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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 331 offres

Technicien(ne) - mesures en milieu naturel (eau et environnement) F/H

  • 25 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ervy-le-Châtel

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ?

Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !

La R&D d'EDF mobilise l’ensemble de ses experts de l’énergie pour répondre aux problématiques de ses clients. Elle s’appuie pour cela sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes au monde, couvrant tous les domaines du secteur énergétique.

L’emploi est à pourvoir au sein du Département LNHE (Laboratoire National d’Hydraulique et Environnement) qui met au service du Groupe EDF un pôle de compétences en sciences des milieux aquatiques : hydraulique fluviale et maritime, sciences du vivant. Ce pôle de compétences s'appuie sur des moyens expérimentaux (modèles réduits, laboratoires chimie, microbio, écotox, moyens de mesures en nature) et des outils de modélisation mathématique. Comprendre et décrire les phénomènes hydrauliques, le comportement des écosystèmes, proposer des solutions innovantes au service des enjeux de sûreté, disponibilité et acceptabilité du parc de production sont au cœur des missions de nos équipes.

Composé d’une centaine de personnes (70% de chercheurs), le LNHE est organisé en 5 groupes d'une vingtaine de personnes.

Le groupe « Gestion Hydro-Environnementale des Ouvrages - GHEO » regroupe les compétences en hydroécologie et biodiversité, écotoxicologie, mesures en milieu naturel et en gestion des données hydro environnementales.

Sous la responsabilité du chef de groupe, du responsable fonctionnel de l'Equipe Mesures en Milieu Naturel (EMMN) et des chefs de projets, vos principales missions seront de :

·       Participer à des mesures de terrain (courantologie, hydrobiologie, radioécologie, qualité d'eau), réaliser l'acquisition de données environnementale (métrologie)

·       Aider à la préparation des missions de mesures visant à acquérir des données de terrain (T°, débit, mesures physicochimiques, prélèvements eau, sédiments, radiopistage)

·       Entretenir et maintenir les moyens d'essais de l'équipe

·       Préanalyser et valider les données pour le compte des projets de R&D prescripteurs

De nombreux déplacements sont à prévoir en France (en moyenne 80 à 100j de déplacement par an).

Des formations (BACPN, port du harnais, certificat PC, habilitations mécanique et électrique ...) sont à prévoir les premières années afin d'acquérir les compétences nécessaires aux différentes missions auxquelles l'équipe contribue.

Le poste est situé à Chatou.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure/Ingénieur transformateur Haute Tension F/H

  • 25 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d’EDF, champion de la croissance bas carbone.

Vous travaillerez sur le site EDF de Cap Ampère à Saint Denis

Au sein du Pôle Transformateur et Conversion d'Energie, vous apportez votre expérience et coordonnez l’expertise technique dans le domaine des transformateurs haute tension pour les postes d’évacuation d’énergie des centrales et les ouvrages de transport d’électricité. Vous réalisez des expertises sur les matériels sur les installations d’EDF ou pour des clients tiers en France et à l’étranger. Vous supervisez des travaux et réalisez aussi des audits en usine. Vous définissez les matériels, vous échangez avec les fournisseurs et établissez les doctrines de maintenance. Vous élaborez les bilans de comportement et de performance des matériels et des installations en exploitation. Enfin vous assurez l’appui technique aux projets et le pilotage technique des marchés d’approvisionnement des matériels.

Déplacements de courte durée en France et à l’étranger.

Rémunération brute annuelle de bas hors primes : de 50000 € à 66000€, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité  : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargée ou Chargé d'affaires Travaux Préparatoires et Terrassement F/H

  • 25 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pennes-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  

Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d’un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Rejoindre le projet EPR2, c’est ainsi l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine !

En tant que chargé d’affaire TPT / GC vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, pour la construction de la première paire d’EPR2.

Vous serez rattaché au lot Terrassement Travaux Préparatoires du marché génie civil principal NM2201 et vous rapporterez fonctionnellement au chef de pôle activité et hiérarchiquement au chef du lot TPT du marché NM2201

Vos missions principales seront :

Le chargé d’affaire GC / TPT est l’interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation.

- Il contribue à la préparation et à l’anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité,

- Il décline le guide de surveillance sur site (rédaction des programmes de surveillance, réalisation de la surveillance programmée et fortuite, Identification des écarts et non conformité), notamment en matière d’exigence de sécurité, de sureté et de qualité,

- Il participe à la surveillance technique de la documentation émis par les Titulaires des contrats,

- Il veille à ce que les exigences contractuelles du contrat des activités du pôle soient remplies,

- Il veille à ce que les plannings de niveau 4 sont suivis par le titulaire pour les activités  et rend compte de l’avancement des travaux réalisés sur site

- Il réalise les gestes contractuels dont il a la responsabilité : constats, contrôle de quantités.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargée / Chargé d'affaires Essais Nucléaire F/H

  • 25 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer l’un de nos services de modifications dans le domaine des essais.

Vous devez réaliser ou superviser des essais et en interpréter les résultats afin de garantir la réussite des essais des requalifications des installations modifiées.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

Préparation des essais :

Vous serez chargé(e) d'adapter les procédures d'essais en fonction des besoins spécifiques. Vous réaliserez les analyses de risques liées aux essais sous votre responsabilité et piloterez les actions nécessaires à la maitrise de la dosimétrie. Vous assurerez également la présentation des dossiers au CNPE afin d'obtenir l'accord des différents services concernés.

