DESCRIPTION :
Vos responsabilités métier
En tant que Chef de Projet Travaux Neufs - Process, vous êtes en charge de piloter des projets d'envergure dans le domaine industriel, notamment sur des sites de production. Votre rôle sera de coordonner la mise en œuvre de travaux neufs, d'optimiser les process industriels et d'intervenir sur des projets de génie civil industriel.
Vos missions principales :
En tant que Chef de Projet Industriel, vous aurez la responsabilité de superviser et de coordonner des projets industriels sur le terrain. Vous serez le garant de la bonne exécution des travaux, du respect des normes de qualité et des délais impartis. Vous interviendrez sur des projets complexes en génie civil, HVAC, piping, et structure, et aurez un rôle clé dans la coordination des équipes techniques et des sous-traitants.
Supervision terrain des travaux de génie civil, HVAC, piping, et structure.
Contrôle des études SME (services et équipements mécaniques spéciaux) en lien avec les équipes d’ingénierie.
Assurer la coordination des équipes techniques et des sous-traitants sur site.
Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et des réglementations en vigueur.
Assurer le suivi de l’avancement des travaux et la tenue des délais.
Gérer les aspects budgétaires et contractuels du projet.
Établir des rapports réguliers auprès de la direction de projet.
Participer aux réunions de chantier et être force de proposition pour résoudre les problématiques techniques.
Votre profil et votre personnalité :
Diplôme d’ingénieur en génie civil ou dans une discipline connexe (BTP, mécanique, etc.). 5 ans d'expérience minimum en supervision de projets industriels, idéalement dans les secteurs du génie civil, HVAC, piping, et structure.
Bonne connaissance des normes de contrôle qualité et des standards de l'industrie.
Compétences solides en gestion de projets et en coordination d’équipes.
Capacité à résoudre des problèmes techniques et à prendre des décisions rapides. Autonomie, rigueur et excellent sens de l’organisation.
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.).
Mobilité pour des déplacements sur site selon les besoins du projet.
Fortil : Un Modèle Unique et Visionnaire depuis 2009
Depuis sa création en 2009, Fortil s’appuie sur un modèle économique singulier et audacieux, fondé sur le partage et l’actionnariat : chez nous, 100 % de nos actionnaires sont salariés. Ce choix structurel traduit notre engagement profond à placer les collaborateurs au cœur de notre projet entrepreneurial. Nous croyons fermement que la réussite collective repose sur l’implication de chacun et la synergie des talents.
Une Présence Internationale et une Croissance Remarquable
Aujourd’hui, Fortil est présent dans 7 pays, avec un réseau solide de plus de 2 700 collaborateurs. Ces femmes et ces hommes sont les architectes de notre développement, contribuant chaque jour à renforcer notre positionnement unique sur le marché. Implantée stratégiquement à l’international, notre entreprise intervient dans des secteurs d’activité variés, tout en s’adaptant avec agilité aux particularités locales et aux attentes des clients.
Excellence, Agilité et Solidarité comme Piliers de Performance
Fortil se distingue par son approche combinant expertise technique de haut niveau, écosystème agile et engagement sociétal. Pour améliorer constamment la qualité de nos prestations, nous avons développé 4 delivery models, permettant de répondre avec précision et efficacité aux différents besoins de nos clients. Notre organisation agile nous donne les moyens de rester réactifs et innovants face à un environnement en perpétuelle mutation.
En parallèle, notre dimension humaine et responsable occupe une place prépondérante dans nos actions. Chaque année, nous allouons près de 400 000 € de dons à des initiatives sociétales, reflétant notre volonté de soutenir activement des causes porteuses de sens pour les générations présentes et futures.
Notre Vision d’Avenir : Incarner un Leadership Responsable et Durable
Chez Fortil, nous avons une ambition claire : devenir le leader indépendant n°1 de l’ingénierie en Europe. Mais loin de nous contenter d’un objectif purement économique, nous plaçons la notion de durabilité au cœur de notre stratégie. Ainsi, nous travaillons chaque jour à imaginer et construire des solutions innovantes qui bénéficieront aux générations futures.
Cette vision étend notre impact bien au-delà de l’ingénierie : en cultivant des partenariats solides, en fédérant nos équipes autours de projets ambitieux et en répondant aux besoins de nos clients avec éthique et excellence, nous souhaitons marquer durablement notre empreinte.
Rejoignez l’aventure Fortil, et ensemble, construisons un avenir prometteur et solide, au service des populations et des innovations de demain.
