation des chiffrages et devis de prototypes, en apportant votre regard d’expert sur les choix techniques et les ressources nécessaires.

Issu(e) d’une formation scientifique ou technique de niveau Bac+5/Bac+8 (ingénieur ou master ou docteur) en mécanique des fluides, mécatronique, génie mécanique à dominante fluides ou domaine proche, vous avez développé une solide maîtrise de la mécanique des fluides appliquée et du dimensionnement d’équipements (rotodynamiques, vannes), associée à une bonne compréhension des systèmes mécatroniques et des architectures électro-hydrauliques ou électro-pneumatiques. Vous pratiquez la CFD et la simulation numérique de manière opérationnelle, et vous êtes à l’aise avec la programmation (Python en particulier). Une expérience en milieu industriel est indispensable.

Créatif(ve), curieux(se) et pragmatique, vous aimez transformer des problématiques techniques complexes en solutions concrètes et industrialisables. Votre niveau d’anglais est opérationnel pour évoluer dans un contexte international (clients, partenaires, documentation).

Poste en CDI, basé à Besançon, avec une rémunération à définir selon profil et expérience.

N’attendez plus et faites-nous parvenir au plus vite votre candidature.

CABINET DORNIER

46 avenue de Villarceau

25000 Besançon

www.cabinet-dornier.fr

Le CABINET DORNIER recrute pour MMT

Les évolutions sociétales et technologiques transforment en profondeur les orientations prises par les industriels et les constructeurs/équipementiers. MOVING MAGNET TECHNOLOGIES (MMT) y contribue en développant des solutions technologiques de pointe notamment pour la mobilité on-road, off-road, et plus généralement pour l’industrie, en fusionnant moteurs électriques, aux actionneurs et autres équipements rotodynamiques, en y intégrant des fonctions intelligentes avec des capteurs au cœur d’une approche système. Partenaire d’un groupe de dimension mondial, MMT est un centre d’ingénierie et de R&D spécialisé dans l’innovation des systèmes mécatroniques de positionnement et d’entraînement à hautes performances. Basée à Besançon, l’équipe (environ 40 personnes) conçoit depuis plus de 30 ans des innovations exploitées dans le monde entier par des équipementiers et constructeurs, notamment dans l’automobile et les engins mobiles.

Dans le cadre du développement de sa brique technologique « fluidetronique » (pompes, compresseurs, ventilateurs, vannes intégrées aux moteurs et actionneurs), MMT recrute :

INGÉNIEUR FLUIDETRONIQUE H/F

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
 

Nous recherchons un Technicien d'Exploitation, pour le compte de l'un de nos clients.

Son rôle est d'exploiter et superviser un portefeuille de centrales de production et de stockage d'énergie et d'en assurer la maintenance. Ses tâches sont les suivantes :

• Superviser les équipements depuis un hyperviseur WEB
• Analyse des défauts et pannes via le système de monitoring
• Comprendre la technique (notions en mécanique, automatisme, électrique, hydraulique et électrotechnique principalement)
• Devenir le chef de projets des résolutions de problèmes
• Planifier et participer aux maintenances préventives
• Piloter les équipes de techniciens de maintenance terrain 
• Assurer le lien avec différents interlocuteurs (équipe de maintenance, gestionnaire réseau, sous traitants, clients )
• Mettre en place de la maintenance améliorative

BAC+5 (domaine énergétique, électrotechnique ou maintenance industrielle)
Notions en électrotechnique / automatisme
Fort potentiel d'analyse
Rigoureux·se, organisé·e et dynamique
Permis B

Créée en 2017, itsOn est une société de conseil & de recrutement en ingénierie industrielle. Notre modèle, basé sur l'expertise métier nous permet d'intervenir en région Auvergne Rhône-Alpes sur :

- L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Entzheim

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable du Bureau d'études, vous êtes le garant technique et organisationnel du développement depuis sa phase de conception jusqu'à sa commercialisation. En tant qu'ingénieur mécanique votre mission est de concevoir et développer les produits.

 Vos missions principales sont les suivantes: 

• Réaliser la traduction du cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique

• Concevoir et développer les composants mécaniques des produits électroménager en utilisant des logiciels de CAO

• Effectuer des études de développements mécanique, fluidiques et thermiques dans le respect des exigences du cahier des charges

• Concevoir et modéliser sur le logiciel CAO, créer des plans de fabrication et réaliser l'intégration dans l'ERP

• Établir les notes de calculs et de vérifications

• S'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur et les documenter

• Faire réaliser les prototypes, définir et valider les protocoles de tests et de validation

• Assurer l'amélioration continue des produits en fonction des retours terrains

De formation Ingénieur en Mécanique ou équivalent Bac+5 Spécialisé, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste en conception de produit dans un environnement industriel.

Vous êtes à l'aise avec la transformation des métaux, notamment tôle fine.

Vous maîtrisez la CAO (Unigraphics).

Vous disposez de bonnes connaissances en anglais et maîtrisez les outils bureautiques.

????????? ?????? est une marque de l'entreprise Skayl dédiée à l' Ingénierie Industrielle et à l'Intérim Management.

Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d'investissements pour améliorer leur compétitivité en anticipant le monde technologique et humain de demain.

