Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche pour son Pôle FPGA, un Ingénieur en Conception ASIC Numérique (F/H).Vous serez chargé de concevoir et d’optimiser les blocs ASIC selon les exigences de performance, de consommation et de testabilité. Votre rôle central consiste à piloter la chaîne de synthèse logique, à implémenter les techniques de DFT et à assurer l’automatisation des flux de conception, en étroite collaboration avec les équipes de conception et de vérification.

Responsabilités principales

• Réaliser la synthèse logique ASIC et la définition des contraintes de timing pour respecter les spécifications de performance.
• Implémenter les techniques de DFT (Design For Test) : insertion de scan, génération ATPG, intégration BIST, gestion des chaînes de scan et analyse de couverture de test, à l’aide d’outils EDA.
• Optimiser les performances et la consommation énergétique des blocs ASIC tout au long du flux de conception.
• Développer et maintenir des scripts d’automatisation (Python, TCL, Bash, Perl) pour standardiser et accélérer les processus CAO.
• Collaborer activement avec les ingénieurs conception et vérification pour assurer la cohérence des livrables.
• Participer aux revues techniques (RTL, synthèse, DFT, sign-off) et documenter les retours d’expérience pour améliorer les pratiques internes.

Prérequis techniques

• Maîtrise de l’environnement Linux et des scripts shell, Python, TCL, Perl et Bash.
• Expérience avérée avec un système de gestion de version (Git).
• Compétences solides sur les langages de description matérielle : VHDL, Verilog, SystemC, SystemVerilog.
• Expérience professionnelle avec les outils EDA de Synopsys, Cadence ou Siemens EDA (PrimeTime, Design Compiler, TetraMAX, etc.).
• Connaissance approfondie des problématiques liées à l’implémentation

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou un équivalent Bac+5 en électronique ou en microélectronique.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3ans dans un domaine similaire
• Capacité à travailler en équipe, rigueur, esprit d’analyse et sens de la documentation.
• Anglais technique avancé.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

• Technologie de l électronique
• Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
• Ingénierie des Systèmes Embarqués
• Energie
• Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

  Vos missions

• Suivre l’avancement des ordres de fabrication
• Vérifier le respect des délais et des jalons de production
• Identifier les écarts de planning et alerter les parties prenantes
• Coordonner les différents services (production, supply chain, méthodes, qualité…)
• Participer aux réunions de pilotage et aux points d’avancement
• Contribuer à la résolution des blocages opérationnels
• Mettre à jour les indicateurs de suivi (OTD, avancement, charge…)

  Qui êtes-vous ?

• Formation Bac+2/3 minimum en ingénierie, gestion de production ou similaire.
• Connaissance appréciée des environnements industriels techniques et des exigences associées.
• Capacité à coordonner des équipes multi‑métiers et à gérer des priorités variées.
• Rigueur, aisance organisationnelle et sens du résultat.
• Qualités relationnelles, communication structurée et capacité à fédérer autour des objectifs projet.

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée.

House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada.

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets.

• Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours.
• Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré.
• Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact.
• Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales.

Un processus simple, rapide et humain, en trois étapes :

1. Un premier échange avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour comprendre votre parcours et vos motivations.
2. Un entretien avec un Business Manager afin d’échanger sur les missions et votre projet professionnel.
3. Un dernier échange pour valider les aspects contractuels et envisager la suite ensemble.

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

  Envie de relever de nouveaux défis ? N’hésitez plus, postulez.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous avez pour mission de définir des solutions techniques robustes, sécurisées et APIsées pour les besoins internes de notre client. 

Pour mener à bien ces projets, vous intervenez à l'occasion de différentes étapes et serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :

· Architecture logicielle des applications Cloud-Native du SI,
· Développement et analyse d’APIs standard pour faciliter l’intégration avec des partenaires tiers,
· Intégration d’applications du SI avec des applications partenaires via API REST,
· Développement de scripts/codes spécifiques pour les besoins du SI,

· Vous avez une expérience d’architecture logicielle du SI (SOA, Micro-service, …),
· Vous maîtrisez les méthodologies de développement logiciel et des outils de modélisation.
· Vous avez des connaissances système et êtes sensibilisé à la protection des données,
· Vous avez une expérience de développement dans un environnement Windows (.NET, C#, …),
· Vous avez une expérience d’intégration dans un environnement cloud-native,
· Vous êtes familiers avec les APIs (Traefik, Spring Boot, .Net Core, …)
· Vous avez une expérience d’intégration dans un environnement Microsoft Azure (BLOB, Event Hub, …)
· Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de qualité rédactionnelle,
· Vous êtes pragmatiques et à l’écoute des acteurs du métier,
· Vous savez travailler en équipe et avez la connaissance des méthodes DevSecOps,
· Vous avez un niveau d'anglais vous permettant d’échanger avec les fournisseurs.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Electrotechnique - H/F pour l'un de nos clients du secteur Oil & Gas. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Grenoble.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- S'assurer que les différentes phases (telles que la fabrication, l'assemblage, l'intégration, les tests et la qualification des cartes électroniques) se déroulent conformément au plan;
- Participer aux points d'inspection obligatoires;
- Participer aux réunions quotidiennes avec le client;
- Soutenir la coordination entre les membres de l'équipe de projet client et les membres de l'équipe de projet;
- Soutenir l'élaboration d'une planification solide;
- Soutenir l'identification et la résolution des problèmes.

Expérience
- Minimum 10 ans d'expérience en gestion/coordination de projets techniques;
- Expérience en environnement industriel ou technologique international.

Missions & livrables
- Présence 2 jours/semaine sur site (Pise, Mola di Bari et/ou Rome);
- Rapport d'avancement hebdomadaire : suivi des actions, avancement, risques, plan d'actions;
- Production de livrables complémentaires à la demande d'ALAT.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur Système à dominante électrotechnique en CDI. Ce poste s'inscrit dans le cadre du développement de systèmes de stockage d'énergie embarqués à base de batteries lithium-ion, avec une mission axée sur le pilotage technique et le suivi des activités d'ingénierie pour garantir la conformité, la performance et l'intégration des systèmes batterie.
Responsabilités principales :

• Concevoir et développer des systèmes en accord avec les spécifications techniques.
• Collecter, analyser et décliner les exigences techniques vers les sous-systèmes batterie (modules, BMS, gestion thermique, interfaces HV).
• Assurer le suivi/pilotage des activités d'ingénierie.
• Piloter techniquement les fournisseurs et garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais.
• Rédiger la documentation technique système et composants, et participer aux revues de conception et au suivi du cycle en V.
• Définir la stratégie de validation, suivre les essais système (bancs, intégration, qualification) et contribuer aux analyses de risques.
• Former et accompagner les utilisateurs sur les aspects techniques des systèmes.

Environnement de travail :
Vous évoluerez dans un contexte technique innovant, centré sur les systèmes de batteries lithium-ion. La méthodologie appliquée s'appuie sur le cycle en V, avec des interactions régulières entre équipes multidisciplinaires et fournisseurs. La gestion de projet, la coordination technique et la conformité aux normes de sécurité et qualité sont au cœur des missions. Les outils de modélisation, de simulation et de gestion de configuration sont utilisés quotidiennement pour garantir la performance et l'intégration des solutions.

• Diplômé(e) d'un master en ingénierie, vous justifiez minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie système.
• Vous maîtrisez les principes d'ingénierie système, les méthodologies associées, ainsi que les outils de modélisation et de simulation (type Matlab/Simulink, SysML, ou équivalents).
• Une connaissance approfondie des normes et des processus de validation et de vérification, est attendue.
• La maîtrise des systèmes batterie lithium-ion, ainsi que des langages de programmation ou scripting pour l'automatisation, est un atout.
• Vous possédez de solides compétences en rédaction technique, gestion de projet et coordination d'équipes.
• Votre dynamisme, autonomie, capacité à communiquer oralement et par écrit, ainsi que votre aptitude à travailler en environnement international et multiculturel, sont essentiels.
• Un anglais courant est requis.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.
Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet majeur dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons un(e) Maintenance Engineer – Projet Oil & Gas International, pour intervenir sur des activités d’ingénierie maintenance et de structuration des données techniques.

Vos missions :

• Revue de la documentation technique EPSCC (P&ID, PFD, coupes, datasheets, etc.)
• Support à l’équipe Engineering pour la construction de la hiérarchie des Functional Locations
• Mise en place des plans de maintenance
• Définition des pièces de rechange multi-disciplinaires
• Paramétrage des niveaux de stock : mini / maxi / safety stock / capital stock
• Interface avec les disciplines techniques (Process, Mechanical, E&I, etc.)
• Utilisation et structuration des données dans la GMAO

Profil recherché :

• Expérience en gestion de stock (définition des niveaux mini/maxi, stock de sécurité, capital stock)
• Expérience en définition de spare parts multi-disciplinaires
• Connaissance du secteur Oil & Gas
• Expérience sur CMMS / GMAO
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment MS Access
• Bonne compréhension des documents techniques (P&ID, PFD, datasheets)
• Anglais courant obligatoire

Symetic est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre Symetic-Ing?
Rejoindre Symetic-Ing, c’est participer à des projets ambitieux et internationaux dans le secteur Oil & Gas, avec une équipe dynamique et passionnée par l’innovation technologique. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets d’envergure mondiale.

