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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 774 offres

Expert(e) Métier Industrie (H/F)

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction des marchés spécialisés, un/une Expert(e) Métier Industrie (H/F) en CDI basé.e à Vitry Sur Seine (94).

Rattaché(e) au Directeur des marchés Industriels, vous prenez en charge un portefeuille clients basé en Ile de France et le Grand Est sur lequel vous intervenez pour garantir la conformité opérationnelle. Vous participez également au développement de nouveaux comptes Industriels aux côtés des équipes commerciales. 

  • Accompagnement et fidélisation d’un portefeuille client (environ entre 12M€ et 16M€) au côté des Opérationnels :
    • Assurer la tenue des engagements pris auprès du client,
    • Assurer l’accompagnement des équipes opérationnelles,
    • Garantir la conformité des pratiques conformément aux règlementations en vigueur sur le segment de marché,
    • Assurer la remontée des risques identifiés sur le portefeuille,
    • Participer au renouvellement des contrats
  • Développement du marché Industrie et logistique (Supply Chain) sur les régions d’affectations désignées en animant localement l’activité commerciale en relation avec le Directeur des Marchés.
  • Animation et montée en compétence des 3 réseaux clés : opérationnels, équipes commerciales et fonctions support (QSE, RH, Achats, formation…)
  • Création de valeur par l’amélioration continue de la boîte à outils.
  • Rédaction de Compte Rendu, audit, plan d’Actions en collaboration avec les Exploitations.
  • Assurer la tenue des engagements pris auprès des clients
  • Assurer la remontée des risques identifiés sur le Portefeuille
  • Intervention sur d’autres régions, en fonction des besoins d’activités et périmètre de grands client définis

Poste principalement basé en IDF et dans l'Est. Déplacements nationaux possibles pour certains clients à déterminer

  • Bac +2 minimum avec appétence commerciale, vous disposez idéalement d’une expérience entre 5 et 10 ans dans la vente de services aux Entreprises avec une connaissance des activités de services en milieu Industriel et Logistique.
  • Vous maitrisez les techniques d’audit, les préparations et animations de réunions et soutenances.
  • Vous avez l’expertise du pilotage de la réponse aux appels d’offres, chiffrages et élaboration d’une offre commerciale.
  • Vous possédez de fortes qualités relationnelles, d’écoute et de communication.
  • Vous êtes impérativement à l’aise avec l’outil informatique (Pack Office) et les CRM.
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et êtes capable d’adapter votre travail lors de pics d’activité́.
  • Leadership de situation, culture d’esprit de l’aide et de « l’entre aide », Rigoureux et attitude Positive

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Coordinateur de travaux F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Symphorien-d'Ozon

DESCRIPTION :

Vos missions

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, CIS propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Coordinateur de travaux F/H

Basé (e) à Jarrie (38)

Au sein d’un atelier et à partir des plannings de charge, organiser et mettre en œuvre les moyens humains, matériaux et matériels nécessaire pour le bon déroulement et l’optimisation de la production, dans le respect de la sécurité, de la qualité et du budget.

Vous serez sous la responsabilité d’un(e)responsable de contrat.

A ce titre vos missions sont :

·       Planification des chantiers CIS et sous-traitant

·       Coordination de l’ensemble des corps de métier en lien avec les responsables métiers (chaudronnerie, montage, plastique, mécanique, électrique, échafaudage et calorifuge)

·       Interface entre le client et les responsables métiers

·       Suivi de l’avancement des travaux

·       Gestion du portefeuille d’OT client

·       Réunion d’avancement chantier

·       Réaliser des audits

·       Animer des ¼ sécurités

·       Réaliser des propositions d’améliorations

Votre profil

Votre profil :

Diplômé(e) d’un BTS ou DUT dans le domaine de la mécanique, métallurgie, tuyauterie ou soudage souhaité.

Expérience au minimum de 5 ans dans un domaine similaire et/ou milieu chimique a flux continu.

Connaissance impérative du pack office / Aisance sur outil informatique demandée

Connaissance SAP serait un plus

Une connaissance multi métier serait très apprécié (tuyauterie / montage / mécanique / électrique)

Votre sens des priorités et une bonne communication auprès des différents intervenants sont demandés.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de : 

·       Un package de rémunération sur 13 mois 

·       Paniers repas 

·       Indemnités de transport  

·       Un plan épargne entreprise  

·       Prime d’ancienneté

·       Intéressement/ Participation

·       CSE

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Epritdefamille

Rejoignez-nous !

Notre entité juridique anciennement EES-Clemessy Services change de nom et devient Eiffage Énergie Systèmes – CIS (Collaborative Industrial Solutions)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Lead Buyer Marchés Publics F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Lead Buyer Marchés Publics F/H

CDI

Eiffage Energie Systemes - Transport & Distribution, établissement spécialisé dans le domaine de la Très Haute Tension et basé à Verquin recrute un(e) Lead Buyer Marchés Publics F/H. 

Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution est le spécialiste dans le domaine de la Très Haute Tension. Organisé en 3 grands départements (Postes Haute Tension), nous sommes implantés partout en France avec une forte présence à l’International depuis plus de 30 ans, notamment en Afrique.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT 

Présentation du service Achats :

Le service Achats, intégré spécifiquement aux Achats Projets à Verquin, est directement impliqué dans le succès de chaque initiative. Sa mission principale est d'assurer que nos projets respectent leurs objectifs tant en matière de qualité que de budget, grâce à une gestion experte de nos fournisseurs. Le service gère un volume d’achats annuel d’environ 350M€ sur son périmètre. Ce rôle ne se limite pas à l'opérationnel : les Achats sont également tournés vers l'avenir, en identifiant et en intégrant des solutions innovantes pour réduire significativement notre empreinte carbone et notre impact environnemental.

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS 

En tant que Lead Buyer Marchés Publics F/H, Vvous dirigerez et animerez une équipe de 5 à 6 collaborateurs (acheteurs et approvisionneurs) dédiée à l’optimisation de nos achats dans le cadre des marchés publics. Votre leadership sera clé pour structurer et

Sous la responsabilité du Responsable Achat, vos missions consisteront à :

  • Manager et animer une équipe de 5 à 6 collaborateurs (acheteurs et approvisionneurs) : accompagner leur montée en compétences, définir les objectifs individuels et collectifs, et assurer leur développement professionnel.
  • Définir et Piloter la stratégie Achats pour les marchés publics, en lien avec la politique achats Groupe, et en garantir l’application sur un périmètre de 100M€.
  • Superviser et valider le processus achats, de l’analyse de marché à la contractualisation, en veillant au respect des objectifs de coûts, délais et qualité.
  • Etablir le procurement plan stratégique en receuillant les besoins des équipes projets en définissant les achats, les échéances, et en mettant en place les actions correspondantes.
  • Apporter un support expert au client interne dans la rédaction de son cahier des charges (technique et fonctionnel) et être force de proposition.
  • Valider la qualification des nouveaux fournisseurs suivant la trame Eiffage Energie Systèmes et développer le panel existant.
  • Diriger les négociations majeures portant sur les achats de votre périmètre et veiller à la bonne formalisation des commandes/contrats.
  • Garantir la performance des affaires et assurer le suivi des engagements avec les équipes projets.

Déroulement du process Achat :

  • Contribuer à la dynamique du réseau achat (se renseigner sur l’historique, la santé financière et la conformité des tiers du fournisseur et informer le réseau en cas de problème)
  • Lancer les consultations, analyser les appels d'offres et gérer les négociations dans le respect de la charte éthique de l’entreprise.
  • Contractualiser sur la base des supports en vigueur et alerter les services juridiques en cas de litige ou de doute.

Suivi des fournisseurs et des contrats :

  • Constituer et enrichir un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées (mise à jour d'informations, intégration de nouveaux fournisseurs…)
  • Manager la relation commerciale : suivre les évaluations et les REX et intervenir en cas de litige ou de non-respect du cahier des charges.
  • Suivre le budget / objectifs achats pour chaque projet et effectuer des reportings mensuels.

Déplacements fréquents en France à prévoir.

CE QUE NOUS RECHERCHONS 

Vous justifiez d'une formation supérieure Achats (Bac +5) et d’une expérience significative d’au moins 5 à 7 ans dans les achats, dont une partie significative sur des marchés publics et idéalement en management d’équipe.

Vous avez une expérience confirmée dans les achats projets ou industriels

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre excellent sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

Autonome, réactif(ve) et à l’aise dans les négociations, vous savez fédérer et motiver une équipe.

. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et parlez anglais.

Vous avez de solides connaissances juridiques (actes d’achat, contrat de sous-traitance, garantie…).

La connaissance du milieu du BTP et/ou de l’énergie serait un plus.

Votre profil

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux, bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Gérer les plannings et absences des salariés

- Effectuer le contrôle des prestations réalisées

- Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site

Expérience de deux an minimum en tant qu'encadrant

Compétences transverses souhaitées : Rigueur, organisation, polyvalent

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(e) de Maintenance Courant faible - Itinérance sur le 29 F/H F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Munster

DESCRIPTION :

  • VINCI Facilities Bretagne (7.8M€ de CA, 45 collaborateurs) recherche un/une Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible F/H en CDI pour accompagner son développement. Vous serez le/la représentant(e) de notre société auprès de nos clients. Le poste est basé dans le Finistère (29).

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons :

Un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Faible (H/F)

Concrètement ?

Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 32 000 € - 38 000 € / annuel

Statut : ETAM

Localisation : Finistère (29) 

Avantages : Intéressement + Participation + Prime Panier / jour travaillé + Prime de déplacement + CSE + Epargne salariale du Groupe VINCI.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur les différents bâtiments de nos clients en étant responsable des activités de maintenance et/ou dépannage, de la satisfaction client mais aussi sur les missions suivantes :

- La maintenance préventive et corrective des installations,

- L’installation et la mise en service des équipements.

- La réalisation de maintenance sur des équipements centrale intrusion, contrôle d’accès… 

- Prérégler l’installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route 

- La recherche de pannes sur les sites clients,

- La mise en service des équipements,

- La participation aux offres d’amélioration et de réparation,

- La rédaction de comptes rendu de suivi sur les interventions effectuées,

- La création et la fidélisation du client par le biais d’une relation de qualité,

- La réalisation des missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

Profil (parce qu’il faut bien quelques critères) : 

De formation Bac /Bac+2, type BTS, DUT orienté en maintenance de bâtiment, électrotechnique, électrique. Vous justifiez d'une expérience en maintenance des systèmes courant faible.

Vous avez la capacité d’identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système ou équipement électrique.

Vous savez lire et interpréter des plans techniques, schémas électriques et croquis,

Vous possédez une Habilitation électrique B1V-BR-B2V et avez des notions informatiques de base et êtes familiarisé au logiciel métier GMAO.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance.

Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.

Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement.

Vous disposez impérativement du permis B.

Vous êtes un autonome, réactif(ve), avec le sens des responsabilités, de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et la capacité à vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Vous êtes arrivé jusque-là ? Vous vous retrouvez dans les lignes ci-dessus ?

Alors :

rencontrons-nous !

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Nous offrons :

- Un véhicule de service ;

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;

- Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;

- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- Des parcours professionnels riches et variés ;

- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI Facilities depuis sa création.

« Soyez vous-même, chez VINCI Facilities, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On te l’a déjà reproché ? Chez VINCI Facilities, ce ne sera pas le cas, car ce sont toutes ces qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires en signalisation ferroviaire F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, basée à Aubagne (13) et spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute :

Responsable d’affaires en signalisation ferroviaire F/H

CDI

Localisation du poste : Toulouse (31)

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur d’établissement, vous êtes le garant et vous pilotez la réalisation d'une ou plusieurs affaires de travaux de signalisation ferroviaire dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais. Vos missions seront les suivantes :

  • Gérer le quotidien client des affaires (réunions d’avancement chantier, plannings, avancement, métrés, facturation, …)

  • Suivre la relation client et la qualité du service client, entretenir le portefeuille clients existant, fidéliser les clients entrants sur ses affaires et élaborer les offres technico-commerciales

  • Assurer le management des équipes et coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

  • Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

  • Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

  • Assurer le management des équipes, effectuer les entretiens individuels, remonter les besoins de formations.

  • Animer et veiller à l’application des règles de santé, de sécurité, et de respect de l’environnement au sein des équipes.

  • Gérer les contrats, suivre les délais contractuels, tracer les évènements, mission des réserves formalisées.

  • Assurer le reporting de gestion : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

Les marchés se trouvent sur l’ensemble du territoire national, des déplacements sont à prévoir.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en génie électrique ou équivalent.

Vous disposerez d'une expérience en gestion de projets de plusieurs M€, idéalement dans le domaine du ferroviaire, d'au moins 5 ans

Connaissances et compétences recherchées :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle qui seront des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

Vous avez des aptitudes à manager, organiser et planifier.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon esprit d’écoute et de synthèse.

Vous possédez des connaissances techniques en signalisation ferroviaire et maîtrisez les logiciels bureautiques (MS Office).

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Assainissement & procédés

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Teste-de-Buch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Implanté sur 3 départements de Nouvelle Aquitaine, de la Charente Maritime aux Landes en passant par la Gironde, le Territoire Atlantique de Veolia Eau sud-ouest recherche des profils engagés pour appuyer son expertise dans la gestion de la Ressource en eau.

Plus particulièrement, la SB2A, filiale dédiée à la gestion du réseau d'assainissement sur l'ensemble des communes du Bassin d'Arcachon, forte de 62 collaborateurs au service de la préservation de l'environnement, recherche un contrat d'apprentissage en alternance afin de travailler sur les procédés d'assainissement.

Description du poste

Au sein de l’équipe, sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, l’alternant-e en Usines d’Assainissement pourra intervenir sur le périmètre des usines de la SB2A et plus particulièrement sur celle de La Teste. Cette unité d’une capacité de 150 000 Eq/h est composée d’une file de traitement des eaux (DENSADEG/BIOFOR/UV) et d’une file de traitement des boues (déshydratation/séchage thermique) complétée, au cours de l’année 2021, par une unité de méthanisation.

L’alternant-e en Usines d’Assainissement réalise les tâches qui lui sont confiées dans le respect des règles de sécurité et des procédures qualité en vigueur au sein de l’entreprise.

Ses missions pourront notamment être :

Piloter des projets d’optimisation des procédés d’exploitation, notamment via l’implantation de nouvelles cuves de charbon pour la purification du biogaz, et évaluer précisément les gains financiers et opérationnels associés.

Proposer des améliorations techniques en termes de sécurité, coût, délais.

Analyser et interpréter en temps réel les données superviseur et participer aux actions en conséquence :  exemple optimisation du fonctionnement de l’unité de purification par l’élaboration d’un pareto et un plan d’actions dédié.

Participer aux opérations de pilotage des usines.

Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines notamment à l’optimisation du lavage des biofors assurant le traitement biologique.

Participer aux prélèvements et analyses d’autocontrôle.

Mettre à jour la documentation technique.

Assurer le suivi de l’état des moyens mis à disposition.

Appliquer les procédures, modes opératoires et consignes d’intervention.

Participer à l’entretien curatif et préventif des installations et à la maintenance courante des équipements.

Assurer les enregistrements et la traçabilité liés à nos démarches Qualité.

Suivre la planification de l’activité issue de l’outil GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l'activité réalisée.

Veiller à la bonne utilisation et le bon entretien des matériels et outillages qui lui sont confiés.

Qualifications
  • Niveau requis : BTS ou BUT/DUT dans la filière génie chimique / génie des procédés

  • Toute compétence / expérience dans le domaine de l’assainissement est un plus.

  • Être au moins titulaire du permis B - véhicule indispensable pour se rendre sur le site d'embauche

  • Candidat libre du choix de son école.

    Savoir-être

  • Organisé et méthodique - Rigoureux

  • Aisance à l'écrit et dans l'usage des outils informatiques.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe leader dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale. Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
  • Des formations pour accompagner votre progression professionnelle,
  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia Eau, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

  • Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
  • Des avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
  • Une durée hebdomadaire du travail de 35h hebdo, et 36 jours de congés payés/an.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Chef de chantier F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente dans de nombreux secteurs — industrie, tertiaire, infrastructures et réseaux — l’entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service, jusqu’à la maintenance des équipements.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre un groupe à forte technicité, reconnu pour son savoir-faire et son esprit d’équipe, où l’innovation et la sécurité sont au cœur de chaque projet.

Dans le cadre du développement de nos activités, notre agence de Dijon recrute un·e chef.fe de chantier pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Rattaché au Conducteur de travaux ou au Chargé d’affaires, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Préparer, organiser et suivre la réalisation des chantiers d’électricité tertiaire.

  • Encadrer et animer les équipes terrain (chefs d’équipe, électriciens).

  • Lire et interpréter les plans, assurer le câblage, le raccordement et la mise en service.

  • Garantir la conformité, la qualité et la sécurité des installations.

  • Assurer le lien avec le conducteur de travaux, les autres corps d’état et le client.

  • Gérer les approvisionnements, le matériel et le planning d’avancement.

Votre profil

Votre profil :

Formation : CAP / Bac Pro / BTS en électrotechnique, électricité ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans minimum sur chantiers tertiaires avec encadrement d’équipe.

Compétences : Leadership, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Fibre (ORLEANS) F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Technicien(ne) de maintenance (Fibre) – F/H en CDI à Orléans (45)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les opérations de Maintenance préventive et curative sur les sites techniques de nos clients.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

  • Les installations électriques,
  • Recherche et résolution défaut fibre optique,
  • Les équipements GSM,
  • Le conditionnement d’air,
  • Le contrôle d’accès,
  • Les infrastructures aériennes (sur terrasse ; mât ; pylône etc.),
  • Environnement lié au bâtit (clôture ; clos couvert ; serrurerie ; espace vert etc.).
  • Rédiger les compte-rendu d’intervention et les PV de remise en service du site, ainsi qu’utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition,
     
  • Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l’entreprise et du client et en assurant la sécurité de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel).
     

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

  • Vous êtes diplômés d’un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez une expérience réussie de 2 ans en Courants faibles ou Génie climatique, dans des sites multi techniques, idéalement en Radio GSM.
  • Vous êtes une personne de terrain, vous aimez travailler à l’extérieur et dans un environnement chantier.
  • Vous intervenez seul ou en équipe, en itinérance sur les différents sites de la plaque géographique qui vous est attribuée.
  • Vous avez le goût de la maintenance : diagnostiquer les pannes, trouver des solutions pour rétablir le service rapidement. Très autonome, vous savez manier les outils informatiques pour établir un reporting précis de vos interventions.
  • Vous n’êtes pas sujet au vertige, compte tenu des interventions que vous serez amené à effectuer en hauteur, après formation.
  • Mobilité régionale exigée, astreintes, déplacements fréquents. Le Permis B exigé, et le Permis E serait un plus.

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Ce que nous vous proposons :

  • Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité,
  • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif,
  • Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité,
  • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation),
  • Mise à disposition d’un véhicule de service,
  • Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de versement de paniers repas.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Canalisatrice / Canalisateur F/H

  • 22 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs. 

Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !

VALENTIN Environnement, entreprise de travaux publics, spécialisée dans les travaux hydrauliques et souterrains recrute des Canalisatrices / Canalisateurs.

 Vos missions :

  • Préparer et sécuriser les chantiers (balisage, signalisation, mise en sécurité des tranchées)
  • Participer à l’ouverture des tranchées et au terrassement (manuellement ou avec engins)
  • Installer les canalisations : pose de tuyaux sur des réseaux d’eau potable, assainissement, ou conduites pré-isolées pour le chauffage urbain
  • Assembler, raccorder et souder les canalisations (acier, PEHD, pré-isolé selon le cas)
  • Effectuer des contrôles d’étanchéité et des tests pression lorsque nécessaire
  • Lire, interpréter et travailler à partir des plans de pose des réseaux
  • Collaborer étroitement avec les équipes de soudeurs, conducteurs d’engins et chefs de chantier
  • Entretenir le matériel et veiller à son bon état de fonctionnement
  • Remblayer, compacter et remettre en état les voiries ou espaces perturbés
  • Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers (blindage, AIPR, etc.)

Vous êtes diplômé.e d’un CAP ou BAC Pro en construction de canalisations, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Votre autonomie, polyvalence, curiosité et envie pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions.

Vous êtes motivé.e, autonome et avec un sens du service et de la satisfaction client ?

Vous êtes volontaire, motivé.e et vous souhaitez monter en compétences en intégrant une équipe jeune et dynamique, qui vous permettra de mener à terme votre cursus, en combinant la pratique à la théorie ?

Alors n'hésitez plus, postulez pour rejoindre notre équipe !

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l’ensemble du territoire et dans des secteurs variés — tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux — l’entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements.

Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d’équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable.

Dans le cadre du développement de nos activités, l’agence de Belfort recrute un chef d'équipe F/H sur des projets industriels.

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef de Chantier ou Conducteur de Travaux, vous prenez en charge l’animation d’une équipe et la réalisation des travaux en électricité industrielle sur nos chantiers.

Encadrement & Organisation

  • Encadrer une équipe de monteurs/électriciens (part propre et sous-traitance)

  • Répartir les tâches et assurer le bon déroulement du chantier

  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants et intérimaires

Réalisation technique

  • Lire et interpréter des plans et schémas électriques

  • Réaliser ou superviser les travaux

  • Garantir la conformité des installations

Sécurité & Qualité

  • Faire respecter les consignes de sécurité (zéro compromis)

  • Participer aux réunions sécurité et aux briefs de début de chantier

  • Veiller au respect des normes et procédures EES

Relation & Reporting

  • Être l’interlocuteur privilégié du chef de chantier

  • Reporter l’avancement, les besoins matériels, les imprévus

  • Assurer une bonne communication avec les autres corps d’état

Votre profil
Votre profil
  • Issu(e) d’une formation en électricité (CAP/BEP à Bac+2)

  • Expérience confirmée en électricité tertiaire

  • Première expérience d’encadrement appréciée (chef d’équipe, compagnon leader, référent…)

  • Lecture de plans, maîtrise des normes électriques

  • Sens de l’organisation, leadership naturel et esprit d’équipe

Si vous aimez fédérer, transmettre et garantir un travail bien fait, vous vous épanouirez chez nous.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de propreté H/F

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteaudun

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de propreté H/F dont les missions seront les suivantes :

- Nettoyage des locaux et bureaux

- Nettoyage des sanitaires

- Faire remonter les besoins en termes de matériels et/ou produits

- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site

Expérience d'un an minimum dans le domaine du nettoyage

Compétences souhaitées : Rigueur, organisation, autonomie

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 22 juillet 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

École-Valentin

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l’ensemble du territoire et dans des secteurs variés — tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux — l’entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements.

Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d’équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable.

Dans le cadre du développement de nos activités, l’agence de Besançon et Belfort recrutent un chef de chantier F/H sur des projets industriels.

Vos missions :

Véritable représentant d’EES sur le terrain, vous organisez et supervisez l’ensemble des travaux d’électricité tertiaire confiés.

Organisation & préparation

  • Préparer et organiser les chantiers : planning, besoins humains et matériels

  • Anticiper les approvisionnements (matériel, outillage, sous-traitants)

  • Participer aux réunions de lancement et de coordination

Encadrement des équipes

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes internes et intérimaires

  • Répartir les tâches, gérer les priorités et contrôler la qualité d’exécution

  • Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer un suivi terrain

Suivi technique des travaux

  • Lire et exploiter les plans, schémas et dossiers techniques

  • Superviser l’ensemble des travaux

  • Garantir la conformité technique et réglementaire

  • Gérer les imprévus et ajuster l’organisation si nécessaire

Sécurité & qualité

  • Faire appliquer les règles de sécurité Eiffage (zéro tolérance)

  • Animer les réunions sécurité et remonter les situations dangereuses

  • Veiller au respect des normes et procédures internes

​Suivi administratif & relationnel

  • Rendre compte de l’avancement au Conducteur de Travaux

  • Suivre les heures, les besoins matériels, les écarts techniques...

  • Être l’interlocuteur privilégié du client et des autres corps d’état

Votre profil
Votre profil
  • Formation en électricité (CAP/BEP à Bac+2 minimum)

  • Expérience significative en électricité tertiaire, idéalement en encadrement de chantier

  • Maîtrise des normes électriques, lecture de plans

  • Leadership naturel, sens de l’organisation, autonomie

  • Aisance relationnelle et capacité à gérer des équipes

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint Recouvrement (H/F) en Alternance

  • 22 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Adjoint Recouvrement (H/F) alternant pour une durée de 1 an afin de rejoindre notre équipe dynamique à Vitry-sur-Seine (94). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

. Mission prioritaire : Réforme électronique 09/2026 : suite à la mise en place de la RFE nous avons besoin d’avoir un.e référent.e pour accompagner les chefs de projet et les métiers d’exploitation notamment sur ces items :

Gestion des flux et des rejets des factures émises

Mise à jour Base Tiers en cas erreurs identifiés

Tiers payeur à ajuster aux vues des paiements journaliers

Mise à jour nécessaire suite aux modifications et ajustements à venir

2. Limite de Crédit : nous gérons les limites de crédits de nos encours clients avec notre assureur dédié afin de maximiser notre cash et notre couverture client (véritable valeur ajoutée au sein de notre service)

Aide sur la gestion des Limites de Credit dans Intractiv (logiciel recouvrement) 

3. Etats du service Recouvrement :

Mise en ligne des données pour nos états Power BI + Diffusion aux Responsable recouvrement région, aux Directeurs Régionaux et Directeurs d’agence

Préparation tableau MBR (états revus avec la direction France chaque mois) 

4. Recouvrement : 

Recouvrement de créances clients si besoin support Responsable recouvrement régions, 

Gestion des litiges clients avec les agences en support

Gestion du courriers divers arrivés au Siege de Vitry et transfert aux régions concernés

Courriers de mise en demeure relance clients simples sur demande des responsables recouvrement 

Cette liste n’est pas exhaustive et peut-être adapté en fonction du projet d’étude et des besoins du service recouvrement

Un profil en 1ere ou 2eme année de Master comptabilité, gestion, ou finance ayant une bonne maîtrise d’Excel. L’autonomie, la rigueur et la capacité d’analyse seront des critères essentiels.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Comptable Clients F/H

  • 22 juillet 2026
  • Sogea
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Émerainville

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.


Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros et environ 3 800 collaborateurs.

Découvrir Sogea Environnement en vidéo.


Sogea Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.

Au sein du service comptabilité/gestion basé à Émerainville (77) et rattaché(e) au Responsable Financier Régional, vous interviendrez dans le cadre de la gestion comptable des clients et vous serez amené(e) à:

  • Saisir des commandes et des factures clients 
  • Suivre et relancer des impayés
  • Contrôler des règlements et rapprochement des comptes 
  • Faire la justification des soldes des comptes 
  • Création ou extension des comptes clients 
  • Suivre des cautions et retenues de garantie (RG)
  • Suivre administratif de la clôture des chantiers (PV, DGD)


Vous travaillez en interaction régulière avec :

  • En interne : le Responsable Financier Régional, le service comptable central, les équipes opérationnelles (du chef de chantier au directeur d’activité) 
  • En externe : les clients


Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Vous êtes issu(e) d’une formation de type BTS Comptabilité et Gestion et justifiez de plusieurs années d’expérience en comptabilité clients. 
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un excellent sens du service.
À l’aise avec les outils informatiques, vous appréciez travailler en équipe et en lien avec de multiples interlocuteurs.

Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. 

POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2026

Ce que nous vous offrons en plus :

  • Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,
  • Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,
  • Une politique de mobilité attractive,
  • Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,
  • Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise


Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Poseur Canalisations F/H

  • 22 juillet 2026
  • Sogea
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Grimaud

DESCRIPTION :

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs.

Pour le compte de notre agence basée à Grimaud (83), nous recrutons un Poseur de canalisations expérimenté (H/F).

Sous la responsabilité de votre hiérarchie vous réaliserez la pose de réseaux d’eau potable et d’assainissement dans le respect des consignes de sécurité :

- Lecture de plans

- Pose de fourreaux, de canalisations (eau potable)

- Branchements de réseaux

- Opérations d’autocontrôle (pente, emboitement des conduites…)

- Travaux de maçonnerie VRD : déblayer, creuser, enfouir, remblayer

- Conduite d’engins ponctuelle

- Nettoyage du chantier

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP en construction de canalisations et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Le permis B est indispensable afin de pouvoir être mobile sur les différents sites.

Vous détenez de solides connaissances des techniques en réseaux humides (eau potable et assainissement).

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Assistant administration des ventes F/H

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Voreppe

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

En tant qu'Assistant administration des ventes H/F, vos missions sont les suivantes : 

Partie commerciale : 

  • Rédiger les devis et gérer les demandes entrantes et sortantes des clients / Prospects

  • Assurer le suivi et le reporting des clients 

  • Assurer, en appui des commerciaux, un suivi des réponses aux consultations et préparer les reportings sur l’activité commerciale 

  • Assurer la relation clients de proximité et faire le lien avec les équipes commerciales des Hubs, les services logistiques et exploitation

  • Suivre administrativement les contrats, identifier les échéances contrats en amont, préparer le bilan d’exécution des contrats en vue de leurs renouvellements

  • Assurer le suivi des actions commerciales portant sur les clients : rédaction de la fiche de mise en route avec les éléments saisis dans le CRM, transmission des éléments à la facturation

  • Vérifier que les facturations et/ou rachats matières appliquées pour les clients sont conformes aux engagements contractuels

Gestion : 

  • Assurer la gestion administrative des contrats en servant d’interface avec les différents services : bureau d’étude, facturation, recouvrement et les hubs

Partie Technicité / règlementaire : 

  • Contribuer au bon démarrage des contrats clients et s’assurer de la conformité tant dans la saisie dans l'outil CRM que dans les informations transmises aux services commerce et facturation

  • Veiller à l’application de la révision des prix des contrats conformément aux clauses définies dans le contrat, ou aux consignes issues de la négociation commerciale

  • Appliquer les orientations nationales

Qualifications
  •  Diplômé d'un bac +2 commerce et expérience de 3 à 5 ans
  • Maîtriser la langue française avec une bonne capacité d’expression orale, et une maîtrise orthographique
  • Maîtriser la bureautique (en particulier les bases de données) et l’utilisation des outils du commerce (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d’actions commerciales…)
  • Organiser son temps et gérer les priorités
  • Bon relationnel et savoir travailler en équipe
Informations supplémentaires

CDD à pourvoir à compter du 03.08.2026 jusqu'au 30.04.2027

Poste basé à Voreppe (38) avec des déplacements à prévoir à Valence (26) 

Horaires : 35h00 du lundi au vendredi 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Cyber Réseau - H/F

  • 22 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

SUEZ, acteur majeur des services à l’environnement (eau, déchets, air) depuis 160 ans, accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de leurs services essentiels.

Dans le cadre du renforcement réglementaire de la cybersécurité, vous rejoignez le Service d’Exploitation du Réseau Informatique Industriel de SUEZ Eau France. Ce service garantit l’amélioration, le maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) des infrastructures critiques sur les sites industriels.

Sous l'autorité du Responsable de la cellule d'Intégration, le collaborateur assure la conception, la spécification, le déploiement et le transfert vers l'exploitation des infrastructures réseaux & télécom.

Architecture et Intégration Sécurisée
Concevoir l'architecture réseau sécurisée respectant les recommandations LPM & NIS.
Mettre en place le cloisonnement (VLAN, routage) et définir les matrices de flux pour les firewalls.
Intégrer les équipements dans les outils de supervision pour anticiper les dysfonctionnements.
Rédiger la documentation technique, les schémas d’architecture et les procédures d’exploitation.

Pilotage et Coordination
Analyser les besoins et mesurer les impacts des changements.
Piloter les prestataires en charge de l'administration des équipements (Firewalls, Switches, Routeurs).
Valider les tests de bon fonctionnement et la conformité des interventions.

Point Clé     Vous ne réalisez pas l'administration directe mais pilotez les prestataires.

Exploitation et Amélioration Continue
Assurer le transfert de compétences vers l'équipe d'exploitation.
Traiter les escalades en cas d'incident de production majeur.
Gérer les relations avec les fournisseurs Télécom (suivi des demandes de changements, APN, VRF).
Proposer des solutions d'optimisation pour la connectivité et la sécurité.

 VOTRE PROFIL

Savoir-être (Aptitudes Professionnelles)
Rigueur et Méthode         Capacité d'analyse fine et organisation rigoureuse des priorités.
Communication                Aisance rédactionnelle et capacité à fédérer des prestataires externes.
Résistance au stress       Sérénité face aux imprévus sur des environnements de production.
Esprit d'équipe                   Leadership collaboratif et sens pédagogique pour le transfert de savoir.

Savoir-faire (Compétences Techniques)
Réseau & Télécom           Protocoles TCP/IP, Routage, Télécoms (APN, VRF), Active Directory
Sécurité                                Fortinet & Stormshield (expertise administration), Matrices de flux, Bastion
Supervision                         Bonne connaissance de ZABBIX
Réglementation                Notions de la LPM et de la directive NIS
Outils                                      Suite Office (Expertise Visio indispensable), Scripting (PowerShell, Shell Linux).

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance (MULHOUSE) F/H

  • 22 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Technicien(ne) de maintenance – F/H en CDI à Mulhouse (68)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les opérations de Maintenance préventive et curative sur les sites techniques de nos clients.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux de Télécoms (site radio, adaptatif réseau, contrôle des pylônes, contrôle des Tilts et d’Azimut, mesures des ROS, remplacement d’antennes, etc.),
  • Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique :    - électricité (A48V, TGBT, charges batterie, onduleurs, etc.)    - CVC (remplacement des filtres, pression des climatisations, recherche de fuites, fluides frigo, etc.)   - Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)    - Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.),
  • Prendre les consignes du Responsable de Production et respecter le planning des interventions établi,
  • Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation,
  • Rédiger les compte-rendu d’intervention et les PV de remise en service du site,
  • Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition,
  • Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel),
  • Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l’entreprise et du client.

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

  • Vous êtes diplômée / diplômé d’un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez idéalement une expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance de sites Télécoms.
  • Vous êtes reconnue / reconnu pour vos connaissances en environnement multi-technique (courant fort et faible, conditionnement d’air, protection incendie, sûreté, facilities management, infrastructures télécoms, actifs, radio, trans).
  • Mobilité régionale requise du fait de la zone à couvrir, vous êtes également autonome pour assurer les interventions correctives en astreinte.
  • Habilitation électrique H2B2V et Habilitation travaux en hauteur
    Le permis VL est exigé

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Ce que nous vous proposons :

→    Les valeurs du GROUPE VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité

→    Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif,

→    Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité

→    Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation) 

→    Mise à disposition d’un véhicule de service

→    Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de paniers repas

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Alternance - Prompt Engineering & Product Ownership - H/F

  • 22 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Au sein de la Direction Digital Business & Technology (DB&T), nous recherchons un alternant pour travailler auprès de la Product Manager Veolia Agentic Platform.

Vos missions seront les suivantes :

1. Conception et optimisation de prompts :

  • Rédiger des prompts clairs et structurés
  • Tester différentes formulations pour maximiser les performances
  • Documenter les bonnes pratiques de prompt engineering

2. Tests et évaluation :

  • Évaluer la qualité et la pertinence des réponses
  • Identifier les biais et les limitations
  • Mettre en place des métriques d'évaluation

3. Amélioration continue :

  • Collecter les retours utilisateurs
  • Itérer sur les prompts existants
  • Proposer des optimisations

4. Documentation et standardisation :

  • Créer des templates de prompts réutilisables
  • Maintenir une bibliothèque de prompts
  • Établir des guidelines d'écriture

5. Collaboration et animation de la communauté utilisateurs : :

  • Travailler avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins
  • Former les utilisateurs aux bonnes pratiques
  • Participer aux revues de prompts
  • Animer la communauté des utilisateurs de la plateforme (retours, partage de cas d'usage)
  • Contribuer à la rédaction de User Stories et à la priorisation du backlog produit

6. Veille technologique :

  • Se tenir informé des avancées en prompt engineering
  • Tester de nouvelles approches et techniques
  • Partager les connaissances avec l'équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de début novembre 2026.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e)s en école d'ingénieurs (spécialité IA, Informatique, Data Science, etc.) ou en cursus orienté Product Management Digital.

  • Programmation en Python : Maîtrise approfondie de Python, un langage de
    programmation essentiel dans le domaine de l'intelligence artificielle et du traitement du langage naturel, utilisé pour écrire des scripts efficaces et manipuler des frameworks d'IA
  • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
  • Curiosité et Esprit d'Expérimentation : Volonté de tester et d'explorer les capacités de l'IA
  • Pensée Analytique et Logique : Capacité à décomposer des problèmes et à structurer des instructions claires
  • Créativité : Imagination pour formuler des prompts innovants et efficaces
  • Rigueur et Précision Rédactionnelle :  Attention aux détails et clarté dans l'écriture pour guider l'IA
  • Adaptabilité et Apprentissage Continu : Aptitude à évoluer rapidement dans un domaine en constante mutation
  • Patience et Persévérance : Ténacité pour affiner les prompts par itérations successives
  • Sens du relationnel et goût pour l'animation de communautés utilisateurs
  •  La pratique d'un outil de maquettage (Figma ou équivalent) serait appréciée

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...