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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 243 offres

PMO ERP - F/H

  • 25 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) PMO ERP pour l'un de nos clients du secteur des dispositifs médicaux. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Toulouse (31).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Gérer les incidents de niveau 1 et participer au traitement des incidents de niveau 2 ;
- Participer à la vérification des livrables et aux tests d'acceptation ;
- Accompagner le chef de projet ERP dans les phases de déploiement (mise en production, qualification, migration…) ;
- Recueillir et analyser les besoins utilisateurs afin d'identifier anomalies et axes d'amélioration ;
- Contribuer à la définition des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins métiers ;
- Assurer la communication avec les utilisateurs (suivi des projets, décisions du comité de pilotage) ;
- Animer des formations utilisateurs (niveau 1 : ergonomie / niveau 2 : spécifique métier) ;
- Rédiger et maintenir la documentation (processus, flux, supports de formation, spécifications fonctionnelles) ;
- Participer au suivi de la performance via la collecte et l'analyse de KPI (dashboard) ;
- Contribuer à l'organisation post-production et assurer une veille sur les évolutions techniques et organisationnelles.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en migration ou déploiement d'ERP ;
- Vous avez de bonne connaissance en Power BI et VBA ;
- Vous maitrisez le package Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur CQV / HSE spécialisé en equipements F/H

  • 25 mars 2026
  • Meent Life Sciences
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Contexte de la mission :

Site de production disposant d'un parc d'équipements hétérogène (neufs et anciens), dont une part significative ne dispose pas d'une documentation SST formalisée ou conforme aux exigences réglementaires actuelles.

Objectif principal :

Mettre à niveau, harmoniser et formaliser les SST de l'ensemble du parc d'équipements afin d'assurer la conformité réglementaire, la sécurité des opérateurs et la robustesse du site en audit.

Responsabilités principales :

- Réaliser l'état des lieux du parc machines (couverture SST, conformité CE, écarts).
- Conduire ou mettre à jour les analyses de risques machines (EN ISO 12100).
- Identifier, décrire et formaliser les fonctions de sécurité technique existantes ou manquantes.
- Rédiger et standardiser les fiches SST équipements.
- Définir les niveaux de criticité (opérateur / produit / environnement).
- Vérifier la cohérence avec les normes applicables
- (EN ISO 13849, 13850, 14119, Directive Machines 2006/42/CE).
- Proposer et prioriser les plans d'actions de mise en conformité.
- Travailler en coordination avec HSE, Qualité, Maintenance, Ingénierie et Automatisme.
- Accompagner le site lors des audits internes ou externes (GMP, clients, autorités).

Livrables attendus :

- Cartographie SST du parc équipements.
- Fiches SST standardisées par équipement.
- Analyses de risques mises à jour.
- Plan de mise en conformité priorisé.
- Justifications réglementaires exploitables en audit.


Minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
Compétences techniques en gestion de fluides / process
Capacité à travailler en bilingue français / anglais obligatoire
Autonomie et capacité de pilotage de projet
Expérience confirmée sur le maintien et la rédaction de SST obligatoire


MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur systèmes aéronautique F/H

  • 25 mars 2026
  • B-HIVE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Systèmes Aéronautiques, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'optimisation de systèmes de simulation pour des applications aéronautiques.

Vos principales missions :

- Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation
- Spécifier, concevoir et développer des modèles de simulation de systèmes avions
- Rédiger les documents techniques en français et en anglais
- Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel
- Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison
- Intervenir en support auprès du service après-ventes
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de simulation.

Parmi les compétences recherchées :
- Expertise sur Flight Management System (FMS) : Connaissance approfondie des systèmes de gestion de vol.
- Maîtrise des concepts de Navigation et RNAV (Area Navigation).
- Connaissance des protocoles ARINC 424 et ARINC 429.
- Expérience avec le standard ARINC 661 (frontend/backend), pour le développement d'interfaces homme-machine.
- Bonne maîtrise des systèmes EFIS (Electronic Flight Instrument System).
- Compétence dans l'Analyse et la synthèse d'un Aircraft Flight Manual (AFM).
- Solide compréhension des systèmes avion : architecture et fonctionnement des systèmes embarqués.
- Compétences en rédaction de spécifications d'architecture avionique.
- Connaissances en technologies web / bases de données, expérience en User Expérience (UX) et maîtrise des outils comme Qt QML.
- Compétences en développement logiciel, notamment en C++, pour la conception et l'implémentation de fonctionnalités logicielles robustes et performantes dans le cadre des systèmes avioniques.


