Les offres d'emploi de la filière

A propos d’ENGIE et de Supply & Energy Management :

ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

Contexte:   Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un stagiaire Assistant Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe FinOps BP Clients, basée en France. Cette équipe est chargée du suivi de la performance financière et du contrôle de gestion des activités liées à l'approvisionnement en énergie et à la gestion des risques pour les clients grands comptes d'ENGIE.   Rôle:

En tant que Stagiaire Assistant Contrôleur de Gestion, vous aurez pour mission de :

• Contribuer à l'élaboration des reportings de performance financière (suivi du P&L, analyse des variations, prévisions de cash-flow).
• Participer aux travaux de clôture mensuelle et de consolidation des résultats.
• Assurer le suivi et l'automatisation des processus de reporting via Excel et Power BI.
• Aider à la détection et à la résolution des incohérences entre comptabilité et données économiques.
• Participer à l'amélioration des outils et processus de contrôle de gestion, en proposant des automatisations (VBA, Python, Power Query).
• Assister les équipes sur les analyses ad hoc et le support aux différentes parties prenantes (Front-Office, Back-Office, comptabilité, risques).

Compétences techniques:  

• Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, VBA serait un plus).
• Bonne connaissance des outils de data visualisation (Power BI, Tableau).
• Intérêt pour l'automatisation des processus (Python, Power Query, macros).
• Compréhension des principes de la comptabilité et du contrôle de gestion.
• Une expérience préalable avec SAP serait un plus.

Savoir-être:

• Esprit analytique et rigueur.
• Curiosité et proactivité.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
• Bonne capacité de communication et de synthèse.
• Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

     Parcours académique et expériences:   ·         Actuellement en formation Bac+4/+5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou école d'ingénieurs ou de commerce avec une appétence pour la finance. ·         Une première expérience (stage ou projet) en contrôle de gestion ou analyse financière serait un plus.   Langues:

• Français courant.
• Anglais professionnel requis.

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:  

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F
Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Supports et Territoires. Votre mission consiste à piloter des projets sur les domaines fonctionnels relatifs aux métiers de la Délégation Territoires, de la Délégation Concessions, de la Direction de la Stratégie et du cabinet de la direction générale.

Vous serez principalement amené à gérer des projets et applications concernant les SI de la P2S (prévention, santé, sécurité), Innovation/R&D et Cabinet du DG.

Ces projets nécessitent une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), des interlocuteurs métiers et des AMOA.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

• Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
• Gestion des plans de charges, planning et budgets
• Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
• Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

• Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
• Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
• Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 
  

D’une manière générale vous devrez :

• Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
• Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
• Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
• Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 

Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.
Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 
Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.

Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 
Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données Oracle et PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.
- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).
- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Castres (81), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance d’Exploitation Biomasse et CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Anthony, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la gestion et l’exploitation d’une centrale de production BIOMASSE > à 1 MWH,
• Assurez la maintenance préventive et corrective des petites installations dans le domaine du CVC (chaudières, CTA…)
• Gestion partiel des sous-traitants,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de vos installation, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et électriques.

De plus, vous avez une réelle appétence pour la mécanique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut [31K€ - 35K€], en fonction de votre expérience,
• Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et un PC,
• Véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

 Chez ENGIE, les grandes aventures commencent toujours par un simple bonjour et l’envie d’agir pour demain. 

Si vous êtes convaincus, comme nous, que la transition énergétique est porteuse d’opportunités, pour vous et pour tous, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous ! 

Nous, les 98,000 collaborateurs du Groupe, sommes présents sur tous les continents. Animés par notre culture industrielle, nous nous appuyons sur notre modèle intégré, unique sur le marché, pour accélérer notre croissance dans les énergies renouvelables, développer un portefeuille d’actifs flexibles, exploiter des infrastructures pour transporter du gaz et de l’électricité, et déployer des infrastructures décentralisées pour accompagner nos clients dans leur décarbonation. 

Devenez acteur de la transition et rejoignez le Groupe pour y vivre des expériences passionnantes et bâtir le parcours professionnel qui vous ressemble. 

Vivez une expérience professionnelle épanouissante :

Construisez votre parcours au sein d’un Groupe leader dans le domaine de l’énergie, présent dans 30 pays. Vous aurez de nombreuses possibilités d’évolution et de formation pour continuer à développer et enrichir vos compétences. 

Rejoignez un Groupe qui reconnaît la contribution de chacun, donne la priorité à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, soutient la parentalité, propose des formules de travail flexibles et garantit l’égalité de rémunération. 

Faites la différence au sein d’une communauté engagée qui valorise un environnement de travail sûr, place la confiance et la collaboration au cœur de ses actions et vous donne la liberté d’être vous-même et d’exprimer tout votre potentiel. 

Ayez un impact positif, accélérez la transition énergétique, et repoussez les limites de la curiosité et de l’innovation, quelle que soit votre expertise ou votre fonction. 

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement, nous le mettons en œuvre chaque jour !

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant en BTS GPME / TECHNICO-COMMERCIAL ou ASSISTANT.E COMMERCIAL (H/F)

Site de travail basé à MEYREUIL OU CANNES

Notre objectif ? Te former au poste de Technico-Commercial Energie !

Tu seras rattaché(e) à la Délégation MARCHE D’AFFAIRES.

TA MISSION PRICIPALE : Travailler en synergie avec les commerciaux sur les sujets suivants : 

• Fidélisation clients : rédaction et gestion des conventions, préparation des comités, contribution aux démarches éthiques, appui à l’organisation d’événements liés à la maîtrise de l’énergie
• CRM 360 : montée en compétence sur notre outil, endosser le rôle de référent(e) en charge de la qualité des données, soutien aux commerciaux et reporting ponctuel
• Processus commercial : création des fiches de paiement, collecte et vérification des justificatifs, montage des dossiers de primes
• Achats : gestion logistique, rédaction des demandes d’achat/paiement, création des nouveaux fournisseurs
• Réunions d’équipe : planification, préparation, comptes rendus et suivi des actions liées à l’Equipe

Doté d'une forte capacité d'organisation, tu disposes de qualités relationnelles indéniables et d’un goût prononcé pour le travail en équipe.

À l'aise à l’écrit et avec les outils informatiques tu recherches un environnement de travail collaboratif et solidaire ?

Tu as soif d'apprentissage et tu cherches à développer tes compétences dans une entreprise agile et tournée vers le digital ?

Tu as à cœur de mettre tes compétences, qualités et valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap 

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise

• Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence (si le poste est éligible)

• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal

• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)

Voici comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡  

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Amiens et Saint Quentin

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Glisy, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

• Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
• Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
• Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
• Accompagnement et support des techniciens à la vente,
• Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
• Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
• Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                        

Nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Frigoriste (F/H)

 Vous rejoignez l'équipe de Guillaume, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production : en froid (groupe froid, production d’eau glacée, climatisation, chambre froide…), en Chaud (1 biomasse de 18MW et 2 chaudières à gaz), Traitement d'eau, air comprimé. 
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

 Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC tout particulièrement dans le domaine du froid ou en electricité industriel.

Vous possédez  votre habilitation fluide frigorigène  et idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€ sur 13,3mois, en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                        

Nous recherchons pour un CDD de 16 mois une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

 Vous rejoignez l'équipe de Guillaume, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production : en froid (groupe froid, production d’eau glacée, climatisation, chambre froide…), en Chaud (1 biomasse de 18MW et 2 chaudières à gaz), Traitement d'eau, air comprimé. 
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

 Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC tout particulièrement dans le domaine du froid ou en electricité industriel.

Vous possédez  votre habilitation fluide frigorigène  et idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€ sur 13,3mois, en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Nous souhaitons accueillir un(e) Stagiaire Acheteuse / Acheteur à Colombes (F/H).

Offre de stage de fin d’étude – 6 mois – Acheteuse / Acheteur Junior (F/H)

Colombes (92) – dès que possible

Au sein d'ENGIE Solutions, nous sommes l'allié local de la transition énergétique au cœur des villes, des sites industriels et des bâtiments. Nous nous engageons à accélérer cette transition vers une énergie à faible émission de CO₂. Avec nos solutions de réseaux locaux d'énergie, de production sur site et de performance énergétique, nous assurons la transition énergétique des villes, des industries et des bâtiments. Nous aidons nos clients à consommer de manière décarbonée, efficiente et avec sobriété.

Au sein de notre activité dédiée, la Direction Régionale IDF Habitat et Collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour améliorer la performance énergétique des bâtiments, favoriser les énergies renouvelables et répondre aux enjeux environnementaux de nos clients. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire Acheteuse / Acheteur motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Au sein de notre Direction Régionale IDF Habitat & Collectivités, tu missions seront :

• Accompagner les acheteurs sur certains dossiers achats
• Analyser les marchés fournisseurs et identifier des opportunités d’optimisation
• Mettre en œuvre une démarche d’achats responsables et durables
• Assurer le suivi des tableaux de bord achats et des plans d’actions
• Soutenir ton tuteur dans les actions visant à optimiser la performance achats
• Réaliser des reportings via Power BI et suivre le paiement des remises commerciales
• Analyser les dépenses et contribuer à la définition d’une stratégie de négociation / remise commerciale
• Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs
• Apporter un support aux approvisionneurs en période de forte activité
• Lancer et suivre les qualifications fournisseurs
• Rédiger les contrats liés aux remises commerciales et à la sous-traitance

Qui tu es ?

Tu es notre stagiaire idéal, si :

• Tu es en formation Bac+4 / Bac+5 et recherches un stage de fin d’étude de 6 mois dans les achats.
• Tu t’intéresses à la transition énergétique et aux solutions durables.
• Tu disposes de bonnes capacités d'analyse, d’un bon relationnel, de rigueur, d’autonomie et d’un esprit d’initiative.
• Tu es à l’aise avec les chiffres et souhaites bénéficier de l’expertise d’ENGIE.
• Tu as envie d’apprendre et t’intéresses aux métiers techniques.

Ce que nous offrons

• Tu améliores tes compétences et en apprends de nouvelles, 
• Tu construis ton projet professionnel tout en développant ton réseau, 
•  La possibilité de contribuer à des projets concrets et porteurs de sens
• Gratification : 95% du SMIC
• Remboursement mensuel de 70% de la carte de transport
• Tickets restaurants

ENGIE Solutions s’engage à t’accompagner dans ta formation et à favoriser ton équilibre professionnel et personnel. 

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. »

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

1. Un échange avec ton/ta futur manager 

1. On démarre quand ? 

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de Tours,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

CRIGEN -Stage de 6 mois

Iron fuel as a flexible energy carrier for industrial heat applications

Description du sujet proposé :

ENGIE is a global energy player committed to “Net Zero Carbon” in 2045. Lab Crigen is the corporate R&D center having the mission to support the business providing cutting edge expertise. One of the core activities of the ENGIE-group is the “utility-as-a-service” (production of energy in decentralized assets for industrial clients). To achieve carbon neutrality, ENGIE considers a wide panorama of low-carbon solutions. In the near future, one of those could be Metal Fuels (MFs) [1]. MFs are a new and efficient energy carrier produced via green hydrogen (H2) allowing to stably and safely store excess of renewable energy with a high volumetric energy density in a cost-effective way.

Within the panorama of MFs, ENGIE Lab Crigen selected Iron Fuel as an attractive energy carrier for steam production in industrial boilers:

• Due to its physical properties (energy density, safety, combustion properties), it allows to stably store high quantities of renewable energy with a high volumetric energy density (15 MWh/m3)
• Technological maturity is considered the most attractive one for market development
• It can be transported over long distances (round-trip “sunbelt” to EU)
• It can be a new commodity to be supplied for steam industrial boilers (paper, chemical, agri-food industry, etc.) and District Heating.

By using an innovative burner/boiler concept, Iron Fuel allows to produce medium/high temperature steam for industrial usages and therefore it is of interest for ENGIE group. 

This internship proposes a techno‑economic analysis of Iron Fuel technology to assess its business potential, evaluate its economic viability, and identify the most relevant business models for industrial heat supply.

By relying on a value chain cost estimate tools already developed at ENGIE Lab Crigen, the candidate should evaluate at which conditions and in which scenario Iron Fuel is an attractive solution for ENGIE business. Several hypotheses on the production, transport, storage and utilization of Iron Fuel should be combined and optimized. In parallel, the candidate could directly collaborate with ENGIE Business Unit to compare and challenge Iron Fuel with the other flexibility solutions. The key parameters to monitor are energy efficiency, CO2 emissions and Levelized Cost Of Heat. Finally, the candidate is also expected to further develop the internal tool if new conditions are found relevant.

[1] Bergthorson, J. M., Goroshin, S., Soo, M. J., Julien, P., Palecka, J., Frost, D. L., & Jarvis, D. J. (2015). Direct combustion of recyclable metal fuels for zero-carbon heat and power. Applied Energy, 160, 368-382.

Ce stage sera soumis à accord de confidentialité

Niveau d’étude : Bac +5 (Master 2, 3e année d’école d’ingénieur, césure)

Spécialité : Energie, Simulation, Efficacité énergétique, Economie de l’énergie

Informatique : Bureautique, Excel, programmation (Python)

Localisation : ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord

Qui sommes-nous

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Début du contrat en alternance : Septembre/octobre 2026

Nous recherchons notre futur·e alternant·e Commercial·e pour accompagner le développement de notre activité Valorisation au sein de la Business Line Habitat Collectif & Tertiaire.

Sous la responsabilité de Thomas Menuet, ton tuteur, et en lien avec les équipes techniques et commerciales :

• Mettre en place un schéma commercial complet, de la prospection à la signature.
• Gérer et enrichir la base de données commerciale : création, relances, segmentation.
• Réaliser la prospection (téléphone, mail, réseaux professionnels).
• Participer aux RDV clients aux côtés du tuteur et de l’équipe commerciale.
• Élaborer et rédiger des propositions commerciales et contrats.
• Assurer le suivi des chantiers jusqu’à leur finalisation.
• Contribuer plus largement au développement et à la structuration de l’activité.

Profil recherché

• Formation de Bac+4/5, en cursus : Commerce / technico-commercial : Génie climatique, thermique du bâtiment, énergie ; École de commerce ou école d’ingénieur (spécialité bâtiment/énergies)
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Rigueur, organisation, respect des process.
• Motivation pour l’univers technique bâtiment (CVC, thermique).
• Orientation client et goût pour le développement commercial.
• Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.
• À l’aise avec les outils informatiques (pack Office, CRM).

Avantages

• Tickets restaurant
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
• Abonnement gratuit à la salle de sport Fitness Park
• Télétravail : occasionnel

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

GRDF recrute un Adjoint à notre Chef d’Agence d’Intervention (H/F) 

Poste basé à VILLERUBANNE (69)

Au sein de l’Agence, l’Adjoint Chef d’Agence accompagne le Chef d’Agence dans le pilotage des équipes et contribue activement au développement de la performance, de la sécurité et de la qualité de service.

Acteur clé de la transformation, il intervient dans la définition et la mise en œuvre du projet d’Agence. 

VOS MISSIONS :

Management et animation des équipes :

• Organiser et programmer les activités ainsi que les ressources associées.
• Animer les équipes au quotidien : réalisation des entretiens annuels d’appréciation, participation aux recrutements, mise en œuvre d’actions de professionnalisation et développement des compétences.
• Proposer et piloter des actions correctives ou d’amélioration continue.
• Porter et promouvoir la stratégie de l’entreprise ainsi que les démarches Qualité, Sécurité, Développement durable, Relation client et Innovation.

Pilotage opérationnel et optimisation :

• Veiller à l’optimisation globale des ressources de l’agence tout en proposant des évolutions organisationnelles adaptées aux enjeux et aux transformations en cours.
• Contribuer à la performance collective en assurant un fonctionnement efficace et sécurisé des activités.

Sécurité et prévention :

• Être un acteur majeur de la prévention, de la sécurité industrielle et du respect des règles tout en définissant des actions correctrices et innovantes qui participeront à la professionnalisation des équipes.

VOTRE PROFIL :

Vous possédez une expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles et êtes en mesure de mobiliser, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.

Vous êtes autonome, possédez un bon esprit de synthèse et le sens des priorités.

Vous êtes capable de vous adapter dans un contexte de transformation, vous avez à cœur de coopérer.

En matière de sécurité et de prévention, vous êtes EXEMPLAIRE.

• Connaissances souhaitées en EXPLOITATION et MAINTENANCE GAZ et/ou dans les activités techniques clientèle.

Votre rémunération :  

Rémunération fixe selon votre expérience sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

Intégrer GRDF c’est : 

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs 
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français 
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients 
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ? 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr

Qui sommes-nous

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Mission et activités

Début du contrat en alternance : Septembre/octobre 2026

Vous serez pleinement intégré(e) aux activités du service et interviendrez sur les missions suivantes :

• Saisie comptable des factures.
• Contrôle et rapprochement avec les bons de commande.
• Traitement et suivi des demandes internes en lien avec la comptabilité.
• Réponse aux sollicitations de nos partenaires dans les délais impartis.
• Contribution au respect des délais de clôture.
• Mise à jour des tableaux de suivi et outils internes.

Profil recherché

• Formation Bac +2 de type : BTS Comptabilité et Gestion/BTS Assistant de Manager
• Rigueur et sérieux
• Méthode et organisation
• Bon sens de la communication
• Maîtrise d’Excel

Avantages

• Tickets restaurant, restaurant d’entreprise
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%
• Abonnement gratuit à la salle de sport Fitness Park
• Télétravail : occasionnel

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

 Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Juriste Sinistres & Assurances (H/F)

Poste basé à La Défense (92) jusqu’au 9/02/26

puis à la Garenne Colombes au CAMPUS ENGIE

Au sein de la Direction Juridique & Ethique de EES – GBU LEI France et dans le cadre du développement des activités de la GBU LEI en matière de réseaux de chaleur, de froid urbain, de projets industriels et performance énergétique, vous serez principalement en charge de :

• La gestion des sinistres amiables et judiciaires de toute nature, toutes polices confondues, DOMMAGES, RC, TRC/TRME, DECENNALE, avec un rôle d’interface entre toutes les parties (opérationnels / courtiers / experts / assureurs / avocats).
• L’accompagnement des sites dans la gestion de leurs sinistres sous franchise, gestion des recours et de manière générale de toutes leurs problématiques Assurances
• La mise en place des Assurances nécessaires aux projets et suivi
• La collecte annuelle du parc Dommage des installations industrielles et bureaux avec valeurs associées et suivi régulier
• La revue des sinistres avec les sites, les courtiers et les Responsables Finances pour les aspects provisions
• La gestion du suivi des règlements d’honoraires et de leurs remboursements ainsi que des attestations d’assurances
• La formation des opérationnels et équipes projet au sujet des assurances

Vous pourrez également être amené dans le cadre de vos missions à :

• Intervenir dans le cadre de la réponse aux appels d'offres publics et projets privés : négociation et validation des sujets de responsabilité, assurances, gestion des risques, montages contractuels de réalisation
• Participer à diverses actions de formation Assurances des opérationnels et équipes projet
• Apporter des appuis ponctuels à la Responsable Risk & Assurances au niveau National

Profil

De formation supérieure niveau Bac+5 en droit de la responsabilité/assurances pouvant justifier d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, en entreprise, en cabinet d’avocats ou compagnies/ courtiers.

Les qualités requises sont rigueur, bon rédactionnel et relationnel, curiosité d’esprit et pragmatisme,  capacité d'analyse et de synthèse, savoir fixer les priorités pour organiser sa charge de travail, savoir travailler en transverse et appétence pour le travail en équipe.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,4 milliards d’euros en 2024.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' Alternant BAC+6 en Mastere Spécialisé GAZ (H/F)  

En partenariat avec l’Ecole des Mines de PARIS 

Pour la rentrée Septembre 2025 - Site de travail basé à LYON (69). 

Notre objectif ? Te former au poste d’INGENIEUR D’ETUDES ! 

Le Mastere Spécialisé GAZ prépare les futurs leaders du secteur gazier à naviguer dans un environnement énergétique et politique en constante évolution.

 
Avec ton tuteur tu participeras au pilotage de différents sujets techniques liés à la conception et au développement d’outils internes et de méthodes pour optimiser et piloter des études BIOMETHANE. 

Tes principales missions :

• L'analyse des processus actuels : cartographier le processus des études biométhane et identifier les besoins en automatisation
• L'amélioration des outils existants : évaluer les outils actuels et proposer des optimisations et/ou adaptation compatible avec les choix logiciels de l’entreprise
• La définition d'une méthode de pilotage : élaborer un workflow standardisé et définir les KPI

Ton profil : 

Tu souhaites intégrer une formation te spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur pour notre planète ?

Alors, rejoins le cursus : Mastere Spécialisé GAZ qui est délivré au sein de l'Ecole des Mines Paris et en partenariat avec GRDF

Pour cela, tu es curieux, proactif, capable de travailler en équipe et de fonctionner en mode projet. Tu es à l'aise avec le developpement informatique et possède une excellente capacité d'analyse.

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.  

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

• Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence  

• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal, 

• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…) 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique avec l'Ecole des Mines de Paris, puis le recruteur GRDF si ton CV est retenu ☎️ 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L'aventure GRDF :  

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ?  

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' Alternant BAC+6 en Mastere Spécialisé GAZ (H/F)  

En partenariat avec l’Ecole des Mines de PARIS 

Pour la rentrée Septembre 2025 - Site de travail basé à LYON (69). 

Notre objectif ? Te former au poste d’INGENIEUR D’ETUDES ! 

Le Mastere Spécialisé GAZ prépare les futurs leaders du secteur gazier à naviguer dans un environnement énergétique et politique en constante évolution.

 
Avec ton tuteur tu participeras au pilotage de différents sujets techniques liés à la conception et au développement d’outils internes et de méthodes pour optimiser et piloter des études BIOMETHANE. 

Tes principales missions :

• L'analyse des processus actuels : cartographier le processus des études biométhane et identifier les besoins en automatisation
• L'amélioration des outils existants : évaluer les outils actuels et proposer des optimisations et/ou adaptation compatible avec les choix logiciels de l’entreprise
• La définition d'une méthode de pilotage : élaborer un workflow standardisé et définir les KPI

Ton profil : 

Tu souhaites intégrer une formation te spécialisant dans les énergies et notamment les énergies renouvelables pour un meilleur futur pour notre planète ?

Alors, rejoins le cursus : Mastere Spécialisé GAZ qui est délivré au sein de l'Ecole des Mines Paris et en partenariat avec GRDF

Pour cela, tu es curieux, proactif, capable de travailler en équipe et de fonctionner en mode projet. Tu es à l'aise avec le developpement informatique et possède une excellente capacité d'analyse.

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.  

Les plus GRDF :  

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

• Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence  

• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal, 

• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…) 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique avec l'Ecole des Mines de Paris, puis le recruteur GRDF si ton CV est retenu ☎️ 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ? 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ? 

L'aventure GRDF :  

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.  

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ?  

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Visitez notre stand virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR