Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement du Barp (33).

Vous exercerez votre activité au sein d'un site agroalimentaire.

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

L’alternance se déroulera au sein de l’équipe Engineering & Production du département Business and Core Applications du Groupe Egis, basée à Guyancourt. 

Elle s’inscrit dans le cadre du déploiement de la plateforme OpenSIG Groupe, visant à proposer une infrastructure SIG mutualisée basée sur des standards ouverts, permettant l’exposition, la gestion et la valorisation des données géographiques à l’échelle du Groupe. 

L’objectif principal est de structurer, industrialiser et accélérer les usages SIG métiers, en lien avec les enjeux territoriaux portés par Egis. 

Missions principales 

• Valorisation des cas d’usage SIG Groupe : Identifier, analyser et formaliser des cas d’usage métiers afin de démontrer la valeur du SIG dans les projets Egis et favoriser leur réutilisation à l’échelle du Groupe. 

• Déploiement et évolution de la plateforme OpenSIG : Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme OpenSIG, notamment via la définition et l’évolution de starter kits projets (workspaces, nomenclature, organisation des services, bonnes pratiques), ainsi que par la participation à la roadmap d’évolution de la plateforme. 

• Structuration et documentation : Produire des livrables techniques et fonctionnels (fiches cas d’usage, guides, retours d’expérience) permettant la capitalisation et la diffusion des connaissances au sein du Groupe. 

• Alimentation de l’Intranet SIG : Concevoir, structurer et enrichir l’espace SIG sur l’Intranet afin de valoriser les initiatives, les outils et les bonnes pratiques auprès des utilisateurs. 

• Contribution aux modules de formation SIG : Participer à la création de supports pédagogiques et de modules de formation pour accompagner la montée en compétence des équipes sur les outils et usages SIG. 

• Accompagnement et support aux utilisateurs : Contribuer à l’accompagnement des équipes dans la prise en main des outils et services OpenSIG et favoriser l’adoption des bonnes pratiques. 

• Animation et diffusion des usages SIG : Participer à l’animation de la communauté SIG (ateliers, webinaires, démonstrations) afin de promouvoir et développer les usages au sein du Groupe Egis. 

• Veille technologique et innovation : Assurer une veille sur les outils, standards et innovations en SIG et identifier des opportunités d’amélioration, notamment autour des technologies open source et de l’IA. 

Profil recherché 

• Étudiant(e) en école d’ingénieur, géomatique, SIG, data ou en Master spécialisé en géographie, SIG ou sciences des données. 

• Connaissance des principes du SIG, des données géographiques et des outils associés (QGIS, WebSIG, formats et standards). 

• Intérêt pour les architectures SIG, les solutions open source (GeoServer, GeoNode…) et les environnements data. 

• Appétence pour l’innovation, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée aux données géospatiales. 

• Intérêt pour la structuration, la documentation et la valorisation de contenus techniques. 

• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. 

• Esprit collaboratif, autonomie et rigueur. 

• Aisance dans l’animation de communautés et la diffusion de bonnes pratiques. 

• Bon niveau d’anglais requis (écrit et oral). 

Pourquoi rejoindre Egis ? 

• Intégrer un groupe d’ingénierie reconnu pour son expertise et son engagement dans le numérique et les territoires. 

• Contribuer au déploiement d’une plateforme stratégique (OpenSIG) à l’échelle internationale. 

• Travailler sur des sujets innovants mêlant SIG, open source et intelligence artificielle. 

• Participer activement au développement des usages de la donnée géographique au service des projets d’aménagement et d’infrastructure. 

• Évoluer dans un environnement collaboratif et international, au contact de multiples métiers. 

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Envie de piloter des projets qui électrisent les territoires ? C'est par ici ! Chez
Omexom Distribution Tours nous intervenons des études jusqu'à la mise en service,
nous réalisons et maintenons les infrastructures d'énergies pour le compte des
gestionnaires de réseaux et collectivités publiques : réseaux de distribution
d'électricité, télécommunications, gaz, éclairage public.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous encadrez une équipe de 2 à 4 personnes pour réaliser les travaux d’infrastructures de génie civil pour les réseaux d'énergies :

• Vous préparez, organisez les chantiers, participez aux travaux de terrassement, déroulage, poste de coffret…
• Vous prendrez en compte et animez les actions de prévention afin de garantir la sécurité sur vos chantiers
• Vous mettez en œuvre votre savoir-faire et votre autonomie pour assurer la conduite des chantiers via l’approvisionnement des agrégats et la gestion des déchets
• Votre rigueur vous permet de vérifier les moyens mis à votre disposition (stock, matériels nécessaires à la réalisation du chantier confié)
• Vous êtes le représentant de l’entreprise sur le chantier

Bon communiquant, vous transmettez quotidiennement l’avancement sur les chantiers à votre Responsable d’affaires. 
Organisé et rigoureux, vous assurez la gestion de la logistique du chantier, élaborez, vérifiez et transmettez tous les documents administratifs et réglementaires nécessaires à la réalisation des travaux. 

Le périmètre géographique d’intervention est intégré à la région Centre Val-de-Loire et s’étend sur les départements de l’Indre-et-Loire (37) et Loir-et-Cher (41).

Niveau CAP/Bac Pro TP ou expérience dans les TP, vous êtes curieux et aimez le travail d’équipe.

Vous maîtrisez les techniques professionnelles liées aux travaux d’infrastructures de génie civil.

Permis B indispensable 
 
Disposer des formations qualifiantes suivantes serait un plus : 

• Permis BE 
• CACES R 482 catégorie A, B1 
• Habilitation électrique a minima H0/B0 & HF/BF 
• Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR encadrant) 
   

Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et aux savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.

LOCALITÉ :

Tarascon

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la livraison du pain et réaliser des tâches simple auprès des autres services.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Assurer la livraison du pain

Assurer des tâches simples auprès des autres services du site

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bettange

DESCRIPTION :

Publiée le 30/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service:

La Direction de l’Audit Interne d'Amundi, composée de 54 personnes en France et dans différentes entités du Groupe Amundi, réalise des missions d'audit dans l’ensemble des lignes métiers / entités du Groupe, tant en France qu'à l'étranger. Ces missions, d'une durée de 12 semaines en moyenne, ont pour objectif d'apprécier le niveau de risques ainsi que la régularité, la sécurité et l'efficacité des activités auditées. La Direction de l’Audit Interne est ainsi une composante essentielle du pilotage du groupe.

 Votre mission:

Sous la responsabilité du Chef de mission ou directement du Superviseur IT, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation (principalement en lien avec les systèmes d’information et l'exploitation des données), ainsi que de la qualité de rédaction des analyses, constats et recommandations.

Vous établirez un diagnostic indépendant et fiable sur la régularité, la sécurité et l’efficacité des activités auditées et proposerez des actions correctives permettant de couvrir les éventuelles zones de risques.

Vous contribuerez ainsi à l'amélioration continue de l’entreprise.

Dans ce cadre, vous devrez respecter les points clefs de la démarche d’audit, pour laquelle vous recevrez une formation continue et bénéficierez des supports méthodologiques de la ligne métier.

Ainsi, vous participerez :

• à l'analyse de l’activité du secteur audité (eg. une filiale, une ligne métier, un thème transverse) ;
• à l'élaboration du guide d’audit sur le domaine qui vous sera confié;
• à la réalisation des investigations et des contrôles ;
• à la proposition de recommandations adressant les faiblesses que vous aurez identifiées ;
• à la présentation des conclusions des missions d’audit aux responsables des domaines audités ;
• à la rédaction du rapport de la mission ;
• au suivi de la mise en œuvre des recommandations ;
• aux travaux transverses liés à la supervision périodique de la DSI.
• aux chantiers innovants liés aux nouvelles technologies, au partage de la connaissance IT/Data ainsi qu’à l’évolution des pratiques et usages du métier d’audit. 

Déplacement / Permis B

Non

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Prêt(e) à mettre votre expertise juridique au service de la transition énergétique ?

Pour poursuivre cette belle dynamique, nous recherchons notre futur(e) Responsable des Relations Sociales en CDD (7 mois) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Votre rôle et vos missions

Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, et intégré(e) à l’équipe composée de 4 Responsables relations sociales, vous prenez le relais sur un périmètre clé du Groupe. Votre mission : être le véritable "Business Partner" juridique de l’équipe RH et des managers, en alliant expertise en droit social et pragmatisme opérationnel.

Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands piliers :

Gestion des relations individuelles et collectives
-Accompagner et conseiller les managers et opérationnels sur les relations sociales (disciplinaires, contentieux, contrats de travail, élections professionnelles etc.) 
-Assurer le suivi des relations collectives, en particulier les échanges avec les représentants du personnel sur le périmètre opérationnel attribué (co-animation des réunions CSE + négociations). 
-Contribuer à la prévention et à la gestion des conflits sociaux. 

Accompagnements des fusions et acquisitions
-Collaborer avec la DRS sur les aspects sociaux liés aux projets de fusion et acquisition (harmonisation des statuts, des conventions collectives et des pratiques sociales). 
-Assurer le suivi des impacts des intégrations organisationnelles sur les relations sociales, sur son périmètre. 
-Participer à l’élaboration et au pilotage des feuilles de route sociales en lien avec la stratégie de transformation du Groupe. 

Veille et mise en conformité

-Réaliser une veille juridique sur le droit social et les évolutions législatives
-S’assurer de la mise en conformité des pratiques sociales du Groupe avec les réglementations en vigueur 

Êtes-vous notre candidat(e) idéal(e) ?
Pour réussir pleinement dans ce rôle, vous répondez aux critères suivants :

-Formation & Expérience : Titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail (ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en Droit Social, acquise au sein d'une Direction des Relations Sociales ou d'un service Juridique/RH.

-Expertise & Posture : Vous alliez une haute maîtrise technique du droit social à une approche pragmatique et opérationnelle des problématiques RH terrain.

-Aisance relationnelle & Rédactionnelle : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre rigueur et votre capacité à conseiller avec discernement les managers et partenaires sociaux.

-Outils: Vous maîtrisez les outils informatiques RH (Workday, Google Suite, etc.)

Pourquoi faire #LeBonChoixIdex ?

-Rejoindre une entreprise dont l'activité a un impact direct et positif sur l'environnement; 
-Bonne ambiance de travail au sein d’une équipe jeune et dynamique; 
-Un CDD riche, exposé, avec de vrais enjeux à valoriser dans votre parcours.
Rejoindre les 6500 héros de la décarbonation qui composent la #TeamIdex !
 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre 

Développement commercial 

• Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
• Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
• Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
• Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
• Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciales

Appui aux équipes 

• Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
• De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
• Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

• Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
• Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
• Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 

Expérience et compétences 

• Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
• Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
• Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
• Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent 

Qualités personnelles 

• Autonomie, créativité et force de proposition 
• Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 

Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 

Informations utiles

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

Conditions pratiques 

• Situation géographique adaptée : résidence dans la zone couverte (Sud-Ouest ou Sud-Est) 
• Disponibilité géographique régionale : déplacements très réguliers sur le terrain 

Pourquoi postuler ? 

Se positionner sur un marché d'avenir 

Le solaire photovoltaïque est au cœur de la transition énergétique. Ce poste offre l'opportunité de développer une expertise sur un marché en forte croissance, complémentaire au cœur de métier de fournisseur d’énergie. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte

Rattaché(e) au Responsable SI au sein d’Idex La Défense (ILD), basé à Courbevoie, vous contribuez activement au bon fonctionnement et à l’évolution des infrastructures techniques.

Vos missions

En rejoignant notre équipe, vous serez en charge de plusieurs missions :

• Programmation et mise en service : Développer et programmer des systèmes d'automatisme avec les automates Rockwell (Allen-Bradley) sur RSLogix 5000 et Studio 5000. Vous participerez aux tests et à la mise en service sur site.

• Maintenance et support : Assurer la maintenance préventive et corrective des automates, des systèmes de supervision et des réseaux industriels. Vous diagnostiquerez les pannes et apporterez un soutien technique aux équipes.

• Gestion de projets : Rédiger la documentation technique, suivre l'avancement des projets et collaborer avec les équipes pour analyser les besoins clients.

• Veille technologique : Rester à l'affût des dernières innovations pour proposer des solutions toujours plus performantes.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle.

• Vous maîtrisez les automates et logiciels Rockwell (Allen-Bradley) ainsi que les protocoles industriels (Ethernet/IP, Modbus TCP/IP, OPC-UA, etc.).

• Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes techniques complexes et un bon esprit d'équipe.

• Une connaissance en cybersécurité industrielle et la maîtrise de l'anglais technique sont des atouts appréciés.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production, le Technicien d’exploitation Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine. Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d’exploitation ateliers de production en cas d’absence. FONCTIONS SERVICE PRODUCTION Organise la chaîne de production Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés. Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi. Réalise ou fait réaliser des inventaires Applique les 5 « S » dans son atelier Peut participer à l’élaboration des gammes opératoires et s’assure de leur application. Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité, quantité, délais) Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais Renseigne le programme informatique pour le suivi de production Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) Assure l’entretien de petite maintenance des machines de production Peut être amené, ponctuellement, à assurer l’enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d’ordres Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée. GESTION DES PERSONNES DETENUES Effectue l’accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX. Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) Assure le pointage des personnes détenues. Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail. Encadre l’équipe de personnes détenues de son atelier Est capable d’effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation) Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l’élaboration des fiches de salaire PROCEDURES, SMI ET SQEÉ Respecte les procédures méthodes et SQEE de l’entreprise. Assure les reports de données nécessaires à son activité Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers. S’implique dans la protection de l’environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX. Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client. Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s’engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …) Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D’EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d’affectation POLYVALENCE Assure le remplacement des autres personnels Technicien d’exploitation contremaître atelier en leur absence. Réactif et adaptable à des situations nouvelles *casier judiciaire vierge obligatoire"

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Schœlcher

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous l'accompagnez dans le pilotage opérationnel, technique et financier de l'activité en Martinique. Pivot de notre organisation, vous animez les équipes de techniciens sur le terrain, veillez à la stricte application des réglementations et garantissez une satisfaction client irréprochable dans le respect des directives du Groupe IDEX.

Détail des missions

1. Sécurité : animation et pilotage

• Organiser et animer les visites préventives de sécurité de manière pédagogique, en collaboration avec le

• Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) Martinique si nécessaire.

• S'assurer de l'utilisation optimale de l'outil My Sécurité par l'ensemble de l'équipe SAV.

• Animer régulièrement les causeries sécurité au profit de l'équipe SAV Martinique

• Se porter garant de l'application des directives de sécurité du Groupe IDEX et les promouvoir activement auprès de la clientèle, avec le soutien du Responsable QSE Martinique

• Assurer le réassort selon les besoins en EPI des équipiers

2. Satisfaction clients

• Veiller scrupuleusement au respect des délais d'intervention et à la qualité des prestations SAV.

• Mettre en place un suivi proactif de la satisfaction client et proposer des axes d'amélioration continue

• Proposer des pièces de secours vitales aux installations des clients et un stock de fluide frigorigène pour assurer un stock sur les sites

• Effectuer des contrôles réguliers des parcs machines (état de propreté des salles des machines et des toitures)

• S’assurer de la validité des garanties et de la mise en application systématique sur les sites clients

• Veiller à l’état du mobilier frigorifique chez nos clients auquel cas faire des propositions de remise en état

3. Gestion et coordination d'équipe

• Assurer les recrutements ainsi que les entretiens du personnel du service SAV et d’entretien

• Gérer l'organisation et l'optimisation des plannings de maintenance, d'intervention, des astreintes ainsi que des congés via l'application GMAO Groupe : OXIGEN.

• Animer des réunions d'équipe régulières pour assurer la diffusion des bonnes pratiques et des informations importantes.

• Communiquer auprès des techniciens les informations relatives aux contrats clients

• S’assurer du respect de l’application des contrats clients ( nombres de passage annuel effectués, respect de la facturation selon les forfaits pièces )

• Contrôle du contenu des rapports d’intervention et la qualité des interventions

• Assurer la prise en charge des devis suite à l’analyse des BI

• Gestion des commandes de pièces détachées liées aux besoins des clients et des techniciens

4. Pilotage financier de l'activité SAV

• Assurer le respect des marges de P2 à P5 pour l'activité SAV en Martinique.

• Être le garant de la justesse des coûts et des prix des prestations P5 (mise à jour annuelle des TH Main d'œuvre + coûts environnés avec l'appui du DAF Région AG)

• Veiller à la cohérence économique des gammes de maintenance contractuelles P2.

• Pointer les factures et les devis avant leurs diffusions aux clients

• Mettre en œuvre des routines d'activités combinant des thématiques telles que la sécurité, la météo des contrats, les retours d'astreintes et les retours d'expérience divers.

5. Obligations réglementaires

• Gestion des contrôles annuels des équipements des techniciens (Mano, détecteur de fuite, balance,...)

• Respect du nombre de passage sur les sites clients pour effectuer les contrôles d’étanchéité des installations frigorifiques

• Gestion des CERFA avec les saisies sur FLUIDO + Track Déchet

• Respect des obligations réglementaires liées à la DESP

• Mettre en place un contrôle régulier des détecteurs de fuites avec un tableau récapitulatif du suivi signé par le technicien après contrôle de son appareil

6. Expertise technique et appui Commercial

• Fournir aux clients des conseils techniques et économiques pertinents (analyse : réparation vs remplacement et proposition systématique d'offres P5) après autorisation préalable de son N+1.

• Participant, en collaboration avec les Directeurs Opérationnels de Martinique et de Guadeloupe et le Directeur général délégué, aux revues des contrats P2.

• Élaborer les devis SAV (pièces détachées, interventions curatives, etc.) en accord avec les procédures du Groupe IDEX (avec l'appui du Responsable Méthodes Région - IEB).

• Contribuer activement à l'élaboration et au suivi des contrats de maintenance vendus.

7. Agencement et respect des locaux de l’entreprise

• Assurer les stock suffisants en pièces détachées, fluide frigorigène et produits d’entretien courants à l’agence en les rendant disponibles aux techniciens pour la bonne conduite des installations sous contrat

• Effectuer régulièrement les retours des bouteilles de récupération pour la destruction des fluides récupérés auprès des fournisseurs de gaz concernés

8. Reporting et indicateurs

• Produire et analyser les indicateurs clés de performance (KPI's) disponibles sur QlikSense Tableaux de Bords RE (taux de résolution au premier passage, respect des SLA, coûts, etc.)

Profil et Compétences requises

Compétences Techniques :

• Diplôme : Bac Pro TMSEC ou BTS Fluide Énergie Environnement (FEE) spécialité froid commercial et climatisation - Expérimenté en froid industriel/commercial et climatisation vous avez des  compétences en électrotechnique, maintenance et régulation des systèmes frigorifique

• Vous justifiez d'une expérience comprenant du management à un poste similaire, de solides compétences organisationnelles, vous savez gérer vos priorités 

• Maîtrise des cycles frigorifiques, du brasage cuivre et de la lecture de plans, Habilitations électriques et attestation à la manipulation des fluides frigorigènes à jour

• Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant que Monteur / Câbleur itinérant !

Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située au cœur du Maine-et-Loire, entre Angers Saumur et Cholet, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Rattaché(e) au responsable montage, vos principales missions seront les suivantes :

• Repérer l’ensemble des équipements,
• Poser les passages de câbles,
• Tirer et attacher les câbles,
• Poser les équipements électropneumatiques,
• Raccorder les équipements électropneumatiques, pupitres, boîtes de dérivation, armoires, etc.,
• Implanter des câbles et modifier les armoires, pupitres, boîtes, etc.,
• Contrôler le câblage réalisé lors de la mise sous tension,
• Procéder aux actions correctives le cas échéant,
• Mettre sous tension et tester certains équipements,
• Assister les automaticiens en phase de test,
• Respecter les règles de sécurité.

Le profil que nous recherchons :

Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou une expérience significative sur un poste similaire. 

Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe. Vous êtes aussi à l’aise pour communiquer et vous adapter aux situations.

Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu’un de motivé et prêt à s'investir avec nous ! 

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.aepr@actemium.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble est une entreprise du Groupe VINCI Energies, experte dans le domaine de l’ingénierie et de la réalisation d’équipements industriels. Nous intervenons dans les domaines de l’électrotechnique, l’automatisation, l’instrumentation et du système de contrôle commande.

Travailler chez Actemium Grenoble, c’est rejoindre une entreprise de 70 salariés travaillant dans nos locaux de Seyssins et/ou sur les différents sites de nos clients industriels.

Face à la croissance de nos activités et aux perspectives à venir, nous cherchons à renforcer nos équipes par l’embauche d’un ou d’une :

TECHNICIEN INSTRUMENTATION (H/F)

Véritable acteur de terrain, vous assurez la réalisation des travaux dans le respect des exigences techniques, des délais, de la qualité et des règles de sécurité, vos missions seront : 

• Réaliser les travaux d’instrumentation conformément aux plans, procédures et exigences techniques du projet. 
• Garantir la qualité des installations réalisées, des contrôles effectués et des opérations de mise en service. 
• Préparer, planifier et coordonner les interventions dans le respect des délais impartis. 
• Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité et contribuer à la prévention des risques sur chantier. 
• Assurer le suivi administratif des activités réalisées à travers la rédaction des rapports d’intervention, relevés et pointages. 
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes travaux, les clients et l’ensemble des intervenants du chantier afin de garantir la bonne exécution des opérations. 
• Maintenir et développer ses compétences techniques ainsi que ses habilitations professionnelles. 
• Réaliser le montage, l’installation et le raccordement des équipements d’instrumentation tels que les débitmètres, transmetteurs de pression, sondes de température, capteurs de niveau, analyseurs de gaz et vannes de régulation. 
• Effectuer les opérations d’étalonnage, de contrôle et de vérification des instruments avant leur mise en service. 
• Diagnostiquer les anomalies et dysfonctionnements des systèmes de mesure et de régulation. 
• Identifier et résoudre les pannes sur les équipements instrumentés afin d’assurer leur bon fonctionnement. 
• Participer aux essais, réglages et mises en service des installations industrielles. 
• Contrôler la conformité des installations réalisées au regard des schémas techniques, des spécifications du projet et des normes en vigueur.

De formation technique en Electrotechnique, CIRA, et possédant une première expérience dans le domaine de l’électricité industrielle, vous aimez le travail sur le terrain. 

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations. 

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.

Fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité interne entreprise et groupe, ...)

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Indemnités de déplacements, Panier repas, Intéressement Individuel, Intéressement Collectif, Participation, Plan d’épargne Groupe, Plan d’Epargne Retraite, Smartphone…

LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Missions principales

• Concevoir, développer et valider des architectures numériques FPGA (VHDL/Verilog) pour des chaînes de traitement du signal et de radiocommunication.
• Développer et intégrer des solutions de radio logicielle (SDR) : chaînes RF, traitement du signal en bande de base, protocoles de communication.
• Réaliser la spécification, la simulation, l'implémentation et le test des designs
• Participer aux choix d'architecture matérielle (cartes FPGA, MicroTCA/µTCA, AMC, MCH) et à leur validation technique
• Rédiger la documentation technique (spécifications, dossiers de conception, rapports de validation) et assurer le support technique avant-vente et après-vente.
• Assurer une veille technologique sur les composants FPGA, les standards SDR et les évolutions des écosystèmes de développement associés.
• Contribuer, selon les projets, aux réponses techniques dans le cadre de marchés publics (défense, spatial, recherche), ou de demandes clients/partenaires.

Formation et expérience

• Diplôme d'ingénieur (ou équivalent Bac+5) en électronique, traitement du signal, télécommunications ou systèmes embarqués.
• Expérience professionnelle significative en conception FPGA et/ou systèmes SDR (le niveau d'expérience requis est à préciser selon le poste ciblé : ingénieur confirmé ou débutant).

Compétences techniques

• Maîtrise des langages de description matérielle VHDL et/ou Verilog.
• Bonne connaissance des environnements de développement FPGA (Xilinx Vivado, Intel/Altera Quartus).
• Connaissances en radio logicielle (SDR) : GNU Radio, USRP, chaînes RF, modulation/démodulation numérique.
• Notions de traitement du signal numérique (DSP) et de communications numériques.
• Anglais technique lu et écrit indispensable (échanges avec fournisseurs et clients internationaux).

Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie et capacité à mener un projet technique de bout en bout.
• Bon relationnel, goût du travail en équipe et de la relation client.
• Curiosité technique et capacité d'adaptation à des environnements projets variés (défense, spatial, recherche, industrie).

ABTICS est une entreprise française spécialisée dans le développement de technologies solutions de communication RF et 5G, vision industrielle, intelligence artificielle (IA/ML) et de systèmes embarqués pour l’industrie. Notre expertise couvre le développement de briques matérielles et logicielles innovantes destinées à des applications exigeantes en transmission de données et SDR, fusion de capteurs et traitement temps réel sur CPU, GPU et FPGA.

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement du site de production de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation spécialisé(e) en composants montés en surface (CMS / SMD) pour intervenir dans le département Méthodes & Industrialisation.

Vos principales responsabilités :

• Contribuer à l’implémentation de nouveaux procédés liés à l’assemblage de cartes électroniques, notamment dans le cadre du lancement d’une nouvelle ligne CMS.

• Accompagner la mise en place de nouveaux produits : de la phase de prototypes à la montée en cadence en série.

• Définir les protocoles de qualification et piloter les activités d’industrialisation en lien avec les équipes de production et qualité.

• Participer à l’optimisation continue des procédés d’assemblage CMS (sérigraphie, dépose de pâte, placement automatique, refusion, inspection optique…).

• Mettre en œuvre des outils de contrôle pour garantir la stabilité et la répétabilité des opérations.

• Assurer une veille technologique active afin d’identifier les évolutions techniques pertinentes et évaluer de nouveaux équipements.

Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) avec une spécialisation en électronique, mécatronique, microtechnique ou disciplines associées.

• Vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement industriel lié à la fabrication de cartes électroniques ou à l’assemblage CMS.

• Bonne maîtrise des procédés de fabrication électronique et des outils d’analyse qualité/process.

• À l’aise en anglais technique pour interagir efficacement à l’international .

• Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise sur le terrain et appréciez le travail collaboratif.

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Sur un site industriel, vous participerez à un projet industriel majeur, avec la création d'une nouvelle unité de production innovante. 
Dès les phases de conception et de construction, vous contribuerez à la réalisation d'une installation stratégique jusqu'à sa mise en service.

Au sein de l'équipe projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de réalisation des installations, et plus particulièrement sur la partie électrique, en lien avec les équipes internes, les partenaires techniques et les entreprises intervenantes. Vous contribuerez au pilotage des études, au suivi des travaux et à la coordination des différents acteurs afin de garantir le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Logiciels à connaitre : Pack Office et logiciels de conception. 

Début d'affaire : ASAP
Durée : CDI
Remarques : Une polyvalence en Électricité Instrumentation Automatisme (EIA) pourrait être apprécié. 
Nombre de postes : 2

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 en génie électrique ou électrotechnique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience de minimum 5 ans acquise en environnement industriel.

Une expérience en ingénierie et gestion de projets industriels, en travaux neufs, dans la construction d'installations ou au sein de l'industrie lourde constituera un véritable atout.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en mode projet. Vous aimez coordonner des interlocuteurs aux profils variés et évoluer dans des environnements techniques exigeants, où la collaboration et la recherche de solutions sont essentielles.
 

Créée en 2003, SOGEMA est une société d assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.

Nous comptons aujourd hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.

Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d installation générale, achats, HSE, production et supply chain

Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.

Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre centre de formation de Blanquefort en forte croissance, un Formateur SSE h/f en CDI. Vous aurez pour mission d'animer tout ou partie de nos formations (selon vos connaissances et expériences techniques).

Votre objectif principal : promouvoir la sécurité au travail auprès de nos stagiaires/apprenants, en leur faisant prendre conscience des risques dans leurs activités professionnelles et bien sûr en leur expliquant comment les éviter afin de préserver leur santé.

Si vous nous rejoignez, vous participerez à l'animation des formations techniques qui alternent contenus théoriques et pratiques (liste non exhaustive) :

- Formations sécurité sur site industriel : Habilitation industrielle N1 et N2, habilitation électrique, ATEX, SST - Formations risques professionnels : travail en hauteur / port du harnais

Votre profil :

- Issu(e) du milieu industriel

- Avec ou sans expérience de la formation professionnelle

- Envie d'apprendre et curiosité

- Autonomie et capacité d'adaptation

- Sens de la communication et pédagogie

- Dynamisme et bienveillance

- Et surtout envie de progresser et d'évoluer rapidement dans une entreprise humaine et familiale !

Pourquoi travailler chez FO-SEC ?

- Vous intégrerez une équipe au sein d'une PME dynamique

- Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétence et vous pourrez vous développer au sein d'une PME qui vous fait confiance et qui grandit avec vous.

- Vous pourrez apporter vos idées et votre contribution au développement de FO-SEC car chaque membre de l'entreprise est important et participe à son évolution

- Vous pourrez échanger et partager, au sein de votre agence et au plan national avec tous nos experts, afin de progresser en continu.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est que ce poste est fait pour vous !

FO-SEC et FO-SEC Prévention font partie du groupe PIB+, PME familiale et de dimension nationale (actuellement 5 agences + 3 antennes en France, 70 collaborateurs).

Le groupe est spécialisé dans le domaine de la prévention des risques professionnels.