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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 172 offres

Ingénieur Frontend Vue.js / Full-Stack

  • 22 novembre 2025
  • Dronisos
  • Bègles
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe R&D, vous participerez au développement du système Dronisos, permettant le vol simultané de plusieurs milliers de drones.

Notre expertise nous permet d'opérer dans les plus grands parcs d'attractions (Disneyland Paris, Puy du Fou, Futuroscope) ainsi que lors d'événements majeurs avec des marques reconnues mondiallement. Welcome to the Jungle Solutions…

En tant qu'ingénieur frontend confirmé, vous prendrez le lead complet sur le développement des interfaces du Drone Control Center (DCC) et de ses outils associés.

Vous intervenez sur toute la chaîne : analyse des besoins, design UI/UX, développement, intégration, tests, performance, qualité et déploiement.

Bien que votre rôle soit orienté frontend, vous pourrez également contribuer au backend pour renforcer la cohérence, la qualité et l'évolution globale de nos outils.

Vous serez un acteur clé dans la conception, la performance et l'ergonomie des solutions utilisées par nos équipes opérationnelles sur le terrain.

Votre travail aura un impact direct sur les opérations de vol et sera utilisé quotidiennement par nos équipes terrain lors de spectacles dans le monde entier.

Missions

* Analyse des besoins utilisateurs et participation aux ateliers fonctionnels.
* Conception de maquettes UI et contribution à l'UX (Figma).
* Développement d'interfaces web modernes en Vue.js (Vue 2 & Vue 3).
* Intégration et déploiement des modules au sein du DCC.
* Participation à la gestion du sprint : découpage des tâches, priorisation, suivi.
* Contribution ponctuelle au développement d'autres modules non-frontend.
* Automatisation et intégration de tests (unitaires & E2E).
* Analyse et optimisation avancée des performances front.
* Intégration avec API REST, WebSocket, WebWorkers et WebGL selon les besoins.
* Contribution à l'amélioration et au maintien de la stack backend.
* Proposition d'améliorations techniques et participation active à la qualité globale du système.

Code d'emploi : Full Stack Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, Amazon Web Services, Microsoft Azure, CSS, Profilage, Bases de Données, Intégration Continue, Linux, User Interface Design, Microsoft Visio, Node.Js, NoSQL, Structured Query Language (SQL), TypeScript, Applications Web, WebSocket, WebGL, Three.js, Backend, Git, Vue.js, Webpack, Figma, Front-End (Génie Logiciel), NestJS, Api Restful, Docker, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, UX (Expérience Utilisateur), Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Ergonomie, Maintenance et Dépannage, Recherche et Développement, Analyse des Besoins

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur H/F

  • 22 novembre 2025
  • STUDEC
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission, garantissant ainsi le développement de vos compétences.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Conception et modélisation 3D : Réaliser les études de cheminements des réseaux fluides, électriques et HVAC, ainsi que l'intégration des équipements dans la maquette numérique.
- Supportage des installations : Concevoir les systèmes de supportage des réseaux et des équipements en CAO 3D.
- Plans techniques : Produire les mises en plan isométriques et les plans de montage.
- Participation aux revues de projet : Prendre part aux revues techniques internes et avec les clients afin d'assurer le suivi du projet.
- Proposition de solutions techniques : Apporter votre expertise et proposer des solutions techniques en soutien au responsable technique., Valorisez vos talents et mettez vos compétences au service de projets passionnants. Intégrez une équipe à taille humaine où règnent bonne humeur et convivialité !

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, CAD, AutoCAD, Autodesk Inventor, CATIA, SolidWorks (CAD), Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Outil de Conception, Génie Mécanique, Modelisme, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Architecture Navale, Gestion des Tâches, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques

Courriel : studec.siege@studec.fr

Téléphone : 0177747200

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur / Conceptrice paysagiste (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • B.E.C.O.
  • Mandelieu-la-Napoule
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DESCRIPTION :

Conception et études o Réaliser les études de site : diagnostic paysager, environnemental et territorial o Elaborer les concepts et intentions de projet, croquis, plans, coupes et perspectives o Définir les palettes végétales et matériaux en cohérence avec les objectifs écologiques, esthétiques et techniques o Produire les dossiers de conception (AVP, PRO, DCE) selon les marchés publics ou privés o Assistance sur la réalisation de projet VRD - Suivi de projet et coordination : o Assurer la maîtrise d'œuvre des projets (suivi technique, administratif et financier) o Coordonner les interventions des différents corps d'état et partenaires (urbanistes, écologues, ingénieurs, architectes, entreprises) o Contrôler la conformité des travaux avec le projet et les documents contractuels - Concertation et communication o Participer à la concertation avec les collectivités, maître d'ouvrage, habitants et usagers o Présenter et défendre les projets lors de réunions publiques et
institutionnelles o Valoriser le projet à travers des supports graphiques et narratifs de qualité - Veille et innovation o Suivre l'évolution des pratiques en écologie, biodiversité, urbanisme durable et gestion de l'eau o Intégrer des approches innovantes (climat, sols vivants, réemploi, renaturation, .) dans la conception paysagère o Veille sur les appels d'offres et les partenariats o Participation à la rédaction des réponses aux appels d'offres, * Analyser les résultats d'un projet
* Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
* Réaliser un projet d'aménagement d'espaces paysagers

Code d'emploi : Paysagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Biodiversité, Implantation Aménagements Urbains, Écologie, Gestion de Marchés Publics, Aménagement Paysager, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources en Eau, Réalisation du Projet

Téléphone : 0561302596

Type d'annonceur : Employeur direct

Femme/Homme de ménage à Hardinvast et alentours (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • ROUSVOAL
  • Hardinvast
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DESCRIPTION :

mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes horaires et prime usure véhicule O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bricolage (Petits Travaux), Activités de Ménage, Garde d'Enfants, Entretien des Espaces Verts, Soins Infirmiers à Domicile, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Gestion de Planning, Aide à la Personne

Téléphone : 0490533691

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Agrivoltaïque H/F

  • 22 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Villers-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

Nous accompagnons les agriculteurs dans la transition énergétique et la diversification de leurs sources de revenus tout en respectant l'environnement.

Votre rôle consiste à identifier les besoins des clients et proposer une solution innovante qui allie énergie solaire et agriculture durable. Vous accompagnerez les clients tout au long de leur projet.

Vous interviendrez également sur la prospection foncière, la négociation et la contractualisation des projets avec les différents acteurs (agriculteurs, élus locaux, etc.).

Vos missions :

1. Sécuriser le foncier et vendre :

* Prospecter et qualifier les leads entrants ainsi que ceux sourcés par l'équipe commerciale ou les partenaires externes.
* Collaborer avec les équipes Développement, Urbanisme et Ingénierie pour identifier les meilleures solutions agrivoltaïques et garantir la faisabilité des projets sur le terrain.
* Négocier avec les prospects et clients dans le but de sécuriser les projets et de conclure des contrats fonciers.
* Échanger avec les élus locaux, les collectivités et autres parties prenantes pour obtenir les autorisations nécessaires à l'avancement des projets.
* Signer les contrats fonciers en négociant et finalisant les modalités avec les agriculteurs et les parties prenantes.
* Assurer le suivi avec les prospects en apportant les réponses aux questions techniques et en coordonnant les échanges avec les équipes techniques pour vérifier la faisabilité des projets.
* Maintenir une bonne relation avec les clients tout au long du développement du projet, en leur fournissant des mises à jour régulières et en garantissant la bonne avancée des travaux.

2. Prospecter, développer ton réseau et assurer la représentation d'IRISOLARIS :

* Mener des démarches de prospection auprès des collectivités et agriculteurs pour identifier de nouvelles opportunités et sécuriser des projets photovoltaïques.
* Développer un réseau de partenaires clés dans le secteur agricole, notamment avec la Chambre d'Agriculture, les coopératives agricoles, les instituts techniques, les recherches agricoles, etc.
* Identifier les potentiels de développement et les opportunités de nouveaux projets à partir de ton réseau de contacts.
* Représenter IRISOLARIS lors d'événements du secteur (salons, forums, rencontres professionnelles) pour accroître notre visibilité et notre réseau de partenaires.
* Rester à l'écoute du marché pour détecter de nouvelles opportunités de partenariats et d'événements à venir, qui pourront soutenir le développement de projets à venir.

3. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité :

* Réaliser des études de préfaisabilité sur les sites prospects, en collaboration avec le service Urbanisme d'IRISOLARIS pour analyser les contraintes techniques, environnementales et administratives.
* Effectuer des préconsultations avec les services de l'État et les gestionnaires d'infrastructures afin d'identifier les servitudes et les contraintes liées aux projets.
* Identifier les opportunités foncières et assurer la préqualification des sites en fonction des critères techniques et environnementaux., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Ingénierie, Vente, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Partenariats, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-Projeteur H/F

  • 22 novembre 2025
  • STUDEC
  • Brest
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DESCRIPTION :

Nos experts métiers vous accompagneront dans votre prise de fonction et sur les points clés de la mission, garantissant ainsi le développement de vos compétences.

Vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Conception et modélisation 3D : Réaliser les études de cheminements des réseaux fluides, électriques et HVAC, ainsi que l'intégration des équipements dans la maquette numérique.
- Supportage des installations : Concevoir les systèmes de supportage des réseaux et des équipements en CAO 3D.
- Plans techniques : Produire les mises en plan isométriques et les plans de montage.
- Participation aux revues de projet : Prendre part aux revues techniques internes et avec les clients afin d'assurer le suivi du projet.
- Proposition de solutions techniques : Apporter votre expertise et proposer des solutions techniques en soutien au responsable technique., Valorisez vos talents et mettez vos compétences au service de projets passionnants. Intégrez une équipe à taille humaine où règnent bonne humeur et convivialité !

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, CAD, AutoCAD, Autodesk Inventor, CATIA, SolidWorks (CAD), Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Outil de Conception, Génie Mécanique, Modelisme, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Architecture Navale, Gestion des Tâches, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques

Courriel : atlantique.brest@studec.fr

Téléphone : 0298434774

Type d'annonceur : Employeur direct

EFE - St Gregoire - Responsable Chaine Coloration

  • 22 novembre 2025
  • Etex Group
  • Saint-Grégoire
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Code d'emploi : Auteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Écrivains et Poètes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Axé sur le Succès, Implication et Investissement, Énergies Renouvelables, Gestion de l'Innovation, Gestion des Déchets, Fabrication, Soins Infirmiers

Téléphone : 0475408365

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Category Management Achats Groupe - Focus Communautés Digitales - H/F

  • 22 novembre 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique., Au sein de la Direction des Achats du Groupe VEOLIA, vous serez chargé(e) de soutenir le
développement de la performance globale Achats sur les catégories d'achats directes destinées aux opérations (produits chimiques, équipement usines, équipements réseaux), focus communautés digitales.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir au plus vite.

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Matériel Réseau, Gsuite, Anglais, Français, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Gestion Catégories, Conception de Documents, Gestion des Achats, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Produits Chimiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • TRANSMOBILITES
  • Sospel
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DESCRIPTION :

TRANSMOBILITES (bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements) réalise une étude de circulation de type stationnement à Sospel (06380), selon les modalités suivantes - le jeudi 27/11/2025 - 2 équipes au choix - EQUIPE 1 - DE 07h00 0 13h00 - 3 postes - Rémuneration 72 euros net Ou EQUIPE 2 de 12h00 à 19h00 - 3 postes - Rémunération 84 euros net - Le jeudi 04/12/2025 - 2 équipes au choix - EQUIPE 1 - DE 07h00 0 13h00 - 3 postes - Rémunération 72 euros net Ou EQUIPE 2 de 12h00 à 19h00 - 3 postes - Rémunération 84 euros net Pour cette mission, nous recherchons des candidats novices ou non, dont la tâche sera de relever les plaques d'immatriculation des véhicules stationnés sur les parkings de la municipalité, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel
nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin. Si cette mission vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 en me précisant votre choix d'équipe et date Cordialement le secrétariat, * Collecter et analyser des données, des informations
* Collecter les résultats d'une enquête
* Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
* Techniques de communication orales, écrites et numériques

Code d'emploi : Enquêteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Sens de la Communication, Politiques de Sécurité, Ingénierie du Transport, Enquêtes, Planification des Interventions

Courriel : secretariat@transmobilites.com

Téléphone : +33491036859

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Operations Advisor

  • 22 novembre 2025
  • SBM Offshore
  • Marly
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DESCRIPTION :

* As Senior Operations Advisor, you provide support and expert guidance to Operation Managers on operational procedures, ensuring compliance with industry standards, and optimizing resources to achieve organizational objectives. You collaborate with various departments to ensure smooth and safe operations, and drive continuous improvement initiatives., * You supervise and manage day-to-day shorebase operations, ensuring all activities are performed safely and efficiently.
* You develop and implement operational procedures and best practices in alignment with company policies and industry standards.
* You provide planning of execution of business strategies to improve operations
* You track, analyze, and provide advice on the company's operational issues.
* You guide on lessons learnt and best practices.
* You seek for cost-driven improvements
* You promote safety awareness and broad application of the Management system.
* You provide guidance on change-management procedures.
* You participate in Safety studies/HAZID/HAZOP reviews to provide operational input.
* You assist on reporting and investigation of incidents.
* You assist on orientation for compliance with class, flag and port state requirements.
* You monitor key performance indicators (KPIs) and operational metrics, providing regular reports to senior management.
* You analyze operational data to identify areas for improvement and implement effective solutions.
* You lead and manage special projects aimed at improving operational efficiency and safety and ensure projects are completed on time, within budget, and meet quality standards.

Code d'emploi : Conseiller Auprès des Entreprises (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Gestion de Projet, Operational Data Store, Leadership, Fiabilité, Sens du Commerce, Gestion d'Entreprises, Efficacité Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Activités de Conseil, Gestion de Contrat, SST (Santé et Sécurité au Travail), Identification des Dangers, Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Opérabilité, Gestion des Opérations, Sécurité des Procédés, Gestion de la Qualité, Stratégies d'Affaires, Industrie Pétrolière, Métrique, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques, Rapports KPI

Téléphone : 0493194224

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur - Projeteuse VRD / Aménagements urbains

  • 22 novembre 2025
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

Intervenir auprès des ingénieurs pour la mise au point des pièces graphiques sur Autocad, Covadis.

Assurer la conception technique conformément aux cadres réglementaires et orientations techniques définies entre le Chef de Projet et le Maître d'Ouvrage

Etablir le nivellement et le calage altimétrique des projets, réaliser les cubatures et proposer des optimisations des déblais-remblais

Reporter les plans réseaux concessionnaires provenant notamment des DT-DICT

Etudier la gestion des eaux pluviales et des eaux usées, notamment en gestion alternative des eaux pluviales

Réaliser les plans de coordination de réseaux divers, y compris projets de dévoiements des réseaux concessionnaires

Modéliser les girations, les profils en long et les profils en travers des voies et des réseaux.

Etablir les plans et détails associés, établir les métrés et les chiffrages des postes techniques

Participer aux réunions de travail avec les partenaires

Assurer des rendus techniques conformes aux engagements qualité

Assurer la traçabilité des modifications de projet en plan mais également avec des outils de suivi type sous forme de note technique ou de tableur

#LI-MP1

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Génie Civil Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Tableur (Formateur), Implantation Aménagements Urbains, Processus de Conception Technique, Traçabilité, Test d'Installation, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Traitement des Eaux, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Aide plombier / plombière (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • ETS NICOLAI FRERES
  • Porto-Vecchio
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DESCRIPTION :

* Equipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)Cette compétence est indispensable
* PlomberieCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Aide Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Esprit d'Équipe, Ventilation Artificielle (Médical), Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0495702110

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Power Plant Manager- Toulouse

  • 22 novembre 2025
  • Akuo
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Tu vas rejoindre l'équipe exploitation et vivre une expérience ultra-centrée sur l'innovation et l'optimisation des process. Voici ce que tu vas accomplir :
* Plongée dans l'exploitation des centrales : Découvre le fonctionnement des parcs éoliens et photovoltaïques. C'est là que la magie de la transition énergétique opère, et tu y seras en première ligne !
* Optimisation continue des process : Accompagne l'équipe dans la mise en place de processus d'exploitation plus efficaces, en intégrant des outils et solutions à la pointe.
* Harmonisation des actions environnementales : L'empreinte écologique, c'est important ! Aide-nous à garantir que nos mesures pour préserver l'environnement soient cohérentes sur tous nos sites.
* Automatisation et digitalisation des process : Tu vas identifier les tâches répétitives et proposer des solutions pour les automatiser. Tableaux de bord, IA… À toi de jouer pour rendre tout ça plus fluide et plus efficace., LES CONVENTIONS ACHETEES EN LIGNE OU ISSUES D'ECOLE/UNIVERSITE EN LIGNE SERONT SYSTEMATIQUEMENT REFUSEES

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C (Langage de Programmation), Power BI, Tableau (Software), Anglais, Capacité d'Analyse, Créativité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Technologie Énergétique, Énergies Renouvelables, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Parcs Éoliens, Science des Données, Réalisation de Tableaux de Bord, Optimisation Continue

Type d'annonceur : Employeur direct

et innovation

  • 22 novembre 2025
  • Inria
  • Le Chesnay-Rocquencourt
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DESCRIPTION :

Niveau d'expérience souhaité : De 5 à 12 ans

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Auprès de la direction générale, la direction de la communication (DCOM) conçoit, propose et met en œuvre la politique de communication de l'institut. A ce titre, elle construit les grandes orientations de la communication interne et externe d'Inria.

La DCOM garantit la cohérence de l'expression de la marque et assure la coordination fonctionnelle des services communication des Centres Inria de l'Université et des référents pour la communication des différentes entités Inria (Inria Startup Studio, agence de programmes, Inria Academy, …).

La direction de la communication est organisée en 5 services :

Service communication institutionnelle

Faire connaître les missions et le rôle d'Inria, développer son image et sa notoriété auprès de ses publics clés (communauté scientifique, universités, décideurs publics, …) via notamment le site inria.fr et la réalisation de supports de référence (rapport annuel, …), assurer la cohérence de l'expression de la marque et de sa ligne éditoriale sur l'ensemble des points de contact.

Service communication interne et attractivité

Informer les agents d'Inria sur les actualités et les enjeux de l'institut via ses canaux de communication interne, renforcer la marque-employeur d'Inria, contribuer aux projets d'attractivité de la filière en appui des Centres Inria de l'Université et de l'écosystème (programmes « 1 scientifique, 1 classe : Chiche », « TechPourToutes », …).

Service communication projets recherche et innovation

Valoriser les projets scientifiques portés par Inria et son écosystème dans des domaines stratégiques (intelligence artificielle, défense et sécurité, quantique, …), faire connaître et valoriser les offres de services d'Inria (Inria Startup Studio, Inria Academy, médiation scientifique, …) auprès de ses différentes cibles à l'échelle nationale, européenne et internationale (entrepreneurs, industriels, pouvoirs publics, monde académique, …), via notamment l'organisation et la participation à des événements et des salons, et la création de contenus (articles, …).

Service influence

Créer et diffuser les contenus institutionnels et scientifiques d'Inria sur les réseaux sociaux et via les relations média, contribuer au rayonnement de l'Institut et de ses priorités stratégiques, fédérer et animer des communautés, assurer la veille média et d'opinion, produire des analyses et synthèses stratégiques, accompagner et conseiller les directions et services.

Service création

Créer et déployer l'identité visuelle d'Inria, veiller au respect de la charte graphique et du territoire visuel de la marque, créer et produire les outils et supports de communication (édition, vidéo, photos, …), développer l'accessibilité des supports, gérer la médiathèque.

Mission confiée

Au sein de la DCOM, la/le responsable du service communication projets recherche et innovation assure le pilotage des activités de son service, conçoit la stratégie et le plan de communication qu'elle/il met en œuvre, suit et évalue. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la communication, elle/il fait partie de l'équipe de direction de la communication, encadre deux chefs de projets et collabore étroitement avec l'ensemble des services de la DCOM et de l'Institut.

Principales activités

* Pilotage du service

* Organiser, planifier et coordonner les activités de son équipe
* Assurer le management des chefs de projets sous sa responsabilité et garantir la cohésion et l'alignement
* Assurer l'élaboration et la gestion du budget, des marchés de prestations et au suivi de leurs exécutions
* Mettre en place des indicateurs de performance et adapter les plans d'actions en fonction de l'impact

Contribution à la direction de la DCOM
* Participer aux réunions de direction

* Contribuer à la cohérence du discours de marque et à la bonne articulation des prises de parole et temps forts de communication

* Contribuer à animer le collectif de travail de la direction et à renforcer l'esprit d'équipe

* Définition de la stratégie et du plan de communication annuel visant à valoriser les projets de recherche et d'innovation d'Inria et ses offres de services
+ Piloter la participation et l'organisation d'événements, salons et séquences institutionnelles majeures.
+ Piloter la conception éditoriale des supports de communication et la création de contenus
+ Mettre en valeur les partenariats d'Inria au niveau national, européen et international
+ Coordonner les actions de communication des projets en lien avec les directions de l'Institut (direction générale déléguée à la science, direction générale déléguée à l'innovation, direction des relations internationales…), de l'agence de programmes, des entités Inria et des Centres Inria de l'Université
* Expression de la marque et le marketing de l'offre Inria
+ Développer la marque Inria et la cohérence de son expression à travers ses différents objets
+ Conseiller et accompagner les Directions dans le développement et la promotion des offres de services d'Inria

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Distributed Component Object Model, Adaptabilité, Agilité, Sens de la Communication, Créativité, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Recherche, Edition, Communication d'Entreprise, Relations Publiques, Création de Contenu, Conception Éditoriale, Gestion de la Performance, Organisation d'Événements, Conception et Design Graphique, Marketing, Relations Internationales, Gestion de Projet, Médiation, Médias Sociaux, Articulation, Gestion de la Communication Interne, Budgétisation, Travail en Communication, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : lucas.cosmidis@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

plombier/plombière en dépannage (H/F)

  • 22 novembre 2025
  • MARTINET THIBAULT ENTREPRISE
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens du Service, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : martinet-thibault@club-internet.fr

Téléphone : 0148244161

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien·ne GTB

  • 22 novembre 2025
  • E'nergys
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

* Participer à l'élaboration et à la réalisation complète de solutions GTB
* Effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTB
* Réaliser la mise en service des automates (Distech, Schneider etc...) ainsi que l'assistance technique et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement
* Réaliser le suivi technique des projets en relation avec le client
* Veiller au respect des exigences en sécurité et qualité tout au long des projets.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Informatiques, Bacnet, Sens du Service, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Téléphone : 0493083576

Type d'annonceur : Employeur direct

Key Account Manager Paris-Ile-de-France (F/H)

  • 22 novembre 2025
  • Horus Pharma
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous ouvrons un poste en CDI à pourvoir immédiatement !
Localisé à Paris

Rattaché au Directeur Régional, vous assurez le référencement des produits Horus auprès des comptes clés privés/publics et en assurez l'information, l'utilisation et la promotion sur le secteur suivant : Secteur Paris : 78, 92, 75 partiel (La Pitié-Salpêtrière, les Quinze-Vingt).

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer le développement de nos produits auprès des établissements de santé :
* Présentation de nos produits auprès des PDS du public (Chef de service, Pu-Ph, Ph, CCA, Internes, Assistants, Attachés, Pharmaciens) et auprès des médecins et chirurgiens du privé.
* Coordination des réponses et des suivis d'appels d'offres et mise en place de référencements avec le service interne des marchés.
* Mise en œuvre d'un management efficace des KOL.

Garantir l'information, l'utilisation et la promotion de nos produits :
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des centres clés.
* En tant que référent technique, formation et accompagnement des PDS dans le bon usage de nos produits (notamment au bloc opératoire).
* Participation et représentation de l'entreprise auprès des professionnels de santé lors des congrès régionaux, nationaux et internationaux.
* Initiateur d'évènements majeurs (RP, Staffs…) en synergie avec l'ensemble des équipes (Marketing, MSL...).

VOTRE APPORT, * Une intégration personnalisée avec un parcours de formation organisé dès votre arrivée
* Un CSE avec de nombreux avantages
* Des évènements QVT tout au long de l'année : petits-déjeuners, sessions sport et yoga, moments de convivialité
* Des opportunités d'évolution de carrière liées à la croissance de l'entreprise

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Recrutement
2. Un premier RDV avec votre futur manager et Mélissa à notre siège ou par Teams
3. Un dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel

Code d'emploi : Responsable Grands Comptes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, B2B, Produits de Santé, Recrutement, Marketing, Bloc Opératoire, Industrie Pharmaceutique, Durabilité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : recrutement@horus-pharma.com

Téléphone : 0493195400

Type d'annonceur : Employeur direct

VP Sales South Europe F/H

  • 22 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Leadership et Vision Stratégique
+ Diriger et inspirer une équipe de professionnels des ventes vers l'excellence
+ Développer des stratégies commerciales innovantes pour capturer de nouvelles parts de marché
+ Construire et piloter un pipeline robuste aligné sur nos objectifs de croissance

* Relations Clients Stratégiques
+ Devenir le confident stratégique des décideurs de haut niveau (C-level, VP)
+ Présenter nos solutions à travers des démonstrations et propositions personnalisées
+ Négocier des contrats qui maximisent la valeur pour nos clients et notre entreprise

* Intelligence de Marché
+ Analyser les tendances, la concurrence et les besoins émergents pour positionner nos solutions
+ Fournir des insights précieux à notre direction pour affiner notre stratégie
+ Anticiper les évolutions du secteur pour maintenir notre avantage compétitif

* Collaboration Transversale
+ Orchestrer une symphonie entre ventes, marketing, services et équipes produits
+ Transmettre les retours clients pour enrichir notre roadmap produit
+ Bâtir un écosystème de partenaires performant dans votre région

Code d'emploi : Responsable des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Salesforce.Com, Sens de la Communication, Leadership, Gestion de la Relation Client, Ventes Complexes, Vente et Conseil, Vente, Recrutement, Marketing, Traduction, Négociation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager de rayon bazar F/H

  • 22 novembre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients., * Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
* Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
* Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
* Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
* Assurer la dynamique commerciale des rayons.
* Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Recul, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Curiosité, Comptabilité, Développement Axé sur les Compétences, Satisfaction Client, Entrepreneuriat, Gestion des Ressources, Commerce de Détail, Chaîne de Valeur, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Agrivoltaïque H/F

  • 22 novembre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Épinal
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DESCRIPTION :

Nous accompagnons les agriculteurs dans la transition énergétique et la diversification de leurs sources de revenus tout en respectant l'environnement.

Votre rôle consiste à identifier les besoins des clients et proposer une solution innovante qui allie énergie solaire et agriculture durable. Vous accompagnerez les clients tout au long de leur projet.

Vous interviendrez également sur la prospection foncière, la négociation et la contractualisation des projets avec les différents acteurs (agriculteurs, élus locaux, etc.).

Vos missions :

1. Sécuriser le foncier et vendre :

* Prospecter et qualifier les leads entrants ainsi que ceux sourcés par l'équipe commerciale ou les partenaires externes.
* Collaborer avec les équipes Développement, Urbanisme et Ingénierie pour identifier les meilleures solutions agrivoltaïques et garantir la faisabilité des projets sur le terrain.
* Négocier avec les prospects et clients dans le but de sécuriser les projets et de conclure des contrats fonciers.
* Échanger avec les élus locaux, les collectivités et autres parties prenantes pour obtenir les autorisations nécessaires à l'avancement des projets.
* Signer les contrats fonciers en négociant et finalisant les modalités avec les agriculteurs et les parties prenantes.
* Assurer le suivi avec les prospects en apportant les réponses aux questions techniques et en coordonnant les échanges avec les équipes techniques pour vérifier la faisabilité des projets.
* Maintenir une bonne relation avec les clients tout au long du développement du projet, en leur fournissant des mises à jour régulières et en garantissant la bonne avancée des travaux.

2. Prospecter, développer ton réseau et assurer la représentation d'IRISOLARIS :

* Mener des démarches de prospection auprès des collectivités et agriculteurs pour identifier de nouvelles opportunités et sécuriser des projets photovoltaïques.
* Développer un réseau de partenaires clés dans le secteur agricole, notamment avec la Chambre d'Agriculture, les coopératives agricoles, les instituts techniques, les recherches agricoles, etc.
* Identifier les potentiels de développement et les opportunités de nouveaux projets à partir de ton réseau de contacts.
* Représenter IRISOLARIS lors d'événements du secteur (salons, forums, rencontres professionnelles) pour accroître notre visibilité et notre réseau de partenaires.
* Rester à l'écoute du marché pour détecter de nouvelles opportunités de partenariats et d'événements à venir, qui pourront soutenir le développement de projets à venir.

3. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité :

* Réaliser des études de préfaisabilité sur les sites prospects, en collaboration avec le service Urbanisme d'IRISOLARIS pour analyser les contraintes techniques, environnementales et administratives.
* Effectuer des préconsultations avec les services de l'État et les gestionnaires d'infrastructures afin d'identifier les servitudes et les contraintes liées aux projets.
* Identifier les opportunités foncières et assurer la préqualification des sites en fonction des critères techniques et environnementaux., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Ingénierie, Vente, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Partenariats, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

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