Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Filiale d’un groupe suisse à dimension internationale, fondé en 1910, SAUTER Régulation SAS est leader sur le marché français et luxembourgeois, dans le secteur de l’efficacité énergétique. SAUTER Régulation propose une gamme complète de produits, solutions et services pour l’optimisation du confort et de l’énergie. Notre Chiffre d’Affaires est de 25 millions d’euros, nous employons plus de 120 personnes et couvrons l’ensemble du territoire français et Luxembourgeois à travers l’implantation de nos 6 Directions Régionales et 3 Directions Marchés.

Nature du contrat : CDI 

Date de début souhaité : de suite

Rattaché au Responsable du Service Technique de la région Est, vous assurez les mises en service du matériel SAUTER, le SAV ainsi que l’assistance technique.

Pour cela, vous réaliserez de l’assistance technique sur le matériel SAUTER des sites qui vous seront confiés (interventions de maintenance préventive et corrective, assistance téléphonique, audit…). Vous serez également amené à réaliser des études techniques, des programmes d’automates et leur mise en service sur site.

Vous êtes également chargé d’assurer un suivi administratif de vos projets en relation avec votre responsable direct (budget d’heures, rapport d’activité hebdomadaire).

De formation Bac +2 de type DUT GEII – BTS FED – BTS CIRA, vous possédez une première expérience terrain réussi dans les domaines de la régulation thermique (CVC) et des progiciels de supervision (GTC).

– Electricité

– Thermique

– Froid et climatisation

– Aéraulique

– Hydraulique

– Informatique et réseau

– Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation

– Capacité d’adaptation et de communication

– Autonomie, disponibilité, sens du service clients

Salaire fixe sur 13 mois + prime sur résultats DR + participation + titres restaurant.

Véhicule de fonction et outils nécessaires à votre réussite, travail sur 4,5 jours.

Déplacement Régionaux fréquents.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Chargé.e ADR et QHSE basé à Aubervilliers (93). 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le périmètre national.

PERMIS B OBLIGATOIRE. 

A ce titre, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : 

Animer des sujets QSE :
       - Assister les exploitants dans le traitement des problématiques sur les chantiers et le suivi des plans d’actions QHSE / ADR.
       - Analyser les incidents QHSE afin de mettre en place les actions correctives et préventives.
       - Suivre les plans d’actions ADR en collaboration avec les coordinateurs QHSE.
       - Aider les clients à classer les déchets (code nomenclature déchet et ADR).
       - Configurer les désignations ADR sur le logiciel de gestion des déchets.
       - Réaliser des audits chantiers/prévention sur le périmètre dédié.
       - Élaborer les modules de sensibilisation QSE et les consignes opérationnelles.
       - Réaliser des visites QSE sur sites pour s’assurer de la bonne application du système.
       - Sensibiliser et former les équipes opérationnelles.
       - Participer aux réunions de veille et de conformité réglementaire.

   Conseiller à la sécurité pour le transport de matières dangereuses (CSTMD) :
       - Déclarer en Préfecture en tant que Conseiller à la sécurité pour un périmètre géographique défini.
       - Élaborer les instructions et consignes concernant la gestion des enlèvements de marchandises dangereuses.
       - Conseiller l’entreprise dans les opérations de transport de marchandises dangereuses.
       - Examiner le respect des prescriptions relatives au transport de marchandises dangereuses.
       - Former le personnel à l’utilisation des instructions ADR et à la formation 1.3 ADR.
       - Assurer la rédaction des rapports annuels.
       - Animer les sujets ADR au sein de l’équipe des conseillers VPIS.
  

Vous êtes titulaire d'un master en environnement ou d'un diplome d'école d'ingénieur généraliste avec option environnement ? 

Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire d'une Certification Conseiller à la sécurité route (Classes 2 à 9 sauf 7).

Vous faites preuve de rigueur d'autonomie et votre bon relation. 

Vous êtes doté(e) d'un esprit d'innovation et appréciez le terrain ?

Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV. 

Rémunération à partir de 40 000 euros brut annuel.

Ressources :

• Véhicule de fonction

● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour aller plus loin, découvrez le portrait Romain, Responsable de sites chez VPIS. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Les Allues

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.
  

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.
  

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...
  

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Alençon

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.
  

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.
  

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...
  

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

À l’agence SNEF Maintenance de Caen, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

Plongé(e) au cœur d’un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance des bâtiment de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

• Prévention, c’est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

• Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes électriques, électrotechniques…

• Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.
  

• Travail d’équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.
  

• Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l’outil de GMAO.

• Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS, DUT en Maintenance Génie électrique) et au moins 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Vous maîtrisez les domaines clés : Détection incendie, Extinction incendie, Centrales...
  

• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un esprit d'analyse aiguisé.

