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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 763 offres

Intern - Assistant Originator

  • 13 mai 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Intern Renewable Gas - Internship M/F 

 Paris – La Garenne Colombes 

About us (S&EM) 

Our GBU S&EM was established on February 1st, 2025. This important milestone reflects ENGIE’s commitment to building a stronger, more integrated Group and supports our ambition to become the Best Energy Transition Utility by 2030 and to achieve Net Zero by 2045. 

Backed by top-tier market expertise, we optimize around 60 GW of energy assets for both the Group and its clients, and we develop tailor-made energy solutions supporting over 200,000 business customers and 15 million consumers on their decarbonization journey. 

Our capabilities span the entire energy mix – from flexibility solutions and energy efficiency to renewables, thermal power, natural gas & LNG, biomethane, biomass, low-carbon and hydrogen-based fuels, and carbon offsets.  

With about 8 000 experts in 20 countries across the Americas, Europe, and Asia-Pacific, GBU S&EM is driving innovation toward a greener, safer, and more efficient energy future. 

Our mission 

Leverage our Glocal (Global-local) model to: 

  • Optimize the Group’s assets, to contribute to the value creation of the GBUs 

  • Connect energy assets to all our customers 

  • Accelerate the development of Renewables and flexible assets like batteries 

  • Develop an integrated portfolio view 

  • Ensure a secure, affordable and sustainable energy future for all our BtoB and BtoC clients 

  • Support all our customers in the energy transition 

  • Offer them, innovative, competitive and green solutions 

  • Provide best-in-class risk management services tailored to our customers’ individual need. 

 

Context: 

The Business Platform Gas Development Europe and especially the Renewable Gas cluster is looking for an motivated intern tu support our growth in biomethane development in Europe. 

Your Contribution 

Your missions, should you choose to accept them: 

Management of biomethane certificates 

Coordination with all teams especially Product Control to correctly prepare the invoices  

 Follow up of prospection of biomethane especially in france by tracking digitally all aspects and provide KPIs associated with it  

Develop a tool to provide for a forward view of biomethane production using internal historical data and publicly available data 

participe in Biomethane Backbone project to improve workflow related to biomethane certificates 

Be proactive ! 

  About you  

Your academic background and experience : 

Student in Engineering School (4th or 5th year) 

Technical competences : 

 fluent in English and French 

Autonomous and serious 

Competences in MS Office, Python required 

Soft skills: 

 You can adapt and evolve in a multi-cultural and agile environment in constant evolution 

 You are curious, dynamic, serious and professional 

 You are not afraid of new challenges 

 You are a team player! 

About ENGIE 

ENGIE is a major player in the energy transition, whose purpose is to accelerate the transition towards a carbon-neutral economy. With more than 90,000 employees in 30 countries, the Group covers the entire energy value chain, from production to infrastructures and sales. ENGIE combines complementary activities: renewable electricity and green gas production, flexibility assets (notably batteries), gas and electricity transmission and distribution networks, local energy infrastructures (heating and cooling networks) and the supply of energy to individuals, local authorities and businesses. Every year, ENGIE invests an average of €12 billion to drive forward the energy transition and achieve its net-zero carbon goal by 2045. 

Turnover in 2025: €71.9 billion. The Group is listed on the Paris and Brussels stock exchanges (ENGI) and is represented in the main financial indices (DJSI World, Euronext Sustainable - Europe 120 / France 20, CAC 40 ESG, MSCI EMU ESG screened, MSCI EUROPE ESG Universal Select, Stoxx Europe 600 ESG-X).. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Mécanicien PL

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg, un Mécanicien PL H/F.

Et si c'était vous ?

Rejoignez l'aventure et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes  :

  • Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
  • Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
  • Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
  • Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
  • Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
  • Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis)
  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
  • Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser
Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde

Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez.

 Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout !

Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe !

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de Maintenance Industriel.le (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance Industriel (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Matthieu, votre manager, et intervenez sur un site industriel.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques),
  • Suivi et gestion de reporting,
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Le poste est en 2X8.



Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 28K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des paniers repas, prime salissure,
  • 13ième mois,
  • Prime de quart,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET MOE Territoires H/F

  • 13 mai 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Supports et Territoires. Votre mission consiste à piloter des projets sur les domaines fonctionnels relatifs aux métiers de la Délégation Territoires, de la Délégation Concessions, de la Direction de la Stratégie et du cabinet de la direction générale.

Vous serez principalement amené à gérer des projets et applications concernant les SI des métiers Territoires (portails externes à destination des collectivités territoriales ; portails internes à destination des territoriaux, chargés de portefeuille et de la délégation nationale ; référentiels de contacts, etc.).

Ces projets nécessitent une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), des interlocuteurs métiers et des AMOA.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

  • Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
  • Gestion des plans de charges, planning et budgets
  • Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
  • Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

  • Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
  • Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
  • Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 

D’une manière générale vous devrez :

  • Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
  • Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
  • Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
  • Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle d’au moins 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 



Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.



Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 

Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.

- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).

- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse

- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant/Alternante - Chargé.e Transformation & Organisation (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE Renouvelables
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute



une.e Alternant.e Transformation & Organisation (H/F),

Diplôme préparé BAC +4/5

DUREE 12 OU 24 MOIS

Lieu : La Garenne-Colombes

En tant qu’apprenti(e) au sein de l’équipe Transformation & Organisation, vous accompagnerez les projets de transformation de la GBU Renewables & Flex et contribuerez à la fois à leur structuration et à leur mise en œuvre.

L’équipe T&O est composée de 3 personnes travaillant avec un réseau étendu présent dans plus de 20 pays et régions.

Vous serez impliqué(e) dans des activités de conduite du changement, avec un focus non seulement sur le déploiement organisationnel des solutions projets, mais aussi sur des dimensions plus « soft » telles que la communication, l’engagement des parties prenantes et les dynamiques de collaboration.

Cette alternance offre une opportunité unique d’acquérir une expérience concrète des sujets de transformation et d’organisation dans un environnement international en forte évolution.

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Soutenir la structuration et le déploiement des projets de transformation et d’organisation, de la phase de planification initiale jusqu’à la mise en œuvre
  • Contribuer à la conception et au suivi des feuilles de route de transformation, en veillant à leur alignement avec les objectifs de la GBU (potentiellement à tous les niveaux de l’organisation)
  • Apporter un support en gestion de projet (planification, coordination, suivi de l’avancement, reporting)
  • Contribuer à la préparation de présentations, de supports de communication et de livrables à destination des instances dirigeantes
  • Participer à l’évaluation des initiatives de transformation en collectant les retours et en identifiant des axes d’amélioration

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

  • Fort intérêt pour la conduite du changement, la gestion de projet et le développement organisationnel
  • Formation Master ou Bac +4 (école de commerce, Master 1 ou Master 2…) dans le domaine du management/transformation des organisations
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles
  • Attitude proactive, avec une réelle envie d’apprendre et de s’adapter dans un environnement dynamique
  • Bon niveau sur le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Ce que vous allez gagner :

  • Une expérience concrète sur des projets de transformation et d’organisation au niveau d’une GBU
  • Une exposition à des parties prenantes transverses et internationales
  • L’opportunité de travailler en proximité avec des professionnels expérimentés et de développer de solides bases en conduite du changement et transformation
  • Une vision concrète de l’alignement entre la stratégie, l’organisation et l’exécution dans un grand groupe international

L’équipe Transformation & Organisation (T&O) intervient au niveau du siège de la GBU et agit comme un partenaire stratégique de la GBU Renewables & Flex.

Sa mission est de concevoir, structurer et accompagner les initiatives de transformation et d’organisation au sein de la GBU, en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, fonctions support et équipes régionales. L’équipe contribue notamment à :

  • La définition et l’évolution des modèles opérationnels cibles, des organisations et de la gouvernance
  • La structuration et l’accompagnement de programmes de transformation et de projets transverses
  • La conception et le déploiement de processus, de modes de fonctionnement et de dispositifs d’accompagnement du changement
  • L’accompagnement des dirigeants et des équipes via la conduite du changement, la communication managériale et l’engagement des parties prenantes

L’équipe joue un rôle clé pour garantir l’alignement entre stratégie, organisation et exécution, tout en favorisant la collaboration et la performance durable au sein de la GBU.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien de Maintenance - (F/H)

  • 13 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnères-de-Luchon

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Bagnères De Luchon (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Technicienne / Technicien De Maintenance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Renaud, votre manager, et intervenez sur un de nos sites prestigieux.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et CVC,
  • Remplacer des transformateurs et assurer le montage et démontage de moteur électrique,
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électricité industrielle,
  • Effectuer les opérations de maintenance sur les circuits hydrauliques et pneumatiques,
  • Intervenir en plomberie pour garantir le bon fonctionnement des installations sanitaires et de distribution,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Le poste est soumis à astreinte.



Votre profil :

- Formation de type BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

- Expérience de 3 ans minimum en maintenance multitechnique, idéalement en environnement industriel ou tertiaire.

- Idéalement vous êtes en possession des habilitations électriques.

- Compétences solides en électricité industrielle, notamment en courant faible et régulation.

- Connaissances en hydraulique, pneumatique et plomberie.

- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques.

- Autonomie, rigueur et sens du service client.

- Disponibilité pour assurer des astreintes selon un planning défini.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Marseille : un Apprenti Technicien d'Exploitation CVC H/F.

Description du poste

Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à participer aux opérations de maintenance et de gestion des équipements CVC (chauffage, climatisation, systèmes d’automatisme et de régulation etc.)

Vos missions : 

1. Participer aux opérations de maintenance préventive : 

  • Visites de contrôle sur sites clients
  • Entretien des équipements et installations : chaudières, brûleurs, systèmes électriques, systèmes de climatisation…

2. Participer aux opérations de maintenance corrective : 

  • Rechercher et identifier la ou les causes d’une panne
  • Procéder au dépannage et remettre l’installation en état de fonctionnement
  • Renseigner les fiches d’intervention
  • Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

3. Optimiser les coûts en proposant des solutions d’amélioration liées à la maintenance intégrant les problématiques sécuritaires et environnementales

4. Préparer les installations et leurs mises en service

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.

Qualifications

Vous préparez une formation en BTS Maintenance des Systèmes,option Systèmes Énergétiques et Fluidiques, DUT MT2E ou autre diplôme bac+2 dans le domaine énergétique.

Vous possédez un esprit d’équipe développé, un bon sens du client, ainsi qu'une rigueur et une logique indispensables pour mener à bien les missions.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas / jours travaillés
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 783,90 € euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé d'études incinération H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia, Territoire Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes, recherche un(e) Alternant Chargé(e) d'Études Techniques Incinération F/H en alternance pour une durée de 1 a 3 ans.
Basé(e) à la Direction Territoriale, sur le site de Vaulx-en-Velin (69), vous intégrez la Direction des Unités Industrielles.


Sous la supervision de votre manager, vous accompagnerez les unités de valorisation énergétique dans l'optimisation de leurs processus d'incinération et participerez activement à l'animation du métier au niveau territorial. À ce titre, vos responsabilités incluront :
- Assister les unités de valorisation énergétique (UVE) sur l’optimisation du process d’incinération, en termes d’assistance technique, de conseils,
d’organisation, de résolution d’incidents et de sous-traitance.
- Prendre en charge des dossiers techniques sur des thématiques particulières.
- Favoriser le partage de retours d’expériences et de bonnes pratiques entre usines.
- Suivre la réalisation des travaux de modification de process des UVE le cas échéant.
- Etre force de proposition en matière d’innovation.
- Participer à l’amélioration du Système de Management de l’Energie des UVE.
- Travailler en lien étroit non seulement avec l'exploitant(e) mais aussi avec les autres services support, entre autre pour les projets d'achats, d'élaboration
des budgets et les améliorations de performance.
- Participer à l’animation de la communauté des exploitant(e)s des usines de valorisation énergétique de déchets (UVE).
Cette liste est non exhaustive, elle peut évoluer.

Qualifications

Ingénieur généraliste vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre cursus de 3 ans.

Compétences :

- Connaissances techniques des différents types de process des métiers du traitement des déchets,
optimisation des systèmes industriels.
- Connaissances techniques spécifiques en UVE appréciées, incluant l'instrumentation et les systèmes de mesure industriels
- Connaissances dans la gestion de projet
- Aisance relationnelle (travail en mode projet, avec des acteurs de différents services et opérationnels)
- Capacité d'élaboration et d’analyse des process
- Autonomie,rigueur et méthode.
  

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Alternance

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 13,20€

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'équipe EAM composée de 5 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur des installations des réseaux d'eau potable et assainissement : 

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez amené à : 

  • Réaliser des dépannages électriques sur les bassins, stations d'épuration et postes de relèvement : effectuer une fin de course de vanne motorisée et pneumatique, paramétrer des variateurs
  • Réaliser la maintenance annuelle selon le planning défini des bassins et stations d'épuration
  • Suivre les gros travaux électriques 
  • Effectuer des commandes de pièces mécaniques ou électriques
  • Suivre la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et compléter le fichier d'action journalière
  • Assurer l'astreinte
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en BTS Électromécanique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance. 
  • Vous avez acquis des compétences et des connaissances techniques notamment sur la maîtrise des courants mono et triphasé et avez des notions de fonctionnement d'une station d'épuration
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération. 
  • La connaissance du logiciel de supervision Topkapi et des gammes SOFREL est un plus
  • Vous êtes titulaires du permis B. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 34 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d’eau 
  • Un intéressement et une participation 
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Plombier changement compteurs d'eau H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Description du poste

Les missions

• Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d’eau existants par des compteurs d’eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm.

• Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d’arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes.

• Réaliser  les relevés d’index des compteurs d’eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l’aide d’un smartphone et de l’application mobile dédiée à cette activité.

• Saisir toutes les informations de reporting sur l’application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention.

• Respecter les tournées d’interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l’écoute des planificateurs et des clients.

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis.

• Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme professionnel en plomberie ou d’une expérience significative

• Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie

• Pratique des outils informatiques et numériques mobiles

• La connaissances des réseaux d’eau potable serait un plus

• Titulaire du permis B

Informations supplémentaires

Taux horaire brut : 13€ à 15€

CDI de chantier

Travail sur 39h

TR + véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant Gestion d'Exploitation H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Loubet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale.

En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.


L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction service aux entreprises un(e) alternant(e) exploitation : 


Basé(e) à Villeneuve-Loubet et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Projet de déchetterie professionnelle

  • Réflexion / étude et développement : faisabilité, aménagement des espaces, sécurité, conformité réglementaire et optimisation des flux.
  • Suivi et coordination des travaux
  • Relai de la Direction Technique, participation à la planification, au suivi d’avancement et à la coordination des interventions liées aux travaux d’aménagement et de maintenance.

Analyse et optimisation des coûts internes

  • Suivi et amélioration des dépenses liées aux achats divers, aux ressources humaines, aux frais généraux et à diverses prestations, avec proposition d’actions correctives et d’optimisation
  • Amélioration continue des processus et Digitalisation
  • Identification des dysfonctionnements, proposition de solutions et participation à l’optimisation des flux opérationnels et administratifs notamment la gestion documentaire (Drive Google) qui inclut: structuration, mise à jour et amélioration de l’organisation documentaire afin de garantir un accès rapide, fiable et sécurisé aux informations.
Qualifications

Vous préparez un Master 2 (Diplôme d'ingénieur, Master Commerce ou équivalent) et êtes en recherche d'une alternance sur 2 ans (Master 1 et 2).

Compétences techniques

  • Maîtrise de la bureautique et excellentes capacités rédactionnelles
  • Analyse de données et suivi des KPI
  • Compréhension des processus industriels et logistiques
  • Notions en suivi budgétaire et optimisation des coûts

Nous recherchons une personne dotée de :

  • Un excellent relationnel
  • Une grande rigueur et un sens de l'organisation
  • Un esprit d'analyse développé
  • Une force de proposition
  • Une autonomie affirmée
Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternance Ingénieur d'Exploitation H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Villeneuve-Loubet

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale.

En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.


L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction service aux entreprises un(e) alternant(e) exploitation : 


Basé(e) à Villeneuve-Loubet et sous l’autorité du responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Projet de déchetterie professionnelle

  • Réflexion / étude et développement : faisabilité, aménagement des espaces, sécurité, conformité réglementaire et optimisation des flux.
  • Suivi et coordination des travaux
  • Relai de la Direction Technique, participation à la planification, au suivi d’avancement et à la coordination des interventions liées aux travaux d’aménagement et de maintenance.

Analyse et optimisation des coûts internes

  • Suivi et amélioration des dépenses liées aux achats divers, aux ressources humaines, aux frais généraux et à diverses prestations, avec proposition d’actions correctives et d’optimisation
  • Amélioration continue des processus et Digitalisation
  • Identification des dysfonctionnements, proposition de solutions et participation à l’optimisation des flux opérationnels et administratifs notamment la gestion documentaire (Drive Google) qui inclut: structuration, mise à jour et amélioration de l’organisation documentaire afin de garantir un accès rapide, fiable et sécurisé aux informations.
Qualifications

Vous préparez un Master 2 (Diplôme d'ingénieur, Master Commerce ou équivalent) et êtes en recherche d'une alternance sur 2 ans (Master 1 et 2).

Compétences techniques

  • Maîtrise de la bureautique et excellentes capacités rédactionnelles
  • Analyse de données et suivi des KPI
  • Compréhension des processus industriels et logistiques
  • Notions en suivi budgétaire et optimisation des coûts

Nous recherchons une personne dotée de :

  • Un excellent relationnel
  • Une grande rigueur et un sens de l'organisation
  • Un esprit d'analyse développé
  • Une force de proposition
  • Une autonomie affirmée
Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien Multitechniques H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Multitechniques H/F en CDI 

Description du poste

Vos missions à nos côtés : 

  • Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
  • Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière.
  • Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
  • Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
  • Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...). 
  • Dégorger les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin.

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24 

Qualifications

Vous disposez d'une expérience dans la maintenance industrielle ou d'une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance des bâtiments.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie.

Vous êtes autonome et possédez un bon sens du service client.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Un salaire mensuel brut sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Pont-Sainte-Maxence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à Pont Saint Maxence (60700)  et devenez notre nouveau.velle

                                                             TECHNICO-COMMERCIAL (E) (H/F)

Vous intégrez notre filiale, implantée à Pont Sainte Maxence (60-Oise), filiale du groupe VEOLIA HAZARDOUS WASTE Europe qui propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement.

Description du poste

Avec pour objectif le développement d’un portefeuille clients/prospects, vous assurez la commercialisation de l’offre de services proposée par le groupe sur une zone géographique définie (département 51 et 08) auprès d’une clientèle d’industriels et de PME.

Votre principale mission sera de développer votre secteur selon les orientations fixées, d’assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation et de remonter les informations correspondantes.

Responsable d’un portefeuille clients, vous suivez son évolution quantitative (CA, tonnage…) et qualitative.

Qualifications

De formation Bac+2/3, vous justifiez d’une première expérience commerciale dans le B to B. La connaissance du tissu industriel est un plus.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez le sens du contact client et développez des qualités reconnues en négociation commerciale. 

De par votre formation ou votre expérience, vous appréciez particulièrement les exigences techniques et environnementales liées à la fonction de technico-commercial (e) dans un secteur en plein développement. 

Volonté de convaincre, dynamisme et pugnacité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre fonction.

Informations supplémentaires

Poste avec des déplacements fréquents sur la zone géographique définie  et une présence hebdomadaire sur le site de Pont Sainte Maxence

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à definir selon le profil/  statut Agent de maîtrise/ Véhicule de fonction / Outils informatiques / Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle  Groupe / Intéressement

Ce poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur des horaires de journée

Permis B Obligatoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

ALTERNANT Administration des Ventes

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. 


Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région SUD PACA, recherche pour sa Direction Commerce Entreprises plusieurs Assistant(e) Administration des Ventes.

Basé(e) à Marseille - La Valentine et au sein de l'équipe Administration des ventes ou de la Coordinatrice Administration des ventes de la Région SUD PACA, vous intervenez en soutien du Pôle  et vos missions principales seront les suivantes : 

- Accompagnement client sur la mise en place de la traçabilité des déchets : établissement de reportings / registre des déchets pour certains clients ;
- Suivi de la conformité des prestations commerciales dans l'outil interne 
- Enregistrement/Modification des informations clients sur le logiciel interne ( Néo) 
- Missions ponctuelles en lien avec l'activité de la responsable du service ou Assistantes Commerciales 
- Organiser et ranger au quotidien les dossiers clients.
- Gestion des retours factures (par mail ou par courrier)
- Aide à la mise à jour de nos bases de données (neo, DIVA, espace client)

Qualifications

En cours de formation assistant Bac+2 minimum , vous recherchez un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) d'une durée de deux ans. 

Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire en assistanat avec une connaissance des métiers du déchet. 

Une réelle maîtrise des outils informatiques, bureautiques (idéalement G-Suite, ou Pack Office et notamment Sheets/Excel en gestion de bases de données) est nécessaire pour mener à bien vos missions.
Veolia travaillant exclusivement sur l’environnement “Google”, une maîtrise de ces outils est un véritable plus. 


Reconnu٠e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez de bonnes capacités d’expression orale / écrite en langue française.
Enthousiaste, dynamique, organisé٠e, rigoureux٠se, proactif٠ve et autonome, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'analyse, l’esprit d'équipe, le sens du service client et savez travailler en réseau.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir le 01/09/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien CVC / Fluides H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC / Fluides H/F en Alternance 

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

Vos missions à nos côtés : 

  • Assurer la réalisation d’entretiens préventifs, et correctifs sur les installations du clients
  • Réaliser des contrôles réglementaires
  • Effectuer des analyse de pannes
  • Réaliser des diagnostics techniques
  • Réaliser des mise en service d'installations CVC
  • Assurer le démarrage & arrêt des installations CVC

Le contenu des missions pourra évoluer au cours de ton alternance.

Qualifications

Vous intégrez une formation dans la maintenance industrielle ou dans le domaine énergétique

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Opérateur réseau eau potable - H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager de Service Local Eau Pays du Boulonnais ou à toute autre personne qui lui sera substituée, le candidat retenu intégrera l’équipe d’intervention CAB (il pourra être amené à intervenir ponctuellement sur l’ensemble du territoire). Il aura en charge les missions principales suivantes :

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements),

  • Réaliser des travaux de renouvellement de branchements et de canalisations,

  • Réaliser des travaux neufs de pose de réseau en fonte ou PEHD (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations),

  • Assurer le reporting de son activité,

  • Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, 

Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. 

Qualifications
  • Vous avez une formation technique de niveau minimum CAP canalisation

  • Vous disposez des connaissances en travaux publics et en sécurité sur voirie

  • Vous êtes polyvalent (travaux et exploitation)

  • Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et capacité à l’autonomie

  • Vous pouvez vous rendre disponible pour monter les astreintes 

  • Vous avez la capacité de rédaction (compte-rendu d’intervention,...), de lecture et de compréhension des plans de réseau. 

  • Vous savez utiliser un smartphone ainsi que les applications associées

  • Vous disposez à minima d'un permis B (un permis EB, C voire EC serait un plus : le passage des permis pourra être demandé au candidat retenu)

  • Vous êtes en possession des habilitations AIPR, CACES R482 et éventuellement R490

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive allant sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Chargé de Formation en Alternance H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné·e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous pour votre alternance au sein de notre service RH, en qualité de C hargé de Formation H/F !

Description du poste

Vos missions principales seront les suivantes : 

Missions Projets :


Redynamisation et promotion de l'offre de formation de la Business Unit  (BU) sur 2 axes complémentaires : 


- Redynamiser l'offre de formations transverses BU (diagnostic de l'existant, benchmark, organisation de sessions de présentation auprès du réseau RH,...),
- Augmenter l'utilisation de la plateforme Learning@Veolia (campagnes d'activation créatives : newsletters, challenges en ligne, tutoriels vidéo, webinaires de démonstration, success stories),
- Créer et déployer un plan de communication ambitieux et multicanal pour ces 2 axes, coordonner le déploiement opérationnel et mesurer l'impact (inscriptions formations transverses, taux d'utilisation Learning@Veolia, satisfaction).

Missions de montée en compétence sur le métier de la Formation :


- Gestion des campagnes de formations en ligne obligatoires (e-learning) : orchestrer les campagnes e-learning demandées par les directions du Siège ou Veolia (planification, communication, gestion des inscriptions, relances, suivi des taux de complétion, reporting)
- Mise à jour de l'e-learning 'Accueil Sécurité Siège' : actualiser les contenus du module suite au changement de nom/marque (révision des contenus, coordination avec la DPR, tests utilisateurs, déploiement sur la plateforme)
- Veille réglementaire et benchmark formation : assurer une veille mensuelle sur les évolutions réglementaires en matière de formation professionnelle (CPF, entretiens professionnels, obligations légales) et réaliser des benchmarks sectoriels pour identifier les innovations pédagogiques et tendances du marché.

Qualifications

Réalisation d'un M1 ou M2 en Ressources Humaines, type Ecole de commerce ou équivalent, avec idéalement une expérience précédente en alternance !

Informations supplémentaires

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact 
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternance - Technicien CVC itinérant H/F

  • 13 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-l'Allier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Veolia Energie Performance recrute un Technicien CVC itinérant H/F en Alternance pour intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage d'équipements de chauffage, ventilation et climatisation auprès de nos clients.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

Rattaché(e) aux équipes techniques, vous interviendrez sur les sites clients du secteur de la Loire et de la Haute-Loire. Vous développerez vos compétences techniques sur des équipements variés et évoluerez dans un environnement terrain dynamique.

Vos missions à nos côtés :

Installation et mise en service :
• Installer les équipements de chauffage, ventilation et climatisation (pompes à chaleur, climatiseurs, VMC, etc.)
• Effectuer les raccordements hydrauliques, aérauliques et électriques
• Réaliser les mises en service et les réglages des installations

Maintenance et dépannage :
• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes CVC
• Effectuer les dépannages et diagnostics techniques
• Garantir le bon fonctionnement et la performance des équipements

Reporting et relation client :
• Renseigner les rapports d'intervention et rédiger les comptes rendus
• Conseiller les clients sur l'utilisation optimale des équipements
• Assurer un service de qualité et maintenir une relation de confiance avec les clients

Déplacements quotidiens à prévoir sur les sites clients du secteur Loire et Haute-Loire.

Qualifications

Vous préparez un diplôme de niveau Bac à Bac +2 (Bac Pro, BTS, DUT) dans les domaines suivants :
• Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques
• Fluides, Énergies, Domotique
• Électrotechnique
• Génie Thermique et Énergie
• Ou formation technique équivalente dans le domaine du CVC

Compétences recherchées :

Savoir-être :
• Profil dynamique et motivé par le travail terrain
• Bon relationnel et sens du service client
• Capacité d'adaptation et prise d'initiatives
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration

Savoir-faire :
• Connaissances de base en systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Notions en hydraulique, aéraulique et électricité
• Appétence pour les environnements techniques et opérationnels
• Capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention

Candidat(e) libre du choix de son école

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

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