Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Au sein du service Administration des Ventes, l'équipe participe à l’ensemble de l’administration des ventes du groupe IKOS en France et à l’international.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un·e Chargé·e d'ADV en CDI pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret et intervenir sur le périmètre national.

Vos missions :

- La gestion des projets de votre périmètre :

• Suivi des commandes et des budgets
• Facturation clients et intragroupe
• Recouvrement et gestion des litiges

- Reporting et les analyses financières sur l’activité commerciale

- Suivi des tableaux de bords et l’établissement des prévisions

- Echanges avec les différents services du Groupe

• Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 et justifiez d'une expérience minimum de 2 ans à un poste de Chargé·e ou Gestionnaire ADV,
• Vous avez idéalement déjà travaillé au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil, à défaut dans une entreprise de service.
• Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Vous disposez également d’une bonne culture financière et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office). 
• Doté·e d’un bon relationnel, vous possédez une bonne capacité d’organisation et savez gérer les priorités. Ouvert·e d’esprit, autonome et organisé·e, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.

Démarrage souhaité dès que possible avec prise en compte d’un préavis éventuel, en CDI, à Levallois-Perret.

IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte.

Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos +1700 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions – Sécurité chantier & prévention des risques

Vous êtes garant de la prévention des risques, de la sécurité des intervenants et du respect des exigences HSE sur un projet industriel.

Vos missions principales :

• Déployer et appliquer les procédures HSE sur chantier industriel
• Assurer les accueils sécurité des intervenants et visiteurs
• Animer les causeries sécurité et actions de sensibilisation HSE
• Participer aux réunions de coordination chantier et réunions HSE

• Vérifier les habilitations, formations et visites médicales
• Contrôler les EPI et gérer le stock sur chantier
• Réaliser des inspections sécurité et audits HSE terrain
• Suivre les vérifications périodiques des équipements et matériels

• Réaliser les analyses de risques, PPSPS et plans de prévention
• Assurer la veille réglementaire HSE
• Participer aux réunions CSPS, VIC et CISSCT
• Mettre à jour la documentation HSE projet

• Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses
• Réaliser les arbres des causes
• Déployer les actions correctives et préventives
• Suivre les indicateurs HSE et reporting chantier

• Formation HSE / QHSE / Prévention des risques (Bac+2 minimum)
• Expérience en sécurité industrielle ou HSE chantier
• Connaissance des travaux industriels et opérations de levage

• SST
• Travail en hauteur / port du harnais
• Espaces confinés
• ATEX
• H0/B0
• Utilisation échafaudage
• Manipulation extincteurs

MOBEN & ROOSTER est un cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans les projets industriels et les travaux pour l’industrie des procédés.
Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques majeurs dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et de l’industrie.

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, nous recherchons un Ingénieur HSE Chantier F/H pour intervenir sur un site basé en IDF.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

• Animer des ateliers d’expression de besoins
• Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
• Préparer et analyser des données
• Créer, implémenter des modèles
• Prototyper et valider les algorithmes
• Mesurer les gains obtenus
• Communiquer et capitaliser sur les résultats
• Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

• De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
• Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

• Animer des ateliers d’expression de besoins
• Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
• Préparer et analyser des données
• Créer, implémenter des modèles
• Prototyper et valider les algorithmes
• Mesurer les gains obtenus
• Communiquer et capitaliser sur les résultats
• Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

• De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
• Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

• Animer des ateliers d’expression de besoins
• Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
• Préparer et analyser des données
• Créer, implémenter des modèles
• Prototyper et valider les algorithmes
• Mesurer les gains obtenus
• Communiquer et capitaliser sur les résultats
• Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

• De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
• Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités à Annecy, nous recherchons un.e ingénieur.e électrotechnique R&D.

Au sein de l'équipe de notre client, vos missions principales seront :

• Etre responsable du dimensionnement, de la conception et de la qualification d’ensemble et/ou des sous-ensembles inhérents à la prestation d'évolution d'équipements existants en réponse à des adaptations clients et/ou à la qualification de nouveaux composants et/ou fournisseurs.
• Garantir la cohésion entre les solutions techniques et les bonnes pratiques, les briques technologiques validées, les contraintes normatives et garantie de leur mise à jour.
• Formaliser des dossiers techniques complets aux départements approvisionnement et industrialisation.
• Garantir la validation des solutions et gestion du suivi des actions.
• Suivre la qualification des solutions techniques.

