Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

Difficile de les résumer en quelques phrases tant il y en a dans une jeune structure comme la nôtre. Ca débutera forcément par la participation aux processus de recrutement d’ingénieurs consultants et de la prospection commerciale pour constituer vos équipes. Ensuite, votre énergie et vos ambitions feront le reste.

Coacher des ingénieurs d’affaires juniors, gérer un centre de profit en toute autonomie, ouvrir votre propre implantation, ... tout est possible chez ADSOM

L’avantage premier d’intégrer une structure à taille humaine comme la nôtre est que vous allez bénéficier d’un accompagnement sur-mesure et d’un réseau de prospect déjà existant.

Enfin, comme vous pouvez l’imaginer, intégrer une start-up ça veut aussi dire que vous allez participer à la vie et la construction de la société au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours adaptatif et sur-mesure
• Un environnement de travail stimulant et convivial
• Des avantages sociaux (100% transport en commun, carte swile, …) et une localisation centrale – Paris Gare de Lyon
• Une rémunération variable attractive

Alors si ces missions vous parlent et surtout que vous souhaitez embarquer dans une vraie aventure humaine au sein d’une start-up pleine d’énergie où tout est possible ?  Postulez dès maintenant !

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce de premier rang.

Vous recherchez une start-up capable de vous aider à vous dépasser.

Votre relationnel est un atout mais vous souhaitez l’exploiter dans un environnement technique et challengeant.

Alors je pense que l’on a quelque chose à vous proposer

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions

Difficile de les résumer en quelques phrases tant il y en a dans une jeune structure comme la nôtre. Ca débutera forcément par la participation aux processus de recrutement d’ingénieurs consultants et de la prospection commerciale pour constituer vos équipes. Ensuite, votre énergie et vos ambitions feront le reste.

Coacher des ingénieurs d’affaires juniors, gérer un centre de profit en toute autonomie, ouvrir votre propre implantation, ... tout est possible chez ADSOM

L’avantage premier d’intégrer une structure à taille humaine comme la nôtre est que vous allez bénéficier d’un accompagnement sur-mesure et d’un réseau de prospect déjà existant.

Enfin, comme vous pouvez l’imaginer, intégrer une start-up ça veut aussi dire que vous allez participer à la vie et la construction de la société au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours adaptatif et sur-mesure
• Un environnement de travail stimulant et convivial
• Des avantages sociaux (100% transport en commun, carte swile, …) et une localisation centrale – Paris Gare de Lyon
• Une rémunération variable attractive

Alors si ces missions vous parlent et surtout que vous souhaitez embarquer dans une vraie aventure humaine au sein d’une start-up pleine d’énergie où tout est possible ?  Postulez dès maintenant !

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce de premier rang.

Vous recherchez une start-up capable de vous aider à vous dépasser.

Votre relationnel est un atout mais vous souhaitez l’exploiter dans un environnement technique et challengeant.

Alors je pense que l’on a quelque chose à vous proposer

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Contexte

Dans un contexte de croissance soutenue, notre client renforce ses équipes et lance une campagne de recrutement de Business Managers pour accompagner et structurer ses activités. Au cœur des secteurs de l'ingénierie, de l'industrie et des projets complexes, vous prenez en main un périmètre que vous développez avec autonomie.

Vos missions

Développement commercial

• Identifier de nouvelles opportunités et ouvrir des comptes stratégiques
• Développer un portefeuille clients dans des environnements industriels exigeants
• Comprendre les enjeux projets et proposer des solutions adaptées
• Négocier et sécuriser vos contrats

Recrutement

• Détecter et chasser des talents
• Rencontrer et recruter vos futurs consultants
• Construire une équipe solide et engagée

Management & pilotage

• Accompagner vos équipes dans leur évolution
• Piloter votre activité comme un centre de profit (CA, marge, croissance)
• Garantir la satisfaction client et la qualité des projets

Aspects Contractuels

• Contrat : CDI
• Poste : Business Manager
• Localisation : Aix-en-Provence
• Démarrage : Immédiatement
• Rémunération : 35 - 50 K€ Brut annuel de fixe + Variable selon profil et expérience

Profil

• Formation : Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent)
• Expérience : Première expérience en développement commercial, conseil ou ingénierie
• Savoir-faire : Développer un portefeuille clients, recruter et manager des équipes, piloter un centre de profit et sécuriser la performance des projets.
• Atouts : Leadership naturel, fibre entrepreneuriale et excellent relationnel, vous savez créer des opportunités et transformer les besoins en solutions concrètes.

Notre client est une société de conseil et d'ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance.

Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. 

Au sein de la Business Unit Auvergne-Rhône-Alpes et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.

Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe

Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).

Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.

Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.

La connaissance du milieu industriel est un plus.
 

Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Grand-Est

Au sein de la Business Unit Nord et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.

Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe

• Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).
• Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
• Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.
• Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.
• La connaissance du milieu industriel est un plus.
   

Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Environnement de travail

Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire d'EDF, le CNEPE développe des activités d'assistance aux exploitants et de conception d'installations neuves dans les domaines de l'îlot conventionnel et des ouvrages de sites (BOP). Il est plus particulièrement chargé de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.
Intégré au sein du groupe « HVAC » du service SIM « Systèmes, Installation, Mécanique » du CNEPE, cet emploi porte sur la réalisation d'études de dimensionnement et de sélection des équipements HVAC (ventilateurs, machines frigorifiques, …) et le pilotage des constructeurs en charge de la fourniture des équipements HVAC.

Missions
Les activités confiées sont les suivantes :

• A partir des études de dimensionnement, pré-sélection des équipements HVAC et caractérisation des attributs (puissance frigorifique, puissance mécanique, requis de conception comme la fonctionnalité sous séisme ou le secours électrique, …)
• Contributions aux études d'installation des équipements HVAC dans leur environnement
• Contribution au processus d'attribution des marchés de fourniture des équipements HVAC et pilotage des Titulaires ;
• Support à la fabrication, montage, mise en service des équipements HVAC.

Vous travaillerez sur le Parc en Exploitation dans le cadre des réexamens périodiques de sûreté des installations et sur le Nouveau Nucléaire, notamment le Projet EPR2.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation équivalente (ex : Master 2) dans le domaine du génie thermique, conditionnement d'air, …
Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine.
La maitrise de l'Anglais est souhaitée.
Un parcours d'intégration et de formation vous sera proposé dès votre arrivée afin d'assurer votre montée en compétences.
Le poste est basé à Tours : des déplacements occasionnels sont également à prévoir sur les sites nucléaires (réalisation d'enquêtes terrain) ou chez des fournisseurs / constructeurs.

Fourchette de rémunération : 40-65k€/an B.

Ce que nous vous apporterons :

• Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
• Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
• Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
• Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au
service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Études Bâtiment et Énergie pour intervenir au cœur des projets de rénovation énergétique collective portés par Wilow.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des missions techniques et dans l’accompagnement des copropriétés, tout en participant activement à la structuration et à la croissance de l’entreprise.

Nous recherchons une personne engagée et ambitieuse, souhaitant s’inscrire dans une dynamique de long terme, avec de réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de management d’équipe ou de pilotage d’agence.

Vous interviendrez sur le patrimoine bâti résidentiel collectif (copropriétés) et serez amené(e) à :

• Accompagner les copropriétés tout au long des missions : animation des réunions de lancement, d’accompagnement et de restitution, pédagogie auprès des copropriétaires et sensibilisation aux enjeux et bénéfices de la rénovation énergétique collective.
• Élaborer des scénarios de travaux dans le cadre des PPPT : réalisation d’un état des lieux énergétique et technique complet du bâtiment, analyse des enjeux et formulation de recommandations de travaux adaptées aux besoins et contraintes des copropriétés.
• Réaliser des études énergétiques des immeubles (DPEC) : préparation des missions, visites sur site, prises de mesures, analyses techniques et exploitation des données.
• Contribuer à la vie et au développement de l’entreprise : participation ponctuelle à des sujets transverses (méthodologie, outils, stratégie, développement commercial), selon vos appétences et votre implication.

À moyen terme, vous pourrez prendre en charge le pilotage d’une équipe et participer activement à la structuration de l’activité.

