Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 091 offres

Ingénieur développement logiciel embarqué F/H

  • 01 juin 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

Contexte du poste

Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes spécialisée dans le développement de logiciels embarqués pour des systèmes de transport optique DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing). Rattaché(e) au responsable de l’équipe logicielle embarquée, vous êtes acteur/actrice de la définition et du développement des logiciels applicables aux systèmes de transport optique DWDM.

Vous évoluez dans un environnement Agile, en étroite collaboration avec les équipes de spécification, matériel et validation, dans le cadre de la modernisation continue d’une plateforme DWDM.

Missions et responsabilités

  • Participer activement à une équipe Scrum composée de développeurs et testeurs logiciels
  • Contribuer à la rédaction des spécifications détaillées des user stories et à la définition des tâches de développement
  • Développer, valider et documenter les logiciels embarqués pour le contrôle, la gestion et les modules enfichables (pluggables) de la ligne de produits DWDM
  • Participer à l’architecture réseau des éléments de réseau (NE) et des ensembles d’éléments de réseau
  • Analyser, corriger et documenter les anomalies signalées

Profil recherché

Vous appréciez travailler avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité, dans un environnement multidisciplinaire. Vous êtes force de proposition et aimez participer à l’évolution continue du produit : études de faisabilité, définition de solutions, axes d’amélioration et d’innovation.
 

Formation

  • Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en informatique ou électronique

Compétences requises

  • Développement de fonctionnalités en C / C++
  • Développement sous environnement Linux (natif, VM ou WSL)
  • Maîtrise de GIT / GitLab et intérêt pour les processus CI/CD
  • Méthodologie Agile / Scrum
  • Anglais courant (environnement international)

Compétences appréciées (optionnel)

  • Modèles Yang / OpenConfig
  • ConfD / Netconf
  • Équipements DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing)
  • Développement de drivers / switch
  • Réseaux dans le contexte de l’empilement d’éléments de réseau : OSPF/BGP, RSTP/MSTP, FRRouting

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Attaché de Recherche Clinique Promoteur Senior F/H

  • 01 juin 2026
  • association ARTIC
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L’Attaché(e) de Recherche Clinique Coordinateur(trice) exerce au sein d’une association promotrice d’essais cliniques académiques en oncologie médicale Il/elle occupe une fonction centrale de **coordination opérationnelle, méthodologique et qualité** des essais cliniques, et dans le respect des exigences réglementaires, scientifiques et organisationnelles. Il/elle agit sous la supervision de la Directrice scientifique et en lien étroit avec les équipes projets et les équipes ARC, pour assurer la qualité d’exécution et l’harmonisation des pratiques des essais cliniques promus par ARTIC.

L’ARC coordinateur(trice) est un **acteur clé de la qualité, de la robustesse scientifique et de la conformité réglementaire** des essais cliniques en oncologie médicale portés par l’association, et contribue activement à la structuration et à la professionnalisation durable de la recherche clinique.

MISSIONS

Coordination de la mise en œuvre opérationnelle des essais cliniques

Pilotage opérationnel des essais

Coordination du démarrage des essais

Organisation et harmonisation du monitoring

Coordination des déplacements des ARC

Gestion opérationnelle des centres investigateurs

Suivi de la qualité des données et de la sécurité des patients

Gestion documentaire et traçabilité

Coordination de la clôture des essais et des centres

Supervision et encadrement des équipes ARC

Garantie de la qualité et de la conformité réglementaire

Formation et expérience

  • Formation scientifique ou médicale (Bac+5 minimum).
  • Expérience significative en tant qu’Attaché de Recherche Clinique (≥ 5 ans) en oncologie médicale.
    • Intégrer les contraintes propres aux essais en oncologie (essais précoces, critères complexes, populations vulnérables).
    • Prendre en compte les enjeux éthiques et organisationnels spécifiques à l’oncologie.
    • Contribuer à la qualité scientifique et clinique des projets portés par l’association.
  • Expérience confirmée en coordination ou supervision d’ARC appréciée.

 Compétences techniques

  • Maîtrise des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP).
  • Excellente connaissance de la réglementation française et européenne des essais cliniques.
  • Maîtrise des processus de monitoring, gestion des données et gestion documentaire.
  • Bonne compréhension des méthodologies d’essais cliniques académiques.
  • Aisance avec les outils informatiques de la recherche clinique (CTMS, eCRF, CTIS).

Compétences transversales

  • Capacité de coordination et de priorisation.
  • Leadership fonctionnel et pédagogie.
  • Rigueur scientifique et sens de la qualité.
  • Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’analyse.

Avec plus de 20 ans d expérience dans le développement de projets médicaux d envergure et d innovation en cancérologie, l'association ARTIC joue un rôle majeur dans le domaine de l oncologie en France et en Europe.

Nous investissons dans la recherche clinique centrée sur le patient et évaluons de nouvelles stratégies thérapeutiques qui deviendront peut-être les traitements de demain.

La Recherche clinique

Nous élaborons et déployons de nouvelles approches thérapeutiques, basées sur une personnalisation des traitements en fonction des caractéristiques des tumeurs et le profil des patients.

L'accompagnement du patient

Nous évaluons des médecines alternatives, complémentaires aux traitements médicamenteux, et nous proposons à chaque patient un traitement adapté avec un accompagnement humain et holistique.

Une exigence stricte

L’intérêt premier du patient et l’indépendance intellectuelle de la structure garantis par un comité scientifique (qui s’assure notamment du caractère éthique de la recherche).

Une expertise internationale reconnue

Validée fréquemment par les grandes agences internationales (FDA, ANSM, EMEA) avec des publications dans les plus grandes revues médicales internationales et une aide à la mise en place de standards thérapeutiques internationaux.

Une équipe pluridisciplinaire unique

Des investigateurs et promoteurs de protocoles complexes, capables de faire travailler de multiples services cliniques experts et des équipes transverses..

Une présence sur la scène internationale scientifique

ARTIC prend part aux débats de santé publique et notamment en matière de médecines complémentaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR PLANNING F/H

  • 01 juin 2026
  • BS ENGINEERING
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Planning (F/H) pour intervenir et nous accompagner sur des projets de grandes envergures.

Vous aurez pour mission de :

  • Prendre en charge une partie du projet (ex: un ensemble linéaire) et élaborer son ordonnancement de réalisation distinguant le chemin critique et faisant apparaître des marges libres à travers 2 ou 3 scénarios de réalisation,
  • Collecter et consolider des hypothèses,
  • Collecter et consolider des contraintes multiples, conception du scénario sur une base support logiciel Primavera P6,
  • Assurer les relations avec la maîtrise d’ouvrages

Poste : Consultant ingénieur études & travaux planning (F/H) - CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K annuel brut

De formation minimum BAC +5, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en grands travaux impliquant des techniques multiples : génie civil, électricité, voie ferrée, équipements mécaniques, ou d'une expérience d’au moins 2 ans en grandes infrastructures : routes, autoroutes, voies ferrées ou aéroport, port maritime etc.

La maitrise du logiciel Primavera P6 est recommandée.

Rémunération suivant vos compétences et votre expérience.

Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !

BS Engineering, partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans les domaines du génie civil, des infrastructures de transports, de l’énergie, de l’installation générale et du nucléaire.

Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont directement intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L’enjeu ? Bâtir l’avenir ensemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN PLANNING F/H

  • 01 juin 2026
  • BS ENGINEERING
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien planning H/F.

Vous aurez pour mission :

  • Organisation des activités à réaliser selon les durées ;
  • Prévision des ressources humaines ;
  • Suivi des activités ;
  • Suivi des alertes et proposition d’ajustement ;
  • Suivi des tableaux de bords et indicateurs ;
  • Appui au pilotage

Poste : Consultant technicien études & travaux planning (F/H) - CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K annuel brut

Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en grands travaux impliquant des techniques multiples : génie civil, électricité, voie ferrée, équipements mécaniques, ou d'une expérience d’au moins 2 ans en grandes infrastructures : routes, autoroutes, voies ferrées ou aéroport, port maritime etc.

Rémunération suivant vos compétences et votre expérience.

Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !

BS Engineering, partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans les domaines du génie civil, des infrastructures de transports, de l’énergie, de l’installation générale et du nucléaire.

Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont directement intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L’enjeu ? Bâtir l’avenir ensemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet TCE – Site Industriel en Activité F/H

  • 01 juin 2026
  • WE UP ENGINEERING
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet d’aménagement sur un site industriel agroalimentaire en exploitation, nous recherchons un Chef de Projet TCE pour assurer le pilotage opérationnel des études et des travaux.

Véritable chef d’orchestre de l’opération, vous intervenez dans un environnement à forte coactivité où la continuité de production constitue un enjeu majeur.

Vos principales missions sont :

  • Le pilotage et le suivi des études d’exécution (EXE)
  • La coordination des différents intervenants et entreprises travaux
  • L’établissement, le suivi et l’actualisation des plannings projet
  • L’organisation et l’animation des réunions de chantier
  • Le suivi de l’avancement des travaux et la gestion des priorités
  • La gestion des interfaces entre les différents corps d’état
  • Le pilotage de la coactivité entre les travaux et les activités de production du site
  • Le suivi des sujets qualité, sécurité et organisation chantier
  • Le reporting régulier auprès des équipes projet et du client

Le projet comporte des enjeux importants de coordination terrain, de planification et d’intégration des travaux dans un environnement industriel en fonctionnement.

Diplômé(e) d’une formation en bâtiment, génie civil ou ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en gestion de projets TCE en phase travaux.

Vous disposez :

  • D’une solide expérience en coordination de travaux TCE
  • D’une bonne maîtrise du pilotage d’études d’exécution et de chantier
  • D’une expérience significative en environnement industriel en activité
  • D’une forte capacité à gérer la coactivité et les interfaces chantier / exploitation
  • D’une bonne maîtrise de la planification et du suivi d’avancement

Une expérience en environnement agroalimentaire ou industriel est particulièrement appréciée.

Profil terrain, autonome et pragmatique, vous êtes capable de piloter des opérations complexes au plus près des travaux.

Depuis 2024, WE UP Engineering redéfinit le conseil opérationnel avec un modèle simple : rapprocher les meilleurs ingénieurs freelances et techniciens des projets industriels et BTP les plus ambitieux.

Notre conviction : donner à chacun la liberté d'entreprendre, et aux clients l'expertise dont ils ont vraiment besoin, sans lourdeur ni compromis.

En moins de 3 ans, nous avons déjà :

  • Ouvert une première agence dynamique
  • Développé un réseau croissant de consultants freelances
  • Gagné la confiance de grands acteurs industriels et du BTP

Notre ambition ? Accélérer notre croissance en structurant une équipe de Business Managers capables de bâtir leurs propres portefeuilles et d'accompagner des consultants au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Affaires Electricité Industrielle F/H

  • 01 juin 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Notre client, entreprise industrielle familiale, ancrée depuis plus de 100 ans dans les Hauts-de-France, spécialisée dans les solutions énergétiques pour les secteurs industriel et tertiaire, recherche dans le cadre d’une reprise de poste un Responsable Affaires Electricité Industrielle.

Vos missions :

  • Gérer et superviser les projets d'électricité industrielle de A à Z.
  • Coordonner les équipes techniques et assurer le respect des délais.
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur.
  • Gérer le budget des projets et optimiser les coûts.
  • Collaborer avec les autres départements pour garantir l'efficacité des opérations.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients et partenaires.

Bien plus que votre formation initiale (BTS ou licence électricité / électrotechnique /Ingé à dominante elec), votre expérience d’au minimum 6 ans dans le secteur de l’électricité industrielle et dans la gestion de projets techniques. 

Vous justifiez des connaissances et compétences suivantes :

  • Une maitrise solide des normes de sécurité et des réglementations électriques en vigueur. 
  • Un sens du leadership 
  • De la rigueur, de la réactivité et une capacité d’adaptation face aux imprévus.

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent Usine posté en 3*8 F/H

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Le Territoire Var Provence Méditerranée recrute pour son usine de Cap Sicié, un.e Agent d'Usine Posté Polyvalent.

Sous la supervision d'un Chef de Quart, vous ferez partie intégrante de l'équipe de postage du site, en tant que remplaçant. 

Votre mission principale sera d’exécuter les opérations courantes d’exploitation et d’entretien de l’usine d’eaux usées selon les directives de votre responsable dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité.

La station intègre un four d'incinération ainsi qu'une chaudière vapeur.

Vos missions quotidiennes seront (non exhaustif)  : 

  • Surveiller les systèmes de pompage et procéder à leur entretien 

  • Procéder à l’entretien courant des matériels et équipements de l’usine de traitement 

  • Détecter les anomalies de fonctionnement sur les installations et les signaler

  • Procéder à l’évacuation de boues, sables, matières de dégrillage, cendres et à la réception des boues externes

  • Procéder à l’exploitation courante des installations 

  • Manœuvrer les équipements des installations de l’usine dont le four d'incinération et la turbine vapeur

  • Effectuer sur site des tests simples de conformité des rejets

  • Prélever des échantillons sur les installations d’eau et des boues

  • Renseigner des fiches ou bons d’intervention 

  • Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement 

  • Veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail et respecter les règles de sécurité et d’exploitation

Qualifications

En terme de compétences techniques, vous maîtrisez les opérations suivantes : 

Changement d’une pièce défectueuse, démontage d’un équipement, contrôle de la conformité d’un équipement, réalisation d'opérations de maintenance sur équipement motorisés, des équipements à circuits hydrauliques, des équipements à air comprimé.

Réalisation de raccordements électriques

Vous maîtrisez le français oral et écrit afin de pouvoir effectuer vos comptes rendus

Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le travail.

Vous savez travailler en toute autonomie, tout en faisant partie d’une équipe.

Vous possédez la capacité à vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. 

Informations supplémentaires

La personne travaillera selon son cycle d'affectation ou de remplacement.

Tous les jours de la semaine peuvent être travaillés, selon le cycle de postage.

Précision concernant les horaires du poste (pouvant être soumis à modifications) : 5h00 – 13h00 pendant 2 jours, puis 13h00 - 21h00 pendant 2 jours puis  de 21h00 à 5h00 pendant 2 jours, puis 4 jours de repos, ou à la journée 8h00 – 16h00 selon les besoins du service et le positionnement dans le cycle

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Lead Developer Back – Java / Spring F/H

  • 01 juin 2026
  • Davidson Consulting
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Contexte & mission


En tant que Consultant Lead Developer Back Java / Spring, tu interviens sur des systèmes d’information complexes, orientés métiers, avec des enjeux forts de robustesse, performance et évolutivité.

Tu es référent technique back-end, responsable de la qualité du code, de l’architecture logicielle et de la bonne intégration des solutions dans un écosystème distribué.


Responsabilités principales


Architecture & conception

  • Concevoir des back-ends robustes basés sur Java / Spring (Boot, Cloud)
  • Mettre en œuvre des architectures modernes :
    • Hexagonale / Clean Architecture
    • DDD (Domain Driven Design)
    • Microservices et/ou architecture modulaire
  • Garantir la cohérence entre architecture fonctionnelle, applicative et technique

Développement & qualité

  • Développer des API performantes et sécurisées (REST, événements)
  • Être garant de la maintenabilité, scalabilité et résilience
  • Appliquer une forte discipline d’ingénierie logicielle :
    • tests unitaires, d’intégration et contractuels
    • instrumentation, logs, observabilité

Méthodes & delivery

  • Travailler en agilité au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • Participer au découpage fonctionnel, à l’estimation et à la priorisation
  • S’inscrire dans une démarche CI/CD et d’automatisation maximale
  • Contribuer aux décisions de build vs buy et aux choix d’urbanisation

Leadership & accompagnement

  • Encadrer techniquement les développeurs back
  • Diffuser les standards via code reviews, design reviews, documentation
  • Être moteur dans l’amélioration continue (qualité, sécurité, performance)
  • Accompagner les équipes dans la montée en maturité technique


Environnement technique

  • Java 11+ / 17, Spring Boot, Spring Cloud
  • API REST, Kafka / event-driven
  • Sécurité : OAuth2, OpenID Connect, JWT
  • Bases de données SQL (PostgreSQL, Oracle) et NoSQL si besoin
  • CI/CD, Git, tests automatisés
  • Conteneurisation & orchestration (Docker, OpenShift / Kubernetes)

Expérience significative en Lead Dev ou Back Java

Maîtrise des principes d’architecture logicielle

Forte culture qualité, sécurité et performance

Capacité à prendre du recul et à guider les équipes dans la durée

Posture de consultant : pédagogie, autonomie, impact

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Expert Talend F/H

  • 01 juin 2026
  • STEP UP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Intégré au sein de la DSI de notre client dans les équipes s'occupant d'extraire, d'analyser et d'exploiter les données autour des équipes en charges de la R&D.

Mission d'expertise Talend
Modélisation et implémentation de concepts de données et interconnexion avec le datalake.
Développement et maintenance des traitements ETL (Talend, Python)
Utilisation de la chaîne CI/CD
Production de la documentation technique et fonctionnelle
Conception et exécution des tests unitaires automatisés
Support N3

Expertise reconnue sur Talend.


Capacité à guider les développeurs Talend dans la construction des flux.
 

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien réseau assainissement (H∕F)

  • 01 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chevilly-Larue

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.

Description du poste

Au sein du service Min & Eau de Paris Métropole, vous piloterez la gestion et la supervision des réseaux d'assainissement, en assurant leur maintenance, leur conformité et leur performance opérationnelle aux côtés d'une équipe de 20 experts.

PILOTAGE ET RELATION CLIENT

  • Coordonner les plannings et les interventions des prestataires (Curage, Prélèvements, Maintenance...) et assurer la conformité des interventions 
  • Préparer et participer aux réunions hebdomadaires avec le Responsable d’équipe
  • Gérer les situations d'urgence (interventions curatives)
  • Assurer l'interface privilégiée avec le client 
  • Accuser réception et gérer les ordres de service puis faire un retour de fin d'intervention au client

EXPLOITATION 

  • Collecter et analyser les données/courbes d'exploitations et de sous/co-traitants (FluksAqua, Rapport analyse qualité, données d'autosurveillance, indicateurs...)
  • Réaliser des diagnostics terrain et initier les demandes de mise à jour du patrimoine auprès du service cartographique
  • Organiser les entretiens /maintenances des équipements de mesure
  • Suivi de l'activité de vidange des bacs à graisse ( veiller au respect des passages pour entretien)
  • Pouvoir consigner les installations si besoin 
  • Etablir les devis de mise à niveau/mise en sécurité des ouvrages et suivre les projets
  • Remonter toute anomalie/situation dangereuse remarquée sur les installations/dispositifs de mesures…
  • Participer avec le responsable d’équipe et la DOP à la rédaction des rapports d'activité mensuels et annuels (Bilan d'activité, suivi des indicateurs de performance.)

GESTION DOCUMENTAIRE ET QUALITÉ

  • Établir et mettre à jour les procédures d'intervention 
  • Établir et mettre à jour les fiches de vie des ouvrages
  • Assurer la traçabilité des interventions (Curage, Prélèvements, Maintenance...)
  • Assurer la transmission au client des rapports d’intervention 
  • Préparation des éléments de facturation (client/Sous-traitans)
Qualifications

Vous êtes une personne rigoureuse et déterminée, justifiant d'une formation de niveau Bac + 2 dans les métiers de l’eau et d'une expérience réussie d’au moins 3 ans dans l'exploitation de réseaux d’assainissement.

Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, couplées à un sens aigu de la pédagogie.

Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la fonction.

Solides connaissances techniques dans le domaine.

Possession des habilitations AIPR et CATEC.

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Véhicule de service
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés 
  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence F/H

  • 01 juin 2026
  • Quardina
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes:

-         Assurer le développement commercial / Saturation ? Fidélisation ? Prospection ;

-         Assurer le suivi des clients et partenaires actuels ;

-         Répondre aux appels d'offre ;

-         Nouer des partenariats locaux avec bureaux d'études complémentaires (géotechniciens, architectes du patrimoine, géomètres, environnement).

-         Suivi du budget et de la charge des collaborateurs ;

-         Compte -rendu à la direction générale de la situation budgétaire du service.

-         Encadrement et animation de l'équipe tant sur l'organisation, la production que sur le suivi de la qualité des prestations fournies par les collaborateurs ;

-         Accompagnement au développement technique des équipes et de leurs perspectives de développement individuel.

-         Relecture des rapports par sondage ;

-         Partage des documents et de l'information ;

-         Être un référent technique pour l'équipe locale ;

-         Réaliser et produire des missions dans le domaine de structures, génie civil,  Ouvrages d'Art  (diagnostics, audits, calcul, inspection).

Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +5 en Structure ou Génie Civil, vous avez acquis une première expérience similaire en gestion d'un centre de profit d'au moins 3 ans pour le compte d'un bureau d'étude ou d'un bureau de contrôle.

Vous disposez d'un excellent relationnel et possédez un esprit commercial.

Vous avez une volonté de renforcer vos compétences dans la gestion d'une agence, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et des clients et faites preuve de souplesse tout en vous affirmant suivant les circonstances.

Vos capacités managériales vous permettront de mener vos équipes à atteindre les objectifs économiques de l'agence.

Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

  • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

  • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions  

  • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

  • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc

  • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur QSE - Métier électrique ou Secteur Electrique F/H

  • 01 juin 2026
  • AGH CONSULTING
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur des infrastructures énergétiques, électriques et numériques, recherche un Responsable QSE afin de piloter et déployer sa stratégie Qualité, Sécurité et Environnement.

Rattaché à la Direction, vous intervenez sur un périmètre national et accompagnez les équipes opérationnelles dans l’amélioration continue des performances QSE, tout en garantissant la conformité réglementaire et le respect des référentiels en vigueur.

Une sensibilité aux métiers de l’électricité et des infrastructures énergétiques est indispensable pour réussir sur ce poste.

Missions principales

Définition et pilotage de la politique QSE

• Définir la stratégie Qualité, Sécurité et Environnement en lien avec la Direction
• Décliner les objectifs QSE et assurer leur mise en œuvre opérationnelle
• Accompagner les managers dans l’appropriation de la démarche QSE

Management des systèmes QSE

• Déployer, structurer et faire vivre les systèmes de management QSE
• Garantir le maintien des certifications et référentiels applicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
• Assurer la mise à jour des procédures, processus et documents associés

Conformité réglementaire

• Assurer une veille réglementaire et normative
• Garantir la conformité des activités aux exigences légales et réglementaires
• Accompagner les équipes sur les sujets liés à la sécurité au travail et à l’environnement

Gestion des risques et amélioration continue

• Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’actions adaptés
• Développer une démarche d’amélioration continue au sein de l’entreprise

Audits et gestion des non-conformités

• Organiser et piloter les audits internes et externes
• Assurer le suivi des actions correctives et préventives
• Analyser les incidents, accidents et non-conformités
• Mettre en place les actions permettant d’éviter leur récurrence

Formation et sensibilisation

• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE
• Développer une culture sécurité forte auprès des équipes terrain et encadrement
• Concevoir et animer des actions de formation et de prévention

Reporting et relations externes

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance QSE
• Produire les tableaux de bord et reportings destinés à la Direction
• Représenter l’entreprise auprès des organismes de certification, autorités, clients et partenaires

• Formation supérieure spécialisée en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent
• Expérience significative sur un poste similaire dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures, des réseaux ou du BTP
• Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
• Bonne connaissance des exigences réglementaires en matière de sécurité et d’environnement
• Sensibilité forte aux métiers électriques et aux infrastructures énergétiques
• Expérience en gestion des risques, audits et amélioration continue
• Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes autour des enjeux QSE

Qualités attendues

• Leadership
• Rigueur et organisation
• Excellentes capacités de communication
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Conception Analogique ASIC F/H

  • 01 juin 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) dans la conception de blocs analogiques pour un circuit intégré Mixed Signal destiné à une application de monitoring de batteries au sein de véhicules électriques.

Le poste implique la conception de circuits analogiques de haute performance, avec une attention particulière à la robustesse, la fiabilité et la conformité aux exigences des véhicules électriques.

Responsabilités principales :

Conception de blocs analogiques tels que Bandgap, régulateurs, oscillateurs, PLL, drivers, HV levelshifters, et multiplexeurs.

Développement de solutions pour la haute tension.

Prise en charge du design pour la robustesse ESD et EMC.

Debug et validation sur silicium avec un support design pour la validation de la conception.

Application des techniques de conception et des meilleures pratiques en technologie BiCMOS.

Solide expérience en conception de circuits analogiques (Bandgap, régulateurs, oscillateurs, PLL, drivers, HV levelshifters, multiplexeurs).

Connaissance des techniques de conception pour la haute tension.

Compétence en design robuste pour la protection ESD et la conformité EMC.

Expertise en debug sur silicium pour la validation des conceptions.

Expérience avec la technologie BiCMOS.

Maîtrise des outils Cadence et Spectre.

Le groupe SERMA (CA de 150M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

Technologie de l électronique

 Sûreté et Cybersécurité des Systèmes

Ingénierie des Systèmes Embarqués

Energie

Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.

Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN SYSTEMES FERROVIAIRES F/H

  • 01 juin 2026
  • BS ENGINEERING
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien système ferroviaire (F/H).

Vous interviendrez sur les tâches suivantes :

  • Le contrôle et dépannage des composants mécaniques, électriques et pneumatiques de la commande de train
  • Le remplacement des composants électriques et mécaniques
  • L'inspection de divers systèmes de protection de train, radio de train et révision des freins
  • La mise en place de diverses mesures de réparation
  • Le traitement des rapports de test et de mesure

Poste : Consultant technicien études & travaux système ferroviaire (F/H) - CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K € brut annuel

Vous disposez de minimum 2 ans d’expérience sur poste similaire dans une entreprise du secteur ferroviaire.

Rémunération suivant vos compétences et votre expérience.

Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !

BS Engineering, partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans les domaines du génie civil, des infrastructures de transports, de l’énergie, de l’installation générale et du nucléaire.

Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont directement intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L’enjeu ? Bâtir l’avenir ensemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Ingénieur Hydraulique Urbaine et Traitement - H/F

  • 01 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Le Bourget-du-Lac

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS


SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques. 

VOTRE MISSION 

L’Agence Arc Alpin regroupe près de 25 ingénieurs, experts et techniciens autour des métiers des infrastructures urbaines, de la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), de l’environnement et des ouvrages.
Nos activités de conseil, d’études et d’ingénierie répondent aux enjeux de la ville durable et de l’adaptation des territoires aux défis environnementaux.
Basé(e) au Bourget-du-Lac, vous intégrerez une équipe dynamique et serez accompagné(e) par vos tutrices de stage qui veilleront à votre montée en compétences, tant sur les aspects techniques que méthodologiques.

Vos missions

Vos sujets pourront être les suivants :

  • Schéma directeur eau potable, assainissement et/ou eaux pluviales : état des lieux, campagne de mesures, investigations terrain, modélisation, élaboration de programmes d’actions et de travaux.
  • Etudes de conception dans le cadre de réhabilitation de station d’épuration et éventuellement suivi de chantier
  • Etude d’opportunité et de faisabilité concernant la Réutilisation des Eaux Usées Traitées (REUT)
  • Echanges, recherches d’informations concernant l’évolution de la Directive Eaux Résiduaires Urbaines et les sujets associés

Vos missions principales :

  • Réaliser des analyses de données et rédiger des rapports,
  • Participer aux réunions avec les clients,
  • Contribuer au suivi des chantiers,
  • Travailler en lien étroit avec les ingénieurs et techniciens de l’équipe.

VOTRE PROFIL

  • Étudiant en école d’ingénieur ou formation universitaire Bac+5 spécialisé en hydraulique,
  • Compétences en hydraulique pluviale, urbaine, traitement et modélisation,
  • Maîtrise du Pack Office, connaissance des outils de modélisation des écoulements (HEC-RAS, Mike…), et des outils SIG (ArcGIS, Q-Gis, MapInfo),
  • Une connaissance d’outils de CAO/DAO (Autocad, Covadis) ou en programmation VBA est un plus,
  • Rigueur, esprit d’analyse, capacités rédactionnelles et goût du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, auprès de personnes expérimentées et dans un esprit de partage des connaissances (tant pour les techniciens que pour les experts).
  • Travailler à la fois sur des sujets Etudes et Maitrise d’œuvre
  • Aborder à la fois l’aspect réseaux et station de traitement

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec Lisa, Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec vos futures encadrantes.


Conditions & avantages

  • Type de contrat : stage de 6 mois,
  • À pourvoir dès septembre 2026,
  • Titres restaurants pris en charge à 60 %,
  • Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport,
  • Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d’innovation et de performance. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge ou de handicap.

Type de contrat : Stage

INGENIEUR AUTOROUTIER F/H

  • 01 juin 2026
  • BS ENGINEERING
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Autoroutier (F/H) pour intervenir et accompagner nos clients sur des projets de grandes envergures.

Vous aurez pour mission :

  • Pilotage et management d’un équipe
  • Supervision et coordination des projets autoroutiers
  • Suivi des non-conformités
  • Suivi Qualité
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Respect des normes et réglementations
  • Respect du planning
  • Interface entre les études et les équipes sur chantier
  • Organisation et animation des réunions de chantier
  • Suivi de l’état d’avancement et des finances

Poste : Consultant ingénieur études & travaux autoroutier (F/H) - CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K € brut annuel

Titulaire d'un Bac +5, vous possédez au moins 2 ans d’expérience en VRD liée aux projets d’infrastructure linéaire.

Compétences techniques et qualités managériales exigées.

Force de proposition, et bon(ne) communiquant(e), vous saurez trouver les solutions afin d'échanger efficacement avec tous les acteurs du projet.

Rémunération suivant vos compétences et votre expérience.

Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !

BS Engineering, partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans les domaines du génie civil, des infrastructures de transports, de l’énergie, de l’installation générale et du nucléaire.

Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont directement intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L’enjeu ? Bâtir l’avenir ensemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de site (F/H)

  • 01 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Arcueil

DESCRIPTION :

Responsable de Site (H/F)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour les villes et les entreprises vers un avenir décarboné. Pour y parvenir, nous avons besoin de leaders terrain capables de piloter des installations techniques complexes tout en fédérant leurs équipes autour d'un objectif commun : la performance énergétique durable.
 
Nous recherchons notre futur Responsable de Site pour prendre en main l'exploitation d'un site d'exception à Arcueil. Vous rejoignez une équipe engagée où technicité, exigence et esprit collectif se conjuguent au quotidien. Votre rôle est central : garantir la fiabilité des installations et la satisfaction de notre client.
 
Vos missions
 
- Piloter l'exploitation et la maintenance des installations CVCD sur l'ensemble de votre périmètre.
- Manager et animer une équipe de 12 techniciens au quotidien : organisation, priorisation, accompagnement technique.
- Garantir la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et la continuité de service sur le site.
- Assurer la relation client et produire un reporting d'activité clair et régulier.
- Coordonner les interventions des sous-traitants et des organismes de contrôle.
- Contribuer activement à l'amélioration continue et à la performance globale du contrat.
- Proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser le fonctionnement des installations.
 
Votre profil
 
- Formation Bac à Bac+2/3 en génie climatique, énergétique ou maintenance, ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience confirmée en management d'équipe et exploitation CVC sur site tertiaire complexe.
- Leadership terrain reconnu avec une capacité naturelle à fédérer et à motiver.
- Rigueur dans le suivi des opérations et sens aigu du service client.
- Bonne maîtrise des réglementations liées à la sécurité et à la maintenance des installations.
- Aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant et multi-lots.
- Sens de l'engagement et goût du travail collaboratif.
 
Localisation
 
Poste basé à Arcueil (94), en présentiel sur site. Vous êtes au coeur des opérations, en contact direct avec vos équipes et votre client.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif complété par un 13ème mois et une prime vacances.
- Une prime panier et une prime d'intéressement pour valoriser votre contribution.
- Une mutuelle avantageuse sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE dynamique offrant de nombreux avantages au quotidien.
- Des missions diversifiées sur un site technique d'exception, avec un encadrement stimulant.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée et engagée.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la richesse de nos équipes fait notre force collective.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à vous accompagner pour que chaque étape se déroule dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires - Contrôle Réglementaire Nucléaire F/H

  • 01 juin 2026
  • OXIAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe pour l'un de nos clients majeur du secteur nucléaire, nous recherchons un Chargé d'Affaires en Contrôle Réglementaire pour intervenir au sein d'une cellule dédiée.

Missions :

Planification des contrôles réglementaires
Ordonnancement et coordination des interventions
Accompagnement technique des équipes de maintenance
Analyse des rapports de contrôle
Gestion documentaire et archivage via GMAO
Traitement des observations et écarts
Suivi des actions correctives jusqu'au retour à la conformité
Veille réglementaire et déclinaison en actions opérationnelles

Expérience confirmée en environnement nucléaire
Bonne maîtrise des exigences réglementaires (notamment liées à l'Autorité de sûreté nucléaire)
Connaissance des processus de contrôle réglementaire
Maîtrise des outils GMAO
Compétences en planification / ordonnancement
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et normé
Aisance relationnelle et communication claire (interface autorités / client / terrain)
Esprit d'équipe et rigueur opérationnelle

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ADV LOGISTIQUE ET TRANSPORT HF 95 F/H

  • 01 juin 2026
  • LID Consulting
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Pontoise

DESCRIPTION :



Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) ADV Logistique & Transport afin de renforcer son équipe Supply Chain.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous participez au bon déroulement des opérations logistiques et transport en assurant le suivi administratif des commandes, des expéditions et de la relation avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Véritable support opérationnel, vous contribuez à la qualité de service apportée aux clients tout en développant progressivement votre autonomie sur la gestion de comptes.

Vos missions

  • Saisir et suivre les commandes clients dans l'ERP
  • Contrôler la cohérence des données et garantir la qualité des informations enregistrées
  • Éditer les documents de transport (bons de livraison, CMR, lettres de voiture...)
  • Assurer le suivi des expéditions et coordonner les enlèvements avec les transporteurs
  • Effectuer le traçage des envois et gérer les relances nécessaires
  • Participer à la gestion des litiges transport (retards, avaries, manquants)
  • Mettre à jour les données logistiques dans les outils de gestion
  • Assurer un premier niveau de réponse aux demandes clients et partenaires
  • Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et logistiques

Profil recherché

  • Formation Bac +2 minimum en Transport, Logistique, Commerce ou Supply Chain
  • Une première expérience en ADV, logistique ou transport est appréciée, y compris dans le cadre d'une alternance
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les ERP
  • Connaissances des documents de transport et des flux logistiques
  • Notions d'anglais professionnel appréciées


Qualités attendues

  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités
  • Excellent relationnel et sens du service client
  • Esprit d'équipe et envie d'apprendre
  • Fiabilité et autonomie progressive



Notre client est une entreprise de logistique et de transport industriels qui accompagne les PME / ETI / grands groupes industriels au nord de Paris sur la gestion de leurs flux logistiques et transport.

Egalement fabricant d'emballage industriel, notre client conçoit et produit des emballages et des caisses en bois sur mesure pour le transport de produits sensibles, sans limite de poids et de dimensions. Une fois la conception et la fabrication terminées, ils emballent directement sur les sites de production de leurs clients le matériel qui transitera alors par voie terrestre, maritime ou aérienne.

Les principaux clients sont des PME / ETI industrielles spécialisées dans la conception et fabrication de machines spéciales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Account executive _ Editeur de logiciel de recrutement F/H

  • 01 juin 2026
  • Flatchr
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Le poste : Account Executive confirmé(e)

En tant qu’Account Executive confirmé(e), tu contribues directement à la croissance de Flatchr en accompagnant des entreprises de taille intermédiaire et des grands comptes dans l’optimisation de leurs processus de recrutement.

Véritable partenaire de tes prospects, tu interviens sur l’ensemble du cycle de vente, depuis l’identification des opportunités jusqu’à la signature. Tu adoptes une approche conseil afin de comprendre les enjeux stratégiques de tes interlocuteurs et de leur proposer des solutions adaptées à leurs objectifs business et RH.

Au sein d’une entreprise en forte croissance, tu évolueras dans un environnement dynamique où autonomie, performance et esprit d’équipe sont au cœur de la réussite.

Tes missions

  • Piloter l’intégralité du cycle de vente sur des comptes mid-market et grands comptes.

  • Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales à fort potentiel.

  • Analyser les enjeux métiers et RH de tes prospects afin de construire une proposition de valeur pertinente.

  • Animer les différentes parties prenantes tout au long du processus de vente.

  • Concevoir et présenter des démonstrations et recommandations adaptées aux besoins exprimés.

  • Mener les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats.

  • Déployer des actions de prospection multicanales ciblées et efficaces.

  • Assurer un suivi précis de ton pipeline commercial et produire des prévisions fiables.

  • Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Customer Success et Product afin de garantir une expérience client optimale.

  • Participer à l’amélioration continue des méthodes de vente et des processus commerciaux.

  • Représenter Flatchr avec professionnalisme, exigence et enthousiasme auprès de l’ensemble de tes interlocuteurs.


TON PROFIL EXPÉRIENCE & COMPÉTENCES

  • Tu disposes de minimum 3 ans d’expérience en vente SaaS B2B, idéalement sur des cycles de vente complexes

  • Tu as déjà accompagné des interlocuteurs multiples dans des environnements structurés et exigeants

  • Tu es à l’aise dans les échanges avec des décideurs de haut niveau (DRH, Direction Générale, C-level)

  • Tu maîtrises les outils CRM (HubSpot, Salesforce…) ainsi que les bonnes pratiques de pilotage commercial

  • Tu sais construire des forecasts fiables et piloter ton activité avec une vision court, moyen et long terme

  • Tu connais les principales méthodologies de vente (MEDDIC, SPIN, BANT…) et sais les appliquer de manière pragmatique

CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE
  • Une bonne compréhension des enjeux business et financiers des entreprises (croissance, rentabilité, EBITDA…)

  • Une forte appétence pour l’univers SaaS et les problématiques HR Tech

  • Une capacité à adopter une approche stratégique et orientée conseil

  • Une expertise sectorielle ou métier qui te permet de créer rapidement de la crédibilité auprès de tes interlocuteurs

  • Une vraie capacité à challenger, structurer et accompagner la réflexion de tes prospects

---------------------------------------- SOFT SKILLS
  • Un leadership naturel et de l’impact dans les interactions

  • Un esprit analytique, structuré et orienté solutions

  • Une forte résilience ainsi qu’une culture du résultat assumée

  • D’excellentes qualités relationnelles et une capacité à instaurer rapidement une relation de confiance

  • De l’autonomie, de la curiosité et l’envie d’évoluer dans un environnement ambitieux et en forte croissance

---------------------------------------- POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
  • Un produit reconnu sur un marché RH en pleine transformation

  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la croissance de Flatchr

  • Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant

  • Un variable déplafonné pensé comme un véritable accélérateur de performance

  • De belles perspectives d’évolution au sein d’une startup en forte croissance

LES AVANTAGES
  • Carte Swile

  • <p&g

    Flatchr, c’est quoi ?

    C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

    C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

    Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

    Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

    Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

    Des collègues incroyables

    Des bureaux très sympas de 700m2

    Teambuilding

    Boissons et gourmandises à volonté

    Carte tickets restaurant Swile  

    Mutuelle Alan  

    Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...