Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour des prestations de dépannage, d'entretien et de maintenance sur différents types d'installations., Interventions en dépannage plomberie :
* Recherche et réparation de fuites d'eau
* Remplacement ou réparation de robinetterie, mécanismes WC, chasse d'eau, siphons, joints, vannes, flexibles, etc.
* Débouchage de réseaux d'évacuation (éviers, douches, lavabos, WC)

Interventions en dépannage chauffage :
* Diagnostic et réparation de chaudières gaz, fioul, PAC
* Vérification de la conformité et sécurité des installations
* Remplacement de pièces défectueuses

Maintenance & suivi client :
* Réalisation d'entretiens préventifs et correctifs
* Contrôle du bon fonctionnement des installations
* Rédaction des rapports d'intervention

DESCRIPTION :

Réaliser des études thermiques et énergétiques;
- Analyser les performances des bâtiments et proposer des solutions d'optimisation énergétique ;
- Modéliser et simuler le comportement thermique des bâtiments ;
- Participer aux audits énergétiques et aux diagnostics de performance ;
- Rédiger des rapports et recommandations pour les clients ;
- Assurer une veille technique et réglementaire sur la thermique du bâtiment.

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Équipe Maintenance Énergétique passionné pour diriger notre équipe à Aurillac et Saint-Flour. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos installations énergétiques.
Ce que nous attendons de vous
* Manager une équipe de 18 personnes, dont 2 contremaîtres et 1 responsable de site

* Gérer et maintenir les réseaux de chaleur

* Assurer la maintenance énergétique sur sites tertiaires et habitat

* Superviser la maintenance de sites industriels (vapeur, production de froid)

* Garantir un climat de confiance et un haut niveau d'implication au sein de l'équipe

* Optimiser les performances des installations pour réduire l'empreinte carbone, * Diversité des missions dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie

* Opportunités de développement professionnel et de formation continue

* Environnement de travail stimulant et collaboratif

* Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle

* Participation à des projets innovants en matière de transition énergétique

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable du projet, vous assurerez la gestion d'un lot électricité dans le cadre de projets industriels internes. En tant que Chargé d'affaires, vous garantissez la réalisation technique, le suivi opérationnel, la coordination des intervenants, ainsi que la tenue des coûts, des délais et des règles de sécurité.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Analyser les besoins exprimés par les équipes exploitation / maintenance / gestion de projet.
* Contribuer à la définition du périmètre du lot électricité (spécifications, contraintes, interfaces).
* Participer à la constitution du dossier d'avant projet : relevés terrain, faisabilité, estimations.
* Réaliser le chiffrage du lot et assurer le suivi budgétaire : estimations initiales, engagements, suivi des dépenses, prévisionnels, identification des dérives et propositions d'optimisation.
* Préparer les éléments techniques pour les achats internes : cahier des charges, consultations fournisseurs.
* Suivre la fabrication, la préparation et les approvisionnements du matériel.
* Coordonner les équipes internes et les entreprises externes lors des interventions sur site.
* Superviser l'exécution des interventions : planning, sécurité, conformité technique
* Gérer les interfaces avec les autres lots (mécanique, génie civil,..)
* Réaliser la réception électrique du lot : contrôles, essais, levée des réserves.
* Assurer le reporting technique au chef de projet (avancement, risques, dérives).
* Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue.

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Équipe Maintenance Énergétique passionné pour diriger notre équipe à Aurillac et Saint-Flour. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos installations énergétiques.
Ce que nous attendons de vous
* Manager une équipe de 18 personnes, dont 2 contremaîtres et 1 responsable de site

* Gérer et maintenir les réseaux de chaleur

* Assurer la maintenance énergétique sur sites tertiaires et habitat

* Superviser la maintenance de sites industriels (vapeur, production de froid)

* Garantir un climat de confiance et un haut niveau d'implication au sein de l'équipe

* Optimiser les performances des installations pour réduire l'empreinte carbone, * Diversité des missions dans les secteurs de l'habitat, du tertiaire et de l'industrie

* Opportunités de développement professionnel et de formation continue

* Environnement de travail stimulant et collaboratif

* Flexibilité et équilibre vie professionnelle/personnelle

* Participation à des projets innovants en matière de transition énergétique

DESCRIPTION :

En lien avec les structures en charge des appels d'offres complexes de fourniture d'électricité et de gaz :
* Récupération des courbes de charge, analyse, projections ;
* Participation à la rédaction des documents de réponse.