- Formation en aéronautique, en ingénierie ou domaine technique similaire.
- Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le développement de systèmes avioniques et en développement logiciel.
- Maîtrise des outils de développement en avionique et des technologies associées.
- Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des projets complexes.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet TCE F/H

  • 25 mars 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de projet TCE H/F qui aura pour missions :

Pilotage de projets TCE (CFO/CFA, CVC, Gros œuvre)
Organisation, planification et suivi des chantiers
Gestion et coordination des fournisseurs et sous-traitants
Communication avec toutes les parties prenantes, en français et anglais
Suivi des budgets, reporting et contrôle qualité
Veiller au respect des normes de sécurité et procédures internes


Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, génie civil ou équivalent
minimum 3 ans d'expérience sur des projets TCE en tertiaire
Solides compétences techniques et organisationnelles
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Anglais courant obligatoire
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur développement C / C++ F/H

  • 25 mars 2026
  • XS WORD
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Soultz-sous-Forêts

DESCRIPTION :

Rédiger et exécuter des tests unitaires et fonctionnels

Développer des tests automatisés en C/C++ (environnement Qt)

Mettre en œuvre des scripts d’automatisation en Python et Bash

Utiliser le framework de tests unitaires Unity (ThrowTheSwitch)

Intégrer et exécuter les tests dans une chaîne CI/CD via GitLab CI

Analyser les résultats des tests et identifier les anomalies

Participer à l’amélioration continue des processus de validation logicielle


Formation Bac+5 en informatique, électronique ou équivalent

Expérience minimum de 3 ans (hors stage et alternance) en développement logiciel

Maîtrise du C / C++

Expérience en tests unitaires (Unity apprécié)

Connaissances en Python et Bash

Pratique de GitLab CI ou équivalent

Expérience en environnement embarqué et/ou connaissances en CEM appréciées

Anglais B2 à l’oral et à l’écrit


XS Groupe est une entreprise franco-allemande d accompagnement de projets dans l industrie, familiale et indépendante.
Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.
Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.
XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.
Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études VRD F/H

  • 25 mars 2026
  • FAB GROUP
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :


En tant qu'Ingénieur études VRD, vous jouerez un rôle central dans la conception et la réalisation des projets :

  • Réaliser les études techniques et topographiques de projets VRD (voirie, réseaux, assainissement, réseaux secs et humides).
  • Concevoir et dimensionner les aménagements urbains conformément aux réglementations en vigueur et aux besoins clients.
  • Rédiger les notes de calcul, plans, documents techniques et dossiers de consultation des entreprises (DCE).
  • Collaborer étroitement avec les architectes, urbanistes et autres bureaux d'études pour assurer la cohérence des projets.
  • Participer au suivi et à la validation des travaux en phase opérationnelle si nécessaire.


Vous êtes issu d'une formation supérieure en génie civil, aménagements urbains ou travaux publics, et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagements urbains et/ou VRD, depuis la conception jusqu'à la réalisation.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des procédures de maîtrise d'œuvre publique et des marchés de travaux, ainsi que des outils de conception (Autocad, Covadis, Mensura, etc.).



On recrute : Chargé d'études VRD (H/F) ! | Bordeaux centre | Bureau d'études spécialisé en VRD & Paysage
Chez FAB GROUP, notre marque FAB BTP & Construction est dédiée à ceux qui bâtissent le monde de demain. Nos équipes expertes accompagnent les entreprises du Bâtiment, des Travaux Publics et de la Construction dans leurs recrutements, avec une approche sur-mesure et une parfaite connaissance du terrain.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise jeune, dynamique et à taille humaine ? Notre partenaire est un bureau d'études spécialisé en VRD, reconnu pour ses projets d'aménagement ambitieux et variés au cœur des enjeux urbains.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PROJETEUR Installation Générale F/H

  • 25 mars 2026
  • Elcimai Assistance Technique & Consulting
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Caluire-et-Cuire

DESCRIPTION :

Production des livrables ingénierie en phase offre/réalisation et gestion des études ingénierie :

  • Assimiler les données d’entrées
  • Réaliser les plans process, type PFD et PID
  • Réaliser les plans des ouvrages, des structures et d’implantation des équipements en 2D/3D
  • Réaliser les plans des tuyauteries et des arrangements mécaniques en 2D/3D
  • Produire les nomenclatures des équipements
  • Réaliser des notes de calculs process et structurelles

