DESCRIPTION :
Tu encadres les équipes Développement et Middleware, tout en garantissant la performance, la sécurité et la scalabilité du système d'information. Ton rôle est à la fois stratégique, opérationnel et managérial, avec un impact direct sur la croissance et l'expérience utilisateur de nos solutions., 1. Vision stratégique & innovation
* Définir et porter la stratégie d'innovation avec la Direction Générale.
* Anticiper les évolutions du marché, identifier les risques et opportunités technologiques, et proposer des axes de développement innovants.
* Assurer une veille technologique continue pour nourrir la R&D et inspirer tes équipes.
* Représenter la vision technologique auprès du CODIR et contribuer aux décisions stratégiques.
2. Développement logiciel & Architecture
* Superviser le déploiement des projets applicatifs en garantissant qualité, performance, sécurité et respect des délais.
* Définir l'architecture logicielle la plus adaptée selon les besoins clients et les enjeux techniques.
* Arbitrer les choix technologiques et s'assurer qu'ils servent la stratégie de croissance.
* Construire et maintenir la roadmap technique et planifier les ressources de manière optimale.
3. Système d'Information & Sécurité (RSSI)
* Garantir la cohérence, la performance et la fiabilité du système d'information.
* Réaliser des benchmarks pour identifier les meilleures solutions techniques.
* Déployer et maintenir les bonnes pratiques IT dans toutes les équipes.
* Conduire le changement lié aux évolutions technologiques.
* En tant que RSSI, assurer la sécurité des infrastructures, solutions et données :
* Gestion des accès
* Supervision & monitoring
* Sensibilisation des collaborateurs à la cybersécurité
4. Pilotage & Analyse de Performance
* Suivre et analyser les KPI techniques, produits et projets pour orienter les décisions stratégiques.
* Mettre en place une démarche d'amélioration continue au sein des équipes.
5. Management
* Inspirer, fédérer et motiver tes équipes pour atteindre les objectifs.
* Accompagner les managers et collaborateurs dans leur montée en compétences et leurs enjeux RH.
* Définir des objectifs SMART pour chaque responsable de service.
* Identifier et alerter la Direction en cas de problème majeur.
Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance
Niveau de formation : Bac+2
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Middleware, Architecture Logicielle, Conception et Développement de Logiciel, Fiabilité des Systèmes, Leadership, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de la Stratégie, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Veille Concurrentielle, Gestion de la Performance, Stratégies de Croissance, Scalabilité, Stratégies Technologiques, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Conception de Produits, Recherche et Développement, Sécurité et Surveillance de Site, Rapports KPI
Téléphone :
0546472083
Type d'annonceur : Employeur direct