Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de lignes aériennes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Chargé d'étude / Dessinateur Lignes Souterraines (LS) junior

Nous recherchons un(e) Chargé d'étude / Dessinateur LS junior HTB. pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Mener à bien les études de lignes souterraines à haute tension dans toutes leurs phases de manière autonome
• Être l'interlocuteur technique privilégié pour les projets en territoire Français
• Collaborer avec les équipes du département Transport et Distribution en France
• Collaborer dans les projets de lignes souterraines à l'international

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou Bac +2 +3 orientation technique
• L'envie de maîtriser les outils de conception des projets de lignes souterraines comme Autocad / QGIS
• Français : Niveau minimum, B2
• Autonome dans les études de conception de lignes souterraines HTB

Une période de formation sur le monde la ligne souterraine est prévue dés l'arrivée en entreprise.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de lignes aériennes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) chargé d'études junior LA.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) chargé d'études junior ligne aérienne (LA) HTB. pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Mener à bien les études de lignes aériennes à haute tension dans toutes leurs phases de manière autonome
• Être l'interlocuteur technique privilégié pour les projets en territoire Français
• Collaborer avec les équipes du département Transport et Distribution en France
• Collaborer dans les projets de lignes aériennes à l'international

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur mécanicien, génie civil, électricien
• L'envie de maîtriser les outils de conception des projets de lignes aériennes comme PLS CADD, PLS Tower, PLS Pole
• A l'aise avec l'utilisation de Autocad
• Français : Niveau minimum, B2
• Autonome dans les études de conception de lignes

Une période de formation sur le monde la ligne aérienne est prévue dés l'arrivée en entreprise.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de liaisons aériennes et souterraines (LA / LS) HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) alternant(e) de projet en LA/LS.

Nous recherchons un(e) alternant(e) projeteur Liaisons aériennes HTB. pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Suivre les projets en Liaisons aériennes RTE avec son tuteur
• Se former sur les études de liaisons aériennes et les plans associés
• Planifier les études et les travaux

Une formation en BAC+2/3/5 en alternance avec option mécanique / génie civil / infrastructures / technique.

• Curiosité, rigueur, esprit d’équipe, envie d’apprendre

• Appétence pour les outils de modélisation et de conception (AutoCAD, Tower, PLS-CADD, REVIT)

• Bonne compréhension des plans techniques et des enjeux de terrain

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de poste HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) alternant(e) de projet en Poste HTB.

Nous recherchons un.e alternant.e de projet en POSTE/liaisons HTB. pour participer à la réussite des missions suivantes :

• Suivre les projets en MOE avec RTE avec son tuteur
• Suivre les travaux dans son ensemble (avancée, budget...) avec son tuteur
• Se former sur les études de postes/liaisons HTB
• Planifier les études et les travaux

Le poste peut être basé à Toulouse.

Une formation en école d'ingénieurs en alternance avec option mécanique / génie civil / infrastructures

Vous êtes étudiant.e en école d’ingénieur (1ère, 2e ou 3e année) avec une option mécanique / génie civil / infrastructures.

• Curiosité, rigueur, esprit d’équipe, envie d’apprendre

• Appétence pour les outils de modélisation et de conception (AutoCAD, Revit)

• Bonne compréhension des plans techniques et des enjeux de terrain

• Une première expérience en bureau d'études ou dans le domaine de l’énergie est un plus

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un leader mondial du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent aux enjeux urgents du changement climatique et favorisent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis s'appuie sur l'expertise de ses 23 000 collaborateurs pour accompagner ses clients et proposer des innovations de pointe pour des projets de toutes tailles. Grâce à notre large éventail de compétences, Egis joue un rôle clé dans la construction de la société et l'amélioration de la qualité de vie des populations du monde entier. Notre mission est de conjuguer avec succès amélioration du niveau de vie, développement économique et social et décarbonation à grande échelle afin d'atteindre l'objectif de neutralité carbone d'ici 2050.

Au sein d'Egis, le service Exploitation et Maintenance (O&M) est dédié à l'exploitation, à la maintenance et à l'optimisation des performances des infrastructures complexes, notamment dans les secteurs aéroportuaire, ferroviaire, routier et de la mobilité. Les équipes O&M garantissent des opérations sûres, fiables, conformes et performantes, tout en améliorant continuellement les processus, la qualité de service et l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie de chaque site.

La qualité est un pilier fondamental de la démarche QHSE au sein d'O&M, favorisant la cohérence opérationnelle, la conformité, la satisfaction client et l'amélioration continue sur tous les sites. Dans le cadre du renforcement de la gestion des performances et de l'harmonisation des pratiques qualité sur nos sites opérationnels, Egis O&M vise à développer un Kit de démarrage performance (axé sur la qualité). Ce kit est conçu pour accompagner l'ouverture, la structuration et l'exploitation d'un site, en rassemblant tous les modèles, outils, processus et directives qualité nécessaires à une gestion des performances cohérente et efficace.

Sous la supervision du responsable QHSE et Performance, le/la stagiaire sera chargé(e) de :

• Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et les exigences liés à la qualité et à la performance applicables aux sites d’exploitation et de maintenance (processus, procédures, KPI, audits, amélioration continue, documentation),
• Concevoir un kit de démarrage prêt à l’emploi, comprenant des modèles standardisés (procédures, processus, revues de direction, plans d’action, formats de reporting), des outils de suivi et de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, revues de performance, suivi de l’amélioration continue),
• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue, en recueillant les retours des équipes opérationnelles, QHSE et Performance, et en adaptant et améliorant les outils afin d’en garantir l’utilisabilité, la pertinence et l’appropriation par les équipes des sites,
• Créer des archives de documents utiles à la ligne de services, etc.

Étudiant(e) en Master QHSE, Management de la Qualité, Management de la Performance, Génie Industriel ou équivalent.

Expérience ou intérêt pour l'exploitation des infrastructures routières, aéroportuaires ou ferroviaires.

Fort intérêt pour la performance opérationnelle, le management de la qualité et l'amélioration continue.

Capacité à structurer, synthétiser et formaliser les outils opérationnels.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, SharePoint).

Autonome, organisé(e), pragmatique, doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans le transport?
J'ai le poste qu'il vous faut!

Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour mon client situé à COUERON ( 44 ) un Responsable Exploitation ( H/F).

En tant que Responsable Exploitation , vos missions sont :

-Planifier, organiser et coordonner les opérations de transport en optimisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles,

-Encadrer et animer l'équipe d'exploitation composée de 7 exploitants (engagement, accompagnement, CP, permanence, gestion des remplacements),

-Superviser le personnel roulant dans le respect strict de la réglementation transport et des règles de sécurité,

Assurer le suivi des indicateurs de performance et l'analyse des KPI liés à l'activité d'exploitation,

-Garantir un haut niveau de satisfaction client en maintenant des relations de confiance durables avec les clients grands comptes et locaux,

-Être force de proposition dans la mise en place de plans d'actions visant à améliorer la rentabilité et la performance opérationnelle,

Pour pouvoir intégrer cette société, vous :
- êtes diplômé(e) d'une formation Transport/Logistique
- Justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'un service d'exploitation transport
- Avez une capacité à organiser et gérer les priorités
- Etes Leader dans l'âme, vous savez motiver et accompagner les équipes pour une performance collective optimale.

En contrepartie, l'entreprise offre :
- Un contrat en CDI
- Statut Cadre, forfait jours
- 10 RTT
- Salaire fixe entre 50 et 60 K€
- Prime sur objectifs pouvant atteindre 5 K€
- Voiture de fonction
- Titres restaurants : valeur faciale 11€ (6,60€ part employeur - 4,40€ part salariale)
- Participation et intéressement
-Mutuelle : cotisation totale 130,31€ (105,19€ part employeur - 25,12€ par salariale)

Vous souhaitez relever un nouveau challenge? Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans le transport?
J'ai le poste qu'il vous faut!

Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour mon client situé à COUERON ( 44 ) un Responsable Exploitation ( H/F).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Études CFO/CFA, vos principales missions seront :

• Coordonner les équipes internes (projeteurs, dessinateurs) et les acteurs externes (fournisseurs, sous-traitants, partenaires) intervenant dans les études des Courants Forts et Courants Faibles.

• Rédiger ou contribuer à la production des documents de conception et d’exécution CFO/CFA dans le respect des contraintes techniques, des budgets et des délais.

• Réaliser les études préliminaires et de faisabilité, et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques.

• Assurer le pilotage global du projet d’études (reporting, suivi d’avancement, planification, suivi financier).

• Être un appui technique et un référent sur les sujets CFO/CFA au sein du bureau d’études.

• Garantir la conformité réglementaire et la qualité des livrables produits par l’équipe.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur(e) ou Bac+5 équivalent, vous disposez d’une première expérience significative sur des projets CFO/CFA, idéalement dans un environnement ferroviaire ou industriel.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

LOCALITÉ :

L'Isle-sur-le-Doubs

DESCRIPTION :

CLHYNN est une start-up innovante qui a pour ambition de développer des solutions pour permettre et accélérer la transition écologique.

Afin d'accompagner nos développements, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intègrera l’équipe de Recherche et Développement, en tant que technicien.ne laboratoire, et qui fera croitre cette activité aussi bien dans le domaine de la définition du produit que dans les procédés de fabrication

Missions

• Votre contribution portera sur la réalisation d’éléments de pile à combustible et sa source associée, notamment :
  • la réalisation de membrane, couches catalytiques,
  • l’assemblage des différents éléments,
  • la fabrication par procédé chimique de la source
• Votre contribution portera sur la caractérisation par analyses physico-chimiques de différents éléments
• Votre contribution portera également sur la réalisation d’étapes de fabrication micro électronique
• Vous animerez les activités de sécurité, notamment les analyses de risques
• Votre contribution portera également sur la gestion du matériel, des consommables du laboratoire, et des équipements de protection individuelle (EPI)
• Vous participerez à des réflexions techniques dans l’équipe et serez force de proposition

Activités:

• Réalisation des éléments entrant dans la constitution de piles à combustible associées à leur source
  • Rédaction des instructions de travail
  • Réalisation des sources
  • Réalisation des encres catalytiques
  • Réalisation des revêtements catalytiques
  • Réalisation des membranes
  • Réalisation des maquettes de piles à combustible et des systèmes sources
  • Rédaction des rapports d’essais
  • Vous garantissez la traçabilité
  • Mise en œuvre et contribution à l’amélioration des procédés (chimiques et mécaniques), dans le strict respect des consignes de sécurité
• Développement micro-pile
  • Réalisation d’étapes de fabrication d’éléments micro-électronique
• Suivi du laboratoire
  • Animer les activités de sécurité, notamment les analyses de risques
  • Gérer les approvisionnements du laboratoire
  • Gérer les consommables labo chimie et EPI (réappro…)
• Moyens
  • Le travail s’effectuera au sein du laboratoire situé à L’Isle-sur-le-Doubs (F-25)
  • Des activités pourront être réalisées sur la plateforme technologique mutualisée de Mimento (Femto ST) située à Besançon (F-25)
  • Des équipements situés chez des partenaires pourront également être utilisés

Formation

• Diplôme de licence pro ou technicien.ne chimie, ou de rang inférieur suivant expérience
• Expression parfaite en français et niveau d’anglais technique correct (écrit et oral).

Compétences techniques

• Solides connaissances dans le domaine de la chimie
• Solides connaissances dans les équipements de caractérisation
• Compétences démontrées en rédaction de rapports et en présentation orale Idéalement vous possédez des connaissances en pile à combustible
• Sensibilisation à la sécurité, avec idéalement une certification SST (Sauveteur et Secouriste du Travail)

Compétences comportementales

• Outre les compétences techniques, vous êtes doté.e d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne aptitude à la restitution d’information et à la communication.
• Vous faites preuve de rigueur, notamment dans la définition et l’application des règles de sécurité
• Vous démontrez une capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Vous êtes apte à vous former et à monter en compétences sur les domaines physiques qui ne seraient pas maitrisés.
• Sens aigu de l’engagement et du collectif
• Vous avez une appétence pour l'innovation

CLHYNN est une start-up innovante, créée en 2022, et qui a pour ambition de développer des solutions d'électricité décentralisée pour permettre et accélérer la transition écologique.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

CLHYNN est une start-up innovante qui a pour ambition de développer des solutions pour permettre et accélérer la transition écologique.

Afin d'accompagner nos développements, nous recherchons un profil inspirant et passionné qui intègrera l’équipe de Recherche et Développement, en tant qu'ingénieur.e-génie des procédés et qui fera croitre cette activité aussi bien dans le domaine de la définition du produit que dans les procédés de fabrication.

Missions

• Le système de génération d’hydrogène inventé par CLHYNN met en jeu des phénomènes chimiques qui doivent être maitrisés et optimisés d’un point de vue des performances techniques et économiques. Cette maîtrise est nécessaire au développement de système innovant et à l’amélioration des performances et à leur fiabilisation pour un déploiement industriel.
• Votre contribution portera sur le développement des process chimiques et son passage à l’échelle industrielle. Il s'agira d'intervenir dès les phases de conception pour identifier les paramètres critiques, comprendre l'impact et définir les moyens prototypes et industriels pour le déploiement de la technologie
• Vous contribuerez également au perfectionnement du produit en prenant en compte les aspects process

Activités

• Développement Produit-process
  • Développer les procédés chimiques de fabrication en construisant et pilotant le plan de validation produit et process
  • Analyser les risques et les opportunités et piloter le plan d’action
  • S’assurer que le produit défini est industrialisable en tenant compte des impératifs économiques
  • Animer les activités avec le cabinet d’ingénierie retenu pour le dossier ICPE et le lancement de la production
  • Contribuer à l’innovation et développer des solutions nouvelles
  • Participer à des réflexions techniques dans l’équipe et être force de proposition

• Industrialisation
  • Etudier, développer en détail, suivre, valider et mettre au point le système de production chimique
  • Définir les utilités nécessaires à la fabrication
  • Développer les machines pour atteindre les spécifications du produit, et la performance de la ligne de production
  • Lancer la production en usine et supporter les équipes de production pendant la phase de montée en cadence

• Moyens
  • Construire les partenariats avec d’éventuels prestataires (cabinets d’ingénierie en particulier)
  • Possibilité de s’appuyer sur la simulation numérique (simulation moléculaire, multi physiques, ou autre…)
  • En cas de besoin, proposer des sujets de stage ou de thèses, participer à la sélection des candidats et encadrer les stagiaires / apprentis.

Formation

• Master, diplôme d’ingénieur en génie chimique / génie des procédés
• Expression parfaite en français et anglais courant (écrit et oral).

Compétences techniques

• Solides expériences en développement de produit et de process dans la perspective d’un déploiement industriel étendu et rapide
• Expérience solide en industrialisation, et en lancement de production en usine
• Connaissances dans le domaine du génie des procédé / génie chimique
• Connaissances en automatisation des procédés
• Expérience significative en P&ID (piping and instrumentation diagram)
• Connaissance dans la construction de modèles physiques et/ou chimiques, et dans la simulation moléculaire serait un plus

Compétences comportementales

• Vous gardez à l’esprit de développer le produit et le procédé de fabrication simultanément.
• Vous avez une appétence pour l’innovation
• Outre les compétences techniques, vous êtes doté.e d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne aptitude à la restitution d’information et à la communication.
• Vous êtes rigoureux notamment dans la définition et l’application des règles de sécurité
• Vous démontrez une capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
• Vous êtes apte à vous former et à monter en compétences sur les domaines qui ne seraient pas maitrisés.
• Vous êtes potentiellement amené à encadrer des stagiaires, ou des apprentis
• Vous avez un sens aigu de l’engagement et du collectif
• Vous avez un esprit international

CLHYNN est une start-up innovante, créée en 2022, et qui a pour ambition de développer des solutions d'électricité décentralisée pour permettre et accélérer la transition écologique.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Ineo Infrastructures IDF Normandie, entité d’EQUANS France recherche un(e) :

   

Electricien TST Enedis (aérien et / ou souterrain) (H/F)

 Poste en CDI basé à SAINT ETIENNE DU ROUVRAY (76)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO Infrastructures IDF Normandie, agence d’Ineo chez EQUANS France, propose aux entreprises et collectivités locales son expertise dans les réseaux électriques, l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore (SLT)  et rassemble une cinquantaine de collaborateurs autour de ces corps de métiers.

Au sein de notre équipe travaux et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et souterrains dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous avez des compétences techniques en réseaux électriques, les aptitudes à respecter les délais et à entretenir un bon relationnel avec les clients ? Alors si c’est le cas, ce poste est fait pour vous !

Selon les directives de votre encadrement, vous aurez pour principales missions de :

• Réaliser les chantiers confiés dans les délais fixés ;
• Gérer en coordination avec votre encadrement, les besoins en personnel, outillage et approvisionnements du chantier ;
• Diriger une équipe en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun ;
• Être responsable de la gestion et de l'utilisation conforme du matériel ;
• Veiller à l'application des directives, des normes et des procédures en matière de sécurité et de qualité ;
• Être garant de l'image de l'entreprise ;
• Rendre quotidiennement compte.

Vous êtes notre candidat idéal si :

• Vous avez suivi une formation technique en électricité
• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
• Vous êtes habilité TST
• Vous possédez le CACES nacelle

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lyon. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial :
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement :
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.

Gestion des consultants :
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients.
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du Transport, de l'Energie, Santé et IT
- Anglais intermédiaire.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil ;
- Variable non plafonné ;
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs ;
- Primes de participation ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Plateforme CSE ;
- Actions de formation ;
- Possibilité de télétravail ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets de A à Z ? Être à la fois moteur de l'action et référent technique ? Et rejoindre une entreprise où engagement, responsabilité et esprit d’équipe sont au cœur des missions ?

Acteur reconnu du Bâtiment, notre client rayonne sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes et intervient sur une grande variété de projets : bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux, principalement. En tant que contractant général, il assure la gestion complète des opérations, de la conception à la livraison.

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Chargé(e) d’Affaires Principal(e) pour renforcer ses équipes sur son agence basée sur le chalonnais.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction et assisté(e) par le Bureau d’Études, vous pilotez les projets de construction dans leur globalité :

• Relation client, commercial de fidélisation sur votre secteur, négociation et contractualisation.
• Lancement des démarches administratives et techniques.
• Coordination des études et supervision de l’exécution des travaux jusqu’au parfait achèvement.
• Réalisation des achats, reporting, gestion de la rentabilité et des délais.

• Formation Ingénieur Bâtiment.
• Expérience d’au moins 8 ans dans le secteur du BTP, idéalement chez un major ou un contractant général, vous permettant d’être opérationnel(le) rapidement.
• Doté(e) d’un tempérament de manager, vous êtes force de proposition et fédérez les équipes autour de vos projets.
• Un esprit rigoureux, gestionnaire, autonome, ambitieux, avec un véritable sens des responsabilités.
• Un sens du commerce et le souci de la satisfaction client.
• La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Beaumont-Hamel

DESCRIPTION :

Vous aimez les défis, excellez dans le contrôle de gestion et souhaitez apporter votre expertise ?

Cette opportunité est faite pour vous !

Contrôleur de Gestion H/F

Localisation : Beaumont-Hague

Contrat : CDI

INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le Génie Electrique pour l’industrie Nucléaire, est une entité d’EQUANS France de plus de 1400 collaborateurs qui accompagne ses clients dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques depuis plus de 50 ans.

En tant que Contrôleur de Gestion, vous aurez un rôle clé dans le suivi et l’optimisation des performances économiques de notre activité. Vous serez en charge de :

• Piloter, consolider et valider les budgets annuels et points de passage trimestriels et en assurer le suivi ;
• Piloter, consolider et valider les clôtures mensuelles, établir les reportings et l’analyse des écarts ;
• Assurer le processus Client / Fournisseur :
• Suivi de toutes les dépenses,
• Saisie des pointages du personnel et des commandes Client,
• Réalisation de la facturation et des relances Client ;
• Garantir la fiabilité des résultats et des indicateurs économiques et de gestion ;
• Reporter les éventuelles difficultés et participer aux plans d’actions, être force de proposition pour identifier les axes d’amélioration de la performance ;
• Accompagner les opérationnels sur les prévisions à fin d’affaires, revues d’affaires et utilisation des outils de gestion.
  
   

Et si ce poste était pour vous ?

Formation : Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion

Vous avez une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans le Nucléaire ou en environnement industriel exigeant

Votre force de frappe :

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)

Connaissance en comptabilité générale

Maîtrise de SAP

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous avons hâte de découvrir votre potentiel !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), vous serez intégré au département « Zones non interconnectées », composé d’une équipe de 5 personnes. Les zones non interconnectées (ZNI) regroupent les Outre-mer, la Corse et certaines îles bretonnes. En cohérence avec les objectifs de la loi pour la transition énergétique et la croissance verte qui vise 100 % d’énergies renouvelables en 2030 pour ces territoires, le département accompagne les ZNI dans leur transition énergétique, avec une attention particulière à la sûreté du système électrique et à la maîtrise des dépenses publiques :

• Il apporte son expertise aux pouvoirs publics dans le cadre de l’élaboration des programmations pluriannuelles de l’énergie (PPE) ;

• Il régule et contrôle le déploiement des investissements prévus par les PPE des différents territoires qu’il s’agisse d’installations de production d’électricité, de stockage ou visant la maîtrise de la demande d’électricité ;

• Il prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien aux énergies renouvelables en ZNI et contribue à la mise en œuvre les différents dispositifs de soutien ;

• Il établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie résultant de la péréquation tarifaire et réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre.

Présentation du poste

Sous l’autorité du chef de département et accompagné par les chargés de mission du département, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :

• prendre activement part au déploiement des nouveaux investissements de production d’électricité dans les ZNI portant sur les différentes filières renouvelables, en analysant les coûts de projets et en dimensionnant le soutien qui doit leur être accordé.

• participer aux mêmes activités concernant les dispositifs de stockage de l’électricité ou visant la maîtrise de la demande en électricité

• participer au développement des outils d’analyse de ces projets et des outils de modélisation des systèmes électriques de ces territoires.

• participer aux analyses des programmations pluriannuelles de l’énergie de ces territoires et au chiffrage de leur impact sur les charges de service public de l’énergie.

• contribuer à développer l’expertise de la CRE sur le coût des différentes filières de production d’électricité renouvelable, au travers d’audits ou du benchmark auprès d’autres territoires.

Pour mener à bien ces missions, l’alternant participera aux échanges réguliers avec les acteurs du marché (producteurs, gestionnaires de réseaux, ministères de l’énergie, du budget et des Outre-mer, collectivités locales, régulateurs d’autres pays…) ainsi qu’avec les autres directions de la CRE.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises :

• Capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques

• Rigueur, esprit d’initiative, autonomie

• Sens de l’intérêt général, goût du travail en équipe

• Sens de la négociation, très bonnes capacités de communications orales et écrites

• Connaissance du marché de l’électricité et du financement de projet

• Maîtrise des outils de programmation et de bureautique (Excel, VBA, Python)

Profil du candidat :

Etudiant en cours de bac +4/5, élèves en grandes écoles d’ingénieur ou master

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions :

Rattaché au Responsable du département Bâtiment & Energies, vous intervenez en tant qu'ingénieur(e) CVC / Plomberie dans le cadre de missions de Maîtrise d’œuvre (MOE) ou d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) sur des projets de bâtiments variés (bâtiments de logements, tertiaires, industriels, ERP, …)

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Réalisation des études techniques de chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie sanitaire : choix, conception et dimensionnement des installations.
• Synthèse technique et optimisation du projet en relation avec les autres spécialistes de l'équipe.
• Rédaction des notices descriptives, notes techniques et CCTP.
• Réalisation des estimations.
• Coordination et réalisation des plans de conception.
• Analyse des offres et négociation avec les entreprises.
• Réalisation des visas des documents d'exécution des entreprises.
• Assistance technique sur chantier pour le suivi des travaux.
• Assurer la veille technologique et réglementaire pour proposer des solutions innovantes et conformes aux normes en vigueur.
• Intervenir en tant qu’expert auprès des clients et partenaires pour garantir la satisfaction et la qualité des prestations.
• Assurer, dans le cadre de vos relations extérieures, un rôle de promotion de l'image de l’entreprise.

Votre profil et votre expérience: 

De formation supérieure BAC+5 cycle Ingénieur ou équivalent, spécialité Génie climatique, vous possédez 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et connaissez bien l'environnement des BET. Des connaissances en électricité seraient également fortement appréciées.

Méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, et disposez d’un bon relationnel.

Enfin, vous maîtrisez les logiciels suivants : AutoCAD, Suite Microsoft 365. 

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.