Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Ce que nous offrons :

• Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem.
• Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly.
• Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation.
• Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients.

Nos engagements :

• Relations simples et authentiques.
• Missions adaptées à vos compétences et préférences.
• Opportunités pour le développement de vos compétences.
• Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client).

Vos missions :

• Suivi d’un budget et du planning.
• Rédaction de cahier des charges techniques et participation aux Appel d’Offre.
• Estimation de quantitatifs VRD, béton et charpente métallique.
• Conception et justification d’ouvrages VRD, de charpente métallique et béton.
• Visa et suivi des études d’exécution des entreprises.
• Interface avec les équipes de Management de Projet et les autres disciplines, les équipes Client et les entreprises de Construction.

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience confirmés (hors stage) pour les profils intervenants.
• Vous avez une très bonnes expériences de chargé d’affaire Génie Civil en France ou à l’international dans un Bureau d’études avec des expériences significatives dans le monde de l’industrie pétrochimique et énergétique.
• Vous êtes compétant sur les logiciels Autodesk Robot et/ou StaadPro / Naviswork.
• Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel.

Enerly Étude valorise l'ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous accompagnons depuis des années les Bureaux d'études et sociétés d'ingénieries dans la réalisation de leurs projets. Nos talents œuvrent au sein des équipes de nos clients, afin de les renforcer et ainsi mettre à profit leur savoir pour la bonne réalisation d'un projet.

L'Humain au cœur de l'ingénierie. 

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Quel sera votre environnement ?

Vous travaillerez dans un environnement collaboratif mêlant chercheurs, ingénieurs et experts métier, avec un haut niveau technologique et scientifique. L’opportunité de contribuer à des innovations stratégiques et de monter en compétence sur des sujets IA avancés au cœur du poste.

Quel sera votre rôle ?

En tant qu’ingénieur(e) R&D IA, vous participerez à des projets de R&D appliquée en collaboration avec des partenaires industriels et académiques dans des secteurs variés (industrie 4.0, santé, infrastructures numériques, défense, etc.). Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement de solutions innovantes, à savoir :

• Effectuer une veille scientifique approfondie et analyse de l’état de l’art ;
• Concevoir et implémenter des algorithmes avancés pour des applications de vision par ordinateur ;
• Développer des méthodes de reconstruction 3D (SfM, MVS, SLAM, NeRF, Gaussian Splatting…) ;
• Concevoir des algorithmes robustes de détection, segmentation, suivi d’objets en 3D ;
• Développer, optimiser et quantifier des modèles profonds ;
• Concevoir et mettre en production des pipelines ;
• Effectuer tests, benchmark, documentation technique, contribuer aux livrables projet et au transfert clients.

Quelles modalités ?

2 jours de télétravail possible par semaine après la période d’essai ;
Carte restaurant, mutuelle familiale, salle de sport et cours coachés, RTT ;
Environnement de travail multiculturel, stimulant et bienveillant.

Quel profil ?

Formation : Ingénieur(e),  Master ou Doctorat (Bac+5/Bac+8) en mathématiques appliquées , informatique ou domaine équivalent.
Expérience : minimum 1 an en vision par ordinateur, traitement d’images, robotique, IA/ML.

>    Les indispensables 

• Compétences solides en Mathématiques appliquées (géométrie analytique, géométrie projective, statistiques) ;
• Compétences solides en Machine learning / deep learning (CNN, transformers) ;
• Compétences en optimisation non-linéaire ;
• Compétences en programmation orientée objet et calcul GPU : Python, C/C++, CUDA ;
• Maîtrise des frameworks: OpenCV, Open3D, Pytorch, Pytorch3D, TensorRT ;
• Anglais professionnel.

>    Les plus

• Compréhension des systèmes de perception (Caméras mono/stéréo, Lidar, IMU, TOF) ;
• Maîtrise de la quantification et de l’optimisation neuronale ;
• Maîtrise des représentation 3D modernes (NERF, 3D Guassian Splatting).

