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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 854 offres

Intern - Trader Assistant

  • 30 novembre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

* Gestion d'actifs

* Services de transition énergétique

* Approvisionnement en énergie et matières premières

* Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée., Le desk de trading de Gaz 'Exotic Trading & Flexibility Management' est un desk de trading d'options et de produits exotiques sur les marchés de gaz européen, comme le TTF. Sa mission première est la gestion des risques liés aux contrats d'approvisionnement en gaz du groupe Engie. Il participe également aux activités d'accès marché que GEMS fournit à ses clients internes ou externes - sur les options et produits exotiques Gaz.
Le desk participe également au développement de modèles en lien avec le marché du gaz. Cela recouvre notamment l'application de techniques de Machine Learning pour améliorer la gestion quotidienne, avec une attention particulière portée sur la volatilité.
Stage de 6 mois, à partir d'Avril 2026
Courbevoie.
Role:
* Participation à l'amélioration des outils du processus de recherche (pipeline) de gestion des signaux de trading
* Intégration et exploitation de solutions et d'environnement open source avancées externes
* Extraction de nouvelles caractéristiques sur les données financières (features)
* Design de modèle ML pour la recherche de signaux
* Exploration de nouveaux signaux de trading, ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Technologie Open Source, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Analyse des Données Financières, Marchés de Capitaux, Finance Mathématique, Instrumentation, Vente, Recrutement, Trading, Etudes et Statistiques, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur d'installations (H/F)

  • 30 novembre 2025
  • AESC France
  • Lambres-Lez-Douai
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DESCRIPTION :

La description suivante du travail à effectuer ne se veut pas exhaustive. Elle met plutôt l'accent sur les principales tâches qui doivent être accomplies :
* Assurer les productions au quotidien et en temps réel sur votre périmètre, conformément à la fiche de poste
* Conduire les équipements de production dans le respect des règles de sécurité et qualité, en environnement salle blanche « 0 poussière »
* Gérer les dysfonctionnements et intervenir pour les résoudre rapidement
* Participer à l'amélioration continue et proposer des perfectionnements pour optimiser la production

Code d'emploi : Opérateur Commande Numérique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travail en Salle Blanche, Amélioration des Processus d'Affaires, Production Industrielle, Gestion de Production, Management d'Équipe

Téléphone : 0326480147

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Etudes Génie Electrique F/H

  • 30 novembre 2025
  • Oteis
  • Metz
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chargé.e d'Etude Génie Electrique. Vous accompagnez le développement du bureau d'étude en prenant en charge plusieurs missions d'études en génie électrique des projets de construction, rénovation dans tous types de secteur du bâtiment.

Vos principales missions sont de :
* Définir de la durée et des coûts engagés pour la réalisation de la mission avec le chargé d'affaires ;
* Pratiquer au relevés éventuels sur site ;
* Participer avec le chargé d'affaires à l'élaboration de la conception ;
* Elaborer des cahiers des clauses techniques particulières (CCTP) ;
* Effectuer les notes de calculs CFO/CFA (dimensionnement de réseaux, calcul d'éclairement, bilan de puissance)
* Effectuer les schémas, synoptiques, analyses fonctionnelles ;
* Effectuer les plans de principe en DAO des réseaux CFO/CFA ;
* Effectuer les plans d'exécutions en DAO des réseaux CFO/CFA;
* Effectuer les études de synthèse génie électrique ;
* Effectuer les trames et métrés quantifiés des dossiers quantitatifs estimatifs (DQE) des lots CFO CFA
* Analyser les offres des entreprises (ACT) sur le plan technique et financier ;
* Réaliser les visas des études d'exécution des entreprises des lots CFO CFA ;
* Gérer et archiver les documents réalisés... ;
* Assister le chargé d'affaires au suivi des travaux pour les lots CFO CFA ;
* Pratiquer au reporting et alerter sur les dérives concernant la durée, les coûts au responsable
* Elaborer son planning de production et réaliser le suivi des états d'avancement de ses missions
* ...

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Dialux, CANECO, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Calculs, Planification du Développement, Planification de la Production, Archivage et Classement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0534613121

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'ESSAIS H/F

  • 30 novembre 2025
  • EMITECH GROUPE
  • Saint-Chamond
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DESCRIPTION :

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !, Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre filiale ADETESTS située à Saint-Chamond (42), nous recherchons un Chargé d'Essais H/F au sein de notre laboratoire Mécanique, en CDD.

