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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 676 offres

Ingénieur Etudes CFA H/F

  • 03 janvier 2026
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Analyser le cahier des charges et les besoins du client
- Concevoir et dimensionner les installations de courants faibles (SSI, VDI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, GTB/ GTC, etc)
- Elaborer les études techniques : schémas de principe, synoptiques, notes de calcul, plans d'implantation
- Rédiger les pièces techniques des dossiers projets (CCTP, DCE, DOE)
- Contrôler la conformité des installations, participer aux essais, mises en service et réceptions

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Contrôles d'Accès, Schémas Électriques, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Chauffagiste H/F

  • 03 janvier 2026
  • Confogaz Idf
  • Neuilly-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Vous assurez des prestations d'entretien et de dépannage des installations (chaudières individuelles gaz, chauffe bains, chauffe-eau...) afin de garantir la sécurité et le confort de nos clients,
Vous conseillez nos clients afin d'optimiser le fonctionnement des équipements,
Vous anticipez les besoins en pièces,
Vous animez et coordonnez l'activité de votre équipe de techniciens de maintenance au quotidien,
Vous briefez les techniciens de votre équipe à la tournée du jour et assurez la préparation des pièces,
Vous accompagnez les techniciens au quotidien dans une logique de développement des compétences,
Vous entretenez de bonnes relations avec vos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Chauffagiste H/F

  • 03 janvier 2026
  • Confogaz Idf
  • Neuilly-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Vous assurez des prestations d'entretien et de dépannage des installations (chaudières individuelles gaz, chauffe bains, chauffe-eau...) afin de garantir la sécurité et le confort de nos clients,
Vous conseillez nos clients afin d'optimiser le fonctionnement des équipements,
Vous anticipez les besoins en pièces,
Vous animez et coordonnez l'activité de votre équipe de techniciens de maintenance au quotidien,
Vous briefez les techniciens de votre équipe à la tournée du jour et assurez la préparation des pièces,
Vous accompagnez les techniciens au quotidien dans une logique de développement des compétences,
Vous entretenez de bonnes relations avec vos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 03 janvier 2026
  • fabiani-pirio
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Les missions proposées sont variées (rénovation de maison & appartement, pose et remplacement de chaudière & pompe à chaleur, installation et remplacement de chauffe-eau, remplacer et poser des équipements sanitaires et chauffages complets, rénovation de salle de bains...).

La satisfaction client étant notre première valeur, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux Publics

Téléphone : 0299630641

Type d'annonceur : Employeur direct

Techinicien SAV - Chauffagiste H/F

  • 03 janvier 2026
  • TECHNICHAUFFE
  • Benfeld
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DESCRIPTION :

1. Maintenance préventive:

- Réaliser les contrôles réguliers des installations
- Nettoyage des filtres, vérification des pressions, réglage des paramètres
- Anticiper les pannes pour éviter les interruptions de service

2. Diagnostic des pannes

- Identifier les dysfonctionnements sur les équipements (chaudières, etc.)
- Utiliser des outils de mesure (manomètres, multimètres, analyseurs de combustion...)

3. Maintenance corrective / dépannage

- Intervenir rapidement pour remettre en état un équipement défectueux
- Remplacer les pièces défectueuses (pompes, vannes, sondes, moteurs, etc.)
- Réaliser les tests de remise en service

4. Mise en service des installations

- Paramétrer les systèmes après installation : régulation, automatismes, équilibrages
- Effectuer les essais de fonctionnement

5. Rédaction des rapports techniques

- Renseigner les fiches d'intervention et rédiger des comptes rendus techniques et rapports de maintenance

6. Conseil et accompagnement client

- Expliquer les interventions au client
- Conseiller sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Remonter les besoins potentiels en amélioration ou remplacement

