Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Les bâtiments sont au cœur de la transition environnementale. VINCI Energies Building Solutions contribue à leur transformation en les rendant plus durables, accueillants et performants en mobilisant des solutions et des services multi techniques sur-mesure.  

Dans 25 pays, les 600 entreprises du réseau conçoivent, construisent, entretiennent et exploitent tous types de bâtiments, tout au long de leur cycle de vie. 

VINCI Energies Building Solutions, partenaire global avec un maillage territorial fort grâce à 30 000 experts au plus près des choix de leurs clients, a généré en 2025 une activité de 6,1 billions €. 

VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 
(selon le contexte) : Building solutions est le domaine d’activité de VINCI Energies dédié aux bâtiments.  

Chiffres-clés dans les building solutions en 2025 : 6,1 milliards d’euros d’activité // 30 000 experts // 25 pays  :

VINCI Facilities Maine Synergies (32 collaborateurs) recherche un(e) technicien(e) de maintenance CVC  F/H en CDI sur le secteur de Le Mans (72) pour accompagner son développement.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez les missions
suivantes :

Vous intervenez sur des installations CVC mais vous êtes particulièrement expert en chauffage et vous avez des connaissances multi-technique (PLB, CFO, TCE)
Vous intervenez en maintenance préventive de niveau 1 à 4 et vous prenez en charge les dépannages et/ou recherche de panne.
-Vous gérez votre activité avec notre outil de GMAO (planning d’intervention, rédaction et clôture des bons d’intervention, pointage des heures).
-Vous êtes l’interlocuteur de nos clients dans le cadre de vos interventions (reporting,préconisations) et vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation à travers vos qualités relationnelles.
-Vous réalisez vos demandes de prix suite à vos interventions correctives et vous
participez à l’établissement des devis avec votre responsable d’affaires.
-Vous intervenez dans le cadre de l’astreinte (4 fois par an environ).
-Vous êtes en mesure de proposer des pistes d’amélioration sur le fonctionnement des équipements, afin de garantir leur pérennité et de réaliser des économies d’énergie.
-Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, en respectant les documents d’exécution, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.

Vous êtes issu(e) d’une formation professionnelle de type CAP à Bac+2 en génie
climatique, thermique, énergétique et chauffagiste.

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur de la maintenance.

Des connaissances multi-technique en plomberie, CFO/CFA et TCE serait un vrai plus.

Vous maitrisez les outils informatiques (GMAO, bureautique) , vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et possédez un véritable esprit de service et aimez travailler en équipe.

Vous êtes autonome, ponctuel, organisé. Vous êtes rigoureux, réactif, savez analyser un problème technique, trouver des solutions, ainsi que l’exposer clairement et avec conviction à un client.

Vous aimez le travail en itinérance et vous aimez échanger avec plusieurs clients dans la même journée.

Postulez et venez partager et porter nos valeurs à travers le CESAR !

Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.  
 
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. 
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.  

 
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Responsable Administratif et Comptable - Pépinière F/H en CDI à Nanterre (92)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour principales missions :

• Participer à l’élaboration du budget annuel de l’entreprise et à son suivi,
• Assurer les reporting financiers pour le Groupe,
• Participation à l’élaboration des comptes sociaux,
• Assurer la bonne application du cadre légal ainsi que des règles et des valeurs du Groupe,
• Mettre en place des outils de gestion analytique et proposer des évolutions sur les outils existants,
• Conseiller les opérationnels, voire la direction, dans le pilotage et le résultat financier de leurs projets,
• Suivi de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise,
• Produire et contrôler les déclarations fiscales,
• Assurer le suivi journalier de la trésorerie et produire les prévisions mensuelles,
• Gestion de la relation avec les partenaires de la société (clients, fournisseurs, banques, administration…),
• Suivi de la facturation fournisseurs/clients,
• Suivi des notes de frais,
• Assurer la gestion de la flotte automobile, des sinistres,
• Peut être amené(e) à manager (assistant(e) de gestion, comptable etc..)

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

•  Vous êtes titulaire d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale ou d’un Master 2 doté d’un cursus intégrant la comptabilité, la finance et le droit social.
• Une première expérience en comptabilité générale et/ou en finance, acquise dans le cadre d’un stage et/ou d’une alternance est appréciable.
• Doté(e) de qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer.
• Ayant le sens de la rigueur, vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation vous permettant de gérer les priorités, et vous savez également faire preuve de discrétion.
• Ouvert d'esprit, vous savez vous adapter au changement et adhérer aux valeurs du Groupe.
• Outil(s) : SAP, une bonne connaissance d’excel est souhaitée.
• L’anglais serait un plus.

