Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement, Fives Cinetic Héricourt (70) recherche un ingénieur avant-projets bilingue Anglais (H/F).

Le poste que nous vous proposons : En tant qu'ingénieur avant-projets, vous serez chargé d'analyser la faisabilité des projets à partir des besoins exprimés par les clients. Votre rôle consistera également à proposer et chiffrer des solutions technico-économiques performantes, répondant précisément aux attentes et aux exigences des clients.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes techniques et commerciales pour élaborer des propositions innovantes et adaptées. Votre expertise sera cruciale pour évaluer les contraintes techniques, optimiser les coûts et définir les délais afin de garantir la réussite des projets.  

Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :  

• Horaires flexibles et 10 jours de RTT ;
• 1 jour de télétravail après validation de la période d'essai ;
• Formations techniques internes et externes ; 
• Liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l’accord du manager) ;
• Multiples perspectives d’évolution sectorielles et géographiques ;
• Sollicitation et implication des salariés dans des projets d’amélioration interne ;
• Environnement de travail agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en bordure de rivière, parking à l’arrière du bâtiment et gare à 10 minutes à pied ;
• Ticket restaurant : 8,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l’employeur) ;
• Avantage CE ;
• 13ème mois versé en décembre.

Vos facteurs clés de succès :

La maîtrise de l’anglais est indispensable dans notre environnement international.
Vous avez une riche expérience dans l'industrie, avec une compréhension étendue des processus de fabrication. Vos compétences en informatique et en estimation sont solides, tout comme votre expertise en conception 2D et 3D. Votre autonomie et votre esprit curieux seront des atouts précieux dans un milieu en perpétuelle évolution. Une excellente capacité rédactionnelle est essentielle pour la documentation et la communication interne. La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour travailler efficacement dans un environnement international. Ce poste requiert une expertise pointue dans ces domaines, ainsi qu'une aptitude à relever rapidement les défis techniques et opérationnels.

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 200 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

LOCALITÉ :

Petit-Bourg

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

• Analyse des pièces marché (CCTP, plans, DPGF…)
• Dimensionnement et sélection des équipements CVC / Plomberie
• Organisation et pilotage des chantiers
• Encadrement des équipes terrain et gestion des sous-traitants
• Suivi des heures, des approvisionnements et des commandes
• Gestion financière des opérations (budget, rentabilité, facturation)
• Établissement des situations mensuelles
• Participation aux réunions de chantier, synthèse et TCE
• Prise en charge et participation au déploiement des outils de pilotage travaux
• Participation aux réunions et Visio groupe

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Nous vous proposons de :

• Organiser les plannings de maintenance des techniciens,

• Effectuer les devis de moyenne et grande importance, et le suivi des chantiers en lien,

• Procéder à des audits et diagnostics techniques, afin d'apporter votre soutien durant la vie du contrat,

• Participer à certaines réunions d'exploitation auprès des clients en charge,

• Faciliter l'exploitation des applications métiers au sein du sous secteur (GMAO, portail de services, portail client, passerelle de communication,...)

Vous avez :

• Une formation technique supérieure idéalement DUT GTE ou licence,

• ou une expérience significative,

• Une bonne maîtrise des outils informatiques,

• Excellentes connaissances techniques et réglementaires,

• La capacité de réaliser des devis et le suivi des chantiers en lien

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, Franciliane filiale de Veolia intervient en Ile-de-France dans le domaine de l’eau potable. Depuis le 1er janvier 2025, Franciliane gère le service de l’eau du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France (SEDIF), desservant 134 communes et plus de 4 millions de consommateurs en eau potable, de la petite couronne parisienne. 

Nous recherchons un Chef de projet Performance (F/H), en CDI, qui rejoindra notre équipe basée à Puteaux La Défense.

Au sein de la Direction Performance, Lean et Conduite du Changement (DPLCC), votre mission consistera à piloter et coordonner le plan de performance de Franciliane en identifiant, suivant et consolidant l'ensemble des leviers de productivité et d'économie. En lien très étroit avec le réseau des contrôleurs de gestion garants de l’atteinte des objectifs budgétaires, vous serez l’interlocuteur privilégié des directions opérationnelles pour garantir l’atteinte des objectifs de performance. 

Aussi, vous aurez en charge le suivi du Plan Économique d’Activités (PEA) - outil de pilotage indispensable des équipes travaux et ferez le lien avec la Direction Administrative et Financière (DAF) responsable du produit.

Vos principales missions

Pilotage stratégique de la performance

• Consolider les leviers d’efficacité identifiés par les directions et s'assurer de leur intégration cohérente dans les budgets annuels.
• Mesurer en continu les gains réalisés par rapport aux prévisions et ajuster les plans d'actions si nécessaire.
• Collaborer étroitement avec la Direction Administrative et Financière pour actualiser l'état d'avancement du plan lors des échéances budgétaires.
• Garantir le bon déploiement du Plan Économique d’Activités et faire remonter les besoins d'évolution technique auprès de la Direction Administrative et Financière.

Gestion du plan de l’efficacité de la performance

• Identifier les initiatives éligibles au programme d'efficacité globale du groupe.
• Assurer la saisie et le suivi rigoureux des données dans l’outil Salesforce.
• Fiabiliser les méthodes de calcul et documenter les résultats pour répondre aux exigences des audits internes.
• Analyser les données, évaluer les résultats
• Identifier des leviers et établir des plans d’actions
• Produire des synthèses régulières pour la Direction Générale et la direction Eau France.

Coordination et animation transverse

• Faire le pont entre les services pour instaurer une culture de la performance partagée.
• Accompagner les directions dans la structuration et le suivi de leurs projets.
• Animer des ateliers de travail avec les équipes pour identifier de nouveaux leviers d'efficacité.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Formation & Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+5 (Ingénieur, Commerce ou Finance), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet transverse ou contrôle de gestion opérationnel.

Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils d'analyse de données et les principes de l'amélioration continue (la connaissance du Lean est un atout).

Savoir-faire : Capacité à transformer des chiffres complexes en diagnostics clairs et à challenger les processus établis pour proposer des solutions innovantes.

Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre rigueur et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le périmètre d'intervention de Franciliane en Île-de-France.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• d’un véritable parcours de formation dédié 
• de possibilités d’évolution au sein de Veolia
• de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Implanté en Provence depuis 80 ans, le Groupe des Eaux de Marseille dispose de savoir-faire éprouvés et reconnus dans l’exploitation des services publics d’eau potable et d’assainissement. Au-delà de ces compétences, le groupe s'attache à relever tous les défis des villes de demain : l’efficacité énergétique des exploitations, la sobriété dans la consommation des ressources en eau et en énergie pour accompagner un développement durable du territoire. 

Le Technicien Réseaux d'assainissement contribue à la connaissance, au diagnostic et à l’amélioration du fonctionnement des réseaux de collecte des eaux usées. Il intervient plus particulièrement sur la recherche, l’analyse et le suivi des eaux claires parasites permanentes et météoriques (ECPP / ECPM), dans un objectif d’amélioration de la performance du système d’assainissement. Le poste associe une activité d’analyse technique, d’exploitation de données et de rédaction, ainsi qu’une activité de terrain liée aux investigations, aux inspections et à la maintenance des équipements de mesure.

1. Diagnostic et analyse des réseaux d’assainissement

• Analyser le fonctionnement hydraulique des réseaux de collecte des eaux usées,

• Participer à la recherche et à la caractérisation des eaux claires parasites permanentes et météoriques.

• Identifier les secteurs présentant des apports anormaux ou des dysfonctionnements,

• Exploiter les données de débit, de pluie et de sectorisation pour affiner les diagnostics,

• Contribuer à la hiérarchisation des secteurs à investiguer et des actions à mener.

2. Investigations et inspections

• Réaliser des inspections de réseaux au moyen d’une caméra mobile d’ITV.

• Analyser et interpréter les rapports d’inspection télévisée (ITV).

• Exploiter les résultats d’investigations complémentaires, notamment en matière de fumigation.

• Identifier les anomalies structurelles, les défauts d’étanchéité, les intrusions et les indices d’eaux claires parasites.

• Participer aux investigations spécifiques permettant de localiser les apports parasites.

3. Métrologie, instrumentation et sectorisation

• Poser, paramétrer et suivre les équipements SOFREL :

  • LT,

  • capteurs,

  • sondes ultrasons,

  • radars.

• Exploiter les données issues des dispositifs de sectorisation assainissement.

• Participer au suivi et à l’analyse des données produites par :

  • les débitmètres,

  • les capteurs,

  • les pluviomètres,

  • les points de mesure permanents.

• Réaliser les rapports de sectorisation permanente, y compris dans le cadre des BAF.

• Participer à la réalisation des campagnes de diagnostic permanent, y compris de nuit si nécessaire.

4. Maintenance des équipements et interventions terrain

• Réaliser la maintenance des points de sectorisation sur l’ensemble du périmètre 

• Assurer la maintenance des débitmètres, capteurs, pluviomètres et équipements associés.

• Intervenir sur les ouvrages de réseau dans le respect des règles de sécurité.

• Réaliser certaines interventions en mode CATEC dans des regards de réseau EU de type DN 600 à DN 800.

5. Exploitation des outils métiers et reporting

• Utiliser AutoCAD pour le report sur plan des inspections ITV et des anomalies identifiées.

• Utiliser les environnements PANORAMA / GIMI pour la saisie et le suivi des opérations de maintenance.

• Rédiger des rapports techniques de diagnostic, de sectorisation et de synthèse.

• Produire des éléments de restitution permettant d’éclairer les décisions techniques et opérationnelles.

Formation technique dans les domaines suivants :

• assainissement,

• eau et environnement,

• métiers des réseaux,

• hydraulique urbaine,

• maintenance industrielle ou instrumentation.

Niveau de diplôme souhaité :

• Bac technique à Bac +2 / Bac +3, selon expérience.

Une expérience dans les domaines suivants est attendue ou appréciée :

• diagnostic de réseaux d’assainissement périodique ou permanent, élaboration de schéma directeur assainissement ;

• inspection télévisée de réseaux ;

• recherche d’eaux claires parasites ;

• métrologie et instrumentation réseau ;

• maintenance d’équipements de mesure ;

• exploitation technique des réseaux d’assainissement.

Conditions d’exercice

• Poste à dominante bureautique (2/3) avec une part significative de terrain (1/3).

• Déplacements sur le département des Bouches du Rhône.

• Interventions possibles en horaires adaptés ou de nuit dans le cadre des campagnes de diagnostic 10 nuits max /an.

• Travail en environnement technique contraint sur ouvrages d’assainissement.

• Interventions en espaces confinés dans le respect des procédures de sécurité.

• Aptitude ou habilitation CATEC souhaitée ou requise selon l’organisation du service.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chaingy

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

L’agence de Chaingy (45) recrute un Technicien Assainissement H/F, en CDI.

