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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 828 offres

Adjoint Directeur Technique - Génie Climatique - H/F

  • 22 novembre 2025
  • Groupe Eimi
  • Dung
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DESCRIPTION :

Rattaché au directeur technique du Groupe, votre objectif est d'être en appui technique, technologique et règlementaire dans la conception et la réalisation des projets de génie climatique des agences.

Ce poste évolutif est une opportunité de prendre des responsabilités.

Vos missions seront les suivantes :
* Veille Technique : rechercher des solutions techniques & technologiques performantes pour les mettre à disposition de nos collaborateurs. Votre esprit de synthèse sera un atout !

* Veille Règlementaire : participer à la recherche et à l'analyse de la règlementation Française et Européenne et fournir des notes de synthèses.

* Concevoir les supports de formation interne : sous forme d'animations graphiques, vidéos 'Tutoriel', etc... Vous avez carte blanche, soyez créatif !

* Assister nos collaborateurs sur les aspects Techniques & Règlementaires : répondre à leurs questions grâce aux informations existantes dans notre sharepoint et/ou effectuer les recherches nécessaires. Portez notre valeur de la Solidarité !

* Assurer la formation technique, technologique et règlementaire : en présentiel dans les agences du Groupe (déplacement) ou en distanciel (visio-conférence), en collaboration avec le Directeur Technique. Mettez en avant votre éloquence !, Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en œuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

Code d'emploi : Inspecteur Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Ms Office, Microsoft Visio, Sharepoint, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Enseignement, Conception de Documents, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Refroidissement Climatisation Ventilation, Solidarité

Type d'annonceur : Employeur direct

Dépanneur et technicien entretien d'appareils de chauffage (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • Molinie Espace Habitat
  • Sévérac-d'Aveyron
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DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de la maintenance et du dépannage de sanitaire, chauffage, climatisation et énergie renouvelables (formation possible).
Vous travaillerez en autonomie (ou en équipe).
Vous effectuerez de courts déplacement journaliers (< 20 km) avec notre véhicule de société sur la base de 35 ou 39h/semaine.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Gestion de Marchés Publics, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Téléphone : +33565716684

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure ou Ingénieur Préparation Essais Principal Epr2 H/F

  • 22 novembre 2025
  • EDF
  • Tours
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DESCRIPTION :

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ?

Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la
transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire
en France et à l'étranger
Le département Essais et Mise en Service recherche une Ingénieur ou un Ingénieur préparation Essais Principal pour le programme EPR2. L'équipe est en charge de définir la stratégie générale pour les essais du projet EPR2 et le planning associé.
L'Ingénieure ou Ingénieure Préparation Essais Principal pilote, coordonne et instruit en propre sur le périmètre qui lui est confié des activités en lien avec la préparation de la réalisation des essais :
Vous aurez pour principales activités :
Apporter son expertise dans le découpage des bulles d'essais et contribuer à la définition d'un planning d'Essais et d'un programme de tests préliminaires
Définir des exigences Essais dans les contrats
Participer aux revues d'essayabilité des systèmes élémentaires et à la définition de la stratégie et de la méthodologie d'essais
Préparer des activités sur site : Identification, dimensionnement des besoins et organisation des activités de site
Identifier des opportunités de digitalisation sur le processus de Réalisation Essais sur site (10.2) et participation au développement
Participer à des activités transverse : Rex, appui, capitalisation du savoir
Vous pourrez être basé (e) à Montrouge; Tours ou Lyon et serez également amené à vous déplacer sur le chantier ou sur les autres sites de la Direction., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur Principal (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Travaux de Construction, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Frigoriste - Génie Climatique H/F

  • 22 novembre 2025
  • Groupe Eimi
  • Valenciennes
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

* Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,
* Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
* Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
* Suivre les contrats de maintenance,
* Interpreter les schémas électriques,
* Manipuler les fluides frigorigènes et rechercher les fuites,
* Réaliser les mesures en aéraulique, hydraulique et équilibrage,
* Mettre en épreuve les réseaux,
* Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
* Remplir et signer des fiches techniques d'intervention.

Vous travaillerez pour notre clientèle industrielle.