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Ce que nous vous proposons : 

• Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité 
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif 
• Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité 
• Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)  
• Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant 

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel – F/H en CDI à Nanterre (92)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez en charge la paie et l’administration du personnel. 

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :

• Préparer les bulletins de paie (relance et vérification des relevés d’heures, saisie des éléments variables, etc), les contrôler et les diffuser (périmètre de 230 paies),
• Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise et préparer les contrats de travail et documents de sortie,
• Suivre les contrats des intérimaires,
• Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l’interlocuteur privilégié (congés et absences diverses, maladies, mutuelle, retraite, prévoyance, DSN, services de santé au travail, etc.),
• Suivre le reporting social pour le groupe.

Pour relever ces challenges, vous avez :

• Une formation Bac+2 /3. Vous êtes titulaire d’un Diplôme RH et vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste en gestion administrative du personnel et en gestion de la paie.
• Des qualités relationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer.
• Le sens de la rigueur, vous êtes doté(e) d'un sens du dialogue et de l’écoute. Vous savez également faire preuve de discrétion.
• Des connaissances en droit du travail sont nécessaires.
• Outil(s) : Maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel et utilisation d’un logiciel de Gestion de paie (HR Access serait apprécié).

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons :

• Les valeurs du groupe VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
• Des projets d'entreprise ambitieux et variés
• Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité
• Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation)
• Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de titres restaurant

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gramat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villers-Saint-Paul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Directeur de Site, vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes :
Assurer la conduite des installations selon les consignes et les modes opératoires d’exploitation en vigueurs.
Animer, former, suivre, le personnel de son équipe.
Conduite d’un engin de type chargeuse ou télescopique.
Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
Conduite des équipements de criblage et stockage.
Surveillance et optimisation des réglages des équipements
Rendre compte à sa hiérarchie.
Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés.
Echantillonner et faire analyser les produits finis.
Renseigner des documents de conduite.
Maintenance de 1er niveau des équipements.
Assurer le maintien de propreté des équipements, de l’environnement de travail et du site.
Déclencher les procédures d’urgence et intervenir selon le plan d’urgence du centre.
Issu(e) d’une formation technique (niveau BAC + 2) idéalement dans le domaine du traitement des déchets, du traitement de l’eau ou de la maintenance industrielle.
Première expérience dans le domaine du compostage souhaité.
CACES C1 (R482) serait un plus.
Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel,...).
Goût prononcé pour la valorisation agronomique des déchets verts.
Capacité d’analyse.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e) et force de proposition.
Rigoureux (se) et structuré(e).
Polyvalence et attrait pour le travail en autonomie.
La motivation est votre premier atout.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons dans nos locaux situé au Baumettes-Marseille, un technicien courant faible afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

MISSIONS PRINCIPALES

Participer à l'installation et la maintenance des équipements de courants faibles.

Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des systèmes.

Effectuer les essais de fonctionnement et les paramétrages nécessaires.

Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.

Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.

Être garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.

Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.

Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable

Systèmes concernés

• Détection intrusion.

• Contrôle d'accès.

• Vidéosurveillance IP et analogique.

• Interphonie et visiophonie.

PROFIL  RECHERCHÉ: 

BTS Electronique ou Electro-technique avec 5 ans d'expérience ou BAC Pro en électricité avec 10 ans d'expérience.

Expérience significative dans la maintenance et l'installation de systèmes de sûreté électronique.

Connaissance des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et détection intrusion

Formation spécifique à l'administration des systèmes informatiques et automatisme. Habilitations électriques et habilitations gaz.

Prérequis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe( maintenance), nous recherchons un(e) expert courant faible  afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et l’évolution des installations de sûreté active du site pénitentiaire, en assurant le pilotage technique, l’expertise métier courant faible et l’encadrement opérationnel de l’équipe dédiée.
Le Référent Sûreté constitue l’interlocuteur technique de référence pour l’ensemble des systèmes de sûreté intégrés au patrimoine et contribue à la continuité d’exploitation dans un environnement sensible, réglementé et à
fortes exigences de sécurité au service de notre site situé aux Baumettes-Marseille:

Missions

Pilotage technique des installations de sûreté active

● Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des installations de sûreté active.
● Superviser l’exploitation, la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements.
● Assurer le diagnostic des dysfonctionnements complexes et définir les plans d’actions adaptés.
● Valider les interventions techniques et garantir leur conformité.
● Garantir la disponibilité des documentations techniques et la traçabilité des interventions.

