Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

En tant que Développeuse / Développeur Java au sein de notre équipe à Brest, vous intervenez pour un de nos clients dans le secteur Défense sur des applications liées à la préparation et restitution de mission dans un environnement exigeant.

• Développer des fonctionnalités Java orientées équipements/moyens opérationnels, incluant préparation et restitution de mission.
• Concevoir et maintenir des interfaces desktop (Swing / JavaFX / Eclipse RCP) adaptées aux utilisateurs. 
• Implémenter la persistance et les traitements associés via SQL (modélisation, requêtes, optimisation). 
• Industrialiser la qualité et les livraisons : Git, revues, qualimétrie (SonarQube/PMD/Checkstyle/SpotBugs) et CI (Jenkins/GitLab). 
• Contribuer à l’ingénierie et au cycle projet : prise en compte exigences/architecture, travail Agile, tests automatisés, packaging/build (Ant/Gradle/InnoSetup), et bonnes pratiques cybersécurité

 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.   Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Votre profil

• Bac+5 (école d’ingénieur / université) avec 3 ans d’expérience minimum en développement Java (idéalement sur applications desktop). 
• Bonne maîtrise d’au moins un framework UI : Swing et/ou JavaFX et/ou Eclipse RCP ; aisance sous Windows et IDE Eclipse.
• Solide culture outillage : Git, SQL, CI/CD (Jenkins/GitLab), et démarche qualité (SonarQube & outillage de contrôle).
• Connaissance des pratiques de build & déploiement (Ant/Gradle, packaging), tests automatisés, et environnement Docker/virtualisation appréciés. 
• À l’aise en contexte contraint et sensible : rigueur, sens du delivery, travail sur site client et éligibilité à des contraintes de sécurité.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDI – Issy Les Moulineaux Au sein de la marque Yves Rocher, acteur majeur de la cosmétique végétale, l’équipe digitale conçoit et produit l’ensemble des assets visuels (photos, vidéos, créations graphiques) diffusés sur les différents touchpoints digitaux de la marque.Dans un contexte de forte activité e-commerce et de campagnes commerciales régulières, nous recherchons un(e) Graphiste Web pour renforcer l’équipe. Vos missionsRattaché(e) à l’équipe digitale, vous contribuez à la production et à la déclinaison des contenus visuels à destination du site e-commerce.À ce titre, vous :

• Concevez des visuels adaptés aux usages digitaux et aux contraintes du site e-commerce
• Réalisez le design, l’exécution et le resizing des différents formats (desktop, mobile, landing pages, etc.)
• Garantissez la cohérence graphique et le respect des guidelines de marque.
• Recueillez les besoins des différents marchés et assurez la mise à disposition des assets.
• Respectez les plannings de production et les délais de livraison.
• Assurez une veille concurrentielle et digitale régulière.

Votre profil

• Formation en graphisme, design digital ou équivalent
• Première expérience significative en entreprise en tant que graphiste web ou digital
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)
• Maîtrise de Figma
• Sensibilité aux enjeux UX et responsive design
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
• Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal

 Ce que nous vous offrons

• Intégrer un environnement créatif et une équipe collaborative
• Des projets digitaux à forte visibilité
• Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métier
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

      Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

LOCALITÉ :

La Gacilly

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Compensation & Benefits, rattaché·e au Directeur C&B, vous pilotez la paie France et son amélioration continue. Poste basé à La Gacilly, avec déplacements réguliers à Issy-les-Moulineaux (hebdo ou bi-mensuels). Vous managez une équipe de 8 personnes. Missions :

• Vous êtes responsable de la production mensuelle de la paie France et des déclaratifs sociaux (DSN, UES) en qualité, délais et conformité.
• Vous serez garant·e de la paie des dirigeants et populations spécifiques.
• Vous assurez le contrôle de paie en masse, la fiabilité des données et leur correcte intégration en comptabilité.
• Vous veillez à la bonne application en paie des accords et processus RH (NAO, épargne salariale, bonus, etc.).
• Vous managez, animez et faites monter en compétences l’équipe paie. Vous harmonisez les pratiques.
• Vous définissez et suivez les KPIs Paie ; vous proposez et déployez des actions d’amélioration continue.

