Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre du développement de nos activités au Centre Spatial Guyanais, nous recherchons un technicien d’exploitation frigoriste afin de renforcer nos équipes intervenant sur des installations critiques à haute exigence de performance et de fiabilité.
Intégré au service climatisation Idex Space, vous assurez l’exploitation, la maintenance et l’optimisation des installations HVAC, notamment sur des environnements sensibles tels que les salles blanches satellites et les systèmes de conditionnement d’air associés (EPCU).

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’exploitation et la maintenance préventive et corrective des installations  (CTA, groupes froids, systèmes eau glacée, splits, VRV),

• Garantir le maintien des conditions environnementales strictes (température, hygrométrie, propreté particulaire) dans les zones critiques,

• Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages dans le respect des exigences contractuelles et opérationnelles,

• Participer aux opérations liées aux campagnes de lancement (phases sensibles et contraintes temporelles fortes),

• Réaliser les réglages et optimisations des installations dans une logique de performance énergétique et de fiabilité,

• Analyser les dérives de fonctionnement et proposer des actions d’amélioration,

• Intervenir sur les systèmes de régulation et d’automatisme (type Siemens, Schneider, SAIA),

• Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer la traçabilité des opérations,

• Veiller au respect des règles QHSE, notamment dans un environnement à risques et à forte exigence.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Formation BAC Pro ou BTS en génie climatique, thermique, énergétique ou maintenance des systèmes,

• Expérience minimum de 3 ans en exploitation et maintenance CVC, idéalement en environnement industriel ou critique,

• Solides connaissances en production frigorifique, traitement d’air et systèmes eau glacée,

• Compétences en régulation et automatisme appréciées,

• Maîtrise des interventions sur fluides frigorigènes.

Habilitations et prérequis :

• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1,

• Habilitations électriques basse tension (BR, B1V, B2V, BC),

• Permis B requis.

Compétences attendues :

• Rigueur et respect des procédures,

• Capacité à intervenir en environnement contraint et sensible,

• Esprit d’analyse et réactivité face aux situations critiques,

• Autonomie et sens des responsabilités,

• Force de proposition dans l’amélioration des installations.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE - Sécurité H/F pour intervenir sur le site de notre client.

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

• Animer l'accueil sécurité
• Vérifier les documents de sécurité
• Planning et préparation des interventions sur le chantier
• Réaliser des audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)
• Réaliser des exercices de sécurités, prévention, causeries
• Effectuer des visites de sécurité
• Reporting quotidien sur les registres
• Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE

Issu(e) d'une formation Bac +5 en HSE ou en maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d’une première expérience en milieu nucléaire.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Gramat

DESCRIPTION :

Votre rôle au sein de l’équipe : 

En tant qu’Ingénieur Maintenance Nucléaire, vous serez un acteur clé de la gestion et du pilotage des opérations de maintenance.

Vous pilotez et suivez les marchés (qualité, coût, délais, performance) liés à la maintenance, aux contrôles réglementaires et aux travaux neufs.

Vous coordonnez la coactivité, planifiez les interventions et participez aux réunions d’avancement.

Vous rédigez et validez la documentation technique (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins…).

Vous assurez l’interface avec les différents intervenants (clients, sous-traitants…) et veillez à la bonne communication entre les parties prenantes.

Vous garantissez la traçabilité des opérations grâce à la gestion GMAO et au suivi des tableaux de bord.

Ce que nous recherchons : 

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en ingénierie ou maintenance industrielle.

Vous avez une première expérience (au moins 1 an) dans un environnement nucléaire ou industriel.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Vous aimez travailler en équipe et gérer des projets impliquant plusieurs acteurs.

Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance ? C’est un vrai plus.

Les petits + qui font la différence :

Un cadre de travail dynamique et une équipe engagée.

Un poste en CDI basé à Gramat (46), avec une mobilité locale.

Des projets passionnants, au cœur des défis de la maintenance nucléaire de demain.

Envie d’en savoir plus ? Échangeons.

Et si vous faisiez partie de l’aventure ?

N'attendez plus et postulez en un clic !

