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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 496 offres

Conducteur SPL H/F

  • 28 octobre 2025
  • GROUPE DENJEAN
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en super poids lourds ,

- Assurer des livraisons sur des longues distances avec des découchés
- Veiller au respect des délais de livraison et de la sécurité dans le cadre du routage ,
- Maintenir une communication claire et cohérente avec l'exploitation.

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Poids-Lourds, Messagerie, Courses et Livraisons, Déchargement, Gestion des Déplacements Professionels

Courriel : cmas@denjean.fr

Téléphone : 0534602020

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller Commercial Stand Débutant Accepté H/F

  • 28 octobre 2025
  • Enerchoice France
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Représenter nos partenaires, ainsi que leurs offres
- Animation de stand
- Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leur budget énergétique
- Accroître le portefeuille client de l'entreprise

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sas (Logiciel Statistique), Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Gestion de Carrière, Management Commercial, Vente et Conseil, Vente, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Électricien en Équipement d'Élevage H/F

  • 28 octobre 2025
  • PREMEL CABIC
  • Plounévez-Lochrist
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DESCRIPTION :

Savoir lire un plan et un schéma;
- Monter les installations d'équipement d'élevage sur site
- Assurer la pose des chemins de câbles, le tirage des câbles
- Effectuer la pose et le raccordement des coffrets et armoires.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Entreprenant, Génie Electrique, Service Client, Travail sur Installation Électrique, Pose de Chemins de Câbles, Tirage de Câbles, Production Animalière, Gestion de la Paie, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0298614303

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne en géotechnique - Nancy (54) (H/F)

  • 28 octobre 2025
  • HYDRO GEOTECHNIQUE
  • Ludres
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DESCRIPTION :

forte, Contrôler les stocks de matériel de chantier en agence (panneaux de signalisation, fournitures...) et entretenir des véhicules et machines du parc de l'agence, Participer à la rédaction de rapports de synthèse et d'analyses de données, Participer activement à la politique QHSE du groupe. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux, doté(e) d'un excellent relationnel et possédez un bon esprit de synthèse. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Formation : Technicien géologue BAC à BAC+2 ou équivalent. Permis B exigé. Expérience : Débutant.e accepté.e selon profil Rémunération : A partir de 2 745 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate, * Actualiser régulièrement ses connaissances
* Analyser les caractéristiques géologiques d'un site
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets
* Collecter des échantillons pour analyse
* Développer ses compétences en techniques d'analyse de sol
* Etablir des résultats d'analyses et de mesures
* Géotechnique
* Informer sa hiérarchie des résultats lors des différentes étapes de l'étude
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Rédiger des rapports d'étude détaillés
* Techniques de carottage
* Traiter les données géotechniques avec précision
* implantation de sondages
* pose et suivi (piézomètres, inclinomètres, géorada
* rédaction de PV

Code d'emploi : Technicien en Hydrologie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion des Procédures Standard, Géotechnique, Application des Normes d'Hygiène, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Rapports, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : lorraine@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0383592301

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Retour d'Expérience Opc H/F

  • 28 octobre 2025
  • EDF
  • Lyon
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Sharepoint

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctoral Research Visit F/M Model placement in inference delivery networks

  • 28 octobre 2025
  • Inria
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

In this postdoc, we will study the problem of AI model placement in an IDN. This is a challenging optimization problem that involves a non-trivial tradeoff between model effectiveness, inference latency, and resource availability while also dealing with the natural dynamicity of the network, e.g., due to users' request process or changes in available computing and communication resources.

We will also consider other metrics, such as energy consumption, in the objective functions and networking constraints for systems where the network presents some inelasticity (see also [1]). We will leverage multi-objective optimization techniques (e.g., Pareto efficient solutions) and transfer learning techniques to adapt models across nodes with different levels of knowledge and resource availability. We will also rely on online learning approaches to achieve model placements with adversarial guarantees regarding regret.

In comparison to our preliminary work in [2] or [3], we will allow models to be split across multiple nodes [4,5,6]. In particular, we aim to compare specific model splitting techniques, with or without the insertion of bottlenecks [7,8] (reference [8] is also the result of NEO-AIRL cooperation), in terms of performance metrics like inference delay and network load. We will evaluate different methodologies to estimate online the quality of an inference [9].

This evaluation may also consider scenarios with significant heterogeneity of the nodes, such as in the scenario of embedded Edge AI or even more with TinyML (resources possibly lower by orders of magnitude but possibly a massive number of devices).

Collaboration :

This postdoc will be recruited and hosted at Inria Saclay and supervised by Tribe (INRIA), Neo (INRIA), and AIRL (Nokia)

References :

[1] Kinda Khawam et al. "Edge Learning as a Hedonic Game in LoRaWAN". ICC 2023 - IEEE International Conference on Communications. 2023.

[2] Tareq Si Salem et al. "Towards inference delivery networks: distributing machine learning with optimality guarantees." In: 19th Mediterranean Communication and Computer Networking Conference (MEDCOMNET 2021). Ibiza (virtual), Spain: IEEE, June 2021, pp. 1-8.

[3] Wassim Seifeddine, Cédric Adjih, and Nadjib Achir. "Dynamic Hierarchical Neural Network Offloading in IoT Edge Networks." In: PEMWN 2021 - 10th IFIP International Conference on Performance Evaluation and Modeling in Wireless and Wired Networks. Ottawa / Virtual, Canada: IEEE, Nov. 2021, pp. 1-6.

[4] Surat Teerapittayanon, Bradley McDanel, and Hsiang-Tsung Kung. "Branchynet: Fast inference via early exiting from deep neural networks". In: 2016 23rd International Conference on Pattern Recognition (ICPR). IEEE, 2016, pp. 2464-2469

[5] S. Teerapittayanon, B. McDanel, and H. T. Kung. "Distributed Deep Neural Networks Over the Cloud, the Edge and End Devices". In: 2017 IEEE 37th International Conference on Distributed Computing Systems (ICDCS). ISSN: 1063-6927. June 2017, pp. 328-339.

[6] Yoshitomo Matsubara, Marco Levorato, and Francesco Restuccia. "Split Computing and Early Exiting for Deep Learning Applications: Survey and Research Challenges". In: ACM Computing Surveys 55.5 (Dec. 2022), 90:1-90:30. issn:0360-0300.

[7] Yoshitomo Matsubara et al. "BottleFit: Learning Compressed Representations in Deep Neural Networks for Effective and Efficient Split Computing". English. In: IEEE Computer Society, June 2022, pp. 337-346. isbn: 978-1-66540-876-9.

[8] Gabriele Castellano et al. "Regularized Bottleneck with Early Labeling". In: ITC 2022 - 34th International Teletraffic Congress. Shenzhen, China, Sept. 2022.

[9] Ira Cohen and Moises Goldszmidt. "Properties and benefits of calibrated classifiers". In: European Conference on Principles of Data Mining and Knowledge Discovery. Springer, 2004, pp. 125-136.

Principales activités

* Read and synthesize literature work,
* Conducting cutting-edge research at the intersection of networking and AI
* Propose novel approaches and technical solutions for AI model placement
* Writing research papers for submission to top-tier conferences and journals in networking, AI, and computer science.
* Disseminating research findings through presentations at conferences, seminars, and workshops.

Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Réseaux de Neurones Artificiels, Cloud Computing, Réseaux Informatiques, Data Mining, Informatique Distribuée, Machine Learning, Équilibrage de la Charge du Réseau, Reconnaissance de Formes, KS2BY9NM2GIGZU6OTLSW, Transfer Learning, Deep Learning, Réseau Câblé, Technologies Informatiques, Programming Languages, Anglais, Sens de la Communication, Réseautage, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Algorithmes, Découverte de Connaissances, Gestion de la Performance, Organisation d'Événements, Étiquetage, Dynamique de Groupe, Recherche Post-Doctorale, Déchargement, Communications sans Fil, Enquêtes, Capacités de Démonstration, Métrique

Courriel : Nadjib.Achir@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Cp MOA ERP H/F

  • 28 octobre 2025
  • loom consulting
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Le lien entre utilisateur et l'éditeur
- La validation des processus
- Les paramétrages du progiciel
- La rédaction des procédures et des process
- Le pilotage des test utilisateurs et la supervision de la recette

Code d'emploi : Consultant MOA (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Services Web, Anglais, Compétences Interpersonnelles, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Procédures Standard, Tests d'Utilisation, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Blindage Électromagnétique Évaluation Expérimentale et Numérique de son Efficacité H/F

  • 28 octobre 2025
  • EDF
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DESCRIPTION :

Présentation du contexte L'essor des systèmes électroniques et électriques dans des environnements sensibles accentue les risques liés aux interférences électromagnétiques (IEM). Pour garantir leur bon fonctionnement, l'efficacité du blindage s'impose comme une exigence clé, en particulier lorsqu'il s'agit de protéger des équipements placés dans des armoires, coffrets ou autres enceintes. Dans ce contexte et afin de répondre à cette problématique, EDF R&D propose aux étudiants de Master 2 en CEM et hyperfréquences un stage centré sur l'évaluation expérimentale de l'efficacité du blindage, avec un accent particulier sur les mesures en chambre réverbérante. L'objectif principal sera de caractériser les performances de protection électromagnétique de différents dispositifs et configurations, puis de comparer ces résultats aux simulations numériques réalisées sous CST Studio Suite®. Le candidat explorera à la fois l'effet protecteur d'un blindage vis-à-vis des perturbations
électromagnétiques externes et, en sens inverse, sa capacité à limiter les émissions provenant d'une enceinte fermée. La partie modélisation numérique servira de support à l'interprétation des résultats et à la préparation des campagnes de tests, mais l'axe majeur du stage restera la validation expérimentale en laboratoire, incluant notamment les essais en chambre réverbérante. Objectifs du stage Le candidat participera aux étapes suivantes : Ø Documentation sur les méthodes de caractérisation de l'efficacité de blindage (basses et hautes fréquences, LF et HF). Ø Prise en main de CST Studio Suite® pour générer des modèles simplifiés servant de support aux mesures. Ø Conception et mise en place d'un banc de test adapté aux scénarios étudiés. Ø Réalisation de mesures expérimentales, incluant notamment des campagnes en chambre réverbérante. Ø Analyse et comparaison des résultats expérimentaux avec les simulations numériques. Ø Application à des cas concrets, définis en

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Python (Langage de Programmation), MATLAB, Sens de l'Organisation, Mathématiques Appliquées, Électromagnétisme, Blindage Électromagnétique, Hautes Fréquences, Simulations, Modélisation des Systèmes, Systèmes Électroniques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant technique administratif H/F

  • 28 octobre 2025
  • Ingeliance
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Traitement des demandes des fournisseurs d'énergie :

* Analyser et assurer le contrôle des demandes,
* Répondre aux besoins des fournisseurs,

Actualisation de feuilles Excel :

* Calculs et statistiques mensuels et annuels,
* Mise à jour de tableaux de bord,
* Réalisation de compte rendu d'activités aux autorités concédantes.

Facturation et prestations :

* Contrôle de pré facturation,
* Elaboration des factures tous les mois,
* Régularisation des factures (analyse, calcul, édition, suivi),
* Contrôle des factures,
* Traitement des impayés et irrécouvrables,

Mise en place et suivi de la documentation pour la Sobriété énergétique :

* Mise en place des procédures suivant le décret,
* Accompagnement des demandeurs (aides dans les démarches),
* Suivi des demandes.

