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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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19 488 offres

Stage H/F

  • 12 janvier 2025
  • Veolia
  • Rognac
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DESCRIPTION :

Sous la supervision de la cheffe de projet informatique et du responsable d'exploitation, vous prendrez en charge le projet de migration d'un outil applicatif sur la solution AppSheet, de l'analyse des besoins à la livraison finale en passant par la conception technique. Vos missions seront les suivantes :
* Prise de connaissance des fonctionnalités de l'outil
* Migration sous AppSheet des fonctionnalités à partir de l'outil actuel au format Google Sheet
* Paramétrage sous AppSheet et Looker studio du rapport d'analyse
* Paramétrage sous AppSheet et Looker studio d'un tableau de bord d'administration de l'outil
* Formation des administrateurs au nouvel outil
* Création d'un guide d'utilisation du nouvel outil

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Looker Analytics, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Edition, Processus de Conception Technique, Analyse des Besoins, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets en rénovation énergétique (f-h) - TECH686

  • 12 janvier 2025
  • 01 CONTROLE
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Vous recherchez une mission faisant appel à de multiples compétences: thermiques, financières, architecturales, relation client, autonomie, travail en équipe, etc.

Vous êtes à l'aise et ouvert dans la relation avec les autres, aussi bien dans un contexte de réunion de travail que dans les échanges avec les personnes représentants les copropriétés et avec les syndics.

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, aimez les responsabilités et votre expression écrite et orale est adaptée.

Vous recherchez une entreprise dynamique et innovante, en forte croissance, offrant de nombreuses opportunités d'évolutions., Vous interviendrez en tant que chef de projets en rénovation énergétique dans le secteur résidentiel collectif (copropriétés) et pourrez être amenés à réaliser les missions suivantes :
* Audits Energétiques en copropriétés
* Diagnostic Technique Global (DTG)
* DPE Collectif immeuble résidentiel
* Ingénierie Financière
* Assistance Maitrise d'Ouvrage MaprimeRenov Copropriété
* Préparation des réunions et les livrables

Vous bénéficierez :
* d'une formation théorique et pratique à notre métier et à nos méthodes
* d'une actualisation de votre savoir-faire grâce à la mise en place d'actions de formation tout au long de votre parcours dans l'entreprise
* d'un véhicule, une tablette PC, un téléphone portable et l'ensemble du matériel nécessaire à la réalisation de vos missions

Code d'emploi : Chef de Projet Rénovation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Relation Client, Ingénierie Financière, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, AMOA, Audits Énergétiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@01controle.fr

Téléphone : 0820820177

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien EXPERIENCE H/F

  • 12 janvier 2025
  • LEBRUN SA
  • Chauray
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un électricien ou une électricienne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des installations électriques chez les particuliers et dans le tertiaire .

De la maintenance et des réparations dans divers environnements, notamment dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise sera essentielle pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des systèmes électriques.

Responsabilités: Vous serez en charge de gérer des chantiers chez les particuliers et dans le tertiaire ainsi que dans le domaine du panneau photovoltaïque.

Vous devrez être capable de diriger une équipe.
* Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques en basse tension
* Lire et interpréter des plans et des schémas électriques
* Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées
* Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux
* Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer la bonne progression des projets
* Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions
* Assurer un suivi rigoureux des chantiers et rendre compte à votre supérieur(e)

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Schémas Électriques, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Secteur Commercial, Gestion de Caisse à Outils, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

CDD - Responsable Relations Sociales H/F

  • 12 janvier 2025
  • Air Liquide
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

At Digital & IT, we harness the power of the latest technological advances and our history of industrial excellence to foster innovation and enable Air Liquide's talents to thrive.

How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?

Au sein des activités innovantes du Digital & IT du groupe Air Liquide, vous intervenez en particulier sur deux entités juridiques en France (Air Liquide IT 350 salariés, en croissance rapide et Alizent International, 90 salariés). Rattaché au DRH du Digital & IT, votre champ d'action couvre les dimensions individuelles et collectives des relations sociales, sur une population principalement constituée de cadres. L'environnement est international et dynamique, et les enjeux sociaux, d'attraction, de rétention et de diversité amènent l'équipe RH à envisager régulièrement de nouvelles pratiques.

