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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 651 offres

Stage - BAC+3 Licence Pro Maintenance Industrielle - Chaudronnerie - End H/F

  • 05 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Paul-Trois-Châteaux
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Applications SAP, Esprit d'Équipe, Curiosité, Bilans Comptables, Travaux de Soudure, Plomberie, Travail du Métal, Définition du Cahier des Charges, Bulletins, Expertise Technique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'études en génie des procédés

  • 05 janvier 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

Réaliser des essais expérimentaux en laboratoire et/ou en conditions pilotes afin d'évaluer les performances des procédés étudiés
- Collecter, traiter et analyser les données expérimentales (à l'aide d'outils statistiques ou logiciels adaptés)
- Partager les résultats des activités expérimentales lors de réunions d'équipe ou d'échanges transverses, en assurant une communication claire et structurée des avancées scientifiques

Ce stage vous permettra d'approfondir vos compétences en génie des procédés et en génie chimique, en vous confrontant à des études de cas réels et à des problématiques concrètes. Il offrira également l'opportunité de développer une expertise sur l'estimation de la faisabilité industrielle des solutions expérimentées, en lien avec les contraintes techniques, économiques et réglementaires du secteur. Vous serez amené(e) à développer des savoir-faire en recherche bibliographique, en élaboration de plans expérimentaux, en conduite d'essais en laboratoire, ainsi qu'en analyse, traitement, interprétation et présentation des résultats scientifiques.

Le/La stagiaire participera aussi à la vie du site et de l'équipe et se verra confier des responsabilités d'ordre collectif au sein du laboratoire.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Optimisme, Chimie, Biochimie, Génie Chimique, Génie de la Réaction Chimique, Génie des Procédés, Expérimentation, Techniques de Laboratoire, Etudes et Statistiques, Rédaction de Rapports, Gestion de Planning, Études de Cas, Management d'Équipe, Essais de Laboratoire

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Etude d'Un Frein Haptique Fonctionnant Selon le Principe de la Lubrification Active H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Les dispositifs haptiques sont des interfaces homme-machine qui exploitent le sens tactile et proprioceptif afin d'apporter de nouvelles fonctionnalités et d'améliorer l'interaction. A ce jour, il existe peu d'interfaces abordables pour le grand public, offrant un retour riche et convaincant permettant par exemple d'interagir et de toucher les objets lors d'expériences virtuelles. L'un des principaux verrous technologiques est l'actionneur lui-même, central dans le rendu de la sensation haptique et souvent complexe à mettre en oeuvre. Pour répondre à cet enjeu, le Laboratoire des Interfaces Sensorielles et Ambiantes (LISA) au #CEA-List explore l'utilisation du phénomène de lubrification active pour développer des freins destinés à être intégrés dans ce type d'interface.
Le stage consistera à mettre en oeuvre, étudier et caractériser un frein basé sur le principe de la lubrification active. Une approche permettant la modulation des forces de frottement à l'aide de vibrations dans le domaine des ultrasons. Il nécessite des compétences en mécatronique, contrôle et instrumentation. Il s'agit d'un stage d'ingénierie avec une forte composante recherche. Le travail consistera à réaliser les bancs pour tester différentes conceptions du frein et couvrira l'ensemble du travail depuis la fabrication du prototype, la réalisation des mesures jusqu'à l'analyse des données (dans l'environnement python). Nous recherchons donc pour ce stage un ingénieur/master en mécanique/mécatronique avec des compétences en électronique et informatique industrielle.
Le stage se déroulera sur le centre Nano-Innov, situé sur le plateau de Saclay.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Génie Informatique, Interaction Homme Machine, Python (Langage de Programmation), Modulation, Vibrations, Instrumentation, Électronique, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Mécatronique, Réalisation de Prototypes, Ultrason, Graissage et Lubrification

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Développement de Méthodes Itératives pour la Résolution du Contact H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Les travaux menés dans cet institut s'inscrivent dans la conception de solutions énergétiques bas carbone, et comprennent notamment des activités de R&D de pointe sur la simulation du comportement des combustibles nucléaires. Dans ce cadre, le CEA développe la plateforme logicielle « PLEIADES », en partenariat avec des acteurs industriels et académiques, afin de simuler le comportement des combustibles des différentes filières de réacteurs nucléaires. Dans ce contexte, la modélisation précise et performante du contact mécanique [1] entre les différentes composantes d'un crayon combustible (gaine et fragments de combustible), représente un défi scientifique et numérique majeur, en particulier dans un contexte de calcul haute performance (HPC). Récemment, une nouvelle stratégie de résolution du contact basée sur une formulation de point fixe
accélérée a été proposée par les chercheurs d'IRESNE. Elle présente un certain nombre d'intérêts par rapport aux méthodes existantes dans la littérature, notamment son aspect algébrique compatible avec un solveur HPC. Une première implémentation (démonstrateur sur des cas élastiques) de cette stratégie a été réalisée au sein du solveur éléments finis Cast3M. Les résultats obtenus sont très prometteurs, tant en termes de temps de calcul (par rapport aux stratégies traditionnelles) que de robustesse et précision, avec une faible sensibilité aux paramètres clés des algorithmes, notamment grâce à la stratégie d'accélération «Crossed Secant» [2]. L'objectif du stage est maintenant d'étendre ces méthodes itératives dans un cadre non linéaire. Étapes du stage : Prise en main du sujet : mécanique du contact, méthodes numériques itératives, et d'un solveur éléments finis Extension/adaptation des méthodes itératives proposées pour la prise en compte des non linéarités matérielles
(lois de comportement non linéaires) Implémentation et validation sur des cas tests académiques de référence (contact de Hertz, indentation), puis sur un cas issu de la modélisation du comportement du combustible, en considérant des contacts noeud-à-noeud et noeud-à-surface Comparaison avec des approches standards de résolution du contact compatibles HPC (pénalisation) Références : [1] P. Wriggers. Computational Contact Mechanics. Springer Berlin Heidelberg, 2006 [2] I. Ramière and T. Helfer. Iterative residual-based vector methods to accelerate fixed point iterations. Computers & Mathematics with Applications, 70(9):2210-2226, 2015.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Curiosité, Algorithmes, Mathématiques Appliquées, Technologie Énergétique, Méthodes par Éléments Finis, Mathématiques, Industrie Nucléaire, Analyse Numérique, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Restauration Collective, Mise en Rayon

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne de maintenance dans le traitement d'eau - Crolles (38)

  • 05 janvier 2026
  • Veolia
  • Crolles
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DESCRIPTION :

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Au total, 20 collaborateurs·trices Veolia sont présent·e·s sur le site pour assurer le bon fonctionnement des installations.

Vous interviendrez sur une station de traitement des eaux usées équipée de technologies variées : biofiltre, bassin MBBR, stripping, filtre presse et filtre à sable. Vos interventions porteront principalement sur des moteurs, pompes, surpresseurs, compresseurs (gestion de l'air) et capteurs. Un environnement technique riche qui vous permettra de développer vos compétences sur des équipements industriels diversifiés.

Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement des installations en garantissant la maintenance préventive et curative des équipements.

Missions :

Maintenance préventive et curative : Vous réaliserez l'ensemble des opérations de maintenance de niveau 1 à 5 sur les équipements de la station. La maintenance préventive représente 80% des tâches planifiées, tandis que la maintenance curative nécessite réactivité et capacité d'analyse pour résoudre les pannes.

Diagnostic et résolution de pannes : Vous identifierez les dysfonctionnements et mettrez en œuvre les solutions techniques adaptées. Vos connaissances en mécanique, électromécanique et électricité vous permettront d'intervenir efficacement.

Gestion administrative et traçabilité : Vous assurerez la mise à jour de la GMAO pour garantir la traçabilité de toutes vos interventions. Cette rigueur administrative est essentielle pour le suivi de la performance des installations.

Gestion des stocks et relations fournisseurs : Vous suivrez le stock de pièces détachées et entretiendrez les relations avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des équipements nécessaires.

Coordination avec les prestataires : Vous assurerez le suivi des sous-traitants intervenant sur des maintenances spécifiques et coordonnerez les interventions avec les différents partenaires.

Dans un contexte très exigeant en la matière, vous assurerez ces missions dans le respect des règles QHSE et en participant aux plans d'actions associés, et en remontant les bonnes pratiques.

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Capacité d'Analyse, Sens du Service, Motivation Personnelle, Électromécanique, Traçabilité, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Pompes, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Sous-Traitants, Traitement des Eaux, Compresseurs, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Capteurs, Mécanique Industrielle, Gestion des Fournisseurs, Maintenance Curative, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Administratif & Financier H/F

  • 05 janvier 2026
  • Veolia
  • Yvrac
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Notre futur(e) collaborteur(rice) sera chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des processus administratifs, d'assurer le respect des procédures et des délais, et de contribuer à l'efficacité globale de l'organisation.

Vos Responsabilités Principales:

Finance :
* Respecter le calendrier de clôture transmis par le contrôle de gestion
* Suivre le budget de dépenses de fonctionnement de l'agence (consommables, téléphones, déplacements, notes de frais…)
* Suivre les résultats financiers de l'agence et mise en place d'actions correctives si nécessaire.

Qualité :
* Participer à la rédaction des procédures nécessaires au fonctionnement de l'agence.
* Assurer le lien fonctionnel avec le pool des assistantes de site et d'exploitation, en veillant à l'homogénéisation des processus
* Gérer l'agence, en veillant à ce qu'elle fonctionne de manière optimale et rentable.
* Suivre et contrôler du parc véhicules de l'agence (Véhicules de fonction et services)
* Garantir la qualité des données remontées au niveau de la région
* Assurer le relais communication entre la région et les sites de l'agence (RH, procédures, notes etc.)
* Participer au commerce et développement de l'agence : participer au montage des dossiers locaux.
* Assister le Directeur d'Agence dans l'organisation des événements locaux
* Gérer les plannings de son équipe et de l'agence.

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'agence.

Code d'emploi : Administrateur en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Gestion de Flotte Automobile, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Secteur Financier, Organisation d'Événements, Gestion des Notes de Frais, Gestion des Procédures Standard, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Budgétisation, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien-ne en gestion administrative

  • 05 janvier 2026
  • Inserm
  • Villejuif
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DESCRIPTION :

Mission Participation à la gestion administrative et financière de l'unité de recherche comptant une
principale centaine d'agents.

Activités * Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
principales (traitement intégral des missions, de la réservation des voyages à l'ordre de mission et
à l'état de frais, passation des commandes, vérification des factures, des services faits,
contrôle des crédits disponibles ... )
* Participer à la gestion administrative, financière de la structure en appliquant les
procédures dédiées
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et
externes (prestataires et fournisseurs, chercheurs étrangers)
* Contrôler les échéances des contrats de recherche de l'unité
* Organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données relatives à la gestion (bases
de données partagées entre les membres de l'équipe Gestion Administration)
* Alimenter les tableaux de bord, faire des extractions dans les bases de gestion lnserm
et CNRS
* Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures, accueil des invités) du
Cermes3 et des manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)
* Répondre aux demandes d'informations des prestataires, des fournisseurs, des
services des délégations régionales CNRS et lnserm, de l'Université Paris Cité et de
l'EHESS.

Spécificité(s) et * Le Cermes3 est basé sur deux sites. Le poste concerne le site CNRS de Villejuif, mais
environnement la personne sera amenée à se déplacer sur le site de l'Université Paris Cité, rue des
du poste Saints-Pères à Paris, selon des fréquences à définir, pour une permanence
administrative sur place ou des réunions. Les deux sites sont aménagés pour l'accueil
de personnes à mobilité réduite, disposent de places de parking et d'un restaurant
administratif.
* Le poste s'inscrit au sein du pôle gestion et administration du laboratoire, composé de
deux gestionnaires CNRS, dont l'une est coordinatrice de gestion et placé sous la
responsabilité du secrétaire général de l'unité.

Connaissances * Connaissances des modes de fonctionnement des administrations publiques,
environnement et réseaux professionnels
* Connaissance de la réglementation financière en vigueur dans les EPST

Savoir-faire * Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Sifac+, Etamine, Notilus, Webcontrat,
Geslab, reseda, fournisseurs,)
* Savoir utiliser les logiciels bureautiques courants (Excel, Word, Powerpoint...)
* Techniques d'élaboration de documents
* Culture internet
* Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
* Mettre en œuvre des procédures et des règles financières et comptables

Aptitudes * Savoir rendre compte
* Communiquer et faire preuve de pédagogie
* Travailler en équipe



Institut national de la santé et de la recherche médicale 2

Code d'emploi : Employé Administratif Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Automatisation du Bureau, Microsoft PowerPoint, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Recherche Médicale, Conception de Documents, Règlementation Financière, Administration Publique, Gestion Administrative, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Soutien Logistique, Pédagogie

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Téléphone : +33149583636

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV Plomberie Expérimenté F/H

  • 05 janvier 2026
  • ENTREPRISE MOLIN
  • Arbois
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DESCRIPTION :

* Représenter le « savoir faire bien » de l'entreprise en clientèle tertiaire et particulière
* Réparer et entretenir les équipements sanitaires (toilettes, baignoires, lavabos, radiateurs, chauffe-eau,…), les remplacer le cas échéant.
* Reprise de partie d'installation vétuste existante en clientèle
* Contrôler le bon fonctionnement de ses installations
* Analyser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations
* Couper les tuyaux aux bonnes dimensions
* Souder, emboiter ou encoller les tuyaux puis les raccorder aux appareils
* Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation
* Vérifier la conformité aux normes de sécurité et au DTU
* Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement
* Analyser les situations de panne ou de fuite et déterminer l'origine du problème
* Remplacer les pièces défectueuses
* Colmater les fuites d'eau
* Participer à l'obligation de résultat de l'entreprise
* Nettoyer son chantier et trier ses déchets selon les règles en vigueur, Un SAV adapté permet d'assurer la maintenance et le dépannage de toutes les installations qu'elle a réalisées auprès de sa clientèle.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, SAV (Service après Vente), Travaux de Soudure, Test de Conformité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Installation Salles de Bain et Sanitaire, Brasage, Cuves, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : e.salles@molin.fr

Téléphone : 0384660350

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Études Environnementales Évaluer l'Impact des Projets d'Aménagement du Territoire - NG H/F

  • 05 janvier 2026
  • SCE
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

porte sur la réalisation d'une évaluation environnementale pour un projet agri/photovoltaïque. Tu réaliseras les tâches définies par le chef de projet selon un planning validé par le responsable de pôle : collecte de données environnementales, bibliographie, rédaction d'état initial, synthèse de données, rédaction de rapports d'analyse Tu te rendras sur sites afin de conduire des analyses, mener des observations et réaliser des diagnostics. Tu participeras à la rédaction des rapports d'analyse. La diversité et la qualité des missions disponibles au sein de l'agence, et plus particulièrement du pôle environnement, te permettra d'explorer les sujets de ton intérêt : - Evaluation environnementale ; - Dossier loi sur l'eau ; - Etude faune/flore/zones humides ; - Suivi de chantier ; - AMO Environnement ; - Etc Les projets sur lesquels tu seras amené·e à travailler sont essentiellement situés principalement sur la région Ile-de-France.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Cartographie Numérique, Automatisation du Bureau, Traitement des Données, Compétences Interpersonnelles, Biodiversité, Implantation Aménagements Urbains, Collecte de Données, Études Environnementales, Solaire Photovoltaïque, Aménagement du Territoire, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Changement Climatique, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage- Fmds Aéronautique -Toulouse H/F

  • 05 janvier 2026
  • Groupe LGM
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

équipement spécifique de ces sous-systèmes. Lors de votre stage, vous participerez aux missions suivantes : - Réaliser les études de sécurité et de fiabilité, - FMEA, - FHA, - SSA, - PRA et ZSA, - Réalisation d'arbres de défaillances, - Participation à des projets opérationnels.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Études de Sécurité, Fabrication Aéronautique, Analyse Fonctionnelle, Événements Sportifs

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage- Sûreté de Fonctionnement Ferroviaire -Toulouse H/F

  • 05 janvier 2026
  • Groupe LGM
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

ferroviaires (réjection de tension sur le 3ème rail, Explosion batterie sur défaut de régulation, ), - Réaliser une offre standardisée afin de proposer des solutions cohérentes et équilibrées aux différents acteurs chez qui LGM peux intervenir sur des missions opérationnelles client via la réalisation de documents Sûreté de fonctionnement. - Réaliser des missions opérationnelles sur des sujets concrets (AF, APR, AMDEC, AdD, Analyse de fiabilité) via la réalisation de documents Sûreté de fonctionnement.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Analyse Fonctionnelle, Événements Sportifs

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux / Pilote OPC

  • 05 janvier 2026
  • EGSC
  • Chevilly-Larue
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DESCRIPTION :

EGSC est un bureau d'étude pluridisciplinaire qui offre des services personnalisés répondant aux diverses attentes des clients dans le domaine de la construction et de l'ingénierie du bâtiment. Avec une expérience solide dans les secteurs du monument historique, bâtiment d'état, du tertiaire, et du bâtiment industriel, EGSC est impliqué dans des projets d'envergure à toutes les phases de leur développement, de la conception à la réalisation.

Notre équipe à taille humaine garantit une approche flexible et attentive aux besoins spécifiques de chaque projet., Nous recherchons un.e Conducteur de Travaux / Pilote OPC pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne du chantier, de la coordination des différentes parties prenantes et de la supervision de la sécurité sur les chantiers qui vous seront affecté.

Vos tâches incluront :
* Mettre en œuvre une stratégie de maîtrise des délais reposant sur des choix techniques adaptés, une organisation optimisée des interfaces et un cadre contractuel sécurisé, permettant de rendre les plannings exploitables, réalistes et robustes face aux aléas.
* Assurer la coordination opérationnelle de l'ensemble des acteurs en intégrant simultanément les contraintes d'espace, de calendrier et de ressources humaines, afin de garantir la compatibilité des interventions et la fluidité des enchaînements.
* Organiser et préparer les interventions des différents intervenants en amont des phases opérationnelles, en structurant les méthodes de travail, les outils de suivi et les documents de planification afin d'assurer une lecture claire et partagée du déroulement du chantier.
* Identifier en amont les points sensibles et les risques potentiels susceptibles de perturber le déroulement de l'opération, et définir des actions correctives concrètes et immédiatement mobilisables pour sécuriser l'avancement du projet.
* Piloter de manière proactive l'ensemble des phases du projet, depuis les études préliminaires jusqu'à l'exécution des travaux, en assurant la continuité entre les études d'exécution, la synthèse technique et les conditions réelles d'intervention sur site.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Leadership, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Ingénierie de la Construction, Actions Correctives et Préventives (Capa), Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Travaux Publics, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0156721312

Type d'annonceur : Employeur direct

Caractérisations et Visualisations de Structures Photo-Inscrites au Sein de Fibres de Saphir H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