Démarches Qualité :

* Mise en place des procédures suivant l'ISO 9001 et 14001,
* Accompagnement des membres du service pour la mise en oeuvre

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Sens du Service, Respect des Procédures, Curiosité, Facturation, ISO 9000, Gestion de la Relation Client, Calculs, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Réalisation de Tableaux de Bord, Traitement des Demandes

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide foreur (F/H)

  • 28 octobre 2025
  • VERTICAL
  • Jeanménil
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DESCRIPTION :

* Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
* Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
* Installer une structure de forage
* Utilisation de matériel de forage

Code d'emploi : Programmeur-foreur CN (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Appareil de Forage, Travaux Publics

Téléphone : 0329386466

Type d'annonceur : Employeur direct

Quantification par PCR digitale de bioindicateurs de dysfonctionnement biologique dans les boues

  • 28 octobre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Choix des régions cibles, design et sélection des amorces et sondes in-silico
Optimisation des paramètres d'amplification par PCR en conditions simplex et multiplex
Validation de la méthode sur échantillons de boue activée
Etude des relations entre les bioindicateurs et paramètres opératoires.

Code d'emploi : Biographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Écrivains et Poètes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simplex Dental Software, Biologie Molleculaire, Quantification, Transformation Moléculaire

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

charpentier (H/F)

  • 28 octobre 2025
  • LANIES ET FILS
  • Moissac
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DESCRIPTION :

condition physique et aptitude au travail en hauteur. Sens de l'engagement et envie de s'investir dans une entreprise familiale à taille humaine. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI avec une rémunération attractive en fonction de votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail convivial et chaleureux au sein d'une équipe passionnée. L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'acquérir une expertise dans notre domaine. Des possibilités de développement professionnel et des formations complémentaires. Si vous pensez correspondre à ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise familiale, merci de nous téléphoner., * Collaborer avec d'autres corps de métierCette compétence est indispensable
* Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membruresCette compétence est indispensable
* Fixer, poser, installer des éléments, des ouvragesCette compétence est indispensable
* Monter ou démonter un échafaudageCette compétence est indispensable
* Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couvertureCette compétence est indispensable
* Caractéristiques des charpentes
* Organiser son espace et son poste de travail

Code d'emploi : Charpentier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gros Œuvre, Travail en Hauteur, Développement Professionnel

Téléphone : +33608352264

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner H/F

  • 28 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Marseille
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DESCRIPTION :

participez avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint - Vous intégrez les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant/priorisant les sujets remontés avec le Business Owner - Vous challengez les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution - Vous gérez les ajustements en cours d'itération, négociez avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint - Vous organisez et participez aux cérémonies de l'équipe - Vous vous synchronisez avec les autres PO si nécessaire #LI-JB1

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Écoute Active, Architecture, Négociation, Backlogs

Type d'annonceur : Employeur direct

Developpeur(euse) React JS

  • 28 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe agile pluridisciplinaire (développeurs, architectes, PO, QA) et participerez à la conception, au développement et à l'industrialisation d'interfaces web modernes au sein d'un écosystème complexe et distribué., Concevoir et développer des applications web en React.js, JavaScript et TypeScript.
- Intégrer les composants front-end avec des services back-end Node.js.
- Participer à la conception de l'architecture micro-frontend.
- Contribuer à la structuration et la gestion des données (bases relationnelles, modèle OPC UA).
- Garantir la qualité et la maintenabilité du code via des tests automatisés (Cypress, JTest).
- Participer à l'optimisation des builds et du packaging avec Webpack et npm.
- Collaborer dans un environnement Linux (Debian, Ubuntu...).
- Promouvoir les bonnes pratiques de développement et accompagner les équipes moins expérimentées.

Code d'emploi : Programmeur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, APIs, Méthodologie Agile, Automatisation des Tests, Ubuntu (Système d'Exploitation), Debian Linux, Linux, Node.Js, Méthodologie Scrum, OPC Unified Architecture, TypeScript, Applications Web, ReactJS, Cypress, Backend, Git, Webpack, NPM (Logiciel), Gestion des Données, Front-End (Génie Logiciel), Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Gestion de la Qualité, Kanban

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage rémunéré H/F

  • 28 octobre 2025
  • Inria
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Les techniques de recalage peropératoire visent à résoudre ce défi de fusion d'images pré- et peropératoires. La première étape pour résoudre ce problème est de développer un algorithme de recalage rigide 2D/3D robuste.

Ce stage se concentrera sur le développement d'une méthode de recalage rigide capable de fonctionner de manière fiable dans des conditions opérationnelles réalistes. La méthode devra être robuste aux mouvements déformables des tissus mous, à l'écart de domaine (domain gap) entre les données d'entraînement et les données réelles, ainsi qu'au bruit et à la variabilité des images.

Le projet impliquera à la fois de la recherche méthodologique et une évaluation pratique sur des données réelles acquises en collaboration avec des partenaires cliniques. Le code développé s'appuiera sur nos recherches existantes [1, 2] et sur la littérature du domaine [3, 4].

Ce stage représente une opportunité unique de contribuer à un sujet de recherche au cœur des interventions assistées par ordinateur, faisant le pont entre la recherche en IA et les applications en imagerie médicale.

Une opportunité de thèse (doctorat) pourra suivre le stage, sous réserve des résultats et d'un intérêt mutuel soutenu., Le/la stagiaire participera au développement d'un algorithme de recalage rigide robuste permettant de fusionner des images CT 3D avec des images de fluoroscopie 2D. La performance et la fiabilité de la méthode seront évaluées à la fois sur des images synthétiques et sur des images cliniques réelles. Une validation expérimentale sur modèle animal en collaboration avec l'IHU de Strasbourg permettra de valider l'efficacité de l'algorithme développé., * Concevoir, implémenter et tester des algorithmes de recalage 2D/3D en utilisant Python et PyTorch.
* Gérer et prétraiter les jeux de données, y compris la génération de données synthétiques et la préparation d'images réelles de fluoroscopie/CT acquises auprès de partenaires cliniques.
* Contribuer à l'élaboration d'expériences pour évaluer la précision, la vitesse et la robustesse de la méthode de recalage dans des conditions réalistes.
* Documenter clairement le code et les procédures expérimentales pour assurer la maintenabilité et la reproductibilité de la recherche.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Vision par Ordinateur, Python (Langage de Programmation), Pytorch, Anglais, Français, Sens de la Communication, Honnêteté, Algorithmes, Génie Biomédical, Imagerie Médicale, Imagerie

Courriel : francois.lecomte@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur - Développeuse Informatique H/F

  • 28 octobre 2025
  • Amiltone
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights..., Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur Fullstack, vous assurerez les missions suivantes :

- Recueil et analyse des besoins métiers pour la création et l'évolution de solutions logicielles.
- Développement et optimisation d'un progiciel éditeur utilisé par plusieurs clients internes.
- Conception et exécution de tests automatisés pour garantir la qualité logicielle.
- Automatisation de pipelines CI/CD.
- Maintenance corrective et évolutive d'applications métiers.
- Rédaction de spécifications techniques et documentation fonctionnelle pour faciliter la communication entre équipes techniques et métiers.

La stack technique

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, Java (Langage de Programmation), PHP (Langage de Script), Automatisation des Tests, Bootstrap (Logiciel), CSS, Intégration Continue, R (Langage de Programmation), Groovy, Swing (Java), Python (Langage de Programmation), PostgreSQL, Microsoft Visio, Microsoft Sql Server, MongoDB, MySQL, Node.Js, Applications Oracle, Symfony, ReactJS, Spring-boot, Gitlab, Git, Vue.js, AngularJS, Technologies Informatiques, Docker, Jenkins, Créativité, Maintenance Corrective, Labour, Gestion de la Qualité, Analyse des Besoins, Programmes de Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Gardien de déchèterie

  • 28 octobre 2025
  • SDOMODE Synd. de Destruction des Ordures Ménagères
  • Bernay
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DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Vous êtes impliqué dans le domaine du recyclage et de la réduction des déchets, ou souhaitez le découvrir ?
Missions / conditions d'exercice
* Sensibilisation au recyclage
Au contact direct avec les usagers, le gardien de déchèterie accueille, oriente et sensibilise aux consignes de tri et de
recyclage. Il vérifie l'accès au site et veille à la bonne qualité du tri par les usagers et les professionnels.
* Un maillon essentiel
Polyvalent, le gardien gère l'entretien de son site d'affectation, mais également les suivis des taux de remplissage des bennes et la commande des rotations. Il est aussi à l'aise avec l'outil numérique qu'avec le matériel d'entretien.
* Autonome… avec l'esprit d'équipe!
Qu'il soit seul ou en binôme, le gardien de déchèterie est
autonome dans la gestion du site au quotidien. Guidé dans la mise en place des nouvelles filières par le coordonnateur de secteur, il sait être force de proposition et d'améliorations.

Code d'emploi : Gardien d'Immeubles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Public, Conduite d'Engins de Construction, Minimisation des Déchets, Nettoyage Industriel, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : contact@sdomode.fr

Téléphone : +33232431475

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERT ASSURANCE QUALITÉ

  • 28 octobre 2025
  • Hatlas
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DESCRIPTION :

* Piloter la démarche Assurance Qualité sur l'ensemble des activités du site (maintenance, travaux, arrêt technique, projets).
* Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels liés aux activités industrielles.
* Mettre en œuvre et faire respecter les exigences qualité et sécurité conformément aux normes et à la réglementation en vigueur.
* Développer et suivre les plans d'assurance qualité (PAQ), procédures et modes opératoires.
* Conduire des audits internes et externes pour garantir la conformité des fournisseurs, sous-traitants et intervenants.
* Assurer la traçabilité et la conformité documentaire des interventions.
* Participer aux analyses de risques (AMDEC, HAZOP, HAZID, etc.) et aux plans d'actions correctifs.
* Animer des réunions qualité et contribuer à la formation/sensibilisation des équipes opérationnelles.
* Contribuer à la remontée et au traitement des écarts, non-conformités et retours d'expérience (REX).
* Assurer le reporting qualité et fournir des indicateurs de performance au management.

Code d'emploi : Expert en Assurance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts en Assurances

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Logiciel Amdec, ISO 9000, Contrôles et Audits Internes, Gestion de la Performance, Traçabilité, Identification des Dangers, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Montage et Démontage, ISO 45001, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : contact@hatlasexport.com

Téléphone : +33299660466 +24166056458

Type d'annonceur : Employeur direct

Developpeur(euse) java

  • 28 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe agile au sein du département IT d'un client grand compte international, et participerez à la conception et à la mise en œuvre de solutions backend performantes et sécurisées., Concevoir, développer et maintenir des API et microservices Java en environnement cloud.
- Participer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture logicielle.
- Implémenter de nouvelles fonctionnalités avec Spring Boot, Spring Cloud et JPA/Hibernate.
- Mettre en place des tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito, Testcontainers).
- Contribuer à la performance, la sécurité et la qualité du code.
- Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps et front-end.

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, Méthodologie Agile, Amazon Web Services, Tests Unitaires, Microsoft Azure, Cloud Computing, Qualité Logicielle, Bases de Données, DevOps, Hibernate (Java), Java Persistence Api (Java Specification Requests), Junit, PostgreSQL, Apache Maven, MongoDB, Applications Oracle, Méthodologie Scrum, Architecture Logicielle, Mockito, SonarQube, Postman, Spring Cloud, Spring-boot, Backend, Gitlab ci, Kubernetes, Graphql, Front-End (Génie Logiciel), Docker, Jenkins, Microservices, Anglais, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Architecture, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

METREUR TCE SECOND OEUVRE H/F

  • 28 octobre 2025
  • Sanicotherm
  • La Courneuve
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DESCRIPTION :

de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- de suivre et réorganiser si nécessaire le calendrier de construction
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet

Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Compétences Interpersonnelles, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0148112060

Type d'annonceur : Employeur direct

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