Dans un environnement international, au sein d'une équipe RH énergique et bienveillante, vous participez à la construction et au maintien d'un dialogue social positif et de qualité, en ligne avec la politique du Groupe et les obligations légales, réglementaires, conventionnelles et jurisprudentielles de l'entreprise. Vous êtes force de proposition et de recommandation pour toutes les dimensions collectives et participez à la mise en place d'une stratégie sociale fondée sur le dialogue, l'innovation et le pragmatisme. Vos missions s'articulent autour des relations collectives, individuelles et d'un projet transverse.

Sur la dimension collective, concrètement, vous :
* Prenez en charge la préparation et l'animation/co-animation des réunions du CSE et de ses commissions :
+ Organisation des réunions /Préparation ordre du jour
+ Préparation des réunions
+ Planification et organisation des consultations récurrentes ou ponctuelles obligatoires
+ Accompagnement du président d'instance ou représentant de la direction
* Alimentez la BDES.
* Organisez et préparez les négociations, rédigez et assurez le déploiement des accords.
* Donnez des conseils juridiques sur les éventuels projets de transformation, le cas échéant vous y contribuerez et participerez dans le déploiement .

Accessoirement vous pouvez être sollicité sur la coordination juridique de projets globaux.

Sur la dimension individuelle, v ous vous assurez que les situations sont gérées dans le respect du droit du travail, en accompagnant les responsables RH et managers opérationnels. Vous :
* Donnez des conseils au quotidien aux Responsables RH opérationnels.
* Accompagnez les responsables RH et Managers dans la gestion des dossiers disciplinaires, des ruptures de contrat et la gestion de la performance.
* Informez les responsables RH de toute évolution susceptible d'impacter l'entreprise en matière de droit du travail.

Vous êtes le référent handicap et plus largement, participez aux initiatives de Diversité et Inclusion du Digital & IT, en partenariat fort avec le comité de direction.

Code d'emploi : Responsable des Relations Sociales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Maîtrise de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Patience, Enthousiasme, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Partenariats, Activités de Conseil, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Rétention des Employés, Droit du Travail, Justice, Contrat de Gestion, Législation Sociale, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

VITALAIRE - INFIRMIER CONSEIL PD H/F

  • 12 janvier 2025
  • Air Liquide
  • Saint-Martin-d'Hères
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DESCRIPTION :

Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d'améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d'efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu'il souffre de troubles respiratoires, d'apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l'ensemble des acteurs de la santé.

Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l'égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Intégrez une équipe dynamique à l'écoute des patients !

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation? Autonome, vous recherchez un poste itinérant au domicile du patient et riche de contact auprès des équipes médicales? Pédagogue, vous aimez former et éduquer le patient pour l'amener à devenir acteur de sa maladie?

Votre mission? Former les patients à l'utilisation de leurs dispositifs médicaux, effectuer le suivi de leur traitement et les éduquer à la bonne observance de leur traitement.

Vous aurez pour mission d'accompagner nos patients à leur domicile dans la prise en charge de leur dispositif médical lié à la perfusion, ou au diabète. Ainsi, vous serez en charge de :
* mettre à disposition le dispositif médical et former le patient (et son entourage) à sa bonne utilisation
* coordonner et former les infirmiers libéraux à la bonne manipulation du dispositif
* suivre le traitement, son observance et remonter les informations auprès des équipes médicales
* rédiger des comptes-rendus détaillés à destination des prescripteurs
* valoriser notre prestation auprès des équipes soignantes
* faire le lien entre le prescripteur, la structure hospitalière et les patients dans leur environnement familial.

Code d'emploi : Infirmier Conseil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Spécialisés

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Diabétologie, Gestion des Pathologies, Perfusion Tissulaire, Aisance au Téléphone, Systèmes Respiratoires, Matériel Médical, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Communication Interne H/F

  • 12 janvier 2025
  • Air Liquide
  • Bagneux
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DESCRIPTION :

Air Liquide est engagé aux côtés des professionnels et des établissements pour améliorer la santé et la qualité de vie des patients et rendre le système de soins plus efficace et vertueux pour tous. Notre approche centrée sur le patient et fondée sur les principes de valeur en santé (Value-based Healthcare) s'inscrit pleinement dans notre stratégie et notre signature "Changing Care.With You" reflète cet engagement.

Au sein de l'équipe Communication, la/le responsable communication interne contribue à accompagner la transformation des activités Santé et à les valoriser au sein du Groupe.

Employee Engagement
* contribuer à l'engagement des collaborateurs en valorisant les activités et les succès de l'activité Santé dans le monde , en expliquant la stratégie de la Santé , aux collaborateurs de la Santé et des autres collaborateurs du Groupe,
+ analyse, recommandations et refonte des canaux de communication interne d'Air Liquide Healthcare pour accroître l'impact, l'efficacité et l'expérience utilisateur des collaborateurs de la Santé (Intranet, réunions, newsletters…)
+ stratégie de contenus : définition d'un calendrier éditorial, production de contenus, validation en prenant en compte les spécificités de la Santé, mise en oeuvre et mesure de l'impact
+ valorisation de l'activité Santé dans les actions, outils et canaux de communication du Groupe
* valoriser et déployer les actions et programmes du Groupe auprès des collaborateurs Santé (Paris 2024, Be Innovation, Safety month, Cyber Security, Sustainability, Customer…) pour promouvoir l'image et des valeurs de l'entreprise, afin d'accroître l'engagement et la satisfaction des collaborateurs.
* définir et mettre en œuvre les événements internes organisés notamment par les équipes Santé (European Safety Awards, Journées mondiales...)
* contribuer à développer la marque employeur de la Santé
* organiser et coordonner les réunions internes à destination des managers de la Santé, en mesurant leur impact
* accompagner la DRH ALSI pour valoriser les succès auprès des équipes d'ALSI et plus généralement, les entités AL Healthcare dans leurs communications internes
* valoriser les résultats et l'impact des actions menées

Animation du réseau des communicants de la Santé
* définir et mettre en oeuvre les actions permettant d'accroître le partage des bonnes pratiques, l'efficacité et la performance du réseau des communicants Santé
* les accompagner dans leurs actions de communication interne et managériale, au service de l'engagement des collaborateurs
* Faciliter la réplication des actions des différentes entités de la Santé, de façon inclusive et efficace, pour accroître leur impact

"Accompagnement de la transformation"
* définir et mettre en oeuvre les actions de communication managériale et les outils pour contribuer à la transformation de nos activités et de nos pratiques
* accompagner les managers des entités dans le déploiement de leur communication interne.

Code d'emploi : Responsable Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Anglais, Français, Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Transformation des Entreprises, Service Client, Création de Contenu, Conception de Documents, Calendrier Éditorial, Organisation d'Événements, Intranet, Gestion de Projet, Evaluation des Performances Réseau, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Marque (Branding), Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication, Stratégie de Contenu

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage RH en Conduite du Changement H/F

  • 12 janvier 2025
  • EDF
  • Golfech
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? Vous souhaitez une carrière stimulante avec un salaire attractif dès l'embauche ? Alors, rejoignez les femmes et les hommes du groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique. Situé en région Occitanie, à 20 km d'Agen et à 1h de Toulouse, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech comprend 2 réacteurs de 1 300 MW. 800 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ? Vous serez responsable d'accompagner les services du site au nouvel outil de Pilotage de la Formation et des Compétences (OPFC). Vous serez appuyé par un tuteur de stage au sein du Service Formation pour mener à bien votre mission. Vous vous appuierez sur des tutoriels fournis pour former, informer, accompagner et guider vos interlocuteurs. Vous ferez preuve de pédagogie,
d'esprit d'analyse et de capacité de restitution afin d'atteindre votre objectif de stage. Vous recherchez une offre de stage stimulante, à enjeux et souhaitez faire vos preuves en vue d'intégrer le monde professionnel ou de poursuivre vos études, cette mission est faite pour vous !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Enseignement, Conduite du Changement, Production d'Électricité, Pédagogie

Téléphone : 0563293949

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Mesurage - Automatisme - BAC+4 H/F

  • 12 janvier 2025
  • GRTgaz
  • Bois-Colombes
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DESCRIPTION :

Le Pôle Expertises et Etudes d'Ingénierie maintient et développe les compétences nécessaires pour gérer efficacement les actifs industriels de GRTgaz sur l'ensemble du cycle de vie (conception, réalisation, exploitation, maintenance). Vous serez accueilli au sein du Département Expertises Installations et Pilotage Industriels. Vos missions au quotidien, vous : - Réaliserez dans un premier temps un travail de collecte de l'ensemble des données d'étalonnage disponibles sur les compteurs transactionnels GRTgaz (turbine/pistons). - Serez en relation directe avec les équipes opérationnelles GRTgaz en charge de la gestion des parcs compteurs en territoire. - Assurerez la transcription de ces données dans l'outil existant pour mettre à jour la base de « donnée étalonnage » pour chaque territoire. - Améliorerez l'interface graphique existante permettant d'exploiter et analyser l'ensemble de ces données (data visualisation). Développerez un outil Power BI en lien avec le Data Lab GRTgaz. La
finalité de ces outils est de permettre d'optimiser la gestion du parc de compteurs GRTgaz pour chaque territoire. Vous participerez avec les gestionnaires de parc compteurs à l'analyse des données et à l'optimisation du parc compteurs en faisant des propositions conformes aux règles de gestion GRTgaz. Et pour en savoir plus sur le stage chez GRTgaz : Notre petit + : tagada Quel est le processus de recrutement ? Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement. - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Interface Graphique, Power BI, Esprit d'Équipe, Gestion de Flotte Automobile, Systèmes Automatisés, Étalonnage, Ingénierie, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Aisance au Téléphone, Pistons, Visualisation

Courriel : accueil-grtgaz@grtgaz.com

Téléphone : 0442477600

Type d'annonceur : Employeur direct

ASSISTANT(E) ACHAT ET ADMINISTRATIF H/F

  • 12 janvier 2025
  • ENERGIE ET SERVICES DE SEYSSEL
  • Argonay
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable comptable, et pour l'ensemble des activités de l'entreprise, vous procédez aux opérations de commandes, de consultation achats et de coordination de livraison en lien avec le magasinier. Véritable interlocuteur de confiance, vous êtes le lien entre les services opérationnels et techniques et le service administratif et vous apporterez des solutions d'achats concrètes dans les délais définis.

Vous avez notamment les missions suivantes :
* Coordonner les expressions de besoins au sein de l'entreprise
* Préparer les bons de commandes, et optimiser les achats en lien avec les marchés existants ou consultations à réaliser auprès de fournisseurs
* Mettre à jour les bases de données fournisseurs
* Coordonner le suivi des commandes jusqu'aux livraisons
* Assister le magasinier dans la saisie des stocks, et piloter le suivi des livraisons des grosses livraisons délocalisées
* Coordonner le suivi administratif de dossiers spécifiques
* Assurer certaines facturations, Au sein d'ESS, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine. Chez nous, la promotion interne permet d'accéder à des postes de maîtrise ou d'encadrement tout en étant accompagné par des formations et le développement de compétences assurés par l'entreprise.

Parce que l'assistance et la sécurité des personnes font parties de nos priorités : 80% de nos salariés sont Sauveteurs- Secouristes au Travail (SST).

Code d'emploi : Assistant Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion d'Entreprises, Management Commercial, Activités de Conseil, Exploitation du Réseau Électricité, Fournisseur d'Électricité, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Inventaire et Contrôle du Stock, Conduite de Véhicule Léger, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrat en alternance - Alternance - Assistant / Assistante d'équipe - Lyon

  • 12 janvier 2025
  • Artelia
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner trois équipes de l'activité Environnement dans leur quotidien, en complément de l'équipe d'assistantes déjà en place., * Contributions à des missions d'assistanat au quotidien des trois équipes, pour gérer la vie de l'entité lyonnaise.
* Assistance dans nos processus comptable sur nos outils : ouverture devis/affaires, entrée et suivi de commande, temps passé
* Traitement de la facturation clients / sous-traitants / co-traitants / internes (préparation, enregistrement, expédition, suivi…)
* Enregistrement et reporting sur les outils du Groupe (REFLEX, SAP, etc…)
* Recouvrement des factures échues (préparation des courriers, relance, …), * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* 27 jours de congés, télétravail en fonction de votre rythme en entreprise
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement, * Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé

* Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion des Comptes Débiteurs, Ressources Humaines

Type d'annonceur : Employeur direct

VITALAIRE - INFIRMIER CONSEIL PD H/F

  • 12 janvier 2025
  • Air Liquide
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d'améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d'efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu'il souffre de troubles respiratoires, d'apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l'ensemble des acteurs de la santé.

Par ailleurs, notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et à l'égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Intégrez une équipe dynamique à l'écoute des patients !

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation? Autonome, vous recherchez un poste itinérant au domicile du patient et riche de contact auprès des équipes médicales? Pédagogue, vous aimez former et éduquer le patient pour l'amener à devenir acteur de sa maladie?

Votre mission? Former les patients à l'utilisation de leurs dispositifs médicaux, effectuer le suivi de leur traitement et les éduquer à la bonne observance de leur traitement.

Vous aurez pour mission d'accompagner nos patients à leur domicile dans la prise en charge de leur dispositif médical lié à la perfusion, ou au diabète. Ainsi, vous serez en charge de :
* mettre à disposition le dispositif médical et former le patient (et son entourage) à sa bonne utilisation
* coordonner et former les infirmiers libéraux à la bonne manipulation du dispositif
* suivre le traitement, son observance et remonter les informations auprès des équipes médicales
* rédiger des comptes-rendus détaillés à destination des prescripteurs
* valoriser notre prestation auprès des équipes soignantes
* faire le lien entre le prescripteur, la structure hospitalière et les patients dans leur environnement familial.

Code d'emploi : Infirmier Conseil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Spécialisés

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Conception de Documents, Diabétologie, Gestion des Pathologies, Perfusion Tissulaire, Aisance au Téléphone, Systèmes Respiratoires, Matériel Médical, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur Zone Courte H/F

  • 12 janvier 2025
  • Groupe Mazet
  • Montélimar
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DESCRIPTION :

Vous aurez en charge la responsabilité de la livraison de nos clients sur le territoire régional.

Vous transportez les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation et êtes en charge de la collecte, du contrôle et du déchargement des marchandises.

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Déchargement

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - E&C - Acheteur Prestations Intellectuelles Junior H/F

  • 12 janvier 2025
  • Air Liquide
  • Champigny
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DESCRIPTION :

Nous cherchons notre futur.e acheteur.se junior en propriété intellectuelle pour une alternance d'un an minimum, au sein du département achat.

Dans le cadre de cette alternance, l'Acheteur Junior sera rattaché(e) au département Achat de notre établissement.

Vous serez en support du responsable des Achats de prestations intellectuelles et vous aurez comme principales missions :
* Gestion d'achats, processus des appels d'offres et de la plateforme LBC (Little Big Connection)
* Négociations de tarifs et de contrats
* Évaluation des fournisseurs, KPI et control des spends / savings
* Saisie de commandes et d'avenants dans SAP
* Gestion des missions et des accords cadre
* Organisation des sensibilisations anti-corruption et code de conduite
* Mise à jour de divers documents, fournisseurs référencés et documents administratifs

Code d'emploi : Acheteur de Services aux Entreprises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Applications Google, Ms Office, Applications SAP, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Évaluation des Fournisseurs, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable entretien et maintenance

  • 12 janvier 2025
  • Tournan-en-Brie
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Contrôler l'entretien des locaux. Encadrer l'équipe de maintenance et l'équipe d'entretien des locaux. Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement pour les travaux spécialisés de premier niveau., * Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif

* Contrôler l'entretien des locaux et surfaces non bâties

* Participer à l'exécution des travaux de maintenance de premier niveau

* Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d'entretien

* Participer à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion

* Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité

* Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements

* Encadrer les équipes de maintenance et d'entretien sous l'autorité de la direction de l'établissement, Savoir et savoir faire
* Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
* Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
* Connaître les techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipements
* Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux
* Connaître les normes et règlements techniques en vigueur pour la maintenance de premier niveau
* Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Connaître les règles de gestion de stocks
* Connaître les règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux
* Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
* Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports …)
* Maîtriser les gestes et postures de la manutention
* Savoir organiser et animer une équipe
* Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
* Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Adaptabilité, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Alarmes et Équipements de Surveillance, Enseignement, Résolution de Conflits, Comptabilité de Gestion, Opérations de Stérilisation, Entretien des Espaces Verts, Produits Dangereux, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Prévention des Risques, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Manutention et Port de Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pédagogie, Maintenance de Premier Niveau, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN RESPIRATOIRE SEDENTAIRE

  • 12 janvier 2025
  • Air Liquide
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Répondre aux patients pour résoudre les problèmes qui relèvent du filtre

technique de niveau 2
* Prendre les appels basculés des conseillers relation clients
* Rappeler les patients suite à une demande basculée des conseillers

relation clients
* Évaluer la problématique technique rencontrée par le patient et

déclencher l'action opérationnelle la plus adéquate (visite physique,
appel etc.)
* Intervenir en tant que support de formation technique vis-à-vis des

conseillers relations clients
* Réaliser une partie des saisies en lien avec la gestion de la demande

patient (M3H, Neocase)

Code d'emploi : Technicien Respiratoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Fabricants d'Instruments Techniques et Médicaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Google Suite, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Esprit d'Équipe, Enseignement, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Matériel Médical

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de la Relation Clients H/F

  • 12 janvier 2025
  • neo group
  • Bègles
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DESCRIPTION :

Vous avez le sens du contact, un esprit analytique et une passion pour la satisfaction client ?Rejoignez NEO Energy et devenez un maillon clé de notre relation avec nos 10 000 clients PME/PMI à travers la France., * Un rôle stratégique : Être le point de contact privilégié de nos clients BtoB et contribuer activement à leur fidélisation.
* Un environnement stimulant : Évoluer au sein d'une entreprise dynamique, portée par de nombreux projets de développement et des partenariats solides.
* Un cadre flexible : Un poste en CDI à temps plein, avec la possibilité de télétravail.
* Une rémunération attractive : Jusqu'à 40 k€ brut annuel, selon votre expérience.

Vos missions au quotidien
* Créer et développer du lien : Établir une relation de confiance avec nos clients et garantir une expérience irréprochable.
* Assurer le suivi : Agir comme une interface directe entre nos clients et nos partenaires fournisseurs de gaz et d'électricité.
* Résoudre avec efficacité : Traiter les réclamations clients en partenariat avec la direction commerciale.
* Piloter nos outils : Superviser et actualiser notre base CRM pour un suivi précis et rigoureux.
* Améliorer la qualité : Réaliser des appels qualité et recueillir les retours pour optimiser nos services., Chez NEO Energy, nous cherchons quotidiennement à accompagner l'ensemble des professionnels dans la réduction et la maitrise de leur budget énergétique. En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique où votre contribution sera essentielle pour bâtir un service client d'exception.

Code d'emploi : Gestionnaire Relations Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, B2B, Gestion de la Relation Client, Partenariats, Service Client, Management Commercial, Fidélisation des Clients, Budgétisation, Production d'Énergie, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Maintenance de cuisines professionnelles (Nord) H/F

  • 12 janvier 2025
  • 3C SERVICES
  • Lesquin
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Responsable Technique, vous êtes chargé-e :
* d'effectuer la maintenance préventive et curative d'équipements de cuisines professionnelles (incluant, pour les techniciens mixtes, les matériels frigorifiques) selon les règles de sécurité et la réglementation.
* d'assurer le reporting au travers des outils numériques mis à votre dispostion

Vos interventions se font dans un secteur qui vous est attribué et
* s'inscrivent dans une relation de qualité avec vos clients que vous tenez informés des opérations à réaliser et des conditions d'utilisation des installations
* prennent en compte la protection des personnes et de l'environnement

Code d'emploi : Installateur de Cuisines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Téléphone : 0325750018

Type d'annonceur : Employeur direct

Réceptionniste, Hôte/Hôtesse d'accueil H/F

  • 12 janvier 2025
  • Thermes de Vals-les-Bains
  • Vals-les-Bains
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DESCRIPTION :

Les Thermes de Vals-les-Bains recrutent un agent d'accueil souriant et qualifié pour rejoindre notre équipe, Nous recherchons un collaborateur pour assurer un service de qualité à nos clients. En tant que membre de l'équipe d'accueil, vous serez responsable de fournir une première impression chaleureuse à nos clients.

Responsabilités :
* Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée.
* Répondre aux questions des clients concernant les installations, les horaires et les événements en cours
* Planifie les soins et les séjours côté cure/côté spa
* Reçoit, identifie et oriente les clients ou les communications téléphoniques
* Propose, vend et encaisse les différentes prestations « bien être »
* Utilise les outils informatiques spécifiques
* Respecte les procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse
* Propose des améliorations dans les domaines relevant de sa responsabilité
* Remplace un membre de l'équipe en cas de forte affluence ou d'autres nécessités
* Véhicule toujours une image positive des thermes

Code d'emploi : Standardiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Réceptionnistes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Aisance au Téléphone

Courriel : nina.guillier@thermesdevals.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien eau et metrologie experimente (f/h

  • 12 janvier 2025
  • SCE - Groupe KERAN
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Hydraulique Urbaine Etudes, rattaché·e à la Responsable du Pôle, nous recrutons un·e Technicien·ne Eau et Métrologie.

En étroite collaboration avec les membres de l'équipe et en binôme avec un autre technicien, vous réaliserez les missions suivantes :
* Les visites d'ouvrages (step, PR, DO, BO, château d'eau ...)
* Les levés topographiques des réseaux (EU, EP, AEP)
* La réalisation des campagnes de mesures : préparation du matériel, visites des points d'implantation du matériel, installation /relève / démontage du matériel (eau potable, assainissement, pluvial)
* Les prélèvements d'eau (STEP, regards ou cours d'eau)
* Les enquêtes terrain : tests à la fumée, enquêtes de conformité, visites d'industriels...

Votre poste nécessite des connaissances avérées dans l'utilisation d'appareils de métrologie associés aux réseaux d'eau potable et assainissement.
Le traitement des données collectées (SIG, fiches ouvrages, Excel) et l'analyse préliminaire des résultats (Winfluid, Excel) feront partie intégrante de votre activité.

Le poste comprend des déplacements réguliers sur le territoire régional (3h autour de Nantes) et occasionnellement sur le territoire d'autres agences SCE. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise.

Code d'emploi : Technicien de Systèmes de Mesure et de Réglage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Traitement des Données, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Décontamination, Démontage, Plaque d'Egout, Mesure et Métrologie, Traitement des Eaux, Enquêtes, Gestion des Déplacements Professionels

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur développement software et qualification d'un banc de test ventilatoire F/H

  • 12 janvier 2025
  • Air Liquide
  • Antony
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DESCRIPTION :

En soutien de l'équipe Vérification et Validation (V&V), nous recherchons un stagiaire pour le développement software d'un banc de test destiné à la simulation d'une réanimation cardio-pulmonaire suite à un arrêt cardiaque et à la génération d'appels inspiratoires spontanés (simulation de patients en réanimation).

Le banc de test, développé par un prestataire externe, sera livré avant le début du stage avec une configuration software de base.

Dans le cadre de ce stage, vos missions principales seront les suivantes :
* Mise à jour du cahier des charges du banc et identification des éléments permettant d'y répondre
* Communication et prise d'information avec l'équipe médicale afin d'approcher au maximum une représentativité physiologique
* Développement software des fonctionnalités de haut niveau du banc
* Vérification du bon fonctionnement du système au fur et à mesure du développement
* Rédaction/mise à jour de la documentation associée au banc
* Qualification et validation
* Mise à jour de protocoles de test de ventilation utilisant le bancFormation de vos collègues à l'utilisation du banc

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), LabVIEW, Motivation Personnelle, Physiologie, Systèmes Automatisés, Gestion des Dossiers, Électronique, Bases de Connaissances, Mécatronique, Recherche et Développement, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Actionneurs

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

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