Mettre à jour et suivre la réalisation de l’affaire :

  • Soumettre les livrables ingénierie aux MOE/MOA
  • Etablir les plans et les livrables TQC, DOE


 


De formation BTS CPI, CRCI, AMCR, CRC, CRSA ou DUT GMP, SGM, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une ingénierie ou bureau d'études en traitement d'eau

  • Une expérience dans le domaine des eaux (usées et/ou industrielles sera fortement appréciée
  • Connaissance en phasage ingénierie des marchés de conception/réalisation en milieu industriel
  • Déplacements ponctuels sur sites industriels pour relevés

Formations complémentaires :

  • Risques chimiques niveau 2
  • Logiciels de dessin 2D/3D (Autocad, Inventor, Revit…)

Groupe ELCIMAI, 380 personnes réparties sur 5 pôles : SSI, Ingénierie bâtiment, Environnement, Réalisation, AT & Consulting (CR2E).

Nos salariés, sont dotés d'une forte culture industrielle, experts en conduite de projet. Ils interviennent, selon leurs compétences et technicités, tant sur les avant-projets, la rédaction de cahiers des charges, les études et réalisations des plans de détails, installation générale et la mise en service.

Notre déploiement auprès d'Ingénieries, Bureaux d'études, Industriels, PME, spécialisés dans les secteurs du bâtiment, de la pétrochimie, chimie, pharmacie, nucléaire, l'énergie, l'environnement, le transport/ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur transfert industriel - F/H

  • 25 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur en transfert industriel pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans les Pyrénées-Atlantiques (65).

Être responsable de la réalisation des activités qui permettent la prise de décision et l'exécution des transferts dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délai imposées.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Piloter l'ensemble des avant-projets du périmètre ;
- Animer l'équipe multi-métier organisée en plateau dédié à l'activité ;
- Piloter les experts en leur donnant leurs priorités et leurs objectifs ;
- Manager fonctionnellement les points focaux des métiers contributeurs (ME, Tooling, BE, Achat, Qualité…) ;
- Construire un processus robuste permettant d'atteindre les objectifs de planning et de coût ;
- Cadrer les nouveaux projets, fournir les données permettant la prise de décision ;
- Mettre en place l'animation du plateau afin de garantir la réalisation des livrables clés du projet ;
- Garantir la tenue des jalons du projet dans le respect des contraintes coût/ qualité/ délai ;
- Garantir le respect des exigences des différents clients des activités concernées par les transferts ;
- Assurer les reportings attendus vers le CODIR et les comités de décision ;
- Alerter, intervenir et corriger en cas de dérive des livrables critique ;
- Analyse les risques qui empêcheraient la réalisation des projets (Charge, Ressources, Techniques…).


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en transfert industriel ;
- Vous avez également une expérience significative dans le secteur aéronautique ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Assistant Manager H/F

  • 25 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Deviens Alternant Assistant Manager – Direction Générale
? Bois-Colombes (92) – Alternance 2 ans
 ? Rentrée septembre 2026

Envie d’intégrer une équipe dynamique au cœur de la Direction Générale ?

En rejoignant l’entreprise en tant qu’alternant Assistant Manager, tu participes au bon fonctionnement quotidien de la DG et tu contribues à des missions essentielles pour l’ensemble des équipes.

Tu seras au centre de l’action, avec un vrai rôle à jouer dans la coordination, l’organisation et la communication interne.


? Tes missions :
• Rédiger et traiter les courriers, mails, notes et comptes rendus ;


• Assurer la gestion administrative du service et le suivi des plannings ;


• Organiser les réunions, rendez-vous, déplacements et événements internes ;


• Accueillir et orienter les visiteurs, gérer les appels et les demandes entrantes ;


• Suivre le budget, contribuer aux tableaux de bord et à la circulation des informations ;


• Participer à des actions de communication interne (supports, messages, visuels…) ;


• Gérer et mettre à jour les fichiers clients/fournisseurs ;


• Réaliser les commandes One Achats et E‑Proc (prestations, fournitures, logistique) ;

• Traiter les demandes logistiques et informatiques ;


• Et surtout, apporter ton regard neuf pour améliorer les processus et proposer de nouvelles idées.

Ce que tu vas apprendre et développer :

• Une expérience concrète en appui administratif, polyvalente et professionnalisante ;


• Des compétences solides en organisation, coordination, communication ;


• La maîtrise des outils bureautiques et des process internes ;


• L’apprentissage du travail en autonomie, tout en coopérant avec plusieurs équipes ;


• Une posture professionnelle, essentielle pour la suite de ton parcours.

Profil recherché

Profil recherché : c’est peut‑être toi si…


• Tu prépares un BTS Assistant Manager ou équivalent (Bac+2) 


• Tu es organisé, réactif et autonome ;


• Tu aimes le contact, tu communiques facilement et tu sais t’adapter ;


• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) ;


• Tu écris bien, tu parles bien, et tu as envie d’apprendre ;


• Tu as envie de t’investir dans une équipe motivée et d’apporter tes idées !

Pas besoin de permis B. Aucun déplacement prévu.


? Prêt à relever le défi ? Candidate !


On a hâte de découvrir ton profil.

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

? Pourquoi nous rejoindre ?
? Aide au logement disponible
? 150 € pour tes manuels et ton matériel scolaire
? Prise en charge de tes déplacements
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés + 5 jours de révisions
? Mutuelle + accès au CSE (ciné, spectacles, vacances…)
✨ Une équipe impliquée et un environnement stimulant
? L'occasion d'évoluer dans un poste clé, très formateur et valorisant pour ton CV

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Logistique Tertiaire - H/F

  • 25 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein du département Gestion Immobilière et Facility Management, vous participez à la coordination et au suivi des activités liées aux sites tertiaires. Cette alternance vous permettra de contribuer à des projets transverses, en lien avec la sécurité, la conformité réglementaire et l’amélioration continue des processus immobiliers.

Vos missions :


Suivi des sites tertiaires :

Participer au suivi des travaux et aménagements des sites (préparation, suivi, mise à jour documentaire).

Appuyer la gestion des contrats et des prestataires de services.

Pilotage de la performance et reporting :

Contribuer aux analyses de performance des sites et aux reportings réguliers.

Participer au suivi des indicateurs clés et à la production de tableaux de bord.

Sécurité et réglementation :

Appuyer le suivi des obligations réglementaires et des plans de prévention.

Participer aux contrôles et aux audits internes.

Projets transverses :

Contribuer à l’amélioration des outils et des procédures internes.

Préparer des supports de communication et participer à des initiatives de département.

Ce que vous allez développer :

Une expérience concrète en gestion immobilière et Facility Management.

Une compréhension des enjeux réglementaires, sécuritaires et opérationnels.

Des compétences en suivi de projets, reporting et analyse de données.

Une capacité à travailler avec différents interlocuteurs et à contribuer à des projets transverses.

Des aptitudes en organisation, synthèse et communication.

Pourquoi nous rejoindre ?


Rejoindre notre équipe, c’est participer à la gestion d’un parc immobilier stratégique, évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, et contribuer à la qualité et à la sécurité des espaces de travail.

Des aides au logement
? 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
? Participation aux abonnements de transport en commun de 75 %
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer à la qualité et à la sécurité des espaces de travail ?
Postulez dès maintenant et participez activement aux projets du département !

Profil recherché

Profil recherché

Issu d’un cursus en gestion, immobilier ou management (Bac +3 à Bac +5), vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et appréciez le suivi de projets et l’analyse de données. Doté d’un bon sens de l’organisation, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et d’un excellent relationnel, avec une aisance particulière pour la communication orale, afin de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

✨ Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 25 mars 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Bettancourt-la-Ferrée

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :
- Respectueux des règles et de la sécurité
- Dynamique et volontaire
- Curieux d'apprendre

Si tu as :
- Envie de préparer un diplôme technique 
- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)
- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique
- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat
- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 
- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance
- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !


Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

⚡ TON PARCOURS DE RECRUTEMENT
Premier contact :
- Entretien vidéo par visio talent.
- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.
- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.
Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Exploitation réseau gaz - F/H

  • 25 mars 2026
  • Natran
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :
- Respectueux des règles et de la sécurité
- Dynamique et volontaire
- Curieux d'apprendre

Si tu as :
- Envie de préparer un diplôme technique 
- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)
- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique
- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat
- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 
- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance
- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

⚡ TON PARCOURS DE RECRUTEMENT
Premier contact :
- Entretien vidéo par visio talent.
- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.
- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.
Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT.E CHARGE.E DE MISSION BIODIVERSITE ‎

  • 25 mars 2026
  • Storengy France S.A.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) CHARGE.E DE MISSION BIODIVERSITE

Situé à La Garenne-Colombes (92)

Formation en alternance pour l’année universitaire 2026/2027 :

Formation requise : le contrat s’adresse à un étudiant en alternance suivant un Master 1, Master 2 ou L3 comprenant de fortes composantes RSE et environnement avec si possible un module biodiversité.