• Vous êtes un joueur d'équipe, organisé, rigoureux, et savez prendre des initiatives.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

 
 Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement du Barp (33).

Vous exercerez votre activité au sein d'un site agroalimentaire.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Limours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités de Facility Management sur un site stratégique, nous recrutons un Frigoriste Multi-technique expérimenté.

Rattaché au Responsable Technique / Responsable d’Affaires, vous intervenez sur un périmètre multi-technique avec une dominante CVC/Froid, en contribuant directement à la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client.

Objectifs du poste:
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et frigorifiques
Garantir la conformité réglementaire des équipements (DESP, contrôles périodiques, etc.)
Participer à la continuité de service et à la disponibilité des installations
Contribuer activement à la qualité du service rendu client
Être force de proposition dans l’optimisation des installations et des méthodes

Missions principales

• Maintenance & exploitation
• Assurer les interventions sur :Groupes froids, VRV/VRF, splits, PAC
  Centrales de traitement d’air, réseaux hydrauliques
• Réaliser les diagnostics de pannes et actions correctives
• Participer aux astreintes
• Suivi réglementaire
• Participer à la planification et au suivi des contrôles réglementaires
• Assurer la traçabilité des interventions et des levées d’anomalies
• Veiller au respect des exigences DESP / fluides frigorigènes
• Intervention et suivi des tickets via GMAO
• Fiabilisation des données techniques
• Relation client & amélioration continue
• Assurer un reporting clair et professionnel
• Être proactif dans la détection d’améliorations techniques
• Proposer des travaux hors contrat si nécessaire

Formation:

• Bac Pro à BTS en génie climatique / froid / CVC
• Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance CVC
• Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeant
  • Compétences techniques
  • Froid industriel et tertiaire
  • Régulation et hydraulique
  • Lecture de schémas
  • Utilisation GMAO

Habilitations souhaitées:

• Attestation d’aptitude fluides frigorigènes
• Habilitations électriques

Bac Pro à BTS en génie climatique / froid / CVC

Expérience significative (≥ 5 ans) en maintenance CVC
Expérience en environnement industriel ou tertiaire exigeant

Compétences techniques:

• Froid industriel et tertiaire
• Régulation et hydraulique
• Lecture de schémas
• Utilisation GMAO

Habilitations:

• Attestation d’aptitude fluides frigorigènes
• Habilitations électriques

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.

Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

LOCALITÉ :

Cheillé

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 

Citeos Tours est une entreprise dynamique d'une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans l’installation et la maintenance d’infrastructures urbaines : 
éclairage public 
 bornes de recharge pour véhicules électriques (IRVE) 
feux tricolores et régulation de trafic 
 contrôle d’accès  

Nous intervenons auprès des collectivités pour améliorer le cadre de vie des habitants. Nous aimons les missions variées, le travail en équipe et relever des défis techniques chaque jour. 

Votre mission :

En tant que responsable chantier, vous êtes un pilier clé de notre organisation terrain. Vous reportez directement au responsable d'affaires et assurez la coordination globale des opérations sur les chantiers : 

• Encadrer un.e monteur.se : accompagner, motiver et organiser le travail des monteurs-électriciens. 
• Assurer la sécurité du chantier : veiller à l’application des règles de sécurité et à la prévention des risques pour le personnel et l’environnement. 
• Exécuter ou superviser les travaux techniques : installation, maintenance et dépannage des réseaux et équipements urbains (éclairage, IRVE, feux tricolores, etc.). 
• Suivre le projet : préparer le matériel, vérifier l’avancement quotidien, assurer le lien avec les clients et les responsables d'affaires, remonter les points techniques ou critiques. 

Interventions sous astreinte si nécessaire selon les besoins des clients et des chantiers.

Localisation & mobilité : 
Des missions avec un rayonnement départemental (37). 

Profil recherché :

Fort.e d'une expérience solide : 

Une formation en électrotechnique, électricité ou équivalent (CAP / BEP / Bac Pro / BTS). 
Une expérience significative en chantier d’électricité, idéalement en travaux publics, éclairage public, IRVE ou équipement urbain. 
Des compétences en management d’équipe et en organisation de chantier. 
Les habilitations électriques à jour  (B2V, BRBC, H0V, B0, CACES nacelle) et le permis B.  
Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous êtes dynamique, autonome, avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles.  

Pourquoi nous rejoindre :

• Un CDI à temps plein dans une structure à taille humaine permettant des circuits courts de décisions, avec la solidité d'un grand groupe ; 
• Une formation continue pour monter en compétences ; 
• Des missions techniques variées et responsabilisantes ; 
• Du matériel de qualité et une équipe sur laquelle vous pouvez compter 

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE 
Conduire, suivre et assurer l’entretien/maintenance de premier niveau des engins pour lesquels il est habilité
(autorisation de conduite) Participer aux travaux connexes relatifs à l’exploitation du site, sous la responsabilité de son responsable hiérarchique

ACTIVITÉS =
Conduite d'engins :
•Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d’exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation, etc.).
•Conduire et assurer le suivi des engins
•Réaliser les vérifications à la prise de poste
•Respecter les règles de circulation et de travail données par son responsable hiérarchique
•Contrôler, visuellement, les déchets à leur déchargement, et en cas de non conformité, informe l’agent d’accueil
•Mettre en œuvre les déchets dans les casiers et assurer leur traitement dans les règles de l’art (régalage compactage et
mise en place)
•Réaliser les travaux de terrassements : mise en place de la couverture hebdomadaire, le régalage et le compactage de la
couverture finale, la réalisation de digues, tranchées, fossés, etc.
•S’assurer de la propreté de sa zone de travail et du quai de vidage
•Ranger le matériel

Gestion du matériel / site : 
•Selon les installations, réaliser des travaux sur les réseaux de collecte du biogaz, de collecte des lixiviats, de pompage
des eaux
•Remplir les différents relevés (compteurs carburants GNR et selon les installations, lixiviats biogaz, eaux et remonter les
données
•Poser des filets pour limiter les envols d’éléments légers
•Réaliser de petits entretiens mécaniques et des opérations de nettoyage
•Participer au ramassage des envols, aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes ne nécessitant pas
d’habilitation particulière
•Rigueur Autonomie Calme Maîtrise de soi et esprit d’équipe
•Savoir identifier, visuellement, les matières et déchets autorisés et interdits
•Savoir expliquer, informer et rendre compte

VOTRE PROFIL

Profil : CAP, titulaire du/des CACES - Catégorie C2 nécessaire
 Le + : avoir un expérience au sein d'une entreprise de traitement des déchets ou de TP

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du contact. Vous disposez d’une excellente capacité d’adaptation.

Le poste est soumis à l'astreinte.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Missions principales

• Concevoir, développer et valider des architectures numériques FPGA (VHDL/Verilog) pour des chaînes de traitement du signal et de radiocommunication.
• Développer et intégrer des solutions de radio logicielle (SDR) : chaînes RF, traitement du signal en bande de base, protocoles de communication.
• Réaliser la spécification, la simulation, l'implémentation et le test des designs
• Participer aux choix d'architecture matérielle (cartes FPGA, MicroTCA/µTCA, AMC, MCH) et à leur validation technique
• Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers de conception, rapports de validation) et assurer le support technique avant-vente et après-vente.
• Assurer une veille technologique sur les composants FPGA, les standards SDR et les évolutions des écosystèmes de développement associés.
• Contribuer, selon les projets, aux réponses techniques dans le cadre de marchés publics (défense, spatial, recherche), ou de demandes clients/partenaires.

Formation et expérience

• Diplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac+5) en électronique, traitement du signal, télécommunications ou systèmes embarqués.
• Expérience professionnelle significative en conception FPGA et/ou systèmes SDR (le niveau d'expérience requis est à préciser selon le poste ciblé : ingénieur confirmé ou débutant).

Compétences techniques

• Maîtrise des langages de description matérielle VHDL et/ou Verilog.
• Bonne connaissance des environnements de développement FPGA (Xilinx Vivado, Intel/Altera Quartus).
• Connaissances en radio logicielle (SDR) : GNU Radio, USRP, chaînes RF, modulation/démodulation numérique.
• Notions de traitement du signal numérique (DSP) et de communications numériques.
• Anglais technique lu et écrit indispensable (échanges avec fournisseurs et clients internationaux).

Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie et capacité à mener un projet technique de bout en bout.
• Bon relationnel, goût du travail en équipe et de la relation client.
• Curiosité technique et capacité d'adaptation à des environnements projets variés (défense, spatial, recherche, industrie).

ABTICS est une entreprise française spécialisée dans le développement de technologies solutions de communication RF et 5G, vision industrielle, intelligence artificielle (IA/ML) et de systèmes embarqués pour l’industrie. Notre expertise couvre le développement de briques matérielles et logicielles innovantes destinées à des applications exigeantes en transmission de données et SDR, fusion de capteurs et traitement temps réel sur CPU, GPU et FPGA.

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du site de production de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation spécialisé(e) en composants montés en surface (CMS / SMD) pour intervenir dans le département Méthodes & Industrialisation.

Vos principales responsabilités :

• Contribuer à l’implémentation de nouveaux procédés liés à l’assemblage de cartes électroniques, notamment dans le cadre du lancement d’une nouvelle ligne CMS.

• Accompagner la mise en place de nouveaux produits : de la phase de prototypes à la montée en cadence en série.

• Définir les protocoles de qualification et piloter les activités d’industrialisation en lien avec les équipes de production et qualité.

• Participer à l’optimisation continue des procédés d’assemblage CMS (sérigraphie, dépose de pâte, placement automatique, refusion, inspection optique…).

• Mettre en œuvre des outils de contrôle pour garantir la stabilité et la répétabilité des opérations.

• Assurer une veille technologique active afin d’identifier les évolutions techniques pertinentes et évaluer de nouveaux équipements.

Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) avec une spécialisation en électronique, mécatronique, microtechnique ou disciplines associées.

• Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement industriel lié à la fabrication de cartes électroniques ou à l’assemblage CMS.

• Bonne maîtrise des procédés de fabrication électronique et des outils d’analyse qualité/process.

• À l’aise en anglais technique pour interagir efficacement à l’international .

• Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise sur le terrain et appréciez le travail collaboratif.

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Sur un site industriel, vous participerez à un projet industriel majeur, avec la création d'une nouvelle unité de production innovante. 
Dès les phases de conception et de construction, vous contribuerez à la réalisation d'une installation stratégique jusqu'à sa mise en service.

Au sein de l'équipe projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de réalisation des installations, et plus particulièrement sur la partie électrique, en lien avec les équipes internes, les partenaires techniques et les entreprises intervenantes. Vous contribuerez au pilotage des études, au suivi des travaux et à la coordination des différents acteurs afin de garantir le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Logiciels à connaitre : Pack Office et logiciels de conception. 

Début d'affaire : ASAP
Durée : CDI
Remarques : Une polyvalence en Électricité Instrumentation Automatisme (EIA) pourrait être apprécié. 
Nombre de postes : 2

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience de minimum 5 ans acquise en environnement industriel.

Une expérience en ingénierie et gestion de projets industriels, en travaux neufs, dans la construction d'installations ou au sein de l'industrie lourde constituera un véritable atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en mode projet. Vous aimez coordonner des interlocuteurs aux profils variés et évoluer dans des environnements techniques exigeants, où la collaboration et la recherche de solutions sont essentielles.
 

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre centre de formation de Blanquefort en forte croissance, un Formateur SSE h/f en CDI. Vous aurez pour mission d'animer tout ou partie de nos formations (selon vos connaissances et expériences techniques).

Votre objectif principal : promouvoir la sécurité au travail auprès de nos stagiaires/apprenants, en leur faisant prendre conscience des risques dans leurs activités professionnelles et bien sûr en leur expliquant comment les éviter afin de préserver leur santé.

Si vous nous rejoignez, vous participerez à l'animation des formations techniques qui alternent contenus théoriques et pratiques (liste non exhaustive) :

- Formations sécurité sur site industriel : Habilitation industrielle N1 et N2, habilitation électrique, ATEX, SST - Formations risques professionnels : travail en hauteur / port du harnais

Votre profil :

- Issu(e) du milieu industriel

- Avec ou sans expérience de la formation professionnelle

- Envie d'apprendre et curiosité

- Autonomie et capacité d'adaptation

- Sens de la communication et pédagogie

- Dynamisme et bienveillance

- Et surtout envie de progresser et d'évoluer rapidement dans une entreprise humaine et familiale !

Pourquoi travailler chez FO-SEC ?

- Vous intégrerez une équipe au sein d'une PME dynamique

- Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétence et vous pourrez vous développer au sein d'une PME qui vous fait confiance et qui grandit avec vous.

- Vous pourrez apporter vos idées et votre contribution au développement de FO-SEC car chaque membre de l'entreprise est important et participe à son évolution

- Vous pourrez échanger et partager, au sein de votre agence et au plan national avec tous nos experts, afin de progresser en continu.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est que ce poste est fait pour vous !

FO-SEC et FO-SEC Prévention font partie du groupe PIB+, PME familiale et de dimension nationale (actuellement 5 agences + 3 antennes en France, 70 collaborateurs).

Le groupe est spécialisé dans le domaine de la prévention des risques professionnels.

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre 

Développement commercial 

• Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
• Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
• Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
• Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
• Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciales

Appui aux équipes 

• Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
• De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
• Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

• Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
• Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
• Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 

Expérience et compétences 

• Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
• Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
• Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
• Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent 

Qualités personnelles 

• Autonomie, créativité et force de proposition 
• Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 

Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

Conditions pratiques 

• Situation géographique adaptée : résidence dans la zone couverte (Sud-Ouest ou Sud-Est) 
• Disponibilité géographique régionale : déplacements très réguliers sur le terrain 

Pourquoi postuler ? 

Se positionner sur un marché d'avenir 

Le solaire photovoltaïque est au cœur de la transition énergétique. Ce poste offre l'opportunité de développer une expertise sur un marché en forte croissance, complémentaire au cœur de métier de fournisseur d’énergie.