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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 596 offres

Chef de chantier - Plombier chauffagiste F/H

  • 11 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de rejoindre un groupe solide à l'esprit de famille ?

L'agence de Bourges recherche un(e):

Chef de chantier - Plombier Chauffagiste H/F

CDI

Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous intégrez l'équipe maintenance, où l'expertise et la proximité avec nos clients sont primordiales. Vous intervenez sur des chantiers tertiaires et industriels dans le département du Cher (18).

Vos Missions :

  • Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE…).

  • Encadrer une équipe , en favorisant l'échange et la collaboration.

  • Planifier et coordonner les travaux à réaliser, en veillant au respect des délais et des normes de sécurité.

  • Gérer les approvisionnements matériels, en optimisant les coûts et les délais.

  • Installer et raccorder des équipements de chauffage et des appareils sanitaires.

  • Installer et poser des RIA ainsi que des réseaux de ventilation.

  • Effectuer les soudures cuivre, de l’acier, TIG, etc…

  • Installer le mobilier sanitaire

Votre profil

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la plomberie et du chauffage, passionné(e) par votre métier et soucieux(se) de la qualité de votre travail.

Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires Travaux CVC F/H

  • 11 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Vos missions

Prenez les commandes de projets CVC et contribuez à la transition énergétique.

L’agence de Bourges recherche actuellement :

Responsable d’affaires Travaux CVC F/H

CDI

Rattaché(e) à Maxime, Responsable d'activité, vous contribuez au développement de nos activités dans le domaine du génie climatique en assurant la bonne exécution de nos chantiers. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes (assistants responsables d'affaires, chef d’équipe, plombier chauffagiste, sous-traitants).

Vos missions :

  • Développer et fidéliser notre clientèle Thermie : Participer au plan commercial, identifier de nouveaux clients, et proposer des solutions performantes en énergie thermique.

  • Assurer la préparation, la coordination et le suivi technique de chantiers CVC (tertiaire, industrie)

  • Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les projets.

  • Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet.

  • Coordonner et suivre les sous-traitants pour garantir la qualité des prestations.

  • Superviser les opérations d'installation et de mise en service des équipements CVC.

  • Participer aux réunions de chantiers afin de garantir la bonne communication et la résolution des problèmes.

  • Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier.

  • Gérer les aspects financiers de nos affaires : Assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années (minimum 4 ans) en tant qu'Assistant Responsable d'affaires, ou Responsable d’affaire dans le domaine du CVC.

Vous possédez de solides connaissances en systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'anticipation, d'une proactivité et d'un sens de l'organisation.

Votre polyvalence, votre autonomie et votre transparence sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir et de réussir pleinement dans ce rôle.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, véhicule de fonction, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 11 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Vos missions

Menez des projets CVC et contribuez au confort de demain ! 

Dans le cadre d'un départ en retraite, l'agence de Bourges, un(e) :

Chef de chantier CVC F/H

CDI

Le poste

Vous serez le (la) garant(e) de l'exécution de nos chantiers CVC. Vous serez au cœur de l'action, en étroite collaboration avec nos équipes internes et externes.

Vos missions :

  • Coordonner et superviser l'activité quotidienne des équipes,

  • Définir les tâches de chantier avec précision, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources.

  • Participer activement à la préparation du chantier

  • Assurer l'approvisionnement et les besoins en matériels

  • Garantir la qualité de l'exécution du chantier, en respectant les règles de vie, de sécurité et d'environnement.

  • Superviser le suivi et le respect du planning travaux

  • Identifier les travaux supplémentaires, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la rentabilité de nos projets.

Votre profil

ormation : CAP / BEP / Bac Pro en lien avec le Génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

 

Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d’équipe.

 

Compétences :  idéalement vous avez des compétences en soudure / tuyauterie (TIG/ARC – acier noir / acier inox)

Vous êtes à l’aise avec l'outil informatique.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’études de prix F/H

  • 11 juin 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES Clevia Méditerranée spécialisée en génie climatique recrute pour son agence de Vitrolles.

Chargé d'études de prix F/H

CDI

Finalité:

Participer à l'établissement et l'accompagnement d'une offre à partir 

d'un cahier des charges et des besoins du client dans le respect 

des normes, des délais, de la sécurité et de l'environnement.



Missions:

SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE 

BUREAU D’ETUDES: 

Analyser le projet dans sa globalité (pièces techniques,

administratives et juridiques).

