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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 123 offres

Chef de chantier F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu industriels recrute pour son agence située à Lempdes (63) un(e) :

Chef de chantier F/H

Électricité industrielle

CDI

Sous la responsabilité d'un(e) Responsable d’Affaires et/ou Conducteur(rice) de travaux, vous intervenez principalement dans l'industrie mais pouvez aussi intervenir sur des travaux de maintenance.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Préparer les chantiers (définir les besoins humains, matériels et outillage, le PPSPS, l’organisation de la base vie et du stockage matériel, planifier les approvisionnements en adéquation avec le planning client, …) ;
  • Participer aux réunions de chantiers ;
  • Suivre l'avancement des chantiers (répartitions par taches, remontée des heures par taches, identifications des dérives et points bloquants…) ;
  • Intervenir sur des travaux dans le domaine de la HTA et distribution Basse Tension, TGBT, distribution de puissance BT, alimentation Normal/Secours, groupes électrogènes ;
  • Intervenir sur des machines industrielles ;
  • Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l’outillage (relance fournisseur en cas de retard) ;
  • Organiser et affecter les postes de travail de vos compagnons et de vous-même dans le respect des délais, des règles de sécurité et des normes de qualité.
Votre profil

Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en électricité industrielle.

De nature rigoureuse et organisée, votre goût pour le relationnel et votre aptitude à l'encadrement d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial B to B secteur 44 (H/F)

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur engagé de l’économie circulaire : devenez Attaché Commercial BtoB H/F

  
Vous avez l’âme d’un développeur commercial, le sens du service client et l’envie d’agir concrètement pour un avenir plus durable ? Venez contribuer à la transition environnementale aux côtés des acteurs industriels ! 

Au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, nous recrutons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour piloter et développer un portefeuille stratégique d'entreprises clientes, principalement issues du secteur industriel. 


Votre terrain de jeu : le département Loire-Atlantique, une équipe dynamique composée de 4 attachés commerciaux, 3 assistantes commerciales et 2 chargés de clientèle sédentaires, vous accompagne dans votre réussite. 

Vos missions principales : 

  • Développer, animer et fidéliser un portefeuille BtoB d’environ 3,5M€ de chiffre d’affaires, principalement composé de l’industrie, dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets. 
  • Proposer, construire et négocier des offres sur mesure, en adaptant les solutions SUEZ aux besoins spécifiques de chaque client, en lien avec les objectifs fixés par votre Cheffe des Ventes. 
  • Prospecter de manière ciblée et structurée pour conquérir de nouveaux clients , renforcer la présence de SUEZ sur votre secteur géographique, et détecter des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée. 
  • Garantir une expérience client de qualité, en assurant un accompagnement personnalisé, réactif, et en mobilisant les équipes internes pour répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux des chantiers ou sites de vos clients. 
  • Réaliser les études techniques nécessaires à l’élaboration de vos offres, grâce à votre connaissance des métiers industriels et des solutions SUEZ. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux environnementaux. 
Des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe engagé et innovant. 
Une autonomie terrain alliée à un réel soutien collectif pour performer. 
Une rémunération attractive liée à vos résultats, avec des outils performants pour réussir vos missions. 

VOTRE PROFIL

Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain : prospecter, développer, convaincre et fidéliser font partie de votre quotidien idéal. 

Issu(e) d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB, vous avez idéalement évolué auprès d’une clientèle industrielle (entreprises agroalimentaires, logistiques, de transports, etc.). 

Vous êtes à l’aise avec les techniques commerciales et les outils bureautiques (CRM, Pack Office). 

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle feront la différence. 

Une connaissance du secteur des déchets ou de l’environnement est un plus apprécié. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région (permis B obligatoire). 
 
Ce qui vous démarque : 

  • Une bonne connaissance du tissu économique local dans votre région. 
  • Une approche globale des solutions SUEZ : vente de services, valorisation matière, économie circulaire. 
  • Une capacité à transformer chaque contact en opportunité, avec une écoute active et une posture de conseil. 
  • Un véritable engagement pour la satisfaction client, dans une logique de partenariat durable. 
     

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

TPL_RVD_Magasinier.e (FR)

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.
Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. 
Le Territoire Metz Thionville est rattaché à la Région Est de Veolia Eau qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié. 

Description du poste

Guillaume, le Responsable et son équipe de 17 personnes vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement du service travaux en tant que magasinier à Metz.

Vous réalisez la réception et la préparation des commandes des équipements et fournitures de travaux publics.

Au quotidien : 
       Vous passez des commandes pour alimenter les stocks en matériel,
       Vous réceptionnez et contrôlez la conformité du matériel livré à l’agence,
       Vous procédez au suivi du parc matériel et engins du site,
       Vous procédez au suivi et à l’évacuation des déchets réglementés,
       Vous procédez à des opération de réparations et dépannage des installations situées sur l’agence, avec     des prestataires externes si besoin, afin de se conformer aux exigences réglementaires de sécurité,
       Vous entretenez, nettoyez et rangez le site.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service 
(permis C + caces grue auxiliaire souhaité.)

Qualifications

Plus que votre formation Bac pro magasinier ou BTS logistique, c’est votre connaissance des pièces en eau potable et votre aisance avec les outils informatiques, votre capacité à utiliser un chariot de manutention, votre sens de l’anticipation et de l’analyse et votre bon relationnel avec les fournisseurs qui nous séduiront.

CACES R489 indispensable.

Informations supplémentaires
  • Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

  • Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

  • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux.

  • Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur CVC - BIM - Génie Climatique - H/F

  • 03 août 2026
  • EIMI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Projeteur(se) CVC – BIM.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vous intervenez en bureau d’études pour concevoir et modéliser nos projets CVC en 3D et préparer les documents nécessaires à leur réalisation sur chantier.

Vos principales missions seront :

  • Réaliser les plans 3D sur Revit et les plans 2D sur Autocad.
  • Dimensionner les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation.
  • Sélectionner les équipements adaptés aux projets.
  • Participer aux réunions d’études et collaborer avec les équipes projet et les clients.
  • Veiller à la conformité technique, réglementaire et économique des projets.

Votre cadre de travail :

  • Des projets variés dans le tertiaire, l’industrie et pour les collectivités, incluant des installations modernes et multimarques.
  • Un environnement où rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont essentiels.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

  • Rigueur et organisation dans vos plans et études.
  • Autonomie dans la conception et la gestion de vos projets.
  • Réactivité et sens du diagnostic pour proposer les solutions adaptées.
  • Esprit d’équipe et sens du service client.

Votre profil :

  • Formation technique : type Bac +2 en Génie Thermique ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise des logiciels Revit et Autocad indispensable.
  • Bonnes connaissances techniques CVC et aptitude à dimensionner les réseaux.
  • Maîtrise de l’outil informatique pour produire des documents techniques et suivre les projets.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de chantier F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Creuzier-le-Vieux

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de branche Énergie Systèmes du Groupe Eiffage, l’entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne est spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu industriel. Nous recrutons pour notre agence de l'Allier située à Creuzier-le-Vieux (03) un(e) :

Technicien Dépannage et Petits Travaux F/H

Électricité Industrielle

CDI

Nos équipes interviennent auprès de clients industriels issus de divers secteurs d'activité : agroalimentaire, cimenterie, cosmétique, maroquinerie, automobile, hydraulique,…

En tant que Technicien(ne) Dépannage et Petits Travaux, vous êtes responsable des interventions de dépannage et des travaux d’adaptation ou d’amélioration sur les installations électriques industrielles de nos clients. Vous jouez un rôle clé pour assurer la continuité opérationnelle des équipements, tout en répondant aux besoins ponctuels d’évolution des infrastructures électriques.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Effectuer les interventions de dépannage sur les installations électriques : analyser les pannes, réaliser des diagnostics précis et mettre en œuvre des solutions rapides et efficaces ;
  • Réaliser les petits travaux et modifications : adaptations, remises aux normes ou améliorations des infrastructures électriques en fonction des besoins des clients industriels ;
  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et après intervention, conformément aux normes réglementaires et aux bonnes pratiques techniques ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes installation et maintenance pour garantir une bonne coordination et optimiser les délais d’intervention ;
  • Rédiger les rapports d’intervention et les documents techniques nécessaires, en assurant une communication transparente avec les clients et les équipes internes ;
  • Participer à la gestion préventive en proposant des actions d’amélioration pour éviter les pannes récurrentes ou prolongées.
Votre profil

Titulaire d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2/3 dans le domaine électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en dépannage et travaux sur des installations électriques industrielles.

Vous maîtrisez les normes européennes techniques et réglementaires applicables aux installations industrielles.

Vous savez faire preuve d’une grande réactivité, autonomie et rigueur. Vous avez un excellent sens du relationnel, un esprit d’analyse et appréciez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
    • RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Commercial B to B secteur 49 (H/F)

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur engagé de l’économie circulaire : devenez Attaché Commercial BtoB H/F

  
Vous avez l’âme d’un développeur commercial, le sens du service client et l’envie d’agir concrètement pour un avenir plus durable ? Venez contribuer à la transition environnementale aux côtés des acteurs industriels ! 

Au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, nous recrutons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour piloter et développer un portefeuille stratégique d'entreprises clientes, principalement issues du secteur industriel. 


Votre terrain de jeu : le département Maine-et-Loire, une équipe dynamique composée de 4 attachés commerciaux, 3 assistantes commerciales et 2 chargés de clientèle sédentaires, vous accompagne dans votre réussite. 

Vos missions principales : 

  • Développer, animer et fidéliser un portefeuille BtoB d’environ 4,5M€ de chiffre d’affaires, principalement composé de l’industrie, dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets. 
  • Proposer, construire et négocier des offres sur mesure, en adaptant les solutions SUEZ aux besoins spécifiques de chaque client, en lien avec les objectifs fixés par votre Cheffe des Ventes. 
  • Prospecter de manière ciblée et structurée pour conquérir de nouveaux clients , renforcer la présence de SUEZ sur votre secteur géographique, et détecter des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée. 
  • Garantir une expérience client de qualité, en assurant un accompagnement personnalisé, réactif, et en mobilisant les équipes internes pour répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux des chantiers ou sites de vos clients. 
  • Réaliser les études techniques nécessaires à l’élaboration de vos offres, grâce à votre connaissance des métiers industriels et des solutions SUEZ. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux environnementaux. 
Des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe engagé et innovant. 
Une autonomie terrain alliée à un réel soutien collectif pour performer. 
Une rémunération attractive liée à vos résultats, avec des outils performants pour réussir vos missions. 

VOTRE PROFIL

Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain : prospecter, développer, convaincre et fidéliser font partie de votre quotidien idéal. 

Issu(e) d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB, vous avez idéalement évolué auprès d’une clientèle industrielle (entreprises agroalimentaires, logistiques, de transports, etc.). 

Vous êtes à l’aise avec les techniques commerciales et les outils bureautiques (CRM, Pack Office). 

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle feront la différence. 

Une connaissance du secteur des déchets ou de l’environnement est un plus apprécié. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région (permis B obligatoire). 
 
Ce qui vous démarque : 

  • Une bonne connaissance du tissu économique local dans votre région. 
  • Une approche globale des solutions SUEZ : vente de services, valorisation matière, économie circulaire. 
  • Une capacité à transformer chaque contact en opportunité, avec une écoute active et une posture de conseil. 
  • Un véritable engagement pour la satisfaction client, dans une logique de partenariat durable. 
     

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI

Assistant de Gestion technique H/F

  • 03 août 2026
  • CBRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Paris - Ile-de-France - France
Rattaché au Responsable Gestion Technique, l’Assistant(e) Gestion Technique H/F seconde le Gestionnaire Technique dans la gestion administrative des immeubles. 


Les missions sont les suivantes :
• Être l’interface interne avec le Gestionnaire Technique et le Comptable
• Être l’interface externe avec le propriétaire, locataires, prestataires, etc.
• Mise en place des contrats prestataires
• Mise en place des prévention
• Passer des bons de commandes et traiter les factures sur l’outil de gestion
• Mettre en place des « DAT » (Demande d’autorisation de travaux) à destination des clients
• Participer à la reddition des charges (en lien avec la Gestion Locative et la Comptabilité)
• Gestion du courrier (simple et LRAR)
• Mise à jour de divers tableaux et suivi administratif des dossiers techniques


Poste basé dans le 20ème


Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Contrôleur de Gestion Projets Confirmé - Ingénierie du Bâtiment H/F

  • 03 août 2026
  • Egis
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.


About the Role

Rattaché.e à la Direction Financière de la Région France, vous êtes responsable de la gestion financière d'un Cost and Profit Center (CPC): Egis Bâtiments Nord Est - au sein de la Business Lines Energie & Villes Durables – SL Ingénierie Bâtiment Général.

Les principales missions seront de :

  • Assurer l’animation la conduite du processus de revues de projets et analyser et commenter la performance du CPC.
  • Valider les hypothèses des prévisions budgétaires et de clôtures, en s’assurant de leur correcte transcription comptable et de leur documentation sous-jacente.
  • Mener à bien les projets de transformation à venir. (Exemples : mise en place d’une clôture mensuelle, TUP/fusion, support post-migration ERP) 
  • Analyser les risques et assurer leur prévention en phase amont lors de la préparation des appels d’offres et en phase d’exécution des contrats en soutien aux différentes directions opérationnelles du CPC (apporte son soutien avec des informations financières clés et des analyses opérationnelles) tout en créant une culture de responsabilité dans la gestion de la société.
  • Garantir la fiabilité des chiffres de la société dans le respect des échéances en :
  • Assurant un contrôle de gestion proactif
  • Assurant les audits et le reporting

Ayant à cœur l'intérêt de l'ensemble du Groupe (le travail avec d'autres BU Domaines et/ou Géographiques) ainsi que le respect des procédures et process groupe vous vous assurez que la structuration des projets, les stratégies financières et fiscales apportent une efficacité optimale au niveau du Groupe.

Membre du CODIR de la société, vous contribuez à sa dynamique générale.

Vous veillez à ce que les interfaces avec le Pôle Central & le pôle Cash opérationnel de la Région France soient efficientes.

Vous entretenez et développez la relation avec le Groupe et les échanges de bonnes pratiques.


What do we need from you

Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 Master en Finance et contrôle de gestion et vous justifiez d’au moins 7-9 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous connaissez la valorisation à l’avancement des projets, et êtes déjà sensibilisé.e à la gestion de projet long termes dans un contexte d’ingénierie.

Au-delà de votre appétence avérée pour la production et la présentation d’états financiers, pour laquelle vous maîtrisez les logiciels bureautiques tels que l'outil Excel (langage VBA et macro sont un plus), votre esprit critique, d’analyse et de synthèse font de vous un véritable Business Partner auprès des opérationnels.

Vous êtes également reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre communication écrite et orale. Votre autonomie vous permet de travailler sur plusieurs dossiers en parallèle et avec des interlocuteurs différents

Organisé.e, rigoureux.se et doté.e d’une bonne capacité d’adaptation, vous respectez les multiples échéances imposées par le calendrier budgétaire et financier.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Consultant Manager - Juriste Ingénierie Contractuelle H/F

  • 03 août 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis, concepteur du long terme, est spécialisé en ingénierie, montage de projets et exploitation. Notre Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.

Nous contribuons par la qualité de nos réalisations et notre esprit d'innovation à l'amélioration du cadre de vie. Engagés à développer les talents de nos collaborateurs, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours afin que vous puissiez vous former, évoluer, et grandir avec nous.

Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ?

Rejoignez les équipes Conseil qui réalisent des missions de conseil et d'assistance à maîtrise d'ouvrage, qu’ils soient privés ou donneurs d'ordres publics.

Nous recherchons un profil juridique spécialisé en droit public des affaires pour assurer, en qualité de consultant, des missions de conseil, d’expertise et d’assistance opérationnelle auprès de maîtres d’ouvrage essentiellement publics, et assurer, en tant que manager, le management hiérarchique de  consultants.

Au sein de la Service Line Conseil, nos 400 consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent aux politiques publiques et aux projets de mobilité et de ville durable sur les métiers et expertises suivantes :

  • Stratégie de projets
  • Montage global des opérations
  • Accompagnement des projets de leur émergence à leur mise en service
  • Exploitation
  • Développement des territoires.

Dans le cadre de grands projets d’infrastructures & Mobilités (ferroviaires, transports urbains, fluviales et portuaires, de transport d’énergie ou routières), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.

Nos principaux clients sont les collectivités locales, Autorités Organisatrices de la Mobilité, les établissements publics, les syndicats de transport…

Les projets que nous accompagnons sont très variés, dans leur taille comme dans leur nature. Vous serez en responsabilité ou en contribution sur un portefeuille de projets selon leur complexité et leur granulométrie.

Nos actualités ? Le Grand Paris Express, le projet EOLE, la troisième ligne de métro à Toulouse, l'accompagnement PMO d'Eurotunnel.


About the Role

Volet métier – juriste opérationnel :

Dans le cadre du développement de son offre de service sur ce métier, au croisement du juridique et du management de projet, nous recrutons un Consultant/juriste opérationnel spécialisé en Ingénierie contractuelle, Procurement & Contract management. En tant que consultant, vous serez responsable de la réalisation de missions de conseil à haute valeur ajoutée, dans votre domaine d’expertise, auprès de maîtres d’ouvrage majoritairement publics, en France, et très ponctuellement à l’export.

Vous travaillez en mode projet, avec une fréquence de déplacement notable, et êtes amené à vous adapter à différents contextes clients, sur des domaines d’activité variés.
Vous conjuguez avec aisance une expertise juridique pointue et une approché résolument opérationnelle et pragmatique des sujets à traiter, vous positionnant en apporteur de solutions.

Précisément, votre rôle consistera :

  • A réaliser et produire des missions de conseil à haute valeur ajoutée, avec une dimension fortement opérationnelle, en assistance à Maitrise d’ouvrage ;
    • Assistance à la structuration contractuelle de grands projets de construction et d’aménagement (définition de stratégies d’achats et d’allotissement, choix des modes de réalisation et d’exploitation, organisation de la MOA, etc..)
    • Assistance à la contractualisation (rédaction de contrats de commande publique, , participation à l’analyse des offres et aux négociations)
    • Assistance à la mise en œuvre des contrats (Contract Management, gestion et sécurisation des risques, appui juridique à la Direction de Projet).
  • A assurer la direction et la gestion de missions de conseil auprès de nos clients, ainsi que des contrats qui nous lient à eux (gestion de la relation client, production des livrables, suivi administratif et financier de nos contrats de conseil, suivi de nos coûts et délais, facturation et contribution au recouvrement) dans le respect des process du groupe EGIS,
  • A contribuer au développement commercial des activités de conseil en Ingénierie contractuelle, notamment en produisant des réponses aux appels d’offres auxquels nous candidatons,

A concourir aux actions développement métiers (structuration des méthodes et des outils notamment en contract management, innovation, pilotage et prise en compte des usages liés à l’intelligence artificielle, capitalisation).

  

Volet management :

En lien avec les responsables métiers déjà en place sur l’ingénierie contractuelle, les responsables d’activité et les Directions de Domaine, vous serez responsable de :

  • Garantir le développement des compétences des collaborateur·trice·s de votre équipe en favorisant la transversalité, les capacités d’anticipation et d’adaptions des ressources aux besoins du marché,
  • Gérer et optimiser les plans de charges de votre équipe dans le respect des objectifs budgétaires associés.
  • Anticiper les besoins des différentes activités, rester vigilant sur les niveaux réels de charge (disponibilités et surcharges), contribuer à la fluidification de l’information associée (remontées des collaborateurs, prévisions de charges, anticipation des évolutions prévisibles, transversalité des besoins ou des disponibilités).
  • Accompagner les collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de leurs parcours professionnels dans un objectif de pérennité et de développement partagé et assurer une juste prise en compte des enjeux d’évolution de chaque collaborateur dans les choix ou arbitrages opérationnels de staffing.
  • Contribuer à la recherche de solutions en cas de difficultés rencontrées par un collaborateur dans l’exécution de ses activités et participer le cas échéant aux arbitrages de premier niveau.
  • Garantir le respect des process groupe (notamment S1),
  • Participer activement au réseau « manageurs », être force de proposition et contribuer à l’élaboration de la culture managériale Conseil : la maîtriser, l’appliquer, la diffuser, … en assurer l’incarnation auprès des collaborateur·trice·s
  • Participer à l’identification d’éventuels besoins en recrutement et au process de recrutement (fiche de poste, sélection entretiens, intégration).

What do we need from you

  • Formation : Niveau bac + 5 en Droit ou IEP, vous disposez impérativement de 8 à 10 ans d’expérience acquise de préférence en cabinet de conseil, ou en maîtrise d’ouvrage ou en entreprise intervenant sur des projets de construction publique ou d’aménagement (en tant que juriste ou contract manager), et ayant d’ores et déjà une expérience du management d’équipe.
  • Maîtrise du droit de la commande publique et des contrats publics, droit de la construction, droit public des affaires
  • Aptitudes en management et gestion de projet, capacité à être chef de projet de missions de conseil en suivant et tenant un budget et des délais pour délivrer les prestations de conseil en ingénierie contractuelle attendues par nos clients,
  • Rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles,
  • Esprit de synthèse, pédagogie et gout pour l’expression orale,
  • Capacités d’adaptation et d’intégration à des équipes pluridisciplinaires

Vos qualités : Autonomie, rigueur, dynamisme, sens de l’initiative, vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, en capacité d’animer des équipes dans la bonne humeur et vous appréciez le travail en équipe.

Logiciels : Suite Office Word, Excel et Power point, power BI est un plus

Mobilité : déplacements réguliers sur les sites de nos clients ou autres sites EGIS.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure de Projet Maîtrise d’œuvre H/F

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure de Projet Maîtrise d’œuvre H/F

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploufragan

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :


- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)


- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE SECTEUR - ALTERNANCE H/F

  • 03 août 2026
  • GSF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Charbonnières-les-Bains

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant, alliant management, relation client et gestion commerciale au sein d’un secteur en plein essor ? Rejoignez GSF ! 

Dans le cadre de cette croissance et du développement de notre activité, nous recrutons en alternance notre Responsable de Secteur pour notre établissement de Marcy l'Etoile situé à Charbonnières-les-bains (69260).

Vos missions ?

Sous la responsabilité d’un Responsable de Secteur au sein de l’établissement, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la satisfaction des clients : en tant que contact privilégié des clients, vous participerez au suivi de la prestation de nettoyage ou de tout autre service proposé par le Groupe GSF. Vous devrez être à l'écoute de l'évolution des besoins des clients.
  • Manager les équipes : vous devrez superviser et animer une équipe d’agents de service, en collaboration avec les Chefs de sites. Vos collaborateurs interviennent quotidiennement dans les locaux de nos clients. Vous serez également en charge du recrutement, de la formation et de la sécurité de votre équipe.
  • Gérer les chantiers : vous devrez participer à prendre en charge l'exploitation des sites clients qui vous sont confiés. À ce titre, vous serez un support à la mise en place l'organisation de vos équipes, commander les produits et le matériel nécessaires pour fournir une prestation de qualité chez nos clients.

Vous serez le relais opérationnel entre GSF et vos clients et vous gérerez vos équipes, de leur recrutement à leur sécurité en passant par leur organisation au quotidien. 

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Responsable d’activité exploitation maintenance F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes Normandie pour son agence de Condé-sur-Vire (proche St Lô - 50), recrute dans le cadre du développement de son pôle exploitation/maintenance, un(e) : 

Responsable d'activité exploitation maintenance F/H en CDI

Vous intégrez une équipe de 150 personnes en Normandie et prenez en charge l'ensemble de l'activité maintenance de la Manche.



Vos missions seront : 

Pilotage stratégique et commercial

  • Élaborer et déployer la stratégie de développement de l’activité en lien avec la direction.

  • Identifier de nouvelles opportunités, fidéliser et développer un portefeuille clients.

  • Participer activement à l’élaboration des offres technico-commerciales et aux négociations.

Gestion des projets et management des équipes

  • Assurer le bon déroulement des affaires de leur conception à la réception.

  • Arbitrer et valider les choix techniques, financiers et organisationnels (budget, planning, sous-traitance).

  • Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers.

  • Encadrer et animer les équipes tertiaire/logement

  • Instaurer une dynamique positive et fédérer les équipes autour d’objectifs communs

Gestion financière et performance

  • Assurer la rentabilité des projets en optimisant budgets, marges et trésorerie.

  • Piloter la facturation, suivre les indicateurs financiers et proposer des investissements stratégiques.

Votre profil

De formation Bac+2 ou à Bac+5, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Ou vous avez une expérience en tant que Responsable d’affaires de plusieurs années et souhaitez évoluer sur ce poste.

Vous êtes un(e) leader structuré(e) et organisé(e), et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et développer vos équipes tout en garantissant la rentabilité de votre activité.

Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) résultat. Votre objectif : Développer votre activité !



Pourquoi postuler ? 

- Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients 

 - Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ..

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 03 août 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Angouleme un : Technicien d'Exploitation CVC (H/F).

Description du poste

En tant que Technicien d'exploitation CVC, votre mission principale est d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et climatisation. 

Vos missions : 

  • Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés
  • Exécuter des opérations de maintenance préventive
  • Exécuter des dépannages
  • Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d’interventions
  • Gérer des livraisons de combustible
  • Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d’affaires)
  • Appliquer les procédures et consignes QSE
Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation/diplôme dans le secteur de l’énergie et possédez au minimum une expérience de 5 ans sur un poste similaire. (BTS FEE, DUT GTE, etc)

Vous avez déjà effectué de la maintenance sur de la chaufferie collective (moyenne et/ou grosse puissance). 

Vous aimez le contact client et êtes une personne rigoureuse et réactive. 

Vous êtes titulaire du permis B (poste en itinérance). 

Ce poste peut comprendre des astreintes. 

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Panier repas : 6,46€ 
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 31k euros brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC H/F H/F

  • 03 août 2026
  • Sodexo
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Lutterbach

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Vous intégrez nos équipes du service immobilier, du centre de détention de LUTTERBACH (68) en qualité de TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE CVC H/F. 

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du service maintenance et intégré dans une équipe de 7 personnes.

Vos Missions :

- Garantir la réalisation des travaux de maintenance liée notamment au bon fonctionnement des installations du site, dont CVC

-Déployer et garantir la qualité de nos prestations de maintenance dans le respect du contrat sur site.

-Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents

-Appliquer et faire appliquer l’ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu

-Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l’écoute, la confiance et le respect de nos engagements,

-Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en garantissant la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Réaliser des reportings des actions menées

-Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs

-Enregistrer et transmettre le suivi qualité.

-Contribuer au dispositif de tutorat s'il y a lieu

Vous êtes amené(e) à soutenir l'encadrement des personnes détenues selon la typologie d'intervention.

Vous faites appliquer les règles de sécurité du travail dans l'ensemble des prestations à votre charge

vous êtes garant de la rédaction de comptes-rendus d'intervention et de reporting divers (audit, suivi qualité…)

Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.

Travail sur le site de l’établissement pénitentiaire, au sein de l'environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l’Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.

Notre proposition 

POSTE EN CDI A TEMPS PLEIN A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Horaires de travail adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle

du lundi au vendredi, comportant des astreintes du soir et weekend (rémunérées), 12 RTT

Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprisse

Salaire jusqu'à 2600€ brut/mois sur 12 mois (selon profil et expé.), Tickets restaurant, Prime d'astreinte (variable selon nbre d'astreinte maxi 200€ brut/mois) , Prime de participation aux bénéfices, mutuelle de base, œuvres sociales du CSE

Des opportunités d’évolution et de développement de vos compétences

Des opportunités de mobilité France entière

Votre apport :

Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d’Equipe, de Service et de Progrès

- De formation technique, vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance multi technique de 5 ans minimum ; compétences CVC attendues

-Autonome, vous savez faire vivre les politiques de l’entreprise sur le terrain. Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l’exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l’ensemble des personnes travaillant en détention.

-Vous êtes réactif.ve, organisé.e, et avez démontré votre capacité à résister, notamment face à un client exigeant. Vous travaillez avec votre responsable à la bonne continuité des services de maintenance et remplacement internes au service

Vous êtes discret(e) et faites preuve d’une grande confidentialité, tout en alliant empathie, intelligence émotionnelle et esprit d’équipe. Polyvalent(e) et adaptable, vous savez transmettre avec pédagogie et rigueur. 

Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !

REJOIGNEZ-NOUS ! et mettez ces qualités au service d’un poste clé !

Informations complémentaires :

Vous êtes soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire.

Issu(e) d’une formation en génie climatique, thermique ou électrotechnique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous possédez idéalement une habilitation électrique (B0, H0, BR) et une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1)

Casier judiciaire vierge

Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Buyer - Débutant H/F

  • 03 août 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

La catégorie d'achat PSI/AM a été créée en 2022 par la liaison de plusieurs catégories. 

Le poste de "Buyer Débutant - H/F" a été créé pour aider le segment Inspection à mener les appels d'offre courants.  

Activités

En tant que Buyer Débutant - H/F, vos missions seront : 

 - Mener les appels d'offres avec l'aide du Segment Leader 

- Analyser les dépenses de la catégorie

- Collecter, mettre à jour et analyser les informations auprès des Segment Leaders (contacts avec les fournisseurs, modèles de coûts, etc.)

- Aider au suivi de la catégorie et à la mise en œuvre de nouvelles initiatives comme les achats durables, la cybersécurité, etc.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine des Achats ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Buyer Débutant - H/F à partir de Novembre 2026.

Vous maîtrisez la gestion des contrats et connaissez les processus achats ?

Vous avez une bonne compréhension des règles et tendances du marché et disposez de solides compétences analytiques ?

À l’aise avec les outils digitaux, vous utilisez Microsoft Office, des applications SaaS et SAP au quotidien ?

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’une communication efficace, vous savez collaborer avec différents interlocuteurs ?

Autonome et rigoureux(se), vous apprenez rapidement et vous adaptez facilement ?

Enfin, un anglais courant ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef de projets F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Issoudun

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction régionale EMX (Ensemblier Maintenance eXpertise), Eiffage Energie Systèmes MECI, spécialisée en solutions de comptage transactionnel de gaz et liquides, de systèmes de mesure, d’analyse, de télé-exploitation et supervision, recrute un Chef de projets F/H pour renforcer l'équipe projets.

Il/elle conduit, en relation avec les services opérationnels internes et externes, le déroulement du projet en garantissant l’atteinte des objectifs techniques, financiers, de délai et de qualité.



En tant que Chef de projets F/H chez EES - MECI, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture de divers projets techniques, garantissant le respect des délais, des budgets et des spécifications. Vous agirez comme point de contact principal pour les parties prenantes et coordonnerez les équipes internes et externes pour assurer la réussite des projets.

---

Vous aurez pour missions :

* La gestion de projets

* La définition de la portée, les objectifs et les livrables du projet en collaboration avec les parties prenantes.

* L'élaboration et la gestion des plannings de projet, des budgets et des ressources.

* Identifier et anticiper les risques potentiels, et mettre en œuvre des plans d'atténuation.

* La coordination des équipes projet (ingénieurs, techniciens, sous-traitants, etc.), allouer les tâches.

* Le suivi régulier de l'avancement des projets et produire des rapports d'état détaillés.

* Garantir le respect des normes de qualité, des procédures internes et des réglementations en vigueur.

* La gestion des changements de portée du projet (change requests) de manière efficace.

* La clôture des projets et la réalisation des retours d'expérience pour l'amélioration continue.

* La communication et la relation Client.

* Le support Technique.

---

Qualifications Requises :

Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac+5) dans un domaine technique pertinent (mécanique, électrique, automatismes, génie industriel, etc.).

Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience avérée en gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel similaire à celui d'EES - MECI.

Compétences Techniques :

* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMP, Prince2 est un plus).

* Connaissance des outils de planification (MS Project, Jira, Gantt Project, etc.).

* Solides connaissances techniques dans le domaine d'activité de l'entreprise.

* Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications.

Compétences Comportementales :

* Excellentes capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.

* Leadership, capacité à motiver et à diriger des équipes multidisciplinaires.

* Excellentes compétences en communication orale et écrite.

* Sens aigu de la résolution de problèmes et de la prise de décision.

* Autonomie, rigueur et proactivité.

 

Langues :

Maîtrise du français (écrit et oral). L'anglais professionnel est un atout.

Divers :

Permis de conduire B valide (déplacements ponctuels à prévoir).

Votre profil

Le poste est basé à Issoudun (siège social - département 36).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez - nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Energie Systèmes Normandie, pour son agence basée à Condé-sur-Vire dans la Manche (50), proche Saint-Lô, recrute un(e) :

Responsable d'affaires électricité F/H en CDI

Dans le cadre de son développement, Eiffage Energie Systèmes Normandie à Condé-sur-Vire (anciennement LAFOSSE ELECTRICITE)  souhaite renforcer son pôle électricité. L’entreprise composée de 55 salariés dont 32 compagnons est spécialisée dans les travaux d’électricité dans le secteur tertiaire et l’industrie.

Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du responsable de département, vous reprenez et développez un portefeuille clientèle et êtes garant de l’ensemble du processus d’une affaire, de sa recherche à sa réception par le client.

  •  Client : 

- Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

- Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

- En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

- Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

- Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.

  • Management des affaires et des équipes :     

- Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

- Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d’actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité.

- Déterminer les budgets d’exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.

- Piloter l’exécution des travaux et les objectifs de productivité du chantier, en lien avec l’encadrement de chantier.

- Animer votre équipe au jour le jour et dans leur évolution de carrière.

  •  Gestion / Trésorerie :

- Assurer un reporting mensuel (coûts directs, CA, marge) et contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels.

- Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d’optimiser la trésorerie.

Votre profil

De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans la gestion d’affaires en électricité.

Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives.

Vous êtes capables  de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, RTT, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Head of Country and Plant HR, France

  • 03 août 2026
  • Grundfos
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Are you a seasoned HR leader ready to drive the HR agenda in France for a global company with manufacturing and sales operations? Then join us as our new Head of Country and Plant HR, France, where you will hold a dual HR leadership role. First, you will be responsible for leading the HR function across France, partnering with our Country Director as well as with leaders from all divisions and group functions operating in the country. Second, you will serve as the HR leader for our manufacturing plant, acting as a trusted partner to the Plant Leadership Team and driving people and organisational priorities.

What you will be doing

Your main responsibilities as Country HR include:

  • Ensure compliance to labor laws in the country and to any local employment laws. Act as company representative in resolving any complains and potential compliance issues.
  • Establish local HR policies and guidelines when needed, in respect to local legislation as well as in full alignment with Grundfos Global HR policies. Support and deploy global HR systems and processes in the country.
  • Support the Country Director in representing the company in interactions with workers council, unions and when preparing and negotiating local collective agreements.
  • Support and advice global leaders, HRBPs and HR services centers.

Your main responsibilities as Plant HR:

  • Support and act as HR partner to the Plant Leadership and APU leaders.
  • Deploy the “People” pillar of Grundfos Production System and the associated performance indicators in the Plant.
  • Drive the annual HR processes: Merit reviews, Performance and Development Dialogues, Talent and Succession, Employee Engagement Surveys, etc.
  • Support Plant leaders in the daily work force management (forecast, skills development, availability and flexibility ratios..etc.)

What makes you a great fit

Above all, you are a resilient and strategically minded HR leader with deep expertise in French labor relations, proven change leadership capabilities, and the ability to maintain composure and sound judgment in high-pressure, sensitive situations. 

  • Master's degree or equivalent with 7-10+ years of progressive HR leadership experience
  • Proven track record leading complex labor relations negotiations and managing relationships with Works Councils, unions, and labor authorities in France.
  • Ability to balance business objectives with legal compliance, employee considerations, and stakeholder expectations.
  • Solid experience with HR in a manufacturing environment.
  • Experienced in navigating a local focus in a global matrix organisation with various stakeholders.
  • Strong change leadership skills with demonstrated ability to maintain employee engagement and business continuity during organizational transformation
  • Fluency in both French and English

It is a plus if you also have:

  • Experience deploying global HR initiatives and collaborating with Centers of Excellence in a matrixed organization
  • Background partnering with external legal counsel on labor and employment matters

Why you will love working here

We care! Day to day, you can look forward to:

  • A working environment built around your needs, with flexible hours, home working opportunities and parental support.
  • Annual bonuses, health insurance and a strong focus on well-being activities.
  • Access to on-demand training and learning sessions and carefully structured programmes to pursue personal and professional development opportunities.

Are you ready to unlock possibilities at Grundfos? Apply today!

Projeteur électricité F/H

  • 03 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

Vos missions

La filiale Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Lyon, spécialisée en installation et maintenance en génie électrique recrute pour son service Tertiaire basé à Jonage (69) un(e) :

Projeteur électricité F/H

Courant Fort Courant Faible (CFO/CFA)

CDI

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études d'exécution, vous participez à la réalisation d'études d'exécution en CFO/CFA dans les domaines du tertiaire et de l'industrie.

Dans le respect des délais prévus et en effectuant des reportings réguliers, vos missions principales en tant que Projeteur(euse) électricité CFO/CFA sont les suivantes :

  • Prendre en charge les dossiers d'études ;
  • Calculer et dimensionner les solutions préconisées et retenues ;
  • Établir les plans nécessaires aux équipes travaux lors de la phase chantier ;
  • Assurer les contacts techniques avec les divers interlocuteurs (clients, RA, personnel travaux) pour la bonne exécution des chantiers ;
  • Établir et présenter la partie technique des dossiers d'études d'exécution ;
  • Réaliser les études d'exécution sur CAO/DAO (Plans, schémas d'armoire, synoptiques, notes de calcul etc.) ;
  • Participer aux réunions de chantier lors de l'exécution des études ;
  • Établir les dossiers d'ouvrages exécutés ;
  • Réaliser ponctuellement des pré études en lien avec les études de prix.

Le poste est basé à Jonage (69).

Votre profil

Titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 de type BTS électrotechnique ou DUT génie électrique / GEII, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Caneco. La connaissance du logiciel REVIT est un plus.

Vous avez une bonne connaissance des normes électriques : C15100, C13-100, C13-200 et les réglementations ERP et d’ERT.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre force de proposition et votre bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Semaine sur 4 jours et demi, RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #TousDifférents

Rejoignez-nous !

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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