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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 643 offres

Agent polyvalent de quart F/H

  • 09 juin 2026
  • Idex
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villers-Saint-Paul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

  • QUI SOMMES-NOUS ? 

     

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

     

    La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

     

    La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid) 

     

    Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

     

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

     

    Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront :

  • Réceptionner les déchets

  • Contrôler la nature et la conformité des déchets

  • Alimenter les lignes d’incinération en assurant le bon remplissage des trémies d’alimentation des fours et gérer la fosse OM (mélange des déchets, dégagement des portes de déversement des déchets….)

  • Effectuer les opérations de rechargement des camions

  • Assister le Chef de Quart dans la conduite des installations

  • Peut être amené à réaliser les rondes techniques de l’usine

  • Peut être amené à effectuer si besoin les analyses d’eaux et procéder aux injections de produits de traitement sous la responsabilité du chef de quart

  • Peut être amené à effectuer des pesées de camion en l'absence de l’agent d'accueil

  • Superviser la circulation et le vidage des camions

  • Gérer la fosse (répartition /homogénéité du mélange de déchets) afin d’optimiser la combustion (valorisation énergétique)

  • Charger régulièrement les trémies des fours

  • Assurer les rondes conformément aux consignes de quart

  • Maintenir la propreté du grappin et des abords des trémies

  • Participer aux opérations de maintenance et d’entretien pendant les arrêts techniques de l’usine

  • Communiquer avec le Chef de Quart

  • Garantir de la conformité en matière de qualité de déchets vidé en fosse

  • S’assurer du maintien de propreté des portes de vidage

  • Garantir du chargement des trémies au nominal

  • Participer au contrôle et à la sécurité du process

  • Rendre compte à son Chef de Quart de tout dysfonctionnement (bruits anomaux, fuites, odeurs, propreté, …)

  • En l’absence du Chef de Quart (ronde), le prévenir de toute alarme

  • Effectuer, dans la mesure de ces compétences, toutes actions nécessaires au bon fonctionnement et à la bonne tenue des installations (assistance à la maintenance, aux sous-traitants….)

  • Respecter les règles de sécurité et procédures d’exploitation

VOTRE PROFIL

  • De formation Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, génie thermique

  • Expérience en industrie appréciée 

  • Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de l'énergie.

  • Travail en équipe et bonne communication

  • Curiosité, adaptabilité

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Mise en oeuvre nouvelle plateforme reporting ESG - H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction du Soutien aux Métiers et de la Performance, vous contribuerez à la mise en œuvre de la solution Groupe innovante de reporting ESG sur les données opérationnelles 2027. La solution sera basée sur un progiciel du marché adapté aux besoins du Groupe dans le cadre de ce projet.

Associé(e) à l'ensemble du cycle de vie de la Solution, les principales missions sont :

  • Suivi de la co-construction de la Solution en utilisant des méthodologies agile/waterfall, jusqu’à la définition/participation des tests et réception users
  • Formalisation des validations, de la conduite du changement et accompagnement du lancement opérationnel
  • Participation aux ateliers avec les parties prenantes en BUs : gestion des campagnes test, documentation des résultats, formation/accompagnement des utilisateurs
  • Participation au déploiement en production de la Solution et au paramétrage client de la Solution
  •  Intégration aux équipes Corporate pour la réalisation de la campagne 2027 (Lancement, support BU et vérification des résultats et communication)

Vous serez intégré(e) à l’équipe projet puis après lancement à l’équipe production des données ESG du Groupe.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début octobre 2026 pour 12 - 18 mois.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en Bac+5, d'École d'ingénieurs Généraliste avec une spécialisation en Solutions Digitales avec une appétence aux sujets Environnementaux, et vous recherchez une alternance stratégique au cœur des enjeux de la transformation écologique.

Des formations types AgroParisTech, Ponts, Mines, Télécom Paris, Dauphine, Paris-Saclay, Epitech, EPITA, ou équivalentes seront appréciées,

  • Vous avez des connaissances en reporting ESG, management de projet de solution digitales, analyse fonctionnelle
  • Vous maîtrisez la méthode Agile, les base de données et BI
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Espagnol A1 / A2 - Débutant
  • Forte appétence pour la donnée
  • Autonome
  • Rigueur
  • Excellent relationnel
  • Esprit de synthèse

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Alternance

Agent clientèle terrain - Releveur de compteurs d'eau F/H

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Maromme

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager de Service Local, le candidat retenu aura pour missions principales de :

  • Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).

  • Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs.

  • Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève.

  • Effectuer la relève de compteurs (classique, radio)

  • Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu.

  • Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés.

  • Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires.

  • Respecter les règles d’éthique et de conformité.

Qualifications

Diplômé (e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine. 

Vous avez le sens du service public et disposez d’un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes  dynamique, autonome, méthodique et savez prendre des initiatives.

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 
  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Maromme (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de Travaux Réseaux (H/F)

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du Manager de Service Local et du responsable d’Equipe, vous intervenez quotidiennement sur les chantiers d’eau potable et / ou d’assainissement en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise

Travaux Réseaux EP - EU

  • Assurer les travaux d'entretien des équipements et accessoires du réseau
  • Réaliser les branchements d'eau potable et - ou d'assainissement
  • Réaliser la pose de conduites d'eau potable et - ou de collecteurs d’assainissement
  • Interpréter les documents réglementaires obligatoires pour les travaux à proximité des réseaux
  • Vérifier la présence des documents réglementaires
  • Réaliser, superviser le terrassement, remblais, réfection de voiries

Maintenance

  • Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection
  • Assurer la réparation des fuites sur les conduits ou branchements
  • Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance sur les collecteurs
  • Effectuer les opérations de maintenance et d'entretien sur les organes de voiries ( petit génie civil, réfection provisoire,…) sur des Réseaux d'eau
  • Entretenir le matériel et vérifier le bon fonctionnement de son véhicule

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Sécurité - QSE

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur son site
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Déterminé(e) organisé(e) et autonome, vous êtes issu(e) d'une formation plombier/canalisateur ou avez une expérience professionnelle équivalente. Vous avez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics. Permis B et C exigés

Habilitations souhaitées : 

      Mini-pelle

      Grue auxiliaire

Informations supplémentaires

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis PL est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE EN CONSOLIDATION - H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Finance, vous accompagnerez le Responsable Consolidation, sur les missions suivantes : 

  • Participation aux travaux de consolidation du Groupe et assistance sur l’élaboration des états financiers consolidés
  • Participation aux analyses transverses (endettement financier net, immobilisations, provisions....) avec l'équipe
  • Assistance sur la préparation de l'URD semestriel et relecture du document
  • Participation éventuelle à des tests sur le projet de remplacement de l'outil de consolidation

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 24 mois. 

Qualifications

Vous entrez en Master 1&2, d'Ecole de Commerce ou d'un cursus en gestion/comptabilité tel que : le DCG.

  • Connaissance en comptabilité
  • Français C1 - Courant
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Travail en équipe

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Stage - M&A- H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Opérations Financières de Veolia, et intégré(e) au sein de l’équipe M&A du Groupe, vous contribuerez à des projets stratégiques d’acquisition et de cession, en France et à l’international.

Notre département intervient sur l’intégralité du cycle de vie des opérations : de l’analyse préliminaire (benchmarks sectoriels, veille stratégique) et la préparation des décisions d’investissement pour les comités du groupe, à la finalisation des transactions (structuration, due diligence, closing).

Vos missions principales :

  • Contribution à la veille concurrentielle M&A sur les marchés clés de Veolia
  • Réalisation de benchmarks sectoriels et d’analyses de valorisation (DCF, multiples, etc.)
  • Participation à la préparation des dossiers d’investissement (business plans, modélisations, notes de synthèse) pour les instances décisionnelles du groupe
  • Appui à la gestion de processus M&A (coordination avec les équipes locales, conseils externes, juristes, etc.).

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter de mi septembre 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche d'un stage d'année césure ou de fin d'études de Master Finance en École de Commerce, Ingénieurs ou Université.

  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et avez des notions en modélisation financière
  • Vous possédez des qualités rédactionnelles et un très bon esprit d’analyse et de synthèse
  •  Vous avez idéalement une expérience préalable en finance d’entreprise dans une banque ou un cabinet de conseil
  • Anglais C1 - Courant
  • Autonome
  • Rigueur
  • Curiosité intellectuelle
  • Prise d'initiative
      

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Stage

Conseiller commercial entreprise sédentaire F/H

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la direction régionale Normandie, basé(e) à Amiens (80) et rattaché(e) au Responsable commercial entreprise, vous gérez un portefeuille clients, établissez des devis et menez des opérations de prospection commerciale ciblée. Vous assurez également la collecte et la mise à jour des informations clients dans nos outils de suivi.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Gérer un portefeuille clients ;
  • Élaborer les devis nécessitant une étude préalable ;
  • Effectuer des relances ;
  • Commercialiser des offres non standard ;
  • Faire un suivi des devis envoyés ;
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales ;
  • Effectuer des actions de prospection commerciale ciblée et assurer la promotion de nouvelles offres sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre ;
  • S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation ;
  • Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients ;
  • Collecter les informations d’exploitation et mettre à jour le CRM et l’espace client ;
  • Contribuer au recouvrement ;
  • Assurer le suivi administratif de l’activité : compte rendu de l’activité, reporting de l’activité ;
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité ;
  • Contact avec les clients inactifs, clients dénoncés, être proactif sur le portefeuille en gestion ;
  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.
Qualifications

De formation Bac à Bac+2 orienté commerce, vous avez une expérience confirmée au sein d'activités commerciales en B to B idéalement dans le secteur de la valorisation des déchets.

Compétences requises :

  • Maîtrise de la relation client par téléphone (accueil, réponse aux besoins, orientation, relance devis…) ;
  • Maitrise des situations de client stressé et/ou mécontent ;
  • Maîtrise des techniques de questionnement, de la téléprospection et la télévente et de commercialisation ;
  • Maîtrise des outils d'une plateforme de Customer Relationship Management ;
  • Maitrise des outils d'exploitation interne (DIVA, géolocalisation, etc.) dans le cadre des processus de traitement des appels clients ;
  • Maitrise des outils de l'environnement Google Workplace et l'utilisation d'un CRM dans le cadre du traitement des appels clients (enlèvement, devis, etc.) et des missions commerciales assignées.
Informations supplémentaires

Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (capacité d’expression orale, et maîtrise orthographique). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre adaptabilité à la gestion des priorités et votre esprit d'équipe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent réseaux assainissement H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun Pays-Haut, nous recherchons un Agent réseaux d'assainissement H/F basé à Longwy.

Description du poste

Au sein de l’équipe , composée de 10 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe réseaux et interviendrez sur les installations du Grand Longwy.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.

En tant qu'Agent Réseaux d'assainissement H/F, vous serez amené à :

  • Réaliser des contrôles de conformité
  • Réaliser des devis client
  • Passage caméra
  • Enquête branchement
  • Enquête réseau
  • Suivi de la sous-traitance (travaux et curage)
  • Tournée des Déversoirs d'orage et Poste de relevage
Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

  • Issu d’une formation en Bac Pro, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de l'eau et de l'assainissement

  • Vous avez acquis des compétences et des connaissances des réseaux d'assainissement et en plomberie

  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie, sens de la relation client et votre capacité à prendre des décisions

  • Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une astreinte rémunérée

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

  • Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Administratif Travaux H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Thoiras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

EPUR - entreprise du Groupe VEOLIA créée en 1989 – est spécialisée en études & réalisation d’ouvrages de pompage et d’installations de traitement d’eau potable et d'assainissement (prétraitement, traitement des boues, système d’aération, surpresseurs, filtrations, équipements d’auto surveillance, sectorisation des réseaux ...)

Rejoindre EPUR, c’est intégrer une équipe de 27 professionnels, reconnue pour sa connaissance du terrain, la fiabilité de ses études et la qualité de ses réalisations.

A ce titre,  vous prenez en charge les activités suivantes :

Gestion des Appels d’offres (AO) :

  • Coordination avec le bureau d’étude & direction pour la constitution de l’offre
  • Transmettre les candidatures et offres de manière dématérialisée ou non après vérification de leur complétude.
  • Interaction avec les groupements d’entreprises
  • Rédaction des conventions de groupement
  • Rédaction des documents obligatoires (DC1, DC2, AE, DPGF DC4 …) et réglementaires 
  • Rédaction des mémoires d’entreprise / Participation à la mise en forme 

Préparation administrative à la réalisation des travaux :

  • Gestion administrative des pièces contractuelles en phase travaux
  • Rédaction des documents obligatoires (DC4, OS, Contrats …) et réglementaires 
  • Rédaction des rapports d’avancement
  • Etablissement des commandes (petit achats)
  • Suivi administratif des sous-traitants et de la facturation (avenants, DGD, PV intermédiaire)
  • Rédaction des comptes-rendus interne de suivi de chantier 
  • Animation de réunion REA (réalisation)

Réception des installations 

  • Réalisation du DOE
  • Rédaction PV de fin de chantier 

​​​​​​​Ressources humaines 

  • Saisir, contrôler et valider les données RH (Éléments Variables de Paie, Astreintes, Heures supplémentaires, …)
  • Effectuer la clôture de fin de mois et les éventuelles régularisations
  • Etablissement et suivi fiche hebdomadaire des astreintes
  • Suivi et contrôle contrats intérim et budget
  • Planifier, suivre et remettre aux agents concernés les convocations de la Médecine du Travail

Moyens Généraux & Financiers 

  • Utilisation d’Appro+ pour les commandes
  • Réaliser les commandes et gérer les stocks de fournitures de bureaux
  • Gestion des impayés
  • Participation et suivi des points gestion (MAJ et suivi des outils)

Sécurité - QSE

  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité -
  • environnement
  • Application des outils LEAN 

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle : 

De formation dans le domaine de la gestion administrative, assistanat commercial ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans min. dans une entité similaire (bureau d’études ou entreprise de construction). 

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles : 

Vous êtes organisé, capable de prioriser vos missions, de gérer plusieurs dossiers à la fois et de planifier votre propre charge de travail.

Vos aptitudes relationnelles (écoute, sens du relationnel et goût du contact) vous permettent de vous adapter à tous types d’interlocuteurs.

Vous maîtrisez les outils bureautique (Suite Google et Pack Office).

Informations supplémentaires

Lieu d’embauche : Thoiras

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'affaires Calcul F/H

  • 09 juin 2026
  • PARLYM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mission - Chargé(e) d'affaires Calcul
Vous êtes passionné par le pilotage de projets techniques dans le domaine du calcul de tuyauterie, et vous aimez allier le relationnel client à l'expertise technique ? Rejoignez notre équipe à Lyon (Gerland) au sein du Centre d'Ingénierie Nucléaire !
Votre mission si vous l'acceptez :

- Piloter des affaires en lien avec les études de tuyauterie (flexibilité, support, fatigue...)
- Assurer la coordination technique des projets en lien avec les ingénieurs calcul
- Suivre l'avancement des projets et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité
- Être l'interlocuteur principal du client sur les aspects techniques et contractuels
- Élaborer les offres techniques et commerciales, participer à la réponse aux appels d'offres
- Identifier les besoins en ressources, participer aux recrutements en lien avec l'activité calcul
- Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs (soutien technique, formations internes)
- Participer activement au développement de l'activité calcul au sein du groupe (veille, axes de R&D, industrialisation)

Profil recherché
Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :

- Une expérience confirmée en calcul de tuyauterie (flexibilité, support, fatigue...), idéalement dans un environnement nucléaire ou industriel,
- Une bonne connaissance des outils comme Pipestress, CAESAR II, Beamstress,
- Un excellent relationnel et un goût prononcé pour le pilotage de projet et la relation client,
- Une capacité à structurer, organiser, prioriser,
- L'envie de s'investir dans une entreprise en pleine croissance !

PARLYM, best place to work !

- Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

Happy at work !

- Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT
- Des séances de sport possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipe, événements internes, afterworks...)
- Primes de cooptation et primes de vacances
- Un remboursement à 50 % d'un abonnement de transport en commun
- CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.
Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Énergies Renouvelables.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
- C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
- C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
- C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
- C'est concevoir et réaliser des projets d'envergure à forte valeur ajoutée,
- C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Parlym recherche son incroyable talent !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure / Ingénieur calculs de Structures et Charpentes métalliques F/H

  • 09 juin 2026
  • Capgemini Engineering France
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos Missions : En tant Ingénieure / Ingénieur en calculs de Structures et Charpentes métalliques, vous serez un membre essentiel de notre équipe à Cherbourg, et vos responsabilités principales seront les suivantes :  

  • Réaliser des calculs de dimensionnement et optimisation de tous types de structures mécanosoudées, charpentes métalliques, ancrages, ou encore moyens de levage et manutention. 
  • Réaliser les dimensionnements analytiques (structure, boulonnerie, soudures etc.).  
  • Encadrer une équipe d’ingénieurs calculs (recrutement, mise en place, charge et répartition des activités, planification etc.) et contrôler sa production. 
  • Effectuer le suivi et le reporting de l’activité en garantissant le respect de la qualité, des coûts et délais. 

      Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe :  bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.   #LI-UC1

Votre Profil :

  • Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou domaine connexe.  
  • Expérience professionnelle de minimum 3 ans en calculs mécanique dans le secteur de l’énergie. 
  • Maitriser le calcul GC, ferraillage béton, la dynamique des structures et séismes.  
  • Connaissances en installation générale, calcul de flexibilité de tuyauterie et de supportage ou en gros composants et équipements chaudronnés.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d’opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Chauffagiste - Génie Climatique - H/F

  • 09 juin 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Râches

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre activité Maintenance, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de chauffage afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et leur conformité aux exigences de sécurité.

Vous prenez en charge l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements thermiques, tout en assurant un suivi rigoureux de vos interventions.

Vos principales missions sont :

  • Maintenance & dépannage
    • Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage.
    • Réaliser les interventions préventives et correctives sur les chaudières industrielles (eau chaude, vapeur, gaz).
    • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages des équipements thermiques.
    • Assurer le réglage et l'entretien des brûleurs industriels.
    • Réaliser l'entretien des échangeurs thermiques, pompes, vannes et circuits hydrauliques.
    • Contrôler et régler les systèmes de régulation et les automatismes.
  • Contrôle & expertise technique
    • Lire et interpréter les plans, schémas hydrauliques et PID.
    • Contrôler les paramètres de fonctionnement des installations à l'aide d'outils de mesure (pression, température, débit).
    • Veiller au bon fonctionnement des réseaux d'eau chaude et des fluides thermiques.
    • Apporter votre expertise technique dans les domaines de l'hydraulique, de la thermique et de la combustion.
  • Suivi des interventions & sécurité
    • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.
    • Participer à la gestion et à l'organisation des interventions techniques.
    • Respecter les procédures et les normes de sécurité industrielle ainsi que les règles HSE en vigueur.
    • Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients.

Votre cadre de travail

  • Un poste terrain au sein d'une activité maintenance.
  • Des interventions variées sur des équipements thermiques et chaudières industrielles.
  • Un environnement technique stimulant permettant de développer vos compétences en chauffage, hydraulique et régulation.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Connaissances en maintenance d'équipements thermiques et chaudières industrielles.
  • Maîtrise des principes d'hydraulique, de thermique et de combustion.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques.
  • Connaissances des systèmes de régulation et d'automatismes.
  • Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance énergétique.

Votre profil

  • Formation de niveau BTS spécialisée en Maintenance en génie climatique.
  • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Goût pour le terrain et les environnements techniques.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, développer vos compétences techniques sur des installations thermiques variées et évoluer dans un environnement où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des préoccupations, postulez dès maintenant.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux Induits CVC, Service Maintenance - Génie Climatique - H/F

  • 09 juin 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux Induits CVC.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes son adjoint et assurez le développement, le suivi et la rentabilité des travaux induits issus de notre portefeuille de contrats de maintenance. Véritable force de proposition, vous identifiez les opportunités d’amélioration des installations de nos clients et pilotez les travaux associés, de l’étude jusqu’à la réception.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

  • Développer l’activité travaux induits auprès des clients sous contrat de maintenance.
  • Identifier les besoins d’amélioration et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Réaliser le chiffrage des opérations et élaborer les offres commerciales.
  • Commander le matériel et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la bonne réalisation des travaux.
  • Planifier, coordonner et suivre les interventions dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
  • Mobiliser et piloter les ressources internes ainsi que les partenaires externes.
  • Constituer et animer un réseau de partenaires afin d’accompagner le développement de l’activité.
  • Assurer le suivi SAV des opérations réalisées.
  • Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements.
  • Réaliser le dimensionnement d’équipements CVC : chauffage, production de froid, détente directe, eau glacée, plomberie, traitement d’air, ventilation, distribution hydraulique et aéraulique, en lien avec le bureau d’études.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions.
  • Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance et communiquer auprès des clients lors des réunions de suivi.

Les travaux induits concernent notamment le remplacement ou l’amélioration d’équipements tels que les chaudières, CTA, installations de climatisation (DRV/VRV, multisplit), groupes froids ou encore réseaux hydrauliques.

Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuerez à la croissance d’un portefeuille représentant à terme un chiffre d’affaires cible d’environ 500K€.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous devrez faire preuve de :

  • Anticipation, proactivité et curiosité technique.
  • Organisation, méthode et sens des priorités.
  • Sens des responsabilités.
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
  • Goût pour le management et le travail collaboratif.
  • Force de proposition auprès des clients et des équipes internes.
  • Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier des affaires.

Votre profil :

  • Formation technique de niveau Bac minimum dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent.
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du CVC, idéalement en maintenance, travaux induits ou gestion d’affaires.
  • Solides compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et production de froid.
  • Capacité à chiffrer, dimensionner et piloter des projets techniques en autonomie.
  • Bonne connaissance du tissu de sous-traitance et des partenaires métiers du second œuvre technique.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion d’affaires.

Envie de relever le défi ?

Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte autonomie, mêlant expertise technique, relation client et développement commercial ? Postulez dès maintenant et participez activement à la croissance de notre activité maintenance en développant des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine du génie climatique.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie civil F/H

  • 09 juin 2026
  • INPULS INGENIERIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons pour notre client un(e) Ingénieur Génie Civil H/F afin d’accompagner les projets de construction, de réhabilitation et de sécurisation des infrastructures industrielles.

vous intervenez sur des projets à forte technicité dans un environnement industriel exigeant.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

  • Piloter les projets de génie civil depuis les études jusqu’à la réception des travaux ;
  • Participer à la conception et au dimensionnement d’ouvrages industriels ;
  • Rédiger les cahiers des charges et consulter les entreprises ;
  • Suivre les travaux sur site et coordonner les différents intervenants ;
  • Garantir le respect des normes sécurité, qualité, coûts et délais ;
  • Assurer le suivi technique des installations et proposer des améliorations ;
  • Participer aux études de faisabilité et aux projets d’investissements industriels.

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 en Génie Civil / BTP ;
  • Première expérience réussie en environnement industriel, pétrochimique ou infrastructure ;
  • Bonne maîtrise de la gestion de projets et du suivi de chantier ;
  • Connaissances des normes techniques et réglementaires ;
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe ;
  • Une sensibilité aux environnements industriels à fortes contraintes sécurité est un plus.

INPULS INGENIERIE est un bureau d'études spécialisé dans l'ingénierie industrielle et les études techniques. Notre volonté est de mettre au profit des industriels, notre expertise en ingénierie acquise depuis plus de 20 ans.

Afin de répondre au mieux à vos besoins, INPULS INGENIERIE met en œuvre une dynamique à l échelle humaine tout en vous faisant bénéficier des dernières technologies utilisées en gestion de projet.

Etudes et projets, scan 3D, nous nous adaptons à vos besoins!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Dispatcheur Réseau Gaz F/H

  • 09 juin 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Au sein du Centre de Surveillance Régional (CSR) de Lyon, le dispatcheur réseau gaz a en charge la surveillance du réseau de transport de gaz naturel en lien avec l'ingénieur mouvements de gaz (IMG), les exploitants du réseau et le Dispatching National.
Il veille en priorité à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la continuité d'alimentation en gaz des clients finaux de NaTran.

Il met en oeuvre les offres contractuelles d'information des clients (variation PCS, garantie de pression..).

En cas de crise ou d'incident sur le réseau, il gère l'incident sur le réseau en lien avec le dispatcheur réseau régional confirmé, l'Ingénieur Mouvements de Gaz et met en oeuvre les procédures d'alertes.

Il est habilité chargé de conduite sur le réseau régional du Territoire Rhône- Méditerranée
Après formation et habilitation, il peut être amené à remplacer le dispatcheur réseau régional confirmé en 3*8.

Il travaille dans un roulement de services continus avec des horaires en 2x6, du lundi au vendredi.

- Salaire de base fixe selon expérience

-13e mois + Prime performance + Intéressement - participation + avantage énergie + CE + avantages sociaux, ...



- Expérience dans les mouvements de gaz et connaissance des équipements techniques appréciées

- Une grande facilité à utiliser des outils informatiques et à les optimiser est recherchée (développement de macros notamment)



NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projets Etudes Electricité HTB F/H

  • 09 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Etudes Electricité HTB F/H pour notre agence de Paris (12).

Sous la responsabilité du Responsable de Département Electricité et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études. 

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations électrique techniques, rédaction des pièces écrites…).
  • Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM.
  • Réaliser la coordination technique des projets.
  • Réaliser les estimations des projets.
  • Elaborer les plannings des projets.
  • Rédiger les spécifications techniques (notice descriptives, cahier des charges)
  • Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
  • Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,
  • Réaliser et/ou contrôler les études d’exécution.
  • Participer aux FAT des équipements électriques.
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous avez à minima 5 ans d’expérience sur des projets HTB (postes 225/400 kV, câbles souterrains, lignes aériennes...). Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur MOE Génie Civil F/H

  • 09 juin 2026
  • Egis Group
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Laudun-l'Ardoise

DESCRIPTION :

Situé à Pierrelatte, au sein de la cellule Génie civil vous aurez à traiter des sujets de MOE, notamment toute la partie préparation des dossiers de consultations entreprises. L’objectif est de reprendre les anciennes études réalisées, de les adapter aux nouvelles normes, d'en faire des CCTP et de les diffuser aux entreprises travaux.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Vérifier les documents (notes techniques, cahiers des charge).
  • Assister le client et les autorités de sûreté lors des échanges techniques.
  • Piloter les études (chiffrage, suivi du planning et du budget alloué).
  • Etablir les dossiers d’appels d’offres (contrôle technique, reconnaissance de sols, expertises diverses).
  • Suivre les fournisseurs en phase réalisation.
  • Assurer l'interface avec les autres corps d’état (sureté, installation générale, ventilation mécanique).
  • Participer aux réunions de suivi d'avancement hebdomadaire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent mention génie civil et vous possédez une première expérience en bureau d'études, une connaissance du milieu du nucléaire serait appréciée. 

Vos atouts:

  • Capacité rédactionnelle.
  • Rigueur.
  • Curiosité.

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets en Environnement / ICPE F/H

  • 09 juin 2026
  • Apave
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :



Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un.e Chef de projets Environnement/ICPE en CDI.
Au sein de l'agence de Montpellier, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous commercialiserez et piloterez la réalisation de prestations de diagnostic, d'accompagnement et de conseil dans le domaine de l'Environnement pour nos clients.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Vous assurez le pilotage des équipes projets et le suivi contractuel en toute autonomie
* Vous accompagnez nos clients dans la vie de leurs installations classées pour la protection de l'environnement (Dossiers de déclaration, d'enregistrement, d'autorisation, porter à connaissance, étude au cas par cas...)
Axe commercial fort sur ce poste :
- Vous participez activement à la fidélisation des clients et au développement commercial de l'agence.
- Vous élaborez en autonomie les offres commerciales en réponse aux besoins de vos clients.
L'équipe que vous rejoindrez dispose de compétences en traitement des problématiques de pollution des sols, en sécurité au travail et en sécurité sanitaire des aliments. Vous pourrez être amené à contribuer à des projets transverses.
Vos missions bénéficient du soutien de la direction technique d'Apave et d'une expertise méthodologique reconnue.
Votre poste pourrait évoluer vers un rôle de manager à moyen/long terme.
Le poste comprend des déplacements réguliers en Occitanie - prioritairement dans les Pyrénées Orientales, l'Aude, l'Hérault et le Gard.

#LI-JB2



Parlons de vous !
* D'abord, votre cursus
Bac +5 Génie des procédés, Chimie ou Ingénieur généraliste avec spécialisation Environnement / Risques Industriels / ICPE.
De formation supérieure en environnement / Risques Industriels avec une expérience en bureau d'étude en environnement.
Expérience d'environ 15 ans - Idéalement en Bureau d'étude Environnement / ICPE.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad, QGIS , PHAST, FLUMILOG, ADMS, AirMod View ...

* Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients.
Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions.
Aisance rédactionnelle : vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.



Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 09 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

  • ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
  • vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
  • vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

  • vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
  • vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

  • vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process
  • vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieure / ingénieur en Installations générales F/H

  • 09 juin 2026
  • Capgemini Engineering
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos missions Au sein d'une équipe projet intervenant dans le secteur du nucléaire, vos responsabilités seront les suivantes :

  • Étude des modifications d'installation en tuyauterie
  • Préparation des éléments techniques liés aux dossiers de modification d'équipement
  • Mise à jour des documents d'ingénierie : schémas d'installation, plans d'implantation, nomenclatures de matériels
  • Gestion des interfaces avec les différents corps de métier : construction, inspection, sûreté
  • Analyse des problématiques liées aux matériels de tuyauterie et aux équipements connexes (accessoires en ligne, robinetterie)

     Quelques raisons de nous rejoindre

  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
  • Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Votre profil

  • En cours de formation ingénieur ou Bac+5 en génie civil ou mécanique
  • Niveau d'anglais courant requis
  • Notions ou première expérience sur les logiciels de CAO (Microstation et/ou AutoCAD appréciés)
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et curiosité technique
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Type de contrat : CDD

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