Sous l'autorité du responsable laboratoire, vous réaliserez les prestations d'essais confiées dans le respect du cahier des charges client, de la qualité et des délais prévus.

Vos missions consisteront à :
* Lire, comprendre et analyser le cahier des charges clients,
* Préparer et instrumenter l'équipement client avec le matériel nécessaire pour réaliser l'essai avec le soutien du Responsable du laboratoire,
* Réaliser le paramétrage des systèmes de pilotage et de mesures,
* Réaliser les essais conformément aux documents contractuels et à la demande du client dans le respect des procédures qualité et des délais prévus en suivant les directives du responsable de laboratoire,
* Etre l'interface du client lors des essais,
* Rédiger les rapports d'essais,
* Assurer le rangement de son poste de travail, des matériels ou outils utilisés et des matériels client testés,
* Préparer le retour des matériels confiées par le client

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Pensée Critique, Convivialité, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Mesure et Métrologie, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges

Courriel : accueil@emitech.fr

Téléphone : 0237313470

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Collecteur PL H/F

  • 30 novembre 2025
  • MOULINOT COMPOST & BIOGAZ
  • Saintes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le/la chef(fe) d'équipe organise et supervise le travail de son équipe. Il/elle veille à la bonne transmission et exécution des instructions. Il/elle assure un reporting des activités auprès de sa hiérarchie et du service administration des ventes. Il/elle participe à la formation continue de son équipe. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de son service., Management :

- Encadrer son équipe au quotidien
- Participer à la montée en compétences de son équipe
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels
- Accompagner les nouveaux collaborateurs
- Être acteur de la conduite du changement du Pôle collecte
- Informer son supérieur hiérarchique de tout incident portant préjudice à l'entreprise et la bonne exécution de l'activité

Organisation :

- Etablir et gérer le planning des tournées de collecte et livraisons
- Etudier la faisabilité d'une collecte
- Suivre le démarrage des nouveaux clients
- Transmettre aux collaborateurs les outils et informations nécessaires à la réalisation de la collecte (véhicules, clés, badges etc.)
- Être l'interlocuteur principal des collaborateurs
- Intervenir en cas d'incident pour réaffecter les moyens disponibles en fonction des priorités opérationnelles

Contrôle et reporting :

- S'assurer de la bonne application des procédures et du respect des règles d'hygiène et sécurité (lavage des véhicules, EPI...)
- Evaluer les collaborateurs lors de contrôles sur le terrain
- Informer le supérieur hiérarchique, les autres chefs d'équipe et le Pôle Administration des ventes de tout incident rencontré lors des collectes
- Effectuer un reporting quotidien à l'issue du service
- Mettre en application la stratégie et les objectifs définis par l'entreprise
- Travailler à une meilleure qualité de service (réduire les erreurs de tri, l'ordre de passage des tournées...) par le biais d'actions quotidiennes et des remontées d'informations
- Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients
- Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe
- Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.)
- Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique, Livrer le matériel de collecte (bacs, poubelles, sacs) chez les clients
- Collecter les déchets alimentaires chez les clients selon les procédures internes
- Contrôler la qualité du tri des déchets : vérifier que le tri est bien fait par les clients selon les procédures internes et les critères de qualité et sécurité
- Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe
- Nettoyer le matériel de collecte (camions, bennes, bacs ...)
- Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.)
- Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique

Code d'emploi : Moniteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs des Cours et Instructeurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : GPS, Ms Office, Adaptabilité, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Biogaz, Conduite du Changement, Satisfaction Client, Démontage, Conduite de Poids-Lourds, Recrutement, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ventes, Qualité du Service, Code de la Route, Gestion des Transports, Nettoyage Industriel, Gestion de Planning, Réalisation d'Évaluations, Conduite de Véhicule Léger, KSA257B607W8FRSGJQZI, Contrôle Qualité, Mécanique Industrielle, Travail en Communication, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Entretien et Mécanique Automobile, Conduite Camion Multibennes Ampliroll, Priorités Opérationnelles, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur.trice Câblage Contrôleur Binoculaire H/F

  • 30 novembre 2025
  • ACTIA AUTOMOTIVE
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'Usine de production, vous intégrez le secteur Finition, sur le poste de Opérateur.trice Câblage Contrôleur Binoculaire.
Vous réalisez des opérations de montage, de retouche et/ou de réparation sur des cartes électroniques, à partir de gamme ou d'instruction de fabrication.
Vos principales missions sont :
* Placer et/ou braser manuellement (assemblage) des composants sur une carte électronique,
* Contrôler visuellement la conformité des cartes électroniques,
* Réaliser des retouches selon les défauts identifiés sur une carte et réaliser le contrôle des soudures vague,
* Identifier ou retoucher au fer à souder les défauts constatés selon la typologie des défauts,
* Implanter et souder manuellement les composants cités dans la gamme et réaliser la pose des fils de modifications,
* Renseigner les relevés de Contrôle / retouche Finition.

Code d'emploi : Opérateur d'Assemblage Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Industrie Automobile, Microscopie, Câblage, Électronique, Souder, Contrôle de Soudures, Brasage

Courriel : actia_col@actia.fr

Téléphone : 0562743400

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur Plombier - Chauffagiste H/F

  • 30 novembre 2025
  • AOE
  • Betton
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DESCRIPTION :

En tant qu'installateur plombier / chauffagiste chez AOE, vous travaillerez en équipe principalement sur de l'installation de pompe a chaleur et de la plomberie. Vous interviendrez aussi bien sur des chantiers de construction ,neuve et de rénovation. La sécurité étant une priorité absolue chez AOE, vous veillerez à respecter rigoureusement toutes les normes en vigueur afin d'assurer la pérennité des installations.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux de Construction, Service Client, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Informations Techniques, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Chauffagiste H/F

  • 30 novembre 2025
  • Dalkia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) au sein d'une équipe de Techniciens, vous êtes responsable de la gestion de vos installations de chauffage pour des sites tertiaires.

* Assurer la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et électriques sur site,
* Garantir la régulation des installations thermiques,
* Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
* Rédiger vos comptes rendus d'intervention sur le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur),
* Assurer la maintenance et la conduite des installations CV,
* Assurer le reporting interne-externe de votre activité,
* Réaliser vos interventions en respectant les règles et les procédures.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur Paie H/F

  • 30 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Service Paie et Système d'Information (SPSI), vous assurez le contrôle et la bonne application des règles de paie et de temps, au sein d'une équipe composée du responsable paie et de 7 gestionnaires en charge des contrôles de paie sur un périmètre déterminé.
Vous serez en charge des missions suivantes :
* accompagner les chargé(e)s de gestion de ressources humaines de centre et les
assister en matière d'application des règles de paie, de temps et d'utilisation des
outils de gestion,
* procéder aux actions de contrôle en masse de 2ème niveau de votre population,
* participer aux arrêtés de paie,
* produire ou porter assistance pour certains déclaratifs ou reporting.

Vous serez également en charge des tâches et des suivis en central de niveau national., Le Service Paie et Système d'Information (SPSI) est responsable de l'élaboration et du suivi du processus de paie et des déclaratifs associés.

A ce titre :
* il coordonne l'action des chargés de gestion ressources humaines (CGRH) des centres ;
* il pilote les projets d'évolution liés au calcul de la paie, des cotisations sociales et fiscales et des déclarations associées et assure, en lien avec la ligne fonctionnelle SI, le suivi de la qualité de la maintenance du système d'information relative à la règlementation de la paie ;
* il est l'interlocuteur des autorités administratives et organismes extérieurs concernés pour toutes les déclarations et enquêtes de niveau national ;
* il produit les données et tableaux de bord nécessaires au pilotage des ressources humaines, de la masse salariale et de la politique salariale, ainsi que les études et simulations prédictives relatives.

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Ms Office, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Fiabilité, Esprit d'Équipe, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Simulations, Outils de Processus de Vérification, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

technicien(ne) de maintenance chaudières gaz et fuel (H/F)

  • 30 novembre 2025
  • GAZ SERVICES
  • Lavau
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DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : contact@gazservices.com

Téléphone : +33325754343

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien installateur CVC/PV F/H

  • 30 novembre 2025
  • DAMOTTE GENIE CLIMATIQUE
  • Chevigny-Saint-Sauveur
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DESCRIPTION :

* Réaliser l'installation complète de pompes à chaleur (PAC Air/Eau, Air/Air), chauffe-eau thermodynamiques, adoucisseurs etc
* Assurer les raccordements électriques, hydrauliques et frigorifiques
* Mettre en service les installations ou assister le metteur en service
* Intervenir ponctuellement sur des missions de diagnostic, de dépannage ou de maintenance selon les besoins
* Respecter les procédures, les normes de sécurité et les délais impartis

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0380398099

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe CVC H/F

  • 30 novembre 2025
  • VITACLIM
  • Croissy-Beaubourg
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DESCRIPTION :

Spécialiste du CVC, vous préparez le chantier en fonction des contraintes et obstacles du terrain et répartissez le travail. Vous suivez l'avancement des travaux et en vérifiez la qualité. Vous travaillez auprès d'une clientèle de professionnels.

Des déplacements sont à prévoir.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer la gestion des approvisionnements du chantier
* Encadrer et manager une équipe
* Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont l'équipe à l'usage ainsi qu'à la bonne allocation des matériaux
* Assurer l'encadrement des sous-traitants qui interviennent sur le chantier
* Participer à l'exécution du chantier
* Vérifier la conformité des matériels installés
* Assurer les mises en services d'installation
* Veiller à la sécurité du chantier et au respect des règles d'hygiène
* Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
* Participer et rendre compte des réunions de chantier

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Test de Conformité, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Achats, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion de la Formation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Régulation Industrielle - Mise en Service

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur.rice de production - Expertises CSE H/F

  • 30 novembre 2025
  • Technologia
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la production des missions du cabinet. Votre rôle est d'assurer la qualité, la fiabilité, la conformité réglementaire et la rentabilité des missions confiées à nos équipes.

Management de l'ensemble du pôle Production
* Encadrer et accompagner les Directeurs de mission, Responsables de mission et Consultants
* Structurer l'organisation, répartir les charges et optimiser les temps de production
* Garantir la montée en compétence des équipes : appui méthodologique, supervision, formation, évaluation
* Animer les réunions d'équipes
* Promouvoir une culture d'entraide, de rigueur et de professionnalisme

Pilotage et performance opérationnelle
* Définir les process et standards de production
* Suivre les indicateurs : délais, marges, satisfaction client, qualité des livrables
* Mettre en place les actions correctives et les plans d'amélioration continue
* Travailler en lien étroit avec le pôle Développement pour fluidifier le passage des dossiers et améliorer l'expérience client
* Participer, en lien avec le.a Directeur.rice développement à la fidélisation de la clientèle

Supervision et qualité des missions
* Assurer la conformité des livrables au regard du Code du travail, des attentes des élus et des exigences internes du cabinet
* Garantir la qualité des analyses, des rapports et des restitutions conformément à notre système de management de la qualité et nos différentes certifications : Qualianor, ISO 9001, Qualiopi etc.
* Être le point d'escalade en cas de difficulté méthodologique ou relationnelle sur une mission

Contribution à la stratégie du cabinet
* Participer et/ou animer les différentes réunions (réunions commerciales, opérationnelles, comités de direction, revues de direction, retours d'expériences…)
* Travailler en étroites collaboration avec toutes les entités partenaires
* Proposer des innovations méthodologiques ou organisationnelles
* Contribuer à la diffusion d'une culture de qualité, d'éthique et de professionnalisme, * Un rôle stratégique dans un cabinet reconnu nationalement
* Un environnement stimulant, humaniste et respectueux des valeurs du dialogue social
* Une équipe expérimentée, engagée et solidaire
* Un package allant de 85 à 100 k€ brut (primes incluses)
* Des bureaux au cœur de Paris

Nous avons construit un parcours de recrutement simple et fluide, pensé pour vous permettre de découvrir pleinement Technologia et votre futur rôle :
* Un premier échange téléphonique
Pour faire connaissance, comprendre vos attentes et répondre aux premières questions.
* Un entretien avec la Directrice Juridique et RH Groupe
Pour approfondir votre parcours, vos compétences et votre manière de travailler.
* Un second entretien avec le Directeur Général et le Président Fondateur
L'occasion d'échanger sur la vision du poste, les enjeux du cabinet et votre contribution future.
* Une rencontre avec les Directeurs des entités partenaires
Pour découvrir l'écosystème, les projets en cours et valider la dynamique d'équipe.

