Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Le Blanc-Mesnil

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché au Directeur de Territoire, vous gérez une agence (environ 100 coll.) de collecte de déchets industriels (DIB, papier, carton, bois, métaux et ferrailles, plastique, encombrants), de déchets issus des éco organismes et de location de bennes et bacs.

Vos missions :

1/ PERFORMANCE

• Gestion du P&L : Contrôle des dépenses (validation et suivi des engagements), maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation, suivi de la facturation
• Élaboration du budget, orientation stratégique de l'agence, performance industrielle, économique et humaine
• Supervision de l'organisation, dimensionnement de l'équipe

• Management 100 coll. avec 10 relais (adjoint du directeur d'agence, responsable maintenance, responsable commercial, responsables logistiques, REX et REX adjoint, responsables transports, responsable administratif) : chauffeurs, conducteurs d'engins, trieurs, caristes, planning, QSE, personnel administratif …
• Valorisation des compétences et animation et développement de l'engagement des collaborateurs
• Recrutement et disciplinaire (avec le soutien du service RH régional)
• Relation avec les IRP (animation des réunions)

• Relation de proximité avec les clients : entreprises privées, éco organismes, grands comptes
• Support dans le développement commercial

• Respect de la sécurité au travail et du port des EPI
• Suivi et respect des règlementations en vigueur (sécurité incendie, mise à jour du D.U., social, environnement, transport…) et suivi des formations
• Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations ; anticipation des besoins en maintenance des véhicules
• Vérification du bon suivi qualité (contrôles visuels, caractérisations en amont et aval, suivi des anomalies et communication de celles-ci au n+1) et du bon fonctionnement des véhicules.

Manager reconnu, vous êtes diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 et justifiez de 10 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles et dans la gestion d'un centre de profit, dans le secteur des déchets, BTP, plateformes logistiques ou industries

Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d'analyse et d'écoute, sens pédagogique pour les formations, qualités de communication, de gestion et d'organisation, disponibilité, esprit d'initiative et force de proposition, appétence commerciale.

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous serez amené(e) à intervenir sur site pour prendre en charge le bon fonctionnement des équipements télécom des usines hydrauliques situées principalement sur les départements environnants (environ une vingtaine de nuitées en déplacement par an).
Vos missions seront riches et variées :
Vous superviserez, testerez et maintiendrez les solutions et systèmes techniques
Vous dépannerez les systèmes télécoms à distance ou sur le terrain
Vous analyserez leurs dysfonctionnements pour en améliorer la performance
Vous conseillerez et informerez les utilisateurs en les rencontrant dans les usines hydrauliques
Vous assurerez le suivi des chantiers d'installation des nouvelles solutions télécoms
Vous contribuerez à leur mise en service et vous vous assurerez de leur maintenabilité
Vous organiserez vos interventions en faisant preuve d'autonomie

Alors, prêt(e) pour l'aventure ?

De formation Bac+2/+3, vous avez des connaissances dans les domaines SI & Télécommunications et faites preuve d'une réelle appétence technique
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux autres et avez le sens du collectif
Votre sens du résultat et votre sens du service vous permettront d'améliorer en continu les services délivrés
Votre rigueur vous amènera à travailler dans le respect des exigences des ouvrages hydrauliques en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement
Votre adaptabilité, votre autonomie et votre capacité à rendre compte vous aideront à gérer la diversité des situations rencontrées et des modalités d'intervention :
- temps différé et en temps réel
- présence terrain et contribution à la gestion d'affaires et au déploiement de lots de projets
- large périmètre de matériels prenant appui sur des technologies anciennes et nouvelles.
Pédagogue et à l'aise sur le plan relationnel, vous serez amené(e) à apporter appui et conseil auprès des utilisateurs.
Si ces talents sont les vôtres, ce job est fait pour vous : rejoignez-nous !

Rémunération brute annuelle de base hors primes :
de 26 000 € à 36 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…

L'unité Services Métiers opère les services SI&T délivrés aux métiers du Groupe EDF, tant sur les domaines tertiaires qu'industriels, en France et à l'international. Grâce à l'expertise métier de nos salariés, notre proximité avec les clients et notre connaissance approfondie des processus industriels et tertiaires, nous apportons des solutions Informatiques et Télécoms adaptées et performantes.

