Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Chapelle-sur-Erdre

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur d'agence, Antoine, vous êtes le moteur de développement stratégique du portefeuille grands comptes de notre société. Votre rôle ne se limite pas à vendre : vous ouvrez des portes, créez des opportunités et bâtissez des partenariats durables.

Dans ce cadre, vos défis seront les suivants :

• Conquérir de nouveaux marchés en ciblant des entreprises stratégiques

• Booster le chiffre d'affaires et contribuer à la croissance rapide d'Oléa Services

• Fidéliser et challenger nos clients grands comptes avec des solutions sur mesure

• Répondre à des appels d'offres complexes et négocier des accords à fort enjeu
  

Des déplacements fréquents sur tout le territoire français viendront rythmer votre quotidien.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

Diplômé.e d'un Bac+2 à Bac+5 en commerce/vente, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance bâtiment. 

Vous avez déjà prouvé votre capacité à transformer des opportunités en succès, et maîtrisez les codes du secteur électrique, multi-technique et multiservices.

Vos principaux atouts :

• Esprit entrepreneurial, goût du challenge et ambition

• Pragmatisme et rigueur, alliés à un excellent relationnel

• Autonomie et sens des responsabilités pour piloter vos projets de bout en bout
  

Vous souhaitez participer au développement d'Oléa services et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial? sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Oléa services, bénéficiez de plusieurs avantages :

-          Une prime de congés payés et des jours de RTT

-          Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

-          Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

-          Une prime de parrainage possible

-          Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

-          Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)

-          Un parcours d'intégration sur mesure

-          Un véhicule de fonction

-          Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties?)

-          Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?

Oléa services, en phase de croissance rapide, est spécialisée dans la maintenance multi-technique et le facility management, à destination de clients multi-sites dans le secteur de la distribution, le bancaire, et l'intérim, depuis 2015

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt(e) à orchestrer des projets d'automatisation qui transforment l'industrie de demain ?

Au sein de notre bureau d'études de Lyon, vous intégrerez une équipe passionnée et reconnue pour son expertise en automatisation industrielle. Nous menons des projets variés et stimulants pour des clients exigeants dans des secteurs de pointe (chimie, pharmaceutique, agroalimentaire) en France et à l'international .

Véritable chef(fe) d'orchestre , vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre nos clients et nos équipes techniques, garantissant la réussite et la performance de chaque projet d'automatisation.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Pilotage de projet : Vous pilotez de A à Z vos projets d’automatisation, de l’analyse des appels d’offres jusqu’à la validation finale, en garantissant la satisfaction client et le respect des engagements.

• Avant-vente & chiffrage : Vous analysez les appels d'offres, établissez des chiffrages précis en automatisme et électricité, et défendez nos offres commerciales.

• Gestion de projet : Vous assurez les revues de contrat, allocation des ressources, planification, suivi budgétaire, coordination des équipes, des fournisseurs et des sous-traitants.

• Management d'équipes : Vous encadrez et fédérez vos équipes projet, fixez des objectifs clairs, et garantissez la qualité des livrables dans le respect des exigences QHSE, délais et marges.

• Développement client : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous développez et fidélisez votre portefeuille.

Le profil que nous recherchons :

 Vous avez minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets en automatisme.

Vous êtes issu(e) d'un installateur ou intégrateur en automatisme/électricité, et maîtrisez parfaitement les enjeux techniques de l'automatisation industrielle. Vous possédez également de solides bases en électricité qui vous permettent d'appréhender les projets dans leur globalité.

Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, coordonner efficacement vos équipes et prendre des décisions stratégiques pour garantir la réussite de vos projets.

Vous faites preuve de leadership, de rigueur et du sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets stimulants et diversifiés dans des secteurs industriels de pointe (chimie, pharmaceutique, agroalimentaire, énergie) qui vous permettront de développer votre expertise technique et managériale.

Une équipe conviviale et collaborative où règnent entraide, partage de connaissances et esprit d'équipe au quotidien

De réelles opportunités d'évolution vers des projets plus complexes, des responsabilités élargies et un accompagnement dans votre montée en compétences

Une dimension internationale avec des projets qui vous feront voyager et découvrir de nouveaux environnements industriels

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, votre place est ici. Il ne manque que vous. Candidatez !

                                                        Bienvenue chez Ekium !

                          2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

 Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez en charge de piloter vos chantiers en autonomie, sur des problématiques de canalisations (assainissement, AEP, EP/EU): ·En amont des chantiers: Préparer les chantiers (planning, choix et réservation matériels, gestion budgétaire)·Pendant le chantier: s'assurer la bonne continuité du chantier (gestion humaine/ encadrement d'équipe, gestion des aléas), garantir la rentabilité·Entretenir et développer les relations commerciales (lien avec le clients, les sous-traitants, les co-traitants...) Le poste est basé à Vannes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés) La rémunération est articulée autour :-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois-D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre, primes d’intéressement/ participation, TR, RTT, véhicule de fonction Pourquoi postuler ? Notoriété de l'entreprise, chantiers d'envergure à proximité de Vannes, rémunération attractive, équipe dynamique.
De formation supérieur dans l'univers du BTP (Bac+2/+5), vous possédez une expérience minimum de 3 ans au sein d'une entreprise TP en tant que conducteur de travaux.Spécialiste de la canalisation ou de l'assainissement, vous avez déjà mené des chantiers d'envergure dans cette expertise.
Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise TP spécialisée dans les travaux de canalisation et VRD dans sa recherche d’un conducteur de travaux canalisation H/F.Présent depuis une vingtaine d'années sur le territoire breton, cette entreprise a su développer son activité et se créer une notoriété grâce à son exigence et à sa précision.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un Responsable de Pôle Zones Humides au sein de l’agence de Marseille ou Montpellier.

À ce titre, voici vos missions principales sont :

Gestion de projets et production :

• gérer les projets qui vous sont confiés en respectant les délais ;
• réaliser des relevés pédologiques dans le cadre des études de zones humides (délimitation et caractérisation des zones humides et de leurs fonctionnalités, selon les textes réglementaires et les protocoles nationaux d’usage (Méthode Nationale OFB) ;
• rédiger et coordonner des études réglementaires (Volets Biodiversité des Études d’impact, Dérogations Espèces Protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…) ;
• piloter les mesures de réduction et compensatoires et monitoring ;

Management transversal :

• assurer le développement technique et méthodologique de l’équipe ;
• coordonner et former les experts du pôle zones humides mobilisés sur les études.

Relation commerciale :

• gérer et centraliser les appels d’offres et rédiger des propositions techniques et financières (devis) ;
• gérer la relation client, partenaires et Services de l’Etat.

En tant que Responsable de Pôle, nous êtes également le référent technique Zones Humides ainsi vous êtes amené à assurer la veille réglementaire et scientifique mais aussi rédiger des textes, rapports et notes de synthèse. 

Votre parcours

• à partir du Bac+5 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes
• 8 ans d'expérience minimum en bureau d'études environnement dont 5 en tant que chef(fe) de projets ;
• les compétences indispensables :
  • la maitrise de la méthode nationale d’évaluation des fonctions des zones humides et des autres protocoles nationaux de référence ;
  • la détermination et la délimitation des zones humides (au sens réglementaire) ;
  • l'accompagnement de MOA lors de la mise en œuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris ;
  • des connaissances en pédologie en lien avec la caractérisation réglementaire des zones humides ;
  • des connaissances en écologie et biologie de la conservation ;
  • une expérience en management transversal.

• les compétences appréciées :
  • la maîtrise de la séquence ERC dans l'aménagement du territoire ;
  • des connaissances institutionnelles de la réglementation et des acteurs des services de l'Etat ;
  • une expérience souhaitée en restauration des zones humides ;
  • une expérience en encadrement écologique de chantiers serait un plus.

 Vos qualités

• aisance à l'oral et en situation de conflit 
• leadership ;
• travail en équipe ;
• rigueur et sens de l’organisation.

Votre contrat 

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Marseille (13) ou Montpellier (34) ;
• contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur ;
• statut cadre.

 Votre cadre de travail 

• rémunération globale :
  • salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
  • primes ;
  • PEE (abondement à 100%).
• avantages sociaux :
  • tickets restaurants ;
  • mutuelle prise en charge à 100%.

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Noyant-Villages

DESCRIPTION :

Embarquez avec Paprec pour une aventure d'un quart de siècle !
L'UVE de Lasse / Noyant Villages (49) sera nouvellement exploitée par Paprec Energies fin Février 2026. Avec une capacité actuelle de traitement de plus de 110 000 tonnes d'ordures ménagères, la construction d'une deuxième ligne et le revamping de la 1ère ligne montera la capacité de traitement de l'usine à près de 200 000 tonnes d'ici 2030. L'UVE de Lasse produit actuellement 60 000 Mw/h d'électricité, soit l'équivalent de la consommation électrique d'une ville comme Saumur.
Dans ce contexte, nous recherchons notre nouveau Responsable d'exploitation H/F :
Vos missions :
1/ MANAGEMENT : 17 collaborateurs d'exploitation (dont 11 personnes en horaires postés)

• Organisation des équipes et planning, gestion des priorités, qualité des interventions, reporting, sécurité,
• Evaluation périodique des connaissances de vos collaborateurs et gestion de leur formation afin de mettre à jour et développer les compétences de votre équipe

2/ EXPLOITATION

• Gestion et maîtrise du budget défini
• Collecte, la diffusion et l'analyse des informations du rapport d'exploitation quotidien
• Elaboration et mise à jour, avec l'appui du siège et de votre Directeur d'Usine, du programme d'exploitation de l'usine dans l'objectif de garantir un niveau élevé de disponibilité,
• Suivi des engagements et décisions prises et proposer, si nécessaire, des actions correctives permettant de corriger les écarts,
• Proposer des évolutions techniques des équipements visant à l'amélioration des performances (durée de vie, capacité, …) ou à pallier l'obsolescence d'un matériel,

3/ REGLEMENTAIRE

• Assurer le suivi des documentations des installations et son archivage,
• Participer au maintien des certifications du site et à l'amélioration continue dans le cadre des certifications ISO 14001, ISO 45001 et ISO 5001 du site

A savoir: poste soumis à astreinte cadre, véhicule de service inclus dans le package.
De formation Bac +2 à Bac+5 ou équivalent avec une expérience de minimum 5 ans en management impérativement dans la valorisation énergétique, en centrale thermique à flamme ou en industrie de process (cimenterie, verrerie...).
Une expérience en gestion de planning posté est un plus.
Vos qualités :une bonne connaissance technique et de fonctionnement, de fortes capacités organisationnelles, du leadership, de la rigueur et un bon sens relationnel
Vous êtes capable de prises de décisions adaptées à un contexte de fonctionnement en flux continu, à l'aise dans la communication écrite et orale et apte à animer des réunions transverses visant à traiter les défaillances de process.
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez le groupe PAPREC !
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Le Petit Plus, entité du groupe Paprec, est en plein développement. Entreprise Adaptée, nous avons la particularité d'employer majoritairement des collaborateurs en situation de handicap.
Notre mission : conjuguer performance économique et engagement social, en offrant des services de qualité tout en favorisant l'inclusion.
Au sein des équipes planning et bascule de l'agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets.
Vos missions seront les suivantes :

• Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais,
• Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information,
• Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle,
• Contrôler les documents liés aux tournées,
• Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...),
• Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes…),
• Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel…),
• Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité
• Suivre les indicateurs de collecte.

