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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 676 offres

Ingénieur Assurance Qualité Opérationnelle F/H

  • 18 février 2026
  • fortil
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :


DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un(e) Ingénieur Assurance Qualité Opérationnelle (H/F).

Rattaché(e) à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

  • Piloter et suivre les CAPA (Corrective and Preventive Actions)

  • Gérer les déviations, non-conformités et écarts qualité

  • Réaliser les analyses de causes racines (5 Why, Ishikawa, 8D…)

  • Animer les réunions de résolution de problèmes et coordonner les plans d’actions

  • Assurer le suivi des indicateurs qualité et le reporting auprès des parties prenantes

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des procédures qualité

  • Participer aux audits internes et externes

  • Veiller au respect des référentiels applicables (ISO, GMP/GxP selon environnement)

  • Contribuer à l’amélioration continue du système de management de la qualité

  • Sensibiliser les équipes aux exigences qualité et aux bonnes pratiques


VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en qualité, génie industriel, chimie, biotechnologies ou équivalent.

Vous justifiez d’une première expérience significative en assurance qualité opérationnelle, en environnement industriel.

Vous aimez les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité et votre culture technique sont reconnues, et vous avez à cœur de progresser en continu.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.


LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

Un accompagnement structuré sur la montée en compétences

Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

La possibilité de devenir associé(e)

L’engagement dans des projets associatifs

Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur développement logiciel embarqué F/H

  • 18 février 2026
  • AKKODIS FRANCE SAS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Développeur C embarqué H/F en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur de l'aéronautique et de l'aviation, offrant l'opportunité de participer à la conception et au développement de logiciels embarqués pour des systèmes critiques. Vous interviendrez sur des projets innovants, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités principales :
  • Concevoir et développer des applications embarquées en langage C selon les spécifications techniques définies.
  • Assurer la maintenance et l'évolution des logiciels embarqués existants en veillant à leur performance et leur sécurité.
  • Participer à la rédaction et à l'analyse des spécifications techniques en collaboration avec les équipes projet.
  • Effectuer les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la conformité des développements réalisés.
  • Documenter les solutions techniques, les procédures et les évolutions logicielles.
  • Collaborer avec les équipes hardware pour garantir la compatibilité entre les logiciels et les systèmes électroniques embarqués.
  • Identifier, diagnostiquer et corriger les anomalies détectées lors des phases de test ou en production.
  • Respecter les contraintes techniques liées à l'environnement embarqué, notamment en matière de performance et de sécurité.


Environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'une équipe technique intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée pour le secteur aéronautique et aviation. Les méthodes de travail privilégient la collaboration entre les métiers software et hardware, avec une gestion de projet structurée et des interactions régulières avec des interlocuteurs internationaux. L'environnement requiert rigueur, adaptabilité et respect des normes de sécurité et de qualité logicielle. Des profils sont recherchés dès février et avril, une habilitation de sécurité pourra être demandée.
De formation supérieure en informatique, électronique ou domaine apparenté, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement logiciel embarqué. Vous maîtrisez le langage C en environnement embarqué, les systèmes d'exploitation temps réel (RTOS) et les architectures à microcontrôleurs. Vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électroniques, le débogage, l'analyse des performances et l'utilisation d'outils de gestion de versions tels que Git ou SVN. Une connaissance des protocoles de communication embarqués (CAN, SPI, I2C) est attendue. La pratique de C++ ou de l'assembleur, ainsi que la connaissance des normes MISRA ou ISO 26262, seront appréciées. Un anglais technique est requis pour la lecture de documentation et les échanges internationaux. Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe sont essentiels.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'essais électriques nucléaires F/H

  • 18 février 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Vous rejoignez notre Agence SOM AIX (Groupe ORTEC), en tant qu'Ingénieur chargé d'essais électriques nucléaires H/F.

Dans le cadre d'un chantier de construction d'une nouvelle installation nucléaire, la mission consistera à :

  • Réaliser et coordonner les essais de mise en service. 

  • Diagnostiquer les écarts, proposer des solutions et accompagner les corrections. 

  • Garantir le respect des exigences électrique. 

Pourquoi venir chez nous ?

- Rejoindre des équipes dynamiques et bienveillantes : l'Humain est au centre de nos valeurs;

- Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché;

- Equilibre : télétravail + 10 jours de RTT /an ;

- Bénéficier d'une intégration encadrée : suivi à 1 mois et 3 mois;

- Possibilités d'évolutions : politique de mobilité interne et Ecole interne de formation.
D'autres avantages ? ?

- Salaire fixe selon expertise + participation + intéressement + panier repas 10,30euro /jour;

- Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités).

Nos valeurs, notre ADN: politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

#LI-CC2 #SOM


Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 en Génie électrique.

Vous avez également :

  • De bonnes capacités de communication et de présentation,

  • Une aptitude à travailler en équipe

Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Mickael, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. ?


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires outillages F/H

  • 18 février 2026
  • AKKA TECHNOLOGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :


La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région tarbaise et recrute un Chargé d'affaires outillages H/F en CDI à Tarbes. Ce poste s'inscrit dans le secteur aéronautique, et vous positionne au cœur de la gestion de projets outillages, de la définition des besoins à la livraison des solutions techniques. Vous serez moteur dans le pilotage des relations clients et dans la coordination des activités de conception et de suivi des outillages.

Responsabilités principales :
  • Définir les besoins en outillages avec les équipes méthodes/industrialisation et gérer les modifications éventuelles.
  • Coordonner la planification et la réalisation des projets outillages, en assurant la rédaction des cahiers des charges et le respect des exigences clients.
  • Participer au choix des prestataires et à la négociation des contrats et devis en lien avec les achats.
  • Assurer la conception, le suivi et la validation des outillages (2D/3D), en intégrant les normes d'industrialisation, d'ergonomie et de sécurité.
  • Superviser le contrôle qualité, la réception et la conformité des outillages, ainsi que le stockage des données techniques dans le PLM.
  • Gérer les budgets, suivre l'avancement des partenaires/fournisseurs et garantir la rentabilité des projets.
  • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et contribuer à la croissance commerciale.


Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, en interaction directe avec les flagships du secteur aéronautique en France. Vous serez amené(e) à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (méthodes, achats, production, ingénierie) et à piloter des projets dans un contexte multi-interlocuteurs. L'utilisation d'outils tels que SAP, Catia, et le PLM fait partie intégrante du quotidien. La gestion simultanée de plusieurs projets et la capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et de marché sont attendues.
  • Issu(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans (alternance comprise) dans la définition et/ou la conception d'outillages en milieu industriel.
  • Vous maîtrisez SAP, Catia et avez une bonne connaissance des processus outillages et des standards du secteur.
  • Vous démontrez une expertise confirmée en gestion de projet, en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité à analyser des documents techniques et à assurer le suivi budgétaire.
  • Votre anglais courant vous permet d'interagir efficacement dans un contexte international.
  • La connaissance du secteur aéronautique et une appétence pour le travail en équipe et la coordination pluridisciplinaire sont des atouts recherchés.


Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable VRD F/H

  • 18 février 2026
  • GSE Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin.

Rattaché(e) au Directeur Achats Groupe, vous prenez en charge des projets VRD complexes et à forte valeur ajoutée, de la phase Études à la Réalisation. Votre rôle est clé pour optimiser la conception, assurer la compétitivité des offres et améliorer les méthodes du groupe.

Vos missions principales

  • Appui technique VRD auprès des équipes commerciales et projets.

  • Conception et optimisation des solutions techniques et financières.

  • Pilotage des études et des consultations : rédaction des DCE, analyse des offres, négociation.

  • Suivi de réalisation : contrôle technique et financier, validation des avenants, réception des ouvrages.

Formation interne et définition de la stratégie achats VRD pour le groupe

Poste en CDI basé à Avignon (possibilité Paris) nécessitant des déplacements en France ou occasionnellement dans les filiales européennes.


Titulaire d'un Master, diplôme d’ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un bureau d’études VRD ou entreprise de TP (idéalement avec une expérience en travaux).

Vous avez d'excellentes compétences techniques en calculs de terrassements et dimensionnement réseaux.

Vous connaissez les logiciels mensura ou covadis et autocad.

Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable.

Curieux, persévérant et rigoureux, vous appréciez de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe et avez un très bon sens relationnel.

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l’égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.


Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistiques, data centers, industriels, bureaux, parkings). Avec plus de 600 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

Vos avantages à travailler avec nous :

- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 18 février 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur ferroviaire, situé dans le Calaisis. 

Vos missions :

  • Assurer le pilotage du projet en garantissant la qualité, la maitrise des coûts et les délais.
  • Garantir le respect du contrat avec le fournisseur. 
  • Valider les locomotives avec tous les métiers concernés.
  • Réaliser un rapport mensuel des activités (fournisseurs et sous-traitants). 
  • Créer le dossier d’autorisation ou tout autre document nécessaire. 
  • Gérer les non conformités fournisseurs si besoin. 

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !


Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D’être diplômé(e) d’une école d’ingénieurs 
  • D’avoir au moins 10 années d’expérience dans le secteur ferroviaire 
  • D’avoir de bonnes connaissances et des compétences en : gestion de projet.

Le petit plus de votre candidature ? Vous avez des connaissances en matériel roulant et êtes déjà intervenu sur un projet d’acquisition de nouvelles locomotives. 


OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

BIM Manager - Data Centers F/H

  • 18 février 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Project Manager et au Digital Integrator, le/la Digital Delivery Manager pilote la gestion et la livraison de l'ensemble des informations numériques des projets Data Centres.

Garantir l'application des standards de gestion de l'information et de conception en conformité avec la norme ISO 19650, sur l'ensemble des phases projet (RIBA).
Gérer le Common Data Environment (CDE) et superviser la gestion documentaire (ACC – Autodesk Construction Cloud).
Assurer la conformité aux standards ISO 19650 et aux exigences internes.
Superviser et auditer les responsabilités BIM des lead designers, entreprises générales et partenaires.
Valider les livrables à chaque phase (concept → exploitation).
Être l'interface principale entre équipes internes et parties prenantes externes.
Animer réunions, workshops et reporting auprès du management.
Contribuer à l'amélioration continue des processus digitaux.


Minimum 8 ans d'expérience sur des projets BIM internationaux multidisciplinaires, idéalement en Data Centres.
Expérience en tant que Digital Delivery Manager / BIM Lead / BIM Manager.
Excellente maîtrise ISO 19650, COBie, Uniclass, Uniformat.
Expertise outils : ACC, Revit, Navisworks/Solibri, M365 (Power BI, Power Automate…).
Bonne compréhension des systèmes MEP, ICT et infrastructures Data Centres.
Leadership, capacité d'animation et communication bilingue français/anglais.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité BTP F/H

  • 18 février 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une intervention sur des sujets de constructions de Data Center, vos missions en tant que Responsable QA/QC sur site :

- Déploiement de la démarche QA/QC sur le projet : implémentation du Quality Management Plan sur projet, déploiement des ITP, réalisation des quality walkdowns et room readiness, support au process T&C (pilotage FAT, réception des équipements sur site, inspections L1 & L2, support L3 à L5), suivi de la documentation QC, pilotage des réserves)

- Coordination entre les lots (CSA, ELEC, CVC), avec les équipes chantier (Direction travaux, planning, coordination travaux) et avec le client sur les sujets Qualité

- Animation de la démarche qualité sur le chantier (accueil qualité, 1/4h qualité, affichage qualité, challenges qualité)

- Suivi de la performance, reporting & force de proposition pour amélioration

- Management prévu d'une personne (6 mois après démarrage)


A noter que l'anglais (lu, écrit & parlé) est indispensable.
Formation : Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Civil ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans en Qualité Construction (QC) sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructure.