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence d'Orléans afin d'intervenir sur le secteur Loiret Berry.
Rattaché/rattachée à Romain, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
Mettre en place et présenter le reporting clients
Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus":
Forfait 218 jours
rémunération fixe + variable
13ème mois
véhicule de service
comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 36K€ brut annuel et 45K€ brut annuel. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices.

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du génie climatique et/ou du froid.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.
Vous connaissez notre activité et vous êtes à l'aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités à Nice en 2026, nous recherchons un Développeur Java FullStack (H/F).

Rattaché.e à votre responsable d'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser l’existant et participer aux choix d’architecture.

• Assurer la conception détaillée et le développement d’applications web / mobile.

• Développer et réaliser les modules associés.

• Réaliser les tests unitaires et fonctionnels.

• Mettre en production et assurer le suivi des applications.

• Mettre à jour la documentation technique.

• Garantir la qualité des livrables.

• Assurer le support technique et effectuer une veille technologique.

• Préconiser des solutions d’amélioration des applications à court, moyen et long terme.

• Participer aux cérémonies agiles.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5 cycle Ingénieur idéalement en conception et développement informatique et justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité et votre culture technique se reflètent aussi bien dans votre environnement professionnel que personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description De Poste

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e Scrum Master (H/F) pour prendre en charge les missions suivantes :
 

• Assurer la bonne application de la méthodologie AGILE sur le projet
• Accompagner l'équipe, organiser les rituels, s'assurer du bon fonctionnement et créer une dynamique d'équipe.
• Mettre en place et animer les rituels agiles.
• Identifier et faciliter les éléments perturbateurs
• Suivre l'avancement du projet, reporting

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Tes missions principales seront les suivantes :

• Piloter l’ensemble des activités des agences
• Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise en étant force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le développement de l’entreprise
• Gérer, accompagner et animer les équipes
• Gestion du suivi des plannings mis en place par le coordinateur d’équipe et/ou les Responsables de Pôles
• Piloter et animer le process de production afin d’améliorer la qualité de la production, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Ce qui inclut notamment les missions suivantes : conseils et organisation, suivi des rapports issus de notre ERP, suivi de plan d‘actions toujours en lien avec les collaborateurs référents.
• Suivi technico-économique des affaires
• Assurer un suivi auprès des clients
• Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs
• Veiller à la sécurité des collaborateurs dans et hors agences

Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance.

Dès ton arrivée, tu seras pris en charge par l’ancienne Responsable d' Agence, devenue Directrice Générale, qui t’accompagnera dans tes premiers pas au sein de l’entreprise. Elle sera ta référente pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

PROFIL, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉS

• Issu(e) d’une formation en environnement ou en écologie ou en risque industriel, tu bénéficies d’une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projet.
• Jouant d’un bon relationnel, tu as le sens du contact. Tes qualités humaines et managériales te permettent de gérer les ressources humaines d’une agence et les relations clientèles.
• Tu as une grande maîtrise des activités de notre secteur. Tu as de solides connaissances en politiques et droit de l’environnement.
• Faisant preuve de rigueur et d’organisation, tu es force de proposition et réactif/ve.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES DEMANDÉES

• Aisance managériale
• Travail d’équipe
• Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets
• Autonomie, adaptation et anticipation ;
• Dynamisme, réactivité et force de proposition.

DETAIL DU POSTE A POURVOIR

• Type de contrat : CDI statut cadre ;
• Rémunération : à négocier suivant profil ;
• Véhicule de fonction
• Lieu du poste : Troyes,Nancy ou Metz
• Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

• Premier échange téléphonique
• Entretien avec la Responsable des ressources humaines
• Un deuxième entretien avec la Directrice générale et le Directeur Opérationnel

CADRE DE TRAVAIL

•  Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
• Prime vélo et aide aux transports publics
• Ticket resto et chèques vacances
• Prime de cooptation
• Prime d’intéressement
• Congés pour enfants malades
• Réalisation de formations internes voire externes 

Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

SYNERGIS ENVIRONNEMENT, bureau d’études et d’ingénierie environnementale est présent sur l’ensemble du territoire national grâce à ses 15 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand ; Arras, Créteil, Toulouse, Metz, Nancy, Troyes, Aix et Montpellier).

Notre bureau d’études repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d’ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues – partageant des valeurs communes et engagées.

Depuis plus de 30 ans, nous proposons des solutions dans les domaines de l’environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l’ensemble du territoire national. Nous accompagnons nos clients (entreprises agricoles, industriels, développeurs EnR et aménageurs) dans leur projet pour une intégration des enjeux agro-environnementaux dans le respect de la réglementation. Notre accompagnement adapté et personnalisé dès la phase de faisabilité des projets permet l’obtention des autorisations administratives dans 95% des cas. Nos missions peuvent se poursuivre jusqu’à la réalisation opérationnelle et le suivi en phase d’exploitation.

Au-delà de l’expertise technique attendue de la part d’un prestataire-conseil, notre engagement peut se traduire par quelques mots : expertise, professionnalisme, implication, disponibilité, honnêteté intellectuelle...

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Aujourd’hui bonne nouvelle afin d’accompagner le dynamisme de notre équipe « ouvrages maritimes et fluviaux », c’est notre agence de Brest qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous intégrerez une équipe de 10 personnes, bien staffée depuis quelques années et d’une grande stabilité.

Grâce à votre expertise technique idéalement orientée vers les ouvrages maritimes, le génie civil ou l’aménagement portuaire, vous piloterez des projets de MOE, d’études ou d’AMO. Vous contribuerez à la conception des projets dans votre spécialité.

En tant que chef de projet, vous animerez des équipes transverses, intégrant des compétences et expertises variées (hydraulique, environnement, …). Vous gérerez la relation client et veillerez au respect du planning et du coût des opérations.

Vous participerez également au développement commercial du domaine dans l’Ouest (réponse aux appels d'offres, actions commerciales …).

Le mot du futur manager :

« La confiance de nos clients et la dynamique de nos projets dans l’ouest nous conduisent aujourd’hui à recruter.

L’idée :

-            Rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où se côtoient des expertises variées et complémentaires.

-            Prendre en main des projets techniques à fort enjeu, avec un impact concret sur le développement des territoires.

-            Trouver des défis stimulants, de l’autonomie, un esprit d’équipe fort et l’opportunité de contribuer à des réalisations qui ont du sens.

On vous attend ! »

Anne T

Par votre formation en ouvrages maritimes et grâce à vos expériences réussies en bureau d’études (5 ans minimum sur un poste similaire), vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projets, en études et Maîtrise d’œuvre.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à porter les projets et à accompagner les MOA.

Votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur Structure pour notre agence de Mérignac (33). Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

• Modéliser l’ouvrage en BIM à l’aide du logiciel adapté, en respectant le cahier des charges et les processus internes,
• Intégrer et structurer les données du projet dans la maquette numérique, en assurant leur cohérence et leur fiabilité,
• Créer et livrer les éléments graphiques (maquettes, plans, nomenclatures) dans les délais et au niveau de qualité attendu,
• Contribuer à la coordination et au contrôle qualité des informations lors des revues de maquette et des échanges interdisciplines,
• Participer aux études techniques (métrés, relevés, synthèse, calculs) dans le respect des référentiels Qualité et HSE,
• Interpréter une minute pour la retranscrire en maquette 3D,
• Porter une vision critique du travail réalisé et alerter au besoin si des éléments apparaissent non conformes.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en Génie Civil, vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant une très bonne maîtrise des logiciels Autocad et surtout REVIT, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez prendre des initiatives.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Présentation du poste :

• Intitulé du poste : Scrum Master
• Type de contrat : POEI puis CDI
• Localisation : Caros - Sophia Antipolis / 06
• Langues : Anglais obligatoire

Missions principales :

1. Maximisation de l’efficience de l’équipe agile

2. Facilitation

• Rituels Scrum : Préparer, animer et optimiser les évènements de l'équipe (Sprint Planning, Daily Stand-up, Sprint Review, Rétrospective, Refinement)
• Garant du cadre : Assurer la bonne compréhension et l'application des valeurs, principes et pratiques Scrum au sein de l'équipe
• Suppression des obstacles : Identifier de manière proactive les points de blocage (techniques, organisationnels ou humains) et collaborer avec les parties prenantes pour les résoudre
• Identifier et piloter les dépendances inter équipes (avec les autres équipes du train SAFe)
• Gestion des risques intra et inter équipes Scrum/SAFe

Coaching Agile

• Collaboration avec le Product Owner : Soutenir le PO dans la structuration, la priorisation et le maintien du Product Backlog (aide à la découpe des User Stories)
• Coaching agile et support à toutes les parties prenantes de l’équipe Scrum
• Guider l’équipe agile vers l’auto-organisation et la responsabilisation et la collaboration

3. Accompagner l’équipe dans le suivi de l’engagement

• Mise en place et suivi des indicateurs : vélocité, efficience, lead/cycle time, burn down chart, bugs, etc
• Mettre à jour et analyser les indicateurs d’efficience de l'équipe, notamment sur l’outil agile utilisé (Azur Devops)
• Communication et reporting : Assurer le lien entre l'équipe agile et les parties prenantes (management, product management, tests, équipe supports clients) concernant l'avancement des livraisons et les risques

4. Synchronisation à l’échelle

• Participer aux évènements SAFe d’agilité à l’échelle : ScM sync, PIPE, ART synchronisation, PI system demo, etc

Profil recherché :

Compétences interpersonnelles :

• Proactivité
• Adaptation
• Pédagogie
• Sens des priorités

Compétences techniques et certifications :

• Certification (est un plus non obligatoire) : Certification PSM1 (Professional Scrum Master)
• Méthodologies : Bonne compréhension théorique du cadre Scrum
• Outils : Maîtrise d'un outil de pilotage agile (Jira, Trello, Azure DevOps).
• Langues : Anglais courant / professionnel impératif (oral et écrit).

À propos de l’entreprise

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
 

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité
   

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

L’Agence Régionale Méditérannée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale.

A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpelliers nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

  Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Maître d’œuvre pour accompagner notre activité et soutenir notre développement depuis notre site de Nice.

Les projets concernent principalement des infrastructures :

• Aménagements urbains, requalifications de voiries, des infrastructures de transports, des mobilités douces etc ;
• Infrastructures hydrauliques : réseaux, ouvrages ;
• Réseaux de chaleur.

Vos missions :

Vos missions concernent en priorité la supervision des travaux sur les projets où nous intervenons :

• Veiller à la bonne exécution des travaux
• Assurer la coordination avec les différents acteurs des projets
• Pilotage des réunions de chantiers
• Participation à la gestion de la relation client de proximité

Vous serez également amené à participer à des phases de conception des projets, en fonction de votre domaine de compétence.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 4 ans d’expérience minimum dans le domaine des travaux publics, de préférence en maîtrise d’œuvre ;
• Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour le suivi d’exécution, en lien avec partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
• Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,  
• Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
• Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Présent dans 40 pays avec 44 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur SSP, à qui nous confierons les missions suivantes :

• Prendre connaissance des CCTP, diagnostics, plans… etc
• Faire une synthèse de la documentation disponible et identifier les principaux risques financiers et techniques
• Proposer des solutions en vue d’optimiser les budgets et la technique globale du projet
• Etablir la réponse aux AO, rédiger les offres, mémoires techniques..
• Accompagner les équipes du projet

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e Planification à notre équipe Projets sur des activités de planification d'affaires dans le secteur de l'énergie.

Votre objectif :

En tant que Planificateur/planificatrice projet vous assurez l'établissement, le suivi et la mise à jour des plannings pour un projet. Par vos actions et analyses du planning vous apportez un appui à la décision de la direction de projet.

? Vos futures missions :

- Vous identifiez, séquencez et suivez toutes les activités du projet en lien avec les pilotes des affaires

- Vous êtes en interaction avec différentes parties prenantes afin de communiquer/relancer sur les échéances des activités

- Vous participez aux réunions de pilotage des affaires et apportez votre expertise planning

- Vous vous assurez de la pertinence des résultats, gérez les interfaces avec les autres activités et alertez sur les dérives

- Vous préparez des analyses planning et rapports d'avancement nécessaires aux instances de pilotage
-Vous préparez et diffusez des visuels plannings aux acteurs des différentes affaires

- Vous participez aux comités de pilotage et apportez votre support aux intervenants utilisant le logiciel métier

- Vous contribuez à identifier les risques en lien avec le planning

- Vous véhiculez la culture du respect du planning et de l'engagement au sein des équipes projet

- Vous contribuez à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de planification.

?? Vous êtes :

- De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience de débutant à confirmé sur un poste similaire en planification d'activité ?

- Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services ?

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes

D'autres avantages ?

- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + jours de télétravail /mois
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...

? Les étapes du processus de recrutement :

Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Entretien physique ou visio avec Jérémie N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.

?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC.

Rejoignez notre Agence SOM Val de Loire et découvrez notre belle ville de Tours!

Réf : #LI-ML2 #SOM

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Bordeaux, Toulouse et Pau), la Région Sud-Ouest de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Toulouse, un(e) Chef(fe) de Projets ICPE

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Elaboration des dossiers réglementaires (DDAE, porter à connaissance, dossiers de réexamen, cessation d'activité, études de dangers, etc);

• Pilotage technique, organisationnel, administratif et financier de vos dossiers en autonomie;

• Encadrement d'ingénieurs d'études et/ou de techniciens et/ou de sous-traitants lors des phases d'études et d'investigations sur site;

• Accompagnement de nos clients industriels dans une démarche de conseil pro-actif et d'assistance pour l'aboutissement de leurs démarches et projets;

• Titulaire d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en environnement avec sensibilité en réglementation ICPE, sans restriction de spécialité afin d'apporter une ouverture d'esprit supplémentaire et constructive à l'équipe dans l'approche des thématiques à aborder

• Minimum de 5 ans dans le domaine des dossiers réglementaires en lien avec le traitement et la valorisation des déchets, de préférence en bureau d'études

• Maîtrise de la réglementation ICPE des installations de traitement et valorisation des déchets (évaluation des dangers et des impacts environnementaux, conformité d'une installation au regard des prescriptions générales et meilleurs techniques disponibles)

• La maîtrise de logiciel SIG serait un plus

• La pratique de l'anglais serait un plus

  
  
  

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Bordeaux, Toulouse et Pau), la Région Sud-Ouest de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Canéjan un(e) Chef(fe) de Projets ICPE

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Elaboration des dossiers réglementaires (DDAE, porter à connaissance, dossiers de réexamen, cessation d'activité, études de dangers, etc);

• Pilotage technique, organisationnel, administratif et financier de vos dossiers en autonomie;

• Encadrement d'ingénieurs d'études et/ou de techniciens et/ou de sous-traitants lors des phases d'études et d'investigations sur site;

• Accompagnement de nos clients industriels dans une démarche de conseil pro-actif et d'assistance pour l'aboutissement de leurs démarches et projets;

• Titulaire d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en environnement avec sensibilité en réglementation ICPE, sans restriction de spécialité afin d'apporter une ouverture d'esprit supplémentaire et constructive à l'équipe dans l'approche des thématiques à aborder

• Minimum de 5 ans dans le domaine des dossiers réglementaires en lien avec le traitement et la valorisation des déchets, de préférence en bureau d'études

• Maîtrise de la réglementation ICPE des installations de traitement et valorisation des déchets (évaluation des dangers et des impacts environnementaux, conformité d'une installation au regard des prescriptions générales et meilleurs techniques disponibles)

• La maîtrise de logiciel SIG serait un plus

• La pratique de l'anglais serait un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence d'Aix-en-Provence, vous serez amené.e à :

• Prendre en charge les dossiers de conception de Génie Climatique et Energétique, sur des bâtiments de typologies variées : tertiaire (enseignement, bureaux, commerces, …), hospitalier, industriel et technique, logements collectifs
• Porter les sujets spécifiques en Energétique du Bâtiment (neuf et existant) en lien avec notre Pôle Environnement Hāora : optimisation des consommations énergétiques, audits énergétiques, études d’opportunités en Energies Renouvelables (Biomasse, Géothermie, Solaire thermique…) tout en étant accompagné.e par nos référents OPQIBI RGE, Récupération de chaleur fatale, Schémas Directeurs Energie
• Dimensionner et préconiser les solutions techniques les plus adaptées au projet en tenant compte des normes et règlementations en vigueur
• Intégrer les enjeux environnementaux au cœur de la conception, à travers une analyse des solutions techniques, une approche bioclimatique et Low tech (confort d’été passif, ventilation naturelle…)
• Rédiger les CCTP, réaliser les notes de calculs, quantitatifs et les estimations, superviser la réalisation des plans
• Réaliser les VISAS des plans d’exécution et l’assistance technique au Maitre d’œuvre d’exécution
• Participer à des projets de recherche et d’innovation en lien avec notre Pôle R&D Innovation (OteisLab)
• Participer aux actions de synergie régionale (partage de connaissance, développement métier et implication opérationnelle)

De formation supérieure BAC+5 (cycle Ingénieur) spécialité Génie climatique, vous possédez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire et connaissez bien l’environnement des bureaux d’études. Vous savez mener vos projets de manière autonome avec l’appui des chefs de projet et des spécialistes seniors.

Doté.e d’un bon esprit de synthèse, vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez une bonne connaissance des logiciels CVC et REVIT.

• Rémunération selon profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement de l’abonnement aux transports en commun et les indemnités kilométriques en vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.tes

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Envie de travailler sur des projets techniques variés, au sein d’une équipe à taille humaine, dans un bureau d’études dynamique ?
Rejoignez SEI Groupe, un acteur reconnu en ingénierie mécanique et électrotechnique, intervenant dans des secteurs exigeants (nucléaire, énergie, process…).

Votre mission :

• Vous réalisez des études mécaniques complètes : de la conception 3D à la mise en plan, en intégrant les contraintes de fabrication, sécurité et maintenance.

Selon les projets, vous intervenez :

• Chez nos clients industriels de la région,
• Ou depuis notre bureau d’études à Moirans.

Vos responsabilités :

• Études détaillées à partir de cahiers des charges
• Modélisation 3D et plans d’ensemble/détail
• Mise à jour des dossiers techniques
• Interface avec les chargés d’affaires et les équipes projet
• Application des normes et exigences qualité

• Bac +2 minimum en conception mécanique (BTS CPI, DUT GMP…)
• minimum 10 ans d’expérience en bureau d’études mécanique
• Maîtrise de SolidWorks, Inventor ou Catia
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service client

SEI Groupe est un bureau d'études en ingénierie mécanique, électrique et calculs reconnu, offrant depuis plus de 35 ans des solutions innovantes et des services de haute qualité.
Nous intervenons sur des projets variés dans les secteurs du nucléaire, des énergies renouvelables, de l’agroalimentaire, des mines, de la pharmacie, du ferroviaire, du levage, de la manutention, etc.

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

Au sein du service mise en service, vos principales missions seront :

1. Management des équipes

• Encadrer, animer et fédérer les équipes
• Organiser l’activité et répartir la charge en fonction des priorités
• Développer les compétences et conduire les entretiens
• Garantir le respect des règles QHSE et des objectifs Groupe

2. Pilotage des mises en service

• Superviser l’application des procédures et outils
• Coordonner les ressources internes et externes
• Gérer les interfaces avec sous-traitants et partenaires

3. Planification et optimisation des ressources

• Piloter la planification via les outils GMAO
• Ajuster les ressources humaines et matérielles selon les besoins projets
• Optimiser l’organisation et la performance opérationnelle

4. Respect des délais et performance

• Garantir la mise en service dans les délais
• Assurer les tests de performance sous 15 jours après exploitation
• Sécuriser la réception finale des installations

5. Relation client et coordination

• Gérer la relation client en appui des équipes terrain
• Représenter les opérations en réunions clés si nécessaire
• Assurer la coordination interne et le transfert vers le SAV

CDI, cadre au forfait 218 jours (RTT)

Salaire selon expérience + prime de participation

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac+3 à Bac+5, génie industriel, électrotechnique, mécanique ou équivalent), vous justifiez d’une solide expérience en mise en service d’équipements industriels ou d’installations complexes, idéalement complétée par une première expérience en management d’équipe.

Vous avez évolué sur le terrain en tant que metteur en service, chef de chantier ou coordinateur technique, et vous maîtrisez les environnements de projets techniques avec forte contrainte de délais, de qualité et de coordination multi-intervenants.

Doté(e) d’une réelle culture opérationnelle, vous savez piloter des activités de bout en bout : planification, gestion des ressources, suivi d’avancement et sécurisation des mises en service jusqu’à la réception finale. Vous êtes à l’aise avec les outils de planification et de GMAO (type DOMMS ou équivalent).

Votre posture de manager est affirmée : vous savez encadrer, fédérer et faire progresser des équipes terrain, tout en garantissant performance, sécurité et qualité. Vous êtes capable de donner du sens, structurer l’activité et arbitrer les priorités.

Votre niveau d’anglais est à minima intermédiaire.

Leadership, sens du terrain et capacité à coordonner des environnements techniques complexes seront des atouts clés pour réussir à ce poste de Responsable Mise en Service.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt.

Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d’évolution sont multiples !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l’étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu.

Leader mondial de l’épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s’appuie sur plus de 30 ans d’expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d’une vision d’avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux :

• Énergies renouvelables
• Souveraineté énergétique
• Mobilité verte

Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants :

• L’épuration du biogaz,
• La liquéfaction du CO2,
• La mobilité verte,
• Les services à l’exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique).

Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l’innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit.

Rejoindre PRODEVAL, c’est choisir un environnement où votre talent sera valorisé et où chaque journée est une occasion de relever les défis de demain !

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence d'Aix-en-Provence, vous serez amené.e à :

• • Être l’Interlocuteur client pendant les phases de passation des marchés et des travaux
  • Avoir la responsabilité du bon déroulement des travaux (qualité, sécurité, délai, budget…)
  • Coordonner et suivre des chantiers TCE (mission DET et/ou OPC) avec l’appui ponctuel des ingénieur.es spécialistes
  • Elaborer des plannings travaux, en phase études et chantier
  • Préparer et organiser des chantiers en lien avec le bureau d’études et l’architecte
  • Animer des réunions de coordination avec les entreprises et rédiger des comptes rendus
  • Organiser et superviser des phases d’essai et de réception
  • Faire les REX chantier aux ingénieur.es spécialistes études au sein du service travaux

De formation supérieure BAC+5 Ingénieur.e ou équivalent, vous justifiez idéalement de minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire en société d’ingénierie ou en entreprise générale.
Personne de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur et autonomie.

Vos qualités relationnelles et votre leadership vous permettent de communiquer efficacement auprès des différents acteurs.
La bonne connaissance de la gestion BIM en chantier serait un plus.

• Rémunération selon profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement de l’abonnement aux transports en commun et les indemnités kilométriques en vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.tes

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

LOCALITÉ :

Bessières

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons des Techniciens O&M afin d'intervenir sur des installations de production et d'exploitation industrielles.

Deux localisations sont à pourvoir :
- Bessières (France) - priorité
- Région de Stuttgart Est, Bade-Wurtemberg (Allemagne)

Vous intégrez des équipes terrain en charge de l'exploitation, de la maintenance et de la fiabilisation d'installations industrielles liées à des systèmes techniques complexes.

Vos principales missions :
Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous assurez le bon fonctionnement des installations et leur maintenance, notamment :
- Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective
- Intervention sur équipements industriels (fluides, gaz, systèmes techniques)
- Participation aux activités de mise en service des installations
- Diagnostic des pannes et remise en service des équipements

Dans ce cadre, vous serez également amené(e) à :
- Appliquer et faire respecter les règles HSE et de sécurité industrielle
- Réaliser des opérations en environnement à risques (ATEX, électrique, hauteur)
- Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des opérations
- Participer à l'amélioration continue de la disponibilité des installations
- Travailler en coordination avec les équipes techniques et le plant manager sur site

- Formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, instrumentation ou équivalent)
- Première expérience en maintenance industrielle et/ou mise en service
- Connaissances en fluides et gaz industriels
- Compétences en instrumentation et équipements industriels
- Habilitations souhaitées : électrique BT/HT, ATEX, travaux en hauteur, SST, conduite d'engins (chariot élévateur)
- Habilitations à jour appréciées, possibilité de formation en amont

Compétences complémentaires :
- Bon niveau d'anglais requis (allemand apprécié pour le site en Allemagne)
- Polyvalence et capacité à intervenir sur différents types d'équipements
- Esprit terrain, rigueur et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe réduite et en autonomie

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez B-HIVE, votre expertise terrain est reconnue et développée.
Vous intégrez des équipes opérationnelles engagées, intervenant sur des sites industriels stratégiques en France et en Allemagne.

Envie de contribuer à l'exploitation et à la performance d'installations industrielles critiques ?
Rejoignez B-HIVE Engineering et postulez dès maintenant.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée qui place l'humain, l'expertise technique et l'innovation au cœur de ses projets industriels.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
l'entraide et l'esprit d'équipe
la bienveillance et la stabilité
l'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous proposons un environnement stimulant, des projets techniques exigeants et un accompagnement durable dans votre carrière.