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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 199 offres

Ingénieur d'Essais Moyenne et Haute Tension F/H

  • 19 mars 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur d’Essais Moyenne / Haute Tension chez GE Power Conversion, vous serez responsable de la faisabilité des tests des convertisseurs sur notre plateforme d’Essai.

Vos missions seront :

  • Concevoir, mettre à jour et modifier si besoin les protocoles d’essais pour les convertisseurs MT/HT

  • Vérifier la faisabilité électrotechnique des essais, mettre en place et exécuter les essais conformément aux normes en vigueur

  • Réaliser les essais spécifiques et maîtriser les appareillages permettant ces essais spécifiques (mesures électriques, mesures vibratoires, mesures acoustiques…)

  • Analyser les données d’essais et fournir des rapports détaillés

  • Identifier et analyser les problèmes techniques des essais

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour optimiser la performance des convertisseurs

  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité


  • Au moins Bac+5 Ingénieur en Électrotechnique ou expérience/connaissances équivalentes

  • Connaissances des variateurs à fréquence variable

  • Connaissances approfondies des normes de sécurité électrique

  • Importantes compétences analytiques et capacités à résoudre des problèmes techniques complexes

  • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication

  • Anglais professionnel


Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste GTB/GTC - F/H

  • 19 mars 2026
  • ALTEREA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Spécialiste GTB/GTC Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), objets connectés (IoT), IoT, SmartBuilding. 

Le Spécialiste a pour mission d’apporter son expertise technique sur la conception et la réalisation des projets, pilotée par le Chef de projets GTB, il/elle intervient sur deux axes principaux :  

  • La réalisation des projets : vous êtes garant/e de la pertinence des analyses et des propositions techniques et fonctionnelles, vous réalisez des travaux en propre, le tout avec un fort apport de valeur ajoutée. Vous prenez part de manière autonome à la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatisme des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium/Niagara, Panorama, Topkapi et PcVue). Vous intervenez également dans la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision énergétique à l’échelle de l’ensemble du patrimoine d’un maître d’ouvrage. 
  • La consolidation de votre expertise au sein de l’équipe : vous pilotez les études réalisées par des Techniciens/ennes débutants/es, ainsi, vous participez à leur montée en compétence. En tant que Spécialiste identifié/e et reconnu/e auprès des équipes de production et des clients, vous développez et consolidez l’expertise de votre domaine d’activité. Vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.  

Véritable bras droit du Chef de projets, vous respectez les délais et les budgets alloués aux études et rendez compte de l’avancement des missions. Vous participez à la relation client, étant présent/e lors des réunions techniques et garant/e de l’image et des valeurs de l’entreprise auprès des interlocuteurs externes. 

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers, afin d’aller à la rencontre de vos clients, et de faire des relevés sur site. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet. 


Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 ans durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation). 

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète. 

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement


CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur de travaux MOE - Nantes F/H

  • 19 mars 2026
  • Edifice-RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Le poste est basé à Nantes, avec des déplacements au niveau régional à prévoir. Pas de découchés.

La rémunération est articulée autour :

- D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et vos connaissances,

- D’un variable, versé en fonction des résultats de l'entreprise,

- D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement et de participation, TR, RTT, véhicule de fonction, CE Wiismile.

Pourquoi postuler ? Groupe en plein développement, autonomie, technicité et programme haut de gamme.


De formation supérieure dans l'univers du bâtiment , vous justifiez une expérience de 4 ans minimum en cabinet MOE ou cabinet d'architecture en suivi d'opérations (DET OPC) en tant que Coordinateur de travaux ou Conducteur de travaux.

Si vous êtes rigoureux, organisé et autonome, cette opportunité est faite pour vous !


Edifice RH accompagne aujourd’hui un cabinet d'ingénierie MOE, présent depuis plus de 15 ans sur le territoire régional, dans la recherche de son futur Coordinateur de travaux MOEX F/H .

Intégré à un Groupe, notre client accompagne les maitres d'ouvrage dans leurs projets, en neufs et réhabilitation, en s'appuyant sur des entités dédiées à chaque étape d'un projet : AMO, BET, économie et MOEx.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur / Rédactrice Technique Expérimenté.e F/H

  • 19 mars 2026
  • AMEG GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Seyssinet-Pariset

DESCRIPTION :

En tant que Redacteur.rice Technique Expérimenté.e, au sein de notre équipe dédiée à la conception de documentation technique destinée aux entreprises industrielles, vous apportez votre expertise en conception de documentation et assurez une dimension chargé.e d'affaires en étant l'interlocuteur privilégié du client.

