Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateurs :

- La planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil Primavera , pour les offres, les contrats, et les opportunités. C'est la partie « demande » ou « plannings Projets ».

- La planification de ressources, c'est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil DEEM , une extension du logiciel MS Project .

Les principales missions du Planificateur Projets I&C France:

- Construire les Work Breakdown Structures, en collaboration avec les chargés d'offres et les chefs de projet,
- Bâtir les plannings offres et projets (Interne et Vue Client), potentiellement avec plusieurs scénarios, en étant orienté projet et reporting, en collaboration avec les autres fonctions support du projet (contract management, risques et opportunités, PMO, cost control),
- Comparer au sens planning les différentes options et scénarios (offres et projets),
- Consolider les plans de charge, éditer les courbes de charge, identifier les pics,
- Mettre à jour périodiquement les plannings, durées et charges restant à faire, en référence à la Baseline du contrat et à la prévision du mois précédent, en conservant l'historique de la logique de planification,
- Tenir à jour la liste des jalons surveillés en respectant les standards dédiés,
- Alimenter les paretos projets et multi-projets,
- Emettre les indicateurs projets à chaque mise à jour, en particulier avancement physique, adhérences de début et de fin, suivi des jalons, suivi des marges,
- Préparer et participer aux coachings de l'Excellence Opérationnelle,
- Analyser les chemins critique, sous critique et presque critique, tester la sensibilité du chemin critique,
- Analyser les plannings projets, anticiper les dérives, prévoir les conséquences de décalages et proposer des actions aux chefs de projets,
- Maintenir l'intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning,
- Proposer des mises à jour des standards et en établir de nouveaux pour répondre aux besoins des projets,
- Participer aux réunions de la communauté des planificateurs de la BU I&C,
- Participer aux réunions de projet, a minima pour les projets de rating A ou B,
- Supporter le projet pour les réclamations et la gestion des marges pour risques,
- Analyser les plannings de chiffrage (offres) et fournisseurs (offres et projets).

Profil

De formation Bac +5, vous avez acquis une première expérience réussie en planification de projet multi-spécialités (10 ans).

- Vous maitrisez les outils de planification projet PRIMAVERA et idéalement MS Project.
- Vous avez une bonne connaissance des processus de management de projet.
- Des connaissances dans le domaine du contrôle-commande seraient un plus.
- Des connaissances du milieu du nucléaire et en particulier des principales étapes et jalons d'un projet nucléaire seraient appréciées.

Savoir être :

- Un esprit de synthèse, de la rigueur et de la discipline ainsi que de bonnes capacités relationnelles.
- Une bonne capacité de travail en équipe.
- Une bonne adaptabilité, du dynamisme et un esprit créatif
- Une bonne capacité d'analyse, une force de propositions
- Votre Anglais est opérationnel (lu, écrit, parlé). Le Français et/ou l'Allemand seraient un plus.
- La maîtrise des fonctions matricielles d'Excel serait une plus.
- La connaissance des outils d'analyse de plannings serait un plus.
- Des connaissances en méthodes d'analyse de risques serait un plus.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Livry-sur-Seine

DESCRIPTION :

- Élaboration de dessins industriels.
- Mise en place et suivi du projet.
- Élaboration d'études de faisabilité.
- Contraintes relatives aux attendus du client (GRDF).
- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces.
- Dessiner les ensembles et sous-ensembles à l'aide de la nomenclature associée.

- Expérience requise dans le milieux réseau Gaz.
- Maitrise des logiciels Autocad 2D et COVADIS.
- Savoir travailler en équipe.
- Expérience minimal de 5 ans.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Electricité basé à Paris (75).

En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques. Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques dans des secteurs variés.

Ci-dessous vos principales missions :

● Conception et réalisation des documents techniques :
- Élaborer des plans électriques (implantation, cheminements, schémas unifilaires, schémas de câblage).
- Réaliser des notes de calcul et des relevés sur site si nécessaire.
- Participer à l'élaboration des dossiers techniques (APS, APD, DCE).

● Collaboration avec les équipes projets :
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet, et les autres métiers.
- Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants.

● Mise à jour et vérification :
- Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées au projet.
- Veiller à la conformité des documents avec les normes en vigueur.

● Vous êtes de formation Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence) en Génie Électrique ou équivalent.

● Vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en bureau d'études ou entreprise spécialisée.

● Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO tels que AutoCAD, Revit, See Electrical ou équivalents.

● Bonne connaissance des normes électriques (NF C15-100, IEC, etc.).

● Vous avez des connaissances en installations courant fort et courant faible.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux Chefs de Projets ou Ingénieurs en charge des affaires et en lien avec les autres Projeteurs spécialisés en CVC, ELEC, VRD et STRUCTURE de l'agence, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet.

Pour ce faire, vos missions seront les suivantes:

• Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...),
• Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, Puissance et débit,
• Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études,
• Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future;
• Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet (en APS, APD, PRO,DCE);
• Calculer les quantités et/ou les métrés,
• Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives de plans.

Avantages : Tickets restaurant (Carte) , mutuelle, prime d'intéressement, prime de vacances, CSE, Compte Epargne Temps, prise en charge de l'abonnement aux Transports en Commun à 50%, IK Mobilité Durable (trajets en vélo ou en covoiturage)
 

Titres Alternatifs :

• Projeteur CVC et CFO/CFA (H/F)
• Chargé d'études CVC/PLB (Fluides) - (H/F)

Vous êtes motivé par le travail en équipe et vous aimez partager vos compétences.

Vous justifiez d'une première expérience d'a minima 5 années sur un poste similaire en bureau d'études conception.

Vous maîtrisez parfaitement REVIT MEP - BIM.

Vous maîtrisez les logiciels métiers tels que CLIMAWIN ou AUTOFLUIDE ainsi qu'AUTOCAD.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour son agence BETEM RHONE ALPES basée à Villeurbanne (69), un Projeteur Fluides CVC et CFO/CFA (H/F).
 

Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide.

Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d'une entreprise à taille humaine.

LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Description du Poste

Rattaché(e) au Responsable d'équipe Performances, vous serez responsable de la préparation et de la mise en route des installations industrielles chez nos clients. Vous assurez la qualité et la conformité des process selon les exigences contractuelles et la satisfaction client. Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes projet, le client et les prestataires.

Vos missions : 

• Participation à la conception :
  Participer au chemin du déchet 3D, vérifier l’identification des points de prélèvement, l’analyse fonctionnelle et la matrice de sécurité.
• Préparation de la phase de mise en service :
  Analyser le contrat, le fonctionnement de la ligne, les risques associés et élaborer un planning en collaboration avec le chef de projet et le client.
• Assurer la mise en service chez le client :
  Représenter AKTID, valider le montage et le câblage, démarrer la ligne, gérer les interfaces automatisme, piloter les réunions de suivi, et veiller au respect du planning et du budget.
• Réalisations d’interventions ponctuelles :
  Effectuer les audits process, réglages et formations nécessaires, et préparer les retours d’expérience.
• Participation à l’amélioration continue :
  Capitaliser sur les retours clients et proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

Votre quotidien : participer à la réussite des sites ! En itinérance chez nos clients, aucune journée ne se ressemble : des défis sportifs au quotidien, avec beaucoup de mobilité !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation particulière.

Votre profil :

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en mise en service industrielle (ou alternance significative pour profil junior confirmé)
• Anglais professionnel
• Maîtrise des outils bureautiques
• Gestion des délais, des plannings et des chantiers
• Capacité d’adaptation aux aléas et aux environnements variés
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonnes compétences relationnelles et capacité à adapter sa communication
• Esprit d’équipe et sens des priorités
• Forte orientation satisfaction client

De formation :

• De formation Bac+2/Bac+3 (BTS, BUT) ou ingénieur, Master en génie industriel, automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

Nos plus :

• Des missions variées et multidisciplinaires
• Autonomie et responsabilisation dans vos missions
• Un environnement terrain dynamique, au contact direct des équipes et des clients

Avantages :

• Prime d'Intéressement
• Mutuelle d’entreprise
• Prime de découchage
• véhicule de fonction
• RTT

Notre process de recrutement :

1. Un entretien téléphonique RH (15-30 min) pour découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles 
2. Un entretien avec le Manager sur site ou par Teams pour approfondir la partie technique
3. Un entretien avec le DRH 

Et si votre prochain job contribuait à améliorer durablement l'environnement ?

Chez AKTID, chaque geste compte et le votre aussi !

AKTID est une entreprise française spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations de tri et de valorisation de déchets solides clés en main, incluant les déchets ménagers, industriels et du bâtiment ainsi que des solutions pour le recyclage des plastiques et la fabrication de combustibles solides de récupération.

