Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 712 offres

Ingénieur constructibilité Projet - domaine nucléaire H/F

  • 28 mai 2026
  • Egis
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Au sein de la BL Energie et Villes Durables, l’activité nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.
Dans cette activité, le marché Cycle du Combustible offre à ses clients le conseil et l'expertise issus d’un retour d’expérience unique, les plus avancées en conception et en réalisation d'ouvrages pour la fabrication du combustible neuf, le recyclage du combustible usé, le démantèlement et le traitement des déchets.


About the Role

Dans le cadre du programme Aval du Futur pour lequel Egis est partenaire d'ORANO, nous recherchons des profils Ingénieur.e constructibilité pour assurer la faisabilité de ce projet d'envergure.
https://www.orano.group/avaldufutur/fr
En tant qu’ingénieur constructibilité Projet Gros-Œuvre/Génie-Civil, vous intervenez au cœur de l’équipe projet dès les premières phases en apportant votre expertise sur les méthodes de bétonnage massif, les cadences possibles et les contraintes opérationnelles. Vous contribuez à l’analyse de la constructibilité, au phasage, aux interfaces et à l’optimisation des zones de travail, ainsi qu’à l’élaboration des méthodes de levage et au dimensionnement des grues à tour.

Votre rôle consiste également à optimiser techniquement et économiquement les solutions en identifiant les risques liés au béton et en proposant des stratégies améliorant coûts, délais et performances, tout en évaluant les besoins en équipements, en ressources humaines et en organisation générale.
Vous contribuez aux plans d’installation de chantier avec les équipes Méthodes, Génie civil et OPC, en intégrant notamment des solutions de modularisation et préfabrication possibles grâce aux moyens de levages hors norme dont les grues à flèche relevable. Vous définissez les séquences d’exécution ainsi que les besoins logistiques.

Vous contribuez également à la rédaction des DCE et des documents techniques.


En résumé, ce poste vous permet d'accéder à :
• Une participation à un projet structurant, innovant et d'intérêt national.
• Un rôle amont dans les choix techniques initiaux influençant la réussite du chantier.
• Un environnement collaboratif avec des experts pluridisciplinaires.
• La possibilité de laisser une forte empreinte technique sur un ouvrage majeur.

Le poste est basé à Cherbourg-en-Cotentin (50)


What do we need from you

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou universitaire, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur des missions de conduite de travaux et/ou de méthode acquise sur des projets d’infrastructures complexes ou en environnement industriel / nucléaire.

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :
Suivi de chantier de production Gros-Œuvre/Génie-Civil,
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
Des formations internes et/ou mentorat pourront vous accompagner dans le cadre de votre prise de poste.

Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire site en fonctionnement ou en nouvelle construction.


What's in it for you?

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance / Stage Total Rewards Analyst F/M

  • 28 mai 2026
  • Egis
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

About Us

Egis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its 23,000 employees to serve its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through the diversity of its areas of expertise, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens worldwide. Our mission is to successfully combine improving the quality of life for populations, fostering the economic and social development of regions, and achieving massive decarbonization to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.

By joining Egis, you are joining a company with remarkable performance that has tripled its revenue in 5 years to reach €2.4 billion in 2025. The group's ambition and its hyper-growth trajectory should allow us to exceed €4 billion in revenue by 2029.


About the Role

Responsibilities :

As the Total Rewards Intern, you will support the Global Reward team in the execution, reporting, and communication of compensation, benefits, executive reward, and mobility programs. This internship provides hands-on exposure to global reward processes, data analysis, and governance in an international and expanding environment, in the main focus:

Your main focus will be:

  • Annual pay cycle:
    • Annual salary review campaign preparation (covering 20,000 employees) in our global HRIS (Oracle),
    • Data quality check, HCM technical testing, and improvement identification
    • Ensure with the Global Reward team adherence to Policies, processes, and deadlines
    • Provide direct support to HR teams in regions and countries
  • Pay transparency :
    • Support the Project team and contribute to the implementation of the EU Pay Transparency Directive
    • Carry out pay equity analyses & pay ranges definitions
    • Prepare communication materials in connection with countries
  • Salary surveys & benchmarks :
    • Support global job grading processes and maintenance
    • Conduct salary surveys and benchmark analyses

You will evolve in an international and fast-growing environment with exposure to global compensation and governance topics & will collaborate closely with:

•          Regional and local HR teams

•          HRIS teams


What do we need from you

Candidate Profile

  • Master’s level education (M1/M2) in Human Resources, preferably with a specialization in Compensation & Benefits or HR controlling; a first experience in these areas would be a strong advantage
  • Strong organizational skills with the ability to manage multiple topics simultaneously
  • Proactive, detail-oriented, and analytical mindset
  • Ability to work autonomously and bring forward recommendations
  • Strong affinity for numerical data and analytical topics
  • Advanced Excel skills; knowledge of Power BI is a plus
  • Good written and verbal communication skills
  • High level of discretion and strict respect for data confidentiality

Languages:

  • Fluent English is mandatory (all deliverables and presentations will be in English)

Education:

  • Currently pursuing a Master’s degree (M1, gap year, or M2) in Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits

Type de contrat : Alternance

Ingénieur fluides et énergie en alternance F/H

  • 28 mai 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégré(e) au département Maintenance Tertiaire d’Eiffage Energie Systèmes – Aquitaine à Limoges (87) et rattaché(e) au responsable d'activités et au responsable du bureau d’étude, vos missions seront les suivantes :

Au sein du pôle bureau études :

- D'établir la réponse aux dossiers d'appel d'offre ou consultations, ainsi que leurs réalisations dans le domaine des travaux CVC

- Répondre aux appels d'offres publics/privés via le logiciel quick-devis

- Rechercher des solutions techniques optimales

- Etablir des bilans économiques

Au sein du pôle affaires tertiaire CVC :

-  Etudier et piloter des affaires avec gestion des moyens financiers, humains et matériels nécessaires ; 

- Fédérer et Manager son équipe de techniciens 

- Consulter les sous-traitants et fournisseurs ;  

- Chiffrer et piloter les opérations de travaux 

- Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis 

Votre profil

Dans le cadre de votre recherche d'alternance, formation technique de niveau BAC+3, BAC+4,

Vous êtes rigoureux, curieux, polyvalent et doté d'un bon relationnel.

Vous avez une appétence pour le domaine du génie climatique

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chargé de Travaux junior Eaux, Assainissement et Industrie (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Votre terrain de jeu :

Nos  Territoires Terres de Bourgogne (Côte d'Or, Yonne, Nièvre), Saône et Loire , et Rhône Saône confluence (Ain et Rhône nord) regroupent plus de 440 collaborateurs passionnés, répartis sur nos sites de Beaune, Mâcon, Villefranche sur Saône, Nevers, Avallon, ...

Ce que vous ferez concrètement :

Rattaché(e) au Chargé d’affaires Travaux, qui vous accompagnera particulièrement sur les premiers dossiers, vous serez un acteur clé de nos projets techniques sur l'ensemble du territoire de la Bourgogne :

Piloter et construire

  • Piloter des travaux neufs et de réhabilitation en milieu industriel et process : installation et mise en service d'équipements électromécaniques, modification d'installations en stations de traitement d'eau potable et d'eaux usées, travaux de tuyauterie process, raccordements électriques et instrumentation,

  • Gérer vos chantiers de A à Z : dossiers, approvisionnements, préparation, réception,

  • Coordonner et superviser les sous-traitants.

Concevoir et innover

  • Monter et conduire des projets techniques pour nos clients industriels et collectivités,

  • Participer aux appels d'offres travaux et exploitation,

  • Rédiger les documents techniques, spécifications et dossiers d'ouvrages exécutés.

Intervenir et mettre en service

  • Réaliser directement certains travaux terrain : mises en service, paramétrages, réglages d'équipements process,

  • Assurer une veille technique et réglementaire active.

Garantir et sécuriser

  • Veiller au strict respect des règles QHSE sur vos chantiers.

Qualifications

Le profil que nous recherchons :

Vous souhaitez coordonner des projets techniques, avec une vraie appétence pour le terrain industriel et process ?

Ce poste nécessite une première expérience dans le suivi de travaux type industriels :

  • Compétences techniques recherchées : électromécanique, hydraulique, tuyauterie, process,
  • Soft skills : autonomie, rigueur, polyvalence, esprit d'initiative et sens du collectif,
  • Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le territoire).

Formation : BTS, BUT ou Licence technique (électromécanique, automatisme, hydraulique, process industriel...).

Expérience : vous justifiez d'une première expérience en suivi de travaux industriels ou process dans des environnements tels que :

  • Traitement de l'eau potable ou des eaux usées,

  • Industrie agroalimentaire, chimique ou énergétique,

  • Installations électromécaniques en milieu confiné.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

Une rémunération qui reconnaît votre valeur

  • 36 000 € à 42 000 € bruts annuels selon profil,

  • Salaire sur 13,5 mois + primes diverses,

  • Revalorisation automatique tous les 2 ans,

  • Intéressement & participation + Plan d'épargne entreprise avantageux.

Un équilibre vie pro / vie perso respecté

  • 35h/semaine et 36 jours de congés payés,

  • Tickets restaurant,

  • 100% de l'abonnement transports remboursé,

  • Avantages familiaux & CSE généreux,

  • Mutuelle et prévoyance attractives + prime d'eau.

Une vraie perspective de carrière

  • Opportunités d'évolution en France et à l'international,

  • Formations régulières pour booster votre progression,

  • Management bienveillant qui valorise les initiatives,

  • Sécurité au travail comme priorité absolue,

Veolia, c'est aussi un engagement qui a du sens

Rejoindre Veolia, c'est choisir une entreprise qui agit concrètement pour la transition écologique, qui s'engage pour la diversité et l'inclusion, et qui place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Ensemble, soyons acteurs de la transformation écologique. 

Veolia s'engage pour la diversité et étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans discrimination.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui donne du sens à votre expertise !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Intégrateur GTB GTC (H/F) H/F

  • 28 mai 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes rigoureux(se), passionné(e) par l'efficacité énergétique et l'innovation technologique ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions.

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Saratou, Responsable expertise performance énergétique et systèmes connecté , au siège social (Angers-49), vous assurez la conception technique, le paramétrage avancé et l'interopérabilité des systèmes de gestion technique du bâtiment. Vous êtes le garant de la communication fluide entre les équipements (CVC, éclairage) et de l'optimisation de la performance énergétique via la programmation de scénarios intelligents.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Analyse, conception et audit :

  • Réaliser les audits techniques des sites (inventaire des équipements, analyse des protocoles existants, infrastructure réseau).
  • Concevoir l’architecture globale des systèmes de supervision (choix des passerelles, dimensionnement des serveurs).
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées et les cahiers des charges de paramétrage.



Intégration technique et interopérabilité :

  • Assurer la convergence des différents protocoles de communication.
  • Déployer et configurer les passerelles d’interopérabilité pour traduire les données entre les équipements.
  • Programmer et optimiser les scénarios de régulation pour garantir la performance énergétique des bâtiments.
  • Travailler en mode projet et en transversalité avec les équipes du siège et des régions.



Expertise et diagnostic :

  • Apporter votre expertise technique pour analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ou d'optimisation.
  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques (GTB/GTC, automatismes).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

39h avec 4 jours de congés supplémentaires

 Télétravail

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation Bac+2, Bac+3 ou équivalent en Génie Climatique, Électrotechnique, Informatique Industrielle ou Automatisme, vous êtes un(e) véritable expert(e) de l'intégration GTB/GTC. Vous maîtrisez les protocoles de communication, les infrastructures réseaux et possédez une solide culture des systèmes CVC/Froid.



Vous avez acquis une expérience significative sur un poste similaire, où vous avez su concevoir, paramétrer et optimiser des systèmes de gestion technique du bâtiment. On vous reconnaît pour votre capacité à jongler entre les exigences de l'informatique industrielle et la réalité terrain, tout en garantissant une performance énergétique optimale.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :



-Expertise technique & Curiosité 

-Rigueur & Logique 

-Esprit d'innovation 

-Autonomie & Transversalité 

-Sens de la sécurité 

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure pour relever les défis de la performance énergétique de demain ?

A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur Plombier Chauffagiste F/H

  • 28 mai 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets de travaux et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Au sein de l'Agence "Installation Alpes" du Bourget du Lac, Nous cherchons un monteur plombier chauffagiste pour notre antenne de BOURG SAINT MAURICE (Vallée de la Tarentaise) , vous serez rattaché au chef de chantier.

MISSION

Vos principales missions sont :

  • Réaliser les installations sanitaires de plomberie et de chauffage (travaux neufs CVC) dans les règles de l'art

  • Respecter les plans d'exécution du chantier et les règles de sécurité notamment celles spécifiques au chantier inscrites dans le PPSPS

  • En l'absence du chef de chantier, vous êtes responsable de l'équipe et êtes chargé d'assurer la réalisation des travaux et de sa bonne exécution

PARCOURS / PROFIL

Vous avez :

  • Une formation CAP/BAC PRO plomberie ou génie climatique

  • Une expérience similaire de minimum 2 ans

  • Des connaissances des différentes techniques en plomberie et en soudure

  • Le Permis B

Vous êtes :

  • Réactif et rigoureux

  • Consciencieux et organisé

  • Apprécié pour votre aisance relationnelle et votre bon esprit d'équipe

Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime de vacances, indemnité repas et déplacements, base 35 h hebdo sur 4 jours, convention BTP

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef chantier F/H

  • 28 mai 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Anneyron

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets de travaux et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Au sein de l'Agence "Installation Alpes" du Bourget du Lac, dans l'antenne de PRINGY (74) votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour piloter et gérer des chantiers neufs CVC et de rénovation en génie climatique/plomberie qui vous sont confiés.

MISSION

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Réalisez le suivi des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation

  • Coordonnez les équipes terrain

  • Pilotez les sous-traitants

  • Assurez l’approvisionnement et la réception du matériel

  • Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité

PARCOURS/PROFIL

Vous avez : 

  • Une formation technique en génie climatique - CAP/BEP Installations sanitaires et chauffage

  • Une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de chantier en génie climatique

Vous êtes: 

  • Persévérant

  • Rigoureux

  • Réactif

  • Apprécié pour votre aisance relationnelle

Avantages : Véhicule de service, rémunération sur 13 mois, prime de vacances, indemnité repas et déplacements,, base 35 h hebdo sur 4 jours, convention BTP

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mouilleron-le-Captif

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence de Mouilleron-le-Captif (85), un(e) Assistant(e) d'exploitation.

Au sein du service d'exploitation, vous assurez l'accueil téléphonique de l'agence (clients, fournisseurs),

Vous assistez le service exploitation dans le suivi administratif des prestations en : 

  • Assurant la relation client / fournisseur 

  • Créant des fiches d'intervention 

  • Saisissant des retours chantiers (heures trajets, heures chantiers,...) 

  • Préparant des pré-factures et édition des factures 

  • Préparant des reporting clients

  • Gérant des bons de commandes

La liste des missions est non exhaustive

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 (idéalement en gestion pme, administration des ventes, transport), avec une expérience significative sur poste similaire,

Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. 

Votre dynamisme et votre implication au quotidien vous permettront de réussir dans une fonction demandant réactivité et capacité à convaincre. 

Vous maîtrisez les outils informatiques (utilisation permanente du logiciel métier) et les outils Google.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Carte restaurant pour garder la forme

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef chantier F/H

  • 28 mai 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Séez

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 600 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets de travaux et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique, climatique.

Au sein de l'Agence "Installation Alpes" du Bourget du Lac, dans l'antenne de BOURG SAINT-MAURICE votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour piloter et gérer des chantiers CVC neufs et de rénovation en génie climatique/plomberie qui vous sont confiés.

MISSION

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Réalisez le suivi des chantiers en respectant les délais et la qualité de la réalisation

  • Coordonnez les équipes terrain

  • Pilotez les sous-traitants

  • Assurez l’approvisionnement et la réception du matériel

  • Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité

PARCOURS/PROFIL

Vous avez : 

  • Une formation technique en génie climatique - CAP/BEP Installations sanitaires et chauffage

  • Une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de chantier en génie climatique

Vous êtes: 

  • Persévérant

  • Rigoureux

  • Réactif

  • Apprécié pour votre aisance relationnelle

Avantages : Véhicule de service, rémunération sur 13 mois, prime de vacances, indemnité repas et déplacements, base 35 h hebdo sur 4 jours, convention BTP

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Projet AMOA - Systèmes d'Information Métier F/H

  • 28 mai 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information (DSI) orientée métier à Niort, vous interviendrez en tant que Chef de projet AMOA. Vous intégrerez une structure dynamique pour piloter des projets d'envergure inscrits au plan informatique stratégique de l'entreprise.

Véritable pont entre les besoins des utilisateurs et les équipes techniques, votre rôle sera d'orchestrer la réussite des projets de leur genèse jusqu'à leur déploiement final.

Vos Missions : Du Cadrage à la Gestion de la Garantie
1. Pilotage Global et Gestion des Engagements
- Assurer la responsabilité globale des projets, depuis la phase de cadrage initial jusqu'à la mise en production.
- Piloter les projets en vous adaptant à l'environnement méthodologique requis, qu'il s'agisse du Cycle en V ou d'un cadre Agile.
- Veiller scrupuleusement au respect des engagements contractuels et opérationnels : périmètre, planning, budget et niveau de qualité.

2. Accompagnement Métier et Recette
- Collaborer étroitement avec les acteurs métiers pour les aider à formaliser leurs besoins (rédaction des expressions de besoins, création des User Stories et structuration des livrables).
- Piloter et coordonner les phases de recette fonctionnelle.
- Accompagner les métiers lors de la validation des livrables et assurer le suivi de la phase de garantie post-mise en production.

3. Gouvernance, Coordination et Synergies
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes du projet (directions métiers, équipes de maîtrise d'oeuvre/MOE, prestataires et partenaires externes).
- Préparer, structurer et animer les instances clés de gouvernance (comités projet, comités de pilotage, comités de suivi des adhérences).
- Assurer le suivi des interdépendances avec les autres projets du portefeuille et réaliser un reporting régulier et transparent auprès des responsables.

Pour réussir sur cette mission, nous recherchons un consultant doté d'une double sensibilité : la culture Agile et la culture de la production (DevOps / OPS).

Compétences Clés :
- Expérience : première expérience en tant que Scrum Master dans des environnements complexes de type Build et Run.
- Savoir-faire méthodologique : Maîtrise éprouvée du framework Scrum et de l'outil JIRA.
- Culture Technique : Sensibilité forte aux problématiques de production, de supervision et de fiabilisation des mises en production.
- Soft Skills : Un leadership affirmé, une excellente communication transverse et une forte orientation vers la qualité de service.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant opérationnel - SEBL F/H

  • 28 mai 2026
  • SCET
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :


Véritable interface interne et externe, l'Assistant(e) opérationnel(le) assure l'assistance administrative et opérationnelle des projets tout au long de leur cycle de vie.

Interface entre les Responsables de projets, les partenaires externes et les fonctions supports de l'entreprise, il/elle contribue à la bonne coordination des opérations et à la fiabilité du suivi administratif des dossiers.

RESPONSABILITES

Dans le cadre ses fonctions, l'Assistant(e) Opérationnel(le) assure les missions suivantes :

Assurer l'assistanat nécessaire à l'avancement des opérations auprès des Responsables de projets et des autres fonctions supports

assurer les relations téléphoniques et par courriel avec les intervenants internes et externes,

réaliser les tâches de secrétariat courant selon les procédures internes,

traiter le courrier entrant et sortant,

organiser le classement et l'archivage physique et numérique des dossiers,

assurer la gestion des agendas, réunions et déplacements

participer ponctuellement à l'accueil physique des visiteurs.

Assurer le suivi administratif des opérations, durant toutes les phases de réalisation (de A à Z)

Constituer les dossiers de lancement et gestion des appels d'offres,

Contrôler et suivre les marchés,

Contrôler les situations de travaux, les honoraires ainsi que les mises en règlement.

Assurer une fonction d'alerte et d'interface

S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations,

Préparer et éditer les documents nécessaires dans le suivi des dossiers,

Effectuer les relances nécessaires en interne ou en externe (échéances, informations à compléter, …),

Assurer, à la demande des Responsables de projets, les contacts avec les tiers (maître d'œuvre, collectivités locales, administrations, clients futurs…),

Assurer le relais entre les différents intervenants extérieurs et les Responsables de projets.


Pré requis - formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle

Bac + 2 ou équivalent minimum

Minimum BTS ou expérience dans une fonction d'assistanat opérationnel ou technique dans le milieu du BTP/Immobilier/Agence d'architectes/Bureau d'études

Une expérience dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage déléguée et/ou dans une SEM constitue un atout.

Compétences attendues (et niveau de maîtrise)

Excellente maîtrise du Pack Office

Connaissance des logiciels de gestion opérationnelle et GED (Go7 et VISIATIV),

Notions de gestion et de comptabilité,

Connaissance de la réglementation des marchés publics,

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Aptitudes et motivations, comportements professionnels

Dynamisme, polyvalence, autonomie, proactivité

Rigueur, méthode, sens de l'anticipation

Sens des priorités et aptitude à traiter simultanément plusieurs sujets

Bon relationnel, sens de l'écoute

Discrétion


Depuis plus de 60 ans, SEBL Grand Est se positionne comme le partenaire incontournable des collectivités territoriales et locales pour toute opération d'aménagement urbain, de développement économique, de constructions diverses et d'accompagnement dans les équipements publics.

Les missions assurées par SEBL Grand Est couvrent l'ensemble des métiers de l'aménagement et de la construction : conseil, études et programmation, assistance à maîtrise d'ouvrage, conduite d'opérations, mandats et opérations d'aménagement.

Son expertise repose sur un accompagnement global des projets, intégrant les dimensions administratives, financières, juridiques et techniques.

Dans le cadre de son activité, SEBL Grand Est recrute pour ses bureaux de Metz un(e) Assistant(e) Opérationnel(le).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 28 mai 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur de Clermont Ferrand, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance CVC H/F

CDI - Lempdes (63)

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à un Responsable d’affaires, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive, corrective et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation, de froid, de conditionnement d'air et de chauffage dans le respect des procédures, des délais et des règles de sécurité

  • Intervenir sur différents types de sites (industriels, tertiaires, santé)

  • Rédiger les rapports d’intervention sur un outil de GMAO afin d’assurer la traçabilité des actions menées

Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de bureau d'études/activité génie mécanique F/H

  • 28 mai 2026
  • AVNIR ENERGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ce collaborateur/trice aura pour mission de développer l’activité du bureau d’Avnir Energy à Marseille. Cette ambition mêle l’objectif d’encadrer les équipes autant que de développer l’activité sur un plan commercial. Le/la responsable de bureau d'études est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients marseillais en B to B dans le domaine de l’ingénierie mécanique.

Comme indiqué, le/la responsable de bureau d'études exercera sur plusieurs plans :

Plan de l’encadrement : Il/elle assure l’encadrement des équipes de Marseille et est un relais de la Direction d’Avnir Energy

  • Organiser, planifier et coordonner l’ensemble des activités des équipes de Marseille
  • Définir et suivre les objectifs de productivité, de qualité et de délais
  • Être le manager des équipes localisées à Marseille
  • Maîtriser les budgets et garantir la rentabilité de l’exploitation.

Plan commercial : Il/elle assure la prospection, la négociation, le montage technique des offres, le suivi opérationnel, ainsi que la fidélisation client sur du moyen et long terme :

  • Identification et prospection de cibles commerciales
  • Transformation des prospects en client d’Avnir Energy
  • Analyse technique et réglementaire des besoins clients
  • Élaboration des offres commerciales
  • Suivi post vente : analyse des données recueillies, proposition d’évolutions ou de services complémentaires, gestion des retours.
  • Coordination interne : collaboration avec les équipes techniques pour la logistique
  • Veille commerciale et technologique : suivi des évolutions du marché, anticipation des besoins.
  • Reporting et objectifs : participation à la définition des axes de développement commercial, remontée d’indicateurs de performance, gestion d’un portefeuille client.

Plan technique : Il/elle contribue à des projets multidisciplinaires dans les domaines des énergies (Nucléaire, Hydrogène, ENR). Il /elle intervient sur toutes les phases, de l’analyse du besoin client à la rédaction des rapports, et travaille sur des systèmes variés, via des approches statique et dynamique (sismique et vibratoire) :

  • Participer à l’analyse de cahier des charges entrant
  • Participer à la rédaction d’offre technico-commercial
  • Réaliser le suivi des projets avec nos clients en région PACA (suivi, devis, budgets, délais et relation client)
  • Réalisation l’approbation de livrables
  • Proposer des solutions constructives et en valider la faisabilité dans un environnement 3D ou sur site client (CNPE)

Vous avez un profil technique en génie mécanique et souhaitez être impliqué en tant que responsable de bureau d'études/activité en CDI dans un contexte de projets à haute valeur technologique, notamment dans le secteur nucléaire ?

Dans un contexte de création de poste, rejoignez une entreprise d’ingénierie mécanique en pleine expansion, partenaire d’un leader en solutions de surveillance vibratoire et acoustique, où chaque mission est un défi technique stimulant. Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en intégrant une équipe qui place l’innovation, l’agilité et l’excellence au cœur de ses projets.

Profil recherché :

  • Une expérience de minimum 6 ans est conseillée (alternance comprise)
  • Diplôme de BAC +5 dans le domaine du génie mécanique (ou expérience équivalente : nous recherchons plutôt une tête bien faite qu’une tête bien pleine) associé à un fort goût pour le contact humain.
  • Connaissances des outils de simulation numérique
  • Connaissances techniques en instrumentation, mesures, vibration ou environnement industriel.
  • Sens commercial, autonomie, rigueur.
  • Un permis de conduire est obligatoire pour déplacements client.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes
  • Rigoureux, créatif et orienté solution
  • Connaissance des normes et standards de l'industrie
  • Une expérience dans le domaine nucléaire est un plus

Localisation : Poste basé à Marseille ou ses environs

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Travaillez au sein d’une entreprise structurée et innovante, aux côtés d’une équipe soudée, motivée et respectueuse, et soyez force de proposition pour des projets ambitieux et variés qui façonnent l’avenir des énergies.

Avantages :

  • Une rémunération fixe à partir de 40k€/annuel en fonction du profil + variable à partir de 5 k€/an suivant profil
  • Une semaine de congés payés supplémentaires par an
  • Participation de l’entreprise à la mutuelle d’entreprise à hauteur de 70%
  • Prime de vacances
  • Forfait mobilité durable
  • PEE (abondé à 100% par l’entreprise dans la limite de 500€ par an)
  • Avantages CSE
  • Nous formons nos collaborateurs pour qu’ils deviennent les experts de demain
  • Et les dispositions habituelles : Titre-restaurants et remboursement pour moitié des abonnements transports.

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre entreprise !

AVNIR Energy est une société d’ingénierie pour les domaines des énergies nucléaire, pétrolière, gazière, hydraulique, thermique, renouvelables et du secteur du génie civil. AVNIR Energy est partenaire de SYSCOM Instruments, pour les équipements de surveillance vibratoire et de détection sismique.

Notre expertise couvre le sismique, les vibrations, l’acoustique, les ultra-sons, l’émission acoustique ainsi que les rayonnements ionisants.

Nos Services

  • Conseil et accompagnement sur sites clients
  • Intervention de chefs de projet, ingénieurs et techniciens experts
  • Modélisation, simulation numérique
  • Organisation et réalisation d’essais sur site et en laboratoire
  • Recette et mise en service d’installation
  • Etude de systèmes de surveillance de structures ou de process

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi technique F/H

  • 28 mai 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulazac Isle Manoire

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) à l’agence Maintenance Tertiaire d’EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - AQUITAINE et sous la responsabilité du responsable d’affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur un site client industriel posté, dans le cadre de contrats de maintenance à Boulazac (24),

A cette fin, vos missions sont les suivantes : 



- Réaliser des interventions de maintenance préventives et de dépannages dans les domaines multi technique : électricité, génie climatique...

- Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées

- Assurer les travaux d'installation d’équipements multi techniques

- Procéder aux contrôles et mise en service des installations

- Assurer et pérenniser le service/contact client

Horaires en 2x8 : 6h-15h / 9h-19h

Votre profil

De formation Bac Pro (ou BTS) dans les métiers du froid, vous avez à minima de 3 années d’expérience significative dans le domaine décrit. Des connaissances en génie climatique serait un plus.

Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve d’un bon sens relationnel.

Vous savez effectuer des reportings.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
Partager
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin
  • Partager sur Twitter
  • Partager par email

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial F/H

  • 28 mai 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: cdb2dc29-b9ed-4bb2-a6f5-2f793a3261f2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

BTS GEMEAU en alternance (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montmeyran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le service Local Drôme Centre est composé d’une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 Responsables d'Équipe.

L’activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d’exploitation des installations en eau potable (poste de relèvement, réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement).

Vous interviendrez au sein de l’équipe Eau Potable de Romans-Sur-Isère.

LES MISSIONS

Nous vous formons dans le cadre d’un BTS GEMEAU / Métiers de l’eau préparé en 2 ans en contrat d’apprentissage.

Le lieu d’alternance est basé dans les locaux de Montmeyran.

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Entretenir les réseaux d’eau potable
  • Assurer la maintenance des réseaux
  • Assurer l’interface entre le client et le service client
  • Assurer les interventions curatives et préventives sur les réseaux
  • Chercher et réparer les fuites
  • Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable
  • Appliquer les consignes de sécurité
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Titulaire du BAC Scientifique ou Technologique (chimie, électrotechnique…)
  • Titulaire du permis B
  • Capacité d’apprentissage et polyvalence
  • Goût pour le travail manuel
  • Curiosité et qualités relationnelles
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois (en fonction du taux légal en alternance)
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 36 jours de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Hervé Thermique
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Chalons en Champagne un Technicien de maintenance CVC (H/F).

 Mission :

 Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients situé principalement dans les départements 51,52,10, vous assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

 Itinérant autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

 Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.

 Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Intéressement et participation

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance charge(e) du client (H/F)

  • 28 mai 2026
  • Hervé Thermique
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Chalons en Champagne un Technicien de maintenance CVC (H/F).

 Mission :

 Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients situé principalement dans les départements 51,52,10, vous assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

 Itinérant autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Compètences requises

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

 Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.

 Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Intéressement et participation

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Directeur / Directrice de région H/F

  • 28 mai 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Directeur / Directrice de Région (H/F)

Vous êtes un(e) leader engagé(e), orienté(e) performance et développement ? Rejoignez un collectif d’experts au sein de Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale.

Nous plaçons l’excellence opérationnelle, la satisfaction client et l’engagement des équipes au cœur de notre performance.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous pilotez la région Normandie Haut de France avec une vision globale et stratégique. Vous êtes garant(e) de la performance collective, du développement des activités et de l’engagement des équipes sur votre périmètre.

Vos missions :

Pilotage de la performance :

Définir, déployer et piloter les plans d’actions régionaux en cohérence avec la stratégie de l’entreprise

Garantir la performance économique et opérationnelle des activités : travaux et service clients (maintenance et SAV)

Suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires

Management & animation des équipes :

Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles (travaux & SAV)

Décliner et faire vivre les politiques Santé Sécurité du Groupe

Développer les compétences et faire grandir les talents

Insuffler une culture de la performance, de la sécurité et de la satisfaction client

Déploiement technique & offres :

Mettre en œuvre les solutions techniques et prestations d’ingénierie définies par la Direction Technique

Adapter les offres aux enjeux et spécificités de votre région

Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction des clients

Déployer les politiques de chiffrage et de calcul des prix de revient

Piloter la rentabilité des affaires et sécuriser les marges

Ce que nous vous proposons :

Véhicule de fonction

Rémunération attractive (fixe + variable)

13ème mois + intéressement / participation

Avantages CSE (loisirs, vacances, cartes cadeaux…)

Mutuelle / prévoyance

Compte Épargne Temps (CET)

Formation : Un accompagnement structuré,  parcours d’intégration, formations internes et développement des compétences.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou management, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage d’activités et management d’équipes dans un environnement technique (Réfrigération, CVC, services énergétiques…).



Vos atouts 

Leadership et capacité à fédérer

Sens du résultat et culture de la performance

Esprit d’analyse et prise de décision

Orientation client

Excellentes capacités relationnelles

Engagement fort en matière de sécurité

Votre meilleure qualité : Vous alliez vision stratégique et proximité terrain.

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Commercial sédentaire H/F

  • 28 mai 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de l'Agence Commerciale DALKIA ONE, vous êtes chargé de fidéliser, d'ennoblir et renégocier un portefeuille de clients et développer de nouveaux clients/prospects dans le respect des objectifs individuels, afin de contribuer aux résultats économiques de l'entreprise, conformément aux orientations commerciales du Groupe et instructions de vente.

Vous établissez les offres commerciales et met en place les plans d'actions en collaboration avec le service opérationnel concerné.

Le poste étant sédentaire, la communication avec les clients s'effectue à distance (par téléphone ou tout autre moyen de communication à distance).

Vos Principales missions : 

• Mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement, de renégociation des contrats et de conquête de nouveaux clients ;

• Répondre aux appels d'offres privés ou publics ;

• Construire la proposition commerciale en réalisant le chiffrage et la présentation et assurer les négociations commerciales et contractuelles ;

• Élaborer les contrats, avenants et renouvellements et veiller à leur validation

juridique ;

• Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites, en étant force de proposition au travers de solutions innovantes ;

• Réaliser le reporting permettant de suivre l'activité commerciale via notre CRM ;

• Traiter au quotidien toutes les demandes intermédiaires ou réclamations émanant du client.

• Suivre la facturation des prestations réalisées ainsi que leur bon règlement conformément aux engagements contractuel 

Mon espace candidat
Votre profil

Diplômé d'un BTS/DUT/Licence, vous justifiez d'une première expérience en qualité d'Assistant commercial idéalement dans un domaine d'activité technique comme

les services énergétiques.

Ce que nous attendons de vous :



• Vous avez un excellent relationnel, tant en interne qu'avec les clients, et savez

travailler de manière autonome tout en étant force de proposition pour améliorer le

service commercial.

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur et pour être méthodique.

• Vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité.

• Vous avez le sens du service, avec une orientation client.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...