Vos missions sont :

- Rédaction de documents techniques (Catalogue Technique, Notice technique, Manuel d'installation, d'exploitation, de maintenance et catalogue pièces rechanges...)

- Réalisation de procédures de montage pour atelier, de modes opératoires, de fiches de maintenance...

- Recueil du besoin client, chiffrage et pilotage de dossiers à réaliser, possibilité de se déplacer ponctuellement chez nos clients en France pour prises d'informations

- Suivi des fournisseurs (traducteur, imprimeur...)

- Pilotage et coordination des collaborateurs intervenant sur les projets (préparer et planifier les différentes tâches de chacun)

- Planifier et suivre l'ensemble des travaux vis-à-vis du client

- Suivi de la facturation chaque fin de mois

La poste est basé dans nos bureaux de Seyssinet-Pariset (38).


De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la rédaction technique.

Vous serez amené.e à utiliser les logiciels suivants : Pack Microsoft, FrameMaker, Indesign, Arbortext (ou autres). La pratique de la rédaction structurée est recommandée.

La maitrise de l'anglais est un fort atout.

Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous votre CV !


Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet Risques Industriels F/H

  • 19 mars 2026
  • Ekium
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projet Risques Industriels, vos missions seront les suivantes :

  • Participation au chiffrage et remise des offres, rédaction des offres techniques,
  • Gestion de projet du chiffrage à la réalisation : suivi des délais et des coûts, coordination d’équipe projet, validation des livrables, …
  • Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et la réalisation des études,
  • Animation d’analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP, HAZID, LOPA, …),
  • Réalisation des dossiers réglementaires ICPE (DDAE, PAC)
  • Réalisation d’études spécifiques (risques incendie, études de vulnérabilité,…),
  • Études ATEX,
  • Modélisation de phénomènes accidentels,
  • Animation de formations en Maîtrise des risques industriels.

Vous êtes :

  • Ingénieur(e) de formation (bac+5 ou équivalent),
  • Issu(e) d’une formation généraliste ou en génie chimique/génie des procédés avec une spécialisation en risques industriels,
  • Doté(e) d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un périmètre équivalent,
  • Familier(e) avec les outils habituels d’analyse de risques (HAZOP, HAZID,…), de modélisation de phénomènes accidentels ainsi que des textes et démarches réglementaires (ICPE).

You can :

  • Speak and write at a professional level in English.

Pour les moins timides, ISO Ingénierie est également organisme de formations et peut vous permettre d’animer des formations certifiantes en maitrise des risques industriels (HAZOP, SIL)


ISO Ingénierie est un Bureau d’Études spécialisé en Maîtrise des Risques et associé à Ekium.

Passionné(e) par les challenges techniques, vous souhaitez participer à des projets diversifiés, novateurs et œuvrer pour la protection de l’environnement et des Hommes ?

ISO Ingénierie est une entreprise tournée vers l’avenir qui répond aux défis technologiques de demain et accompagne les projets liés à la transition énergétique (hydrogène, revalorisation des déchets, …).

30 ans d’accompagnement et de service à nos clients, font de nous un acteur reconnu dans les domaines de la sécurité fonctionnelle, sûreté nucléaire et sécurité des procédés pour l’Industrie et la Défense.

Notre équipe d’experts, agile et engagée, vous attend pour vous accompagner dans votre montée en compétences !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet Risques Industriels F/H

  • 19 mars 2026
  • Ekium
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projet Risques Industriels, vos missions seront les suivantes :

  • Participation au chiffrage et remise des offres, rédaction des offres techniques,
  • Gestion de projet du chiffrage à la réalisation : suivi des délais et des coûts, coordination d’équipe projet, validation des livrables, …
  • Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et la réalisation des études,
  • Animation d’analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP, HAZID, LOPA, …),
  • Réalisation des dossiers réglementaires ICPE (DDAE, PAC)
  • Réalisation d’études spécifiques (risques incendie, études de vulnérabilité,…),
  • Études ATEX,
  • Modélisation de phénomènes accidentels,
  • Animation de formations en Maîtrise des risques industriels.

Vous êtes :

  • Ingénieur(e) de formation (bac+5 ou équivalent),
  • Issu(e) d’une formation généraliste ou en génie chimique/génie des procédés avec une spécialisation en risques industriels,
  • Doté(e) d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un périmètre équivalent,
  • Familier(e) avec les outils habituels d’analyse de risques (HAZOP, HAZID,…), de modélisation de phénomènes accidentels ainsi que des textes et démarches réglementaires (ICPE).

You can :

  • Speak and write at a professional level in English.

Pour les moins timides, ISO Ingénierie est également organisme de formations et peut vous permettre d’animer des formations certifiantes en maitrise des risques industriels (HAZOP, SIL)


ISO Ingénierie est un Bureau d’Études spécialisé en Maîtrise des Risques et associé à Ekium.

Passionné(e) par les challenges techniques, vous souhaitez participer à des projets diversifiés, novateurs et œuvrer pour la protection de l’environnement et des Hommes ?

ISO Ingénierie est une entreprise tournée vers l’avenir qui répond aux défis technologiques de demain et accompagne les projets liés à la transition énergétique (hydrogène, revalorisation des déchets, …).

30 ans d’accompagnement et de service à nos clients, font de nous un acteur reconnu dans les domaines de la sécurité fonctionnelle, sûreté nucléaire et sécurité des procédés pour l’Industrie et la Défense.

Notre équipe d’experts, agile et engagée, vous attend pour vous accompagner dans votre montée en compétences !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET BANC DE TEST SECTEUR DEFENSE F/H

  • 19 mars 2026
  • EMITECH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client industriel dans le secteur de la défense situé sur Montluçon, vous interviendrez en qualité de responsable / chef de projet pour prendre en charge le développement de bancs de tests :

  • Pilotage technique des études et du développement de différents bancs

  • Validation de la faisabilité

  • Devis et propositions techniques / Définitions des besoins / Finalisation CdC

  • Plan de développement et choix techniques

  • Planification et documentation projets

  • Réunions, indicateurs... et retour d'expérience


Vous possédez un niveau de formation BAC+5 en électronique / mécatronique ou systèmes industriels avec une expérience de plusieurs années dans le développement de bancs de tests.

Anglais impératif

Rigueur, dynamisme et bonne communication

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
 ?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ESSAIS MESURES VIBRATOIRES F/H

  • 19 mars 2026
  • EMITECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vous interviendrez en qualité d'ingénieur d'essais - mesures physiques Vibratoires H/F.

Vous interviendrez dans la mise en place et la réalisation d'essais de vibrations sur des sujets de R&D :

  • Essais de fatigue vibratoire (HCF) à l'aide d'une table ou à jet d'air pulsé

  • Essai de caractérisations fréquentielles principalement par marteau d'impact ou haut parleur

  • Analyse Modale expérimentale par laser 3D ou accéléromètres

Les mesures concernent majoritairement des jauges d'extensomètres, des accéléromètres et des lasers sur une plage de 5Hz à une 10aine de kHz.

  • Préparation de l'essai : Compréhension des demandes d'essais / Planification de l'essai / Vérification de la disponibilité du banc et des moyens associés (et date d'étalonnage)

  • Rédaction documentaire (qualité)

  • Montage des pièces et spécimens

  • Mise en place et réalisation de l'essai (programmation des séquences, seuils et sécurité, acquisition des données, analyses et interprétation du fonctionnement des installations et des résultats d'essais)

  • Dépouillement des données

  • Rédaction de rapport et diffusion vers les services concernés

  • Gestion du banc (rangement) et participation aux activités de métrologie


De formation BAC +5 en mécanique ou mesure physique avec une forte connaissance en métrologie, traitement du signal et lecture de plan 2D.

Grande rigueur demandée

La connaissance des moyens comme LMS Test.Lab, m+p, Dewetron, Oros peut être un plus

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET - REFERENT HTB F/H

  • 19 mars 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison.

Le poste s’inscrit au sein de la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 400 collaborateurs et constituée de 4 pôles travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d’art, de l’environnement, du génie urbain et des transports.

Au sein du Département Transition Energétique, vous appuyez techniquement nos équipes dans la réalisation des études HTB réalisées dans le cadre du déploiement de Lignes pour notre client RTE (Réseau de Transport d'Électricité) pour lequel INGEROP intervient en tant que Maître d'œuvre Externalisé.

Vous interviendrez sur une typologie de projets variés : lignes aériennes (LA), souterraines (LS) et poste HTB.

Les projets sont situés en région parisienne et sur l’ensemble du territoire métropolitain en appui de nos équipes régionales (contextes urbains, péri-urbains ou ruraux).

Vous apportez votre savoir-faire et votre expertise dans le domaine de la HTB, du transport et des infrastructures électriques. Une connaissance de RTE, ses process et ses méthodes est un atout certain pour le poste.

Pour chaque contrat, vous êtes le garant des études techniques. Vous assurez la réalisation, en accompagnant nos équipes pluridisciplinaires constituées de professionnels généralistes (management de projet, conception, direction de travaux) et spécialistes (transport et infrastructures électriques, génie civil, géotechnique, environnement, etc.).

Vous conduisez le contrat dans ses composantes techniques, organisationnelles, réglementaires, financières et management des risques.

Vous contribuez à des projets de R&D ou d’innovation portés par le département : développement de nouveaux outils, méthodes, veille technologique, capitalisation des connaissances, etc.


Qualifications

De formation ingénieur, Master II ou Bac +5, vous justifiez de 8 ans minimum d'expérience dans le ou les domaines de la HTB : LA, LS, Poste.

Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent, doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Vous avez un excellent relationnel qui vous permet de vous adapter à vos différents interlocuteurs et clients qu'ils soient internes ou externes.

Vous êtes réactif et savez prioriser les sujets, rendre compte, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs donnés.

Vous avez envie de contribuer à la transition énergétique, de développer une activité et réussir des projets en animant des équipes.

La connaissance fine de RTE et de ses process est un atout pour le poste.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam 


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Un.e Ingénieur.e environnement F/H

  • 19 mars 2026
  • AGENCE METROPOLITAINE DES DECHETS MENAGERS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Direction Générale des Services Techniques (DGST) comporte 40 agents. Elle est chargée de la gestion du patrimoine industriel existant du Syctom et le développement des installations nécessaires au service public de traitement des déchets ménagers. A ce titre, elle construit une nouvelle stratégie de gestion patrimoniale largement basée sur la maîtrise de la donnée et la digitalisation des activités. Elle assure également le pilotage des mesures et analyses de l'impact sur l'environnement des activités du Syctom. Elle participe à la définition des objectifs environnementaux des projets de nouveaux centres et s’assure de la cohérence des informations diffusées au public concernant les problématiques environnementales.

Au sein de la DGST, la Direction de l’Écologie Urbaine et de la Règlementation Environnementale (DEURE) est chargée de piloter les mesures et analyses des rejets émis par les différents centres appartenant au Syctom ainsi que les campagnes de surveillance de l'impact sur l'environnement. La direction participe à la définition des objectifs environnementaux des projets de nouveaux centres ainsi qu’à l’élaboration des dossiers relatifs aux procédures ICPE. Elle a pour mission la mise à jour annuelle du bilan carbone du Syctom.

Missions

Au sein de la Direction, vous contribuez au contrôle de la conformité environnementale réglementaire des installations en assurant le suivi des exploitants dans leurs échanges avec le service technique d’inspection des installations classées (DRIEAT). Vous accompagnez les chef.fe.s de projet dans les démarches liées aux nouveaux centres comme dans l’ensemble des volets environnementaux concernés.

Vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi des campagnes de mesures réalisées sur les rejets atmosphériques en coordonnant l’intervention des prestataires spécialisés et en veillez à la qualité technique des résultats.

Vous pilotez des études à caractère environnemental, notamment en lien avec les rejets atmosphériques et la qualité de l’air, et le suivi estival des nuisances odorantes des sites.

Vous pouvez être mobilisé.e sur d’autres missions transversales de la Direction lorsque les activités l’exigent, en apportant votre appui méthodologique, réglementaire ou technique selon les besoins.


Doté.e d’une formation supérieure de niveau bac + 5 en écologie industrielle et urbaine, vous disposez de connaissances de la règlementation applicable aux installations classées.

Vos appétences pour les mesures physico-chimiques ou la qualité de l’air constitue un atout supplémentaire. Vous disposez également de connaissances dans le domaine des marchés publics.

Votre esprit de synthèse, votre rigueur, votre sens de l’organisation ainsi que votre dynamisme et votre sens du travail en équipe constituent des qualités indispensables sur ce poste.

Poste à pourvoir le 15 juin 2026

CDD de 7 mois (poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement)

Recrutement par voie contractuelle (cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux)

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Syctom, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.

Le Syctom est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, le Syctom s’engage contre toute forme de discrimination.


Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l’agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable.

Au service de 81 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 140 collaboratrices et collaborateurs, en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière. Le budget annuel s’élève à 721 M€ et le Plan des Investissements 860 M€ d’ici 2030.

Le Syctom traite et valorise chaque année 2,3 millions de tonnes de déchets ménagers dans 9 unités de traitement innovantes (3 unités de valorisation énergétique, 4 centres de tri et 2 centres de transfert). Le patrimoine du syndicat alliant performance industrielle et exemplarité environnementale est exploité par des entreprises privées sous contrat. En 2023, afin de renforcer la maîtrise de ses exploitants, le Syctom a fait le choix de faire évoluer la gestion de ses installations au gré du renouvellement des contrats d’exploitation en constituant des SemOp, présidées par un.e élu.e du Syctom.

Acteur responsable et innovant, le Syctom est engagé en première ligne dans la dynamique de transition écologique française. Il accompagne le développement de la collecte des déchets alimentaires, développe des solutions de traitement et de valorisation, agit en faveur de la réduction et du tri des déchets et s’engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à ses activités de transport et de logistique.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable de lot travaux ferroviaire junior F/H

  • 19 mars 2026
  • FER-PLAY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.


Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux Junior (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur national. 
 

En tant que Responsable de Lot Travaux Junior (RLT), vous participez au pilotage de l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. 
 

Vos missions :  

  • Vous participez à l'organisation des visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
  • Vous participer à la rédaction des documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), participer au suivi des budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
  • Vous participer au pilotage des vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
  • Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

Vous justifiez d’au mois une d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.


Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.


Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Lead Développeur Applicatif C F/H

  • 19 mars 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Rattaché à l'équipe d'ingénieurs en charge des développements d'applications, vous analyserez l'implantation de nouvelles fonctionnalités et participerez à leur développement, serez en charge des développeurs et mettrez en place des test intégrés.

Vos missions sont les suivantes :

- Encadrer une équipe de développement et/ou effectuer les développements
- Étudier les Faits Techniques
- Effectuer les tests (intégration, validation machine, ...)
- Gérer les interfaces avec les autres équipes internes au service et avec les autres services du Bureau d'études
- Veiller au respect des budgets et jalons
- Communiquer le reporting auprès du Chef de service et du référent fonctionnel de l'application
- Contribuer aux réunions d'avancement
- Assumer les installations et le paramétrage sur les différentes plateformes (interne, client)
- Assister aux réunions techniques organisées au sein de l'équipe et proposer des idées.
- Effectuer des corrections de faits techniques
- Rédiger la documentation (spécifications, note de livraison, plan de test, ...)


VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent) à dominante informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement en langage C++, et idéalement une connaissance des technologies web front (vue.js).
Vous avez également une solide expérience en gestion et pilotage d'équipe de développement.

Compétences requises :
- Windows, DevOps (serait un plus)
- C++, C# Vue.js (front-end), Architecture web, bonnes pratiques (Vue.js)
- CMake, Visual Studio, Azure DevOps, Word, Excel, PowerPoint, GIT

Anglais lu et écrit.

Qualités requises :

- Rigoureux et organisé
- Autonome et bon relationnel

CONDITIONS
Poste à pourvoir en CDI : Dès que possible ou selon préavis
Lieu : basé à Valence (26)
Télétravail : 1 à 2 jours possibles après la période d'intégration
Rémunération : 45-50 K€à négocier selon expérience


ENVIRONNEMENT : Entreprise spécialisée dans la conception de systèmes complexes. LE POSTE : Rattaché à l'équipe d'ingénieurs en charge des développements d'applications, vous analyserez l'implantation de nouvelles fonctionnalités et participerez à leur développement, serez en charge des développeurs et mettrez en place des test intégrés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET ETUDES LOGICIEL F/H

  • 19 mars 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Directement rattaché(e) au Directeur BE et en tant que Chef de projet transverse, vous serez en charge de piloter le développement d'un projet logiciel composé de plusieurs lots techniques. En phase amont vous définirez avec les architectes système les stratégies d'intégration des partenaires internes et externes.
Vous êtes aussi garant QCD du projet.

Vos missions sont les suivantes :

- Assurer le développement des études et la coordination des équipes techniques software.
- Superviser les charges et les ressources projets, dédiées ou transverses.
- Organiser le planning projet et le plan de charges en collaboration avec l'équipe métier et les autres équipes multi-techniques.
- Veiller à la conformité du produit au cahier des charges client en contrôlant la réalisation technique et le respect du référentiel qualité de l'entreprise.
- Signaler aux responsables de lots technique les risques ou points critiques et travailler avec eux sur des solutions correctives.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ingénieur d'affaires - en lien direct avec le client - et lui remonter toute information impactant le QCD du projet
- Présenter et défendre les solutions techniques devant le client et accompagner les phases de déploiement.


VOTRE PROFIL :
De formation supérieure, ingénieur ou équivalent à dominante informatique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, en gestion de projets transverses avec une forte dimension techniques avec obligatoirement une proportion de software, impliquant plusieurs équipes (lots techniques) et partenaires externes.