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

* Fiable, EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique, photovoltaïque et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons plus de 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Eau Glacée, Schémas Électriques, Mécanique des Fluides, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Refroidissement Climatisation Ventilation, Exécution des Contrats, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur atelier mécanique H/F

  • 22 novembre 2025
  • E A D AEROSPACE AIRWORTHINESS
  • La Bastide-des-Jourdans
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DESCRIPTION :

En tant qu'Opérateur Atelier Mécanique, vous réalisez les opérations nécessaires à la fabrication de pièces et assemblage mécaniques. À partir de plans et en respectant les procédures et instructions, vos missions sont : - Mettre en œuvre les moyens et procédés de fabrication mécanique (découpe tôlerie alu, détourage, roulage, pliage, ébavurage, peinture.), - Réaliser des assemblages mécaniques (rivetages, boulonnage, collage.) - Peindre les pièces - Réaliser votre auto-contrôle et enregistrer vos opérations (traçabilité aéronautique) - Participer à la fabrication d'outillages et à l'entretien des moyens et des locaux. Compétences techniques - Aptitude à la lecture et la compréhension de documentations techniques (Plans, spécifications techniques). - Aptitude à contrôler les pièces en cours de fabrication et les documents accompagnant ces pièces. - Aptitude à utiliser les machines et outils industriels. - Connaître les différentes techniques de découpe des matériaux,
procédés d'assemblages et procédés de peinture. - Utilisation des outils informatiques de bureautique., * Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
* Fabriquer, façonner des produitsCette compétence est indispensable
* Faire preuve de vigilanceCette compétence est indispensable
* Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
* Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
* Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontageCette compétence est indispensable
* Se conformer à des standards de productionCette compétence est indispensable
* Utilisation d'outillage manuelCette compétence est indispensable
* Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)Cette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
* Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
* Entretenir un équipement, une machine, une installation
* Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
* Protéger des pièces
* Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Traçabilité, Traitement d'Image, Production Industrielle, Assemblage Mécanique, Conduite de Machine, Fabrication, Travail du Métal, Toupie (Machine-Outil), Travaux de Peinture, Sécurité et Surveillance de Site, Documentation Technique, Ponçage et Polissage Industriel, Collage, Outils Industriels, Fabrication d'Outils, Ebavurage, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : innovations@ead-aerospace.com

Téléphone : 0490778890

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé(e) Administratif transport H/F

  • 22 novembre 2025
  • ID Logistics France
  • Brie-Comte-Robert
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DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par le responsable d'Exploitation, sur les missions suivantes :
Contrôler les éléments financiers saisis par les opérationnels
Être en charge de la création des comptes fournisseurs / clients
S'occuper des retours de tournée sur les différents portails web des clients
Suivre et gérer les palettes Europe
Assister les membres de l'équipe dans leur tâches quotidiennes.

Code d'emploi : Employé Administratif Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Portails Web, Sens de la Communication, Persévérance, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion des Procédures Standard, Gestion des Ressources, Gestion Administrative, Opérations Logistiques

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien multitechnique du bâtiment (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Toulon
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DESCRIPTION :

* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
* Contrôler la qualité des installations électriques
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Code d'emploi : Technicien du Bâtiment et des Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Optimisme, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Plomberie, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • SADE
  • Dung
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DESCRIPTION :

Le candidat doit justifier d'une expérience de 5 ans minimum, ainsi que d'un BAC Professionnel dans le domaine, pour les missions suivantes :
- Installation, maintenance et dépannage des équipements frigorifiques, appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur et chambres froides.
- Réalisation des diagnostics techniques et réparation des pannes.
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Rédaction des rapports d'intervention.
- Collaboration avec les autres services pour assurer la satisfaction client.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien BE - Dessinateur projeteur CVC F/H

  • 22 novembre 2025
  • FJF ENERGIES
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Le technicien BE aura pour principales missions :
* Réaliser les plans et schémas d'installation en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sur AutoCAD et/ou Nova ;
* Participer à la conception et au dimensionnement des installations CVC ;
* Établir les notes de calcul et dossiers techniques ;
* Effectuer les relevés sur site si nécessaire ;
* Préparer et suivre les dossiers d'exécution ;
* Élaborer les chiffrages (quantitatifs, estimatifs, variantes techniques) en collaboration avec le chargé d'affaires ;
* Assurer un suivi technique des projets jusqu'à la mise en service.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable travaux second oeuvre (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • Systra
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

La Direction des projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express), de tramway, de bus et de bâtiment dans des contextes urbains denses.
Au sein de ces projets, SYSTRA est responsable de la maîtrise d'œuvre, des études et du suivi des travaux du génie civil et des corps d'état techniques et secondaires.
Fort de ces projets et de sa croissance, la Direction des Projets urbains recherche un responsable travaux second oeuvre à Toulouse sur le projet de la 3ème ligne du métro.
Missions/Responsabilités:
Rattaché au Directeur de travaux ou responsable du marché, le Responsable travaux est chargé du suivi du marché. A ce titre, il est en lien direct avec le client et il est en permanence en contact avec les équipes de SYSTRA et les titulaires de marchés de construction.
Ses missions principales sont les suivantes :
* Contribue au VISA des documents d'exécution (méthodes, emprises, procédures,…),
* Etablie le plan de contrôle puis le suivi de son respect,
* Pilote le contrôle extérieur dans son périmètre,
* Participe au suivi financier des marchés de travaux,
* Participe à l'analyse des réclamations et fiches modificatives,
* Participe aux réunions de chantier et rédige le PV,
* Pilote les opérations préalables à la réception,
* Participe au REX de chantier

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Génie Civil, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur.trice de Travaux Opérationnels Plomberie / Chauffage / PAC / Clim / Photovoltaïque (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • VSD Père et Fils
  • Mours-Saint-Eusèbe
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DESCRIPTION :

Innovants et orientés vers l'efficacité énergétique, nous allions savoir-faire traditionnel et technologies modernes pour garantir des interventions de qualité. Basés à Mours Saint Eusèbe et intervenant dans la région, nous sommes des partenaires de confiance pour tous projets résidentiels et professionnels !

VOTRE MISSION :

Prendre en charge toute la partie opérationnelle des chantiers : préparation, organisation, commandes, management des équipes, suivi technique, relation client terrain et livraisons. L'objectif principal est de décharger le gérant de l'ensemble de l'exécution chantier et d'assurer un déroulement fluide, qualitatif et rentable., RESPONSABILITES PRINCIPALES :

- Analyse des devis validés

- Vérification des quantitatifs

- Visites techniques complémentaires

- Préparation dossier chantier (plans, schémas, matériel)

- Travail avec les assistantes (CEE, RGE, PV, Consuel, ENEDIS)

(Responsabilité personnelle du conducteur de travaux)

- Commande des fournitures et matériels

- Anticipation des besoins

- Gestion des fournisseurs

- Validation par le gérant des achats importants

- Vérification des livraisons

- Assurance du bon acheminement matériel

& management des équipes

- Planification en lien avec la personne en charge du planning

- Briefs du matin (7h15-8h)

- Répartition des tâches / priorités

- Gestion des imprévus

- Soutien technique

- Respect normes / sécurité / qualité

Suivi quotidien des chantiers

- Contrôle de l'avancement

- Respect des délais / qualité / devis

- Anticipation des risques

- Transmission des informations internes

- Coordination interventions annexes (électriciens PV)

- Communication client

Réception & SAV de premier niveau

- Préparation / réalisation des réceptions techniques

- Contrôle conformité (PAC, clim, plomberie, PV)

- Levée des réserves

- Petits SAV récents

- Transmission dossier final au bureau, Entreprise en pleine expansion : 40-50 % de croissance annuelle

- Ambiance jeune, dynamique et structurée

- Projets variés : Plomberie, rénovation, PAC, climatisation, photovoltaïque

- Aucun sous-traitant : maîtrise complète de nos installations

- Modernisation (ERP/CRM, digitalisation des process)

- Un poste clé avec réelle autonomie

- Une direction accessible, à l'écoute, orientée qualité

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Common Lisp Interface Manager, Ms Office, Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réactivité, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Communication Clients, Schémas Électriques, ERP (Enterprise Resource Planning), Plomberie, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Tâches, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs, Lecture de Plan

Courriel : contact@vsdplomberie.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable travaux Désenfumage (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • Systra
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

La Direction des projets Urbains (DPU) est en charge, au sein de la région France, de nombreux projets de métro (dont le Grand Paris Express), de tramway, de bus et de bâtiment dans des contextes urbains denses.
Au sein de ces projets, SYSTRA est responsable de la maîtrise d'œuvre, des études et du suivi des travaux du génie civil et des corps d'état techniques et secondaires.
Fort de ces projets et de sa croissance, la Direction des Projets urbains recherche un responsable travaux désenfumage à Toulouse sur le projet de la 3ème ligne du métro.
Missions/Responsabilités:
Rattaché au Directeur de travaux ou responsable du marché, le Responsable travaux est chargé du suivi du marché. A ce titre, il est en lien direct avec le client et il est en permanence en contact avec les équipes de SYSTRA et les titulaires de marchés de construction.
Ses missions principales sont les suivantes :
* Contribue au VISA des documents d'exécution (méthodes, emprises, procédures,…),
* Etablie le plan de contrôle puis le suivi de son respect,
* Pilote le contrôle extérieur dans son périmètre,
* Participe au suivi financier des marchés de travaux,
* Participe à l'analyse des réclamations et fiches modificatives,
* Participe aux réunions de chantier et rédige le PV,
* Pilote les opérations préalables à la réception,
* Participe au REX de chantier

