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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 081 offres

Planificatrice H/F

  • 08 novembre 2025
  • OMNIUM DE PLOMBERIE MODERNE
  • Croissy-Beaubourg
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DESCRIPTION :

Planification des interventions
- Organisation des tournés en fonction d'un secteur

-Gestion du temps d'intervention

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Diététicien(ne) Nutritionniste h/f

  • 08 novembre 2025
  • HTC
  • Biarritz
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du parcours santé de nos patients, · Réaliser un bilan diététique complet : anamnèse, enquête alimentaire, analyse médico-biographique)

 · Construire et présenter un projet nutritionnel sur mesure, favorisant l'adhésion et la motivation du patient

 · Concevoir des programmes alimentaires personnalisés, en cohérence avec les valeurs de HTC SANTÉ

 · Accompagner et coacher les patients dans la mise en œuvre de leur plan nutritionnel

 · Assurer un suivi régulier, veiller à la stabilisation et à la satisfaction durable des patients

 · Collaborer étroitement avec les autres praticiens pour garantir une approche globale et cohérente du bien-être

Code d'emploi : Diététicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Diététiciens et Thérapeutes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Nutrition et Diététique, Vente, Coaching

Type d'annonceur : Employeur direct

Manoeuvre (H/F)

  • 08 novembre 2025
  • E2I
  • Lillebonne
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DESCRIPTION :

* Participation active sur un chantier BTP à Lillebonne
* Réalisation de tâches polyvalentes selon les besoins du chantier
* Respect des consignes de sécurité et des règles en vigueur

Code d'emploi : Ouvrier du BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Ponctualité, Esprit d'Équipe, Maintenance et Exploitation Ferroviaire

Téléphone : 0321220174

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Automatisme / Instrumentation (F/H)

  • 08 novembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Cruas
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez travailler dans le secteur du NUCLEAIRE ?
Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation interne à l'entreprise: l'ANTA et de suivre notre parcours de formation qui vous professionnalisera au métier d'Automaticien en environnement NUCLEAIRE.
Le parcours, d'une durée d'un an, s'articule entre des modules de formation technique/métier et des périodes d'immersion terrain sur site nucléaire avec nos équipes existantes. Les modules de formation aborderont les thématiques suivantes :
Mesures physiques

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Développement Axé sur les Compétences, Instrumentation, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Fabrication Aéronautique, Démantèlement Nucléaire

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Automatisme / Instrumentation (F/H)

  • 08 novembre 2025
  • ARDATEM
  • Flamanville
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez travailler dans le secteur du NUCLEAIRE ?Nous vous proposons d'intégrer notre centre de for

mation interne à l'entreprise: l'ANTA et de suivre notre parcours de formation qui vous professionnalisera au métier d'Automaticien en environnement NUCLEAIRE.

Le parcours, d'une durée d'un an, s'articule entre des modules de formation technique/métier et des périodes d'immersion terrain sur site nucléaire avec nos équipes existantes. Les modules de formation aborderont les thématiques suivantes :

- Mesures physiques
- Régulation
- Automatismes
- Robinetterie
- Relayage, Nous recherchons des personnes en local sur le site de rattachement.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Plomberie, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien supérieur de purification et fabrication en chaine blindée H/F

  • 07 novembre 2025
  • CEA Industrie
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Les activités du Laboratoire de Conception et Gestion des Sources (LCGS) s'inscrivent dans des projets à la fois de réalisation (fabrication d'objets de type sources neutroniques ou aiguilles de combustibles, reprise de sources neutroniques usagées, purification d'actinides) et de R&D (conception et études de dimensionnement d'objets, d'équipements ou d'installations).

Le laboratoire contribue à des projets à forts enjeux répondant aux besoins de la Défense Nationale et de programmes de recherche sur les combustibles du futur dans le cadre de collaborations internationales. Il assure l'ensemble des opérations de fabrication de sources neutroniques destinées à la propulsion nucléaire, comprenant les procédés de purification de matières premières à base d'actinides, les étapes mécaniques de production des sources et la livraison des objets selon un planning précis établi sur le long terme (pérennité). Il participe également à la mission réglementaire du CEA de reprise des sources scellées sans emploi ou de plus de 10 ans et dispose d'un bureau d'études pour la conception, le dimensionnement et le développement d'équipements destinés à un environnement nucléaire., Nous recherchons un.e technicien.ne de purification/fabrication et de support à l'exploitation pour nos activités de fabrication de sources neutroniques pour la propulsion nucléaire et de purification de matière ainsi que pour l'activité de reprise de sources.

Vous contribuerez à des actions à forts enjeux pour la Défense Nationale. Les missions du poste répondent à un processus de purification de matière, de production et de livraison d'objets stratégiques selon un cahier des charges et un planning précis, établis sur le long terme (pérennité).

Basé(e) sur une chaine blindée, vous assurerez en lien direct avec les ingénieurs responsables de fabrication et de purification :

- le fonctionnement nominal des équipements entrant en jeu dans le processus de purification/fabrication des sources neutroniques (maintenance, étalonnage, suivi de formation, utilisation et amélioration continue),
- le lien avec le bureau d'études (pour les phases de conception, de tests et de reprises de pièces),
- la rédaction de modes opératoires et compte-rendus d'expérimentations,
- la participation à l'exploitation de la chaine blindée (gestion des produits chimiques et des matières nucléaires, gestion des déchets, exploitation courante, ...),
- la participation aux opérations de transport des objets fabriqués.

Toutes ces actions entrent dans un référentiel qualité robuste pour répondre aux exigences des clients.

Vous intègrerez une équipe de techniciens et d'ingénieurs, en partie en horaire posté 2*8. Vous pourrez être amenés à participer à des campagne de fabrication ou purification en 2*8 et/ou 3*8.

Vous intègrerez les équipes de l'Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone - ISEC., S'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité

- Se voir offrir des perspectives de carrière et un éventail de possibilités considérable avec notamment plus de 60 familles de métier ; le CEA permet ainsi d'envisager un parcours riche et varié

- Rejoindre une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle

Des lignes de bus sont à dispositions du personnel de Marcoule. Le CEA possède également un comité d'entreprise et un restaurant d'entreprise.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Propulsion, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Déchets, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Industrie Nucléaire, Gestion des Produits, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Durabilité, Définition du Cahier des Charges, Économie Circulaire, Comité d'Entreprise

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet méthodes logistiques

  • 07 novembre 2025
  • Skipper Groupe
  • Valence
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DESCRIPTION :

La création d'un compte est obligatoire pour postuler. En continuant vous indiquez avoir lu et accepté les Conditions d'utilisation et la Charte de confidentialité du site., Ta mission principale sera de booster la performance logistique et imaginer les solutions de demain.

Tu es passionné-e par l'efficacité, les flux bien huilés et les innovations qui changent vraiment la donne ? Rejoins
notre équipe pour renforcer la performance opérationnelle, optimiser nos processus logistiques et développer des
solutions de calage et d'emballage plus intelligentes et responsables.

Au sein de l'équipe Méthodes, Innovation et Amélioration Continue du groupe et rattaché(e) directement au Leader du pôle, voici tes principales responsabilités :

Amélioration continue & méthodes

* Améliorer les outils et processus logistiques selon les principes du Lean Manufacturing
* Concevoir et déployer de nouveaux processus pour gagner en performance et en fiabilité
* Définir les seuils, standards et modes d'approvisionnement
* Animer des projets d'amélioration continue avec les équipes exploitation, méthodes, achats et commerce
* Innovation & transformation
* Identifier et proposer des solutions technologiques et organisationnelles innovantes
* Participer au choix des outils et a la rédaction des cahiers des charges
* Former et accompagner les équipes dans le changement
* Assurer une veille active sur les sujets d'automatisation, de digitalisation et d'éco-conception

Packaging & sourcing

* Rationaliser et optimiser nos gammes de calage et d'emballage
* Collaborer avec les achats pour sourcer des solutions responsables et performantes
* Identifier de nouveaux partenaires innovants dans le respect de notre démarche Slow Logistique
* Evaluer les impacts économiques, environnementaux et opérationnels des nouveaux packagings

Implantation et maintenance logistique

* Participer a l'implantation et a l'évolution des zones de stockage
* Optimiser les espaces et les flux logistiques
* Spécifier les besoins en équipements et suivre la maintenance avec les services techniques

Pilotage de projets

* Piloter les projets transversaux de la conception a la mise en oeuvre
* Suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance
* Assurer le reporting auprés du Leader Amélioration Continue & Innovation

Tu seras amené.e a collaborer étroitement avec le commerce, les responsables de site et les équipes techniques (Sl,
exploitation) pour garantir l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques.

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Anglais, Leadership, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Gestion de la Performance, Génie Industriel, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Inventaire et Contrôle du Stock, Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Téléphone : 0475574372

Type d'annonceur : Employeur direct

Hematology Oncology Account Manager

  • 07 novembre 2025
  • Massive Bio, Inc.
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DESCRIPTION :

Massive Biois a rapidly growing health-tech startup founded in 2015 to provide every cancer patient with access to clinical trials regardless of location or financial situation. Our proprietary patient recruitment and enrollment enablement solution for oncology clinical trials solves every friction point in traditional clinical trial enrollment. Privately held and headquartered in Boca Raton, FL, our passionate change-making team is looking for a Hematology/Oncology Account Manager located in France.

We are looking for a Hematology/Oncology Account Manager to join our team remotely. As a business development team member, the Hematology/Oncology Account Manager will be vital to focusing on Massive Bio's clinical trial enrollment services and visitingHematologist/Oncologist offices. Ideally, the Hematology/Oncology Account Manager will have experience in a Biotech/Pharma environment.

Reporting to the Sr. Regional Manager, Hematology/Oncology Account Manager will:
* Creating a referral physician network of Hematologists/Oncologists for Massive Bio's clinical trial enrollment services.
* Make outbound calls to Hematologists' and Oncologists' offices to create awareness of Massive Bio's offerings and follow up with in-person visits.
* Administrative: keep CRM systems current; follow up communication with physicians; report results to internal leadership and team members.
* Collect and communicate physicians' offices' feedback to Massive Bio's sales/marketing/product development/delivery operations teams.
* Establish, develop, and maintain positive relationships with physicians.
* Coordinate networking efforts with team members and other departments.
* Analyze the territory/market's potential and status reports.

Code d'emploi : Chargé de l'Information et de la Vente de Produits de Santé (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de la Communication, Leadership, Réseautage, Sens de l'Organisation, Hématologie, Biotechnologies, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Recherche Clinique, Secteur Financier, Vente, Oncologie, Terminologie Médicale, Services aux Passagers, Industrie Pharmaceutique, Conception de Produits, KS23NN68QLE69KXA11PI, Recrutement de Patients, Gestion Administrative, Système de Soins de Santé

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de service logistique H/F

  • 07 novembre 2025
  • ID Logistics France
  • Garancières-en-Beauce
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DESCRIPTION :

Vous serez accompagné(e) par le Responsable d'Exploitation, sur les missions suivantes :
Piloter et optimiser l'activité confiée en respectant les processus internes et le cahier des charges du client
Anticiper les variations d'activité et les problèmes opérationnels de son service, prioriser les opérations en fonction des contraintes constatées sur le terrain, proposer et mener des actions d'amélioration continue
Communiquer et être garant(e) des processus internes au sein de vos équipes, faire respecter les normes de sécurité et de sûreté
Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de vos équipes, réaliser la planification des effectifs confiés
Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation et du développement de leurs compétences
Contrôler et valider les indicateurs de performance fixés pour son service
Être garant(e) de l'ordonnancement des flux en lien avec le cahier des charges client
Au besoin, analyser le comportement de la chaine automatisée (taux de saturation, anomalies...)
Optimiser le lancement des commandes et des colis en fonction du temps et de l'état de remplissage des quais

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Ms Office, Automatisation du Bureau, Esprit d'Équipe, Gestion de la Performance, Messagerie, Courses et Livraisons, Amélioration de la Performance, Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Préparation et Traitement de Commandes, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : logistics@id-logistics.com

Téléphone : 0432529600

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant transport H/F

  • 07 novembre 2025
  • ID Logistics France
  • Nanteuil-le-Haudouin
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DESCRIPTION :

La cellule transport ID LOGISTICS de Nanteuil-le-Haudouin (60), actuellement constituée de 7 personnes, est rattachée aux Activités Transport du Groupe. Elle a en charge l'organisation des transports pour ses clients sur un périmètre européen.

La cellule gère le suivi des expéditions et s'assure des bonnes livraisons des magasins et des particuliers., Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d'exploitation de la Cellule de Pilotage, votre rôle sera d'apporter votre soutien à l'activité transport en prenant en charge une partie de la gestion administrative et l'application des processus et procédures transport.

A cet effet, vous assurerez les missions suivantes :

 § Saisir les ordres de transport dans les outils informatiques

 § Transmettre les plannings de chargements préétablis à l'entrepôt et aux exploitants transport

 § Saisir les éléments financiers relatifs aux opérations transports

 § Gérer la facturation à destination des fournisseurs et des clients BAP pour paiement des sous-traitants

 § Assurer la gestion administrative des activités transport

 § Constituer les dossiers administratifs liés à l'activité transport

 § Participer à la rédaction et au suivi des éventuels litiges

 § Être en charge de la création des comptes fournisseurs / clients

 § S'occuper de la GED (docs transports) sur les différents portails web des clients

 § S'occuper des retours de tournée, en complétant les différents tableaux de suivi

 § Pointer les départs des véhicules de l'entrepôt et les arrivées sur les lieux de livraisons

 § Gérer les demandes du service client (litiges, positions colis…)

 § Renseigner les tableaux de bord transport

Code d'emploi : Assistant Transport (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Chargement et Déchargement

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Portails Web, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Fournisseurs, Facturation, Service Client, Gestion des Dossiers, Gestion des Transports, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 07 novembre 2025
  • VITACLIM
  • Béziers
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DESCRIPTION :

Spécialiste du génie climatique, vous assurez la maintenance et le diagnostic de pannes d'installations d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de pompe à chaleur auprès d'une clientèle de particuliers. Vous serez basé(e) à Béziers (34), et serez amené(e) à intervenir dans les communes du département.

Vos missions principales seront les suivantes :
* Identifier les phases d'intervention
* Réaliser la maintenance préventive d'installations de climatisations réversibles, pompes à chaleur sur boucle d'eau
* Établir un diagnostic sur l'installation en cas de panne
* Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement d'un devis pour les travaux curatifs nécessaires au rétablissement au bon fonctionnement de l'installation
* Réaliser le dépannage des équipements et matériel dans le respect du dossier technique : PAC réversible/CET/RAC/CTA/CES
* Analyser les défaillances pour réajuster les priorités ou modifier des méthodologies
* Participer aux actions de maintenance curatives (diagnostique, interventions complexes)
* Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
* Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement
* Effectuer les essais et mise au point des installations à partir de document d'études

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, B2C, Écart de Conversion (CTA), Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Dépanneur - Metteur au Point HABITAT H/F

  • 07 novembre 2025
  • VITACLIM
  • Brignoles
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DESCRIPTION :

Spécialiste du génie climatique, vous assurez la maintenance et le diagnostic de pannes d'installations d'équipements de conditionnement d'air, de climatisation et de pompe à chaleur auprès d'une clientèle résidentielle. En tant que Technicien Dépanneur - Metteur au Point vous serez amené(e) à intervenir dans la région PACA.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Identifier les phases d'intervention
* Réaliser la maintenance préventive d'installations de climatisations réversibles, pompes à chaleur sur boucle d'eau
* Établir un diagnostic sur l'installation en cas de panne
* Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement d'un devis pour les travaux curatifs nécessaires au rétablissement au bon fonctionnement de l'installation
* Réaliser le dépannage des équipements et matériel dans le respect du dossier technique : PAC réversible/CET/RAC/CTA/CES
* Analyser les défaillances pour réajuster les priorités ou modifier des méthodologies
* Participer aux actions de maintenance curatives (diagnostique, interventions complexes)
* Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
* Assurer la mise en service des installations et vérifier leur bon fonctionnement
* Effectuer les essais et mise au point des installations à partir de document d'études

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Écart de Conversion (CTA), Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Maintenance Froid, Climatisation et Ventilation, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e de levées de fonds privés

  • 07 novembre 2025
  • Association CLER – Réseau pour la transition énergétique
  • Aubagne
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez œuvrer pour des projets qui ont du sens et des impacts concrets ?
Vous souhaitez agir pour une transition énergétique juste et durable ? Rejoignez-nous !
Née en 1976 à Marseille, le Geres est une ONG de développement international qui défend la cause de la Solidarité climatique. En cohérence avec son double mandat de lutte contre la pauvreté et de lutte contre les changements climatiques, le Geres agit pour une transition énergétique, juste, ambitieuse et inclusive. En tant qu'actrice de terrain, l'ONG encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, accompagne les politiques territoriales climat-énergie et mobilise l'ensemble des acteurs en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

Le service développement du Geres a pour objectifs de contribuer à assurer la viabilité de la structure en sécurisant les financements privés (entreprises, fondations, et grand public), en faisant vivre et en honorant les engagements, tout en fédérant les parties prenantes autour de la cause de la Solidarité climatique.

Plus d'informations sur notre site internet., 1/ Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de levée de fonds auprès des mécènes en coordination avec la responsable de levée de fonds
* Contribuer à la réalisation des bilans annuels des activités menées sur le portefeuille projets dédié et levée de fonds non dédiés
* Préparer les chiffres relatifs aux bilans pour alimenter les réflexions nécessaires à la définition de la stratégie de levée de fonds en lien avec la Responsable levée de fonds, notamment sur les divers mécanismes de levée de fonds privé
* Participer au suivi du plan d'actions annuel
* Contribuer à la construction de différentes offres partenariales pour servir la levée de fonds

2/Développer des partenariats financiers privés
* Réaliser la veille et assurer son suivi pour identifier des opportunités de financement, les qualifier et prioriser en lien avec la Responsable mécénat
* Mettre en œuvre la démarche de prospection auprès de nouveaux mécènes selon le portefeuille de projets en cours de levée de fonds et sur l'ensemble des projets
* Construire une proposition de projets/de partenariats adéquats en lien avec les équipes terrains (demandes de financement, appui au montage à partir d'une analyse des tendances des mécènes par secteur et par géographie)
* Défendre les enjeux du Geres, et influencer le mécène pour développer le partenariat lors de rendez-vous et en représentation notamment auprès des réseaux (AFF, associations…) et en direct avec les prospects et partenaires historiques
* Négocier les conditions du partenariat sur son portefeuille de prospects
* Coordonner la formalisation des partenariats en lien avec le Service administratif et financier (préparation/révision des conventions de partenariats, ajustement des documents administratifs et financiers, suivi des redevabilités)
* Participer au conseil et à la formulation de recommandations en interne pour améliorer les résultats de levée de fonds, en lien avec les besoins des projets et du Geres avec la Responsable mécénat

3/Animer les partenariats financiers privés et prospects
* Suivre le respect des engagements des deux parties sur son portefeuille de partenaires (reporting, communication, visibilité/valorisation du partenariat)
* Rendre des comptes aux partenaires sur l'évolution de la relation sur son portefeuille projets et mécènes : contribuer à l'animation de réflexion et négociation entre mécènes
* Animer et entretenir la relation partenariale sur son portefeuille notamment de mécènes (réunions, événements, répondre aux sollicitations) et d'acteurs relais de la Présidente et Déléguée Générale) et fidéliser et/ou développer les partenariats
* Assurer la planification et le suivi des plans d'actions du comité ambassadeurs, entretenir les relations avec les membres du comité et les grands donateurs en coordination avec la Responsable mécénat et partenariat
* Contribuer à l'animation du comité ambassadeurs
* Coordonner la production d'outils de reporting avec les équipes terrain et le Service administratif et financier (contrôle qualité et respect des engagements, des calendriers et des mécanismes propres aux partenaires)
* Contribuer à la mise en œuvre le plan d'actions événementielles en lien avec l'équipe Communication notamment pour l'évènement annuel multi-acteurs, et actions en lien avec les campagnes thématiques

4/Développer et gérer le cycle de la levée de fonds et l'animation des outils de levée de fonds privés et d'animation des partenariats
* Définir, planifier, et coordonner les démarches de levée de fonds sur son portefeuille avec les différentes équipes projet et le Service Administratif et financier (SAF) dans le respect des procédures internes et en concertation avec la Responsable.
* Améliorer les outils nécessaires à la recherche de fonds, de prospection et d'animation des partenariats et participer à leur mise à jour (contenus et format)
* Coordonner avec l'équipe Communication la mise à jour et création d'outils de communication au service de la levée de fonds (site internet, fiche projet, articles spécifiques de vulgarisation et valorisation des métiers et projets) et veiller à la prise en compte des enjeux du fundraising dans les productions de communication
* Organiser le système d'archivage, de partage, de suivi et assurer la gestion des connaissances des démarches de levée de fonds initiées et mise à jour de ces outils (PAP, BDD, CRM, tableaux de bord) sur son portefeuille

5/Soutenir les chantiers de levée de fonds et mécénat
* Participer aux évènements externes et développer son réseau pour alimenter les réflexions
* Représenter et valoriser le Geres et ses actions auprès des partenaires / réseaux / homologues (ex : Admical, AFF etc.)
* Participer aux chantiers internes relevant de la levée de fonds via le portage ou l'animation d'études spécifiques et à sa traduction en plan d'action
* Être en veille sur les évolutions métiers de la levée de fonds privés et proposer et co-construire avec la Responsable mécénat, fondations, grands donateurs et collecte grand public des approches innovantes et nouvelles au Geres

Code d'emploi : Collaborateur Gestionnaire de Patrimoine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Publication Assistée par Ordinateur, Gestion des Connaissances, Microsoft PowerPoint, Outils de Reporting, Anglais, Adaptabilité, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Gestion des Investissements, Management Commercial, Marketing Social, Marketing Direct, Conception de Documents, Gestion Financière, Marketing, Traduction, Négociation, Gestion des Partenariats, Gestion du Portefeuille de Projets, Gestion des Ressources, Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Qualité, Politique, Solidarité, Travail en Communication

Courriel : l.melito@geres.eu

Téléphone : 0442185588

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage de fin d'études - Ingénieur/Ingénieure projets ferroviaires & développement méthodologique - Bordeaux

  • 07 novembre 2025
  • Artelia
  • Le Haillan
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DESCRIPTION :

Le poste est rattaché à la branche Transport Ferroviaire (TRF) qui réalise des missions de maîtrise d'oeuvre, principalement pour le compte du groupe SNCF. Les projets de la branche sont très divers : régénération de lignes, création de voies nouvelles, réaménagement de gares, création de sites de maintenance et remisage, d'installations terminales embranchées… et souvent multi-métier : voie ferrée, caténaire, signalisation, génie civil...

Votre tuteur est un chef de projet, également responsable de la capitalisation méthodologique de la branche., Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
* Participation au développement méthodologique pour la branche transport ferroviaire : création/capitalisation d'outils, de méthodes, de guides de conception ; dans une démarche d'amlioration continue et afin de faciliter le travail au quotidien de tous les collaborateurs de la branche ;
* Des études et/ou des missions de conception, (analyses techniques, calculs, rédaction de rapports) sur des projets ferroviaires;
* Ponctuellement, des visites de terrain ou de chantiers.

Votre équipe

Vous rejoignez l'équipe ferroviaire bordelaise composée d'une dizaine de personnes aux profils variés (assistante, ingénieurs offre / études / travaux, chefs de projets ...), qui intervient sur des missions de maîtrise d'oeuvre ferroviaire, en phase de conception comme en réalisation. Plus largement, la branche transport ferroviaire comprend une centaine de collaborateurs répartis sur toute la France. Le site de Bordeaux auquel vous serez rattaché accueille quant à lui une quarantaine de collaborateurs qui partageront leurs métiers et expériences en dehors du cadre ferroviaire : pilotage et coordination de projet, aménagements urbains, modélisations de trafic, asset management..., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, CAD, Simulation Informatique, Vba Langage de Programmation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Actifs, Calculs, Analyse Technique, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Web Design, Instrumentation, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travaux Publics, Pompes, Rédaction de Rapports, Transport Ferroviaire, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Mise en Rayon

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien climatisation H/F

  • 07 novembre 2025
  • ACET FACILITIES
  • Taverny
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DESCRIPTION :

* Installer, entretenir et réparer des systèmes de climatisation allant du monosplit au VRV.
* Diagnostiquer les problèmes et effectuer des tests sur les systèmes de climatisation.
* Régler les systèmes de climatisation pour obtenir le meilleur rendement.
* Vérifier les niveaux de fluide et remplacer les pièces usées.
* Maintenir un inventaire des pièces et des outils nécessaires à l'entretien des systèmes de climatisation.
* Suivre les procédures de sécurité et d'entretien appropriées.
* Fournir des conseils aux clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes de climatisation.
* Compléter avec le Client le bon d'intervention électronique

Un véhicule de service vous sera mis à disposition.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Vente et Conseil, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC F/H

  • 07 novembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
* Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de production Lait/fromage F/H

  • 07 novembre 2025
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge de manager les équipes de production (environ 30 pers), afin de livrer à l'heure un produit conforme au moindre coût.

Vos missions seront notamment :

* Manager les équipes « fabrication » en conformité avec les engagements contractuels (Qualité, Coût, délai).
* Suivre des tableaux de bord et mettre en place des actions correctives
* Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité
* Collaborer activement avec les services Supply Chain sur les affaires en cours.
* Collaborer avec le service commercial sur les affaires potentielles.
* Piloter les démarches d'amélioration de la production (Lean, 8D, QRQC…)
* Gérer des projets auprès des clients
* S'assurer du respect des processus
* Veiller à l'application du règlement intérieur et des consignes HSE

Code d'emploi : Responsable Conditionnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Approche Lean (Processus), Fabrication, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de chantiers (H/F)

  • 07 novembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sur le terrain, vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités quotidiennes. Vous veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sous-traitants, intérimaires et fournisseurs.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

- Préparer le chantier et planifier les interventions
- Coordonner les équipes internes et les intérimaires

- Participer aux réunions de chantier

- Suivre l'avancement et ajuster les besoins techniques
- Gérer les sous-traitants et contrôler la conformité des prestations
- Commander le matériel et suivre les approvisionnements
- Réaliser les devis et chiffrages complémentaires
- Garantir la sécurité et la qualité sur chaque phase du chantier

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de projet et le Manager d'activité. Vous contribuez directement à la satisfaction client, en livrant des installations conformes aux exigences techniques et réglementaires.

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Satisfaction Client, Plomberie, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage et climatisation F/H

  • 07 novembre 2025
  • Bureau Mathieu
  • Bourges
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DESCRIPTION :

L'ambition au quotidien c'est le travail bien fait, dans la bonne humeur, dans la cohésion et l'entreaide afin de transmettre une image aux clients d'une entreprise dynamique, professionelle et réactive.

Le savoir-être, le savoir-vivre, l'esprit d'équipe avec la conscience professionnelle sont les maîtres mots., Nous recherchons un technicien de maintenance en chauffage, climatisation et plomberie.

Vos missions seront :
* Entretien et dépannage des chaudières gaz petite et moyenne puissance
* Entretien et dépannage des chaudières fioul petite et moyenne puissance
* Entretien et dépannage des chaudières à pellets petite puissance
* Entretien et dépannage des installations à détente directe type split, multisplit et VRV
* Entretien et dépannage des installations type tertiaire comme des roof-tops, radiants, etc

Vous devrez rédiger des rapports d'intervention suite aux entretiens ou aux diagnostics.

En complément, vous pourrez effectuer des petites dépannages de plomberie chez nos clients en contrat.

Vous serez le lien entre l'entreprise et le client et devrez assurer le suivi des installations.
Profil recherché
* Vous devez être autonome dans les dépannages et la maintenance des systèmes de chauffage et de climatisation. Il est primordiale d'avoir des compétences dans les sytèmes installés dans le résidentiel mais également tertiaire et industriel.
* Le savoir être, le savoir vivre, le sens du service et la satisfaction client sont les valeurs essentielles pour réussir vos missions et s'intégrer dans notre entreprise.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Satisfaction Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0475433031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance (H/F)

  • 07 novembre 2025
  • Groupe Hervé
  • Blois
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DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de BLOIS des techniciens de maintenance CVC. Vous serez intégré à l'équipe et la vie d'une petite agence à taille humaine avec des contrats sur le Loir et Cher.

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients ou d'un mono-client et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique.

Vous pourrez proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution.

Domaine d'intervention :

Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires et industriels.

Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.

Vous interviendrez sur le Loir et Cher uniquement.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

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