De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire.
Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique
A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification)
Connaissance de la réglementation du transport
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Poste :

• 
  Valider le firmware des variateurs de vitesse via des tests manuels et applications clients (pompes, levage, ventilation…).
• 
  Réaliser des tests d'intégration avec les automates Schneider Electric et concurrents.
• 
  Tester l'interopérabilité via différents bus industriels : Ethernet, Modbus série, PROFINET.
• 
  Collaborer et communiquer en anglais avec les équipes internationales.
• 
  Assurer la traçabilité des tests jusqu'au cahier des charges.
• 
  Créer, suivre et contribuer à l'analyse des défauts détectés.
• 
  Rédiger la documentation technique.

• 
  Solides connaissances techniques en automatisation industrielle.
• 
  Expérience en programmation d'automates : Ladder, FBD, ST, SFC.
• 
  Maîtrise des réseaux industriels : Modbus, Ethernet/IP, Profibus, PROFINET, CANopen, OPC UA.
• 
  Connaissance de la mise en service des variateurs de vitesse et démarreurs progressifs.
• 
  Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à communiquer en anglais.
• 
  Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, orientation qualité et satisfaction client.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Consultant électromécanicien - Stations de traitement de l'eau (Rennes).
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Consultant électromécanicien - Stations de traitement de l'eau, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur du traitement de l'eau potable et des eaux usées dans la région rennaise. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de modernisation, d'exploitation et de maintenance d'installations de traitement de l'eau afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité du service aux usagers.
Diplômé.e d'une école en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et un bon sens du service, de la rigueur et un excellent relationnel terrain
Vous justifiez de au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
Vous maitrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautiques classiques (Pack Office)
Vous êtes mobile sur le bassin rennais.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

LOCALITÉ :

Argonay

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS :

Dans le respect des règles de construction des ouvrages, normes et procédures en vigueur ainsi que du cadre général réglementaire de sécurité, vous contribuerez activement à la professionnalisation de l’équipe, à l’attribution des projets aux chargés d’affaires et à l'amélioration de la performance collective.

Dans un contexte de forte évolution du métier de la distribution électrique, vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

 Rattaché au Responsable Ingénierie et Etudes Transverses, vos missions consistent à :

• Prendre la responsabilité d’une équipe de 10 personnes, son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié à savoir les travaux de raccordement ou de déplacements d’ouvrage sur les réseaux de distribution HTA / BT dans les environnements suivants :
  • Construction neuve : Habitat individuel, collectif, bâtiment professionnel et industriel
  • Construction en rénovation, mise en conformité de réseau, travaux de renouvellement
  • Solution IRVE et ENR (Photovoltaïque)
• Veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un(e) acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
• Mobiliser votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
• Analyser les demandes de raccordement clients et valider les choix techniques ou technologiques à privilégier
• Garantir et coordonner le pilotage de l’activité par la planification et répartition des projets selon le niveau d’expertise et la charge de travail de chacun.
• Veiller à assurer la performance économique et le suivi des indicateurs relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, l’adéquation des plans de travail, le respect des programmes, des budgets, des délais, et de la satisfaction client).
• Veiller au bon fonctionnement du service en garantissant la qualité des prestations, l’harmonisation des pratiques et contribuer à la satisfaction des clients internes et externes. 
• Participer et supporter les équipes dans les dossiers complexes à forts enjeux techniques et/ou financiers

Dans le contexte de l’ouverture totale du marché à la concurrence, vous serez garant du respect des règles de non-discrimination des activités de gestionnaire de réseau vis-à-vis des utilisateurs du réseau et des différents fournisseurs présents sur le territoire. 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous serez rattaché(e) à l’établissement d’ESS à Argonay. Vous serez amené(e) à travailler sur le site de RET à Thônes à raison de deux jours semaine par le biais d’une mise à disposition.

VOTRE PROFIL :

• De formation bac + 5 en électrotechnique ou travaux publics réseaux secs
• d’un bac + 2/3 électrotechnique – génie électrique ou Travaux publics, vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation qui vous permettent de légitimer votre rôle d’encadrant auprès de vos collaborateurs et les tiers externes.

Idéalement, vous disposez d’une expérience managériale de minimum 2 ans ou de gestion de projets et avez le sens des responsabilités. 

Vos connaissances des structures, du dimensionnement des réseaux de distribution et des notions de l’exploitation des réseaux électriques (poste HTB/HTA, réseaux et postes HTA/BT) seront appréciées.

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Votre capacité à travailler en mode projet, vous permet d’accompagner le changement auprès de vos collaborateurs et d’être force de proposition. Vous savez engager le dialogue, faire preuve d’agilité, et identifier des compromis pour apporter des réponses concrètes aux situations complexes.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

La bienveillance et la démarche participative sont au centre de vos pratiques. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.

Pour mener à bien vos missions, vous serez notamment formé(e) au management de l’Entreprise et serez accompagné(e) dans votre prise de poste.

 

Plongez au cœur de l’énergie qui alimente les territoires d‘Energie et Services de Seyssel depuis 1923 !

Chez Énergie et Services de Seyssel, nous sommes au cœur du développement énergétique local depuis plus d’un siècle en assurant notre mission de distribution et de fourniture d’électricité. De la maintenance au dépannage, aux études faisant évoluer les réseaux électriques Haute et Basse Tension, nous veillons chaque jour à offrir un service public fiable, innovant et durable pour nos 35 000 clients.
 

Partenaire des collectivités et des acteurs du territoire, nous contribuons à son aménagement et à sa modernisation. 
 

Notre collaboration avec la Régie d’Électricité de Thônes depuis 2006 illustre notre volonté de mutualiser les compétences pour enrichir nos services et anticiper les défis de demain.

À l’heure où la transition énergétique et numérique transforme nos métiers, rejoindre Énergie et Services de Seyssel, c’est participer activement à une aventure humaine et technique qui prépare l’avenir énergétique de tout un territoire.

Nous recherchons pour notre service Raccordement mutualisé avec la Régie d’Electricité de Thônes.
 

LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Conception Mécanique H/F, vous jouerez un rôle central dans le développement de systèmes innovants dédiés à l’optronique et aux antennes, au service de projets de haute technologie.

Votre mission consistera à concevoir des architectures mécaniques, réaliser des modèles 3D et prototyper des solutions adaptées à des environnements contraints. Vous serez chargé(e) d’optimiser la conception afin de garantir robustesse, fiabilité et intégration optimale des systèmes électroniques et optroniques.

À partir du cahier des charges établi par le chef de projet, vous interviendrez sur l’ensemble des étapes de développement : conception, dimensionnement, choix des matériaux, industrialisation et présentation au client et à l’utilisateur final.

Intégré(e) au bureau R&D, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous collaborerez étroitement avec des experts en électronique, informatique embarquée et optronique. En lien avec la production et les clients, vous veillerez à la fabricabilité des systèmes et à leur adaptation aux besoins opérationnels.

Activités :

• Concevoir l’architecture de pièces, de structures pour un projet ou produit ;
• Étudier la faisabilité d’un projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des budgets et des délais ;
• Participer aux réunions de conception, d’avancement et de coordination d’un projet ou d’un produit ;
• Identifier les outils et méthodes à mettre en place en phase de développement ;
• Procéder à la fabrication et au test d’un prototype ;
• Apporter les corrections nécessaires et valider la conception ;
• Produire les documents techniques relatifs au projet ou produits en conformité avec les règles de l’entreprise (nomenclature, etc.) ;
• Assurer la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise pour s’adapter aux évolutions et envisager des améliorations ;
• Procéder à une analyse des besoins utilisateur et identifier les axes d’amélioration ou de développement du produit.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur mécanique ou équivalent, vous possedez 10 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.

Compétences techniques :

• Maîtrise de logiciels CAO (SolidWorks, TopSolid, CATIA ou équivalent),

Modélisation 3D,

Dimensionnements simples et complexes

• Calculs et analyses :

 Notions solides en résistance des matériaux 

 Analyses thermiques

• Prototypage et industrialisation :

 Connaissance des procédés de fabrication : usinage, injection plastique, impression 3D

• Matériaux : 

 Connaissance des matériaux métalliques, plastiques, composites

 Choix des matériaux selon contraintes : poids, rigidité, environnement, endurance 

Compétences transverses :

• Créativité
• Esprit d’initiative 
• Curiosité 
• Sens analytique 
• Autonomie 
• Esprit d’équipe

Avantages entreprise : 

Épargne salariale (participation) 

RTT 

Titre restaurant 

Livraison de repas

Modalité de travail : Poste en présentiel / Déplacements de courte durée possibles. 

Ce poste implique obligatoirement d’être éligible à une enquête administrative et/ou une habilitation de sécurité par les autorités reconnues.

Rejoignez PHOTOSPACE : L'innovation technologique au cœur de la défense !

Depuis 2006, PHOTOSPACE se positionne comme un acteur clé dans le développement de solutions technologiques innovantes  pour la défense et la sécurité. Basée à seulement 500 mètres de la gare de Melun, notre entreprise à taille humaine compte  30 collaborateurs  et génère un chiffre d'affaires de  5,8M€ . Nous travaillons principalement avec des entités étatiques (Ministères de l'Intérieur, des Armées…) ainsi qu'avec des industriels de renommée tels que Naval Group ou Air bus.

Notre expertise s'articule autour de deux domaines majeurs :

• Dispositifs de géolocalisation  : Développement de solutions matérielles et logicielles de haute précision ;
• Systèmes antennes et optroniques  : Conception de systèmes avancés pour navires de surface et sous-marins.

Nous apportons également notre savoir-faire dans les secteurs de l' électronique, de la micromécanique, de l'informatique embarquée et des serveurs de données . Notre  bureau R&D, pilier stratégique de l'entreprise est à l'origine de nombreux projets innovants.

Pourquoi choisir PHOTOSPACE ?

• Un environnement dynamique et collaboratif où chaque idée compte ;
• L'excellence technique et la passion pour les nouvelles technologies ;
• Votre contribution concrète à des projets R&D novateurs avec des clients de premier plan.

Composée majoritairement d'ingénieurs spécialisés, PHOTOSPACE offre un cadre idéal pour jouer un  rôle concret dans la création de solutions de pointe . Si vous êtes passionné par les technologies, animé par la curiosité, avez l'esprit d'équipe et êtes prêt à relever des défis techniques complexes, rejoignez-nous pour contribuer à l'avenir des industries et technologies.

#GIMMECAVENIRJOBDATING17FEVRIER2026

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d’affaires Mécanique dans le secteur du nucléaire, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Rédiger les CCT et suivre le processus achats avec l'interlocuteur du projet,

• Réaliser les dépouillements techniques,

• Assurer le rôle de chargé(e) d'affaires sur vos périmètres ; PdP, FEM/DAM, visites préalables, gestion documentaire...,

• Piloter le suivi opérationnel des entreprises prestataires ou des entités internes (secteur Réalisation, ...),

• Assurer la mission de chargé(e) de surveillance des intervenants extérieurs,

• Suivre les indicateurs de projet (reporting, planning, avancement, documentation) en collaboration avec le chef de projet,

• Participer aux analyses de risques et d'opportunités,

• Valider ou faire valider les livrables issus des prestations pilotées,

• Veiller au respect strict des consignes de sécurité.

De formation Bac +2 à BAC +5, en ingénierie nucléaire, génie industriel ou généraliste, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur nucléaire.

Vous avez déjà piloté des affaires dans un environnement industriel exigeant, et sur des projets de démantèlement, travaux neufs ou maintenance nucléaire.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous possédez également de solides capacités rédactionnelles et une bonne organisation.

Bienvenue chez ACEPP

ACEPP Entreprise filiale de HEVERETT Group, qui sommes-nous ?
Ingénieriste de la Construction des Infrastructures en France et à l'international nous mettons l'expertise de nos collaborateurs au service de grands projets industriels dans les secteurs du nucléaire et du naval.
Notre activité s'organise autour de différents métiers :

• Le PMO ou la conduite de projet
• La supervision de travaux et de chantiers
• Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
• L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.
En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets.

Infos complémentaires

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.
La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.
Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires, dans un environnement de travail agréable.
Salaire : 30 000K - 60 000K
Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

LOCALITÉ :

Dammarie-les-Lys

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur électronique confirmé H/F, vous serez au cœur de la conception et du développement de systèmes embarqués innovants dédiés à la géolocalisation et au domaine naval.

Votre mission consistera à concevoir des architectures électroniques, réaliser des prototypes et optimiser les systèmes afin de garantir leur performance et leur fiabilité dans des environnements contraints. Vous participerez également à la mise au point de solutions de pointe intégrant électronique, informatique embarquée et optronique.

À partir du cahier des charges défini par le chef de projet, vous interviendrez sur l’ensemble des étapes de développement : de la conception initiale jusqu’à la présentation au client et à l’utilisateur final.

Intégré(e) au bureau R&D, au sein d’une équipe 100 % technique, vous collaborerez étroitement avec des experts en électronique, mécanique et informatique embarquée. En lien avec la production et les clients, vous veillerez à l’industrialisation des systèmes et à leur adaptation aux besoins opérationnels.

Activités :

• Participer aux réunions de conception, d’avancement et de coordination ;
• Concevoir des systèmes électroniques complexes et les schémas associés ;
• Définir, organiser et conduire les phases de simulation ou d’essais préliminaires, déterminer les composants adéquats ;
• Saisir les schématiques électroniques et router les cartes ;
• Procéder à la fabrication, test et validation d’un prototype ;
• En autonomie et/ou en collaboration avec l’équipe informatique, programmer le logiciel embarqué (langage C) ;
• Produire les documents techniques relatifs au projet ou produit ;
• Travailler en collaboration avec les techniciens fabrication et contrôler la bonne exécution par les sous-traitants des mises en série ;
• Alerter la direction de toute dérive ou de risque d’écart par rapport aux objectifs programmés ;
• Assister les chefs de projet en leur fournissant les compléments d’informations techniques de sa spécialité ;
• Respecter les process et engagements qualités mis en place dans l’entreprise.

De formation Ingénieur en électronique ou équivalent, vous possedez 10 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire.

Compétences techniques :

• Connaissance théoriques et pratiques permettant des développements en :

  –       Electronique numérique (intégration de microcontrôleurs, etc.) ;

  –       Electronique analogique (amplificateur faible-bruit, filtres, circuits RF) ;

  –       Bonne maîtrise des outils de mesures de bases (Analyseurs de paramètres-S, analyseurs de spectre, Oscilloscope, etc.) ;

• Maîtrise des outils de CAO électronique et de simulation (Saturn PCB, LTspice) ;
• Maîtrise de l’anglais ;
• Notion de codage seront un plus.

Compétences transverses :

• Organiser ;
• Rigoureux ;
• Esprit d’initiative ;
• Curiosité ;
• Esprit d’équipe.

Temps de travail : 37h00 / semaine – rémunération sur la base temps plein  + RTT ; 

                                      Forfait jour (218j à apprécier en fonction du profil) + RTT ;

Avantages entreprise : 

• Épargne salariale (participation) ;
• RTT ;
• Titre restaurant ;
• Livraison de repas. 

Modalité de travail : Poste en présentiel / Déplacements de courte durée possibles. 

Ce poste implique obligatoirement d’être éligible à une enquête administrative et/ou une habilitation de sécurité par les autorités reconnues.

Rejoignez PHOTOSPACE : L'innovation technologique au cœur de la défense !

Depuis 2006, PHOTOSPACE se positionne comme un acteur clé dans le développement de solutions technologiques innovantes  pour la défense et la sécurité. Basée à seulement 500 mètres de la gare de Melun, notre entreprise à taille humaine compte  30 collaborateurs  et génère un chiffre d'affaires de  5,8M€ . Nous travaillons principalement avec des entités étatiques (Ministères de l'Intérieur, des Armées…) ainsi qu'avec des industriels de renommée tels que Naval Group ou Air bus.

Notre expertise s'articule autour de deux domaines majeurs :

• Dispositifs de géolocalisation  : Développement de solutions matérielles et logicielles de haute précision ;
• Systèmes antennes et optroniques  : Conception de systèmes avancés pour navires de surface et sous-marins.

Nous apportons également notre savoir-faire dans les secteurs de l' électronique, de la micromécanique, de l'informatique embarquée et des serveurs de données . Notre  bureau R&D, pilier stratégique de l'entreprise est à l'origine de nombreux projets innovants.

Pourquoi choisir PHOTOSPACE ?

• Un environnement dynamique et collaboratif où chaque idée compte ;
• L'excellence technique et la passion pour les nouvelles technologies ;
• Votre contribution concrète à des projets R&D novateurs avec des clients de premier plan.

Composée majoritairement d'ingénieurs spécialisés, PHOTOSPACE offre un cadre idéal pour jouer un  rôle concret dans la création de solutions de pointe . Si vous êtes passionné par les technologies, animé par la curiosité, avez l'esprit d'équipe et êtes prêt à relever des défis techniques complexes, rejoignez-nous pour contribuer à l'avenir des industries et technologies.

#GIMMECAVENIRJOBDATING17FEVRIER2026

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Leader EHI H/F sur la région de Toulouse.

➡️ Missions

• Piloter, coordonner les équipes 3D Installation sous CATIA. 
• Etre l'interlocuteur privilégié des équipes et le donneur d'ordre, 
• Assurer un support technique aux équipes de conception. 
• Animer les activités de revues de lancement avec les équipes, 
• Evaluer et alerter sur les points bloquant, risque avec son responsable hiérarchique et les équipes transverses…

➡️ Compétences requises

• Vous possédez au moins 10 années d'expériences en installation électrique sous CATIA V5 et connaissez Sheet Métal Design, idéalement dans le domaine de l'aéronautique, ou du ferroviaire, ou de l'armement, ou similaire. 
• Vous avez déjà géré des activités et des équipes. 
• Vous maitrisez CATIA V5 et notamment les modules EHI / EHA : Sheet Metal Design. 
• Vous maitrisez l'anglais et êtes en mesure d'assurer des échanges avec les interlocuteurs étrangers. 

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Leader See Electrical H/F sur la région de Toulouse.

➡️ Missions

• Piloter, coordonner les équipes entre 2 et 8 personnes, 
• Etre l'interlocuteur privilégié des équipes et le donneur d'ordre, 
• Assurer un support technique aux équipes de conception. 
• Animer les activités de revues de lancement avec les équipes, 
• Evaluer et alerter sur les points bloquant, risque avec son responsable hiérarchique et les équipes transverses…

➡️ Compétences requises

• Vous possédez au moins 2 années d'expériences dans un poste similaire en génie électrique et électrotechnique, en gestion d'activité et d'équipe. 
• Vous maitrisez See Electrical. 
• Vous maitrisez l'anglais et êtes en mesure d'assurer des échanges avec les interlocuteurs étrangers. 

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
Au sein de L'IRESP (siège), vous assurez le processus de gestion des appels à projets lancés par l'IReSP, financé par le FLCA, depuis la rédaction du texte de l'appel à projets, la réception des dossiers de candidatures jusqu'au suivi de la mise en place des conventionnements avec le département Financement et Suivi de Projet (FSP) de l'IReSP et les équipes lauréates.
Vous contribuez aussi à la structuration et à l'animation de la recherche dans ce champ.
Activités principales :
 · Gérer des appels à projets génériques et à des appels à projets thématiques :
-Participer aux réflexions scientifiques sur les périmètres des appels à projets du programme Addictions et à la rédaction des textes des appels à projets,
-Réceptionner les candidatures et vérifier leur éligibilité administrative et scientifique,
-Participer à la constitution et à l'animation des Comités Scientifiques d'Evaluation composés de membres internationaux, chargés d'évaluer et de classer les projets,
-Identifier et solliciter des experts extérieurs internationaux pour l'évaluation des projets et assurer les contacts avec ces derniers,
-Formuler les réponses aux candidats et s'assurer du bon déroulement de la mise en place des financements, en lien avec le département FSP de l'IReSP,
 · Contribuer au suivi des projets financés, en lien avec la coordinatrice suivi de projets de l'IReSP ;
 · Préparer et présenter des bilans de suivi pour les réunions trimestrielles avec les membres du FLCA ;
 · Participer au développement de partenariats internationaux ;
 · Mettre en place des actions de valorisation des résultats des recherches financées via les appels à projets (webinaires, colloques, etc) en lien avec la cheffe de projet communication de l'IReSP ;
 · Organiser des évènements scientifiques en lien avec les thématiques du programme Addictions (Rendez-vous de l'IReSP, Cafés de l'IReSP, colloque IReSP-INCa, etc.) en lien avec la cheffe de projet communication de l'IReSP.
Activités associées :
Vous collaborez avec les autres membres de l'équipe de l'IReSP, sur les différentes actions de l'Institut. Vous pourrez être en appui sur des actions d'animation concernant d'autres thématiques, ainsi que participer à des activités transversales (Grand rendez-vous de l'IReSP, groupes de travail internes, présentation de projets au sein de l'équipe, relecture/coordination d'un numéro de la brochure Question de Santé Publique, etc.).
Spécificité(s) et environnement du poste :
Pas de contrainte particulière
Connaissances :
 · Connaissances en santé publique et/ou en sciences humaines et sociales
 · Connaissance de l'écosystème de la recherche
 · Bonne connaissance concernant le champ de recherche des addictions
Savoir-faire :
 · Anglais courant obligatoire (lu et parlé)
 · Capacité organisationnelle
 · Capacité de synthèse et de réflexion
 · Capacité rédactionnelle
 · Animation de réunion
Aptitudes :
 · Forte réactivité et sens des priorités
 · Rigueur et méthode
 · Esprit d'analyse
 · Bonne communication, orale et écrite
 · Esprit d'équipe, engagement, enthousiasme et dynamisme
 · Capacités relationnelles, aisance à l'oral
 · Aisance informatique
Expérience(s) souhaité(s) :
 · Une expérience similaire serait appréciée
Niveau de diplôme et formation(s) :
 · Niveau Master 2 en santé publique ou sciences humaines et sociales
Contexte:
Au sein de l'IReSP, le programme Addictions participe au soutien et à l'animation de la recherche dans le champ de la réduction des usages et de la lutte contre les addictions (avec ou sans substances). Il repose sur plusieurs modalités d'actions et est mis en œuvre grâce à des financements provenant du Fonds de Lutte Contre les Addictions (FLCA).
Ce programme contribue au financement de projets de recherche, à l'animation et la structuration de la communauté de recherche dans ce champ. Les enjeux de ce programme sont d'identifier les besoins, de financer des projets de recherche et de renforcer la diffusion des résultats des projets financés.
A ce titre, l'IReSP recherche son futur agent, qui travaillera au sein du pôle Addictions, qui se compose actuellement d'une cheffe du Pôle et d'une chargée de mission.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Team Leader Design H/F

➡️ Missions

• Piloter, coordonner les équipes design sur les activités fonctionnelles, design 3D et industrialisation en environnement industriel exigeant (aéronautique ou ferroviaire…)
• Piloter et animer une équipe entre 5 et 15 personnes, 
• Etre l'interlocuteur privilégié des équipes et le donneur d'ordre,
• Assurer un support technique aux équipes de conception.
• Evaluer et alerter sur les points bloquant, risque avec son responsable hiérarchique et les équipes transverses...

➡️ Compétences requises

• Vous avez occupé un poste similaire pendant au moins 5 ans et possédez des connaissances approfondies en Design 3D et/ou Industrialisation et/ou activités de fonctionnelles.
• Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Épernon

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Produits Marchés, vous coordonnerez une équipe de 6 ingénieurs et techniciens pour accompagner les industriels de la construction dans le développement et la caractérisation de leurs produits et solutions techniques :

• Vous réaliserez des études thermique, hygrothermique, énergétique, acoustique à l’échelle des bâtiments ou de leurs composants (calculs, modélisations, essais) avec l’appui des ingénieurs et techniciens du département ou en partenariat avec d’autres entités du CERIB ou extérieures
• Vous contribuerez à l’analyse et l’élaboration des textes normatifs et réglementaires dans vos domaines de responsabilité
• Vous participerez au développement des capacités d’essai et de modélisation du département,

Comme responsable du Département Thermique Acoustique : 

• Vous serez le référent Thermique Acoustique auprès des industriels et élaborerez avec eux le programme d’actions à mener
• Vous piloterez les projets de l’établissement de l’offre technique et financière, jusqu’à la valorisation des livrables et assurerez le reporting auprès de votre directeur
• Vous coordonnerez l’appui technique aux industriels pour que leurs solutions techniques répondent aux attentes des acteurs du BTP (industriels, maitrise d’œuvre, maitrise d’ouvrage ...) et aux enjeux réglementaires actuels et futurs
• Vous assurerez la valorisation des travaux réalisés par département
• Vous accompagnerez vos collaborateurs au quotidien

Comme tout collaborateur CERIB, vous participerez à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE dans le cadre de ses activités pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.

De formation supérieure scientifique type Ingénieur ou Master universitaire, vous disposez d’une solide expérience dans le domaine thermique et/ou acoustique acquise au sein d’un bureau d’études, d’un centre de recherche ou d’une entreprise. Votre connaissance du secteur de la construction sera appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique, votre capacité d’analyse, vos qualités rédactionnelles et d’expression, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Créé en 1967, le CERIB est un centre technique industriel, centre de recherches et d'innovation, qui à ce jour compte 195 collaborateurs. Son expertise dans les domaines de la construction, et en particulier pour l'industrie des produits béton, lui permet d'accompagner les industriels et prescripteurs du marché en leur fournissant appui technique et information.
Le CERIB ce sont aussi des valeurs fortes : la coopération, l'expertise, le respect, l'innovation et bien sûr le bien être.
L'entreprise offre également de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une mutuelle familiale, le 13ème mois, une prime de vacances, une prime d'intéressement ainsi que la prise en charge d'une partie des frais de transport.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

CONTEXTE

Dans le cadre du mandat d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage Systèmes de SYSTRA, l’équipe Intégration Système Global (ISG) du Maître d’ouvrage (Société du Grand Paris) intervient sur l’ensemble du périmètre des équipements et installations des 3 lignes : Courants forts et faibles ; Façades de quais ; Automatismes de conduite et commandes centralisées ; Matériel roulant et véhicules de maintenance des infrastructures ; Équipements électromécaniques Gares/Ligne ; Voie ferrée, canalisations et cheminements.

L’Intégrateur Systèmes Global (ISG) acquiert la vision globale sur les aspects fonctionnels et techniques transversaux en pilotant la démarche d’analyse fonctionnelle impliquant le MOE MR/AC et le MOE Systèmes et en gérant les interfaces et le référentiel technique des systèmes et leur configuration. Il apporte également assistance au MOA pour le pilotage des essais d’intégration, la démonstration de la sécurité du système de transport et la définition du système de sécurité incendie centralisé des gares.

MISSIONS

L’OPC Essais aura les responsabilités suivantes :

• La participation et l’animation des réunions OPC hebdo ;
• La mise en place d’un reporting (visuels, courbes d’avancements…) ;
• La communication des données OPC au Responsable Planning en vue de la mise à jour du Planning général des essais ;
• La participation à la réunion de programmation MCC de l’OPC G ;
• La synchronisation avec l'OPC G sur les prérequis, les restes à faire, les DA à recevoir, ... ;
• Le pilotage de l'avancement des activités et analyser les dérives/ écarts, notamment en termes d'impacts, de manière mensuelle ;
• La communication du planning et séquencement des activités à courts termes ;
• La prise en main et la mise à jour hebdomadaire du fichier de suivi des essais et utilisation des rames ; 
• Être le relais du sujet “Sécurité” lié aux mouvements des rames.

FORMATION : Ecole d'Ingénieur ou BAC+5 ; 

EXPERIENCE : Minimum 5 ans ; 

COMPETENCES TECHNIQUES : 

• PRIMAVERA P6
• Pack Office
• Microsoft Visio 
• Microsoft Project

QUALITES PERSONNELLES : 

• Rigueur
• Autonomie
• Sens relationnel
• Curiosité technique
• Analyse de problème / Recherche de solutions
• Planification et organisation

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un centre de services assurant l’hébergement et l’exploitation d’infrastructures et d’applications pour un grand compte, nous recherchons un Expert Supervision & Observabilité pour renforcer une équipe RUN spécialisée.

La mission s’inscrit dans un environnement cloud privé, avec pour objectif de maintenir, faire évoluer et industrialiser les outils de supervision et d’observabilité des infrastructures et des applications, en garantissant un haut niveau de qualité de service.

L’expert interviendra en tant que référent technique ELK / observabilité applicative, en cohérence avec les besoins d’exploitation et les exigences de disponibilité et de performance.

Missions principales
    •    Concevoir, faire évoluer et maintenir les solutions de supervision et d’observabilité
    •    Assurer le rôle de référent technique sur la stack ELK / APM
    •    Mettre en œuvre et optimiser la centralisation des logs applicatifs et techniques
    •    Définir et maintenir les politiques de rétention et d’archivage des logs
    •    Exploiter les données d’observabilité pour l’analyse d’incidents et la détection proactive
    •    Administrer et exploiter Zabbix (templates, alerting, intégrations)
    •    Contribuer à la corrélation multi-sources (logs, métriques, supervision)
    •    Créer et maintenir des tableaux de bord Grafana
    •    Fiabiliser et optimiser les mécanismes d’alerting, y compris la supervision externe
    •    Assurer un support de niveau N3 auprès des équipes RUN
    •    Automatiser les déploiements et la configuration des composants de supervision
    •    Rédiger et maintenir la documentation technique et les modes opératoires
    •    Participer à la veille technologique du domaine

Vos compétences
    •    ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) – confirmé à expert
    •    Observabilité / APM – confirmé

Souhaitées :
    •    Zabbix – niveau intermédiaire
    •    Prometheus – niveau intermédiaire
    •    Grafana – niveau intermédiaire
    •    Supervision externe (IP Label ou solution équivalente) – notions à intermédiaire

Votre Profil
    •    Expert technique orienté RUN / exploitation
    •    Forte capacité d’analyse, d’anticipation des incidents et de résolution de problèmes
    •    Autonomie, rigueur et sens du service
    •    Aisance dans le travail en équipe et en environnement critique

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un centre de services assurant l’hébergement et l’exploitation d’infrastructures et d’applications pour un grand compte, nous recherchons un Expert Supervision & Observabilité Prometheus pour renforcer une équipe RUN spécialisée.

La mission s’inscrit dans un environnement cloud privé, avec pour objectif de faire évoluer et d’industrialiser le socle de supervision et d’observabilité, en particulier sur la supervision par métriques.
L’expert interviendra en tant que référent technique Prometheus, en cohérence avec les besoins d’exploitation et les exigences de qualité de service.

Missions principales
    •    Concevoir, faire évoluer et maintenir les solutions de supervision et d’observabilité orientées métriques
    •    Assurer le rôle de référent technique Prometheus / Alertmanager au sein de l’équipe
    •    Mettre en œuvre et maintenir la collecte des métriques et les règles d’alerting associées
    •    Définir, fiabiliser et optimiser les règles d’alerting
    •    Exploiter et administrer Zabbix comme outil de supervision transverse
    •    Contribuer à l’exploitation des logs via ELK, en complément des métriques
    •    Créer et maintenir des tableaux de bord Grafana
    •    Mettre en œuvre la corrélation multi-sources (métriques, logs, supervision)
    •    Exploiter les données d’observabilité pour l’analyse des incidents et l’amélioration continue
    •    Fiabiliser les mécanismes d’alerting, y compris la supervision externe
    •    Assurer un support de niveau N3 auprès des équipes RUN
    •    Automatiser les déploiements et configurations des composants de supervision
    •    Rédiger et maintenir la documentation technique et les modes opératoires
    •    Participer à la veille technologique du domaine

Vos compétences
    •    Prometheus – confirmé à expert
    •    ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) – niveau intermédiaire
    •    Zabbix – niveau intermédiaire
    •    Grafana – niveau intermédiaire
    •    Supervision externe (IP Label ou solution équivalente) – notions à intermédiaire

Optionnelles / appréciées :
    •    OpenTelemetry
    •    Conteneurisation et orchestration : Kubernetes, OpenShift, Docker
    •    Automatisation / Infra as Code : Terraform, Ansible
    •    Scripting : Python, Bash
    •    ServiceNow, ITIL
    •    Sécurité des logs
    •    Environnements cloud (AWS, Azure, GCP)
    •    Thanos, Cortex

Votre profil
    •    Expert technique orienté RUN / exploitation
    •    Forte capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution d’incidents complexes
    •    Autonomie, rigueur et sens du service
    •    Aisance dans le travail en équipe et en environnement critique

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.