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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 273 offres

Chargé d'affaires électricité F/H

  • 21 avril 2026
  • AMARIS GROUP
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Participez à un projet sociétal de grande envergure !

Amaris Group, partenaire majeur du leader de transport de l'électricité en France sur 7 plateformes géographiques (Paris, Nantes, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse, Nancy), recherche un(e) Chargé(e) d'affaires électricité.

Intégré(e) dans les équipes clientes, vous travaillerez en autonomie sur des projets de construction/réhabilitation d'ouvrages Haute Tension aériennes et souterraines.
Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par notre Coordinateur technique, et d'autres consultants Amaris Group en poste sur la plateforme, ainsi que par les équipes du client.


 

Vous aurez pour missions : 


 

1-Etablissement d’une Cible Technique et Financière (CTF) : 
o Visite de site 
o Réalisation des études techniques préalables 
o Description de la consistance de l’opération, élaboration du planning et 
réalisation du chiffrage avec utilisation des trames appropriées 
o Définition d’un mode opératoire
 

2-Contractualisation Etudes & Travaux Marché Cadre Postes : 
o Rédaction CCTP 
o Envoi du Dossier de Consultation d’Entreprise (DCE) au Titulaire des travaux 
o Visite Site avec Titulaire des travaux 
o Mise au point du marché sur la base du bordereau MCPO 
o Etablissement de la commande d’exécution sur marché cadre MCPO 

3- Contrôle Travaux et Mise en Service: 
o Préparation des documents nécessaires à la mise en conduite 
o Réalisation des plans de contrôles 
 

Des déplacements seront à prévoir sur la région nantaise.


- De formation ingénieur ou bac +5 avec une spécialisation génie électrique, vous disposez d'au moins une première expérience réussie en gestion de projets.

- Connaissances des domaines électriques, idéalement HTA / HTB.

- Connaissance des risques et des règles de sécurité dans les postes électriques


 


Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

  • 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
  • 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection. 
  • 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
  • 28 lieux d’intervention dans le monde. 
  • 49 clients. 
  • 200 consultants. 
  • 19 M€ de C.A. en 2024.

Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroup
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable adjoint de site penitentaire F/H

  • 21 avril 2026
  • IDEX ENERGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Dans nos locaux situés au  centre pénitentaire de Béziers et sous la responsabilité du Directeur de site, l’adjoint de site assure le management des équipes et des sous-traitants, le pilotage du contrat et la relation client pour l'ensemble des Services à la Personne (Accueil famille, hôtellerie, buanderie, restauration et cantine)

Il sera également chargé d'animer la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur le site (services à la personne, maintenance et services à l'immeuble)

MISSIONS PRINCIPALES:

GESTION FINANCIÈRE

▪ Élabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

▪ Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

▪ Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur..

MANAGEMENT DU MARCHÉ

▪ Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements...) lors des prises en charge de nouveaux marchés

▪ Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

▪ Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats...)

▪ Informe et communique auprès du client et de ses équipes sur les évolutions liées aux veilles réglementaires.

▪ Suit la performance énergétique du site et prend les mesures correctives nécessaires en cas de dérive.

▪ Pilote et organise les  prestations dans un esprit d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle, en lien avec la Direction nationale des Services à la Personne,

▪ Animer, en lien avec la Direction de la Performance nationale, la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur votre site

MANAGEMENT DES SERVICES

▪ Diriger et animer vos équipes afin d'assurer la bonne réalisation des prestations.

▪ Piloter le sous-traitant défini pour les prestations de restauration et de cantine dans le respect du contrat établi avec lui.

▪ Assurer la relation client au quotidien avec les interlocuteurs clients, chargés du suivi de notre contrat pour les services qui vous sont confiés.

▪ Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

▪ Analyse les données d’exploitation et met en place les actions correctives et d’amélioration des services placés sous sa responsabilité.

GESTION ADMINISTRATIVE

▪ Assure la gestion administrative courante de son site d’affectation.

▪ Valide et diffuse les rapports et tableaux de bords contractuels dus à l’Administration Pénitentiaire.


PROFILS RECHERCHÉS: 

Cadre technique de formation bac +4 Minimum . 5 ans d'expérience minimum en management .

Management d'équipes, contact humain, sens du client, rigueur dans l'organisation et l'exécution du travail, résistance aux situations stressantes et capacité à être force de propositions.


Premier groupe français indépendant de services à l énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable adjoint de site penitentaire F/H

  • 21 avril 2026
  • IDEX ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Dans nos locaux situés au  centre pénitentaire de Troyes-Lavau  et sous la responsabilité du Directeur de site, l’adjoint de site assure le management des équipes et des sous-traitants, le pilotage du contrat et la relation client pour l'ensemble des Services à la Personne (Accueil famille, hôtellerie, buanderie, restauration et cantine)

Il sera également chargé d'animer la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur le site (services à la personne, maintenance et services à l'immeuble)

MISSIONS PRINCIPALES:

GESTION FINANCIÈRE

▪ Élabore et présente au Directeur des opérations le budget prévisionnel de son secteur, qui le valide.

▪ Contrôle au quotidien les différents paramètres de gestion à sa disposition, afin de détecter les éventuelles dérives, de les analyser et de les prendre en compte pour les améliorer.

▪ Contrôle et valide les factures fournisseurs de son secteur..

MANAGEMENT DU MARCHÉ

▪ Participe aux états des lieux et relevés contractuels (équipements...) lors des prises en charge de nouveaux marchés

▪ Organise et participe aux réunions avec l’administration pénitentiaire et en assure les comptes-rendus dans les délais contractuels.

▪ Organise et participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats...)

▪ Informe et communique auprès du client et de ses équipes sur les évolutions liées aux veilles réglementaires.

▪ Suit la performance énergétique du site et prend les mesures correctives nécessaires en cas de dérive.

▪ Pilote et organise les  prestations dans un esprit d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle, en lien avec la Direction nationale des Services à la Personne,

▪ Animer, en lien avec la Direction de la Performance nationale, la performance sur l'ensemble des prestations réalisées sur votre site

MANAGEMENT DES SERVICES

▪ Diriger et animer vos équipes afin d'assurer la bonne réalisation des prestations.

▪ Piloter le sous-traitant défini pour les prestations de restauration et de cantine dans le respect du contrat établi avec lui.

▪ Assurer la relation client au quotidien avec les interlocuteurs clients, chargés du suivi de notre contrat pour les services qui vous sont confiés.

▪ Est le garant de la communication et des échanges inter-service.

▪ Analyse les données d’exploitation et met en place les actions correctives et d’amélioration des services placés sous sa responsabilité.

GESTION ADMINISTRATIVE

▪ Assure la gestion administrative courante de son site d’affectation.

▪ Valide et diffuse les rapports et tableaux de bords contractuels dus à l’Administration Pénitentiaire.


PROFILS RECHERCHÉS: 

Cadre technique de formation bac +4 Minimum . 5 ans d'expérience minimum en management .

Management d'équipes, contact humain, sens du client, rigueur dans l'organisation et l'exécution du travail, résistance aux situations stressantes et capacité à être force de propositions.


Premier groupe français indépendant de services à l énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur(-leuse) de Gestion F/H

  • 21 avril 2026
  • Ginger Deleo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Élancourt

DESCRIPTION :

GINGER DELEO recherche un(e) Contrôleur(-leuse) de gestion situé(e) à Elancourt (78) afin de participer au suivi et à l'analyse des indicateurs financiers de deux sociétés (GINGER DELEO et GINGER LECES) de la branche Environnement du groupe.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Elaboration et mise à jour du reporting mensuel

  • Analyse des écarts avec le budget

  • Suivi et analyse mensuelle des contrats

  • Réalisation de revues d'affaires : échanges réguliers avec les opérationnels responsables de projets

  • Production d'analyses complémentaires à destination de la direction

  • Elaboration du budget des unités opérationnelles

  • Accompagnement des opérationnels sur l'ERP

  • Appui auprès des opérationnels et des administratifs

 Vous vous déplacerez poncuellement sur nos agences en France.


  • Formation supérieure d'Ecole de Commerce ou Universitaire (Bac +4/+5) avec une spécialité en finance d'entreprise

  • Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 5 ans (hors alternance) sur un poste similaire, si possible en société de prestations de service

  • Excellente maîtrise d'Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

  • Dynamisme, rigueur et travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie.

  • L'anglais sera un plus

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?  N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Ingénieur mécanique - F/H

  • 21 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Figeac

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur mécanique pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Lot (46).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer le support des activités de qualification des évolutions de définition en définissant des procédures à faire valider par le client externe ;
- Préparer ou faire préparer l'ensemble des tests (incluant la vérification de la conformité) ;
- Préparer et suivre le déroulement des essais en partenariat avec le bureau d'études essais ;
- Coordonner les expertises avec le Laboratoire d'essai/ Laboratoire qualité/ Méthodes et production si nécessaire ;
- Vérifier la conformité des expertises après les tests ;
- Rédiger les demandes et rapports d'essais ;
- Analyser les causes racines pour chaque problème rencontré lors du développement / qualification des équipements ;
- Estimer les coûts et les délais pour chaque demande d'essai ;
- Analyser les résultats d'essais et en tirer les conclusions ;
- Rédiger les documents de justification nécessaire au développement du produit.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez également une expérience dans le secteur aéronautique ;
- Vous avez des compétences en pilotage et préparation d'essais de qualification / développement.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

PMO / Project Management Officer F/H

  • 21 avril 2026
  • agap2
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) PMO, vous êtes en interaction avec différentes personnes de postes différents (techniques, programmes, fournisseurs). 

Vos missions principales :

  • Suivre les études dans le domaine de l’aéronautique, du spatial, de la défense, ou du nucléaire
  • Mettre en place et assurer le suivi du planning
  • Être le garant de la tenue des délais, du budget et de la qualité en prenant en compte les aspects sécurité
  • Cadencer les acteurs du projet
  • Lancer et suivre les consultations fournisseurs
  • Mettre à niveau l’ERP SAP
  • Suivre l’avancement des activités
  • Alerter des dérives par rapport aux objectifs du projet
  • Participer aux réunions d’avancement projet et aux réunions d’architecture

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : ISAE, IPSA, SUPMECA, Centrale, Mines)

Vous avez acquis une expérience dans le secteur de l’aéronautique, de l’aérospatial ou du nucléaire. Un très bon relationnel est indispensable pour ce poste ainsi qu’un esprit pragmatique et d’initiative.
 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie électrique F/H

  • 21 avril 2026
  • agap2
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie électrique industriel. Vous aurez à votre charge de :

  • Produire les études techniques (CFO/CFA/CFI) d’un projet dans le respect des règles de l’art
  • Être force de proposition pour proposer des variantes techniques pour optimiser le fonctionnement des différents systèmes ainsi que la rentabilité des affaires
  • Assurer la cohérence des données techniques avec les autres corps d’états
  • Réaliser les schémas de câblage, les plans d’armoires
  • Piloter une équipe de dessinateurs-projeteurs afin de réaliser les plans d’exécution de vos projets.
  • Entretenir des liens avec la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage pour vous assurer de leur satisfaction.
  • Participer aux réunions d’avancement et de coordination
  • Etablir des cahiers des charges pour d’éventuels sous-traitants

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante génie électrique. La maîtrise d’Autocad ou CANECO est un plus.
 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet F/H

  • 21 avril 2026
  • agap2
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) chef de projet, vous êtes en interaction avec différentes personnes de postes différents (techniques, programmes, fournisseurs). 

Vos missions principales :

Pilotage de projets : Assurer la gestion complète de projets (ingénierie, maintenance, démantèlement, etc.), de la planification à l'exécution, en respectant les objectifs de qualité, coût, délais et sécurité.

Coordination des équipes : Superviser et animer des équipes pluridisciplinaires, internes et externes, en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes (clients, sous-traitants, autorités).

Gestion des risques : Identifier, analyser et gérer les risques techniques, réglementaires et financiers, tout en proposant des plans d'actions correctifs pour garantir la conformité.

Suivi contractuel et financier : Gérer les aspects contractuels, suivre les budgets et les plannings, tout en optimisant les ressources et en veillant à la rentabilité des projets.

Reporting et documentation : Assurer le suivi des indicateurs de performance, rédiger des rapports d'avancement et produire les documents techniques requis par les parties prenantes et les régulateurs.

Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus et à la veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et améliorer la performance des projets.


De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : ISAE, IPSA, SUPMECA, Centrale, Mines…)

Vous avez acquis une expérience dans le secteur de l’aéronautique, de l’aérospatial ou du nucléaire. Un très bon relationnel est indispensable pour ce poste ainsi qu’un esprit pragmatique et d’initiative.
 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur calcul mécanique F/H

  • 21 avril 2026
  • agap2
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ce rôle consiste principalement à évaluer l’intégrité mécanique des produits (turbines, alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur, etc.) et à développer des méthodes et des outils pour les analyses d’intégrité mécanique statique, dynamique et thermomécanique. En tant que consultant(e) les principales activités sont les suivantes :

  • Prise en charge des analyses mécaniques dans le cadre de l’exécution des projets neufs, du développement de nouveaux produits et de la maintenance de notre parc installé.
  • Proposition, planification et exécution des activités de projets en lien avec le responsable de l’équipe intégrité mécanique, incluant la mise en œuvre de méthodes et d’outils de calcul adaptés.
  • Réalisation d’analyses d’intégrité mécanique par la méthode des éléments finis de composants tels que turbines à vapeur, échangeurs de chaleur, alternateurs et pompes, en suivant les critères de dimensionnement, les règles et instructions internes :
  • Modélisation de structures complexes à l’aide du logiciel de maillage (Abaqus/HyperMesh/Comsol) et simulations par éléments finis sous ANSYS.
  • Personnalisation de modèles, automatisation des cas de charge et post-traitement avancé à l’aide du langage APDL (Anses Parametric Design Langage).
  • Réalisation d’analyses statiques, dynamiques (modales, sismiques, harmoniques, transitoires) et études de durée de vie (fatigue, nocivité, propagation de fissures).
  • Réalisation de calculs mécaniques linéaires et non linéaires (non-linéarités de contact, comportement matériau et géométrie).
  • Intégration des exigences des codes (CODAP, EN13445, ASME, RCC-M) dans les études de dimensionnement des appareils sous pression.
  • Rédaction des rapports d’analyse d’intégrité mécanique selon les exigences de qualité et les plannings définis.
  • Vérification technique des calculs et analyses réalisés par d’autres membres de l’équipe.
  • Suivi technique des activités sous-traitées.
  • Support au développement et à l’harmonisation des outils, des procédures de calcul et capitalisation du savoir-faire.
  • Promotion du savoir-faire et de l’image du département.
  • Agir conformément aux valeurs et au code d’éthique de l’entreprise.
  • Suivi des règles et instructions EHS propres à l’entreprise.

  • Diplôme d’ingénieur ou doctorat dans le domaine du calcul d’intégrité mécanique.
  • Un minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine du calcul mécanique de structures par éléments finis.
  • Bon sens physique et mécanique, curiosité, autonomie, travail d’équipe.
  • Excellente maîtrise des outils ANSYS (APDL) et HyperMesh. La connaissance de CATIA est un plus.
  • Connaissance des codes et standards des appareils sous pression (CODAP, EN13445, ASME, RCC-M).
  • Capacité à lire, analyser et interpréter des plans de fabrication et des documents d’ingénierie.
  • Capacité à travailler dans un environnement motivant et exigeant.
  • Capacité à piloter des activités techniques complexes.
  • Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe et capacité à représenter l’équipe dans un environnement multidisciplinaire ou international.
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels en France ou à l’étranger, principalement en Europe.
  • Bon niveau en anglais.
     

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Études Nucléaire F/H

  • 21 avril 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels techniques et exigeants liés à des études APD et exécution TCE, nous recrutons sur des métiers d'Ingénierie Nucléaire pour prendre en charge les missions suivantes :


- Organiser et animer les revues de design avec les dessinateurs et les parties prenantes du projet (Fournisseurs, Entreprise d'exécution, client),

- Etablir les besoins techniques avec le client,

- Chiffrer les coûts et les délais des différents projets,

- Rédiger des rapports et notes techniques,

- Etablir des tableaux de conformité par rapport aux exigences du client, (fonctions / Systèmes),

- Participer à l'élaboration de l'AMDEC,

- Garantir la qualité des livrables (ISO, PIDs, mode opératoire, note de calcul, plan d'échafaudage, plan de levage, schéma électrique, maquette 3D...).


De formation BAC +5 type Ingénieur Généraliste, vous justifiez d'au moins une expérience en tant qu’Ingénieur Système ou Ingénieur Etude Nucléaire.


 Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.


Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.



Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.



PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.



Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !



Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur efficacité énergétique F/H

  • 21 avril 2026
  • VEKTRA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Missions principales

  • Réaliser des Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) réglementaires pour des bâtiments tertiaires.

  • Effectuer des audits énergétiques et analyses techniques sur site.

  • Identifier les axes d’amélioration (isolation, chauffage, ventilation, éclairage, production d’ECS, etc.).

  • Modéliser et simuler la performance énergétique des bâtiments à l’aide d’outils spécialisés.

  • Élaborer des scénarios de travaux et de rénovation énergétique.

  • Chiffrer les gains énergétiques, économiques et environnementaux associés aux solutions proposées.

  • Rédiger des rapports clairs et pédagogiques à destination des clients.

  • Accompagner les clients dans la mise en œuvre des actions (suivi, assistance technique).

  • Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la transition énergétique.


  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un master spécialisé en énergie, thermique du bâtiment ou efficacité énergétique.

  • Première expérience (stage, alternance, poste) dans le domaine de l’énergie ou du bâtiment tertiaire.

  • Connaissance des réglementations en vigueur (DPE, audit énergétique tertiaire, décret tertiaire, RT/RE).

  • Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de communication.

  • Esprit d’initiative, autonomie et sens du service client.


VeKtra est né d’une envie simple : faire du conseil en ingénierie autrement.

Après plusieurs années dans ce secteur, nous avons vu ses forces mais aussi ses limites : consultants parfois laissés seuls, clients rarement écoutés comme ils devraient l’être.

Nous avons donc décidé de créer une structure à notre image : exigeante sur le plan technique, mais plus humaine, transparente et tournée vers l’avenir.

Notre rôle est double : offrir aux consultants un vrai cadre d’évolution, et aux industriels des équipes motivées, capables de livrer des projets solides et responsables.

Nos secteurs d’activité couvrent l’énergie, les infrastructures, l’industrie et le bâtiment. Ces domaines stratégiques nous permettent d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, d’innovation et de performance durable.

Parce que l’ingénierie d’aujourd’hui doit déjà penser à demain.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Pièces Mécaniques - Secteur Automobile F/H

  • 21 avril 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Conception Composants Mécatroniques (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous interviendrez au sein d’une équipe dédiée aux systèmes de dépollution (SCR), avec pour mission le développement et l’intégration de composants ou sous-systèmes mécaniques dans des environnements contraints (fluides, gaz, pression). En tant qu’expert des composants mécaniques et électromécaniques, vous coordonnerez les fournisseurs et collaborerez avec les équipes internes afin de garantir la performance, la robustesse et l’intégration des solutions développées.

Vos missions seront les suivantes :

  • Planifier et piloter les activités d’ingénierie liées au développement et à l’intégration de composants ou sous-systèmes mécaniques au sein des systèmes de contrôle des émissions ou batteries.
  • Concevoir et développer des composants mécaniques et électromécaniques (pompes, moto-pompes, heaters, filtres, valves…) évoluant en environnement contraint (fluide, gaz, pression).
  • Garantir la conformité des sous-systèmes et composants aux exigences véhicule et aux spécifications système.
  • Piloter le développement et la performance des fournisseurs, depuis le benchmark technologique jusqu’à la validation des solutions retenues.
  • Réaliser le screening technologique et le benchmark des fournisseurs potentiels pour identifier les solutions les plus adaptées.
  • Organiser et suivre les essais de validation (tests fonctionnels, validation environnementale, robustesse) et approuver les livrables fournisseurs (plans, AMDEC, plans de validation, rapports d’essais).
  • Contribuer aux analyses de tolérancement et de stack-up (3DCS) et assurer la robustesse de conception.
  • Participer aux phases de Proof of Concept et soutenir le lancement de nouvelles lignes produits conformément à la feuille de route innovation.
  • Garantir la cohérence entre conception, industrialisation et exigences système, en lien avec les équipes mécatronique et ingénierie système.
  • Mettre à jour les nomenclatures et assurer la bonne intégration des composants dans les outils de conception (CATIA).
  • Apporter votre expertise technique aux équipes projets et contribuer à l’amélioration continue des solutions développées.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en mécatronique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans en ingénierie ou R&D, idéalement dans le secteur automobile. Vous disposez d’une expérience en développement de systèmes intégrant des capteurs et avez une bonne compréhension des environnements industriels et fournisseurs.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

  • Solide compréhension des technologies de capteurs de détection, en particulier des capteurs capacitifs.
  • Connaissances en printed electronics appliquées aux systèmes embarqués ou aux fonctions capteurs.
  • Compétences en électronique, capteurs et intégration système, incluant la gestion des interfaces et la compréhension des contraintes CEM.
  • Expérience en conception et intégration de composants mécatroniques dans une logique design for manufacturing.
  • Familiarité avec la gestion de fournisseurs et les échanges techniques dans un environnement international.
  • Excellentes capacités de gestion de projet, avec aptitude à suivre plusieurs sujets techniques en parallèle.
  • Compétences en résolution de problèmes et capacité à analyser des compromis techniques.
  • Aptitudes en communication permettant d’échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
  • Ouverture d’esprit, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et leadership transverse.
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
  • Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet électronique - F/H

  • 21 avril 2026
  • elsys-design
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Pour participer au développement de notre pôle Hardware, ELSYS Design vous propose de rejoindre notre équipes en tant que chef de projet en électronique.

Vous serez emmené à participer à des projets innovants et variés où vous pourrez mettre en œuvre vos compétences et votre créativité.

Ce que vous ferez :

  • Définir les architectures électroniques de systèmes embarqués (analogique, numérique, puissance).
  • Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs hardware dans leurs choix techniques.
  • Participer aux revues de conception et garantir la qualité des développements.
  • Contribuer aux phases amont : architecture, chiffrage, choix technologiques.
  • Coordonner les activités avec les équipes logiciel embarqué, FPGA et système.
  • Superviser les phases de validation, debug et intégration hardware.

Environnement technique :

  • Conception électronique analogique et numérique.
  • PCB complexes (multi-couches, haute vitesse).
  • Interfaces embarquées : Ethernet, CAN, SPI, I2C, USB.
  • Outils de CAO électronique : Altium, Cadence, OrCAD.
  • Moyens de test et validation hardware.

Pourquoi ce rôle est intéressant :

  • Rôle mêlant expertise technique et leadership.
  • Projets électroniques complexes dans des secteurs industriels variés.
  • Forte interaction avec les équipes software, FPGA et système.
  • Possibilité de structurer et faire évoluer un pôle hardware.
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.

Profil recherché :

Ingénieur électronique avec 8+ ans d’expérience en conception hardware.

  • Expertise en architecture et design de cartes électroniques complexes.
  • Expérience en encadrement technique ou coordination d’équipe.
  • Leadership, rigueur et forte capacité d’analyse.
  • Maitrise de la littérature technique rédigée en anglais et bonne qualité rédactionnelle pour les documentations.
  • Connaissance de la méthodologie de développement cycle en V.

Tu aimes les défis techniques ? Tu es passionné(e), rigoureux(se) et tu apprécies le travail d'équipe.

Alors contacte nous et faisons connaissance !

Processus en 3 étapes et en 3 semaines maximum.


ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Technique Electricité F/H

  • 21 avril 2026
  • ENEDIS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :



Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Technique Electricité à Bordeaux (33).
Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).
Missions :
Vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l'Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).
Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux études, entreprises travaux) et les équipes internes d'exploitation et de conduite des réseaux.
Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement). Exemples de projet : Raccordement des producteurs, Programmes travaux de renouvellement de réseaux.
Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.




Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'minimum 1 an en gestion de projets.
Vous êtes proactif dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d'esprit entreprenant et vous faites preuve d'autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités.
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.




Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur calcul tuyauteries et supports de tuyauteries Projet HPC F/H

  • 21 avril 2026
  • SOM Paris
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.


En tant qu'Ingénieur calcul tuyauteries et supports de tuyauteries Projet HPC H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes SOM en place dans les locaux du client à Montrouge (92).

Au sein de notre Plateau Calcul SOM, vous êtes en charge des études de conception du Projet de l'EPR Hinkley Point C.

Vos missions seront les suivantes :

  • Calculs de flexibilité et supports de tuyauteries, notes de calcul, notes de situations et charges S&C

  • Instruction et coordination de points ouverts / CTS

  • Gestion des interfaces en appui

  • Reporting au pilote de plateau SOM.


Vous êtes :

  • Titulaire d'un Bac + 5 (Master 2 ou Ingénieur de formation)

  • Vous possédez plus de 5 ans d'expérience en calcul mécanique, en particulier en calcul de flexibilité de tuyauteries et des supports associés

  • Vous maîtrisez parfaitement la RDM et le calcul analytique pour les calculs de supports, ainsi que les outils de calcul de flexibilité, idéalement PIPESTRESS

  • Vous possédez une expérience dans le Secteur nucléaire, et êtes conscient du niveau d'exigence documentaire et de rigueur élevée attendus. En particulier vous maîtrisez les exigences de sûreté à la conception.

  • Vous faite preuve d'une capacité à travailler en synergie avec vos collègues au sein d'un BE, et possédez de fait un très bon relationnel et un sens prononcé pour l'entraide.

  • Votre sens de l'organisation est important pour le respect des jalons imposés par le projet.



En phase initiale du processus de recrutement, nous vous informons qu'un test de compétences en mécanique et en calcul sera effectué au sein de notre bureau d'études de Montigny-le-Bretonneux.

Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.



D'autres avantages ?

  • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

  • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

  • Indemnités de déplacement (sur site)



Et la suite de notre process de recrutement ?

Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

#SOM #LI-MP1


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Bureau d’Études Electricité F/H

  • 21 avril 2026
  • Alierys
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets dans le secteur naval de défense, nous recherchons un(e) Ingénieur Bureau d’Études Electricité pour rejoindre notre équipe basée à Toulon. Vous participerez à la conception et au développement de systèmes électriques intégrés sur des équipements et/ou infrastructures navales et portuaires.

Le poste comprend également des interventions sur le terrain, notamment pour la réalisation de relevés techniques sur site (navires, installations, équipements), afin d’alimenter les études de conception et les modifications techniques.


Vos missions principales :

  • Concevoir et développer des systèmes et sous-ensembles électriques
  • Réaliser les études électriques des installations industrielles : réseaux MT/BT, tableaux électriques, motorisation, instrumentation et automatisme.
  • Concevoir les schémas électriques, plans et notes de calcul conformément aux normes NF, IEC et directives industrielles.
  • Participer à la rédaction des spécifications techniques et cahiers des charges pour les équipements électriques.
  • Effectuer des relevés techniques sur le terrain (prises de cotes, analyse des installations existantes)
  • Participer aux revues de conception et aux choix techniques
  • Réaliser des études de dimensionnement et de faisabilité
  • Assurer l’interface technique avec les équipes projet, production et qualité
  • Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des solutions existantes

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master) en électricité, électrotechnique, automatisme ou génie industriel.
  • minimum 1 an d’expérience en bureau d’études (stages et alternance inclus)
  • Connaissance de la conception électrique industrielle (MT/BT, armoires, distribution, moteurs, variateurs, protection).
  • Connaissance des Logiciels CAO/DAO électrique (Caneco, SEE Electrical, AutoCAD).
  • Une connaissance de l’environnement naval, maritime ou défense serait un plus

Bienvenue chez Alierys

Alierys est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte exigence technique : nucléaire, défense et aéronautique. Forte d'une expertise développée au fil de projets industriels majeurs, notre entreprise accompagne ses clients dans la gestion de projet, l'ingénierie technique et le développement de solutions innovantes.

Grâce à une méthodologie rigoureuse basée sur les standards internationaux les plus exigeants, Alierys se distingue par son approche sur-mesure, sa capacité d'adaptation et son savoir-faire unique.

Pourquoi rejoindre Alierys ?
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.

Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Matériaux - Suivi fabrication Robinetterie nucléaire F/H

  • 21 avril 2026
  • SOM Paris
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

En tant qu'Ingénieur d'études Matériaux et fabrication H/F, vous serez rattaché à notre agence SOM de Saint Denis (93). Vous rejoindrez l'équipe managée par Loïc, Responsable de Secteur, et le plateau Robinetterie piloté par Alhussein.

Vos missions seront les suivantes :

Vous contribuez à la conformité de la fabrication des matériels de Robinetterie (vannes, clapets, soupapes, etc.) par rapport au référentiel technique contractuel d'EDF, appelant notamment les codes type RCCM, CODAP ou les normes ou le référentiel propre à EDF.

Vous serez amené à rédiger des avis techniques pour transmettre vos exigences, donner votre position sur des demandes de dérogation et des fiches de non conformité. Vous travaillerez en interface avec les experts métier EDF, les donneurs d'ordres des projets, les fabricants des matériels mécaniques.


Vous êtes

  • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac+5) et vous avez de solides connaissances en matériaux (métallurgie).

  • Ingénieur confirmé, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans, et d'une première expérience (poste/stage) dans le secteur du nucléaire ou dans un autre secteur industriel. Des connaissances en soudage sont un plus indéniable.


Rejoindre SOM, c'est :



  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

D'autres avantages ?



  • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

  • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

  • Indemnités de déplacement (sur site)



Et la suite de notre process de recrutement ?

Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

#SOM #LI-MP1


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualité Client X/ F/H

  • 21 avril 2026
  • ABMI
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière avec le poste d'Ingénieur Qualité Client X/F/H dans le secteur de l'industrie lourde et multi-spécialiste. Ce rôle exigeant place la qualité au centre des projets les plus stratégiques et vous permettra de développer vos compétences tout en valorisant votre expertise. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et entouré de professionnels chevronnés, partageant la passion pour l’ingénierie et l’innovation.


  • Gestion de l'interface client : Assurer l’interface entre le site et les équipes ADV, Production, et Supports terrain pour toutes les problématiques qualité.
  • Animation Qualité : Assurer la planification et l’animation des QRQC niveau 3 relatifs aux réclamations clients d’origine Technique et ADV.
  • Traitement des réclamations (Global Request - GR) : Analyser, suivre et animer le traitement des réclamations clients selon la démarche 8D (QRQC niveau 3 en interne).
  • Analyse Technique / RMA : Analyser les retours clients en coordination avec le service logistique et la qualité production.
  • Pilotage SAV : Piloter le processus d’analyse des cas techniques issus des retours réparations.
  • Gestion des coûts : Suivre, valider les coûts qualité inhérents aux réclamations clients, via la gestion de code projets dédié aux Coût Non qualité.
  • Suivi des actions : Suivre la réalisation et l’efficacité des actions immédiates et correctives engagées.
  • Indicateurs et Reporting : Renseigner et suivre les indicateurs qualité client (Nombre de réclamations, MTBF …) et participer à l’élaboration du reporting qualité.
  • Satisfaction Client : Contribuer à l’étude et l’évaluation de la satisfaction clients et suivre le plan d’action associé.
  • Responsable du suivi de l’ensemble des réclamations clients selon la procédure définie (avec support client,production, bureau d’étude, bancaire, ADV …).
  • Responsable de représenter les clients en interne.

Rejoignez une communauté de talents passionnés en apportant votre expertise d'au moins minimum 2 ans dans la qualité. Si vous avez le goût du challenge et une capacité naturelle à optimiser les processus tout en vous adaptant à des environnements complexes, ce poste est fait pour vous.


  • Formation : Bac + 3 / + 5 spécialisé en qualité, avec expérience qualité client ou projets.
  • Expérience : minimum 3 ans au sein d’un service qualité dans un environnement industriel avec une expérience significative en relation client.
  • Connaissance des normes et outils qualité, connaissances techniques en mécanique et électronique, maîtrise des outils ERP / PLM …
  • Maîtrise de Google suite, Slack ou équivalents, et des méthodes de résolution de problèmes (QRQC, 8D ….) 
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations client.
  • Capacité à travailler en équipe tout en tenant des objectifs rigoureux.
  • Langues : Français, Anglais professionnel.

Depuis bientôt quarante ans, ABMI affirme sa vocation de leader dans l’ingénierie de conseil produit, process et d’innovation. Aujourd’hui, nos plus de 1000 collaborateurs répartis en France en Belgique, au Canada et aux UK, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses aux grands noms de l’industrie française : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l’Atlantique…. - tous reconnaissent notre fiabilité dans les projets, grâce notre expertise et notre sérieux.


Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous.



Notre Objectif, c’est notre réussite commune !



Égalité des chances
  • Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI

Commercial - Financement de Projet F/H

  • 21 avril 2026
  • Groupe Solstyce
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Missions principales : 1. Soutien commercial et élaboration des offres

  1. Être le point d’entrée des commerciaux (régionales, grands comptes et PL) pour toute demande d’offre en tiers investissement
  2. Accompagner les équipes commerciales dans leurs démarches auprès des clients
  3. Cadrer les besoins clients et vérifier l’éligibilité aux modèles tiers investissement
  4. Travailler en transverse avec les commerciaux, chargés d’affaires et le bureau d’étude afin de réaliser des chiffrages sur des projets structurants (+500k€/projet)
  5. Produire les offres technico-commerciales et les mémoires techniques
  6. Participer aux soutenances aux côté des commerciaux
  7. Animer les forces de ventes aux côtés du chef des ventes nationales afin d’atteindre les KPIs cibles (nombre de leads, envoi d’offres, awards, signatures et commandes).

2. Élaboration et gestion des business plans
  1. Être garant des business plans et les adapter aux spécificités de chaque projet.
  2. Etablir des études de retour sur investissement
  3. Analyser la rentabilité et la viabilité financière des projets.
  4. Être garant de la politique de marge de Mobilize Power Solutions (CA, gross margin & EBITDA) ainsi que des exigences de rentabilité de nos partenaires financiers (TRI, DSCR…)


Profil recherché :
Formation et expérience :


  • Diplôme Bac+5 : école de commerce ou d’ingénieur.

  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans l’un des domaines suivants :

    • Commerce.

    • Account management.

    • Chefferie de projet.



  • Une première expérience dans le domaine de l’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques) ou des énergies renouvelables est un atout majeur.



Compétences techniques et relationnelles :


  • Aisance relationnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires (ventes, conseil, partenaires externes).

  • Maîtrise d’Excel : analyse de données, gestion de business plans et projections financières.

  • Bonne capacité à manipuler et interpréter des chiffres.

  • Compétences en négociation pour interagir efficacement avec les partenaires.

  • Anglais : bonne maîtrise (niveau B2)



Qualités personnelles :


  • Rigueur et sens de l’organisation.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Orientation client et sens des résultats.


  

Pourquoi rejoindre Mobilize Power Solutions ?


  • Participer activement à la transition énergétique en France.

  • Évoluer dans un environnement stimulant et innovant.

  • Contribuer au développement d’une Business Unit stratégique.

  • Bénéficier d’une structure dynamique portée par un groupe solide.


Mobilize Power Solutions France, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques, conçoit, installe et exploite des infrastructures adaptées aux besoins des professionnels et des territoires. De la stratégie à la mise en œuvre, nous offrons des solutions clé-en-main pour optimiser la performance énergétique de nos clients.


Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable du pôle succès client CEE F/H

  • 21 avril 2026
  • Liane RH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes garant(e) de la performance et de la qualité du pôle Customer Success.


Pilotage opérationnel & gestion des comptes stratégiques (60%)
  • Gérer en direct un portefeuille de partenaires clés, souvent complexes ou sensibles.
  • Assurer l’onboarding des nouveaux partenaires et leur montée en compétence.
  • Piloter la relation au quotidien : suivi, fidélisation, résolution de problématiques.
  • Traiter les demandes entrantes et coordonner les réponses avec les équipes internes.
  • Garantir la bonne gestion administrative des partenariats.
  • Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et supports (guides, FAQ, formation).

Management et structuration de l’équipe (40%)
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de Customer Success Managers (2 personnes, équipe amenée à grandir).
  • Adopter une posture de coach : adapter son management aux profils (junior vs confirmé).
  • Structurer les méthodes de travail, les priorités et l’organisation du pôle.
  • Mettre en place un pilotage clair de la performance (reporting, suivi d’activité, qualité de service).
  • Participer au recrutement et à la croissance de l’équipe.

Structuration & amélioration continue
  • Optimiser les processus de gestion des partenaires dans un objectif d’efficacité et de scalabilité.
  • Structurer les outils de suivi (CRM, reporting, gestion des tickets).
  • Améliorer la qualité de service et réduire les points de friction dans la relation partenaire.
  • Contribuer à la diffusion d’une culture orientée performance et satisfaction client.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en relation clients BtoB, account management ou customer success, idéalement dans un environnement à fort volume et forte complexité opérationnelle. Vous justifiez d'une première expérience en management.

Vous avez évolué dans des contextes exigeants (énergie, BTP, services, ADV complexe, support client structuré…) et êtes à l’aise avec la gestion de situations tendues ou à forte pression.

Une connaissance du secteur de l’énergie, des CEE ou du bâtiment est un plus, sans être indispensable.


Notre partenaire est un acteur en forte croissance dans le secteur de la transition énergétique, qui accompagne un réseau de partenaires professionnels (installateurs, acteurs du bâtiment) sur des opérations de rénovations énergétiques.

Dans ce contexte, l’équipe Customer Success est au cœur de la performance de l’entreprise, en assurant à la fois la satisfaction, la fidélisation et la montée en compétence des partenaires.

Afin de structurer cette fonction stratégique, nous recrutons un Responsable du Pôle Succès Client (H/F).

Sur ce poste hybride, vous intervenez à la fois en opérationnel (60%) sur des comptes complexes et en management (40%) d’une équipe de Customer Success Managers, avec un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques et des outils.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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