Compétences techniques :
- Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe).
- Bonne connaissance des normes de construction et électriques.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Méthodes F/H

  • 18 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) méthodes pour l'un de nos clients du secteur de la défense. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Poitiers (86).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Participer à la définition des flux, des modes opératoires, et des moyens industriels dans le cadre de nouveaux projets ;
- Garantir l'ergonomie et la sécurité des modes opératoires, des flux, et des moyens industriels ;
- Gérer la documentation industrielle ;
- Participer aux AMDEC Process ;
- Interagir avec tous les métiers en lien avec ses activités (Projets, Technique, Bureau d'Etudes, Qualité, Industrialisation, Supply chain,…) ;


- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience, en environnement industriel;
- Vous avez également une expérience significative en industrialisation de produits et optimisation de procédés ;
- Vous avez des compétences en rédaction de gammes et modes opératoires, amélioration continue (Lean, 5S), analyse de flux et résolution de problèmes (8D, PDCA);
- Vous avez de bonne connaissance dans la lecture de plans, outils de production, temps et méthodes, AMDEC et ergonomie de poste ;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur.trice de projet nucléaire (13) F/H

  • 18 février 2026
  • setec eocen
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Projet pour le projet du Grand Carénage à Marseille, vous serez responsable de :

  • Structuration et Suivi du Planning : Élaborer et mettre à jour le planning du projet en utilisant des logiciels de planification spécialisés.

  • Gestion des Déviations : Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de déviations affectant le chemin critique du projet.

  • Coordination des Intervenants : Optimiser l'intervention des différentes parties prenantes et gérer les interfaces.

  • Support au Pilotage de Projet : Fournir un soutien opérationnel et méthodologique pour aider le Chef de Projet dans la prise de décision.

  • Cartographie des Risques : Identifier et anticiper les risques et opportunités liés au projet.

  • Reporting : Assurer le reporting et la communication sur les indicateurs clés de performance (KPI).

  • Animation des Réunions : Animer les réunions d'avancement du projet.

Vous collaborerez étroitement avec le Chef de Projet client, apportant une réelle plus-value à chaque étape du projet.


Votre profil


? Formation : BAC+5 type Ingénieur ou Master.
? Expérience : Minimum 3 ans dans des missions similaires.
? Compétences : Maitrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, Planisware).
? Personnalité : Rigoureux, autonome, et appréciant le travail en équipe.
? Secteur : Intérêt pour l'industrie lourde.
?? Processus de recrutement

  1. Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.

  2. Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.

  3. Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.

  4. Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
    Rejoignez-nous à Marseille pour un défi professionnel passionnant et enrichissant !
    Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
     


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Les avantages du poste

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet mécanique F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez des projets mécaniques de A à Z et contribuerez activement à la conception, au suivi et à la réussite de nos réalisations techniques.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production
  • Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients
  • Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités
  • Identifier les principaux leviers d’action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines)
  • Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc …
  • Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d’usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc … )
  • S’assurer du respect des opérations de maintenance
  • Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d’entreprise et d’un bon climat de travail
  • Avoir des qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets

Votre profil :

  • Au moins cinq ans d'expérience en production
  • Travailler vite et bien
  • Passionné par la mécanique
  • Lecture de plan de fabrication
  • Bonne expérience en usinage
  • Planificateur
  • Négociateur
  • Connaissances générales en achats, comptabilité, production
  • Intérêt pour le 5S
  • Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.)
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Adjoint directeur R&D mécanique et électronique F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous assisterez le directeur du bureau d'études dans ses activités. Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
  • Réaliser les plans sur SolidWorks
  • Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
  • Réaliser les essais d’appareils pour études ou pour la clientèle
  • Suivre les plannings des projets en cours et la communication avec le client
  • Proposer des améliorations

Votre profil :

  • Etre inventif
  • Passionné par la mécanique
  • Maitrise de SolidWorks ou équivalent
  • Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
  • Expérience en développement au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
  • Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
  • Connaissances solides en électronique
  • Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
  •  

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Candidature Spontanée F/H

  • 18 février 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre l'aventure VERDI mais aucune offre ne correspond à votre recherche actuellement ?