Pricing :
* Offres standards et soutien dans les pricing appels d'offres complexes ;
* Optimisations et valorisations des coûts associés (TURPE, CEE, taxes) ;
* Gestion contractuelle :
* Suivi des alertes/mandats sur les prix de marché ;

Rédaction de documents contractuels (fixation de prix, évolution du périmètre, mise à jour de clauses réglementaires...) ;
* Suivi documentaire ;
* Calcul et mise en forme de Budgets/reportings à destination de l'équipe commerciale.

DESCRIPTION :

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, et accompagné(e) d'une chargée des ressources humaines, vous aurez principalement en charge les missions suivantes pour le groupe PRODEVAL (France et filiales internationales) :

Gestion administrative et conformité RH
* Supervision globale des obligations légales et réglementaires (registres, enquêtes obligatoires déclarations, relations avec les organismes externes)
* Pilotage de l'administration du personnel et gestion des dossiers individuels
* Garantie de la conformité interne (notes, procédures, RGPD) et diffusion des bonnes pratiques

Paie et protection sociale
* Coordination du processus de paie externalisé et contrôle de sa conformité
* Gestion et suivi des dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance, détachements)
* Accompagnement et information des salariés via temps d'échange dédiés (cafés RH, permanences).

Pilotage des indicateurs du service, reporting RH et analyses prospectives
* Élaboration, suivi et mise à jour des indicateurs RH et tableaux de bord
* Analyse des données, diffusion des informations clés et réalisation des présentations trimestrielles
* Vérification de la cohérence, conformité et fiabilité des données issues de la paie et des systèmes
* Communication interne structurée autour des données RH
* Production de fichiers, analyses chiffrées et supports d'aide à la décision servant de base aux négociations, simulations et projections futures.
* Accompagnement des managers et de la direction dans la compréhension, l'utilisation et l'exploitation des données sociales.
* Analyse approfondie des résultats, identification des écarts et communication interne structurée autour des données clés.

SIRH et amélioration continue des processus
* Déploiement, optimisation et suivi des outils SIRH
* Amélioration continue des processus RH et automatisation des tâches récurrentes
* Participation à la structuration des workflows et à la digitalisation des pratiques

Support aux managers, accompagnement et veille RH
* Animation et accompagnement des managers (sensibilisation, diffusion des consignes RH).
* Réalisation d'actions d'information pour les équipes (ateliers, points thématiques).
* Veille juridique active et participation aux échanges professionnels pour sécuriser les pratiques RH.

Management d'équipe et coordination RH
* Encadrer, organiser et accompagner l'équipe RH dans ses activités quotidiennes.
* Définir les priorités, répartir les tâches et assurer le suivi opérationnel.
* Développer les compétences de l'équipe via accompagnement, feedback et montée en compétence.
* Garantir la circulation de l'information et la cohérence des pratiques au sein du service.
* Contribuer à instaurer un climat de travail collaboratif, structurant et efficace

DESCRIPTION :

l'emballage à partir du plan de concept ou de modifier un modèle existant. Vous définirez les différents cas de calculs à traiter en fonction des études préalables sur le vieillissement. Enfin, vous réaliserez une analyse qui permettra d'identifier les paramètres ayant le plus d'influence sur les débits de dose photon et neutron. Cela permettra de compléter la méthodologie des études et des analyses de sûreté. Vous serez également amené à réaliser des comparaisons avec un code de radioprotection déterministes et à utiliser ou à modifier les codes PYTHON développés en interne dans le service.

