DESCRIPTION :
Notre client
PME industrielle d'une centaine de collaborateurs, filiale d'un groupe européen, reconnue depuis plus de 30 ans pour la qualité et la fiabilité de ses équipements. Elle conçoit et commercialise des gammes de produits techniques à forte valeur ajoutée, distribués en France et dans plus de 50 pays. Son site de production, basé dans l'agglomération nantaise, fonctionne en mode assemblage avec une sous-traitance maîtrisée.
Dans le cadre d'une ambitieuse phase de transformation et de lancement de nouvelles gammes, l'entreprise recherche un(e) Chef de Projet Développement Produit pour piloter deux projets prioritaires jusqu'à leur certification et mise sur le marché.
La mission
Rattaché(e) à la Direction Technique et en lien direct avec le Directeur Technique, vous pilotez en autonomie deux projets de développement produit menés en parallèle, avec un objectif commun de mise sur le marché certifiée à l'horizon automne 2026.
1. Pilotage projet
– Prendre en charge le pilotage des deux projets de A à Z : cadrage, planning, jalons, livrables, budget, risques
– Animer les réunions de projet, produire les reportings pour la Direction et les parties prenantes
– Gérer les aléas et mettre en place des plans de mitigation pour tenir l'objectif de certification
– Assurer la confidentialité et la maîtrise des informations stratégiques
2. Coordination technique
– Coordonner l'ingénieur design interne sur les phases de conception et validation
– Assurer l'interface avec les responsables achats et production pour préparer l'industrialisation
– Piloter le BE électricité externe (basse tension) : cahier des charges, suivi des études, intégration
– Contribuer à la résolution des problématiques d'assemblage de précision (chaînes de cotes, tolérancement)
3. Sourcing & industrialisation
– Identifier, consulter et qualifier les nouveaux fournisseurs pour les gammes à développer (qualité, coût, délais, pérennité)
– Mener les négociations contractuelles et définir les engagements réciproques
– Piloter la mise en place de la nouvelle ligne de production en lien avec la production
– Préparer et soumettre les dossiers pour les essais de certification
4. Structuration méthodologique
– Mettre en place les outils et indicateurs de suivi projet adaptés au contexte PME
– Poser les bases d'une méthodologie projet reproductible pour les futurs développements
– Formation ingénieur généraliste ou mécanique, Bac+5 minimum
– expérience minimum de 8 ans d'expérience, dont minimum 3 ans en pilotage de projets de développement produit
– Maîtrise des problématiques d'assemblage mécanique : chaînes de cotes, tolérancement, interfaces mécaniques, process de montage
– Expérience en certification produit : constitution du dossier technique, relation avec les organismes notifiés
– Solides compétences en gestion de fournisseurs et sous-traitants : consultation, négociation, suivi qualité/délais/coûts
– À l'aise dans un environnement PME à fort rythme, capable de travailler sans infrastructure projet préexistante
– Autonome, orienté(e) résultats, leadership naturel pour fédérer une équipe et maintenir la dynamique projet
– Maîtrise des outils de planification : MS Project et/ou MS Planner
– Sens de la confidentialité et rigueur dans la gestion de l'information
Nous sommes une entreprise de conseil en ingénierie fondée en 2019 par Sébastien Rouzier, basée à Nantes et intervenant dans tout le Grand Ouest.
Nous sommes une société innovante d'ingénierie et de conseil en technologies avec une culture centrée sur nos équipes (les Têtes Bien Faites).
Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de développement et de transformation sur l'ensemble du cycle de vie de leurs produits et services.
Nous articulons l'ensemble de notre stratégie autour de l'idée qu'apporter toujours plus de valeur à nos consultants augmente mécaniquement la satisfaction client.