Références
Des références pourront être demandées afin de confirmer votre expérience.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Éthique, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Innovation, Arbitrage, ISO 9000, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Expérience Client, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Recrutement, Justice, Gestion de la Qualité, Rédaction de Rapports, Enquêtes, Travail en Hauteur, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Courriel : contact@technologia.fr

Téléphone : 0140229363

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • 30 novembre 2025
  • Extia
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet ferroviaire et plus précisément la caténaire. Vous allez être formé sur ce point. Vous serez en charge des missions suivantes :

- La prise en charge des études pour créer, développer et améliorer des produits caténaire.
- La réalisation du développement ainsi que des propositions de solutions techniques (3D, plan d'ensemble et de détails.).
- Le suivi des réalisations de pièces prototypes.
- La rédaction des rapports de validations et spécifications d'achat de composants.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Ingénierie, Conception Mécanique, Rédaction de Dossiers Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur étude travaux H/F

  • 30 novembre 2025
  • ENGIE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Intervenir en équipe avec les responsables d'affaires sur les dossiers travaux CVC en phase exécution.
* Réaliser la conception graphique (plans) et assurer un second regard sur les études des responsables d'affaires.
* Effectuer des relevés sur le terrain (chantiers de rénovation) et des études d'exécution.
* Respecter les aspects technico-économiques des rendus graphiques.
* Participer à des tâches d'études complémentaires :
+ Notes de calculs
+ Consultations fournisseurs
+ Fiches techniques
* Maîtriser et utiliser les logiciels AUTOCAD (2D) et REVIT (3D).
* Assister ou piloter une cellule de synthèse avec les autres corps d'état.
* Possibilité de manager 1 à 2 personnes (ex. alternant) si développement du pôle étude, * Des projets diversifiés et stimulants dans le secteur de la transition énergétique

* Des opportunités de développement professionnel et d'acquisition de nouvelles compétences

* Un environnement de travail collaboratif et convivial

* La flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle

* L'opportunité de contribuer à des solutions durables innovantes

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Feuilles de Données, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Calculs, Activités de Conseil, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Etude de Prix - Travaux CVC

  • 30 novembre 2025
  • Dalkia
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du service Travaux du Centre Opérationnel Midi-Pyrénées, vous intervenez en appui des Chargé(e)s d'Affaires Travaux de l'équipe sur les sujets suivants :
* Etudes de prix
* Etudes avant projet et avant vente
* Etudes d'exécution

Vous rejoignez une équipe de 20 personnes intervenant chez nos clients et prospects pour concevoir, vendre et faire réaliser des travaux de décarbonation à forte valeur ajoutée (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Utilités industrielles, etc.)

Poste basé à Toulouse Sesquières (31200).

Déplacements réguliers sur le périmètre Midi-Pyrénées à prévoir.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Stratégie Tarifaire, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

REFERENT RESPIRATOIRE NANTERRE - H/F

  • 30 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le référent respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.

Le référent respiratoire travaille au sein de la direction d'activité respiratoire. Il est rattaché au responsable prestation respiratoire de son site de rattachement.

Le référent respiratoire est chargé de :
* Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient

* Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux

* Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de files active, des staffs, des portes ouvertes …

* Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.

* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique

* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

INTERFACES INTERNES ET EXTERNES

Pour réaliser ses missions le.la Référent respiratoire travaillera étroitement avec :

En interne :
* Les référents techniques multi-zones

Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe Le personnel sédentaire de sa zone
* Les Délégués Médico-techniques

En externe :
* Les patients,

* Les prescripteurs

COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Connaître les principes de base de la respiration.

Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif

médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
* Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

Code d'emploi : Délégué Pharmaceutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Logiciels d'Entreprise, Gsuite, Prise de Décision, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Consommables, Sécurité d'Entreprise, Surveillance des Médicament et Pharmacovigilance, Établissement de Santé, Gestion de la Qualité, Systèmes Respiratoires, Inventaire et Contrôle du Stock, Respiration, Matériel Médical

Courriel : manhattan.accueil@airliquide.com

Téléphone : 0141301010

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Raccordement f/h

  • 30 novembre 2025
  • Terre et Lac
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) d'analyser la faisabilité technique et économique de l'intégration de centrales photovoltaïques, de piloter les demandes de raccordement transmises par le service développement, et de coordonner l'instruction

et le suivi des dossiers et des reprises d'études., 1/ Comprendre et analyser les demandes:

Ø Elaborer la feuille de route du service Raccordement et déployer le plan d'actions,

Ø Apporter l'appui technique aux services Commerce, Développement, Construction et Exploitation dans les phases avant-projet ou projet (chiffrage, support technique, …),

Ø Créer et cultiver une relation de confiance avec les parties prenantes externes ;

2/ Organiser et manager le service raccordement :

Ø Animer, piloter et faire évoluer le service dans un esprit d'industrialisation, de digitalisation et d'amélioration continue des process,

Ø Gérer le planning du service et le coordonner avec les équipes internes,

Ø Gérer la boite mail raccordement@terreetlac.com ;

3/ Piloter les demandes de raccordement (DDR):

Ø Superviser l'activité du service,

Ø Accompagner le service pour les études des cas particuliers (modélisation des installations de production, estimation du coût de raccordement à l'aide de l'Open-Data Enedis/RTE, étude et analyse des contraintes en phase avant-projet),

Ø Travailler sur les problématiques de raccordement des projets « innovants » (BESS, …) en phase avant-projet et préparer les demandes de raccordement

Ø Analyser les solutions proposées par ENEDIS/RTE,

Ø Analyser les offres de raccordement, proposer des optimisations et négocier des solutions plus économiques ou plus rapides,

Ø Mettre en place les outils nécessaires aux études de raccordement et assurer leur mise à jour ;

4/ Endosser le rôle d'Expert/Référent pour l'ensemble des sujets liés au raccordement

Ø Effectuer la veille règlementaire et la diffusion des mises à jour aux services concernés,

Ø Organiser les réunions de suivi du portefeuille de projets avec ENEDIS/RTE,

Ø Être le point de contact principal d'Enedis/RTE, animer et coordonner la relation avec ENEDIS/RTE, au niveau des entités régionales et au niveau national

Ø Participer à différents groupes de travail liés aux problématiques de raccordement au sein des syndicats professionnels (SER, ENERPLAN, …)

Ø Jouer un rôle de catalyseur sur les dossiers de raccordement afin de délivrer le programme de mise en service du groupe TERRE ET LAC ;

Ø Elaborer la feuille de route du service Raccordement et déployer le plan d'actions,

Ø Apporter l'appui technique aux services Commerce, Développement, Construction et Exploitation dans les phases avant-projet ou projet (chiffrage, support technique, …),

Ø Créer et cultiver une relation de confiance avec les parties prenantes externes

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Énergies Renouvelables, Recherche Institutionnelle, Solaire Photovoltaïque, Modélisation des Coûts, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : raccordement@terreetlac.com recrutements@terreetlac.com

Type d'annonceur : Employeur direct

REFERENT RESPIRATOIRE H/F

  • 30 novembre 2025
  • Air Liquide
  • Saint-Pierre-du-Perray
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DESCRIPTION :

Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le référent respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.

Le référent respiratoire travaille au sein de la direction d'activité respiratoire. Il est rattaché au responsable prestation respiratoire de son site de rattachement.

Le référent respiratoire est chargé de :
* Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient

* Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux

* Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de files active, des staffs, des portes ouvertes …

* Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.

* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique

* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

INTERFACES INTERNES ET EXTERNES

Pour réaliser ses missions le.la Référent respiratoire travaillera étroitement avec :

En interne :
* Les référents techniques multi-zones

Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe Le personnel sédentaire de sa zone
* Les Délégués Médico-techniques

En externe :
* Les patients,

* Les prescripteurs

COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Connaître les principes de base de la respiration.

Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif

médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
* Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.

Code d'emploi : Délégué Pharmaceutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Logiciels d'Entreprise, Gsuite, Prise de Décision, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Consommables, Sécurité d'Entreprise, Surveillance des Médicament et Pharmacovigilance, Établissement de Santé, Gestion de la Qualité, Systèmes Respiratoires, Inventaire et Contrôle du Stock, Respiration, Matériel Médical

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de production - Fusion F/H

  • 30 novembre 2025
  • Framatome
  • Ugine
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Atelier Fusion, assurer les différentes opérations de préparation, de pilotage des soudeuses, puis des fours de fusion.
Missions détaillées :
* Connaître et appliquer les standards de délai, qualité, sécurité, environnement
* Prendre en compte et remplir les documents de fabrication et d'assurance qualité
* Assurer les opérations de préparation de fusion
* Assurer les opérations de manutention à l'aide d'engins et/ou équipements de levage
* Piloter les soudeuses
* Piloter les fours (conduite centralisée)
* Contrôler le travail exécuté : valider ou signaler tout écart constaté
* Proposer des actions correctives ou d'amélioration du poste de travail
* Assurer l'entretien courant du poste de travail

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Produits Dérivés, Fabrication, Manutention et Port de Charges, Management d'Équipe, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

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