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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 916 offres

Technicien frigoriste (H/F)

  • 03 novembre 2025
  • GAZEO + DEPANNAGE
  • Thionville
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DESCRIPTION :

rigueur et capacité à s'adapter aux interventions variées Ce que nous offrons - Un poste stable et évolutif - Une équipe à taille humaine -Véhicule de service, outillage et équipements fournis - Formations régulières pour suivre les évolutions techniques, * Contrôler l'étanchéité
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Equipement de Chauffage, Condenseurs, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Supply Chain H/F

  • 03 novembre 2025
  • BEE ENGINEERING
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

C'est la personne qui sera représentante des étapes d'approvisionnement, du processus productif et de la gestion des flux.
- Il / elle sera en charge de la coordination avec les différents services de l'entreprise pour l'optimisation des flux et de la production !
- Il / elle participera à la sélection des fournisseurs en fonction de la charge et des délais !
- Il/ elle pilotera les inventaires, optimisera les flux et accompagnera l'ingénierie dans le processus d'amélioration continue.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie, Génie Industriel, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Gestion des Flux, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur-Chercheur en optimisation d'Orchestration H/F

  • 03 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener ou soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit de curiosité.
EN SYNTHESE, QU'EST-CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
Nous cherchons un(e) ingénieur(e)-chercheur(se) en optimisation d'Orchestration pour le CEA/DRT/List (Direction de la Recherche Technologique). Ce poste de cadre en CDD ou post-doctorat de 24 mois est basé sur le site Nano-Innov de Paris-Saclay, Essonne (91).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
Au sein d'une équipe de chercheurs dans le domaine des techniques d'orchestration, vous contribuez aux missions suivantes:
- Mener, en partenariat avec les membres de l'équipe, des travaux de recherche, se concrétisant par des articles dans les meilleures conférences internationales du domaine.
- Participer, en tant que leader ou contributeur technique, aux projets collaboratifs en lien avec le domaine d'activité.
- Participer aux activités de valorisation de l'équipe, en particulier la mutualisation et la capitalisation logicielle des briques technologiques développées, ou bien encore la participation à des transferts technologiques vers des partenaires industriels.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour concevoir, mettre en place et évaluer des approches novatrices pour optimiser l'allocation de ressources, la mise en place et la gestion des ressources dans des environnements distribués et décentralisés.
#CEA-List ; #LI-CB1 ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer ; #Orchestration optimization ; #PhD ; #Doctorat ; #IA ; #Kubernetes ; #environnements distribués

Code d'emploi : Ingénieur Chercheur Développement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Curiosité

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne régleur robotique (H/F)

  • 03 novembre 2025
  • L&L PRODUCTS EUROPE SAS
  • Altorf
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DESCRIPTION :

MISSIONS PERMANENTES 1. Sécurité a. Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème. b. Assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de LL Pro-ducts c. Respecter et faire respecter les règles de l'entreprise (consignes de sécurité, environnement, qualité.) et du système de management décrit dans la documentation (manuel, procédure, description de fonction) 2. Equipements a. Préparer le système d'alimentation matière et composants des équipements b. Assurer l'enregistrement des données de production Via les c. PRS, s'assurer de l'utilisation des codes adéquates. d. Assurer le changement de série, effectuer les montages/démontages des outillages, le réglage, le démar-rage, la conduite et le fonctionnement des lignes de production, des équipements semi-automatique et automatique des postes de travail. e. Optimiser les réglages en garantissant le respect du référentiel et
informer de toute dérive ou modifica-tion. f. Régler les machines en suivant les informations de paramétrage, ajuster les réglages et compléter les do-cuments qualité/suivi de production. g. Manipuler les robots ABB. h. Réaliser des corrections de trajectoire i. Intervenir en cas de problème process et informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécu-rité et Environnement. 3. Maintenance a. Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction. b. Assister les dépannages avec les services maintenance (outillages, machines). c. Faire remonter les informations à sa hiérarchie. 4. Amélioration continue a. Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue. b. Être force de proposition sur des sujets d'amélioration technique 5.
Communication a. Assurer le passage de consignes b. Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés. c. Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés.