Nous recrutons régulièrement partout en France, divers profils en conseil, ingénierie, dans le l'aménagement et le bâtiment.


Adressez nous ici votre candidature ! Nous aurons le plaisir d'échanger si nous pouvons vous proposer une opportunité au sein du groupe.


Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Hydrogéologue Chef de projets Eau Ressource et Géothermies à Antony... F/H

  • 18 février 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable d’activités du pôle Idf – Normandie de la  Direction Eau France, vos missions consisteront à :

  • Prendre en charge des missions d'ingénierie et d'études dans le domaine des eaux souterraines et de la géothermie ;

  • Participer au montage des offres techniques et financières ;

  • Gérer les aspects techniques, contractuels et financiers sur les études de recherche en eau et de protection de la ressource dans un contexte de changement climatique ainsi que sur les études hydrogéotechniques ;

  • Réaliser des maîtrises d’œuvre de forages d’eau ;

  • Contribuer aux projets de développement de la géothermie basse et très basse énergie.

Le poste est basé à Antony (92) avec des déplacements sur la région Ile-de-France, Centre et Normandie.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


Compétences et qualités :

  • Connaissances techniques dans le domaine de l’hydrogéologie, la gestion de la ressource en eau et/ou en géothermie ;

  • Capacité d’adaptation, d’organisation et autonomie ;

  • Goût du contact, un bon relationnel et intérêt marqué pour le travail en équipe ;

Formation - Expérience :

De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau vous avez acquis une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études dans le domaine de la préservation de la ressource en eau, sa recherche et sa mise en valeur.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de projet Gestion des Ressources en Eau - Gestion quantitative... F/H

  • 18 février 2026
  • Antea Group
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pérols

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Nos équipes dédiées à la gestion des données « Direction du Numérique » développent des logiciels et outils numériques pour la collecte, la modélisation, la spatialisation et le partage des données. Leurs objectifs sont de structurer ces données afin de les maîtriser, de les stocker de manière sécurisée, et de les exploiter rapidement, transformant ainsi ces données environnementales en leviers d’action ou en aides à la décision.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Eau, au sein d’une équipe dédiée à la GIRE, et en lien fort avec la Direction du Numérique, vos missions consisteront à :

  • Développer l’activité « Gestion des ressources en eau » ;

  • Répondre à des marchés en lien avec la gestion quantitative (HMUC, PTGE, changement climatique, Volumes prélevables,) ;

  • Assurer le relationnel avec nos clients sur ces thématiques ;

  • Assurer le pilotage et la réalisation de projets ;

  • Préparer et animer éventuellement en autonomie les réunions inhérentes aux missions ;

  • Rédiger et contrôler les documents et rapports émis.

De manière plus générale, vous contribuerez à la réalisation des projets de gestion quantitative & modélisation menés par la Direction Eau et la Direction du Numérique.

  Le poste peut être est basé sur l’une de nos implantations suivantes (Arras, Paris (Antony), Montpellier(Pérols), Orléans) avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire français et éventuellement à l’international pour des expertises ponctuelles.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant...).