Lieu de travail - Encadrement : le lieu de travail sera principalement le siège de Storengy (Campus Engie à la Garenne Colombes). Des déplacements de courte durée sont à prévoir. L’alternant sera intégré dans l’équipe du Pôle RSE de la Direction Stratégie et Commerciale. Le Pôle RSE est organisé en 3 Missions : Territoires, Biodiversité et Mécénats-Partenariats. L’alternant sera encadré par le Responsable Biodiversité.

Intitulé du contrat d’alternance : « Contribution à la mise en œuvre du plan d’action volontaire de Storengy au dispositif Entreprises Engagée pour la Nature »

Contexte : l’engagement volontaire de Storengy en faveur de la biodiversité dans le dispositif Entreprises Engagées pour la Nature (EEN)

Les stockages souterrains de gaz naturel sont des infrastructures industrielles classées Seveso, implantées dans des zones rurales et éloignées des lieux d’habitation et d’activité. Le patrimoine foncier de Storengy est d’environ 1 600 ha, réparti sur l’ensemble du territoire à l’exception du quart sud-ouest. Depuis 2010, la préservation et l’amélioration de la biodiversité présente sur les sites font partie intégrante de la stratégie de Storengy. L’engagement volontaire de Storengy à la Stratégie Nationale pour la Biodiversité (SNB) a été reconnu par le Comité National de la SNB en septembre 2015. Les adhésions de Storengy en juillet 2018 au dispositif act4nature, puis en 2021 renouvelé en 2024 à act4nature International et Entreprises Engagées pour la Nature (EEN) en 2021 renouvelé en 2026 avec un plan d’action pour la période 2026-2030, ont complété cette démarche. Le savoir-faire développé en matière d’intégration de la biodiversité dans l’activité industrielle constitue aujourd’hui un caractère différenciant pour les nouveaux marchés d’énergie renouvelable que vise Storengy.

Contenu et attendus du contrat d’alternance

Les missions proposées dans ce contrat d’alternance s’inscrivent toutes dans le plan d’action volontaire EEN de Storengy. De manière générale, l’alternant travaillera en compagnonnage avec le responsable de la Mission biodiversité du Pôle RSE. Elle comprendra les missions spécifiques suivantes :

  1. Contribution à l’organisation et à l’animation des Comités Biodiversité

Quatre Comités Biodiversité locaux ont été mis en place pour piloter le contrat d’entretien écologique des 14 sites industriels français de Storengy. Ces comités regroupent l’ensemble des acteurs internes concernés par la thématique biodiversité et sont ouverts aux parties prenantes locales contributrices.

L’alternant aura pour mission de coordonner l’organisation et participer à l’animation des réunions des 4 Comités Biodiversité (3 réunions par comité et par an) et au suivi des plans d’action.

  1. Appui au responsable biodiversité dans le pilotage des plans de gestion écologique (PGE) des sites industriels de Storengy

Les sites de Storengy sont tous en gestion différenciée et « zéro-phyto ». Storengy a l’ambition de compléter cette démarche en déployant sur l’ensemble de ses sites un plan de gestion écologique.

L’alternant aura pour mission d’appuyer le responsable biodiversité dans toutes les phases du déploiement des PGE : contact avec l’association en charge du PGE, contribution à la rédaction de la convention de partenariat, accompagnement de l’exploitant, pilotage des chantiers transverses etc.

  1. Coordination d’évènements RSE organisés par Storengy promouvant les actions en faveur de la biodiversité

Storengy organise depuis 2016 des évènements dans le cadre de la Fête de la Nature. Cet évènement créé en 2007 par l’UICN et le magazine Terre Sauvage a pour objectif de célébrer chaque année la nature. En 2025, dix sites de Storengy étaient concernés.

Il s’agira dans le cadre de la mission d’alternance de coordonner à l’échelle nationale l’organisation des évènements prévus dans le cadre de la Fête de la Nature. Il appuiera les correspondants RSE de chaque site pour organiser les évènements en relation avec les chefs de site avec la contribution du service communication.

  1. Animation du réseau RSE pour le volet biodiversité

Des correspondants RSE sont en poste sur l’ensemble des sites de Storengy. Une de leur mission est d’animer le volet biodiversité en proposant des sessions de sensibilisation, mais également en pilotant des partenariats locaux.

L’alternant animera le réseau des correspondants RSE sur site avec pour objectif de veiller à la cohérence des initiatives locales avec la politique biodiversité de Storengy.

  1. Contribuer au reporting interne et externe des actions de Storengy en faveur de la biodiversité

Le reporting des actions en faveur de la biodiversité est un point important qui au-delà de tracer les actions réalisées permet de les promouvoir en interne à Storengy et au sein du Groupe Engie et également auprès de l’Office Français de la Biodiversité dans le cadre du dispositif EEN.

L’alternant contribuera aux actions de reporting des actions en faveur de la biodiversité (collecte et analyse des données) et participera aux échanges avec les entités clientes internes et externes du reporting.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

✔ Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H)

  • 25 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Albi

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale OCCITANIE

nous recrutons en itinérance à Albi (81) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Jérémie, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 13 techniciens, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production CVC, biomasses, pour des clients dans le domaine du tertiaire et l’industriel.

  • Le management d’équipe: réunions d’équipe, participer à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de la performance énergétique,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance dans le domaine de l’habitat et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner, à fidéliser et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 43 et 50K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE   

ENGIE est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien gaz Travaux en charge - RAISMES (H/F) 1

  • 25 mars 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Raismes

DESCRIPTION :

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 Technicien gaz travaux en charge F/H

Contrat CDI – Raismes (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à :

  • Participer aux activités d'intervention en charge (mise en service, mise hors service, …) sur les réseaux acier et polyéthylène jusqu’à DN300, dans le cadre des chantiers de sécurité industrielle, travaux gaz ou encore en maintenance des ouvrages gaz (dépannage).
  • Réaliser la mise à jour des bases de données et l’enregistrement des interventions.

Le poste est basé à Raismes

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

Ce que nous recherchons chez vous :

Votre profil :

De formation de niveau CAP/BAC :

Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, votre implication dans le domaine de la prévention est indispensable tant sur le plan individuel que collectif.

Vous disposez également de connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau.

Un bon relationnel avec les clients (internes et externes), le management et les salariés est attendu. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.

Le permis E est un plus.

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 24k€.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 25 mars 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Planificateur/Ordonnanceur F/H

  • 25 mars 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de l'activité Exploitation Habitat Individuel, vous accompagnerez 1 Responsable d'Exploitation, Jonathan dans la gestion des plannings et de la relation client.

Basé(e) à Bouguenais, vous aurez en charge la planification et l'ordonnancement des tournées des techniciens itinérants sur le 44 et le 85.

Au sein de la  #TeamIdex, vous aurez comme mission :

  • Réceptionner et prendre en compte les demandes de nos clients bailleurs sociaux pour la maintenance des équipements de chauffage et de ventilation sur le 44 et le 85
  • Réalisation d'appels sortants pour prises de RDV auprès de locataires de nos clients 
  • Avec la GMAO Sales Force : Planifier les interventions des techniciens dans un souci d'optimisation géographique des tournées
  • Rester en contact avec notre prestataire de call center pour garantir la fiabilité des tournées
  • Garder un contact permanent avec les techniciens
  • Corriger et transmettre les comptes rendus des interventions des techniciens pour assurer la relation client

Vous avez une expérience similaire de minimum 2 ans sur des postes d'ordonnancement ou de planification dans le secteur industriel ou de la maintenance

Vous êtes :

  • Organisé(e) et consciencieux(se)
  • Apprécié(e) pour votre relationnel et esprit d'équipe
  • Agile et adaptable.
  • Vous êtes doté(e) d'un bon niveau de communication, vous êtes dynamique et avez le sens du service. Professionnel, vous savez faire remonter les informations au Responsable d'Exploitation.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)
  • Tickets restaurant
  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Envie de partager le quotidien d’une équipe engagée dans la transition énergétique ? Rejoignez la  #TeamIdex !

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 6200 collaborateurs de la #TeamIdex.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable contrat F/H

  • 25 mars 2026
  • Idex
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous êtes en charge d’un contrat majeur de l’agence avec le pilotage d’une petite équipe dédiée et postée. Vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations CVC sur un ensemble de sites rattachés au même client. Votre poste se compose d’une partie oeuvrante et technique pour 40%  et d’une partie de gestion pour 60%.
Vous avez pour mission :

  • Exécuter la maintenance préventive et curative des installations CVC : planifier et coordonner l’activité (curative et préventive) de l’équipe (environ 4 techniciens), réaliser vous-même une partie des interventions de maintenance (en particulier GTB et automatismes)

  • Assurer le pilotage de la GMAO (Twim) du site : participer à la construction du plan de maintenance, clôture des BI/DI, traçabilité des interventions et rapports sous-traitance

  • Gérer et optimiser le recours à la sous-traitance

  • Manager la sécurité et la qualité

  • Entretenir la relation client : planifier et mener les réunions prévues au contrat, fournir les Compte-Rendus et tous les livrables prévus au contrat

  • Réaliser les petits devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis.

De formation Bac + 2 (thermique/climatique avec une base électrique si possible), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. 

Dans l’idéal vous avez des compétences en pilotage de GTB et programmation automates.

Vous maîtrisez les outils GMAO.
Permis B

Habilitation électrique BR, BC, B2V, H0
Les compétences attendues:

  • Grande capacité en Méthode

  • Capacité d’analyse, de synthèse et gestion des priorités

  • Recherche du résultat et de la performance

  • Initiative, adaptabilité et anticipation

  • Orientation satisfaction client

  • Grande autonomie

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation F/H

  • 25 mars 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CONSEILLER CLIENTELE - Annecy (F/H)

  • 25 mars 2026
  • ENGIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes !

L’entité France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la  Direction Expérience Client / Délégation Centre de Relation Client, nous recrutons :

5 Conseillers Commercial et Clientèle (H/F) – Annecy

Qui contribueront à faire des Centres de Relation Client Internes des sites d’excellence et d’expertise, qui expérimenteront de nouvelles activités/offres et appuieront nos partenaires externes.

Hervé et son équipe, vous attendent avec impatience pour cette nouvelle expérience humaine et professionnelle :

Vos missions :

  • Conseiller et vendre les offres et services sur le marché des particuliers :
  • Recueillir les demandes courantes et identifier les attentes des clients.
  • Proposer et vendre les offres de produits et services d’ENGIE.
  • Gérer les contrats et les comptes :
  • Assurer la régularisation des factures, création, modification des contrats, traiter les demandes écrites des clients dans le respect des règles et des procédures …
  • Améliorer la satisfaction Client :
  • Enrichir la connaissance clients par la collecte d’information dans le système d’information.
  • Remonter les informations dans le cadre de l’écoute client, les dysfonctionnements observés, et proposer des solutions d’amélioration et d’innovation.

Vos conditions de travail :

Attaché à la conciliation de la vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, Engie est engagé dans une démarche d’amélioration permanente de l’environnement et des conditions de travail. Cela se traduit notamment à travers un accord qui permet aux conseillers clientèle de pouvoir télétravailler la moitié du temps.

En tant que conseiller, vous effectuerez vos 35 heures hebdomadaires, selon votre choix, en 4 ou 5 jours par semaine (du lundi au vendredi), entre 8h15 et 18h (selon l’horaire défini), dans un centre de relation clientèle à taille humaine (3 équipes d’une dizaine de collaborateurs).

Votre rémunération :

  • Rémunération fixe de 24 500 € à 28 500 € brut annuel déterminée en fonction de votre diplôme, expériences professionnelles, versée sur 13 mois.
  • Part variable (en fonction de la performance individuelle et collective) pouvant représenter 4500 € supplémentaires
  • Package global de 29 K€ à 34 K€
  • et d’autres avantages (tarifs préférentiels électricité et gaz, couverture santé et prévoyance, retraite supplémentaire, aides au logement, activités sociales…)

Vos compétences :

Vous disposez d’une formation (maximum bac +2) ou d’une première expérience réussie dans la relation clientèle au cours de laquelle vous avez développé :

  • votre capacité à vendre, à négocier et à analyser des éléments de gestion,
  • votre aisance relationnelle et rédactionnelle,
  • votre appétence pour la digitalisation de la relation clientèle et les nouvelles technologies (IA),
  • votre adaptabilité et réactivité.

Votre goût du challenge et sens de l’écoute seront également des atouts précieux.

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de l’entité B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 8 millions de clients particuliers via ses Centres de Relation Client, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 900 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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