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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 798 offres

Alternant.e Technicien (BTS Electrotech.) H/F- Toulouse

  • 21 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

Nous recherchons une.e Alternant.e

Technicien Maintenance et exploitation de Chaufferie industrielle (H/F),

diplôme préparé  BTS Electrotechnique

Lieu : Toulouse (31)

Vos missions, si vous les acceptez...

Au sein de notre Direction Régionale Réseaux Sud-ouest, vous rejoignez l'équipe de Christian, le responsable d’équipe  et intervenez sur une chaufferie industrielle.

Sous la responsabilité d’un tuteur expérimenté, vous apprenez, tout au long de votre formation ; au début en l’épaulant dans ses actions quotidiennes  puis en prenant rapidement de l’autonomie pour participer et aider aux missions principales suivantes :  

·  Conduite de chaufferie, eau surchauffée,

·  Intervention mécanique des équipements

·  rondes de fonctionnement de l’installation, relevés de fonctionnement  

·  Réception des plaquettes forestières et analyse qualitative,

·  dans le respect des règles de sécurité et procédures en vigueur

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences techniques et de monter progressivement en autonomie sur le terrain.



Ce poste est fait pour vous si :

Vous souhaitez intégrer un BTS électrotechnique.

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

Vos avantages​​

  • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
  • une prime d'intéressement​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​ 

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre en 3 étapes !​

 Pour postuler envoyez :

  • CV
  • Letter de motivation
  • Vos 2 derniers bulletins de notes

Puis, il y aura :​

  1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
  2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
  3. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Gaz - F/H

  • 20 avril 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Quincieux

DESCRIPTION :

Description du poste

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Vous êtes :

- Respectueux·se des règles et engagé·e pour la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux·se et motivé·e à apprendre un vrai métier

Vous avez :

- L’envie de préparer un diplôme technique, BAC PRO MSPC

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe, avec un état d’esprit basé sur la coopération, la solidarité et le partage

Vous recherchez :

- Une aventure unique au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

- De vraies responsabilités au sein d’une équipe passionnée

- Une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de votre alternance

Vos avantages :

- Intéressement & participation

- Equilibre vie pro / perso

- Comité d'entreprise

- 6 semaines de congés payés

- Aide au logement et au permis

- Télétravail

Notre petit +

Alors… vous êtes au bon endroit !

Nous attendons votre CV avec impatience.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE – Data Scientist appliqué à la maintenance industrielle - F/H

  • 20 avril 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

L'ENTREPRISE ? 

Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression,NaTran assure une mission

de service publique visant à garantir la continuité d’acheminement de gaz et s’engage

résolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transition

énergétique dans les territoires.

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète !

 Localisation : Villeneuve-la-Garenne (92) – Île-de-France

 Type de contrat : Alternance (2 à 3 ans)

 Démarrage : Septembre 2026

 Niveau : Bac+5 (École d’ingénieur / Master 2)



Contribuer à l’optimisation de la performance et de la fiabilité des équipements industriels grâce à l’analyse et la valorisation des données de maintenance.



Tes missions

Intégré à l’équipe R&D, tu contribueras à un projet stratégique autour de la fiabilité et de l’efficacité de la maintenance des équipements industriels.

  • Intégration & exploitation des données
  • Collecter et consolider les données issues de la GMAO
  • Nettoyer, structurer et analyser les données
  • Garantir la qualité et la cohérence des bases
  • Développement d’outils d’analyse
  • Concevoir et développer des outils d’estimation en Python
  • Réaliser des requêtes et transformations de données en SQL (Snowflake)
  • Mettre en place des modèles d’analyse et d’estimation de fiabilité
  • Études appliquées
  • Analyser l’impact des politiques de maintenance
  • Définir et suivre des indicateurs de performance (disponibilité, fiabilité, performance)
  • Valorisation des résultats
  • Élaborer des supports de synthèse (PowerPoint)
  • Présenter vos analyses aux équipes métiers et techniques

     

 

️ Compétences attendues Techniques

  • Bonne maîtrise de Python (analyse de données)
  • Connaissances en SQL
  • Bases en statistiques / fiabilité
  • Appétence pour les environnements data (Snowflake est un plus)
  • Comportementales
  • Rigueur et esprit d’analyse
  • Autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Capacité de communication et de synthèse

Profil recherché

Profil recherché

  • Élève ingénieur ou Master 2 en génie industriel, data science, statistiques, fiabilité ou équivalent
  • Intérêt marqué pour la maintenance industrielle et l’analyse de données
  • À l’aise dans un environnement technique et collaboratif
  • Autonome, rigoureux et curieux

Tu te reconnais ? Alors postule ! 

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE (GAZ, IEA) SUR SITE INDUSTRIEL F/H - ROUSSINES

  • 20 avril 2026
  • Natran
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Roussines

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des stations de compression de Roussines. Vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et d’assurer son acheminement jusqu’aux clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels…).

️ Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des systèmes de la station (moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…)

- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions

- Rédiger les consignes de manœuvre et de sécurité ainsi que les comptes rendus d’intervention

- Assurer le suivi et la traçabilité des activités

- Monter progressivement en compétence sur différents volets réglementaires (ATEX, levage, électricité HTB/HTA/BT, foudre, équipements sous pression…)

Polyvalence & évolution

- Poste riche sur le plan technique et humain

- Possibilité, à terme, de prendre la responsabilité d’un domaine réglementaire

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte (+20 % de services actifs ZHA)

- Intervention rapide requise en cas d’appel

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial Environnement F/H

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Laimont (55) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur Commercial Environnement F/H ! 

Description du poste
  • Rattaché(e) au Responsable de la Région Nord, vous aurez pour missions de gérer et d’optimiser un portefeuille de clients variés (clients industriels, désamianteurs, collectivités etc) et surtout de développer celui-ci par une prospection importante organisée et rigoureuse.
  • Vous assurez le développement commercial au sein des départements de la Meuse et Meurthe-et-Moselle dans un premier temps avec d’autres missions possibles suivant évolution de notre périmètre de chalandise.
  • Déplacements réguliers à prévoir.


Vos missions seront les suivantes :

  • Gestion du processus de vente.
  • Gestion de la prospection clients (développement de parts de marché, alimentation du CRM, relances clients) et entretien du portefeuille client existant.
  • Réalisation des offres en définissant la proposition commerciale, technique, financière et administrative optimale.
  • Suivi clients (visites clients, gestion des réclamations exprimées et la satisfaction client).
  • Analyse des ventes (reporting des actions commerciales, veille concurrentielle, établissement mensuel d’un Rapport d’Activité Commerciale (RAC), développement d’un Plan d’Actions Commerciales (PAC) afin de réaliser les objectifs définis et d’assurer une préparation budgétaire).
  • Travail en collaboration avec un(e) assistant(e) commercial(e).
  • Application des mesures QSE de l’entreprise.
Qualifications
  • De formation Bac+2 à Bac+5 Commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles de persuasion et de négociation.
  • Des connaissances dans le domaine de l’environnement seront appréciées.
  • Vous avez l’esprit d’équipe et aimez relever des challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé sur Laimont (55) 
  • Rémunération à titre indicatif selon profil entre 40 300 - 44 200 euros brut sur 13 mois  + Part Variable de 5% ou 7% du brut annuel
  • Statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Licence ERI H/F

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pompey

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

La vocation de Veolia - Activité Eau 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Intégré(e) au service de la Direction des Opération de Pompey, dans une équipe dynamique, vous aurez comme missions principales : 

  • Rédaction de manuel d'autosurveillance, cahier de vie,
  • Suivi de diagnostics permanents Chaumont, Langres, Joinville
  • Assurer le suivi PGSSE
  • Participer à la modélisation des réseaux
  • Apporter un support aux exploitants

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

(Liste non exhaustive et susceptible d’évoluer)

Qualifications
  • Licence ERI ou formation initiale métier de l'Eau
  • Faire preuve de sérieux, motivation, méthodologie, organisation
  • Savoir écrire français (indispensable)
  • Aime la technique.
Informations supplémentaires

Les raisons de nous rejoindre

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Responsable d'équipe assainissement (station d'épuration) F/H

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager de Service, vos missions principales sur le périmètre de Caux Seine Agglo et si besoin sur l’ensemble du Territoire Vallée de la Seine seront les suivantes:

  • Piloter l’équipe des opérateurs d’exploitation sous sa responsabilité 

  • Réunir les conditions nécessaires à la bonne réalisation des interventions dans le domaine technique concerné

  • Contribuer à la démarche développement du centre 

  • Entretenir et développer les relations avec les clients 

  • Rendre compte au Manager du Service Local en assurant la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

  • Informer le Manager de Service des dysfonctionnements d’exploitation

  • Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité

  • Piloter et gérer la sous traitance sur le secteur (espaces verts, hydrocurage…)

  • Piloter le budget 

  • S’assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires

  • Participer à la réalisation de rapports techniques et règlementaires

  • Appliquer et faire appliquer les règles en matière d’éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement.

Qualifications
  • Diplôme requis : BTS métiers de l’eau et une expérience confirmée dans le domaine de l'assainissement et du management

  • Savoir coordonner et animer une équipe.

  • Avoir une expérience significative dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ainsi qu’une connaissance sur la réglementation.

  • Très bon relationnel, esprit d’équipe, sens du service public, autonome et méthodique.

  • Bonnes connaissances des outils informatiques, utilisation des outils googles

Informations supplémentaires
  • Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte.
  • Permis B obligatoire 

Rémunération comprise entre 33000€ à 38000€ brute annuelle en fonction des profils.

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Lillebonne (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Déménageur / Factotum F/H

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Déménageur / Factotum

Description du poste

Vos missions :

  • Réaliser le déménagement de biens matériels (mobilier, appareils, objets, machines, ...) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client.
  • Effectuer tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux, ...) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai, ...).
  • Conduire le véhicule de déménagement.
  • Coordonner l'activité d'une équipe et les opérations de déménagement.
Qualifications

Vous êtes ponctuel, discret, capable de travailler en équipe.

Vous avez le sens du service et êtes en mesure de prendre des initiatives alors postulez !

Débutant accepté

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chargé projet Lean en alternance H/F

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Nous recherchons un.e apprenti.e Ingénieur.e Amélioration Continue / Lean management

Femme ou homme de terrain, vous rejoignez une équipe dont le rôle est d'accompagner les sites impliqués dans la gestion de l'eau dans la mise en place d'un programme Lean management.

Après une période d'accompagnement, et avec le soutien des Chefs de projet Lean, vous déployez des supports de management du Lean en lien avec les guidelines du national.

Vos missions principales consisteront à :

  • Assister les Chefs de projets Lean à la réalisation de diagnostics, l’animation d’atelier de résolution de problèmes

  • Réaliser un chantier 5S

  • Contribuer à la rédaction et au déploiement du plan de communication de la Direction Lean régionale

Vous êtes force de proposition d'actions, supports entrant dans la gestion du changement.

Vous effectuez également des diagnostics terrains réguliers pour apprécier les résultats de la démarche et proposer d'éventuelles solutions alternatives.

En tant qu’observateur/observatrice de terrain, vous partagez les bonnes pratiques des sites, dans un souci d'amélioration continue.

Votre capacité à faciliter le partage de l’information et la diffusion des messages clés sont cruciaux pour réussir sur ce poste tremplin.

Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France.

Qualifications

Votre profil :

Issu.e d’une école d’ingénieur ou équivalent, idéalement avec une option systèmes de management de la production, génie industriel ou Lean Management, vous recherchez un contrat d’apprentissage dans le domaine de l'eau.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Google Workspace, data…) et des notions en gestion de projet.

Vous avez un bon relationnel, le sens du dialogue et du service clients, vous savez accompagner le changement.

Informations supplémentaires

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique. Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Agent Travaux Réseaux Eau Potable / canalisateur H/F

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pusignan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

L’équipe « Réseaux Est Lyonnais » est composée d’une dizaine de collaborateurs qui interviennent sur l’ensemble des réseaux d’eau potable et d’eaux usées du périmètre du service. Au sein de cette équipe vous intervenez plus spécifiquement sur l'activité 'travaux'.

Les missions

  • Procéder aux réparations de fuites (canalisations, branchements, équipements de réseau)

  • Réaliser les branchements neufs (ou les renouvellements) et les ouvrages associés (chambre de vannes, regards, postes de relèvement)

  • Conduire les camions et engins de chantier

  • Compléter les documents de chantier

  • Dans le cadre de votre activité, vous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur.

  • Participation à l'astreinte 'intervention'.

Qualifications
  • Formation canalisateur / travaux publics / plomberie et/ou selon expérience

  • Autonomie, sérieux, sens du travail d’équipe et du relationnel client

  • Le permis poids lourd et les CACES engins de chantier sont un plus

Et surtout, vous partagez notre vision du métier et nos valeurs : solidarité, responsabilité, innovation, sens du client, respect.

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 29-36 k€ brut y compris astreinte + intéressement et participation + tickets restaurant

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux et Usine Eau Potable H/F

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-lès-Châteauneuf

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service “Pays de Charlieu”, vous intégrez l’équipe du “Sornin” composée de 6 personnes. Le périmètre géré couvre les contrats DSP Eau du Syndicat de la Vallée du Sornin, de Chauffailles et de La Clayette comptant environ 10 000 abonnés. Les installations sont constituées de 6 unités de production, 14 réservoirs et près de 700 km de réseaux.

Les missions

  • Procéder à la recherche et aux réparations de fuites

  • Réaliser les branchements neufs et les ouvrages associés (chambre de vannes, regards…)

  • Intervenir chez les clients pour les changements de compteurs, réparations de fuites, relèves, enquêtes

  • Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (ventouses, vannes de sectionnement, réducteurs de pression, hydrostab, etc.)

  • Effectuer l’entretien des poteaux d’incendie, le lavage des réservoirs, etc.

  • Intervenir sur les unités de production et de traitement d’eau (maintenance des pompes, des équipements de mesure,  etc.)

  • Effectuer les prélèvements et contrôles de qualité des eaux

Vous vous inscrivez dans une démarche de vigilance partagée et respectez les procédures QHSE en vigueur.

Participation à l’astreinte “intervention”

Qualifications
  • Bac à Bac +2 métiers de l’eau, plomberie, canalisateur, travaux publics ET/OU selon expérience

  • Capacité à travailler dans un univers multi-technique

Informations supplémentaires
  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois ( entre 29K et 34K y compris astreinte), de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electromécanicien (H/F)

  • 20 avril 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Morillon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

LE SERVICE 

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. 

Au sein de l’équipe Usine, vous interviendrez sur les communes suivantes : Morillon, Verchaix, La Rivière-Enverse, Samoëns, Sixt-Fer-à-Cheval…

LES MISSIONS

Au sein de l’équipe basée à Morillon, vous assurez les missions suivantes : 

  • Effectuer les opérations de maintenance sur les installations,
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.
  • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. 
  • Participer aux opérations d’exploitation, prioritairement sur les installations d'assainissement et occasionnellement sur celles d’eau potable.
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe,
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers,
  • Respecter les consignes de sécurité,
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses,
  • Participer à l’astreinte du service.
Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

  • BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle
  • Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Autonomie, initiative, esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 35 000 et 39 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Vessel Opérations F/H

    • 20 avril 2026
    • SYMETIC.ING
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Puteaux

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de projets multi-projets dans le secteur offshore, le/la Vessel Operations Engineer intervient sur l’ensemble des aspects techniques et opérationnels liés aux navires mobilisés pour les opérations en mer.

    Le poste est exercé en autonomie, sous la supervision d’un responsable de projet, avec de nombreuses interactions avec les équipes techniques, les sous-traitants et les départements internes.

    Missions principales :

    • Assurer la responsabilité des aspects techniques et opérationnels liés au package navire : planification, logistique, ingénierie et revue des documents méthodes
    • Participer au suivi des activités de construction et des aides à l’installation offshore
    • Superviser les études et processus d’ingénierie réalisés par les sous-traitants
    • Rédiger et préparer les demandes de matériels et services (spécifications techniques, SoW, MTO, TBE, etc.)
    • Participer aux analyses de risques et formuler des recommandations opérationnelles
    • Coordonner la mobilisation des ressources à bord des navires et superviser les besoins en personnel (crewing)
    • Gérer les opérations navales : mobilisation, démobilisation et travaux offshore
    • Assurer la coordination des activités navires durant les phases de préparation et d’exécution des projets
    • Interagir avec les équipes projets (ingénieurs disciplines, département ASSET, etc.)

    Conditions de la mission :

    • Interventions en environnement onshore et offshore
      • Onshore : jusqu’à 1 mois
      • Offshore : jusqu’à 2 mois
    • Missions non renouvelables
    • Localisation possible :
      • Montigny-le-Bretonneux
      • La Défense (Puteaux)
    • Déplacements à prévoir

    Formation et expérience :

    • Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine offshore, maritime ou énergétique
    • Expérience en opérations offshore et/ou installations en mer fortement appréciée
    • Connaissance des structures offshore (frameworks) souhaitée

    Compétences techniques :

    • Bonne maîtrise des opérations maritimes et logistiques offshore
    • Expérience avec les outils de gestion type SAP (fortement appréciée)
    • Capacité à piloter des interfaces techniques avec différents intervenants
    • Connaissance des processus d’ingénierie et de gestion de sous-traitance

    Compétences linguistiques :

    • Maîtrise du français et de l’anglais (courant indispensable)

    Qualités personnelles :

    • Autonomie et sens des responsabilités
    • Rigueur et capacité d’organisation
    • Bon relationnel et esprit d’équipe
    • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et multiculturel
    • Réactivité et gestion des priorités

    SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

    Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

    Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

    Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

    Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

    Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

    Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'étude CVC Exécution F/H

    • 20 avril 2026
    • GROUPE ECIA
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Vélizy-Villacoublay

    DESCRIPTION :

    ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

    ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur études HVAC exécution 

    Agence de Vélizy (78)

    CDI

    Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

    Vos missions :

    Nous recherchons un ingénieur CVC expérimenté pour intégrer une équipe client basée à Vélizy, dédié à des études d’exécution dans le domaine industriel.

    Le poste implique également un travail sur des dossiers confidentiels nécessitant une enquête de sécurité préalable.

    Rattaché.e au Responsable d’affaires et afin de renforcer l’équipe en place  chez un client leader dans le secteur de la Défense, vos missions principales seront :

    • Piloter et participer activement aux études CVC liées aux installations industrielles.
    • Suivre les sous-traitants externes, analyser leurs dossiers d’études et assurer le suivi des livrables.
    • Participer aux phases de réception (recettes) avec les sous-traitants et/ou clients afin de valider les installations.

    Idéalement issu.e d’une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en études d'exécution HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

    • Minimum 5 ans d’expérience dans les études et installations CVC industrielles.
    • Maîtrise des processus d’études d’exécution en environnement industriel.
    • Capacité à gérer et coordonner les sous-traitants.
    • Sens rigoureux du suivi qualité et du respect des délais.
    • Disponibilité pour passer une enquête de sécurité liée à la manipulation d’informations relevant du secret national.
    • Autonomie, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

    Pourquoi venir chez nous ?

    Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

    • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
    • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
    • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
    • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
    • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
    • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

    Votre package de rémunération et vos avantages :

    • Rémunération sur 13 mois.
    • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
    • Prime vacances versée en Juin.
    • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
    • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
    • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

    EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

    L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


    Qui sommes-nous ?

    ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

    Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

    Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

    EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJETS GENIE URBAIN /NG) F/H

    • 20 avril 2026
    • SCE
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

    Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence Bordelaise, qui attend son/sa nouveau/elle Chef·fe de Projets en génie urbain.

    Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et complémentaire constituée d'une quarantaine de personnes de divers horizons.

    Sous la direction du responsable de Pôle et en étroite collaboration avec les autres expertises de l'agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets dans le pilotage d'études (AMO, MOE, OPC, …)  dans le domaine de l'aménagement urbain (centre-ville, transport, aménagements cycles type REV, ZAC, véloroute, piétonisation, ...), et vous participerez à leur production. 

    Votre intervention s'étendra jusqu'à la maîtrise d'œuvre de travaux de projets importants. 

    Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des client·e·s et partenaires.

    Vous contribuerez au développement commercial sur votre périmètre par de la réponse aux appels d'offres (rédaction des offres techniques, établissement des offres financières, stratégie de partenariat, etc.), du relationnel avec les donneurs d'ordre et partenaires.

    Le mot du manager :

    « En rejoignant notre équipe bordelaise, vous intégrerez un collectif simple dans sa manière de travailler, et profondément attaché à la bienveillance. Ici, on avance ensemble, on rit, on partage… et on commence parfois la journée autour de chocolatines qui mettent tout le monde de bonne humeur.

     En tant que manager, j’accorde une attention particulière à l’accompagnement des profils plus juniors : transmettre les bonnes pratiques, structurer les méthodes, sécuriser les étapes clés, mais aussi laisser de la place à l’initiative. Nous cherchons quelqu’un qui aime faire grandir les autres et qui trouve du plaisir à voir une équipe progresser ensemble.

    Le poste demande une vraie aisance dans le pilotage : organiser et animer l’équipe projet, coordonner les expertises, anticiper les risques, garantir la qualité des livrables. Vous serez le repère, celui ou celle qui donne le rythme, qui clarifie, qui fédère, dans un esprit simple et chaleureux.

     Nous attendons également une gestion intelligente et sereine des contrats de MOE : comprendre les enjeux, sécuriser les engagements, accompagner le maître d’ouvrage avec clarté, pédagogie et sens du partenariat. La relation avec le MOA est pour nous un espace de confiance, de transparence et de co‑construction.

     Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux, qui croit au fait de grandir ensemble, et où l’on sait célébrer les petites victoires comme les grandes, alors vous êtes probablement la personne que nous attendons. »


    De formation supérieure en Génie Civil, Génie Urbain ou Travaux Publics et grâce à vos expériences assurées en bureau d'études ( 6 ans minimum), vous avez acquis de solides connaissances en aménagement urbain et/ou projets multimétiers d’espace public  .

    En effet, vous êtes à l'aise à la fois sur le pilotage et la conception des projets, et sur les phases travaux.

    Pour faire de cette collaboration un succès, votre autonomie, votre sens relationnel et votre sens du dialogue aussi bien avec les clients qu'avec vos collègues, seront de véritables atouts.

    En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation.

    Vous avez à cœur de partager et de transmettre votre savoir-faire. 

    La connaissance des outils de CAO/DAO (Autocad/Covadis/Mensura) serait un plus.

    Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


    Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

    Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

    Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

    Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

    Pourquoi rejoindre SCE ?

    Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

    Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

    Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

    Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Dessinateur Projeteur SOLIDWORKS - Secteur Energie F/H

    • 20 avril 2026
    • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Mulhouse

    DESCRIPTION :

    Nous recrutons pour le compte de notre client (secteur énergie), un Dessinateur Projeteur Solidworks (H/F). Vous intégrez le département Bureau d'Études/CAO, où vous serez un acteur clé dans la conception et le suivi des projets techniques.

    Vos missions :

    • Concevoir en 3D des pièces mécaniques en élastomère-métal ainsi que des outillages de moulage ou d’essais, en tenant compte des contraintes de faisabilité, des objectifs de qualité et des optimisations de coûts et de délais.
    • Élaborer les liasses de plans détaillés et les nomenclatures associées, en respectant les normes et standards en vigueur.
    • Assurer le suivi des réalisations en collaboration étroite avec les fournisseurs, afin de garantir le respect des spécifications techniques, des délais et des objectifs de qualité.
    • Gérer et mettre à jour les définitions techniques (plans, nomenclatures, documents associés), tout en veillant à leur cohérence et à leur traçabilité.
    • Participer activement à l’amélioration continue des processus de conception et à l’optimisation des méthodes utilisées au sein du bureau d’études.

    De formation Bac +2 à Bac +3 en mécanique générale, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en bureau d’études mécanique. Vous maîtrisez le dessin industriel (mise en plan, cotation, nomenclature) et êtes à l’aise avec la conception de systèmes mécaniques.

    Compétences attendues :

    • Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS.
    • Connaissance et utilisation d’un ERP (base de données de définition, gestion des nomenclatures).
    • Solides compétences en conception mécanique (assemblage, ajustement, RDM, cinématique, étanchéité, etc.).
    • Notions d’anglais pour la lecture et l’écriture sur plans.
    • Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité à travailler efficacement au sein d’une petite équipe.

    GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
    Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Process Oil & Gas F/H

    • 20 avril 2026
    • AB CONSEIL
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Antony

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de ses activités Oil & Gas, ABCONSEIL recrute un(e) Ingénieur Process Sénior (F/H) pour intervenir sur des projets internationaux à forte technicité.

    Rattaché(e) aux équipes projets, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle des études de procédés :

    • Réalisation des études de procédés (faisabilité, FEED, études de détail).
    • Élaboration des bilans matières et énergétiques.
    • Définition et validation des schémas de procédés (PFD, P&ID).
    • Dimensionnement des équipements process (séparateurs, colonnes, échangeurs, réseaux).
    • Réalisation et analyse des calculs et simulations de procédés.
    • Participation aux analyses de risques (HAZOP, HAZID, SIL).
    • Rédaction des spécifications techniques et documents process.
    • Coordination technique avec les équipes projet, clients et partenaires internationaux.
    • Appui technique lors des revues de conception et phases de mise en service.

    Formation

    Diplôme d’ingénieur ou équivalent en génie des procédés, génie chimique, énergie ou domaine connexe.

    Expérience

    Expérience confirmée en ingénierie Oil & Gas, acquise sur des projets internationaux.

    Compétences techniques

    • Maîtrise des outils et logiciels de calcul, simulation et projection process, indispensables au métier d’Ingénieur Process Oil & Gas.
    • Connaissance des standards et référentiels internationaux (API, ASME, ISO).
    • Capacité à travailler sur des projets complexes et multi‑disciplinaires.

    Langues

    • Français : courant
    • Anglais : professionnel à courant
    • Arabe : professionnel

    Qualités professionnelles

    Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, capacité de synthèse et aisance dans un environnement international.


    Un bureau d’études spécialisé dans l’ingénierie et l’instrumentation électrique . Notre équipe est composée d’ingénieurs, de techniciens et d’experts passionnés par la technologie et l’innovation. Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour garantir des solutions fiables et performantes.

    Nos domaines d’intervention

    1. Ingénierie Électrique : Nous concevons des installations électriques pour divers secteurs tels que l’industrie, les infrastructures, et les bâtiments. Nos services incluent la planification, la modélisation, et la mise en œuvre de systèmes électriques.
    2. Instrumentation : Nous sommes spécialisés dans la mesure, le contrôle et l’automatisation. Notre équipe réalise des études d’instrumentation, des schémas de boucle...

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable d'affaires Junior F/H

    • 20 avril 2026
    • elsys-design
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Grenoble

    DESCRIPTION :

    Missions et responsabilités principales
    Sous la supervision du responsable de business unit, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de l’ingénierie d’affaires :

    • Développement commercial et relation client : participation active à la prospection et au développement d’un portefeuille clients, qualification des besoins techniques, contribution aux réponses à appels d’offres et à la construction de propositions de prestations d’ingénierie (assistance technique, forfait, plateau), suivi des affaires et animation d’une relation client de proximité et de long terme.
    • Pilotage d’affaires : suivi opérationnel des engagements pris auprès des clients (adéquation des compétences, planning, qualité des prestations), coordination avec les équipes internes et montée progressive en autonomie sur un périmètre d’affaires.
    • Recrutement et staffing opérationnel : sourcing , identification de profils d’ingénieurs, entretiens de qualification, préparation des dossiers de compétences et présentation des profils aux clients.
    • Suivi des collaborateurs : accompagnement des ingénieurs en mission (points réguliers, suivi de l’intégration, remontée de signaux), contribution à la construction de parcours cohérents et à la projection long terme des collaborateurs au sein d’ELSYS Design. 

    Environnement technique, méthodologique et d’équipe
    Le poste s’exerce au contact direct des métiers de l’embarqué : microélectronique, conception de cartes électroniques, développement logiciel bas niveau et temps réel, validation, tests et ingénierie système. Vous vous appuyez sur des référents techniques et des équipes d’ingénieurs expérimentés pour analyser les besoins clients et bâtir des solutions adaptées.
    L’activité s’inscrit dans un cadre structuré : qualification rigoureuse des demandes, utilisation d’un CRM pour le suivi commercial, outils de gestion des candidatures et pratiques partagées au sein de l’équipe des responsables d’affaires.

    Ce qui rend le poste intéressant

    • Un rôle complet et différenciant, au croisement du commercial, de la technique et du management, loin des fonctions de vente déconnectées du terrain.
    • Une immersion au cœur de projets techniques complexes, nécessitant une réelle compréhension des systèmes électroniques embarqués.
    • Une culture d’entreprise portée par l’excellence technique, la proximité de la relation client et la volonté de construire des parcours durables pour les collaborateurs.
    • Une montée en compétences progressive, encadrée par des managers issus de la technique et engagés dans la transmission et le développement des équipes.
    • Des perspectives d’évolutions en lien direct avec votre projet professionnel, accompagnées par une croissance significative de notre activité 

    Formation
    Diplôme Bac+5 impératif (école d’ingénieur ou université) en électronique, systèmes embarqués, microélectronique, informatique industrielle ou domaine équivalent. La formation technique est un prérequis indispensable pour le poste.

    Expérience
    Une première expérience professionnelle (stage long, alternance ou premier poste) en ingénierie d’affaires, recrutement, relation client B2B, pilotage d’activité ou au sein d’une société d’ingénierie/ESN constitue un atout, ainsi qu’une exposition à des projets techniques en systèmes embarqués.

    Compétences indispensables

    • Aisance relationnelle et qualité de communication, permettant d’interagir avec nos ingénieurs et avec les clients.
    • Goût du développement commercial : prospection, prise de contact, qualification des opportunités et participation à la construction d’offres.
    • Capacité à analyser et reformuler un besoin client avec rigueur (enjeux, contraintes, compétences attendues).
    • Solide appétence pour les systèmes électroniques embarqués et compréhension des environnements techniques (hardware, logiciel bas niveau, validation, microélectronique).
    • Organisation, sens du suivi et fiabilité dans la gestion des informations (CRM, outils de recrutement).

    Compétences appréciées

    • Connaissance des modes d’intervention en ingénierie (assistance technique, forfait, plateau).
    • Première pratique d’outils de sourcing et de qualification de candidats.
    • Maîtrise de l’anglais professionnel dans un contexte technique.

    Savoir‑être attendu
    Curiosité technique, rigueur, sens du service, esprit d’équipe et capacité à s’inscrire dans une relation de confiance et de long terme avec les clients comme avec les ingénieurs. Envie d’apprendre, de progresser et de s’investir dans un environnement exigeant, technique et constructif.


    ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

    Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

    Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

    Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

    Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable de lot travaux ferroviaire F/H

    • 20 avril 2026
    • FER-PLAY
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Tours

    DESCRIPTION :

    Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.


    Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur OUEST de la France.


    En tant que Responsable de Lot Travaux (RLT), vous pilotez l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. Vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, de la préparation à la mise en service. 


    Vos missions :  

    • Vous organisez les visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
    • Vous rédigez les documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), suivez les budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
    • Vous pilotez les vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
    • Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

    Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.
     

    Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.
     

    Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

    • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
    • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
    • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
    • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

    Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


    Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


    Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

    Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


    Bienvenue chez FER-PLAY ! 

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Architecte IT F/H

    • 20 avril 2026
    • EDF
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :


    Nous recherchons un Architecte IT capable de concevoir, structurer et faire évoluer nos architectures techniques et applicatives. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des orientations technologiques et la cohérence globale du SI.

    Vos missions consisteront à :

    * Concevoir et maintenir les architectures techniques (infrastructure, réseau, sécurité, cloud, data…) et applicatives.
    * Élaborer et documenter les schémas d'architecture
    * Participer à la construction de la roadmap technologique.
    * Garantir la cohérence, la performance, la disponibilité, la sécurité et la robustesse des systèmes.
    * Accompagner les équipes projets sur les choix techniques et les bonnes pratiques.
    * Évaluer les nouvelles technologies et émettre des recommandations.
    * Contribuer à la gouvernance du SI (standards, normes, urbanisation).
    * Accompagner les équipes (MOE, Dev, Ops, Sécurité) dans la mise en oeuvre des architectures.
    * Produire les livrables attendus : dossiers d'architecture, analyses d'impact, schéma directeur technique.
    * Assurer une veille continue pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires au sein du groupe EDF mais aussi en externe.
     



    Titulaire d'un Bac+5 en informatique, vous avez une expérience technique confirmée d'un minimum de minimum 5 ans et vous avez déjà occupé des fonctions d'architecte dans votre parcours professionnel.

    Vous maîtrisez ou avez une bonne connaissance des domaines suivants:
    * Architecture Cloud native : AWS, GCP/S3NS
    * Architecture microservices / API / Kafka
    * Virtualisation / conteneurs (VMware, Kubernetes, Docker)
    * Sécurité (IAM, Zero Trust, EDR…)
    * Réseaux & infrastructures
    * Données : architecture de données, bases SQL/NoSQL.
    * Connaissances solides en normes et bonnes pratiques : TOGAF, DevOps, CI/CD. Intégration systématique des enjeux d'éco conception numérique.

    Vous avez la capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à collaborer efficacement avec différents intervenants, vous êtes rigoureux/rigoureuse, vous êtes curieux/curieuse, vous aimez proposer et expérimenter de nouvelles technologies ou de nouveaux concepts, à mettre au service de projets innovants, dans un contexte de SI moderne.

    Vous avez le sens du service et du client et êtes à l'aise dans les différentes formes de communication.
    Vous êtes autonome et réactif/réactive pour proposer des solutions innovantes.

    Prêt(e) à relever le défi ? Saisissez cette opportunité et rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire votre connaissance

    Pourquoi EDF ?

    Un parcours professionnel riche et varié
    Une rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 46 900 € et 61 500 € bruts annuels pour un profil de minimum 5 ans d'expérience. Cette rémunération évolue directement en fonction du nombre d'années d'expérience et du niveau de diplôme, et pourra donc être ajustée.
    Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance.
    Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos
    Des dispositifs d'épargnes salariales.
    Un intéressement
    ️ Un comité d'entreprise
    Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%

    Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel - Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !

    Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



    Envie de rejoindre les équipes pleinement engagées à faire du SI un outil agile, innovant et performant au service des métiers de l'optimisation ? Parce que oui, chez EDF, nous vous proposons aussi des opportunités et des parcours professionnels dans le SI ! Venez découvrir nos métiers

     

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...