Pratiquer l'innovation, choisir un tremplin professionnel, inventer des technologies qui ont du sens, contribuer à des projets de recherche qui n'existent nulle part ailleurs, travailler avec plus d'autonomie, plus de responsabilités, bénéficier d'une diversité sous toutes ses formes, intégrer une communauté de personnalités bienveillantes, curieuses, expertes et enthousiastes : b-com est, selon les mots de ses collaborateurs, une entreprise où il fait bon innover responsable. Alors n'attendez plus, soyez là où les autres ne sont pas encore !

b-com est un cercle de confiance entre industriels, enrichi par l’excellence académique, pour accélérer le transfert de solutions et de services innovants vers l’industrie. Son modèle repose sur le co-investissement entre acteurs industriels sur des projets de recherche et développement.

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Trivalo89, est un nouveau centre de tri, fonctionnant en 3*8 avec 25 collaborateurs), recherche son futur Responsable d'exploitation pour piloter son activité au quotidien.
En tant que Responsable d'exploitation, vous êtes le garant du bon fonctionnement du centre de tri. Vous assurez la planification, l'organisation et le suivi opérationnel des activités, tout en animant les équipes et en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité.
Vos missions :
1/ MANAGEMENT & LEADERSHIP

• Encadrer les équipes : (congés, formation, management
• Valoriser les compétences et développer l'engagement des collaborateurs.
• Superviser les sous-traitants et gestion de la production.
• Participer aux recrutements et accompagner le management quotidien.
• Maintenir un climat social sain et constructif.
• Assurer la remontée des informations clés au Directeur d'Agence.

2/ SECURITE & ENVIRONNEMENT

• Garantir le respect des réglementations sociales, environnementales consignes et modes opératoires.
• Garantir l'amélioration continue du QMQE
• Animer et garantir la politique sécurité du groupe sur site.
• Participer aux exercices d'évacuation
• Veiller à l'application des consignes d'hygiène, sécurité et environnement.

3/ GESTION OPERATIONNELLE DU SITE

• Suivre l'exécution des contrats de tri et valorisation pour les collectivités.
• Contrôler la qualité du tri et optimiser les processus.
• Suivre les indicateurs de production : taux de disponibilité des matériels, rendement en tonne/heure…
• Valider la libération des lots conformes.
• Assurer le suive des indicateurs
• Assurer la planification des activités
• Assurer la réception (quantitative et qualitative) des apports
• Assurer l'entretien et le suivi des équipements et engins.

Diplômé de Bac+3 à Bac+5, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe en centre de tri ou logistique industrielle ou en industrie dans sa globalité.
Pourquoi rejoindre Trivalo89 ?

• Un centre innovant au cœur de la transition écologique.
• Une équipe dynamique et engagée.
• Des responsabilités variées et stratégiques.
• Un environnement certifié et /structuré.

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Missions :

Amélioration de la performance ESG :

• Participation aux grands chantiers de la stratégie ESG (ex : définition du plan d'adaptation du Groupe au changement climatique, déclinaison dans les filiales, définition et suivi des plans d'action, sensibilisation des acteurs clés)
• Accompagnement rapproché sur l'ensemble des thématiques ESG d'une ou deux filiales d'Altice France afin de garantir l'avancement des travaux de performance mais également agir comme conseil et référent Groupe dans le déploiement de leurs plans d'actions locaux.

Production du rapport ESG d'Altice France :

• Données quantitatives : Pilotage de chantiers de fiabilisation et d'amélioration des données quantitatives, Revue des protocoles de calcul des indicateurs clés, Collecte des données, Analyse des résultats et écarts, Audit  blanc, Suivi de l'audit externe.
• Narratifs : Revue des questionnaires relatifs à la performance ESG des différentes filiales, Analyse des réponses, Rédaction de chapitres du rapport ESG, Revue de la traduction, Revue de la mise en forme du rapport.

 Conformité aux règlementations ESG :

• Participation aux travaux de mise en conformité à la CSRD notamment, par la contribution à la définition d'une feuille de route, le suivi des projets et l'accompagnement des filiales.
• Veille sur les grandes évolutions règlementaires européennes.

« Le poste se déroulant dans un environnement pouvant adresser des informations relevant du secret de la défense nationale, le candidat devra faire l'objet d'une procédure de contrôle élémentaire (conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.) »

De niveau Bac+5, Ecole de Commerce, Ingénieur, Université, etc. avec une spécialisation dans l'un des domaines du développement durable, vous êtes passionné(e) par les sujets en lien avec l'environnement, le social et/ou l'éthique et souhaitez appliquer vos connaissances à des sujets qui vous tiennent à cœur.

Vous êtes très adaptable, motivé(e) et faites preuve d'une bonne culture générale. 

Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et de connaissances sur les enjeux majeurs réglementaires et sectoriels du développement durable.

Vous savez faire preuve de créativité, d'autonomie, êtes force de proposition et aimez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs sur des sujets variés.

Idéalement, vous avez une première expérience en matière de RSE, ESG et/ou Reporting (y compris financier).

L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer notre Direction Environnement, Social et Gouvernance Groupe, basée sur le site Altice Campus (Paris 15e) !

Vous souhaitez découvrir les enjeux de transformation des entreprises en lien avec la transition durable ? Concrétiser vos projets ? Booster vos compétences ? Rejoignez nous !

Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.

Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.

Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble. Soyez vous.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Data Engineer, nous vous proposons d’intégrer une équipe d’ingénieurs expérimentés et multi-compétentes.

Au sein de nos clients issus de différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Transport, Logistique, Banque, Assurances, Énergie), vous jouez un rôle clé dans la migration des données et des tâches de l'environnement Cloudera Hadoop vers Databricks. Vous êtes également chargé d'automatiser le déploiement des jobs via le CI/CD.

Pour réussir ces différents challenges, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d’évaluation personnel régulier.

Qualifications

Diplômé d'un bac +5 ou d'un diplôme d'ingénieur, vous possédez une expérience de 2 ans minimum post formation en tant qu'ingénieur Data.

Des compétences en Python (pyspark), SQL, Databricks, Airflow et Azure DevOps sont indispensables. Une certification Databricks serait un atout.

Une expérience en migration avec Iceberg, Cloudera Hadoop, Scala ou Astronomer serait un plus.

Un niveau d'anglais minimum B2 est attendu.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales

En tant que Chef(fe) de Projet Fonctionnel Data, vous pilotez le déploiement de projets Data stratégiques, notamment autour de la gestion des données de référence (MDM) pour nos clients.

• Pilotage de Projets Data : Vous assurez la chefferie de projet Data fonctionnelle, gérant la reprise de projets en cours (comme le déploiement du MDM Fournisseur) et le lancement des projets inscrits à la roadmap.
• Gestion Multi-projets : Vous démontrez votre capacité à gérer en parallèle plusieurs projets, incluant des initiatives de Data Quality ou de Data Gouvernance, et à respecter les indicateurs (Qualité, Coût, Délai.
• Analyse et Cadrage : Vous animez des ateliers métier, formalisez les besoins, et garantissez l'alignement des solutions techniques.
• Coordination et Communication : Vous animez les instances projets (Coproj, Copil), assurez le suivi du planning et du budget, et synthétisez les informations pour le reporting auprès des instances décisionnelles.
• Interaction Transverse : Vous travaillez avec une large palette de domaines métier (Marketing, Sales, Finance, Supply Chain, etc.) et interagissez étroitement avec les équipes techniques, notamment la BI.

Qualifications

✨ Vos atouts pour réussir

Vous êtes titulaire d'un Master (Bac+5) et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans la chefferie de projet fonctionnel Data.

