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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 191 offres

Chargé de communication H/F

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

<p><span><strong>Intégrer MCI</strong>, c’est rejoindre le quotidien de 1300 collaborateurs au sein d’une entreprise leader dans le domaine de la <strong><span>réfrigération</span></strong>, du <span><strong>génie climatique</strong></span> et de la <span><strong>performance énergétique</strong></span>. </span></p> <p><span>Notre motivation première est de <strong>GRANDIR ENSEMBLE</strong>.</span></p> <p><span>En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.  </span></p> <p><span><strong>Pas encore convaincu(e) ? </strong>Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. <strong>Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !</strong></span></p> <p> </p> <p> </p>

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CVC F/H

  • 17 juillet 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Baie-Mahault

DESCRIPTION :



Pour l'entité Eiffage Energie Systèmes - Guadeloupe située à Baie-Mahault ; nous recrutons :

Conducteur de travaux F/H

CDI

Vous avez la volonté d'intégrer une entreprise performante et conviviale ? Eiffage Energie Systèmes - Guadeloupe mêle les avantages d'un major européen tout en conservant les valeurs d'une entreprise locale à taille humaine.



  • Les missions


Rattaché au responsable d'affaires du département « Maintenance et Services », vous intervenez sur des chantiers en froid industriel et froid commercial chez nos clients tertiaires et industriels. Vos missions principales sont les suivantes :



  • Participer à la planification et à la préparation des travaux,


  • Assurer l'encadrement des équipes sur chantier et le suivi du planning,


  • Participer activement à la montée en compétences des techniciens (transmission du savoir),


  • Assurer le suivi des heures de travail et le reporting qui en découle en collaboration avec les responsables d'affaires,


  • Contrôler les réalisations,


  • Superviser/réaliser les approvisionnements sur chantier et définir les besoins en matériels courants,


  • Définir et quantifier la fourniture et la main d'œuvre en fonction des demandes clients,


  • Effectuer les visites, les réunions de chantiers et le suivi des actions y compris la gestion des aléas,


  • Effectuer des relevés et métrés pour la réalisation des devis,


  • Être garant des objectifs,


  • Assurer le suivi clientèle.


Vous êtes amené à intervenir sur l'ensemble du territoire Guadeloupéen et à effectuer des astreintes selon un planning annuellement défini.



Formation/Expérience :

De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative (à minima 5 ans) dans le pilotage de travaux en froid industriel et commercial.

Compétences :

Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la thermie et au génie climatique (froid commercial, industriel, eau glacée etc).

Vous possédez impérativement l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1.

Votre autonomie, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément sont des atouts essentiels.

Pourquoi postuler ?

1) Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

2) Vous disposez d'une carrière dynamique et mobile via notre politique de mobilité interne.

3) Vous profitez d'un large panel de formations via l'Université Eiffage et de nombreux autres process.

4) Vous bénéficiez de nombreux avantages : salaire sur 13,3 mois, RTT, participation, intéressement, les avantages du Groupe, mutuelle d'entreprise, CSE etc.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !



Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Technicien CVC itinérant - H/F

  • 17 juillet 2026
  • Equans
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

<p><span>Nous sommes convaincus que l’alternance est un tremplin vers l’emploi permettant de préparer votre avenir et boostez vos compétences.</span></p> <p> </p> <p><span>Toi aussi ? Alors rejoins-nous et fais partie de l’aventure <strong><span>EQUANS</span></strong>, certifié Top Employeur 2024.</span></p> <p> </p> <p><strong><span>Dans le cadre de son développement d’activité, <span>EQUANS France</span><span>, au sein de la marque </span><span>Bouygues Energies et Services</span><span>, recherche</span> un(e) technicien(ne) CVC itinérant à Dijon (21).</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Avec l’encadrement de ton tuteur, tu monteras en compétences sur ce métier et tu prendras progressivement de l’autonomie sur les missions suivantes :</span></strong></p> <p> </p> <p><strong><em><span>Pour réaliser la maintenance en amont :</span></em></strong></p> <ul> <li><span>Réaliser le contrôle des équipements (sûreté et normes)</span></li> <li><span>Assurer la préparation technique et administrative des interventions à réaliser</span></li> </ul> <p><strong><em><span>Au moment de la réalisation :  </span></em></strong></p> <ul> <li><span>La maintenance préventive, corrective, curative des équipements électriques de ton périmètre</span></li> <li><span>Veille à la sécurité de l’intervention en respectant les normes</span></li> </ul> <p><strong><em><span>Une fois la maintenance réalisée :</span></em></strong></p> <ul> <li><span>La rédaction des rapports des opérations de maintenance réalisées</span></li> <li><span>Propositions pour assurer la maintenabilité, la sécurité et la disponibilité des installations.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Le profil recherché : </span></strong></p> <ul> <li><span>Tu souhaites préparer un diplôme niveau bac à bac+3 dans le domaine de la maintenance ou de l’énergie ;</span></li> <li><span>Tu as le sens du contact et du travail d’équipe ;</span></li> <li><span>Tu as une appétence pour le sens relationnel ;</span></li> <li><span>Tu sais faire preuve de rigueur ;</span></li> <li><span>Enfin, tu es quelqu’un de ponctuel.</span></li> </ul> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Démarrage du contrat :</span></strong></p> <p><strong><span>Rentrée 2024</span></strong></p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Ce que nous pouvons t’offrir au quotidien :</span></strong></p> <ul> <li><span>Evoluer au côté d’une équipe dynamique qui travaille sur des projets passionnants ;</span></li> <li><span>Bénéficier d’un environnement de travail stimulant où la créativité et l’innovation sont encouragées ; </span></li> <li><span>Acquérir de nouvelles compétences et connaissances grâce à des formations et des opportunités d’apprentissage.</span></li> </ul> <p><span> </span></p> <p><strong><span>A ton CV !</span></strong><span> <strong><span>Nous sommes impatients de te rencontrer !</span></strong></span></p> <p> </p> <p><span><strong><em><span>A propos de EQUANS France :</span></em></strong></span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France c’est plus d<em><span>e 35 000 collaborateurs répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.</span></em></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong><span>Notre mission ?</span></strong></em><em><span> </span></em><em><span>Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.</span></em><span> </span></span></p> <p> </p> <p><span><em><strong><span>Organisé en 7 domaines</span></strong></em><span> </span><span>(Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></span></p> <p> </p> <p><span><strong><em><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.</span></em></strong></span></p> <p> </p> <p><span><em><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></em></span></p> <p> </p>

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Ingénieur Pyrotechnie F/H

  • 17 juillet 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :



Poste :

  • Participer à la conception et au développement de dispositifs et sous-systèmes pyrotechniques destinés aux applications aérospatiales et défense
  • Définir les spécifications techniques et les exigences de performance des équipements pyrotechniques
  • Réaliser les analyses de risques et les études de sécurité associées aux systèmes énergétiques
  • Contribuer à l'architecture et à l'intégration des fonctions pyrotechniques au sein des systèmes complexes
  • Élaborer les plans de qualification, de validation et de certification des équipements
  • Piloter ou participer aux campagnes d'essais de développement, de qualification et d'acceptation
  • Analyser les résultats d'essais et assurer le traitement des écarts techniques
  • Rédiger les dossiers de justification, rapports d'essais et documents techniques associés
  • Participer aux revues de conception et garantir la conformité aux exigences réglementaires et normatives
  • Assurer le suivi technique des fournisseurs et partenaires spécialisés
  • Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des performances des systèmes




Profil :

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec une spécialisation en pyrotechnie, propulsion, mécanique, matériaux énergétiques ou domaine équivalent
  • Expérience dans le développement, l'intégration ou la qualification de systèmes pyrotechniques
  • Connaissances des dispositifs énergétiques utilisés dans les secteurs aérospatial et défense
  • Maîtrise des méthodes d'analyse de risques et de sûreté de fonctionnement
  • Expérience dans la préparation et l'exploitation d'essais de qualification
  • Bonne compréhension des contraintes de certification et des normes applicables aux systèmes critiques
  • Capacité à évoluer dans un environnement technique multidisciplinaire
  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
  • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication
  • Anglais professionnel requis


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Comptable H/F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. 

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Comptable H/F.

Description du poste

Au sein de la Direction Financière et placé(e) sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous serez en responsabilité de la comptabilité Générale et Analytique de plusieurs sociétés (pour un chiffre d’affaires total d’environ 20M€) avec une maîtrise complète du processus comptable.

Vos missions sont les suivantes :

  • Tenue de la comptabilité générale jusqu’à la production des liasses fiscale,

  • Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles,

  • Établir les diverses déclarations fiscales en respectant les délais légaux (liasse fiscale, TVA, déclarations diverses…),

  • Effectuer les paiements de la CFE, la taxe foncière et des acomptes d’IS et déclarations d’acompte de CVAE,

  • Analyser les comptes de bilan et mettre à jour mensuellement les dossiers de révision,

  • Assurer le contrôle des écritures interfacées (paie, logiciel P2P…),

  • Application des règles du contrôle interne du Groupe,

  • Application des normes  IFRS16, 

  • Consolidation des comptes,

  • Répondre aux demandes des commissaires aux comptes,

  • Faire le lien avec le service contrôle de gestion (clôture mensuelle, paramétrage des clés de répartition des charges indirectes, participer aux analyses de gestion…).

Qualifications

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire au minimum d'une formation Niveau Bac +3 dans le domaine comptable et gestion. Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans le même type de poste et êtes capable de structurer la réalisation des missions ;

Vous savez travailler en équipe, êtes disponible lors des pics d’activité ou pour traiter des sujets urgents ; Vous êtes moteur pour participer aux évolutions applicatives ou organisationnelles à venir.

Vous êtes autonome et avez un sens développé de l’organisation et de l’anticipation et faites preuve d’une aisance relationnelle ; 

Maîtrise du logiciel SAGE et tableur, aptitude à travailler avec plusieurs logiciels périphériques différents.

Informations supplémentaires
  • Rémunération sur 13 mois

  • Statut agent de maitrise 

  • Mutuelle – Prévoyance – CSE

  • Participation - Intéressement - Abondement - PEE

  • Tickets restaurant

  • Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseau de chaleur (H/F)

  • 17 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

Technicien réseaux de chaleur H/F – Amiens
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en apportant des solutions durables aux territoires. Nos réseaux de chaleur alimentent des villes entières en énergie décarbonée, au service des habitants et des collectivités.
 
Nous recherchons un·e Technicien·ne Réseaux de Chaleur pour rejoindre notre équipe d'exploitation sur le secteur d'Amiens. Vous contribuez directement au confort thermique de milliers d'usagers en assurant le bon fonctionnement d'installations stratégiques.
 
Vos missions
 
- Assurer la conduite et la surveillance quotidienne des chaufferies biomasse et gaz alimentant bâtiments publics, hôpitaux, EHPAD et logements collectifs.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de production, les sous-stations et les échangeurs thermiques à l'aide de la GMAO.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les dépannages et réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements.
- Effectuer les relevés d'exploitation, les analyses d'eau et le suivi des performances du réseau de chaleur.
- Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des contrôles réglementaires et veiller au respect des procédures de sécurité.
- Assurer la traçabilité des interventions et le reporting d'exploitation auprès du Responsable d'Exploitation.
- Participer aux astreintes couvrant trois sites géographiquement distincts.
 
Votre profil
 
- Formation en génie thermique, maintenance énergétique, électrotechnique ou maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent).
- Expérience confirmée en chaufferies, réseaux de chaleur, CVC ou exploitation énergétique.
- Connaissances solides en chaudières gaz et biomasse, électrotechnique, mécanique, automatisme et régulation.
- Maîtrise des interventions de maintenance préventive et corrective.
- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques d'exploitation.
- Autonomie, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités terrain.
- Permis B indispensable pour les déplacements entre sites.
 
Localisation
 
Poste basé sur le secteur d'Amiens. Poste semi-itinérant, sur site, avec interventions sur plusieurs installations de production et sous-stations. 
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif, complété par des primes d'astreinte et des perspectives d'évolution salariale attractives.
- Une diversité de missions techniques stimulantes : biomasse, gaz, électrotechnique, automatisme et régulation.
- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et un encadrement stimulant qui accompagne votre montée en compétences.
- Des défis ambitieux et concrets : vous exploitez des installations stratégiques qui alimentent une ville entière en énergie décarbonée.
- Des conditions de travail adaptées avec un poste varié mêlant conduite d'installation, maintenance et suivi de réseau.
- Des opportunités de formation continue et d'évolution au sein du groupe ENGIE.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
  

Type de contrat : CDI

Directeur de Pôle - Activités de Stockage et Valorisation Énergétique H/F

  • 17 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Claye-Souilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation recherche un(e) Directeur(rice) de pôle rattaché(e) à la Direction des Unités Industrielles.

Le poste est basé à Claye Souilly (77). Des déplacements réguliers à Fouju (77), au Plessis-Gassot (95) et à Beine- Nauroy (51) sont à prévoir.

Missions : 
Vous avez la responsabilité du périmètre des activités de stockage (enfouissement de déchets, tri...) et valorisation énergétique sur les sites industriels cités ci-dessus représentant 150 ETP et 1,5 millions de tonnes de déchets collectées.

Votre rôle sera de coordonner les activités de votre périmètre aux niveaux managérial, commercial opérationnel, et technique ainsi qu’accompagner les directeurs des sites industriels rattachés.


Vos missions principales sont :

  • Manager les directeurs d’Unité Industrielle pour optimiser les performances des installations et des apports, dans le respect de la sécurité,
  • Entretenir une relation de confiance et durable avec les clients et les parties prenantes (municipalités, territoires, DRIEAT, inspecteurs...) notamment par une qualité de service et un parfait entretien des installations qui nous sont confiées,
  • Manager la sécurité sur les Unités Industrielles et la santé des collaborateurs et intervenants sur sites,
  • Développer des nouveaux projets dans les domaines de tri, recuclage et valorisation énergétique sur le pôle
  • Anticiper les risques en veillant à la qualité et au suivi des indicateurs (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients) et mettre en place des actions préventives,
  • S'assurer du respect des engagements contractuels et réglementaires,
  • Gérer avec les services dédiés les appels d'offres de renouvellement, négociation de contrats et le suivi des travaux,
  • Préparer les budgets des unités Industrielles avec les Directeurs(trices) d’Unité Opérationnelle, assurer la gestion, le suivi et l'atteinte du compte de résultat
  • Mettre en place des synergies entre les Unités Industrielles dans les domaines, technique, humain et organisationnel,
  • Piloter, en lien avec le service Ressources Humaines, la stratégie RH et la gestion administrative et sociale de l'entreprise,
  • Développer une relation constructive avec les représentants du personnel (CSE, négociation des accords...)
Qualifications

De formation ingénieur ou Bac +4/5 dans un domaine technique industriel, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management (environnement multi-sites) et pilotage dans un secteur industriel (déchets, process thermique ou mécanique...).

Vous vous distinguez par : 

  • votre capacité à garantir la performance opérationnelle, budgétaire et financière,
  • vos connaissances solides en dialogue social,
  • votre curiosité et votre force de proposition associées à votre orientation résultats,
  • votre aisance relationnelle et votre leadership,
  • votre esprit collectif.

Par ailleurs, vous avez le sens de la relation de service (clients internes et externes) et de la communication et le goût du terrain.

Un niveau d'Anglais professionnel est requis. 

Informations supplémentaires

Conditions Pratiques : 

  • Contrat : CDI
  •  Localisation : Claye-Souilly (77)
  •  Mobilité : déplacement réguliers en IDF et dans le 51

Vous bénéficierez : 

  • D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
  • D'un véhicule de fonction
  • De tickets restaurant
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC (H/F)

  • 17 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance CVC
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien Maintenance passionné pour rejoindre notre équipe. Votre expertise technique et votre engagement envers l'excellence opérationnelle joueront un rôle crucial dans notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons un environnement de travail plus durable et efficace.
 
Ce que nous attendons de vous
- Effectuer des rondes techniques régulières pour assurer la surveillance et le bon fonctionnement des installations CVC
- Réaliser la maintenance préventive selon les plannings et protocoles établis
- Intervenir en maintenance corrective : diagnostiquer, dépanner et remettre en service les équipements
- Coordonner et suivre les interventions des prestataires externes
- Assurer le suivi des compteurs d'énergie et de fluides
- Rédiger des rapports d'intervention détaillés et précis
- Participer activement aux réunions techniques et contribuer à l'amélioration continue du service
 
Votre profil
- Formation BEP/CAP à Bac+2/3 en électrotechnique ou CVC
- Solides connaissances en électrotechnique et/ou systèmes CVC
- Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective
- Capacité à lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques
- Habilitations électriques nécessaires pour le poste
- Expérience appréciée sur un site tertiaire ou industriel
- Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités
- Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel
 
Lieu de travail
Le poste est basé à La Défense. Vous devrez être disponible pour des astreintes et des interventions occasionnelles le week-end.
 
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise leader dans la transition énergétique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration
- Des missions variées et enrichissantes dans un secteur en constante évolution
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles
- Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs
- La possibilité de contribuer concrètement à un avenir plus durable
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
Pourquoi nous nous soucions
ENGIE s'engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous valorisons les différences individuelles et croyons que la diversité des perspectives enrichit notre entreprise et stimule l'innovation. Tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

Type de contrat : CDI

Responsable de site (H/F)

  • 17 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Responsable de Site Œuvrant (H/F)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en plaçant l'humain au cœur de nos projets. Chaque bâtiment que nous maintenons contribue à un avenir plus durable. Nous recherchons notre prochain Responsable de Site œuvrant pour piloter l'exploitation technique d'un site tertiaire de premier plan.
 
Vous êtes à la fois expert technique et leader de terrain ? Ce poste vous offre l'opportunité de conjuguer intervention opérationnelle et coordination d'activité. Vous devenez le référent incontournable du site, au service de la performance énergétique et de la satisfaction client.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC et multitechniques selon les plannings et gammes opératoires en GMAO.
- Intervenir sur les équipements de production de chaleur, de froid, de traitement d'air, d'électricité et de plomberie.
- Prendre les mesures conservatoires nécessaires en cas de dysfonctionnement des installations.
- Assurer le reporting d'exploitation complet : rapports d'activité, suivi des interventions, devis et échanges clients.
- Encadrer et accompagner un collaborateur technique au quotidien sur site.
- Piloter et coordonner les sous-traitants ainsi que les organismes de contrôle.
- Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir un haut niveau de satisfaction.
 
Votre profil
 
- Formation technique de type BEP/CAP à Bac/Bac+2 en maintenance CVC ou multitechnique.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance d'installations techniques, idéalement en environnement tertiaire.
- Habilitations électriques en cours de validité.
- Profil terrain, autonome et rigoureux, avec une réelle capacité d'organisation.
- Bon relationnel client et aptitude à fédérer une équipe restreinte.
- Maîtrise des outils de GMAO et des procédures de reporting d'exploitation.
 
Localisation
 
Poste basé à Nanterre (92), sur le site tertiaire Hanami. Poste fixe, non itinérant, en présentiel sur site. Horaires en journée, 35 heures par semaine.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération brute annuelle compétitive de 32 à 36 K Euro, statut cadre niveau 7-1, avec une part variable possible.
- Un véhicule de service et des paniers repas pour votre confort au quotidien.
- Des missions variées mêlant expertise technique, management et relation client sur un site tertiaire de qualité.
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe à taille humaine et d'un encadrement engagé.
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE, leader mondial de la transition énergétique.
- Un cadre professionnel qui valorise l'autonomie, la prise d'initiative et le développement des compétences.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDI

Comptable F/H

  • 17 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Cegelec Occitanie Tertiaire, est une entreprise de 170 salariés évoluant dans le secteur du génie électrique, spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations électriques de bâtiments tertiaire. Elle appartient au groupe Vinci Energies, une des 4 branches du groupe VINCI.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 109 000 collaborateurs // 2 200 entreprises // 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche un(e) :

Comptable F/H

Ce poste s’inscrit dans le cœur même de l’organisation décentralisée des entreprises VINCI Energies. Au sein de Cegelec Occitanie Tertiaire, vous évoluerez dans un environnement type PME, et avec des process groupe exigeants et responsabilisants.

Vos missions seront les suivantes :

  • Saisie des factures fournisseurs
  • Suivi des demandes d’avoir/interface avec l’approvisionneur
  • Suivi du plan de formation (budget, inscriptions, réalisation, prévisions)
  • Saisie de la trésorerie
  • Diverses missions plutôt RH (passeport sécurité, visites médicales)
  • Diverses Tâches liées à la fonction

De formation BAC+2 de type comptabilité ou contrôle de gestion, vous avec une très bonne maîtrise d’Excell, et aimez travailler en équipe (nombreuses interactions avec vos collègues de travail et salariés de l’entreprise).

Travail en équipe, organisation et méthodes, envie de rythme, sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

Une très bonne maîtrise d’Excell est indispensable, la connaissance de SAP est un plus.

Vous êtes rigoureux par votre cerveau gauche et communicant par votre cerveau droit ?

Rejoignez-nous !

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :  

  • Un Plan d’Epargne Groupe avec abondement
  • Des accords d’intéressement et de participation
  • Une rémunération sur 13,15 mois
  • Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
  • Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
  • Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien CVC (F/H)

  • 17 juillet 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boves

DESCRIPTION :

Électrotechnicien CVC (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accompagnons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent le confort et la performance des installations de nos clients, partout en France. Chaque intervention compte, chaque expertise fait la différence.
 
Vous cherchez un poste terrain, varié et stimulant ? Rejoignez notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'exploitation d'installations CVC.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements CVC.
- Assurer l'exploitation des installations thermiques pour le confort et les besoins de process de nos clients.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour garantir la continuité de service.
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
- Développer une relation de confiance en tant qu'interlocuteur ou interlocutrice privilégié(e) du client.
- Assurer un reporting régulier et fiable auprès de votre responsable d'équipe d'exploitation.
- Participer aux astreintes selon un roulement toutes les 4 semaines.
 
Votre profil
 
- Formation Bac ou plus en génie climatique, électrotechnique, électromécanique ou énergétique.
- Expérience significative d'au moins 3 ans en maintenance CVC, idéalement dans le domaine du chaud.
- Habilitations électriques en cours de validité.
- Autonomie et rigueur dans l'organisation de vos interventions quotidiennes.
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Capacité à travailler en itinérance et à gérer les priorités sur le terrain.
- Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement technique exigeant.
 
Localisation
 
Poste basé dans le secteur d'Amiens et Abbeville.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive ajustée selon votre expérience, complétée d'un 13ème mois et d'une prime vacances.
- Des avantages concrets : paniers repas ou tickets restaurant, véhicule de service, prime de cooptation de 1 500 euros.
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle grâce aux RTT, au CET après un an d'ancienneté et à une organisation prévisible des astreintes.
- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise pour préparer votre avenir sereinement.
- Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches, ainsi qu'un CSE généreux accessible à toute la famille.
- De réelles perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne au sein du Groupe ENGIE et à des missions variées et stimulantes.
 
Les étapes pour nous rejoindre :
 
1. Premier échange téléphonique avec un ou une consultant(e) RH interne Groupe.
2. Entretien en personne avec votre futur manager opérationnel.
3. Prise de décision rapide.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de parcours. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Type de contrat : CDD

Technicien frigoriste H/F

  • 16 juillet 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Votre mission



TECHNICIEN FRIGORISTE H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Filiale de SPIE Facilities, JD Euroconfort est un acteur de premier plan dans les domaines du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. 

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que monteur en froid commercial.

Vous assurerez les prestations de travaux dans les grandes cuisines professionnelles de nos clients basés dans le quart Nord Ouest et constitués principalement de collectivités publiques (écoles et universités), d’établissements de santé ou de restaurants d’entreprises.

Vos chantiers consisteront à :

- Réaliser le montage de groupes froids et d’évaporateurs de chambres froides.

- Réaliser les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre

- Mettre en service des appareils frigorifiques en autonomie (après formation fabricant)

- Assurer la traçabilité de vos actions dans notre outil

- Appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

- Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez charger une installation en fluide frigorigène et renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

La qualification de braseur en réfrigération serait appréciée. A défaut, nous vous la ferons passer.

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous privilégierons la semaine de travail sur 4 jours.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une 1ère expérience en montage d’équipement frigorifique commercial ainsi que votre aptitude à la manipulation des fluides, alors postulez dès à présent  !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires travaux froid commercial H/F

  • 16 juillet 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain : 

Responsable d’Affaires Froid commercial - Rennes H/F  

Rattaché au chef de service, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.  

Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de 2 M€.

Le responsable d'affaires a pour objectif de gérer l'ensemble des études en froid commercial, d'assurer les pré-études et chiffrage des affaires, et de suivre le montage des travaux neufs ainsi que des travaux de rénovation, tout en respectant les délais, la qualité, les coûts, et les normes de sécurité.



Missions en phases d’études et chiffrages :

- Etudes des appels d’offres

- Définition technique des besoins (bilans frigorifiques, sélection d’équipements, dimensionnement des réseaux de distribution frigorifique, consultation sous-traitance ou équipements spécifiques)

- Réalisation des devis, chiffrage sur logiciel QDV

- Réalisation des dossiers techniques, descriptif techniques des solutions proposées

- Participation aux soutenances d’offres, aux phases de négociation

- Assurer le suivi des chiffrages réalisés



Missions en phases d’exécution :

- Participation aux études de détail (réalisation des plans de réservations, participation aux réunions de synthèses avec les autres corps d’état)

- Participation aux réunions de chantier

- Demande de prix et consultation des équipements prévus, saisie commande, suivi livraison

- Préparation de chantier : Approvisionnement équipements, réalisation des PPSPS, visites d’inspections commune

- Planification des ressources de montage

- Briefing des équipes avant chaque début de chantier

- Pilotage d’affaire : suivi des dépenses, planning, qualité, avec reporting mensuel à effectuer auprès de l

 

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez :

- Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier  

- Encadrer votre équipe et l’accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien  

Votre profil

Vous avez une expertise technique en froid et maitrisez les normes et règlementations afférentes, vous avez le sens de l'organisation, avez déjà effectué de la gestion de projet et êtes un bon communicant, alors n'hésitez pas et postulez!

La connaissance des marchés publics sera un plus.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, véhicule de fonction, carte restaurant, avantages CSE, RTT...

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Solution Gestion Documentaire (H/F)

  • 16 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, l’équipe « Tech Enablers » se structure autour de trois pôles d’expertise complémentaires :

Gestion documentaire
Développement (full dev, low-code et no-code)
Supervision applicative

Dans ce contexte, le Responsable Solution Gestion Documentaire est rattaché directement au Responsable de l’équipe et joue un rôle clé dans la performance du système d’information.

Sa mission principale consiste à concevoir, déployer et administrer les solutions de Gestion Électronique de Documents (GED), tant sur les plans technique que fonctionnel, afin de garantir leur efficacité, leur sécurité et leur alignement avec les besoins métiers.
Par ailleurs, le Groupe SUEZ a engagé un projet stratégique de rationalisation de ses solutions documentaires, centré notamment autour de la plateforme Avanteam.

Dans ce cadre, le Responsable Solution Gestion Documentaire sera un acteur majeur en charge de piloter ce projet structurant, en assurant sa bonne exécution, le respect des délais et la réussite de sa mise en œuvre à l’échelle du groupe.

Votre Quotidien

Rattaché au domaine Gestion documentaire, le Responsable Solution Gestion Documentaire assure la performance, l’évolution et la gouvernance des solutions GED du Groupe.


Run et amélioration continue

 
Garantir le maintien en conditions opérationnelles (SLA, comités de suivi, reporting).
Assurer l’administration fonctionnelle (paramétrage, droits, métadonnées, espaces documentaires).
Maintenir la documentation d’exploitation.
Veiller à la sécurité et conformité (RGPD, archivage, habilitations).
Piloter les évolutions métiers et réglementaires.
Assurer le support niveau 3.

Projets

 
Piloter les déploiements de bout en bout (design à hypercare).
Rédiger les spécifications, piloter les tests et accompagner la conduite du changement.
Assurer la transition Build to Run.

Gouvernance et expertise

 
Définir et appliquer les règles de gestion documentaire.
Gérer les habilitations et audits.
Garantir la conformité réglementaire et l’alignement avec l’architecture SI.
Piloter les relations éditeurs/intégrateurs et assurer une veille active.


Transverse

Encadrer ponctuellement des consultants.
Collaborer avec les équipes des SI interfacés.

 VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, vous disposez d’une solide expertise que vous avez su enrichir par des expériences concrètes. Des certifications ou un diplôme complémentaire constituent un véritable atout.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Responsable Applicatif, Chef de projet GED ou Architecte fonctionnel/documentaire, idéalement dans des environnements complexes impliquant plusieurs équipes et prestataires.

Vos atouts pour réussir

Expertise technique

 
Bonne maîtrise des solutions de GED et de leurs architectures (la connaissance d’Avanteam est un plus).
Expérience en intégration d’applications (API, middleware, gestion des flux documentaires).
Solides connaissances en gouvernance de l’information : indexation, archivage, RGPD.
Sensibilité aux enjeux de cybersécurité.

Compétences clés

Capacité à faire le lien entre les équipes techniques et les métiers, en comprenant leurs enjeux respectifs.
Expérience confirmée en pilotage de projets et de prestataires (Agile, cycle en V).
Aisance dans le travail en mode projet, avec un fort sens de l’organisation.


Qualités personnelles

Leadership, sens du collectif et excellent relationnel.
Rigueur, autonomie et proactivité.
Goût pour les environnements internationaux et multiculturels.
Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.
Fort esprit de service et orientation utilisateur.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant H/F

  • 16 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Technicien de maintenance itinérant H/F en région parisienne.


Sur ce poste de Technicien de maintenance H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer l’entretien, le dépannage, le contrôle et la gestion des travaux de maintenance des installations sur les sites clients

- Reporter et réaliser les missions via les outils digitaux (Mission-Kizéo)

- Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative (avec respect du planning de maintenance) et petits travaux ;

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC)

- Accompagner les opérations de maintenance sous traitées

- Préparer, utiliser et transmettre les documents relatifs au reporting technique des sites

- Accompagner la réalisation des travaux hors forfait

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance de bâtiment, de l'électricité, du chauffage/climatisation ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment

Reconnu pour votre aisance de communication, votre autonomie sur votre poste et votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 16 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Paris.


Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

• Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative + les travaux hors forfait

• Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC …)

• Suivre les opérations de maintenance sous traitées

• Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d’exploitation courante 

• Participer à l’optimisation de l’ensemble de la maintenance 

• Garantir de bonnes relations avec les entreprises extérieures

• Participer à l’amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements 

• Mettre en œuvre la démarche de prévention

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , électricité, plomberie…) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans avec des missions en maintenance multitechnique.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre amabilité, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial grands comptes régional (H/F)

  • 16 juillet 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Afin de renforcer l'équipe de la Direction commerciale, Atalian Sécurité recherche un(e) commercial(e) grands comptes régional(e) en CDI basé(e) à Avelin ou au Havre, en fonction du lieu de résidence. Rattaché(e) à la Direction commerciale sécurité, vous aurez pour mission principale de travailler sur des appels d'offres privés dans tous les secteurs des services associés.

A ce titre, vous aurez la charge de :

  • Prospecter des cibles données,
  • Analyser les cahiers des charges,
  • Visiter les sites pour appréhender l'environnement et les spécificités,
  • Contrôler le respect des exigences figurant dans les cahiers des charges,
  • Réaliser le chiffrage des prestations à déployer selon les dossiers,
  • Rédiger le mémoire technique,
  • Proposer des variantes et des solutions techniques innovantes,
  • Valider les prix des études avec la Direction,
  • Participer aux soutenances clients/prospects

De formation supérieur, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, de préférence dans les métiers de services. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word et Power Point).

Vos objectifs porteront sur :

  • la qualité des études et des écrits, tant d'un point de vue technique que rédactionnel,
  • le respect des échéanciers de remise des offres, 
  • la capacité à travailler en collaboration étroite avec le Bureau d’Études et la Direction Commerciale, 
  • la fiabilité et la pertinence du chiffrage,

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, autonomie, proactivité, réactivité et votre goût pour le travail en équipe.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de service

  • 16 juillet 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Beaune

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté, acteur reconnu des services aux entreprises, recherche un Agent de service pour intervenir à BEAUNE. 

Ce poste s’inscrit dans une mission essentielle : garantir des espaces propres, sûrs et agréables pour les usagers des locaux professionnels.

Vous travaillez au sein d’une équipe encadrée par un responsable de site. Vous intervenez selon un planning défini, dans le respect des protocoles d’hygiène et des consignes de sécurité. 

Vos principales missions sont les suivantes :


- Assurer le nettoyage des parties communes, bureaux et sanitaires
- Entretenir les sols : balayage, lavage, aspiration selon les surfaces
- Vider les corbeilles et trier les déchets selon les consignes du site
- Approvisionner les distributeurs en consommables (papier, savon, sacs)
- Contrôler la propreté des zones assignées et signaler toute anomalie
- Veiller à la bonne utilisation et au rangement du matériel et des produits
- Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les protocoles de nettoyage

Ce poste demande rigueur, constance et sens du service. Vous travaillez dans un environnement où la précision et le respect des standards comptent chaque jour.

Ce poste s’adresse à une personne soigneuse, fiable et attachée à la qualité du travail bien fait.

Vous appréciez les tâches ordonnées et les environnements structurés. Vous savez respecter des consignes précises et maintenir un rythme régulier dans vos interventions.

Une première expérience dans le secteur de la propreté ou des services équivalents est appréciée. La ponctualité et le respect des engagements sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agent d'entretien

  • 16 juillet 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Semur-en-Auxois

DESCRIPTION :

Aimez-vous le travail bien fait et le sens du service au quotidien ?

Chez Atalian Propreté, vous intervenez sur des sites clients pour garantir la propreté et l’hygiène des locaux. Vous travaillez selon un planning défini.

Votre journée s’organise autour d’actions précises et régulières. Vous utilisez des produits adaptés à chaque surface et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement du site.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage des locaux et des vestiaires
- Assurer la désinfection des parties sanitaires
- Vider/sortir les poubelles
- Respecter les consignes du responsable d'activité;
- Appliquer les produits de nettoyage selon les indications du client.

Votre sens du soin et votre rigueur contribuent directement à la qualité du service rendu aux clients.

Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Agent de service

  • 16 juillet 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chevigny-Saint-Sauveur

DESCRIPTION :

Atalian Propreté recrute plusieurs agents de service pour intervenir sur le site Benvic à Chevigny-Saint-Sauveur, en CDD de juillet à août. Ces postes sont à pourvoir à temps plein, dans le cadre d’un contrat de 35 heures hebdomadaires, sur une amplitude horaire de 7h à 13h.

Au sein d’une équipe, vous intervenez sur les espaces de production et de conditionnement afin d’assurer le maintien en état de propreté et le respect des normes d’hygiène.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Nettoyer les zones de travail et les espaces communs selon les procédures établies
- Assurer le lavage et la désinfection des sols, surfaces et équipements
- Respecter les protocoles de nettoyage industriel et les règles de sécurité du site
- Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type de surface
- Contrôler la qualité du travail réalisé et signaler toute anomalie
- Participer au rangement du matériel et au suivi des stocks de produits d’entretien
- Maintenir une communication régulière avec le responsable de site pour le suivi des consignes

Ces postes saisonniers offrent une expérience concrète dans un environnement industriel structuré.

Vous appréciez le travail bien fait et le respect des consignes ne vous pose aucun problème.

Ce poste s’adresse à des personnes sérieuses, appliquées et à l’aise dans un contexte industriel.


- Capacité à travailler en autonomie tout en suivant les instructions d’un responsable
- Bonne condition physique pour des tâches manuelles répétitives
- Ponctualité, régularité et sens du service indispensables
- Disponibilité sur les périodes de juillet et/ou août

 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Actualisation des résultats...