• Formation ingénieur en génie électrique / électrotechnique avec minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonne connaissance du pilotage de moteurs électriques (synchrones et asynchrones) par variateur.
• Connaissance de la conception des machines tournantes.
• Capacité à instrumenter une machine en capteur divers.
• Capacité à échanger avec des acteurs à dominante mécanique.

En 2014, Jean-Luc Brelière, après une formation Ingénieur Télécom et avoir débuté sa carrière en qualité d'ingénieur consultant a souhaité apporter aux collaborateurs proximité et engagement managérial.
Il a alors crée Andrice : société d'ingénierie alliant assistance technique et forfait.
Aujourd'hui, +100 collaborateurs ont rejoint Andrice autour de 4 valeurs communes : Ecoute, Engagement, Proximité et Plaisir.
Le modèle ?
Notre passion pour l'ingénierie s'exerce autour de 4 pôles d'expertises : Mécanique, E.I.A., électronique et méthodes industrielles.
Depuis 2019, Andrice a décidé d'élargir son champ d'activité en créant son propre bureau d'études spécialisé en développement de produits intelligents.
Andrice met le savoir-faire de ses ingénieurs et techniciens au service de ses clients (Air Liquide, Schneider Electric, Framatome...) basés en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Les ambitions ?
L'entreprise ambitionne d'être un acteur majeur en ingénierie sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Les missions du poste

En tant que Responsable Formation, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Formation aura pour principales missions :
• Créer et piloter un organisme de formation interne en assurant son bon fonctionnement et son adéquation avec les besoins de l’entreprise.
• Assurer le suivi des formations réglementaires, en garantissant leur conformité avec les obligations légales et sectorielles.
• Gérer le suivi du plan de formation, en identifiant les besoins, en organisant les sessions et en évaluant leur efficacité.
• Mettre en place un plan de développement des compétences pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle.
• Rechercher des financements auprès des OPCO et autres organismes afin d’optimiser les coûts de formation.
• Développer des programmes de formation internes, en collaboration avec les experts métiers, pour renforcer l’expertise de nos équipes.

Le profil recherché

• Diplômé(e) en Ressources Humaines, Formation ou équivalent.
• Expérience significative dans la gestion de la formation en entreprise.
• Connaissance des obligations légales et des dispositifs de financement de la formation.
• Capacité à structurer et animer un organisme de formation interne.
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

HEVERETT GROUP réunit plusieurs sociétés de services et propose des solutions de conseil dans le domaine des technologies industrielles. Chacune de ces sociétés se spécialise sur un ensemble de secteur d'activité pour apporter le maximum d'efficacité.
Notre vocation consiste à compléter efficacement et harmonieusement les équipes techniques de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs projets. Parce que nos clients sont principalement des grands comptes de l'industrie Française, nous sommes en mesure de proposer les meilleurs projets à nos consultants et nous obtenons, ainsi, une adhésion de tous au sein d'HEVERETT GROUP.
Cette motivation maximum, couplée à notre sens du service poussé au maximum et à notre approche du juste dimensionnement, garantit à nos clients un engagement maximum de nos consultants sur les missions et ainsi nous permet d'atteindre l'Excellence opérationnelle.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de plusieurs projets d'envergure en bâtiment, nous recrutons un Ingénieur en Gestion de Projet expérimenté pour la construction de bâtiments complexes.

Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet et notamment :

• Organisation et structuration (OBS, WBS,…),
• Planification (directrice, détaillée, …),
• Pilotage et coordination des équipes,
• Mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord.

Très impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier.

De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets dans le domaine du bâtiment, avec une maîtrise avancée des outils de planification.

Depuis plus de 35 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 28.5 M€ en 2025) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D, …

Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets.

Parce que notre croissance régulière est basée sur la qualité de nos missions et la fidélité de nos clients, nous assurons à nos collaborateurs une formation à nos méthodes et outils.

Dès votre arrivée un Responsable de Mission est en charge, d'assurer par compagnonnage, votre apprentissage à nos savoirs faire. Vous bénéficiez également d'un cursus de formations internes dans les premiers mois de votre arrivée.

Tout au long de votre parcours d'intégration, vous êtes suivi par un parrain qui veille à votre bonne intégration.

Chez IM Projet, votre évolution est basée sur vos compétences et votre expérience, vous pouvez :

• devenir Responsable de Missions, puis Manager,
• intégrer un autre domaine d'activité,
• progresser vers un rôle d'Expert dans votre domaine,
• …

Votre évolution professionnelle est individualisée et basée sur votre motivation et votre volonté de progresser.

