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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

32 118 offres

Gestionnaire financier.e

  • 15 avril 2025
  • Inserm
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Mission Sous la responsabilité du Chef des services financiers et de la coordonnatrice, la ou le
principale gestionnaire financier réalise des actes de gestion financière dans le respect des règles et
procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable (suivi de commandes,
contrôle interne budgétaire) des établissements publics. Elle ou il apportera une aide et un
accompagnement à destination des unités de recherche de la circonscription.


Activités * Engager les commandes et les missions, saisir les services faits dans SIFAC+ pour les
principales crédits gérés directement à la délégation (budget Formation, Instances, Visites médicales)
en lien avec les services ordonnateurs concernés
* Venir en soutien aux unités de la circonscription sans gestionnaire financière (passation
des commandes et missions, suivi du service fait dans l'outil SIFAC+)
* Conseiller et accompagner les unités dans la gestion financière de leurs crédits INSERM et
veiller au respect des règles applicables en matière de réglementation financière des
établissements publics.
* Contrôler et apurer les commandes en cours non soldées dans le cadre de la fiabilisation
des données
* Améliorer la qualité des actes de gestion en provenance des unités
* Participer au Contrôle interne Comptable et Budgétaire
* Assister les unités sur le nouvel outil de gestion (Sifac+)
* Contrôler la cohérence entre les habiltations outil et les délégations de signature
* Participer à la diffusion de l'information auprès des unités (évolutions métiers et outils)


Spécificité(s) et * Prévoir des déplacements
environnement ponctuels auprès des unités

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adaptabilité, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Contrôles et Audits Internes, Qualité des Données, Conception de Documents, Gestion Financière, Règlementation Financière, Contrôle de Gestion, Outils de Processus de Vérification, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, Pédagogie

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr recrutement.lyon@inserm.fr

Téléphone : 0472138800

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager H/F

  • 15 avril 2025
  • STUDEC
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission., Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous mettez en oeuvre vos compétences afin de participer au développement des activités.

Votre rôle consiste à :

- Développer le portefeuille client en proposant l'ensemble de notre offre aux acteurs économiques ciblés de la région,
- Prospecter de nouveaux clients,
- Rédiger les propositions commerciales, négocier et finaliser nos offres,
- Participer au processus de recrutement des consultants jusqu'à leur intégration dans notre agence et/ou à leur suivi chez le client,
- Assurer le reporting de votre activité commerciale auprès de la Direction de la BU et de la Direction Générale

Ce descriptif donne un aperçu général des connaissances attendues pour ce poste. Un profil plus détaillé et adapté à chaque projet sera établi selon les spécificités des missions donc n'hésites pas à candidater !, Profitez d'un accompagnement personnalisé par nos experts métiers, qui vous guideront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission. Vous bénéficierez ainsi d'un suivi permettant le développement continu de vos compétences. Nous assurons votre intégration avec un suivi tout au long de votre période d'essai.

Rejoignez un environnement dynamique chez STUDEC !

Valorisez vos talents et mettez vos compétences au service de projets passionnants. Intégrez une équipe à taille humaine où règnent bonne humeur et convivialité !

Rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de STUDEC !

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Ingénierie, Vente, Recrutement, Génération de Leads, Négociation, Stratégie Tarifaire, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : studec.siege@studec.fr

Téléphone : 0177747200

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistant(e) de direction F / H

  • 15 avril 2025
  • Framatome
  • Bey
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Industrialisation et Technique de l'Usine de Saint Marcel, vos principales missions seront les suivantes :

Mise à jour des outils de communications et documents internes (organigramme, powerpoint…) ;

Suivi des tableaux de bord et mise à jour du Visuel de la Direction (One Note HetN) ;

Organisation des réunions ; gestion de salles de réunion...

Gestion du courrier, des notes de frais, des déplacements et missions extérieures ;

Participation et/ou coordination de l'organisation d'évènements, séminaires, journées dédiées ;

Relais pour les Correspondants Informatique & Correspondant maintenance du site (requêtes et déménagements) ;

Gestion des accès sur site et des besoins en EPI ;

Gestion des achats de petit matériel, consolidation des besoins et suivi de facturation (P-CARD / Plateforme CEGEDIM) ;

Mise en forme de supports de présentation et de reporting, ainsi que de dossiers de présentation (PPT, Exl…) ;

Gestion du portefeuille de prestataires externes DIT en interface avec les managers, les achats de Lyon et les sociétés de prestations : appels d'offres, intégration des collaborateurs, Plans de Prévention, mise en place du suivi des prestations, traitement des besoins des collaborateurs, réception des factures de prestations, renouvellement des prestations et mise en place d'un mode opératoire ;

SAP : Demande d'achats, Appels sur contrats, Suivi du budget de fonctionnement et transferts de coûts ;

Back-up des Assistantes de Direction (congés, absences, surcharge).

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft OneNote, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Applications SAP, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Avantages, Facturation, Conception de Documents, Organisation d'Événements, Gestion des Notes de Frais, Industrialisation, Maintenance et Dépannage, Gestion des Achats, Prévention des Risques, Gestion des Sous-Traitants, Demandes d'Achat, Distribution du Courrier, Budgétisation, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Frigoriste - Site industriel H/F

  • 15 avril 2025
  • Dalkia
  • Montluçon
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'exploitation ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations frigorifiques. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé à Montluçon.

Alors, professionnel.le du froid, et si on se projetait sur vos missions ?
* Réaliser les interventions de maintenance courante des installations frigorifiques ;
* Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ;
* Veiller à l'optimisation des installations ;
* Etre garant de la satisfaction client en participant aux suivis des indicateurs des interventions du périmètre ;
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Ressources Humaines

  • 15 avril 2025
  • ENGIE
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

GEPSA Institut est un organisme de formation qui contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Rattaché(e) à la Responsable RH de GEPSA Institut, vous interviendrez sur différents sujets à savoir :

- Elaboration des contrats de travail et avenants

- Gestion de l'Onboarding de nos salarié(e)s (DPAE, authentification des titres de séjour...)

- Suivi des affiliations / non-affiliation de mutuelle

- Préparation des éléments variables de paie et des soldes de tout compte

- Commande et suivi des titres restaurants

- Suivi des visites médicales

A terme, d'autres missions vous seront confiées telles que la participation au disciplinaire ou sur les relations collectives (participation au CSE...).

Code d'emploi : Consultant RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de la Communication, Saisie Variables de Paie, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Intervention en Milieu Carcéral, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Projeteur Installation Générale H/F

  • 15 avril 2025
  • EDVANCE
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DESCRIPTION :

Le service Installation (INS) réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition des bâtiments et l'agencement des différents systèmes et composants des centrales de type EPR en France et à l'étranger. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vous intégrerez le service Installation avec pour objectif de : - Modéliser dans un environnement 3D les tuyauteries, la ventilation, les équipements électriques, le génie civil des futures centrales nucléaires tout en apprenant les règles de chaque discipline pour concevoir une installation industrielle ; - Produire les données qui seront nécessaires pour contractualiser les fabrications et guider le montage sur site. A ce titre, au sein du bureau d'étude 3D du projet EPR2, vous aurez en charge les missions suivantes : - Organiser l'espace en déterminant la position des équipements et composants selon les principes d'exploitation et de circulation de la centrale ; - Concevoir en 3D les installations (tuyauterie, ventilation,
électricité, équipements) et gérer l'implémentation des réseaux électromécaniques dans les bâtiments ; - Concevoir en 3D les bâtiments génie civil de l'ilot nucléaire, en définissant les interfaces pour l'intégration des réseaux et équipements ; - Produire des plans pour les études de détail, justifiant la robustesse du design. Vous devrez prendre en compte un ensemble de prédisposition constructive afin de garantir le bon fonctionnement des systèmes. Vous serez amené(e) à aussi considérer un ensemble d'exigences de sureté, règlementaires ou d'exploitation afin de garantir la sureté et l'exploitabilité de la centrale.

Code d'emploi : Projeteur Installation Générale (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CATIA, PDMS, Navisworks, Anglais, Esprit d'Équipe, Innovation, Assemblage et Installation, Génie Civil, Outil de Conception, Recrutement, Génie Mécanique, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) RH d'exploitation - Alternance H/F

  • 15 avril 2025
  • Sepur
  • Sarcelles
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la référente RH de la région, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes réparties sur vos années d'études.
Gestion administrative du personnel :
- Gérer l?arrivé des nouveaux salariés (saisie DPAE, mise en place des contrats CDI ou CDD, mise en place visite médicale, mise en place des mutuelles et CSS ?) ; actualisation du registre du personnel.
- Vérification et suivi de la validité des titres de séjour, des permis de conduire, ? en actualisant quotidiennement le fichier dédié ;
- Suivi des visites médicales et mise à jour du fichier dédié ;
- Suivi des variables paie (transports, congés?)
- Traitement des arrêts maladie ou AT et les reprises suite à AT ou maladie ;
- Gestion et mises à jour des organigrammes des centres de tri
- Mises à jour des fiches de fonction
Gestion de la formation et du développement des compétences :
- Gestion administrative de la formation sur le site (SST, formations CACES, ?) ;
- Suivi des formations obligatoires et mise à jour du tableau ;
- Gestion administrative des entretiens annuels ;
Activités annexes :
- Gestion de l?arrivée du courrier et répartition ;
- Gestion des appels téléphoniques ;
- Préparation des Audits RH
- Classement, numérisation des dossiers et archivage ;
- Gestion des déplacements
Contrat et avantages :
35 heures hebdomadaire
Participation / intéressement
Site internet du Comité d'Entreprise proposant des avantages liés aux sorties, tels que des réductions pour le cinéma, le shopping, les parcs d'attractions, et bien d'autres encore.

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : CSS, Ms Office, Adaptabilité, Réalisation d'Audits, Développement Axé sur les Compétences, Imagerie Documentaire, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Gestion de la Formation, Gestion des Déplacements, Archivage et Classement, Conduite de Véhicule Léger, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique, Comité d'Entreprise

Courriel : sepur@sepur.com

Téléphone : 0139902972

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Copropriétaire Bailleur H/F

  • 15 avril 2025
  • Le Groupe GSE
  • Angers
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Gestion Locative et Copropriétaire
Bailleur, vous assurez :

La gestion administrative quotidienne de l'activité :

* Planifiez les étapes-clés de la gestion des immeubles en copropriété :
réunions, rendez-vous, interventions...
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié dans les relations avec les syndics,
les prestataires et les conseillers syndicaux,
* Préparez et diffusez les documents essentiels : ordres du jour,
procès-verbaux, comptes rendus de réunions...

Pilotez la circulation de l'information entre les services :

* Centralisez et transmettez les éléments nécessaires à la régularisation des
charges locatives,
* Tenez à jour les tableaux de bord de suivi des immeubles et réalisez le
reporting de l'activité,
* Préparer des courriers, notes, dossiers ponctuels et spécifiques nécessaires
au Gestionnaire Copropriétaire Bailleur,
* Assurer une fonction d'alerte et de veille.

Participez activement à la mise en copropriété des immeubles issus du plan de
vente :

* Suivez les étapes du processus dès validation du plan de vente et participez
à la construction des dossiers des immeubles concernés,
* Planifiez et participez aux rendez-vous préparatoires à la mise en
copropriété des immeubles,
* Gérer les relations avec les géomètres et notaires & s'assurer du respect des
échéances.

Participez à la dynamique qualité et innovation de la structure :

* Respectez et faites évoluer les procédures internes,
* Être à l'écoute des clients internes et externes, et remonter les, Nous intervenons auprès des Sociétés d'Économie Mixte et bailleurs sociaux, en
identifiant et intégrant des profils experts ou supports, au coeur des enjeux de
gestion locative, de copropriété, de patrimoine ou de proximité.
Grâce à notre connaissance des environnements techniques et organisationnels
propres à ces structures, nous accompagnons nos clients dans la recherche de
profils opérationnels, impliqués et attachés au service public de l'habitat.

