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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 335 offres

Technicien contrôle-commande relayage

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens du département « Base installée française » de la BU I&C, vous serez amené(e) à réaliser des prestations de conception de systèmes de contrôle commande pour les centrales nucléaires en exploitation de type 900MWe.Travaillant sur l'ensemble du cycle de développement et sur des systèmes de contrôle commande en technologie non numérique (relayage électromagnétique), vous intervenez de la conception détaillée jusqu'à l'intégration des systèmes livrés.Les enjeux de prolongation de la durée de vie des centrales nucléaires entraînent la nécessité d'améliorer leur niveau de sûreté via l'intégration de modification.A ce titre, vos principales activités couvriront :La spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par les systèmes (Diagrammes Fonctionnels Logiques)La réalisation, la mise à jour ou la surveillance de schémas de contrôle-commande « électriques » (schémas de relayage) via une transformation des logiques «
pures » en logique électrique (à émission ou à manque de tension)L'analyse et la définition des besoins IEG relatifs aux systèmes de contrôle commande et la réalisation des schémas associés (schémas de bornier, synoptiques de liaisons, araignée de câblage, schéma de raccordement de câbles, etc ...)La rédaction de procédures d'essais de requalification de modificationL'établissement et l'animation de formations à l'exploitation des systèmes livrés auprès des clientsDu fait de la complexité des systèmes, vous serez amené(e) à échanger avec de nombreuses interfaces internes et externes : divisions procédés, sûreté et systèmes mécaniques, équipes en charge du contrôle-commande opérationnel, équipes en charge de la réalisation des dossiers d'intervention sur site, etc.En complément des activités et missions propres au poste occupé, vous participez aux programmes transverses de Framatome tels que l'Excellence Opérationnelle, la Gestion des Connaissances, l'Ingénierie Système,
l'Excellence Commerciale et la Transformation Digitale. Vous contribuez ainsi à l'amélioration continue par exemple en matière de méthodologie, qualité, gestion.Des déplacements occasionnels en France sont à prévoir en fonction des différents projets assumés.Le poste est basé à Lyon, établissement soumis à enquête administrative.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Gestion des Connaissances, Conception et Développement de Logiciel, Système d'Opérations, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes de Contrôle, Processus de Conception Technique, Conception Fonctionnelle, Gestion des Procédures Standard, Systèmes Mécaniques, Industrie Nucléaire, Excellence Operationnelle

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Fromages de Savoie F/H

  • 15 janvier 2026
  • Corbas
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe achats fromages (une quinzaine d'acheteurs passionnés, répartis par portefeuilles produits et régions) et serez rattaché au Responsable Achat.

Au programme, la crème de la crème des missions :
* Entretenir et faire vivre nos relations actuelles avec nos producteurs,
* Sourcer et développer de nouveaux partenariats durables grâce à une vision long terme,
* Etablir une relation de proximité et assurer l'interface avec les producteurs et les magasins,
* Négocier les conditions d'achats des produits et contractualiser les relations commerciales avec les fournisseurs selon la réglementation en vigueur,
* Prendre en charge les achats quotidiens en respectant l'ensemble du cahier des charges, mettre en place des promotions,
* Assurer l'agréage de la gamme de produits et veiller au respect des normes sanitaires des produits.
* Participer à l'organisation et à l'optimisation du transport des marchandises, sécuriser les approvisionnements,
* Réaliser un suivi du marché et de la concurrence.

Des visites chez les producteurs et fournisseurs sont à prévoir dans les principaux bassins de production ainsi qu'à Corbas (où se situe le siège de notre activité Crèmerie), sur notre site d'affinage de Pont d'Ain et dans nos magasins., Mais aussi… L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Prosol rassemble des passionnés de bons produits.

Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais, fresh., Boulangerie Du Marché, en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.

Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.

Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon !

Code d'emploi : Acheteur de Produits Agricoles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Innovation, Agriculture, Boulangerie, Gestion de Relations Commerciales, Conformité Réglementaire, Négociation, Volaille, Gamme de Produit, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Activités de Traiteur, Transport et Gestion de Marchandises, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Produits Laitiers

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en séjour longue durée H/F

  • 15 janvier 2026
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Piriac-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

Code d'emploi : Agent Accueil Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents d'Accueil et d'Information

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Animation et Gestion Touristique, Gestion des Ventes, Accueil du Public, Tourisme

Courriel : recrutement@labaule-guerande.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur.trice de Projet Déploiement - transformation industrielle - Lyon F/H

  • 15 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous apportez votre expertise auprès de nos clients, ETI et Grandes Entreprises de l'industrie manufacturière qui souhaitent accélérer leur transformation durable et décarboner leurs activités. Vous coordonnez une équipe métier et data, vous êtes responsable du succès d'un portefeuille de projets.

L'objectif du poste : garantir la mise en œuvre des gains et bénéfices, permis par la technologie et les fonctionnalités innovantes et de rupture du Material Management System que nous éditons, dans les environnements client.

Vos missions principales :
* En collaboration avec le service commercial dans le processus d'avant-vente : porter l'expertise métier : qualifier l'environnement industriel, valider les besoins et la création de valeur pour les clients, valider la faisabilité et construire la méthodologie de déploiement associée, présenter le produit et ses fonctionnalités.
* Organiser et piloter un portefeuille de projets numériques, depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison finale, en respectant les délais, les coûts et la qualité.
* Coordonner les équipes internes (Analystes, CP, DataEngineer) et externes impliquées dans les projets, en assurant le suivi des tâches, la gestion des risques et la communication avec les clients (COPIL).
* Suivre la bonne intégration de la solution dans l'environnement industriel : valider l'urbanisation du système d'information et l'architecture du process cible de réemploi et optimisation des matériaux.
* Etudier les gains et bénéfices pour les clients, valider les scénarios de déploiement et sécuriser l'atteinte des objectifs du projet pour atteindre le ROI.
* Maitriser les fonctionnalités de la solution pour définir et formaliser les cas d'usage à forte valeur ajoutée et les modèles d'implémentation.
* Assurer le succès des projets et la satisfaction client - NPS > 8.
* Accompagner les clients dans la mise en œuvre d'un process outillé de rupture (suivi de la relation, conduite du changement, formations).

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Software as a Service, Cloud Computing, Systèmes d'Information, Office Suite, Technologies Informatiques, Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Anglais, Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Architecture, Conduite du Changement, Satisfaction Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion de Projet, Avant-vente, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Création de Valeur, Management d'Équipe, RGPD, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Portefeuille Clients (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

négociations contractuelles et commerciales lors des renouvellements ou des nouveaux projets. Construire des propositions commerciales innovantes et élaborer les contrats associés. Assurer le reporting client et le suivi des plans d'actions issus des enquêtes de satisfaction. Garantir la mise à jour rigoureuse des données dans notre système d'information (Salesforce). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles, tant dans nos bureaux que lors de vos visites sur les sites clients. Vous avez une formation supérieure de type Ingénieur, Master 2 ou École de Commerce, et vous justifiez d'une expertise confirmée de plus de 5 ans dans la gestion de comptes clés ou le commerce de services énergétiques ! Vous maîtrisez les techniques de négociation et de gestion de l'énergie ? Vous savez travailler en mode projet avec des interlocuteurs de haut niveau ? Vous aimez développer des relations
commerciales durables et de confiance ? Vous maîtrisez les outils de CRM (Salesforce) et les enjeux du marché de l'énergie ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d'une part variable (bonus) ; Votre véhicule de fonction ; Poste éligible au télétravail ; Intéressement et participation ; 13 jours de RTT et 6 semaines de CP ! Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Frederic !, * Elaborer une stratégie commerciale
* Elaborer, adapter une proposition commerciale
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Salesforce.Com, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Gestion de Relations Commerciales, Satisfaction Client, Marché de l'Énergie, Négociation, Aisance au Téléphone, Stratégie Tarifaire, Durabilité, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de L'énergie, Gestion de Comptes Clients, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Metteur au Point F/H

  • 15 janvier 2026
  • Le Pouzin
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous l'autorité du Responsable du Service Après Ventes, vous assisterez, dépannerez et réglerez par téléphone un ascenseur.

Vous pourriez être amené à vous déplacer sur site si les réglages n'étaient pas optimaux, ces déplacements pourront être réalisés en France et en Europe.

Vous aurez en charge de gérer les retours, échanges anticipés, pièces sous garanties des produits commercialisés par la société.

Vous analyserez les retours clients et vous ferez des retours internes et fournisseurs des améliorations à apporter aux produits et aux services.

Vous serez amené à former nos clients sur l'installation, la mise en service et l'entretien de nos produits.

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CEGID, Anglais, Installation et Révision d'Ascenseurs, SAV (Service après Vente), Génie Electrique, Travail sur Armoire Électrique, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion du Standard Téléphonique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Câbleur électronique H/F

  • 15 janvier 2026
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Retoucher des cartes électroniques avec CMS, traversants
Utiliser un binoculaire pour remplacement CMS
Comprendre la documentation technique en anglais (lecture)

Code d'emploi : Câbleur en Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Gestion de Contenu, Documentation Technique, Expertise Technique

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/directrice d'association

  • 15 janvier 2026
  • Ressourcerie du Blésois : Les bonnes manières
  • Blois
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du CA constitué de co-présidents :

- Vous pilotez la Ressourcerie du Blésois les Bonnes Manières situé 59 avenue Wilson à Blois ;

- Vous veillez à la mise en œuvre des orientations fixées par les instances de l'Association, à son équilibre budgétaire et à la réalisation des objectifs fixés par les financeurs.

- Vous répondez aux engagements et évolutions de la Charte du Réseau National des Resssourceries et Recycleries dont l'Association est adhérente.

Les Missions

-Etant porteur du projet de la structure, le Directeur.ice est l'interface entre toutes les parties prenantes : le CA (composé de 6 co-présidents), les salariés (8 à 10),les partenaires institutionnels, le secteur économique local, et les bénévoles.

-Il est garant du Projet Associatif élaboré avec le CA et met en œuvre les orientations stratégiques de l'Association. Il réalise une veille sur les opportunités de projets pour développer l'activité de l'Association.

-Il prépare et anime les instances associatives en lien avec les co - présidents, en fonction des orientations de la structure et des commandes des financeurs.

-Il entretient et développe les partenariats avec les différents interlocuteurs et représente la Ressourcerie dans les instances dont elle est membre (notamment le RARR centre Val de Loire dont elle est co-fondatrice et co-présidente au sein du CA collégial)

Le management

-Il assure le management et l'encadrement d'une équipe de 8 à 10 salariés (agents valoristes, animatrice en sensibilisation, agent de vente en ligne, responsable boutique, assistante de gestion)

-Il assure et supervise la gestion des Ressources Humaines ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des salariés (entretiens annuels)

-Il assure le respect et la règlementation du Travail. Il est chargé de faire appliquer le Règlement Intérieur.

Gestion administrative et Financière

- Il assure la gestion administrative et financière : élaboration du budget, rédactions de bilans, recherches et demandes de financements

- Il gère le budget en veillant à son équilibre

- Il représente la structure auprès des financeurs et partenaires associés aux dispositifs et actions.

Vie Associative

-il organise et met en place les modalités de fonctionnement de l'Association et rend compte régulièrement aux membres du CA.

-Il communique au CA et aux partenaires concernés les résultats d'activités, les évolutions, les enjeux.

Code d'emploi : Directeur d'Association Sportive (h/f)

Domaine professionnel actuel : Membres du Bureau D'association

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pc Portable, Compétences Interpersonnelles, Comptabilité de Gestion, E-Commerce, Droit du Travail, Secteur Financier, Gestion Financière, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Négociation, Politiques de Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Transports, Économie Sociale, Gestion Administrative, Budgétisation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de qualification H/F

  • 15 janvier 2026
  • ACTIA Group
  • Saint-Georges-de-Luzençon
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DESCRIPTION :

Votre mission : Assurer la qualification environnementale des produits et/ou systèmes dans le respect des normes et cahier des charges.
Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :
* Réaliser les plans de qualification
* Réaliser les tests des produits conformément au plan de qualification sur site ou dans des laboratoires sous-traitants
* Piloter l'activité de qualification d'un produit et/ou système :
+ Planning,
+ Devis essais des laboratoires,
+ Suivi des essais laboratoires,
+ Rapports de qualification.
* Communiquer aux équipes techniques internes et au client les problèmes rencontrés par rapports aux essais
* Être force de proposition de solutions aux non-conformités
* Être l'interface expert technique face au client sur tous les sujets environnementaux.
* Participer aux appels d'offres
* Assurer la veille normative

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Test d'Installation, Mesure et Métrologie, Fréquence Radio, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Compatibilité Électromagnétique, Essais de Laboratoire

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

CHAUFFEUR/CHAUFFEUSE DE POIDS LOURD (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • Alter Ego
  • Le Port
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DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients du secteur BTP un Chauffeur Poids Lourd avec grue auxiliaire. Vos missions : - Conduite d'un camion PL sur chantiers - Utilisation de la grue auxiliaire - Manutention et levage de matériaux à l'aide de la pince et de la fourche - Respect des règles de sécurité sur chantier - Participation au bon déroulement des livraisons Profil recherché : - Expérience exigée en tant que chauffeur PL avec grue auxiliaire - Maîtrise de l'utilisation de la pince et de la fourche - CACES grue auxiliaire à jour - Visite médicale à jour - Sérieux, autonome et respectueux des consignes de sécurité, * Contrôler l'état de fonctionnement du véhiculeCette compétence est indispensable
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Conduite de Camion Bras de Grue Auxiliaire, Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage, Gestion des Transports, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@alterego-sa.fr

Téléphone : 0499528170

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en séjour longue durée H/F

  • 15 janvier 2026
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Saint-Molf
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DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

Code d'emploi : Agent Accueil Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents d'Accueil et d'Information

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Animation et Gestion Touristique, Gestion des Ventes, Accueil du Public, Tourisme

Courriel : recrutement@labaule-guerande.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur VRD F/H

  • 15 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef de projet ou au responsable bureau d'études, vous serez en charge de :
* Réaliser les plans d'avant-projet et d'exécution des travaux VRD : voiries, réseaux humides et secs, assainissement, terrassement, etc.
* Participer aux études techniques (profils en long, profils en travers, dimensionnement des réseaux, nivellement…)
* Modéliser les projets sur logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Covadis, Mensura, Civil 3D…)
* Produire les pièces graphiques et les métrés nécessaires aux dossiers de consultation
* Participer à la rédaction des pièces techniques (CCTP, estimations, DQE)
* Travailler en collaboration avec les équipes internes et les différents intervenants du projet (urbanistes, BET, collectivités…), L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Génie Civil Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Santé Publique, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Gestion des Infrastructures, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Normes Techniques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien Industriel (F/H)

  • 15 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Marcy-l'Étoile
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DESCRIPTION :

Faible, Automatisme, Instrumentation.En soutien au chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous êtes responsable des missions suivantes :Réalisation du chantier : tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements.Maintenance et entretien des équipements électriquesCompte-rendu de vos activités à votre responsable

Code d'emploi : Electricien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes Automatisés, Nettoyage Industriel, Pose de Chemins de Câbles, Tirage de Câbles, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur Informatique Systèmes & Réseaux H/F

  • 15 janvier 2026
  • Alierys
  • Toulon
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe Systèmes d'Information, vous assurez le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurité des infrastructures informatiques. Vous intervenez en mise en condition opérationnelle (MCO), support de niveau 2/3 et contribuez aux projets d'évolution du SI dans un environnement exigeant et sécurisé.

Vos responsabilités

- Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux (serveurs, équipements, postes).
- Installer, configurer et mettre à jour les équipements matériels et logiciels.
- Gérer les comptes, droits et accès (Active Directory, LDAP, IAM).
- Assurer les sauvegardes, restaurations et la supervision des systèmes.
- Appliquer les procédures de sécurité, correctifs et durcissement des systèmes.
- Déployer et configurer les postes de travail utilisateurs.
- Assurer le support technique niveau 2/3.
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation.
- Contribuer aux projets d'évolution du SI (virtualisation, cybersécurité, applications).
- Participer aux dispositifs de continuité d'activité (PRA / PCA).
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et exigences réglementaires.
- Gérer le parc matériel et logiciel (inventaire, renouvellement).
- Réaliser une veille technologique et sécurité.

Livrables attendus

- Procédures et guides d'exploitation.
- Rapports d'incidents et de disponibilité.
- Documentation technique des infrastructures.
- Tableaux de bord de supervision et de sauvegarde.
- Plans de mise à jour et de patch management.
- Inventaire du parc informatique., Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec la service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Administrateur Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Systèmes d'Information, Dynamic Host Configuration Protocoles, Linux, DNS, Gestion des Identités, Information Technology Operations, LDAP, Microsoft Visio, Architecture de Réseau, Routage, Protocoles Réseau, TCP/IP, Virtualisation, Technologies Informatiques, Cisco, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Réceptif, Assistance et Support Technique, Continuité de l'Activité, Veille Concurrentielle, Gestion des Dossiers, Recrutement, Rapport d'Incident, Gestion des Infrastructures, Maintenance Opérationnelle, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Conforme aux Normes, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Postes de Travail, Réalisation de Tableaux de Bord

Type d'annonceur : Employeur direct

Export Control Officer F/H

  • 15 janvier 2026
  • Framatome
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein de la Business Unit I&C de Framatome, rattaché·e au département juridique, vous rejoignez l'équipe Export Control en tant qu'Export Control Officer pour le site de Grenoble. À ce titre, vous êtes en première ligne pour garantir l'application rigoureuse des réglementations internationales en matière de contrôle des exportations et de sanctions, dans un contexte industriel hautement sensible, lié au nucléaire civil.Votre rôle consiste à accompagner les équipes opérationnelles (ingénieurs, chefs de projet, commerciaux...) dans l'intégration de ces exigences réglementaires au cœur des projets, de l'analyse des flux à l'obtention des licences, en passant par la sensibilisation des collaborateurs et l'évaluation de la conformité technique des produits. Vous êtes également l'interlocuteur·rice privilégié·e des autorités nationales pour l'instruction des dossiers relevant de votre périmètre.Vos missions principales incluent :Piloter en autonomie les dossiers d'export control : analyse des
flux, constitution des demandes de licences, dépôt auprès des autorités compétentes, suivi des échanges et des éventuelles demandes complémentaires (jusqu'en commission interministérielle si nécessaire).Garantir l'application des réglementations européennes, françaises et, lorsque pertinent, extraterritoriales (USA, Chine), sur les équipements, logiciels et technologies sensibles pouvant relever du double usage.Classer les produits, logiciels et documentations techniques en lien avec les ingénieurs pour déterminer leur sensibilité au regard des critères réglementaires.Participer en amont des projets, dès la phase d'offre, pour anticiper les besoins en autorisations, identifier les partenaires ou flux potentiellement soumis à restrictions, et sécuriser les engagements contractuels.Apporter un appui réglementaire aux projets et aux fonctions support (juridique, achats, logistique, RH...) sur les clauses contractuelles, les clauses export ou les aspects sanctions internationales.Assurer les
interfaces avec les autorités étatiques (SBDU - Ministère de l'Économie), en représentant Framatome de manière rigoureuse, structurée et diplomatique.Sensibiliser et former les équipes internes au contrôle des exportations et aux sanctions, en vulgarisant des enjeux complexes auprès de publics non spécialistes. Contribuer à la veille réglementaire (évolutions des lois européennes ou extraterritoriales) et à l'analyse d'impact sur les projets ou activités de l'entreprise.Participer aux audits, évaluations internes et reporting transverse, en lien avec la responsable Export Control de la BU et le réseau Framatome.Le poste est basé à Grenoble, avec un périmètre couvrant les projets locaux mais également certaines activités transverses avec d'autres entités (notamment Paris et Lyon).

Code d'emploi : Responsable Export (h/f)

Domaine professionnel actuel : Commerçants

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse de Flux de Données, Réceptif, Conformité Réglementaire, Économie, Gestion des Dossiers, Recherche Institutionnelle, Exigences Réglementaires, Documentation Technique, Import / Export (Logistique), Réalisation d'Évaluations, Analyse d'Impact, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller en séjour longue durée H/F

  • 15 janvier 2026
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Saint-Lyphard
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DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

Code d'emploi : Agent Accueil Touristique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents d'Accueil et d'Information

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Animation et Gestion Touristique, Gestion des Ventes, Accueil du Public, Tourisme

Courriel : recrutement@labaule-guerande.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur /Directrice d'Agence Bâtiment- GRENOBLE

  • 15 janvier 2026
  • PLENETUDE
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur / Directrice d'agence dynamique et ambitieux(se) pour prendre en main notre agence de GRENOBLE.

Ce poste stratégique, alliant responsabilités managériales et commerciales, représente une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la croissance et le développement de notre groupe.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du Directeur des Activités du groupe, vous aurez pour mission de diriger et piloter cette agence, en assurant la gestion financière, commerciale et managériale du site., Management d'équipe :

Pilote d'une équipe pluridisciplinaire de 12 collaborateurs engagés, dont 4 Responsables métiers directement sous votre responsabilité, vous serez la locomotive d'une agence en pleine croissance.

Vous garantissez l'accompagnement et le développement des compétences de vos équipes.

Vous Intervenez en support des Responsables secteur sur des dossiers à forts enjeux

Vous gérez les recrutements en lien avec le service RH.

Vous veillez à la stabilité du climat social

Pilotage opérationnel :

Vous assurez la bonne gestion des deux sites avec le pilotage de nos 5 métiers en lien avec les Responsables secteurs dédiés : Maîtrise d'œuvre, thermique, performance énergétique, structures, et Coordination SPS.

Vous participez à l'élaboration et à la tenue des budgets des agences.

Vous assurez un reporting régulier au Comité de Direction lors des revues d'activités trimestrielles et comités de pilotage mensuels.

Vous garantissez la bonne communication de la politique générale Groupe au sein des deux agences.

Développement commercial :

Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale des agences, en cohérence avec les axes stratégiques du groupe.

Vous développez le portefeuille clients et entretenez des relations solides avec les entreprises, prestataires, fournisseurs, et acteurs institutionnels.

Vous participez activement au développement commercial des métiers du Groupe sur le secteur de GRENOBLE.

Code d'emploi : Directeur de la Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Engagement, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Entrepreneuriat, Gestion Financière, Stratégie Tarifaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, Management d'Équipe, Performance Energétique

Courriel : info@plenetude.fr

Téléphone : 0437433636

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Eléctrique

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Harfleur
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DESCRIPTION :

En étroite collaboration et sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance, vous aurez les missions suivantes :
* Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques de l'usine.
* Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
* Superviser ou coordonner des intervenants (sociétés extérieures) sur des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
* Alimenter le système GMAO
* Participation aux arrêts d'usine
* Travail en lien avec les équipes de production, pour assurer le bon fonctionnement des outils d'exploitation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Électrique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Ressources Humaines, Pétrochimie, Maintenance Electrique, Gestion de la Paie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

ACHETEUR / ACHETEUSE F/H

  • 15 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre rôle ? Piloter des achats responsables et créateurs de valeurAu sein de la Direction des Achats Groupe, vous jouez un rôle clé dans la construction de stratégies achats innovantes, compétitives et résolument responsables. Vous évoluez dans une équipe de 10 experts passionnés, rattachés à la Directrice des Achats, et intervenez sur un périmètre national et européen.Vos responsabilités :
* Définir et piloter la stratégie achats de votre portefeuille : performance économique, qualité, innovation et intégration des enjeux RSE.
* Conduire les appels d'offres : rédaction des dossiers, analyse multicritère incluant les critères environnementaux et sociétaux, sélection des partenaires.
* Négocier et contractualiser : sécuriser les conditions commerciales, intégrer des clauses RSE, évaluer les performances et gérer les risques.
* Développer des relations fournisseurs durables : co-construction, accompagnement, suivi des engagements, amélioration continue.
* Assurer une veille marché active : innovations, solutions bas carbone, nouveaux modèles responsables.
* Impulser l'amélioration continue : optimisation des processus, recherche d'économies, réduction de l'empreinte environnementale des achats.

Envie de rejoindre un groupe qui avance et qui s'engage ?Chez STEF, vous contribuez à une performance durable, à des projets ambitieux et à la transformation d'un secteur essentiel.Construisez votre avenir avec nous et devenez acteur de la transition responsable du Groupe.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Économie, Négociation, Gestion des Achats, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Produits Alimentaires, Opérations Logistiques, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien Industriel (F/H)

  • 15 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

d'équipements électriques.Vous pouvez intervenir sur tous les lots électriques : Courant Fort, Courant Faible.En soutien au chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous êtes responsable des missions suivantes :Réalisation du chantier : tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements.Maintenance et entretien des équipements électriquesCompte-rendu de vos activités à votre responsable

Code d'emploi : Electricien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Nettoyage Industriel, Pose de Chemins de Câbles, Technologie Haute Tension, Tirage de Câbles, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

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