Compétences et qualités :

  • Maitrise des procédures règlementaires et le cadre institutionnel global de la gestion de l’eau ;

  • Maitrise des sources de données « Ressource et usage » dans le domaine de l’eau avec une expérience dans l’exploitation de ces données ;

  • Maitrise des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative de type « volumes prélevables » ;

  • Maitrise des outils de Systèmes d’Information Géographique (SIG) ;

  • Connaissance des outils de modélisation hydrogéologique ;

  • Connaissance des outils de traitements de la donnée (R, Python, gestion de base de données) ;

  • Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe, curiosité et rigueur.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

  Formation - Expérience :

De formation Bac+5 en sciences de l’eau avec une orientation sur les eaux souterraines, vous justifiez d’une expérience minimale de minimum 5 ans en bureau d’étude dans le domaine de l’eau et de l’environnement ainsi que dans la gestion de projet.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez n


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

EAU -Chef de projet hydrogéologie à Montpellier (34) - - ANT084 F/H

  • 18 février 2026
  • Antea Group
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable d’activités du pôle SUD de la  Direction Eau France, vos missions consisteront à :

  • Mener des études dans le domaine des eaux souterraines ;

  • Assurer la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, équipements d’exploitation, hydrogéotechnique, etc.) ;

  • Encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la rédaction d’appel d’offres et le suivi client

Le poste est basé à Pérols (34) avec des déplacements sur la région Occitanie.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


Compétences et qualités :

  • Expérience en études hydrogéologiques et supervision de travaux (études de ressource en eau, pollution, interactions nappe/réalisation d’ouvrage enterrés, mise en œuvre de suivis, spécification et supervision de réalisation de piézomètres/forages, pompage d’essais, …) ;

  • Bonne connaissance de la réglementation ‘Eau’ ;

  • Connaissance des logiciels de modélisation des écoulements souterrains appréciée ;

  • Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, compétences technico-commerciales, encadrement, curiosité et motivation ;

  • Autonomie sur les études et sur les missions de terrain ;

  • Goût du contact, bon relationnel, grande capacité d’organisation.

Formation - Expérience :

De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau vous avez acquis une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études dans le domaine de l’hydrogéologie

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant le


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Eau et Assainissement F/H

  • 18 février 2026
  • VERDI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Ingénierie Est recrute un Technicien Eau Potable et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste peut être à pourvoir, soit à Dole (39), soit à Dijon (21).

Rattaché.e aux Chefs de Projet et intégré.e à une équipe dynamique et solidaire, vous avez en charge les missions de terrain tournées vers l’environnement. Ces missions intègrent entre autres :

-         L’assainissement collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de branchement, conception de branchement,

-         L’assainissement non collectif : enquêtes domiciliaires, contrôle de filière, conception de filière, y compris étude pédologique,

-         Le relevé GPS et la réalisation de plans de récolement eau potable et assainissement,

-         La métrologie dans les domaines de l’eau potable et l’assainissement (pose de points de mesures, suivi et exploitation),

-         La mise à jour des plans (EU, EP et AEP) sous SIG.


De formation Bac+2 à Bac+3 dans les métiers de l’eau, de l’environnement, de l’hydraulique urbaine ou équivalent, vous disposez d’une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez un très bon sens du contact, des capacités d'organisation, du pragmatisme et savez faire preuve d'autonomie. Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et collaborative. Vous aimez les interventions sur le terrain, en zone urbaine ou au contact de la nature. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Autocad, SIG). Nous proposons divers avantages (télétravail, semaine de 4,5 jours, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.), ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.


Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

ENV - Chef de projet Etudes de Danger-Risques Industriels à Antony (92) o... F/H

  • 18 février 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Dossiers Réglementaires et Risques industriels de la Direction Environnement France :

  • Vous assurerez la gestion et la réalisation de dossiers Risques Industriels Etudes De Dangers auprès d’industriels et le suivi du dossier en cours d’instruction. 

  • Vous vous appuierez sur les  ingénieurs que vous encadrerez et formerez dans la réalisation de ces études, comprenant à la fois la méthodologie de l’analyse des risques et la modélisation des phénomènes dangereux.

  • Vous serez chargé(e) de la rédaction des offres, de l’entretien et du développement de la clientèle privée.

Nous sommes flexibles sur la localisation de ce poste : Idéalement vous serez basé(e) à Antony, Isneauville ou Orléans, sinon Lyon, Bordeaux ou Lille.

Des déplacements sur l’ensemble du territoire, des missions à l’international sont également envisageables. 

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


Compétences et qualités :

  • Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, d’une grande capacité d’organisation, d’un intérêt marqué pour le travail en équipe et d’une souplesse dans la gestion des tâches. 

  • Une maîtrise de la réglementation ICPE (notamment sur la prévention et la gestion des risques technologues) et une expérience solide sur les outils de modélisation sont obligatoires (PHAST, FLUMILOG, FDS…). Une expérience sur les HAZOP/QRA sera appréciée.

  • Votre goût du contact et de la vente, votre aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.

Formation - Expérience :

Vous avez une expérience réussie dans la réalisation de dossiers d’études de dangers complexes défendus auprès des administrations et du public.

Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ENV - Chef de Projet Sites et Sols Pollués à Antony ou Gennevilliers ... F/H

  • 18 février 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d’activité Sites et Sols Pollués Ile de France, vos missions consisteront à :

  • Prendre en charge des projets complexes par leur technicité, leur taille ou la multiplicité des opérations pour un même client, en s’appuyant sur l’expérience et les compétences nécessaires pour comprendre et répondre à ses besoins ;

  • Garantir la qualité, le respect des exigences contractuelles, des coûts et des délais, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets ;

  • Encadrer des équipes projets et les sous-traitants tout en gérant les aspects techniques, financiers et contractuels ;

  • Réaliser des chiffrages, rédiger des offres complexes et négocier les avenants avec autonomie dans le montage d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Gennevilliers (92) ou Antony (92) avec des déplacements sur le périmètre de l’Ile de France.

Le poste est à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..)


De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 ans en bureau d’étude ou société de conseil en site et sols pollués.

  • Vous avez une expérience confirmée dans la réalisation de projets d’envergure en sites et sols pollués (plan de gestion, plan de conception de travaux et maîtrise d’œuvre de réhabilitation sur des marchés publics et privés,

  • Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement.

  • Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, d’une grande capacité d’organisation, d’un intérêt marqué pour le travail en équipe et d’une souplesse dans la gestion des tâches.

  • Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe ;

  • Votre goût du contact et de la vente, votre aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Une bonne maîtrise de l’anglais sera appréciée.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études Eau Potable F/H

  • 18 février 2026
  • VERDI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Nord de France souhaite recruter un profil Chargé d’études Eau Potable (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre agence de Wasquehal (59).

En étroite collaboration avec les Chefs de Projet, vous réalisez des diagnostics et schémas directeurs en Eau Potable pour lesquels vous effectuez des analyses de données, de la modélisation et des propositions de travaux. Vous intervenez également sur les phases terrain, la préparation de rendus cartographiques, la rédaction des rapports et la présentation aux maitres d'ouvrage.

Vous contribuerez également aux missions de maîtrise d’œuvre, depuis les phases de conception, jusqu’au suivi des travaux, pour des projets de type réseaux d’eau potable, construction de réservoirs, réhabilitation de château d’eau, etc.

Ce poste est évolutif. A terme, votre envie d’apprendre et votre capacité à être force de proposition vous permettent de prendre progressivement en charge d’autres missions.


De formation Bac +5 dans le domaine de l’Eau, de l’Environnement, ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des missions similaires et idéalement en bureau d’études. Vous maîtrisez les logiciels de modélisation : EPANET ou PICCOLO. La maîtrise d’AutoCAD et de QGIS, ainsi que des connaissances en traitement de l’eau potable sont des atouts appréciés. 

Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre bon relationnel. Vous êtes autonome et organisé.e., méthodique et rigoureux. se et savez partager votre enthousiasme avec vos collègues.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d’échanger prochainement.


Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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