Profil :

• Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, Paie & Administration du Personnel, Comptabilité ou équivalent.
• Expérience : 5 à 7 ans minimum en paie, dont au moins 2 ans en management d’équipe, idéalement sur des environnements multi-sites.

Hard skills :

• Pilotage de bout en bout de la paie et des déclaratifs (DSN, URSSAF) et maîtrise du cadre social/fiscal et des CCN (idéalement Chimie/HRC).
• SIRH Paie et interfaces comptables, idéalement ADP LP, et pratiques de contrôle interne/audit.
• Conduite de projets paie/SIRH et mise en place de KPIs et tableaux de bord.

Soft skills :

• Leadership bienveillant et fédérateur.
• Rigueur, sens du détail et confidentialité.
• Influence et communication transverse, esprit d’amélioration continue.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers.
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

  Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable projet électricité pour piloter et coordonner des projets électriques, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation.

Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes garant(e) du bon déroulement des projets en termes de qualité, coûts et délais.

Missions principales :

- Piloter et coordonner les projets en électricité (courants forts et faibles)
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Superviser les études techniques (schémas, notes de calcul, dimensionnement)
- Assurer le suivi des travaux et coordonner les équipes internes et externes
- Gérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
- Veiller au respect des normes en vigueur et des règles de sécurité
- Suivre les budgets et optimiser les coûts
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus

- Formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique ou équivalent
- Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets électriques
- Bonne maîtrise des normes électriques et réglementations
- Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes
- Maîtrise des outils techniques (AutoCAD, Caneco, Dialux, etc.)
- Maîtrise de l'Anglais
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à accompagner Airbus Helicopters sur les différentes activités de son département d'essais (sujets Défense donc vous devez être habilitable) : conception, installation et mise en œuvre des moyens de test, réalisation et suivi des essais. Partenaire historique avec B-Hive, nous accompagnons cette entité depuis octobre 2019, à ce jour 3 consultants B-Hive travaillent sur site.

Dans ce contexte, nous cherchons à renforcer notre équipe de Marignane sur les métiers de mise en service :

C'est sur son site principal de Marignane que se situe le laboratoire de test des composants et sous-ensembles qui constituent l'hélicoptère. Le but est de caractériser, déterminer, identifier les contraintes, déformations, résistances, rendements.
Des essais en soufflerie, aux essais statiques et dynamiques, du rotor, des boites transfert, des arbres, des bielles, des organes des circuits fuels, …, les tests sont très diversifiés.
Notre mission est de préparer et de mettre en œuvre les moyens de test du client pour qu'ils répondent à ses besoins lors des essais (paramétrage des logiciels de pilotage, calibrage des voies de mesure, pilotage des actionneurs, réglages …)

Sous la responsabilité du chef de site, en relation avec le bureau d'études, le titulaire aura les missions suivantes :
- Réaliser le câblage l'instrumentation de bancs de tests mécaniques
- Calibration des capteurs
- Paramétrage du logiciel d'acquisition
- Recherche de défauts et dépannage
- Remonter les informations (anomalies, écarts, améliorations potentielles, …)

Sujets Défense donc vous devez être habilitable
Technicien/Electricien en instrumentation (contrôle des voies de mesure, raccordement électrique) – type DUT / Licence Pro Mesures Physiques –
Génie Electrique – BTS CIRA
Compétences requises :
- Très bonnes connaissances dans les technologies de capteurs.
- Bonne culture technique globale (Mécanique/Hydraulique/Electricité)
- Autonomie dans la réalisation de la mission mentionnée ci-dessus
- Familier avec l'utilisation de systèmes informatiques d'acquisition et/ou
automatisme
- Expérience en câblage aéro et raccordement est un atout
- Maitrise de l'anglais technique (documentation souvent en anglais)
Qualité
- Méthodique et organisé
- Disponible et autonome
- Etre force de proposition

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels en région Occitanie, nous recherchons un Chargé de travaux en électricité industrielle.

Vous intervenez sur des chantiers liés à des installations électriques en environnement industriel.

Vos missions peuvent inclure :
- Organisation et suivi de travaux électriques
- Coordination des équipes et sous-traitants
- Suivi planning et avancement chantier
- Gestion des approvisionnements
- Contrôle qualité et sécurité
- Interface avec le client et les équipes techniques

Les projets concernent des sites industriels, infrastructures techniques et installations énergétiques.

Issu d'une formation en électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en suivi de travaux électriques en environnement industriel.

Vous maîtrisez :
- Lecture de plans et schémas électriques
- Coordination d'équipes chantier
- Suivi planning et gestion d'aléas
- Respect des règles de sécurité
- Vous souhaitez évoluer sur des projets industriels techniques en région.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets industriels en région Occitanie, nous recherchons un Chargé d'études en génie électrique industriel.

Vous intervenez sur des projets liés à des installations industrielles, infrastructures énergétiques ou équipements techniques.

Vos missions peuvent inclure :
- Réalisation d'études électriques BT et HTA
- Conception et modification de schémas électriques
- Dimensionnement des installations
- Élaboration des dossiers techniques et plans d'exécution
- Participation aux revues techniques
- Interface avec les équipes chantier et les responsables d'affaires
- Mise à jour de documents techniques et DOE

Les projets concernent des environnements industriels variés : énergie, process industriels, infrastructures techniques, transition énergétique.

Issu d'une formation en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en études électriques industrielles.

Vous maîtrisez la réalisation de schémas électriques et l'utilisation d'outils de conception type SEE Electrical, AutoCAD, EPLAN, Caneco ou équivalent.

Vous souhaitez intervenir sur des projets techniques en environnement industriel.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Votre poste : Ingénieur / Technicien Études CVC (H/F)

Dans le cadre de nos activités d'ingénierie en génie climatique, nous intervenons auprès d'acteurs industriels sur des projets de conception et d'installation de systèmes CVC en environnement industriel. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur / Technicien Études CVC pour une première mission basée à Perpignan.

Vos principales missions :

Rattaché(e) aux équipes projets, vous interviendrez notamment sur :
- La réalisation des études de conception CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en phase avant-projet et projet
- Le dimensionnement des installations et la production des notes de calcul associées
- L'élaboration des plans et schémas techniques (plans d'implantation, schémas de principe)
- La rédaction des pièces écrites : CCTP, mémoires techniques, descriptifs
- La sélection et le chiffrage des équipements en lien avec les fournisseurs

Dans ce cadre, vous participerez également à :
- La coordination avec les autres corps d'état (électricité, structure, process)
- L'interface avec les équipes travaux pour le suivi de la mise en œuvre
- Le contrôle de conformité des installations par rapport aux études
- La mise à jour des documents techniques tout au long du projet

Votre profil :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en génie thermique, génie climatique ou équivalent
- Une expérience en études CVC est appréciée - les profils debutants sont bienvenus
- Maîtrise des outils de calcul thermique et de CAO (Pleiades, AutoCAD ou équivalent)
- Connaissance des normes et réglementations applicables en milieu industriel
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe

Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez B-HIVE, votre expertise technique est reconnue et développée. Vous intégrez une équipe engagée, ambitieuse et solidaire, intervenant sur des projets industriels à forte technicité.
Envie de participer à des projets industriels techniques ? Rejoignez B-HIVE Engineering et postulez dès maintenant.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée qui place l'humain, l'expertise technique et l'innovation au cœur de ses projets industriels.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
l'entraide et l'esprit d'équipe
la bienveillance et la stabilité
l'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous proposons un environnement stimulant, des projets techniques exigeants et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de Projet Automatisme (H/F) pour accompagner un projet industriel d'envergure, impliquant la mise en place d'une nouvelle zone de production automatisée au sein d'un environnement innovant et à forte valeur technologique.

Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs.
Définir les spécifications des équipements automatisés et robotisés.
Piloter les études et échanges techniques avec les fournisseurs et intégrateurs.
Valider les livrables : analyses fonctionnelles, analyses de risques, études de flux, formations.
Garantir la conformité des systèmes aux normes CE, ATEX et sécurité machine.
Organiser et suivre les jalons FAT/SAT, la mise en service et la qualification des moyens.
Participer à l'intégration des solutions dans le système global (supervision, MES, traçabilité).
Assurer le reporting d'avancement auprès du management .

Formation en automatisme, robotique, mécatronique ou génie industriel.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets d'automatisation ou d'intégration de systèmes robotisés.
Maîtrise des automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwell) et connaissance des principales technologies robotique (ABB, Fanuc, Kuka, Yaskawa, UR).
Compétences en supervision / SCADA / MES et en sécurité machine (normes ISO, marquage CE, ATEX).
Solides aptitudes en coordination technique, rigueur, autonomie et travail en équipe.
Anglais professionnel.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
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Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Votre projet ?

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur - projeteur Sprinkalge H/F qui aura pour missions:

Réaliser les plans, schémas, isométries et calculs nécessaires aux installations sprinklers conformément aux normes (R1, NF EN, NFPA, FM).
Effectuer les relevés sur site et intégrer les contraintes terrain dans les études.
Participer aux réunions internes et clients et assurer le suivi technique des affaires.
Proposer des optimisations pour la préfabrication et le montage.
Suivre les délais, budgets et contribuer aux objectifs sécurité, qualité et environnement.

Connaissances techniques en sécurité incendie (sprinkler, désenfumage).
Maîtrise d'AutoCAD ; notions en calcul hydraulique et Revit appréciées.
Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (dessinateur, projeteur, chiffreur).
Autonomie, sens de l'analyse, rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre :?? 

Vous rejoindrez nos équipes pour travailler sur un projet ambitieux dans le secteur culturel, aéroportuaire, ferroviaire, industriel ou hôtelier, potentiellement à l'international. 

Vous aurez la possibilité de découvrir des environnements exigeants à fort potentiel économique, technologique, environnemental et social. Et vous aurez l'opportunité de découvrir les challenges de l'innovation et d'exceller à relever des défis particuliers sur des projets emblématiques avec une identité innovante et environnementale particulière.  

En rejoignant setec bâtiment, vous serez encadré(e) par un directeur(ice) de projet, qui sera attentif(ve) à votre développement tant sur le plan technique et le management de projet, que dans la connaissance du secteur spécifique de votre projet. A plus long terme, votre progression vous amènera à plus de responsabilités au sein des projets.  

Intégré(e) dans l'équipe de direction du projet, en phase études, vous contribuerez à un projet complexe et relèverez des défis stimulants et audacieux?:  

• Vous serez un des interlocuteurs privilégiés entre le client, les architectes et les entreprises 

• Vous orchestrerez la coordination des équipes multidisciplinaires spécialistes (CVCD, électricité, fluides, etc.) 

• Vous superviserez la qualité des livrables suivant la conformité des normes et les exigences définies?du projet 

• Vous serez le garant de la résolution des problèmes et de la mise en place des modifications nécessaires pour une amélioration continue du projet 

• Vous superviserez la mise en oeuvre des travaux et vous participerez aux réunions des chantiers pour assurer une exécution harmonieuse des tâches et une excellence des finitions 

• Vous assurerez un suivi régulier et un compte-rendu rigoureux à votre direction pour garantir une efficacité opérationnelle 

Vous êtes diplômé(e) d'école d'ingénieurs ou d'architecture et vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur(e).  

Vous avez une connaissance technique et une expérience du management des corps d'états techniques (climatisation, électricité?), et vous souhaitez vous investir sur un projet exceptionnel dans un environnement stimulant, collaboratif et évolutif.?? 

Vous avez le goût des défis techniques et du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vos qualités d'écoute vous permettent de comprendre rapidement les attentes de vos interlocuteurs.?? 

Ce poste est situé à Paris et vous offre une opportunité unique de développement professionnel au sein de notre société. Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap.?

Vous êtes curieux(se) de savoir plus sur le métier de Chef de Projet, cliquez-ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler ! 

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment/team-1  

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le but de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne aux aptitudes remarquables, un Ingénieur d’études Électricité (F/H) afin d’intervenir sur différents types d’activités et projets (Travaux neufs et Revamping).

Vos principales responsabilités ?

• Prendre en charge à partir des documents marché client (CCTP – Note explicative – Etc…) les études de conceptions au sein du bureau d’études d’exécutions
• Réaliser les études techniques préliminaires à partir du cahier des charges fournies et des contraintes
• Concevoir les éléments graphiques et les notes de calculs électriques (CFO/CFA)
• Dimensionner et proposer la meilleure solution technique
• Élaborer les plans d’implantations d’équipements spécifiques
• Analyser les choix techniques et définir les équipements et matériaux
• Optimiser les coûts et délais de réalisation
• Réaliser les DOE
• Assurer le support technique dans toutes les phases du projet

Pour remplir vos missions, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe multiculturelle et rattaché(e) au responsable du département EAI.

Notre engagement ?

• Aspirations personnelles prises en compte
• Engagement au quotidien de votre Manager et des RH : disponibilité, écoute et réactivité
• Enjeux techniques stimulants & respectueux de l’environnement
• Projet engagé & engageant sur le long terme
• Bienveillance et cohésion d'équipe

Salaire à définir selon votre expérience.

Votre talent remarquable ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur en Génie Electrique
• Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie
• Vous maitrisez l’un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO BT ou HT, DIALUX
• Vous avez idéalement un bon niveau d’anglais

Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine proche de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez-nous !

Dans un contexte aux enjeux techniques, économiques et environnementaux forts et en perpétuel mutation, AGINERGY s’engage aux côtés des acteurs POWER & PROCESS à relever les défis de leurs projets EPCC.

AGINERGY est une société de Conseil en Ingénierie Spécialisée. Créateurs de performances durables et responsables, les hommes et les femmes de ses équipes mènent des projets EPCC exemplaires.

Vous êtes un homme ou une femme de talent ? Alors, accompagnez-nous sur des problématiques techniques stimulantes en France et à l’international. Soyez le nouveau visage d’AGINERGY !

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDI basé à Issy-les-Moulineaux. Au cœur de la transformation RH, vous structurez et optimisez l’Administration du Personnel, animez la communauté des gestionnaires RH et pilotez la performance, la conformité et la qualité de la donnée. Véritable centre d’excellence, vous accélérez la digitalisation (automatisation/IA) pour délivrer des services RH fiables, mesurables et créateurs de valeur. Missions :

• Vous êtes responsable de cartographier, analyser et optimiser les processus RH (standardisation, simplification, suppression des gaspillages, documentation).
• Vous serez garant·e des RACI et de l’alignement des flux entre gestionnaires RH, HRBP, managers et salariés.
• Vous concevez et animez le pilotage de la performance des processus RH France (KPI, tableaux de bord, revues de performance, plans d’actions).
• Vous mesurez la satisfaction des utilisateurs (RH, managers, salariés) et faites vivre les boucles d’amélioration continue.
• Vous assurez la conformité des processus (RGPD, droit, accords, politiques RH) et pilotez contrôles internes/audits et plans de remédiation.
• Vous mettez en place la gouvernance de la donnée RH (règles de qualité, contrôles, résolution d’anomalies, fiabilité des référentiels).
• Vous identifiez, cadrez et pilotez des cas d’usage d’automatisation et d’IA (POC/pilotes) avec le référent IA RH pour sécuriser l’exécution.
• Vous implémentez les évolutions dans les outils RH (PeopleDoc, GTA, GAP…) et accompagnez l’adoption par les parties prenantes.
• Vous animez la communauté des gestionnaires RH (rituels, ateliers, partage de bonnes pratiques) et orchestrez arbitrages/escalades sur les sujets complexes.
• Vous produisez et maintenez les supports de référence (procédures, modes opératoires, guides, FAQ) et conduisez le changement (kits, communications, formations).

Profil :Formation : Bac+4/5 en Ressources Humaines, gestion de projet ou équivalent.Expérience : expérience confirmée en Administration du Personnel, coordination RH ou rôle transverse RH ; une expérience en transformation RH est un atout.Hard skills :

• Optimisation de processus RH et pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, plans d’actions).
• Capacité à travailler avec des outils SIRH d’Administration du Personnel (exemple : PeopleDoc, GTA, GAP) et gestion de projet fonctionnel.
• Législation sociale française et conventions collectives.
• Conformité sociale/RGPD et gouvernance de la donnée RH.

Soft skills :

• Leadership d’influence, autonomie et animation transverse sans lien hiérarchique.
• Orientation service et pédagogie, capacité à vulgariser des sujets complexes.
• Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité.
• Esprit d’analyse/synthèse.

 Déplacements à la Gacilly (56) 1 fois par mois  Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd’hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Missions du poste

• Concevoir et déployer des modèles d'apprentissage automatique (Machine Learning) pour répondre aux problématiques métiers de nos clients
• Explorer, nettoyer et analyser des volumes de données complexes pour en extraire des insights actionnables
• Développer des algorithmes prédictifs et des outils d'aide à la décision en utilisant les langages R et Python
• Optimiser les requêtes SQL pour assurer une manipulation fluide et performante des bases de données ️
• Assurer une veille technologique constante et restituer vos résultats de manière claire aux parties prenantes

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les langages R et Python, ainsi que la manipulation de bases de données via SQL. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir dans cet environnement technologique exigeant.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

En tant que Gestionnaire de Portefeuille de Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique de la roadmap de notre client. Vos principales missions seront de :

• Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.
• Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.
• Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.
• Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.
• Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.

Qualifications

Qualifications 

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

• Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.
• Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.
• Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Votre activité comprendra les composantes suivantes :

• Définition de votre stratégie de développement commercial
• Prospection et rencontre de nouveaux clients
• Élaboration des offres de techniques & commerciales
• Fidélisation de vos clients et suivi de contrats
• Consolidation de nos activités sur les périmètres clients existants
• Recrutement de nouveaux talents
• Réalisation des entretiens de recrutement
• Identification des compétences et aptitudes des candidats
• Management du processus d’intégration de vos collaborateurs
• Management d’équipe :
  • Gestion et suivi de vos collaborateurs en mission,
  • Assurer l'intégration et la montée en compétences de votre équipe

Issu d’une école d’ingénieurs ou Ecole de commerce et passionné par le secteur des énergies, ce poste est fait pour vous si :

• Vous possédez une première expérience réussie dans le développement commercial et le management dans une société de conseil en ingénierie.
• Vous avez une appétence commerciale et la culture du résultat
• Vous disposez d’un sens relationnel vous permettant de créer des relations durables
• Vous avez le goût du challenge !
• Votre capacité d’adaptation vous permettra d'appréhender rapidement l'environnement d'intervention de la société.

Rejoignez-nous dans notre mission de contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable !

Notre client réalise des services d’ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie, projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Vous êtes passionné(e) par ce secteur et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance et nous recherchons un.e Ingénieur(e) d’affaires pour rejoindre notre équipe et développer nos activités Ile de France.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. 

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions principales :

• Piloter l'intégralité de projets d'infrastructure et de migration vers le cloud (Azure, AWS, GCP).
• Définir les objectifs, les plannings et les budgets des projets en collaboration avec les clients.
• Coordonner les équipes techniques et les différents intervenants pour garantir le respect des délais.
• Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès de nos clients tout au long des projets.
• Apporter votre expertise technique en matière d'infrastructure et de cloud pour conseiller les clients.

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projet dans des environnements grands comptes, avec une solide connaissance des domaines Infrastructure et Cloud. Vous comprenez l'écosystème IT dans sa globalité.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'initiative, d'une excellente communication et de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les notions de Qualité, Coût et Délais.

Vous aimez travailler en équipe et vous parlez couramment anglais dans un environnement professionnel.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Missions du poste 

Dans le cadre de nos projets d'envergure, vos missions principales seront les suivantes :

• Ingénierie Sécurité & Réseau : Installer, configurer et administrer des instances Fortimanager, intégrer des pare-feu Fortigate et assurer la gestion du filtrage (Palo Alto, Fortinet).
• Déploiement Infrastructures : Piloter le déploiement d’équipements WiFi et le switching (VLAN, STP, IP) via la console Aruba Central et les solutions Efficient IP.
• Maintien en Condition Opérationnelle : Assurer le troubleshoot réseau complexe, la gestion du routage BGP et le fonctionnement des services Radius.
• Automatisation et Observabilité : Mettre en place des solutions de monitoring (Zabbix, Centreon) et intervenir sur des environnements Infrastructure as Code (Terraform, GitHub, Cisco ACI).
• Pilotage et Documentation : Rédiger la documentation technique (Run books, DEX), former les IT locaux et participer activement aux comités techniques et de pilotage (Steering).

Qualifications

Qualifications 

Titulaire d'un Bac +5 , vous justifiez d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur(e) réseaux.
Vous disposez d'une solide expertise technique sur les solutions Fortinet, Aruba (SD-WAN, switching), Cisco ACI et les protocoles de routage.
Une maîtrise des outils Jira et des compétences en automatisation sont indispensables pour mener à bien vos interventions.
Votre capacité à transmettre vos connaissances et votre rigueur rédactionnelle sont vos meilleurs atouts.
Enfin, vous êtes à l'aise en anglais. 

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur SysOps (H/F), vos missions principales seront de :

• Gérer et administrer les infrastructures Cloud de nos clients, principalement sur AWS.
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes et des applications en production.
• Mettre en place des solutions de monitoring et d'alerte.
• Automatiser les tâches d'administration et de déploiement.
• Gérer les incidents de production et participer à l'amélioration continue des infrastructures.

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur SysOps (H/F), vos missions principales seront de :

• Gérer et administrer les infrastructures Cloud de nos clients, principalement sur AWS.
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes et des applications en production.
• Mettre en place des solutions de monitoring et d'alerte.
• Automatiser les tâches d'administration et de déploiement.
• Gérer les incidents de production et participer à l'amélioration continue des infrastructures.

Présentation de l’agence : Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à au plateau GC, vous interviendrez sur la conception de bâtiments Génie Civil, en lien avec les équipe de notre client. 

Votre rôle en tant que Ingénieur Etudes, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 

Exemple :

- Vous concevez des ouvrages génie-civil,

- vous rédigez et supervisez la réalisation de notes de calculs (béton armé, charpente métallique),

- vous surveillez les études de pré-dimensionnement d'ouvrages (béton armé et charpente métallique) et donnez un avis technique,

- vous réalisez les calculs de pré-dimensionnement (charpente, béton) et calculs d'ancrage,

-vous analysez des offres techniques et participez à des études avec différentes partie prenantes

? Vous êtes :

Diplômé(e) de formation Bac +5 en Génie civil VRD, vous disposez à minima de 4 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine industriel ou nucléaire.

Vous avez déjà pu utiliser les outils tels que AUTOCAD ou ROBOT.

Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), 

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

• Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-MLE 

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.