Expertise Courant Faible (CFA)
Assurer le rôle d’expert technique sur les installations suivantes :
● Vidéoprotection / vidéosurveillance ;
● Contrôle d’accès ;
● Interphonie ;GSA ;

● Détection intrusion ;
● Réseaux et infrastructures associés aux systèmes de sûreté ;
● Interfaces techniques entre systèmes.

Encadrement et animation de l’équipe CFA
● Encadrer et accompagner 2 techniciens CFA.
● Organiser l’activité quotidienne et prioriser les interventions.
● Développer les compétences techniques de l’équipe.
● Contrôler la qualité des interventions et le respect des procédures.
● Participer aux recrutements et à l’évaluation des collaborateurs.

Gestion opérationnelle et contractuelle
● Participer au pilotage des prestations de maintenance.
● Assurer le suivi des indicateurs de performance.
● Préparer et suivre les plans de maintenance.
● Contribuer à l’élaboration des budgets techniques et aux arbitrages.
● Garantir le respect des engagements contractuels

Piloter les contrats spécialisés
● Participer à la rédaction des cahiers des charges.
● Définir les besoins techniques.
● Contribuer aux consultations.
● Suivre les entreprises spécialisées.
● Contrôler la qualité des prestations.
● Mesurer la performance contractuelle.
● Participer aux réceptions techniques.

Sécurité, conformité et environnement pénitentiaire
● Veiller au respect strict des procédures de sécurité du site.

● Garantir la conformité réglementaire des installations.
● Appliquer et faire appliquer les exigences liées aux interventions en
environnement pénitentiaire.
● Participer aux audits, contrôles et inspections.

Profil recherché
Formation
● Bac +2 à Bac +5 dans les domaines :
o Électrotechnique ;
o Courants faibles ;
o Systèmes de sûreté ;
o Administrateur réseau.

Expérience
● Expérience confirmée (minimum 5 ans recommandés) en maintenance
et exploitation de systèmes CFA.
● Expérience significative sur installations de sûreté active et
administration de réseau.
● Première expérience d’encadrement ou rôle de référent technique
apprécié.
● Une expérience sur site sensible (pénitentiaire, défense, industrie
critique, aéroportuaire, hospitalier...) constitue un atout.
Compétences techniques
● Excellente maîtrise :
o Vidéosurveillance IP ;
o Contrôle d’accès ;
o Interphonie ;
o Systèmes GSA ;
o Architecture réseaux associés ;

Habilitations électriques

Vous possédez:
un esprit d’organisation et d’analyse
capacité d’écoute et de partage de l’information
Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
CONDITIONS D’ ACCÈS
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En tant qu'Acheteur / Acheteuse Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Performance  de la Direction Régionale et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les fonctions support et la Direction Achats IDEX afin de déployer la stratégie achats du Groupe et contribuer durablement à la performance économique, opérationnelle et environnementale de la Direction Régionale.

Vous accompagnez le déploiement de la stratégie achats du Groupe sur la Région Grand Est afin d'améliorer la performance de la Direction Régionale.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous identifiez les besoins, définissez la stratégie achats adaptée à votre portefeuille dans le respect des orientations Groupe, pilotez les consultations, négociez les contrats et développez un réseau de fournisseurs et sous-traitants performants.

Par votre connaissance des marchés, votre proximité avec les opérationnels et votre capacité à convaincre, vous contribuez à optimiser durablement les coûts, la qualité, les délais, la RSE et la maîtrise des risques.

Missions principales

• Décliner la stratégie achats Groupe sur son portefeuille.

• Identifier et analyser les besoins achats des équipes opérationnelles.

• Définir les stratégies achats adaptées dans le respect des orientations du Groupe.

• Identifier les leviers d'optimisation et les opportunités de création de valeur.

• Participer aux projets d'amélioration continue de la fonction achats.

• Développer une relation de proximité avec les équipes opérationnelles.

• Comprendre les enjeux métiers et anticiper les besoins.

• Challenger les demandes afin d'identifier les solutions les plus performantes.

• Accompagner les opérationnels dans les négociations à fort enjeu.

• Conseiller les prescripteurs dans leurs choix techniques, économiques et contractuels.

• Piloter les appels d'offres de la définition du besoin jusqu'à la contractualisation.

• Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les prescripteurs.

• Réaliser le sourcing et développer un panel de fournisseurs et sous-traitants performants.

• Analyser les offres, conduire les négociations techniques, financières et contractuelles.

• Assurer le suivi contractuel des prestations en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Capitaliser les retours d'expérience achats.

• Identifier, sélectionner, qualifier et évaluer les fournisseurs et sous-traitants.

• Développer des partenariats durables créateurs de valeur.

• Réaliser une veille permanente des marchés fournisseurs et des innovations.

• Suivre la performance fournisseurs au travers d'indicateurs de qualité, coûts, délais, RSE et maîtrise des risques.

• Mettre en œuvre des plans de progrès avec les fournisseurs lorsque nécessaire.

• Veiller au respect de la politique achats, des procédures et des délégations du Groupe.

• Garantir la bonne application des contrats cadres nationaux et régionaux.

• Sécuriser les engagements contractuels et contribuer à la maîtrise des risques fournisseurs.

• Participer au développement des achats responsables et à l'intégration des critères RSE dans les consultations.

• Développer le recours aux fournisseurs référencés et aux contrats Groupe.

• Suivre les indicateurs de performance achats et les tableaux de gains.

• Réaliser le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie.

• Évaluer la satisfaction des équipes opérationnelles et commerciales.

• Identifier et mettre en œuvre des actions de création de valeur et d'amélioration continue.

Assurer les moyens généraux de la région

• Suivre les baux de la région : échéanciers, indexations, charges, préavis et échéances triennales,

• Suivre le budget de frais généraux associé.

• Traiter les petits travaux et aménagements des implantations : consultation, engagement dans la limite de la délégation, suivi de réalisation.

• Être le point d'entrée de la région auprès des directions support du siège pour tout sujet relatif aux locaux.

• Assurer le projet de réfection des locaux de la Direction Régionale, puis du programme de mise en conformité des agences aux standards d'aménagement du groupe.

• Piloter le projet de réfection des locaux de la Direction Régionale selon les standards du siège.

• Optimiser la gestion des frais généraux.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d'achats, de négociation et de gestion des appels d'offres.

• Bonne maîtrise des processus de contractualisation et de gestion des fournisseurs.

• Capacité à conduire des négociations techniques, économiques et contractuelles.

• Solides capacités d'analyse des dépenses et de pilotage de la performance.

• Bonne connaissance des marchés fournisseurs et des démarches de sourcing.

• Compréhension des activités d'exploitation, de maintenance, des métiers du CVC et des énergies appréciée.

• Sensibilité aux enjeux RSE et aux achats responsables.

• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information achats.

• Excellentes qualités relationnelles et sens du partenariat.

• Capacité d'influence et de conviction.

• Orientation résultats et sens du service client interne.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Rigueur, organisation et sens des priorités.

• Autonomie et capacité à prendre des décisions.

• Curiosité, force de proposition et capacité d'innovation.

• Goût du travail en équipe et en environnement transversal.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 (Master Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent).

• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction achats, avec une expérience significative de la négociation, de la contractualisation et du pilotage d'appels d'offres.

• Expérience dans un environnement technique, industriel, énergétique ou multisites.

• La connaissance des activités CVC, maintenance ou énergie constitue un atout.

• Aptitude à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et à développer des partenariats avec les équipes internes et les fournisseurs.

• Mobilité permettant des déplacements réguliers sur le périmètre régional et ponctuellement au niveau national.

Conditions d'exercice

• Poste basé au sein de la Direction Régionale à Maxéville (54320)

• Déplacements réguliers sur la Région Grand Est et ponctuels au niveau national.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Charnay-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché au service opérationnel Ile de France, sur un site semi-industriel avec fort niveau d’exigence, vous pilotez les opérations de maintenance sur les installations multi-techniques et les travaux associés.

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous coordonnez une équipe de 11 techniciens de maintenance et les sous-traitants intervenants sur site. Vous êtes le(la) garant(e) de l’avancement des opérations confiés par le client, dans le respect des règles contractuelles et réglementaires.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Veiller à la mise en place et à l'application des règles en matière QHSSE

- Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants…)

- Etablir le planning mensuel des techniciens et le planning d’astreinte

- Animer les points d’équipes

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

- Mise à jour des plans de maintenance dans la GMAO, conformément à nos engagements contractuels en lien avec notre cellule Méthode & Outils

- Planification des opérations de maintenance préventive, en veillant à l’optimisation de la charge des intervenants

- Prise en compte des demandes de dépannage émises dans la GMAO et planification des opérations correctives pour ordonnancer la journée des techniciens

- Contrôler les relevés techniques et les rapports de rondes des techniciens et veiller à la clôture en GMAO

- Contrôler la traçabilité des interventions, les comptes rendus des techniciens

- Assurer le suivi et piloter les opérations de maintenance préventive, corrective et travaux associés

- Accompagner les sous-traitants et les bureaux de contrôle

- Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clients (RMA RME)

- Tenir à jour les documents et les reporting de suivi d’activité dans les ‘SharePoint’

- Etudier et valider les solutions techniques – Etablir les devis en analysant l'environnement commercial

- Proposer des optimisations du temps de travail, des ressources et des prestations sous traitées

- Etre force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations

Les installations sur sites diverses et variés et couvrent un large panel technique :

- groupes froids, chambres froides, détente directe et réseau eau glacée

- chaudières gaz (eau et vapeur) et réseau d’eau chaude,

- pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,

- Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,

- Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant,

- traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses)

- station de production et traitement d'air comprimé

- pilotage et paramétrage de la GTC

- SSI, extincteurs, vidéoprotection, contrôle accès,

- ascenseurs,

- Dératisation, toiture...

Votre profil

- Organisé(e) et méthodique

- Leadership et esprit d’équipe

- Capacité d’analyse technique

- Utilisation des appareils de contrôles métrologiques

- Aisance relationnel

- Sens du service

- Capacité à gérer les priorités

- Fibre commerciale

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en

2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.

Les équipes portuaires interviennent à tous les stades des projets d'aménagement des ports. Elles apportent leur expertise dès les études de conception jusqu'à la supervision de travaux.

Pour les aménagements des ports, terminaux maritimes et marinas, elles réalisent les études générales (études économiques, juridiques et financières, schémas de développement, organisation), conçoivent les ouvrages (digues, quais, jetées) ainsi que les équipements et systèmes d'information.

Vous intégrerez une équipe de maitrise d'oeuvre de projet portuaire et maritime. Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle Travaux Portuaires.

Vous participerez à la conception des projets et au suivi des travaux. Les projets concernent la création ou la réhabilitation d'infrastructures portuaires comme des quais, des digues, des pontons, des mouillages, des cales... Ces infrastructures seront imaginées pour des ports plaisance, de pêche ou de commerce, notamment à destination des EMR. 

Dans le cadre de la conception des projets, vous serez en charge de coordonner les études tant d’un point de vue technique, que environnemental ou contractuel. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client mais aussi des équipes techniques internes à Egis ou des sous-traitants. Vous devrez être capable de piloter des profils junior jusqu’à des experts.

-Dans le cadre de suivi de travaux, vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises travaux et du maitre d'ouvrage. Vous serez en charge du suivi de la qualité de réalisation des travaux (levé de point d'arrêt, constat sur site, réunion de chantier). Vous devrez vous assurer du respect du planning par l'entreprise travaux. Vous assurer également le suivi des situations financières mensuelles de l'entreprise avant envoi au maitre d'ouvrage.

Ingénieur(e)/chef(fe) de projet, titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée dans des projets de conception et de construction portuaire et maritime.

10/12 ans d'expérience

Compétences et qualités souhaitées :

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
• Prise d'initiatives

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale SUD, vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Montpellier, Aix-en-Provence et Toulouse.

Spécialisés en maîtrise d’œuvre fluviale, nous intervenons sur des projets de création ou de confortement de digues et de barrages, sur des aménagements hydrauliques complexes, ainsi que sur des opérations de restauration hydromorphologique de cours d’eau sur les régions Occitanie, PACA et Corse avec la possibilité d’intervenir ponctuellement sur des opérations en Dom Tom ou à l’international.

Vous prendrez part à des projets d'envergure, tels que l'aménagement des digues du Grand Rhône et de Saint-Laurent-du-Var, la protection contre les inondations de Villeneuve-lès-Béziers, ou encore la réhabilitation des berges du Canal du Rhône à Sète.

Certains de ces projets entrant prochainement en phase de réalisation, notre activité va se concentrer sur le suivi opérationnel et la supervision de travaux.

1. Description du poste

En tant qu'Ingénieur(e) en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :

• La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux  pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges).
• L'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.

Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.

Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.

Conditions pratiques

• Lieu : Montpellier ou Aix en Provence
• Démarrage prévu : fin septembre 2026

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie en CDI pour notre agence située à Aubervilliers (93).
 

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :

Gestion de la paie :

• Saisie des nouveaux salariés,
• Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
• Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
• Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
• Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

• Gestion des entrées et sorties du personnel
• Gestion et suivi des contrats de travail
• Création des dossiers du personnel
• Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales
• Rédaction de courrier et d’attestation

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre nouveau Directeur Régional Ile De France Nord (F/H) dans le cadre d'un CDI basé à Aubervilliers (93).

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous piloterez la région IDF Nord, composée de 4 agences.

Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux :
 

La gestion financière : 

• Assurer la gestion du compte de résultat de la région, 
• Etre le garant du respect des volumes de CA et de son développement,
• Valider les chiffrages des offres commerciales,
• Suivre la facturation et les règlements clients
• Analyser les indicateurs de gestion et effectuer les recadrages nécessaires,
• Participer à la construction de la stratégie budgétaire régionale, assurer sa tenue et son atterrissage.
   

La gestion sociale: 

• Manager les fonctions support de la région (RH, Commerce, Efficacité Energétique, Technique / Méthodes, QSE) ainsi que notre directeur Normandie,
• Mener une politique de gestion du personnel optimale permettant le maintien d'un climat social positif (formation, évolution de carrière…)
• Contrôler les heures réalisées par les équipes,
• Valider les demandes d'absences,
• Assurer le recrutement en lien avec les RH (siège et région),
• Participer au procédures de sanction si nécessaire,
• Animer les équipes.
   

La gestion technique : 

• Coordonner l'exploitation de l'agence Nord et superviser la gestion des chantiers 
• Veiller au respect des cahiers des charges et des engagements pris,
• Animer les réunions régionales,
• Définir et piloter la politique de Qualité, Sécurité et Environnement (bonnes pratiques, situations dangereuses, presque accident…),
• Etre le garant du respect des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement (plan de prévention, analyse des risques, formation, accidents de travail, ICPE…),
• Développer la culture sécurité de la région.
   

La gestion commerciale : 

• Assurer la pérennité de son portefeuille client,
• Définir la politique commerciale de la région,
• Participer à la détermination des objectifs en lien avec les équipes commerciales
• Développer la clientèle et permettre à l'entreprise de se positionner de façon favorable sur ses différents marchés.

• Issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines de la maintenance, du génie climatique/thermique, de la construction durable ou de l'électricité, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de centres de profit.
• Vous possédez de solides compétences en termes d'application de politiques, de relation commerciale et de définition de stratégie financière.
• Votre aisance relationnelle ainsi que vos connaissances techniques ne sont plus à prouver. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de l'exploitation. (GMAO,…)
• Leader naturel, vous êtes organisé(e), diplomate, à l'écoute et n'avez pas peur de prendre des décisions. Vous appréciez le travail en équipe.

LOCALITÉ :

Briançon

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) à Briançon (05).
Votre mission :

Assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.
Type d'emploi : CDI

LOCALITÉ :

Semur-en-Auxois

DESCRIPTION :

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

VOTRE MISSION 

Au sein de l'Agence Bourgogne Champagne, secteur Côte d'Or, vous serez rattaché(e) au Responsable d'exploitation et aurez pour missions principales :

Dépanner et réparer

Effectuer les travaux de dépannage et de réparation : diagnostic des pannes, interventions de maintenance curative électromécanique

Réaliser la consignation des équipements

Suivre et contrôler les interventions des entreprises extérieures

Participer à la mise en fonction de nouveaux équipements (travaux neufs)

Assurer le suivi des contrôles réglementaires (électricité, levages, pressions) et renseigner les bases de données afférentes

Suivre et entretenir les installations

Exploiter (de façon préventive et curative) les équipements (instrumentation, automatisme, supervision) des ouvrages du secteur confié

Exploiter ponctuellement si nécessaire les installations de traitement d’eau potable et d’assainissement : suivi du fonctionnement des installations de l’approvisionnement en réactifs, effectuer des diagnostics électromécaniques et la relève des compteurs…

Vérifier le bon fonctionnement des paramétrages électromécaniques

Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations et effectuer les ajustements : tests, participation aux essais de fonctionnement, saisie des données, mise à jour des documents d’exploitation

Réaliser des modifications et des optimisations techniques pour améliorer les performances des installations

Réaliser l'instrumentation/métrologie des installations eau et/ou assainissement

Réaliser les opérations d'étalonnage, de calibrage, de qualification et de maintenance des appareils de mesure des installations eau et/ou assainissement

Réaliser la programmation des automates sur les installations

Installer et entretenir les équipements d’automatisme et de télégestion : programmation en lien avec l’informatique technique, tests et modification des systèmes de télésurveillance, appui technique auprès des exploitants, contrôle des travaux réalisés par les sous-traitants…

Vous participerez au cycle d'astreinte selon le planning défini.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation Bac+2 électrotechnique/maintenance industrielle et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences attendues :
-titulaire des habilitations électriques Basse Tension + permis B obligatoire
-détention des CATEC et CACES serait un plus
-maîtrise des outils informatiques et leurs applicatifs
-connaissances en électromécanique, et télégestion notamment de type SOFREL
-connaissances du traitement de l’eau potable, eaux usées et en automatisme seraient un plus

Qualités requises :
Etre responsable quant au respect des procédures.
Faire preuve d’autonomie et d’implication dans la réalisation de vos missions.

LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Matériel Territoire, vous pilotez la stratégie maintenance et garantissez la performance, la disponibilité et la conformité du parc matériel sur votre périmètre Île-de-France Sud. Véritable acteur de terrain, vous coordonnez les équipes, optimisez les coûts et contribuez activement à la continuité des opérations.

Vos principales missions : 

Sécurité & Conformité

Garantir la conformité réglementaire des matériels tout au long de leur cycle de vie
Veiller au respect des règles de sécurité, de la réglementation sociale et des accords d'entreprise dans les ateliers
Superviser la réalisation des contrôles et visites réglementaires obligatoires

Pilotage de la maintenance

Garantir l'application des procédures de maintenance SUEZ
Valider les plans de maintenance préventive et veiller au respect des modes opératoires
Piloter la remontée et l'analyse des incidents techniques afin d'améliorer la fiabilité des équipements
Déployer et suivre les plans d'actions techniques
Optimiser la performance des ateliers et des prestataires (qualité, productivité, coûts et délais)
Développer une collaboration efficace avec les services internes et assurer un haut niveau de satisfaction des clients internes

Gestion économique

Participer à l'élaboration du budget maintenance
Suivre, analyser et anticiper les coûts d'entretien par matériel et par nature de dépenses
Garantir la bonne affectation des coûts et le respect des accords-cadres
Piloter le coût global de possession (TCO) des équipements sur votre périmètre

Management

Manager et accompagner votre équipe composée notamment de Chefs d'atelier, Chefs d'équipe et Techniciens de maintenance
Animer fonctionnellement les équipes maintenance présentes au sein des agences et accompagner leur montée en compétences
Gestion du parc matériel
Optimiser la disponibilité et la performance du parc en lien avec les Responsables de Centre de Services
Centraliser les besoins en matériels et assurer l'interface avec Matériel & Logistique pour les acquisitions
Organiser les mises en service, mouvements, restitutions et sorties des matériels
Garantir la fiabilité des données du parc dans les outils de gestion

Interface Matériel & Logistique

Être le référent technique auprès de la Direction Matériel & Logistique
Établir les devis de location de matériels non roulants pour les installations simples, en appui des équipes commerciales

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules industriels, engins TP, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le pilotage d'activités de maintenance, en environnement interne et/ou chez un prestataire.
Vous possédez de solides compétences techniques, êtes à l'aise dans le management d'équipes et le pilotage de prestataires, et savez concilier performance opérationnelle, maîtrise des coûts et exigences de sécurité.
Reconnu(e) pour votre organisation, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer, vous aimez évoluer sur le terrain au plus près des équipes.
Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du périmètre Île-de-France Sud. Le permis B est indispensable.