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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 285 offres

Collaborateur comptable - Marseille F/H

  • 27 mai 2026
  • SECAFI Expertise
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en CDI :  

                                                          Un Collaborateur comptable (H/F) à Marseille
Sous la supervision d'un Responsable de mission, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable. Vos responsabilités vous amèneront à vous impliquer dans :
-    La participation à la présentation des comptes des entités auprès des gestionnaires (réunions préparatoires, réunions plénières, commissions exécutives, assemblées), en soutien aux Responsables et Directeurs de mission ;
-    La participation aux missions pilotées par un Responsable de mission ou Directeur de mission sur un territoire donné pour assurer la bonne exécution de l'ensemble des missions qui y sont rattachées ;
-    La participation à la fidélisation du portefeuille en contribuant à la qualité de prestation et de la relation client ;
-    L'accompagnement des clients dans leurs projets, besoins d'organisation et de structuration de leurs activités ;
-    La représentation du cabinet lors de manifestations publiques (salons et autres).
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. 
Chez Secafi Expertise, vous bénéficiez d'une organisation de travail hybride, mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle. 
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèques CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Titulaire d'un BAC+2 ou d'un BAC+3, vous avez au moins 3 ans d'expérience (alternance et CDI) acquise en cabinet d'expertise comptable.
 
Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un très bon relationnel. Vous êtes attaché à apprendre et transmettre vos apprentissages, ainsi qu'à nouer des relations de travail où l'humain est au coeur de la relation professionnelle.

Nature du contrat : CDI
Localisation : Marseille
Disponibilité : Dès que possible
Déplacements régionaux à prévoir
Rémunération : selon le profil

Le Cabinet SECAFI Expertise, société du Groupe ALPHA (900 personnes, 7ème cabinet d'audit et de conseil),  est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil spécialisé dans l'économie sociale.
SECAFI Expertise accompagne chaque année plus de 700 CSE et leur propose une offre diversifiée sur ce secteur spécifique à la règlementation subtile.
Notre expérience depuis plus de 30 ans et notre disponibilité nous donnent de la réactivité et de la flexibilité et nous permettent de répondre aux besoins variés des comités, en matière comptable, fiscale, sociale, organisationnelle et de formation.
Nous développons une expertise particulière en matière de sécurisation de la gestion et l'assistance des CSE dans la mise en conformité de leurs comptes avec les obligations de la loi de transparence financière qui leur est applicable depuis le 05 mars 2014 (révision des comptes, règlement intérieur).
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de recouvrement F/H

  • 27 mai 2026
  • Ginger Burgeap
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Avec ses 4 implantations (Issy-les-Moulineaux, Lognes, Avon et Elancourt), la Région Ile-de-France de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une soixantaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Issy-les-Moulineaux, un(e) Chargé(e) de recouvrement.

Vous serez en charge des missions suivantes :

1/ Gestion des comptes clients

  • Mettre à jour la base de données clients, vérifier la santé financière et solvabilité des clients.

  • Analyser la balance âgée des clients et les comptes clients en étroite collaboration avec le service comptabilité client.

  • Suivre et analyser des situations des projets en collaboration avec nos pilotes et nos assistantes facturation.

  • Tenir à jour le suivi des dossiers dans les outils de gestion informatique.

  • Préserver la relation client et l'image de la société.

2/ Relance et recouvrement

  • Émettre des appels sortants pour relancer les débiteurs.

  • Réceptionner les appels entrants et répondre avec clarté et courtoisie aux clients.

  • Relancer par mail, téléphone, courrier (jusqu'à la mise en demeure).

  • Négocier efficacement les modalités de paiement après concertation avec la DAF (échéanciers, règlements immédiats...).

  • Obtenir des engagements fermes et assurer leur suivi.

3/ Gestion des litiges et contentieux

  • Suivre les litiges et relancer les opérationnels.

  • Préparation des dossiers contentieux en vue de transmettre à l'avocat après validation de la DAF.

4/ Coordination et suivi

  • Présenter clairement les situations de dossier et proposer des solutions adaptées en réunion d'équipe pour gagner en efficacité.

  • Reporting et réunions régulières auprès de la Directrice Administrative et Financière.

  • Respect des procédures.


  • Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, gestion ou finance

  • Minimum de 5 ans d'expérience

  • Poste avec un volume important d'appels au quotidien à prévoir dans un esprit de challenge et de performance.

  • La capacité d'analyse des dossiers complexes ainsi que les qualités relationnelles et rédactionnelles sont des atouts indispensables pour ce poste.

  • Goût pour le travail en équipe

  • Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien F/H

  • 27 mai 2026
  • GENEVOS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lagord

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’une montée en puissance de notre entreprise, nous recherchons un(e) technicien(ne) de production motivé(e) pour une évolution possible vers l’adjoint responsable de production en vue de notre croissance rapide. Poste essentiel pour consolider l’équipe de production afin d’augmenter notre performance. Sous la responsabilité du responsable production, vos principales missions seront :

  • Assurer le montage des produits sur la partie électrique, mécanique et système de refroidissement
  • Réception de colis ainsi que la préparation et l’envoi.
  • Gestion de pièce et production à l’aide d’un ERP
  • Gestion possible des prestataires, surtout sur la partie entretien bâtiment
  • Assurer une assistance d’installation produit et de SAV chez les clients (en France comme à l’étranger)
  • Gérer l’atelier en cas d’absence du responsable production
  • Assister le responsable production

Qualifications et experience

  • Formation : minimum BAC +2 ou équivalence (secteur électrotechnique de préférence)
  • Expérience : une première expérience en milieu industriel
  • Compétences techniques :
    • Bonnes connaissances en électricité (habilitation électrique serait un plus)
    • Connaissance en mécanique et système de refroidissement
    • Très bonne lecture de plan électrique et mécanique
    • Fort de proposition de solution lors de panne ou pour de l’amélioration
    • Gérer un stock
    • Des notions de 5S et/ou ATEX
    • Utiliser le pack Office
    • Connaissance d’autres langues serait un plus

Compétences personnelles requises :

  • Grande autonomie, rigueur et fort esprit d'équipe, avec la capacité de fixer des priorités et de gérer efficacement son temps.
  • Orientation vers les résultats et souci de l'amélioration continue.
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et éthique professionnelle solide.

Rejoignez Genevos - Pour un avenir énergétique propre dans le secteur maritime

Chez Genevos, notre mission est de décarboner le secteur maritime. Nos technologies de pointe en matière de piles à combustible remplacent les systèmes de combustion polluants par des solutions énergétiques propres et hautement efficaces, aidant ainsi l'industrie maritime à progresser de manière décisive vers la neutralité carbone.

Nous concevons et industrialisons des systèmes d'alimentation modulaires qui convertissent des carburants alternatifs tels que l'hydrogène, le GNL et le méthanol en électricité avec un rendement exceptionnel et une réduction considérable des émissions. Rejoindre Genevos, c'est contribuer à une technologie innovante qui a un impact réel sur l'environnement.

Pourquoi travailler avec nous

Genevos est une entreprise en pleine croissance, animée par une mission, où l'esprit d'initiative, la créativité et la collaboration définissent notre culture. Vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs, d’experts en technologie, de spécialistes de la résolution de problèmes, d'administrateurs et de dirigeants passionnés qui s'attaquent à des défis à fort impact afin de faire progresser le transport maritime durable.

Si vous êtes motivé par l'innovation, stimulé par les responsabilités et désireux de contribuer à des progrès environnementaux significatifs, vous vous épanouirez chez Genevos.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur CVC F/H

  • 27 mai 2026
  • HSF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Vos missions :
Au sein du Bureau d'Études, vos missions sont :

Accompagnement du chargé d’affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations ;
Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) ;
Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage…) d'installations CVC ;
Établir les plans d'installations (synthèse, détails d’exécution, réservations)   Établissement des documents de suivi des études techniques ;
Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité ;
Être force de proposition et rechercher des variantes de conception ;
Commandes de matériel.
 

Vos avantages : 
Rémunération attractive, 35h ou forfait jour selon profil, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment ;
Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques ;
Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste ;
Vous utilisez et êtes à l’aise sur Autocad.
 

Le groupe familial Stihlé s’est continuellement développé depuis plus de 55 ans comptant aujourd’hui plus de 550 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second œuvre.

Notre réputation s’est construite grâce à notre passion pour la satisfaction de nos clients. Par nos équipes dynamiques et investies, nous nous engageons au quotidien à satisfaire notre clientèle en proposant la prestation la plus qualitative du marché.

L’atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c’est être considéré(e), évoluer et s’épanouir au sein d’une structure à taille humaine.

Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Logistique F/H

  • 27 mai 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain régional, nous recherchons un Directeur Logistique Régional (H/F) qui sera responsable de la stratégie et de l’exécution des activités logistiques, douanières, d’entreposage et de conformité commerciale de la région.

Vous pilotez une équipe d’environ 8 à 10 personnes.

Votre mission est de garantir des flux entrants et sortants rapides, conformes, performants et économiquement optimisés, en lien avec les engagements projets et services (équipements, pièces de rechange, outillage, interventions sur site).

Vos principales responsabilités

  • Piloter la logistique entrante, incluant les flux fournisseurs, sous-traitance, stockage intermédiaire et dédouanement import.

  • Gérer la logistique sortante des équipements, de l’offre commerciale jusqu’à la livraison client, en optimisant coûts, délais et risques.

  • Assurer la logistique des interventions sur site client, y compris les expéditions urgentes, les retours, les flux inverses et les livraisons sur sites complexes.

  • Développer et mettre en œuvre le cadre régional de conformité douanière et commerciale, incluant import/export, sanctions, contrôles export, AEO et carnets ATA.

  • Optimiser la gestion des entrepôts dédiés aux pièces de rechange et à l’outillage.

  • Piloter les coûts logistiques, définir les KPI, identifier les leviers d’amélioration et contribuer à la performance financière de la région.

  • Encadrer, développer et mobiliser l’équipe logistique régionale.

  • Être l’interlocuteur clé des parties prenantes internes et externes : projets, service, finance, juridique, autorités douanières et prestataires.


  • Au moins Bac+5 en logistique, supply chain, commerce international, ingénierie ou équivalent.

  • 12 ans minimum d’expérience en logistique, transport et douanes, dont une expérience confirmée en management.

  • Solide expertise en conformité douanière et commerce international.

  • Expérience dans un environnement industriel, énergie, oil & gas ou projets d’ingénierie, idéalement sur des équipements lourds.

  • Bonne maîtrise des outils logistiques et des enjeux financiers associés.

  • Anglais courant ; le français est un atout.


Notre entreprise :

Au sein de GE Power Conversion (environ 3000 personnes dans le monde dont 900 en France), nous mettons en pratique les techniques et les systèmes de conversion d’énergie pour contribuer au passage du tout électrique de l’infrastructure énergétique mondiale.

Nos solutions se composent de systèmes qui s’articulent autour de 3 composants principaux :

  • Des machines tournantes
  • Des variateurs de vitesse ;
  • Des systèmes d’automatisation et de contrôle.

Cela nous permet de proposer à nos clients, à travers le monde, des systèmes clés en main.

Plus particulièrement, sur notre site, depuis plus de 120 ans, nous concevons et fabriquons, des moteurs et générateurs électriques moyenne et grande puissance, notamment pour la Marine, l’Oil & Gas, l’Industrie, et le Nucléaire. Nous avons sur le même site le service ingénierie, la production et les fonctions supports.

Nous concevons et produisons, par exemple, des moteurs à grandes vitesses, pour la liquéfaction de gaz naturel (LNG), des générateurs de turbines à gaz, ou encore des moteurs de propulsion de navire. Notre spécificité est de travailler sur des projets customisés et non sur des produits de séries. Nous optimisons donc nos designs et nos produits pour chaque projet en fonction des besoins spécifiques de nos clients.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALT - Chargé(e) de recrutement F/H

  • 27 mai 2026
  • otimo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous souhaitez découvrir le recrutement dans un secteur en pleine croissance ? Vous êtes curieux(se), dynamique et prêt(e) à relever un challenge motivant ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

En pleine expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe à Boulogne-Billancourt à partir de septembre 2026. 

Chez nous, chaque jour est un nouveau défi !
Nous allons vous apprendre à recruter dans l'ingénierie (domaines de l'Energie, l'Industrie, l'Environnement, et Construction industrielle) et vous transmettre les clés du métier.

- Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
- Sourcer les meilleurs candidats (jobboards, LinkedIn, etc.) et diffuser les offres
- Gérer le processus de recrutement : préqualifications, entretiens, suivi des candidatures
- Suivre les KPI et contribuer à la stratégie de recrutement
- Monter en compétence pour mener des entretiens en autonomie

Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et dynamique ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proche de ses collaborateurs et apprendre le métier de recruteur/recruteuse?

A partir de BAC+4 ou BAC+5, si vous avez la motivation, on vous attend avec impatience ! 

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Chef de projets Écologie confirmé F/H

  • 27 mai 2026
  • TAUW France
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Si vous êtes un(e) écologue passionné(e) et que l'idée de traduire votre expertise en actions concrètes pour la préservation de la biodiversité vous motive, cette opportunité est faite pour vous !

Rattaché(e) au Team Leader, vous prendrez en charge, en collaboration avec nos équipes de spécialistes, les missions suivantes :

  • Piloter des études en écologie, réglementaire ou non, avec maîtrise des aspects techniques, organisationnels, financiers, commerciaux ;

  • Etre garant.e de la relation client durant tout le projet, réunion technique, comité de pilotage, réunion publique, etc ;

  • Contribuez aux rédactions d'offres commerciales et aux développements de nouvelles prestations en étroite relation avec le responsable d’agence et le service commercial ;

  • Participer à la planification et à l'organisation des études (terrains, livrables) ;

  • Être le référent.e sur les dossiers techniques en écologie (évaluation environnementale, étude d’impact, étude d’incidence N2000, dossier de dérogation espèces protégées, écologie des documents d’urbanisme …) ;

  • Être force de proposition et apporter votre expertise à l'ensemble des équipes du groupe ;

  • Garantir le respect des règles en matière de qualité, santé, sécurité, environnement et d’hygiène.


Profil attendu

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master spécialisé en écologie (gestion et protection de la nature, écologie ou biodiversité) ;

  • Une expérience significative de minimum 5 années, idéalement en bureau d'études, en gestion de projets écologie, biodiversité, avec une première expérience en management.

  • Bonnes connaissances de la législation sur la biodiversité.

  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

  • Vous souhaitez transmettre votre savoir et faire monter en compétences l'équipe locale.

  • Être force de proposition et apte à piloter plusieurs projets simultanément.

Le déclic pour nous rejoindre

  • Un impact concret : participez à des projets qui ont un réel impact sur la préservation de la biodiversité et la transition écologique.

  • Des valeurs fortes : intégrez une entreprise où la RSE n'est pas qu'un slogan, mais une véritable boussole guidant nos actions.

  • Ensemble, propriétaires de notre avenir : rejoignez une entreprise indépendante où votre engagement contribue directement à notre croissance et à votre propre réussite. Chez TAUW, nous sommes fiers d'être détenus à 100 % par nos collaborateurs !

  • Un développement professionnel continu : évoluez au sein d'une équipe d'experts passionnés, avec des opportunités de développement technique et de partage de connaissances.

  • Un cadre de travail épanouissant : bénéficiez de 20 jours de RTT par an (en moyenne), d'une mutuelle prise en charge à 50%, de tickets restaurant prise en charge à 60% par TAUW, d'un PEE, de la prise en charge de 50% de vos abonnements de transports en commun.

  • Flexibilité et confiance : télétravaillez jusqu’à 8 jours par mois selon notre accord d'entreprise, dans un cadre de travail basé sur un forfait de 206 jours.

  • Un esprit d'équipe sincère : intégrez une équipe soudée où la collaboration et l'entraide sont de mise.

Ce poste CDI est à pourvoir immédiatement.

Rejoignez TAUW France, filiale d'un groupe néerlandais de référence en conseil environnemental, et intégrez l’une de nos 5 agences : Dijon, Douai, Paris, Lyon, Bordeaux. Depuis plus de 30 ans, nous œuvrons main dans la main avec les acteurs industriels et publics afin de les accompagner dans toutes leurs démarches relatives à l'environnement. Certifiés pour notre excellence et engagement (ISO 9001, MASE, LNE), nous sommes animés par une conviction forte : nous croyons en un monde dans lequel la nature et l'activité humaine coexistent en harmonie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Pilote de Projet F/H

  • 27 mai 2026
  • CERAP
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

En tant que Pilote de Projet, vous assurez le lien entre le client et les équipes opérationnelles autour des axes suivants :


Relation client & gestion contractuelle

  • Animer les échanges quotidiens avec le client pour définir les priorités et suivre les demandes.
  • Garantir le respect du contrat, le suivi des KPI, des pénalités et des engagements.
  • Réaliser les bilans mensuels de performance et proposer des axes d’amélioration.

Management & animation d’équipe

  • Encadrer une équipe d’environ 30 collaborateurs, organiser les activités et accompagner les équipes au quotidien.
  • Conduire des points journaliers pour anticiper les besoins, résoudre les difficultés et maintenir la cohésion.

Pilotage de la performance & terrain

  • Suivre les indicateurs opérationnels et mettre en place les actions correctives nécessaires.
  • Assurer une présence terrain régulière pour comprendre les contraintes, identifier les points bloquants et relayer les besoins au client.

Vous êtes diplômé.e BAC+5 dans un domaine scientifique ou technique avec une sensibilisation à
l'environnement du nucléaire.
Vous avez une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.euse avec un bon relationnel. Vous avez envie d'évoluer dans un
environnement challengeant.

CERAP Prévention est présente depuis plus de 35 ans auprès des grands donneurs d'ordre du secteur Energie français et européens pour leur apporter conseils, études et assistance technique dans le domaine de la radioprotection, mesure nucléaire, instrumentation nucléaire, contrôles ventilation et études environnementales.

Nos atouts : notre expertise et notre qualité de service reconnues, dans un secteur en plein développement, et une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Administration SAP BC F/H

  • 27 mai 2026
  • STMS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge d'assurer l’installation, la configuration et la mise à jour des systèmes SAP : 


• Gérer les performances des systèmes SAP et effectuer les optimisations nécessaires.
• Surveiller et maintenir l'intégrité des environnements SAP (disponibilité, sauvegardes, restauration).
• Mettre en place et gérer les utilisateurs, les autorisations et les rôles.
• Gérer les migrations SAP et les projets de transition vers SAP S/4HANA.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour résoudre les problèmes complexes.
• Assurer la veille technologique sur les solutions SAP et recommander les améliorations adaptées.

Diplômé d'un bac + 3 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en administration SAP BC.

Compétences techniques requises :

  • Expertise en SAP NetWeaver, SAP HANA, ou S/4HANA.
  • Maîtrise des environnements Linux/Unix et bases de données (Oracle, SAP HANA, SQL Server).
  • Bonne compréhension des outils de sauvegarde et restauration.
  • Connaissance des principes de sécurité SAP.

Qualités personnelles requises :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Sens de la communication

Avantages : 

  • Politique de télétravail 2 jours par semaine 
  • Participation 
  • RTT 
  • Primes diverses 

STMS Fondée en 2007 par trois associés accompagne depuis plus de 10 ans ses clients dans l’innovation, l’intégration et la transformation.

Entreprise en pleine essor (30% de croissance par an), STMS est implantée à Toulouse (Siège), Paris et Bordeaux.

Nos consultants SAP interviennent sur des activités de projets d'intégration, de TMA et d’assistance technique.

Notre succès auprès de nos clients repose des valeurs fortes portées par nos consultants telles que l’expertise, la proximité et l’écoute.

Pourquoi rejoindre STMS ?

  1. Une entreprise en perpétuelle évolution
  2. Un esprit d’équipe et de convivialité
  3. Un cadre de travail agréable proche des transports en commun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur QHSE F/H

  • 27 mai 2026
  • LEAF INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos responsabilités

Qualité

  • Mettre en place et assurer le suivi du système de management qualité.
  • Garantir la conformité des processus aux normes en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.).
  • Réaliser des audits internes et participer aux audits externes.
  • Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives.
  • Suivre les indicateurs de performance qualité.

Hygiène & Sécurité

  • Identifier et évaluer les risques professionnels.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites.
  • Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel.
  • Participer aux enquêtes après incidents/accidents et mettre en place les plans d’actions.
  • Assurer la conformité réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.

Environnement

  • Déployer les actions liées à la politique environnementale de l’entreprise.
  • Suivre les obligations réglementaires environnementales.
  • Réduire l’impact environnemental des activités.
  • Mettre en œuvre des actions de gestion des déchets, d’économie d’énergie et de prévention des pollutions.

Amélioration continue

  • Piloter des projets d’amélioration continue.
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques QHSE.

Assurer le reporting auprès de la direction

Formation

  • Diplôme d’Ingénieur ou Master en QHSE, Hygiène-Sécurité-Environnement, Qualité industrielle ou équivalent.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001).
  • Connaissance de la réglementation HSE.
  • Maîtrise des outils d’analyse des risques et d’amélioration continue.
  • Bonne capacité rédactionnelle et analytique.
  • Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Leadership et capacité de communication.
  • Esprit d’analyse et force de proposition.
  • Capacité à travailler en équipe et sur le terrain

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l'énergie et de l'environnement, Leaf Ingénierie a à coeur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans l'ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd'hui implanté à Paris, nous avons à coeur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d'activités.

Conditions

  • Type de contrat : CDI / CDD (selon profil)
  • Localisation : selon projets
  • Rémunération : selon profil et expérience

Type de contrat : CDI

Ingénieur Génie Climatique - CVCD PB F/H

  • 27 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Intervenir sur les sujets de thermique CVCD PB GTB pour l’accompagnement technique de nos missions :

· Evaluer la qualité technique d’un bâtiment via la réalisation d’un audit technique sur les corps d’état liés à la CVC, le désenfumage, la plomberie et la thermique

· Diagnostiquer les dysfonctionnements de conception, régulation d’installations CVCD

· Imaginer des scénarii possibles et les travaux induits pour la réhabilitation / rénovation / transformation d’un bâti au travers d’étude de faisabilité technique.

· Rédiger/accompagner dans la rédaction de programmes techniques

· Apporter une expertise technique dans le cadre de mission AMO : accompagnement du maitre d’ouvrage dans la définition de ses besoins et dans la retransmission technique dans un programme, être force de proposition sur des solutions techniques répondant aux attentes du client.

· Etre maître d’œuvre (conception et réalisation) pour des opérations de rénovation et de réhabilitation de bâtiment (tertiaire, ERP, etc.) sur des montants de travaux de moyenne envergure : montant tout corps d’états <15M€, incluant le chiffrage budgétaire des travaux, la rédaction de planning.

A terme, l'objectif sera de piloter des missions en tant que chef de projet :

· Cadrer le déroulement de la mission en lien avec le client.

· Piloter un projet de rénovation (MOE) mono technique en CVCD PB GTB et sur les sujets réglementaires (décret tertiaire, BACS) ou liés à des dysfonctionnement ou remplacement d’équipements obsolescents depuis la conception en phase amont jusqu’à la réalisation en collaboration avec les intervenants du projet (mandataire, entreprises, maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, etc). Etre responsable de la bonne planification et du suivi des différentes phases de la Loi MOP (ESQ,APS ,APD, DCE/PRO,ACT,DET,VISA,AOR) depuis l'obtention du contrat de Maitrise d'œuvre et pendant la phase conceptuelle du projet.

· Garantir la réalisation des projets, la satisfaction des clients et obtenir un résultat conforme au référentiel établi par ou pour le maître d’ouvrage en matière de qualité, performance, coûts et délais.

· Garantir la bonne performance contractuelle et financière des affaires.


  • Vous êtes issu.e d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5 et possédez de bonnes connaissances et compétences sur la thermique, la réglementation énergétique et les lots CVCD/PB/GTB.
  • Un profil de bureau d’études de maitrise d’œuvre disposant d’une solide expérience de minimum 8ans est souhaité, de préférence dans des missions de pilotage de projets sur du patrimoine bâti existant : en tant que conseil, assistant à maîtrise d’ouvrage ou en tant que maître d’œuvre, OPC, MOEX.
  • Vous êtes autonome sur les sujets et missions relatives à votre spécialité Thermique, CVCD PB GTB.
  • Vous aimez particulièrement travailler sur le bâti existant, et appréciez le challenge de la rénovation du parc bâti mais également dans le remplacement d’installations thermiques ou d’équipements, notamment dans leur cadre de son évolution, de sa mise aux normes ou de l’amélioration de sa performance et de son confort.
  • Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion de projets.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e en conception Pixel CMOS F/H

  • 27 mai 2026
  • PYXALIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Nous recherchons un.e Ingénieur.e en conception Pixel CMOS pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs.

Tu seras garant.e de la conception de Pixel CMOS et, à ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

Concevoir un pixel :

  • Choisir une architecture de pixel adaptée au cahier des charges :
    • Choisir parmi les différentes architectures pixel CMOS existantes
    • Identifier de nouvelles architectures de pixel innovantes
    • Assembler la matrice de pixels d’un capteur d’image CMOS
  • Appliquer les méthodes de conception et mettre en œuvre les outils de CAO :
    • Estimer les performances des pixels selon la technologie employée
    • Réaliser le "layout" des pixels CMOS
    • Effectuer les simulations électriques des pixels et des matrices de pixels
    • Assurer la conformité du dessin aux règles technologiques (DRC, LVS)
    • Réaliser des simulations électro-optiques par éléments finis (construire et mailler les dispositifs semi-conducteurs)
  • Réaliser les livrables attendus :
    • Rédiger la documentation technique en rapport avec le pixel
    • Fournir les spécifications de mise en œuvre
  • Connaître les techniques de caractérisation électro-optique afin d’assurer un support :
    • Vérifier la cohérence entre les résultats de caractérisation et le dessin du pixel
    • Etre familiarisé.e avec les montages optiques
    • Superviser les mesures de performances électro-optiques
    • Rechercher le point de fonctionnement optimal du pixel

Effectuer le reporting technique :

  • Présenter des résultats/méthodes de mesure (supports et outils adaptés, clarté, synthèse, …)
  • Suivre l’évolution des méthodes nécessaires à l’efficacité opérationnelle et rester à l’état de l’art de son métier
  • Contribuer au développement du savoir-faire de la société dans son domaine de compétences

La rémunération est à définir selon le profil. 

Les petits plus qui font la différence...

  • Le télétravail est possible 2j/semaine,
  • Nous proposons des berceaux en crèche,
  • Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique,
  • Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé,
  • Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux,
  • Nous favorisons la formation des collaborateurs,
  • Accord d’intéressement, titres restaurant, chèques vacances.

De formation ingénieur.e, bac + 5 ou docteur en micro-électronique, doté.e d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la conception des capteurs d’images, tu devras avoir une bonne maîtrise des aspects suivants :

  • Physique et technologie des semi-conducteurs (diagrammes en potentiel, champs électriques, zone de charge d’espace),
  • Design de circuits électriques,
  • Connaissance des interactions photon-matière,
  • Connaissances élémentaires en statistique,
  • Outils de simulation à élément finis (TCAD Synopsis Sentaurus),
  • Maitrise des outils de conception en micro-électronique (Cadence virtuoso),
  • Informatique (unix) et outils bureautiques,
  • Méthodologie de simulation par élément finis,
  • Méthodologie de caractérisation électro-optique d’un pixel CMOS,
  • Procédés de fabrication en technologie CMOS (empilement optique, méthodes de caractérisation physique),
  • Notions en optique géométrique,
  • Connaitre les langages Scheme, TCL et Python serait un plus,
  • Anglais technique courant à l’écrit comme à l’oral.

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

  • une forte appétence pour l’innovation,
  • une inclination pour les technologies disruptives,
  • une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements,
  • une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé.

Tu devras être en mesure de prendre des décisions techniques en toute autonomie dans le respect du contour projet : spécification, estimation et tenue des délais, maîtrise du risque technique, recherche de l’efficience.

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant :

  • Entretien de pré qualification technique avec le manager
  • Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH
  • Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence 

  • Le télétravail est possible 2 jours/semaine
  • Nous proposons des berceaux en crèche
  • Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
  • Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
  • Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
  • Nous favorisons la formation des collaborateurs
  • Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Digital Design Flow F/H

  • 27 mai 2026
  • PYXALIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Digital Design Flow pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs.

Tu seras garant.e du développement, du support et de la maintenance du digital design flow (middle end).

Tu seras responsable des étapes de Middle End d’un circuit dans un environnement full Cadence :

  • Synthèse avec définition des contraintes de timing (Genus)
  • Insertion DFT (Genus) & Flow ATPG (Modus)
  • Preuve formelle (Conformal)

Tes missions impliquent les responsabilités suivantes :

  • Participer à la définition des contraintes de timings en interaction avec les designers numériques et le responsable Place & Route.
  • Participer à la spécification de la stratégie DFT des circuits et garantir son implémentation et sa validation en interaction avec l’ingénieur Test.
  • Déployer le Digital Design Flow (synthèse, DFT, ATPG, Preuve formelle) sur les circuits.
  • Maintenir le Digital Design Flow avec l’évolution des outils et des technologies: scripts, intégration de nouvelles features, métriques, reporting
  • Travailler avec l’ingénieur CAD sur la veille des outils numériques de CAO : présentation des fournisseurs d’outils, recherche de nouvelles solutions pour optimiser notre flow.
  • Maintenir un niveau de compétence adapté aux systèmes réalisés, tant sur les outils que sur les méthodologies de conception

La rémunération est à définir selon le profil. 

Les petits plus qui font la différence...

