Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/Installation d’équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute Technicien Travaux & Maintenance Bâtiments (H/F) en CDD de 6 mois. 

Rattaché(e) au chef d’équipe, le technicien multitechnique intègre l’équipe multitechnique et assure en partie la gestion des entretiens des infrastructures du site DES Lorient.

Au quotidien, il participe à la rénovation des infrastructures du site. Il travaille sur les travaux du bâtiment dans les domaines multitechniques et effectue en autonomie divers chantiers.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance des bâtiments : serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments.
• Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l’identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Installer, réparer, contrôler et entretenir les équipements et installations sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).
• Assurer la mise en sécurité des infrastructures du site.
• Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...). 
• Dégorger les canalisations avec un matériel léger et remplacer les tuyaux d’évacuation si besoin.

En tant que référent technique, vous pouvez également être amené à remplacer occasionnellement le chef d'équipe. A ce titre, vous pourrez coordonner et contrôler le travail de l'équipe technique.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie.

Vous êtes autonome et possédez un bon sens du service client. De formation niveau Bac pro / BEP. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance industrielle ou d'une expérience équivalente dans le domaine de la maintenance des bâtiments.

Vous disposez de connaissances en électricité.

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marignier

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Auvergne-Rhône-Alpes, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Marignier (74), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations 
• Assurer les consignations électriques ou mécaniques
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements 
• Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages, corriger certaines données de programme automate
• Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif 
• Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic 
• Être force de proposition d’amélioration 
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct 
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail 
• Respecter les délais d’intervention
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail
• Poste impliquant des astreintes

Niveau Bac dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 5 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé et intéressé, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

• Poste en CDD avec poursuite possible en CDI, Temps plein, 35h hebdomadaires
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Grand-Est, rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Sens (89), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés
• Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique selon la ronde définie sur le site
• Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation
• Conduire les opérations et gérer les aléas techniques, en l’absence du.de la responsable d’unité de valorisation énergétique
• Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements
• Conduire le pont en fonction de l'organisation du site
• Conduire une chargeuse pour vider le quai
• Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (bicarbonate, charbon actif…)
• Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail
• Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Niveau Bac à Bac + 2, expérience (idéalement en industrie) et/ou formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, thermique, pilotage de ligne …) ayant développé un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Sens des responsabilités (initiatives) et du travail en autonomie. 

Être un bon communicant (oral et écrit).

• Poste en CDD avec poursuite possible en CDI, Temps plein, 32h hebdomadaires
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime Vacances
• Prime de Quart

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Ingénieur Data F/H

Contexte : L’équipe Data est en charge de la maintenance de la solution de Data Visualisation et de l’intégration des projets Data (technique, fonctionnelle / besoins métier, gouvernance / respects standards et processus, architecture) au sein du périmètre Hazardous Waste Europe, BU en charge du traitement et de la valorisation des déchets dangereux en Europe

Missions :
- Prise en main et maintenance de l’architecture Data GCP en place
- Evolution du modèle et intégration de nouvelles sources de données
- Maintien de la documentation de la solution
- Maintien des bonnes performances techniques et économiques de la solution
- Prise en main de l’ETL Snaplogic pour le développement et la documentation des flux d'intégration de données
- Utilisation des outils BigQuery et Dataform pour la construction des datamarts en collaboration avec les représentants Métier
- Maintien de la sécurité d'accès aux données et support niveau 2 sur Looker Studio
- Construire et maintenir les Dashboards au niveau central
- Avoir une vision globale, recenser les besoins et travailler à l’homogénéisation des reports au sein des BUs
- Travailler en étroite collaboration avec les Data Owner pour remonter les besoins en terme d’indicateurs
- Travailler en collaboration avec les Data Analyst des BUs pour partager les bonnes pratiques

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

Formation : Ingénieur/Master informatique ou équivalent

Expériences souhaitées : 0 à 2 ans sur des projets Data en tant que Data Engineer