Dans le cadre de projet technique de nos clients, nous renforçons nos équipes.

Faire partie de l'aventure ?????????? ??????, c'est entrer dans un environnement collaboratif pour avoir un impact.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un INGENIEUR D'AFFAIRES COMMERCIALES (F/H) sur Grenoble afin de venir compléter notre équipe actuelle.
 

Sous la responsabilité du Responsable BU de l'agence de Grenoble, vous développez en toute autonomie des nouveaux comptes clients (Grands groupes, ETI et PME) issus du monde industriel sur des secteurs variés (transport, biens d'équipements, machine spéciale, dispositifs médicaux, chimie…) en région grenobloise.
 

Vos principales missions :

• Participer à la définition de la stratégie commerciale et à sa mise en œuvre.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel.
• Développer les ouvertures de comptes.
• Analyser les besoins des clients et proposer des profils adéquates.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
• Assurer le recrutement des Consultants et réaliser les entretiens en binôme avec le service RH.
• Rédiger et négocier les propositions commerciales.
• Suivre les missions et assurer la satisfaction des clients et des Consultants.
• Assurer la veille concurrentielle.
• Assurer le reporting commercial.

• De formation technique (électrotechnique, mécanique, automatisme…) avec une expérience commerciale.
• Vous possédez une 1ère d’expérience réussie en B2B avec une connaissance du secteur industriel.
• Doté d’une excellente communication orale et écrite, vous possédez une réelle fibre commerciale et une forte sensibilité pour la technique.
• Vous avez un goût prononcé pour le business et le sens de la négociation.
• Dynamique, persévérant et rigoureux pour relever des défis commerciaux.
• Niveau d'anglais requis : B2

Le poste est à pourvoir en CDI sur Grenoble. 

REXIA : être une société de conseil autrement.

Créée en 2012 par plusieurs consultants en ingénierie industrielle, REXIA a pour mission de rendre le métier de consultant plus humain et plus stable. Nos valeurs de bienveillance et de proximité, permettent à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et personnellement d’une part grâce à une mobilité régionale, d’autre part puisque nos clients nous sollicitent pour des missions à haute valeur ajoutée de minimum 1 an, voir plus selon le secteur d’activité. Nous accordons une véritable importance au suivi régulier de nos Consultants.
 

Nos clients nous font confiance depuis des années, dans divers secteurs de l'industrie, grâce à l'expertise et à la qualité des missions techniques réalisées par nos équipes. Nos fondateurs sont encore actifs sur le terrain, garantissant une réelle compréhension des enjeux de nos missions.

Chez REXIA, nous valorisons la dimension humaine à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d’échange. Nos Rexien.nes sont encadré.es par d'autres consultant.es expérimenté.es : ce management représente une véritable perspective d'évolution pour nos collaborateurs. 
 

Enfin, notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien technique et RH combiné, puis notre équipe expérimentée vous préparera à la réunion technique de qualification avant de rencontrer le client. 

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

• ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
• vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
• vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

• vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
• vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

• vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process

• vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Formation et/ou expérience professionnelle :

• B.T.S. ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en management 
• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
• les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

Aptitudes personnelles :

• Rigueur et organisation
• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
• Aisance relationnelle 
• Capacités d’animation
• Esprit d’équipe

Ce que nous vous proposons ?

• un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

• un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

• S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Passionné(e) par le Transport/Logistique, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Envie de partager votre expertise et d'évoluer dans la formation ?

Rejoignez AFTRAL comme Responsable de Formations Supérieures (BAC+2 à BAC+3) et contribuez à former les professionnels de demain.

Vos missions :

Assurer la pédagogie des formations :

Animer des cours dans le respect du référentiel,
Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

Organiser et encadrer les sessions de formation :

Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
Organiser les plannings et les conseils de section,

Développer des relations professionnelles :

Promouvoir l'école lors de JPO et forums ;
Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Ce que nous offrons :

Statut cadre, fourchette de salaire annuel brut sur 13 mois, tickets restaurant à 11€
Horaires compatibles avec une vie perso équilibrée
19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
Des perspectives de carrière
Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale

Un recrutement simple et humain :

Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
Rencontre avec votre futur manager
Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être

Titulaire d'un diplôme supérieur, vous êtes un(e) professionnel (le) aguerri(e) ayant déjà piloté des opérations clés dans le secteur transport et logistique.

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos missions Au sein d'une équipe projet intervenant dans le secteur du nucléaire, vos responsabilités seront les suivantes :

• Étude des modifications d'installation en tuyauterie
• Préparation des éléments techniques liés aux dossiers de modification d'équipement
• Mise à jour des documents d'ingénierie : schémas d'installation, plans d'implantation, nomenclatures de matériels
• Gestion des interfaces avec les différents corps de métier : construction, inspection, sûreté
• Analyse des problématiques liées aux matériels de tuyauterie et aux équipements connexes (accessoires en ligne, robinetterie)

     Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Votre profil

• En cours de formation ingénieur ou Bac+5 en génie civil ou mécanique
• Niveau d'anglais courant requis
• Notions ou première expérience sur les logiciels de CAO (Microstation et/ou AutoCAD appréciés)
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et curiosité technique
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.