Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Forêt-Fouesnant

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre activité « Bureau d’études » un(e) Dessinateur / Projeteur ayant de l’expérience dans la conception navale afin d’étoffer notre équipe à Port La Forêt.
 

Après un temps de prise en main des logiciels et des méthodes développées chez CT Mer Forte, vous serez intégré aux équipes « projet ».
 

Vos missions seront les suivantes : 

• Conception et dessin de structures métalliques.
• Création et édition des liasses de plans de fabrication.
• Modélisation 3D sous CATIA / 3DEXPERIENCE.
• Utilisation des logiciels DraftSight, AutoCAD et Cadmatic.
• Contribution aux projets de construction navale.

Processus de recrutement :
1- Entretien téléphonique de pré-qualification avec le/la Chargé(e) de recrutement
2- Entretien technique en présentiel avec le Chef de projet et le Responsable de site.

• Diplôme de technicien Bac +2/3 en conception.
• Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’études, idéalement dans le secteur naval.
• Maîtrise des outils 3DEXPERIENCE, AutoCAD et Cadmatic.
• Anglais professionnel (écrit et oral). 

Vous devez être curieux, ouvert d'esprit et autonome dans votre travail.

Mer Forte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Dessinateur-Projeteur Process Piping, au sein de notre agence de Mérignac (33). Vous accompagnez nos Chefs de Projets dans la conception 3D et la mise en plan des solutions industrialisées.

Vos principales missions consistent à :

• Création de maquettes 3D préliminaires pour appuyer les chiffrages, illustrer les concepts et valider leur faisabilité technique ;
• Modélisation 3D complète sous SolidWorks (CVC, CFO/BT, CFA, structures), élaboration des plans de fabrication et intégration des contraintes d’industrialisation ;
• Transmission des dossiers techniques aux ateliers, mise à jour des plans selon les retours production et contrôle de conformité des fabrications ;
• Préparation des plans d’implantation et d’exécution pour le chantier, accompagnement des équipes travaux et adaptation aux contraintes terrain ;
• Préparation des plans d’implantation et d’exécution pour le chantier, accompagnement des équipes travaux et adaptation aux contraintes terrain.

Diplômé(e) d'un Bac +2, BTS ou DUT, vous avez une expérience significative en conception de bâtiments industriels ou mécanique.

Vous maitrisez le logiciel SolidWorks et vous avez une bonne connaissance des environnements BIM/CAO.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Sous la responsabilité du Directeur d’activité Eau & Assainissement, vous serez chargé·e de l'encadrement d’une équipe d’une dizaine de collaborateur·rice·s mobilisé·e·s sur des missions de schémas directeurs, d’eau potable, d’eau usée et d’eau pluviale. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et aurez la charge de les orienter efficacement au quotidien. 

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget. 

Manager, vous avez la responsabilité d’une équipe de 10 personnes en développement sur les régions Pays-de-la-Loire et bretagne. 

Grâce à votre expertise technique, vous piloterez des projets dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. 

Vous porterez régionalement la stratégie de l’entreprise et vous contribuerez au développement commercial sur votre périmètre (réponse aux appels d'offres). 

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.

Fort d’une formation Bac+5 en Hydraulique Urbaine ou équivalent, et justifiant de 7 ans minimum d’expériences dans le métier, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur liées aux marchés publics.

Titulaire d’une expérience significative (minimum 3 ans) en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Vous avez une sensibilité pour le développement commercial, et votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise. 

Le poste est ouvert également à des chef·fe·s de projets souhaitant évoluer vers de l’encadrement d’équipe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Toulouse qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Au sein de notre agence de Bordeaux, composée d’une trentaine de collaborateur·rices, vous rejoignez une équipe engagée dans la mise en œuvre de solutions durables pour l’eau, les milieux naturels et l’aménagement du territoire. 

En tant que chef·fe de projets, vous interviendrez sur des missions d’études hydrauliques variées, à l’interface entre milieux urbains et naturels. Vous serez responsable de la conduite des projets, de la relation client, de la qualité technique des livrables et de l’encadrement opérationnel des équipes.

À ce poste, vous pilotez et contribuez techniquement à des projets de différentes natures : 

·        Études hydrauliques pluviales : diagnostics de réseaux, schémas directeurs, études de ruissellement, conception et dimensionnement d’ouvrages (bassins, régulations, dispositifs à la source…). 

·        Études fluviales : modélisations hydrauliques 1D et 2D, études de danger, analyses de crues, dimensionnement d’ouvrages de protection ou de restauration. 

·        Supervision des études techniques : validation des hypothèses, arbitrages techniques, encadrement d’ingénieur·es et de technicien·nes. 

·        Suivi de la relation client : animation de réunions, coordination avec les partenaires institutionnels ou privés, respect des engagements de qualité, de budget et de planning. 

·        Participation aux réponses à appels d’offres en lien avec les responsables de pôle et les directeurs de projets. 

Vous pourrez également contribuer à des projets transverses mêlant gestion intégrée des eaux pluviales, renaturation des milieux, adaptation au changement climatique ou résilience urbaine.

Issu·e d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou master spécialisé en eau et environnement), vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en études hydrauliques pluviale/fluviale, dont plusieurs en tant que chef·fe de projets. 

Vous avez une bonne maîtrise des outils de modélisation hydraulique (HEC-RAS, MIKE, InfoWorks, SWMM ou équivalents), des SIG, ainsi que des référentiels techniques et réglementaires en vigueur (loi GEMAPI, PPRI, zonages pluviaux, etc.).

 Autonome, rigoureux·se et force de proposition, vous êtes reconnu·e pour votre capacité à coordonner des projets, animer une équipe, et instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires. 

Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise, votre esprit d’équipe et votre sens de l’engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. 

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Au sein du Laboratoire d’essais ATH (Aéraulique et Thermique), dans une équipe composée de 10 chargé(e)s d’essais intervenant sur des activités d’essais sur des équipements de chauffage, ventilation, filtration, cuisson professionnelle et domestique, vous aurez pour principales missions de :

• Réaliser des essais aérauliques et thermiques sur des appareils de ventilation et de chauffage / climatisation pour les domaines du bâtiment et de l’industrie, tels que des groupes de ventilation mécanique contrôlée (VMC), ventilo-convecteurs, centrales de traitement d’air, ventilateurs industriels,
• Analyser et interpréter les résultats d’essais et participer à la rédaction des rapports d'essais,
• Assurer la relation technique auprès des clients lors des opérations d'essais, en lien avec les chargé(e)s d'études du CETIAT,
• Être force de proposition pour l’amélioration continue des moyens d’essai et des méthodes de travail.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené à vous déplacer ponctuellement chez les clients, principalement en France et en Europe, selon les besoins des prestations.

Formation et qualification

• BAC+2 / BAC+3 en Génie Thermique, Mesures Physiques ou équivalent

Expérience

• Première expérience sur un poste similaire souhaitée, idéalement dans le domaine des essais sur appareils de ventilation et de chauffage / climatisation

Savoir-faire

• Bonnes connaissances techniques en aéraulique et thermique,
• Connaissances avancées sur les chaînes de mesure et capteurs,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Communication aisée à l’écrit et à l’oral en français, maîtrise de l’anglais appréciée.

Savoir-être 

• Sens du travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Bon relationnel
• Autonomie et force de proposition
• Curiosité

En recherche constante d'innovations dans les domaines de la transition écologique et énergétique, le bien-être et la santé, l’industrie du futur, l’évaluation des performances et la métrologie de l’énergie, le CETIAT (Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques) apporte aux industriels des compétences et des moyens techniques développés depuis sa création en 1960.

Véritable expert en thermique, aéraulique, acoustique et métrologie, le CETIAT propose des prestations d'études, d'essais, d'étalonnages, d'aide à la conception ou à l'optimisation de produits et process, et de formation.

Avec plus de 130 collaborateurs, le rayon d'intervention est à la fois national et international.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! 

Description de la mission

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d’une trentaine de personnes.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle, et en tant qu’ingénieur·e en hydraulique urbaine avec une expertise en modélisation eau potable, vous jouerez un rôle central dans la conception, la simulation et l’optimisation des systèmes de gestion des eaux en milieu urbain.

Vos missions principales seront les suivantes :

·        Réaliser des études de modélisation hydraulique des réseaux d’eau potable à l’aide de logiciels spécialisés (EPANET, PORTEAU, MIKE +, etc.).

·        Diagnostiquer le fonctionnement hydraulique des infrastructures : pression , temps de séjour, autonomie du système, défense incendie…

·        Analyser le fonctionnement qualité du réseau : Modélisation chlore, étude CVM, contamination

·        Proposer des solutions techniques pour améliorer la performance des réseaux : optimisation des ouvrages, renforcements et modifications de réseau, sectorisation.

·        Contribuer à la définition de stratégies d’aménagement en lien avec la résilience urbaine et le changement climatique.

·        Rédiger des rapports techniques et présenter vos analyses aux maîtres d’ouvrage, collectivités ou partenaires.

·        Participer à des projets multi-acteurs, en lien avec les équipes d’environnement, d’aménagement urbain ou de génie civil.

Votre expertise en modélisation hydraulique eau potable vous amènera à participer activement à des études sur le périmètre national.

Votre formation Bac+5 dans le domaine de l’Hydraulique Urbaine, complétée par une expérience significative de plus de 3 ans en études hydrauliques — et plus particulièrement en modélisation — vous a permis de développer une solide expertise technique et une bonne autonomie sur les projets.

Vous maîtrisez les outils de traitement de données, les logiciels de modélisation hydraulique ainsi que les SIG, et êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles et votre rigueur d’analyse.

Votre curiosité technique, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du relationnel vous permettront de vous intégrer naturellement au sein de l’équipe et de contribuer activement à la dynamique collective.

Vous êtes à l’aise avec les cadres réglementaires liés à l’hydraulique urbaine et avez à cœur de mettre votre savoir-faire au service de projets utiles, durables et innovants.

Votre adhésion aux valeurs de l’entreprise et votre esprit collaboratif seront de réels atouts pour réussir pleinement dans cette mission.

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence d'Île de France, basée à Montrouge (92), proche de la Porte d’Orléans, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine, au sein du Pôle Hydraulique, sous la responsabilité du Responsable de l'équipe, vous interviendrez sur des projets d'hydraulique urbaine en eau potable, principalement, pour nos clients issus majoritairement du secteur public sur des études type :

-         Schémas directeurs

-          Modélisation

-          PGSSE

-          Diagnostics territoriaux,

-         … éventuellement en maîtrise d'œuvre d'infrastructures - réseaux.

Le mot du/de la futur·e manager·euse:

« Notre activité est en plein développement, portée par le gain de projets à fort enjeux techniques et stratégiques pour nos clients de proximité. Forts de ces succès, résultats du travail qualitatif et reconnu de SCE et de l’équipe, nous souhaitons la renforcer pour répondre à la fois aux projets gagnés mais également pour permettre de poursuivre notre développement.

Fort de votre expérience vous participerez à la montée en puissance de cette belle équipe, que ce soit en production d’études, expertise, ou en pilotage de projet.

Prêt/Prête à relever le défi ? »

Votre formation Bac+5 dans le domaine de l'Hydraulique Urbaine et une expérience similaire de plus de 5 ans acquise en études hydrauliques Eau Potable, vous permettront de participer aux projets sur la région.

Vous faites preuve de compétences rédactionnelles, de capacités d’analyse et de synthèse, et vous maîtrisez les outils de traitement de données, de modélisation et SIG.

Votre dynamisme, votre autonomie, votre très bon relationnel vous permettront de pleinement vous intégrer dans le collectif et de participer à la réalisation et au pilotage des projets au sein du l'équipe.

Votre adhésion aux valeurs de l'entreprise et votre esprit collaboratif seront des atouts importants pour réussir à ce poste.

Nous vous accompagnerons vers une montée en compétences afin de vous épanouir professionnellement.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l’Homme et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre siège basé sur l'Ile de Nantes recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Poste également ouvert à Paris.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre agence basée à Paris recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Poste également ouvert à Paris.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre agence basée à Lyon recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Pour notre structure ACALY Nord, nous recherchons un(e) Demand Planner (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre de ce projet, vous intégrerez un de nos partenaires industriels dans la région des Hauts-de-France.

Maillon stratégique de la chaîne logistique, vous fixez les prévisions de vente afin d'optimiser les délais, les coûts et les quantités nécessaires.

Vos différentes missions consistent à :

- Construire et piloter le plan de réapprovisionnement mensuel d'un portefeuille de produits techniques, en intégrant les prévisions de demande, les contraintes de production, les évolutions de spécifications, les besoins opérationnels et les niveaux de stock.

- Centraliser et fiabiliser les données de prévision en lien avec les partenaires internes et externes, en veillant à la bonne prise en compte des jalons projets dans les outils de planification.

- Élaborer et présenter à la direction les projections de stocks, les actions d'optimisation ainsi que les résultats des cycles de planification.

- Travailler en coordination avec les autres planificateurs afin d'assurer la continuité d'activité et l'harmonisation des pratiques.

- Déployer et suivre des indicateurs de performance liés à la fiabilité des prévisions et à la stabilité des plans d'approvisionnement.

- Analyser les écarts et définir des plans d'actions structurés visant à améliorer la performance globale.

- Identifier et déployer des leviers d'optimisation des niveaux de stock.

Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en planification (demande, production ou supply chain), idéalement dans un environnement industriel ou sur des produits techniques.

À l'aise dans des environnements complexes, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et d'une bonne capacité à prendre du recul sur les données. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Compétences clés :

- Bonne maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel
- Solide compréhension des processus S&OP (Sales & Operations Planning)
- Expérience en planification de la demande et/ou de la production
- Connaissance d'un ERP, idéalement SAP

Si cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature afin d'échanger plus en détail !

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

 
LE POSTE : En tant que Directrice/Directeur des opérations, vous pilotez une équipe dédiée à des projets d'amélioration de la performance sur les volets énergétique, thermique et tout fluide en AMO ou MOE de conception.
 
Vos missions sont les suivantes :
     Dimension Technique et Production
- Participer à la production des études notamment sur les projets complexes et stratégiques
- Garantir la tenue du planning projet et le suivi d'avancement des lots techniques conception
- Tenir un rôle de référent technique auprès de l'équipe et intervenir en seconde lecture ou en arbitrage quand cela est nécessaire
- Assurer une veille technologique constante du marché tant sur le plan des produits des fournisseurs que de la concurrence pour assurer aux projets d'être toujours en phase avec les évolutions technologiques

 
Dimension Business
- Apporter un appui sur la partie commerciale, en participant à des RDV avant-vente en tant qu'expert technique
- Assurer le chiffrage des affaires potentielles sur les avant projets
- Monter des offres techniques et commerciales complexes
- Assurer la représentation de la société et le développement du réseau notamment le développement des partenariats

 
Dimension Management
- Organiser la charge de travail au sein de l'équipe (5p)
- Faire grandir, donner envie, embarquer

Avoir une vision stratégique sur la charge de travail, anticiper les baisses et les pics pour prendre les mesures appropriées

VOTRE PROFIL
De formation technique supérieure (Bac+5 ou équivalent), à dominante Génie Climatique, Energétique, Thermique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en pilotage d'études dans l'énergétique et la thermique du bâtiment, obligatoirement acquise sur des Grands projets : industriels, bâtiment ERP, GMS et Centre commerciaux, IAA, Data Center.
Le poste requiert à minima une 1ère expérience en pilotage d'équipe transverse avec des qualités de leadership avérées (ex : Chef de Projet, Responsable d'Affaires) mais pas obligatoirement sur du management hiérarchique. De solides compétences sur la partie conception fluide sont exigées puisque le poste n'est pas uniquement managérial mais aussi opérationnel (production des études)
 
Compétences techniques exigées :
- Solide expertise technique en Froid, Electricité, CVC, GTB
- Maitrise d'AUTOCAD

 
Qualités essentielles
- Leadership client, capacité à manager : accompagner, former, faire monter en compétences et en responsabilités, guider, trancher)
- Autonomie et agilité intellectuelle dans un environnement PME dynamique
- Expression écrite et orale, capacité de synthèse, capacité à porter une vision
- Ambition, goût du challenge, des défis et sens accru du résultat pour faire progresser l'entreprise

 
CONDITIONS
Poste à pourvoir en CDI : Dès que possible ou selon préavis
Lieu : basé à Nantes (44)
Rémunération : à négocier selon profil et expérience
 
 

CONTEXTE : Société française à taille humaine et spécialisée dans la Performance énergétique sur le Grand Ouest de la France.
 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

                     UMR 1134 - Biologie Intégrée du Globule Rouge et de l'Erythropoiëse

Mission principale
La personne recrutée aura pour mission de participer aux projets de recherche de l'équipe 
BioTiGR, de tenir à jour les protocoles expérimentaux, d'encadrer techniquement les stagiaires 
et de participer aux taches communes d'organisation de l'équipe et de l'unité. 
 
Le candidat participera animera le projet de recherche « modèle murin » de l'équipe 
comportant : - La mise au point d'un modèle de greffe de rate humaine chez la souris immunodéprimée, 
avec transfert de compétence de la part d'un technicien mettant actuellement en place 
ce modèle, et avec l'objectif d'un transfert de cette activité depuis l'Institut Pasteur vers 
le site Necker (Equipe FRM). - L'exploration des mécanismes cellulaires de l'hémolyse à l'innovation théranostique et 
thérapeutique dans la sphérocytose héréditaire, en collaboration avec un ingénieur 
d'étude recruté pour le projet. Le candidat ou la candidate sera notamment 
responsable du développement d'un modèle murin visant à évaluer l'efficacité des 
molécules pour réduire l'hémolyse dans la sphérocytose héréditaire.  

Activités principales
- Conduire, en adaptant les conditions expérimentales, un ensemble de techniques pouvant comprendre cytométrie, culture cellulaire, biologie cellulaire et moléculaire, microscopie, et en particulier l'expérimentation animale sur site. 
- Choisir, développer et adapter les protocoles de préparation et d'analyse des échantillons 
biologiques et cliniques, en s'appuyant en les formant le cas échéant sur des techniciens recrutés sur projet. 
- Exploiter et présenter les résultats des analyses, en garantir le suivi et la qualité  
- Gérer et organiser les moyens techniques et financiers dans le cadre du projet 
- Utiliser l'appareillage dédié au projet et en assurer le fonctionnement

Spécificité(s) et environnement du poste 

• Variabilité éventuelle des horaires de travail 

Connaissances
- Biologie cellulaire et moléculaire 
- Immunologie 
- Hématologie 
- Langue anglaise niveau B1

Savoir-faire
- Expérimentation animale (modèle murin) 
- Cytométrie en flux 
- Techniques de biochimie et biologie cellulaire 
- Culture cellulaire 
- Microscopie

Aptitudes
- Autonomie 
- Rigueur 
- Travailler en équipe 
- Flexibilité

Expérience(s) souhaité(s) 

• Au moins 6 ans d’expérience en laboratoire de recherche, préférablement en biologie cellulaire

Niveau de diplôme et formation(s)

• Licence professionnelle ou Master 2 ou expérience équivalente 

CDD de 12 mois renouvelable

Temps plein

38h30 hebdomadaires

Congés Annuels et RTT: 32 CA et 12 RTT

Activités télétravaillables  

Rémunération : à partir de 2 494,20 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Cet emploi peut également être proposé dans l'une de nos agences à Paris ou Lyon.

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Basé·e au sein de notre siège à Nantes, sous la responsabilité du Responsable de pôle, mais en étroite collaboration avec les équipes, vous serez chargé·e du pilotage de projets d'études, de maîtrise d'œuvre et d'assistance à maîtrise d'Ouvrage pour des projets de Signalisation Lumineuse de Trafic (SLT) ou de régulation de trafic, particulièrement dans le domaine des transports (Tramway, BHNS, Routiers) et des aménagements urbains (Cœur de ville, ZAC). 

Vous interviendrez aussi plus largement sur des missions en lien avec la régulation de trafic (priorité aux feux, équipements dynamiques, gestion intelligent de carrefours, V2X, STRA).

Vous serez amené·e à piloter des missions de la définition de besoin - études préliminaires - auprès de nos clients publics (collectivités, syndicats, industriels) jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle.

En tant que Chef·fe de projet, vous serez amené à piloter des techniciens en assistance sur ces études, contrôler la qualité et assurer le délais des rendus. Votre expertise technique sera également mise à contribution dans la production des livrables. Vous serez responsable du suivi financier de vos opérations., effectuerez les revues de projet, le reporting interne et contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires (collectivités et industriels).

Vous contribuerez également au développement commercial de l'activité "Systèmes " sur le secteur géographique national en lien avec votre positionnement à Nantes /Lyon / Paris (veille commerciale, réponse aux appels d'offres, contacts avec les différents donneurs d'ordre...).

De formation Bac+4/5, justifiant de 5 ans minimum d'expérience en conduite de projets d'études, AMO ou de MOE dans le métier. 

Spécialiste de la Signalisation Lumineuse de Trafic, aimant la relation client et le travail en équipe, vous travaillez en autonomie dans la gestion de vos dossiers. Une expérience dans un domaine connexe (Telecom, éclairage public, équipements dynamiques, vidéoprotection) serait un plus.

Vous maîtrisez la réglementation, les normes en vigueur et le code des marchés publics. Disposant d'une expérience significative sur de grands projets de transports en communs et en développement commercial, votre autonomie et votre sens du relationnel vous permettront d'être le garant du bon développement des activités de régulation de trafic et SLT du domaine Systèmes Energétiques, Transports et Territoires Intelligents.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Qui recherchons-nous ? 

Nous sommes à la recherche de notre futur talent, profil Business Analyst, pour rejoindre notre client leader dans l’industrie du voyage. Notre futur.e consultant.e Business Analyst sera chargé.e de comprendre les besoins métier et de traduire ces exigences en solutions techniques efficaces. Ce rôle offre une opportunité passionnante de contribuer à l’innovation et à la croissance de notre client dans le domaine de la technologie de l’information au service du monde du voyage.

Responsabilités du poste :

Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier pour comprendre les besoins et les objectifs de l’entreprise.

Analyser les processus métier existants et proposer des améliorations en utilisant les meilleures pratiques et les solutions technologiques appropriées.

Élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées et des documents de conception pour les projets informatiques.

Collaborer avec les équipes de développement logiciel pour assurer la mise en œuvre réussie des solutions proposées.

Effectuer des tests d’acceptation utilisateur et fournir un soutien aux utilisateurs finaux lors du déploiement des solutions.

Liste non exhaustive 

Responsabilités du poste :

Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes métier pour comprendre les besoins et les objectifs de l’entreprise.

Analyser les processus métier existants et proposer des améliorations en utilisant les meilleures pratiques et les solutions technologiques appropriées.

Élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées et des documents de conception pour les projets informatiques.

Collaborer avec les équipes de développement logiciel pour assurer la mise en œuvre réussie des solutions proposées.

Effectuer des tests d’acceptation utilisateur et fournir un soutien aux utilisateurs finaux lors du déploiement des solutions.

Liste non exhaustive 

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Le projet est exécuté par plusieurs équipes agiles, chaque équipe intégrant des développeurs et un ou plusieurs testeurs.
 
Mission : Développer des évolutions fonctionnelles sur le projet en développement C++
Participer au développement Agile (SCRUM) du logiciel 
Notamment pour chaque sprint :
  - Estimer les charges lors du sprint planning
  - Créer les tâches pour chaque user story à développer
  - Développer chaque tâche et ses tests unitaires
  - Communiquer au quotidien lors des stand-ups
  - Participer activement aux séances de Grooming hebdomadaires
  - Participer aux sprint reviews et rétrospectives
 

Livrables : 
o    Contribution à l élaboration des documents projets publiés sur le Wiki de l équipe
o    Fichiers sources relatifs aux évolutions réalisées
o    Batterie de tests unitaires

Compétences souhaitées :

• Expériences en développement de logiciel
• Expériences en systèmes embarqué serait un plus
• En langage C++
• IoT Solutions
• Soft-skills : rigueur, autonomie, esprit d équipe
• Bonne maîtrise de l'anglais
• Une école d'ingénieur est un plus

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du département informatique de la société, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'environnement Cloud. Vous participerez à des projets de développement de systèmes informatiques.

Le poste consiste :

• Faire évoluer et concevoir des infrastructures Cloud (Kubernetes)
• Utiliser les processus CI/CD
• Utiliser les outils d'infrastructure (Terraform, Packer, Ansible, etc.)
• Appréhender les problématiques de haute disponibilité et architectures distribuées
• Configurer les services web et systèmes (Portainer, Swarm)
• Développement de scripts et programmes de services liés au système de calcul (bash/Python, Linux)
• Améliorer le fonctionnement du système (performance, robustesse, monitoring, gestion des logs)

Environnement technique :

• Environnement Linux
• Java Springboot, Python
• Base de données (PSQL)
• Docker, Kubernetes, Portainer, Terraform, Ansible, Cloud, Grafana

• Expérience des processus CI/CD
• Connaissance des technologies de la virtualisation et du Cloud, Docker
• Maîtrise ou compétences dans les technologies DevOps (Kubernetes, AWS ou Azure, Ansible, ELK, Jenkins etc.)
• Compétences en conception d'architecture et d'infrastructure Cloud et microservice
• Expertise dans les langages Java et/ou Python et/ou C++
• Niveau d'anglais billingue
• Travail en équipe, esprit d'analyse, sens critique, polyvalence, autonomie et organisation
• Idéalement titulaire d'un Bac +5 et expérience de 3 ans minimum

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur(e) en développement Java back-end. Vos missions:
- Concevoir et créer des applications logicielles et des microservices Java Enterprise évolutifs, distribués et côté serveur
- Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum pour définir et encadrer efficacement les éléments du backlog et identifier rapidement les risques et les interdépendances
- Effectuer des revues decode et guider les équipes de développement
- Conduire et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie, en maintenant la barre haute en matière de qualité et de savoir-faire

Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes distribués côté serveur hautes performances et évolutifs horizontalement en Java
* Excellence technique dans les technologies Java et exposition à Spring Boot
* Connaissance approfondie des modèles de conception et de la programmation multithread
* Solide compréhension des technologies Internet (TCP/IP, HTTP, HTML, CSS, XML, JavaScript)
* Connaissance des services web, REST, JSON
* Capacité à effectuer une conception d'API RESTful propre et à comprendre l'impact de la conception sur le code d'application côté client
* BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique connexe

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Description du poste

Stratégie et feuille de route Digital Workplace :

• Construire la feuille de route (upgrades, migrations, modernisation, nouveaux services).
• Définir la vision de l’Expérience Employé : simplicité, efficacité, cohérence des outils.
• Gérer la priorisation avec les parties prenantes métiers, l’IT, la cybersécurité et le management.

Run / Fiabilité des services :

• Garantir la disponibilité et la performance des services : gestion des incidents majeurs, des problèmes et des processus de changement.
• Superviser le support de niveau 2/3 (ou coordonner avec les équipes support), analyser les incidents récurrents et piloter l’amélioration continue du service.
• Gérer les versions, les correctifs, la compatibilité et la standardisation

Adoption, communication et conduite du changement :

• Définir et déployer une stratégie d’adoption (formations, support utilisateurs, réseau de champions, guides).
• Mesurer l’usage et l’impact (taux d’adoption, satisfaction, ROI).
• Animer la communauté interne et promouvoir les bonnes pratiques.

Budget, gestion des fournisseurs et amélioration continue :

• Piloter le budget (licences, services, équipements), optimiser les coûts et la valeur.
• Mettre en place des tableaux de bord KPI/OKR et piloter les initiatives d’amélioration continue.

Qualifications

• Expérience significative (5 ans et plus) en Digital Workplace / End User Computing
• La maîtrise de l'anglais est indispensable
• Expertise solide des environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID, Power Platform).
• Maîtrise des solutions MDM/UEM : Microsoft Intune et Jamf Pro pour la gestion du cycle de vie des équipements, les politiques de conformité et le déploiement applicatif.
• Bonne connaissance des environnements Windows et macOS : déploiement des OS, configuration, résolution d’incidents et support aux utilisateurs sur les deux plateformes.

Informations complémentaires

We innovate. We help communities thrive.  

 VusionGroup has an international presence in 19 countries. In joining us, you’ll be part of a globally distributed team of intellectually curious, committed, and collaborative co-workers.   

 The work is fast paced, challenging, and ambitious. Here, you will feel valued for your contributions as we reinvent modern commerce—together.   

Not the right opportunity for you?   
Share this job with a friend or search all careers at vusiongroup.com/careers.   

Description de l'entreprise

Are you ready to develop the future of retail?  

As the world’s leader in IoT and data technologies for commerce, our mission is to help retailers and brands use digitalization to become more efficient, more intelligent, and more sustainable—and in doing so, enable more positive commerce.  

VusionGroup  is a fast-growing, fast-paced retail tech company. We believe that by thinking big and working together as one team—agile thinkers, tech makers, and change agents—we can build the largest retail IoT platform in the world.   

LOCALITÉ :

Bischheim

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Projeteur Schématique Electrique (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Bischheim-Strasbourg (67).
Les missions proposées :

- Etudes de modifications du matériel
- Création et mise à jour de plans de câblage
- Proposition de modifications matériel suivant les contraintes d’environnement et demandes
- Dossier de modification

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2/+3 en Electricité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire.
Vous maitrisez E3 Séries (E3S).
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Entre 28K et 35K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI,
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.