7. Suivi des équipements sous contrat

- Réaliser les visites de maintenance prévues par les contrats SAV
- Assurer le suivi des garanties constructeur, Des possibilités d'évolution grâce à des formations en interne et en externe,
- Une équipe compétente au top qui saura t'accueillir et t'intégrer,
- Une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l'écoute des souhaits et des aspirations de chacun,
- Des chantiers de qualité en neuf dans le domaine du tertiaire (Hôtellerie, gymnase, ...),
- Possibilité de faire des déplacements au niveau national en semaine sur volontariat

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SAV (Service après Vente), Maintenance Corrective, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Maintenance Planifiée, Installation et Entretien de Chaudière, Rédaction de Dossiers Techniques, Nettoyage Industriel, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail et Service en Hôtellerie, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0388740404

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance H/F

  • 03 janvier 2026
  • IDEX
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien de maintenance en gaz individuel F/H dont la mission principale sera d'assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients.

Rattaché à notre agence de Fontenay-Sous-Bois, vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

*

Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz et d'appareils à production d'eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,
*

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,
*

Assurer la traçabilité de vos actions,
*

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,
*

Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens., Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir, * Un management de proximité dans le respect des valeurs Idex
* Un équilibre vie pro / vie perso
* La possibilité de télétravailler en fonction des profils
* Des opportunités d'évolution et de mobilité
* Un parcours d'intégration sur mesure
* Formations sans limite avec notre plateforme e-learning Idex School
* Un 13eme mois
* Une prime de vacances
* Du matériel et des vêtements de travail de qualité
* Des titres restaurant ou paniers repas en fonction des profils

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Porter une Tenue de Service, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Développement Professionnel, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Sales WMS F/H

  • 03 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Commercial WMS France, vous serez responsable de :
* Développer et gérer un portefeuille de clients en France et en Europe
* Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge pour les solutions WMS
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et promouvoir les solutions WMS
* Collaborer avec les équipes marketing et techniques pour assurer le succès des projets
* Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et salons

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Dynamisme, Sens du Commerce, Vente, Marketing, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternance sur Bac +2 - 3 en Chaudronnerie Industrielle H/F

  • 03 janvier 2026
  • EDF
  • Cattenom
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DESCRIPTION :

Au sein du Machine Statique Robinetterie et de l'équipe Affaires Chaudronnerie composé de 35 personnes et sous la responsabilité de SECQ Valérie, Manager Première Ligne du pôle affaires chaudronnerie, vous participerez aux principales missions suivantes :

Constitution des dossiers de réalisation des travaux,
Planification des activités et pilotage du planning de réalisation,
Garantir le bon déroulement de l'affaire confiée, de l'atteinte des objectifs en lien avec l'équipe ou le prestataire en charge de l'intervention,
Clôturer l'affaire en réalisant le bilan et le REX de l'affaire, le traitement de constats., Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer (appartement étudiant, Airbnb, Hôtel ou Gites) à proximité de votre centre de formation ou une chambre au Célibatorium à proximité du CNPE (Loyer : 50 €/mois)
7 aller/retour par an, en transport en commun pris en charge par l'entreprise pour votre retour au domicile familial.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de votre titre de transport pour rejoindre votre CFA et pourrez bénéficier d'une aide au frais kilométrique pour rejoindre votre entreprise.
Vous bénéficiez d'un salaire où les % appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Congés pour révision d'examen : 5 jours., La signature de votre contrat en alternance est soumise à trois impératifs :
Obtention de votre diplôme,
Aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable à réaliser avant la signature du contrat,
Acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En Moselle, la centrale nucléaire de Cattenom est située dans un bassin d'emploi dynamique et attractif, proche du Luxembourg, à 10 minutes de Thionville et 35 minutes de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1500 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chaudronnier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Droit Civil, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Plomberie, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Animation et Gestion Touristique, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0382517000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires H/F

  • 03 janvier 2026
  • Aptiskills
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à ton Coach qui sera là pour te guider et t'accompagner, tu seras en charge de :
- Créer & développer ton portefeuille client ;
- Recruter et manager tes propres équipes ;
- Gérer ton compte de résultat.

Nos + :
- Acquérir les compétences d'un entrepreneur
- Une formation individuelle et quotidienne par un responsable de BU (ton futur toi !) ;
- Une ambiance déjantée

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compte de Résultat

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Grands Comptes Secteur Tertiaire H/F

  • 03 janvier 2026
  • CACD
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle commercial, vous contribuez à l'activité commerciale de l'entreprise en développant un portefeuille de Clients Grands Comptes / Comptes Stratégiques.

A ce titre, vous êtes amené(e) à effectuer quotidiennement les missions suivantes :

- Réaliser l'analyse et le suivi du marché
- Assurer la coordination entre les différents intervenants pour garantir une qualité de service et assurer la satisfaction du client
- Participer aux différentes opérations commerciales telles que : événements au sein d'associations professionnelles, salons, ateliers...et mettre à profit votre réseau professionnel
- Elaborer un plan de prospection après analyse des besoins des prospects
- Etablir les reportings des activités commerciales en vous basant sur le CRM (Cegid)
- Détecter les opportunités de vente additionnelle et organiser une veille concurrentielle, Notre processus passe par la réalisation de 4 entretiens afin d'avoir une vision globale de votre futur poste et des enjeux attendus:

- Préselection (appel téléphonique)
- 1er entretien: RH
- 2ème entretien: opérationnel
- 3ème entretien: à définir en fonction des personnes vues durant les premières étapes

CACD - Experts en conception des espaces de travail, transfert et mobilité.

Code d'emploi : Responsable Grands Comptes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CEGID, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, B2B, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Vente, Aisance au Téléphone, Analyse des Besoins, Qualité du Service, Vente Additionnelle, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de Maintenance Multitechnique H/F

  • 03 janvier 2026
  • NERCO
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Au sein de notre équipe technique, composée de 40 Techniciens, rattaché(e) à notre agence de Puteaux, vous assurez les interventions de maintenance de bâtiments tertiaires en multisites sur la Région parisienne :
* Veiller au maintien optimal des infrastructures en effectuant des opérations de maintenance préventive et corrective sur sites tertiaires,
* Mettre vos compétences techniques multiples à profit en intervenant sur des missions de plomberie, climatisation, chauffage, gestion des fluides et électricité,
* Remplacer les pièces, les accessoires et les équipements,
* Effectuer le raccordement électrique, électrotechnique, et tester le bon fonctionnement des équipements,
* Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi d'exploitation,
* Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !, * Une place dans une équipe soudée
* Notre programme de parrainage dès votre intégration
* Un management bienveillant et de proximité
* Des missions et des projets variés
* Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.)
* Des perspectives d'évolution au sein du Groupe, Notre processus de recrutement est simplifié :
* Nous échangeons ensemble une dizaine de minutes par téléphone.
* Un seul et unique entretien est ensuite organisé avec le Manager du service Multitechnique, suivi d'un test technique.

Nous faisons le nécessaire pour vous répondre dans les plus brefs délais.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Électromécanique, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Restauration Collective, Refroidissement Climatisation Ventilation, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Flexibilité au Travail, Maintenance Electrique, Coaching

Courriel : contact@nerco-bet.com

Téléphone : 0478664425

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR EXPERT ASSAINISSEMENT - H/F

  • 03 janvier 2026
  • Veolia
  • Taden
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DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement., Sous la responsabilité du Manager de Service Local, vous serez en charge des missions suivantes :
* Piloter et animer le diagnostic permanent du réseau d'assainissement. A ce titre, vous assisterez le responsable d'équipe réseau pour définir les priorités d'investigations sur le réseau. Vous accompagnerez régulièrement les équipes sur le terrain afin de garantir le bon respect des bonnes pratiques. Vous exploiterez les résultats des investigations menées sur le réseau et élaborerez le plan d'action de travaux de renouvellement et/ou de réhabilitation du réseau prioritaire à préconiser à la collectivité pour réduire les eaux claires parasites.
* Assister les équipes pour piloter les stations d'épuration. Vous serez l'interface avec les équipes de la DOP du territoire pour garantir la conformité des stations d'épuration et ainsi définir et suivre les plans d'amélioration. Vous animerez, dans ce cadre, le suivi des indicateurs de performances et serez également amené à participer aux audits de fonctionnement des stations d'épuration.
* Piloter le Reporting à la collectivité sur le volet assainissement. En lien avec les équipes, vous serez en charge de consolider les données de performance du service assainissement dans le cadre du reporting mensuel à la collectivité.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Chez Veolia vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso: 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année.