Compétences requises :
Connaissance des outils de la Google Cloud Platform (BigQuery, Data Studio)
Maîtrise de SQL, GSheets, outils de visualisation (Data Studio, Power BI), connaissances en Python, bases de données relationnelles

Compétences comportementales :
Capacité de communication, d’écoute, d’analyse et de synthèse
Aptitude à travailler en équipe et à challenger les solutions proposées
Aptitude à travailler de façon autonome avec un bon sens de l’initiative

Langues : Français et Anglais

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 41080K et 42900K + Part Variable / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale /  Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Montceau-les-Mines

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service :

Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l’équipe exploitation du réseau d’eau potable et clientèle terrain, composée d’une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l’ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les autres contrats du Territoire.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service, vous assurerez les missions suivantes :

• Rechercher des fuites par corrélation, écoute au sol, manœuvre de vannes de sectionnement…,

• Suivre et analyser les sectorisations,

• Mettre en place et suivre des enregistreurs de bruit mobiles,

• Effectuer des campagnes de recherche de fuites de nuit,

• Réaliser diverses tâches sur le réseau d’eau potable : réparation de fuites, purges, entretien des réducteurs de pression et des ventouses, coupures d’eau…

• Assurer les réparations et renouvellements sur les branchements,

• Respecter strictement les procédures et consignes de sécurité,

• Assurer le reporting de son activité via les applications smartphone,

• Participer à l’astreinte du service réseau eau potable.

Le profil recherché :

• Bonnes connaissances en réseaux/fontainerie,

• Savoir lire et interpréter des plans de réseau d’eau potable,

• Sens du service au client, autonomie, rigueur, esprit d’initiative, organisation, polyvalence, esprit d’équipe,

• Maîtrise des outils informatiques (smartphone),

• Habilitations souhaitées : amiante, air vicié, électrique, AIPR,

• Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30.000€ et  34.000  € bruts annuels fixe selon profil + variables, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
• Des tickets restaurants,
• Une prime d'eau,
• Un intéressement et une participation,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Centre de Tri situé à Nice (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

Technique / Exploitation :

- Assurer la maintenance préventive des équipements du centre de tri.

- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.

- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.

- Gérer les arrêts processus en mettant tout en œuvre pour les limiter en quantité et en durée.

- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.

- Animer l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance, gérer les réapprovisionnements afin de maintenir un stock jour.

- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements.

- Construire les plans de maintenance préventive et organiser leur bonne application.

Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement :

- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer.

- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.

- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental.

- Réaliser des consignations / déconsignations.

- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.

- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.

Management / Gestion du personnel :

- Organiser et suivre le travail des équipes de maintenance à l’aide de la GMAO.

- Superviser et encadrer des prestataires externes.

- Travailler en lien avec les équipes d’exploitation et assurer l’interface.

- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

Gestion / Budget :

- Participer au suivi du budget d’exploitation et de GER

- Réunir les informations utiles à l’établissement de devis, les faire réaliser et les transmettre au responsable hiérarchique.

- Répondre de façon fiable en temps et en heure aux reportings demandés.

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon sens de la communication, un esprit d'analyse, vous êtes organisé et réactif, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

• Poste en CDI, Temps plein, 37h hebdomadaires avec RTT
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Indemnité transport
• Tickets restaurants

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Centre de Tri situé à Nice (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser / faire réaliser les plans d’entretien des équipements du centre de tri.

- Réaliser / faire réaliser les travaux de maintenance (curative et préventive) dans les règles de l’art.

- Participer à l’analyse des pannes et/ou incidents avec les services d’exploitation et de maintenance.

- Appliquer les procédures d'intervention et être en mesure de proposer des axes d'amélioration.

- Gérer les arrêts processus en mettant tout en œuvre pour les limiter en quantité et en durée.

- Assurer la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO.

- Participer à l'inventaire du stock de pièces de rechange, enregistrer les entrées-sorties de matériels suite aux opérations de maintenance afin de maintenir un stock jour.

- Effectuer les rondes de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements.

- S’assurer du respect de la réglementation et de la politique et recommandations en matière de santé et sécurité, des conditions de travail, de la qualité et du respect de l'environnement, les appliquer et les faire appliquer.