Profil recherché :

• Formation : Bac +3/5 dans le domaine énergétique et/ou technique du Bâtiment (construction, génie civil, architecture, thermique etc.). Toute autre expérience sera étudiée.
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste technique
• Compétences :
• Connaissances approfondies dans au moins un des trois domaines suivants : bâti/construction, énergétique, architecture (la maîtrise des trois étant un plus)
• La connaissances des logiciels DPE et la certification DPE « avec mention » ou « sans mention » est un plus
• Une bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et de la réglementation relatives à l’efficacité énergétique est un plus
• Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Capacités rédactionnelles développées et aisance dans la communication écrite
• Qualités personnelles :
• Rigueur et autonomie
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative
• Curieux(se) avec l’envie d’apprendre et de se former
• Enthousiasme et disponibilité pour des déplacements réguliers 

Ce que nous offrons :

• Un salaire attractif avec base fixe + primes en fonction des résultats.
• Des bureaux modernes situés dans le 9ème à Paris, avec possibilité de télétravail
• Parcours d’intégration et formation continue (certification DPE mention, pathologies du bâti, etc.)
• Un outil interne de traitement et de génération de rapports automatisant les tâches chronophages, limitant le traitement administratif pour se concentrer sur les recommandations de travaux et votre valeur ajoutée
• L’opportunité de participer à l’aventure d’une jeune entreprise ambitieuse, avec des perspectives d’évolution rapide et la contribution à un projet à impact environnemental
• Mutuelle d’entreprise avec prise en charge à plus 80% par l’employeur

Pourquoi rejoindre Wilow ?

Rejoindre Wilow, c’est intégrer une entreprise en forte croissance qui mise sur la confiance, l’autonomie et la responsabilisation rapide.

Vous travaillerez en lien direct avec les fondateurs, sur des projets concrets à fort impact, avec de réelles opportunités de montée en compétences et de prise de responsabilités.

C’est l’occasion de contribuer activement à une approche nouvelle et efficace de la rénovation énergétique collective, et de faire une différence tangible sur le terrain.

Description de l’entreprise

Wilow est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l’accompagnement des petites et moyennes copropriétés dans leurs projets de rénovation énergétique.

Nous accompagnons déjà plus de 350 copropriétés à Paris, Metz et Nice dans le lancement concret de leur projet de rénovation énergétique, grâce à une méthodologie éprouvée qui permet de passer efficacement de l’analyse à l’action.

Notre ambition est d’en accompagner 1 000 d’ici 2027.

En France, 1 logement sur 4 est situé en copropriété (+10 millions de logements) dont la grande majorité d’entre elles sont énergétiquement peu performantes et/ou fragilisées par des pathologies liées au bâti.

La rénovation énergétique passe donc nécessairement par la rénovation collective des immeubles, qui constitue aujourd’hui une approche plus accessible, plus cohérente et plus performante que la rénovation individuelle appartement par appartement, tant sur le plan technique que financier.

Chez Wilow, nous cherchons des personnes qui cherchent à avoir un impact réel et mesurable : aider des copropriétés à comprendre, décider et mettre en œuvre des projets de rénovation collective efficaces.

Pour cela, nous combinons :

• une expertise technique unique,
• un accompagnement humain et pédagogique,
• un logiciel propriétaire intégrant automatisation et IA,
• une modélisation financière claire des scénarios de travaux.

Notre mission : permettre aux copropriétés de passer de l’intention à l’action, et contribuer activement à la transition énergétique.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de transformation CRM, nous recherchons un Business Analyst Dynamics CRM pour intervenir au sein d’un centre de service dédié, notamment sur une migration depuis Salesforce vers Microsoft Dynamics.

Vous interviendrez en lien étroit avec les équipes projet côté client et les équipes techniques, dans un environnement Agile.

Vos missions
    •    Recueillir et analyser les besoins métiers
    •    Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
    •    Participer à la traduction des besoins en solutions CRM adaptées
    •    Collaborer étroitement avec les équipes de développement
    •    Accompagner les équipes métier dans la compréhension des solutions proposées
    •    Contribuer au suivi des évolutions et à l’amélioration continue

Environnement technique
    •    Microsoft Dynamics CRM
    •    Environnement projet Agile
    •    Outils de pilotage projet
 

Votre profil

    •    Expérience significative en tant que Business Analyst CRM Dynamics (5 ans minimum)
    •    Excellente maîtrise de Microsoft Dynamics CRM
    •    Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la gestion des forces de vente (SFA)
    •    Expérience sur des projets de transformation ou migration CRM
    •    Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques
    •    Rigueur, autonomie et esprit d’analyse

Compétences appréciées
    •    Connaissance de l’environnement SAP
    •    Expérience en contexte multi-métiers
 

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le matériel de tuyauterie, les normes internationales et l'analyse technique ? Rejoignez un projet ambitieux où votre expertise fera la différence !