Implantée à Chambéry, AKTID accompagne ses clients — collectivités locales, exploitants indépendants et grands groupes — depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en service des installations, avec une forte orientation vers l’innovation technique et la performance opérationnelle.

Avec près de 30 ans d’expérience et de multiples réalisations à son actif, l’entreprise est reconnue comme un acteur clé du secteur du tri de déchets en France et à l’international.

AKTID compte 170 collaborateurs en France et 70 à l’international.

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recrute un Chef de service - Planificateur (H/F) en CDI à Melun (77).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Missions principales :

• Planifier les interventions et répartir les missions selon les compétences des équipes
• Chiffrer les opérations pour optimiser chantiers et déplacements
• Gérer une dizaine de techniciens au quotidien
• Vérifier les ordres de travaux et assurer une présence lors des départs/retours des équipes
• Identifier et remonter les dysfonctionnements
• Assister le service commercial et entretenir la relation client
• Préparer les éléments de pré-facturation
• Encadrer l'équipe (sécurité, formation, cohésion)
• Se déplacer occasionnellement sur chantier

Poste à 80% bureau et 20% terrain 

 Diplôme & expérience :

• Diplôme BAC+2 en contrôle/conformité
• 5 ans d'expérience sur poste en conformité
• 5 ans d'expérience en management et encadrement d'équipe 
• Permis B obligatoire pour le déplacement sur chantier

️ Compétences requises

• Maîtrise de l'outil informatique.
• Solide connaissance en réglementation 
• Planification
• Management d'équipe 

 Qualités attendues

• Réactivité, organisation, rigueur
• Esprit d'équipe, bonne communication,
• Capacité d'analyse 

 Rémunération :

• Salaire brut : 2200 à 3000€ selon expérience 

 Avantages :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateurs :

- La planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil Primavera , pour les offres, les contrats, et les opportunités. C'est la partie « demande » ou « plannings Projets ».

- La planification de ressources, c'est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil DEEM , une extension du logiciel MS Project .

Les principales missions du Planificateur Projets I&C France:

- Construire les Work Breakdown Structures, en collaboration avec les chargés d'offres et les chefs de projet,
- Bâtir les plannings offres et projets (Interne et Vue Client), potentiellement avec plusieurs scénarios, en étant orienté projet et reporting, en collaboration avec les autres fonctions support du projet (contract management, risques et opportunités, PMO, cost control),
- Comparer au sens planning les différentes options et scénarios (offres et projets),
- Consolider les plans de charge, éditer les courbes de charge, identifier les pics,
- Mettre à jour périodiquement les plannings, durées et charges restant à faire, en référence à la Baseline du contrat et à la prévision du mois précédent, en conservant l'historique de la logique de planification,
- Tenir à jour la liste des jalons surveillés en respectant les standards dédiés,
- Alimenter les paretos projets et multi-projets,
- Emettre les indicateurs projets à chaque mise à jour, en particulier avancement physique, adhérences de début et de fin, suivi des jalons, suivi des marges,
- Préparer et participer aux coachings de l'Excellence Opérationnelle,
- Analyser les chemins critique, sous critique et presque critique, tester la sensibilité du chemin critique,
- Analyser les plannings projets, anticiper les dérives, prévoir les conséquences de décalages et proposer des actions aux chefs de projets,
- Maintenir l'intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning,
- Proposer des mises à jour des standards et en établir de nouveaux pour répondre aux besoins des projets,
- Participer aux réunions de la communauté des planificateurs de la BU I&C,
- Participer aux réunions de projet, a minima pour les projets de rating A ou B,
- Supporter le projet pour les réclamations et la gestion des marges pour risques,
- Analyser les plannings de chiffrage (offres) et fournisseurs (offres et projets).

Profil

De formation Bac +5, vous avez acquis une première expérience réussie en planification de projet multi-spécialités (10 ans).

- Vous maitrisez les outils de planification projet PRIMAVERA et idéalement MS Project.
- Vous avez une bonne connaissance des processus de management de projet.
- Des connaissances dans le domaine du contrôle-commande seraient un plus.
- Des connaissances du milieu du nucléaire et en particulier des principales étapes et jalons d'un projet nucléaire seraient appréciées.

Savoir être :

- Un esprit de synthèse, de la rigueur et de la discipline ainsi que de bonnes capacités relationnelles.
- Une bonne capacité de travail en équipe.
- Une bonne adaptabilité, du dynamisme et un esprit créatif
- Une bonne capacité d'analyse, une force de propositions
- Votre Anglais est opérationnel (lu, écrit, parlé). Le Français et/ou l'Allemand seraient un plus.
- La maîtrise des fonctions matricielles d'Excel serait une plus.
- La connaissance des outils d'analyse de plannings serait un plus.
- Des connaissances en méthodes d'analyse de risques serait un plus.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Lognes

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 

GINGER DELEO recherche un(e) Chef(fe) de projets en assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre de désamiantage/déplombage pour son agence de Lognes.

Vous aurez pour principales missions :

• Réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine du désamiantage / réhabilitation :

  • Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients

  • Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques

  • Conception et suivi de chantier

  • Gestion financières et coordination transverse d'équipes sur projet

• Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux

• Formation amiante

• 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou en entreprise de travaux

• Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

STAGIAIRE

Chargé(e) de mission innovation

6 mois - LYON GERLAND

L’entreprise Equans (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 000 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre d’affaires annuel de plus de 17 milliards d’euros.

Au sein du Corporate Equans France, rejoins la Direction Marketing et  Innovation. Tu es rattaché (e) au responsable innovation et interagis avec les porteurs des projets d’innovation de tous nos marchés, ainsi qu’avec les clients potentiels de ces projets.

Tu es en charge de nous accompagner sur l’organisation du comité innovation et l’accompagnement ses projets, l’animation de la communauté innovation, ainsi que dans l’expérimentation de nouvelles technologies.

 TES MISSIONS :

• Accompagner les projets financés par le comité les moins matures, notamment dans la mise en œuvre de la méthodologie innovation basée sur le Lean Start-up,

• Animer la communauté innovation en préparant les rendez-vous mensuels avec les intervenants,

• Accompagner des porteurs de projets dans leurs expérimentations, stratégies d’open innovation et recherche de partenaires,

• Réaliser des expérimentations de nouvelles technologies de climatisation bas carbone, flexibilité énergétique, et qualité de l’air.

TU ES…

Etudiant (e) en 3ème année d’école d’ingénieur, master ou double formation ingénieur/commerce, avec de préférence une première spécialisation dans l’énergie. Vous avez un intérêt marqué pour l’innovation, la stratégie et l’entreprenariat avec une sensibilité technique

• Compétences en informatiques : Maîtrise des outils Office 365, bonne maîtrise d’Excel et Power BI,
• Maîtrise de l’anglais lu et parlé
• Bonne connaissances et appétence pour les sujets de transition énergétique et décarbonation

  LES  + :

• Curiosité et audace pour approfondir les sujets,
• Autonomie et rigueur,
• Capacité à travailler en mode projet/équipe pluri-disciplinaire,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Communication efficace notamment lors de prises de parole en public

TES AVANTAGES…

• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80% sur présentation d’un justificatif nominatif
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12€ (prise en charge à 60% par l’employeur)

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

Pour en savoir plus sur Equans France : rendez-vous sur https://www.equans.fr/

Contact Romain ODDOS : romain.oddos@equans.com

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent chaque jour pour garantir la sécurité des bâtiments et des personnes grâce à des installations électriques fiables et performantes ?

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans le génie électrique (courants forts et courants faibles), le process industriel et la maintenance.

Avec 80 M€ de chiffre d’affaires, nos équipes accompagnent des clients publics et privés sur des sites tertiaires, industriels, hospitaliers et bâtiments d’État.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :

Technicien de maintenance SSI H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI) 

Le poste est basé à Lyon, sur un site fixe et inclut des astreintes.

Vos missions principales :

• Maintenance préventive et corrective des SSI multimarques (Chubb, DEF, Siemens, ESSER),
• Diagnostic de pannes, dépannages et remises en service,
• Réalisation de petits travaux associés,
• Contrôle de conformité réglementaire (APSAD, NF S 61-933),
• Tests, mesures, consignations / déconsignations,
• Traçabilité des interventions (GMAO, registres de sécurité),
• Relations clients et recommandations techniques,
• Respect des procédures Qualité, Sécurité, Environnement.

Votre profil :

• Formation Bac Pro à Bac +2 (électrotechnique, électronique, courants faibles)
• 3 ans minimum d’expérience en maintenance SSI ou CFA
• Autonome, rigoureux(se), orienté(e) service client
• À l’aise avec les outils de GMAO

Vos avantages :

• Voiture de service
• Prime de vacances CIBTP
• Prime de gratification
• Intéressement / Participation
• Mutuelle avantageuse
• Avantages CSE
• Intégration dans un groupe solide, reconnu et engagé dans la montée en compétences de ses collaborateurs

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous aimez être au cœur de l’action sur le terrain ?

Vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire tout en garantissant la qualité technique des installations électriques ?

Nous vous proposons d’intégrer les équipes de la Direction Projets du Pôle Génie Électrique, dont le siège est basé à la Défense (92).

Ce qui fait notre force et peut-être bientôt la vôtre ?

Des projets techniques et ambitieux, des équipes passionnées et un savoir-faire reconnu dans la réalisation de chantiers complexes en Ile-de-France, dans les domaines tertiaires et semi-industriels.

Dans le cadre de la réalisation de projets de bâtiments stratégiques fortement sécurisés avec des installations électriques complexes et sensibles, vous intervenez en qualité de Maitre Compagnon H/F et êtes rattaché.e au Responsable de Projet.

Intégré.e à l'un de nos chantiers, au plus près de la production, vous encadrez les équipes terrains en garantissant la bonne exécution des travaux.

Votre rôle est essentiel puisqu’il permet de garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des normes qualité, sécurité et planning, tout en assurant un lien fort entre les équipes, les sous-traitants, la hiérarchie et le client.

Vos missions au quotidien :

• Piloter les travaux sur le terrain : préparer, organiser et garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des normes techniques et règles de sécurité du groupe,
• Encadrer et faire grandir les équipes en transmettant votre savoir-faire métier,
• Être l’interlocuteur de confiance sur chantier : assurer le lien opérationnel avec le client, les sous-traitants et l’encadrement travaux, tout en valorisant notre image de marque,
• Contribuer à l’amélioration continue : remonter les informations terrain, participer aux retours d’expérience et proposer des pistes d’optimisation techniques ou organisationnelles,

Votre profil ?

Vous disposez d'une solide expérience terrain en électricité (courant fort / courant faible), idéalement sur des projets tertiaires ou industriels, ce qui vous permet d’assurer sereinement votre rôle auprès des équipes, des sous-traitants et des clients.

Ce qui fera la différence sur ce poste ?

• Votre expérience réussie dans la réalisation de projets à haute technicité,
• Votre capacité à fédérer les équipes sur le terrain dans une logique de performance et de sécurité (tant auprès des équipes internes que des sous-traitants),
• Votre exigence technique et votre engagement pour le travail bien fait,
• Votre capacité à lire / déchiffrer les plans et de documents techniques, pour faire avancer les équipes terrain,

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets techniques stimulants, dans un environnement où l’humain est au cœur de la réussite.

Vous souhaitez agir concrètement, encadrer, transmettre et faire avancer les chantiers ?

Alors postulez et devenez un.e Maître Compagnon H/F qui fait la différence auprès des équipes et des clients !

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En savoir plus sur nous :

Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.

Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Venez booster votre carrière avec EQUANS !

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

Rejoignez Equans Process Solutions division de EQUANS France en tant que

Technicien de maintenance CVC H/F

Poste basé à Dunkerque.

La Division Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à l’international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.

Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.

Rejoindre Equans Process Solutions, c’est contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Equans Process Solutions et au sein du Segment Advanced Technologies, en tant que Technicien de maintenance CVC H/F vous assurez la maintenance des installations de votre périmètre sur le site client. Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, vous contribuez au bon fonctionnement du site et à l’amélioration continue des performances techniques.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

• Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations ;
• Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements ;
• Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle ;
• Effectuer les contrôles de garantie ;
• Rédiger les rapports de mise en service, fiches d’essais, fiches d’anomalies ;
• Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l’installation ;
• Effectuer des maintenance préventives et curatives ;
• Effectuer des rapports sous GMAO et des modes opératoires techniques.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

De formation technique Bac Pro à Bac +2/3 spécialisé en Génie Climatique, Thermique ou équivalent vous justifiez d'une première expérience significative sur site industriel.

Vous intervenez dans le respect des règles QHSE et de la règlementation technique, aussi bien en maintenance préventive que corrective, incluant le diagnostic des installations.

Vous assurez la rédaction de comptes rendus d’intervention et pouvez être amené à accompagner et coordonner des sous‑traitants. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’intervenir en toute autonomie.

En relation directe avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité, de bonnes capacités de communication et d’un excellent relationnel.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre capacité d’adaptation et votre engagement en matière de sécurité.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
• Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ?

Rejoignez les équipes EPS !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Le territoire "Ile de France étendu" de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, mobilité et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets réalisés sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.  

Notre agence Bouygues Energies et Services de Villeneuv d'Ascq (59) est spécialisée en génie climatique, elle dispose également d'un service maintenance CVC reconnu pour la forte expertise de ses collaborateurs. 

Rattaché.e au responsable de site, vous intégrez une équipe de techniciens de maintenance chargée du bon fonctionnement des installations techniques d'un site industriel agro-alimentaire. En tant que frigoriste, vous veillez au bon fonctionnement des installations frigorigénes du site et intervenez en maintenance préventive et corrective. Compte tenu de votre spécialité, vous serez également responsable d'interventions sur des installations frigorigénes d'autres sites dans les Hauts de France, en maintenance et dépannages, selon les prévisions de maintenance.

vos missions sont de:

- Assurer la maintenance préventive et curative ainsi que les dépannages des équipements frigorigénes, en assurant également le réglages des installations du site,

- Rendre compte au quotidien de l'avancement du traitement des demandes de dépannages confiées, renseigner les outils de reporting,

- Manipuler les fluides, et être capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques et aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples ou avec automates,

- Etre garant du respect et de l'application des règlements intérieurs, des procédures et process des clients, 

- Etre garant de l'image de l'entreprise vis à vis du client et des occupants,

- Contribuer à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service).

Votre profil:

Idéalement issu.e d'une formation technique en génie climatique (spécialités de type TFCA, IFFI, FED...) complétée d'une spécialisation en froid, vous possédez une première expérience significative (à minima 5 ans) sur un poste similaire, sur site fixe ou en itinérance, dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions.

Habilitation fluides frigorigénes et Permis B impératif

Compte tenu des missions qui vous sont confiées, vous devrez être mobile sur les hauts de france.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité; Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com 

LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

(Alternance) Assistant suivi contrat (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Aubagne (13)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Vos missions :

Rattaché au Responsable Contrat, vous participez au pilotage et au suivi des activités liées aux contrats clients. À ce titre, vous serez en charge de :

• Assurer le suivi des plannings des équipes opérationnelles
• Suivre et mettre à jour le reporting des prestations préventives
• Réaliser les commandes de sous-traitance, sous la supervision du Responsable Contrat
• Établir les avis de passage et assurer la communication avec les clients concernant les interventions
• Effectuer les relances clients pour les prestations échues
• Participer au chiffrage des devis de régulation suite aux interventions de dépannage

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Préparant une formation en BTS GPME, SAM ou encore ATI

Maîtrisant des outils bureautiques (tableur, traitement de texte…)

Avec un bon relationnel et sens du service client et votre capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
• Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
• Des tickets restaurant
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT

Nos collaborateurs en parlent :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Formateur(rice) SAP CS (H/F/X)

Où : Courbevoie (proche de l’Esplanade de la Défense) ou Nantes (proche de la gare)

Contrat : CDI à temps plein (37H/semaine), Cadre, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle d’Equans France, nous renforçons notre équipe formation SAP au sein de l’équipe AMOA, composée d’une vingtaine de collaborateurs. SAP, utilisé quotidiennement par environ 10 000 utilisateurs à travers le pays, est au cœur de nos opérations.

En tant que Formateur(trice) SAP CS, vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers et les chefs de projet.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer activement à l’optimisation des outils SAP et à la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, dans un contexte technique et fonctionnel riche et en pleine évolution multi-métiers.

Vos missions :

• Animer des sessions de formation SAP CS pour des utilisateurs variés, en français et en anglais.
• Développer, actualiser et digitaliser les supports pédagogiques, procédures et guides utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs vers l’adoption des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration terrain.
• Participer à l’animation des communautés Key Users et à la communication interne via SharePoint et Viva Engage.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, tests de non-régression et rédaction de cahiers de recettes.
• Collaborer avec les équipes IT, chefs de projets et métiers pour assurer une formation cohérente et adaptée aux évolutions des outils et processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la France (moins de 50% de votre temps).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne connaissance de SAP ECC, notamment du module Customer Service (CS).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en formation ou support, de préférence avec un vécu métier dans des fonctions utilisant ce module.

Une expérience en grand groupe multisectoriel est un plus, tout comme la maîtrise de l’anglais.  

Vos savoir-faire :

• Maîtrise des fonctionnalités SAP CS et des outils de reporting associés.
• Capacités à concevoir et actualiser des supports de formation clairs et accessibles.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels et à accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.

Vos savoir-être :

• Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion des processus et le suivi des formations.

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Dispositif de rémunération variable contractuel
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise.
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un deuxième échange avec votre future manager pour faire connaissance et se projeter
• Un dernier échange avec le Responsable de l’équipe AMOA d’Equans France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.
• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétique, industrielle et numérique.
• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Formateur(rice) SAP CO/PS/FI (H/F/X)

Où : Courbevoie (proche de l’Esplanade de la Défense) ou Nantes (proche de la gare)

Contrat : CDI à temps plein (37H/semaine), Cadre, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle d’Equans France, nous renforçons notre équipe formation SAP au sein de l’équipe AMOA, composée d’une vingtaine de collaborateurs. SAP, utilisé quotidiennement par environ 10 000 utilisateurs à travers le pays, est au cœur de nos opérations.

En tant que Formateur(trice) SAP CO/PS/FI, vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers et les chefs de projet.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer activement à l’optimisation des outils SAP et à la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, dans un contexte technique et fonctionnel riche et en pleine évolution multi-métiers.

Vos missions :

• Animer des sessions de formation SAP CO/PS/FI pour des utilisateurs variés, en français et en anglais.
• Développer, actualiser et digitaliser les supports pédagogiques, procédures et guides utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs vers l’adoption des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration terrain.
• Participer à l’animation des communautés Key Users et à la communication interne via SharePoint et Viva Engage.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, tests de non-régression et rédaction de cahiers de recettes.
• Collaborer avec les équipes IT, chefs de projets et métiers pour assurer une formation cohérente et adaptée aux évolutions des outils et processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la France (moins de 50% de votre temps).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne connaissance de SAP ECC, notamment des modules Controlling (CO), Project System (PS) et Finance (FI).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en formation ou support, de préférence avec un vécu métier dans des fonctions utilisant ces modules.

Une expérience en grand groupe multisectoriel est un plus, tout comme la maîtrise de l’anglais.  

Vos savoir-faire :

• Maîtrise des fonctionnalités SAP CO/PS/FI et des outils de reporting associés.
• Capacités à concevoir et actualiser des supports de formation clairs et accessibles.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels et à accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.

Vos savoir-être :

• Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion des processus et le suivi des formations.

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Dispositif de rémunération variable contractuel
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise.
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un deuxième échange avec votre future manager pour faire connaissance et se projeter
• Un dernier échange avec le Responsable de l’équipe AMOA d’Equans France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.
• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétique, industrielle et numérique.
• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Formateur(rice) SAP SD/MM (H/F/X)

Où : Courbevoie (proche de l’Esplanade de la Défense) ou Nantes (proche de la gare)

Contrat : CDI à temps plein (37H/semaine), Cadre, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle d’Equans France, nous renforçons notre équipe formation SAP au sein de l’équipe AMOA, composée d’une vingtaine de collaborateurs. SAP, utilisé quotidiennement par environ 10 000 utilisateurs à travers le pays, est au cœur de nos opérations.

En tant que Formateur(trice) SAP SD/MM, vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers et les chefs de projet.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer activement à l’optimisation des outils SAP et à la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, dans un contexte technique et fonctionnel riche et en pleine évolution multi-métiers.

Vos missions :

• Animer des sessions de formation SAP SD/MM pour des utilisateurs variés, en français et en anglais.
• Développer, actualiser et digitaliser les supports pédagogiques, procédures et guides utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs vers l’adoption des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration terrain.
• Participer à l’animation des communautés Key Users et à la communication interne via SharePoint et Viva Engage.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, tests de non-régression et rédaction de cahiers de recettes.
• Collaborer avec les équipes IT, chefs de projets et métiers pour assurer une formation cohérente et adaptée aux évolutions des outils et processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la France (moins de 50% de votre temps).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne connaissance de SAP ECC, notamment des modules Sales & Distribution (SD) et Materials Management (MM).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en formation ou support, de préférence avec un vécu métier dans des fonctions utilisant ces modules.

Une expérience en grand groupe multisectoriel est un plus, tout comme la maîtrise de l’anglais.  

Vos savoir-faire :

• Maîtrise des fonctionnalités SAP SD/MM et des outils de reporting associés.
• Capacités à concevoir et actualiser des supports de formation clairs et accessibles.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels et à accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.

Vos savoir-être :

• Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion des processus et le suivi des formations.

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Dispositif de rémunération variable contractuel
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise.
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un deuxième échange avec votre future manager pour faire connaissance et se projeter
• Un dernier échange avec le Responsable de l’équipe AMOA d’Equans France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.
• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétique, industrielle et numérique.
• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Ineo Industrie & Tertiaire Est (groupe Bouygues) recherche son futur :

Responsable d’Affaires en Electricité Industrielle et Tertiaire (H/F)

Poste basé à Troyes  – CDI

Chez INEO ITE DR Lorraine Champagne Ardenne, entité d’EQUANS France, nous combinons la force d’un grand groupe avec la proximité et la convivialité d’équipes à taille humaine.

Nous valorisons l’autonomie, la confiance, et le développement des compétences de chacun.

Vos missions

Responsable d'un Centre de travaux de 10 personnes sur 2 sites ( Troyes et Sens) et en lien direct avec le Directeur d’agence Champagne Ardenne, vous pilotez les équipes et des affaires de « Flow Business » pour des clients publics et privés dans le secteur de l’industrie et du tertiaire. Vous gérez vos projets de A à Z, en veillant à la qualité des réalisations et à la sécurité des collaborateurs des 2 sites.

Vos responsabilités :

• Développement commercial : fidélisation et prospection sur les départements de l'Aube et de l'Yonne, réponses aux appels d’offres, négociation.
• Pilotage technique : études, choix techniques, suivi de chantier.
• Gestion financière : rentabilité, suivi budgétaire via SAP.
• Management : encadrement des équipes, respect des délais, sécurité.

Le profil que nous recherchons

• Formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Électrique.
• Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion d’affaires en électricité industrielle et/ou tertiaire.
• Vous êtes à l’aise avec la relation client, la gestion de projet, et le management d’équipe.
• Vous avez le sens du résultat, de la rigueur, et une vraie fibre entrepreneuriale.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement stimulant où vos idées comptent.
• Des équipes soudées et bienveillantes.
• Des formations régulières pour booster votre carrière.
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international.

Envie de relever le défi ?

Rejoignez une entreprise qui place l’humain, la technique et l’innovation au cœur de ses projets.

Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transition énergétique avec EQUANS France

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Formateur(rice) SAP CS (H/F/X)

Où : Nantes (proche de la gare) ou Courbevoie (proche de l’Esplanade de la Défense)

Contrat : CDI à temps plein (37H/semaine), Cadre, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle d’Equans France, nous renforçons notre équipe formation SAP au sein de l’équipe AMOA, composée d’une vingtaine de collaborateurs. SAP, utilisé quotidiennement par environ 10 000 utilisateurs à travers le pays, est au cœur de nos opérations.

En tant que Formateur(trice) SAP CS, vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers et les chefs de projet.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer activement à l’optimisation des outils SAP et à la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, dans un contexte technique et fonctionnel riche et en pleine évolution multi-métiers.

Vos missions :

• Animer des sessions de formation SAP CS pour des utilisateurs variés, en français et en anglais.
• Développer, actualiser et digitaliser les supports pédagogiques, procédures et guides utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs vers l’adoption des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration terrain.
• Participer à l’animation des communautés Key Users et à la communication interne via SharePoint et Viva Engage.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, tests de non-régression et rédaction de cahiers de recettes.
• Collaborer avec les équipes IT, chefs de projets et métiers pour assurer une formation cohérente et adaptée aux évolutions des outils et processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la France (moins de 50% de votre temps).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne connaissance de SAP ECC, notamment du module Customer Service (CS).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en formation ou support, de préférence avec un vécu métier dans des fonctions utilisant ce module.

Une expérience en grand groupe multisectoriel est un plus, tout comme la maîtrise de l’anglais.  

Vos savoir-faire :

• Maîtrise des fonctionnalités SAP CS et des outils de reporting associés.
• Capacités à concevoir et actualiser des supports de formation clairs et accessibles.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels et à accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.

Vos savoir-être :

• Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion des processus et le suivi des formations.

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Dispositif de rémunération variable contractuel
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise.
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un deuxième échange avec votre future manager pour faire connaissance et se projeter
• Un dernier échange avec le Responsable de l’équipe AMOA d’Equans France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.
• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétique, industrielle et numérique.
• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :