Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur d'agence vous serez notamment en charge de :

Management et organisation
* Encadrer et animer une équipe de techniciens de plateforme
* Planifier et organiser les activités quotidiennes
* Suivre le développement des compétences des techniciens

Exploitation et production
* Superviser les opérations de réception, tri, stockage et expédition des déchets
* Participer à l'optimisation les flux et les process de traitement
* Suivre les objectifs de production et de valorisation
* Participer à l'élaboration et animer le plan de maintenance des équipements

Conformité et sécurité
* Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE, code de l'environnement)
* Mettre en œuvre et contrôler les procédures sécurité
* Participer à la gestion des déclarations réglementaires (BSD, registres, GEREP, GIFAF)
* Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives

Gestion administrative
* Assurer le suivi administratif des flux de déchets

Performance et amélioration continue
* Suivre les indicateurs de performance (KPI)
* Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue
* Optimiser les coûts d'exploitation

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de secteur, vos principales missions sont de :
* Encadrer une équipe de 15 collaborateurs (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration).
* Organiser et contrôler le suivi de la production culinaire
* Réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux
* Assurer le bon équilibre budgétaire en mettant en place des plans d'actions correctives avec les équipes
* Optimiser la prestation de haut niveau et la performance pour satisfaire votre client
* Participer à la vie de l'établissement de santé
* Faire de la sécurité en cuisine une priorité.

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site hospitalier lyonnais.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réalise les interventions de conduite, de maintenance courante, de maintenance lourde, de travaux et de dépannage ;
S'assurer du bon fonctionnement et à l'optimisation des installation ;
Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles., Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'un projet stratégique incluant une station de regazéification et de stockage de GNL ainsi que la construction d'un pipeline de 14 pouces sur 9 km pour alimenter une centrale thermique de 240 MW, nous recherchons un Chef de projet expérimenté en conception.
Ce poste est dédié au développement et à la conception du projet (avant construction)., Piloter le développement global du projet GNL (station de regazéification, stockage et pipeline).
- Participer aux réunions de projet et aux rencontres avec les autorités locales.
- Superviser et challenger les études (préliminaires, bathymétriques, détaillées).
- Encadrer et challenger l'ingénieur-conseil.
- Rédiger les cahiers des charges, analyser et sélectionner les sous-traitants.
- Assurer la coordination multi-acteurs et le suivi du développement.
- Travailler en binôme avec le chef de projet de la centrale thermique pour garantir la cohérence globale.

- Expérience confirmée (au moins 10 ans) dans le développement et la conception de projets GNL (stations de regazéification et stockage, pipelines).
- Solide pratique en supervision d'études de conception, notamment bathymétriques et de détail.
- Expérience avérée dans le pilotage de projets multi-acteurs (États, autorités locales, partenaires privés).
- Compétences en rédaction de cahiers de charges et analyse des offres de sous-traitants.
- Excellente capacité à challenger des ingénieurs-conseils et bureaux d'études.
- Maîtrise du français et de l'anglais (bilingue), écrit et oral., Planning prévisionnel :

- T0 : études préliminaires
- T6 : négociations avec l'État pour l'obtention du concession agreement
- T12 : lancement des études détaillées (16 mois), préparation des appels d'offres et sélection des sous-traitants

DESCRIPTION :

Cette opportunité unique vous permettra de développer vos compétences techniques et d'acquérir une expérience précieuse dans un secteur en pleine expansion.
Vous travaillerez sur des études cruciales pour garantir le bon fonctionnement des systèmes auxiliaires fluides dans diverses situations, tout en bénéficiant d'un encadrement professionnel., En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) à la section Ingénierie Systèmes Fluides et participerez à des études visant à justifier le bon comportement des systèmes auxiliaires fluides.
Vos activités incluront l'appropriation de la documentation technique existante, l'optimisation des données par l'adaptation des hypothèses, et le développement d'une base de données couplée à un schéma dynamique de fonctionnement.
Vous proposerez des solutions techniques pour l'utilisation de cette base de données par tous, rédigerez des notes de présentation, et déploierez cet outil au sein de l'entité.
Ce stage de six mois inclut quelques déplacements à Lyon, offrant une expérience enrichissante et diversifiée., Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, propice au développement professionnel et personnel.
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure et faire partie d'une équipe engagée et passionnée.

DESCRIPTION :

Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités industrielles. Le poste d'Ingénieur d'affaires est un rôle clé : véritable accélérateur de croissance pour les Business Manager et Ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez, vous sélectionnez les bonnes compétences et menez des actions business au quotidien.

Intégrez une Business Unit dynamique dans le secteur de l'Industrie (Energies, nucléaire, Life Sciences, BTP, Ferroviaire, Industrie lourde...) !, Collaboration quotidienne avec les Ingénieurs d'Affaires / Business Manager pour conquérir les grands comptes industriels ;

- Solutions sur mesure : analyse des besoins clients et proposition de stratégies adaptées ;

- Talent Hunter : sélection des consultants et garant des processus de recrutement ;

- Network Builder : création d'un vivier de candidats pour soutenir la croissance de ton agence ;

- Manager : Accompagnement de vos consultants dans leur carrière, suivez leur évolution, formez-les, et faites-les grandir dans leurs compétences.

Votre évolution chez agap2 ?

En stage chez nous, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir.

Notre objectif : vous fidéliser en CDI à l'issue de votre expérience en devenant Ingénieur(e) d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat.

Les compétences que vous allez acquérir :

- Maîtrise de l'environnement industriel

- De l'identification du besoin client au closing des deals

- Réalisation de rendez-vous clients

- Maîtrise du processus de recrutement

- Initiation au management et à la prise de décision

DESCRIPTION :

Comité d'Entreprise (CE)
Équipe jeune & ambiance saine
Entreprise en forte croissance (opportunités d'évolution)
Matériel adapté et entretenu
Organisation claire et interventions bien préparées

En résumé : tu as tout pour travailler dans de bonnes conditions.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle conception mécanique, vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur nucléaire, dans le cadre d'un programme industriel stratégique visant au renouvellement et à la modernisation d'installations de production du cycle du combustible.

Vous participerez à la conception de machines spéciales intervenant dans la fabrication de composants destinés à l'alimentation des centrales nucléaires françaises.
L'objectif est de proposer des solutions mécaniques robustes et pérennes, permettant d'améliorer les procédés existants tout en garantissant une augmentation significative de la durée de vie des moyens de production (jusqu'à 100 ans).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Concevoir des machines spéciales couvrant l'ensemble du cycle de fabrication ;
- Analyser les besoins process et définir des solutions mécaniques justifiées et conformes aux exigences normatives ;
- Réaliser les conceptions mécaniques 3D sous SolidWorks, ainsi que les plans d'ensemble associés ;
- Travailler dans un environnement qualité exigeant, impliquant une forte gestion documentaire et le respect de nombreuses normes ;
- Justifier techniquement les solutions développées auprès des équipes projet ;
- Assurer un reporting régulier afin d'anticiper les risques techniques ou planning ;
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (projeteurs mécaniques, conception, calcul, matériaux, systèmes)., * Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous êtes issu(e) du domaine logistique et souhaitez trouver un nouveau challenge professionnel ?

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et en constant développement ?

Nous recherchons un(e) responsable d'agence méticuleux et dynamique pour rejoindre notre équipe à Vénissieux (proche Lyon), spécialisée dans le déménagement. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer les opérations quotidiennes de notre entreprise.

Directement rattaché au directeur, votre rôle sera d'assurer le pilotage de toutes les opérations de déménagement en recherchant l'optimisation des moyens par rapport aux besoins et aux attentes des clients. Vous gérez ainsi les activités de l'exploitation et l'ensemble des ressources, humaines et matérielles., Gestion des opérations :

Coordination des services de déménagement
Gestion du personnel
Gestion des plannings
Gestion du parc des véhicules (4PL / 4VL / 1Monte-meubles)
Gestion du dépôt et de ses 2500m² de stockage
Gestion administrative (facture, sous-traitance, frais généraux, etc...)
Gestion du SAV
Utilisation des systèmes informatiques interne
Communication fluide au sein de l'équipe et des collaborateurs de l'entreprise
Compétences relationnelles :

Interlocuteur(trice) principal(e) des clients
Maintenir un excellent niveau de service client
Gérer les relations externes (fournisseur, agent et confrère)
Rigueur et organisation dans un contexte multitâches

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel basé à Clermont-Ferrand.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de maintenance courante des installations : chaudière vapeur, groupe froid, split, traitement d'air...
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Dans le cadre de ce poste, vous travaillez en 2x7 : 6h-13h/12h-19h/8h-16h.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

En tant qu'Architecte IT spécialiste de la donnée, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en oeuvre et l'évolution des architectures de gestion de la donnée au sein de notre organisation. Vous serez force de proposition sur les stratégies de gouvernance, de sécurité et de résilience des données.

Ø Compétences et expertises recherchées
 · Expertise approfondie des solutions de stockage et de sauvegarde, incluant les solutions de stockage block, fichiers et objets pour des installations On Premise, et les solutions cloud (Azure Blob Storage, AWS S3, etc.).
 · Maîtrise des technologies de stockage de dernière génération, telles que :
 · Stockage NVMe
 · Object Storage
 · Stockage distribué (Ceph, MinIO)
 · Solutions hybrides et multi-cloud
 · Capacité à concevoir et proposer des architectures de gestion de la donnée, intégrant des principes de gouvernance, de qualité, de traçabilité et de conformité (RGPD, ISO 27001).
 · Connaissance approfondie des dispositifs de continuité d'activité :
 · Élaboration de plans de reprise d'activité (PRA)
 · Plans de continuité d'activité (PCA)
 · Scénarios de bascule et tests de résilience
 · Réactivité et expertise en cybersécurité, avec la capacité à :
 · Identifier les risques liés aux cyberattaques et ransomwares
 · Proposer des solutions de protection, de détection et de remédiation
 · Collaborer avec les équipes SOC et sécurité

DESCRIPTION :

Service client:

Le leader doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable.
Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients.
Opérationnel sur le terrain, le leader doit être présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Il est le soutien du manager ou du directeur dans la gestion du quart de travail ; Gestion opérationnelle Le leader gère le quotidien de sa zone de travail dans le respect des normes BURGER KING®.
Il participe, sous la supervision du Manager d'ouverture ou du Directeur à l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire.
Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®.
Il est capable de couvrir une zone de travail en totale autonomie mais doit être contrôlé par le manager de shift ou le directeur.
Il participe à la formation des employés en assistant le manager.
Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
Il participe la réception de l'approvisionnement des matières premières.

Gestion des équipes:

Le leader anime les équipes d'une zone de travail : ses équipes le suive et le respecte, il a acquis une expérience en terme de gestion du personnel, il sait repositionner les employés en fonction du flux.
Il répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés.

DESCRIPTION :

Ton rôle : En tant que Business Developer, tu seras le/la pilote de notre développement commercial sur ta zone dédiée. Rattaché(e) à notre Responsable marché Associatif, tu intégreras une équipe dynamique et en évolution.
* Prospection auprès des Club de Tennis sur votre périmètre géographique : Vous êtes chargé(e) de développer le monde associatif du tennis au sens large sur une zone géographique dédiée.
* Adressage des leads entrants : La société possède un parc clients existant sur lequel vous pourrez vous appuyer pour dynamiser et accélérer l'implémentation de nos technologies.
* Création de partenariats avec les entreprises du sport de votre secteur : En lien avec le service communication et marketing, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre pour aider à développer l'activité de l'entreprise sur votre zone.
* Participer aux projets communs sur la dynamique commerciale : vos retours terrains participeront à la création des nouvelles offres et à l'évolution des offres existantes en adéquation avec les attentes du marché que vous adressez.

DESCRIPTION :

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local.
Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires.
Missions :
+ Assurer la représentation locale du CSTB (10%)
o Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales.
o Contribuer à la notoriété du CSTB
+ Assurer la responsabilité de l'antenne (20%)
o Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs.
o Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux.
o S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité.
o Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs.
o Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc...
+ Conduire des actions de développement commercial (20%)
o Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB.
o Prospecter et réaliser les appels d'offres,
o Accompagner le développement commercial toutes activités confondues
+ Piloter des projets d'évaluation, de recherche et d'expertise (50%)
o Participer ou Animer des réseaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets.
o Dans le cadre de projet "d'expertises" :
# Assurer le montage et la gestion de projets
# Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux
# Restituer et présenter les résultats des travaux
# Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique
o Dans le cadre de projet d'évaluation :
# Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS éventuellement concernés, coordonner le déroulement des instructions des demandes, organiser les réunions comités
# Participer en tant qu'expert aux comités d'évaluation dans le respect des procédures et des délais
# Se tenir informé de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de l'activité et en lien avec son responsable hiérarchique
# Susciter et participer à la rédaction des documents techniques / guide méthodologiques
Poste à pourvoir en Guadeloupe (971) - Les Abymes.
Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe.

DESCRIPTION :

Votre Rôle : Repenser le BE Mécanique dans une logique projet

En tant que Responsable du BE Mécanique, vous prenez la direction d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens, et jouez un rôle déterminant dans :
1. La structuration technique et organisationnelle
*
*
Développer une méthodologie de travail orientée projets : jalons, revues techniques, découpage des tâches, gestion des risques
*
*
Renforcer l'intégration mécanique dans la chaîne globale de développement des machines.
*

2. Le pilotage opérationnel et managérial du BE
*
*
Encadrer, accompagner, faire monter en compétence l'équipe.
*
*
Organiser les charges, définir les priorités, fluidifier les interfaces avec l'automatisme, l'électricité, l'atelier et les chefs de projets.
*
*
Instaurer une culture de performance, d'engagement et de collaboration.
*

3. L'intervention technique sur les projets stratégiques
*
*
Participer au dimensionnement, à la conception, aux choix technologiques.
*
*
Challenger les pratiques, capitaliser sur les retours d'expérience.
*

4. La contribution à la dynamique de croissance
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*
Travailler en proximité directe avec la direction générale sur les orientations techniques.
*
*
Être moteur dans l'amélioration des processus et l'adoption de technologies nouvelles., PME industrielle - Projets à haute technicité (Aéronautique / Nucléaire / Industries de pointe)

Rejoignez une PME industrielle d'environ 30 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de machines spéciales, au service de clients exigeants évoluant dans l'aéronautique, le nucléaire, et des secteurs industriels à forte criticité.

Portée par une dynamique de croissance et par l'arrivée d'un nouveau Directeur Général qui impulse une feuille de route ambitieuse, l'entreprise cherche à redonner toute sa place à l'excellence mécanique dans un environnement en pleine mutation technologique.

Votre mission : piloter, structurer et moderniser le Bureau d'Études Mécaniques et déployer une véritable culture projet, clé de voûte de l'évolution de l'entreprise.

DESCRIPTION :

* Définir et rédiger les standards et méthodes de construction propres au Groupe ERAS (processus, procédures, référentiels).
* Développer des outils d'aide au management de la construction sur Chantier à partir des standards et méthodes.
* Veiller à la mise en place de ces méthodes sur les chantiers conduits par ERAS.
* Préparer et organiser les revues de constructibilités.
* Apporter l'expertise construction nécessaire à l'élaboration des offres et estimations à réaliser.
* Faire remonter les retours d'expérience et la satisfaction client au siège d'ERAS.
* Rédiger le rapport de fin d'affaire.

et aussi :
* Animer l'équipe chantier.
* Suivre l'avancement des différentes phases du projet, de la construction au commissioning.
* Être le point de contact privilégié du client et du responsable projet.
* Représenter ERAS sur le site auprès des différents interlocuteurs et des autorités publiques.
* Interagir avec la direction de l'exécution des projets et de l'ingénierie.
* Définir avec les responsables un plan d'action en cas de problème/retard/modification du projet.
* Participer aux comités de direction avec le responsable de projet.

DESCRIPTION :

Après une phase de découverte de nos solutions, vous mettez vos compétences au service de notre structure. Rattaché à notre CEO France, dont vous êtes un interlocuteur et un collaborateur privilégié, vous prenez la responsabilité du pilotage et du management de nos équipes Sales, Professional Services et Customer Services.

Au quotidien votre rôle est très diversifié. En véritable Chef d'Orchestre, vous mettez en œuvre une stratégie commerciale efficace, afin d'augmenter nos parts de marché et d'impulser une croissance à deux chiffres. Vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients.

Vous impulsez un nouvel élan, en analysant les indicateurs clés et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

A travers ces actions non exhaustives, vous avez un impact direct, mesurable et quantifiable sur notre croissance. Votre positionnement et votre vision transversale vous permettent de participer aux réflexions stratégiques, menées en interne avec la R&D, sur la conception de nouveaux produits et services.

Au-delà de vos compétences, votre capacité à tirer parti des forces de notre modèle et de notre parcours, pour faire évoluer les pratiques et emmener les équipes avec vous, est essentielle.

Votre réussite vous amène à évoluer rapidement vers des responsabilités élargies., Pour seconder notre CEO et dans le cadre du fort potentiel de développement de nos activités, nous recherchons notre

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité.

Responsabilités : Vous serez à amener à réaliser des études techniques pour l'adaptation de produits intégrant des systèmes de contrôle commande nucléaire :
Définir et chiffrer les solutions QCD dans le domaine électronique
Réaliser les solutions identifiées selon les processus pertinents en maîtrisant le QCD
Vérifier le traitement des non conformités des sous-ensembles
Assurer une activité de vérification des études réalisées par ses pairs métiers
Intervenir en qualité de responsable métier dans le cadre du process de gestion des évolutions