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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 127 offres

Alternant(e) en BTS MSEF

  • 24 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploumagoar

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou équivalent. Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

  • La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
  • Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
  • Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
  • Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
  • La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

  • Curieux(se), motivé(e) 
  • Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

  • Permis B
  • BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant(e) en BTS MSEF

  • 24 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou équivalent. Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

  • La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
  • Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
  • Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
  • Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
  • La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

  • Curieux(se), motivé(e) 
  • Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

  • Permis B
  • BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) en BTS MSEF

  • 24 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF) ou équivalent. Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

  • La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
  • Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
  • Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
  • Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
  • La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

  • Curieux(se), motivé(e) 
  • Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

  • Permis B
  • BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeant

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance BTS Assistant Administratif - Marseille (H/F)

  • 24 mars 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant BTS Assistant Administratif (H/F)

Site de travail basé à Marseille 6

En binôme avec ton tuteur, tu intègres un collectif d’opérationnels spécialisés dans l’exploitation du réseau gaz. Tu as pour mission de :

  • Piloter la reprogrammation des interventions et le pilotage des dépannages, ainsi que de la gestion des rendez-vous clients pour les remplacements de compteurs,
  • Répondre aux réclamations et aux refus clients par mail ou courrier,
  • Gérer les prestataires intervenant pour le compte de ton agence,
  • Réaliser le suivi des commandes sur notre outil interne.  

Tu as le désir d'intégrer une formation en BTS pour apprendre le métier d'Assistant Administratif ? Doté d'une forte capacité d'organisation, tu es reconnu pour ta capacité écoute ? À l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel), tu recherches un environnement de travail collaboratif et solidaire ? Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ? 

Cette alternance est faite pour toi !  ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :  ?

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementations fixée par la loi, 
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,  
  • Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,  
  • Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…). 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Prêt à te lancer dans l'aventure ?  Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Plateforme DATA

  • 24 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

ENGIE Entreprises & Collectivités, entité de l’Operating area (‘OA’) OneBtoB (GBU Supply & Energy Management – S&EM), accompagne plus de 70 000 clients professionnels dans leur transition énergétique, grâce à l’expertise de ses 700 collaborateurs répartis sur tout le territoire.

Notre mission : simplifier l’énergie et aider nos clients à réduire leur empreinte carbone, notamment via des solutions innovantes comme le biométhane et l’électricité verte.

Au sein d’Entreprises & Collectivités (E&C) – Direction Système d’Information, nous recherchons :

Un/une Responsable Plateforme Data

Périmètre

Le pôle Data Accélération & IT BI de la DSI E&C se compose de 5 équipes, Data Science et IA, Data Office (Gouvernance), Data Platform, Data Model et Monitoring (BI). L’équipe Data Platform est rattachée au SDM en charge des équipes Plateforme, Data Model et Monitoring. Elle administre la plateforme Data E&C « Discover » basée sur un environnement Databricks hébergé sur AWS.

Elle se compose d’un responsable (poste proposé), de 5 Data Engineer et de 2 DevOps. Elle fonctionne en mode agile avec des sprints de 3 semaines synchronisés avec l’ensemble des équipes de la DSI et quelques équipes métiers. L’outil de ticketing utilisé est Azure devOps. La méthode SAFE est déployée au sein d’E&C avec notamment la tenue de PI planning regroupant toutes les équipes DSI et quelques équipes métiers tous les 4 sprint.

Vos missions

En tant que Responsable Plateforme Data, vos principales responsabilités seront :

  • Piloter l’équipe Plateforme, organiser et animer la vie de l’équipe au quotidien : management opérationnel, animation des réunions, planification des activités, accompagnement et formation des membres.
  • Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité des services de la plateforme (gestion des habilitations, IAM, suivi des incidents, support niveau 3).
  • Garantir les choix technologiques associés à la plateforme afin d’optimiser le fonctionnement et le coût
  • Assurer l’intégration et la fraicheur des données bronze.
  • Fournir un framework fiable permettant aux équipes Data Model et Data Monitoring d’alimenter automatiquement les données silver et gold
  • Collaborer avec les métiers et la DSI : recueil et priorisation des besoins, communication, participation aux instances transverses (réunions hebdomadaires, PI planning, échanges avec RSSI, SEM, FinOps Advisory).
  • Maîtriser des coûts grâce à un monitoring complet et à la mise en œuvre d’actions correctives adaptées.
  • Porter l’innovation et l’amélioration continue : veille technologique, évolution des politiques et configurations, harmonisation des pratiques, diffusion des bonnes pratiques DevOps et DataOps, utilisation de l’IA au service de la performance.

Profil recherché

  • Formation Bac+5 en informatique ou expérience équivalente.
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le domaine du Data Engineering, de l’administration de plateformes data/cloud et le pilotage d’équipe.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des environnements AWS, Databricks, CDH, outils DevOps/DataOps (GitHub, Jenkins, Jira, Confluence, Artifactory), langages (Python, PySpark)

Compétences fonctionnelles :

  • Connaissance du secteur de l’énergie et des principes de l’agilité à l’échelle (SAFe), capacité à appréhender les besoins et enjeux métier.

Compétences comportementales :

  • Leadership, management d’équipe, rigueur, sens du relationnel, autonomie, capacité d’adaptation, curiosité, appétence pour l’innovation.

Langue : Anglais professionnel requis.

Ce que nous offrons 

  • Un rôle stratégique au cœur de la transformation digitale et énergétique.
  • Des projets à fort impact business et technologique.
  • Un environnement innovant avec des opportunités de formation continue et de mobilité interne.

Informations pratiques :

Localisation : Lyon (Urban Garden)

Plage C à B selon profil et expérience :

  • Plage C : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.
  • Plage B : Doté(e) d’une excellente expertise technique, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions informatiques, et dans l’animation d’équipes techniques.

Information IEG : Un modèle 6 signé doit être adressé à :
olivier.camelena@engie.com, nadia.benattouche@engie.com,  solange.nzakou@engie.com

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) stockage répartition - CDI

  • 24 mars 2026
  • Teréga
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Lussagnet

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir du mois de juin 2026, dans le cadre d'un remplacement, un(e) ​technicien(ne) stockage répartition en CDI sur notre site de Lussagnet (40), au sein du service ECS (Exploitation et Coordination Stockage).


Vos missions principales consisteront à :

  • Configurer le réseau et les installations pour la mise en œuvre du programme mouvement de Gaz 
  • Assurer la surveillance des installations en salle de contrôle et sur le terrain en analysant les paramètres fonctionnels et en anticipant les dysfonctionnements 
  • Assurer la mise en sécurité du site en déclenchant selon le degré d’urgence les différents plans d’interventions
  • Réaliser les activités courantes de maintenance des installations
  • Assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du dispatching en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations

Spécificités de l'emploi :
Site SEVESO
Travail en équipe 3*8
Habilitations / compétences spécifiques : électricité, travail en hauteur, port de l’ARI


Profil :
Diplômé(e) d'un niveau Bac+2 à Bac+3 en génie des procédés ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d’expérience dans les métiers de l’énergie ou dans la conduite d’installations sur sites Seveso.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

32261€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Prévention Santé Sécurité F/H

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lezennes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des  ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est  46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des  millions  de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Chez Veolia, nous œuvrons chaque jour pour un monde plus durable au service des collectivités. La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Dans ce cadre, nous créons un poste clé pour renforcer notre culture Prévention Santé Sécurité sur nos territoires Normandie et Hauts-de-France.

Votre mission :

Rattaché(e) directement à la Directrice PSS, vous êtes le/la garant(e) de la politique Prévention Santé Sécurité sur votre périmètre. Véritable acteur(trice) de terrain et de transformation, vous jouez un rôle central dans la protection des femmes et des hommes. 

Vos responsabilités :

Déployer la politique PSS

  • Mettre en œuvre et faire évoluer la politique PSS en cohérence avec les exigences légales (CARSAT, Inspection du Travail) et les enjeux stratégiques de l'entreprise.
  • Intégrer les exigences PSS dans tous les projets de développement (nouvelles activités, produits, process).
  • Impulser et prioriser les actions de maîtrise des risques, en proposant des procédés innovants.
  • Déployer les Standards de Management des Activités à Risque Élevé et les Règles Qui Sauvent.

Manager et animer l'équipe PSS

  • Encadrer les chargés de prévention, définir leurs missions et animer des réunions régulières.
  • Mobiliser les relais terrain (responsables de sites, réseau de préventeurs) pour assurer le déploiement du plan d'action à tous les niveaux.
  • Reporter à la direction l'avancement des actions mises en œuvre.

Piloter le plan d'action PSS

  • Élaborer et piloter le plan d'action PSS, définir les priorités et coordonner les moyens.
  • Suivre les indicateurs clés : Visites Managériales de Sécurité, Causeries PSS, Taux de Fréquence, Taux de Gravité.
  • Réaliser des audits internes et des visites de sites, accompagner les plans d'action.

Communiquer et sensibiliser

  • Promouvoir la culture sécurité auprès de l'ensemble du personnel (managers et opérateurs).
  • Élaborer des rapports réguliers sur les actions menées et les projets à venir.
  • Assurer un rôle de conseil auprès des différents sites de votre périmètre.
Qualifications

Votre profil

✅ Formation : Bac +4/5 avec une spécialisation en Prévention Santé Sécurité ✅ Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel et/ou de services ✅ Leadership affirmé : vous savez convaincre, fédérer et embarquer les équipes ✅ Pédagogue et à l'écoute : vous adaptez votre discours à tous les niveaux de l'organisation ✅ Organisé(e) et orienté(e) résultats : vous travaillez en mode projet avec rigueur et sens des priorités ✅ Mobile : de nombreux déplacements sont à prévoir sur la région Normandie et Hauts-de-France, et ponctuellement sur le périmètre France

Si vous souhaitez participer à améliorer les conditions de travail des salariés et accompagner les opérationnels au plus près du terrain, n'attendez plus et postulez! 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de réseau - Canalisateur en alternance (H/F)

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Limoux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein du service local Ouest Audois du territoire Aude, vous intégrerez l’équipe d’exploitation qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Sur une période de 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur : la lecture de plan, la pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable, l’utilisation de petits engins de chantiers, la topographie, la maçonnerie, la réfection provisoire de chaussée, les techniques d’intervention sur réseaux en place, la signalisation de chantier. L’entreprise financera l’habilitation AIPR et le Caces ® R 482 catégorie A.

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

  • La réalisation des petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation,
  • La construction d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics, 
  • Les travaux de plomberie et de tuyauterie : réparations de fuites, entretien des réseaux,
  • Les travaux sur branchements et canalisations d’Eau Potable et d’Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),
  • Le terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES),
  • L'exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…),
  • La pose et dépose de compteurs.
Qualifications

Le permis B est indispensable. Vous devez être impérativement majeur.

Vous allez débuter une formation de Titre professionnel canalisateur en alternance au sein de l’organisme INNOVISTA basé à Toulouse.

Vous êtes motivé(e) et  vous avez l’envie d’apprendre. Vous avez une aptitude au travail manuel.

Vous aimez travailler en équipe et à l’extérieur.

Informations supplémentaires

Le rythme de l’alternance est d’environ 1 semaine par mois en centre de formation. Les frais pendant les périodes de formation seront pris en charge par l’entreprise (le trajet A/R sur Toulouse, l’hébergement et la restauration). Votre rémunération est variable en fonction de votre âge ainsi que du diplôme préparé. Vous bénéficiez au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Chargé d'études Appels d'Offres (F/H)

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gonesse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Veolia Assainissement & Maintenance France, filiale du Groupe Veolia, intervient dans les métiers de l’assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rejoignez une équipe experte au coeur de la stratégie commerciale 

Acteur majeur des services à l’environnement, Veolia Assainissement & Maintenance France recherche un(e) Chargé(e) d’études Appels d’Offres pour renforcer son service support transversal, basé à Gonesse (95). 

Votre environnement de travail 

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, dans laquelle chacun gère ses dossiers en autonomie tout en s’appuyant sur la force du collectif. Le partage des connaissances et des bonnes pratiques est une valeur fondamentale dans notre fonctionnement. 

Positionné(e) au sein du service Support Transversal, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les opérationnels terrain et le service marketing/communication. Un poste central, qui offre une vision globale de l’entreprise et de ses enjeux. 

Dès votre prise de poste, un parcours d’intégration structuré vous permettra de : 

  • Découvrir nos métiers et nos savoir-faire. 

  • Rencontrer vos interlocuteurs dans les différents services supports

  • Si nécessaire, une formation de mise à jour du Code de la commande publique. 

Vous serez accompagné(e) par la responsable du service, avec un objectif progressif de montée en autonomie et en responsabilité sur vos dossiers. 

Vos missions 

Vous serez en charge de la préparation, de la rédaction et du suivi des réponses aux appels d’offres- majoritairement des marchés publics- pour le périmètre des 25 agences en Ile-de-France. 

Mission principale :

  • Organisation, rédaction et suivi des réponses aux AO
  • Respecter les délais et veiller au respect des échéances auprès des différents contributeurs

  • Analyser les dossiers de consultation et prendre en compte les exigences et attentes des acheteurs

  • Recueillir les données techniques auprès des équipes exploitation et/ou participer aux visites de reconnaissance sur site

  • Comprendre et mettre en valeur les prestations techniques de la société

  • Identifier les critères de différenciation des offres (innovation, RSE, développement durable…)

  • Intervenir dans la création des visuels et la mise en forme des offres

  • Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des dossiers (reporting des notes techniques, montants, retours acheteurs…)

Ce poste vous offrira bien plus que la gestion de dossiers : vous contribuez activement à valoriser des métiers essentiels, engagés pour l’environnement et la RSE, tout en relevant chaque jour de nouveaux défis grâce à des consultations toujours différentes. 

Qualifications

Formation & expérience

Formation : minimum Bac + 2 (plus que la formation, ce sont des compétences et un savoir-être que nous recherchons) 

Expérience : une première expérience en réponse aux appels d’offres est requise, a minima sur le volet administratif

Permis B (déplacements occasionnels en IDF)

Compétences techniques 

Maîtrise du Pack Office (Powerpoint, Excel) et/ou de la Suite Google

Excellente maîtrise de l’orthographe, de la grammaire et de la syntaxe

Solides capacités d’analyse et de synthèse

Connaissance du Code des marchés publics appréciée

Savoir-être 

Rigueur et sens de la méthode

Adaptabilité face à des dossiers variés

Autonomie et sens des responsabilités 

Curiosité et appétence pour les sujets techniques

Créativité dans la valorisation des offres

Esprit d’équipe, bienveillance et goût pour le partage des connaissances

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

  • Salaire : entre 2500-2900 € bruts selon profil
  • 13ème mois

  • Intéressement/Participation

  • Prime sur objectifs

  • TR

  • Avantages CE 

  • Mutuelle

  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien usine Eau Potable (h/f)

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Itteville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Au sein du territoire Essonne et pour son service local Eau Potable Seine Essonne, le technicien usine est placé sous l'autorité du responsable d'équipe et aura pour mission :

  • procéder à l'exploitation courante des forages, des réservoirs et des installations d'une usine de production d'eau potable (chloration, déferrisation, traitement du baryum) ;
  • procéder à l'entretien courant des matériels et équipements d'une usine de production d'eau potable ;
  • détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations d'une usine de production d'eau potable, les signaler et proposer des actions correctives ;
  • procéder aux réglages des installations d'une usine de production d'eau potable ;
  • manœuvrer les équipements des installations d'une usine de production d'eau potable ;
  • prélever des échantillons sur les installations d'eau ;
  • réaliser sur site des tests simples de qualité d'eau potable ;
  • participer aux visites périodiques des ouvrages ;
  • assurer la surveillance des chantiers de travaux neufs et de renouvellements ;
  • assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers (consignations, manoeuvres, …) ;
  • assurer le suivi des procédures qualité et la vérification de leur mise en application sur le terrain ;
  • assurer la traçabilité et l’enregistrement des actions menées ;
  • réaliser la maintenance de 1er niveau sur les usines (forages, réservoirs, station de pompage, déferrisation) et en coordination le suivi des travaux réalisés par le Service Maintenance.
  • assurer l’astreinte
Qualifications
  • Formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou expérience équivalente confirmée ;
  • Connaissances ou expérience dans le domaine de l’eau potable 
  • Esprit d'initiative et d’autonomie, sens du terrain et du contact ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Sens de la relation commerciale
  • Permis B
Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
  • Un véhicule de service
  • De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F)

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE 

Au sein d'un service local d'exploitation composé d’une trentaine de salariés répartis en 5 équipes, vous serez rattaché à l’équipe de Valence. L’activité du service local se déploie sur toutes les composantes de l’assainissement : réseau, postes de relevage, stations d’épuration (3 unités qui totalisent près de 400 000 eH de capacité), un four d’incinération équipé d’eau surchauffée, un méthaniseur, ainsi qu’une activité de services aux industriels.

VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe intervenant à la Station d’épuration Valence, l’électromécanicien réalise les tâches quotidiennes de maintenance des installations de la station d’épuration de Portes Lès Valence :

  • Effectuer les opérations de maintenance et sur les installations rattachées à l’équipe
  • Assurer l’installation d’équipements électromécaniques et hydrauliques
  • Participer au pilotage de l’exploitation des stations d’épuration
  • Assurer l'auto surveillance, le contrôle et la métrologie sur les sites
  • Maîtrise des systèmes de télégestion,  dépannage et programmation
  • Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
  • Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
  • Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Participer à l’astreinte du périmètre du service
Qualifications
  • BAC PRO Electro ou Bac+2 Electrotechnique / Maintenance Industrielle
  • Avoir de solides compétences en maintenance électromécanique et en automatisme & en assainissement. 
  • Maîtriser l’outil informatique et les applications métiers 
  • Autonomie, initiative et esprit d’équipe
  • Organisation, rigueur et sens des responsabilités
  • Permis B
Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
  • La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 32 000 et 37 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
  • Des tickets restaurants
  • Une prime d'eau
  • Un intéressement et une participation
  • Un plan d'épargne entreprise avantageux
  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
  • Un véhicule de service est attribué 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation Marseille H∕F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d’Exploitation basé(e) sur notre agence de Marseille. 

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation et du responsable planning, votre mission consiste à organiser et gérer quotidiennement de façon optimisée la réalisation de nos prestations, ainsi que leur traitement administratif.

Vos principales missions seront les suivantes :

Exploitation : 

  • Réception des appels et prise des commandes des clients

  • Aide planification des interventions en veillant à l’optimisation des moyens mis en oeuvre

  • Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d’intervention, des pointages du personnel, des bordereaux de suivi des déchets, suivi des différents contrats,

  • Reporting client

Administratif:

  • Traitement des mails et des courriers de l’agence

  • Préparation des dossiers de facturation

  • Gestion des bons de commande et de bons à payer fournisseurs

  • Tenue à  jour de dossiers (classement, archivage,...)

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac +2, les qualités requises sont les suivantes : rigueur, sens de l’organisation,  bonnes capacités rédactionnelles.

Une bonne aisance téléphonique est indispensable pour ce poste.

Vous devez savoir vous adapter rapidement aux imprévus et différents interlocuteurs  et  être doté(e) d’un bon  esprit  d’initiative et d’équipe et d’un bon sens relationnel. 

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d’un remplacement maternité

Permis B indispensable

Horaires : 35h/semaine

Rémunération de 1890€ euros brut mensuel

  • 13eme mois

  • Titre restaurant

  • Prime interessement

  • Mutuelle et Prévoyance groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien de travaux (F/H)

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un technicien de travaux (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe Réfection des Sols basée au Plessis Robinson.

Au sein de la Direction Logistique, vous participez à l’organisation et au suivi de l’activité de l’unité Réfection des sols, dans le respect des consignes de sécurité. Sous la responsabilité du Responsable d’Unité, vous pilotez les travaux, animez les équipes et veillez au respect des délais, des budgets, de la sécurité et de la qualité pour les chantiers qui vous sont confiés

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

Gestion de l’activité :

  • Réaliser le planning d’activité de l’équipe
  • Organiser et suit la réalisation des activités
  • Réaliser le suivi administratif des activités
  • Suivre et optimiser “l’économie” de l’activité et le budget dont il a la responsabilité

Gestion des fournisseurs et des prestataires :

  • Gérer au plus près économiquement, et en termes de délai, les prestataires et les fournisseurs
  • Suivre l'activité sur le terrain

Relation client :

  • Gérer les relations avec les parties prenantes (collectivités locales, tiers, concessionnaires...)
  • Analyser et traite les réclamations clients

Réalisation d’études :

  • Réaliser des études en lien avec l’activité de son unité

Sécurité / Système de management / Conformité :

  • Respecter/faire respecter les procédures et les modes opératoires du Système de Management Intégré (SMI) de son périmètre
  • Respecter/faire respecter les règles d’éthique et de conformité sur son périmètre
  • Respecter/faire respecter les procédures et les consignes en matière de sécurité sur son périmètre

Reporting :

  • Transmettre les éléments de suivi à sa hiérarchie (travaux réalisés, rapport journalier, dysfonctionnement...)

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 au minimum dans le domaine des travaux public ou équivalent

Votre savoir-être 

  • Vous disposez d’un très bon relationnel pour échanger avec de multiples interlocuteurs externes et services internes.
  • Vous appréciez le travail en équipe.
  • Vous êtes proactif et savez être force de proposition.
  • Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur.

Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable.

Informations supplémentaires

Permis B obligatoire : doté d’un véhicule de service, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire (Ile de France)

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d’un véritable parcours de formation dédié
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Maintenance Industrielle – UVE (H/F)

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Concarneau

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, qui sommes-nous ?

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.

L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. Notre expertise nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels, pour les réintroduire dans de nouveaux cycles de consommation ou de production — les transformant ainsi en nouvelles ressources.

La gestion des déchets chez Veolia, c'est :

  • ️ 46 millions d'habitants desservis
  • ♻️ 61 millions de tonnes de déchets traités
  •  533 759 entreprises clientes
  • ⚙️ 823 unités de traitement exploitées

Notre site : une UVE, c'est quoi ? UVE = Unité de Valorisation Énergétique

Concrètement, c'est une usine qui transforme des déchets non recyclables en énergie utile (électricité, chaleur). Un maillon essentiel de l'économie circulaire défendue par Veolia !

C'est la mission du site GEVAL à Concarneau : donner une seconde vie aux déchets en les transformant en ressource énergétique au service du territoire breton.

Votre alternance

Dans le cadre du développement de ses activités et afin de former les talents de demain, nous proposons une alternance au cœur d'un environnement industriel technique et engagé pour l'environnement.

Tu veux développer tes compétences sur le terrain et contribuer concrètement au bon fonctionnement d'un site industriel ?

Rejoins une équipe dynamique où tu seras accompagné(e), formé(e) et progressivement responsabilisé(e) !

Description du poste

Vos missions

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vous participerez activement à la maintenance et à l'amélioration des équipements du site afin d'assurer la continuité et la performance des installations.

Progressivement accompagné(e), puis en autonomie après une période d'intégration, vous serez amené(e) à :

️ Effectuer les opérations d'entretien, de dépannage et de maintenance préventive et corrective des installations et équipements du site

⚙️ Assurer le bon fonctionnement des installations industrielles

Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et de la maintenance

Participer au suivi des capteurs et à la gestion des stocks de pièces

Proposer des améliorations des schémas électriques afin d'optimiser l'outil de production, le fonctionnement de l'usine, la sécurité et les conditions de travail

Participer aux interventions techniques en cas de panne afin de garantir une remise en service rapide des équipements

Assurer la propreté et l'entretien de vos équipements et de votre zone de travail

Respecter strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail du site

Vos idées et vos initiatives seront encouragées pour améliorer les performances et la sécurité des installations !

Qualifications

Votre profil

Vous intégrez prochainement une formation :

  •  BTS Électrotechnique
  •  BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique)

✨ Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e)

Vous possédez de bonnes capacités de communication et aimez le travail en équipe

Vous avez un attrait particulier pour la technique et les enjeux environnementaux

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Une expérience terrain concrète au sein d'un site industriel

‍ Un accompagnement par des professionnels expérimentés

Des missions techniques variées et formatrices

L'opportunité de contribuer à une activité essentielle pour l'environnement

Vous souhaitez apprendre, évoluer et avoir un impact réel dès votre alternance ? Postulez et venez construire votre expérience avec nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Conducteur d'Engins F/H

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sausheim

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, Région Grand-Est, recherche un Conducteur d'Engins F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises, pour son agence de Sausheim.

Les missions principales seront les suivantes :

  • Utiliser les engins et équipements pour assurer les opérations de chargement / déchargement des produits entrants ou sortants du site,
  • Contrôler la nature, la qualité et la conformité des apports de déchets, le cas échéant, effectuer des analyses simples (si accueil de déchets dangereux),
  • Signaler toute non conformité, 
  • Participer à la gestion du quai,
  • Assurer la propreté et l’entretien des engins ou équipements et de sa zone de travail,
  • Vérifier le matériel avant utilisation, contrôler les niveaux, effectuer les entretiens périodiques (non réglementaires), s’assurer du bon état des équipements confiés, assurer leur entretien courant,
  • Signaler tout incident ou anomalie au responsable,
  • Participer à l’amélioration continue de la performance du site,
  • Manipuler les engins et équipements de manière appropriée, en respectant les consignes de Sécurité et d’exploitation,
  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,
  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, 
  • Utiliser les outils numériques,
  • Maîtriser la conduite de l’engin confié,
  • Maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets,
  • Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables,
  • Travailler de façon collaborative, en équipe, 
  • Alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement,
  • Conduire en sécurité et de façon rationnelle,
  • Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence.
Qualifications
  • De niveau Bac / Bac pro
  • Expérience de 10 ans minimum
  • Être titulaire des habilitations appropriées (CACES, électrique, permis...) ou avoir les pré-requis permettant de les obtenir.
Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 2050€ brut / mois

  • Poste en CDI
  • 13éme mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Chargé de Facturation (H/F)

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Sargé-lès-le-Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs.trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Josépha,  Directrice  des Opérations et son équipe de 9 personnes réparties sur le Territoire Sarthe Mayenne Anjou, apportent du support et du soutien opérationnel aux équipes d’exploitation présentes sur le terrain. Vous interviendrez au sein de l’équipe pour participer à la gestion de la facturation.

Au quotidien, vous intervenez sur  : 

  • La facturation clients : Etablissement et suivi des factures pour différents clients 

  • Sous-traitance: contact avec les entreprises sous-traitantes pour constitution et mise à jours des dossiers à destination des collectivités, établissement des documents officiels de déclaration de sous-traitant, établissement des attestations de paiement direct, dépôt des factures sur les outils dédiés

  • Suivi des impayés et relances

  • Création et mise à jour des bordereaux de prix dans notre logiciel de facturation

  • Vous intervenez en soutien sur le reporting technique à l’exploitation

  • Diverses tâches administratives en lien avec les services d’exploitation locaux (commandes diverses, refacturation analyse…) 

Qualifications

Vous souhaitez préparer à la rentrée un BTS Gestion de la PME.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler sur des missions variées.

Votre dynamisme et votre curiosité vous aideront à monter en compétences sur les différents aspects du poste.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive:

  • Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 870€ et 2040€ en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat sont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation),
  • Participation au repas,
  • Primes d'intéressement et de participation, 
  • Nombreux avantages du CSE.

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés  

Candidat.e libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Alternance - PROJECT MANAGER Key Account management - H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Are you looking for a meaningful experience in a company who tackles social, environmental and economic issues as an inseparable whole to the benefit  of the largest number of people and are you willing to work in a company committed to the environment? 

Join Veolia!

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Veolia Water Tech, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

Veolia Water Technologies aims at being and remaining the #1 water technologies company, with a total consolidated revenue of €.5 billion in 2025.


At Veolia Water Tech HQ, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference.

Become a player in ecological transformation by joining us!

Description du poste

Within the Commercial Excellence, Sales and Marketing team composed of 12 people and reporting to the VP Global Key Accounts, your main tasks will be to:

  • Manage specific projects and support our worldwide network of Key Account Managers (KAM) in the development of strong relationships with their Key Accounts.

  • More specifically, the projects will consist in supporting the VP in structuring the global approach

    • Deploying the strategic KA plans methodology

    • Ensuring a proper data management (CRM and specific dashboards), supporting the regional sales teams to maintain accurate records of client interactions, sales activities, and account progress/follow-up in the systems

    • Prepare the periodic Business Reviews - Dashboards/KPIs/Action plans

  • Lead or support the teams in animating local, regional and global KA sales actions - direct responsibility of some actions is to be expected

  • Collaborate with internal teams (WaterTech Business Lines as well as other BUs of the Veolia Group) to ensure seamless delivery of our offerings, in full alignment with Global Key Accounts, Market and Growth initiative strategies

  • Organize events or participate to exhibitions/trade shows for specific markets (MicroE, F&B, and Pharma, for instance)

  • Additional responsibilities will be proposed based on the capabilities of the Alternate

Location: WaterTech HQ in Saint-Maurice, France.

Travels abroad will be scheduled based on opportunities and accounts requirements.

Qualifications

Are you following an Engineering or Business school MASTER graduate program?

You have a strong appetite for technical solutions, Business Development, and are client-satisfaction oriented? You are a solution maker?

Negotiation skills, and skills for strategic thinking and organization are key competencies you want to develop?

You have very good interpersonal skills (ability to embark on a functional organisation model and ability to interact with several profiles/cultures/backgrounds colleagues)? 

You have developed IA capabilities and are ready to apply them to the Veolia Water Technologies business environment?

Your are ready to embark on a very motivated and ambitious team?

Your English is fluent?

This job is for you!

Informations supplémentaires

We offer you the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation!

What are the advantages of joining us?

  • Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally

  • Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company

  • We are committed to ensure you have the best experience possible

  • Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions.

But also:

  • Your urban transport ticket totally refunded

  • Company restaurant

Here at Veolia Water Technologies, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential!

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Alternant(e) - Chargé(e) relation consommateurs H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Vous recherchez une alternance polyvalente et concrète, où vous contribuerez directement à l'amélioration de la relation client et à l'optimisation des processus opérationnels ?

Au sein de l'équipe régionale dédiée à la filière consommateur, vous participerez activement à la gestion de la relation client, à l'amélioration continue de nos processus et au suivi administratif et commercial de nos activités. Vous aurez comme missions principales :

  • Relation Consommateur : participer à la préparation de certaines réponses aux consommateurs (dossiers premium, médiations, signalements), contribuer à l'amélioration de la qualité de service
  • Amélioration Continue : identifier des opportunités d'optimisation des processus, participer aux projets transverses de la filière
  • Gestion Administrative et Commerciale : préparer et mettre à jour les fichiers impayés (tableur), gérer les relances clients (emails et SMS), mettre à jour le fichier de facturation interne, suivre les commandes huissiers, opérations ponctuelles de mise à jour / maintenance de la qualité des bases de données
Qualifications

Profil recherché :

  • Formation : Etudiant(e) Bac+4/+5 (école de commerce, Master communication, Management, Administration, etc)
  • Durée du contrat : 2 ans

Compétences requises :

  • Compétences rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Capacité à maîtriser à court terme (accompagnement prévu) des tableurs complexes (Excel, Google
  • Sheets) sur des extractions de données volumineuses
  • Sens du service client et rigueur dans le respect de la confidentialité des données
  • Autonomie
  • Qualités relationnelles
Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

  • Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation
  • Vous serez accompagné par des professionnels dévoué et compétent

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons :

  • Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
  • L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
  • Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Assistant technique consommateur H/F - ALTERNANCE

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l'équipe Expertises Consommateurs, vous participerez à l'administratif technique de l'ensemble de l'équipe (intervention, urbanisme, télérelevé). 

Vos missions incluront notamment :

  • Planification, coordination et suivi d'interventions/travaux
  • Elaboration de planning
  • Réalisation de devis
  • Réalisation de comptes rendus d'intervention
  • Rédaction de dossiers des ouvrages exécutés
  • Suivi de l'avancement de chantiers
  • Mise à jour de la base de données
Qualifications

Le profil recherché :

  • Vous effectué une formation Assistant Technique avec de la coordination et planification de travaux
  • Vous avez le sens du travail en équipe, la rigueur dans l'application des procédures et une aisance rédactionnelle
  • Vous êtes titulaire du Permis B
  • Vous respectez les consignes de sécurité
Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

CHEF D'EQUIPE H/F

  • 24 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Le Touquet-Paris-Plage

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’agence VEOLIA Le Touquet fait partie de la Direction des Services aux Collectivités sur le territoire Nord-Normandie. 
Nous sommes prestataire de la Communauté d’Agglomération des 2 Baies en Montreuillois dans la collecte des déchets en porte-à-porte. Nous collectons les ordures ménagères et la collecte sélective sur les 7 communes du littoral (Berck, Rang-du-Fliers, Merlimont, Cucq, Le Touquet, Étaples et Camiers). 
Directement rattaché au contrat, vous intégrerez une agence à taille humaine d’une quarantaine de salariés (encadrants, chauffeurs, ripeurs, ambassadeurs).

Au sein de l’agence de collecte du Touquet, vos missions principales seront les suivantes :

EXPLOITATION

- Faire appliquer les règles de sécurité
- Gestion de planning / congés / suivi des activités de prestation 
- Suivi des tournées (départ / et retour chauffeurs) 
- Management des équipes 

ADMINISTRATIF

- Accueil physique et téléphonique des clients, usagers et fournisseurs
- Gestion des demandes des usagers 
- Gestion administrative des collaborateurs (heures, absences, congés) en lien avec le service RH
- Contrôle et saisie des données issues de l’exploitation 
- Classement et archivage des documents administratifs
  

Qualifications

Niveau BAC + 2 - Permis B obligatoire (PL + CACES sera un plus) 
Leadership - dynamique - organisé - prise d’initiative - esprit d’équipe - polyvalent
Capacité d’écoute / Capacité rédactionnelle
Expérience dans le management entre 3 et 5 ans
Bonne utilisation des outils bureautiques et digitaux

Informations supplémentaires :

En fonction du planning établi et des événements :
- poste continu en journée du lundi au vendredi
- possibilité de remplacement en cas de besoin en poste continu le matin
- Astreinte possible le week-end (1 fois par mois en roulement)
- Travail sur site - pas de télétravail possible 
Formation interne sur notre activité et nos outils.

Informations supplémentaires

Avantages sociaux : 
Participation / intéressement
13ème mois

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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