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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 896 offres

Ingénieur Programmation Informatique F/H

  • 04 juin 2026
  • CLEEVEN LI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’ingénieur Programmation Informatique :

  • Analyse du cahier des charges
  • Développement en C et C++ avec des bases de données Oracle
  • Réalisation des tests unitaires
  • Pilotage en temps réel les équipements (logistique, supply chain)
  • Réalisation des tests d’intégration

De formation Bac +5, dans le secteur de l’informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en informatique.

Curieux, dynamique, doté(e) de leadership et d’autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

  • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
  • Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
  • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
  • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

Type de contrat : CDI

Chef de projet CVC F/H

  • 04 juin 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

- Aider sur la partie chiffrage 

- Gestion de chantier 

- Assurer la coordination technique 

- Gestion de planning

- Gestion d'affaires

- Création de plans d'études

- Suivi commercial 

- Proposer des solutions technique adaptées au client 

- Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide.

-Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien.

- Polyvalent, vous dégainez un super-pouvoir par incident.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Électromécanicien (H/F) - Activité Eau

  • 04 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’électromécanicien réalise la prise en charge des travaux de dépannage, de réhabilitation et des travaux neufs dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme sur l’ensemble du département du Gers (Auch, Fleurance, Condom, Seissan).

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

  • Réaliser des travaux neufs et des dépannages sur les installations d’eau potable et d’assainissement.
  • Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements sur des installations rénovées ou nouvelles.
  • Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques.
  • Effectuer la consignation/déconsignation électrique.
  • Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer.
  • Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes.
  • Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation.
  • Mettre à jour la documentation technique.
  • S’approvisionner en petits équipements et consommables.
  • Pilotage et collaboration avec des sous-traitants.
  • Contact régulier avec les bureaux d’étude.
  • Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie.
  • Donner les conseils techniques dans son domaine d’activité.
  • Réaliser l’astreinte sur l’ensemble du Territoire.
Qualifications
  • Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie. 
  • Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).
  • Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

Formation – Expérience professionnelle 

  • Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines
  • Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC       
  • Vous êtes titulaire du permis B 
  • Vous maîtrisez les outils informatiques 
  • Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!
Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef de projet CVC Plomberie (F/H)

  • 04 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chef de projet Electricité (F/H)

  • 04 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Cyber Incident Response Commander - Marseille/Montréal F/H

  • 04 juin 2026
  • AYLI CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Rôle

Le Cyber Incident Response Commander est responsable de l’investigation et de la gestion des incidents de sécurité au sein de l’organisation. Il intervient dans l’identification, le confinement et la remédiation des menaces et vulnérabilités de sécurité.

Il travaille en étroite collaboration avec les autres équipes cybersécurité afin de garantir le maintien du niveau de sécurité de l’entreprise.

Le poste est rattaché au Incident Response Manager.

Responsabilités

En tant que Cyber Incident Response Commander au sein du CERT du groupe, vous aurez pour missions :

Maintien de la documentation et des processus de réponse à incident (IRP)

  • Maintenir à jour les plans de réponse à incident (IRP) et leurs annexes

  • Garantir la cohérence du plan avec les autres politiques et procédures en vigueur

  • Affiner les playbooks d’incident afin d’assurer la pertinence des rôles et actions de chaque intervenant

  • Améliorer les processus en collaboration avec les équipes juridiques et communication

  • Rédiger des IRP adaptés à des périmètres spécifiques (navires, régions, filiales, etc.)

  • Centraliser les retours d’expérience et proposer des recommandations d’amélioration

  • Établir des liens et corrélations entre les incidents

  • Fournir les éléments de preuve nécessaires lors des audits internes ou externes

Gestion des incidents de sécurité

  • Assumer le rôle d’Incident Commander en coordonnant les équipes métiers et techniques

  • Évaluer la criticité des incidents

  • Déclarer officiellement les incidents majeurs selon les critères de risque et de conformité réglementaire

  • Piloter les incidents conformément aux plans et playbooks définis

  • Veiller à la bonne coordination et collaboration entre les différentes équipes

  • Prioriser les activités de forensic / investigation

  • Analyser et prioriser les incidents

  • Superviser les actions de remédiation et de reprise d’activité

  • Assurer la communication, les notifications et le reporting associés aux incidents

Autres responsabilités

  • Participer aux activités transverses du Cyber Defense Center

  • Contribuer aux projets, améliorations continues et initiatives de conformité liés au CERT

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins opérationnels.

Profil recherché

Votre profil correspond aux critères suivants :

  • Vous disposez de certifications reconnues en cybersécurité telles que :

    • GCFA

    • GCIH

    • CISSP

    • CEH

    • ECSA

    • ITIL Foundation

  • Bonne connaissance des outils et techniques de sécurité

  • Maîtrise des concepts SOC et des techniques de forensic

  • Formation supérieure STEM, cybersécurité ou équivalent, avec une approche orientée rigueur et optimisation

  • Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires : CERT, SOC, SecOps ou GRC

  • Capacité à garder son calme et prendre des décisions sous pression

  • Bonne compréhension des méthodologies de gestion des incidents de sécurité (ISO 27035, NIST, SANS 6 Steps…)

  • Capacité à communiquer efficacement auprès du management et des dirigeants

  • Une expérience dans les secteurs transport, maritime ou logistique est un plus

  • Anglais professionnel oral et écrit indispensable

Qualités recherchées

  • Autonomie et proactivité

  • Excellentes capacités de communication orale et écrite

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Capacité à fédérer et accompagner les équipes

  • Leadership et volonté d’amélioration continue

  • Aptitude à évoluer dans un environnement international avec des équipes offshore

  • Discrétion et gestion des sujets sensibles


Spécialistes de la transformation digitale et la gestion de la DATA. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs projets sur toutes les étapes du data lifecycle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur des sites industriels F/H

  • 04 juin 2026
  • ALPHA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un inspecteur des sites industriels H/F rattaché à notre centre Nord.

Postes et Missions :

En prestation au sein des services inspections de nos clients, vous aurez pour mission de réaliser la préparation des inspections réglementaires d'équipements sous pressions, et de participer à la mise en place et au suivi de stratégie de gestion de la criticité.

Vos missions :

• Elaborer les plans de contrôles
• Rédiger des rapports d'inspection
• Identifier les risques et préconiser des réparations
• Quantifier, définir et appliquer des méthodes de contrôles adaptées en fonction des spécificités terrain
• Coordonner l'activité des entreprises de contrôle (Contrôles non destructifs) et de travaux.

Idéalement titulaire d'une formation Licence Pro ISI (Inspection de sites industriels) ou équivalent. Vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, que ce soit sur le terrain ou en préparation.
• Vous disposez de connaissances en équipements industriels, notamment en équipements sous pression, idéalement acquise dans le domaine de la pétrochimie ou assimilé.
• Des connaissances de la DESP, des API et des codes de construction (CODRES, CODETI, CODAP) sont indispensable à la réalisation de vos missions
• Forte culture QSSE.
• Une bonne maîtrise des outils informatique est indispensable (Excel, aisance à l'apprentissage de nouveaux logiciels). Connaissance souhaitée d'un logiciel d'inspection (CREDO, SYNERGIE, LINSPEC...)

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Essais F/H

  • 04 juin 2026
  • CLEEVEN LI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes chargés de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’Ingénieur Essais :

  • Elaboration du besoin 
  • Rédaction du plan d’essais et des procédures 
  • Réalisation ou pilotage des essais (mécanique, mécatronique, optique…) 
  • Analyse des résultats  
  • Proposition de solutions techniques d’amélioration si nécessaire

De formation Bac +5,ingénieur généraliste, mécanique, mécatronique ou électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine, stage accepté. 

Doté d’un fort attrait pour la technique et la mise en pratique, vous êtes curieux, dynamique et aimez la résolution de problèmes.

Curieux, dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure. 

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

                                     ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

  • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
  • Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
  • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
  • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

                        « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! »

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthode F/H

  • 04 juin 2026
  • AKKA TECHNOLOGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur méthode H/F (Process Engineer) en CDI. Ce poste s'inscrit dans le secteur automobile et vise à optimiser les méthodes de production, en pilotant des projets d'amélioration continue et en collaborant avec les équipes multidisciplinaires pour garantir l'efficacité et la qualité des processus industriels.

Responsabilités principales :

-Analyser et optimiser les processus de production afin d'améliorer la productivité et la performance industrielle.

-Concevoir et mettre en place des méthodes de travail adaptées aux lignes de fabrication, incluant la standardisation des opérations via des études de temps et de mouvements.

-Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problématiques opérationnelles.

-Élaborer des plans d'amélioration continue en s'appuyant sur Lean Manufacturing, Six Sigma et VSM, et assurer leur suivi.

-Réaliser la phase de Concurrent Engineering : élaboration des macro-process, matrice de criticité, AMDEC process, rédaction de l'Industrial Data Sheet et pilotage de la check-list des requis industriels.

-Gérer les gammes opératoires et nomenclatures dans l'ERP (SAP), rédiger les fiches d'instructions et préparer le dossier industriel.

-Capitaliser les dysfonctionnements et les axes d'amélioration lors de la phase de présérie, suivre les modifications techniques avec les équipes Engineering, Qualité et Production.

-Assurer la formation des opérateurs aux nouvelles méthodes et rédiger la documentation technique liée aux procédures de production.

Environnement de travail :

Vous évoluez dans un contexte industriel automobile exigeant, où la méthodologie Lean, l'optimisation des flux et la gestion des risques process (AMDEC) sont au cœur des activités. L'utilisation d'outils de conception (CATIA V5/V6), de gestion technique (ENOVIA, SAP), et d'analyse (Power Apps, Power BI) rythme les interactions avec des équipes multidisciplinaires. La collaboration avec les départements Engineering, Qualité et Production est constante pour garantir l'intégration des contraintes de production dès la conception et lors des phases de présérie.



-Diplômé(e) d'un Master en ingénierie, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an dans un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel complexe ou à forte contrainte technique et réglementaire.

-Vous maîtrisez les outils de conception et de gestion technique : CATIA V5/V6 pour la modélisation 3D, ENOVIA pour le PLM, SAP pour la gestion des données industrielles, AMDEC pour l'analyse des risques process (formation reconnue), VSM et outils Lean Manufacturing pour l'optimisation des flux.

-Une expérience en gestion de projet industriel et une connaissance des procédés de fabrication ferroviaire (assemblage mécanique, câblage électrique, tests fonctionnels) sont appréciées. La capacité à réaliser des macros, l'utilisation de Power Apps et Power BI sont des atouts. Un anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour interagir dans un contexte international et rédiger la documentation technique.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

C'est aussi une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Technique Data F/H

  • 04 juin 2026
  • UMANTIC TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de sa plateforme Data, un grand acteur du secteur audiovisuel recherche un Chef de Projet Technique pour accompagner ses équipes « Activation & Personnalisation » et « Pilotage ». L'objectif est de faire évoluer l'architecture data en adossant la CDP (Customer Data Platform) à la plateforme Data, afin de rendre les données activables pour les différentes entités du groupe à des fins de connaissance utilisateurs et d'activation marketing/publicitaire.

La prestation, menée en interaction étroite avec les équipes techniques, consistera notamment à :

* Rédiger les documents de cadrage, d'exploitation et de pilotage ;
* Définir et suivre les indicateurs de performance, de monitoring et de tests, et alerter en cas de difficultés ;
* Coordonner et définir les stratégies de mise en production ;
* Organiser et animer les ateliers, réunions de suivi et rituels agiles ;
* Faciliter les interactions entre les équipes et les parties prenantes ;
* Assurer l'évolutivité, la sécurité et la stabilité des environnements.

L'environnement technique repose principalement sur Python, Spark, SQL, dbt, BigQuery et Airflow, complété par d'autres services Google Cloud Platform ainsi que des outils du marché (CDP, régie publicitaire, Power BI). Présence sur site requise à hauteur de 50 % minimum du temps de la prestation.

* Au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Technique dans un environnement comparable ;
* Expérience sur des projets en environnements web, mobile et IPTV ;
* Maîtrise des bonnes pratiques de conception, d'industrialisation et d'intégration continue ;
* Solide maîtrise de l'architecture technique de l'internet, des réseaux et des bases de données ;
* Compétences confirmées en data : structures de données, code, architecture ;
* Maîtrise des problématiques web (mise en cache, gestion de sites à fort trafic, sécurité) ;
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, management visuel, etc.) ;
* Capacité à vulgariser et à communiquer sur des sujets techniques complexes ;
* Maîtrise parfaite du français (usage principal et permanent) et bon niveau d'anglais.

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Opérateur réseau Gaz - F/H

  • 04 juin 2026
  • Natran
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DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un Bac pro MSPC ou équivalent, ou bien tu es issu d'une formation différente mais tu es très motivé à découvrir le métier, et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Tu es la personne idéale si :

 Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ? Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

OPERATEUR MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - ST HERBLAIN

  • 04 juin 2026
  • Natran
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 21 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Offre F/H

  • 04 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Datacenter, vous venez renforcer notre équipe de montage d'offre en lien étroit avec les équipes de Développement et de Conception & Réalisation.

Grâce à votre expérience et les équipes de Conception & Réalisation, vous animez le montage d'offres commerciales différenciantes, en contractant général, de nos projets Datacenter.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients
  • Animer et organiser les équipes techniques internes sur le montage d'offres différenciantes
  • Mener les soutenances et négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager
  • Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client

De formation supérieure en Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le montage d'offre, la conception ou réalisation d’opérations clé en main idéalement dans le domaine du Datacenter.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'organisation, vous avez développé un goût prononcé pour la technique . Maitrisant l’anglais, pour échanger avec nos clients, votre zone d’intervention sera le territoire français et l’Europe.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets OPC F/H

  • 04 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets OPC F/H, vous intégrez notre agence de Mérignac (33). Intervenant sur des projets de conception et réalisation France et Europe, vos principales missions seront les suivantes :

  • La construction des planning d'études et d'exécution des projets dès la phase de conception
  • Le suivi de la réalisation et de l'avancement du planning en lien avec l'équipe projet jusqu'à la réception des travaux
  • La participation aux réunions de chantier avec les différents intervenants
  • L'anticipation des aléas et risques et l’ajustement des plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial
  • Le reporting planning et le suivi de l’avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la construction sur des projets de bâtiments à forte valeur ajoutée technique.

Maîtrisant les outils Primavera et MS Project, vous avez un fort esprit technique et êtes force de proposition dans la remontée des alertes délais, des risques, des opportunités et des plans d’actions associés.

Votre rigueur, votre sens du relationnel et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Enfin, vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RESEAUX EAU POTABLE / ASSAINISSEMENT- H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Artix

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Landes Pays Basque Béarn – Secteur Pyrénées Gascogne, un(e) :

TECHNICIEN RESEAUX H/F

Eau potable / assainissement

Poste basé à Artix (64)

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

•              Exploiter les réseaux d’eau et d’assainissement, assurer la qualité de service auprès des usagers, veiller à la performance et à l’intégrité des réseaux ;

•              Réaliser les interventions préventives ou curatives sur les réseaux d’eau et d’assainissement : pose de canalisations et accessoires, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d’eau, remplacement et réalisation de branchements assainissement/eau potable ;

•              Établir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l’activité : renseigner les fiches d’intervention avec saisie sur tablette, les sorties de matériel et ainsi assurer la traçabilité de l’activité.

Une fois l’autonomie acquise, vous assurez l’astreinte selon le planning défini (1 semaine/5 en moyenne).

VOTRE PROFIL

De formation technique ou VRD, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans les travaux publics, l’eau ou l’assainissement. Vous connaissez le fonctionnement des réseaux et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques pour assurer un suivi fiable de vos interventions.

Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et faire preuve de polyvalence. Votre sens de l’initiative et votre bon relationnel vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes, les clients et les prestataires.

Exemplaire en matière de sécurité, vous respectez les protocoles, les règles d’intervention et le port des EPI.

Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés au poste.

Les habilitations CACES mini-pelle, CATEC, AIPR, amiante seraient un véritable plus pour faciliter votre prise de poste.

Contrat : CDI

Salaire :  2000 à 2 350 € brut/mois.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement et participation, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut : OET - Groupe III

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Technicien Supérieur Télécontrôle H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence VISIO, qui assure en temps réel le pilotage du service de l’eau, vous supervisez et pilotez à distance l’ensemble des ouvrages de la Région, dans le respect des procédures et modes opératoires existants : 

1. Gestion des alarmes « usines »
· Réceptionner les alarmes et faire une analyse de premier niveau
· Traiter les alarmes Haute Urgence (AHU) et Basse Urgence (ABU) nécessitant un traitement immédiat
- Informer les exploitants et déclencher les interventions nécessaires le cas échéant
· Assurer des actions de contrôle-commande (selon les consignes définies par les exploitants)
· Transmettre à l’ordonnanceur les interventions planifiables suite à analyse des alarmes (ABU et ANU)
· Surveiller des installations en vue d’optimiser leur fonctionnement en respectant les consignes définies par les exploitants décrites dans les fiches Océane
· Déclencher les interventions d'astreinte, les sorties des agents ou de l’encadrant d’astreinte, et assurer le suivi des agents jusqu'à leur retour
· Inhiber les alarmes à la demande des exploitants ou si l’exploitation le justifie e
· Editer les différents rapports d'alarmes et d'astreinte
- Remonter les dysfonctionnements d'alarmes vers les exploitants, le service A2I
- Proposer des regroupements d'alarmes

2. Gestion des urgences « clients »
· Réceptionner les appels Clients (urgences) pendant les heures de fermeture du Centre d'appel et du PAD

3. Relation avec l’ordonnancement « usines »
· Faire un point le matin avec l’ordonnancement usines pour commenter les événements de la nuit
· Transmettre à l’ordonnancement usines les alarmes récurrentes pour analyse et traitement
· Faire le point sur les opérations programmables (lavage de réservoirs par exemple)

L’ensemble des Télécontrôleurs assurent une permanence 24h/24h et 7j/7j au télécontrôle dans le cadre d’une organisation en 3x8.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation Bac +2/+3 avec une 1ère expérience réussie d’au moins 3 ans soit dans les métiers de l'eau (réseau, traitement..), soit dans un poste de supervision / pilotage d'installations nécessitant une capacité à travailler en service posté. 

Compétences attendues : 
-Maîtrise du Pack Office
-Capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels et outils informatiques

Qualités requises :
Autonomie, capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux situations urgentes seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Coach Agile F/H

  • 04 juin 2026
  • PAPREC ATLANTIQUE SIEGE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :



Rejoignez une aventure extraordinaire au service de la planète!

Dans un contexte de développement de l'agile à l'échelle, au sein de la DSI, vous aurez pour principales missions de :



  • Définir, expliquer, et déployer un modèle orienté produit sur l'ensemble des métiers du Groupe


  • Animer et piloter la démarche agile à l'échelle :


  • Apporter de la structure aux rituels


  • Adapter et faire évoluer les modes de fonctionnement


  • Implémenter et suivre les DoR et DoD


  • Mettre en œuvre les modalités de coordination entre les différentes équipes produit


  • Accompagner les équipes dans le déploiement de la nouvelle organisation « produit » et dans l'intégration au nouveau modèle opérationnel


  • Réaliser des audits réguliers sur les pratiques et la maitrise du cadre méthodologique


  • Définir et suivre les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue : efficacité des cérémonies, gouvernance et outils, plan de mise à l'échelle, capitalisation des connaissances, optimisation de la chaine et réduction des goulets d'étranglement


  • Diffuser la culture agile et assister les métiers dans leur appréhension des méthodes et enjeux, dans les pratiques et formalisation des besoins


  • Participer à la roadmap des différents produits



  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en informatique ou équivalent.


  • Vous disposez d'une expérience significative de coach agile d'au moins 7 ans en cabinet de conseil ou dans une organisation « produit » vous ayant permis de développer une approche méthodologique complète, pragmatique et opérationnelle de l'agile à l'échelle


  • Vous avez pratiqué et mise en œuvre l'agile de manière opérationnelle dans différents contextes (typiquement en tant que scrum master), puis évolué vers la mise en place d'équipes produits et le déploiement d'agile à l'échelle selon différentes modèles (SAFe, LESS, Scrum of scrum...)


  • Vos compétences en communication et en collaboration vous permettent de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, tant au sein de la DSI que des métiers


  • Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de vulgariser des concepts techniques complexes pour les rendre accessibles à tous.


  • Dans le cadre de vos missions, la pratique orale et écrite de l'anglais sera un plus.



PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3.5 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires CVC F/H

  • 04 juin 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :



Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. L'agence Grand Rhône recrute :

Un Responsable d'Affaires Travaux CVC H/F

CDI - Jonage (69)

VOS MISSIONS

Rattaché au Responsable de l'activité, vos missions principales seront les suivantes :



  • Piloter votre affaire (CA de 2 à 20 millions d'euros sur des projets tertiaires, hospitaliers ou industriels) du transfert du dossier par nos équipes commerciales jusqu'à la réception du chantier par le client.


  • Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l'affaire.


  • Proposer des variantes et innovations technologiques afin d'optimiser le projet


  • Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution


  • Piloter le suivi budgétaire, les commandes fournisseurs, la planification ...


Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.



VOTRE PROFIL

De par la diversité et la richesse de ce poste, nous attendons donc de notre future Responsable d'Affaires, certaines compétences : une appétence pour le domaine technique (confirmée par une formation initiale de préférence en CVC), des qualités de synthèse et d'organisation, une posture managériale, un vrai relationnel client, et une forte volonté de réussir ensemble nos projets.

Une expérience confirmée dans notre métier de l'installation CVC donnera davantage d'impact à votre candidature.

Pourquoi postuler ?



  • Vous intégrez un service en plein développement.


  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.


  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.


​Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de Flux (F/H)

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Le poste sera localiser sur Dijon (21)

METIER

•Participe avec le responsable territorial et le service commercial à l’élaboration des offres commerciales
•Veille et contribue à identifier, qualifier et déployer l’ensemble des solutions de traitement des déchets organiques sur son périmètre
•Gère au quotidien, la logistique d’un portefeuille de flux de produits et de déchets organiques
•Prend en compte des demandes de programmation d’enlèvement des clients amont
•Planifie, coordonne et pilote l’orientation des flux et l’organisation de la logistique amont pour produire le meilleur service, tout en veillant à son optimisation et au respect des exigences contractuelles
•Remonte toute anomalie, écart ou incident constaté et met en œuvre les plans d’actions correctifs, en concertation avec sa hiérarchie
• Maîtrise et connait parfaitement les prix de marché du traitement des déchets de son périmètre ;

CONTRAT ET FACTURATION

•Communique régulièrement avec les services commerciaux ou production sur toute nouvelle demande ou réclamation qu’il/elle a identifiée chez le client
•Participe à la formalisation contractuelle des prestations que nous achetons et s’assure du respect des engagements et des exigences réglementaires des fournisseurs qu’il/elle engage ;
•Maitrise les engagements contractuels formalisés avec les Clients d’une part et les fournisseurs d’autre part (transport, traitement) de son périmètre
•Assure la traçabilité et saisit les indicateurs opérationnels, réglementaires liés à la gestion de flux sur son périmètre
•Formalise les commandes fournisseurs avec le soutien d’un(e) assistant(e) et valide les factures émises par les sous-traitants (logistique et traitement) dans le respect de nos seuils d’achat
•Réalise le reporting et la facturation pour les clients avec le soutien d’une assistante 

BUDGET-FINANCIER

-Veille à la rentabilité de la réalisation des contrats et à l’atteinte des objectifs du Territoire
-Participe avec le/la responsable territorial(e) à l’élaboration des budgets et s’assure de l’exactitude des informations chiffrées
-Met en œuvre les plans d’actions correctives adaptés, en concertation avec sa hiérarchie, lorsque le réalisé n’est pas conforme au business-plan

PREVENTION SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT QUALITE

•Applique et fait appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité de l’entreprise
•Veille à l’atteinte des objectifs sécurité fixés par la Direction
•Participe à l’amélioration de la sécurité
•Participe au déploiement du système de management de la qualité et de la sécurité de l’entreprise
•S’assure de la conformité des prestations exécutées par les transporteurs (moyens propres ou externes) sur les plans opérationnels, réglementaires et sécurité

VOTRE PROFIL

FORMATION

Bac+ 2 ou 3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec pour spécialisation l'environnement et l'agronomie

Type de contrat : CDI

Attaché Commercial Secteur BTP (H/F)

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Chartres-de-Bretagne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Branche Services aux Entreprises, et rattaché(e) à notre Agence Bretagne, l'Attaché(e) commercial(e) secteur BTP a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients BTP sur la région Bretagne.


Vous proposez et négociez des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects de l’agence dans le cadre des objectifs fixés par le Chef des Ventes et dans le respect des procédures internes.

Vous êtes garant de la réalisation de votre chiffres d’affaires et des volumes de tonnes captées, selon les objectifs annuels qui vous sont assignés.

Vous focalisez votre action autour de 2 axes principaux : 

  • Le développement et l’animation de son portefeuille client ;
  • La contribution à la démarche d’amélioration de la relation clients dont vous êtes garant.


La valeur ajoutée de l’Attaché(e) commercial(e) réside dans : 

  • Votre maitrise de son secteur géographique et/ou segments clients (typologie client, concurrents, prix du marché …) ;
  • Votre maitrise des offres de SUEZ France, en favorisant l’offre de solution globale à destination de nos prospects/ clients entreprises (vente de services, achats matière …) ;
  • Votre capacité à prospecter de nouveaux clients (prospects) ;
  • Votre capacité à développer les relations avec nos clients actuels.

VOTRE PROFIL

Disposant d'un Bac+2 à Bac+5 (école de commerce/de gestion, filière technique universitaire, école d'ingénieur), vous avez une première expérience sur un poste commercial terrain acquise idéalement sur le marché des entreprises du BTP.

Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques. Par ailleurs, vous faites preuve d'écoute, de réactivité et de dynamisme.

Votre sens commercial, votre capacité à convaincre, à innover et à décider vous permettront de dépasser vos objectifs. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre curiosité et votre capacité d'apprentissage feront de vous un élément moteur dans une équipe commerciale.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

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