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Économie, Gestion Immobilière, Vente, Recrutement, Service Public, Immobilier, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0153614699

Type d'annonceur : Employeur direct

Hôtesse d'Accueil H/F

  • 15 avril 2025
  • ACCESUD
  • Marseille
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DESCRIPTION :

La mission de l'hôtesse d'accueil consistera principalement à assurer l'accueil physique et téléphonique des clients de l'agence notariale. Vous serez en charge de l'orientation des visiteurs, de la gestion des appels entrants et de l'administration de l'agenda des notaires. En parallèle, vous effectuerez diverses tâches administratives telles que la gestion du courrier, la préparation de documents, et la mise à jour des dossiers.

Code d'emploi : Hôte d'Accueil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel de Service

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Traitement de Texte, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Gestion des Dossiers, Distribution du Courrier, Gestion Administrative, Accueil du Public, Gestion du Standard Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien X/ F/H

  • 15 avril 2025
  • Abylsen
  • Nice
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DESCRIPTION :

Gérer des projets machine spé et/ou process orienté automatisme et instrumentation

- Lire et tracer à main levée des schémas électrique (ou sur seelectrical ou autocad)

- Designer ainsi que faire le choix de l'instrumentation (capteur, vanne, pompe)

- Lire des P&ID

- Rédiger une analyse fonctionnelle / Cahier de test/ liste des instruments/ protocole de qualification.

- Suivre les chantiers

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Instrumentation, Travaux de Tuyauteries, Gestion de Projet, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Analyse Fonctionnelle, Mécanique Industrielle

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-Projeteur SSI - Grands Projets - Lyon F/H

  • 15 avril 2025
  • PRYAM CONSULTING
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Bureau d'Études de l'agence, au sein des équipes Grands Projets, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe projet. Vous serez en charge de la réalisation des études techniques nécessaires à l'exécution des travaux et à la mise en service des installations de détection incendie, dans le respect des délais, des budgets et des exigences techniques des projets.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Création et modification de plans SSI : Réaliser et mettre à jour les plans d'installation de systèmes de sécurité incendie (SSI) sur AutoCAD, en prenant en compte les spécifications des projets.
* Implantation de matériels : Proposer et réaliser l'implantation des équipements conformément au cahier des charges et aux contraintes techniques, tout en optimisant les solutions.
* Dimensionnement des installations : Concevoir et valider les tableaux de dimensionnement des systèmes, en assurant leur conformité avec les normes et les critères techniques en vigueur.
* Conception de documents techniques : Élaborer des plans détaillés d'implantation, des plans de zoning, des synoptiques, ainsi que des diagrammes de câblage et des plans de baies pour les installations électriques.
* Réalisation des scénarios d'asservissement : Définir et rédiger les scénarios d'asservissement et la matrice de corrélation
* Calculs et justifications : Produire les notes de calculs et rédiger des notes de justification et des descriptifs fonctionnels.
* Mise à jour des documents de fin de projet : Assurer la mise à jour des documents techniques en phase Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE).
* Réalisation des dossiers APSAD : Compiler et finaliser les dossiers de certification APSAD.
* Propositions d'amélioration : Être force de proposition pour améliorer les solutions techniques et de conception afin de répondre de manière optimale aux exigences des projets.

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Autodesk Revit, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Satisfaction Client, Dimensionnement, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Travail sur Installation Électrique, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Prestation Intellectuelle Junior - (H/F)

  • 15 avril 2025
  • Kasadenn
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Acheteur(se) junior pour accompagner les projets d'achats de prestations intellectuelles dans un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution. Ce poste est une belle opportunité pour un profil jeune diplômé ou avec une première expérience, souhaitant monter en compétences dans les achats indirects, au sein d'un grand groupe.

En tant qu'Acheteur Prestation Intellectuelle Junior, vous participerez à la gestion du cycle complet d'achat de prestations intellectuelles (conseil, ingénierie, IT, etc.), en collaboration étroite avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Sourcing et sélection des fournisseurs
* Identifier les fournisseurs pertinents selon les besoins exprimés par les métiers.
* Participer à la qualification des prestataires et à l'évaluation de leurs offres.

Gestion des appels d'offres
* Préparer les dossiers de consultation et participer à l'analyse des réponses.
* Comparer les offres sur les aspects techniques, financiers et contractuels.
* Contribuer à la rédaction de recommandations d'attribution.

Négociation et contractualisation
* Accompagner les négociations avec les fournisseurs, avec le support de l'équipe achats senior.
* Participer à la rédaction ou mise à jour des contrats et à leur suivi.

Suivi opérationnel et gestion des performances
* Assurer un suivi des prestations en cours (qualité, coûts, délais).
* Participer à la gestion des litiges éventuels et à l'amélioration continue des relations fournisseurs.
* Mettre à jour les indicateurs de performance achats.

Code d'emploi : Acheteur de Services aux Entreprises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Avantages, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Recrutement, Négociation, Gestion des Opérations, Gestion des Litiges et Contentieux, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant maintenance-profil électricien (F/H)

  • 15 avril 2025
  • Suez
  • Passy
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DESCRIPTION :

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l'aventure SUEZ !

Basé à Passy (74), et au sein de l'équipe Maintenance, tu seras rattaché au Responsable maintenance qui a hâte de t'accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.
Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :

- Assurer l'entretien préventif des équipements.
- Réaliser la maintenance de premier niveau en fonction du planning géré à l'aide
d'une GMAO, intégrant le plan de maintenance du site.
- Procéder à la consignation électrique des équipements pour vous et pour les agents
d'exploitation à leur demande.
- Participer aux entretiens majeurs des ouvrages (arrêts techniques) et au suivi des
sous-traitants.
- Intervenir avec les techniciens sur la maintenance mécanique et électrique des
installations spécifiques à l'incinération (convoyeurs, fours, turbines, etc.).
- Contribuer au suivi des équipements sous pression et des systèmes de traitement
des fumées.
- Effectuer des contrôles et relevés qui alimentent les indicateurs de performance des
installations.
- Participer au développement de la maintenance préventive / prédictive et à la
rédaction des gammes et modes opératoires d'intervention.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de sécurité.

Code d'emploi : Électricien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Protection de l'Environnement, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Architecture de Processus, Gestion des Sous-Traitants, Maintenance de Premier Niveau, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Analyst IT Finance Senior (F-H-X)

  • 15 avril 2025
  • Champagne-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à Houda, Responsable des outils Finance et RH, vous prenez part aux activités maintenance et projets sur notre plateforme finance (Oracle JDE - solution globale gérée par la DSI Internationale) pour le périmètre France.
Vous intervenez particulièrement sur les périmètres O2C (contrat/facturation), P2P (achat) et R2R (comptabilité).
Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes (dont 3 Offshore) et développez une relation de proximité avec les équipes métiers basées à Champagne.

Vos Missions :
* Piloter l'activité maintenance et support (équipe de 3 ETP) : gestion des tickets, gestion des incidents,
* Analyser les besoins métier et formaliser des spécifications techniques/fonctionnelles (en anglais) à transmettre à la DSI groupe,
* Contribuer aux différents projets du domaine finance (paiement en ligne, dématérialisation des factures, nouveau système P2P, EPM)
* Suivi du processus de facturation de la Zone France (600 000 factures / an pour 700 M€ de CA),
* Intervention sur les clôtures comptables, en étroite collaboration avec les équipes finances

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Dynamics, Applications Oracle, Logiciel Sage Compta, Applications SAP, Structured Query Language (SQL), Data Server Interface, Coda, Infor, Anglais, Français, Optimisme, Innovation, Comptabilité, Facturation, Labour, ERP (Enterprise Resource Planning), Secteur Financier, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage

Courriel : bcm@bcmfoudre.fr

Téléphone : 0327996383

Type d'annonceur : Employeur direct

PhD Position F/M Accelerating Hardware Coherence Using Programmer Input in Multi/Manycore Systems

  • 15 avril 2025
  • Inria
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

To improve performance, a general purpose processor associates a private cache memory to each of its cores, in order to keep a subset of data close to the execution units of the core and thereby accelerate data access. The chip also features a larger cache shared by all cores. This architecture is depicted in Figure \ref{fig:coh}.

To facilitate the development of parallel applications, the various cache memories implemented on chip provide data coherency. That is, a given memory address may be cached in several private caches only if the associated cores are only reading the data. Any write to the data requires invalidating all existing copies in the private caches (except for that of the writer). A cache that lost its copy following a write will have to reload the new version of the data (e.g., from memory). In general purpose processors, coherency is handled by hardware and is completely transparent to the programmer. If that were not the case, software would have to manage coherency explicitly for the program to be correct, which would significantly slow parallel application development down.

However, the hardware handling coherency is forced to make sub-optimal choices as it does not have a global vision of access and sharing patterns across the system. For instance, when data is loaded from memory, a core can aks to insert it into its private cache either with read permission or both read and write permissions. Depending on the access and sharing patterns, the correct decision (for performance or chip traffic) is not always the same. If the data is not shared, the core should obtain write permission in order to avoid sending a second request asking for write permission in the future. If the data is shared but the core is only going to read it, then, the core should ask for read permission only. Asking for write permission would imply invalidating the other copies and would be wasteful in this case. In addition, generally speaking, depending on the number of cycles between when a data is read by a core and when it is written by that
core, it can be more interesting to obtain the write permission early (when reading) in order to not slow down the write if it is close in time, or late (when performing the write), in order to allow other cores to keep their copies as long as possible.

Those access and sharing patterns are known by the developer. It would therefore be interesting to express those patterns in the source code to help the hardware make correct decisions at runtime, rather than just trying to guess what that decision might be. The RISC-V instruction set being open source and extensible, it provides us with an opportunity to study this technique, by adding instructions conveying with what access and sharing patterns a data is being manipulated.

Principales activités

The thesis is built around three items:
* First, reviewing the litterature on sharing patterns in multicore programs as well as hardware techniques to identify them will allow the candidate to identify patterns that we would want to express via dedicated instructions.
* Second, quantifying the frequency at which such patterns occur at runtime in typical multicore workloads (PARSEC) will be needed, in order to confirm the usefulness of such patterns and prioritize which patterns to support.
* Finally, the candidate will study the performance gain that the introduction of new instructions will bring by i) Adding support for those instructions in gcc or LLVM (through intrinsic) ii) Adding those instructions in the PARSEC benchmarks and iii) By simulating PARSEC benchmarks on a multicore processor model to which the candidate will have added support for the new RISC-V instructions, both in the processor core and the blocks handling cache coherency. For this last step, a high level simulator will be used (gem5), and hardware will not be developped using VHDL or Verilog.

Code d'emploi : Programmeur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bash Shell, C ++ (Langage de Programmation), Programmation Informatique, Sécurité des Données, Structure de Données, Débogage, Linux, Python (Langage de Programmation), Technologie Open Source, Reduced Instruction Set Computing, Conception et Développement de Logiciel, Verilog, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), Virtual Memory, Instruction Set Architecture, Anglais, Architecture, Expérimentation, Travaux de Tuyauteries, Travaux en Serrurerie, Documentation Scientifique, Simulations, Réalisation de Tests, Architecture Matérielle

Courriel : tortolero@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur·trice Projeteur CDD H/F

  • 15 avril 2025
  • BayWa r.e
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du manager du service, le Dessinateur Projeteur est en charge de la réalisation de plans lors des différentes étapes de design. Il est un appui technique pour les différents services.

