DESCRIPTION :
* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Pour le compte d'un acteur majeur du trading en Europe et dans le monde, vous intégrerez l'équipe des business analysts du département innovation IT. Dans ce contexte international et exigeant, vous serez l'interlocuteur privilégié des représentants métiers pour donner vie à leurs besoins et initiatives. De la construction des business cases au déploiement de la solution, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de production.
Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de :
* Recueillir et analyser les besoins du métier
* Rédiger des spécifications et de la documentation
* Gérer vos projets de bout en bout et effectuer un reporting
* Gérer le cycle de vie d'un projet
* Animation de steering comittee
Code d'emploi : Chef de Réception (h/f)
Domaine professionnel actuel : Réceptionnistes
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
Compétences : Solution Deployment Descriptor, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Dynamisme, Sens du Commerce, Gestion de Carrière, Secteur Financier, Front Office, Traduction, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion du Cycle de Vie du Projet, Trading, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Risques
Type d'annonceur : Employeur direct