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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 005 offres

Responsable études d’exécution et chiffrage - Electricité F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d’Eiffage Energie Systèmes - Normandie, notre agence située à Saint-Etienne du Rouvray (76 – Proche Rouen), spécialisée en travaux électrique recrute un(e) : 

Responsable études d’exécution et chiffrage Electricité F/H en CDI  

Rattaché(e) au Responsable du département Génie Electrique, vous intégrez une équipe d’environ 70 personnes et entretenez la dynamique du métier Génie électrique en milieu industriel et tertiaire en établissant et en accompagnant des offres à partir de cahiers des charges et des besoins des clients dans le respect des normes, des délais, de la sécurité et de l'environnement. 

Vous managez le bureau d’études exécution et études de prix, et élaborer le planning des études, ainsi vos missions seront : 

Chiffrage :  

  • Analyser le projet dans sa globalité (pièces techniques, administratives et juridiques). 
  • Valider les hypothèses techniques. 
  • Etablir des préconisations de consultations. 
  • Valider les offres des fournisseurs (matériel, sous-traitant). 
  • Rechercher les économies et les variantes techniques. 
  • Vérifier et/ou réaliser le chiffrage du coût de production. 
  • Etablir le prix de vente (feuille de vente). 
  • Rédiger et suivre la revue d'offre. 
  • Définir les limites de prestation. 
  • Rédiger le mémoire technique. 
  • Etablir et suivre le planning de charge. 
  • Participer à la réunion de transfert (revue de contrat). 
  • Effectuer les mises à jour et traitement des remarques du client suite à réception de l'offre. 
  • Participer aux négociations avec le client en présence de la direction. 
  • Assurer la veille technologique en matière de méthodes et matériel. 
  • Participer aux visites clients lors d’appel d’offres 

Exécution :  

  • Superviser et/ou réaliser les études de conception – exécution sur Caneco / Elec Calc ; 
  • Superviser et/ou réaliser des plans, synoptiques et schémas électriques sur AutoCad et Caneco 
  • Collecter des informations et rechercher des solutions / optimisations techniques adéquates, dans le respect du budget initial ; 
  • Garantir le respect de la conformité aux normes techniques. 
  • Réaliser et assurer le contrôle de la mise à jour des plans, notes de calculs, bilans, relevés terrains… 
  • Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes techniques. 
  • Participer aux réunions de lancement, d’avancement et de suivis des travaux 
  • Contrôler les plans d'exécution des éventuels sous-traitants. 
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur votre domaine d’expertise 
  • Assurer une bonne communication avec les autres services opérationnels 

Des déplacements sont à prévoir sur nos agences de Dreux et Le Havre. 

Votre profil

Votre profil :  

De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire, avec un bagage technique CFO/CFA solide vous permettant de vous positionner comme un(e) véritable expert(e) et référent(e) technique pour l’ensemble des services. 

Vous êtes un(e) leader structuré(e) et organisé(e), et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes. 

Pourquoi postuler ?   

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.  

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.   

​• Vous avez la possibilité d’évoluer au sein du groupe : il y a un service et une application dédiés à la gestion des mobilités.  

Nos avantages :   

Salaire sur 13,3 mois, 10/11 RTT, primes de participation et d'intéressement, carte restaurant (11,25€/jour / 60% part employeur), véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié, PERECO, accord télétravail, …) , … 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. 

#EspritDeFamille 

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de département Industrie – départements 14 et 61 F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes - Normandie, notre agence basée à Caen (Giberville), spécialisée en Génie Electrique et TCE, recrute en CDI un(e) :

Responsable de département Industrie – départements 14 et 61 F/H

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité du directeur génie électrique de la Basse Normandie, vous intégrez un pôle Bas-Normand d’environ 200 collaborateurs, et serez le bras-droit du directeur concernant les activités liées à l’industrie et l’automatisme sur le périmètre du Calvados et l’Orne.

Dans le cadre de notre développement, vous reprenez et poursuivez le développement d’un portefeuille clientèle existant, et portez l’activité commerciale sur votre secteur.