Vos activités
- Réalisation des plans nécessaires aux demandes d'autorisations administratives des projets ;
- Réalisation des plans nécessaires à la pré-construction et construction des parcs éoliens ;
- Réalisation des plans annexés aux contrats fonciers ;
- Intégration des spécifications techniques des constructeurs éoliens aux plans
- Travail en étroite collaboration avec les chefs de projet développement et de construction ;
- Veille technique et réglementaire régulière ;
- De manière générale, vous êtes est un appui technique pour les différents services

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CAD, AutoCAD, Quantum GIS (QGIS), Anglais, Français, Génie Civil, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Géographie, Aménagement du Territoire, Topographie, Parcs Éoliens, Conduite de Véhicule Léger, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Electricité (F-H-X)

  • 15 avril 2025
  • Perrigny
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à François, Manager Opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne.
Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité., Intervenez en tant que spécialiste électricité sur différents projets (ERP, habitation, code du travail..)
Interagissez avec les ingénieurs généralistes en Contrôle technique Construction pour le suivi des projets,
Assurez le contrôle des installations électriques de la phase de conception (étude des plans, schémas, notes de calcul...) à la réception des travaux

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Edition, Travaux de Construction, Labour, Gestion de Projet, Conduite de Véhicule Léger, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : bcm@bcmfoudre.fr

Téléphone : 0327996383

Type d'annonceur : Employeur direct

Chercheur post-doctorant(e) sur les éponges marines et leur microbiote à Mayotte

  • 15 avril 2025
  • UNIVERSITE DE MAYOTTE
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DESCRIPTION :

Le projet aura pour objectif de caractériser les réponses des éponges marines du littoral (i.e. récif frangeant) aux conditions des bassins versants adjacents, et in fine de mieux comprendre comment l'activité de l'homme impacte les communautés biologiques du lagon. En travaillant le long de gradients environnementaux, il est prévu de caractériser les réponses des éponges marines à l'échelle des assemblages et des organismes en sa basant sur 3 types de données:
* Variation des structures des assemblages d'éponges

* Variation des microbiotes

* Variations des compositions isotopiques du carbone et de l'azote des éponges afin de tracer l'origine de leur matière organique et un degré d'eutrophisation (ex : enrichissement azoté), voire d'établir les niveaux trophiques au sein des communautés d'éponges.

Établissement : Université de Mayotte, * participer aux phases d'échantillonnage des éponges en milieu naturel et leur identification taxonomique
* s'assurer de l'acquisition des données du microbiote par metabarcoding 16S et des isotopes stables (prestation)
* bancariser et analyser les données des assemblages d'éponges, de microbiote et d'isotopes stables afin de caractériser leurs variations en réponse à l'anthropisation.

Le ou la postdoctorant(e) pourra s'appuyer sur les moyens logistiques (nautiques, hyperbare) et équi pements (laboratoire de biologie moléculaire) de l'Université de Mayotte. Il sera accueilli dans les locaux de l'université situés au sein de la technopole de Dembéni et aura la possibilité se déplacer en France métropolitaine dans le laboratoire partenaire (MARBEC, Université de Montpellier). Tout au long de son contrat, le chercheur pourra s'appuyer sur l'expertise acquise durant des projets éponges portées par l'Université de Mayotte (MAYSPONGE, EPODIC I, II & III, Ecole Eponge à Mayotte 2024).

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Traitement des Données, Corse, Adaptabilité, Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Recherche, Biologie Molleculaire, Écologie, Médecine Hyperbare, Microbiologie, Etudes et Statistiques, Taxonomies, Expertise Technique

Courriel : emmanuel.corse@univ-mayotte.fr heloise.rouze@ird.fr pole-rh@univ-mayotte.fr

Téléphone : +262269610762

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien F/H

  • 15 avril 2025
  • ENERJIA
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Automaticien avec au moins 2 ans d'expérience sur du matériel type Siemens/Wago/Schneider

Maitrise d'un outil de supervision requise (PcVue / Panorama / InTouch ...)

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistante ou Assistant Commerciale et Administratif Visiovente H/F

  • 15 avril 2025
  • EDF
  • Limonest
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Code d'emploi : Employé Administratif Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Gestion d'Entreprises, Commerce de Gros, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

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