Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

The Country Manager, France, will lead the country and commercial operations for Vertex Pharmaceuticals Incorporated in a larger/more complex country to achieve business objectives for marketed products and launch multiple new innovative medicines. This individual will be responsible for managing the P&L, securing market access for new and marketed medicines, and leading the overall organization for Vertex in cystic fibrosis (CF) as well as future therapeutic areas., * Lead Vertex's affiliate in a larger/more complex country with overall responsibility for local business planning, cross-functional leadership, and direct management of the commercial organization including sales, marketing, and market access
* Drive revenue growth for the CF franchise and manage overall Country P&L
* Build and develop a high performing, fit for purpose cross-functional team to deliver the Vertex business strategy in a larger/more complex country
* Lead the business with a strong vision, nurture a high-performance customer-focused, collaborative culture and hold people at all levels accountable for delivery of business objectives
* Create and maintain trust-based relationships with patient advocacy groups, HCPs, policymakers, payors, industry associations and regulators at senior levels to advance business priorities
* Have a deep understanding of the reimbursement mechanisms in a larger/more complex country and secure/maintain access to Vertex's medicines in line with company expectations
* Work with Regional/Local Market Access Leads and International Health Economics group to ensure Health Technology Assessments are successful
* Develop and implement local reimbursement strategy; lead pricing negotiations with local payors
* Contribute to the organization's overall strategy and provide timely input to senior management on opportunities, challenges, and risks in the policy environment, and adjust country plans as needed
* Lead development and implementation of local launch plans for label extensions and new medicines in line with the Vertex Global CF strategy
* Partner with International/Global marketing teams to ensure marketing strategies support local needs
* Lead the development and implementation of the Country Government Affairs plan in partnership with Regional/Local Government Affairs Lead
* Lead and manage solid line direct reports in sales, marketing, and market access as well as dotted line reports in other functions such as Finance and HR for example
* Ensure appropriate leadership and development of the team: define clear objectives, allocate resources, monitor activities, allocate fair rewards, and provide developmental opportunities
* Role model the Vertex Values and ethical behavior with a constant concern to meet legal, ethical and social responsibility standards required by local laws and organizational culture
* Ensure that all activities are in line with the legal, ethical, and regulatory standards, as well as company policies and procedures
* Establish and maintain positive attitude, constructive communication and transparency within team and various internal stakeholders
* Identify and remove barriers to ensure corporate success
* Inform management on the state of the local country affiliate and uncover opportunities for growth
* As a people manager within the organization, may have financial accountabilities and human resource responsibilities for assigned staff.
* Lead Vertex's affiliate in Country with overall responsibility for the multiple franchises, managing combined local business planning, cross-functional leadership, resource allocation and direct management of the commercial organization including sales, marketing, and market access in the different disease areas in the country.
* Drive revenue growth for the CF and other disease area(s) franchise(s) and manage overall Country P&L
* Have a deep understanding of the reimbursement mechanisms for the different disease areas we have presence in Country and secure/maintain access to Vertex's medicines in line with company expectations, In this Hybrid-Eligible role, you can choose to be designated as:
1. Hybrid : work remotely up to two days per week; or select
2. On-Site : work five days per week on-site with ad hoc flexibility.

Note: The Flex status for this position is subject to Vertex's Policy on Flex @ Vertex Program and may be changed at any time.

DESCRIPTION :

* Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
* Mesures topométriques
* Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
* Plans d'infrastructures et de réseaux divers
* Réaliser des levés topographiques de terrains

DESCRIPTION :

Concevoir les installations générales pour des projets complexes dans le domaine nucléaire
- Produire les plans d'implantation, les schémas de principe, les isométriques et les nomenclatures
- Utiliser SolidWorks, AutoCAD, Revit et/ou E3D pour la modélisation 2D/3D des équipements et réseaux
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes études, génie civil, mécanique et électricité
- Veiller au respect des normes de sûreté, sécurité et réglementations en vigueur dans le secteur nucléaire
- Participer aux réunions techniques et proposer des solutions d'optimisation technique

DESCRIPTION :

* Réaliser avec précision l'installation de cuisines chez les particuliers en veillant à satisfaire le client. (Les meubles sont montés en usine, pas de kit)
* Réaliser les prises de côtes chez le client et les transmettre au vendeur concerné
* Brancher les appareils électroménagers et raccorder les eviers/robinets
* Utiliser des outils manuels et électriques avec précision
* Lire et interpréter des plans pour assurer une exécution conforme aux attentes
* Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires
* Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir la bonne progression des chantiers
* Respecter les normes de sécurité sur le lieu de travail

DESCRIPTION :

Concevoir les installations générales pour des projets complexes dans le domaine nucléaire
- Produire les plans d'implantation, les schémas de principe, les isométriques et les nomenclatures
- Utiliser SolidWorks, AutoCAD, Revit et/ou E3D pour la modélisation 2D/3D des équipements et réseaux
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes études, génie civil, mécanique et électricité
- Veiller au respect des normes de sûreté, sécurité et réglementations en vigueur dans le secteur nucléaire
- Participer aux réunions techniques et proposer des solutions d'optimisation technique

DESCRIPTION :

Diriger et superviser la fabrication de produits selon les normes de qualité établies par la conception. Respecter le plan de production grâce à une programmation efficace à un coût minimal. Mettre en œuvre des mesures correctives et préventives pour résoudre les problèmes de qualité. Affecter le personnel aux postes de travail afin d'accomplir les tâches prioritaires en consultant quotidiennement les autres superviseurs de la production et le directeur de la production.

Principaux résultats attendus
* Collecter des données et compiler des rapports pour la production.
* Les processus de production sont menés conformément aux exigences de l'entreprise et de

la réglementation.
* Contrôler et hiérarchiser le flux de production afin de respecter les délais.
* Assurer la formation continue, l'accompagnement et le développement des employés.
* Prendre les mesures appropriées pour mettre en œuvre des initiatives de réduction des

coûts.
Activités et responsabilités principales
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* Gérer et planifier le personnel et les ressources en les appliquant de manière efficace et

efficiente afin de respecter les exigences du calendrier de production/maintenance tout en
respectant les normes de sécurité et de qualité.
* Préparer et surveiller l'atelier de production pour la production et l'entretien quotidiens, en

s'adaptant à la demande imprévue, le cas échéant.
* Faciliter et maintenir une communication efficace entre la direction et les opérateurs en

partageant les priorités quotidiennes en matière de sécurité et les objectifs de
production/maintenance.
* Assigner un mentor aux nouveaux employés, soutenir les efforts de formation et coacher

tous les employés.
* Enquêter, inspecter, effectuer une analyse des causes profondes, rédiger un rapport et

clore tous les incidents/questions/problèmes et les communiquer au superviseur immédiat,
le cas échéant. (y compris, mais sans s'y limiter, les déversements, les accidents, la qualité
et l'achèvement des livres de TQM, ainsi que la gestion des performances des employés).
* Participer et soutenir toutes les initiatives LEAN et d'amélioration continue en suggérant et

en mettant en œuvre des idées de réduction des coûts.
* Examiner les installations de production/maintenance pour s'assurer de leur exactitude et

des exigences de qualité, le cas échéant.
* Assister et diriger le dépannage des machines, des matrices, des gabarits, des

positionneurs et des montages.
* Il est chargé de fournir l'expertise technique nécessaire à la gestion quotidienne, au

changement et/ou à l'efficacité de la mise en place de la ligne, et d'aider l'équipe à atteindre
le succès opérationnel.
* Contrôler le temps et l'assiduité afin de garantir le respect des procédures.
* Soutenir et garantir le respect des réglementations OSHA, du manuel, des normes de

qualité et d'environnement, ainsi que de toutes les autres politiques et procédures.
* Accepte les défis personnels, est confiant, a une vision globale des choses, est conscient

de lui-même, résilient, motivé, optimiste, orienté vers l'action et ouvert au changement.
* Suscite l'intérêt et la participation des autres et adopte une approche collaborative du travail

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de l'Innovation, vous intégrez un projet ambitieux et une équipe avec une forte expertise métier et participez de manière active à la croissance de cette activité en plein essor, avec un objectif pour le groupe de plus de 500MWh d'actifs de stockage déployés en France à l'horizon 2030, et de nombreuses géographies à développer à l'international.

En tant que Responsable Stockage, vous êtes responsable de bout en bout de l'activité (du Développement à l'Exploitation) et de la définition de la stratégie de l'activité de stockage d'énergie aussi bien sur nos projets de stockage seuls que couplés avec des centrales photovoltaïques. Vous avez ainsi la responsabilité de piloter l'équipe en place et de mettre en œuvre de nouveaux process afin de développer cette activité stratégique du groupe, en capitalisant sur les premiers projets en construction et en développement. Vous pilotez l'intégralité des activités liées à ce segment, en vous appuyant sur l'équipe Stockage et les équipes supports (gestion de projet, financement, O&M, achats, …).

Vos missions au quotidien :

Atteinte des objectifs de développement (en MW/MWh) sur les géographies concernées par le développement de stockage (France, Espagne, Pays Bas et nouveaux pays à venir), dont notamment :
* sécurisation des fonciers ;
* stratégie de raccordement et la sécurisation de ceux-ci ;
* obtention d'autorisations urbanistiques associées aux projets.

Mise en œuvre des projets de stockage, dans tous leurs aspects :
* Piloter les modélisations nécessaires au dimensionnement (profils de charges, consommations d'énergie, études technico-économiques diverses, etc.) et à la définition du business plan en collaboration avec la Direction de l'Investissement ;
* Définir, suivre et optimiser les budgets des projets (CAPEX et OPEX) de la partie stockage en collaboration avec les services Etudes et Achats, et notamment le pilotage des négociations avec les fournisseurs et la création de contact directs avec les fournisseurs de cellules ;
* Négocier et suivre les contrats de valorisation des actifs construits sur les marchés de l'énergie, avec nos agrégateurs ;
* Piloter la construction et la mise en service des actifs en collaboration avec les équipes de gestion de projet, en s'assurant du respect des plannings et des budgets ;
* Contrôler et être comptable de la performance des actifs, avec le support des équipes Asset Management et les équipes d'Opération et Maintenance.

Rechercher des optimisations pour les actifs existants et explorer de nouvelles opportunités en France et à l'international, en collaboration avec les équipes Internationales.

Manager les équipes stockage et pilotez les équipes de support dans l'ensemble des aspects techniques avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, technical advisors, consultants, agrégateurs, experts marché, gestionnaires de réseau, développeurs PV, etc.) pendant le suivi du projet, avant et pendant la phase d'exécution et d'exploitation.

Vous contribuez aux initiatives de développement et d'amélioration de l'activité, tout en continuant à enrichir la compétence de la business unit :
* Développer de nouvelles solutions technologiques et de nouveaux business models ;
* Participer aux études stratégiques, de positionnement de marché et à des études technico-économiques diverses ;
* Participer à la veille réglementaire et technologique des solutions de stockage (rencontre fournisseurs, participation à des salons et évènements de la filière) ;
* Mettre en place le reporting de l'activité stockage auprès des différentes instances du groupe (Asset Management, CODIR) ;
* Contribuer à l'amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes.

Afin d'atteindre ces objectifs, vous managez une équipe dédiée (2 personnes actuellement + fonctions support du Groupe), recrutez les compétences nécessaires à la croissance de l'activité et reportez au Directeur de l'Innovation, ainsi qu'auprès du CODIR à intervalles réguliers sur le pilotage de l'activité.

DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de projet de l'activité Stockage de la Direction de l'Innovation, vous intégrez un projet ambitieux et une équipe avec une forte expertise métier et participez de manière active à la croissance de cette activité en plein essor, avec un objectif pour le groupe de plus de 300 MWh d'actifs de stockage déployés à l'horizon 2030.

En tant que Business Developer Stockage, vous êtes un acteur central sur les enjeux de développement de l'activité de stockage d'énergie aussi bien sur nos projets de stockage seuls ou couplés avec des centrales photovoltaïques que sur des activités transverses, de stratégie et de lancement de nouveaux marchés.

Vos missions :

Pendant la phase de développement des projets (de l'identification des sites au financement des projets) :
* Identifier, négocier et contractualiser avec les hébergeurs (propriétaires fonciers) de futurs sites de stockage par batterie (actifs colocalisés et standalone)
* Apporter un appui technique à la sélection des sites et aux études de faisabilité, piloter les phases de sécurisation du projet : négociation, signature des promesses de bail, obtention des permis de construire et des autorisations d'urbanisme, suivi du projet en phase de développement, transfert aux équipes de gestion de projet et suivi jusqu'à la mise en service
* Réaliser les modélisations nécessaires au dimensionnement (profils de charges, consommations d'énergie, études technico-économiques diverses, etc.)
* Suivre et optimiser les coûts CAPEX et OPEX de la partie stockage en collaboration avec le service Achats
* Élaborer des offres techniques pour des appels d'offres publics ou privés
* Rechercher des optimisations pour les actifs existants et explorer de nouvelles opportunités en France et à l'international, en soutien au responsable de l'activité Stockage
* Gérer l'ensemble des aspects techniques avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, technical advisors, consultants, agrégateurs, experts marché, gestionnaires de réseau, développeurs PV, etc.) pendant le suivi du projet, avant la phase d'exécution
* Durant les phases de pré-construction et de construction, soutenir les ingénieurs d'étude sur toutes les étapes critiques du projet.

Enfin, en tant que business developer de l'activité stockage, vous contribuez aux initiatives de développement et d'amélioration de l'activité, tout en continuant à enrichir la compétence de la business unit :
* Développer de nouvelles solutions technologiques et de nouveaux business models
* Participer aux études stratégiques, de positionnement de marché et à des études technico-économiques diverses
* Participer à la veille technologique des solutions de stockage (rencontre fournisseurs, participation à des salons et évènements de la filière)
* Contribuer à l'amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes.

Vous pourrez, par ailleurs, être amené à participer à toute autre activité liée au développement de la Business Unit stockage.

Possibilité d'évolution vers le management d'équipes en fonction de la croissance et la structuration de l'activité.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Clément accorde une grande importance à votre autonomie et à votre capacité de prise de décision, tout en vous accompagnant quand vous en avez besoin. Vous aider à trouver des solutions tout en progressant et en apprenant, sur des sujets nouveaux pour le Groupe, voilà l'objectif de la Direction de l'Innovation à laquelle vous serez pleinement intégré.e.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Président du Groupe, vous avez la responsabilité de la stratégie Achats et Supply Chain du site avec une double ambition :
* Optimiser la performance économique globale,
* Sécuriser et fiabiliser les flux d'approvisionnement au service de la production et du développement du groupe.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Achats stratégiques et opérationnels ( 60 M€ d'achats annuels)

* Élaborer et déployer la politique achats du groupe, en cohérence avec la stratégie globale,
* Négocier en direct les achats stratégiques : énergie, matières premières, emballages, etc.
* Maîtriser les risques et sécuriser les approvisionnements,
* Identifier et concrétiser des leviers d'économies et d'amélioration continue.

* Supply Chain & logistique

* Piloter la planification, la gestion des stocks et la logistique aval dans une logique d'efficacité, de réactivité et de coût global (MSSA exporte 80% de sa production en dehors de France),
* Optimiser les flux pour garantir la satisfaction clients et assurer l'équilibre coût / flexibilité,
* Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour garantir une supply chain agile et performante.

* Management & amélioration continue

* Manager les équipes achats et supply chain,

* Accompagner la direction générale dans la prise de décision grâce à une vision analytique et économique,
* Participer activement à la stratégie de développement du groupe (croissance, innovation, durabilité).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'activités HVAC, vous mettrez en pratique les connaissances acquises durant vos études et développerez de nouvelles compétences techniques et humaines pour contribuer aux projets de l'entreprise., * Participer à la réalisation des études et à la production des livrables dans les disciplines HVAC et Fluides, sous la supervision de collaborateurs expérimentés.
* Contribuer à la définition des besoins utilisateurs et participer aux relevés sur site .
* Apprendre à effectuer des notes de calculs thermo-aérauliques et des bilans des utilités du lot HVAC sous l'accompagnement de l'équipe, et définir les schémas de principes de base, les zonings et les spécifications techniques associées .
* Participer au prédimensionnement des équipements HVAC et des réseaux aérauliques et hydrauliques.
* Participation à la modélisation des réseaux et à l'implantation des équipements HVAC via nos outils 2D/3D.
* Être accompagné(e) dans l'estimation budgétaire des lots HVAC et Fluides, la consultation des entreprises, et la comparaison des offres techniques et commerciales .
* Contribuer aux différentes étapes de suivi des travaux, des tests, des sessions FAT/SAT ainsi qu'aux opérations de réception .
* Apprendre à assurer l'interface avec les autres métiers pour garantir la bonne intégration des études HVAC/Fluides ., Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d'autres animations sur les autres villes pour démarrer l'aventure détendu

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family

DESCRIPTION :

Le ou la technicien(ne) de maintenance règle, assure la maintenance, dépanne les appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, nécessaires à la production et plus généralement au bon fonctionnement de l'entreprise.

Ce métier contribue à maintenir, rétablir et à améliorer l'appareil de production pour garantir : la sécurité, la qualité, les délais, les couts et les quantités fabriquées en tenant compte des évolutions d'organisation ou de technologies.

Les activités non planifiées :
* Activités « Curatif » : Prendre en charge et réaliser les interventions de dépannages et autres actions correctives du site dans les délais les plus brefs en intégrant les principes de sécurité, qualité, des priorités du site et besoins des demandeurs. Être force de proposition pour la définition d'actions d'amélioration.

Les activités planifiées :
* Activités « Préventif » : Réaliser les actions de maintenance préventive selon les plannings et gammes opératoires définis. Participer à l'élaboration et à l'amélioration des plannings et gammes opératoires. Participer aux opérations de maintenance préventive lors des arrêts techniques.

* Activités « Améliorations - Nouvelles installations » : Prendre en charge les interventions en fonction des priorités du site. Participer à l'optimisation du process technique de production. Contribuer à l'amélioration permanente de la qualité, de la productivité et à la réduction des coûts de production dans le respect des contraintes de fabrication. Participer à la mise en place de nouvelles installations.

Le technicien de maintenance peut être amené à réaliser les différents postes (Matin, après-midi, Nuit et jour) en fonction des rotations définies dans le planning et de son affectation.

Tâches et responsabilités essentielles

Activités de Maintenance :

Activités « Curatif » :
* Être en charge des dépannages du site sur l'ensemble des secteurs et des installations
* Prendre en charge les interventions de manière autonome et réaliser les interventions de dépannages et autres actions correctives du site dans les délais les plus brefs en intégrant les principes de sécurité, qualité, des priorités du site et besoins des demandeurs.
* Elaborer le diagnostic.
* Réaliser les actions correctives.
* Vérifier / faire vérifier l'efficacité des actions correctives.
* S'assurer que le demandeur est informé de la fin d'intervention.
* Renseigner l'ensemble des procédures de documentation associées au domaine de compétences (SAP, imprimé d'enregistrement…).
* Être force de proposition d'actions visant à éviter l'événement diagnostiqué ou à en atténuer les effets.

Activités « Préventif » :
* Être amené à prendre en charge les interventions en fonction des plannings et gammes opératoires en vigueur comme lors des arrêts techniques
* Renseigner l'ensemble des procédures de documentation associées au domaine de compétences (SAP, imprimé d'enregistrement…).
* Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires à son activité.
* Participer aux différents contrôles réglementaires.
* Être force de proposition dans l'élaboration de nouveaux plans de maintenance préventive.
* Participer à l'entretien des différents plans de maintenance préventive.

Activités « Améliorations - Nouvelles installations » :
* Prendre en charge les interventions en fonction des priorités du site.
* Renseigner l'ensemble des procédures de documentation associées au domaine de compétences (SAP, imprimé d'enregistrement…).
* Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires à son activité.
* Être force de proposition dans l'élaboration d'actions permettant d'améliorer la sécurité, la qualité, la disponibilité et la fiabilité.
* Participer aux Factory Acceptance Tests (FAT) / Site Acceptance Tests (SAT) ; les FAT peuvent nécessiter des déplacements en France ou à l'étranger sur plusieurs jours.
* Participer aux tests QI, QO & QP lors de la réception des équipements et machines.
* Être support technique pour les (re)validations effectuées sur le site.
* Participer aux formations sur les nouvelles installations et nouvelles technologies

Interface production et services demandeurs :
* Assurer un rôle d'interface entre les services production, l'équipe maintenance ainsi que les services périphériques et extérieurs.
* Être amené à réaliser des interventions de tout type sur les équipements hors secteur en fonction des besoins du service (par exemple lors des postes de dépannage le samedi).
* Être en contact permanent avec les services production.
* Participer aux différents chantiers d'améliorations (5S, AMDEC…) et de résolution de problèmes

Responsabilités supplémentaires

Traçabilité, enregistrement :
* Veiller à la traçabilité des actions de maintenance selon les procédures établies.
* Renseigner l'ensemble des procédures de documentation associées au domaine de compétences (SAP, imprimé d'enregistrement…).
* Assurer la sortie des pièces détachées des magasins selon les règles de traçabilité établies.
* Veiller à la tenue de l'ensemble de la documentation technique liée aux différents équipements.
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
* Assurer le renseignement des indicateurs qui incombent à l'activité.

EHS - Sécurité et Environnement :
* Respecter les règles et procédures de sécurité et notamment le port des EPI et l'utilisation des dispositifs de protection des équipements.
* Veiller à la sécurité de toute personne en déclarant les situations à risque et en arrêtant toute situation dangereuse dont il a connaissance.
* Être force de proposition pour les actions d'amélioration.

Qualité :
* Dans le cadre de la politique GMP du site, des objectifs et des plans d'actions établis, veiller scrupuleusement au respect des règles et à la bonne application des procédures.
* Être vigilant notamment dans les domaines de l'hygiène personnelle, de la propreté, de la manipulation des produits, de la contamination croisée et des mélanges d'articles.
* Respecter et participer au développement de l'ensemble des procédures liées à son domaine de compétences, * Comprendre le process industriel
* Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques : électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
* Connaître un ou plusieurs langages informatiques appliqués aux automates
* Lire et interpréter un plan ou un schéma, un dossier technique
* Savoir lire des documents en anglais technique
* Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils, les dérives, les usures, défauts
* Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive, une anomalie
* Remplacer, réparer en suivant un processus méthodique et logique rigoureux
* Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage
* Effectuer des essais de fonctionnement, des simulations
* Contrôler les cotes, la conformité des outils, équipements, systèmes
* Communiquer les consignes et conseiller l'utilisateur
* Rendre compte de ses interventions avec clarté et précision, par oral et par écrit
* Actualiser la GMAO

Compétences transversales :
* Assurer une veille et actualiser ses connaissances technologiques
* S'adapter en permanence à des technologies et produits différents
* Analyser avec méthode, résoudre des problèmes variés souvent dans l'urgence
* Être logique dans la construction de son diagnostic
* Réaliser les opérations avec dextérité et habileté manuelle
* Résister à la pression des utilisateurs, Non: Pas de déplacement requis

Exigences physiques et mentales

Lourd - Port de charges jusqu'à 100lbs/45kg occasionnellement, et/ou jusqu'à 50lb/22kg fréquemment, et/ou jusqu'à 20lbs/9kg régulièrement pour déplacer des objets.

West embrasse la diversité et l'égalité des chances. Nous promouvons un environnement où chacun est en sécurité, traité de manière équitable, valorisé et respecté. Nous ne pratiquons aucune discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du genre, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, ni de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou de handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Avant pouvoir occuper un emploi chez West Pharmaceutical Services, ou l'une de ses filiales ou sociétés affiliées, les candidats doivent passer avec succès le contrôle de leur casier judiciaire et le test de dépistage de drogues préalables, dans la mesure où la législation le permet.

En 2023, West célèbre 100 ans d'innovation et le rôle essentiel que l'entreprise continue à jouer dans le secteur des soins de santé et la satisfaction des patients. Comptant 10 000 collaborateurs répartis sur 50 sites à travers le monde, West livre chaque année plus de 47 milliards de composants et de dispositifs. Basée à Exton, en Pennsylvanie, West a généré un chiffre d'affaires net de 2,89 milliards de dollars lors de son exercice fiscal 2022. West est cotée à la Bourse de New York (NYSE : WST) et figure dans l'indice 500 de Standard &Poor's. Pour plus d'informations, consultez la page www.westpharma.com

DESCRIPTION :

Vous êtes curieux(se), organisé(e) et animé(e) par la compréhension des flux logistiques et des process métiers ?
Rejoignez un acteur majeur de la logistique spécialisée, et contribuez à la performance opérationnelle de nos sites en pilotant des projets d'amélioration continue et d'évolution de nos outils informatiques (WMS).

Au cœur de la transformation digitale de nos entrepôts, vous interviendrez sur des projets transverses : déploiement, support, coordination technique et fonctionnelle.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour un(e) jeune diplômé(e) ou profil junior (0 à 2 ans d'expérience) souhaitant évoluer vers une fonction de Chef de projet SI / Logistique.

Responsabilités
* Piloter les projets d'évolution et de déploiement des outils logistiques (WMS) : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, coordination et mise en production.
* Assurer le lien entre les équipes métiers, techniques et prestataires externes, dans une logique d'efficacité et de satisfaction client.
* Accompagner les utilisateurs : formation, documentation et assistance au quotidien.
* Participer à la résolution des incidents applicatifs (support niveaux 1 & 2) et à la documentation des procédures.
* Contribuer à l'amélioration continue des outils et process logistiques, en proposant des solutions innovantes et pragmatiques.
* Garantir la qualité de service et le respect des engagements sur votre périmètre.

DESCRIPTION :

Travailler chez Audrieu, c'est intégrer une entreprise familiale et historique où l'humain reste au centre.

Nos équipes offrent :
* Des missions variées, allant du dépannage rapide aux chantiers de rénovation complète
* Un accompagnement par des collègues expérimentés et passionnés
* La possibilité de développer ses compétences dans un cadre professionnel stable
* Un esprit collectif basé sur la technicité, l'entraide et le respect

Chez Audrieu, chaque collaborateur contribue directement au confort et à la satisfaction des clients, en mettant en œuvre son savoir-faire au quotidien., Au sein d'une équipe soudée et dans une ambiance familiale, vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble de nos chantiers situés sur la Côte Fleurie.

Dépannage et maintenance :
* Interventions urgentes en plomberie et chauffage chez les particuliers, professionnels et collectivités
* Diagnostic de pannes et résolution de dysfonctionnements
* Entretien préventif et curatif d'installations (chaudières, systèmes de chauffage, climatisation)
* Détection et réparation de fuites

Installation et rénovation :
* Pose et remplacement d'équipements sanitaires
* Installation de systèmes de chauffage et de climatisation
* Mise en service et réglages
* Travaux de rénovation en plomberie et chauffage

Relation client et suivi :
* Conseil technique auprès de la clientèle
* Établissement de devis et comptes rendus d'intervention
* Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
* Contribution à l'image d'excellence de l'entreprise, * Entreprise familiale à taille humaine (10 collaborateurs)
* Ambiance conviviale et esprit d'équipe
* Stabilité et pérennité : 138 ans d'existence
* Clientèle fidèle et diversifiée
* Territoire d'intervention prestigieux (Côte Fleurie)
* Matériel et véhicules récents et bien entretenus

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) plombier chauffagiste motivé(e) pour intervenir sur des installations, rénovations et dépannages chez nos clients particuliers et professionnels., Installer et raccorder canalisations en cuivre, PER, multicouches et systèmes de chauffage
Souder, braser et sertir des tuyauteries
Poser et raccorder sanitaires, chaudières, radiateurs et planchers chauffants
Réaliser des travaux de rénovation, mise en conformité et maintenance
Diagnostiquer et résoudre les pannes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Filière Maintenance & SAV, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'activité SAV avec une triple casquette : technique, managériale et commerciale.
Vos responsabilités :
Chiffrage et élaboration de devis
- Analyser les besoins clients (dépannages, petits travaux, maintenance)
- Concevoir des solutions techniques et budgétaires adaptées
- Établir des devis cohérents et rentables
Gestion des contrats de maintenance
- Proposer, mettre en place et suivre les contrats CVC
- Assurer leur bonne exécution technique, administrative et économique
- Optimiser la planification et la satisfaction client
Suivi des équipes techniques
- Encadrer et accompagner les techniciens CVC
- Suivre les interventions, apporter un appui technique si nécessaire
- Participer à la montée en compétences des collaborateurs
Relation client & développement commercial
- Fidéliser les clients existants, répondre à leurs demandes
- Identifier les opportunités de développement
- Contribuer à l'expansion de l'activité SAV, Experience: 5 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client, La SARL BOURG Frères a vu le jour en 1979.

Notre mission consiste à proposer des solutions d installation, d entretien et d amélioration des équipes des domaines CVC et sanitaire, adaptées et sur-mesure, pour un gain d efficacité et de confort.

Nous proposons nos services à une clientèle diverse, particuliers comme professionnels.

La réactivité, le professionnalisme, le sens du service et le respect sont les valeurs qui nous animent au quotidien.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un CDI, mon client propose une opportunité de Directeur·trice adjoint·e de Production, sur son site basé à Andrézieux (42), pour accompagner les projets de performance, de sécurité et de transformation industrielle.

Rattaché·e au Directeur de Production, vous contribuez activement au pilotage stratégique et opérationnel d'un périmètre de production regroupant plusieurs centaines de collaborateurs.

Vous encadrez 4 managers de production en direct et collaborez étroitement avec les services sécurité, RH et supports.

Au quotidien, vous intervenez sur :

* L'élaboration et le déploiement de la stratégie de production
* L'accompagnement des équipes dans une logique de performance, de qualité et de sécurité
* La coanimation de la CSSCT avec les équipes Sécurité et RH (présidence prévue à terme)
* La préparation des réponses aux élus et la communication sur les conditions de travail
* La veille réglementaire et l'anticipation des évolutions normatives en matière de sécurité
* Les contrôles réguliers sur le terrain pour garantir l'application rigoureuse des procédures
* La participation à des projets transverses d'amélioration continue

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des énergies (DES), la direction des projets de démantèlement, de services nucléaire et de gestion des déchets (DDSD) est chargée d'assurer la responsabilité de l'assainissement et du démantèlement des sites et des installations nucléaires des centres civils du CEA.

Elle est composée de 8 unités opérationnelles et de 3 départements transverses.

Description de l'unité

L'UTDC (Unité Traitement et Déchets de Cadarache) est chargée de définir et d'assurer le pilotage opérationnel des projets de reprise et conditionnement de déchets (RCD) et d'assainissement et démantèlement (A&D) d'installations anciennes.

Au sein de l'UTDC, le Service de Reprise et d'Entreposage des Déchets (SRED) est chargé de l'exploitation et des opérations de RCD des déchets se trouvant au sein de l'INB56, préalablement à son démantèlement.

Ces opérations nécessitent pour les déchets de type Moyennement Irradiants (MI) et en Vrac, la construction d'une nouvelle installation appelée Vrac MI.

Par ailleurs, des travaux de mise à niveau de l'installation sont menés dans le cadre du projet de maintien en conditions opérationnelles et sûres de l'INB 56 (MCOS)., A sein du projet Vrac MI, vous assurez le rôle de Responsable de lot "ventilation nucléaire".

Ce projet consiste à implanter un bâtiment nucléaire abritant les procédés nécessaires à la reprise, au tri, à la caractérisation et à l'évacuation de déchets moyennement irradiants (MI). Il s'appuie sur une maîtrise d'œuvre externe.

Au sein du projet MCOS, vous assurez le rôle de Responsable de lot ""réalisation de travaux de jouvence"".

En tant que Responsable de lot, vos missions consistent principalement à :

- Définir les tâches élémentaires nécessaires à la réalisation des lots en précisant les moyens associés.

- S'assurer de la bonne réalisation des différentes tâches élémentaires, réalisées dans le cadre de contrats de sous-traitance, en s'appuyant également sur les ressources des unités contributrices CEA et d'éventuels partenaires ou prestataires extérieurs.

- Définir et mettre en place les mesures permettant de respecter les objectifs de performances, coûts, délais et risques projets, fixés avec les chefs de projet auxquels les lots sont rattachés.

- Rendre compte de l'exercice de sa fonction et de la bonne exécution des tâches qui lui sont confiées à son responsable hiérarchique, dans le cadre des règles de fonctionnement dans une INB du CEA/Cadarache.

DESCRIPTION :

collectif, hôpitaux, industrie), Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau, Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements, Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles, Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'oeuvre, Communiquer avec le client. A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

DESCRIPTION :

En tant que Responsable de secteur ADRÉ RÉSEAUX, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers définis par la Direction et le Responsable Territoire, tout en pilotant la production de l'agence dans ses différentes dimensions (techniques, humaines, commerciales etc.). Vos missions incluront l'organisation de l'activité dans un objectif de satisfaction clients / collaborateurs, de développement de l'agence et de rentabilité économique de celle-ci.

Rattaché au Responsable Territoire, vous exercerez l'encadrement d'une équipe de 1 chargé d'affaires et de 2 techniciens.

VOS MISSIONS :

Commerciale :
* Elaborer et animer la politique commerciale du secteur au travers d'un plan d'action,
* Développer de nouveaux partenariats ( publics/privés),
* S'assurer de la satisfaction client,
* Représenter la société à des événements locaux de son secteur.

Gestion :
* Garantir l'atteinte des résultats financiers de son secteur,
* Assurer la coordination et la planification générale de la production,
* Réaliser, factualiser et contrôler le chiffrage et le suivi financier des affaires,
* S'assurer de la juste utilisation des ressources de son secteur tant humaines que matérielles.

Management :
* Manager et animer une équipe de chargés d'affaires (suivi des compétences, point réguliers ...),
* Accompagner les chargés d'affaires dans la relation client,
* S'assurer du bon fonctionnement et de la coordination entre les chargés d'affaires et le bureau d'études,
* Recruter ses collaborateurs directs.

QSE/RSE :
* Garantir la sécurité des biens et des personnes et le respect de la réglementation,
* Sensibiliser et mettre en place les contrôles collaborateurs de son secteur,
* Mettre en place la politique QSE du Groupe et respecter les démarches RSE,
* Appliquer le fonctionnement du système de management intégré., Concernant le processus de recrutement :
* Entretien téléphonique avec Sandra, chargée du recrutement ️
* Entretien physique avec Vincent, responsable Territoire
* Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain

BON A SAVOIR

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).