Etablir des préconisations de consultations.

Valider les offres des fournisseurs (matériel, sous-traitant).

Rechercher les économies et les variantes techniques.

Vérifier et/ou réaliser le chiffrage du cout de production.

Etablir le prix de vente (feuille de vente).

Participer à la rédaction et le suivi de la revue d'offre.

Définir les limites de prestation.

Participer à la rédaction du mémoire technique.

Effectuer les mises à jour et traitement des remarques du client 

suite à réception de l'offre.

Assurer la veille technologique en matière de méthodes et 

matériel.

Votre profil

Bac +3 à bac +5 en génie climatique ou mécanique des fluides.

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#Together

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Senior Data Engineer Snowflake F/H

  • 11 juin 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché à notre entité Data Driven, vous accompagnez l'un de nos clients dans la modernisation de sa stack technologique. Vos missions principales sont les suivantes :

  • Conception de modèles de données adaptés aux besoins d’analyse (schémas en étoile) et spécification des besoins en collaboration avec les Data Analysts

  • Transformation des données brutes en modèles organisés via dbt (SQL) pour faciliter l'exploitation et la lecture des informations ️

  • Mise en œuvre de la gouvernance pour garantir la fiabilité et la sécurité des données (Snowflake RBAC, gestion des PII, contrôles QA)

  • Démocratisation de l'accès aux données par la mise en place de modèles sémantiques et le support aux outils de BI comme Power BI

  • Pilotage de la migration vers l'ELT et gestion des pipelines CI/CD (Git, Gitflow, Orchestration) pour assurer la qualité des déploiements


Qualifications

Votre profil

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Expert de l'écosystème Snowflake et dbt, vous maîtrisez les problématiques de migration (ETL vers ELT) depuis des outils tels que Datastage, SAS ou Business Object. Vous possédez une forte compétence SQL et une réelle posture de conseil pour orienter les choix stratégiques de vos clients.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Présentation de l'agence

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

L'entité Data Driven

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur PL Assainissement (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormesson-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) poids lourds en CDI pour son agence d'Ormesson sur marne (94)

Rattaché(e) au Service Assainissement, vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Conduite des véhicules (boite manuelle) de chantier à chantier
  • Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement.
  • Opérateur technicien sur matériel haute pression
  • Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux et des ouvrages associés.
  • Désobstruer les branchements (parties collectives et privatives) et pomper les postes de relèvement, fosses septiques et pomper les bac à graisse.
  • Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux.
  • Réaliser l’entretien quotidien du camion et du matériel.
  • Mettre en place la sécurité du chantier et le balisage.
  • Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI ainsi que les procédures qualité et environnement.

Poste qui allie conduite de véhicules (20%) et intervention technique (80%)

Conditions du poste :

  • Une formation pratique de deux semaines sera assurée sur le terrain en qualité d'aide opérateur en assainissement, préalablement à la prise en main du véhicule.

  • Les horaires de travail sont fixés de 6h00 à 14h00, avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins.

  • Des astreintes sont à prévoir en soirée ainsi que le week-end.

Qualifications

Profil recherché :

- Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)

- Permis C indispensable 

Compétences exigées : 
- Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
- Savoir lire, écrire, compter
- Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.

 Diplôme & expérience :

  • Niveau Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD)
  • Permis C indispensable 

️ Compétences requises

  • Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
  • Savoir lire, écrire, compter

 Qualités attendues :

  • Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.
Informations supplémentaires

 Rémunération :

  • Salaire brut : 1867 à 1980€ brut 

 Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Technicien SIG H/F - ALTERNANCE

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l'équipe SIG, vos missions principales seront les suivantes :

  • Mise à jour du patrimoine SIG eau et assainissement de Veolia (données attributaires, tracé des ouvrages) à partir des plans de récolement, des informations relevées par les exploitants et du rapprochement des différentes bases de données existantes
  • Participation à la définition du cahier des charges pour la structuration des plans de récolement reçues afin d'en assurer l'intégration la plus facile dans le SIG
  • Définition et mise en oeuvre d’une méthodologie en vue du recalage de la précision géographique des fonds de plan utilisés historiquement et des réseaux calés sur ces fonds de plan en vue d’améliorer la qualité des informations échangées dans le cadre de la réforme anti-endommagement et bascule vers un fond de plan cadastral RGE et de l’IGN
  • Participation aux opérations de bascule de la qualité de géopositionnement des réseaux en classe A : finalisation du standard de travail avec les opérations de levé terrain, traitement et intégration des données, qualification de la classe de précision du patrimoine
  • Participation au développement des fonctionnalités du SIG Veolia en fonction des besoins métiers identifiées
  • Structuration de cartes thématiques
  • Possibilité de réaliser des levés GPS sur le terrain (quelques déplacements possibles)
Qualifications

Le profil recherché 

  • Formation DUT ou BTS géomaticien

  • Maîtrise des outils informatiques / base de données : QGIS, Epanet, SQL

  • Connaissances en informatique industrielle (infrastructure réseaux)

  • Compétences en mise à jour de données cartographiques

  • Connaissances en hydraulique et topographiques

Informations supplémentaires

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Vous bénéficiez d'une carte tickets restaurant, de 36 jours de congés payés, d'une mutuelle et d'une prévoyance. 
Prime d'intéressement et de participation. 
Un accès au CSE d'entreprise au bout de 3 mois d'ancienneté. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Comptable Fournisseurs H/F

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein du Siège Social de VEOLIA AGRICULTURE France, le service comptabilité recherche un(e) : Comptable Fournisseurs (H/F)

Localisation géographique : Arras (62)

Sous la responsabilité d’une comptable expérimentée, vos missions seront les suivantes : 

COMPTABILITÉ 

  • Vérifier la conformité des factures avec le bon de commande, le bon de livraison ;

  • Enregistrer les factures fournisseurs en réalisant l'imputation ;

  • Traiter les relances fournisseurs ;

  • Effectuer les virements fournisseurs ;

  • Traiter les factures dématérialisées reçues dans l’outil de GED (Gestion Electronique des Documents) ;

  • Savoir travailler sur Google Sheets pour intégration de fichier CSV ;

  • Prendre en charge les appels téléphoniques fournisseurs.

Qualifications

Profil : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 2 ans

Savoir : Connaissance des comptes comptables, de la réglementation fiscale.

Savoir faire : Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les suites bureautiques, feuilles de calcul. Vous avez déjà travaillé sur un ERP 

Savoir-être : Rigueur - aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Informations supplémentaires
  • CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement

  • Temps plein / Poste non cadre

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Tickets restaurant

  • Prise en charge à 100% des transports en commun

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien de Conduite d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Bourgogne-Franche-Comté, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Lons-le-Saunier (39), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer des rondes pendant la durée du quart pour assurer le bon fonctionnement de tous les équipements et remédier aux problèmes de « bourrages » localisés

  • Contrôler le bon fonctionnement du process en local et remonter les paramètres de fonctionnement au responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique selon la ronde définie sur le site

  • Contrôler temporairement en régime stabilisé l'unité de valorisation

  • Conduire les opérations et gérer les aléas techniques, en l’absence du.de la responsable d’unité de valorisation énergétique

  • Participer aux travaux d'entretien et de maintenance sur les équipements

  • Conduire le pont en fonction de l'organisation du site

  • Conduire une chargeuse pour vider le quai

  • Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…) et aux dépotages des réactifs (ammoniaque, soude, acide…)

  • Nettoyer et assurer la propreté de ses équipements et de sa zone de travail

  • Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation

  • Assurer la traçabilité à l’aide des différents outils (Cahier de Quart, Bon  de signalement GMAO, etc...)

  • Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

  • Assurer le remplacement du.de la responsable de conduite d’unité de valorisation énergétique en son absence

  • Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

  • Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

  • Poste pouvant être de journée (du lundi au jeudi) ou travail en 3x8, week-end et jours fériés

Qualifications

De niveau Bac à Bac + 2, et d’une expérience (idéalement en industrie) et/ou votre formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, thermique, pilotage de ligne …) vous ont permis de développer un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Vous avez envie d'apprendre et vous savez travailler en équipe.

Votre capacité à travailler en autonomie et votre rigourosité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations supplémentaires
  • Poste en CDI, Temps plein, 32h hebdomadaires
  • Prime de Quart
  • 13ème mois
  • Intéressement / Participation
  • Prime vacances
  • Panier repas

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 215.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta manager/euse qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Stage Référent sectoriel à la Protection des Données (H/F)

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Company Description

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires consolidé de 44,4 milliards d'euros. www.veolia.com 

L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Job Description

Les modalités: 

30 rue Madeleine Vionnet - 93300 AUBERVILLIERS

Temps complet

Type de contrat : Stage 

Durée : 6 mois et prise de poste dès que possible 

En tant que stagiaire référent(e) sectoriel(le) à la Protection des Données, vous participez activement à la mise en conformité et au pilotage de la protection des données au sein de la Direction des Opérations.

Vos principales missions seront : 

  • Maintenir à jour le registre des traitements de la Direction des Opérations en conformité avec la réglementation en vigueur

  • Participer aux analyses d’impact sur la protection des données (AIPD) pour les nouveaux projets et traitements

  • Contrôler la bonne application des lois et réglementation relatives à la protection des données au sein de la DOP

  • Collaborer avec les métiers et le DPO pour maintenir la conformité au RGPD sur le périmètre de la Direction des opérations. 

Qualifications

Nous recherchons un profil issu de l'une des formations suivantes : 

  • Master en Science et Ingénierie de données
  • Master en Droit des affaires
  • Master en Data Management
  • Master en lutte contre la fraude, communication et business
  • où, profil équivalent.

Les qualités requises pour ce poste sont: 

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacités rédactionnelles et analytiques
  • Esprit collaboratif
  • Intérêt pour les enjeux de conformité et de protection des données.
  • Appétence pour le travail en équipe
Additional Information

#WeareRessourcers

 Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier : 

  • D'une rémunération selon nos grilles internes (qui dépendent de votre âge + niveau d'études) au-delà du minimum légal
  • D'un accompagnement et montée en compétences tout au long du stage
  • Du remboursement à 100% du titre de transports en commun 
  • Du restaurant d'entreprise avec une partie du repas prise en charge par l'employeur 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : Stage

Responsable d'équipe mixte H/F

  • 11 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Au sein du Service Local Gers, équipe Secteur Val de Gers constituée de 10 collaborateurs,  il ​(ou elle) sera chargé(e), sous la responsabilité du Manager du Service Local Gers de réaliser les missions suivantes :​                 

  • Piloter au quotidien les installations de son périmètre, et garantir leur maintien en fonctionnement optimal

  • Prévoir et donner les moyens techniques nécessaires à ses équipes pour mener à bien le ou les contrats d'exploitation sur les installations de son périmètre et respecter les engagements contractuels

  • Organiser et optimiser l’activité en lien avec le Manager de Service

  • Produire les données nécessaires au reporting

  • Contribuer à l’animation du Lean Management

  • Assurer la remontée d’information sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale

  • Accueillir et former les agents dont il a la charge

  • Planifier l’activité de l’équipe (plan de charge, astreinte)

  • Contribuer à l'évaluation des personnels relevant de son périmètre

  • Contrôler la disponibilité des matériels et fournitures

  • Transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service

  • Identifier les besoins clients non inclus au contrat de service et pouvant faire l’objet d’une nouvelle action commerciale

  • Avoir une bonne vision financière et technique des contrats sur le périmètre

  • S’assurer du respect des consignes de travail, des consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise

  • Participer à l’astreinte

Qualifications
  • Connaissances génériques du métier (Savoirs de base / connaissances de l’environnement)

  • Connaître les règles de fonctionnement des collectivités locales, le code des marchés publics

  • Connaître les procédures d’achats du groupe

  • Connaître ses responsabilités contractuelles et pénales

Savoir - Faire professionnels / opérationnels

  • Connaître la réglementation concernant l’eau potable et la qualité de l’eau, le balisage des chantiers, le blindage des fouilles et le talutage

  • Aisance avec les outils informatiques

Savoir - Faire  relationnels / Aptitudes personnelles

  • Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens, tenir ses engagements en termes de délais et de qualité de service

  • Assurer un service de qualité dans la relation clients - fournisseurs internes

  • Manager une équipe, déléguer, suivre et contrôler

  • Aisance relationnelle

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

#VeoliaSudOuestRecrute

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant Technicien Bureau d'Etudes - Génie Climatique (Poligny) - H/F

  • 11 juin 2026
  • EIMI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poligny

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Poligny, un(e) alternant(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes, pour la rentrée 2026.

Intégré(e) à nos équipes et accompagné(e) par des Chargés d'Affaires expérimentés, vous participerez activement au pilotage de projets en génie climatique.

Votre alternance vous permettra de découvrir toutes les dimensions du métier : technique, organisationnelle, financière et relationnelle.

Au fil de votre montée en compétences, vous serez amené(e) à :

  • Étudier, dimensionner et chiffrer des travaux issus des demandes du Responsable d'Agence,
  • Assister les Chargés d'Affaires dans le suivi des chantiers (commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autres intervenants affectés au projet, coordination des prestataires et sous-traitants),
  • Réaliser les plans et schémas sur Autocad,
  • Participer à la préparation et au suivi technique des projets,
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
  • Prendre en compte les objectifs de la structure ainsi que le budget alloué à chaque projet.

L'objectif ?

Vous former à devenir un véritable pilote de projets en génie climatique, capable de coordonner les aspects techniques, organisationnels et économiques d'une affaire.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir dans cette alternance, vous êtes :

  • Rigoureux(se) : précis(e) et méthodique dans l'exécution de vos missions,
  • Organisé(e) : capable de structurer votre travail et de respecter les délais,
  • Agile : capable de vous adapter aux différentes situations rencontrées,
  • Curieux(se) : animé(e) par l'envie d'apprendre et de comprendre,
  • Polyvalent(e) : appréciant le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Vous préparez :

  • Un BTS, ou un BUT,
  • Ou une formation équivalente dans le domaine du génie climatique ou de l'efficacité énergétique.

Vous avez :

  • Des connaissances de base et une appétence pour l'efficacité énergétique et/ou le génie climatique,
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Autocad,
  • Le goût du commerce, de la relation client et de la satisfaction client,
  • Un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement par des Chargés d'Affaires expérimentés,
  • Une montée en compétences progressive sur des projets concrets,
  • Des missions variées alliant technique, gestion et relation client,
  • Une immersion complète dans les métiers du génie climatique.

Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir et construire votre parcours professionnel dans une entreprise dynamique ?

Rejoignez l'Acad'EIMI et donnez un vrai élan à votre avenir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Contrôleur de Gestion Projet F/H

  • 11 juin 2026
  • ONESIDE CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle

Dans le cadre de nos activités dans le domaine des Infrastructures Ferroviaires, OneSide recherche un.e Contrôleur de Gestion Projet.

Vous intervenez sur un grand projet d’infrastructures et contribuez au pilotage des coûts, à la préparation budgétaire et au suivi financier global de l’opération.

Vous participez à l’élaboration des budgets, au suivi du coût final du projet et à la production du reporting financier basé sur des indicateurs de performance.

Vos missions

  • Préparer les budgets annuels et pluriannuels du projet ;
  • Assurer le suivi des coûts et participer à l’établissement du coût final de l’opération ;
  • Produire, consolider et présenter le reporting financier à l’aide d’indicateurs de performance ;
  • Analyser les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions, et proposer les actions correctives associées ;
  • Contribuer à la fiabilisation des données financières et au suivi des engagements du projet ;
  • Participer au développement et à l’amélioration des outils de gestion et de pilotage projet ;
  • Accompagner la démarche de capitalisation en partageant les retours d’expérience issus de la mission.

Vous êtes issu.e d’une formation supérieure Bac+5, de type école d’ingénieur, Master en comptabilité, gestion, finance ou équivalent.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion ou en suivi financier d’opérations complexes.

Vous avez une bonne connaissance des grands projets d’infrastructures, idéalement dans un environnement ferroviaire.

Vous maîtrisez Excel avancé ainsi que les outils de suivi financier, de gestion budgétaire ou de pilotage projet.

Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et possédez une bonne capacité à structurer et fiabiliser l’information financière.

Vous êtes à l’aise dans la coordination avec des interlocuteurs variés et dans des environnements projet exigeants.

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable maintenance F/H

  • 11 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Maintenance H/F qui aura pour missions :

Piloter et contrôler les prestations des sous-traitants, dans le respect des contrats.
Assurer la sécurité des travaux de maintenance et le respect des règles HSE.
Rédiger et mettre à jour les gammes et plans de maintenance.
Garantir la conformité réglementaire des équipements.
Encadrer et animer l'équipe maintenance.
Améliorer les délais de disponibilité et la fiabilité des installations.
Suivre et optimiser les coûts de maintenance.
Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) de maintenance.
Assurer le reporting régulier auprès de la direction.
Gérer les priorités d'intervention et garantir la réactivité des équipes.
Intégrer et faire appliquer les démarches et méthodes d'amélioration continue.

Formation Ingénieur / Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent.
Expérience significative en management de maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant.
Maîtrise du pilotage de sous-traitants et du suivi des KPI.
Bonnes compétences en reporting et gestion de projets techniques.
Qualités personnelles : rigueur, organisation, autonomie, leadership, sens de l'initiative.
Anglais obligatoire (écrit et oral).

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'affaires F/H

  • 11 juin 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :


Sophia Engineering recherche un(e) Ingénieur(e) d'affaires (F/H) pour renforcer ses équipes. Ce poste polyvalent est basé sur trois piliers essentiels : le développement commercial, le recrutement et le management d'équipe.

Si vous êtes passionné(e) par les défis commerciaux, que vous avez le goût du recrutement de talents et que vous aspirez à encadrer des équipes techniques, cette opportunité est faite pour vous!

Vos missions :

Business :

○ Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (ETI, grands comptes).

○ Identifier et comprendre les besoins techniques de vos clients pour proposer des solutions adaptées.

○ Négocier et rédiger les propositions commerciales.

○ Assurer le suivi de la relation client et la satisfaction des prestations

Recrutement :

○ Sourcer et identifier les meilleurs profils d'ingénieur(e)s et de technicien(ne)s correspondant aux besoins de vos clients.

○ Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques/visio).

○ Présenter les contrats de travail aux candidats.

Management :

○ Assurer l'intégration des collaborateurs.

○ Manager et accompagner l'équipe de consultant(e)s en mission chez vos clients et proposer un parcours adapté en lien avec leurs aspirations.

○ Assurer le suivi de carrière des collaborateurs (entretiens annuels, formation, évolution).

○ Garantir le bon déroulement des missions et la qualité des livrables.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.


Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
  • Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (ingénieur(e) d'affaires, chargé(e) d'affaires, business manager) dans le secteur de l'ingénierie ou du conseil.
  • Vous maîtrisez l'anglais.
  • Vous êtes titulaire du Permis B.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'écoute, votre proactivité et votre capacité à travailler en autonomie. Votre tempérament commercial et votre sens du service client sont des atouts majeurs.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.


Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Industriel F/H

  • 11 juin 2026
  • CLEEVEN GE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets innovants à l’échelle nationale et européenne, nous recherchons un·e Ingénieur·e Industrialisation – Cartes Électroniques pour accompagner le passage du prototype à la production série. Vous intervenez au cœur d’un environnement où R&D, production, qualité et partenaires EMS collaborent pour développer des produits électroniques robustes, fiables et industrialisables.

  • Préparer l’industrialisation des cartes électroniques — Analyser les dossiers techniques du BE, définir les exigences d’industrialisation et anticiper les contraintes de fabrication.

  • Superviser les premiers prototypes chez l’EMS — Suivre la fabrication des premières séries, être présent sur site EMS, observer les dérives, documenter les écarts et sécuriser la montée en maturité produit.

  • Mettre en place les actions correctives — Identifier les causes racines, proposer des solutions techniques, piloter les modifications et valider leur efficacité.

  • Assurer l’interface technique BE / Production / Qualité — Faire circuler l’information, remonter les contraintes terrain, challenger les choix techniques et garantir la fabricabilité.

  • Fiabiliser et optimiser les procédés — Améliorer les flux, réduire les non‑conformités, optimiser les tests et contribuer à la robustesse du process.

  • Accompagner le passage en série — Préparer les dossiers industriels, définir les outillages, valider les gammes, sécuriser les premières productions et garantir la qualité des livrables.


  • Formation ingénieur ou équivalent, idéalement en électronique, mécatronique, systèmes embarqués ou génie industriel.

  • Expérience (stage, alternance ou poste) en industrialisation / méthodes, production électronique est indispensable,.

  • Connaissances appréciées : procédés d’assemblage, PCB, tests ICT/FCT, analyse de défauts, qualité produit, AMDEC.

  • Aisance dans les environnements multi‑interlocuteurs : BE, production, qualité, fournisseurs.

  • Rigueur, autonomie, sens pratique et envie de contribuer à des projets technologiques ambitieux.

  • Recherche de stabilité : CDI


QUI SOMMES NOUS ?
CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Méthodes Senior F/H

  • 11 juin 2026
  • Bee Engineering
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e Méthodes, c’est quoi ?

C’est la personne qui définit la méthodologie de travail (mode opératoire, moyens humains et matériels) ainsi que le planning d’exécution du chantier.

Il/elle peut également être amené à réaliser le suivi des opérations et à apporter un soutien aux équipes travaux.

Il/elle élaborera les modes opératoires, les PIC et plans d’emprise.

Il/elle réalisera les études sur les installations des chantiers, les moyens de levage et le matériel


  • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) spécialisation BTP ou construction ? C’est bien !
  • Vous maîtrisez les outils de planifi cation ? C’est mieux !
  • Vous êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ?


Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.

Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur MS Project F/H

  • 11 juin 2026
  • ONESIDE CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre rôle

Dans le cadre de nos activités dans le domaine des Infrastructures Ferroviaires, OneSide recherche un.e Planificateur MS Project.

Vous intervenez sur un projet d’infrastructure ferroviaire majeur, à forts enjeux de planning, de coordination et de mise en service.

Vous contribuez au pilotage du planning global du projet, à la sécurisation des jalons critiques et à l’optimisation de la trajectoire planning en lien avec les différentes parties prenantes.

Vos missions :‍

  • Mettre à jour le master planning du projet et garantir sa cohérence avec l’avancement réel du terrain ;
  • Calculer et suivre les indicateurs d’avancement physique prévu et réel du projet ;
  • Identifier les retards, les écarts planning, les chemins critiques et les points d’alerte associés ;
  • Assurer la cohérence entre le master planning, les plannings des entreprises et les jalons majeurs du projet ;
  • Produire les notes de synthèse planning et communiquer les principaux risques, alertes et recommandations ;
  • Participer à l’optimisation des jalons, à la recherche de marges opérationnelles et à la sécurisation de la trajectoire projet ;
  • Contribuer à l’amélioration du processus de planification en lien avec les équipes projet, les OPC et les parties prenantes.

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en planification de projets complexes idéalement dans un environnement ferroviaire.

Vous maîtrisez parfaitement MS Project et êtes à l’aise avec les outils Microsoft Office 365, notamment SharePoint, Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés aux grands projets d’infrastructures ferroviaires : signalisation, terrassements, ouvrages d’art, caténaire, télécom ou EALE.

Vous savez piloter un planning intégré, suivre les jalons critiques et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réel.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de coordination.

Vous êtes autonome, proactif.ve et à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, techniques comme non techniques.

Société de conseil en ingénierie, OneSide rassemble des passionnés qui accompagnent leurs clients pour la réalisation de projets d'envergure dans les secteurs :

● Énergies & Industrie

● Infrastructures Ferroviaires

● Génie civil & Bâtiment

Nos 150 collaborateurs, répartis sur nos agences de Paris et Lyon, évoluent dans un environnement de travail bienveillant où ils se sentent valorisés pour leur contribution unique à l'entreprise.

Depuis plus de 10 ans, l'humain est le socle de OneSide : Expertise, Esprit d'équipe et Engagement sont au coeur de notre réussite.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable QHSE - St Léger près Troyes (10) F/H

  • 11 juin 2026
  • ID LOGISTICS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Léger-près-Troyes

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain au sein de notre futur site de Saint Léger près Troyes qui assurera la prestation logistique d'un client du secteur e-commerce !

Rattaché au directeur de site, vous pilotez et déployez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du site afin de garantir la conformité réglementaire, la prévention des risques et l’amélioration continue des performances.

 Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

  • Définir, mettre en œuvre et animer la politique QHSE
  • Assurer la conformité réglementaire (veille, audits, plans d’actions)
  • Piloter les démarches de certification 
  • Réaliser les analyses de risques et proposer des actions de prévention
  • Animer les formations et sensibilisations QHSE auprès des équipes
  • Suivre les indicateurs de performance et déployer des plans d’amélioration
  • Piloter les audits internes et externes
  • Gérer les incidents/accidents et assurer leur analyse 
  • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires sur les sujets QHSE

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous disposez d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en QHSE ou domaine équivalent et d'une expérience confirmée sur un poste similaire (industrie / logistique ...)

Vous avez une très bonne maîtrise des référentiels QHSE et de la réglementation.

Votre capacité à fédérer, votre sens du terrain, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversal seront des atouts indispensable. 

Vous démontrez de la rigueur, de l'autonomie et un esprit d’analyse. 

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet AMO F/H

  • 11 juin 2026
  • EMBASE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

La SAS EMBASE est une société spécialisée en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) reconnue localement, nationalement, à l’outre-mer et à l’étranger.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef de projet AMO.

En véritable chef d’orchestre AMO, le chef de projet aura la responsabilité :

  • Du suivi et de la production d’études de programmation architecturale, depuis les phases préalables, la programmation détaillée jusqu’à la sélection d’une maîtrise d’œuvre, en s’appuyant sur les compétences internes d’EMBASE, les chargés d’études et sous la responsabilité du responsable d’équipe.
  • Du suivi de mission en conduite d’opération : mise au point des études de maitrise d’œuvre, suivi financiers des opération, suivi contractuel au stade chantier / livraison

Les projets confiés sont de toutes échelles et de toute nature : neuf, restructuration, équipements de proximité, tertiaire, enseignement, recherche, avec une dominante dans les domaines de la santé et du médico-social.

Autonome dans la réalisation de vos études, vous serez amené à animer des réunions de travail et des comités techniques. Vous serez accompagné par un Directeur de projet pour les sujets de cadrage stratégique, la direction d’études, les comités stratégiques ou les jurys.

Dans votre rôle d’AMO, vous savez être le traducteur d’un projet immobilier. Vous disposez à la fois d’une vision stratégique et globale d’une situation, tout en mobilisant des compétences spécialisées sur les organisations fonctionnelles, dimensionnelles et techniques d’un bâtiment.

Vous travaillerez sous l’encadrement du Responsable d’agence, au sein d’une équipe de 6 collaborateurs intégrée dans un bâtiment regroupant 20 coworkers.

Avantages et conditions de travail que nous proposons :

  • Une charte de télétravail,
  • Une carte déjeuner,
  • Une mutuelle / prévoyance d’entreprise,
  • Un accord d’intéressement,
  • Un Plan d’épargne entreprise,
  • Un forfait mobilités durables,
  • Un parcours de formation continue.

Prérequis :

  • Vous êtes de formation supérieure Master ou équivalent dans le domaine de l’architecture, de l’ingénierie, de l’urbanisme.
  • Vous bénéficiez d’une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de l’AMO et/ou chez un maître d’ouvrage.

Compétences attendues :

  • Organiser et suivre une étude / un projet,
  • Savoir animer une relation client,
  • Conduire les réunions de travail,
  • Bonne capacité de synthèse et de rédaction,
  • Disposer de repères techniques sur la construction,
  • Maîtriser la suite Microsoft Office,  le logiciel Illustrator et potentiellement ArchiCAD.
  •  

Aptitudes et comportements professionnels attendus :

  • Qualité relationnelle et d’écoute,
  • Curiosité et capacité de projection dans des organisations renouvelées,
  • Sens de l’organisation, de la planification,
  • Rigueur,
  • Autonomie,
  • Esprit d’initiative et de réactivité,
  • Pédagogie,
  • Participation à la vie de la société et goût du travail en équipe

Née de la fusion en 2019, des entreprises POLYPROGRAMME et ATHEGRAM, la SAS EMBASE est une société spécialisée en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) reconnue localement, nationalement, à l’outre-mer et à l’étranger.

EMBASE conseille les maîtres d’ouvrages publics ou privés dans leurs projets immobiliers ou d’aménagement, de la définition de la stratégie immobilière (programmation architecturale et technique détaillée, usages), à l’assistance au stade des études de conception, du chantier et de la livraison (conduite d’opération) dans tous les domaines (culture, enseignement, santé, immobilier d’entreprise, justice…).

EMBASE est constituée d’une équipe projet d’une quarantaine de collaborateurs répartie autours de trois métiers : la programmation, l’assistance à maîtrise d’usage et la conduite d’opération, dans les agences de Paris, Strasbourg, Toulouse, Vannes et Fort-de-France.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’EMBASE est un acteur privilégié pour accompagner les acteurs publics et privés dans leurs projets et parce que nous sommes dans un temps de renouvellement de nos pratiques pour répondre aux exigences sociétales et environnementales et aux attentes de  nos clients.

Parce que vous découvrirez une équipe engagée et exigeante, toujours prête à expérimenter, innover et se renouveler.

Et enfin, parce que les sujets qui nous attendent sont multiples et passionnants.

Avantages et conditions de travail que nous proposons :

  • Une charte de télétravail,
  • Une carte déjeuner,
  • Une mutuelle / prévoyance d’entreprise,
  • Un accord d’intéressement,
  • Un Plan d’épargne entreprise,
  • Un forfait mobilités durables,
  • Un parcours de formation continue.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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