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

DESCRIPTION :

Description du poste

L’équipe Vote d’Amundi recherche un analyste opérationnel pour soutenir l’équipe dans la rationalisation de ses activités et la gestion quotidienne des aspects opérationnels liés au vote aux assemblées générales. L’analyste devra fournir un soutien opérationnel à l’équipe ainsi qu’aux autres parties prenantes de l'entreprise pour toutes les activités liées au vote aux assemblées générales et au reporting associé. Il devra également pouvoir identifier des solutions afin de simplifier les processus (mise en place d’outils technologiques, automatisation, délégations, etc.). Le rôle implique de comprendre le processus métier du vote, la plateforme de vote ainsi qu’une compréhension de l’ensemble de la chaîne du vote et de ses acteurs. Il faudra aussi comprendre l'écosystème Alto autour de la structure de portefeuille et des positions. Les responsabilités incluent également la gestion des fournisseurs, des certifications, des audits à la documentation complète des processus métier et des protocoles. Les projets peuvent aller de tâches plus simples et à court terme à des missions plus complexes et nécessiteront souvent une collaboration étroite avec les analystes de l’équipe, les collègues de l’équipe Investissement Responsable, des équipes IT, ainsi qu'avec les prestataires externes. Le rôle pourra évoluer vers un rôle d’analyste Vote.

L’analyste opérationnel rejoindra les 8 analystes de l’équipe Vote basés à Paris et à Londres, au sein du Département Investissement Responsable, sous la responsabilité du Responsable Vote.

Ses missions incluront, sans y être limitées :

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et smart grids)..

Le département Transport d’électricité est chargé de définir le niveau et la structure des tarifs d’utilisation du réseau public de transport d’électricité (TURPE HTB), de mettre en oeuvre et de suivre les décisions tarifaires ainsi que de définir le périmètre et les tarifs des prestations annexes du gestionnaire du réseau de transport (RTE). Il définit le cadre de régulation de RTE. Il suit les conditions d’accès et le cadre contractuel de RTE et réalise les analyses de fond, les contrôles et les audits du gestionnaire du réseau de transport en ce qui concerne l’indépendance et le respect des codes de bonne conduite. Enfin, il approuve également les programmes d’investissements de RTE et, conjointement avec les autres régulateurs concernés, les décisions d’investissements et de partage des coûts et bénéfices des projets d’interconnexions entre la France et ses voisins.

Présentation du poste

Placé(e) sous la responsabilité du chef de département Transport d’électricité, vous serez amené(e) à intervenir sur des sujets variés relatifs au réseau de transport d’électricité, en fonction des besoins et de l’actualité. A court terme, vous interviendrez notamment pour :

• Contribuer aux travaux relatifs aux investissements de RTE :

o Suivi des projets d’investissement de RTE, tant en termes de développement du réseau que pour les systèmes d’informations associés

o Suivi et analyse des doctrines d’investissement et de dimensionnement de RTE

o Analyse des grands principes d’évolution du réseau et des projets structurants envisagés par RTE dans son schéma décennal de développement du réseau

o Pilotage d’audits relatifs au budget des grands projets d’investissement de RTE

o Mise en place et amélioration du cadre de régulation incitative appliqué aux investissements

• Conduire des travaux de Structure tarifaire :

o Consolidation et amélioration continue de la méthodologie

o Analyse des coûts de réseau et de leur répartition au travers des grilles tarifaires

o Travaux sur les signaux tarifaires : placement et nombre d’heures pleines/creuses et incitation aux utilisateurs ;

o Travaux sur le tarif stockage et retour d’expérience

• Participer aux travaux relatifs au tarif d’utilisation des réseaux publics d’électricité (TURPE) :

o Participer à la construction du TURPE 8

o Suivi des trajectoires tarifaires

o Réflexion technico-économique sur l’efficacité des régulations incitatives

o Suivi et évolution du cadre de régulation

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Autonomie, capacité d’initiative et force de proposition, curiosité intellectuelle

• Gestion de projet, aptitude au travail en équipe, capacités de rédaction et d’analyse, aisance orale, maîtrise de l’anglais indispensable

• Connaissances des fondamentaux de l’économie de l’énergie et de l’économie de la régulation, compétences en analyse quantitative, aptitude à évoluer dans un environnement complexe avec des interlocuteurs multiples

PROFIL DU CANDIDAT

Formation : bac +5, ingénieur ou économiste

Expérience souhaitée : première expérience dans le secteur de l’énergie

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction des réseaux (DR) est en charge des questions relatives aux réseaux et aux infrastructures d’électricité et de gaz (transport, interconnexions, distribution et smart grids).

