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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 277 offres

Ingénieur Travaux Neufs F/H

  • 03 février 2026
  • NEO2
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saumur

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Travaux Neufs, vous interviendrez dans toutes les étapes des projets industriels dans le secteur de l'agrochimie :
1. Travaux neufs & gestion de projet
- Participer à l'achat des machines et équipements process.
- Contribuer à l'élaboration des plans et à l'implantation des appareils dans les bâtiments.
- Accompagner la définition technique des besoins en lien avec les équipes internes.
2. Rédaction & analyse documentaire
- Rédiger les cahiers des charges techniques.
- Analyser les appels d'offres et apporter un support à la sélection des fournisseurs.
- Préparer les documents nécessaires aux différentes phases du projet.
3. Coordination & suivi terrain
- Superviser et coordonner les équipes de sous-traitants.
- Programmer et suivre les essais des équipements installés.
Assurer la communication avec les intervenants internes et externes.
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur orienté process, génie mécanique ou industriel. Une première expérience en bureau d'études ou dans le suivi de projets industriels.
Compétences & qualités attendues :
Solides bases techniques et appétence pour le terrain.
Capacité à lire des plans, comprendre un process et structurer des dossiers.
Organisation, autonomie et aisance dans la communication.
Capacité à échanger en anglais
L'ENTREPRISE
NEO2, créée en 2008, est un société de conseil et d'assistance technique, spécialisé dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans le secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, BTP.... sur des projets industriels et digitaux.
Notre rôle ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implémenté dans 14 bureaux en France et à l'étranger, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche de nouveaux Business Managers.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Performance Applicative F/H

  • 03 février 2026
  • GECI Int.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Votre quotidien

Intégré aux équipes du SI Corporate d'un leader bancaire, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur Performance Applicative, spécialisé dans les tests de charge et l’analyse de performance des applications.
Vous participerez à la mise en œuvre de campagnes de tests de charge à fort enjeu, garantissant la robustesse, la fiabilité et la scalabilité des applications métiers critiques du groupe.


Vos principales missions :
  • Concevoir et exécuter des scénarios de tests de charge à l’aide de l’outil NeoLoad (Tricentis).
  • Analyser les performances applicatives et identifier les points de contention ou de dégradation, en collaboration avec les équipes techniques et projets.
  • Rédiger les rapports de tests et PV d’homologation, en assurant un reporting clair et régulier sur l’avancement des campagnes.
  • Accompagner les métiers dans la définition des exigences non fonctionnelles et la stratégie de test de performance.
  • Contribuer à l’automatisation et à l’intégration des tests dans les chaînes CI/CD, en participant à l’industrialisation des processus.

Expertise et environnement technique
  • Vous disposez d’une expertise confirmée sur NeoLoad et d’une solide expérience en tests de charge et de performance applicative.
  • Vous maîtrisez les architectures techniques complexes et savez dialoguer avec des équipes infrastructure, sécurité et développement.
  • Une expérience en automatisation, outillage CI/CD et en analyse des performances serveurs ou applicatives est fortement appréciée.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à communiquer clairement les résultats auprès d’équipes techniques et non techniques.
  • Un anglais professionnel et un français courant sont indispensables pour évoluer dans un contexte international et collaboratif.

Votre profil
  • De formation Bac +4 à Bac +5 en Informatique ou équivalent.
  • Minimum 8 ans d’expérience dans les tests de performance applicative et la conduite de campagnes de charge.
  • Maîtrise de NeoLoad (expert), bonne connaissance des architectures applicatives et des méthodes d’intégration continue.
  • Aisance relationnelle, pédagogie et esprit de synthèse.
  • Capacité à travailler en autonomie dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Qui sommes-nous ?

Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Procédés F/H

  • 03 février 2026
  • Aldebaran Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Ingénieur Procédés - Ref. JOB-1507
RECAPITULATIF :
Nous recherchons un Ingénieur Procédés pour accompagner le développement de projets innovants dans la production de carburants durables, basés sur l'hydrogène renouvelable et le captage de CO₂.
Basé à Lyon, vous êtes impliqué dans toutes les phases du projet - de la conception à l'exécution - et jouerez un rôle clé en tant que référent technique sur l'une des briques technologiques du procédé.
VOS MISSIONS :

  • Concevoir et valider les schémas procédés des futures installations industrielles (simulations, bilans matières, dimensionnements, etc.).
  • Encadrer les études de procédés menées en interne ou en externe et superviser la qualité technique des livrables à chaque étape du projet (faisabilité, Pre-FEED, FEED, EPC).
  • Analyser et valider les documents techniques (PFD, P&ID, HMB, fiches techniques…) en lien avec les équipes projets, fournisseurs et prestataires.
  • Participer aux analyses de risques et aux revues de sécurité (HAZID, HAZOP...).
  • Apporter un soutien technique tout au long du cycle de vie des projets et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.
  • Contribuer au développement du référentiel technique de l'entreprise (spécifications, outils de calcul, documentation...).
  • Réaliser une veille active sur les technologies émergentes et les fournisseurs du secteur.


VOTRE EXPÉRIENCE :

  • Expérience dans l'ingénierie ou la conduite de projets industriels complexes dans l'énergie, les gaz industriels, la pétrochimie ou la bioénergie
  • Maîtrise des outils de simulation de procédés (Hysys, ProSim...)
  • Une expérience dans les domaines de l'hydrogène ou du CO₂ constitue un atout majeur.


VOTRE PROFIL :

  • Formation supérieure en génie chimique ou génie des procédés (école d'ingénieurs ou mastère spécialisé).
  • Minimum 8 ans d'expérience en tant qu'ingénieur procédés
  • Solide maîtrise des outils de simulation de procédés (Hysys, ProSim...) et des standards de conception.
  • Excellente communication en français et en anglais.
  • La connaissance de l'espagnol est un plus.


pour contribuer à des projets industriels.



ALDEBARAN GROUP :
ALDEBARAN Group travaille dans le domaine de l'énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l'étranger. La société aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, avec pour objectif d'atteindre le niveau zéro au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront nos clients à s'engager dans cette voie le plus tôt possible. Nous ne nous limitons pas à recruter des spécialistes de l'environnement, mais tous les talents qui considèrent que le net zéro est une approche essentielle dans leur activité.
Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert MAINTENANT !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur d'étude Mécanique Confirmé F/H

  • 03 février 2026
  • SOM RHONE ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Rhône-Alpes, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.

Vous nous rejoignez, au sein de notre Bureau d'études à Villeurbanne (69).

Vos principales missions sont les suivantes :

Réaliser des études mécaniques : esquisses et études de faisabilité, APS et APD ;
? Rédiger des notes de synthèse et notes techniques, des cahiers des charges ainsi que des documents d'exploitation (programmes d'essais, modes opératoires) ;
? Participer à la gestion de projets (planning, coûts, délais, risques) ;
? Assurer le lien technique avec le client.


Diplômé(e) d'un Bac +5 : diplôme d'Ingénieur ou Master en Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans en conception mécanique au sein d'un bureau d'études, idéalement sur des projets industriels. Vous maîtrisez les outils de conception SolidWorks et AutoCAD.

Vous disposez de solides compétences en conception mécanique et en rédaction de notes techniques.

Une expérience en suivi de projet, de l'analyse du cahier des charges jusqu'à la réception des équipements, ainsi qu'une connaissance du terrain (fabrication, montage, essais) seront appréciées.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, vous appréciez le travail en équipe.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 


Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, carte ticket restaurant 10,30euro par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs, 

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. 


Processus de Recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

  3. Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. 


Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? 

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! 


Réf : #LI-DL1 #SOM


Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique? 

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.  

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE HSE - MANAGER DE TRANSITION F/H

  • 03 février 2026
  • SOGEMA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Au sein d’un site de production pour l’industrie du cuir, vous interviendrez dans le cadre d’une prestation de management de transition concernant les sujets relevant de l’hygiène, sécurité et environnement (HSE). 


A ce titre, vous serez intégré au CODIR et participerez à la conduite de projets importants de mises en conformité. Le premier projet concernera la mise en conformité de machines spéciales de production. Le second projet  permettra d’améliorer le traitement des risques chimiques (stockage, ventilation...). 
Pour réussir dans vos missions, vous travaillerez en interface avec la direction mais aussi avec les services techniques, les bureaux d’études et les organismes experts compétents. 
Vous serez moteur dans le développement et l’application des politiques HSE. 
Votre charisme, votre proactivité et votre dynamisme seront indispensables pour intégrer l’équipe. 
Enfin, votre engagement et votre capacité à prendre de la hauteur vous aideront à être force de proposition et d’amélioration. 

           
Début d'affaire : ASAP
Durée : 3 MOIS MINIMUM


Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou bac+5 dans les domaines Hygiène, Sécurité, environnement, vous possédez une solide expérience dans l’industrie. 
Vous pourrez justifier de références en gestion de projet de mise en conformité. Votre appétence technique sera une plus value pour la phase de transition.  


Créée en 2003, SOGEMA est une société d'assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l'énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.
Nous comptons aujourd'hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d'études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.
Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d'installation générale, achats, HSE, production et supply chain.
Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.
Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études Hydraulique - 37 F/H

  • 03 février 2026
  • SOM Val de Loire
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.


Intégré(e) à l'activité d'installation générale, vous interviendrez sur les études hydrauliques.

Votre rôle en tant qu'Ingénieur hydraulique, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 

- Dimensionnement équipements hydrauliques (pompes, filtre, échangeur, réseau),

- Surveillance de documents techniques (notes de conception, notes de calcul),

- Suivi de contrat (suivi fournisseur, suivi d'avancement).


Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur en génie mécanique, en mécanique des structures ou en systèmes industriels ,vous disposez à minima de 3 années expériences dans la conception de systèmes hydraulique.

Vous avez un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes force de proposition et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Un bon niveau d'anglais est indispensable

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.


Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-MLE


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Responsable Technique de Projet - Développement Avion F/H

  • 03 février 2026
  • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d’un nouvel aéronef, nous recherchons un(e) Responsable Technique de Projet - Développement Avion F/H disposant d’un fort background technique, capable de piloter des activités d’ingénierie complexes tout en assurant l’interface client.
Le poste s’inscrit dans un environnement hors méthodes constructeur Airbus, avec des enjeux forts de planning, de coûts et de coordination multi-métiers.

Missions principales

Rattaché(e) à la direction de projet, vous serez responsable des activités suivantes :

  • Pilotage opérationnel de projets d’ingénierie aéronautique
  • Interface principale avec le client (avancement, risques, arbitrages techniques)
  • Coordination des équipes internes (conception, calcul, certification, essais, support)
  • Suivi des livrables techniques (qualité, délais, conformité)
  • Élaboration et mise à jour des plannings projet
  • Suivi des charges, heures consommées et budgets
  • Identification, suivi et mitigation des risques et opportunités
  • Animation de réunions projet et revues d’avancement
  • Reporting interne et externe (technique, planning, financier)

    Profil recherché

    • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (aéronautique, mécanique, systèmes, structures…)
    • Minimum 5 ans d’expérience en environnement projet aéronautique ou industriel complexe
    • Solide culture technique permettant de comprendre, challenger et arbitrer les choix d’ingénierie
    • Expérience confirmée en gestion de projet d’ingénierie
    • Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : clients, ingénieurs, managers, partenaires
    • Aisance relationnelle, sens de la communication et du compromis
    • Organisation, rigueur et sens des priorités
    • Anglais professionnel requis

    Compétences clés attendues

    • Pilotage planning / coûts / qualité
    • Suivi des charges et des temps (timesheets, reste à faire, dérives)
    • Gestion budgétaire et contrôle des marges projet
    • Capacité à structurer et formaliser (plans projet, CR, indicateurs)
    • Compréhension des environnements de développement aéronautique et de certification
    • Outils de gestion de projet

    Qui sommes-nous ?

    Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


    De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

    • Développement de produits (de la conception à la certification)
    • Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
    • Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
    • Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

    Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

    Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


    Nos engagements :

    • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
    • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
    • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
    • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

    Nos plus :

    • Contrat CDI de 37h/semaine
    • Salaire selon profil et expérience
    • 6 semaines de congés payés
    • Primes de performance
    • Tickets restaurant
    • Politique de télétravail
    • Horaires et organisation flexibles
    • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
    • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
    • Formation continue, développement des compétences
    • Management accessible et à l'écoute
    • Activités sociales, teambuilding

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR STRUCTURE CALCUL OUVRAGES D'ART F/H

    • 03 février 2026
    • P M M
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Reims

    DESCRIPTION :

    Rattaché(e) au Responsable d’Activité Génie Civil t, Vous jouez un rôle clé dans la conception et le dimensionnement de structures complexes, en contribuant directement à des projets d’ouvrages d’art à forte technicité, au sein d’équipes pluridisciplinaires reconnues pour leur expertise.

    À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

    • Réaliser les modélisations et calculs de structures (béton armé, béton précontraint, métal, mixte) sur des ouvrages complexes (ponts, viaducs, passerelles, soutènements).
    • Participer aux études de conception et d’exécution à toutes les phases du projet (diagnostics, APS, APD, PRO, DCE).
    • Rédiger et vérifier les notes de calcul dans le respect des normes et réglementations en vigueur (Eurocodes, règles techniques).
    • Analyser et valider les plans d’exécution produits par les projeteurs et assurer la cohérence technique globale.
    • Contribuer au suivi technique des chantiers, en lien avec les équipes travaux et les maîtres d’ouvrage.
    • Travailler en collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires et participer à la veille technique et à l’amélioration continue.

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en génie civil, structures ou ouvrages d’art (école d’ingénieurs ou master spécialisé) et justifiez d’une première expérience réussie en calcul de structures, idéalement sur des projets d’ouvrages d’art.


    Vous maîtrisez les logiciels de calcul de structures (type SCIA Engineer, Robot Structural) ainsi que les outils de CAO/DAO (Autocad, Revit) et disposez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur (Eurocodes, règles techniques).


    Rigoureux(se) et analytique, vous savez prendre du recul sur des problématiques complexes, travailler en équipe pluridisciplinaire et communiquer efficacement avec l’ensemble des intervenants d’un projet.


    PMM Synergies & Solutions est un bureau d'études spécialisé en aménagement du territoire. Nous accompagnons nos clients publics et privés à chaque étape de leurs projets, de la conception à la réalisation, à travers des missions de maîtrise d’œuvre et d’études techniques et réglementaires.
    Notre force : une approche réunissant l’ensemble des expertises clés au sein d’une même structure — Bâtiment, Infrastructures routières, Ouvrages d’Art (conception et inspection), Eau & Environnement, Direction de Travaux et Coordination Sécurité et Protection de la Santé.

    PMM Synergies & Solution c'est plus de :

    • 70 collaborateurs
    • 3 agences : Bourgogne Franche-Comté, Rhône-Alpes et Champagne-Ardenne. 

    Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur Calcul Génie civil -  Ouvrage d'Art

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur HSE F/H

    • 03 février 2026
    • EXCENT FRANCE
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Figeac

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons : 

    Ingénieur HSE H/F

     Poste basé à Figeac (46)

    Au cœur des enjeux d’Hygiène Industrielle, vous intervenez en tant que référent sur les sujets liés aux risques chimiques, au bruit, aux vibrations et aux champs magnétiques.

    À ce titre, vous :

    • Validez les évaluations du risque chimique réalisées par les relais EHS et identifiez les risques significatifs

    • Définissez et pilotez le plan de réduction du risque chimique

    • Animez le comité Hygiène Industrielle en présentant les résultats, indicateurs et plans d’actions

    • Travaillez en étroite collaboration avec la médecine du travail en fournissant les éléments nécessaires au suivi biologique et aux fiches d’exposition

    • Définissez et validez les campagnes de mesures réglementaires (expositions, bruit, vibrations, champs magnétiques)

    • Encadrez les prestataires intervenant sur site pour la réalisation de ces mesures

    • Apportez votre expertise technique sur l’ensemble des sujets liés à l’Hygiène Industrielle

    Vous assurez également la gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI) :

    • Proposez de nouveaux EPI, organisez les essais avec les départements concernés et validez les choix

    • Organisez les interventions avec les opticiens pour les lunettes de sécurité adaptées à la vue

    • Coordonnez les prestations liées aux bouchons d’oreilles moulés


    Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en hygiène industrielle.

    Vous possédez une solide maîtrise des risques chimiques ainsi qu’une bonne connaissance des problématiques liées au bruit, aux vibrations et aux champs magnétiques.

    Un niveau d’anglais intermédiaire est requis afin d’assurer une communication efficace dans un environnement international.

    Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.

    Les petits +

    + Carte Titres Restaurant (11€) 

    + Possibilité de télétravail 

    + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

    + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

    + Esprit d'Equipe et convivialité 

    Et encore +

    Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

    eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

    eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.


    Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.

    eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval... 

    Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

    Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Consultant Senior en gestion des risques - CDI F/H

    • 03 février 2026
    • Axis Alternatives
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Vos missions :

    Vous pourrez intervenir sur :

    • Sur des problématiques métiers complexes autour de la gestion des risques de marché, de contrepartie, ou de liquidité pour des Banques de Financement et d’Investissement et des établissements financiers.
    • Sur des expertises techniques de modélisation, quantitative, de business analyst ou de gestion de projet
    • Dans le conseil et l’accompagnement de nos clients sur leurs réflexions stratégiques, réglementaires, organisationnelles et systèmes d’informations ainsi que sur la mise en place des solutions

    Vous intégrerez la Practice Risques pour accompagner nos clients, dans la transformation de leurs activités sur des projets d’envergure.

    Vous interviendrez au sein d’équipes dédiées dans le cadre de vos missions:

    • sur des projets requérant de fortes compétences financières et/ou mathématiques, comme la mise en place ou l’optimisation de système de valorisation/suivi de positions, de calculs de risques, de modélisation (LoD1) ou validation méthodologiques (LoD2).
    • sur des chantiers de transformation dans le cadre d’évolutions réglementaires, organisationnelles ou de systèmes d’information en environnement salle des marchés.

    Au-delà des missions que vous menez, vous participez à la construction du cabinet via nos différents chantiers transverses (recrutement, participation aux AO, développement du cabinet, innovation)


    Votre formations/vos compétences :

    Vous avez une formation supérieure de niveau Bac+5 (grande école d'ingénieurs ou de commerce, université) avec une spécialisation en finance de marché.

    Vous justifiez de plus de 6 ans d'expérience professionnelle en finance de marché acquise au sein d'un cabinet de conseil, d’un établissement financier avec une forte connaissance en gestion des risques.

    Vous possédez de réelles qualités d'analyse, de synthèse et de communication, mais aussi rédactionnelles. Vous savez développer un relationnel de qualité sur la durée. Vous êtes proactif et tenace, avec un réel sens de la négociation. Vous aimez coordonner, animer et conduire un projet.

    La maitrise d’un anglais professionnel est requise pour ce poste.


    Qui sommes-nous ?

    Axis alternatives est un cabinet incontournable de place parisienne. Nos consultants sont des experts en Banque/finance et Assurance et ont une réelle posture de Conseil.

    Notre ADN est construit sur la volonté de travailler de manière intègre et qualitative pour accompagner au mieux nos clients et nos collaborateurs.

    Le capital humain est au centre de nos préoccupations afin d’enrichir les parcours de nos collaborateurs et de répondre aux besoins de nos clients.

    Nos petits plus :

    • Convivialité, bienveillance et bonne humeur
    • L'emplacement central (et très joli !) de nos locaux : en face de l'Opéra Garnier
    • Du télétravail avec une grande flexibilité sur les jours choisis et une contribution à l’installation IT en home office
    • Une offre complète de formation interne
    • La prise en compte de la conciliation vie personnelle et professionnelle (jour de rentrée scolaire…) et de la santé ( des jours de maladie avec maintien de salaire sans attendre la condition d’ancienneté)
    • Des cours de Yoga hebdomadaires et gratuits !
    • Une diversité de chocolats

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Chantier Tuyauterie Soudage F/H

    • 03 février 2026
    • ORYS GROUPE ORTEC
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Laudun-l'Ardoise

    DESCRIPTION :

    Vous interviendrez pour les activités de notre Agence ORYS Groupe ORTEC sur toutes les CNPE EDF de France
    Dans le cadre des travaux de métallurgie, vous êtes en charge de :
    - Réaliser les devis / consultations
    - Développer l'activité sur le site client
    - Préparer et coordonner les travaux de tuyauterie sur chantier et/ou site client
    - Suivre l'ensemble des travaux sur le secteur
    - Diriger une équipe de travaux
    - Assurer un relationnel de qualité avec le client
    - Assurer un reporting hebdomadaire à la direction
    - Garantir l'application de la politique Sécurité du groupe.
    Pourquoi rejoindre ORYS groupe ORTEC ?
    ORYS met tout en oeuvre pour l'intégration, la fidélisation et le bien-être de ses collaborateurs : par le développement et le suivi de vos compétences avec des formations sur-mesure.
    Par des avantages tels que : une rémunération sur 13 mois, participation, intéressement, primes de poste, paniers... une mutuelle d'entreprise, prévoyance, un CE, chèques-vacances, ?
    Et bien d'autres avantages à découvrir !


    De formation technique, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux tuyauterie / montage / mécanique et dans la gestion d'équipe sur chantier Nucléaire
    Goût du terrain, expérience en management d'équipe et rigueur seront les atouts essentiels pour le poste


    Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

    L'agence Orys Laudun l 'Ardoise Groupe ORTEC , dédiée aux travaux et à la maintenance nucléaire, met au service des industriels et des CNPE plus de 30 ans de savoir-faire dans son domaine. Forte d'équipes expérimentées, de qualifications métier, de capacités industrielles importantes, Orys est à même d'intervenir rapidement pour répondre aux besoins des industries et CNPE y compris en milieux « hostiles ».

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur.e planification projet F/H

    • 03 février 2026
    • OLYS ENGINEERING
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Saint-Paul-lès-Durance

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d'un projet nucléaire d'envergure, complexe et dans un environnement international, vous apporterez un support aux chefs de projets en prenant en charge la planification projet.

    A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

    • Mission Planning

      • Diffuser le macro-planning et le planning détaillé au format P6 et PDF (3WLA et planning d'ensemble du projet)

      • Analyser et diffuser les KPI associés (jalons, adhérence au planning, avancement physique), ainsi que les diagrammes de suivi

      • Assurer le support quotidien aux différents départements du projet

      • Réaliser les comptes-rendus d'activités mensuels

      • Centraliser et diffuser les bilans hebdomadaires et mensuels du projet à destination du client

      • Piloter et animer les réunions planning internes et externes, y compris avec le client

      • Apporter un support au Chef de Projet.

    • Mission Project Control (PMO)

      • Planifier et coordonner de manière détaillée les activités interdisciplinaires : en collaboration avec les équipes d'ingénierie, d'achats et de construction, élaborer et maintenir des plannings relatifs au développement documentaire, à l'achat d'outillage et à la construction, dans le périmètre contractuel.

    • Autres missions

      • Assurer le suivi quotidien des plannings avec les responsables de lots et animer les réunions d'avancement tout en garantissant la cohérence du planning

      • Proposer, quantifier et illustrer des solutions d'optimisation de planning en tenant compte des contraintes techniques et opérationnelles, et en anticipant les impacts sur les jalons critiques

      • Elaborer, produire et analyser des KPI relatifs au suivi budgétaire, à l'atteinte des jalons de paiement, à la sécurité (HSE) et à la qualité, en veillant à leur cohérence et à leur pertinence pour la prise de décision

      • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des rapports hebdomadaires et mensuels, des analyses de retard, du registre des risques et opportunités, ainsi que des comptes rendus liés aux jalons financiers

      • Définir une liste cohérente de jalons mensuels, identifier les activités critiques et proposer des plans d'action pour garantir le respect des objectifs de planning

      • Identifier les risques liés aux délais, aux coûts et à la qualité, mettre à jour le registre des risques et proposer des actions correctives pour limiter les impacts.


    Vous êtes issu.e d'une formation d'Ingénieur.e ou d'un Bac+5 équivalent, avec une compétence en management de projet, et justifiez à minima de 5 ans d'expérience en planification de projets industriels complexes.

    Vous maitrisez les outils de planification tels que Primavera et Microsoft Project (MSP), et disposez d'une bonne connaissance de l'Earned Value Management (EVM).

    Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin d'échanger au quotidien avec des équipes multiculturelles et internationales.

    Reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre esprit collaboratif, vous saurez travailler efficacement avec différents interlocuteurs au sein d'un environnement projet complexe.

    Rigoureux.se et doté.e de solides capacités de synthèse, vous êtes dynamique, proactif.ve, adaptable et capable de travailler en toute autonomie.


    REJOIGNEZ-NOUS

    En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

    Vous profiterez des avantages suivants :

    • Tickets Restaurant

    • Primes vacances

    • Avantages CSE

    • Intéressement

    Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

    Etablissement soumis à une enquête administrative.


    Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

    Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon et Nantes, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

    Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé applis RH-Paie & gestion temps 18 mois F/H

    • 03 février 2026
    • ONERA
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Palaiseau

    DESCRIPTION :

    A la DSI (Direction des Systèmes d'Information)/ ACE (service Applications Communes d'Entreprise), le pôle des applications de gestion se compose de 6 personnes dont 1 personne sur le SIRH dans lequel vous serez intégré. Le SIRH est composé principalement de la solution HR Access avec les principaux modules suivants : Paie, Gestion Administrative, Formation, Carrières. Un projet de mise en place d'une application de Gestion des Temps est en cours de réalisation et doit être mis en production au début 2026.
    Vos missions, principalement dans le domaine de la paie et de la GTA, seront les suivantes :
    ? Maintien en conditions opérationnelles et support :
    o participation à la maintenance corrective et évolutive en lien avec les équipes RH et les prestataires extérieures,
    o suivi des incidents et des demandes d'assistance,
    o administration fonctionnelle et technique de l'application,
    o réalisation du reporting régulier au responsable du pôle gestion et signalement des dysfonctionnements,
    o contribution à la coordination et au suivi des projets,
    o respect des plannings de livraison,
    o activités techniques et coordination :
    - participation à certains développements techniques,
    - rédaction des documents associés ;
    ? Projets d'évolutions majeures :
    o recueil et analyse des besoins utilisateurs,
    o analyse d'impact,
    o rédaction des cahiers des charges en tenant compte des contraintes règlementaires et de sécurité,
    o recette et déploiement des solutions réalisées,
    o coordination et pilotage des projets avec les prestataires extérieurs.
    Une grande partie de la maitrise d'oeuvre est assurée au travers d'une tierce maintenance applicative corrective et évolutive. Vous serez amené à participer également au suivi de cette prestation.
    Le poste est en présentiel sur le site de Palaiseau, le télétravail sera possible à partir de 6 mois d'ancienneté sous la forme de 30 jours par an et puis de 1 à 2 jours par semaine à partir d'1 an d'ancienneté.
    Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.


    Titulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR Access
    Une expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage technique de la paie serait également très appréciée
    Une participation à des projets d'intégration SIRH constitue un atout important
    Votre aptitude à travailler en équipe et avec des clients fonctionnels, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques.


    L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
    Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
    Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDD

    Technicien Automaticien Itinerant F/H

    • 03 février 2026
    • ARIAL INDUSTRIES
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

    DESCRIPTION :

    NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
    Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Technicien Automaticien Itinérant (H/F).
    La mission se déroulera à St-Cyr-au-Mont-d'Or.
    Intégré(e) au Bureau d’Études Électricité et Automatisme, vous assurez la mise au point, les essais et la mise en service de nos machines spéciales, en usine comme sur sites clients du secteur nucléaire.
    Vos missions principales :
    - Réaliser les essais en usine : mise au point sur plateforme, tests FAT selon les procédures établies.
    - Intervenir sur sites nucléaires pour les essais SAT, la mise au point, l’analyse et la résolution de problèmes techniques.
    - Assurer le support technique auprès du service maintenance et des clients (astreintes possibles).
    - Rédiger les documents techniques : procédures et rapports d’essais, rapports d’intervention, fiches de non-conformité.
    - Former les équipes de maintenance et les équipes client.
    -
    PROFIL RECHERCHÉ
    De formation Bac+2/3 (BTS CIRA ou CRSA, DUT/BUT GEII option automatisme, Licence Pro Automatisme), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement industriel.
    Rigoureux, pragmatique et doté d’un bon esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et la relation client.
    Vous maîtrisez la programmation d’automates Schneider ou Siemens, la configuration de variateurs de vitesse et d’IHM (WinCC,Vijeo Designer ou Pro-face).
    Des connaissances en électricité industrielle et en lecture de schémas électriques sont attendues.
    SALAIRE ET AVANTAGES
    - Entre 32K et 40K/ brut par an en fonction du profil,
    - Contrat CDI,
    - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
    - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
    - Paniers repas par mois,
    - RTT,
    - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
    - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

    VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
    Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
    Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
    PROCESSUS DE RECRUTEMENT
    - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
    - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
    - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
    - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
    Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
    En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
    QUI SOMMES-NOUS ?
    ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.
    NOS VALEURS ?
    Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Validation Fonctionelle / Spatial F/H

    • 03 février 2026
    • LR Technologies Sud Ouest
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de nos activités dans le domaine du spatial, vous serez chargé d'intervenir sur la validation logicielle et fonctionnelle : valider toutes les fonctionnalités et les performances du système ou sous-système ; et les interfaces avec les autres systèmes.


    Activités :
    - Rédiger, vérifier, mettre en oeuvre les procédures d’essais
    - Analyser les résultats d’essais et produire leur rapport
    - Etudier les anomalies et produire les diagnostics
    - Travailler en environnement contraint et respecter les processus établis
    - Travailler en liaison avec tous les acteurs internes et externes


     

    #LI-JG1


     


    Compétences spécifiques / niveau d'expertise :
    - Formation Bac +5 en informatique industrielle
    - Une expérience significative en validation fonctionnelle dans le milieu satellite serait un plus

    - Connaissance indispensable en protocole PUS

    - La connaissance des langages Python et TCL est un plus
    - Force de proposition
    - Bon relationnel
    - Rigueur et sens de l'analyse



     

     « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,


     

    Toutes ?


     

    LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.


     

    Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
    • Aéronautique / Spatial / Défense
    • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
    • Médical / Pharmaceutique
    • Énergie / Environnement
    • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance


     

    Nous sommes 600 et nous allons être 1000.


     

    3 raisons de rejoindre :


     

    600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.


     

    94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.


     

    Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.


     

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Automaticien PCS7 F/H

    • 03 février 2026
    • GESER BEST
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Coulonces

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de projets dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un Automaticien, capable d’intervenir sur des équipements industriels et d’assurer la maintenance, le diagnostic et l’évolution des systèmes automatisés.


     

    Vos missions

    • Développement, modification et optimisation d’applications sous PCS7
    • Réalisation et maintenance de la supervision de procédés automatisés
    • Participation aux phases de tests, mises en service et diagnostics
    • Analyse fonctionnelle des procédés et amélioration continue
    • Support technique et accompagnement des équipes exploitation/maintenance

    • Formation Bac+2 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent
    • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
    • Très bonne connaissance de PCS7 (indispensable)
    • Solide expérience en supervision de procédés industriels
    • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du terrain

    Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
     

    Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
     

    Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

    Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Gestionnaire comptable F/H

    • 03 février 2026
    • EURO ENERGIES
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Granzay-Gript

    DESCRIPTION :

    Au sein d’une équipe de 9 personnes conduite par le Directeur Administratif et Financier, vous assurerez la gestion comptable des FabriQ’ Crépito, qui regroupent trois sites au sein des neuf filiales de la société Euro Energies.

    Vous aurez en charge les missions suivantes :

    • Assurer la tenue de la comptabilité générale ;
    • Gérer l’élaboration et le suivi du prévisionnel de trésorerie ;
    • Elaborer les déclarations comptables et fiscales ;
    • Participer aux inventaires physiques des stocks et à leur valorisation ;
    • Analyser les comptes et réaliser les clôtures trimestrielles et annuelles ;
    • Etablir les budgets prévisionnels, les tableaux de bord et les indicateurs de performance ;
    • Contribuer à l’amélioration et à la formalisation des procédures comptables ;
    • Intervenir sur des études ponctuelles portant sur des sujets transverses.

    Des déplacements ponctuels sans découchage sont à prévoir.


    Vous êtes diplômé(e) à minima d’un Bac+2 en comptabilité ou équivalent et possédez une bonne maîtrise des règles et normes comptables. Vous disposez d’une première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable et avez acquis rigueur et méthode. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez vous appuyer sur le numérique pour optimiser votre travail et gagner en efficacité.

    Autonomie, pragmatisme et aisance relationnelle constituent vos principaux atouts pour évoluer avec succès sur ce périmètre.


    Euro Energies, filiale du Groupe Poujoulat, s’impose comme le leader français de la production et de la distribution de combustibles bois haute performance (bois bûche haute qualité, bûches densifiées, granulés de bois, bois d’allumage, etc.) commercialisés sous les marques Crépito et Woodstock. Afin de renforcer l’équipe, le service Administratif et Financier est à la recherche d’un(e) gestionnaire comptable (H/F).  

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d’études Fauniste / Biodiversité F/H

    • 03 février 2026
    • Groupe Kali Environnement
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lezennes

    DESCRIPTION :

    À propos de nous : Intégrée à notre groupe Kali Environnement et créée il y a 2 ans, Kali'bio est une entreprise spécialisée dans les études et le conseil sur le volet naturaliste de la réglementation environnementale auprès de clients industriels, immobiliers et collectivités.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de projets Fauniste (F/H) confirmé pour piloter des projets variés et encadrer une équipe dynamique. Si vous souhaitez allier expertise de terrain et gestion de projets au sein d'une structure reconnue, à taille humaine et conviviale, ce poste est fait pour vous.


    Vos missions :

    • L’expertise terrain et la compétence technique représentent la 1ère compétence essentielle

    -Réalisation d’inventaires « faune » : (Selon votre spécialité)

    • Mammifères (dont Chiroptères)
    • Avifaune
    • Herpétofaune
    • Invertébrés (lépidoptères, odonates, coléoptères et orthoptères)

    -Choix et mise en œuvre des protocoles :

    • Points d’observation et d’écoute, transects, pièges photo, écoutes ultrasoniques, capture avec dérogation espèces, etc.
    • Analyse des résultats d’inventaires
    • Détermination des enjeux faunistiques et analyse des impacts des projets

    - Rédactions d’études réglementaires :


    Rédaction du volet naturel (faune uniquement) dans :

    • Le Volet Naturel des Etudes d’Impact (VNEI)
    • Les dossiers Loi sur l’Eau
    • Les évaluations environnementales (dont prédiagnostics écologiques)

    Contribution aux dossiers :

    • Dérogation espèces protégées
    • Incidences Natura 2000
    • Dossiers de compensation

    Argumentation réglementaire à destination :

    • Des services de l’État (DREAL, DDT, MRAe, OFB etc.)
    • Des Maîtres d’Ouvrages

    • Proposer des solutions compatibles avec l’industrie : proposer des mesures en utilisant la séquence« ERC » (Eviter-Réduire-Compenser) via le Guide THEMA.
    • Suivis écologiques (phase chantier et phase exploitation)
    • Plans d’aménagement et de gestion écologique (en fonction de l’expérience)
    • Génie écologique (en fonction de l’expérience)

    Management : Appui technique de votre équipe. e l’expérience)

    Votre profil :

    • Formation : Vous êtes titulaire d'un Master 2 (ou diplôme d’ingénieur) en Écologie, Biodiversité ou Gestion des milieux naturels, d’un BTS GPN (Gestion et Protection de la Nature) ou d’une License professionnalisante.
    • Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire (hors stages/alternance), idéalement en bureau d'études.
    • Compétences techniques : Vous maîtrisez les protocoles d'inventaires faunistiques et la réglementation environnementale française. La maîtrise des outils cartographiques (QGIS) est attendue.
    • Savoir-être : Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et un bon relationnel client. Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe.

    Kali Environnement réunit 4 entités complémentaires : Kalies, Kali'air, Kali'eau et Kali'bio et plus de 118 collaborateurs.

    * Kalies intervient sur l'ensemble des dossiers réglementaires environnementaux en lien avec les Installations Classées pour la Protection de l'Environnement et les Installations, Ouvrages, Travaux, Activités ainsi que sur les études de pollution des sols (Sites et Sols Pollués). 

    * Kali'air est spécialisée dans les études, mesures et conseils en qualité de l'air, d'hygiène des lieux de travail et des rejets atmosphériques industriels.

    *Kali'eau accompagne les industriels dans la gestion de l'eau et l'assainissement (surveillance réglementaire, réduction de consommation, épuration, gestion des eaux pluviales, diagnostics d'assainissement, confinement des eaux incendie).

    *Kali'bio guide ses clients pour définir les enjeux et les mesures d'évitement, de réduction et de compensation afin de réduire leur impact sur la biodiversité.

    Découvrez en images sur Welcome to the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/kali-environnement 
     

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur sécurité F/H

    • 03 février 2026
    • ANDRA
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Soulaines-Dhuys

    DESCRIPTION :

    La Direction Industrielle du Grand Est (DIGE) assure l'exploitation et la surveillance des centres de stockage ainsi que la mise en œuvre de toutes les composantes permettant la prise en charge industrielle des déchets radioactifs sur les centres de stockages existants. Au sein de cette direction, le service sécurité et prévention des risques (SPR) regroupe les missions liées à la radioprotection des travailleurs et des installations, la santé/sécurité au travail et la sécurité industrielle. Cette équipe est constituée de 9 personnes.
    Affecté physiquement sur le centre de stockage de l'Aube (CSA) et directement rattaché à la cheffe du service, vous avez pour principales missions :
    Assurer le pilotage de contrat de l'opérateur de sécurité industrielle, pour les prestations relevant de la protection incendie.
    En matière de sécurité incendie vos missions seront :
    Assurer la veille règlementaire (en lien avec le statut d'INB du CSA et d'ICPE du Cires)
    Garantir le suivi des charges calorifiques des locaux du CSA, les documents traitants de l'incendie sur les CI2A (CSA et Cires) ; pour exemple la Démonstration de la maitrise du risque incendie (DMRI)
    Piloter les études incendie des CI2A (CSA et Cires) et contribuer aux analyses de sûreté associées
    Evaluer l'adéquation des équipements (détection, extinction, mise en sécurité) mis en place ou projetés sur les CI2A en regard de la nature du risque incendie présent dans les différents bâtiments
    Être l'interlocuteur privilégié des autorités (SDIS et SAMU)
    Organiser les formations EPI (initiales et recyclages), et la mise à jour des dossiers d'habilitation
    Planifier et organiser les exercices d'évacuation réglementaires
    Rédiger les permis de feu
    En matière de prévention en santé et sécurité au travail, vos missions seront :
    Rédiger les permis d'intervention dans les capacités
    Participer à des dossiers transverses pouvant nécessiter votre expertise de votre domaine de compétence
    En matière de gestion de crise, vos missions seront :
    Participer à la préparation (PUI pour le CSA / POI en collaboration avec l'équipe SPR basé au Cires). Vous aurez notamment pour tâches la participation à l'élaboration du scénario
    Gérer et suivre les situations à risque nécessitant votre domaine de compétence.
    De formation BAC+5 ou équivalent dans les domaines de l'incendie, vous justifiez d'une expérience confirmée en secteur industriel. Votre expérience professionnelle vous a permis de développer des connaissances dans les domaines de la santé et de la sécurité des travailleurs.
    Une expérience professionnelle sur une ICPE soumise à POI ou au sein d'une INB soumise à PUI serait un plus.
    Une expérience de sapeur-pompier serait bienvenue.
    Ce poste nécessite en autre :
    Ø  Un travail en équipe et sens du consensus,
    Ø  De l'organisation et de l'autonomie,
    Ø  De la méthode et de la rigueur,
    Ø  Une bonne qualité rédactionnelle,
    Ø  Une capacité d'écoute,
    Ø  Une réelle capacité à prendre des initiatives et à prioriser ses actions,
    C'est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée.
    L'Andra, Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (environ 750 collaborateurs), a une mission d'intérêt général de gestion à long terme des déchets radioactifs français : trouver, mettre en œuvre et garantir des solutions de gestion sûres pour l'ensemble des déchets radioactifs afin de protéger les générations présentes et futures du risque que présentent ces déchets.
    Intégrer l'ANDRA, c'est intégrer une Agence publique à taille humaine, indépendante des producteurs de déchets radioactifs, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, œuvrent avec rigueur aux différents activités de gestion et stockage des déchets radioactifs et notamment, pilotent et coordonnent le plus grand projet européen d'installation nucléaire destinée au stockage des déchets radioactifs.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Conception EWIS F/H

    • 03 février 2026
    • Safran Electrical & Power
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Blagnac

    DESCRIPTION :


    RESPONSABILITES:
    La Division Interconnection Systems Eurasia (ISE) de Safran Electrical & Power conçoit, fabrique et installe des composants, harnais et équipements électriques et/ou optiques destinés aux aéronefs (avions, hélicoptères, VTOL…).
    Au sein de sa Direction Technique et Innovation (DTI), vous participerez aux activités de conception, développement ou montée en maturité de harnais et/ou composants EWIS (Electrical Wiring Interconnection System) pour le domaine aéronautique.
    * harnais électriques ou éléments d'interconnection électrique (câbles, connectique…) environnement sévère ou non, forte puissance ou non
    * composants sous-ensembles de harnais ou meubles/équipements électriques: raccords arrières, coupleurs bus, bus bars, accessoires d'installation, etc…
    ACTIVITES PRINCIPALES
    Dans le cadre des responsabilités ci-dessus mentionnées, vous serez amené à réaliser tout ou partie des activités suivantes :
    * Dans le cadre d'activités R&T, oriente, spécifie et suit la montée en maturité des technologies EWIS innovantes, en lien avec les équipes métiers du bureau d'études de la Division, les académiques et partenaires industriels.
    - Compréhension des phénomènes physiques liés aux sujets et identification des paramètres influents
    - Vision transverse sur les technologies (état de l'art, veille techno, trade-offs…)
    - Analyse de leur pertinence et des process de mise en oeuvre / outillage
    - Travaux sur les Proof of Concepts (PoC) pour les technologies et process de mise en oeuvre / outillage considérés : définition des démonstrateurs, suivi de mise en oeuvre en interne ou chez des industriels externes , préconisations d'essais multi-physiques et rédaction des plans d'essais, suivi d'essais en interne ou dans des laboratoires externes, analyses des résultats et préconisations de travaux complémentaires,
    - Participation à l'analyse des différents critères TRL: industriel, environnemental, certificabilité…
    - Spécifications techniques des nouveaux besoins liés à ces technologies
    Note : entre autres, les premiers sujets R&T travaillés concerneront les technologies d'interconnections forte puissance et les problématiques associées ; sertissage câble/contact, usure des contacts,…
    * Traduit des besoins (hypothèses, CdC, RFP,…) en un design produit :
    o Clarifie/comprend les fonctions primaires et secondaires du produit
    o Analyse de manière critique les exigences liées aux besoinx fonctionnels, aux contraintes environnementales et CEM et décide des choix technologiques dédiés pour création et justification du Dossier de Défintion (DD)
    Voir suite dans partie "Mais encore ?"
    De formation école d'ingénieur en Génie Electrique , vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine du développement ou de la montée en maturité de composants et/ou équipements EWIS.
    Cette expérience vous a permit d'acquérir des connaissances dans les domaines suivants :
    TECHNIQUE :
    * Connaissances/expériences fortes en génie électrique
    * Connaissances/expériences en conception de harnais électriques et/ou composants associés
    * Connaissances générales du monde aéronautique (avion et hélicoptère)
    * Connaissances/expériences du cycle de montée en maturité de produits innovants et/ou du cycle de développement produit
    * Tout ou partie des connaissances / expériences suivantes seraient un plus :
    o Connaissances des phénomènes physiques liés à l'utilisation de la forte puissance en aéronautiques
    o Connaissances/expériences en tribologie, matériaux et revétements conducteurs ainsi qu'en en électrothermie, mécanique, phénomènes vibratoires, vieillissement
    o Connaissances/expériences des environnements sévères (moteur, nacelle, train…) et contraintes associées
    o Connaissances/expériences en conception de harnais électriques composants associés
    o Connaissances/expériences des normes internationales composants EWIS (EN, MIL…)
    o Connaissances/expériences du monde des essais et de la qualification
    - niveau harnais et systèmes/équipements : une expérience sur des essais selon la norme DO160
    - niveau composants : une expérience sur des essais selon les normes EN2591 / EN3475
    PERSONNEL
    * Capacité d'analyse critique et esprit de synthèse
    * Curieux, motivé et passionné par la technique
    * Autonomie, pro-activité
    * Qualités relationnnelles, une bonne communication
    * Anglais courant obligatoire
    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
    Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
    Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
    Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...