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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 335 offres

Technicien de maintenance F/H

  • 10 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un électromécanicien (H/F) pour l'un de nos clients du secteur de la distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région d'Orléans (45).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Travailler sur le planning de maintenance corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production.
- Assurer les interventions, être opérationnel sur le terrain.
- Réagir et intervenir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement.
- Proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation.
- Apporter un appui technique à la production.
- Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau.
- Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.
- Passer des commandes en prenant en compte le budget maintenance.


De formation maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, en environnement de production ;
- Vous avez également une expérience significative en maintenance préventive et curative d'équipements industriels ;
- Vous avez des compétences en mécanique générale, électricité industrielle, hydraulique, pneumatique et automatisme ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans le diagnostic de pannes, la maintenance d'équipements industriels et la lecture de schémas techniques ;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

REFERENT TESTS ET SAV F/H

  • 10 avril 2026
  • CIRTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Sainte-Foy-d'Aigrefeuille

DESCRIPTION :

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous animez l’atelier Tests et SAV. Vous gérerez l’activité test en production de cartes électroniques ou produits finis, les tests de produits en développement en étroite relation avec les équipes de développement (prototypes ou petites séries) et le SAV des produits après livraison.

 ATTRIBUTIONS

  • Planifier et organiser l’activité de l’équipe
  • Former, accompagner et apporter un soutien technique aux membres de l’équipes
  • Réceptionner et faire évoluer les bancs et procédures de test
  • Assister les équipes de développement lors de la conception des produits (testabilité) et de la phase de mise au point
  • Gérer les moyens techniques de l’atelier
  • Superviser et participer aux opérations de SAV et de maintenance
  • Être garant de la traçabilité et de la qualité
  • Analyser les non-conformités et proposer des actions d’amélioration continue

RESPONSABILITES

  • Planning des opérations de l’atelier
  • Moyens de l’atelier
  • Conformité et amélioration des tests
  • Qualité des SAV et suivi des coûts

PROFIL ET COMPETENCES

  • Formation Ingénieur en électronique ou électrotechnique
  • Expérience dans la mise au point, le test et le diagnostic de panne de cartes ou produits électronique
  • Esprit pratique
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe.
  • Notions d’animation d’équipe

CIRTEM est une entreprise indépendante de 50 collaborateurs, dont l’expertise dans le domaine de l’électronique de puissance est reconnue depuis 35 ans.

En forte croissance, nous concevons et produisons des solutions innovantes à destination de secteurs exigeants tels que l’e-mobility (automobile, nautisme de plaisance), la défense, les réseaux électriques, et d’autres applications industrielles à haute valeur ajoutée.

CIRTEM maîtrise l’intégralité du cycle de vie des produits en interne : nos équipes conçoivent, développent, industrialisent et fabriquent des équipements techniques complexes sur notre site de Sainte-Foy-d’Aigrefeuille, à proximité immédiate de Toulouse.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’affaires TCE F/H

  • 10 avril 2026
  • ACEPP
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :


Les missions du poste

En tant que Chargé(e) d’affaires Tout Corp d’Etat dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Rédiger les cahiers des charges et les rapports de dépouillement,
  • Suivre et modifier les dossiers de travaux,
  • Assurer le rôle d’interface entre les différents métiers (GC, mécanique, ECC, sûreté, procédés, ventilation, etc.),
  • Préparer le lancement des travaux, planifier les activités et la coactivité,
  • Être l’interface entre les acteurs dans toutes les phases des marchés,
  • Préparer et élaborer le PdP/PPS
  • Suivre les travaux sur site et élaboration de FVC (fiches visites chantiers), respect des règles de sécurité et sûreté, levée des points d’arrêts
  • Vérifier les différents plans, notamment pour la circulation des personnels et des matériels
  • Préparer et participer aux réunions d’enclenchement, hebdomadaires et mensuelles, de clôture, et aux réunions de coactivité installation,
  • Valider les Dossiers Constructeurs


Le profil recherché

De formation Bac +2 à BAC +5, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur nucléaire.

Vous avez déjà piloté plusieurs affaires en parallèle dans un environnement industriel exigeant, et vous savez travailler dans le respect strict des normes de sécurité et de qualité. Votre bon relationnel vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu’en externe, dans une logique orientée client.

