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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 260 offres

Ingénieur Commercial en maintenance multitechnique - RENNES H/F

  • 10 septembre 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE MUMTITECHNIQUE

Poste basé sur RENNES f/h

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM.

Parce que vous avez la connaissance technique : 

- Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services 

- Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques 

-  Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques  

- Vous préparez et assurez les soutenances  

- Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre 

- Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour 



Parce que vous êtes un professionnel de la négociation  

- Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels 

- Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales

Parce que vous avez une vision stratégique 

- Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales 

- Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages 

- Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. 

- Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… 

- Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

Votre profil

Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée.  

Nous vous offrons un package de rémunération comprenant :

- Un 13ème mois et une prime de congés

- Un véhicule de fonction

- Une prime sur objectifs significative et motivante

- De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe)

Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet RSE en CDD H/F

  • 10 septembre 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Vos missions principales :

·        Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client à propos de la démarche environnementale en place et le garant de la bonne relation commerciale

·        Vous pilotez les démarches de certification environnementale (HQE, BREEAM) en tant que référent ou AMO

·        Vous êtes garants de l’avancée des plans d’actions et de la performance visée

·        Vous participez activement aux audits de certification

·        Vous animez des comités de pilotage

·        Vous accompagnez et formez les équipes opérationnelles à leur impact environnemental

Votre curiosité et la collaboration avec nos équipes de consultants (en efficacité énergétique, innovations, méthodes, empreinte environnementale, etc.) alimenteront la qualité des offres de services que vous construirez avec votre client.

Des déplacements régionaux sont à prévoir occasionnellement pour aller à la rencontre des équipes et des clients.

Votre profil

Votre profil :

Voici les compétences que nous recherchons :

·        Ecoute active et capacité d’analyse pour comprendre les enjeux des clients

·        Connaissances des référentiels BREEAM In Use et HQE Bâtiment Durable

·        Esprit de synthèse et maitrise de la méthodologie de gestion de projet

·        Aisance à l’oral

·        Capacité à animer une réunion de pilotage de plusieurs dizaines de personnes

·        Goût du contact pour créer des relations fortes et durables grâce à un esprit de service et de conseil

·        Aisance avec les outils informatiques. Vous savez créer vos présentations powerpoint, et les formules dans Excel n'ont pas de secret pour vous. Vous maitrisez PowerBI.

Idéalement, vous avez démontré la maîtrise de ces compétences grâce à :

·        Une expérience et/ou une formation dans la maintenance ou dans la gestion du patrimoine bâti.

·        Une expérience en consulting dans le secteur de l’immobilier (Services généraux, Cadre de vie, RSE, etc.)

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Responsable de Service Logistique / Area Manager weekend - Troyes (10) F/H

  • 10 septembre 2026
  • ID LOGISTICS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Léger-près-Troyes

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre futur site de Troyes qui assurera la prestation logistique d'un client du secteur e-commerce !

Nous rejoindre, c'est participer à une ouverture de site d’envergure et vivre une aventure professionnelle unique !


Ce futur site accueillera environ 400 salariés et autant d'intérimaires en période de pic. Nous recrutons nos futurs Responsable de service / Area Manager pour accompagner cette montée en puissance exceptionnelle.

Vous serez accompagné(e) par votre Responsable d'exploitation / opérations site de week-end (samedi/dimanche/ lundi) et devrez :

  • Anticiper et ajuster les besoins en personnel et en matériel de votre activité dans le respect des cahiers des charges, aux processus internes et des règles d’hygiène de santé et sécurité des biens et des personnes.
  • Participer aux réunions opérationnelles, connaître les objectifs et procédures de son organisation.
  • Piloter et optimiser l’activité confiée en respectant les processus internes et le cahier des charges.
  • Maintenir une communication constante avec le client pour surveiller l’état des besoins et répondre aux demandes spéciales (commandes imprévues, ajustements de temps, etc.).
  • Anticiper les variations d’activité, hiérarchise les opérations en fonction des contraintes observées sur le terrain.
  • Communiquer et être garant(e) des processus internes au sein de vos équipes, faire respecter les normes de sécurité et de sûreté.
  • Surveiller et valider les KPI et les SLA (indicateurs clés de rendement et accord sur le niveau de service) établis pour votre service en évaluant les forces et les écarts à corriger.
  • Planifier, gérer et contrôler le travail d’équipe, définir des règles claires avec des objectifs et des attentes clairs.
  • Communiquer sur la feuille de route et les objectifs finaux, connaître les membres de votre équipe et leurs principales motivations afin de les inspirer en leur montrant l’utilité de leur travail et en le rendant gratifiant pour eux.
  • Mettre en place avec l’équipe une routine périodique (type TOP/brief) de communication/ suivi/ mesure de l’activité et des objectifs

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac+2/3 en logistique et disposez d’une expérience de 3 ans minimum en management d’équipe ?

Vous avez une 1ère expérience en logistique ?

Vous savez organiser et planifier une activité ?

Vous êtes à l’aise en analyse des données ?

Vous maitrisez les procédures QSE ?

Vous faites preuve de courage managérial, et êtes reconnu(e) pour votre leadership ?

Vous savez développer l’esprit d’équipe ?

Vous avez une forte orientation satisfaction client ?

Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique (MS Office et connaissance WMS) ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

Rejoindre notre entreprise, c’est aussi être accompagné dans votre installation. Grâce au service hospitalité « Troyes La Champagne vous accueille », vous pouvez bénéficier gratuitement d’un accompagnement personnalisé pour faciliter votre arrivée sur le territoire et celle de votre famille.

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT SSI Aix-en-Provence (F/H)

  • 10 septembre 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE REFERENT SSI (F/H)

Vous êtes garant de la réussite de votre contrat et activités connexes; et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. 

Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : 

- Être l’interlocuteur privilégié du client (études, devis, chiffrages, réalisation de travaux)  

- Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…)

Parce que vous souhaitez garder contact avec le terrain, vous interviendrez pour:  

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie (SDI + CMSI) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER…) : effecteur les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI

Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez une expérience professionnelle d’au moins 6 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC / Multi Technique à Talence H/F

  • 10 septembre 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Talence

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE à TALENCE - H/F

Intégré à une équipe de 6 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos clients, principalement sur des contrats en diffus sur Bordeaux et ses alentours. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique et CVC (électricité, climatisation, chauffage plomberie, serrurerie) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.



Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

- Accompagnement des prestataires ;

- Respecter parfaitement les règles d’hygiènes et de sécurité en vigueur chez notre client.

 

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Votre profil

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, indemnités de déplacement, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Service Pièces de Rechange F/H

  • 10 septembre 2026
  • BABCOCK WANSON
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Nérac

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Service Pièces de Rechange pour prendre en charge le développement, l'organisation et l'animation d'une activité essentielle à la fidélisation de nos clients et à la croissance de notre entreprise.
 
Rattaché(e) au Directeur des Services Support, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe engagée, de développer une offre stratégique et d'accompagner la transformation de l'activité dans une logique de digitalisation de l'offre et d'amélioration continue.

Vos missions :

Développement commercial et pilotage de l'activité
À ce titre, vous :

- Définissez et déployez les plans d'actions commerciaux pour développer les commandes et la performance économique.
- Contribuez au business plan et aux orientations stratégiques de votre périmètre.
- Garantissez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.
- Accompagnez les équipes sur les comptes et projets à fort enjeu.
- Pilotez les indicateurs de performance et mettez en oeuvre les actions correctives.
- Assurez le suivi des créances en lien avec les équipes concernées.

Pilotage de l'offre Pièces de Rechange
Vous :

- Animez et optimisez le processus Pièces de Rechange.
- Supervisez les catalogues, tarifs et référentiels techniques.
- Anticipez l'obsolescence et faites évoluer l'offre.
- Développez des partenariats fournisseurs durables.
- Collaborez étroitement avec Commerce, Production, Achats, Finance et Juridique.
- Contribuez aux projets de digitalisation et d'amélioration continue.

Performance et amélioration continue
À ce titre, vous :

- Définissez et suivez les KPI de l'activité.
- Identifiez les leviers d'optimisation et pilotez les plans d'amélioration.
- Conduisez les projets de transformation et de digitalisation.
- Améliorez la qualité de service et l'expérience client.
- Développez une culture de performance et d'innovation.

Management et développement des équipes
À ce titre, vous :

- Organisez l'activité et optimisez la répartition des charges.
- Fixez les objectifs et accompagnez leur atteinte.
- Développez les compétences et l'engagement
- Favorisez la coopération interservices.
- Participez aux recrutements et à la gestion des parcours.
- Accompagnez les évolutions

Formation :

- Formation supérieure technique ou commerciale (Bac+3 à Bac+5).

Expérience :

- Expérience significative dans le management d'équipes commerciales ou technico-commerciales.
- Expérience réussie dans un environnement industriel BtoB.
- Une connaissance des activités de maintenance industrielle, pièces de rechange ou services techniques constitue un atout majeur.

Compétences :

Management

- Leadership fédérateur.
- Management de proximité.
- Développement des compétences et accompagnement des équipes.

Commerce

- Pilotage d'activité ou de centre de profit.
- Développement commercial.
- Négociation clients et fournisseurs.
- Culture du résultat.

Technique

Vous possédez idéalement des connaissances dans les domaines suivants :

- Maintenance industrielle.
- Électrotechnique.
- Automatisme industriel.
- Régulation.
- Équipements et solutions techniques destinés aux industriels.

Les qualités qui vous permettront de réussir :

- Sens du service client.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Force de proposition.
- Goût du travail en équipe et des environnements transverses.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Babcock Wanson, c'est intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses services auprès de ses clients industriels.

Informations utiles : Rémunération attractive selon profil et expérience, incluant : 13éme mois, primes d'objectifs, prime de participation et d'intéressement, RTT.

BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie. Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de chaleur, de traitement de l'air et de l'eau, ainsi qu'une offre complète de services associés.

Présents dans 14 pays, avec 1 200+ collaborateurs, 6 usines et 6 centres de R&D, nous nous appuyons sur une forte empreinte industrielle et plus de 10 000 chaufferies installées pour accompagner durablement nos clients vers une industrie plus performante et responsable.

Depuis plusieurs années, Babcock Wanson mène une politique active pour promouvoir la place des femmes dans l'entreprise. Cette démarche s'inscrit plus largement dans notre engagement en matière de ressources humaines et de responsabilité sociétale. À ce titre, nous avons obtenu deux distinctions : le label "Marque Employeur France Chaudronnerie" et la médaille de bronze à l'évaluation RSE ECOVADIS.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé / Chargée d'Affaires Electricité F/H

  • 09 septembre 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !

Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine youtube EDF

En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le service Automatisme Electricité Informatique Industrielle du CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !

 Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Flamanville 1-2 qui comprend deux unités de production de 1300 MW chacune, recherche un(e) chargé(e) d’affaires maintenance spécialité électricité (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous réceptionnez les dossiers de travaux en électricité et vous préparez puis pilotez les activités en lien avec les ingénieurs d’études, les métiers du CNPE et les entreprises partenaires. 

Véritable chef d'orchestre des activités de maintenance sur le site, vous serez responsable d'un portefeuille d'affaires de la préparation à la réalisation des activités.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :  

 - Préparer les opérations de maintenance (identification des ressources nécessaires, planification, acheminement des pièces de rechange, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention…);

- Veiller au respect du cadre réglementaire (lois, arrêtés ministériels, codes et normes...) lors de la préparation et lors des phases de réalisation des opérations,

- Piloter et organiser les interventions des ressources internes et externes en détectant tout écart (planning, sureté, sécurité…) en interface avec le chargé de surveillance et d'intervention.

- Maîtriser et préparer le budget, analyser et justifier les écarts budgétaires,

- Enrichir le système d'informations avec les données recueillies,

- Contribuer à la qualité des interventions en apportant votre soutien technique, en participant au retour d'expérience.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur travaux services grands comptes F/H

  • 09 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et passionné(e) par la gestion de projets techniques ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions !

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Alban, Responsable travaux services clients Grands Comptes, vous assurez le pilotage, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers et affaires Travaux pour nos clients Grands Comptes nationaux. Vous êtes le garant du respect des engagements contractuels, des délais, de la sécurité et de la satisfaction client.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Appui aux commerciaux, aux études et réunions de lancement : 

  • Assister les équipes commerciales,études dans l'élaboration des devis et des propositions techniques.
  • Organiser et animer les réunions de lancement de projets avec le Bureau d'Études (BE) et les Chargés d'affaires

Coordination opérationnelle et suivi des chantiers :

  • Planifier et coordonner les visites sur site en lien avec le BE et/ou le Chargé d'affaires local.
  • Piloter les affaires et organiser des revues d'offres/d'affaires régulières pour assurer le suivi des travaux et analyser le retour d'expérience (REX).
  • Garantir la fourniture des livrables réglementaires et techniques (Dossiers des Ouvrages Exécutés - DOE, DESP).

Interface client et passage de relais SAV :

  • Être l'interlocuteur technique des clients Grands Comptes pour les opérations de travaux.
  • Piloter la fin des projets : gestion des réceptions de chantiers et passage de relais fluide vers le Service Après-Vente (SAV).
  • Déclencher la facturation et suivre la mise en place des garanties.

Sécurité & Qualité :

  • Veiller scrupuleusement au respect des démarches sécurité e

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Forfait jour, RTT et véhicule de fonction.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 40K € et 45K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

 Télétravail

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de planification et ordonnancement - GUER (56) / RENNES (35) H/F

  • 09 septembre 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur nos sites clients de GUER (56) et RENNES (35) H/F

Au sein de notre équipe d'ordonnancement de nos activités de maintenance multi technique, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.

Vous serez basé sur 2 sites clients en lien avec la Défense nationale :

  • 50% du temps à GUER COETQUIDAN (56)
  • et 50% à RENNES 

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …).

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

- Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels

- Analyser les charges opérationnelles

- Suivre les heures par activités et par métiers

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO

En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :

- une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- tickets restaurants

- dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- jours de RTT

Votre profil

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité.

Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…).

Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Chargé de mission RSE - H/F

  • 09 septembre 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boisdon

DESCRIPTION :

Description du poste

  En tant qu’alternant au sein de l’équipe RSE, vous accompagnez le Délégué et le Directeur RSE dans le suivi de la politique RSE de l’entreprise et dans la mise en œuvre de projets et d’actions liés aux enjeux de développement durable.

Vos missions :

• Contribuer, en appui du Délégué et du Directeur RSE, au suivi de la politique RSE et à la mise en œuvre des projets associés ;

• Participer à des projets spécifiques liés à la RSE, notamment la mise en place d’un nouveau reporting (CSRD) ;

• Collecter et analyser les données ESG (Environnement, Social, Gouvernance) et contribuer à la fiabilisation et à la traçabilité des données extra-financières ;

• Contribuer à la préparation des audits ;

• Participer à l’animation de la communauté des pilotes RSE ;

• Réaliser une veille sur les pratiques et innovations en matière de RSE.

Ce que vous allez développer :

• Une expérience concrète dans le pilotage et le déploiement d’une stratégie RSE ;

• Des compétences en analyse de données extra-financières et reporting ESG ;

• Une compréhension des enjeux réglementaires liés à la CSRD ;

• Des capacités d’analyse, de synthèse et de communication dans un environnement transversal.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Natran, c’est contribuer à des projets concrets en matière de développement durable et participer à la transformation de l’entreprise face aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Profil recherché

• Formation BAC+5 en RSE, développement durable ou équivalent, avec une recherche d’alternance de 12 à 24 mois ;

• Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable et de RSE en entreprise ;

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse pour traiter des informations variées ;

• Capacité à structurer et communiquer des informations à l’écrit via les outils bureautiques ;

• Bon relationnel et aisance à l’oral pour animer des réunions et interagir avec différents interlocuteurs ;

• Motivation à contribuer positivement aux enjeux sociétaux et environnementaux.

Envie de relever le défi ?

Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Conducteur de Travaux HVAC F/H

  • 09 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Égrève

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Conducteur.rice de Travaux pour son centre

Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Samuel ? Rattaché.e à notre agence de Saint-Egrève, vous intégrez notre centre Industrie pour piloter nos chantiers de décarbonation. Véritable professionel.e de terrain, vous êtes amené.e à vous déplacer très régulièrement, l'essentiel de vos projets se situant sur le secteur de la Haute-Savoie (74).

Vos missions se découpent de la manière suivante : 

  • Superviser le suivi des chantiers industriels en lien avec l'Ingénieur Travaux.
  • Accueillir et coordonner les sous-traitants sur site en garantissant le respect du planning.
  • Piloter les différentes phases du chantier, de la préparation à la réception.
  • Gérer les approvisionnements et le passage des commandes de matériel.
  • Assurer le suivi technique et administratif pour garantir la qualité de réalisation.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles et de la prévention sur vos chantiers.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance chauffagiste F/H

  • 09 septembre 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Sap-en-Auge

DESCRIPTION :

Description de l'offre

SOGETHA, filiale de Dalkia, recherche un(e) Technicien Chauffagiste pour renforcer notre équipe de Gap.

Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens, vous êtes responsable de la gestion des installations de chauffage sur le secteur de Gap et ses environs.  

Vous réalisez les interventions de conduite, maintenance et le dépannage sur les installations de chaufferie de petite et moyenne puissance.

Vous intervenez sur le matériel de traitement d'air, chaudière, brûleur. 

Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance pour lesquels vous diagnostiquez les pannes et déterminez un plan d'actions pour remettre le système en état dans les délais requis.

Vous effectuez les tâches d'entretien prévues, réglez les organes mécaniques et/ou électroniques afin d'optimiser la consommation d'énergie. 

Un véhicule de service est mis à votre disposition pour l'exercice de vos fonctions.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant F/H

  • 09 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC (F/H) pour son centre Tertiaire/Santé.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous intervenez en itinérance sur des sites tertiaire en itinérance sur la zone de l'Isère. Rattaché.e à un Manager Opérationnel, vous intervenez sur des contrats de performance énergétique en réalisant la maintenance et le dépannage des installations.

Vos missions principales :

  • Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur un périmètre multi-technique : CVC, Froid, électricité, plomberie et petit entretien.
  • Superviser et effectuer les interventions de conduite (surveillance, contrôle, réglage, démarrage/arrêt, paramétrage) ainsi que la maintenance corrective.
  • Gérer les petits travaux et assurer l'accompagnement de la sous-traitance.
  • Assurer la traçabilité de vos interventions de manière rigoureuse.
  • Intégrer le roulement d'astreinte technique du secteur.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 09 septembre 2026
  • Enedis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

  • sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
  • chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Multitechnique - Site hôtelier F/H

  • 09 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Huez

DESCRIPTION :

Description de l'offre

E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance Multitechnique pour son Agence Isère.

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe ? Vous aurez comme objectif d’assurer la conduite, la maintenance, le dépannage et le diagnostic technique des installations CVC sur un prestigieux site hôtelier ! 

Alors, professionnel.le du multitechnique et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Réaliser les interventions de maintenance courante (Multitechnique, CVC, Electricité, Traitement d'eau, Piscine...)
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations ;
  • Assurer la  traçabilité de votre activité ;
  • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien électricité F/H

  • 09 septembre 2026
  • Enedis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Bordeaux-Saint-Clair

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d’interventions réseau :

  • Vous mettrez en œuvre des procédures d’exploitation et réglementaires,
  • Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
  • Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
  • Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
  • Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d’habitat d’astreinte.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur travaux services grands comptes F/H

  • 09 septembre 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et passionné(e) par la gestion de projets techniques ? Rejoignez la communauté d'experts de Dalkia Froid Solutions !

Acteur majeur de la réfrigération, rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Alban, Responsable travaux services clients Grands Comptes, vous assurez le pilotage, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers et affaires Travaux pour nos clients Grands Comptes nationaux. Vous êtes le garant du respect des engagements contractuels, des délais, de la sécurité et de la satisfaction client.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Appui aux commerciaux, aux études et réunions de lancement : 

  • Assister les équipes commerciales,études dans l'élaboration des devis et des propositions techniques.
  • Organiser et animer les réunions de lancement de projets avec le Bureau d'Études (BE) et les Chargés d'affaires

Coordination opérationnelle et suivi des chantiers :

  • Planifier et coordonner les visites sur site en lien avec le BE et/ou le Chargé d'affaires local.
  • Piloter les affaires et organiser des revues d'offres/d'affaires régulières pour assurer le suivi des travaux et analyser le retour d'expérience (REX).
  • Garantir la fourniture des livrables réglementaires et techniques (Dossiers des Ouvrages Exécutés - DOE, DESP).

Interface client et passage de relais SAV :

  • Être l'interlocuteur technique des clients Grands Comptes pour les opérations de travaux.
  • Piloter la fin des projets : gestion des réceptions de chantiers et passage de relais fluide vers le Service Après-Vente (SAV).
  • Déclencher la facturation et suivre la mise en place des garanties.

Sécurité & Qualité :

  • Veiller scrupuleusement au respect des démarches sécurité e

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Forfait jour, RTT et véhicule de fonction.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 40K € et 45K € sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

 Télétravail

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Radioprotection et Prévention des Risques F/H

  • 09 septembre 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50).

En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !

Sous la responsabilité hiérarchique d’un Manager Première Ligne, vous êtes intégré au sein du pôle « Réalisation » au sein du Service Prévention des Risques, service d’une quarantaine de personnes qui comporte également un pôle « Ingénierie / Méthodes » et le Service de Prévention et Santé au Travail.

Votre périmètre de compétences couvre l’ensemble des risques y compris la radioprotection et l’incendie.

Vous assurez un rôle d’animation du domaine auprès des équipes et des managers.

Vous veillez au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices.

Vous participerez aux missions opérationnelles propres au service (mesures d’irradiation, contamination)

Vous réalisez les activités de maintien à niveau du matériel de sécurité, de radio protection et incendie.

Vous participez à des actions de sensibilisation, de formation.



Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d’évoluer sur des postes d’expertise ou de management d’équipe.

Votre métier est susceptible de comporter une astreinte avec une exigence de résidence dans un périmètre prescrit (Zone d'habitat d'astreinte). Le candidat retenu devra résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de Flamanville 1-2. Vous pouvez être amené à travailler en travaux postés ou décalés.



Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.

Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.

Vous pourrez évoluer vers des métiers d'appui technique ou de responsable d'équipe.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

STAGE : Analyste Asset Liability Management F/H

  • 09 septembre 2026
  • EDF
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Paris-l'Hôpital

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement :

Au sein de la DFI (Direction Finance et Impact) au siège de EDF, la Division Gestion du Bilan (gestion actif passif / ALM) a la charge de déterminer les stratégies financières qui permettent de sécuriser les engagements long terme du groupe EDF, avec un profil rendement risque optimisé.

Les engagements long terme (passifs), ainsi que leurs couvertures associées (actifs financiers) suivis dans ce cadre par le Pôle Etudes se décomposent en trois sujets principaux :

  • Le financement des charges futures de déconstruction des centrales nucléaires et de traitement des déchets afférents (actifs dédiés à la couverture des provisions nucléaires en France)
  • Le financement des retraites et autres passifs sociaux du personnel
  • La dette financière du groupe

Vos missions 

  • Appui à la mise en œuvre d’études portant sur la révision de l’allocation stratégique (et de sa robustesse à différents scénarios climatiques) du portefeuille d’actifs dédiés aux provisions nucléaires
  • Appui à la mise en œuvre d’études portant sur la révision d’allocation stratégiques pour des filiales du Groupe EDF
  • Appui au suivi des évolutions en cours sur le modèle de simulation actif-passif (« plateforme ALM »).
  • Lien technique avec les interlocuteurs R&D afin de tester les évolutions proposées pour améliorer la modélisation
  • Participation à l’élaboration d’outils constituant l’écosystème de la plateforme ALM (IHM de données d’entrée, visualisation de données par exemple).
  • Enrichissement d’une base de données financières pour la constitution du jeu d’hypothèses macro-économiques annuel
  • Enrichissement de la base documentaire de l’équipe sur les activités nécessitant l’utilisation de la plateforme ALM.

Lieu du stage : PARIS 

Date de début : A partir du 05/01/2027

Durée : 6 mois

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Référent systèmes connectés H/F

  • 09 septembre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent.e systèmes connectés pour son Centre Loire Auvergne.



Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel ? Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez l'expert garant de la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) de nos équipements connectés sur l'ensemble du périmètre Loire Auvergne.

Vous pilotez la performance numérique de nos installations en assurant le lien entre les indicateurs de nos tableaux de bord et les interventions terrain.

Alors, expert.e de l'IoT et des systèmes de communication, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Superviser la maintenance des équipements connectés (objets connectés, compteurs communicants, passerelles) via nos outils de pilotage.
  • Établir des diagnostics à partir des tableaux de bord et prioriser les actions correctives auprès des équipes d'exploitation.
  • Planifier et déclencher les interventions via l’outil interne pour assurer la levée des anomalies identifiées.
  • Intervenir ponctuellement sur site pour installer, paramétrer et dépanner les modules de communication (filaires ou radio).
  • Réaliser les devis et passer les commandes pour les équipements IoT simples et modems 4G.
  • Accompagner les campagnes de pose de compteurs télé-relevés et de capteurs IoT sur le périmètre.
  • Sensibiliser les techniciens du secteur et accompagner leur montée en compétence sur le sujet des objets connectés.
  • Garantir la traçabilité de votre activité et le maintien opérationnel des outils de télégestion.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous maîtrisez les procédures de consignation électrique lors de vos interventions sur les armoires BT et courants faibles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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