DESCRIPTION :

Coordonner et informer les sous-traitants concernant les activités hebdomadaires sur site et les travaux planifiés.
- Soutenir la coordination quotidienne du site : suivi de l'avancement, gestion des interfaces, remontée des retards ou problèmes.
- Participer aux inspections terrain, aux visites de site (walkdowns) et aux réunions de coordination.
- Vérifier que les activités sont réalisées en sécurité et conformément aux spécifications du projet et aux standards HSE.
- Contribuer à la préparation et à la mise à jour de la documentation projet : comptes rendus, rapports hebdomadaires, registres, trackers et dossiers techniques.
- Maintenir et actualiser les plannings, tableaux d'avancement, listes de permis et autres outils de suivi du projet.
- Participer à la rédaction des rapports techniques, notamment les comptes rendus quotidiens/hebdomadaires de construction.
- Contribuer à la préparation et au suivi des punch lists durant les phases d'exécution et de clôture.
- Assurer une communication efficace avec les sous-traitants, les équipes projet et les superviseurs pour garantir la bonne exécution des travaux.
- Monter progressivement en responsabilité jusqu'à assurer la coordination complète du site, une fois que le/la secrétaire projet sera en poste.

DESCRIPTION :

En tant que membre du CODIR rattaché à la Direction Générale, vous :
* Élaborez & déployez la stratégie achats en lien constant avec la vision marketing et les attentes clients.
* Sélectionnez des fournisseurs/fabricants en France et à l'international, négociez l'ensemble des conditions (prix, délais, exclusivité, logistique).
* Contribuez à la définition de l'offre : analysez tendances, évaluez le potentiel des nouvelles gammes, participez au lancement des collections.
* Optimisez la performance : suivi des marges, pilotage des stocks/rotations, amélioration du taux de disponibilité produit.
* Managez & faites grandir une équipe structurée (acheteurs, chefs de produits, assistants achats).
* Collaborez étroitement avec le marketing, le commerce, la logistique pour garantir la cohérence et l'efficacité de l'offre.
* Représentez la fonction achats en interne (CODIR) et détectez les relais de croissance pour anticiper le marché.
* Suivez la performance via des KPI concrets : rentabilité, satisfaction client, parts de marché.
* Assurez une veille constante sur le sourcing innovant, la RSE, les tendances produit, et proposez des pistes d'exclusivités différenciantes.

DESCRIPTION :

qualité des données d'entrée, en s'appuyant sur des cas représentatifs de bâtiments tertiaires (principalement les bureaux, les services publics et les établissements d'enseignement). Activité de recherche : - Compléter l'état de l'art scientifique sur les approches de modélisation énergétique et les méthodes d'analyse de sensibilité. - Analyser la typologie des facteurs d'influence (bâtiment, usage, comportement, conditions extérieures) préétablie Élaboration de la méthodologie d'analyse : - Participation à la conception du protocole d'étude de sensibilité, en définissant les critères de qualité des données et les indicateurs secondaires de précision des modèles. - Contribuer au choix des cas d'étude et à la collecte des données nécessaires. - Définir les hypothèses et scénarios de simulation permettant d'évaluer la variabilité des résultats selon la qualité des données d'entrée Réalisation des simulation et analyse des résultats : - Effectuer les
simulations selon les scénarios définis et collecter les résultats. - Analyser les écarts entre modèles, identifier les paramètres les plus sensibles et interpréter leurs effets sur les performances énergétiques simulées. - Elaborer une synthèse analytique des résultats obtenus et proposer des pistes d'amélioration pour la qualification, la collecte et la validation des données d'entrée. - Participer aux comités de pilotage mensuels (COPIL) de suivi de la recherche : présentation de l'avancement, discussion des résultats intermédiaires et partage des éléments méthodologiques et analytiques avec l'équipe projet. - Formaliser un rapport d'étude complet présentant la méthodologie, les résultats et répondant à la problématique précisée lors du stage. Participation à la production d'audits : - Participer à la production de quelques audits énergétiques sur le terrain pour s'approprier les outils de simulation et la méthodologie d'audit, préalable

DESCRIPTION :

En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études Électrique, vous rejoindrez une équipe soudée et engagée, tournée vers le progrès, pour être le garant de la qualité et de la conformité électrique des équipements préparés sur le site de Reyrieux, en lien étroit avec le siège basé en Allemagne.
* Concevoir et modifier les schémas électriques sur EPLAN P8 (ou SEE Electrical selon projet).
* Dimensionner et spécifier les composants (relais, protections, variateurs, servomoteurs, capteurs?).
* Créer et maintenir à jour l'ensemble de la documentation technique : nomenclatures, plans d'implantation, dossiers de câblage, documentations CE.
* Collaborer quotidiennement avec les équipes en Allemagne et dans les autres filiales internationales (Hongrie, Chine, USA).
* Apporter votre expertise aux services montage, automatisme, projets et SAV.
* Veiller au respect des normes électriques industrielles (EN 60204-1, directive machines 2006/42/CE).
* Intégrer les dispositifs de sécurité machine (barrières immatérielles, PL/SIL?).
* Réaliser quelques déplacements ponctuels chez des clients pour recueillir des besoins ou effectuer des modifications.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Votre environnement Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français, partenaire de Paris 2024. Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, la Centrale Nucléaire du Bugey propose, pour son Service Mesures Environnement (SME), un contrat en alternance de 24 mois. Le Service Mesures et Environnement (SME) a trois missions : Optimiser la performance des installations Garantir une bonne chimie des tranches et surveiller l'environnement dans le respect de la réglementation.
Vos missions Sous la responsabilité de votre tuteur- tutrice et au sein d'une équipe composée de 20 chimistes, diverses missions vous seront confiées : Réaliser des prélèvements et des analyses chimiques et radiochimiques sur les circuits primaire et secondaire des réacteurs. Surveiller le bon déroulement du process grâces aux analyses réalisées sur l'installation. Assurer la bonne marche des automates et appareils nécessaires aux analyses. Transmettre les résultats obtenus et mener des actions correctives si nécessaires

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe de la Plateforme de réception de notre site de traitement de déchets dangereux à LAMBERTY basé à Verneuil sur Vienne, près de Limoges, (comptant 20 collaborateurs), qui appréciera votre sens de l'organisation, votre polyvalence et votre rigueur., Votre capacité à travailler en autonomie, à communiquer, et votre sens du service client vous permettront d'assurer avec succès :
* La collecte des déchets dangereux auprès de nos clients (tournée sur secteur départemental ou régional)
* La manutention de contenants (fûts, palettes, caisses palettes)
* Le chargement de contenants vides sur notre site
* Le renseignement des documents inhérents à la collecte réalisée (aisance avec les documents de transports appréciée : BL, BSD, étiquetage ADR)
* L'entretien du matériel et le suivi de son état
* Assurer l'ensemble des missions en toute sécurité, par le respect des modes opératoires et consignes de sécurité

DESCRIPTION :

Élaboration des plans techniques et des schémas de principe sur AutoCAD ou Revit, selon les projets, ainsi que la coordination avec le pôle structure pour la synthèse technique.

- Conception et dimensionnement des réseaux et systèmes de chauffage, ventilation, plomberie et électricité.

- Réalisation des études thermiques réglementaires (RT2012 et RE2020).

DESCRIPTION :

Affecté(e) à la cellule Essais, au sein du service Installation, Test et Commissioning, vous avez la charge du déroulement des essais de signalisation sur le site du client, dans le cadre de projets français ou internationaux.

Vos principales missions incluent :
* L'étude des données d'entrée de l'activité et l'élaboration du plan de validation et d'essais
* La rédaction du catalogue des essais
* Le déroulement des essais sur site ou en environnement représentatif, dans le respect des règles de l'art et des normes
* L'assurance de la complétude des essais vis-à-vis des plans techniques et autres données d'entrée
* La production des rapports d'essais en fin de cycle de validation
* L'interfaçage avec des clients tels que la SNCF, Network Rail, Deutsche Bahn, etc. …

Dans le cadre de cette mission, vous êtes également amené(e) à collaborer avec les équipes de développement, d'étude et RAMS au cours des différentes phases du projet. Vous pouvez être également amené(e) à piloter les activités d'essais, en encadrant une équipe, tout en respectant les impératifs projets (Qualité, Coût, Délais).

