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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 246 offres

REFERENT D'EQUIPE EN ALTERNANCE - H/F

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Monéteau

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR RÉFÉRENT(E) D’ÉQUIPE INTERVENTIONS GAZ – H/F

MONETEAU

Durée du contrat : 2 ans

Intégrez en alternance un BTS ATI avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Référent(e) d’Equipe chez GRDF !

Référent(e) d'équipe en quelques mots !

Être Référent(e) d’Équipe en alternance chez GRDF, c’est apprendre à organiser, coordonner et animer l’activité des technicien(ne)s gaz sur un périmètre géographique défini.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous monterez progressivement en compétences sur un métier terrain, technique et humain, au croisement de la sécurité, de la performance et de la qualité de service, avec un impact direct sur la continuité de l’alimentation en gaz.

Votre environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d’une Agence d’Intervention GRDF (AI), au plus près du terrain, en lien permanent avec les technicien(ne)s gaz, les managers de proximité, les clients et les acteurs internes.

Vous côtoyer au quotidien le terrain pour comprendre les réalités des interventions et l’organisation de l’activité, grâce à des outils digitaux (applications métier, smartphone, outils de planification).

La sécurité, la coopération et l’esprit d’équipe sont au cœur de votre quotidien.

Pour en savoir plus : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! Référent équipe | Ca Matche

Vos Missions :

En appui à votre tuteur, vous contribuez à :

  • L’organisation des interventions : préparer et coordonner les tournées, gérer les plannings et les ressources.
  • L’exécution technique : réaliser des interventions de maintenance et des travaux sur les installations du réseau gaz.
  • La sécurité : appliquer et promouvoir les règles de sécurité ; faire de la sécurité une priorité quotidienne.
  • La relation client : développer une culture client solide et assurer un service de qualité sur le terrain.
  • L’animation d’équipe : accompagner, motiver et remonter les informations terrain au côté du Manager d’Equipe.

Le métier de Référent(e) d’Équipe est polyvalent, évolutif et responsabilisant, sans routine, au cœur de l’activité opérationnelle.

Votre profil :

Vous préparez un BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur).

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements terrain.

Vous avez une appétence pour le travail manuel.

Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités.

Vous avez une aisance relationnelle et disposez d’une bonne capacité à communiquer.

Vous accordez une importance forte à la sécurité et à la prévention.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

Au-delà de votre formation, c’est votre motivation, votre savoir-être et votre envie d’apprendre qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de votre école
  • Une mutuelle à prix attractif, et une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ EN ALTERNANCE - H/F

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Garchizy

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE GAZ – H/F

GARCHIZY

Intégrez en alternance un Bac Pro "Technicien en transport et distribution des gaz" avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Technicien(ne) Gaz chez GRDF !

Technicien(ne) Gaz en quelques mots !

Être technicien(ne) gaz en alternance chez GRDF, c’est apprendre à réaliser les interventions sur le plus grand réseau de distribution gaz d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services.

Avec l’appui de votre tuteur, vous découvrirez les activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs de GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : smartphone, tablette).

Vos missions :

Encadré(e) par votre tuteur, vous :

  • Intervenez sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mises en service, dépannages, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisez des travaux sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuez des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparez et assurez le suivi des chantiers,
  • Contribuez, à travers votre professionnalisme, à la qualité de la relation client.

Le métier de technicien(ne) gaz est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.

Pour en savoir plus, Camilo vous présente son métier Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF !

Votre profil :

Vous êtes à minima titulaire d’un CAP/ d’un BEP ou avez effectué une seconde et à maxima titulaire d’un diplôme de niveau BAC.

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le) et avez le goût du travail en extérieur. 

Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Vous disposez d’un sens de la satisfaction clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une prise en charge de l’hébergement si votre résidence actuelle est trop éloignée de l’école
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

APPUI AU BERG (BUREAU D'ETUDE REGIONAL GAZ) - ALTERNANCE - H/F - MONTIGNY LES METZ

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR APPUI AU BUREAU D’ETUDE REGIONAL GAZ – H/F

MONTIGNY LES METZ

Durée : 2 ans

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BTS services informatiques aux organisations option B solutions logicielles et applications métiers (SIO SLAM) en 2 ans ? Venez apprendre le métier d’Appui BERG (Bureau d’Etude Régional Gaz) en alternance chez GRDF !

Appui BERG en quelques mots !

Être appui BERG en alternance chez GRDF, c’est savoir réaliser des études de réseau (raccordements clients, raccordements Biomethane et programme travaux).

C’est aider au pilotage et à la performance du service (indicateurs, outils, …) et faire preuve d’innovation.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en tant que collaborateur·rice sédentaire dans un bureau et échangez avec vos collègues, interfaces, et les nombreux acteurs de GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez des outils bureautiques et outils spécifiques GRDF (PC, suite Microsoft, …).

Vos missions :

Ainsi, vous créez des outils de pilotage avec mise en place d’indicateurs.

Vous créez des outils cartographiques et de gestion de bases de données.

Vous réalisez des études BERG afin de comprendre l’activité et le périmètre BERG.

Vous travaillez en mode projet avec contact des interfaces et élaboration des besoins.

Votre profil :

Vous intégrez à la rentrée 2026 un un BTS services informatiques aux organisations option B solutions logicielles et applications métiers (SIO SLAM).

Vous aimez le travail en équipe.

Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Vous disposez d’un bon relationnel, écoute, et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous êtes autonome, créatif.ve et vous aimez la résolution de problèmes.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaître les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ EN ALTERNANCE - H/F

  • 31 janvier 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bezannes

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE GAZ – H/F 

BEZANNES

Intégrez en alternance un Bac Pro "Technicien en transport et distribution des gaz" avec nos écoles partenaires et apprenez le métier de Technicien(ne) Gaz chez GRDF !

Technicien(ne) Gaz en quelques mots !

Être technicien(ne) gaz en alternance chez GRDF, c’est apprendre à réaliser les interventions sur le plus grand réseau de distribution gaz d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services.

Avec l’appui de votre tuteur, vous découvrirez les activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs de GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : smartphone, tablette).

Vos missions :

Encadré(e) par votre tuteur, vous :

  • Intervenez sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mises en service, dépannages, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
  • Réalisez des travaux sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
  • Effectuez des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
  • Préparez et assurez le suivi des chantiers,
  • Contribuez, à travers votre professionnalisme, à la qualité de la relation client.

Le métier de technicien(ne) gaz est polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fait pas partie du quotidien.

Pour en savoir plus, Camilo vous présente son métier Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF !

Votre profil :

Vous êtes à minima titulaire d’un CAP/ d’un BEP ou avez effectué une seconde et à maxima titulaire d’un diplôme de niveau BAC.

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le) et avez le goût du travail en extérieur. 

Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Vous disposez d’un sens de la satisfaction clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une opportunité de CDI à l’issue de votre alternance
  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une prise en charge de l’hébergement si votre résidence actuelle est trop éloignée de l’école
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Directeur Projet Construction F/H

  • 30 janvier 2026
  • UNOVA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lisses

DESCRIPTION :

unova recrute un.e Directeur.trice Projet pour piloter l’ensemble de ce projet de très grande envergure de construction d’un Data Center hyperscale.

Sous la direction du Directeur Général du Groupe Unova, vous êtes le garant la bonne réalisation des projets en termes de HSE, qualité, délais et coûts.

Principales missions

  • Encadrer l’ensemble de l’équipe projet Maitrise d’Œuvre d’exécution (MOEX).
  • Assurer un suivi d’avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif).
  • Optimiser de la planification et du suivi, pilotage des actions d’amélioration.
  • Respecter les engagements budgétaires et assurer le reporting des projets.
  • Coordination de tous les intervenants du projet et interlocuteur privilégié du Client.
  • Supervision des réunions, des rapports d’avancement, et du respect des normes de design et réglementations.
  • Gestion de la documentation technique et suivi des modifications contractuelles.
  • Contrôle qualité, surveillance des plannings et gestion des non-conformités.

  • Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5 avec une spécialisation en ingénierie Electrique ou Mécanique.
  • Minimum 15 ans d’expérience de pilotage de projets d’infrastructures complexes (idéalement data centers ou bâtiments industriels).
  • La maîtrise de l’anglais courant est un indispensable (environnement anglosaxon).
  • Leadership et capacité à développer un climat de collaboration.
  • Excellente organisation et capacité à prioriser dans un environnement exigeant.
  • Proactif dans l’amélioration des processus et la résolution des problèmes.

Les parcours chez unova sont tous singuliers. Chacun.e à la place de devenir ce qu'il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action.


UNOVA, leader en ingénierie et conseil, est spécialisé dans la gestion et la réalisation de projets de construction complexes, y compris des Data Centers et des Bâtiments de grande hauteur pour des clients français et internationaux. En partenariat avec CCINGENIERIE, reconnu pour son expertise dans les systèmes techniques du bâtiment, nous proposons des solutions sur mesure de la conception à l'exécution.

Nous cultivons notre identité : société à échelle humaine, fortes compétences, complexité technique, environnement stimulant.

Les parcours chez UNOVA sont tous singuliers. Chacun.e a la place de devenir ce qu'il/elle est à condition de partager nos valeurs : Expertise, Engagement, Plaisir et Action.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur industrialisation électronique F/H

  • 30 janvier 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités industrielles de l’un de nos clients, nous cherchons actuellement un(e) Ingénieur industrialisation électronique H/F.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter l’industrialisation des nouveaux produits, de la faisabilité à la validation série

  • Appliquer les principes et les normes IPC afin d’optimiser la conception et les processus

  • Assurer un rôle de référent technique PCB/assemblage : définition des règles de conception, audits, support production et résolution de problèmes

  • Contribuer à la veille technologique et à la roadmap technique : nouveaux équipements, procédés, innovations.


Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’une première expérience en environnement EMS ou en sous-traitance électronique.

La maitrise des procédés de fabrication de cartes électroniques est souhaitée.

Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur industrialisation PCB F/H

  • 30 janvier 2026
  • CENTUM T&S CENTUM TECHNOLOGIES ET SOLUTIONS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités industrielles de l’un de nos clients, nous cherchons actuellement un(e) Ingénieur industrialisation électronique H/F.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter l’industrialisation des nouveaux produits, de la faisabilité à la validation série

  • Appliquer les principes et les normes IPC afin d’optimiser la conception et les processus

  • Assurer un rôle de référent technique PCB/assemblage : définition des règles de conception, audits, support production et résolution de problèmes

  • Contribuer à la veille technologique et à la roadmap technique : nouveaux équipements, procédés, innovations.


Ce dont vous avez besoin pour réussir :

De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’une première expérience en environnement EMS ou en sous-traitance électronique.

La maitrise des procédés de fabrication de cartes électroniques est souhaitée.

Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

  • Salaire significatif revu annuellement

  • Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Une prime vacances à hauteur du 10% du brut

  • Prime de transport journalière

  • Des titres-restaurant

  • Horaires flexibles

  • 12 jours de RTT/an

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

  • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)


Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégré dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant de direction F/H

  • 30 janvier 2026
  • HELEXIA DEVELOPPEMENT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Assistant·e de Direction F/H – Le nouvel appui du CEO (La Madeleine)

Vous souhaitez jouer un rôle clé, au cœur d’une transformation ? Chez Helexia, on croit à la force du collectif pour changer la donne.

Pourquoi ce poste va vous plaire Vous allez devenir le pilier qui simplifie et fluidifie la vie du CEO (et celle de l’équipe dirigeante). Au quotidien, vous rendez possible ce qui compte : faire avancer les projets qui ont de l’impact pour l’environnement.

Ici, pas de jeux de pouvoir ni de posture de filtre : votre métier, c’est de créer du lien, d’apporter des solutions concrètes, de servir avec confiance.

Concrètement, vos prochaines missions :

  • Orchestrer l’agenda du CEO (et de certains membres du comité), jongler avec les priorités et anticiper les besoins ;
  • Organiser les déplacements : tout ce qui permet à chacun d’être au bon endroit, au bon moment, au bon prix ;
  • Être le point d’appui sur l’organisation des réunions et comités (convocations, ordre du jour, compte-rendu, supports, etc.), en assurant également la coordination logistique (réservations de salles, outils de visioconférence, accueil des participants) et le suivi des actions décidées lors de ces instances pour garantir leur bon aboutissement ;
  • Faciliter la circulation des documents à signer et savoir en extraire l’essentiel ;
  • Prendre en charge la logistique d’événements pro (interne et externe) ;
  • Être la passerelle entre le CEO et les équipes ;
  • Agir pour le collectif, toujours avec proximité, réactivité et fiabilité.

Ce que nous vous proposons

  • Un CDI (temps plein, mais 80 % possible)
  • 12 RTT/an
  • Tickets restaurant, mutuelle avantageuse
  • Poste basé à La Madeleine, bureau en open space, à proximité directe du CEO
  • Travail en présentiel, sans déplacements
  • Disponibilité et souplesse : l’esprit startup appliqué de façon bienveillante

Un projet d’entreprise engagé dans la transition énergétique (plus de 800 projets d’efficacité énergétique et 2 000 projets photovoltaïques réalisés, 356 000 tonnes de CO₂ évitées)


Ce que nous attendons de vous :

  • Vous aimez rendre service et voyez votre fonction comme un vrai levier pour le collectif.
  • Vous êtes fiable, discret·e (le respect de la confidentialité est dans votre ADN), et on sait qu’on peut compter sur vous.
  • Vous savez prioriser, organiser, anticiper, prendre du recul quand il le faut.
  • Naturellement, vous êtes à l’aise avec le Pack Office, avez une vraie aisance écrite/orale en français et anglais (B2/C1).
  • Vous avez déjà une première expérience solide (3 ans min.) sur une fonction similaire, dans un environnement dynamique ou international.

Prêt·e à rejoindre une équipe qui transforme l’énergie de demain ? Faites le premier pas. Ici, on accueille toutes les énergies, tous les profils, toutes les différences. Helexia s’engage pour l’inclusion et ouvre ce poste à toute personne motivé


Helexia est un acteur reconnu de la transition énergétique.

Créée en 2010, Helexia, filiale de Voltalia, est spécialiste de la performance énergétique des bâtiments et de la production d’énergie photovoltaïque sur site (en toiture et ombrière solaire).

Avec plus de 415 collaborateurs présents à l’international, répartis dans 10 pays, Helexia a réalisé plus de 1000 projets photovoltaïques représentant 198 MW installés. Helexia accompagne ses clients tertiaires et industriels dans plus de 180 projets d’efficacité énergétique et assure le pilotage de 1000 sites chaque année.

Helexia assure, grâce à un large catalogue de services, la définition de la stratégie ainsi que la réalisation des travaux, l’exploitation, le suivi et la maintenance des équipements.

https://www.helexia.green/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef / Cheffe de projet Ingénierie TCE / EPC F/H

  • 30 janvier 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Martigues (13), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions

Au sein de notre agence de Martigues (13), sous la responsabilité de la Direction d’établissement et Projets, vous mobilisez vos compétences en pilotage de projets industriels EPC / EPCM, de la faisabilité au commissioning des installations, avec une ouverture vers des projets internationaux et multiculturels.

Vous coordonnez différentes équipes intervenantes internes et externes multi-spécialistes (GC-structure, IG, EIA…) en phase études et construction ; ainsi que les interfaces entre les divers lots techniques.

Pour cela, vos missions consisteront à :

  • Assurer le pilotage et le suivi technique, financier et contractuel des projets confiées
  • Etablir et suivre le planning projets (taches, jalons, ressources), en veillant au respect des délais et des budgets alloués
  • Être l’interlocuteur privilégié du client
  • Assurer les délais, qualité et conformité des livrables en phase études avec les différents services techniques impliqués, et éventuellement des réalisations sur chantier en phase construction
  • Participer à l’étude et la levée de points bloquants par la préconisation de solutions technique et corrective
  • Mener les réunions d’avancement de projets et réaliser le reporting régulier à la Direction Projets et agence.
  • Être partie prenante du projet dans sa globalité dans le respect de la démarche QHSE du groupe

Vos atouts 

Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation type BAC+5 ou école d’Ingénieur, accompagnée de 15 ans d’expérience professionnelle minimum en chefferie de projet EPC, sur des projets d’envergure jusqu’à 100 000 heures d’études en industries de process.

Les compétences requises pour ce poste sont :

  • Un cœur de compétences orienté Installation Générale-Tuyauterie.
  • Gestion de projets TCE en EPC (Etudes, construction et mise en service)
  • Anglais courant, culture de projets internationaux et environnements multiculturels.
  • Méthodologies de planification et gestion de projet de type courbe en S, analyse de risque, arbre de décision, diagramme PERT…

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur projet électrotechnique - F/H

  • 30 janvier 2026
  • DAVRICOURT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur projet électrotechnique pour l'un de nos clients du secteur des énergies. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Territoire de Belfort.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Superviser l'ensemble du projet, de la conception à la livraison ;
- Gérer le budget alloué au projet ;
- Assurer la tenue du planning et des réunions de dimensionnement ;
- Travailler avec diverses équipes internes (dimensionnement, qualité, génie civil, achats) ;
- Être le point de contact principal pour les clients et les partenaires externes ;
- Participer à des réunions avec les project managers et des appels variés avec les clients ;
- Intervenir sur le terrain dès que nécéssaire.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


Vos compétences techniques :

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience en gestion de projet, en environnement industriel (énergétique idéalement) ;
- Vous avez de solides compétences en électrotechnique et électronique de puissance (schémas électriques, puissance, onduleurs, moteurs, etc.) ;
- Vous avez de bonnes connaissances des outils de dimensionnement (Matlab, Plex) et de dessin (Autocad) ;
- La maitrise de l'anglais technique (écrit, parlé, lu) est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique F/H

  • 30 janvier 2026
  • CRISTAL SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients, leader sur le marché dans les systèmes d'informations dans le secteur des transports intelligents et connectés.

Nous recherchons un(e) Reponsable Système, qui fera office de Chef(fe) de Projet Technique F/H.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : 

  • Pilotage technique du projet avec le client et avec les équipes internes
  • Définition des solutions techniques, architecture système
  • Rédaction des documents, projets (liste documentaire, spécification générale système, spécification des écarts, spécification des interfaces)
  • Participation au recrutement, à la formation et au management des ingénieur(e)s de tests techniques (Intégration / Validation)
  • Chiffrage en Homme-jours des développements et autres travaux de tests par exemple
  • Reporting interne

Les tâches seront réalisées en binôme avec le Responsable d'Affaires, qui fait office de Chef(fe) de Projet Fonctionnel(le), pour animer l'équipe projet


EXPÉRIENCE : 

5 ans minimum

DIPLÔME EXIGÉ : 

Ingénieur en informatique industrielle / électronique ou télécoms

TECHNOLOGIES/NIVEAU : 

  • Développement de Systèmes embarqués : très bon niveau
  • Réseau : piles, sockets, TCP/IP, UDP, FTP, RS232, RS485 : bon niveau
  • Langages C / C++  et/ou JAVA, SQL : connaissances de base 
  • Bases de données, Mantis, Test Link : connaissances de base 
  • Unix ou Linux : connaissances de base 
  • Windows et outils de développement associés : connaissances de base 
  • O.S Remps Réel : bonnes notions

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.


CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.
Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.
Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.
Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Méthodes F/H

  • 30 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Vous souhaitez intervenir sur des projets industriels complexes, au coeur d'installations sensibles et fortement réglementées ?
Nous recherchons un Préparateur Méthodes pour accompagner des activités de fabrication et d'installation dans les domaines de la tuyauterie, du supportage et de la chaudronnerie industrielle.

Contexte du poste

Intégré(e) au sein d'une équipe technique intervenant sur des projets industriels à forts enjeux de sécurité et de qualité, vous jouez un rôle clé dans la préparation et la structuration des méthodes de fabrication et d'installation.

Vous contribuez directement à la performance des chantiers en garantissant la cohérence technique, la faisabilité opérationnelle et la conformité des travaux aux exigences réglementaires.

Vos missions

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

  • Élaborer et rédiger les gammes de fabrication pour la tuyauterie, le supportage, la chaudronnerie et la robinetterie

  • Définir les méthodes d'installation et de levage, en conformité avec les normes, procédures internes et exigences sécurité

  • Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et les équipes chantier afin d'assurer la faisabilité et l'optimisation des méthodes proposées

  • Participer à la mise en place et au suivi des outils de GMAO, pour la planification et le suivi des interventions

  • Garantir la conformité technique, qualité et sécurité des documents et méthodes tout au long des projets


Votre profil

  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire en préparation méthodes ou méthodes industrielles

  • Solide maîtrise des procédés de fabrication et d'installation en tuyauterie, chaudronnerie, supportage et robinetterie

  • Expérience acquise dans des environnements industriels exigeants : industrie lourde, nucléaire, chimie ou défense

  • À l'aise avec les outils de GMAO et le suivi des activités de production

  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation des contraintes techniques

  • Bon esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs techniques variés

Ce que nous offrons

  • Des projets industriels techniques et structurants

  • Un environnement exigeant reconnu pour ses standards de qualité et de sécurité

  • 10 jours de RTT

  • Carte restaurant (10 euro / jour travaillé)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Prime de participation

  • Avantages CSE

  • Une culture d'entreprise axée sur la rigueur, la qualité et le management humain

#PréparateurMéthodes #MéthodesIndustrielles #Tuyauterie #Chaudronnerie #Supportage #InstallationGénérale #GMAO #IndustrieExigeante #Qualité #Sécurité #ProjetsIndustriels #RecrutementTechnique


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur ICSS F/H

  • 30 janvier 2026
  • MOBEN&ROOSTER
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l’ingénieur leader chez notre client, vous interviendrez sur les études d’ingénierie de systèmes de contrôle, sécurité, et détection incendie/gaz. Vos principales missions : rédiger et/ou mettre à jour les spécifications techniques (DCS/SIS), participer aux études de base et de détail ICSS, développer les architectures systèmes, suivre les études de sécurité fonctionnelle, gérer les interfaces internes/externes, préparer les analyses fonctionnelles (narratifs, matrices Causes & Effets, logigrammes), et contribuer à la validation des installations.


Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d’une expérience confirmée en études ICSS dans le secteur Oil & Gas, onshore et/ou offshore. Vous maîtrisez les normes ISA 5.x, IEC 61511 / 62443, et idéalement certifié(e) TÜV (QUALI-SIL). À l’aise en environnement multi-interlocuteurs (disciplines internes, fournisseurs, partenaires), vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition. Vous parlez anglais couramment et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Visio).


MOBEN&ROOSTER accompagne les grands noms de l’industrie des procédés sur des projets d’envergure en France et à l’international. Nous renforçons nos équipes pour intervenir sur un projet stratégique dans le secteur de l’Oil & Gas. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes de Contrôle et de Sécurité pour intégrer les équipes projet et participer aux études d’ingénierie des systèmes ICSS.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur maquette core Network F/H

  • 30 janvier 2026
  • UMANTIC TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Meudon

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client grand compte un(e) ingénieur(e) Telecom avec une forte expérience dans le le coeur de réseaux mobile (PS et CS) dans le cadre de l exploitation d 'une maquette d'équipement de réseaux mobiles de bout en bout.
Il aura pour mission:
 - de coordonner les opérations d'exploitation sur le  périmètre technique Coeur de réseau.
- de maintenir les différents noeuds coeur (Circuits et paquets)
-  participer à la coordination et la mise en place de l'exploitation des nouveaux équipements,
-  participer aux chantiers d'amélioration de l'activité,
-  de résoudre des incidents (Multi-Constructeurs - Multi-Services) sollicitant des compétences de type SN1 et SN2 (prise de trace, trouble shooting, interco etc..)
-  d'effectuer de la maintenance préventive sur ces équipements
-  gérer la relation avec les fournisseurs d'équipements si besoin (cas d'incidents vers les fournisseurs par exemple),
Profil recherché
 
- Connaissance coeur de réseau (5GC, NFV, vEPC, EPC, MSC-HLR/HSS, MGW, SMF, AMF, UP..., ).
-  Connaissance coeur de réseau VoLTE, EPC, VoIP et plateformes de services
Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateur et constructeurs. Depuis plus de 10 ans nous compagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Projet Immobilier d'entreprises - CDI - 92 F/H

  • 30 janvier 2026
  • Axess
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtenay-Malabry

DESCRIPTION :

Nous vous invitons à participer au développement d’Axess  et pour cela, nous recherchons un(e) :

CHEF DE PROJETS (H/F) – AXESS Ile de France Ouest – CDI - Châtenay Malabry

Vos missions ?

Le Chef de projet pilote et garantit la bonne réalisation des chantiers dont il a la charge.

Il est notamment responsable :

  • De la sécurité physique et réglementaire

  • De la qualité d'exécution et réglementaire

  • Du respect des délais contractuels

  • Du suivi financier

Il assure la réalisation de la marge des chantiers

En phase études :

  • Assistance au client et au Directeur des Etudes et Achats dans les phases d'étude technique

  • Participation à la rédaction et à la négociation des contrats

En phase réalisation :

  • Préparation : rédaction et vérification du Dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), rédaction des pièces techniques contractuelles;

  • Consultation : Analyse comparative des offres lot par lot, optimisation et choix de l'entreprise la mieux disante;

  • Achats : Etablissement d'un budget objectif par lot préparés avec la Direction des Etudes. Négociation avec les entreprises en collaboration avec les Etudes et la Direction Agence;

  • Suivi de chantier : Encadrement des entreprises et suivi des indicateurs, validation de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et l’objectif fixé et organisation des réunions de jalon et comités de pilotage. Préparation du cahier de bord.

Il assure la complète gestion financière et administrative de ses projets, reporte selon les procédures et outils mis en place. Il tient à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion et établit la facturation client.

Enfin, il assure le traitement des remarques de SAV et de Garanties de Parfait Achèvement.

 Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

  • Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.

  • Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.

  • Anticipation des besoins de nos clients.

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Profil recherché ?

Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en tant que Chef.fe de Projets dans le domaine de la Construction, ou de l’Immobilier d’entreprise, nous serions ravis de vous accueillir !

Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, qui pourront s'intégrer parfaitement dans notre collectif.

Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour :

‐ vos connaissances techniques des métiers de la construction

‐ votre capacité à assurer la meilleure gestion financière de vos projets

- vos talents d'anticipation

‐ votre bonne organisation

- votre esprit d'équipe

‐ votre proactivité et recherche de solutions

- votre rigueur à toute épreuve !

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Des déplacements réguliers à raison de 3 fois/ semaine sur vos chantiers sont à prévoir.

Ce que l’on a pour vous ?

·       Un poste disponible dès que possible

·       Un poste basé à Châtenay Malabry

·       Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale

·       Un véhicule de fonction + carte carburant.

Notre process de recrutement ?

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

  • Un premier entretien téléphonique avec la RH (30 min environ).

  • Un second entretien (physique) avec le manager (1h en moyenne).

  • Un dernier entretien avec le directeur associé de l’agence (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer


Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur support essais OPC F/H

  • 30 janvier 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Vous contribuez à l'analyse des demandes d'essais formulées par les titulaires sur le projet comme :

- Contrôle de la conformité de la demande (formulaire rempli, documents d'essais annexés).
- Contrôle de la configuration d'essais demandées (géographique et fonctionnelle).
- Vérification de la maturité des systèmes au regard de la demande de configuration.
- Contrôle des ressources demandées pour l'activité (train, support, clefs ...)
- Contrôle des Analyses Risques Essais (ARE) et procédures jointes à la demande par les titulaires.
- Participation au réunion hebdomadaire d'analyses et programmation des demandes d'activités piloté par OPC Essais.
- Analyse des clôtures de demande d'activité par les titulaires (état de l'activité, anomalie, limitations ...).