• Expertise Requise : Avoir piloté et participé à des projets MDM/Data Gouvernance/Data Catalog/PIM/BI est impératif.
• Compétences Clés : Forte autonomie, capacité à gérer des arrêts/reprises de projets et à s'adapter rapidement à de nouveaux sujets et environnements.
• Soft Skills : Vous savez travailler dans un environnement exigeant où les impacts du build sur le run doivent être maîtrisés et validés.
• Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants à la pointe de l'IA et du Machine Learning, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. 

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions :

• Analyser les besoins métiers et les cas d'usage pour concevoir des solutions data pertinentes.
• Mettre en place et gérer les pipelines d'acquisition et de traitement des données (collect, nettoyage, transformation).
• Sélectionner et implémenter des modèles d'intelligence artificielle (Machine Learning, Deep Learning, LLM) adaptés aux problématiques clients.
• Déployer les algorithmes à grande échelle, les industrialiser et les optimiser pour garantir leur performance.
• Assurer une veille technologique constante et documenter vos choix techniques pour garantir l'excellence et l'innovation.

Qualifications

Nous recherchons un(e) Data Engineer diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience post formation.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Votre curiosité intellectuelle et votre rigueur sont essentielles pour mener à bien vos missions. Vous êtes également capable de communiquer des concepts techniques à des non-spécialistes et de travailler en équipe.

Compétences techniques :

• Maîtrise des concepts et des applications des Grands Modèles de Langage (LLM).
• Expertise approfondie des techniques de Retrieval Augmented Generation (RAG) pour l'amélioration des LLM.
• Solide expérience avec Langchain ou des frameworks similaires pour la construction d'applications LLM.
• Développement avancé en Python.
• Connaissance et mise en œuvre de stratégies de vectorisation.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Data Architect spécialisé sur Databricks au sein de notre entité Data Driven, vos missions principales consistent à :

• Concevoir et modéliser des architectures de plateforme Data robustes et évolutives, en utilisant l'écosystème Databricks (Delta Lake, MLflow, Unity Catalog).
• Garantir la performance, la sécurité et la gouvernance des données, en définissant les standards et les meilleures pratiques d'ingestion, de transformation et d'exposition.
• Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Data et le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins métiers.
• Superviser l'implémentation technique des solutions Data, en collaborant étroitement avec les équipes Data Engineers et Data Scientists.
• Assurer une veille technologique constante sur les nouveautés Databricks et les tendances du marché, et monter en compétence l'équipe sur ces sujets.

Qualifications

Pour réussir dans ce rôle passionnant, vous disposez des qualifications suivantes :

• Formation supérieure (Bac+5) en informatique, en sciences des données ou domaine équivalent.
• Expérience significative (minimum 5 ans) en architecture Data, avec une expertise approfondie de la plateforme Databricks.
• Maîtrise des langages de programmation clés pour la Data (Python, Spark, Scala, SQL).
• Solide connaissance des architectures Cloud (AWS, Azure ou GCP) et des services Data associés.
• Capacité à communiquer clairement des concepts techniques complexes à des interlocuteurs variés (techniques et métiers).
• Niveau d'anglais fluent

Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Databricks…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Au cœur de grands projets de transformation, vous êtes le pont entre les équipes métiers et techniques, en traduisant les besoins business en solutions data concrètes et innovantes.

Vos missions : 

• Analyser les processus métiers pour identifier les opportunités d'amélioration par la valorisation des données.
• Recueillir, challenger et formaliser les exigences fonctionnelles et techniques pour les projets data & analytics.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists) pour concevoir des solutions adaptées et performantes.
• Participer à la modélisation des données et à la conception des flux de données.
• Accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main et l'adoption des outils d'analyse (BI, reportings).

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5) et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en analyse métier ou en conseil, avec une forte composante data. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et un fort sens du relationnel. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Compétences attendues :

• Maîtrise de l’écosystème Microsoft Power BI (Power Query, DAX) et de la conception de dashboards orientés UX/UI.
• Solide connaissance des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et des principes de modélisation (schéma en étoile, Snowflake).
• Expérience avec des outils d'intégration de données comme Talend ou Informatica et une bonne compréhension de l'environnement Microsoft Fabric.
• Capacité à comprendre les enjeux métiers et à traduire les besoins en indicateurs de performance (KPIs) pertinents.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation,
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier,
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales :

En tant que PO / Project manager Data, vous êtes en charge de la stratégie d’un Data Product ou d’un portefeuille. Votre objectif principal est de maximiser sa valeur apportée.

• Définir la stratégie et la roadmap globale pour les produits dont vous êtes en charge.
• Assurer l’adhérence de l’ensemble des directions métiers concernées et anticiper leurs besoins.
• Définir la roadmap produit en déterminant et priorisant les fonctionnalités avec les directions métiers.
• Être garant de la valeur délivrée et être en capacité de fixer les conditions de réussite ou d’arrêt du développement du produit.
• Analyser les performances techniques et veiller à la progression continue des produits.

Qualifications

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience post formation en tant que Chef de projet / PO / Product manager Data.

Vous disposez d’une très bonne culture Data et maîtrisez la chaîne de la donnée. 

Vous êtes à l'aise dans la rédaction de requêtes SQL avec une première expérience dans un contexte technique en lien avec Databricks, Dataiku, sur des problématiques autour de l'IA ou encore du cloud public (AWS, Azure, Google Cloud).

Vous savez appréhender les attendus business et les mettre en lien avec la stratégie d’entreprise. 
Vous avez un très bon relationnel et êtes capable de prendre de la hauteur sur les sujets traités. 
Vous avez une bonne communication, êtes autonome et avez un fort leadership. 
La connaissance du pilotage de projet en mode agile est un plus. 
Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau C1 requis). 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales

En tant que Chef de projet Data BI, vous êtes responsable de la bonne exécution des projets Data chez nos clients, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement.

• Pilotage de projet : Vous assurez le management des projets Data BI (planning, budget, ressources) et vous êtes le garant de leur succès.
• Analyse des besoins : Vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers pour comprendre et formaliser leurs besoins en termes de reporting et d'analyse de données.
• Conception technique : Vous participez à la définition de l'architecture et des solutions techniques Data (ETL, Data Warehouse, outils BI).
• Coordination des équipes : Vous animez et coordonnez l'équipe projet (consultants, data engineers, data scientists) et les différents contributeurs.
• Accompagnement et conseil : Vous conseillez les clients sur les meilleures pratiques Data/BI et assurez la conduite du changement auprès des utilisateurs.

Qualifications

✨ Vos atouts pour réussir

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'Ingénieur ou Université) et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en pilotage de projet Data BI.

• Compétences techniques : Maîtrise des concepts Data Warehouse, ETL/ELT, et une connaissance approfondie de Power BI.
• Savoir-faire : Expérience réussie dans le pilotage de projets en méthode Agile ou Cycle en V.
• Qualités relationnelles : Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques) et esprit de leadership.
• Proactivité : Force de proposition pour améliorer les processus et les solutions mises en œuvre.

Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (niveau C1 requis). 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Delivery Manager Data en mission au sein de l'un de nos clients grands comptes, vous êtes le pilier du centre de service pour la plateforme Data et les projets BI/Analytics.

• Être le garant de la bonne exécution des activités du Centre de Service et du respect des engagements de niveau de service (SLA) auprès de nos clients.
• Mettre en place et animer la Gouvernance de Service (Comités de Pilotage, Comités Opérationnels) pour assurer une communication transparente.
• Assurer l'amélioration continue des services délivrés, en s'appuyant sur les méthodes ITIL et/ou Agile.
• Maîtriser le budget et le P&L des activités et projets, et être responsable du chiffrage des nouvelles demandes.
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Data Analysts, Chefs de Projet BI, Experts Cloud) mobilisées sur la plateforme Data.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+5 en Informatique, École d'Ingénieur ou équivalent) et justifiez d'une expérience professionnelle de 7 ans minimum dans le pilotage de projets IT ou dans une fonction de Delivery Manager, Service Delivery Manager ou Chef de Projet Senior, dont une partie significative sur des sujets Data, BI ou Cloud.

Compétences Techniques et Méthodologiques attendues : 

• Solide compréhension des enjeux liés à la Plateforme Data (Data Lake, Data Warehouse, Pipelines ETL/ELT, DataOps).
• Forte connaissance des outils et technologies Data & BI (Power BI, Tableau, Qlik, Talend, Microsoft Azure Data Factory, GCP ou AWS).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de service (ITIL) et de gestion de projet (Agile/Scrum/Cycle en V).

Qualités Humaines attendues : 

• Leadership et capacité à fédérer des équipes techniques.
• Sens aigu du service client et excellentes qualités de communication (écrite et orale).
• Rigueur, autonomie et proactivité dans la gestion des risques et la résolution de problèmes.
• Anglais professionnel indispensable.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

L'entité Data Driven Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions : 

• Concevoir et construire des pipelines de données robustes sur Databricks, en utilisant PySpark et Spark SQL.
• Recueillir les besoins, participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de données.
• Assurer la qualité du code et des données à travers des tests techniques, des revues de code et la gestion des anomalies.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus par l'automatisation et l'application des bonnes pratiques.
• Participer activement aux cérémonies agiles et maintenir une veille technologique constante.

Qualifications

Nous recherchons un(e) Data Engineer doté(e) d'excellentes compétences techniques et d’une bonne capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler en méthode Agile (Scrum). Un niveau d’anglais minimum B2 est attendu.

Compétences techniques et outils :

• Maîtrise de Databricks, PySpark, Python et SQL.
• Compétences Cloud (AWS, Azure ou GCP).
• Connaissance des environnements CI/CD et DevOps.
• Expérience en orchestration avec Airflow ou Azure Data Factory.
• Connaissance des modèles de données et des technologies Spark et Scala est un plus.
• La certification Databricks Associate ou Professionnal est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche une-e Ingénieur(e) Calcul Structures Métalliques.
Au sein de l'agence de Limonest (69), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Vous réaliserez des missions d'assistance technique avec rédaction de notes de calcul pour la plupart du temps.
Vous serez aussi amené(e) à effectuer des vérifications tierce partie de notes de calculs.
Vous interviendrez sur divers types de structures : Bâtiments en charpente métallique, Structures supports (mâts, pylônes, stockage industriel), Equipements d'accès et de sécurité (Passerelles, plateformes de travail, garde-corps), Equipements de levage et de manutention (Potences, monorails, ponts roulants)
De quoi vous permettre de travailler sur plusieurs règlementations et normes et ainsi de monter en compétences sur plusieurs sujets techniques.
Vos principales missions seront :
- Echange avec le client afin de définir son besoin et la faisabilité du projet
- Définir le prix et le contenu de la prestation avec rédaction d'une proposition commerciale
- Effectuer la prestation avec un accompagnement du client dans le cadre de son projet
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur certains projets, afin d'effectuer des expertises et / ou relevés dimensionnels de structures.
Vous serez emmené à travailler sur des affaires de grande envergure (Nucléaire, International).
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :
Vous êtes de formation Ingénieur(e) ou Master 2 Génie Civil ou Mécanique à dominante études de structures
Vous avez de bonnes connaissances en Résistance de Matériaux
Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez les logiciels de dimensionnement à barres et éléments finis de type ROBOT ou Advance Design, ainsi qu'Excel,
Vous savez utiliser le logiciel ANSYS pour modéliser et analyser des structures métalliques plus complexes (ponts roulants, équipements de manutention ou de levage)
Idéalement, vous maitrisez au moins un ou plusieurs codes de construction de structure métallique (CM66, normes EUROCODE 3 et règles de calculs FEM / NF EN 13001).
Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Vous souhaitez monter en compétences sur la structure métallique au sein d'une équipe composés d'ingénieurs expérimentés et pouvant vous accompagner
Vous aspirez à développer votre potentiel dans le domaine de la Structure Métallique,
Rigoureux, autonome, doté d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel,
Vous souhaitez travailler et vous investir sur des projets complexes et de grande technicité.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Nous rejoindre, c'est :
* Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
* Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
* Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
* Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette.
Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

LOCALITÉ :

L'Isle-sur-la-Sorgue

DESCRIPTION :

Au contact direct des équipes de production (postées en 3x8), vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'intégralité de l'outil industriel du site afin d'en garantir une disponibilité maximale.Vous avez ainsi pour principales missions de :
Suivre et appliquer le plan de maintenance préventive, conformément aux directives définies en amontDiagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et déterminer rapidement les solutions palliatives nécessairesMettre en oeuvre ces solutions et s'assurer, après réglages et tests des équipements, que les lignes fonctionnent à nouveau correctementEnrichir la GMAO en répertoriant les nouvelles pannes afin de pouvoir, via un retour d'expérience efficace, éviter dans l'avenir lesdites pannesParticiper à la formation des équipes de production à la maintenance 1er niveau et les rendez autonomes quant aux opérations du quotidienIntervenir dans le cadre de règles et procédures de sécurité que vous respectez scrupuleusement
De façon plus globale, vous travaillez au sein d'une organisation en horaires postés en 3x8, en étant force de proposition afin de continuellement optimiser le fonctionnement des machines et vous permettez de déployer efficacement les démarches d'amélioration continue du groupe.
De formation technique Bac+2 (BTS MI, DUT GEII, BTS MAI, etc.) en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, vous justifiez au minimum de 5 années d'expérience réussie sur un poste en maintenance dans une industrie de process (chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.).
Vous êtes habitué à intervenir sur des lignes de production automatisées.Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, automatisme, etc.).Habitué aux organisations en 3x8, vous vous révélez autonome, réactif et doté d'un réel sens du service client interne.
Pour le compte d'un acteur de renom dans son secteur d'activité, CENTURION Search recrute un Technicien de Maintenance - Lignes Automatisées 3x8 H/F pour l'un de ses sites, situé dans le Vaucluse.

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe étude mécanique. Devenir consultant chez NEO2 c'est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant qu'Ingénieur développement produit Mécanique. Vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, fournisseur majeur dans le domaine automobile. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
Traduire les besoins clients en spécifications techniques.
Piloter la conception : revues, analyse des risques, définition des données d'installation et d'utilisation.
Assurer la coordination technique en équipe projet jusqu'à la mise en production.
Gérer les interactions avec clients, fournisseurs et centres techniques.
Planifier et superviser le développement produit, en garantissant coûts, qualité, performance et délais.
Appliquer les outils et méthodes (standards, AMDEC, analyse de risques, résolution de problèmes).
Définir et suivre le plan de validation via essais internes et externes.
Ingénieur en conception mécanique, avec une solide expérience en Bureau d'Études, idéalement dans l'automobile. Orienté satisfaction client et résultats, capable de gérer complexité et priorités avec rigueur, créativité et autonomie. Maîtrise des outils CAO (CREO), gestion de projet, analyse de la valeur et résolution de problèmes. Anglais courant et intérêt marqué pour la mécanique et les essais de validation.
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Essais Cliniques expérimenté(e) pour coordonner l'ensemble des activités relatives aux autorisations, à la réalisation et au suivi des essais cliniques à l'échelle mondiale, dans le respect des exigences réglementaires et des règles de transparence.
Missions principales :
- Coordonner l'obtention et le maintien des autorisations d'essais cliniques et leur réalisation dans le monde entier, dans le respect des exigences réglementaires en matière d'essais cliniques et des règles de transparence.
- Identifier la stratégie réglementaire et les dossiers relatifs aux essais cliniques dans le monde entier en impliquant les responsables réglementaires régionaux, le cas échéant.
- Préparer la documentation réglementaire et scientifique de base pour la demande d'essais cliniques (CTA) et la soumission des amendements aux Autorités Réglementaires (AR)/Comités d'éthique (CE), et assurer le suivi réglementaire des essais cliniques.
- En tant qu'expert de la stratégie réglementaire opérationnelle des essais cliniques, définir, superviser et piloter la conduite des études, en veillant au respect du protocole, des délais et à l'anticipation des écarts éventuels.
- Fournir des rapports adéquats aux Study Teams / Core Teams, et aux Global Regulatory Teams.
- Évaluer les études cliniques dans le cadre de Due Diligences.

- Formation supérieure en sciences de la vie, pharmacie, ou réglementation pharmaceutique.
- Expérience confirmée de cinq ans minimum dans le domaine des études cliniques.
- Maîtrise des réglementations relatives aux essais cliniques et bonnes pratiques cliniques (ICH-GCP).
- Capacités organisationnelles, rigueur et esprit d'analyse.
- Bonnes compétences en communication et travail en équipe.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Project Planner expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de projets CAPEX ambitieux. Vous serez un membre clé de l'équipe projet, responsable de la planification, du suivi et du reporting des activités tout au long du cycle de vie du projet, de la conception à la mise en service.
Missions principales :
- Élaborer et mettre à jour le planning global du projet, intégrant toutes les contributions des équipes, sous-traitants et parties externes.
- Assurer une communication fluide avec les différents acteurs du projet pour garantir la cohérence des plannings.
- Animer des sessions de planification interactive pour développer une planification intégrée et challenger les échéanciers des fournisseurs.
- Surveiller régulièrement l'avancement du projet, identifier les écarts par rapport au planning, et proposer des actions correctives.
- Participer aux réunions hebdomadaires de suivi, aux analyses des risques et aux exercices de gestion des changements impactant le planning.
- Assurer la production de rapports d'avancement mensuels détaillés incluant analyses des chemins critiques, courbes de progression et indicateurs clés.
- Gérer la coordination des plannings avec les opérations sur site en cours lorsque nécessaire.

- Expérience significative en gestion et planification de projets industriels complexes, idéalement dans les secteurs pharmaceutique ou similaire.
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, ou équivalent).
- Compétences analytiques solides et capacité à anticiper les risques planning.
- Excellent sens de la communication et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Anglais Courant

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Système Europe, France, vous assistez le Directeur et l'équipe commerciale dans la gestion et la logistique de leurs activités à l'échelle nationale et internationale . Vous prenez également en charge des missions spécifiques en lien avec la vie de l'agence.

Vos missions s’articulent notamment autour de :

- La préparation et le suivi des documents et dossiers en lien avec l'activité, notamment commerciale des périmètres concernés

- Le suivi des agendas

- L'élaboration de présentations

- L'organisation de réunions et d'évènements

- L'interface en interne et en externe, notamment au niveau en lien avec le siège à Avignon et l'actionnaire en Allemagne.

Poste à pourvoir en CDI, basée à Paris 12ème (possibilité Lyon)

Ce poste s’adresse à un·e candidat·e de formation Bac+3/4 Assistant de Manager ou équivalent avec une expérience de minimum 5 ans .

Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication à l'oral comme à l'écrit.

Organisé·e et rigoureux·se, vous savez gérer les priorités et les demandes croisées.

Maitrise des outils informatiques indispensable.

Une maîtrise courante de l'anglais est nécessaire.

L'allemand serait un atout supplémentaire.

Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistiques, data centers, industriels, bureaux, parkings). Avec plus de 600 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

Vos avantages à travailler avec nous :

- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est quoi ?
C'est une personne clé dans l'organisation et la croissance de la ruche !
A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit.

• Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
• Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants.
• Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière.
  Pour réussir vous serez coaché(e) au quotidien par un manager plus expérimenté et formé(e) à votre arrivée sur l'ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

• Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ?
• Des déplacements sont à prévoir.
• Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux, Rouen et Grenoble.