Grâce à votre relationnel et votre esprit commerçant, et en vous appuyant sur un responsable d’affaires, un responsable bureau d’études et des conducteurs de travaux vous menez à bien les missions suivantes :

  • Mettre en place et animer les actions concrètes de prévention conformément à la politique du groupe ;

  • Animer l’organisation de son périmètre ;

  • Définir le plan d’action commercial de l’activité industrie et automatisme;

  • Mettre l’innovation au cœur des offres commerciales ;

  • Identifier, prospecter et développer le portefeuille de clients ;

  • S’assurer du développement et de la fiabilité économique de l’activité sur les aspects financiers (marge, CA, etc.) ;

  • Garantir la bonne gestion juridique et contractuelle des dossiers d’affaires ;

  • Planifier et contrôler l’exécution des chantiers au niveau de la performance technique ;

  • Garantir le respect des règles de prévention, d’hygiène et de sécurité au travail ;

  • Animer le système « qualité et environnement » nécessaire au bon fonctionnement du service ;

  • Manager, fédérer et animer le service.

Votre profil

Votre profil :

Titulaire d’un BAC+5, vous possédez une expérience probante en encadrement de service dans le domaine du génie électrique industriel.

Votre esprit entrepreneurial et votre leadership ne sont plus à démontrer. Véritable fédérateur, vous savez mobiliser les compétences de votre équipe au service de projets ambitieux et innovants.

Votre ténacité et votre sens du service seront reconnus par l’ensemble de vos clients.

Pourquoi postuler ?

· Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

· Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

· Pour le partage d’expertise, d’innovation et de stratégie commerciale au sein du pôle génie électrique du groupe.

· Un salaire brut fixe selon votre profil et expérience, un 13ème mois, une prime annuelle sur objectif, prime vacances, des primes de participation et d’intéressement, une carte restaurant (11.25€ /jour), un véhicule de fonction, RTT, les avantages du groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Intégrateur îlot nucléaire F/H

  • 03 août 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

VOS MISSIONS 

L’équipe Ilot Nucléaire est en charge de concevoir les systèmes support à la chaudière, comprenant les systèmes fluides, HVAC et électriques, la conception génie civil, l’installation et l’intégration modulaire des systèmes dans les bâtiments de l’îlot nucléaire.

L’intégrateur îlot nucléaire travaille sous la responsabilité de l’architecte îlot nucléaire qui a en charge la préparation et la réalisation de la conception du produit en recherchant l’optimum TCDR (technique, coût, délai, risque).

L’intégrateur îlot nucléaire assure la maitrise et l’animation de la gestion de configuration de l’ensemble de l’ilot. Ses missions principales  sont les suivantes :

  • Définir et piloter la déclinaison des exigences de l’ilot nucléaire garantissant les performances du produit (sûreté, exploitation, modularité, constructibilité) ;
  • Assurer une vue d’ensemble sur le produit Ilot Nucléaire et maitrise de la conformité du produit (cycle en V de l’ingénierie système) ;
  • Pilotage de la configuration (change, interfaces structurantes de l’ilot) ;
  • Pilotage technique de thématiques transverses à l’ilot.

Il contribue également à l’animation de l’équipe.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 03 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe maintenance - eau potable et assainissement H/F

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Romont

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Pierre-Adrien, le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement du service maintenance.

Responsable d’une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

  • Vous organisez et coordonnez le travail des électromécaniciens

  • Vous assurez le suivi de nos engagements contractuels 

  • Vous participez à l’élaboration du plan de renouvellement des équipements 

  • Vous organisez et suivez les travaux effectués

  • Vous gérez les sous-traitants et les approvisionnements

  • Vous assurez le reporting interne et externe

  • Vous entretenez et développez les relations avec les clients

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens. Un véhicule de service est mis à votre disposition

Qualifications

Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? 

Votre formation technique et votre expérience dans les métiers de l’eau et/ou de la maintenance industrielle peuvent nous séduire. 

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à fédérer et votre force de proposition qui nous plairont.

Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (entre 35 et 42K€ bruts fixes annuels)

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

  • Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Calculs Réseaux HT F/H

  • 03 août 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Département Électricité et en étroite collaboration avec les équipes Projets et BIM, vous intervenez sur la conception et l'analyse de réseaux électriques.

Vous contribuez à la définition des solutions techniques, à leur dimensionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre, depuis les phases d'études jusqu'à l'exécution.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des projets à forte technicité tels que les postes HTB, les infrastructures de transport et de distribution d'énergie, les raccordements d'unités de production ou de stockage, les datacenters, ainsi que les installations industrielles soumises à de fortes contraintes de disponibilité et de fiabilité.

Vos principales missions

  • Analyser les besoins clients et participer à la définition des architectures électriques HTB ;
  • Réaliser les études techniques, les notes de calcul et le dimensionnement des installations ;
  • Étudier les performances des réseaux électriques et analyser les problématiques de stabilité, de qualité de l'énergie et d'intégration au réseau ;
  • Mettre en œuvre les outils de calcul et de simulation adaptés aux projets ;
  • Réaliser les instructions (EON, ION, FON) pour le raccordement des ouvrages des projets ;
  • Participer aux échanges en lien avec les TSO (RTE, etc…) ;
  • Rédiger les pièces écrites techniques et participer à la production des livrables d'études ;

Participer aux opérations de commissioning, aux essais et aux réceptions des installations

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en génie électrique, vous justifiez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans les études électriques HTB, idéalement acquise dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou de l'industrie.

Vous disposez de solides connaissances en :

  • Postes HTB (63kV/90kV/225/400 kV), réseaux de transport ou de distribution ;
  • Études de raccordement et d'intégration au réseau ;
  • Dimensionnement et analyse des réseaux électriques ;
  • Outils de calcul et de simulation tels que PowerFactory, ETAP, PSCAD, PSSE, EMTP ou équivalents.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à appréhender des projets complexes, vous appréciez le travail en équipe et les environnements multidisciplinaires.

 Un bon niveau d'anglais est indispensable pour évoluer sur des projets internationaux et collaborer avec des partenaires étrangers.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence F/H

  • 03 août 2026
  • PAPREC FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Blanc-Mesnil

DESCRIPTION :



Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché au Directeur de Territoire, vous gérez une agence (environ 100 coll.) de collecte de déchets industriels (DIB, papier, carton, bois, métaux et ferrailles, plastique, encombrants), de déchets issus des éco organismes et de location de bennes et bacs.

Vos missions :

1/ PERFORMANCE

  • Gestion du P&L : Contrôle des dépenses (validation et suivi des engagements), maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation, suivi de la facturation
  • Élaboration du budget, orientation stratégique de l'agence, performance industrielle, économique et humaine
  • Supervision de l'organisation, dimensionnement de l'équipe


2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT
  • Management 100 coll. avec 10 relais (adjoint du directeur d'agence, responsable maintenance, responsable commercial, responsables logistiques, REX et REX adjoint, responsables transports, responsable administratif) : chauffeurs, conducteurs d'engins, trieurs, caristes, planning, QSE, personnel administratif …
  • Valorisation des compétences et animation et développement de l'engagement des collaborateurs
  • Recrutement et disciplinaire (avec le soutien du service RH régional)
  • Relation avec les IRP (animation des réunions)


3/ COMMERCIAL
  • Relation de proximité avec les clients : entreprises privées, éco organismes, grands comptes
  • Support dans le développement commercial


4/ QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT
  • Respect de la sécurité au travail et du port des EPI
  • Suivi et respect des règlementations en vigueur (sécurité incendie, mise à jour du D.U., social, environnement, transport…) et suivi des formations
  • Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations ; anticipation des besoins en maintenance des véhicules
  • Vérification du bon suivi qualité (contrôles visuels, caractérisations en amont et aval, suivi des anomalies et communication de celles-ci au n+1) et du bon fonctionnement des véhicules.



Manager reconnu, vous êtes diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 et justifiez de 10 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles et dans la gestion d'un centre de profit, dans le secteur des déchets, BTP, plateformes logistiques ou industries

Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d'analyse et d'écoute, sens pédagogique pour les formations, qualités de communication, de gestion et d'organisation, disponibilité, esprit d'initiative et force de proposition, appétence commerciale.



Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet expérimenté Equipements Satellites F/H

  • 03 août 2026
  • COMAT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

  • Au sein de la direction technique de COMAT, vous serez en charge de projets de Mécanismes Satellite. En particulier, vous : Serez garant de la tenue des objectifs financiers, calendaires et techniques du projet et en reporterez périodiquement
  •  Assurerez l’interface client (actions, reporting, revues, jalons financiers)
  •  Planifierez, coordonnez et vérifiez l’activité en interne de votre équipe
  •  Planifierez, coordonnez et vérifiez l’activité en externe des partenaires et des sous-traitants
  •  Élaborerez et/ou approuvez la documentation projet
  •  Serez en outre associé à l’élaboration des propositions techniques et financières.

Ingénieur à dominante mécanique ou généraliste ayant des connaissances en matière de mécanique, d’électronique et de thermique, pouvant justifier de plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire.

Bonne connaissance du secteur spatial et des normes associées. Une connaissance du contexte satellite, et des mécanismes en particulier, serait appréciée.

Compétences particulières :

  •  Maîtrise des méthodes et outils associés à la gestion des projets de développement
  •  Rigueur dans l’organisation et dans la mise en œuvre du pilotage du projet
  •  Compétences et goût pour les projets techniques complexes
  •  Sens de l’efficacité opérationnelle et des responsabilités, esprit d’équipe et engagement.
  •  Facilités de communication et de rédaction
  •  Français et anglais courants.

Comat conçoit, fabrique et assemble des équipements spatiaux. PME fondée en 1977, Comat répond aux nouveaux challenges du spatial : exploration et science par son héritage, télécommunication et observation par son outil industriel et smallsats par le développement de ses produits propres. L’innovation et l’industrialisation sont le socle de cette offre unique sur le marché. Ses équipes comptent sur votre curiosité et votre dynamisme.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Juriste Contrats Publics à Antony (92) - ANT217 F/H

  • 03 août 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable juridique, vous apportez une expertise juridique à nos consultants opérationnels en étant le garant du respect des règles en matière de droit public.

Vos principales missions porteront sur :

  • L’analyse des projets de contrats publics (marchés publics de maîtrise d’œuvre et de services, marchés publics d’AMO, conventions de groupement et contrats de sous-traitance) passés dans le cadre d’appels d’offres ;

  • Le support juridique à la négociation de ces contrats et des avenants ;

  • La rédaction d’analyses juridiques ;

  • Le support aux opérationnels dans le cadre de leurs projets ;

  • La montée en compétence des opérationnels sur des bases juridiques ;

  • La veille juridique.

Le poste est basé à Antony (92) avec des déplacements occasionnels sur le territoire français.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais en contrat à durée indéterminée et comprend différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..)

  Formation - Expérience :

  • De formation Bac+5 en droit de la commande publique, vous justifiez d'une première expérience de préférence en bureau d'études ou sociétés d’ingénierie.

Compétences attendues :

  • Capacités d'adaptation et de communication avec les opérationnels ;

  • Qualités rédactionnelles ;

  • Goût du travail en équipe ;

  • Esprit d'analyse et pragmatisme.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos projets & interviews collaborateurs

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https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

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Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études HVAC F/H

  • 03 août 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) En Ventilation Nucléaire (HVAC/CVC) H/F

Cherbourg en Cotentin (50)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Ingénieur En Ventilation Nucléaire (HVAC/CVC), vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

  • Concevoir des systèmes de ventilation répondant aux contraintes techniques, de sûreté nucléaire, de coûts et de délais.
  • Proposer des solutions innovantes visant l’optimisation énergétique, la réduction d’empreinte carbone et l’éco‑conception des installations.
  • Rédiger et formaliser l’ensemble des documents d’ingénierie : notes de calcul et de fonctionnement, notes techniques, schémas aérauliques, cahiers des charges, spécifications techniques.
  • Collaborer avec les différents métiers (procédés, sûreté, mécanique, génie civil, électricité, contrôle‑commande…) pour définir et valider les interfaces techniques.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 2 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire sera appréciée.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 03 août 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :



Gladys Dinet, consultante chez Fed Construction, je recherche pour l'un de ses clients, une PME indépendante spécialisée dans les services énergétiques, un Technicien de maintenance CVC (H/F).

Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Dans le cadre d'une création de poste lié au développement de l'entreprise, vous êtes rattaché au responsable des moyens de production et vos missions sont les suivantes ;
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations (sanitaires, thermiques, CVC)
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements
- Intervenir sur les réseaux de tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER…) : réparation, modification, remplacement
- Assurer les opérations de soudure, de pose et de raccordement
- Contrôler le bon fonctionnement et la conformité des installations
- Effectuer les mises en service et les réglages des équipements
- Garantir la qualité des interventions et le respect des normes techniques



Spécialiste diplômé dans un domaine technique du bâtiment, vous possédez une solide expérience en maintenance CVC et de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes capable de gérer de manière autonome des installations techniques, avec rigueur, ponctualité et un sens développé de l'analyse.
CDI temps plein 37 heures (8H-12H et 13H30-16H30 du lundi au jeudi / 8H-12H et 13H30-16H30 le vendredi)
Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€)
Prime ancienneté
Prime annuelle
Rémunération sur 13 mois
Prime de participation + épargne salariale
Panier net de 10€ par jours travaillés



Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Innovation Pôle Cleanse F/H

  • 03 août 2026
  • URGO RECHERCHE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID.

Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental.

En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse.

Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. 

Vous serez plus particulièrement amené à :

  • Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,
  • Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,
  • Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,
  • Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,
  • Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),
  • Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme.

Profil du candidat :

Formation :

Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet).

Expérience :

Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé.

Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste.

Compétences :

  • Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique.
  • Maitrise des principaux outils d’analyse marketing.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Gestion de projet.
  • Anglais courant indispensable.
  • La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

  1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
    • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
    • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
    • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
  2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
  3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études HVAC F/H

  • 03 août 2026
  • GROUPE ECIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Projets HVAC H/F 

Agence de Lyon (69) 

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome… Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur Projet HVAC vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client/dans notre bureau d'études spécialisé en  HVAC.

Rattaché.e au responsable d'affaires et afin de renforcer l’équipe en place chez un client leader dans le secteur Nucléaire, vos missions principales seront :

  • Réaliser et vérifier des études de conception HVAC(Faisabilité, APS/APD)
  • Proposer des solutions correctives et d’aménagement des locaux techniques
  • Rédiger des notes techniques HVAC
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Effectuer des bilans termiques
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain si besoin
  • Participer aux réunions techniques
  • Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l’accompagnement du client lors des phases de chiffrages.

Votre profil : 

Idéalement issu.e d’une formation en Génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en études HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Compétences techniques : Maîtrise ou familiarité avec les outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia, Design Builder) 
  • Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse) appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur.
  • Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes GC F/H

  • 03 août 2026
  • GROUPE ECIA
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur Méthode GC H/F

Agence de Cherbourg Octeville (50)   

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

L’ingénieur méthodes GC intervient en support aux équipes travaux pour optimiser la préparation, la planification et l’exécution des activités de génie civil sur un chantier nucléaire de grande envergure. Il garantit la conformité technique, la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle des méthodes mises en œuvre.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire d’optimisation de locaux, vos missions principales seront :

1. Préparation et optimisation des méthodes

2. Planification et coordination

3. Conformité réglementaire et sûreté nucléaire

4. Support opérationnel au chantier

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en ingénierie en génie, civil BTP ou équivalent vous disposez d’une expérience significative de minimum 3 ans en méthode GC idéalement sur des projets industriels lourds.

  • Compétences techniques : Génie civil, une expérience en chantier nucléaire est un plus
  • Aptitudes personnelles : Organisation
  • Projet : Industriels lourds

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HVAC Exécution F/H

  • 03 août 2026
  • GROUPE ECIA
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur études HVAC exécution 

Agence de Vélizy (78)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Nous recherchons un ingénieur CVC expérimenté pour intégrer une équipe client basée à Vélizy, dédié à des études d’exécution dans le domaine industriel.

Le poste implique également un travail sur des dossiers confidentiels nécessitant une enquête de sécurité préalable.

Rattaché.e au Responsable d’affaires et afin de renforcer l’équipe en place  chez un client leader dans le secteur de la Défense, vos missions principales seront :

  • Piloter et participer activement aux études CVC liées aux installations industrielles.
  • Suivre les sous-traitants externes, analyser leurs dossiers d’études et assurer le suivi des livrables.
  • Participer aux phases de réception (recettes) avec les sous-traitants et/ou clients afin de valider les installations.

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en études d'exécution HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Minimum 5 ans d’expérience dans les études et installations CVC industrielles.
  • Maîtrise des processus d’études d’exécution en environnement industriel.
  • Capacité à gérer et coordonner les sous-traitants.
  • Sens rigoureux du suivi qualité et du respect des délais.
  • Disponibilité pour passer une enquête de sécurité liée à la manipulation d’informations relevant du secret national.
  • Autonomie, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanique F/H

  • 03 août 2026
  • GROUPE ECIA
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Mécanique H/F

Salives (21)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Ingénieur Mécanique vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

L'objecif est la conception d’équipement mécanique de niveau APS / APD, équipements implantés en BAG typé laboratoire

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

  • Etudes de conception diverses Faisabilité/APS/APD sur plusieurs projets
  • Gestion/suivi de projet avec reporting au REO
  • Rédaction livrables dossier d’études
  • Coordination multi-métiers
  • Suivi des heures et de l’avancement physique

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en Mécanique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez de 5 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

  • Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
  • Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Analytique F/H

  • 03 août 2026
  • URGO RECHERCHE INNOVATION ET DEVELOPPEMENT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs médicaux et du maintien de l'existant, en collaboration avec le responsable du service Analyses Physiques, vous serez en charge de vérifier la conformité des matières premières, maquettes laboratoire et essais industriels. Pour cela vous serez amenés à caractériser leurs propriétés mécaniques, d’adhésion (méthodes dynamométriques) et d’absorption selon une large diversité de méthodes développées en interne ou standardisées

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

  • Mener les études du service dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières premières, études de stabilités, validations de méthode, etc…) en respectant les règles de sécurité, de santé et d’hygiène en place au sein du laboratoire,
  • Rédiger des protocoles et des rapports d’essais,
  • Participer aux investigations liées à des résultats hors spécifications,
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés,
  • Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d’analyses et instruction d’équipements).

Profil du candidat :

Formation Bac +2 ou Bac +3 en chimie des matériaux, mesures physiques, physico-chimie des polymères.

Expérience souhaitée : Profil débutant accepté.

Savoir-être : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu’une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires.

Compétences techniques requises : Caractérisation mécanique des matériaux plastiques et des adhésifs (essais de traction, test de pelage). Travail en autonomie en laboratoire en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Rédaction technique synthétique. Maîtrise de l'anglais écrit.

Date de début souhaitée : 01/07/2026                                                          Lieu : Chenôve – Proche Dijon                

URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

  1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
    • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
    • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
    • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
  2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
  3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDD

Responsable d’affaires - Travaux génie climatique F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale CLEVIA Normandie, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence du Havre (située à Harfleur) un(e) :

Responsable d’Affaires Génie Climatique F/H en CDI !

Rattaché(e) au directeur de l''activité CVC, vos missions seront de garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Ainsi, s’inscrivant dans une démarche pro active d’échanges, vous :

  • Déterminez les besoins du client grâce à l’identification des demandes et l’appréhension du contexte de la prestation

  • Réalisez une offre commerciale pertinente et en assurer les négociations

Chef d’orchestre du bon déroulement du projet, vous :

  • Réalisez la planification des activités, coordonnez l’équipe du service afin d’assurer la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires à l'exécution des tâches,

  • Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais,

Pierre angulaire de la satisfaction clients, vous :

  • Informez régulièrement votre client sur le déroulement de l’affaire,

  • Assurez la bonne réception du chantier,

  • Enfin, gardien de la rentabilité, vous gérez les enjeux financiers du projet

​Nous rejoindre c’est aussi :

  • Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale

  • Opter pour un parcours d’intégration complet,

  • Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l’aide de collaborateurs experts

Votre profil

Formation :

Issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.



Compétences :

Vous aimez le management et vous créez facilement des liens de confiance avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés.

Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion.

Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.



Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, véhicule de fonction, RTT, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

BUSINESS DEVELOPER SENIOR HEALTHTECH & SILVER ECONOMY F/H

  • 03 août 2026
  • AGE IMPULSE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

2. Principales Activités

% Activité

Développer et gérer un portefeuille de prospects stratégiques : 35 %

Organiser et réaliser rendez-vous, démonstrations et présentations : 20 %

Construire et animer le pipeline commercial (CRM) : 10 %

Négocier et conclure les contrats : 15 %

Développer les partenariats et distributeurs : 10 %

Participer aux salons, congrès et événements professionnels : 5 %

Veille marché et remontée des besoins clients : 5 %

3. Principales Relations

RELATIONS HIÉRARCHIQUES

  • Rattachement direct au Président-Fondateur.
  • Évolution possible vers management d'une équipe commerciale.

RELATIONS FONCTIONNELLES

  • Responsable Produit.
  • Responsable Opérations.
  • Responsable Réglementaire et Qualité.
  • Équipe R&D.

RELATIONS EXTERNES

  • Directions de groupes de résidences seniors.
  • Directions de groupes de la téléassistance.
  • Directions de groupes Services d'aide à domicile.
  • Professionnels de santé / kinés
  • Distributeurs France, Europe et internationaux.
  • Investisseurs et partenaires institutionnels.
  • Autorité de certification Dispositif Médical
  • Organismes publics et associations professionnelles.

Principales Responsabilités à Assumer :

  • La génération de nouvelles opportunités commerciales.
  • L'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
  • Le développement du portefeuille grands comptes.
  • Le développement du réseau de partenaires et distributeurs.
  • L'amélioration continue du processus commercial.

De formation Bac +5 et ou avoir une expérience avérée en business développement..

  • Une expérience démontrée de développement commercial dans la HealthTech, MedTech, Silver Economy ou SaaS B2B.

PRINCIPAUX SAVOIR-FAIRE

Être capable de :

  • Prospecter et développer de nouveaux marchés B2B.
  • Identifier les décideurs et mener des ventes complexes.
  • Construire une stratégie d'approche grands comptes.
  • Réaliser des démonstrations à forte valeur ajoutée.
  • Conduire des négociations commerciales jusqu'à la signature.
  • Développer et animer un réseau de partenaires.
  • Travailler dans un environnement startup à forte croissance.
  • Aider à choisir, structurer et piloter un CRM.
  • Élaborer des propositions commerciales et répondre à des appels à projets.
  • Travailler en autonomie tout en coordonnant les équipes internes, alternants, formateurs/ démonstrateurs qui interviennent chez les prospects/ clients

Principales Connaissances à Détenir :

  • Techniques de vente B2B complexes.
  • Maîtrise d’un CRM commercial (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou équivalent) et capacité à structurer et piloter un pipeline de ventes complexes.
  • Outils de prospection digitale.
  • Ecosystème HealthTech, Silver Economy et SaaS
  • Cycle de vente grands comptes.
  • Anglais professionnel.
  • Outils bureautiques et collaboratifs.

Seront particulièrement appréciées :

  • Connaissance du secteur du vieillissement.
  • Connaissance des dispositifs médicaux.
  • Connaissance des acteurs de la prévention et du maintien à domicile.

QUALITES PERSONNELLES :

  • Forte autonomie.
  • Esprit entrepreneurial.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Persévérance.
  • Sens du résultat.
  • Capacité d'écoute.
  • Curiosité intellectuelle.
  • Crédibilité face aux dirigeants.
  • Rigueur dans le suivi commercial.
  • Goût pour l'innovation et les nouvelles technologies.

Objectifs indicatifs :

  • Pipeline qualifié > 1 M€.
  • Signature de nouveaux comptes stratégiques.
  • Contribution significative à l'atteinte du breakeven de l'entreprise.

Avantage

Fixe + pourcentage sur le chiffre d'affaire réalisé sans plafond.

Age Impulse construit la prochaine génération de biomarqueurs numériques basés sur le mouvement. Notre première application, GaiTwin, transforme quelques secondes de marche en informations prédictives permettant d'anticiper les chutes et certaines pertes de capacité fonctionnelle.

Nous avons validé la technologie cliniquement et réalisé nos premiers déploiements commerciaux. Notre enjeu n'est plus de démontrer la valeur de la solution mais d'accélérer son adoption à grande échelle auprès des acteurs de la prévention, du bien-vieillir et du maintien à domicile, en France comme à l'international.

Nous recherchons aujourd'hui un Business Developer capable de contribuer directement à cette phase de croissance et de participer à la construction d'un futur leader européen de la HealthTech préventive.

  1. Mission Générale

Développer le chiffre d'affaires d'Age Impulse en commercialisant GaiTwin auprès des acteurs du bien-vieillir, de la prévention, de la santé et du maintien à domicile, en France et à l'international.

Le Business Developer Senior identifie, qualifie, négocie et conclut de nouveaux partenariats commerciaux avec les grands comptes, réseaux de résidences seniors, acteurs de la téléassistance, services d'aide à domicile, distributeurs et partenaires stratégiques.

Il contribue également à structurer la fonction commerciale et à faire remonter les besoins du marché afin d'accompagner la croissance d'Age Impulse.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial projets en énergies F/H

  • 03 août 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biscarrosse

DESCRIPTION :



Au sein de la filiale Cogénération d'EIFFAGE ÉNERGIE SYSTÈMES - AQUITAINE, vous rejoindrez l'équipe de développement commercial, directement rattaché(e) à la Responsable du développement commercial. Votre mission principale sera de déployer des solutions énergétiques innovantes pour nos clients, en collaboration étroite avec les équipes travaux et exploitation-maintenance.

Vos principales responsabilités :

· Identifier et comprendre les besoins de nos clients pour leur proposer des réponses sur mesure.

· Réaliser des études approfondies et des analyses énergétiques pour optimiser leurs consommations.

· Détecter des opportunités stratégiques et qualifier des projets à forte valeur ajoutée.

· Élaborer des solutions techniques novatrices en phase avec les évolutions du marché de l'énergie.

· Animer et développer une relation client durable, en devenant un(e) partenaire de confiance.

· Garantir l'excellence des relations commerciales et la satisfaction de nos interlocuteurs.

· Rédiger des comptes rendus de rendez-vous clairs et pertinents.

· Participer activement aux réunions de lancement de projet.

· Assurer l'interface et le conseil auprès de nos clients concernant les préconisations sur le marché libre de l'énergie.

Si vous êtes passionné(e) par l'énergie, doté(e) d'un excellent sens relationnel et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, rejoignez-nous !



Niveau de qualification :

De formation technique BAC+3 à 5, vous bénéficiez d'une expérience dans le développement commercial et/ou dans les énergies

Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :

Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie-organisation,

Vous êtes reconnues pour votre sens du commerce et du service clients,

Vous avez une première expérience dans le milieu de l'énergie ou autre domaine si approchant,

Contexte / environnement de travail :

Poste basé à : Biscarrosse (40)

Déplacements réguliers à prévoir sur la France Métropolitaine,



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...