Code d'emploi : Expert de l'Assainissement Écologique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Recherche, Management Commercial, Décontamination, Gestion de la Performance, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Expert H/F

  • 03 janvier 2026
  • Unicancer
  • Le Kremlin-Bicêtre
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DESCRIPTION :

Sous la direction du responsable de l'activité "Développement", le Développeur Expert a un double rôle :
Assurer la cohésion, l'efficacité et l'agilité de l'équipe de développement, en appliquant les principes et pratiques Scrum. (Scrum Master)
Contribuer activement à la conception et au développement technique des produits numériques, en garantissant la qualité du code et la pertinence des choix technologiques. (Lead Développeur)
Missions :
En tant que Scrum Master :
* Animer les cérémonies agiles : daily meetings, sprint planning, rétrospectives, revues de sprint.
* Faciliter la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe.
* Identifier et lever les obstacles (impediments) au bon déroulement du sprint.
* Promouvoir l'amélioration continue et la culture agile au sein de l'équipe et de l'organisation.
* Collaborer avec le Product Owner pour assurer la clarté du backlog et la priorisation des tâches.
* Veiller à la bonne compréhension et application des valeurs du manifeste agile.
En tant que Lead Dev :
* Participer à la conception technique et architecturale des projets (API, micro-services, intégration continue, sécurité, performance?).
* Conseiller et accompagner les développeurs (revues de code, pair programming, mentoring).
* Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, CI/CD, documentation, code review).
* Participer activement au développement (hands-on).
* Faire de la veille technologique et proposer des améliorations techniques.
* Être le référent technique auprès des autres équipes (produit, UX/UI, infrastructure).
* Animer des ateliers avec les développeurs afin de maintenir/améliorer leurs connaissances des bonnes pratiques de développement
* Rédiger les documentations techniques
* Gérer de la maintenance des sites web
* Participer aux différents comités des projets (Copil, comité techniques?)
Transverse :
* Participer activement au bon déroulement des projets en remontant des informations aux Chefs de Projet/à son Responsable/à la Direction, notamment des états d'avancement, des difficultés rencontrées, des propositions d'amélioration, etc.

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Java Script, PHP (Langage de Script), APIs, Méthodologie Agile, HTML5, Tests Unitaires, Qualité Logicielle, Révision du Code, Intégration Continue, Bases de Données Relationnelles, Node.Js, Méthodologie Scrum, Structured Query Language (SQL), Symfony, ReactJS, Docker, Microservices, Agilité, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Bienveillance, UX (Expérience Utilisateur), Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Gestion de Contenu, Processus de Conception Technique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Écriture de Documentation, Gestion des Tâches, Changement Technologique, Documentation Technique, Backlogs, Management d'Équipe, KSZKTTBV0H0FC13DO0IT

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études Topographie - Détection Réseaux H/F

  • 03 janvier 2026
  • ECR Environnement
  • La Couronne
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DESCRIPTION :

Au sein d'ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.

Vous serez amené à effectuer des missions de détection et géoréférencement de réseaux enterrés pour le compte de clients privés ou public sur l'emprise d'un projet d'aménagement (urbain ou rural), ou en amont d'un démarrage chantier d'infrastructures ou à l'issue d'un chantier d'infrastructures.

Vous détectez les réseaux enterrés, matérialisez leur position au sol, réalisez les levés topographiques, transmettez les données pour être traitées au bureau.

Vous réalisez des plans de réseaux et rédigez le rapport de synthèse de la mission confiée pour répondre à la commande passée par le client dans le respect de la réglementation.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à (liste non exhaustive) :

- Préparer les chantiers
- Réaliser des mesures de terrain
- Détecter et positionner des réseaux extérieurs
- Réaliser des plans sur ordinateur

Machines et outils utilisés:

- Véhicule de service
- Station totale de type LEICA TCA 1200 robotisé, T515, T516, MS50 + tablette graphique
- GPS de type LEICA S 500, G510, G515

Vous serez un appui technique pour l'équipe de l'agence.

Des déplacements dans la région jusqu'à une semaine peuvent vous être ponctuellement demandés.

Matériel utilisé :

- Détecteur électromagnétique (VIVAX / RIDGID),
- Géoradar,
- Station totale Leica,
- Récepteur GNSS Leica,
- Tablette PANASONIC,
- Scanner 3D
- Drone aérien, drone bathymétrique

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation.

Code d'emploi : Chargé d'Études de Marché (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, GPS, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), GNSS, Motivation Personnelle, Technologies Assistée par Ordinateur, Gestion des Infrastructures, Cartographie, Topographie, Dessins et Plans Techniques, Scanner Médical

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Interventions Site Nucléaire H/F

  • 03 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du "Responsable de Pôle Opérations et projets les missions se déclinent comme suit :
oPilote de la tenue du chantier, en matière de sécurité, sûreté, qualité et respect des délais ;
oRespect des fondamentaux Framatome à travers : la qualité, la sûreté et la sécurité ;
oPilotage et animation des équipe(s) d'intervention (Framatome, sous-traitants, partenaires) sur les chantiers et en atelier ;
oEvaluation des performances lors des interventions ;
oPilotage de l'interface et la relation avec les clients (réunion, point d'avancement, organisation logistique, présentation des attachements) ;
oSuivi documentaire (procédure, instructions de travail, documents de suivi) ;
oCollaborations avec les fonctions supports sur site et au siège (reportings, gestion des ressources, gestion des aléas) ;
oRespect de la législation en matière de droit du travail ;
oRemontée des écarts et retour d'expérience vers le siège tout au long des chantiers ;
 ·Mission complémentaire : en tant que « cadre » et dans une optique d'évolutions à court terme (2 à 3 ans) vers un poste de chef de projets, des missions annexes de pilotage sont confiées :
oChiffrage d'interventions ;
oRédaction d'offres techniques ;
oAppui aux chefs de projets.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Anglais, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Droit du Travail, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Gestion des Ressources, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Contrôleuse - Contrôleur de Gestion de Projet H/F

  • 03 janvier 2026
  • EDF
  • Petit-Caux
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez la Direction Projet Construction et en particulier le département DCE (Direction Construction Essai) du site de Penly, en Seine Maritime, chantier du premier site de construction de l'EPR2 en tant Contrôleuse/Contrôleur de Gestion Projet.

Vos missions principales seront :

Appui opérationnel aux équipes pour les tableaux de bord financiers budgétaires
Mise à jour du référentiel de gestion via un support synthétique et pédagogique à mettre en place
Réalisation de l'inventaire annuel comptable du matériel d'actif mobile du chantier y compris la traçabilité à transmettre à notre direction comptable
Appui lors des opérations des re-prévisions budgétaires (la R3 en mai) et la prévision PMT 3 ans (saisie et contrôle des chiffres, comparaison et analyse des écarts avec les anciennes versions, ....)

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Prêt(e) à donner du sens à votre stage ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Sharepoint, Travaux de Construction, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Secteur Financier, Traçabilité, Analyse d'Écarts, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Inventaire et Contrôle du Stock, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0478735273

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Projet H/F

  • 03 janvier 2026
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local.

Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires.

Missions :
Assurer la représentation locale du CSTB (10%)Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales.
Contribuer à la notoriété du CSTB
Assurer la responsabilité de l'antenne (20%)Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs.
Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux.
S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité.
Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs.
Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc
Conduire des actions de développement commercial (20%) Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB.
Prospecter et réaliser les appels d'offres,
Accompagner le développement commercial toutes activités confondues

Piloter des projets d'évaluation, de recherche et d'expertise (50%)Participer ou Animer des réseaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets.
Dans le cadre de projet "d'expertises" :Assurer le montage et la gestion de projets
Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux
Restituer et présenter les résultats des travaux
Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique
Dans le cadre de projet d'évaluation :
Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS éventuellement concernés, coordonner le déroulement des instructions des demandes, organiser les réunions comités
Participer en tant qu'expert aux comités d'évaluation dans le respect des procédures et des délais
Se tenir informé de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de l'activité et en lien avec son responsable hiérarchique
Susciter et participer à la rédaction des documents techniques / guide méthodologiques

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Agilité, Capacité de Persuasion, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Antenne, Assemblage et Installation, Risques Biologiques, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Conception de Documents, Ingénierie, Ressources Humaines, Commerce International, Gestion de Projet, Négociation, Gestion de Production, Sécurité et Surveillance de Site, Rédaction de Dossiers Techniques, Demandes d'Achat, Organisation et Préparation des Réunions, Traitement des Demandes

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Ressources Humaines H/F

  • 03 janvier 2026
  • ENGIE
  • Illkirch-Graffenstaden
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DESCRIPTION :

connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines- Leadership affirmé et capacité à accompagner les équipes- Autonomie, rigueur et sensibilité aux enjeux opérationnels et stratégiques- Aptitude à conduire le changement et à gérer des projets complexesLieu de travail :Le poste est basé sur site, au coeur de notre Direction Régionale. Le poste peut être basé sur Strasbourg ou Nancy, des déplacements régliers seront à prévoir.

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Conduite du Changement, Droit du Travail, Ressources Humaines, Gestion de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

vendeur rayon poissonnerie h/f

  • 03 janvier 2026
  • SADE
  • Mâcon
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DESCRIPTION :

Assurer la mise en place et la présentation des produits de la poissonnerie
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène
- Effectuer la préparation des commandes et la mise en rayon
- Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks

Code d'emploi : Poissonnier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Motivation Personnelle, Service Client, Fidélisation des Clients, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Capacités de Démonstration, Accueil du Public, Mise en Rayon, Cueillette des Commandes

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur études et projets H/F

  • 03 janvier 2026
  • Veolia
  • Chauny
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Opérations du territoire, vos principales missions, pour l'ensemble du territoire (Eau et Assainissement), seront les suivantes:
* Réaliser les études prévues aux contrats dans un souci d'optimisation et de respect des engagements contractuels
* Accompagner les exploitants dans la mise en œuvre des dispositifs préconisés, dans la production des données, des tableaux de bord de pilotage des reporting (RAD, COPIL, COMEX, CODOP,...)
* Documenter et partager les pratiques existantes dans les domaines relevant de son domaine de compétence
* Accompagner les équipes dans le suivi et l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle
* Organiser et participer aux opérations de communication et de sensibilisation
* Produire les données nécessaires à l'Hypervision 360, au pilotage stratégique et opérationnel des exploitants et aux reporting (dont RAD et VMD)
* Répondre aux demandes spécifiques des collectivités (techniques, reporting, etc…)
* Participer aux audits réglementaires et contractuels, suivre les engagements contractuels
* Suivre les dossiers techniques, notamment MOSARE, CSD, etc
* Respecter et faire respecter la réglementation et les règles (sécurité, hygiène, environnement)
* Participer à l'astreinte Cadre du territoire (obligation d'astreinte)
* Suppléer le Directeur des Opérations du Territoire

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Hypervision, Capacité d'Analyse, Gestion de la Performance Commerciale, Décontamination, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion des Ressources en Eau, Réalisation de Tableaux de Bord, Travail en Communication

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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