Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux CFA pour notre agence de Paris 12.

Rattaché(e) au Responsable de pôle et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

• Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
• Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
• Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
• Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
• Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
• Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une formation technique en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de chantiers de projets Datacenters ou industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux.
Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments en Contractant Général, nous souhaitons renforcer notre Direction de la Performance Opérationnelle.

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous accompagnez nos équipes sur l’analyse de gestion des Projets, en lien étroit avec les Responsables d’agences, Responsable Entités et Chefs de Projets. 

Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :

• Harmoniser le pilotage financier et opérationnel de nos projets stratégiques au sein de notre Direction Régionale.
• Analyser les indicateurs de gestion des projets et s’assurer de la réalisation des étapes clés définies dans les processus internes afin de détecter les risques, opportunités ainsi que les signaux d’alertes.
• Réaliser si besoin des revues de gestion des projets en vue de les sécuriser et accompagner ponctuellement les Chefs de Projets, Responsables d’Entité et  Responsables d’agences.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur Généraliste, vous avez a minima 10 ans d’expériences en direction ou suivi de projets de construction, idéalement en conception / réalisation.

Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, vous faites preuves d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

La maitrise de la langue anglaise et une ouverture aux déplacements est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la responsabilité de Christophe, Responsable d’Activités Rhône-Alpes, vous avez la responsabilité d’une équipe d’ingénieur métier en charge de projets d’intégration pour nos clients dans les secteurs du nucléaire, sur des projets de recherche appliquée ou de production d’énergie, des infrastructures de transport, et de la chimie. 

Nos activités d’intégration sont axées sur les domaines du contrôle-commande et de l’informatique industrielle depuis les phases d’avant-projet jusqu’à celles de maintenance (TMA) en passant par les études, la réalisation et la mise en service.

Vos missions 

Dans ce contexte, en tant qu’ingénieur(e) Informatique Industrielle, vous venez piloter une équipe d’ingénieur de notre agence lyonnaise dans ces activités d’intégration de SCADA, administration système et cybersécurité.

En tant que Leader Technique, vos missions principales sont les suivantes :

• Garantir la performance technique des livrables (applications & documents) en assurant leur qualité et leur productivité au sein de votre périmètre métier.
• Structurer les projets selon le cycle en V, en assurant la gestion de configuration des produits.
• Veiller à la montée en compétences des membres de l’équipe, en favorisant leur développement professionnel et en partageant votre expertise.
• Coordonner et apporter votre expertise technique dans les réponses aux appels d’offres, réaliser ou superviser les chiffrages, valider les propositions techniques et accompagner les réunions avec les clients stratégiques.
• Capitaliser sur les connaissances métiers en les valorisant en interne et auprès des clients.
• Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, en proposant et en mettant en œuvre des méthodes et des procédures novatrices pour optimiser la performance.

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

Issu(e) d'une formation type Bac+5 en Informatique Industrielle, vous avez une expérience minimale de 5 ans sur des projets d’intégration.

Vos compétences approfondies de plateforme SCADA tel que Panorama et/ou AVEVA, et des outils d’administration système (VM, AD, OS, …) sont nécessaires.

L’expertise technique, les compétences relationnelles et la maîtrise des outils essentiels, vous positionnent comme un atout précieux pour mener à bien les projets.

Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels Microsoft Office, Project et la traçabilité des exigences.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

 Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Envie de concevoir des bâtiments complexes et ambitieux au sein d’une entreprise en plein essor ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la rigueur ?

Notre client est une entreprise bénéficiant d’un fort potentiel de développement, intervenant en tant que Contractant Général sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes. Elle conçoit et réalise des bâtiments industriels complexes, des bâtiments commerciaux et tertiaires, clés en main.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Dessinateur(rice) / Projeteur(euse) confirmé(e) TCE, sur son agence de l’Est Lyonnais.

Vos missions : 

Rattaché(e) aux Chargé(e)s d’affaires et aux Architectes, vous aurez pour missions de :

• Réaliser des plans 2D et 3D, tout au long du projet et dès la phase commerciale.
• Participer à l’élaboration des études de prix et des offres commerciales.
• Coordonner les études DAO/CAO et participer aux réunions de mise au point avec les intervenants extérieurs.
• Suivre ponctuellement les chantiers.
• Assister les Chargés d’Affaires dans le bouclage des projets.

• Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans idéalement dans une fonction similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre autonomie. 
• Curieux(se), vous avez su affiner votre sens de l’observation et votre goût pour l’esthétisme.
• Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe.
• Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Revit, Twinmotion et SketchUp.
• Vous disposez de solides bases techniques et connaissez les normes en vigueur.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale : 

La personne recrutée travaillera sein du pôle Ressources Humaines piloté par la Responsable des ressources humaines et plus précisément au sein du secteur Gestion des personnels, composé de 2 coordinatrices de gestion et 10 GPRH (dont la personne à recruter).

Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle d'une coordinatrice de gestion RH, il/elle assurera, dans le respect de la réglementation, l’ensemble des activités de gestion administrative du personnel des unités dont il/elle a la charge.

Activités principales : 

• Elaborer et rédiger des actes de gestion concernant la carrière des personnels titulaires et non titulaires (recrutement, promotions, positions, retraites…)
• Rédiger les courriers administratifs (lettre, note, bordereau, …)
• Garantir l’exactitude des rémunérations et assurer la liquidation des traitements
• Tenir à jour les dossiers individuels des agents
• Mettre à jour les bases de données
• Accueillir et informer les agents et les unités sur la réglementation et les procédures mises en œuvre
• Suivre les dispositions législatives, circulaires et notes internes réglementant la situation juridique des personnels
• Analyser les textes réglementaires afin de les appliquer
• Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers

Spécificité(s) et environnement du poste : 

• Activités liées au calendrier de paie

Autres informations : 

CDD de 11 mois renouvelables

Temps de travail : 

• Temps plein
• Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30
• Congés Annuels (32 jours) et RTT (12 jours) : 44 jours / an.

Activités télétravaillables : jusqu’à 2 jours par semaine

Rémunération : 

A partir de 2 334,68 € € brut mensuel, à réévaluer en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent (en application de la grille de rémunération des contractuels Inserm).

Connaissances : 

• Avoir des connaissances générales sur la gestion des ressources humaines
• Connaître les textes réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
• Connaître la règlementation paie
• Avoir des notions de base en gestion financière et comptable
• Avoir des connaissances sur l’organisation et le fonctionnement de l’établissement

Savoir-faire : 

• Savoir appliquer la réglementation et les procédures à des cas concrets
• Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
• Savoir conseiller et expliquer la réglementation aux agents
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
• Savoir rédiger des notes ou courriers administratifs en respectant l'orthographe et la syntaxe
• Maitriser les logiciels courants de bureautique

Aptitudes : 

• Discrétion et confidentialité
• Travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Capacités rédactionnelles
• Qualités relationnelles

Expérience(s) souhaité(s) : 

• Débutant accepté
• Une expérience dans la gestion RH et/ou Paie serait appréciée.

Niveau de diplôme et formation(s) : 

• Diplôme Niveau 5 (anciennement III) – DEUG, BTS, DUT, DEUST
•    BTS en gestion, idéalement

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

La Délégation régionale Paris IDF – Centre Est représente l’Inserm auprès de l’ensemble des partenaires publics- privés (universités, hôpitaux, autres établissements de recherche, région, entreprises, …) au sein de sa circonscription. Elle a pour mission d’assurer la circulation de l'information entre l'administration centrale et les structures de recherche dont elle a la charge et la gestion déconcentrée et le conseil aux laboratoires et au personnel rattaché à leur circonscription, dans les domaines financiers et comptable, ressources humaines, patrimoine immobilier, système d’information, communication et partenariats.

LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Maurienne

DESCRIPTION :

- Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication
- Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation
- Constitue les dossiers de fabrication
- Établit les programmes prévisionnels de production
- Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits
- Optimise l'organisation du travail
- Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques…)
- Participe à l'évolution des procédés et des produits

- Diplôme BTS minimum
- Plusieurs années d'expériences dans le domaine de la maintenance en milieu industriel
- Intégration dans une équipe
- Notion en méthode, conformité et réglementation

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Commercial Sédentaire, basé à la Direction Régionale de Toulouse.
Vos missions :
Vous êtes chargé de fidéliser, d'ennoblir et de développer, par téléphone ou tout autre moyen de communication à distance, un portefeuille de clients et/ou de prospects dans le respect des objectifs individuels, tout en garantissant la satisfaction clients afin de contribuer aux résultats économiques de l'entreprise.
Vous mettez en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement, de renégociation des contrats et de conquête de nouveaux clients conformément aux orientations commerciales du Groupe et instructions de vente.
Vos principales missions :
- Elaborer son plan d'action commercial
- Initier et concrétiser des contacts prospects
- Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites
- Répondre aux appels d'offres privés ou public
- Proposer aux clients des prestations supplémentaires et être force de proposition au travers de solutions innovantes
- Assurer les négociations commerciales et contractuelles
- Élaborer les contrats, avenants et renouvellements et veiller à leur validation juridique Prendre en compte les aspects QSE et réglementaires dans les propositions
- Veiller au respect des processus, procédures et modes opératoires
- Réaliser le reporting permettant de suivre l'activité commerciale
- Assurer la bonne tenue à jour des informations en lien avec l'activité commerciale dans l'outil CRM
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services Dalkia
- Contribuer à la satisfaction client
- Suivre la facturation des prestations réalisées
Vos points forts :
- Développer et entretenir des relations commerciales,
- Utilisation logiciel CRM,
- Connaître les types d'offres / les types de contrats Analyser, diagnostiquer, être force de proposition Négocier et conclure une affaire,
- Rédiger des documents contractuels
- Savoir gérer les priorités
- Travailler en mode transverse
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Jérémy, notre Responsable Secteur, vous intervenez en qualité de responsable SAV afin d'accompagner le développement du pôle Commerce et Tertiaire. Vous serez rattaché à l'agence de Bourges (18).
Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Grand Est, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.
Rattaché au Responsable secteur, vous :
Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
Accompagnez les équipes Froid commercial dans le développement de l'activité sur la région,
Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
- Véhicule de fonction
- Part variable de 10% de votre rémunération annuelle
- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques
- Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...).
Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège).
Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts .
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.
Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, recherche un Chargé ou une Chargée d'Affaires Froid/CVC pour accompagner le développement de son secteur Loiret/Berry.
Rattaché au Responsable Pôle Travaux de la filière Grands Projets, vous :
Réalisez les études (chiffrage, dimensionnement, plans, ...),
Préparez la réalisation des chantiers (achats, approvisionnement, sous-traitance, matériels et engins, ...),
Suivez la réalisation des travaux (travaux neufs et rénovations),
Vérifiez la conformité des chantiers et coordonnez la mise en service de l'installation pour assurer une bonne passation aux équipes Opérations (SAV et petits travaux).
En tant que Chargé d'Affaires, vous êtes le garant du respect des engagements en matière de sécurité, délais, qualité et coûts des affaires gérées.
Vous interviendrez principalement pour une clientèle de froid commercial, semi-industriel et tertiaire.
Agence de rattachement : Dijon (21)
Avantages liés à ce poste : véhicule + titres restaurants + prime 13ème mois + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance + comité d'entreprise (chèques vacances, ...) + CET.
Diplômé d'une formation de niveau Bac+2 / Bac+3 minimum, spécialisée dans le génie climatique ou le génie frigorifique, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine énergétique.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision dans la gestion des affaires et pour votre expertise technique. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs et de gérer en toute autonomie une affaire en froid et/ou CVC.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d'existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s'appuyant sur la renommée du groupe EDF.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1500 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Lisieux

DESCRIPTION :

Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Nino, notre Responsable Secteur de notre belle Normandie, vous intervenez en qualité de responsable SAV, vous serez rattaché(e) à l'agence de Lisieux (14) au cœur du pays d'auge.
Au sein de la Direction du service clients (maintenance et SAV) de la région Normandie, vous assurez le développement et le pilotage de l'activité SAV, de nos clients en froid commercial, industriel et tertiaire et encadrez l'équipe de techniciens du service.
Rattaché au Responsable secteur, vous :
Assurez le recrutement et pilotez l'équipe de techniciens SAV en assurant le développement de leurs compétences (management hiérarchique),
Planifiez l'activité SAV et organisez l'astreinte du service,
Développez le portefeuille clients avec l'équipe commerciale,
Accompagnez les équipes Froid commercial et industriel dans le développement de l'activité sur la région,
Réalisez les devis et la veille commerciale auprès de nos clients,
Assurez la veille réglementaire et le conseil client (DESP, fluides, ...).
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
- Véhicule de fonction
- Part variable de 10% de votre rémunération annuelle
- Équipements à la pointe de la technologie: Téléphone portable, PC et accessoires bureautiques
- Notre "p'tit truc en plus": Ticket restaurant (Ou remboursement au frais réel) + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateformes : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
- Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
- Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation spécifique à nos nouveaux managers dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.
De formation technique spécialisée dans le génie frigorifique et/ou climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de manager d'équipe SAV. Idéalement issu du métier de frigoriste, vous connaissez parfaitement les enjeux de nos clients en froid commercial (GMS, ...).
Vous êtes reconnu pour votre capacité à développer et structurer un service. Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec vos clients et les équipes transverses (région et siège).
Rigueur, organisation et réactivité seront des qualités indispensables à la réussite de votre mission.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?
A bientôt, parmi nous ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Arkolia recherche son futur(e) Acheteur(euse) famille pour renforcer l’équipe achats. Basé(e) au siège à Mauguio, vous jouerez un rôle clé dans la compétitivité économique de nos projets tout en garantissant des partenariats solides avec nos fournisseurs et sous-traitants.

Vos missions seront les suivantes :

Stratégie & Pilotage

• Définir, piloter et mettre en œuvre une stratégie achats sur votre segment.
• Travailler étroitement avec l’acheteur projets/produit selon les familles gérées.
• Piloter les achats sur l’ensemble du périmètre confié.

Fournisseurs & Performance

• Constituer, administrer et référencer un panel fournisseurs fiable et performant.
• Organiser et manager les Quarterly Business Review (QBR) et Annual Business Review (ABR) avec les fournisseurs clés (revue KPI, pipe projets, score card).
• Organiser les retours d’expérience fournisseurs (REX).
• Suivre les non-conformités fournisseurs et animer les plans d’amélioration continue (dont volet RSE).

Procédures & Opérations

• Élaborer le plan d'achats (Procurement Plan) selon le PIC.
• Participer à la rédaction des cahiers des charges.
• Réaliser les négociations et déployer les contrats sur tout votre périmètre.
• Participer au traitement des litiges en coordination avec la Direction Juridique.
• Alimenter et suivre les KPIs achats définis dans le processus.
• Assurer un reporting achats rigoureux, orienté performance et résultats.

Vous êtes un atout pour nos équipes !Vous êtes diplômé d'un BAC +5 type Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce et vous avez une expérience confirmée de 10 ans minimum dans des métiers similaires avec une expérience significative dans les achats.

• Connaissance du marché des ENR
• Maitrise des différents processus de consultation, RFP / CFT
• Bonne connaissance juridique / aspects contractuels équipement EnR (amont et aval signature)
• Maîtrise des techniques de négociation, stratégie achat, SRM, Category Plan, RFI, RFQ
• Analyse financière : connaissance des performances fournisseurs
• Maitrise du pack office
• Maitrise de l'Anglais, niveau C1

Si vous recherchez de nouveaux défis au sein d’une entreprise jeune et dynamique engagée dans la transition énergétique, cette offre est faite pour vous !Vos avantages au sein d'Arkolia :

• Variables sur objectifs
• Participation
• Prime vacances, prime de fin d'année, prime d'apport d'affaires, prime de parrainage, prime de grands déplacements
• Tickets restaurants
• Télétravail 2 jours/semaine
• JRTT
• Compte Epargne Temps
• Plateforme de formation interne
• Un environnement de travail agréable
• Un management de proximité

Notre parcours de recrutement vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise, nos valeurs et les missions du poste. Une fois votre candidature examinée, vous serez contacté(e) par Bruce si celle-ci correspond au profil attendu.Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez : 

• Audrey, Responsable Achats & Supply Chain et Bruce, Chargé de recrutement 
• Pauline, Responsable des Ressources Humaines lors d'une seconde rencontre.

Arkolia s'engage en faveur de la Diversité, l'Inclusion et l'Égalité. Nous pensons que la Diversité des Talents favorise la performance et les idées innovantes. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous, sans discrimination. Rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir énergétique durable où chacun peut s'épanouir !

Arkolia Énergies est un producteur indépendant d’énergies vertes locales et compte parmi les 3 trois premiers acteurs multi-énergies français actif sur les domaines du photovoltaïque, de l’éolien et du gaz vert, avec une capacité installée ou en construction de 300 MWc en 2021, et répartie sur plus de 3 000 sites.

Notre différence réside dans notre approche multi-énergies et notre capacité à développer une technologie française de rupture, notamment dans la filière biogaz avec 5 brevets déposés.

Nous intervenons dans les études et la conception, l’administratif et le financier, la construction, l’exploitation et la maintenance afin d’optimiser le rendement des centrales électriques.

Créée en 2009, la société compte aujourd'hui plus de 180 salariés partageant 3 valeurs fortes : humanité, innovation et performance.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans un environnement logistique en forte évolution (e-commerce, BtoC, exigences clients élevées), nous recherchons un(e) Responsable d’Exploitation / Directeur(trice) de Site pour piloter et développer un site logistique basé à Nantes.

Ce poste s’adresse à un profil terrain et manager, capable de structurer les opérations, faire grandir les équipes et accompagner le site vers plus de performance, avec de réelles perspectives d’évolution.

Vos missions

Pilotage opérationnel

• Garantir le bon fonctionnement quotidien du site (réception, stockage, préparation, expédition).
• Piloter la performance opérationnelle : qualité de service, productivité, délais, coûts.
• Être garant(e) du respect des engagements clients et des SLA.
• Suivre les indicateurs clés (KPI) et mettre en place des plans d’amélioration continue.

Management & animation des équipes

• Manager, fédérer et faire monter en compétences les équipes d’exploitation et les managers intermédiaires.
• Installer une culture de responsabilité, de rigueur opérationnelle et de performance.
• Participer aux recrutements, à l’organisation des équipes et à la structuration du management.

Process, méthodes & amélioration continue

• Structurer et formaliser les process opérationnels.
• Optimiser les flux, les méthodes de travail et l’organisation du site.
• Être moteur sur les sujets d’amélioration continue, de fiabilité et de standardisation.

Développement & évolution

• Accompagner la montée en charge du site (nouveaux clients, nouveaux flux, e-commerce).
• Participer aux réflexions de développement, d’avant-vente et d’organisation future.
• Selon le profil et l’envie, possibilité d’évoluer vers des fonctions plus larges :
  direction multi-sites, développement commercial, pilotage de projets stratégiques.

Profil recherché

• Expérience confirmée en logistique / exploitation, idéalement en environnement e-commerce ou flux complexes.
• Solide expérience en management d’équipes opérationnelles.
• À l’aise avec les indicateurs, les process et la performance terrain.
• Profil pragmatique, structuré, orienté solutions.
• Leadership naturel, sens des responsabilités et capacité à embarquer les équipes.
• Envie de construire, d’améliorer et d’évoluer.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé, avec de l’autonomie et de l’impact réel.
• Un environnement en croissance, où les décisions se prennent près du terrain.
• Un rôle qui mêle opérations, management et développement.

Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise familiale en pleine croissance aux enjeux techniques importants, ce poste est fait pour vous !

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d’innovation et d’évolution de ses activités organisées autour de 4 Business Unit Transport / Logistique / Industrie / E-commerce.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d’excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l’impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, IMPAC Ingénierie® recherche un PMO H/F.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de divers projets pour le compte d'un industriel de renom.

A ce titre vos missions principales seront :

• Création, mise à jour & suivi des plannings projet sous MS Project
• Participation à la conception et au suivi du budget annuel des projets
• Déploiement du plan de charge
• Mise en place et suivi des indicateurs (KPI) et des tableaux de bord
• Participation à la conception et au suivi des analyses de risques des projets
• Animation & Participation aux réunions Projets
• Reporting auprès des responsables Projets
• Suivi des livrables
• Suivi des Chargés d’affaires en fonction des projets attribués
• Interface avec le client

De formation Ingénieur ou Bac+5, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en gestion de projets dans le secteur industriel (Pharmaceutique, Cosmétique ou Agroalimentaire).

Vous avez déjà utilisé le logiciel MS Project ou un autre logiciel de planification projet de type Planisware, Primavera....

Vous maitrisez les outils du Pack Office.

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.

Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents ?

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez-plus ! Postulez et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

IMPAC Ingénierie, filiale du groupe MPA, s'est imposé année après année, comme un acteur incontournable de l'ingénierie et du consulting en France. Entreprise à taille humaine, MPA Service accompagne au travers de ses différentes entités, depuis plus de 35 ans, les plus grands industriels dans des secteurs variés comme la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, l'énergie ou encore la chimie.

Forts du savoir-faire et des compétences de nos 350 collaborateurs passionnés, nous accompagnons et guidons nos clients à chaque étape du cycle de vie d'un projet.

Nos 7 agences, réparties à travers la France, assurent un accompagnement, un suivi et une relation de proximité à tous nos consultants permettant de répondre aux projets les plus exigeants. 

Grâce à ce maillage, MPA Service offre également la possibilité à tous nos collaborateurs/trices de bénéficier d'opportunités de mobilité professionnelle sur le territoire national.

Pour accompagner sa croissance, IMPAC Ingénierie recrute des personnes passionnées prêtes à relever les défis de demain.

Si vous aussi vous souhaitez participer aux projets de demain et nous accompagner dans les différents projets des plus grands industriels, n'attendez plus, rejoignez les équipes #IMPAC !

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Missions Nous recherchons un(e) Consultant(e) en vérification de systèmes informatisés pour rejoindre notre équipe dynamique à Strasbourg spécialisée dans l’industrie pharmaceutique. Vous serez chargé(e) de garantir la conformité, la qualité et la performance des systèmes informatisés utilisés dans la production et la gestion des données au sein de nos partenaires pharmaceutiques. Vos missions : 

• Réaliser des audits et des évaluations de conformité des systèmes informatisés selon les normes réglementaires (GxP, 21 CFR Part 11, Annex 11, etc.).
• Définir et mettre en œuvre des plans de validation adaptés aux besoins clients : analyses de risques, protocoles de tests, rapports de validation.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la gestion du cycle de vie des systèmes informatisés (qualification, maintenance, évolutions).
• Assurer la rédaction, la revue et l’archivage des documents de validation et de vérification.
• Former les utilisateurs et sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de conformité et sécurité des données.

Profil

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en informatique industrielle, génie des procédés, qualité ou équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum en validation de systèmes informatisés dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique.
• Bonne connaissance des référentiels : GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annex 11, BPF.
• Anglais professionnel requis (rédaction de documents techniques et échanges internationaux).

Quelques raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.   #LI-UC1

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans cadre du renforcement de nos équipes d'ingénierie, IMPAC Ingénierie recherche un Chargé(e) d'affaires électricité CFO/CFA H/F.

Ce poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de divers projets d'investissement ou de revamping d'installations pour le compte d'un acteur majeur du domaine pharmaceutique.

A ce titre vos missions principales seront :

• Définir les besoins avec les différents services internes
• Traduire les besoins dans un cahier des charges
• Réaliser les études de faisabilité
• Réaliser, modifier ou vérifier les plans et schémas techniques
• Lancer les appels d’offres
• Consulter les fournisseurs
• Réaliser l'alignement technico-économique des offres
• Manager les fournisseurs et assurer le suivi des livrables
• Organiser et gérer les travaux
• Réceptionner les travaux
• Assurer le respect des budgets et des délais

Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 à Bac +5 en génie électrique et/ou instrumentation, vous disposez d'une expérience dans l'industrie (chimique, pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, etc.).

Vous disposez impérativement de compétences techniques en courant fort, courant faible, basse tension et haute tension.

Votre aisance relationnelle, votre aptitude à travailler en équipe, votre dynamisme et votre autonomie sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Rejoindre IMPAC Ingénierie, vous permettra de mettre en adéquation vos compétences et votre savoir-faire au sein d’une société innovante et à taille humaine.

Qui sommes-nous ?

IMPAC Ingénierie®, filiale du groupe MPA, s'est imposé année après année, comme un acteur incontournable de l'ingénierie et du consulting en France. Entreprise à taille humaine, MPA Service accompagne au travers de ses différentes entités, depuis plus de 35 ans, les plus grands industriels dans des secteurs variés comme la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, l'énergie ou encore la chimie.

Forts du savoir-faire et des compétences de nos 350 collaborateurs passionnés, nous accompagnons et guidons nos clients à chaque étape du cycle de vie d'un projet.

Nos 7 agences, réparties à travers la France, assurent un accompagnement, un suivi et une relation de proximité à tous nos consultants permettant de répondre aux projets les plus exigeants. 

Grâce à ce maillage, MPA Service offre également la possibilité à tous nos collaborateurs/trices de bénéficier d'opportunités de mobilité professionnelle sur le territoire national.

Pour accompagner sa croissance, IMPAC Ingénierie® recrute des personnes passionnées prêtes à relever les défis de demain.

Si vous aussi vous souhaitez participer aux projets de demain et nous accompagner dans les différents projets des plus grands industriels, n'attendez plus, rejoignez les équipes #IMPAC !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans cadre du renforcement de nos équipes d'ingénierie, IMPAC Ingénierie recherche des Chargés d'affaires HVAC H/F .

Ces postes sont à pourvoir en CDI à temps plein.

Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de divers projets d'investissement ou de revamping d'installations pour le compte d'un acteur majeur du domaine industriel pharmaceutique.

A ce titre vos missions principales seront :

• Assurer la conception, la réalisation et la mise en service d'équipements de production ou de distribution de fluides et utilités, pharmaceutiques et non pharmaceutiques (notamment vapeur industrielle, vapeur propre, eaux à usage pharmaceutique, air comprimé, gaz divers, production de froid).
• Assurer le pilotage du projet de l'élaboration du dossier technique et des livrables (faisabilité, APS, APD, rédaction des cahiers des charges, réalisation, validation), jusqu'à la mise en route des installations, en suivant l'état d'avancement et la bonne réalisation de votre projet.
• Participer à la qualification (étapes QI, QO et QP) des équipements selon le niveau pertinent de qualification requis.

Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur, d’un équivalent Bac+5 ou Bac+3 orientés génie climatique et/ ou gestion de projets, vous justifiez d'une expérience à minima de trois ans sur des fonctions similaires sur un site de production pharmaceutique, avec mise en pratique des BPF.

Vous disposez de bonnes connaissances en Utilités et HVAC.

IMPAC Ingénierie, recherche une personne autonome, réactive, dynamique, ayant le goût du challenge, rigoureuse, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel, qui seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d’évolution professionnelle et d’exprimer vos talents ?

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez-plus ! Postulez et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

IMPAC Ingénierie®, filiale du groupe MPA, s'est imposé année après année, comme un acteur incontournable de l'ingénierie et du consulting en France. Entreprise à taille humaine, MPA Service accompagne au travers de ses différentes entités, depuis plus de 35 ans, les plus grands industriels dans des secteurs variés comme la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, l'énergie ou encore la chimie.

Forts du savoir-faire et des compétences de nos 500 collaborateurs passionnés, nous accompagnons et guidons nos clients à chaque étape du cycle de vie d'un projet.

Nos 7 agences, réparties à travers la France, assurent un accompagnement, un suivi et une relation de proximité à tous nos consultants permettant de répondre aux projets les plus exigeants. 

Grâce à ce maillage, MPA Service offre également la possibilité à tous nos collaborateurs/trices de bénéficier d'opportunités de mobilité professionnelle sur le territoire national.

Pour accompagner sa croissance, IMPAC Ingénierie® recrute des personnes passionnées prêtes à relever les défis de demain.

Si vous aussi vous souhaitez participer aux projets de demain et nous accompagner dans les différents projets des plus grands industriels, n'attendez plus, rejoignez les équipes #IMPAC !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes d'ingénierie, IMPAC Ingénierie® recherche un PMO H/F.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de divers projets pour le compte d'un industriel de renom.

A ce titre vos missions principales seront :

• Création, Mise à jour & Suivi des plannings Projet sous MS Project
• Participation à la conception et au suivi du budget annuel des projets
• Déploiement du plan de charge
• Mise en place et suivi des indicateurs (KPI) et des tableaux de bord
• Participation à la conception et au suivi des analyses de risques des projets
• Animation & Participation aux réunions Projets
• Reporting auprès des responsables Projets
• Suivi des livrables
• Suivi des Chargés d’affaires en fonction des projets attribués
• Interface avec le client

De formation Ingénieur ou Bac+5, vous possédez une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la gestion de projets dans un grand domaine industriel (Pharmaceutique, Cosmétique ou Agroalimentaire).

Vous avez déjà utilisé le logiciel MS Project ou un autre logiciel de planification projet de type Planisware, Primavera....

Vous maitrisez les outils du Pack Office.

Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.

Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents ?

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez-plus ! Postulez et rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

IMPAC Ingénierie®, filiale du groupe MPA, s'est imposé année après année, comme un acteur incontournable de l'ingénierie et du consulting en France. Entreprise à taille humaine, MPA Service accompagne au travers de ses différentes entités, depuis plus de 35 ans, les plus grands industriels dans des secteurs variés comme la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, l'énergie ou encore la chimie.

Forts du savoir-faire et des compétences de nos 500 collaborateurs passionnés, nous accompagnons et guidons nos clients à chaque étape du cycle de vie d'un projet.

Nos 7 agences, réparties à travers la France, assurent un accompagnement, un suivi et une relation de proximité à tous nos consultants permettant de répondre aux projets les plus exigeants. 

Grâce à ce maillage, MPA Service offre également la possibilité à tous nos collaborateurs/trices de bénéficier d'opportunités de mobilité professionnelle sur le territoire national.

Pour accompagner sa croissance, IMPAC Ingénierie® recrute des personnes passionnées prêtes à relever les défis de demain.

Si vous aussi vous souhaitez participer aux projets de demain et nous accompagner dans les différents projets des plus grands industriels, n'attendez plus, rejoignez les équipes #IMPAC !

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Mission générale

Le technicien qualité contrôle et atteste de la qualité des produits fabriqués.

Rôle principal

Vous aurez pour rôle de réaliser des audits et des contrôles de qualité mais également de superviser l’application des règles, procédures et consignes qualité.

Détails des missions

• Mettre en place les suivis de contrôle
• Contribuer au suivi qualité
• Contribuer à l’appui aux opérateurs et services
• Respecter les normes qualité
• Contrôler la conformité de fabrication de produits
• Mesurer et relever les données des contrôles 
• Réaliser les documents de contrôle de conformité

Profil recherché :

• Idéalement une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
• Diplôme Bac +2 à Bac + 5 en ingénierie spécialisé ou dans la qualité ou équivalent suivant profil.
• Maîtrise du logiciel SAP serait un plus
• Bonne compréhension des normes et réglementations en vigueur.
• Esprit d’équipe, sens de l’initiative et capacité à résoudre des problèmes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre objectif : vous faire monter en compétences et vous offrir une carrière enrichissante.

Nos trois co-gérants, Cédric, Stéphan et Florent, ainsi que toute l’équipe, s’engagent à créer un environnement de travail inclusif, bienveillant et épanouissant.

Ce que nous vous proposons

Type de contrat : CDI

Rémunération : Suivant expérience

Tickets restaurant pris en charge à 50 %

Mutuelle Familiale (conjoint & enfants)

Les étapes du recrutement

Échange téléphonique avec notre Team RH : Pré Qualification et définition de vos attentes

Entretien RH & Technique : Discussion autour de votre parcours, vos projets, présentation de Créa Concept, discussion autour des attentes pour le poste

✉️ Notre proposition

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et rejoignez la Créa’venture !

CRÉA CONCEPT est présent dans toute la France et plus spécifiquement dans le grand sud ouest

Nous accompagnons les industries depuis 2003. Prestataire qualifié, nous répondons à des critères spécifiques, comblons un manque de solutions ou de ressources internes. Depuis toujours nous mettons en avant notre capacité d’adaptation. 

Étant un bureau d’études multi-secteurs qui a fait ses preuves dans plus de 10 domaines industriels, Nous proposons 3 offres commerciales  :

• l'étude au forfait : nous assurons l'externalisation de projets avec la réalisation complète des études : de l’élaboration de cahier des charges, en passant par la conception, la rédaction de notices, de notes de calculs ou encore d’études de faisabilité. Créa Concept s’adapte aux besoins, délais et aux attentes en termes de rendu.
• la réalisation d'outillages et machines spéciales : nous assurons l’étude et la conception d’outillages et de machines spéciales avec une vision globale du projet, en pilotant les différents prestataires, partenaires et fournisseurs. Nous assurons le projet de conception et d’exécution jusqu’à la mise en service.
• l'assistance technique : nous accompagnons au mieux dans la réalisation des projets de nos clients et cela directement au sein de leur entreprise.

LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels dimensionnants, nous sommes à la recherche d'un Technicien pour assurer du Contrôle Qualité F/H.

 

Les missions à prendre en charge sont les suivantes :

• Inspection documentaire (contrôle texte commande et attendus),
• Saisie des valeurs demandées (PV de mesure…), traitement DLU
• Préparation des contrôles laboratoire (demande d’essai, prélèvement…),
• Inspection technique (Visuel, dimensionnel…),
• Vérification de la conformité des documents d’accompagnement contractuels,
• Émission d'un avis “Qualité” en cas de Non-conformité,

Le rôle est transverse et comporte une collaboration constante avec les Inspecteurs Qualité, la bonne communication et la qualité rédactionnelle sont donc indispensables.

De formation Bac+2 en Qualité Industrielle, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la Qualité en milieu exigeant, tel que l'aéronautique.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

 De plus vous faites preuve des qualités suivantes : 

• Autonomie, rigueur,
• Travail en équipe, bonne communication, 
• Ponctualité, goût du travail bien fait,
• Volonté de monter en compétences, curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

 

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

 

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

 

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

 

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??
* Résidence TRIBEQUA-Bordeaux (33)
* Résidence BIGANOS (33)
* Pole de vie Campus Victoire Marne (33)
* Dépôt de bus FLOIRAC (33)
VOTRE MISSION :
Rattaché à la directrice de l'agence ingénierie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, la réalisation sur le chantier, des techniques du bâtiment en électricité courants forts et faibles.
* Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d'ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, etc.)
* Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques et les levées des réserves
* Vous intervenez en cas de problème sur le suivi des installations techniques de sa spécialité pendant la durée de garantie de bon fonctionnement.
Des déplacements sont possibles pour présenter les aspects techniques des travaux aux maîtres d'ouvrage ou échanger avec les partenaires des projets confiés.
QUI VOUS ÊTES ?
Issu d'une formation universitaire ou d'une école en génie électrique, vous disposez d'une expérience confirmée de minimum 8 ans au sein d'une entreprise générale ou d'ingénierie.
Vous avez déjà eu l'occasion de travailler sur plusieurs projets hospitaliers.
Vous aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles.
Vous développerez votre capacité élevée d'écoute, de prise de notes quant aux tâches à accomplir, de travail en autonomie. L'esprit de synthèse et d'anticipation seront tout autant de qualités utiles à votre intégration dans nos équipes.
LES PLUS DU POSTE !
- Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
- Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
- Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
- De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
- Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre de la responsable Paysage en Visioconférence, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3. Rencontre de notre Directrice Adjointe, accompagnée du manager qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Elles valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
1965 création du groupe AIA
780 collaborateurs
90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
43 associés
12 agences en France et à l'international
5 sociétés principales
AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.