- Connaissance de grands projets, préférablement métro, en phase intégration site et mise en service.
- De préférence des connaissance sur l'intégration des systèmes d'un métro : Matériel Roulant, Signalisation Centres de Contrôle, Véhicules de
Maintenance automatisés, Equipements d'Atelier, lien avec les autres corps d'ouvrage Télécom, Réseau multi-services, Energie + Caténaire +
Voie, interfaces électro-mécaniques en tunnel et stations.
- Essais d'ensemble (système de transport, gares).
- Essais aux interfaces (système de transport, gares).
- Expérience sur activité d'exploitation temporaire (analyse, autorisation, essais ) serait un plus.
- Expérience de planification d'essais en milieu ferroviaire serait un plus


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets F/H

  • 30 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets (F/H), au sein de notre agence de Lyon (69).

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge le management de projet de Transitions Energétiques, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.

Plus précisément, vous aurez en charge :

  • Gestion des spécifications techniques internes et externes
  • Participation au suivi d'avancement, au planning et au reporting du projet
  • Coordination technique en Process, Installation Générale, EIA
  • Phasage chantier
  • Gestion des plannings, des coûts, et de la QVT
  • Gestion de la coordination tous corps d'états (VRD, GC, EIA, montage, tuyauterie, commissioning,…)
  • Suivi de la qualité (OTD, KPI, ITP,…)
  • Gestion de la sous-traitance
  • Rédaction ou vérification de documents techniques et documents projets

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au moins 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement industriel.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. 

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. 

La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral est requise.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


International Design and Build group specializing in complex buildings, we are mainly involved in turnkey construction, renovation and extension projects in the Datacenter, Energy & Industry sectors. 

Through our 15 locations in France and abroad, our 650 employees are all driven by a common passion: design and build complex and varied projects with commitment and ingenuity, while integrating measures to limit our environmental footprint. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet SI souffleries F/H

  • 30 janvier 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Chef de projet SIS, vos missions seront :
Vous élaborerez la feuille de route du développement et du déploiement du SIS et proposerez des objectifs au comité de pilotage (présidé par le directeur des souffleries). Vous évaluerez et recommanderez les aménagements nécessaires en fonction de l'avancement technique ;
Vous dirigerez le projet en prenant les décisions essentielles (arbitrages techniques, planning) avec le soutien des responsables opérationnels SIS. Vous serez garant des performances, coûts et délais définis.
En collaboration avec les départements DSFM et DSMA, vous superviserez le développement, la validation et le déploiement des systèmes d'information dans les souffleries ;
Vous préparerez et suivrez le budget ;
Vous proposerez des évolutions organisationnelles nécessaires et piloterez les actions d'accompagnement au changement en concertation avec les directions de DS, DSMA et DSFM ;
Vous veillerez à la cohérence des activités intérimaires et à leur préparation pour le déploiement global du produit SATIS , tout en maximisant les synergies entre les systèmes intérimaires (technologies, modules...) ;
Vous assurerez une collaboration étroite avec les utilisateurs finaux pour la spécification des fonctionnalités et les étapes de déploiement.
En concertation avec l'adjoint technique et scientifique vous déclinerez la stratégie numérique souffleries en :
Préparant les projets pour atteindre les objectifs de la feuille de route (identification, dossiers de financement, organisation) ;
Pilotant les projets transverses en appui des départements concernés.
Vous identifierez les adaptations nécessaires des procédures et de l'organisation permises par les technologies numériques.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet ATP d'une durée prévisible de 60 mois.
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Ingénieur de formation avec une assez large culture sur les sujets techniques traités par DS : aérodynamique, mécanique, métrologie ;
Une compétence systèmes d'information et technologies informatiques est indispensable ;
La maîtrise écrite et orale de la langue anglaise est indispensable.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité CFO CFA F/H

  • 30 janvier 2026
  • SOCIETE D'ETUDES THERMIQUES ELECTRIQUES ET STRUCTURES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du départ à la retraite de notre collègue, nous recherchons notre nouvel Ingénieur électricité f/h. Au sein du pôle électricité d’un bureau d’études techniques, composé de 6 collaborateurs (3 responsables d’affaires et 3 dessinateurs-projeteurs), vous serez rattaché au Directeur et prendrez en charge le pilotage des études techniques en Courants Forts, Courants Faibles et SSI sur des opérations variées.

Les projets concernent principalement des bâtiments tertiaires, logements, établissements scolaires (collèges, lycées), bureaux, EHPAD, centres commerciaux, depuis les phases de conception jusqu’à la phase d’exécution.

À ce titre, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle du projet et garantirez la conformité technique, réglementaire et fonctionnelle des installations électriques.

Les principales activités consisteront à :

  • Réaliser et piloter les études techniques CF / CF / SSI dimensionnement des installations, calculs, choix des matériels et solutions techniques.
  • Rédiger les pièces écrites : CCTP, DPGF, notes techniques et documents de consultation.
  • Encadrer et coordonner les dessinateurs-projeteurs, notamment pour la production et la vérification des plans minutes et livrables graphiques.
  • Participer activement aux phases chantier : suivi en phase DET, participation aux réunions de coordination, visas techniques et AOR.
  • Assurer la coordination SSI, en appui de l’ingénieur coordinateur déjà présent au sein de l’équipe.
  • Être l’interlocuteur privilégié des architectes, maîtres d’ouvrage, bureaux de contrôle, et travailler en étroite collaboration avec le pôle TCE pour contribuer à la synthèse technique des projets.

Outils et logiciels :

  • DIALux - Olympe 6 - AutoCAD / Revit - Caneco - Excel (avec modules VBA) - Word

Conditions :

  • CDI statut cadre - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : véhicule de fonction, téléphone professionnel.

Vous êtes issu d'une formation (Bac +5 ou équivalent) en génie électrique ou électrotechnique, et vous disposez d’une expérience confirmée d'au moins 5 ans en bureau d’études techniques ou en entreprise d’installation électrique.

Vous maîtrisez :

  • Les réglementations électriques en vigueur,
  • Les normes de sécurité incendie,
  • Les méthodes de travail en maîtrise d’œuvre ou souhaite évoluer vers ce type de missions.

Vous savez :

  • Gérer plusieurs projets en parallèle,
  • Travailler efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
  • Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de sens des responsabilités.

Les qualités attendues pour réussir à ce poste sont :

  • De solides qualités relationnelles,
  • Une curiosité technique,
  • Un bon esprit de synthèse.

Deux types de profils sont acceptés :

  • Ingénieur issu d’un BET en maîtrise d’œuvre,
  • Chargé d’affaires ou profil bureau d’études en entreprise d’installation électrique, orienté exécution, avec une courte période d’adaptation à la logique MOE.

SETES SARL est un bureau d’études d’ingénierie Tous Corps d’Etat BATIMENT & INFRASTRUCTURE exerçant son activité à TARBES, depuis 1976, dans le bâtiment et l’industrie.

Notre rayon d’action couvert par notre structure comprend la REGION OCCITANIE et la REGION NOUVELLE AQUITAINE.

Il se compose d’une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes regroupant les compétences en Maîtrise d’œuvre Tous Corps d’Etat :

  • Structure (béton, métal, bois, mixte),
  • Fluides divers (Thermique, CVC, Géothermie, plomberie sanitaires),
  • Electricité générale, CFO/CFA, SSI, photovoltaïque,
  • V.R.D., loi sur l’eau, ICPE,
  • Equipements techniques (laboratoires, hospitaliers, etc…),
  • Grandes Cuisines collectives,
  • Piscines collectives,
  • Second œuvre, repérage amiante,
  • Simulation thermique Dynamique, RT2012, RE2020, Audit, BEPOS, HQE, ACV, Label E+C-
  • BIM, REVIT
  • Economie de la construction, OPC.

Ces qualifications nous permettent d’intervenir sur différents secteurs d’activités : Industrie, Tertiaire, Bâtiments publics et privés, Enseignement, complexes sportifs, Logements collectifs, Aménagements de zones – VRD, Infrastructures, Centres Hospitaliers, EHPAD, M.A.S.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur OPC (grands déplacements) - F/H

  • 30 janvier 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Planificateur OPC pour l'un de nos clients du secteur Oil&Gaz. Vous interviendrez en grand déplacement sur le territoire et/ou dans certaines régions, selon les besoins du client.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Superviser et intégrer une équipe de supervision chantier (Maître d'œuvre) ;
- Réaliser et suivre les travaux de revamping en conditions d'exploitation avec des arrêts programmés ;
- Piloter, suivre et coordonner les activités des entreprises sous-traitantes avec l'équipe de supervision ;
- Réaliser et suivre les plannings de réalisation (niveau 3 et 4) en intégrant le planning des différentes entreprises/disciplines ;
- Utiliser la documentation d'ingénierie de manière efficace ;
- Gérer les activités de pré-commissionning, démarrage et les documents associés ;
- Planifier et suivre les approvisionnements, expéditions et les marchés travaux ;
- Planifier et suivre les études d'ingénierie.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


Vos compétences techniques :
- De formation supérieur, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience dans la planification et le suivi des études d'ingénierie, projets de construction industrielle ;
- Vous avez également une expérience significative en revamping sur chantier (sous Décret 92 apprécié) et/ou en suivi de la construction et l'intégration d'une équipe de supervision chantier ;
- Vous avez des compétences en réalisation des travaux de revamping en conditions d'exploitation avec des arrêts programmés ;
- Vous avez de bonne connaissance dans les activités de pré-commissionning, démarrage et des documents associés.;
- Vous maitrisez les logiciels de planification tels que Primavera P6 et MS Project.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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