Envie de partager l'aventure ?

Alors contactez-moi. Nous avons des choses à nous dire.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous renforçons notre équipe bâtiment (25 ingénieurs) basée à Lyon, dans le cadre de Grands projets de construction.

Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet et notamment :

• Organisation et structuration (OBS, WBS,…),
• Planification (directrice, détaillée, …),
• Pilotage et coordination des équipes,
• Mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord.

Très impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier.

De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez une expérience de 4 ans minimum en gestion de projets, dans le domaine du bâtiment

Qualités attendues : rigueur, organisation, très bon rédactionnel.

Poste à pourvoir dès à présent.

Rejoindre IM Projet, c'est participer à de vastes projets, apporter de la valeur ajoutée à nos clients et les accompagner dans leur développement !

Depuis plus de 35 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 28.5 M€ en 2025) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D, …

Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets.

Parce que notre croissance régulière est basée sur la qualité de nos missions et la fidélité de nos clients, nous assurons à nos collaborateurs une formation à nos méthodes et outils.

Dès votre arrivée un Responsable de Mission est en charge, d'assurer par compagnonnage, votre apprentissage à nos savoirs faire. Vous bénéficiez également d'un cursus de formations internes dans les premiers mois de votre arrivée.

Tout au long de votre parcours d'intégration, vous êtes suivi par un parrain qui veille à votre bonne intégration.

Chez IM Projet, votre évolution est basée sur vos compétences et votre expérience, vous pouvez :

• devenir Responsable de Missions, puis Manager,
• intégrer un autre domaine d'activité,
• progresser vers un rôle d'Expert dans votre domaine,
• …

Votre évolution professionnelle est individualisée et basée sur votre motivation et votre volonté de progresser.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Nous renforçons notre équipe bâtiment, basée en région Parisienne, pour un poste d'ingénieur en gestion de projet en CDI.

Vous intervenez sur un projet d'envergure en bâtiment. Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la coordination du projet notamment :

• Organisation et structuration (OBS, WBS,…),
• Planification (directrice, détaillée, …),
• Pilotage et coordination des équipes,
• Mise en place d'outils de reporting, d'indicateurs de suivi et de tableaux de bord.

Très impliqué auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier.

Deux des postes sont à pourvoir immédiatement !

De formation supérieure (École d'ingénieur, Master 2...), vous possédez une expérience de 3 ans minimum (hors stages et alternance) sur des gros projets en construction ou réhabilitation en tant qu'ingénieur travaux, conducteur travaux, OPC… auprès d'entreprises majors du BTP.

Depuis plus de 35 ans, IM Projet (200 collaborateurs – 28.5 M€ en 2025) intervient dans la gestion de projets complexes, dans tous les secteurs d'activités : industrie, bâtiment, transports, systèmes d'information, R&D, …

Rejoindre IM Projet, c'est intégrer une équipe passionnée, une société à taille humaine, reconnue pour son expertise en management de grands projets.

Parce que notre croissance régulière est basée sur la qualité de nos missions et la fidélité de nos clients, nous assurons à nos collaborateurs une formation à nos méthodes et outils.

Dès votre arrivée un Responsable de Mission est en charge, d'assurer par compagnonnage, votre apprentissage à nos savoirs faire. Vous bénéficiez également d'un cursus de formations internes dans les premiers mois de votre arrivée.

Tout au long de votre parcours d'intégration, vous êtes suivi par un parrain qui veille à votre bonne intégration.

Chez IM Projet, votre évolution est basée sur vos compétences et votre expérience, vous pouvez :

• devenir Manager,
• intégrer un autre domaine d'activité,
• progresser vers un rôle d'Expert dans votre domaine,
• …

Votre évolution professionnelle est individualisée et basée sur votre motivation et votre volonté de progresser.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et de l'amélioration continue de nos processus nous recherchons un(e) Attaché(e) Métier, à Noisy-le-Sec et La Courneuve (93).
Au sein de l'agence Etudes et Travaux Nord (AET), vous intégrez le pôle Réalisation composé de 50 personnes et situé sur les sites de Noisy-le-Sec et La Courneuve.
Vos missions :
· Vous accompagnez les équipes projets dans leurs activités de raccordement et de développement des réseaux électriques en leur apportant un soutien global pour garantir performance, qualité et conformité.
· Vous apportez une expertise technique aux chargés de projets en matière de processus, normes et réglementation des réseaux électriques, en assurant une veille et en diffusant les informations clés aux équipes.
· Vous oeuvrez à l'amélioration continue des processus internes en développant des méthodes et outils métiers et en pilotant des actions correctives et préventives pour renforcer l'excellence opérationnelle.
· Vous produisez un reporting régulier et appuyez le pilotage des indicateurs et sujets métiers.
· Vous animez le déploiement des nouveaux process et, à partir de l'analyse de l'activité, identifiez les besoins en formation des équipes et contribuez à la construction des programmes de formation.
· Vous garantissez la prévention des risques en réalisant des visites sécurité sur le terrain, en sensibilisant les équipes aux risques spécifiques du pôle et en contribuant à l'organisation et à l'animation des temps forts sécurité.
· Vous contribuez activement à la prévention des risques en menant des actions de terrain, de sensibilisation et d'animation des temps forts sécurité.
· Vous appuyez le chef de pôle et les managers dans leurs décisions et actions managériales, en relayant les consignes opérationnelles, en animant des ateliers dédiés, en préparant les campagnes d'entretiens, en proposant des actions QVT et en analysant les retours terrain.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique ou génie industriel, ou universitaire avec une filière scientifique et technique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience (maximum de minimum 5 ans) dans le pilotage de projets et/ou l'analyse de données.
Vous possédez idéalement une première expérience en amélioration continue en industrie, vous savez suivre des indicateurs de performance et animer des réunions de suivi.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'initiatives dans le respect des règles établies.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable pour exercer l'emploi (Excel, Power BI, Power Point). Vous avez une appétence dans la manipulation de données.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble des départements 93 et 95.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration de leurs activités, un groupe intervenant dans le secteur du bâtiment recrute actuellement un responsable comptable.
Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous intervenez en binôme avec une Responsable Comptable déjà en poste et participez activement à l'organisation, la production et l'optimisation de la fonction comptable.
- Pilotage & production comptable :

Superviser la tenue comptable de plusieurs structures jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
Garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables et fiscales
Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
Être l'interlocuteur privilégié des CAC, experts-comptables et partenaires externes

- Management & organisation :

Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe comptable
Organiser la répartition des tâches et assurer la continuité de service
Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Comptable en place dans une logique de co-pilotage

- Pilotage de l'activité & amélioration continue :

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Optimiser les process comptables et financiers
Participer aux projets de structuration, d'évolution des outils et d'harmonisation des pratiques

De formation supérieure en comptabilité / finance (Bac +5), vous avez une expérience confirmée sur un poste de Responsable ou Adjoint Responsable Comptable, idéalement en environnement multi-sociétés.

Vous avez de solides compétences en comptabilité générale jusqu'au bilan et une première expérience réussie en management d'équipe.

Vous avez la capacité à travailler en binôme, un sens du collectif et un leadership naturel.

Il s'agit d'un groupe indépendant existant depuis plus de 30 ans, composé de filiales hautement spécialisées dans l'expertise technique des sinistres, l'ingénierie de réparation en bâtiments et travaux publics.

LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :

ActyLink recrute pour son client un(e) Chef de projets

ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l’industrie.

Le poste en résumé

Rattaché au Program Manager du groupe produits, vous évoluez au sein d’un environnement international et travaillez en interaction avec les équipes R&D (développement, conception, essais) ainsi qu’avec les équipes techniques et commerciales. 

Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur ayant évolué au sein de l’entreprise, vous pilotez des projets de développement produits dans un environnement industriel international. Vous coordonnez l’ensemble du cycle projet, depuis la définition technique jusqu’au lancement en production. L’enjeu du poste est d’assurer la réussite des projets clients en garantissant la maîtrise des délais, des coûts et de la qualité.

Vos responsabilités

• Piloter les projets clients dont vous avez la responsabilité et assurer la relation technique avec les interlocuteurs clients
• Apporter un support technique aux équipes commerciales dans le cadre du développement de nouvelles opportunités
• Participer à la définition et à la planification des projets (analyse de la valeur, AMDEC, gestion des risques)
• Animer les équipes projet pluridisciplinaires et organiser les différentes revues de projet
• Coordonner les activités depuis le lancement du projet jusqu’au démarrage série et les premiers mois de production
• Suivre les aspects planning, coûts, industrialisation, qualité et validation produit/process
• Piloter les interactions avec les fournisseurs et les parties prenantes internes
• Appliquer les méthodologies de gestion de projet afin de garantir la maîtrise qualité / coût / délai

Profil recherché

• Formation Ingénieur en mécanique ou mécatronique
• Expérience minimum de 5 ans en gestion de projets dans un environnement à dominante mécanique tel que l'automobile ou secteurs connexes
• Bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (analyse de la valeur, AMDEC, analyse des risques)
• Anglais professionnel indispensable, l'allemand est un plus

Rémunération et avantages

• Rémunération fixe annuelle : environ 65 000 € brut
• 13ème mois
• Prime de participation et d’intéressement
• Mutuelle prise en charge à 70 %
• Télétravail possible 
• RTT
• Congés d’assiduité 
• Congés d’ancienneté
• Avantages CSE

Processus de recrutement

• Échange technique avec ActyLink
• Premier entretien avec les équipes RH et technique du client
• Second entretien avec la Direction

Postulez dès maintenant

ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.

Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !

Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en automatisme industriel, nous recherchons un Automaticien / Ingénieur automatisme (H/F) pour intervenir sur des projets en travaux neufs, depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en service des installations chez le client.

Vous participerez à la réalisation de systèmes automatisés pour des installations industrielles:

Missions principales

• Analyse des cahiers des charges et des analyses fonctionnelles

• Développement et programmation d’automates industriels (PLC)

• Développement ou modification des supervisions / SCADA

• Réalisation des tests en plateforme (FAT)

• Participation aux tests sur site et mise en service (SAT)

• Paramétrage des équipements (variateurs, réseaux industriels, I/O)

• Diagnostic et résolution des anomalies lors du démarrage

• Rédaction de la documentation technique

• Formation et accompagnement des équipes clients lors du démarrage

Environnement technique

• Automates : Schneider (Control Expert / Unity),

• Supervision : PcVue, Topkapi,

• Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, génie électrique ou informatique industrielle

• Expérience souhaitée en programmation automate et mise en service

• Connaissances en SCADA / supervision industrielle

• Expérience en travaux neufs ou projets industriels appréciée

• Capacité à intervenir sur site client

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un électromécanicien (H/F) pour l'un de nos clients du secteur de la distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région d'Orléans (45).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Travailler sur le planning de maintenance corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production.
- Assurer les interventions, être opérationnel sur le terrain.
- Réagir et intervenir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement.
- Proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation.
- Apporter un appui technique à la production.
- Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau.
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.
- Passer des commandes en prenant en compte le budget maintenance.

De formation maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, en environnement de production ;
- Vous avez également une expérience significative en maintenance préventive et curative d'équipements industriels ;
- Vous avez des compétences en mécanique générale, électricité industrielle, hydraulique, pneumatique et automatisme ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans le diagnostic de pannes, la maintenance d'équipements industriels et la lecture de schémas techniques ;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Pour répondre aux besoins du développement de la mobilité électrique, les industriels et les start-ups redoublent d’efforts pour apporter sur le marché de nouvelles offres innovantes. Pour accompagner ce mouvement, VEDECOM met à disposition son expertise et développe un centre de test et de prototypage.

Aujourd'hui, le centre d’innovation EVCIC (Electric Vehicle Charging Innovation Centre) entre dans sa phase opérationnelle : aménagement du site, acquisition des équipements, construction de la plateforme digitale.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e)⭐ Ingénieur(e) commercial E-mobilité ⭐ en charge du développement de l'offre commerciale de notre nouveau centre d'innovation et au-delà.

Vos missions principales :

✅ Structuration de l'offre commerciale

• Participer activement à la définition des offres : tests, pré-certification, prototypage, accompagnement de start-ups, prestations dans le domaine de la recharge des véhicules électrique
• Formaliser un catalogue d’offres structuré et évolutif
• Challenger l’équipe technique sur l’adéquation marché/offre
• Élaborer les argumentaires commerciaux adaptés aux typologies de clients
  ✅ Développement commercial

• Participer à l'élaboration de la stratégie : animer et présenter des analyses de marchés et positionnement de nos produits
• Définir une stratégie de prospection (secteurs cibles, salons, LinkedIn, contacts qualifiés…) et de connaissance de la concurrence
• Identifier et qualifier les prospects clés : industriels de l’électromobilité, énergéticiens, acteurs du bâtiment, start-ups, intégrateurs…
• Piloter le cycle de vente complet : 1er contact → qualification → proposition → négociation → contractualisation → fidélisation

✅ Marketing & visibilité

• Travailler en lien avec les équipes (interne ou externe) sur la stratégie de marque et l’offre marketée
• Participer à la mise en place des outils de promotion de l’offre (plaquettes, posts, landing pages, pitch)
• Participer à l’organisation d’événements : PlugFests, démonstrations, hackathons
  ✅ Amélioration continue

• Structurer les retours clients pour faire évoluer l’offre et rester au plus près des attentes de nos prospects
• Travailler avec les ingénieurs, docteurs et responsables projets de l’Institut sur les ajustements produit/marché
• Participer aux revues de stratégie commerciale
• Assurer une veille marché, technique et concurrentielle

Formation

Titulaire d'une formation Bac+5 ou équivalent (école de commerce, école d’ingénieur avec spécialisation marketing/business…), vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en développement commercial dans un environnement technique, idéalement en B2B et dans le secteur de la défense dans les domaines de la mobilité électrique, énergie, IoT.

Savoir-faire

• Solides compétences en négociation et en gestion de projet
• Capacité à interagir avec des profils techniques, à traduire une valeur technologique en offre marketing lisible
• Excellente communication orale et écrite
• La maîtrise de l’anglais est indispensable (oral et écrit)

Savoir-être

• Excellent relationnel
• Curiosité
• Autonomie
• Orienté(e) résultats

L’Institut pour la Transition Energétique (ITE) VEDECOM est un institut français de recherche et de formation dédié aux mobilités innovantes et durables, à travers trois axes de R&D multidisciplinaire : l’électrification, le véhicule automatisé et connecté, les facteurs humains et économie des mobilités durables.

Intégré dans le programme d'innovation "France 2030", l’Institut contribue également activement à de nombreux projets de recherche européens.

Constitué de chercheurs, d'ingénieurs et de doctorants, ..., VEDECOM compte 90 collaborateurs qui ont à cœur de répondre aux problématiques de mobilité de demain.

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Sud-Est, dirigée par Stéphane, cherche du renfort pour des projets en maîtrise d'œuvre et gestion patrimoniale !

L’équipe d'Aix-en-Provence, c’est aussi : des personnes engagées sur le terrain avec des interactions fortes sur de nombreux projets avec les agences Appui aux Politiques Publiques, Villes & Territoires et Innovation & Digital.

Sans oublier Géraldine, notre assistante d'agence qui facilite le suivi et l'administratif sur l'ensemble des projets.
 

Vos missions 

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence et avec l’appui de la Direction Métier MOE, vous êtes le(la) référent(e) et vous supervisez l'ensemble des projets en matière de diagnostic et de réhabilitation d'ouvrages de la filière de l'eau (réservoirs enterrés, semi-enterrés, au sol ou aériens, stations de pompage, installations d'épuration des eaux usées, canaux, aqueducs...).

Et concrètement ?

• Rédaction des offres,

• Encadrement d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens,

• Pilotage de diagnostics visuels détaillés sur les ouvrages (génie civil, étanchéités, moyens d’accès, équipements hydrauliques, équipements divers). Prestations de type relevés visuels, cotations, reportage photographique, préconisations techniques, chiffrage …

• Pilotage d’investigations in situ (sondages destructifs, radar, carottages, potentiel de corrosion, essais d’adhérence, prélèvements pour essais de laboratoire …) pour auscultation des ouvrages et interprétation des résultats,

• Réalisation de missions d’expertise,

• Établissement, correction et validation de rapports permettant de dresser un diagnostic précis des ouvrages et de préconiser des solutions de réhabilitation pertinentes et pérennes,

• Validation des pièces graphiques à partir des relevés de terrain sur un logiciel de DAO,

• Représentation dans les réunions avec les clients.

Le candidat idéal

De formation Bac+3 à Bac+5 orientée génie civil, vous avez un goût prononcé pour le terrain (Alternance entre déplacement pour investigations de terrain, réunion de chantier et travail au bureau pour la rédaction des rapports). Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience dans nos métiers.

Vous êtes familier du code de la commande publique et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux.

Vous connaissez l’utilisation du logiciel AUTOCAD (voir COVADIS) et possédez des compétences en suivi de l'exécution de travaux.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. 

Localisation : Aix-en-Provence ou Lyon.

Parce que ça compte aussi ...
Nous avons pensé à une rémunération à partir de 38 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

• Une prime de vacances conventionnelle

• une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

• la participation

• l'intéressement

• une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

• Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

• le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

• le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

• et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !

Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !