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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 975 offres

Ingénieur OPC Bâtiment F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Planifier et coordonner les différents acteurs durant les phases d’études et de travaux

-       Assurer le suivi des différentes phases du projet afin d’assister la maitrise d’ouvrage

-       Gérer les délais et anticiper les risques de coactivité

-       Organiser et animer les réunions de chantier sur site

-       Rédiger les comptes rendus des réunions de chantier


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur travaux VRD F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS : 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-      Mettre en place la conception et le suivi d’exécution sur les aspects d’aménagement extérieur et de VRD 

-       Concevoir des études techniques (cahier des charges, CCTP ) 

-       Assurer le suivi de travaux

-       Constituer les équipes et gérer les sous-traitants

-       Maîtriser Mensura et/ou Covadis 

-       Connaître et maîtriser la loi MOP 


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

Tu as suivi une formation Ingénieur.

Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

Être accompagné(e) dans ton projet professionnel,

Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur modeleur VRD F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS : 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

·       Participer à la conception des réseaux et ouvrages au sein des équipes de projet en assurant l’interface avec les différents intervenants 

·       Concevoir des modélisations 3D à partir de notes de calcul 

·       Réaliser des plans 2D, coupes, schémas de détails et métrés 

·       Assurer une assistance aux équipes travaux 

·       Utiliser et maîtriser Autocad, Covadis ou Mensura


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grace à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l écoute,

-       Prendre part à une vie d agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d une diversité de talents, nous favorisons l inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-acceuillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Chef de projet géotechnique F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Contribuer et piloter la réalisation technique des études 
  • Encadrer des ingénieurs d’études pour la réalisation des investigations et diagnostics 
  • Rédiger des notes de calculs et participé aux études de projets (G1-G5)
  • Assurer un suivi de la rédaction des rapports et cahiers des charges 
  • Contribuer au suivi des travaux 

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Ingénieur.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chaudronnerie/Equipement Sous Pression F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Rédiger un cahier des charges d’un ensemble chaudronné et/ou mécano-soudé en accord avec les spécifications besoins

-       Concevoir les ensembles correspondants

-       Evaluer la faisabilité, les coûts et les délais sur la réalisation technique d’un projet

-       Réaliser des dossiers d’études d’ensembles chaudronnés et/ou mécano-soudés

-       Organiser les travaux en interne et avec la sous-traitance


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Chef de projet CVC F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Piloter les études d’exécution et les travaux
  • Etablir des budgets 
  • Piloter les études de conception et dimensionnement
  • Animer les réunions de coordination 
  • Assurer la relation client et le suivi contractuel 
  • Garantir de l’avancement du projet dans le respect du planning, des engagements financiers et de la sécurité 
  • Sélectionner les sous-traitants et les accompagner

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur Tuyauterie F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

  • Dimensionner des réseaux de tuyauterie.
  • Définir des classes de tuyauterie.
  • Etablir des isométriques.
  • Réaliser des calculs de flexibilité et de supportage.
  • Définir des modes opératoires de travaux.
  • Assurer la mise en place et le suivi de planning.
  • Gérer le budget et le suivi des travaux

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l écoute,

-       Prendre part à une vie d agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d une diversité de talents, nous favorisons l inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commissioning F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Étudier les documents inhérents au projet (contrats, devis, plans, etc.) et se familiariser avec les équipements et les processus utilisés dans la réalisation du projet

-       Organiser un planning de mise en route en fonction des données rassemblées et contrôler son exécution (vérification des équipements, contrôle sécurité, conformité par rapport au cahier des charges...)

-       Conduire et superviser un test final de performance

-       Elaborer des rapports et des comptes rendus de différentes phases de mise en route et diffuser ceux-ci

-       Suivre et encadrer la réception en respectant les délais contractuels et en veillant à l'acceptation du transfert de responsabilité

-       Identifier des pannes et apporter un support technique au client afin de trouver une solution


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grace à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l écoute,

-       Prendre part à une vie d agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d une diversité de talents, nous favorisons l inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-acceuillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Responsable de projets automatisme F/H

  • 10 mars 2026
  • DYNELEC SUD OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mazères-sur-Salat

DESCRIPTION :

Intégré à notre Bureau d'études électricité multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme) vous serez garant de l’étude et de la réalisation de systèmes d'automatismes selon les cahiers des charges et les normes applicables.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

  • Etudier des spécifications, des normes et des cahiers des charges applicables au projet
  • Rédiger les analyses fonctionnelles selon le cahier des charges client
  • Définir le matériel en collaboration avec le service achat
  • Assurer les livrables selon planning des affaires
  • Programmer et / ou modifier les systèmes de supervision et automate
  • Réaliser des réceptions techniques avec le client, sous-traitants et fabricants
  • Réaliser des tests sur site et en atelier
  • Effectuer la mise en service sur les sites clients
  • Assurer les interfaces techniques avec le client
  • Livrer des projets suivant les plannings des affaires
  • Participer à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes
  • Préparer les dossiers de fabrication atelier
  • Assurer l'interface technique avec les équipes de fabrications,
  • Participer de façon ponctuelle aux interventions de SAV (montagnes, rivières)

  • De formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme avec une expérience de 5 minimum dans un environnement industriel.
  • Connaissances logiciels : Maîtrise de SIEMENS TIA Portal, SCHNEIDER Unity PRO/EcoStructure, IHM KEP, et des outils de supervision (CODRA Panorama E2, PC VUE, TOPKAPI).
  • Savoir-faire :
    • Expérience solide en automatisme industriel
    • Connaissances en informatique industrielle/réseaux (un plus)
    • Expérience en mise en service de centrales hydroélectriques ou sur machines tournantes (un plus)

DYNSO est une entreprise d’électricité industrielle. Ses activités concernent la conception, la fabrication d’armoires ou de coffrets, l’installation et la mise en service de l’ensemble des équipements électriques des centrales de productions hydroélectriques et de méthanisation agricole. La société intervient sur des projets neufs et des rénovations complètes ou partielles d’usines de production hydroélectrique et de biogaz. Elle s’efforce quotidiennement à réaliser des installations plus Performantes, plus Fiables et plus Durables.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Data F/H

  • 10 mars 2026
  • RANDSTAD DIGITAL FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet DATA, vous occupez une position de "point pivot" stratégique. Rattaché(e) au Manager de l'équipe, vous êtes l'animateur central du nouveau modèle de données de l’entreprise. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de la donnée, de la conception à l'exploitation.

Vos principales missions :

  • Pilotage et Management : Vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe composée de deux pôles techniques. Vous cadrez l'activité, gérez le planning et les ressources.

  • Accompagnement Technique : Vous guidez l'équipe dans les phases de conception et épaulez les Product Owners (PO) dans leur relation avec les directions métiers.

  • Garant de la Qualité : Vous validez les livrables (entrants et sortants) et garantissez la fiabilité des flux de données pour l'ensemble de l'organisation.

  • Expertise Conseil : Vous menez des ateliers métiers pour recueillir les besoins et animez des "Task Forces" en cas d'incidents critiques pour assurer la continuité de service.

  • Optimisation : Vous participez activement à l'industrialisation des flux et à l'implémentation de processus ETL/ELT performants.


Nous recherchons un profil alliant une solide capacité de pilotage de projets et une réelle appétence technique pour les sujets DATA, IA et RPA.

Compétences techniques indispensables :

  • Maîtrise SQL & ETL : Expertise confirmée dans la manipulation de données (SQL) et la mise en œuvre de processus ETL/ELT. La connaissance de Dataiku est un atout majeur.

  • Modélisation : Maîtrise des modèles de données (MCD, modélisation dimensionnelle).

  • Data Visualisation : Capacité à intégrer et optimiser les données pour des outils type tableau ou équivalents.

  • Chiffrage : Aptitude à challenger des solutions techniques et à chiffrer précisément les coûts de réalisation.

Compétences appréciées :

  • Connaissance métier du secteur de l'assurance vie.


Aujourd'hui nous sommes plus de  3 000 collaborateurs  en France et travaillons avec plus de 300 clients leaders dans  5 secteurs d'activité  clés.

Intégrer Randstad Digital, c'est intégrer une entreprise certifiée  Top Employer 2023  et  handi-accueillante  aux valeurs fortes où l'esprit d'équipe et la confiance sont la base de notre collaboration.

Anciennement AUSY, nous possédons  35 ans  d'expérience dans nos domaines d'expertise.

Vous recherchez des challenges à la hauteur de vos ambitions, postulez !

Rejoignez Randstad Digital à Niort, c'est avant tout réaliser un projet de vie !

Un site local dynamique en plein développement, les avantages d'un grand groupe, un management de proximité (avec un véritable suivi de carrière et des opportunités d'évolution), une culture portée par l'innovation, l'esprit de start-up et des projets innovants ! Et pour finir : plusieurs événements organisés avec les consultants Randstad digital au cours de l'année…

Nous rejoignons, c'est évolution au sein d'une  communauté technologique ,délivrer des projets  innovants , le tout dans une entreprise  conviviale, inclusive et responsable.

Aujourd'hui, nous recrutons un chef de projets IARD (H/F) en CDI.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet bâtiment F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

LES MISSIONS 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Assurer la mise en place et le pilotage d’une équipe projet
  • Mener un projet dans sa globalité et en collaboration avec l’architecte et le maitre d’ouvrage
  • Être le garant technique et financier d’une opération 
  • Coordonner la réalisation des études en tous corps d’états 

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

METTEUR EN ROUTE BIOGAZ F/H

  • 10 mars 2026
  • OVALIE TECH
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Nous recrutons un metteur en route pour l'un de nos clients qui est un acteur majeur du secteur des énergies renouvelables et qui est spécialisée dans les solutions de valorisation du biogaz et du bioGNV.

Rattaché(e) au service mise en service, vous intervenez sur les installations afin d’assurer leur démarrage et leur bon fonctionnement.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Préparation des interventions

  • Prendre connaissance des dossiers techniques et documents de chantier
  • Se rendre sur site pour préparer les opérations de mise en service
  • Identifier et signaler les éventuelles contraintes techniques ou difficultés rencontrées

Préparation de la mise en service

  • Identifier les prérequis nécessaires au démarrage des installations
  • Préparer le matériel et les équipements nécessaires aux interventions
  • Suivre l’avancement des chantiers en lien avec les équipes projets

Mise en service des installations

  • Piloter les opérations de démarrage des équipements sur site
  • Coordonner les équipes présentes lors des phases de mise en service
  • Collaborer avec les automaticiens pour le lancement des systèmes
  • Rédiger les rapports de mise en service et vérifier la conformité des installations

Suivi et accompagnement technique

  • Réaliser des tests de performance des installations
  • Former les clients à l’utilisation et au pilotage des équipements
  • Apporter un support technique aux équipes terrain
  • Participer aux tests d’injection et aux contrôles de fonctionnement

Amélioration continue

  • Proposer des axes d’optimisation des procédés et des équipements
  • Contribuer à l’évolution des outils et documents techniques

Les règles du jeu :

  • Poste en CDI de chantier
  • Poste itinérant, France et Europe
  • Bonne mutuelle d'entreprise
  • Tickets restaurants
  • Intéressement
  • Frais de grand déplacement
  • Voyage détente mensuel
  • Voiture utilitaire mis à disposition

A propos de vous :

Vous avez :

  • Expérience en mise en service d’équipements industriels
  • Connaissances en électricité et procédés industriels souhaités
  • Bonne capacité d’organisation et de planification
  • Bon relationnel et aisance dans les environnements techniques

Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail terrain et savez collaborer avec différents interlocuteurs.

La maîtrise de l’anglais professionnel est requise. La connaissance d’une seconde langue constitue un plus.


Ovalie Tech est une société d’ingénierie et d’assistance technique spécialisée dans le secteur industriel.

Nous accompagnons des acteurs industriels de premier plan sur des projets stratégiques de transformation et de transition énergétique, au cœur des enjeux de décarbonation et d’innovation industrielle.

Chez Ovalie Tech, le développement de nos talents est une priorité : nous veillons à proposer des missions en adéquation avec les compétences et les ambitions de chacun, tout en favorisant la montée en expertise continue.

Nos collaborateurs évoluent au sein d’un collectif soudé, en lien permanent avec nos équipes internes, qui assurent un véritable accompagnement technique et humain tout au long des projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur OPCU F/H

  • 10 mars 2026
  • APTISKILLS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Assurer l’étude des délais et des principes de phasage en amont de la conception

-       Réaliser le planning des études et des travaux ainsi que la mise en phase de l’organisation du chantier

-       Elaborer les documents en cohérence avec les dossiers AVP, PRO et DCE lors de la conception

-       Garantir la création des documents de suivi (planning, reporting, tableau de bord) lors de la réalisation

-       Assister aux diverses réunions avec les acteurs concernés


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

CAMI TOLERIE/ASSEMBLAGE F/H

  • 10 mars 2026
  • ICE TECH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Nous recherchons plusieurs CAMI pour piloter la mise en place et l’intégration des procédés industriels liés à l’assemblage de structures de drones.

Vous intervenez directement sur site afin d’assurer la mise en œuvre et l’intégration des processus industriels tout en garantissant le respect des objectifs QCDP (Qualité, Coût, Délai, Performance).

Vos missions :

  • Piloter la mise en place et l’intégration des processus industriels
  • Assurer la préparation et le suivi des opérations de fabrication
  • Déployer les procédés d’assemblage :
    • vissage
    • rivetage
    • procédés de tôlerie
  • Garantir la conformité industrielle et technique des opérations
  • Coordonner les activités avec les équipes production, méthodes et qualité
  • Participer à l’amélioration continue des processus d’assemblage

  • Formation technique en production industrielle, mécanique ou automobile
  • Expérience en méthodes industrielles / industrialisation / CAMI
  • Bonne connaissance des procédés d’assemblage :
    • vissage
    • rivetage
    • tôlerie
  • Expérience en environnement automobile ou mécanique complexe appréciée
  • Capacité à travailler en interface avec les équipes production et méthodes
  • Rigueur, autonomie et sens du terrain

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE D'AFFAIRES PROCESS F/H

  • 10 mars 2026
  • ICE TECH
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cléon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l’amélioration et de la sécurisation des processus de production, nous recherchons deux Chargés d’Affaires Process pour intervenir sur des lignes de production moteur et boîte de vitesses.

Vous serez responsable de l’analyse des risques process et de l’identification des défaillances potentielles afin d’améliorer la robustesse industrielle.

Vos missions principales :

  • Réaliser les AMDEC Process sur les lignes de production
  • Analyser les moyens de production et les étapes de fabrication
  • Identifier les modes de défaillance, leurs causes et leurs effets
  • Évaluer les criticités et prioriser les actions correctives
  • Proposer et suivre les plans d’actions d’amélioration
  • Travailler en collaboration avec les équipes méthodes, production et qualité
  • Participer à l’optimisation de la fiabilité des processus industriels

  • Formation en génie industriel, mécanique ou production

  • Expérience dans l’industrie automobile

  • Maîtrise de la méthodologie AMDEC Process

  • Bonne compréhension des processus de fabrication moteur et transmission

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Esprit d’équipe et sens de la communication technique


ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PREPARATEUR ASSEMBLAGE F/H

  • 10 mars 2026
  • ICE TECH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Préparateur Assemblage pour intervenir sur les activités d’assemblage Trim & Chassis de drones.

Vous serez chargé de préparer les opérations d’assemblage et de garantir la bonne organisation des activités de production.

Vos missions :

  • Préparer les opérations d’assemblage des drones
  • Définir les gammes de fabrication et instructions de montage
  • Assurer la disponibilité des composants et outillages
  • Participer à l’optimisation des processus d’assemblage
  • Collaborer étroitement avec les équipes méthodes, production et qualité
  • Contribuer à la sécurisation des opérations industrielles

  • Formation en production industrielle, mécanique ou aéronautique
  • Expérience en préparation industrielle ou méthodes d’assemblage
  • Connaissance des environnements aéronautiques ou mécaniques complexes
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe et en environnement technique exigeant

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateurs regionaux pour lenquete nationale perinatale 2027 F/H

  • 10 mars 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

CRESS U1153 - Centre de Recherche en Epidémiologie et Statistiques
OPPaLE est une équipe de recherche mixte de l'Institut national de la santé et de la recherche médicale (INSERM) et de l'Université Paris Cité, appartenant au Centre de Recherche Épidémiologie et Statistique (CRESS). Au sein de cette équipe, sont régulièrement réalisées des Enquêtes Nationales Périnatales (ENP), enquêtes transversales sur échantillon représentatif des naissances, pour fournir en routine des indicateurs sur la santé et la prise en charge médicale des femmes et des nouveau-nés et orienter les politiques de santé.
A la demande du Ministère chargé de la Santé, une Enquête Nationale Périnatale (ENP) est réalisée environ tous les cinq ans, et inclut toutes les naissances en France au cours d'une semaine. Cette enquête de santé publique permet de suivre l'évolution de la santé des mères et des nouveau-nés, des soins reçus pendant la grossesse, l'accouchement et le post-partum.
Le coordinateur/la coordonnatrice régional(e) a pour mission d'assurer la mise en place et le suivi de l'enquête dans les départements dont il a la responsabilité.
Activitésprincipales
• Suivre la mise en place de l'enquête dans les départements que le DRSP ou la PMI coordonne• Réaliser et suivre la mise en place de l'enquête dans les maternités des départements non coordonnés par le DRSP ou la PMI• Compléter un questionnaire décrivant chaque maternité (questionnaire Etablissement) avec chaque référent des maternités dont il a la charge• Rechercher des enquêteurs (pour la plupart sages-femmes) pour remplir le questionnaire Naissance • Contrôler les dossiers administratifs de recrutement des enquêteurs, en collaboration avec une gestionnaire• Informer et former les enquêteurs • Surveiller la bonne réalisation du recueil de données pendant l'enquête • Centraliser les questionnaires, contrôler l'exhaustivité et la qualité du remplissage
Spécificité(s) et environnement du poste
Possibles déplacements en région parfois sur plusieurs jours consécutifs


Connaissances
• Connaissance de la périnatalité • Connaissance du milieu hospitalier (public et privé) • Connaissance de la méthodologie des enquêtes épidémiologiques
Savoir-faire
• Capacités et aisance à communiquer avec les différents professionnels concernés • Interagir avec un réseau d'interlocuteurs internes et externes • Comprendre et prendre en compte les besoins, attentes et contraintes des interlocuteurs• Rendre compte• Maitriser les logiciels bureautiques courants (word et excel)
Aptitudes
• Aptitude aux relations humaines et travail en équipe• Rigueur • Autonomie • Sens de l'organisation • Adaptabilité
Expérience(s) souhaité(s)
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine périnatal hospitalier
Niveau de diplôme et formation(s)
Diplôme de sage-femme, infirmier ou médecin Ou Diplôme de Master 2 en épidémiologie ou santé publique Ou Diplôme d'attaché de recherche clinique
Date de prise de fonction
15 septembre 2026
Durée (CDD et détachements)
10 mois Renouvelable : ☒ NON
Temps de travail
• Temps plein• 38h30 hebdomadaires • Congés Annuels (32) et (12) RTT (3,5 jours par mois, acquis dès le 1er mois d'activité)
Activités télétravaillables: ☒ OUI * 1 à 2 jours par semaine, sur avis du supérieur hiérarchique
Rémunération : • à partir de 2 494,30 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Contact : Caroline Allier
 


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chercheur F/H

  • 10 mars 2026
  • Inserm
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Structure : Délégation Régionale Inserm Nouvelle-Aquitaine - UMR 1312 dirigée par M. Saltel
A propos de la structure UMR 1312 : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un laboratoire de recherche contre le cancer ?
Rejoignez l'unité de recherche Bordeaux Institute of onCology (BRIC) située à l'Université de Bordeaux ! Cette unité mixte de recherche labellisée par l'Inserm et l'université de Bordeaux rassemble toutes les forces actuelles de la recherche en cancérologie.
Directement rattaché∙e à l'Equipe 1 dirigée par Thomas Mathivet et Lucie Brisson, vous intégrerez une équipe composée de 18 personnes.
Dans ce contexte, nous recherchons un.e candidat-e avec des connaissances solides en biologie tumorale pour un poste de chercheur contractuel (post-doctorant) dans notre équipe.
Mission principale :
Le chercheur post-doctorant aura une fonction d'opérateur et de manager de son projet relatif à l'invasion des tumeurs cérébrales glioblastomes.
Résumé du projet :
Le glioblastome (GB) est une tumeur rare très agressive. Un aspect critique est celui des propriétés physico-chimiques du microenvironnement cérébral que les cellules tumorales rencontrent lors de leur invasion. Les échanges métaboliques, les molécules de guidage neuronal et la signalisation calcique jouent un rôle dans l'invasion du GB, cependant, leur impact sur les interactions entre les cellules tumorales et le microenvironnement tumoral immunitaire, cérébral et vasculaire (MET) demeurent flou.
Dans ce projet, nous souhaitons tirer parti des développements récents en neuro-imagerie en utilisant des modèles de tumeurs cérébrales in vivo de pointe et notre expertise des mécanismes moléculaires du microenvironnement afin d'élucider :
• Objectif 1 : Le processus invasif du GB à une résolution sans précédent
• Objectif 2 : L'impact de thérapies à visée métabolique sur la composante structurelle fine du MET, en particulier immuno-vasculaire, lorsqu'il est analysé par les méthodes développées dans l'Aim 1
• Objectif 3 : Le rôle exact des facteurs de guidage et des signalisations métaboliques dans le processus invasif
Actvités prinicpales :
Elaborer et mettre en oeuvre les approches de culture cellulaire conventionnelle et complexe du projet de l'équipe (modèles de glioblastomes)
Elaborer et mettre en oeuvre les approches d'expérimentation in vivo liées au projet de l'équipe dans le contexte des glioblastomes:
Elaborer et mettre en oeuvre les approches d'histologie, immuno-marquages et hybridation in situ (RNAscope) :
Participer à l'encadrement des étudiants et du personnel scientifique à l'utilisation des techniques liées au projet
Ce poste sera situé dans l'équipe1 de l'unité de cancérologie BRIC (BoRdeaux Institute of onCology) INSERM UMR 1312 à Pessac.


Connaissances :
Connaissance des techniques de culture cellulaires 2D et 3D complexes, et de tests fonctionnels in vitro (sphéroides tumoraux, organoides divers types cellulaires, cérébroides)
Connaissances de la biologie des cancers et des tumeurs cérébrales et/ou du système immunitaire et des signalisations métaboliques
Connaissances en expérimentation in vivo (liées aux tumeurs) et suivi de la progression tumorale
Connaissance des techniques de biologie moléculaire et cellulaire (incluant la cytométrie en flux)
Connaissance en histologie, immunomarquage et hybridation in situ
Connaissances en imagerie intravitale (multiphotonique)
Connaissance de biochimie conventionnelle (Western blot, ELISA)
Connaissance des outils informatiques de retraitement et quantification d'images scientifiques
Connaissance des modèles tumoraux (glioblastomes de préférence)
Connaissance de l'analyse in silico de bases de données omiques et programmation serait un plus
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Anglais (B1-B2)
Savoir-faire :
Expérience en management de projet scientifique propre, en réalisant la veille bibliographique du sujet, design des méthodologies et expérimentations adéquates et encadrement des personnels intervenant dans le projet propre du post-doctorant
Expérience culture cellulaire en 2D et 3D, ainsi que des tests fonctionnels d'invasion et migration in vitro
Expérience en recherche animale in vivo
Expérience en expérimentation métabolique
Expérience en imagerie conventionnelle épi-fluorescente et confocale
Expérience/notion en cytométrie en flux
Expérience en analyse d'image et quantification
Expérience en histologie : traitement d'échantillons, marquages immunologiques et hybridation in situ de type RNAscope
Expérience en signalisation intracellulaire : méthodes de biochimie et biologie moléculaires conventionnelles (Western blot, qPCR…).
Aptitudes :
Capacité organisationnelle
Qualités relationnelles
Qualités de management pour l'accompagnement technique et scientifique des personnels en lien avec le projet du chercheur post-doctorant (personnels ITA et étudiants)
Rigueur
Autonomie
Disponibilité
Expériences souhaitées :
Formation expérimentation in vivo niveau concepteur souhaitée
Thèse relative à la biologie tumorale (glioblastome serait un plus) et/ou au microenvironnement cérébral et à sa biologie et/ou aux molécules de guidage dites « axonale » et/ou à la signalisation calcique
Encadrement préalable potentiel d'étudiants/personnel technique pour la bonne réalisation du projet du post-doctorant pendant son expérience de thèse.
 


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Assistant ingénieur en expérimentation et instrumentation biologiques F/H

  • 10 mars 2026
  • Inserm
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

La personne recrutée aura pour mission de soutenir les projets de recherche portés par l'équipe.
Le/la candidat(e) réalisera des expérimentations de routine du laboratoire (culture cellulaire, immunoblots, production de protéines recombinantes, etc…) ainsi que certaines expériences plus spécifiques aux différents projets de l'équipe.
La mission sera réalisée au sein de l'équipe ProMeDy « Protein methylation Dynamics in cancer » dirigée par le Dr Reynoird. Ce groupe s'intéresse à décrypter de nouvelles voies de signalisation par méthylation des lysines et leurs implications dans le cancer, et se compose du Dr Reynoird, de trois doctorants, d'une technicienne IE HC, d'un maitre de conférences et de plusieurs stagiaires (M1 et M2). Ce groupe fait partie intégrante du département 1 de l'Institut pour l'Avancée des Biosciences, avec un accès aux instruments mutualisés par l'institut. Cette équipe dynamique est validée pour création au prochain mandat HCERES de l'Unité (2027).
Les activités principales :
Expérimentations en biologie cellulaire, moléculaire, biochimie
Accompagnement à la formation des stagiaires
Accompagnement à la gestion des stocks du laboratoire


Bonne connaissance scientifique des bases de la biologie, et excellente connaissance théorique des techniques de biologie en laboratoire.
Bonne autonomie expérimentale pour les techniques classiques de biochimie, de biologie moléculaire et cellulaire. Bonne capacité d'apprentissage pour de nouvelles techniques lors de la mission.
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité critique d'analyse des résultats et des expérimentations
Adaptabilité et sens relationnel bienveillant et honnêteté
· Expériences préalables en laboratoire souhaitées, mais non requis.
· Licence ou Master
· Formation aux risques biologiques appréciée.


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Chercheur-chercheuse F/H

  • 10 mars 2026
  • Inserm
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Unité de recherche : Inserm U1209, Institute for Advanced Biosciences, Université Grenoble-Alpes
Contexte : Le cancer du pancréas reste l'une des principales causes de décès liés au cancer. Le mauvais pronostic des patients atteints de cancer est en partie dû au fait que 85 % d'entre eux ne sont pas éligibles à une chirurgie curative. Les traitements possibles sont purement palliatifs et reposent sur des chimiothérapies extrêmement toxiques, dont l'efficacité est compromise par la présence de tissu fibrotique qui forme une barrière protectrice autour de la tumeur, à travers laquelle les agents chimiothérapeutiques ne peuvent pas pénétrer. L'objectif de ce projet, financé par la Fondation ARC, est d'étudier la capacité du priming photodynamique, une thérapie basée sur l'activation par la lumière de molécules photosensibles, à améliorer la perméabilité de ces tumeurs dans un cadre préclinique. Le but est à la fois d'améliorer la diffusion des agents chimiothérapeutiques au cœur de la tumeur et d'empêcher les cellules tumorales de s'échapper et de métastaser vers d'autres sites.
Les objectifs de ce poste sont les suivants :
• Formuler des nanoformulations lipidiques contenant des photosensibilisateurs à l'aide de méthodes de pointe
• Déterminer la cinétique et l'efficacité de l'amorçage photodynamique pour augmenter la perméabilité du cancer dans des modèles organoïdes de cancer du pancréas
• Étudier les réponses tissulaires à l'amorçage photodynamique, par transcriptomique, microscopie et métabolomique


Connaissances
• Biologie cellulaire
• Biologie moléculaire
• Cancérologie•
Savoir-faire
Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans les domaines suivants :
• Culture cellulaire
• Transcriptomique et analyse des données
• Microscopie à immunofluorescence
Facultatif mais utile pour la candidature :
• Connaissances en culture cellulaire 3D
• Histologie
• Imagerie quantitative et analyse d'images
Aptitudes
• Excellentes compétences en communication en anglais
• Esprit collaboratif
• Affinité avec la recherche multidisciplinaire, en particulier en nanomédecine
• Excellentes compétences organisationnelles


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

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