Vos missions principales :

• Supervision du métré de tuyauterie (MTO) : pilotage des quantités, gestion du matériel, génération des poids pour les études.
• Réalisation du sommaire des classes de tuyauterie en coordination avec le lead piping.
• Analyse et comparaison technique des offres fournisseurs : robinetterie industrielle, accessoires, équipements divers.
• Participation aux clarifications techniques, élaboration des TBT (Technical Bid Tabulation).
• Application stricte des spécifications client et standards projet.
• Collaboration directe avec les équipes PID, Piping Layout (Plot Plan), Procurement.
• Contribution active à la qualité technique des documents piping.
• Participation au bon déroulement des achats et à la réduction des écarts techniques.

Environnement & compétences techniques :

Outils : Pack Office, Smart Plant Material (SPM).

Normes & standards : Maîtrise du matériel de tuyauterie, ASME, ASTM, API.

• De formation ingénieur(e) en génie mécanique ou en tuyauterie avec minimum 5 ans d'expérience en matériel de tuyauterie / piping material engineering.
• Solides compétences techniques et aisance dans la gestion documentaire.
• Capacité à travailler en interface avec de multiples disciplines.
• Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe.
• La maitrise de l'anglais est attendu (B1/B2)

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et contribuer à des projets de grande envergure, cette opportunité est faite pour vous !

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur du conseil en ingénierie et contribuez à des projets techniques d'envergure, en France comme à l'international. Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes pour des installations industrielles, énergétiques et infrastructures complexes - là où performance, sécurité et innovation se rencontrent.

En intégrant nos équipes pluridisciplinaires, vous serez un véritable pivot technique, intervenant de la phase d'étude à la mise en service. Votre travail aura un impact direct sur la fiabilité, l'efficacité et la modernisation des installations que nous concevons.

Vos missions : concevoir, optimiser, innover

• Concevoir et dimensionner des systèmes d'instrumentation et de contrôle-commande (capteurs, régulation, PLC, supervision).
• Élaborer les notes techniques, cahiers des charges, schémas et documents de référence.
• Piloter les études et accompagner la réalisation sur le terrain en lien avec les équipes et partenaires.
• Garantir la conformité réglementaire et normative (IEC, NF, ISO…).
• Proposer des solutions innovantes pour augmenter la performance, la sécurité et la fiabilité des installations.

Vous serez au cœur des décisions techniques qui façonnent les systèmes de demain.

Votre profil : un passionné(e) de technique et de projets

• Diplômé(e) d'un master en instrumentation ou d'une formation équivalente.
• Expérience de minimum 5 ans réussie en conception et étude de systèmes d'instrumentation.
• À l'aise avec les outils de conception, la programmation (PLC), la supervision (SCADA) et les logiciels de dessin / simulation.
• Rigueur, sens de l'analyse, autonomie, curiosité technique.
• Anglais opérationnel (B1/B2).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets variés, ambitieux et technologiques, dans les secteurs industriels les plus innovants.
• Un environnement d'expertise où monter en compétences et prendre des responsabilités.
• L'opportunité d'avoir un impact réel sur la performance et la sécurité d'installations majeures.
• Une culture axée sur l'entraide, la progression technique et l'innovation.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Au sein de la plateforme IT de notre client, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de spécialistes évoluant dans un environnement international (France et Inde).

Vous interviendrez au sein d’une Squad centrée sur l’adoption des solutions interne, avec pour mission principale de diffuser les bonnes pratiques et d’accompagner les équipes dans le déploiement et l’exploitation de leurs API.

Dans une logique DevOps vous serez impliqué(e) à la fois sur :

• Le build : automatisation des déploiements via des chaînes CI/CD, mise en place de tests automatisés, amélioration continue des processus
• Le run : support des outils sur les différents environnements, maintien en condition opérationnelle des services en production

Vous contribuerez également à garantir une forte culture client interne en assurant un support efficace et une qualité de service optimale.

Formation / Expérience :

• Bac +4 ou expérience équivalente

Compétences techniques :

• Solide socle technique général
• Administration systèmes Unix / Linux
• Maîtrise de Git / GitLab
• Expérience en CI/CD
• Connaissances en Docker et Kubernetes
• Bonnes bases en réseau
• Pratiques d’observabilité (OpenTelemetry, Grafana)

Compétences complémentaires :

• La connaissance des solutions d’API Management (Apigee, Gravitee) est un plus

Soft skills :

• Curiosité technique
• Rigueur et sens de l’organisation
• Orientation client (interne)
• Adaptabilité dans un contexte international

Langues :

• Français courant
• Anglais lu, écrit et parlé

ABYLSEN est bien plus qu’un groupe de conseil en ingénierie ; c’est une communauté internationale de 4300 passionnés qui ont généré un chiffre d’affaires de 400M en 2025. Notre histoire commence en 2005, lorsque plusieurs entrepreneurs ont uni leurs forces autour d’une vision ambitieuse : construire un réseau solide au cœur des grandes régions européennes.  