Compétences techniques:
- Pilotage de projets IT
- Gestion des charges et des ressources projets
- Méthodologie AGILE
- Coordination d'équipes techniques multi-métiers
- Intégration logicielle
- Maitrise orale et écrite d'anglais

Qualités requises :
- Autonome, rigoureux, vous êtes à l'aise dans un environnement technique exigeant
- Aptitude au leadership pour coordonner le projet
- Gestion des priorités, sens de l'organisation
CONDITIONS
Début : dès que possible ou selon préavis
Lieu : basé à région Valence (26)
Rémunération : 55 à 65 K€ à négocier selon expérience


CONTEXTE : Notre client est spécialisé dans la conception de systèmes complexes. LE POSTE : Directement rattaché(e) au Directeur BE et en tant que Chef de projet transverse, vous serez en charge de piloter le développement d'un projet logiciel composé de plusieurs lots techniques. En phase amont vous définirez avec les architectes système les stratégies d'intégration des partenaires internes et externes.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'affaires mobilité F/H

  • 19 mars 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

LE POSTE : Directement rattaché au Directeur des opérations et en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, vous êtes l'interlocuteur central du client et pilotez l'ensemble du projet/affaire depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison clé en main et la mise en service.
Projets de mobilité urbaine d'envergure à partir de 20M€ et en cycle long. (3 à 5 ans de BE)
Périmètre international.

Vos missions sont les suivantes :
- Piloter un ou plusieurs projets billettiques internationaux en étant garant du contrat, des écarts constatées ou risques, opérationnels et financiers.
- Superviser en transverse l'ensemble des chefs de projets techniques.
- Réaliser et suivez la bonne tenue du planning en matière de gestion des priorités, jalons contractuels, deadlines livraison
- Gérer la relation client, son développement ainsi que les négociations régulières dans le cadre du projet et de ses différentes évolutions
- Effectuer l'analyse des risques en continu et informez à ce titre votre direction en temps réels


VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de contrats complexes livrés clés en main avec une forte composante relation client et gestion de contrat et l'interface avec le BE qui développe des solutions logicielles et hardware sur mesure.
Une expérience sur des projets d'envergure (10/20M€) est exigée sur ce poste.
La connaissance dans le secteur des transports publics ou de la mobilité urbaine serait très appréciée.

Très bon niveau d'anglais exigé ; quasiment l'exclusivité des échanges client est en anglais.

Compétences requises :
- Pilotage de projets
- Gestion du planning
- Suivi financier (budgets, coûts)
- Négociation et relation client

Qualités requises :
- Gestion des priorités et des délais
- Excellent communicant à forte composante relation client
- Gestion du contractuel, notamment des demandes d'évolution, des claims

CONDITIONS
Poste à pourvoir : Dès que possible ou selon préavis
Lieu : Basé dans le département de la Drôme - Déplacements ponctuels sont à prévoir à l'international
Rémunération : 70- 80 K€ à négocier selon profil et expérience


CONTEXTE : Notre client est spécialisé dans la conception de systèmes complexes.
LE POSTE : Directement rattaché au Directeur des opérations et en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, vous êtes l'interlocuteur central du client et pilotez l'ensemble du projet/affaire depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison clé en main et la mise en service.
Projets de mobilité urbaine d'envergure à partir de 20M€ et en cycle long. (3 à 5 ans de BE)

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Opérationnel de Comptes à Balard F/H

  • 19 mars 2026
  • RHON'TELECOM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

  • Assurer une interface centrale et privilégiée du client pour tous les sujets opérationnels pendant la phase d’exploitation.
  • Assurer la qualité du service après-vente.
  • Relayer la communication auprès des clients B2B et promouvoir les offres et l’image de l’entreprise auprès de ses différents interlocuteurs (offres, actualités).
  • Assurer la conduite des différents comités (COEX, COPIL, COSTRAT)
  • Assurer la production, l’analyse et la livraison de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage de qualité du service.
  • Analyser les incidents et afin d’éviter leur reproduction, construire et mettre en œuvre des plans d’actions.
  • Rédiger les rapports d’incident et retours d’expérience (REX).
  • Gérer les plans de progrès et gestion de problèmes sur les sujets d'exploitation
  • Gérer les escalades incidents techniques N3 de ses clients en horaires de bureau
  • Contribuer à la négociation des pénalités contractuelles.

De formation supérieure ( Bac + 2 à Bac +5) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée.

Vous avez une expérience avérée en relation client B2B, conduite de projets et en environnement exploitation (telco et services) ?

Vous avez une expertise en environnement grands comptes dont marchés publics ?

Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du service client et une approche commerciale ?

Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne communication orale et écrite ?

N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons dans nos équipes pour continuer cette aventure!

Compétences techniques recherchées

  • DSL / Fibre / mobile / Data / Voix

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.

Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.

Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Planificateur Projet F/H

  • 19 mars 2026
  • SOM Paris
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

En tant qu'Ingénieur Planificateur Projet H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux de notre client à Cherbourg (50).


Vos principales missions seront les suivantes :

  • Élaborer et mettre à jour les plannings projets (initial, détaillé, directeur).

  • Identifier le chemin critique et analyser les impacts des aléas.

  • Assurer la cohérence entre planning, ressources et contraintes opérationnelles.

  • Participer aux réunions de pilotage et apporter une vision consolidée de l'avancement.

  • Préparer les reportings : tableaux de bord, analyses de risques planning.

  • Accompagner les chefs de projet dans la prise de décision et la maîtrise des délais.

  • Garantir l'application des bonnes pratiques de planification au sein de l'équipe projet.


Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.


D'autres avantages ?

  • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

  • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

  • Indemnités de déplacement (sur site)


#SOM #LI-MP1


Vous êtes :

  • Ingénieur de formation ou Bac+5 en gestion de projet / génie industriel / mécanique / généraliste.

  • Expérience de minimum 2 ans en planification projet (ou profil junior très motivé si souhaité).

  • Rigueur, organisation, sens de l'anticipation.

  • Bon relationnel et capacité à challenger les équipes métiers.

  • Esprit d'analyse, autonomie et adaptabilité.

  • Maîtrise d'un ou plusieurs outils de planification :
    Primavera P6, MS Project, Planisware, ou équivalent.

  • Connaissance des méthodologies EPPM, PMI, ou gestion de projet.

  • Capacité à analyser un planning complexe et à synthétiser les enjeux.

  • Expérience en environnement industriel, nucléaire.


Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Sécurité Instrumentée F/H

  • 19 mars 2026
  • Ekium
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Afin d'intervenir sur les projets industriels de l'un de nos clients, nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) Sécurité Instrumentée H/F.

Vous contribuez à la fiabilité et à la conformité réglementaire des équipements de sécurité du site. Votre rôle consiste à assurer le suivi des tests, la mise à jour documentaire et la vérification du bon fonctionnement des boucles instrumentées.

Suivi opérationnel et réglementaire

  • Planifier et suivre les tests réglementaires des équipements de sécurité.
  • Assister les instrumentistes dans l’amélioration des modes opératoires et du processus de test.

Gestion documentaire

  • Mettre à jour les documents techniques : fiches de vie, modes opératoires, bases de données, etc.
  • Rassembler et structurer la documentation du matériel, y compris les préconisations constructeurs.

Contrôles terrain et vérifications techniques

  • Réaliser des audits sur site pour identifier le matériel installé.
  • Vérifier et actualiser les schémas de boucles en fonction des informations collectées.
  • Participer à l’organisation des contrôles périodiques et au remplacement du matériel en lien avec les instrumentistes.

Calculs et analyses

  • Effectuer les calculs de boucles SIL à l’aide du logiciel ExSilencia v4.
  • Déterminer les périodicités de maintenance réglementaire selon les préconisations fabricants.

  • Vous disposez d’une expérience confirmée en sécurité instrumentée et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant orienté fiabilité et conformité.
    • Maîtrise du logiciel ExSilencia (ou GRIF, équivalent).
    • Connaissance des méthodologies d’analyses de risques type HAZOP / LOPA.
    • Qualification QualiSIL ou TÜV IEC 61511 appréciée.
    • Anglais technique pour la compréhension de la documentation.
    • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…).

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur MOE désamiantage démolition F/H

  • 19 mars 2026
  • ACCEO
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Pour accompagner son fort développement, ACCEO renforce ses équipes et recherche pour son agence située à Reims, son futur :

Ingénieur MOE Désamiantage Démolition H/F

Rattaché à la direction technique de la division Amiante, vous accompagnerez le responsable technique d'agence dans le pilotage et la gestion de missions de maîtrise d'oeuvre dans le domaine de la déconstruction / démolition et du désamiantage :

=>Accompagnement des chargés de projets dans la réalisation de leur mission (visite d'audit, pilotage technique, accompagnement dans la relation avec le client, ?)


=>Vous participerez vous-même à la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre dans le domaine de la déconstruction / démolition et du désamiantage et des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage avec notamment :
=>La réalisation des visites d'audit,

=>L'analyse critique des différents rapports de repérages (amiante, plomb, pollution?),

=>La rédaction du document technique présentant le site à déconstruire et ses particularités avec production des plans techniques nécessaires à la compréhension du chantier.

=>La réalisation des estimations technico-financières suivant les différents scénarios envisagés par le maître d'ouvrage.

=>La rédaction des dossiers de consultation et le suivi de la procédure de consultation :

-Rédaction des CCTP en lien avec le rapport d'audit technique et les demandes clients,

-Rédaction des pièces annexes (DPGF, DQE/BPU, Planning?).

=>L'analyse des offres et la rédaction des rapports correspondants puis la présentation du rapport aux maîtres d'ouvrages.

=>Le suivi du chantier :

-Visite et participation aux réunions de chantier,

-Rédaction des comptes rendus,

-Suivi administratif et financier des opérations en lien avec le service comptable.

-Assistance du MOA aux opérations de réception.


Issue d'une formation bac +3 minimum dans les métiers du BTS Génie civil, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans le domaine du désamiantage et de la déconstruction réussie.

Les certifications SS3 et SS4 sont requises.

Vous aimez le challenge, être force de proposition, et le travail d'équipe. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui met au coeur de sa stratégie les richesses humaines et l'excellence de son expertise, alors rejoignez-nous !

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours de repos offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 75% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H


Rejoignez ACCEO : Votre aventure commence ici !

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment , est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 56 millions d'euros pour plus de 550 collaborateurs. 

ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs.

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur CVC F/H

  • 19 mars 2026
  • H.S.Y.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

Vos missions :
Au sein du Bureau d'Études, vos missions sont :

Accompagnement du chargé d’affaires dans les études Génie Climatique et Régulation des installations ;
Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques) ;
Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage…) d'installations CVC ;
Établir les plans d'installations (synthèse, détails d’exécution, réservations)   Établissement des documents de suivi des études techniques ;
Application des normes en vigueur et mise en œuvre du processus qualité ;
Être force de proposition et rechercher des variantes de conception ;
Commandes de matériel.
 

Vos avantages : 
Rémunération attractive, 35h ou forfait jour selon profil, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.


De formation Licence pro / BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment ;
Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques ;
Un bon relationnel, l'esprit d'équipe, la rigueur, la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste ;
Vous utilisez et êtes à l’aise sur Autocad.
 


Le groupe familial Stihlé s’est continuellement développé depuis plus de 55 ans comptant aujourd’hui plus de 550 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second œuvre.

Notre réputation s’est construite grâce à notre passion pour la satisfaction de nos clients. Par nos équipes dynamiques et investies, nous nous engageons au quotidien à satisfaire notre clientèle en proposant la prestation la plus qualitative du marché.

L’atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c’est être considéré(e), évoluer et s’épanouir au sein d’une structure à taille humaine.

Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CDD - Chef de Projet CRM /X - YVES ROCHER F/H

  • 19 mars 2026
  • Yves Rocher
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Poste basé à ParisCDD de 4 moisLe monde change, se transforme et Yves Rocher s’inscrit pleinement dans cette évolution.
Au sein de la Direction Customer Expérience de la Marque Yves Rocher et plus précisément au sein de l’équipe CRM international, venez écrire une nouvelle page de son histoire !Le Chef de projet CRM décline à l’international la stratégie CRM globale omnicanale de la Marque en Retail & E-Commerce. Il développe les campagnes CRM pour les marchés internationaux et pilote le CRM et ses performances en collaboration avec les équipes locales.  Missions:Lancement de campagne:

  • Analyser les reportings CRM et E-CRM de tous ses marchés, définir les key learnings et les recommandations.
  • Construire les campagnes CRM omnicanales des marchés dans le respect du plan commercial, du budget et des enjeux de la Marque
  • Piloter la relation avec les pays et assurer un alignement régulier
  • Expliquer les décisions clés et les inputs pour convaincre les équipes locales
Monitoring des performances:
  • Piloter et analyser les KPIs CRM et E-CRM des campagnes en collaboration avec les équipes CRM et Data locale
  • Construire les plans d’action nécessaires pour sécuriser les performances
Concevoir le plan de test & learn déployé par les équipes CRM locales
  • Piloter l’exécution du plan de tests et analyser les résultats en collaboration avec les équipes locales.
  • Identifier les opportunités de déploiement à l’international et partager les bonnes pratiques avec la communauté CRM.  

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si :

  • Vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum en gestion de campagne CRM / E-CRM (Mailing, E-mail, Wallet, SMS, Réseaux Sociaux)
  • Vous avez une bonne connaissance des techniques de fidélisation et des outils de marketing direct
  • Vous êtes capable de gérer des projets multiples et savez prioriser les sujets
  • Vous parlez français et anglais couramment
  • Vous êtes orienté client, proactif et êtes capable de résoudre les problèmes de manière efficace
  • Vous êtes dotés d’excellentes qualités d’analyse et de communication
  • Vous avez le gout du travail en équipe, avec de multiples interlocuteurs internationaux
   Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

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