Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

Vos missions principales :

1. Accompagnement des projets capital-intensifs, multi-parties prenantes, structurés via des SPV, avec des enjeux de bancabilité, de risques contractuels et de gouvernance dans un environnement international. 

• Rédaction, revue et négociation de contrats : foncier (promesses, baux, servitudes), accords de confidentialité, partenariats et joint-ventures, conventions de groupement / consortium, contrats de prestations intellectuelles, contrats d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO), contrats d’achat d’équipements industriels, contrats de vente de produit, conventions de partenariat industriel ou technologique.
• Participation à la structuration juridique des projets portés en SPV : gouvernance, allocation des risques, relations actionnaires
• Interface avec les conseils externes (avocats, notaires) sur les sujets complexes d’infrastructures

2. Accompagnement juridique de l’activité industrielle

• Rédaction, revue et négociation de contrats : contrats de prestations intellectuelles, contrats d’achat d’équipements industriels, contrats de vente de produit, conventions de partenariat industriel ou technologique.

3. Filiales et structuration internationale

• Assistance en droit des sociétés pour les entités françaises et étrangères : création de filiales, suivi du secrétariat juridique (approbation des comptes, gouvernance, mandats sociaux, délégations de pouvoirs).
• Support juridique transversal sur : problématiques fiscales de premier niveau, assurances, propriété intellectuelle et confidentialité.

4. Veille, structuration et amélioration continue

• Veille réglementaire et juridique dans les domaines énergétiques
• Rédaction de notes d’analyse et de recommandations opérationnelles pour les équipes internes.
• Contribution à l’amélioration continue de la fonction juridique : formation des équipes internes aux enjeux contractuels, développement et déploiement d’outils juridiques (modèles, process, legal design).

Vos atouts pour le poste :

• Diplôme supérieur en droit des affaires français et international (Master 2, DJCE ou LLM).
• minimum 5 ans d’expérience en tant que juriste en droit des affaires, idéalement dans le secteur de l’énergie, des ENR ou des infrastructures, dans un contexte international. Une expérience en environnement projets complexes, multi-acteurs et internationaux est fortement appréciée.
• Esprit d’équipe, adaptabilité, intérêt pour les dossiers complexes et multi interfaces.
• Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit), une autre langue est un plus.
• Orienté(e) « résultats » avec une excellente capacité d’écoute et relationnel.
• Organisation, rigueur, pragmatisme, autonomie, et force de proposition.

Founded in 2012, HDF Energy is a leading global player in the hydrogen sector, with two main activities.

As an industrial company, HDF designs and manufactures high-power fuel cells at its factory in Blanquefort, near Bordeaux. These cutting-edge technologies produce electricity from hydrogen, with the aim of decarbonising power generation for public electricity grids, as well as heavy maritime and rail mobility.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en véritable business partner des équipes projets, industrielles et internationales.
Vous accompagnez le développement de projets d’infrastructures énergétiques complexes (hydrogène, renouvelables) et l’activité industrielle liée aux piles à combustible, dans un environnement international, innovant et en forte croissance.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché.e à la  Déléguée régionale, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique nationale des ressources humaines du CNRS au niveau local. Vous pilotez une politique de gestion du personnel et de développement des ressources humaines adaptée à la stratégie du CNRS, de la Délégation et des unités de recherche.

Auprès du délégué régional et avec les autres responsables de service de la délégation régionale, vous concourez à l’amélioration continue de l’offre de service aux unités. Vous assurez l’encadrement et l’animation du service. Membre de la filière RH du CNRS, vous êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e de la direction des ressources humaines du CNRS.

Vos activités

En matière de gestion des ressources humaines :

• Accompagnez la Déléguée régionale dans la mise en œuvre stratégique et opérationnelle de projets structurants.
• Pilotez les 4 pôles du service RH (carrières, recrutement et développement des parcours professionnels, juridique et appui au pilotage, social) au service des 125 structures et 2 800 personnels de la délégation.
• Définissez et animez des dispositifs d’accompagnement des parcours et êtes force de proposition sur des dispositifs nouveaux nécessités par l’analyse des besoins des laboratoires dans ces domaines
• Impulsez les évolutions organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement du service et de l’offre aux laboratoires de recherche
• Pilotez la réglementation (carrières, paies, statuts), analysez ses évolutions et assurez le contrôle interne.
• Gérez les campagnes (moyens, recrutement, mobilité, promotions, etc.) et déployez la politique sociale (handicap, actions sociales, dialogue social).
• Traitez les dossiers sensibles avec les expertises internes/externes et accompagnez la résolution de situations difficiles.
• Pilotez l’analyse des organisations (GPEC, conseil aux unités et aux agents, prévention des risques psycho-sociaux, gestion de conflits, etc.).

En tant que responsable de service :

• Pilotez le service RH (30 personnes), participez aux réunions des responsables et facilitez les relations inter-services.
• Contribuez à la politique RH du site en lien avec les partenaires et promouvez un dialogue social équilibré notamment dans le cadre des instances régionales.

Qualité de vie au travail

Télétravail : possible

Congés et RTT annuels : 43 jours

Transport : participation au titre de transport et/ou d’un forfait mobilité durable.

Stationnement véhicule et deux roues (moto, vélo) facilité

Formation : accès au catalogue de formation interne

Intégration :  accompagnement individuel durant votre 1ère année

Autres avantages : restaurant administratif sur le campus, action sociale (sport et loisirs, billetterie sur le site ou auprès des partenaires)

Modalités

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires (cat. A) et non fonctionnaires (CDI, CDD de droit public)

Temps de travail : Temps complet

Lieu : Villeurbanne 69100

Début : 01/04/2026

Votre profil

Diplômé.e d’une formation de niveau Bac+5 en ressources humaines, ou d’une expérience de plus de 10 ans min dans le domaine, votre capacité d’écoute, votre intelligence relationnelle et votre aptitude à conseiller sur les sujets RH font partie de vos atouts. Vous avez une expérience significative en management et animation d’équipe et des capacités d’adaptation à un environnement évolutif. Vous disposez en outre de solides connaissances juridiques en matière de RH dans la fonction publique.

Vous avez un goût affirmé pour l’accompagnement humain des équipes et des personnes, le développement des compétences. Vous accompagnez des transformations en partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche du site.

Vous serez   amené.e  à vous déplacer occasionnellement sur d’autres sites de la délégation (Clermont Ferrand et Saint Etienne)

Le CNRS

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, nous développons des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que nous tissons entre nos missions de recherche et le transfert vers la société fait de nous un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui nous lie avec les entreprises est le socle de notre politique de valorisation et les start-up issues de nos laboratoires témoignent du potentiel économique de nos travaux de recherche.

Votre délégation régionale

Les 17 délégations du CNRS assurent des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elles entretiennent des liens étroits avec les partenaires académiques, les organismes de recherche présents sur la circonscription, les collectivités territoriales ainsi que les représentants de l’Etat en région.

Rejoindre notre délégation Rhône-Auvergne c’est rejoindre une équipe engagée, au service de la recherche.

Visitez le site internet de la délégation :

https://www.rhone-auvergne.cnrs.fr/fr

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Réaliser la conception, de l'avant-projet à l'étude de détail, en concertation avec l'architecte, avec l'appui et la validation des experts (dimensionnement, choix des composants) en respectant les règles de son métier.

- Concevoir sur CATIA V5 les pièces mécano-soudés, équipements de carrosserie, et autres organes du périmètre.
- Participer à la rédaction de cahiers des charges sur la fonction étudiée sur la base de l'ensemble des exigences d'entrées concernant la fonction ou les composants étudiés.
- Appliquer et respecter les principes fondamentaux de la mécanique sur les pièces conçues.
- Déverminer par des calculs simples le dimensionnement des pièces étudiées.
- Mettre à jour les règles métier afin de capitaliser les retours d'expériences.
- Réaliser les conceptions en respectant le planning périmètre confié.
- Garantir la qualité et la conformité des livrables CAO vis-à-vis des projets
- Assurer la mise à jour documentaire pour le périmètre concerné
- Capitaliser et partager avec les autres concepteurs les bonnes pratiques et retours d'expériences.

- Connaissance générale des véhicules et de leur architecture. Des connaissances en tôlerie, pièces de structure ou équipements de carrosserie sont indispensables.
- Maitrise du logiciel CATIA V5 pour réaliser la conception détaillée de pièces du périmètre.
- Connaissance du PLM et de la gestion de configuration produit.
- Capacité à travailler en mode projet et en équipe sur les différentes activités.

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le conseil en ingénierie, plus particulièrement dans les secteurs du médical, de la défense, de l'aéronautique, du spatial et de la mobilité terrestre.

Nos expertises dans les métiers de l'informatique, de l'électronique, de la mécanique, de la méthode/industrialisation et de la gestion de projet permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et exigeant.

OneSide Technologies compte aujourd'hui 160 collaborateurs, véritables ambassadeurs de nos valeurs, et a réalisé un chiffre d'affaires de 12 millions d'euros en 2024. Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos consultants debutants comme experts et à la construction d'un parcours professionnel sur mesure, en cohérence avec les compétences, les envies et les perspectives d'évolution de chacun.

Chez OneSide Technologies, nous croyons que la réussite se construit collectivement, en plaçant l'humain au cœur de notre modèle. C'est en valorisant nos talents et en accompagnant nos clients avec exigence et proximité que nous bâtissons une croissance solide et durable.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DALKIA Centre-Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute 1 Chef de Projet Réalisation H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Climatelec.
Au sein du Département Expertise Méthodes & Grands Projets, en tant que responsable de projets complexes, vous pilotez la réalisation des projets qui vous sont confiés, et êtes le garant des performances attendues (Contractuelles, Techniques et Financières).
Vos principales missions seront :
- Être associé autant que de besoin par le Département Etudes à la conception et aux études techniques ;
- Être associé autant que de besoin aux chiffrages et devis en lien avec les acteurs commerciaux et études ;
- Participer à la réunion de revue d'offre ;
- Piloter la réalisation des projets ;
o Proposer au Responsable de Département un schéma d'organisation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des affaires pour lesquelles il a été désigné ;
o Consulter et sélectionner des fournisseurs et sous-traitants tout corps d'état (Tuyauterie / Fumisterie / électricité / Génie civil / Charpente métallique…) dans le respect de la politique et des procédures Achats en vigueur ;
o Coordonner les interventions et participer aux réunions de réalisation (études, chantiers, sécurité, mise en service, ….) ;
o Assurer la déclaration et le suivi des sinistres survenant en cours de réalisation des travaux dans le respect des procédures Risk Management et assurances en vigueur
o Mettre en service des installations ;
o Réceptionner, lever les réserves et toutes les démarches nécessaires en fin de chantier (notamment mainlevée des garanties) ;
- Assurer la relation courante avec le Client dans le cadre de la réalisation du chantier. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à proposer la réalisation de travaux supplémentaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ambiance de travail conviviale mais professionnelle, ou chacun trouve sa place et peut progresser
Projets variés et passionnants dans un secteur en pleine évolution
Equipe dynamique et expérimentée avec une véritable volonté de transmettre
Les avantages chez Climatelec :
Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise
Titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise
Prime Vacances du BTP
Participation, intéressement et plan d'épargne Groupe
⏲ Compte Epargne temps
Véhicule de fonction
Avantages CSE
? Prime de cooptation
Prime sur objectifs : de 0 à 10% du salaire
Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation BTS / DUT / DEUST et un niveau d'expérience significatif dans les domaines suivants :
- Compétences techniques des domaines du Génie Thermique et Climatique et/ou du Génie Électrique
- Sens de la sécurité et du domaine QHSE
- Dispositions rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (logiciels techniques et bureautique)
- Leadership et sens de la performance
- Aptitude à la gestion financière
- Sens du relationnel client interne et externe
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

1. Investigations de terrain – Sites et Sols Pollués

• Réalisation de sondages manuels et mécaniques (carottages, tarières, pénétromètre léger…).
• Description lithologique des sols selon la norme NF P 94‑500 et les guides techniques SSP.
• Prélèvements d’échantillons de :
  • sols, sous-sols, remblais,
  • gaz du sol et air ambiant,
  • eaux superficielles ou souterraines.
• Mise en place de piézomètres et essais associatifs (essais de pompage, slug tests).
• Mesure in situ : PID, FID, explosimétrie, multi-paramètres, turbidité, etc.
• Application rigoureuse des protocoles d’hygiène, sécurité et traçabilité des échantillons.

2. Investigations et suivis hydrogéologiques

• Réalisation de relevés piézométriques.
• Participation aux essais de pompage (débits, stabilisation, interprétation de premier niveau).
• Suivi des nappes, mesures physico-chimiques, suivi de qualité.
• Contribution à la cartographie et aux profils hydrogéologiques simplifiés.

3. Gestion des données et rapports

• Renseignement des fiches terrains, chaînes de traçabilité et bases de données.
• Pré-tri et organisation des données pour les ingénieurs.
• Participation à la rédaction de :
  • comptes rendus de terrain,
  • synthèses techniques,
  • annexes pour les études (diagnostics, contrôles, levées de doute, mémoire hydrogéo…).

4. Matériel, logistique et sécurité

• Gestion du matériel terrain : entretien, calibrations, inventaires.
• Préparation logistique des missions : planification, contacts entreprises de forage, transport.
• Respect strict des règles QHSE et des plans de prévention.
• Interaction avec prestataires (forages, laboratoires, analyses).

Compétences recherchées

Techniques

• Géologie appliquée, pédologie, hydrogéologie pratique.
• Connaissance des normes SSP (NF X31‑620, NF P94‑500).
• Maîtrise des appareils de mesure in situ.
• Bonne compréhension du terrain et des risques associés.

Informatiques

• Pack Office (Excel indispensable).
• SIG apprécié (QGIS).
• Outils de saisie et traçabilité des échantillons.

Relationnel et organisationnel

• Rigueur, autonomie, sens du terrain.
• Bon relationnel avec les ingénieurs, sous-traitants et clients.
• Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions.

HYDPOLL, Bureau d’Études spécialisé en Ingénierie Hydrogéologique et Environnementale.
En tant que bureau d’expertise en hydrogéologie et environnement, nous fournissons des services d’études et de conseils aussi bien, sur les interactions entre les nappes et les infrastructures que sur la qualité des eaux souterraines et sols.
Au-delà de l’hydrogéologie, notre expertise historique, HYDPOLL est spécialiste des diagnostics de pollutions des sites et sols pollués et de l’assainissement non collectifs.
Notre savoir-faire dans ces domaines d’intervention nous permet d’intégrer les évolutions techniques, réglementaires et normatives pour répondre à chacune de vos problématiques. Enfin, HYDPOLL appuie ses études sur des analyses, des observations, des sondages, des statistiques, des échantillons de sol, etc.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
La Corbeille Bleue, basée à La Courneuve, est spécialisée dans la gestion et la valorisation des déchets pour les activités tertiaires. Nous accompagnons des clients prestigieux (complexes tertiaires, tours de bureaux, sièges sociaux) dans le tri et la valorisation de flux variés : papier, cartons, DIB, verre, bois, biodéchets.
Dans le cadre d'une réorganisation, en tant que Chargé d'exploitation déploiement - Contrats Clients, vous intervenez en véritable pilote opérationnel sur le déploiement de nouveaux contrats clients et le suivi de leur performance, en lien étroit avec les équipes commerciales, terrain et les clients.Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle, la coordination des parties prenantes et le pilotage de la qualité et de la performance des contrats.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
Déploiement de nouveaux contrats clients

• Piloter les marchés sur la phase de déploiement des solutions opérationnelles
• Coordonner l'ensemble des phases du projet, de la planification à la mise en œuvre opérationnelle
• Gérer le planning et les ressources afin de garantir le respect des délais et des coûts
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les équipes terrain et les clients pour assurer une parfaite compréhension des attentes
• Identifier les risques liés au déploiement et mettre en place des actions préventives
• Animer les réunions de suivi de projet avec l'ensemble des parties prenantes

Suivi et accompagnement des contrats déployés

• Veiller à l'adéquation des solutions mises en place avec les besoins clients et les objectifs contractuels
• Mettre en œuvre et suivre des outils de pilotage de l'activité client (tableaux de bord, indicateurs de performance, KPI)
• Analyser les écarts de qualité et de productivité, identifier les causes et proposer des solutions adaptées
• Déployer et suivre les actions correctives nécessaires
• Réaliser des reportings réguliers auprès des parties prenantes
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d'optimiser les processus et améliorer l'efficacité
• Anticiper les risques et gérer de manière proactive les éventuelles difficultés d'exécution des contrat

De formation BAC + 5, vous bénéficiez d'une première expérience dans le pilotage de contrat d'exploitation.
Votre relationnel vous permet de tisser des liens avec les clients
Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook.)
Vous êtes dynamique, curieux et avez envie d'intégrer un service en recherche permanente de solution innovantes, ce poste est fait pour vous.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Afin de renforcer les équipes Projet, SERMA ingénierie recherche pour un de ses clients Technicien Conception CAO Electronique (H/F). Vous interviendrez dans les phases de conception d’équipements destinés à des environnements critiques (domaine de la défense, de l’aéronautique et/ou du naval)

Vos missions principales :

• Contribuer à la conception de carte électronique : pré-implantation, analyse de faisabilité
• Assurer le routage en respectant les règles de designs, les standards du métier (ex : IPC)
• Respecter les coûts et les délais des projets
• Rédiger le dossier de définition

De formation Bac +2/3 en Electronique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils Orcad, Cadence, Altium ...

Vous avez également un très bon niveau de connaissance en lecture de :

• schémas électronique
• plans normés de détails
• sous-ensembles ou d'ensembles
• dossiers de définition
• ainsi qu'une connaissance de la fabrication des circuits imprimés et de leur câblage.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

• Technologie de l électronique
• Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
• Ingénierie des Systèmes Embarqués
• Energie
• Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Ingénieur Système Optronique pour contribuer au développement et à l'intégration de systèmes de haute technologie dans les secteurs aéronautique et défense.
Principales missions :

• 
  Élaborer et gérer les spécifications techniques ainsi que les exigences associées aux systèmes optroniques.
• 
  Conduire les activités de développement et d'intégration de sous-ensembles électroniques complexes en lien avec les métiers de l'optronique.
• 
  Apporter des solutions techniques innovantes répondant aux enjeux de performance, de fiabilité et de sécurité.
• 
  Assurer un suivi rigoureux des exigences, de la documentation et de la traçabilité entre besoins clients et fournisseurs.
• 
  Formaliser les documents techniques en garantissant leur clarté et leur cohérence.
• 
  Appliquer les normes et méthodologies en vigueur dans les environnements aéronautiques et défense.

Compétences et connaissances attendues :

• 
  Bonne maîtrise du cycle en V.
• 
  Capacité à structurer et gérer les exigences (analyse fonctionnelle, décomposition, traçabilité).
• 
  Expérience en validation, vérification et en revues de conformité.
• 
  Connaissance des normes DO-178, DO-254 ou équivalentes.

Profil recherché :

• 
  Formation ingénieur généraliste ou spécialisée en électronique/optronique.
• 
  Expérience en ingénierie système dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial, défense).
• 
  Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
• 
  Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la communication.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'optimisation mené au sein d'un laboratoire d'optique spécialisé dans les systèmes de visualisation, nous recherchons un ingénieur optique. Le projet couvre des activités de simulation, mesures photométriques, prototypage et validation expérimentale, en lien étroit avec les équipes techniques et les partenaires industriels.
Missions principales :

• 
  Analyser les performances optiques d'une boîte à lumière existante à partir de mesures photométriques.
• 
  Exploiter un modèle optique existant afin de reconstituer par simulation les performances observées en production.
• 
  Étudier l'impact des paramètres de conception sur l'homogénéité et l'efficacité de l'éclairement.
• 
  Corréler résultats de simulation et mesures expérimentales réalisées dans des conditions équivalentes.
• 
  Définir et proposer plusieurs variantes de design optimisé à partir de la solution actuelle.
• 
  Mettre à jour les plans mécaniques en intégrant les évolutions retenues.
• 
  Coordonner les phases de prototypage avec le fournisseur et suivre la réalisation des pièces.
• 
  Identifier les variabilités liées au procédé de fabrication lors des essais prototypes.
• 
  Réaliser et interpréter les mesures optiques de validation sur les prototypes.
• 
  Contribuer à la validation finale du design optimisé avec les interlocuteurs techniques et industriels.

Profil recherché :

• 
  Formation supérieure en optique, photonique ou photométrie.
• 
  Solides bases théoriques en optique et en mesures photométriques.
• 
  Expérience en simulation optique, idéalement avec LightTools.
• 
  Pratique du travail expérimental en laboratoire (mesures, instrumentation).
• 
  Capacité d'analyse, esprit de synthèse et force de proposition technique.

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

En tant que Technicien projeteur mécanique expérimenté H/F , vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes SOM en place dans les locaux du client à Cherbourg (50100).

Vos missions seront les suivantes :

• Étudier le cahier des charges et les spécifications techniques.

• Concevoir des ensembles mécaniques en 3D (CAO) et réaliser les plans de fabrication.

• Participer aux revues de conception et proposer des améliorations.

• Réaliser les dossiers techniques : nomenclatures, plans, notices.

• Collaborer avec les équipes projet, production et qualité.

• Suivre les fournisseurs et les sous-traitants pour les pièces spécifiques.

• Assurer le respect des normes et des contraintes techniques (coût, délai, qualité).triels de demain.

Pourquoi venir chez nous ?

• Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes,

• Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché,

• Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail + forfait cadre 218 jours avec 10 jours de RTT /an

• Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation,

• Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.

  
  

D'autres avantages ?

• Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

• Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

• Indemnités de déplacement (sur site)

#SOM #LI-MP1

Vous êtes :

• Titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, génie industriel ou équivalent.

• Connaissance approfondie des installations de l'usine de La Hague et des processus nucléaires.

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

• Rigueur, organisation et respect des délais.

• Maîtrise des logiciels :

  • MicroStation

  • SolidWorks

  • Revit

Pack Office (Excel, Word)

Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Châtenay-Malabry

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.
En tant qu'Ingénieur inventaire et conformité des déchets radioactifs H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93).

Le poste s'inscrit dans un environnement à forts enjeux de sûreté et de traçabilité, en lien avec plusieurs services internes (approvisionnement, instructeurs, direction de la sûreté) et des fournisseurs externes.

L'objectif principal est d'assurer la bonne intégration des données d'inventaire dans la base d'information, de garantir la conformité et contribuer au bilan et aux relectures de sûreté.

Vos missions seront les suivantes :

• Intégrer les informations validées dans les bases de données et outils internes.

• Mettre à jour et fiabiliser les inventaires, en garantissant la cohérence et la complétude des enregistrements.

• Contrôler la conformité des éléments déclarés et signaler toute anomalie ou incohérence détectée.

• Coordonner le traitement des écarts et anomalies avec les équipes concernées et les partenaires externes.

• Contribuer à la mise à jour des indicateurs de performance et de conformité, en appui au pilotage de l'activité.

• Veiller à la traçabilité et à la fiabilité des informations, dans le respect des procédures internes et réglementaires.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes et les interlocuteurs externes, en favorisant la communication et l'amélioration continue.

Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

D'autres avantages ?

• Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

• Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

• Indemnités de déplacement (sur site)

  
  

#SOM #LI-MP1

Vous êtes :

• Êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en ingénierie nucléaire, radioprotection, sûreté, gestion des déchets radioactifs (Débutant accepté)

• Disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement nucléaire, industriel ou réglementé, en lien avec la conformité, la sûreté ou la traçabilité des matières.

• Maîtrisez les outils informatiques et bases de données techniques, et êtes capable de structurer, fiabiliser et analyser des données complexes.

• Faites preuve d'une forte rigueur, d'un sens aigu du détail et d'un esprit d'analyse.

• Savez travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques, administratifs et réglementaires.

• Êtes capable de prendre du recul sur les données.

Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.
En tant qu'Ingénieur d'études - Déchets Nucléaire H/F, vous serez rattaché à notre agence SOM de Chessy (77), et vous intégrerez l'une de nos équipes au sein de notre BE ou dans les locaux de notre client.

Vos missions seront les suivantes :

• Réaliser l'analyse technique de dossiers d'autorisation/d'acceptation de colis FMA/TFA. Il faut notamment vérifier le respect des spécifications techniques de l'ANDRA.

• Faire l'inventaire des besoins en colis et conteneurs pour le conditionnement, l'évacuation et le transport des déchets. Réaliser la planification associée.

• Assurer les visites de surveillance sur les CNPE (nécessite des déplacements).

• Missions annexes : études techniques, demande de devis auprès des bases et fournisseurs, collecte de données, etc.

Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

D'autres avantages ?

• Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant

• Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

Vous êtes :

• Ingénieurs déchets nucléaires ayant des connaissances et justifiant d'expérience dans le domaine des missions décrites.

• Minimum 2 ans d'expérience ou stage significatifs (à l'ANDRA, au CEA ou sur CNPE par exemple).

• Très bonne connaissance des filières de déchets radioactifs, spécifications ANDRA, filières et moyens de traitement/conditionnement, inventaire et caractérisation de déchets, traitement des écarts.

Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine ou Fanny, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

#SOM #LI-FF1

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ?

Et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Chessy

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

En tant qu'Ingénieur d'études Obsolescence H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Chessy (77).

Vos missions seront les suivantes :

• Vous prendrez en charge les alertes d'obsolescences, pré caractérisation et priorisation,

• Vous participerez aux réunions avec différentes entités afin d'identifier les problématiques d'obsolescence,

• Vous assurerez la traçabilité du traitement des obsolescences (de la création du dossier, son suivi, sa mise à jour jusqu'à la clôture via SharePoint)

• Vous participerez aux réunions techniques avec les différents interlocuteurs "Obsolescence" et rédigerez les comptes rendus,

• Vous serez amené à pré caractériser l'alerte via des méthodologies internes.
  

  
  

Rejoindre SOM, c'est :

• Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

• Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

• Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

• Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

• Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

D'autres avantages ?

• Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

• Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

• Indemnités de déplacement (sur site)

Vous êtes :

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent.

• Vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance et dans le secteur nucléaire.

• Idéalement, vous êtes familier de l'environnement EDF et des CNPE.

Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine ou Fanny, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

#SOM #LI-FF1

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ?

Et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes embarqués à forte contrainte temps réel, nous recherchons un ingénieur spécialisé en logiciel embarqué bas niveau pour intervenir sur des architectures microcontrôleurs.
Missions

• 
  Développer et faire évoluer des logiciels embarqués bare-metal ou sous RTOS léger sur microcontrôleurs STM32
• 
  Concevoir des couches bas niveau et des drivers de communication (GPIO, UART, SPI, I2C, CAN, DMA, timers…)
• 
  Améliorer l'efficacité des ressources processeur et la gestion mémoire
• 
  Intégrer et maintenir des algorithmes de commande pour le pilotage d'actionneurs et de systèmes dynamiques
• 
  Mettre en œuvre des fonctions d'estimation d'état et de fusion de données
• 
  Déployer et ajuster des lois de contrôle
• 
  Réaliser les tests unitaires et d'intégration directement sur cible embarquée
• 
  Diagnostiquer et corriger les anomalies via débogage JTAG/SWD
• 
  Participer aux essais sur banc et aux phases de validation système
• 
  Exploiter les données enregistrées pour analyser les performances et proposer des améliorations
• 
  Produire une documentation technique claire et exploitable

Profil recherché

• 
  Formation Bac+5 en systèmes embarqués, électronique, automatique ou domaine connexe
• 
  Minimum 4 ans d'expérience en développement embarqué bas niveau sur microcontrôleurs STM32 (F4/F7/H7…)
• 
  Solide maîtrise du C/C++ embarqué bare-metal
• 
  Connaissances des capteurs inertiels et environnementaux (IMU, baromètre, GPS, magnétomètre…)
• 
  Maîtrise des protocoles de communication embarqués (UART, SPI, I2C, CAN, PWM)
• 
  Expérience avec toolchains ARM (GCC, Clang) et gestion de version Git
• 
  Familiarité avec environnements de test, simulation ou HIL
• 
  Bonnes bases en automatique, asservissement et traitement du signal

Atouts appréciés : expérience avec PX4, ArduPilot, FreeRTOS, Zephyr, HIL/SIL ou systèmes temps réel complexes

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d'une équipe travaillant sur des systèmes embarqués critiques, nous recherchons un ingénieur capable d'intervenir à la fois sur le développement bas niveau et sur la validation logicielle, avec une forte dimension terrain et essais.
Missions

• 
  Mettre en place et faire évoluer les outils et environnements de validation logicielle embarquée
• 
  Élaborer et exécuter des stratégies de tests unitaires et d'intégration embarquée
• 
  Investiguer les anomalies via le débogage bas niveau (JTAG / SWD) et l'analyse des comportements temps réel
• 
  Participer aux essais sur bancs de test ainsi qu'aux phases de validation en conditions réelles
• 
  Exploiter les données issues des essais afin d'identifier des pistes d'amélioration
• 
  Concevoir, adapter et maintenir des modules logiciels embarqués bare-metal sur microcontrôleurs STM32
• 
  Développer et faire évoluer les couches bas niveau

Profil recherché

• 
  Formation Bac+5 en systèmes embarqués, électronique ou informatique
• 
  Minimum 4 ans d'expérience en développement et validation de logiciels embarqués bas niveau
• 
  Bonne maîtrise du C/C++ embarqué et des microcontrôleurs (idéalement STM32)
• 
  Connaissance des principaux bus de communication (UART, SPI, I2C, CAN…)
• 
  Expérience en mise au point, tests et débogage sur cible
• 
  À l'aise avec les environnements temps réel et les contraintes hardware

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre futur(e) Responsable de Business Unit Expertise.

La BU Expertise de SERMA a la vocation particulière de faire intervenir des Experts de leur domaine pour des activités de conseil auprès de nos clients : audit technique, critique d’une architecture système,  ingénierie système, software et électronique .. sur tout le cycle de vie produit ou projet.

Vous êtes responsable de la  croissance et de la rentabilité de votre BU. Votre rôle clé consiste à développer commercialement votre périmètre, ainsi qu'à recruter et piloter les consultants techniques.

Votre expertise du marché sera essentielle pour conseiller et challenger les clients afin d'atteindre les meilleurs résultats.

Directement rattaché(e) au Directeur de Opérations de SERMA Ingénierie, vos missions seront notamment les suivantes :

Pilotage de la Business Unit & performance :

• Définir et piloter le budget de la Business Unit (CA, marge, coûts, rentabilité)
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• Garantir l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels
• Contribuer à la définition de la stratégie de développement de la BU

Coordination des équipes :

• Organiser l’activité, répartir les missions et optimiser la charge de travail
• Participer au recrutement des nouveaux talents
• Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de qualité de la BU

Développement commercial & conquête d’affaires :

• Identifier les opportunités de développement et de croissance
• Participer activement à la prospection et à la fidélisation des clients
• Piloter les réponses aux appels d’offres et négocier les contrats
• Développer un réseau de partenaires et contribuer à la visibilité de l’offre “Expertise”

De formation Ingénieur ou Universitaire Bac+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans l’industrie et idéalement dans le domaine de l’électronique, vous apportant une bonne connaissance de la méthodologie et des process industriels.

• Une première expérience sur un poste de management de centre de profit ou de business unit orienté services
• Compétences en gestion budgétaire et pilotage de la performance
• Forte appétence commerciale et capacité à développer des affaires
• Leadership, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial
• Excellentes capacités de communication et de coordination

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à forte autonomie avec une réelle responsabilité business dans un domaine d’Expertise
• Un rôle clé dans la stratégie et la croissance de l’entreprise
• Un environnement dynamique et stimulant
• Package attractif selon profil (fixe + variable)

Le poste est basé à Toulouse (31).

Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l’ensemble des activités liées à l’électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies.

 SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie).

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Pourquoi rejoindre SERMA ?

✔ Des projets techniques stimulants et variés

✔ Une reconnaissance de l’expertise et de la valeur ajoutée de chaque ingénieur

✔ Un environnement collaboratif, où l’on apprend autant que l’on transmet

✔ Une structure à taille humaine, adossée à un groupe solide et reconnu

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

En tant que Gestionnaire de Portefeuille de Projets, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique de la roadmap de notre client. Vos principales missions seront de :

• Définir les processus et procédures pour la gestion de la Roadmap opérationnelle et prévisionnelle.

• Définir, maintenir et produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord des projets.

• Analyser les données des projets pour construire des synthèses, alerter les acteurs concernés et proposer des plans d’amélioration.

• Conseiller les équipes projet et les accompagner dans la mise en œuvre des recommandations.

• Organiser et orchestrer les opérations avec les directions partenaires, en animant des équipes internes et en pilotant des prestataires.

Qualifications

Qualifications ✨

Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :

• Vous justifiez d'une solide maîtrise de la gestion de projet (planification, reporting, gestion des risques).

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre force de proposition.

• Votre capacité à appréhender des environnements complexes et à monter rapidement en compétences vous permet d'être autonome.

• Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e).

• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, formules) et PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions du poste 

En tant qu'interface entre les équipes IT et les directions métiers, vous interviendrez sur des projets complexes pour de grands comptes. Vos responsabilités incluront :

• Réaliser les études préalables en collaboration avec les fonctions concernées.

• Exprimer le besoin et rédiger les exigences fonctionnelles.

• Assurer la rédaction des livrables clés (cahier des charges, spécifications fonctionnelles).

• Participer activement à la recette fonctionnelle pour garantir la conformité des solutions.

• Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux et assurer leur formation.

Qualifications

Qualifications ✨

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique et disposez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions de Chef de projet AMOA, de PMO ou de Business Analyst.

Vous maîtrisez les outils Windows 11, Jira, Confluence, ainsi que la Suite Office.

Votre autonomie, votre curiosité, votre excellent relationnel et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir.

Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste qui peut inclure des déplacements à l'international.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous sommes en charge du Marché Global de Performance Énergétique (MGPE) pour l'ensemble des bâtiments et infrastructures du CEA Grenoble. Ce site d'une envergure exceptionnelle, avec 70 hectares, 282 bâtiments (près de 400 000 m²) et 6 500 occupants, intègre une exploitation et une maintenance complexes couvrant le génie climatique, électrique et multitechnique. Avec des infrastructures telles que 71 000 m² de salles blanches, 310 CTA, plus de 100 groupes froids et 60 postes HT/BT, nous sommes à la recherche de :

Un Directeur d'agence adjoint F/H
CDI - Grenoble (38)

VOS MISSIONS
En binôme avec le directeur de contrat, vous assurerez la co-direction d'une agence dont la mission est d'optimiser le contrat de maintenance du CEA, avec un focus stratégique sur la performance énergétique. Vos missions consisteront principalement à :

• 
  Management et développement d'équipe : Diriger une équipe de 60 collaborateurs (techniciens, responsables techniques et fonctions support), en favorisant activement leur montée en compétences techniques et managériales au sein d'un environnement à la fois exigeant et bienveillant.
• 
  Pilotage de la performance : Assurer l'atteinte des objectifs financiers et contractuels, et garantir la pleine satisfaction du client en maintenant une relation de partenariat privilégiée.
• 
  Garantir l'application rigoureuse des procédures et consignes en matière de Qualité, Prévention, Environnement et Sécurité, en assurant le respect des politiques et règles du Groupe par l'ensemble des équipes. Vous serez un acteur clé de notre politique de prévention.
• 
  Suppléer le directeur de contrat en son absence, prenant en charge le pilotage technique, financier et la gestion de la relation client.

VOTRE PROFIL
Formation et expérience :
Au-delà de votre formation technique (Bac+5), votre expérience de responsable d'un centre de profit sur une activité similaire (maintenance CVC/Multitechnique) vous a permis de vous confronter aux différents enjeux du poste. Vos qualités managériales seront le moteur de votre réussite à ce poste.
Pourquoi postuler ?

• 
  Vous intégrez un pôle en plein développement.
• 
  Conduire la performance contractuelle et la gestion des équipes, avec un engagement fort pour la satisfaction client
• 
  Garantir l'atteinte des objectifs de réussite technique et environnementale du site.
• 
  Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
• 
  Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 670 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.
Pour notre agence de Dijon, nous recherchons :

Un(e) Responsable d'affaires CVC F/H
CDI - Longvic (21)

VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur de l'agence, vous porterez une ou plusieurs affaires, du chiffrage jusqu'à la réception du chantier par le client, dans le domaine du CVC. Vos missions principales seront les suivantes :

• 
  Porter une ou plusieurs affaires pour un CA de 500K€ à 3 millions d'euros dans le secteur industriel, tertiaire, santé ou salles blanches.
• 
  Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l'affaire, en vous appuyant sur les équipes études, votre équipe terrain et les services support de la filiale.
• 
  Réfléchir aux variantes et innovations technologiques
• 
  Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution
• 
  Suivre le budget
• 
  Gérer les commandes fournisseurs
• 
  Planifier les opérations et participer au développement commercial.

Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.
Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de projets CVC chez un installateur, dans le domaine tertiaire, industriel et/ou hospitalier.

Pourquoi postuler ?

• 
  Vous intégrez un service en plein développement.
• 
  Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
• 
  Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages :
Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#EspritDeFamille
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Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?