Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur Projeteur en Installation Générale pour un de ses clients, un des leaders dans l'ingénierie pour un poste basé à Martigues (13).

- Etudes d'implantation d'équipements (colonnes, vannes, échangeurs…) et réseaux tuyautés.
- Expérience impérative en industrie de process (Oil and gas, petro, pharma, traitement de déchet …) et sur des études de conception de réseaux fluides.
- Culture du relevé terrain sur site industriel apprécié.
- Connaissance des interfaces métiers de l'Installation Générale (génie civil, structure, charpente), et cœur de métier études tuyauteries et équipements chaudronnés, notamment ESP.
- Elaboration et proposition de solutions techniques selon la demande et le besoin.
- Réalisation de l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement et calcul technique).
- Réalisation de la mise en plan.

Vous avez une expérience minimale de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonomes sur les études de conception.

Outils : Autocad 2D/3D + Plant 3D

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Châteauneuf-les-Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Dessinateur Projeteur EIA pour une mission chez un de nos clients, grand acteur dans le secteur des énergies localisé à Martigues (13).

Ci-dessous vos missions principales :

- Concevoir, dimensionner et modéliser les installations en tenant compte des spécifications techniques d'un cahier des charges,
- Réalisation des schémas/plans sur DAO (Autocad),
- Relevé sur site et métrés,
- Notes de calculs (section câbles, protections électriques),
- Réalisation des visites chantiers,
- Consulter les fournisseurs et définir les matériels adaptés aux travaux,
- Établir des plans d'ensemble et de détails pour des APS / APD / études de détail,
- Estimer l'impact des modifications en termes de coût et de délai.

De formation supérieure Bac +2/3, vous êtes diplômé d'un BTS CIRA ou formation équivalente.
Vous avez déjà pu avoir une première expérience dans le secteur de l'Oil & Gas.
Vous maîtrisez le logiciel de modélisation AUTOCAD
Outre vos compétences techniques, vous êtes un bon communicant et vous aimez le travail en équipe.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions :
Vos missions sont étendues à l’ensemble du domaine Génie Electrique, Electricité courants forts et faibles.

Elles comprennent plus particulièrement :

• la conception des installations (APS, APD, PRO)
• le calcul des installations (éclairage, câblage…)
• la prescription (devis descriptifs, spécifications…)
• la quantification (devis quantitatifs)
• l’établissement des documents d’étude (plans, schémas…)
• le contrôle et la réception des travaux
• le management des équipes de dessinateurs
• les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureaux de contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc…)

Perspectives d’évolution :
Le poste donne la possibilité d’évoluer vers la responsabilité, en tant que Chef de Projet en électricité.

Formation :

La formation du candidat sera de niveau Ingénieur en Electrotechnique, ou BTS, ou DUT en Electrotechnique, ou formation équivalente.

Une formation complémentaire en réseaux informatiques appliqués aux courants faibles du bâtiment et aux télécommunications serait un atout supplémentaire.

Langues :
Vous pratiquez au moins une langue étrangère (Allemand ou Anglais).

Vous avez une expérience minimale de 5 ans en entreprise de Génie Electrique (chargé d’affaires) ou en activité similaire (BET Bâtiment ou bureau d’études d’entreprise).

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

LOCALITÉ :

Sélestat

DESCRIPTION :

Au sein du bureau d'études, vous interviendrez sur la conception des projets qui vous serez confiés. Il faudra traduire les dossiers des équipes commerciales en plans d'exécutions et de fabrication afin de répondre aux besoins des clients tout en validant la faisabilité des projets. Vous serez en relation avec la production pour le lancement des projets en fabrication

Vos missions :

• Analyse des dossiers commerciales

• Etudes de faisabilité des projets

• Réalisation et modification des plans Définir les priorités

• Dimensionnement des éléments

• Interface avec la production

Il est indispensable de posséder de solides connaissances dans la conception de projets à ossature bois (logements/bâtiments tertiaires). Vous avez l'habitude de dessiner des plans de conception et de dimensionner des éléments. Idéalement, vous maitrisez le logiciel SEMA ou CADWORK

Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail et participer à l'optimisation du B.E

Vous possédez un esprit pratico pratique orienté solutions et efficacité

Vous possédez un excellent relationnel et êtes capable de faire le lien avec les différents acteurs d'un projet

Notre client est une entreprise familiale implantée depuis plusieurs générations en Alsace. Ils sont spécialisés dans la conception et la construction de maisons à ossature bois sur mesure et éco-responsable. Chaque projet est traité avec enthousiasme et savoir-faire afin de répondre parfaitement aux attentes des clients. Depuis peu, l'entreprise étoffe sa gamme et intervient également sur la création de logements collectifs et de bâtiments professionnels.

