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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 895 offres

Technicien maintenance H/F

  • 27 février 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Havre

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Havre , comptant 41 collaborateurs dont 24 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Exploitation réseau (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance en Ile-de-France, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien exploitation réseau (F/H)

Vous assurez l’exploitation et la maintenance des réseaux de chaleur urbains primaire et secondaire afin de garantir la continuité de service et la performance énergétique. Vous intervenez sur des installations stratégiques pour la transition énergétique.

Vos missions principales :

  • Surveiller et exploiter les réseaux de chaleur urbains (primaire et secondaire).
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques.
  • Contrôler les paramètres de fonctionnement et optimiser les performances.
  • Assurer la sécurité des interventions et le respect des normes.
  • Renseigner les outils de suivi et rédiger les rapports d’intervention.

Ce poste est sujet à astreintes.


Votre profil :

  • Formation Bac à Bac+2 en thermique, hydraulique, électromécanique ou équivalent.
  • Connaissance des réseaux de chaleur et des systèmes de régulation.
  • Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic.
  • Sens du service, autonomie et rigueur.
  • Une expérience en exploitation de réseaux de chaleur ou chauffage urbain est un plus.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Intern - Analyste Capital Coordination

  • 27 février 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Intern - Analyste Capital Coordination 

Location: La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Stage de 6 mois, à partir d’ Avril/Mai 2026. 

About Supply & Energy Management : 

ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

Contexte:

Au sein du centre d’expertise Risk Control, notre équipe EGM se compose de plusieurs pôles d’experts reconnus et en charge du périmètre « régulé » des activités de trading. Le pôle « Capital Coordination » recherche un stagiaire.

En interaction constante avec nos collègues analystes de Global Risk Analytics, Risques Marché, Risque Crédit, Liquidité, quants de Risk Methodology, nous travaillons sur les diverses productions dédiées au top management et au superviseur (ACPR). A travers ces travaux, nous contribuons à la stabilité du système financier et à garantir la résilience d’EGM et du groupe dans son ensemble.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour enrichir les modèles d’estimations des exigences en capital (normatif et économique), incluant en particulier le crédit, marché, le spread Bid-Ask, les réserves exotiques. Ces modèles, au cœur des activités du pôle, guident les décisions stratégiques en terme de planification prospective à horizon du business plan (3 ans). Ils sont utilisés notamment dans les rapports annuels Plan Préventif de Rétablissement (PPR), ICARAP.

Vous serez amené(e) à plonger en profondeur dans le fonctionnement et la data, extrêmement divers et dynamique, tout en approfondissant vos compétences en programmation Python. Ce stage est aussi l’occasion pour vous d’évoluer au sin d’un écosystème riche en compétences.

Démarrage souhaité : Q1/Q2 2026 pour 6 mois 

Your Mission

  • Développer et tester de nouveaux modèles d’exigence en capital économique (crédit sur le wrong-way, bid-ask, réserves exotiques, opérationnel)
  • Développer et tester de nouveaux modèles d’exigence en capital normatif (crédit sur standard approach/simplified standard approach/Original exposure method, marché sur approche standard et alternative standard approach)
  • Proposer et implémenter le cas échéant des améliorations de modélisation sur les modèles actuels
  • Automatiser, fiabiliser et tester les flux de données
  • Contribuer à la production de reportings récurrents de suivi des exigences en capital

What we are looking for

  • Hard skills
    • Autonomie en Python et Git avec une bonne maitrise de la programmation orientée objet
    • Optimisation
    • Finance de marché (fonctionnement de contrats forward/futures), Statistiques / économétrie.
    • Principaux services cloud AWS (apprécié)

Soft skills

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution
  • Vous aimez appliquer vos compétences techniques à la résolution de problèmes concrets
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail
  • Vous savez travailler en équipe

Education & Experience

  • Bac+4/5, école d’ingénieur, actuariat
  • Un fort intérêt pour les marchés de l’énergie
  • Languages
  • Anglais courant

Why join us?

Diversity & Inclusion

Si vous remplissez ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV.

Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, où chacun peut développer son potentiel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur nous serons ravis de vous accompagner.

About ENGIE
ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre raison d’être est claire : agir pour réduire la consommation d’énergie et développer des solutions plus propres et durables, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.
Nous nous appuyons sur nos activités clés gaz, électricité, énergies renouvelables et services pour proposer des solutions compétitives et adaptées à nos clients dans le monde entier.
Avec 96 000 collaborateurs et un solide réseau de partenaires et parties prenantes, ENGIE est bien plus qu’une entreprise : nous sommes une communauté de constructeurs Imaginatifs, œuvrant chaque jour pour créer un progrès harmonieux et durable.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Assistante / Assistant de Département en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Assistante/ Assistant de Département en alternance (F/H)

Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Jérémy et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation de la ville de Lille, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse)
  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance
  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer,
  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client.

Qui tu es

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ?

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime de vacances
  • Une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieure / Ingénieur d'Exploitation en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Ingénieure / Ingénieur d’Exploitation en alternance (F/H)

Glisy (80)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Domice et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation de la Somme Côte d’Opale, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse)
  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance
  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer,
  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client.

Qui tu es

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ?

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  2. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Artois Sud (62)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Steeve, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC.  À défaut de déplacer des montagnes, tu déplaceras des terrils, pour nos clients.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BAC Pro Maintenance Efficacité Energétique ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHEF(FE) D'EQUIPE CHAUFFERIES (H/F)

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef.fe d’Equipe Chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence de Couëron

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Couëron, comptant  47 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d’une équipe dédiée. Vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • L'animation de l’ensemble du personnel de votre équipe (6 Technicien.ne.s de Maintenance)
  • La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
  • L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

les biens et les personnes

  • Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
  • L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Missions secondaires ?

Vous pouvez également être amené.e à :

  • Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
  • Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie)
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EXLOITATION

  • 27 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

Ingénieur(e) Exploitation en CDD pour 18 mois

Rattaché (é) au cadre Exploitation vous avez pour mission de :

  • Contribuer à la rédaction de documents réglementaires : rapport annuel d’exploitation, notes Seveso, PSM (Plan de Surveillance et de Maintenance) POI (Plan Opérationnelle Interne), PSI (plan de Surveillance Interne)
  • Participer à la mise à jour de l’étude de dangers
  • Aider à la planification et au suivi des exercices réglementaires : sécurité, environnement, cybersécurité
  • Apporter un appui aux cadres exploitation selon les projets et besoins opérationnels du site
  • Participer à la mise à jour du zonage ATEX, en lien avec les équipes terrain
  • Suivre l’avancement de la mise à jour des procédures d’exploitation, réalisées par les techniciens
  • Contribuer au suivi des actions DREAL
  • Participer au suivi des actions SARA (Déclaration de suivi des incidents

Profil Recherché :  

De formation Bac +5 type école d'ingénieur avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine industriel.

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant :  mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu’en matière de réglementation SEVESO.

Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste.

Compléments d'information 

Domiciliation dans un périmètre proche du site, souhaitée

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Intern - Quantitative Analyst / Data Scientist

  • 27 février 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Intern - Quantitative Analyst / Data Scientist

Location: La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Stage de 6  mois, à partir d’ Avril 2026

About Supply & Energy Management : 

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

Context

This internship takes place within the Quantitative Data Analysts team, which supports the B2C and B2B France Business Units in managing risks related to energy supply.

As part of the Business Platform Downstream quantitative analyst community, the intern may also contribute to transversal projects impacting other commercial entities.

Your Mission

As an intern, you will participate in innovative projects involving forecasting models and data generation techniques, including:

1. Forecast Explainability

  • Contribute to the development or enhancement of methods designed to explain and visualize the behavior of forecasting models, with objectives such as:
  • Comparing different forecasts
  • Identifying and quantifying root causes of discrepancies
  • Improving transparency and interpretability

2. Time-Series Completion with Deep Learning / GenAI

  • Help improve a model that aims to:
  • Complete missing consumption time-series using existing data and customer features
  • Generate full consumption time-series when data is unavailable
  • Produce realistic and consistent data for forecasting purposes

Daily Responsibilities

  • Participate in the design, development, and delivery of quantitative models and tools
  • Work with large datasets to ensure accurate representation
  • Promote coding and data best practices (versioning, quality, standards)
  • Collaborate with analysts and data scientists across BP Downstream
  • Provide scientific insight to B2C & B2B France teams on the impact of model developments

What we are looking for

Hard skills

Must Have

  • Strong scientific foundation: probability, statistics, data science, machine learning
  • Knowledge of time-series forecasting methods
  • Strong proficiency in Python and associated tools (Git, etc.)
  • Interest in data manipulation and operational analytics
  • Practical, hands-on mindset
  • Ability to take initiative and challenge the status quo
  • Strong communication skills, especially explaining technical topics to non-experts

Nice to Have

  • Interest in energy markets and the energy transition
  • Experience with modern data platforms (Databricks, Spark, etc.)

Soft skills

Must Have

  • Strong planning and organizational skills
  • Team-player mindset: collaborative, transparent, and supportive

Nice to Have

  • Practical thinking
  • Entrepreneurial mindset
  • Conceptual thinking

Education & Experience

  • Currently enrolled in a Master’s program (Year 1 or 2) in Engineering, Computer Science, Statistics, Mathematics, or Physics
  • Previous experience in model development (through internships or projects) is a plus
  • Knowledge of electricity or gas markets is appreciated

Languages

  • Fluent in English

Why join us?

Diversity & Inclusion

Si vous remplissez ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV.

Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, où chacun peut développer son potentiel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur nous serons ravis de vous accompagner.

About ENGIE


ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services, committed to accelerating the transition towards a carbon-neutral world. Our purpose (“raison d’être”) is clear: act to reduce energy consumption and develop cleaner, more sustainable solutions that balance economic performance with a positive impact on people and the planet.

We rely on our core businesses — gas, power, renewable energy, and services — to deliver competitive, tailored solutions to our customers worldwide.

With 96,000 employees and a strong network of partners and stakeholders, ENGIE is more than a company: we are a community of Imaginative Builders, working every day to create harmonious, sustainable progress.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Ingénieur Outils Et Méthodes H/F

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ingénieur Outils Méthodes H/F 
Lyon
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour accélérer la transition énergétique. En tant qu'Ingénieur Politique Industrielle et Solutions Digitales, vous jouerez un rôle crucial dans notre mission de façonner un avenir énergétique plus durable et efficace.
 
Ce que nous attendons de vous
- Garantir l'harmonisation et la conformité des pratiques au sein de la Direction Régionale
- Contribuer à la performance opérationnelle en déployant des solutions numériques innovantes
- Développer une culture d'innovation pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients
- Assurer le rôle de référent pour la Politique Industrielle, les Référenciels techniques et les Solutions Digitales
- Piloter des projets de transformation locaux et contribuer aux démarrages d'affaires
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur généraliste ou énergétique,Master, ou Bac +2/+3 avec expérience équivalente
- Capacité avérée à piloter des projets de transformation
- Excellentes compétences relationnelles pour un rôle de support auprès des opérationnels
- Esprit d'innovation et aptitude à promouvoir le changement
- Maîtrise des outils numériques, IA, outils collaboratif sur suite office 365, Power BI, KIZEO et des solutions GMAO
 
Lieu de travail
Lyon
 
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive comprise entre 40K et 46K euros/ 12,3 mois 
- Des opportunités de développement professionnel au sein de la filière exploitation ou commerce
- Un environnement de travail stimulant et des missions variées
- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle 
- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences
- L'opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistante / Assistant de Département en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Assistante/ Assistant de Département en alternance (F/H)

Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Jérémy et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation de la ville de Lille, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse)
  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance
  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer,
  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client.

Qui tu es

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ?

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime de vacances
  • Une prime d'intéressement​
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieure / Ingénieur d'Exploitation en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Ingénieure / Ingénieur d’Exploitation en alternance (F/H)

Glisy (80)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Domice et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation de la Somme Côte d’Opale, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu assistes le responsable de département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse)
  • Tu participes aux procédures de prise en charge en élaborant des procédures d’exploitation et des plans de maintenance
  • Tu interviens dans l’amélioration de l’activité en effectuant des analyses techniques et en établissant des chiffrages de travaux à effectuer,
  • Tu appuies le responsable d’équipe et d’exploitation dans sa gestion quotidienne en participant à la gestion courante de l’équipe et en établissant des compte-rendu client.

Qui tu es

Tu prépares un cursus ingénieur dans le domaine de l’énergie, tu t’intéresses aux relations clients et tu as envie de découvrir le management d’équipe sur le terrain. Tu es volontaire, assidu, curieux et si, en plus, tu maîtrises Office 365, comment se fait-il qu’on ne travaille pas déjà ensemble ?

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  2. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Artois Sud (62)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Steeve, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC.  À défaut de déplacer des montagnes, tu déplaceras des terrils, pour nos clients.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BAC Pro Maintenance Efficacité Energétique ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHEF(FE) D'EQUIPE CHAUFFERIES (H/F)

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef.fe d’Equipe Chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence de Couëron

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Couëron, comptant  47 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d’une équipe dédiée. Vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • L'animation de l’ensemble du personnel de votre équipe (6 Technicien.ne.s de Maintenance)
  • La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
  • L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

les biens et les personnes

  • Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
  • L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Missions secondaires ?

Vous pouvez également être amené.e à :

  • Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
  • Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie)
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EXLOITATION

  • 27 février 2026
  • Storengy France S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bresse Vallons

DESCRIPTION :

Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

Ingénieur(e) Exploitation en CDD pour 18 mois

Rattaché (é) au cadre Exploitation vous avez pour mission de :

  • Contribuer à la rédaction de documents réglementaires : rapport annuel d’exploitation, notes Seveso, PSM (Plan de Surveillance et de Maintenance) POI (Plan Opérationnelle Interne), PSI (plan de Surveillance Interne)
  • Participer à la mise à jour de l’étude de dangers
  • Aider à la planification et au suivi des exercices réglementaires : sécurité, environnement, cybersécurité
  • Apporter un appui aux cadres exploitation selon les projets et besoins opérationnels du site
  • Participer à la mise à jour du zonage ATEX, en lien avec les équipes terrain
  • Suivre l’avancement de la mise à jour des procédures d’exploitation, réalisées par les techniciens
  • Contribuer au suivi des actions DREAL
  • Participer au suivi des actions SARA (Déclaration de suivi des incidents

Profil Recherché :  

De formation Bac +5 type école d'ingénieur avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine industriel.

Vous avez des connaissances notamment dans les domaines suivant :  mécanique, hydraulique, automatisme, électrique ainsi qu’en matière de réglementation SEVESO.

Sens de l'organisation, approche critique des situations et pragmatisme sont des qualités indispensables pour prendre en charge ce poste.

Compléments d'information 

Domiciliation dans un périmètre proche du site, souhaitée

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Périgny

DESCRIPTION :

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de LA ROCHELLE (17) un(e) :

Technicien de Maintenance (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

  • Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.
  • Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.
  • Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
  • Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

  • Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.
  • Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.
  • Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.
  • Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
  • Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Exploitation H/F

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Technicien d'exploitation
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien d'exploitation passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur 78 Nord. Votre rôle sera crucial pour assurer l'efficacité et la performance de nos installations thermiques, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer un parc d'environ 25 chaufferies gaz
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques secondaires
- Veiller à l'entretien des automates, armoires électriques, systèmes de régulation et superviseurs
- Optimiser le fonctionnement des installations pour garantir une performance élevée
- Participer aux astreintes une fois par mois
- Respecter les engagements contractuels et rendre compte de votre activité
 
Votre profil
- Formation BEP/CAP ou Bac en électricité, automatisme ou thermique
- Expérience en maintenance d'installations de chauffage
- Compétences en électricité, automatisme, régulation et supervision
- Connaissance du gaz et de la thermique
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Permis B obligatoire
 
 
Lieu de travail
Basé à Achères, vous serez amené à vous déplacer sur le secteur 78 Nord.
 
Ce que nous offrons
- Salaire de base de 2400€ brut sur 13,3 mois selon profil
- Ambiance de travail agréable et collaborative
- Missions diversifiées et challengeantes
- Opportunités de développement professionnel
- Flexibilité des conditions de travail
- Formation continue et montée en compétences
- Participation à des projets innovants dans le domaine de l'énergie
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle essentiel à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de vivre une expérience professionnelle épanouissante. Vous relèverez des défis passionnants tout en construisant un parcours qui vous ressemble.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Amiens (80)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Christophe, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC. 

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Amiens (80)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Christophe, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC. 

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

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