Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Forte d'un maillage national structuré autour de 7 territoires, 130 agences et 45 déchetteries professionnelles, la Direction des Services aux Entreprises a pour mission d’accélérer la transformation écologique de ses clients, à travers des offres innovantes et attractives, leviers de performance économique et environnementale. En fournissant des matières premières recyclées de haute qualité, notre ambition est de devenir le partenaire incontournable de l'industrie du recyclage, en plaçant l’humain et la sécurité au coeur de nos priorités.

Nous recrutons un(e) Conseiller(ere) Clientèle au sein de l'équipe du centre de relations clients, pour la Direction des Services aux Entreprises (DSE) au sein de la Direction Commerce et Stratégie.

L'Activité Recyclage et Valorisation de Veolia recherche pour sa Direction des Services Aux Entreprises, un Conseiller Clientèle F/H.

Vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale et sous l'autorité du Responsable Centre Relation Clients.

Au sein du Service Client, le/la Conseiller(ère) Clientèle contribue à la satisfaction, à la fidélisation et au développement du portefeuille clients professionnels de Veolia Recyclage & Valorisation.
Dans une logique de service à valeur, il/elle assure la prise en charge des demandes entrantes, la qualification des besoins, le suivi des devis, la relance commerciale et le suivi d’un portefeuille de clients entreprises.
Le poste s’inscrit dans un environnement BtoB orienté vers une démarche commerciale, de qualité de service et de digitalisation des usages.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion des demandes clients et qualification des besoins
Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, mails et sollicitations des clients et prospects professionnels.
Qualifier les besoins exprimés et identifier les opportunités commerciales associées.
Apporter une réponse adaptée, fiable et rapide, en lien avec les règles et processus internes.
Orienter les demandes vers les bons interlocuteurs internes lorsque nécessaire.

Suivi des devis et relances commerciales
Préparer, transmettre et assurer le suivi des devis.
Réaliser les relances nécessaires auprès des clients et prospects.
Identifier les freins à la décision et contribuer à lever les points de blocage.
Participer à l’optimisation du taux de transformation des devis.

Orientation digitale et accompagnement à l’autonomie
Promouvoir les outils digitaux mis à disposition des clients.
Accompagner les clients vers une utilisation plus autonome des services digitaux.
Favoriser le traitement digital des demandes lorsque cela est possible.
Contribuer à fluidifier les échanges et à recentrer le service client sur les demandes à plus forte valeur ajoutée.

Prospection ciblée et montée en compétence commerciale
Participer à des actions de prospection ciblée ou de relance de contacts qualifiés.
Contribuer progressivement à des démarches commerciales complémentaires.
Développer une posture proactive dans l’identification d’opportunités

De formation Commerce (Niveau Bac à Bac+2) ou expérience équivalente en centre de relation client de minimum de 3 ans.

Compétences nécessaires pour ce poste :

- Maîtriser la langue française avec une bonne capacité d’expression orale, et une maîtrise orthographique,
- Fondamentaux de la relation client et de la vente : comprendre les attentes des clients, être capable de s’adapter et traiter des informations multiples, maîtriser la relation client par téléphone et par écrit, assure des appels sortants, gérer les situations de client stressé et/ou mécontent...
- Maîtrise des bases d’une vente relationnelle
- Intérêt pour la conversion et le développement du chiffre d’affaires
- Rigueur dans le suivi des actions commerciales
- Maîtriser les outils informatiques et numériques, d’exploitation et l’utilisation d’un CRM
- Travailler en équipe, Curiosité, Rigueur et sens du Résultat 
- Sensibilité au secteur du recyclage et de la valorisation des déchets

Lieu du poste :  Nantes (44)

Veolia c'est un groupe qui :

• oeuvre pour la transformation écologique, au coeur de nos enjeux actuels,

• s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Champagne-sur-Oise

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Component Development Engineer spécialisé(e) pièces métalliques pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans l'Oise (60).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Être le référent technique des composants métalliques (ferrures, supports, inserts, pièces embouties, soudées, vissées) sur les projets confiés, depuis la phase concept jusqu'à la validation série (jalons APQP/PPAP), en rédigeant et suivant les cahiers des charges composants ;
- Lancer et suivre les consultations fournisseurs en lien avec les équipes Achats, piloter les plans de validation (essais dimensionnels, mécaniques, environnementaux) et analyser les résultats ;
- Gérer les non-conformités composants, piloter les actions correctives (8D, DMAIC) et participer aux revues AMDEC produit/process et aux Design Reviews ;
- Assurer le suivi des modifications techniques (ECR/ECN), mettre à jour la documentation associée et être l'interface entre les équipes projet, les fournisseurs et les clients internes (R&D, industrialisation, qualité).

- Ingénieur(e) de formation (Bac+5, spécialisation mécanique, matériaux ou génie industriel), vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en développement de composant ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage de développement composants métalliques (emboutissage, découpe, soudage, assemblage vissé) et en gestion fournisseurs sur les phases de qualification ;
- Vous avez des compétences en lecture et interprétation de plans techniques (GD&T / cotation ISO), ainsi qu'en pratique des outils qualité : AMDEC, 8D, plan de contrôle, MSA, SPC ;
- La maîtrise d'un outil CAO (CATIA V5 ou équivalent) est appréciée ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet (échanges fournisseurs et clients internationaux).

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

DAVRICOURT recherche un.e chargé.e de recrutement au sein de notre agence basée à Lyon.
Intégré.e au sein du service Ressources Humaines, pierre angulaire du fonctionnement de DAVRICOURT, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement :

- Participer, appliquer et suivre la politique de recrutement sur votre périmètre ;
- Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins clients ;
- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures ;
- Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
- Planifier et réaliser les entretiens avec les candidats sélectionnés ;
- Participer aux rendez-vous clients et au suivi des missions de nos collaborateurs en soutien de vos binômes Ingénieurs d'Affaires ;

Relations Ecole :

- Cibler les écoles partenaires de votre périmètre ;
- Développer la Marque Employeur tout en apportant une communication claire et de qualité sur les recrutements aux futurs candidats et talents.
- Préparer et participer aux évènements écoles ;

Pour mener à bien votre mission, vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5, de formation Ressources humaines, et disposez d'une première expérience en recrutement réussie.

Vous disposez de des qualités suivantes :
- Vous avez un attrait pour le recrutement, et les relations humaines ;
- Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale ;
- Vous avez un bon relationnel ;
- Vous êtes organisé.e, faites preuve de rigueur, d'adaptation et de réactivité ;
- Vous êtes enthousiasme, curieux.se, dynamique ;
- Vous avez idéalement de l'intérêt pour le monde industriel : défense / transport / énergie.

Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe. Vous êtes animé.e par l'idée de contribuer au développement de votre entreprise au travers de vos idées et de votre implication, alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression !

LE DAVRIPACKAGE

- Rémunération fixe ;
- Système de primes ;
- Prime de Participation ;
- Ticket-Restaurant ;
- Transport en commun 50% ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Avantages CSE ;
- Possibilité de télétravail ;
- Actions de formation ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Chef de projet Spatial (H/F).

Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter les équipes techniques et fonctionnelles sur le projet.

• Établir le planning et les phases du projet afin de garantir la tenue des délais.

• Organiser les réunions d’avancement en interne et en externe.

• Mettre en place des indicateurs et des outils de reporting.

• Gérer les aspects budgétaires et financiers du projet et veiller à sa rentabilité.

• Être garant·e de la relation client.

• Gérer les risques et les aléas.

• Superviser la validation des livrables.

• Communiquer en anglais et en français avec les différentes parties prenantes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +5 obtenu en université ou école d’ingénieurs, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets spatiaux à forte valeur ajoutée. 

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Gravelines

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Chargé d'affaires Génie civil (F/H) dans le secteur nucléaire.
 

Le poste est à pourvoir sur le site EPR2 de Gravelines.

Vous interviendrez en assistance technique auprès d’EDF sur le projet EPR2 de Gravelines, avec un rôle proche de la maîtrise d’œuvre travaux. 
 

Vos missions en tant que Chargé d'affaires génie civil consisteront à 

faire le suivi et la supervision des travaux de génie civil du chantier.

Assistance à la passation des marchés (ACT)

• Participation à la rédaction des cahiers des charges techniques
• Analyse des offres des entreprises
• Participation aux réunions de clarification technique
• Contribution à la mise au point des marchés de travaux

Validation technique des documents (VISA)

• Analyse et validation des documents d’exécution
• Revue des plans et documents techniques
• Vérification de la conformité aux exigences EDF et aux normes applicables

Suivi et supervision des travaux (DET)

• Surveillance des travaux de génie civil sur chantier
• Contrôle du respect des exigences : sécurité,sûreté nucléaire,environnement,qualité
• Participation aux réunions de coordination chantier
• Suivi de l’avancement des travaux et remontée des écarts

Coordination et planification (OPC)

• Coordination des interventions des différentes entreprises
• Contribution à la planification des activités
• Mise à jour et suivi des tâches dans le planning projet
• Interface avec le service planification EDF

Formation : Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 (type DUT, BTS, licence professionnelle ou école d’ingénieur)

️ Compétences : Vous avez de solides compétences en Génie Civil, Travaux, Infrastructures.

Expérience : 5 ans d’expérience minimum dans le domaine des travaux de génie civil ou VRD, idéalement en environnement industriel ou nucléaire.

Personnalité : vous êtes curieux, vous avez envie de développer vos compétences, vous aimez travailler en équipe, vous appréciez les environnements rigoureux ? Alors vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe !

Qui sommes-nous ?

INGEROP est un groupe indépendant de conseil et d'ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l'énergie, en France comme à l'international. Avec ses 3 700 collaborateurs, le groupe s'illustre à travers des projets emblématiques tels que la toiture du Stade de France, la restauration de Notre Dame de Paris ou encore de grands ouvrages internationaux.

ACXES by INGEROP est une filiale 100% dédiée à l'assistance technique dans le secteur nucléaire, et intervient sur des projets majeurs, notamment le programme EPR2, au coeur des enjeux énergétiques d'avenir.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F).

Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes : 

• Piloter techniquement les dossiers d’industrialisation.

• Rédiger les gammes de fabrication, de montage et les intégrer à l’ERP.

• Participer au développement et à la mise au point d’outillages.

• Être en interface avec l’ensemble des services (programme, R&D, achats, production, qualité…).

• Rédiger les cahiers des charges et suivre le développement en interne ou externe.

• Participer aux actions d’amélioration en définissant les moyens et procédés.

• Être le·la garant·e du bon fonctionnement du projet sur les aspects Qualité, Coûts et Délais.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +5 en Génie Mécanique et/ou Méthodes Industrialisation et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer. 

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre 

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Automaticien (H/F).

Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser un cahier des charges.

• Rédiger des analyses fonctionnelles, organiques et manuels opérateurs.

• Participer à la rédaction de l’analyse des risques, réaliser les analyses SISTEMA .

• Lire et contrôler les schémas électriques.

• Programmer les automates et les IHM.

• Développer des supervisions.

• Garantir la mise en service.

• Former les futurs utilisateurs des installations / machines.

• Assurer l’interface et la communication avec le client.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +3 à Bac +5 en Automatisme et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer. 

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Chef de projet Mécaniques (H/F).

Rattaché·e à l’équipe projet mécanique, vos missions principales seront les suivantes :

• Participer aux choix techniques.

• Assurer le pilotage technique et opérationnel de l’équipe.

• Planifier les activités de l’équipe et assurer le suivi quotidien des outils de gestion et de reporting.

• Rédiger les documents nécessaires à la réalisation des projets.

• Rédiger les spécifications techniques.

• Piloter les activités de conception de sous-ensembles mécaniques complexes.

• Apporter un support technique au responsable d’affaires dans la relation et les échanges clients.

• Vérifier les liasses de plans.

• Réaliser ponctuellement des études mécaniques.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5 (Master ou école d’ingénieurs) en génie mécanique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mission principale

Dans le cadre du déploiement du nouvel ERP SAP, vous assurez un support opérationnel transverse auprès des équipes de la DAF afin de garantir la continuité des activités, la qualité des données et le bon déroulement de la phase de bascule.

Activités principales

• Apporter un soutien opérationnel aux différentes équipes de la Direction Administrative et Financière durant la période de migration vers SAP.
• Réaliser les opérations de saisie, de mise à jour et de contrôle des données dans SAP et sous Excel.
• Veiller au respect des procédures internes, des règles de gestion et des modes opératoires définis dans le cadre du projet.
• Participer au contrôle de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données intégrées dans le nouvel ERP.
• Identifier les anomalies, incohérences ou dysfonctionnements et les remonter à l'équipe projet pour traitement.
• Contribuer à assurer une transition fluide et sécurisée des activités lors de la mise en production du nouvel ERP.
• Collaborer avec les différents interlocuteurs afin de faciliter la résolution des problématiques rencontrées.

Compétences requises

Savoir-faire

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Une première expérience sur SAP ou un autre ERP constitue un atout.
• Rigueur dans la saisie et le contrôle des données.
• Capacité à appliquer des procédures et des règles de gestion.
• Aptitude à détecter les anomalies et à assurer leur suivi.

Savoir-être

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe et sens du service.
• Réactivité et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Profil recherché

• Formation de niveau école d'ingénieur ou Bac +5
• Une première expérience en administration, comptabilité, contrôle de données ou support administratif est appréciée.
• Une expérience dans un contexte de migration ERP ou de gestion de données constitue un plus.

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord. En 2025, Davidson c est : 3000 salariés, 200 managers, 300 millions d euros de chiffre d affaires STOOOOOOOOOOOP! Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre ! Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Etre sérieux sans se prendre au sérieux, Manager en temps réel, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d initiatives, Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance. Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients intervenant dans le secteur du nucléaire et de l'industrie, nous sommes actuellement à la recherche d'un.e Acheteur Projet H/F. 

Vos missions : 

• Intégrer les équipes projet dès le démarrage des affaires et assurer le pilotage des achats tout au long du projet.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en lien avec le Chef de Projet et la Direction Achats.
• Identifier, consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants adaptés aux besoins du projet.
• Lancer et piloter les consultations et appels d'offres (RFI, RFQ), analyser les offres et recommander les prestataires.
• Négocier les conditions techniques, commerciales et contractuelles avec les fournisseurs et sous-traitants.
• Rédiger, négocier et suivre les contrats de sous-traitance ainsi que les accords-cadres projet.
• Assurer le suivi des engagements des fournisseurs (coûts, qualité, délais, avancement des prestations).
• Piloter le budget achats et sous-traitance en collaboration avec le Chef de Projet.
• Participer à la gestion des éventuels litiges et réclamations contractuelles.
• Contribuer au chiffrage des projets en phase d'offre.
• Réaliser une veille marché et être force de proposition pour optimiser les achats et développer le panel fournisseurs.

• Expérience significative en achats projets dans un environnement industriel, idéalement dans le nucléaire, le cycle du combustible ou des secteurs exigeants.
• Bonne connaissance des achats de matériaux industriels (tuyauterie, robinetterie, équipements...) et de la sous-traitance.
• Solides compétences en négociation, gestion contractuelle et pilotage budgétaire.
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum).
• La connaissance de la norme ISO 19443 et de l'environnement nucléaire constitue un réel atout.

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

• Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

• Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

• Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

• Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

• Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

• Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

• Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

• minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments en tertiaire ou en logement collectif. 

• Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

• Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

• Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

• Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

• Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

• Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

Le process de recrutement (simple et clair)  

Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

Pour conclure  

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  

C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !  

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

MD SKILLS, cabinet de conseil en recrutement et évaluation, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Technique Systèmes Énergétiques (F/H).
 

Le poste

Rattaché à la Direction Technique, vous jouez un rôle central dans la conception, l’intégration et l’optimisation de systèmes énergétiques innovants. Véritable ingénieur système, vous êtes garant de la performance globale des installations développées et assurez la cohérence technique des différentes briques technologiques intégrées aux projets.
 

Missions

Conception et intégration des systèmes

• Concevoir, analyser et optimiser les cycles thermodynamiques afin d’améliorer les performances énergétiques des installations
• Définir l’architecture technique des systèmes de conversion et de valorisation de chaleur
• Participer à la conception des installations destinées aux clients ainsi qu’aux équipements de R&D
• Sélectionner les équipements techniques : échangeurs, turbomachines, instrumentation, systèmes électriques, automatismes et contrôle-commande
• Garantir la cohérence et l’intégration des différents sous-systèmes

Pilotage technique des projets

• Coordonner les activités techniques depuis les phases de conception jusqu’à la mise en service
• Piloter les interfaces entre les équipes R&D, conception, achats, installation et exploitation
• Assurer le suivi technique des projets et le respect des objectifs de performance
• Identifier, analyser et maîtriser les risques techniques
• Optimiser les coûts d’investissement et d’exploitation des solutions développées

Coordination et gestion des parties prenantes

• Assurer l’interface technique avec les clients, fournisseurs, partenaires industriels et laboratoires
• Participer aux échanges techniques et aux revues de conception
• Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes
• Contribuer à la structuration des bonnes pratiques et méthodes d’ingénierie

Innovation et développement technologique

• Participer au développement de nouvelles solutions énergétiques
• Contribuer à la génération et à la protection de la propriété intellectuelle
• Participer aux études techniques, aux analyses d’antériorité et aux dépôts de brevets
• Assurer une veille technologique sur les innovations du secteur de l’énergie

• Diplôme d’Ingénieur en mécanique, énergie, thermique ou conception de systèmes complexes
• Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie système, intégration de systèmes énergétiques ou grandes infrastructures industrielles
• Solides connaissances en thermodynamique, systèmes énergétiques et procédés industriels
• Expérience en pilotage technique de projets complexes
• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes
• Anglais professionnel niveau B2 minimum
• Expérience dans des environnements innovants ou à forte composante R&D appréciée

MD SKILLS est un cabinet de conseil en recrutement et évaluation. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de fonctions support et techniques.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

On recrute un(e) Ingénieur(e) Maintenance Instrumentation pour renforcer une équipe maintenance sur un projet oil & gas international.

Vos missions :

• Participer à la construction topo-fonctionnelle des équipements d'instrumentation
•  Piloter les études de criticité et préparer les plans correspondants
• Réaliser les études d'optimisation sur les équipements non traités par la RCM
•  Développer et optimiser le plan de maintenance global (surveillance conditionnelle, tâches, fréquences)
• Rédiger les procédures et documents de maintenance, standards et spécifiques
• Préparer le manuel de maintenance conditionnelle et les dossiers techniques associés
•  Identifier les pièces de rechange liées aux opérations de maintenance

• Diplôme d'ingénieur en instrumentation ou équivalent
• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance sur installations de production oil & gas
•  Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Word et Excel)
•  Aisance dans un environnement multiculturel et en relation de service
• Anglais professionnel (oral, lu, écrit) indispensable

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une prestation d'assistance technique au sein d'une équipe Engineering, vous intervenez sur des activités de planification, d'administration d'outils et de développement VBA dans un environnement industriel exigeant.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer le support technique auprès des utilisateurs de l'outil EDM.
• Accompagner les équipes dans l'utilisation de l'outil et répondre aux problématiques fonctionnelles.
• Participer au suivi des évolutions de l'outil, aux campagnes de tests et aux démarches d'amélioration continue.
• Contribuer à la coordination des demandes d'évolution, aux réunions de priorisation et à la validation des nouvelles fonctionnalités.
• Administrer les droits d'accès des utilisateurs.

• Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des demandes liées à l'outil EDM.
• Élaborer et mettre à disposition des rapports de contrôle et de suivi permettant d'identifier les retards, les non-conformités et les écarts de données.
• Participer aux opérations de fiabilisation et de nettoyage des données.
• Garantir la qualité et la cohérence des informations exploitées par les équipes projets.

• Mettre à profit votre expertise sur Primavera P6 pour accompagner les activités de planification.
• Développer, maintenir et faire évoluer des outils d'automatisation en VBA.
• Consolider et optimiser un patrimoine existant de macros VBA complexes.
• Identifier des pistes d'amélioration et proposer des solutions permettant d'automatiser les processus et de gagner en efficacité.

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, génie industriel, gestion de projets ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel ou de grands projets.

Vous maîtrisez notamment :

• Primavera P6 (niveau avancé).
• Le développement VBA (Excel/VBA) avec une expérience sur des développements complexes.
• Les problématiques de planification et d'automatisation des processus.
• L'analyse et la fiabilisation de données.

Une expérience sur un outil de gestion documentaire technique (EDM) constitue un véritable atout.

Nous recherchons une personne reconnue pour :

• son sens du travail collaboratif et sa capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
• sa pédagogie et son goût pour le partage de connaissances ;
• son esprit d'analyse et sa capacité à proposer des solutions techniques pertinentes ;
• son autonomie et son sens des responsabilités ;
• son dynamisme, sa curiosité et sa capacité d'adaptation dans un environnement technique exigeant.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Ingénieur Planification Primavera P6 & Développement VBA (H/F).

LOCALITÉ :

Nort-sur-Erdre

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Au sein de l’équipe, vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et assainissement sur le périmètre de de Nort-sur-Erdre. Vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements hydrauliques. Au quotidien :

Vous balisez les zones d’intervention,

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection,

Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée)

Vous entretenez les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, réalisation de branchements et poteaux incendie.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Votre formation technique et votre expériences dans un domaine similaire peuvent nous séduire. Si le sens de l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe vous incarnent : rejoignez-nous !

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

• Véhicule de service

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Ingénieur Électronique (H/F).

Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

• Choix d’architecture.

• Élaboration des spécifications techniques.

• Définition des solutions techniques.

• Dimensionnement des composants.

• Conception des schémas électroniques.

• Participation au routage.

• Simulation des cartes électroniques.

• Mise en œuvre et qualification des produits.

• Tests et validations de systèmes.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +5 en Électronique et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité et votre culture technique sont reconnues aussi bien dans le milieu professionnel que personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à progresser.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Pour accompagner la croissance et renforcer l'équipe de notre agence de Rouen nous recrutons:

un Projeteur  H/F VRD en ingénierie MOE 

Vous aspirez à jouer un rôle central dans la conception et la réalisation de projets urbains écoresponsables ?
Vous êtes motivé à construire la ville du futur, dotée de systèmes de transports responsables qui répondent aux besoins de ses habitants !
Rejoignez les équipes EGIS spécialisées dans « l’Aménagement Urbain et Transport de Surface » en région Normandie.
L'agence de Rouen est au cœur de la conception et de la réalisation des projets d'infrastructures et d'aménagements urbains majeurs du territoire de Normandie.

Les équipes se positionnent sur l’assistance technique à maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre de projets d’aménagements urbains ( Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d’espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables..) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d’échanges multimodaux ..) ainsi que de projets routiers pour les collectivités locales (Départements et Métropoles en particulier)

A titre d’exemple, l’agence mène actuellement les études ou les travaux des opérations du Plan Vélo du Havre, de l'Ecoquartier Flaubert, du BHNS de Louviers, ou des NPNRU de Cléon, extension du Tram de Caen..

En tant que Projeteur dans les VRD ( Voirie et Réseaux Divers ), vous êtes au cœur de la conception et de la réalisation des projets d'infrastructures de transports, d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires...
Vos missions principales en collaboration avec nos ingénieurs chefs de projets et intervenants multi disciplinaires:
-Vous réalisez les plans d'aménagement des voiries, réseaux divers, des espaces publics dans toutes les phases de conception (études de faisabilité, études d'avant-projet et de projet, dossiers de consultation des entreprises). 
La conception générale des projets d'infrastructures urbaines ((plan masse, profils en long, coupes, réseaux, géométrie, nivellement, réseaux, revêtements), l'intégration des contraintes, notamment environnants existants, réseaux existants, géotechnique, environnement.
- Modélisation 3D, production de plans, documents graphiques et idéalement des pièces écrites, ainsi que la réalisation des métrés d'un projet, en utilisant les outils informatiques adéquats (CAO : AutoCad, / DAO : Mensura Covadis) 
- Vous participez au développement du BIM sur l'agence.

De formation BAC+2 Génie civil- Travaux publics / Licence CAO-DAO ou équivalent, avec une expérience confirmée dans la conception graphique de projets d'infrastructures urbaines, transports urbains, réseaux humides au sein d'un bureau d'études ou entreprise d'ingénierie.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Conception des projets (géométrie, nivellement, réseaux secs et réseaux humides, éclairage public, signalisation horizontale et verticale, revêtements),
- Idéalement rédaction de documents techniques concernant des dossiers d'Etude préliminaire, d'Avant Projet, de Projet et les DCE
- Participation à la production des avants métrés, bordereau des prix unitaires, détails estimatifs
-Vous maîtrisez les outils informatiques Autocad, Mensura et/ou Covadis.
-Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, d'aisance avec les divers interlocuteurs. Une rigueur technique, capacité d'organisation, méthode, autonomie et esprit d'initiative sont attendues sur le profil.
-Vous êtes soucieux d'intervenir sur des projets complexes, vous êtes moteur dans la réalisation d'ouvrages vertueux et soucieux de répondre aux enjeux actuels.

En rejoignant notre groupe, nous vous proposons une rémunération attractive,
-Dispositif d'actionnariat
-RTT
-Télétravail selon l'accord entreprise.
-Mutuelle familiale d'entreprise, Carte restaurant...
-Divers avantages proposés par le CSE.
Nous offrons également des possibilités d'évolution et de mobilité géographique au sein de nos 60 agences en France et dans nos 100 pays d'implantation à l'international.
Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer notre équipe nous vous attendons !

LOCALITÉ :

Conflans-Sainte-Honorine

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Au sein du Service Qualité et Environnement, vous intervenez afin de structurer, maintenir et améliorer la gestion des activités et des impacts environnementaux de l’entreprise.

Cette fonction implique une collaboration régulière avec les différents services et acteurs opérationnels de l’entreprise. Des déplacements ponctuels en France pourront être nécessaires.

Vos missions

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Animer et maintenir le Système de Management Environnemental ;
• Piloter la démarche de certification ISO 14001 ;
• Maintenir et actualiser l’analyse environnementale ainsi que l’évaluation des risques environnementaux liés aux différentes activités de l’entreprise ;
• Proposer des actions visant à réduire les impacts environnementaux ;
• Piloter le plan de management environnemental et suivre l’avancement ainsi que l’efficacité des actions engagées ;
• Préparer et accompagner les audits internes et les audits de certification ISO 14001 ;
• Mettre à jour la documentation environnementale : procédures, modes opératoires, supports et documents de référence ;
• Organiser les exercices de mise en situation d’urgence ;
• Rédiger les rapports associés et assurer le suivi des actions d’amélioration identifiées ;
• Évaluer et suivre les exigences réglementaires environnementales à l’aide de l’outil Préventéo ;
• Réaliser ou coordonner les déclarations relatives à la Responsabilité Élargie du Producteur ;
• Assurer la surveillance des seuils ICPE ;
• Participer aux déclarations OPERAT ;
• Suivre les plans d’action réglementaires menés par les équipes opérationnelles ;
• Concevoir et animer des actions de communication, de sensibilisation et de formation auprès des collaborateurs.

Issu d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en environnement, QSE, management des risques ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage d’un Système de Management Environnemental.

Vous maîtrisez la norme ISO 14001 et avez déjà participé à la préparation ou au pilotage d’audits internes et de certification.

Une bonne connaissance de la réglementation environnementale française est attendue, notamment concernant les installations classées, les obligations déclaratives et le suivi de la conformité réglementaire.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à faire progresser des actions transversales.

Compétences attendues

• Maîtrise confirmée de la norme ISO 14001 ;
• Expérience en pilotage et coordination de projets ;
• Maîtrise des systèmes de management environnemental ;
• Connaissance de la réglementation environnementale ;
• Expérience des audits internes et de certification ;
• Capacité à analyser et hiérarchiser les risques environnementaux ;
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting ;
• Connaissance de Préventéo appréciée ;
• Qualités rédactionnelles et capacité à formaliser des procédures ;
• Aptitude à sensibiliser et former des publics opérationnels.

Qualités professionnelles

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Autonomie ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Force de proposition ;
• Qualités relationnelles ;
• Pédagogie ;
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires ;
• Capacité à fédérer autour des enjeux environnementaux.

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.

Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.

Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.

Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un Technicien Électronique (H/F).

Rattaché·e à une équipe projet, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer les réglages, tests et les dépannages

• Effectuer les pré-recettes.

• Présenter les produits en recette dans un contexte client.

• Effectuer le suivi de la documentation liée aux produits.

• Appliquer les règles de sécurité, en particulier celles liées à l’électricité.

• Remonter et traite les non-conformités produits.

• Proposer des améliorations des produits et documents associés.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac +2/3 en Électronique et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité et votre culture technique sont reconnues aussi bien dans le milieu professionnel que personnel. Vous savez vous remettre en question et cherchez constamment à progresser.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Brouck

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

The Operator I operates and maintains sludge, dewatering treatment, processing, disposal and testing equipment in refinery/industrial facility to purify water to meet customer specifications.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Must consistently demonstrate the ability to learn and independently operate assigned machines and equipment meeting or exceeding processing and quality targets.
• Must demonstrate ability to learn and independently operate equipment such as pumps, engines, centrifuge, generators, valves, gates, mixers, conveyors, blowers, dryers, chemical feed, odor control, disinfection equipment, sludge processing filters, belt presses and measuring/control devices, testing equipment and material handling equipment.
• Must demonstrate ability to work in a team environment and willingness to assume additional or new responsibilities readily.
• Must demonstrate a working ability to use computer programs for process control.

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.
• Some experience in a related position and environment preferred.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Must have the ability to read, write and comprehend English (operational, process, safety and quality instructions).
• Must have the ability to perform basic mathematical calculations.
• Must be able to serve rotational 24-hour emergency on-call if required by site.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Must possess a valid driver's license and a safe driving record.
• Must be able to pass a drug test and a criminal background check.

Pay Range: $29.39 to $38.89 per hour.

Benefits: Our employees are covered by comprehensive benefits packages including paid time off policies; health, dental, vision, and life insurance; retirement plans, savings accounts; tuition reimbursement; paid volunteering and more.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.