Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier Energie, Décarbonation et Aménagement durable est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une trentaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Issy-les-Moulineaux, un(e) Ingénieur(e) d'études ? Stratégie énergétique des quartiers

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Réaliser en binôme des études Energie et Carbone

• Participer à des réponses d'offres

• Réaliser une veille technique et réglementaire

• Titulaire d'un Bac +5 ingénieur en énergie

• Connaissance en conception de bâtiment, des systèmes de production énergétique et des bilans de gaz à effet de serre.

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

• visites chez les clients dans la région.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Pour accompagner son développement, Moti recrute un ingénieur Travaux (H/F).

Sous la responsabilité du gérant, vous aurez la charge de différentes opérations que vous piloterez de bout en bout, en assurant la coordination technique, humaine et financière. Vous serez garant de la qualité, des délais, de la sécurité et du budget sur vos chantiers, dans le respect de nos processus internes.
 

Vos missions seront les suivantes :

• Planification de projets
• Economie de la construction, selon les projets
• Coordination des études
• Appel d’offres
• Animation des réunions de chantier et rédaction de compte rendu
• OPR et Réception

De formation supérieure en Bâtiment, idéalement ingénieur généraliste Bac +5 ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en travaux.

Vous êtes passionné du bâtiment et êtes reconnu pour votre excellent relationnel.

Vous êtes organisé et faites preuve d’adaptation.

Ce poste est fait pour vous !

Rejoindre Moti, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, porteuse de valeurs fortes : transparence et confiance.

Moti Maîtrise d'œuvre accompagne les maîtres d'ouvrages dans les missions d'économie de la construction et de la maîtrise d'œuvre d'exécution dans trois pôles d'intervention :

1. Résidentiel : logements individuels et syndics
2. Établissement Recevant du Public : marchés publics, restaurants et commerces
3. Tertiaire : locaux d’activité et bureaux

L’entreprise rayonne sur toute l’Ille et Vilaine sur un montant de travaux suivis de 3 millions d'euros par an et en constante croissance.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir au sein de l'Institut de Génomique Fonctionnelle (IGF), une unité mixte de recherche composée de 330 personnes et 23 équipes travaillant dans les domaines des neurosciences, de la physiologie et du cancer et hébergeant 7 plateaux techniques (génomique, protéomique, criblage pharmacologique, vectorologie, imagerie du petit animal, exploration fonctionnelle). La personne recrutée aura pour mission de soutenir les projets de recherche de l'équipe et de participer aux expériences menées sur la souris, incluant le comportement animal, le génotypage, l'immunohistochimie, les coupes cérébrales et l'acquisition d'images au confocal. L'équipe, multidisciplinaire, est composée de chercheurs, doctorants, post-doctorants et techniciens, et travaille sur des projets liés à la mémoire émotionnelle.
Principales activités :
Réaliser le génotypage de lignées murines, incluant l'extraction d'ADN, la mise en œuvre de PCR et l'analyse des résultats.
Effectuer des coupes cérébrales et mettre en œuvre des protocoles d'immunohistochimie, de la préparation des tissus à l'analyse des marquages.
Assurer l'acquisition d'images par microscopie confocale ainsi que le traitement et l'analyse des données d'imagerie.
Participer à la mise en place, à la réalisation et à l'analyse de protocoles de comportement animal, dans le respect des règles éthiques et réglementaires en vigueur.
Contribuer au suivi des stocks, à la gestion quotidienne des espaces de laboratoire et au bon fonctionnement des équipements.
Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à la formation des nouveaux membres de l'équipe, en assurant la transmission des bonnes pratiques expérimentales et des règles de sécurité.
Environnement du poste :
Travail en équipe.
Soutien aux projets de recherche existants.

Connaissances :
Connaissance des mécanismes de biologie cellulaire.
Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire.
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
Connaissance de la réglementation et des règles éthiques applicables à l'expérimentation animale.
Savoir-faire :
Préparer des solutions et réactifs de laboratoire.
Réaliser des expériences de manière autonome et rigoureuse.
Tenir à jour les protocoles et les cahiers de laboratoire.
Assurer le contrôle qualité des résultats expérimentaux.
Communiquer efficacement les résultats au sein de l'équipe scientifique.
Expérience en manipulation de souris et en comportement animal.
Mise en œuvre de protocoles de comportement animal.
Savoir-être :
Rigueur et très bonne organisation.
Esprit d'équipe et sens de l'initiative.
Qualités relationnelles : écoute, communication, bienveillance.
Capacité d'adaptation et flexibilité.
Niveau d'expérience :
Une expérience préalable en genotypage et immunohistochimie fortement appréciée.
Niveau de formation :
Niveau Baccalauréat + 2 dans le domaine.
Niveau B2 ou C1 en anglais à minima (équipe internationale).
Niveau concepteur ou applicateur en expérimentation animale.

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons en rejoignant notre équipe :

Directement rattaché(e) à la directrice déléguée d’Archymed, vous êtes en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes techniques.

Vos missions principales :

Piloter l’activité opérationnelle

En fonction de la taille de l’entité, vous intervenez directement sur les projets en tant que Directeur de projet ou Chef de projet. Vous êtes garant(e) des objectifs de production, pour vous-même et pour votre équipe.

Manager et accompagner votre équipe

• Organiser et animer les réunions d’équipe
• Affecter les ressources sur les projets et veiller à l’équilibre des charges
• Installer et maintenir un climat de confiance et de coopération
• Valider les feuilles de temps et suivre les aspects administratifs (absences, déplacements, notes de frais…)
• Participer aux recrutements en lien avec les RH
• Identifier et accompagner les besoins en formation individuels et collectifs
• Réaliser les entretiens réguliers (professionnels, annuels, suivi)

Assurer le suivi de l’activité

• Suivre et anticiper le plan de charge de l’équipe
• Veiller à la mise à jour de l’ERP et au respect des process internes
• Superviser la production et garantir la qualité des livrables
• Assurer un reporting régulier à la direction

Contribuer au développement commercial

• Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires
• Identifier les besoins émergents lors des missions et les relayer aux équipes commerciales
• Participer à l’élaboration des offres techniques,
• Être force de proposition sur de nouvelles offres ou sur l’amélioration des méthodes et outils

Votre profil ?

• Formation technique spécialisée en hydraulique urbaine, eau potable, assainissement ou ingénierie des procédés
• Minimum 4 ans d’expérience terrain en ingénierie ou en environnement eau/assainissement
• Maîtrise du dimensionnement hydraulique (équipements, surpression, pompes…)
• Compétences en diagnostics, études patrimoniales et gestion des réseaux / infrastructures
• Compétences techniques et relationnelles

Ce que nous apprécions chez vous ?

Vous êtes un expert solide dans votre spécialité technique ?

Vous possédez des capacités avérées à manager, organiser la charge de travail et prendre des décisions ?

Vous présentez des qualités relationnelles fortes : partage de l’information, gestion des conflits, leadership bienveillant ?

Vous détenez un sens du service client et un goût pour le travail en équipe ?

Si les réponses sont « OUI » alors ce poste est fait pour vous !

Les avantages

• Véhicule de fonction

• Un parcours d’intégration sur mesure vous sera proposé

• Politique de cooptation avantageuse
• Titres restaurants
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine

Pas encore convaincu(e) ?

• Le poste est basé dans des locaux conviviaux propices aux échanges

• Des douches sont à la disposition des sportifs !

• Du thé, café, fruits et softs sont mis à votre disposition

• Des moments de convivialité sont organisé : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, séminaires d'entreprise

La suite des évènements

Etape 1 : Postulez à cette annonce

Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Angélique, Responsable RH

Etape 2 : Echanges avec Amélie et d’autres membres de l’équipe Archymed

Etape 3 : Si tout se passe bien… Bienvenue dans l’équipe

Archymed est un acteur reconnu dans le domaine de la conception et la mise en œuvre des solutions techniques sur mesure pour améliorer durablement l’efficacité hydrique des industries et des collectivités. Les équipes d’Archymed optimisent vos process grâce à une ingénierie hydrique adaptée à vos enjeux industriels. Elles accompagnent les territoires vers une gestion durable et maîtrisée de l’eau, au service des usagers et de l’environnement.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Dans le cadre d’une création de poste, nous cherchons notre Manager d’Equipe « Collectivité » capable d’allier pilotage opérationnel, management et vision projet.

Vous rejoindrez l’équipe d’Amélie, Directrice déléguée de la société.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client, vous interviendrez en qualité d'ingénieur batterie H/F au sein du service ingénierie batterie, vous spécifiez et validez les solutions techniques pour garantir la sécurité des batteries des véhicules électriques. Affecté à un ou plusieurs projets en développement, vous collaborez avec les équipes de la conception, du développement, de l'industrialisation, mais aussi avec les partenaires et les fournisseurs.

Vos missions

Vous déclinez les exigences de sécurité batterie dans les cahiers des charges de consultations des fournisseurs de cellules, modules, composants, packs.

Vous construisez les plans de validations, vous pilotez les essais réalisés en interne et chez les fournisseurs, et vous en faites la synthèse.

Vous spécifiez et faites converger les solutions techniques pour répondre aux attendus des jalons projets sur les exigences de sécurité batterie.

Vous préparez et présentez les résultats en Design Review devant la Qualité et les Expert Leader.

Design Review : Cellule, Module/Cell Unit, Structure et Etanchéité pack, Thermal Propagation.

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en université ou en école d'ingénieur ou Docteur en électrochimie et/ou physique des matériaux.

Des connaissances sur la chimie Li-ion, les composants des batteries, les modes de défaillances ou la réglementation sont un plus.

Vous savez fédérer et organiser le travail en équipe.

Vous avez une grande capacité d'analyse et savez faire des arbitrages techniques. Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse.

Vous avez un très bon niveau d'anglais écrit et oral.

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
 ?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !

Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Nous créons un poste de Spécialiste Technique Procédés et Fiabilité.
Vous intégrez une cellule de support opérationnel dédiée aux grandes installations de combustion et de production d'énergie.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Optimisation des installations : analyse des performances des centrales de production de vapeur et d'électricité et proposition de solutions pour en améliorer l'efficacité énergétique, la fiabilité et l'empreinte environnementale.
- Analyse et résolution de dysfonctionnements (troubleshooting) : interventions en tant qu'expert pour identifier l'origine des problèmes techniques complexes (combustion, cycle eau/vapeur, etc.) et coordination des actions correctives.
- Assistance technique et support aux projets : accompagnement des équipes opérationnelles lors des phases de mise en service de nouvelles installations.
Le poste peut être basé à Toulouse ou Bordeaux.
Nombreux déplacements à prévoir sur toute la Région Sud-Ouest.
Formation : Ingénieur en génie des procédés, thermique, énergétique ou équivalent.
Expérience : expérience significative (au moins 5 ans) dans l'exploitation ou le support technique d'installations de production d'énergie, idéalement sur des centrales vapeur et avec une connaissance des combustibles solides (biomasse, déchets).
Compétences techniques : Maîtrise des cycles thermiques, des technologies de combustion, de la régulation de chaudières, et une bonne compréhension des procédés liés au traitement de l'eau.
Qualités personnelles : Curieux de nature, avec un fort esprit d'analyse et aime aller sur le terrain. Apprécie le contact direct avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes ensemble.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin !

Rattaché à un Directeur de Projets, vous serez responsable de travaux de rénovation de bâtiments logistiques de A à Z.

Vos missions principales :

- Etudes de faisabilité pour la remise aux normes de bâtiments

- En phase de consultation : montage des DCE, analyse des offres, recalage technique, négociations, achats

- En phase d'études : analyse et optimisation du projet avec l’appui des Bureaux d'Etudes

- En phase de réalisation : planning, management des entreprises, coordination des travaux, budget, sécurité et qualité

- En phase de réception des bâtiments : levée des réserves

En étroite collaboration avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes de l'entreprise, vous contribuez à assurer la réussite des projets immobiliers de l'entreprise et à atteindre les objectifs de développement durable de vos clients.

Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à Lyon, Paris, Lille, Nantes ou Avignon, avec une mobilité semaine impérative de 3 jours.

Vous disposerez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels.

Vous êtes diplômé d’une école d’Ingénieur en Génie Civil / Bâtiment.

Vous possédez une expérience confirmée de minimum 5 ans (hors stages et alternance) en tant qu'Ingénieur travaux / Ingénieur de Projet TCE.

L' anglais est souhaité.

Vous êtes curieux, aimez le contact, organisé et rigoureux.

Vous aimez la gestion de projet et le travail en équipe. 

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? GSE, filiale de Goldbeck, est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistiques, data centers, industriels, bureaux, parkings). Avec plus de 600 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

Vos avantages à travailler avec nous :

- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Responsable Bureau d'Etudes H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 215 M€ CA en 2025), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Responsable Bureau d'Etudes H/F
Basé(e) à Lyon (69)

Votre challenge à nos côtés :

Vous intégrerez le service développement Machines Spécifiques, en charge de concevoir des équipements sur mesure dédiés à l’activité nucléaire.

Ces équipements spécifiques sont adaptés au besoin du client (centrales EDF, installations de recherches, fabrication ou traitement du combustible…) et sont conçus pour résister à des conditions climatiques extrêmes (froid, chaud, intempéries) et aux conditions accidentelles (séisme, explosion, tornade) avec des études mécaniques poussées et réalisées en interne.

Rattaché au Directeur d’Agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés d’affaires et piloterez une équipe en charge de réaliser les études nécessaires à la bonne exécution de nos conceptions et fabrications.

Vos missions principales :

• Manager au quotidien notre bureau d’études composé d’ingénieurs d’études, de projeteurs et d’un calculateur
• Surveiller, vérifier et valider les études de conception, en veillant à la qualité des documents, à leur conformité vis-à-vis des référentiels normatifs, client et des codes de construction
• Être le garant de la capitalisation des REX des précédents projets et de l’homogénéité des conceptions
• Être le garant des budgets alloués et du planning de la phase étude dans la réalisation des projets
• Participer activement au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres techniques
• Assister à certaines réunions d’atelier pour assurer une gestion technique fluide et efficace des projets, tout en maintenant une excellente relation avec les différentes équipes internes Axima

Le profil que nous recherchons : 

Issu d’une formation Ingénieur dans le domaine CVC ou frigorifique, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement chez un constructeur de machines frigorifiques.

Votre expérience vous permet d’avoir du recul sur la conception des machines et de proposer des solutions pragmatique et de bon sens.

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, notamment en matière de dimensionnement HVAC / frigorifique, de calculs mécaniques, aérauliques et/ou acoustiques, ainsi que pour votre compétence en modélisation 3D.

Vous êtes animé par une curiosité technique innée et avez la capacité d'appréhender des questions qui ne se limitent pas au domaine mécanique.

Votre aisance relationnelle est un atout majeur, vous permettant de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que :

• Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT, véhicule de fonction.
• Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ;
• Un environnement bienveillant, où l’entraide, la transmission et la montée en autonomie sont au cœur de notre fonctionnement.

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Industrialisation, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des procédés et le déploiement de nouveaux produits.
Industrialisation

• 
  Piloter l'industrialisation des nouveaux produits (NPI) depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production série.
• 
  Définir, valider et optimiser les processus de fabrication (gammes, nomenclatures, flux).
• 
  Participer aux AMDEC process et analyses de risques.
• 
  Spécifier, réceptionner et valider les nouveaux moyens industriels.
• 
  Conduire les essais industriels, rédiger les rapports de validation et mettre en place les plans d'action.

Méthodes / Amélioration continue

• 
  Optimiser les postes de travail, les flux et les temps de cycle (études MTM, chrono, Lean).
• 
  Mettre à jour et standardiser les documents de production (instructions, gammes, standards de travail).
• 
  Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, réduction des coûts).
• 
  Analyser les non-conformités récurrentes et participer aux résolutions (PDCA, 8D).

• 
  Diplôme d'ingénieur ou équivalent spécialisé en génie industriel, mécanique, matériaux, productique ou similaire.
• 
  Expérience de minimum 2 ans en méthodes, industrialisation ou process (alternance significative acceptée).
• 
  Maîtrise des outils Lean Manufacturing (5S, VSM, SMED, Kaizen, etc.) et des outils qualité (AMDEC, SPC).
• 
  Connaissance d'un ERP et éventuellement d'un logiciel de CAO/DAO.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Saint-Romain-de-Colbosc

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique au sein du pôle Électricité et Instrumentation et faites la différence !

Vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants dans le domaine de l’électricité et l’instrumentation ? Nous recherchons un(e) chef de projet pour accompagner nos clients dans leurs projets ambitieux.

 Vos missions :

• Gestion de projets ambitieux : Prenez en main des projets d'électricité et d'instrumentation de A à Z, en veillant au respect des délais, des budgets et à la satisfaction client.
• Leadership inspirant : Mobilisez et encadrez des équipes talentueuses, assurez une communication fluide et garantissez la qualité de nos livrables.
• Conception technique : Rédigez des cahiers des charges précis, avec une attention particulière aux détails techniques.
• Innovation et optimisation : Développez des méthodes efficaces pour optimiser nos processus tout en maintenant des standards de qualité élevés.
• Maîtrise budgétaire : Pilotez les budgets de vos projets, identifiez des opportunités d'optimisation et proposez des solutions intelligentes.
• Relation client privilégiée : Écoutez, comprenez et répondez aux besoins de nos clients, assurant ainsi leur entière satisfaction.
• Veille technologique : Restez à la pointe des innovations dans le domaine et proposez des solutions novatrices pour nos projets.
• Conformité et sécurité : Assurez le respect des normes réglementaires et veillez à la sécurité de nos installations.

Outils essentiels : Maîtrise d’Autocad et MS Project pour la gestion des plans et du suivi des projets. Ainsi que Caneco, Elec Cal et See Electrical.

Profil idéal :

• Formation : Bac +3 en Électricité, Électrotechnique ou Instrumentation.
• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, avec gestion de projets complexes.
• Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, et excellent relationne

Pourquoi choisir notre entreprise ?

• Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte.
• Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d’équipe au quotidien.
• Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions.
• Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l’humain au cœur de l’entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu’ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices.
• Connaissance des procédures MASE et qualité ISO 9001.
• Avantages attractifs :
  • 13ᵉ mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement.
  • RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale (50% pris en charge).
  • Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore.
  • Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers.

Prêt(e) à contribuer à des projets d’envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ?
Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !

Qui sommes-nous ?

Société à taille humaine, HISA INGENIERIE est une Société Coopérative spécialisée dans le secteur de l’industrie.

Bureau d’études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, le bâtiment et bien d’autres encore !

Fort de nos 35 années d’expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs.

Nos objectifs ? Proposer à nos clients une palette d’offres et de compétences adaptées à tous les secteurs industriels en proposant des prestations sur-mesure adaptées à leurs différents besoins.

Notre force ? Notre collectif, l’humain est au cœur de l’ADN de notre société. Nous rejoindre c’est adhérer à un projet collectif, une volonté de travailler différemment et de positionner les femmes et les hommes au cœur de l’entreprise.

Nos petits plus :

Une ambiance de travail où l’esprit d’équipe et la créativité sont valorisés.

Un cadre de travail stimulant et motivant, implanté dans des parcs d’activités paysagers.

Des avantages attractifs incluant un 13ème mois, des Chèques déjeuner / Paniers repas, des indemnités de déplacement que ce soit à l’agence ou chez les clients, des RTT, un système d’intéressement et de participation, des dividendes pour chaque salarié-associé, une mutuelle familiale avantageuse, un Compte Epargne Temps, un PEE et un PERCO… Sans oublier les avantages complémentaires de la SCOP !

Vous souhaitez aller plus loin ?

Envoyez-nous dès maintenant votre CV sur l’adresse email : recrutement@hisa.fr

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence !

Vous êtes prêt à relever des défis stimulants depuis la conception et jusqu’à la réception des travaux ? Nous recherchons un Chef de projet pour accompagner nos clients industriels dans leurs projets ambitieux.

Vos missions :

• Pilotage et coordination des études : Superviser et coordonner les études techniques de tous les lots du projet (structure, fluides, électricité, VRD, etc.), en veillant à leur cohérence architecturale et technique. Définir les moyens humains et matériels nécessaires et organiser les réunions d’avancement pour assurer le respect du budget et du planning.
• Gestion contractuelle et financière : Préparer les offres techniques et financières, suivre le budget et participer à la rédaction des pièces contractuelles et à la consultation des entreprises. Analyser les propositions, négocier avec les partenaires et contrôler les situations de travaux et avenants pour sécuriser la maîtrise financière du projet.
• Suivi de chantier et réception : Piloter l’exécution des travaux, suivre l’avancement, animer les réunions de chantier et garantir le respect des engagements en termes de qualité, sécurité, environnement et délais. Superviser la levée des réserves et organiser la réception finale, ainsi que la clôture administrative et financière.
• Relation client et représentation externe : Être l’interlocuteur privilégié du maître d’ouvrage et assurer sa satisfaction à chaque étape du projet. Représenter le bureau auprès des partenaires institutionnels et techniques et identifier les opportunités de développement commercial.

Votre profil idéal :

• Formation : Bac +2 minimum
• Expérience : Au moins 5 ans dans un poste similaire.

• Bonne connaissance du secteur industriel
• La connaissance des missions OCP serait appréciée
• Qualités personnelles : Bon relationnel, rigueur et autonomie

Pourquoi choisir notre entreprise ?

• Impact direct : Chaque décision compte, chaque projet est une opportunité de laisser votre empreinte.
• Ambiance collaborative : Innovation, partage et travail d’équipe au quotidien.
• Évolution professionnelle : Formations et développement continu pour soutenir vos ambitions.
• Statut unique : SCOP (Société Coopérative et Participative) : En tant que SCOP, notre structure met l’humain au cœur de l’entreprise. Nos employés sont également associés, ce qui signifie qu’ils participent aux décisions stratégiques et partagent les bénéfices.
• Connaissance des procédures MASE et qualité ISO 9001.
• Avantages attractifs :
  • 13ᵉ mois, chèques déjeuner, indemnités de déplacement.
  • RTT, intéressement, participation, mutuelle familiale.
  • Compte Épargne Temps, PEE, PERCO, et bien plus encore.
  • Cadre de travail agréable dans des parcs paysagers.

Prêt(e) à contribuer à des projets d’envergure et à rejoindre une entreprise qui valorise ses salariés ?
Postulez dès maintenant et écrivez le prochain chapitre de votre carrière avec nous !

Qui sommes-nous ?

Société à taille humaine, HISA INGENIERIE est une Société Coopérative spécialisée dans le secteur de l’industrie.

Bureau d’études pluridisciplinaire, nous unissons nos forces au quotidien pour relever des défis industriels dans des secteurs aussi variés que sont la pétrochimie, la pharmaceutique, l’agroalimentaire, le bâtiment et bien d’autres encore !

Fort de nos 35 années d’expériences, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets, en proposant de mettre à disposition les compétences intellectuelles et techniques que nous possédons au sein de nos effectifs.

Nos objectifs ? Proposer à nos clients une palette d’offres et de compétences adaptées à tous les secteurs industriels en proposant des prestations sur-mesure adaptées à leurs différents besoins.

Notre force ? Notre collectif, l’humain est au cœur de l’ADN de notre société. Nous rejoindre c’est adhérer à un projet collectif, une volonté de travailler différemment et de positionner les femmes et les hommes au cœur de l’entreprise.

Nos petits plus :

Une ambiance de travail où l’esprit d’équipe et la créativité sont valorisés.

Un cadre de travail stimulant et motivant, implanté dans des parcs d’activités paysagers.

Des avantages attractifs incluant un 13ème mois, des Chèques déjeuner / Paniers repas, des indemnités de déplacement que ce soit à l’agence ou chez les clients, des RTT, un système d’intéressement et de participation, des dividendes pour chaque salarié-associé, une mutuelle familiale avantageuse, un Compte Epargne Temps, un PEE et un PERCO… Sans oublier les avantages complémentaires de la SCOP !

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Envoyez-nous dès maintenant votre CV sur l’adresse email : recrutement@hisa.fr

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Membre à part entière du Comité de Direction, vous êtes le/la garant·e de la stratégie de Gouvernance, de Conformité et de Gestion des Risques de l’entreprise, dans un environnement réglementaire exigeant et sensible.

Votre rôle combine vision stratégique et implication opérationnelle. Vous prenez la direction d’une équipe déjà structurée, composée de professionnels expérimentés pilotant la Qualité et les Affaires Réglementaires CEE. Votre principale valeur ajoutée est attendue sur la construction, la structuration et le pilotage des dimensions aujourd’hui peu ou pas couvertes, à savoir la gestion globale des risques et lutte contre la fraude, dans une logique de sécurisation durable de l’entreprise.

Vos missions

1. Définir et piloter la stratégie Gouvernance, Conformité & Risques

• Définir une vision claire et structurée de la gouvernance des risques, et assurer sa déclinaison opérationnelle
• Construire une approche intégrée de gestion des risques, avec un focus prioritaire sur la fraude et la non-conformité
• Être force de proposition sur les outils, les processus et l’organisation à mettre en place

2. Management d’équipe et pilotage des périmètres existants

• Manager et fédérer une équipe en place, experte sur la Qualité et les Affaires Réglementaires CEE
• Garantir les résultats globaux du périmètre tout en valorisant l’autonomie, la compétence et la responsabilité des collaborateurs

3. Gouvernance et conformité du dispositif CEE

• Garantir l’application homogène des exigences réglementaires CEE dans l’ensemble des départements
• Assumer la responsabilité des contrôles, audits et dépôts CEE, en s’appuyant sur les ressources en place et en intervenant directement lorsque nécessaire

4. Construction et déploiement du dispositif de gestion des risques et antifraude

• Concevoir, structurer et déployer les dispositifs de prévention, détection et traitement des risques et schémas frauduleux
• Élaborer une cartographie dynamique des risques (globale et fraude) et piloter les plans de mitigation associés
• Mettre en place des procédures, indicateurs et mécanismes de contrôle adaptés à la maturité de l’entreprise

5. Système de management de la qualité

• Garantir le système de management de la qualité et le maintien de la certification ISO 9001
• Inscrire ces démarches dans une logique d’amélioration continue

6. Contrôle interne, veille et anticipation

• Superviser et faire évoluer le dispositif de contrôle interne
• Assurer une veille réglementaire et sectorielle active afin d’anticiper les nouveaux schémas de fraude ou de risque

7. Leadership transversal et culture risk & compliance

• Travailler étroitement avec les membres du CODIR pour intégrer la gestion des risques dans la stratégie globale
• Diffuser une culture de vigilance, d’intégrité et de responsabilité à tous les niveaux de l’organisation

8. Relations externes et reporting

• Être l’interlocuteur de référence des autorités de contrôle et des parties prenantes externes.
• Mettre en place un reporting factuel et orienté décision

Expérience

• Expérience confirmée dans un environnement fortement réglementé (banque, assurance, énergie, services financiers…).
• Expertise reconnue en gestion des risques, conformité et/ou lutte contre la fraude.
• Expérience de structuration de dispositifs et de management d’équipes expertes.
• Expérience en tant que membre d’un comité de Direction

Compétences comportementales clés

• Leadership opérationnel : capable de passer de la vision stratégique à l’exécution concrète.
• Appétence pour le “faire” : à l’aise dans les phases de construction, de structuration et de mise en œuvre.
• Posture de responsabilité : garant du résultat, capable d’arbitrer et de décider.
• Respect et valorisation de l’expertise existante.
• Rigueur, intégrité et sens aigu de la confidentialité.
• Excellente communication et pédagogie.
• Orientation résultats et amélioration continue.

Ce poste s’adresse à un·e dirigeant·e qui aime contruire et structurer, capable de sécuriser l’existant, de s’appuyer sur des équipes solides, et de créer de toutes pièces un dispositif de gestion des risques et de lutte contre la fraude, avec une vraie responsabilité de résultat.

Chez Sonergia, nous sommes très attachés à l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la diversité.  

Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.  

Implantée à Marseille depuis 2009, SONERGIA s’est fixée pour objectif de rendre les économies d’énergie possibles. Notre rôle est de conseiller les consommateurs d’énergie (ménages, entreprises, agriculteurs, collectivités etc.) et de participer au financement de leurs travaux de rénovation énergétique.

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Essais Ferroviaire pour intervenir sur les phases de validation, de mise au point et de contrôle fonctionnel de matériels roulants ferroviaires.
Missions principales
Rattaché au service Essais , le Technicien Essais Ferroviaire intervient en lien étroit avec la production, les méthodes, la qualité et l'ingénierie.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Réaliser les essais fonctionnels, statiques et dynamiques sur matériels roulants ferroviaires ;
- Appliquer les procédures d'essais et protocoles de validation définis ;
- Vérifier la conformité des équipements mécaniques, électriques et électrotechniques ;
- Effectuer les tests de mise sous tension, de continuité, d'isolement et de fonctionnement ;
- Identifier, analyser et caractériser les anomalies ou dysfonctionnements détectés en essais ;
- Rédiger les comptes rendus d'essais et assurer la traçabilité des résultats ;
- Participer aux analyses de non-conformités et aux actions correctives associées ;
- Travailler en interface avec les équipes production, méthodes et qualité ;
- Veiller au strict respect des règles de sécurité ferroviaires.
Profil recherché
Formation : Bac +2 ou Bac +3 de type BTS ou DUT ou BUT en électrotechnique, maintenance industrielle, génie électrique ou équivalent
Expérience :
- Expérience en essais, validation, maintenance ou mise en service en environnement ferroviaire ou industriel normé
- Une expérience sur matériel roulant est fortement appréciée
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des systèmes électriques et électrotechniques
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques
- Connaissance des procédures d'essais et de sécurité industrielle
- Rigueur dans l'application des protocoles et la traçabilité
- Maîtrise des outils bureautiques
- La connaissance d'outils de diagnostic ou d'acquisition de données est un plus
Derichebourg Aeronautics Services North est un cabinet de conseil en ingénierie. Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet).
Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets.
Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance.
Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs.
Chez DAS North, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes.
Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.
Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS North et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable.
Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous !

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

Chef d’équipe électricien industriel H/F – Laval (53)

Agence INEO Maine-Anjou – Equans France

L’agence INEO recrute :

Laval, ce n’est pas juste une localisation : c’est le point d’ancrage d’une agence en plein développement, qui renforce ses équipes pour accompagner des projets industriels ambitieux et durables. Si vous avez envie de prendre part à cette dynamique, de piloter des chantiers techniques et de faire grandir une équipe, cette opportunité mérite votre attention.

Votre rôle

En tant que chef d’équipe, vous êtes le lien entre le terrain et le projet. Vous organisez, coordonnez et réalisez les travaux électriques industriels avec méthode et engagement.

Concrètement, vous serez amené à :

• Préparer les chantiers : matériel, plans, consignes, sécurité.
• Encadrer les monteurs électriciens et intérimaires.
• Réaliser les travaux : tirage de câbles, raccordements, pose d’équipements, instrumentation.
• Assurer les essais et la mise en service.
• Être le relais technique et opérationnel auprès du client.
• Garantir le respect des règles QSE et des délais.

Ce que nous proposons

• Un CDI dans une agence à taille humaine, intégrée à un groupe solide.
• Une rémunération selon profil, sur 13 mois, avec les avantages Equans (panier, déplacements, etc.).
• Des formations régulières, des perspectives d’évolution, et un accompagnement managérial de proximité.
• Des projets variés, techniques, et porteurs de sens.

Pourquoi Laval ?

Parce que l’agence INEO, y construit ses projets, ses équipes, et ses ambitions. Parce que vous y serez attendu, intégré, et reconnu. Et parce que vous y trouverez un cadre de travail stimulant, sans être noyé dans une structure impersonnelle.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous pour en discuter. Chez INEO, on ne cherche pas des clones, mais des professionnels engagés, curieux et prêts à construire avec nous.

Ce que vous apportez

• Une formation en électricité industrielle (CAP/BEP à Bac+2).
• Une expérience significative en chantier industriel, avec une première expérience d’encadrement.
• Une capacité à fédérer, à anticiper et à faire avancer les choses, même quand ça se complique.
• Une rigueur technique et une vraie attention à la sécurité.
• Une envie de contribuer à des projets concrets, utiles, et bien faits

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Châtellerault

DESCRIPTION :

INEO – Une entreprise d’EQUANS France recrutePoste : Chef d’équipe électricité industrielle H/FLieu : Châtellerault (86)

Type de contrat : CDI

INEO, entité d’EQUANS France, est un acteur reconnu dans le domaine des installations électriques industrielles et tertiaires. Présente sur tout le territoire, l’entreprise accompagne ses clients dans leurs projets techniques, en mettant l’accent sur la performance, la sécurité et l’innovation.

Le centre de travaux de Châtellerault, spécialisé dans les travaux électriques en milieu industriel, renforce ses équipes et recrute un(e) Chef d’équipe électricité industrielle.

Vos missions

Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Conducteur de travaux, vous êtes en charge de l’organisation et de la réalisation des travaux sur site :

• Analyser les plans et les documents techniques avant le démarrage des travaux
• Participer activement à la réalisation des installations électriques industrielles
• Organiser le travail de votre équipe et répartir les tâches selon les compétences
• Veiller au respect des délais, à la qualité des prestations et à la sécurité
• Anticiper les besoins en matériel, outillage et consommables
• Assurer le suivi des travaux et remonter les informations à votre hiérarchie
• Être garant du respect des consignes de prévention et des règles de sécurité sur le chantier
• Maintenir une communication fluide avec les clients et les équipes internes

Profil recherché

• Expérience significative (minimum 3 ans) en tant que chef d’équipe dans le domaine des travaux électriques, idéalement en environnement industriel
• Maîtrise des techniques d’installation électrique en milieu industriel
• Capacité à encadrer une équipe, sens de l’organisation et rigueur
• Bon relationnel, autonomie et sens du service client

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre développement et notre croissance dans les services à nos clients industriels, nous recherchons

des Chefs d’équipe Electricien Industriel H/F

rattachés à l'agence INEO du Mans (72).

En tant que Chef d’équipe électricien industriel H/F, vous supervisez une équipe de monteurs électriciens et assurez la réalisation des travaux jusqu’à la mise en service des installations.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chargé d’affaires, vos missions principales seront :

Encadrer une petite équipe de 2 à 3 personnes, voire travailler en binôme

Anticiper les besoins afin de permettre au responsable du chantier de planifier et d’organiser les interventions

Lire, comprendre les schémas électriques de distribution comme de contrôle/commande

Réaliser la pose de chemins de câbles, de câbles, d’armoires et/ou coffrets de distribution et de contrôle/commande

Raccorder des moteurs des appareils d’instrumentations et autre équipements industriels

Réaliser des modifications de câblages de distribution ou de contrôle/commande

Réaliser ponctuellement des petits travaux tertiaires de distribution électrique et/ou réseau informatique

Participer à la mise en service d’équipements électriques

Respecter les consignes de prévention et de sécurité.

Participer aux réunions quotidiennes de sécurité

Réaliser, effectuer des repérages des métrés pour permettre l’établissement de devis  

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme type CAP/BEP/BAC Pro électrotechnique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 en milieu industriel.

Vous possédez de solides compétences techniques :

• Lecture et compréhension des schémas et plans électriques.
• Maitrise du câblage d’armoires électriques.
• Connaissances de l’environnement process, du matériel actuel, des normes électriques et des procédures des consignes de sécurité.
• Des compétences en électromécaniques sont un atout supplémentaire pour ce poste.

Vous faites preuve d’un esprit d'initiative et d'une grande adaptabilité pour gérer les imprévus. Votre curiosité et votre rigueur, associées à une excellente organisation, vous permettent de vous adapter rapidement aux situations changeantes tout en favorisant l'esprit d'équipe et des relations de communication efficaces.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Thouars

DESCRIPTION :

Chef(fe) de chantier électricité (industrie) H/F – INEO, Equans France – Agence de Thouars (79)

Contexte & centre
Au sein de l’agence INEO de Thouars, vous rejoignez une équipe locale à taille humaine qui intervient sur des installations électriques industrielles et tertiaires de proximité. Suite à un départ, nous renforçons l’équipe travaux avec un(e) Chef de chantier pour des chantiers principalement locaux (< 50 km)</strong>, avec un site industriel majeur à proximité d’Airvault. Astreintes non prévues.

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires / Conducteur de travaux, vous :

• Préparez et organisez le chantier : lecture des plans d’exécution, définition des méthodes, implantation, coordination des moyens humains et matériels, approvisionnements. 
• Encadrez les équipes d’exécution (monteurs, chefs d’équipe) et la sous‑traitance ; planifiez, suivez l’avancement, ajustez si nécessaire ; animez la sécurité au quotidien. 
• Participez aux travaux électriques : Courant Fort / Courant Faible, raccordements Haute Tension (cellules, postes), essais et mises en service selon les règles de l’art. 
• Assurez l’interface client (réunions, points d’avancement, gestion des travaux supplémentaires) et la qualité (autocontrôles, réception).

Votre profil

• Formation électricité/électrotechnique (CAP/Bac Pro/BTS) et expérience significative en chantier électricité (industrie/tertiaire). 
• Maîtrise de l’organisation chantier, du management d’équipe, des normes et règles de Sécurité ; autonomie et sens du service.
• Atouts appréciés : habilitations B2V/BR/BC, H2 selon périmètre HTA ; CACES nacelle selon sites ; à l’aise avec les outils (tablette pour pointages/suivi).
• Une première expérience en raccordements Haute Tension serait un plus, mais n’est pas indispensable. Cette compétence pourra être développée en interne si besoin, cette activité représentant une part marginale du poste.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Au quotidien, Bouygues Energies & Services, filiale d'EQUANS, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.

Au sein du centre de Niort (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs).

Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).

Nous recherchons un(e) Chef(e) de chantier réseaux électriques au sein de notre agence de Bressuire.

Vous serez directement rattaché(e) à un Conducteur Travaux et aurez en charge :

• La lecture de plans ;
• Les interventions sur réseaux HTA / BT (travaux sous-tension, pose et raccordement de coffrets, confection d'accessoires HTA/BT, déroulage de câbles aérien ou souterrain, implantation de supports...) ;
• Les travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage publics ;
• Les travaux de rénovation ou d'extension (travaux neufs) d'Eclairage Public.

Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. Vous êtes formé(e) en AIPR, Habilitation électrique H1VB1T minimum, Habilitation électrique BC, TST, CACES Nacelle et travaux en hauteur. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait.

Autres avantages : 13ème mois, tickets restaurants, paniers repas, mutuelle et surcomplémentaire santé, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement

Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. Vous êtes formé(e) en AIPR, Habilitation électrique H1VB1T minimum, Habilitation électrique BC, TST, CACES Nacelle et travaux en hauteur. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Chef d’Équipe Électricien H/F – Poitiers (86)

INEO, entité d’EQUANS France, recrute pour son centre de travaux de Poitiers, spécialisé dans les installations électriques industrielles et tertiaires.

Vos missions :

En tant que Chef d’Équipe, vous pilotez et réalisez les travaux électriques en autonomie, en lien direct avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Analyser les dossiers techniques des chantiers à réaliser,

• Participer activement aux travaux, tout en respectant les délais et en anticipant les besoins en matériel,

• Organiser le travail de votre équipe (1 à 2 personnes),

• Assurer le suivi des modifications techniques et remonter les informations à votre hiérarchie,

• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité,

• Maintenir une relation de qualité avec les clients lors des réunions de chantier.

Votre profil :

• Vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en tant que chef d’équipe en travaux électriques,

• Vous êtes autonome, organisé(e), adaptable et doté(e) d’un bon sens relationnel,

• Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : mise en place de disjoncteurs dans les armoires, lecture de plans, habilitations électriques classiques, connaissance du SSI appréciée.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Thouars

DESCRIPTION :

Chef(fe) d’équipe électricien(ne) H/F (CFO/CFA) – INEO, Equans France – Agence de Thouars (79)

Contexte & centre
Pour accompagner l’activité travaux de proximité (tertiaire avec passerelles vers l’industriel), nous recrutons un(e) Chef d’équipe. Vous intervenez sur le terrain, en binôme avec le Chef de chantier / Conducteur de travaux, sur des chantiers locaux (< 50 km</strong>, pas d’astreintes).

Vos missions

• Organiser et conduire une petite équipe (1 à 2 personnes) : répartition des tâches, suivi des heures, respect Qualité Sécurité Environnement, reporting quotidien. 
• Réaliser les installations CFO/CFA : pose de chemins de câbles, tirage, raccordements, pose d’appareillages/éclairage, tableaux, SSI/contrôle d’accès/vidéosurveillance selon chantiers ; autocontrôles et participation aux mises en service.
• Interface client de proximité sur chantier (accueil, consignes, petits relevés/métrés, remontées techniques) ; appui au chiffrage simple si besoin. 

Votre profil

• Monteur électricien devenu référent terrain, vous possédez une 1ère expérience d’encadrement (1–2 pers.) en univers tertiaire/industriel. 
• Vous avez des bases solides en Courant Fort/Courtant Faible et vous sentez à l’aise avec la relation client.
• CACES nacelle apprécié.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com