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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 149 offres

Senior Cloud & DevOps Engineer F/H

  • 26 janvier 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description du poste

L'équipe lilloise n’attend que vous pour relever de nouveaux défis autour du Cloud.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur DevOps H/F, vos missions principales seront de :

  • Concevoir et mettre en place des plateformes d’intégration et de déploiement continu.
  • Automatiser les processus de développement, de test et de déploiement des applications.
  • Gérer les infrastructures Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
  • Assurer la performance et la sécurité des environnements de production.
  •  

Qualifications

Vos compétences et votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience réussie dans un environnement DevOps ou Cloud.
  • Vous maîtrisez les outils d’automatisation (Terraform, Ansible) et de CI/CD (GitLab, Jenkins).
  • Vous avez des compétences solides sur au moins une des plateformes Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
  • Vous connaissez les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre capacité d’adaptation et votre sens du collectif.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Innovative Technology est dédiée à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Type de contrat : CDI

Sales Manager F/H

  • 26 janvier 2026
  • BOREA
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vos Missions

Au sein de l’équipe commerciale, vous contribuez activement à la stratégie de développement commercial sur la zone Sud-Ouest de la France, dans un secteur en forte croissance lié aux énergies renouvelables et aux solutions énergétiques durables.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des contrats

  • Prospecter et développer un portefeuille clients sur différents segments :

    • Biométhane

    • Biogaz (exploitations agricoles, élevages, investisseurs, etc.)

    • Gaz naturel (secteurs industriel, tertiaire, collectivités, serres, oil & gas, etc.)

  • Participer aux négociations commerciales et au closing des ventes (solutions, exploitation et maintenance)

  • Piloter les études de faisabilité et élaborer les propositions commerciales et techniques

  • Construire et suivre un pipeline de projets afin d’atteindre ou dépasser les objectifs fixés

  • Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM), partager les informations en interne et contribuer aux audits commerciaux

  • Participer à des salons, foires et événements professionnels pour développer le réseau et identifier de nouvelles opportunités

  • Réaliser des analyses économiques afin d’identifier d’éventuels dispositifs d’aides ou d’incitations financières

  • Contribuer au développement continu des compétences, en lien avec le plan de formation interne

  • Préparer les appels d’offres et la documentation technique associée


Votre profil : 

  • Formation ingénieur (mécanique, électrique, énergétique) ou diplôme technique équivalent

  • Minimum 5 ans d’expérience en vente de solutions techniques dans le secteur de l’énergie (biogaz, biométhane, cogénération, etc.)

  • Solides compétences commerciales et de négociation, avec une forte capacité de développement business

  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité à comprendre les besoins clients

  • Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau intermédiaire minimum)

  • Intérêt pour un environnement international, orienté innovation et développement durable, offrant des perspectives d’évolution

  • Le poste se situe dans le Sud-Ouest de la France


borea est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des énergies renouvelables et de l’ingénierie. Nous accompagnons des acteurs industriels, énergétiques et technologiques dans le recrutement de profils experts, cadres et dirigeants, en France et à l’international. 

Mission de borea : « S'engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. 

Depuis 2016, borea accompagne ses clients avec une approche sur mesure et durable, tout en assurant un suivi régulier et individualisé de ses candidats, afin de créer des collaborations pérennes et alignées avec les enjeux humains, techniques et stratégiques des secteurs de l’énergie et de l’ingénierie.

Rejoindre borea, c’est intégrer un environnement engagé et en pleine croissance, où votre expertise est reconnue et valorisée ; n’hésitez pas à postuler pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Elec F/H

  • 26 janvier 2026
  • CIVITEK
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Orléans (45), un Technicien Méthodes Elec h/f.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le Laser.

  • Réaliser les contrôles dimensionnels et géométriques des pièces à l’aide d’une machine à mesurer tridimensionnelle (MMT) et d’outils de mesure traditionnels. 
  • Programmer et exécuter les programmes de mesure sur MMT, en utilisant notamment le logiciel PCDMIS 
  • Interpréter les plans techniques et appliquer les tolérances dimensionnelles selon les normes et cahiers des charges. 
  • Analyser les résultats de mesure, rédiger les rapports de contrôle et assurer leur traçabilité dans les outils qualité. 
  • Identifier, isoler et signaler les non‑conformités aux services concernés et proposer des pistes d’amélioration. 

Contribuer à la transmission des bonnes pratiques qualité et participer à l’amélioration continue des processus.


 Compétences et aptitudes professionnelles requises :

Formation

  • Formation technique en mécanique, métrologie, contrôle qualité ou équivalent (Bac à Bac+2 minimum) recommandée. 

Compétences techniques

  • Maîtrise des machines à mesurer tridimensionnelles (MMT) et des instruments de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.). 
  • Maîtrise du logiciel PCDMIS pour la programmation et l’exécution des mesures (un plus si programmation avancée). 
  • Lecture et interprétation de plans techniques et cotations. 
  • Bonne connaissance des normes qualité et des procédures de contrôle. 

CIVITEK, est un bureau d’études spécialiste de l'ingénierie, de la sûreté de fonctionnement et de l’optimisation, opérant dans toute la France et à l’international, depuis son siège social à Valence – FR.


 

CIVITEK naît en 2019 d’un simple constat et d’une volonté commune : Servir le rebond industriel français.


 

Comment ? En réunissant autour de projets industriels structurant le paysage français, les savoir-faire et les compétences des associés fondateurs, et des collaborateurs CIVITEK, pour créer une entreprise spécialisée dans l'ingénierie, l’assistance technique et le management de transition.


 

Depuis 2019, la société cumule les réussites et accumule l’expérience dans des secteurs industriels de pointe : Marine, Défense, Sécurité, IT, Télécoms, Transport, Santé et Pétrochimie.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 26 janvier 2026
  • Impulse ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions

Dans le cadre de projets d’automatisation, l'automaticien interviendra majoritairement sur site et aura pour missions :

  • Participation aux phases de mise en service 

  • Interventions terrain

  • Programmation d’automates 

  • Lecture et compréhension de schémas électriques

  • Intervention sur variateurs

  • Rédaction d’un reporting régulier (français ou anglais)

  • Travail en équipe projet avec les équipes internes

  • Support ponctuel au SAV

Déplacement

  • Mobilité France et Belgique

  • 90 à 100 % du temps en déplacement

  • Pas de télétravail

  • Retours possibles les week-ends


Profil recherché

Compétences techniques

  • Minimum 2 ans d’expérience après le dernier diplôme

  • Maîtrise de :

    • Siemens TIA Portal

    • Programmation en langage structuré

  • Bonnes connaissances en :

    • Électricité industrielle

    • Variateurs

    • Lecture de schémas électriques

  • Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant à une équipe

Langues

  • Anglais courant requis

    • Compréhension et expression orale

    • Reporting possible en anglais

Soft skills

  • Posture professionnelle

  • Qualité de communication

  • Capacité de raisonnement et d’analyse

  • Structuration de la pensée

  • Capacité à aller au-delà de la simple exécution


IMPULSE Ingenierie a été fondée avec l'ambition de proposer aux grands groupes industriels comme au PME, un accompagnement dans leurs besoins dans le domaine de l'automobile, de l'énergie, de l'industrie et de l'IT.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études électriques HT F/H

  • 26 janvier 2026
  • ATOME RHONE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet important à plusieurs millions d’euros, avec des technologies de pointe et innovantes, nous recherchons un Ingénieur en études électriques HT pour intervenir sur le marché confidentiel France. Le projet est actuellement démarré et toujours en phase APS.

  • Vous serez chargé d’analyser et de valider les dossiers techniques, notes de calcul et schémas électriques HT/BT.

  • Vous piloterez et superviserez les mises en service des cellules HT et des TGBT.

  • Vous définirez, validerez et optimiserez les protocoles d’essais conformément aux normes HT/BT en vigueur.

  • Vous superviserez la vérification, l’étalonnage et la conformité des instruments de mesure (voltmètres, ampèremètres, analyseurs de réseaux, relais de protection…).

  • Vous encadrerez et/ou réaliserez des essais HT et BT sur câbles, disjoncteurs, transformateurs et installations électriques.

  • Vous analyserez les grandeurs électriques mesurées : tension, courant, résistance d’isolement, continuité, court-circuit, sélectivité, etc.

  • Vous contrôlerez, paramétrerez et validerez les protections électriques et dispositifs de sécurité.

  • Vous interpréterez les résultats d’essais afin d’identifier les anomalies, non-conformités ou risques potentiels.

  • Vous rédigerez et validerez les rapports d’essais, incluant analyses techniques, conclusions et recommandations.

  • Vous apporterez une expertise technique et un support aux équipes projets, exploitation et maintenance.

  • Vous participerez aux études, audits techniques et mises en service d’installations électriques HT/BT complexes.


  • Formation de niveau Bac +5
    • Master 2, spécialisation Génie électrique
    • Diplôme école d’ingénieurs avec une spécialisation en électrique, électronique, génie électrique ou en électrotechnique

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle h/f F/H

  • 26 janvier 2026
  • Velec Systems
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wattrelos

DESCRIPTION :

Rejoignez l’aventure VELEC Group !

Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire. Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de six entités : Axinova (Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos).

Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.

Nous recrutons un Technicien de maintenance industrielle (h/f) pour rejoindre l’équipe de Quentin chez VELEC Systems.

Nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiatives et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.

Votre mission ?
Intégré à l’équipe Support / Service Client et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous réalisez la maintenance préventive et curative de nos machines directement chez nos clients, principalement à l’étranger.

Concrètement :

  • Vous identifiez les causes de dysfonctionnements, essentiellement en mécanique et en électricité ;

  • Vous réparez ou remplacez les éléments défectueux ;

  • Vous assurez le reporting et le suivi des opérations de maintenance ;

  • Vous accompagnez le client dans l’optimisation de fonctionnement et les réglages de production ;

  • Vous participez à l’installation des machines chez les clients et formez les utilisateurs ;

  • Vous participez à l’amélioration de la fiabilité des installations ;

  • Vous travaillez en atelier sur le câblage et le montage des machines, sur notre site, quand vous n’êtes pas en déplacement


Votre Profil

  • Vous disposez d’une expérience en maintenance industrielle dans les domaines de la mécanique et de l’électricité ;

  • Vous avez un niveau d’anglais B1/B2 pour la relation client ;

  • Vous êtes disponible pour 60% de déplacements (environ) à l’étranger.


Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissances et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Velec Systems c’est aussi :
Une qualité de vie au travail : engagement pour l’égalité professionnelle, la parentalité, et l’équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture.
Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l’écoute de vos idées.
Des avantages : une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d’entreprise.

Un processus de recrutement simplifié :


  • Entretien de sélection avec notre équipe RH.

  • Entretien en présentiel avec votre futur manager, avec tests techniques.


Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

Alors, prêt à nous rejoindre ?
  
Rejoignez l’Aventure VELEC Group !
Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire. Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 6 entités : Axinova ( Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos).
Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.

Chez VELEC Systems, nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Laboratoire Microbio F/H

  • 26 janvier 2026
  • NEO2
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Fougères

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Technicien.ne de laboratoire en microbiologie.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Technicien.ne de laboratoire en microbiologie, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur pharmaceutique international spécialisé dans la fabrication de médicaments injectables, basé à proximité de Fougères (Ille-et-Vilaine). Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de renforcement et de sécurisation des contrôles microbiologiques en environnement pharmaceutique stérile, incluant des travaux de paillasse, la mise au point de méthodes et la rédaction de protocoles.
Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou technicien en biotechnologies, microbiologie, génie des procédés ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et un réel sens de la rigueur, de l'organisation, ainsi qu'un bon esprit d'équipe et de communication
Vous justifiez de au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes mobile sur le secteur de Fougères et plus largement en Bretagne / Pays de la Loire
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR CVC F/H

  • 26 janvier 2026
  • KUBE INGENIERIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Et si vous rejoigniez une entreprise qui va au-delà de la construction pour donner du sens à ses réalisations ?
Dynamique et innovant, le GROUPE KUBE est un ensemble de cinq entreprises qui offrent à ses clients une véritable expertise dans les domaines de l'ingénierie de construction et du numérique. Entreprise en forte évolution et tournée vers le travail collaboratif, notre Groupe appuie son développement et ses projets sur une démarche durable (sobre en énergie, en carbone...). Fort d'un savoir-faire multi-métiers, nous proposons à nos clients un accompagnement global et stratégique adapté à leurs projets.
Ainsi dans une perspective de développement, nous recherchons un Ingénieur CVC, Thermique H/F pour KUBE INGENIERIE dans agence de Reims.
Découvrez notre entreprise ici
Rattaché(e) au Directeur général, vous conceptualisez, dimensionnez et réalisez des projets et des études pour différentes installations : climatisation, ventilation et chauffage.
Vous agissez dans le cadre de projets variés : viti/vini, bureaux, logements, bâtiments recevant du public (santé, scolaires) et apportez votre expertise à chaque phase du projet. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
Rédaction des notices en phase concours concernant les lots Chauffage, Climatisation, Traitement d'air,
Réalisation d'études de faisabilité, de calculs thermiques, d'audits (thermiques, fonctionnel, décret tertiaire...)
Elaboration des dossiers APD/PRO/DCE
Alimenter le projeteur et technicien CVC
Analyses techniques et financières des offres entreprises et mise au point des marchés de travaux
Elaboration de note de calculs et études d'exécution,
Suivi de la conformité des travaux en phase chantier,
Réception des installations,
Participation à des études avec les autres ingénieurs spécialistes ( Electricité, structure, Diagnostic) et avec les autres parties prenantes du projet (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, économiste de la construction)
De manière générale, vous apportez votre vision des projets et votre expertise technique sera appréciée.
Titulaire d'une formation Bac+3 ou supérieure, dans le domaine du génie climatique / énergétique, vous possédez au minimum de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou en entreprise CVC. Au-delà de votre expérience, votre orientation client sera un véritable atout.
Vous aimez travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe,
Vous êtes flexible tout en étant organisé,
Vous faites preuve de rigueur et de pragmatisme.
Vous travaillez sur des logiciels thermiques du type Climawin et de dessin du type Revit, Autocad.
Alors rejoignez-nous dès maintenant afin d'intégrer une équipe dynamique et de contribuer à la réalisation de projets passionnants !
Avantages :
Intéressement
Repos forfait jours
Véhicule de fonction et téléphone professionnel
Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur
Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur
Boissons chaudes à disposition (café, thé)
Salle de sport gratuite au sein des bureaux
Plateforme avantages : Emile's
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel à Reims (51100)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35?000EUR à 45?000EUR par an
Depuis sa création en 2006, le GROUPE KUBE s'est distingué comme un acteur majeur dans le domaine de la construction, en réalisant des projets résidentiels, commerciaux, tertiaires, industriels et viti-vinicoles.
Ce qui nous anime depuis le début, c'est une passion profonde pour l'architecture, l'innovation et l'excellence du service client.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électrique HTA/HTB F/H

  • 26 janvier 2026
  • ATOME RHONE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet important à plusieurs millions d’euros, avec des technologies de pointe et innovantes, nous recherchons un Ingénieur en génie électrique HTA/HTB pour le marché confidentiel France (secret). Le projet est actuellement démarré et toujours en phase APS.

  • Vous serez en charge des études techniques et de l’ingénierie des installations électriques HTA et HTB (postes sources, postes de livraison, réseaux).

  • Vous analyserez et validerez les dossiers techniques, schémas unifilaires, plans d’exécution et notes de calcul.

  • Vous participerez à la conception, au dimensionnement et à l’optimisation des réseaux 

  • Vous définirez et validerez les protocoles d’essais et de mise en service des installations

  • Vous piloterez et/ou superviserez les essais électriques :

    • essais de câbles HTA/HTB,

    • essais de disjoncteurs et cellules,

    • essais de transformateurs de puissance,

    • tests de protections et automatismes.

  • Vous paramétrerez, contrôlerez et validerez les relais de protection (surcharges, courts-circuits, différentiels, distance, directionnels…).

  • Vous analyserez les mesures électriques (tension, courant, isolement, impédance, sélectivité, temps de déclenchement).

  • Vous interpréterez les résultats d’essais afin de détecter anomalies, non-conformités ou risques d’exploitation.

  • Vous rédigerez les rapports d’essais, comptes rendus de mise en service et recommandations techniques.

  • Vous apporterez un support technique aux équipes projets, exploitation et maintenance.

  • Vous participerez aux audits techniques, expertises et diagnostics des installations existantes.


  • Diplôme d’ingénieur en génie électrique ou électrotechnique.

  • Expérience en HTA/HTB, postes électriques ou réseaux de distribution / transport.

  • Bonne maîtrise des équipements HTA/HTB et des protections électriques.

  • Connaissance des normes et règles de sécurité haute tension.

  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens des responsabilités.


Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Senior AWS cloud & devops engineer F/H

  • 26 janvier 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’AWS DevOps Engineer, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe, en apportant votre expertise pour concevoir et déployer des solutions robustes et évolutives sur AWS. Vous participerez activement à la transformation des systèmes d’information de nos clients en adoptant les meilleures pratiques DevOps et Cloud.

 Vos missions incluront :

  • ️ Conception et mise en œuvre d’architectures Cloud AWS : garantir la scalabilité, la performance et la sécurité des infrastructures.
  •  Développement et optimisation de pipelines CI/CD : automatiser les déploiements et les tests pour accélérer les cycles de livraison.
  •  Gestion des infrastructures en tant que code (IaC) : déployer et administrer des environnements Cloud via Terraform, CloudFormation ou Ansible.
  • ? Automatisation des processus clés : réduire les tâches répétitives et améliorer l'efficacité des opérations Cloud.
  •  Support et supervision des environnements AWS : diagnostiquer et résoudre les incidents pour assurer une disponibilité maximale.
  • ? Accompagnement des équipes techniques : promouvoir les méthodologies Agile et DevOps, et partager les bonnes pratiques avec vos collègues.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master 2 en informatique, avec plus de 5 ans d’expérience en ingénierie DevOps ou Cloud.

⭐ Compétences techniques recherchées :

  • Maîtrise des principaux services AWS : EC2, S3, Lambda, RDS, EKS, CloudWatch, etc.
  • Expertise en Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, ou équivalents.
  • Expérience dans la création et la gestion de pipelines CI/CD : Jenkins, GitLab CI, ou AWS CodePipeline.
  • Compétences en conteneurisation (Docker) et orchestration (Kubernetes).
  • Connaissances en scripting (Python, Bash) et maîtrise des outils de versionnement (Git).

 Aptitudes personnelles :

  • Capacité à collaborer dans des environnements multiculturels et internationaux (anglais indispensable).
  • Esprit analytique et rigueur technique pour résoudre des problèmes complexes.
  • Leadership naturel pour accompagner et former les équipes techniques.

⭐ Un atout supplémentaire : une expérience sur des projets Open Source ou dans des environnements multi-cloud (AWS, GCP, Azure).

Informations complémentaires

‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?  

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  1. Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation 

  2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

  3. Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Innovative Technology est dédiée à l’accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l’intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets Hydraulique F/H

  • 26 janvier 2026
  • Ginger Burgeap
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Avec ses 2 implantations (Fort de France et Baie-Mahault), la Région Antilles de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Fort-de-France, un(e) Chef(fe) de projets en Hydraulique.

Vous serez en charge des études suivantes :

  • D'études de gestion des eaux pluviales et des risques liés aux inondations ;

  • De dossiers réglementaires (loi sur l'eau, conformité au PPRI, dossiers de demande d'examen au cas par cas et études d'impact) ;

  • D'études globales de bassins versants, schémas d'aménagement et plans de gestion.

  • Vous aurez à votre charge la rédaction des offres commerciales pour nos clients et vous participerez à la rédaction de dossiers de réponse aux appels d'offres.


  • Titulaire d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en hydraulique équivalente

  • Minimum de minimum 2 ans d'expérience en bureau d'études

  • Goût pour le terrain et le travail en équipe

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

 Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projets Junior - Biodiversité, écologie, faune et flore F/H

  • 26 janvier 2026
  • Ginger Burgeap
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Baie-Mahault

DESCRIPTION :

Avec ses 2 implantations (Fort de France et Baie-Mahault), la Région Antilles de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Baie-Mahault, un(e) chef(fe) de Projets Junior - Biodiversité, écologie, faune et flore.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Assurer la relation client depuis la prise d'étude jusqu'à sa remise finale

  • Rédiger tout ou partie des études confiées, et s'assurer des entrants nécessaires pour ce faire : définition des éléments projets indispensables, analyse des études complémentaires environnementales à réaliser parallèlement à la mission.

  • Préparer, animer et faire un retour d'expérience des réunions associées à la mission.

  • Assister son client devant les administrations et autorités environnementales.


  • Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement

  • Minimum de 5 ans d'expériences en Biodiversité et protection de la flore.

  • Vous avez la connaissance les métiers de l'aménagement ainsi que les processus d'études pré opérationnelles.

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PMO/ Manager Risk - F/H

  • 26 janvier 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

En tant que PMO Expérimenté / Manager Risk F/H, vous êtes un acteur clé de la performance projet. Véritable bras droit des directions projets, vous sécurisez les trajectoires coûts, délais et risques sur des projets industriels complexes et sensibles.

Vous intervenez sur des projets relevant du domaine du Secret Défense, nécessitant un haut niveau de confidentialité. À ce titre, nous recherchons une personne habilitable Secret Défense.

Vous jouez un rôle central dans la structuration du pilotage, la prise de décision stratégique et le management des risques, en interface directe avec le client et l’ensemble des parties prenantes.


Formation ingénieur ou équivalent (Bac+5).

Expérience confirmée en PMO expert / pilotage de projets / management des risques sur des projets industriels complexes.

Solide culture coûts – délais – risques – performance.

Maîtrise des outils et méthodes de risk management qualitatif et quantitatif.

Capacité à prendre de la hauteur, challenger et influencer les décisions.

Leadership, rigueur, sens du collectif et excellente communication.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projets junior en hydraulique F/H

  • 26 janvier 2026
  • Ginger Burgeap
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Avec ses 3 implantations (Rouen, Aras et Ifs), la Région Nord-Ouest de Ginger Burgeap est composée d'une équipe dynamique et passionnée d'une quarantaine de collaborateurs. Ses nombreux clients (publics, privés, industriels, aménageurs, promoteurs) contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions liées aux domaines de l'environnement.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site d'Arras un(e) Chef(fe) de projets junior en Hydraulique.
Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Dimensionnement de solutions de gestion des eaux pluviales (réseaux, ouvrages) 

  • Réalisation et interprétation d'essais d'infiltration 

  • Etudes de perméabilité des sols 

  • Etudes de compensation hydraulique 

  • Etudes en lien avec le risque inondation (impact hydraulique, notice PPRI)

  • Etudes de continuité écologique et d'aménagements de berges

  • Modélisation hydraulique (1D, 2D) 

  • Connaissance de l'articulation des différentes règlementations (loi/eau et Etude d'impact, Dossier d'autorisation Environnementale Unique) et élaboration de dossiers loi sur l'eau, notices hydrauliques (EP, PPRI) et conception environnementale des projets.

  • Etude hydrologique et environnementale (délimitation des zones humides, fonctionnement hydrologique de bassin versant) 

Ces missions sont assumées avec pour objectif permanent le respect des délais, des coûts et de la qualité.


·      Titulaire d'un Bac +5 en hydraulique, hydrologie, hydrogéologie

·       minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études

·      Goût pour le terrain et le travail en équipe

Des déplacements sont à prévoir dans la région

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

·       Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

·       Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

·       Avoir des perspectives de carrière variées

·       Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 26 janvier 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant consultant.e automaticien.ne auprès de nos clients. Votre rôle est de concevoir, installer, programmer, régler ou dépanner des équipements automatisés, machines-outils ou robots présents chez nos clients.  

Vos missions sont les suivantes :

  • Définir l'architecture de systèmes automatisés complexes 
  • Spécifier le cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés par les clients et par les responsables de fabrication, de maintenance et des méthodes 
  • Assurer la programmation d'automates, définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines 
  • En concertation avec les ingénieurs de production, prévoir la chronologie et la nature des tâches qui seront exécutées par le système automatisé 
  • Mener des négociations techniques et financières avec les fournisseurs d'équipements et les sous-traitants, et savoir persuader les instances supérieures de la qualité du matériel à acquérir 
  • Conseiller, assister et former les utilisateurs 

Diplomé.e d’au minimum un Bac+2/3 spécialité conception et réalisation de systèmes automatiques ou équivalent, vous justifiez d’une solide expérience en industrie de minimum 3 ans. 

Vous êtes rigoureux et savez faire preuve d’analyse. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des systèmes automatisés, plus particulièrement dans le domaine industriel. 

Dans le cadre de sa politique diversité, Celetis étudie, à compétences égales, toutes candidatures. 


Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l’Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC F/H

  • 26 janvier 2026
  • Anvolia 59
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Pont-à-Marcq

DESCRIPTION :

Rattaché·e au Directeur d'agence, Nicolas, et en relation directe avec les Chefs d'équipe et différents interlocuteurs centrés autour du client, vous veillez à la commercialisation de nos prestations.

Vous êtes en charge du développement du portefeuille client de l'agence, de la gestion des affaires comprenant le pilotage et la coordination technique et financière des chantiers (principalement tertiaires, PMS et GMS).

Vous travaillez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes, et dans ce cadre vous veillez à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect des normes en vigueur.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené·e à contacter régulièrement maîtres d'oeuvre et constructeurs.

Poste à pourvoir en CDI ? temps plein.


Issu·e d'une formation au minimum Bac+2 dans le domaine du génie climatique et thermique, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent.

Celle-ci vous a permis de valider notamment de solides aptitudes commerciales et des connaissances dans le type d'installations (Détente directe, CVC & plomberie) que nous proposons. Vos compétences en gestion de projets et management de chantier sont reconnues. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Pragmatisme, rigueur, relationnel aisé, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos activités.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! 

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial? sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

-          Un salaire adapté à votre expérience

-          Une prime de congés payés et des jours de RTT

-          Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

-          Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

-          Une prime de parrainage possible

-          Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

-          Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)

-          Un parcours d'intégration sur mesure

-          Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties?)

-          Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?


Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Environnement & ICPE F/H

  • 26 janvier 2026
  • ARTELIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre équipe : 

L’équipe « Etudes Environnementales France » est en charge du pilotage et de la production d’études environnementales et de dossiers réglementaires, pour des projets d’infrastructures et industriels, notamment en lien avec des EnR et la décarbonation de l’industrie. L’équipe se veut volontairement pluridisciplinaire pour appréhender tous les enjeux environnementaux d’un projet. Ainsi, vous rejoignez une équipe dynamique d’environnementalistes, d’experts en maîtrise des risques technologiques et naturels, d’écologues, d’urbanistes, de géomaticiens capables d’intervenir à toutes les étapes du cycle de vie d’un projet, de la phase éco-conception au démantèlement, en passant par le suivi environnemental de chantier.

Vos missions : 

  • Piloter les projets à dominante ICPE en vous appuyant sur votre expertise dans le secteur industriel et participer de manière opérationnelle aux sujets les plus sensibles du projet,
  • Coordonner les ingénieurs en charge des études réglementaires (études d’impact environnemental, autorisation environnementale ICPE en collaboration étroite avec nos spécialistes des études de dangers, …),
  • Assurer les relations avec les clients, animer des réunions,
  • Participer au montage d’offres commerciales en collaboration avec les chefs de projet issus de différentes spécialités et les directeurs de projet,
  • Proposer des solutions innovantes pour la démarche ERC et plus généralement en matière d’intégration et de protection de l’environnement,
  • Être ponctuellement amené à réaliser des expertises à l’international sur des projets d’envergure dans le domaine industriel, en appui de nos équipes spécialisées.

De formation supérieure (Bac+5, Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez d’une expérience significative d'au minimum 8 ans dans le domaine des ICPE industrielles.

Savoir piloter des projets d’envergures nécessitant la coordination d’acteurs divers sera une qualité indéniable pour ce poste situé à la croisée des enjeux techniques, commerciaux, relationnels et industriels.

Les compétences requises pour ce poste sont : sens du relationnel et du leadership, adaptabilité, rigueur, ouverture d'esprit et sens de l'équipe.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electronicien F/H

  • 26 janvier 2026
  • Bertin Technologies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Thiron-Gardais

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez nous et devenez notre nouvel Ingénieur Electronicien F/H.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain.

Les missions attendues sur le poste sont les suivantes :

- Pilotage des mises à jour des cartes électroniques suite obsolescences et RoHs, ou de toute autre modification proposée par le développement (Direction de l'Ingénierie et de l'Innovation),

- Supervision technique des bancs de test et de calibrage produits : internes ou externes (investissement, modification, mise au point),

- Analyse et résolution de problèmes en cours de production et de nature électronique,

- Participer comme partie prenante à l'industrialisation usine et aux développements des produits et process,

- Etre l'interlocuteur technique électronique privilégié du service Achats auprès de nos fournisseurs d'électronique,

- Etre l'interlocuteur technique électronique privilégié de la Direction de l'Ingénierie et de l'Innovation sur les projets et développements produits en cours.


Vous disposez d'un profil Ingénieur ou Technicien Electronicien.

Vous possédez une expérience d'au moins 5 années en industrie de produits techniques.

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Nous vous proposons les avantages suivants :

  • Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
  • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel
  • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
  • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
  • Prime de cooptation jusqu'à 3000€
  • 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 11€ (dont 6.05€ pris en charge par l'employeur)

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !


BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes / Spatial F/H

  • 26 janvier 2026
  • LR Technologies Sud Ouest
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités d'un de nos clients dans le secteur spatial, nous recherchons un ingénieur méthodes pour intervenir sur différents sujets complexes.


 

Activités :

- Prépare et structure les activités de production avec le support de l’Industrialisation en accord avec les éléments applicables (renseigne les nomenclatures dans l’ERP, séquence la production en fonction de l’état des approvisionnements, détaille les réalisations, supporte la fabrication et résolution de problèmes techniques)
- Organise et effectue les mises à jour des supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique, dossiers de fabrication et de contrôle, rapports d’anomalie) ainsi que des temps de fabrication dans l’ERP
- Participe à la construction de nouvelles méthodes de travail (écriture de procédures standardisées, optimisation des séquences d'opérations, l'identification d'outils et d'équipements appropriés, et mise en place de bonnes pratiques)
- Forme et accompagne les collaborateurs aux nouveaux procédés et nouvelles pratiques
- Analyse les processus de production existants pour identifier les points faibles, les inefficacités, les goulots d'étranglement et met en place des actions visant à améliorer l’efficacité et la productivité
- Assure une réalisation des activités Méthodes en accord avec les objectifs définis (Budgets, Qualité, Délais, Normes, HSE...)
- Vérifie et fournit les documents nécessaires à la production (plans, calques de plans, documents de fabrication, etc).


 

#LI-JG1


 


Compétences spécifiques / niveau d'expertise :

- 4 à 5 ans d'expérence en méthodes.

- Maîtriser les procédés standards, les procédés spéciaux et moyens de l'entreprise
- Maîtriser un ERP (Entreprise Ressource Planning)
- Savoir rédiger de la documentation technique
- Savoir parler et écrire dans un anglais technique
- Notion de conception par ordinateur 


 « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,


 

Toutes ?


 

LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.


 

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance


 

Nous sommes 600 et nous allons être 1000.


 

3 raisons de rejoindre :


 

600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.


 

94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.


 

Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.


 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Bureau d'Etudes (17) F/H

  • 26 janvier 2026
  • EQUANS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pons

DESCRIPTION :

Technicien Bureau d’Etudes (H/F) – PONS (17)

VOTRE MISSION :

 Au sein de nos centres de Pons (17), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).

Au sein de l’agence de Pons (17), nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes pour travailler sur les marchés de Syndicat d'électrification du 16 et 17, marché Enedis... En coordination avec la conduite de travaux, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Effectuer les relevés topographiques de l’étude ;
  • Effectuer des relevés sur le terrain, vérifier les tracés ;
  • Démarchage d’autorisations de passages auprès des riverains ;
  • Réaliser les plans d’exécution sous le logiciel Microstation (ERAS) et sur Autocad ;
  • Mettre à jour les plans d’éclairage public ;
  • Etablir les devis des études produites ;
  • Assurer la préparation des dossiers de chantier d’exécution pour la conduite de travaux ;
  • Réaliser des plans de récolement ;
  • Etablir les plans pour les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) dans le cadre d’un appel d’offre ;
  • Veiller au respect des délais et à la qualité des études et des DOE ;
  • Participer aux réunions clients et assurer la passation du dossier auprès de l’encadrement travaux.

De formation BAC à BAC+3 en Travaux Publics, Génie Civil, Electricité, Géomètre-Topographe ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en études techniques de réseaux extérieurs, notamment réseaux électriques souterrains, effacements de réseaux, réseaux aériens et fibre.

Vous maîtrisez les logiciels métiers (Autocad, Microstation, Caneco BT/EP, ERAS) et le pack office (Word, Excel).

Rigueur, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe vous caractérisent.


Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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