Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'optimisation et de développement de ses infrastructures (Data center et Tertiaire) je recherche un Chef de Projet Études de Faisabilité CET (CFO/CFA/CVC) capable de piloter les études, coordonner les parties prenantes et proposer des solutions techniques et économiques adaptées.

- Piloter et coordonner les études de faisabilité techniques sur plusieurs sites (CFO, CFA, CVC).
- Réaliser ou superviser les diagnostics techniques des installations existantes.
- Identifier les besoins, contraintes et opportunités pour chaque site.
- Définir les scénarios techniques (rénovation, extension, amélioration énergétique…).
- Évaluer les enveloppes budgétaires et plannings associés.
- Rédiger les rapports de faisabilité et présenter les recommandations à la direction.
- Assurer la coordination avec les équipes internes, les bureaux d'études et les partenaires externes.

- Formation ingénieur ou équivalent en génie électrique / génie climatique / bâtiment.
- Expérience significative (5 ans min) en conduite de projets techniques sur les lots CET (CFO, CFA, CVC).
- Bonne connaissance des normes et réglementations applicables.
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à interagir avec différents interlocuteurs (techniques et non techniques).
- Autonomie, rigueur et bon sens relationnel.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Bruyères-le-Châtel

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) HSE en alternance pour intervenir sur le site de notre client.

Vous interviendrez à ce titre sur les missions suivantes :

• Participation aux évaluations des risques professionnels (EVRP) ;
• Participation à la réalisation de dossier de sécurité sur des risques spécifiques, notamment laser ou risque chimique ;
• Accompagnement HSE des interventions d'entreprises extérieures et chantiers ;
• Participation à la réalisation de plan de prévention, permis de feu, protocole de sécurité ;
• Participation aux actions de sensibilisation et de prévention.

Vous préparez une formation BAC+4 ou BAC+5 en HSE ou maîtrises des risques.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

1016- Institut Cochin, 75014 Paris
L'équipe " Dialogue Immuno-Endocrine dans le Diabète "
Mission principale :
- Expérimentation animale : évaluation de nouvelles immunothérapies chez la souris dans des contextes de diabète de type 1 et d'allergies.- Analyse des mécanismes immunitaires par des approches in vitro- Gestion de l'élevage de souris diabétiques (souris NOD)
Activités principales :
• Expérimentation animale : Administrer chez la souris différents agents thérapeutiques (injections intrapéritonéales, intraveineuses, orales, intranasales…) et évaluer leur efficacité sur le diabète de type 1 et les réponses allergiques par mesure de la glycémie, glycosurie, poids, température… (50% du temps)• Etudier les populations immunitaires (principalement lymphocytes T) : cytométrie en flux, tri magnétique, culture cellulaire, dosage de cytokines, isoler les îlots pancréatiques de souris (25-30% du temps)• Gérer, avec les zootechniciens, les élevages de souris diabétiques (qui suivent un protocole particulier par rapport à des souris conventionnelles) (20-25% du temps)
Spécificité(s) et environnement du poste :
• Besoins ponctuels le soir et les week-ends, en cas d'expérience en cours.
____________________________
Team « Immune-Endocrine Cross-Talk in Diabetes »
Mission principale
- Animal experimentation: evaluation of novel immunotherapies in mice in the context of type 1 diabetes and allergies- Analysis of immune mechanisms by in vitro studies- Management of mouse breeding (NOD mice)
Activities main
• Animal experimentation: In vivo treatment of mice (intravenous, intraperitoneal, oral, intranasal…) and evaluation of the therapeutic efficacy on type 1 diabetes and allergic reactions by monitoring glycemia, glycosuria, temperature, weight… (50% of the time)• Analysis of immune populations (mainly T cells): flow cytometry, cell culture, cytokine assays, isolation of mouse pancreatic islets (25-30% of the time)• Management of the diabetic mouse colony in close contact with zootechnicians of the animal facility (20-25% of the time)
Job specification(s) and environment
• Occasional evening and weekend needs, in case of ongoing experience

Connaissances :
• Expertise forte en expérimentation animale• Bonnes connaissances théoriques et pratiques en immunologie• Bon niveau d'anglais (environnement international)
Savoir-faire :
• Manipulation/contention de la souris, injections in vivo, prélèvement d'organes• Techniques d'immunologie classique : cytométrie en flux, ELISA…• Notions sur l'élevage de souris et le logiciel ANIBIO
Aptitudes :
• Autonomie, curiosité, communication, travail en équipe
Expérience(s) souhaité(s) :
• Long stage ou expérience d'1 an minimum en expérimentation animale (souris) et techniques d'immunologie : le/la candidat(e) doit avoir déjà travaillé sur la souris et être à l'aise.
Niveau de diplôme et formation(s) :
• Formation scientifique et technique BAC+2
Date de prise de fonction :
Entre le 1er Juillet le 15 Août 2026
Durée :
12 mois, Renouvelable
Temps de travail :
Temps plein
38h30 hebdomadaires
Congés Annuels et RTT :32 CA et 12 RTT
Activités non télétravaillables
Rémunération :
à partir de 2 334,68€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
 

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Unité de recherche U1016, Institut Cochin
L'Institut Cochin, centre de recherche sous la tutelle administrative de l'Inserm, du CNRS et l'Université Paris Cité, est composé de 650 personnes, 35 équipes de recherche, 10 plateformes technologiques de pointe et les services d'appui à la recherche.
Les équipes travaillent en lien étroit avec les services du groupe hospitalo-universitaire AP-HP.Centre-Université de Paris (hôpital Cochin).
Les recherches portent, tant sur le plan fondamental que clinique, sur les mécanismes impliqués dans les maladies infectieuses, auto-immunes, endocrines et métaboliques, le cancer, les pathologies de la reproduction et du développement.
L'Institut est localisé sur 4 bâtiments sur le campus de l'hôpital et de la faculté de médecine sur 16 000m².
Le service de gestion est composé d'un pôle de gestion RH, d'un pôle de gestion administrative et financière des équipes de recherche et d'un pôle de gestion des plateformes.
Mission principale :
Au sein du Pôle RH de l'Institut Cochin, la personne recrutée est chargée de la gestion administrative des ressources humaines de l'Institut Cochin, composé d'environ 650 personnels (dont environ 150 contractuels annuels). Il/elle aura également en charge la mission de correspondant-e formation pour les 3 tutelles de l'Institut Cochin
Activités principales :
• Conseiller les chefs d'équipes sur les modalités de recrutement en vigueur et les modalités de gestion RH des personnels.• Préparer et instruire les dossiers de recrutements en CDD en lien étroit avec le service RH des 3 tutelles : vérifier les pièces exigées, analyser la faisabilité du recrutement au regard de la réglementation en vigueur, respecter les délais.• Informer et accompagner les personnels dans leurs démarches RH : processus de recrutement, règles de gestion RH• Suivre et mettre en œuvre les évolutions règlementaires et procédures de gestion des tutelles de l'Institut Cochin,• Etre correspondant-e formation auprès des 3 tutelles de l'Institut Cochin• Etablir un plan de formation de l'unité (PFU)• Proposer et concevoir des outils de gestion administrative RH et notamment développer une base documentaire en Ressources Humaines (Procédures de recrutement, fiches de poste types, …) • Saisir et mettre à jour les bases de données, tableaux de bord et dossiers des agents• Suivre, analyser et mettre à jour les indicateurs RH de la structure• Produire des bilans d'activité• Participer à la mise en œuvre du plan d'accueil des nouveaux entrants au sein des équipes de l'Institut Cochin (Élaboration d'une procédure d'accueil, …)
Activités associées : • Travailler en lien avec les services administratifs des 3 tutelles• Participer en tant que de besoin aux procédures d'évaluation des personnels de l'Institut Cochin.

Spécificité(s) et environnement du poste :
• Compte tenu de l'organisation de l'Institut Cochin, le Pôle RH est sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale, au sein du Service de Gestion et d'Administration de la recherche qui assure au quotidien, appui, expertise et conseils afin de sécuriser la gestion administrative et financière des équipes et bâtiments ainsi que la gestion des Ressources Humaines des 650 personnes que compte l'Institut Cochin.
• Le Pôle RH de l'Institut Cochin est composé de 3 agents : 1 Assistant-e RH (poste à pourvoir), 1 Gestionnaire administrative/RH et 1 chargé(e) de gestion RH, responsable du pôle.• Contraintes liées aux flux des demandes de recrutements et d'accueils
Connaissances :
• Connaissances générales de la gestion administrative et financière publique • Connaissances générales de la gestion des ressources humaines• Connaissances générales du Secteur public, de la Recherche publique • Connaissance générale du fonctionnement des EPST• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
Savoir-faire :
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et la navigation sur internet• Concevoir des tableaux de bord• Communiquer et faire preuve de pédagogie • Savoir rendre compte • Savoir planifier, organiser, anticiper et hiérarchiser ses activités• Rédiger des rapports ou des documents• Créer les conditions favorables à un entretien• Conduire un entretien • Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles• Prendre en compte les demandes et y répondre de manière adaptée• Travailler en collaboration avec de multiples interlocuteurs internes et externes• Une connaissance des outils RH des tutelles de l'Institut Cochin (Sirène, Gaia « Inserm », Agate-Tempo, Webcontrat, RESEDA « CNRS », Phare « UPCité » etc.) serait appréciée• Anglais apprécié
Aptitudes :
• Faire preuve de discrétion• Être force de proposition• Capacités de communication• Capacités d'écoute et d'adaptation • Avoir le sens du travail en équipe• Organisation, méthode, rigueur • Respect de la confidentialité• Excellentes qualités relationnelles• Ponctualité• Disponibilité• Autonomie
Expérience(s) souhaité(s) :
• Une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire est souhaitée
Niveau de diplôme et formation(s) :
BTS / Licence RH
Domaine de formation souhaité : gestion des RH, droit, administration
Date de prise de fonction :
01/09/2026
Durée :
CDD 9 mois
Temps de travail :
Temps plein
38h30 hebdomadaires
Congés Annuels et RTT :32 CA et 12 RTT
Activités télétravaillables :
* 1 à 2 jours par semaine, sur avis du supérieur hiérarchique et après les 6 premiers mois
Rémunération :
à partir de 2334,68 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Contact :
Envoyer CV, lettre de motivation et précisez vos prétentions salariales.

L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
Au sein du Département Stratégie et Partenariats, sous la supervision directe de la Responsable du Pôle Europe, la personne recrutée fera partie de l'équipe de coordination de BE READY et contribuera à la mise en œuvre de la Stratégie de l'Agence pour l'Europe.
Activités principales :
Pilotage stratégique et contribution aux politiques européennes
· Assurer une veille stratégique sur les politiques européennes de R&I (Horizon Europe, FP10, partenariats européens, Global Gateway, fonds structurels, etc.)
· Contribuer à l'analyse des orientations politiques (Commission européenne, États membres, agences)
· Participer à la définition des positions institutionnelles et à la rédaction de notes stratégiques
· Représenter l'institution dans des groupes de travail européens et des instances de gouvernance
· Contribuer au positionnement de l'Agence au niveau européen, en soutenant la participation de la direction aux centres de décision européens et en favorisant la mobilisation des chercheurs impliqués dans la vie de l'Agence dans les échanges scientifiques européens
· Rédiger des notes, briefs, éléments de langage
· Contribuer à des actions de diplomatie scientifique
Coordination du partenariat européen BE READY
· Contribuer au pilotage opérationnel du partenariat (gouvernance, work packages, livrables), en réponse aux sollicitations du leader du WP1
· Assurer le leadership du WP2 (élaboration des programmes de travail annuels) et le co-leadership du WP6 (soutenabilité)
· Suivre la mise en œuvre opérationnelle et financière d'au moins trois autres work packages, pilotés par d'autres institutions européennes
· Participer à la préparation et au suivi des reportings techniques et financiers à la Commission européenne, en lien avec l'équipe de coordination
· Piloter et organiser les instances consultatives du consortium, tel que le Strategic Advisory Board
· Assurer une veille sur le cadre réglementaire européen et sur les initiatives similaires, afin de favoriser les processus d'alignement et de proposer des synergies avec d'autres initiatives européennes liées à la préparation aux pandémies
· Faciliter la coordination entre partenaires nationaux et européens
· Contribuer à des actions de communication, valorisation et influence
Appui interne et transversal
· Assurer la coordination avec les autres programmes européens mis en œuvre par l'Agence
· Conseiller les équipes internes sur les opportunités européennes
· Contribuer à la montée en compétences des équipes (formations, partage d'expérience)
· Contribuer à l'amélioration des processus internes liés aux projets européens
Spécificité(s) et environnement du poste :
· Déplacements fréquents en Europe et maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral)

Connaissances :
· Bonne connaissance des programmes et instruments de financement européens en recherche et innovation (notamment Horizon Europe et les partenariats européens)
· Bonne compréhension des mécanismes institutionnels, juridiques et décisionnels de l'Union européenne
· Connaissance des règles de gestion et de suivi des projets européens (financier, reporting, conformité)
· Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'innovation, au niveau national et européen
Savoir-faire :
· Expérience en coordination de projets européens multi-partenariaux
· Maîtrise du cycle de projet (identification, planification, mise en œuvre, suivi et évaluation)
· Capacité à interagir dans des environnements européens complexes et à porter des positions institutionnelles
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et du portail de gestion des financements européens (Funding & Tenders Portal – Horizon Europe)
· Capacité à rédiger des notes stratégiques et documents de positionnement en français et en anglais
Aptitudes :
· Capacité à travailler en équipe et dans un contexte multiculturel
· Rigueur, sens de la planification et de l'organisation
Expérience(s) souhaité(s) :
· Profil minimum 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes européens
· Préparation et mise en œuvre d'un projet stratégique avec l'Union européenne
· Mise en œuvre, reporting, suivi d'audits et évaluation de projets financés par l'UE
· Mobilisation de financements européens et appui à la mobilisation de financements
· Expérience dans l'élaboration des politiques et programmes européens en lien avec le Parlement européen, la Commission Européenne, et les Etats membres
Niveau de diplôme et formation(s) :
· Bac +5 – Sciences Politiques – Affaires Européennes et internationales

Structure :
L'ANRS MIE s'inscrit dans une longue tradition de coopération européenne. Elle s'organise en 2026 autour d'une Stratégie pour l'Europe, qui vise à :
- Affirmer le positionnement stratégique de l'Agence au niveau européen ;
- Structurer cette implication autour des missions de l'ANRS MIE: coordonner, financer, animer la recherche ;
- Favoriser la participation des équipes françaises aux appels à projets de la Commission européenne;
- Mettre en place des projets structurants notamment le Partenariat européen pour la préparation aux pandémies BE READY.
Un Pôle Europe a été mis en place au sein de l'Agence afin de mettre en œuvre cette stratégie et coordonner le Partenariat européen pour la Préparation aux Pandémies BE READY, en coopération étroite avec le coordinateur scientifique (Directeur adjoint de l'agence) du Partenariat et les agents des Départements scientifiques et de soutien aux infrastructures de recherche impliqués dans des projets européens.
Le Partenariat BE READY, qui a démarré en janvier 2026, s'articule autour de quatre objectifs :
1) Aligner les priorités de recherche ;
2) Mobiliser des financements et lancer des Appels à projets Transnationaux ;
3) Soutenir la mise en place d'un écosystème de recherche, avec la mise en réseaux des infrastructures des recherches nécessaires pour la préparation et la réponse aux épidémies ;
4) Promouvoir le développement d'actions supports transversales à la préparation aux pandémies.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Vous pilotez et cordonnez des projets informatiques dans le domaine de la Supply Chain pour répondre au besoin fonctionnel du client, en lien avec sa hiérarchie.

Vos missions

Pérenniser la relation avec le client

Dimension fonctionnelle :

• Déterminer les meilleures réponses aux besoins fonctionnels et métiers exprimés par les clients et formaliser les processus à mettre en place (analyse fonctionnelle)
• Paramétrer et tester les solutions à délivrer aux clients, conformément à l'analyse fonctionnelle
• Former et accompagner et transférer les compétences aux clients
• Superviser les déploiements et les montées en charges (maitrise d'œuvre)
• Analyser et solutionner les problématiques (métiers ou fonctionnels) d'exploitation
• Elaborer et suivre les propositions commerciales issues d'un besoin projet/évolution

Dimension organisationnelle :

• Piloter la mise en œuvre des solutions décrites en l'absence d'un directeur de projet (gestion de projet) :
• Synchroniser les différents acteurs indispensables à l'avancée du projet
• Produire les documentations projet conformément au plan projet
• Mettre en place la comitologie projet conformément au plan projet
• Suivre l'avancement du projet en conformité avec le planning et le budget
• Détecter et alerter sur les situations à risque et mettre en place les plans d'actions nécessaires

Déplacements à prévoir chez le client en France et à l'étranger.

Poste ouvert sur St Etienne et Lyon.

Votre passeport pour nous rejoindre

• Vous avez une première expérience réussie dans le monde de la logistique
• Formation supérieure en informatique ou équivalent
• Anglais niveau C1 et la maitrise d'une autre langue est un plus
• Connaissance des systèmes d'information de pilotage de la chaine logistique
• Connaissance métier de la gestion d'entrepôt et/ou gestion des transport

Vous ferez la différence parce que :

• Vous avez un bon relationnel
• Vous êtes autonome et force de proposition

Nous vous offrons

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Marseille, nous recherchons un(e) Architecte H/F, pour assurer le conseil aux propriétaires, aux copropriétés ainsi qu’aux collectivités sur des projets d’amélioration de l’habitat et du cadre de vie.

L’architecte tient une place importante au sein des équipes projet. En effet, il assure la maîtrise de la partie technique tout en intégrant son travail dans une approche globale de nos missions. Il est amené à travailler à toutes les échelles. Son rôle est de comprendre, d’analyser et de proposer des solutions techniques adaptées aux projets.

L’agence de Marseille intervient en centre ancien (logements, immeuble, îlots et quartiers), dans des copropriétés dégradées des années 60, sur les risques technologiques, dans la lutte contre l’habitat indigne et sur des études pré opérationnelles.

Devenir Architecte conseil H/F chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux, juristes et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.

Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant, salarié ou libéral, est acteur de la bonne réalisation de nos missions !

Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien.

Dans le cadre de projets de réhabilitation, vos missions seront les suivantes : 

• Assurer l’accueil et le conseil du bénéficiaire (accompagnement dans les démarches d’un projet de travaux), (selon profil),

• Réaliser les visites de logements et d’immeubles, les états des lieux techniques, les croquis, les relevés, 

• Produire les rapports techniques sur les immeubles ou logements : évaluations thermiques sur logements individuels ou immeubles collectifs, évaluations des désordres sur logements et immeubles dégradés, évaluations des problèmes d’ergonomie (cf. handicap, perte d’autonomie des personnes …), 

• Identification des pathologies du bâti et des manquements à la réglementation sur la décence des logements,

• Être à même de juger du potentiel de réhabilitation des immeubles/logements et proposer aux propriétaires des solutions techniques et économiques adéquates, 

• Être force de proposition et savoir aider à la décision les particuliers : enjeux de réhabilitation, hiérarchisation des travaux (scenarii), nature et caractéristiques des travaux à réaliser,... 

• Estimer les coûts de travaux, lire et analyser des devis,

• Recommandation de travaux sur des bâtiments 

De formation Architecte DPLG ou DE, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la réhabilitation et disposez de compétences en matière de rénovation thermique de l'habitat. 

Votre poste demandant une forte présence terrain et une capacité à communiquer avec différents interlocuteurs, une aisance relationnelle est nécessaire. 

Nos équipes projets travaillant dans un esprit collaboratif, vous devez faire preuve d'une adaptabilité et d'une volonté de travailler en équipe. 

Les conditions que nous vous proposons :

• Type de contrat : CDI temps plein, 39h/semaine + 2RTT/mois,

• Localisation : Marseille avec des déplacements possibles dans la région (un véhicule de service sera à votre disposition),

• Date de démarrage prévue : Dès que possible,

• Rémunération proposée : Entre 29 000 et 31 200 euros brut annuel,

• Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, mutuelle isolée prise en charge à 70%, carte tickets restaurant Edenred, congés ancienneté, forfait vélo.

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine à compter de 3 mois d'ancienneté,

• Urbanis est une société qui appartient à ses salariés, vous avez donc la possibilité de bénéficier d'un plan d'actionnariat attractif !

Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière. 

C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel. 

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences !

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez !

Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.
Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté. Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

3 départements thématiques viennent renforcer nos compétences et notre offre de services spécialisés
Urbanis Aménagement, premier aménageur privé spécialisé en quartiers anciens
Urbanis Études et Expertises, un centre de ressources national
Urbanis Solutions Rénovation, qui accompagne, finance et accélère la transition énergétique des copropriétés

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ecoco2 accélère le développement de son activité Conseil en Décarbonation & Performance Durable auprès des acteurs du transport, de l’industrie et de la logistique.

Nous recherchons un·e Business Developer senior capable d’ouvrir et développer de nouveaux comptes stratégiques sur des cycles de vente complexes auprès de directions générales, RSE et opérations.

Le poste combine :

1. Développement commercial et prospection

• A partir du travail de la force vente supplétive qui aura identifié et qualifié les cibles prioritaires (entreprises du transport, de l’industrie lourde, de l’agro-alimentaire, entreprises engagées dans une démarche de transformation) : construire et animer le pipeline commercial en autonomie : prospection directe en complément (LinkedIn, réseau, approche directe, événements sectoriels)
• Conduire les cycles de vente de bout en bout : découverte des besoins, construction de la proposition de valeur sur-mesure, négociation, closing
• Atteindre les objectifs de CA signé (order intake) fixés en début de période et contribuer à la définition des objectifs N+1

2. Gestion de la relation client

• Assurer le suivi commercial des clients signés et identifier les opportunités d'upsell / cross-sell
• Être l'interface entre le client et les équipes conseil d'ecoco2 pour garantir une transition fluide post-signature
• Développer les comptes signés et identifier des opportunités de croissance

3. Intelligence marché et contribution interne

• Faire remonter les signaux marché : besoins clients, objections récurrentes, positionnement concurrentiel, nouvelles opportunités réglementaires
• Contribuer à l'amélioration des argumentaires commerciaux et des offres en lien avec la Direction des Opérations & Business Development
• Assurer une veille active sur les réglementations (CSRD, DPEF, loi Omnibus, Bilan GES, …) et les tendances sectorielles

4 Pilotage et reporting

• Tenir à jour le CRM (Pipedrive) avec rigueur : création d'affaires, suivi du pipeline, relances, notes de contact
• Produire un reporting commercial régulier à la Direction (hebdomadaire)
• Participer aux réunions commerciales et aux points de suivi opérationnel

Formation & Expérience

• Bac+4/5 — École de commerce, école d'ingénieurs ou université (commerce, développement durable…)
• Expérience démontrée en développement commercial B2B sur des offres de services à cycle de vente moyen à long (4 à 12 mois)
• Expérience confirmée en prospection et ouverture de nouveaux comptes (chasseur, pas gestionnaire de portefeuille)
• Habitude des interlocuteurs de niveau Direction : DG, DAF, Directeur RSE, Directeur Logistique / Transport
• Une exposition aux enjeux énergie, RSE ou décarbonation est importante — et votre capacité à apprendre vite aussi.

Compétences techniques

• Maîtrise du cycle de vente complexe en autonomie : découverte, proposition, négociation, closing
• Maîtrise des outils CRM et prospection digitale — Pipedrive, LinkedIn, …
• Capacité à construire et présenter une proposition commerciale en adéquation avec les besoins des entreprises et les missions de l’entreprise (RSE / climat)
• Connaissance des mécanismes Bilan GES, CSRD, VSME, pour tenir un discours commercial crédible

Pourquoi rejoindre ecoco2 ?

• Travailler directement avec la Direction sur des enjeux stratégiques de croissance
• Porter des offres à forte valeur ajoutée autour de la transition bas carbone
• Une forte autonomie dans le développement commercial
• Participer à une phase clé d’accélération et de transformation de l’entreprise

ecoco2 accompagne les entreprises du transport, de la logistique et de l'industrie dans leur transition vers un modèle décarboné. Nous sortons d'une période de transformation profonde, nous nous sommes diversifiés dans le domaine du conseil en durabilité, et nous accélérons. Cette organisation resserrée et ce recrutement sont stratégiques. Vous ne rejoignez pas une entreprise qui cherche un commercial de plus. Nous cherchons à renforcer et à recruter un talent de business development..

Le Business Developer est un poste stratégique de cette nouvelle organisation. Il·elle est chargé·e de construire et développer le portefeuille clients d'ecoco2 sur ces marchés en pleine structuration. Poste de conquête, en autonomie sur le cycle de vente.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En collaboration avec le responsable de bâtiment et les ingénieurs des 5 grandes disciplines (HVAC, Elec, piping, instrumentaton et GC) impliquées dans la conception du bâtiment vous intervenez dans le cadre de missions de conception des bâtiments de l'ilot nucléaire , vos missions principales consistent à :

- Définir dès la phase APS , les principes d'organisation du bâtiment et de répartition spatiale des réseaux techniques et procédés en fonction des contraintes structurelles.
- Assurer la bonne implantation et cohabitation des différents composants & réseaux au sein du bâtiment et ce dans le respect des contraintes de sûreté nucléaire. Suivre et coordonner la résolution des problématiques techniques qui en résultent.
- Contrôler le respect par les projeteurs des principes définis.
- Contrôler ou proposer des solutions de résolution de clashs sur la maquette numérique.

En externe :
- Animer des présentations de l'installation à l'exploitant et à des clients via Naviswork.
- Réaliser des audits de maquettes pour les études externalisées et rédiger des rapports d'audit.

Ingénieur généraliste / mécanique / génie civil, ou parcours universitaire équivalent.

Compétences acquises dans les domaines suivants :
- Expérience dans le domaine de l'ingénierie nucléaire.
- Expérience en Installation Générale appliquée aux installations industrielles de grande envergure.
- Expérience dans un ou plusieurs domaines d'ingénierie : mécanique, tuyauteries, Génie Civil, HVAC, Electricité, sûreté…

Compétences requises :
- Organisation, rédaction et expression orale pour les activités de pilotage, d'animation et d'interfaçage avec des sachants métiers.
- Capacité à respecter ses engagements et à tenir les échéances.
- Gestion de nombreuses interfaces métiers.
- Curieux(se), innovant(e), force de proposition.
- Bonne capacité d'argumentation, d'analyse et de synthèse.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Varennes-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

En collaboration avec le responsable de bâtiment et les ingénieurs des 5 grandes disciplines (HVAC, Elec, piping, instrumentaton et GC) impliquées dans la conception du bâtiment vous intervenez dans le cadre de missions de conception des bâtiments de l'ilot nucléaire , vos missions principales consistent à :

- Définir dès la phase APS , les principes d'organisation du bâtiment et de répartition spatiale des réseaux techniques et procédés en fonction des contraintes structurelles.
- Assurer la bonne implantation et cohabitation des différents composants & réseaux au sein du bâtiment et ce dans le respect des contraintes de sûreté nucléaire. Suivre et coordonner la résolution des problématiques techniques qui en résultent.
- Contrôler le respect par les projeteurs des principes définis.
- Contrôler ou proposer des solutions de résolution de clashs sur la maquette numérique.

En externe :
- Animer des présentations de l'installation à l'exploitant et à des clients via Naviswork.
- Réaliser des audits de maquettes pour les études externalisées et rédiger des rapports d'audit.

Ingénieur généraliste / mécanique / génie civil, ou parcours universitaire équivalent.

Compétences acquises dans les domaines suivants :
- Expérience dans le domaine de l'ingénierie nucléaire.
- Expérience en Installation Générale appliquée aux installations industrielles de grande envergure.
- Expérience dans un ou plusieurs domaines d'ingénierie : mécanique, tuyauteries, Génie Civil, HVAC, Electricité, sûreté…

Compétences requises :
- Organisation, rédaction et expression orale pour les activités de pilotage, d'animation et d'interfaçage avec des sachants métiers.
- Capacité à respecter ses engagements et à tenir les échéances.
- Gestion de nombreuses interfaces métiers.
- Curieux(se), innovant(e), force de proposition.
- Bonne capacité d'argumentation, d'analyse et de synthèse.

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- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

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LOCALITÉ :

Varennes-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

La planification à la BU I&C repose sur deux principes fondateurs :

- La planification projet est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil Primavera ®, pour les offres, les contrats, et les opportunités. C'est la partie « demande » ou « plannings Projets ».

- La planification de ressources, c'est la partie « fourniture de ressources » ou « plannings Métiers », est faite par des planificateurs professionnels avec l'outil DEEM ®, une extension du logiciel MS Project ®.

Les principales missions du Planificateur Projets I&C France:

- Construire les Work Breakdown Structures, en collaboration avec les chargés d'offres et les chefs de projet,
- Bâtir les plannings offres et projets (Interne et Vue Client), potentiellement avec plusieurs scénarios, en étant orienté projet et reporting, en collaboration avec les autres fonctions support du projet (contract management, risques et opportunités, PMO, cost control),
- Comparer au sens planning les différentes options et scénarios (offres et projets),
- Consolider les plans de charge, éditer les courbes de charge, identifier les pics,
- Mettre à jour périodiquement les plannings, durées et charges restant à faire, en référence à la Baseline du contrat et à la prévision du mois précédent, en conservant l'historique de la logique de planification,
- Tenir à jour la liste des jalons surveillés en respectant les standards dédiés,
- Alimenter les paretos projets et multi-projets,
- Emettre les indicateurs projets à chaque mise à jour, en particulier avancement physique, adhérences de début et de fin, suivi des jalons, suivi des marges,
- Préparer et participer aux coachings de l'Excellence Opérationnelle,
- Analyser les chemins critique, sous critique et presque critique, tester la sensibilité du chemin critique,
- Analyser les plannings projets, anticiper les dérives, prévoir les conséquences de décalages et proposer des actions aux chefs de projets,
- Maintenir l'intégrité de la base de planification, sous la direction du référent planning,
- Proposer des mises à jour des standards et en établir de nouveaux pour répondre aux besoins des projets,
- Participer aux réunions de la communauté des planificateurs de la BU I&C,
- Participer aux réunions de projet, a minima pour les projets de rating A ou B,
- Supporter le projet pour les réclamations et la gestion des marges pour risques,
- Analyser les plannings de chiffrage (offres) et fournisseurs (offres et projets).

Profil

De formation Bac +5, vous avez acquis une première expérience réussie en planification de projet multi-spécialités (10 ans).

- Vous maitrisez les outils de planification projet PRIMAVERA et idéalement MS Project.
- Vous avez une bonne connaissance des processus de management de projet.
- Des connaissances dans le domaine du contrôle-commande seraient un plus.
- Des connaissances du milieu du nucléaire et en particulier des principales étapes et jalons d'un projet nucléaire seraient appréciées.

Savoir être :

- Un esprit de synthèse, de la rigueur et de la discipline ainsi que de bonnes capacités relationnelles.
- Une bonne capacité de travail en équipe.
- Une bonne adaptabilité, du dynamisme et un esprit créatif
- Une bonne capacité d'analyse, une force de propositions
- Votre Anglais est opérationnel (lu, écrit, parlé). Le Français et/ou l'Allemand seraient un plus.
- La maîtrise des fonctions matricielles d'Excel serait une plus.
- La connaissance des outils d'analyse de plannings serait un plus.
- Des connaissances en méthodes d'analyse de risques serait un plus.

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- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en génie électrique pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients.

Vos principales missions :

- Concevoir (conception générale et détaillées) les installations électriques (CFO/CFA),
- Définir les besoins en accord avec le client (public ou privé) et les autres membres de l'équipe projet, y compris les interfaces entre les lots,
- Etudier et de proposer des solutions techniques avec leur chiffrage,
- Rédiger des documents d'avant-projet, de projet, les cahiers des charges.
- Dépouiller les propositions des entreprises et de mettre au point les marchés de travaux,
- Viser les études d'exécution des Entreprises, d'en assurer la synthèse, et de suivre le chantier (déplacements à prévoir, compte rendus de visite, et/ou de réunions) pour vérifier la conformité de la réalisation avec les marchés de travaux signés,
- Réceptionner les installations.

- De formation supérieure en Génie Electrique, vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) dans le secteur industriel
- Compétences techniques en courants forts (HTA, BT, ...) et courants faibles
- Expérience dans la maitrise d'œuvre/ Bureau d'étude souhaitée
- Autonome, rigoureux et disponible
- Bonne capacité de rédaction (AVP, DCE, CCTP, compte-rendu, visa documentaires, ...)
- Aisance relationnelle et une forte capacité technique de négociations, en interne avec les autres membres de l'équipe projet, et en externe avec les Maîtres d'Ouvrage, les entreprises et les concessionnaires.

Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

Réaliser l'ensemble des plans d'exécution pour l'implantation des réseaux, dans le respect des règles métier, des normes en vigueur et du cahier des charges
Effectuer les calculs hydrauliques nécessaires
Effectuer des relevés sur site
Participer à l'atteinte des objectifs sécurité, qualité et environnement

Vous avez une première expérience en études sprinkler.
Vous êtes oraganisé, rigoureux, curieux.
Maitrise d'Autocad et de Sprinkcalc nécéssaire, la maitrise de Revit est un plus.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la réparation de système électrique un dessinateur projeteur en mécanique (F/H).

Vos missions seront les suivantes :

- Conception et mise en plan
- Analyser le cahier des charges
- Etudier la solution la plus adaptée suivant un relevé ou une demande client (croquis)
- Concevoir les plans des pièces en cohérence avec le cahier des charges, les exigences de l'industrialisation, les performances techniques et l'optimisation du résultat économique
- Dessiner les ensembles avec une nomenclature associée
- Respecter les normes et textes applicables
- Contribuer à la bonne gestion de la mémoire du service : organisation et archivage structuré de l'information sur les différents projets.

De formation type Bac+2/3 en mécanique, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire .

Vous êtes à l'aise avec les outils de conception. Vous avez une très bonne maitrise de l'outil Créo.

Votre curiosité et votre capacité à anticiper les besoins émergents pour concevoir les solutions de demain sont des facteurs clés de succès sur ce poste.

Enfin, vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'un sens du service client pour traduire les besoins en solutions techniques efficaces.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Electricité basé à Lyon (69).

En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques. Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques dans des secteurs variés.

Ci-dessous vos principales missions :

● Conception et réalisation des documents techniques :
- Élaborer des plans électriques (implantation, cheminements, schémas unifilaires, schémas de câblage).
- Réaliser des notes de calcul et des relevés sur site si nécessaire.
- Participer à l'élaboration des dossiers techniques (APS, APD, DCE).

● Collaboration avec les équipes projets :
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet, et les autres métiers.
- Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants.

● Mise à jour et vérification :
- Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées au projet.
- Veiller à la conformité des documents avec les normes en vigueur.

● Vous êtes de formation Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence) en Génie Électrique ou équivalent.

● Vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en bureau d'études ou entreprise spécialisée.

● Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO tels que AutoCAD, Revit, See Electrical ou équivalents.

● Bonne connaissance des normes électriques (NF C15-100, IEC, etc.).

● Vous avez des connaissances en installations courant fort et courant faible.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

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Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Ingénieur Automaticien H/F qui aura pour missions :

Réaliser la programmation d'automates
Tester et valider les programmes d'automates
Gérer un projet dans son entièreté
Contrôler, diagnostiquer et identifier des anomalies éventuelles
Réaliser la maintenance et le changement des pièces défaillantes
Réaliser la mise à jour des logiciels opérationnels
Réaliser la modification des réglages
Réaliser les cahiers des charges

Une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'automatisme
Maîtrise avancée de la programmation des automates Siemens/ Schneider
Maîtrise des logiciels Unity Pro, Control Expert et Tia Portal

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

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LOCALITÉ :

Orange

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire, dans le recrutement d'un(e) Ingénieur Sécurité – Exploitation Nucléaire afin d'intervenir sur des installations à forts enjeux de sûreté.

Vos missions

Au sein des équipes d'exploitation, vous êtes garant(e) des exigences de sûreté et de sécurité des installations :

- Veiller au respect des règles de sûreté nucléaire en exploitation
- Analyser les risques industriels et nucléaires
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents de sûreté (RGE, études de sûreté, procédures)
- Suivre et analyser les événements significatifs (ESS)
- Mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs
- Participer aux audits internes et inspections réglementaires
- Assurer un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de sécurité et de sûreté
- Participer aux échanges avec les autorités de sûreté et organismes externes
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de sécurité

Diplôme d'ingénieur en génie nucléaire, sûreté, génie industriel ou équivalent
Expérience de 3 ans minimum en environnement nucléaire (exploitation, sûreté ou sécurité)

Bonne connaissance :
- De la réglementation nucléaire
- Des référentiels de sûreté
- Des analyses de risques
- Expérience en exploitation ou sur site nucléaire fortement appréciée
- Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse
- Bon relationnel et capacité à travailler en environnement exigeant

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
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Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

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LOCALITÉ :

Béthune

DESCRIPTION :

La création de ce poste a pour objectif de renforcer la production technique des projets fluviaux et portuaires, sécuriser la qualité des études et contribuer activement à la réussite des missions en appui des chefs de projet.

En étroite collaboration avec les Chefs de projets, vous intervenez sur des missions d’ingénierie (diagnostics, expertises, études de faisabilité, études d’exécution) et de maîtrise d’oeuvre (conception et réalisation) sur des ouvrages de génie civil portuaires et fluviaux.
(Exemples : quais, défenses de berge, ouvrages hydrauliques, ouvrages en béton armé et fondations…).

Vos principales responsabilités :

• Concevoir et dimensionner des ouvrages : choix techniques, principes de conception, prédimensionnements et dimensionnements.
• Produire les livrables d’études : notes de calcul, notices et notes techniques, plans de principe (en interface avec le projeteur), estimations, phasages et plannings.
• Rédiger les pièces techniques (DCE / ACT) et participer à l’analyses d’offres.
• Participer aux phases VISA et DET : fiches VISA, réponses techniques, appui au suivi des travaux et aux visites de site.
• Capitaliser et améliorer : retours d’expérience, amélioration continue des méthodes et des outils.

Qualifications

Issu(e) d’une formation ingénieur en génie civil, vous justifiez idéalement d’environ 3 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie ou entreprise, avec une pratique de la conception et des études d’ouvrages de génie civil.

Vous disposez notamment :

• De solides bases en béton armé, fondations et calcul de structures (réglementation et guides associés) ainsi que des référentiels et réglementations associées.
• D’une bonne capacité rédactionnelle et d’un sens aigu de la structuration et de la fiabilisation des livrables techniques (notes, pièces techniques).
• D’une aisance dans un fonctionnement équipe projet en lien avec les chefs de projet, projeteurs et équipes travaux.
• De rigueur, esprit d’analyse, sens du service et autonomie progressive.
• De la maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) et d’outils de calcul (type : Graitec, KRéa, Foxta…).

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Localisation : Béthune (62)
• Déplacements : ponctuels, selon projets et visites de site

Votre package :

• Télétravail (1jour/semaine)
• RTT
• Mutuelle, tickets resto, mobilité groupe Ingérop
• Formation
• Perspectives d’évolution (technique / chef de projet)

Nous attachons de l’importance à la diversité de nos équipes et agissons pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Valétudes est un bureau d’études d’ingénierie basé à Béthune, reconnu pour son expertise dans les ouvrages fluviaux et portuaires, en neuf comme en réhabilitation.

Filiale du groupe Ingérop, Valétudes combine la solidité d’un grand groupe et l’agilité d’une équipe à taille humaine, au plus près des projets et des territoires.

Vous rejoindrez une équipe projet fluvial & portuaire de 5 personnes, engagée sur des opérations variées et techniques, avec un fort niveau d’exigence sur la qualité des études et la fiabilité des livrables.
(L’équipe est composée de : 2 chefs de projet, 1 projeteur confirmé, 1 chargé de suivi de travaux et vous, en tant qu’ingénieur études).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation des systèmes d'information de nos clients du secteur bancaire. Vous serez l'interface clé entre les enjeux business et les solutions techniques.

• Recueillir, analyser et documenter les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes.
• Analyser les processus et systèmes bancaires existants afin d'identifier les axes d'amélioration et de recommander des solutions pertinentes.
• Concevoir et rédiger les livrables essentiels : spécifications fonctionnelles, modèles de processus et flux de travail.
• Animer des ateliers et des réunions pour faciliter la collaboration, identifier les besoins et résoudre les problématiques fonctionnelles.
• Assurer la liaison entre les unités opérationnelles et les équipes informatiques pour garantir l'alignement des solutions avec les objectifs stratégiques.

Qualifications

Qualifications 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) de type école de commerce, d'ingénieur ou Master universitaire, et vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou financier. Vous possédez une excellente compréhension des processus métiers de la banque. Vos compétences en analyse, modélisation de processus et rédaction de spécifications sont solides. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Saint-Marcel

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel ? 
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet d'envergure !

Nous recherchons un Contrôleur UT2 / PT2 pour accompagner l'un de nos clients, leader dans le secteur nucléaire. 
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire regroupant plusieurs spécialistes dans les méthodes CND, vous assurerez des prestations techniques, des mises au point, des analyses et des essais.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser des prestations techniques sur site.
- Être garant des aspects sécuritaires et de qualité.
- Être responsable du développement et de la qualification de procédés d'examen non-destructif.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! 

- Etre Certifié EN ISO 9712 CIFM et/ou ASNT en UT2 et PT2.
- Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire,
- Vous maîtrisez les normes liées à cet environnement et possédez de solides connaissances en CND,
- Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et rigoureux.

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

• 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
• 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Energie, Amaris Inspection. 
• 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Energies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
• 28 lieux d’intervention dans le monde. 
• 47 clients. 
• 200 consultants.