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Génie Civil, Système de Sécurité Incendie, Accueil du Public, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé des relations usagers (h/f)

  • 22 novembre 2025
  • Grand Paris Sud Est Avenir
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité, Cette démarche repose sur la centralisation des courriers et mails au sein d'un service dédié pour tous les types de demandes et la mise en place d'un numéro d'appel unique pour les services à la population. La gestion des courriers et mails entrants et l'intégration des appels téléphoniques est assurée par une solution informatique pilotée par le service et déployée via un réseau de correspondants dans les directions.
Sous la responsabilité du responsable du service et d'une coordinatrice, le service relations usagers est constitué d'une équipe de six chargés d'accueil assurant la centralisation des mails, des appels téléphoniques ainsi que la dématérialisation des courriers.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Accueil téléphonique

Accueillir et identifier les correspondants téléphoniques ;
Assurer une mission de première information du public ;
Réorienter les interlocuteurs s'ils se sont trompés de service ou d'administration ;
Réceptionner les demandes et réclamations des usagers (collectes, conteneurs, informations) via le numéro d'appel dédié ;
Rappeler les usagers en cas de besoin ;
Recueillir les demandes laissées sur le répondeur.

Gestion des courriers et mails

Assurer la numérisation des courriers et circuits de réponse via un outil informatique) adressés à l'ensemble de la collectivité ;
Réceptionner les courriers et mails et les rediriger vers les services compétents via le logiciel ;
Répertorier les courriers et mails entrant en vue de leur dématérialisation ;
Dématérialiser les courriers.

Assurer les missions d'accueil physique des visiteurs

Accueil et informations des visiteurs ;
Tenue de l'accueil ;
Tenue des différents documents de référence (registre des présences) ;
Mise à jour des outils de communication (affichage, documentation, etc) ;
Ouverture et fermeture de l'établissement.

Code d'emploi : Responsable des Investissements (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Enterprise Application Platform, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Numérisation, Aisance au Téléphone, Sécurité et Surveillance de Site, Distribution du Courrier, Accueil du Public, Gestion du Standard Téléphonique, Travail en Communication, Opérations Logistiques, Gestion des Plaintes

Courriel : ffontanilles@gpsea.fr

Téléphone : +33141943000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant·e technique - Studio Ben Arpea

  • 22 novembre 2025
  • Art, Architecture, Design
  • Montreuil
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un·e stagiaire Assistant·e Technique pour le studio de Ben Arpea, basé à Montreuil, afin d'accompagner l'Assistant Technique principal dans la production d'œuvres d'art, la fabrication d'éléments techniques et l'organisation du studio.

1) Production & fabrication
- Contribuer aux tâches nécessitant des compétences artistiques : peinture, application de vernis, retouches, finitions manuelles et décoratives.
- Préparer les supports d'œuvre (toiles, panneaux, apprêt, tension, ponçage).
- Participer à la mise en condition des expositions, installations et prototypes.
- Réaliser l'ensemble des travaux de pré-production : création de nouveaux designs, dessins détaillés et rendus 3D de haute qualité.

2) Logistique & organisation
- Aider à la préparation d'emballages techniques et à l'expédition des œuvres.
- Participer au montage et démontage des pièces.
- Contribuer au maintien de la propreté et de la sécurité de l'atelier.

3) Soutien au studio
- Travailler en lien direct avec l'Assistant Technique principal pour les opérations quotidiennes et assurer le bon fonctionnement du studio.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Motivation Personnelle, Charpenterie, Gestion des Expéditions, Rectification de Pièces, Arts Manuels et Artisanat, Fabrication, Travaux de Peinture, Retouche, Arts Visuels, Ouvrages d'Art, Montage et Démontage, Arts Appliqués, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • NTC
  • Aurillac
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de plomberie et de chauffage.
* Réaliser les raccordements, réglages et mises en service.
* Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
* Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales.
* Conseiller les clients sur les solutions d'économie d'énergie et les nouvelles technologies de chauffage.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Régulation Industrielle - Mise en Service, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Conception Hardware H/F

  • 22 novembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Lyon
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DESCRIPTION :

La conception de la fonction (principe, choix composants, simulations/essais),
- La réalisation d'un schéma sous logiciel CADENCE,
- La rédaction d'un document de design,
- La rédaction d'un cahier des charges de contraintes de placement/routage,
- Le suivi du placement/routage,
- La rédaction d'un plan de vérification,
- La réalisation des essais., 1450 ingénieurs et techniciens
- 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 20 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes :

- un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration.

- un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA.

- une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié.

Code d'emploi : Designer Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Télécommunications, Électronique, Ingénierie, Recrutement, Simulations, Définition du Cahier des Charges, Systèmes Électroniques

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Formateur en transport H/F

  • 22 novembre 2025
  • ID Logistics France
  • Servon
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DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par le responsable d'exploitation, sur les missions suivantes :
Former et accompagner les nouveaux conducteurs dans l'apprentissage des techniques de conduite sécuritaire et efficace.
Assurer le suivi des formations et évaluer les compétences des conducteurs.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des programmes de formation
Sensibiliser les conducteurs aux réglementations en vigueur et aux bonnes pratiques en matière de sécurité routière.
Sensibiliser sur les accidents du travail
Sensibiliser sur la consommation
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir une intégration réussie des nouveaux conducteurs
Des déplacements sont à prévoir

Code d'emploi : Professeur Transport (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs de l'Enseignement Secondaire Professionnel Technique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Conformité Réglementaire, Conduite de Poids-Lourds, Modules de Formation, Gestion des Transports, Sécurité Routière, Gestion d'Accident du Travail, Opérations Logistiques, Pédagogie

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de coordination d'équipe Système Management Qualité

  • 22 novembre 2025
  • Charles River
  • Écully
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Qualité, ce poste a pour vocation de coordonner l'animation du Système Managament Qualité et de son équipe, en interface étroite avec l'ensemble des services du site.

Missions
* Assister le Responsable qualité dans la mise en œuvre de la politique qualité interne en contribuant à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du système qualité tels qu'ils sont définis dans les différentes réglementations applicables

* Assister de manière indépendante le responsable qualité dans la revue et la prise en compte des exigences réglementaires et normative sur son périmètre.
* Comprendre et prendre en compte la voix du client pour faire des recommandations au Responsable Qualité.

* Accompagner l'équipe dans leur montée en compétence
* Assurer l'animation opérationnelle du SMQ en lien avec les objectifs qualité du site
* Piloter et apporter son expertise qualité et règlementaire aux projets structurants du site
* Coordonner les exigences de qualité pour toutes les activités de validation informatique sur le site Charles River Ecully et support opérationnel aux systèmes globaux.
* Animer le comité de data gouvernance
* Coordonner en collaboration avec le site de Dublin la gestion des fournisseurs et participer à leur évaluation locale
* Accompagner le site dans le développement de la culture qualité en accompagnant les différents acteurs sur l'approche par le risque
* Soutenir les audits clients en accompagnant l'expert SMQ en charge de la relation client

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Agilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Gestion des Opérations, Industrie Pharmaceutique, Activités de Loisir, Exigences Réglementaires, Management d'Équipe, Normes Iso, Gestion des Fournisseurs

Courriel : products@crl.com

Téléphone : 0474016969

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux HVAC - Industriel H/F

  • 22 novembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Planifier, organiser et piloter les travaux HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) en milieu industriel.
- Encadrer les équipes et coordonner les différents intervenants.
- Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Assurer le reporting et le lien avec le client et la direction de projet.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Team Leader Intégration H/F

  • 22 novembre 2025
  • genwaves GROUP
  • La Ciotat
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DESCRIPTION :

Vous travaillez dans un environnement à forts enjeux de sécurité réglementaire et de qualité logicielle et intervenez sur 2 sites : Six-Fours-les-Plages et Les Clayes-Sous-Bois.

Vous avez pour missions principales :
 · Animer l'équipe intégration tant sur le plan technique qu'organisationnel sur les activités d'intégration des OS sécurisés et du déploiement du logiciel du client. Vous travaillez en coordination avec les équipes techniques multi-sites.
 · Garantir le respect des exigences réglementaires en matière de sécurité.

Vous avez les compétences techniques suivantes :
- Maitrise des environnements techniques : OS sécurisés, intégration logicielle, packaging, automatisation de déploiement.
- Intégration et configuration de correctifs (KB), drivers, et composants tiers pour le produit du client.
- Hardening de l'OS Windows selon les bonnes pratiques de cybersécurité (CIS, ANSSI...).
- Optimisation des paramètres système et des registres Windows pour améliorer performance et sécurité.
- Automatisation des configurations via scripts PowerShell ou autres outils adaptés.
- Automatisation de la production des OS sécurisés via une usine de production (jenkins/KVM/QEMU)
- Conception, évolution et maintenance d'une suite logicielle en Java., Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Microsoft Windows, Suite Logicielle, Qualité Logicielle, Kernel-Based Virtual Machine, Windows PowerShell, Quick EMUlator (QEMU), Jenkins, Fourneaux, Production Industrielle, Tenue d'un Journal de Bord, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Exigences Réglementaires, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

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