Réalisation des essais

Vous effectuerez les essais techniques et analyserez les résultats obtenus. En cas d'écart ou de non-conformité, vous serez responsable de la rédaction des documents associés. Vous rédigerez les relevés d'exécution des essais en vue de leur validation par le coordinateur essais.

Suivi des essais réalisés par des Entreprises Partenaires

Vous veillerez au respect des mesures définies dans le plan de prévention ainsi qu'aux règles d'hygiène et de la sécurité en vigueur. Vous superviserez les interventions des Entreprises Partenaires, participerez à l'évaluation de leur prestation et consignerez les retours d'expérience dans les dossiers de réalisation.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte: à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site. Ce poste comporte également, des horaires décalés.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein de la filière Essais.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Appui/Appuie Ingénieur/ingénieure Systèmes et Risques F/H

  • 25 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Votre environnement de travail :

Basé à Tours, le CNEPE (Centre National d’Equipement de Production d’Electricité) est une unité de 2000 collaborateurs environ, chargée de l'Ingénierie des matériels et ouvrages conventionnels des centrales nucléaires (projets neufs, maintenance et modifications, France et International).

Au sein de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN) d 'EDF, le CNEPE développe des activités d'assistance aux exploitants et de conception d'installations neuves dans les domaines de l’îlot conventionnel et des ouvrages de sites (BOP).

Le service Contrôle-Commande, Instrumentation et Installations Electriques de Surveillance constitué de 150 personnes environ, est un service Etudes dont le pilotage global des activités est assuré par un chef de service et un adjoint de service.

Le service intervient dans le cadre :

• De projets de modifications des centrales nucléaires françaises en exploitation

• Des projets de construction de nouvelles centrales nucléaires en France et à l’International (et notamment au Royaume Uni).

Dans ce contexte, le Service CIS propose un contrat en alternance de 36 mois sur un poste d'Appui Ingénieur(e) Systèmes et Risques.

Vos missions :

L'emploi est à pourvoir au sein du Groupe Ingénierie Référentiel Sécuritaire (IRS). Au sein de ce groupe, l’alternant est rattaché au pôle RCPP (Référentiel de Conception des installations de Protection Physique).

L'alternant Appui Ingénieur(e) Systèmes et Risques est membre d'une équipe d’environ 25 personnes, en charge des études de protection physique des Installations Nucléaires vis à vis des risques d'intrusion et des actes de malveillance.

L'alternant Appui Ingénieur(e) Systèmes et Risques réalise des activités de Développement et de Maintenance d'un Référentiel de Conception ainsi que des études de conformité réglementaire et de démonstration de Sécurité Nucléaire au sein du domaine IES :

Livrables attendus (exemples) :

  • Spécifications d’exigences (versionnées), matrices de traçabilité et rapports de qualité des exigences.
  • Analyses de risques avec recommandations et exigences associées.
  • Matrice de conformité (réglementaire/normative) et plan de preuves.
  • Contributions V&V : stratégie de vérification, exigences d’essais, preuves collectées.
  • Concevoir des installations respectant les règles de l’art, les contraintes d’exploitation, de maintenance de sécurité nucléaire et de sûreté.
  • Participer à toutes les phases du projet (faisabilité, APS, APD, réalisation).
  • Produire des documents techniques (Notes d'études, Démonstrations…).
  • Réaliser des visites sur le terrain, au sein des CNPE (Centres Nationaux de Production d’Electricité), et rédiger notamment des argumentaires, ou des analyses d'impacts
  • Identifier les besoins clients et collecter les données d’entrée pertinentes.

    Participer à l’amélioration des méthodes (standards, processus, qualité, documentation).
  • Être acteur du système qualité et contribuer au retour d’expérience.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - CHEF DE PROJET IT H/F

  • 25 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Votre fonction

Vous accompagnerez le Directeur Informatique du site dans la gestion des projets IT, la cybersécurité et le suivi des audits.

Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

Gestion de projets IT

  • Participer à la rédaction des documents projets : cahiers des charges (CDC), dossiers techniques et fonctionnels

  • Superviser le bon déroulement des projets et le respect des livrables

  • Proposer des ajustements en fonction des contraintes rencontrées (avenants CDC)

Cybersécurité & conformité

  • Garantir l’intégration des exigences cybersécurité dans les projets via les outils Groupe : 

    • PSP (Project Security Plan)

    • CDC

    • By Design RGPD

  • Produire et maintenir la documentation cybersécurité associée

Audits & gouvernance IT

  • Participer activement aux audits : 

    • TISAX

    • IATF

    • Groupe TOTAL ENERGIES

  • Accompagner le Directeur Informatique dans : 

    • La préparation et le suivi des audits

    • Le pilotage des actions corrective

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure technique de niveau Bac +2+3 minimum, vous préparez un MASTER Management des opérations ou diplôme équivalent

Vous avez une appétence pour le domaine IT et la gestion de projet

Vous avez un bon relationnel, un esprit d’analyse et vous êtes rigoureux

Une première expérience en alternance serait un plusVotre fonctionVous accompagnerez le Directeur Informatique du site dans la gestion des projets IT, la cybersécurité et le suivi des audits.

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieure ou Ingénieur Réalisation Sécuritaire F/H

  • 25 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) d'EDF et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  

Vos missions principales seront d’assister le Responsable Logistique et Sécuritaire et en particulier :

-  Décliner la politique protection de chantier prenant en compte les menaces Intrusion, NRBC, NEDEX, survols …

- Rédiger les requis et exigences de protection de chantier et les introduire dans l’outil dédié, afin d’en assurer l’intégration et la coordination dans le design des systèmes sécuritaires d’exploitation tout comme de protection.

- Assurer la coordination et l’interface entre les requis de protection de chantier et les architectes sécuritaires de chantier

- Assurer l’interface sécuritaire avec l’exploitant CNPE voisin

- Préparer l’exploitation des systèmes de protection de chantier

- Rédiger le Plan Particulier d’Intervention (PPI),

- Organiser et piloter la cellule de crise,

- Définir et faire appliquer les procédures d’Accès et d’Accueil,

- Décrire les besoins concernant le CADIVS,

- Participer à la réalisation et aux évolutions du SI chantier, en cohérence avec le site pilote de PENLY,

- Participer et exploiter le REX de PENLY

- Mettre en place et maintenir un réseau sécuritaire (interne et externe),

- Superviser les contrats liés au sécuritaire,

- Participer à la rédaction du plan de continuité de l’activité,

- Participer à la rédaction et à l’évolution du manuel d’organisation de chantier,

- Participer à la rédaction du règlement de site,

- Assurer la remontée des informations du domaine sécuritaire ainsi que l’élaboration des tableaux correspondants,

- Définir le programme d’induction pour le domaine sécuritaire.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Coordonnateur/Coordonnatrice d'exploitation en groupement d'usines hydro-électriques

  • 25 juillet 2026
  • EDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Palaminy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez placer votre savoir-faire et votre passion de la technique au service d'une production d'électricité 100% décarbonée et respectueuse de l'environnement ? Vous recherchez une activité variée au sein d'une équipe où le professionnalisme se conjugue avec l'action et le temps réel ?

Rejoignez, EDF Hydro Sud-Ouest, entité du Groupe EDF, qui recrute un ou une Coordonnateur (homme/femme) Exploitation au sein d'EDF Hydro Exploitation Aude Ariège, pour le Groupement d'Usines de Palaminy (31).

En tant que Coordonnateur/Coordonnatrice Exploitation et membre de l'encadrement, vous coordonnez les activités liées à la conduite et à la maintenance des installations exercées par l'équipe et l'ensemble des contributeurs associés, en organisant la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des interventions.

Vous animez et pilotez un ou plusieurs domaines relatifs à la performance de la production, la planification, la maîtrise des risques opérationnels (santé/sécurité, sûreté et gestion des crues, environnement) ou bien encore la maintenance.

Vous êtes Chargé/Chargée d'Exploitation durant les périodes d'astreinte.

Vous garantissez le bon déroulement des opérations des interventions sur le parc de production de votre groupement et contribuez ainsi à l'amélioration continue de la fiabilité, la disponibilité des installations et à l'optimisation de leur performance technique et financière.

Vous apportez appui et conseil à l'équipe en proposant des améliorations techniques et organisationnelles.

Vous contribuez au développement des compétences des salariés de l'équipe et à l'appréciation de leur professionnalisme.

L'emploi comporte une astreinte de décision avec un roulement d’une semaine sur quatre avec une zone d’habitat d’astreinte (40 minutes autour de Palaminy).

Des déplacements sont nécessaires sur les aménagements, un parc de véhicules est disponible pour ces déplacements.

Vous exercez votre activité au sein d'un bassin d'emploi dynamique et attractif.

Les possibilités d'évolution professionnelle (autres postes au sein de la filière exploitation, métiers de la maintenance ou de l'ingénierie hydraulique, manager d'une équipe d'exploitation ou de maintenance) sont multiples et liées aux motivations et aux résultats obtenus.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 42 000 € à 51 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon les conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant / Consultante en excellence opérationnelle F/H

  • 25 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez la Direction Services et Performance des Projets (DSPP) d'EDF : le centre de compétences et d’expertise de la conduite de projets nucléaires. Ses missions sont: accompagner le développement des nouveaux projets nucléaires, mettre en place les meilleurs standards régulièrement réévalués dans une démarche d’amélioration continue et piloter retour d'expérience du Nouveau Nucléaire en valorisant les données capitalisées.

Dans le cadre de la démarche "Temps Métal" au sein du groupe EDF, l’équipe SMEO est responsable de déployer l’Excellence Opérationnelle au sein de toutes les entités de la Direction Projets et Partenariats Industriels (DPPI) selon trois principaux axes : sensibilisation, aide à la mise en place de rituels de pilotage performants, appui à la résolution de problèmes et à la réalisation de chantiers type DMAIC.

Nous recherchons un Consultant en Excellence Opérationnelle expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience en méthodologies Lean Six Sigma, une appétence pour la pédagogie et sera capable de conduire des initiatives d'amélioration continue au sein de notre organisation.

Vos principales missions :

  • Sensibiliser les équipes à l'excellence opérationnelle et promouvoir une culture d'amélioration continue.
  • Aider à la résolution de problèmes en utilisant des outils et des techniques Lean Six Sigma.
  • Piloter des chantiers DMAIC (Définir, Mesurer, Analyser, Innover, Contrôler) pour améliorer les processus et atteindre les objectifs de performance.
  • Former et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des méthodologies Lean Six Sigma.
  • Analyser les données et les processus pour identifier les opportunités d'amélioration.
  • Collaborer avec les différentes équipes pour mettre en œuvre des solutions efficaces et durables.
  • Construire un réseau d’ambassadeurs Excellence Opérationnelle sur le chantier EPR2 de Gravelines.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Lead Field Service Representative- Water Technologies

  • 25 juillet 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Ville-di-Paraso

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

The Field Service Representative role at Veolia Water Technologies & Solutions involves providing operations and maintenance expertise on water treatment systems across various industries. This position is critical for ensuring the optimal performance of technologies such as media filtration, softening, reverse osmosis, and more. The representative will be responsible for troubleshooting, conducting maintenance, and performing analytical testing to meet customer needs and contract specifications. As a Lead FSR you will have the added task of being a role model and training other FSRs as well as owning site metrics for sites you cover.

Key Characteristics 

  • Conduct maintenance and calibration activities
  • Consult with customer management and operation teams
  • Excellent mechanical know how and problem-solving skills
  • Ensure contract compliance of volume and quality specifications
  • Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities

  • Carry out mechanical, electrical and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
  • Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
  • Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
  •  Monitor and maintain chemical injection systems
  • Perform analytical testing such as: turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
  • Review customer plant installations and compare against WTS reference drawings , electrical schematics, general arrangement, etc.)
  • Other duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Demonstrated ability to work independently and remotely with project teams
  • Provide customers with informal training around operation and maintenance of their system
Qualifications

Required:

  • High School Diploma / GED / Home School Certification OR international equivalent 5+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
  • Valid Driver’s License
      

Preferred :

  • Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in Instrumentation
Additional Information

● Ability to travel within the region as needed

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Field Service Representative - Dispatchable-Water Technologies

  • 25 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Harricourt

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Water Tech brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy.
Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

The Field Service Representative role at Veolia Water Tech involves providing operations and maintenance expertise on water treatment systems across various industries. This position is critical for ensuring the optimal performance of technologies such as media filtration, softening, reverse osmosis, and more. The representative will be responsible for troubleshooting, conducting maintenance, and performing analytical testing to meet customer needs and contract specifications.

Key Characteristics 

  • Safety & Environmental stewardship mindset
  • Ability to clearly follow recommended maintenance plans, work independently or in a collaborative team environment
  • Comfort working in an industrial (largely outdoor) setting
  • Good attention to detail
  • Demonstrated ability to perform analytical, mechanical and electrical hands-on tasks and troubleshooting

Duties & Responsibilities

  • Carry out mechanical, electrical, and controls preventative maintenance and troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation.
  • Consult with customer management and operation teams.
  • Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts.
  • Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed.
  • Ensure contract compliance of volume and quality specifications
  • Perform analytical testing such as turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, and other site-specific testing requirements.
  • Assist in providing service activities including parts refurbishment, maintenance, calibration of equipment, inspection, repair, performance testing, customer communications, project assessment and execution, and telephone customer support
  • Have the ability to work schedules that will fluctuate based on customer and business needs / demands
  • Perform diagnostics testing, repairs, test and calibration routines on the instruments, and complete all required paperwork
  • Collect payment information and generate shipping and billing paperwork
  • Provide extensive equipment support and general hardware and software support
  • Ensure compliance with all aspects of safety on the job, including the operation and maintenance of an assigned company vehicle (if applicable) and comply with all Veolia  Environmental, Health and Safety (EHS) policies
  • Other duties as assigned
Qualifications

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Demonstrated ability to work independently and remotely with project teams.
  • Strong technical, mathematical and customer service skills
  • General knowledge of electrical equipment, water chemistry and safety
  • Vision, manual dexterity and coordination sufficient to service instruments and handle electrical equipment
  • Ability to learn applicable company procedures within a reasonable time from start of employment
  • Computer proficiency with a minimum of word processing and spreadsheets, and basic data base knowledge
  • Ability to use ordinary hand tools, calibrated tools, and analytical instrumentation, as well as chemically aggressive fluids, such as acids and bases
  • Strong verbal and written communication skills
  • Self-motivated, with the ability to drive projects to completion with minimal oversight, while demonstrating significant problem solving ability with an unfailing dedication to deadlines and commitments.

Education & Experience
Required:

  • High School Diploma / GED / Home School Certification OR international equivalent 2+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment.
  • Valid Driver’s License

Preferred:

  • Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in Instrumentation

Working Conditions 

  • Regular requirement to reach with hands and arms, below and above shoulder height
  • Regular requirement to stand, sit, stoop, kneel, crouch, or crawl
  • Regularly lift and/or move up to 30 pounds. Frequently lift and/or move up to 50 pounds
  • Regularly work around machines, electrical, chemicals, unprotected heights
  • Work at customer sites where instruments may be in difficult to reach spaces requiring using a ladder to reach, working in close/cramped/small spaces
Additional Information

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger
communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder
and are proud to be an equal opportunity workplace.


● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****


VWTS does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of VWTS, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Mobile Maintenance Technician

  • 25 juillet 2026
  • Veolia
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Saint-François

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

The Mobile Maintenance Technician's primary responsibility is to provide operations and maintenance support to the facility. This would include repair and maintenance and preventive maintenance on building systems and equipment included in the scope of work associated with the contract between Enovity and the client. The Mobile Engineer will report directly to the Chief Engineer.

This is a position attached to the Collective Bargaining Agreement between Enovity and the International Union of Operating Engineers – Local 39.

Shift: Tuesday-Saturday, 9.30am PT to 6:00pm PT.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all boilers, heating pumps, valves, appurtenances and lines used in the distribution of steam and heated or processed water.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of refrigerant compressors, condensers, evaporators, traps, transfer pumps, expansion valves, stop valves and float valves, together with all refrigerant lines and devices used to control temperature, and air conditioning systems in their entirety.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of pumps handling brines or other secondary refrigerating liquids together with all valves, appurtenances and lines used in the system.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of air compressors, together with distribution lines and all valves and devices for air control.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all natural and manufactured gas distribution lines, including all valves and devices for air control.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of water filters, softeners, piping and pumps used in conjunction with water distribution, including all sinks and toilet bowls, including all supply lines, drains, water lines, control devices and sprinkler systems.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all types of electrical motors and engines used to power pumps, compressors and fans.
  • Operate and maintain all data center specific HVAC, and Electrical Systems to include: PDUs, CRAC Units, UPS Modules, Static Transfer Switches, Emergency Generators, Cooling Towers, Fans, Motors, Underfloor LDS, specialized Fire Systems including Fire suppression, and FA monitoring including VESDA.
  • Appropriate levels of electrical work including troubleshooting and repair.
  • Tools considered as necessary to the fulfillment of the duties of the engineer shall include all those which may be required in the performance of his duties, including such types of special equipment necessary to operate, install, maintain and repair the equipment listed.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all repair of all fuel oil systems including pumps, valves, lines and controls.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of building automation systems for HVAC, including consoles, data gathering panels, remote sensors and indicating devices.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all mail conveyor systems excluding tenant owned systems.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of sanitary sewer systems, sump pumps including basins, water closets, urinals and piping.
  • Maintenance, installation, replacement and repair of trash compactors, including electrical and hydraulic systems.
  • Maintenance, installation, replacement and repair of all kitchen equipment excluding tenant owned equipment.
  • Operation, maintenance, installation, replacement and repair of all life Safety related equipment.
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • High School Diploma/GED is required.
  • Minimum of five (3) years of experience in the implementation of the above.

Required Certification/Licenses/Training: 

  • EPA – refrigerant.
  • Licensed for equipment – responsible per job location.
Additional Information

Pay Rate: $72.93 per hour.

Benefits: Our employees are covered by comprehensive benefits packages including paid time off policies; health, dental, vision, and life insurance; retirement plans, savings accounts; tuition reimbursement; paid volunteering and more.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Plant Operator

  • 25 juillet 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Cardet

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

The Hospital Central Utility Plant Operator is responsible for the safe, efficient, and continuous operation, monitoring, and maintenance of the hospital’s central utility plant systems. These systems include low-pressure boilers, chillers, refrigeration equipment, HVAC systems, emergency power generation, and associated mechanical and electrical equipment. The position is critical to ensuring uninterrupted utility services that support patient care and hospital operations in compliance with City of Detroit, State of Michigan, and regulatory standards.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Operate, monitor, and maintain low-pressure boilers, chillers, refrigeration systems, HVAC equipment, pumps, compressors, cooling towers, and related auxiliary systems.
  • Ensure compliance with all local, state, and federal codes, including City of Detroit ordinances, OSHA regulations, and hospital safety standards.
  • Perform routine inspections, testing, and operational adjustments to maintain optimal plant performance and energy efficiency.
  • Respond promptly to system alarms, equipment malfunctions, and emergency situations to prevent service interruptions.
  • Maintain accurate logs, records, and reports of plant operations, maintenance activities, and regulatory inspections.
  • Coordinate with maintenance staff, contractors, and supervisors on repairs, shutdowns, and system upgrades.
  • Monitor building automation systems (BAS) and computerized maintenance management systems (CMMS).
  • Support emergency power operations, including generators and uninterruptible power supply (UPS) systems.
  • Follow all infection control, safety, and hospital operational procedures.
  • Assist with training of junior operators or apprentices as assigned.
  • Perform related duties as required.
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • High School Diploma/GED is required.
  • Minimum of 3 – 5 years of experience operating central utility plant equipment in a hospital, healthcare, or large industrial/institutional setting.

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Demonstrated knowledge of boiler operations, refrigeration cycles, HVAC systems, electrical fundamentals, and mechanical systems.
  • Ability to read and interpret blueprints, schematics, and control diagrams.

Required Certification/Licenses/Training: 

  • Valid City of Detroit Low Pressure Boiler Operator License.
  • Valid City of Detroit 1st Class Refrigeration Operator License.
  • Technical or trade school training preferred.
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Operator I

  • 25 juillet 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Calvi

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

The Operator I operates and maintains sludge, dewatering treatment, processing, disposal and testing equipment in an industrial facility to purify water to meet customer specifications and state discharge permit requirements.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Must demonstrate ability to work in a team environment and willingness to assume additional or new responsibilities.
  • Consistently demonstrates the ability to learn and independently operate assigned machines and equipment meeting or exceeding processing, quality, and safety requirements.
  • Demonstrates the ability to learn and independently operate equipment such as pumps, engines, generators, valves, gates, mixers, conveyors, blowers, dryers, chemical feed, sludge processing filters, belt presses and measuring/control devices, testing equipment and material handling equipment.
  • Demonstrates the ability to learn the proper utilization of waste-water laboratory equipment.
  • Must demonstrate a working ability to use computer programs for process control.

Work Environment:

  • Spends 100% of the time in an operations environment. 
  • May need to work outside in inclement weather conditions and drive company vehicles to perform duties.
  • Possible Work Hazards: May be exposed to possible operations hazards including fumes, toxic and caustic chemicals, heavy machinery, high pressure, hot or cold work environment temperatures, slippery surfaces, water hazards and electrical equipment.
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • High School Diploma/GED is required.
  • Some experience in a related position and work environment is preferred.

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Must have the ability to read, write and comprehend English (operational, process, safety and quality instructions).
  • Must have the ability to perform basic mathematical calculations.
  • Must demonstrate ability to work in a team environment and willingness to assume additional or new responsibilities.
  • Must be able to serve rotational 24-hour emergency on-call if required by site.

Required Certification/Licenses/Training: 

  • Must possess a valid driver's license and a safe driving record.
  • Must be able to pass a drug test and a criminal background check.
  • Ability to obtain certification to operate forklift and personnel lift.

Physical Requirements:

  • Amount of time spent – Standing 35%, Walking 25% for as many as three miles per shift.
  • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear. 
  • The employee is occasionally required to stoop, kneel, or crouch and enter confined spaces. 
  • Will be required to use ladders or stairs.
  • The employee must lift and/or move up to 50 pounds (occasionally 60 pounds). 
  • Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, and ability to adjust focus. Requires close visual observation to detect process non-conformance and machine malfunction.
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

On-Site Specialist

  • 25 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Florémont

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:
Responsible for providing hazardous and non-hazardous services at our client facility to meet our client’s environmental needs in accordance with State and Federal environmental, health, and safety regulations. This position will work in a supervised and/or independent capacity to successfully and safely complete scheduled projects for customers. Responsibilities may include packing, labeling, manifesting, and shipping waste based on the contract parameters.

Primary Duties/responsibilities: 

  • Maintain a professional image with clients by answering inquiries and suggesting solutions to existing and potential problems.
  • Manage onsite customer’s hazardous and non-hazardous waste needs per the contact.
  • Comply and enforce all environmental, health, and safety policies and procedures.
  • Ensure completion and accuracy of all US DOT/EPA paperwork to expedite disposal of hazardous waste, as required.
  • Operate and maintain all equipment in a safe manner to insure optimum efficiency and effectiveness to complete assigned projects in a timely manner.
  • Knowledge and understanding of contract terms and possess the ability to follow through on assignments.
  • Other work related duties, as assigned.

Work Environment: 

  • Normal close range vision is required for reading.
  • Manual dexterity is required to handle paper flow and computer keyboard operation.
  • Mobility and hearing is needed to gather information and confer with others.
  • Health must permit regular attendance and extended hours to meet deadlines.
  • Clean Storage Warehouse, Household Hazardous Waste, Laboratory activities, Waste Sampling and Handling
Qualifications

Education / Experience / Background: 

  • Bachelor’s degree in Environmental Science or Science related discipline
  • 2-4 years of experience industry related work and customer service preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

  • Strong leadership and teamwork skills
  • Proficiency with project/time management
  • Knowledge of continuous process operations, chemical processing and waste disposal.
  • Computer proficiency with Google Office.

Required Certification / Licenses / Training: 

  • OSHA 40 hour Hazwoper Certification
  • Commercial Driver’s License Class A or B
Additional Information

Pay Range: $28 to $32 per hour

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. Pay and benefits for employees represented by a union are outlined in their collective bargaining agreement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. 

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Lead Field Service Representative

  • 25 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Marchésieux

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation. Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Job Description

The Field Service Representative role at Veolia Water Technologies & Solutions involves providing operations and maintenance expertise on water treatment systems across various industries. This position is critical for ensuring the optimal performance of technologies such as media filtration, softening, reverse osmosis, and more. The representative will be responsible for troubleshooting, conducting maintenance, and performing analytical testing to meet customer needs and contract specifications. As a Lead FSR you will have the added task of being a role model and training other FSRs as well as owning site metrics for sites you cover.

Key Characteristics 

  • Conduct maintenance and calibration activities
  • Consult with customer management and operation teams
  • Excellent mechanical know how and problem-solving skills
  • Ensure contract compliance of volume and quality specifications
  • Operate, monitor, and optimize equipment performance

Duties & Responsibilities

  • Carry out mechanical, electrical and controls troubleshooting on equipment such as valves, air compressors, ejectors, process pumps, blowers, and instrumentation
  • Create and maintain site paperwork, and provide customers with detailed technical summaries of work performed
  • Maintain inventory of spare parts and adequate supply of chemicals and replacement parts
  •  Monitor and maintain chemical injection systems
  • Perform analytical testing such as: turbidity, hardness, chlorine, pH, CO2, O2, SDI, TOC, in addition to various other site-specific testing requirements
  • Review customer plant installations and compare against WTS reference drawings , electrical schematics, general arrangement, etc.)
  • Other duties as assigned

Knowledge, Skills & Abilities 

  • Demonstrated ability to work independently and remotely with project teams
  • Provide customers with informal training around operation and maintenance of their system
Qualifications

Required:

  • High School Diploma / GED / Home School Certification OR international equivalent 5+ years’ experience of service/maintenance or equivalent in an industrial environment
  • Valid Driver’s License
      

Preferred :

  • Bachelor or Associates Degree in Science/Engineering (STEM) or technical certificate in Instrumentation
Additional Information

● Ability to travel within the region as needed

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

  • Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
  • Life Insurance
  • Paid Time Off
  • Paid Holidays
  • Parental Leave
  • 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
  • Flexible Spending & Health Saving Accounts
  • AD&D Insurance
  • Disability Insurance
  • Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Driver Local

  • 25 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Florémont

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose:

Responsible for safely transporting hazardous and non-hazardous materials from the customer site to the appropriate designated sites using van trailers, straight trucks, flatbeds, tankers, roll-off frames, or other waste carrying equipment. Ensures that the condition of the material packaging meets the U.S. Department of Transportation (DOT) specifications, inspects manifests and shipping paperwork for accuracy, and maintains current transportation permits for all areas traveled. Abides by all regulations set forth by DOT, EPA, state and local governments, and VES-TS policies and procedures.

Primary Duties /Responsibilities: 

  • Perform daily inspections of vehicle and/or trailer prior to driving to ensure the safety and integrity of equipment going to designated sites. 
  • Prior to transporting materials reviews shipment records, manifests, container labeling, vehicle placards, and integrity of loaded drums, roll-off boxes or bulk tankers. 
  • Driving within the local market, ensures that DOT requirements such as load weight limits, driver log books, Vehicle Inspection Records, transportation permits, insurance cards, fuel trip reports, IFTA fuel stickers, or other paperwork is up to date and valid. 
  • Consults with customers pertaining to load conditions, drum counts or paperwork inconsistencies to ensure that materials can be properly transported to designated site(s). 
  • Notify immediate supervisor of any moving violations and/or accidents in-route to and/or from sites. 
  • Assist in the loading/unloading of materials at designated sites utilizing appropriate equipment. 7. Responsible for assisting with housekeeping as required. 
  • Other duties as assigned
Qualifications

Education / Experience / Background: 

  • High School diploma or General Educational Development (GED) required
  • Prior commercial driving experience required

Knowledge / Skills / Abilities: 

  • Familiarity with U.S. Department of Transportation (DOT) regulations pertaining to the transportation of hazardous and non-hazardous materials
  • Strong team player
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Time management: the ability to organize and manage multiple tasks
  • Strong customer service orientation

Required Certification / Licenses / Training: 

  • Valid Class A Commercial Driving License (CDL) as required
  • Hazmat (H) endorsement required
  • 40-Hour HAZWOPER training preferred
Additional Information

Pay Range: $31 to $35 per hour

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.  

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

O&M Technician II

  • 25 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Tournes

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

Under the direction of Project Management, performs work involving the day-to-day operation and maintenance of the wastewater facility including all related infrastructure, equipment, buildings and grounds.

Primary Duties/Responsibilities: 

  • Performs technical O&M activities related to the wastewater facility, including all related infrastructure, equipment, processes and systems.
  • Performs routine PM activities related to all infrastructure, equipment, processes and systems.
  • Conducts Wastewater sampling and laboratory monitoring per Project and Regulatory requirements.
  • Assists in ensuring all equipment and processes are well maintained and functioning properly.
  • Perform work in a safe and professional manner by following all corporate and regulatory policies, procedures, and emergency response procedures.
  • Work weekends, holidays, and be on-call on a rotating basis/schedule with fellow operators.
  • Respond to emergencies, work additional hours as required to complete tasks as/and when needed.
  • Assists project and department to develop a culture of focus and engagement at the project to achieve EH&S excellence.
  • Completes and maintains proper operational and maintenance documents and records.
  • Operates project vehicles, heavy equipment, forklift, etc.
  • Performs cleanup/housekeeping activities at all facilities, buildings and grounds.
  • Carries out other duties as assigned.

Work Environment:

  • Work is performed both inside and outside with exposure to all kinds of weather conditions. 
  • Incumbent may be occasionally exposed to some noise, silica, dust, fumes, smoke, gases, greases, oils, electrical energy, solvents, and vibrations. 
  • Incumbent may work on slippery/uneven surfaces, around machinery with moving parts, moving objects/vehicles, and ladder/scaffolding, below ground and may be exposed to water and other liquid materials.
Qualifications

Education/Experience/Background: 

  • High School Diploma/GED is required.
  • 2 - 3 years of experience working in the water or wastewater industry or related fields
  • Experience in a laboratory or utility related field, or a combination of education and experience required.

Knowledge/Skills/Abilities: 

  • Strong reading, math, writing, and verbal communication skills.
  • Strong mechanical aptitude and ability to read, interpret, and record data from meters, gauges, scales, panels, computer consoles, and other equipment.
  • Computer skills, knowledge of Windows, Office, Operations, Lab and CMMS programs, SCADA and PLC equipment and systems.
  • Troubleshooting/problem solving skills, provides input for corrective actions and implements corrective actions as needed.
  • Ability to understand/execute written and oral instructions, read/understand technical instructions and manuals.
  • Working knowledge and skills to operate specialty tools specific to Departmental needs and requirements.
  • Ability to operate complex controls, processes, and equipment.
  • Ability to maintain and repair equipment, have a strong mechanical aptitude.
  • Knowledge of wastewater treatment systems, processes and equipment.
  • Knowledge of wastewater regulations, requirements & reporting.
  • Must be able to work as a team in a teamwork-oriented environment.
  • Must be safety conscious and at times be able to work independently with little/no supervision.
  • Must be able to work closely with local contractors.

Required Certification/Licenses/Training: 

  • Valid TX Grade IIA or higher Wastewater Treatment Operator License
  • Valid TX Driver’s license and the ability to meet risk management guidelines.

Physical Requirements:

  • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear. 
  • The employee is frequently required to stand, walk, climb stairs, sit. 
  • Must have manual dexterity. 
  • Ability to reach with hands and arms; climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl and taste or smell. 
  • May occasionally lift and/or move up to 50 pounds. 
  • Specific vision abilities required by this job include ability to distinguish color, close vision and distance vision.
Additional Information

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Type de contrat : CDI

Conducteur d’engins F/H

  • 25 juillet 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Le Vigeant

DESCRIPTION :

Vos missions

Acteur majeur du génie électrique et des infrastructures de réseaux, Eiffage Énergie Systèmes (établissement situé sur le secteur de Mauriac / Le Vigean) conçoit, réalise et entretient les réseaux de distribution d’énergie.

Dans le cadre de nos chantiers de génie civil, d'enfouissement de réseaux et d'aménagement de voirie, nous recherchons un(e) futur(e) alternant(e) pour préparer un diplôme de niveau CAP, Bac Pro ou TP (Conducteur d'engins de travaux publics, Maintenance des matériels, etc.).

Missions principales

Sous la tutelle d'un conducteur d'engins chevronné, vous apprendrez à manier les équipements de chantier en toute sécurité et participerez activement aux travaux de terrassement :

  • Conduite d'engins : Manipulation de mini-pelles, pelles hydrauliques, chargeuses ou tractopelles selon vos compétences et votre formation.

  • Travaux de terrassement : Réalisation de tranchées (nécessaires pour l'enfouissement des réseaux électriques et de télécommunications), remblaiement, nivellement et préparation des sols.

  • Sécurité et entretien : Veille au bon fonctionnement de l'engin (contrôles quotidiens, graissage, signalisation du chantier) et application stricte des règles de sécurité (détection des réseaux existants).

  • Travaux manuels : Appui ponctuel aux équipes au sol pour le calage, le guidage ou la pose de fourreaux.

Votre profil
Profil recherché
  • Formation : Vous préparez un diplôme spécialisé dans la conduite d'engins de travaux publics (CAP Conducteur d'engins, Bac Pro TP, etc.).
  • Compétences : Intérêt prononcé pour le maniement de machines, rigueur, respect des consignes de sécurité et bonne vision dans l'espace.

  • Savoir-être : Esprit d'équipe, ponctualité, dynamisme et motivation pour le travail en extérieur.

  • Prérequis : Permis B (ou démarche en cours pour l'obtention)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

COORDINATEUR DIRECTION COMMERCIALE (H/F)

  • 25 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Activités
Vos missions :

Rattachée au Directeur commercial, vous aurez pour mission :

  • Consolidation du reporting mensuel du chiffre d’affaires global BDS, en appui au directeur commercial
  • Supervision de l’activité ADV, incluant la gestion des comptes clients, suivi des prix et contrôle des validations internes
  • Référent Silver et SAP Harmony
  • Respect et application des normes qualité, sécurité, environnement et confidentialité
  • Organisation des demandes de voyage du directeur commercial
  • Consolider les chiffres d'affaires par régions et les présenter au COMDIR.
  • Garantir la fiabilité des données commerciales et du reporting associé.
  • Assurer le suivi des dossiers litiges (avoirs, refacturation) avec les assistantes commerciales et le service comptable, puis transmettre les informations au directeur commercial pour signature.
  • Assurer la gestion des demandes d’outillage dans le système ERP.
  • Valider les notes de débit et les avoirs en collaboration avec le Centre de Service Partagé, et assurer la réalisation des factures/avoirs manuelles.
  • Aide à la gestion de l’ADV vie série : comptes clients, codes articles, bases de données
  • Soutien aux assistantes ADV du marché Industrie
  • Appuyer les assistantes dans le traitement des litiges prix, retours garantis et demandes techniques.
  • Gestion de l’agenda du directeur commercial et organisation des déplacements.
Profil Connaissances requises

Anglais lu, parlé, écrit et une deuxième langue étrangère adaptée commerce International. Formation commerciale ou administrative minimum Bac+3. Maitrise des logiciels de bureautique (pack office), idéalement SAP, Silver et bases de données commerciales. 5 ans d'expérience dans un service commercial. Expérience en assistanat commercial ou gestion de comptes clients en environnement industriel. Autonomie, polyvalence, adaptabilité, travailler en équipe. Organisation, rigueur, priorisation. Sens du relationnel client, réactivité. 

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

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