  • Le télétravail est possible 2j/semaine,
  • Nous proposons des berceaux en crèche,
  • Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique,
  • Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé,
  • Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux,
  • Nous favorisons la formation des collaborateurs,
  • Accord d’intéressement, titres restaurant, chèques vacances.

  • Formation : Ingénieur ou Bac + 5 en microélectronique.
  • Expérience : Expérience solide (+5 ans) dans le domaine de la conception numérique de circuits intégrés, dans des circuits mixtes de préférence
  • Compétences techniques :
    • Outils de développement de scripts (tcl/tk, shell, awk, perl, python)
    • Outils CAO : synthèse, timing analysis, DFT, preuve formelle, placement/routage numérique
    • Flow Cadence Middle-End est un plus
  • Compétences comportementales :
    • Innovation / Créativité
    • Leadership / Animateur
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Anticipation

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

  • Une forte aptitude aux relations interpersonnelles,
  • Une capacité à prendre en charge simultanément des activités de nature très diverse,
  • De très bonnes connaissances des activités de conception microélectronique,
  • Des connaissances approfondies des outils CAO de microélectronique, en particulier des outils Cadence,
  • Une adhésion forte aux valeurs de la société et à la tenue des engagements, l’envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé,
  • Maîtriser l’anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant :

  • Entretien de pré qualification technique avec le manager
  • Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH
  • Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

Les petits plus qui font la différence 

  • Le télétravail est possible 2 jours/semaine
  • Nous proposons des berceaux en crèche
  • Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
  • Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
  • Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
  • Nous favorisons la formation des collaborateurs
  • Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Environnement F/H

  • 27 mai 2026
  • GEOTEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voglans

DESCRIPTION :

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?

Rejoignez notre équipe basée en Maurienne rattachée à l'agence Pays de Savoie pour un CDI de chantier fin prévisionnelle 30 avril 2027 !

Votre rôle au sein de l'équipe

  • Préparation des tournées de suivi
  • Interventions sur terrain : prélèvements, mesures sur des sources et forages,
  • Gestion du contact avec les intervenants extérieurs
  • Reporting et contrôle des données
  • Traitement des données terrain et rédaction de comptes rendus, rapports

Ce poste vous offrira une belle polyvalence entre travail de bureau et présence sur le terrain en environnement de montagne.

Vous serez formé et accompagné sur nos outils et méthodes tout au long de votre intégration sur le poste, et en échange vous nous ferez bénéficier de votre expérience et de votre œil de nouvel arrivant.

Nous vous proposons, au-delà d’une opportunité professionnelle, la possibilité vous inscrire dans une dynamique d’équipe et de contribuer à la réussite de notre agence.

L’agence Pays de Savoie, c’est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse !

Vos futurs avantages contractuels et sociaux

  • Tickets restaurant à hauteur de 8.50 € par jour pris en charge à 60% par l’employeur,
  • Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur,
  • Participation
  • Plan Épargne Entreprise,
  • Actionnariat salarié,
  • PERECO,
  • Forfait mobilité durable,
  • Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d’Évolution de Carrière au sein du groupe.

Titulaire d’un Bac +3 à Bac+5 en Géologie, Travaux Publics, Génie Civil et Hydrogéologie, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire.

Bonne aptitude aux déplacements en montagne (travail en extérieur, altitude et conditions hivernales) en toutes saisons exigée !

Capacité de travail en équipe sous la direction d’un responsable

Doté d’une rigueur, tant sur le plan organisationnel que technique et rédactionnel.

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.

Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses. 

Il a ainsi su développer sa technicité tant en reconnaissance des sols qu’en ingénierie de projets. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 132 millions d’euros.

Le Groupe Géotec, présent depuis plus de 50 ans dans le domaine de la géotechnique a également développé tout un ensemble de services connexes assurant une réponse globale sur les métiers du sol : environnement, diagnostic structure et risques naturels. Son expertise s'étend jusqu'à la géotechnique maritime et portuaire ainsi que la reconnaissance profonde au travers de la géothermie.
Le Groupe Géotec intervient sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.

Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

Vos futurs avantages sociaux :

  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances correspondant à 50% du salaire mensuel brut 
  • Prime de fin d’année correspondant à 50% du salaire mensuel brut
  • Plan Epargne Entreprise (PEE), actionnariat salarié

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti Chargé d'études thermique et Environnement F/H

  • 27 mai 2026
  • SCOPING - SOCIETE DE COORDINATION D'ORDONNANCEMENT DE PILOTAGE ET D'INGENIERIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Au sein de l’équipe et en lien direct avec votre tuteur/trice, vous participerez aux études environnementales et thermiques des projets. Vous contribuerez à la conception de projet variés depuis la phase de programmation jusqu’à la livraison des opérations.

Vous serez amené à contribuer à la réalisation de modélisation thermique, à la rédaction de préconisation thermique et environnementale.

Vous pouvez être amené/e à contribuer à la création d’outils d’analyse, de préconisations et de caractérisation environnementale d’un projet : biodiversité, gestion de l’ilot de chaleur, qualité d’air, qualité acoustique, gestion de l’eau, solutions bas carbone…

Vous suivrez les évolutions des certifications et labels environnementales.

Et si vous y étiez ?

Vous préparez un diplôme d’ingénieur ou un Master spécialisé dans le domaine de l’énergétique, de l’environnement, de l’architecture ou bâtiment durable. Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle vous aurez une certaine autonomie pour mettre en pratique vos acquis théoriques. Vous recherchez un poste polyvalent et complet.

Rigoureux/se et curieux/se, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont confiées.

Vos Avantages ?

Grille conventionnelle + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, titres restaurants, RTT etc.)Vous serez formé sur des missions riches et variées, entouré par des experts de tous les corps d’état, dans un contexte d’émulation intellectuelle permanente.

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes d’embauche puis de formations et d’évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Le poste est situé à Bordeaux (33)

Nous recherchons avant tout des talents pour un voyage au long cours quelle que soit leur singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Superviseur HSE Arrêt Industriel F/H

  • 27 mai 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Chez Heliatec Ingénierie, nous intervenons auprès des grands industriels pour sécuriser les opérations sensibles et accompagner les arrêts techniques à forts enjeux HSE.

Dans le cadre d'un arrêt majeur de maintenance sur un site industriel chimique, nous recherchons un Superviseur HSE afin d'encadrer les équipes de prévention terrain et piloter le suivi sécurité des opérations d'arrêt.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes terrain et du coordinateur HSE site afin de garantir le bon déploiement de la politique sécurité durant toute la période d'arrêt.

Vos missions principales

  • Encadrer et coordonner les équipes de préventeurs HSE sur le terrain

  • Superviser les audits sécurité, permis de travail et contrôles réglementaires

  • Participer aux réunions HSE quotidiennes et assurer le reporting sécurité de l'arrêt

  • Analyser les écarts, incidents et situations dangereuses observés sur chantier

  • Garantir l'application des procédures HSE et des règles d'arrêt du site

  • Assurer la communication sécurité auprès des entreprises extérieures et des équipes travaux

  • Participer aux analyses de risques, retours d'expérience et bilans de fin d'arrêt

  • Produire les synthèses HSE et les rapports de suivi d'activité


Profil recherché

  • Expérience confirmée en supervision HSE sur arrêts techniques industriels

  • Expérience en management ou coordination d'équipes prévention terrain

  • Très bonne maîtrise des environnements chimiques, pétrochimiques ou industriels lourds

  • Habilitations requises : GIES 2, H0VB0, Port du harnais / échafaudage, Contrôle d'adéquation échafaudage, Utilisation analyseur d'atmosphère, Pontier élingueur, Jointage

  • Bonne maîtrise du Pack Office et capacités rédactionnelles attendues

  • Leadership terrain, réactivité, rigueur et sens de la communication

Conditions du poste

  • Contrat : CDI-C

  • Démarrage : 31 août 2026

  • Fin de mission : 30 octobre 2026

  • Horaires : journée et postes selon planning arrêt

  • Forte présence terrain requise

#SuperviseurHSE #HSE #ArrêtTechnique #Industrie #Chimie #SécuritéIndustrielle #ManagementHSE #HeliatecIngénierie

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable marchés/produits - product manager F/H

  • 27 mai 2026
  • CLS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de la BU Mobilités, et dans le cadre d'un CDI, CLS recherche un(e) :
Responsable Marchés/Produits H/F
Dans le cadre du poste, les missions principales consistent à piloter le succès du portefeuille de solutions dont vous avez la charge. Aussi, cela suppose de :
Préparer et fournir les analyses et documents susceptibles de faciliter l'utilisation et le maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées sur les flottes de nos clients,
D'appréhender les besoins des utilisateurs, d'intégrer la solution dans la stratégie de l'entreprise pour sa mise sur le marché réussie,
D'assurer un rôle d'interface et de coordination avec les équipes commerciale et technique, en interne et les partenaires externes,
Placer le client au centre de ses préoccupations en mode UX,
Pour mener à bien cette mission, vous conduisez une veille régulière du marché et des produits afin d'élargir la gamme de solutions à proposer à nos clients et prospects.
Pour cela, les activités principales s'articulent autour de plusieurs axes :
Recueillir le besoin du marché (clients, concurrents, interne, technique) pour adapter l'offre à la demande
Participer au recueil des besoins techniques et fonctionnels du client
Réception des projets clients : Contrôle de la conformité opérationnelle des livrables, y compris formation des différentes populations d'utilisateurs.
Construction du contenu des supports de commercialisation et de communication (catalogue produit/campagne de lancement, outils d'aide à la vente),
Définir et ajuster les éléments du marketing produit en fonction de la stratégie markéting définie par la direction
Ajuster le positionnement prix/ modèle de vente du produit
Être en support aux équipes ventes si besoin : présentation stratégie et roadmap produit, promotion solutions
Réaliser l'arbitrage des priorités
Report des états d'avancement des déploiements au client et en interne
Élaboration des plans de progrès et plans d'actions

De formation supérieure (Marketing, Commerce, Technique, etc.), vous détenez une expérience significative sur un poste équivalent de management projet.
La connaissance de l'environnement télématique et des univers NTIC serait un plus pour mener à bien cette mission.
Vous avez une vision développement business, et avez le sens du service clients. Agile et flexible, vous détenez des compétences en communication (poste transverse, qui exige un véritable rôle de coordination interservices et qui nécessite une présence fréquente chez le client).
Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Pack Office) et êtes familier avec les logiciels de gestion de type ERP ou CRM, enfin vous pouvez élaborer sans difficultés des supports de formation ou tout autre document orienté client.
La maitrise de la langue anglaise est nécessaire.
Quelques déplacements sont à prévoir en France, et de façon occasionnelle en Europe.
Nous souhaitons intégrer à nos équipes des collaborateurs enthousiastes, passionnés et curieux.
L'ouverture d'esprit, l'aisance relationnelle, la flexibilité, l'autonomie et l'esprit d'analyse sont attendus.
Enfin si pour vous l'esprit d'équipe est primordial, que vous êtes force de proposition, et que votre motivation est sans faille, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, greentech company, filiale du CNES et de la CNP, est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 900 salariés dans 30 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 150 millions d'euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d'activité de CLS ?
Ceci est possible au sein de notre BU Mobilités dont le défi pour soutenir la croissance de CLS est de bâtir un socle solide et partagé au sein du groupe CLS pour l'ensemble de ses systèmes et services actuels et futurs !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE Arrêt Industriel F/H

  • 27 mai 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Chez Heliatec Ingénierie, nous accompagnons les industriels dans la maîtrise des risques, la prévention HSE et la sécurisation des opérations sensibles en environnements industriels exigeants.

Dans le cadre d'un arrêt majeur de maintenance sur un site de chimie industrielle, nous recherchons plusieurs Préventeurs HSE pour renforcer les équipes sécurité terrain lors des opérations d'arrêt technique.

L'objectif de la mission est d'assurer une présence terrain forte afin de garantir le respect des règles HSE, prévenir les situations à risques et accompagner les entreprises extérieures intervenant sur les travaux.

Vos missions principales

  • Assurer une présence terrain quotidienne sur les zones de travaux à risques

  • Réaliser des audits sécurité : permis de travail, EPI, levage, travaux en hauteur, circulation, matériels spécifiques

  • Contrôler l'application des règles HSE, procédures d'arrêt et plans de prévention

  • Identifier, corriger et tracer les écarts sécurité observés sur le terrain

  • Participer aux causeries HSE, réunions d'arrêt et analyses de risques

  • Accompagner les entreprises extérieures et promouvoir la culture sécurité sur chantier

  • Mettre en sécurité les interventions en cas de danger immédiat et remonter les situations critiques

  • Participer à la surveillance des tirs radio selon habilitations détenues

  • Contribuer au reporting quotidien et au retour d'expérience HSE de l'arrêt


Profil recherché

  • Expérience en prévention HSE sur arrêts techniques industriels ou environnements SEVESO/chimie/pétrochimie

  • Bonne connaissance des travaux à risques : levage, feu, espace confiné, travaux en hauteur, coactivité

  • Habilitations requises : GIES 1 minimum, H0VB0, Port du harnais / utilisation échafaudage, Contrôle d'adéquation journalier des échafaudages, Utilisation analyseur d'atmosphère, Sensibilisation espace confiné et ARI

  • Sensibilisation radioprotection appréciée pour la surveillance des tirs radio

  • Rigueur, réactivité, communication terrain et culture sécurité forte

Conditions du poste

  • Contrat : CDI-C

  • Démarrage : 31 août 2026

  • Fin de mission : 30 octobre 2026

  • Horaires : journée et postes 2x8 selon planning arrêt

  • Possibilité d'heures supplémentaires pendant l'arrêt

#HSE #PréventeurHSE #ArrêtTechnique #Industrie #Chimie #SécuritéIndustrielle #Prévention #HeliatecIngénierie

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Intitulé - Logiciel - Ville (76 caractères max) F/H

  • 27 mai 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Cloud

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet de développement de nos activités, nous recherchons un Dessinateur Projeteur CATIA V5 H/F pour intervenir sur des sujets de structuration et intégration de données techniques au sein d’un environnement industriel exigeant..

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

  • Créer, intégrer et gérer de la base de données catalogue

  • Simplifier, organiser et renommer des données sous CATIA V5 selon une méthodologie définie

  • Convertir et préparer des données techniques

  • Intégrer des données dans notre outil

  • Vérification et validation des données en collaboration avec l’équipe de spécification

  • Garantie de la cohérence et de la qualité des données techniques


Profil

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 ou Bac+3. Vous justifiez d'une expérience en conception ou gestion de données sous CATIA V5.

Vous avec des connaissances sur du configurateur produit

Vous maîtrisez des environnements CAO et des méthodologies de structuration de données

Vous êtes doté(e) d'une capacité organisation et d'un sens du détail

Vous êtes capable de travailler en équipe et d'interagir avec différents interlocuteurs techniques

Ce poste nécessite une habilitation défense.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

AI & Data Engineer (Machine Learning) F/H

  • 27 mai 2026
  • Air Liquide IT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :



Responsabilités & Missions :



  • Soutenir les équipes Data Science en fournissant des environnements ML complets, conformément aux standards et normes d'Air Liquide, et en soutenant l'implémentation du code, de l'ingestion des données à la mise en service des modèles.


  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs data, les software developers et les chefs de produit/propriétaires de produit pour intégrer de manière transparente les solutions ML dans les produits.


  • Déployer et gérer des pipelines MLOps robustes pour l'intégration et la livraison continues, la surveillance et le réentraînement des modèles.


  • Profiler, déboguer et optimiser la performance, la latence et la consommation des ressources des modèles et des pipelines de données en production.


  • Collaborer étroitement avec l'équipe plateforme ML Ops pour traduire les besoins réels des produits en demandes de fonctionnalités afin d'améliorer continuellement la plateforme.


  • Former, encadrer et partager les connaissances avec les autres ingénieurs de l'équipe.


  • Participer activement aux cérémonies Agile et au travail d'équipe pour atteindre les objectifs de sprint.



Compétences Techniques (Technical Skills) :



  • 5+ ans d'expérience dans des rôles MLOps, DevOps ou d'infrastructure cloud, axés sur le déploiement, la surveillance et la mise à l'échelle de systèmes d'apprentissage automatique.


  • Expertise démontrée en Python, y compris la capacité à comprendre et à refactoriser du code existant, en mettant en œuvre les meilleures pratiques.


  • Expérience avec DevOps (exemples: CI/CD, containerisation, infrastructure en tant que code (infra as code), et systèmes de contrôle de version comme git), idéalement dans le contexte du Machine Learning.


  • Expérience avec les plateformes cloud (AWS, GCP) pour le déploiement et la gestion de modèles ML, avec un accent fort sur l'évolutivité et la robustesse.


  • Expérience avec des outils MLOps, tels que les environnements Python (poetry, uv), MLflow, Airflow, AWS SageMaker, Podman/Docker.


Compétences Comportementales (Soft skills) :


  • Excellente communication et collaboration avec des équipes et des parties prenantes mondiales.


  • Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour aligner les solutions technologiques sur les objectifs du métier.


  • Forte capacité à expliquer des concepts techniques et à encadrer des ingénieurs juniors/intermédiaires.


  • Intelligence émotionnelle pour maintenir un environnement de travail positif et serein.


#LI-FM1



Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l'histoire d'excellence industrielle d'Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.

Au sein de Data & AI Applications, le Chapitre Engineering est une équipe mondiale, regroupant les experts techniques qui conçoivent, construisent, déploient et exploitent les applications data et IA.

Le/la Machine Learning Engineer joue un rôle crucial au sein des produits, appliquant son expertise complète sur l'ensemble du cycle de vie des opérations de Machine Learning (MLOps). Il/Elle est censé exécuter des tâches complexes d'ingénierie ML, fournir des conseils techniques et endosser un haut niveau de responsabilité technique, ayant un impact significatif sur l'ensemble du cycle de vie de ML, la plateforme et la croissance des membres de l'équipe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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