exploitées afin de concevoir des dispositifs photoniques, tels que des réseaux de Bragg ou des guides d'onde, sur une large gamme de matériaux. Les réseaux de Bragg, correspondent à une modulation périodique de l''indice optique du coeur d'une fibre optique, et permettent de réaliser des mesures de température (> 1000°C dans le cas des fibres en silice ou > 1500°C dans le cas des fibres en saphir) ou de déformation, notamment en milieux extrêmes (hautes températures, radiatifs, ) Description du poste : Afin d'optimiser le processus d'inscription laser au centre du processus de fabrication des capteurs à fibres en saphir, il est alors, indispensable de visualiser les structures photoinscrites. L'objectif du stage est de caractériser et visualiser les structures photoinscrites par laser au sein de fibres optiques de saphir. Pour ce faire, plusieurs méthodes d'imagerie sont envisagées ; différents protocoles de microscopie en transmission ainsi que du polissage
de fibre. Le polissage de fibres de saphir étant un protocole plus complexe, il se fera en collaboration et en encadrement de laboratoires partenaires. Une possibilité de continuer en thèse, sur des sujets similaires, est envisageable. Le laboratoire dispose de la plateforme FemtoBragg pour la photo-inscription par lasers femtosecondes de ces capteurs. Des capteurs plus conventionnels, basés sur l'électronique sont aussi développés, en particulier pour les systèmes de suivi de l'état de santé des structures (SHM).

Code d'emploi : Technicien Fibre Optique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens de Maintenance en Matériel de Bureau et Installations de Communication

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Microscopie, Travaux de Saisie, Câblage Fibre Optique, Fabrication, Photonique, Visualisation, Ponçage et Polissage Industriel, Imagerie, Technologie des Matériaux

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Opérateur

  • 05 janvier 2026
  • Veolia
  • Varces-Allières-et-Risset
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DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :
* Conduite d'un PL ou SPL
* Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
* Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
* Maintenir le chantier propre et rangé
* Travail en équipe (2 personnes minimum)
* Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité, * Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Esprit d'Équipe, Produits Dangereux, Travaux Publics, Pompes, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 05 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :
* Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements
* L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens
* Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs
* La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'Eure et Loir. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases.

Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

directeur ou directrice de bibliothéque

  • 05 janvier 2026
  • Mairie de carignan-de-bordeaux
  • Carignan-de-Bordeaux
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DESCRIPTION :

Directeur ou directrice de bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., À partir des axes définis par la Municipalité (PCSES), la responsable de la Médiathèque propose et met en œuvre le projet de la future médiathèque et de son nouvel équipement, accompagne les équipes (2 agents de la commune et les bénévoles), contribue au rayonnement de l'établissement .
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et partenariats :
o Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire
o Faciliter et développer l'accès aux savoirs, à l'éducation, aux loisirs et à la culture dans la médiathèque et sur tout le territoire par le biais d'une médiation adéquate
o Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque et permettre à son projet de se
développer davantage à l'extérieur
o Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique
o Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme
o Faire de la Médiathèque un point d'appui et stimuler le développement des projets transversaux: avec les structures et les acteurs des autres secteurs (les services, associations, écoles, jeunesse, petite enfance, seniors, IME, etc...)
Accompagnement de l' équipe et gestion de la structure (Agents de la commune et bénévoles des associations):
o Mettre en œuvre des outils d'évaluation collectifs
o Encadrer le personnel (planning, congés, formations)
o Maintenir une cohésion globale d'équipe entre les agents de la commune et les bénévoles de l'association ABC
o Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes
o Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure
o Adapter et valoriser l'offre documentaire (y compris le numérique)

Code d'emploi : Responsable de la Bibliothèque Scolaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bibliothécaires et Documentalistes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Bénévolat

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Politesse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conception de Documents, Ingénierie, Ressources Humaines, Médiation, Multimédia, Service Public, Gestion Administrative, Accueil du Public, Budgétisation, Travail en Communication, Réalisation du Projet

Téléphone : 0556683871

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage-Sûreté de Fonctionnement Logiciel -Toulouse H/F

  • 05 janvier 2026
  • Groupe LGM
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

suivant ces process pour en faire un projet témoin en suivant un cycle de développement « en V ». Lors de ton stage, tu participeras aux activités suivantes : - Prendre en main les méthodes actuelles, - Développer et améliorer ces méthodes, - Dérouler le cycle de développement d'un mini projet fictif afin d'en faire un projet témoin, - Rédiger les documents projet ainsi que des modèles à enrichir et réutiliser pour différents niveaux de criticité.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Conception et Développement de Logiciel, Curiosité, ISO 26262

Courriel : accueil@lgm.fr

Téléphone : 0442160780

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Robotique pour la Gestion des Déchets H/F

  • 05 janvier 2026
  • Suez
  • Pessac
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DESCRIPTION :

à accompagner le business au développement des solutions techniques ou sociétales de demain, à faire évoluer et transformer les métiers et nos exploitations pour plus de performance. Le LyRE regroupe 60 chercheurs et ingénieurs, répartis dans 5 pôles d'expertise : Réseaux se concentrant sur l'optimisation des infrastructures de l'eau ; Environnement visant l'innovation dans la gestion durable des écosystèmes ; Acteurs et usagers pour comprendre les besoins des usagers et des acteurs de la gestion de l'eau et des déchets ; Data pour développer des méthodes d'aide à la décision par l'analyse avancée des données ; Recyclage et Valorisation pour améliorer la gestion des déchets urbains. Le LyRE développe une nouvelle activité robotique au service des métiers du Groupe afin de répondre aux enjeux de sécurité, de productivité et de qualité de service. Ces dernières décennies,des progrès importants sur les développements capteurs et algorithmes de perception
intégrant de l'intelligence artificielle ont permis de développerdes briques technologiques à fort potentiel pour la robotisation de nos métiers de gestion des déchets. Ce stage a pour but d'évaluer certaines de ces briques, plus précisément pour offrir un tri et démantèlement des déchets performants et en sécurité pour les opérateurs. Pour atteindre cet objectif, le stage s'organisera en plusieurs étapes: - Analyse du process - Etat de l'art et mise en oeuvre de briques technologiques existantes à la croisée de l'IA et de la robotique (perception, prise de décision,trajectoires, effecteurs) - Tests en simulation - Evaluation / Démonstration sur maquette réelle et en usine VOTRE PROFIL Formation/expérience solide en robotique, mathématiques, IA et développement logiciel (Python, C++). La maîtrise de Linux et des outils de développement courants (GIT, ROS2) est un plus. Plus généralement, vous devrez faire preuve d'une très bonne capacité
d'analyse et de rigueur, être force de proposition et apprécier le travail en équipe. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, C ++ (Langage de Programmation), Linux, Outils de Programmation, Python (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, Git, Prise de Décision, Esprit d'Équipe, Algorithmes, Systèmes Automatisés, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Modelisme, Mathématiques, Conception et Réalisation en Robotique, Qualité du Service, Simulations, Gestion Durable, Gestion des Ressources en Eau, Capacités de Démonstration, Démantèlement Nucléaire

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Simulation Cfd de Jet de Vapeur Sonique 6Mois - M2 ou 3Ième Année d'École d'Ingénieur·e.S H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

visant à analyser les données expérimentales produites au sein de l'installation RIVA, réaliser des calculs CFD à l'aide de divers outils (tels que NEPTUNE_CFD, code_saturne,), valider les modèles de jets et développer des méthodologies de calculs nécessaires à la simulation de telles expériences.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Computational Fluid Dynamics, Linux, Calculs, Mécanique des Fluides, Systèmes Hydrauliques, Simulations, Modélisation des Systèmes

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé·e de Communication Corporate H/F

  • 05 janvier 2026
  • H2air
  • Nord-Pas-de-Calais
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DESCRIPTION :

MISSIONS PRINCIPALES Relations médias & mediatraining : proposer des sujets aux rédactions, rédiger des communiqués et dossiers de presse, répondre aux sollicitations des journalistes, préparer les collègues pour les interviews Communication externe : valorisation des activités du groupe, rédaction d'articles pour la lettre d'information, les réseaux sociaux, les actualités des sites du groupe Veille filière énergie Missions secondaires (le cas échéant) Communication interne : rédaction d'articles pour les newsletters, l'intranet Durée : 6 mois

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Indesign, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Réactivité, Communication d'Entreprise, Relations Publiques, Création de Contenu, Intranet, Journalisme, Médias Sociaux, Gestion du Temps, Gestion de la Communication Interne, Solidarité, Travail en Communication, Science Politique

Type d'annonceur : Employeur direct

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