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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 335 offres

PMO Risk F/H

  • 10 avril 2026
  • setec eocen
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans un environnement de projets industriels complexes dans le secteur du nucléaire, le PMO Risk intervient en support des équipes projets afin de sécuriser les délais, les coûts, la qualité et la conformité des projets menés sur le site de Cherbourg.

Les missions sont les suivantes :

  • Identifier les risques projets (planning, coûts, techniques, fournisseurs, réglementaires)

  • Animer des ateliers risques avec les équipes projet

  • Analyser et prioriser les risques (probabilité / impact)

  • Suivre les plans d'actions et leur efficacité

  • Alerter en cas de risques critiques ou dérives

  • Produire des reportings clairs et visuels (tableaux de bord...)

  • Standardiser et améliorer les méthodes de gestion des risques

  • Diffuser la culture risque auprès des équipes


  • Bac +5 (gestion de projet, ingénierie, risques?)

  • Expérience en PMO, gestion de projets ou gestion des risques

  • À l'aise avec Excel, outils de reporting (Power BI apprécié)

  • Rigoureux(se), analytique, bon communicant

  • Processus de recrutement
    ? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
    ? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
    ? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
    ? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

    .
    À ce titre :

    Déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
     


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

Type de contrat : CDI

Chargé d'Automatisme pour Gestion de Projet sur Dépôts Pétroliers F/H

  • 10 avril 2026
  • PARLYM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chargé d'Automatisme pour Gestion de Projet sur Dépôts Pétroliers H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
Nous avons pour objectif de renforcer nos capacités d'automatisation sur les dépôts pétroliers :

- Évaluation des systèmes actuels et identification des améliorations possibles.
- Développement et mise en œuvre de solutions d'automatisation avancées.
- Automatisation Industrielle
- Supervision Processus
- Coordination avec les équipes pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies
- Formation des équipes internes sur les nouveaux systèmes et processus
- Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur


Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si vous disposez d'une bonne connaissance en :

- Supervision Processus
- Gestion de Projet de conformité
- Automatisation Industrielle


PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior AWS cloud & DevOps engineer F/H

  • 10 avril 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Missions du poste

  • Conception et gestion de solutions d’infrastructure sur AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC) en suivant les meilleures pratiques DevOps ️.
  • Mise en œuvre de services d'Intelligence Artificielle (BedRock, Model, Knowledge Base, guardrail, agent) .
  • Gestion des configurations via Terraform/Terragrunt pour garantir la standardisation, l’automatisation et l’Infrastructure as Code.
  • Développement et optimisation de pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) pour automatiser les déploiements et les tests ️.
  • Audit, sécurisation des environnements cloud et résolution d’incidents liés à l’infrastructure ️.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master 2 en informatique, avec plus de 5 ans d’expérience en ingénierie DevOps ou Cloud.

⭐ Compétences techniques recherchées :

  • Maîtrise des principaux services AWS : EC2, S3, Lambda, RDS, EKS, CloudWatch, etc.
  • Expertise en Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, ou équivalents.
  • Expérience dans la création et la gestion de pipelines CI/CD : Jenkins, GitLab CI, ou AWS CodePipeline.
  • Compétences en conteneurisation (Docker) et orchestration (Kubernetes).
  • Connaissances en scripting (Python, Bash) et maîtrise des outils de versionnement (Git).

 Aptitudes personnelles :

  • Capacité à collaborer dans des environnements multiculturels et internationaux (anglais indispensable).
  • Esprit analytique et rigueur technique pour résoudre des problèmes complexes.
  • Leadership naturel pour accompagner et former les équipes techniques.

⭐ Un atout supplémentaire : une expérience sur des projets Open Source ou dans des environnements multi-cloud (AWS, GCP, Azure).

Informations complémentaires

‍️ Pourquoi nous rejoindre ?  

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  1. Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation 

  2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

  3. Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Présentation de l’agence
Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Présentation entité
⇒ Devoteam Innovative Technology est dédiée à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets AMO réhabilitation bâtiments - F/H

  • 10 avril 2026
  • ALTEREA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Au sein de notre agence marseillaise, composée d’une équipe pluridisciplinaire engagée en faveur du développement durable, vous intervenez sur des projets variés et techniquement complexes (TCE), axés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments, ainsi que sur le confort des usagers (logements sociaux, bâtiments tertiaires). 

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous assurez la conduite de projets de réhabilitations et parfois de neuf en qualité d’assistant à maitrise d’ouvrage. 

Vos missions :   

  • Suivi de la relation clients : définition des projets, garantie de la qualité, du respect des coûts et des délais. Accompagner, conseiller les maîtres d’ouvrages et garantir la conformité qualitative, fonctionnelle, calendaire, financière, technique et environnementale du projet 

  • Conduite d’opérations et pilotage des équipes projet AMO internes et partenaires (conception-réalisation, marché global de performance). Sélectionner les partenaires, les coordonner et veiller au respect des engagements contractuels.  

  • Suivi financier des projets : veiller à la rentabilité des projets, réalisation du planning de charge de l’équipe, respect des coûts et des délais. 

Ce que nous proposons :    

  • Un système de primes : vacances et participation  

  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.    

  • Un forfait mobilité durable.    

  • Des jours de RTT (entre 10 à 12).    

  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.  

  • Temps partiel possible 


Qualifications

Votre expertise technique d'au moins 8 ans en AMO/conduite d’opérations 

Votre appétence pour les sujets environnementaux  

Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client  

Votre sens des affaires 

Votre capacité à piloter des projets complexes dans un environnement qui évolue  

Informations complémentaires

Notre process de recrutement  

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement


ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires. 

Nos équipes d’ Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national. 

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'études en mécanique des fluides F/H

  • 10 avril 2026
  • CETIAT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en recherche constante d'innovations dans les domaines de la qualité de l’air, la transition écologique et énergétique, la décarbonation de l’industrie et la métrologie de l’énergie ? 

Vous avez envie d’intégrer une entreprise à taille humaine (environ 140 collaborateurs) ? 

Alors rejoignez le CETIAT et prenez en charge des études et prestations à l’échelle nationale et internationale ! 


La Direction des Etudes et de la Formation regroupe plus d’une trentaine de chargé(e)s d’études autour des métiers de l’énergie et de la qualité de l’air dans le bâtiment et l’industrie. En lien avec les technicien(ne)s et les autres chargé(e)s d’études, vous prenez en charge la gestion de prestations que vous réalisez conformément aux attentes clients. La particularité et l’originalité de cette mission est la supervision scientifique du laboratoire d’étalonnages en anémométrie.



 

Mission principale :

  • Réaliser des études et des essais, théoriques et/ou expérimentaux, avec ou sans enjeux de certification de produits du génie climatique, sur des systèmes aérauliques (production de chaud/froid, renouvellement d’air) et/ou des échangeurs de chaleur, selon les référentiels en vigueur et dans le respect des objectifs techniques, financiers et de délais.
  • Piloter et/ou contribuer à des projets, en assurant, si nécessaire, la responsabilité fonctionnelle d’une équipe projet interne et/ou externe au CETIAT.
  • Rédiger et chiffrer des propositions techniques et des projets d’études à destination de clients industriels et de partenaires, en lien avec la Direction commerciale.
  • Restituer et valoriser les résultats auprès des clients et partenaires, au travers de rapports, présentations et interventions techniques.
  • Contribuer à des projets de développement, d’innovation ou d’approfondissement méthodologique dans son domaine d’expertise.
  • Représenter le CETIAT dans des manifestations scientifiques et techniques en France et à l’étranger, et contribuer au rayonnement de ses compétences lors de congrès, journées techniques ou autres événements spécialisés.
  • Concevoir, préparer et animer des formations relevant de son domaine d’expertise, en particulier sur l’usage des concepts de la mécanique des fluides appliqués à la mesure des vitesses d’air et des débits.

Mission spécifique :


 

Le CETIAT est membre du réseau national de la métrologie française. A ce titre, il a été nommé laboratoire de référence pour la mesure de la vitesse de l’air. La particularité du poste est d’endosser le rôle de référent scientifique de ce laboratoire afin d’assurer le maintien, l’amélioration et le développement de la référence nationale en anémométrie.


  • Bac+5 Ingénieur / Doctorat / équivalent, spécialité aéraulique ou mécanique des fluides ; un complément en métrologie / instrumentation / mesures physiques serait un plus.
  • Idéalement expérience ≥ de minimum 3 ans dans un poste similaire, débutant accepté.

En recherche constante d'innovations dans les domaines de la transition écologique et énergétique, le bien-être et la santé, l’industrie du futur, l’évaluation des performances et la métrologie de l’énergie, le CETIAT (Centre Technique des Industries Aérauliques et Thermiques) apporte aux industriels des compétences et des moyens techniques développés depuis sa création en 1960.

Véritable expert en thermique, aéraulique, acoustique et métrologie, le CETIAT propose des prestations d'études, d'essais, d'étalonnages, d'aide à la conception ou à l'optimisation de produits et process, et de formation.

Avec plus de 130 collaborateurs, le rayon d'intervention est à la fois national et international.

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !


 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/e en Efficacité Energétique – - CDD F/H

  • 10 avril 2026
  • ALTEREA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Intégré/e à notre agence de Paris, vous rejoignez notre équipe AMO/Conseil, composée de professionnels autonomes, organisés et guidés par des vraies convictions environnementales.

Vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité, centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments.

Formé/e en thermique du bâtiment, vous assurez toutes les étapes des audits réglementaires énergétiques (visites de site, relevés, thermographie, …), vous réalisez les études thermiques (STD, RT2012, RT2005), ainsi que les études de faisabilité financière et technique.

Vous êtes également amené/e à rédiger des DPE et des rapports d’audits énergétiques (préconisations, chiffrage, calcul de temps de retour sur investissement).


Qualifications

Technicien/ne ou titulaire d’un diplôme d’ingénieur, spécialisé/e dans le domaine de la thermique du bâtiment, vous avez une première expérience (stage ou CDI) dans le domaine de la performance énergétique des bâtiments.

Vous maîtrisez le cadre réglementaire de la maîtrise de l’énergie, ainsi que les outils bureautiques traditionnels (Word, Excel, Powerpoint), AutoCAD et les outils de calcul réglementaire. La maîtrise d’un outil de Simulation Thermique Dynamique serait appréciée.

Votre expertise, vos qualités d’organisation et votre aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts essentiels au quotidien dans votre fonction.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement


ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici 

Type de contrat : CDD

Alternant ingénieur automatismes et informatique industrielle F/H

  • 10 avril 2026
  • ONERA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Mauzac

DESCRIPTION :

Le poste est affecté au Centre du Fauga-Mauzac dans l'Unité de Recherche HEAT (Haute Energie et Aéro-Thermique) du Département Multi-Physique pour l'Energétique. Dans le cadre du redémarrage de la soufflerie hypersonique F4, vous participerez aux travaux relatifs à l'amélioration des automatismes gérant le déroulé d'une rafale. Ces automatismes ont fait l'objet d'une rénovation en 2015, qui appelle des test complémentaires. Sous la supervision du responsable d'installation, vous interviendrez sur les aspects suivants :
- Prise en main et évaluation des automatismes et chaîne de supervision actuelle
- Refonte et mise à jour des automatismes
- Etude d'une éventuelle solution alternative à la solution de supervision actuelle et participation à la rénovation possiblement associée
- Validation et tests associés
- Documentation des travaux effectués

Votre rôle et vos interactions avec les ingénieurs de l'équipe F4 demanderont des qualités de travail en équipe, d'assiduité, de responsabilité, de précision et d'autonomie nécessaires à la mise en oeuvre d'un tel moyen expérimental.


*Offre réservée aux seuls contrats d'apprentissage, il ne pourra pas être proposé de contrat de professionnalisation*
Formation initiale requise : BUT 3 - avec spécialisation informatique industrielle/automatique
Formation préparée durant l'alternance : Première ou deuxième année de diplôme d'ingénieur ou master 1/2 en automatisme et informatique industrielle, en apprentissage


L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Type de contrat : Alternance

Consultant confirmé en diagnostic stratégique et financier- Metz F/H

  • 10 avril 2026
  • SECAFI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Analyse stratégique, économique et financière
pour notre Direction Régionale de Metz 
Rattaché au bureau de Metz, Vous intégrerez un collectif régional de près de 40 consultants et contribuerez au développement de nos grands comptes clients, au sein d'équipes dédiées. Vous interviendrez également sur des missions en lien avec d'autres Directions Régionales.
Dans un environnement très dynamique, nous faisons évoluer en continu nos approches afin de proposer des analyses toujours pertinentes, en prise directe avec les enjeux de nos clients. 
Vos principales missions sont :
- Réaliser des analyses stratégiques et financières (plans stratégiques, diagnostics, études)
- Animer des formations et groupes de travail
- Accompagner les CSE et organisations syndicales dans leurs enjeux économiques
- Intervenir auprès d'une diversité d'interlocuteurs : directions opérationnelles, directions financières, représentants du personnel
- Installer une relation de confiance dans la durée avec les parties prenantes,
- Rédiger et présenter vos analyses et recommandations
- Participer au développement des missions et à la fidélisation des clients

Vous travaillerez avec des consultants aux expertises complémentaires (RH, organisation, santé au travail), dans un cadre où la qualité du travail et le sens du collectif sont essentiels.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.


Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire en finance, économie, DSCG...
Vous avez minimum 7 ans d'expérience en audit ou en conseil vous donnant la hauteur de vue nécessaire pour faire évoluer les approches.
- Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes.
- Vous maitrisez l'analyse financière et les enjeux du secteur
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle
- Vous avez envie de travailler en équipe et de vous inscrire dans une relation de conseil dans la durée

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil


Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence - Chantier nucléaire F/H

  • 10 avril 2026
  • ACXES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.


 

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Responsable d'Agence pour nos activités nucléaires (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.

Le poste est à pourvoir à La Hague/Cherbourg.


 

Rattaché à nos activités nucléaires, votre rôle principal sera de développer et piloter l’activité nucléaire composée des métiers de Génie Civil, Sûreté Nucléaire et QHSE. 

Cette mission sera, en particulier, à mener auprès d'un grand donneurs d’ordre dans le domaine du nucléaire.


 

Le poste peut se décomposer en 3 principales missions :

Assurer la démarche commerciale locale:

  • Développer le portefeuille Grands Projets en Normandie 
  • Identifier les futurs projets, réponses aux appels d’offres, mise en place des projets
  • Réaliser les offres ainsi que la contractualisation

Assurer un rôle de manager de l’équipe à créer sur place 

  • Monter et manager les équipes liées aux projets, 
  • Référents auprès des ingénieurs, suivi de carrière

Gérer les ressources

  • Gérez l’interface client et assurez les coûts et délais du projet.
  • Développer les activités de proximités dans le cadre du programme pérennité résilience 

Formation

  • Diplômé d'un Bac +5 en ingénierie génie civil 

Expérience

  • Minimum 10 ans d’expérience en pilotage & management de projet, Génie civil, sûreté nucléaire
  • Une expérience en environnement nucléaire ou industriel contraint est fortement appréciée
     

Compétences comportementales

  • Management projet
  • Bonnes qualités rédactionnelles, de l’aisance à l'oral et appréciez le travail en équipe.
  • Anglais professionnel souhaité

Qui sommes-nous ?

Ingérop est un groupe indépendant de conseil et d’ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l’énergie, en France comme à l’international.


  Notre force : ACXES filiale 100% nucléaire

ACXES by Ingérop incarne l’expertise en assistance technique et intervient sur des projets nucléaires, notamment le programme EPR2, au cœur des enjeux énergétiques de demain.


 Un accompagnement solide

Intégré(e) à une ingénierie de 3 700 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement structuré et avec l'expertise de nos bureaux d'études.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets junior en maitrise d'oeuvre déconstruction désamiantage F/H

  • 10 avril 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 

GINGER DELEO recherche un(e) Chef(fe) de projets en assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre de désamiantage/déplombage pour son agence d'Elancourt.

Vous aurez pour principales missions :

  • Réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine du désamiantage / réhabilitation :

    • Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients

    • Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques

    • Conception et suivi de chantier

    • Gestion financières et coordination transverse d'équipes sur projet


  • Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux

  • Formation amiante

  • 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou en entreprise de travaux

  • Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets junior en maitrise d'oeuvre déconstruction désamiantage F/H

  • 10 avril 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lognes

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 

GINGER DELEO recherche un(e) Chef(fe) de projets en assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre de désamiantage/déplombage pour son agence de Lognes.

Vous aurez pour principales missions :

  • Réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine du désamiantage / réhabilitation :

    • Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients

    • Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques

    • Conception et suivi de chantier

    • Gestion financières et coordination transverse d'équipes sur projet


  • Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux

  • Formation amiante

  • 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou en entreprise de travaux

  • Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Ingénieur de recherche vieillissement de cellule solaires spatiales F/H

  • 10 avril 2026
  • ONERA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché à l'unité ECM (Effets de l'environnement aérospatial sur les Composants et Matériaux), dans le contexte du projet Européen EUNICE conduit avec un ensemble d'acteurs européens de premier plan (dont le CEA en France, l'ISC Konstanz en Allemagne, Université de Ljubljana en Slovenie, AMAT en Italie ...).
A ce poste, vous serez amené à conduire des activités d'études et de recherche concernant la dégradation des performances électriques des cellules solaires. Vous vous intéresserez à la compréhension physique des phénomènes observés, en lien avec les modélisations des mécanismes élémentaires développées dans l'unité. Vous travaillerez dans une équipe composée d'une dizaine de personnes mais vos activités vous amèneront à travailler en étroite collaboration avec quatre ingénieurs/cadres et chercheurs, un technicien et quelques doctorants. Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes :
? Vous conduirez des investigations expérimentales sur l'enceinte MIRAGE, moyen unique au monde par sa capacité à étudier simultanément les effets d'irradiations multiples (électrons, protons, UV) ;
? Vous étudierez les mécanismes physiques responsables de la dégradation électrique des cellules solaires spatiales ;
? Vous modéliserez la réponse électrique de cellules solaires spatiales reposant sur différentes technologies, en particulier la technologie hétérojonction silicium ;
? Vous assurerez le suivi d'un projet de recherche européen (participation aux réunions, reporting, etc.).
Votre activité couvrira tout le spectre, depuis l'amont (compréhension de la physique pour études prospectives, encadrement de doctorants, participation à des conférences internationales, rédaction d'articles ...) jusqu'à l'aval (réalisations d'essais, études de mission).

Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet EUNICE d'une durée d'environ de 36 mois.


Vous êtes titulaire d'un doctorat en physique et disposez d'un fort goût pour l'expérimentation, incluant la définition et la réalisation d'essais ainsi que la caractérisation de cellules solaires. Vous avez une première expérience en modélisation physique des dispositifs semi-conducteurs et des technologies des cellules solaires.
Vous possédez des connaissances en informatique, notamment en Python.
Une expérience dans le domaine des radiations, notamment des connaissances en physique des interactions rayonnement-matière, serait un plus.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais (rapports techniques, publications).
Vous êtes capable de travailler en équipe.


Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués.

Le DPHY Toulouse possède un parc important de moyens expérimentaux dédiés à la simulation des matériaux et des sous-systèmes spatiaux en conditions extrêmes (irradiations électrons et protons, UV,). Ces moyens uniques s'appuient sur des accélérateurs de particules électrons et protons, des irradiateurs UV et d'une enceinte de tests et mesures appelée MIRAGE afin d'étudier le vieillissement de l'ensemble des briques technologique constituants les générateurs solaires spatiaux dans leur environnement opérationnel spatial (vide, température, UV, radiation).

L'unité Effets de l'environnement aérospatial sur les Composants et Matériaux (ECM) analyse la fiabilité des systèmes embarqués en environnement spatial, stratosphérique et atmosphérique.

L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'étude en hydraulique urbaine F/H

  • 10 avril 2026
  • Artelia
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre équipe

L’activité du pôle Aménagement et Hydraulique urbaine porte les ambitions d’ARTELIA dans l'Océan Indien dans les différents domaines liés à l'aménagement du territoire, et notamment en terme d'hydraulique urbaine (eau potable, eaux usées, eaux pluviales, traitement,...). L'équipe est située à La Réunion et travaille également sur le territoire mahorais.

Sous la supervision du responsable du pôle, vous rejoindrez une équipe composée d'une vingtaine de personnes qui interviennent sur des projets aussi bien d'études amont de type schéma directeur que de maitrise d'œuvre d'ouvrages structurants hydraulique à l'échelle de l'Océan Indien.

Quelques exemples de nos projets emblématiques :

  • Schéma directeur d'alimentation en eau potable de la CASUD et de la CIREST; 
  • Schéma directeur des eaux usées de la CASUD;
  • Etude de faisabilité pour la réalisation de l'autoroute de l'eau sur le territoire de la CIREST,
  • MOE conception d'ouvrages d'irrigation (projet MEREN, alimentation des hauts du Sud,...).

Vos missions

Vous réalisez principalement des études et/ou des missions de schéma directeur et d'étude amont en hydraulique urbaine avec notamment : 

  • La réalisation de visites et de diagnostics d'ouvrages d'eau potable et d'assainissement;
  • Pilotage de campagnes de mesures réalisées par un prestataire;
  • L'analyse du fonctionnement d'un réseau d'eau potable et d'eaux usées;
  • La définition technique et le chiffrage de scénarios de travaux adaptés au diagnostic réalisé préalablement.

Vous serez également amené à travailler sur des études de conception de maîtrise d'oeuvre.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.


Vos atouts 

De formation BAC+5 spécialisée en hydraulique vous avez intéressé par les études ou maîtrise d’œuvre, dans le domaine des infrastructures hydrauliques en eau potable et eaux usées. Curieux et motivé, vous disposez d'une première expérience (stage, alternance) dans ce domaine.

Vous serez amené à travailler sur des logiciels hydrauliques de type Epanet, Porteau ou PCSwim.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Assistant comptable F/H

  • 10 avril 2026
  • INSTITUT NATIONAL DE LA SANTE ET DE LA RECHERCHE MEDICALE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

       Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer le 1er organisme public de recherche biomédicale en Europe et contribuer, à votre échelle, aux avancées scientifiques majeures au service de la santé.
Au sein de la délégation régionale Paris IDF Centre Nord, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité des opérations financières et comptables de la circonscription.

Votre mission

Sous la supervision de l’agent comptable secondaire, vous assurez la gestion et le suivi des opérations financières et comptables. Vous garantissez la conformité des pièces justificatives, la qualité des traitements et la fiabilité des données. Vous travaillez en proximité avec les unités de recherche, le service facturier et les équipes de la délégation.

Ce poste est idéal pour un·e professionnel·le souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, au contact d’équipes engagées dans des missions d’intérêt public.

Vos activités principales

  • Comptabilité générale : saisies journalières, encaissements, arrêtés mensuels, rapprochements bancaires, régularisations, suivi des comptes d’imputation provisoire.

  • Titres de recettes : gestion et suivi des recettes liées aux conventions Inserm.

  • Supervision des dépenses : contrôle des dépenses critiques traitées par le service facturier.

  • Règlements internationaux : prise en charge des paiements à l’étranger via un logiciel dédié.

  • Recouvrement des créances : gestion amiable et contentieuse, relances, suivi des débiteurs.

  • Gestion RH : contrôle et validation des actes de gestion du personnel.

  • Clôture comptable : participation à la clôture annuelle et aux travaux de contrôle interne.

  • Contrôles internes : réalisation des contrôles planifiés et contribution à l’amélioration des procédures.


Profil recherché

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe.
Une expérience en comptabilité (idéalement ) est appréciée. Une connaissance du secteur public serait un plus.

Conditions

  • Contrat : CDD 12 mois 

  • Statut : Cadre (A)

  • Temps plein : 38 h 30 hebdomadaires 

Avantages salariaux

• Restauration collective subventionnée sur place,
• Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
• Transports publics remboursés partiellement( 75%),
• Télétravail : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique.

CDD de 12 mois (renouvelable)

Temps plein

38h30 hebdomadaires

Congés Annuels et RTT: 32 CA et 12 RTT

Rémunération : à partir de 2 334,68 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Type de contrat : CDD

CHARGE DE GESTION DES APPELS D'OFFRES F/H

  • 10 avril 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant que chargé de gestion des appels d’offres H/F :

Mission principale :

 Participer au suivi des offres et des projets

-        Mise à jour des tableaux de suivi (livrables, planning, avancement)

-        Coordination des informations auprès des équipes contributrices

-        Vérification de la complétude des dossiers

Contribuer à la préparation des dossiers de candidature

-        Collecte et structuration des éléments nécessaires

-        Mise en forme et harmonisation des documents

-        Respect des délais et des exigences des appels d’offres

Assurer la remise en forme et la qualité visuelle des documents

-        Amélioration de la lisibilité et de la cohérence graphique

-        Application des chartes graphiques

-        Relecture et correction des supports

En fonction de l’appétence et des compétences

-        Création de schémas, visuels ou supports graphiques simples

-        Contribution à la valorisation des présentations et documents


-        Formation en gestion de projet, communication, design, administration ou domaine équivalent

-        Compétences attendues :

o   Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel)

o   Sens de l’organisation et gestion des priorités

o   Qualités rédactionnelles

o   Goût pour la structuration et la présentation de l’information

o   Sens du détail et fiabilité

-        Atouts complémentaires :

o   Appétence pour le graphisme ou la communication visuelle

o   Connaissance d’outils de création graphique (Canva, PowerPoint avancé, suite Adobe…)


L’expertise ferroviaire est au cœur de l’ADN de MASTERIS qui se positionne comme le spécialiste de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire.

Créée en 2009, filiale du groupe SNCF, MASTERIS a pour mission d’améliorer la performance des matériels roulants en proposant des prestations sur mesure à ses clients, qu’ils soient basés en France ou à l’étranger.

Capable d’intervenir sur tout type de matériel ferroviaire et disposant d’une ingénierie de pointe, MASTERIS se définit autour de trois valeurs clés : agilité, maîtrise et engagement.

Plus de 180 clients nous font confiance.

MASTERIS en quelques chiffres :

- une forte présence à l’international : Allemagne, Benelux et Royaume-Uni

- 5 antennes : Paris, Lille, Strasbourg, Tours et Rennes

- 160 collaborateurs

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'activité industrie CVC - Toulouse (31) F/H

  • 10 avril 2026
  • SPIE BUILDING SOLUTIONS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :



Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'activité Projets Industriels CVC H/F à Toulouse.

Vous piloterez un volume d'affaires de 4 à 6 M€, une équipe de 5 à 6 personnes dont 2 responsables d'affaires en lien avec les pôles chiffrage et technique de Toulouse.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

Définir le plan stratégique d'activité et de développement.
Sélectionner les affaires adaptées aux objectifs.
Valider les chiffrages réalisés et construire les offres contractuelles.
Soutenir les propositions auprès des clients.
Collaborer avec les bureaux d'études, les équipes de réalisation, les services achats et juridiques.
Assurer l'application du processus affaires au sein des équipes et dans les projets gérés.
Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs.
Déterminer les ressources nécessaires (permanents, intérimaires, sous-traitants).
Garantir la mise en oeuvre des règles QHSE.
Maintenir et développer un portefeuille client.
Piloter la rentabilité de votre unité et garantir la facturation des projets.




Votre profil

Diplôme : Diplôme d'Ingénieur ou Master en Génie Climatique.

Expérience : Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d'activités tertiaires est requis.

Compétences techniques : Expertise dans le pilotage de projets, élaboration de chiffrages, et maîtrise des processus QHSE.

Compétences comportementales : Leadership, sens du collectif, fibre commerciale et vision financière.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :

13ème mois
Rémunération annuelle variable
Voiture de fonction
Participation
Intéressement
Actionnariat salarié
Mutuelle et prévoyance
Titres restaurant
Accord télétravail
Avantages liés au CSE
RTT.
Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur.

Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=1PGNNXtUVO8&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=34




Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projet en biologie (post-doctorat) F/H

  • 10 avril 2026
  • AGENCE NATIONALE DE SECURITE SANITAIRE DE L ALIMENTATION DE L ENVIRONNEMENT ET DU TRAVAIL
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Un Chargé de projet en biologie (post-doctorat) (H/F)
Poste basé à Boulogne-sur-Mer (62200)
- Contrat à durée déterminée de droit public de 18 mois -

Date de prise de fonctions : Dès que possible

Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire.

Conditions particulières :Travail exceptionnel les week-end (en fonction des livraisons des échantillons)

Vos missions

Vous travaillerez dans le cadre d’un projet de recherche financé par l’EFSA et intitulé “From wild waters to human health: a pilot study to address the knowledge gap on zoonotic helminths in freshwater fish (EURO-PAR-FISH)”.

L’objectif principal sera une étude épidémiologique ciblant quatre espèces d’helminthes zoonotiques dans des poissons d’eau douce avec comme sous-objectifs la construction d’un plan d’échantillonnage, l’échantillonnage lui-même, la standardisation des procédures entre les partenaires, les analyses de laboratoire pour détecter et identifier les cibles, l’analyse des données et leur valorisation. Le but final est de d’acquérir les données manquantes sur la distribution de ces parasites et de construire une carte de leur répartition en Europe.

Votre quotidien

  • Revue de la littérature pour caractériser les outils disponibles et les espèces de poisson les plus pertinentes
  • Définition et validation des procédures opérationnelles standards pour détecter et identifier les quatre espèces d’helminthes zoonotiques :  Opisthorchis felineus, Dibothriocephalus latus, Clinostomum spp. et Eustrongylides spp.
  • Construction du plan d’échantillonnage (taille de l’échantillon, espèces de poisson, zone géographique, sauvage vs aquaculture)
  • Détection et identification des quatre espèces de parasites dans les échantillons obtenus
  • Construction / adaptation et remplissage de la base de données avec les données acquises ; cartographie de la distribution des quatre espèces de parasites en France
  • Analyses et valorisation des résultats
  • Echanges avec les partenaires du projet
  • Participation au fonctionnement global de l’unité (commandes, livraisons, nettoyages, …)
  • Participation à des travaux préliminaires sur de nouveaux projets transversaux ou de nouvelles techniques principalement basés sur des approches de biologie moléculaire pour caractériser des dangers biologiques dans des produits aquatiques.

Formation et expérience requises :

  • Doctorat ou équivalent en biologie 
  • Expérience appréciée en sécurité sanitaire des aliments et/ou biologie moléculaire et/ou parasitologie

Compétences :

  • Gestion de projet (programmation, faisabilité, rapport, …)
  • Compétences techniques en biologie moléculaire
  • Compétences souhaitées en parasitologie, manipulation et dissection de poissons
  • Niveau d’anglais excellent pour des activités orales et écrites
  • Compétences en organisation (programmation des échantillonnages et des manipulations, anticipation, respect des délais, rapport aux managers et coordinateurs)
  • Très bonnes compétences relationnelles
  • Adaptable et multitâches
  • Autonomie, rigueur, dynamisme,
  • Très bonne maitrisé des outils informatiques (Pack Office) et statistiques (R, Rstudio, QGis)
  • La maitrise du français serait un plus

Respirer, manger, travailler… notre vie quotidienne peut nous exposer à des risques pour notre santé. Les évolutions du climat, des technologies et nos choix de société font également émerger des menaces nouvelles pour l’Homme et l’environnement, en France et au-delà des frontières. Au service de l’intérêt général, l’Anses œuvre chaque jour à mobiliser la science pour un monde plus sûr, plus sain, pour tous. 

L’Anses est l’agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail.

Établissement public à caractère administratif, sous la tutelle des ministères de la santé, de l’environnement, de l’agriculture, du travail.

Répartis sur 16 sites en France, plus de 1500 femmes et hommes s’engagent chaque jour pour un monde plus sûr, plus sain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Alternant/e Ingénieur/e électricité F/H

  • 10 avril 2026
  • CET Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Avec une montée en compétence progressive et un accompagnement personnalisé, vous intervenez sur des projets de réhabilitation énergétique de logements.

 Vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’un projet en participant notamment à :

  • La conception et aux dimensionnements des lots électricité (CFO/CFA) ;
  • La rédaction des pièces écrites (CCTP etc.) et des pièces graphiques sur Autocad et REVIT
  • Le suivi des chantiers : visa des études d'EXE et levées des réserves ;

Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en génie électrique ou et vous souhaitez acquérir une expérience solide au sein d’une équipe passionnée et désireuse de transmettre son savoir-faire.

Votre disponibilité, votre organisation et votre esprit d’équipe seront des atouts précieux pour réussir cette alternance.


CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Vous souhaitez participer à la conception de projets d’envergure et monter rapidement en compétences au sein d’une structure à taille humaine aux côtés d’ingénieurs expérimentés et engagés ? Rejoignez notre équipe Habitat Réhabilité à Clichy (92) !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

CDI - Chargé.e de coordination CRM - /X - YVES ROCHER F/H

  • 10 avril 2026
  • Yves Rocher
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

CDI A POURVOIR DES JUIN 2026  Vos missions : 

  • Piloter la coordination opérationnelle des campagnes CRM et e-CRM : consolidation des besoins marchés, coordination avec les équipes cadeaux, logistique et autres parties prenantes, suivi des commandes (cadeaux, supports), gestion des aléas (dérogations, ruptures, surstocks).
  • Garantir la tenue du planning CRM : respect des jalons clés (commandes, validations, lancements) et sécurisation du bon déroulé des campagnes
  • Être l’interlocuteur(trice) clé des équipes CRM France (marché référent) : assurer la bonne appropriation des guidelines, best practices et insights, et garantir l’alignement des campagnes locales avec le modèle France
  • Être référent(e) sur les campagnes automatisées (triggers CRM) : suivre leur déploiement opérationnel, monitorer leur performance, alerter en cas de dérive, identifier des opportunités d’évolution ou de nouveaux parcourset les router
  • Coordonner les communications CRM liées à la vie des points de vente (ouvertures, fermetures temporaires ou définitives, pop-up…) : centralisation des besoins, coordination des parties prenantes et garantie du bon déploiement des communications associées
 
  • Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
  • Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
  • Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
  • Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
  • D'autres avantages comme un accord de télétravail, un restaurant d'entreprise, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E.,…

  • Vous êtes issu.e d'un Master avec une spécialisation en Marketing ou Digital et vous justifiez d’une première expérience en CRM et/ou digital vous ayant permis de développer une autonomie en gestion de projet, coordination et idéalement de mise en place de campagne email ou de parcours automatisés
  • Véritable chef.fe d’orchestre, vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre sens des responsabilités, votre communication claire et structurée et votre esprit d’équipe.
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes à l’aise avec la gestion de projet (suivi de planning, pilotage de budget…) et vous mettez toujours le/la client.e au centre de vos réflexions.
  • Proactif(ve) et force de proposition, vous saurez porter vos idées et avez une capacité à coordonner des équipes sans lien hiérarchique.
  • Vous parlez anglais couramment et maitrisez le Pack Office (en particulier Excel et Powerpoint). La maîtrise de Salesforce est un plus.

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur projets - Ferroviaire F/H

  • 10 avril 2026
  • MI-GSO
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Notre Mission ?

Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de transformer les idées en succès

En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses pour les aider à mener à bien leurs projets et programmes.

Votre Mission ?

En tant que membre de nos équipes, vous devenez un acteur clé de projets industriels d'envergure dans des secteurs variés comme le naval, l'énergie, l’aéronautique ou encore la défense.

  • Véritable bras droit des directeurs de projet, en les conseillant et en les accompagnant dans leurs prises de décisions stratégique
  • Prenez en main la gestion de projets complexes, en optimisant les coûts, les délais et la qualité, et en élaborant des plannings projet percutants
  • Vous contribuez activement à la résolution des points critiques en relation avec les différentes parties prenantes des projets
  • Concevez des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet et communiquer efficacement
  • Anticipez et gérez les risques et opportunités liés aux projets, en évaluant leurs impacts potentiels et en proposant des plans d'actions proactifs
  • Pilotez les reportings projets en exploitant des indicateurs et KPIs pertinents, et en assurant un suivi rigoureux des performances
  • Analysez les écarts et les dérives des projets, et proposez des plans d'actions correctifs afin de garantir la bonne réalisation des projets.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un candidat passionné et motivé, plus en détails :

  • Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce, ou d'une université avec une spécialisation en gestion de projet
  • Expérience préalable dans la gestion de projet, idéalement au sein d'un environnement industriel
  • Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique.
  • Volonté de progresser dans différents environnements techniques
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Sens de l'organisation et aptitude à la rigueur.

Avantages

  • Date de démarrage à convenir
  • CDI statut cadre
  • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements
  • Carte ticket restaurant
  • CSE offrant des avantages
  • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun
  • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe
  • RTT et congés d'ancienneté

Les étapes pour nous rencontrer

  • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,
  • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager
  • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager.

Vous avez envie de rejoindre l'aventure ?

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue


Bienvenue chez MIGSO-PCUBED

Depuis sa création en France en 1991, MIGSO-PCUBED est un pionnier dans le domaine du Management de Projet et du PMO. Avec 3300 collaborateurs répartis dans plus de 40 bureaux à travers le monde, nous accompagnons les plus grands industriels dans la réussite de leurs projets d'envergure.

En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc à la recherche de notre future pépite prête à intégrer nos équipes !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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