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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 925 offres

Alternant(e) en maintenance industrielle H/F

  • 11 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Description du poste

Au sein de l’Unité de Valorisation Energétique (UVE) basée à Halluin (59), nous recherchons un(e) Alternant(e) en maintenance industrielle.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : 

  • Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de maintenance ; 

  • Rechercher les défectuosités mécaniques ou électriques ainsi que les dysfonctionnement du système automatisé ; 

  • Participer à l'amélioration des installations dans les domaines électriques, automatismes et régulations ; 

  • Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative sur les équipements de l'installation ; 

  • Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail ;

  • Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;

  • Respecter les délais d'interventions

Qualifications

Vous souhaitez intégrer à la rentrée prochaine : 

  • un BTS électrotechnique

  • un BTS Maintenance des Systèmes option Production 

  • un BUT Génie Industriel et Maintenance 

Vous faites preuve d’un réel intérêt pour les environnements industriels et techniques.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre esprit d'équipe et vous êtes force de proposition.

Vous êtes naturellement organisé, rigoureux, vigilant, autonome, ponctuel. 

Vous souhaitez développer vos compétences sur le terrain et participer concrètement au bon fonctionnement d’un site industriel. Rejoignez une équipe dynamique où vous serez accompagné(e), formé(e) et progressivement responsabilisé(e) !

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia, c’est intégrer une entreprise où l’éthique, la responsabilité, le respect, la solidarité, l’innovation et le sens du client sont des valeurs fondamentales. 

C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et d’avantages sociaux tels que : une rémunération sur 13 mois, des primes mensuelles liées au poste, une prime d'intéressement, une prime de participation aux bénéfices et un plan d’épargne salariale.

Vous vous reconnaissez ? Alors, n’attendez plus et postulez !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Data Scientist – Machine Deep learning F/H

  • 11 août 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets Data Science menés par Davidson pour ses clients dans des secteurs variés (Gaming, Luxe, Télécoms, Finance, etc.), tu interviendras en tant que spécialiste ML & DL. Ta mission consistera à accompagner des experts métiers sur des problématiques variées : traitement du langage naturel, reconnaissance d’images, détection de la fraude, système de recommandation, agent conversationnel, etc.

À ces fins tes missions consisteront à :

  • Animer des ateliers d’expression de besoins
  • Identifier, intégrer et croiser les sources de données (structurées ou non structurées)
  • Préparer et analyser des données
  • Créer, implémenter des modèles
  • Prototyper et valider les algorithmes
  • Mesurer les gains obtenus
  • Communiquer et capitaliser sur les résultats
  • Réaliser une veille technologique ainsi que des études d’opportunités

  • De formation ingénieur / BAC+5, tu as déjà réussi plusieurs projets dans le domaine de la Data Science. Avec au minimum 2 ans d’expérience professionnelle (et c’est vraiment un minimum hein…)
  • Des compétences scripting sont nécessaires. Et mieux vaut être fort en maths !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur AVEVA E3D F/H

  • 11 août 2026
  • ORINOX
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi ce poste ?

Rejoignez des projets industriels stratégiques dans le secteur du nucléaire et intervenez sur des installations complexes à forte valeur technique.

Chez ORINOX, vous intégrez une équipe d’experts reconnue sur les outils AVEVA (E3D / PDMS) et participez à des projets d’envergure pour des acteurs majeurs de l’énergie.

Vos missions :

Au sein d’une équipe , vous intervenez sur la conception d’installations industrielles :

  • Modélisation 3D d’installations sous E3D AVEVA
  • Conception de réseaux de tuyauteries et équipements
  • Exploitation des P&ID et données techniques
  • Réalisation de plans 2D (implantation, isométriques)
  • Participation à la cohérence technique des projets
     

  • Formation Bac +2/3 (BTS CPI, DUT GMP ou équivalent)
  • Expérience en installation générale (nucléaire, oil & gas, énergie, industrie lourde…)
  • Maîtrise de E3D AVEVA (ou PDMS pour profils expérimentés)
  • À l’aise avec les environnements techniques exigeants

Vous n’avez pas 100% des critères ? Échangeons quand même.


Pourquoi rejoindre ORINOX ?

  • Expertise reconnue en BIM & PLM (150+ experts)
  • Réelles perspectives d’évolution (formations, certifications)
  • Esprit collaboratif et partage d’expertise
  • Qualité de vie au travail (télétravail, suivi RH régulier)
  • Projets techniques stimulants dans des secteurs clés


Vos avantages

  • Salaire selon expérience (30–43K€)
  • Tickets restaurant (60% pris en charge)
  • Mutuelle attractive
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning…)

Intéressé(e) ? Postulez en quelques clics — nous vous recontactons rapidement.

ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, ORINOX représente aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
 

Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs et ingénieurs applicatifs).
 

Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant confirmé en diagnostic stratégique et financier- Metz F/H

  • 11 août 2026
  • SECAFI
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Analyse stratégique, économique et financière
pour notre Direction Régionale de Metz 
Rattaché au bureau de Metz, Vous intégrerez un collectif régional de près de 40 consultants et contribuerez au développement de nos grands comptes clients, au sein d'équipes dédiées. Vous interviendrez également sur des missions en lien avec d'autres Directions Régionales.
Dans un environnement très dynamique, nous faisons évoluer en continu nos approches afin de proposer des analyses toujours pertinentes, en prise directe avec les enjeux de nos clients. 
Vos principales missions sont :
- Réaliser des analyses stratégiques et financières (plans stratégiques, diagnostics, études)
- Animer des formations et groupes de travail
- Accompagner les CSE et organisations syndicales dans leurs enjeux économiques
- Intervenir auprès d'une diversité d'interlocuteurs : directions opérationnelles, directions financières, représentants du personnel
- Installer une relation de confiance dans la durée avec les parties prenantes,
- Rédiger et présenter vos analyses et recommandations
- Participer au développement des missions et à la fidélisation des clients

Vous travaillerez avec des consultants aux expertises complémentaires (RH, organisation, santé au travail), dans un cadre où la qualité du travail et le sens du collectif sont essentiels.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un 3e cycle universitaire en finance, économie, DSCG...
Vous avez minimum 7 ans d'expérience en audit ou en conseil vous donnant la hauteur de vue nécessaire pour faire évoluer les approches.
- Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes.
- Vous maitrisez l'analyse financière et les enjeux du secteur
- Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle
- Vous avez envie de travailler en équipe et de vous inscrire dans une relation de conseil dans la durée

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux et nationaux à prévoir 
Rémunération : selon profil

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Environnementales F/H

  • 11 août 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d’Etudes Environnementales Confirmé qui prendra part à l’équipe Projet pour animer les sujets environnementaux, et en est le référent.

Il produit, et est le garant de la qualité des études environnementales du projet, et est garant de l’adéquation entre la performance environnementale du projet et les besoins du client.

Il contribue en appui aux équipes Travaux au suivi de la phase exécution pour le respect du référentiel environnemental.

Il est amené à pouvoir se déplacer à la demande du Chef de Projet dans le cadre d'audits, de visites techniques, de réceptions usines, de phases de suivi de travaux, etc.

Les principales missions seront les suivantes :

En phase offering :

  • Analyser les éléments d’expression du besoin environnemental du client,
  • Proposer un éventail de solutions permettant la différentiation des offres commerciales de l’entreprise, sur l’aspect performance environnementale

En phase conception :

  • Consolider les éléments d’expression du besoin environnemental du client,
  • Définir le référentiel environnemental applicable au projet
  • Etudier et rechercher les solutions techniques optimisées ou les opportunités permettant de répondre ou de dépasser les exigences environnementales, en collaboration avec les ingénieurs des autres discipline métier,
  • Rédiger des pièces écrites de synthèse,
  • Participer à l’analyse des offres des entreprises sur l’aspect environnemental,
  • Assurer avec le Chef de projet la mise en place et l’animation de réunions techniques, internes ou externes, propres aux sujets environnementaux, rédiger et diffuser les comptes-rendus,

Suivi de l'exécution :

  • Mettre en place le cadre de suivi environnemental du projet,
  • Vérifier la complétude des informations collectées par l’équipe projet pour l’atteinte des objectifs environnementaux du projet,
  • S’assurer du respect du référentiel environnemental, au travers de visites périodique régulières sur le chantier, en lien avec les équipes Travaux,
  • Rédiger des comptes-rendus techniques, notes, comptes-rendus de visites de chantier, fonction des besoins du Projet,
  • S’Assurer que les Opérations Préalable à la Réception intègrent les exigences environnementales,
  • Collecter les « bilans » environnementaux des projets pour établir le retour d’expérience et assurer la capitalisation du savoir faire

Le poste nécessite une maîtrise et une connaissance approfondie pour sa discipline, et une sensibilisation aux contraintes et exigences des autres corps d'état, et des Travaux.

Une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l’ingénierie et/ou de la construction est requise pour le poste.

Doté(e) de connaissances techniques avancées sur les sujets environnementaux, une certification BREEAM AP serait un vrai plus.

Doté(e) d'un excellent sens rédactionnel, vous justifiez d'un anglais professionnel.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms. 

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Electricité HTB F/H

  • 11 août 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets en Contractant Général, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes Electricité HTB F/H pour notre agence de Paris (12).

Rattaché(e) au Responsable de Département Electricité, vous intervenez au sein de l’équipe projet pour produire les études techniques, animer les sujets liés à votre discipline et contribuer, en appui aux équipes Travaux, au suivi de la phase d’exécution pour votre spécialité.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionner les installations techniques, établir les notes de calcul, réaliser des relevés sur site, rédiger les pièces écrites…)
  • Participer à la réalisation des pièces graphiques en lien avec les équipes Études & BIM
  • Consulter et analyser les offres des entreprises
  • Estimer le coût des travaux pour votre discipline
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en électricité ou en électrotechnique, vous avez à minima 5 ans d’expérience en études électriques et une expertise confirmée en HTB (postes 225/400 kV, câbles souterrains, lignes aériennes...).

Reconnu(e) pour votre appétence technique, votre qualité d'adaptation et votre curiosité intellectuelle, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Un bon niveau d'anglais écrit et oral est un atout pour le poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur BIM Electricité HTA/HTB F/H

  • 11 août 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur BIM Electricité HTA/HTB pour notre agence de Paris (12).

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM ou Responsable d’Entité/Agence, vous accompagnez nos Chefs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Analyser les pièces techniques et les études géotechniques
  • Participer aux études de tracé et aux faisabilités des solutions techniques
  • Modéliser les maquettes numériques des installations électriques, en conformité avec la charte BIM.
  • Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
  • Élaborer les plans (implantation des équipements, des réseaux aériens/souterrains, de tranchées, de chambres de tirage, de jonction et de raccordement), schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
  • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
  • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 en génie électrique ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise. Vous disposez d’une expérience significative dans la réalisation d’études d’installations électriques HTA/HTB. La maîtrise des normes et des environnements HTA/HTB constitue un atout apprécié.

Vous avez développé au cours de cette expérience une autonomie et un savoir-faire dans ce domaine, idéalement sur des projets liés aux activités Haute Tensions des postes de transformation HTA/HTB, de bâtiments complexes sur les logiciels AutoCAD et REVIT.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable opérationnel delivery bâtiment - nouveau nucléaire F/H

  • 11 août 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre future équipe :

En lien avec le chef de projet, le responsable delivery système, le client EDF et nos équipes (projeteurs, installateurs généraux, ingénieurs GC), vous animez des activités multi-métiers. Vous évoluez dans un environnement en forte croissance, complexe, évolutif et mobilisant de nombreux acteurs aux interfaces variées. En tant que Responsable delivery bâtiments sur des études pour le projet EPR2, vous avez la responsabilité des maquettes bâtiments du périmètre concerné.

Vos missions :

  • Piloter l’avancement des activités bâtiments ;
  • Animer les réunions de suivi de production et animer le collectif bâtiment ;
  • Coordonner les interfaces techniques et planning entre les différents contributeurs métiers (installation, HVAC, GC, maquette, études, etc.) ;
  • Anticiper et gérer les aléas de production, les points bloquants et les risques de dérive planning ;
  • Contribuer à la structuration des méthodes de pilotage ;
  • Veiller à l’adéquation charge / ressources et contribuer à la définition des besoins de recrutement en lien avec les managers ;
  • Fluidifier les remontées d’informations et le suivi des temps passés ;
  • Renforcer l’interface client et le pilotage des livrables vis-à-vis d’EDF ;
  • Participer aux instances de pilotage projet (COPIL, coordination transverse, arbitrages organisationnels) ;
  • Contribuer à la clarification des rôles et responsabilités entre acteurs projet.

#LI-Hybrid

Pourquoi nous rejoindre ?

Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe.

Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.

Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances…) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.

Envie de relever un nouveau défi au sein d’une société d’ingénierie engagée dans des projets complexes à fort impact environnemental ?

Rejoignez le bureau d’études de notre agence de Tours, un périmètre en forte croissance !

En tant que Responsable delivery bâtiments sur des études pour le projet EPR2, vous avez la responsabilité des maquettes bâtiments du périmètre concerné. En lien avec le chef de projet, le responsable delivery système, le client EDF et nos équipes (projeteurs, installateurs généraux, ingénieurs GC), vous animez des activités multi-métiers. Vous évoluez dans un environnement en forte croissance, complexe, évolutif et mobilisant de nombreux acteurs aux interfaces variées.

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.


Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner - 3DEXPERIENCE F/H

  • 11 août 2026
  • INNOBRAC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant que Product Owner, vous serez au cœur de la transformation digitale  en pilotant un portefeuille de fonctionnalités (features) dans le cadre de la méthodologie SAFe (Scaled Agile Framework). Vos missions incluent :

  • Représenter le client auprès des équipes de développement, en garantissant l’alignement entre les besoins métiers et leur implémentation technique.
  • Assurer l’interface entre les parties prenantes métiers et les équipes techniques pour clarifier, prioriser et valider les exigences fonctionnelles.
  • Piloter la responsabilité fonctionnelle des applications relevant de votre périmètre, en veillant à leur cohérence avec les objectifs stratégiques.
  • Organiser et animer des démonstrations des nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs finaux et les parties prenantes.
  • Contribuer à la roadmap produit en collaboration avec les équipes agiles (Scrum Masters, Développeurs, etc.).

Nous recherchons un(e) Product Owner doté(e) des compétences suivantes :

  • Expérience confirmée en gestion de produits ou en tant que Product Owner, idéalement dans un environnement SAFe ou Agile.
  • Excellente connaissance des processus Airbus, notamment en gestion des données techniques et de définition produit.
  • Connaissance de l'outil PLM - 3DExpérience et de ses différentes fonctionnalités
  • Capacité à analyser des problématiques métiers complexes et à les traduire en besoins fonctionnels clairs pour les équipes techniques.
  • Aisance relationnelle pour travailler en mode transversal avec de multiples parties prenantes (métiers, IT, direction, etc.).
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau courant à bilingue) – indispensable pour les échanges internationaux.
  • Esprit de synthèse, rigueur et leadership pour fédérer les acteurs autour d’une vision produit commune.

Spécialiste de l'industrie, INNOBRAC accompagne ses clients en assistance technique avec des ingénieurs dédiés et expérimentés pour renforcer leurs projets.

Notre mission : Accompagner nos clients de manière experte à chaque étape de leur processus industriel.
Que ce soit dans les domaines de l'ingénierie, de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité ou de la maintenance, nous assurons une expertise technique adaptée. Nous intervenons sur des projets complexes, mettant à profit notre savoir-faire approfondie dans votre secteur d'activité afin d'optimiser la performance.

Notre ambition : Être acteur de l'industrie française.
Pour Innobrac, cela signifie s'engager activement dans un secteur en pleine mutation. Cela implique non seulement de promouvoir l'innovation et la compétitivité, mais également de soutenir des pratiques durables et responsables.

Rejoindre Innobrac c'est partager nos valeurs :
1. Le pragmatisme
2. La proximité
3. L'exigence
4. La visibilité

Nos Avantages :
> Mutuelle à 100%
> Titres restaurants
> Un programme Avantages pour se faire plaisir chaque mois

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études structure F/H

  • 11 août 2026
  • SCOPING - SOCIETE DE COORDINATION D'ORDONNANCEMENT DE PILOTAGE ET D'INGENIERIE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes le garant de la pertinence et la faisabilité de la conception structure en lien avec les autres corps d’état. Vous participez à un travail de synthèse avec tous nos corps d’état techniques sur un panel large de projets. Vous assurerez le suivi des études d'ingénierie et de conception tout en conseillant les clients et partenaires dans votre spécialité. Vous êtes amené à étudier des structures de tout type (bois, métal, béton). Les projets sur lesquels vous interviendrez seront variés : logements sociaux en construction ou en réhabilitation, équipements sportifs et culturel, enseignement, santé…

Et si vous y étiez ?

Vous êtes issus d’une formation ingénieur spécialisé dans le domaine des études de structures techniques et détenez de préférence une expérience de minimum 2 ans en ingénierie structure. Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et avez un sens développé du service client. Votre passion pour la construction, la qualité de votre conseil et votre aisance relationnelle seront les gages de votre épanouissement dans cette mission alliant des aptitudes techniques et commerciales.

Vos Avantages ?

Rémunération : 38K€ à 42 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.) Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et d’évolutions dans vos métiers, compétentes et sur tout le territoire. Basé à Tours (37).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Gestion de Configuration F/H

  • 11 août 2026
  • INNOBRAC
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vous serez amené(e) à assurer le rôle suivant  :

  • Supporter le maintien et l’amélioration des processus de Gestion de Configuration (Product Structure, Change Control, Conformité & Attestation).
  • Assurer le suivi des fournisseurs sur les exigences CM (audits, conformité, etc.).
  • Piloter les performances des processus Configuration Management via des KPI et reporting (ex : Skywise).
  • Manager les évolutions PM&T (Process Methods & Tools) en adéquation avec les besoins opérationnels.
  • Animer ou participer à des projets transverses autour du métier de contrôle de configuration.
  • Garantir les processus de gestion de configuration pour la certification avion, en soutien au manager Airbus et au STEP Leader.
  • Produire et mettre à jour des rapports clés :
    • mise à jour du TCMT (Target Configuration Management Tool).
    • Weekly / monthly : préparation, réunions, comptes-rendus (MoM), suivi des actions
  • Animer des réunions et assurer un contrôle du temps et des livrables.
  • Travailler dans l’environnement Airbus (Google Workspace, outils ICC-ACP, ACC2/MOD MGMT).

Compétences techniques :

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en :
    • Gestion de configuration (Product Structure, Change Control, Conformité, etc.).
    • Gestion de projet / Business Process Management.
    • Processus Airbus (un atout majeur).
  • Maîtrise des systèmes PLM (Windchill, SAP, 3DEXPERIENCE, etc.).
  • Expérience en KPI, reporting et analyse de données (ex : Skywise).
  • Connaissance des outils Airbus : TCMT, ICC-ACP, ACC2/MOD MGMT, Google Workspace.
  • Anglais : Niveau B2/C1

Soft skills :

  • Rigueur et esprit d’analyse pour piloter des processus complexes.
  • Autonomie, flexibilité et proactivité dans un environnement dynamique.
  • Leadership et capacités d’animation (réunions, ateliers, etc.).
  • Excellente gestion de la relation client (interne et externe).
  • Organisation et respect des délais (time control, comptes-rendus, etc.).

Spécialiste de l'industrie, INNOBRAC accompagne ses clients en assistance technique avec des ingénieurs dédiés et expérimentés pour renforcer leurs projets.

Notre mission : Accompagner nos clients de manière experte à chaque étape de leur processus industriel.
Que ce soit dans les domaines de l'ingénierie, de la fabrication, de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité ou de la maintenance, nous assurons une expertise technique adaptée. Nous intervenons sur des projets complexes, mettant à profit notre savoir-faire approfondie dans votre secteur d'activité afin d'optimiser la performance.

Notre ambition : Être acteur de l'industrie française.
Pour Innobrac, cela signifie s'engager activement dans un secteur en pleine mutation. Cela implique non seulement de promouvoir l'innovation et la compétitivité, mais également de soutenir des pratiques durables et responsables.

Rejoindre Innobrac c'est partager nos valeurs :
1. Le pragmatisme
2. La proximité
3. L'exigence
4. La visibilité

Nos Avantages :
> Mutuelle à 100%
> Titres restaurants
> Un programme Avantages pour se faire plaisir chaque mois

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Fluides F/H

  • 11 août 2026
  • SCOPING - SOCIETE DE COORDINATION D'ORDONNANCEMENT DE PILOTAGE ET D'INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Vous êtes responsable de la conception CVC Plomberie et de la rédaction des pièces écrites, de l’établissement des visas, des documents d’exécution, de la rédaction des comptes-rendus et de la réception des installations.

Véritable expert fluides des projets, vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l’architecte et le maître d’ouvrage.

Vos Avantages ?

Rémunération : 40 K€ à 46 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Et si vous y étiez ?

Vous êtes cadre de formation initiale en école d’ingénieur ou titulaire d’un BAC+2/+3 à Bac +5.

Vous détenez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l’organisation et du relationnel. Vous savez faire preuve d’initiative et de créativité pour les missions qui vous sont confiées.

Des connaissances en électricité constitueraient un atout pour ce poste. 

SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de Mise en Service Industrielle toute France F/H

  • 11 août 2026
  • AKTID
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Description du Poste

Rattaché(e) au Responsable d'équipe Performances, vous serez responsable de la préparation et de la mise en route des installations industrielles chez nos clients. Vous assurez la qualité et la conformité des process selon les exigences contractuelles et la satisfaction client. Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes projet, le client et les prestataires.

Vos missions : 

  • Participation à la conception :
    Participer au chemin du déchet 3D, vérifier l’identification des points de prélèvement, l’analyse fonctionnelle et la matrice de sécurité.
  • Préparation de la phase de mise en service :
    Analyser le contrat, le fonctionnement de la ligne, les risques associés et élaborer un planning en collaboration avec le chef de projet et le client.
  • Assurer la mise en service chez le client :
    Représenter AKTID, valider le montage et le câblage, démarrer la ligne, gérer les interfaces automatisme, piloter les réunions de suivi, et veiller au respect du planning et du budget.
  • Réalisations d’interventions ponctuelles :
    Effectuer les audits process, réglages et formations nécessaires, et préparer les retours d’expérience.
  • Participation à l’amélioration continue :
    Capitaliser sur les retours clients et proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

Votre quotidien : participer à la réussite des sites ! En itinérance chez nos clients, aucune journée ne se ressemble : des défis sportifs au quotidien, avec beaucoup de mobilité !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation particulière.

Votre profil :

  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en mise en service industrielle (ou alternance significative pour profil junior confirmé)
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Gestion des délais, des plannings et des chantiers
  • Capacité d’adaptation aux aléas et aux environnements variés
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Bonnes compétences relationnelles et capacité à adapter sa communication
  • Esprit d’équipe et sens des priorités
  • Forte orientation satisfaction client

De formation :

  • De formation Bac+2/Bac+3 (BTS, BUT) ou ingénieur, Master en génie industriel, automatisme, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

Nos plus :

  • Des missions variées et multidisciplinaires
  • Autonomie et responsabilisation dans vos missions
  • Un environnement terrain dynamique, au contact direct des équipes et des clients

Avantages :

  • Prime d'Intéressement
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prime de découchage
  • véhicule de fonction
  • RTT

Notre process de recrutement :

  1. Un entretien téléphonique RH (15-30 min) pour découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles 
  2. Un entretien avec le Manager sur site ou par Teams pour approfondir la partie technique
  3. Un entretien avec le DRH 

Et si votre prochain job contribuait à améliorer durablement l'environnement ?

Chez AKTID, chaque geste compte et le votre aussi !

AKTID est une entreprise française spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations de tri et de valorisation de déchets solides clés en main, incluant les déchets ménagers, industriels et du bâtiment ainsi que des solutions pour le recyclage des plastiques et la fabrication de combustibles solides de récupération.

Implantée à Chambéry, AKTID accompagne ses clients — collectivités locales, exploitants indépendants et grands groupes — depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en service des installations, avec une forte orientation vers l’innovation technique et la performance opérationnelle.

Avec près de 30 ans d’expérience et de multiples réalisations à son actif, l’entreprise est reconnue comme un acteur clé du secteur du tri de déchets en France et à l’international.

AKTID compte 170 collaborateurs en France et 70 à l’international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes DevOps Cloud AWS F/H

  • 11 août 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Les missions du poste 

Contexte :

Dans le cadre d’un projet d’hébergement applicatif, nous recherchons un Ingénieur Système DevOps expérimenté pour la mise en place et l’automatisation d’une infrastructure hybride basée sur Hyper-V et Kubernetes (EKS).

L’objectif est de construire un environnement sécurisé, scalable et automatisé, capable de supporter des charges applicatives critiques, en s’appuyant sur les services cloud AWS.

 Mission :

  • Déploiement et automatisation d’une infrastructure Hyper-V & Kubernetes (Amazon EKS)
  • Mise en place de services dans un écosystème DevOps complet sur AWS
  • Industrialisation via des outils Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation)
  • Mise en place des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodePipeline)
  • Intégration des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, CloudWatch)
  • Mise en place d’un registre d’images (Harbor ou Amazon ECR)
  • Sécurisation des environnements (IAM, VPC, Security Groups, NACLs)
  • Configuration réseau avancée (VPC, subnets, routing, load balancers)
  • Accompagnement de la transition des environnements pré-production vers production
  • Optimisation des performances et des coûts (FinOps)

Compétences clés :

  • Cloud & Conteneurs : AWS (EC2, EKS, S3, VPC, IAM), Kubernetes, Hyper-V
  • DevOps & Automatisation : Terraform / CloudFormation, CI/CD, scripting (Bash, Python)
  • Monitoring & Registry : Prometheus, Grafana, CloudWatch, ECR / Harbor
  • Sécurité & Réseau : IAM, RBAC, VPC, sécurisation Linux
  • Méthodologie : Agile, documentation, travail en équipe

Le profil recherché :

  • Ingénieur système ou DevOps senior, autonome et rigoureux
  • Expérience confirmée sur AWS et Kubernetes (EKS)
  • Maîtrise des environnements Linux et des outils d’automatisation
  • Expérience sur des infrastructures critiques, sécurisées et à forte disponibilité
  • Bonne compréhension des architectures hybrides (on-premise / cloud)

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur de production applicative F/H

  • 11 août 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Contexte : 

Dans le cadre de la croissance de nos activités et de l’accompagnement de nos clients grands comptes et institutionnels, nous recherchons un·e Consultant·e Ingénieur·e de Production Applicative pour intervenir sur des environnements critiques et à forts enjeux métiers.

Vous intégrerez des équipes IT structurées, au cœur de la production applicative, avec une forte collaboration entre les équipes de développement, d’infrastructure, de sécurité et les métiers.

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur·e de Production Applicative, vous serez en charge de :

Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications en production

Superviser les applications et les flux (batchs, traitements temps réel, API)

Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3

Participer à la gestion des mises en production (MEP), déploiements applicatifs et changements

Mettre en place et maintenir les outils de supervision, de monitoring et d’alerting

Automatiser les tâches récurrentes (scripts, ordonnanceur, CI/CD)

Participer aux revues post-incident et proposer des actions d’amélioration continue

Contribuer à la documentation d’exploitation et aux procédures

Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, DevOps, systèmes et réseaux

Selon les contextes clients, vous pourrez également intervenir sur :

Des projets de migration (on-prem → cloud)

Des démarches DevOps / SRE

Des environnements à fortes contraintes de sécurité et de disponibilité

Environnement technique (selon mission) :

Systèmes : Linux (RedHat, Debian, Ubuntu), Windows Server

Middleware / Applicatif : Tomcat, JBoss, WebLogic, Apache, Nginx

Bases de données : PostgreSQL, Oracle, MySQL, SQL Server

Ordonnancement : Control-M, VTOM, Autosys, Cron

Supervision / Monitoring : Centreon, Nagios, Zabbix, Prometheus, Grafana

DevOps / CI-CD : Git, Jenkins, GitLab CI, Ansible, Docker, Kubernetes

Cloud : AWS, Azure, GCP (selon contexte)

Scripting : Bash, Shell, Python, PowerShell

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique

Expérience significative en production applicative, exploitation ou support applicatif

Capacité à analyser rapidement des incidents complexes

À l’aise avec les environnements critiques et la gestion des priorités

Bon relationnel et esprit d’équipe

Capacité à travailler en contexte client

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance et travaux sureté F/H F/H F/H

  • 11 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Vous recherchez un métier valorisant, du challenge et de l'autonomie dans une entreprise performante à taille humaine ?

Rejoignez notre entreprise pour vous épanouir en travaillant sur des projets complexes et variés.

Société du Groupe VINCI Energies implantée à Toulouse, Cegelec Défense regroupe six unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense et à la Sécurité.

L’expertise de l’entreprise Cegelec Défense Protection et sécurité Grand Ouest s’exerce dans tous les aspects de protection et de sécurisation de sites sensibles, du contrôle des accès à la surveillance, la protection périmétrique et au durcissement du bâti avec les alertes et capteurs associés de toutes technologies.

L’entreprise assure la mise en œuvre de solutions globales, de l’étude à la réalisation, permettant la gestion et la supervision des flux et la mise en échec des intrusions ou tentatives malveillantes.

Nous recherchons aujourd'hui Un(e) Technicien de maintenance sûreté H/F.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous réalisez des travaux de courant fort et courant faible ainsi que la maintenance préventive et corrective des installations de sûreté.

A ce titre, vos missions principales sont :

·         Réalisation de travaux de raccordement Cfo/Cfa

·         Installation d’équipements 

·         Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de sûreté

·         Rédiger le rapport de maintenance

·         Réaliser des travaux sur des projets neufs

·         Être force de proposition et exercer votre devoir de conseil

·         Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

De formation CAP - BEP - Bac Pro - BTS, Electro Tech ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des courants faibles - sureté - contrôle accès.

Vous êtes rigoureux, autonome et méthodique.

Votre capacité à prendre des décisions rapides et éclairées sur le terrain et à faire preuve de créativité pour trouver des solutions sera indispensable pour la réussite de votre mission.

Les interventions seront majoritairement sur des sites du Finistère. D’autres sites dans les départements voisins viendront potentiellement compléter la zone d’intervention, cela impose donc des déplacements réguliers sur ce territoire.

Permis B Obligatoire

Habilitable au secret défense

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Être fier de vos réalisations ! 
Travailler en proximité avec nos études terrains et cadres
Bénéficier de la force du groupe pour développer vos compétences 
Avantages : Convention collective TP, mutuelle, 13 mois, intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe…

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE BTS GPME F/H

  • 11 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Laxou

DESCRIPTION :

Actemium Laxou conçoit et réalise des installations industrielles dédiées au process et à la transition énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire national, elle accompagne ses clients dans les secteurs du transport des hydrocarbures, du gaz, de l'eau et de la chimie.

Nous recrutons un(e) alternant(e) BTS GPME pour la rentrée 2026 !

Vous recherchez une alternance où aucune journée ne se ressemble ? Vous aimez la polyvalence, l'organisation et le contact humain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Au sein de notre entreprise, vous accompagnerez l'assistante d'entreprise dans la gestion quotidienne de nombreuses missions administratives, RH et organisationnelles.

Vos missions : 
Gestion administrative quotidienne
Suivi du plan de formation
Création et suivi des cartes BTP
Organisation d'événements internes
Communication interne et externe
Gestion des plannings et ordres de mission
Suivi de dossiers divers liés à la vie de l'entreprise
Appui aux équipes opérationnelles 

Début : rentrée 2026

Niveau Bac.

Futur étudiant BTS GPME.

Organisé(e), polyvalent(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez les journées variées et savez vous adapter aux changements de priorité.

Une alternance riche et variée.
Une immersion dans différents domaines : RH, communication, administratif, organisation.
Un accompagnement pour développer vos compétences professionnelles.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance et travaux sureté F/H F/H

  • 11 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :

Vous recherchez un métier valorisant, du challenge et de l'autonomie dans une entreprise performante à taille humaine ?

Rejoignez notre entreprise pour vous épanouir en travaillant sur des projets complexes et variés.

Société du Groupe VINCI Energies implantée à Toulouse, Cegelec Défense regroupe six unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense et à la Sécurité.

L’expertise de l’entreprise Cegelec Défense Protection et sécurité Grand Ouest s’exerce dans tous les aspects de protection et de sécurisation de sites sensibles, du contrôle des accès à la surveillance, la protection périmétrique et au durcissement du bâti avec les alertes et capteurs associés de toutes technologies.

L’entreprise assure la mise en œuvre de solutions globales, de l’étude à la réalisation, permettant la gestion et la supervision des flux et la mise en échec des intrusions ou tentatives malveillantes.

Nous recherchons aujourd'hui Un(e) Technicien de maintenance sûreté H/F.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des installations de sûreté ainsi que les travaux associés chez nos clients grands comptes.

A ce titre, vos missions principales sont :

·       

·         Installation et mise en service : contrôle d’accès, intrusion, interphonie, vidéoprotection.

·         Pose et raccordement des équipements : percement, câblage, connectiques.

·         Diagnostic, dépannage et remise en service.

·         Configuration et programmation des systèmes (capteurs, centrales, caméras).

·         Réglages, tests et validation du bon fonctionnement.

·         Essais, mise en service et accompagnement client.

·         Maintenance préventive et curative.

Nous recherchons un technicien expérimenté, autonome et doté d’un excellent sens du service. Le candidat idéal possède :

·         Un bon relationnel client et une communication professionnelle.

·         De solides connaissances techniques en systèmes de sûreté, idéalement sur des technologies telles que TIL, NEDAP, ALCEA, Aritech, Vanderbilt, Milestone, Genetec, Axis, Bosch  ou équivalents.

·         Un esprit d’équipe et une capacité à collaborer efficacement avec les autres services.

·         De bonnes compétences en reporting et une rigueur dans la traçabilité des interventions.

·         Une curiosité naturelle, l’envie d’apprendre et de progresser dans un environnement en évolution.

·         Une expérience confirmée de 4 à 5 ans sur un poste similaire.

Les sites principaux à maintenir sont situés dans les départements 78/91/27. D’autres sites dans les départements voisins viendront potentiellement compléter la zone d’intervention, cela impose donc des déplacements réguliers sur ce territoire.

Permis B Obligatoire

Habilitable au secret défense

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Être fier de vos réalisations ! 
Travailler en proximité avec nos études terrains et cadres
Bénéficier de la force du groupe pour développer vos compétences 
Avantages : Convention collective TP, mutuelle, 13 mois, intéressement, participation, plan d'Epargne Groupe…

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires contrats et maintenance F/H

  • 11 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

L’ENTREPRISE

VINCI Energies : une organisation décentralisée mais des valeurs partagées !

Le Groupe se développe selon une organisation multilocale, fondée sur l’entrepreneuriat et la mise en réseau de toutes ses expertises.

Uxello, leader français en protection incendie, est expert en solutions sur mesure avec des installations adaptées à chaque type de risques liés au feu.

Uxello, c’est également une démarche RSE qui se renforce jour après jour : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale…, autour de valeurs fortes que nous partageons telles que l’innovation, la sécurité, le bien vivre ensemble.

Uxello Services Normandie recherche un(e) Responsable d’Affaires Contrats et maintenance.

Sous la responsabilité directe du Chef d’Entreprise, vous intégrez l’équipe en Normandie, à St Etienne du Rouvray (76).

LES ENJEUX :

·        Assurer la rentabilité des affaires qui vous seront confiées ;

·        Être réactif afin de satisfaire nos clients en organisant les prestations ;

·        Être garant de la sécurité de nos équipes pour viser le zéro accident.

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

·         Vous planifierez les interventions et le budget en définissant les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux ;

·         Vous suivrez et encadrerez une équipe de 12 collaborateurs ;

·         Vous rédigerez les offres pour nos clients ;

·         Vous passerez les commandes auprès des fournisseurs et les réceptionnerez ;

·         Vous établirez les contrats de sous-traitance ;

·         Vous veillerez au bon déroulement des projets, au respect des coûts et des délais ;

·         Vous analyserez les risques et serez garant du respect des consignes de sécurité sur vos chantiers ;

·         Vous gérerez et préviendrez les litiges ;

·         Vous pourrez contribuer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de l’entreprise tels que QVT, RSE, marque employeur.

VOTRE PROFIL :

De formation bac +2 a minima, vous avez de l’expérience sur ce type de poste (minimun 3 ans).

On vous connait un vrai sens de l’organisation et de la rigueur.

Vous êtes une personne qui aime et qui sait communiquer, avec ses équipes ou avec les clients, vous êtes doté (e) d’un bon sens du relationnel.

Vos qualités de manager font l’unanimité.

On vous espère curieux (se) et surtout très enthousiaste !

Le poste est en CDI, à temps plein.

Salaire à partir de 42 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

A pourvoir dès que possible.

 Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Nous vous offrons :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F

  • 11 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de la direction Rémunération et Engagements Sociaux de TotalEnergies, vous intégrez le pôle en charge de l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié. A ce titre, vous êtes amené(e) à travailler sur des projets pluridisciplinaires à forts enjeux pour la Compagnie, dans un contexte France et international. Les principales finalités du poste sont :

- Valoriser le package de rémunération et ses différentes composantes (rémunération fixe, variable, épargne salariale, protection sociale)

- Donner de la visibilité aux bénéficiaires et aider à la compréhension des différents dispositifs pilotés par la direction,

- Renforcer l’attractivité des opérations d’actionnariat salarié à travers les campagnes de communication.

Vos interlocuteurs sont : les responsables RH (paie, formation, relations sociales) et les communicants des différentes entités en France et dans nos filiales à l'étranger, la direction de la Communication de la Compagnie, les équipes IT, les différents partenaires extérieurs avec lesquels nous travaillons.

Activités

En tant que Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F, vos missions seront : 

Bilan Social Individuel (BSI) :

- Assurer le suivi du planning du projet et le pilotage opérationnel du prestataire retenu.

- Collecter les besoins et évolutions à apporter, proposer la ligne éditoriale, et rédiger le cahier des charges.

- Etudier la faisabilité des extractions de données nécessaires, avec le SIRH et le prestataire, et s’assurer de la consolidation des données issues de différentes sources.

- Elaborer les scénarios de tests, réaliser la recette du site et le contrôle des données finales.

- Piloter la campagne de communication dans le cadre de la campagne annuelle, et vérifier la conformité du BSI avec la charte graphique, les consignes d’accessibilité numérique, et les règles de communication internes.

- Superviser le support apporté aux utilisateurs.

Communication Augmentations de Capital Réservées aux Salariés (ACRS) :

- Collaborer au développement de la communication à destination des Branches et des filiales participant aux augmentations de capital réservées aux salariés

- Promouvoir et développer la pédagogie sur l’opération auprès des collaborateurs et des correspondants RH via tous types de supports

- Contribuer à animer les différents réseaux en mettant en place et en suivant les outils dédiés (boites mails génériques, communautés intranet…) et en organisant des réunions si nécessaire (logistique de l’événement)

Epargne Salariale :

- Participer aux campagnes annuelles intéressement-participation et CET :

  • Suivi des plannings, contribution aux réunions projet (SESAS, TGHRS, Branches)
  • Communication vers les bénéficiaires (formulaire, mailing, Yammer, intranet WAT)
  • Bilan de campagnes : statistiques, analyses, commentaires

- Contribuer à la mise à jour annuelle du dossier Président

- Consolider et fournir les indicateurs relatifs à l’épargne salariale et à l’actionnariat salarié pour alimenter le bilan social des UES SSC.

- Concevoir, mettre en place et réaliser des simulations et analyses destinée aux acteurs RH, et relations sociales (notamment pour les négociations rémunération et épargne salariale).

Communication Direction RESE (hors épargne salariale) :

- Assurer le lien entre la division RESE et la Direction de la Communication pour tout sujet nécessitant la mise en place d’un plan de communication spécifique : élaboration du plan de communication, aide à la conception/rédaction des éventuels supports, coordination avec les différentes entités de la Com Groupe (COM RH, Image/marque, direction éditoriale)

- Proposer et accompagner les évolutions des messages et supports de communication de la division RESE, en particulier les pages de contenus sur WAT (pages Retraite, Santé, Rémunération)

- Piloter les projets d’évolution du site intranet, assurer la conception et la mise en ligne des contenus éditoriaux de la division dans l’intranet ainsi que les actus pour l’ensemble des départements de RESE

- Développer et animer la communication à destination des Branches et des filiales lors des projets et opérations des départements de la direction

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos capacités de coordination de projet transverse ainsi que maitrise du pilotage des données datas et chiffrées.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...