Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Objectif des VD5 : Poursuivre l'exploitation des réacteurs jusqu'à 60 ans.

Afin de garantir une température admissible pour les matériels, deux voies sont étudiées :
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* Le refroidissement des locaux avec des équipements supplémentaires
*
* L'amélioration et l'optimisation de la ventilation existante
*

Le centre d'ingénierie DIPDE d'EDF, basé à Marseille, a la charge de réaliser les études de conception et les calculs. Ces derniers donnent lieu à des modifications matérielles déployées sur le parc nucléaire.

Le CNPE de Tricastin, lieu de la mission, apporte sa vision d'exploitant et maintenance au centre d'ingénierie. Il challenge les solutions proposées, la stratégie de déploiement, l'exploitabilité du matériel ajouté.

Vous évoluerez au sein d'un plateau multi spécialité, fonctionnant en mode projet, composé d'experts EDF, de techniciens et d'ingénieurs ASSYSTEM.

Le plateau travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs projet DIPDE et les différents services du CNPE de Tricastin., En tant que Chargé d'affaires Ventilation, vous intégrez le plateau multi-spécialités PMO, pôle Electricité/Ventilation.

Vos principales missions :
1.
2. Analyse, suivi et instruction des dossiers de modification VD5 (thème changement climatique) sur les volets suivants :
3.

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* Métier technique type Mécanique
*
* Exploitation (conduite)/Sûreté
*

1.
2. Participation aux différentes instances type COTECH, GT, enquêtes, visite terrain …
3.
4. Rédaction des fiches GK synthétisant les contraintes d'intégration des modifications sur les tranches

DESCRIPTION :

Le.la technicien.ne A&GA travaille au sein de la direction d'activité A&GA. Il est rattaché au responsable d'agence de son site de rattachement. Il peut agir pour le compte de toutes les Directions d'Activité.

Le.la technicien.ne A&GA est chargé de :

Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients après vérification et constat par le client du bon fonctionnement et du bon état du matériel. Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient et à son environnement social et familial.

Réaliser des livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de consommables pour toutes les activités.

Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ; collecter les éventuelles provisions et encaissements.

Présenter la prestation Orkyn' et renseigner les patients sur la gamme de produits Orkyn' et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies.

Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens.

Collaborer à la gestion de stock de l'agence

Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique

Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Pour réaliser ses missions le.la technicien.ne A&GA travaillera étroitement avec: En interne :

Les sédentaires de son agence

Les Délégués Médico-techniques

En externe :

Patients et aidants

Pharmaciens et autres types de clients A&GA

DESCRIPTION :

* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
* Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

DESCRIPTION :

En lien direct avec le directeur de l'agence, vous gérez un portefeuille de contrats de maintenance CVC. Principal interlocuteur auprès de nos clients (profils tertiaire et industrie), vous coordonnez et supervisez les interventions des techniciens.

Vous êtes le garant du suivi des engagements contractuels qui nous lient au client et du respect des bonnes pratiques., Vous gérez les contrats de votre portefeuille maintenance (suivi contractuel, technique, réglementaire et financier)

- Vous managez les techniciens de maintenance et organisez les plannings d'intervention

- Force de proposition pour l'amélioration des installations du client et pour une meilleure performance énergétique, vous détectez, chiffrez et suivez les travaux hors contrat (P5) en lien avec votre portefeuille contrat., Proximité des clients : Travaillez dans un environnement dynamique, proche des besoins de nos clients et de leurs projets, votre rayon d'intervention géographique est limité pour votre confort.
- Comité Social et Économique (CSE) : Bénéficiez de nombreux avantages pour améliorer votre quotidien (activités, événements, réductions, chèques vacances etc.).
- Mutuelle avec de solides garanties : Profitez d'une couverture santé complète et avantageuse avec notre partenaire PRO BTP
- Transmission des savoirs en interne : Intégrez une équipe qui valorise la montée en compétences et l'échange de connaissances.
- Opportunités d'évolution : Rejoignez l'un des 32 sites de notre réseau en France et développez votre carrière au sein d'une équipe stable.
- Respect du droit à la déconnexion : Équilibre vie professionnelle et personnelle garanti, avec un strict respect de vos temps de repos.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Vous participerez, de manière proactive, à la sécurisation foncière des sites pour l'implantation d'unités de méthanisation territoriale.

En appui à l'équipe, vous devrez :
* Qualifier des opportunités de projets
* Rechercher les informations cadastrales et foncières des terrains
* Créer le contact avec les propriétaires fonciers et/ou les collectivités
* Rencontrer les propriétaires fonciers et/ou les collectivités
* Définir les offres adéquates et les proposer (élaboration des offres commerciales, suivi et relance des prospects, …)
* Accompagner à la sécurisation foncière (préparation des contrats, négociation …)
* Contribuer à l'amélioration du processus de sécurisation foncière
* Contribuer à l'amélioration et à la diversification de nos offres

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de 3 personnes réparties dans toute la France, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Responsable développement Biogaz, Nicolas a une solide expérience. Il est, de plus, entouré d'une équipe commerciale dynamique, active dans toute la France. Travailler avec lui vous permettra d'évoluer dans un environnement challengeant et porteur, de gagner en autonomie, rigueur et méthode, tout en partageant des moments conviviaux.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Ingénierie Géotechnique Guyane, vos missions consisteront à :
* Participer à notre activité géotechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d'études et de travaux ;
* Contribuer et piloter la réalisation technique des études et missions d'ingénierie géotechniques ainsi que des missions de maîtrise d'œuvre dans les domaines des ouvrages géotechniques et du génie civil (confortement et diagnostic d'ouvrages (mines, carrières, digues, réservoirs, barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, OA), fondations et terrassements (stabilité de pente, soutènements, prévention des risques naturels...) ;
* Produire des études et des missions décrites dans la norme NF P 94-500 de novembre 2013 en vous appuyant, le cas échéant, sur des équipes spécialisées ou nos experts en France métropolitaine,
* Animer des réunions de chantier avec nos clients,
* Apporter votre appui aux responsables de projet pour la réalisation des investigations et diagnostics, des notes de calcul et des études de projet, ainsi que pour la rédaction des rapports ou cahiers des charges ;
* Appuyer des équipes spécialisées internes en cas de besoin d'expertises et encadrer des ingénieurs d'études ;
* Participer également à l'activité commerciale du métier Infrastructures et à son développement (élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle).

DESCRIPTION :

* Animer, coordonner une équipe
* Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
* Constituer un dossier de transport
* Contrôler une opération de transport
* Elaborer, adapter une proposition commerciale
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
* Lecture de carte routière
* Organiser le traitement des commandes
* Organiser une tournée
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utilisation de matériel de navigation
* Utiliser les outils numériques

DESCRIPTION :

* Supervision des opérations de production et coordination interservices.
* Suivi du nettoyage des machines et ajustement du plan de production selon les aléas.
* Pilotage des KPI liés à la coloration et aux performances des processus de revêtement.
* Gestion des anomalies : collecte des causes, mise en œuvre des actions correctives (déchets, non qualité…).
* Animation des routines terrain : Gemba Walk, ROQ quotidienne, réunions hebdomadaires prod/maintenance.

Développement & Innovation
* Participation au développement de nouvelles technologies d'application et à la conception/démarrage de nouvelles lignes de revêtement.
* Interface entre les centres R&D, Etex Engineering et les fournisseurs.
* Organisation des essais pilotes et veille technologique.
* Promotion de l'innovation continue.

Formation & Management
* Rôle de formateur auprès du personnel de production.
* Management transversal des leaders de production.
* Contribution à la documentation des processus et au support des initiatives du groupe.

Sécurité, Environnement & Performance
* Garantie de la sécurité opérationnelle des employés en lien avec le coordinateur HSE.
* Veille au respect des politiques et procédures de sécurité.
* Suivi et challenge des KPI fonctionnels pour soutenir les objectifs stratégiques.
* Contrôle de la mise en œuvre des politiques environnementales et de leur conformité légale.

DESCRIPTION :

* Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d'aboutissement dans nos actions et réalisations
* Proximité : travailler en équipe pour plus d'efficience au quotidien
* Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l'environnement
* Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Rattaché à la Responsable Projets Transverses au sein de la direction développement commercial solaire France, vous participerez à la mise en œuvre des projets d'amélioration de la performance et d'optimisation, nécessaires à la réalisation des objectifs annuels du service., La création du service est récente (2025), il y a donc tout à faire et tout à lancer en même temps. Votre aide et vos idées seront précieuses pour rendre concrètes les ambitions de cette nouvelle équipe.

Vos missions au quotidien :

Contribution active à l'amélioration continue des processus de travail :
* Identifier les « irritants » et les gisements d'efficacité
* Faire émerger les solutions au contact des Métiers (e.g. interview des équipes, organisation d'ateliers de travail)
* Les déployer avec les parties concernées (e.g., procédures, méthodes de travail, outils)

Accompagnement de la Transformation digitale de l'entreprise :
* Comprendre les besoins et attentes des équipes métiers commerciales sur chaque projet clé du plan de Transformation Digitale de Technique Solaire
* Les faire remonter aux équipes Transformation et DSI (e.g., organiser des ateliers de cadrage et d'alignement, proposer des solutions innovantes, écarter des fonctionnalités non nécessaires, rédiger les comptes rendus des décisions clés)
* Etre moteur dans la tenue du planning (e.g. anticiper les deadlines, relancer les porteurs d'actions, faire remonter au bon niveau les alertes)
* Mettre en place des reportings automatiques (e.g., Excel, outil BI) pour piloter les gains et avancées d'une part et la performance de la Direction d'autre part

Organisation et animation de la conduite du changement dans un contexte de croissance pour fiabiliser, professionnaliser et optimiser nos activités clés :
* Identifier et mettre en place des évolutions d'organisation et/ou modes de travail, en relation avec les managers de la Direction
* Mettre en œuvre les démarches de conduite du changement des évolutions (plan de formation, plan de communication, suivi de l'adoption des outils dans la durée, …)
* Organiser des Retours d'Expériences

Ce poste est idéal pour avoir de l'impact sur des enjeux stratégiques et domaines opérationnels au sein d'un Groupe très dynamique en forte croissance.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe d'une soixantaine de personnes, basées entre Poitiers, Paris et Bordeaux. Elles seront heureuse de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées (téléprospecteurs, assistantes commerciales, commerciaux, chefs de projets, cartographes, etc.).

Votre future tutrice :

En charge du service "Projets Transverses", Louise vous accompagnera dès votre arrivée afin de mener à bien vos missions dans un environnement convivial et pragmatique. Vous travaillerez en binôme avec elle afin de mener ensemble chaque défi jusqu'à la ligne d'arrivée, dans les délais impartis.

DESCRIPTION :

Rattaché à l'équipe maintenance sous la supervision du chargé d'affaires travaux, vous intervenez sur des chantiers de tailles moyennes comme plombier chauffagiste pour nos clients industriels, tertiaires et particuliers…, * Installation complète de systèmes de chauffage petites et moyennes puissance en rénovation sur des sites existants
* Intervention sur tuyauteries de type acier, cuivre, PE, parfois inox
* Réalisation d'installation de VMC / Gaine
* Assurer les interventions sous garanties de parfait achèvement
* Des connaissances électriques de base sont nécessaires
* Rendre compte de son activité: bons de travaux, formation clients, reporting au chargé d'affaires
* Respecter les délais et les consignes de sécurité

DESCRIPTION :

Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez l'installation de petite et grosse puissance (chaudière gaz sol et murale, de pompe a chaleur air/air et air/eau, de chauffe eau thermodynamique et le remplacement de radiateur et petite plomberie).
Muni d'un véhicule de service, vous interviendrez chez nos clients particuliers dans le secteur de Dole/Bans. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les interventions et les dépannages imprévisibles.

DESCRIPTION :

La Branche Transport &Aménagements Urbains est constituée de 110 collaborateurs conduisant des missions de maîtrise d'œuvre d'aménagements du territoire, de transport et d'infrastructures urbaines. La branche connait une forte croissance, dans un secteur d'activité en plein développement.

Le pôle en charge de l'établissement des offres intervient en appuis de plusieurs branches pour piloter et constituer les offres techniques et commerciales, nécessaires au développement de chacune des branches.

Nous intervenons sur plusieurs domaines et auprès de plusieurs branches, aussi bien les transports urbains (tramways, BHNS), les aménagements urbains (ZAC, aménagement de quartier/secteurs, de voiries), les opérations de génie civil denses (tunnels, ouvrages souterrains, …), les systèmes liés aux transports urbains ainsi que le transport ferroviaire lourd.

En tant qu'ingénieur en charge du pilotage technique et commercial des offres, vos missions seront :
* Le portage d'offres en propre avec
+ L'animation, le pilotage, et la coordination des partenaires externes et contributeurs internes à l'équipe, aussi bien sur l'analyse des enjeux du projet que la méthodologie
+ La définition du chiffrage des missions
+ La conduite des négociations avec les partenaires
+ La définition de l'organisation de l'équipe projet et du plan de mobilisation

La rédaction et/ou la relecture des méthodologies d'intervention : analyse critique du contexte, points de différenciations, méthodes et outils innovants, etc.
* La coordination de l'analyse détaillé du projet par les experts métiers
* La conduite des démarches internes d'engagement financier, d'analyse des risques, d'analyse juridiques
* La contribution aux offres des autres branches et ainsi participer aux offres selon les besoins exprimées par les autres branches.

Le secteur de développement est très concurrentiel et les activités de développement nécessitent une amélioration en continue des offres produites, la mise en avant de points de différenciation, la production de nouveaux outils et supports.

#LI-MP1

DESCRIPTION :

Nous recherchons un technicien de maintenance de pompes à chaleur et climatiseurs. En tant que professionnel qualifié, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements, de réaliser des interventions techniques et de garantir la satisfaction de nos clients.

Responsabilités
* Réaliser la mise en service, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièces, diagnostique de pannes et mise en oeuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC (CTA, ventilo-convecteurs, groupe froids, VRV, CPCU)
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Maintenance sur les réseaux hydrauliques
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
* Maintenance multitechnique (électricité, plomberie), Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Marc, votre manager, et intervenez sur différents sites dans le domaine de l'habitat/collectivité et tertiaire (école, maternelle, bâtiments administratifs, médiathèque, stade, bâtiments publics).
Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
* Des équipements de production frigorifique (climatisation multi split, mono split…),
* Des équipements de production de chaleur (chaudière murale, chaudière sur socle, contrôle de combustion FOD et GAZ, attestation 4-400Kw…),
* Traitement d'eau (régler les adoucisseurs, contrôler les produits de traitement, effectuer les relever…),
* Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
* Gestion des petits travaux et réalisation des devis,
* Gestion des commandes,

* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

DESCRIPTION :

Installation, réparation et rénovation d'installations thermiques et sanitaires Vous devez savoir lire les plans et être autonome sur le chantier, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Installer un plancher chauffant
* Installer un système centralisé de conditionnement d'air
* Lecture de plans et de schémas
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Développement du portefeuille clients par la prospection commerciale (installateurs, bureaux d’études, maitres d’œuvre, exploitants, collectivités, syndics…).

-Chiffrage de contrats P2 et P3

-Analyse des besoins techniques des clients et préconisation de solutions adaptées.

- Élaboration des offres commerciales et réponses aux appels d’offres.

-Négociation et finalisation des ventes.

-Suivi de la bonne exécution des projets en coordination avec les services techniques et le client.

-Veille concurrentielle et technique sur les évolutions du marché CVC.

-Participation à des salons professionnels, événements clients ou formations techniques.

DESCRIPTION :

We are looking for a Thermal Systems Engineer to join our team and support an important customer. The activity includes:
* Defines target performance of components used on air conditioning, heating and air filtration systems;
* Performs 1D simulation of the A/C loop, ensuring that, by applying the components he has selected, the vehicle-level target performance will be respected;
* Supports the supplier selection for air conditioning, heating and air filtration components and sub-systems, by providing technical evaluations of the proposals coming from each suitable supplier;
* Defines requirements for HVAC controls SW and ensures that they are respected in the implementation.
* Follows bench and vehicle-level testing activities, providing technical reports;
* Follows the CNH industrial Product Development Process, providing deliverables with the expected quality, on time, to cost;
* Provides regular and timely reporting of the status of projects he is following;
* Provides expertise to product line leaders and chief engineers;
* Supports technological evolution of A/C systems.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous animerez et encadrerez une équipe de 2 à 5 collaborateurs et vous interviendrez auprès des collectivités, bailleurs sociaux et des acteurs publics divers (santé,...) pour les accompagner dans leur stratégie de transition énergétique.

En tant que responsable d'un centre opérationnel, vous jouerez un rôle d'expert à chaque étape des projets : de la phase de consultation jusqu'au suivi complet, tout en garantissant le respect des objectifs budgétaires. Dans ce sens, vous assurerez la remontée d'opportunités pour l'ensemble du groupe Manergy.

Vos missions s'articuleront autour de 5 principaux domaines d'actions :

- Sur le plan de la production, vous encadrerez les projets afin de garantir la bonne exécution des prestations clients (missions d'AMO, Conseil, MOE, respect des délais, qualité des rapports.) et le respect des réglementations en vigueur par l'ensemble des collaborateurs sous votre responsabilité

- En tant que commercial(e), vous animerez et développerez votre portefeuille client (pilotage des offres et des dossiers d'appel d'offres, chiffrage,.) et assisterez votre équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement

- Vous prendrez en charge la gestion financière du pôle afin d'assurer le respect des objectifs fixés : Productivité - Rentabilité - Chiffre d'affaires - Valeur Ajoutée, en pilotant l'activité au fil de l'eau (indicateurs, budget, facturations clientes, sous-traitance, actions de recouvrement,..)

- Vous prendrez en charge la gestion administrative de votre équipe (saisie des temps, validation des congés, validation des notes de frais,...)

- Vous aurez pour mission d'animer et d'encadrer l'équipe de Chargés d'Affaires qui composera votre centre opérationnel (recrutement, organisation de l'activité) et mettrez en oeuvre la politique et les bonnes pratiques (QSE - RSE) du groupe Manergy, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Nous intervenons sur des grands ouvrages de génie civil et des projets industriels ambitieux qui façonnent le monde et répondent à des enjeux actuels majeurs :
Aménager nos espaces de vie
Accélérer la décarbonation
Façonner nos mobilités
Améliorer notre santé
Préserver notre environnement
Optimiser nos procédés industriels
Nous déployons rapidement nos équipes d'experts quels que soient les environnements techniques, juridiques et géographiques, pour collaborer avec nos clients à toutes les étapes du cycle de vie d'un projet.
Nous proposons des équipes dans des disciplines techniques et supports qui déploient méticuleusement leur expertise et leur passion, garantissant ainsi la valeur ajoutée d'Atyx.
Nous intervenons auprès de nos clients dans la gestion et la réalisation de leurs projets en France mais aussi à l'international.
ATYX en chiffres
150 collaborateurs
19 millions de CA en 2023
+30 % de missions réalisées à l'étranger, Au sein d'une équipe dynamique et performante, et en étroite collaboration avec l'équipe business, vous serez responsable du sourcing sur une quinzaine de postes en moyenne en France et à l'International.
Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes.
Voici les étapes clés du rôle de chargé de recrutement chez ATYX :
1. Brainstorming sur les opportunités avec les chargés d'affaires pour bien orienter la stratégie de recherche
2. Publication d'annonces
3. Sourcing dans notre réseau et sur les jobboards externes
4. Prise de contact et négociation avec les candidats
5. Création de dossiers de compétence
6. Positionnement des candidats auprès des chargés d'affaires
7. Suivi des consultants : gestion de carrière
8. Replacement des consultants