Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le poste est rattaché au Directeur du Développement Produit et des Opérations et encadre une équipe pluridisciplinaire de 6 ingénieurs., 1. Traduire les besoins du marché
* Participer à la définition de la stratégie produit au sein de l'équipe Stratégie Produit.
* Collaborer avec le Product Marketing Manager pour comprendre les besoins clients et les tendances technologiques.
* Transformer ces besoins en exigences produits détaillées, cas d'usage et propositions de valeur.

2. Définir et piloter la feuille de route produit
* Élaborer, maintenir et communiquer une roadmap produit claire et priorisée, alignée sur les objectifs stratégiques.
* Superviser les phases de conception, validation, qualification et industrialisation.
* Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes.

3. Gérer le cycle de vie et le portefeuille produit
* Piloter le cycle de vie complet des produits, de la conception à la fin de vie.
* Garantir la cohérence entre les objectifs techniques, économiques et qualité.
* Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue et d'innovation.

4. Support technique
* Fournir, avec son équipe, un appui technique aux équipes ventes, projets et service client.
* Contribuer à la résolution de problématiques complexes et à la validation des solutions techniques.
* Participer à la capitalisation des retours d'expérience pour améliorer les performances produits.

5. Leadership transversal
* Collaborer étroitement avec les équipes logiciel, marketing, industrialisation, production, qualité et support client.
* Coordonner les priorités et ressources dans un environnement multi-technique (mécanique, électronique, optronique, automatisme).
* Favoriser la communication interservices pour garantir la réussite des projets.

6. Management d'équipe
* Encadrer et développer une équipe de 6 ingénieurs aux compétences pluridisciplinaires.
* Organiser les activités, planifier la charge et accompagner la montée en compétences.
* Valoriser les réalisations et renforcer la cohésion et la visibilité de l'équipe.
* Déployer et suivre les processus, standards et outils d'ingénierie.

7. Qualité et amélioration continue
* Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité réglementaire des produits.
* Contribuer activement à l'amélioration des processus et à l'application des bonnes pratiques industrielles (Lean, Design for Manufacturing, Design to Cost).
* Capitaliser sur les retours d'expérience et non-conformités pour renforcer la performance et la robustesse des produits.

DESCRIPTION :

Mise en place des cultures sur le dispositif instrumenté « Impact des pratiques culturales sur la qualité de l'eau et la biodiversité » - Réalisation d'essais sur le matériel, l'implantation des cultures, les couverts végétaux, le désherbage mécanique, . Profil recherché : De formation BAC+2 à BAC+3 (BTS, BUT, Licence professionnelle) avec des connaissances en agronomie et productions végétales - Certiphyto obligatoire et maitrise de la conduite du matériel agricole. . - Goût pour le travail de terrain, - Aptitude à la conduite et l'utilisation du matériel agricole - Sens de l'observation et appétence pour le métier de l'expérimentation au champ - Intérêt pour le matériel agricole et ses réglages, connaissances mécaniques de base (entretien journalier) - Aptitude au travail en équipe, bon relationnel, qualité d'écoute, rigueur - Maitrise des outils informatiques (Word - Excel), - Autonomie et sens de l'initiative, Conditions
proposées : - CDI, prise de fonction dès que possible - Poste basé sur la station expérimentale ARVALIS de la Jaillière (44) - Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à : Thomas DESORMEAUX : t.desormeaux@arvalis.fr Anne-Monique BODILIS : am.bodilis@arvalis.fr

DESCRIPTION :

La Branche Métro est constituée d'une quarantaine de collaborateurs. Elle héberge et centralise le pilotage/développement des missions de MOE de métro ou pôles d'Echanges voyageurs. La branche regroupe plusieurs ingénieurs en management d'opérations de transport multidisciplinaires avec une composante bâtiment forte.

Objectifs du poste:

Sur des projets de métro, pôle d'échanges voyageurs (type gare) ou SMR (site de maintenance et remisage), vous assurez au sein de l'équipe de direction de projet les fonctions suivantes :
* Pilotage/Orientation technique /arbitrage et intégration de la co-conception :
+ Bâtiment / Infra / Systèmes
* Gestion opérationnelle et contractuelle de la production en conception et en réalisation
* Pilotage/orientation/arbitrage des problématiques régaliennes :
+ Coûts
+ Délais
+ Risques

Le poste consiste à assurer la coordination générale de la production des livrables avec une sensibilité sur le volet bâtiment (porté par les équipes bâtiment du groupe ARTELIA) au sein d'équipe de maîtrise d'œuvre, en phase études avec des développements possibles en phase travaux, sur des projets complexes de type métro ou pôle d'échange voyageurs, dans le cadre d'équipe de maîtrise d'œuvre, d'AMO, de groupement de conception-réalisation.

Le poste est susceptible d'évoluer à moyen terme vers l'encadrement d'équipe et la responsabilité de projet de transport multidisciplinaire., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

Le DataLab de CLS est une structure interne d'innovation transverse au sein du groupe CLS, constituée de data scientists, de développeurs et d'ingénieurs Big Data. Son objectif principal est de concevoir des produits pour enrichir et valoriser la donnée dans les solutions et les activités de CLS, et de développer les pratiques data/IA au sein du groupe.
L'intelligence artificielle générative représente une opportunité majeure pour améliorer nos produits et accroître l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Après une année d'exploration des technologies et des cas d'usage, nous renforçons nos compétences et nos ressources pour accélérer. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) GenAI Agent Engineer, capable de concevoir, développer et déployer des systèmes d'IA générative au sein de l'entreprise.
En tant que tel, vous devrez :
 · Concevoir et développer des systèmes agentiques pour automatiser des processus internes, optimiser la performance métier, améliorer l'expérience utilisateur de nos clients.
 · Collaborer avec des équipes variées (tech, produit, business, opérations) pour identifier les cas d'usage, expérimenter et déployer des solutions.
 · Piloter le cycle complet : de la découverte à la mise en production (MVP, itérations, industrialisation).
 · Mettre en place des frameworks et des bonnes pratiques réutilisables pour accélérer le développement et garantir la scalabilité (évaluation, monitoring, tests, déploiement), dans l'équipe et à l'échelle du groupe.
 · Explorer les nouvelles approches IA, évaluer des outils émergents et assurer une veille technologique et un partage de connaissance actifs.
 · Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques en IA générative au sein de l'équipe Tech et plus largement dans le groupe.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager, et intervenez auprès des bailleurs sociaux. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez le dépannage et la maintenance des installations CVC : chauffages (bois, granulés, gaz, fioul), ventilation, CTA, PAC, groupes d'eau glacée.
* Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et mettez en œuvre les actions correctives en cas de dérive.
* Soyez garant du bon suivi de la relation client, rédigez vos comptes rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO.
* Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout appliquez strictement les règles de sécurité, car chez ENGIE Solutions, la sécurité n'est pas négociable.

DESCRIPTION :

Le plombier dépanneur installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.). Activité dépannage et entretien de tous les équipements de plomberie

Avant d'entrer en action, le plombier dépanneur commence par étudier le parcours des conduites (eau, gaz, évacuations). Puis, selon le type d'intervention demandé, il est amené à effectuer diverses tâches :

* Coupe, soudure et pose des tuyaux.
* Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
* Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
* Raccordements électriques, réglages et mise en service.
* Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
* Entretien, dépannage et réparation de l'installation.

DESCRIPTION :

* Faciliter la communication entre tous les acteurs du chantier, les mobiliser pour assurer l'avancement des travaux et le respect du planning tout en appliquant les régles de sécurité ;
* Valider et suivre les travaux modificatifs ;
* Superviser les agréments et les paiements des entreprises, afin de transmettre les informations pertinentes.

Vous êtes également responsable de :
* Rester attentif aux évolutions du marché régional pour répondre aux demandes des clients, en étroite collaboration avec le Directeur d'IMPERIUM.
* Garantir que les ressources humaines soient adaptées au carnet de commandes, avec la validation du Directeur d'IMPERIUM.
* Relayer la mise en œuvre des actions décidées par le Groupe.
* Apporter votre soutien à l'agence du GROUPE PROJEX pour la mise en place des missions OPC et MOEXE lors de la phase d'étude, si nécessaire., * 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
* Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
* Programme de formation personnalisé et professionnalisant, Notre processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

DESCRIPTION :

Le plombier dépanneur installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.). Activité dépannage et entretien de tous les équipements de plomberie

Avant d'entrer en action, le plombier dépanneur commence par étudier le parcours des conduites (eau, gaz, évacuations). Puis, selon le type d'intervention demandé, il est amené à effectuer diverses tâches :

* Coupe, soudure et pose des tuyaux.
* Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
* Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
* Raccordements électriques, réglages et mise en service.
* Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation.
* Entretien, dépannage et réparation de l'installation.

DESCRIPTION :

* Vous aurez la mission de prendre en charge le dossier de consultation des entreprises (DCE) et réaliser les études techniques afin de répondre aux appels d'offres pour l'agence de Normandie., * Lire et analyser les données transmises dans le dossier
* Dimensionner les installations
* Réaliser les calculs et métrés, quantifier le matériel et la main d'oeuvre
* Consulter, étudier et sélectionner les offres des fournisseurs
* Chiffrer les travaux
* Rédiger le mémoire technique
* Participer aux réunions de transmission du dossier avec le chargé d'affaires et le responsable de secteur

Vous aurez la possibilité de participer aux études sur d'autres lots techniques comme la couverture.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable RH, en tant que RH de proximité, vous veillez à l'application des réglementations et des processus internes et mettez en œuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction., * Accompagner, le cas échéant, la Chargée de recrutement sur les salons extérieurs pour représenter la société
* Etablir des études de rémunération dans le cadre des propositions de salaire faites aux candidats
* Gérer la plateforme d'intégration (ouverture de la plateforme aux salariés, récupération des documents d'embauche, relances, etc.)
* Assurer la qualité et le suivi du processus d'intégration des nouveaux arrivants (création des arrivants dans les outils RH, avis de mutation, information interne et des prestataires externes, etc…)

Gestion et administration du personnel
* Assurer la gestion administrative des salariés : établissement des contrats, des avenants et attestations diverses, création et mise à jour des dossiers du personnel, suivi des visites médicales obligatoires, déclarations d'embauche, gestion des sorties, etc.
* Gérer les courriers des salariés (congés maternité/paternité, CPF, CSS, etc.)
* Assurer la relation avec les organismes sociaux : gestion de la médecine du travail (convocation, suivi des aptitudes/inaptitudes etc.), affiliation aux régimes de santé
* Assurer la liaison entre les salariés et le service paie
* Appliquer la réglementation de la convention collective et des accords d'entreprise
* Suivre les indicateurs RH : absentéisme, effectif, turnover, …
* Participer à la gestion des procédures disciplinaires de premier degré

Management de la performance et développement des compétences
* Accompagner et conseiller les managers
* Lancer et animer les campagnes d'entretiens annuels, professionnels et les bilans à 6 ans
* Analyser et suivre la mise en oeuvre des actions
* Elaborer le plan de développement des compétences en collaboration avec les managers et le Responsable QHSE : assurer le recueil des besoins auprès des équipes, construire et optimiser le budget de formation, piloter les arbitrages budgétaires éventuels
* Suivre le déploiement du plan avec notre prestataire et s'assurer de la qualité des formations proposées
* Assurer la relation et le suivi des dossiers avec l'OPCO
* Suivre les indicateurs de formation, les analyser et proposer les actions correctives nécessaires

Participation à la gestion des instances représentatives du personnel
* Préparer et, suivant les sujets, participer aux réunions du Comité Économique et Social, CSE, (convocation, préparation des ordres du jour, …) et des réunions avec les Organisations syndicales (aide au travail préparatoire, études, recherches juridiques…)

Gestion de projets
* Participer à l'amélioration continue des procédures RH et à leur bonne application par l'ensemble des interlocuteurs internes
* Gérer et participer à des projets divers nécessaires au développement et/ou à l'amélioration des initiatives opérationnelles, RH, stratégiques

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et des actualités de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Description du poste

Régis et son équipe vous accueilleront au sein d'une équipe de 20 personnes chargées de l'exploitation et de la maintenance de la station d'épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d'une capacité de 365 000 équivalent habitants. Nous sommes à la recherche d'un référent métier traitement des eaux usées capable de répondre aux exigences du futur contrat avec notre client.

Vos missions de référent process consisteront à :

Assurer la bonne application des modes opératoires d'exploitation et assurer la supervision en autonomie

Etre le référent qualité du site afin d'optimiser les process de traitement

Exploiter en autonomie la file eau, la file boue ainsi que l'atelier de méthanisation pour garantir une production maximale de biogaz

Assurer l'interface entre les exploitants et le responsable d'équipe exploitation et coordonner l'activité avec le responsable maintenance

Assurer le management de l'équipe exploitation en cas d'absence du responsable d'exploitation

Le respect et l'animation des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B)

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Responsable Gestion des Carrières, vous accompagnez nos équipes sur l'animation du développement des compétences et la mise à jour de la cartographie des emplois.

Vos principales missions seront les suivantes :

* Coordination opérationnelle des formations : organisation logistique des sessions et gestion des prestataires ;
* Création et gestion des outils de formation : élaboration du catalogue interne, des supports et des dispositifs d'évaluation ;
* Suivi et analyse de la performance formation : mise à jour des tableaux de bord, analyse des résultats et suivi du bilan professionnel à 6 ans ;
* Participation à la conception du référentiel de compétences et du référentiel emploi/métier ;
* Mise à jour et rédaction des fiches de poste, en lien avec les managers opérationnels ;
* Contribution à la GEPP et à la création des parcours professionnels internes.

DESCRIPTION :

Dans une entreprise en pleine transformation digitale, vous participerez activement à la stratégie de développement commercial et à la structuration du pôle business : Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.Le poste : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale.- Effectuer une veille technologique et concurrentielle (IA, cloud, innovation digitale).- Qualifier les besoins clients et identifier de nouvelles opportunités.- Élaborer des propositions de valeur et participer aux négociations commerciales.- Développer le réseau professionnel via des salons, événements et actions digitales.- Contribuer à la mise en place d'outils de suivi des ventes et d'analyse de performance.Profil recherché : - Étudiant(e) en Mastère Ingénieur d'Affaires / Business Developer à Euridis Business School.- Bon sens commercial, curiosité technologique et esprit d'analyse.- Capacité à travailler
en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe.- Goût du challenge et envie de contribuer à des projets innovants.

DESCRIPTION :

Votre environnement de travail : En relation avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'un chantier, en construction ou réhabilitation, au quotidien. Vous interviendrez sur des projets divers et variés, d'ouvrages fonctionnels, du tertiaire, en Entreprise Générale ou sur des Conception/Réalisation dans la construction neuve et en réhabilitation/restructuration, vous supervisez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution et animation des équipes. Vos missions, En phase de préparation de chantier :
* Participer au choix des méthodes constructives et aux impacts sur le PPSPS
* Adapter, si nécessaire, le plan d'installation du chantier aux réalités du terrain
* Implanter, tracer
* Calcul de surface et volume (volume béton?)
* Utiliser et / ou réaliser un plan technique
* Prévoir et coordonner l'intervention des machines et engins de chantier
En phase d'exécution de chantier :

* Organiser l'installation et le repli du chantier.
* Diffuser les informations requises aux collaborateurs concernés
* Contribuer à la détermination des moyens nécessaires (équipes, matériels, prestations, matériaux ?)
* Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporte les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagés (main d'oeuvre, matériaux, matériels)
* Mettre en oeuvre des moyens nécessaires et l'ensemble des dispositifs de sécurités,
* Contrôler l'ouvrage pour lequel vous avez la responsabilité et établir des bilans journaliers, comptes rendus
* Accueillir et former les ouvriers au poste de travail
* Appliquer et animer les plans qualité et sécurité
* Superviser les sous-traitants gros oeuvre et assurer la coordination
* Planifier la livraison et la réception des principaux matériaux., · Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,

 · Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028,

 · Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

Description du process de recrutement :

1. Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.

2. Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.

3. Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l'entité GCC.

Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L'idée est de travailler en bonne intelligence : notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement !

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?

L'Excellence Technique au Coeur de la Ville des Lumières ! Au carrefour des montagnes et de la mer, fan de gastronomie et prêt à réaliser des projets complexes en neuf ou réha lourde, GCC Rhône-Alpes vous attend!

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine!

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chargé d'affaires petits chantiers, vous pilotez divers travaux sur nos chantiers de rénovation : étanchéité, couverture, bardage et désamiantage.

Vous serez responsable du suivi technique et humain de vos chantiers., Intervenir sur les chantiers d'étanchéité : rénovation, entretien de toitures et petits travaux neufs, toitures terrasses (étanchéité bitumineuse sur support béton, membranes synthétiques type EPDM, TPO)

- Réaliser des travaux de couvertures : Bac acier, panneaux sandwich

- Réaliser des travaux de bardage métalliques

- Réaliser des travaux sur ou à proximité de toitures fibrociment amianté

- Assurer le respect des délais - Gérer les approvisionnements

- Gérer la location d'engins de chantier

- Gérer l'entretien des outils, matériels et véhicules mis à disposition

- Gérer une équipe de 2 à 3 personnes

- Remplir rigoureusement les pointages des heures et autres documents chantier à transmettre à l'encadrement.

CACES PEMP R386 catégorie 3A et 3B indispensable

Votre profil

- Lecture de plans et prise de cotes précises
- Ponctuel, autonome, rigoureux et organisé
- Bon relationnel avec clients et équipe
- Motivé, ambitieux et force de proposition
- Respect et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales (tri des déchets)

DESCRIPTION :

* Collecte de données : Identifier, extraire et collecter des données provenant de différentes sources (bases de données, systèmes internes, API externes, etc.).
* Analyse des données : Effectuer des analyses statistiques et quantitatives pour comprendre les tendances et identifier les opportunités d'optimisation.
* Visualisation des données : Créer des rapports et des dashboards interactifs à l'aide d'outils tels que Power BI, Tableau ou Google Data Studio afin de communiquer les résultats de manière claire et compréhensible.
* Nettoyage et transformation des données : Assurer la qualité des données en les nettoyant et en les structurant pour les rendre exploitables.
* Support à la prise de décision : Travailler en étroite collaboration avec les équipes décisionnelles pour les aider à interpréter les données et prendre des décisions informées.
* Automatisation : Automatiser les processus d'analyse et de reporting via des scripts ou des outils spécialisés (Python, R, SQL).
* Veille et amélioration continue : Se tenir informé des nouvelles méthodes et outils d'analyse de données pour optimiser les processus existants.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets industriels à fort enjeu technique dans un environnement stimulant ?

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets industriels complexes et avez des compétences en électricité, instrumentation, automation et/ou en TCE ?
Vous recherchez une opportunité en CDI pour contribuer à des projets d'envergure dans un secteur chimique en pleine évolution ?, Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Projet pour une mission en assistance technique chez l'un de nos clients industriels majeurs, situé en région lyonnaise.

En tant que référent(e) projet, vous serez au cœur de l'action en coordonnant techniquement et organisationnellement l'ensemble des travaux. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, en pilotant les différentes parties prenantes et en veillant au respect des objectifs qualité, planning et budget.

A ce titre vous aurez les missions suivantes :
* Réaliser des projets d'investissement durant toutes les étapes (ordre de grandeur, bases, ou réalisation) liées à tous projets de rénovation des laboratoires/bureaux
* Assurer la qualité de réalisation des projets : élaboration du cahier des charges fonctionnel, optimisation, maintenabilité, rédaction des CCTP pour appel d'offre, planification des travaux, assistance technique au démarrage, coordination et supervision des travaux et réception, maitrise des couts et délais
* Assurer un suivi régulier sur l'avancement du projet (planning, budget, sécurité, difficultés techniques)
* Contribuer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement (revues sécurité, respect des règles et règlementations, sécurité des chantiers, intégration sécurité dès la conception). Tout problème lié à l'HSE devra être identifié, et des solutions devront être proposées et contrôlées : notamment préparation et animation des plans de préventions spécifiques en lien avec les projets gérés, Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d'expertises pointus !

DESCRIPTION :

En lien avec le Responsable de l'équipe « Génie civil et structures » du Pôle régional Grand Ouest de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront à :
* Prendre en charge la gestion de projets d'ouvrages d'art (ponts, passerelles, etc.) et d'ouvrages divers en génie civil de l'eau ou industriel (production, suivi financier et contractuel des contrats) ;
* Assurer des missions d'études diverses (inspection, diagnostic, expertise technique, recalcul d'ouvrages) et de maîtrise d'œuvre (conception et réalisation) ;
* Participer activement à l'activité commerciale du métier (élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle en fonction de vos compétences et vos souhaits,..).

DESCRIPTION :

Votre environnement de travail : Sous la direction de notre Directeur des Etudes, vous interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

L'agence GCC Rhône Alpes intervient sur du développement, de la conception, de la construction et de la rénovation dans les domaines des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, et de l'industrie.

Ses opérations portent autant sur des travaux neufs, que des réhabilitations lourdes.

Ses expériences et son solide réseau de partenaires lui ont également permis de proposer des opérations plus complexes intégrant la conception.

Vous interviendrez sur des projets divers et variés majoritairement en région Lyonnaise et parfois en région Auvergne Rhône Alpes.

Vos missions clés :
* Lancer les Études auprès du métreur, des Méthodes, d'un Bureau d'Études Structures
* Lancer les consultations matériaux et Corps d'État
* Collecter et analyser les différentes études et consultations lancées
* Proposer la solution technique la mieux adaptée afin d'obtenir le rendement maximum de l'opération
* Proposer les moyens nécessaires à la réalisation des travaux (matériel, matériaux, personnel)
* Proposer des variantes au projet pour réduire les coûts de l'opération
* Déterminer les budgets de main-d'oeuvre, matériaux et matériel
* Établir le coût des travaux sur la base de ses études
* Contribuer à l'actualisation des données techniques de votre Agence.

DESCRIPTION :

Montage & assemblage

* Réaliser les opérations de façonnage, découpe, perçage, taraudage et ajustage nécessaires à l'assemblage des armoires électriques ;
* Monter et fixer les composants et équipements à l'intérieur des armoires;
* Ajuster mécaniquement les éléments selon les tolérances et spécifications techniques ;
* Contrôler la conformité du montage : dimensions, alignement, propreté, finitions.

Qualité & sécurité

* Veiller au respect des règles de sécurité ;
* Utiliser correctement l'outillage manuel et électroportatif ;
* Garantir le bon état du poste de travail et des équipements utilisés., * Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et en croissance.
* Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.
* Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client avec des innovations permanentes grâce à une veille technologique.