Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Châteauneuf-du-Faou

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France,  VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Agile composée de développeurs, QA, DevOps et Product Owner, nous recherchons un Ingénieur Tests & Validation QA afin de contribuer aux activités de qualification, d’automatisation et de validation applicative dans un environnement réglementaire et fortement sécurisé.

Vous interviendrez sur des applications de diffusion documentaire ainsi que sur des interfaces d’administration applicatives.

Vos missions

• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et des contraintes techniques
• Concevoir et développer des scripts de tests automatisés
• Réaliser les campagnes de tests manuels
• Participer aux rituels Agile Scrum
• Contribuer au chiffrage des développements et campagnes de tests
• Proposer et mettre en œuvre des actions qualité, préventives et correctives
• Rédiger la documentation de tests, les cahiers de recette et les procédures associées
• Participer à la gestion des risques produits
• Contribuer au suivi des anomalies et à l’amélioration continue des processus qualité

Votre environnement technique

• GitLab
• Jira
• Confluence
• Linux RedHat
• Windows
• PostgreSQL
• Docker / Podman
• Javascript / Typescript
• Scripts Shell / Batch / Groovy

Vos compétences

• Bonne maîtrise des tests manuels et des tests automatisés
• Expérience dans le développement de scripts de tests
• Connaissance des environnements Linux et Windows
• Capacité à rédiger des requêtes SQL
• Bonne compréhension des principes de containerisation
• Connaissance des tests unitaires
• Sensibilité aux problématiques de sécurité applicative et aux principes OWASP
• Expérience des méthodologies Agile Scrum

Les plus

• Connaissances React JS
• Connaissances .NET
• Expérience dans des environnements réglementaires ou sécurisés

Votre profil

• Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition
• Vous appréciez le travail en équipe dans des environnements Agile
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de communication
• Vous êtes à l’aise dans des contextes techniques exigeants et sécurisés

Informations complémentaires

• Environnement Agile Scrum

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets dans le secteur ferroviaire, vous interviendrez sur la conception et la réalisation des études électriques en lien avec les équipes projets et production.
 

Vos missions : 

• Réaliser les schémas électriques sous AutoCAD Electrical.
• Concevoir les plans de câblage, d’implantation et d’armoires électriques.
• Mettre à jour les dossiers techniques et les nomenclatures.
• Intégrer les modifications techniques dans les plans et schémas existants.
• Participer aux études électriques en lien avec les équipes projets.
• Vérifier la conformité des plans selon les normes et exigences du projet.
• Assurer le suivi documentaire des études électriques.

• Vous êtes issu d’une formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique ou génie électrique.
• Vous maîtrisez AutoCAD Electrical et la lecture de schémas électriques.
• Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe projet.

Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. 

Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite !
 

NGen c’est : 

• Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets.
   
• Une expertise développée dans des secteurs d’activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries.
   
• Une diversité de métiers : allant du bureau d’études jusqu’au terrain / production.
   
• Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
   
• Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

Être consultant(e) chez NGen, c’est : 

• Un engagement commun en CDI.
• Une intervention sur le site de nos partenaires industriels locaux.
• Un accompagnement régulier par une équipe accessible et disponible (autant sur vos projets que sur votre carrière professionnelle).
• Une montée en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés.
• Une évolution de votre statut de consultant en développant vos compétences comportementales.

Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Vos missions

Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant du développement, de la modernisation et de la pérennité de l’ensemble du parc immobilier et des équipements de l’entreprise. Dans un contexte d'entreprise de taille moyenne en forte croissance, votre mission principale est de structurer et professionnaliser une fonction technique agile et performante autour de trois piliers essentiels.

Votre VISION STRATÉGIQUE au service de la PERFORMANCE ÉCONOMIQUE

• Piloter les investissements (CAPEX) et les coûts d'exploitation (OPEX) avec une vision long terme.

• Organiser et faire grandir un département technique (8 personnes) avec autonomie et ingéniosité.

• Mettre en œuvre la logique de “Total Cost of Ownership” (TCO) pour arbitrer chaque choix patrimonial ou conceptuel.

• Optimiser les coûts futurs de maintenance et d'énergie dès la phase de conception.

Votre EXPERTISE OPÉRATIONNELLE au service de l’EXPANSION

• Piloter les chantiers de création, d'extension et de rénovation des magasins du réseau et siège de l’entreprise.

• Garantir le respect du triptyque : qualité, maîtrise des coûts et respect des délais.

• Négocier les accords-cadres avec les prestataires, maîtres d’œuvre et fournisseurs.

• Déployer une politique de maintenance (GMAO) pour garantir la fiabilité des installations critiques (froid, CVC, électricité) et assurer une traçabilité rigoureuse des interventions.

Votre ENGAGEMENT RSE au service de la CONFORMITÉ

• Concevoir et animer le plan de sobriété énergétique (technologies bas carbone, optimisation des consommations, achat d’énergie).

• Garantir la conformité absolue des sites vis-à-vis des obligations légales et réglementaires (normes ERP, hygiène, sécurité incendie, accessibilité).

• Coordonner les commissions de sécurité et assurer la levée immédiate des réserves éventuelles.

Ce que vous allez adorer dans ce poste

• Un rôle de bâtisseur : structurer une fonction technique, partant de l'existant.

• La culture PME/ETI : autonomie et flexibilité, loin des schémas strictement cadrés.

• Un impact direct sur la valeur commerciale et le patrimoine de l'entreprise.

• Une dynamique de travail collaborative au plus haut niveau de l'organisation.

Et bien sûr, des avantages concrets :

• Une prime d’évaluation pouvant atteindre 1 mois de salaire.

• 20 % de réduction sur vos achats en magasin.

• Un dispositif d’épargne entreprise avec abondement.

• Des avantages CSE pour vos loisirs et moments de détente.

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation d'Ingénieur Généraliste ou du Bâtiment.

• Expérience significative (+15 ans) en gestion technique multisites, idéalement dans le secteur de la distribution alimentaire.

• Maîtrise du chiffrage, de la négociation et de l'analyse financière via la démarche TCO.

• Leadership de terrain, capacité à fédérer des équipes internes et à piloter fermement des prestataires externes.

Avec nos trois enseignes So.bio, Bio c’ Bon et Le Grand Panier Bio, nous sommes un acteur engagé dans le commerce biologique en France.

Chaque jour, nos équipes s’engagent à proposer des produits bio, favorables au bien-être et respectueux de la planète, dans un esprit de proximité, d’authenticité et de convivialité.

Avec plus de 100 magasins intégrés sur tout le territoire, nous plaçons la qualité, la cohérence et la satisfaction client au cœur de nos priorités.

LOCALITÉ :

Vierzon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé sur le site de Vierzon (18) un ingénieur Industrialisation (H/F),

Missions principales :

Pilotage des projets Méthodes & Industrialisation :

• Piloter plusieurs projets d’industrialisation (nouveaux produits et évolutions de produits existants) dans le respect des exigences Qualité, Coûts, Délais, Sécurité et Environnement.
• Structurer et planifier les différentes phases projets, définir les ressources, estimer les charges et suivre les indicateurs de performance.
• Animer les réunions projets et coordonner les intervenants internes et externes.
• Alerter la hiérarchie en cas de dérive, risque ou non-conformité par rapport aux objectifs fixés.
• Garantir le respect du cahier des charges jusqu’à la mise en production et la livraison.

Industrialisation & optimisation des procédés :

• Définir, étudier et optimiser les moyens industriels, outillages et procédés de fabrication.
• Assurer la fabricabilité des produits dans le respect de la politique industrielle.
• Élaborer et valider les dossiers de production, gammes, temps gamme et documents techniques associés.
• Définir et piloter les essais de qualification et de validation des outils et moyens industriels.
• Proposer des recommandations de MOQ, optimiser les conditionnements (dimensions, ergonomie, RSE).
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à la mise en place d’actions correctives et préventives.

Amélioration continue, qualité et sécurité :

• Participer et/ou piloter des chantiers d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…).
• Intégrer les exigences réglementaires, normatives et QHSE dès la phase projet.
• Être garant de la conformité sécurité et ergonomique des nouveaux moyens de production.
• Contribuer activement à l’amélioration des conditions de travail et à la performance industrielle.

Animation et coordination (selon périmètre) :

• Animer fonctionnellement les équipes impliquées dans les projets (Méthodes, Production, BE, Qualité…).
• Être un référent technique et méthodologique auprès des équipes.
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets et des résultats à la direction.
• Participer, selon l’organisation, à l’accompagnement, la montée en compétences et la structuration du service.