Afin de poursuivre son développement et perfectionner son fonctionnement, notre client renforce son bureau d'études et recrute :

Dessinateur Projeteur Bois(H/F)

CDI ? Création de poste
Localisation : Sélestat (67)
Rémunération à définir selon profil

Et si vous participez à l'optimisation et l'évolution des méthodes et des process au sein d'un bureau d'études ?

Ce que l'entreprise propose :

• Un poste clé et transverse, avec un réel impact sur l'organisation et les projets.

• Un environnement de travail de haut niveau : parc machines d'exception et site de production de plus de 10 000 m²

• 1 journée de télétravail par semaine après intégration.

• Plan d'Épargne Entreprise (PEE).

• Une entreprise à taille humaine, innovante, où les idées sont écoutées et mises en oeuvre.

LOCALITÉ :

Brindas

DESCRIPTION :

Nous recrutons un assistant administratif H/F pour travailler au sein de notre site basé à Brindas.

Sous la direction du responsable d’unité de l’antenne de Brindas et rattaché à la Direction du Centre Opérationnel de Carquefou (44483), vos missions sont les suivantes :

Ressources humaines

• Gérer les entrées et les sorties de personnel : documents de constitution du dossier, compte informatique, ouverture de compte, formations professionnelles

• Vérifier la cohérence des demandes de congé, suivi des temps de travaux et gestion des astreintes

• Gestion des stagiaires, conventions, planning indemnités

Gestion administrative

• Commande de matériel – petites fournitures : suivi livraison et suivi analytique des factures et bons de commande, et relance des prestataires

• Gestion – suivi du matériel informatique, téléphonie, copieur

• Prestations : contrats avec les firmes ; relecture des compte rendu technique ; envoi, suivi de la comptabilité

Secrétariat

• Rédaction des courriers, standard et assistance à la reprographie

De formation BAC / Bac+2, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) et vous savez travailler en équipe.

Vous disposez d’une bonne capacité rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (pack Office).

Prise de poste

Début avril 2026

CDI à temps partiel, modalité à définir.

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

Nous recherchons un  chef d'équipe pour les activités de conditionnements des ateliers Colles/Liquides. 

Il s'agit d'un poste d'encadrement qui manage une équipe de conducteurs de ligne de conditionnement et d'opérateurs. 

Ces lignes sont plutôt simples et réparties dans 4 ateliers. L'effectif total est de 10 personnes. Le travail est posté en 2x8 avec des périodes de 3x8 possibles. 

Nous cherchons un profil qui porte un niveau d'exigence fort attendu par nos clients (aéronautique, électronique, automobile par exemple). 

expérience dans le management d'équipe opérationnelle attendue

ainsi que sur le poste de chef d'équipe dans l'industrie 

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social / RH, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Les missions seront diversifiées et dynamisantes :

• Conseiller et accompagner les managers et les RH sur les questions de droit social (relations individuelles et collectives de travail)
• Assurer une veille juridique et anticiper les évolutions légales et conventionnelles
• Analyser les situations / problématiques exposées relatives à la conclusion, l'exécution et la rupture du contrat de travail (période d'essai, licenciement, rupture conventionnelle…) et proposer des solutions.
• Gérer les procédures disciplinaires ainsi que les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats.
• Organiser les élections professionnelles et contribuer au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel
• Rédiger et analyser des accords collectifs.
• Concevoir et animer des formations internes en droit social.
• Accompagner les évolutions du Groupe en matière d'affaires sociales sur des thématiques diverses (santé au travail, temps de travail, RSE, diversité, etc.)
• Rédaction des contrats de travail et avenant
• Assurer un rôle de pilote de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE)

De formation type Master 2 en droit social / droit du travail ou Ressources Humaines avec une spécialisation juridique, vous justifiez d’une expérience significative en entreprise ou en cabinet sur des fonctions similaires.

Vous disposez notamment de compétences et expériences en accompagnement juridique et social au sein d’une entreprise, d’une bonne maîtrise du droit du travail et d’une expérience dans l’évolution des organisations de travail.

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’Équipement de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant, tu contribueras activement à des travaux clés pour la transition écologique et la trajectoire bas-carbone de la France. Une expérience concrète et utile pour la planète ! ?

Contexte

À l’horizon 2050, la France vise la neutralité carbone dans le cadre de la Stratégie Nationale Bas-Carbone. Cela implique une transformation profonde du parc immobilier, de ses usages et des systèmes énergétiques.

En 2022, le secteur du bâtiment représentait 62 Mt CO₂ éq (16 % des émissions nationales) et environ 45 % de la consommation de gaz en France (résidentiel et tertiaire). Ton travail s’inscrira donc au cœur d’un enjeu majeur !

Ta mission

Au sein de l’équipe, tu contribueras à :

Construire et améliorer un outil de simulation du secteur du bâtiment ;
Modéliser l’évolution des bâtiments sur plusieurs décennies ;
Quantifier l’impact de différents scénarios sur les consommations énergétiques ;
Travailler principalement en Python ;
Présenter régulièrement l’avancement de tes travaux et tes résultats.

? Ce que nous recherchons :

Un réel intérêt pour la modélisation et les enjeux climatiques ;
Une bonne base en Python (ou R) ;
De la rigueur, de la curiosité et un esprit d’analyse ;
Une capacité à expliquer clairement tes résultats ;
La connaissance du secteur du bâtiment (rénovation énergétique) est un plus.

? Pourquoi nous rejoindre ?

Tu travailleras sur des projets concrets à fort impact environnemental, au sein d’une équipe engagée et bienveillante.

Tu bénéficieras aussi de nombreux avantages :

Aides au logement
 ? 150 € pour tes manuels et matériels scolaires
 ? Remboursement des frais de voyage
 ? Intéressement & participation
 ? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
 ? Mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Alternance à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 ou 2 ans.

Tu veux allier compétences techniques et engagement écologique ?

On t’attend !

✨ Viens contribuer à la construction d’un avenir bas-carbone !

Profil recherché

Vous avez un intérêt marqué pour la modélisation ? et une bonne maîtrise de Python (ou R). Vous êtes capable de présenter clairement et objectivement l’avancement de vos travaux ainsi que vos résultats.

Nous recherchons un alternant qui :

Apporte une forte valeur ajoutée analytique, au-delà d’une simple compilation de données ;
Fait preuve d’un regard critique, indépendant et argumenté sur les hypothèses, méthodes et résultats utilisés ;
Sait structurer, clarifier et hiérarchiser des informations complexes issues de sources multiples ;
Travaille avec un haut niveau de rigueur méthodologique, en garantissant la traçabilité des sources et la transparence des hypothèses ? ;
Communique de manière fluide et régulière, et sait alerter rapidement en cas de difficulté ou de risque identifié.
Si vous êtes curieux, méthodique et motivé par des travaux techniques au service de la transition énergétique ?, cette alternance est faite pour vous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.
Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.
Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage piquetage…).
Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par NATRAN dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).
Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).
Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de NATRAN, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné). Dispositif valable exclusivement pour les postes situés à  Vélizy et Nanterre. »

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.
Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.
C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat ! ?

Sylvain attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !
Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.
Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant, vous intégrez le Pôle Communication du Secrétariat Général, qui définit et pilote la stratégie de communication de NaTran. Vous contribuez à la cohérence du plan de communication interne et externe et au développement de la notoriété et de l’image de marque.

Intégré à une équipe resserrée, vous intervenez de manière transverse sur l’ensemble des sujets et contribuez à des actions stratégiques et opérationnelles, en lien avec les métiers, directions et prestataires.

Vos missions

Production éditoriale :
• Produire des contenus digitaux et multimédias (site web, intranet, RS, newsletters, plaquettes) ;
• Travailler avec l’équipe Communication, les métiers et les prestataires.

Publications et diffusion :
• Assurer le back-up pour la publication multi-canale ;
• Mettre en ligne les contenus et garantir le respect de la ligne éditoriale ;
• Créer des visuels et accompagner les communicants métiers ;
• Proposer des améliorations UX du site.

Gestion de projets :
• Participer à la planification et mise en œuvre de projets RS et communication interne ;
• Contribuer à l’organisation d’événements physiques et digitaux (inaugurations, salons, conférences) ;
• Coordonner le suivi des prestataires, du budget et du planning.

Animation éditoriale & marque :
• Préparer la newsroom hebdomadaire et le comité mensuel de la filière communication ;
• Réaliser une veille concurrentielle et social media ;
• Préparer des reportings pour valoriser l’activité du Pôle.

Ce que vous allez développer

• Expérience concrète du fonctionnement d’un Pôle Communication ;
• Compétences en production éditoriale et multimédia ;
• Gestion de projets internes et externes ;
• Coordination et communication avec des interlocuteurs variés.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes en dernière année d’école de communication, école de commerce ou université, et vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en pleine transition énergétique.

Vous êtes créatif, curieux, à l’écoute et doté d’un bon esprit d’analyse. Vous maîtrisez les outils de communication digitale (suite Adobe, outils en ligne de conception graphique, audio et vidéo) et aimez travailler en équipe.

Nous recherchons une personne :

• Motivée par des missions variées et concrètes ;
• Autonome, proactive et force de proposition ;
• Désireuse de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à des projets à impact.

? Vous voulez contribuer à un impact positif pour la communication et la transformation de NaTran ?

Postulez vite et rejoignez-nous !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 11 juin 2019 par GRTgaz.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein de la Direction Actifs Industriels, vous participez à l’évaluation et au suivi de projets stratégiques liés à la transition énergétique. Vous contribuez à la production d’analyses technico-économiques et à l’optimisation des outils et méthodes de suivi.

Vos missions :

• Estimation des projets et portefeuilles/programmes de projets liés à la transition énergétique (biométhane, H₂, CO₂, réduction des émissions de méthane). Ce sujet vous apportera une vision 360° des projets d’infrastructure ;
• Analyse quantitative et qualitative des risques sur les projets ;
• Capitalisation des retours d’expérience et construction de modèles de coûts et d’outils associés ;
• Missions annexes : production d’analyses technico-économiques, estimation du bilan carbone d’actifs ou projets industriels de GRTgaz ;
• Respect de la qualité et des délais, et contribution à la communication et à la coordination autour des projets.

Ce que vous allez développer :

• Des compétences en estimation et analyse de projets industriels ;
• Une compréhension des enjeux de transition énergétique ;
• Une maîtrise des outils technico-économiques et de suivi de projets ;
• Des capacités à animer, communiquer et négocier dans un contexte professionnel ;
• Des connaissances solides sur les infrastructures gazières et le cycle de vie des ouvrages.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Natran, c’est contribuer activement à la transition énergétique et au développement des nouveaux gaz, tout en évoluant dans un environnement stimulant et technique.

Des aides au logement
? 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
? Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• Curieuse et proactive, capable de travailler en équipe et de proposer des solutions innovantes ;
• Dotée d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication orale ;
• Sensible aux enjeux de transition énergétique et aux projets industriels ;
• À l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et la suite Office.

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

possibilité de télé-travail à hauteur d'1 journée par semaine

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein du pôle Développement des Compétences de la Direction des Ressources Humaines de Natran, vous participez au déploiement du Plan de Développement des Compétences. Vous êtes au cœur des actions : de l’inscription au SIRH aux évaluations, en passant par la coordination avec les organismes de formation et le reporting.

Vos missions :

Déploiement du Plan de Développement des Compétences :

• Gérer les inscriptions et le suivi dans le SIRH ;
• Coordonner les organismes de formation ;
• Suivi administratif et financier des actions ;
• Réaliser les évaluations à chaud et à froid, consolider les résultats et proposer des améliorations ;
• Reporting régulier des activités.

Accompagnement des référents formation :

• Préparer les éléments du Plan de Développement des Compétences (cadrage, priorisation, documents légaux) ;
• Échanger avec les managers sur calendriers, arbitrages et suivi ;
• Mettre à jour les process et le catalogue de formation.

Contribution aux projets internes :

• Communication formation ;
• Études et enquêtes ponctuelles.

Ce que vous allez développer :

• Une expérience concrète dans le déploiement et le suivi de plans de formation ;
• Des compétences en coordination, reporting et gestion administrative et financière ;
• Une maîtrise des outils SIRH et Excel ;
• Des capacités d’analyse, de synthèse et de communication avec différents interlocuteurs ;
• Une compréhension des enjeux RH et de développement des compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Natran, c’est contribuer directement au développement des compétences des équipes et évoluer dans un environnement RH dynamique et engagé. Vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité et de missions concrètes qui ont un impact réel.

? Des aides au logement
? 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
? Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement engagé et contribuer concrètement à la transition énergétique ?

✨ Venez participer à la construction de l’avenir énergétique de demain !

Profil recherché

Profil recherché

• M1/M2 RH (ou équivalent), curieux, rigoureux, à l’aise avec les chiffres ;
• Organisé et orienté service, respect des délais ;
• À l’aise avec Excel ;
• Une première expérience en formation/RH (stage ou alternance) est un plus ;
• Une expérience sur SIRH formation est un plus.

Envie de relever le défi ?

Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous assurez la maintenace des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux.
Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. De plus, vous intervenez en support technique au conducteur d’installation et sur l’apparition d’alarme technique. Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. Puis, vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions. Vous appliquez les procédures SQE de l’entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Enfin, vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client.
Issu d’un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie.
Vous êtes doté d’autonomie, d’un bon relationnel et d’un esprit de service.
Permis B requis.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la fidélisation du portefeuille client et le développement commercial de votre secteur auprès de clients tels que des collectivités, de l’habitat, des entreprises tertiaires ou industrielles et santé.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Identification des besoins et proposition d’optimisation des installations

• Réalisation des études, dimensionnements et chiffrages des solutions techniques 

• Réponse aux appels d’offres et soutenance des projets auprès des clients

• Lancement des contrats en collaboration avec les équipes opérationnelles

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois (fixe + variable)

• Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

• Tickets restaurants

• Véhicule de fonction

• Formation continue grâce à notre parcours “Académie commerciale” et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie et/ou du commerce

• Diplôme en commerce, génie climatique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Connaissances en solutions P1, P2 et P3 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de conviction, écoute, négociation, orienté résultat et satisfaction clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Responsable d'activités CVC F/H

Lieu : Angoulême

Type de contrat : CDI 

Idex, acteur engagé de la transition énergétique, recrute !

Vous cherchez des missions porteuses de sens, alliant technicité, esprit d’équipe et impact concret pour l’environnement ? Alors rejoignez Idex et devenez vous aussi un héros de la décarbonation.

Chez Idex, les véritables héros ne portent pas de cape, mais agissent au quotidien pour accélérer la décarbonation en valorisant les solutions énergétiques locales et bas carbone. Prêts à relever le défi ?

Rattaché(e) au directeur d’Agence, vous gérez un centre de profit dans le domaine de la maintenance de systèmes énergétiques (chaufferies, productions EnR, etc…), comprenant le management d’équipes d’exploitation, la gestion financière et la relation commerciale pour un périmètre de 6 M€ de CA comprenant 35 ETP sur 3 Equipes d'exploitation.

Votre rôle:

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité, la satisfaction client et la performance énergétique, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Manager une équipe de 3 Responsables d’Exploitation, en charge du pilotage énergétique, de la maintenance des équipements thermiques et des petits travaux.

• Piloter et développer la performance opérationnelle et financière du secteur composé d’environ 35 personnes,

• Animer la dynamique d’efficacité énergétique au sein de l’agence, en lien étroit avec les ingénieurs efficacité énergétique, pour garantir le suivi des engagements de performance, initier des plans d’actions concrets sur les consommations et renforcer la culture énergétique auprès des équipes.

• Animer la relation client, renouveler et valoriser votre portefeuille d'affaires sur le segment Collectivités, Habitat, industrie et Tertiaire public/privé, notamment dans le cadre de Contrats de Performance Énergétique (CPE).

• Être force motrice dans la conduite du changement et l’amélioration des méthodes et processus de l’agence,

• Garantir un haut niveau d’implication, de professionnalisme et de développement des compétences au sein de votre équipe.

• Être garant du respect des règles QHSE et du bon déploiement des procédures internes.

• Participer activement à la coconstruction et au déploiement des projets d’entreprise.

Votre profil

• Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, avec minimum 5 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique.

• Solide culture technique en génie thermique et appétence pour la relation client et commerciale.

• Leadership affirmé : vous êtes capable de fédérer autour d’objectifs clients, de piloter des projets transverses, de décider et d’accompagner vos équipes dans la transformation.

• Vous avez une posture de manager développeur de talents et êtes à l’aise dans la gestion d’équipes expérimentées.

• Une forte sensibilité aux enjeux de transition bas carbone et performance énergétique est indispensable.

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques

• Compte Epargne Temps

• Tickets restaurant

• Véhicule de fonction

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Technicien de maintenance F/H

Lieu : Lannemezan (65)

Type de contrat : CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience dans le domaine de l’énergie (CVC)

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances en système de chauffage, ventilation et climatisation

• La connaissance du traitement d'eau serait un plus

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d’exploitation H/F dont la mission principale sera de piloter l’équipe qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Gestion contractuelle et budgétaire du portefeuille client d’exploitation 

• Déclinaison des priorités de l’agence en projet (suivi des plans d’action et KPI’s associés, animation des routines hebdomadaires)

• Pilotage de l’équipe : recrutement, intégration, développement des compétences, …

• Communication efficace avec les clients et coordination des fournisseurs pour assurer la satisfaction globale

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, astreinte, objectifs, …)

• Tickets restaurant

• Véhicule de fonction 

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Compétences dans la gestion d’équipe, la gestion de projet et l’optimisation budgétaire

• Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe