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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Électromécanicien (H/F)

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Rumilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE : 

Au sein de l’équipe Electro-Maintenance, vous intervenez pour le compte des Services Locaux du Territoire. Cette équipe assure des opérations de maintenance et d’exploitation sur nos installations d’eau potable et d’assainissement.  Elle réalise également des travaux internes de renouvellement et des travaux neufs.

VOS MISSIONS :
L’électromécanicien(ne) réalise les missions quotidiennes suivantes :

  • Effectuer les opérations de maintenance.

  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques.

  • Assurer les opérations de paramétrage sur les systèmes de supervision, de télésurveillance et de téléalarme. 

  • Collaborer avec les équipes d’exploitation du Territoire.

  • Procéder aux contrôles qualité sur les produits livrés, 

  • Respecter les consignes de sécurité.

  • Participer à l’astreinte du Territoire

Qualifications
  • Formation Bac+2 Electrotechnique/Maintenance Industrielle. 

  • Avoir des connaissances en maintenance électromécanique et en automatisme.

  • Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités.

  • Qualités relationnelles et esprit d’équipe.

  • Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13,5 mois et des primes diverses.
  • La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 33 000 et 38 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation, les heures supplémentaires.
  • Des tickets restaurants,
  • Une prime d'eau,
  • Un plan d’épargne entreprise avantageux,
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 
  • 35H00 par semaine et 36 jours de congés payés par an,
  • Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Agent de Centre de stockage en Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux F/H

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Palais-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Nous recrutons pour notre site d'exploitation situé à proximité de Bourges (18), un(e) Agent de Centre de stockage.

Ici, votre travail a un impact concret et utile au quotidien.

Vous aimez le concret, le terrain et les défis techniques du quotidien ? Vous cherchez un métier utile, au cœur des enjeux environnementaux ? Nous recherchons une personne polyvalente et autonome pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos installations.

Hiérarchique N+1 : Responsable d'exploitation

Missions principales

Assurer le bon fonctionnement des installations

  • Réaliser les opérations d’entretien courant (contrôles, réglages, nettoyage)
  • Intervenir sur des pannes simples (électriques et mécaniques)
  • Surveiller les unités de traitement (biogaz et eaux)
  • Garantir la continuité d’exploitation

Surveiller et piloter l’activité

  • Effectuer des rondes régulières sur le site
  • Relever et suivre les données de fonctionnement
  • Détecter les anomalies et alerter rapidement
  • Proposer des solutions adaptées

Coordonner les interventions

  • Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs
  • Assurer le lien avec le Responsable d’exploitation
  • Veiller à la bonne réalisation des interventions

Contribuer à la performance environnementale

  • Appliquer les exigences environnementales
  • Respecter les procédures liées aux déchets, aux eaux et au biogaz
  • Prévenir les risques de pollution
  • Participer à l’amélioration continue du site

Garantir la sécurité au quotidien

  • Appliquer les règles de sécurité
  • Utiliser les équipements de protection (EPI)
  • Adopter les bons réflexes face aux situations à risque
Qualifications

Savoir-faire: 

  • Vous avez un vrai goût pour le bricolage et les activités manuelles
  • Vous disposez de bases en électricité et/ou électromécanique (lecture de schémas simples, remplacement de composants, contrôles de base)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques simples (saisie de données, mails, tableaux de suivi)
  • Vous savez utiliser des outils de mesure et de contrôle

Savoir-être: 

  • Polyvalent(e) et adaptable, vous savez faire face aux imprévus
  • Vous aimez le travail concret, sur le terrain
  • Rigoureux(se), vous respectez les consignes et les procédures
  • Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel
  • Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d’apprendre et de progresser
  • Autonome, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition

 Formation & expérience

  • Formation technique de base (CAP/BEP en électricité, maintenance ou équivalent) ou expérience significative en maintenance / entretien
  • Connaissances en électricité indispensables
  • Habilitations électriques appréciées
  • Permis B obligatoire

 Organisation du travail

  • 35h par semaine, en horaires de journée (du lundi au vendredi)
  • Astreintes à prévoir (environ 1 fois par mois – à confirmer)
  • Poste impliquant un travail régulier en extérieur

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste varié et concret
  • Une vraie autonomie au quotidien
  • Un environnement technique stimulant
  • Une activité utile et engagée pour l’environnement

Nous proposons un package attractif comprenant :

  • Une rémunération sur 13 mois, incluant des primes liées aux conditions de travail
  • Des dispositifs complémentaires : intéressement et participation
  • Une mutuelle groupe
  • Des avantages CSE

 Envie de rejoindre l’aventure ?
Postulez dès maintenant et venez découvrir un métier concret, utile et porteur de sens.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Conducteur d'engin H/F

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia recrute, sur agence de Villeneuve-le-Roi, un conducteur d’engins H/F.

Vous conduisez différents types d’engins afin d’assurer des opérations de tri, de chargement et déchargement de déchets (déchets industriels banal, papier, compost, plastique, DEA, bois…).

  • Vous conduisez des engins de chantier en optimisant les chargements et en veillant au respect de la réglementation

  • Vous effectuez des opérations de chargement et de déchargement de déchets

  • Vous assurez en sécurité, les opérations de tri mécanique des déchets

  • Vous vérifiez la nature des déchets et informez la hiérarchie si le déchet est estimé non-conforme à la catégorie de l’installation

  • Vous réalisez l’entretien de premier niveau des engins et vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés (inspection et contrôle des niveaux, réparations simples) 

  • Vous respectez les règles de sécurité inhérentes au métier et les rappelez aux intervenants externes 

  • Vous rendez compte à votre hiérarchie de toute anomalie ou situation à risque.

Qualifications

Vous possédez les CACES Chariot R489 catégorie 3 et Bull R482 catégorie C1.

Connaissance des métiers du déchet et des différents type de déchets. Connaissance en maintenance courante. 

Vous avez des aptitudes personnelles :

Vigilance, réactivité, ponctualité, Esprit d’équipe, Esprit d’initiative, Respect des règles et de la hiérarchie

Informations supplémentaires

Avantages

  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Prime participation, intéressement 
  • Prime casse-croûte
  • Indemnité salissure
  • Prime HDD
  • Prime qualité (240 euros/mois)
  • 13 ème mois
  • Avantages CSE

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation H/F

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous
maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec
près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le
Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution
et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans
leur transformation écologique.
Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets
dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous
appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de
traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.
Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le
sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre
et la bienveillance.
Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les
générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de SOLAMAT-MEREX
basé à Fos-sur-mer (13) et devenez notre nouveau.velle: Responsable d’Exploitation F/H
 !

Description du poste

Rattaché(e) directement à la direction de l’entreprise, vous interviendrez en tant que
Responsable d'Exploitation Déchets Dangereux pour manager les activités de production en
feu continu sur un site classé SEVESO seuil haut.


Les unités ont pour objectif de traiter et de valoriser des déchets dangereux conformément
aux exigences environnementales en vigueur.


Après une période d'intégration et de découverte, les principales missions qui vous seront
confiées couvriront les domaines suivants :


Management Opérationnel :


● Vous pilotez les activités du site, organisez les moyens humains et matériels et les
missions quotidiennes et optimisez le fonctionnement dans le respect de la
réglementation en vigueur et de nos procédures notamment environnementales.
● Votre rôle de manager de proximité vous amène à être au plus près de vos
collaborateurs afin de vous assurer de la bonne réalisation des missions dans les
meilleures conditions notamment de sécurité.

● Vous encouragez l'esprit d'équipe cher à l'entreprise, et accompagnez le
développement des compétences de vos collaborateurs.


Opérationnel :


● Vous pilotez le fonctionnement des unités en veillant au respect des délais, en
garantissant la conformité, les méthodes utilisées, le respect du matériel, et
l’adéquation entre la réglementation (arrêté préfectoral) et le traitement des déchets.
● Vous identifiez les besoins d’investissements, supervisez le suivi des
consommations, des transferts, des stockages, et en vous assurant du bon
approvisionnement des réactifs chimiques.
● Vous suivez et analysez les indicateurs d’exploitation, les écarts et mettez en œuvre
les mesures correctrices.
● Vous veillez à la coordination entre la production et la maintenance


Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie :


● En tant que responsable d’exploitation, vous êtes garant(e) de la sécurité de vos
collaborateurs et des installations.
● Vous animez la démarche sécurité du Groupe, et veillez à l’application des consignes
de sécurité, des procédures et des instructions de travail en vigueur.
● Vous pilotez les activités avec un souci permanent d’économies d’énergie.
● Vous êtes garant du maintien de l’ordre et de la propreté des zones de production, et
de la conformité environnementale.
● Vous êtes force de proposition pour toute amélioration relative à la sécurité, la qualité,
l'environnement et l’énergie.

Qualifications

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +4/5 avec un profil généraliste ou une
spécialisation en Chimie, Génie des Procédés, ou Génie Industriel.


● Et surtout, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans en tant que responsable
d'exploitation dans le domaine de l’industrie, comprenant la partie managériale,
financière et opérationnelle.


● Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, de rigueur, d’autonomie et
vous savez faire preuve d’une fibre entrepreneuriale et d’innovation ainsi que d’un
esprit d'analyse et de synthèse.


● Votre savoir-être vous permet de fédérer les équipes pour atteindre les objectifs
grâce à une capacité d’écoute, de communication et un goût prononcé pour le terrain.


Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents :


Rémunération brute à titre indicatif et selon profil entre 55-60 k€ sur 13 mois
Bonus et Participation
Mutuelle du Groupe Veolia
Intéressement - Participation
Comité d’entreprise

Épargne salariale
Compte épargne temps
Cantine d’entreprise

Informations supplémentaires

Quelle est la suite du processus de recrutement ? C'est très simple, une première 1ere
sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site
vous permettant de vous projeter dans notre activité.


En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même
considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e de Clientèle (H/F)

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Gérer le recouvrement amiable et la gestion des impayés notamment auprès des professionnels et  des syndic de copropriété
- Relances téléphoniques  (mail et sms) : Contacter les clients en retard de paiement de manière professionnelle et persuasive
- Négociation : Proposer des solutions de paiement adaptées
- Suivi des dossiers : Assurer le suivi des engagements de paiement, relances, interventions... 

Mettre en oeuvre la relation consommateurs 
- Assurer l'Accueil sur notre site de St Aignan
- Gérer les demandes clients  ( rectifications factures , retour des interventions techniciens, demandes d'abonnements ....)

Gérer et suivre les opérations du service: du relevé de compteur à la facturation

S’assurer de la bonne application des procédures, dans le respect des engagements contractuels auprès de Nantes Métropole

Signaler les incidents ou anomalies détectés, et être force de proposition d’améliorations ou solutions.

Qualifications

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous enrichiront.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

  • Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien CVC H/F

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Bailleurs.

Description du poste

Accompagné(e) par votre tuteur, vous intégré(e) à une équipe de 6 techniciens, vous participerez à l'exploitation et à la maintenance des réseaux de chaleur et de froid. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité vous permettant de monter progressivement en compétences.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Accompagner les techniciens dans les opérations d'exploitation des réseaux de chaleur et de froid.
  • Participer à la surveillance et à l'exploitation des équipements principaux (chaudières, pompes, vannes, pompes à chaleur, etc.).
  • Participer à l'exploitation des sous-stations des abonnés.
  • Réaliser les rondes techniques sur les installations.
  • Effectuer les relevés mensuels des compteurs.
  • Participer à l'exploitation des installations de géothermie.
  • Contribuer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
  • Renseigner les interventions dans les outils dédiés.
  • Veiller au respect des règles de sécurité.

Vous interviendrez principalement sur le site de Saclay.

Qualifications

Vous préparez un BTS FED option A ou B en alternance !

Nous pouvons également étudier la candidature d'un étudiant entrant en deuxième année d'alternance, sous réserve que le changement d'entreprise soit justifié.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre curiosité technique ;
  • votre rigueur ;
  • votre esprit d'équipe ;
  • votre envie d'apprendre.
Informations supplémentaires
  • Poste en contrat d'alternance
  • Prise de poste 09/2026
  • Salaire à partir de 729,21€ bruts mensuels (la rémunération sera ajustée selon votre profil et la grille conventionnelle)  
  • Tickets Restaurant 11€
  • Remboursement Navigo 100%
  • Prime de cooptation de 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Conducteur F/H

  • 16 juillet 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Contremaître, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements. Vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes :
Conduite des équipements de réception, de reprise, de déconditionnement, d’hygiénisation, de méthanisation et de centrifugation des biodéchets.
Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur.
Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision.
Renseignement des documents de conduite.
Maintenance de 1er niveau des équipements.
Assurer le maintien de propreté des équipements, de l’environnement de travail et du site.
Déclencher les procédures d’urgence et intervenir selon le plan d’urgence de l’usine.
Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes :
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents équipements de l’usine.
Consigner les opérations de maintenance dans la GMAO.
Participer aux opérations d’entretien préventif, palliatif et curatif des équipements afin de maintenir leur disponibilité.
Rendre compte à sa hiérarchie (et plus particulièrement) au Contremaître des éventuelles anomalies constatées sur la ligne de traitement des biodéchets.
De formation technique (niveau BAC 2) idéalement dans le domaine de l’Eau et/ou de la méthanisation, vous avez idéalement une première expérience au sein d’une filière de méthanisation par voie liquide.
Doté de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel, GMAO...).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien CVC F/H

  • 16 juillet 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons dans nos locaux situé au Centre Pénitentiaire de Marseille
les Baumettes, un technicien CVC afin de garantir la qualité, la conformité et l’optimisation des processus au service de nos sites.

Missions principales :

  • Maîtrise des installations de chauffage collectif de forte puissance (chaufferies gaz, fioul ou biomasse).

  • Réalisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC.

  • Diagnostic et dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation.

  • Connaissance des réseaux hydrauliques (pompes, vannes, circulateurs, échangeurs, réseaux ECS et chauffage).

  • Réglage et optimisation des performances énergétiques des installations.

  • Connaissance des systèmes de régulation et d'automatisme.

  • Suivi des contrôles réglementaires et des obligations de maintenance.

  • Lecture et interprétation de schémas hydrauliques, électriques et plans techniques.

  • Réalisation des comptes-rendus d'intervention sur GMAO.

  • Respect strict des règles de sécurité et des procédures d'intervention en site sensible

  • Des compétences en soudure seraient un plus 

Profil recherché :

  • BTS Chauffagiste 5 ans d'expérience ou BAC Pro en installation des systèmes énergétiques et climatiques.
  • Formation spécifique en régulation.
  • Habilitations électriques et habilitations gaz.
  • Prérequis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chargé clientèle (CDD) F/H

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argentan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les équipes du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Chargé clientèle à Argentan (Orne).

Description du poste
  • Gestion de la relation client : accueil des abonnés et traitement des demandes (dossiers fuites, abonnement au service, interrogation sur les factures, etc.)
  • Traitement des ordres d’intervention (avec analyse des données de consommation)
  • Facturation : de la campagne de relevé à l'émission de la facture et son encaissement
  • Interface entre le service clientèle et les équipes techniques
  • Gestion des impayés
Qualifications
  • BTS NDRC ou équivalent
  • 1ère expérience (inclus alternance) 
  • Bon sens de la relation client, écoute, adaptabilité
  • Capacité de travail avec d'autres services, rigoureux(se), autonomie
Informations supplémentaires

Salaire compétitif, 36 jours de congés, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif (chèques vacances, voyages, locations, …)

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Agent d'accueil famille F/H

  • 16 juillet 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable de Site du Centre Pénitentiaire, vous êtes en charge de la relation avec les visiteurs des personnes détenues.


Au sein d’Idex, vous :
Accueillez et orientez les familles lors des visites aux parloirs.
Assurez un service de garde d’enfants durant les parloirs.
Appliquez les procédures SQE.
Êtes polyvalent et travaillez avec l'agent d'accueil téléphonique.


Vous avez :
Un CAP ou BEP.
Une expérience sur un poste similaire de minimum 2 ans.
Le BAFA.
Un casier judiciaire vierge.


Vous êtes :
Rigoureux.
Consciencieux.
Apprécié pour votre bon relationnel.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chargé clientèle F/H

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Argentan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les équipes du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Chargé clientèle à Argentan (Orne).

Description du poste

Vous interviendrez sur l’ensemble des contrats du département de l’Orne, principalement en back office pour : 

  • Réponse aux demandes des abonnés : dossiers de fuites, abonnement au service, interrogation sur les factures, ...
  • Traitement des ordres d’intervention, avec analyse des données de consommation
  • Planification et suivi des relevés de compteurs avec analyse des données de consommation
  • Campagnes de facturation : respect du calendrier et conformité des données
  • Suivi des règlements et des impayés
Qualifications
  • BTS NDRC ou équivalent
  • 1ère expérience (inclus alternance) 
  • Sens de la relation client, écoute, rigueur, autonomie
  • Capacité de travail avec d'autres services
Informations supplémentaires

Salaire compétitif, 36 jours de congés, tickets restaurant (60%), couverture santé solide, intéressement et participation, CSE actif (chèques vacances, voyages, locations, …)

#veoliaeaunormandie

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternant IT - Data analyst H/F

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.

Rejoignez-nous au sein de l’activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service  de distribution d’eau potable et d’eau brute sur la Métropole Européenne de Lille et dont le nouveau contrat a démarré au 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.

Iléo, c’est environ 250 collaborateurs, 66 communes soit 1 300 000 d’habitants desservies, 60M m3 d’eau distribués et 75M€ de CA.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur des Systèmes Informatiques et du chef de projet Data, vous aurez pour mission de traiter et analyser les données d’iléo afin d’alimenter les réflexions et prises de décisions stratégiques.

Vous jouez un rôle crucial dans la satisfaction des utilisateurs et l’atteinte des objectifs de l'entreprise. Votre engagement et votre proactivité font de vous un élément essentiel du Service de proximité de la DSI.

Ainsi, vos missions principales seront : 

  • Transformer les données des applications en données métiers agrégées

  • Analyser et traiter les demandes des équipes pour le reporting

  • Réalisation d’applications QlikSense pour les équipes

  • Maintenance des rapports et extractions existantes

  • Identifier les défauts de qualité de données et mettre en place des actions afin de fiabiliser la collecte des données

  • Sensibiliser les équipes iléo à la gouvernance des données

  • En fonction de l’actualité du service, vous pourrez être amener à participer à d’autres missions de la DSI

Qualifications
  • Niveau Bac +4/5 de type ingénieur en Data. Vous êtes à l’aise avec le SQL et les langages de programmation type Python

  • Rigoureux, êtes reconnu pour votre esprit de synthèse et d’analyse

  • Vous êtes pédagogue et en capacité de communiquer des résultats complexes de manière claire en vous adaptant à vos interlocuteurs

  • Vous faites preuve de proactivité et engagement dans l’amélioration continue des services informatiques

  • Vous êtes familier avec la gestion des bases de données (environnement Postgrès SQL) et les outils de BI (environnement QlikSense)

Informations supplémentaires

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, indemnité eau, 36 jours de congés…

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chargé QHSE F/H

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
  

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un(e) Chargé QHSE
F/H.
Basé.e à Nice (06 300) au sein d'Arianeo (U.V.E et Centre de tri) et en lien avec le Directeur de site et la Responsable Prévention Santé et Sécurité :

Prévention santé et sécurité de proximité :
- Animation du système de management PSS
- Appréhender et décliner les standards de management des activités à risque élevé sur le site avec le soutien de la direction
- Renforcer la culture Santé Sécurité et accompagner le changement (encadrer l'augmentation de la co-activité sur site et la multiplication des situations
dangereuses)
- Réduire l’accidentologie du site en accompagnant les managers dans l’évaluation, la prévention et la suppression des situations à risque
- Participer à la gestion des accidents / presqu'accident (gestion administrative, analyse, suivi du plan d’action)
- Accompagnement des nouveaux salariés (volet sécurité, accueils, consignes, respect des règles sur le terrain)
- Analyser et suivre la remontée des indicateurs
- Accompagner le site dans l’élaboration des plans de prévention, des protocoles de sécurité, différents permis et des analyses de risques (Mise en place de
permis de travail quotidien lors de la phase travaux)
- Mise à jour du document unique et l'évaluation des risques chimiques
-Aider à l’atteinte des objectifs de causeries, VMS du site
- Piloter la réalisation des tests de situations d’urgence
- Suivi de l’avancement des contrôles réglementaires et levée des réserves
- Gérer les relations avec les acteurs internes et externes (inspection du travail, CARSAT, entreprises extérieures, médecine de travail...),
- Participer aux actions transversales PSS (groupe de travail, relation avec les fonctions supports, ...)

Qualité / Conformité :
- Participer à la remise à niveau de la prévention du risque incendie sur site
-Être l’interlocuteur unique pour les suivis ISO du site
- Suivre l’ordre dans les Drives du site (GED)
- Mise à jour et harmonisation des documents du site (consignes, procédures, formulaires, modes opératoires, fiches de situation d'urgence, etc.)
- Déployer et faire vivre le 5S
- Veille et conformité réglementaire (pilote le thème PSS et suivi de la conformité avec les interlocuteurs QME et ICPE pour le thème transport, énergie et
environnement + autres exigences)
- Participer aux audits internes et externes QHSE (site multi certifié : ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 50001 - SOCLE sécurité )

Environnement :
- Mise en application des exigences réglementaires sur le terrain
- Suivi des rituels (indicateurs, gestion des dérives, etc.)
- Suivi des contrôles des équipements de mesures (étalonnages, etc...)
- Contribution à la sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux et biodiversité

Energie :
- Participation à l’animation de la revue énergétique (suivi du déploiement, échéances, organisation des réunions avec le référent énergie)
- Contribution à la sensibilisation des équipes du site
- Mise en valeur des actions concrètes sur le site

Qualifications

Maîtrise technique du métier :

- Être titulaire d'un bac+3 minimum en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement
- Connaissance générale des systèmes de management intégré QSE
- Connaissance des référentiels ISO 450001, ISO 9001, ISO 14001v2015, ISO50001
- Être force de proposition en matière de sécurité et de prévention des accidents

Compétences transverses :
Sécurité :
- Respecter des procédures et les consignes de sécurité
- Faire preuve d'initiative en matière de prévention
Connaissances générales :
- Maîtrise de la lanque fraçaise (expression écrite et orale)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Relationnel et comportemental :
- Fédérer des équipes à une culture QHSE
- Faire preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualuté et d'assiduité au quotidien
- Avoir l'autorité nécessaire pour interrompre toute activité dangereuse et informer immédiatement l'ensemble de la chaîne décisionnelle
- Respecter les règles et la hiérarchie
Autonomie et initiative
- Avoir le permis B
- Fait preuve d'initiative
- Être autonome

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chargé QHSE F/H

  • 16 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.
  

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles de l'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Région SUD PACA, nous recherchons un Chargé QHSE F/H.


Basé(e) à Antibes (06 600) sur notre Unité de Valorisation Énergétique (UVE) et sous l’autorité du Directeur de site, vos missions seront :
Prévention santé et sécurité de proximité :
- Animation du système de management PSS
- Appréhender et décliner les standards de management des activités à risque élevé sur le site avec le soutien de la direction
- Renforcer la culture Santé Sécurité dans l’entreprise et accompagner le changement (encadrer l'augmentation de la co-activité sur site et la multiplication des situations
dangereuses)
- Réduire l’accidentologie du site en accompagnant les managers dans l’évaluation, la prévention et la suppression des situations à risque
- Participer à la gestion des accidents / presqu'accident (gestion administrative, analyse, suivi du plan d’action)
- Accompagnement des nouveaux salariés (volet sécurité, accueils, consignes, respect des règles sur le terrain)
- Analyser et suivre la remontée des indicateurs
- Accompagner le site dans l’élaboration des plans de prévention, des protocoles de sécurité, différents permis et des analyses de risques (Mise en place de permis de
travail quotidien lors de la phase travaux)
- Mise à jour des documents uniques et l'évaluation des risques chimiques
- Aider à l’atteinte des objectifs de causeries, VMS du site
- Piloter la réalisation des tests de situations d’urgence
- Suivi de l’avancement des contrôles réglementaires et levée des réserves
- Gérer les relations avec les acteurs internes et externes (inspection du travail, CARSAT, entreprises extérieures, médecine de travail, ...)
- Participer aux actions transversales PSS (groupe de travail, relation avec les fonctions supports, ...),
Qualité / Conformité :
- Participer à la remise à niveau de la prévention du risque incendie sur site
- Être l’interlocuteur unique pour les suivis ISO du site
- Participer aux audits internes et externes QHSE (sites multi certifiés : ISO 45001 - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 50001)
- Suivre l’ordre dans les Drives du site (GED)
- Mise à jour et harmonisation des documents des sites (consignes, procédures, formulaires, modes opératoires, fiches de situation d'urgence, etc.)
- Déployer et faire vivre le 5S
- Veille et conformité réglementaire (pilote le thème PSS et suivi de la conformité avec les interlocuteurs QME et ICPE pour le thème transport, énergie et environnement +
autres exigences)
Environnement :
- Mise en application des exigences réglementaires sur le terrain
- Suivi des rituels (indicateurs, gestion des dérives, etc.)
- Suivi des contrôles des équipements de mesures (étalonnages, etc...)
- Contribution à la sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux et biodiversité
Energie :
- Participation à l’animation de la revue énergétique (suivi du déploiement, échéances, organisation des réunions avec le référent énergie)
- Contribution à la sensibilisation des équipes du site
- Mise en valeur des actions concrètes sur le site

Qualifications

Maîtrise technique du métier :
- Être titulaire d'un bac+3 minimul en Qaulité, Hygiène, Sécurité, Environnement
- Connaissance générale des systèmes de management intégré QSE
- Connaissance des référentiels ISO 450001, ISO 9001, ISO 14001, ISO50001
- Être force de proposition en matière de sécurité et de prévention des accidents


COMPETENCES TRANSVERSES :

Sécurité :
- Respecter des procédures et les consignes de sécurité
- Faire preuve d'initiative en matière de prévention
Connaissances générales :
- Maîtrise de la lanque fraçaise (expression écrite et orale)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Relationnel et comportemental :
- Fédérer des équipes à une culture QHSE
- Faire preuve de vigilance, d'esprit d'équipe, de disponibilité, de ponctualuté et d'assiduité au quotidien
- Avoir l'autorité nécessaire pour interrompre toute activité dangereuse et informer immédiatement l'ensemble de la chaîne décisionnelle
- Respecter les règles et la hiérarchie
Autonomie et initiative
- Avoir le permis B
- Fait preuve d'initiative
- Être autonome

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industriel H/F

  • 16 juillet 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Guichainville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.


VOTRE MISSION 
Rejoignez notre usine de Valoeure et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée sur la commune de Guichainville (27), à proximité d’Evreux, notre usine VALEOURE est une usine qui emploie 25 personnes et peut traiter jusqu’à 100 000 tonnes par an de déchets. Elle gère des déchets ménagers (représentant 77% de sa capacité) et des déchets d’activité économique. L’énergie produite sur cette installation permet d’alimenter un réseau de chaleur urbain, équivalent à 8 000 foyers.

Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F), qui, sous l’autorité du responsable maintenance, intègrera une équipe technique pluridisciplinaire et participera au maintien en condition et à l'amélioration des performances de l'usine.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements ;
- Assurer le suivi et la maintenance de l’ensemble des équipements qui vous sont confiés
- Participer aux arrêts techniques
  - Encadrer les entreprises extérieures ;
- Participer à l’inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
- Proposer des améliorations techniques ;
- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;
- Appliquer les règlements, procédures et consignes d’exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

VOTRE PROFIL
  Et vous ?
-Formation Bac pro ou BTS en maintenance, électricité, automatisme, instrumentation ou système industriel
-3 ans d’expérience minimum sur un poste de maintenance en milieu industriel
-Bonnes connaissances techniques (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique...)
-Maitrise de l’outils informatique (GMAO)
-Autonomie, esprit d'analyse et rigueur
-Travail en équipe et bonne communication

Venez nous rejoindre et participez à l’aventure Suez !
#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial Bois - BRETAGNE (H/F)

  • 16 juillet 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets accompagne les acteurs industriels et les collectivités dans la gestion et la valorisation des déchets, à travers des solutions innovantes de recyclage matière, énergétique et biologique. Les équipes de cette activité interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : collecte, tri, démantèlement, recyclage, valorisation et commercialisation de nouvelles ressources, ainsi que sur des prestations spécialisées sur sites industriels.

Dans le cadre de son développement, SUEZ RV Bois recherche un(e) Responsable Commercial Bois pour piloter le secteur Grand Ouest.

Votre mission
Au sein de SUEZ RV Bois, vous contribuez à la valorisation d’une large gamme de bois : bois forestiers, recyclés et connexes de scieries, destinés à des usages énergétiques, industriels et agronomiques.
Avec un chiffre d’affaires de 30 millions d’euros et une équipe de 44 collaborateurs, l’activité Bois représente aujourd’hui un acteur majeur de la valorisation du bois en France. Vous rejoignez une équipe commerciale composée de 8 collaborateurs passionnés, aux profils complémentaires, évoluant dans une ambiance à la fois dynamique, conviviale et tournée vers la performance collective.
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez votre secteur avec une grande autonomie. Véritable référent de votre périmètre, vous êtes responsable du développement commercial, de l’optimisation des flux logistiques ainsi que de la performance économique et opérationnelle de l’activité. Vous évoluez sur un environnement multi-activités riche, stimulant et fortement orienté terrain.

Vos principales responsabilités : 
Développement commercial
Analyser les besoins clients et les spécificités des sites afin de construire des offres adaptées et sur mesure
Mettre à profit votre expertise du secteur bois au service d’un projet collectif ambitieux
Identifier de nouvelles opportunités de développement et assurer la prospection de nouveaux clients, fournisseurs de bois et partenaires transporteurs
Gestion des flux & coordination logistique
Piloter et optimiser les flux d’approvisionnement et de livraison en collaboration étroite avec les plateformes locales
Déployer de nouveaux schémas logistiques afin d’améliorer la performance opérationnelle et économique
Suivi économique & administratif
Assurer le pilotage des marges, des coûts, des budgets et de la facturation
Garantir le suivi administratif des contrats, des grilles tarifaires et des obligations réglementaires
Qualité & conformité
Veiller à la qualité des produits et au respect des cahiers des charges, des délais et des normes logistiques
Gérer avec réactivité les aléas techniques, commerciaux ou organisationnels afin d’assurer la continuité de service
Organisation & déplacements
Le poste implique une forte présence terrain, avec des déplacements réguliers sur votre secteur (2 à 3 jours par semaine) et environ un découché hebdomadaire.
Un véhicule de fonction est mis à disposition. Le reste du temps, vous intervenez au sein des plateformes de recyclage SUEZ ainsi qu’auprès des clients, fournisseurs et transporteurs.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation commerciale, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience et idéalement une première expérience réussie dans l’univers du bois ou d’un environnement technique similaire.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la relation commerciale, les enjeux de rentabilité et les techniques de négociation, avec une réelle sensibilité business.

Une expérience complémentaire en logistique, gestion des flux ou coordination opérationnelle constituerait un véritable atout pour réussir pleinement dans cette fonction.
Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités avec rigueur et réactivité afin d’apporter des solutions efficaces à vos clients et partenaires. Votre goût du terrain, votre sens du service et votre orientation résultats vous permettent de vous épanouir dans un environnement dynamique et exigeant.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance durables. Curieux(se), adaptable et impliqué(e), vous aimez évoluer dans des contextes en mouvement où la polyvalence et l’esprit d’initiative sont valorisés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez SUEZ et donnez du sens à votre carrière, au cœur des enjeux de demain
Pour agir concrètement en faveur de la transition environnementale de nos territoires.
Pour travailler sur des projets à fort impact local et sociétal.
Pour évoluer dans un groupe innovant et engagé, où l'expertise technique sert l'intérêt général.

Type de contrat : CDI

Alternance Assistant Chargée d’Affaires Bâtiment (H/F)

  • 16 juillet 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

<p><strong><span>Rejoignez INEO Postes et Centrales (440 collaborateurs), entité d’EQUANS France, un acteur clé dans la construction, l’extension et rénovation des postes électriques haute tension de 63kV à 400Kv !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Nous recherchons notre futur Alternant(e) Chargé(e) d’Affaires Bâtiment (H/F) !</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Votre mission :         </span></strong></p> <p><span>Avec l’accompagnement de votre tuteur, un Responsable d’Affaires, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p><span> </span></p> <p><span></span><span> Participation au devis, visite du site, quantitatif, prix</span></p> <p><span></span><span> Participation à la revue de l’offre de prix avant sa diffusion au client</span></p> <p><span></span><span> Participation à l’analyse des exigences légales contenues dans les marchés ou CCTP</span></p> <p><span></span><span> Participation à la revue du contrat obtenu</span></p> <p><span></span><span> Suivi et coordination des études d’exécution avec les responsables BE</span></p> <p><span></span><span> Assistance au choix des fournitures et des fournisseurs</span></p> <p><span></span><span> Suivi des approvisionnements</span></p> <p><span></span><span> Définition et rassemblement du matériel et de l’outillage</span></p> <p><span></span><span> Participation aux études du dossier d’exécution</span></p> <p><span></span><span> Suivi de la planification de l’affaire (Project) avec le responsable d’affaires, le conducteur de travaux et le bureau d’études</span></p> <p><span></span><span> Participation au suivi financier de l’affaire avec le Responsable d’Affaires</span></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Le poste :</span></strong></p> <ul> <li><strong><span>Préparation BTS, Licence Professionnelle en lien avec le Génie Civil, Bâtiment et TCE</span></strong></li> <li><strong><span>Grands déplacements</span></strong><span> en <strong><span>France entière </span></strong>: du lundi au vendredi midi (découchage à prévoir)</span></li> <li><strong><span>Permis B et véhicule obligatoire</span></strong><strong><span>.</span></strong></li> </ul> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :</span></strong></p> <ul> <li><span>Autonomie, esprit d’équipe et rigueur dans le respect des consignes de sécurité</span></li> </ul> <p><strong><span>Les avantages :</span></strong></p> <ul> <li><span>13ème mois et primes (participation, intéressement, fin d’année)</span></li> <li><span>RTT (entre 22 et 24 jours/an)</span></li> <li><span>Mutuelle et prévoyance PRO BTP</span></li> <li><span>Plan d’Épargne Groupe avec abondement</span></li> <li><span>Offres CSE : avantages exclusifs pour nos collaborateurs</span></li> </ul> <p><strong><span>Pourquoi rejoindre INEO Postes et Centrales ?</span></strong></p> <p><span>En tant qu’entité de EQUANS France, leader des services multi-techniques, vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients. Vous bénéficierez d’une formation pour développer vos compétences et aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant.</span></p> <p><span>Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique, au cœur de l’innovation !</span></p> <p> </p> <p><strong><span>#FierDAgirVraiment</span></strong></p>

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Conducteur(trice) de Travaux – Génie électrique et signalisation ferroviaire (H/F)

  • 16 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Sec

DESCRIPTION :

<p><span>CDI – Poste basé à Bordeaux<br>Agence ferroviaire de Bouygues Énergies & Services, une marque d’Equans</span></p> <p> </p> <p> </p> <p><span>Chez Bouygues Énergies & Services, marque du groupe Equans, notre agence ferroviaire de Noisy le sec  contribue au quotidien à la modernisation des infrastructures ferroviaires françaises.<br>Nos équipes interviennent sur des projets de signalisation ferroviaire et de génie électrique, essentiels pour garantir la sécurité et la performance du réseau.</span></p> <p><span>Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux junior pour piloter nos opérations sur le terrain.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Vos missions principales :</span></strong></p> <ul> <li><span>Préparation et pilotage de chantiers en signalisation et en génie électrique ferroviaire</span></li> <li><span>Organisation des moyens humains et matériels nécessaires</span></li> <li><span>Suivi des délais, des coûts et de la qualité des travaux</span></li> <li><span>Encadrement et coordination des équipes travaux</span></li> <li><span>Participation aux réunions de chantier et relation avec les clients</span></li> <li><span>Application des règles de sécurité, qualité et environnement</span></li> <li><span>Constitution du dossier de fin de chantier</span></li> </ul> <p><strong><span>Profil recherché :</span></strong></p> <ul> <li><span>Formation Bac+2 à Bac+4 en électricité, génie civil, travaux publics ou équivalent</span></li> <li><span>Débutant(e) accepté(e), jusqu’à 3 à 5 ans d’expérience maximum dans un environnement chantier</span></li> <li><span>Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens de l’organisation et un goût prononcé pour le terrain</span></li> <li><span>Bon relationnel et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle</span></li> </ul> <p><strong><span>Conditions spécifiques :</span></strong></p> <ul> <li><span>Déplacements fréquents en idf </span></li> <li><span>Découchés possibles (1 à 2 nuits par semaine selon les chantiers et horaires de rendez-vous)</span></li> <li><span>Environnement multi-projets, rythme dynamique</span></li> </ul> <p><span>Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise engagée dans des projets d’envergure et reconnue Top Employeur 2024/2025, au sein de laquelle vous pourrez évoluer et développer vos compétences.</span></p> <p><span>Postulez dès maintenant pour contribuer activement à la modernisation du réseau ferroviaire.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Ce que nous offrons :</span></strong></p> <ul> <li><span>L’opportunité d’intégrer un groupe d’envergure internationale avec des projets ambitieux et variés.</span></li> <li><span>Un environnement qui valorise l’innovation, la collaboration et l’épanouissement professionnel.</span></li> <li><span>Des opportunités de développement de carrière et des avantages sociaux pour vous accompagner.</span></li> </ul>

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Dépanneur Froid Commercial F/H

  • 16 juillet 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

<p><strong> Technicien Dépanneur Frigoriste Froid Commercial H/F</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p> <strong>SAINT-NAZAIRE (44)</strong> – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)</p> <p><strong> Vous cherchez du concret ? Du technique ?</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>Rejoignez <strong>Axima Réfrigération</strong> entité du groupe EQUANS<strong>,</strong> acteur majeur de la réfrigération en France.</p> <p>Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. </p> <p>Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques telles que des chambres froides, vitrines réfrigérées et centrales frigorifiques (HFC, CO2, propane). Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage de ces installations.</p> <p><strong>Vos tâches :</strong></p> <ul> <li>Diagnostiquer les pannes sur les circuits frigorifiques et électriques,</li> <li>Remplacer les pièces défectueuses (compresseur, évaporateur, détendeurs …),</li> <li>Régler les thermostats et les équipements de régulation,</li> <li>Contrôler les températures des équipements pour garantir la chaine du froid,</li> <li>Assurer le nettoyage et la mise en conformité des installations selon les normes sanitaires,</li> <li>Rédiger les comptes-rendus d’interventions.</li> </ul> <p><strong>Votre profil :</strong></p> <ul> <li>Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique.</li> <li>Posséder l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1).</li> <li>Expérience terrain indispensable (idéalement en froid commercial).</li> <li>Permis B requis.</li> <li>Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.</li> </ul> <p><strong>Ce que nous offrons :</strong></p> <ul> <li>Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial</li> <li>Des paniers repas (17€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service</li> <li>37,5h/semaine + 10 jours de RTT</li> <li>Prime d'astreinte jusqu'à 300€ brut/mois</li> <li>Formations continues, possibilités d’évolution, avantages CSE.</li> </ul> <p><strong> Pourquoi nous rejoindre ?</strong></p> <p>Chez Axima Réfrigération, <strong>la technique rime avec équipe</strong>.<br>Nous valorisons la <strong>diversité</strong>, soutenons l’<strong>évolution de carrière</strong> et veillons au <strong>bien-être</strong> de chacun.</p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Assistant Chargé d'Affaires CVC H-F

  • 16 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

<p><span>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain : </span></p> <p><span> </span></p> <p>AXIMA Concept, entité d’Equans, recherche son prochain :</p> <p> </p> <p><strong><span>Assistant Chargé(e) d’affaires CVC H-F</span></strong></p> <p>Activité génie climatique</p> <p>CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)</p> <p> </p> <p>Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?</p> <p> </p> <p>Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.</p> <p> </p> <p>Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.</p> <p> </p> <p><span><strong><span>VOS MISSIONS PRINCIPALES :</span></strong></span></p> <p> </p> <p>Intégré(e) à l'une de nos agences spécialisé en Industrie de Proximité, vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers travaux en génie climatique.</p> <p> </p> <p>Vous assistez le Chargé d'Affaires sur les missions suivantes :</p> <p> </p> <ul> <li>Préparation et réalisation technique des affaires : Analyser les besoins clients, exploiter les données techniques, sélectionner les équipements et garantir la conformité des plans en lien avec le bureau d’études ;</li> <li>Appui aux achats et à la sous‑traitance : Participer aux consultations fournisseurs, analyser les offres, préparer les commandes, gérer les approvisionnements et assurer l’ouverture des comptes fournisseurs/sous‑traitants ;</li> <li>Suivi opérationnel des chantiers : Réaliser les relevés terrain, contrôler la bonne exécution, piloter la gestion administrative et opérationnelle de la main‑d’œuvre, soutenir les équipes et assurer l’interface technique avec le metteur au point ;</li> <li>Pilotage économique et optimisation des solutions : Contribuer au suivi financier des affaires (situations, bilans, devis supplémentaires), proposer des variantes techniques économiques et gérer les modifications validées ;</li> <li>Gestion des approvisionnements confiés : Assurer la planification, le suivi et la disponibilité des fournitures nécessaires aux chantiers, en garantissant la continuité opérationnelle ;</li> <li>Application du système Qualité, Santé & Sécurité : Participer à la mise en œuvre de la politique QHSE, animer les causeries et visites sécurité, contribuer à la rédaction des PPSPS/Plans de Prévention et veiller au respect des exigences réglementaires et des principes généraux de prévention.</li> </ul> <p>Des déplacements sont à prévoir sur nos chantiers en Ile-de-France.</p> <p> </p> <p><span><span><strong>VOTRE PROFIL :</strong></span></span></p> <p> </p> <p>Issu(e) d’une formation en énergétique ou génie climatique, vous disposez d’une première expérience d’au moins deux ans sur un poste similaire, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur la préparation et le suivi des affaires.</p> <p> </p> <p>Vous êtes reconnu(e) pour vos bases techniques solides et votre aisance sur le terrain, atouts essentiels pour accompagner efficacement le Chargé d’Affaires.</p> <p> </p> <p>Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement et de monter en compétence sur l’ensemble des missions liées à la conduite d’affaires.</p> <p> </p> <p><strong><span>UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  </span></strong></p> <p> </p> <p>Nous vous proposons un package global de rémunération :</p> <p> </p> <ul> <li>Statut Cadre du bâtiment ;</li> <li>Salaire sur 13,3 mois ;</li> <li>11 jours de RTT par an ;</li> <li>Véhicule de service électrique avec carte GR ;</li> <li>Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;</li> <li>Chèques-vacances ;</li> <li>Intéressement et participation ;</li> <li>Épargne salariale et retraite ;</li> <li>Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;</li> <li>De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.<br> </li> </ul> <p><span><strong>PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?</strong></span></p> <p> </p> <p>Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !</p> <p> </p> <p><strong><span>VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?</span></strong></p> <p> </p> <p>À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.</p> <p> </p> <p>Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.</p> <p> </p> <p>Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.</p> <p> </p> <p>Nous rejoindre, c’est aussi :</p> <p>Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.</p> <p>Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !</p> <p> </p> <p>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</p> <p>EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   </p> <p>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.</p> <p> </p> <p>En savoir plus sur EQUANS France :</p> <p>Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.</p> <p>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</p> <p>Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients</p> <p>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.</p> <p>A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.</p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

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