Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe parisienne, vous intervenez comme expert(e) CVC / génie climatique en appui des équipes projets, depuis les phases amont jusqu’à la réception des ouvrages. Vous contribuez à la qualité technique, énergétique et économique des projets, principalement sur des opérations tertiaires et/ou industrielles. 

En support des chefs de projets, vous participez à l’élaboration des réponses techniques et financières CVC aux appels d’offres publics et privés. Vous relisez et contrôlez les pièces techniques produites en interne ou par des partenaires, consultez les fournisseurs et entreprises travaux et, selon les besoins, produisez directement les pièces CVC et les estimations associées. 

Vous analysez et contrôlez les pièces écrites et graphiques CVC des équipes de maîtrise d’œuvre. Vous veillez à la conformité réglementaire, à la cohérence des systèmes (chauffage, ventilation, climatisation, ENR) et à l’optimisation énergétique et économique des solutions proposées. 

En phase Conception, vous rédigez les CCTP sur votre domaine d’expertise, produisez ou validez les plans et établissez les DQE des lots CVC. Vous transmettez les dossiers de consultation à l’équipe Achats et participez à l’analyse technique des offres. 

En appui des pilotes de chantier, vous participez aux missions d’exécution et de synthèse technique CVC. Vous contribuez à l’élaboration du Plan d’Assurance Qualité et mettez en œuvre les démarches de commissionnement des installations. 

Vous intervenez ponctuellement pour contrôler la bonne exécution des travaux CVC, assister le pilotage des sous-traitants et participer aux opérations préalables à la réception, ainsi qu’aux phases de GPA et de SAV. 

Concrètement, vous êtes le référent technique de l’entreprise en matière de travaux CVC. Vous en assurez la veille technique et réglementaire et participez à la formation et à la montée en compétence des équipes. 
En appui des pilotes de chantier, vous participez aux missions d’exécution et de synthèse technique CVC. Vous contribuez à l’élaboration du Plan d’Assurance Qualité et mettez en œuvre les démarches de commissionnement des installations.

Vous intervenez ponctuellement pour contrôler la bonne exécution des travaux CVC, assister le pilotage des sous-traitants et participer aux opérations préalables à la réception, ainsi qu’aux phases de GPA et de SAV.

Concrètement, vous avez la charge d’analyser les besoins de l’entreprise en matière de travaux au sein de l’équipe Achats et Etudes de prix. Une fois le besoin identifié, vous sourcez et sélectionnez les fournisseurs et les sous-traitants pour la réalisation des prestations de nos chantiers.

Qualifications

Ingénieur/e avec une spécialité «bâtiment» et/ou «énergie», vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en conception CVC/génie climatique sur des projets de logements, tertiaire et/ou ouvrages publics. 

Vous avez déjà utilisé les outils informatiques de dessin tel qu’AutoCAD, ainsi que les outils de calcul réglementaire tels que Perrenoud ou Pléiades Comfie. 

Véritable maillon essentiel des projets d’amélioration énergétiques, vous vous distinguez pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer de manière claire et précise  

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.  

Informations complémentaires

Notre process de recrutement  : 

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre  

• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. 

• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. 

• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. 

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement

ALTERESCO est une entreprise générale, spécialisée dans la réhabilitation énergétique et environnementale tous corps d’état (TCE). Sa solution novatrice vise à massifier la transition énergétique des bâtiments en proposant un accompagnement complet, de la conception à l’exploitation. 

L’expertise d’ALTERESCO en conception-réalisation permet d’atteindre des gains énergétiques ambitieux, tandis que son savoir-faire en coordination et pilotage de travaux, même en site occupé, garantit la sérénité des chantiers. L’entreprise assure également la performance à long terme grâce à l’exploitation-maintenance et facilite l’accès au financement des opérations via les dispositifs CEE et le tiers financement. 

Rejoindre ALTERESCO, c’est intégrer des équipes passionnées où l’innovation et la performance énergétique sont au cœur des projets.

Les équipes de ALTERESCO portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité, gestion du stress

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Donnez du sens à vos compétences en maintenance industrielle : nous recrutons pour notre usine de tri compostage de type TMB (tri mécano biologique) située à Vannes, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Vous contribuerez activement à la performance de notre usine de valorisation énergétique et organique, un site incontournable du paysage industriel breton.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, dans une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes :

• Participer à la maintenance préventive, curative et améliorative du site
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du process 
• Respecter les délais d’intervention
• Réaliser les astreintes (en moyenne toutes les 6 semaines)
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Ces missions sont indicatives et non exhaustives. Les détails opérationnels seront approfondis lors de l'entretien.

• Formation à partir du Bac Pro en maintenance industrielle
• Expérience de 5 ans minimum en maintenance d'équipements industriels, avec une bonne expertise sur la partie électrotechnique
• Capacité à travailler en hauteur
• Bon esprit d'équipe

• Poste en CDI
• Statut ouvrier
• Rémunération sur 13 mois 
• Primes diverses
• Avantages CSE
• Horaires postés avec roulement (6h-20h45)
• Localisation Vannes (56)
• Prise de poste 06/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation, Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, rattaché(e) au Responsable Maintenance de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Antibes (06), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations
• Assurer les consignations électriques ou mécaniques
• Rédiger des rapports d’intervention ou de dysfonctionnement des équipements
• Réaliser le changement de pièces, modifier les réglages
• Exécuter rigoureusement le plan d’entretien préventif
• Informer sa hiérarchie de l’état « potentiel » des équipements vérifiés et savoir établir un diagnostic
• Être force de proposition d’amélioration
• Utiliser les produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct
• Renseigner les ordres de travaux dans la GMAO
• Participer à la réalisation des objectifs du site et à l’amélioration continue de son fonctionnement
• Assurer l’interface avec le personnel d’exploitation pour le bon fonctionnement du processus
• Assurer la propreté et l’entretien de ses équipements et de sa zone de travail
• Respecter les délais d’intervention
• Respecter les consignes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'électrotechnique, maintenance industrielle avec une expérience souhaitée de 2 ans sur un poste ou bien un secteur d'activités similaire.

Vous possédez un bon esprit d'équipe, d'analyse, vous êtes curieux et motivé, ces capacités vont vous permettre de mener à bien ces missions.

• Poste en CDI, Temps plein, 38,5h hebdomadaires
• 14 jours de RTT / an
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Chèques vacances
• Tickets Restaurant

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Agencourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI Services Besançon, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (Frigoriste et/ou Chauffagiste) basé essentiellement dans le Haut-Doubs, ainsi qu'un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour le secteur de Besançon. 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service et serez chargé(e) de :

• Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements CVC : chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, traitement d’air, etc.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser les réglages et mises au point des installations pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique.
• Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité.
• Rédiger des rapports d’intervention précis et tenir à jour les documents techniques.
• Participer à l’amélioration continue des installations et contribuer à la satisfaction client.
• Respecter les règles de sécurité.

Votre cadre de travail :

• Poste itinérant soit dans le secteur de Besançon et ses alentours, soit dans le secteur du Haut-Doubs selon votre mobilité.
• Une clientèle diversifiée : tertiaire, industrie, collectivités, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Astreinte : 1 semaine, toutes les 7 à 8 semaines.

Ce que nous offrons :

• Une organisation autonome et des outils performants pour faciliter votre quotidien.
• Un environnement stimulant, valorisant vos idées et vos initiatives.
• Des opportunités de formation continue et d’évolution dans une entreprise en pleine croissance.
• Une ambiance conviviale et collaborative, portée par des équipes solidaires.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste :

Vous devez faire preuve de :

• Motivation et proactivité.
• Rigueur et autonomie.
• Un excellent esprit d’équipe et de solides compétences relationnelles.

Votre profil :

• Formation technique type Bac Pro ou équivalent, spécialisée en maintenance CVC.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Maîtrise des domaines suivants : systèmes de chauffage, climatisation et ventilation.
• La connaissance des régulations et des automates serait un plus.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste vous offrira l’opportunité de vous épanouir pleinement dans une entreprise ambitieuse et tournée vers l’avenir. Postulez dès maintenant et contribuez activement à notre succès collectif !

LOCALITÉ :

Râches

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence BAIL, nous recherchons des Techniciens de maintenance Frigoristes. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,
• Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
• Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
• Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
• Remplir et signer des fiches techniques d'intervention,
• Respecter les temps alloués et les procédures qualité en vigueur,
• Assurer l'astreinte.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Rigoureux(se),
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Autonome.

Vous avez également besoin :

• D'un CAP minimum dans le domaine du froid,
• D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Technicien de Maintenance Frigoriste,
• De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation pour des équipements à détente directe ou à eau glacée,
• De compétences en électrotechnique et en électricité,
• De l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes minimum niveau IV,
• D'apprécier le travail d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

Rejoignez Equans Process Solutions division de EQUANS France en tant que

Technicien de maintenance CVC H/F

Poste basé à Dunkerque.

La Division Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à l’international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.

Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.

Rejoindre Equans Process Solutions, c’est contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Equans Process Solutions et au sein du Segment Advanced Technologies, en tant que Technicien de maintenance CVC H/F vous assurez la maintenance des installations de votre périmètre sur le site client. Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, vous contribuez au bon fonctionnement du site et à l’amélioration continue des performances techniques.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

• Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations ;
• Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements ;
• Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle ;
• Effectuer les contrôles de garantie ;
• Rédiger les rapports de mise en service, fiches d’essais, fiches d’anomalies ;
• Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l’installation ;
• Effectuer des maintenance préventives et curatives ;
• Effectuer des rapports sous GMAO et des modes opératoires techniques.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

De formation technique Bac Pro à Bac +2/3 spécialisé en Génie Climatique, Thermique ou équivalent vous justifiez d'une première expérience significative sur site industriel.

Vous intervenez dans le respect des règles QHSE et de la règlementation technique, aussi bien en maintenance préventive que corrective, incluant le diagnostic des installations.

Vous assurez la rédaction de comptes rendus d’intervention et pouvez être amené à accompagner et coordonner des sous‑traitants. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’intervenir en toute autonomie.

En relation directe avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité, de bonnes capacités de communication et d’un excellent relationnel.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre capacité d’adaptation et votre engagement en matière de sécurité.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

• Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
• Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
• Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
• Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
• Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
• Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ?

Rejoignez les équipes EPS !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous aimez être au cœur de l’action sur le terrain ?

Vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire tout en garantissant la qualité technique des installations électriques ?

Nous vous proposons d’intégrer les équipes de la Direction Projets du Pôle Génie Électrique, dont le siège est basé à la Défense (92).

Ce qui fait notre force et peut-être bientôt la vôtre ?

Des projets techniques et ambitieux, des équipes passionnées et un savoir-faire reconnu dans la réalisation de chantiers complexes en Ile-de-France, dans les domaines tertiaires et semi-industriels.

Dans le cadre de la réalisation de projets de bâtiments stratégiques fortement sécurisés avec des installations électriques complexes et sensibles, vous intervenez en qualité de Maitre Compagnon H/F et êtes rattaché.e au Responsable de Projet.

Intégré.e à l'un de nos chantiers, au plus près de la production, vous encadrez les équipes terrains en garantissant la bonne exécution des travaux.

Votre rôle est essentiel puisqu’il permet de garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des normes qualité, sécurité et planning, tout en assurant un lien fort entre les équipes, les sous-traitants, la hiérarchie et le client.

Vos missions au quotidien :

• Piloter les travaux sur le terrain : préparer, organiser et garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des normes techniques et règles de sécurité du groupe,
• Encadrer et faire grandir les équipes en transmettant votre savoir-faire métier,
• Être l’interlocuteur de confiance sur chantier : assurer le lien opérationnel avec le client, les sous-traitants et l’encadrement travaux, tout en valorisant notre image de marque,
• Contribuer à l’amélioration continue : remonter les informations terrain, participer aux retours d’expérience et proposer des pistes d’optimisation techniques ou organisationnelles,

Votre profil ?

Vous disposez d'une solide expérience terrain en électricité (courant fort / courant faible), idéalement sur des projets tertiaires ou industriels, ce qui vous permet d’assurer sereinement votre rôle auprès des équipes, des sous-traitants et des clients.

Ce qui fera la différence sur ce poste ?

• Votre expérience réussie dans la réalisation de projets à haute technicité,
• Votre capacité à fédérer les équipes sur le terrain dans une logique de performance et de sécurité (tant auprès des équipes internes que des sous-traitants),
• Votre exigence technique et votre engagement pour le travail bien fait,
• Votre capacité à lire / déchiffrer les plans et de documents techniques, pour faire avancer les équipes terrain,

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets techniques stimulants, dans un environnement où l’humain est au cœur de la réussite.

Vous souhaitez agir concrètement, encadrer, transmettre et faire avancer les chantiers ?

Alors postulez et devenez un.e Maître Compagnon H/F qui fait la différence auprès des équipes et des clients !

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En savoir plus sur nous :

Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.

Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Venez booster votre carrière avec EQUANS !

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent chaque jour pour garantir la sécurité des bâtiments et des personnes grâce à des installations électriques fiables et performantes ?

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans le génie électrique (courants forts et courants faibles), le process industriel et la maintenance.

Avec 80 M€ de chiffre d’affaires, nos équipes accompagnent des clients publics et privés sur des sites tertiaires, industriels, hospitaliers et bâtiments d’État.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :

Technicien de maintenance SSI H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI) 

Le poste est basé à Lyon, sur un site fixe et inclut des astreintes.

Vos missions principales :

• Maintenance préventive et corrective des SSI multimarques (Chubb, DEF, Siemens, ESSER),
• Diagnostic de pannes, dépannages et remises en service,
• Réalisation de petits travaux associés,
• Contrôle de conformité réglementaire (APSAD, NF S 61-933),
• Tests, mesures, consignations / déconsignations,
• Traçabilité des interventions (GMAO, registres de sécurité),
• Relations clients et recommandations techniques,
• Respect des procédures Qualité, Sécurité, Environnement.

Votre profil :

• Formation Bac Pro à Bac +2 (électrotechnique, électronique, courants faibles)
• 3 ans minimum d’expérience en maintenance SSI ou CFA
• Autonome, rigoureux(se), orienté(e) service client
• À l’aise avec les outils de GMAO

Vos avantages :

• Voiture de service
• Prime de vacances CIBTP
• Prime de gratification
• Intéressement / Participation
• Mutuelle avantageuse
• Avantages CSE
• Intégration dans un groupe solide, reconnu et engagé dans la montée en compétences de ses collaborateurs

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Axima Réfrigération (Groupe Equans) est un acteur majeur du froid commercial et industriel en France, avec 80 agences et près de 2 300 collaborateurs. Nous assurons l’installation, la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques directement chez nos clients.

Que recherchons-nous ?

Un/une préventeur(trice) H/F en CDD, basé(e) en région SUD-OUEST.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice Hygiène, Santé et Sécurité, vous accompagnez le déploiement et l’application de la politique Santé, Sécurité et Environnement de l’entité sur l’ensemble de la région SUD-OUEST, en lien étroit avec le Directeur de Région et les équipes opérationnelles. A ce titre, vous avez pour missions de :

• Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique HSE, ainsi que le suivi des indicateurs de performance, au sein des agences et sur les chantiers
• Être l’interlocuteur privilégier des organismes externes sur les exigences réglementaires et procédures HSE
• Réaliser des audits, visites et contrôles sécurité pour contribuer à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue
• Sensibiliser et conseiller les équipes opérationnelles sur les risques professionnels et les mesures de prévention
• Animer des actions de prévention terrain (notamment lors de causeries…), en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et du Groupe
• Assurer le pilotage des accidents du travail et maladies professionnelles : déclarations, analyses, enquêtes et suivi des actions correctives
• Participer aux lancements d’affaires et accompagner la rédaction des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, etc.)
• Contribuer aux projets transverses Santé & Sécurité en lien avec les autres préventeurs au niveau national

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région SUD-OUEST pour assurer une proximité terrain.

Profil Recherché :

• Idéalement issu d’une formation Bac+4/5 dans les domaines QHSE, HSE ou prévention des risques
• Expérience réussie dans un domaine similaire de préférence dans un environnement de services et multi-sites
• Appétence pour les environnements techniques et opérationnels
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
• Organisé(e) et capable d’agir en référent prévention sur son périmètre régional
• À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une posture pédagogue et force de proposition
• Capacité à faire preuve de leadership opérationnel, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes

Ce que nous offrons :

• Un 13ème mois, une part variable, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,
• Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),
• Télétravail, 8 à 12 jours de RTT par an
• Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, vous intégrez une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe. Nous plaçons la technicité, l’esprit d’équipe et le développement personnel au cœur de notre dynamique.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

À propos de l’offre d’emploi

OneSide cherche à renforcer ses effectifs en accueillant un(e) Business Developer / Ingénieur(e) d’Affaires en CDI dans ses locaux situés à Paris dans le 9e arrondissement, proche St. Lazare.

Rejoignez-nous pour avoir l’opportunité de créer votre propre Business Unit : Energies & l’industrie, Génie Civil & Bâtiment ou Infrastructures ferroviaires.

Vous aurez plusieurs missions permettant le développement de OneSide sur des activités d’assistance technique et de forfait.

Vos missions

Afin de créer votre propre Business Unit, vos principales fonctions en tant que Business Developer / Ingénieur(e) d’Affaires sont :

• Business Development : prospection commerciale (prospection téléphonique et rendez- vous clients, chasse et ouverture de comptes de nouveaux clients, développement de comptes existants, négociation des contrats, mise en place de référencement, réponses aux appels d’offre ;

• Recrutement : identification de nouveaux talents et entretiens de recrutement, avec le support d’une équipe performante de chargés de recrutement ;

• Management : gestion, encadrement et suivi de votre équipe de consultants / ingénieurs depuis leur recrutement jusqu’à la fin de leur projet

Vous devez être diplômé(e) d’une École d’Ingénieur / École de Commerce et justifier d’au moins une expérience réussie sur des fonctions commerciales.

Vous avez un esprit entrepreneurial et avez le goût du challenge et des résultats. Curiosité, ténacité et dynamisme sont des mots qui vous correspondent et vous souhaitez intégrer une PME française en pleine croissance et pleine d’ambition.

OneSide est une société de conseil en ingénierie indépendante créée en 2012, spécialisée dans les secteurs de l'Énergie, des Infrastructures, du Ferroviaire, du Bâtiment et de l'Industrie. Aujourd'hui, plus de 180 collaborateurs accompagnent nos clients sur des projets techniques à forte valeur ajoutée partout en France.

OneSide s'appuie sur une croissance maîtrisée, une forte proximité managériale et une exigence élevée de qualité de service. Plus de 70 % des projets sur lesquels nous intervenons contribuent à la transition énergétique et à la décarbonation de l'économie. Notre ambition est de poursuivre notre développement tout en offrant à nos collaborateurs de réelles perspectives d'évolution et de responsabilités.

LOCALITÉ :

Alençon

DESCRIPTION :

Le territoire "Ile de France étendu" de la division bâtiments infrastructures et services d'Equans France rassemble des activités de travaux de génie électrique, génie climatique, mobilité et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics; les projets réalisés sont la fierté de nos collaborateurs, ils offrent à nos clients l’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.  

Vous rêvez d’un poste où votre expertise technique et votre leadership jouent un rôle clé dans la réussite de projets d’envergure ? Rejoignez Equans à Alençon (61) en tant que Chef de Chantier et devenez le pilier central de nos chantiers complexes HVAC. Avec nous, vous ne vous contentez pas de superviser. Vous inspirez, motivez et guidez vos équipes vers l’excellence.

• prenez les commandes des chantiers HVAC : vous gérez l’installation et veillez à son bon déroulement
• dirigez et soutenez vos équipes : coordination des techniciens, suivi des sous-traitants et motivation au quotidien
• pilotez l’organisation pratique : livraison des équipements, respect des plannings et optimisation des ressources
• garantissez la qualité et la sécurité : contrôle rigoureux et respect des normes
• communiquez activement : en lien direct avec le Project Manager pour assurer une collaboration fluide et des résultats optimaux
• apportez votre expertise : montrez l’exemple sur le terrain ou apprenez aux côtés de collègues chevronnés pour affiner vos compétences.

Ce poste requiert une grande mobilité sur la région parisienne.

• votre expertise en HVAC, capable d’évaluer et d’exécuter les travaux avec précision
• votre expérience de chantiers industriels en HVAC mais également en électricité et/ou macrolots
• votre sens aigu de l’organisation et du leadership, pouvant gérer une équipe et coordonner les activités efficacement
• votre bonne maîtrise des outils digitaux (Outlook, Excel et lecture de plans)
• votre excellente communication et maîtrise du français courant

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !

Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain afin d’aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition numérique.

Mais ce n’est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• une assurance groupe, hospitalisation
• des chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
• des congés RTT, congés d’ancienneté

Vous voulez plus d'informations sur EQUANS ? Rejoignez-nous sur www.equans.com

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage et Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Auvergne-Rhône-Alpes vous aurez pour mission :

1. Support utilisateur et gestion des incidents

• Assurer le support technique de proximité aux utilisateurs (téléphone, mail, sur site)

• À travers un outil de ticketing, enregistrer, analyser, suivre et clôturer les incidents et demandes jusqu'à leur résolution complète

2. Administration du parc informatique et gestion de son obsolescence

Piloter le maintien et le renouvellement du parc informatique territorial, incluant : 

• La préparation des matériels, l'inventaire, les déploiements

• L'administration et les dépannages de l'ensemble du parc (PCs, Chromebooks, serveurs, smartphones, imprimantes...)

• L'évaluation et la planification du remplacement des équipements obsolètes

3. Administration et maintenance réseau

• Configurer et administrer les équipements réseau (switchs, points d'accès WiFi, pare-feu...)

• Assurer le support et le diagnostic des incidents réseau

• Superviser la gestion du câblage et de la documentation réseau

• Piloter les déploiements d'accès à internet

4. Administration des accès et gestion des mises à jour logicielles

• Administrer les comptes utilisateurs et les droits d'accès selon les politiques de sécurité

• Planifier, coordonner et déployer les mises à jour (OS, firmware, applications métier)

5. Participation à la stratégie de cybersécurité des environnements industriels

• Suivre et contribuer au déploiement et au suivi des mesures de sécurité sur les systèmes industriels OT (accès distants, sauvegardes, segmentation réseau, durcissement des systèmes…)

• Participer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité

6. Documentation et amélioration continue

• Élaborer et maintenir les procédures internes et la documentation technique

• Proposer des axes d'amélioration des processus et des infrastructures

Formation et/ou expérience professionnelle : Titulaire d’un baccalauréat préparant une formation Bac+2 dans le domaine des systèmes et/ou réseaux informatiques.

Connaissances en réseau et système

Aptitudes personnelles : Bon relationnel, rigueur, autonomie, implication

Permis B demandé pour les déplacements réguliers sur les sites de la région.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

RESPONSABLE DE SITE - TRAITEMENT D'EAU INDUSTRIELLE (Nantes / Rezé)

Poste en CDI - Non cadre

CONTEXTE :

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez le fonctionnement technique et opérationnel d'un site agroalimentaire de taille importante. Vous travaillez aux côtés d'un technicien d'exploitation et de maintenance. 

Votre rôle : garantir la bonne réalisation du contrat dans un souci constant d'optimisation et de satisfaction client.

Le site dispose d'installations diversifiées et bien entretenues : station d'épuration (STEP), bassins d'aération, flottateur, clarificateur, désodorisation, chaufferies, poste de relèvement, avec rejet en Loire. 

Vous évoluerez dans un environnement industriel moderne où la prévention des risques chimiques et la maîtrise des processus sont essentielles.

Vous serez basé(e) sur le site en horaires de journée, avec des astreintes programmées (12 semaines par an, lundi-lundi, délai d'intervention 2h maximum).

Votre mission centrale : assurer l'exploitation, la maintenance et l'entretien des installations, optimiser la performance du traitement, et garantir la conformité des engagements contractuels.

MISSIONS :

• Assurer l'exploitation, la maintenance et l'entretien des installations : Vous pilotez l'ensemble des équipements du site avec votre équipe. Vous êtes garant(e) des analyses quotidiennes de contrôle et du pilotage de la station. Cette responsabilité requiert une solide expertise en traitement d'eau, une rigueur analytique et une capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements pour maintenir la performance du traitement.

• Optimiser la performance technique et garantir la qualité du rejet : Vous analysez les paramètres de fonctionnement, ajustez les réglages et mettez en œuvre les corrections nécessaires. Votre expertise technique en traitement d'eau, votre connaissance des procédés biologiques et chimiques, ainsi que votre capacité à interpréter les données analytiques sont déterminantes pour atteindre les meilleures performances.

• Identifier et gérer les incidents, non-conformités et réclamations clients : Vous détectez les anomalies, analysez les causes et mettez en place les actions correctives. Cette mission exige une grande autonomie dans l'identification et l'évaluation des risques, une excellente communication écrite et orale, et une réactivité constante face aux enjeux clients.

• Suivre et mettre en œuvre le plan de maintenance : Vous veillez à la saisie complète dans la GMAO et au suivi rigoureux du calendrier préventif. Vous coordonnez les interventions de maintenance et supervisez la bonne exécution des prestations sous-traitées. Cette organisation méthodique requiert une maîtrise des outils informatiques (GMAO, suite Google) et une capacité à gérer les priorités.

• Assurer les reportings d'exploitation : Vous produisez les tableaux de suivi analytique, tenez à jour le cahier d'exploitation, et préparez les bilans trimestriels et annuels. Vous communiquez régulièrement avec le client sur la performance des installations. Ces compétences en reporting et communication client sont essentielles pour maintenir une relation de confiance et démontrer la valeur ajoutée de votre présence.

• Suivre le budget et réaliser les offres commerciales : Vous maîtrisez le suivi budgétaire de l'affaire et élaborez les offres de prix aux clients. Vous participez aux demandes d'achat et approuvez celles de votre équipe. Cette gestion financière et contractuelle contribue directement à la rentabilité du contrat.

• Participer à la réalisation des travaux vendus : Selon vos compétences, vous participez activement aux interventions de maintenance et aux travaux d'amélioration. Vous prenez les responsabilités au maximum lors des travaux : analyses de risques, consignation, mise à disposition des équipements, encadrement des prestataires et choix des prestataires si nécessaire.

• Déployer les politiques HSE : Vous veillez au respect des politiques, processus et procédures. Vous garantissez notamment le déploiement des politiques Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement au niveau local et faites preuve d'exemplarité.

Astreintes : 12 semaines par an (lundi-lundi, délai d'intervention 2h). Les sorties en astreinte restent bien maîtrisées sur le secteur.

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS :

• Disposez d'une formation BAC+2 minimum en traitement d'eau, maintenance industrielle ou domaine technique connexe.

• Justifiez de 5 à 10 ans d'expérience significative en tant que technicien d'exploitation ou responsable de site, avec une solide connaissance des processus de traitement d'eau (bassins biologiques, flottateurs, clarificateurs), de la maintenance industrielle et des analyses de contrôle.

• Maîtrisez les outils informatiques (suite Google, GMAO) et les techniques de reporting. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et la documentation technique.

• Possédez des compétences avérées en gestion budgétaire, suivi contractuel et gestion financière.

• Faites preuve de leadership naturel, d'autonomie et de capacité à prendre les responsabilités au maximum lors des travaux (analyses de risques, consignation, encadrement des prestataires).

• Êtes rigoureux(se), curieux(se) et capable de vous adapter rapidement aux enjeux clients. Vous avez une excellente relation client et un vrai sens du service.

• Disposez des habilitations requises : permis B, CACES, habilitations électriques et chimiques.

• Avez-vous une expérience confirmée en exploitation de STEP industrielles

QUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : CDI - Non cadre

Travail en journée

Rémunération proposée : Fixe brut annuel versé en 13,5 mensualités selon le profil

Prime annuelle sur objectifs, intéressement

Tickets restaurants

Intéressement, participation

Mutuelle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Le Groupe Elcimaï est un groupe indépendant de 380 collaborateurs, présent sur une dizaine d’agences en France.

À taille humaine, le groupe accompagne ses clients sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée, en s’appuyant sur deux pôles complémentaires :

• un pôle Technologies : intégration ERP, édition de logiciels pour la banque, l’assurance et la mutualité, ESN.
• un pôle Conseil, Ingénierie et Architecture : engagé dans la conception et la réalisation de projets de bâtiments industriels, la transition énergétique et environnementale, ainsi que l’économie circulaire.

Dans un contexte de structuration, le Groupe Elcimaï recrute :

un (e) DRH (H/F)

Poste en CDI basé à Melun (77 – France)

Le poste s’inscrit dans un parcours structuré : vous êtes accompagné(e) par la DRH actuelle pour vous approprier rapidement les enjeux et le périmètre, et prendre pleinement votre rôle en main.

Objectif : avoir un impact concret, rapide et durable.

Votre rôle

Vous êtes au coeur de l’entreprise et un partenaire direct des directions et des managers.

Vous évoluez au sein d’une équipe RH de 7 personnes, avec un rôle clé de structuration, de sécurisation et de proximité.

Avec une approche à la fois stratégique et très opérationnelle, vous :

• Sécurisez l’entreprise (droit du travail, situations sensibles, disciplinaire, contentieux)
• Accompagnez les managers au quotidien, sur des sujets concrets, parfois complexes
• Pilotez les relations sociales (CSE, négociations, climat social) avec une vraie présence terrain
• Structurez et faites évoluer les pratiques RH, sans jamais perdre le sens du terrain
• Accompagnez les parcours, les compétences et les dynamiques d’équipe.

Vous êtes un repère RH fiable, accessible et engagé.

Votre profil

• Expérience confirmée en tant qu’Adjoint(e) DRH ou DRH, idéalement multi-sites
• Solide culture juridique (droit du travail) et des relations sociales
• Capable de conjuguer opérationnel, vision et action terrain

• Une expérience en environnement technique type ingénierie de services est exigée
• Très bonne compréhension des enjeux paie et administration du personnel

Ce qui fera la différence

• Vous êtes un DRH présent(e), accessible et engagé(e)
• Vous savez convaincre sans imposer et arbitrer
• Vous alliez rigueur juridique, pragmatisme et intelligence relationnelle
• Vous aimez les environnements qui bougent et qui se structurent
• Vous aimez être au coeur de l’action, là où les décisions se prennent et s’appliquent

Pourquoi rejoindre Elcimaï ?

• Un rôle à fort impact opérationnel et stratégique
• Une fonction RH visible, écoutée et reconnue

• Une prise de poste accompagnée et sécurisée