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

• Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
• Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
• Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
• Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Titulaire du permis C, vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Des RTT pour un pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Deux séances d'osthéopathie offertes par an pour prendre soin de votre bien-être

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Plagne Tarentaise

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

LE SERVICE

Le Service Local Energie Les Arcs - La Plagne est composé d’une douzaine de salariés répartis au sein de 2 équipes. Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de La Plagne composée de 5 salariés et 1 responsable d’équipe.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous assurez la gestion opérationnelle de contrats de maintenance d’installations de chauffage et de ventilation. Vous intervenez sur des installations de chauffage collectives, sur des bâtiments communaux, copropriétés et immeubles, piscines, complexes multi-techniques : 

• Assurer la maintenance préventive et curative sur les installations du périmètre géographique concerné ( chaufferies, ventilations, aéraulique,..)
• Identifier et analyser les dysfonctionnements pour participer  à l'établissement de devis
• Organiser votre travail afin de respecter votre planning d’interventions et la qualité de notre prestation dans un souci d’optimisation des coûts de maintenance 
• Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
• Etre à l’écoute des clients, les conseiller et faire remonter les demandes et les besoins
• Participer à l’activité du service local en intervenant sur les autres sites en fonction des nécessités
• Respecter les consignes de sécurité
• Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
• Assurer l’astreinte du périmètre concerné

LE PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac pro ou BTS electrotechnicien / Métiers de l’énergie (BTS FED, MSEF…)
• Connaissances en électrotechnique - Hydraulique, Thermique - Plomberie/Brasage
• Autonomie et esprit d’équipe
• Sens du service et relationnel client
• Organisation et rigueur
• Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
• La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 34 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d'eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d'épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
• Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

#VeoliaEauEstRecrute

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique

• Assurer les opérations de maintenance préventive 

• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure

• Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

• Participer à l’astreinte

• De formation BAC+2 en Electromécanique, Automatisme, Maintenance, avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d’eau.

• Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique et vous êtes à l’aise avec l'utilisation des outils informatiques.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre organisation.

• Vous avez le Permis B

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Présent sur  les cinq continents avec plus de 220 000 salariés, le Groupe VEOLIA conçoit et déploie des solutions pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. 

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun-Pays-Haut, nous recherchons un Agent Usine F/H. 

Le Territoire Verdun Pays Haut est rattaché à la Région Est de Veolia Eau qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Le poste est basé à Longwy.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gérer les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l’autorité du responsable d’équipe
• Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée)
• Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », faire un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
• Assurer le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, faire les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance
• Assurer l’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin
• Assurer le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance
• S'inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001)
• Participer à l’astreinte « interventions » du service.

Le profil recherché:

• Formation initiale technique de type BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, avec expérience souhaitée dans le domaine de l’exploitation d’usine d’eau potable. 
• Aptitude à travailler dans un domaine multi technique
• Facilité à l’utilisation des outils informatiques.
• Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, relationnel et sens du service client
• Permis B

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Batilly

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Le Territoire Verdun Pays-Haut est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1 000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leur savoir-faire afin d’assurer la gestion des services qui nous sont confiés.
Le Service Local de Longwy est composé de 29 personnes qui assurent la gestion déléguée de 14 contrats et une prestation d’eau potable avec usine de nanofiltration. 

Les missions : 
Sous l’autorité du Responsable d’Equipe Process Meurthe et Moselle Nord et du Manager de Service Local, vous assurez principalement les missions suivantes :

  L’exploitation et l’entretien des unités de production d’eau potable, et êtes le garant de la propreté exemplaire des installations
Les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
   Le suivi métrologique et l’étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d’autosurveillance
   L’entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assistez le service maintenance en cas de besoin
   Le suivi des travaux de renouvellement et de la sous-traitance
   La gestion des installations en autonomie sur votre périmètre, sous l’autorité du responsable d’équipe

Au travers de votre activité, vous devrez : 
   Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention atmosphère confinée)
   Vous inscrire dans les démarches qualité en vigueur (ISO 9001, 14001, 50001)

Poste soumis à l’astreinte et basé à Batilly (54)

Le profil recherché:

• Formation initiale technique de type BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, avec expérience souhaitée dans le domaine de l’exploitation d’usine d’eau potable. 
• Aptitude à travailler dans un domaine multi technique
• Facilité à l’utilisation des outils informatiques.
• Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, relationnel et sens du service client
• Permis B

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

• Contrôler et s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité.

• Participer aux interventions sur réseau d’eau potable

• Entretenir et assurer la maintenance des réseaux d’eau potable

• Contrôler la qualité de l’eau potable sur les réseaux de distribution

• Participer à la recherche de fuites et aux réparations de fuites

• Intervenir chez les abonnés pour réparation, enquête et relève de compteurs

• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

• Participer à l’astreinte « interventions » du service. 

Idéalement issu d’une formation initiale technique de type Bac pro/BTS Métiers de l’Eau ou équivalent, plomberie ou canalisateur avec expérience souhaitée dans le domaine des réseaux d’eau.

Au-delà de votre parcours, c’est votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client qui nous séduiront !

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

• Effectuer le dépotage du camion 

• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

• Participer à l'astreinte

• Formation niveau CAP / BEP technique

• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

• Permis PL exigé

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle

• Autonomie et respect des consignes

• Réactivité et rigueur

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

• Assurer la vidange et les curages préventifs ou curatifs  du réseau assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés

• Réaliser le nettoyage des réseaux et des différents ouvrages d'assainissement pour faciliter le libre écoulement des eaux usées vers les stations d'épuration

• Réaliser le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de fosses septiques, de bassin de dessablage et d'avaloirs

• Effectuer le dépotage du camion 

• Etre responsable de l'entretien de son matériel et de ses outils.

• Participer à l'astreinte

• Formation niveau CAP / BEP technique

• Expérience de 2 ans en exploitation de réseaux d’eau

• Permis PL exigé

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle

• Autonomie et respect des consignes

• Réactivité et rigueur

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Longwy

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

• Assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.

• Intervenir sur les réseaux d'assainissement (remontés d’eaux usées, problèmes d’odeurs, petits travaux…).

• Réaliser des diagnostics / enquêtes terrain (ITV, raccordement…).

• Lire et analyser le plan réseau.

• Procéder à la maintenance et à l’entretien des installations de collecte des eaux usées (réseaux, déversoirs d’orage, station de sous vide…).

• Suivre les prestataires lors des interventions techniques (curage, gros travaux…).

• Assurer le reporting de son activité et en rendre compte auprès de son responsable.

• Participer à l'astreinte « interventions »

• Bac Pro avec première expérience dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

• Connaissance des réseaux d’assainissement

• Rigueur, autonomie, compétence en plomberie, sens du client 

• Capacité à prendre des décisions en respectant le cadre fixé par son responsable.

• Respect des règles de sécurité

• Permis B

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

• Une astreinte rémunérée 

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans les achats et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine de la gestion de flottes automobiles ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein du département Veolia Gestion Automobile (VEGA), rattaché(e) au Responsable Achats Finance & Transformation, le/la Chargé(e) de projet et conduite du changement joue un rôle clé dans la transformation des processus, des outils et des pratiques au sein de VEGA.

Il/elle pilote les projets de transformation opérationnelle, organisationnelle ou digitale, en assurant la coordination des parties prenantes, le respect des objectifs et la diffusion des nouveaux modes de fonctionnement.

En parallèle, il/elle conduit la démarche de conduite du changement auprès des équipes VEGA et des Business Units (BU) : formation, communication, accompagnement, documentation et suivi d’adoption.

Ce poste contribue directement à l’amélioration continue de la performance opérationnelle, à la montée en compétences des équipes, et à la qualité de service délivrée aux clients internes.

1. Pilotage de projets de transformation

• Cadrer les projets : objectifs, périmètre, planning, livrables, gouvernance, budget.
• Coordonner les différentes parties prenantes (équipes VEGA, BUs, DSI, prestataires).
• Garantir la bonne exécution du projet dans le respect du triptyque qualité / coûts / délais.
• Animer les instances de pilotage (réunions d’avancement, comités de pilotage).
• Identifier, suivre et atténuer les risques projets.
• Assurer le reporting régulier de l’avancement auprès du Responsable Transformation et du Directeur VEGA.
• Mesurer les résultats et bénéfices des projets (ROI, efficacité, satisfaction utilisateurs).
• Capitaliser sur les retours d’expérience pour fiabiliser la méthode projet VEGA.

2. Méthodologie et outils

• Définir et faire appliquer les standards méthodologiques de gestion de projet VEGA.
• Créer et maintenir les outils de suivi (tableaux de bord, plannings, indicateurs d’avancement).
• Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils collaboratifs (Smartsheet, Looker Studio, Gsheet, etc.).

3. Conduite du changement et formation

• Identifier les impacts des transformations sur les équipes et les processus.
• Élaborer des plans d’accompagnement (communication, formation, documentation).
• Concevoir et animer des sessions de formation sur les nouveaux outils, processus et politiques VEGA.
• Adapter les formats pédagogiques selon les publics (présentiel, distanciel, tutoriels, e-learning).
• Mesurer l’appropriation et l’efficacité des dispositifs de formation.
• Recueillir les retours terrain pour ajuster les supports et renforcer l’adoption.

4. Gestion documentaire et procédures

• Rédiger, mettre à jour et maintenir la base documentaire VEGA (procédures, guides, fiches réflexes).
• Garantir la traçabilité et le versioning des documents.
• S’assurer de la bonne diffusion et accessibilité des supports à l’ensemble des parties prenantes.

5. Communication et animation

• Créer et diffuser des supports de communication clairs et attractifs sur les évolutions en cours.
• Structurer et animer la communication interne sur les projets (newsletters, flash info, supports visuels).
• Promouvoir la culture de la transformation et de l’amélioration continue au sein des équipes.

6. Innovation et digitalisation

• Contribuer au développement d’une base de connaissance VEGA et de parcours de formation digitaux.
• Identifier les opportunités de simplification et d’automatisation des processus.
• Participer à la valorisation des initiatives d’innovation interne.

• Formation : Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, université – spécialisation gestion de projet, transformation, conduite du changement, achats ou management).
• Expérience : 3 à 7 ans d’expérience en gestion de projet, transformation ou conduite du changement, idéalement dans un environnement multi-entités ou de type CSP. Une connaissance du domaine flotte automobile, achats ou services partagés est un atout.

Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) de la gestion de projet ou de la transformation souhaitant évoluer dans un environnement transversal, au cœur des enjeux de performance, de digitalisation et de montée en compétence des équipes VEGA.

Vous participerez activement à la réussite des projets stratégiques du département et à l’accompagnement du changement auprès de 20 gestionnaires de parc et de leurs interlocuteurs en Business Units.

Compétences principales

Techniques et Méthodologiques

• Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (Smartsheet, Trello, Lucidchart, Gantt, etc.).
• Connaissance des outils collaboratifs : Google Workspace, Looker Studio, Gsheet, Gslide.
• Bonne compréhension des processus métiers Achats / Flotte / CSP.
• Maîtrise de la conduite du changement (formation, communication, accompagnement).
• Capacité à modéliser, formaliser et documenter des processus (BPMN, Lucidchart).

Organisation et Rigueur

• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à gérer les priorités.
• Esprit structuré, rigoureux et orienté résultats.
• Autonomie dans la planification et la gestion du temps.

Relationnel et Communication

• Excellente aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la diplomatie.
• Capacité à fédérer et à embarquer des interlocuteurs variés (BUs, DSI, fournisseurs, direction).
• Très bonnes qualités rédactionnelles et de vulgarisation.

Savoir être

• Curiosité, ouverture d’esprit et goût pour l’innovation.
• Esprit d’équipe, sens du service et posture de facilitateur.
• Proactivité, agilité et adaptabilité à des environnements changeants.
• Leadership transversal et sens de la pédagogie.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

• Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
• Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
• Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
• Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
• Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
• 10 jours de RTT
• RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
• Intéressement
• Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.