Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 885 offres

ALTERNANCE - Chargé(e) de projet marketing digital (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Nanterre
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Chargé(e) de projet marketing digital (H/F)

Poste basé à Nanterre (92)

Dès septembre 2024

Les missions sur lesquelles tu évolueras :
* Tu viendras en appui sur nos campagnes emailing
* Tu participeras à nos campagnes SMS
* Tu viendras en appui pour nos campagnes d'influence
* Tu piloteras nos campagnes FACEBOOK Ads
* Tu feras du Community management sur notre page FACEBOOK GRDF IDF
Et toi ton profil ?
Tu prépares un Master 1 ou 2 en marketing digital ?
* Tu maitrise les outils informatiques
* Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie.
* Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction.
* Tu disposes d'un bon sens du contact et te sens capable de travailler de manière collaborative, à l'interne comme à l'externe de GRDF, avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux hiérarchiques.
Alors ce poste est fait pour toi...
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Les plus GRDF :
* Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
* Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
* Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
* Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
* Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc....),
Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :
* Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ️
* Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
* Prise de décision et retours à tous les candidats
L'aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.
Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
Ensemble, allumons l'avenir !

Code d'emploi : Directeur Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Facebook Ads Api, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Community Management, Marketing Digital, Énergies Renouvelables, Marketing, Aisance au Téléphone, Transformation de l'Énergie, Service Public, Comité d'Entreprise

Téléphone : 0147291270

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de la plateforme protéomique (MaP) H/F

  • 09 janvier 2026
  • Inserm
  • Marseille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Mission La personne recrutée travaillera au sein de la Plateforme multisite Marseille
principale Protéomique (MaP) principal centre de protéomique de la région Sud labélisée IBiSA et
Plateforme technologique Aix-Marseille - certifié ISO-9001/NFX50-900. Elle prendra en
charge, en étroite collaboration avec le manager opérationnel, des prestations et projets
de recherche en protéomique. Il devra contribuer au maintien de la plateforme à un haut
niveau d'expertise en protéomique, (veille technologique, instrumentation...).


Activités * Concevoir et conduire des développements technologiques innovants en relation avec
principales les projets des utilisateurs ou partenaires
* Réaliser la préparation des échantillons protéiques, appliquer et adapter les techniques
de biochimie
* Mettre en œuvre les techniques de spectrométrie de masse couplée à la
chromatographie liquide à haute performance
* Analyser des données LC-MS/MS
* Rédiger et communiquer des rapports et des notes techniques
* Conseiller les utilisateurs et les partenaires de la plateforme et les accompagner en
amont et en aval de l'analyse protéomique
* Participer aux opérations de maintenance des équipements
* S'impliquer dans la démarche qualité
* Rédiger des demandes de financements pour la plateforme
* Manager du personnel technique sous sa responsabilité


Spécificité(s) et * Variabilité éventuelle des horaires de travail selon besoins du service.
environnement * Suivre le fonctionnement des spectromètres de masse à distance

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Recherche, Chromatographie, Biochimie, Biologie, Recherche Médicale, Veille Concurrentielle, Instrumentation, Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Spectrométrie de Masse, Spectromètre, Protéines, Protéomique

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr luc.camoin@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Adm. Gestion des visites médicales F/H

  • 09 janvier 2026
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

A ce poste, vous êtes responsable de la mission externalisée de gestion des visites médicales pour les effectifs de nos clients (BPO), ce qui inclut :

- la gestion des prises de RDV des salariés des sociétés clientes

- la gestion des centres de médecine par affectation

- la gestion des relances par email, par téléphone des salariés du client pour s'assurer que les visites soient bien honorées

- la gestion administrative des dossiers de Visites Médicales

- la gestion de la relation client sur votre portefeuille

A vous de jouer !, Rejoindre Leyton c'est …

-Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité

-Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce à un parcours de formation

-Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines

-Se créer des opportunités de mobilité en France et à l'international

-Trouver du sens dans vos missions

Les + de votre vie de Leytonien, Des horaires fixes agréables en semaine, permettant un bon équilibre vie pro/perso

L'équipe Efficience n'attend plus que vous !

Code d'emploi : Agent de Location (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Comptoir et de Location

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Automatic Data Processing, CEGID, HR Access, Agilité, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de l'Agenda, Gestion de la Relation Client, Gestion des Investissements, Malformation Congénitale des Voies Aériennes Pulmonaires, Gestion des Dossiers, SST (Santé et Sécurité au Travail), Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 09 janvier 2026
  • Actif Chauffage Dépannage
  • Lille
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage gaz chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil.
Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client.
Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.).
Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0327081174

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé / Chargée d'affaires en prévention des risques F/H

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Braud-et-Saint-Louis
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Au sein du service qualité sureté prévention des risques (QSPR) et d'une équipe de 100 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes :

Animation et optimisation du pôle Accidentologie (PDA) du QSPR
Pilotage et amélioration des actions liées à l'accidentologie.

Appui au pôle pluriannuel QSPR pour la réduction des points chauds radiologiques
Contribution aux plans d'action pour diminuer les zones à risque.

Appui à la validation des analyses de risques métier

Procédés (RP) : avec les RTR
Sécurité : avec les ADR
MRI : pré-validation des Plans de Formation (PDF)

Code d'emploi : Conseiller Qualité Sécurité Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Management Commercial, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Gestion de la Formation

Type d'annonceur : Employeur direct

Consolideur financier - H/F

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Nanterre
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous intégrez l'équipe Consolidation EDF power solutions au sein de la Direction Consolidation, Normes et méthodes comptables d'EDF power solutions en tant que Consolideur.Vous serez rattaché(e) à la responsable des Comptes Consolidés EDF power solutions qui gère un périmètre de plus de 400 entités consolidées réparties sur 24 pays (CA consolidé ~ 2 MdsEUR). L'équipe est actuellement composée de 8 consolideurs (dont 1 alternant) et 1 manager.Vos missions au quotidien seront : La collecte, le contrôle et le suivi des données financières d'un portefeuille de filiales étrangères et françaises ainsi que la réalisation de travaux spécifiques du process de production des comptes consolidés réalisés et prévisionnels. Vous utilisez au quotidien l'outil de consolidation SAP-FC (BOFC, ex-Magnitude) et êtes le garant de la fiabilisation des informations remontées par vos filiales ; L'assistance et l'optimisation des processus de reporting, vous devez accompagner et conseiller vos filiales sur
des questions techniques ou liées aux normes IFRS / Règles Groupe en collaboration avec le département des Normes Comptables ; La participation à l'intégration comptable de filiales nouvellement acquises ou créées et, le cas échéant, à la modélisation dans les comptes consolidés des variations de périmètre sur les filiales dont vous avez la charge ; La production d'analyses transverses spécifiques en lien avec les indicateurs financiers clés du Groupe EDF (P&L/Bilan/Cash-Flow Statement & Variation Dette Nette/Investissements nets, etc.) selon votre périmètre de responsabilité ; La participation à la réalisation des états financiers consolidés (plaquette EDF power solutions semestrielle et annuelle) en respect des normes IFRS ; La participation à l'élaboration des reportings et supports de communication à destination du management (dont conseils d'administration et revues de performance actionnaire) ; La participation à l'activité de support/conseil pour
l'anticipation et le suivi de calcul d'impacts des opérations de variation de périmètre (pour le département M&A, filiales, etc.) dans les comptes consolidés et/ou aux travaux inter clôtures ponctuels ou récurrents du service (ex. impairment tests, demandes managériales) selon votre périmètre de responsabilité. Avec une activité en forte croissance et un périmètre en constante modification, la consolidation des comptes EDF Renouvelables donne l'opportunité à chaque consolideur de développer ses compétences techniques dans un contexte international (24 pays consolidés). L'approche complémentaire entre le prévisionnel et le réalisé ainsi que la participation aux analyses financières destinées au management, permettent en outre à chaque consolideur d'élargir ses compétences (ex. pilotage de la performance, analyse financière, etc.) selon son périmètre de responsabilité. Ce dernier est amené à évoluer avec son niveau d'expérience. Vos interlocuteurs seront
variés, à la fois internes (management EDFR, filiales, CDG, Normes, Holding, fiscalité, autres départements supports ou opérationnels, EDF) et externes (Commissaires aux comptes, prestataires). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des filiales dont vous aurez la charge. Le cas échéant, des déplacements ponctuels en filiales (France et étranger) sont à prévoir selon le périmètre couvert.

Code d'emploi : Analyste Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Anglais, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion des Comptes Fournisseurs, Comptabilité, Méthodes Comptables, Pratiques Comptables Standard, Fusions et Acquisitions, Analyse des Données Financières, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Gestion de la Performance, Analyse Financière, Normes Internationales d'Information Financière (IFRS), Compte de Résultat, Gestion de la Qualité, Consolidation Financière, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Communication, Consolidation Comptable

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur.e maintenance Technologie GE (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Fauquembergues
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Ingénieur.e maintenance Technologie GE (H/F)

Engie Green

Fauquembergues

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Ingénieur.e maintenance Technologie GE (H/F)

Au sein de la Direction Exploitation-Maintenance (DEM), vous participez à la bonne performance des parcs éoliens équipés de turbines General Electric et Ecotecnia, notamment en assurant la montée en compétences d'Engie Green sur le fonctionnement et la maintenance de ces turbines et en effectuant directement des actions de maintenance.

Rattaché(e) au Responsable Ingénierie Mécanique et Opérations Spéciales, votre futur job sera de :

Comprendre et documenter le fonctionnement des éoliennes GE et Ecotecnia :
* Étudier les documentations techniques pour comprendre le fonctionnement des différents composants des machines
* Accéder aux SCADA quotidiennement pour inventorier les défauts rencontrés sur les machines et comprendre les diagnostics et interventions qui en découlent
* Utiliser les données et logiciels spécialisés pour valider les différents modes de fonctionnement
* Accompagner les prestataires sur des opérations de maintenance préventive et corrective
* Étudier les gammes de maintenance préventive pour devenir référent sur le sujet
* Mettre en place les procédures de maintenance préventive et corrective
Participer à la performance des parcs éoliens équipés d'éoliennes GE et Ecotecnia
* Auditer les sous-traitants intervenant sur ces machines.
* Participer aux opérations de maintenance autant que de besoin
* Être en support des superviseurs du Centre de Conduite et d'Exploitation pour le dépannage premier niveau
* Être en support des exploitants sur les sujets techniques
* Suivre la performance de ces actifs et chercher des axes d'amélioration
Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation technique de type génie électrique/électrotechnique,
Vous avez à minima 3 ans d'expérience professionnelle dans les métiers techniques de l'éolien, idéalement sur éoliennes GE et/ou Ecotecnia
Vous connaissez les problématiques liées à l'électricité industrielle, l'électronique de puissance et l'automatisme, vous connaissez également le fonctionnement général d'une éolienne et des infrastructures rattachées
Vous maîtrisez des outils informatiques, dont Tableur
Vous maitrisez la réglementation et les consignes de sécurité, vous êtes habilité à travailler en hauteur,
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez un très bon relationnel et vous êtes connu pour votre sens de la communication,
Vous faites preuve d'une grande adaptabilité face à l'imprévu,
Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
Une entreprise ouverte à la différence, source d'enrichissement et d'épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement
Rejoignez les équipes d'ENGIE Green!
ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !
ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.
Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences... et vos différences.

Code d'emploi : Ingénieur de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tableur (Formateur), Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Électronique, Exploitation des Installations, Énergies Renouvelables, Gestion des Infrastructures, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Electricité Industrielle, Gestion des Sous-Traitants, Documentation Technique, Parcs Éoliens, Travail en Hauteur, Energie Eolienne, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) d'Exploitation

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Bapaume
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Chez Veolia Agriculture, nous avons la chance de travailler sur le marché porteur et vertueux de l'économie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs dans les domaines de :

- la transformation et la valorisation de sous-produits organiques et minéraux (compostage, épandage, méthanisation...)

- la commercialisation de produits issus de l'économie circulaire (compost, protéines animales, engrais organiques...)

Notre réseau d'agences, nos centres de traitements, nos usines nous permettent d'être présents sur l'ensemble du territoire français pour travailler à proximité de nos clients. Avec près de 600 collaborateurs répartis sur le territoire national, nos entreprises restent à taille humaine et nous sommes fiers d'appartenir au groupe VEOLIA. Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les cinq continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Description du poste

La Direction Régionale NORD ESTrecherche un(e) : Responsable d'Affaires / Technicien d'Exploitation et de Suivis Agronomiques (H/F).

Localisation géographique : Bapaume (62)

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du responsable d'Agence, et en lien avec ses collègues d'autres secteurs, vos missions seront les suivantes:
* Prendre en charge les dossiers de recyclage agricole de sous-produits de clients collectivités et industriels : aspects technique et économique, application des contrats, relationnel, éléments de facturation...
* Assurer les relations avec les agriculteurs, les sous-traitants (ETA, transporteurs et laboratoires), et les clients (collectivités et industriels),
* Organiser et gérer la logistique en lien avec les sous-traitants : planification, organisation et contrôle des livraisons, organisation et contrôle des épandages par des prestataires,
* Prélever les échantillons de boues et sous-produits, de sols des parcelles à épandre, interpréter les résultats d'analyses, et diffuser les informations aux agriculteurs (conseils de fertilisation),
* Saisir sous un logiciel métier interne l'ensemble des données (livraisons, épandages, cultures, etc.) et rédiger les rapports de synthèse réglementaires d'exploitation et de suivi agronomique (traçabilité administrative : outil métier et SIG),
* Elaborer les documents administratifs dans les délais réglementaires
Qualifications
* De formation BTS agricole ou équivalent (BAC+2 ou 3) avec des connaissances en agronomie, vous êtes autonome, organisé(e), apte à la rédaction et aux contacts avec le milieu agricole, nos sous-traitants et nos clients industriels et collectivités.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre sens de l'organisation.
Informations supplémentaires
* CDI
* Temps plein
* Déplacements fréquents à prévoir
* Véhicule mis à disposition
* Primes diverses (semestrielles, participation...)
* Tickets restaurant
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SEDE Environnement étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Agriculture, Facturation, Biocarburant, Commercialisation, Traçabilité, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Gestion des Ressources en Eau, Travail en Communication, Agronomie, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial Régional F/H

  • 09 janvier 2026
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Commercial Régional, vous serez rattaché(e) au Directeur des Ventes Terrain. Vous aurez pour mission principale de développer la vente de produits et services sur votre périmètre géographique. Vous assurez la commercialisation de solutions technologiques (EAS, RFID, prestations techniques, consommables) auprès d'une clientèle professionnelle, avec une forte présence terrain. Vous interviendrez sur les départements suivants : 01 03 xxxxxxxxxxxxxx 43 63 69 71 73 74

Vous êtes le(la) garant(e) de l'application des plans d'actions commerciaux définis, du développement de votre portefeuille clients et de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Vous représentez l'entreprise sur votre secteur, renforcez son image de marque, et pilotez l'ensemble des démarches commerciales, de la détection de besoin à la contractualisation.

Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes internes (comptes clés, techniciens, ADV, planning, financement) afin d'assurer une exécution fluide et efficace. Vous développez une connaissance approfondie des enjeux de vos clients pour proposer des solutions adaptées sur le court, moyen et long terme.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Radio-Frequency Identification, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, B2B, Commercialisation, Vente, Commerce de Détail, Marque (Branding)

Type d'annonceur : Intermédiaire

TECHNICIEN OPERATEUR DE DRONES LOURDS H/F

  • 09 janvier 2026
  • ONERA
  • Toulouse
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Présentation de l'ONERA

L'ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d'un budget de 289 millions d'euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l'ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l'industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l'ADN de l'ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars... Reconnus à l'international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.

Présentation du département

Le Département Traitement de l'Information et Systèmes (DTIS) mène des études et recherches pour maîtriser la conception, les opérations et l'autonomie des systèmes aérospatiaux. Le département met en œuvre ses compétences dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense : aéronefs (avions de transport, avions de combat, drones, dirigeables, hélicoptères, ...), systèmes aérospatiaux (système de transport aérien, lanceurs, satellites, ...), systèmes d'information (systèmes de veille, de localisation...), systèmes de défense (missiles, systèmes de systèmes, ...).

Réparti sur 3 sites (Palaiseau, Toulouse, Salon de Provence, le département regroupe des compétences en commande des systèmes, traitement de l'information, intelligence artificielle, ingénierie des systèmes et des logiciels, interaction homme-système, mathématiques appliquées, conception et optimisation des systèmes, sûreté et sécurité, robotique et autonomie.

Missions

L'unité de recherche « Automatique, Expérimentation, Intégration » (AEI) du DTIS, basée à Toulouse, a pour mission de développer des méthodes avancées de commande de systèmes aérospatiaux, de la conception théorique à leur intégration temps réel sur des plateformes robotiques, drones ou spatiales. Les travaux de l'unité sont réalisés dans le cadre de projets internes à l'Office, de projets de recherche collaboratifs (conventions DGAC, UE, ANR, études DGA...) ou de contrats industriels.

Intégré à cette unité, le laboratoire de recherche, ReSSAC, en charge de la dronisation et de la mise en œuvre d'aéronefs à voilure fixe, à voilure tournante, de différentes catégories (1 à 100kg), développe actuellement et continue d'améliorer les capacités nécessaires sur les aspects de « certification des aéronefs sans pilote », de « coopération » entre systèmes autonomes, de « vision pour la navigation et la décision » et d' « autonomie décisionnelle » et valide les avancées méthodologiques par des démonstrations en vol.

Votre activité sera centrée sur la réalisation des essais avec les drones hélicoptères et avions lourds du laboratoire ReSSAC pour des essais en vol de faisabilité d'avioniques prototypes (lois de pilotage, guidage et navigation), de charges expérimentales innovantes et/ou de technologies capteurs avancées. Vous aurez la responsabilité d'opérer ces drones (parfois sans aucune assistance électronique, i.e. par pilotage direct des actionneurs) en assurant la sécurité des vols tout en respectant la réglementation européenne en vigueur, qui légifère les vols de drones en extérieur.

Vous êtes également chargé de la préparation des essais impliquant notamment l'intégration mécanique et électronique de systèmes à bord des drones, le centrage correct de l'aéronef et la rédaction de tous documents relatifs à la réglementation en vigueur. Vous êtes responsable de la validation de l'intégration des systèmes embarqués. Les plateformes dédiées à différents besoins doivent toujours être disponibles et nécessitent une maintenance préventive voire curative, dont vous aurez la responsabilité.

Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements pour la réalisation d'essais.

Profil

Pilote de drone professionnel, connaissance de la réglementation drones

Aptitudes en mécanique, en structure et matériaux

Des connaissances en dynamique du vol, une expérience en aéromodélisme seront appréciées

Bonnes qualités rédactionnelles

Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir !

Intégrer l'ONERA, c'est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

À l'ONERA, nous favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s'épanouir.

Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre index d'égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité.

À l'ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations.

Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir.

Code d'emploi : Chargé de l'Evaluation des Coûts (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Ingénierie des Systèmes, C Sharp (Langage de Programmation), Systèmes d'Information, Ms Office, Traitement des Données, Autodiscipline, Recherche, Essais en Vol, Mathématiques Appliquées, Système Autonome, Conformité Réglementaire, Conception de Documents, Systèmes Embarqués, Expérimentation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aptitudes en Mécanique, Toupie (Machine-Outil), Laboratoire de Fabrication, Conception et Réalisation en Robotique, Réseaux de Transport, Radar, Fabrication Aéronautique, Industrie Aérospatiale, Drones, Hélicoptères, Sécurité des Vols, Actionneurs

Courriel : communicationmip@onera.fr

Téléphone : 0562252525

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) chargé(e) d'affaires robinetterie nucléaire - BTS MS F/H

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Paluel
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le Service Chaudronnerie/Robinetterie est en charge de la maintenance des équipements du domaine de la chaudronnerie et de la robinetterie (vannes, soupapes, robinets…)

La section affaires du service est à la recherche de nouveaux talents !

Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes :

Etre un appui aux chargés d'affaires robinetterie lors des phases de fonctionnement du réacteur ;

Préparer les dossiers d'intervention ;

Planifier les activités et suivre leur réalisation ;

Traiter les aléas., Bon à savoir :
Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions.
Le site n'est pas desservi par les transports en commun.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travail du Métal, Aide à la Mobilité, Industrie Nucléaire, Gestion des Tâches

Courriel : paluel-cip-visites@edf.fr

Téléphone : 0235576666

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent administratif H/F

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Afa
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Affecté-e à la Direction de la CEO Corse, poste basé à Ajaccio et sous l'autorité directe du/de la Responsable de l'Unité Moyens Généraux, les tâches du poste se regroupent en deux domaines principaux :

L'assistance administrative/technique transverse aux missions de l'Unité Moyens Généraux

* Saisir des documents de formes et de contenus divers (courriers, attestations, etc),

* Trier, classer et archiver des documents,

* Assister à certaines réunions et en rédiger les comptes rendus,

* Assurer diverses tâches administratives : saisir des informations dans les bases de données, suivre les dossiers spécifiques au domaine, rédiger des rapports, classer et préparer les dossiers gérés par le responsable,

* Assurer un accueil téléphonique,

* Gérer et actualiser une base d'informations et de données,

* Coordonner pour le Responsable de l'Unité, la rédaction et la transmission d'informations et l'assister dans les missions qui lui sont confiées en respectant la confidentialité.

L'Assistance administrative spécifique à l'activité Travaux & Prestations

* Suivre, faire les devis et facturer les Travaux (TTE, TCE et TEP)

* Contribuer à l'administration des marchés de travaux : DC4, ouvertures de chantier,

* Suivre, relancer et contribuer à recouvrer les impayés travaux,

* Suivre et facturer les activités de dépotage, l'ANC

* Suivre et facturer des prestations

* Organiser et suivre les DICT, les permissions de voirie, entrantes et sortantes,

* Actualiser tous les mois et contrôler les affectations des Charges/Produits.

*Réaliser des attestations de raccordabilité EP et EU pour les certaines collectivités

En outre, et de manière systématique, vous devrez :

* Veiller à l'application permanente des consignes de prévention en matière de règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

* Veiller à la bonne application des procédures de l'entreprise,

* Assurer d'autres missions d'ordre général (fournitures administratives, réservations, etc).

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tableur (Formateur), Bases de Données, Traitement de Texte, Chorus Pro, Gsuite, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion des Dossiers, Application des Normes d'Hygiène, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Gestion du Standard Téléphonique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant(e) chargé(e) de préparation / affaires nucléaire - licence pro CNDMS nucléaire F/H

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Paluel
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le service chaudronnerie/robinetterie est en charge de la maintenance des équipements du domaine de la chaudronnerie et de la robinetterie (vannes, soupapes, robinets…)

Les sections affaires et méthodes du service sont à la recherche de nouveaux talents !

Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes :

Etre un appui aux chargés d'affaires / chargés de préparation END lors des phases de fonctionnement du réacteur ;

Préparer les dossiers ;

Planifier les activités et suivre leur réalisation ;

Traiter les aléas.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Tâches

Courriel : paluel-cip-visites@edf.fr

Téléphone : 0235576666

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études réseaux électriques - H/F

  • 09 janvier 2026
  • Geofit Group
  • Mont-près-Chambord
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

️ Participer à des projets stimulants.

️ Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.

️ Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance., Notre agence de Blois, recherche un Chargé d'études réseaux électriques (H/F) dans le cadre de son développement pour renforcer le service étude ingénierie.

Vous serez amenés à :
* Établir les éléments administratifs tels que les demandes de conventions, DT-DICT…
* Réaliser les tournées d'expertise terrain, pour relever les éléments de l'étude et imaginer les meilleurs positionnements des réseaux.
* Effectuer les calculs techniques de dimensionnement de réseaux et supports.
* Établir les schémas de synthèses pour validation auprès du chargé d'affaires.
* Assurer le suivi des conventions de passage (réseau principal, branchement, équipement).
* Gérer les interactions avec le client final mais aussi les éventuelles négociations avec les propriétaires publics et privés concernés par vos études.

️ Des déplacements journaliers sont à prévoir pour ce poste (environ 20% de terrain et 80% de bureau)., Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT)
* Management de proximité
* Environnement moderne et confortable
* Suivi du plan de carrière

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Leadership, Génie Electrique, Facturation, Calculs, Gestion de Carrière, Exploitation du Réseau Électricité, SST (Santé et Sécurité au Travail)

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • DOMAINE DU COUDRAY
  • Civray
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Le Domaine du Coudray recherche un ou une assistant(e) administratif (ve) et commercial(e). Les missions seront variées et liées à nos activités : - Production et transformation de produits biologiques (céréales, semences, vins). Entreprise à taille humaine, nous avons à cœur de pratiquer une production et un commerce responsable et durable. Vous assurerez des fonctions administratives (mails, téléphone, courrier), un appui à la gestion informatisée des stocks et à la traçabilité / qualité. Vous serez amené(e) à établir des documents commerciaux (bons de commande, de livraison et factures). Le poste comprend également un volet commercial, avec de l'accueil et de la vente aux clients particuliers, mais également de la prospection et du suivi de clients professionnels. Vous aurez la charge de la rédaction et la diffusion de lettres d'information à nos clients. Vous aurez aussi en charge des préparations de commandes et de la gestion d'expéditions. Temps partiel pouvant être
complété par un autre contrat sur la commune de Civray afin d'atteindre un temps plein. Merci de transmettre votre CV avec une lettre de motivation., * Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
* Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
* Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
* Assurer le suivi post-vente
* Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
* Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
* Développer et fidéliser la relation client
* Gestion des commandes et des stocks
* Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
* Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
* Répondre à un appel d'offre
* Traiter les commandes et préparer les expéditions

Code d'emploi : Employé Administratif Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Microsoft PowerPoint, Messagerie Électronique, Sens de la Communication, Sens du Service, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Gestion de la Relation Client, Traçabilité, Gestion des Incidents, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Cueillette des Commandes, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Climaticien (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • SUD SERVICE
  • Carcassonne
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Installation de systèmes de climatisation (mono/multi split, gainable).
* Mise en service et réglages.
* Dépannage et maintenance.
* Respect des normes de sécurité et de qualité.
* Travail chez les particuliers et professionnels.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RH (CDD)

  • 09 janvier 2026
  • Institut Curie
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous participez aux projets de recrutement, formation et développement RH divers sur le périmètre du Siège de l'Institut Curie, auprès des directions supports, transverses et ressources, et de leurs équipes., Piloter l'ensemble des recrutements du Siège : rédaction d'annonces, sélection, entretiens, études salariales et expérience candidat.

Assurer le pré-onboarding et l'onboarding pour garantir une intégration fluide et qualitative des collaborateurs.

Piloter et gérer le plan de développement des compétences : inscriptions, organisation des formations, suivi budgétaire et reporting.

Accompagner les managers dans leurs fonctions et les collaborateurs dans leurs développement de carrière : évolutions et mobilités, demandes de formation...

Contribuer aux projets RH transverses, notamment le déploiement de l'ATS et les actions d'amélioration continue.

Participer à la communication RH interne via la rédaction et diffusion de news RH.

Accompagner la campagne des entretiens annuels : préparation, communications, support aux équipes.

Management d'un collaborateur chargé de développement rh

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Suivi des Candidats, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Écoute Active, Développement de Carrière, Planification du Développement, Droit du Travail, Recrutement, Amélioration de la Performance, Gestion de la Formation, Législation Sociale, Budgétisation

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Attaché technique d'exploitation H/F

  • 09 janvier 2026
  • Dalkia
  • Pessac
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Véritable "bras droit" technique du Responsable d'Exploitation, l'Attaché Technique d'Exploitation a pour mission de fluidifier les opérations au quotidien.

Il agit comme un référent pour les chefs de site, pilote l'équipe de monteurs et assure l'interface technique entre le service Exploitation et le service Travaux., A. Adjoint technique et support opérationnel
* Appui technique au Responsable d'Exploitation, aux chefs de site et aux techniciens,

B. Pilotage de l'équipe "Monteurs"
* Gère le planning de charge des monteurs de l'équipe mutualisée et priorise les interventions,
* S'assure de l'avancement des tâches, de la qualité d'exécution et du respect des délais,
* Valide et anticipe les besoins matériels nécessaires.

C. Gestion des travaux P3 / P6 et interface avec le service travaux
* Faire le lien technique entre les Travaux et l'exploitation,
* Représente l'exploitation lors des réunions travaux pour les sujets portés par le service travaux,
* Réalise les devis et études techniques pour les sujets P3 ou P6 réalisés par les équipes,
* S'assure que les travaux soient réalisés en sécurité.

D. Gestion énergétique
* Intervenir en appui de l'Energy Manager pour identifier techniquement les dérives et mettre en œuvre les actions correctives sur les installations (réglages, optimisations, etc.)

Code d'emploi : Consultant Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Actions Correctives et Préventives (Capa), Maintenance et Dépannage, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Projeteur F/H

  • 09 janvier 2026
  • EDVANCE
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

A propos de l'entreprise :

Créée le 30 mai 2017, Edvance est détenue à 80% par EDF et 20%par Framatome. Cette filiale incarne le rapprochement de ces deuxpuissantes entreprises au profit d'une filière nucléaire plusperformante et plus compétitive en France comme à l'international.Tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une grande robustessegrâce à ses 2 actionnaires de poids, Edvance conserve une véritableagilité et une réelle souplesse de par son essence et la taille desa structure. Installée en France (Région parisienne, Lyon etFlamanville) mais aussi en Grande-Bretagne (Bristol) et enAllemagne (Erlangen), Edvance est une entreprise multiculturelle. La filiale est organisée par directions de projets EPR etavec une direction Ingénierie et Travaux transverse qui met sescompétences au service des projets. Cette approche offre une largeplace à l'innovation.

A propos du poste :

Le service COS (COnStruction) d'Edvance a la charge de prépareret conduire les activités de construction et de montage en supportaux Offres & aux Projets, améliorer l'intégration du retourd'expérience de nos chantiers dans la conception des futurs projetset être garant des meilleurs standards relatifs aux produits,méthodes et outils utilisés sur nos projets.En relation étroite avec votre équipe de 5 à 10 personnes,vos missions principales sont les suivantes :- En lien avec votre client interne et/ou votre responsable,vous formalisez le besoin, proposez des solutions techniques etconstruisez votre approche pour y répondre- Vous réalisez vos livrables 2D sous AutoCAD, 3D sousCivil3D, COVADIS, E3D, REVIT ou ALLPLAN- Vous analysez une modélisation 2D/3D pour répondre à uneproblématique technique- Vous rédigez une note de synthèse accompagnant vos travauxet des modes opératoires techniques- Vous garantissez la qualité, le délai, le suivi et laconformité technique de votre
production- Vous menez toutes autres activités bureaux d'études ensupport aux activités de maitrise d'oeuvre de construction(Contrôle de livrables technique, support aux projets d'innovation,...)

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+2/ BAC+3 d'une filière technique (Nucléaire,Génie Civil, Mécanique, Electrique, Industrie...)Vous êtes rigoureux(e), organisé(e) et vous appréciez letravail en équipeVous avez le recul nécessaire pour anticiper les difficultés,alerter votre responsable et êtes force de proposition pour yrépondreUne expérience sur un poste similaire est nécessaireUne connaissance des logiciels énoncés (AutoCAD, 3D sousCivil3D, COVADIS, E3D, REVIT ou ALLPLAN) et des métiers de laconstruction (Terrassement, Gros Œuvre, Second Œuvre,Installation...) est fortement appréciée.Votre communication et votre relationnel vous permettrontd'être rapidement autonome dans une organisation aux interfacesmultiples.Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projetsnucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain. La fourchette de rémunération est indicative, la rémunérationsera appréciée selon le profil et l'expérience du/de la candidat(e)retenu(e).

Code d'emploi : Concepteur Technique (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Building Information Modeling, C Sharp (Langage de Programmation), Innovation, Assemblage et Installation, Génie Civil, Conception de Documents, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Ingénierie, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Valorisation pour les Actionnaires, Compétences de Modélisation, Gros Œuvre

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable commercial f/h

  • 09 janvier 2026
  • Heliatec
  • Port-de-Bouc
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans un contexte de structuration et de développement, nous créons un poste de Responsable Commercial, avec une forte dimension managériale et coaching.

Votre rôle est double : faire grandir les équipes et développer l'activité, tout en consolidant notre positionnement historique en pétrochimie et en ouvrant de nouveaux relais de croissance.

Vos responsabilités
* Coacher et accompagner 3 Chargés d'affaires, avec une posture de manager de proximité
* Transmettre les bonnes pratiques commerciales, structurer la démarche et sécuriser la performance
* Participer activement au développement commercial, en appui et en proximité client
* Consolider le positionnement d'Héliatec Ingénierie dans la pétrochimie
* Porter un enjeu fort de diversification vers d'autres environnements industriels

Organisation
* Poste basé à proximité de Marseille
* Déplacements réguliers sur Le Havre et Lyon
* Équilibre assumé entre management, développement commercial et terrain, Pourquoi rejoindre Héliatec Ingénierie ?
* Un rôle clé et structurant, avec un impact direct sur la croissance
* Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise terrain
* De vraies marges de manœuvre pour coacher, développer et faire évoluer les équipes
* Un projet industriel et humain, basé sur la confiance, la proximité et la performance

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Dynamisme, Développement Commercial, Ethique Commerciale, Ingénierie, Pétrochimie, Diversification (Investissement), Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Coaching

Courriel : heliatec.sa@heliatec.com

Téléphone : 0442400240

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...