Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Merry-la-Vallée

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Marne la Vallée un apprenti Technicien de maintenance CVC (H/F).

 Mission :

 Sous la responsabilité directe du Manager d’Activité, vous avez en charge la gestion d’un parc de clients situé principalement dans les départements 77,60, vous assurez la conduite, l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d’intervention :

 Itinérant autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d’activités du tertiaire et de l’industrie. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. 

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l’aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d’intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients

L’Attestation d’Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus.

Qualités recherchées :

- Autonomie

- Rigueur et organisation

- Force de proposition

- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité

- Esprit d'équipe

 Temps de travail hebdomadaire de 37h avec 10 RTT par an.

 Avantages :

Indemnité repas / trajet

Primes d'astreinte

Prime de congés payés (caisse du BTP)

Véhicule de service, Téléphone, Ordinateur

Intéressement et participation

LOCALITÉ :

Épernon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :

• Réaliser des prestations d’étalonnage et de vérification pour nos clients dans différents domaines (force, couple, température, dimensionnel…) ;
• Réaliser des prestations d’étalonnage et de vérification pour les différents pôles d’activités du CERIB ;
• Assurer la rédaction des certificats d’étalonnages dans le respect des exigences normatives ;
• Participer au maintien du système Qualité (ISO 17025) ;
• Contribuer à l’amélioration des processus Qualité et au développement de nouvelles prestations ;
• Participer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB.

Formation : Technique en mesures physiques ou métrologie, vous êtes diplômé(e) d’un BUT/BTS ou équivalent. Toutefois, une expérience significative en métrologie pourra être valorisée en lieu et place d’un diplôme.

Qualités personnelles :
– Esprit d’analyse et sens critique
– Capacité à travailler en équipe
– Autonomie
– Capacité à prioriser ses tâches

Compétences Techniques :
– Forte compréhension des grandeurs physiques (Force, couple…)
– Connaissances du système international d’unités
– Sensibilité aux exigences Qualité et normatives du domaine (ISO 17025, Cofrac…)
– Maitrise de l’outil Excel (tableau, formule, mise en page…)

Créé en 1967, le CERIB est un centre technique industriel, centre de recherches et d'innovation, qui à ce jour compte 195 collaborateurs. Son expertise dans les domaines de la construction, et en particulier pour l'industrie des produits béton, lui permet d'accompagner les industriels et prescripteurs du marché en leur fournissant appui technique et information.

Le CERIB ce sont aussi des valeurs fortes : la coopération, l'expertise, le respect, l'innovation et bien sûr le bien être.

L'entreprise offre également de nombreux avantages à ses collaborateurs, dont une mutuelle familiale, le 13ème mois, une prime de vacances, une prime d intéressement ainsi que la prise en charge à hauteur de 50% des frais de déplacements pour se rendre sur son lieu de travail.

LOCALITÉ :

Guerville

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Le site de Guerville (78) est un centre de transfert de déchets qui recherche un(e) chef d'équipe F/H.

Le chef d'équipe assure l’interface entre le responsable d’exploitation et l’équipe.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gestion des agents d'accueil et de réception, polyvalents ( conducteur d'engin et pontier)

- Organisation et attribution des tâches quotidiennes aux équipes d'agents d'accueil

- S'assurer de la réalisation des tâches de l'équipe dans le respect des consignes de sécurité du site

- Réaliser les caractérisations

- Accompagner les équipes, en étant le référent lors des opérations de déclassement et de caractérisation de la collecte sélective. 

- Assurer la gestion du petit matériel d'exploitation (gestion de stock et commande)

- Assurer l'accueil et le relationnel client lors de la venue du client pour les opérations de caractérisation, de déclassement et suivi de collecte.

- Suppléance du responsable d'exploitation sur les tâches de relation client et remontée d'infos à la hiérarchie (lien avec les exutoires) 

- Conduite d'engins (chariot et bull) et de pont roulant en cas de besoin 

- Réaliser et compléter des tableaux de suivi d'indicateurs (tonnage, consommation de gasoil etc)

TItulaire d'un Bac + 2 ou expérience dans le domaine des déchets.
Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues. 

• Organisation, planification et suivi
• Autonomie, réactivité
• Esprit d'équipe  

Plusieurs avantages à nous rejoindre :

• Différentes primes 
• Intéressement et participation 
• Épargne salariale

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets techniques variés (équipements publics, EHPAD, bureaux, logements,…) en collaboration avec nos équipes de maîtrise d’œuvre.

 A ce titre, vos missions sont : 

• Étude du dossier technique ;
• Réaliser les calculs ;
• Conception et dimensionnement d’installation CFO/CFa.
• Réaliser les schémas électriques CFO/CFa ;
• Réaliser les plans électriques CFO/CFa ;
• Rédiger les notices techniques ;
• Participer aux revues de conception ;

De formation BTS / DUT en génie électrique ou énergies, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les lots techniques CFO/CFA/SSI ainsi que les logiciel AUTOCAD, DIALUX et avez des notions sur REVIT.

Autonome, rigoureux/se, vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière constructive avec l’ensemble des intervenants du projet.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans ce cadre, notre agence de Lille recrute un/e Projeteur en Électricité F/H, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une dizaine collaborateurs/trices (économie de la construction, CVC, électricité).

LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur Régional Est et intégré à une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous intervenez sur différents chantiers situés principalement dans les Régions de l'Est de la France, où vous assurez des travaux de démolition et de terrassement. 

Vous avez pour missions principales :

D’assurer les travaux de préparation du terrain à l’aide des engins

• Vous réalisez les tâches qui vous sont confiées en respectant les procédures et les consignes de sécurité,
• Vous excavez les sols (talutage, réalisation de tranchées, excavation en blindage),
• Vous procédez à l’évacuation des terres excavées en fonction de la nature des terres (polluées, terre végétale, remblais…),
• Vous procédez aux chargements des camions,
• Vous réalisez les remblaiements, compactages et finitions générales des chantiers,
• Vous communiquez au quotidien avec votre responsable sur les problématiques rencontrées dans son travail.

Ainsi que d’assurer les travaux d’entretien et de maintenance liés aux engins et aux équipements

• Vous réalisez les contrôles des différents niveaux (eau, huile, carburant…)
• Vous procédez aux opérations simples de maintenance (vidange, remplacement de filtres…)
• Vous tenez à jour des carnets d’entretien

Contrat en CDI / Statut Ouvrier / Temps plein à pouvoir dès que possible 

Vous êtes domicilié idéalement dans la région lyonnaise mais êtes mobile au national (et principalement dans les Régions Auvergne Rhône Alpes, Bourgogne Franche Comté et Grand Est)

Avantages :  Forfait grand déplacement lors de découché ou petit déplacement quand vous regagnez votre domicile le soir + 13e mois + participation aux bénéficies + mutuelle d’entreprise + avantages liés au comité d'entreprise (voyage, subvention, chèques vacances...) + possibilité de bénéficier de chèques emploi service universel à hauteur de 1200€ financé à 30% par l'employeur 

De formation technique CAP BAC +2, Génie Civile, bâtiment/travaux publics et fort d’une expérience similaire, vous êtes un collaborateur de terrain et de chantier, de nature autonome, dynamique et aimé travailler en équipe. 

La conduite d’engins de chantier n’est plus un secret pour vous. La détention des Caces A, B1, C1, C2, C3, D et E serait donc un atout supplémentaire à votre candidature. Le permis B est obligatoire.

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international. 

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.

Ses 250 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.

Séché Eco Services (SES) est la filiale de Séché Environnement spécialisée dans les services à l'environnement.

Elle propose une palette de solutions définies et adaptées en fonction de chaque besoin :

• Solutions d’offre globale de collecte et traitement de déchets sur site client

• Plateformes de valorisation et de traitement des terres polluées
• Travaux de dépollution, remédiation de sites, gestion de terres polluées et compétences spécialisées en cas de risque pyrotechnique, opérations de déconstruction (quel que soit le type de bâtiment), désamiantage (même en locaux occupés)

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments en Contractant Général, nous souhaitons renforcer notre Direction de la Performance Opérationnelle.

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous accompagnez nos équipes sur l’analyse de gestion des Projets, en lien étroit avec les Responsables d’agences, Responsable Entités et Chefs de Projets. 

Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :

• Harmoniser le pilotage financier et opérationnel de nos projets stratégiques au sein de notre Direction Régionale.
• Analyser les indicateurs de gestion des projets et s’assurer de la réalisation des étapes clés définies dans les processus internes afin de détecter les risques, opportunités ainsi que les signaux d’alertes.
• Réaliser si besoin des revues de gestion des projets en vue de les sécuriser et accompagner ponctuellement les Chefs de Projets, Responsables d’Entité et  Responsables d’agences.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur Généraliste, vous avez a minima 10 ans d’expériences en direction ou suivi de projets de construction, idéalement en conception / réalisation.

Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, vous faites preuves d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

La maitrise de la langue anglaise et une ouverture aux déplacements est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Pour le compte de notre client, acteur industriel du secteur automobile / véhicule, nous recherchons un Acheteur Projet pour sécuriser le déploiement opérationnel d'une nouvelle gamme de véhicules.

Votre objectif principal est de garantir la maîtrise des coûts (PRF), le respect des jalons et la robustesse du passage en production de série.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Gestion contractuelle : Vous reprenez les dossiers des acheteurs commodités, rédigez les contrats d’application et suivez leur exécution (livraisons, jalons, paiements).

• Pilotage des évolutions : Vous gérez les modifications techniques, de volumes ou de planning, et négociez systématiquement les impacts prix avec une traçabilité rigoureuse.

• Optimisation économique : Vous challengez les fournisseurs, identifiez les gains technico-économiques et lancez des RFQ complémentaires si nécessaire.

• Industrialisation : Vous suivez les validations qualité (PPAP, RTS) et constituez un dossier de transfert (handover) complet pour la vie série.

• Vous justifiez d'une expérience significative en achats projet dans un environnement industriel.

• Vous possédez une forte capacité de négociation et une excellente maîtrise contractuelle.

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur documentaire, votre autonomie et votre capacité à gérer les imprévus.

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Mission principale:
Le Coordinateur Planification & Logistique Chantier intervient dans le cadre d’activités de maintenance et
d’interventions sur installations gaz en environnement industriel sensible. Il est chargé d’assurer la
coordination opérationnelle des activités chantier, la planification des interventions ainsi que l’organisation
logistique des opérations, en lien avec les équipes exploitation, les chargés d’affaires, les sites industriels
et les prestataires externes.
Le poste nécessite une forte capacité d’anticipation, de réactivité et de coordination dans un
environnement soumis à des exigences HSE élevées et à des contraintes opérationnelles fortes.

Responsabilités:
- Réaliser la planification quotidienne des opérations chantier.
- Coordonner les activités entre les équipes exploitation, les chargés d’affaires et les sites
industriels.
- Gérer les modifications de planning et les aléas opérationnels.
- Organiser la logistique des interventions : grutage, transport, citernage, réservations et
coordination des prestataires.
- Assurer le suivi des commandes et le contrôle des éléments de facturation.
- Élaborer et suivre les documents de permitting et de préparation chantier.
- Participer à la préparation des plans de grutage, protocoles de sécurité et documents
opérationnels.
- Mettre à jour la documentation opérationnelle et assurer le suivi des activités terrain.
- Veiller à l’application des exigences HSE et des procédures SEVESO.
- Participer aux échanges quotidiens avec les différents intervenants internes et externes.
- Assurer le reporting opérationnel et remonter les informations aux équipes concernées.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de planification et de coordination chantier.
- Garantir le respect des délais, des contraintes sécurité et des exigences opérationnelles du site

Expériences:
- Expérience en coordination de chantier, logistique industrielle ou planification opérationnelle.
- Expérience en environnement industriel sensible ou sur sites SEVESO.
- Expérience dans le suivi d’interventions terrain et la coordination multi-intervenants.
- Une expérience dans les secteurs Oil & Gas, gaz, énergie ou industrie lourde constitue un atout.
- Une expérience en gestion de prestations logistiques et coordination fournisseurs est appréciée.
- Expérience globale requise : profil intermédiaire à confirmé selon les compétences clés.
Compétences:
- Bonne maîtrise des activités de coordination chantier et logistique industrielle.
- Connaissance des contraintes HSE et des environnements SEVESO.
- Capacité à anticiper les aléas et gérer les priorités opérationnelles.
- Compétences en planification et suivi des opérations terrain 

- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et prestataires simultanément.
- Très bonnes capacités d’organisation et de rigueur opérationnelle.
- Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et sensible.
- Bonne capacité de communication et esprit d’équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et du Pack Office.
- Connaissance de Visual Planning appréciée.
- Capacité de suivi documentaire et de gestion administrative chantier.
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
- Culture sécurité forte et respect des procédures opérationnelles.
- Bon relationnel et capacité d’adaptation terrain.

GMH Engineering & Consulting Solutions est une société d'ingénierie française spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels à forte valeur ajoutée. Elle intervient principalement dans les secteurs de l'énergie, du pétrole et gaz, du nucléaire, des énergies renouvelables, de l'automatisation des procédés et du génie civil. L'entreprise se positionne comme un partenaire durable pour ses clients, en mettant l'accent sur la transition énergétique et la décarbonation.

Domaines d'expertise

• Énergie : Ingénierie de projets dans le nucléaire, les énergies renouvelables et les infrastructures énergétiques.

• Pétrole & Gaz : Études et supervision de projets offshore et onshore, y compris le commissioning et le pré-commissioning.

• Automatisation & Process : Conception et optimisation de procédés industriels automatisés.

• Génie Civil & Électrique : Calculs de structures, conception de systèmes électriques basse, moyenne et haute tension.

Métiers et services

• Ingénierie de projet : Gestion complète de projets techniques, de la conception à la mise en service.

• Conseil technique : Expertise en ingénierie pour des missions spécifiques ou en assistance technique.

• Recrutement spécialisé : Sélection de profils techniques pour des missions en France et à l'international.

• Innovation durable : Accompagnement des projets de transition énergétique et de réduction de l'empreinte carbone.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

LE POSTE : ACCOUNT EXECUTIVE CONFIRMÉ(E)

En tant qu’Account Executive confirmé(e), tu joues un rôle clé dans l’accélération de la croissance de Flatchr.

Tu accompagnes des entreprises mid-market et grands comptes dans leurs enjeux de recrutement et de transformation RH, en pilotant des cycles de vente complexes de A à Z.

Grâce à une approche conseil et orientée impact, tu identifies les problématiques de tes interlocuteurs (DRH, Direction Générale, C-level) afin de construire des solutions adaptées, créatrices de valeur et génératrices de ROI.

Tu évolueras dans un environnement ambitieux, dynamique et en forte croissance, où ton impact sera direct sur le développement commercial de l’entreprise.

• Piloter l’intégralité du cycle de vente sur des comptes mid-market et grands comptes

• Identifier, qualifier et développer des opportunités stratégiques à fort potentiel

• Comprendre les enjeux business et RH de tes prospects afin d’adopter une posture de conseil

• Construire des propositions de valeur différenciantes et adaptées aux besoins clients

• Mener les négociations commerciales et conclure des deals stratégiques

• Déployer une stratégie de prospection multicanale efficace et ciblée

• Assurer un suivi rigoureux de ton pipe commercial et produire des forecasts fiables

• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, CSM et Product pour maximiser la satisfaction et la performance client

• Contribuer activement à l’amélioration continue des process commerciaux et de la stratégie de croissance de Flatchr

• Représenter Flatchr avec un haut niveau d’exigence, d’énergie et de professionnalisme auprès de tes interlocuteurs

TON PROFIL EXPÉRIENCE & COMPÉTENCES

• Tu disposes de minimum 3 ans d’expérience en vente SaaS B2B, idéalement sur des cycles de vente complexes

• Tu as déjà accompagné des interlocuteurs multiples dans des environnements structurés et exigeants

• Tu es à l’aise dans les échanges avec des décideurs de haut niveau (DRH, Direction Générale, C-level)

• Tu maîtrises les outils CRM (HubSpot, Salesforce…) ainsi que les bonnes pratiques de pilotage commercial

• Tu sais construire des forecasts fiables et piloter ton activité avec une vision court, moyen et long terme

• Tu connais les principales méthodologies de vente (MEDDIC, SPIN, BANT…) et sais les appliquer de manière pragmatique

• Une bonne compréhension des enjeux business et financiers des entreprises (croissance, rentabilité, EBITDA…)

• Une forte appétence pour l’univers SaaS et les problématiques HR Tech

• Une capacité à adopter une approche stratégique et orientée conseil

• Une expertise sectorielle ou métier qui te permet de créer rapidement de la crédibilité auprès de tes interlocuteurs

• Une vraie capacité à challenger, structurer et accompagner la réflexion de tes prospects

• Un leadership naturel et de l’impact dans les interactions

• Un esprit analytique, structuré et orienté solutions

• Une forte résilience ainsi qu’une culture du résultat assumée

• D’excellentes qualités relationnelles et une capacité à instaurer rapidement une relation de confiance

• De l’autonomie, de la curiosité et l’envie d’évoluer dans un environnement ambitieux et en forte croissance

• Un produit reconnu sur un marché RH en pleine transformation

• Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance de Flatchr

• Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant

• Un variable déplafonné pensé comme un véritable accélérateur de performance

• De belles perspectives d’évolution au sein d’une startup en forte croissance

• Carte Swile

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  Flatchr, c’est quoi ?

  C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

  C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

  Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

  Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

  Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

  Des collègues incroyables

  Des bureaux très sympas de 700m2

  Teambuilding

  Boissons et gourmandises à volonté

  Carte tickets restaurant Swile  

  Mutuelle Alan  

  Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

À propos du rôle :

Le poste est rattaché au département Industrialisation au sein du secteur Opérations de VITEC. Il s’inscrit dans un environnement polyvalent, avec des missions principalement orientées autour de deux activités clés du département : la gestion des bases de données de production et les tests produits.

Vos missions : La liste suivante, indicative et non exhaustive, illustre, pour les deux domaines d'activité dont il relève essentiellement, les principales missions du poste :

Réalisation, mise en œuvre et suivi des outils de logiciels de production :

· Sous la tutelle de l’ingénieur Industrialisation et en lien avec les chefs de projet et l’équipe qualité, collecte, consolidation et documentation des éléments relatifs à la stratégie de traçabilité en production. Implémentation, vérification et validation des solutions de traçabilité et de suivi des pannes associés. Préparation du transfert et suivi du déploiement sur les sites des partenaires industriels en charge de la réalisation des produits (déplacements ponctuels).

· Coordination de la mise en place, en lien avec les équipes IT de VITEC et des partenaires industriels, de l’infrastructure réseau dédiée aux productions de l’entreprise sur les sites partenaires. Garantie de maintenance de celle-ci en condition opérationnelle.

· Avec l'appui du technicien en charge des bancs de test production, régie de l'ensemble du parc des équipements déployés sur les sites de production et définition des besoins matériels. Maintenance (curative et préventive) de l'ensemble des outils en place.

Méthodes de test :

· En binôme avec le technicien principalement en charge de ces aspects, collecte, consolidation et documentation des éléments relatifs à la stratégie de test en production. Définition et implémentation des bancs associés.

· Rédaction des scripts de test sur la base des outils génériques disponibles.

· Identification d'éventuels besoins de développements complémentaires. Le cas échéant, en lien avec le chef de projet, synchronisation des intervenants (expert technique…) pour leur réalisation.

· Vérification et validation des solutions mises au point.

À propos de vous :

Technicien confirmé, issu d’une formation en électronique, en industrialisation ou dans un domaine technique équivalent.

Doté d’un profil hybride, vous avez acquis une solide expérience en environnement industriel, notamment en test produit ou en production, et combinez une forte appétence pour le terrain avec des compétences en développement et en test (scripting, bases de données, voire notions réseaux).

Autonome et rigoureux, vous êtes capable d’intervenir dans un environnement multi-acteurs et de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. À l’aise avec les outils informatiques et les environnements industriels, vous maîtrisez le Pack Office.

La maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral, constitue un atout pour réussir dans ce poste.

À propos de VITEC :

VITEC est une ETI française créée en 1988, nous rassemblons à ce jour plus de 580 collaborateurs implantés dans 20 pays à travers le monde.

VITEC est l’un des principaux fournisseurs de technologies IPTV, d’affichage dynamique et de streaming vidéo qui aident les organisations à exploiter la puissance de la vidéo pour communiquer, éduquer et divertir. VITEC est un pionnier dans la conception et la fabrication de matériel et de logiciels pour l’encodage, le décodage, le transcodage, l’archivage et le streaming vidéo sur IP. Nos solutions de streaming vidéo de bout en bout permettent aux clients de capturer du contenu TV et vidéo directement à partir de n’importe quelle source et de gérer sa diffusion, sous forme de canaux ou d’écrans d’affichage dynamique, sur n’importe quel appareil connecté via un réseau existant.

Qu’il s’agisse d’entreprises, de diffusion, de sites, d’hébergement, de gouvernements ou de militaires, VITEC possède une expertise mondiale dans la fourniture de solutions proAV complexes. La plate-forme IPTV primée de VITEC est une suite puissante de services pour la gestion de contenu, l’affichage dynamique, l’archivage vidéo et le traitement de murs vidéo.

Basés à Châtillon (92), en France, nous avons une portée mondiale grâce à nos bureaux à travers les Amériques, l’Europe, le Moyen-Orient, l’Afrique et l’Asie-Pacifique.

LOCALITÉ :

Petit-Caux

DESCRIPTION :

Pour EES - Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis +50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute un :

Conducteur de travaux électrique en milieu nucléaire F/H

CDI

CNPE de Penly (76)

EES - Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire Française !

Venez rejoindre nos équipes d'experts pour construire ensemble l'avenir du Nucléaire Français !

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de site, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de chantiers de nos projets en cours. Vous serez garant de leur réussite technique, financière et humaine.

Vos responsabilités :

• 
  
  Accompagner le Responsable de site dans la préparation et le chiffrage des offres technico-commerciales.
• 
  
  Prendre en main les projets post-études : définir les moyens alloués et le planning prévisionnel.
• 
  
  Piloter les chantiers :
  • 
    
    Superviser le suivi technique des travaux
  • 
    
    Assurer le suivi des plannings et heures allouées
  • 
    
    Gérer les commandes de matériel
  • 
    
    Réaliser les différentes démarches administratives de chantier
  • 
    
    Encadrer les équipes intervenantes
  • 
    
    Participer et/ou organiser les différentes réunions d'avancement et de suivi avec les parties prenantes (interne et externe)

• 
  
  Entretenir une relation de confiance avec le client
• 
  
  Promouvoir la culture QSSE (Qualité, Sûreté, Sécurité, Environnement) : être garant de la politique et des standards QSSE et impulser une démarche d'amélioration continue.

Vous êtes diplômé.e d'une formation technique supérieure en électricité industrielle, électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.

Expérience :

Fort de vos compétences, vous possédez une expérience terrain significative dans le management d'équipes et la gestion de chantiers en environnement industriel de qualité surveillée.

Compétences clés :

• 
  
  Expertise technique : travaux électriques et électromécaniques
• 
  
  Supervision des chantiers : planification, suivi d'indicateurs …
• 
  
  Management d'équipe : encadrement, motivation et gestion des compétences
• 
  
  Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté
• 
  
  Solide connaissance des enjeux et contraintes de l'environnement nucléaire fortement appréciée
• 
  
  Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office) et de gestion/planification (indicateurs, plannings, facturation, …)

• 
  
  Leadership et esprit fédérateur
• 
  
  Excellent sens relationnel et de la communication
• 
  
  Sens du service et de la relation client
• 
  
  Capacité à anticiper, prioriser et à prendre des décisions
• 
  
  Organisation, rigueur et méthode

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 8,1 milliards d'euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

Maillons essentiels des réseaux de transport et de mobilité douce, les ouvrages d'art sont des éléments vivants se situant à la croisée des tracés. Chaque franchissement est unique et nécessite dès sa conception de trouver le point d'équilibre entre les fonctions à remplir, les règles de l'art, les coûts financiers, le phasage des travaux, l'esthétique, l'intégration environnementale et la durabilité des solutions.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est la région Sud-est sur notre site de Lyon ou Aubagne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Hiérarchiquement rattaché·e au Responsable Régional d’Activité vous assurerez l'encadrement d’une équipe de 5 de collaborateur·rice·s, dynamique dans un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’agence, mobilisé·e·s sur des missions Pôle Ouvrages d’Art, et ouvrage maritime. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et serez en charge de les orienter efficacement au quotidien. Un accompagnement d’expertise sera à votre disposition pour conforter vos initiatives.

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget.

Grâce à votre expertise technique idéalement orientée vers les ouvrages de génie civil, vous piloterez des projets de MOE, d’études ou d’AMO dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Auprès du Responsable régional d’activité, vous participerez au développement commercial de votre périmètre (réponse aux appels d'offres, actions commerciales …).

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.

Vous serez amené·e à piloter des projets pluridisciplinaires avec prédominance de la spécialité OA. Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous collaborerez avec les autres spécialistes en Ouvrages d’Art et Infrastructures de Transports à l’échelle régionale et nationale.

Le mot du futur manager :

« Nous mettons en place ce poste pour conforter la compétence métier au cœur de notre organisation et de nos pratiques. Mais aussi développer ces métiers où notre compétence est déjà reconnue. Laissez-vous séduire par le challenge de piloter une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs géniaux, passionnés pour certains, expérimentés et impliqués pour d’autres. Si cette aventure tant humaine que technique vous anime, on vous attend ! »

Vincent R

Par votre formation en Génie Civil/ ouvrages d’art et grâce à vos expériences réussies en bureau d’études (8 ans minimum sur un poste similaire), vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projets, en études et Maîtrise d’œuvre.

Possédant une expérience significative (minimum 3 ans) en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Maillons essentiels des réseaux de transport et de mobilité douce, les ouvrages d'art sont des éléments vivants se situant à la croisée des tracés. Chaque franchissement est unique et nécessite dès sa conception de trouver le point d'équilibre entre les fonctions à remplir, les règles de l'art, les coûts financiers, le phasage des travaux, l'esthétique, l'intégration environnementale et la durabilité des solutions.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est la région Sud-est sur notre site de Lyon ou Aubagne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Hiérarchiquement rattaché·e au Responsable Régional d’Activité vous assurerez l'encadrement d’une équipe de 5 de collaborateur·rice·s, dynamique dans un environnement de travail agréable qui s’allie à une super ambiance d’agence, mobilisé·e·s sur des missions Pôle Ouvrages d’Art, et ouvrage maritime. Vous les accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles et serez en charge de les orienter efficacement au quotidien. Un accompagnement d’expertise sera à votre disposition pour conforter vos initiatives.

Gestionnaire, vous gérerez et vérifierez les plannings, consoliderez les plans de charge, animerez le suivi des projets et assurerez la rentabilité de votre pôle en conformité avec le budget.

Grâce à votre expertise technique idéalement orientée vers les ouvrages de génie civil, vous piloterez des projets de MOE, d’études ou d’AMO dans votre spécialité, tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires. Vous apporterez le soutien nécessaire aux équipes à la bonne réalisation des projets, dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.

Auprès du Responsable régional d’activité, vous participerez au développement commercial de votre périmètre (réponse aux appels d'offres, actions commerciales …).

Pour développer notre activité, vous avez à cœur de démontrer notre savoir-faire en collaboration transversale avec les autres domaines d’expertise et vous êtes sensible aux axes d’innovations relatifs à notre métier.

Vous serez amené·e à piloter des projets pluridisciplinaires avec prédominance de la spécialité OA. Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, effectuerez les revues de projet, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous collaborerez avec les autres spécialistes en Ouvrages d’Art et Infrastructures de Transports à l’échelle régionale et nationale.

Le mot du futur manager :

« Nous mettons en place ce poste pour conforter la compétence métier au cœur de notre organisation et de nos pratiques. Mais aussi développer ces métiers où notre compétence est déjà reconnue. Laissez-vous séduire par le challenge de piloter une équipe pluridisciplinaire de collaborateurs géniaux, passionnés pour certains, expérimentés et impliqués pour d’autres. Si cette aventure tant humaine que technique vous anime, on vous attend ! »

Vincent R

Par votre formation en Génie Civil/ ouvrages d’art et grâce à vos expériences réussies en bureau d’études (8 ans minimum sur un poste similaire), vous êtes à l’aise dans le pilotage et la gestion de projets, en études et Maîtrise d’œuvre.

Possédant une expérience significative (minimum 3 ans) en management d’équipe ou de projets, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre capacité à emmener votre équipe dans leur montée en compétences et dans l’attente d’objectifs communs.

Votre dynamisme ainsi que votre autonomie vous permettront d’atteindre avec succès vos objectifs.

Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d’entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Véritable interface interne et externe, l'Assistant(e) opérationnel(le) assure l'assistance administrative et opérationnelle des projets tout au long de leur cycle de vie.

Interface entre les Responsables de projets, les partenaires externes et les fonctions supports de l'entreprise, il/elle contribue à la bonne coordination des opérations et à la fiabilité du suivi administratif des dossiers.

RESPONSABILITES

Dans le cadre ses fonctions, l'Assistant(e) Opérationnel(le) assure les missions suivantes :

Assurer l'assistanat nécessaire à l'avancement des opérations auprès des Responsables de projets et des autres fonctions supports

assurer les relations téléphoniques et par courriel avec les intervenants internes et externes,

réaliser les tâches de secrétariat courant selon les procédures internes,

traiter le courrier entrant et sortant,

organiser le classement et l'archivage physique et numérique des dossiers,

assurer la gestion des agendas, réunions et déplacements

participer ponctuellement à l'accueil physique des visiteurs.

Assurer le suivi administratif des opérations, durant toutes les phases de réalisation (de A à Z)

Constituer les dossiers de lancement et gestion des appels d'offres,

Contrôler et suivre les marchés,

Contrôler les situations de travaux, les honoraires ainsi que les mises en règlement.

Assurer une fonction d'alerte et d'interface

S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations,

Préparer et éditer les documents nécessaires dans le suivi des dossiers,

Effectuer les relances nécessaires en interne ou en externe (échéances, informations à compléter, …),

Assurer, à la demande des Responsables de projets, les contacts avec les tiers (maître d'œuvre, collectivités locales, administrations, clients futurs…),

Assurer le relais entre les différents intervenants extérieurs et les Responsables de projets.

Pré requis - formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle

Bac + 2 ou équivalent minimum

Minimum BTS ou expérience dans une fonction d'assistanat opérationnel ou technique dans le milieu du BTP/Immobilier/Agence d'architectes/Bureau d'études

Une expérience dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage déléguée et/ou dans une SEM constitue un atout.

Compétences attendues (et niveau de maîtrise)

Excellente maîtrise du Pack Office

Connaissance des logiciels de gestion opérationnelle et GED (Go7 et VISIATIV),

Notions de gestion et de comptabilité,

Connaissance de la réglementation des marchés publics,

Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Aptitudes et motivations, comportements professionnels

Dynamisme, polyvalence, autonomie, proactivité

Rigueur, méthode, sens de l'anticipation

Sens des priorités et aptitude à traiter simultanément plusieurs sujets

Bon relationnel, sens de l'écoute

Discrétion

Depuis plus de 60 ans, SEBL Grand Est se positionne comme le partenaire incontournable des collectivités territoriales et locales pour toute opération d'aménagement urbain, de développement économique, de constructions diverses et d'accompagnement dans les équipements publics.

Les missions assurées par SEBL Grand Est couvrent l'ensemble des métiers de l'aménagement et de la construction : conseil, études et programmation, assistance à maîtrise d'ouvrage, conduite d'opérations, mandats et opérations d'aménagement.

Son expertise repose sur un accompagnement global des projets, intégrant les dimensions administratives, financières, juridiques et techniques.

Dans le cadre de son activité, SEBL Grand Est recrute pour ses bureaux de Metz un(e) Assistant(e) Opérationnel(le).

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet international en architecture électrique/électronique véhicule, nous recherchons un Coordinateur Technique E/E bilingue mandarin prêt à s'investir dans une aventure technique complète.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Coordonner les échanges techniques en architecture E/E avec les partenaires chinois : clarification des attendus, reformulation des décisions et suivi des points bloquants.

• Contribuer à la convergence des livrables techniques : architecture E/E, schémas de câblage, interfaces inter-systèmes, dossiers de définition et allocations système/organe.

• Préparer et piloter les activités de coordination : animation des réunions, rédaction des comptes rendus, suivi des plans d’actions, traduction technique FR/EN/CN et préparation des supports pour arbitrages.

Vous êtes diplômé d'un bac+5 d'une école d'ingénieur en électronique, systèmes embarqués, mécatronique ou de formation universitaire équivalente. Vous disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine de l’architecture E/E, des systèmes embarqués ou de la coordination technique en environnement automobile.

Vous avez la connaissance des bases de l’architecture électrique/électronique véhicule, des réseaux CAN/LIN/Ethernet et des processus de développement automobile.

Vos compétences techniques comprennent les outils suivants : JIRA, CANoe/CANalyzer, PREEVision (ou équivalent), DOORS, ainsi que des outils de suivi et de reporting.

La maîtrise du chinois mandarin (oral et écrit) est impérative. L’anglais technique est un plus.

• A propos d'ECM

  ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

  Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

  Innover ensemble pour concevoir notre futur

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its 23,000 employees to serve its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through the diversity of its areas of expertise, the Group is a key player in the collective organization of society and the living environment of citizens worldwide. Our mission is to successfully combine improving the quality of life for populations, fostering the economic and social development of regions, and achieving massive decarbonization to meet the imperative of carbon neutrality by 2050.

By joining Egis, you are joining a company with remarkable performance that has tripled its revenue in 5 years to reach €2.4 billion in 2025. The group's ambition and its hyper-growth trajectory should allow us to exceed €4 billion in revenue by 2029.

Responsibilities :

As the Total Rewards Intern, you will support the Global Reward team in the execution, reporting, and communication of compensation, benefits, executive reward, and mobility programs. This internship provides hands-on exposure to global reward processes, data analysis, and governance in an international and expanding environment, in the main focus:

Your main focus will be:

• Annual pay cycle:
  • Annual salary review campaign preparation (covering 20,000 employees) in our global HRIS (Oracle),
  • Data quality check, HCM technical testing, and improvement identification
  • Ensure with the Global Reward team adherence to Policies, processes, and deadlines
  • Provide direct support to HR teams in regions and countries
• Pay transparency :
  • Support the Project team and contribute to the implementation of the EU Pay Transparency Directive
  • Carry out pay equity analyses & pay ranges definitions
  • Prepare communication materials in connection with countries
• Salary surveys & benchmarks :
  • Support global job grading processes and maintenance
  • Conduct salary surveys and benchmark analyses

You will evolve in an international and fast-growing environment with exposure to global compensation and governance topics & will collaborate closely with:

•          Regional and local HR teams

•          HRIS teams

Candidate Profile

• Master’s level education (M1/M2) in Human Resources, preferably with a specialization in Compensation & Benefits or HR controlling; a first experience in these areas would be a strong advantage
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple topics simultaneously
• Proactive, detail-oriented, and analytical mindset
• Ability to work autonomously and bring forward recommendations
• Strong affinity for numerical data and analytical topics
• Advanced Excel skills; knowledge of Power BI is a plus
• Good written and verbal communication skills
• High level of discretion and strict respect for data confidentiality

Languages:

• Fluent English is mandatory (all deliverables and presentations will be in English)

Education:

• Currently pursuing a Master’s degree (M1, gap year, or M2) in Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits

LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Dans le cadre du maintien de la qualité de ses environnements de travail et du bon fonctionnement de ses installations, l’entreprise s’appuie sur un Agent polyvalent .

Acteur clé du quotidien, ce collaborateur assure des interventions techniques, logistiques et organisationnelles variées. Par sa polyvalence, sa réactivité et son sens du service, il contribue à la continuité des activités et à la qualité de vie au travail des équipes.

Garantir le bon état de fonctionnement des locaux, des équipements et des aménagements, en assurant l’entretien courant, la maintenance de premier niveau et le support logistique aux équipes.

Responsabilités principales :

1. Maintenance et entretien des installations

• Réaliser des travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau

• Effectuer des réparations simples et des aménagements techniques

• Contrôler régulièrement l’état des équipements et installations

• Identifier, diagnostiquer et signaler les anomalies nécessitant l’intervention de prestataires spécialisés

• Assurer la maintenance de la déchèterie du site en collaboration avec l'équipe de gestion de STPI

2. Support logistique et organisationnel

• Participer à l’aménagement des espaces de travail et aux déménagements internes

• Assurer la réception, la manutention et l’installation de matériels (Le CACES 3 est un plus)

• Gérer les stocks de consommables et petits équipements

• Gérer les mouvements mobiliers sur le site

3. Contribution à la sécurité et à la conformité

• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Participer aux contrôles périodiques des équipements et installations

• Signaler toute situation à risque ou non-conformité

4. Support aux collaborateurs

• Répondre aux demandes d’intervention internes

• Apporter un appui technique aux différents services

• Participer à l’amélioration continue des conditions de travail

Profil recherché

• Compétences techniques de base (maintenance, bricolage, manutention, petits travaux)

• Polyvalence et sens pratique

• Autonomie et sens des responsabilités

• Bon relationnel et sens du service

• La connaissance du secteur de la propreté et le CACES 3 est un plus

Qualités attendues

• Réactivité et adaptabilité

• Rigueur et organisation

• Esprit d’initiative

• Fiabilité et disponibilité

Formations: H0B0, Caces chariot élévateur serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :  Lundi au vendredi de 08h00 - 16h00.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pertuis

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Projet Débutant H/F qui saura réaliser les étapes techniques du projet et accompagner le client tout au long de son projet.

Vos missions

• Identifier les contraintes du projet, analyser le cahier des charges contractuel du client

• Consulter les fournisseurs et sous-traitants

• Animer les réunions avec le client et/ou les sous-traitants

• Réaliser les P&ID et les spécifications techniques des installations process

• Effectuer le suivi des études et la revue des maquettes 3D

• Contribuer à l’organisation du projet en termes de planning et de ressources

• Contrôler la réalisation des prestations

• Veiller au respect des budgets et des délais contractuels

Cette liste de tâches et responsabilités est non exhaustive et susceptible d’être élargie en fonction de votre profil et votre motivation.

Votre profil

• Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac +5, Ingénieur en Génie des Procédés, Génie Chimique ou équivalent

• Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral

• Vous serez amené ponctuellement à vous déplacer en Europe et à l’international.

Nos valeurs communes :

Au-delà de vos compétences techniques et de votre expertise métier, votre attachement à nos valeurs fera la différence : votre implication pour la satisfaction client, votre capacité d’intégration au Groupe, votre adaptabilité, votre éthique environnementale.

Les atouts du Groupe EURODIA :

En évolution perpétuelle, Eurodia c’est aussi un Groupe qui offre :

• Des avantages sociaux relayés par un CSE impliqué (TR, cooptation, télétravail, chèques cadeaux…)

• Un cadre de travail international

• Des formations prises en charge pour le développement des compétences

La clé pour nous, c’est d’avoir envie de travailler ensemble et, ensemble, de donner envie de travailler avec nous.

*Conformément à la règlementation, nous sommes une entreprise Handi-accueillante

Will you dare to grow with us ? Come and apply

EURODIA Industrie est le spécialiste mondial des procédés éco-efficients de la purification des liquides.

Etabli près d’Aix-en-Provence et implanté aux Etats-Unis, notre Groupe innove, conçoit, développe et installe ses solutions partout dans le monde, pour l’agro-alimentaire (secteur laitier/fromager et amidonnier) et les industries de transition écologique et énergétique (chimie bio-sourcée, décarbonation et lithium).

Notre mission pour chacun de nos clients : garantir la plus haute qualité de fluides purifiés au meilleur coût énergétique et au plus faible impact écologique. Chez EURODIA, nous pensons qu’il n’y a pas de bonnes solutions ni de bonnes machines sans les bonnes personnes pour les imaginer, les concevoir et les construire.

Travailler avec nous, c’est rejoindre une communauté de compétences diverses, en plein développement et soudée par ses valeurs : humilité, force du groupe, satisfaction clients, responsabilité environnementale.

Travailler avec nous, c’est repousser les limites des technologies pour contribuer au futur de l’industrie !

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique avec de nouveaux challenges à relever ?
Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Notre approche : partir du besoin client, de ses contraintes terrain, et faire émerger des solutions techniques réalistes, ambitieuses et efficaces.
Pas de copier-coller. Pas de standardisation. Chaque projet est unique. Et c’est ça qui nous plaît.

Aujourd’hui, nous renforçons notre présence et recherchons un Ingénieur Énergie & Procédés pour rejoindre notre équipe à Strasbourg

Ce que vous ferez avec nous

Vous serez au cœur des projets, dès les premières phases d’étude, pour comprendre les besoins des industriels, modéliser les solutions et dessiner les installations de demain.

Concrètement, vous serez amené à :

• Réaliser des audits et des mesures sur site pour établir un diagnostic énergétique précis.

• Dimensionner des unités de chaud, de froid ou de traitement de flux (thermiques ou chimiques).

• Modéliser les solutions, tester des scénarios et construire des avant-projets clairs et chiffrés.

• Vérifier la compatibilité des matériaux avec les fluides et intégrer les normes de sécurité applicables.

• Élaborer les notes de calcul, structurer les dossiers et assurer leur cohérence avec les objectifs du client.

• Concevoir la solution dans son ensemble : technique, planning, coûts et impacts.

• Collaborer avec les différents spécialistes métiers pour arbitrer les choix techniques et d’implantation.

• Développer ou fiabiliser des outils de calcul thermique et procédé.

• Produire les livrables et présenter vos solutions techniques au client, aux côtés du responsable commercial.

Ce que vous apportez

• Une formation Bac+5 en ingénierie (énergie, procédés, chimie, physique appliquée ou équivalent).

• Minimum 2 ans d’expérience en bureau d’études, dans un rôle mêlant dimensionnement et gestion de projets.

• Des compétences solides en thermique, mécanique des fluides, énergétique et procédés industriels.

• Une compréhension globale des métiers techniques impliqués dans les projets industriels.

• Le goût du travail bien fait, du travail en équipe et de la logique projet.

• Une vraie capacité d’adaptation : chaque projet aura ses spécificités.

• Un bon niveau d’anglais technique (et opérationnel).

• Une disponibilité pour des déplacements réguliers (en moyenne une fois par mois sur 2 à 3 jours).

Pourquoi ce poste a du sens

Parce que vous ne serez pas simplement en train de modéliser des installations.
Vous concevrez des solutions concrètes qui réduisent la consommation énergétique d’industries entières, avec un impact direct sur leur empreinte carbone.

Ce rôle, entre études, terrain et relation client, est un passage incontournable pour faire exister nos projets et accélérer la transition énergétique.

Ce que vous trouverez ici

• Des projets variés, exigeants et utiles.

• Une équipe soudée, qui aime travailler ensemble et se challenger.

• Un environnement agile, qui laisse de la place aux bonnes idées et à l’autonomie.

Et concrètement :

• Un CDI basé à Strasbourg

• Une rémunération selon votre expérience, avec part variable.

• Prime vacances, tickets restaurant, 8 jours de RTT, jours de télétravail possibles.

• Des perspectives de formation, de progression et d’évolution.

• Un métier à impact, dans une entreprise à mission.

Le processus ? C’est simple

1. Un premier échange avec notre équipe RH

2. Un test technique

3. Un entretien RH

4. Un entretien avec votre futur manager

5. Une réponse claire et argumentée, quelle qu’elle soit

Vous cherchez un poste technique, utile et stimulant ?
Chez nous, vous n’êtes pas là pour remplir des tableurs. Vous êtes là pour faire avancer la transition énergétique.

Envie d’en parler ? Postulez ou prenez contact.

EcoGreenEnergy

Depuis 2008, EcoGreenEnergy imagine et met en œuvre des solutions énergétiques sur mesure pour aider les industriels à réduire concrètement leur empreinte carbone.

Notre conviction : la technique peut, et doit, être un levier puissant de transformation environnementale. Et cela demande du sérieux, de l’engagement, et une bonne dose de clairvoyance.

Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective, et rester fidèles à notre mission écologique.