Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation France en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction Service Collectivité un(e) Equipier de Collecte H/F

Basé(e) à Hyères. et sous l’autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle, vos missions principales seront les suivantes :

- Collecter les déchets ménagers conformément aux procédures établies, en utilisant l'équipement approprié et en respectant le plan de tournée, les horaires et les consignes de sécurité.
- Assurer une manipulation adéquate des différents types de récipients de collecte (sacs, bacs, containers) et veiller à la propreté des lieux après le chargement.
- Remettre en place les bacs, containers après le chargement et nettoyer les points de collecte si nécessaire.
- Avertir le conducteur en cas d'anomalies relatives à la collecte ou aux équipements, et signaler les bacs impropres pour la collecte sélective.
- Aider le conducteur de matériel de collecte à maintenir l'état et la propreté du véhicule avant et après la tournée, ainsi qu'à effectuer certaines manœuvres si nécessaire.
- Renseigner les usagers/clients si nécessaire et maintenir de bonnes relations avec le public.
- Respecter les règles réglementaires, de santé et sécurité, ainsi que les consignes d'hygiène, de qualité et de conditions de travail.

* Permis, titres, habilitations:
  -  Permis B
   * Sécurité
- Respecte et fait respecter par son équipe les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI,...) et d'exploitation tant pour soi-même que pour les autres,
- Fait preuve d'initiative en matière de prévention
  * Environnement
  - Utilise son matériel conformément aux consignes.
  * Relationnel et comportemental
- Fait remonter l'information recueillie,
- Fait preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualité et d'assiduité au quotidien,
- A le sens du client et le sens du service.
  * Formation possible
- CAP Agent de gestion des déchets et Propreté Urbaine.  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation France en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction Service Collectivité un(e) Conducteur de Matériel de Collecte VL- Equipier de Collecte H/F

Basé(e) à Hyères. et sous l’autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle, vos missions principales seront les suivantes :

- Conduire un véhicule VL de collecte (PTAC <3,5 tonnes).
- Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté.
. Assurer seul ou en équipe la collecte et si besoin la manutention des déchets (chargement, compactage, ramassage), en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container, . . .), en
respectant le plan de tournée (horaires,...) les procédures et consignes, le code de la route, le cahier des charges du client et en veillant à la propreté des lieux.
- Veiller à la qualité du travail effectué par l'équipe (s'il y a lieu), et à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers, . . .) et à chaque type de collecte.
- Remettre en place les bacs, containers, . . . après le chargement, nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets dans le véhicule.Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec le public.
- Refuser la collecte des bacs impropres (pour la collecte sélective), et y apposer l'étiquette dédiée pour signaler le problème.
- Assurer la responsabilité du véhicule confié : vérifier et maintenir l'état et la propreté du matériel avant et après la tournée, s'assurer du bon état de tous les équipements, ... selon les
règles définies.
- Signaler/faire remonter à son responsable tout changement d'itinéraire, difficulté(s) rencontrée(s) sur le parcours, incidents ou anomalies constatées relatives à la collecte: déchets non
conformes, inaccessibles, lui signaler les équipements ou récipients défectueux,...
- Effectuer les relevés demandés sur sa feuille de route et documents annexes.
- Compléter et utiliser tout document administratif nécessaire lié à l'activité.
- Préserver la sécurité de ses équipiers et celle des tiers.
- Respecter le matériel confié selon les règles établies par l'exploitation.
- Respecter le Poids Total Autorisé en Charge (PTAC) pour le véhicule utilisé.
- Respecter les consignes lors du vidage à l'exutoire et le protocole de sécurité.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l'activité.
- Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l'entreprise.

 * Permis, titres, habilitations:
  -  Permis B
   * Maîtrises techniques du métier
  * Sécurité
- Respecte et fait respecter par son équipe les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI,...) et d'exploitation tant pour soi-même que pour les autres.
- Fait preuve d'initiative en matière de prévention
  * Environnement
  - Utilise son matériel conformément aux consignes
  - Assure l'entretien et la propreté du véhicule ou du matériel utilisé et adopte des gestes en faveur du respect de l'environnement
  * Relationnel et comportemental
- Fait remonter l'information recueillie,
- Fait preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualité et d'assiduité au quotidien.
- A le sens du client et le sens du service.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation France en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction Service Collectivité un(e) Conducteur de Matériel de Collecte VL- Equipier de Collecte H/F

Basé(e) à Hyères. et sous l’autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle, vos missions principales seront les suivantes :

- Conduire un véhicule VL de collecte (PTAC <3,5 tonnes).
- Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté.
. Assurer seul ou en équipe la collecte et si besoin la manutention des déchets (chargement, compactage, ramassage), en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container, . . .), en
respectant le plan de tournée (horaires,...) les procédures et consignes, le code de la route, le cahier des charges du client et en veillant à la propreté des lieux.
- Veiller à la qualité du travail effectué par l'équipe (s'il y a lieu), et à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers, . . .) et à chaque type de collecte.
- Remettre en place les bacs, containers, . . . après le chargement, nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets dans le véhicule.Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec le public.
- Refuser la collecte des bacs impropres (pour la collecte sélective), et y apposer l'étiquette dédiée pour signaler le problème.
- Assurer la responsabilité du véhicule confié : vérifier et maintenir l'état et la propreté du matériel avant et après la tournée, s'assurer du bon état de tous les équipements, ... selon les
règles définies.
- Signaler/faire remonter à son responsable tout changement d'itinéraire, difficulté(s) rencontrée(s) sur le parcours, incidents ou anomalies constatées relatives à la collecte: déchets non
conformes, inaccessibles, lui signaler les équipements ou récipients défectueux,...
- Effectuer les relevés demandés sur sa feuille de route et documents annexes.
- Compléter et utiliser tout document administratif nécessaire lié à l'activité.
- Préserver la sécurité de ses équipiers et celle des tiers.
- Respecter le matériel confié selon les règles établies par l'exploitation.
- Respecter le Poids Total Autorisé en Charge (PTAC) pour le véhicule utilisé.
- Respecter les consignes lors du vidage à l'exutoire et le protocole de sécurité.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l'activité.
- Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l'entreprise.

 * Permis, titres, habilitations:
  -  Permis B
   * Maîtrises techniques du métier
  * Sécurité
- Respecte et fait respecter par son équipe les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI,...) et d'exploitation tant pour soi-même que pour les autres.
- Fait preuve d'initiative en matière de prévention
  * Environnement
  - Utilise son matériel conformément aux consignes
  - Assure l'entretien et la propreté du véhicule ou du matériel utilisé et adopte des gestes en faveur du respect de l'environnement
  * Relationnel et comportemental
- Fait remonter l'information recueillie,
- Fait preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualité et d'assiduité au quotidien.
- A le sens du client et le sens du service.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Hyères

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation France en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction Service Collectivité un(e) Conducteur de Matériel de Collecte VL- Equipier de Collecte H/F

Basé(e) à Hyères. et sous l’autorité du Directeur d'Unité Opérationnelle, vos missions principales seront les suivantes :

- Conduire un véhicule VL de collecte (PTAC <3,5 tonnes).
- Récupérer les documents de la tournée puis prendre en charge le véhicule affecté.
. Assurer seul ou en équipe la collecte et si besoin la manutention des déchets (chargement, compactage, ramassage), en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container, . . .), en
respectant le plan de tournée (horaires,...) les procédures et consignes, le code de la route, le cahier des charges du client et en veillant à la propreté des lieux.
- Veiller à la qualité du travail effectué par l'équipe (s'il y a lieu), et à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers, . . .) et à chaque type de collecte.
- Remettre en place les bacs, containers, . . . après le chargement, nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets dans le véhicule.Renseigner si nécessaire les usagers/clients et veiller aux bonnes relations avec le public.
- Refuser la collecte des bacs impropres (pour la collecte sélective), et y apposer l'étiquette dédiée pour signaler le problème.
- Assurer la responsabilité du véhicule confié : vérifier et maintenir l'état et la propreté du matériel avant et après la tournée, s'assurer du bon état de tous les équipements, ... selon les
règles définies.
- Signaler/faire remonter à son responsable tout changement d'itinéraire, difficulté(s) rencontrée(s) sur le parcours, incidents ou anomalies constatées relatives à la collecte: déchets non
conformes, inaccessibles, lui signaler les équipements ou récipients défectueux,...
- Effectuer les relevés demandés sur sa feuille de route et documents annexes.
- Compléter et utiliser tout document administratif nécessaire lié à l'activité.
- Préserver la sécurité de ses équipiers et celle des tiers.
- Respecter le matériel confié selon les règles établies par l'exploitation.
- Respecter le Poids Total Autorisé en Charge (PTAC) pour le véhicule utilisé.
- Respecter les consignes lors du vidage à l'exutoire et le protocole de sécurité.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité, de conditions de travail et les procédures métier liées à l'activité.
- Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition par l'entreprise.

 * Permis, titres, habilitations:
  -  Permis B
   * Maîtrises techniques du métier
  * Sécurité
- Respecte et fait respecter par son équipe les procédures et les consignes de sécurité (port des EPI,...) et d'exploitation tant pour soi-même que pour les autres.
- Fait preuve d'initiative en matière de prévention
  * Environnement
  - Utilise son matériel conformément aux consignes
  - Assure l'entretien et la propreté du véhicule ou du matériel utilisé et adopte des gestes en faveur du respect de l'environnement
  * Relationnel et comportemental
- Fait remonter l'information recueillie,
- Fait preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualité et d'assiduité au quotidien.
- A le sens du client et le sens du service.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amboise

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Au sein du territoire Val de Loire Sologne, sous la responsabilité du Directeur de Territoire, vous serez chargé(e) d’animer l’équipe du service local du périmètre Nord 37 (Langeais et Amboise) et de définir, gérer et optimiser les moyens techniques et budgétaires.

Le périmètre d’intervention est composé de :

• 4 clients Eau, 4 clients Assainissement, 3 clients industriels,

• 11 contrats de DSP Eau potable,

• 9 contrats de DSP Assainissement Collectif,

• divers contrats annexes et prestations de services.

• CA de 8 Md’€

• et animer une équipe de 32 collaborateurs 

Les principales tâches qui vous seront confiées sont :

Management :

• Animer et encadrer les 32 collaborateurs de l’équipe assisté(e) de 3 responsables d’équipes.

• Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène, de sécurité (réaliser et animer les causeries sécurité et réaliser des observations préventives sur le terrain) et de qualité environnementale.

Exploitation :

• Assurer le suivi des engagements contractuels (fonctionnement des réseaux) et contribuer à leur optimisation (rendement de réseaux AEP, délais d’intervention, comptes-rendus, contrôles de conformité, suivi des réseaux, gestion de la maintenance radiorelève…). 

• Organiser et optimiser l’activité des équipes : plan de charge, planification, astreinte. 

• Suivre les chantiers de renouvellement auprès des équipes sur le terrain.

• Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques et aux rapports pour les délégataires. 

• Représenter l’entreprise auprès des clients, collectivités, industriels, maîtres d’ouvrages, élus et organismes de contrôle. 

• Garantir l’exécution des prestations de service. 

• Veiller à la performance de son unité dans une logique d’amélioration continue.

• Assurer l’astreinte encadrement pour garantir la continuité du service. 

Gestion :

• Gérer les budgets en collaboration avec le Directeur de Territoire. 

• Rendre compte et justifier de la gestion de son service et des contrats.

• Réaliser ses objectifs de développement (travaux,…) et de productivité (exploitation).

• Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement du service. 

• Assurer le reporting et le suivi contractuel des activités d’exploitation et de renouvellement auprès des clients et des collectivités. 

• Superviser les factures et les devis du service. 

• Suivre les dossiers de sinistres éventuels et les incidents sur les réseaux. 

Commercial :

• Représenter la société auprès des différents interlocuteurs commerciaux. 

• Identifier, qualifier et relayer les opportunités sur contrat et hors contrat auprès du Directeur de territoire. 

• Faire valoir auprès de ses clients les offres de l’entreprise (créer des contacts commerciaux pour les équipes de développement). 

Date d'embauche souhaitée : septembre 2026

Homme / Femme de terrain, vous aimez être au contact des autres, communiquer, travailler en équipe, cultiver les talents, écouter et décider.

Vous n’aimez pas la routine, la gestion de crise ne vous effraie pas, vous avez le sens du challenge et du service public. 

Vous êtes rigoureux(se), et disposez d’un solide esprit d’analyse et de bonnes qualités rédactionnelles

Une formation technique dans le domaine de l’eau (type BAC +5) et une expérience significative dans le domaine des métiers de l’eau et des relations commerciales avec les collectivités locales et les services techniques des collectivités seront un plus.

Le permis B est indispensable pour la tenue du poste

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Une rémunération attractive (entre 42 k€ et 52k€) :

• Salaire sur 12 mois, plus prime variable et astreinte rémunérée 

• Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

• Plan d’Epargne Retraite

• Indemnité Eau

Nombreux avantages sociaux (Famille, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

41 jours de congés par an, à prendre dès la première année, 

Tickets restaurant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires consolidé de 44,4 milliards d'euros. www.veolia.com 

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Localisation : 

• 30 Rue Madeleine Vionnet à Aubervilliers
• Déplacements en France à prévoir

Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation)

Durée de l'alternance: 12 à 24 mois (début souhaité: Septembre 2026) 

Niveau d'études visé:  Bac+3 à Bac+5

Au sein de la Direction Technique France, vous serez rattaché(e) à un Ingénieur expert technique et vous occuperez le poste d'alternant(e) ingénieur process assainissement.

Votre mission principale portera sur le soutien technique et d’initialisation d’une communauté de pratique autour de l’incinération des boues de station d’épuration.

En parallèle, vous assurerez un rôle de support process auprès des exploitants:

• Participer à la mise à jour et à la compilation des documents clés : standards, procédures, matrices de sécurité et supports de formation.
• Contribuer à la mise à niveau documentaire pour l'application et la disponibilité des modes opératoires.
• Organiser le partage de documents et de pratiques sur les arrêts à froid.
• Actualiser le benchmark des bilans annuels et des arrêts à froid sur les modèles existants.
• Participer à la compilation des sujets REX techniques prioritaires.
• Contribuer à la préparation de la prochaine rencontre à distance (performance, maintenance, sécurité).
• Travailler sur la mutualisation de formations inter-régions.

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence, Master ou École d'Ingénieurs) généraliste en environnement /génie des procédés/ thermique. Vous avez des connaissances généralistes en assainissement et/ou thermique (réseau et station d’épuration ou incinération des déchets/boues). 

Vos atouts qui seront appréciés : 

• Avoir connu une première expérience du terrain 
• Appétence pour l’IA 
• Savoir traiter des données sur sheet et excel 

#WeareRessourcers

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• 36 jours de congés payés annuel
• Remboursement à 100% des transports en commun
• Tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)
• Prime de participation & d'intéressement
• Mutuelle & surcomplémentaire santé 
• Plan d’Epargne Groupe & Plan d’Epargne pour le Retraite Collectif
• CSE disposant de nombreux avantages et activités 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

L'Isle-Arné

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Par ailleurs, vous êtes convaincu que le Nucléaire est la solution décarbonée pour nos besoins futurs énergétiques ?

Rejoignez-nous sur le plus grand Centre de Recherche du CEA  !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Sous l’autorité du Responsable Local, vous intégrez l’équipe locale pour la gestion du service public de l’assainissement collectif de la communauté des communes Pays de Sorgue Monts du Vaucluse.
Le territoire de la communauté des communes Pays de Sorgue Monts du Vaucluse est composé des communes :
L’Isle-sur-la-Sorgue, Le Thor, Châteauneuf-de-Gadagne, Fontaine-de-Vaucluse, Saumane.

Vos missions ?

• Participer à l’exploitation des installations,
• Réaliser la maintenance préventive des équipements électromécaniques et participer à leur renouvellement, 
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives,
• Réaliser des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, télésurveillance et des instruments de mesure,
• Analyser le bon fonctionnement des installations dans un but d’optimisation,
• Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers (dont la GMAO, planification…),
• Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Et vous ? 

• De formation BAC + 2 en électromécanique, électrotechnique, maintenance ou équivalent,
• des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées,
• Vous êtes titulaire du Permis B,

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

• de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution.
• de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé.
• de tous les avantages de l'entreprise : une rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

L'Isle-Arné

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous  pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée  qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau  potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un  acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?
En tant qu’alternant sur le Territoire Provence Alpes, et plus précisément au sein du service Usines Vaucluse (Isle-sur-la-Sorgue), vos missions seront les suivantes :

• Participer au pilotage quotidien des installations de votre périmètre et contribuer à garantir leur fonctionnement optimal.
• Assister à l'entretien et au curage des réseaux d’assainissement.
• Aider à la conduite des installations de traitement des eaux usées (station d'épuration et postes de relevage) et à l'exploitation des ateliers de déshydratation.
• Contribuer au diagnostic des dysfonctionnements et à la mise en œuvre des actions correctives sous la supervision de votre équipe.
• Participer aux opérations de maintenance et de dépannage du site.
• Effectuer des opérations de paramétrage des systèmes de supervision, de télésurveillance et des instruments de mesure,
• Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien et vous serez pleinement intégré au sein de nos équipes.

Et vous ? 

• Vous préparez une formation dans les métiers de l'eau et de l’assainissement (Bac +2 minimum).
• Des connaissances ou une première expérience dans la conduite d’installations de traitement des eaux usées seront appréciées.
• Permis B souhaité.

En tant qu'alternant, vous bénéficierez : 

de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurants (au prorata du temps de présence en entreprise), 36 jours de congés la mutuelle, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

At Flexcity, we help the European power system become smarter, more flexible, and more sustainable by connecting industrial assets (batteries, e-boilers, heat pumps, data centers…) to energy markets.

A subsidiary of Veolia Group, we combine the agility of a scale-up with the stability of a global leader in ecological transformation. 

Today, we are strengthening our operations team in France and are looking for a Portfolio Manager F/H/X to support the performance and growth of our flexibility portfolio in our Paris Office in France. 

As a Portfolio Manager, you play a key role in the operational success of Flexcity’s flexibility services in France. 

You are responsible for onboarding assets, optimizing market participation, managing client operations, and ensuring reliable service delivery in a complex and evolving energy environment.

Reporting to the Country Manager, your role is structured around three main areas:

• Portfolio Operations & Market Participation (≈40%)

  • Onboard new clients and assets into Flexcity’s flexibility services.

  • Manage participation in TSO tenders, including capacity assessment and bidding/pricing strategies.

  • Optimize asset performance across ancillary service markets.
      

• Client & Risk Management (≈35%)

  • Act as the main operational and technical point of contact for clients.

  • Monitor service delivery and proactively identify and mitigate operational risks.

  • Ensure high service quality and long-term client satisfaction.
      

• Market Intelligence & Internal Coordination (≈25%)

  • Track regulatory changes and market evolutions related to flexibility and ancillary services.

  • Represent Flexcity in workshops and exchanges with TSOs and market stakeholders.

  • Coordinate closely with Sales, Product, and other internal teams to improve processes and solutions.

You have 5+ years of experience in energy markets, operations, engineering, data, or other technical/regulated environments. 

You have a strong analytical mindset and a solid interest in power systems and market mechanisms. You enjoy working at the intersection of clients, markets, and technical systems in fast-moving environments.
  

What You Will Bring

• Technical Knowledge & Skills

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Good understanding of energy markets, power systems, or regulated environments.

  • Ability to work with data and modeling tools (e.g. Excel, SQL, Python, Grafana or similar).

  • Interest in market mechanisms and energy regulation; knowledge of ancillary services is a plus.

  • Fluent in French and English.
      

• Personal Qualities

  • Delivery-oriented, pragmatic, and reliable.

  • Strong team player with a “can-do” mindset.

  • Proactive, curious, and comfortable in complex environments.

  • Able to communicate clearly with both technical and non-technical stakeholders.
      

Interview Process

• HR / Talent Acquisition interview (video call - 45 min) – discussion of your background, motivations, and context.

• Manager interview (60 min) – deep dive on the role, operations, and market challenges.

• Case study (take-home, 1 week to do it) 

• In-person debrief (45 min) – with the Country Manager and a team member (culture & alignment).

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’équipe Maintenance/Travaux Électromécaniques et intervenez plus particulièrement sur le périmètre Côte d’Or et Yonne qui regroupe des stations de production d’eau potable, des usines d’épuration, des postes de relèvement. Vous intervenez également chez les industriels.

Les missions : 

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous avez pour missions principales :

• Assurer les opérations de maintenance préventive selon un planning défini,

• Réaliser les contrôles réglementaires et réaliser les remises en conformité,

• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques,

• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements,

• Préparer les devis à la suite des opérations de dépannage et des demandes clients,

• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure,

• Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,

• Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et procédures « qualité » en vigueur,

• Vous participez à l’astreinte intervention du service.

Le profil recherché : 

• Bac+2 dans le domaine de la maintenance / électrotechnique,

• Connaissances en informatique industrielle et en automatisme,

• Maîtrise des outils informatiques,

• Rigueur, méthode, sens des responsabilités, esprit d’initiative, polyvalence, autonomie, esprit d’équipe et sens du service client,

• Les habilitations électriques, risques chimiques et CACES devront être obtenues pour le poste,

• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000€ et 35.000€ bruts annuels fixe selon profil + variable, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Technicien CVC h/f pour son département Collectivités.

Vous êtes dédié(e) à la ville de Trappes (64 sites) et êtes en charge du bon fonctionnement des installations CVC des bâtiments appartenant à la ville. Vos missions consisteront à :

Exploitation et maintenance des installations : 

• Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
• Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations
• Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires
• Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
• Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

• Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
• Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
• Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
• Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

• Formation en génie climatique
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en collectivés, coproriétés ou bailleurs
• Sens du service client
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B obligatoire

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 2300€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Heures structurelles majorées et payées mensuellement
• Jours de modulation
• Paniers repas + indemnités d'entretien + primes d'astreinte
• Véhicule de service
• Prime de participation/intéressement
• Avantages CSE
• Poste en itinérance sur Trappes
• Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montbonnot-Saint-Martin

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouveau Chef de Projet F/H.

Vous rejoindrez la Direction Bertin Alpao composée de 50 collaborateurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

Organisation et planification :

Définir les structures et règles de fonctionnement du projet en interface avec le client (planning prévisionnel, budget, livrables... ) puis définir les tâches, ressources et timing avec l'équipe technique et les mettre en oeuvre.

Gestion technique, administrative et budgétaire :

• Définir les ressources humaines nécessaires aux projets et répartir le travail en collaboration étroite avec le Directeur Technique
• Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs concernés, internes ou externes (dont les sous-traitans et fournisseurs)
• Suivre et contrôler le déroulement des projets, l'exécution du planning et le respect du budget
• Superviser les commandes liées au projet
• Organiser et animer des réunions et des points réguliers avec l'ensemble des partenaires et les clients
• Assurer les reportings à la hiérarchie (tableaux de bords et indicateurs)
• Elaborer les dossiers techniques en relations avec les équipes techniques
• S'assurer du respect des normes qualités et réglementaires en fonction des normes en vigueur

Ce poste en CDI est à pourvoir dans nos bureaux de Montbonnot-Saint-Martin (38).

Vous êtes issu·e d’une formation d'Ingénieur en Optique, Physique ou Mécanique ?

Vous justifiez d'une première expérience technique (conception de produits industriels) puis de minimum 5 ans d’expérience en pilotage de projets complexes et innovants ?

Votre parcours vous a permis de développer les compétences suivantes :

• Anglais courant
• Travaux sur des produits de haute technologie à forte valeur ajoutée

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d’équipe ?

Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

• Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 1 jour par semaine (si poste éligible)
• Jours de RTT
• Titres restaurant d’une valeur de 10€ (dont 5€ pris en charge)
• Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
• Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
• Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

BERTIN ALPAO, filiale du groupe BERTIN TECHNOLOGIES, est une entreprise de haute technologie reconnue pour son innovation et son expertise en optique adaptative (OA).  

Leader mondial dans ce domaine, nous concevons et produisons une large gamme de miroirs déformables (DM), de capteurs de front d’onde (WFS) et de systèmes sur-mesure, spécialement conçus pour des applications exigeantes telles que le spatial, l’astronomie, les communications optiques et quantiques, l’ophtalmologie, la microscopie, la microélectronique, ou encore les applications laser. Grâce à notre technologie unique, nous permettons à nos utilisateurs de corriger les aberrations optiques en temps réel et ainsi d’obtenir des images de très haute résolution.

Exportatrice à plus de 90%, Bertin Alpao relève des challenges technologiques et scientifiques pluridisciplinaires au service de projets de recherche d’envergure internationale. Nous avons notamment développé des miroirs déformables pour le plus grand télescope mondial et collaboré avec l’équipe du Prix Nobel de Physique, Reinhard GENZEL et Andrea GHEZ, en équipant un instrument clef ayant servi à la recherche sur le trou noir supermassif de la Voie lactée.

Nous comptons parmi nos partenaires des acteurs prestigieux, tant dans le domaine de la recherche, tel que l’ESO (European Space Observatory), la NASA, le CNES, que de l’industrie comme Airbus, Thales, Safran…

Située au sein d’Inovallée à Montbonnot Saint-martin (38), au cœur de la « Silicon Valley » européenne, nous offrons à nos 50 collaborateurs et collaboratrices un cadre de travail unique au pied des massifs alpins.

Visitez notre site Bertin Technologies - Bertin Alpao et abonnez-vous à notre page LinkedIn pour suivre nos actualités !

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe de la responsable juridique du service, vous réalisez les missions suivantes:

• Accompagner la direction de projet dans le choix des procédures, en accord avec le responsable juridique du service ;
• Rédiger les pièces administratives des marchés ;
• Lancer les procédures (rédaction des publicités) et les suivre sur le profil acheteur du maître d'ouvrage
• Gérer le dossier et le suivi de la consultation en lien avec l'assistante du service et les gestionnaires ;
• Vérifier les rapports d'analyse des offres ;
• Assurer un suivi des procédures publiées et à venir ; planification
• Assurer une veille juridique en appui des juristes en place
• Être en appui des gestionnaires des marchés si questions juridiques dans l'exécution des marchés et/ou contrats
• Mise en place de la réglementation sur les critères environnementaux, les cartographies des achats, création d'une charte chantier vert, d'un SPASER Alter, loi AGEC, critères RSE
• Créer des process sur les procédures des marchés
• Suivi des assurances des sociétés en appui du responsable de service

- De formation supérieure bac+5 de préférence en droit public minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans, dans le domaine de la commandes publiques/marchés publics.

- Connaissance du code de la commande publique tant en acheteur public qu'en autre acheteur, avoir déjà travailler tant en pouvoir adjudicateur qu'en entité adjudicatrice et connaître le domaine des contrats privés et des assurances

- Disponible, rigoureux, organisé et autonome vous faites également preuve d'une grande adaptabilité. Apprécié dans le travail d'équipe, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et avoir le sens de l'écoute et de l'analyse.

Entreprise inclusive nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour nos entreprises. ALTER s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction et sans discrimination. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (en mentionnant votre nom dans le titre du fichier. Exemples : CV - NOM ou LM - NOM). À défaut de fournir l'ensemble de ces éléments, votre candidature risque d'être écartée, car incomplète.

ALTER CITES - Angers

A la fois aménageur, constructeur et gestionnaire, ALTER est un maître d'ouvrage unique au service du territoire. ALTER apporte des réponses multiples aux collectivités locales de Maine-et-Loire, c'est un outil à la disposition des collectivités.

Au sein de l'équipe Achats - Marchés - Assurances, dans le cadre d'une création de poste, Alter GIE, qui rassemble l'ensemble des fonctions supports d'Alter, recrute un(e) juriste marchés publics ou un acheteur

LOCALITÉ :

Saint-Pierre

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, nous recrutons un(e) :

Ingénieur(e) bureau d’études Environnement / Déchets (F/H)

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en tant que référent technique sur des projets à forts enjeux, réglementaires et environnementaux, depuis les phases d’études jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle. Vous pilotez des projets d’envergure selon des critères économiques, réglementaires et contractuels dans un environnement exigeant où votre expertise, votre discernement et votre fiabilité sont déterminants.

Vous contribuez directement à la sécurisation des engagements de l’entreprise, à la performance des installations et au développement de nouvelles filières de valorisation.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

Études et conception de projets

• Réaliser les études amont et diagnostics techniques (analyses de gisements, études de faisabilité, scénarios de traitement et de valorisation des déchets)
• Concevoir et dimensionner des solutions techniques adaptées aux contraintes réglementaires et économiques
• Rédiger les dossiers techniques, notes de calcul et cahiers des charges
• Participer à la réponse aux appels d’offres publics et privés

Pilotage de projets

• Piloter les projets dans toutes leurs dimensions : technique, financière, contractuelle et opérationnelle
• Coordonner les bureaux d’études prestataires et partenaires techniques
• Suivre les budgets, délais et indicateurs de performance
• Garantir la conformité réglementaire (ICPE, environnement, sécurité)

Expertise technique et amélioration continue

• Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes internes et des clients
• Participer à l’optimisation des installations existantes
• Contribuer à l’innovation et au développement de nouvelles solutions de valorisation des déchets
• Identifier et maîtriser les risques techniques et réglementaires

PROFIL :

• Niveau d’étude : Bac + 5, spécialisation environnement, génie des procédés ou équivalent
• Une expérience significative d’au moins 3 ans sur des projets complexes de traitement, gestion ou valorisation des déchets.

Compétences requises :

• Maîtrise des réglementations environnementales et ICPE
• Connaissance des filières de traitement et de valorisation des déchets
• Expérience en gestion de projets techniques
• Pratique des marchés publics et privés
• Solides compétences en pilotage financier et contractuel de projets.
• Qualités reconnues d’analyse, de raisonnement et de prise de décision.
• Capacité à piloter des projets multidisciplinaires
• Maîtrise des outils bureautiques et techniques (type Excel, logiciels d’ingénierie, gestion de projet)

Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement pluridisciplinaire où les échanges avec des interlocuteurs variés font partie du quotidien. Rigoureux(se) et méthodique, vous portez une vraie exigence sur la qualité de vos livrables sans perdre de vue les délais et les contraintes opérationnelles. Force de proposition, vous savez prendre position sur les choix techniques et les défendre avec pédagogie. Votre capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser les bons relais, sera un atout déterminant dans ce poste.

Acteur majeur de la valorisation des déchets à La Réunion, GTC, filiale d’un groupe spécialisé dans la collecte, le traitement et la transformation des déchets, contribue activement au développement durable et à la performance environnementale du territoire.

Reconnue pour son expertise technique, l’entreprise accompagne durablement les collectivités territoriales, les industriels et les acteurs économiques locaux dans la mise en œuvre de solutions innovantes de gestion et valorisation des déchets.

LOCALITÉ :

Rouvroy

DESCRIPTION :

Missions:

Vous aurez la responsabilité technique, économique et commerciale des secteurs géographique et sectoriels qui vous seront attribués sous l'autorité du Directeur ou Responsable d'agence.

Vous représenterez l'entreprise auprès des clients et garantissez le lien avec les clients tout au long des affaires, de la demande initiale de proposition technique et au paiement de la prestation.

Vous assurerez notamment :

1. L'établissement de propositions techniques et financières.

2. Le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier des opérations qui vous sont confiées.

3. La détermination du programme d'essais en laboratoire, le dépouillement des données, le contrôle des rapports de chantier

4. La rédaction de rapports d'études géotechniques (G1, G2, G5)

5. La réalisation de note de calcul géotechniques.

Rémunérations:

• Salaire fixe : Un salaire attractif, ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences.

• Primes : Prime de 13ème mois .

• Avantages complémentaires : Véhicule de service .

Nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel à notre succès commun. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs qui encouragent l'épanouissement personnel et professionnel :

• Mutuelle et prévoyance : Une couverture santé complète, incluant prévoyance et mutuelle pour vous et votre famille.

• Évolution de carrière : Un accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences et grandir au sein de l'entreprise.

• Ambiance conviviale : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

• Avantages sociaux : Remboursement des frais professionnels (Repas, déplacements ..)

  
  
  

• Capacités d'expression écrite

• Sens de l'analyse et de la synthèse

• Capacités relationnelles

• Goût du travail en équipe

• Rigueur, minutie

• Fibre commerciale

SIAL, filiale du Groupe Cassous, est un bureau indépendant d'études géotechniques, spécialisée dans l'ingénierie du sol. SIAL intervient sur l'ensemble du territoire national. L'entreprise réalise des missions géotechniques (G1 à G5) dans le respect de la norme NF P 94-500 de novembre 2013. Fort de ses moyens et expériences, SIAL revendique des prestations en sondage de sol réalisées dans les règles de l'art. La géotechnique, la science qui étudie l'interaction entre le sol et les structures, trouve des applications concrètes dans les secteurs du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP).

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d’infrastructures, nous recherchons un Conducteur d’Opérations pour intervenir côté maîtrise d’ouvrage sur des opérations liées aux ouvrages d’art, incluant plusieurs viaducs.

Vous accompagnez le pilotage global des opérations, depuis les phases de montage jusqu’au suivi de réalisation, en assurant l’interface avec la maîtrise d’œuvre et les différents intervenants.

Vos principales missions sont :

• La participation au montage des opérations
• Le pilotage et le suivi des études en lien avec la maîtrise d’œuvre
• La définition et le suivi des attendus vis-à-vis de la MOE
• Le suivi des opérations en phase études et travaux
• L’analyse des livrables techniques et le contrôle de leur conformité
• La coordination des différents acteurs projet
• Le suivi des aspects organisationnels, techniques et planning
• La participation aux réunions de pilotage et de coordination

Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant nécessitant autonomie, rigueur et capacité de pilotage.

Issu d’une formation en génie civil / infrastructures, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en conduite d’opérations ou maîtrise d’ouvrage, notamment sur des projets d’ouvrages d’art.

Vous disposez :

• D’une bonne connaissance des ouvrages d’art (ponts, viaducs, structures complexes)
• D’une maîtrise des process MOA et du montage d’opérations
• D’une capacité à piloter les attentes et interfaces avec la maîtrise d’œuvre
• D’une bonne maîtrise des outils informatiques
• D’une forte capacité d’analyse, de coordination et d’organisation

Autonome, structuré(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise dans des environnements projets complexes et multi-intervenants.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Sélestat

DESCRIPTION :

• La mission principale du conducteur de travaux électrotechnique consiste à mener à bien les travaux dont on lui confie la charge. Il s'appuie sur son expertise et utilise principalement des prestataires dont il doit superviser les travaux. Il est à la fois technicien, gestionnaire et superviseur.
• Ses domaines d'expertise sont la supervision de travaux, l'électrotechnique, et la rédaction de cahier des charges, il doit également avoir de bonnes connaissances en instrumentation, en pneumatique, en automatisme, et si possible en hydraulique.
• Il participe aux tests de mises en service et occasionnellement à certains dépannages.
• Il maitrise l'environnement informatique office Microsoft en tant qu'utilisateur particulièrement Outlook, Word, Excel.
• Il maitrise la création et la gestion des schémas électriques en informatique, via utilisation d'Autocad 2D et de SeeElectrical.
• Il veille à ce que les travaux soient réalisés dans les règles de l'art et conforme à la règlementation en vigueur.
• Il veille à ce que les travaux soient réalisés en respectant les règles de sécurité en vigueur et propres à l'entreprise.
• Il gère les plannings d'avancement et les approvisionnements du matériel des différents travaux dont il a la charge.
• Il recherche et propose les meilleures solutions techniques en vue du développement du site de production et des économies d'énergies.
• l travaille en collaboration avec l'ensemble des acteurs nécessaires à la réussite des projets, personnes de son service, la maintenance, la production, l'équipe EHS...
• Il travaille en s'appuyant sur des standards établis en interne ; qu'il fait évoluer et complète dès que possible.
• Il veille à ce que la documentation propre à chaque projet soit le plus complète possible et tenu à jour.
• Propose et participe activement au développement de l'usine dans sa démarche de remplacement et modernisation des équipements.
• Garantit la qualité, la sécurité et la protection de l'environnement lors de la définition et de la mise en place des projets retenus.
• Etablir ou modifier des schémas électriques, gestion du lot électrique de ces projets.
• Réalise le planning fixé par son supérieur dans le respect des priorités et des délais impartis (Diagnostique, mise en place...)
• Travaille en collaboration constante avec l'équipe PL, réseaux, maintenance électrique et mécanique pour toutes les études et projets.

1. Technique :

Il mène les projets en appui de son supérieur hiérarchique, des automaticiens, des ingénieurs process, des chefs de service et des autres fonctions supports.

Ses missions techniques se déclinent comme suit :

• Conduire des études techniques en vue de définir ce qui doit être mis en oeuvre.
• Elaborer les cahiers des charges.
• Il relève/fait relever les éléments dont il a besoin avant modification.
• Rechercher les équipements et composants nécessaires à la réalisation des projets.
• Proposer des comparatifs entre différentes possibilités techniques pour sélectionner les solutions les plus pertinentes.
• Assurer la maîtrise d'ouvrage jusqu'à la mise en service.
• Prendre en charge les équipes d'intervenants pour assurer la sécurité et la qualité du travail demandé.
• Participer à l'installation, la mise en route et la mise au point des nouveaux équipements.
• Doit être sensible à la Sécurité Machine et aux obligations relatives aux travaux en zone Atex.
• Mettre à disposition et tenir à jour la documentation technique des installations.
• Supporte l'équipe Maintenance Electrique Automatisme sur les choix de matériels hardware et software pour leurs projets.
• Maintien et met à jour les plans électriques et les documentations associées.
• Il participe à des analyses type Amdec, Hazop ou autre suivant besoins.
• Il réalise le projet en utilisant les processus, dans les délais, les coûts, selon les spécifications et les attentes initiales, jusqu'à la mise en place ainsi que la gestion des documentations techniques et autres documents nécessaires à la bonne marche et au bon entretien des installations

2. Organisation

• Il supervise la réalisation des travaux dont il a la charge, réalisés en sous-traitance ou en interne.
• Il suit les travaux des prestataires pour assurer que les travaux réalisés correspondent bien aux besoins et sont réalisé de manière conforme.
• Il contrôle en particulier la bonne utilisation des EPI sur les chantiers sous sa supervision.
• Il établit et est signataire des plans de prévention lors de travaux sous-traités.

3. Savoirs :

• Connaissance des équipements, du process et des utilités (vapeur, enrouleuse, dérouleuse, extrudeuse,....).
• Connaissances des systèmes PLC
• Connaissances approfondies en électrotechnique.
• Solides connaissances en Electrotechnique basse tension et très basse tension.
• Connaissances en distribution haute tension (20kV).
• Connaissances en instrumentation, pneumatique, hydraulique, en mécanique, process et en métrologie.
• Connaissances informatiques liées à l'activité (Office, GMAO, DAO, SEE Electrical, Autocad,...)

Expérience pertinente sur la réalisation d'un chantier dans sa globalité, cahier des charges, fournisseurs, installations, plan et schémas électrique

Langues : anglais (Lu, parlé, écrit)

STEPS ... vous ne connaissez pas encore ?

Nous sommes en quelques mots  :

Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.

Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au cœur même de son fonctionnement.

Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.

Une société qui connait une très forte croissance.

Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.

Nos forces :

-        Une expertise métier forte.

-        Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.

-        Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !

-        Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !

-        Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets techniques à forte criticité, nous recherchons un Ingénieur CVCD pour intervenir en conception et/ou suivi de chantier sur des projets de type data center.

Vous intervenez sur des installations à haute exigence de performance, notamment sur les systèmes de climatisation, traitement d’air et refroidissement critiques.

Vos principales missions sont :

• La conception des installations CVC / CVCD
• La réalisation des notes de calculs et des pièces écrites (CCTP, DPGF, notices)
• Le dimensionnement des systèmes de traitement d’air, refroidissement et utilités associées
• La coordination avec les autres lots techniques (électricité, structure, architecture)
• La participation aux phases de suivi de chantier (visas, réunions, OPR)
• Le contrôle de la conformité des installations aux exigences techniques et de performance
• Le suivi des interfaces techniques liées aux environnements critiques

Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant nécessitant rigueur, autonomie et forte capacité de coordination.

Diplômé(e) d’une formation en génie climatique, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en conception CVCD sur des projets techniques complexes, incluant des environnements critiques.

Vous disposez :

• D’une solide expertise en CVC / CVCD
• D’une expérience sur des projets à forte contrainte thermique et énergétique
• D’une capacité à intervenir en conception et en suivi d’exécution
• D’une bonne maîtrise des outils de conception et de calcul
• D’une expérience sur des projets de type data center ou équivalents appréciée

Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets en environnement industriel et tertiaire, nous recherchons un Ingénieur CVC Fluides pour intervenir en phase conception et suivi de projets techniques.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la conception des installations de génie climatique et fluides, en assurant la cohérence technique des solutions proposées.

Vos principales missions sont :

• La conception des installations CVC et fluides
• La réalisation des notes de calculs et dimensionnements
• La rédaction des pièces écrites (CCTP, notices, DPGF)
• La participation aux études en phases AVP, PRO et DCE
• La coordination avec les autres lots techniques
• Le suivi technique des projets et la participation aux réunions de coordination
• L’analyse des solutions techniques et l’optimisation des installations

Diplômé(e) d’une formation en génie climatique ou énergétique, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en bureau d’études ou ingénierie sur des projets industriels et/ou tertiaires.

Vous disposez :

• D’une bonne maîtrise des études CVC / fluides
• D’une expérience en conception technique
• D’une capacité à rédiger des pièces écrites techniques
• D’une bonne compréhension des contraintes techniques des bâtiments industriels et tertiaires
• D’une capacité à travailler en équipe projet

Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

• Ouvert une première agence dynamique
• Développé un réseau croissant de consultants freelances
• Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chaque année, près de deux millions de tonnes d’huiles végétales alimentaires sont produites en France. Aujourd’hui, la grande majorité de ces huiles est obtenue par un procédé comportant une étape d’extraction à l’hexane, un solvant pétro-sourcé performant mais faisant l’objet d’enjeux croissants de santé publique et d’impact environnemental. L’industrie agroalimentaire fait ainsi face à un enjeu majeur : développer des procédés d’extraction à la fois durables, sûrs et économiquement compétitifs.

Le CO₂ supercritique constitue aujourd’hui une alternative crédible, mais son déploiement à grande échelle reste limité, notamment par une demande énergétique encore trop élevée.

Dans ce contexte, le projet MemScCO₂, développé par trois chercheurs du Laboratoire de Génie Chimique (LGC – Toulouse), vise à réduire la consommation énergétique des procédés d’extraction au CO₂ supercritique, avec une première application dédiée à l’extraction d’huiles végétales.

La technologie brevetée repose sur une architecture innovante intégrant une membrane fonctionnant à faible différentiel de pression, permettant de réduire plus de 80 % la consommation énergétique du procédé et de rendre cette alternative compétitive face à l’extraction conventionnelle.

Le fonctionnement du dispositif a été validé à l’échelle laboratoire. Le projet entre aujourd’hui dans une phase clé de validation technologique et de pré-industrialisation, menée en partenariat avec la société SFE Process, spécialiste international des équipements d’extraction au CO₂ supercritique.

Organisation du projet :

• Phase 1 (12 mois) : développement et validation expérimentale au LGC – Toulouse.
• Phase 2 (6 mois) : conception et exploitation d’un démonstrateur industriel chez SFE Process (Tomblaine), déplacements ponctuels à prévoir).

Votre mission : Vous participerez au passage de la preuve de concept scientifique vers un démonstrateur industriel.

Vos principales missions porteront sur :

Phase 1 :

• L’évolution du prototype au laboratoire ;
• L’extraction d’huile en conditions de laboratoire et l’analyses de la qualité de l’huile produite.

Phase 2 :

• Le montage du démonstrateur pilote dans les locaux de SFE Process;
• Les tests fonctionnels et la mise en marche pour les premières extractions, avec le laboratoire.

Note : Un jalon technique sera évalué à l’issue de la première phase, qui conditionnera le lancement de la seconde phase du projet.

Compétences techniques recherchées :

• Génie des procédés / génie chimique ;
• Procédés d’extraction ou séparation ;
• Conduite d’expériences et analyse de données ;
• Instrumentation et montage expérimental.

Compétences fortement appréciées :

• Procédés haute pression (50 bars et +).

Expériences constituant un plus :

• CO2 Supercritique ou séparation membranaire de mélanges de gaz.

Le profil recherché doit présenter les qualités suivantes :

• Autonomie et rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Transparence et capacités de communication.

Les profils docteurs souhaitant évoluer vers l’industrialisation sont particulièrement encouragés à candidater.

CDD 18 mois, localisé :

• Pour la phase 1 : Toulouse (12 mois)
• Pour la phase 2 : Toulouse et déplacements dans la région Grand-Est (6 mois)

Toulouse Tech Transfer (TTT) recherche un Ingénieur(e)  / Docteur(e) en Génie Chimique / Génie des Procédés de formation BAC +5/+8 pour un CDD 18 mois, démarrage prévu septembre 2026.

TTT est la Société d’Accélération du Transfert de Technologies (SATT) d’Occitanie Ouest, créée dans le cadre du Programme des Investissements d’Avenir. Le rôle de TTT est d’investir dans la maturation (technique, juridique, marketing) des résultats des laboratoires de recherche publique, afin de faciliter et d’amplifier les transferts vers le monde économique. A ce jour, TTT qui compte une quarantaine de personnes, a contribué à la création de près d’une soixantaine de startups deeptech en 10 ans et a signé plus de 200 licences de transfert.