DESCRIPTION :
LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Rejoignez une équipe de professionnels passionnés, où entraide, technicité et fiabilité des véhicules sont au cœur du métier.
Rattaché au Responsable d'Atelier de l'Agence de Sainte-Geneviève-des-Bois (91) qui regroupe plus de 40 collaborateurs, au sein de notre atelier interne, vous serez le garant de la fiabilité de notre flotte de camion poids lourds.
Entre diagnostics, maintenance et dépannage, vous assurez le bon fonctionnement de nos camions et de leurs équipements spécialisés (pompes, citernes, systèmes de haute pression, etc.).
Vos missions principales :
- Entretenir les véhicules PL (vidanges, filtres, niveaux…) et contrôler les organes de sécurité (freins, pneus, éclairage, suspensions).
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques.
- Assurer la maintenance des équipements spécifiques d’assainissement (pompes, citernes, bras articulés, systèmes haute pression).
- Intervenir en urgence sur chantier ou route pour limiter l’immobilisation des véhicules.
- Renseigner les fiches d’intervention et suivre les opérations dans les outils informatiques.
- Collaborer avec les chauffeurs, équipes opérationnelles et fournisseurs pour coordonner les interventions et gérer les pièces.
Un permis Poids Lourds serait appréciable, afin de pouvoir déplacer les camions au sein du parc.
VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
- Vous êtes issu d’une formation en maintenance des véhicules industriels (CAP, Bac Pro ou équivalent).
- Vous justifiez d’une expérience réussie en atelier poids lourds, idéalement sur des camions équipés de systèmes spécifiques (bennes, engins, camions hydrauliques, bennes à ordures ménagères, etc.).
- Vous disposez de solides compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et pneumatique.
- Vous maîtrisez ou comprenez parfaitement le fonctionnement des systèmes hydrauliques embarqués sur poids lourds.
- Des compétences en soudure acier et/ou aluminium constituent un réel atout, sans être indispensables.
- Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !
Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :
- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.
- Si cela match, vous passez un entretien avec Thomas.
- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.
- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !
NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS
Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.
Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne-Rhône-Alpes. Ses 300 collaboratrices et collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.
Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.
Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.
Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.