Aujourd’hui, nous sommes fiers d’être présents dans 7 pays (France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Italie, Pays-Bas, Espagne), avec pas moins de 42 localisations.  

Abylsen, c’est aussi la polyvalence incarnée. Avec des spécialistes dans 8 secteurs d’activités majeurs (Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Industrie lourde, Energie, IT/Télécom, Life Sciences, Banque/Finance), nous mettons nos compétences et notre expertise au service de l’innovation, de la R&D et de la performance opérationnelle de nos clients.  

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe décisionnelle, nous recherchons un Développeur Qlik pour accompagner les métiers dans la conception, l’évolution et l’optimisation de leurs tableaux de bord.

Vous interviendrez sur des sujets de restitution, analyse et valorisation de la donnée, dans un environnement orienté BI.

Vos missions
    •    Accompagner les métiers dans l’expression des besoins
    •    Participer aux phases de recette fonctionnelle
    •    Analyser les sources de données et concevoir les modèles décisionnels
    •    Développer et maintenir des tableaux de bord sous QlikView et/ou Qlik Sense
    •    Concevoir des visualisations pertinentes pour faciliter la prise de décision
    •    Optimiser les performances (modèles de données, scripts de chargement)
    •    Documenter les solutions (fonctionnel et technique)
    •    Assurer le support et la résolution d’incidents liés aux applications BI

Environnement technique
    •    QlikView / Qlik Sense
    •    SQL
    •    Environnement décisionnel / BI
 

Votre profil

    •    Expérience en développement Qlik
    •    Maîtrise des scripts de chargement et de la modélisation Qlik
    •    Bonne compréhension des enjeux de datavisualisation et UX Data
    •    Solides compétences en SQL et manipulation de données
    •    Capacité à interagir avec les métiers
    •    Rigueur, autonomie et sens de l’analyse

Compétences appréciées
    •    Connaissance d’outils ETL ou d’écosystèmes BI (Informatica, Data Warehouse…)

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

   Ce que vous ferez :

Dans le cadre de votre activité en génie climatique (CVC) en environnement industriel contraint, vous serez en charge de :

• Piloter des projets complexes en CVC (production de froid, chauffage haute puissance, traitement d’air spécifique)
• Finaliser et superviser les études AVP : analyse des besoins thermiques, validation des choix techniques, vérification des notes de calcul
• Garantir la conformité des projets en termes de coûts, délais, qualité et performance énergétique
• Assurer une expertise technique et réglementaire (ESP, F-Gas, Code du Travail, ERP…)
• Participer à la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) et analyser les offres techniques
• Piloter l’exécution des travaux en environnement industriel contraint (ICPE, sites sensibles, co-activité)
• Intégrer les contraintes des réseaux de fluides process et utilités dans les systèmes CVC
• Suivre les fournisseurs et garantir la bonne exécution des prestations (coûts, délais, qualité)
• Identifier les risques projet et proposer des plans d’actions adaptés
• Définir et mettre en œuvre les dispositifs HSE : plans de prévention, permis feu, analyses de risques
• Assurer la coordination des intervenants et animer les réunions de chantier
• Participer aux phases de mise en service et de réception des installations

‍ ‍   Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie climatique, énergétique ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel et tertiaire sur des projets CVC complexes.

Vous disposez de solides compétences en :

• installations CVC en milieu contraint (ICPE, industrie lourde…)
• réglementation des équipements sous pression (ESP)
• pilotage de projets techniques et suivi de chantier

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à piloter des projets complexes et votre aisance en environnement exigeant.

   Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

-    Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Bordeaux. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

-    Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin de vous donner une meilleure vision de l’aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

-    Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 N’hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

   Environnement de travail chez Abylsen :

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 6 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Nous donnons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir. 

Vous aimez le challenge, les défis ? Vous voulez de la nouveauté dans votre parcours professionnel ? 

Le métier de consultant est fait pour vous ! 

   Ce qu’on vous offre :

-     Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d’équipe… De plus, l’accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d’une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.

-     Vous aurez accès à un parcours de formation vous permettant d’évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l’expertise technique ou l’expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Nature du poste : Ingénieur.e Optique

Structure : Secteur industriel de la défense

Responsabilités principales : Mise au point et mise en service de bancs d'essais.

- Tu contribues à la mise au point et mise en service de bancs d'essais.
- Tu participes à la définition de l'architecture des système optiques, optroniques et sur les composants.
Il y aura aussi un aspect rédactionnel sur la partie procédures et tu vas participer également à l'amélioration continue en automatisant les procédures de test.
- Tu utiliseras Matlab et tu pourras être amené à te déplacer régulièrement sur un autre site en France.

En quelques mots tu es amené.e à participer à la définition et à la qualification de l'architecture des solutions techniques des systèmes optroniques ainsi qu'à l'élaboration et à la validation des processus d'intégration de leurs produits en série.

Quand : Immédiatement

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

- Formation d'Ingénieur.e Optronique ou Optique

- Doté.e de bonnes capacités rédactionnelles

- Maitrise de Matlab

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 90 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

 

Notre processus de recrutement ? 

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

 

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

 

Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

 

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

 

L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Projets défense & systèmes critiques

AXID recrute un(e) ingénieur(e) en électronique de puissance pour renforcer son équipe R&D et participer au développement de convertisseurs de puissance destinés à des applications de défense et systèmes critiques.

Vous travaillerez sur des projets à forte exigence technique, combinant hardware de pointe et software temps réel, dans des environnements contraints où la robustesse, la fiabilité et la maîtrise technologique sont essentielles.
Des kilowatts sur le bureau, pour des systèmes critiques et stratégiques.

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe R&D, vous interviendrez en autonomie ou en binôme sur des projets confidentiels, de bout en bout :

• Participation au chiffrage et à l’analyse de faisabilité technique,
• Conception et développement de convertisseurs de puissance (quelques W à plusieurs dizaines de kW),
• R&D hardware et software, fabrication et mise au point des prototypes,
• Rédaction de la documentation technique et d’industrialisation,
• Mise en route, essais fonctionnels et pré-qualification CEM,
• Lecture, compréhension et application des normes militaires et standards applicables (environnement, CEM, fiabilité),
• Suivi du projet jusqu’à l’industrialisation,
• Relations techniques avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants.

Profil & compétences

• Diplôme d’école d’ingénieur (électronique ou électronique de puissance),
• Design de circuits analogiques et numériques,
• Conception de convertisseurs AC/DC, DC/DC, onduleurs,
• Dimensionnement de composants de puissance,
• Analyse thermique et gestion des dissipations,
• Notions de CEM et de normes en environnements contraints,
• Bonnes bases en logiciel embarqué temps réel,
• Maitriser la programmation en langage C,
• Notions de design mécanique appréciées (intégration, robustesse).

Outils

PSIM, LTspice, KiCad, STM32CubeIDE, MPLAB
Oscilloscope (isolé ou non), analyseur de spectre, bancs de test puissance

AXID est un bureau d’études en électronique de puissance en forte croissance, basé à Sophia-Antipolis, spécialisé dans le développement de solutions de puissance sur mesure pour des applications exigeantes et critiques.
L’entreprise accompagne ses clients de la R&D à l’industrialisation, en respectant des contraintes élevées de fiabilité, de robustesse, de traçabilité et de confidentialité.
AXID s’appuie sur une équipe d’ingénieurs passionnés, engagés dans des projets à forte valeur stratégique et technologique.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe préparation tuyauterie pour l'un de nos clients du secteur Nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Marseillaise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Analyser les dossiers techniques (plans isométriques, PID, spécifications);
- Réaliser les relevés sur site et préparer les dossiers de fabrication et de montage;
- Définir les besoins en matériel, outillage et ressources humaines;
- Planifier et phaser les interventions du chantier;
- Préparer les documents d'intervention (PPSPS, modes opératoires);
- Encadrer et coordonner les équipes de monteurs, tuyauteurs et soudeurs;
- Répartir les tâches et piloter l'avancement des travaux;
- Assurer l'interface avec le client, les sous-traitants et les autres corps d'état;
- Contrôler la conformité technique et suivre les contrôles qualité (CND, épreuves);
- Assurer le suivi d'avancement, le reporting et la remontée des aléas au responsable travaux.

- Technicien(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en tuyauterie, en environnement industriel exigeant;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage de chantier;
- Vous avez des compétences en planification et coordination de travaux;
- Vous avez de bonne connaissance en lecture de plans isométrique et PID;
- Vous maitrisez Excel et les logiciels de planification;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Vos Responsabilités

Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge? Devenez ce que vous êtes !

Votre métier, très orienté business auprès des clients, est de bâtir avec eux ainsi qu'avec votre future équipe d'ingénieurs une relation de confiance permettant la performance.

Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle.

Votre rôle est extrêmement complet:

- Développement de votre business par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels,

- Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,

- Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrière.

Votre profil

De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ou de Commerce, Vous êtes pugnace, doté(e) d'empathie et d’une forte énergie.

Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite.

Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites.

Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.

Foncez, on vous attend !

Qui sommes-nous ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

• Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent
• Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D.

En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

Vous souhaitez participer à des projets technologiques d'envergure tout en évoluant dans un environnement qui valorise votre croissance personnelle ? 

Rejoignez-nous et devenez qui vous êtes !

Pourquoi choisir Cleeven ?

Parce qu’ici, nous investissons dans votre avenir autant que dans votre expertise :

• Un environnement tourné vers l’innovation : Travaillez sur des projets de pointe où votre créativité et votre esprit d’initiative sont valorisés et encouragés.
• Une culture d'entreprise singulière combinant performance et ouverture au champ des sciences humaines : Rejoignez une communauté de passionnés à travers des événements réguliers, des rencontres inspirantes et une atmosphère collaborative et tournée vers la performance. 
• Un programme unique de développement personnel : Profitez du Cleeven Coaching Program, un programme conçu pour développer vos compétences humaines, en fonction de vos ambitions.
• Une professionnalisation sur mesure : Un mentor dédié vous accompagne dans l’évolution de votre carrière et l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Prêt(e) à révéler votre plein potentiel ?

Si vous souhaitez une carrière où la technique rencontre l’humain, où votre talent sera valorisé et accompagné, alors Cleeven est votre prochaine étape.

LOCALITÉ :

Sauvelade

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Supply, vous intervenez au cœur de l’activité négoce France, en lien avec les équipes à Dubaï, en Afrique du Sud et aux États-Unis.
Vous pilotez des projets industriels à l’international, de l’analyse technique à la livraison, en combinant sourcing, achats techniques et coordination supply chain.

Vous répondez aux besoins d’approvisionnement du groupe et de clients industriels (Afrique, Moyen-Orient) sur des projets variés (robinetterie, pièces mécaniques, équipements, etc.), de quelques centaines d’euros à plus d’un million.

Dans ce cadre, vos missions :

Analyse et offres

• Analyser les spécifications techniques (matériaux, normes, plans…)
• Échanger avec les clients pour préciser les besoins
• Consulter les fournisseurs, analyser et négocier
• Construire des offres techniques et commerciales optimisées

Pilotage des affaires

• Passer les commandes et suivre fabrication/préparation
• Gérer la documentation technique
• Suivre les aspects financiers (marges, coûts)
• Organiser l’expédition (incoterms, délais, douanes)

Sourcing fournisseurs

• Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs
• Négocier et suivre leur performance

Support interne

• Répondre aux besoins des entités du groupe selon les process
• Collaborer avec les équipes projet
• Assurer la continuité de service

Ce poste s’adresse à un profil technique capable de piloter des affaires de négoce de bout en bout, dans un environnement international et multi-projets :

Issu(e) d’une formation Ingénieur généraliste, vous justifiez d’e minimum 3 ans d’expérience en achats techniques, négoce industriel ou gestion de projets supply chain, impérativement en environnement industriel international. Vous disposez d’une culture technique solide (spécifications, matériaux, lecture de plans).

Vous maîtrisez l’anglais professionnel pour échanger avec clients et fournisseurs. L’arabe ou le portugais est un plus au regard des zones couvertes.

Autonome et rigoureux(se), vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et piloter plusieurs projets simultanément. Nous recherchons une personne curieuse, proactive et orientée résultats, capable de prendre des initiatives et d’apporter des solutions concrètes dans un environnement exigeant. L’esprit collaboratif est essentiel pour contribuer à la performance du groupe.

CONDITIONS

• CDI – basé à Sauvelade (64)
• Poste sédentaire à 95%, quelques déplacements ponctuels (2 à 3 fois par an) pour salons professionnels, visites clients/ fournisseurs
• Rémunération selon profil : 40–55K€ dont 13ème mois - Statut cadre
• PEE avec abondement, Intéressement, PERCOL
• Prise de poste dès que possible.

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste basé sur l’agglomération paloise. Nous privilégions une approche directe, efficace pour l’entreprise et respectueuse des candidats. La proximité garantit la réussite du recrutement et votre bien-être futur.

Notre client est un acteur industriel international d’origine béarnaise, créé il y a 20 ans. Grâce à une croissance soutenue et un savoir-faire reconnu, le groupe intervient dans des environnements techniques exigeants sur plusieurs continents, alliant innovation, qualité et réactivité.

Dans le cadre du développement de son activité négoce en France, l’entreprise souhaite structurer ses processus et optimiser la gestion des projets, de l’analyse technique à la livraison, tout en renforçant sa performance à l’international.

Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons en CDI, basé à Sauvelade (64), un Ingénieur / Chef de Projet Supply Chain & Négoce International F/H.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Grand-Est

Au sein de la Business Unit Nord et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.

Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe

Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).

Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.

Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.

La connaissance du milieu industriel est un plus.
 

Celetis est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique.

Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

LOCALITÉ :

Saint-Chamas

DESCRIPTION :

Le CT2M recrute dans le cadre du développement de ses 3 activités.

Pour la fonction de consultant (fonction principale), vous interviendrez dans différents secteurs d’activités (Environnement, Œnologie, Energie, Agroalimentaire, Santé, …) et des entreprises de tailles très variées.

Pour la fonction de développeur Labview (environ 20% du temps), le CT2M cherche à agrandir l’équipe qui développe son logiciel interne nommé WeCalib. Ce logiciel permet, entre autres, la gestion des bases de données du matériel, de s’interfacer avec les appareils du laboratoire pour l’acquisition des mesures et l’émission de document d’étalonnage au format Word et PDF.

Missions principales :

• Conception et animation de formations,
• Accompagnement de laboratoires dans la gestion de la qualité et de la métrologie,
• Réalisation d’audits internes dans le cadre de l’amélioration continue de laboratoires accrédités.

• Organisation d’essais inter-laboratoires,
• Développement du logiciel WeCalib pour le laboratoire d’étalonnage
• Participation aux actions d’amélioration de l’entreprise,

Contrat en CDI basé à Saint-Chamas (13). Le poste implique de nombreux déplacements sur le plan national.

Niveau Bac + 5 minimum avec un diplôme d’une école d’ingénieur.

Vous avez une bonne culture scientifique et un excellent relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez vous exprimer en public et avez le sens de la pédagogie.

Les expériences suivantes seraient un plus :

• Une expérience dans un laboratoire accrédité selon l’ISO 17025, l’ISO 15189 ou l’ISO 17020
• Une expérience dans la conception de logiciel ou d’application modulaire ou d’intégration/évolution d’une application existante
• Une expérience dans l’utilisation d’un logiciel de programmation graphique : LabVIEW idéalement
• Une expérience dans la programmation d’interface de communication avec des instruments de mesure (laboratoire ou industrie)
• Une expérience dans la métrologie
• Une expérience en tant que formateur ou enseignant
• Une expérience dans un milieu scientifique exigeant (Doctorat, Centre de recherche – CEA, CNRS)

Rejoignez une aventure humaine et technologique au cœur de la métrologie !

A propos de nous :

Le Centre Technologique Méditerranéen de Métrologie (CT2M) est une Société Coopérative et Participative (SCOP) de 12 collaborateurs, créée en 1993, qui intervient dans 3 domaines d’activités :

• Formation, audit et conseil en qualité et en métrologie
• Etalonnage de masses de 1 mg à 5 tonnes
• Organisation de comparaisons inter-laboratoires

Le statut de SCOP est le prolongement logique de l’histoire de notre entreprise. Chacun est force de proposition, et prend part aux décisions, ce qui renforce l’esprit d’équipe. Au CT2M, les associés avancent en coopération, décident de l’avenir de l’entreprise sans actionnaire et récoltent le fruit de leur travail. S’engager dans notre SCOP, c’est s’engager dans une belle aventure humaine !

Ce que nous offrons :

• Une équipe dynamique et bienveillante
• Un environnement de travail stimulant et participatif
• Des missions variées et enrichissantes
• Salaire selon expérience + primes + participation aux bénéfices + intéressement
• Possibilité de devenir associé de la SCOP CT2M
• 23 jours de RTT, mutuelle des SCOP, avantages CSE (Chèques vacances, HelloCSE, PrestaSup…)
• Télétravail possible