Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de MASSY son/sa futur(e) RESPONSABLE TRAVAUX SERVICES CHARGE(E) DU CLIENT en CVC/Plomberie. Les chantiers à suivre sont du compris pour un CA compris entre 200k€ et 1.5 M€. 

Missions du poste :

- Autonomie

- Rigueur dans la réalisation de vos missions

- Organisation

- Travail en équipe

- Force de proposition

Toujours dans un souci de satisfaction client.

Prise de poste : septembre/octobre

Rémunération :  Selon profil et expérience

Vous souhaitez être acteur/actrice d’une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d’entreprise en développement.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Le secteur de l’eau vous anime : nous avons une opportunité pour vous chez le Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles.

Vous assurez l'entretien, la maintenance et l'optimisation des réseaux d'eaux et d'assainissement chez votre client.

A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : 

Maintenance des réseaux :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des différents réseaux d’eau.

- Détecter et analyser les pannes ou anomalies sur les équipements.

- Participer aux réparations, remplacements et réglages des éléments du réseau.

Interventions sur le terrain :

- Diagnostiquer et réparer les installations sur le terrain.

- Tester la qualité de l’eau.

- Intervenir rapidement en cas de panne ou de fuite.

- Relever les compteurs d’eau.

- Peser les poteaux incendie lors des campagnes de contrôle.

En intégrant notre équipe, vous aurez la chance de travailler de manière autonome et polyvalente grâce à la diversité de nos métiers.

Nous valorisons les talents qui aiment évoluer dans des équipes opérationnelles dynamiques, au cœur d'un environnement industriel stimulant.

Votre profil : 

- diplômé d'un Bac+2 dans les métiers du TP, de l'eau ou encore de la maintenance,

- rigoureux et doté d'un véritable sens du service, vous êtes également force de proposition.

Passionné par la gestion durable de l'eau et prêt à relever des défis techniques ambitieux ?

Alors, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi choisir Séché ?

En rejoignant notre groupe, vous contribuez à des projets innovants et porteurs de sens, tout en développant vos compétences dans un cadre encourageant et engagé.

N'attendez plus, prenez part à notre aventure !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- Premier échange avec Léa, notre Chargée de Recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature,

- Si cela matche, vous passez un entretien en visio avec Léa,

- Si c'est concluant, vous rencontrez le manager pour un second entretien,

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'agence Vallée de Seine Calvados recrute un Technicien Réseaux basé à Anneville Ambourville.  

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif. 

LOCALITÉ :

Troissy

DESCRIPTION :

CEGELEC PARIS AIRPORTS fait partie du réseau d'entreprises d'Infrastructures de VINCI Energies.

Spécialisée  dans l'installation d'équipements électriques et de télécommunications, l’entreprise contribue à rendre les infrastructures aéroportuaires plus durables, plus sûres et plus performantes.

Avec un chiffre d’affaires de 10M€ et une équipe de près de 30 collaborateurs, CEGELEC Paris AIRPORTS est une société à taille humaine, agile et ancrée dans son territoire.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous serez en charge de la gestion et réalisation des travaux et la gestion des équipes des différents chantiers, et pour cela vous assurez les missions suivantes :

- Veiller à la réalisation des installations du chantier
- Préparation du matériels et autres préparatifs (rangement de fourniture, manutention d’équipements, chargement des véhicules)
- Assurer la qualité et l’autocontrôle selon les procédures des tâches réalisées
- Informer le Chef d’Equipe de toute anomalie rencontrée (problème technique, niveau de stock, problème sur le matériels,…)
- Assurer la passation des informations au BE suite à la réalisation des travaux
- Est responsable des outils et du matériel mis à disposition

- Faire appliquer et respecter les règles de sécurité individuelle et collective
- Remonter les incidents, « presqu’accidents » et toutes anomalies

Pour ce faire, vous managez vos équipes et les moyens humains et techniques (sous-traitants par ex) pour mener à bien vos chantiers dans les délais et les règles de l'art.

Issu(e) d'une formation technique type Bac Pro minimum (voire BTS) électrotechnique/formation électrique, vous possédez une expérience comme Chef(fe) de Chantier au sein d'une entreprise de travaux publics dans le domaine des installations électriques.

Vous possédez de solides compétences techniques en courant fort qui vous permettront de réussir cette mission.

Crédible et affirmé(e), vous êtes un(e) véritable animateur(trice) d'équipe et vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une entreprise dynamique.

Votre culture sécurité, vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.

  Et si c'était vous ?

Poste basé sur l’aéroport de Roissy Charles de Gaulles (95) – Siège de l’entreprise à Viry-Chatillon (91)

Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.

Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap (accompagnement dédié au sein du groupe).

LOCALITÉ :

Cormontreuil

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Directeur Régional, vous pilotez la performance globale et le développement de votre agence située à Cormontreuil (51) dans le but de satisfaire vos clients et d'optimiser les contrats, en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale. 

En tant que véritable chef d'orchestre, vous pilotez la performance globale (financière, commerciale et humaine) de votre centre de profit tout en incarnant la culture et les valeurs d'Idex.

• Décliner les objectifs stratégiques de l'entreprise à l'échelle de son agence en mettant en oeuvre les KPI adaptés

• Définir les objectifs financiers, veiller au respect des marges et du chiffre d’affaires de votre agence

• Valider le reporting de l’agence pour transmission auprès de la Direction Régionale

Accompagner et animer une équipe d’environ 50 collaborateurs

• Recruter, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs (dont l'alternance et les relations écoles)

• Faire vivre un dialogue constructif et travailler en proximité avec les équipes pour maintenir un climat social serein

• Garantir la sécurité absolue de vos équipes en appliquant rigoureusement la politique Santé & Sécurité du Groupe.

• Analyser et veiller au respect des procédures internes

• Gérer le disciplinaire

Développement Commercial & Relation Client

• Mettre en œuvre la stratégie de développement

• Développer sa base de clients et de contrats

• Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres

• Être l'interlocuteur privilégié de nos clients : négociation, gestion des sollicitations, arbitrages et traitement des réclamations.

• Participer activement aux rendez-vous commerciaux et garantir une excellente transition entre la vente et l'exploitation.

• Veiller à la rentabilité globale du portefeuille client et à la qualité du service rendu.

• Un rôle à fortes responsabilités mêlant stratégie, terrain et management.

• L'opportunité de développer une agence au sein d'un groupe reconnu pour son expertise.

• Un environnement de travail privilégiant la proximité, le développement des talents.

Profil recherché

Formation et expérience : 

De formation Ingénieur à dominante Energie, vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire à dominance commerciale, idéalement dans le secteur des services, de l'énergie ou de la gestion technique.

La connaissance du tissu économique de la Champagne et des Ardennes est un vrai plus.

Compétences : Solide culture financière, capacité à négocier des contrats à enjeux élevés.

Qualités personnelles : sens de la relation client, rigueur de pilotage, persévérance, force de proposition.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Petit-Couronne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bronvaux

DESCRIPTION :

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

Le Groupe SNEF est un acteur industriel et tertiaire de référence en France, fort de près de 15 000 collaborateurs et 1,965 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2024. À travers ses 7 marques, le Groupe intervient sur des projets d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, du nucléaire, du maritime et des énergies renouvelables, avec des expertises couvrant l'électricité, la maintenance industrielle et la transformation digitale.

SNEF AUDIOVISUEL intègre des systèmes de haute technologie pour les stades, les salles de spectacles et les grands sites tertiaires : sonorisation, vidéo, écrans LED, lumière, automation, réseaux AV et solutions de visioconférence et e-learning. Rejoindre SNEF AUDIOVISUEL, c'est intégrer une équipe de passionnés et intervenir sur des projets visuellement et techniquement ambitieux, et évoluer dans un environnement où l'innovation est au cœur de chaque réalisation. 

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant Administrativ H/F en CDI pour renforcer notre organisation interne et accompagner nos équipes au quotidien. Véritable pilier administratif de SNEF Audiovisuel, vous serez basé(e) à Bron, au sein de l'agence principale régionale.

 Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous êtes un véritable pilier administratif et organisationnel de l'agence. Vous assurez la gestion administrative quotidienne, contribuez activement à la démarche qualité et jouez un rôle clé dans la création d'une ambiance de travail conviviale et fédératrice au sein de l'équipe.

Vos missions :

Administration & Gestion

• Gestion du courrier entrant et sortant

• Saisie de la facturation clients/fournisseurs, réalisation des relances et suivi des créances

• Suivi et participation aux réponses aux appels d'offres

• Tri, classement, archivage et suivi des dossiers administratifs

Ressources Humaines & Accueil

• Participation à la gestion des embauches et suivi RH

• Suivi des formations

• Préparation et animation de l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires : remise des guides, EPI, chasse aux risques, mémento sécurité, visite de chantier, etc.

• Contribution à la création d'une ambiance conviviale au sein de l'agence : organisation de moments de cohésion, accueil chaleureux des équipes, participation à la vie interne de l'agence

Cette liste de missions est non exhaustive.

De formation BTS Assistant de Gestion PME-PMI, BTS Assistant Manager ou BTS NRDC, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, idéalement en agence BTP.

Autonome, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

La connaissance de l'environnement BTP / Industrie serait un plus apprécié.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous aimez travailler en lien étroit avec une équipe ? Rejoignez-nous !

Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l’autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d’initiatives, la créativité et l’esprit d’équipe.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

  Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats   

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

LOCALITÉ :

Port-Saint-Louis-du-Rhône

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de l'Agence Provence Alpes Côtes-d'Azur, le Responsable d’Activité contribue à la gestion et au développement de l’agence.
En étroite collaboration avec le Directeur d’Agence, il optimise l’activité (Exploitation / Maintenance / Travaux ou Multiservice Habitat …), sur les plans opérationnel et technique, plan commercial et sur le plan financier et en sécurité, dans le respect des attentes client.

Animer et accompagner les Responsables d’Exploitation dans leur quotidien:
● Assurer un rôle de support aux Responsables d’Exploitation ou Chargés d’affaires et superviser la bonne réalisation des prestations contractuelles. Intervenir pour des dossiers complexes (ex : marchés publics…) en soutien des RE,
● Épauler les responsables d’exploitation lors de problèmes particuliers et si besoin, participer aux réunions avec les clients,
● Assurer la mise en place des nouveaux contrats : procédures particulières, vérification de la bonne prise en charge, vérification de la réalisation des plans de prévention, mise en place des contrats de soustraitance, etc..

Animation commercial :
● Etre force de proposition d’amélioration des contrats d’exploitation
● Participer activement au développement commercial de l’Activité Travaux en lien avec le Responsable d’Activité Travaux ainsi que l’Assistant Technique d’Agence
● Animer les réunions de reporting nécessaires au suivi des indicateurs sécurité, des résultats et échanger les informations commerciales,

Contribuer à la construction du budget, gérer les affaires sur le plan financier, avec son Directeur Agence :
● Effectuer le suivi de l’adéquation charges/ capacité pour calibrer au mieux les effectifs,
● Réaliser le suivi analytique des résultats techniques et financiers de l’agence ,
● A terme, suivre les principaux indicateurs de performance afin de les optimiser.

Faire appliquer la politique sécurité (suivi des indicateurs et des causeries, animation pour les nouveaux collaborateurs, des Visites Préventives de Sécurité), veiller au respect de la prévention, des règles de sécurité, de qualité, d’hygiène, d’environnement sur son périmètre.

Veiller aux niveaux de marge du portefeuille en fonction des objectifs confiés.
Contribuer au développement commercial de l’agence en participant au renouvellement, ou à l’ennoblissement des affaires et à l’acquisition de nouveaux clients.

De formation BAC 3 et/ou ingénieur dans le milieu de la gestion des énergies, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire. La connaissance des métiers de l'énergie est indispensable.

Bon relationnel, esprit d’équipe et capacités managériales sont des compétences indispensables pour assurer votre réussite.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Direction de la Communication, l'équipe Marque & Communication Digitale a pour mission de faire rayonner la marque SUEZ auprès de l'ensemble de ses publics, en France et à l'international. Elle veille à la cohérence des prises de parole de l'entreprise sur l'ensemble des canaux institutionnels, éditoriaux, digitaux et sociaux, afin de soutenir la stratégie, les activités et l'attractivité du Groupe.

L'influence digitale et l'advocacy constituent aujourd'hui des leviers majeurs de visibilité et de réputation pour SUEZ sur ses grands enjeux de transformation : transition environnementale, innovation, économie circulaire, souveraineté et gestion durable des ressources.

A partir de septembre 2026, Nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le développement et l'animation des dispositifs d'influence digitale du Groupe. Au sein de l'équipe Marque & Communication Digitale, vous contribuerez aux projets d’advocacy et d'influence digitale du Groupe, en lien avec les équipes Presse, Affaires Publiques, Contenus et Réseaux Sociaux.

Voici vos missions clés : 

Veille et analyse
• Réaliser une veille quotidienne sur les sujets actualité / marché, influence, tendances digitales et les prises de parole des acteurs clés du secteur
• Identifier les sujets émergents susceptibles d'alimenter les communications du Groupe
• Contribuer à la réalisation de benchmarks et analyses concurrentielles

Contenus et prises de parole
• Participer à la préparation et à la rédaction de contenus destinés aux dirigeants et experts du Groupe : publications LinkedIn, articles, notes de synthèse, éléments de langage ou tribunes
• Contribuer à la valorisation des contenus sur les différents canaux digitaux
• Participer à l'élaboration de calendriers éditoriaux liés aux sujets d'influence

Advocacy et écosystèmes d'influence
• Contribuer à la cartographie des parties prenantes et relais d'opinion : médias, influenceurs B2B, experts sectoriels, think tanks, associations professionnelles et institutions
• Participer à l'animation des réseaux internes d'ambassadeurs et d'experts
• Assister l'équipe dans le déploiement des programmes de leader advocacy

Performance et reporting
• Participer au suivi des indicateurs de performance des prises de parole et des actions d'influence
• Contribuer à la préparation de bilans, tableaux de bord et recommandations d'optimisation

 VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (Sciences Po, CELSA, école de commerce, université ou équivalent), avec une spécialisation en communication, affaires publiques, médias, relations publiques, journalisme ou sciences politiques.

Forte curiosité pour les sujets liés à la transition environnementale, à l'innovation et aux enjeux économiques et sociétaux. Sensibilité aux réseaux sociaux, en particulier LinkedIn, et aux enjeux de réputation des entreprises.

Une première expérience en communication, communication corporate, affaires publiques ou médias est un plus.

Savoir-faire : 
· Excellentes capacités rédactionnelles
· Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral
· Bonne culture des médias, du digital et des réseaux sociaux
· Esprit d'analyse et capacité à synthétiser des sujets complexes
· La connaissance d'outils de veille ou de social listening est appréciée

Savoir-Etre :  
• Curiosité intellectuelle et intérêt pour l'actualité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle
• Proactivité et capacité à prendre des initiatives
• Capacité à travailler dans un environnement international et transversa

Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes qui vous ressemblent. On a hâte de vous lire !

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

VOTRE MISSION 

Le pôle support technique aux exploitations est composé de 7 référents techniques répartis sur les 5 territoires.

Les missions des référents techniques sont les suivantes :
- Présent régulièrement sur les différents centres de tri de votre région afin d'être au plus près des opérationnels, vous animez et suivez des plans d’actions permettant d’améliorer les performances du site.
- Vous analysez les performances des sites, vous alertez en cas de dérives. Vous maitrisez les engagements contractuels des sites et savez prioriser les actions en fonction du contexte spécifique de chaque site.
- Vous prenez part au plan d’action des sites : essais de performances, analyses des résultats d’essais, échanges avec les fournisseurs de machine : réglages machine et consultation, recherche de retour d’expérience sur d’autres sites, analyse technico-économique de modification de modes de production.
- En fonction du besoin, vous accompagnez les opérationnels dans la montée en compétence en matière d’utilisation des outils de pilotage et d’analyse de la performance.
- Vous faites bénéficier de votre retour d’expérience ou celui de vos collègues en dehors du territoire pour répondre aux problématiques rencontrés sur les sites.
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié des responsables de site et du directeur de territoire pour recueillir les besoins en support technique de votre périmètre.
- Si le site a besoin d’effectuer des travaux de modification sur sa chaine de tri, avec l’appui du pôle dimensionnement travaux MSI, vous définissez la ou les solutions possibles avec le site, vous établissez les cahiers de charges et lancer les consultations auprès des fournisseurs, vous réalisez l’analyse technico-économique des solutions, vous planifier et suivez les travaux et afin vous vérifiez l’atteinte des performances.
- Pour vérifier les performances d’un équipement, vous organisez des tests de performances avec le site. Vous êtes amenés à définir un protocole, réaliser les tests et analyser les résultats.
- Dans le cadre de renouvellement de marché d’exploitation sur votre territoire, vous participez au projet de réponse à appel d’offre : en collaboration avec le bureau d’étude, vous validez les hypothèses de dimensionnement (flux d’entrée, équipements, effectifs…), et fixez les performances garanties. Vous évaluez les coûts d’exploitation et rédigez les mémoires techniques.
- Vous êtes attentifs et veiller à découvrir de nouvelles technologies de tri et contribuer au partage de connaissance au sein de la Direction technique.
- Vous partagez les problématiques rencontrées, les solutions mises en œuvre et les résultats obtenus à vos collègues. Vous formalisez le retour d’expérience.

Les missions du responsable du pôle support technique :
- Management des référents techniques :
      º Réaliser le plan de développement des compétences et la revue des objectifs des collaborateurs
      º Gestion du plan de charge de l’équipe
      º Alignement des priorités entre le référent technique, les directeurs de territoire et les sites : RACI, objectifs, livrables
- Suivre les performances des sites de manière, à minima, hebdomadaire. En cas de dérive s’assurer de la mise en place de plan d’action avec les référents techniques
- Homogénéiser les pratiques des référents techniques (fréquences de passage sur site, participation aux réunions territoire, manière d’aborder les sujets et répartition des actions entre sites et référents techniques)
- Faire le lien avec les responsables des 3 autres pôles : maintenance, dimensionnement travaux MSI et performance méthodes sur les projets communs.
- Avec son équipe, contribuer à des projets transverses pour le métier tri mécanique tels que la mise à jour et améliorations des outils (exemple : Affiches matières / Book caractérisations, Formation pourquoi la caractérisation, Fiche reflexe équipement)
- Être force de proposition pour créer de nouveaux outils contribuant à l’efficacité de son équipe mais aussi de valeur ajoutée pour les exploitants. Par exemple formaliser le retour d’expérience issu du terrain (création de fiche bonne pratique, fiche REX, outils partagé, base de données)
- Garantir la bonne tenue du dossier support technique du SharePoint de la Direction Technique
- Communication régulière avec les 5 directeurs de territoire : recevoir les demandes de support, feedback sur l’appui apporté par les référents techniques, feedback sur la collaboration DT/exploitant
- Participer ponctuellement aux COTER territoire (minimum 1, voir 2 par an par territoire soit entre 5 et 10 COTER par an)

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à travailler en étroite relation avec les opérationnels, les directeurs de territoire, les autres membres de la Direction Technique. Vous serez amené à vous déplacer très régulièrement sur l’ensemble des centres de tri mécanique en France. Découchés à prévoir

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL

- Vous avez une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou cycle universitaire, idéalement ingénieur(e) industriel, mécanique ou environnement.
- Vous avez idéalement une expérience de 5 ans sur un poste similaire dans l’industrie ou responsable de site
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles ainsi qu’un sens de l’écoute avéré, vous savez accompagner le changement ; 
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et d’analyse ; 
- Vous savez travailler avec autonomie et organisation ; 
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ;
- Des déplacements fréquents de plusieurs jours sont à prévoir, le permis B est nécessaire ;
- Télétravail à hauteur de 2 jours/semaine envisageable

LOCALITÉ :

La Crèche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Grégoire

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez notre usine SIRAC et participez à la valorisation des déchets !

Notre usine SIRAC, installée à Colombelle (près de Caen 14), c’est :
-une équipe conviviale de 30 collaborateurs,
-une capacité de traitement de 115 000 tonnes de déchets par an,
-et une production d’énergie capable d’alimenter l’équivalent de 1 600 foyers en électricité.

Pour notre promotion pépinière 2026-2027, nous recherchons un conducteur d’installation.
Au programme :
Une embauche en ???
Un référent métier pour vous accompagner
Une formation pratique sur une Unité de Valorisation Energétique 
Un parcours de formations théoriques de 24 jours à l’école des métiers de SUEZ

Et à l'issue de la formation ?
Une perspective d'évolution sur un poste d'Adjoint(e) Responsable de Conduite / Responsable de Conduite.

Les compétences n'ont pas de genre et peuvent être développées par tous : ce poste est adapté aux femmes et aux hommes.

Votre mission :

En tant que conducteur d'installation, vous participez activement au processus de valorisation des déchets en effectuant toutes les opérations de conduite des ponts et grappin, de manutention, de chargement, et d’évacuation des déchets.
Vous assurez le bon fonctionnement de l’usine tout au long de votre quart en surveillant les équipements et en optimisant le flux de matière dans les fours.

Vos principales missions :

• Exécuter les rondes de surveillance des installations et signaler au Responsable de conduite toute anomalie
• Conduire les lignes d’incinération
• Conduire le pont roulant, faciliter le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéiser les déchets, surveiller leur qualité et charger les trémies des fours
• Rendre compte de l’état des stocks des produits et résidus et procéder aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire
• Faire respecter la propreté et veiller à la sécurité du site
• Accueillir les prestataires
• Consigner les événements dans le cahier de quart et enregistrer les demandes d’intervention dans la GMAO

Vous travaillez au sein d’une équipe en rotation de poste (3x8).

Et vous ?

-       Formation Bac pro ou BTS technique, idéalement en maintenance industrielle
-       Première Expérience en industrie
-       Bonnes connaissances techniques
-       Travail en équipe et bonne communication
-       Curiosité, adaptabilité

Prêt à relever le défi ?

Venez nous rejoindre et participez à ce projet pépinière !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Envie d’en savoir plus sur nos UVE ?
https://www.youtube.com/watch?v=jOh-3TkHXkU

LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

MISSION PRINCIPALE

Organiser et superviser tout ou partie des opérations de réception, tri, conditionnement, stockage et expédition pour une ou plusieurs équipe(s) de travail, dans le respect des exigences de maîtrise des risques santé sécurité, risques industriels et environnementaux

MANAGEMENT :

• Piloter ses équipes et ses projets ;

• S’assurer de la bonne application de la réglementation sociale et des règles de l’entreprise ;

• Veiller au bon développement des compétences des collaborateurs de son périmètre, en cohérence avec les besoins de l’entreprise.

MAITRISE DES RISQUES SANTÉ SÉCURITÉ, INDUSTRIELS ET ENVIRONNEMENT :

• Connaître les impacts environnementaux associés à son atelier (taux de matières valorisables dans le refus de tri, gestion des déchets dangereux, maîtrise des consommables tels que l’eau, l’électricité, etc.) ;

• Etre responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des causeries, etc ;

• Veiller à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle du port des équipements de protection individuelle, règles d’utilisation du matériel, respect des règles d’hygiène et sécurité, contrôle du nettoyage/propreté de son atelier, consignes de circulation, etc.) ;

• Remonter à son manager les risques inhérents à son périmètre et met en œuvre les plans d’actions en conséquence ;

• S’assurer du respect des protocoles de chargement/déchargement, plans de prévention, permis de travail, etc.

PLANIFICATION DE L’ACTIVITÉ :

• Définir l’organisation du travail sur son périmètre en fonction des objectifs de production donnés par son manager et en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles ;

• Établir le planning journalier et hebdomadaire des agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent en s’assurant de la bonne affectation des ressources selon les engagements de production, la qualité des flux entrants, etc ;

• Assurer la disponibilité du matériel sur son périmètre en garantissant sa bonne tenue ;

• Participer à la planification des retraits de marchandises sur son atelier et gère la mise à disposition des lots tout en intégrant notamment le planning des apports dans l’organisation de l’activité de son atelier.

GESTION DE L’EXPLOITATION :

 • Superviser la mise en application des consignes hebdomadaires de gestion des flux ;

• Adapter et optimise la gestion des flux entrants en fonction des flux à produire ;

• Alerter son manager en cas de dérives par rapport au prévisionnel ;

• Etre garant, sous la responsabilité de son manager, de la mise en œuvre opératoire de la procédure de réception.

GESTION DES STOCKS :

 • Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de stockage en garantissant notamment la sécurité des personnes et des biens ;

• Établir le comptage physique hebdomadaire des stocks amont et aval par matière.

GESTION ADMINISTRATIVE :

 • Participer à la saisie des unités d’œuvre dans les systèmes d’information (clear, GTA, etc.) ;

• Remplir tous documents administratifs demandés par ses fonctions.

GESTION DU MATÉRIEL :

• Veiller à la disponibilité et l’entretien du matériel sous l’angle de sa mise en œuvre (nettoyage, maintenance, etc.) en lien avec les autres chefs d’équipe ;

• Assurer en lien avec l’approvisionneur, les demandes en consommables nécessaire pour le bon déroulement de ses activités (carburants, fil de presse, EPI, fournitures de bureau, lubrifiant, électricité, eau, etc.).

PILOTAGE & CONTRÔLE :

Etre en charge de l’amélioration de l’organisation du travail sur le site en corrélation avec la gestion des flux, et à ce titre :

• Effectuer quotidiennement le retour « opérateurs » (agents de tri et conducteurs d’engins polyvalent) conformément aux procédures ;

• Vérifier auprès de ses équipes la saisie au fil de l’eau des informations dans le système d’information (outils mobiles) ;

• Animer quotidiennement l’optimisation de la productivité à l’aide des indicateurs ;

• Participer aux revues hebdomadaires et met en œuvre les plans d’actions pour optimiser la productivité.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES CLES :

Connaissance des matières, connaissance des équipements du/des  atelier(s), capacité à anticiper et organiser les opérations de tri en fonction des flux entrants/sortants.

FORMATION : 

Niveau Bac à Bac+2

EXPERIENCES : 

Connaissance matières, compétences en génie industriel, expérience en management d'équipe 

LOCALITÉ :

Saint-Cannat

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous intégrez le pôle Infrastructure Réseaux Aménagement Urbain, qui intervient dans un secteur en plein développement intégrant les contraintes environnementales des réseaux de chaleur urbains chaud et froid, sous-stations d'échange et de la production, afin d'accompagner les acteurs publics, tertiaires et industriels vers la sobriété énergétique.
Vous aurez pour missions de :

- Réaliser et piloter des projets complexes : création, extension ou renouvellement de réseaux de chaleur (eau chaude, eau surchauffée, vapeur) et d'eau glacée, incluant sous-stations et ouvrages d'assainissement, en tranchée, galeries ou locaux techniques.
- Manager et coordonner les ressources internes ; ingénieurs, projeteurs, dessinateurs, assistants et les acteurs externes ; sous-traitants, entreprises de réalisation, etc..., afin garantir qualité, sécurité et respect des délais.
- Assurer la gestion intégrale des projets : de l'élaboration des devis et études (AVP/PRO) jusqu'aux dossiers de consultation (DCE/ACT), suivi des travaux et réception (VISA/DET/OPC/AOR).
- Développer et fidéliser le portefeuille clients : répondre aux appels d'offres, négocier les devis et renforcer la relation commerciale.
- Assurer la gestion contractuelle et financière des projets : suivi des engagements, maîtrise des coûts, optimisation de la rentabilité.
- Contribuer à l'amélioration continue : participer à l'optimisation des outils, des processus et des méthodes pour accroître la performance globale.

Diplômé d'une école d'ingénieur en Thermique, Génie des Procédés, Énergétique ou Travaux Publics (ou équivalent), vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en maîtrise d'oeuvre ou en entreprise de réalisation. Une première expérience en management serait un véritable atout.
Rigoureux, réactif et impliqué, vous aimez travailler en équipe et savez fédérer vos interlocuteurs.

Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés : clients, ingénieurs, dessinateurs, fournisseurs et entreprises de réalisation. Curieux techniquement et adaptable, vous vous engagez pleinement pour mener vos projets à bien dans le respect des impératifs clients.
Doté d'un bon esprit de synthèse et animé par la passion de la technique, vous êtes prêt à relever des défis ambitieux et à contribuer à l'amélioration continue des outils et processus. Ce poste n'attend plus que vous !

Rémunération : selon profil

Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Actemium Grenoble (13 M€ de CA – 70 collaborateurs) est une entreprise experte de l’ingénierie et des réalisations d’équipements industriels. Elle intervient dans les domaines de l’hydroélectricité, des énergies renouvelables et des gaz (biogaz, hydrogène).

Dans le secteur du process industriel, Actemium Grenoble est un acteur reconnu pour ses prestations en contrôle-commande, automatisme, distribution BT/HT, instrumentation, essais et mises en service.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e Responsable d’Affaires.

Responsable d’Affaires – Process industriel (H/F)

Sous la responsabilité du Chef d’Entreprise, vous serez responsable du développement commercial, ainsi que du pilotage technique, financier et contractuel de vos affaires.

Vos principales missions :

• Développer et entretenir un portefeuille clients dans le domaine du gaz, de la chimie, de l’eau.
• Répondre aux appels d’offres : analyse des besoins, stratégie de réponse, coordination des études, élaboration des offres techniques et financières.
• Piloter les affaires : planification, gestion des ressources, supervision des achats, suivi budgétaire.
• Garantir le respect des exigences client, des délais et de la marge.
• Assurer une relation client de qualité et représenter l’entreprise sur le terrain.
• Encadrer les équipes projet (BE, réalisation, mise en service).
• Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

• Formation Bac+3 à Bac+5 en électricité, électrotechnique ou automatisme.
• Expérience confirmée en gestion d’affaires dans le secteur des installations industrielles complexes.
• Compétences en BT/HT et contrôle-commande indispensables.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
• Goût du terrain, esprit d’initiative et fibre entrepreneuriale.

Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an 

Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Véhicule de fonction, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne. Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)

LOCALITÉ :

Le Vigeant

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chargé / Chargée d’Affaires Travaux (F/H)

Au cœur du Service de l’Ingénierie de Distribution (SID) au sein de la Direction de l’Ingénierie et du Développement, vous êtes responsable de plusieurs projets complexes, de développement et de maintenance sur le périmètre du réseau de chaleur de la CPCU. Responsable de l'exécution des chantiers dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe. Responsable de la conformité technique et règlementaire des travaux qu’il pilote. Enfin, responsable de la tenue et du suivi du budget de ses projets.

Vos missions si vous les acceptez :

Assure les relations avec les parties prenantes des projets :  

• Accompagne, assiste les parties prenantes internes et externes
• Informe toutes les parties prenantes internes et externes de l’avancée des projets

Elabore les études /APD :

• Lance les études détaillées auprès des bureaux d’études (note de flexibilité, chiffrage, etc)
• Vérifie la cohérence des études avec l’existant/les plans projets
• Synthétise les études et justifie les écarts APD Vs APS en comité de validation
• Etablit les pièces techniques et participe aux appels d'offres pour les projets hors marché cadre
• Définit les plannings d’exécution

Assure le suivi des travaux

• Veille au respect de la sécurité et participe aux actions liées à la sécurité.
• S'assure de la bonne coordination des opérations confiées aux entreprises extérieures
• Participe à l'élaboration de la communication à destination des mairies et des riverains.
• Effectue l'ensemble des demandes obligatoires (barrage, mission de coordination SPS, etc.)

Assure la réception des installations/ouvrages

• Transmet les éléments nécessaires aux essais avant réception et mise en service.
• S'assure de la vérification de la conformité des installations conforment aux instructions techniques et la réglementation
• S’engage sur l’aptitude à l’emploi des ouvrages construits/modifiés

Assure le suivi du projet (avancement, gestion financière des travaux

• Contrôle les éléments permettant la facturation
• Assure le suivi et le respect des budgets et justification des écarts
• Réalise le reporting auprès du responsable de département

Missions annexes

• Est susceptible d’encadrer un alternant
• Est susceptible de présenter les demandes d’avenant en comité de validation des APD
• Accompagne les chargés d’affaires en duo pour leur montée en compétence
• Participe à des actions transverses du département

QUI vous êtes :

Vous avez une formation BAC+5 en ingénierie ou équivalent. Vous avez impérativement de l’expérience dans la maîtrise des travaux dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou genie civil, ainsi que la gestion d’interfaces internes (MOA, Exploitant, DAF, etc). Vous avez le sens du service et êtes orienté client. En plus de cela, vous êtes résilient, organisé, précis dans vos analyses, comment se fait-il qu’on ne travaille déjà pas ensemble ?

Poste basé à Paris, Gare de Lyon en Ile de France, avec des déplacements sur notre Centrale de Saint-Ouen très accessible en transports en commun ou en voiture (parking dans la centrale).

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 11 à 13 et collège : Maîtrise/cadre
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoints-nous dans notre mission

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler

Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions :

Au sein de l’équipe d'Akila, vous intégrerez l'équipe d'ingénieurs pour produire les diagnostics structurels, reconnaissances et audits de patrimoine et serez en charges d’études et de missions de recalculs.

Vous serez amené à travailler sur des diverses typologies de structures (béton armé, béton précontraint, maçonnerie, métallique, bois, mixte) et sur divers ouvrages (bâtiments, ouvrages d’art, équipements sportifs, équipements industriels).

Sur la base de relevés et de sondages que vous réaliserez avec notre équipe interne sur le terrain, la reconnaissance vous permet de définir le mode constructif et le fonctionnement de l’ouvrage.

Une descente de charge et le calcul inverse de capacité portante sont ensuite réalisés.

Une modélisation sous logiciel de calculs de type éléments finis peut être nécessaire (Robot, Graitec ou équivalent).

Votre profil :

Vous devez avoir une excellente aisance relationnelle, une capacité d’autonomie, de responsabilités, d’organisation et d’implication dans vos missions.

Des qualités rédactionnelles et de présentation des documents pour répondre aux problématiques de nos clients sont également requises pour ce poste.

Votre motivation et votre curiosité vous emmène sur le terrain jusqu’au bureau pour réaliser les missions dans leur intégralité et représenter l’entreprise devant nos clients.

Vous avez au moins une première expérience réussie en bureau d’étude d’exécution avec une formation d’école d’ingénieur ou 2ème année de Master Pro en Bâtiment et Génie Civil, vous avez acquis une bonne connaissance technique de la structure, du béton armé et de la charpente métallique.

Le poste :

• Maitrise des logiciels : Autocad/Robot/Graitec

• Lieu de Travail : Nantes

• Véhicule de service pour les déplacement sur site

• Temps de travail : 35h

• Déplacements : Oui, sur site

AKILA INGENIERIE est un bureau d’études en ingénierie du bâtiment, spécialisé dans le diagnostic technique, la réhabilitation et l’accompagnement de projets sur les structures existantes. Implantée en France avec plusieurs agences, l’entreprise met son expertise en diagnostic structurel, sécurité incendie, maîtrise d’œuvre et études techniques au service de clients publics et privés.

En pleine croissance, nous recherchons un(e) ingénieur(e) de structure pour rejoindre notre équipe à Nantes.