Les offres d'emploi de la filière

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT Chargé de projet (H/F)

Mastère spécialisé Ingénierie et Gestion du gaz

ROUEN (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :   

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.   

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Vos missions :

Au sein de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance Normandie (DIEM), basée à Isneauville près de Rouen, et accompagné(e) de votre tuteur, vous aurez pour missions :

• Elaborer une méthode pour optimiser la performance des différents sites de la DIEM :
• En se basant sur le modèle d’activité, et en lien avec les différentes maîtrises d’ouvrages, détailler les actes réalisés par chaque site et en mesurer le taux d’occupation des ressources
• Croiser la carte ainsi développée avec les activités externalisées ou effectuées par la MSG (Maintenance Spécialisée Gaz)
• Mettre en place, en lien avec le management de la DIEM, une stratégie d’internalisation de l’activité : quelles activités, quelles compétences…etc.
• L’outil devra être dynamique et représenter la synthèse de manière géographique

• Définir une stratégie pour le traitement des anomalies constatées lors de la maintenance préventive des points singuliers, en lien avec les agences d’intervention :
• Vérification de la qualification des anomalies,
• Mise à jour de la base de données,
• Priorisation des traitements,
• Organisation des prestations par le biais d’entreprises référencées

D’autres missions pourront également vous être confiées au cours de votre alternance.

Ce que nous recherchons chez vous :  

• Fiable, impliqué(e), rigoureux(se), organisé(e) 

• Des capacités d’adaptation et de curiosité 

• Organisé(e) 
• Qualités relationnelles, esprit de synthèse, réactivité (beaucoup d’interfaces)
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Power BI, etc.) 
• Qualités rédactionnelles 

Lieu de formation :

Le cursus du Mastère spécialisé en Ingénierie et Gestion du Gaz est délivré au sein de l'école MINES ParisTech, en partenariat avec GRDF. 

Pour en savoir plus sur l’Ecole : http://migaz.mines-paristech/presentation.html 

Pourquoi choisir GRDF ?

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT Appui MARKETING / DATA H/F

Master Marketing – Data 

Contrat 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Rattaché au Chargé d'études marketing, vous aurez pour principales missions :

• Contribuer à la mise en qualité et à l’enrichissement des données clients.
• Affiner et réaliser des ciblages pertinents pour les campagnes marketing.
• Fournir les datas par marchés pour soutenir les actions marketing (extractions, jeux de données, tableaux de bord).
• Analyser les données de connaissance clients (B2C, B2B, Biométhane) et filières pour identifier zones à enjeux, tendances marchés et potentiels régionaux.
• Produire des cartographies détaillées des territoires en croisant enjeux, acteurs pour éclairer les stratégies locales.
• Présenter vos analyses et recommander des actions lors des différentes réunions d’équipe pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 avec spécialisation Data Marketing / Marketing Analytics appliquée au marketing.

Nous recherchons une personne curieux.se des marchés régionaux, sensible aux enjeux de la transition énergétique et à l’ancrage territorial des analyses :

• Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, partenaires externes, etc.)
• Vous faites preuve de rigueur analytique, d’autonomie, d’organisation, et vous savez établir des priorités.
• Sur le plan technique, vous maîtrisez la data visualisation et le reporting (Power BI, Excel avancé), vous disposez de bases solides en statistiques, ainsi qu’en segmentation et en scoring.
• Vous maîtrisez les stratégies de ciblage, le pilotage des campagnes, l’optimisation des parcours clients ainsi que le suivi des indicateurs de performance (KPIs).
• Vous veillez rigoureusement à la protection des données et à leur utilisation responsable, dans le respect des bonnes pratiques éthiques.

Ce que vous allez apprendre / réaliser :

• Passer de la donnée à la décision : transformer analyses et cartographies en recommandations activables.
• Développer une expertise territoriale (marchés, filières, acteurs, gaz vert) et client (B2C/B2B).
• Monter en compétence sur la donnée géographique et les ciblages marketing multicritères.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence. 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit ?

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance dans le Puy de Dôme, nous recherchons une/un : 

Contremaîtresse/contremaître (F/H/X)

Vous rejoignez l'équipe de Géraldine, votre manager, et intervenez chez des bailleurs sociaux, de l’habitat public et des CROUS. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement, vous : 

• Assistez et accompagnez une équipe de 15 techniciens sur leurs problèmes techniques,
•  une équipe de 15 techniciens sur le terrain,
• Gérez votre portefeuille de clients en autonomie,
• Etes force de proposition pour régler les éventuels problèmes,

• Identifiez et recommandez des actions permettant d’optimiser la performance énergétique.

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

 
?‍??‍? Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et vous avez une appétence pour l’efficacité énergétique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Votre maîtrise technique, combinée à votre pédagogie, votre excellent relationnel et votre sens du service, fait de vous un profil incontournable.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez plus de 8 ans d’expériences en CVC dans le tertiaire et/ou l’industrie, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous proposons : 

• Un salaire annuel brut de 34K€ à 38K€, en fonction de votre expérience, incluant un treizième mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
• Des tickets restaurant, 
• Des primes d’astreintes, 
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise, 
• Formation/développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Assistante / Assistant Exploitation en alternance (F/H)

Poste basé à Villeneuve d’Ascq (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins Hélène et son équipe, une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Tu seras au cœur du fonctionnement du département d’exploitation de Lille Métropole, où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Tes missions, si tu les acceptes :

• Rédiger et mettre à jour les rapports d’exploitation : suivi des interventions, synthèse des actions et mise en forme des données
• Assurer le suivi réglementaire : planification des contrôles obligatoires et mise à jour des documents de conformité
• Gérer les heures dérogatoires : collecte, vérification et reporting des heures réalisées hors plage normale
• Suivre et relancer les DTA : mettre à jour les Dossiers Techniques Amiante et relancer les interlocuteurs
• Appuyer la gestion des bons de commande: préparation, suivi et archivage des demandes
• Relancer les techniciens sur les relèves de compteurs P1
• Suivre et valider les heures P2

Qui tu es

Tu prépares un BTS, BUT ou une Licence dans les domaines de la gestion, de l’exploitation, de la maintenance ou de l’administratif. Tu apprécies la diversité des missions, le travail en lien direct avec le terrain et la coordination de dossiers opérationnels.
Organisé, curieux et doté d’un bon sens relationnel, tu sais autant analyser des documents que communiquer efficacement avec les équipes.
La maîtrise du pack Office est un vrai atout… et une première expérience dans le domaine énergétique est un véritable plus pour évoluer rapidement dans ton rôle !

Ce que nous offrons

• Un 13ème mois
• Des tickets restaurant, ​
• Une prime d'intéressement​
• Une prime de vacances
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

• Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
• Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 

1. On démarre quand ? 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternante/Alternant Responsable Commercial.e (F/H),

 diplôme préparé  Bac+5 – DUREE 2 ans
Lieu : Rouen

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Collaborer avec votre tuteur pour définir la stratégie commerciale la plus adaptée en fonction des clients/prospects et de leur contexte (démarche commerciale, négociation, argumentaire). Préparer les rendez-vous commerciaux (analyse des sites, simulation tarifaire, propositions commerciales) et assurer des visites terrain.

✔ Réaliser un reporting périodique pour suivre les résultats, améliorer la connaissance client et la qualité des données.

✔ Suivre les contrats en cours et intervenir pour résoudre d’éventuels problèmes de recouvrement.

✔ Échanger avec l’ensemble des interlocuteurs internes (Direction Développement, Direction Finances, Direction SI…) et externes (partenaires, réseaux professionnels).

✔ Gérer le monitoring et l’animation des réseaux sociaux.

✔ Contribuer à la stratégie de communication interne et externe pour la région Bretagne-Normandie.

✔ Participer à des réseaux d’entreprises locales.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous préparez un diplôme d’école supérieure de commerce (BAC +5).

✔ Vous êtes passionné(e) par le commerce.

✔ Vous maîtrisez :

• La communication orale et écrite.
• Excel, Word, Internet.
• Les techniques de vente.
• Le permis B.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme tout en acquérant de l’expérience.

✔ Intégrer une entreprise tout en apprenant un métier.

✔ Étudier, travailler et être rémunéré(e).

Notre entité :

ENGIE Entreprises & Collectivités est l’entité BtoB du Groupe ENGIE dédiée à l’accompagnement des entreprises et des collectivités dans la gestion et l’optimisation de leurs enjeux énergétiques (Achat d’électricité et gaz).

Notre ambition est claire : simplifier l’énergie pour nos clients et les accompagner durablement dans leur transition énergétique, dans un contexte de marchés complexes et volatils.

Nous accompagnons aujourd’hui environ 70 000 clients, représentant plus de 835 000 sites fournis en électricité et en gaz naturel. Nous nous appuyons sur des équipes expertes et engagées, au service d’un objectif commun : aider nos clients à maîtriser leur budget énergie, tout en réduisant leur empreinte carbone.

Notre valeur ajoutée repose sur une approche de fournisseur‑conseil Énergie. Nous combinons :

• des équipes dédiées (commerce, relation client, analyse de marché et energy management),
• des offres adaptées aux opportunités de marché et aux enjeux de décarbonation,
• des outils digitaux permettant de piloter efficacement les contrats, les budgets et les consommations d’énergie.

Cette approche nous permet de proposer un accompagnement global, de la stratégie d’achat d’énergie jusqu’au suivi opérationnel et à l’activation de leviers de sobriété et de performance énergétique. Les résultats en matière de satisfaction client témoignent de la pertinence de ce positionnement.

Pour conclure :

ENGIE Entreprises &Collectivités s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique.

Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Stagiaire Ingénieur.e en automatisme-contrôle supervision/ efficacité énergétique (H/F/X)
poste basé à Lyon (69)
Stage de d’une durée d’au moins 4 mois à partir de mars 2026

Bienvenue chez ENGIE Lab Cylergie ! Chaque jour, nous travaillons ensemble à développer des solutions énergétiques efficaces pour construire un avenir neutre en carbone !  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Stagiaire Ingénieur.e en automatisme-contrôle supervision/ efficacité énergétique (H/F/X) pour rejoindre notre équipe.

Vous préparez un Master  à dominante énergétique ou thermique, ou étudiant en automatisme – contrôle système ?  Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures missions

Le stage consiste à calibrer, quantifier les Actions d’Efficacité Energétique (APE) sur les systèmes de chauffage, climatisation, ventilation du bâtiment pilotés par contrôle commande ou par automatisme du bâtiment.

Vous serez encadré par un chef de projet expert métier sur ces domaines et par un automaticien ayant une bonne expérience des systèmes de commandes supervision des bâtiments.

Vous participerez en équipe à la clarification des APE et chercherez sur des contrats d’exploitation de bâtiments des exemples de réalisation d’actions. Vous en relèverez les effets mesurés, et conseillerez les personnels exploitants dans la correction, l’optimisation de ces commandes. Par exemple en déplaçant un point de consigne de température sur un système de chauffage-climatisation.

Ces essais sur sites réels permettront de constituer une base de données sur laquelle l’entreprise d’efficacité énergétique pourra engager sa capacité à réduire les consommations énergétiques ou les décarboner.

Votre profil

Vous êtes étudiant·e en formation scientifique ou ingénieur, de Bac+4/5, avec un intérêt marqué pour :

• l’énergie et les systèmes thermiques,
• l’automatisme, le contrôle-commande ou la supervision,
• l’analyse de données techniques appliquées à des systèmes réels.

Votre parcours pourra par exemple être issu :

• d’un Master ou cursus ingénieur en énergie, thermique, génie des procédés,
• d’une formation en automatisme, contrôle des systèmes, systèmes industriels,

Vous n’avez pas besoin de maîtriser l’ensemble des outils dès le départ :
la curiosité technique, la capacité d’analyse et l’envie d’expérimenter sur le terrain sont des critères clés.

Une appétence pour :

• le travail sur sites réels,
• la compréhension fine du fonctionnement des installations,
• et le lien entre données, usage et performance énergétique
  sera particulièrement appréciée.

Le stage vous permettra notamment de développer ou renforcer vos compétences en supervision, métrologie et gestion de l’énergie.

Localisation

ENGIE Lab Cylergie, 18 Av. Tony Garnier, 69007 Lyon, à deux pas du Tramway T1 et du métro B.

Ce que nous vous offrons

• Opportunités d'apprentissage et de développement : y compris la formation, le coaching, les programmes de mentorat et les ateliers. Un environnement inspirant partagé avec des collègues d'horizons divers.  
• Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  

• De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.

• Une opportunité unique au sein d'un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe ENGIE.

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées, unies par un objectif unique : ouvrir la voie vers un avenir à zéro émission de carbone.

ENGIE Lab Cylergie est un centre de recherche de recherche et développement (R&D) qui se consacre à l'amélioration des performances opérationnelles,  des réseaux de chaleur et de froid décarbonés, des systèmes thermodynamiques et à la biomasse (filière bois-énergie).

Notre équipe est composée de 15 experts passionnés et engagés, travaillant en étroite collaboration avec les différentes entités du groupe ENGIE pour mener à bien des projets de pointe, concrets dans le domaine de l'énergie.

 Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Cylergie, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Alexandre, votre manager, et intervenez sur un site industriel ainsi qu’un site tertiaire.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations CVC : pompe à chaleur, chaudières gaz/fuel, groupes froids, CTA, eau surchauffée…
• Gestion des petits travaux, gestion des devis,
• Optimiser les réglages pour améliorer l'efficacité énergétique,

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 30K€ - 33K€, en fonction de votre expérience,
• Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des paniers repas, prime salissure, prime d'astreinte,
• 13ième mois,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

La Direction Régionale Sud-Ouest recrute pour son Agence d’ANGLET :

• Un Chef  d’Equipe H/F
• Type d’emploi : CDI
• Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités
• Localisation : ANGLET

Missions :

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous aurez pour responsabilités de garantir l'exploitation du portefeuille client, encadrer l'équipe technique placée sous votre responsabilités et être le garant de la satisfaction client.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment :

• Programmer, gérer et optimiser le planning d'intervention des techniciens,
• Assurer un appui technique à l'équipe
• Veiller au déploiement des outils, procédures, règles et consignes, garantir et accompagner la mise en œuvre
• Assurer la discipline, veiller à  l'application de la réglementation du travail et  au respect  des consignes de sécurité et réglementaires.
• Fédérer l'équipe autour du projet d'entreprise et de la fidélisation des collaborateurs  (recrutement, évolutions, développement des compétences, évaluations, formations, habilitations) 
• Être garant de l'Animation et de la communication auprès de son équipe
• Participer et contribuer au développement commercial de l’agence

Vous êtes garant de l’application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d’informations au sein de votre équipe.

Vous participez au développement commercial de l’agence.

Profil recherché ?

De formation technique ou logistique, vous possédez une expérience significative et réussie dans le management d’une équipe itinérante dans une entreprise de services et possédez des connaissances solides dans un domaine d’activité similaire (Maintenance , SAV, itinérance, BtoC, satisfaction / relation client)

Organisé, doté d’un bon relationnel, vous avez une réelle appétence pour la relation client et l’environnement technique et êtes reconnu pour votre capacité d’organisation et votre sens commercial.

Votre implication et votre goût du challenge sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences techniques, compétences commerciales et relationnelles
• Vous intégrez une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

Vous bénéficiez :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ?! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Conseiller.e clientèle - H/F

Type d’emploi : CDD

Date de début souhaitée : dès à présent jusqu'au 31 juillet 2026

Localisation : Trappes (Yvelines sud)

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Responsable de l’agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

• L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
• La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
• La préparation et suivi des avis de passage
• Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
• Le classement administratif
• La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

• VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d’environnement et/ou de secteur pendant plus d’un an !

• Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
• Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
• Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe et d’un 13e mois
• De primes d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un CET Monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

Technicien Gaz (H/F)

CDI – Evreux (27)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence d’interventions Normandie Vallée de Seine (AINVS) sur le site de EVREUX (27), vous intégrerez une équipe de 13 personnes.

Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24 et de résider dans une zone d’habitat définie par l’employeur.

Le permis B valide est indispensable, les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Votre rôle en quelques mots !

En tant que technicien gaz, vous aurez pour missions :

• La satisfaction des clients en intervenant sur des mises en services et hors services, dépannage sur les branchements et les compteurs.
• La réalisation des chantiers de maintenance, de construction ou d’exploitation du réseau gaz dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.
• De vous assurer des interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des rendez-vous clients, réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises.  

Ce que nous recherchons chez vous :

Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

• Vous disposez d’un sens aigu de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …)
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils numériques (tablette et smartphone).
• Vous aimez le travail en équipe et vous savez aussi être autonome sur certaines activités.
• Vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 24K €.

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretiens physiques avec le manager et RH si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Douaisis (59)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Laurent et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC. 

Tes missions, si tu les acceptes :

• Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
• Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
• Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage
• Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BTS Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

• Un 13ème mois
• Des tickets restaurant, ​
• Une prime d'intéressement​
• Une prime de vacances
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

• Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
• Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 

1. On démarre quand ?