Formation : Bac + 5, Génie industriel, Méthodes, Mécanique ou équivalent).

Expérience : minimum 5 ans dans une fonction Méthodes/Industrialisation,

• Une première expérience réussie en management d’équipe ou coordination de projet,
• Appétence pour le management,
• Vous maîtrisez des processus d’industrialisation et de mise en production.
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux qualité, coûts, délais et sécurité en milieu industriel. 

Outils & logiciels : 

• Solidworks
• Catia
• Créo
• Outils de la qualité
• MS Project, 
• Pack Office.

CIVITEK, est un bureau d’études spécialiste de l'ingénierie, de la sûreté de fonctionnement et de l’optimisation, opérant dans toute la France et à l’international, depuis son siège social à Valence – FR.

CIVITEK naît en 2019 d’un simple constat et d’une volonté commune : Servir le rebond industriel français.

Comment ? En réunissant autour de projets industriels structurant le paysage français, les savoir-faire et les compétences des associés fondateurs, et des collaborateurs CIVITEK, pour créer une entreprise spécialisée dans l'ingénierie, l’assistance technique et le management de transition.

Depuis 2019, la société cumule les réussites et accumule l’expérience dans des secteurs industriels de pointe : Marine, Défense, Sécurité, IT, Télécoms, Transport, Santé et Pétrochimie.

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels liés à l’amélioration et à l’évolution des installations de production, vous interviendrez en support du Chef de Projet sur le pilotage opérationnel de différents sujets techniques.

Vous évoluerez dans un environnement industriel en flux continu avec des interactions régulières auprès des équipes techniques et opérationnelles.
 

Vos missions : 

• Assister le Chef de Projet dans le pilotage des projets industriels.
• Suivre l’avancement des travaux et coordonner les actions terrain.
• Participer aux réunions de suivi et assurer le reporting quotidien.
• Intervenir sur des sujets techniques liés à la tuyauterie, l’électricité, aux fours ou aux utilités/CVC.
• Suivre les plannings, les coûts et les priorités opérationnelles.
• Participer à la coordination des intervenants internes et externes.
• Veiller au respect des exigences sécurité, qualité et délais.

• Vous êtes issu d’une formation Ingénieur ou Bac +5 à dominante industrielle.
• Vous justifiez obligatoirement d’une expérience de minimum 2 ans en gestion de projets industriels, acquise en alternance ou post études.
• Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel en flux continu.
• Vous êtes autonome, rigoureux et à l’aise sur le terrain comme dans le suivi opérationnel des projets.

Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. 

Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite !
 

NGen c’est : 

• Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets.
   
• Une expertise développée dans des secteurs d’activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries.
   
• Une diversité de métiers : allant du bureau d’études jusqu’au terrain / production.
   
• Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
   
• Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

Être consultant(e) chez NGen, c’est : 

• Un engagement commun en CDI.
• Une intervention sur le site de nos partenaires industriels locaux.
• Un accompagnement régulier par une équipe accessible et disponible (autant sur vos projets que sur votre carrière professionnelle).
• Une montée en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés.
• Une évolution de votre statut de consultant en développant vos compétences comportementales.

Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

L’alternance s’inscrit dans la cadre d’un projet de recherche. Celui-ci vise à  développer une technologie innovante permettant de capturer et valoriser le dioxyde de carbone émis lors de l'incinération de déchets. Il s’agira de proposer des plans d’expériences pertinents et de modéliser les résultats obtenus à l’aide de méthodes statistiques et machine learning dans le but d’obtenir une meilleure compréhension de la méthode de traitement développée.

Missions principales : 

• La compréhension technique du contexte métier lié à la capture de CO2 (variables mesurées, indicateurs de performance suivis…)
• Collecte du besoin de modélisation et proposition de plan d'expériences
• L’analyse et la visualisation de données issue de bases de données existante ou construire lors de la réalisation du plan d’expériences
• Modélisation des paramètres du procédé
• La valorisation et la communication de votre travail à l’équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous entrez en Master 2 ou en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs avec une spécialisation en Statistiques, Data Science ou Mathématiques Appliquées.