DESCRIPTION :

Intégré à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels (rôle de Business Partner) et vous aurez pour mission de :

1️⃣Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 2️⃣Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 3️⃣Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats 4️⃣ Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat 5️⃣Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)

Un package attractif : - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare, * Stratégie de chasse et approche directe
* Conduite d'entretiens
* Gestion de carrières

DESCRIPTION :

Le poste permet de participer au développement de la croissance commerciale d'un Dispositif Médical Numérique (DMN) en identifiant de nouvelles opportunités, en structurant des partenariats stratégiques et en accompagnant les établissements de santé, les Professionnels de santé, les distributeurs et acteurs privés dans l'adoption de la solution.

Vous évoluerez dans un contexte entrepreneurial et serez rattaché(e) au co-fondateur de SOLSIUS en charge du développement du produit., Développement commercial
* Élaborer et exécuter une stratégie commerciale multicanale B2B, B2C : prospection directe, salons, réseaux, campagnes email, réseaux sociaux.
* Identifier et prospecter des leads qualifiés: hôpitaux, cliniques, prestataires de santé à domicile, réseaux de soins, distributeurs, assureurs, laboratoires pharmaceutiques, distributeurs
* Mettre en place des partenariats avec les acteurs B2B digitaux tels que des sites spécialisés dans la vente de dispositifs médicaux connectés en ligne ou la vente dédiée aux produits en lien avec le diabète.
* Construire un pipeline robuste (CRM) et assurer un suivi rigoureux.
Gestion du cycle de vente
* Réaliser des démonstrations de notre solution : hardware + application mobile + plateforme
* Comprendre les besoins cliniques et organisationnels pour proposer une solution adaptée.
* Négocier les offres commerciales, contrats de distribution, licences ou abonnements.
* Assurer la coordination avec les équipes techniques, réglementaires et support pour garantir un onboarding client réussi.
Analyse de marché & stratégie
* Réaliser une veille sur :
+ les innovations MedTech,
+ les attentes des professionnels de santé,
+ la concurrence,
+ les évolutions réglementaires (MDR, cybersécurité, RGPD, interopérabilité, etc.).
* Identifier de nouvelles verticales à développer (télésurveillance, télémédecine, prévention, essais cliniques…).
Communication & représentation
* Participer à des salons professionnels: SANTEXPO, MEDICA, Salon de podologie, Congrès du Pied diabétique, et autres salon spécialisées autour du diabète et de la podologie
* Réaliser les supports de présentations commerciales et supports marketing en lien avec l'équipe marketing.
* Porter l'image et le message de l'entreprise auprès d'acteurs institutionnels.

DESCRIPTION :

C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans le nucléaire pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable., Dans le cadre d'un projet industriel stratégique et confidentiel, nous recherchons un(e) Référent Technique capable de piloter les études techniques en matière de déchets mécaniques. Ce rôle exige une excellente maîtrise technique ainsi qu'une expérience reconnue, idéalement acquise dans le secteur nucléaire (expérience équivalente à Orano DS sur Mélox, à anonymiser).
Missions principales
* Pilotage des études techniques

* Assurer la coordination et la maîtrise technique des projets d'études, en lien avec les objectifs industriels.
* Élaborer, valider et faire évoluer les solutions techniques relatives à la gestion des déchets mécaniques.
* Garantir la pertinence et la fiabilité des choix techniques, en veillant aux contraintes qualité, sécurité et réglementation.
* Appuyer la rédaction des livrables (notes techniques, cahiers des charges, analyses de faisabilité).

* Conduite de projet et interface

* Agir en tant que chef de projet : définir les plannings, suivre les jalons, anticiper les risques.
* Être le référent technique pour les équipes internes (ingénierie, études) et externes (fournisseurs, prestataires).
* Superviser les interventions techniques : analyse des réponses techniques, validation des propositions fournisseurs.
* Participer aux comités de décision, présenter les solutions techniques et arbitrer les choix.

* Communication et coordination

* Animer des revues de conception avec les parties prenantes internes.
* Collaborer avec les métiers tels que sûreté, qualité, construction, méthodes.
* Produire des rapports d'avancement, synthèses techniques et retours d'expérience (REX)., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs