Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Coordinateur Électricité CFO/CFA pour de la maintenance de bâtiments qui aura pour missions :

Assurer la coordination des activités de maintenance électrique CFO/CFA sur un site tertiaire.
Piloter les interventions des sous-traitants et garantir le respect des délais et des exigences qualité.
Suivre les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques.
Veiller au respect des normes de sécurité, des procédures techniques et des réglementations en vigueur.
Être l'interface technique entre les équipes opérationnelles, le client et les différents prestataires.

Formation technique en électricité ou électrotechnique.
Expérience confirmée en maintenance bâtiment / environnement tertiaire.
Bonne maîtrise des installations CFO/CFA et des sujets liés à la maintenance multi-technique.
Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer les priorités.
Anglais professionnel requis

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Vos missions :

• Dimensionner des ouvrages (béton armé, préfabriqué, précontraint), faire les notes de calculs,
• Gérer des projets d’études de A à Z, réaliser les dossiers techniques,
• Se coordonner avec les BE internes (dessinateurs) pour vos dossiers, 
• Monter progressivement en compétences avec des missions d’AMO structure (des déplacements sur chantier et en usine sont possibles, modulables selon vos préférences).

Si vous aimez jongler entre technique, calculs et organisation avec un peu de terrain : vous êtes au bon endroit !

• Vous êtes ingénieur.e diplômé.e et vous avez au moins 3 ans d’expérience en calculs béton.
• Vous maîtrisez solidement les Eurocodes, la RDM et les dimensionnements béton.
• Vous avec une bonne culture technique en béton armé, (précontraint et préfabriqué seraient un plus)
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française et vous parlez l’anglais technique (B2)
• Vous aimez travailler en mode collaboratif et la qualité des liens relationnels est importante pour vous.

Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie - vous êtes intégré(e) directement en CDI chez nos clients. Il ne s'agit pas de prestation, ni d'intérim. 
 

Recrutement de profils techniques (Agents, Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. 
 

Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.

Je vous prépare aux entretiens d'embauche si besoin (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).

Process de recrutement : 
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc), 
* entretien avec Chloé pour présenter votre parcours et qu'elle vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, je peux vous accompagner en entretien si besoin. 

Au plaisir d'échanger ! 
Chloé

LOCALITÉ :

Firminy

DESCRIPTION :

Alternance - Chargé de missions Performance Opérationnelle H/F

Firminy (42) OU Bonneuil (94) – Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel.

Rattaché(e) à l’équipe Méthodes au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle, vous contribuez à un projet stratégique de transformation digitale, visant le déploiement d’un nouvel outil de gestion des activités de service. Dans ce cadre, vous intervenez sur un programme à fort enjeu, ayant un impact significatif sur l’organisation, les processus et le fonctionnement quotidien de près de 70 % des équipes (techniciens terrain, fonctions support, managers, commerciaux et chiffreurs). Le déploiement de la première version de la solution est prévu fin 2026, suivi d’une phase d’optimisation structurante visant à améliorer durablement la performance opérationnelle.

Vos tâche :

• Contribuer à la migration des données de SAP vers Salesforce, puis participer à la définition et à la mise en place des processus, méthodes et référentiels associés
• Participer au déploiement de la solution auprès de nos 70 agences en France (formations, animation de la communauté utilisateurs, partage de bonnes pratiques, etc.)
• Suivre le changement (change management), les indicateurs de déploiement et le niveau d’adoption
• Concevoir et mettre en place des formulaires Kizeo à destination des techniciens
• Recenser les besoins d’évolution, les prioriser et assurer le suivi de leur mise en œuvre avec les équipes IT
• Participer au suivi des évolutions et à la création de nouveaux indicateurs (KPI) via Power BI
• Contribuer, plus globalement, à des missions d’amélioration de la performance nationale

Votre profil :

• Formation ou intérêt marqué pour les environnements techniques, idéalement en lien avec l’amélioration continue et les méthodes Lean.
  
  • Connaissances spécifiques : appétence pour l’analyse de données, les outils et les démarches d’optimisation des processus.
  
  • Connaissances générales complémentaires : capacité à intervenir à la fois sur des missions analytiques (suivi, support, exploitation d’outils) et sur des interactions opérationnelles avec les équipes terrain.
  
  • Excellentes qualités relationnelles, permettant d’échanger efficacement avec des interlocuteurs variés et de s’adapter à des contextes multiples.
  
  • Curiosité, adaptabilité et polyvalence, avec une volonté de s’inscrire dans un environnement transverse et de contribuer activement à la performance collective.

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération incluant :

• Un 13ème mois versé en 2 fois,
• Des tickets restaurants 12€ par jour (prise en charge à 60% par l’employeur),
• Une prime d'intéressement et de participation.

Et ce n'est pas tout :

• Chez Axima Réfrigération plus de 50% de nos alternants ont un contrat d’embauche au terme de leur alternance,
• Vous pouvez bénéficier de formations internes (développement personnel et transition du métier),
• Actionnariat salarial,
• Avantages CSE.

Axima Réfrigération s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur

Technicien de maintenance CVC (H/F), basé(e) à Paris 13ème arrondissement  

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’un site tertiaire, en qualité de Technicien de maintenance CVC, vous aurez pour principales missions :

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations :
  
  
  • CVC (ventilo-convecteurs, plafonds rayonnants, CTA, réseaux aérauliques et hydrauliques, pompe de circulation)
  • Electriques
• Prendre en compte et valider les demandes d’intervention via la GMAO
• Assurer le suivi et la gestion des stocks liés à votre domaine d’activité
• Lire et exploiter des plans électriques et CVC à partir des DOE
• Accueillir et accompagner les prestataires via l’outil Kizeo
• Appliquer les règles de sécurité

Le poste s’organise sur une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 19h00, selon un planning défini en rotation.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance multi-technique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance CVC/multi-technique, idéalement acquise sur des sites tertiaires.

Vous disposez des habilitations électriques en vigueur, a minima BR, vous permettant d’intervenir en toute autonomie et en sécurité sur les installations électriques dans le cadre de vos missions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous faites également preuve d’un bon sens du service, vous permettant d’interagir avec les équipes internes comme avec les prestataires dans un environnement tertiaire.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Chez EQUANS Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son/sa futur(e)

Technicien(ne) de maintenance multitechnique en itinérance à Paris ! 

Votre challenge à nos côtés :

En qualité de Technicien de maintenance multi technique en itinérance sur des sites tertiaires, votre rôle consistera à : 

• Intervenir sur les installations techniques suivantes : CVC, plomberie et électricité 
• Garantir la pérennité et le bon fonctionnement des installations techniques, dans le respect des normes de sécurité, de qualité
• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, conformément aux bons d’intervention générés par la GMAO
• Veiller à votre propre sécurité ainsi qu’à celle des installations, en appliquant strictement les consignes et procédures en vigueur
•  Assurer la qualité et la conformité des installations en garantissant un haut niveau de fiabilité et de performance attendu sur un site à forte visibilité.

Votre profil :  

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance CVC.

Autonome et engagé(e), vous gérez vos missions en toute responsabilité, en faisant preuve d’initiative et d’un haut niveau d’exigence dans la qualité de vos missions. 

Vous faites également preuve d’une aisance relationnelle vous permettant d’entretenir une relation de qualité avec les clients, ainsi que d’une grande rigueur dans le suivi administratif et la traçabilité de vos activités. 

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur·e Calculs de Radioprotection H/F, vous serez au cœur de nos projets les plus stratégiques. Vous travaillerez en autonomie complète, avec des équipes pluridisciplinaires de haut niveau.

Vos missions :

• Analyse de risques radiologiques spécifiques à un chantier (études des risques d’exposition interne et externe des opérateurs et du risque de dissémination de la contamination radioactive),
• Calcul de débit de dose via des logiciels de modélisation comme MERCURAD, MCNP et applicables au dimensionnement de génie civil, de protection biologique mobile, d’emballage de transport, estimation du débit de dose à un poste de travail exposé à l’irradiation,
• Calcul de la dosimétrie prévisionnelle des opérateurs affectés à un chantier (avant les opérations),
• Définition des moyens de surveillance radiologique (étude des appareils de surveillance radiologique nécessaires au suivi des conditions d’intervention prévues),
• Définitions des confinements et calculs de remise en suspension de la contamination en fonction des outils et opérations prévus,
• Développement d’outils numériques afin de faciliter le codage des fichiers d’entrées sous MCNP ou MERCURAD et l’exploitation des résultats des calculs.

Ce que vous apportez :

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique, génie des procédés, génie nucléaire ou équivalent
• 10 ans d'expérience minimum dans le secteur nucléaire (concepteur, NSSS, EPC, exploitant)
• Maîtrise et certification MCNP, MERCURAD,
• Connaissance approfondie des normes et codes applicables : RCC-M, RCC-E, ESPN, ASME, EN 13480
• Connaissance de la règlementation relative à la radioprotection,
• Expérience en gestion de projet et pilotage de livrables techniques en environnement contraint
• Capacité à communiquer avec impact, en français et en anglais (niveau professionnel requis)
• Habilitations nucléaires

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui plus de 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Ville-Langy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouveau/nouvelle Ingénieur Thermique/Efficacité Energétique H/F.

Au sein de notre Bureau d’Etudes, rejoignez une équipe soudée et communicante, composée de plusieurs ingénieurs.

Vous contribuez à la recherche de solutions techniques optimales : de conception ou d’amélioration des systèmes de ventilation en considérant les exigences de sûreté, les normes, les référentiels du site du client ; des fonctions de procédé ; à l’élaboration et la vérification de documents techniques (notes techniques, notes de fonctionnement, notes de retour d'expérience, standards métier, cahiers des charges) ; à l’assistance à la mise en place et mise en service des systèmes de ventilation sur site pour les phases de réalisation des projets ou encore à la gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, mécanique, installation générale, contrôle-commande, électricité, Génie Civil).

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : Aux environs de 4 ans a minima avec une expérience dans le secteur nucléaire
• Type de contrat : CDI.
• Localisation du poste : Bagnols-sur-Cèze (30)
• Mobilité : Des déplacements très ponctuels peuvent intervenir
• Temps de travail : 35h, télétravail autorisé, congés libres et flexibilité horaire.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui plus de 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Rejoignez CLS et transformez les données altimétriques en connaissance sur la dynamique océanique
Au sein de la Business Unit Environnement & Climat, vous intégrerez l'équipe dédiée à la performance des missions altimétriques dites de référence, dont un des rôles est d'assurer la stabilité du système d'observation du niveau de la mer aux échelles climatiques. Votre rôle sera double. Il consistera d'une part à suivre et interpréter des observations satellitaires complexes afin d'accompagner les différentes agences spatiales (CNES, ESA et EUMETSAT) ainsi que la communauté scientifique dans une meilleure compréhension des instruments altimétriques, de leurs erreurs et incertitudes, contribuant à une meilleure description des processus qui régissent la dynamique océanique de surface. D'autre part, vous serez en charge d'études portant sur les incertitudes associées à l'estimation du niveau moyen des océans, en particulier l'analyse de la propagation des erreurs issues de leurs différentes sources.
Vos missions
• Réaliser des études scientifiques sur la qualité et la performance des données satellites, proposer des améliorations et développer de nouvelles approches de traitement et d'exploitation de données géophysiques.• Analyser les observations altimétriques et notamment les croiser avec d'autres capteurs (satellitaires et in situ) afin de caractériser leurs erreurs et incertitudes, • Contribuer au développement (algorithmique et informatique) et à la maintenance des outils d'analyse de données et de suivi de la performance des systèmes de mesures.• Assurer une veille scientifique active et contribuer à l'innovation en altimétrie spatiale et climatique.• Présenter et valoriser vos travaux auprès des agences spatiales, de la Commission européenne, dans des colloques internationaux et via des publications dans des revues scientifiques.• Piloter des études et projets à forte dimension scientifique, en lien avec partenaires industriels et académiques.• Participer à la relation client et aux réponses à appels d'offres.

Formation scientifique avancée (doctorat apprécié) en physique, mathématiques appliquées, statistiques ou sciences de l'observation de la Terre,
Solides compétences en traitement du signal et analyse statistique appliquées aux données scientifiques ; compétences en océanographie et/ou en climatologie seraient appréciées.
Familiarité avec la télédétection spatiale ; la connaissance de l'altimétrie radar est un atout majeur, ainsi que des d'expériences en suivi de la stabilité des instruments de télédétection,
Maîtrise de Python et de l'environnement Unix.
Excellentes capacités de synthèse, communication et présentation, en français comme en anglais.
Ce que nous recherchons :
Des scientifiques passionnés, curieux et rigoureux, animés par le goût de l'exploration, de la compréhension et de l'innovation.
Des collaborateurs motivés, pour qui l'esprit d'équipe est essentiel, et désireux d'innover au sein d'un environnement technique stimulant.
Le sens de l'organisation, la capacité d'apprentissage et le goût du challenge sont essentiels pour évoluer dans un environnement riche en projets et en interactions.
Nous attendons également une ouverture d'esprit, une aisance relationnelle, de la flexibilité, de l'autonomie, de la fiabilité, un esprit d'initiative ainsi qu'un forte capacité d'analyse.
Enfin, si vous êtes sensible aux enjeux des sciences de la Terre — en particulier ceux liés au milieu océanique et à ses interactions avec le climat — alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

CLS, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986.
Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre, protéger notre Planète et gérer durablement ses ressources.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
L'entreprise œuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques :
la gestion durable des pêches,
la surveillance environnementale et le climat,
la sécurité maritime,
la mobilité,
les énergies et infrastructures.
L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur :
la localisation et la collecte de données environnementales (200 000 balises sont traitées chaque mois, bouées dérivantes, balises équipant des animaux, flottes de pêche ou encore de commerce, etc.),
l'observation des océans et des eaux continentales (plus de 20 instruments, embarqués à bord de satellites, livrent quotidiennement des informations à CLS sur les mers et les océans du globe),
et la surveillance des activités terrestres et maritimes (près de 20 000 images radar et optique et plusieurs centaines d'heures de vol effectuées par des drones sont traitées et analysées chaque année).

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

L'entité Automation Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'industrie et la défense nationale, située à Brest (Plabennec, 29) recrute :

Chef de chantier électricité industrielle (F/H) - CDI

Rattaché au Conducteur de Travaux ou Responsable d'affaires, vous avez la volonté de vous investir dans le pilotage d'une équipe d'électriciens : de la prise en compte des chantiers jusqu'au levée des réserves.

VOS MISSIONS

• Prendre en charge les chantiers en électrotechnique, de la réalisation jusqu'à la réception finale dès l'obtention des commandes par le responsable d'affaires ;
• Organiser les moyens humains, planifier et piloter le personnel de chantier interne et/ou de sous-traitants ;
• Effectuer des travaux électriques ;
• Réaliser un autocontrôle des installations électriques et des ouvrages sous-traités ;
• Gérer les approvisionnements, les moyens matériels et humains ;
• Rédiger des compte-rendu d'avancement des travaux, estimer les restes à faire ;
• Assurer les relations de terrain avec le client ;
• Gérer et garantir les objectifs économiques tout au long du chantier ;
• Garantir la qualité des travaux réalisés et l'application des règles de sécurité.
• Respecter et appliquer la politique QSSE

Au regard des prescriptions figurants dans l'annexe 3 de l'instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit se conformer aux exigences de l'instruction et être habilitable "secret".

Formation :

Issu d'une formation technique, vous êtes diplômés dans le domaine du génie électrique.

Expérience :

Une première expérience similaire de 3 ans minimum sur des chantiers industriels est conseillé pour une bonne adaptation au poste

Compétences techniques :

• Des compétences en Haute tension, Basse tension seront les bases
• Des notions industrielles seront également appréciées
• De bonnes connaissances en serrurerie seront là aussi un atout
• Vous disposez de toutes vos habilitations électriques

Compétences transverses :

• Vous connaissez le milieu industriel.
• Vous êtes autonome, l'ordre et la rigueur font partie de vos qualités ainsi que respect des règles sécurité.
• Vos capacités managériales (leader d'équipe) sont reconnues
• Vous disposez également de toutes vos habilitations électriques.
• Votre capacité à vous organiser feront de vous le bon candidat.

Au-delà des compétences techniques nécessaires pour mener à bien vos missions, vous avez l'envie d'apprendre, êtes à l'écoute et faites preuve d'adaptabilité. Aussi, votre rigueur, votre ponctualité, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts.

Avantages :

Rémunération motivante selon votre profil et vos compétences.

13ème mois, Panier Repas, Mutuelle familiale, accord de participation & intéressement, avantages liés au CSE, actionnariat salarié

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique ?

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance et renforcer l'équipe de notre agence de Rouen nous recrutons:

un Projeteur VRD en ingénierie MOE H/F

Vous aspirez à jouer un rôle central dans la conception et la réalisation de projets urbains écoresponsables ?
Vous êtes motivé à construire la ville du futur, dotée de systèmes de transports responsables qui répondent aux besoins de ses habitants !
Rejoignez les équipes EGIS spécialisées dans « l’Aménagement Urbain et Transport de Surface » en région Normandie.
L'agence de Rouen est au cœur de la conception et de la réalisation des projets d'infrastructures et d'aménagements urbains majeurs du territoire de Normandie.

Les équipes se positionnent sur l’assistance technique à maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre de projets d’aménagements urbains ( Rénovations urbaines, aménagements de voiries urbaines, d’espaces publics, écoquartier, voies vertes, plans cyclables..) de projets de transports urbains (Tramway - BHNS - Pôle d’échanges multimodaux ..) ainsi que de projets routiers pour les collectivités locales (Départements et Métropoles en particulier)

A titre d’exemple, l’agence mène actuellement les études ou les travaux des opérations du Plan Vélo du Havre, de l'Ecoquartier Flaubert, du BHNS de Louviers, ou des NPNRU de Cléon, extension du Tram de Caen..

En tant que Projeteur dans les VRD, vous êtes au cœur de la conception et de la réalisation des projets d'infrastructures et d'aménagements urbains.
Vos missions principales :
-Vous contribuerez à la production des études dans toutes les phases de conception graphique (études de faisabilité, études d'avant-projet et de projet, dossiers de consultation des entreprises).
La conception générale des projets d'infrastructures urbaines (géométrie, nivellement, réseaux, revêtements), l'intégration des contraintes, notamment environnants existants, réseaux existants, géotechnique, environnement.
- La production de plans, documents graphiques et idéalement des pièces écrites, ainsi que la réalisation des métrés d'un projet, en utilisant les outils informatiques adéquats (CAO : AutoCad, Revit / DAO : Mensura) 
- Vous participez au développement du BIM sur l'agence.

De formation BAC+2 Génie civil- Travaux publics / Licence CAO-DAO ou équivalent,  avec une expérience dans le domaine des projets d'infrastructures urbaines, transports urbains, réseaux humides.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Conception des projets (géométrie, nivellement, réseaux secs et réseaux humides, éclairage public, signalisation horizontale et verticale, revêtements),
- Idéalement rédaction de documents techniques concernant des dossiers d'Etude préliminaire, d'Avant Projet, de Projet et les DCE
- Participation à la production des avants métrés, bordereau des prix unitaires, détails estimatifs
-Vous maîtrisez les outils informatiques Autocad, Mensura et/ou Covadis.
-Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, d'aisance avec les divers interlocuteurs. Une rigueur technique, capacité d'organisation, méthode, autonomie et esprit d'initiative sont attendues sur le profil.
-Vous êtes soucieux d'intervenir sur des projets complexes, vous êtes moteur dans la réalisation d'ouvrages vertueux et soucieux de répondre aux enjeux actuels.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'envergure pour l'un de nos clients majeurs du secteur retail, vos missions principales seront les suivantes :

• ️ Concevoir, construire et maintenir des infrastructures et des pipelines de données robustes, performants et évolutifs.

•   Transformer la stack legacy vers les nouveaux standards de la Data Platform en optimisant la modélisation des flux.

•   Assurer la qualité, la fiabilité et la gouvernance des données de la Marketplace tout en maîtrisant la qualité du code.

•   Apporter votre expertise technique à l'équipe pour orienter les choix d'architecture et promouvoir les meilleures pratiques.

•   Collaborer en environnement Agile au sein d'une équipe internationale et garantir un RUN de qualité selon le principe "You build it, you run it".

Qualifications

Pour ce poste, vous justifiez des compétences clés suivantes :

• Expertise technique Data : Maîtrise avancée de Python/PySpark, de DBT (Data Build Tool) et de l'optimisation SQL pour la modélisation de données.

• Outils & Cloud : Expérience confirmée sur Databricks (clusters, workloads Big Data) et sur l'orchestration de flux complexes avec Airflow.

• Méthodologie & CI/CD : Pratique quotidienne des revues de code, de Git/GitHub, de la CI/CD et du travail en environnement Agile.

• Langues : Maîtrise courante du Français et de l’Anglais, indispensable pour évoluer dans un contexte international.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché à notre entité Data Driven, vous accompagnez l'un de nos clients dans la modernisation de sa stack technologique. Vos missions principales sont les suivantes :

• Conception de modèles de données adaptés aux besoins d’analyse (schémas en étoile) et spécification des besoins en collaboration avec les Data Analysts

• Transformation des données brutes en modèles organisés via dbt (SQL) pour faciliter l'exploitation et la lecture des informations ️

• Mise en œuvre de la gouvernance pour garantir la fiabilité et la sécurité des données (Snowflake RBAC, gestion des PII, contrôles QA)

• Démocratisation de l'accès aux données par la mise en place de modèles sémantiques et le support aux outils de BI comme Power BI

• Pilotage de la migration vers l'ELT et gestion des pipelines CI/CD (Git, Gitflow, Orchestration) pour assurer la qualité des déploiements

Qualifications

Votre profil

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Expert de l'écosystème Snowflake et dbt, vous maîtrisez les problématiques de migration (ETL vers ELT) depuis des outils tels que Datastage, SAS ou Business Object. Vous possédez une forte compétence SQL et une réelle posture de conseil pour orienter les choix stratégiques de vos clients.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Présentation de l'agence

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

L'entité Data Driven

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Tech Lead Cloud Engineer pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une expertise approfondie dans les environnements Google Cloud Platform (GCP) et AWS, et si vous êtes prêt à prendre en charge des projets d’envergure en tant que leader technique, ce poste est fait pour vous !

• Piloter la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de solutions cloud sur GCP et AWS.

• Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs cloud dans la réalisation de projets complexes.

• Garantir la haute disponibilité, la sécurité et la scalabilité des solutions cloud mises en place.

• Collaborer avec les équipes produit, infrastructure et DevOps pour définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques.

• Concevoir des architectures cloud robustes et innovantes en fonction des besoins métiers.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Cloud Engineer ou Tech Lead sur des projets utilisant Google Cloud Platform (GCP) et le cloud AWS.

• Maîtrise des services principaux de GCP (Compute Engine, Kubernetes Engine, Cloud Storage, BigQuery, etc.) et d'AWS.

• Solides compétences en gestion d'infrastructure cloud (Infrastructure as Code, automatisation avec Terraform, Ansible, etc.).

• Bonne connaissance des architectures microservices et des technologies associées (Docker, Kubernetes, etc.).

• Compétences en sécurité cloud (IAM, gestion des identités et des accès, chiffrement, etc.).

• Expérience dans le suivi de la performance des applications et la gestion des coûts cloud.

• Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes non techniques et techniques.

• Leadership et aptitude à encadrer une équipe technique.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

L’agence de Lille est une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Innovative Technology est dédiée à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Dans ce contexte, nous recherchons pour renforcer nos équipes un(e):
Ingénieur Forge Logicielle - DevOps
Au sein de l'équipe DevOps du département Opérations de CLS, l'ingénieur Forge Logicielle opère au cœur des chaînes de production logicielle, dans un contexte de services 24/7, où performance, sécurité et disponibilité sont critiques.
Dans ce cadre, il contribue à la fiabilisation, sécurisation et industrialisation des outils de la forge logicielle et des chaînes CI/CD, indispensables à des mises en production rapides, maîtrisées et sécurisées.
Vos missions principales :
1/ Exploitation
 · Maintien en conditions opérationnelles des outils de la forge
 · Supervision (monitoring, alerting, observabilité)
 · Gestion des incidents, des mises en production et de la continuité de service
 · Architectures hautement disponibles (résilience, PRA/PCA)
 · Suivi des performances
2/ Administration & industrialisation
 · Administration GitLab, CI/CD, Nexus, Jira, Confluence, outils sécurité
 · Conception et optimisation des pipelines CI/CD
 · Industrialisation des chaînes
 · Automatisation (Infrastructure as Code, scripting)
 · Gestion des accès et gouvernance
 · Pilotage des évolutions techniques et contribution cloud AWS
3/ Support & accompagnement
 · Support niveau 2/3
 · Accompagnement CI/CD et DevSecOps
 · Formation et documentation
 · Promotion des bonnes pratiques
 · Amélioration continue

De formation supérieure en informatique, vous détenez une première expérience réussie dans un contexte similaire.
Compétences recherchées :
Outils
 · Outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, …)
 · Outils Software Factory (Git, Nexus, SonarQube, Jira, Confluence…)
 · Linux / systèmes
 · Docker, Kubernetes
 · Terraform, Ansible
 · Scripting (Python, Bash)
 · Environnements cloud (AWS) et on-premise
 · Sécurité (DevSecOps, vulnérabilités, IAM)
Méthodologiques
 · Culture DevOps / DevSecOps forte
 · Maîtrise des chaînes CI/CD
 · Sens de l'industrialisation et de l'automatisation
 · Orientation fiabilité, performance et disponibilité
Comportementales
 · Esprit d'équipe et sens du service
 · Rigueur et autonomie
 · Capacité à intervenir en environnement critique
 · Pédagogie et accompagnement
 · Analyse et résolution de problèmes
Nous sommes impatients de vous rencontrer pour discuter de votre avenir chez CLS !

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Tech4Good company, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 900 salariés dans 30 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 173 millions d'euros, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d'activité de CLS ?
Ceci est possible au sein de notre Direction Systèmes d'Informations (DSI), dont le défi, pour soutenir la croissance de CLS, est de bâtir un socle solide et partagé au sein du groupe pour l'ensemble de ses systèmes et services actuels et futurs !
Au sein de la DSI, le département OPERATIONS assure le maintien en conditions opérationnelles, la fiabilité, la disponibilité et la performance des logiciels et des systèmes fournissant l'ensemble des services de CLS.

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance de notre agence EGIS de Clermont Ferrand, nous recrutons notre futur Projeteur H/F en maitrise d'œuvre ingénierie VRD.

Poste à pourvoir dès que possible ou à l'issue de votre préavis.

Votre mission : Construire la ville de demain

En tant que projeteur H/F au sein de notre activité Aménagements & Transports Urbains, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets urbains et de transport ambitieux, innovants et durables :

-Écoquartiers, plans cyclables, voies vertes, requalifications urbaines

-Projets de transports : tramways, BHNS, pôles d’échanges multimodaux

-Projets urbains structurants à l’échelle régionale (ex : BHNS Clermont, ZAC Romagnat, place Delille…)

Vos principales responsabilités :

 -Produire les plans et documents graphiques (DAO/CAO – AutoCAD, Mensura, Covadis)
 -Réaliser les métrés, les études de faisabilité, les AVP/PRO/DCE
-Concevoir les projets dans leur globalité : voirie, réseaux, nivellement, revêtements, intégration des contraintes techniques
-Participer au montage des dossiers techniques et veiller au respect des normes et des coûts
-Contribuer au développement du BIM au sein de l’agence

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets qui ont du sens : aménagements durables, mobilité douce, cadre de vie amélioré
Une équipe engagée : collaborateurs passionnés et solidaires
Un ancrage local fort : acteur de référence sur la région Auvergne-Rhône-Alpes
Des perspectives d’évolution dans un groupe international

Bac +2 à Bac +3 en génie civil, travaux publics ou équivalent (BTS, DUT, Licence professionnelle DAO/VRD)

Expérience confirmée au sein d'un bureau d’études ou cabinet d’ingénierie en maîtrise d’œuvre dans le domaine des aménagements urbains, infrastructures de transports urbains BHNS, tramway, TCSP..., Infrastructures linéaires routières ...

Compétences techniques

Maîtrise des logiciels AutoCAD, Mensura et/ou Covadis

Conception de projets VRD : géométrie, nivellement, réseaux secs et humides, éclairage public, signalisation horizontale et verticale, revêtements

Réalisation des documents techniques : avant-métrés, BPU, DQE

Idéalement, participation à la rédaction de documents d'études : EP, AVP, PRO, DCE

Sensibilité aux enjeux d’écoconception et volonté de contribuer à des projets à fort impact environnemental et territorial

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets.

Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

Nous recherchsons pour notre direction régionale du Sillon Alpin, un Responsable QHSE pour accompagner les entités des régions Savoie, Haute-Savoie et Isère.
Rattaché(e) au Directeur régional, vous serez le(la) garant(e) du déploiement de la politique QHSE sur l'ensemble des chantiers et sites administratifs de votre périmètre.
Vos missions principales :
Santé, sécurité et prévention des risques :
Réaliser des audits et visites de sécurité sur les chantiers.
Identifier les situations à risques, proposer et suivre les actions correctives.
Veiller à la conformité réglementaire des équipements, installations et formations.
Organiser ou superviser les accueils sécurité des nouveaux arrivants.
Mettre à jour le DUERP et suivre les plans d'actions associés.
Élaborer les plans de prévention et PPSPS en lien avec les équipes travaux.
Analyser les accidents/incidents et proposer des actions correctives.
Sensibiliser les équipes aux enjeux de santé et sécurité au travail.
Environnement :
Prévenir les risques environnementaux sur les chantiers.
Garantir le respect de la réglementation environnementale.
Promouvoir les bonnes pratiques environnementales auprès des équipes.
Gérer le suivi des déchets de chantier, d'ateliers et de bureaux.
Suivre la performance énergétique de nos installations en gestion (interne et externe).
Qualité :
Participer à l'animation du système de management QHSE.
Contrôler l'application des procédures et des règles internes.
Assurer la traçabilité des actions et faire remonter les retours terrain.
Veiller au respect des normes et certifications en vigueur.
Contribuer à l'amélioration continue.
Participer à l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants.
Transversal :
Assurer une veille réglementaire QHSE.
Suivre les indicateurs et assurer le reporting régulier de votre activité.
Proposer des axes d'amélioration et signaler les éventuels dysfonctionnements.
Votre environnement de travail :
Poste basé à GRESY SUR AIX (73)
Un poste terrain avec des déplacements réguliers sur nos agences et chantiers du Sillon Alpin (38, 73, 74).
Une forte interaction avec les équipes opérationnelles et les fonctions support.
Des missions variées valorisant votre polyvalence.
Une culture d'entreprise engagée pour la sécurité, la qualité et le progrès continu.
Ce que nous vous offrons :
Une équipe bienveillante et investie pour vous accompagner.
Un environnement structuré et des outils performants.
L'opportunité de contribuer à des projets concrets, utiles et porteurs de sens.
Une autonomie dans vos missions, alliée à un accompagnement de proximité.

Votre profil :
Formation de type Bac +2 ou équivalent en QHSE
Solides connaissances en réglementation sécurité et environnement.
Première expérience réussie dans un environnement technique, idéalement dans le BTP.
Maitrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001, MASE..
Rigueur, sens de l'observation, pédagogie et excellent relationnel.
Envie de relever le défi ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous et participez activement à notre succès collectif. Postulez dès maintenant !

EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.
Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.
Nous mettons 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.
L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique des Ressources Humaines.
Des dispositifs innovants sont mis en œuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.
Vous recherchez pour une opportunité professionnelle et humaine enrichissante ? Alors rejoignez-nous sans attendre !
Au travers de ses recrutements, EIMI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers technique, recrute pour son client, un grand groupe français spécialisée dans l'industrie, un(e) Chef de service maintenance /F pour développer sa croissance.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de la région, vous prenez la responsabilité de votre centre de profit et contribuez activement à sa croissance. Vos missions principales :

-Développer l'activité commerciale et identifier de nouvelles opportunités de marché
Piloter la performance financière et atteindre les objectifs fixés
-Recruter, structurer et faire monter en compétences votre équipe
-Garantir la bonne réalisation des affaires et le respect des processus
-Promouvoir une culture sécurité, qualité et innovation

Rémunération de 60k€ à 70k€
13ᵉ mois, véhicule de fonction, prime vacances, participation, intéressement

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master en Génie Électrique ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de centre de profit.

Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers technique, recrute pour son client, un grand groupe français spécialisée dans l'industrie, un(e) Chef de service maintenance /F pour développer sa croissance.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

-Premiere expérience significative en marketing opérationnel, communication ou dans une fonction similaire

- Bonne compréhension des fondamentaux marketing et des leviers d'acquisition

- Culture digitale développée et appétence pour les environnements web et data

- Maitrise des fondamentaux du marketing opérationnel et des techniques de marketing direct (qualification de bases de données, déduplication, ciblage, scoring, routage...)

- Bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données marketing

- Maitrise des outils bureautiques (Suite Microsoft), notamment pour le traitement et l'analyse de données (Tableaux croisés dynamiques Excel)

- Compétences en rédaction web et SEO ; la connaissance des pratiques liées au GEO constitue un plus

- Bonne connaissance des CMS, notamment WordPress, pour la gestion et l'animation de sites web

- Maitrise de la mise en oeuvre et de suivi de campagnes marketing (print et digitales), ainsi que des outils de tracking (Google Analytics)

- Maitrise des réseaux sociaux et création de contenus engageants

Compétences en création de supports visuels (Indesign, Canva, Photoshop, Illustrator)

- Maitrise d'outils marketing et de gestion de projet tels que Trello, Metreicool, Brevo

- Connaissance des règles de base en matière de règlementation (protection des données, droit à l'image, etc.)

-Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs

- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités

- Réactivité, autonomie et capacité à mener plusieurs projets en parallèle dans le respect des délais

- Esprit d'initiative et créativité, avec une capacité à proposer des actions concrètes et innovantes

- Capacité d'analyse et orientation résultats, avec une sensibilité à la performance des actions menées

- Curiosité, ouverture d'esprit et intérêt pour les évolutions du marketing et du digital.

« L'ENERGIE EST NOTRE AVENIR, ECONOMISONS-LA !» Fournisseur de gaz, VITOGAZ France est le spécialiste du gaz butane et du gaz propane depuis plus de 80 ans. Notre exigence en matière de sécurité et de respect de l'environnement fait de VITOGAZ FRANCE un partenaire privilégié au professionnalisme reconnu. Soucieuse de toujours placer l'individu au cœur de son organisation, VITOGAZ FRANCE attache beaucoup d'importance à la formation et à la communication. Responsabilité, Intégrité et Mobilité sont les fondamentaux qui permettent aux collaboratrices et collaborateurs de VITOGAZ FRANCE de se développer à travers de nouvelles expériences.