• Bonne capacité d’analyse de données
• Solides connaissances en mathématiques et en statistiques
• Solides connaissances en Plan d’expériences
• Solides compétences en programmation : Python/R, SQL
• Connaissance appliquée des algorithmes d’apprentissage automatiques
• Maîtrise de l'utilisation d'outils et de bibliothèques d'analyse de données tels que pandas, NumPy, Scikit-learn, plotly, seaborn, matplotlib
• Expérience avec le versionning (Git)
• Bonne communication écrite et orale

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Capacités d'analyse et de synthèse
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’une activité spécialisée en simulation numérique appliquée aux procédés de fonderie, vous serez en charge d’accompagner des industriels dans l’optimisation de leurs procédés et l’exploitation d’outils de simulation avancés.
 

Vous évoluerez dans un environnement technique multidisciplinaire associant procédés, métallurgie et simulation numérique, en interaction avec différents acteurs industriels.

Vos missions : 

• Réaliser des simulations numériques de procédés de fonderie.
• Analyser les problématiques process et proposer des solutions techniques.
• Accompagner les industriels dans l’utilisation et l’optimisation des outils de simulation.
• Participer à l’amélioration des modèles et méthodes de simulation.
• Piloter les études techniques de la phase de cadrage jusqu’à la restitution.
• Rédiger les livrables techniques : rapports, synthèses et présentations.
• Collaborer avec les équipes procédés, matériaux et métallurgie.
• Participer aux échanges techniques avec les clients et partenaires.

• Vous êtes diplômé d'une formation Ingénieur ou Doctorat spécialisé en Fonderie, Matériaux ou Procédés.
• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en simulation ou procédés de fonderie.
• Vous maîtrisez au moins un logiciel de simulation type ProCAST, Magma ou Flow3D.
• Vous avez des connaissances en procédés de fonderie et outils CAO (CATIA, SolidWorks).

Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. 

Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite !
 

NGen c’est : 

• Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets.
   
• Une expertise développée dans des secteurs d’activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries.
   
• Une diversité de métiers : allant du bureau d’études jusqu’au terrain / production.
   
• Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
   
• Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

Être consultant(e) chez NGen, c’est : 

• Un engagement commun en CDI.
• Une intervention sur le site de nos partenaires industriels locaux.
• Un accompagnement régulier par une équipe accessible et disponible (autant sur vos projets que sur votre carrière professionnelle).
• Une montée en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés.
• Une évolution de votre statut de consultant en développant vos compétences comportementales.

Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Nous echerchons un(e) stagiaire pour la Direction “Industrial Markets and Partnerships”. Rattaché(e) à la Directrice Marchés, vous contribuerez au développement stratégique de nos activités, et apporterez votre soutien aux entités de Veolia dans différents pays.

Vous serez amené(e) à travailler en anglais sur les thématiques de gestion des déchets, de l'eau et de l'énergie en lien avec les besoins spécifiques des secteurs stratégiques.

Vos missions :

• Participer à l’organisation d’un séminaire interne réunissant une dizaine de pays : vous serez amené(e) à communiquer en anglais afin de coordonner la réalisation des supports et l’organisation logistique
• Travailler sur l’intranet : vous remettrez à jour les documents sur le secteur automobile
• Réaliser des fiches références clients en coordination avec les Business Units
• Analyser le secteur des gigafactories
• Mettre à jour les focus clients internes et externes sur les secteurs défense et automobile
• Mener des projets spécifiques liés au développement commercial

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir début septembre 2026.

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 d' école de commerce ou d'ingénieurs ou université avec une spécialisation en Commerce.
  

• Des connaissances en marketing B2B seraient un plus

• Français C2 - Bilingue
• Anglais C2 - Bilingue

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et autonomie

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'automobile sport, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Pièces expérimenté(e) afin d'accompagner le développement de ses activités.

Rattaché à la Direction Achats, vous prenez en charge les achats de pièces et composants techniques dans un environnement exigeant, où la performance, la qualité et la réactivité sont des enjeux majeurs.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Vous pilotez les achats de pièces mécaniques et composants techniques auprès de fournisseurs nationaux et internationaux ;

• Vous identifiez, sélectionnez et développez un panel fournisseurs répondant aux objectifs qualité, coûts et délais ;

• Vous négociez les conditions commerciales et contractuelles dans une logique d'optimisation et de partenariat durable ;

• Vous assurez le suivi et l'évaluation de la performance fournisseurs ;

• Vous travaillez en collaboration avec les équipes techniques, qualité, production et logistique ;

• Vous participez aux projets d'amélioration continue et accompagnez les nouveaux développements produits.

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou disposez d'une formation équivalente ;

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 11 ans dans les achats techniques, idéalement acquise dans le secteur automobile ou dans un environnement industriel exigeant ;

• Vous possédez une bonne connaissance des pièces techniques et des enjeux liés à la chaîne d'approvisionnement ;

• Vous disposez de solides compétences en négociation et en gestion de la relation fournisseurs ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation ;

• La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous enrichir professionnellement dans une entreprise engagée pour la transformation écologique? N'hésitez plus, rejoignez Veolia !

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Nos 220 000 salariés sont fédérés par une ambition commune : “Ressourcer le monde”.

Présent dans 120 pays, Water Tech invente des technologies de traitement de l’eau pour le Groupe Veolia. Nos 6 600 collaborateurs apportent des solutions technologiques innovantes et des services associés pour préserver et optimiser nos ressources.

Véolia Traitement et Valorisation de l'Eau - OTV, filiale de WaterTech, s’engage avec l’aide de ses clients et de ses partenaires, à la réalisation et à la conception de solutions nécessaires pour préserver et valoriser les ressources en eau.

Pour la Direction Ingénierie Centre-Ouest, poste basé à Rennes, nous recherchons un(e):

DESSINATEUR-PROJETEUR H/F

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Au sein de la Direction Ingénierie Centre-Ouest, vous aurez pour missions d'élaborer des plans et schémas conformes aux spécifications et procédures en phase projet et/ou réalisation de conception d’usine de traitement de l’eau dans le respect des plannings établis.

Missions techniques:

• Concevoir ou modifier les plans et schémas dans sa partie d’installation ou d’équipement dans les délais impartis. 
• Exercer un autocontrôle sur les documents produits. 
• Respecter le planning des études.
• Produire ou modifier des plans guide d’exécution. 
• Donner les éléments nécessaires à la préparation des notes de calculs.
• Rédiger les nomenclatures d'équipements. 
• Respecter les procédures de travail spécifiques (CAO/DAO) et les règles de codification. 
• Constituer, gérer la base de données technique des éléments de base des futurs ouvrages. 
• Archiver, enregistrer et assurer la traçabilité des documents. 
• Observer une veille des évolutions et/ou nouveaux produits et procédés. 
• Participer au retour d’expérience
• Assurer un reporting régulier.

Sécurité / Qualité / Environnement:

• Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Niveau de formation requis :

Bac professionnel ou premier cycle d’études supérieures Bac +2/+3 (DUT, BTS, Licence) dans la discipline appropriée type GCCD.

Vous avez une expérience professionnelle confirmée idélament dans le traitement de l'eau.

Profil/ Expérience souhaitée :

• Connaissance du traitement de l'eau 
• Maitrise des méthodes de l'Ingénierie 
• Connaissances multidisciplinaires : GC, tuyauterie, robinetterie, chaudronnerie, charpente métallique, électricité, instrumentation, HVAC. 
• Esprit d’équipe  - Organisation et rigueur 
• Maitrise des outils et logiciels dans le domaine de spécialité (CAO/DAO) : REVIT, Autocad 2D-3D, logiciel PID serait un plus 
• Maitrise des outils informatiques 
• Connaissance de l’anglais professionnel

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience? 

• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions 
• Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du groupe Veolia, en France et à l’international 
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés 
• 14 RTT
• Tickets restaurant
• Participation et intéressement 

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases, mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Chef(fe) des établissements LRF et Aluval

• Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion

• Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan

• Poste basé à Voreppe, avec déplacements réguliers à Saint-Jean-de-Maurienne, France

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) des établissements de Voreppe et LRF qui contribuera à la livraison efficace des projets des deux sites. Le poste consiste à garantir, sur les deux établissements, un niveau de service optimal aux activités R&D, d’ingénierie et de transfert de technologie, en assurant la conformité des deux sites et la continuité des opérations tertiaires, leur maîtrise des risques et de coûts, ainsi que l’amélioration continue des conditions de travail, de la sûreté/sécurité des employés et de la performance opérationnelle.

Responsabilités principales 

Relevant du Directeur Programmes R&D et Operations Voreppe et en collaboration avec lui ainsi qu'avec le (la) Directeur Programmes R&D et Operations LRF, les principales activités incluent notamment :

• Pilotage multi-sites et amélioration continue : organiser et coordonner le fonctionnement au quotidien des deux établissements en veillant à la cohérence des pratiques et au respect des exigences locales. Capitaliser les bonnes pratiques entre sites et conduire les actions de simplification. Coordination transverse des assistantes.

• Relations sociales : En support au responsable RH, participer aux CSE des deux sites. Veiller au bien-être des employés, gérer les risques psychosociaux. Veiller au respect du règlement intérieur et gérer les décisions disciplinaires en collaboration avec la responsable RH et les directeurs R&D.

• Santé, sécurité et sûreté : En support au responsable SSE et en étroite collaboration, impulser la culture sécurité sur les deux sites, apporter son expertise à la gestion des risques (analyse, actions correctives).

• Conformité réglementaire : s’assurer que au responsable SSE et l’équipe opérationnelle du LRF délivrent les attendus en matière de respect des obligations applicables (arrêtés, inspections, tenue de la documentation, exercices, retours d’expérience) et escalader les points critiques aux directeurs de programme R&D et Opérations du site concerné.

• Gestion des infrastructures des établissements : Gérer la maintenance des infrastructures (IS&T, bâtiments, espaces vert etc) et contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets OPEX/CAPEX correspondants (contrats, prestations, investissements), identifier les gains et sécuriser l’exécution budgétaire.

• Gestion de crise et situations d’urgence : participer/assurer le rôle prévu par l’organisation du site, préparer les scénarios, organiser les exercices et assurer le retour d’expérience.

• Parties prenantes extérieures : Supporter les directeurs R&D dans le rayonnement extérieur et l’attractivité des activités des deux établissements (écoles, élus, entreprises, etc)

Nous cherchons de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

Votre profil

• Formation : ingénieur ou équivalent, avec culture industrielle/infrastructures et sensibilité HSE.

• Expérience : pilotage de site(s) et/ou exploitation d’installations industrielles, gestion de prestataires, maintenance/infrastructures ;

• Compétences clés : management transversal, gestion des risques, réglementation HSE, conduite de plans d’actions, gestion budgétaire, négociation, gestion de crise.

• Qualités : leadership, rigueur, sens du service, capacité d’arbitrage, communication, autonomie, aptitude à travailler sur deux sites.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

• Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

• Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre

• Avantages sociaux favorisant le bien-être

• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto

• Programme d’aide aux employés

• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

• Congés pour divers motifs

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto ATS (Aluminium Technology Solutions) conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire au sein de ses départements basés à Voreppe et à Saint-Jean-de-Maurienne.

Au sein de Rio Tinto ATS, l’équipe Automation and Advanced Technologies développe, délivre et supporte la solution intégrée de contrôle commande et de supervision ALPSYS des cuves d’électrolyse pour les usines d’aluminium internes ou externes au groupe Rio Tinto. L’équipe développe aussi, en partenariat avec ELYSIS, le contrôle procédé de la nouvelle technologie d’électrolyse.

Emplacement du poste

Le site d’Aluval à Voreppe accueille les équipes de R&D ainsi que des personnes support (Finances…). L’activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d’anode, système de contrôle des séries d’électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d’essais sur cuves pilotes.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Le site d’Aluval à Voreppe accueille les équipes de R&D ainsi que des personnes support (Finances…). L’activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d’anode, système de contrôle des séries d’électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d’essais sur cuves pilotes.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités de développement produit, nous recherchons un Chef de Projet Développement Produit pour rejoindre notre équipe.

Vous interviendrez sur l’évolution, l’implémentation et la maintenance de systèmes, ainsi que sur les installations pneumatiques et électriques, en lien étroit avec les équipes de développement véhicule.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Piloter et/ou coordonner des projets transverses au sein de l’équipe de développement produit

• Contribuer activement aux travaux de l’équipe de développement véhicule et accompagner le/la responsable d’équipe transverse

• Garantir la qualité, la maturité technique et la conformité des livrables avant leur mise en production

• Assurer le respect des plannings, jalons et objectifs projets

• Coordonner les échanges avec les parties prenantes internes et externes, notamment les fournisseurs

• Évoluer dans un environnement multisite, multiculturel et pluridisciplinaire

• Développer et entretenir un réseau de collaboration au sein de l’organisation

• Vous êtes diplômé d’une formation ingénieur ou équivalent

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets de développement produit

• Vous disposez de solides compétences techniques dans le domaine des systèmes, installations pneumatiques et électriques

• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet

• Vous connaissez les méthodologies agiles et l’outil Jira Software

• Vous êtes à l’aise avec Power BI

• Vous savez travailler en transversal, vous êtes organisé et doté d’un excellent relationnel

• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit d’analyse

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Technicien CVC H/F en alternance dont la mission principale sera de rejoindre notre équipe pour intervenir sur notre site fixe du Kennedy et apprendre l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

Au sein de l'équipe et auprès de nos clients, vous serez formés à : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes,

• Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances

• Panier repas

• Outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning

• Autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez préparer/disposer : 

• Un BTS en génie thermique/titre professionnel TMCVC ou équivalent

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Attentif aux attentes clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Notre client, acteur industriel de premier plan au rayonnement international, est reconnu pour sa capacité d’innovation et son exigence en matière de design et de fiabilité.

Dans le cadre du renforcement de ses activités industrielles, nous recrutons un Technicien Contrôle Qualité Production.

Sous la responsabilité du Responsable Qualité de Site, vous assurez la garantie normative et technique des équipements, de la réception des composants à la libération des produits finis.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Audit et Contrôle de Conformité : Valider la conformité des pièces et sous-ensembles (fournisseurs et interne) par rapport aux plans de définition et spécifications contractuelles.

• Pilotage de la Non-Conformité (Avis QM) : Identifier les dérives, documenter les rapports de contrôle et piloter les workflows via SAP. Vous êtes le garant du suivi des plans d'actions correctives en lien direct avec les partenaires industriels.

• Appui à l'Industrialisation : Intervenir en phase critique de "Premier de Série" (FFAI) en interface avec les Bureaux d’Études (Mécanique, Électricité, Software) et les méthodes.

• Validation Sécuritaire et Réglementaire : Réaliser les tests fonctionnels et diélectriques permettant l’apposition de l’étiquetage CE et la libération finale des mobiliers pour expédition.

• Synthèse et Analyse : Consolider les indicateurs de performance qualité, analyser les remontées terrain et proposer des solutions d'amélioration continue.

• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) avec une spécialisation en Qualité, Électrotechnique, Génie Mécanique ou Maintenance.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires en milieu industriel exigeant.

• Savoir-faire techniques :

  • Maîtrise indispensable des techniques de contrôle électromécanique.

  • Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes.

  • Aisance avec les outils numériques : ERP (SAP fortement souhaité), consultation de plans 3D (CreoView).

• Langues : La maîtrise de l’anglais technique est impérative pour les échanges avec les fournisseurs internationaux et les éventuels déplacements à l’étranger.

• Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre probité, votre capacité d’analyse et votre réactivité face aux urgences de production. Votre aisance relationnelle vous permet de fédérer les interlocuteurs internes et externes autour d'un objectif de "zéro défaut".

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Autigny-le-Petit

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Acteur engagé aux côtés de l’administration pénitentiaire, IDEX EP (filiale du Groupe IDEX) pilote l’exploitation et la performance des installations techniques et énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un Directeur de site pour notre centre pénitentiaire d'Avignon le Pontet qui aura sous sa responsabilité toutes les prestations de services du site, tels que la maintenance des lots techniques, la restauration, le nettoyage ...

VOS MISSIONS :

MANAGEMENT DU MARCHÉ

• Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements…) lors des prises en charge de nouveaux marchés

• S’assure du respect et applique les procédures du code des marchés publics (CCAG, CCAP…)

• Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

• Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

• Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

• Veille à la satisfaction du client.

MANAGEMENT DES SERVICES

• Contrôle toutes les opérations et assume la responsabilité générale dans les différents domaines d’activités placés sous sa responsabilité.

• Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

• Supervise et contrôle les services au travers des indicateurs outils métiers IDEX (GMAO, GPAO, Achats...). 

• Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

MANAGEMENT DU PERSONNEL

• Assure la gestion et recherche la motivation de l’ensemble du personnel IDEX ENERGIES affecté au site.

• Assure le suivi des ressources humaines de son site sur les plans recrutement, suivi des habilitations, aptitudes médicale, validation des périodes de congés…

• Assure le suivi des accidents du travail et des actions correctives menées

• Dirige et anime les équipes placées sous sa responsabilité. A ce titre il les assiste notamment dans la relation avec l’administration pénitentiaire en cas de difficulté dans l’application du contrat ou l’organisation des prestations.

• Maintient l’effectif au niveau compatible en nombre et en qualité avec le prévisionnel arrêté en réunion budgétaire annuelle

GESTION FINANCIÈRE

• Elabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

• Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

• Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

• Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur.

Issu d'une école d'Ingénieur ou d'un BTS spécialisé en maintenance industrielle,

vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en encadrement de prestations de services.

Vos compétences :
Management d’équipes pluridisciplinaires
Contact humain
Sens commercial
Rigueur dans l’organisation et l’exécution de son travail
Connaissances des outils informatiques bureautiques et techniques type GMAO & GTC
Support technique

Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

DESCRIPTION :

Veolia, qui sommes-nous ?

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

GEVAL, filiale de Veolia, acteur mondial de la transformation écologique, exploite à Chaumes-en-Retz (44) une unité de Tri Mécano-Biologique (TMB) au service de la valorisation des déchets.

Chaque jour, nos équipes donnent une seconde vie aux déchets ménagers en les réceptionnant, triant et transformant pour en extraire des matières valorisables et produire de la matière organique, tout en réduisant l’enfouissement et l’impact environnemental.

Rejoindre GEVAL, c’est donner du sens à son métier au sein d’une équipe engagée, dans un environnement industriel technique, où chaque action contribue concrètement à la valorisation des déchets.

Rejoignez GEVAL, filiale du groupe Veolia, acteur mondial de la transformation écologique, qui recrute :

Conducteur / Conductrice d’Engins (H/F)

Votre mission : piloter, surveiller, agir… et faire tourner l’exploitation au quotidien.

Au cœur de notre unité de tri mécano-biologique, vous êtes un maillon essentiel de la performance du site. À bord de vos engins et en lien direct avec les équipes d’exploitation, vous contribuez chaque jour à transformer les déchets en ressources.

Concrètement, au quotidien, vous serez amené(e) à :

Piloter la réception des déchets au grappin, contrôler les flux entrants et orienter les matières selon les besoins de l’exploitation.

Approvisionner les installations de production (tunnels de compostage, convoyeurs, équipements de tri) afin de garantir la continuité des process.

Réaliser les opérations de manutention à la chargeuse : retournement des matières, chargement et alimentation des différentes zones de traitement.

Accueillir les transporteurs et effectuer les opérations de chargement dans le respect des consignes de sécurité.

Contribuer chaque jour à la bonne tenue du site, en participant avec l’équipe au nettoyage des installations et des zones de travail.

Réaliser des rondes terrain régulières, surveiller le bon fonctionnement des équipements et identifier rapidement toute anomalie.

Veiller à l’entretien et à la propreté de vos engins, des équipements et de votre environnement de travail.

Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement, et signaler toute situation ou non-conformité à votre hiérarchie.

Renseigner avec précision les documents et outils de suivi, afin de garantir la traçabilité et la fiabilité des opérations.

Ce que nous vous proposons :

Organisation en 2x8
1 samedi travaillé tous les 2 mois
1 semaine d’astreinte téléphonique tous les 2 mois
Une équipe engagée, un environnement technique et un métier qui a du sens

CACES R482 C1
Vous aimez le terrain, les engins et le travail concret
Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve)
Vous avez un vrai esprit d’équipe
Sensibilité forte aux enjeux sécurité et environnement

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer un acteur majeur de l’économie circulaire
Travailler sur des équipements variés et des installations industrielles innovantes
Évoluer dans une équipe engagée et solidaire
Participer chaque jour à la transformation des déchets en ressources

Envie de donner du sens à votre métier ?

Rejoignez GEVAL et devenez acteur(trice) de la transition écologique !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nozay

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des stations de compression de Nozay et de Bréal. Vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et d’assurer son acheminement jusqu’aux clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels…).

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des systèmes de la station (moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…)

- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions

- Rédiger les consignes de manœuvre et de sécurité ainsi que les comptes rendus d’intervention

- Assurer le suivi et la traçabilité des activités

- Monter progressivement en compétence sur différents volets réglementaires (ATEX, levage, électricité HTB/HTA/BT, foudre, équipements sous pression…)

Polyvalence & évolution

- Poste riche sur le plan technique et humain

- Possibilité, à terme, de prendre la responsabilité d’un domaine réglementaire

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte (+20 % de services actifs ZHA)

- Intervention rapide requise en cas d’appel

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez !

Déplacement / Permis B