Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Responsable d’Affaires – Profil TECH (Ferroviaire / Embarqué) H/F

CDI – Conflans-Sainte-Honorine (proche RER A) – Déplacements France / International

Nous recherchons un(e) Responsable d’Affaires avec un vrai background technique (ancien(ne) ingénieur/technicien(ne) systèmes) ayant évolué vers le pilotage d’affaires et la réponse à appels d’offres.
Vous serez l’interface entre le client et les équipes internes, capable de comprendre/challenger une architecture, sécuriser le chiffrage et piloter la réalisation.

Missions

• Analyse des appels d’offres et rédaction des réponses techniques + financières

• Définition du besoin, proposition de solution technique (offre) et étude de faisabilité (Go/No Go)

• Consolidation du chiffrage technique avec le Responsable Système (coûts, risques, planning, marge)

• Pilotage des affaires : suivi financier, reporting mensuel, planning, réunions client/interne

• Coordination avec ingénierie/industrialisation : revues d’avancement, arbitrages techniques

• Gestion fournisseurs/sous-traitants : consultation, négociation, contrats (avec achats/juridique)

• Suivi matériel / installations sur site

• Respect Qualité & Sécurité : Plan Qualité, Plan de prévention, PPSPS

Profil recherché (INDISPENSABLE)

• Expérience terrain/projet sur systèmes embarqués et/ou secteur ferroviaire

• Bon niveau Linux & Windows

• Connaissances réseaux / protocoles (Ethernet, TCP/IP, etc.)

• Compétences en électronique analogique & numérique (lecture schémas, contraintes hardware)

• Capacité à dialoguer “tech” avec les équipes et à transformer un besoin client en offre chiffrée

Conditions

Télétravail : 1 à 2 jours/semaine max après 6 mois.
Poste basé à Conflans-Sainte-Honorine, déplacements réguliers.

FORMATION INITIALE / DIPLÔME :

Ingénieur BAC+5 

FORMATION PROFESSIONNELLE / QUALIFICATIONS OBTENUES :

Ingénieur Généraliste ou spécialisation en informatique, électronique, télécommunication, automatisme.

EXPÉRIENCE : 

Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur spécialisation en réseau / électronique / informatique industrielle ou embarqué dans le secteur ferroviaire

Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets, relations clients et réponses aux appels d’offres techniques.

LANGUES : 

Français : très bonne maîtrise à l’oral et à l’écrit

Anglais : courant / lu, écrit, parlé souhaités (impératif car clients internationaux)

Espagnol : apprécié

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES / SAVOIR-FAIRE / EXPERTISE : 

• Etudes systèmes / systèmes ferroviaires / réseau / systèmes embarqués
• Planification, Gestion d'Affaires, Négociation, Management transverse, suivi des couts/qualité/délais/sécurité
• Adaptabilité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité de prise d'initiative
• Leadership: capacité à dynamiser son équipe

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.
Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.
Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.
Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous pilotez vos affaires de l’étude à la réception des travaux, avec une responsabilité directe sur la qualité, la sécurité et la rentabilité.

• Pilotage des études, chiffrages et solutions techniques

• Organisation et suivi des chantiers

• Management des équipes travaux

• Relation client et développement du portefeuille

• Suivi financier des affaires (coûts, marges, facturation)

• Formation Bac+2 à Bac+5 (réseaux, électricité, TP ou équivalent)

• Expérience de 3 ans minimum en gestion d’affaires / conduite de travaux

• Solide culture chantier et capacité à gérer plusieurs projets

• Aisance managériale et relationnelle

• Déplacements à prévoir

Nous sommes une entreprise de conseil en ingénierie fondée en 2019 par Sébastien Rouzier, basée à Nantes et intervenant dans tout le Grand Ouest.
Nous sommes une société innovante d'ingénierie et de conseil en technologies avec une culture centrée sur nos équipes (les Têtes Bien Faites).
Nous accompagnons nos clients tout au long de leur projet de développement et de transformation sur l'ensemble du cycle de vie de leurs produits et services.
Nous articulons l'ensemble de notre stratégie autour de l'idée qu'apporter toujours plus de valeur à nos consultants augmente mécaniquement la satisfaction client.

LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Vos missions : 

• Accompagner nos Clients à la contractualisation de leurs affaires et projets industriels
• Piloter les analyses de risques précontractuelles, et l’animation du portefeuille de risques contractuels lors de l’exécution du marché
• Suivre l’exécution contractuelle des marchés de nos clients (Déploiement d’outils pour assurer la traçabilité et l’enregistrement des événements et écarts contractuels, support pour l’animation de la relation contractuelle : établissement de courriers, mises en demeure, …)
• Identifier les opportunités et risques contractuels pour nos clients (analyse SWOT des éléments constitutifs du marché, recensement par le biais des données récolées de l’ensemble des écarts induisant un impact sur les délais et financier sur le marché, valorisation de ces impacts, …)
• Accompagner nos clients à la définition et au déploiement d’une posture et d’une stratégie contractuelle adaptée au contexte technique / organisationnel / politique des marchés en cours.

De formation BAC + 5, issue d’une école d’ingénieur ou d'une formation juridique vous justifiez d'expériences sur des missions similaires.

Fort d'une importante croissance, nous avons des postes à pourvoir pour différents niveaux de personnes confirmées.

Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.

Vous êtes convaincu d’avoir le leadership et d’adhérer aux valeurs d’excellence et d’expertise de notre cabinet, alors devenez un PIMAN EXECUTIVE !

Qui sommes-nous ?

PIMAN Executive est le cabinet de Conseil spécialisé en gestion de contrats et gestion d affaires industrielles de PIMAN Group.

Notre équipe plus de plus de 90 Contract Managers opérationnels intervient au cœur des grands projets structurants du moment : nucléaire nouvelle génération, Gigafactory européennes, parcs éoliens, photovoltaïques, raccordements et interconnexions France-Europe

Ce que nous avons à vous proposer :

• Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
• Un programme de formation interne dispensée chaque année
• Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
• Un accompagnement individuel par le Mentoring
• Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
• Une vie d entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks )

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe technique et en véritable chef de projets pour le service Travaux neufs/Maintenance, vous êtes capable :

• De prendre en compte différents projets orientés mécaniques et Tous Corps d’Etat.
• D’assurer la phase Avant-Projet Sommaire (APS).
• D’étudier la faisabilité et les solutions techniques.
• D’assurer la phase Avant-Projet Détaillé (APD).
• D’établir les Cahiers Des Charges pour consultation des entreprises de réalisation.
• D’analyser les retours d’offres (alignements techniques, tableau comparatifs…).
• De gérer le suivi de chantier et/ou de réalisation jusqu’à la mise en service ou levée des réserves.
• De garantir la sécurité sur le périmètre des projets qui vous sont confiés.

Vous êtes un leader naturel et savez gérer un projet dans sa globalité (phasage/Méthodologie/Planning, Reporting/Réunion…)

Vous maîtrisez :

• MS Project ou autre logiciel projet
• AUTOCAD (pour lecture de plans)

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 6 agences régionales et ses 3 entités (TECHNIC ASSISTANCE, REFLEX INGENIERIE, TERMIC), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

http://www.technic-assistance.fr/
 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute 1 Chef de Projet Réalisation H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.

Pour le Département Expertise et Grands Projets, vous pilotez la réalisation des projets qui vous sont confiés, et êtes le garant des performances attendues (Contractuelles, Techniques et Financières). 

Vos principales missions seront :
- Piloter la réalisation des projets ;
o Proposer au Responsable de Département un schéma d’organisation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des affaires pour lesquelles il a été désigné ;

o Consulter et sélectionner des fournisseurs et sous-traitants tout corps d’état (Tuyauterie / Fumisterie / électricité / Génie civil / Charpente métallique…) dans le respect de la politique et des procédures Achats en vigueur ;

o Coordonner les interventions et participer aux réunions de réalisation (études, chantiers, sécurité, mise en service, ….) ;

o Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur

o Mettre en service des installations ;

o Réceptionner, lever les réserves et toutes les démarches nécessaires en fin de chantier (notamment mainlevée des garanties) ;

- Assurer la relation courante avec le Client dans le cadre de la réalisation du chantier. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à proposer la réalisation de travaux supplémentaires.

- Être associé autant que de besoin par le Département Etudes à la conception et aux études techniques ;
- Être associé autant que de besoin aux chiffrages et devis en lien avec les acteurs commerciaux et études 
- Participer à la réunion de revue d’offre ;

Pourquoi nous rejoindre ? 

Ambiance de travail conviviale mais professionnelle, ou chacun trouve sa place et peut progresser
Projets variés et passionnants dans un secteur en pleine évolution
Equipe dynamique et expérimentée avec une véritable volonté de transmettre

Les avantages chez Climatelec :  

Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’entreprise
Titres restaurants pris en charge à 60% par l’entreprise
Prime Vacances du BTP
Participation, intéressement et plan d'épargne Groupe
⏲ Compte Epargne temps
Véhicule de fonction
Avantages CSE
? Prime de cooptation
Prime sur objectifs : de 0 à 10% du salaire

Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation Bac + 2 à Bac + 5 et un niveau d’expérience significatif dans les domaines suivants :

- Compétences techniques des domaines du Génie Thermique et Climatique et/ou du Génie Électrique
- Sens de la sécurité et du domaine QHSE
- Dispositions rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (logiciels techniques et bureautique)
- Leadership et sens de la performance
- Aptitude à la gestion financière
- Sens du relationnel client interne et externe

Dalkia est la filiale de services énergétiques du Groupe EDF. Nous proposons à nos clients , collectivités et entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets complexes à forte exigence en sûreté de fonctionnement (RAMS), nous recherchons un ingénieur expérimenté capable d’intervenir aussi bien sur les études techniques de haut niveau que sur le pilotage RAMS dans un environnement ferroviaire exigeant.

Vos missions:

Activités techniques (70%)

• Réalisation complète d’études de Fiabilité, Maintenabilité et Disponibilité (FMD) selon les normes en vigueur.

• Conduite d’analyses AMDE / AMDEC / RAM dans le cadre de projets de systèmes ferroviaires complexes.

• Rédaction de dossiers FMD à fort enjeu technique pour des phases de conception, de validation ou de mise en service.

• Apport d’une expertise RAMS sur les architectures systèmes/matériels, avec un regard critique sur les choix techniques.

• Participation active aux revues de conception et aux analyses de risques.

Pilotage / coordination (30%)

• Suivi planning et pilotage des coûts des activités RAMS.

• Interface directe avec les équipes projet internes (ingénierie, qualité, sécurité) pour coordonner les livrables RAMS.

• Échanges réguliers avec le client final, participation aux réunions d’avancement, et représentation de l’expertise RAMS dans les discussions projet.

• Préparation et soutenance des livrables auprès des autorités et clients.

Ce poste est évolutif en fonction de votre expérience (le pourcentage coordination peut varier et aller jusqu'à 100% de management)

Formation & expérience

• Ingénieur généraliste ou spécialisé (mécanique, systèmes, ferroviaire, ou équivalent).

• Expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans le domaine de la sûreté de fonctionnement (RAMS), idéalement dans un environnement ferroviaire (matériel roulant, signalisation, infrastructure…).

• Maîtrise des normes RAMS (CEI 61508, CEI 62278/62279, etc.).

• Très bonne connaissance des outils AMDEC/FMEA, arbre de défaillance, analyses quantitatives de fiabilité.

Compétences

• Capacité à produire des analyses techniques complexes en autonomie.

• Bonnes compétences en gestion de projet (coût, planning, coordination).

• Maîtrise des outils standards (Excel avancé, logiciels AMDEC, outils de modélisation type Isograph, GRIF, etc.).

• Anglais professionnel pour échanges client et rédaction de documents.

Qualités personnelles

• Esprit de synthèse et rigueur.

• Sens de la communication et de l'écoute.

• Capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.

• Leadership technique.

Les + du poste

✔ Mission à forte valeur ajoutée technique
✔ Autonomie et responsabilités projet
✔ Environnement ferroviaire exigeant et stimulant
✔ Possibilités d'évolution vers des fonctions de référent ou de chef de projet RAMS

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Au sein de la direction commerciale Industrie, le chargé de portefeuille est chargé du développement portefeuille industrie sur Lille et Dunkerque.
Il développe la relation prospect/client en leur proposant des solutions techniques afin d'optimiser l'entretien et de la maintenance des équipements de production des utilités industrielles (Vapeur, Chaud, Froid, Air Comprimé, Traitement Air, Traitement Eau) à la mise en œuvre de techniques plus innovantes pour les accompagner dans leur transition écologique.
Ainsi le chargé de développement a également un rôle pour mobiliser et animer les ressources internes tant techniques, financières, humaines et juridiques afin de contractualiser des solutions innovantes.
De formation supérieure type école d'ingénieur avec une expérience en montage de projet, le candidat doit pouvoir monter un business plan, savoir négocier avec un juriste et être à l'aise avec un responsable de maintenance tout comme un directeur d'usine.
Il est capable de challenger les équipes internes mais surtout de les défendre face au client. Sa proximité avec le client, ouvre les portes vers de nouvelles prestations et projets.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer au transfert de la recherche scientifique vers le monde socio-économique ? Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre une équipe impliquée dans un projet ambitieux, qui a du sens et une finalité d’intérêt public ?

Le CNRS vous propose un poste unique ! En rejoignant la Direction CNRS Formation Entreprise (DCFE), vous jouerez un rôle clé dans le développement d’offres et de partenariats stratégiques, dans le domaine de la formation scientifique.

L'essentiel de votre mission ? Identifier de nouvelles opportunités de croissance, établir des partenariats avec les acteurs du monde socio-économique et atteindre les objectifs de développement des programmes de formation continue.

Les enjeux du poste : 

Développer et animer le portefeuille clients

• Piloter la prospection commerciale auprès des acteurs publics et privés pour développer la diffusion de l’offre de formation du CNRS.
• Identifier de nouveaux marchés ou filières à potentiel et conduire des actions de prospection ciblées (événements, rendez-vous clients, webinaires, etc).
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants, dans une logique de satisfaction client
• Contribuer à la mise en place de collaborations structurantes (fédérations, réseaux professionnels, etc).

Renforcer l’attractivité et la visibilité de l’offre

• Contribuer à la mise en valeur des formations CNRS et de leur singularité scientifique.
• Participer à la conception d’argumentaires et de supports de communication adaptés aux différents publics cibles.
• Collaborer avec l’équipe communication pour accroître la visibilité de l’offre (salons, web, réseaux sociaux, partenariats).
• Recueillir les retours du terrain pour faire évoluer la présentation et la lisibilité de l’offre.

Suivre et analyser l’activité

• Assurer le reporting régulier des actions menées et des résultats obtenus et contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance commerciale.
• Participer aux bilans d’activité et aux réflexions stratégiques sur le développement de l’offre

Participer activement au réseau des ingénieurs-transfert du CNRS :

• Partager les bonnes pratiques, mutualiser les expériences et bénéficier d’un soutien collectif pour développer l’activité partenariale.

En nous rejoignant, nous vous proposons :

• Une rémunération située entre 36 et 46 K€ (fixe + variable).
• Un CDD de 36 mois
• 43 jours de CP annuels
• Des possibilités de télétravail (sous réserve d’accord du responsable)
• Un programme de formation continue dans le cadre du programme ingénieur-transfert

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d’un Bac+5 minimum, vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans en « business development » (idéalement dans le domaine de la formation continue ou de la valorisation des savoirs, mais les secteurs d'activités peuvent être variés, votre profil sera étudié). 
• Vous savez piloter des projets de développement depuis l’analyse du besoin jusqu’au suivi des résultats, en mobilisant les ressources internes et les partenaires.
• Vous êtes en capacité de vous adresser aux décideurs de tous types d’entreprises (du grand groupe à la start-up). 
• Vous disposez de notions appuyées en marketing et en communication. 
• Une connaissance de l’écosystème public de la recherche et de l’enseignement supérieur serait un plus. 

L’ambition du CNRS ? Rendre visibles ses forces vives en moyens scientifiques et technologiques auprès des acteurs du monde socio-économique en termes d'innovation.

Le CNRS a besoin de talents innovants et ambitieux pour continuer à transmettre ses connaissances.

Alors si vous avez :

• Un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.  
• Un esprit d’analyse et de synthèse.
• Le sens de l’initiative et le goût pour les challenges.

Rejoignez nos équipes et venez contribuer au rayonnement de la recherche française et européenne !

Compte tenu de la nature du poste, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche.

Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Le CNRS c’est :

• Le plus grand organisme de recherche en Europe
• Un acteur majeur de la recherche mondiale
• 32 954 chercheurs, ingénieurs et techniciens (H/F)
• 1200 laboratoires de recherche
• 40 pays représentés
• + 200 métiers

Ou précisément ?

Le poste est basé à Gif-sur-Yvette (91).

L’ingénieur(e)-transfert sera rattaché hiérarchiquement à la Directrice de la Direction CNRS Formation Entreprises.

La Direction CNRS Formation Entreprises (DCFE) est l’organisme de formation continue du CNRS, rattaché à la Direction Générale Déléguée à l’Innovation (DGDI). Son équipe de 10 personnes conçoit et organise des formations courtes à caractère scientifique, technologique et en lien avec l’innovation, issues des savoirs et savoir-faire des laboratoires du CNRS.

DCFE collabore étroitement avec le réseau national des équipes scientifiques et des laboratoires du CNRS. Elle anime une communauté de plus de 230 responsables pédagogiques (chercheurs et ingénieurs) et environ 600 scientifiques intervenants.

Chaque année, DCFE propose une offre de 270 formations et organise près de 400 sessions, réunissant 2 000 professionnels issus d’organisations publiques et privées, en France et à l’international.

LOCALITÉ :

Pornic

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste où votre savoir-faire et votre esprit d’initiative comptent vraiment ? Chez ACG, nous valorisons l’autonomie, la capacité d’innovation et l’envie de relever des défis industriels uniques au quotidien !

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons notre futur(e) Dessinateur projeteur H/F.

Votre manageur hiérarchique direct est le Responsable BE, basé à Tinchebray. Vous rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes et serez en binôme sur site avec un collaborateur expérimenté, vous pouvez compter sur le soutien du chef de service, de la direction, et de vos collègues à distance et lors des échanges terrain.

Ce que vous ferez avec nous

En étroite collaboration avec les équipes de production et les chargés de projet, vous serez amené(e) à :

• Analyser les cahiers des charges clients et étudier la faisabilité technique
  ➔ Vous participez à la réflexion dès l’amont, en échangeant lors de points d’équipe et en adaptant la solution à chaque nouveau besoin.
• Réaliser la modélisation 3D d’ensembles et sous-ensembles mécaniques (CAO sous Catia V5)
  ➔ Vous donnez vie à des machines spéciales, sur-mesure, variées et souvent uniques.
• Effectuer les calculs et dimensionnements nécessaires
• Élaborer les nomenclatures et plans de fabrication
• Participer au suivi technique du projet et proposer des améliorations
  ➔ Votre force de proposition est appréciée : innover et suggérer des évolutions fait partie intégrante de vos missions.
• Collaborer avec l’équipe pour garantir la qualité et la performance des solutions livrées
  ➔ Vous travaillez au quotidien avec les équipes de production, en binôme tout en gardant une large autonomie.

Vous allez pleinement vous épanouir chez nous si :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit d’initiative.

L’autonomie est essentielle ! Nos process vous donnent la liberté de prendre les devants, de proposer, d’innover – c’est ainsi que chaque collaborateur progresse et fait progresser l’équipe.

• Vous avez une expérience solide sur un poste similaire en industrie (au moins 2 ans), idéalement dans le milieu de la machine spéciale.
• Votre personnalité et votre envie de vous impliquer feront la différence : ici, ce sont avant tout vos idées, votre implication et votre dynamisme qui comptent, plus que la seule ancienneté.
• Vous aimez travailler dans un environnement industriel exigeant, où la rigueur technique et l’esprit d’équipe sont indispensables.
• La force de proposition, la curiosité et la recherche de solutions innovantes vous animent au quotidien.

En résumé, si vous souhaitez un poste où vous avez l’espace pour agir, innover, et où votre expertise ET votre personnalité sont au cœur du projet, alors rencontrons-nous !

Depuis 40 ans, ACG conçoit des machines spéciales sur-mesure pour de multiples secteurs d’activité. Grâce à notre expertise et à des conceptions robustes et innovantes, nous accompagnons nos clients dans leurs défis industriels, avec un objectif constant : la performance.

Pourquoi rejoindre ACG ?
- Un quotidien sans routine : des projets variés, des missions enrichissantes
- Une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs
- Des perspectives d’évolution et un accompagnement personnalisé dans votre développement professionnel
- Une politique RH dynamique : Dispositifs de partage de la valeur, Revalorisation annuelle des salaires, Contrats mutuelle et prévoyance, Chèques déjeuners, Temps forts d’équipe et avantages internes (CSE)

Votre future équipe
Votre poste sera basé à Pornic où vous travaillerez en binôme avec notre collaborateur local, Cédric.
Mais votre aventure commencera à Tinchebray, notre siège historique, où bat le cœur du bureau d’études ACG.
Durant une phase d’intégration prévue sur Tinchebray, vous découvrirez nos projets, nos outils et surtout, les équipes avec lesquelles vous échangerez ensuite au quotidien.

Découvrez notre environnement de travail en visionnant la vidéo ci-dessous !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Prenez part à la construction des stratégies énergétiques de demain au sein du CNRS ! Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de filière énergie  pour intégrer le service dédié à cette filière.

En intégrant notre unité, vous contribuerez à façonner la feuille de route précompétitive scientifique tout en renforçant les partenariats bi- ou multilatéraux avec les acteurs économiques phares de ces filières.

L'essentiel de votre mission ? Rattaché(e)à la Directrice de la Relation Entreprise du CNRS , votre rôle sera de proposer, définir et piloter la mise en œuvre de la politique de développement de la filière Energie.

Les enjeux du poste : 

• Définir la stratégie de développement du partenariat de l’établissement avec les partenaires de la filière énergie et la mettre en œuvre
• Renforcer les relations avec les acteurs économiques de la filière. Ceci implique le développement d’une démarche d’accompagnement et de conseil à destination des acteurs économiques identifiés comme prospects depuis la qualification des besoins scientifiques et l’identification des experts scientifiques jusqu’à la phase de contractualisation assurée par les services compétents de(s) l’unité(s) de recherche concernée(s).
• Piloter ou conduire le travail de cartographie des compétences scientifiques du CNRS dans les domaines de l’énergie de manière transversale en étroite collaboration avec les Instituts du CNRS et les Groupements De Recherche (GDR) / Fédérations de Recherches (FR) du CNRS.
• Assurer la promotion et la visibilité de l’écosystème académique dans le domaine de l’énergie issu du CNRS (communication ciblée sur les réseaux sociaux professionnels, participation à des tables rondes et à des évènements professionnels, prise de parole ou préparation d’éléments de langages pour les personnalités du CNRS, identification d’experts pour le club CNRS Entreprise et les médias…)
• Représenter l’établissement et animer les relations avec l’ensemble des acteurs économiques et institutionnels (fédérations professionnelles, comités stratégiques, pôles de compétitivité, clubs d’entreprises,...) en constituant un réseau professionnel, et en impulsant et participant à des événements (webinaire, séminaire,…) ;
• Initier et piloter des projets en mode matriciel ou fonctionnel avec une multitudes d'interlocuteurs différents au sein du CNRS : Ingénieurs d’affaires de la DRE pilotant des accords-cadres avec des entreprises stratégiques, Ingénieurs de Transfert couvrant le périmètre de la filière, représentants des Instituts thématiques (chargés de valorisation, Directeurs Adjoints scientifiques, chargés de communication…) des délégations régionales (SPV) et des directions fonctionnelles du CNRS (Direction Europe et International, Direction sûreté, Direction des Données Ouvertes de la Recherche…), Groupements de Recherche (GDR), représentants de CNRS Innovation…
• Assurer la remontée d’informations, établir des bilans de l’activité.

Qui êtes-vous ?

• Vous disposez d'une formation scientifique/économique de niveau Master ou grande école dans les domaines technologiques des filières concernées. 
• Vous possédez une expérience dans l’accompagnement des entreprises innovantes et une connaissance des différents environnements professionnels (entreprises, cabinet de conseil, incubateur…)
• Vous justifiez d’une expérience avérée en gestion de projets multipartenaires notamment en matière d’évènementiel (organisation de colloques scientifiques, de tables rondes, séminaires scientifiques…)
• Vous êtes familier(e) avec l'organisation, le fonctionnement et les attentes des entreprises, (notamment dans leur relation au monde académique)
• Vous avez une bonne connaissance de la structuration de l’écosystème national de la filière énergie, des acteurs économiques, académiques et institutionnels impliqués et de leurs enjeux

En nous rejoignant, nous vous proposons :

• Une rémunération à négocier selon votre profil (fixe + variable).
• CDD 36 mois
• 44 jours de CP
• Des journées de télétravail (sous réserve d’accord du chef de service)

L’ambition du CNRS ? Rendre visibles ses forces vives en moyens scientifiques et technologiques auprès des acteurs du monde socio-économique en termes d'innovation.

Le CNRS a besoin de talents innovants et ambitieux pour continuer à transmettre ses connaissances.

Rejoignez nos équipes et venez contribuer au rayonnement de la recherche française et européenne !

Compte tenu de la nature du poste, des déplacements sont à prévoir

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche.

Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Le CNRS c’est :

• Le plus grand organisme de recherche en Europe
• Un acteur majeur de la recherche mondiale
• 32 954 chercheurs, ingénieurs et techniciens (H/F)
• 1200 laboratoires de recherche
• 40 pays représentés
• + 200 métiers

Où précisément ?

Le poste est basé à Paris 16è

Le CNRS entretient de nombreuses relations avec le monde de l'entreprise et de l'industrie et met en avant une volonté de renforcer son activité de recherche partenariale. La Direction des Relations avec les Entreprises (DRE) au sein de la Direction Générale Déléguée à l'Innovation a en charge le déploiement de cette action au niveau national. Au sein de la DRE, le pôle développement des projets a été créé afin de renforcer la connaissance du monde économique, accroître la visibilité de l’expertise scientifique du CNRS, développer les interactions et partenariats avec les acteurs d'une filière économique.

Par Filière on entend un ensemble d'acteurs économiques d'un même secteur (aéronautique, automobile, électronique, …) et notamment les filières industrielles telles que définies par le Conseil National de l'Industrie

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en relation directe avec le responsable d’études et sous la Direction du Chef de département.

Vos missions sont étendues à l’ensemble du domaine Génie Thermique, Chauffage, climatisation, ventilation, sanitaire, fluides divers.

Elles comprennent plus particulièrement:

• la participation aux calculs des installations (bilans, réseaux, …)
• le dimensionnement des équipements à l’aide de logiciels de conception
• le tracé de conception des installations sous Autocad et REVIT MEP
• la réalisation de travaux de synthèse techniques entre ouvrages techniques
• le tracé de conception des installations techniques ( Locaux techniques, chaufferies… )
• les relevés nécessaires à l’élaboration de plans et à la prise en compte d’installations existantes.
• le travail en équipe projet sous la conduite d’un responsable d’étude.
• les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc…).

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.

Formation 

Votre formation est de niveau BTS, ou DUT en Génie Energétique ou formation équivalente.

Vous avez une expérience de 4 ans minimum en activité similaire.

Compétences et connaissances techniques

• Bonne connaissance des normes techniques de dessin
• Maîtrise de l’outil DAO (Autocad, Revit MEP, Autotub, Autogaine,…)
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, …)

La maitrise de l’anglais ou de l’allemand sont des atouts supplémentaires.

Savoir-être

• Bonne organisation
• Autonomie et esprit d’équipe
• Capacités d’analyse et de synthèse

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vos missions seront les suivantes (non exhaustives) :

• Répondre aux demandes des équipes de la Global Safety ou des équipes locales concernant la configuration de la base de données.

• Participer au maintien en conditions opérationnelles de la base de données (suivi des anomalies et évolutions).

• Participer à la mise en place de nouveaux échanges avec les autorités et les partenaires, assurer le monitoring des échanges actuellement en place et aider à la résolution des incidents.

• Apporter d’autres réponses, notamment dans la création/mise à jour des études, produits, règles de soumission

• Participer au recueil du besoin de nouveaux rapports Business Objects (outil de reporting associé à la base de pharmacovigilance) ou à leur évolution et à leur validation/vérification.

• Contribuer ponctuellement à toute autre mission concernant la pharmacovigilance dans le cadre de ses compétences.

Profil et compétences requises :

• Vous avez un diplôme en BAC+3 scientifique type licence professionnelle Gestion de bases de données pharmaceutiques option Pharmacovigilance.
• Vous justifiez de plus de 3 ans d’expérience dans la pharmacovigilance en industrie pharmaceutique (pre et post AMM) dans un environnement international et local
• Vous confirmez avoir une expertise sous l'outil ARGUS.
• Vous êtes à l’aise avec la manipulation des données et dans l’utilisation de bases de données clinique et pharmacovigilance.
• Vous vous intéressez au domaine médical et souhaitez développer vos connaissances.
• Vous avez un anglais et un français courant à l’écrit, et à l’oral.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique !

Qui sommes-nous ?

• Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques.

• Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables.

• Nous opérons dans 9 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique.

• Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier.

Rejoindre Aixial Group, c’est :

• Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes.

• Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel.

• Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group.

Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre !

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions :

Vous interviendrez pour des clients publics ou privés sur des projets hydroélectriques, neufs ou existants (réhabilitations, augmentations de performances), en France et à l’étranger, pour des gammes de puissances allant de quelques centaines de kW à plusieurs milliers de MW.

Au sein d’équipes pluridisciplinaires, sous la responsabilité du Manager Hydro-Electromécanique, vos missions consisteront à :

• Réaliser des études (stade préfaisabilité, faisabilité, APS, APD), constitution de DAO, revue des études d'exécution, supervision et suivi de travaux, réception, et mise en service, dans le domaine des groupes turbo-alternateurs,
• Réaliser des calculs, des modélisations et/ou de simulations au stade du prédimensionnement,
• Intervenir sur site (barrage, usines) ou en atelier afin d’inspecter le matériel, participer à des expertises et des essais de fonctionnement,
• Préparer des réponses aux appels d’offres,
• Contribuer au renforcement du référentiel technique de l’équipe, outils et méthodes,
• Accompagner les profils moins expérimentés.

Les équipements étudiés comprendront principalement :

• Les turbines, paliers, pivoterie, arbres, régulateurs de vitesse, oléohydraulique, multiplicateurs etc. pour tout type de machine hydroélectrique (Francis, Pelton, Kaplan, VLH etc)
• L’ensemble des auxiliaires mécaniques des groupes de production et des usines ; la vantellerie (principalement les vannes de pied)

Des déplacements réguliers en France et à l’étranger sont à prévoir.

Votre équipe :

L’hydroélectricité, développée dans le respect de l’environnement et des populations locales, répond aux enjeux d’amélioration de la qualité de vie des populations et au développement économique des territoires. C’est aussi aujourd’hui une énergie renouvelable indispensable à l’intégration des productions photovoltaïques et éoliennes sur le réseau. Ainsi, elle s’inscrit pleinement dans une logique de transition énergétique et écologique. En accord avec ses valeurs et son engagement d’entreprise responsable, Artelia participe pleinement au développement de barrages et aménagements Hydroélectriques dans le cadre de ses missions d’ingénierie et conseil.

Vos atouts :

Titulaire d’un Bac+5 avec minimum 10 ans d'expérience dans les études mécaniques de turbines hydroélectriques chez un constructeur de turbines.

Votre esprit d’analyse, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront des atouts pour ce poste.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire au vu du contexte international des projet.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow. 

Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours d’Adel, consultant en cyber sécurité chez Devoteam Cyber Trust !

En tant qu'Opérateur Red Team dans la tribe Purple de Devoteam Cyber Trust, vous jouerez un rôle crucial dans l'identification des vulnérabilités et l'amélioration de la posture de sécurité de nos clients à travers des attaques simulées. 

Ce poste est une opportunité pour ceux qui aspirent à devenir Leader Red Team, en se concentrant sur des techniques de sécurité offensive avancées et la planification collaborative de missions.

Responsabilités Clés :

Réaliser des tests d'intrusion et des exercices de red teaming et purple teaming.

Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour développer et mettre en oeuvre des scénarios d'attaque sur mesure en fonction des besoins des clients et des modèles de menaces.

Analyser les résultats, créer des rapports détaillés et présenter des recommandations actionnables à des parties prenantes techniques et non techniques.

Rester à jour sur les dernières menaces, vulnérabilités et tendances en cybersécurité pour améliorer en permanence les méthodologies d'attaque.

Participer au partage de connaissances internes, aider à la montée en compétences des membres de l'équipe et à la création de matériel de formation.

Aider à développer des stratégies pour l'engagement et la communication avec les clients.

Qualifications

De formation supérieure bac + 5, en école d'ingénieur ou en université, vous recherchez à vous spécialiser ou continuer votre spécialisation en sécurité offensive. Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Votre anglais est opérationnel (niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence (CECR)).

Parmis les compétences que nous recherchons pour ce poste:

Bonne connaissance des protocoles réseau, systèmes d'exploitation et sécurité des applications web.

Maîtrise des outils de test d'intrusion (C2 divers, Metasploit, Burp Suite, Nmap, etc.).

Expérience avec des langages de script et de programmation (par exemple, Python, PowerShell, Bash).

Notions de développement de malware (Bypass AV/EDR, OPSec et infra structure de Red TEAM).

Compréhension de la modélisation des menaces, des vecteurs d'attaque et des méthodologies de red team.

Familiarité avec des cadres tels que MITRE ATT&CK, Unified Kill Chain.

Capacité de synthétiser clairement des éléments techniques et de les présenter à l'écrit.

Les certifications intéressantes pour le poste: OSCP, CRTO, CRTP, OSEP, GPEN ... sont un plus.

Le plus important: La volonté d'apprendre, de travailler en équipe, de développer ses compétences au travers des missions.

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 
• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; 
• Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; 
• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 
• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … 
• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … 
• Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 
• Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Devoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! 

Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.

LOCALITÉ :

Bretteville-sur-Odon

DESCRIPTION :

I2D Conseils recrute pour son agence de Bretteville sur Odon (14), un(e) Chargé(e) d’études en génie climatique. Il/Elle gère des projets de chauffage, de plomberie, de climatisation, de désenfumage ou encore de ventilation depuis leur étude jusqu’à leur réalisation. 

Vos missions :

• Assure l’étude technique des affaires en respectant la procédure à faire
• Analyse les demandes du client
• Réaliser les études thermiques RE2020, les simulations thermodynamiques
• Réaliser les audits et diagnostics énergétiques des bâtiments existants
• Sélectionner le matériel
• Consulter les fournisseurs
• Rédiger les pièces écrites de description des installations.
• Réaliser les plans d’installations des équipements, avec le dimensionnement sous logiciel Autocad, Plancal, Revit, Perrenoud….
• Responsable de la mise à jour des documents concernant les affaires attitrées
• Participer au traitement des non conformités ayant trait à vos affaires
• Assure le rôle de support technique en agence et de conseil auprès de nos clients

• Diplômé(e) d’un BAC+3 minimum en génie climatique/thermique
• 2 à 5 ans d'expérience en conception ou en exécution d’installation
• Maîtrise des logiciels : Dialux, Caneco, PVSOL, Autocad, Plancal, Révit, etc.

I2D Conseils propose :

• Statut ETAM 
• Rémunération annuelle entre 33k et 42k suivant profil
• Contrat de 36h30/semaine avec RTT annualisées
•  Mutuelle Malakoff prise en charge à 70% par l’employeur
• Primes vacances selon la convention SYNTEC
• Accord d’intéressement et abondement
• WIISMILE (comité d’entreprise pour effectif < 50)

Nous sommes un bureau d’études qui réunit 42 collaborateurs répartis dans 3 agences (Angers, Caen, Bordeaux). Spécialisé dans les fluides, l’efficacité énergétique, la sécurité incendie et l’économie de la construction, nous intervenons sur divers types de bâtiments : GMS, santé, écoles, tourisme, collectivité, banques, logements locatifs…

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en véritable expert sur l'ensemble des étapes des projets et vos missions s'articuleront autour de 3 principaux domaines d'actions :

Sur le plan managérial :

• Vous animerez et encadrerez l'équipe d'Ingénieurs d'Etudes et de Chargés d'Affaires

• Vous serez en charge de pérenniser l'équipe et la montée en compétence des collaborateurs

• Vous mettrez en oeuvre la politique et les bonnes pratiques de la Société

• Vous assurerez le respect des objectifs du pôle : Productivité - Rentabilité - Chiffre d'affaires - Valeur Ajoutée

• Vous piloterez la facturation et les actions de recouvrement des prestations réalisées par le pôle

Sur le plan opérationnel :

• Vous réaliserez et encadrerez les missions d'AMO, Conseil et de MOE auprès des clients

• Vous garantirez la bonne exécution des prestations, le respect des règlementations en vigueur par l'ensemble des collaborateurs sous votre responsabilité

Sur le plan commercial :

• Vous animerez et développerez votre portefeuille client (relationnel client, pilotage des offres et des dossiers d'appel d'offres, chiffrage, honoraires, ...) et accompagnerez votre équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement

• Vous informerez la hiérarchie de projets potentiels chez le client qui intéressent MANERGY

Diplômes : vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique

Expérience requise : vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un bureau d'étude (AMO / MOE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement)

Compétences personnelles appréciées :

• Vous avez un intérêt confirmé pour le secteur de l'énergie et pour les PME : poste à compétences multiples (techniques, commerciales, managériales et financières)

• Vous possédez une certaine agilité en animation opérationnelle (client, équipe)

• Vous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur pour animer et développer les équipes

• Votre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles

• Votre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste

• Votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent 

Salaire : selon votre profil et votre expérience

Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

• Un entretien avec le manager N+1

• Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!  

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. 

Vous souhaitez rendre le monde de demain meilleur ?

Rejoignez MANERGY et réussissons ensemble la transition énergétique et environnementale?! 

A propos de MANERGY

Depuis 40 ans, MANERGY s'affirme comme une société indépendante de référence, spécialisée dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. 

Nos 480 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour proposer des solutions innovantes et durables à travers?4 pôles et 7 domaines d'activités :  

• « Efficacité énergétique et cycle de vie des Patrimoines »?avec MANERGY Habitat & équipements collectifs, MANERGY Réhabilitation, MANERGY Résidentiel privé et MANERGY Tertiaire privé. 

• « Transition énergétique des Territoires » avec MANERGY Territoires. 

• « Décarbonation des Industries » avec MANERGY Industries. 

• « Engineering et verdissement d'infrastructures énergétiques?» avec MANERGY Engineering. 

Chez MANERGY, nous réalisons plus de 4 700 missions chaque année, témoignant de notre savoir-faire et notre engagement constants. 

Nos 24 agences, réparties dans toute la France, assurent une proximité essentielle avec nos clients et partenaires, ancrant ainsi notre présence au coeur des territoires. 

Ce qui nous réunit chez MANERGY ?

La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur ! 

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe. 

En tant qu'acteur majeur de notre secteur, nous proposons des opportunités enrichissantes dans un environnement propice à l'innovation et au développement professionnel. 

Dans ce contexte de fort développement, nous recherchons un/une :

Responsable d'Opérations Energie - Efficacité Energétique des Bâtiments & Territoires

Lille (59)

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dalkia Froid Solutions : Plus qu'une entreprise, une énergie !
Rejoignez Dalkia Froid Solutions , filiale de Dalkia groupe EDF , et acteur majeur de la réfrigération industrielle et commerciale. Forts de notre expertise et de nos 111 ans d'existence, nous sommes spécialisés dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires.
Nous recherchons notre futur(e) talent pour accompagner le développement de notre service dédié aux applications du végétal et des enceintes climatiques!
Vos Missions : Du Chiffrage à la Réception de Chantier
En tant que Chargé(e) d'Affaires Études Exécution, vous êtes la clé de voûte de vos projets. Vos principales responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de vie du chantier :
Ingénierie & Études : Réaliser les études techniques et monter les dossiers d'installation.
Chiffrage & Devis : Effectuer les chiffrages précis et rédiger les devis correspondants.
Conception : Réaliser et/ou superviser la création des plans de réservation en DAO.
Pilotage Économique : Assurer le suivi rigoureux de la rentabilité des chantiers.
Finalisation : Participer activement à la réception des chantiers et rédiger les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).
Le poste est basé à Angers (49) ou Lyon (69)
Périmètre d'intervention : National
Nos Avantages : Bien plus qu'un salaire
Chez Dalkia Froid Solutions, l'humain est au cœur de notre performance. Nous vous offrons :
- Un package salarial attractif
- Prime CAP, 13ème mois.
- Véhicule
- Titres restaurant.
- Dispositifs d'épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET), Intéressement/Participation.
- Mutuelle / Prévoyance et avantages du Comité d'entreprise (chèques vacances, etc.).
- Un environnement d'entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution.

Le Profil que nous recherchons
Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise technique et d'une grande autonomie :
- Formation : Diplômé(e) d'une formation spécialisée en génie thermique et énergétique (niveau Licence, Ingénieur). Un profil IFFI serait souhaitable.
Si vous êtes frigoriste ou technicien CVC, le poste est pour vous.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée supérieure à 5 ans à un poste similaire dans le domaine énergétique.
- Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre expertise technique et votre capacité à prendre en charge des dossiers complets pour les mener à terme.
 

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur(trice) projeteur(teuse) EHI/EHA, vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de notre bureau d'étude à Aix-en-Provence pour des travaux de conception de cheminements électriques.
À ce titre, vous aurez pour missions :
•    Réalisation d’études 3D des cheminements électriques (conception, évolutions, modifications, via les modules EHI/EHA …),
•    Réalisation de plans de harnais via le module EHF et/ou 3DVIA
•    Proposer des solutions techniques,
•    Respecter les contraintes techniques définies par le cahier des charges
•    Interagir avec le bureau d’étude structure pour la mise en place de supports de harnais
•    Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients        

3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

• Vous êtes diplômé d’un BAC+2/+3 Mécanique,
• Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine des équipements électriques aéronautiques,
• Vous possédez une bonne connaissance des systèmes électriques utilisés dans l'industrie aéronautique,
• Vous maîtrisez les outils de CAO (CATIA V5),
• Autonome, rigoureux et méthodique, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur(trice) projeteur(euse) Mécanique vous interviendrez sur des projets dans le secteur aéronautique au sein de notre bureau d’étude à Aix en Provence. 
A ce titre vous aurez pour missions :
•    Comprendre et apprendre les normes de l’aéronautique concernant les métiers au sein du Bureau d’étude
•    Réalisation de plans 2D, de cotations fonctionnelles et de chaînes de côte à l’aide de Catia V5  
•    Concevoir, modifier la maquette 3D de différents sous-ensembles d’hélicoptères à l’aide de catia V5 
•    Interagir avec l’ensemble des équipes techniques 
•    Fournir des livrables de qualité de manière responsable en respectant les exigences de nos clients   3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

• Vous êtes diplômé d’un BAC+2/+3 Mécanique,

• Une expérience d’au moins 3 ans en Bureau d’Etudes.
• Une connaissance du secteur aéronautique est un plus. 
• Vous avez une bonne maîtrise du logiciel CATIA V5.
• Autonome, rigoureux et ayant une bonne aisance rédactionnelle, vous faites preuve d’un excellent relationnel qui vous permet d’être en interface avec tous les acteurs du projet.

  Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec plus de 50 millions d'euro de CA et plus de 550 collaborateurs.

Le Groupe accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, comptabilité électromagnétique).

De formation BAC +5 ou Ingénieur en Electricité-Electronique avec une sensibilité en électronique numérique vous avez une expérience (idéalement 5 ans minimum) en conception ou validation / mise au point de systèmes embarqués.

Vous avez des compétences sur les techniques de mesure, d'instrumentation et des outils de simulation temps réel utilisés pour la validation des EDP.  Vous avez des connaissances en architectures et fonctionnalités des systèmes GMP seraient un plus.  Pragmatique, vous avez des qualités d'organisation, de réactivité, d'anticipation et une aisance relationnelle.  

Vous parlez couramment anglais.

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

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