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

• Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

• Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

• Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

• Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

• Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

• Salaire fixe : 36000-45000€ selon profil + intéressement & PEE. 

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

• Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 

Ce qui nous fera dire « oui » 

• minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments. 

• Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

• Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

• Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

• Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

• Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

• Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

Le process de recrutement (simple et clair)  

Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

Pour conclure 

Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. 

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et ne pas vous ennuyer : <

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact)

Rejoindre NEPSEN, « société à mission », c’est contribuer chaque jour à bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire. Vous relancez l’activité de l’agence de Cergy : vous animez le développement commercial local, recrutez et encadrez vos collaborateurs, sécurisez la qualité technique et économique des projets (MOE réhabilitation énergétique, audits, études thermiques, suivi de performance…).

Ce que vous ferez concrètement

• Manager & faire grandir une équipe d’éconergéticien·nes

• Rayonner & convaincre : gagner des projets à impact sur les marchés du logement collectif (copropriétés – logement social)

• Piloter les projets : cadrage technique et financier, priorisation, arbitrages.

• Mettre la main à la pâte : production sur vos domaines d’expertise, parce que l’exemplarité passe par l’action.

• Vous appuyer sur le collectif : un Directeur régional IDF et 13 autres managers partout en France pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.

Le cadre (ce que vous gagnez)

• Salaire fixe : 52 000 – 60 000 € selon profil + intéressement & PEE.

• Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention.

• Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 700 €/an.

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.

• Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.

Ce qui nous fera dire « oui »

• 5 ans minimum d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique du logement collectif.

• Fibre managériale & commerciale : envie d’animer, de développer, d’embarquer.

• Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.

• Leadership humble : exigence personnelle élevée + sens du collectif.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

• Charge de travail réelle et rythme soutenu : nos sujets sont passionnants… et prenants.

• Polyvalence exigée : on change de casquette souvent, ce n’est pas le bon endroit pour se spécialiser à l’extrême.

• Organisation en mouvement : on se structure encore ; il faut aimer faire bouger les lignes.

Le process de recrutement (simple et clair)

• Candidature en ligne (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).

• Échange de 20 minutes avec le recrutement.

• Test psychométrique AssessFirst (~20 min).

• Entretien avec le Responsable activité IDF.

• <

Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Projeteur VRD, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Prendre en connaissance le dossier dans les détails (contraintes techniques, règlementaires…)

-        Réalisation des plans des phases AVP à EXE (assainissement, réseaux…)

-        Calcul des quantités/Métrés/Cubatures

-        Etablissement des DPGF, DQE, CCTP

-        Mettre à jour le dossier graphique au fur et à mesure de l’avancement du dossier

-        Réaliser l’aspect graphique définitif du projet

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Vous maitrisez un ou les logiciels suivants :

-        Autocad

-        Covadis

-        Mensura

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Préventeur/Superviseur HSE, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés

-        Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site

-        Assurer que les règles sont appliquées sur chantier

Vous disposez d’une formation dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

LOCALITÉ :

Noyal-sur-Vilaine

DESCRIPTION :

Rejoignez GES, bureau d’études indépendant spécialisé dans la recherche, les études et le conseil en Environnement.

Vous accompagnerez des clients industriels (entrepôts, papeteries, etc…) et agroalimentaires (notamment produits laitiers, végétaux, viande, boissons) sur des projets ICPE et environnementaux, avec un encadrement structuré favorisant votre montée en compétences sur des missions pluridisciplinaires : environnement, réglementation, traitement des eaux, agronomie et impacts sur la faune et la flore.

Basé à Noyal-sur-Vilaine, à proximité de Rennes, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire implantée au siège, qui regroupe une quarantaine de collaborateurs.

Les bureaux, agrandis en 2022, offrent des espaces communs fonctionnels et un environnement de travail ouvert sur un parc arboré.

L’entreprise s’inscrit dans une dynamique de croissance stable et maîtrisée.

Vous travaillez sous la supervision d’un ingénieur expert senior..

Vos missions principales incluent

• Conduire et analyser des dossiers réglementaires ICPE et environnementaux pour des projets agro-industriels. 
• Participer aux études de plan d'épandage et de suivis agronomiques.
• Collecter et interpréter des données terrain (prélèvement, rencontres industriels et agriculteurs) et rédiger des rapports synthétiques.
• Communiquer avec les clients et parties prenantes (collecte de données, présentation ...) .
• Des déplacements fréquents dans la France Entière

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 30 K€ brut annuel, évolutif selon expérience.
• Primes et partage de la valeur.
• Prévoyance
• Formation et encadrement pour progresser rapidement.
• Intégration dans un groupe familial structuré, avec proximité hiérarchique et équipe à taille humaine.

Votre profil

Indispensable

• Bac+5 Ingénieur ou Master en environnement, agronomie ou génie industriel.
• Rigueur scientifique, curiosité et capacité d’analyse et de synthèse.
• Ouvert aux jeunes diplômés avec encadrement structuré pour monter en compétences.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à respecter les consignes techniques.

Souhaité

• Connaissance de la réglementation ICPE et environnementale.
• Bases en agronomie.
• Sensibilité aux enjeux agro-industriels et aux impacts environnementaux.
• Expérience ou stage en bureau d’études.
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

GES est une entreprise spécialisée dans la recherche, les études et le conseil en environnement. Nous intervenons sur de nombreux projets sur des thématiques variées, y compris des dossiers Installations Classées, des audits et des études sur la consommation d'eau, les prélèvements d'eau, le traitement des eaux usées, les eaux pluviales, et les études de plan d'épandage des coproduits de l'épuration.

Nous travaillons avec une variété de clients, y compris des industriels, des agriculteurs et des collectivités, pour les aider à concilier leurs projets avec la prise en compte de l'environnement.

Notre équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 70 collaborateurs répartis dans 7 agences régionales en France et à l'étranger.

Nos valeurs

Indépendance et liberté

Groupe familial depuis plus de 40 ans, notre indépendance garantit une grande liberté et une totale objectivité à nos conseils. Nous veillons à fournir des conseils avisés et pertinents, au service de nos clients et de leur environnement.

Rigueur scientifique et pragmatisme

Nos recommandations s'appuient sur une approche scientifique, combinant connaissances, observations et logique. Nous exprimons nos préconisations dans un langage clair, en prenant en compte la réalité du terrain et la faisabilité économique et réglementaire.

Engagement et fiabilité

Notre engagement s'inscrit dans la durée : nous suivons les projets jusqu'à leur aboutissement et les portons avec constance et précision. Nous veillons à ce que chaque argument repose sur des données mesurables et vérifiables. Cette exigence de fiabilité s'accompagne d'humilité : nos conclusions s'en tiennent à ce que les faits permettent d'établir.

Prise en compte de l'environnement réel

Nous accompagnons l'utilisation rationnelle des ressources, cherchant les économies (eau, énergie, matières, consommables) et les recyclages adaptés. Nous intégrons de manière réaliste la biodiversité et ses variations, tout en prenant en compte les impacts environnementaux et sanitaires.

LOCALITÉ :

Ormoy

DESCRIPTION :

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation en CDI pour son agence d'Ormoy (91).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Gestion administrative :

• Prise de rendez-vous clients (particuliers).
• Saisie et suivi de dossiers clients.
• Facturation.
• Création de bons de commande.
• Envoi des heures pour agence d'intérim 

Gestion opérationnelle :

• Saisie des heures des opérateurs
• Création et validation des ordres de travaux.
• Devis de régulation.
• Planification de prestations.
• Création de commandes fournisseur.

Relations client :

• Appels clients pour relances.
• Réponse au téléphone et aux mails.
• Standard téléphonique

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, vous possédez une solide expérience de 5 ans sur un poste similaire 

Compétences requises :

• Permis B.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Bonne connaissance en facturation.
• Excellente aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités attendues :

• Réactivité.
• Esprit d'analyse.
• Sens commercial.

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Tickets restaurants

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre secteur de Saint Avold un agent de maintenance mécanique robinetterie H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Rattaché à notre agence de Rosselange vous intervenez sur notre site de Saint Avold, avec pour principales missions de : 

• Réaliser de la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et matériels de robinetterie (clapets, soupapes, vannes..)

• Lire des plans et des consignes techniques 

• Vérifier le fonctionnement des équipements et structures

• Établir un diagnostic de la structure à étudier

• Contrôler leur état de fonctionnement (étanchéité, usure, usinage..) 

• Effectuer des dépannages et des essais si besoin.

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  

Vous avez (idéalement) une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro en mécanique ou maintenance industrielle.

Vous avez acquis 2 ans d'expérience dans le domaine industriel, en tant que robinetier(ière).

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de proposition. 

Nous vous proposons également :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un 13ème mois 

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Des paniers repas

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Biot

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Au sein de l’équipe de la Direction des Opérations et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

Gestion de la maintenance

Objectif: 

Dynamiser la maintenance de nos ouvrages exploités dans le but d'assurer la sécurité des exploitants, piloter et respecter les engagements contractuels, garantir la qualité de l'eau et la conformité des rejets de nos installations

Missions:

• Continuer la dynamique impulsée dans le territoire pour assurer la refonte des inventaires, gammes de maintenance dans chacun des services.

• Accompagner les équipes dans une démarche croissante de formation et bonnes pratiques sur les outils dédiés.

• Analyser les données de reporting, challenger les exploitants, grâce aux tableaux de bord.

Etudes et support technique

Missions:

• Réalisation de fiches ouvrages des installations de production et distribution d'eau potable. Création de schémas hydrauliques simplifiés pour chacun des ouvrages 

• Participer avec les équipes de la direction des opérations à divers sujets d'études (études techniques hydrauliques, évaluer des enveloppes financières, modélisation) traitement de données, réalisation de cartes thématiques.

Formation: Elève ingénieur(e) en dernière année (ENGEES, Polytech...) avec spécialisation en hydraulique, génie urbain ou environnement

Compétences requises :

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

• Esprit critique et rigueur méthodologique

• Maîtrise de la suite Google Workspace

• Compétences en traitement et analyse de données

• Bonnes capacités de communication

  Permis de conduire vivement souhaité

Gratification: Indemnité légale + TR

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Intégré(e) à la Direction des Opérations du Territoire Val de Loire Sologne (départements 37, 41 et 86) vous venez en support de l’exploitation sur des thématiques liées à l’exploitation des réseaux. 

Vos principales missions seront les suivantes:

• Pilotage et coordination des prestataires extérieurs : en charge du renouvellement et de la relève des compteurs 

• Planification et optimisation des interventions : Établir les planning de renouvellement et de relève des compteurs en fonction des budgets alloués par le territoire, optimiser les tournées pour maximiser l’efficacité opérationnelle et diminuer la sous traitance.

• Reporting et interface avec les services internes : Produire des tableaux de bord et rapports d’activité réguliers, assurer la communication avec les services locaux et le service consommateurs 

• Contrôle qualité et conformité des prestations : Effectuer des audits terrain et mettre en place des plans d’amélioration 

• Réduction du taux d’interventions infructueuses : Analyse des causes, établir un diagnostic précis, concevoir un processus d’amélioration continue, suivre les indicateurs de performances et mise en place d’un plan d’action correctif.

Poste basé à Joué lès Tours.

De formation Bac+2-3, de préférence, une expérience dans les métiers de l’eau vous permettant de comprendre les données / les reportings nécessaires à l’exploitation serait un plus et souhaitez rejoindre un territoire dynamique.

Plus que votre formation, c’est votre capacité à résoudre des problèmes, votre rigueur et votre esprit d’équipe qui nous séduiront.

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au vendredi / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 27 et 31K€ fixes annuels en fonction du profil) : 

- Salaire sur 13,5 mois

- Ticket restaurant

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Raphaël, le Manager de l'agence de Joué lès Tours, et son équipe, vous attendent pour piloter au quotidien les installations d’eau potable et d'assainissement et garantir leur maintien en fonctionnement optimal.

Responsable d’une équipe de 7 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de les accompagner, de planifier et d’organiser l’exploitation du secteur confié. 

Au quotidien :

- Vous managez l’équipe et veillez au développement des compétences de chacun

- Vous vous assurez du respect et de l’application des règles et procédures QHSE

- Vous êtes force de proposition dans la mise en place d’actions en lien avec la sécurité

- Vous participez au développement des activités travaux / renouvellement sur le périmètre 

- Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens,  et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...)

- Vous étudiez et chiffrez les opérations d’amélioration ou de sécurisation des installations

- Vous gérez les sous-traitants et les approvisionnements

- Vous assurez le reporting interne et externe

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste. 

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B obligatoire + attribution d'un véhicule de service).

Vous disposez obligatoirement d’une formation et/ou d’une expérience dans le domaine des réseaux ou des travaux.

Vous appréciez le travail d’équipe et possédez une fibre pour le management. Vous savez fédérer et engager une équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êtes à l’aise avec les outils informatique.

Vous savez organiser votre temps et prioriser vos actions en fonction des urgences.

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 

Une rémunération attractive (entre 34 et 40K€ annuels fixes) : 

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée 

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d’Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),

- Prime de cooptation

- Véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de déchets CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité,

Vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion Administrative & Ressources Humaines :
  • Administration du personnel : Gérer les aspects administratifs (paie, congés, absences) et transmettre les éléments variables de paie. Gestion et suivi des planning d’exploitation et des pointages.
  • Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement et établir les documents d'embauche.
  • Gestion de l'intérim : Gérer les contrats et le suivi des intérimaires via les outils dédiés.
  • Formation : Participer à la construction du plan de formation et assurer le suivi de sa réalisation: coordination des dates de formation et intégration dans les planning d’exploitation, relais de la gestion administrative avec l’équipe formation, relation directe avec certains prestataires/ organismes locaux (habilitations, formations sécurité notamment).
  • Communication interne : Rédiger, diffuser et archiver les notes internes.
  • Secrétariat : Gérer le courrier entrant (réception, distribution, archivage) et sortant (rédaction, envoi).

• Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) :
  • Gestion documentaire : Assurer la diffusion des documents du système QHSE.
  • Santé & Sécurité : Effectuer les déclarations d'accident du travail et organiser le suivi médical du personnel.

• Gestion Opérationnelle & Facturation :
  • Traçabilité des déchets : Assurer le suivi sur le Registre National des Déchets, Terres excavées et Sédiments (RNDTS) et la gestion des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) dans Trackdéchets.
  • Facturation : Préparer et diffuser les variables de facturation, gérer la facturation clients et les Fiches d'Identification Préalable à l'Acceptation (FIPA) dans l'espace client.
  • Gestion des données : Corriger, diffuser et archiver les données de pesées ; traiter les erreurs de la passerelle informatique.
  • Commandes : Gérer les commandes hors maintenance et exploitation (Équipements de Protection Individuelle, papeterie, etc.).

Bac+2 avec une expérience professionnelle de 3ans dans un environnement industriel, vous disposez de réelles qualités relationnelles et d’un excellent sens de l’organisation.

Respect de la confidentialité, autonomie et disponibilité sont nécessaires à la réussite dans cette fonction.

Ce poste implique également la maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Rémunération : à partir de 2200€ brut / mois

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lons-le-Saunier

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique JURALIA de Lons-le-saunier (39) un (ou une) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en CDI. 

Sous l’autorité du responsable de maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et les dépannages de l’ensemble des installations. Il (elle) établit des diagnostics, identifie les pannes et leurs causes, procède au remplacement des matériels défectueux.

MISSIONS :

Maintenance préventive et corrective

• Assurer les tâches de maintenance préventive et corrective sur les équipements, afin d’assurer un bon fonctionnement et une fiabilité des équipements et de garantir une performance énergétique.

• Diagnostiquer et dépanner les équipements et l'instrumentation de contrôle

• Proposer des solutions techniques afin de fiabiliser les équipements,

• Participer activement aux arrêts techniques de l’installation,

• Assurer les astreintes techniques,

• Établir les rapports de ses interventions et renseigner la GMAO,

Méthodes de maintenance

• Participer à la tenue à jour du parc d'équipements maintenus dans la GMAO et intégrer les plans de maintenance associés.

• Produire des analyses et des études fin de définir les meilleurs plans de maintenance à adopter.

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie :

• Respecter et faire respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE Régionale.

• Signaler toute situation dangereuse à l’encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation…)

• Soumettre ses idées d’amélioration

Astreintes à prévoir

Vous bénéficierez de l'ensemble des primes applicables, d'un 13eme mois et d'une prime vacance. L'équipe de JURALIA bénéficie par ailleurs d'un CSE, avec ces œuvres sociales, ainsi que d'un accord d'intéressement et de participation valorisant les performances techniques et économiques de l'UVE.

Technicien(ne) supérieur de formation BTS du type électromécanique, maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience concluante dans la maintenance industrielle et maîtrisez les domaines techniques suivants :

• Mécanique,
• Hydraulique,
• Electricité,
• Pneumatique,
• Instrumentation,
• Automatismes,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :