Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 587 offres

Ingénieur dechet nucléaire F/H

  • 10 juin 2026
  • agap2
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), au sein d’une organisation études et/ou projet, vous êtes en charge d'atteindre les objectifs couvrant les études, l’expertise déchets, le pilotage de chantiers, l’appui opérationnel aux projets de démantèlement des clients, la réalisation de projets. A ce titre vous :

• Réalisez et consolidez les inventaires déchets

• Réalisez les bilans déchets divers (bilans annuels, prévisionnels, les

indicateurs),

• Concevez, sélectionnez et validez les scénarios d’assainissement,

• Définissez/consolidez les filières déchets utilisées,

• Elaborez des documents de chantier (modes opératoires de gestion des déchets

des chantiers - les dossiers colis…-),

• Elaborez/suivez pour les chantiers les dossiers d’agrément FAMA, les dossiers

d’acceptation TFA, Dossier Cyclife

• Assurez la liaison avec l’ingénieur radioprotection, l’ingénieur sûreté et l’ingénieur sécurité…

BAC+5 avec une spécialisation en Déchets et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.

« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Etudes Mécanique F/H

  • 10 juin 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Etudes Mécanique (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire.
Le poste est basé à Saint-Paul-lès-Durance (13) dans la région PACA.
Vous interviendrez sur des projets de machines spéciales à destination du secteur nucléaire, au sein des équipes d'ingénierie mécanique.

Ci-dessous vos principales missions :

- Études & conception mécanique
● Réaliser la conception mécanique de machines spéciales sous SolidWorks
● Élaborer les plans d'ensemble et de détails
● Participer au dimensionnement et à l'intégration des équipements mécaniques
● Prendre en compte les contraintes techniques liées à l'environnement nucléaire
● Assurer la mise à jour des maquettes et dossiers techniques

- Production documentaire technique
● Produire les plans de fabrication et d'assemblage
● Constituer les dossiers techniques (plans, nomenclatures, dossiers de définition)
● Mettre à jour la documentation technique en fonction des évolutions projets
● Participer à la rédaction de notes techniques

- Coordination technique & suivi de projet
● Participer aux réunions techniques avec les équipes projet
● Travailler en interface avec les équipes calcul, production et méthodes
● Intégrer les retours clients et les contraintes de fabrication
● Assurer le suivi des modifications techniques

- Qualité & conformité
● Appliquer les normes qualité et exigences du secteur nucléaire
● Vérifier la conformité des conceptions mécaniques
● Assurer l'autocontrôle des livrables
● Garantir la traçabilité des documents techniques

● Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en mécanique ou conception industrielle

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conception mécanique

● Une expérience en machines spéciales est fortement appréciée

● Une expérience dans le secteur nucléaire est un plus

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet - Procédés et Infrastructure F/H

  • 10 juin 2026
  • Meent Life Sciences
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur en Gestion de Projet pour intégrer l'équipe du programme CER : «Chemical Exposure Risk». Vous serez responsable de la mise en place de solutions de confinement et de protection du personnel vis-à-vis des risques chimiques, vos missions sont :

- Collecte des données nécessaires pour réaliser un Avant-Projet Détaillé.
- Analyse d'impact sur les infrastructures et procédés existants.
- Établissement de cahier des charges de consultation.
- Pilotage des entreprises pour la réalisation des projets.
- Suivi post - implémentation des résultats.

Issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet dans le domaine des risques chimiques, de solides compétences analytiques et une capacité à travailler en équipe.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur HVAC Nucléaire F/H

  • 10 juin 2026
  • OXIAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ce poste s'inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes.

Dans le cadre d'un projet en cours, nous recherchons un Projeteur (H-F) pour une mission dans le domaine nucléaire.

Mission :

Effectuer les prises de côtes sur site en exploitation.
Dessiner et concevoir des réseaux de gaines, tuyauteries, chemins de câbles et locaux techniques HVAC ou fluides.
Élaborer les plans de détails des équipements (dont le carnet de gaines, le carnet de support) et les plans d'installation.
Participer aux réunions de synthèse en interne ou avec le client.
Contrôler les maquettes/plans réalisés par d'autres équipes (conformité vis à vis des schémas, possibilité de montage, accessibilité, maintenabilité...).

De formation technique Bac+2 type BTS CRCI ou CPI, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études avec une spécialité en CAO/DAO.

Vous connaissez le logiciel Revit, PDMS E3D.

La connaissance de SolidWorks constitue un atout supplémentaire.

Une expérience dans le domaine nucléaire et/ou de la ventilation constituerait un véritable plus.

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur R&D Hydraulique & Procédés – Secteur Biotech/Pharma F/H

  • 10 juin 2026
  • Meent Life Sciences
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet innovant , Meent recrute un(e) Ingénieur R&D Hydraulique & Procédés pour intégrer une équipe dédiée au développement de nouvelles générations d'instruments de purification d'eau.

Vous interviendrez en phase de faisabilité, prototypage et caractérisation, dans un environnement de laboratoire dynamique, avec pour objectif de livrer des solutions prêtes à être industrialisées.

Vos Missions Clés :

- Concevoir et valider les schémas hydrauliques et les procédés associés, en garantissant performance, robustesse et industrialisation.
- Traduire les exigences clients en spécifications fonctionnelles et techniques.
- Identifier et évaluer les nouvelles technologies pour répondre aux besoins.
- Rédiger et réaliser les protocoles expérimentaux pour valider les hypothèses et performances.
- Définir les architectures des schémas de procédés (Flow schematics) et dimensionner les composants hydrauliques.
- Piloter les corrections des anomalies en coordonnant les partenaires, fournisseurs et ressources locales.
- Assurer le respect des plannings, des procédures qualité et des réglementations (ISO, CE).

Formation : École d'ingénieurs en génie des procédés, hydraulique ou généraliste avec une solide compréhension des systèmes hydrauliques.

Expérience : 5 ans minimum en R&D, idéalement dans un des domaines suivants :
- Purification/traitement d'eau (osmose inverse, micro/ultrafiltration, déionisation…).
- Dimensionnement de procédés hydrauliques.
- Définition de machines d'état pour des process automatisés.

Compétences :
- Maîtrise de la mécanique des fluides et des méthodologies d'ingénierie système (cycle en V).
- Expérience en travail d'équipe projet et collaboration avec des architectes.
- Anglais courant obligatoire.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur(trice) de maintenance en ventilation - CNPE de Tricastin - Process H/F

  • 10 juin 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le

monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process, sur le CNPE de Tricastin, nous recherchons notre futur(e) preparateur(trice) en ventilation Vos activités principales seront les suivantes :

 Etre l’un des interlocuteurs des chargés d'affaires EDF

 Réaliser les analyses suite à détection d’écart (Sureté, Sécurité, RP, NQM,

Environnement) selon le formalisme DALKIA EN

 Etre l’appui technique des équipes en intervention sur tous les chantiers en cours

 Etre le lien entre les intervenants et le service méthode de DALKIA EN

 Appuyer les MOP dans leurs tâches, dans les différentes phases de chantier

(planification, préparation, réalisation et clôture)

 Déterminer la logistique et les outillages liés à la réalisation des activités et s’assure de

leur mise en œuvre

 Etre garant de la conformité du dossier d’intervention et de la qualité documentaire sur

le site

 Participer à l’amélioration des gammes d’intervention

 Utiliser des documents DALKIA EN validés dans la GED et rédige ceux manquants

 Assumer le rôle de vérificateur au titre de la NT 85114

 Rédiger les RTR via PREVAIR en lien avec le CRP

 Echanger avec le client sur les besoins de la préparation (OT, régimes...)

 Intégrer le REX

 Etre responsable du suivi des écarts et FNC

 Centraliser les consignes de sécurité et assure une veille

 Rédiger les analyses de risques et les analyses de suffisance avec l’appui du service QSSE

 Etre responsable de la mise à jour d’organigrammes de chantier

 Utiliser les outils EDF à disposition (GPSn EAM...)

 Réaliser la préparation modulaire (régime, lissage, AdR, AdS)

Votre profil

 Connaissances de l'environnement réglementaire technique et QSSE

 Compétences techniques dans les domaines d'activités concernés

 Connaissance des outils informatiques EDF et Dalkia EN

 Connaissance des référentiels EDF et Dalkia EN (SMI, GNI, NT85-114, RPP...)

 Connaissance et mise en œuvre des PFI

 Connaissances en radioprotection

 Rédiger un compte-rendu d'intervention

 Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes

 Suivre une tâche planning

 Rédiger un ordre de travail (OT)

 Utiliser les outils informatiques issus du SDIN

 Etre reconnu(e) pour sa précision, sa rigueur et son engagement

 Autonomie et polyvalence

 Favoriser l'entraide

 Etre force de proposition

 Posséder la confidentialité nécessaire pour accéder au CNPE

 Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc o

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE F/H

  • 10 juin 2026
  • agap2
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous avez la charge des missions suivantes :

Gestion de la sécurité et de l'environnement : Assurer la conformité des projets nucléaires avec les réglementations en matière de santé, sécurité et environnement (HSE), en mettant en place des mesures de prévention et de protection adaptées.

Analyse des risques HSE : Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la santé, la sécurité et l'environnement pour minimiser les impacts sur les personnes, les installations et l’écosystème.

Mise en place de plans HSE : Élaborer, suivre et mettre à jour les plans de sécurité et d’environnement, en intégrant les meilleures pratiques du secteur et en s’adaptant aux évolutions réglementaires.

Sensibilisation et formation : Animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des équipes, pour diffuser une culture HSE forte et impliquer l'ensemble du personnel dans la gestion des risques.

Amélioration continue : Proposer des actions pour améliorer continuellement les performances en matière de santé, sécurité et environnement, et suivre les indicateurs HSE pour évaluer l’efficacité des mesures mises en place.

BAC+5 avec une spécialisation en HSE et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.

« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur déchets F/H

  • 10 juin 2026
  • Assystem
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Votre future équipe:

Sous la responsabilité de Caroline, Responsable de Site, vous intégrez un plateau multi-métiers travaillant sur différents projets en lien avec la sûreté, la radioprotection.

Vos missions:

  • Prestation d’assistance dans le cadre de la gestion de la production des déchets radioactifs (suivi de production et des dossiers associés, contrôles qualité, surveillance du tri et du conditionnement des déchets, réalisation d’expertise, bilans…) issus des opérations de démantèlement 
  • Réalisation des sessions de sensibilisation des acteurs déchets
  • Elaboration des bilans, inventaires et indicateurs déchets
  • Vérification de la conformité des colis TFA en cours de remplissage et avant fermeture
  • Vérification par sondage de la conformité physique des colis de déchets
  • Vérification de la conformité administrative et réglementaire des colis de déchets avant transport
  • Vérification des résultats de mesure sur les colis
  • Organisation des expéditions vers les exutoires

  • Vous possédez une formation d’ingénieur Bac+5 en école d’Ingénieur généraliste ou spécialité nucléaire
  • Compétences prouvées en maîtrise de la qualité, animation de réunions, rédaction de rapports, sûreté et sécurité nucléaire
  • Compétences spécifiques déchets, caractérisation de colis de déchets, transport
  • Connaissance des différentes filières de déchets nucléaires
  • Connaissance des caractéristiques physico-chimiques et radiologiques des déchets

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet - Cuisine Industrielle F/H

  • 10 juin 2026
  • Groupe Betem
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

En collaboration avec les directeurs et en tant que membre essentiel de l’équipe, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets innovants, de collaborer avec des clients de renom et de participer à toutes les phases du processus, de la conception à la réalisation.

Vos principales responsabilités seront :

  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en termes de conception de cuisines industrielles.
  •  Concevoir l’aménagement des espaces et contrôler l’élaboration des plans réalisés par le pôle dessin. 
  • Rédiger les pièces écrites nécessaires aux phases d’études de conception.
    Assurer un suivi rigoureux de l’avancement et de la qualité des réalisations en phase chantier.

Le + du poste : Vous rejoignez une entreprise à taille humaine portée par une équipe dynamique, avec le soleil montpelliérain en prime ! Vous disposez d'une grande autonomie dans l'accomplissement de vos missions afin de mettre en œuvre tout votre potentiel.
 

Avantages : Rémunération suivant expérience, prime annuelle sur objectifs, véhicule de service attitré.


 Titres alternatifs au poste :

  • Chargé d'affaires - Cuisine Industrielle (H/F)
  • Responsable d'affaires en Cuisine Industrielle (H/F)
  • Ingénieur d'études - Conception Cuisine Industrielle (H/F)

Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en ingénierie de restauration et / ou dans la conception industrielle. Vous justifiez d'une expérience d'au minima 4 années en conception de cuisine professionnelle, restauration collectives, cuisines centrales au sein d'un bureau d’étude et / ou chez un installateur.

Vous maîtrisez les logiciels de conception graphique comme AUTOCAD.

Des connaissances en froid industriel seraient un plus.

La société INGECOR a rejoint le Groupe BETEM en 2025, en devenant sa filiale spécialisée dans l’ingénierie de la restauration.
Le Groupe BETEM, fondé en 1967 et rassemblant aujourd’hui près de 450 collaborateurs, est un bureau d’études techniques du bâtiment (VRD, structure, électricité, génie climatique, SSI, économie de la construction, HQE, environnement, écoconstruction, sûreté, sécurité, restau-conception, accessibilité), présent sur tout le territoire.

Pour renforcer sa nouvelle entité INGECOR, basée à Montpellier (34), le groupe recherche un(e) Chef de projets spécialisé en Cuisines Industrielles / Collectives (H/F)
 

Installée à Montpellier depuis 1999, INGECOR intervient dans toute la France (ainsi que dans les DOM-TOM) sur des projets très variés : médico-social, santé, entreprises, milieu pénitentiaire, établissements scolaires…
Nos équipes accompagnent les projets de A à Z : de la conception à la réception des travaux, en veillant à la qualité et à la cohérence de chaque étape.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet TCE F/H

  • 10 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions :

Pilotage de projets TCE (CFO/CFA, CVC, Gros œuvre)
Organisation, planification et suivi des chantiers
Gestion et coordination des fournisseurs et sous-traitants
Communication avec toutes les parties prenantes, en français et anglais
Suivi des budgets, reporting et contrôle qualité
Veiller au respect des normes de sécurité et procédures internes

Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou équivalent
minimum 3 ans d'expérience sur des projets TCE en tertiaire
Solides compétences techniques et organisationnelles
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Anglais courant obligatoire
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur support essais OPC F/H

  • 10 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Vous contribuez à l'analyse des demandes d'essais formulées par les titulaires sur le projet comme :

- Contrôle de la conformité de la demande (formulaire rempli, documents d'essais annexés).
- Contrôle de la configuration d'essais demandées (géographique et fonctionnelle).
- Vérification de la maturité des systèmes au regard de la demande de configuration.
- Contrôle des ressources demandées pour l'activité (train, support, clefs ...)
- Contrôle des Analyses Risques Essais (ARE) et procédures jointes à la demande par les titulaires.
- Participation au réunion hebdomadaire d'analyses et programmation des demandes d'activités piloté par OPC Essais.
- Analyse des clôtures de demande d'activité par les titulaires (état de l'activité, anomalie, limitations ...).

- Connaissance de grands projets, préférablement métro, en phase intégration site et mise en service.
- De préférence des connaissance sur l'intégration des systèmes d'un métro : Matériel Roulant, Signalisation Centres de Contrôle, Véhicules de
Maintenance automatisés, Equipements d'Atelier, lien avec les autres corps d'ouvrage Télécom, Réseau multi-services, Energie + Caténaire +
Voie, interfaces électro-mécaniques en tunnel et stations.
- Essais d'ensemble (système de transport, gares).
- Essais aux interfaces (système de transport, gares).
- Expérience sur activité d'exploitation temporaire (analyse, autorisation, essais ) serait un plus.
- Expérience de planification d'essais en milieu ferroviaire serait un plus

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable QE (environnement) BTP F/H

  • 10 juin 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le Responsable QE interviendra au profit de la Direction Conseil Aménagement et Territoires de MOE sur un projet SNCF Réseau en région Sud-Ouest (Bordeaux ou Toulouse). La mission consiste à participer à la rédaction (en parallèle) de 4 dossiers d'autorisation environnementale d'un même projet : volet étude d'impact, volet loi sur l'eau, volet défrichement...etc (liste non exhaustive).

Plus précisément, la mission se décompose comme suit :

- Sur l'ensemble des DAE : pilotage, coordination et rédaction d'une thématique environnementale (ex : eau et milieux aquatiques, défrichement,
etc...);
- Réalisation de la cartographie;
- Participation aux réunions d'interfaces projet (réunions internes MOE et réunions avec SNCF R).

Expérience indispensable en rédaction d'étude d'impact, autorisation environnementale et ses différents volets (Loi sur l'eau, ICPE, défrichement, espèces protégées…etc) d'une infrastructure de transport linéaire.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Système d'Information H/F

  • 10 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage et Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Auvergne-Rhône-Alpes vous aurez pour mission :

1. Support utilisateur et gestion des incidents

  • Assurer le support technique de proximité aux utilisateurs (téléphone, mail, sur site)

  • À travers un outil de ticketing, enregistrer, analyser, suivre et clôturer les incidents et demandes jusqu'à leur résolution complète

2. Administration du parc informatique et gestion de son obsolescence

Piloter le maintien et le renouvellement du parc informatique territorial, incluant : 

  • La préparation des matériels, l'inventaire, les déploiements

  • L'administration et les dépannages de l'ensemble du parc (PCs, Chromebooks, serveurs, smartphones, imprimantes...)

  • L'évaluation et la planification du remplacement des équipements obsolètes

3. Administration et maintenance réseau

  • Configurer et administrer les équipements réseau (switchs, points d'accès WiFi, pare-feu...)

  • Assurer le support et le diagnostic des incidents réseau

  • Superviser la gestion du câblage et de la documentation réseau

  • Piloter les déploiements d'accès à internet

4. Administration des accès et gestion des mises à jour logicielles

  • Administrer les comptes utilisateurs et les droits d'accès selon les politiques de sécurité

  • Planifier, coordonner et déployer les mises à jour (OS, firmware, applications métier)

5. Participation à la stratégie de cybersécurité des environnements industriels

  • Suivre et contribuer au déploiement et au suivi des mesures de sécurité sur les systèmes industriels OT (accès distants, sauvegardes, segmentation réseau, durcissement des systèmes…)

  • Participer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité

6. Documentation et amélioration continue

  • Élaborer et maintenir les procédures internes et la documentation technique

  • Proposer des axes d'amélioration des processus et des infrastructures

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : Titulaire d’un baccalauréat préparant une formation Bac+2 dans le domaine des systèmes et/ou réseaux informatiques.

Connaissances en réseau et système

Aptitudes personnelles : Bon relationnel, rigueur, autonomie, implication

Informations supplémentaires

Permis B demandé pour les déplacements réguliers sur les sites de la région.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable QE (environnement) BTP F/H

  • 10 juin 2026
  • B-HIVE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Le Responsable QE interviendra au profit de la Direction Conseil Aménagement et Territoires de MOE sur un projet SNCF Réseau en région Sud-Ouest (Bordeaux ou Toulouse). La mission consiste à participer à la rédaction (en parallèle) de 4 dossiers d'autorisation environnementale d'un même projet : volet étude d'impact, volet loi sur l'eau, volet défrichement...etc (liste non exhaustive).

Plus précisément, la mission se décompose comme suit :

- Sur l'ensemble des DAE : pilotage, coordination et rédaction d'une thématique environnementale (ex : eau et milieux aquatiques, défrichement,
etc...);
- Réalisation de la cartographie;
- Participation aux réunions d'interfaces projet (réunions internes MOE et réunions avec SNCF R).

Expérience indispensable en rédaction d'étude d'impact, autorisation environnementale et ses différents volets (Loi sur l'eau, ICPE, défrichement, espèces protégées…etc) d'une infrastructure de transport linéaire.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire ADV - F/H

  • 10 juin 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons 1 profil de Gestionnaire ADV (en CDD jusqu'au 18/12).

Intégré/e à notre siège de Nantes et en qualité de Gestionnaire ADV, vous assurez la gestion administrative et commerciale, ainsi que la facturation de nos projets, depuis l’enregistrement des commandes jusqu’au suivi après-vente.

Au quotidien vous missions sont les suivantes :

Gestion commerciale & ADV

  • Création des comptes clients et saisie des contrats dans les outils métiers.
  • Enregistrement des commandes, mise à jour du CRM et archivage des dossiers.
  • Suivi des reportings commerciaux.

Suivi des dossiers & relation clients/partenaires

  • Envoi des pièces administratives pour les notifications de marché.
  • Suivi administratif des contrats, révisions et sous-traitance.
  • Vérification mensuelle des contrats/notifications.
  • Demandes de staffing, référencement et qualification des projets.

Facturation

  • Émission et suivi des factures dans le respect des termes contractuels.
  • Analyse des écarts et résolution des problèmes de facturation.
  • Gestion de la boîte mail dédiée.

Après-vente

  • Collecte des informations nécessaires au lancement des projets.
  • Gestion des avenants et relances.

Qualifications

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le secteur d’activité d’au moins 3 ans.  

Vos qualités de rigueur, d’organisation, de gestion des priorités et du respect des échéances seront des atouts essentiels.  

Savoir concilier autonomie et travail en équipe, respecter les procédures et être force de proposition vous permettra d’apporter une valeur ajoutée certaine à votre mission. 

Vous aimez le travail en équipe et appréciez communiquer et collaborer avec de nombreux interlocuteurs (chefs de projets, service de recouvrement, administration des ventes...) 

Vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels (notamment CRM, Outlook & Excel). 

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 18/12/2026.

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Le Groupe ALTYN est structuré autour de 4 pôles (ALTYN Ingénierie & Conseil, ALTYN Travaux, ALTYN Exploitation & Services et ALTYN Opérations globales) et a pour vocation de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, les équipements et les réseaux de manière durable pour : 

  • Qu’ils consomment moins d’énergie ; 
  • Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ; 
  • Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux 

Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être :  contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

RESPONSABLE DE SITE - TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE (Nantes / Rezé)

  • 10 juin 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DE SITE - TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE (Nantes / Rezé)

Poste en CDI - Non cadre

CONTEXTE :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez le fonctionnement technique et opérationnel d'un site agroalimentaire de taille importante. Vous travaillez aux côtés d'un technicien d'exploitation et de maintenance. 

Votre rôle : garantir la bonne réalisation du contrat dans un souci constant d'optimisation et de satisfaction client.

Le site dispose d'installations diversifiées et bien entretenues : station d'épuration (STEP), bassins d'aération, flottateur, clarificateur, désodorisation, chaufferies, poste de relèvement, avec rejet en Loire. 

Vous évoluerez dans un environnement industriel moderne où la prévention des risques chimiques et la maîtrise des processus sont essentielles.

Vous serez basé(e) sur le site en horaires de journée, avec des astreintes programmées (12 semaines par an, lundi-lundi, délai d'intervention 2h maximum).

Votre mission centrale : assurer l'exploitation, la maintenance et l'entretien des installations, optimiser la performance du traitement, et garantir la conformité des engagements contractuels.

MISSIONS :

• Assurer l'exploitation, la maintenance et l'entretien des installations : Vous pilotez l'ensemble des équipements du site avec votre équipe. Vous êtes garant(e) des analyses quotidiennes de contrôle et du pilotage de la station. Cette responsabilité requiert une solide expertise en traitement d'eau, une rigueur analytique et une capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements pour maintenir la performance du traitement.

• Optimiser la performance technique et garantir la qualité du rejet : Vous analysez les paramètres de fonctionnement, ajustez les réglages et mettez en œuvre les corrections nécessaires. Votre expertise technique en traitement d'eau, votre connaissance des procédés biologiques et chimiques, ainsi que votre capacité à interpréter les données analytiques sont déterminantes pour atteindre les meilleures performances.

• Identifier et gérer les incidents, non-conformités et réclamations clients : Vous détectez les anomalies, analysez les causes et mettez en place les actions correctives. Cette mission exige une grande autonomie dans l'identification et l'évaluation des risques, une excellente communication écrite et orale, et une réactivité constante face aux enjeux clients.

• Suivre et mettre en œuvre le plan de maintenance : Vous veillez à la saisie complète dans la GMAO et au suivi rigoureux du calendrier préventif. Vous coordonnez les interventions de maintenance et supervisez la bonne exécution des prestations sous-traitées. Cette organisation méthodique requiert une maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite Google) et une capacité à gérer les priorités.

• Assurer les reportings d'exploitation : Vous produisez les tableaux de suivi analytique, tenez à jour le cahier d'exploitation, et préparez les bilans trimestriels et annuels. Vous communiquez régulièrement avec le client sur la performance des installations. Ces compétences en reporting et communication client sont essentielles pour maintenir une relation de confiance et démontrer la valeur ajoutée de votre présence.

• Suivre le budget et réaliser les offres commerciales : Vous maîtrisez le suivi budgétaire de l'affaire et élaborez les offres de prix aux clients. Vous participez aux demandes d'achat et approuvez celles de votre équipe. Cette gestion financière et contractuelle contribue directement à la rentabilité du contrat.

• Participer à la réalisation des travaux vendus : Selon vos compétences, vous participez activement aux interventions de maintenance et aux travaux d'amélioration. Vous prenez les responsabilités au maximum lors des travaux : analyses de risques, consignation, mise à disposition des équipements, encadrement des prestataires et choix des prestataires si nécessaire.

• Déployer les politiques HSE : Vous veillez au respect des politiques, processus et procédures. Vous garantissez notamment le déploiement des politiques Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement au niveau local et faites preuve d'exemplarité.


Astreintes : 12 semaines par an (lundi-lundi, délai d'intervention 2h). Les sorties en astreinte restent bien maîtrisées sur le secteur.

Qualifications

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

• Disposez d'une formation BAC+2 minimum en traitement d'eau, maintenance industrielle ou domaine technique connexe.

• Justifiez de 5 à 10 ans d'expérience significative en tant que technicien d'exploitation ou responsable de site, avec une solide connaissance des processus de traitement d'eau (bassins biologiques, flottateurs, clarificateurs), de la maintenance industrielle et des analyses de contrôle.

• Maîtrisez les outils informatiques (suite Google, GMAO) et les techniques de reporting. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et la documentation technique.

• Possédez des compétences avérées en gestion budgétaire, suivi contractuel et gestion financière.

• Faites preuve de leadership naturel, d'autonomie et de capacité à prendre les responsabilités au maximum lors des travaux (analyses de risques, consignation, encadrement des prestataires).

• Êtes rigoureux(se), curieux(se) et capable de vous adapter rapidement aux enjeux clients. Vous avez une excellente relation client et un vrai sens du service.

• Disposez des habilitations requises : permis B, CACES, habilitations électriques et chimiques.

• Avez-vous une expérience confirmée en exploitation de STEP industrielles

Informations supplémentaires

QUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : CDI - Non cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Fixe brut annuel versé en 13,5 mensualités selon le profil

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Tickets restaurants

Intéressement, participation

Mutuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

DRH

  • 10 juin 2026
  • Elcimaï
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Le Groupe Elcimaï est un groupe indépendant de 380 collaborateurs, présent sur une dizaine d’agences en France.

À taille humaine, le groupe accompagne ses clients sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur deux pôles complémentaires :

  • un pôle Technologies : intégration ERP, édition de logiciels pour la banque, l’assurance et la mutualité, ESN.
  • un pôle Conseil, Ingénierie et Architecture : engagé dans la conception et la réalisation de projets de bâtiments industriels, la transition énergétique et environnementale, ainsi que l’économie circulaire.

Dans un contexte de structuration, le Groupe Elcimaï recrute :

un (e) DRH (H/F)

Poste en CDI basé à Melun (77 – France)

Le poste s’inscrit dans un parcours structuré : vous êtes accompagné(e) par la DRH actuelle pour vous approprier rapidement les enjeux et le périmètre, et prendre pleinement votre rôle en main.

Objectif : avoir un impact concret, rapide et durable.

Votre rôle

Vous êtes au coeur de l’entreprise et un partenaire direct des directions et des managers.

Vous évoluez au sein d’une équipe RH de 7 personnes, avec un rôle clé de structuration, de sécurisation et de proximité.

Avec une approche à la fois stratégique et très opérationnelle, vous :

  • Sécurisez l’entreprise (droit du travail, situations sensibles, disciplinaire, contentieux)
  • Accompagnez les managers au quotidien, sur des sujets concrets, parfois complexes
  • Pilotez les relations sociales (CSE, négociations, climat social) avec une vraie présence terrain
  • Structurez et faites évoluer les pratiques RH, sans jamais perdre le sens du terrain
  • Accompagnez les parcours, les compétences et les dynamiques d’équipe.



Vous êtes un repère RH fiable, accessible et engagé.

Votre profil

  • Expérience confirmée en tant qu’Adjoint(e) DRH ou DRH, idéalement multi-sites
  • Solide culture juridique (droit du travail) et des relations sociales
  • Capable de conjuguer opérationnel, vision et action terrain
  • Une expérience en environnement technique type ingénierie de services est exigée
  • Très bonne compréhension des enjeux paie et administration du personnel

Ce qui fera la différence

  • Vous êtes un DRH présent(e), accessible et engagé(e)
  • Vous savez convaincre sans imposer et arbitrer
  • Vous alliez rigueur juridique, pragmatisme et intelligence relationnelle
  • Vous aimez les environnements qui bougent et qui se structurent
  • Vous aimez être au coeur de l’action, là où les décisions se prennent et s’appliquent



Pourquoi rejoindre Elcimaï ?

  • Un rôle à fort impact opérationnel et stratégique
  • Une fonction RH visible, écoutée et reconnue
  • Une prise de poste accompagnée et sécurisée

Type de contrat : CDI

Responsable de site exploitation H/F

  • 10 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Mission

TERRALIA, filiale du Groupe Paprec, est spécialisée dans la gestion des déchets ultimes et l’exploitation d’installations classées (ISDND), ainsi que dans le traitement et la valorisation des mâchefers.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Responsable de site pour piloter le démarrage et l’exploitation d’une plateforme de maturation de mâchefers située à Lagny.

Démarrage : 01/09/2026

1/ Pilotage du site et mise en service

  • Assurer le lancement opérationnel de la plateforme de maturation de mâchefers
  • Garantir la mise en conformité réglementaire (ICPE, arrêté préfectoral, QSE)
  • Définir et structurer les modes opératoires et l’organisation du site

2/ Management et organisation

  • Encadrer et animer les équipes d’exploitation (jusqu’à 5 personnes)
  • Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles
  • Développer une culture sécurité forte sur le site

3/ Exploitation et performance

  • Superviser les activités de réception, maturation, traitement et valorisation des mâchefers
  • Effectuer le transport à partir du quai de déchargement fluvial partagé (à 500 mètres du site)
  • Suivre les indicateurs de performance et de production, mettre en place des actions d’amélioration continue
  • Garantir la continuité d’exploitation et la qualité des prestations

4/ QHSE et conformité réglementaire

  • Veiller au strict respect des règles de sécurité et des procédures environnementales
  • Assurer le suivi des obligations réglementaires liées aux ICPE (ISDND)
  • Assurer la gestion et le suivi de la traçabilité des lots (échantillonnages et analyses)
  • Piloter les audits et démarches QSE

5/ Relations externes

  • Être l’interlocuteur des partenaires internes (UVE, Groupe Paprec) et des acteurs locaux
  • Assurer un reporting régulier à la Direction
Profil

Vous avez une expérience confirmée en exploitation industrielle, idéalement dans le secteur des déchets / environnement / carrières / travaux publics

Bonne maîtrise du pilotage d’activité et des indicateurs de performance 

Connaissance des environnements ICPE et contraintes réglementaires

Vos qualités : Leadership terrain et capacité à fédérer des équipes opérationnelles, rigueur, organisation et sens des priorités, esprit d’initiative, notamment dans un contexte de création / démarrage de site

Prérequis :

  • Exigé Permis Poids Lourd (PL)
  • Idéalement CACES R482 catégories B1 et C1
  • Disponibilité pour un poste terrain avec forte présence sur site

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Exploitation IT F/H

  • 10 juin 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

L’ingénieur d’exploitation informatique assure le run quotidien, la supervision des systèmes et le traitement des incidents afin de garantir la disponibilité et la performance du SI.

-Assurer l’exploitation quotidienne des infrastructures et applications
-Surveillance des services, monitoring, alertes.
-Gestion/résolution des incidents : diagnostic, correction, escalade.

-Surveiller et gérer les chaînes batch
-Gestion des changements en production (mises à jour, déploiements).
-Réalisation des actions de maintenance (patches, correctifs, configuration).
-Automatisation des process de production, des bascules, des plans de reprise.

-Appliquer les procédures d’exploitation et runbooks

-Documenter les incidents et procédures

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Compétences technique en bases de données, scripting et virtualisation
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance Eau potable H/F

  • 10 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gournay-en-Bray

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Description du poste

CDD de remplacement.

Sous la responsabilité du Manager de Service Local du secteur Pays de Bray et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales de :

  • Entretenir et dépanner le cas échéant les équipements de traitement (3 usines d’eau potable), de production d’eau ( 3 forages) et les divers équipements.
  • Suivre les volumes et les données de sectorisation en lien avec la Direction des Opérations et le Responsable d’équipe, organiser et réaliser avec un accompagnement les campagnes de recherche de fuite nécessaires au respect des objectifs de rendement de réseau.
  • Réaliser les interventions techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution : lavages de réservoirs, arrêts d’eau, purges, renseigner les documents administratifs en lien avec son activité.
  • Réaliser les interventions techniques sur les installations de production d’eau du secteur (ultrafiltration/Forage) : vérification et étalonnage des équipements de surveillance, suivi analytique et réalisation des réglages adéquats, rendre compte à son responsable d'équipe de tout dysfonctionnement ou toutes anomalies constatées.
  • Participer éventuellement à des réunions de chantier.
  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité, d’éthique et de conformité avec les règles du Groupe

Ce poste est soumis à l’astreinte.  Le candidat retenu devra résider dans un périmètre proche du lieu d’embauche.

Poste basé à Gournay en Bray avec déplacements (rattaché au site de Buchy)

Qualifications

Permis B indispensable.

Diplômé(e) dans le domaine de l’eau ou d’une expérience confirmée dans la maintenance des installations de traitement 

Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une réelle aptitude à travailler en équipe, vous êtes dynamique, curieux et autonome.

Vous maîtrisez la compréhension des plans de réseaux, le traitement des eaux et en hydraulique, vous avez des connaissances en HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement).

Vos qualités, votre savoir-être :

  • Bonne communication
  • Capacité d’analyse
  • Rigueur, réactivité
  • Autonomie
Informations supplémentaires
  • Rémunération selon la grille sur 13,5 mois
  • 36 jours de congés payés, CSE très attractif, Mutuelle et prévoyance Santé.
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.
  • ...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...