Le département Raccordement et réseaux intelligents (DRRI) est en charge des sujets relatifs aux raccordements des utilisateurs aux réseaux et infrastructures, aux réseaux intelligents (Smart Grids) et aux données dont disposent les gestionnaires de réseaux, aux évolutions des codes de réseaux européens et des règles au raccordement, à l’exploitation du système électrique et à la qualité d’alimentation.

Présentation du poste

Au sein du département raccordement et réseaux intelligents , sous l’autorité du chef de département, le chargé de mission est en charge des activités suivantes :

• Analyser les évolutions des procédures de raccordement des gestionnaires de réseaux de transport et de distribution d’électricité (traitement des demandes, gestion des files d’attente, modalités techniques, cadre contractuel…) ;

• Contribuer aux travaux européens sur la mise en œuvre des codes de réseau européens relatifs au raccordement des utilisateurs (Demand Connection / Requirements for Generators) et à l’exploitation du système électrique (System Operation) au sein des groupes de travail de l’Agency for Cooperation of Energy Regulators (ACER) ;

• Décliner des dispositions des codes de réseau européens en France et participer à l’élaboration des avis de la CRE, notamment sur les textes réglementaires relatifs aux exigences techniques imposées à un utilisateur pour son raccordement à un réseau électrique ;

• Analyser et approuver les règles mises en œuvre pour la gestion des mesures visant à prévenir les incidents dans l’exploitation du réseau électrique (interruptibilité, reconstitution du réseau en cas de black-out) ;

• Participer à l’analyse, aux propositions et à l’approbation des règles de rémunération pour les services système tension élaborées par le gestionnaire du réseau public de transport ;

• Contribuer aux réflexions du département sur l’efficacité du processus de raccordement pour les utilisateurs raccordés aux réseaux électriques.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Capacité de négociation et de conviction, rigueur, capacité d’initiative et force de proposition, capacité de rédaction, aisance orale

• Capacité d’analyse et de réflexion, animation de réunion, gestion de projet, aptitude au travail en équipe, maîtrise de l’anglais indispensable

• Aptitude à évoluer dans un environnement complexe avec des interlocuteurs multiples, connaissance du secteur de l’énergie

PROFIL DU CANDIDAT

• Formation : Grande école d’ingénieur ou master scientifique

• Expérience souhaitée dans le secteur de l’énergie idéalement dans le domaine des réseaux ou de la production d’électricité

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Leader de la gestion d’actifs en Europe, Amundi accompagne une clientèle diversifiée dans la construction de solutions d’investissement performantes, responsables et adaptées à leurs besoins.

Présent à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes expertes, engagées et multiculturelles, au service d’une ambition commune : proposer des solutions utiles à l’épargne de long terme et créatrices de valeur.

Rejoindre Amundi, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et collaboratif, où la diversité des métiers contribue directement à la performance collective.

Chez Amundi, les métiers couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur de la gestion d’actifs : gestion et investissement, relation clients, marketing et développement commercial, risques et conformité, opérations, data et technologie, fonctions support... autant d’expertises complémentaires au service du développement du Groupe.

Missions : Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez l’équipe Recrutement, Mobilité et Campus Management, et participerez activement au recrutement de nouveaux collaborateurs au sein d’Amundi, tous métiers confondus.

En appui des HRBP, vous contribuerez à une démarche de sourcing proactive et ciblée, avec pour objectif de renforcer des viviers d’experts pour le Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

·       Identifier des candidats pertinents via LinkedIn Recruteur et autres canaux de sourcing ;

·       Approcher directement des profils ciblés avec des messages personnalisés et engageants ;

·       Participer à la qualification des profils en lien avec le Talent Acquisition Specialist et les HRBP ;

·       Contribuer à la création et à l’animation de viviers de candidats par métier, expertise et/ou périmètre géographique ;

·       Réaliser des cartographies de marché via Linkedin Talent Insight et aider à repérer les compétences rares ou pénuriques ;

·       Mettre à jour et structurer les informations dans les outils de recrutement ;

·       Développer les outils et les méthodes pour faciliter les recrutements via l’intelligence artificielle ;

·       Participer plus largement aux projets et activités de l’équipe Recrutement et Campus Management (ex : forums, visites écoles).

Apport du stage : 

Ce stage vous permettra de développer une véritable expertise en sourcing, approche directe et talent mapping, au sein d’un environnement exigeant, stimulant et avec une forte dimension internationale.

Vous serez au contact de métiers variés et découvrirez les enjeux du recrutement de profils expérimentés dans un environnement leader de son marché

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur régional Nord vous interviendrez en tant que Responsable d'activité Lean Management et Lean Construction chez nos clients et représenterez setec opency.

Vous serez ainsi chargé.e de :

·       Concevoir et animer des parcours de formation sur le Lean Management adapté aux besoins spécifiques d'entreprise principalement dans des secteurs comme la construction, l'industrie, l'énergie, la logistique, les services, la santé, les transports.

·       Mener des coachings individuels auprès de chefs de projet pour les aider au déploiement de leurs chantiers Lean.

·       Animer des ateliers type workshop chez nos clients.

·       Réaliser des accompagnements sur mesure d'équipe, de service ou même d'entreprise pour déployer la démarche Lean.

·       Conseiller la Direction d'entreprise cliente à la planification de leur plan stratégique ainsi qu'au pilotage ensuite de ce dernier.

·       Contribuer au développement commercial de setec opency en participant à l'élaboration d'offres commerciales.

·       Réaliser des diagnostics et des plans d’amélioration continue.

·       Connaissance du lean construction

·       Expérience dans l’animation de formations, minimum White et Yellow Belt

·       Expérience dans l'implémentation du Lean Management en entreprise

·  Certification Black Belt

·       Compétences en écoute, pédagogie, coaching et facilitation

·       Forte aptitude relationnel et à la communication

·       Autonomie, créativité et rigueur dans les projets

·       Développement commercial : vous disposez d'un réseau de clients/partenaires, analyse du besoin client et rédiger une réponse aux appels d'offres

Vos conditions de travail

Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l’ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l’international, notamment en Suisse et en Italie.

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.

Prise de poste : dès que possible

Salaire : [KD1] 55-70k€ bruts sur 12 mois selon profil

Localisation : Paris intramuros – Immeuble Central Seine (Métro Gare de Lyon) avec des déplacements réguliers en France.

Horaires collectifs : du lundi au jeudi : 8h30 à 17h30 et le vendredi : 8h30 à 16h30 ; avec 1h de pause déjeuner.

Variable : intéressement & participation selon les résultats de la société.

Pourquoi rejoindre setec opency ?

Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c’est l’opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.

• Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d’envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l’excellence.

• La force d’un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.

• Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :

• Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an

• Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé

• Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en charge de 71,5 % par setec, prévoyance

• Rémunération complémentaire : Primes vacances, intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe

• Épargne salariale : Accès à un plan d’épargne entreprise et à un compte épargne temps

• Actionnariat salarié : Opportunité de devenir actionnaire et prime de cooptation

• Services : Crèche d’entreprise pour les familles

• Avantages CSE : Chèques cadeaux et réductions via une plateforme dédiée.

Envie de faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble des projets qui font la différence !

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

TA MISSION : ÊTRE LE GARANT DE LA DONNÉE INDUSTRIELLE

Au sein de la Direction des Opérations, tu rejoins le Pôle Centre de la Donnée. Ton rôle est stratégique : tu veilles au respect des réglementations sur la maintenance des réseaux et la sécurité des installations gazières.

Tu deviens l'expert de la gestion, de l’exploitation et de la mise à disposition des données territoriales de notre Système d’Information Technique.

TES ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN

- Soutien Opérationnel : Apporter l’appui technique nécessaire aux exploitants pour leurs missions de terrain.

- Collecte & Analyse : Se rendre sur le terrain pour capter l'information technique et analyser les données géographiques.

- Conception & Modélisation : Réaliser des plans techniques, les modéliser et intégrer des solutions SIG (ArcGIS, QGIS) et DAO (AutoCAD).

- Innovation : Assurer une veille technologique et proposer des améliorations de processus pour faire évoluer nos outils métiers.

Profil recherché

TON PROFIL

Formation : Tu prépares un BTS ou un DUT avec une spécialisation en Géomatique, Dessin Industriel ou Urbanisme.

Tes points forts :

- Technique : Tu as une réelle appétence pour l’analyse géospatiale et la modélisation 3D.

- Relationnel : Tu es à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés, y compris par téléphone.

- Posture : Tu es reconnu pour ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d'équipe.

Ambition : Tu as envie de contribuer concrètement à la transition énergétique.

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Seyssins

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Avec environ 130 collaborateurs en France, Egis Géotechnique est la marque géotechnique du groupe Egis, et travaille sur des projets majeurs en France ou à l’étranger, aussi bien que sur des opérations locales de la région Auvergne Rhône Alpes. Pour plus d’informations sur les métiers d’Egis Géotechnique et sur le groupe Egis, les élèves peuvent consulter le site internet du groupe : https://www.egis-group.com/fr/activites/geotechnique-et-materiaux

Le département Géotechnique et Matériaux d’Egis Géotechnique, qui est basé à Seyssins (38), recherche un alternant de niveau BAC+2 ou BAC+3 en formation Génie civil à partir de la rentrée de septembre 2026.

Les activités proposées pour les alternants au sein du département Géotechnique et Matériaux seront en lien avec les métiers du génie civil et de la géotechnique, et seront complémentaires :

• Réalisation d’essais de mécanique des sols, mécanique des roches et sur matériaux au sein de notre laboratoire de Seyssins
• Interventions sur chantier pour réalisation d’essais et de mesures dans le cadre de missions de contrôle extérieur, maitrise d’œuvre, ou pour le compte d‘entreprises.

Nous sommes à la recherche d’élèves motivés et polyvalents, et suffisamment autonomes pour évoluer rapidement.

Niveau BAC+2 ou BAC+3 en formation Génie civil et/ou géotechnique

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019.

Labellisé dans le Top10 HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler, consultez notre notation !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Découverte et mise en œuvre de la démarche nationale sites et sols pollués sur des projets de réhabilitation de sites industriels et d'aménagement urbain. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets à fort enjeux techniques et réglementaires.

Vous serez amené(e) à collaborer sur les missions suivantes :

‑ Accompagner les techniciens lors d'investigations terrains (préparation de chantiers (besoin matériel et humain), prélèvements et analyses de sol/eau/air. Ces interventions sur le terrain vous permettront d'appréhender concrètement les problématiques sites et sols pollués.

‑ Assurer le reporting des interventions de terrain (coupes de terrain, fiches d’échantillonnage)

‑ Aider à la gestion de la logistique avec les laboratoires (demande/livraison de flaconnage, préparation des échantillons pour envoi aux laboratoires, etc.)

‑ Participer à la rédaction des études techniques de diagnostics de pollution (études historiques, consultation des archives et bases de données, participation à l’élaboration de rapports de diagnostic pollution) et de maîtrise d’œuvre de travaux de dépollution (suivi de travaux etc.),

‑ Elaborer des cartographies (QGIS) représentatives de la pollution des sols, des eaux et de l’air (gaz du sol / air ambiant)

Vous préparez un Bac +4 ou +5 en alternance dans le domaine des sites et sols pollués 

Vous être organisé(e) et rigoureux(se) et curieux(se) d'apprendre.

Vous appréciez le travail de terrain, en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Vous avez des qualités relationnelles reconnues.

Vous maîtrisez les outils informatiques bureautique et le SIG (QGIS).

Rédaction en français, bonne maitrise de l’anglais.

Vous avez votre permis B.

LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :