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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

Directeur industriel - activité stockage de déchets H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), l'équipe stockage gère l'ensemble du cycle de vie des déchets stockés, de l'exploitation à la post-exploitation, avec un engagement fort pour la valorisation énergétique et la préservation de l'environnement.

Le périmètre concerne plus de 80 sites de stockage en France. 

Rattaché(e) à la Directrice des Opérations de la DUI, en tant que Directeur(trice) Industriel(le) Stockage, vous êtes le/la garant(e) de la performance opérationnelle de l'activité Stockage et en portez la vision stratégique.

Management

  • Vous encadrez hiérarchiquement une équipe de 3 à 4 experts nationaux du métier Stockage
  • Vous pilotez fonctionnellement 6 à 7 Directeurs d'Activité en territoire

Stratégie & Performance

  • Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie nationale du métier Stockage dans toutes ses composantes : traitement des déchets, valorisation énergétique (biométhane, électricité, chaleur), traitement des lixiviats, préservation de la biodiversité
  • Vous co-construisez avec la Direction Commerciale les nouvelles offres et la stratégie des filières
  • Vous participez à la création et au suivi d'un P&L consolidé par activité

Expertise & Conformité

  • Vous assurez la veille réglementaire (ICPE, loi ZAN, loi APER, droit de l'urbanisme, droit foncier)
  • Vous contrôlez la conformité des opérations en territoire avec les principes Groupe
  • Vous participez à l'évaluation des projets d'investissement en territoire

Représentation externe

  • Vous portez la voix de Veolia auprès des fédérations, collectivités et ministères
  • Vous assurez la coordination avec la Direction des Affaires Publiques
Qualifications

Diplômé(e) d'un BAC+5, Ingénieur(e) ou équivalent, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont tout ou partie dans le domaine du stockage des déchets.

Nous recherchons un(e) manager leader, capable d'analyser un P&L et de gérer des projets multi-techniques complexes.

Techniquement, sont attendues  : 

  • La maîtrise du cadre réglementaire déchets (lois NOTRE, AGEC, ICPE)
  • Des notions en droit de l'urbanisme et droit foncier
  • Des compétences en GC/VRD, méthanisation, énergie (biométhane, électricité), traitement de l'eau

Aussi, vous faites preuve de :

  • Sens de l'engagement et pragmatisme (orientation résultats)
  • Leadership et capacité à impulser le changement
  • Sens de la communication et de la négociation
  • Rigueur, organisation et force de propositions
  • Esprit d'équipe et coopération
Informations supplémentaires

Contrat en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93) 

Vous bénéficierez : 

  • D'un véhicule de fonction
  • D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation , c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur sécurité en CDD H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Coordinateur Sécurité pour un CDD de 8 mois.

Description du poste

Vos missions :

  • Planifier, suivre et assurer les accueils sécurité
  • Organiser, compiler et suivre les plans de prévention, les protocoles chargement/ déchargement
  • Conseiller et suivre les permis feu
  • Challenger les KPI, animer et suivre les causeries QSE et les visites managériales de sécurité
  • Animer et suivre les visites QSE sous-traitant
  • Animer et suivre les audits ordre et propreté
  • Animer et suivre les exercices de situation d'urgence
  • Animer et suivre les vigies sécurité/ remontée des situations dangereuses
  • Suivre les FISAA (fiches de suivi d'action et d'amélioration)
  • Suivre la bonne cohérence des formations/ habilitations en lien avec l'activité courante et hors contrats
  • Tenir à jour la base de données des produits chimiques sur site
  • Tenir à jour la base de données des EQP/ EPI
  • Organiser, compiler et suivre la gestion des accidents
  • Assister DHSE sur les ARS/ ARE (document unique)
  • Assurer la présence terrain : amiante/ espaces confinés/ ATEX/ Plomb/ EPI/ Arrêt de chantier
  • Participer aux réunions QSE/ SST interne DES, relation client et environnement
  • Maîtriser les outils pour reporting QSE/ DRIVE/ OODRIVE / CATALOGUE FDS ET EPI / ACCILINE / SMI

Ce poste nécessite des déplacements sur plusieurs sites dans le 83 et le 13.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac+3 dans le domaine QHSE.

Vous êtes rigoureux et autonome avec une capacité à rendre compte.
Vous aimez prendre des initiatives et aimez vous sentir utile au profit des collaborateurs

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Agent de centre de traitement - Pontier F/H

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Grand-Quevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein du territoire Nord-Normandie et de l'Unité de Valorisation Energétique de Grand-Quevilly (76), vous êtes rattaché(e) au Chef de quart et exercez le poste de Pontier(ère).
  
Vos missions principales seront les suivantes :
  
Technique et maintenance : 

  • Réceptionner les déchets au niveau de la fosse
  • Gérer la fosse afin de faciliter les opérations de vidage des camions
  • Contrôler visuellement la nature des déchets réceptionnés
  • Veiller à l'alimentation des fours en homogénéisant les déchets, dans le respect des consignes
  • Réaliser toutes interventions spécifiques demandées par le Chef de quart pour assurer le bon fonctionnement des installations
  • Participer aux interventions de dépannages de première urgence
  • Assurer le premier niveau de maintenance du matériel
  • Rendre compte au Chef de quart de l'état de fonctionnement des installations
  • Réaliser le nettoyage des grappins et autour des trémies ordures ménagères (OM)


Sécurité :

  • Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Intervenir sur les installations électriques en fonction de son niveau d'habilitation
  • Utiliser les moyens de manutention en fonction de son niveau d'habilitation
  • Contribuer à l'amélioration permanente de la sécurité au travail
  • Maintenir la propreté des locaux et des matériels qui vous sont confiés
  • Prendre en compte et appliquer les procédures du système intégré qualité sécurité environnement
Qualifications

De formation Bac Professionnel technique, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un environnement similaire.

Vous êtes familiarisé(e) avec les rythmes de travail décalés et alternés = 5*8h en cycle 2 matins//2 après-midi//2 nuits, jours fériés et week-end inclus.

Compétences requises :
Maîtrise de la conduite d’un pont roulant avec cabine déportée (CACES R484)
Habilitations électriques
Maîtrise des consignes de sécurité

Vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence et vous avez le sens de la communication.
Le travail en équipe est votre moteur et vous êtes, de nature, impliqué(e) dans les activités liées à l'environnement.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Technicien polyvalent chauffeur F/H

  • 22 juin 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du responsable de site, le technicien polyvalent Chauffeur assure à titre principal la fonction transport au sein du site pénitentiaire et peut-être sollicité sur des missions relevant d’autres services.

FONCTION TRANSPORT

  • Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d’intervention.

  • Effectuer l’entretien courant de premier niveau des véhicules du parc (niveau des liquides et des consommables)

  • Assure la propreté des véhicules et signale tout dysfonctionnement ou détérioration des véhicules

  • Participer à l’astreinte transport selon l’organisation mise en place sur le site

  • Vérification / suivi des visites et contrôles périodiques des véhicules du parc

  • Tenir à jour le carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…)

  • Port du gilet pare-balles obligatoire.

PROCÉDURES, Système de management intégré (SMI) et  sécurité qualité environnement énergie (SQEÉ)

  • Applique les procédures méthodes – sécurité – qualité – environnement - énergies de l’entreprise,

  • Veille à la sécurité des personnes et des biens,

  • Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur,

  • Est force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques et environnementales.

Permis D obligatoire.

Casier judiciaire vierge impératif.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Assistant(e) d'exploitation - F/H

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Assistant(e) d'Exploitation en contrat à durée déterminée pour une durée de 7 mois.

L'assistant(e) d'Exploitation(e) travaille en journée avec l'ensemble de équipe et dépend hiérarchiquement de la Directrice de l'Unité de Valorisation Energétique. 

Missions principales :

Gestion administrative & exploitation: 

  • Assure l’accueil physique et téléphonique

  • Garantie la gestion optimale des documents administratifs du site (courrier / Classement / Archivage)

  • Réalise  les commandes et le suivi des factures fournisseurs (SAP)

  • Diverses tâches d'exploitation (gestion vêtements de travail et EPI, etc…)

  • Participation à la préparation des reporting client, suivi d’analyses et saisie résultats

Gestion Ressources Humaines

  • Prépare les demandes d’expression de besoin et des demandes d'établissement de contrats en anticipation des recrutements

  • Assure le suivi des planning de présence / congés / Formation

  • Saisie et contrôle des éléments variables pour tous les salariés du site

  • Saisie la planification et le contrôle des heures intérimaires sur les outils RH (Peopulse/ Chronotime)

  • Assure le suivi de l’ensemble des habilitations du personnel (électrique, CACES, mise en sécurité, travaux en hauteur, sécurité incendie etc…)

  • Prépare et suivi du déploiement du plan de formation

  • Assure le suivi et la prise de rendez-vous des visites médicales /embauche / reprise

  • Assure la gestion administrative des arrêts maladie et accident de travail

  • Veille au respect des procédures et de la réglementation RH

  • Assure le rôle de relai RH auprès des salariés : réponse de 1er niveau aux questions de salariés, relais sur les sujets avantages sociaux, suivi des CP, des heures supplémentaires...

Prévention Santé Sécurité :

  • Veille au respect des règles d'exploitation et des consignes de sécurité

  • Signale à sa hiérarchie toutes les anomalies constatées

Qualifications

De formation minimum BAC +2 en assistanat de direction / gestion, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative en exploitation, de préférence sur un site industriel fonctionnant en organisation 5/8. 

Compétences clés :

  • Capacité à travailler en polyvalence, fonction des urgences du moment et savoir gérer les priorités

  • Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

  • Maîtrise des outils de bureautique (SAP, Suite Google) et logiciels de l’entreprise (Peopulse, chronotime, workflows)

  • Confidentialité dans la gestion de son périmètre (données Finance, RH, contractuelles etc…)

Informations supplémentaires

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique sur le site avec l'équipe de Direction si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait fonction de l'adéquation de votre profil. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien de Maintenance sur Groupes Électrogènes H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

Rattaché(e) à notre responsable d'équipe groupes électrogènes sur notre plateforme logistique client à Saint-Vulbas dans l'Ain, vous serez en charge de : 
• la maintenance préventive et curative sur des groupes électrogènes
• le suivi des interventions 
• le diagnostic de pannes
• la préparation et les essais des groupes électrogènes pour le départ en fonction de la demande du client

Tout ceci sera à réaliser dans le respect des règles de sécurité et de bon fonctionnement.

Poste en horaires de journée : 8h-12h 13h-16h.

Qualifications

De formation en mécanique, électrotechnique ou électromécanique, vous bénéficiez d'une expérience dans la maintenance de groupes électrogènes ou équipements similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 
Un environnement de travail privilégié.
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur projets techniques H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur des Opérations, vous assurerez l'assistance et le support technique auprès des exploitants en vue de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation avec le soutien, si nécessaire des experts de la Direction des Opérations régionale. Vous serez  le référent Outils métiers au sein du territoire et participerez à leur déploiement. Vous participerez également aux missions de reporting techniques.

Process technique

  • Analyser les problèmes techniques sur les usines Assainissement et eau potable du Territoire.
  • Déterminer les solutions et préconisations techniques, avec l'appui des experts de la DOP région si nécessaire
  • Accompagner les exploitants dans la mise en place des solutions et formaliser les modes opératoires éventuellement nécessaires
  • Être force de proposition pour améliorer la performance des process des usines
  • Rédaction des conventions spéciales de déversement
  • Organisation du suivi métrologique des appareils de mesures portables
  • Aide aux exploitants pour le suivi et l'amélioration des performances réseaux (positionnement de nouveaux compteurs de sectorisation, dimensionnement et positionnement de réducteurs de pression, ect)
  • Aide au chiffrage de sujets techniques lors des réponses aux appels d'offre

Gestion patrimoniale

  • Création/Import initiaux des inventaires dans l'outil de GMAO VAM'S
  • Création et mise à jour des gammes dans VAM'S
  • Aide aux responsables d'équipe sur la création des OI

Outils nationaux / Régionaux

  • Etre le référent Outils métiers
  • Aider au déploiement des outils et à leur bonne utilisation, dans le temps, par les agents
  • Paramétrage de certains outils tel que Fluks Aqua

Reporting

  • Aide aux Managers de service et responsables d'équipe pour les reportings techniques aux clients
  • Reportings techniques internes (exemple suivi des volumes mis en distribution)

Qualité / Environnement / Energie

  • Appliquer les modes opératoires du système de management intégré
  • Contribuer aux actions permettant l’obtention et le maintien des certifications (9001, 14001, 50001)

Sécurité

  • Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Domaines transverses

  • Vous contribuez à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Vous respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation Bac + 5 type école d'ingénieur dans le domaine du traitement de l'eau. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans ce domaine.

Savoir faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Connaissances des métiers de l'eau
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Bon relationnel
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Capacité d'analyse et rigueur
Informations supplémentaires

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du Territoire Aude.

Le permis B est indispensable.

Une sujétion d’astreinte encadrement sera possible, dans un deuxième temps, sur ce poste pour garantir la continuité du service.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Ingénieur DEVOPS PLM F/H

  • 22 juin 2026
  • Capgemini
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

This role involves the development and application of engineering practice and knowledge in defining, configuring and deploying industrial digital technologies (including but not limited to PLM and MES) for managing continuity of information across the engineering enterprise, including design, industrialization, manufacturing and supply chain, and for managing the manufacturing data. Focus on Digital Continuity and Manufacturing. Develops competency in own area of expertise. Shares expertise and provides guidance and support to others. Interprets clients needs. Completes own role independently or with minimum supervision. Identifies problems and relevant issues in straight forward situations and generates solutions. Contributes in teamwork and interacts with customers.


  • Une expérience de 4 ans minimum sur des projets d’implémentation de solutions PLM. 
  • Maitrise de l’outil PLM 3DEXPERIENCE 
  • Sens du relationnel, le goût du travail en équipe et savez susciter de nouveaux besoins auprès de nos clients.
  • Aisance rédactionnelle et orale 
  • Autonomie, proactivité et curiosité
  • Anglais courant

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Commercial(e) F/H

  • 22 juin 2026
  • SMC2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Mornant

DESCRIPTION :

LES MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Commercial France, vous aurez un rôle d’interface entre les clients et les ingénieurs d’affaires.
Vous travaillerez en équipe avec les ingénieurs d’affaires.

Vous effectuerez le suivi de la relation commerciale et vous organiserez les actions de l’ingénieur d’affaires en dialogue avec lui selon les nécessités de chaque affaire.
Vous guiderez le client en fonction de ses besoins : visite, devis, plans de présentation…

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Accueillir les clients au téléphone,
  • Présenter l’entreprise et ses solutions au téléphone et sur certains Salons (2 à 3 Salons dans l’année sur 1 à 2 jours),
  • Ecouter, comprendre et formaliser un besoin client,
  • Argumenter et expliquer une offre pour convaincre un client,
  • Rédiger une offre technique et financière en lien avec les ingénieurs d’affaires et avec le bureau d’études du service avant-projet,
  • Suivre les actions commerciales en lien avec les ingénieurs d’affaires,
  • Renseigner les informations et les actions à programmer dans le système informatique de gestion client (CRM) de l’entreprise,
  • Participer à l’organisation de Salons ou d’évènements avec le service communication,
  • Organiser et planifier votre activité en lien avec l’ingénieur d’affaires pour préparer les réunions commerciales (revue des affaires en cours).

LE PROFIL

  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et sur des projets ambitieux et innovants.
  • Vous avez un niveau minimum Bac+2 ans type BTS gestion PME/PMI ou spécialisation commerciale.
  • La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire.

SMC2 est une entreprise internationale (filiales en Allemagne, en Angleterre et en Amérique du Nord), de plus de 110 collaborateurs, implantée en France à proximité de Lyon avec des agences à Bordeaux, Nantes, Paris et Aix-En-Provence et qui réalise un CA de 45M sur l’ensemble du groupe.

Le respect du vivant est au cœur de notre engagement. En tant que concepteur et constructeur d'ouvrages en entreprise générale, nous participons à la construction de territoires agréables et durables pour mieux vivre ensemble avec un objectif de construction éco-responsable No CO2 Low Energy. Nos ouvrages intègrent des énergies renouvelables et s’insèrent dans l’économie de partage en s’associant aux outils numériques. 

L'innovation est au cœur de notre développement. 

Nos clients sont à 80% des collectivités et également des investisseurs privés. 

Nos techniques de constructions :

  • Structures bois : lamellé-collé et massif, ossature-bois, panneaux CLT
  • Structures métalliques : tubulaires, treillis, PRS, tridimensionnelles, ouvrages câblés et haubanés
  • Façades et couvertures légères : architectures textiles, enveloppes tendues, films ETFE, parements bois et composites, enveloppes métalliques, parois vitrées

 Nos applications :

  • Solutions clé en main tous corps d’états : sport (gymnases, tennis, tribunes, vestiaires…), jeux (architecture ludique, aire de jeux, tour acrobatique…), éducation (écoles, préaux, ombrières…)
  • Projets sur mesure : structures et enveloppes complexes en bois, architectures textiles, façades et couvertures légères

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets - HTB F/H

  • 22 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets, nous recherchons un(e) Directeur de Projets dans le domaine HTB pour notre agence de Paris.

Rattaché(e) au Responsable Opérations, vous prenez en charge la direction de nos projets en conception & réalisation, avec une responsabilité globale sur la performance technique, financière et contractuelle du projet.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Pilotage stratégique du projet : définir les objectifs (qualité, coûts, délais, sécurité) et mettre en place les référentiels de gestion (plans qualité, organisation, contractualisation),
  • Coordination et animation des équipes : structurer l’équipe projet, définir les rôles et responsabilités, et veiller à un climat de travail positif et collaboratif,
  • Suivi opérationnel et reporting : superviser l’avancement du projet (planning, budget, risques), en lien avec le PMO, et alimenter les comités de pilotage,
  • Garantir le respect des engagements contractuels et des exigences réglementaires,
  • Assurer un lien fort et durable avec les clients tout au long du projet et représenter l’entreprise auprès des partenaires externes,
  • Contribuer à l’évolution des pratiques de gestion de projet et accompagner les transformations internes.

Issu(e) d’une formation Ingénieur en génie électrique (ou équivalent), vous avez à minima 10 ans d’expérience dans la direction de projets complexes tous corps d’états, dans le domaine du bâtiment ou des installations industrielles.

Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez piloter des projets d’envergure en coordonnant des équipes de spécialistes variées.

Maitrisant la gestion analytique et l’anticipation des risques et opportunités, vous êtes intervenu(e) sur des projets internationaux où vous avez pu développer votre anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires plomberie CVC F/H

  • 22 juin 2026
  • UTB
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Romainville

DESCRIPTION :

Dans le cadre du remplacement de l’un de nos collaborateurs, UBT recrute un(e) Chargé(e) d’affaires Plomberie CVC –  F/H en CDI.

Rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez pour principales missions de piloter et suivre les opérations qui vous seront confiées.

Et si vous étiez la personne qu’il nous fallait ? Venez construire votre carrière chez UTB !

Missions : 

Technique, organisationnel et satisfaction client

. Assurer la dimension technique
. Assurer la gestion d'une ou plusieurs affaires de la préparation à la finalisation en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE.
. Assurer l'application des procédures qualité.
. Assurer la satisfaction client.

Gestion financière

. Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.

. Relation commerciale

. Assurer le pilotage de la relation commerciale des affaires dont il a la charge, participer au développement de l'activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l'image de marque de l'entreprise.

Prévention et sécurité

. Assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge.

Management et progression des Hommes

. Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et Participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.

Fournisseurs et sous-traitants

. Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement du chantier, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment, du génie climatique, de la plomberie/CVC ou de la conduite de travaux, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans minimuM sur un poste similaire.

- Vous avez le sens de l'organisation.

- Une bonne maîtrise technique de la charpente.

- Vous êtres orienté résultats et satisfaction client.

- Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.


Ce que nous offrons :

- véhicule de fonction

- Intéressement

- Participation

- Sociétariat

- Primes de congés

- Comité social et économique (CSE)

-Tickets restaurant


Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !

Nous nous engageons à étudier TOUTES les candidatures reçue

UTB est une entreprise de bâtiment. Forte de ses 1200 collaborateurs, UTB intervient dans les métiers techniques (plomberie, chauffage, climatisation), des métiers liés à la toiture (couverture, charpente bois et étanchéité), des métiers rattachés à l'entreprise générale et des métiers de service (entretien, maintenance et dépannage).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé contrôle conformité (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire, le chargé de contrôle contrôle conformité participe à l’ensemble des opérations liées au contrôle conformité du service.  A ce titre, il  intervient dans les domaines suivants :

METIERS / TECHNIQUE

  • Sécuriser le périmètre d'intervention,
  • Préparer le matériel adapté,
  • Contrôler le raccordement des réseaux d’assainissement intérieurs et extérieurs des bâtiments au réseau public en application du règlement d’assainissement de la Collectivité. (contrôles visuels, tests au colorant, tests à la fumée et passage caméra en lien avec le service hydrocurage),
  • Constater l'utilisation d'une ressource en eau autre que le réseau public d'eau potable,
  • Rédiger les rapports de visite de contrôle et certificats de conformité en utilisant les outils mis à disposition, notamment le logiciel métier sur tablette,
  • Mettre à jour les informations contenues dans la base de données partagée,
  • Suivre l’avancement des dossiers affectés,
  • Évoluer dans ses pratiques selon les évolutions techniques et réglementaires,
  • Participer à la lutte contre le vol d’eau notamment en contrôlant les chantiers privés de construction,
  • Participer à l’hydrocurage en cas de besoin,
  • Assurer l'entretien du véhicule de service et du matériel.

REPORTING

Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien,
  • Utiliser les applications numériques métiers.

SÉCURITÉ-QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement,
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé d’un BAC Pro et/ou vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l'assainissement.  

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduira. Vous avez le  sens du service et êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

Informations supplémentaires
  • Lieu d’embauche : Mauguio
  • Intervention possible sur l'ensemble du Territoire Hérault
  • Permis B indispensable
  • Devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur la zone d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre d’une éventuelle prise d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chargé contrôle conformité (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations du Territoire, le chargé de contrôle contrôle conformité participe à l’ensemble des opérations liées au contrôle conformité du service.  A ce titre, il  intervient dans les domaines suivants :

METIERS / TECHNIQUE

  • Sécuriser le périmètre d'intervention,
  • Préparer le matériel adapté,
  • Contrôler le raccordement des réseaux d’assainissement intérieurs et extérieurs des bâtiments au réseau public en application du règlement d’assainissement de la Collectivité. (contrôles visuels, tests au colorant, tests à la fumée et passage caméra en lien avec le service hydrocurage),
  • Constater l'utilisation d'une ressource en eau autre que le réseau public d'eau potable,
  • Rédiger les rapports de visite de contrôle et certificats de conformité en utilisant les outils mis à disposition, notamment le logiciel métier sur tablette,
  • Mettre à jour les informations contenues dans la base de données partagée,
  • Suivre l’avancement des dossiers affectés,
  • Évoluer dans ses pratiques selon les évolutions techniques et réglementaires,
  • Participer à la lutte contre le vol d’eau notamment en contrôlant les chantiers privés de construction,
  • Participer à l’hydrocurage en cas de besoin,
  • Assurer l'entretien du véhicule de service et du matériel.

REPORTING

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise,
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées… au quotidien,
  • Utiliser les applications numériques métiers.

SÉCURITÉ-QSE

  • Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
  • Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement,
  • Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.

DOMAINES TRANSVERSES

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise,
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Vous êtes diplômé d’un BAC Pro et/ou vous justifiez d’une expérience dans le domaine de l'assainissement.

Au-delà de votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d’équipe qui nous séduira. Vous avez le  sens du service et êtes doté(e) d’un sens aigu de la sécurité.

Informations supplémentaires
  • Lieu d’embauche : Mauguio
  • Intervention possible sur l'ensemble du Territoire Hérault
  • Permis B indispensable
  • Devra résider dans un périmètre permettant un délai d’intervention sur la zone d’exploitation compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre d’une éventuelle prise d’astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Plombier Compteurs Connectés - Intérim (F/H)

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sainte-Maxime

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. 

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Au sein du Service Consommateurs, vous intégrez l’équipe en place pour assurer le déploiement des compteurs d’eau connectés sur notre territoire.

Vous êtes amenés à :

  • Installer, réparer et entretenir les compteurs d’eau et leur robinetterie

  • Effectuer le paramétrage du télérelevé

  • Réaliser des enquêtes de terrain sur les compteurs et rédiger les rapports d’intervention

  • Informer le client-consommateur sur les services du télérelevé

Qualifications

Et vous ? 

  • Vous exercez depuis plusieurs années dans le domaine des travaux de plomberie

  • Personne de terrain, autonome et rigoureuse, vous avez un bon relationnel avec le client consommateur

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :                                                                                                                                   

-Permis B obligatoire                                                                                                                                               

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Responsable Contrôle de Gestion H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Finance de Veolia Agriculture recherche un(e) : Responsable Contrôleur de Gestion H/F

Rattachement 

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion de Véolia Agriculture, vous intervenez au sein de la Direction des Services aux Collectivités et aux Industriels (DSCI), une direction qui regroupe environ 350 collaborateurs

A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de la DSCI, périmètre de 190 M€ de chiffres d’affaires, ainsi qu’avec ses Directeurs Régionaux. 

Vous êtes membre du CODIR de la DSCI et encadrez une équipe composée de deux contrôleurs de gestion opérationnels basés à Arras. 

Localisation géographique : 

Poste principalement basé à Arras ou Aubervilliers, avec des déplacements réguliers à prévoir au niveau national, afin d’assurer une forte proximité avec les managers opérationnels. Une présence de 2 jours par semaine à Arras est requise.

Vos missions : 

Votre mission principale est de positionner le contrôle de gestion en véritable business partner des managers opérationnels, de les accompagner dans le pilotage de leur performance économique et de contribuer activement à la création de valeur.  

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 

1. Management et animation de l’équipe

  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les 2 contrôleurs de gestion opérationnels

  • Structurer les pratiques et diffuser les standards

  • Développer une culture de business partner

  • Organiser les rôles et périmètres

2. Pilotage de la performance & accompagnement des opérationnels

  • Accompagner les managers dans leurs objectifs budgétaires

  • Élaborer les budgets et forecasts

  • Analyser les écarts (réel vs budget / forecast / N-1)

  • Animer les revues de performance mensuelles

  • Construire et suivre les plans d’actions

3. Contribution à la création de valeur

  • Analyser la rentabilité des activités (contrats, projets, BU)

  • Identifier les leviers d’amélioration

  • Proposer des plans d’optimisation (coûts, pricing, organisation)

  • Participer aux analyses de type look-back contrats

  • Piloter le BFR

4. Contrôle de la robustesse financière

  • Garantir la fiabilité des données financières

  • Veiller au respect des processus

  • Contribuer à la qualité des clôtures et du reporting

Qualifications
  1. Formation et expérience

  • Formation supérieure Bac+5 minimum (type école de commerce, finance)

  • Expérience minimum de 8 ans en contrôle de gestion dont une expérience confirmée en management d’équipe

  • Une expérience en cabinet d’audit est fortement appréciée

  1. Compétences clés

  • Leadership et management d’équipe

  • Vision à la fois stratégique et opérationnelle

  • Excellente maîtrise financière et analytique

  • Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse

  • Capacité à challenger les opérationnels avec pédagogie

  • Capacité de présentation (orale et écrite - présentation powerpoint)

  1. Qualités personnelles

  • Proactif(ve) et force de proposition

  • Esprit critique et analytique

  • Rigoureux(se) et organisé(e)

  • Capacité à simplifier la complexité pour la rendre accessible à tous les interlocuteurs

  • Bon(ne) communicant(e), à l’aise avec des interlocuteurs variés

Informations supplémentaires
  • CDI à pourvoir immédiatement

  • Temps plein, poste cadre

  • Rémunération à partir de 65 000 € par an (fixe + variable) 

  • Permis B obligatoire car des déplacements ponctuels sont à prévoir en France

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • Forfaits jours 206 jours/an

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun 

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Tuyauteur

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions. 

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour ERM, sur notre atelier de Longeville-Les-Saint-Avold, un Tuyauteur H/F. 

Description du poste

Au sein de l'atelier d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :

  • Identifier les opérations de réalisations de tuyauterie, les matériaux et éléments à partir de dossiers techniques, des plans,..
  • Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauterie
  • Pré-assembler, raccorder et fixer les lignes et accessoires de tuyauteries (tronçons, embouts, coude,...)
  • Contrôler la résistance, étanchéité du tronçon, de la ligne, de l’installation et réaliser les retouches, réalignements
  • Respecter les règles HSE
Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en tuyauterie

Vous avez acquis 3 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que tuyauteur. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Informations supplémentaires

Nous vous proposons également :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Une rémunération sur 12.3 mois 
  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

  • Panier repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage en optimisation de process H/F

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Dunkerque (59).

Face à l’accroissement des volumes traités et à la complexification des flux maritimes, le site d'Hydropale s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue. 

Votre mission principale sera de réaliser un audit structurel approfondi afin de refondre l'organisation du pôle Administration des Ventes (ADV).

Le projet s'articulera principalement autour de la conception d'une cartographie opérationnelle exhaustive de type SIPOC.

Plus en détails : 

1. Modélisation du SIPOC d'Hydropale

  • Identification des parties prenantes

  •  Cartographie du processus

2. Audit et Diagnostic du Service ADV

  • Analyse de l'existant 

  • Mesure des écarts 

  • Interviews métiers

3. Propositions de Réorganisation

  • Définition de la nouvelle organisation 

  • Standardisation 

  • Plan d'action

Qualifications

Poste à pourvoir en stage avec perspective d’évolution au sein d’un groupe innovant.

  • Lieu : Site d'HYDROPALE (Dunkerque) avec déplacements ponctuels sur SOTRENOR (Courrières).

  • Date de début souhaitée : 1 sept. 2026

  • Durée : 4 à 6 mois.

Vous voulez nous aider à développer notre activité  pour protéger l’environnement ?

Vous préparez un diplôme  : Bac+3 ou Bac+4 (Licence Professionnelle, École de Commerce, Master Management de la Qualité ou Supply Chain).

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : gratification + tickets restaurants 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

ENV - Chef de Projet Sites et Sols Pollués F/H à Antony ou Gennevilliers (92) - ANT180

  • 22 juin 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

En tant que Chef de projets Sites et Sols Pollués, vous pilotez des projets d’ingénierie environnementale pour des clients publics et privés, y compris des projets complexes. Vous interviendrez sur toutes les phases : études (état des lieux, diagnostics, plans de gestion, conception des travaux), élaboration de documents réglementaires (attestations ATTES SECUR et MEMOIRE) et missions de conseil ou de maîtrise d’œuvre.

Rattaché(e) au Responsable d’activité Sites et Sols Pollués Ile de France, vos missions consisteront à :

  • Prendre en charge des projets complexes par leur technicité, leur taille ou la multiplicité des opérations pour un même client, en s’appuyant sur l’expérience et les compétences nécessaires pour comprendre et répondre à ses besoins ;

  • Garantir la qualité, le respect des exigences contractuelles, des coûts et des délais, tout en accompagnant nos clients dans leurs projets ;

  • Encadrer des équipes projets et les sous-traitants tout en gérant les aspects techniques, financiers et contractuels ;

  • Réaliser des chiffrages, rédiger des offres complexes et négocier les avenants avec autonomie dans le montage d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Gennevilliers (92) ou Antony (92) avec des déplacements sur le périmètre de l’Ile de France.

Le poste est à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant, primes, ..)

Permis B Exigé

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 6 à 8 ans en bureau d’étude ou société de conseil en site et sols pollués.

  • Vous avez une expérience confirmée dans la réalisation de projets d’envergure en sites et sols pollués (plan de gestion, plan de conception de travaux et maîtrise d’œuvre de réhabilitation sur des marchés publics et privés,

  • Vous savez être force de proposition et de conseil auprès des partenaires dont vous assurez l’accompagnement.

  • Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et de synthèse, d’une grande capacité d’organisation, d’un intérêt marqué pour le travail en équipe et d’une souplesse dans la gestion des tâches.

  • Disponible, mobile et organisé(e), vous avez le goût du contact et du travail en équipe ;

  • Votre goût du contact et de la vente, votre aptitude à la persuasion, au conseil, à l’écoute du client et à l’identification des besoins sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Une bonne maîtrise de l’anglais sera appréciée.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d97&o=12757

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

  • 22 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02) et devenez notre nouveau.elle :

TECHNICO-COMMERCIAL (E) (H/F)

Description du poste

Avec pour objectif le développement d’un portefeuille clients/prospects, vous assurez la commercialisation de l’offre de services proposée par le groupe sur un périmètre national  auprès d’une clientèle d’industriels et de PME.

Votre principale mission sera de développer votre secteur selon les orientations fixées, d’assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation et de remonter les informations correspondantes.

Responsable d’un portefeuille clients, vous suivez son évolution quantitative (CA, tonnage…) et qualitative.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez le sens du contact client et développez des qualités reconnues en négociation commerciale. 

De par votre formation ou votre expérience, vous appréciez particulièrement les exigences techniques et environnementales liées à la fonction de technico-commercial (e) dans un secteur en plein développement. Volonté de convaincre, dynamisme et pugnacité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre fonction.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance 

Qualifications

Si vous êtes diplômé.e  d’un Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d’une première expérience commerciale dans le B to B, vous avez la connaissance du tissu industriel et idéalement des notions en chimie et en gestion des déchets industriels dangereux :  vous êtes le talent qu’il nous faut !
  

Informations supplémentaires

Poste à distance avec des déplacements fréquents sur la zone géographique nationale et une présence hebdomadaire sur le site de Chauny

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2800 € brut par mois (selon profil) + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Attribution d’un véhicule de fonction, outils informatiques et portable.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS MAITRISE D’ŒUVRE HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 22 juin 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez sur l’Ile de Nantes une équipe d’une quarantaine de personnes spécialisée en Maîtrise d’œuvre et études amont en hydraulique sur l’ensemble du petit cycle de l’eau.

En tant que Chef·fe de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées.

A ce titre, vous piloterez des missions complètes de maîtrise d’œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public (AVP, PRO, DCE, VISA, DET, AOR).

Vous interviendrez sur la conception d’infrastructures AEP et ouvrages associés (réseaux, stations de pompage …), assainissement des eaux usées (EU) et des eaux pluviales (EP) (réseaux, postes relevage/refoulement et bassins d’orage…).

Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l’analyse des offres.

Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les technicien·ne·s que vous serez amené·e à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel et financier des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).

Vous aurez pour mission d’effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.

En fonction de vos appétences, vous pourrez participer à la réalisation des réponses à appel d’offres aux côtés des responsables de propositions.

Le mot de la future manageuse:

Au-delà de l'expertise en hydraulique urbaine, ce qui compte pour moi, c'est que l'on se sente bien ! Si vous êtes à la fois autonome, excellent communicant, et que vous recherchez une équipe éclectique et pleine de bonne humeur, rejoignez-nous. J'ai à cœur de vous accompagner pour que vous vous épanouissiez pleinement dans le pilotage de vos projets.

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 7 ans dans ce domaine, idéalement en maîtrise d’œuvre, voire en maîtrise d’ouvrage ou entreprise de travaux.

Votre capacité à coordonner des projets, votre sens du relationnel et votre goût pour l’animation opérationnelle d’équipe seront vos meilleurs atouts. Vous partagez nos valeurs : expertise, engagement et travail collaboratif au service de projets durables.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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