- Réaliser les contrôles réglementaires relatifs aux installations.

- Veiller à la propreté et à l’image du site et à son impact environnemental.

- Réaliser des consignations / déconsignations.

- Intervenir sur les installations en fonction de son niveau d’habilitation.

- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son habilitation.

- Remonter tout manquement à sa hiérarchie pour exercer le droit disciplinaire.

Niveau Bac dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé et force de proposition, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

• Poste en CDI, Temps plein, 37h hebdomadaires avec RTT
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Indemnité transport
• Tickets restaurants

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Drambon

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Drambon et devenez notre nouveau.velle ...

                                                                    Technicien de Maintenance (H/F)

                                                                   CDI - Temps plein - Drambon (21)

Sous la responsabilité du Chef d’équipe maintenance vous aurez pour missions :

• Maintenance préventive et corrective : 

  • dépannage des équipements industriels du site; 

  • suivi des interventions sur GMAO (Mister Maint) avec enregistrement et gestion des stocks; 

  • création et évolution de fiches de maintenance;

  • réalisation de travaux neufs, de mise en place ou d’amélioration d’équipements;

  • contrôle et suivi des installations selon le planning établi;

  • assure la maintenance préventive des équipements d’après les fiches de maintenance et le planning établi par son responsable;

  • procède aux opérations de maintenance curative de niveaux 1 à 3. 

• Généralités

  • application des règles, procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements QHSE en vigueur au sein du service et de l’entreprise;

  • participation, dans le cadre de ses compétences, aux travaux mécaniques, hydrauliques et électriques de la maintenance du site;

  • accompagnement des organismes lors des contrôles réglementaires, suivi et mise à jour des observations du rapport et des actions correctives;

  • participation au nettoyage et au rangement des équipements de l'atelier de maintenance;

  • rendre compte auprès de sa hiérarchie de toute anomalie;

  • capacité à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance ou équivalent et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes titulaire du permis B et disposez idéalement d’habilitations électriques.

Le respect des règles de sécurité est primordial pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités de rigueur, de sérieux, d’autonomie et êtes force de proposition.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Agen

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez-nous pour transformer les déchets d'aujourd'hui en ressources de demain et construire un avenir durable !"....Chez Suez : devenez un acteur clé dans la révolution de l'économie circulaire et contribuez à un monde où rien ne se perd et tout se transforme.

Nous recherchons au sein de son unité de Valorisation énergétique de SOGAD située dans la ville Le Passage (47), notre Adjoint Chef de quart H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois.

Sous l’autorité du Chef de quart, notre adjoint chef de quart (H/F) a en charge toutes les opérations de conduite en fonctionnement normal et dégradé et de maintien des performances des installations qui lui sont confiées, la responsabilité du personnel de conduite pendant son quart, l’application des consignes de sécurité établies, le maintien de la disponibilité des équipements, les opérations de manutention, chargement et évacuation des déchets et des sous-produits et le remplacement du chef de quart ou le rondier en leur absence.

Vos missions principales sont les suivantes : 

Réception des déchets :
Gérer le bon déroulement des opérations de déchargement en fosse, connaître les différents types de déchets incinérés, savoir utiliser un ensemble pont roulant ainsi que les commandes locales, savoir préparer et organiser le stockage en fosse, réaliser des pesées, identifier les surcharges.

Conduite des installations :
Vous assurez la gestion de l’ensemble des circuits (eau/vapeur/air/fioul…), connaissez le fonctionnement complet du système de combustion,  utilisez la supervision, valorisez l’énergie produite (réseau de chaleur, GTA, aéros-condenseur…)
Vous pouvez identifier les dérives de fonctionnement et les corriger, savoir interpréter des relevés, effectuer des remontées permanentes sur les anomalies rencontrées.

Globalement vous assurez la bonne marche des installations y compris des rondes sur site, vous travailler en équipes successives alternantes avec du travail de nuit.
Ces missions ne sont pas exhaustives.
Notre collaborateur sera particulièrement vigilant à toutes les consignes de sécurité sur site.

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Ce qu’on vous propose ?

OTTEO souhaite continuer son ascension et il ne manque plus que vous pour y contribuer !

Le projet ?

Nous recherchons un(e) Business Manager pour intégrer le pôle IT au sein notre agence Lilloise afin de développer le périmètre en région Haut de France.

L’idée de base vous tente ? Attendez de lire la suite !

Vos missions :

Le développement commercial

• Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d’affaires…
• Développer votre chiffre d’affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

Le recrutement

• Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements
• Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires
• Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

Le management de vos équipes

• Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée
• Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel …

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

La cerise sur le gâteau : 

A votre arrivée, on vous propose un process d’intégration avec une formation spécifiquement dédiée aux Business Managers mais aussi sur les outils et process d’OTTEO.

Ah oui et bien-sûr, nous penserons ensemble à un périmètre défini en fonction de vos affinités métiers/sectorielles !
 

La suite ?

• Des primes sur objectifs déplafonnées !
• Un ordinateur et téléphone portable, le kit du parfait ingénieur d’affaires !
• Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !
• Un véhicule de fonction pour vos tous vos rendez-vous !
• Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
• Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’ !
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
• Une prévoyance améliorée pour les coups durs
• Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

• D'avoir une expérience d'au moins 2 ans en ESN sur une fonction similaire
• D'avoir des appétences dans l’entreprenariat et/ou le commerce
• De maitriser l’identification de compétences techniques

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes curieux(se), autonome, et force de proposition.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

Notre client : Société experte en tuyauterie industrielle, spécialisée dans les opérations de maintenance nucléaire.

Contrat : CDI-C (Contrat de Chantier)

Lieu : Gravelines (59) + déplacements régionaux possibles
 

Missions :

• Encadrer une équipe de 2 à 5 tuyauteurs/soudeurs sur chantier de maintenance nucléaire
• Définir les moyens humains, matériels et organisationnels avec le chef de chantier
• Organiser, vérifier l’exécution des travaux suivant planning et objectifs
• Gérer sous-traitance éventuelle, contrôles, conformité qualité, sûreté, radioprotection

• Formation ROC/CRCI (CAP, Bac Pro, tuyauteur ou équivalent)
• Minimum 2 ans d’expérience dans poste similaire, idéalement en milieu nucléaire
• En quoi la sécurité, la qualité, la radioprotection sont des priorités intégrées à votre pratique
• Leadership, sens du terrain, capacité à gérer une équipe

Information Complémentaire : 

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Afin de renforcer son équipe Ressources Humaines, John Cockerill Hamon recherche un(e) Chargé(e) des ressources humaines, en CDD pour une période minimum de 12 mois dès que possible au siège de Saint-Denis.

John Cockerill Hamon regroupe 135 collaborateurs répartis sur trois entités : JCH France, JCH Belgique et JCH Arabie Saoudite. La France compte 120 collaborateurs, répartis sur trois sites : le siège, l’usine et les chantiers, relevant des conventions collectives du BTP et de la plasturgie.

1. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Intégré(e) à une équipe RH de trois personnes et rattaché(e) à la RRH, vous êtes en charge du développement RH au sein de l’entreprise. Vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines en collaboration avec la RRH et les manager opérationnels.

Vos principales missions (liste non exhaustive – contexte PME) sont les suivantes :

1/ Développement RH 50% :

• Piloter le processus de recrutement en direct ou en sous-traitance, de la définition du besoin à l’intégration.
• Organiser et suivre les campagnes d’entretiens professionnels, forfaits jours, télétravail.
• Suivre et mettre à jour la GPEC.
• Construire et piloter le plan de formation (besoins, budget, relations OPCO, évaluation à froid).
• Suivre et organiser les formations réglementaires et hors réglementaire.
• Participer aux communications RH (interne et externe) et organiser des événements (QVCT, handicap…)

2/ Juridique / Qualité / Sécurité / Environnement 35% :

• Participer à la sécurité du siège en lien avec le service HSE (reporting, DUER, RPS, QVT)
• Mettre à jour les descriptifs de postes, formulaires et check-lists.
• Suivre les accidents du travail, produire les indicateurs associés et suivre l’absentéisme.
• Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, élections IRP et assurer la veille juridique.
• Actualiser la BDES et l’index égalité professionnelle.
• Gérer les détachements à l’étranger.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique environnementale de la société.

3/ Reporting / Indicateurs 15% :

• Suivre la base de données RH sur Orchestrator et SPOT
• Produire les indicateurs RH périodiques (effectifs, absentéisme, turnover, etc.).
• Mettre à jour l’organigramme.

      2.    AUTRES INFORMATIONS

• Poste basé à Saint-Denis ( Métro 13 Pleyel/ Métro 14 Saint-denis / RER D/H).
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine.
• Rémunération de 40k à 44K€ but/an selon profil sur 13,38 mois
• Participation sur les résultats de la société.
• Restaurant d’entreprise et tickets restaurant pour les jours en télétravail
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Convention du BTP
• Salle de sport au sein du bâtiment
• Atmosphère bienveillante et collaborative.
• Entreprise handi-accueillante.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en RH/ Droit social ou de niveau/expérience équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Doté(e) d'un vrai sens de l'écoute ainsi que de réelles capacités d’analyse et d’organisation, vous avez à cœur d’avancer sur les sujets qui sont les vôtres et savez mobiliser autour de vos projets.
• Bonnes connaissances en droit social.
• Compétences techniques : bonne maîtrise d’Excel jusqu’aux TCD.
• Langues : Anglais professionnel ou intermédiaire minimum avec vocabulaire RH.
• Une expérience dans le secteur du BTP et/ ou dans l’industrie dans une structure à taille humaine sera un plus
• Déplacements réguliers à prévoir 1 fois /mois sur notre usine d’Arrou, nos chantiers ou la Belgique

John Cockerill Hamon est un acteur mondial dans le domaine de l’ingénierie. Ses activités comprennent la conception, la fabrication de composants clefs, l'installation et l'entretien de systèmes de refroidissement destinés aux secteurs de la production d'électricité, du pétrole et du gaz ainsi qu’aux secteurs industriels tels que la métallurgie, la verrerie et la chimie.
 

LOCALITÉ :

Thionville

DESCRIPTION :

Lieu : Thionville (57)
Contrat : CDI-C / Prestation longue durée (reconductible jusqu’à 2 ans)
 

Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur nucléaire, notre client recherche un Chef de Projet expérimenté (H/F) pour piloter des projets majeurs dans le domaine du nucléaire civil, principalement pour le compte d’EDF.

Vous serez garant du bon déroulement des affaires dans le respect du triptyque Qualité / Coûts / Délais, tout en assurant la coordination entre les équipes internes, les partenaires industriels et le client final.

Vos missions principales :

• Encadrer et piloter des projets stratégiques pour l’industrie nucléaire civile.
• Garantir le respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais tout au long du projet.
• Assurer la relation managériale avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Entretenir une relation client de proximité et représenter les intérêts de l’entreprise.
• Réaliser le reporting interne et suivre l’avancement technique et financier.
• Veiller à la sécurité des personnes sur les chantiers, avec un objectif zéro accident.
• Assurer la gestion contractuelle et financière du projet.
• Structurer et animer une équipe projet pluridisciplinaire.

• Formation : Ingénieur à dominante mécanique.
• Formations nucléaires : CSQ (Complément Sûreté Qualité).
• Expérience : minimum 10 ans dans l’industrie nucléaire, dont en gestion de grands projets.
• Compétences clés

• Solide expérience en gestion de projet nucléaire (EDF / CNPE).
• Excellentes aptitudes en management et coordination d’équipes.
• Connaissance approfondie des exigences contractuelles et réglementaires du secteur nucléaire.
• Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (clients, partenaires, fournisseurs).
• Leadership, rigueur et sens des responsabilités.

Logiciels :

• Suite bureautique Google ou équivalents (Excel, Docs, Slides).

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Saint-Amand-les-Eaux

DESCRIPTION :

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) agent(e) d'exploitation pour moins de 3 ans et en cours de validité, requis pour ce poste

Horaires postés 

Semaine  : 14h30 - 22h30

Rattaché au chargé d'exploitation environnement, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : 

• Collecte des déchets dangereux et non dangereux sur les différents bâtiments du site

• Approvisionnement en contenants vides dans les bâtiments

•  Vérifier la conformité des matières collectées et assure leur traçabilité via un système de pesée sur site

• Veiller au respect du tri pour assurer un maximum de valorisation

• Gestion des zones déchets : vidage des déchets dans les bennes, compacteurs et autres moyens de stockage, et tenue de la zone dans le respect des règles d’hygiène et sécurité fixées, ainsi que des procédures QSE

• Veille au bon remplissage et optimisation des bennes et compacteurs

• Veille au bon fonctionnement des matériels mis à disposition, vérifie l'état général et remonte tout dysfonctionnement

• Préparation des enlèvements de déchets dangereux selon la réglementation ADR

• Chargement pour les transports de déchets conditionnés (non dangereux et dangereux)

• Suivi de collecte via smartphone et remontée des anomalies

• Réalisation des balles cartons et plastiques à l’aide des 2 presses et stockage de la matière.

• Gère les demandes d’enlèvement des bennes pleines auprès du Gestionnaire de contrat

• Veille au bon déploiement des nouveaux moyens de collecte.

• Prise en charge des demandes de collectes spécifiques

• Accueil et orientation des usagers

Doté(e)  d'un bon relationnel, l'environnement et la gestion des déchets est pour vous une préoccupation majeure que vous souhaitez transmettre au quotidien ?

Le monde de l'industrie n'a pas de secret pour vous ?

Vous êtes familiers avec l'ADR et les normes ISO ? 

CACES R489 CAT 3 de moins de 3 ans nécessaire 

Rémunération : 2000 - 2100 euros brut mensuel 

• Paniers Journaliers 
• Indemnité mensuelle de salissure
• Prise en charge des transport en communs à 75 %

N'hesitez plus et postulez dès à présent !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

•  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
• de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Découvrez en plus sur l'activité du total waste management à travers portrait de Romain, Gestionnaire de contrat chez VPIS.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site du Havre (76) et devenez notre nouveau.velle Chef de Projet Digital & Business Partner ITF/H !

Votre Impact : Rattaché(e) à la Direction Informatique régionale, vous ne gérez pas seulement des projets : vous êtes le Business Partner IT de nos sites. Véritable pont entre les besoins opérationnels du terrain et la stratégie de la DSI centrale, vous garantissez que nos outils digitaux sont de véritables leviers de performance pour nos collaborateurs sur l'ensemble de votre périmètre. 
Le périmètre couvre 5 sociétés dont 2 au Havre, une près de Nantes, une au Mans et une près de Caen.
Déplacements fréquents​​​​​​​ à prévoir.

Vos Missions Stratégiques : En vous appuyant sur la nouvelle gouvernance IT, vous pilotez quatre piliers majeurs :

1. Pilotage de Projets & Gouvernance Locale

• Cadrage : Recueillir, qualifier et cadrer les demandes de projets locaux (spécifications, valeur métier, planning).
• Déploiement : Identifier les prérequis sur site et coordonner la mise en œuvre des solutions globales ou locales.
• Recette : Piloter les phases de tests main dans la main avec les utilisateurs finaux pour garantir l'adéquation des outils.

2. Interface Métier & 'Capteur d'Irritants'

• Proximité : Piloter la relation avec les interlocuteurs régionaux (points réguliers, remontée des problématiques terrain).
• Communication & Relais Stratégique : Être le relais de la stratégie de la DSI centrale sur le terrain, gérer la communication auprès des sites concernant les évolutions des outils informatiques et assurer le suivi rigoureux de la résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs.
• Expertise : Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 sur nos outils clés.

3. Intelligence de la Donnée & Reporting

• Assister les sites pour mettre à disposition des reportings et tableaux de bord (SQL, Google Data Studio, Reporting Services).

4. Accompagnement au Changement

• Pédagogie : Créer des supports de formation et accompagner les équipes sur le terrain pour booster l’adoption des outils.

• Formation : Bac+5 (Master ou Ingénieur) avec une première expérience réussie en gestion de projet digital ou AMOA.
• Compétences Techniques : Maîtrise de l’écosystème Google Workspace (Data Studio, Sheets, etc.) et connaissance SQL appréciable.
• Savoir-être : Vous parlez aussi bien 'technique' que 'métier'. Votre curiosité, votre autonomie et votre capacité à être force de proposition feront la différence.
• Déplacements fréquents à prévoir. L'obtention du permis B est obligatoire. 

• CDI, à temps complet, poste basé au Havre (76)
• Statut Cadre
• Déplacements fréquents à prévoir. Permis B obligatoire
• Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41 000 - 42 900 euros brut sur 13 mois + Part variable (5-7%) 
• Mutuelle du Groupe Veolia 
• Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mont-de-Marsan

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité spécialisé(e) en chaudronnerie afin d’intervenir sur des projets industriels à forts enjeux techniques.

Localisation : Angers (49)
Contrat : Prestation longue durée
Démarrage : selon disponibilité

Vos missions principales :

• Définir les méthodologies et moyens de contrôle adaptés aux matériaux, codes et exigences clients
• Réaliser les contrôles qualité :
• Contrôles visuels et dimensionnels
• Suivi et contrôle des opérations de soudage
• Participation / suivi des CND
• Vérifier la conformité des fabrications par rapport aux plans, normes et cahiers des charges
• Assurer la traçabilité qualité (rapports de contrôle, dossiers constructeurs, documents de conformité)
• Identifier, déclarer et suivre les non-conformités jusqu’à leur clôture
• Participer aux échanges techniques avec la production, la qualité et le client

• Formation technique en chaudronnerie, soudage, mécanique ou contrôle qualité
• Expérience en environnement industriel (chaudronnerie, équipements, structures métalliques, tuyauterie…)
• Bonne connaissance des codes de construction et normes techniques
• À l’aise avec la documentation qualité et la rédaction de rapports

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Le Groupe Bâtiment et Infrastructures au sein de la Division Technique et Infrastructure est responsable de l'exploitation, de la maintenance et du développement du site et des infrastructures techniques de l'ESRF. 
Au sein de l'équipe "Construction", vous participez aux projets de modernisation, de rénovation et de réaménagement des locaux, à leur adaptation aux problématiques d'accessibilité ainsi qu'a à la construction de nouvelles infrastructures (construction de lignes de lumière, laboratoires, ateliers, locaux techniques etc.)
En tant qu'ingénieur·e généraliste de la construction, vous intégrez une équipe dynamique et êtes en charge de :
- Fournir une expertise et coordonner les projets de génie civil et de construction à travers toutes les phases, notamment : conception, appel d'offres et mise en service.
- En collaboration avec d'autres unités et divisions de l'ESRF, définir les exigences du projet, les jalons clés, les allocations budgétaires et les calendriers de projet.
- Rédiger les cahiers des charges techniques correspondants et assurer le suivi des appels d'offres.
- Gérer et coordonner les contrats pour les travaux de bâtiment et d'infrastructure.
- Superviser et coordonner tous les lots de travail du projet, y compris les études techniques, la gestion du calendrier, le suivi budgétaire, les travaux de construction et la mise en service lors des phases de conception et d'exécution.
- Superviser, organiser et surveiller les activités de construction sur site pour garantir la conformité avec les objectifs du projet, les normes de qualité, les exigences de sécurité et les délais.Contrat à durée indéterminée.
Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre prochain challenge professionnel!
Ce que nous vous proposons:
- Rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents
- Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux
- Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022
- Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée
- Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous
installer à Grenoble
Pour plus d'information concernant nos termes et conditions d'embauche, veuillez visiter la section "What we offer" de notre page Carrières https://www.esrf.fr/Jobs
L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Vous êtes un·e Ingénieur·e en Construction ou en Génie Civil avec une expérience significative dans les projets de construction et de génie civil :
- Diplôme universitaire supérieur (Master ou diplôme équivalent de 300 ECTS) dans le domaine du Génie Civil ou de la Construction.
- Statut d'Ingénieur·e certifié dans la construction de bâtiments et/ou participation à l'installation de projets à grande échelle.
- Un minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente en conception technique, gestion de contrats et/ou supervision de chantier.
- Expérience en gestion de projet, incluant la planification, l'établissement des calendriers et la coordination des activités du projet.
- Connaissance dans les domaines suivants : travaux de construction et de génie civil, ingénierie mécanique, systèmes de distribution électrique, réseaux de fluides et de ventilation, et exigences de sécurité au travail.
- Expérience dans les exercices d'appels d'offres (rédaction de cahiers des charges et projections de coûts).
- La connaissance d'AUTOCAD est considérée comme un atout.
- Une connaissance approfondie des normes et réglementations européennes et françaises liées à la construction est obligatoire.

Compétences personnelles requises :
- Aptitude au travail d'équipe et à la coordination de projet.
- Bonnes compétences en communication : rapports internes et externes.
- Compétences en gestion des travaux sous-traités.
- Flexibilité et capacité d'adaptation.
- Maîtrise du français écrit et parlé (niveau minimum requis : C1).
- Niveau intermédiaire en anglais écrit et parlé (niveau minimum requis : B2).

Le Synchrotron Européen, l'ESRF, est un centre de recherche scientifique international situé à Grenoble, France, et financé par 21 pays.
Sa capacité d'innovation technique, sa vision scientifique ambitieuse et l'implication de ses 700 salariés font de l'ESRF une des meilleures infrastructures de recherche dans le monde. Son accélérateur de particules produit des faisceaux de rayons X intenses qui sont utilisés par des milliers de chercheurs chaque année dans le cadre d'expériences dans des domaines variés tels que la biologie, la médecine, les sciences de l'environnement, le patrimoine culturel, la science des matériaux et la physique.
L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ce qu’on vous propose ?

OTTEO souhaite continuer son ascension et il ne manque plus que vous pour y contribuer !
 

Le projet ?

Nous recherchons un(e) Business Manager pour intégrer le pôle industrie au sein notre agence Lyonnaise afin de développer le périmètre en région Rhône Alpes.
 

L’idée de base vous tente ? Attendez de lire la suite !

Vos missions :

Le développement commercial

• Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d’affaires…
• Développer votre chiffre d’affaires et veiller à la rentabilité de vos projets
   

Le recrutement

• Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements
• Prendre part au recrutement des futurs Business managers qui intégreront vos équipes
• Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires
• Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients
   

Le management de vos équipes

• Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée
• Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel …
   

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !

La cerise sur le gâteau : 

A votre arrivée, on vous propose un process d’intégration avec une formation spécifiquement dédiée aux Business Managers mais aussi sur les outils et process d’OTTEO.

Ah oui et bien-sûr, nous penserons ensemble à un périmètre défini en fonction de vos affinités métiers/sectorielles !
 

La suite ?

• Des primes sur objectifs déplafonnées !
• Un ordinateur et téléphone portable, le kit du parfait ingénieur d’affaires !
• Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !
• Un véhicule de fonction pour vos tous vos rendez-vous !
• Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
• Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’ !
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
• Une prévoyance améliorée pour les coups durs
• Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

• D’avoir une expérience sur une fonction commerciale similaire dans le secteur de l’industrie (un stage ou une alternance peuvent aussi convenir !)
• De maitriser les techniques de recrutement et l’identification de compétences techniques
   

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes curieux(se), autonome, et force de proposition.

Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!
 

OTTEO ? 
 

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin ! 
• « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux ! 
• « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, nos clients sont issus d’univers variés !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet ! 

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ (ou là https://otteo.fr/nous-connaitre/ si c’est annonce sur le site)