Code d'emploi : Mécanicien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Collecte de Données, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Mécatronique, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travail sur Installation Électrique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Conception et Réalisation en Robotique, Politiques de Sécurité, Gestion de la Formation, Postes de Travail, Réglages Machines, Rage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info.europe@llproducts.com

Téléphone : 0388479595

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur / Conductrice de ligne (H/F)

  • 03 novembre 2025
  • L&L PRODUCTS EUROPE SAS
  • Altorf
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DESCRIPTION :

MISSIONS PERMANENTES CDI POSTE en RYTHME 3*8 a) Assurer le changement de série, le réglage, le démarrage, la conduite et le fonctionnement des lignes de production, des équipements semi-automatique et automates des postes de travail. b) Assurer la propreté et le rangement des postes de travail occupés. c) Assurer et faire assurer un comportement en adéquation avec le règlement intérieur et la politique générale de L&L Products. d) Assurer l'auto-contrôle ainsi que les enregistrements papier et informatique liés aux postes de travail correspondant à la fonction. e) Assurer le passage des consignes au changement d'équipe. f) Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, environnement ainsi que les plans de réaction associés en cas de problème. g) Connaitre et appliquer les règles de fonctionnement, procédures, modes opératoires et standards de L&L Products correspondant aux postes de travail occupés. h) Consulter et valider les nouvelles versions des différentes procédures via Avanteam.
i) Participer aux plans de formation interne ainsi qu'à la formation des nouveaux embauchés. j) Participer à des groupes de travail, analyse et résolution de problème ainsi qu'à l'amélioration continue. k) Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles. l) Informer le Responsable de secteur des problèmes techniques rencontrés et de toutes dérives constatées par rapport aux objectifs Qualité, Quantité, Productivité, Sécurité et Environnement. m) Assurer la maintenance autonome sur les équipements des postes de travail correspondant à la fonction (maintenance préventive). n) Assurer la vérification des équipements de contrôle. o) Coordonner et gérer le planning, la préparation et l'organisation des changements de production des postes de travail correspondant à la fonction. p) Assurer le renseignement des données de production dans les PRS et garantir la justesse des données. q) Assurer et valider la formation des nouveaux embauchés, * Analyse de la performance de la ligne de productionCette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
* Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenanceCette compétence est indispensable
* Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
* Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsCette compétence est indispensable
* Alerter, demander un appui ou un arbitrage
* Appliquer un traitement, un produit
* Collecter et analyser des données, des informations
* Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
* Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
* Critères de contrôle de l'équipement piloté (Check List)
* Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
* Entretenir un équipement, une machine, une installation
* Fabriquer, façonner des produits
* Favoriser un environnement de travail collaboratif
* Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
* Monter et régler une installation, une machine
* Procéder à des tests, expérimentations
* Réaliser un diagnostic technique
* Utiliser les outils numériques
* Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Bases de Données Opérationnelles, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Arbitrage, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Expérimentation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Toupie (Machine-Outil), Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Dispositif de Securité, Gestion de la Formation, Postes de Travail, Gestion de Planning, Contrôle Qualité, Outils Industriels, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : info.europe@llproducts.com

Téléphone : 0388479595

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieure / Ingénieur études (F/H)

  • 03 novembre 2025
  • ENGIE
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Études de Décarbonation passionné(e) pour rejoindre notre équipe commerciale dynamique. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique et de créer un impact positif sur l'environnement. Ensemble, nous façonnerons un avenir plus durable pour les générations à venir.
Votre quotidien ?
Au sein de la filière Commerce Bâtiments, vous contribuez activement à l'étude et au développement de projets de décarbonation énergétique. Encadré(e) par deux ingénieurs expérimentés, vous interviendrez sur :
* L'analyse de projets en CPE (Contrat de Performance Énergétique) ou MGP (Marché Global de Performance), système ou bâti.
* La réalisation d'études techniques sur Excel : hybridation énergétique, renouvellement d'équipements, développement de solutions bas carbone.
* L'élaboration de dossiers techniques intégrant des briques telles que photovoltaïque, géothermie, thalassothermie, ou mini réseaux de chaleur.
* La proposition d'actions de performance énergétique adaptées aux enjeux des collectivités multi-bâtiments.
* L'approche du P1, notamment P1 électrique, dans le cadre de contrats d'exploitation et de maintenance.

Des déplacements ponctuels (2 à 5 jours par mois) sont à prévoir sur la Normandie.

Venir chez nous, c'est intégrer une équipe solidaire où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Ecoute, pugnacité, exigence, proactivité, autonomie et capacité d'animation, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Applications Analytiques, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Gestion des Coûts de Projet, Etudes et Statistiques, Performance Energétique

Téléphone : 0235880262

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE-E DE MARQUAGE CE ET CERTIFICATION QUALITE PRODUITS F/H

  • 03 novembre 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Paris
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DESCRIPTION :

La Direction Baies et Vitrages oriente ses activités en certifications de produits, évaluation de produits/procédés, réalisation d'essais et d'audits qualités.
La Direction Baies et Vitrages recrute un-e chargé-e de marquage CE et de certification qualité produit en CDI spécialisé dans le domaine des portes et portails.
Le-la chargé-e de marquage CE et de certification qualité produits assure la gestion technique, commerciale et administrative de l'activité marquage CE et d'une ou plusieurs applications de certification. Il/elle assure la coordination des équipes associées.
Activités principales :
Marquage CE :
* Traiter les demandes d'essais en particulier dans le cadre du marquage CE :
* Recevoir les clients, comprendre leurs besoins
* Etude de la demande technique et réalisation de devis
* Suivi des essais avec le laboratoire
Certification de la qualité des produits :
* Assurer la gestion technique, commerciale et administrative de plusieurs applications de certification relatives aux portes et portails en respectant les exigences du référentiel de certification :
Recevoir les clients et comprendre leurs besoins en certification ou extension de certification
Accompagner les clients dans leur demande de certification afin de prouver la conformité du produit au référentiel
Etudier le dossier technique pour s'assurer de la faisabilité de la demande avant de transmettre le devis
Planifier les actions d'évaluations de conformité (Audits, Essais)
Transmettre le dossier technique aux auditeurs qui contrôlent la chaine de production
Analyser des évaluations réalisées (Audits, Essais) et les transmettre aux clients
En cas de non-conformité, analyser les écarts
* Coordonner les ressources internes et externes (auditeurs et laboratoires d'essais)
* Réaliser les audits d'instruction et certains audits de suivi semestriels, selon le besoin commercial
* Rédiger et faire évoluer les référentiels et les documents techniques et les publier
* Former les futurs auditeurs aux règles des référentiels
* Aider le responsable d'application au bon fonctionnement des comités particuliers
* Mettre en œuvre et améliorer en continu le système de management de la qualité en conformité avec les exigences du référentiel d'accréditation NF EN ISO CEI 17 065 (suivi des audits, des plans d'actions d'améliorations)
Autres activités :
* Réaliser le suivi financier et le reporting opérationnel de ses activités
* Assurer le suivi des travaux de normalisation française et européenne de son secteur
* Contribuer au développement technique et commercial de nouvelles applications et prestations
Des déplacements chez les clients et prospects sont à prévoir en France et en Europe (1 à 2 fois par mois). Le permis B est nécessaire.

Code d'emploi : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génération de Leads, Product and Manufacturing Information (PMI), Gestion de la Qualité, Changement Technologique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Team Leader Calcul Aéronautique H/F

  • 03 novembre 2025
  • Ingeliance
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au bureau d'études du notre site du Havre , vous intégrez notre équipe d'ingénieurs calcul.

Dans le cadre de nos études de développement sur de futurs programmes aéronautiques et spatiaux, nous recherchons un Leader en Calcul de Structures afin d'intervenir sur les activités suivantes :
* Analyser les besoins et formuler des méthodologies de résolution
* Créer et mettre en donnée des modèles éléments finis d'une pièce ou d'un assemblage de pièces à partir de concepts préexistants,
* Réaliser, suivre et/ou vérifier des calculs et des justifications en statique et fatigue en exploitant les modèles éléments finis et/ou en effectuant des calculs analytiques
* Fournir une synthèse des analyses de calcul auprès du client.
* Rédiger et/ou contrôler les rapports de calcul ou documents de justification associés., * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
* Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc…) Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Code d'emploi : Team Leader en Test de Logiciel. (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Nastran (Software), Samcef, Anglais, Calculs, Méthodes par Éléments Finis, Génie Mécanique, Simulations, Documentation Technique, Compétences de Modélisation, Fabrication Aéronautique

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer sport-tech UK F/H

  • 03 novembre 2025
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Ton rôle : En tant que Business Developer pour le Royaume-Unis dans l'équipe internationale, tu seras le/la pilote de notre développement commercial sur ta zone dédiée., * Développer le marché du Royaume-Unis : Tu seras en charge du développement de la stratégie de l'entreprise sur la région assignée. Tu devras aussi adapter la stratégie globale de l'entreprise aux spécificités locales (culturelles, économiques, juridiques).
* Prospecter et fidéliser : De la première prise de contact aux démonstrations produits, tu suivras tes clients pour assurer leur satisfaction sur le long terme. Tu seras en charge d'analyser et de reporter les données et KPI auprès du siège et de la Direction Commerciale Internationale.
* Créer des partenariats solides : En collaboration avec notre équipe marketing, tu identifieras des leviers pour booster la notoriété de SPASH au Benelux, en identifiant des partenariats stratégiques
* Contribuer aux projets commerciaux : Grâce à tes retours terrain, tu participeras à l'évolution de nos offres pour mieux répondre aux besoins du marché.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Persévérance, Écoute Active, Activité Physique, Développement Commercial, Concepts Commerciaux, Management Commercial, Marketing, Alliances Stratégiques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien/Technicienne de maintenance H/F

  • 03 novembre 2025
  • Dalkia
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Dalkia Air Solutions recherche un Technicien Maintenance Itinérant en Air Comprimé H/F pour rejoindre l'équipe d'Occitanie sur l'antenne de Nîmes (30) en itinérance sur la région PACA.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :

Vous effectuez la maintenance préventive et curative sur le matériel existant: équipements de production d'air comprimé, d'air respirable et d'azote.

Constamment à l'écoute de notre clientèle, vous détectez les besoins du client en matière d'amélioration d'équipement et la vente de services annexes.

Vous rédigez les rapports techniques après vos interventions
Vous veillez à maintenir un niveau de satisfaction clients élevé à travers une haute qualité de service.

Des formations internes ou chez nos fournisseurs sont assurées. Une période de doublon sera également prévue à votre arrivée.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance pharmaceutique F/H

  • 03 novembre 2025
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Vous renforcez l'équipe maintenance composée d'un technicien.
Sur un rythme de travail en 2*8 (6h-14h & 13h-21h) vous intervenez en environnement salle blanche

Sur la maintenance :
Supervision des utilités ,HVAC, air comprimé, enceintes frigorifiques
Ligne de production : broyeurs, mélangeurs, distribution de poudre.
Support aux équipes de production.

- Réaliser des opérations de maintenance/métrologie sur des équipements de production et de contrôle qualité
- Connaître les équipements, comprendre leur fonctionnement et être capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
- Gérer et fiabiliser le parc équipements et les pièces de rechanges
- Mettre en place et améliorer les programmes de maintenance/métrologie

Code d'emploi : Technicien de Production Pharmaceutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travail en Salle Blanche, Soins de Santé, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Technologie d'Air Comprimé

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Automatismes et Robotiques F/H

  • 03 novembre 2025
  • Thyez
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec le management de la production et les services méthodes et maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des systèmes automatisés afin de déployer de nouveaux projets, assurer leur bon fonctionnement et optimiser les process industriels.

Vous serez en contact avec les équipes internes (production, méthodes, maintenance) ainsi qu'avec les fournisseurs et intégrateurs.
Missions principales :
*
*
Proposer, concevoir et réaliser des projets d'implantation de systèmes automatisés (robots STAUBLI) dans le respect des normes de sécurité, des budgets et des délais.
*
*
Programmer, mettre en service et optimiser les robots industriels et automates.
*
*
Élaborer les cahiers des charges, documentations techniques, schémas électriques et programmes.
*
*
Déterminer et assurer le programme de maintenance des automatismes, interventions si nécessaire.
*
*
Rédiger les procédures d'utilisation et former les utilisateurs internes.
*
*
Participer aux réunions de projets et collaborer avec les équipes méthodes et production pour l'amélioration continue.
*
*
Assurer une veille technologique sur les évolutions robotique et automatisation., Poste basé en Haute-Savoie, au sein d'une entreprise innovante à taille humaine.
*
*
Poste très opérationnel avec interventions terrain et projets de robotisation.
*

Après avoir échangé avec Jessica, notre Consultante RH, vous aurez un 1er entretien avec elle dans les locaux d' Inter'Face ou en visioconférence.

Jessica vous accompagnera ensuite pour un 2nd entretien chez le client.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Schémas Électriques, Gestion des Procédures Standard, Travail sur Armoire Électrique, Maintenance et Dépannage, Mécatronique, Gestion de Production, Conception et Réalisation en Robotique, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Robotique Industrielle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur calcul

  • 03 novembre 2025
  • Groupe Pharea
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

* Analyser un cahier des charges,
* Réaliser les maillages et les mises en données,
* Effectuer les calculs adéquats,
* Rédiger les notes de calculs et les conclusions

Code d'emploi : Ingénieur Calcul Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Simulation Informatique, Génie Informatique, Mathcad, Ansys, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Calculs, EuroCodes (Building Code), Pose de Poutres, Industrialisation

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Électricien Eclairage Public H/F

  • 03 novembre 2025
  • Dalkia
  • Fretin
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DESCRIPTION :

Notre agence de Lille recrute ! En qualité de Chef d'équipe Electricien, vous réalisez des opérations de maintenance et travaux dans différents domaines : éclairage public, mise en valeur du patrimoine, illuminations festives, feux tricolores, infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Polyvalent, vous intervenez sur des missions variées :

- Travaux neufs et renouvellements

- Maintenance préventive et curative

- Dépannages et recherche de défaut

- Mise en sécurité

- Génie civil

Grâce à votre autonomie, vous organisez vos chantiers :

- Préparation des matériels nécessaires et suivi du stock de petits consommables

- Méthodologie et répartition des rôles au sein de ton équipe (entre 1 et 5 collaborateurs à encadrer)

- Mise en oeuvre qualitative et dans le respect des consignes de sécurité

Expérimenté, vous savez que la communication est indispensable :

- Rédaction de rapports journaliers traduisant l'avancement et les éventuelles difficultés rencontrées (utiles pour l'encadrement et pour le client)

- Mise à ta disposition d'un smartphone et d'une tablette connectés

- Utilisation de logiciels de gestion des patrimoines éclairage public

Pour vous aider au quotidien, toute l'équipe est là pour vous : les collègues, les chefs de chantier, les responsables d'affaires, l'assistante, le Bureau d'Etudes (local) et la responsable d'agence.

Environnement de travail : déplacements fréquents, travail seul ou en équipe, travail en extérieur.

Chez DKE, la sécurité n'est pas qu'une règle, c'est une valeur essentielle. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez rejoindre une équipe où votre bien-être et celui des autres sont au coeur de nos préoccupations, alors nous serions ravis de vous rencontrer. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité au quotidien !, * Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Autonomie
* Formations
* Proximité avec nos clients et nos collaborateurs
* Bonne mutuelle
* Matériel de qualité
* Paniers repas ou tickets restaurant
* Prime de vacances (selon votre statut)
* RTT (selon votre statut)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception de votre candidature
* Premier contact RH
* Entretien(s) manager(s)
* Demande de feed back et accompagnement vers la proposition d'embauche
* Votre RH garant du suivi de votre candidature et des retours

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Ponctualité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Travaux Neufs, Génie Civil, Service Client, Gestion des Infrastructures, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail sur Installation Électrique, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Rapports, Véhicule Électrique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien H/F

  • 03 novembre 2025
  • VOLTA ENERGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef d'equipe compétent pour superviser nos équipes de travail sur les chantiers. Le Chef d'équipe sera responsable de coordonner les activités des ouvriers et de veiller à ce que les tâches soient effectuées en temps voulu et selon les normes de qualité., Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe

- Surveiller le travail des ouvriers pour garantir la qualité et l'efficacité

- Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier

- Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe

- Communiquer efficacement avec la direction et les autres services

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Enthousiasme, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Gestion de la Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0389664791

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de stock F/H

  • 03 novembre 2025
  • Framatome
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur du secteur nucléaire et contribuez à la performance de notre magasin !

Au sein du magasin Framatome de Saint-Marcel, vous serez rattaché(e) à la Responsable Magasin et occuperez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks de composants. Vous veillerez à l'application rigoureuse des normes qualité et sécurité Framatome, tout en assurant la fluidité des flux de marchandises.

Votre quotidien :

En tant que gestionnaire de stocks, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des produits de votre périmètre, de leur réception à leur utilisation, réintégration, expédition ou destruction en cas de rebut. À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :
* Gestion des flux de produits : Suivi des entrées et sorties, gestion des changements d'emplacements, et traçabilité des mouvements de stock.
* Approvisionnement : Lancement des demandes d'achat et des commandes dans le cadre des contrats-cadres, gestion des approvisionnements en consommables et pièces de rechange.
* Mise à jour et disponibilité des stocks : Actualisation régulière des stocks, organisation de la mise à disposition des articles pour l'atelier.
* Optimisation de l'espace de stockage : Rationalisation de l'occupation des emplacements (palettiers, stocks internes et externes) selon les règles de stockage établies.
* Coordination interne : Animation de rituels et réunions avec les services internes (Achats, Projets, Maintenance, Production…) pour optimiser la gestion de votre portefeuille d'articles.
* Gestion des inventaires : Réalisation des inventaires tournants et archivage des documents liés à l'activité.
Suivi de la performance : Mise à jour des indicateurs de suivi et de performance de la gestion des articles.
Amélioration continue : Participation active aux projets d'optimisation des zones de stockage et des flux logistiques., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Gestionnaire des Stocks (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réactivité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Service Client, Gestion des Expéditions, Traçabilité, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion des Achats, Inventaire et Contrôle du Stock, Demandes d'Achat, Archivage et Classement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Flux

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires groupes électrogènes F/H

  • 03 novembre 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction, vous avez pour principale mission de développer l'activité commerciale de l'entreprise (vente de groupes électrogènes et d'installations, vente de contrats de maintenance, de location).

En tant que chargé(e) d'affaires, vous aurez l'opportunité passionnante de développer le portefeuille clients de l'entreprise, à travers des missions commerciales directes auprès des clients et prescripteurs actuels et futurs. Votre expertise et votre sens relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle clé.

Au quotidien, vous serez le garant de la satisfaction client en assurant la fidélisation et la gestion de la relation commerciale tout au long du cycle de vente. Votre capacité à créer des relations durables avec les clients sera essentielle.

En collaboration étroite avec notre bureau d'études expert, vous supervisez les gros dossiers et chantiers clients pour garantir l'excellence des prestations et travaux. Cette synergie entre technique et commercial vous permettra d'apporter des solutions optimales aux clients.

Acteur proactif de notre développement, vous effectuez le suivi et la relance des projets et clients avec dynamisme et méthode. Votre engagement sera un véritable moteur pour la croissance de l'entreprise.

Pour répondre aux appels d'offres, vous élaborez des propositions commerciales percutantes en coordination avec la direction et le responsable technique. Votre créativité et votre rigueur seront des atouts précieux pour remporter de nouveaux marchés.

Dans une démarche d'amélioration continue, vous analysez les écarts budgétaires des projets et contribuez activement à l'optimisation de la performance commerciale de l'agence. Vos analyses et recommandations seront précieuses pour faire évoluer les pratiques.

Pour ce poste stimulant, deux profils retiennent particulièrement notre attention

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Production d'Électricité, Vente, Maintenance et Dépannage, Étude de Marché, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Durabilité, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Intermédiaire

Cariste (Magasinier) - (H/F)

  • 03 novembre 2025
  • Veolia
  • Amnéville
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DESCRIPTION :

Vous intégrez à Amneville (57), une des filiales de VEOLIA HAZARDOUS WASTE EUROPE, qui propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.
Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001, 14001 et 50001., Rattaché (e) au Responsable Plateforme, vos principales missions sont les suivantes :
* Assurer la réception des produits sur site
* Assurer la gestion administrative informatique des camions via les logiciels internes
* Charger les produits conformément aux normes ADR
* Gérer et Transférer les flux du service en interne ou externe
* Préparer les commandes des contenants vides pour les clients et gérer le stock
* Procéder au rangement de votre zone de travail
* Conduire le chariot élévateur
* Veiller à la Maintenance préventive de vos outils de travail
* Assurer le respect des règles de sécurité.

Dans un souci permanent de service au client, vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches confiées par votre responsable hiérarchique.

Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement.

Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et de la propreté de votre zone de travail.

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologies Informatiques, Esprit d'Équipe, ISO 9000, Service Client, Protection de l'Environnement, Conformité Environnementale, Conduite de Chariot Élévateur, Gestion des Déchets, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualification/Validation F/H

  • 03 novembre 2025
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Qualification/Validation afin d'assurer le bon déroulement des activités de qualification et de validation des équipements de production et des utilités.

Missions principales :
* Définir et mettre en œuvre des plans de qualification et de validation,
* Elaborer les stratégies de qualification/validation ainsi que les analyses de risques,
* Rédiger les protocoles et les fiches de tests associées,
* Piloter et exécuter les tests QC/FAT/SAT/QI/QO/QP,
* Rédiger les rapports de qualification et de validation,
* Assurer le traitement et le suivi des non-conformités,
* Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour garantir la conformité aux exigences qualité et réglementaires., L'industrialisation, la modification, la relocalisation de lignes et/ou de bâtiments de production,
- La performance industrielle,
- Le pilotage de projets.

Notre vision en quelques mots : une proximité géographique pour une plus grande cohésion d'équipe !

En misant sur une connexion étroite entre nos consultants et nos clients, nous construisons des relations fortes, et durables dans un environnement à taille humaine.

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Génie Industriel, Production Industrielle, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Matériel Médical

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD 12 mois - Ingénieur·e en caractérisation microstructurale des matériaux H/F

  • 03 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) développe des capacités d'élaboration, de caractérisation mais aussi de modélisation du comportement des matériaux dans des environnements extrêmes tels que ceux rencontrées dans les systèmes pour production d'énergie bas carbone (réacteurs nucléaires, batteries, hydrogène, photovoltaïque...).

Description de l'unité

De l'échelle du laboratoire à l'échelle pilote, le Service de Recherche en Matériaux et procédés Avancés (SRMA) du DRMP développe des matériaux nouveaux ou à performances augmentées, ainsi que leurs procédés d'élaboration, de traitement et d'assemblage.

Le Service mène des recherches tant expérimentales que de la simulation numérique visant à la compréhension physique des phénomènes intervenant dans différents environnements, notamment nucléaire, en soutien à l'innovation ainsi qu'à l'optimisation et la durabilité des systèmes énergétiques bas carbone actuels ou futurs.

Pour ses études de R&D, le SRMA s'appuie sur plusieurs halls expérimentaux, laboratoires de métallographie et de caractérisation, plateaux techniques et des outils de modélisation dont certains ont été développés en interne.

Au sein du SRMA, le laboratoire d'Analyse Microstructurale des Matériaux (LA2M) a comme mission l'étude et l'analyse de la microstructure des matériaux en lien avec leur comportement en service. A cette fin, le LA2M dispose de différents outils de caractérisation microstructurale et microchimique, depuis l'échelle macroscopique jusqu'à l'échelle nanométrique/atomique, dont des diffractomètres de rayons X, une microsonde de Castaing, plusieurs microscopes électroniques à balayage et en transmission, dont un FIB et un microscope en transmission de dernière génération doublement corrigé., L'objectif principal sera de réaliser et d'interpréter des caractérisations microstructurales avancées par microscopie électronique en transmission (MET) afin d'élucider les processus de formation, d'évolution et de transformation des matériaux sous sollicitations.

Missions principales:

* Réaliser la caractérisation microstructurale avancée de matériaux métalliques :

-Échantillons non irradiés, vieillis thermiquement, irradiés par neutrons (sur LMI) ou ions.
-Analyses TEM/MET haute résolution/STEM, diffraction, imagerie, EDS/EELS.

* Étudier les effets de l'irradiation et des traitements thermiques sur la microstructure (défauts d'irradiation, précipitation, transformation de phases, …).

* Participer au montage et au suivi de projets en interne en lien avec partenaires industriels.

* Interagir étroitement avec les autres chercheurs du laboratoire, service, département :

-Couplage avec d'autres techniques de caractérisation (EBSD, APT, XRD, etc.),
-Collaborations avec les équipes de modélisation et simulation.

* Contribuer ponctuellement à des expériences de Sonde Atomique Tomographique.

Code d'emploi : Ingénieur Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Simulation Informatique, Données Expérimentales, Openstack Neutron, Modelsim, Capacité d'Analyse, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Chimie Analytique, Chimie, Assemblage et Installation, Microscopie, Laboratoire d'Analyses Médicales (LAM), Microscope Électronique, Irradiation, Caractérisation des Matériaux, Gestion de Projet, Microstructures, Solaire Photovoltaïque, Physico-Chimie, Recherche et Développement, Radiologie Conventionnelle, Imagerie, Traitement Thermique, Technologie des Matériaux, Métallurgie, Pose de Sonde, Métallographie, Production d'Énergie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...