Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

VINCI Facilities IDF Tertiaire recrute un Responsable de Site H/F, pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi technique et le Facility management d’établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.)

Localité : Montrouge (92)

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez les missions suivantes :

• Garantir respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre,
• Animer et participer aux réunions sur son site pour chaque domaine de prestation en faisant preuve de force de proposition,
• Etre l’interlocuteur privilégié du client sur site
• Piloter ses équipes et s’assure de la qualité de la prestation des équipes intérimaires et sous-traitantes
• Participer au développement des compétences individuelles et collectives
• Rédiger des documents internes;
• Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat;
• Consolider les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention)
• Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité;
• S'assurer de l’état du stock nécessaire à l’élaboration de ses principales missions

Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent
Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 à 5 ans
Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC

Maitrise des outils de GTB et GMAO.

Technique et autonome, à l’aise sur des environnements récents.

Proactif, capable d’anticiper et de proposer des 

Doté d’un bon relationnel client et d’une communication soignée

À l’aise avec les outils informatiques et le suivi administratif

Pourquoi nous rejoindre ?

/!\ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

- Prime participation
- Prime d'intéressement
- Prime dédiée en cas d'astreinte 
- Prime de fin d'année
- Plan d'épargne de groupe (PEG) avec abondement
- Forfait mobilité douce
- Tickets restaurants d'une valeur de 11,50€/j travaillés

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia Recyclage & Valorisation région Ile-de-France recherche un/une alternant.e Chargé(e) d'exploitation (H/F) en vue d'intégrer son unité de valorisation énergétique basée à Villejust (91).

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront :

• Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation.
• Gérer l'approvisionnement en réactifs et l'évacuation des sous-produits (REFIOM, mâchefers).
• Rédiger le rapport mensuel d'exploitation destiné au client, à la Direction Régionale de l'Industrie, de la Recherche et de l'Environnement (DRIRE) et autres parties prenantes.
• Préparer les rapports annuels (GEREP, AESN, rapport d'activité).
• Compléter et suivre les tableaux de bord quotidiens (débit vapeur, énergie) et alimenter les outils de reporting.
• Assurer le suivi des stocks, établir les bons de commande et réceptionner les marchandises.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail.
• Superviser la gestion des Vérifications Périodiques Obligatoires (VPO).
• Gérer le planning du personnel, établir et contrôler les Fiches de Relevé et d'Enregistrement des Prestations (FREP).
• Organiser et animer des sessions d'information sur les aspects techniques et sécuritaires.
• Seconder le responsable d'exploitation dans la gestion globale du personnel de quart.

De formation BAC+/5 en ingénierie industrielle, génie thermique ou autre en lien avec les activités déchets ou ingénierie, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'équipe et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel, un esprit logique et une capacité d'adaptation.

Vous faites preuve d'un leadership naturel et une réelle passion pour l'environnement et les énergies renouvelables. Votre proactivité, vos compétences en planification et votre goût prononcé pour le terrain font de vous un atout précieux dans ce domaine. Vous disposez idéalement du permis B. 

Type de contrat: Alternance de 12 mois

Date de début : Rentrée  2026

Lieu du poste: Villejust (91)

• Rémunération avantageuse
• Remboursement Navigo à 100%
• Carte Restaurant
• Perspectives d’évolution (poursuite en alternance ou en CDD/CDI)

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Nous recherchons actuellement pour notre société LMTP, un Conducteur de Travaux (F/H), responsable de la coordination opérationnelle de nos chantiers de réseaux d’assainissement et d’eau potable. Voici vos missions :

• La préparation technique et budgétaire de vos chantiers
• Le management de l’encadrement de chantier et des équipes d'exécution
• La conduite des travaux dans le respect des plannings et de la sécurité  des compagnons
• La gestion financière et contractuelle du chantier
• La clôture des travaux : contrôle de la livraison de l'ouvrage, facturation définitive

Il est impératif d'avoir, pour ce poste, une grande culture sécurité, d'être organisé(e) afin de gérer au mieux l'exécution et les résultats des chantiers et enfin, de savoir manager les hommes et femmes qui composent 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +2 à Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de l’hydraulique.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

N’hésitez plus, vous serez bien chez nous !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie, l'innovation et les démarches collaboratives, mais également monter en compétence à travers des métiers d'avenir.

Alors n'hésitez plus à postuler à notre annonce pour rejoindre nos équipes !

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

 Découvrir Sogea Environnement en vidéo.

Au sein de notre filiale SOGEA Rhône-Alpes nous recherchons un.e Technicien.ne Matériel.

Rattaché(e) au Responsable Matériel d’Agences, vous aurez comme missions :

• Le suivi et l’entretien du parc matériel de l’entreprise (matériels de terrassement, de production d’Energie, matériels de compactage, flotte poids lourds…)
• Les dépannages sur chantiers
• La commande des pièces nécessaires
• Utilisation d’un système de GMAO et suivi règlementaire

Le poste est basé à Saint-Etienne (42) et les interventions seront à réaliser aussi bien à l'atelier que sur les chantiers de l’entreprise : Déplacements sur les départements 42, 63, 03, 69.

Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/Bac/Bac+2 en maintenance matériel de TP ou mécanique et disposez impérativement d'une expérience minimum de 3 ans en qualité de mécanicien automobiles, engins travaux publics, matériels agricoles ou poids lourd. Vous avez impérativement le permis B.

Votre sens du service, votre disponibilité et vos compétences et connaissances en mécanique / hydraulique /électrique, acquises dans le domaine des travaux publics ou de l'agricole vous permettront de réussir pleinement sur votre poste.

Vous êtes dynamique et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe.

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
- Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
- Une politique de mobilité attractive,
- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance CFO HT 95 H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations.

Les missions:

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en courant fort haute tension sur les onduleurs et groupes électrogènes

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle

-Réaliser des astreintes

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

-Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

-Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

-Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Ce poste nécessitera d’avoir le badge rouge.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. 

Intégré sur un important site tertiaire situé à ROISSY, vous garantirez la performance du patrimoine sur les lots CFO:

Vos missions

1. Pilotage technique du lot CFO / HT – BT

Superviser l’exploitation des installations :HTA (postes de livraison, cellules, transformateurs) BT (TGBT, armoires, distribution)

Piloter les opérations de :consignation / déconsignation manœuvres HT/BT interventions en environnement électrique critique

Garantir :la continuité d’énergie, la sélectivité et la fiabilité du réseau

Analyser les incidents électriques (coupures, défauts, déclenchements)

2. Pilotage SSI (Sécurité Incendie)

Garantir la conformité du Système de Sécurité Incendie (SSI) :CMSI, ECS, DAS, liaisons

Superviser :les essais périodiques, les levées de réserves , les rapports des organismes de contrôle

Coordonner les intervenants SSI (mainteneurs, bureaux de contrôle)

Assurer le traitement de 100% des non-conformités réglementaires

3. Pilotage CFA (Courants faibles / sûreté)

Superviser les systèmes :contrôle d’accès vidéosurveillance intrusion VDI / réseau technique

Garantir la disponibilité et la continuité des systèmes critiques

Prioriser les intrventions selon l’impact sécurité/exploitation

4. Pilotage opérationnel & GMAO

Construire et suivre les plans de maintenance :

préventif systématique

réglementaire

correctif

Garantir :

100% des gammes planifiées et réalisées

100% des CR conformes et clôturés

Maîtriser le backlog (correctif / réserves)

Assurer la traçabilité complète dans la GMAO

5. Management & Organisation

Animer les équipes :

brief / débrief quotidien

planification hebdomadaire

Garantir :

habilitations électriques adaptées (B2V, BR, BC, H2V…)

port des EPI

Suivre la productivité :

temps passé

qualité des interventions

Développer les compétences techniques des équipes

6. Sécurité & conformité réglementaire

Assurer :

0 accident

respect strict des consignes électriques

Superviser :

plans de prévention

interventions en zone à risque

Accompagner les bureaux de contrôle et audits

7. Relation client & performance

Être l’interlocuteur opérationnel du client sur le lot électrique

Participer aux réunions d’exploitation

Suivre et optimiser :

SLA (délais d’intervention)

KPI (disponibilité, conformité)

Proposer des améliorations techniques

8. Pilotage économique

Réaliser les devis travaux (élec / SSI / CFA)

Suivre :

sous-traitance

pièces critiques

Optimiser les coûts sans dégrader la sécurité

Indicateurs de performance clés

Disponibilité des installations électriques

Conformité réglementaire (objectif 100%)

Réduction du backlog correctif

Taux de réalisation préventif ≥ 95%

0 incident sécurité majeur

Qualité des comptes rendus (100% conformes)

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance électrique HTA / BT SSI environnement critique durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique / Energie, d’une habilitation électrique HTA / BT (indispensable) et d’un permis B alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

  

Technicien frigoriste posté 

Rattaché au service Lorraine, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid, au sein d’une équipe d’exploitation postée.

Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

 - Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations 

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le manager de site, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le manager de site, en vue d’apporter le meilleur service client

- être force de propositions

Votre profil

- Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation)

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Château-Arnoux-Saint-Auban

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pont-à-Mousson

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance F/H pour intervenir sur L'un de nos sites clients basé à METZ (57)

Vous serez rattaché(e) au Responsable de site et aurez pour mission d’assurer la performance, la sécurité et la continuité de fonctionnement des installations techniques.

Votre rôle principal sera de mettre en œuvre des solutions multi techniques, d’assurer la maintenance préventive et corrective, et de contribuer activement à l’amélioration de l’environnement de travail.

Vos missions: 

- Dépannage des machines, installations CVC

- Organiser les interventions de maintenance corrective ou préventive en planifiant et fixant les priorités 

-  Intervenir sur des installations techniques et effectuer la maintenance -

- Maîtriser les installations techniques placées sous votre responsabilité  - Gérer la partie technique

- Utiliser le pack officer  (Outlook, Word, Excel...)

- Contrôler le suivi et le déroulement des opérations, 

- Respecter et faire respecter les différentes normes... 

 • Date prise de poste : ASAP

• Amplitudes horaires : 7H - 17H 

• Une prime de vacances de 25% du salaire mensuel

• Une participation aux bénéfices

 

• Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d’évoluer au sein du groupe.

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

• Formation de type Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, CVC ou équivalent.

• Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et tertiaire.

• Maîtrise des interventions multi-techniques.

• Autonomie, sens du service, rigueur et capacité à gérer les priorités.

Vous avez une culture « Service » alliant pragmatisme, bon sens et bonne humeur ?

- Vous êtes capable de s’adapter sur les différents équipements rencontrés et transposer les solutions techniques ?

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2 200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique et contribuer à notre ambition environnementale.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux CVC en CDI pour rejoindre Cegelec Angers Data Center, entreprise du pôle VINCI Energies France Tertiaire Grand Ouest.

Chez Cegelec Angers Data Center, nous concevons et réalisons des infrastructures techniques pour les Data Centers. Nous accompagnons nos clients sur des projets à forte technicité, avec une expertise reconnue dans le domaine du CVC.

Vos missions :

Intégré(e) à notre équipe d’Angers, avec déplacements ponctuels chez nos clients en France, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

• Superviser et coordonner l'ensemble des phases d’un projet, de la conception à la réalisation,
• Solliciter, animer et coordonner les différents intervenants internes et externes à l’entreprise,
• Réaliser les visites préparatoires aux chiffrages sur les sites clients puis chiffrer les projets,
• Être force de proposition dans les choix techniques pour la conception des installations de nos clients, principalement en eau glacée et eau tempérée, en veillant à la conformité avec les normes et les réglementations en vigueur,
• Assurer le suivi (achats, heures, commandes, facturation) de vos chantiers,
• Définir les besoins, commander les fournitures, planifier l’approvisionnement des chantiers,
• Veiller au respect des plannings, contrôler les coûts et gérer les budgets alloués,
• Représenter l’entreprise face aux clients, comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction,
• Suivre et vérifier les études réalisées par le BE,
• Accompagner les techniciens sur le terrain lors des travaux, des essais et des mises en service,
• Veiller à l’application des règles de sécurité tant en interne que vis-à-vis des sous-traitants.

Ce que nous vous proposons :

Un CDI statut ETAM à pourvoir dès que possible sur Angers (49);
Un véhicule de service et une organisation du travail sur la base de 37h hebdomadaires; 
Une rémunération négociable selon le profil, incluant salaire fixe, intéressement, participation et Plan d’épargne Groupe VINCI;
Un parcours d’intégration et d’accompagnement personnalisé dès votre arrivée ;
Des opportunités de formation et d’évolution au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI.

Vous êtes la bonne personne si :

• Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 ou plus en génie climatique ou énergétique.
• Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets CVC en tant que chef(fe) de projet, responsable d'affaires adjoint(e) ou conducteur(rice) de travaux.
• Vous appréciez la coordination de multiples interlocuteurs et le pilotage de projets techniques.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d’un bon relationnel.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

LOCALITÉ :

Le Broc

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Sous la supervision du responsable systèmes d’information, vous aurez principalement en charge les missions suivantes :

• L’assistance et le support aux utilisateurs à travers le traitement des incidents et demandes d’évolution
• La gestion du parc des matériels et composants informatique
• La supervision du fonctionnement des composants de l’infrastructure informatique
• Le suivi des relations avec les prestataires intervenant sur l’exploitation de certains composants
• La prise en charge du déploiement et de l’utilisation des nouveau outils collaboratifs

-         Contrat en alternance – 1 an ou 2 ans

-         Rémunération en fonction de la convention collective,

-         Basé à Châteauneuf sur Isère (Zone Rovaltain) – à proximité immédiate de la gare Valence TGV,

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

AVANTAGES :

·      CSE (divers avantages)

·      Tickets restaurants (prise en charge 60% par l’employeur)

·      Coach sportif 2 fois par semaine

·      Participation à l’abonnement transport en commun

·      Prise des congés payés au réel (année civile)

PROFIL :

Cette alternance est accessible aux candidats.tes préparant un diplôme de type BAC+2 dans le domaine.

En ce sens, vous êtes rigoureux.se et organisé.e.

Vous disposez d’une capacité à gérer les interactions avec les utilisateurs de manière professionnelle, même dans des situations stressantes.

Vous apprécierez travailler en équipe et saurez apporter vos connaissances.

Vous disposez de connaissances approfondies des systèmes d'exploitation tels que Windows.

Vous maîtrisez des logiciels couramment utilisés dans l'environnement de travail tel qu’office 365.

La société Prodeval étant établie dans plus de 6 pays, nous recherchons un.e alternant.e curieux.se de découvrir différentes cultures et maitrisant à minima l’anglais B1 (lu, écrit, parlé). 

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée vers les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Directeur(rice) de pôle rattaché(e) à la Direction des Unités Industrielles.

Le poste est basé à Claye Souilly (77). Des déplacements réguliers à Fouju (77), au Plessis-Gassot (95) et à Beine- Nauroy (51) sont à prévoir.

Missions : 
Vous avez la responsabilité du périmètre des activités de stockage (enfouissement de déchets, tri...) et valorisation énergétique sur les sites industriels cités ci-dessus représentant 150 ETP et 1,5 millions de tonnes de déchets collectées.

Votre rôle sera de coordonner les activités de votre périmètre aux niveaux managérial, commercial opérationnel, et technique ainsi qu’accompagner les directeurs des sites industriels rattachés.

Vos missions principales sont :

• Manager les directeurs d’Unité Industrielle pour optimiser les performances des installations et des apports, dans le respect de la sécurité,
• Entretenir une relation de confiance et durable avec les clients et les parties prenantes (municipalités, territoires, DRIEAT, inspecteurs...) notamment par une qualité de service et un parfait entretien des installations qui nous sont confiées,
• Manager la sécurité sur les Unités Industrielles et la santé des collaborateurs et intervenants sur sites,
• Développer des nouveaux projets dans les domaines de tri, recuclage et valorisation énergétique sur le pôle
• Anticiper les risques en veillant à la qualité et au suivi des indicateurs (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives,
• S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires,
• Gérer avec les services dédiés les appels d'offres de renouvellement, négociation de contrats et le suivi des travaux,
• Préparer les budgets des unités Industrielles avec les Directeurs(trices) d’Unité Opérationnelle, assurer la gestion, le suivi et l'atteinte du compte de résultat
• Mettre en place des synergies entre les Unités Industrielles dans les domaines, technique, humain et organisationnel,
• Piloter, en lien avec le service Ressources Humaines, la stratégie RH et la gestion administrative et sociale de l'entreprise,
• Développer une relation constructive avec les représentants du personnel (CSE, négociation des accords...)

De formation ingénieur ou Bac +4/5 dans un domaine technique industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management (environnement multi-sites) et pilotage dans un secteur industriel (déchets, process thermique ou mécanique...).

Vous vous distinguez par : 

• votre capacité à garantir la performance opérationnelle, budgétaire et financière,
• vos connaissances solides en dialogue social,
• votre curiosité et votre force de proposition associées à votre orientation résultats,
• votre aisance relationnelle et votre leadership,
• votre esprit collectif.

Par ailleurs, vous avez le sens de la relation de service (clients internes et externes) et de la communication et le goût du terrain.

Un niveau d'Anglais professionnel est requis. 

Conditions Pratiques : 

• Contrat : CDI
•  Localisation : Claye-Souilly (77)
•  Mobilité : déplacement réguliers en IDF et dans le 51

Vous bénéficierez : 

• D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
• D'un véhicule de fonction
• De tickets restaurant
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rejoindre Primagaz, c’est intégrer un acteur majeur du GPL en France, engagé depuis 1938 aux côtés des particuliers et des professionnels non raccordés au réseau de gaz naturel.

Portées par une ambition claire — fournir une énergie fiable aujourd’hui et durable pour demain — nos équipes s’investissent chaque jour dans des projets utiles, au cœur de la transition énergétique.

Pourquoi rejoindre l’aventure Primagaz ?

• S’engager activement dans la transition énergétique, au cœur d’un secteur en profonde transformation, avec des projets concrets et porteurs de sens,

• Intégrer une entreprise reconnue pour sa performance RSE (médaille Gold EcoVadis en 2025) et ses valeurs,

• Évoluer dans un environnement favorisant le développement des compétences et des parcours, grâce à une grande diversité de métiers,

• Bénéficier de la solidité d’un groupe international, SHV Energy, tout en conservant l’agilité et la proximité d’une entreprise à taille humaine forte de ses 500 collaborateurs,

• Travailler dans un cadre agréable et convivial, au sein de locaux récents, facilement accessibles et équipés d’outils modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Rattaché au Coordinateur des ventes, le Conseiller Client ADV est au cœur de la relation entre l’entreprise et ses clients. Il opère la gestion des contrats client et s’assure du bon fonctionnement du cycle de vente, en contrôlant la réception de la commande, son acheminement et sa livraison à destination.

Missions :

Enregistrement des dossiers contractuels  :

• Contrôler la conformité du dossier contractuel  

• Informer le signataire de la non-conformité du dossier contractuel et suivre sa résolution pour enregistrement   

• Intégrer le dossier contractuel dans l’ERP  

• Enregistrer les écritures pour déclencher les items du contrat (commandes frais, commandes avoirs, prix garantis, SEPA, saisie relevés ouverture…)  

• Envoyer au client l’email/lettre de Bienvenue et l’exemplaire du contrat signé si nécessaire  

• Archiver les documents contractuels  

Mise en œuvre de l’accès à l’énergie  :

• Transmettre un dossier, complet et conforme, de mise en place du matériel au prestataire  

• Informer le prestataire en cas de modifications sur les dossiers transmis  

• Faire intervenir, si nécessaire, les différents interlocuteurs (RS, TSC, installateurs…)  

• Contrôler la bonne exécution des actions du prestataire  

• S’assurer de la mise à disposition par le client des documents règlementaires de conformité 

• Organiser la première livraison et la mise en gaz de l’installation si nécessaire  

• Contrôler la première facturation et toutes les données contractuelles  

• Archiver les documents de mise en œuvre 

Résiliation des contrats  :

• Réceptionner et vérifier l’exhaustivité des données inscrites dans le questionnaire de reprise du matériel transmis par le client  

• Organiser le retrait avec le prestataire et/ou la distribution et confirmer la date de réalisation du mouvement de matériel au client  

• Finaliser les écritures valeur et matière (facturation stock) et établir le solde de tout compte pour envoi au client 

• Rembourser le client si solde créditeur 

• Clôturer le compte après la fin des opérations administratives et techniques 

Facturation des clients  :

• Valider le bien-fondé de la facturation  

• Saisir la commande de prestation au prix contractuel  

• Contrôler l’émission de la facture  

• Analyser les causes de blocage et de rejet des commandes non facturées et les traiter  

• Alerter sa hiérarchie de dysfonctionnements de facturation  

• Garantir l’enregistrement des mouvements matière et matériel donnant lieu ou non à facturation 

• Prendre connaissance des actions et les traiter pour résoudre les réclamations et les litiges 

Traitement de dossiers et activités spécifiques client (non-conformité implantation, absence matériel, absence/échanges stockages, anomalies compteur, stocks…)  :

• Traiter les demandes émanant des services internes transverses 

• Coordonner et faire aboutir les activités ou dossiers en fonction des cas spécifiques liés au client 

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences suivantes : 

-Vous êtes diplômé d’un BAC+2 minimum, idéalement en gestion administrative  

-Vous justifiez de deux ans d’expérience sur un poste similaire

-Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), outils informatiques, ERP, CRM, architecture formule contractuelle  

-Vous avez une bonne gestion du temps et de la planification 

-Vous être rigoureux, curieux, à l’écoute

-Vous avez l’esprit d’équipe

Conditions du poste

Poste en CDI au statut employé. Rémunération fixe + intéressement participation.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Le secteur de l’eau vous anime : nous avons une opportunité pour vous chez le Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Vous assurez l'entretien, la maintenance et l'optimisation des réseaux d'eaux et d'assainissement chez votre client.

A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : 

Maintenance des réseaux :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des différents réseaux d’eau.

- Détecter et analyser les pannes ou anomalies sur les équipements.

- Participer aux réparations, remplacements et réglages des éléments du réseau.

Interventions sur le terrain :

- Diagnostiquer et réparer les installations sur le terrain.

- Tester la qualité de l’eau.

- Intervenir rapidement en cas de panne ou de fuite.

- Relever les compteurs d’eau.

- Peser les poteaux incendie lors des campagnes de contrôle.

En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de travailler de manière autonome et polyvalente grâce à la diversité de nos métiers.

Nous valorisons les talents qui aiment évoluer dans des équipes opérationnelles dynamiques, au cœur d'un environnement industriel stimulant.

Votre profil : 

- diplômé d'un Bac+2 dans les métiers du TP, de l'eau ou encore de la maintenance,

- rigoureux et doté d'un véritable sens du service, vous êtes également force de proposition.

Passionné par la gestion durable de l'eau et prêt à relever des défis techniques ambitieux ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi choisir Séché ?

En rejoignant notre groupe, vous contribuez à des projets innovants et porteurs de sens, tout en développant vos compétences dans un cadre encourageant et engagé.

N'attendez plus, prenez part à notre aventure !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre Chargée de Recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Vallée de Seine Calvados recrute un Technicien Réseaux basé à Anneville Ambourville.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MASSY son/sa futur(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT en CVC/Plomberie. Les chantiers à suivre sont du compris pour un CA compris entre 200k€ et 1.5 M€. 

Missions du poste :

- Autonomie

- Rigueur dans la réalisation de vos missions

- Organisation

- Travail en équipe

- Force de proposition

Toujours dans un souci de satisfaction client.

Prise de poste : septembre/octobre

Rémunération :  Selon profil et expérience

Vous souhaitez être acteur/actrice d’une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d’entreprise en développement.