Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 329 offres

Responsable Travaux Confirmé.e H/F

  • 21 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un/un.e responsable travaux confirmé.e pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

En véritable chef d’orchestre, vous serez en relation avec votre équipe chantier et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :

  • Conduire la gestion financière du projet, y compris les ratios, déboursés, chiffre d'affaires et projections,
  • Piloter le processus de commandes (matériaux, prestations et marchés de sous-traitance) en lien avec le budget et le planning,
  • Optimiser l'utilisation des ressources et les modes constructifs pour limiter les coûts,
  • Assurer l’optimisation de la validation finale des commandes et les jalons planning,
  • Piloter les partenaires et sous-traitants avec une dimension contractuelle,
  • Valider les analyses de risques, gérer les écarts majeurs et s'assurer de la mise en œuvre de la politique de sécurité,
  • Organiser et animer des points clients spécifiques, bilans de collaboration et réunions de lancement. 

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des acteurs du projets.

Et si c’était vous ?

Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales, d'organisation ainsi que votre rigueur seront trois éléments clés pour être reconnu.e auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience d’au moins 7 années sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHAPTER LEAD SOFTWARE - TOTALENERGIES DIGITAL FACTORY

  • 21 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Marché d’évolution du poste : Environnement tech en constante évolution

Typologie des interlocuteurs du poste : Internes & externes 

Interlocuteurs en lien avec le poste :  membres de son Chapter, Tech Authority (Chapter Lead, Architectes, cybersécurité, QA), Engineering Manager, Ecosystème digital de la Compagnie, Partenaires technologiques, Equipe SG/ Talent, Manager hiérarchique (CTO)

Cadre de réflexion du poste : Transformation à l’échelle de l’entité

Activités

Le Chapter Lead est en charge de :

Standards & stratégie technique

  • Participe à la définition de la stratégie technique de son domaine d’expertise, en collaboration avec la Tech Authority. 
  • Définit les standards techniques de sa discipline et déploie la feuille de route pour les atteindre (starter kits, patterns d’implémentation, guides). 
  • Garantit l’excellence technique de l’entité dans son domaine d’expertise. 
  • Effectue une veille technologique sur son domaine (IA, technos, frameworks, outils, patterns) et transforme cette veille en recommandations concrètes pour l’entité (évolution des standards, opportunités d’outillage, ajustement des compétences à développer).

Accompagnement des équipes de développement  

  • Intervient ponctuellement en équipes de développement sur des sujets complexes ou à fort enjeu, en tant que référent technique de sa discipline (audit, choix de patterns, structuration des pipelines, etc.). 
  • Accompagne les Tech Lead et les équipes dans la mise en œuvre des standards techniques, en apportant un support de second niveau (revue de design, revue de code, coaching ciblé, audits techniques). 
  • Contribue à la résolution de problématiques techniques remontées par les Engineering Manager, Tech Lead ou par les équipes de développement (problèmes de performance, de dette technique, de qualité, de résilience).

Développement des compétences

  • Définit et met à jour le référentiel de compétences de son domaine d’activité (niveaux de séniorité, compétences techniques, méthodologiques et soft skills attendues). 
  • Coache les collaborateurs et accompagne leur montée en compétences (techniques et méthodologiques), en s’appuyant sur la Digital Academy pour construire des parcours de formation et de certification adaptés par métier et par niveau de séniorité. 
  • Contribue à l’évaluation des compétences techniques des membres de son Chapter, notamment à travers les People Reviews en apportant une vision consolidée du niveau technique, de la progression et de la contribution de son Chapter.

Animation de la communauté

  • Anime la communauté de pratique (CoP) de son Chapter : organisation des rituels, facilitation des échanges et capitalisation des retours d’expérience. 
  • Diffuse les bonnes pratiques de son domaine (patterns, guides, starter kits, exemples de code / modèles) et garantit leur mise en œuvre dans les équipes de développement, en s’appuyant sur les Engineering Manager, les Tech Lead et la Tech Authority. 
  • Encourage et évalue l’implication des membres du Chapter dans les activités collaboratives (contribution à la CoP, aux projets transverses, à la veille, à la documentation commune). 
  • Assure la communication technique de proximité auprès des membres du Chapter.

Recrutement & onboarding

  • Réalise les entretiens techniques dans le cadre des recrutements de sa discipline, en évaluant le niveau technique et l’adéquation au référentiel de compétences du Chapter. 
  • Réalise l’onboarding technique des nouveaux arrivants de son Chapter (parcours, parrainage technique, formation aux standards, introduction à la communauté). 
Profil du candidat
  • Bac +5/ Master’s or equivalent level
  • Minimum 10 ans d’expérience
  • Expertise technique dans le domaine d’expertise du Chapter (Software, Data...)
  • Capacité à définir des standards et guider des choix techniques
  • Capacité à coacher et à développer les compétences des autres 
  • Français courant & Anglais pratique
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDD

EAU - Chef de projet hydrogéologie à Caen (14) ou Cherbourg (50) - (F/H) ANT182

  • 21 juillet 2026
  • Antea Group
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Eau Ressource et Géothermies Ile de France et Normandie, vos missions consisteront à :

  • Assurer des missions d’ingénierie et d’études dans le domaine des eaux souterraines ;

  • Assurer les études et la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, équipements d’exploitation, hydro-géotechnique, etc.) ;

  • Assurer la gestion de projets d’importance dans tous les domaines de l’activité ;

  • Encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la rédaction et le montage d’appel d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Caen (14) ou Cherbourg (50) avec des déplacements principalement en région Normandie.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

  Compétences et qualités :

  • Expérience en études hydrogéologiques et supervision de travaux (études de ressource en eau, pollution, interactions nappe/réalisation d’ouvrage enterrés, mise en œuvre de suivis, spécification et supervision de réalisation de piézomètres/forages, pompage d’essais, …) ;

  • Bonne connaissance de la réglementation ‘Eau’ ;

  • Maitrise des logiciels de modélisation des écoulements souterrains appréciée ;

  • Expérience dans le domaine Nucléaire appréciée ;

  • Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, compétences technico-commerciales, encadrement, curiosité et motivation ;

  • Autonomie sur les études et sur les missions de terrain ;

  • Goût du contact, bon relationnel, grande capacité d’organisation.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en ventilation - CNPE de Tricastin - Process H/F

  • 21 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1 000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE: Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau , Ingénierie de conception et Grands projets , Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants Travaux , Magasins, Logistique de vie

 

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA , CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance Ventilation pour intervenir sur le CNPE de Tricastin. Vos missions principales seront les suivantes :

Comme technicien de maintenance, vous assurerez la réalisation des activités de maintenance, de surveillance et de travaux en ventilation industrielle des installations qui vous seront confiées. 

Vous interviendrez sur site nucléaire. Vous respecterez les conditions d’intervention en centrale nucléaire.

Vos missions : 

■ Rédiger un compte-rendu d'intervention.

■ Régler et contrôler le bon fonctionnement des équipements.

■ Remettre en service et prendre les mesures conservatoires nécessaires.

■ Diagnostiquer le fonctionnement des installations.

■ Utiliser le matériel et les outils informatiques qui relèvent de ses activités.

■ Appréhender et évaluer les risques, en concertation avec les parties prenantes.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Magasinier/Gestionnaire de stock H/F

  • 21 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Maganisier/ Gestionnaire de Stock H/F pour son centre Réseau de Chaleur.

Prêt à rejoindre l'équipe d'Alexandre ? Dans le cadre de notre organisation interne, nous recherchons un Magasinier / Gestionnaire de Stock pour assurer la gestion et la mise à disposition des équipements et matériels nécessaires aux activités de maintenance et aux travaux des services d'exploitation.

Vos principales missions seront :

  • Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matériel et équipements.
  • Assurer la gestion des stocks (entrées, sorties, suivi des niveaux de stock, commandes de réapprovisionnements).
  • Assurer les commandes liées aux maintenance estivales, joints, vannes, compensateurs.
  • Préparer et mettre à disposition les équipements et matériels nécessaires aux équipes de maintenance et d'exploitation.
  • Assurer la manutention et l'utilisation des équipements de levage (chariot élévateur frontal – CACES recommandé).
  • Réaliser des inventaires réguliers et participer à l'optimisation des stocks.
  • Veiller à la bonne organisation et au rangement des espaces de stockages des différents sites.
  • Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
  • Participer activement au traitement des fiches E&B, Stock matelas à niveau.
  • Être garant de la démarche achats et accompagner les managers dans le traitement de leur EDB 
  • Garantir la démarche 5S

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Tuyauteur Soudeur - H/F

  • 21 juillet 2026
  • EIMI
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons, pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Tuyauteur(se) Soudeur(se)

Sous la responsabilité du Chef de Chantier et/ou du Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions de :

  • Organiser votre chantier et préparer le matériel nécessaire ;
  • Effectuer la prise de cotes ;
  • Réaliser la préfabrication des éléments de tuyauterie ;
  • Installer les supports de tuyauterie ;
  • Préparer les tuyauteries ;
  • Effectuer les opérations de soudage TIG sur acier et inox ;
  • Assurer une relation de qualité avec les clients présents sur les chantiers ;
  • Réaliser les PV d'épreuves.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité d'anticipation
  • Esprit d'équipe

Votre profil :

  • Formation de type CAP en tuyauterie, soudure ou domaine équivalent. 
  • Expérience de 2 à 5 ans en tuyauterie.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, mettre vos compétences techniques au service de projets variés et participer au développement de notre activité, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé QHSE F/H

  • 21 juillet 2026
  • Veolia
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de l’équipe QHSE, basé(e) à Reims et rattaché au responsable QHSE du périmètre Direction des Services au Entreprises du Territoire Grand Est, vous êtes représentant de la démarche Qualité Santé Sécurité et Environnement du groupe sur votre périmètre.


En lien direct avec la Direction QHSE et la Direction Services aux Entreprises, vos missions principales en tant que service support aux exploitations sont les suivantes :


- Participer à l’élaboration et la mise à jour des analyses de risques sécurité (DUER)
- Accompagner les exploitations dans le suivi et la mise à jour de leur conformité réglementaire
- Participer, coordonner, assister les Agences/Exploitants à la gestion opérationnelle des situations d’urgence / de crise (Accident Grave, COVID, inondation, incendie...)
- Participer aux CSSCT (CSE) en tant qu’expert(e) sécurité métier
- Participer, accompagner les Agences/Exploitants aux audits ADR, audits incendie et autres audits réglementaires.
- Participer aux échanges avec les relations internes et externes (CSE, inspection travail, médecine du travail, CARSAT, ARS, etc.) au cas par cas
- Gestion de projet pour la mise en place des Standards Sécurité du groupe
- Accompagner les managers dans l’application des objectifs et projets de la région
- Vérifier avec la ligne managériale l’application/l’applicabilité des standards et des règles qui sauvent
- Accompagner les managers dans l’application de la démarche santé et sécurité : coach les managers dans leur communication sécurité (visites sécurité, causeries
sécurité, remontées des situations dangereuses, presque accidents...)
- Participer aux accueils QHSE au poste des managers / administratifs ; accompagne les managers dans la réalisation des accueils sécurité des nouveaux entrants
- Accompagner les exploitations dans l’application de notre politique Vigilance et Bienveillance
- Valider et conseiller les managers sur la déclaration des Accidents du Travail, lettres de réserves, recours.
- Réaliser, avec les managers, les analyses des accidents et événements exceptionnels et en assure la traçabilité dans les outils groupe (Acciline+)
- S’assurer du suivi des actions correctives et préventives liées aux analyses d’accidents ou de presques accidents
- Réaliser des supports de communication pour alimenter les causeries sécurité suite à événements
- Suivre, analyser et communiquer les indicateurs en étroite relation avec les Directeurs de Pôles métier.
- Accompagner les managers dans l’appropriation du fonctionnement du SMI (suivi des plans d’actions, rédaction des modes opératoires, application des procédures...)
- Préparer, participer et co-animer les réunions périodiques QHSE des Agences/Secteurs de son périmètre
- Accompagner les managers dans leur communication interne, au partage, à l’application des bonnes pratiques et des standards.
- Participer aux groupes de travail régionaux sur l'harmonisation des pratiques inter-métiers.

COMPETENCES CLES : 

  • Connaître les domaines Q,HS & E
  • Analyser, diagnostiquer,
  • Etre force de proposition
  • Travailler en mode projet
  • Savoir rendre compte
  • Animer un groupe de travail
  • Bon relationnel
  • Analyser et synthétiser des informations
  • Communication
  • Concevoir des outils de suivi (tableaux de bord...)
Qualifications

De formation Bac+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, vous justifiez d’une expérience dans un poste similaire.

Homme/Femme de terrain autonome, apte à travailler en équipe, vous êtes capable de fédérer les équipes à une culture QHSE.

Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et maîtrisez les outils informatique Google (google doc, sheet, slides, gmail)

Informations supplémentaires

Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire Grand Est, particulièrement sur les sites de votre périmètre qui se concentrent principalement autour des villes de Reims, Metz et Troyes.
(Poste en multisites : Reims, Beine Nauroy, Saint Brice Courcelles, Villers Semeuse, Argancy, Maizières-lès-Metz, Chaumont et Torvilliers)

Ce que nous proposons :

  • Poste en CDI
  • Statut Cadre
  • 13ème mois
  • Tickets restaurant
  • Intéressement / Participation
  • Véhicule de fonction
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Assistant déploiement des campagnes de sécurité - Débutant H/F

  • 21 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de l’équipe HSE/EP/SHI basée a Pau, apporter réponse et assistance aux besoins de support spécifiques HSE exprimés par les filiales et par le  siège.

Activités

En tant qu’Assistant déploiement des campagnes de sécurité - Débutant H/F, vos missions seront : 

  • Analyse des événements HSE: en contact avec les équipes HSE des filiales EP, mise à jour de la base de suivi des évènements et des analyses CTA, contribution à la mise à jour des présentations mensuelles d'incidents, et de l'analyse annuelle des HiPos.
  • Outils et powerApp : support aux filiales et gestion des accès pour les outils MyPA et PowerApps PerfectDays . Suivi des indicateurs de la Campagne Our Lives First au périmètre de l'Exploration Production.
  • Animation du processus "safety award" qui consiste à collecter, trier, proposer les candidats des filliales EP pour les prix trimestriels de best STOP CARD et best safety+ initiative 
  • Participer aux actions de communications accompagnant les "grands" événements récurrents, tels que les Journées mondiales de la sécurité, préparation des forums HSE avec DIGs 
  • Capitalisation des retour d’expérience (REX) de la branche EP : Traduction, suivi de l'avancement, coordination des communications . (20%) - Emergency response : mise à jour du Livret d'Urgence EP, coordonner le planning de permanence urgence EP
  • Etre force de proposition, en tant que webmaster du sharepoint HSE/EP et SHI pour rendre ces espaces collaboratifs attractifs, vivants et professionnels. 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Récemment diplômé(e) d’un BAC+3 ou 5 dans le domaine de l'HSE, QHSE ou en santé et sécurité au travail, débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Assistant déploiement des campagnes de sécurité - Débutant H/F à partir d'octobre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Nous recherchons un profils techniques ayants des connaissance fortes en HSE ainsi qu'en cause et analyse des accidents. 

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

STAGE Conformité Anti-fraude & Anti-Corruption et digitalisation H/F

  • 21 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La Direction Conformité, rattachée à la Direction Juridique de la Compagnie TotalEnergies, recherche un(e) stagiaire pour 6 mois à partir de début janvier 2027. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe traitant des problématiques juridiques liées à la prévention de la corruption et de la fraude, en particulier à travers la mise en œuvre des réglementations relatives à ces sujets (Loi Sapin II, FCPA, UKBA, ...).

Activités

En tant que stagiaire Conformité Anti-fraude & Anti-Corruption et digitalisation H/F, vous participerez au déploiement du programme de Conformité au sein de la Compagnie. Vous assisterez l'équipe dans ses différentes missions, participerez à la vie de la Direction, notamment sur les sujets suivants : 

  • Projets de déploiement des normes internes et outils de Conformité;
  • Actions de communication, de sensibilisation/formation relatives à la Conformité; 
  • Veille juridique et analyse des nouveaux textes réglementaires.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en école d'avocat dans le domaine de la conformité, vous recherchez un stage de fin d'études d’une durée de 6 mois à partir de janvier 2027 ?

Fort(e) d'une première expérience en conformité, vous avez des connaissances de la réglementation anti-corruption en France et si possible aux US et UK ? Vous parlez couramment anglais et avez aiguisé votre esprit d'analyse ? Vous avez une forte aisance numérique et orientée vers la digitalisation.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint ainsi que Power BI.

L'autonomie, le sens de la communication, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous savez prendre des initiatives ? 

Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais, lesquels seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies ! 

Informations supplémentaires

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Agent Travaux - Métreur F/H

  • 21 juillet 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brignoles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Nous recherchons un.e agent travaux métreur pour rejoindre notre service local Réseau/Travaux. Vous travaillerez sous l'autorité d'un manager au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.

Vos missions principales seront : 

  • Réaliser des enquêtes métrés
  • Établir les devis estimatifs d'ouvrages à réaliser dans le cadre de travaux neuf ou de renouvellement
  • Réaliser la pose de conduites de réseaux d'eau potable ou d'assainissement
  • Assurer la pose des équipements hydrauliques et maillages des différents réseaux
  • Réaliser les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection
  • Compléter les documents de sorties de stock liées à vos interventions
  • Remonter les mises à jour de plans ou du patrimoine et compléter les rapports d'interventions
  • Interpréter les plans de réseaux
  • Organiser et suivre des chantiers de fuites, superviser les sous-traitants éventuels et assurer la réparation des fuites sur les conduites ou branchements
Qualifications

Nous recherchons un candidat disposant d'une formation technique initiale en canalisation et justifiant d'une expérience confirmée dans les travaux de réseaux. La maîtrise des aspects techniques des métiers de l'eau et de l'assainissement constituerait un atout supplémentaire pour ce poste.

Vous devez être titulaire du permis B, qui est indispensable pour exercer cette fonction. La possession du permis C représenterait un avantage significatif et serait particulièrement appréciée.

Votre sens relationnel développé vous permet d'interagir efficacement aussi bien avec vos collègues qu'avec la clientèle. Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches et d'autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes.

Enfin, une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire pour assurer la rédaction des rapports d'intervention clairs et argumentés et les relations sur le chantier.

Informations supplémentaires

Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, les tickets restaurants, l'intéressement et la participation, l'accès à des oeuvres sociales.

Le poste intègre l'astreinte opérationnelle.

Une rémunération de base de 26 000 € bruts annuels est proposée, selon votre profil.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Électricien H/F

  • 21 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Électricien H/F en CDI

Description du poste

Votre expérience en tant qu'électricien (HF) vous permet de localiser un dysfonctionnement, de maintenir en état et de dépanner des installations et équipements électriques des locaux du client.

Rattaché(e) au Chef d'équipe électricité, vos missions seront :

  • D'intervenir sur des installations électriques qui se situent dans les bâtiments de notre client, dans le cadre de divers travaux.
  • Assurer la surveillance de la production et de la distribution de l'électricité par les installations électriques du site.
  • Participer également à la réalisation des opérations de maintenance corrective et préventive sur un large spectre d'installations électriques.
  • Participer à la réalisation de relevés sur le terrain, et à la recherche de références pour petits chiffrages.

Au quotidien, vous réalisez les petits travaux et entretien courant sur le site, à savoir : Changement des éclairages, remplacement des disjoncteurs, BAES et interrupteurs défectueux.

De plus, vous avez un rôle essentiel dans le bon suivi des opérations de maintenance et vous formalisez régulièrement vos interventions dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance et supports d'exploitation).

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h24

Qualifications

Issu(e) idéalement d'un BAC PRO et/ou CAP électricité, vous disposez de vos habilitations électrique basse tension et haute tension et d'une expérience sur un poste similaire dans le milieu tertiaire ou industriel.

Vous êtes Rigoureux, Autonome, Habile manuellement, vous faites preuve d’ingéniosité et d’initiatives.

Vous savez lire et interpréter les schémas électriques et électroniques

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : avantages CSE 
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

EAU - Ingénieur de projets hydrogéologie géothermie à Nantes (44) (F/H) - ANT211

  • 21 juillet 2026
  • Antea Group
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’équipe « Eau ressource et géothermies » de Nantes, vos missions consisteront à :

  • Assurer des missions d’ingénierie et de travaux dans le domaine des eaux souterraines et de la géothermie;

  • Participer au développement des activités régionales;

  • Réaliser les études et la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception / réalisation / réhabilitation de forages, équipements d’exploitation, champs de sondes,...);

  • Avoir en charges la gestion financière et contractuelle des projets qui vous seront confiés et encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, sous-traitants);

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la définition de cibles/prospects, le démarchage client, la rédaction et le montage d’appels d’offre, le suivi client.

Le poste est basé à Nantes (44), avec des déplacements sur les régions Bretagne et Pays de la Loire.

Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Permis obligatoire

 Formation - Expérience :

  • De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5) en hydrogéologie, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en bureau d’études ou équivalent

Compétences et qualités :

  • Vous disposez d’une certaine expertise en conception/réalisation/réhabilitation de forages et en connaissance des problématiques hydrogéologiques et géothermies;

  • Vous disposez également d’une connaissance du code de la commande publique et du déroulement/organisation/gestion d’une maîtrise d’œuvre;

  • Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, autonomie, connaissance du contexte hydrogéologique régionale, compétences technico-commerciales, encadrement et motivation sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

  Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

 Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

 Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

 Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de Projets en Aménagements Hydraulique maritime à Nantes (44) - (H/F) - ANT129

  • 21 juillet 2026
  • Antea Group
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) à l’équipe Aménagements Hydrauliques et Milieux Aquatiques du pôle régional Grand Ouest de la Direction Eau France, vos missions consisteront à :

  • Assurer des missions d’étude et d’ingénierie dans le domaine de l’hydraulique maritime avec une forte composante modélisation ;

  • Développer l’activité d’étude maritime sur le territoire Grand Ouest principalement et nationalement le cas échéant.

  • Assurer la gestion des projets qui vous seront confiés : encadrement de l’équipe projet affectée, gestion financière et contractuelle ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction, le montage d’appels d’offres et le suivi client.

Le Permis B est exigé.

Le poste est basé à Nantes avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du pole régional Grand Ouest et éventuellement des missions outre-mer ou à l’international

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Maitrise d’outils de modélisation maritime ;

  • Expérience requise en hydraulique maritime et conception d’aménagements ;

  • Expérience en pilotage de projets ;

  • Rédaction et montage d’appel d’offre ;

  • Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;

  • Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d’organisation ;

  • Maitrise des outils SIG

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans dans le domaine de l’hydraulique maritime.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

  Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux confirmé habitat H/F

  • 21 juillet 2026
  • Demathieu Bard
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Publiée le 21/07/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs – 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence habitat (80 collaborateurs - 45 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

L’agence confirme son dynamisme auprès de clients comme COGEDIM, RATP HABITAT, ICADE, EMERIGE, VILOGIA et RIVP.

De nombreux projets sur l’ensemble de l’Ile de France ont marqué l’année : le Village des Médias pour les JO 2024 ou les 235 logements à Saint Ouen pour Faubourg Immobilier.

Elle s’oriente sur des marchés en neuf d’une volumétrie de 5 à 45M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions).

Une des fiertés de l’agence est la technicité des GO réalisés. Il s’agit souvent de projets complexes en GO : béton apparent, architectonique, matricé… ; ce qui nous conduit à recruter des collaborateurs riches de savoir-faire et attentifs à la qualité des ouvrages.

Vous rejoignez l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Vos responsabilités et missions :

  • Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers. La granulométrie de nos projets vous laissera la liberté d’avoir un véritable impact sur le bon déroulement de l’opération.
  • Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais, des coûts, et assurez la représentation de l’entreprise auprès de la maîtrise d’ouvrage.
  • Vous assurez la consultation, la désignation et le pilotage de l'exécution des travaux avec les sous-traitants.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur bâtiment / génie civil ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en conduite de travaux en entreprise générale ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Senior Analyste en Investissement Résidentiel - H/F Paris

  • 21 juillet 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
MISSIONS:


Le poste est à pourvoir au sein de notre équipe Investissement Résidentiel de CBRE. Le service compte une dizaine de collaborateurs couvrant l'ensemble du territoire français sur l'investissement résidentiel en France :


- Résidentiel bloc
- Résidentiel alternatif (résidence étudiante, coliving, EHPAD, crèches, résidences services séniors, maisons de santé)
- Vente au lot par lot
- Actifs existants ou en VEFA


Vous serez en charge de la réalisation de documents de conseil pour des opérations de cessions ou d'acquisitions d'actifs immobiliers, et l’accompagnement des consultants dans l'exécution de leurs missions.  


- Analyses immobilières : Appréciation de la situation locative, des caractéristiques techniques, de l'environnement économique
des actifs, réalisation d'études de marché et recherche de comparables, 
- Réalisation des pitchs, teaser et information mémorandum
- Analyses financières : Approche de prix des actifs immobiliers (et des sociétés le cas échéant) par les méthodes 
appropriées (DCF, capitalisation, bilan promoteur, analyse par comparaison etc…) et modélisation de scenarii.
 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

EAU - Chef de projets Aménagement hydraulique (F/H) à Rouen (76) ou Antony (92) - ANT163

  • 21 juillet 2026
  • Antea Group
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Aménagements Hydrauliques Ile de France Centre Normandie de la Direction Eau France, vous serez en charge du développement de l’activité aménagements hydrauliques et inondations.

  • Vous prendrez en charge des missions d’étude liées au risque inondation sur des projets d’aménagements et sur des ouvrages hydrauliques de nature variée : digues / barrages, aménagement de berges, réseaux.

  • Vous interviendrez sur les études spécifiques liées à la sûreté des digues et barrages (modélisation, études de dangers, dossiers d’ouvrages, revues de sûreté). 

  • Vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous participerez également à l’activité commerciale du métier. 

Le poste est basé à Antony (92) ou Rouen (76) avec des déplacements en Ile de France, Centre et Normandie. Des missions sont également possibles en France métropolitaine ainsi qu’à l’international.

Permis nécessaire

Le poste à pourvoir au plus tôt en CDI et avec différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en ingénierie d’aménagements hydrauliques.

Compétences et qualités :

  • Vos connaissances en hydraulique urbaine et fluviale, votre expérience en pilotage / suivi de projets ou de chantiers, votre capacité d’adaptation et d’organisation, votre aptitude à encadrer une équipe ainsi que votre autonomie sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

  • Vous avez le goût du contact, un bon relationnel, une capacité rédactionnelle, une grande capacité d’organisation et un intérêt marqué pour le travail en équipe

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

BUSINESS DEVELOPER JUNIOR BTOB – ENERGIE H/F - EVREUX

  • 21 juillet 2026
  • Antargaz
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Vous allez développer et parcourir les zones géographiques suivantes : 45/27/28/14 et 76

Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ?

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ?

Rejoignez un acteur majeur de l’énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd’hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque…).

Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d’évolution.

Votre mission (et ce que vous allez apprendre)

Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste.

Concrètement, vous allez :

Développer votre activité commerciale

  • Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
  • Fidéliser vos partenaires existants
  • Identifier des opportunités et conclure vos ventes

Animer votre secteur

  • Développer un réseau de revendeurs
  • Assurer des visites régulières sur le terrain
  • Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité

Piloter votre performance

  • Suivre vos résultats et vos objectifs
  • Mettre en place des actions pour développer vos ventes
  • Analyser votre marché et la concurrence

Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit.

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
  • Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus)
  • Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence :
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge et du résultat
  • Autonomie et organisation
  • Envie d’apprendre et d’évoluer


Informations utiles

Ce que nous vous offrons :

Un vrai tremplin de carrière
Formation complète à votre arrivée
Accompagnement managérial de proximité
Évolution possible vers des postes de Responsable Commercial

Avantages

  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
  • Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
  • Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

  • 4 jours sur le terrain
  • 1 jour administratif / télétravail
  • Environ 8 nuits de découché par mois

Un métier qui a du sens

En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il vous permet de :

  • démarrer rapidement sur un poste responsabilisant
  • apprendre un vrai métier commercial terrain
  • évoluer dans un secteur d’avenir
  • construire une carrière solide

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

BUSINESS DEVELOPER JUNIOR BTOB – ENERGIE H/F - CHARTRES

  • 21 juillet 2026
  • Antargaz
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Vous allez développer et parcourir les zones géographiques suivantes : 45/27/28/14 et 76

Envie de démarrer votre carrière sur un poste terrain avec de vraies responsabilités ?

Vous êtes jeune diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5) et souhaitez apprendre un métier concret, développer vos compétences commerciales et gérer votre propre secteur ?

Rejoignez un acteur majeur de l’énergie engagé dans la transition énergétique et développez votre activité comme un véritable entrepreneur, tout en étant accompagné(e) dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Antargaz est un acteur historique de la distribution de gaz, aujourd’hui pleinement engagé dans la transition énergétique (gaz renouvelables, photovoltaïque…).

Vous intégrez une entreprise solide, en transformation, avec une forte culture terrain et des perspectives d’évolution.

Votre mission (et ce que vous allez apprendre)

Rattaché(e) au Chef de Région, vous développez votre secteur en toute autonomie, avec un accompagnement à votre prise de poste.

Concrètement, vous allez :

Développer votre activité commerciale

  • Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB
  • Fidéliser vos partenaires existants
  • Identifier des opportunités et conclure vos ventes

Animer votre secteur

  • Développer un réseau de revendeurs
  • Assurer des visites régulières sur le terrain
  • Mettre en avant les offres et optimiser leur visibilité

Piloter votre performance

  • Suivre vos résultats et vos objectifs
  • Mettre en place des actions pour développer vos ventes
  • Analyser votre marché et la concurrence

Vous gérez votre secteur comme un véritable mini centre de profit.

  • Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5)
  • Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience (stage / alternance inclus)
  • Vous avez une forte appétence pour le terrain et le développement commercialCe qui fera la différence :
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge et du résultat
  • Autonomie et organisation
  • Envie d’apprendre et d’évoluer


Informations utiles

Ce que nous vous offrons :

Un vrai tremplin de carrière
Formation complète à votre arrivée
Accompagnement managérial de proximité
Évolution possible vers des postes de Responsable Commercial

Avantages

  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
  • Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
  • Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

  • 4 jours sur le terrain
  • 1 jour administratif / télétravail
  • Environ 8 nuits de découché par mois

Un métier qui a du sens

En rejoignant Antargaz, vous contribuez activement à la transition énergétique en accompagnant vos clients vers des solutions plus durables.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Parce qu’il vous permet de :

  • démarrer rapidement sur un poste responsabilisant
  • apprendre un vrai métier commercial terrain
  • évoluer dans un secteur d’avenir
  • construire une carrière solide

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDD

EAU - Ingénieur de projets hydrogéologue à Arras (62) - (F/H) - ANT014

  • 21 juillet 2026
  • Antea Group
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fresnes-lès-Montauban

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable du pôle Régional Nord et Est de la Direction Eau France, vous intervenez dans les domaines variés des ressources en eau souterraine et de la géothermie.

Vos missions :

  • Participation au montage des offres,

  • Réalisation des études de recherche en eau et de protection de la ressource, maîtrise d’œuvre de forages d’eau potable et géothermie,

  • Entretien d’un portefeuille clients publics et privés en le renforçant.

Le poste basé à Fresnes les Montauban (62 - proche ARRAS) avec des déplacements à prévoir.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Votre connaissance de la commande publique et de la loi MOP,

  • Capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles et sens de la présentation, rigueur et autonomie, intérêt et curiosité pour le contexte hydrogéologique régional sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

  • Vous avez par ailleurs le goût du contact, un bon relationnel et une bonne capacité d’organisation, et un réel goût du travail en équipe.

  • Vous travaillerez en collaboration avec une équipe d’ingénieurs à vos côtés.

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 4 à 5 ans en bureau d’études, société de conseil ou entreprise dans un domaine similaire.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en environnements eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien en Automatismes F/H

  • 21 juillet 2026
  • EDF
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable, neutre en CO², conciliant préservation de l’environnement, bien-être et développement ?

Vous recherchez des missions passionnantes, innovantes, qui ont du sens ?

Rejoignez le Groupe EDF, acteur majeur de la transition énergétique.

Dans l’Aube, terre de culture et des vignobles champenois, à 1h30 de Paris et 50 km de Troyes, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Nogent-sur-Seine comprend 2 réacteurs de 1 300 MW.

1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ?  

Vous aimez la technique et le travail en équipe ?

Nous vous proposons d’intégrer notre service Automatismes en tant que Technicien.



Vous participez à la préparation des chantiers et réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des systèmes de contrôle commande des installations nucléaires : chaînes de régulation et mesures analogiques, chaînes de protection des réacteurs, matériels d’instrumentation et de contrôle commande.

Vous assurez cette maintenance de manière efficace, réactive et rigoureuse afin de garantir une puissance électrique produite optimale.

Par vos compétences, vous contribuez au bon fonctionnement et à l’amélioration de la performance des installations.

Enfin, vous assurerez vos missions dans le respect permanent des règles de sûreté, de sécurité, de tenue des installations, de radioprotection et d'environnement.



Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.

Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.

Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d’évoluer au sein des filières Maintenance ou Conduite.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...