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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 528 offres

Magasinier F/H

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.
Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 
Le Territoire Metz Thionville est rattaché à la Région Est de Veolia Eau qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié. 

Description du poste

Guillaume, le Responsable et son équipe de 17 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement du service travaux en tant que magasinier à Metz.

Vous réalisez la réception et la préparation des commandes des équipements et fournitures de travaux publics.

Au quotidien : 
       Vous passez des commandes pour alimenter les stocks en matériel,
       Vous réceptionnez et contrôlez la conformité du matériel livré à l’agence,
       Vous procédez au suivi du parc matériel et engins du site,
       Vous procédez au suivi et à l’évacuation des déchets réglementés,
       Vous procédez à des opération de réparations et dépannage des installations situées sur l’agence, avec     des prestataires externes si besoin, afin de se conformer aux exigences réglementaires de sécurité,
       Vous entretenez, nettoyez et rangez le site.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service 
(permis C + caces grue auxiliaire souhaité.)

Qualifications

Plus que votre formation Bac pro magasinier ou BTS logistique, c’est votre connaissance des pièces en eau potable et votre aisance avec les outils informatiques, votre capacité à utiliser un chariot de manutention, votre sens de l’anticipation et de l’analyse et votre bon relationnel avec les fournisseurs qui nous séduiront.
CACES R489 indispensable.

Informations supplémentaires
  • Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

  • Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

  • Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de clientèle administratif (ve) - CDD

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez, comme nous, préserver l’environnement ? Vous voulez intégrer un groupe international fortement impliqué dans la vie locale ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Description du poste

Au sein du Pôle Consommateurs, vous venez renforcer l'équipe pendant 1 an à compter du 1er septembre 2026. 
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion des demandes écrites des consommateurs en leur fournissant les réponses et conseils adaptés à leurs attentes dans le respect des engagements et de la qualité de service attendue.                                       

Vous êtes garant de la qualité du traitement des demandes des consommateurs, de la traçabilité et des données dans le système d’information consommateurs.                                                              

A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :

  • Traiter les demandes: appels, mails et gérer les dossiers des consommateurs en difficulté financière en lien avec les organismes sociaux (FSE), proposer des solutions adaptées et suivre le recouvrement des créances consommateurs (gestion des impayés)

  • Traiter les corrections de factures

  • Suivre les campagnes contractuelles (enquête notaire, contrôle conformité CICI...)

  • Renseigner et conseiller commercialement les consommateurs sur les services (moyens de paiement, consultation internet, applications smartphones …)

  • Traiter les anomalies issues de l’exploitation des relevés

  • Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés dans l’application des règles, procédures,courriers) et les réclamations des consommateurs dans le respect de la relation attentionnée.

Qualifications

Et vous ? 

  • Maîtriser les outils bureautiques et / ou La suite Google

  • Maîtriser les applications informatiques de la gestion des consommateurs

  • Qualités rédactionnelles

  • Ecoute, bonne expression orale et, bon sens relationnel 

  • Avoir le sens du service et de la considération envers l’ensemble des parties prenantes (consommateurs, collaborateurs…)

  • BAC + 2 : BTS Assistant de gestion - Relation Client ou expérience significative dans la relation clientèle avec accueil physique

Informations supplémentaires

Rémunération sur 13,5 mois (lissé sur 12 mois) + avantages sociaux (intéressement, participation,mutuelle...)

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Chef d'équipe frigoriste H/F H/F F/H

  • 03 août 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Nicolas notre Responsable montage du secteur et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés)

En tant que Chef d'équipe :

  • Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix,...)
  • Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement
  • Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers
  • Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux)
  • Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • Vous faites respecter les règles de sécurité

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Votre profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires - Travaux génie climatique F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de ROUEN (située à Saint-Etienne-Du-Rouvray - 76) un(e) :

Responsable d’Affaires Génie Climatique en CDI !

Rattaché(e) au Responsable de département Clévia Haute-Normandie, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes au sein de notre agence Rouennaise, acteur local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie climatique et énergétique.

Vos missions seront de garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Ainsi, s’inscrivant dans une démarche pro active d’échanges, vous :

  • Déterminez les besoins du client grâce à l’identification des demandes et l’appréhension du contexte de la prestation

  • Réalisez une offre commerciale pertinente et en assurer les négociations

Chef d’orchestre du bon déroulement du projet, vous :

  • Réalisez la planification des activités, coordonnez l’équipe du service afin d’assurer la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires à l'exécution des tâches,

  • Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais,

Pierre angulaire de la satisfaction clients, vous :

  • Informez régulièrement votre client sur le déroulement de l’affaire,

  • Assurez la bonne réception du chantier,

  • Enfin, gardien de la rentabilité, vous gérez les enjeux financiers du projet

​Nous rejoindre sur l’agence de Rouen c’est aussi :

  • Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale

  • Opter pour un parcours d’intégration complet,

  • Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l’aide de collaborateurs experts

Votre profil

Formation :

Issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets dans le domaine du tertiaire.



Compétences :

Vous aimez le management et vous créez facilement des liens de confiance avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés.

Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion.

Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.



Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, véhicule de fonction, RTT, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur d’agence F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES SERVICES Méditerranée spécialisée en maintenance multitechnique recrute.

Directeur d'agence F/H

CDI

Vitrolles

Vous garantissez la rentabilité et le développement économique de l'activité maintenance sur 3 implantations (Vitrolles, La Pennes sur Huveaune, La Seyne sur Mer ) dans le  respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la  qualité et des délais.

Sous la responsabilité du directeur de filiale, vos missions sont les suivantes :



Commerce

Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action commercial de son activité  selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale

Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre  d’affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés

Développer l’activité et le portefeuille clients de son périmètre

Assurer la veille concurrentielle sur son marché

Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le  coefficient de vente et approuver la signature des contrats dans la limite de  sa délégation de pouvoir

Sécuriser la prise d’affaire

Intervenir en appui aux porteurs d’affaires ou de direction de travaux



Pilotage de l’activité

Participer aux comités de direction

Mettre en œuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPE, etcde 

son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de  la branche

Piloter l’ensemble des affaires/chantiers et suivre l’évolution du volume  d’activité

Organiser et coordonner l’activité des différents services/ fonctions de son  entité

Elaborer le plan d’actions Prévention et Qualité Environnement à son  niveau

Garantir le respect des règles QPE dans le cadre de sa délégation de  pouvoir

Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans  une optique d’amélioration de la performance opérationnelle

Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels,  clients…) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de  les gérer

Veiller à la sauvegarde et l’optimisation de l’outil de travail



Finance

Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et 

responsabilité

Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité

Elaborer les budgets et fixer les prévisions d’investissements

Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de  performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l’évolution 

du chiffre d’affaires)



Ressources Humaines

Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver)

Présider le cas échéant les instances représentatives du personnel de son 

entité et être garant du climat social

Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH 

(recrutement, GPEC, plan de formation, …)

Votre profil

De formations Bac +2 à Bac+5 en génie climatique, énergies ou mécanique des fluides vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Affaires - Wambrechies - CDI F/H

  • 03 août 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Passez à l’action et devenez acteur de la transition énergétique avec GRDF 

Chargé(e) d’Affaires (F/H)

Contrat CDI – Wambrechies (59)

Qui sommes-nous ?

GRDF est classé n°1 « Meilleur employeur » dans le secteur de l’énergie 2026 !  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution professionnelle.

Votre Environnement de travail et vos missions : 

Rattaché à l'Agence Ingénierie de LILLE et basée à Wambrechies, au sein d’un collectif dynamique de 25 collaborateurs, vous intervenez comme véritable chef d’orchestre des projets de construction, de renouvellement et de développement du réseau de distribution de gaz.

 Vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter des chantiers variés liés aux ouvrages de distribution du gaz : extensions de réseau, renouvellements, raccordements et projets de développement.
  • Assurer la coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes intervenant sur les projets.
  • Gérer un portefeuille d'affaires en toute autonomie sur les dimensions technique, administrative, financière et de planification.
  • Contrôler l'avancement des travaux, le respect des cahiers des charges et la conformité des réalisations.
  • Garantir la qualité et la fiabilité des données cartographiques associées aux ouvrages.
  • Veiller à la satisfaction des clients : particuliers, industriels, collectivités locales, partenaires et porteurs de projets Gaz Verts.
  • Faire de la sécurité, de la qualité de service et du respect des délais les priorités de chaque projet.

Ce poste associe travail de bureau et déplacements réguliers sur le terrain sur le territoire de l'agence de Wambrechies.

Ce que nous recherchons chez vous :  

  • Vous disposez d'une formation Bac+2/3 dans les domaines techniques de préférence (travaux publics, génie civil, énergie, réseaux ou équivalent).
  • Vous savez travailler en autonomie tout en développant une collaboration efficace avec de multiples interlocuteurs.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Vous faites preuve d'adaptabilité face aux imprévus et avez le sens des priorités.
  • Vous avez un fort sens du service client et de la qualité.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les applications métiers.
  • Une culture du domaine technique gaz et une connaissance des techniques des Travaux Publics et leur réglementation seraient appréciées pour ce poste.

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Rémunération & Avantages :    

  • Un salaire brut fixe sur 13 mois à partir de 29K€ (selon diplômes, expérience professionnelle). Un véhicule de service est associé à l’emploi.
  • Une prime d’intéressement et/ou participation.
  • Des tarifs énergie avantageux,
  • Un pack complet de protection sociale (mutuelle, prévoyance), ainsi que des avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU, …),
  • Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 28 jours de RTT/an)

GRDF vous propose un parcours d’intégration et de formation adapté pour développer vos compétences et évoluer au sein de l’entreprise.

Et plus encore par ici Carrière GRDF : Recrutement, avantages et métiers | GRDF.FR

  Comment ça se passe pour la suite :  



1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est sélectionné 

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretien visio

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats

Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .

GRDF est une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.

Découvrez toutes nos offres sur Offres d’emploi pour GRDF

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable études techniques CVC F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre filiale Clévia, spécialisée en Génie climatique, recherche sur l’établissement de Rouen (Saint-Etienne-du-Rouvray - 76) un.e :

Responsable d’études techniques CVC F/H en CDI

VOS MISSIONS

Sous la Responsabilité du Responsable BE, vous intégrez une équipe de 4 techniciens études, et pilotez les projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsable d'affaires et participez activement à la vie des chantiers (contacts clients, réunions, planning main d’œuvre...).

A ce titre vos missions seront diverses et variées :

  • Vous supervisez les études en relais et support des techniciens d’études CVC.
  • Réaliser des bilans thermiques et les dossiers techniques
  • Effectuer les calculs de pertes de charges hydrauliques et aérauliques ainsi que le dimensionnement technique des installations CVC (canalisations, terminaux et accessoires)
  • Réaliser des plans fluides et réservations sous AUTOCAD
  • Assurer les consultations fournisseurs des éléments techniques dimensionnés (chaudière, CTA, radiateurs….) ainsi que les réponses à des appels d'offres avec le pôle chiffrage.
Votre profil

Expérience et compétences :

Vous justifiez à minima d'un Bac +2 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience probante dans une fonction similaire.

Rigueur, autonomie, sens du service et du travail en équipe, bon relationnel.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, RTT, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Métier Conseiller Radioprotection F/H

  • 02 août 2026
  • D&S AQMARIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

D&S Aqmaris recherche son(sa) Responsable Métier Conseiller Radioprotection, basé(e) à Lyon.

En tant que Responsable de l'OCR D&S Aqmaris/Conseiller Radioprotection, vos principales missions seront l'animation technique de 20 Conseillers en Radioprotection, dont 6 dédiés à l'activité pour des tiers, ainsi que la coordination de l'OCR auprès des instances de certification et des autorités.

Plus en détails, vos missions consisteront à :

Pilotage du métier OCR

  • Développer et piloter l’activité OCR dans une logique de performance technique et économique
  • Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) 
  • Assurer la veille réglementaire et technique en radioprotection
  • Garantir la conformité aux exigences de certification et du référentiel OCR

Coordination technique des missions CRp

  • Coordonner les missions des conseillers en radioprotection et intervenants 
  • Encadrer une équipe structurée (CRp, intervenants spécialisés, ressources dédiées)
  • Superviser et valider les rapports d’activité RP
  • Harmoniser les pratiques et capitaliser le REX
  • Assurer la qualité technique des prestations

Missions opérationnelles CRp / PCR

En tant que CRp désigné :

  • Conseiller les clients en radioprotection (organisation, prévention, zonage, suivi dosimétrique…)
  • Participer à l’évaluation des risques radiologiques et aux dispositifs de prévention 
  • Définir les programmes de contrôle, de surveillance et de gestion des déchets 
  • Contribuer à la gestion des événements significatifs et situations d’urgence
  • Superviser ou réaliser les vérifications et mesurages

Management & organisation

  • Manager et accompagner les équipes CRp / intervenants
  • Structurer et animer un collectif de compétences diversifiées
  • Identifier les besoins en compétences et formation
  • Participer à la planification des ressources
  • Assurer un reporting régulier à la direction

Relations internes et externes

  • Etre en interface avec les clients et les autorités (ASN, médecine du travail…)
  • Collaborer avec les équipes QSE, techniques et direction
  • Contribuer au développement commercial

Formation & qualifications

  • Formation en radioprotection / nucléaire
  • Formation PCR valide adaptée au secteur (industrie / nucléaire)
  • Expérience confirmée en radioprotection, idéalement en environnement OCR

Compétences

  • Forte expertise technique en radioprotection à minima 5 ans
  • Maîtrise de la réglementation et des référentiels OCR
  • Compétences en management et pilotage d’activité
  • Compétences en management de la qualité (SMQ, audits, amélioration continue)
  • Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (ex : SISERI)

Un plus :

  • Qualification auditeur interne (type ICA ou équivalent)
  • Conseiller sécurité transport

Qualités attendues

  • Leadership et capacité à piloter une équipe structurée
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Excellent relationnel client
  • Autonomie et esprit d’initiative

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 180 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR EXPERT RÉSEAU ASSAINISSEMENT H/F

  • 02 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La vocation de Veolia - Activité Eau consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour contribuer au développement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Patrimonial et Chargé de Pilotage Contrats H/F

Description du poste

L’ingénieur expert réseau assainissement réalise ou accompagne des études, des projets, des réponses aux
appels d’offres destinés aux collectivités et/ou en appui des services d’exploitation

Activités principales

Au sein de la Direction Technique de Région et sous la responsabilité du Responsable du Département
Assainissement, l’ingénieur expert réseau assainissement sera amené à intervenir sur les missions suivantes :
● Apporter une assistance technique aux exploitants : ingénierie, législation,
● Faire des propositions techniques aux collectivités et contribuer à leur développement
● Travailler sur des projets techniques : définir les possibilités de conception, dimensionner les
ouvrages, estimer les coûts d’investissement, identifier et proposer des solutions innovantes
● Participer à l’expertise et à l’audit du niveau de performance de certains contrats (respect des
exigences réglementaires et des contraintes contractuelles, identifier les pénalités liées à
l’exploitation des réseaux, etc)
● Participer à la Performance des systèmes de collecte de la Région, il identifie et pilote les actions
d’optimisation de l’Indice de Connaissance de Gestion Patrimoniale des Réseaux (ICGPR)
● Diffuser les bonnes pratiques dans la Région, anime des formations terrain sur mesure
● Contribuer aux réponses des appels d'offres de DSP au travers de la rédaction des mémoires
techniques et du chiffrage des prestations liées à l’activité du Département
● Participer à la définition de la politique nationale technique : participer aux réunions et aux groupes
de travail nationaux, décliner la politique nationale en Région,
● Assurer l’accompagnement des territoires à la mise en place des études de recherche d’eaux claires
parasites et des diagnostics permanent sur les contrats
● Assurer le suivi de chantier
● Assurer une veille technologique et réglementaire

Qualifications

Formations d’accès : Bac + 5 en ingénierie de l’eau, hydraulique, génie des procédés, chimie ou
environnement,
Permis de conduire : Être titulaire du permis B.

Principales relations professionnelles

Relations internes à l’établissement Relations externes à l’établissement
Direction des Opérations Collectivités locales
Direction du Développement Industriels
Territoires Réseaux de professionnels
Eau France, BS&P, DEST, VWT

Compétences requises

Connaissances :
Avoir des connaissances en génie des procédés
Avoir des connaissances en hydraulique
Avoir des connaissances concernant les métiers de l'eau
Connaître le fonctionnement des usines et les techniques du traitement des eaux usées
Connaître le fonctionnement des réseaux d’assainissement
Connaître la réglementation portant sur les eaux usées
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir Faire :
Analyser le fonctionnement d’une installation et optimiser les traitements et coûts d'exploitation
Analyser le fonctionnement d’un réseau d’assainissement et de ses ouvrages
Rédiger des documents techniques (diagnostic d’installation, projet d’étude, mémoire technique)
Comparer les offres techniques et financières afin de choisir la meilleure solution technico économique
Analyser toute décision en intégrant sa rentabilité
Réaliser une étude de faisabilité
Dimensionner les ouvrages
Chiffrer un projet (CAPEX, OPEX)
Recueillir les informations et données nécessaires à son activité avec une analyse critique
Organiser les moyens en adéquation avec le besoin
Prioriser son activité en relation avec les attentes des clients
Proposer de nouvelles idées, améliorer les méthodes et les outils

Compétences comportementales :
Être autonome
Avoir le sens du travail en équipe
Faire preuve d'initiative
Gérer avec rigueur et résoudre les problèmes
Donner une bonne image de l'entreprise
Reporter régulièrement
S'adapter aux réalités et aux imprévus
Assurer un service de qualité à ses clients
Gérer la relation client
Avoir le sens de l’organisation et des priorités
Respecter les règles de fonctionnement
Savoir nouer et entretenir un réseau de correspondants
Tenir à jour ses connaissances et savoir les transmettre

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Poste cadre

Nous offrons des avantages tels que :
Participation / Intéressement (environ 4,5% de la rémunération) et épargne salariale
36 jours de congés payés dans l’année & 5 jours de RTT
Une prime d’eau
Un véritable parcours de formation
Une évolution de carrière possible au sein du groupe
Avantages CSE


Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dont les valeurs sont l’éthique, le respect, la responsabilité,
la solidarité, l’innovation et le sens du client : Rejoignez-nous dès maintenant !

Informations complémentaires
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à
toutes les candidatures, sans discrimination.
  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Chargé d'Études Électricité F/H

  • 02 août 2026
  • PROJECT TECH
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

ProjecTTech est une société de conseil et d’ingénierie fondée en 2012. Nous sommes spécialisés en ingénierie, en gestion de projets et en conseil technique. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes en leur apportant une expertise sur mesure, des solutions innovantes et un accompagnement opérationnel à chaque étape du cycle de vie des projets. Notre engagement envers la qualité, l’efficacité et l’amélioration continue permet aux organisations d’atteindre une croissance durable et un succès à long terme.

Contexte

Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons un Chargé d'Études Électricité chargé de réaliser les études électriques basse tension et de produire la documentation technique associée. Vous intervenez en support des équipes d'ingénierie et participez à la qualité des études dans le respect des exigences techniques et réglementaires.

Responsabilités Principales

  • Réaliser les études électriques basse tension des projets.
  • Effectuer le dimensionnement des installations électriques à l'aide de Caneco BT.
  • Élaborer les notes de calcul conformément aux normes en vigueur.
  • Concevoir et mettre à jour les plans d'armoires électriques.
  • Produire les schémas électriques et la documentation technique associée.
  • Vérifier la conformité des études avec les exigences du projet et les normes applicables.
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les différentes disciplines techniques afin d'assurer la cohérence des études.

Compétences Techniques

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience en études électriques basse tension, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel.
  • Maîtrise de Caneco BT.
  • Bonne connaissance des normes électriques en vigueur.
  • Capacité à réaliser des notes de calcul et des schémas électriques.
  • Maîtrise des outils de CAO/DAO dédiés aux études électriques.

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Esprit d'analyse et méthode.
  • Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
  • Bonnes qualités rédactionnelles pour la production de documents techniques.
  • Poste orienté exécution et réalisation des études, sans responsabilité décisionnelle.

Compétences Soft

  • Esprit d'équipe.
  • Autonomie dans l'exécution des missions.
  • Sens du détail.
  • Respect des procédures et des exigences qualité.
  • Bon relationnel et capacité à communiquer avec les différents intervenants du projet.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Métier Conseiller Radioprotection F/H

  • 02 août 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

D&S Aqmaris recherche son(sa) Responsable Métier Conseiller Radioprotection, basé(e) à Lyon.

En tant que Responsable de l'OCR D&S Aqmaris/Conseiller Radioprotection, vos principales missions seront l'animation technique de 20 Conseillers en Radioprotection, dont 6 dédiés à l'activité pour des tiers, ainsi que la coordination de l'OCR auprès des instances de certification et des autorités.

Plus en détails, vos missions consisteront à :

Pilotage du métier OCR

  • Développer et piloter l’activité OCR dans une logique de performance technique et économique
  • Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) 
  • Assurer la veille réglementaire et technique en radioprotection
  • Garantir la conformité aux exigences de certification et du référentiel OCR

Coordination technique des missions CRp

  • Coordonner les missions des conseillers en radioprotection et intervenants 
  • Encadrer une équipe structurée (CRp, intervenants spécialisés, ressources dédiées)
  • Superviser et valider les rapports d’activité RP
  • Harmoniser les pratiques et capitaliser le REX
  • Assurer la qualité technique des prestations

Missions opérationnelles CRp / PCR

En tant que CRp désigné :

  • Conseiller les clients en radioprotection (organisation, prévention, zonage, suivi dosimétrique…)
  • Participer à l’évaluation des risques radiologiques et aux dispositifs de prévention 
  • Définir les programmes de contrôle, de surveillance et de gestion des déchets 
  • Contribuer à la gestion des événements significatifs et situations d’urgence
  • Superviser ou réaliser les vérifications et mesurages

Management & organisation

  • Manager et accompagner les équipes CRp / intervenants
  • Structurer et animer un collectif de compétences diversifiées
  • Identifier les besoins en compétences et formation
  • Participer à la planification des ressources
  • Assurer un reporting régulier à la direction

Relations internes et externes

  • Etre en interface avec les clients et les autorités (ASN, médecine du travail…)
  • Collaborer avec les équipes QSE, techniques et direction
  • Contribuer au développement commercial

Formation & qualifications

  • Formation en radioprotection / nucléaire
  • Formation PCR valide adaptée au secteur (industrie / nucléaire)
  • Expérience confirmée en radioprotection, idéalement en environnement OCR

Compétences

  • Forte expertise technique en radioprotection à minima 5 ans
  • Maîtrise de la réglementation et des référentiels OCR
  • Compétences en management et pilotage d’activité
  • Compétences en management de la qualité (SMQ, audits, amélioration continue)
  • Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (ex : SISERI)

Un plus :

  • Qualification auditeur interne (type ICA ou équivalent)
  • Conseiller sécurité transport

Qualités attendues

  • Leadership et capacité à piloter une équipe structurée
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Excellent relationnel client
  • Autonomie et esprit d’initiative

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 180 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC en Data Center - AUBERVILLIERS H/F

  • 02 août 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain.e :

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER H/F

Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à AUBERVILLIERS (93) fonctionnant 24h/24h, sans aucune coupure.

Vous aurez des horaires de travail postés (5*8) avec des périodes de repos à la fin de chaque cycle.

Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste.



Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions.

Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences.



Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :

- Assurer la maintenance préventive d'installations frigorifiques, hydrauliques et aérauliques (groupes froids, centrales de traitement d’air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV)

- Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes

-Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3



Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : 

- Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision

- Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement

- Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie).

- Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE...  

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC - Data Center- Paris 13 H/F

  • 02 août 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Venez chez nous si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain.e : 

Technicien de maintenance CVC, spécialisé en DATA CENTER.

Vous aurez en charge la maintenance des installations de climatisation et de ventilation d’un data center basé à PARIS 13ème arrondissement.

Vous aurez des horaires de travail postés dans la plage horaire 07h – 22h, du lundi au vendredi.

Il n’y a pas d’astreinte sur ce poste.

Ce marché s’inscrit dans la durée pour le groupe SPIE et nous saurons prendre le temps et les moyens d’assurer votre formation et votre intégration si vous ne disposez pas de l’ensemble des compétences nécessaires à vos missions.

Vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et développerez une expérience qui sera un accélérateur de carrière et de compétences.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous serez amené à :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid et climatisation (groupe froid à eau glacée et climatisations à détente directe) et assurer la régulation thermique (réseaux aérauliques et hydrauliques, hygrométrie)

- Assurer également la maintenance des installations électriques (Armoires de climatisation) et la manipulation des équipements de secours : postes HT et groupes électrogènes

-Analyser et identifier l’origine des pannes et des dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives nécessaires : de niveau 1 à 3 (sur pompes, vannes, moteurs, armoires électriques,…)

Parce que votre relationnel est un atout et qu’aucun détail ne vous échappe, vous saurez : 

- Contrôler le bon fonctionnement des installations grâce aux remontées d'alarmes et variables d'état au travers d'une permanence de supervision

- Assurer les rondes techniques nécessaires à la détection physique complémentaire d'un problème de fonctionnement

- Maitriser les procédures de conduite DATA Center (ex: escalade d'astreintes en cas d'incident) ainsi que les principales procédures d'urgence technique (ex: système d'extinction incendie).

- Etre apte à réagir en situation d’alerte technique : pendant un évènement, de par sa connaissance des installations, et après afin de trouver et supprimer toutes les causes possibles qui en sont à l'origine.

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau BAC+2 spécialisée en climatisation, une expérience réussie de la maintenance CVC acquise en milieu sensible de type laboratoire, hôpital ou data center mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, indemnité repas, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI itinérant 44/85 H/F

  • 01 août 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance SSI itinérant h/f

Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens en courants faibles afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 44 et 85. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effectuer les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI

- Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions clients

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Votre profil

Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance d’installations en courants faibles, comprenant du SSI mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package comprenant

- 13ème mois + une prime de congés payés

- Intéressement, participation et actionnariat salarié

- Indemnités de panier et de trajet

- Mise à disposition d’un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

- Possibilité d’évoluer vers les métiers de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie.



  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance (H/F)

  • 01 août 2026
  • Suez
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Folleville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 


Rejoignez OREADE et participez à la valorisation des déchets !
Notre usine OREADE, installée à Saint-Jean-de-Folleville (près du Havre, 76), c’est :
-une équipe conviviale de 32 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 216 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 14 200 foyers en électricité.
Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est ouvert aux femmes comme aux hommes.
Votre mission :
Vous êtes passionné par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer à la transition énergétique ?
Nous recherchons notre Responsable Maintenance qui aura pour mission principale de piloter la maintenance de l’ensemble des installations et équipements du site.
Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous contribuez à l'optimisation des performances de notre unité de valorisation énergétique. Véritable support technique de l'exploitation, vous participez à l'amélioration continue des installations et accompagnez les équipes dans leurs projets de performance et d'innovation.
Vos principales missions seront :
Maintenance 

- Assurer dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur.
- S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO au quotidien 
-Garantir la bonne planification des arrêts techniques, l’analyse des moyens nécessaires et leur bon déroulement et rédiger les comptes rendus, 
- S’assurer des disponibilités des matériels et outillages, la gestion des stocks de pièces détachées, des consultations et achats

- Tenir à jour l’ensemble des tableaux de bord, suivre et analyser les reportings

- Veiller au respect du budget alloué
- Organiser et contrôler les interventions de l'équipe et des entreprises extérieures.
  - Assurer les arrêts techniques
- Garantir au quotidien la sécurité des installations et des collaborateurs, proposer les améliorations nécessaires, s’assurer du bon déroulement des contrôles réglementaires.
- Proposer des actions d'amélioration continue et de performance opérationnelle nécessaires à la bonne tenue et pérennité des installations dans le cadre des procédures établies.

Management 

-Assurer le management de l'équipe maintenance (10 techniciens/agents)
-Planifier et organiser le planning et les astreintes de l’équipe en concertation avec le responsable d’exploitation.
-Assurer, garantir et suivre les compétences des personnes dont il a la charge
-Réaliser le management de la sécurité auprès de son équipe 

La participation aux astreintes nécessitera une disponibilité et une proximité adaptées pour garantir la continuité de l’activité.
VOTRE PROFIL

Et vous ?

- Formation technique (Bac +2 à bac +5)
- Expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel
- Une expérience en gestion d’équipe indispensable
- Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme)
- Vous êtes réactif, rigoureux et savez gérer les priorités
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (GMAO, reportings)

  Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - COMPTABLE H/F

  • 01 août 2026
  • TotalEnergies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !



Votre fonction

Rejoignez l’équipe Comptabilité du Département Caoutchouc Industriel à Châlette‑sur‑Loing. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur deux sites : Châlette‑sur‑Loing et Pannes, en appui à la Comptable du périmètre POLYMERS.



Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

- Comptabiliser les factures fournisseurs et traiter les éventuelles anomalies.

- Lettrage comptable et suivi des comptes clients/fournisseurs.

- Participer aux inventaires physiques des immobilisations et rapprochement avec nos données SAP (déplacement sur site de Pannes)

- Participer aux clôtures mensuelles et annuelle des arrêtés comptables et revue analytique.

- Participer aux Reportings Activité Mensuels.

- Participer à l’élaboration du Budget Annuel et du Plan Long Terme (prévisions).

- Aide au contrôle interne pour assurer la conformité des règles du Groupe.

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en comptabilité/gestion et en alternance de niveau Bac+2 ou Bac+3 et êtes à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word). La connaissance du logiciel SAP serait un plus.

Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers les résultats

Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Juriste Généraliste H/F

  • 31 juillet 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie

Au sein de la Direction Juridique & Compliance, nous recherchons un(e) Juriste Généraliste justifiant d'au moins 8 ans d'expérience pour accompagner les activités de plusieurs sociétés du Groupe, notamment Butagaz, Certas Energy France et Certas Energy Lubrifiants France.

Rattaché(e) au Directeur Juridique & Compliance, vous rejoignez une équipe composée de trois juristes et d'un Compliance Officer. Véritable Business Partner, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs enjeux juridiques quotidiens et stratégiques, en apportant des solutions pragmatiques au service du développement de l'entreprise.

Depuis près de 90 ans, Butagaz est un acteur majeur de l'énergie en France. Filiale du groupe DCC, nous accompagnons les particuliers et les professionnels dans leur transition énergétique grâce à des solutions innovantes en gaz liquide, gaz naturel et électricité.

Vos missions

Vous intervenez sur un périmètre varié et stratégique, notamment pour :

  • Rédiger, analyser, négocier et sécuriser les contrats commerciaux, contrats-cadres, partenariats, contrats de référencement, de distribution, de concession et contrats immobiliers.
  • Conseiller les équipes sur les problématiques de droit des contrats, de la concurrence et de la consommation.
  • Accompagner les projets des différentes directions en apportant des solutions juridiques adaptées aux enjeux opérationnels.
  • Piloter les dossiers de précontentieux et de contentieux en lien avec les cabinets d'avocats partenaires.
  • Participer aux sujets de droit des sociétés.
  • Rédiger des notes juridiques et des documents contractuels en français et en anglais.
  • Contribuer au déploiement de la culture Éthique & Compliance du Groupe (Sapin II, RGPD…).
Votre profil
  • Master 2 (Bac+5) en Droit des affaires.
  • Expérience d'au moins 8 ans en entreprise et/ou en cabinet d'avocats.
  • Solides connaissances en droit des contrats, droit économique, droit de la concurrence et droit de la consommation.
  • Des connaissances en droit de l'environnement, droit de la distribution ou en matière de concessions seraient appréciées.
  • Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
  • Autonomie, pragmatisme, sens du conseil, qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
Ce que nous vous proposons
  • CDI.
  • Rémunération fixe selon profil et expérience, complétée par une rémunération variable.
  • Télétravail selon les accords en vigueur.
  • Intéressement et participation.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Avantages CSE.
  • Opportunités de développement des compétences.

Chez Butagaz, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des talents est une richesse. À compétences égales, ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Réf: 81ab6055-c542-4656-9bb9-a6c6888c8199

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de Propreté Polyvalent H/F

  • 31 juillet 2026
  • Atalian
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté Polyvalent (H/F) en CDI à partir de septembre 2026 qui interviendra sur le département (68).

Missions principales :

  • Nettoyage de vitres (intérieures et extérieures)
  • Remise en état de fin de chantier, après travaux ou sinistres
  • Décapage, lavage et traitement des sols (mise en cire, spray ou moquettes)
  • Nettoyage approfondi des locaux (bureaux, commerces, immeubles, etc.)
  • Utilisation de matériel professionnel et respect des consignes de sécurité
  • Travail en hauteur possible selon les chantiers
  • Première expérience souhaitée
  • Autonomie, rigueur et sens du détail
  • Permis B exigé
  • Permis Nacelle ou autres CACES appréciés

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC / plomberie - Rénovation Privée H/F

  • 31 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Expert de la rénovation de lieux de vie, Rénovation Privée offre un savoir-faire reconnu dans la gestion de chantiers complexes.

Missions :

 Pour nous épauler sur nos chantiers, nous recherchons un(e) :

CHEF DE CHANTIER CVC / PLOMBERIE H/F

Poste basé à Paris sur chantier

Sous la direction d’un conducteur de travaux dédié aux opérations CET, vos principales missions :

  • Participer activement aux revues de conception et aux choix techniques innovants
  • Préparer et organiser les chantiers :
    • réception des plans
    • critiques et amélioration des plans pour passage en BPE,
    • relevé sur l’existant
    • analyse des besoins
    • modes opératoires,
  • Piloter les livraisons des équipements : vous êtes le contact privilégié du fournisseur et assurerez :
    • Déblocage du gros matériel ; CTA, Extracteur, pompes, …etc.
    • Cadencement suivant l’avancement.
  • Gérer la liaison entre les fournisseurs et les bases arrière de stockage ou de manutentionnaire.
  • Participer à l’élaboration des parcours de cheminement sur le chantier et gérer les manutentionnaires et le grutier le cas échéant.
  • Déployer et gérer les sous-traitants et intérimaires
  • Suivre au quotidien l'avancement des travaux
  • Participer à l’élaboration d’un plan de contrôle et le déployer sur chaque opération
  • Faire respecter les délais des tâches et des objectifs d’avancement des travaux fixés
  • Garantir l’application des règles en matière de sécurité et d’environnement, sensibiliser et impliquer les équipes à la culture sécurité du Groupe
  • Apporter votre expertise en montrant l’exemple sur le terrain

Profil :

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Chef(fe) de Chantier CVC/plomberie.

Votre expérience vous a permis d’acquérir une forte capacité à fédérer vos équipes. Votre rigueur, sens de l'anticipation et capacité à prendre du recul vous permettent de prendre des décisions efficaces.

Vous faites preuve d’une réelle sensibilité à la culture sécurité et placez la prévention au cœur de votre action quotidienne.

AT BOUYGUES CONSTRUCTION, WE ARE COMMITTED TO ENSURING THAT YOU:

  • Live the spirit that characterizes our group, and that is embodied by our Compagnons du Minorange:

       - Respect 

       - Commitment

       - Pioneering

       - Sharing

  • Access to structured training programs tailored to each job and open to all facets of the business (management, safety, techniques, etc.).
  • Benefit from an individual remuneration policy with an annual salary review, bonus and car options...
  • Benefit from one of the most dynamic employee savings programs on the market (up to 4,000 euros per year). Then you'll be joining Bouygues' second largest group of shareholders: its employees! With a 21.3% stake in Bouygues, the Group's employees rank Bouygues first among CAC 40 companies in terms of employee shareholding.
  • See yourself in the future in Bouygues Construction, but also within the Bouygues Group: Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier and Colas thanks to a genuine policy of geographical and functional mobility.



These elements apply in France and partially depending on the type of contract and your location.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE MISSIONS RH - ALTERNANCE H/F

  • 31 juillet 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-Milieu

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels.

Vos missions



Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH :

Santé & sécurité au travail :

- Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles

- Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention

- Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié

- Contribution au reporting et à l’amélioration des pratiques



Formation & développement RH :

- Contribution à l’organisation et au suivi du plan de formation

- Recherche de prestataires et participation à la mise en place d’actions de développement



Projets transverses RH :

- Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi)

- Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT…)

- Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes

Profil recherché

Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance de 2 ans

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel 



Vous avez une appétence pour les sujets terrain et opérationnels

Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et multi-interlocuteurs.



Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir : Grenoble, Valence, Saint Etienne, Chambéry, Annemasse)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance riche et responsabilisante, au cœur des enjeux RH terrain
  • Une vision complète des problématiques RH (opérationnel, juridique, prévention)
  • Un accompagnement de proximité pour monter en compétences

Type de contrat : Alternance

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