Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Belleville-sur-Loire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bidos

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Est parisien.

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un aide-plombier F/H pour assurer les travaux de réhabilitation en logements privés et parties communes d'immeubles, sur des installations sanitaires de nos clients. 

Basé à Bar-Le-Duc (55), pour des travaux à effectuer sur Toul (54),  vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Remettre en état des installations et production d’eau chaude sanitaires (travaux),

• Réaliser des petits travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (pose de cumulus électrique, raccordements, reprise de colonnes d’eau froide,…)

• Approvisionner le chantier et exécuter les directives de son supérieur..

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience sur un poste similaire souhaitée

• Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent

• Connaissances réglementation gaz souhaitée

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Toul (54).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Toul

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l’Est parisien.

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, nous recherchons un Plombier F/H pour assurer les travaux de réhabilitation en logements privés et parties communes d'immeubles, sur des installations sanitaires de nos clients. 

Basé à Bar-Le-Duc (55), pour des travaux à effectuer sur Toul (54),  vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Remettre en état des installations et production d’eau chaude sanitaires (travaux),

• Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (pose de cumulus électrique, raccordements, reprise de colonnes d’eau froide,…)

• Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des dépannages d’urgence (détection de fuites, débouchages ou autres urgences),

• Effectuer les mises en service et tests de conformité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

• Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent

• Connaissances réglementation gaz souhaitée

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Toul (54).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous recherchez une alternance qui vous permettre de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique ? Rejoignez NaTran !

En nous rejoignant vous intégrerez les équipes de la Direction Développement.

Cette direction contribue au développement de la méthanisation, des nouvelles filières de gaz renouvelables et à l’adoption de solutions bas-carbone (biométhane, hydrogène et CO2) dans l’industrie.

Composé de 9 personnes, vous intégrez le Pôle Développement Gaz et vous contribuez à son activité pour favoriser l'essor des gaz renouvelables.

La mission de l’alternant(e) débutera par la réalisation d’un panorama comparé des principales technologies de production de gaz renouvelable et bas carbone, afin de disposer d’une vision claire et structurée des performances et limites de chacune d’entre elles.Ce travail consistera notamment à :

- Identifier et comparer les grandes filières technologiques (méthanisation, pyrogazéification, gazéification hydrothermale, power‑to‑gas)

- Mettre en regard leurs capacités respectives à convertir différents types d’intrants en gaz injectable ou valorisable

- Apprécier, de manière comparative, les principes de fonctionnement, les niveaux de maturité technologique et les verrous techniques associés à chaque filière

Sur cette base, l’alternant(e) contribuera ensuite à des activités variées en lien avec le développement des filières innovantes de gaz renouvelables qui pourront couvrir les domaines suivants : 

- Animation d’actions partenariales

- Focus techniques, économiques ou environnementaux sur les sujets clés liés au développement des filières

- Veille réglementaire

Profil recherché

Nous recherchons un candidat avec :

- Un intérêt pour la transition énergétique et l'émergence des gaz renouvelables,

- Une appétence pour les sujets techniques complexes (analyse des procédés de transformation thermochimique, procédés traitement environnementaux)

- Une ouverture d’esprit, une capacité à communiquer et à travailler en équipe

- Des capacités rédactionnelles et de synthèse

- Une bonne maitrise de l’anglais

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein du département Gestion, vous participez au suivi et aux prévisions budgétaires et prenez part aux contrôles financiers internes. Cette alternance vous permettra de contribuer activement à la production et à l’analyse des tableaux de bord financiers et au suivi opérationnel du département.

Vos missions :

• Participer à l'élaboration et à la réalisation des tableaux de bord de suivi des budgets des charges d'exploitation et des investissements de la Direction de votre périmètre.

• Contribuer aux actions opérationnelles du département : création d'objets de gestion, facturation, contrôle des commandes, analyses ponctuelles de gestion, etc.

• Participer à la réalisation de supports de communication financière (Excel, PBI).

• Apporter un regard critique et des propositions pour améliorer et faire évoluer les documents et reporting.

• Participer à des études et analyses spécifiques.

Ce que vous allez développer :

• Une expérience concrète en suivi budgétaire et contrôle financier interne ;

• Une compréhension des enjeux de gestion et de pilotage des budgets d’une direction ;

• Des compétences en analyse de données et en reporting ;

• Une maîtrise des outils de communication financière (Excel, Power BI) ;

• Des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition d’amélioration des processus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est évoluer au sein d’un environnement dynamique et contribuer concrètement à l’efficacité opérationnelle et financière de la Direction.

Des aides au logement

150 € pour vos manuels et matériels scolaires

Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)

Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Venez contribuer au suivi et à l’optimisation financière de notre organisation !

Profil recherché

Profil recherché :

• Rigoureux, dynamique, avec un bon relationnel ;

• Passionné par les chiffres, doté d’un solide capacité d’analyse et de synthèse ;

• Connaissance de la suite Office souhaitée (Excel indispensable, Power BI un plus).

Envie de relever le défi ?

Candidatez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Compléments d'informations

LOCALITÉ :

Lattes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Sous l'autorité du Manager Service Local, vous apportez une expertise technique et data à la station d’épuration de Lattes, et vous accompagnez le manager dans la réussite des engagements contractuels des clients collectivités.

Vous pilotez la gestion et l'optimisation des données techniques: fiabilisation des bases de données, refonte et alimentation de Looker Studio, création de tableaux de bord et d'indicateurs de performance. Vous coordonnez le déploiement des outils métiers en assurant le lien avec les partenaires et garantissez la cohérence entre données terrain et systèmes d'information. Par vos actions, vous contribuez à l'amélioration constante des performances techniques et financières des services.

Gestion et organisation des données 

• Trier, organiser, enregistrer les bilans de données existants
• Assurer la cohérence et l'accessibilité des données
• Refaire et incrémenter la base de données pour Looker Studio
• Garantir la qualité et la fiabilité des données intégrées
• Vérifier la cohérence des données terrain

Coordination de projet

• Participer aux échanges hebdomadaires avec Keyhops et le référent process
• Assurer le suivi régulier de l'avancement du projet
• Remonter les points de blocage et proposer des solutions
• Préparer les évolutions de la base de données en fonction des différentes phase de travaux

Développement et optimisation

• Concevoir une nouvelle méthode d'alimentation de Looker Studio
• Optimiser les processus de collecte et de traitement des données

Reporting et visualisation

• Créer de nouveaux graphiques et tableaux de bord de suivi
• Développer des indicateurs de performance pertinents
• Assurer la lisibilité et la pertinence des visualisations

Divers 

• Refaire les tournées terrain
• Créer et mettre à jour les fiches réflexes process

Sécurité 

• Respecter les consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation

Formation - Expérience professionnelle

De formation Bac + 5 type École d'Ingénieur généraliste ou dans le domaine du traitement de l’eau, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle dans ce domaine.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

• Autonomie, esprit d’initiative
• Gestion de projet, capacité à fédérer autour d’un projet spécifique
• Esprit d’équipe et sens du service
• Maîtrise de nombreux outils informatiques
• Capacité d’analyse et rigueur et capacité rédactionnelle

Vous pourrez être  amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire Hérault. 

Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L'activité Recyclage et Valorisation de Veolia région Ile-de-France recherche pour son site situé à Vaux-le-Pénil (77) :

• un ou une technicien(ne) de maintenance industrielle en CDI.

Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance de l'ensemble des activités de la filière globale de traitement de déchets de Vaux-Le-Pénil (incinérateur d'ordures ménagères produisant de l'énergie électrique et thermique, centre de tri déchets de type plastiques, papiers, cartons, centres de transfert etc).

Vous êtes polyvalent en maintenance industrielle avec une dominante en électromécanique et en électrotechnique.

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative principalement pour l'unité de valorisation énergétique et pour le centre de tri 

• Utiliser la G.M.A.O. (création des ordres de travail, renseigner les comptes rendus de fin d’interventions).

• Suivre les sous traitants

• Participer au suivi des stocks de pièces (noter les pièces de rechange utilisées) et à l’entretien de l’atelier de maintenance

Vous êtes notre Ressourceur de demain si vous : 

• êtes diplômé(e) d’un BAC + 2 type électromécanique, Électrotechnique, ou maintenance des systèmes ou équivalent

• avez des compétences avancées en électromécanique 

• savez interpréter un schéma électrique/hydraulique et rechercher les pannes électriques 

• avez des notions en automatisme, instrumentation (capteurs), hydraulique (presse à balles) ou avez envie d’apprendre sur ces domaines

• avez une première expérience en maintenance dans le secteur industriel

• Permis B requis car le site est difficilement accessible en transport en commun

• Temps complet 37 h/ semaine

• horaires de journée du lundi au vendredi (à titre indicatif 8h à 16h30 du lundi au jeudi et de 8h à 16h00 le vendredi)

• possibilité ponctuellement de faire de la maintenance en horaires de nuit

• poste avec une astreinte par mois environ

Ce que nous vous proposons ?

• rémunération sur 13 mois

• primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches) 

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Veolia, c’est rejoindre une communauté où, en plus d’un revenu et du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :

• un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement

• la possibilité d’évoluer au sein du Groupe (formations spécifiques à l'activité valorisation énergétique des déchets, progression professionnelle par exemple au poste de Responsable de conduite)

• une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

Découvrez l'activité de la valorisation énergétique et le témoignage de salariés :

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous sur notre site de RTDH de Fos-sur-Mer (13) et devenez notre nouvel Opérateur de production H/F en CDI

Au sein de l'équipe de production, vos missions principales seront les suivantes :

   - Assurer le chargement et déchargement des produits transportés par camion ou chaland
    - Assurer le bon fonctionnement des unités de process et des utilités
    - Assurer la conduite de la chaudière
    - Préparer les produits pour la mise à la consommation

Dans le cadre de vos fonctions, différentes tâches pourront vous être confiées :

   - Assurer l’échantillonnage des camions avant leur déchargement ou après leur chargement
    - Transférer et préparer les bacs de déchets à traiter ainsi que les produits finis pour mise à la consommation
    - Assurer la mise en marche, le réglage, le fonctionnement et l’arrêt des différents process
    - Assurer le suivi qualité des produits
    - Contrôler le bon fonctionnement et l’entretien du matériel
    - Réaliser les travaux de première maintenance sur le site
    - Gérer sa tenue de travail et ses équipements de protection individuelle
    - Assurer le nettoyage et le rangement des unités de travail et du site
    - Respecter les procédures, modes opératoires, consignes pour limiter les risques Qualité, SST et atteintes à l’environnement
    - Participer à l’analyse des risques et environnementale à son poste de travail
    - Effectuer l'astreinte technique sur décision et validation de la Direction

Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou vous justifiez de deux ans d’expérience dans l’industrie ou la logistique.

Vous avez connaissance des risques liés aux produits dangereux.

Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain en équipe.

Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux.

Salaire 2200€BRUT par mois

13ème mois

Différentes primes (participation, intéressement, objectifs…) selon conditions d'éligibilité

Tickets restaurants

Mutuelle du groupe

En tant qu'entreprise inclusive Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

• ​​​​​​​​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
• vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
• vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

• vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
• vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

• vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process

• vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Formation et/ou expérience professionnelle :

• B.T.S. ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en management 
• Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
• les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3

Aptitudes personnelles :

• Rigueur et organisation
• Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
• Aisance relationnelle 
• Capacités d’animation
• Esprit d’équipe

Ce que nous vous proposons ?

• un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

• un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

• S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

• indemnités nettes type repas, transport, salissure

• épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mandelieu-la-Napoule

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

EXPLOITATION

• Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée

• Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux

• Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des  usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau

• Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...)

• Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)

• Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT

• Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes

• Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelles et plus particulièrement les vannes  stratégiques

PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU

• Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions  chiffrées 

• S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)

• Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe

• Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production 

• Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...).

Formation souhaitée, niveau Bac +2/3 Métiers de l'eau avec 1ère expérience réussie en exploitation de réseau EP 

Connaissance approfondie de l’hydraulique d’un réseau d’eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation, exploitation des organes qui le compose).

Interventions possibles sur tout le périmètre du territoire Côte d’Azur.

Poste soumis à astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Vos missions ?

Sous l’autorité du Responsable  Consommateurs, vous serez amené à encadrer une équipe de 7 personnes et à réaliser les missions suivantes :

Management :

• Encadrement d'équipe : pilotage, planification avec le Responsable Consommateurs et les planificateurs, suivi des interventions, relève et télérelève de 60 000 clients
• Sécurité : contrôle du respect des consignes de travail et de sécurité pour toutes les interventions
• Pilotage : organisation et suivi de l'activité selon les obligations contractuelles et les objectifs du Responsable Consommateurs
• Coordination : gestion quotidienne des relations avec les collectivités, unités et services internes
• Reporting : remontée d'informations sur l'exploitation, la vie locale et les dysfonctionnements
• Gestion RH : suivi des absences, congés, entretiens et heures journalières et d'astreinte
• Terrain : animation des ¼ sécurité et audits terrain

Commercial :

• Développement commercial : identification des besoins clients non couverts par le contrat de service et pouvant faire l'objet de nouvelles actions commerciales
• Coordination : gestion quotidienne des relations avec les collectivités, les autres Unités du Territoire et les sous-traitants si nécessaire

Techniques :

• Télérelève : maîtrise du processus dans le SI Clients (appairage, pose module) et traitement des anomalies avec planification des interventions
• Pilotage opérationnel : supervision de l'ensemble des travaux de l'unité et suivi des unités d'œuvre
• Contrôle BIRDZ : suivi de la facturation, du planning de déploiement et des réclamations clients
• Reporting : remontée d'informations et signalement des dysfonctionnements au Responsable Consommateurs

• Gestion administrative : expressions de besoin, saisie des heures dans ITC et suivi contractuel de la facturation des abonnés

• Planification : maîtrise de la relève (notion du poids moyen) et gestion des budgets d'investissement annuel

• Outils : maîtrise de CHORUS PRO, dématérialisation et dépannage/programmation des Smartphone

Assainissement – Contrôles de conformité et ANC :

• Superviser les contrôles de conformité des installations d'assainissement collectif et non collectif (ANC)
• Organiser et planifier les tournées de contrôle ANC sur le territoire
• Rédiger ou superviser les rapports de contrôle et les avis de conformité/non-conformité
• Être l'interlocuteur des collectivités et des SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif) sur le territoire

Démarche LEAN :

•  Animer ou contribuer aux chantiers LEAN de l'équipe
• Mettre en œuvre et faire respecter les standards opérationnels définis
•  Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance (délais, qualité, productivité)
• Participer aux rituels de management visuel (points quotidiens, tableaux de bord terrain)

Et vous ? 

De formation minimum BAC + 2, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’exploitation des interventions clients et l’animation d’équipe.

• Aptitude à la coordination et animation d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques techniques et bureautiques
• Sens du conseil, rigueur
• Autonomie, initiative, capacité à s’adapter aux imprévus
• Avoir des qualités d’approches relationnelles

Permis B indispensable

Informations complémentaires : 

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 30 000 euros brut annuel à 40 000 euros brut annuel.     
• Epargne salariale attractive
• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Des formations en interne
• Un comité social et économique dynamique                                                                                         Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons sur le secteur de Nîmes, un(e) Chauffeur Opérateur ADR. 

Vos missions sont les suivantes :

• Nettoyage des séparateurs hydrocarbures, décanteur

• Nettoyage aires de lavage

• Pompage, nettoyage, dégazage de cuve

• Travaux pétroliers sur sites industriels

• Matériel : entretenir et veiller au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition.

• Sécurité : respecter les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards VEOLIA.

De formation CAP/BEP minimum avec une expérience significative dans ce domaine d’activité. 

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez le permis C.

Avoir le permis SEMI serait un plus.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Astreinte habituelle

Package de rémunération annuelle 30000 à 35000 euros bruts / an selon le profil comprenant : 

• Un salaire de base

• Prime d’astreinte de 200 euros

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Temps de douche et habillage rémunéré

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Panier repas de

• Prime chantier

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

ECOPUR filiale du groupe Veolia spécialisée dans le traitement des déchets d'assainissement en Ile de France, propose un stage dans le cadre du projet d’amélioration du traitement biologique des eaux avant rejet. Pour assurer un service de qualité, ECOPUR s’appuie sur une équipe de techniciens expérimentés et sur des moyens performants. ECOPUR utilise des technologies éprouvées pour le traitement et la valorisation des déchets sableux, des déchets gras d’origine alimentaire et des eaux hydrocarburées.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Le projet a pour objectif d'augmenter la capacité de traitement du site tout en maintenant les standards de qualité de rejet. Les critères énergétiques, financiers, de maintenance et de durée des travaux seront au cœur de l'évaluation des solutions envisagées.

Dans ce cadre, le/la stagiaire aura pour missions :

Phase 1 – Diagnostic

• Réaliser un diagnostic chiffré du fonctionnement des bassins biologiques en s'appuyant sur les comptes rendus d'expertise du groupe et sur les bases de données d'autosurveillance
• Mettre en perspective ce diagnostic avec les standards de la profession
• Présenter les résultats à la direction de l'entreprise

Phase 2 – Identification des solutions

• Inventorier les solutions d'amélioration du process de traitement biologique des eaux
• Solliciter des porteurs de solutions externes
• Proposer une évaluation comparative des différentes propositions à la direction

Phase 3 – Accompagnement au déploiement

• Assurer un accompagnement du service chargé de déployer la solution retenue en fin de stage

Le/La stagiaire sera directement suivi(e) par le Directeur Technique, responsable du projet global.

Nous proposons un poste en stage d'une durée de 4 à 6 mois au sein de notre agence d'Ecquevilly (78). 

Permis B recommandé. 

Profil Recherché

Formation

• Bac +5 minimum (école d'ingénieurs, master spécialisé en traitement des eaux, génie de l'environnement ou équivalent)

Compétences techniques

• Connaissances solides et maîtrise du fonctionnement des bassins biologiques
• Expertise dans les techniques de traitement biologique des eaux
• Capacité à analyser des données techniques et à produire des rapports structurés

Compétences humaines

• Forte capacité de communication, aussi bien en interne qu'en externe
• Excellentes qualités d'organisation permettant de gérer plusieurs aspects du projet simultanément
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Avantages proposés :

• Salaire : Selon la convention légale en vigueur
• TR
• Remboursement transport
• Mutuelle d’entreprise
• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Alternant Chargé(e) des Ressources Humaines.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Régionale, vos missions sont les suivantes : 
  

• Accompagner la Chargée RH dans les missions opérationnelles et administratives quotidiennes
• Suivre les entrées et sorties des collaborateurs en collaboration avec les différents Centres de Services Partagés
• Organiser et co-animer les matinées d'intégrations régionales
• Participer aux projets transversaux RH sur la région (QVT, RPS, intégration/fidélisation...)
• Participer aux forums et évènements de recrutement avec notre Chargée de Recrutement Régionale

Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines de type BUT GEA, Licence pro RH ou équivalent.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs tâches simultanément

Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe

Vous êtes discret(e) et fiable, qualités indispensables pour évoluer dans un environnement RH où la confidentialité est primordiale

Une première expérience en RH ou en gestion administrative (stage, job étudiant) serait un plus apprécié

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
La mission de Veolia Eau consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 

En rejoignant la SOVEES, société filiale de Veolia Eau, vous serez intégré(e) à l'équipe “‘Maintenance” de l’une des plus grandes stations d’épuration de France, à Strasbourg. 

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences en électromécanique au service d’une mission essentielle : préserver les ressources en eau et contribuer à un avenir plus durable ?

Rejoignez notre équipe Maintenance composée de 15 collaborateurs passionnés, et devenez un acteur clé du maintien et de l’amélioration des équipements de notre site.

En tant que technicien(ne) en maintenance électromécanique, vous  interviendrez sur un large panel d'équipements afin d'assurer leur performance et leur fiabilité au quotidien. 

Vous serez amené(e) à :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques afin de garantir leur fonctionnement optimal.

• Installer, paramétrer et programmer des équipements variés, tels que des variateurs de fréquence ou des capteurs de mesure (température, pression, débit, etc.) 

• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électromécaniques, grâce à des contrôles et mesures fréquents et précis. 

• Effectuer des dépannages multi sectoriels incluant hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique… 

• Participer activement au renouvellement des équipements et à la réalisation de travaux neufs.

• Appuyer techniquement les autres services de l’usine, tels que la production, le laboratoire, ou la qualité/sécurité. 

• Sélectionner le matériel électrique adapté à chaque projet, garantissant fiabilité et efficacité. 

Formation : Bac +2 en maintenance, électrotechnique ou équivalent.

Expérience :  Débutant accepté avec une première expérience en électricité industrielle et des connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme.

Vous êtes curieux(se), bricoleur(se), aimez le travail en équipe et prendre des initiatives?

Alors n'attendez plus rejoignez-nous!

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités.

Nous vous offrons : 

• Un équilibre vie pro/vie perso respecté. 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour développer vos compétences

• Un management à l’écoute  et un environnement de travail bienveillant

Une vigilance constante pour garantir votre sécurité au quotidien.

Vos avantages :

• Une rémunération attractive sur 13 mois et des primes diverses

• Des tickets restaurants

• Un intéressement et une participation 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, mutuelle et prévoyance santé attractives

• 30 jours de congés.

Ensemble, préservons les ressources d’aujourd’hui pour les générations de demain — rejoignez-nous et donnez du sens à votre savoir-faire !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.