Rigoureux(se), curieux et autonome, vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition.

La connaissance de l’environnement nucléaire constitue un réel atout pour réussir dans ce poste.



Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?

Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.

Notre activité s'organise autour de différents métiers :

  • Le PMO ou la conduite de projet
  • La supervision de travaux et de chantiers
  • Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
  • L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.


Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance ventilation - EPR Flamanville - Process H/F

  • 10 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, sur l'EPR de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Ventilation. Vos missions principales seront les suivantes :

- Effectuer des travaux et de la maintenance dans le domaine électromécanique, machines tournantes et ventilation,

- Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le périmètre en tant que chargé de travaux,

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Mon espace candidat
Votre profil

- De formation en électromécanique ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une expérience de trois ans à minima,

- Vous possédez les habilitations HN2/RP2/CSQ/B2/H0,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste - CNPE de Flamanville - Process H/F

  • 10 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.



Au sein de la Branche PROCESS, sur le CNPE de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien Frigoriste H/F. Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage dans le domaine du froid industriel sur site nucléaire,
  • Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,
  • Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée,
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe,
  • Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,
  • Réaliser le soudage par brasure,
  • Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),
  • Réaliser les comptes-rendus des interventions,
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,
  • Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,
  • Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.
Mon espace candidat
Votre profil
  • Diplômé(e) d’un Bac ou d’un BTS en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que frigoriste, dans le secteur Tertiaire ou Industriel
  • L'aptitude catégorie 1 des fluides frigorigènes est indispensable,
  • La possession des habilitations nucléaires (SCN2, RP2 et CSQ) ainsi que les certificats soudure / brasure sont un plus,
  • Avoir des connaissances en électricité basse tension,
  • Etre reconnu(e) pour votre précision, rigueur et engagement,
  • Autonomie et polyvalence,
  • Apprécier le travail en équipe.



Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance ventilation - CNPE de Flamanville - Process H/F

  • 10 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, sur le CNPE de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Ventilation. Vos missions principales seront les suivantes :

- Effectuer la maintenance dans le domaine électromécanique, machines tournantes et ventilation,

- Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le périmètre en tant que chargé de travaux,

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Mon espace candidat
Votre profil

- De formation bac à bac+2 spécialisée dans la maintenance industrielle, l'électromécanique ou la mécanique industrielle, vous justifiez d'une expérience de trois ans à minima,

- Vous possédez les habilitations HN1/RP1/CSQ/B1/H0,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance Ventilation H∕F

  • 10 avril 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Son entité SHB (Sarp Hygiène Bâtiment), spécialisée dans les activités 3D : Dératisation, Désinfection et Désinsectisation et l'hygiène de l'air, recherche un Technicien Maintenance en Ventilation H/F basé sur notre agence de La-Haie-Fouassière (44).

    Description du poste

    Vos missions seront les suivantes :

    1. Installation des réseaux de ventilation en toiture et/ou en combles.
    2. Installation des éléments de ventilation en logements
    3. Faire le reporting journalier auprès du chef de travaux
    4. Effectuer les opérations de diagnostic des ventilations (pannes, diagnostic vidéo, prise de débits et de pression ...)
    Qualifications

    Profil recherché :

    De formation électromécanique et/ou génie climatique et/ou ventilation.

    Vous disposez du Permis B et êtes véhiculé.

    Pour information: si il vous manque des habilitations électriques, pas de panique nous avons la possibilité de vous former en interne.

    Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la ventilation, CVC ou vous souhaitez intégrer le domaine de la ventilation, CVC... n'hésitez pas à postuler !

    Bien entendu, si vous êtes organisé (e), autonome, sérieux (se), ponctuel (le) avec le sens du service, un bon relationnel et un bon esprit d'équipe c'est parfait !
    Vous avez l’envie d’apprendre un métier original en développant constamment de nouvelles compétences, alors rejoignez-nous en postulant !

    Informations supplémentaires

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Salaire : entre 1800 et 2000€ par mois pour 35h00 selon expérience.

    Primes / Épargne salariale / Panier repas...

    Si cette annonce vous intéresse, n’hésitez pas à postuler !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Agent de maintenance F/H

    • 10 avril 2026
    • Idex
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Votre Responsable d'Exploitation, et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance et le dépannage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation.
    Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :
    - Assurez les visites d'entretien annuelles dans les logements
    - Réalisez les opérations élémentaires d'entretien et de maintenance des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation
    - Intervenez chez nos clients dans votre zone géographique définie
    - Apportez nos compétences techniques et de conseils en sécurité
    - Avez votre stock véhicule afin de gérer les tournées et les petits dépannages
    Vous avez :
    - une appétence pour la maintenance
    - le permis B
    Vous êtes :
    - réactif
    - consciencieux
    - apprécié pour votre esprit d'équipe
    - attentif aux attentes de vos clients

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Commercial CEE - Nord Normandie F/H

    • 10 avril 2026
    • Idex
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Le Petit-Quevilly

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    La Groupe IDEX porte un ensemble de solutions locales et décarbonées en faveur de la performance énergétique et environnementale des acteurs de l'Industrie, du tertiaire, de l'habitat et les collectivités locales, pour améliorer leur efficacité énergétique et réduire leur impact carbone.

    Nous accompagnons nos clients dans l’identification de gisement de performance énergétique et l’élaboration de plans d’actions associés ; y compris le financement de ces actions de performance énergétique par les CEE.

    Ces prestations sont menées à la fois auprès de cibles en développement, mais également auprès des clients du portefeuille des agences IDEX présentes sur le territoire régional.

    Sur la région Normandie, basée à Rouen ou Lille, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial CEE F/H pour renforcer l'équipe CEE locale (1 personne).

    Rattaché(e) au Responsable Du Développement CEE, vos missions seront les suivantes :

    • Maîtriser le dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE) et faire le lien entre les opportunités de financement et l’ensemble des métiers d’IDEX en agence

    • Animer les agences territoriales IDEX au quotidien dans l’identification et l’augmentation de leur gisement CEE (commerce de portefeuille)

    • Déployer opérationnellement les offres de travaux portées par les CEE directement chez nos clients en portefeuille et nos prospects

    • Œuvrer au quotidien pour l’amélioration de la qualité de service autour du sourcing et de la valorisation des CEE par le Groupe (outils, reporting, facilité de traitement des dossiers...)

    • Gérer en lien direct avec le Directeur Commercial la politique de prix et de marge de cette activité

    De formation supérieur type bac +5, vous disposez d’une première expérience réussie dans le secteur de l’énergie et en particulier des CEE.
    Vous faites part d’une réelle volonté de développement d’activité et d’une forte pédagogie pour animer et booster cette activité au sein du métier historique d’IDEX à travers une forte exigence de qualité de service apportée.

    Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettent de participer activement à la croissance de l’activité et d’apporter une réelle plus-value à nos agences territoriales.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Référent Technique F/H

    • 10 avril 2026
    • Idex
    • Guadeloupe
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Petit-Bourg

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Vos missions :
    Manager une équipe pluri-technique
    Coordonner les activités des sous-traitants
    Agir en binôme avec votre Responsable Gestion Patrimoniale et être en capacité de prendre son relais pendant ses absences
    Assurer le suivi du tutorat, de la formation AFEST
    Accompagner des personnes détenues classées sur le service général
    Vous avez:
    Un BTS Technique avec 5 ans d’expérience
    OU
    Un BAC pro en électricité avec 15 ans d’expérience
    Une Formation spécifique à l’administration des systèmes informatiques et automatisme
    Habilitations
    Habilitations électriques
    Habilitations gaz
    Vous possédez:
    un esprit d’organisation et d’analyse
    capacité d’écoute et de partage de l’information
    Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
    CONDITIONS D’ ACCÈS
    *Permis B obligatoire
    *Casier judiciaire vierge obligatoire

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Adjoint au responsable de site H/F

    • 10 avril 2026
    • Idex
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Béziers

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Acteur engagé aux côtés de l’administration pénitentiaire, IDEX EP (filiale du Groupe IDEX) pilote l’exploitation et la performance des installations techniques et énergétiques des centres pénitentiaires sur l’ensemble du territoire.
    Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'encadrement , nous recherchons un(e) Adjoint de site qui travaillera  en binôme avec le Directeur de site afin d'assurer le niveau et la continuité de service attendus par le client dans un contexte de haute exigence.

    Dans nos locaux situés dans le centre pénitentiaire de Béziers et sous la responsabilité du Directeur de site, l’adjoint de site assure le management des équipes et des sous-traitants, le pilotage du contrat et la relation client pour l'ensemble des Services à la Personne (Accueil famille, hôtellerie, buanderie, restauration et cantine)

    Il sera également chargé d'animer la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur le site (services à la personne, maintenance et services à l'immeuble).

    En tant qu'Adjoint, il prendra aussi la responsabilité du site en cas d'absence du Responsable de Site.  

    MISSIONS PRINCIPALES:

    GESTION FINANCIÈRE

    ▪ Élabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

    ▪ Assure la gestion générale et l’établissement des tableaux de bord.

    ▪ Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

    ▪ Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur..

    MANAGEMENT DU MARCHÉ

    ▪ Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements...) lors des prises en charge de nouveaux marchés

    ▪ Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

    ▪ Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats...)

    ▪ Veille à la bonne exécution des engagements pris par Idex Energies et à l’application des procédures liées.

    ▪ Veille à la satisfaction du client.

    ▪ Informe et communique auprès du client et de ses équipes sur les évolutions liées aux veilles réglementaires.

    ▪ Suit la performance énergétique du site et prend les mesures correctives nécessaires en cas de dérive.

    ▪ Assure la présence des binômes de management prévus au marché

    ▪ Remplace le Responsable/Directeur de Site en cas d’absence, et notamment sur la partie management

    ▪ Pilote et organise les  prestations dans un esprit d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle, en lien avec la Direction nationale des Services à la Personne,

    ▪ Animer, en lien avec la Direction de la Performance nationale, la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur votre site

    MANAGEMENT DES SERVICES

    ▪ Diriger et animer vos équipes afin d'assurer la bonne réalisation des prestations.

    ▪ Piloter le sous-traitant défini pour les prestations de restauration et de cantine dans le respect du contrat établi avec lui.

    ▪ Assurer la relation client au quotidien avec les interlocuteurs clients, chargés du suivi de notre contrat pour les services qui vous sont confiés.

    ▪ Veille à l’exécution harmonieuse des tâches de chacun, y compris pour les fonctions déléguées et pour ce faire, prend toutes les dispositions utiles

    ▪ Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

    ▪ Analyse les données d’exploitation et met en place les actions correctives et d’amélioration des services placés sous sa responsabilité.

    GESTION ADMINISTRATIVE

    ▪ Assure la gestion administrative courante de son site d’affectation.

    ▪ Prends  toutes les dispositions nécessaires pour assurer l'intérim de votre Responsable de Site en cas d'absence de ce dernier

    ▪ S’assure de la diffusion et de l’affichage de l’information sociale.

    ▪ Valide et diffuse les rapports et tableaux de bords contractuels dus à l’Administration Pénitentiaire.

    PROFILS RECHERCHÉS: 

    Cadre technique de formation I à II. 5 ans d'expérience minimum en management , ou Bac+3 avec 10 ans d'expérience ou Bac+2 avec 20 ans d'expérience.

    Gestion des priorités, disponible et réactif.

    Management d'équipes, contact humain, sens du client, rigueur dans l'organisation et l'exécution du travail, résistance aux situations stressantes et capacité à être force de propositions.

    Prérequis: Casier judiciaire vierge 

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Assistant(e) Achat BtoC (H/F)

    • 10 avril 2026
    • ENGIE
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    La Garenne-Colombes

    DESCRIPTION :

    Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

    à l’écoute ?



    Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

    ENGIE recrute



    Une.e Alternant.e Assistant Achat One B2C (H/F), diplôme préparé en Achats à l’International – DUREE 2 ans

    Lieu : CAMPUS La Garenne-Colombes

    Vos missions :

    • Support des acheteurs en charge des achats métier de la GBU : analyse de portfolio, statistiques achat, complétude de données dans les outils dédiés de la Direction Achat du Groupe (SRM), participation au lancement des appels d’offre (RFI, RFQ), analyse des RFI et préconisations, organisation des Business Review.
    • Support de l’équipe en matière de RSE (décarbonation notamment) : participation aux sessions de formation, veille et benchmark fournisseurs, suivi des notes/actions  ECOVADIS, formation de l’équipe
    • Support de la Responsable domaine achat CRM en matière de suivi de dépenses et autres données à la maille des pays composant le One B2C : France, Belgique, NL, Roumanie, Italie, Australie

    Vos compétences :

    De formation Bac +5 de type Master Achats à l’International ou Ingénieur majeure Achat, tu disposes de bonnes connaissances techniques théoriques en achats et ses différentes composantes (tenue d’un RFP, Category management, leviers avancés de performance, une expérience précédente en achats dans le domaine de l’énergie serait un plus: Naturellement tu fais preuve de :

    •  Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation
    •  Excellentes relations interpersonnelles avec tous types de profils
    •  Flexibilité et Adaptabilité, capacité à être multi tâches
    • Maitrise de l’anglais pour animer une réunion avec des interlocuteurs dans différents pays
    • Maitrise des outils de flex office dont Power BI

    Les atouts d’une alternance chez Engie :

    Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

    Mutuelle

    Comité d’entreprise

    Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

    Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

    Qui sommes-nous ?

    ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

    Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

    ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Technicien de Maintenance CVC - Chalon / Macon H/F

    • 10 avril 2026
    • Dalkia
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mâcon

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour l'agence de Saône-et-Loire. 

     

    Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC sur des sites clients type Habitat et Tertiaire entre Chalon et Macon. 

    Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

    • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements : chaufferies collectives et leur distribution, production et distribution ECS, CTA, VMC, climatisations / VRV avec distribution ;
    • Accompagner les sous-traitants (contrôles réglementaires et maintenances spécialisées) ; 
    • Assurer la réalisation de travaux (changement de pompes...) ; 
    • Veiller à l'optimisation des installations dans le cadre de contrat de performance énergétique ; 
    • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

    Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Ce que l’on attend de vous : 



    Vous avez une formation technique en énergie, avec une spécialité chauffagiste ou frigoriste… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique en CVC !

    • Vous avez des compétences techniques diverses dans le domaine du CVC ?
    • Vous aimez avoir la responsabilité d'un portefeuille en autonomie ?
    • Vous préférez travailler en itinérance

    Alors vous devriez candidater ! 

    Ce que vous aurez en nous rejoignant :

    Une intégration organisée dès votre arrivée.

    La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

    Un package de rémunération attractif…:

    • Un salaire versé sur 13,3 mois,
    • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
    • Votre véhicule de service,
    • Intéressement et participation,
    • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
    • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
    • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

    Vous candidatez… et ensuite ? 

    1. Vous avez un premier échange téléphonique .
    2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
    3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !
    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN DE TRAVAUX / ELECTROMECANICIEN H/F

    • 10 avril 2026
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mérignac

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

    Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

    En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

    Au sein d' OTV , Water Technologies - OTV, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

    Water Technologies-OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour l'activité Services de la région Sud-Ouest (poste basé à Mérignac, proche banlieue de BORDEAUX) et rayonnant sur la région sud-Ouest, Watre Technologies - OTV recherche un-e:

    TECHNICIEN DE TRAVAUX / ELECTROMECANICIEN H/F

    Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

    Description du poste

    Au sein de l’équipe de l’activité Services Sud-Ouest composée de 7 personnes et rattaché·e au  Responsable d’unité organisationnel, vous assisterez l'équipe et participerez à la réalisation des opérations de maintenance liées aux contrats de services, à la réalisation des travaux électromécaniques simples et à la mise en service des installations.

    Vos missions principales sont les suivantes:

    Techniques

    • Réaliser les opérations de maintenance suivant les prescriptions de l'ingénieur réalisations Services

    • Réaliser les petits travaux électromécaniques vendus dans le cadre des contrats et projets remportés par la BU

    • Encadrer les sous-traitants lors des opérations de montage et électricité

    • Participer activement à la mise en service des nouvelles installations

    • Conseiller le client dans la résolution de problèmes techniques   

    Missions ‘business’:

    • Gestion de l'expérience client

    • Identification des opportunités de vente 

    Sécurité / Qualité/Environnement

    • Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

    Compliance

    • Appliquer les règles en matière de compliance.

    Nombreux déplacements à prévoir sur le région. Découchage minimum 3 à 4 fois par semaine.

    Qualifications

    De formation Premier cycle d’études supérieures (Bac +2/3) en maintenance, électromécanique et électricité, vous justifiez d'une expérience confirmée idéalement dans le domaine de l'eau.

    Vous êtes doté de savoir-faire, connaissances et compétences suivantes:

    Compétences de Base: 

    • Base technique en électromécanique 

    • Compétence de résolution de problèmes.

    • Esprit d'équipe

    • Gestion du temps et des priorités

    • Porter attention aux détails

    • Attitude professionnelle/éthique du travail positif

    • Respect des procédures de santé et de sécurité

    • Maîtrise des règles de compliance

    Compétences ‘business’:

    • Focus client

    • Capacité relationnelle

    • Aptitude à détecter les opportunités de vente

    • Aptitude à conseiller le client (conseiller de confiance)

    • Promotion de la qualité, intégrité, la confiance et la valeur

    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

    Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

    • Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
    • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international 
    • 14 RTT
    • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
    • Tickets restaurants 
    • Participation et intéressement

    Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Technicien de Maintenance CVC - Chalon / Macon H/F

    • 10 avril 2026
    • Dalkia
    • Bourgogne-Franche-Comté
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Chalon-sur-Saône

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour l'agence de Saône-et-Loire. 

     

    Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC sur des sites clients type Habitat et Tertiaire entre Chalon et Macon. 

    Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

    • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements : chaufferies collectives et leur distribution, production et distribution ECS, CTA, VMC, climatisations / VRV avec distribution ;
    • Accompagner les sous-traitants (contrôles réglementaires et maintenances spécialisées) ; 
    • Assurer la réalisation de travaux (changement de pompes...) ; 
    • Veiller à l'optimisation des installations dans le cadre de contrat de performance énergétique ; 
    • Intervenir au sein du pôle d’astreinte après intégration.

    Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

    Mon espace candidat
    Votre profil

    Ce que l’on attend de vous : 



    Vous avez une formation technique en énergie, avec une spécialité chauffagiste ou frigoriste… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique en CVC !

    • Vous avez des compétences techniques diverses dans le domaine du CVC ?
    • Vous aimez avoir la responsabilité d'un portefeuille en autonomie ?
    • Vous préférez travailler en itinérance

    Alors vous devriez candidater ! 

    Ce que vous aurez en nous rejoignant :

    Une intégration organisée dès votre arrivée.

    La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

    Un package de rémunération attractif…:

    • Un salaire versé sur 13,3 mois,
    • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
    • Votre véhicule de service,
    • Intéressement et participation,
    • Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
    • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
    • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

    Vous candidatez… et ensuite ? 

    1. Vous avez un premier échange téléphonique .
    2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise. 
    3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !
    Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
    Découvrir le métier et les témoignages

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    B00183N - Alternant (Ex2)

    • 10 avril 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

    Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)​

    MARSEILLE

    ​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Julien pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air de l'Hôtel de Département des Bouches du Rhône à Marseille.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 5 à 6 TECHNICIENS / EN BINOME sur site posté, afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour notre client.

    Vos autres missions, si vous les acceptez :​

    • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
    • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
    • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

    Ce poste est fait pour vous si :

    Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).

    Et si, en plus, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

    Vos avantages​

    • Des indemnités de repas (tickets restaurant), ​
    • une prime d'intéressement​
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

    Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

    Alors, serez-vous des nôtres ? ​

    ​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

    ​Nous rejoindre en 3 étapes !​

    Pour postuler envoyez :

    • CV
    • Letter de motivation
    • Vos 2 derniers bulletins de notes

    Puis, il y aura :

    1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
    2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
    3. On démarre quand ?​

    A propos de ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

    Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

    Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    B00183N - Alternant (Ex2)

    • 10 avril 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! 

    Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)​

    MARSEILLE​

    ​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Bernard pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air de l'Institut Paoli Calmette (IPC)à Marseille.​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 5 TECHNICIENS / EN BINOME sur poste fixe, afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour notre client. 

    Vos autres missions, si vous les acceptez :​

    • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
    • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
    • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

    Ce poste est fait pour vous si :

    Vous souhaitez intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).

    Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

    Vos avantages​

    • Des indemnités de repas (tickets restaurant), ​
    • une prime d'intéressement​
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

    Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

    Alors, serez-vous des nôtres ? ​

    ​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

    ​Nous rejoindre en 3 étapes !​

    Pour postuler envoyez :

    • CV
    • Letter de motivation
    • Vos 2 derniers bulletins de notes

    Puis, il y aura :

    1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
    2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
    3. On démarre quand ?​

    A propos de ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

    Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

    Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    B00183N - Alternant (Ex2)

    • 10 avril 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Avignon

    DESCRIPTION :

    Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

    Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)​

    Dignes et environs

    ​Au sein de notre Direction Régionale PACA, vous intégrerez l’équipe de Nicolas pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, de climatisation et de traitement d’air dans les bâtiments tertiaires (habitations et collectivités).​ Vous évoluerez dans une EQUIPE DE 5 TECHNICIENS / EN BINOME ITINERANT afin de réaliser la maintenance préventive et curative d’installations de CVC pour nos clients.

    Vos autres missions, si vous les acceptez :​

    • ​Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
    • Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
    • Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.​

    Ce poste est fait pour vous si :

    Vous souhaitez intégrer un BUT MT2E 2ème année ou un BTS Maintenance des Systèmes Option Energétique et Fluidique (BTS MS-EF).

    Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.​

    Vos avantages​

    • Des indemnités de repas (tickets restaurant ou paniers), ​
    • une prime d'intéressement​
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

    Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

    Alors, serez-vous des nôtres ? ​

    ​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

    ​Nous rejoindre en 3 étapes !​

    Pour postuler envoyez :

    • CV
    • Letter de motivation
    • Vos 2 derniers bulletins de notes

    Puis, il y aura :

    1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
    2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
    3. On démarre quand ?​

    A propos de ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

    Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

    Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    B00175N - Alternant (Adm)

    • 10 avril 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bouc-Bel-Air

    DESCRIPTION :

    Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base !

    Nous recherchons notre Assistante / Assistant d’Exploitation en alternance (F/H)​

    BOUC BEL AIR​

    ​Au sein de notre Direction Régionale Provence, accompagné par le Responsable de Département sur Bouc Bel Air, vous deviendrez un véritable appui au bon déroulement du département d’exploitation.

    Vos autres missions, si vous les acceptez :​

    • ​Vous assistez le responsable de département et l’assistante de Département dans l’évaluation et l’expertise technique (audits et rédaction de rapports d’analyse)
    • Vous appuyez l’exploitation dans le suivi de l’activité des contrats
    • Vous appuyez les Responsables d’Equipe Exploitation dans leur gestion quotidienne en participant à la gestion courante des équipes et en établissant des compte-rendu client.

    Ce poste est fait pour vous si :

    Vous souhaitez intégrer un BTS Support à l’Action Managériale

    Vous avez un attrait pour le monde de l’énergie, les relations clients et le management d’équipe. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, ce poste est fait pour vous !

    Vos avantages​

    • Des tickets restaurant,​
    • une prime d'intéressement​
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

    Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

    Alors, serez-vous des nôtres ? ​

    ​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

    Nous rejoindre en 3 étapes !​

    1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
    2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
    3. On démarre quand ?​

    A propos de ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

    Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

    Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    B00176N - Alternant (Cmk)

    • 10 avril 2026
    • ENGIE ENERGIE SERVICES
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bouc-Bel-Air

    DESCRIPTION :

    Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme  Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? 

    Nous recherchons notre Assistante / Assistant de gestion en alternance (F/H)​

    BOUC BEL AIR

    ​Au sein de notre Direction Régionale Provence, accompagné par le Responsable Financier, Eric, et en binôme avec Angélique, sur Bouc Bel Air, vous deviendrez un véritable appui au bon déroulement du service gestion.

    Vos autres missions, si vous les acceptez :​

    • Traitement des factures fournisseurs
    • Suivi du parc automobile (suivi courant, réalisation de benchmarks, etc.)
    • Contribution aux activités liées aux travaux P3 et P5 (facturation, suivi, résolution d’anomalies…)

    Ce poste est fait pour vous si :

    Vous souhaitez intégrer un BTS GPME

    Vous avez un attrait pour le monde de l’énergie, les relations clients et le le travail en équipe. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, ce poste est fait pour vous !

    Vos avantages​

    • Des tickets restaurant,​
    • une prime d'intéressement​
    • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
    • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

    Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

    Alors, serez-vous des nôtres ? ​

    ​Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

    Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

    Nous rejoindre en 3 étapes !​

    1. Un échange par téléphone avec notre recruteur RH
    2. Un échange en présentiel avec votre futur manager​
    3. On démarre quand ?​

    A propos de ENGIE Solutions

    ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

    ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

    Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

    Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

    Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

    Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

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